通過總結，我們可以建立起一個完善的學習和工作體系。注重事實和數據的支撐，增強總結的科學性和權威性。接下來將為大家分享一些總結的寫作思路和方法，希望能激發(fā)大家的創(chuàng)造力。
帶電作業(yè)培訓心得篇一
xx年我有幸參加了高級維修電工的培訓，通過此次培訓我學到了以前從未接觸過的專業(yè)知識，同時結交了一些經驗豐富的同行，進一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距，明確了努力的目標。現將此次培訓體會總結如下：
回味十幾天的培訓生活，五位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊：電力電子與電機拖動工作原理及電路調試和性能測定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;plc工作原理。章老師的講課深入淺出，旁征博引，從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發(fā)展的前沿;高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數控機床的編程，遇到我們不會編的復雜程序，他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽，直到我們理解，從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。
通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài)，而且也學到了如何將理論與實踐相結合的原理，現在的中職教育不能只停留在書本知識上，教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實踐，將理論與實踐結合起來，這樣我們的學生才能適應社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度，強烈的責任感，要想給學生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識積累，敢于質疑，大膽創(chuàng)新。
培訓活動雖然結束了，接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去，認真總結、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經歷，我很珍惜這樣的機會，它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是，樹立終身學習的理念，并把所學的知識教會學生，及時投入到實踐中去。
今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿，在工作中向智慧型發(fā)展，在業(yè)務上朝科研型努力。
帶電作業(yè)培訓心得篇二
當駛向工廠的大巴開出學校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個生活學習了三年的地方，然而未來前途卻是一片迷茫。當幾個小時的奔波后，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開，因為這不是我實現理想的地方，但這段經歷讓我有著深刻的體會，學到的，失去的都是一筆人生財富。
在南玻的日子讓我學會了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實的作風，求實的性格。也許正是南?！扒髮崱钡奈幕茉炝诉@種南玻人的品質。這里的每一個員工，敢于直白的說“我不會”，而不是搪塞，因為不會才有學習，才有進步;敢于承擔責任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應的處罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復失敗來積累經驗，但南玻人孜孜以求。這種品質打動了我，也改變了我，因為擔當就是求實的精神。
這里充滿了關心與愛護，也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學習操作知識的日子，師傅講述的那么認真，那么仔細，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因為我有自己的方向。
理想與現實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個值得去奮斗的目標，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下來，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網。我試著學習專業(yè)知識，提高自我素質，來影響別人，但卻發(fā)現慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要怎樣的方向。
