心得體會能夠讓我們更好地總結經驗、吸取教訓，提高自身的發(fā)展。為了使心得體會更加細膩和具體，我們可以結合自己的親身經歷和感受進行描述。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
職業(yè)行為準則心得體會篇一
讀了《教師管理》這本書心中有一些體會，深知要當好新時代的教師并不是一件簡單的事。教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的`職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關系主導在教師，據(jù)有關調查表明，教師的行為和態(tài)度是決定師生關系親疏的決定因素，70%以上的受訪問者認為影響師生關系的主導因素在于教師，66%的學生認為自己和班主任的關系還可以，24%的學生認為和老師關系比較融洽，因為老師和藹可親，或是因為自己學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關系不太好，原因是因為自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且，師生關系和學生接受教育程度有一定的聯(lián)系。隨著學生受教育程度的升高，他們與班主任的關系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢，也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關系越好。而學歷較高的大學生，他們生活學習獨立性更強，與教師的接觸機會較少，彼此可能缺乏互相了解的機會，他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關系一般。
一、師愛最為公眾期待。
教師應該熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，主動經常與學生溝通交流，愿意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關系，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。
教師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要尊重學生，不得變相體罰。
教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。如教師的形象，既要“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ皣栏褙撠煛?，又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質，要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求，既要“自然”、“文明”，又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的追求。
教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關愛。
二、相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。
影響師生關系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的，他們把學生當做自己的子女來看待，基于恨鐵不成鋼的想法，教師希望每一位學生提高自身的能力，發(fā)展和完善自身的素質，達到他們所期望的目標。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想，教師本身并不能得到任何的回報。學生應該正確地理解教師的行為，不要產生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的，但也有少部分學生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行為，比如學生見了教師不說話，上課時間吃東西，不服從教師的管教等，這些行為應當堅決的制止。
如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。老師對學生的批評，恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
參加了多次的教研活動，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生，都希望自己能碰到好的老師。作為學生，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的教師。作為教師，也都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學生。所以，要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生，或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，你本身就應當是一個有道德的人。
三、教師要經常自省。
我認為教師這項工作，體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現(xiàn)。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。當然，只有自己努力才是唯一的方法。
四、教師要正確對待學生的意見。
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系，教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關系，但處理不好，會產生對立情緒，造成教師不愿教，學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理，因為每個學生都有不同的個性，然后根據(jù)不同的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關系，教學工作、思想工作就會比較順利。
五、教師必須樹立平等對待觀。
我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待，教師應服務于全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面，對每一個學生的思想品質，學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。
六、建立良好的師生關系，促進學生的智力，潛能開發(fā)。
作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系，因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權威性”，久之則會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?！耙蝗諡閹?，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”，就要關心愛護學生，對學生負責。
通過學習，我充分認識了作為一名新時代教師的責任和重擔，現(xiàn)從以下幾個方面談談個人的心得體會：
一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻
愛崗敬業(yè)，這是師德的基礎，愛崗敬業(yè)是使所有其它素質成為可能的特征。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業(yè)的人，要甘于寂寞，甘于辛勞，樂于奉獻。
無論是宏志生心中的好媽媽——“郝”曉，還是兩次援疆的崔桂梅老師，抑或是孩子心靈家園的守護者———白刪老師……他們都用自身書寫著愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
二、熱愛學生，以情育人
愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系，是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?！皭邸币灰曂?，持之以恒;“愛”要面向全體學生?！敖瘌P凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節(jié)上關心他們。最難忘的是郝曉老師，她凌晨送孩子去急診，為孩子做雞翅……點點滴滴都是愛!
三、率先垂范，為人師表
人們常說：教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼，老師職責不單是要教好書，更要育好人，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的正直去構筑學生的正直，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教，并且做到身教重于言教?？鬃诱f：”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。所以，我們教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學生造就成一種什么人，自己就應當是這種人。要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷;要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道，進而“樂其道”特別是幸福幫幫團——“團長”張紅，她是愛與幸福的傳遞者。
四、積極進取，不斷學習
作為一名教師終身學習，不斷進取，這是時代呼喚，也是新一論課程改革的要求，新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們樹立終身學習觀念，不斷在讀書學習中拓寬知識視野，更新知識結構，這是我們的專業(yè)成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，導引學科的發(fā)展。
職業(yè)行為準則心得體會篇二
幼兒教師是在幼兒園中從事幼兒教育實踐工員。沒有當過幼兒教師是無法體驗其中的辛苦和甜蜜的幸福感的，在幼兒園做的工作是瑣碎的、細致的、要面對一群孩子，每個孩子的性格都不一樣，教師對于不同的孩子要使用不同的方法，還要面對不同類型的家長，教育改革的深化，對教師的專業(yè)水平要求越來越高，“付出總沒有回報”這是教師最常說的一句話。我覺得，對于這句話，幼兒教師的體會也是很深刻的。每天面對的是一群天真無邪的孩子，老師們要發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)的幸福感才能做好這個行業(yè)。如果她從心底感受到這個職業(yè)的幸福，那么她每天都會很有激情地上班，看到孩子的一張張笑臉，那些煩心的事也會拋到九霄云外；她會很認真地做好每項工作，很公平地去愛每一個孩子，這樣天天都很開心對于幼兒的心理健康有重要影響。
然而生的滿足。這就是做教師的幸福。當家長說：我們會好好配合老師的工作?；蛘呤怯變簣@開展的活動，我們做為家長的都會大力支持而且積極地配合；再者是家長對你說：“老師，我的孩子多勞您費心了，您辛苦了”?！岸?，這個老師真不錯?！本瓦@么一句話或幾句話，說明老師的工作得到家長、社會的認可和尊重，家長的支持、配合、理解是老師的付出的回報，這也是教師的幸福所在。
幼兒的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在幼兒世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內，有愉快的和不愉快的、高興的'和傷心的曲調。善于認識這種和諧的樂聲，是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件?！比绻惆押⒆涌闯墒橇钭约盒臒┑娜?，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那么你就會變成快樂的天使。當你真正的走進孩子的內心世界，傾聽孩子的童聲，與他們心與心的交流，你會認識到孩子中間蘊藏著智慧和力量。如果我們與孩子交往蹲下身來，與孩子同唱、同跳，與他們共同感受成長，你會發(fā)現(xiàn)快樂就在你身邊。你給孩子一份愛，孩子會回報給你十分最真誠，最純潔，最美好，最無私的愛！這就是幼兒教師職業(yè)的規(guī)范和愛！
職業(yè)行為準則心得體會篇三
現(xiàn)代教學論認為，教學過程是師生交往、積極互動、一起發(fā)展的過程。真正的教學具有以下特征：高水平的思維;知識的深度;與實際的聯(lián)系;大量的交流;為同學的進步提供社會支持等。美國哈佛大學心理學家加德納教授在其提出的多元智力理論中認為，世界上沒有兩個人具有完全相同的智力，每一個人都是用各自獨特的組合方式把各種智力組裝在一起的。在可能的范圍內，教師的教應該根據(jù)同學不同的智力特點來進行，根據(jù)教學內容的不同和教育對象的不同創(chuàng)設各種適宜的、能夠促進同學全面充沛發(fā)展的教學手段、方法和戰(zhàn)略，使同學能以向他人(包括自身)展現(xiàn)他們所學的、所理解的內容的方式去了解和掌握教學資料，并給予每個兒童最大限度的發(fā)展機會。
一、同學有效學習行為分析
(一)同學學習的差別性
學習者并不是空著腦袋走進教室的，在以往的學習中，他們已經形成了豐富的經驗，他們對很多問題和現(xiàn)象都有自身的看法，有自身的理解。有些問題即便他們還沒有接觸過，沒有現(xiàn)成的經驗，但當問題出現(xiàn)在面前時，他們也可以相關的經驗為基礎，憑借自身的認知能力(理智)，形成對問題的判斷解釋。這并不是胡亂猜想，而是他們從經驗背景動身推出的具有一定邏輯性的假設。在某一主題內容的教學之前，同學經常對這一主題自身已經有了一定的理解和看法(實際的或潛在的)，教師應該把兒童現(xiàn)有的知識經驗作為新知識的生長點，從原有的知識經驗中生長出新的知識經驗，兒童的認知能力的發(fā)展為此提供了可靠的保證。而對每個學習者來說，其經驗世界都是獨特的。帶著自身的經驗背景，滲透著自身的個性與風格，學習者經常對同一個問題有著不同的理解。不同的問題解決戰(zhàn)略。
(二)同學學習的建構性
