寫心得體會有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和問題，并有針對性地改進和提升。通過與他人的交流和討論，可以幫助我們更全面地寫出一篇完美的心得體會。在下面，小編整理了一些關于心得體會的經(jīng)典范文，希望對大家有所幫助。
新老教師心得體會篇一
作為青年教師，我們要虛心向學校的名師學習，把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長的養(yǎng)料；我們要加強同事之間的交流與合作，在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來！
作為青年教師，我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài)，珍惜熱愛自己的工作，在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂，在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。
在未來的教育教學當中，我們定會勤學多問，及時總結，仔細研究教法，提高我們自身教育教學能力，盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成名是我們拜師學習的目的。我們保證，絕不辜負領導的信任與恩師的教誨。我們一定會以年輕人特有的熱情和干勁，打造一片新天地，為學校再創(chuàng)輝煌，奉獻我們的青春和力量。
我參加結對幫扶的活動時間不長，但給我的感受和啟發(fā)較多。
一是張遠慧老師有了新的教育教學理念，明確了課堂教學有效性的研究。
二是張遠慧老師艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發(fā)揚和升華。
三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。
四是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享，促進了農(nóng)村基礎教育的.均衡發(fā)展，向教育的公平發(fā)展邁進了一步。
五是對認識《新課標》的新感受，突出“數(shù)學味”教學。教學中,遇到一些簡單的問題，盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試，主動去探索問題，教學可采用“討論式”、“合作式”等教學模式，讓每個學生都有參與與思考和發(fā)表意見的機會，讓每個學會上都成為數(shù)學學習的主人。另外，在教學中，教師要重視教學內容呈現(xiàn)方式豐富多彩；重視學生在數(shù)學學習中的主人地位，注意提供學生積極思考與合作交流的空間；重視改變傳統(tǒng)的學習方式，注意培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力；注意激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,培養(yǎng)學生解決問題的意識和能力。
總之，學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措，在結對幫扶工作中，為我提供了很好的機會。在今后的工作中，需要進一步努力，加強師德修養(yǎng)，鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛生，為人師表，為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發(fā)展，推進素質教育全面實施，構建和諧社會作出我們應有的貢獻。屬于教師工作總結，共有13564個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。
新老教師心得體會篇二
為了提高我校語文教師隊伍的整體素質，尤其是青年教師的教學水平，加快新教師的成長速度，特制訂本次新老教師結對幫扶活動方案。
一、結對幫扶活動目標
通過以老帶新、幫教幫學的方式使新教師能樹立正確的教育觀念，理解新課程標準下的各項要求，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，提高自身的教育教學水平，能勝任自己的教學工作，做一名讓家長滿意、學校放心的合格教師。
二、結對幫扶時間安排
本次結對幫扶時間為一個學年度。
三、結對幫扶形式
1.指導、聽課、檢查相結合。
2.教與學、幫與做相結合。
3.研究與討論、教育與談心相結合。
4.活動范圍靈活多樣。
四、幫扶活動的要求。
(一)對指導老師的要求
1.主動關心青年教師的思想動態(tài)，時刻起著榜樣作用，以自身良好的素質和精神面貌去引導、影響青年教師熱愛我們的學校、熱愛自己的教育工作。結成對子后及時制定相應的幫扶計劃。
2.指導教師本著高度負責的精神，認真做好全面的指導和督促工作(如備課、上課、教研、作業(yè)檢查等)對新教師的教學業(yè)務每周一督促檢查，工作中從嚴要求，不可懈怠對新教師的幫扶工作。
3.指導教師做好示范和引領，每月上一節(jié)示范課，課前需將教學構思、設計意圖闡述給新教師聽，課后指導好新教師評課。指導青年教師上好實踐課、匯報課、公開課。
4.每兩周指導教師對幫扶活動做一次小結，及時了解青年教師教學工作中的困難和要求，盡力幫助他們解決。指導新教師加強學習，利用教研機會多加交流。學期結束后，指導教師應做好新教師的教學評估和總結，并以材料方式上交教科室。工作上關心，生活上也要多關心青年教師。
(二)對新教師的要求
1.認真學習業(yè)務知識，虛心向老教師請教。
2.每兩周向指導教師上一節(jié)實踐課。課前先說課給指導教師聽;課后認真聽取指導教師的評課，及時改進、調整不足之處。每學期至少舉行一次全校范圍內的公開課。
3.新教師要積極主動地加強學習，要善于動腦，勤于動口，細心觀察，不斷積累，勤于動筆寫下學習心得、反思，記錄下自己在幫扶學習中的點滴收獲和學習故事。
五、獎勵機制
幫扶教師與指導教師完成各項工作，年度考核時幫扶對象的對應業(yè)績量化計入指導教師考核分，對幫扶成績突出的指導教師，在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。
新老教師心得體會篇三
本期，學校安排我和另外兩名老師一起幫扶新教師xxx。
九月：指導xxx老師如何填寫《個人三年規(guī)劃分析表》。我和x老師一起從她自身的特長進行分析，幫助x老師重新認識自己。結合學校開展的各種活動，分析龔老師面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而有針對性的制定自己今后三年的發(fā)展目標，即：一年入格，二年定型，三年合格。為龔利老師推薦專業(yè)理論書籍《做有思想的'教師》，并要求撰寫讀書筆記。提出要求每月上一次研討課，課后撰寫教學反思。每期寫課后反思20個，每年撰寫教學論文1篇。
十月：檢查xxx老師的《個人三年規(guī)劃分析表》，同時反饋我的意見。10月20日，聽x老師執(zhí)教的美術課，并錄像。我先要求x老師自己觀看教學錄像進行反思，于一周后和其他幫扶教師一起對龔老師的課進行評價。這種讓教師先自我評價，幫扶教師再點評的方式對新教師的專業(yè)成長效果還不錯。
十一月：提前一天通知x老師，要聽她的課，從聽課的效果來看，x老師還是做足了功課的，不僅精心準備教具，注意調控課堂學紀律，課后主動聽取反饋意見。同時把自己的錄像課拿給x老師看。幫助指導完成“青藍工程”懇談會的發(fā)言材料。
十二月：積極與xxx老師和電教館xx老師聯(lián)系，為x老師借閱優(yōu)秀的美術課堂視頻。xx老師的《和平鴿在飛翔》課堂視頻就是其中的一個，優(yōu)秀教師的教學范例對x老師的教學有很大的幫助。
本期龔老師基本完成開學初制定的目標。建議x老師今后要加強對教材的研讀和對課堂教學的反思。
今后，我還將一如既往的幫助x老師，讓她在教育教學這條路上走的更遠更好!
新老教師心得體會篇四
1、本著"資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展"的原則，通過加強學校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、班級管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：
2、從課堂教學入手，幫助新教師進行板書設計、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思。
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理，另一方面也從新教師那里學到不少東西，學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內的幫扶，則多少有點親近繁殖的.味道，不利于新老師的進一步提高。因此建議學校支持新老教師參加一些區(qū)內外性的培訓活動、學術活動，聽一些全國知名特級教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
說實在的，經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉變理手行家。
最后，我堅信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn)，還有學校對幫扶活動的大力支持，我們年青老師能很快很好地實現(xiàn)"幫扶活動"的目標，并且迅速成長起來。
新老教師心得體會篇五
作為剛剛踏上工作崗位的新教師，在教學上缺乏經(jīng)驗，學校為了使新教師迅速成長，特地進行了新教師與老教師師徒結對活動。因為xx老師已經(jīng)從事了多年的政治教學，并且他也是我們學校的教導主任，在教學方法和教學管理上都是很有經(jīng)驗的一名教師。所以我與x主任結對幫扶。
一年來，在學校領導和同事們的關懷幫助下，我與xx老師共同探討，悉心教研，通過不斷地優(yōu)化設計方案、優(yōu)化課堂教學，使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到了很大提高，并且所任學科成績有了很大進步，為使今后的教學工作取得更大進步奠定了基礎，現(xiàn)對幫扶工作做一總結。
一、教學方面。
初次登上講臺，我緊張極了。我把我事先準備好的東西很流利的給學生講授完畢，但就好像一個人在表演一樣，一點也不自然。后來我才發(fā)現(xiàn)，是我忽略了學生的存在，我只是自己一個人在那里講，根本就沒有調動起學生的積極性。x主任聽了我的課后及時的給我提出了我的不足之處。后來在x主任的指導和幫助下，我慢慢的有了很大的進步。
那天我去聽了x主任的課，雖然現(xiàn)在x主任教的是歷史課，但聽完后還是受益匪淺。
之前我就聽學生們講他們最喜歡上歷史課了，因為歷史老師講的很有趣。那天聽了一節(jié)，果然名不虛傳。x主任將教材中的理論知識通俗化，讓人很容易便能理解其中的道理，因為通俗易懂，學生便能興趣高昂的聽講。后來我就想，他為什么能做到這一點，因為他把教材里的知識把握的很透徹，他準備的很充分，教材在他心中早已成了一個系統(tǒng)，所以他講課的時候便能都游刃有余、娓娓道來。
如果一個教師只是干巴巴的將教材上的內容講給大家聽，那將是怎樣無味的課堂??！
說實話，剛開始的時候我對我的政治教材并不是很熟悉，雖然以前我是學過這些內容的，但是現(xiàn)在我要作為一名教師將這些內容講給我的學生，是有困難的。所以，這些天我就一直在研究我的教材，我一遍又一遍的看?？赐甑谝槐?，你或許只對其中的內容有一個大致的了解，然后再看第二遍，這時候你可能就會把握住了這節(jié)課的重難點，然后再看第三遍第四遍甚至第五遍，每一遍你都會有新的發(fā)現(xiàn)。因為在你把握住了知識點以后，你就會去仔細的品味每一句話的含義，這個時候與這些含義有關的一些事件便會涌入你的大腦，這些就是課堂上你要給學生舉的例子，慢慢的你就會發(fā)現(xiàn)你可以給學生講的東西有很多。教材中的語言是很精辟的，每一句都值得我們去探討、研究和琢磨。
我覺得作為一個教師，你最重要的就是把教材給研究透徹，只有你自己給研究透徹了，課堂上你才能給學生們講清楚，如果一個教師連教材都把握不好，那他首先就不是一個合格的教師。
二、學習課標，明確教學目標。
有一段時間，我講起課來有些疑惑，我不知道哪些應該當做重點來講，哪些應該簡單講解，知識應該講到哪種程度。我把我的疑惑告訴了x主任，希望他能給我指點迷津。他聽完后說了四個“研究課標”，因為課標里對每一個知識點都做了說明，需要講到什么程度，一目了然。
從那以后我便開始仔細研讀課標，了解了政治課程的總目標和各個分目標，以及三級目標（知識目標、能力目標、情感價值目標），掌握了課程的重點、理解了教學原則、學會了一些科學評價原則等，從而為后面的教學提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。
總之，來到大峪三中，我學到了很多。尤其是x主任，在教學上給了我很大的幫助，在此，我真誠的向x主任說聲“謝謝了！”
新老教師心得體會篇六
各位老師大家好，今天讓我代表指導老師發(fā)言，我既榮幸但又誠惶誠恐，因為我自己從教育教學等各方面看也不是很成熟，屬于半生不熟的狀態(tài)，所以我只能結合我的成長經(jīng)歷和自己的所思所想發(fā)表一點感想或是我自己以后努力的方向吧。作為新教師我覺得要做好以下的工作：
1、實現(xiàn)一個轉變
就是要從一個學生轉變?yōu)榧仁菍W生又是老師角色的轉變，作為一個教師就要為人師表，以身作則。
2、要樹立兩種理念
一個是樹立以人為本的理念。二是樹立教育即是服務的理念。
3、要學好三樣本領
第一樣本領是教育本領，主要就是班主任工作，這樣本領的學會對教學工作是極其有力的！
第二樣是教學本領。主要是怎樣上好課，提高教學質量和效率，這過程中特別要注意細節(jié)問題。同一科目的老師上同一內容的一堂課，肯定是大同小異，但正是小異就是最大的差別所在，就是普通教師和優(yōu)秀教師的差別所在！從優(yōu)秀教師身上學的就是這種小異！
第三樣本領是教科研本領，教科研是教師成長的重要內容，說到教科研不要覺得一定是要寫論文、搞課題，其實“教學即是教研”，備一堂課，上好一堂課，教學機智等均是一次小科研，積少成多，小科研就是寫論文、搞課題最好的材料和資本，因此教研本領要注重積累和實踐。
4、培養(yǎng)四種精神
第一是不斷創(chuàng)新的精神，教育教學形勢日新月異，滿足現(xiàn)狀只能裹步不前，也就是落后，作為新老師一方面要學習老教師的育人方法、管理模式、教學技能但又不能復制，要結合自身的特長，依據(jù)新的教學形勢走不斷創(chuàng)新之路，要敢于形成自己獨特的風格。
第二是團結協(xié)作的精神，團結就是力量，要團結同事，資源共享、愛護學生，協(xié)調發(fā)展。
第三：愛崗敬業(yè)的精神。教育就是服務，沒有對崗位的熱愛就不可能敬業(yè)更不可能在事業(yè)上不斷進步。我們教育工作者的任務就是要服務好學生，讓家長滿意！
第四：嚴謹治學的精神。我們學校的老教師雖然教了許多年，但一直保持著嚴謹治學的態(tài)度，正是他們的這種執(zhí)著精神，給了我們信心和力量，使我們學校的教學成績一年比一年好。
5、養(yǎng)成五種好的習慣
第一是養(yǎng)成善于反思的習慣。反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，他將永遠不會上升到一定的理論高度，也就不可能成為真正的教學能手！
第二是養(yǎng)成和保持一個積極的心態(tài)。面對新同學新同事新環(huán)境，肯定有許多不適應的地方，所謂人生不如意之事有十之八九，保持了一個積極的心態(tài)就能對自己充滿信心，有勇氣戰(zhàn)勝一系列的困難，使自己走向成熟。
第三是要養(yǎng)成善于學習，博采眾長的習慣。新教師的成長我覺得光學指導教師是不夠的，身邊的同事、學生都會給我們很多啟示，教育教學理論和優(yōu)秀老師的.經(jīng)驗我們都可以學，少一點娛樂時間把他花在自我提高上，能加快新教師的成長速度！
第四是刻苦鉆研的習慣。搞好教育教學工作，教師需有扎實基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領是根本。
第五：養(yǎng)成善于觀察的習慣。一要善于觀察老教師身上值得我們學習的地方，把他學到手，二是善于觀察學生了解他們的所思所想，因為只有了解了學生才能教好學生。
六：帶著六顆心
第一是愛心。愛滿天下，我們要把愛心獻給學生。
第二是誠心。我們要和家長真誠交流，把誠心給家長。
第三是信心。信心是我們戰(zhàn)勝困難的源泉，把信心留給自己。
第四是決心。決心是把事情做好的前提，作為新教師必須有站穩(wěn)講臺的決心，這樣才能鼓舞自己。
第五是恒心。新教師的成長是一個長期的過程，作為自己不能急于求成、急功近利，只要練好了內功不愁沒有展示自己的舞臺。
第六是責任心。責任心是我們做好事情的關鍵，作為新教師要對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責、也要對自己負責。
新老教師心得體會篇七
走進學生生活,讓學生感悟數(shù)學的價值。力求做到數(shù)學源于生活，并用于生活，讓學生感悟和體驗到數(shù)學就在自己身邊，生活中處處要用到數(shù)學，必須認真學好數(shù)學。
(一)尋求知識背景激起學生內需
小學數(shù)學中的許多概念、算理、法則等都可通過追根尋源找到其知識背景，教師在教學中要努力把數(shù)學知識向前延伸，尋求它的源頭，讓學生明白數(shù)學知識從何處產(chǎn)生，為什么會產(chǎn)生。在此基礎上再來教學新知，學生就會產(chǎn)生一種內在的學習動力。
(二)利用生活原型幫助學生建構
眾所周知，數(shù)學學科的抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾，是造成許多學生被動學習的主要原因之一。其實，佷多抽象的數(shù)學知識，只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學，就能變抽象為形象，學生的學習也就能變被動為主動，變怕學為樂學。
(三)用于現(xiàn)實生活領略數(shù)學風采
在數(shù)學教學中，我們不僅要讓學生了解知識從哪里來，更要讓學生知道往何處去，并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題，這也是學生學習數(shù)學的最終目的和歸宿。
數(shù)學內容走進學生生活,讓學生感悟數(shù)學的價值。由于傳統(tǒng)的數(shù)學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理，而忽視與生活實際的聯(lián)系，以致于使許多學生對數(shù)學產(chǎn)生了枯燥無用、神秘難懂的印象，從而喪失學習的興趣和動力。為此，我們必須摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法，力求做到數(shù)學源于生活，并用于生活，讓學生感悟和體驗到數(shù)學就在自己身邊，生活中處處要用到數(shù)學，必須認真學好數(shù)學。
(一)尋求知識背景激起學生內需
小學數(shù)學中的許多概念、算理、法則等都可通過追根尋源找到其知識背景，教師在教學中要努力把數(shù)學知識向前延伸，尋求它的源頭，讓學生明白數(shù)學知識從何處產(chǎn)生，為什么會產(chǎn)生。在此基礎上再來教學新知，學生就會產(chǎn)生一種內在的學習動力。
(二)利用生活原型幫助學生建構
眾所周知，數(shù)學學科的抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾，是造成許多學生被動學習的主要原因之一。其實，佷多抽象的數(shù)學知識，只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學，就能變抽象為形象，學生的學習也就能變被動為主動，變怕學為樂學。
(三)用于現(xiàn)實生活領略數(shù)學風采
在數(shù)學教學中，我們不僅要讓學生了解知識從哪里來，更要讓學生知道往何處去，并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題，這也是學生學習數(shù)學的最終目的和歸宿。
新老教師結對活動總結記載本2