在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢想，而是在不斷學習，從而也發(fā)現南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現象——離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣，導致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會，也發(fā)自內心的提出自己的感悟。
一、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡覺休息之外，很少人愿意出來活動，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本來員工的素質就不是很高，領導的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
二、現有的培訓大多是形式，很難做到真正深入員工內心。
就專業(yè)知識培訓而言，進行培訓的大多是一些老工程師，他們有經驗，有方法，但在表達上差強人意，不懂得利用ppt課件形式表達，講述起來過于乏味。而會制作課件的又不懂技術，同樣表達不徹底。一次我聽一位熔化工程師講述要點知識，他拿著自己積累了多年的經驗記錄冊，站在培訓桌前干講，有的人差點睡著，聽的人也似懂非懂。大家花著時間又沒有收獲，從此更厭惡培訓，以此惡性循環(huán)，進入培訓泥潭。除此之外，培訓也缺乏相應的獎勵機制，培訓大多是在工作以外時間進行的，員工本來就不愿參加培訓，何況培訓的質量相當差，沒有吸引力。這就需要專門的培訓人員進行接口，及了解技術，又懂培訓技巧，能合理的為公司建立技術數據資源庫，保證企業(yè)的知識與經驗積累。
三、大多制造企業(yè)中的學習專業(yè)知識的氛圍不濃烈。
如果有相互學習，相互研究，樂于精通琢磨的學習氛圍和條件，大多數人不是迫不得以是絕對不會離職的，因為覺得自我還不夠成熟，需要學習來充實自己，也給了自己學習的理由。這些就需要引起相關部門的重視，因為這也是企業(yè)文化建設的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給課題—自己學習—答辯匯報”模式的項目化教學是一種不錯的利于工廠工人之間學習的方式，既促進交流，又提高學習積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、溝通不僅是一個部門的事情。
制造企業(yè)有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機會。我實習時所在的生產線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術上的誤區(qū)，導致生產事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識，互相配合。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學習。
五、員工更需要切身的關心。
現有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人來自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動力。受中國傳統(tǒng)文化的影響，大部分人到中年以后都會選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時，應更多關心家庭問題和社會問題。某企業(yè)每在年末會對企業(yè)的員工進行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工，做到了來一個留一個的目標。
六、校企聯辦，組合人才培訓基地。
這是一種發(fā)展趨勢，許多有實力的企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數量頂峰的遠去，即將呈現出勞動力供給不足的局面，加之中國進入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開發(fā)自己專屬的人才基地，實行校企聯辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓教育的費用，同時硬化了人才的專業(yè)素質,。這樣的例子有很多：吉利大學就是一個典型，以吉利集團的汽車產業(yè)為依托的汽車大學;當然，也有大學塑造企業(yè)的神話，北大方正集團成為了北京大學的經濟支柱產業(yè)。但總歸校企聯辦已然成為一個企業(yè)做大做強的趨勢。
