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一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇一
銷售自己，是當(dāng)下比較流行的說法。那么，對(duì)于剛剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，應(yīng)該怎樣在簡(jiǎn)歷中更好地銷售自己呢?專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份簡(jiǎn)歷內(nèi)容最新寫法參考閱讀。
簡(jiǎn)歷頂部放上一段專業(yè)概要
一篇好的文章，開頭很重要。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷來說，沒有什么比一個(gè)醒目的精準(zhǔn)的專業(yè)概要更有賣點(diǎn)了。記者了解到，目前應(yīng)屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標(biāo)宣言放在簡(jiǎn)歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價(jià)值，更會(huì)顯得簡(jiǎn)歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經(jīng)理建議說：“刪除掉那些沒有用的目標(biāo)宣言吧!用人單位不會(huì)關(guān)心一位求職者想要做什么，他們真正關(guān)心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位?！?BR> 一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇二
【寫簡(jiǎn)歷的十大技巧】
讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫上個(gè)人愛好
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
最后測(cè)試
【簡(jiǎn)歷一定要注意的事項(xiàng)】
簡(jiǎn)歷的主次內(nèi)容分不清
許多求職者在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)搞不清楚到底這份簡(jiǎn)歷的主次在哪里，形式非?；靵y，變成了“大雜燴”。結(jié)果讓hr根本就不知道你這個(gè)簡(jiǎn)歷上面到底想表達(dá)的是什么意思，留下一個(gè)思維混亂、目標(biāo)不明的差影響。
因此你在進(jìn)行簡(jiǎn)歷編輯時(shí)，要明白自己到底想應(yīng)聘的是什么職位，然后針對(duì)這個(gè)職位來編輯你的簡(jiǎn)歷。
面試的重點(diǎn)不突出
應(yīng)屆生和職場(chǎng)中人比起來，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但最起碼還有一個(gè)亮點(diǎn)，就是你的教育背景，因此應(yīng)屆生應(yīng)該抓住這個(gè)重點(diǎn)，在面試的時(shí)候切莫片言只語的帶過，其實(shí)對(duì)于hr來說，面試應(yīng)屆生，他們的重點(diǎn)并不是在經(jīng)驗(yàn)上面，而更加想考察你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)程度。
面試的重視程度不夠
面試的重視程度不夠是從兩個(gè)地方可以體現(xiàn)出來的。
第二、面試的時(shí)候遲到也是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象，無論你是因?yàn)槭裁词虑槎t到，都應(yīng)該事先通過電話告知對(duì)方hr，以免留下不重視時(shí)間觀念的印象。
專業(yè)的水平太差
就算是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的求職者，也應(yīng)該先讓自己對(duì)所轉(zhuǎn)行的專業(yè)多了解一些，多準(zhǔn)備一些，不要打毫無準(zhǔn)備之仗。
瞎編亂造簡(jiǎn)歷
一件經(jīng)歷可以從不同的角度來進(jìn)行描述，達(dá)到不通過的目的，但不可瞎編亂造，免得造成了通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)hr詳細(xì)追問，發(fā)現(xiàn)你造假的尷尬場(chǎng)景。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇三
簡(jiǎn)歷怎樣才吸引人呢？請(qǐng)看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的介紹
曾任職企業(yè)
我們首先會(huì)看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。這看起來有點(diǎn)欠公平，但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè)，包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才，這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，而且會(huì)把跨國企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來。
職位
那些委托獵頭尋找的.人才通常都是在管理水平和專業(yè)技能上資質(zhì)較深的優(yōu)秀人才，所以你的簡(jiǎn)歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷（比如5-7年），那么你的簡(jiǎn)歷很容易被忽略。其次，通過簡(jiǎn)歷了解你的職責(zé)大小，行業(yè)深入程度（比如“負(fù)責(zé)全國市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大），判斷你與空缺職位的匹配程度。
業(yè)績
沒有業(yè)績支撐的職位描述是沒有說服力的。由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同，所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績，數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長篇的職位描述更能打動(dòng)看簡(jiǎn)歷的人。
雖然寫簡(jiǎn)歷時(shí)要在措辭、排序和格式上花不少工夫，但是獵頭在看簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)在意它的形式，但英語簡(jiǎn)歷是必須的。此外，真實(shí)是一切的前提，如果簡(jiǎn)歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
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一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇四
想要表現(xiàn)自己就運(yùn)用漂亮的詞藻或者華麗的版面，這樣一份
個(gè)人簡(jiǎn)歷
能夠吸引人嗎?很明顯這些方式一點(diǎn)作用都沒有，那么表現(xiàn)個(gè)人的最佳方式是什么?在此時(shí)最佳方式就是將個(gè)人智慧表現(xiàn)出來，而且還是在工作當(dāng)中體現(xiàn)出來的智慧，而不是追求異性或者體育運(yùn)動(dòng)等方面的智慧。因?yàn)槊總€(gè)人都具有一定的智慧，除了智慧的高低之外還得看看這個(gè)智慧被用在哪個(gè)方面，用在追求異性上厲害不一定表示用在工作上也是如此，所以要懂得利用工作去將智慧展露出來，這樣可迅速博得招聘者對(duì)你的賞識(shí)。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇五
導(dǎo)語：每次寄出的簡(jiǎn)歷都石沉大海?小編教你怎么寫一份吸引人的簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀下文!
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
只使用一張紙 雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
許多求職者在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)搞不清楚到底這份簡(jiǎn)歷的主次在哪里，形式非常混亂，變成了“大雜燴”。結(jié)果讓hr根本就不知道你這個(gè)簡(jiǎn)歷上面到底想表達(dá)的是什么意思，留下一個(gè)思維混亂、目標(biāo)不明的差影響。
因此你在進(jìn)行簡(jiǎn)歷編輯時(shí)，要明白自己到底想應(yīng)聘的是什么職位，然后針對(duì)這個(gè)職位來編輯你的簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆生和職場(chǎng)中人比起來，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但最起碼還有一個(gè)亮點(diǎn)，就是你的教育背景，因此應(yīng)屆生應(yīng)該抓住這個(gè)重點(diǎn)，在面試的時(shí)候切莫片言只語的帶過，其實(shí)對(duì)于hr來說，面試應(yīng)屆生，他們的重點(diǎn)并不是在經(jīng)驗(yàn)上面，而更加想考察你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)程度。
面試的重視程度不夠是從兩個(gè)地方可以體現(xiàn)出來的。
第二、面試的時(shí)候遲到也是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象，無論你是因?yàn)槭裁词虑槎t到，都應(yīng)該事先通過電話告知對(duì)方hr，以免留下不重視時(shí)間觀念的印象。
就算是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的求職者，也應(yīng)該先讓自己對(duì)所轉(zhuǎn)行的專業(yè)多了解一些，多準(zhǔn)備一些，不要打毫無準(zhǔn)備之仗。
一件經(jīng)歷可以從不同的角度來進(jìn)行描述，達(dá)到不通過的目的，但不可瞎編亂造，免得造成了通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)hr詳細(xì)追問，發(fā)現(xiàn)你造假的尷尬場(chǎng)景。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇六
學(xué)生簡(jiǎn)歷要怎樣才能吸引人？請(qǐng)看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的說法
一份好的簡(jiǎn)歷，是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具，它首先應(yīng)該包含這幾個(gè)基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學(xué)歷等；工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋，如工作時(shí)間、負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目等；還有就是求職意向。
如今，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此帶來的.海量信息對(duì)于求職者以及求才企業(yè)來說，也成為一種負(fù)擔(dān)———hr沒有足夠的時(shí)間和耐心去審閱識(shí)辨每個(gè)簡(jiǎn)歷。
這種情況就對(duì)求職者提出了更高的要求：
細(xì)心：招聘網(wǎng)站提供的二三十個(gè)欄位必須耐心的完整填寫，有些求職者往往會(huì)在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。
殊不知，當(dāng)hr看到這些不完整的信息時(shí)，心里已對(duì)這個(gè)求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺(tái)最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作呢。
用心：要細(xì)心檢查填寫的基本信息，嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句，尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。
條列式：工作經(jīng)驗(yàn)，處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓hr能夠一目了然，次序上也要先近后遠(yuǎn)，先重后清。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇七
什么樣的經(jīng)歷寫進(jìn)簡(jiǎn)歷
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷有個(gè)共同點(diǎn)，就是沒有工作經(jīng)歷。那么，應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷寫哪些內(nèi)容能吸引人事經(jīng)理的目光。
“我曾經(jīng)收到一份女大學(xué)生的`簡(jiǎn)歷，她是來應(yīng)聘出納崗位。簡(jiǎn)歷有四五頁之多，她把在學(xué)校參加的活動(dòng)經(jīng)歷都詳細(xì)地記錄進(jìn)去，如參加了很多營銷活動(dòng)，參加了唱歌、體育比賽等?！辩婌滁c(diǎn)評(píng)說，出納崗位需要員工具有嚴(yán)謹(jǐn)、坐得住的性格，她豐富的活動(dòng)經(jīng)歷成了她應(yīng)聘這個(gè)崗位的敗筆。
對(duì)此，鐘斐給出了自己的一點(diǎn)建議：首先不要覺得沒什么社會(huì)經(jīng)歷，就什么都不寫；其次，寫經(jīng)歷不要什么都寫，要考慮好你應(yīng)聘崗位的特質(zhì)，相應(yīng)地挑選自己參加活動(dòng)的經(jīng)歷；另外，一些校內(nèi)活動(dòng)不要詳細(xì)去敘述，可以著重寫實(shí)習(xí)從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容，如有自主完成的任務(wù)，也要寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。
別用“證書”來砸暈hr
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，小陳捧著一個(gè)黑色的文件袋來求職。小陳應(yīng)聘了某電子制造企業(yè)的辦公室文案崗位。她向現(xiàn)場(chǎng)招聘人員遞上了一本近20頁的簡(jiǎn)歷，還不斷從黑色文件袋中取出“英語4級(jí)證書”、“普通話等級(jí)證書”、“導(dǎo)游證”、“駕駛證”、“黨校結(jié)業(yè)證”等五花八門的證書。
“把與崗位毫不相關(guān)的證書拿來應(yīng)聘是非常不可取的。”鐘斐說，比如現(xiàn)在很多大學(xué)生手上都會(huì)拿著本駕照，但拿駕照來應(yīng)聘辦公室文書崗位顯然是不合適的。
“多一本證書，多一項(xiàng)技能?！爆F(xiàn)在大學(xué)里很流行考證，但考證要投入精力、金錢。在很多“挑剔的hr”看來，盲目考證和用證書“砸”hr的行為，是應(yīng)聘者對(duì)資源的不合理利用和職業(yè)素養(yǎng)不高的體現(xiàn)。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么做才能打動(dòng)人呢?在制作簡(jiǎn)歷時(shí)我們要了解這方面的小技巧，做一份可以打動(dòng)hr的簡(jiǎn)歷將提高我們獲得面試機(jī)會(huì)的概率!以下是文書幫分享的：7點(diǎn)打造吸引人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀!
