方案設(shè)計是一個需要綜合考慮各種因素和情況的復(fù)雜過程。深入了解相關(guān)知識和經(jīng)驗可以提高方案制定的水平和質(zhì)量。方案是為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而設(shè)計的一種詳細(xì)計劃或布局。創(chuàng)建一個合理的方案需要對問題有深刻的理解。以下是小編為大家整理的一些方案范例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
市場推廣具體方案設(shè)計篇一
職責(zé)：
對大區(qū)、分中心及門店的市場推廣活動落地執(zhí)行;
開發(fā)品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面)，洽談合作內(nèi)容，并針對渠道進行品牌庫內(nèi)容的落地。
對媒體、kol、第三方機構(gòu)進行溝通及維護，保持溝通，建立合作關(guān)系;
撰寫市場推廣相關(guān)的稿件或文案，如：kol 文案把控、新聞稿撰寫等
任職要求：
擁有行業(yè)市場推廣經(jīng)驗或者服務(wù)于廣告公司、公關(guān)公司等經(jīng)驗至少4年以上;
擁有一定kol及媒體資源，擅長開發(fā)與維護媒體關(guān)系
對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力，懂得洞察行業(yè)市場與競品分析
有良好的文案編輯能力，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案
對物料設(shè)計及物料制作有一定的把控能力
熟悉掌握 office 軟件，power point 及 excel 能力較強
能適應(yīng)挑戰(zhàn)，面對具有一定強度工作的應(yīng)變能力。
市場推廣具體方案設(shè)計篇二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司市場、咨詢部門的運營及管理;
2.負(fù)責(zé)制定市場、咨詢部的年度、月度計劃及完成;
3.負(fù)責(zé)公司線上線下渠道的運營推廣;
5.負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)、地推、活動的管理工作;
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷;
2.溝通表達能力佳，具備管理團隊的經(jīng)驗和能力;
3.熱愛教育事業(yè)，有教育資源，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強，較強學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
市場推廣具體方案設(shè)計篇三
2、相關(guān)物料的申請、設(shè)計與制作，并統(tǒng)籌管理;
3、小區(qū)、(網(wǎng)絡(luò))團購、會議營銷等創(chuàng)新推廣活動的開展
4、美食inn活動的開展，提升蒸微烤產(chǎn)品銷售，“嵌入式”品牌理念的傳播;
5、主題促銷推廣活動的推進實施與反饋;
6、相關(guān)推廣費用的審核與核銷;
7、完成上司交予的其他工作。
市場推廣具體方案設(shè)計篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作，增加產(chǎn)品覆蓋范圍;
2、渠道拓展，開拓合作渠道，異業(yè)合作;
3、建立客戶檔案，確保各項資料完整、準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)拓展支持，配合市場拓展完成推廣工作;
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格
1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可;
2、 具備良好的互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知能力，較強的客戶開發(fā)能力以及團隊管理能力;
3、良好的客戶服務(wù)意識與溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，較強的抗壓性。
市場推廣具體方案設(shè)計篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體市場工作的管理和組織;
2、指導(dǎo)市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場人員的日常培訓(xùn)、績效考核和*員工的管理;
4.線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;
任職條件：
1、擁有同行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認(rèn)真，吃苦耐勞;
2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3、有一定的組織、管理、培訓(xùn)能力;
4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;
市場推廣具體方案設(shè)計篇六
職責(zé):
2、負(fù)責(zé)企劃活動的宣傳廣告策劃，包括合作方的選擇與組合等建議;
3、負(fù)責(zé)活動資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃活動提供資源整合支持;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，溝通能力佳，抗壓能力良好;
3、具靈敏商業(yè)嗅覺和分析能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;
市場推廣具體方案設(shè)計篇七
1、全mall周期性活動
年末規(guī)劃制定次年活動周期、戰(zhàn)略規(guī)劃及資源部局，后續(xù)相應(yīng)活動落地。
2、不同區(qū)域活動
結(jié)合不同節(jié)氣、租戶/異業(yè)品牌打造區(qū)域化活動，體現(xiàn)區(qū)域特性，提升品牌活躍度。
3、成本核算
根據(jù)整體活動計劃擬定全年活動預(yù)算及細(xì)項分配條目，并在實施過程中控制成本。