數(shù)學新課程標準明確指出，義務教育階段的數(shù)學課程應突出體現(xiàn)基礎性、普及性和發(fā)展性，使數(shù)學教育面向全體學生，實行“人人學有價值的數(shù)學”。這不禁讓我重新對這一理念加以剖析。19世紀恩格斯說：“數(shù)學是關于空間形式和數(shù)量關系的學科?！倍鳛閿?shù)學學科三大部分(數(shù)與代數(shù)、幾何和統(tǒng)計)之一的數(shù)與代數(shù)部分，它是中小學數(shù)學課程中的經(jīng)典內容，它在義務教育的階段的數(shù)學課程中占有相當重要的地位，有著重要的教育價值。在新的課程標準下，這一學習領域的目標、內容、結構以及教學活動方面都發(fā)生了很大的變化。下面從三個方面談談自己的感想。
(一)《標準》在總體目標中提出要使學生“經(jīng)歷運用數(shù)學符號和圖形描述現(xiàn)實世界的過程，建立數(shù)感和符號感，發(fā)展抽象思維?！?BR> 可見，理解數(shù)感、符號感讓學生在數(shù)學學習的過程中建立數(shù)感和符號感是非常重要的，是進入數(shù)學學習的基礎。在義務教育階段學生要學習整數(shù)、小數(shù)、分數(shù)、有理數(shù)、實數(shù)等數(shù)的概念，這些概念本身是抽象的，但通過數(shù)學的學習，使學生能將這些數(shù)的概念與它們所表示的實際意義建立起聯(lián)系，例如，一百萬有多大，一把黃豆大約有多少粒等等。在課程標準中，重視對數(shù)的意義的理解，培養(yǎng)學生的數(shù)感和符號感，淡化過分“形式化”和記憶的要求，使學生在學習數(shù)學的過程中自主活動，不僅提高了自身的數(shù)學素養(yǎng)，還有助于他們利用數(shù)學頭腦來理解和解釋現(xiàn)實問題。
數(shù)學與現(xiàn)實生活是密切相關的。聯(lián)合國教科文組織早在八十年代初就提出“數(shù)學問題解決應作為學校數(shù)學教育的中心”。因此，有價值的數(shù)學更多地體現(xiàn)在學生用數(shù)學的眼光和思維去觀察、認識日常生活現(xiàn)象，去解決生活中的問題，獲得或提高適應生活的能力。過去教師一直非常重視學生筆算的正確率和熟練度，學生缺乏估算意識與估算方法。但在日常生活中恰恰是估算較筆算用得更為廣泛。我們常常需要估計上學、上班所用的時間，估計完成某一任務(燒飯、買菜、做作業(yè)等)所需的時間，估計寫一篇文章所需的紙量，放置冰箱所需地方的大小，估計一次旅游所需的費用等等。因此，加強估算，培養(yǎng)學生估算意識，發(fā)展學生的估算能力，具有重要的價值。新課程標準也反復強調要加強估算，淡化筆算。
(二)“數(shù)與代數(shù)”有利于發(fā)展學生思維、能力，培養(yǎng)數(shù)學情感的數(shù)學。
在提倡“人人學有價值的數(shù)學”的今天，將這一理念落實到中學階段，就要求我們教師不僅僅要關注學生知識技能掌握如何，更要關注到學生的情感、態(tài)度、價值觀和一般能力的培養(yǎng)。學生的思維能力、思想方法、習慣、情感和態(tài)度對于學生今后去創(chuàng)造生活有著不可估量的價值。因此，“數(shù)與代數(shù)”作為基礎部分，它的主要內容是研究現(xiàn)實世界數(shù)量關系和運動、變化規(guī)律中的數(shù)學模型，它可以幫助人們從數(shù)量關系的角度更準確、清晰的認識、描述和把握現(xiàn)實世界和解決現(xiàn)實世界的問題，能有效發(fā)展學生思維、培養(yǎng)數(shù)學情感的，就是有價值的數(shù)學。
從古時用結繩記數(shù)、刻痕記數(shù)開始，到算盤的使用，到計算器的使用，到現(xiàn)代大型計算機的問世，直至今天微機的廣泛使用。無不說明了創(chuàng)新的價值。所以，只有具有創(chuàng)新精神的人，才能不斷創(chuàng)造出更加精彩的世界。因此，能培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的數(shù)學就是有價值的數(shù)學。這主要體現(xiàn)在解題策略多樣化上。對一個問題能從多角度、多層次去思考，對一個事物能做多方面的解釋，對一個對象能用多種方式去表達，對一個問題能想出多種不同的解法，那么就不但可以發(fā)展自己的思維能力，還會對這一問題的認識更全面、更深刻，有助于學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
新老教師結對活動總結記載本3
首先，感謝各位領導讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為，大學教師考核述職報告。下面就從三個方面簡單談談一年來本人在各方面的表現(xiàn)情況。
一、思想政治方面
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟，自覺抵制各種不良風氣、不良現(xiàn)象的侵蝕，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教學工作方面
為提高教學質量，課前認真?zhèn)湔n，課堂上注重采用啟發(fā)式教學，課后及時輔導答疑，作業(yè)全批全改。同時根據(jù)作業(yè)中反映出的問題及時調整教學內容、方法、進度等。經(jīng)過不斷地努力，教學效果在不斷得到提高。
本年度，上半年承擔了___(1)、(2)___，以及___(1)、(2)、(3)六個班的工科《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》課程的教學任務，___的線代、概率，以及___的期權定價理論與應用教學。指導了4名本科畢業(yè)論文，其中1人被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文。
本年度下半年，共承擔了以下教學任務：___(1)、(2)___，___和___(1)、(2)___共6個班的工科線性代數(shù)、___班的高數(shù)、___的金融工程學，雖然教學工作量很大，但終于克服困難，順利完成了各項教學任務。
三、教改與科研方面
本年度以第一作者身份發(fā)表國際會議論文一篇(已被istp檢索)、中文核心期刊論文一篇、教改論文一篇。
本年度完成了一項青年教師科研基金的結題。
本年度順利完成了第五期大學生科研訓練計劃項目的結題工作，并成功申報了第六期大學生科研訓練計劃項目，目前正在進行中。
本年度，所指導的本科畢業(yè)論文被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文，本人被評為__本科畢業(yè)論文院系級優(yōu)秀指導教師，所指導的學生獲得__東北三省數(shù)學建模聯(lián)賽二等獎，作為指導教師，參與指導的學生__先后獲得__全國大學生數(shù)學建模競賽國家級二等獎、遼寧賽區(qū)一等獎。
以個人身份，協(xié)助___老師指導了兩名研究生的畢業(yè)論文，已經(jīng)在上周周三(12月22日)通過了論文答辯。
積極參加教改，參與了《常微分方程》典型訓練習題集的編寫，參與了《常微分方程》課程考試改革試點的工作。
本人和我校金融系老師合作，作為主編之一的《證券投資學》教材今年下半年已經(jīng)在我校金融學等專業(yè)開始推廣使用，__年將正式出版。
這一年，如果說，我的工作還取得了一些成績，那都是在各位領導和老師的關心與幫助下才取得的。借此機會，感謝一直關心和支持我的領導和老師，敬請各位領導和老師一如既往、更大更多更有力度地關心和支持我!
新老教師結對活動總結記載本4
時光荏苒，歲月如梭。一學年的教育教學工作和學校出納工作即將結束，留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年，也是辛苦與幸福并存的一年，收獲很多，反思更多。下面我對自己的工作作一次反思：
一、政治思想方面
熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，能做到為人師表。我努力做好本職工作，并在完成本職工作的前提下結合工作需要，虛心向老師請教，努力進取，不斷提高自己的教育教學水平。
二、教學工作方面
本人能認真貫徹教學五認真，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對的穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，學生易于接受理解。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。集體輔導和個別輔導相結合，盡力抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹落實到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如多做思想工作，從生活上關心他。但在這方面，面對社會和家長，學生的高要求和高標準，作為教師的我，需要不斷提升自己的素養(yǎng)，提升教學管理能力。
作為一名英語老師，需要在實踐中不斷的摸索和自我反思，形成自己的一套教學模式，在教學過程中關鍵是應該教學管理和知識的落實上下手。下面是我在英語教學過程中一些做法和想法：
1、多讀。由于我們是寄宿學校，所以讀的時間全由老師安排，以朗讀為好，速讀，大聲的讀，并理解思考記憶。第一遍慢讀，以理解為目的，第二遍快讀，讀到真正理解領悟甚至能舉一反三，觸類旁通為止。
2、多問。要求學生在讀題做題過程中，碰到的疑難問題當天解決，問同學，問老師，主要是學生自己能真正理解，能獨立解題，并鞏固落實，這就達到了做題、問題、鞏固知識的目的。因為要求學生多問，勤思考，所以我作為教師也要勤，勤批改，勤備課，勤輔導，勤學習，我想這就是在教學過程中的教學相長，教與學相輔相成的體現(xiàn)吧。
3、多記。因為英語是一門語言，必須達到一定水平的聽說讀寫能力，因此學生在學習和習得過程中，就要有大量的信息輸入并內化為自己的知識。首先，在早讀和朗讀中，要求學生對重點的詞匯，短語，較好的例句和例文進行背誦，并要求學生對重點的黑體字單詞和重點短語能熟練默寫，對例句和例文能理解句子結構，能仿寫句子和文章。初一第一學期期中考試后，我要求學生的錢25名到我這里背，必須背的很熟練，鞏固基礎知識，強化識記能力。其次，對于易錯詞匯和易混相似短語進行筆記，通過對這些詞匯和短語要精講，并提供易懂且相關的句子，以便學生在句子的語言情境中領會其意義和用法，使學生逐一鞏固難點，達到各個擊破的目的。為了讓學生更好地落實重點和難點，我還會出一些類似的題目，再三的強化記憶和復現(xiàn)來提高學生的解題能力和應變能力。
三、在教學考勤業(yè)績方面
作為教師，我能認真工作，恪盡職守，做到為人師表，并且能虛心學習請教，揚長補短。同時我能在業(yè)余時間，努力鉆研，進行教學研究，其中我撰寫的論文“妙教生花之詞匯教學策略”獲得市三等獎及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語中考畢業(yè)考試中，與佐村初中相比，有一定的優(yōu)勢。其中兩個班的平均分排名第一第二，并且占有絕對優(yōu)勢，高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯。
今年是辛苦的一年也是收獲的一年，因為體質不佳給工作帶來不變，力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了初三畢業(yè)班第一年的教學經(jīng)驗，我收獲了。這一年，我是在摸索中前進著，其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學中，我努力過，我退縮過，我悲傷過，我累過，我辛苦過，我開心過，教師這個職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信，每一個行業(yè)，只要你努力去鉆，用心地思考，幸福快樂永在。我望自己能更上一層樓，當一個好老師。
新老教師結對活動總結記載本5
工作以來，我一直擔任教學工作，還擔任了班主任的工作。工作中以學校整體利益為重，服從領導分配，為學校工作盡心盡力，按時保質量地完成各項工作，得到了同事們的好評。以下從幾方面進行總結：
一、面向全體學生，做好教育工作
上;同時主動做好其他學科的配合工作，為良好班風的形成、發(fā)展奠定了基礎。并根據(jù)班級的特殊情況，開展了豐富多彩的班級特色活動，不僅培養(yǎng)了學生的愛國主義精神，還讓學生們學習、了解到了一些相關的法律和法規(guī)知識，從而增強了他們的自我保護意識和能力，為孩子們的健康成長，起到了正確的引導作用。
2、作為班主任，我用自己的一言一行對學生進行著潛移默化的影響。在我的工作中，注重用不同的方式去接近個性不一的學生，與他們真誠相待，接近師生間的距離，使每個學生都能感受到老師和班集體的愛，從而引導他們用同樣的方式傳輸給他周圍的人。
3、對學生一視同仁，平等相待，是我在教育教學活動中始終堅持的原則。對于學習有困難的學生更應該多關心、多幫助和多鼓勵。利用家校合力，通過家校聯(lián)系的方式，幫助特殊孩子逐步走入健康成長之路。
二、認真教學，注重教學過程管理，運用先進教學方法和理念
英語學習的啟蒙階段是非常重要的，教學的成功與否將對學生的終身學習產(chǎn)生深遠影響。培養(yǎng)學生學習英語的積極情感，形成初步的英語語感，打好語音、語調的基礎，具備用所學英語進行交流的初級能力。通過英語課程的學習，豐富社會生活經(jīng)歷、開拓視野、樹立學習的自信心。
1、在教學總體目標上，重興趣、重成就感、重自信心的培養(yǎng)。教師通過多種激勵的方式，如獎品激勵、任務激勵、榮譽激勵、信任激勵和情感激勵等，激發(fā)學生積極參與、大膽實踐、體驗成功的喜悅。教學中特別強調語言環(huán)境的創(chuàng)設，充分利用和開發(fā)電視、錄音、錄像、光碟，語音教具等多種媒體，豐富教學內容、活躍教學氣氛、創(chuàng)設生動和真實的語言環(huán)境。
2、在教學模式和方法上，重體驗、重實踐、重參與、重創(chuàng)造。要求教學設計貼近生活，符合小學生興趣的需求;教學內容能引起學生的興趣，例如韻律詩歌、寓言故事、會話表演、游戲等;教學的語言材料要真實、實用。
三、勤于總結和學習，適應現(xiàn)代教學需要
在實際教學過程中，我積極實踐，不斷探索，針對實際工作中出現(xiàn)的問題和學生身心特點，總結規(guī)律，認真思考，不斷摸索。為更好的搞好教育教學工作，我利用休息時間，閱讀了大量有關小學英語的教育教學雜志，還利用各種機會參加各類培訓，努力提高自己的業(yè)務能力和教學水平。
四、取得的成績
總之，在教育教學工作中，取得的成績已屬于昨天，新的起點已經(jīng)開始，我會切實履行一名小學英語教師應盡的職責。我將在今后的教育教學工作中做出新的貢獻。
教師總結
新老教師心得體會篇八
光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然結束。本學期我有幸與青年教師x老師結成了幫扶對子，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己，更與積極肯干的xx老師攜手合作，互相學習，從提高自身素質出發(fā)，堅持教、學、研、用相結合的原則。通過交流，雙方的教育教學工作、日常學習都起到了促進作用，雙方相互學習、取長補短、共同提高。
一、提高認識，統(tǒng)一思想
確立幫帶關系后，我們首先從思想上認識到幫帶結成對子的重要意義：
1、這種互幫互助、共同學習小組的成立，是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。
2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。
3、是快速提高年輕教師教育教學能力的有效方法。
4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。
5、是提高我校整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。
二、達成共識，確立目標
我和x老師共同探討班級管理策略，共同教研、共同聽課、評課、交流心得，使兩人的教育教學思想和能力有了進步。針對各自的特點，我們確立了共同研究的目標：
1、對教育教學理念的研究。
2、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。
3、班級管理的方法。
三、幫帶互助，收獲雙贏
我知道只有自己過硬，才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范，言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以“教書育人”為己任，關心愛護學生，自覺實施素質教育，在實踐中踐行。積極參加各級培訓學習。
四、訓練課堂教學基本功
我認為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那么，她精心設計的教案就白白的浪費了。所以，在開學的第一個月，我將協(xié)助她訓練學生的學習習慣，讓學生學會聽，學會講。同時，一名合格的教師，除了有扎實的專業(yè)知識，還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求她在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫，從學生實際出發(fā)，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學科語言，不能用方言土語，要簡練，忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達。
五、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力
教材不是教學的根本依據(jù)，而是教學工具，根本依據(jù)是教學大綱或課程標準。因此，在教學中要依據(jù)教學大綱或課程標準來使用教材。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材，教師從學科系統(tǒng)的角度出發(fā)，下大力氣去深入地鉆研教材，理解教材。研究教材的邏輯性，運用科學的思維方法，做到講述通俗嚴密，思路清晰；要研究教材的系統(tǒng)性，注意教材內容的前后聯(lián)系，把教材中的知識點有機地結合起來，做到融會貫通，使知識系統(tǒng)化；要研究教材的合理性，針對學生的實際情況，聯(lián)系生活巧妙設置問題，引導學生思維；要善于抓住教材的重點、難點和關鍵點，做到心中有數(shù)，在講課時才能重點突出，選用恰當?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。
由于我所幫扶的教師是新教師，而且使用的是生本教材。所以，我會和她一起研究教材，把握好教學的'重點和難點，一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會關注她對教材的理解是否正確，讓她能盡快的熟悉教材。要較熟悉所學科目的教學大綱、教材，準確表述本學年的教學任務及要求，基本掌握教學的幾個環(huán)節(jié)，熟悉課堂常規(guī)，較自然地使用教學語言、設計和運用合格板書，能較好地進行教材分析，能較順利地舉行公開課。
六、教學風格的形成與錘煉
教學風格是在教學活動中形成的，體現(xiàn)不同個性教學特色和水平的一種模式，它通過教師的教學態(tài)度、氣質等一系列內在的精神活動表現(xiàn)出來。對于一名青年教師，要形成自己的教學風格，必須要在具備過硬的教學能力和扎實教學基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的，需要一個較長的過程，但是要把形成高層次教學風格，視為一種自覺的教學追求，由此激發(fā)形成教學風格的強大動力。
教師還要對自身條件有一個清醒的認識，即個人定位，不能單純模仿他人的教學風格，而是要通過模仿他人的教學風格，再根據(jù)個人的興趣、愛好、特長，將各種教學要素融為一體，取人之長補己不足，選擇適合自己個性發(fā)展的教學風格，通過長時間的不斷的實踐錘煉，使自己的教學風格精益求精，逐步提升。
我與x老師在工作中互相切磋，經(jīng)常一起研究學校的教育現(xiàn)狀，教學中棘手的難題等。比如開學初，共同研究學校的幫扶計劃，還有教材和教學；備課過程中，經(jīng)常組織對教學重點、難點的研討，我們一起“說教材，談教法”，通過聽課、評課，更好地掌握教學的基本環(huán)節(jié)；及時交流教學情況，不斷改進方法。
七、及時溝通，增進友誼
我們常常交流各人體會，取長補短。她有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力，我作為師傅樂意把自己的一切毫無保留地傳授給她。
經(jīng)過一個學期的努力，我們取得了一定的進步。當然許多地方仍存在不足，希望在未來的日子里，加強合作，互相促進，以取得更好的教學成績。