經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書寫這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象。
簡(jiǎn)單的意思是，千萬不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的`原則。
你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。
公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí)，才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇九
“本人基本情況”
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程。
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一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十
簡(jiǎn)歷怎樣才會(huì)更吸引人呢，相關(guān)介紹在此
1.我是很看重工作成果的專業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.我有超強(qiáng)溝通能力。
5.我有極強(qiáng)的職業(yè)道德。
6.我能達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)。
7.事實(shí)證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團(tuán)隊(duì)都能配合良好。
9.我具有超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
10.我總能完成保底任務(wù)。
怎樣的簡(jiǎn)歷才更具個(gè)性化和吸引力呢？下面我們舉個(gè)例子：
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十一
1.一粒種子不論被風(fēng)帶到多么貧瘠的地方，它總會(huì)破皮發(fā)芽，追求生命，追求陽光，沒有什么能阻止那份頑強(qiáng)的毅力。
2.春天隨著春風(fēng)踏著優(yōu)美的舞步與大地擦肩而過，就在這剎那間，大地的每一個(gè)角落都變得姹紫嫣紅。各色春花競(jìng)相開放，散發(fā)著迷人的香氣。
3.清晨，當(dāng)太陽掙脫地平線的束縛跳躍而起，第一縷陽光籠罩著你我。淚干了的愛，再次碎的撒落一床。所以，喜歡雨天，那份潮濕可以讓愛在清晨碎的不那么徹底。
4.那些小燕子，那么伶俐可愛的小燕子，便也由南方飛來，加人了這個(gè)雋妙無比的春景的圖畫中，為春光平添了許多的生趣。
5.穿起花裙子，點(diǎn)起腳尖，去尋找屬于我的春風(fēng)。走近柳旁，柳葉輕輕搖曳，我知道，這春風(fēng)并不屬于我。來到溪畔，小溪叮咚歌唱，我知道，這春風(fēng)也不屬于我。
6.一彎新月像一把銀打的鐮刀，從黑黝黝的山峰上伸了出來。
7.暖暖的春風(fēng)，像哈哈哈手，輕輕地?fù)崦」媚锏哪槨?BR> 8.我停止了對(duì)小烏龜?shù)奶舳海b出又好的態(tài)度來麻痹它，趁它不注意，我把鐵尺突然插到它的身底下，一翻，他就仰面朝天了。
9.冬爺爺剛走，春姑娘就提著百花籃，伴著春風(fēng)，帶著春雨，悄悄地來到了人間，頓時(shí)，大地萬物復(fù)蘇，烏語花香，呈現(xiàn)出一派生氣。
10.又白又嫩的蠶姑娘，吃了幾天桑葉，又睡在蠶床上，脫下舊衣裳，換上新衣裳。
11.從高高的跳臺(tái)上往下望，頭暈?zāi)垦?，但我已?jīng)沒有退路了，只能緊閉雙眼，不顧一切地向下跳去。
12.一鉤新月從遠(yuǎn)處的林子里升了起來，它那樣白凈，就像剛煉過的銀子似的。
13.聽好了，人都會(huì)有討厭的煩惱的在意的事，不要去想它們。這種事只要一思考，就會(huì)變得更嚴(yán)重。如果只是放在心上，就不會(huì)那么沉重，用腦袋去想的話就完了。
14.秋天，樟腦樹落葉更美，那金黃色的葉子落下來就像一只只蝴蝶翩翩起舞，美極了!葉子落下來，同學(xué)們撿起，拿來當(dāng)書簽。
15.整個(gè)北京城變成了燈的海洋，光的世界。
16.十年陳釀，比不上她的深邃香醇;百里稻香，比不上她的悠遠(yuǎn)清新。徜徉在稻香間，口抿陳釀，我沉醉于與我作伴的書香間。
17.問君，可知我半箋幽恨寄斷腸，塵封心底的門扉，在愛與痛的邊緣輾轉(zhuǎn)徘徊。
18.要想活得不累就得少點(diǎn)攀比，要想活得不煩就得少點(diǎn)計(jì)較，要想過得不苦就得少點(diǎn)懶惰，要想活得不悔就得少點(diǎn)魯莽。
19.她生氣的時(shí)候兩片薄薄的紅嘴唇微微向上翹，活像個(gè)熟透了的小櫻桃。
20.生活的海洋并不像碧波漣漪的西子湖，隨著時(shí)間的流動(dòng)，它時(shí)而平靜如鏡，時(shí)而浪花飛濺，時(shí)而巨浪沖天人們?cè)诮?jīng)受大風(fēng)大浪的考驗(yàn)之后，往往會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng)。
簡(jiǎn)短吸引人短句
1.他地耳朵白里透紅，耳輪分明，外圈和里圈很勻稱，像是一件雕刻出來地藝術(shù)品。
2.我懷著好奇的心情去找春天。田野上，麥苗返青，一望無邊，仿佛綠色的波浪。那金黃色的野菜花，在綠波中閃光。
3.我懷念過去的你，懷念我留在單車上的十七歲，懷念曾經(jīng)因你的一陣微笑而激蕩起來的風(fēng)，夾帶著悲歡和一去不再回來的昨天，浩浩蕩蕩的穿越我單薄的青春。
4.我們要為快樂而生活，為自信而前行，為輝煌而攀登，為理想而奮斗，為事業(yè)而盡力，為祖國而獻(xiàn)身，這樣才不枉此生。
5.太陽泛起火紅的笑臉，使朦朧的校園豁然揭去紗帳。
6.初冬，像一位美麗的高貴的矜持的公主，舞動(dòng)著她那神奇的面紗，送來陣陣凜冽的寒風(fēng)。
7.在小麥和黑麥地里，在岸邊的蘆葦叢中，發(fā)出微弱而嘈雜的鳴聲。
8.想變成仲夏夜的一只螢火蟲，只要抓住你的注意力，就已經(jīng)滿足了。
9.一樹樹榆葉梅，燦爛多姿，清香宜人，在晨露里含笑綻放，在春風(fēng)里搖擺著嬌媚的身姿。粉紅的花瓣，金黃的花蕊，一朵朵，一串串，團(tuán)團(tuán)相依，簇簇?fù)肀А?BR> 11.相信夢(mèng)想是價(jià)值的源泉，相信眼光決定未來的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒有失敗，相信生命的質(zhì)量來自決不妥協(xié)的信念。
12.當(dāng)你心中種下一棵夢(mèng)想的種子，你就要耐心地呵護(hù)她，培育她，哪怕付出再大的艱辛。
13.人若真的受傷，通常會(huì)無法直視傷口，想隱藏它忘卻它，把心門關(guān)起來。這是一個(gè)成長的故事。要成長，傷痛就得大一點(diǎn)，傷口就得深一點(diǎn)。
14.柳絮飛舞了，榆錢飄落了，蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜別，豌豆花變成了肥綠的嫩莢。
15.漫漫人生旅途，會(huì)有鮮花遍地，但也會(huì)有痛苦和荊棘。黑暗時(shí)請(qǐng)帶上感動(dòng)上路，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，黎明就在不遠(yuǎn)處。
16.二月的雨像無數(shù)只小手，打在林葉的琴鍵上，奏出了一曲春天的贊歌。
17.小草并不像大樹那樣得意洋洋地聳立著;更不像花朵那樣姹紫嫣紅美麗迷人芳香撲鼻。因此，很少人會(huì)欣賞它，愛護(hù)它。
18.春不像夏的沉郁，秋的肅穆，冬的死寂，它是一味活潑，一味熱狂，一味生長與發(fā)展，春是年青的。
19.隨著春姑娘輕快的步伐，青青的小草，破土而出，偷偷的從土里鉆出來，嫩嫩的，綠綠的。在公園里，到處都可以看見這一些生命力頑強(qiáng)的小草。
20.秋天是畫，是彩云，是流霞，是成熟，是收獲。讓我們贊美秋天，贊美豐收的圖景，贊美這絢麗多姿的秋天風(fēng)采，珍惜這“人到中年”的美好時(shí)光。
簡(jiǎn)短吸引人說說
1.我立刻興奮起來，不管三七二十一，甩掉鞋子，從媽媽手中搶過救生圈，光著小腳丫，歡呼著撲向大海的懷抱中。
2.太陽慢慢地透過云霞，露出了早已脹得通紅的臉龐，像一個(gè)害羞的小娘張望著大地。
3.春天隨著落花走了，夏天披著一身的綠葉兒在暖風(fēng)里蹦跳著走來了。
4.聽了這么美妙的音樂，他竟控制不住自己的感情地跳起舞來。
5.那一片一片的白樺林，像一群群穿著潔白連衣裙的苗條的姑娘。
6.小青蛙唱起歡迎歌“呱呱呱，春天到啦!大地真呀真美麗。
7.金秋的陽光溫馨恬靜，金秋的微風(fēng)和煦輕柔，金秋的藍(lán)天白云飄逸，金秋的田野遍地金黃。
8.夏天的風(fēng)是涼爽的。傍晚時(shí)分，涼爽的風(fēng)吹過你的頭發(fā)，吹過你的耳朵，涼絲絲的，你的心情會(huì)格外的好，心里莫名其妙的感到愉悅。
9.春光明媚，春意盎然，綠茵遍野，嫩草像綠寶石一般發(fā)出悅目的光彩。
10.如果你感到平凡的工作不快樂，那么失業(yè)的滋味將使你更苦惱;如果你認(rèn)為平靜的生活不舒爽，那么病痛的日子將使你更痛苦。
11.生活中的滿足很奇妙，有時(shí)海鮮不如面包甜美，有時(shí)坐轎車不如騎自行車舒服，有時(shí)買菜不如種菜快樂，有時(shí)酒宴不如獨(dú)斟快活。
12.火紅的杜鵑花照見了自己美麗的身影。
13.石榴樹在淡淡的晨霧中，顯得特別精神，石榴果仿佛知道了秋天的到來，它笑了，笑得那樣地欣慰可愛，紅里透亮的牙齒也露了出來!
14.桃花梨花杏花相繼開放，“桃花島”是人們郊游的好地方，坐在桃樹下，品嘗著山野小菜，欣賞著漫山的桃花，困了就在吊床上打個(gè)盹，真是別有一番趣味啊!
15.白玉蘭花開了，開的如此的幽然美好。那是純潔的花朵，恬靜地開放，抹過一丁忽遠(yuǎn)忽近的淡淡的香。
16.風(fēng)帆，不掛在桅桿上，是一塊無用的布;桅桿，不掛優(yōu)勢(shì)帆，是一根尋常的柱;理想，不付諸步履是虛無縹緲的霧;步履，而沒有理想，是徒走沒有止境的路。
17.一切皆可以變，唯有我們的理想不能變;一切都可以長，唯有我們的傲氣不可以長;一切都可以老，唯有我們年輕的心不能老;一切都可以退，唯有我們前進(jìn)的腳步不能退。
18.春風(fēng)，使大地盎然生輝。她是前進(jìn)的號(hào)角，是幸福的開端?！耙荒曛?jì)在于春”，春風(fēng)給人們帶來新的收獲。
19.幾陣毛毛細(xì)雨下過，微風(fēng)輕拂著千萬條柔柳，在那纖軟的柳枝間，毛毛茸茸一片新綠，現(xiàn)出了春意萬千。
20.春天是一個(gè)富有生命力的季節(jié)，也是一個(gè)美麗神奇，充滿希望的季節(jié)。
簡(jiǎn)短吸引人文案
1.我先用小勺盛起一個(gè)餛飩，放到嘴邊吹一吹，再輕輕咬下一半，那餛飩餡的美味和餛飩皮的滑溜感合在一起，真是妙不可言。再舀一勺淡淡的雞絲湯喝，更覺得爽極了。
2.人的一生，歲月猶如似水流年，隨時(shí)光而旋轉(zhuǎn)，踏著四季的節(jié)拍前行。走過草長鶯飛的春天，漫過繽紛落英的夏日;邁入豐盈厚重的秋實(shí);再踏上白雪覆蓋的冬韻。
3.春野里到處散發(fā)著被那雪水漚爛了的枯草敗葉的霉味，融混著麥苗樹木野草發(fā)出來的清香。
4.我深吸一口氣，頓覺一陣清新，真讓人心曠神怡。
5.遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，泰山峰上的松樹連成一片，濃濃的，看上去就像人的顴骨上橫著的一道劍眉。
6.只見十余株又高又大的楓樹，滿樹楓葉已是一片紅，宛如一堆堆淋不滅的火焰。
7.在一聲聲鼓勵(lì)下，又有幾枝趁著陽光悄然地開放，露出了淡黃的花蕊，花蕊上粘著細(xì)細(xì)的花粉，盡顯無限美麗。它們成為了整棵梨樹上最耀眼的幾朵。
8.春天的腳步漸漸近了，我卻在夢(mèng)境的回廊中才能嗅到她的清香，醒來，我決定去外面的世界尋找春天的芳跡。
9.我跳下河去，哎喲，水好涼，左一個(gè)右一個(gè)的漩渦像一個(gè)個(gè)圈套，我要往東，它偏扯著我往西。
10.楊樹開了花，這些花一串串的，是紫白色的。身上長滿很軟的小毛，像一只只毛毛蟲真有趣。山桃花展瓣吐蕊，杏花鬧上枝頭，梨花爭(zhēng)奇斗艷。
11.伶俐可愛的小燕子，便也由南方飛來，加人了這個(gè)雋妙無比的春景的圖畫中，為春光平添了許多的生趣。
12.秋天的小河，為動(dòng)物們提供了一個(gè)很好的生活場(chǎng)所，花瓣落下來，好像是動(dòng)物們的雨傘，河中的葉子就像鴨子們曬太陽休息的地方。
13.不敢去刻意追求什么，只是希望所有美好的開端都有一個(gè)美好的結(jié)局，一如這春夜長長遠(yuǎn)遠(yuǎn)。
14.大雪紛紛揚(yáng)揚(yáng)落下，那一片雪花在空中舞動(dòng)著各種姿勢(shì)，或飛翔，或盤旋，或直直地快速墜落，鋪落在地上。
15.遠(yuǎn)處傳來尖細(xì)的蟬聲，我手癢癢地，拿出一個(gè)瓶子，熟練地抓了幾只螢火蟲，沒幾分鐘就做了一盞“燈”，樂得我一路蹦蹦跳跳地，還有很多人羨慕我呢，我更是笑歪了嘴。
16.原來你跟著春姑娘一起來到大地，哦!春雨呀。使大地生機(jī)勃勃，散發(fā)著清新的氣息。靈巧的手，拔動(dòng)著人們心弦，拔動(dòng)著人們美好的希望。
17.勢(shì)不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
18.春天來了，帶著它特有的聲音，輕邁碎步，緩緩而來。
19.秋天，野草被風(fēng)吹得漸漸變黃，草地變成了金色的海洋。
20.春光如海，古人的比喻多妙，多恰當(dāng)。只有海，才可以形容出春的飽和，春的浩瀚，春的磅礴洋溢，春的澎湃如潮的活力與生意。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十二
誰解相思苦、美麗的天使、多余的曖昧、初見就狠美好、淺淺的愛戀、牽著你的小手、暖暖的春意、冰心絕戀、蘇萌小時(shí)光、強(qiáng)求你的愛、往事已經(jīng)成風(fēng)、舊人很纏人、獨(dú)自飲酒憶往事、舊夢(mèng)依然在、讓雨多下一會(huì)、清風(fēng)夜微涼、靚黛如詩、風(fēng)吟女人心。
汐顏小木偶、甜甜的小糖芽、誰為誰憂傷、一身傲嬌氣、冷暖自己知道、夢(mèng)里全是你、妖靈小美女、傲嬌妻、把愛還給你、幼稚小妹子、浮塵往事如風(fēng)、在夢(mèng)里呼喚你、卸下你的偽裝、誰非禮了我的夢(mèng)想、把微笑留給你、比鉆石還閃亮的情人、厚臉皮愛上你。
暖暖的心、最美潮流、愛的很深、傻傻的我們、紅顏笑天下、愛我的樣子、謊言的味道、嘴角一抹苦、幸福瞬間、迷失在天堂里、你的溫柔、瘋是一種潮、借我的溫柔、流華情逝、許我地老天荒、善意良人、荒涼春夢(mèng)、歡顏如夢(mèng)、時(shí)光媚眼、幸福暖心閣。
南風(fēng)輕語、月亮是我擼彎的、哭累了就笑吧、孤人自嘲、離人未歸、煙熏妝、農(nóng)村城市混血兒、十年戎馬心孤單、時(shí)光薄涼、注定孤獨(dú)終老、會(huì)飛的魚、溫柔如初見、白日萌、醉酒戲紅顏、夢(mèng)寄相思何人顧、誰的等待恰逢花開、為你裝逼為你瘋、萌二代。
取網(wǎng)名的原則
原則一、符合自己的形象定位要求.