在南玻的實習生活讓我對自己有了更新的認識，也對工作有了更深入的了解，對企業(yè)有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的，但是是我在這個充滿磨練的實習期里最真實的感悟!
帶電作業(yè)培訓心得篇三
五月份我在二次檢修六班先后參與：330kv高明變1號主變保護定檢、全運會保電、省公司技師素質提升培訓班等學習和現場工作。現將五月份學習培訓工作的收獲及不足總結如下：
收獲：
理論方面：利用十四運保電駐站和省公司技師培訓班時間主要圍繞電力系統(tǒng)運行及故障分析、電力系統(tǒng)各元件序阻抗及其相應等值電路、電力系統(tǒng)橫向短路故障分析等內容開展理論學習；針對之前學習過程中遺忘的理論基礎知識和學習過程中混淆的概念進一步加深了理解和認識。
現場工作方面：5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護驗收、330kv高明變2號主變保護定檢等現場工作。
保護定檢是保護專業(yè)一項重要日常工作，此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護裝置、變壓器保護裝置nsr-378。通過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下：根據現場二次安全措施票完成安全措施，變壓器保護屏的檢查，外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗、保護功能校驗、保護通道檢驗、電流互感器檢驗、斷路器端子箱檢查、整組試驗、恢復二次安全措施、工作終結、做記錄、移交等內容。
通過現場學習，一方面掌握了其主要流程，另一方面認識到影響此項工作安全的主要在于二次工作安全措施票執(zhí)行及恢復，執(zhí)行及恢復過程中尤為重要是檢查所有出口壓板退出、檢修壓板投入、打開啟動母差失靈保護、解母差復壓閉鎖中間連片及內部線等措施。這些工作事關在運設備和電網的安全運行，必須一絲不茍的進行。
科技創(chuàng)新方面：5月份參與了劉澤輝創(chuàng)新團隊的一部分內容，由我負責收線器項目的開展實施；目前已初步確定收線器項目的實施方案，下一步將根據設計方案進行收線器的制作，爭取在7月底之前進行收線器的專利申請。
不足：
1、目前已掌握的知識未形成系統(tǒng)，對保護的理論知識和要點掌握仍然停留在碎片化，表面化階段。
2、在現場工作中，不夠深入，仍然沒有能力獨立承擔工作，在隨同出差時，未在工作中承擔主要角色，只能從旁輔助。
3、自我學習不夠，未能充分有效的利用下班時間和工作間隙時間，在現場工作過程中實際上浪費了大量間隙時間。
下一步計劃：
1、提升學習效率，充分有效利用各類間隙時間和碎片化時間進行學習。
2、利用好學習資源，積極向賈工等前輩請教各種疑惑，有針對性的構建系統(tǒng)的`概念。
3、把握重點，梳理出自身的知識欠缺的地方，抓住重點，實現重點知識和技能的掌握方面的突破。
帶電作業(yè)培訓心得篇四
帶電操作是一項繁瑣而又危險的工作，但卻是許多企業(yè)生產中必不可少的環(huán)節(jié)。近日，我參加了一次簡單的帶電作業(yè)培訓，并從中領悟到了許多寶貴經驗和知識，感受到了保障工作安全的必要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
第二段：了解操作規(guī)程
在帶電作業(yè)之前，了解操作規(guī)程十分必要。通過培訓，我學習了必須要在作業(yè)前檢查、準備好各種設備工具，確認有經驗的人員和操作人員的職責，還了解了正確的穿戴防護設備、操作依據和命令，縮小事故發(fā)生的風險，保證作業(yè)的高效安全進行。
第三段：注意靜電防護
在帶電作業(yè)過程中，我了解到靜電的形成與危害程度。同時我也知道，帶電作業(yè)在運用靜電原理的同時，卻也可能會對人員和設備造成靜電所帶來的損害。這時，防靜電裝置就顯得尤為重要。從培訓中我學習到了使用冷靜電桶、將人員接地、維護設備等防靜電措施和方法。
第四段：遵守操作流程
獲得培訓的重要性還在于獲得了一套完整的操作流程。嚴格遵守操作流程可以大大提高作業(yè)的安全效率。培訓中我還徹底領悟到，在整個作業(yè)過程中要對自己的操作有充分的掌控，不能隨意更改工作計劃，更不要聽信不負責任的人的勸說。
第五段：技能提升
帶電作業(yè)所需要的技能之繁瑣了九州的，僅靠培訓還不足以讓我們獨當一面。我們需要更多的實踐和學習，才能更高效更安全地完成作業(yè)。因此，心得和體會還不足以滿足技能的培養(yǎng)，我們更要在實踐中不斷提升自己的技能與實踐能力。
總結：在這場簡單帶電操作的培訓中，我深刻體會到了工作安全的重要性，也從中獲得了許多寶貴的經驗和知識，為今后的帶電作業(yè)提供了更充分的準備。雖然仍然需要更多的實踐和學習經驗，但我一定會秉著“安全第一”的理念，遵守好操作規(guī)程，把這些金貴的心得付諸實踐，不斷提高自我素質，確保順利完成裸導儀帶電操作的各項工作。