新老教師心得體會篇九
作為年輕的教師，我深知自我存在許多不足，“學高為師，身正為范”，我迫切的期盼在師傅的帶領下，盡快勝任學校的工作。
今年，我繼續(xù)拜教學功底深厚，師德高尚的老師為師傅。現(xiàn)制定師徒結對計劃如下：
一、學習資料：
1．每月邀請師傅至少來聽3節(jié)課，每個學期也至少去聽師傅5節(jié)示范課。在交流中升華理念。
3．和師傅一齊觀看優(yōu)質課，一齊討論，深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。
4．邀請師傅指點備課，每學期開設一節(jié)校內匯報課。
5．經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學上的疑惑和想法。
6．同步進行教育教學中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。
7．在撰寫案例和論文方面，經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點。
8．平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決，主動和師傅交流。
二、活動資料
三月份：
1．制定成長計劃；
2．與師傅交流教學中的想法；
3．聆聽師傅的課、交流；
四月份：
1．聽師傅的課，并進行交流；
2．準備一節(jié)信息技術與學科整合課
3．共同閱讀先進的教育理論書籍；
4．邀請師傅隨堂聽課；
五月份：
1．共同探討名家課例；
2．和師傅交流教育教學中的困惑；
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
新老教師心得體會篇十
為加強師資隊伍建設，響應上級關于師傅帶徒弟，一幫一互相學習共同進步的號召，充分發(fā)揮教學經(jīng)驗豐富、學術水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學校也開展了“一幫一”結隊子活動，我有幸與xx老師結隊，拜其為師，學習她在教育教學方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。
xx老師教學基本功扎實，業(yè)務能力強，工作態(tài)度極其認真，對人和藹熱情，在現(xiàn)在這個物欲橫流的年代，她出世的心態(tài)比過硬的教學本領更令我欽佩。
俗話說：師傅領進門，修行靠自身。有這樣一位良師，我當然是要抓住機會多多學習嘍。
在師傅的引導下，我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍，這些都是xx老師推薦給我的，有國內外教育教學發(fā)展方面的，也有現(xiàn)在語文教學研究的現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導了我教學實踐，也使我在短期內對領會新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實的理論儲備，為教學實踐開辟了一條捷徑。
為了提高自身的業(yè)務能力，我充分利用機會不斷地補充自己的“營養(yǎng)”。這一年來，我也有較多的機會xx老師一起參加各級各類的.培訓學習和觀摩教學活動，加之我們是平行班，平時教學中，她也總能給我答疑解難，與我交流如何更好的將理論結合實踐。為了不斷積極學習新的東西，不斷提高自己的業(yè)務水平，我也總是主動地虛心地向xx老師請教，努力工作、積極創(chuàng)新，不斷努力地提高自己。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。新《綱要》告訴我，要從實踐型轉換成科研型教師。xx老師也經(jīng)常教導我多點教學反思，定會益處多多，其樂無窮，我想，我定會在今后更努力的在這方面下功夫。
人的成長需要一個環(huán)境，學校舉行的這項“師徒結隊”活動的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。在這短短一年的時間內，在xx老師的悉心指導和幫助下，在不斷的“學習實踐感悟”中，我在觀念的轉變上有了新的突破，在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進一步的提升，教育教學水平有了較大的進步，教育教學方法更為科學，教學深受到學生歡迎，我想我會更加努力，爭取做得更好，希望不久的將來，我也能像xx老師一樣的優(yōu)秀。
新老教師心得體會篇十一
第一段：引入老教師職業(yè)的特殊性和重要性（200字）
作為一名老教師，我深深地感受到了這個職業(yè)的特殊性和重要性。教育是祖國的希望，老師們肩負著培養(yǎng)未來的責任。通過多年的教學實踐，我認識到了教育需要耐心和責任感。我相信，教育是默默耕耘的過程，是播種希望的舞臺。在這個過程中，老師們需要全身心投入，并從中獲得經(jīng)驗和體會。
第二段：老師的角色與責任（300字）
老師的角色不僅是傳遞知識，更重要的是引導學生的成長和發(fā)展。作為老師，我們不僅需要了解自己所教授學科的知識，還要了解學生的特點和需求。我們要關心每一個學生，尊重他們的個性和困惑，幫助他們找到適合自己的學習方法。同時，我們也要激發(fā)學生的學習潛力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實踐能力。作為老師，我們還要注重教育的全面發(fā)展，關注學生的品德素質和社會責任感，培養(yǎng)他們健康積極的人生態(tài)度。
第三段：教學中的挑戰(zhàn)與選擇（300字）
在教學過程中，我們常常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。有些學生可能出現(xiàn)學習困難、行為問題或其他特殊的情況，這需要我們去尋找適合他們的解決方案。有時候，我們需要調整教學方法，以適應不同學生的需求。在這個過程中，我們需要保持理性和耐心，始終堅信每個學生都有自己的發(fā)展?jié)摿?。同時，我們也需要勇于選擇，選擇最適合學生的教學方法和策略，以促進他們的發(fā)展。
第四段：教學中的樂趣與成就感（200字）
盡管教學中有挑戰(zhàn)和困難，但當看到學生取得進步時，我們會感到滿足和自豪。當我們的辛勤努力得到學生和家長的認可時，我們會感到幸福和成就。每一個學生的進步都是屬于他們自己的，但我們也能從中汲取經(jīng)驗和成長。教育師生共同成長，這是教育工作者最美麗的情懷。
第五段：對教育事業(yè)的期望與建議（200字）
作為老教師，我對教育事業(yè)懷有無限的期望。我希望我們的教育能夠追求卓越，培養(yǎng)出更多的人才，為社會做出貢獻。我建議，教育部門應該加強對教師的培養(yǎng)和教育，提高他們的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，家長也需要積極參與教育，與學校和老師形成合力，共同培養(yǎng)好下一代。只有共同努力，才能讓教育事業(yè)不斷進步，為社會發(fā)展貢獻更多的力量。
總結：
作為一名老教師，我深知教育是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。然而，通過打磨自己，不斷探索教學的方法和策略，我們能夠為學生創(chuàng)造更美好的未來。我相信，只要我們堅守初心，努力挖掘學生的潛力，教育事業(yè)一定會取得更大的成功。并且，我也相信，每一位老教師都會從中汲取經(jīng)驗和成長，讓自己不斷進步。在未來的道路上，我會繼續(xù)堅持為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
新老教師心得體會篇十二
為了積極響應城區(qū)教育指導中心"公辦學校與民辦學校"結對幫扶的號召，盡快縮小與公辦學校辦學水平的差距，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排，我們和六小結為幫扶互助學校，我校是受助學校。自建立以來，我們從學校和教師的需要出發(fā)，以改進教師的課堂教學行為，提高學校的教學管理水平為核心內容，促進學校資源共享，共同發(fā)展。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學習，精心組織，周密實施結對幫扶工作，使得我校在教學理念、教學方法等方面有了很大提高，工作取得了一定的效果，現(xiàn)對本活動開展情況總結如下：
我校根據(jù)指導中心結對幫扶工作的文件精神，學校領導十分重視結對幫扶工作，并把它作為向高質量學校學習的極好機會，在校長的牽頭帶領下，兩校領導召開了 "結對幫扶工作會議"，成立了領導小組，制定了相關工作計劃和實施方案，并具體明確了工作職責，使得此項活動能夠有序有效開展。
1、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發(fā)展大計，確定工作重點，相互協(xié)調，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補短。我校將派教師到對方參觀學習，對方也將派優(yōu)秀教師到我校指導實際教學，通過開展教研活動、專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。
3、網(wǎng)絡交流，友誼永存。通過相互了解，我們兩校之間、教師之間將建立了良好的友誼，將通過網(wǎng)絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難，逐步使我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
(一)工作中的不足：
1、學校師資相對較少，教師有外出學習欲望，可是由于課程的壓力，教學工作的延續(xù)性，想出去學習而又怕影響課程。
2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同，硬件設施的落后，使教師在實施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。
3、學校團隊建設的困惑。指導學校都有著良好的互助團隊，而作為民辦學校，師資少，能給予出謀劃策的人少，指導教師因為也有繁重的課務負擔，有時也疲于應付。
(二)今后工作的設想：
1、定期互派學校領導班子、教師到對方學校掛職鍛煉，促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、加強學校學生之間的交流，增進了解，互相溝通，共同學習。
3、加強學?？蒲虚g的交流，以學?？蒲泄歉蔀楹诵模M行學習交流，促進學?？蒲型黄?，促進教師的科研能力。
總之，開展活動以來，我們以積極主動的工作態(tài)度，不斷學習、嘗試，做了一定的工作，使幫扶活動逐步走入正軌，營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中，我們將積極、虛心地向先進學校學習，把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結合起來，為實現(xiàn)公辦與民辦基礎教育均衡發(fā)展做出努力。
新老教師心得體會篇十三
新老教師心得體會，可謂是教育工作者最為熟知的一個主題。無論是剛踏進教育圈的新手，還是教齡已逾十年的老師，都會對自己的工作感受有所體會。在這篇文章中，我將結合自己的教育經(jīng)歷，以五段式的形式深入探討新老教師心得體會的不同層面。
第二段：新教師心得體會
作為一名從教不久的新教師，我深感教育工作之艱辛。在剛開始的時候，我常常感到力不從心，覺得自己帶不好孩子，甚至質疑自己是否適合當一名教育工作者。但是，隨著時間的推移，我逐漸找到了自己的節(jié)奏。我發(fā)現(xiàn)，當我不斷地與孩子交流，傾聽他們的想法，并與他們形成信任關系，我才能真正地幫助他們成長。同時，我也明白了，教育遠不止是講課，更是傳遞人性的關懷和愛。
第三段：老教師心得體會
相比起新教師，老教師的心得體會無疑更加深刻。作為一名已經(jīng)從教多年的老師，我深知孩子的成長只是教育工作的一小部分，而更多的工作是與家長、同事、學生管理等方面。我體會到了管理自己的時間和情緒的重要性，在工作之余，我喜歡讀書、旅行、運動，以此來釋放自己的壓力和充實自己的生活。在教育工作上，我更注重人性關懷，尤其是面對那些成長環(huán)境不好的孩子，我會盡力幫助他們，讓他們感受到愛和溫暖。
第四段：新老教師心得對比
在我的教育經(jīng)歷中，我深感到新老教師的心得體會大不相同。新教師往往缺乏經(jīng)驗和信心，對于課程設計和教學方法比較繁瑣，需要不斷反思教學方法與途徑。相反，老教師在經(jīng)驗方面堪比高手，能夠有條不紊地應對各種突發(fā)情況。他們學會了與孩子互動、與家長溝通，更加清晰地了解教育的本質。老師們在這一方面需要不斷發(fā)掘與思考。
第五段：教育工作者共同的職業(yè)追求
不論新老教師，對于教育的愛和追求是一樣的。教師的工作就是教導下一代，讓孩子們更好地成長，為社會做出貢獻。為此，我們要不斷地學習和發(fā)展自己，不斷挑戰(zhàn)人生，讓自己變得更加優(yōu)秀。教育工作者要盡自己的努力，讓每一個孩子都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，成為自己想要成為的人。這是一項光榮而偉大的職責，同時也是教育工作者的共同職業(yè)追求。
結尾：
新老教師各有心得，看似迥異的教育經(jīng)歷可能包含著相同的人性關懷。新老教師不論過往的工作經(jīng)驗、職場風波，都會因為職業(yè)使命感而心靈相通，都會為了孩子的成長而不斷前行。無論是一名匆匆踏上教育工作之路的新手，還是已有多年教育經(jīng)驗的資深教師，讓我們都用愛和專業(yè)攜手前行，創(chuàng)造更加輝煌的教育事業(yè)。
新老教師心得體會篇十四
作為老師，都喜歡學習和品德都很優(yōu)秀的孩子，我不愿意用成績來評價一個孩子的好壞，我看重的是人品，而且對于知錯而改的孩子，我會給他改錯的機會，只要他認識到自己的錯誤，而且及時改正的話，我們會成為朋友。
在處理與學生的關系，處理教學過程中出現(xiàn)的各種問題中，考驗的不僅是課堂常規(guī)，更重要的是教師的智慧，教師的專業(yè)水準，我相信多用用自己的智慧，能化解課堂不和諧的音符，我相信充滿智慧的老師都能被學生喜愛，學生也容易信服，師生之間的距離就更近、更和諧了。
時間就是金錢，浪費時間等于浪費生命，美術課更不像語數(shù)這種主課，留學生在課后來補上課內容有點不現(xiàn)實的，所以提高課堂效率，讓盡可能多的學生能有效地聽課，在規(guī)定的時間空間內一同完成課堂內容。師生關系的'和諧、課堂的高效是我認為目前應該追求的工作境界。
另外，我認同“教育是培養(yǎng)人對前途的希望”這一觀點，評價學生好壞的途徑不是單一是多維的，我會盡最大的努力提升我的教育教學水平，用我的愛心、耐心、恒心為學生們創(chuàng)造良好的成長、學習的因素，為孩子們一生的健康發(fā)展獻出微薄之力。
新老教師心得體會篇十五
本人作為一位工作時間較長、經(jīng)驗較豐富的老師，除了在做好自身工作的同時，還有幸與張晚霞結對，對她進行教學及管理方面的指導。指導過程中注重與她共同探討與交流，把自己在教學經(jīng)驗、知識結構、技能等方面的經(jīng)驗，與她共同分享，相互促進，不僅幫助她迅速成長，而且從她身上也學到了許多東西。
1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、班級管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：
2、從課堂教學入手，幫助新教師進行板書設計、課件制作、規(guī)
范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。（每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思。
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理，另一方面也從新教師那里學到不少東西，學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內的幫扶，則多少有點親近繁殖的味道，不利于新老師的進一步提高。因此建議學校支持新老教師參加一些區(qū)內外性的培訓活動、學術活動，聽一些全國知名特級教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
說實在的，經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉變理手行家。
最后，我堅信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn)，還有學校對幫扶活動的大力支持，我們年青老師能很快很好地實現(xiàn)“幫扶活動”的目標，并且迅速成長起來。
新老教師心得體會篇十六
為迅速提高我校師資隊伍的整體素質，尤其是青年教師教育教學水平，加快新教師成才速度，特制定新老教師“師帶徒”結對子幫帶活動方案。
一、學校推出師德好，教育教學水平高，教學能力強的骨干教師作為師傅人選，一般情況師傅應具有中高級職稱。
二、參加工作三年內新教師或五年內積極要求上進，熱愛教育事業(yè)，肯于鉆研,工作認真的青年教師作為徒弟人選。
三、師徒雙方通過雙向選擇，經(jīng)教務會議通過結成師徒對子，學校通過專門會議舉行拜師會，雙方簽定師帶徒協(xié)議書。
四、協(xié)議期間，師傅有如下義務：
1、制定有針對性的培養(yǎng)方案，對徒弟提出明確具體的'要求，指導徒弟制定一個為期一年的成長提高計劃。
2、言傳身教，指導徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，認真刻苦的敬業(yè)精神。
3、每月幫助徒弟備一次課，檢查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材處理教材的能力。
4、幫助徒弟選定一項教改實驗課題，并給予指導。
5、每月至少聽徒弟一節(jié)課，并給出詳盡的導評，幫助徒弟提高課堂教學能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時解疑。
6、每學期末指導徒弟作校內匯報課一節(jié)，在大型教學活動中幫助徒弟設計方案，指導徒弟完成上課任務。
7、注意保存計劃，聽課記錄，導評記錄，供驗收用。
8、心胸坦蕩，支持徒弟發(fā)揚個性優(yōu)點并廣泛博采眾家之長。
五、協(xié)議期間，徒弟有如下義務：
1、制定出為期一年的成長提高計劃。
2、主動和導師開展談心活動,學習導師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務水平。
3、每月向導師提供一份典型教案,請導師指導備課方法,提高備課能力。
4、選定一項教改實驗課題,在導師指導下,開展教改實驗。
5、虛心學習，勤聽，勤看，勤問，積極探索。不斷參加各種教學活動，促進個人素質不斷提高。
6、每月至少聽師傅兩節(jié)課，作公示課一節(jié)，每學期末作校內匯報課一節(jié)。
7、注意保留完整的聽課及教育教學活動記錄，供驗收使用。
8、注意博采眾家之長。
杭州職業(yè)技術學院附屬嚴州中等專業(yè)學校教務處
二00五年十月
附件：
杭州職業(yè)技術學院附屬嚴州中等專業(yè)學校
新老教師心得體會篇十七
作為一名老教師，我時常反思教育的意義和自身的角色定位。教育是一個充滿希望的事業(yè)，是傳播知識、引領方向的重要途徑。作為老師，我們肩負著培養(yǎng)未來的責任，必須秉持著一顆赤誠之心去教育每一個學生。在教育過程中，我追求的是培養(yǎng)學生的品德和創(chuàng)造力，激發(fā)他們的學習熱情，引導他們走向成功。然而，教育是一個艱辛的過程，需要我們持之以恒地堅守初心。
段二：傳承與創(chuàng)新的平衡
在長達幾十年的教學生涯中，我不斷追求的是如何在傳承經(jīng)典和創(chuàng)新教育之間取得平衡。我們無法否認傳統(tǒng)是寶貴的財富，而教材、教法等都是經(jīng)過世代優(yōu)化的經(jīng)驗和智慧。然而，時代在發(fā)展，我們不能僅僅沿襲過去，而是要及時地調整教學內容和方式。我時常針對實際情況調整和創(chuàng)新教育方法，以提高教學效果。我會嘗試引入多樣化的教學工具，用生動有趣的方式激發(fā)學生的興趣，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
段三：關注學生個體發(fā)展