網(wǎng)名是你自己形象綜合的,直接傳達(dá).自己不喜歡的網(wǎng)名,怎算得上是好網(wǎng)名呢?網(wǎng)名首先要為你塑造一個(gè)你想要的形象.
原則二:要合情合法，不得使用網(wǎng)名貶低、傷害他人或詆毀歷史人物。
取一個(gè)愉悅自己吸引大眾的網(wǎng)名實(shí)在是一件令人愉快的事情,但是在網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)中我們應(yīng)當(dāng)樹立起自己的道德法律觀念，不得惡搞、傷害他人(歷史人物)情感，以免引來口水與法律的懲罰。
原則三、網(wǎng)名要結(jié)合自己的特點(diǎn)
如果說名字是父母取得，未能展示自己的志向、意愿，以及特點(diǎn)，那么取網(wǎng)名正好可以彌補(bǔ)這個(gè)缺憾，讓你取一個(gè)自己滿意的名字。
取網(wǎng)名之前，最好先明確自己的目的，明了自己想要通過網(wǎng)名達(dá)到什么樣的結(jié)果。之后或根據(jù)自己的愛好，或性格、或意向、或職業(yè)等等，讓人一看你的網(wǎng)名，就對(duì)你有個(gè)初步的了解。
原則四、網(wǎng)名可結(jié)合自己想要改善的運(yùn)勢(shì)
有的人覺得自己的感情運(yùn)勢(shì)不好，有的人則想提升財(cái)運(yùn)，還有的更關(guān)心自己的健康，也有的
原則五:要能吸引別人的注意力.
人,天生想要成為眾人視線的焦點(diǎn).網(wǎng)名要取得容易記,含義動(dòng)人,用字不俗,才能算是好網(wǎng)名.
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十三
姓名：
目前所在： 廣州 年齡： 35
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 173 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 65 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 倉庫經(jīng)理/主管：物流倉庫主管/經(jīng)理，物流經(jīng)理：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 物流倉儲(chǔ)部經(jīng)理
工作描述： 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各倉庫的倉儲(chǔ)管理，制立較為完善 現(xiàn)代倉儲(chǔ)物流管理制度，完善各倉庫環(huán)節(jié)流通流程， 推行倉庫5s管理，熟悉erp運(yùn)用系統(tǒng)分析庫存管理，提高倉庫最大使用率，嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理及安全管理體制，提高倉庫人員對(duì)貨品的管理，提高人員管理意識(shí)，確保賬物卡相符;負(fù)責(zé)全公司的物流供貨管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)全國各地客戶的供貨需求，熟悉廣州各貨運(yùn)場(chǎng)運(yùn)作，力求提高效率，提高成本管理和服務(wù)意識(shí)，配合各部門溝通與協(xié)調(diào)確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá),優(yōu)化物流系統(tǒng)，制定配送計(jì)劃與物流路線，提高信息化處理效率，提高運(yùn)輸管理，控制成本。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 供應(yīng)中心倉庫經(jīng)理
工作描述： 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉管理工作,規(guī)劃各倉(原料倉,成品倉,包裝倉,退貨倉),制定倉儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉庫人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫存控制和成本管理。
離職原因：
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)
擔(dān)任職位： 配送中心音像倉庫主管
工作描述： 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
離職原因：
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 設(shè)備管理員
工作描述： (注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)
主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州業(yè)余大學(xué)
專 業(yè) 一： 管理科學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
技能
計(jì)算機(jī)水平：熟練操作; 英語水平：一般; 駕駛執(zhí)照：持有b牌
工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間 工作單位 職位
95.07---99.06 廣鋼金萊帶鋼有限公司 設(shè)備管理員
(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)
主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
00.03----02.08 廣州大洋文化連鎖店 配送中心音像倉庫主管
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
02.08---05.11 廣東穗芳源(米業(yè))有限公司 供應(yīng)中心倉庫主管
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉管理工作,規(guī)劃各倉(原料倉,成品倉,包裝倉,退貨倉),制定倉儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉庫人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫存控制和成本管理。
05.11----至今 廣州華達(dá)工業(yè)裝備有限公司 物流倉儲(chǔ)部主管
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定和建立完善的倉儲(chǔ)、物流管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理，確保賬、物相符，做好倉庫物品分類、整理、盤點(diǎn)和衛(wèi)生等各項(xiàng)工作;不斷完善工作管理流程，提高倉庫管理人員素質(zhì);負(fù)責(zé)公司貨物物流運(yùn)輸管理，優(yōu)化物流系統(tǒng)，控制成本，熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。
自我評(píng)價(jià)
個(gè)人品質(zhì)
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作主動(dòng)而且積極向上，具有一定獨(dú)立解決問題的能力，有開拓進(jìn)取、鉆研和敬業(yè)的精神。在多年的管理工作中，能夠充分了解上級(jí)意圖，從大局出發(fā)，有一定的執(zhí)行力度，善于與各部門和下屬溝通、協(xié)調(diào)，力圖使工作進(jìn)展得更順利。
自我評(píng)價(jià)
本人從事物流倉庫管理多年，對(duì)于商品.貨物.物料的收發(fā)與管理,以及倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理,控制庫存,帳務(wù)管理, 推行5s管理制度，熟悉erp系統(tǒng),能配合物料供應(yīng)對(duì)倉庫的物料出入帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析。了解供應(yīng)鏈系統(tǒng) , 熟悉商品物流配送, 精通倉庫及物流配送(第三方物流)管理;不斷完善優(yōu)化管理，監(jiān)督,指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點(diǎn);以及突發(fā)事件應(yīng)急處理意識(shí)和成本風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力, 善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。本人有一份對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞，相信定能勝任應(yīng)聘職位。
本人樂意隨時(shí)接受面試，倘蒙錄用，定當(dāng)全力以赴，把自己的所長運(yùn)用到貴公司的崗位上，與貴公司攜手合作。望貴公司給予本人應(yīng)試機(jī)會(huì)，將不勝感謝!
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十四
專家建議說，不妨帶著如下三個(gè)建議重新審視自己的簡(jiǎn)歷,看看需要進(jìn)行哪些修改。
1.刪除短期工作。
對(duì)于那些從事時(shí)間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話，請(qǐng)將它們從簡(jiǎn)歷中刪掉。
“比如說，2000年~2002年，你在某單位工作；2002年在另外一個(gè)單位；2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡(jiǎn)歷看起來并不會(huì)間斷。因?yàn)楹?jiǎn)歷中通常只顯示年份，而不是月份”.
不過對(duì)于期不滿一年、目標(biāo)是入門級(jí)崗位的求職者，寫簡(jiǎn)歷時(shí)則不必參照上述規(guī)則。
2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。
專家指出，為了避免簡(jiǎn)歷出現(xiàn)時(shí)間上的斷鏈，人們往往會(huì)羅列一些與求職目標(biāo)無關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時(shí)間不連貫會(huì)令雇主生疑，不如在過往那些看似無關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。
“無論當(dāng)時(shí)你在那個(gè)崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時(shí)的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢？”她問道?！凹词鼓氵^去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項(xiàng)工作，并且只對(duì)相關(guān)的部分進(jìn)行描述。”
乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請(qǐng)的職位看似無關(guān)，但如果深挖一下，很可能會(huì)掘到金子。
我們來假設(shè)一下，比如說，你原來是個(gè)管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對(duì)于任何管理人員來說，這兩項(xiàng)技能都不可或缺。
3.簡(jiǎn)歷不要回溯得過于久遠(yuǎn)。
可能你的簡(jiǎn)歷中提及了太多項(xiàng)工作，因?yàn)槟惆?0年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡(jiǎn)歷。
“如果你過去10年的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進(jìn)一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦？
專家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個(gè)35歲的招聘經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時(shí)發(fā)生的任何事，都跟石器時(shí)代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時(shí)。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡(jiǎn)歷時(shí)少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。
同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡(jiǎn)歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了面試機(jī)會(huì)，你可以就自身的資質(zhì)以及與對(duì)方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己。”祝你好運(yùn)！
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讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的.簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫上個(gè)人愛好
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十五
導(dǎo)語：要怎么樣才能寫吸引人的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)，以下是小編為您推薦的寫法和范文，歡迎閱讀!
1.找到自己真正的閃光點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述
很多人的簡(jiǎn)歷中“自我評(píng)價(jià)”都是泛泛而談，根本沒有根據(jù)自身的優(yōu)點(diǎn)來寫，而且絲毫沒有重點(diǎn)，即使hr有心去看你的“自我評(píng)價(jià)”，也會(huì)摸不著頭腦，看完之后也不會(huì)留下什么印象，可以說這樣的“自我評(píng)價(jià)”是多此一舉了，甚至有可能會(huì)造成hr的反感。
每個(gè)人身上都由自己的閃光點(diǎn)，比如：細(xì)心謹(jǐn)慎。勤奮好學(xué)…但是，“自我評(píng)價(jià)”里千萬不要空洞的寫出這些優(yōu)點(diǎn)，最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述，例如：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：在xx公司xx崗位實(shí)習(xí)期間，沒出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤…類似這樣的自我評(píng)價(jià)。
2.事實(shí)求是，不弄虛作假
事實(shí)求是是整個(gè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須具有的品質(zhì)，弄虛作假，夸大其詞的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓hr感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡(jiǎn)歷僥幸過關(guān)，在面試的階段，求職者會(huì)被專業(yè)的hr一眼看破，各位求職者不要抱有僥幸的心理，hr都是具有專業(yè)知識(shí)的，從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡(jiǎn)歷上所描述的優(yōu)點(diǎn)。
3.措詞方面要注意
簡(jiǎn)歷是一份正式的書面文件，是向面試官推薦自己的第一手資料，所以，措詞上我們得盡量避免口語化?！白晕以u(píng)價(jià)”中描述自己的閃光點(diǎn)等方面所使用的詞語應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓hr在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)可以充分感受到你對(duì)這份工作的誠懇態(tài)度。
本人忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力;肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí);會(huì)用100%的熱度和精力投入到工作中;為人誠懇，性格開朗，主動(dòng)進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作主動(dòng)進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
本人活潑開朗,有優(yōu)良的語言溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng).接收新事物的速度快。有著高度的.工作責(zé)任心和事業(yè)心..做事情能吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重.敢做敢擔(dān)，善于思考，工作效率高,條理性強(qiáng),有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰Α?