學習是個知識建構的過程，這意味著學習是主動的，學習者不是被動的刺激接受者，他要對外部信息做主動的選擇和加工。知識或意義不是簡單由外部信息決定的，意義是學習者通過新舊知識經驗間反復的、雙向的作用過程而建構成的，其中，每個學習者都在以自身原有的經驗系統(tǒng)為基礎對新的信息進行編碼，建構自身的理解，而且，原有知識又因為新經驗的進入而發(fā)生調整和改變，所以，學習并不簡單是信息量的積累，它同時包括由于新、舊經驗的抵觸而引發(fā)的觀念轉變和結構重組，學習過程并不簡單是信息的輸入、存儲和提取，而是新舊經驗之間的雙向作用過程。建構主義強調意義的生成，強調學習者通過與外部信息的相互作用而生成理解、發(fā)展智能，建構自身的“經驗實際”。學習不是知識經驗由外向內的“輸入”，而是學習者的經驗體系在一定環(huán)境中自內而外的“生長”。
(三)同學學習的情境性
情境性學習的觀點突出了學習的具體性和非結構性的一面，建構主義者在教學中強調把所學的知識與一定的真實任務情境掛起鉤來，讓同學合作解決情境性的問題。
情境性學習的觀點突出體現(xiàn)了學校教育與實際世界之間的溝通問題。學校與社會之間所存在的不只是空間上的距離，更重要的是教育內容、教育過程等與真實世界之間的割裂?，F(xiàn)代教育技術所要做的是通過遠程教育技術從更深層次上實現(xiàn)學校教學與實際情境的溝通：多媒體技術、虛擬實際技術可以提供仿真性的探索情境，從而可以讓同學解決真實性的問題;互聯(lián)網可以將學習者帶入實際工作場景、實驗場景，并與一流實驗室中的研究者、工作現(xiàn)場中實踐工作者進行交流，甚至通過網絡與這些人合作來完成一定的項目;另外，計算機可以對同學的學習過程進行實時記錄，能隨時搜集關于學習過程的資料，構成“電子檔案袋”，從而對同學的學習過程進行融合性的過程性評價。
二、課堂教學中教學行為分析
(一)對不同學習行為的同學匹配相應的教學風格
同學是學習的主人。教學過程中應注意激發(fā)同學的學習興趣，注重培養(yǎng)同學自主學習的意識和習慣，為同學創(chuàng)設良好的自主學習情境，尊重同學的個體差別，鼓勵同學選擇適合自身的學習方式。
通過對不同學習行為特征的同學的語文學習成果的調查，我們發(fā)現(xiàn)不同的同學采取的學習行為是不一樣的，同學的個人學習行為會直接影響他們的語文學習成果。其中的原因是，教師的個人教學風格是單一的、固定的，可能造成局部同學長期得益，而另一局部同學長期受損，發(fā)生兩格分化。這樣，在班級中就會出現(xiàn)一些“適應不良”的同學，因此，教師應當盡量照顧不同學習行為的同學，使自身的教適應同學的學，在無法同時照顧不同學習行為特征的同學的情況下，須不時地變換自身的教學風格;或采取不同的教學戰(zhàn)略，以便使每一類同學都有機會能夠依照自身的學習行為來學習，發(fā)揮自身的優(yōu)點，讓不同學習行為的同學都學有所得，迫近同學最佳發(fā)展區(qū)。特別是在分組合作學習時我們要有意識地把不同學習行為的同學合理搭配，能使不同學習行為的同學得到互補，一起提高。
加德納教授根據(jù)多元智力理論，提出了實行個性化教學的設想。所謂個性化教學，即強調在可能的范圍內使具有不同智力特點、不同學習行為特征的同學都能受到同樣好的教育。它是建立在了解每一個同學的智力特點和學習行為特征的基礎上的。實施個性化教學，教師的一個最重要的工作是通過觀察同學和他們與同學、朋友談話和討論的情況來了解同學，盡量收集每一個同學如何學習的資料，使同學和教師對相互都有深入的了解。針對同學在學習過程中表示出來的學習行為方面所共有的某些特征，教師可以選擇適合不同學習者的教學風格，做到既關注“生活世界”，讓同學學會考慮，又實施“開放式”教學，讓不同同學都得到提高。
教師可以采用區(qū)別對待的方式來進行教學，如，對于激動型學習行為特征的同學來說，他們能根據(jù)事物之間的一起的關鍵特征比較迅速地進行分類，教師就應該通過想象、圖片和色彩來展開教學，讓同學在想象和圖片中接受學習內容，同時對于激動型同學，教師要有意識地通過自我激發(fā)的方式來鼓勵他們進行學習，讓激動型同學自定學習計劃，這樣他們會學得更好;而對于慎思型學習行為特征的同學，因為他們解決簡單問題時，往往比激動型同學更快，教師就可采取聽說讀寫互相結合的方式來組織教學，經常為他們提供視聽資料，發(fā)明機會，提高他們的語文運用能力。
(二)采取有意失配戰(zhàn)略進行教學
課程規(guī)范要求根據(jù)不同學段同學的特點和不同的教學內容，采取合適的教學戰(zhàn)略。比方，有意失配戰(zhàn)略，就是針對同學的短處，采取彌補性的措施，從而使他們克服自身的缺點，適應不同的學習任務和學習情景。
在語文課堂教學中，針對問答題一類題目需要進行詳細分析才干回答的，教師可以要求激動型同學在一開始要作出反應的時候，先暫時抑制這一反應，過一會兒再說，結果標明受過訓練的激動型同學要比未受過訓練的激動型同學在解決問題時顯得相對“慎思”，作業(yè)表示也明顯好轉。對于激動型同學來說，他們最常犯的毛病是題目尚未搞清楚，題意尚未明白，就動手解答，結果要么誤入歧途，要么離題萬里。教師可以教給激動型同學進行反思總結的思維戰(zhàn)略，解題后的反思能使同學從具體的習題解答中概括出普遍適用的條件化的方法性知識，這種知識正是發(fā)展能力的關鍵，是舉一反三的前提和保證。習題解答之后，不能急于交作業(yè)本，首先要檢驗自身的解答是否正確，問答題要看是否切題、全面、深刻，作文要看是否通順切題、有無錯別字等。對于慎思型學習者來說，教師可以提供已知條件缺乏的題目，讓同學去補充;或者只提出一個題目，不給任何資料，讓同學自身去查找信息，解決問題;或者不明確提出問題，而是發(fā)明一個問題情境，它包括問題，但沒有明確表示出問題，讓同學自身提出問題，甚至讓同學自編題目。
(三)將同學的喜好納入課堂教學
將同學的喜好納入課堂教學，是立足于促進同學的發(fā)展，充沛尊重同學的學習興趣和學習愿望的最好體現(xiàn)。教師要著力營造平等、民主、和諧的課堂學習氛圍，給同學學習的自主權，讓每個同學積極主動地采取有效的學習行為投入學習，真正成為學習的主人。我們的語文教學在教師的主導下自始至終都要尊重同學的個性和喜好，發(fā)揮他們的主體能動作用。將同學的喜好納入課堂教學，要做到：一尊重同學的喜好，二設計(調控)課堂教學。教學中，教師應充沛尊重主體學習的愿望，最大限度地發(fā)揮教師的主導作用。同學的學習愿望得到滿足時，就會發(fā)生強烈而穩(wěn)定的學習欲望，才干發(fā)掘他們的潛能，捕獲他們的個性差別，從而給他們提供一個廣闊、自由、平等、創(chuàng)新的學習空間，使我們的課堂真正成為同學施展個人才干的舞臺。了解同學的學習愿望，教師要注意解決兩方面的問題：一是同學在語文課上最喜歡做什么;二是對于一篇(段)課文，同學喜歡怎樣學。這兩個看似簡單的問題，卻能夠給教師的優(yōu)秀教案帶來靈感。
職業(yè)行為準則心得體會篇四
我是一名從事了13年班主任工作的“新”教師。說“新”，有兩層含義：一是我從慶嶺九年制學校轉入天崗中心校也只有兩年時間；二是雖然從參加工作的天起，我就成為了一名光榮的班主任，但是接受新的班主任觀和教學觀的洗禮也只有近三、四年的時間?，F(xiàn)在我是天崗中心校四年級二班的班主任，兼任四學年的學年組長。從調入天崗中心校開始接這個班整整兩年了，我已經贏得了學生的愛戴和家長的認可，學校的領導和老師也很信任我，可以說我已經完全融入了新的環(huán)境中。
我之所以能在較短的時間內適應新環(huán)境，獲得周圍人的認可，我想與我的認真勤懇的工作態(tài)度和良好的素質是分不開的。但更深入地剖析自己的職業(yè)發(fā)展：為什么近三四年發(fā)展得較快一些？靜心思考后，我找到了答案：那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶，能抽出一點時間來讀書學習了，更多地用腦子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很慚愧：那么多年來埋頭苦干，“全心全意為學生服務”，但由于受傳統(tǒng)教育觀念和自身懶惰思想的束縛，我也一度成為應試教育和師道尊嚴的追隨者，曾經的“教師”用今天的眼光來看真的不能算是一位好老師。所幸的是已經開始了，就不算晚。新的工作環(huán)境是我不斷成長的動力，“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”是我成長的平臺，家庭環(huán)境也有了我堅持學習的保證(孩子長大了，該上一年級了，我們可以共同學習)。
學生觀：每一名學生都是一朵花，都能綻放出屬于自己芬芳。
質量觀：不讓一名學生掉隊，努力實現(xiàn)學生的個性化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
班級管理思想：關注心靈成長，實行自主管理，用細節(jié)與文化打造特色管理。
班主任觀：班主任要成為學生的精神關懷者、人生引領者、潛能發(fā)掘者。
職業(yè)觀：教師的責任就是愛每一個生命。
長期目標：
五年內成為吉林市班主任，努力做一名專業(yè)的幸福的班主任。
近期目標：
1、一年內細讀兩本以上教育專著，結合實際進行實踐研究，每周少寫一篇教育敘事，一年內少寫一篇經驗論文，至少兩個經典案例。
2、繼續(xù)完善量化管理，真正地讓每一名學生都參與到班級管理中。
3、繼續(xù)打造書香班級特色，堅持每天閱讀20分鐘，與學生共讀共享的讀書樂趣。
4、努力保持每天心平氣和。
1、以“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”為平臺，積極參加學校、進修學校等上級部門組織的各種培訓學習活動，完善自己的班級管理理念和教育方法。
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職業(yè)行為準則心得體會篇五
師范畢業(yè)后，光榮的成為特殊教育學校的一名“人民教師”，在正式上崗之前學校組織了一次教師師德師風的學習，今年的培訓對我來說特別不同，短短幾天的學習，各位領導和老師給我們做了精彩的演講雖，但我的思維豁然開朗，感覺受益匪淺，新的環(huán)境帶給我不一樣的感受，使我也收獲得了一份不一樣的果實。
今年的師德教育主題是：新學校、新教育、新發(fā)展。學校給我們安排了豐富多彩的師德學習內容。并且學校的各位領導和老師給我們做了精彩的講座，開闊了我的視野，使我認識到新時代的師德師風應注入新的：
第三，在教育過程中，要開發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學應該是新時期對班主任老師的要求。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
在學習了開縣教師的先進事跡后，讓我明白了許多事情，我看到了穿透井噴囂張彌漫的毒氣和無情的茫茫洪水的是人民教師高尚師德的光芒。我懂得了有一種比自己生命，比家人的安全更重要的東西，叫做老師的責任。在聽了開縣優(yōu)秀教師的報告后，在開展師德師風階段的學習后，使我深刻地認識到開縣優(yōu)秀教師的無尚光榮，體現(xiàn)了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。
作為一名教師，尤其是一名共產黨員，以高度的政治責任和崇高的歷史使命感，發(fā)揚優(yōu)良師風，弘揚崇高師德。
職業(yè)行為準則心得體會篇六
前段時間學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，感觸頗深我感覺自己的思想有了一個大的飛躍，對教師職業(yè)有了更深的認識，新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則包括十個方面的內容：堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會。我需要弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，主要心得體會如下：
教師肩負著培養(yǎng)下一代，教育下一代這個艱巨、繁重而又無比重要的任務，為國家培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的建設者和接班人，每一位教師都應當遵守教師十項準則，做一個有理想信念、有道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的好老師。
既然選擇了教育這一行業(yè)，就要熱愛這一行業(yè)，要對自己的選擇負責，堅持跟著黨的政治方向，堅定自己的對黨的信念。盡可能的為國家輸送更多合格的、有用的、優(yōu)秀的人才，熱愛教育事業(yè)可以使教師的意志堅定，做到潛心教書育人，把自己的全部身心投入到教書育人這一行業(yè)中，成為一個合格的教師，一個合格的育人者。忠誠于黨，自覺愛國，可以在潛移默化的讓學生自發(fā)的愛國，讓下一代自主的擁有一顆熱烈的愛國之心。
孔子曾說“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從”。學生是一個可塑造性極大的群體，教師的一言一行都對學生的成長擁有很大的影響，而老師更是個學生的榜樣，學生的表率。教師須堅持言行雅正，堅守廉潔自律，秉承公平誠信，更要規(guī)范自己的從教行為，做到以身作則，學生自會毋令則行。這更要我們時刻嚴格要求自己，不斷學習，嚴于律己，提高自身素養(yǎng)。
做一個有高尚道德情操，有仁愛之心的好教師。一個擁有高尚道德情操的人，一定有堅定的信念，高度的自律，不會因為他人的監(jiān)督而行善，更不會因為無人監(jiān)督而不做，更不會作惡。高尚的道德情操可以使人擁有博大的胸懷，讓人敷衍行事。一個教師保持高尚的道德情操和仁愛之心不僅關系著個人的品德修行，而且關系到教師在學生心目中的形象與威信，道德情操使人更具人格魅力，讓教師對學生更有吸引力，而教師的仁愛之心讓教師與學生的距離更親近，讓教師自身真誠友善，富有同情心，樂于幫助別，關心學生，關愛學生。高尚的道德情操，仁愛之心讓教師保持樂觀開朗，豁達的胸懷，使我們在工作中或日常上保持理智的頭腦，在逆境中看到希望，在物質橫流的時代正其身，修其德，行其善。
社會主義教育事業(yè)是崇高而偉大的事業(yè)。我們應該珍惜人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。要做好教師工作，就必須熱愛工作，忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德的靈魂。每位教師都應該熱愛教育事業(yè)和學生，在職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，才能尊重學生人格，著力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
經過了這次以學習，我深切體會到了新時代對教師的要求，明確了方向，更加堅定了心中的信念，教師不僅是一種職業(yè)，更是一種責任。教師不僅要教好書，更要育好人；教師不僅要對學生負責，更要對國家未來的建設負責。少年富，則國富，少年強，則國強，而教師富則少年富，教師強則少年強。教師應當堅持并遵守新時代教師職業(yè)行為十項準則，以爭做四有好老師為榮。作為人民教師的一員，我須時刻謹記教師的使命，不斷學習，積極提升自身素養(yǎng)品德修行，做一個合格的，優(yōu)秀的新時代教師。
職業(yè)行為準則心得體會篇七