在培養(yǎng)學生的同時，我始終注重把學生作為個體來看待。每一個學生都有自己的特點和潛力，我們應該關注他們的個性發(fā)展，并且?guī)椭麄儼l(fā)掘和充分利用自己的優(yōu)勢。我相信每個學生都有能充分發(fā)揮自己潛能的機會，我們作為教師應該解鎖學生的潛能而不是束縛他們。因此，我更傾向于鼓勵學生的獨特性，幫助他們找到適合自己發(fā)展的路徑。
段四：耐心與關懷的培養(yǎng)
教師需要具備耐心與關懷，因為我們要和學生打交道，與他們的家庭、思想、情感連接在一起。有時候，我們會碰到一些學生比較難教育和倔強的情況，但是我們不能因此放棄，我們要耐心地引導他們、呵護他們。一位心懷關懷的老師會付出更多的時間和精力去了解學生的所思所想，并且與家長建立良好的互動。在與學生的溝通中，我們不僅傳授知識，更重要的是對他們進行心靈激勵，給予他們積極正面的力量。
段五：不斷學習，保持激情
教育工作的難度和挑戰(zhàn)是存在的，但我依然對自己保持了高度的責任感和激情。我相信：教育是為了改變，也是為了被改變。持續(xù)學習和不斷完善自己的能力，是我作為一名老師必須堅持的態(tài)度。我會定期參加培訓和教育研討會，了解最新的教學方法和教育理念，以便更好地指導學生。在學習的過程中，我也會結合自己的實際教學經(jīng)驗進行反思和思考，尋求不斷創(chuàng)新與進步的機會。因為只有持續(xù)學習，才能保持對教育的熱愛和激情。
總結：通過多年的教學生涯，我深深體會到了教育的復雜性和獨特性。作為老師，我們需要始終保持初心，注重個體發(fā)展，傳承與創(chuàng)新并行。在教育過程中，我們應該時刻關懷學生，給予他們耐心和關注。同時，我們也必須不斷學習，保持激情，以提供更好的教育。只有如此，我們才能與學生一起成長，共同創(chuàng)造美好的未來。
新老教師心得體會篇十八
當初我面試時，非常想抓住這個可以一睹退休老師風采的機會，準備了很多很多，很慶幸我順利通過的這個小測試，歡呼雀躍。
我們于這周六開展了活動，在探訪老師之前，我們一個個都很緊張，一遍又一遍地想著老師是怎么樣的、我們又該跟老師怎么開始話題等等諸多問題。在去老師家里的路上，我們反反復復地給自己打氣。來到老師家門口，我們又難掩激動，在門口平息了好久才敢敲開老師的門。說實在的，老師跟我想象中的有點不一樣，老師真的特別和藹可親，跟他談話的感覺就像是跟自家爺爺說話一樣。與梁老師開展談話，是一件很有趣的事情，老師博學多才，語風幽默有輕松，我們談話中漸漸褪去緊張的情緒，放松下來，盡情地享受與老師的交流。在交流中，發(fā)現(xiàn)我跟老師居然是老鄉(xiāng)，一下子感覺更親切了。我們談家鄉(xiāng)的過去，談家鄉(xiāng)的變化，家鄉(xiāng)的未來，一起感嘆世事的變遷。我們還談人生，談學業(yè)，談現(xiàn)在的社會。經(jīng)歷過許多事情的人，思想也經(jīng)過沉淀，跟梁老師談話，會發(fā)現(xiàn)有許多思想、觀點我們是從來不會想到過的`，我們驚奇地老師看問題的角度是多么地精確與犀利。我們大學生沒有什么太多的人生經(jīng)驗，看問題很多也只是停留在表象，可既博學又有經(jīng)歷了許多世間事的老師，看問題往往一針見血。我們探訪老教師，是為老教師送去學子們對他們的關心與懷念，更是為我們自己的思想來一場春雨般的洗禮。其實，受益更多的，是我們。
我們的探訪是成功的，談話很愉快，在活動快結束時，老師還熱情地跟我們說要是以后想來來可以來，給個電話他就行。我們立馬答道：“一定一定，我們都很喜歡跟老師您說話呢！”很期待下次的見面！
新老教師心得體會篇十九
在這一學期里，我在努力踐行著做為“師傅”所應盡的責任。黃霞老師非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助她的同時，我也在她身上學到了很多東西，也讓我有了一定的提升。
了指導好她的教學，我也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑，對于她在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動方式得到了認可，也達到了很好的效果。
青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我作為“師傅”也樂意把自己的一切毫無保留地傳授給“徒弟”。因此，我們的“師徒結對”結出累累碩果，我們的青年教師快速成長，更上一層樓?！皫煾怠痹趲蛶А巴降堋钡倪^程中也不斷完善自己，取人之長，補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會，在聽課、學習過程中我也受益匪淺，使我在教育教學中更加游刃有余?？傊?，我們充分樹立了共同學習、共同發(fā)展的意識。經(jīng)過共同努力，新老教師在幫扶過程中真正實現(xiàn)了“雙贏”的良好效果，在新課程標準理念的指導下，努力提高教育教學水平，促進學生的全面發(fā)展。
“師徒結對”的活動讓我自身也進步不少，在這學期里，我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為“徒弟”要去聽課，總是怕丟了“師傅”的面子。而且我這個“徒弟”很厲害，我隨時都有被她拿下的可能，所以我從不敢怠慢，一直不停的去努力去拼搏。
“師徒結對”也讓我意識到自身的諸多不足?！皩W然后知不足，教然后知有困”。其實在“師徒”這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高“徒弟”
業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。
新老教師心得體會篇二十
作為一名老教師，我始終堅守著自己的教育初心。進入教育行業(yè)之初，我對每一位學生的成長都心懷期待和熱愛。我相信每個學生都有無限的潛力和可能，我要做的就是激發(fā)他們的內在動力和探索欲望，并幫助他們實現(xiàn)自身的價值。多年以來，我見證了無數(shù)個懵懂少年的成長，看到了他們逐漸變得自信、堅韌和充滿活力，這些成就感使我堅定了自己的初心。
段落二：調整教學策略的不斷探索
隨著時代的變化和教育觀念的更新，教學策略也需要與時俱進。我不斷學習各種新教學方法，比如問題導向式教學、合作學習等，盡量為學生創(chuàng)設更多主動學習的機會。通過鼓勵學生提問、討論和合作，我希望培養(yǎng)他們的思辨能力、團隊合作能力和解決問題的能力。這種探索幫助我更好地適應學生的需求，使我的教學更具有針對性和實效性。
段落三：溫暖生活體驗的給予學生
除了傳授知識和培養(yǎng)能力，作為老教師，我還注重給予學生溫暖的生活體驗。在班級里，我不僅是學生的老師，更是他們的朋友和傾訴的對象。我關心學生的成績，也關心他們的情感和生活。當他們遇到困難和挫折時，我會給予關懷和鼓勵，幫助他們走出困境。同時，我也會組織各種有意義的班級活動，讓學生感受到班集體的溫暖和凝聚力。這種關懷和照顧，可以給學生帶來積極的影響，促進他們全面發(fā)展。
段落四：家校合作的重要性
在教育事業(yè)中，家長是學生成長的重要支持力量。因此，與家長的合作尤為重要。作為老教師，我始終與家長保持良好的溝通和合作。我定期與家長會面，告知學生的學習進展和表現(xiàn)，聽取家長的意見和建議。同時，我也會向家長提供一些教育引導，幫助他們更好地陪伴和教育孩子。因為只有家校合作，學生的成長才能得到更充分的支持和呵護。
段落五：反思與成長的不斷進步
長期從事教育工作，我明白只有持續(xù)反思和自我提高，才能在教育崗位上不斷進步。我會定期反思自己的教學方法和效果，總結成功的經(jīng)驗，糾正不足的地方。同時，我不斷深化和豐富自己的專業(yè)知識，參加各種培訓和研討會，與同行交流心得體會。這種不斷進步的精神，既對學生負責，也對自己負責，使我能夠與時俱進，更好地完成自己的教育使命。
總結：作為老教師，我始終秉持教育初心，堅守自己的教育信念。通過調整教學策略、給予學生溫暖的生活體驗、與家長合作、持續(xù)反思和成長，我不斷進步，希望能為每一個學生的成長和未來奉獻更多力量。我深愛著我的工作，對學生充滿熱愛，這是我作為老教師最深刻的體會和感悟。
新老教師心得體會篇二十一
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教師作為教育事業(yè)的中堅力量，也在不斷發(fā)展和改進。許多新老教師們都有著不同的教育經(jīng)驗和心得體會。在本文中，我們將探討新老教師們對于教育的看法和感悟，以期為廣大教師們提供一些啟示和幫助。
一、新老教師的差異
新老教師在教學方式、教育理念、思想觀念等方面存在著一定差異。老教師習慣以傳統(tǒng)的教育模式為依據(jù)進行教學，而新教師則更加注重學生的主體地位與全社會的教育趨勢。他們更重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合素質，強調“實用主義”教育，追求學生發(fā)展的最大化。
二、新老教師各自的短板
老教師的優(yōu)點在于經(jīng)驗豐富、工作態(tài)度嚴謹、教學能力較強，但也存在一定的短板：比較陳舊的教育理念、保守的思維方式、對新科技的較強抵觸情緒等。而新教師的優(yōu)點在于翹楚性強、思維開放、對新科技和新教育理念的接受度高，但也存在一些不足之處：知識儲備不夠充分、教學經(jīng)驗欠缺、對一些重要問題認識較為淺薄等。
三、新老教師思想碰撞會給教育帶來哪些變化
隨著社會的變革，新老教師的思想碰撞會給教育帶來一些創(chuàng)心的變化：拋棄傳統(tǒng)模式、多種教育形式混合使用、科技創(chuàng)新與實用性教育的追求、微觀化教育管理、標準化教育質量控制等。同時，也可能會出現(xiàn)老教師不愿改變、新教師接納新思想不夠全面等問題，需要老師們自主學習與交流。
四、如何優(yōu)化新老教師的教學能力？
提升新老教師的教學能力，需要合理的方法和理念的指導。對于新教師，可以通過參加培訓、交流、實地考察等方式，增強教學能力基礎，培養(yǎng)應急處置的能力。對于老教師，是應該鼓勵他們參加多種教學活動，在實踐中感受新教育理念與新科技的力量，以此為引導更新理念。
五、教師成長與悅己
作為教育池塘中不可或缺的一份子，教師的成長與自我悅己是至關重要的。作為新老教師必須主動探索和學習新理念，參加培訓、講座、多向目標努力。同時，身心健康是教師工作的基礎。我們也應該注意鍛煉身體，關注心理健康問題，以便更好地完成教育任務，為學生取得良好成果做出積極的貢獻。
總之，新老教師們的思想交流和互動，必將有助于教育事業(yè)的發(fā)展與進步。我們應該關注當下教育的新理念和新技術，努力提升教育質量與水平，維護教育生態(tài)的和諧與健康。也必須注重自身成長和心理健康，保持教育熱情，為學生教育事業(yè)作出自己的微薄貢獻。
新老教師心得體會篇二十二
教育是一項重要而充滿挑戰(zhàn)的工作，隨著教育理念的不斷更新，教師也需要不斷學習、反思和提升自己的教育能力。在不同教齡、不同經(jīng)驗的教師中，每個人的心得體會都是不同的，但共同點是為了更好地為學生服務。以下就是對于"新老教師心得體會" 這一主題展開的五段式文章。
第一段：熱愛教育、樹立良好師德師風
無論是老師還是新老師，都應當具有熱愛教育的心態(tài)，在工作中，對待學生要以愛心和耐心對待。教育是富有壓力和分量的工作，老師除了身體外，還要投入很多心思，印證著“教育不允許任何閃失”的錚錚誓言。因此，樹立起良好的師德師風是十分必要的，教育是正向平臺，老師應該以自己的言行作為學生的榜樣，為學生樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和道德觀。
第二段：經(jīng)驗豐富的教師，要保持初心、開拓創(chuàng)新
在教育工作崗位上，經(jīng)驗豐富的老師其實是把人至極的工作，因為我們需要考慮的事情非常多，不僅要取得突出的教學成績，更要做好學生的成長指導和職業(yè)規(guī)劃，讓學生真正在學校領略到教學的樂趣和成敗的責任。因此，老師應該始終保持自己的初心和熱情，不斷更新教育理念，集思廣益，開拓創(chuàng)新，推進教育體制的變革，維持教育的高質量，滿足學生自我實現(xiàn)的發(fā)展需求。
第三段：新老教師皆應關注新教育與信息技術
在21世紀的今天，新教育與信息技術的融合已經(jīng)成為一個時代的主旋律，新老教師皆應關注時代變革所帶來的教育意義：未來教育需要變革，需要更多的自由、更多的互動、更多新穎的探索與創(chuàng)新。新教育提倡多元化和個性化的學習方式，需要老師提供更加多樣化的學習資源和體驗，利用信息技術提高教學的效率和品質，實現(xiàn)“智慧教育”。同時，新老教師皆應關注教育信息技術對學生生活的影響，教育信息技術對教育的推動和變革，對于二十一世紀全球教育的發(fā)展，都具有著重要的意義和價值。
第四段：尋找發(fā)展與提升的機會和平臺
在以學生為中心、講究質量的教育工作中，教師作為指導學生成長的重要角色，必須不斷提高自身的教育素質和專業(yè)能力，擴大各方面的知識面和教學經(jīng)驗，不斷尋找發(fā)展與提升的機會和平臺。一方面，教師應該認真研究學科知識和教學方法，加強與學科前沿的接觸，及時把握、決策、運用教育和教育技術的發(fā)展趨勢；另一方面，教師還應該積極參加學科教育和教學相應的專題講座、工作坊等會議，并把加強知識體系建設、著重教學說、必要的自我管理作為一個長期的目標，使自己在努力學習的同時不斷提升自己的教育素質。
第五段：教育的重任擔在肩上，不斷為學生和家長看得起
教師是肩負著教育的重任的人，這其中的艱辛和責任誰也無法替代。作為社會責任、良心天職的承擔者，教師不僅要在教學中保持三尺講臺的高度，更要在教師群體中發(fā)揮自身的主導品質，奮斗在教育事業(yè)的最前線。同時，教育工作還需要教師不斷更新教育觀念、提升教育能力、擴大影響，不斷為學生、為家長和社會“看得起”。這些都是新老教師們不斷追求的目標。
總之，新老教師都應該以愛為初衷，以教育為信仰，始終懷揣著對教育事業(yè)的赤誠之心，為教育的未來展開聚沙成塔的奮斗歷程。只有付出，才有收獲，只有不斷進步和提升，才能在教育事業(yè)中勇往直前，珍惜著教育鑄就的美好歲月。
新老教師心得體會篇一
作為青年教師，我們要虛心向學校的名師學習，把前人的寶貴經(jīng)驗作為我們自己成長的養(yǎng)料；我們要加強同事之間的交流與合作，在成長的路上攜手并肩、共創(chuàng)未來！
作為青年教師，我們要保持一份健康、樂觀、向上的心態(tài)，珍惜熱愛自己的工作，在工作中奉獻我們的激情、品嘗教書育人的快樂，在實踐中增長為師的才干、放飛我們的夢想。
在未來的教育教學當中，我們定會勤學多問，及時總結，仔細研究教法，提高我們自身教育教學能力，盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成名是我們拜師學習的目的。我們保證，絕不辜負領導的信任與恩師的教誨。我們一定會以年輕人特有的熱情和干勁，打造一片新天地，為學校再創(chuàng)輝煌，奉獻我們的青春和力量。
我參加結對幫扶的活動時間不長，但給我的感受和啟發(fā)較多。
一是張遠慧老師有了新的教育教學理念，明確了課堂教學有效性的研究。
二是張遠慧老師艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻的精神得到了發(fā)揚和升華。
三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。
四是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享，促進了農(nóng)村基礎教育的.均衡發(fā)展，向教育的公平發(fā)展邁進了一步。
五是對認識《新課標》的新感受，突出“數(shù)學味”教學。教學中,遇到一些簡單的問題，盡量讓學生通過自己動口、動手、動腦去解決。教師要鼓勵學生積極嘗試，主動去探索問題，教學可采用“討論式”、“合作式”等教學模式，讓每個學生都有參與與思考和發(fā)表意見的機會，讓每個學會上都成為數(shù)學學習的主人。另外，在教學中，教師要重視教學內容呈現(xiàn)方式豐富多彩；重視學生在數(shù)學學習中的主人地位，注意提供學生積極思考與合作交流的空間；重視改變傳統(tǒng)的學習方式，注意培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力；注意激發(fā)學生學習數(shù)學的興趣,培養(yǎng)學生解決問題的意識和能力。
總之，學校結對幫扶工作是一項根本性的戰(zhàn)略舉措，在結對幫扶工作中，為我提供了很好的機會。在今后的工作中，需要進一步努力，加強師德修養(yǎng)，鉆研業(yè)務，敬業(yè)愛生，為人師表，為逐步提高教學質量、推進教育的均衡發(fā)展，推進素質教育全面實施，構建和諧社會作出我們應有的貢獻。屬于教師工作總結，共有13564個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務。
新老教師心得體會篇二
為了提高我校語文教師隊伍的整體素質，尤其是青年教師的教學水平，加快新教師的成長速度，特制訂本次新老教師結對幫扶活動方案。
一、結對幫扶活動目標
通過以老帶新、幫教幫學的方式使新教師能樹立正確的教育觀念，理解新課程標準下的各項要求，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，提高自身的教育教學水平，能勝任自己的教學工作，做一名讓家長滿意、學校放心的合格教師。
二、結對幫扶時間安排
本次結對幫扶時間為一個學年度。
三、結對幫扶形式
1.指導、聽課、檢查相結合。
2.教與學、幫與做相結合。
3.研究與討論、教育與談心相結合。
4.活動范圍靈活多樣。
四、幫扶活動的要求。
(一)對指導老師的要求
1.主動關心青年教師的思想動態(tài)，時刻起著榜樣作用，以自身良好的素質和精神面貌去引導、影響青年教師熱愛我們的學校、熱愛自己的教育工作。結成對子后及時制定相應的幫扶計劃。
2.指導教師本著高度負責的精神，認真做好全面的指導和督促工作(如備課、上課、教研、作業(yè)檢查等)對新教師的教學業(yè)務每周一督促檢查，工作中從嚴要求，不可懈怠對新教師的幫扶工作。
3.指導教師做好示范和引領，每月上一節(jié)示范課，課前需將教學構思、設計意圖闡述給新教師聽，課后指導好新教師評課。指導青年教師上好實踐課、匯報課、公開課。
4.每兩周指導教師對幫扶活動做一次小結，及時了解青年教師教學工作中的困難和要求，盡力幫助他們解決。指導新教師加強學習，利用教研機會多加交流。學期結束后，指導教師應做好新教師的教學評估和總結，并以材料方式上交教科室。工作上關心，生活上也要多關心青年教師。
(二)對新教師的要求
1.認真學習業(yè)務知識，虛心向老教師請教。
2.每兩周向指導教師上一節(jié)實踐課。課前先說課給指導教師聽;課后認真聽取指導教師的評課，及時改進、調整不足之處。每學期至少舉行一次全校范圍內的公開課。
3.新教師要積極主動地加強學習，要善于動腦，勤于動口，細心觀察，不斷積累，勤于動筆寫下學習心得、反思，記錄下自己在幫扶學習中的點滴收獲和學習故事。
五、獎勵機制
幫扶教師與指導教師完成各項工作，年度考核時幫扶對象的對應業(yè)績量化計入指導教師考核分，對幫扶成績突出的指導教師，在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。
新老教師心得體會篇三
本期，學校安排我和另外兩名老師一起幫扶新教師xxx。
九月：指導xxx老師如何填寫《個人三年規(guī)劃分析表》。我和x老師一起從她自身的特長進行分析，幫助x老師重新認識自己。結合學校開展的各種活動，分析龔老師面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從而有針對性的制定自己今后三年的發(fā)展目標，即：一年入格，二年定型，三年合格。為龔利老師推薦專業(yè)理論書籍《做有思想的'教師》，并要求撰寫讀書筆記。提出要求每月上一次研討課，課后撰寫教學反思。每期寫課后反思20個，每年撰寫教學論文1篇。
十月：檢查xxx老師的《個人三年規(guī)劃分析表》，同時反饋我的意見。10月20日，聽x老師執(zhí)教的美術課，并錄像。我先要求x老師自己觀看教學錄像進行反思，于一周后和其他幫扶教師一起對龔老師的課進行評價。這種讓教師先自我評價，幫扶教師再點評的方式對新教師的專業(yè)成長效果還不錯。
十一月：提前一天通知x老師，要聽她的課，從聽課的效果來看，x老師還是做足了功課的，不僅精心準備教具，注意調控課堂學紀律，課后主動聽取反饋意見。同時把自己的錄像課拿給x老師看。幫助指導完成“青藍工程”懇談會的發(fā)言材料。
十二月：積極與xxx老師和電教館xx老師聯(lián)系，為x老師借閱優(yōu)秀的美術課堂視頻。xx老師的《和平鴿在飛翔》課堂視頻就是其中的一個，優(yōu)秀教師的教學范例對x老師的教學有很大的幫助。
本期龔老師基本完成開學初制定的目標。建議x老師今后要加強對教材的研讀和對課堂教學的反思。
今后，我還將一如既往的幫助x老師，讓她在教育教學這條路上走的更遠更好!