本人能吃苦耐勞，適應(yīng)性強(qiáng)，協(xié)調(diào)性好，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作主動(dòng)、主動(dòng)、上進(jìn)，無論要工作還是生活上都嚴(yán)格要求自己，并具有很強(qiáng)的自學(xué)能力、動(dòng)手能力。
本人綜合素質(zhì)好。待人熱度，做事主動(dòng)主動(dòng)、認(rèn)真，吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)，人際關(guān)系融洽，有優(yōu)良的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)助精神。在校以身作則，勤懇做事，管理能力強(qiáng)，懂的基本的常識(shí)，敢于迎接新挑戰(zhàn)，服從上級(jí)的工作安排，還有優(yōu)良的溝通能力.
本人具有較強(qiáng)上進(jìn)心且可靠，善于與各種人員打交道，具有優(yōu)良的人員管理和交際能力。最大的優(yōu)勢(shì)是英語基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠有效地將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，有優(yōu)良的英語口語及筆譯能力，與外國友人進(jìn)行較流利的交流。
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的個(gè)人親和力。
本人性格開朗，主動(dòng)向上，有較強(qiáng)的組織溝通能力，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，能夠快速勝任不同領(lǐng)域的工作。專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和足夠的工作實(shí)踐，使我具備了更強(qiáng)的工作能力。工作細(xì)心，有很強(qiáng)的獨(dú)立思考解決問題的能力。容易接受新知識(shí)及理念，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉新的技能知識(shí)，并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十六
姓名：
目前所在： 湖南 年齡： 28
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 73 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師：，建筑工程師：，建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理：
工作年限： 9 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 湖南,廣州,不限
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 土建工程師
工作描述： 參與開發(fā)的項(xiàng)目為，一個(gè)有一層1萬多平方米不同底板標(biāo)高的地下室，4棟30層的塔樓及一線3層門面的商住樓，整個(gè)項(xiàng)目9萬多平方米建筑面積。代表公司對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資進(jìn)行控制。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，處理各種現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，處理各種經(jīng)濟(jì)簽證，組織圖紙及各種施工方案會(huì)審等，配合其他部門進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)建，參與項(xiàng)目基礎(chǔ)類型及戶型初步方案設(shè)計(jì)審核。
離職原因： 自己創(chuàng)業(yè)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 施工主管
工作描述： 參與了集團(tuán)對(duì)退伍軍人的扶貧項(xiàng)目“雨露計(jì)劃”，在集團(tuán)用來“練兵”的十多棟別墅上在工人全部為新手的情況下順利的組織起流水施工。作為主管土建工程師負(fù)責(zé)全面現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作及外部溝通協(xié)調(diào)。
離職原因： 集團(tuán)經(jīng)營方向改變
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 棟號(hào)長、總施工員
工作描述： 整個(gè)項(xiàng)目建筑面積13萬多平方米，是由兩棟30層和一棟9層的塔樓組成的商住樓，裙樓6層，地下室2層。負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的砼工程及一棟30層塔樓的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，后期負(fù)責(zé)整個(gè)工程的粗裝修;整個(gè)工程的底板砼工程采用一次無縫施工，我負(fù)責(zé)組織管理及施工人員200多人采用三班倒，動(dòng)用了4臺(tái)地泵，用了六天七夜，完成了8000多個(gè)立方砼的澆筑，大大節(jié)約了成本及加快了工程進(jìn)度。
離職原因： 項(xiàng)目完成
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 副總施工
工作描述： 項(xiàng)目是三棟12層的小高層，負(fù)責(zé)協(xié)助總施工員現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作及整個(gè)項(xiàng)目的鋼筋工程施工。整個(gè)項(xiàng)目主體工程提前封頂。
離職原因： 項(xiàng)目完成
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 施工員
工作描述： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的樁基礎(chǔ)工程施工(土建只有基礎(chǔ)工程其它為安裝工程)。業(yè)主為外資企業(yè)，所有的施工圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工管理規(guī)定全部按照國際標(biāo)準(zhǔn)，能按照要求順利的組織人員進(jìn)行施工。
離職原因： 項(xiàng)目完成
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 棟號(hào)長
工作描述： 負(fù)責(zé)四個(gè)平房倉(面積30m_
60m)及機(jī)械加工棚工程的現(xiàn)場(chǎng)工作及施工協(xié)調(diào)，其中平房倉屋頂拱板的順利吊裝是工程的一大亮點(diǎn)。
離職原因： 公司人事調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 測(cè)量員、棟號(hào)長
工作描述： 整個(gè)項(xiàng)目建筑面積近8萬平方,是由兩層地下室三層裙樓及兩棟28層和一棟36層的三棟異型塔樓組成的商住樓.我負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的測(cè)量方案及測(cè)量技術(shù)資料及測(cè)量方案，后期負(fù)責(zé)一棟的粗裝修協(xié)調(diào)工作,出色的完成了整個(gè)項(xiàng)目的測(cè)量工作，直至竣工驗(yàn)收。
離職原因： 項(xiàng)目完成
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原湖南省建筑學(xué)校)
專 業(yè) 一： 工民建 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人就讀于湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原湖南省建筑學(xué)校)，主修工民建專業(yè)。其間專業(yè)成績優(yōu)良并且自修了計(jì)算機(jī)的各種與建筑有關(guān)的軟件，能熟練的使用cad制圖，且能將其運(yùn)用于工程施工中去。畢業(yè)后主要從事高層建筑現(xiàn)場(chǎng)施工，有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，各種施工工藝、規(guī)范基本都熟悉。我學(xué)歷不高但我善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，于2005年已取得工程師中級(jí)職稱，2010年通過了二級(jí)建造師考試。
自我評(píng)價(jià)
本人能吃苦耐勞，堅(jiān)強(qiáng)不息，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有魄力,對(duì)待工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)過經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)教育和幾年現(xiàn)場(chǎng)的摸爬滾打，希望能創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)、讓自己的人生充滿精彩，如您能在百忙中抽空閱覽我的求職材料，且若貴公司能給我提供一發(fā)展的平臺(tái)，憑著較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心定能使我在新的崗位表現(xiàn)出色，用智慧和實(shí)力為公司創(chuàng)造出更多財(cái)富。希望我的職業(yè)規(guī)劃能在公司的成長中實(shí)現(xiàn)!
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十七
姓名：
目前所在： 湛江 年齡： 28
戶口所在： 湛江 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 158 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 47 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 客戶經(jīng)理/主管：，培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 湛江,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 行政、客服經(jīng)理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)直至分配部門，參與員工考核計(jì)薪;
2、負(fù)責(zé)行政管理、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)及各崗位職能分配等;
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體后勤規(guī)劃及管理，完成對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)需求的全面支撐;
5、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)更新、數(shù)據(jù)匯總及工號(hào)權(quán)限管理。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)講師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)。
編寫培訓(xùn)課件、制定培訓(xùn)報(bào)表和負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員情況分析。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位： 客服主任
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 客服主管
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 美體師
工作描述： 引導(dǎo)客戶做產(chǎn)品體驗(yàn)，解釋產(chǎn)品原理，解答客戶疑問，以達(dá)成銷售目的。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 客服代表/質(zhì)檢
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范網(wǎng)絡(luò)學(xué)院
專 業(yè) 一： 現(xiàn)代漢語文學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
個(gè)人能力：
熟悉禮儀接待、資料錄入、匯總和處理日常文檔資料;
熟悉客服工作的開展、維護(hù)，對(duì)客戶服務(wù)體系有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉通訊行業(yè)目前格局，具有對(duì)各類增值業(yè)務(wù)如炫鈴、手機(jī)電視、如意郵等推廣經(jīng)驗(yàn);
文字表達(dá)能力強(qiáng)，可以編寫培，訓(xùn)教材、制定工作流程，收集、整理、分析各類報(bào)表數(shù)據(jù);
現(xiàn)場(chǎng)演講能力非常優(yōu)秀，反應(yīng)快，對(duì)培訓(xùn)工作積累了豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)新環(huán)境，開展新工作。
管理能力：
可以及時(shí)了解員工心態(tài)，不同特性區(qū)別管理，啟發(fā)式引導(dǎo)，做到人盡其職，物盡其用;
主動(dòng)思考、積極面對(duì)，良好的心理素質(zhì)可以面對(duì)各面的壓力，愿為企業(yè)管理添磚加瓦。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、大方，待人誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任。在誠伯任客戶服務(wù)期間，因工作出色，而獲升為質(zhì)檢，負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶服務(wù)員的工作和質(zhì)效評(píng)估。在創(chuàng)見公司也因表現(xiàn)出色,在入職一個(gè)月后就獲升做客服部組長,協(xié)助經(jīng)理做好客服部管理，一年后因工作需要，曾任過部門文員、培訓(xùn)班長及資源管理一職，深知團(tuán)體協(xié)調(diào)的重要性，后經(jīng)公司公開競(jìng)聘，正式擔(dān)任公司培訓(xùn)講師，主要負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)，取得了一定的成績，并獲得2007年創(chuàng)見先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。個(gè)人愛好唱歌、跳舞、畫畫、看書和上網(wǎng),及時(shí)掌握新資訊，注意學(xué)習(xí)提升自我，不管是哪份工作都會(huì)當(dāng)成是自己的事業(yè)去看待和經(jīng)營，隨著年齡的漸長、閱歷的豐滿，經(jīng)驗(yàn)更加豐富了，心態(tài)更為成熟了，欲尋找一個(gè)更為廣闊的空間助我更上一層樓，若適合請(qǐng)速電聯(lián)，感謝裁培。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇一
銷售自己，是當(dāng)下比較流行的說法。那么，對(duì)于剛剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，應(yīng)該怎樣在簡(jiǎn)歷中更好地銷售自己呢?專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份簡(jiǎn)歷內(nèi)容最新寫法參考閱讀。
簡(jiǎn)歷頂部放上一段專業(yè)概要
一篇好的文章，開頭很重要。對(duì)于一份簡(jiǎn)歷來說，沒有什么比一個(gè)醒目的精準(zhǔn)的專業(yè)概要更有賣點(diǎn)了。記者了解到，目前應(yīng)屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標(biāo)宣言放在簡(jiǎn)歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價(jià)值，更會(huì)顯得簡(jiǎn)歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經(jīng)理建議說：“刪除掉那些沒有用的目標(biāo)宣言吧!用人單位不會(huì)關(guān)心一位求職者想要做什么，他們真正關(guān)心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位?！?BR> 一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇二
【寫簡(jiǎn)歷的十大技巧】
讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫上個(gè)人愛好
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
最后測(cè)試
【簡(jiǎn)歷一定要注意的事項(xiàng)】
簡(jiǎn)歷的主次內(nèi)容分不清
許多求職者在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)搞不清楚到底這份簡(jiǎn)歷的主次在哪里，形式非?；靵y，變成了“大雜燴”。結(jié)果讓hr根本就不知道你這個(gè)簡(jiǎn)歷上面到底想表達(dá)的是什么意思，留下一個(gè)思維混亂、目標(biāo)不明的差影響。
因此你在進(jìn)行簡(jiǎn)歷編輯時(shí)，要明白自己到底想應(yīng)聘的是什么職位，然后針對(duì)這個(gè)職位來編輯你的簡(jiǎn)歷。
面試的重點(diǎn)不突出
應(yīng)屆生和職場(chǎng)中人比起來，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但最起碼還有一個(gè)亮點(diǎn)，就是你的教育背景，因此應(yīng)屆生應(yīng)該抓住這個(gè)重點(diǎn)，在面試的時(shí)候切莫片言只語的帶過，其實(shí)對(duì)于hr來說，面試應(yīng)屆生，他們的重點(diǎn)并不是在經(jīng)驗(yàn)上面，而更加想考察你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)程度。
面試的重視程度不夠
面試的重視程度不夠是從兩個(gè)地方可以體現(xiàn)出來的。
第二、面試的時(shí)候遲到也是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象，無論你是因?yàn)槭裁词虑槎t到，都應(yīng)該事先通過電話告知對(duì)方hr，以免留下不重視時(shí)間觀念的印象。
專業(yè)的水平太差
就算是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的求職者，也應(yīng)該先讓自己對(duì)所轉(zhuǎn)行的專業(yè)多了解一些，多準(zhǔn)備一些，不要打毫無準(zhǔn)備之仗。
瞎編亂造簡(jiǎn)歷
一件經(jīng)歷可以從不同的角度來進(jìn)行描述，達(dá)到不通過的目的，但不可瞎編亂造，免得造成了通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)hr詳細(xì)追問，發(fā)現(xiàn)你造假的尷尬場(chǎng)景。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇三
簡(jiǎn)歷怎樣才吸引人呢？請(qǐng)看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的介紹
曾任職企業(yè)
我們首先會(huì)看他現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。這看起來有點(diǎn)欠公平，但是現(xiàn)在不僅是外國企業(yè)，包括民營企業(yè)也希望聘用有跨國企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才，這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，而且會(huì)把跨國企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來。
職位
那些委托獵頭尋找的.人才通常都是在管理水平和專業(yè)技能上資質(zhì)較深的優(yōu)秀人才，所以你的簡(jiǎn)歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷（比如5-7年），那么你的簡(jiǎn)歷很容易被忽略。其次，通過簡(jiǎn)歷了解你的職責(zé)大小，行業(yè)深入程度（比如“負(fù)責(zé)全國市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大），判斷你與空缺職位的匹配程度。
業(yè)績
沒有業(yè)績支撐的職位描述是沒有說服力的。由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同，所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績，數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長篇的職位描述更能打動(dòng)看簡(jiǎn)歷的人。
雖然寫簡(jiǎn)歷時(shí)要在措辭、排序和格式上花不少工夫，但是獵頭在看簡(jiǎn)歷時(shí)不會(huì)在意它的形式，但英語簡(jiǎn)歷是必須的。此外，真實(shí)是一切的前提，如果簡(jiǎn)歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
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一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇四
想要表現(xiàn)自己就運(yùn)用漂亮的詞藻或者華麗的版面，這樣一份
個(gè)人簡(jiǎn)歷
能夠吸引人嗎?很明顯這些方式一點(diǎn)作用都沒有，那么表現(xiàn)個(gè)人的最佳方式是什么?在此時(shí)最佳方式就是將個(gè)人智慧表現(xiàn)出來，而且還是在工作當(dāng)中體現(xiàn)出來的智慧，而不是追求異性或者體育運(yùn)動(dòng)等方面的智慧。因?yàn)槊總€(gè)人都具有一定的智慧，除了智慧的高低之外還得看看這個(gè)智慧被用在哪個(gè)方面，用在追求異性上厲害不一定表示用在工作上也是如此，所以要懂得利用工作去將智慧展露出來，這樣可迅速博得招聘者對(duì)你的賞識(shí)。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇五
導(dǎo)語：每次寄出的簡(jiǎn)歷都石沉大海?小編教你怎么寫一份吸引人的簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀下文!