《教師十不準》的核心問題是師德問題，師德的核心問題是“愛”，教師的愛，更來源于他對事業(yè)的忠誠。他以教書育人為崇高的職責，以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的愛去換取學生心靈上的共鳴。
對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系。因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權威性”，久之則會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。愛和理解能消除隔閡。尊重、理解能迸出火花。愛生之心，它是教育力量之所在。平等的與學生進行溝通與交流，幫助他們養(yǎng)成良好的學習和行為習慣，這才是教師無私的、因材施教的愛，惟有這樣，才會達到好的教育效果。
要想成為一名新世紀的合格教師，應當做好以下幾方面工作：
教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的.工程師。因此始終要把熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)放在首位。
愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。愛和理解學生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛和理解，也就不可能有真正成功的教育，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。
師俗話說：“教育無小事，事事是教育；教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模。”師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規(guī)，以模范行為為學生做出表率。
總之，一個合格的教師應該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，有新時代所推崇的新思想，新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。
最近學校組織學習了關于“畢節(jié)地區(qū)中小學教師十不準”的師德師風學習，學后深有感悟。師德師風就是教師在社會、在家長和學生心目中的形象，是中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的框架，是職業(yè)道德底線的具體體現(xiàn)，也是新時期對教師的特定要求。
如果一個教師不是嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，而是違背了這十不準，即使你是一個學識再高，教學水平能力再強的教學骨干，也會因為言行不一，沒有秉著“學高為師、身正為范”的信念，對你進行一票否絕，而使自己在公眾的形象大打折扣，并影響社會對整個群體的評價。那種鶴立雞群的滋味，想必高于泰山之首。通常好事不出門，壞事傳千里。所以身為教師，我們就是：“人類靈魂的工程師，就得像蠟燭成灰一樣，因為我們做的是天底下最光輝的職業(yè)，得像傳說中的圣人一樣，你是不能犯錯誤的。你犯了一點小錯誤，也會被社會無端地放大，成為萬惡不赦的罪過，一失足而成千古恨，再回首已是百年身。
現(xiàn)在這種時代的進步，以及人們對生活方式的要求，已不在是那樣的單調。但是設身處在這個群體，無論別人怎樣享受我們只能認真的穿好我們的外裝“人類靈魂的工程師”。就算別人可以押寶，夾牌，打麻將，（當然有的是為了娛樂）但是身為教師，因為行業(yè)性質的約束，只能用中小學教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格地約束自己，不得越雷池一步，不得涉足這種在人家眼里平常稀松的活兒，也去一試身手。就算是看客，你都要站在一定的距離之外，因為你在幾十年如一日的教學生涯中，站在三尺講臺上沒有挪過窩，培育了滿園桃李，成為了當?shù)氐娘L景。要是做了煞風景的事，像豎過貞潔牌坊的貞女，你再醮，就是萬惡不赦了，而對一向只認錢財不認人的薄情婦人則可以聽之任為。這就是社會的兩重性，兩重評價標準。既然你選擇了這個職業(yè)，就應該像公眾人物那樣，時時處處檢點自己的言行，不欺暗室，才會因為自身坦蕩蕩的君子之風而睡個安穩(wěn)覺。
平心而論，教師也是人，也是食人間煙火的凡夫俗子，也要與周邊的人打交道，應該熟諳人情世故，朋友之間禮尚往來的吃請、交流也屬常情之列，不能因為“不準利用職權或工作之便接受學生家長宴請禮品”而板著面孔拒人于千里之外。但是置于我們的職業(yè)，我們不可以跨越，還是應該以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，不管是十不準也好，，二十不準也好，歸結到底，一句話就是，不得做違背中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的事，不得說有損教師形象的話，用自己良好的行為踐行學高為師，行無言之教。身教勝于言教，那樣所謂的種。種戒律清規(guī)都沒有什么可怕了。因為有了規(guī)范，因為有了養(yǎng)成教育，這些要求已深深地烙在了心中，化作了自己職業(yè)的一部分，像吃飯穿衣一樣普通，像呼吸空氣那樣自然。
不過取法乎上，僅得其中，取法乎下，難免其次。我們一方面以道德規(guī)范要求自己，一方面以“十不準”自律，行走在提倡的上限標準和不容踐踏的道德底線之間，不局限于上面列舉的十條不準，就會無往而不勝了。
職業(yè)行為準則心得體會篇八
近年來，隨著社會信用體系的不斷完善，行業(yè)規(guī)范化的要求越來越高，在此背景下，郵政儲蓄銀行要求員工遵守《郵儲行為準則》。郵儲行為準則是郵政儲蓄銀行企業(yè)文化的重要組成部分，是每一位郵儲人必須遵守的最基本規(guī)則。本文將分享我在學習《郵儲行為準則》的過程中的一些心得體會。
第一段：郵儲行為準則的意義
作為一家銀行，在競爭日益激烈的金融市場中，秉承一種具有社會責任感的企業(yè)文化是必要的。而《郵儲行為準則》就是這種文化的體現(xiàn)，它被視為自律的行業(yè)規(guī)范，郵儲員工需要將其貫徹一以貫之，始終堅持。因為只有這樣才能在飽受質疑的金融領域占據(jù)合法、公正、誠信和規(guī)范的地位。
第二段：郵儲行為準則的內容
《郵儲行為準則》共分為義務、紀律、信用三個模塊。每個模塊下面都有相應的內容和規(guī)范，包括員工應有的義務、企業(yè)的紀律標準和對信用的要求。在這個準則的約束下，郵儲員工必須表現(xiàn)出良好的服務意識和服務態(tài)度，保護客戶利益，維護銀行的形象和聲譽。同時，通過這個準則，員工也能進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。
第三段：郵儲行為準則對個人職業(yè)發(fā)展的影響
遵守郵儲行為準則的員工具有良好的職業(yè)道德，他們懂得如何協(xié)調自己與他人之間的關系，準確把握自己的職業(yè)定位和職業(yè)方向。銀行業(yè)作為服務業(yè)，與顧客的聯(lián)系緊密，只有通過認真遵守郵儲行為準則，才能提升客戶對銀行的信任感，也會為員工的職業(yè)生涯鋪平更廣闊的道路。
第四段：郵儲行為準則對銀行穩(wěn)健發(fā)展的意義
如果說銀行的經營是基于信任的交易，那么郵儲行為準則所要求的就是員工只能正當行為。只要堅守《郵儲行為準則》，就能有效地提高銀行的客戶滿意度和信譽度，維護企業(yè)的穩(wěn)定和安全，最終實現(xiàn)我們的商業(yè)價值以及企業(yè)和社會的和諧共生。
第五段：我的感悟
在學習《郵儲行為準則》的過程中，我深感規(guī)范的重要性。因為完全遵守這個準則，能夠幫助我更快地適應工作和生活中的困難，學會更好地定位和解決問題。其次，《郵儲行為準則》潛移默化地影響了我的思考方式和行為方式。每次我貫徹這個準則，都能從中學到更多理念和方法。與此同時，員工必須明確，遵守這個準則是我們的專業(yè)職業(yè)道德，本身就是保護銀行利益的重要手段。
總結：郵儲行為準則不僅僅是一份文檔，更是銀行員工的行為指南。作為銀行員工，在遵守這份準則的同時也能更好地實現(xiàn)自我價值和銀行的發(fā)展目標。只有在這樣的標準下，銀行服務才會更好地契合當下和未來。
職業(yè)行為準則心得體會篇九
對全體員工進行《員工日常行為規(guī)范》學習，各條規(guī)范采用通俗易懂的講解方式，并結合公司員工日常行為列舉事例，形象生動的逐條分析講解。闡述主良行為對公司和他人造成的不良影響，同時對規(guī)范執(zhí)行有力，嚴以律己的部門和員工進行表揚。在學習過程中，各位員工認真聽講，詳細記錄。學習結束，全體員工對徐總精彩生動的講解爆以熱烈的掌聲。
通過參加這次培訓學習，使我對集團公司制定的各項管理制度有了更深層次的理解，深刻認識到公司制定各項管理制度的重要性。其目的是為規(guī)范員工日常行為禮儀，待人接物，文明謙恭，積極營造企業(yè)文明、和諧的工作環(huán)境，也是為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。各種管理制度的制定及培訓學習，其核心是在落實。我們每一名員工都是公司的一面旗幟，每位員工的一言一行代表著公司的整體形象，所以，我們每一位員工從一進入公司，其首要職責是認真學習公司制定的各項規(guī)章制度，深刻理解其內涵，讓它作為每一名員工以后工作學習生活的指南，深刻牢記做人做事“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。在行為規(guī)范的監(jiān)督下，做一名優(yōu)秀的員工，與公司一起成長壯大。同時個別員工自由散漫，不受規(guī)范約束，并置公司各種制度于不顧，不能嚴以律己，象這樣的員工不能為我所用，定會危及公司和他人，必須進行必要的處罰。
我同時感到，公司制定的各項規(guī)章、制度，其執(zhí)行必須加大監(jiān)督機制、強化公司各級管理、切實做到公司政令暢通、嚴格紀律、讓各項規(guī)范、制度為集團公司健康發(fā)展而保駕護航。
[公司行為準則心得體會]
職業(yè)行為準則心得體會篇十
第一段：引言（150字）
考試行為準則是一套規(guī)范學生考試行為的法規(guī)，旨在維護考試公平和誠信。我在過去的一段時間里深入學習和遵守考試行為準則，并在實踐中有了一些體會。在本文中，我將分享我對考試行為準則的理解和體會。
第二段：誠實守信（250字）
誠實守信是考試行為準則的核心要求。在以往的考試中，我嚴格遵守準則，從未抄襲、作弊或串通作弊。我崇尚誠實的價值觀，明白靠自己的努力才能夠獲得真正的成就。誠實守信不僅是為了自己的未來發(fā)展，也是對他人的尊重和對社會的負責。只有在一個守法守規(guī)則的環(huán)境中，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力，取得更大的成就。
第三段：自覺遵守規(guī)則（300字）
遵守規(guī)則是考試行為準則的基本要求之一。在考試過程中，我始終嚴格遵守各項規(guī)定，不插隊、不交頭接耳，保持文明行為。我相信只有在一個公平的競爭環(huán)境中才能展現(xiàn)真正的實力。在考試之前，我會提前做好充足的準備，避免因考試壓力而采取不正當?shù)氖侄?。自覺遵守規(guī)則不僅在考試中有利于自己，更是在日常生活中培養(yǎng)良好行為舉止的一種方式。
第四段：尊重他人權益（300字）
考試行為準則也提出了尊重他人權益的要求。在考試中，我從不打擾他人、傳遞答案或獲取他人試卷，因為這是對他人努力和權益的不尊重。我深知每個人的成績都代表著他們的努力和智慧，所以我尊重他人的權益，堅信自己只有靠自己的努力才能取得真正的成就。同時，在考試結束后，我也不會泄漏試題和答案，以免給后來的考生帶來不公平。
第五段：個人成長與未來展望（200字）
通過遵守考試行為準則，我不僅養(yǎng)成了健康的考試習慣，更塑造了自己良好的行為道德。誠實守信、自覺遵守規(guī)則和尊重他人權益這些美德將伴隨我終生。在今后的學習和工作中，我將以更加嚴格的要求對待自己，堅守誠信和規(guī)則，做一個有責任感和良好道德品質的人。只有這樣，我才能積極面對挑戰(zhàn)，迎接未來的成功。
總結：（related to first paragraph,150字）
考試行為準則是規(guī)范學生考試行為的法規(guī)，誠實守信、自覺遵守規(guī)則和尊重他人權益是其中的重要要求。通過遵守考試行為準則，我不僅養(yǎng)成了健康的考試習慣，更塑造了自己良好的行為道德。我將以更加嚴格的要求對待自己，在未來的道路上，一直保持誠信、守規(guī)矩，并發(fā)揚誠實守信的品質。
職業(yè)行為準則心得體會篇十一
舞蹈是一門綜合性極強的藝術。它奉獻了人類最美的姿態(tài)，吸引人們的目光。然而，正因為舞蹈藝術的高度獨立性和表現(xiàn)形式的多樣性，舞蹈行為準則的制定和遵守顯得尤為重要。在舞蹈中，我們不僅要展現(xiàn)技巧和藝術，更需要遵守一定的行為準則，來維護整個舞蹈領域的發(fā)展和秩序。在這篇文章中，我將探討舞蹈行為準則中，我所明確的幾個關鍵點和我的心得體會。
第二段：尊敬舞蹈作品和舞者
在舞蹈行為準則中，最基本的準則就是尊敬舞蹈作品和舞者本身。舞蹈作品是藝術家的杰作，他們付出了無數(shù)的心血來創(chuàng)造每一部舞蹈作品。同時，舞者也是藝術作品的實現(xiàn)者，在舞臺上展現(xiàn)出自己的技巧和表現(xiàn)力。所以，在觀賞舞蹈作品時，我們不僅要善待舞者，還要尊重舞蹈作品本身。這就意味著，我們不能在觀看演出時大聲喧嘩，拍手呼喊，更不能毀壞演出現(xiàn)場的設備和道具。
第三段：不出自己的“獨角戲”
雜耍般的個人表演不符合舞蹈行為準則。舞蹈不是一場“個人秀”，而是一種表現(xiàn)自己和舞蹈作品的互動和交流的藝術形式。在舞蹈中，我們應該用行動、動作來展現(xiàn)我們的情感和表達。我們的舞蹈動作是為觀眾和我們自己服務的，不應出現(xiàn)自己獨自表演的“獨角戲”。只有真正理解并遵守了這個規(guī)則，我們才能做到“為他人著想，為舞蹈著想”。
第四段：保持良好的習慣和品德
在舞蹈行為準則中，我們還需要注意保持良好的習慣和品德。作為舞者，我們需要打造良好的形象，尊重觀眾，尊重同行，同時還要保持謙虛、客觀和積極向上的心態(tài)。在任何時候，我們不應該打壓或挑戰(zhàn)其他舞者的技能和實力。我們應該學會欣賞別人，因為每個人都是獨一無二的。
第五段：結尾
舞蹈作為一門高超的藝術形式，需要良好的行為準則的支持，來維護整個舞蹈領域的良好發(fā)展。在這個過程中，我們要注意保持謙虛、客觀和積極向上的心態(tài)。同時，我們也要時刻關注自己的舞蹈表現(xiàn)方式和作品，保持良好的習慣和品德，以真正成為一名出色的舞者。作為一名舞者，我們需要切實遵守舞蹈行為準則，尊重自己，尊重他人，進一步提升自己，成為更優(yōu)秀的舞者!