二、廣告位及場地租賃
1、結(jié)合市場現(xiàn)狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及kpi。
2、完善廣告位及場地租賃資料，根據(jù)以往租賃情況制定更具針對性的全年布局，搜尋目標(biāo)及意向品牌洽談、審核、落地，提升租賃收入。
三、brand book更新
1、負(fù)責(zé)每月競爭對手、同類活動市場調(diào)研，年底制定次年外出調(diào)研計劃及預(yù)算，后續(xù)落實。
2、每月更新資料庫，更新完善brandbook相關(guān)條目，如供方資料入庫等。
市場推廣具體方案設(shè)計篇八
職責(zé)：
1. 協(xié)助市場經(jīng)理完成每月市場目標(biāo);
2. 開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負(fù)責(zé)推廣專員的招聘、錄用、培訓(xùn)、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關(guān)的成本控制;
6. 協(xié)助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。
職位要求：
1. 25周歲以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領(lǐng)團隊成員共同努力完成任務(wù)。
市場推廣具體方案設(shè)計篇九
1)負(fù)責(zé)中心市場推廣工作，指導(dǎo)帶領(lǐng)銷售人員達成市場目標(biāo)，積極拓展市場;
2)配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣及實施等工作;
收集工作
1)負(fù)責(zé)收集各學(xué)校內(nèi)的學(xué)生信息及資料;
2)對中心經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析。并予以解決;
3)長期對執(zhí)行項目進行市場跟蹤，建立完善的信息收集庫;
4)完成部門經(jīng)理分配的其他工作。
協(xié)助其他部門
1)協(xié)助中心其他部門完成中心業(yè)績指標(biāo);
2)協(xié)助中心內(nèi)/外活動的支持、策劃及實施;
3)配合銷售部的活動招募及活動現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào);
市場推廣具體方案設(shè)計篇十
職責(zé)：
3、關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況，主動解決客戶使用過程遇到的各種問題，提升客戶使用效率;
4、配合產(chǎn)品部門，提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關(guān)的其它工作;
任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 誠信正直;
3、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅(qū)動力;
4、有銀盒子、二維火、美味不用等線下商家服務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
市場推廣具體方案設(shè)計篇十一
職責(zé)：
1.完成公司舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過月度、季度培訓(xùn)考核;
2. 完成市場工作，通過活動推廣羽毛球課程，包括策劃活動，執(zhí)行活動;
3. 配合銷售團隊，做好客戶活動體驗服務(wù);
4. 配合場館運營工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、1-2年以上市場工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及親和力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，上進心;
5、積極樂觀，有團隊協(xié)作精神，熱愛體育運動。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十二
職責(zé)：
1.開展市場調(diào)研，展會、演出活動等推廣;
2.負(fù)責(zé)校區(qū)招生所需有效名單的獲取;
3.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)和校區(qū)外活動的策劃、物料準(zhǔn)備以及現(xiàn)場執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)校區(qū)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)機構(gòu)及學(xué)校的開發(fā)、合作與跟進。
任職要求：
1.熱愛教育行業(yè)，有1年以上市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十三
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位、產(chǎn)品定位，根據(jù)市場需求變化和市場信息進行品牌策劃;
4、建立和維護與媒體、供應(yīng)商等良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象;
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十四
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊，策劃、組織各類推廣及宣傳活動;;
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建和培養(yǎng)，制定團隊的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度;
5.建設(shè)高效銷售服務(wù)，建立穩(wěn)固客戶關(guān)系平臺，推動公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展