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
只使用一張紙 雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
許多求職者在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都會(huì)搞不清楚到底這份簡(jiǎn)歷的主次在哪里，形式非常混亂，變成了“大雜燴”。結(jié)果讓hr根本就不知道你這個(gè)簡(jiǎn)歷上面到底想表達(dá)的是什么意思，留下一個(gè)思維混亂、目標(biāo)不明的差影響。
因此你在進(jìn)行簡(jiǎn)歷編輯時(shí)，要明白自己到底想應(yīng)聘的是什么職位，然后針對(duì)這個(gè)職位來編輯你的簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆生和職場(chǎng)中人比起來，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但最起碼還有一個(gè)亮點(diǎn)，就是你的教育背景，因此應(yīng)屆生應(yīng)該抓住這個(gè)重點(diǎn)，在面試的時(shí)候切莫片言只語的帶過，其實(shí)對(duì)于hr來說，面試應(yīng)屆生，他們的重點(diǎn)并不是在經(jīng)驗(yàn)上面，而更加想考察你的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力以及嚴(yán)謹(jǐn)程度。
面試的重視程度不夠是從兩個(gè)地方可以體現(xiàn)出來的。
第二、面試的時(shí)候遲到也是一個(gè)非常普遍的現(xiàn)象，無論你是因?yàn)槭裁词虑槎t到，都應(yīng)該事先通過電話告知對(duì)方hr，以免留下不重視時(shí)間觀念的印象。
就算是準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的求職者，也應(yīng)該先讓自己對(duì)所轉(zhuǎn)行的專業(yè)多了解一些，多準(zhǔn)備一些，不要打毫無準(zhǔn)備之仗。
一件經(jīng)歷可以從不同的角度來進(jìn)行描述，達(dá)到不通過的目的，但不可瞎編亂造，免得造成了通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)hr詳細(xì)追問，發(fā)現(xiàn)你造假的尷尬場(chǎng)景。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇六
學(xué)生簡(jiǎn)歷要怎樣才能吸引人？請(qǐng)看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的說法
一份好的簡(jiǎn)歷，是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具，它首先應(yīng)該包含這幾個(gè)基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學(xué)歷等；工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋，如工作時(shí)間、負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目等；還有就是求職意向。
如今，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此帶來的.海量信息對(duì)于求職者以及求才企業(yè)來說，也成為一種負(fù)擔(dān)———hr沒有足夠的時(shí)間和耐心去審閱識(shí)辨每個(gè)簡(jiǎn)歷。
這種情況就對(duì)求職者提出了更高的要求：
細(xì)心：招聘網(wǎng)站提供的二三十個(gè)欄位必須耐心的完整填寫，有些求職者往往會(huì)在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。
殊不知，當(dāng)hr看到這些不完整的信息時(shí)，心里已對(duì)這個(gè)求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺(tái)最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作呢。
用心：要細(xì)心檢查填寫的基本信息，嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句，尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。
條列式：工作經(jīng)驗(yàn)，處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓hr能夠一目了然，次序上也要先近后遠(yuǎn)，先重后清。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇七
什么樣的經(jīng)歷寫進(jìn)簡(jiǎn)歷
應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷有個(gè)共同點(diǎn)，就是沒有工作經(jīng)歷。那么，應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷寫哪些內(nèi)容能吸引人事經(jīng)理的目光。
“我曾經(jīng)收到一份女大學(xué)生的`簡(jiǎn)歷，她是來應(yīng)聘出納崗位。簡(jiǎn)歷有四五頁之多，她把在學(xué)校參加的活動(dòng)經(jīng)歷都詳細(xì)地記錄進(jìn)去，如參加了很多營銷活動(dòng)，參加了唱歌、體育比賽等?！辩婌滁c(diǎn)評(píng)說，出納崗位需要員工具有嚴(yán)謹(jǐn)、坐得住的性格，她豐富的活動(dòng)經(jīng)歷成了她應(yīng)聘這個(gè)崗位的敗筆。
對(duì)此，鐘斐給出了自己的一點(diǎn)建議：首先不要覺得沒什么社會(huì)經(jīng)歷，就什么都不寫；其次，寫經(jīng)歷不要什么都寫，要考慮好你應(yīng)聘崗位的特質(zhì)，相應(yīng)地挑選自己參加活動(dòng)的經(jīng)歷；另外，一些校內(nèi)活動(dòng)不要詳細(xì)去敘述，可以著重寫實(shí)習(xí)從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容，如有自主完成的任務(wù)，也要寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。
別用“證書”來砸暈hr
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，小陳捧著一個(gè)黑色的文件袋來求職。小陳應(yīng)聘了某電子制造企業(yè)的辦公室文案崗位。她向現(xiàn)場(chǎng)招聘人員遞上了一本近20頁的簡(jiǎn)歷，還不斷從黑色文件袋中取出“英語4級(jí)證書”、“普通話等級(jí)證書”、“導(dǎo)游證”、“駕駛證”、“黨校結(jié)業(yè)證”等五花八門的證書。
“把與崗位毫不相關(guān)的證書拿來應(yīng)聘是非常不可取的。”鐘斐說，比如現(xiàn)在很多大學(xué)生手上都會(huì)拿著本駕照，但拿駕照來應(yīng)聘辦公室文書崗位顯然是不合適的。
“多一本證書，多一項(xiàng)技能?！爆F(xiàn)在大學(xué)里很流行考證，但考證要投入精力、金錢。在很多“挑剔的hr”看來，盲目考證和用證書“砸”hr的行為，是應(yīng)聘者對(duì)資源的不合理利用和職業(yè)素養(yǎng)不高的體現(xiàn)。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇八
個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么做才能打動(dòng)人呢?在制作簡(jiǎn)歷時(shí)我們要了解這方面的小技巧，做一份可以打動(dòng)hr的簡(jiǎn)歷將提高我們獲得面試機(jī)會(huì)的概率!以下是文書幫分享的：7點(diǎn)打造吸引人的個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀!