新老教師心得體會篇四
1、本著"資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展"的原則，通過加強學校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、班級管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：
2、從課堂教學入手，幫助新教師進行板書設計、課件制作、規(guī)范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思。
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理，另一方面也從新教師那里學到不少東西，學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內的幫扶，則多少有點親近繁殖的.味道，不利于新老師的進一步提高。因此建議學校支持新老教師參加一些區(qū)內外性的培訓活動、學術活動，聽一些全國知名特級教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
說實在的，經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉變理手行家。
最后，我堅信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn)，還有學校對幫扶活動的大力支持，我們年青老師能很快很好地實現(xiàn)"幫扶活動"的目標，并且迅速成長起來。
新老教師心得體會篇五
作為剛剛踏上工作崗位的新教師，在教學上缺乏經(jīng)驗，學校為了使新教師迅速成長，特地進行了新教師與老教師師徒結對活動。因為xx老師已經(jīng)從事了多年的政治教學，并且他也是我們學校的教導主任，在教學方法和教學管理上都是很有經(jīng)驗的一名教師。所以我與x主任結對幫扶。
一年來，在學校領導和同事們的關懷幫助下，我與xx老師共同探討，悉心教研，通過不斷地優(yōu)化設計方案、優(yōu)化課堂教學，使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到了很大提高，并且所任學科成績有了很大進步，為使今后的教學工作取得更大進步奠定了基礎，現(xiàn)對幫扶工作做一總結。
一、教學方面。
初次登上講臺，我緊張極了。我把我事先準備好的東西很流利的給學生講授完畢，但就好像一個人在表演一樣，一點也不自然。后來我才發(fā)現(xiàn)，是我忽略了學生的存在，我只是自己一個人在那里講，根本就沒有調動起學生的積極性。x主任聽了我的課后及時的給我提出了我的不足之處。后來在x主任的指導和幫助下，我慢慢的有了很大的進步。
那天我去聽了x主任的課，雖然現(xiàn)在x主任教的是歷史課，但聽完后還是受益匪淺。
之前我就聽學生們講他們最喜歡上歷史課了，因為歷史老師講的很有趣。那天聽了一節(jié)，果然名不虛傳。x主任將教材中的理論知識通俗化，讓人很容易便能理解其中的道理，因為通俗易懂，學生便能興趣高昂的聽講。后來我就想，他為什么能做到這一點，因為他把教材里的知識把握的很透徹，他準備的很充分，教材在他心中早已成了一個系統(tǒng)，所以他講課的時候便能都游刃有余、娓娓道來。
如果一個教師只是干巴巴的將教材上的內容講給大家聽，那將是怎樣無味的課堂??！
說實話，剛開始的時候我對我的政治教材并不是很熟悉，雖然以前我是學過這些內容的，但是現(xiàn)在我要作為一名教師將這些內容講給我的學生，是有困難的。所以，這些天我就一直在研究我的教材，我一遍又一遍的看?？赐甑谝槐?，你或許只對其中的內容有一個大致的了解，然后再看第二遍，這時候你可能就會把握住了這節(jié)課的重難點，然后再看第三遍第四遍甚至第五遍，每一遍你都會有新的發(fā)現(xiàn)。因為在你把握住了知識點以后，你就會去仔細的品味每一句話的含義，這個時候與這些含義有關的一些事件便會涌入你的大腦，這些就是課堂上你要給學生舉的例子，慢慢的你就會發(fā)現(xiàn)你可以給學生講的東西有很多。教材中的語言是很精辟的，每一句都值得我們去探討、研究和琢磨。
我覺得作為一個教師，你最重要的就是把教材給研究透徹，只有你自己給研究透徹了，課堂上你才能給學生們講清楚，如果一個教師連教材都把握不好，那他首先就不是一個合格的教師。
二、學習課標，明確教學目標。
有一段時間，我講起課來有些疑惑，我不知道哪些應該當做重點來講，哪些應該簡單講解，知識應該講到哪種程度。我把我的疑惑告訴了x主任，希望他能給我指點迷津。他聽完后說了四個“研究課標”，因為課標里對每一個知識點都做了說明，需要講到什么程度，一目了然。
從那以后我便開始仔細研讀課標，了解了政治課程的總目標和各個分目標，以及三級目標（知識目標、能力目標、情感價值目標），掌握了課程的重點、理解了教學原則、學會了一些科學評價原則等，從而為后面的教學提供了充分的依據(jù)、奠定了的扎實的基礎、保證了教學的順利進行。
總之，來到大峪三中，我學到了很多。尤其是x主任，在教學上給了我很大的幫助，在此，我真誠的向x主任說聲“謝謝了！”
新老教師心得體會篇六
各位老師大家好，今天讓我代表指導老師發(fā)言，我既榮幸但又誠惶誠恐，因為我自己從教育教學等各方面看也不是很成熟，屬于半生不熟的狀態(tài)，所以我只能結合我的成長經(jīng)歷和自己的所思所想發(fā)表一點感想或是我自己以后努力的方向吧。作為新教師我覺得要做好以下的工作：
1、實現(xiàn)一個轉變
就是要從一個學生轉變?yōu)榧仁菍W生又是老師角色的轉變，作為一個教師就要為人師表，以身作則。
2、要樹立兩種理念
一個是樹立以人為本的理念。二是樹立教育即是服務的理念。
3、要學好三樣本領
第一樣本領是教育本領，主要就是班主任工作，這樣本領的學會對教學工作是極其有力的！
第二樣是教學本領。主要是怎樣上好課，提高教學質量和效率，這過程中特別要注意細節(jié)問題。同一科目的老師上同一內容的一堂課，肯定是大同小異，但正是小異就是最大的差別所在，就是普通教師和優(yōu)秀教師的差別所在！從優(yōu)秀教師身上學的就是這種小異！
第三樣本領是教科研本領，教科研是教師成長的重要內容，說到教科研不要覺得一定是要寫論文、搞課題，其實“教學即是教研”，備一堂課，上好一堂課，教學機智等均是一次小科研，積少成多，小科研就是寫論文、搞課題最好的材料和資本，因此教研本領要注重積累和實踐。
4、培養(yǎng)四種精神
第一是不斷創(chuàng)新的精神，教育教學形勢日新月異，滿足現(xiàn)狀只能裹步不前，也就是落后，作為新老師一方面要學習老教師的育人方法、管理模式、教學技能但又不能復制，要結合自身的特長，依據(jù)新的教學形勢走不斷創(chuàng)新之路，要敢于形成自己獨特的風格。
第二是團結協(xié)作的精神，團結就是力量，要團結同事，資源共享、愛護學生，協(xié)調發(fā)展。
第三：愛崗敬業(yè)的精神。教育就是服務，沒有對崗位的熱愛就不可能敬業(yè)更不可能在事業(yè)上不斷進步。我們教育工作者的任務就是要服務好學生，讓家長滿意！
第四：嚴謹治學的精神。我們學校的老教師雖然教了許多年，但一直保持著嚴謹治學的態(tài)度，正是他們的這種執(zhí)著精神，給了我們信心和力量，使我們學校的教學成績一年比一年好。
5、養(yǎng)成五種好的習慣
第一是養(yǎng)成善于反思的習慣。反思不是一般意義上的“回顧”，而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考，他將永遠不會上升到一定的理論高度，也就不可能成為真正的教學能手！
第二是養(yǎng)成和保持一個積極的心態(tài)。面對新同學新同事新環(huán)境，肯定有許多不適應的地方，所謂人生不如意之事有十之八九，保持了一個積極的心態(tài)就能對自己充滿信心，有勇氣戰(zhàn)勝一系列的困難，使自己走向成熟。
第三是要養(yǎng)成善于學習，博采眾長的習慣。新教師的成長我覺得光學指導教師是不夠的，身邊的同事、學生都會給我們很多啟示，教育教學理論和優(yōu)秀老師的.經(jīng)驗我們都可以學，少一點娛樂時間把他花在自我提高上，能加快新教師的成長速度！
第四是刻苦鉆研的習慣。搞好教育教學工作，教師需有扎實基本功。俗話說得好：打鐵先得自身硬。對新教師來說，刻苦鉆研，煉就一身過硬的本領是根本。
第五：養(yǎng)成善于觀察的習慣。一要善于觀察老教師身上值得我們學習的地方，把他學到手，二是善于觀察學生了解他們的所思所想，因為只有了解了學生才能教好學生。
六：帶著六顆心
第一是愛心。愛滿天下，我們要把愛心獻給學生。
第二是誠心。我們要和家長真誠交流，把誠心給家長。
第三是信心。信心是我們戰(zhàn)勝困難的源泉，把信心留給自己。
第四是決心。決心是把事情做好的前提，作為新教師必須有站穩(wěn)講臺的決心，這樣才能鼓舞自己。
第五是恒心。新教師的成長是一個長期的過程，作為自己不能急于求成、急功近利，只要練好了內功不愁沒有展示自己的舞臺。
第六是責任心。責任心是我們做好事情的關鍵，作為新教師要對學生負責、對家長負責、對學校負責、對社會負責、也要對自己負責。
新老教師心得體會篇七
走進學生生活,讓學生感悟數(shù)學的價值。力求做到數(shù)學源于生活，并用于生活，讓學生感悟和體驗到數(shù)學就在自己身邊，生活中處處要用到數(shù)學，必須認真學好數(shù)學。
(一)尋求知識背景激起學生內需
小學數(shù)學中的許多概念、算理、法則等都可通過追根尋源找到其知識背景，教師在教學中要努力把數(shù)學知識向前延伸，尋求它的源頭，讓學生明白數(shù)學知識從何處產(chǎn)生，為什么會產(chǎn)生。在此基礎上再來教學新知，學生就會產(chǎn)生一種內在的學習動力。
(二)利用生活原型幫助學生建構
眾所周知，數(shù)學學科的抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾，是造成許多學生被動學習的主要原因之一。其實，佷多抽象的數(shù)學知識，只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學，就能變抽象為形象，學生的學習也就能變被動為主動，變怕學為樂學。
(三)用于現(xiàn)實生活領略數(shù)學風采
在數(shù)學教學中，我們不僅要讓學生了解知識從哪里來，更要讓學生知道往何處去，并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題，這也是學生學習數(shù)學的最終目的和歸宿。
數(shù)學內容走進學生生活,讓學生感悟數(shù)學的價值。由于傳統(tǒng)的數(shù)學教學過分注重機械的技能訓練與抽象的邏輯推理，而忽視與生活實際的聯(lián)系，以致于使許多學生對數(shù)學產(chǎn)生了枯燥無用、神秘難懂的印象，從而喪失學習的興趣和動力。為此，我們必須摒棄過去“斬頭去尾燒中段”的做法，力求做到數(shù)學源于生活，并用于生活，讓學生感悟和體驗到數(shù)學就在自己身邊，生活中處處要用到數(shù)學，必須認真學好數(shù)學。
(一)尋求知識背景激起學生內需
小學數(shù)學中的許多概念、算理、法則等都可通過追根尋源找到其知識背景，教師在教學中要努力把數(shù)學知識向前延伸，尋求它的源頭，讓學生明白數(shù)學知識從何處產(chǎn)生，為什么會產(chǎn)生。在此基礎上再來教學新知，學生就會產(chǎn)生一種內在的學習動力。
(二)利用生活原型幫助學生建構
眾所周知，數(shù)學學科的抽象性與小學生以形象思維占優(yōu)勢的心理特征之間的矛盾，是造成許多學生被動學習的主要原因之一。其實，佷多抽象的數(shù)學知識，只要教師善于從學生生活中尋找并合理利用它的“原型”進行教學，就能變抽象為形象，學生的學習也就能變被動為主動，變怕學為樂學。
(三)用于現(xiàn)實生活領略數(shù)學風采
在數(shù)學教學中，我們不僅要讓學生了解知識從哪里來，更要讓學生知道往何處去，并能靈活運用這些知識順利地解決“怎樣去”的問題，這也是學生學習數(shù)學的最終目的和歸宿。
新老教師結對活動總結記載本2
數(shù)學新課程標準明確指出，義務教育階段的數(shù)學課程應突出體現(xiàn)基礎性、普及性和發(fā)展性，使數(shù)學教育面向全體學生，實行“人人學有價值的數(shù)學”。這不禁讓我重新對這一理念加以剖析。19世紀恩格斯說：“數(shù)學是關于空間形式和數(shù)量關系的學科?！倍鳛閿?shù)學學科三大部分(數(shù)與代數(shù)、幾何和統(tǒng)計)之一的數(shù)與代數(shù)部分，它是中小學數(shù)學課程中的經(jīng)典內容，它在義務教育的階段的數(shù)學課程中占有相當重要的地位，有著重要的教育價值。在新的課程標準下，這一學習領域的目標、內容、結構以及教學活動方面都發(fā)生了很大的變化。下面從三個方面談談自己的感想。
(一)《標準》在總體目標中提出要使學生“經(jīng)歷運用數(shù)學符號和圖形描述現(xiàn)實世界的過程，建立數(shù)感和符號感，發(fā)展抽象思維?！?BR> 可見，理解數(shù)感、符號感讓學生在數(shù)學學習的過程中建立數(shù)感和符號感是非常重要的，是進入數(shù)學學習的基礎。在義務教育階段學生要學習整數(shù)、小數(shù)、分數(shù)、有理數(shù)、實數(shù)等數(shù)的概念，這些概念本身是抽象的，但通過數(shù)學的學習，使學生能將這些數(shù)的概念與它們所表示的實際意義建立起聯(lián)系，例如，一百萬有多大，一把黃豆大約有多少粒等等。在課程標準中，重視對數(shù)的意義的理解，培養(yǎng)學生的數(shù)感和符號感，淡化過分“形式化”和記憶的要求，使學生在學習數(shù)學的過程中自主活動，不僅提高了自身的數(shù)學素養(yǎng)，還有助于他們利用數(shù)學頭腦來理解和解釋現(xiàn)實問題。
數(shù)學與現(xiàn)實生活是密切相關的。聯(lián)合國教科文組織早在八十年代初就提出“數(shù)學問題解決應作為學校數(shù)學教育的中心”。因此，有價值的數(shù)學更多地體現(xiàn)在學生用數(shù)學的眼光和思維去觀察、認識日常生活現(xiàn)象，去解決生活中的問題，獲得或提高適應生活的能力。過去教師一直非常重視學生筆算的正確率和熟練度，學生缺乏估算意識與估算方法。但在日常生活中恰恰是估算較筆算用得更為廣泛。我們常常需要估計上學、上班所用的時間，估計完成某一任務(燒飯、買菜、做作業(yè)等)所需的時間，估計寫一篇文章所需的紙量，放置冰箱所需地方的大小，估計一次旅游所需的費用等等。因此，加強估算，培養(yǎng)學生估算意識，發(fā)展學生的估算能力，具有重要的價值。新課程標準也反復強調要加強估算，淡化筆算。
(二)“數(shù)與代數(shù)”有利于發(fā)展學生思維、能力，培養(yǎng)數(shù)學情感的數(shù)學。
在提倡“人人學有價值的數(shù)學”的今天，將這一理念落實到中學階段，就要求我們教師不僅僅要關注學生知識技能掌握如何，更要關注到學生的情感、態(tài)度、價值觀和一般能力的培養(yǎng)。學生的思維能力、思想方法、習慣、情感和態(tài)度對于學生今后去創(chuàng)造生活有著不可估量的價值。因此，“數(shù)與代數(shù)”作為基礎部分，它的主要內容是研究現(xiàn)實世界數(shù)量關系和運動、變化規(guī)律中的數(shù)學模型，它可以幫助人們從數(shù)量關系的角度更準確、清晰的認識、描述和把握現(xiàn)實世界和解決現(xiàn)實世界的問題，能有效發(fā)展學生思維、培養(yǎng)數(shù)學情感的，就是有價值的數(shù)學。
從古時用結繩記數(shù)、刻痕記數(shù)開始，到算盤的使用，到計算器的使用，到現(xiàn)代大型計算機的問世，直至今天微機的廣泛使用。無不說明了創(chuàng)新的價值。所以，只有具有創(chuàng)新精神的人，才能不斷創(chuàng)造出更加精彩的世界。因此，能培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的數(shù)學就是有價值的數(shù)學。這主要體現(xiàn)在解題策略多樣化上。對一個問題能從多角度、多層次去思考，對一個事物能做多方面的解釋，對一個對象能用多種方式去表達，對一個問題能想出多種不同的解法，那么就不但可以發(fā)展自己的思維能力，還會對這一問題的認識更全面、更深刻，有助于學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
新老教師結對活動總結記載本3
首先，感謝各位領導讓我向大家匯報一年來所思所想、所作所為，大學教師考核述職報告。下面就從三個方面簡單談談一年來本人在各方面的表現(xiàn)情況。
一、思想政治方面