6.協(xié)調(diào)與公司各部門相互合作關(guān)系，確保營銷關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)的暢通;
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè);
3. 熟悉母嬰店銷售的運作規(guī)律和營銷模式，對母嬰市場產(chǎn)品的細(xì)分有較深刻認(rèn)識，有大客戶開發(fā)和管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過全國區(qū)域(或者是半個中國區(qū)域)。
4.具有較強的人脈關(guān)系、綜合資源及市場開拓經(jīng)驗;
5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十五
1、配合公司其他部門，進行市場推廣活動的策劃、制定具體的活動方案。
2、溝通、協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動。
3、負(fù)責(zé)市場推廣活動時所需物料的準(zhǔn)備、分發(fā)、回收。并及時申請更換破損或陳舊物料。
4、優(yōu)化、落實公司制定的市場推廣方案，解決方案執(zhí)行過程中的各類問題。對解決不了的問題，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)解決。
5、了解市場行情，制作符合公司實際情況的市場推廣方案及執(zhí)行。
6、配合業(yè)務(wù)部，優(yōu)化渠道經(jīng)銷商的各類市場推廣方案及執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司對外的各類宣傳活動，包括微信易企秀、活動期間的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)及渠道經(jīng)銷商各類活動宣傳類推廣等。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理渠道終端形象及物料。
9、負(fù)責(zé)組織各廠商，對渠道經(jīng)銷商或我公司導(dǎo)購人員進行各類專業(yè)知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十六
職責(zé)：
3、*人員的招聘、培訓(xùn)、維護及工作安排等日常管理工作，對*人員的業(yè)績負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識，能承受工作壓力;
2、性格活潑開朗，良好的溝通及應(yīng)變能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十七
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣，包括展會統(tǒng)籌 規(guī)劃、公眾微信號管理、研討會的策劃。
2.協(xié)助部門經(jīng)理進行文化活動的策劃實施;
3.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，及時更新人事檔案。
4. 統(tǒng)計考勤，負(fù)責(zé)員工加班核對工作及外出人員管理。
任職要求：
1.人力資源管理或廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的語言表達能力、溝通能力;
3.工作細(xì)心、積極主動、責(zé)任心強，愛思考、清晰的邏輯思維及良好的團隊合作精神;
4.能熟練使用office辦公軟件。
市場推廣具體方案設(shè)計篇一
職責(zé)：
對大區(qū)、分中心及門店的市場推廣活動落地執(zhí)行;
開發(fā)品牌的合作渠道(包含辦公空間、餐飲及運動等方面)，洽談合作內(nèi)容，并針對渠道進行品牌庫內(nèi)容的落地。
對媒體、kol、第三方機構(gòu)進行溝通及維護，保持溝通，建立合作關(guān)系;
撰寫市場推廣相關(guān)的稿件或文案，如：kol 文案把控、新聞稿撰寫等
任職要求：
擁有行業(yè)市場推廣經(jīng)驗或者服務(wù)于廣告公司、公關(guān)公司等經(jīng)驗至少4年以上;
擁有一定kol及媒體資源，擅長開發(fā)與維護媒體關(guān)系
對品牌推廣及市場推廣有良好的策劃能力，懂得洞察行業(yè)市場與競品分析
有良好的文案編輯能力，擅長撰寫新聞稿及社交媒體文案
對物料設(shè)計及物料制作有一定的把控能力
熟悉掌握 office 軟件，power point 及 excel 能力較強
能適應(yīng)挑戰(zhàn)，面對具有一定強度工作的應(yīng)變能力。
市場推廣具體方案設(shè)計篇二
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司市場、咨詢部門的運營及管理;
2.負(fù)責(zé)制定市場、咨詢部的年度、月度計劃及完成;
3.負(fù)責(zé)公司線上線下渠道的運營推廣;
5.負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)、地推、活動的管理工作;
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷;
2.溝通表達能力佳，具備管理團隊的經(jīng)驗和能力;
3.熱愛教育事業(yè)，有教育資源，有經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強，較強學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
市場推廣具體方案設(shè)計篇三
2、相關(guān)物料的申請、設(shè)計與制作，并統(tǒng)籌管理;
3、小區(qū)、(網(wǎng)絡(luò))團購、會議營銷等創(chuàng)新推廣活動的開展
4、美食inn活動的開展，提升蒸微烤產(chǎn)品銷售，“嵌入式”品牌理念的傳播;
5、主題促銷推廣活動的推進實施與反饋;
6、相關(guān)推廣費用的審核與核銷;
7、完成上司交予的其他工作。
市場推廣具體方案設(shè)計篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作，增加產(chǎn)品覆蓋范圍;
2、渠道拓展，開拓合作渠道，異業(yè)合作;
3、建立客戶檔案，確保各項資料完整、準(zhǔn)確;