職業(yè)行為準則心得體會篇十二
第一段：引言與背景介紹（150字）
旅行是一種激發(fā)靈感、拓寬眼界的方式，越來越多的人加入了旅行行列。然而，隨著旅游業(yè)的繁榮，旅行中的問題也日益增多。旨在引導游客規(guī)范行為的旅行行為準則應運而生。我曾經在一次旅行中遵守并體驗了旅行行為準則，深刻認識到它的重要性。
第二段：對旅行行為準則的認識與理解（200字）
旅行行為準則是一套規(guī)范游客行為的準則，包括尊重當?shù)匚幕?、保護自然環(huán)境、維護公共秩序等方面的要求。我了解到，尊重當?shù)匚幕亲罨镜臏蕜t，我們應該尊重當?shù)厝说男叛?、習俗和社會?guī)范。在我的旅行中，我積極學習當?shù)氐臍v史文化，與當?shù)厝嘶硬⒆鹬厮麄兊牧晳T，收獲了許多意想不到的體驗。
第三段：遵守旅行行為準則的好處（250字）
遵守旅行行為準則帶來了許多積極的影響。首先，了解并尊重當?shù)匚幕梢詼p少文化沖突，增強與當?shù)厝说幕雍徒涣?。我曾在一座古城參觀時，目睹了一些游客破壞歷史遺跡的情景，這讓我更加明白保護自然環(huán)境的重要性。我們應該保持環(huán)境整潔，不隨意破壞自然景點。另外，遵守公共秩序也是旅行行為準則的重要內容，這在繁忙的旅游景點尤為重要。遵守秩序不僅體現(xiàn)了文明素質，還能確保每位游客都能享受愉快的旅行體驗。
第四段：個人體驗與感悟（300字）
通過旅行行為準則的引導，我在一次對外開放的寺廟里度過了一段難忘的時光。在寺廟中，我被寺廟的莊嚴氛圍所感染，嚴肅地向佛祖行禮、燒香。當我看到一些游客不尊重寺廟，大聲喧嘩、拍照閃光燈時，我感到非常不解和不安。我積極配合寺廟的規(guī)定，禁止使用閃光燈并保持安靜。這讓我能更好地思考、感受佛教的真諦。通過這段經歷，我認識到，只有尊重當?shù)氐淖诮毯托叛?，我們才能真正汲取到寺廟蘊含的智慧和力量。
第五段：結論（200字）
旅行行為準則是保障旅行秩序的重要方式，它提醒我們關注并尊重當?shù)匚幕⒈Ｗo自然環(huán)境、遵守公共秩序。通過遵守旅行行為準則，我們能夠與當?shù)厝烁玫鼗雍徒涣?，拓寬視野的同時也能獲得更深層次的體驗。作為一名旅行者，我們應該時刻牢記這些準則，將其變?yōu)槲覀冃凶呤澜绲闹改?。同時，我們也應該積極宣傳旅行行為準則，引導更多的人遵守并體驗其中的美好。只有共同遵守這些準則，才能保護好我們共同的旅行天堂。
職業(yè)行為準則心得體會篇十三
隨著互聯(lián)網的不斷發(fā)展，銀行作為金融行業(yè)的代表性機構，在進行數(shù)字化轉型的同時，也在不斷強化關于行為準則的監(jiān)管和要求。郵政儲蓄銀行（下稱“郵儲”）的行為準則，將員工等多方面劃分為了“黨員、管理員、業(yè)務員”等角色，規(guī)定了每個角色應該具備的基本職責和行為標準。在個人工作中，我從郵儲行為準則中獲益匪淺。下面我將結合自身工作實踐，談一談這次體會。
一、習慣性地執(zhí)行標準化表述
郵儲行為準則對員工在服務措辭、禮儀等方面提出了明確而具體的標準，例如在詢問客戶意見時的表述方式：不得強求，不得挑戰(zhàn)客戶的權威，不得選擇性回避或者更改客戶的意見等。在工作中，我漸漸習慣了這種標準化的表述方式，無論是在語音溝通還是在紙質文件中都更加注重細節(jié)，以確保表述準確、專業(yè)，避免引起不必要的誤解甚至是矛盾。這種習慣也讓我養(yǎng)成了對工作內容的深思熟慮和仔細斟酌的習慣，這在提高工作質量的同時也極其重要。
二、感受持續(xù)強化的合規(guī)認知
EMAIL中國年會上，郵儲副行長黃宏宇表示郵儲在新的一年將持續(xù)建設“監(jiān)管型銀行和普惠型銀行”，在產品和服務的時候讓“合規(guī)”和“服務”兩者完美結合。這也是郵儲行為準則最重要的目的，也就是讓員工在日常工作中不斷強化合規(guī)、盡職、誠信、協(xié)作、創(chuàng)新等意識，讓員工自覺遵守各項銀行規(guī)章制度，規(guī)避道德和法律方面的風險。對于銀行從業(yè)人員來說，貫徹合規(guī)精神是其最根本的職業(yè)操守。衷心希望郵儲在未來的發(fā)展中，能夠按照該行行為準則中相關規(guī)定，更好的發(fā)揮銀行作為現(xiàn)代金融中介機構的作用。
三、在實踐中轉化準則的表述
在具體服務中，往往需要靈活地運用郵儲行為準則的表述。這就涉及到了神經語言學的理論，在同樣的標準化表述下，交流效果隨個體表達的情緒狀態(tài)和為人服務的方式變化而變化。比如，在服務顧客時，往往要抓住顧客的心理需求，借助合適的行為準則表述方式，為顧客創(chuàng)造糟糕體驗。將服務行為規(guī)范轉變成實用的行為指導，則需要將規(guī)范內容思考、轉變，才能以更彼此化的方式，實現(xiàn)更高質量的人與人交互。
四、合作協(xié)同中落實準則要求
作為郵儲行為準則實踐的一員，在日常工作中，我們要深入領會準則的內涵，在合作協(xié)同中落實準則要求。在業(yè)務交辦時，我要時刻關注自己的工作內容，遵循行為準則的規(guī)定執(zhí)行工作，同時保持高效服務意識，以此樹立自己在團隊中的形象和信譽，同時也為達成團隊目標增添助力。協(xié)作團隊之間的密切配合，不僅能夠提高效率，還能夠讓每一名員工在工作中真正體現(xiàn)郵儲行為準則中所要求的“敬業(yè)、守信、盡職、誠信、協(xié)作、創(chuàng)新”。
五、銘記行為準則，促進個人成長
最后，作為一名郵儲員工，展示的不僅僅是團隊實力，更是能力和素質的表演。在這個崇尚文化、服務意識的時代，廣大銀行從業(yè)人員，都應該恪守銀行行為準則，真正做到服務合規(guī)、責任共擔。因此，開展有關郵儲行為準則的學習和培訓已經成為晉升內部專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的絕佳機會，我們要不斷推陳出新，將好的經驗和方法不斷積累總結，讓自己能夠在不斷提升的崗位上得到更好的成長。同時，我們也要不斷地提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，為銀行行業(yè)的發(fā)展做貢獻。
總之，郵儲行為準則的實踐不僅可以加強自己對銀行行業(yè)規(guī)章制度的了解和執(zhí)行，更能夠提高工作質量，實現(xiàn)自身價值的發(fā)揮。這個崗位既是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的平臺，又是為社會，為人民服務的舞臺。希望郵儲行為準則能夠作為員工規(guī)范的忠實表述，指導和推動我們每一位從業(yè)者更好的發(fā)揮自身職業(yè)潛力。
職業(yè)行為準則心得體會篇一
讀了《教師管理》這本書心中有一些體會，深知要當好新時代的教師并不是一件簡單的事。教師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的`職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關系主導在教師，據(jù)有關調查表明，教師的行為和態(tài)度是決定師生關系親疏的決定因素，70%以上的受訪問者認為影響師生關系的主導因素在于教師，66%的學生認為自己和班主任的關系還可以，24%的學生認為和老師關系比較融洽，因為老師和藹可親，或是因為自己學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關系不太好，原因是因為自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且，師生關系和學生接受教育程度有一定的聯(lián)系。隨著學生受教育程度的升高，他們與班主任的關系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢，也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關系越好。而學歷較高的大學生，他們生活學習獨立性更強，與教師的接觸機會較少，彼此可能缺乏互相了解的機會，他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關系一般。
一、師愛最為公眾期待。
教師應該熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，主動經常與學生溝通交流，愿意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關系，遇事冷靜，不隨便發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自己所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。
教師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要尊重學生，不得變相體罰。
教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。如教師的形象，既要“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ皣栏褙撠煛?，又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質，要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求，既要“自然”、“文明”，又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的追求。
教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關愛。
二、相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。
影響師生關系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的，他們把學生當做自己的子女來看待，基于恨鐵不成鋼的想法，教師希望每一位學生提高自身的能力，發(fā)展和完善自身的素質，達到他們所期望的目標。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想，教師本身并不能得到任何的回報。學生應該正確地理解教師的行為，不要產生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的，但也有少部分學生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不文明的行為，比如學生見了教師不說話，上課時間吃東西，不服從教師的管教等，這些行為應當堅決的制止。
如果說沒有愛就沒有教育的話，那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。老師對學生的批評，恰當?shù)模褪且环N激勵;不恰當?shù)?，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
參加了多次的教研活動，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生，都希望自己能碰到好的老師。作為學生，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的教師。作為教師，也都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學生。所以，要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生，或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，你本身就應當是一個有道德的人。
三、教師要經常自省。
我認為教師這項工作，體現(xiàn)師德的意識是很強的。為人師，不僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學，也可以應付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自己是否盡職盡責。反省自己可以激勵自己，這是積極進取的表現(xiàn)。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自己就不知道自己長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，時間一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自己威信。當然，只有自己努力才是唯一的方法。
四、教師要正確對待學生的意見。
師生之間保持一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系，教師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，形成一種師徒般的師生關系，但處理不好，會產生對立情緒，造成教師不愿教，學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理，因為每個學生都有不同的個性，然后根據(jù)不同的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多了解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多了解學生的要求，我們的辦法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要形成了一種和諧關系，教學工作、思想工作就會比較順利。
五、教師必須樹立平等對待觀。
我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待，教師應服務于全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車;教師應服務于全面，對每一個學生的思想品質，學習成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發(fā)展。
六、建立良好的師生關系，促進學生的智力，潛能開發(fā)。
作為教師深感責任重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系，因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權威性”，久之則會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?！耙蝗諡閹?，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”，就要關心愛護學生，對學生負責。
通過學習，我充分認識了作為一名新時代教師的責任和重擔，現(xiàn)從以下幾個方面談談個人的心得體會：
一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻
愛崗敬業(yè)，這是師德的基礎，愛崗敬業(yè)是使所有其它素質成為可能的特征。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。一個熱愛教育事業(yè)的人，要甘于寂寞，甘于辛勞，樂于奉獻。
無論是宏志生心中的好媽媽——“郝”曉，還是兩次援疆的崔桂梅老師，抑或是孩子心靈家園的守護者———白刪老師……他們都用自身書寫著愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
二、熱愛學生，以情育人
愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友。愛需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆椋瑢ζ涓鞣矫娼o予關注。愛使教師與學生相互依存中取得心靈達到溝通，共同分享成功的歡樂，分擔挫折的煩惱。和諧的師生關系，是促進學生學習的強勁動力。要做到能愛、善愛。要愛學生成長過程中的每一微小“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性。要愛他們在教育過程中的主體能動性;要愛他們成長過程中孕育出來才一串串教育勞動成果?！皭邸币灰曂?，持之以恒;“愛”要面向全體學生?！敖瘌P凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光，多給他們一份愛心，一聲贊美，一個微笑，少一些說教。要多和他們談心，幫助他們查找“后進”的原因，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節(jié)上關心他們。最難忘的是郝曉老師，她凌晨送孩子去急診，為孩子做雞翅……點點滴滴都是愛!