經(jīng)歷，不管是簡(jiǎn)歷的哪個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一個(gè)細(xì)小的部分，在書寫這些東西時(shí)，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個(gè)原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會(huì)完全喪失，這也注定這個(gè)應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請(qǐng)大公司的職位時(shí)，一定要在簡(jiǎn)歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡(jiǎn)單分析你的目標(biāo)職位的由來。絕對(duì)忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請(qǐng)者，而這種對(duì)自己職位沒有明確目標(biāo)的申請(qǐng)者，也是最容易被淘汰的對(duì)象。
簡(jiǎn)單的意思是，千萬不要把簡(jiǎn)歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡(jiǎn)歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，平均來講，看一份簡(jiǎn)歷最多只有30—40秒的時(shí)間，所以張數(shù)太多的簡(jiǎn)歷很容易招人煩。建議簡(jiǎn)歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡(jiǎn)歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡(jiǎn)歷的人，從簡(jiǎn)歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。
厚實(shí)是指簡(jiǎn)歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢(shì)都一一表達(dá)清楚。
很多人在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時(shí)間入手，讓簡(jiǎn)歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時(shí)，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的`原則。
你所參加的實(shí)踐、項(xiàng)目以及自己寫的論文等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能勝任自己的目標(biāo)崗位。
公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡(jiǎn)歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡(jiǎn)單地變更一下原來的簡(jiǎn)歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡(jiǎn)歷。
對(duì)于在第一輪遞簡(jiǎn)歷時(shí)就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時(shí)，才提交你那些與申請(qǐng)職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇九
“本人基本情況”
姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說明一下就夠了。
“個(gè)人履歷”
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?duì)于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
在畢業(yè)生擇業(yè)過程調(diào)查中，一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨：
在擇業(yè)過程中，我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改，每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個(gè)擇業(yè)的過程就是一個(gè)自我挖掘的過程。
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一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十
簡(jiǎn)歷怎樣才會(huì)更吸引人呢，相關(guān)介紹在此
1.我是很看重工作成果的專業(yè)人員。
2.我能勝任各種不同工作。
3.我有n年的豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.我有超強(qiáng)溝通能力。
5.我有極強(qiáng)的職業(yè)道德。
6.我能達(dá)到或超越預(yù)期目標(biāo)。
7.事實(shí)證明我已有多次成功記錄。
8.我與任何水平的團(tuán)隊(duì)都能配合良好。
9.我具有超強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
10.我總能完成保底任務(wù)。
怎樣的簡(jiǎn)歷才更具個(gè)性化和吸引力呢？下面我們舉個(gè)例子：
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十一
1.一粒種子不論被風(fēng)帶到多么貧瘠的地方，它總會(huì)破皮發(fā)芽，追求生命，追求陽光，沒有什么能阻止那份頑強(qiáng)的毅力。
2.春天隨著春風(fēng)踏著優(yōu)美的舞步與大地擦肩而過，就在這剎那間，大地的每一個(gè)角落都變得姹紫嫣紅。各色春花競(jìng)相開放，散發(fā)著迷人的香氣。
3.清晨，當(dāng)太陽掙脫地平線的束縛跳躍而起，第一縷陽光籠罩著你我。淚干了的愛，再次碎的撒落一床。所以，喜歡雨天，那份潮濕可以讓愛在清晨碎的不那么徹底。
4.那些小燕子，那么伶俐可愛的小燕子，便也由南方飛來，加人了這個(gè)雋妙無比的春景的圖畫中，為春光平添了許多的生趣。
5.穿起花裙子，點(diǎn)起腳尖，去尋找屬于我的春風(fēng)。走近柳旁，柳葉輕輕搖曳，我知道，這春風(fēng)并不屬于我。來到溪畔，小溪叮咚歌唱，我知道，這春風(fēng)也不屬于我。
6.一彎新月像一把銀打的鐮刀，從黑黝黝的山峰上伸了出來。
7.暖暖的春風(fēng)，像哈哈哈手，輕輕地?fù)崦」媚锏哪槨?BR> 8.我停止了對(duì)小烏龜?shù)奶舳海b出又好的態(tài)度來麻痹它，趁它不注意，我把鐵尺突然插到它的身底下，一翻，他就仰面朝天了。
9.冬爺爺剛走，春姑娘就提著百花籃，伴著春風(fēng)，帶著春雨，悄悄地來到了人間，頓時(shí)，大地萬物復(fù)蘇，烏語花香，呈現(xiàn)出一派生氣。
10.又白又嫩的蠶姑娘，吃了幾天桑葉，又睡在蠶床上，脫下舊衣裳，換上新衣裳。
11.從高高的跳臺(tái)上往下望，頭暈?zāi)垦?，但我已?jīng)沒有退路了，只能緊閉雙眼，不顧一切地向下跳去。
12.一鉤新月從遠(yuǎn)處的林子里升了起來，它那樣白凈，就像剛煉過的銀子似的。
13.聽好了，人都會(huì)有討厭的煩惱的在意的事，不要去想它們。這種事只要一思考，就會(huì)變得更嚴(yán)重。如果只是放在心上，就不會(huì)那么沉重，用腦袋去想的話就完了。
14.秋天，樟腦樹落葉更美，那金黃色的葉子落下來就像一只只蝴蝶翩翩起舞，美極了!葉子落下來，同學(xué)們撿起，拿來當(dāng)書簽。
15.整個(gè)北京城變成了燈的海洋，光的世界。
16.十年陳釀，比不上她的深邃香醇;百里稻香，比不上她的悠遠(yuǎn)清新。徜徉在稻香間，口抿陳釀，我沉醉于與我作伴的書香間。
17.問君，可知我半箋幽恨寄斷腸，塵封心底的門扉，在愛與痛的邊緣輾轉(zhuǎn)徘徊。
18.要想活得不累就得少點(diǎn)攀比，要想活得不煩就得少點(diǎn)計(jì)較，要想過得不苦就得少點(diǎn)懶惰，要想活得不悔就得少點(diǎn)魯莽。
19.她生氣的時(shí)候兩片薄薄的紅嘴唇微微向上翹，活像個(gè)熟透了的小櫻桃。
20.生活的海洋并不像碧波漣漪的西子湖，隨著時(shí)間的流動(dòng)，它時(shí)而平靜如鏡，時(shí)而浪花飛濺，時(shí)而巨浪沖天人們?cè)诮?jīng)受大風(fēng)大浪的考驗(yàn)之后，往往會(huì)變得更加堅(jiān)強(qiáng)。
簡(jiǎn)短吸引人短句
1.他地耳朵白里透紅，耳輪分明，外圈和里圈很勻稱，像是一件雕刻出來地藝術(shù)品。
2.我懷著好奇的心情去找春天。田野上，麥苗返青，一望無邊，仿佛綠色的波浪。那金黃色的野菜花，在綠波中閃光。
3.我懷念過去的你，懷念我留在單車上的十七歲，懷念曾經(jīng)因你的一陣微笑而激蕩起來的風(fēng)，夾帶著悲歡和一去不再回來的昨天，浩浩蕩蕩的穿越我單薄的青春。
4.我們要為快樂而生活，為自信而前行，為輝煌而攀登，為理想而奮斗，為事業(yè)而盡力，為祖國而獻(xiàn)身，這樣才不枉此生。
5.太陽泛起火紅的笑臉，使朦朧的校園豁然揭去紗帳。
6.初冬，像一位美麗的高貴的矜持的公主，舞動(dòng)著她那神奇的面紗，送來陣陣凜冽的寒風(fēng)。
7.在小麥和黑麥地里，在岸邊的蘆葦叢中，發(fā)出微弱而嘈雜的鳴聲。
8.想變成仲夏夜的一只螢火蟲，只要抓住你的注意力，就已經(jīng)滿足了。
9.一樹樹榆葉梅，燦爛多姿，清香宜人，在晨露里含笑綻放，在春風(fēng)里搖擺著嬌媚的身姿。粉紅的花瓣，金黃的花蕊，一朵朵，一串串，團(tuán)團(tuán)相依，簇簇?fù)肀А?BR> 11.相信夢(mèng)想是價(jià)值的源泉，相信眼光決定未來的一切，相信成功的信念比成功本身更重要，相信人生有挫折沒有失敗，相信生命的質(zhì)量來自決不妥協(xié)的信念。
12.當(dāng)你心中種下一棵夢(mèng)想的種子，你就要耐心地呵護(hù)她，培育她，哪怕付出再大的艱辛。
13.人若真的受傷，通常會(huì)無法直視傷口，想隱藏它忘卻它，把心門關(guān)起來。這是一個(gè)成長的故事。要成長，傷痛就得大一點(diǎn)，傷口就得深一點(diǎn)。
14.柳絮飛舞了，榆錢飄落了，蝴蝶和落在地上的油菜花瓣依依惜別，豌豆花變成了肥綠的嫩莢。
15.漫漫人生旅途，會(huì)有鮮花遍地，但也會(huì)有痛苦和荊棘。黑暗時(shí)請(qǐng)帶上感動(dòng)上路，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，黎明就在不遠(yuǎn)處。
16.二月的雨像無數(shù)只小手，打在林葉的琴鍵上，奏出了一曲春天的贊歌。
17.小草并不像大樹那樣得意洋洋地聳立著;更不像花朵那樣姹紫嫣紅美麗迷人芳香撲鼻。因此，很少人會(huì)欣賞它，愛護(hù)它。
18.春不像夏的沉郁，秋的肅穆，冬的死寂，它是一味活潑，一味熱狂，一味生長與發(fā)展，春是年青的。
19.隨著春姑娘輕快的步伐，青青的小草，破土而出，偷偷的從土里鉆出來，嫩嫩的，綠綠的。在公園里，到處都可以看見這一些生命力頑強(qiáng)的小草。
20.秋天是畫，是彩云，是流霞，是成熟，是收獲。讓我們贊美秋天，贊美豐收的圖景，贊美這絢麗多姿的秋天風(fēng)采，珍惜這“人到中年”的美好時(shí)光。
簡(jiǎn)短吸引人說說
1.我立刻興奮起來，不管三七二十一，甩掉鞋子，從媽媽手中搶過救生圈，光著小腳丫，歡呼著撲向大海的懷抱中。
2.太陽慢慢地透過云霞，露出了早已脹得通紅的臉龐，像一個(gè)害羞的小娘張望著大地。
3.春天隨著落花走了，夏天披著一身的綠葉兒在暖風(fēng)里蹦跳著走來了。
4.聽了這么美妙的音樂，他竟控制不住自己的感情地跳起舞來。
5.那一片一片的白樺林，像一群群穿著潔白連衣裙的苗條的姑娘。
6.小青蛙唱起歡迎歌“呱呱呱，春天到啦!大地真呀真美麗。
7.金秋的陽光溫馨恬靜，金秋的微風(fēng)和煦輕柔，金秋的藍(lán)天白云飄逸，金秋的田野遍地金黃。
8.夏天的風(fēng)是涼爽的。傍晚時(shí)分，涼爽的風(fēng)吹過你的頭發(fā)，吹過你的耳朵，涼絲絲的，你的心情會(huì)格外的好，心里莫名其妙的感到愉悅。
9.春光明媚，春意盎然，綠茵遍野，嫩草像綠寶石一般發(fā)出悅目的光彩。
10.如果你感到平凡的工作不快樂，那么失業(yè)的滋味將使你更苦惱;如果你認(rèn)為平靜的生活不舒爽，那么病痛的日子將使你更痛苦。
11.生活中的滿足很奇妙，有時(shí)海鮮不如面包甜美，有時(shí)坐轎車不如騎自行車舒服，有時(shí)買菜不如種菜快樂，有時(shí)酒宴不如獨(dú)斟快活。
12.火紅的杜鵑花照見了自己美麗的身影。
13.石榴樹在淡淡的晨霧中，顯得特別精神，石榴果仿佛知道了秋天的到來，它笑了，笑得那樣地欣慰可愛，紅里透亮的牙齒也露了出來!
14.桃花梨花杏花相繼開放，“桃花島”是人們郊游的好地方，坐在桃樹下，品嘗著山野小菜，欣賞著漫山的桃花，困了就在吊床上打個(gè)盹，真是別有一番趣味啊!
15.白玉蘭花開了，開的如此的幽然美好。那是純潔的花朵，恬靜地開放，抹過一丁忽遠(yuǎn)忽近的淡淡的香。
16.風(fēng)帆，不掛在桅桿上，是一塊無用的布;桅桿，不掛優(yōu)勢(shì)帆，是一根尋常的柱;理想，不付諸步履是虛無縹緲的霧;步履，而沒有理想，是徒走沒有止境的路。
17.一切皆可以變，唯有我們的理想不能變;一切都可以長，唯有我們的傲氣不可以長;一切都可以老，唯有我們年輕的心不能老;一切都可以退，唯有我們前進(jìn)的腳步不能退。
18.春風(fēng)，使大地盎然生輝。她是前進(jìn)的號(hào)角，是幸福的開端?！耙荒曛?jì)在于春”，春風(fēng)給人們帶來新的收獲。
19.幾陣毛毛細(xì)雨下過，微風(fēng)輕拂著千萬條柔柳，在那纖軟的柳枝間，毛毛茸茸一片新綠，現(xiàn)出了春意萬千。
20.春天是一個(gè)富有生命力的季節(jié)，也是一個(gè)美麗神奇，充滿希望的季節(jié)。
簡(jiǎn)短吸引人文案
1.我先用小勺盛起一個(gè)餛飩，放到嘴邊吹一吹，再輕輕咬下一半，那餛飩餡的美味和餛飩皮的滑溜感合在一起，真是妙不可言。再舀一勺淡淡的雞絲湯喝，更覺得爽極了。
2.人的一生，歲月猶如似水流年，隨時(shí)光而旋轉(zhuǎn)，踏著四季的節(jié)拍前行。走過草長鶯飛的春天，漫過繽紛落英的夏日;邁入豐盈厚重的秋實(shí);再踏上白雪覆蓋的冬韻。
3.春野里到處散發(fā)著被那雪水漚爛了的枯草敗葉的霉味，融混著麥苗樹木野草發(fā)出來的清香。
4.我深吸一口氣，頓覺一陣清新，真讓人心曠神怡。
5.遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去，泰山峰上的松樹連成一片，濃濃的，看上去就像人的顴骨上橫著的一道劍眉。
6.只見十余株又高又大的楓樹，滿樹楓葉已是一片紅，宛如一堆堆淋不滅的火焰。
7.在一聲聲鼓勵(lì)下，又有幾枝趁著陽光悄然地開放，露出了淡黃的花蕊，花蕊上粘著細(xì)細(xì)的花粉，盡顯無限美麗。它們成為了整棵梨樹上最耀眼的幾朵。
8.春天的腳步漸漸近了，我卻在夢(mèng)境的回廊中才能嗅到她的清香，醒來，我決定去外面的世界尋找春天的芳跡。
9.我跳下河去，哎喲，水好涼，左一個(gè)右一個(gè)的漩渦像一個(gè)個(gè)圈套，我要往東，它偏扯著我往西。
10.楊樹開了花，這些花一串串的，是紫白色的。身上長滿很軟的小毛，像一只只毛毛蟲真有趣。山桃花展瓣吐蕊，杏花鬧上枝頭，梨花爭(zhēng)奇斗艷。
11.伶俐可愛的小燕子，便也由南方飛來，加人了這個(gè)雋妙無比的春景的圖畫中，為春光平添了許多的生趣。
12.秋天的小河，為動(dòng)物們提供了一個(gè)很好的生活場(chǎng)所，花瓣落下來，好像是動(dòng)物們的雨傘，河中的葉子就像鴨子們曬太陽休息的地方。
13.不敢去刻意追求什么，只是希望所有美好的開端都有一個(gè)美好的結(jié)局，一如這春夜長長遠(yuǎn)遠(yuǎn)。
14.大雪紛紛揚(yáng)揚(yáng)落下，那一片雪花在空中舞動(dòng)著各種姿勢(shì)，或飛翔，或盤旋，或直直地快速墜落，鋪落在地上。
15.遠(yuǎn)處傳來尖細(xì)的蟬聲，我手癢癢地，拿出一個(gè)瓶子，熟練地抓了幾只螢火蟲，沒幾分鐘就做了一盞“燈”，樂得我一路蹦蹦跳跳地，還有很多人羨慕我呢，我更是笑歪了嘴。
16.原來你跟著春姑娘一起來到大地，哦!春雨呀。使大地生機(jī)勃勃，散發(fā)著清新的氣息。靈巧的手，拔動(dòng)著人們心弦，拔動(dòng)著人們美好的希望。
17.勢(shì)不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用盡。
18.春天來了，帶著它特有的聲音，輕邁碎步，緩緩而來。
19.秋天，野草被風(fēng)吹得漸漸變黃，草地變成了金色的海洋。
20.春光如海，古人的比喻多妙，多恰當(dāng)。只有海，才可以形容出春的飽和，春的浩瀚，春的磅礴洋溢，春的澎湃如潮的活力與生意。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十二
誰解相思苦、美麗的天使、多余的曖昧、初見就狠美好、淺淺的愛戀、牽著你的小手、暖暖的春意、冰心絕戀、蘇萌小時(shí)光、強(qiáng)求你的愛、往事已經(jīng)成風(fēng)、舊人很纏人、獨(dú)自飲酒憶往事、舊夢(mèng)依然在、讓雨多下一會(huì)、清風(fēng)夜微涼、靚黛如詩、風(fēng)吟女人心。
汐顏小木偶、甜甜的小糖芽、誰為誰憂傷、一身傲嬌氣、冷暖自己知道、夢(mèng)里全是你、妖靈小美女、傲嬌妻、把愛還給你、幼稚小妹子、浮塵往事如風(fēng)、在夢(mèng)里呼喚你、卸下你的偽裝、誰非禮了我的夢(mèng)想、把微笑留給你、比鉆石還閃亮的情人、厚臉皮愛上你。
暖暖的心、最美潮流、愛的很深、傻傻的我們、紅顏笑天下、愛我的樣子、謊言的味道、嘴角一抹苦、幸福瞬間、迷失在天堂里、你的溫柔、瘋是一種潮、借我的溫柔、流華情逝、許我地老天荒、善意良人、荒涼春夢(mèng)、歡顏如夢(mèng)、時(shí)光媚眼、幸福暖心閣。
南風(fēng)輕語、月亮是我擼彎的、哭累了就笑吧、孤人自嘲、離人未歸、煙熏妝、農(nóng)村城市混血兒、十年戎馬心孤單、時(shí)光薄涼、注定孤獨(dú)終老、會(huì)飛的魚、溫柔如初見、白日萌、醉酒戲紅顏、夢(mèng)寄相思何人顧、誰的等待恰逢花開、為你裝逼為你瘋、萌二代。
取網(wǎng)名的原則
原則一、符合自己的形象定位要求.