4、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)拓展支持，配合市場拓展完成推廣工作;
5、完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格
1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，有無經(jīng)驗均可;
2、 具備良好的互聯(lián)網(wǎng)認(rèn)知能力，較強的客戶開發(fā)能力以及團隊管理能力;
3、良好的客戶服務(wù)意識與溝通能力，良好的團隊協(xié)作能力，較強的抗壓性。
市場推廣具體方案設(shè)計篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體市場工作的管理和組織;
2、指導(dǎo)市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場人員的日常培訓(xùn)、績效考核和*員工的管理;
4.線上線下的品牌推廣、異業(yè)渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、管理;
任職條件：
1、擁有同行業(yè)相關(guān)職位經(jīng)驗者優(yōu)先，善于表達，工作積極認(rèn)真，吃苦耐勞;
2、熟悉教育行業(yè)市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
3、有一定的組織、管理、培訓(xùn)能力;
4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正;
市場推廣具體方案設(shè)計篇六
職責(zé):
2、負(fù)責(zé)企劃活動的宣傳廣告策劃，包括合作方的選擇與組合等建議;
3、負(fù)責(zé)活動資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃活動提供資源整合支持;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，溝通能力佳，抗壓能力良好;
3、具靈敏商業(yè)嗅覺和分析能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;
市場推廣具體方案設(shè)計篇七
1、全mall周期性活動
年末規(guī)劃制定次年活動周期、戰(zhàn)略規(guī)劃及資源部局，后續(xù)相應(yīng)活動落地。
2、不同區(qū)域活動
結(jié)合不同節(jié)氣、租戶/異業(yè)品牌打造區(qū)域化活動，體現(xiàn)區(qū)域特性，提升品牌活躍度。
3、成本核算
根據(jù)整體活動計劃擬定全年活動預(yù)算及細(xì)項分配條目，并在實施過程中控制成本。
二、廣告位及場地租賃
1、結(jié)合市場現(xiàn)狀及往年廣告位租賃情況制定全年廣告位及場地租賃計劃及kpi。
2、完善廣告位及場地租賃資料，根據(jù)以往租賃情況制定更具針對性的全年布局，搜尋目標(biāo)及意向品牌洽談、審核、落地，提升租賃收入。
三、brand book更新
1、負(fù)責(zé)每月競爭對手、同類活動市場調(diào)研，年底制定次年外出調(diào)研計劃及預(yù)算，后續(xù)落實。
2、每月更新資料庫，更新完善brandbook相關(guān)條目，如供方資料入庫等。
市場推廣具體方案設(shè)計篇八
職責(zé)：
1. 協(xié)助市場經(jīng)理完成每月市場目標(biāo);
2. 開發(fā)合適的咨詢推廣活動地點;
3. 負(fù)責(zé)推廣專員的招聘、錄用、培訓(xùn)、管理及激勵;
4. 提出并執(zhí)行推廣活動的戰(zhàn)略及部署;
5. 推廣活動的跟進和考核及相關(guān)的成本控制;
6. 協(xié)助分中心校長的日常工作及其它臨時工作。
職位要求：
1. 25周歲以上，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 較強的洞察能力與敏銳的判斷力;
4. 較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力，邏輯思維能力強;
5. 較強的商談及交際能力;
6. 能帶領(lǐng)團隊成員共同努力完成任務(wù)。
市場推廣具體方案設(shè)計篇九
1)負(fù)責(zé)中心市場推廣工作，指導(dǎo)帶領(lǐng)銷售人員達成市場目標(biāo)，積極拓展市場;
2)配合市場部制定中心市場活動的策劃、推廣及實施等工作;
收集工作
1)負(fù)責(zé)收集各學(xué)校內(nèi)的學(xué)生信息及資料;
2)對中心經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析。并予以解決;
3)長期對執(zhí)行項目進行市場跟蹤，建立完善的信息收集庫;
4)完成部門經(jīng)理分配的其他工作。
協(xié)助其他部門
1)協(xié)助中心其他部門完成中心業(yè)績指標(biāo);
2)協(xié)助中心內(nèi)/外活動的支持、策劃及實施;
3)配合銷售部的活動招募及活動現(xiàn)場的組織和協(xié)調(diào);
市場推廣具體方案設(shè)計篇十
職責(zé)：
3、關(guān)注客戶產(chǎn)品使用情況，主動解決客戶使用過程遇到的各種問題，提升客戶使用效率;
4、配合產(chǎn)品部門，提出改善產(chǎn)品和內(nèi)部流程優(yōu)化建議來提升客戶體驗和降低運營成本;
5、完成崗位相關(guān)的其它工作;
任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 誠信正直;
3、 優(yōu)秀的談判能力和銷售技巧，具有較強的自我驅(qū)動力;
4、有銀盒子、二維火、美味不用等線下商家服務(wù)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
市場推廣具體方案設(shè)計篇十一
職責(zé)：
1.完成公司舉行的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過月度、季度培訓(xùn)考核;
2. 完成市場工作，通過活動推廣羽毛球課程，包括策劃活動，執(zhí)行活動;
3. 配合銷售團隊，做好客戶活動體驗服務(wù);