三、率先垂范，為人師表
人們常說：教師是塑造人類靈魂的工程師。這是一個個多么神圣的字眼，老師職責不單是要教好書，更要育好人，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的正直去構筑學生的正直，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。教師應是最能以身作則的人。教師的思想感情，處事哲理、人生觀點、道德境界、品德修養(yǎng)甚至言談舉止、音容笑貌都會給學生留下深刻的印象，對學生有著熏陶誘導和潛移默化的影響。這就要求教師言教、身教，并且做到身教重于言教?？鬃诱f：”其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。所以，我們教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。教師要把學生造就成一種什么人，自己就應當是這種人。要學生刻苦學習，自己就必須學而不厭，手不釋卷;要學生認真勞動，自己必須熱愛勞動;要學生講文明禮貌，自己必須談吐文雅，遠離粗俗。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道，進而“樂其道”特別是幸福幫幫團——“團長”張紅，她是愛與幸福的傳遞者。
四、積極進取，不斷學習
作為一名教師終身學習，不斷進取，這是時代呼喚，也是新一論課程改革的要求，新課程的開放性、研究性、多元性等等特性使我們面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。我們樹立終身學習觀念，不斷在讀書學習中拓寬知識視野，更新知識結構，這是我們的專業(yè)成長的必由之路。要深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論最新研究成果，導引學科的發(fā)展。
職業(yè)行為準則心得體會篇二
幼兒教師是在幼兒園中從事幼兒教育實踐工員。沒有當過幼兒教師是無法體驗其中的辛苦和甜蜜的幸福感的，在幼兒園做的工作是瑣碎的、細致的、要面對一群孩子，每個孩子的性格都不一樣，教師對于不同的孩子要使用不同的方法，還要面對不同類型的家長，教育改革的深化，對教師的專業(yè)水平要求越來越高，“付出總沒有回報”這是教師最常說的一句話。我覺得，對于這句話，幼兒教師的體會也是很深刻的。每天面對的是一群天真無邪的孩子，老師們要發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)的幸福感才能做好這個行業(yè)。如果她從心底感受到這個職業(yè)的幸福，那么她每天都會很有激情地上班，看到孩子的一張張笑臉，那些煩心的事也會拋到九霄云外；她會很認真地做好每項工作，很公平地去愛每一個孩子，這樣天天都很開心對于幼兒的心理健康有重要影響。
然而生的滿足。這就是做教師的幸福。當家長說：我們會好好配合老師的工作?；蛘呤怯變簣@開展的活動，我們做為家長的都會大力支持而且積極地配合；再者是家長對你說：“老師，我的孩子多勞您費心了，您辛苦了”?！岸?，這個老師真不錯?！本瓦@么一句話或幾句話，說明老師的工作得到家長、社會的認可和尊重，家長的支持、配合、理解是老師的付出的回報，這也是教師的幸福所在。
幼兒的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在幼兒世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內，有愉快的和不愉快的、高興的'和傷心的曲調。善于認識這種和諧的樂聲，是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件?！比绻惆押⒆涌闯墒橇钭约盒臒┑娜?，那么你就會感到心煩；如果你把孩子看成是可愛的天使，那么你就會變成快樂的天使。當你真正的走進孩子的內心世界，傾聽孩子的童聲，與他們心與心的交流，你會認識到孩子中間蘊藏著智慧和力量。如果我們與孩子交往蹲下身來，與孩子同唱、同跳，與他們共同感受成長，你會發(fā)現(xiàn)快樂就在你身邊。你給孩子一份愛，孩子會回報給你十分最真誠，最純潔，最美好，最無私的愛！這就是幼兒教師職業(yè)的規(guī)范和愛！
職業(yè)行為準則心得體會篇三
現(xiàn)代教學論認為，教學過程是師生交往、積極互動、一起發(fā)展的過程。真正的教學具有以下特征：高水平的思維;知識的深度;與實際的聯(lián)系;大量的交流;為同學的進步提供社會支持等。美國哈佛大學心理學家加德納教授在其提出的多元智力理論中認為，世界上沒有兩個人具有完全相同的智力，每一個人都是用各自獨特的組合方式把各種智力組裝在一起的。在可能的范圍內，教師的教應該根據(jù)同學不同的智力特點來進行，根據(jù)教學內容的不同和教育對象的不同創(chuàng)設各種適宜的、能夠促進同學全面充沛發(fā)展的教學手段、方法和戰(zhàn)略，使同學能以向他人(包括自身)展現(xiàn)他們所學的、所理解的內容的方式去了解和掌握教學資料，并給予每個兒童最大限度的發(fā)展機會。
一、同學有效學習行為分析
(一)同學學習的差別性
學習者并不是空著腦袋走進教室的，在以往的學習中，他們已經形成了豐富的經驗，他們對很多問題和現(xiàn)象都有自身的看法，有自身的理解。有些問題即便他們還沒有接觸過，沒有現(xiàn)成的經驗，但當問題出現(xiàn)在面前時，他們也可以相關的經驗為基礎，憑借自身的認知能力(理智)，形成對問題的判斷解釋。這并不是胡亂猜想，而是他們從經驗背景動身推出的具有一定邏輯性的假設。在某一主題內容的教學之前，同學經常對這一主題自身已經有了一定的理解和看法(實際的或潛在的)，教師應該把兒童現(xiàn)有的知識經驗作為新知識的生長點，從原有的知識經驗中生長出新的知識經驗，兒童的認知能力的發(fā)展為此提供了可靠的保證。而對每個學習者來說，其經驗世界都是獨特的。帶著自身的經驗背景，滲透著自身的個性與風格，學習者經常對同一個問題有著不同的理解。不同的問題解決戰(zhàn)略。
(二)同學學習的建構性
學習是個知識建構的過程，這意味著學習是主動的，學習者不是被動的刺激接受者，他要對外部信息做主動的選擇和加工。知識或意義不是簡單由外部信息決定的，意義是學習者通過新舊知識經驗間反復的、雙向的作用過程而建構成的，其中，每個學習者都在以自身原有的經驗系統(tǒng)為基礎對新的信息進行編碼，建構自身的理解，而且，原有知識又因為新經驗的進入而發(fā)生調整和改變，所以，學習并不簡單是信息量的積累，它同時包括由于新、舊經驗的抵觸而引發(fā)的觀念轉變和結構重組，學習過程并不簡單是信息的輸入、存儲和提取，而是新舊經驗之間的雙向作用過程。建構主義強調意義的生成，強調學習者通過與外部信息的相互作用而生成理解、發(fā)展智能，建構自身的“經驗實際”。學習不是知識經驗由外向內的“輸入”，而是學習者的經驗體系在一定環(huán)境中自內而外的“生長”。
(三)同學學習的情境性
情境性學習的觀點突出了學習的具體性和非結構性的一面，建構主義者在教學中強調把所學的知識與一定的真實任務情境掛起鉤來，讓同學合作解決情境性的問題。
情境性學習的觀點突出體現(xiàn)了學校教育與實際世界之間的溝通問題。學校與社會之間所存在的不只是空間上的距離，更重要的是教育內容、教育過程等與真實世界之間的割裂?，F(xiàn)代教育技術所要做的是通過遠程教育技術從更深層次上實現(xiàn)學校教學與實際情境的溝通：多媒體技術、虛擬實際技術可以提供仿真性的探索情境，從而可以讓同學解決真實性的問題;互聯(lián)網可以將學習者帶入實際工作場景、實驗場景，并與一流實驗室中的研究者、工作現(xiàn)場中實踐工作者進行交流，甚至通過網絡與這些人合作來完成一定的項目;另外，計算機可以對同學的學習過程進行實時記錄，能隨時搜集關于學習過程的資料，構成“電子檔案袋”，從而對同學的學習過程進行融合性的過程性評價。
二、課堂教學中教學行為分析
(一)對不同學習行為的同學匹配相應的教學風格
同學是學習的主人。教學過程中應注意激發(fā)同學的學習興趣，注重培養(yǎng)同學自主學習的意識和習慣，為同學創(chuàng)設良好的自主學習情境，尊重同學的個體差別，鼓勵同學選擇適合自身的學習方式。
通過對不同學習行為特征的同學的語文學習成果的調查，我們發(fā)現(xiàn)不同的同學采取的學習行為是不一樣的，同學的個人學習行為會直接影響他們的語文學習成果。其中的原因是，教師的個人教學風格是單一的、固定的，可能造成局部同學長期得益，而另一局部同學長期受損，發(fā)生兩格分化。這樣，在班級中就會出現(xiàn)一些“適應不良”的同學，因此，教師應當盡量照顧不同學習行為的同學，使自身的教適應同學的學，在無法同時照顧不同學習行為特征的同學的情況下，須不時地變換自身的教學風格;或采取不同的教學戰(zhàn)略，以便使每一類同學都有機會能夠依照自身的學習行為來學習，發(fā)揮自身的優(yōu)點，讓不同學習行為的同學都學有所得，迫近同學最佳發(fā)展區(qū)。特別是在分組合作學習時我們要有意識地把不同學習行為的同學合理搭配，能使不同學習行為的同學得到互補，一起提高。
加德納教授根據(jù)多元智力理論，提出了實行個性化教學的設想。所謂個性化教學，即強調在可能的范圍內使具有不同智力特點、不同學習行為特征的同學都能受到同樣好的教育。它是建立在了解每一個同學的智力特點和學習行為特征的基礎上的。實施個性化教學，教師的一個最重要的工作是通過觀察同學和他們與同學、朋友談話和討論的情況來了解同學，盡量收集每一個同學如何學習的資料，使同學和教師對相互都有深入的了解。針對同學在學習過程中表示出來的學習行為方面所共有的某些特征，教師可以選擇適合不同學習者的教學風格，做到既關注“生活世界”，讓同學學會考慮，又實施“開放式”教學，讓不同同學都得到提高。
教師可以采用區(qū)別對待的方式來進行教學，如，對于激動型學習行為特征的同學來說，他們能根據(jù)事物之間的一起的關鍵特征比較迅速地進行分類，教師就應該通過想象、圖片和色彩來展開教學，讓同學在想象和圖片中接受學習內容，同時對于激動型同學，教師要有意識地通過自我激發(fā)的方式來鼓勵他們進行學習，讓激動型同學自定學習計劃，這樣他們會學得更好;而對于慎思型學習行為特征的同學，因為他們解決簡單問題時，往往比激動型同學更快，教師就可采取聽說讀寫互相結合的方式來組織教學，經常為他們提供視聽資料，發(fā)明機會，提高他們的語文運用能力。
(二)采取有意失配戰(zhàn)略進行教學
課程規(guī)范要求根據(jù)不同學段同學的特點和不同的教學內容，采取合適的教學戰(zhàn)略。比方，有意失配戰(zhàn)略，就是針對同學的短處，采取彌補性的措施，從而使他們克服自身的缺點，適應不同的學習任務和學習情景。