網(wǎng)名是你自己形象綜合的,直接傳達(dá).自己不喜歡的網(wǎng)名,怎算得上是好網(wǎng)名呢?網(wǎng)名首先要為你塑造一個(gè)你想要的形象.
原則二:要合情合法，不得使用網(wǎng)名貶低、傷害他人或詆毀歷史人物。
取一個(gè)愉悅自己吸引大眾的網(wǎng)名實(shí)在是一件令人愉快的事情,但是在網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)中我們應(yīng)當(dāng)樹立起自己的道德法律觀念，不得惡搞、傷害他人(歷史人物)情感，以免引來口水與法律的懲罰。
原則三、網(wǎng)名要結(jié)合自己的特點(diǎn)
如果說名字是父母取得，未能展示自己的志向、意愿，以及特點(diǎn)，那么取網(wǎng)名正好可以彌補(bǔ)這個(gè)缺憾，讓你取一個(gè)自己滿意的名字。
取網(wǎng)名之前，最好先明確自己的目的，明了自己想要通過網(wǎng)名達(dá)到什么樣的結(jié)果。之后或根據(jù)自己的愛好，或性格、或意向、或職業(yè)等等，讓人一看你的網(wǎng)名，就對(duì)你有個(gè)初步的了解。
原則四、網(wǎng)名可結(jié)合自己想要改善的運(yùn)勢(shì)
有的人覺得自己的感情運(yùn)勢(shì)不好，有的人則想提升財(cái)運(yùn)，還有的更關(guān)心自己的健康，也有的
原則五:要能吸引別人的注意力.
人,天生想要成為眾人視線的焦點(diǎn).網(wǎng)名要取得容易記,含義動(dòng)人,用字不俗,才能算是好網(wǎng)名.
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十三
姓名：
目前所在： 廣州 年齡： 35
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 173 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 65 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 倉庫經(jīng)理/主管：物流倉庫主管/經(jīng)理，物流經(jīng)理：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 物流倉儲(chǔ)部經(jīng)理
工作描述： 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司各倉庫的倉儲(chǔ)管理，制立較為完善 現(xiàn)代倉儲(chǔ)物流管理制度，完善各倉庫環(huán)節(jié)流通流程， 推行倉庫5s管理，熟悉erp運(yùn)用系統(tǒng)分析庫存管理，提高倉庫最大使用率，嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理及安全管理體制，提高倉庫人員對(duì)貨品的管理，提高人員管理意識(shí)，確保賬物卡相符;負(fù)責(zé)全公司的物流供貨管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)全國各地客戶的供貨需求，熟悉廣州各貨運(yùn)場(chǎng)運(yùn)作，力求提高效率，提高成本管理和服務(wù)意識(shí)，配合各部門溝通與協(xié)調(diào)確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá),優(yōu)化物流系統(tǒng)，制定配送計(jì)劃與物流路線，提高信息化處理效率，提高運(yùn)輸管理，控制成本。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 供應(yīng)中心倉庫經(jīng)理
工作描述： 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉管理工作,規(guī)劃各倉(原料倉,成品倉,包裝倉,退貨倉),制定倉儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉庫人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫存控制和成本管理。
離職原因：
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)
擔(dān)任職位： 配送中心音像倉庫主管
工作描述： 主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
離職原因：
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 設(shè)備管理員
工作描述： (注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)
主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州業(yè)余大學(xué)
專 業(yè) 一： 管理科學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
技能
計(jì)算機(jī)水平：熟練操作; 英語水平：一般; 駕駛執(zhí)照：持有b牌
工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間 工作單位 職位
95.07---99.06 廣鋼金萊帶鋼有限公司 設(shè)備管理員
(注：96年12月----98年12月，服兵役，在湖北武漢市，當(dāng)工程兵)
主要工作職責(zé): 負(fù)責(zé)大型進(jìn)口設(shè)備維護(hù)、調(diào)試運(yùn)行。
00.03----02.08 廣州大洋文化連鎖店 配送中心音像倉庫主管
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)圖書、音像的分類、打包和儲(chǔ)備管理，負(fù)責(zé)當(dāng)時(shí)三大書城，各連鎖店的配送工作，力求做到快而準(zhǔn)，提高工作效率。
02.08---05.11 廣東穗芳源(米業(yè))有限公司 供應(yīng)中心倉庫主管
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)4千平方米的大型米倉管理工作,規(guī)劃各倉(原料倉,成品倉,包裝倉,退貨倉),制定倉儲(chǔ)制度和工作流程、人員工作安排;與各部門的溝通,確保貨物數(shù)量和質(zhì)量,保證帳、物等相符，提高倉庫人員管理素質(zhì);負(fù)責(zé)貨物、物資的物流運(yùn)輸和配送工作，負(fù)責(zé)并確保貨物保質(zhì)保量，安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá);負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和管理、貨物調(diào)配、庫存控制和成本管理。
05.11----至今 廣州華達(dá)工業(yè)裝備有限公司 物流倉儲(chǔ)部主管
主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)制定和建立完善的倉儲(chǔ)、物流管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)進(jìn)、出管理制度和賬務(wù)管理，確保賬、物相符，做好倉庫物品分類、整理、盤點(diǎn)和衛(wèi)生等各項(xiàng)工作;不斷完善工作管理流程，提高倉庫管理人員素質(zhì);負(fù)責(zé)公司貨物物流運(yùn)輸管理，優(yōu)化物流系統(tǒng)，控制成本，熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。
自我評(píng)價(jià)
個(gè)人品質(zhì)
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作主動(dòng)而且積極向上，具有一定獨(dú)立解決問題的能力，有開拓進(jìn)取、鉆研和敬業(yè)的精神。在多年的管理工作中，能夠充分了解上級(jí)意圖，從大局出發(fā)，有一定的執(zhí)行力度，善于與各部門和下屬溝通、協(xié)調(diào)，力圖使工作進(jìn)展得更順利。
自我評(píng)價(jià)
本人從事物流倉庫管理多年，對(duì)于商品.貨物.物料的收發(fā)與管理,以及倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理,控制庫存,帳務(wù)管理, 推行5s管理制度，熟悉erp系統(tǒng),能配合物料供應(yīng)對(duì)倉庫的物料出入帳進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、分析。了解供應(yīng)鏈系統(tǒng) , 熟悉商品物流配送, 精通倉庫及物流配送(第三方物流)管理;不斷完善優(yōu)化管理，監(jiān)督,指導(dǎo)物流工作,研究解決物流工作中遇到的問題,制定物流工作重點(diǎn);以及突發(fā)事件應(yīng)急處理意識(shí)和成本風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力, 善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng);熟悉廣州地區(qū)各貨運(yùn)場(chǎng)。本人有一份對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，吃苦耐勞，相信定能勝任應(yīng)聘職位。
本人樂意隨時(shí)接受面試，倘蒙錄用，定當(dāng)全力以赴，把自己的所長運(yùn)用到貴公司的崗位上，與貴公司攜手合作。望貴公司給予本人應(yīng)試機(jī)會(huì)，將不勝感謝!
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十四
專家建議說，不妨帶著如下三個(gè)建議重新審視自己的簡(jiǎn)歷,看看需要進(jìn)行哪些修改。
1.刪除短期工作。
對(duì)于那些從事時(shí)間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話，請(qǐng)將它們從簡(jiǎn)歷中刪掉。
“比如說，2000年~2002年，你在某單位工作；2002年在另外一個(gè)單位；2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡(jiǎn)歷看起來并不會(huì)間斷。因?yàn)楹?jiǎn)歷中通常只顯示年份，而不是月份”.
不過對(duì)于期不滿一年、目標(biāo)是入門級(jí)崗位的求職者，寫簡(jiǎn)歷時(shí)則不必參照上述規(guī)則。
2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。
專家指出，為了避免簡(jiǎn)歷出現(xiàn)時(shí)間上的斷鏈，人們往往會(huì)羅列一些與求職目標(biāo)無關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時(shí)間不連貫會(huì)令雇主生疑，不如在過往那些看似無關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。
“無論當(dāng)時(shí)你在那個(gè)崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時(shí)的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢？”她問道?！凹词鼓氵^去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項(xiàng)工作，并且只對(duì)相關(guān)的部分進(jìn)行描述。”
乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請(qǐng)的職位看似無關(guān)，但如果深挖一下，很可能會(huì)掘到金子。
我們來假設(shè)一下，比如說，你原來是個(gè)管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對(duì)于任何管理人員來說，這兩項(xiàng)技能都不可或缺。
3.簡(jiǎn)歷不要回溯得過于久遠(yuǎn)。
可能你的簡(jiǎn)歷中提及了太多項(xiàng)工作，因?yàn)槟惆?0年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡(jiǎn)歷。
“如果你過去10年的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進(jìn)一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦？
專家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個(gè)35歲的招聘經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時(shí)發(fā)生的任何事，都跟石器時(shí)代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時(shí)。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡(jiǎn)歷時(shí)少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。
同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡(jiǎn)歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了面試機(jī)會(huì)，你可以就自身的資質(zhì)以及與對(duì)方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己。”祝你好運(yùn)！
相關(guān)閱讀：制作完美簡(jiǎn)歷的十大技巧
讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來打印你的簡(jiǎn)歷。
盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短
只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的.簡(jiǎn)歷，刪除那些無用的東西。
為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
寫上簡(jiǎn)短小結(jié)
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。
強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。
使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。
用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個(gè)問題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，認(rèn)真寫。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。
不要寫上個(gè)人愛好
現(xiàn)在，在簡(jiǎn)歷上寫上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十五
導(dǎo)語：要怎么樣才能寫吸引人的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)，以下是小編為您推薦的寫法和范文，歡迎閱讀!