本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)：能服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用于學校的教育教學過程中，遵紀守法，遵守學校的各項規(guī)章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟，自覺抵制各種不良風氣、不良現(xiàn)象的侵蝕，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教學工作方面
為提高教學質量，課前認真?zhèn)湔n，課堂上注重采用啟發(fā)式教學，課后及時輔導答疑，作業(yè)全批全改。同時根據(jù)作業(yè)中反映出的問題及時調整教學內容、方法、進度等。經(jīng)過不斷地努力，教學效果在不斷得到提高。
本年度，上半年承擔了___(1)、(2)___，以及___(1)、(2)、(3)六個班的工科《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》課程的教學任務，___的線代、概率，以及___的期權定價理論與應用教學。指導了4名本科畢業(yè)論文，其中1人被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文。
本年度下半年，共承擔了以下教學任務：___(1)、(2)___，___和___(1)、(2)___共6個班的工科線性代數(shù)、___班的高數(shù)、___的金融工程學，雖然教學工作量很大，但終于克服困難，順利完成了各項教學任務。
三、教改與科研方面
本年度以第一作者身份發(fā)表國際會議論文一篇(已被istp檢索)、中文核心期刊論文一篇、教改論文一篇。
本年度完成了一項青年教師科研基金的結題。
本年度順利完成了第五期大學生科研訓練計劃項目的結題工作，并成功申報了第六期大學生科研訓練計劃項目，目前正在進行中。
本年度，所指導的本科畢業(yè)論文被評為院系級優(yōu)秀畢業(yè)論文，本人被評為__本科畢業(yè)論文院系級優(yōu)秀指導教師，所指導的學生獲得__東北三省數(shù)學建模聯(lián)賽二等獎，作為指導教師，參與指導的學生__先后獲得__全國大學生數(shù)學建模競賽國家級二等獎、遼寧賽區(qū)一等獎。
以個人身份，協(xié)助___老師指導了兩名研究生的畢業(yè)論文，已經(jīng)在上周周三(12月22日)通過了論文答辯。
積極參加教改，參與了《常微分方程》典型訓練習題集的編寫，參與了《常微分方程》課程考試改革試點的工作。
本人和我校金融系老師合作，作為主編之一的《證券投資學》教材今年下半年已經(jīng)在我校金融學等專業(yè)開始推廣使用，__年將正式出版。
這一年，如果說，我的工作還取得了一些成績，那都是在各位領導和老師的關心與幫助下才取得的。借此機會，感謝一直關心和支持我的領導和老師，敬請各位領導和老師一如既往、更大更多更有力度地關心和支持我!
新老教師結對活動總結記載本4
時光荏苒，歲月如梭。一學年的教育教學工作和學校出納工作即將結束，留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年，也是辛苦與幸福并存的一年，收獲很多，反思更多。下面我對自己的工作作一次反思：
一、政治思想方面
熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，能做到為人師表。我努力做好本職工作，并在完成本職工作的前提下結合工作需要，虛心向老師請教，努力進取，不斷提高自己的教育教學水平。
二、教學工作方面
本人能認真貫徹教學五認真，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其保持相對的穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，學生易于接受理解。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。集體輔導和個別輔導相結合，盡力抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹落實到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如多做思想工作，從生活上關心他。但在這方面，面對社會和家長，學生的高要求和高標準，作為教師的我，需要不斷提升自己的素養(yǎng)，提升教學管理能力。
作為一名英語老師，需要在實踐中不斷的摸索和自我反思，形成自己的一套教學模式，在教學過程中關鍵是應該教學管理和知識的落實上下手。下面是我在英語教學過程中一些做法和想法：
1、多讀。由于我們是寄宿學校，所以讀的時間全由老師安排，以朗讀為好，速讀，大聲的讀，并理解思考記憶。第一遍慢讀，以理解為目的，第二遍快讀，讀到真正理解領悟甚至能舉一反三，觸類旁通為止。
2、多問。要求學生在讀題做題過程中，碰到的疑難問題當天解決，問同學，問老師，主要是學生自己能真正理解，能獨立解題，并鞏固落實，這就達到了做題、問題、鞏固知識的目的。因為要求學生多問，勤思考，所以我作為教師也要勤，勤批改，勤備課，勤輔導，勤學習，我想這就是在教學過程中的教學相長，教與學相輔相成的體現(xiàn)吧。
3、多記。因為英語是一門語言，必須達到一定水平的聽說讀寫能力，因此學生在學習和習得過程中，就要有大量的信息輸入并內化為自己的知識。首先，在早讀和朗讀中，要求學生對重點的詞匯，短語，較好的例句和例文進行背誦，并要求學生對重點的黑體字單詞和重點短語能熟練默寫，對例句和例文能理解句子結構，能仿寫句子和文章。初一第一學期期中考試后，我要求學生的錢25名到我這里背，必須背的很熟練，鞏固基礎知識，強化識記能力。其次，對于易錯詞匯和易混相似短語進行筆記，通過對這些詞匯和短語要精講，并提供易懂且相關的句子，以便學生在句子的語言情境中領會其意義和用法，使學生逐一鞏固難點，達到各個擊破的目的。為了讓學生更好地落實重點和難點，我還會出一些類似的題目，再三的強化記憶和復現(xiàn)來提高學生的解題能力和應變能力。
三、在教學考勤業(yè)績方面
作為教師，我能認真工作，恪盡職守，做到為人師表，并且能虛心學習請教，揚長補短。同時我能在業(yè)余時間，努力鉆研，進行教學研究，其中我撰寫的論文“妙教生花之詞匯教學策略”獲得市三等獎及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級管理真正活起來”獲得金華市三等獎。在今年的英語中考畢業(yè)考試中，與佐村初中相比，有一定的優(yōu)勢。其中兩個班的平均分排名第一第二，并且占有絕對優(yōu)勢，高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯。
今年是辛苦的一年也是收獲的一年，因為體質不佳給工作帶來不變，力不從心感覺辛苦無奈。但因為有了初三畢業(yè)班第一年的教學經(jīng)驗，我收獲了。這一年，我是在摸索中前進著，其中在實踐中也有不夠好的地方。在教學中，我努力過，我退縮過，我悲傷過，我累過，我辛苦過，我開心過，教師這個職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信，每一個行業(yè)，只要你努力去鉆，用心地思考，幸福快樂永在。我望自己能更上一層樓，當一個好老師。
新老教師結對活動總結記載本5
工作以來，我一直擔任教學工作，還擔任了班主任的工作。工作中以學校整體利益為重，服從領導分配，為學校工作盡心盡力，按時保質量地完成各項工作，得到了同事們的好評。以下從幾方面進行總結：
一、面向全體學生，做好教育工作
上;同時主動做好其他學科的配合工作，為良好班風的形成、發(fā)展奠定了基礎。并根據(jù)班級的特殊情況，開展了豐富多彩的班級特色活動，不僅培養(yǎng)了學生的愛國主義精神，還讓學生們學習、了解到了一些相關的法律和法規(guī)知識，從而增強了他們的自我保護意識和能力，為孩子們的健康成長，起到了正確的引導作用。
2、作為班主任，我用自己的一言一行對學生進行著潛移默化的影響。在我的工作中，注重用不同的方式去接近個性不一的學生，與他們真誠相待，接近師生間的距離，使每個學生都能感受到老師和班集體的愛，從而引導他們用同樣的方式傳輸給他周圍的人。
3、對學生一視同仁，平等相待，是我在教育教學活動中始終堅持的原則。對于學習有困難的學生更應該多關心、多幫助和多鼓勵。利用家校合力，通過家校聯(lián)系的方式，幫助特殊孩子逐步走入健康成長之路。
二、認真教學，注重教學過程管理，運用先進教學方法和理念
英語學習的啟蒙階段是非常重要的，教學的成功與否將對學生的終身學習產(chǎn)生深遠影響。培養(yǎng)學生學習英語的積極情感，形成初步的英語語感，打好語音、語調的基礎，具備用所學英語進行交流的初級能力。通過英語課程的學習，豐富社會生活經(jīng)歷、開拓視野、樹立學習的自信心。
1、在教學總體目標上，重興趣、重成就感、重自信心的培養(yǎng)。教師通過多種激勵的方式，如獎品激勵、任務激勵、榮譽激勵、信任激勵和情感激勵等，激發(fā)學生積極參與、大膽實踐、體驗成功的喜悅。教學中特別強調語言環(huán)境的創(chuàng)設，充分利用和開發(fā)電視、錄音、錄像、光碟，語音教具等多種媒體，豐富教學內容、活躍教學氣氛、創(chuàng)設生動和真實的語言環(huán)境。
2、在教學模式和方法上，重體驗、重實踐、重參與、重創(chuàng)造。要求教學設計貼近生活，符合小學生興趣的需求;教學內容能引起學生的興趣，例如韻律詩歌、寓言故事、會話表演、游戲等;教學的語言材料要真實、實用。
三、勤于總結和學習，適應現(xiàn)代教學需要
在實際教學過程中，我積極實踐，不斷探索，針對實際工作中出現(xiàn)的問題和學生身心特點，總結規(guī)律，認真思考，不斷摸索。為更好的搞好教育教學工作，我利用休息時間，閱讀了大量有關小學英語的教育教學雜志，還利用各種機會參加各類培訓，努力提高自己的業(yè)務能力和教學水平。
四、取得的成績
總之，在教育教學工作中，取得的成績已屬于昨天，新的起點已經(jīng)開始，我會切實履行一名小學英語教師應盡的職責。我將在今后的教育教學工作中做出新的貢獻。
教師總結
新老教師心得體會篇八
光陰似箭，一晃一學期的工作已悄然結束。本學期我有幸與青年教師x老師結成了幫扶對子，我深知這既是一種榮譽，更是一種壓力與責任。于是，我把壓力化作動力，認真做好每項工作，不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的，也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己，更與積極肯干的xx老師攜手合作，互相學習，從提高自身素質出發(fā)，堅持教、學、研、用相結合的原則。通過交流，雙方的教育教學工作、日常學習都起到了促進作用，雙方相互學習、取長補短、共同提高。
一、提高認識，統(tǒng)一思想
確立幫帶關系后，我們首先從思想上認識到幫帶結成對子的重要意義：
1、這種互幫互助、共同學習小組的成立，是充分發(fā)揮骨干教師輻射能力的一種重要形式。
2、是對骨干教師不斷再學習不斷提高的一種監(jiān)督和督促的有效方式。
3、是快速提高年輕教師教育教學能力的有效方法。
4、是校際之間互相學習互相交流共同提高的重要方式。
5、是提高我校整體教師隊伍教育教學能力的有效方法。
二、達成共識，確立目標
我和x老師共同探討班級管理策略，共同教研、共同聽課、評課、交流心得，使兩人的教育教學思想和能力有了進步。針對各自的特點，我們確立了共同研究的目標：
1、對教育教學理念的研究。
2、課堂組織方法的研究及教學手段科學利用的研究。
3、班級管理的方法。
三、幫帶互助，收獲雙贏
我知道只有自己過硬，才可以又能力去幫扶別人。我不斷地警醒自己。做到了率先垂范，言行舉止在師生中都起到了很好的表率作用。做到以“教書育人”為己任，關心愛護學生，自覺實施素質教育，在實踐中踐行。積極參加各級培訓學習。
四、訓練課堂教學基本功
我認為，作為一名老師，如果不能很好的駕馭課堂，那么，她精心設計的教案就白白的浪費了。所以，在開學的第一個月，我將協(xié)助她訓練學生的學習習慣，讓學生學會聽，學會講。同時，一名合格的教師，除了有扎實的專業(yè)知識，還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求她在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫，從學生實際出發(fā)，考慮他們的可接受性，做到通俗易懂，要用學科語言，不能用方言土語，要簡練，忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達。
五、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力
教材不是教學的根本依據(jù)，而是教學工具，根本依據(jù)是教學大綱或課程標準。因此，在教學中要依據(jù)教學大綱或課程標準來使用教材。擁有知識不等于能瀟灑自如、輕車熟路地駕馭教材，教師從學科系統(tǒng)的角度出發(fā)，下大力氣去深入地鉆研教材，理解教材。研究教材的邏輯性，運用科學的思維方法，做到講述通俗嚴密，思路清晰；要研究教材的系統(tǒng)性，注意教材內容的前后聯(lián)系，把教材中的知識點有機地結合起來，做到融會貫通，使知識系統(tǒng)化；要研究教材的合理性，針對學生的實際情況，聯(lián)系生活巧妙設置問題，引導學生思維；要善于抓住教材的重點、難點和關鍵點，做到心中有數(shù)，在講課時才能重點突出，選用恰當?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。
由于我所幫扶的教師是新教師，而且使用的是生本教材。所以，我會和她一起研究教材，把握好教學的'重點和難點，一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會關注她對教材的理解是否正確，讓她能盡快的熟悉教材。要較熟悉所學科目的教學大綱、教材，準確表述本學年的教學任務及要求，基本掌握教學的幾個環(huán)節(jié)，熟悉課堂常規(guī)，較自然地使用教學語言、設計和運用合格板書，能較好地進行教材分析，能較順利地舉行公開課。
六、教學風格的形成與錘煉
教學風格是在教學活動中形成的，體現(xiàn)不同個性教學特色和水平的一種模式，它通過教師的教學態(tài)度、氣質等一系列內在的精神活動表現(xiàn)出來。對于一名青年教師，要形成自己的教學風格，必須要在具備過硬的教學能力和扎實教學基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的，需要一個較長的過程，但是要把形成高層次教學風格，視為一種自覺的教學追求，由此激發(fā)形成教學風格的強大動力。
教師還要對自身條件有一個清醒的認識，即個人定位，不能單純模仿他人的教學風格，而是要通過模仿他人的教學風格，再根據(jù)個人的興趣、愛好、特長，將各種教學要素融為一體，取人之長補己不足，選擇適合自己個性發(fā)展的教學風格，通過長時間的不斷的實踐錘煉，使自己的教學風格精益求精，逐步提升。
我與x老師在工作中互相切磋，經(jīng)常一起研究學校的教育現(xiàn)狀，教學中棘手的難題等。比如開學初，共同研究學校的幫扶計劃，還有教材和教學；備課過程中，經(jīng)常組織對教學重點、難點的研討，我們一起“說教材，談教法”，通過聽課、評課，更好地掌握教學的基本環(huán)節(jié)；及時交流教學情況，不斷改進方法。
七、及時溝通，增進友誼
我們常常交流各人體會，取長補短。她有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力，我作為師傅樂意把自己的一切毫無保留地傳授給她。
經(jīng)過一個學期的努力，我們取得了一定的進步。當然許多地方仍存在不足，希望在未來的日子里，加強合作，互相促進，以取得更好的教學成績。
新老教師心得體會篇九
作為年輕的教師，我深知自我存在許多不足，“學高為師，身正為范”，我迫切的期盼在師傅的帶領下，盡快勝任學校的工作。
今年，我繼續(xù)拜教學功底深厚，師德高尚的老師為師傅。現(xiàn)制定師徒結對計劃如下：
一、學習資料：
1．每月邀請師傅至少來聽3節(jié)課，每個學期也至少去聽師傅5節(jié)示范課。在交流中升華理念。
3．和師傅一齊觀看優(yōu)質課，一齊討論，深入領會名家的優(yōu)秀教育教學理念。
4．邀請師傅指點備課，每學期開設一節(jié)校內匯報課。
5．經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學上的疑惑和想法。
6．同步進行教育教學中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。
7．在撰寫案例和論文方面，經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點。
8．平日里遇到什么教育教學當中的問題無法解決，主動和師傅交流。