在語文課堂教學中，針對問答題一類題目需要進行詳細分析才干回答的，教師可以要求激動型同學在一開始要作出反應的時候，先暫時抑制這一反應，過一會兒再說，結果標明受過訓練的激動型同學要比未受過訓練的激動型同學在解決問題時顯得相對“慎思”，作業(yè)表示也明顯好轉。對于激動型同學來說，他們最常犯的毛病是題目尚未搞清楚，題意尚未明白，就動手解答，結果要么誤入歧途，要么離題萬里。教師可以教給激動型同學進行反思總結的思維戰(zhàn)略，解題后的反思能使同學從具體的習題解答中概括出普遍適用的條件化的方法性知識，這種知識正是發(fā)展能力的關鍵，是舉一反三的前提和保證。習題解答之后，不能急于交作業(yè)本，首先要檢驗自身的解答是否正確，問答題要看是否切題、全面、深刻，作文要看是否通順切題、有無錯別字等。對于慎思型學習者來說，教師可以提供已知條件缺乏的題目，讓同學去補充;或者只提出一個題目，不給任何資料，讓同學自身去查找信息，解決問題;或者不明確提出問題，而是發(fā)明一個問題情境，它包括問題，但沒有明確表示出問題，讓同學自身提出問題，甚至讓同學自編題目。
(三)將同學的喜好納入課堂教學
將同學的喜好納入課堂教學，是立足于促進同學的發(fā)展，充沛尊重同學的學習興趣和學習愿望的最好體現(xiàn)。教師要著力營造平等、民主、和諧的課堂學習氛圍，給同學學習的自主權，讓每個同學積極主動地采取有效的學習行為投入學習，真正成為學習的主人。我們的語文教學在教師的主導下自始至終都要尊重同學的個性和喜好，發(fā)揮他們的主體能動作用。將同學的喜好納入課堂教學，要做到：一尊重同學的喜好，二設計(調控)課堂教學。教學中，教師應充沛尊重主體學習的愿望，最大限度地發(fā)揮教師的主導作用。同學的學習愿望得到滿足時，就會發(fā)生強烈而穩(wěn)定的學習欲望，才干發(fā)掘他們的潛能，捕獲他們的個性差別，從而給他們提供一個廣闊、自由、平等、創(chuàng)新的學習空間，使我們的課堂真正成為同學施展個人才干的舞臺。了解同學的學習愿望，教師要注意解決兩方面的問題：一是同學在語文課上最喜歡做什么;二是對于一篇(段)課文，同學喜歡怎樣學。這兩個看似簡單的問題，卻能夠給教師的優(yōu)秀教案帶來靈感。
職業(yè)行為準則心得體會篇四
我是一名從事了13年班主任工作的“新”教師。說“新”，有兩層含義：一是我從慶嶺九年制學校轉入天崗中心校也只有兩年時間；二是雖然從參加工作的天起，我就成為了一名光榮的班主任，但是接受新的班主任觀和教學觀的洗禮也只有近三、四年的時間?，F(xiàn)在我是天崗中心校四年級二班的班主任，兼任四學年的學年組長。從調入天崗中心校開始接這個班整整兩年了，我已經贏得了學生的愛戴和家長的認可，學校的領導和老師也很信任我，可以說我已經完全融入了新的環(huán)境中。
我之所以能在較短的時間內適應新環(huán)境，獲得周圍人的認可，我想與我的認真勤懇的工作態(tài)度和良好的素質是分不開的。但更深入地剖析自己的職業(yè)發(fā)展：為什么近三四年發(fā)展得較快一些？靜心思考后，我找到了答案：那就是我更多地接受了新思想、新理念的熏陶，能抽出一點時間來讀書學習了，更多地用腦子做工作了。反思一下自己的班主任生涯真的很慚愧：那么多年來埋頭苦干，“全心全意為學生服務”，但由于受傳統(tǒng)教育觀念和自身懶惰思想的束縛，我也一度成為應試教育和師道尊嚴的追隨者，曾經的“教師”用今天的眼光來看真的不能算是一位好老師。所幸的是已經開始了，就不算晚。新的工作環(huán)境是我不斷成長的動力，“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”是我成長的平臺，家庭環(huán)境也有了我堅持學習的保證(孩子長大了，該上一年級了，我們可以共同學習)。
學生觀：每一名學生都是一朵花，都能綻放出屬于自己芬芳。
質量觀：不讓一名學生掉隊，努力實現(xiàn)學生的個性化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
班級管理思想：關注心靈成長，實行自主管理，用細節(jié)與文化打造特色管理。
班主任觀：班主任要成為學生的精神關懷者、人生引領者、潛能發(fā)掘者。
職業(yè)觀：教師的責任就是愛每一個生命。
長期目標：
五年內成為吉林市班主任，努力做一名專業(yè)的幸福的班主任。
近期目標：
1、一年內細讀兩本以上教育專著，結合實際進行實踐研究，每周少寫一篇教育敘事，一年內少寫一篇經驗論文，至少兩個經典案例。
2、繼續(xù)完善量化管理，真正地讓每一名學生都參與到班級管理中。
3、繼續(xù)打造書香班級特色，堅持每天閱讀20分鐘，與學生共讀共享的讀書樂趣。
4、努力保持每天心平氣和。
1、以“名優(yōu)班主任培養(yǎng)工程”為平臺，積極參加學校、進修學校等上級部門組織的各種培訓學習活動，完善自己的班級管理理念和教育方法。
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職業(yè)行為準則心得體會篇五
師范畢業(yè)后，光榮的成為特殊教育學校的一名“人民教師”，在正式上崗之前學校組織了一次教師師德師風的學習，今年的培訓對我來說特別不同，短短幾天的學習，各位領導和老師給我們做了精彩的演講雖，但我的思維豁然開朗，感覺受益匪淺，新的環(huán)境帶給我不一樣的感受，使我也收獲得了一份不一樣的果實。
今年的師德教育主題是：新學校、新教育、新發(fā)展。學校給我們安排了豐富多彩的師德學習內容。并且學校的各位領導和老師給我們做了精彩的講座，開闊了我的視野，使我認識到新時代的師德師風應注入新的：
第三，在教育過程中，要開發(fā)孩子多方面的智力，根據(jù)孩子的具體情況而把教學具體化。我覺得新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學應該是新時期對班主任老師的要求。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的，但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于：師生關系的變化。以前的學生對教師要絕對服從，但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重，這是個進步。因此，新時代的教師在關愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
在學習了開縣教師的先進事跡后，讓我明白了許多事情，我看到了穿透井噴囂張彌漫的毒氣和無情的茫茫洪水的是人民教師高尚師德的光芒。我懂得了有一種比自己生命，比家人的安全更重要的東西，叫做老師的責任。在聽了開縣優(yōu)秀教師的報告后，在開展師德師風階段的學習后，使我深刻地認識到開縣優(yōu)秀教師的無尚光榮，體現(xiàn)了新時期人民教師的光輝形象和崇高的思想境界。
作為一名教師，尤其是一名共產黨員，以高度的政治責任和崇高的歷史使命感，發(fā)揚優(yōu)良師風，弘揚崇高師德。
職業(yè)行為準則心得體會篇六
前段時間學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，感觸頗深我感覺自己的思想有了一個大的飛躍，對教師職業(yè)有了更深的認識，新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則包括十個方面的內容：堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優(yōu)秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規(guī)范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會。我需要弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，主要心得體會如下：
教師肩負著培養(yǎng)下一代，教育下一代這個艱巨、繁重而又無比重要的任務，為國家培養(yǎng)出合格、優(yōu)秀的建設者和接班人，每一位教師都應當遵守教師十項準則，做一個有理想信念、有道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的好老師。
既然選擇了教育這一行業(yè)，就要熱愛這一行業(yè)，要對自己的選擇負責，堅持跟著黨的政治方向，堅定自己的對黨的信念。盡可能的為國家輸送更多合格的、有用的、優(yōu)秀的人才，熱愛教育事業(yè)可以使教師的意志堅定，做到潛心教書育人，把自己的全部身心投入到教書育人這一行業(yè)中，成為一個合格的教師，一個合格的育人者。忠誠于黨，自覺愛國，可以在潛移默化的讓學生自發(fā)的愛國，讓下一代自主的擁有一顆熱烈的愛國之心。
孔子曾說“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從”。學生是一個可塑造性極大的群體，教師的一言一行都對學生的成長擁有很大的影響，而老師更是個學生的榜樣，學生的表率。教師須堅持言行雅正，堅守廉潔自律，秉承公平誠信，更要規(guī)范自己的從教行為，做到以身作則，學生自會毋令則行。這更要我們時刻嚴格要求自己，不斷學習，嚴于律己，提高自身素養(yǎng)。
做一個有高尚道德情操，有仁愛之心的好教師。一個擁有高尚道德情操的人，一定有堅定的信念，高度的自律，不會因為他人的監(jiān)督而行善，更不會因為無人監(jiān)督而不做，更不會作惡。高尚的道德情操可以使人擁有博大的胸懷，讓人敷衍行事。一個教師保持高尚的道德情操和仁愛之心不僅關系著個人的品德修行，而且關系到教師在學生心目中的形象與威信，道德情操使人更具人格魅力，讓教師對學生更有吸引力，而教師的仁愛之心讓教師與學生的距離更親近，讓教師自身真誠友善，富有同情心，樂于幫助別，關心學生，關愛學生。高尚的道德情操，仁愛之心讓教師保持樂觀開朗，豁達的胸懷，使我們在工作中或日常上保持理智的頭腦，在逆境中看到希望，在物質橫流的時代正其身，修其德，行其善。
社會主義教育事業(yè)是崇高而偉大的事業(yè)。我們應該珍惜人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。要做好教師工作，就必須熱愛工作，忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德的靈魂。每位教師都應該熱愛教育事業(yè)和學生，在職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，才能尊重學生人格，著力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
經過了這次以學習，我深切體會到了新時代對教師的要求，明確了方向，更加堅定了心中的信念，教師不僅是一種職業(yè)，更是一種責任。教師不僅要教好書，更要育好人；教師不僅要對學生負責，更要對國家未來的建設負責。少年富，則國富，少年強，則國強，而教師富則少年富，教師強則少年強。教師應當堅持并遵守新時代教師職業(yè)行為十項準則，以爭做四有好老師為榮。作為人民教師的一員，我須時刻謹記教師的使命，不斷學習，積極提升自身素養(yǎng)品德修行，做一個合格的，優(yōu)秀的新時代教師。
職業(yè)行為準則心得體會篇七
《教師十不準》的核心問題是師德問題，師德的核心問題是“愛”，教師的愛，更來源于他對事業(yè)的忠誠。他以教書育人為崇高的職責，以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的愛去換取學生心靈上的共鳴。