1.找到自己真正的閃光點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述
很多人的簡(jiǎn)歷中“自我評(píng)價(jià)”都是泛泛而談，根本沒有根據(jù)自身的優(yōu)點(diǎn)來寫，而且絲毫沒有重點(diǎn)，即使hr有心去看你的“自我評(píng)價(jià)”，也會(huì)摸不著頭腦，看完之后也不會(huì)留下什么印象，可以說這樣的“自我評(píng)價(jià)”是多此一舉了，甚至有可能會(huì)造成hr的反感。
每個(gè)人身上都由自己的閃光點(diǎn)，比如：細(xì)心謹(jǐn)慎。勤奮好學(xué)…但是，“自我評(píng)價(jià)”里千萬不要空洞的寫出這些優(yōu)點(diǎn)，最好結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)描述，例如：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：在xx公司xx崗位實(shí)習(xí)期間，沒出現(xiàn)數(shù)據(jù)分析錯(cuò)誤…類似這樣的自我評(píng)價(jià)。
2.事實(shí)求是，不弄虛作假
事實(shí)求是是整個(gè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須具有的品質(zhì)，弄虛作假，夸大其詞的簡(jiǎn)歷，會(huì)讓hr感到浮夸而且不著邊際。即使這樣的簡(jiǎn)歷僥幸過關(guān)，在面試的階段，求職者會(huì)被專業(yè)的hr一眼看破，各位求職者不要抱有僥幸的心理，hr都是具有專業(yè)知識(shí)的，從求職者的一言一行都能看出其是否具備簡(jiǎn)歷上所描述的優(yōu)點(diǎn)。
3.措詞方面要注意
簡(jiǎn)歷是一份正式的書面文件，是向面試官推薦自己的第一手資料，所以，措詞上我們得盡量避免口語化?！白晕以u(píng)價(jià)”中描述自己的閃光點(diǎn)等方面所使用的詞語應(yīng)該嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓hr在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)可以充分感受到你對(duì)這份工作的誠懇態(tài)度。
本人忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力;肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí);會(huì)用100%的熱度和精力投入到工作中;為人誠懇，性格開朗，主動(dòng)進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作主動(dòng)進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
本人活潑開朗,有優(yōu)良的語言溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng).接收新事物的速度快。有著高度的.工作責(zé)任心和事業(yè)心..做事情能吃苦耐勞,踏實(shí)穩(wěn)重.敢做敢擔(dān)，善于思考，工作效率高,條理性強(qiáng),有相當(dāng)?shù)墓芾砟芰Α?
本人能吃苦耐勞，適應(yīng)性強(qiáng)，協(xié)調(diào)性好，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作主動(dòng)、主動(dòng)、上進(jìn)，無論要工作還是生活上都嚴(yán)格要求自己，并具有很強(qiáng)的自學(xué)能力、動(dòng)手能力。
本人綜合素質(zhì)好。待人熱度，做事主動(dòng)主動(dòng)、認(rèn)真，吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)，人際關(guān)系融洽，有優(yōu)良的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)，具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)助精神。在校以身作則，勤懇做事，管理能力強(qiáng)，懂的基本的常識(shí)，敢于迎接新挑戰(zhàn)，服從上級(jí)的工作安排，還有優(yōu)良的溝通能力.
本人具有較強(qiáng)上進(jìn)心且可靠，善于與各種人員打交道，具有優(yōu)良的人員管理和交際能力。最大的優(yōu)勢(shì)是英語基礎(chǔ)扎實(shí)，能夠有效地將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，有優(yōu)良的英語口語及筆譯能力，與外國友人進(jìn)行較流利的交流。
本人熱心、善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和較好的個(gè)人親和力。
本人性格開朗，主動(dòng)向上，有較強(qiáng)的組織溝通能力，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，能夠快速勝任不同領(lǐng)域的工作。專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和足夠的工作實(shí)踐，使我具備了更強(qiáng)的工作能力。工作細(xì)心，有很強(qiáng)的獨(dú)立思考解決問題的能力。容易接受新知識(shí)及理念，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉新的技能知識(shí)，并運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十六
姓名：
目前所在： 湖南 年齡： 28
戶口所在： 湖南 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 172 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 73 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師：，建筑工程師：，建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理：
工作年限： 9 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 湖南,廣州,不限
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 土建工程師
工作描述： 參與開發(fā)的項(xiàng)目為，一個(gè)有一層1萬多平方米不同底板標(biāo)高的地下室，4棟30層的塔樓及一線3層門面的商住樓，整個(gè)項(xiàng)目9萬多平方米建筑面積。代表公司對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、投資進(jìn)行控制。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理，處理各種現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題，處理各種經(jīng)濟(jì)簽證，組織圖紙及各種施工方案會(huì)審等，配合其他部門進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)建，參與項(xiàng)目基礎(chǔ)類型及戶型初步方案設(shè)計(jì)審核。
離職原因： 自己創(chuàng)業(yè)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 施工主管
工作描述： 參與了集團(tuán)對(duì)退伍軍人的扶貧項(xiàng)目“雨露計(jì)劃”，在集團(tuán)用來“練兵”的十多棟別墅上在工人全部為新手的情況下順利的組織起流水施工。作為主管土建工程師負(fù)責(zé)全面現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作及外部溝通協(xié)調(diào)。
離職原因： 集團(tuán)經(jīng)營方向改變
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 棟號(hào)長、總施工員
工作描述： 整個(gè)項(xiàng)目建筑面積13萬多平方米，是由兩棟30層和一棟9層的塔樓組成的商住樓，裙樓6層，地下室2層。負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的砼工程及一棟30層塔樓的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作，后期負(fù)責(zé)整個(gè)工程的粗裝修;整個(gè)工程的底板砼工程采用一次無縫施工，我負(fù)責(zé)組織管理及施工人員200多人采用三班倒，動(dòng)用了4臺(tái)地泵，用了六天七夜，完成了8000多個(gè)立方砼的澆筑，大大節(jié)約了成本及加快了工程進(jìn)度。
離職原因： 項(xiàng)目完成
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 副總施工
工作描述： 項(xiàng)目是三棟12層的小高層，負(fù)責(zé)協(xié)助總施工員現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作及整個(gè)項(xiàng)目的鋼筋工程施工。整個(gè)項(xiàng)目主體工程提前封頂。
離職原因： 項(xiàng)目完成
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 施工員
工作描述： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的樁基礎(chǔ)工程施工(土建只有基礎(chǔ)工程其它為安裝工程)。業(yè)主為外資企業(yè)，所有的施工圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工管理規(guī)定全部按照國際標(biāo)準(zhǔn)，能按照要求順利的組織人員進(jìn)行施工。
離職原因： 項(xiàng)目完成
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 棟號(hào)長
工作描述： 負(fù)責(zé)四個(gè)平房倉(面積30m_
60m)及機(jī)械加工棚工程的現(xiàn)場(chǎng)工作及施工協(xié)調(diào)，其中平房倉屋頂拱板的順利吊裝是工程的一大亮點(diǎn)。
離職原因： 公司人事調(diào)動(dòng)
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 測(cè)量員、棟號(hào)長
工作描述： 整個(gè)項(xiàng)目建筑面積近8萬平方,是由兩層地下室三層裙樓及兩棟28層和一棟36層的三棟異型塔樓組成的商住樓.我負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的測(cè)量方案及測(cè)量技術(shù)資料及測(cè)量方案，后期負(fù)責(zé)一棟的粗裝修協(xié)調(diào)工作,出色的完成了整個(gè)項(xiàng)目的測(cè)量工作，直至竣工驗(yàn)收。
離職原因： 項(xiàng)目完成
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原湖南省建筑學(xué)校)
專 業(yè) 一： 工民建 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人就讀于湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原湖南省建筑學(xué)校)，主修工民建專業(yè)。其間專業(yè)成績優(yōu)良并且自修了計(jì)算機(jī)的各種與建筑有關(guān)的軟件，能熟練的使用cad制圖，且能將其運(yùn)用于工程施工中去。畢業(yè)后主要從事高層建筑現(xiàn)場(chǎng)施工，有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，各種施工工藝、規(guī)范基本都熟悉。我學(xué)歷不高但我善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，于2005年已取得工程師中級(jí)職稱，2010年通過了二級(jí)建造師考試。
自我評(píng)價(jià)
本人能吃苦耐勞，堅(jiān)強(qiáng)不息，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有魄力,對(duì)待工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，經(jīng)過經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)教育和幾年現(xiàn)場(chǎng)的摸爬滾打，希望能創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)、讓自己的人生充滿精彩，如您能在百忙中抽空閱覽我的求職材料，且若貴公司能給我提供一發(fā)展的平臺(tái)，憑著較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心定能使我在新的崗位表現(xiàn)出色，用智慧和實(shí)力為公司創(chuàng)造出更多財(cái)富。希望我的職業(yè)規(guī)劃能在公司的成長中實(shí)現(xiàn)!
一份吸引人的簡(jiǎn)歷要做篇十七
姓名：
目前所在： 湛江 年齡： 28
戶口所在： 湛江 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 158 cm
誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 47 kg
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 客戶經(jīng)理/主管：，培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限： 10 職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 湛江,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 行政、客服經(jīng)理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)直至分配部門，參與員工考核計(jì)薪;
2、負(fù)責(zé)行政管理、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)及各崗位職能分配等;
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司整體后勤規(guī)劃及管理，完成對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)需求的全面支撐;
5、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)更新、數(shù)據(jù)匯總及工號(hào)權(quán)限管理。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)講師
工作描述： 主要負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)。
編寫培訓(xùn)課件、制定培訓(xùn)報(bào)表和負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員情況分析。
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位： 客服主任
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 客服主管
離職原因：
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
擔(dān)任職位： 美體師
工作描述： 引導(dǎo)客戶做產(chǎn)品體驗(yàn)，解釋產(chǎn)品原理，解答客戶疑問，以達(dá)成銷售目的。
離職原因：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
擔(dān)任職位： 客服代表/質(zhì)檢
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范網(wǎng)絡(luò)學(xué)院
專 業(yè) 一： 現(xiàn)代漢語文學(xué) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力
外語： 英語一般 粵語水平： 精通
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
個(gè)人能力：
熟悉禮儀接待、資料錄入、匯總和處理日常文檔資料;
熟悉客服工作的開展、維護(hù)，對(duì)客戶服務(wù)體系有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn);
熟悉通訊行業(yè)目前格局，具有對(duì)各類增值業(yè)務(wù)如炫鈴、手機(jī)電視、如意郵等推廣經(jīng)驗(yàn);
文字表達(dá)能力強(qiáng)，可以編寫培，訓(xùn)教材、制定工作流程，收集、整理、分析各類報(bào)表數(shù)據(jù);
現(xiàn)場(chǎng)演講能力非常優(yōu)秀，反應(yīng)快，對(duì)培訓(xùn)工作積累了豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快適應(yīng)新環(huán)境，開展新工作。
管理能力：
可以及時(shí)了解員工心態(tài)，不同特性區(qū)別管理，啟發(fā)式引導(dǎo)，做到人盡其職，物盡其用;
主動(dòng)思考、積極面對(duì)，良好的心理素質(zhì)可以面對(duì)各面的壓力，愿為企業(yè)管理添磚加瓦。
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、大方，待人誠懇，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)任。在誠伯任客戶服務(wù)期間，因工作出色，而獲升為質(zhì)檢，負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶服務(wù)員的工作和質(zhì)效評(píng)估。在創(chuàng)見公司也因表現(xiàn)出色,在入職一個(gè)月后就獲升做客服部組長,協(xié)助經(jīng)理做好客服部管理，一年后因工作需要，曾任過部門文員、培訓(xùn)班長及資源管理一職，深知團(tuán)體協(xié)調(diào)的重要性，后經(jīng)公司公開競(jìng)聘，正式擔(dān)任公司培訓(xùn)講師，主要負(fù)責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)也負(fù)責(zé)對(duì)老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)，取得了一定的成績，并獲得2007年創(chuàng)見先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。個(gè)人愛好唱歌、跳舞、畫畫、看書和上網(wǎng),及時(shí)掌握新資訊，注意學(xué)習(xí)提升自我，不管是哪份工作都會(huì)當(dāng)成是自己的事業(yè)去看待和經(jīng)營，隨著年齡的漸長、閱歷的豐滿，經(jīng)驗(yàn)更加豐富了，心態(tài)更為成熟了，欲尋找一個(gè)更為廣闊的空間助我更上一層樓，若適合請(qǐng)速電聯(lián)，感謝裁培。