4. 配合場館運營工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、1-2年以上市場工作經(jīng)驗，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及親和力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，上進心;
5、積極樂觀，有團隊協(xié)作精神，熱愛體育運動。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十二
職責(zé)：
1.開展市場調(diào)研，展會、演出活動等推廣;
2.負(fù)責(zé)校區(qū)招生所需有效名單的獲取;
3.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)和校區(qū)外活動的策劃、物料準(zhǔn)備以及現(xiàn)場執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)校區(qū)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)機構(gòu)及學(xué)校的開發(fā)、合作與跟進。
任職要求：
1.熱愛教育行業(yè)，有1年以上市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.善于溝通，具備渠道開發(fā)及組織實施能力;
3.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度;
4.喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十三
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位、產(chǎn)品定位，根據(jù)市場需求變化和市場信息進行品牌策劃;
4、建立和維護與媒體、供應(yīng)商等良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象;
5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十四
職責(zé)：
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊，策劃、組織各類推廣及宣傳活動;;
3、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建和培養(yǎng)，制定團隊的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度;
5.建設(shè)高效銷售服務(wù)，建立穩(wěn)固客戶關(guān)系平臺，推動公司品牌建設(shè)持續(xù)發(fā)展
6.協(xié)調(diào)與公司各部門相互合作關(guān)系，確保營銷關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)的暢通;
任職要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷學(xué)或相關(guān)專業(yè);
3. 熟悉母嬰店銷售的運作規(guī)律和營銷模式，對母嬰市場產(chǎn)品的細(xì)分有較深刻認(rèn)識，有大客戶開發(fā)和管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過全國區(qū)域(或者是半個中國區(qū)域)。
4.具有較強的人脈關(guān)系、綜合資源及市場開拓經(jīng)驗;
5.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十五
1、配合公司其他部門，進行市場推廣活動的策劃、制定具體的活動方案。
2、溝通、協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動。
3、負(fù)責(zé)市場推廣活動時所需物料的準(zhǔn)備、分發(fā)、回收。并及時申請更換破損或陳舊物料。
4、優(yōu)化、落實公司制定的市場推廣方案，解決方案執(zhí)行過程中的各類問題。對解決不了的問題，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)解決。
5、了解市場行情，制作符合公司實際情況的市場推廣方案及執(zhí)行。
6、配合業(yè)務(wù)部，優(yōu)化渠道經(jīng)銷商的各類市場推廣方案及執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司對外的各類宣傳活動，包括微信易企秀、活動期間的朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)及渠道經(jīng)銷商各類活動宣傳類推廣等。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理渠道終端形象及物料。
9、負(fù)責(zé)組織各廠商，對渠道經(jīng)銷商或我公司導(dǎo)購人員進行各類專業(yè)知識培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十六
職責(zé)：
3、*人員的招聘、培訓(xùn)、維護及工作安排等日常管理工作，對*人員的業(yè)績負(fù)責(zé)。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有愛心、有親和力，具備銷售意識，能承受工作壓力;
2、性格活潑開朗，良好的溝通及應(yīng)變能力，有良好的客戶服務(wù)意識。
市場推廣具體方案設(shè)計篇十七
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣，包括展會統(tǒng)籌 規(guī)劃、公眾微信號管理、研討會的策劃。
2.協(xié)助部門經(jīng)理進行文化活動的策劃實施;
3.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，及時更新人事檔案。
4. 統(tǒng)計考勤，負(fù)責(zé)員工加班核對工作及外出人員管理。
任職要求：
1.人力資源管理或廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的語言表達能力、溝通能力;
3.工作細(xì)心、積極主動、責(zé)任心強，愛思考、清晰的邏輯思維及良好的團隊合作精神;
4.能熟練使用office辦公軟件。