對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系。因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權威性”，久之則會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。愛和理解能消除隔閡。尊重、理解能迸出火花。愛生之心，它是教育力量之所在。平等的與學生進行溝通與交流，幫助他們養(yǎng)成良好的學習和行為習慣，這才是教師無私的、因材施教的愛，惟有這樣，才會達到好的教育效果。
要想成為一名新世紀的合格教師，應當做好以下幾方面工作：
教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的.工程師。因此始終要把熱愛教育事業(yè)，忠誠教育事業(yè)，獻身教育事業(yè)放在首位。
愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”，從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師，應具有十分強烈的質量意識，要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛，才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感，才能堅定不移地辛勤耕耘，獲得豐碩的育人之果。愛和理解學生，是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感，沒有對學生的愛和理解，也就不可能有真正成功的教育，教師應當把它無私地奉獻給全體學生。
師俗話說：“教育無小事，事事是教育；教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模。”師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠，他們不是僅僅把教書看成謀生的手段，而是毫無私心雜念地投身其中，以教書育人為崇高的職責，并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠，以自己的純潔去塑造學生的純潔，以自己人性的美好去描繪學生人性的美好，以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。他們應是最能以身作則的人。教師時時處處要以大局為重，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規(guī)，以模范行為為學生做出表率。
總之，一個合格的教師應該有良好的職業(yè)道德、健康的心理素質和為祖國教育事業(yè)無私奉獻的敬業(yè)精神，有新時代所推崇的新思想，新觀念，有探索精神和創(chuàng)新精神。
最近學校組織學習了關于“畢節(jié)地區(qū)中小學教師十不準”的師德師風學習，學后深有感悟。師德師風就是教師在社會、在家長和學生心目中的形象，是中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的框架，是職業(yè)道德底線的具體體現(xiàn)，也是新時期對教師的特定要求。
如果一個教師不是嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，而是違背了這十不準，即使你是一個學識再高，教學水平能力再強的教學骨干，也會因為言行不一，沒有秉著“學高為師、身正為范”的信念，對你進行一票否絕，而使自己在公眾的形象大打折扣，并影響社會對整個群體的評價。那種鶴立雞群的滋味，想必高于泰山之首。通常好事不出門，壞事傳千里。所以身為教師，我們就是：“人類靈魂的工程師，就得像蠟燭成灰一樣，因為我們做的是天底下最光輝的職業(yè)，得像傳說中的圣人一樣，你是不能犯錯誤的。你犯了一點小錯誤，也會被社會無端地放大，成為萬惡不赦的罪過，一失足而成千古恨，再回首已是百年身。
現(xiàn)在這種時代的進步，以及人們對生活方式的要求，已不在是那樣的單調。但是設身處在這個群體，無論別人怎樣享受我們只能認真的穿好我們的外裝“人類靈魂的工程師”。就算別人可以押寶，夾牌，打麻將，（當然有的是為了娛樂）但是身為教師，因為行業(yè)性質的約束，只能用中小學教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格地約束自己，不得越雷池一步，不得涉足這種在人家眼里平常稀松的活兒，也去一試身手。就算是看客，你都要站在一定的距離之外，因為你在幾十年如一日的教學生涯中，站在三尺講臺上沒有挪過窩，培育了滿園桃李，成為了當?shù)氐娘L景。要是做了煞風景的事，像豎過貞潔牌坊的貞女，你再醮，就是萬惡不赦了，而對一向只認錢財不認人的薄情婦人則可以聽之任為。這就是社會的兩重性，兩重評價標準。既然你選擇了這個職業(yè)，就應該像公眾人物那樣，時時處處檢點自己的言行，不欺暗室，才會因為自身坦蕩蕩的君子之風而睡個安穩(wěn)覺。
平心而論，教師也是人，也是食人間煙火的凡夫俗子，也要與周邊的人打交道，應該熟諳人情世故，朋友之間禮尚往來的吃請、交流也屬常情之列，不能因為“不準利用職權或工作之便接受學生家長宴請禮品”而板著面孔拒人于千里之外。但是置于我們的職業(yè)，我們不可以跨越，還是應該以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，不管是十不準也好，，二十不準也好，歸結到底，一句話就是，不得做違背中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的事，不得說有損教師形象的話，用自己良好的行為踐行學高為師，行無言之教。身教勝于言教，那樣所謂的種。種戒律清規(guī)都沒有什么可怕了。因為有了規(guī)范，因為有了養(yǎng)成教育，這些要求已深深地烙在了心中，化作了自己職業(yè)的一部分，像吃飯穿衣一樣普通，像呼吸空氣那樣自然。
不過取法乎上，僅得其中，取法乎下，難免其次。我們一方面以道德規(guī)范要求自己，一方面以“十不準”自律，行走在提倡的上限標準和不容踐踏的道德底線之間，不局限于上面列舉的十條不準，就會無往而不勝了。
職業(yè)行為準則心得體會篇八
近年來，隨著社會信用體系的不斷完善，行業(yè)規(guī)范化的要求越來越高，在此背景下，郵政儲蓄銀行要求員工遵守《郵儲行為準則》。郵儲行為準則是郵政儲蓄銀行企業(yè)文化的重要組成部分，是每一位郵儲人必須遵守的最基本規(guī)則。本文將分享我在學習《郵儲行為準則》的過程中的一些心得體會。
第一段：郵儲行為準則的意義
作為一家銀行，在競爭日益激烈的金融市場中，秉承一種具有社會責任感的企業(yè)文化是必要的。而《郵儲行為準則》就是這種文化的體現(xiàn)，它被視為自律的行業(yè)規(guī)范，郵儲員工需要將其貫徹一以貫之，始終堅持。因為只有這樣才能在飽受質疑的金融領域占據(jù)合法、公正、誠信和規(guī)范的地位。
第二段：郵儲行為準則的內容
《郵儲行為準則》共分為義務、紀律、信用三個模塊。每個模塊下面都有相應的內容和規(guī)范，包括員工應有的義務、企業(yè)的紀律標準和對信用的要求。在這個準則的約束下，郵儲員工必須表現(xiàn)出良好的服務意識和服務態(tài)度，保護客戶利益，維護銀行的形象和聲譽。同時，通過這個準則，員工也能進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。
第三段：郵儲行為準則對個人職業(yè)發(fā)展的影響
遵守郵儲行為準則的員工具有良好的職業(yè)道德，他們懂得如何協(xié)調自己與他人之間的關系，準確把握自己的職業(yè)定位和職業(yè)方向。銀行業(yè)作為服務業(yè)，與顧客的聯(lián)系緊密，只有通過認真遵守郵儲行為準則，才能提升客戶對銀行的信任感，也會為員工的職業(yè)生涯鋪平更廣闊的道路。
第四段：郵儲行為準則對銀行穩(wěn)健發(fā)展的意義
如果說銀行的經營是基于信任的交易，那么郵儲行為準則所要求的就是員工只能正當行為。只要堅守《郵儲行為準則》，就能有效地提高銀行的客戶滿意度和信譽度，維護企業(yè)的穩(wěn)定和安全，最終實現(xiàn)我們的商業(yè)價值以及企業(yè)和社會的和諧共生。
第五段：我的感悟
在學習《郵儲行為準則》的過程中，我深感規(guī)范的重要性。因為完全遵守這個準則，能夠幫助我更快地適應工作和生活中的困難，學會更好地定位和解決問題。其次，《郵儲行為準則》潛移默化地影響了我的思考方式和行為方式。每次我貫徹這個準則，都能從中學到更多理念和方法。與此同時，員工必須明確，遵守這個準則是我們的專業(yè)職業(yè)道德，本身就是保護銀行利益的重要手段。
總結：郵儲行為準則不僅僅是一份文檔，更是銀行員工的行為指南。作為銀行員工，在遵守這份準則的同時也能更好地實現(xiàn)自我價值和銀行的發(fā)展目標。只有在這樣的標準下，銀行服務才會更好地契合當下和未來。
職業(yè)行為準則心得體會篇九
對全體員工進行《員工日常行為規(guī)范》學習，各條規(guī)范采用通俗易懂的講解方式，并結合公司員工日常行為列舉事例，形象生動的逐條分析講解。闡述主良行為對公司和他人造成的不良影響，同時對規(guī)范執(zhí)行有力，嚴以律己的部門和員工進行表揚。在學習過程中，各位員工認真聽講，詳細記錄。學習結束，全體員工對徐總精彩生動的講解爆以熱烈的掌聲。
通過參加這次培訓學習，使我對集團公司制定的各項管理制度有了更深層次的理解，深刻認識到公司制定各項管理制度的重要性。其目的是為規(guī)范員工日常行為禮儀，待人接物，文明謙恭，積極營造企業(yè)文明、和諧的工作環(huán)境，也是為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。各種管理制度的制定及培訓學習，其核心是在落實。我們每一名員工都是公司的一面旗幟，每位員工的一言一行代表著公司的整體形象，所以，我們每一位員工從一進入公司，其首要職責是認真學習公司制定的各項規(guī)章制度，深刻理解其內涵，讓它作為每一名員工以后工作學習生活的指南，深刻牢記做人做事“沒有規(guī)矩，不成方圓”的道理。在行為規(guī)范的監(jiān)督下，做一名優(yōu)秀的員工，與公司一起成長壯大。同時個別員工自由散漫，不受規(guī)范約束，并置公司各種制度于不顧，不能嚴以律己，象這樣的員工不能為我所用，定會危及公司和他人，必須進行必要的處罰。
我同時感到，公司制定的各項規(guī)章、制度，其執(zhí)行必須加大監(jiān)督機制、強化公司各級管理、切實做到公司政令暢通、嚴格紀律、讓各項規(guī)范、制度為集團公司健康發(fā)展而保駕護航。
[公司行為準則心得體會]
職業(yè)行為準則心得體會篇十
第一段：引言（150字）