二、活動資料
三月份：
1．制定成長計劃；
2．與師傅交流教學中的想法；
3．聆聽師傅的課、交流；
四月份：
1．聽師傅的課，并進行交流；
2．準備一節(jié)信息技術與學科整合課
3．共同閱讀先進的教育理論書籍；
4．邀請師傅隨堂聽課；
五月份：
1．共同探討名家課例；
2．和師傅交流教育教學中的困惑；
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
新老教師心得體會篇十
為加強師資隊伍建設，響應上級關于師傅帶徒弟，一幫一互相學習共同進步的號召，充分發(fā)揮教學經(jīng)驗豐富、學術水平高的老教師“傳幫帶”作用。我們學校也開展了“一幫一”結隊子活動，我有幸與xx老師結隊，拜其為師，學習她在教育教學方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。
xx老師教學基本功扎實，業(yè)務能力強，工作態(tài)度極其認真，對人和藹熱情，在現(xiàn)在這個物欲橫流的年代，她出世的心態(tài)比過硬的教學本領更令我欽佩。
俗話說：師傅領進門，修行靠自身。有這樣一位良師，我當然是要抓住機會多多學習嘍。
在師傅的引導下，我開始利用課余時間翻閱一些理論書籍，這些都是xx老師推薦給我的，有國內外教育教學發(fā)展方面的，也有現(xiàn)在語文教學研究的現(xiàn)狀方面的。這些最新信息和理論指導了我教學實踐，也使我在短期內對領會新《綱要》精神和新課程的理念有了扎實的理論儲備，為教學實踐開辟了一條捷徑。
為了提高自身的業(yè)務能力，我充分利用機會不斷地補充自己的“營養(yǎng)”。這一年來，我也有較多的機會xx老師一起參加各級各類的.培訓學習和觀摩教學活動，加之我們是平行班，平時教學中，她也總能給我答疑解難，與我交流如何更好的將理論結合實踐。為了不斷積極學習新的東西，不斷提高自己的業(yè)務水平，我也總是主動地虛心地向xx老師請教，努力工作、積極創(chuàng)新，不斷努力地提高自己。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。新《綱要》告訴我，要從實踐型轉換成科研型教師。xx老師也經(jīng)常教導我多點教學反思，定會益處多多，其樂無窮，我想，我定會在今后更努力的在這方面下功夫。
人的成長需要一個環(huán)境，學校舉行的這項“師徒結隊”活動的確給了我們這群幸運兒一次非常珍貴的學習與鍛煉的機會。在這短短一年的時間內，在xx老師的悉心指導和幫助下，在不斷的“學習實踐感悟”中，我在觀念的轉變上有了新的突破，在專業(yè)素養(yǎng)上也得到了進一步的提升，教育教學水平有了較大的進步，教育教學方法更為科學，教學深受到學生歡迎，我想我會更加努力，爭取做得更好，希望不久的將來，我也能像xx老師一樣的優(yōu)秀。
新老教師心得體會篇十一
第一段：引入老教師職業(yè)的特殊性和重要性（200字）
作為一名老教師，我深深地感受到了這個職業(yè)的特殊性和重要性。教育是祖國的希望，老師們肩負著培養(yǎng)未來的責任。通過多年的教學實踐，我認識到了教育需要耐心和責任感。我相信，教育是默默耕耘的過程，是播種希望的舞臺。在這個過程中，老師們需要全身心投入，并從中獲得經(jīng)驗和體會。
第二段：老師的角色與責任（300字）
老師的角色不僅是傳遞知識，更重要的是引導學生的成長和發(fā)展。作為老師，我們不僅需要了解自己所教授學科的知識，還要了解學生的特點和需求。我們要關心每一個學生，尊重他們的個性和困惑，幫助他們找到適合自己的學習方法。同時，我們也要激發(fā)學生的學習潛力，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實踐能力。作為老師，我們還要注重教育的全面發(fā)展，關注學生的品德素質和社會責任感，培養(yǎng)他們健康積極的人生態(tài)度。
第三段：教學中的挑戰(zhàn)與選擇（300字）
在教學過程中，我們常常會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。有些學生可能出現(xiàn)學習困難、行為問題或其他特殊的情況，這需要我們去尋找適合他們的解決方案。有時候，我們需要調整教學方法，以適應不同學生的需求。在這個過程中，我們需要保持理性和耐心，始終堅信每個學生都有自己的發(fā)展?jié)摿?。同時，我們也需要勇于選擇，選擇最適合學生的教學方法和策略，以促進他們的發(fā)展。
第四段：教學中的樂趣與成就感（200字）
盡管教學中有挑戰(zhàn)和困難，但當看到學生取得進步時，我們會感到滿足和自豪。當我們的辛勤努力得到學生和家長的認可時，我們會感到幸福和成就。每一個學生的進步都是屬于他們自己的，但我們也能從中汲取經(jīng)驗和成長。教育師生共同成長，這是教育工作者最美麗的情懷。
第五段：對教育事業(yè)的期望與建議（200字）
作為老教師，我對教育事業(yè)懷有無限的期望。我希望我們的教育能夠追求卓越，培養(yǎng)出更多的人才，為社會做出貢獻。我建議，教育部門應該加強對教師的培養(yǎng)和教育，提高他們的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時，家長也需要積極參與教育，與學校和老師形成合力，共同培養(yǎng)好下一代。只有共同努力，才能讓教育事業(yè)不斷進步，為社會發(fā)展貢獻更多的力量。
總結：
作為一名老教師，我深知教育是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。然而，通過打磨自己，不斷探索教學的方法和策略，我們能夠為學生創(chuàng)造更美好的未來。我相信，只要我們堅守初心，努力挖掘學生的潛力，教育事業(yè)一定會取得更大的成功。并且，我也相信，每一位老教師都會從中汲取經(jīng)驗和成長，讓自己不斷進步。在未來的道路上，我會繼續(xù)堅持為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
新老教師心得體會篇十二
為了積極響應城區(qū)教育指導中心"公辦學校與民辦學校"結對幫扶的號召，盡快縮小與公辦學校辦學水平的差距，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。按照教育局工作安排，我們和六小結為幫扶互助學校，我校是受助學校。自建立以來，我們從學校和教師的需要出發(fā)，以改進教師的課堂教學行為，提高學校的教學管理水平為核心內容，促進學校資源共享，共同發(fā)展。在工作中我們堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則，誠懇學習，精心組織，周密實施結對幫扶工作，使得我校在教學理念、教學方法等方面有了很大提高，工作取得了一定的效果，現(xiàn)對本活動開展情況總結如下：
我校根據(jù)指導中心結對幫扶工作的文件精神，學校領導十分重視結對幫扶工作，并把它作為向高質量學校學習的極好機會，在校長的牽頭帶領下，兩校領導召開了 "結對幫扶工作會議"，成立了領導小組，制定了相關工作計劃和實施方案，并具體明確了工作職責，使得此項活動能夠有序有效開展。
1、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交流學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行深入的探討。了解幫扶工作實施情況，共商學校發(fā)展大計，確定工作重點，相互協(xié)調，制定幫扶實施方案，保證幫扶工作順利開展。
2、教師互訪，取長補短。我校將派教師到對方參觀學習，對方也將派優(yōu)秀教師到我校指導實際教學，通過開展教研活動、專題講座共同切磋教學技藝，提高了我校課堂教學效果。
3、網(wǎng)絡交流，友誼永存。通過相互了解，我們兩校之間、教師之間將建立了良好的友誼，將通過網(wǎng)絡平臺相互交流教學信息、教學方法、解疑釋難，逐步使我校教師在教學理念、教學方法、教師心理等方面得到了提高與發(fā)展。
(一)工作中的不足：
1、學校師資相對較少，教師有外出學習欲望，可是由于課程的壓力，教學工作的延續(xù)性，想出去學習而又怕影響課程。
2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同，硬件設施的落后，使教師在實施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。
3、學校團隊建設的困惑。指導學校都有著良好的互助團隊，而作為民辦學校，師資少，能給予出謀劃策的人少，指導教師因為也有繁重的課務負擔，有時也疲于應付。
(二)今后工作的設想：
1、定期互派學校領導班子、教師到對方學校掛職鍛煉，促進教師專業(yè)發(fā)展。
2、加強學校學生之間的交流，增進了解，互相溝通，共同學習。
3、加強學?？蒲虚g的交流，以學?？蒲泄歉蔀楹诵模M行學習交流，促進學?？蒲型黄?，促進教師的科研能力。
總之，開展活動以來，我們以積極主動的工作態(tài)度，不斷學習、嘗試，做了一定的工作，使幫扶活動逐步走入正軌，營造了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中，我們將積極、虛心地向先進學校學習，把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結合起來，為實現(xiàn)公辦與民辦基礎教育均衡發(fā)展做出努力。
新老教師心得體會篇十三
新老教師心得體會，可謂是教育工作者最為熟知的一個主題。無論是剛踏進教育圈的新手，還是教齡已逾十年的老師，都會對自己的工作感受有所體會。在這篇文章中，我將結合自己的教育經(jīng)歷，以五段式的形式深入探討新老教師心得體會的不同層面。
第二段：新教師心得體會
作為一名從教不久的新教師，我深感教育工作之艱辛。在剛開始的時候，我常常感到力不從心，覺得自己帶不好孩子，甚至質疑自己是否適合當一名教育工作者。但是，隨著時間的推移，我逐漸找到了自己的節(jié)奏。我發(fā)現(xiàn)，當我不斷地與孩子交流，傾聽他們的想法，并與他們形成信任關系，我才能真正地幫助他們成長。同時，我也明白了，教育遠不止是講課，更是傳遞人性的關懷和愛。
第三段：老教師心得體會
相比起新教師，老教師的心得體會無疑更加深刻。作為一名已經(jīng)從教多年的老師，我深知孩子的成長只是教育工作的一小部分，而更多的工作是與家長、同事、學生管理等方面。我體會到了管理自己的時間和情緒的重要性，在工作之余，我喜歡讀書、旅行、運動，以此來釋放自己的壓力和充實自己的生活。在教育工作上，我更注重人性關懷，尤其是面對那些成長環(huán)境不好的孩子，我會盡力幫助他們，讓他們感受到愛和溫暖。
第四段：新老教師心得對比
在我的教育經(jīng)歷中，我深感到新老教師的心得體會大不相同。新教師往往缺乏經(jīng)驗和信心，對于課程設計和教學方法比較繁瑣，需要不斷反思教學方法與途徑。相反，老教師在經(jīng)驗方面堪比高手，能夠有條不紊地應對各種突發(fā)情況。他們學會了與孩子互動、與家長溝通，更加清晰地了解教育的本質。老師們在這一方面需要不斷發(fā)掘與思考。
第五段：教育工作者共同的職業(yè)追求
不論新老教師，對于教育的愛和追求是一樣的。教師的工作就是教導下一代，讓孩子們更好地成長，為社會做出貢獻。為此，我們要不斷地學習和發(fā)展自己，不斷挑戰(zhàn)人生，讓自己變得更加優(yōu)秀。教育工作者要盡自己的努力，讓每一個孩子都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，成為自己想要成為的人。這是一項光榮而偉大的職責，同時也是教育工作者的共同職業(yè)追求。
結尾：
新老教師各有心得，看似迥異的教育經(jīng)歷可能包含著相同的人性關懷。新老教師不論過往的工作經(jīng)驗、職場風波，都會因為職業(yè)使命感而心靈相通，都會為了孩子的成長而不斷前行。無論是一名匆匆踏上教育工作之路的新手，還是已有多年教育經(jīng)驗的資深教師，讓我們都用愛和專業(yè)攜手前行，創(chuàng)造更加輝煌的教育事業(yè)。
新老教師心得體會篇十四
作為老師，都喜歡學習和品德都很優(yōu)秀的孩子，我不愿意用成績來評價一個孩子的好壞，我看重的是人品，而且對于知錯而改的孩子，我會給他改錯的機會，只要他認識到自己的錯誤，而且及時改正的話，我們會成為朋友。
在處理與學生的關系，處理教學過程中出現(xiàn)的各種問題中，考驗的不僅是課堂常規(guī)，更重要的是教師的智慧，教師的專業(yè)水準，我相信多用用自己的智慧，能化解課堂不和諧的音符，我相信充滿智慧的老師都能被學生喜愛，學生也容易信服，師生之間的距離就更近、更和諧了。
時間就是金錢，浪費時間等于浪費生命，美術課更不像語數(shù)這種主課，留學生在課后來補上課內容有點不現(xiàn)實的，所以提高課堂效率，讓盡可能多的學生能有效地聽課，在規(guī)定的時間空間內一同完成課堂內容。師生關系的'和諧、課堂的高效是我認為目前應該追求的工作境界。
另外，我認同“教育是培養(yǎng)人對前途的希望”這一觀點，評價學生好壞的途徑不是單一是多維的，我會盡最大的努力提升我的教育教學水平，用我的愛心、耐心、恒心為學生們創(chuàng)造良好的成長、學習的因素，為孩子們一生的健康發(fā)展獻出微薄之力。
新老教師心得體會篇十五
本人作為一位工作時間較長、經(jīng)驗較豐富的老師，除了在做好自身工作的同時，還有幸與張晚霞結對，對她進行教學及管理方面的指導。指導過程中注重與她共同探討與交流，把自己在教學經(jīng)驗、知識結構、技能等方面的經(jīng)驗，與她共同分享，相互促進，不僅幫助她迅速成長，而且從她身上也學到了許多東西。
1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學校管理，形成校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、班級管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：
2、從課堂教學入手，幫助新教師進行板書設計、課件制作、規(guī)
范上課環(huán)節(jié)等一系列教學活動，再向課堂外下功夫，幫助新教師從教材分析、備課、課后反思、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)進行改善，針對新教師教育教學的薄弱環(huán)節(jié)問題，進行專題研討，針對新教師從理念上、教育教學方法上等一系列教育教學中遇到的困惑進行理論指導，使新教師教學水平產(chǎn)生了一個質的飛躍。
3、做好日常的師徒互聽、評課，老教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。（每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思。
新老教師結對幫扶對老教師也具有一定的促進作用，一方面對自己的教學經(jīng)驗進行一番整理，另一方面也從新教師那里學到不少東西，學校開展新老教師結對幫扶的作用和效果是明顯的，但如果長期只是校內的幫扶，則多少有點親近繁殖的味道，不利于新老師的進一步提高。因此建議學校支持新老教師參加一些區(qū)內外性的培訓活動、學術活動，聽一些全國知名特級教師的課，開闊眼界，取經(jīng)傳經(jīng)，使學校老師的教學水平有一個整體的較大的提高。
說實在的，經(jīng)過一段時間的幫扶工作和自身的不斷學習，新教師也逐漸成熟起來。已經(jīng)初步掌握了備課上課的技巧，逐步從門外漢轉變理手行家。
最后，我堅信經(jīng)過新老教師的艱苦奮戰(zhàn)，還有學校對幫扶活動的大力支持，我們年青老師能很快很好地實現(xiàn)“幫扶活動”的目標，并且迅速成長起來。
新老教師心得體會篇十六
為迅速提高我校師資隊伍的整體素質，尤其是青年教師教育教學水平，加快新教師成才速度，特制定新老教師“師帶徒”結對子幫帶活動方案。
一、學校推出師德好，教育教學水平高，教學能力強的骨干教師作為師傅人選，一般情況師傅應具有中高級職稱。
二、參加工作三年內新教師或五年內積極要求上進，熱愛教育事業(yè)，肯于鉆研,工作認真的青年教師作為徒弟人選。
三、師徒雙方通過雙向選擇，經(jīng)教務會議通過結成師徒對子，學校通過專門會議舉行拜師會，雙方簽定師帶徒協(xié)議書。
四、協(xié)議期間，師傅有如下義務：
1、制定有針對性的培養(yǎng)方案，對徒弟提出明確具體的'要求，指導徒弟制定一個為期一年的成長提高計劃。
2、言傳身教，指導徒弟具有忠誠黨的教育事業(yè)的思想，嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，認真刻苦的敬業(yè)精神。
3、每月幫助徒弟備一次課，檢查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材處理教材的能力。