考試行為準則是一套規(guī)范學生考試行為的法規(guī)，旨在維護考試公平和誠信。我在過去的一段時間里深入學習和遵守考試行為準則，并在實踐中有了一些體會。在本文中，我將分享我對考試行為準則的理解和體會。
第二段：誠實守信（250字）
誠實守信是考試行為準則的核心要求。在以往的考試中，我嚴格遵守準則，從未抄襲、作弊或串通作弊。我崇尚誠實的價值觀，明白靠自己的努力才能夠獲得真正的成就。誠實守信不僅是為了自己的未來發(fā)展，也是對他人的尊重和對社會的負責。只有在一個守法守規(guī)則的環(huán)境中，我們才能真正發(fā)揮自己的潛力，取得更大的成就。
第三段：自覺遵守規(guī)則（300字）
遵守規(guī)則是考試行為準則的基本要求之一。在考試過程中，我始終嚴格遵守各項規(guī)定，不插隊、不交頭接耳，保持文明行為。我相信只有在一個公平的競爭環(huán)境中才能展現(xiàn)真正的實力。在考試之前，我會提前做好充足的準備，避免因考試壓力而采取不正當?shù)氖侄?。自覺遵守規(guī)則不僅在考試中有利于自己，更是在日常生活中培養(yǎng)良好行為舉止的一種方式。
第四段：尊重他人權益（300字）
考試行為準則也提出了尊重他人權益的要求。在考試中，我從不打擾他人、傳遞答案或獲取他人試卷，因為這是對他人努力和權益的不尊重。我深知每個人的成績都代表著他們的努力和智慧，所以我尊重他人的權益，堅信自己只有靠自己的努力才能取得真正的成就。同時，在考試結束后，我也不會泄漏試題和答案，以免給后來的考生帶來不公平。
第五段：個人成長與未來展望（200字）
通過遵守考試行為準則，我不僅養(yǎng)成了健康的考試習慣，更塑造了自己良好的行為道德。誠實守信、自覺遵守規(guī)則和尊重他人權益這些美德將伴隨我終生。在今后的學習和工作中，我將以更加嚴格的要求對待自己，堅守誠信和規(guī)則，做一個有責任感和良好道德品質的人。只有這樣，我才能積極面對挑戰(zhàn)，迎接未來的成功。
總結：（related to first paragraph,150字）
考試行為準則是規(guī)范學生考試行為的法規(guī)，誠實守信、自覺遵守規(guī)則和尊重他人權益是其中的重要要求。通過遵守考試行為準則，我不僅養(yǎng)成了健康的考試習慣，更塑造了自己良好的行為道德。我將以更加嚴格的要求對待自己，在未來的道路上，一直保持誠信、守規(guī)矩，并發(fā)揚誠實守信的品質。
職業(yè)行為準則心得體會篇十一
舞蹈是一門綜合性極強的藝術。它奉獻了人類最美的姿態(tài)，吸引人們的目光。然而，正因為舞蹈藝術的高度獨立性和表現(xiàn)形式的多樣性，舞蹈行為準則的制定和遵守顯得尤為重要。在舞蹈中，我們不僅要展現(xiàn)技巧和藝術，更需要遵守一定的行為準則，來維護整個舞蹈領域的發(fā)展和秩序。在這篇文章中，我將探討舞蹈行為準則中，我所明確的幾個關鍵點和我的心得體會。
第二段：尊敬舞蹈作品和舞者
在舞蹈行為準則中，最基本的準則就是尊敬舞蹈作品和舞者本身。舞蹈作品是藝術家的杰作，他們付出了無數(shù)的心血來創(chuàng)造每一部舞蹈作品。同時，舞者也是藝術作品的實現(xiàn)者，在舞臺上展現(xiàn)出自己的技巧和表現(xiàn)力。所以，在觀賞舞蹈作品時，我們不僅要善待舞者，還要尊重舞蹈作品本身。這就意味著，我們不能在觀看演出時大聲喧嘩，拍手呼喊，更不能毀壞演出現(xiàn)場的設備和道具。
第三段：不出自己的“獨角戲”
雜耍般的個人表演不符合舞蹈行為準則。舞蹈不是一場“個人秀”，而是一種表現(xiàn)自己和舞蹈作品的互動和交流的藝術形式。在舞蹈中，我們應該用行動、動作來展現(xiàn)我們的情感和表達。我們的舞蹈動作是為觀眾和我們自己服務的，不應出現(xiàn)自己獨自表演的“獨角戲”。只有真正理解并遵守了這個規(guī)則，我們才能做到“為他人著想，為舞蹈著想”。
第四段：保持良好的習慣和品德
在舞蹈行為準則中，我們還需要注意保持良好的習慣和品德。作為舞者，我們需要打造良好的形象，尊重觀眾，尊重同行，同時還要保持謙虛、客觀和積極向上的心態(tài)。在任何時候，我們不應該打壓或挑戰(zhàn)其他舞者的技能和實力。我們應該學會欣賞別人，因為每個人都是獨一無二的。
第五段：結尾
舞蹈作為一門高超的藝術形式，需要良好的行為準則的支持，來維護整個舞蹈領域的良好發(fā)展。在這個過程中，我們要注意保持謙虛、客觀和積極向上的心態(tài)。同時，我們也要時刻關注自己的舞蹈表現(xiàn)方式和作品，保持良好的習慣和品德，以真正成為一名出色的舞者。作為一名舞者，我們需要切實遵守舞蹈行為準則，尊重自己，尊重他人，進一步提升自己，成為更優(yōu)秀的舞者!
職業(yè)行為準則心得體會篇十二
第一段：引言與背景介紹（150字）
旅行是一種激發(fā)靈感、拓寬眼界的方式，越來越多的人加入了旅行行列。然而，隨著旅游業(yè)的繁榮，旅行中的問題也日益增多。旨在引導游客規(guī)范行為的旅行行為準則應運而生。我曾經在一次旅行中遵守并體驗了旅行行為準則，深刻認識到它的重要性。
第二段：對旅行行為準則的認識與理解（200字）
旅行行為準則是一套規(guī)范游客行為的準則，包括尊重當?shù)匚幕?、保護自然環(huán)境、維護公共秩序等方面的要求。我了解到，尊重當?shù)匚幕亲罨镜臏蕜t，我們應該尊重當?shù)厝说男叛?、習俗和社會?guī)范。在我的旅行中，我積極學習當?shù)氐臍v史文化，與當?shù)厝嘶硬⒆鹬厮麄兊牧晳T，收獲了許多意想不到的體驗。
第三段：遵守旅行行為準則的好處（250字）
遵守旅行行為準則帶來了許多積極的影響。首先，了解并尊重當?shù)匚幕梢詼p少文化沖突，增強與當?shù)厝说幕雍徒涣?。我曾在一座古城參觀時，目睹了一些游客破壞歷史遺跡的情景，這讓我更加明白保護自然環(huán)境的重要性。我們應該保持環(huán)境整潔，不隨意破壞自然景點。另外，遵守公共秩序也是旅行行為準則的重要內容，這在繁忙的旅游景點尤為重要。遵守秩序不僅體現(xiàn)了文明素質，還能確保每位游客都能享受愉快的旅行體驗。
第四段：個人體驗與感悟（300字）
通過旅行行為準則的引導，我在一次對外開放的寺廟里度過了一段難忘的時光。在寺廟中，我被寺廟的莊嚴氛圍所感染，嚴肅地向佛祖行禮、燒香。當我看到一些游客不尊重寺廟，大聲喧嘩、拍照閃光燈時，我感到非常不解和不安。我積極配合寺廟的規(guī)定，禁止使用閃光燈并保持安靜。這讓我能更好地思考、感受佛教的真諦。通過這段經歷，我認識到，只有尊重當?shù)氐淖诮毯托叛?，我們才能真正汲取到寺廟蘊含的智慧和力量。
第五段：結論（200字）
旅行行為準則是保障旅行秩序的重要方式，它提醒我們關注并尊重當?shù)匚幕⒈Ｗo自然環(huán)境、遵守公共秩序。通過遵守旅行行為準則，我們能夠與當?shù)厝烁玫鼗雍徒涣?，拓寬視野的同時也能獲得更深層次的體驗。作為一名旅行者，我們應該時刻牢記這些準則，將其變?yōu)槲覀冃凶呤澜绲闹改?。同時，我們也應該積極宣傳旅行行為準則，引導更多的人遵守并體驗其中的美好。只有共同遵守這些準則，才能保護好我們共同的旅行天堂。
職業(yè)行為準則心得體會篇十三
隨著互聯(lián)網的不斷發(fā)展，銀行作為金融行業(yè)的代表性機構，在進行數(shù)字化轉型的同時，也在不斷強化關于行為準則的監(jiān)管和要求。郵政儲蓄銀行（下稱“郵儲”）的行為準則，將員工等多方面劃分為了“黨員、管理員、業(yè)務員”等角色，規(guī)定了每個角色應該具備的基本職責和行為標準。在個人工作中，我從郵儲行為準則中獲益匪淺。下面我將結合自身工作實踐，談一談這次體會。
一、習慣性地執(zhí)行標準化表述
郵儲行為準則對員工在服務措辭、禮儀等方面提出了明確而具體的標準，例如在詢問客戶意見時的表述方式：不得強求，不得挑戰(zhàn)客戶的權威，不得選擇性回避或者更改客戶的意見等。在工作中，我漸漸習慣了這種標準化的表述方式，無論是在語音溝通還是在紙質文件中都更加注重細節(jié)，以確保表述準確、專業(yè)，避免引起不必要的誤解甚至是矛盾。這種習慣也讓我養(yǎng)成了對工作內容的深思熟慮和仔細斟酌的習慣，這在提高工作質量的同時也極其重要。
二、感受持續(xù)強化的合規(guī)認知
EMAIL中國年會上，郵儲副行長黃宏宇表示郵儲在新的一年將持續(xù)建設“監(jiān)管型銀行和普惠型銀行”，在產品和服務的時候讓“合規(guī)”和“服務”兩者完美結合。這也是郵儲行為準則最重要的目的，也就是讓員工在日常工作中不斷強化合規(guī)、盡職、誠信、協(xié)作、創(chuàng)新等意識，讓員工自覺遵守各項銀行規(guī)章制度，規(guī)避道德和法律方面的風險。對于銀行從業(yè)人員來說，貫徹合規(guī)精神是其最根本的職業(yè)操守。衷心希望郵儲在未來的發(fā)展中，能夠按照該行行為準則中相關規(guī)定，更好的發(fā)揮銀行作為現(xiàn)代金融中介機構的作用。
三、在實踐中轉化準則的表述
在具體服務中，往往需要靈活地運用郵儲行為準則的表述。這就涉及到了神經語言學的理論，在同樣的標準化表述下，交流效果隨個體表達的情緒狀態(tài)和為人服務的方式變化而變化。比如，在服務顧客時，往往要抓住顧客的心理需求，借助合適的行為準則表述方式，為顧客創(chuàng)造糟糕體驗。將服務行為規(guī)范轉變成實用的行為指導，則需要將規(guī)范內容思考、轉變，才能以更彼此化的方式，實現(xiàn)更高質量的人與人交互。
四、合作協(xié)同中落實準則要求
作為郵儲行為準則實踐的一員，在日常工作中，我們要深入領會準則的內涵，在合作協(xié)同中落實準則要求。在業(yè)務交辦時，我要時刻關注自己的工作內容，遵循行為準則的規(guī)定執(zhí)行工作，同時保持高效服務意識，以此樹立自己在團隊中的形象和信譽，同時也為達成團隊目標增添助力。協(xié)作團隊之間的密切配合，不僅能夠提高效率，還能夠讓每一名員工在工作中真正體現(xiàn)郵儲行為準則中所要求的“敬業(yè)、守信、盡職、誠信、協(xié)作、創(chuàng)新”。
五、銘記行為準則，促進個人成長
最后，作為一名郵儲員工，展示的不僅僅是團隊實力，更是能力和素質的表演。在這個崇尚文化、服務意識的時代，廣大銀行從業(yè)人員，都應該恪守銀行行為準則，真正做到服務合規(guī)、責任共擔。因此，開展有關郵儲行為準則的學習和培訓已經成為晉升內部專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的絕佳機會，我們要不斷推陳出新，將好的經驗和方法不斷積累總結，讓自己能夠在不斷提升的崗位上得到更好的成長。同時，我們也要不斷地提高自己的業(yè)務能力和綜合素質，為銀行行業(yè)的發(fā)展做貢獻。
總之，郵儲行為準則的實踐不僅可以加強自己對銀行行業(yè)規(guī)章制度的了解和執(zhí)行，更能夠提高工作質量，實現(xiàn)自身價值的發(fā)揮。這個崗位既是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的平臺，又是為社會，為人民服務的舞臺。希望郵儲行為準則能夠作為員工規(guī)范的忠實表述，指導和推動我們每一位從業(yè)者更好的發(fā)揮自身職業(yè)潛力。