4、幫助徒弟選定一項教改實驗課題，并給予指導。
5、每月至少聽徒弟一節(jié)課，并給出詳盡的導評，幫助徒弟提高課堂教學能力。每月安排兩節(jié)示范課并及時解疑。
6、每學期末指導徒弟作校內匯報課一節(jié)，在大型教學活動中幫助徒弟設計方案，指導徒弟完成上課任務。
7、注意保存計劃，聽課記錄，導評記錄，供驗收用。
8、心胸坦蕩，支持徒弟發(fā)揚個性優(yōu)點并廣泛博采眾家之長。
五、協(xié)議期間，徒弟有如下義務：
1、制定出為期一年的成長提高計劃。
2、主動和導師開展談心活動,學習導師忠誠黨的教育事業(yè)的思想,嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和認真刻苦的敬業(yè)精神,不斷提高自己的職業(yè)道德水準和業(yè)務水平。
3、每月向導師提供一份典型教案,請導師指導備課方法,提高備課能力。
4、選定一項教改實驗課題,在導師指導下,開展教改實驗。
5、虛心學習，勤聽，勤看，勤問，積極探索。不斷參加各種教學活動，促進個人素質不斷提高。
6、每月至少聽師傅兩節(jié)課，作公示課一節(jié)，每學期末作校內匯報課一節(jié)。
7、注意保留完整的聽課及教育教學活動記錄，供驗收使用。
8、注意博采眾家之長。
杭州職業(yè)技術學院附屬嚴州中等專業(yè)學校教務處
二00五年十月
附件：
杭州職業(yè)技術學院附屬嚴州中等專業(yè)學校
新老教師心得體會篇十七
作為一名老教師，我時常反思教育的意義和自身的角色定位。教育是一個充滿希望的事業(yè)，是傳播知識、引領方向的重要途徑。作為老師，我們肩負著培養(yǎng)未來的責任，必須秉持著一顆赤誠之心去教育每一個學生。在教育過程中，我追求的是培養(yǎng)學生的品德和創(chuàng)造力，激發(fā)他們的學習熱情，引導他們走向成功。然而，教育是一個艱辛的過程，需要我們持之以恒地堅守初心。
段二：傳承與創(chuàng)新的平衡
在長達幾十年的教學生涯中，我不斷追求的是如何在傳承經(jīng)典和創(chuàng)新教育之間取得平衡。我們無法否認傳統(tǒng)是寶貴的財富，而教材、教法等都是經(jīng)過世代優(yōu)化的經(jīng)驗和智慧。然而，時代在發(fā)展，我們不能僅僅沿襲過去，而是要及時地調整教學內容和方式。我時常針對實際情況調整和創(chuàng)新教育方法，以提高教學效果。我會嘗試引入多樣化的教學工具，用生動有趣的方式激發(fā)學生的興趣，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
段三：關注學生個體發(fā)展
在培養(yǎng)學生的同時，我始終注重把學生作為個體來看待。每一個學生都有自己的特點和潛力，我們應該關注他們的個性發(fā)展，并且?guī)椭麄儼l(fā)掘和充分利用自己的優(yōu)勢。我相信每個學生都有能充分發(fā)揮自己潛能的機會，我們作為教師應該解鎖學生的潛能而不是束縛他們。因此，我更傾向于鼓勵學生的獨特性，幫助他們找到適合自己發(fā)展的路徑。
段四：耐心與關懷的培養(yǎng)
教師需要具備耐心與關懷，因為我們要和學生打交道，與他們的家庭、思想、情感連接在一起。有時候，我們會碰到一些學生比較難教育和倔強的情況，但是我們不能因此放棄，我們要耐心地引導他們、呵護他們。一位心懷關懷的老師會付出更多的時間和精力去了解學生的所思所想，并且與家長建立良好的互動。在與學生的溝通中，我們不僅傳授知識，更重要的是對他們進行心靈激勵，給予他們積極正面的力量。
段五：不斷學習，保持激情
教育工作的難度和挑戰(zhàn)是存在的，但我依然對自己保持了高度的責任感和激情。我相信：教育是為了改變，也是為了被改變。持續(xù)學習和不斷完善自己的能力，是我作為一名老師必須堅持的態(tài)度。我會定期參加培訓和教育研討會，了解最新的教學方法和教育理念，以便更好地指導學生。在學習的過程中，我也會結合自己的實際教學經(jīng)驗進行反思和思考，尋求不斷創(chuàng)新與進步的機會。因為只有持續(xù)學習，才能保持對教育的熱愛和激情。
總結：通過多年的教學生涯，我深深體會到了教育的復雜性和獨特性。作為老師，我們需要始終保持初心，注重個體發(fā)展，傳承與創(chuàng)新并行。在教育過程中，我們應該時刻關懷學生，給予他們耐心和關注。同時，我們也必須不斷學習，保持激情，以提供更好的教育。只有如此，我們才能與學生一起成長，共同創(chuàng)造美好的未來。
新老教師心得體會篇十八
當初我面試時，非常想抓住這個可以一睹退休老師風采的機會，準備了很多很多，很慶幸我順利通過的這個小測試，歡呼雀躍。
我們于這周六開展了活動，在探訪老師之前，我們一個個都很緊張，一遍又一遍地想著老師是怎么樣的、我們又該跟老師怎么開始話題等等諸多問題。在去老師家里的路上，我們反反復復地給自己打氣。來到老師家門口，我們又難掩激動，在門口平息了好久才敢敲開老師的門。說實在的，老師跟我想象中的有點不一樣，老師真的特別和藹可親，跟他談話的感覺就像是跟自家爺爺說話一樣。與梁老師開展談話，是一件很有趣的事情，老師博學多才，語風幽默有輕松，我們談話中漸漸褪去緊張的情緒，放松下來，盡情地享受與老師的交流。在交流中，發(fā)現(xiàn)我跟老師居然是老鄉(xiāng)，一下子感覺更親切了。我們談家鄉(xiāng)的過去，談家鄉(xiāng)的變化，家鄉(xiāng)的未來，一起感嘆世事的變遷。我們還談人生，談學業(yè)，談現(xiàn)在的社會。經(jīng)歷過許多事情的人，思想也經(jīng)過沉淀，跟梁老師談話，會發(fā)現(xiàn)有許多思想、觀點我們是從來不會想到過的`，我們驚奇地老師看問題的角度是多么地精確與犀利。我們大學生沒有什么太多的人生經(jīng)驗，看問題很多也只是停留在表象，可既博學又有經(jīng)歷了許多世間事的老師，看問題往往一針見血。我們探訪老教師，是為老教師送去學子們對他們的關心與懷念，更是為我們自己的思想來一場春雨般的洗禮。其實，受益更多的，是我們。
我們的探訪是成功的，談話很愉快，在活動快結束時，老師還熱情地跟我們說要是以后想來來可以來，給個電話他就行。我們立馬答道：“一定一定，我們都很喜歡跟老師您說話呢！”很期待下次的見面！
新老教師心得體會篇十九
在這一學期里，我在努力踐行著做為“師傅”所應盡的責任。黃霞老師非常好學，在教學中肯鉆研，肯動腦，上進心很強，一個問題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫助她的同時，我也在她身上學到了很多東西，也讓我有了一定的提升。
了指導好她的教學，我也在課外研究教材，經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑，對于她在教學上還認識不深的問題，我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見，共同提高，就這樣，我們的這種活動方式得到了認可，也達到了很好的效果。
青年教師有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng)新的能力。而我作為“師傅”也樂意把自己的一切毫無保留地傳授給“徒弟”。因此，我們的“師徒結對”結出累累碩果，我們的青年教師快速成長，更上一層樓?！皫煾怠痹趲蛶А巴降堋钡倪^程中也不斷完善自己，取人之長，補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會，在聽課、學習過程中我也受益匪淺，使我在教育教學中更加游刃有余?？傊?，我們充分樹立了共同學習、共同發(fā)展的意識。經(jīng)過共同努力，新老教師在幫扶過程中真正實現(xiàn)了“雙贏”的良好效果，在新課程標準理念的指導下，努力提高教育教學水平，促進學生的全面發(fā)展。
“師徒結對”的活動讓我自身也進步不少，在這學期里，我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為“徒弟”要去聽課，總是怕丟了“師傅”的面子。而且我這個“徒弟”很厲害，我隨時都有被她拿下的可能，所以我從不敢怠慢，一直不停的去努力去拼搏。
“師徒結對”也讓我意識到自身的諸多不足?！皩W然后知不足，教然后知有困”。其實在“師徒”這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高“徒弟”
業(yè)務水平的同時，也努力充實自己，我覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，我會努力去追尋它。
新老教師心得體會篇二十
作為一名老教師，我始終堅守著自己的教育初心。進入教育行業(yè)之初，我對每一位學生的成長都心懷期待和熱愛。我相信每個學生都有無限的潛力和可能，我要做的就是激發(fā)他們的內在動力和探索欲望，并幫助他們實現(xiàn)自身的價值。多年以來，我見證了無數(shù)個懵懂少年的成長，看到了他們逐漸變得自信、堅韌和充滿活力，這些成就感使我堅定了自己的初心。
段落二：調整教學策略的不斷探索
隨著時代的變化和教育觀念的更新，教學策略也需要與時俱進。我不斷學習各種新教學方法，比如問題導向式教學、合作學習等，盡量為學生創(chuàng)設更多主動學習的機會。通過鼓勵學生提問、討論和合作，我希望培養(yǎng)他們的思辨能力、團隊合作能力和解決問題的能力。這種探索幫助我更好地適應學生的需求，使我的教學更具有針對性和實效性。
段落三：溫暖生活體驗的給予學生
除了傳授知識和培養(yǎng)能力，作為老教師，我還注重給予學生溫暖的生活體驗。在班級里，我不僅是學生的老師，更是他們的朋友和傾訴的對象。我關心學生的成績，也關心他們的情感和生活。當他們遇到困難和挫折時，我會給予關懷和鼓勵，幫助他們走出困境。同時，我也會組織各種有意義的班級活動，讓學生感受到班集體的溫暖和凝聚力。這種關懷和照顧，可以給學生帶來積極的影響，促進他們全面發(fā)展。
段落四：家校合作的重要性
在教育事業(yè)中，家長是學生成長的重要支持力量。因此，與家長的合作尤為重要。作為老教師，我始終與家長保持良好的溝通和合作。我定期與家長會面，告知學生的學習進展和表現(xiàn)，聽取家長的意見和建議。同時，我也會向家長提供一些教育引導，幫助他們更好地陪伴和教育孩子。因為只有家校合作，學生的成長才能得到更充分的支持和呵護。
段落五：反思與成長的不斷進步
長期從事教育工作，我明白只有持續(xù)反思和自我提高，才能在教育崗位上不斷進步。我會定期反思自己的教學方法和效果，總結成功的經(jīng)驗，糾正不足的地方。同時，我不斷深化和豐富自己的專業(yè)知識，參加各種培訓和研討會，與同行交流心得體會。這種不斷進步的精神，既對學生負責，也對自己負責，使我能夠與時俱進，更好地完成自己的教育使命。
總結：作為老教師，我始終秉持教育初心，堅守自己的教育信念。通過調整教學策略、給予學生溫暖的生活體驗、與家長合作、持續(xù)反思和成長，我不斷進步，希望能為每一個學生的成長和未來奉獻更多力量。我深愛著我的工作，對學生充滿熱愛，這是我作為老教師最深刻的體會和感悟。
新老教師心得體會篇二十一
隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，教師作為教育事業(yè)的中堅力量，也在不斷發(fā)展和改進。許多新老教師們都有著不同的教育經(jīng)驗和心得體會。在本文中，我們將探討新老教師們對于教育的看法和感悟，以期為廣大教師們提供一些啟示和幫助。
一、新老教師的差異
新老教師在教學方式、教育理念、思想觀念等方面存在著一定差異。老教師習慣以傳統(tǒng)的教育模式為依據(jù)進行教學，而新教師則更加注重學生的主體地位與全社會的教育趨勢。他們更重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合素質，強調“實用主義”教育，追求學生發(fā)展的最大化。
二、新老教師各自的短板
老教師的優(yōu)點在于經(jīng)驗豐富、工作態(tài)度嚴謹、教學能力較強，但也存在一定的短板：比較陳舊的教育理念、保守的思維方式、對新科技的較強抵觸情緒等。而新教師的優(yōu)點在于翹楚性強、思維開放、對新科技和新教育理念的接受度高，但也存在一些不足之處：知識儲備不夠充分、教學經(jīng)驗欠缺、對一些重要問題認識較為淺薄等。
三、新老教師思想碰撞會給教育帶來哪些變化
隨著社會的變革，新老教師的思想碰撞會給教育帶來一些創(chuàng)心的變化：拋棄傳統(tǒng)模式、多種教育形式混合使用、科技創(chuàng)新與實用性教育的追求、微觀化教育管理、標準化教育質量控制等。同時，也可能會出現(xiàn)老教師不愿改變、新教師接納新思想不夠全面等問題，需要老師們自主學習與交流。
四、如何優(yōu)化新老教師的教學能力？
提升新老教師的教學能力，需要合理的方法和理念的指導。對于新教師，可以通過參加培訓、交流、實地考察等方式，增強教學能力基礎，培養(yǎng)應急處置的能力。對于老教師，是應該鼓勵他們參加多種教學活動，在實踐中感受新教育理念與新科技的力量，以此為引導更新理念。
五、教師成長與悅己
作為教育池塘中不可或缺的一份子，教師的成長與自我悅己是至關重要的。作為新老教師必須主動探索和學習新理念，參加培訓、講座、多向目標努力。同時，身心健康是教師工作的基礎。我們也應該注意鍛煉身體，關注心理健康問題，以便更好地完成教育任務，為學生取得良好成果做出積極的貢獻。
總之，新老教師們的思想交流和互動，必將有助于教育事業(yè)的發(fā)展與進步。我們應該關注當下教育的新理念和新技術，努力提升教育質量與水平，維護教育生態(tài)的和諧與健康。也必須注重自身成長和心理健康，保持教育熱情，為學生教育事業(yè)作出自己的微薄貢獻。
新老教師心得體會篇二十二
教育是一項重要而充滿挑戰(zhàn)的工作，隨著教育理念的不斷更新，教師也需要不斷學習、反思和提升自己的教育能力。在不同教齡、不同經(jīng)驗的教師中，每個人的心得體會都是不同的，但共同點是為了更好地為學生服務。以下就是對于"新老教師心得體會" 這一主題展開的五段式文章。
第一段：熱愛教育、樹立良好師德師風
無論是老師還是新老師，都應當具有熱愛教育的心態(tài)，在工作中，對待學生要以愛心和耐心對待。教育是富有壓力和分量的工作，老師除了身體外，還要投入很多心思，印證著“教育不允許任何閃失”的錚錚誓言。因此，樹立起良好的師德師風是十分必要的，教育是正向平臺，老師應該以自己的言行作為學生的榜樣，為學生樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和道德觀。
第二段：經(jīng)驗豐富的教師，要保持初心、開拓創(chuàng)新
在教育工作崗位上，經(jīng)驗豐富的老師其實是把人至極的工作，因為我們需要考慮的事情非常多，不僅要取得突出的教學成績，更要做好學生的成長指導和職業(yè)規(guī)劃，讓學生真正在學校領略到教學的樂趣和成敗的責任。因此，老師應該始終保持自己的初心和熱情，不斷更新教育理念，集思廣益，開拓創(chuàng)新，推進教育體制的變革，維持教育的高質量，滿足學生自我實現(xiàn)的發(fā)展需求。
第三段：新老教師皆應關注新教育與信息技術
在21世紀的今天，新教育與信息技術的融合已經(jīng)成為一個時代的主旋律，新老教師皆應關注時代變革所帶來的教育意義：未來教育需要變革，需要更多的自由、更多的互動、更多新穎的探索與創(chuàng)新。新教育提倡多元化和個性化的學習方式，需要老師提供更加多樣化的學習資源和體驗，利用信息技術提高教學的效率和品質，實現(xiàn)“智慧教育”。同時，新老教師皆應關注教育信息技術對學生生活的影響，教育信息技術對教育的推動和變革，對于二十一世紀全球教育的發(fā)展，都具有著重要的意義和價值。
第四段：尋找發(fā)展與提升的機會和平臺
在以學生為中心、講究質量的教育工作中，教師作為指導學生成長的重要角色，必須不斷提高自身的教育素質和專業(yè)能力，擴大各方面的知識面和教學經(jīng)驗，不斷尋找發(fā)展與提升的機會和平臺。一方面，教師應該認真研究學科知識和教學方法，加強與學科前沿的接觸，及時把握、決策、運用教育和教育技術的發(fā)展趨勢；另一方面，教師還應該積極參加學科教育和教學相應的專題講座、工作坊等會議，并把加強知識體系建設、著重教學說、必要的自我管理作為一個長期的目標，使自己在努力學習的同時不斷提升自己的教育素質。
第五段：教育的重任擔在肩上，不斷為學生和家長看得起
教師是肩負著教育的重任的人，這其中的艱辛和責任誰也無法替代。作為社會責任、良心天職的承擔者，教師不僅要在教學中保持三尺講臺的高度，更要在教師群體中發(fā)揮自身的主導品質，奮斗在教育事業(yè)的最前線。同時，教育工作還需要教師不斷更新教育觀念、提升教育能力、擴大影響，不斷為學生、為家長和社會“看得起”。這些都是新老教師們不斷追求的目標。
總之，新老教師都應該以愛為初衷，以教育為信仰，始終懷揣著對教育事業(yè)的赤誠之心，為教育的未來展開聚沙成塔的奮斗歷程。只有付出，才有收獲，只有不斷進步和提升，才能在教育事業(yè)中勇往直前，珍惜著教育鑄就的美好歲月。