帶電作業(yè)培訓心得篇五
為了選拔優(yōu)秀選手參加國家電網公司配電帶電作業(yè)比武，華北電網公司營銷部、人資部和帶電作業(yè)培訓中心共同舉辦了近年來培訓時間最長、培訓內容最豐富的一次帶電作業(yè)培訓。按計劃本次培訓共計四輪，受單位委派，我參加了前三輪的培訓?，F在培訓已經結束，在此先簡單介紹一下培訓經過。
第一輪培訓時間為20xx年5月x日—x日，共計5天。冀北五市共有35人參加培訓；我單位有何玉柱、張煒、閆濱、陳建國、郭寶華等5人參加。本次培訓主要是采用試卷的方式測試參培人員的理論水平，未進行系統(tǒng)的理論學習、政策宣貫和實操訓練。每天的安排是上午考試，下午講試卷。試題內容以與配電帶電作業(yè)相關的理論、規(guī)程和案例為主。由于各單位都以為本次培訓是每年的例行培訓，派來參加培訓的多為生產一線人員，年齡普遍偏大，理論水平普遍偏低，導致考試分數整體不理想。這使網公司有關部門很失望，從而對第二輪培訓人員的選派作了不同要求。
鄉(xiāng)培訓中心；第二階段為實際操作培訓階段，地點在沙河帶電作業(yè)培訓中心。在良鄉(xiāng)，培訓人員圍繞國家電網下發(fā)的比武題庫，通過自學、老師講解、考試等多種形式，對帶電作業(yè)相關的理論、規(guī)程和事故案例進行了大量、集中、系統(tǒng)的學習，使大家的帶電作業(yè)理論水平在短期內有了質的飛躍，對帶電作業(yè)有了新的認識。在沙河，培訓人員除了繼續(xù)熟悉比武題庫，大部分時間用來練習實際操作。本次比武選定的四個實操項目：帶電更換耐張絕緣子串，帶電更換直線橫擔，帶電更換跌落式熔斷器，帶電更換隔離開關，作業(yè)過程都比較復雜，具有較大難度。通過兩周的訓練，大家基本上能做到在規(guī)定時間完成作業(yè)，操作技能水平有了一定提高。
第三輪培訓的時間為20xx年8月1日—8月20日，共計20天。參加本次培訓的人員共26人，我單位寇立新、閆濱、張煒、楊鵬偉、郭寶華等5人參加了培訓。本輪培訓是理論、實操雙強化階段，訓練強度非常大，期間進行了兩輪實操考核和10多次理論考試。經過堅苦的訓練，大家在實際操作方面都有很大進步，作業(yè)熟練程度和作業(yè)質量都有很大提高。第三輪培訓結束，根據綜合考核成績，網公司挑選出包括張家口供電公司的'張存健在內的3名員工作為正式參賽選手，與國家電網公司主辦部門從所有參培人員中隨機抽取的3名員工共同組成了網公司的正式參賽隊。由于種種原因，我單位沒有員工進入正式參賽人員名單。
骨干；由于派出參加培訓，使分中心生產工作受到一定影響。一些工作不得不延緩進行，一些員工不得不承擔起更繁重的工作。另外，分中心為了本次培訓投入的包括差旅費、燃油費以及帶電作業(yè)工具損耗費等直接費用在6萬元以上，單次培訓費用總額比以往任何培訓都要高。從參加培訓的個人來說，本次培訓紀律很嚴，培訓期間不得請假。參加培訓期間，有的職工在為家中兩歲的孩子生病高燒不退而憂心忡忡，有的職工在為女兒能否上重點高中而焦慮不安，有的職工因培訓耽誤了辦理住房公積金提取手續(xù)，有的職工因培訓急需買房卻沒時間去看房。然而，這種種困難都沒有影響了大家培訓的積極性，所有參培人員在培訓期間都能嚴格要求自已，遵守紀律，刻苦訓練，不斷提高成績。
付出就有回報。雖然最后分中心沒有員工進入網公司最終參賽人員名單，但客觀、全面地來看，本次培訓的收獲還是很大的，付出還是值得的。
首先，培訓出一批理論過關，技能過硬的帶電作業(yè)生產骨干，為今后帶電作業(yè)的大量開展作好了人員準備。通過這次培訓，寇立新、閆濱、張煒等人從帶電作業(yè)尚不太熟練的初、中級工水平，進步到技術能手的水平；楊鵬偉更是從一個從未接觸過帶電作業(yè)，毫無帶電作業(yè)經驗的年輕員工，成長為一名理論、技能都很過硬的帶電作業(yè)技術能手。這些人必將在今后的生產工作中，發(fā)揮出不可替代的作用；必將為帶電作業(yè)的全面開展，作出突出的貢獻。
其次，提高了帶電作業(yè)管理人員的理論水平，為今后帶電作業(yè)安
全管理創(chuàng)造了良好條件。帶電作業(yè)長期不能全面開展，無須諱言，管理者對帶電作業(yè)安全性的顧慮，是很大的一個阻礙因素。這種顧慮的產生是因為“不了解”，“不精通”；心里沒底，自然不敢大膽去干。事實上，如果對帶電作業(yè)的理論研究不到家，對實際工作經驗不夠，就想當然的去指導帶電作業(yè)，也必然會給帶電作業(yè)工作帶來安全隱患甚至導致安全事故。這次培訓，我作為唯一的管理人員，既深入學習了相關理論，研究了大量事故案例，也進行了大量帶電作業(yè)實際操作。通過培訓，對帶電作業(yè)有了切身體驗，對帶電作業(yè)的安全性有了更深刻的認識。此時再回頭看自己以前提的一些帶電作業(yè)要求、管理思路和做法，有一些是有問題的，今后需加以注意。比如，之前在帶電接引工作中，沒有刻意考慮防電容電流的措施，也沒有要求作業(yè)人員戴護目鏡。
最后，通過學習交流，擴大了眼界，為今后帶電作業(yè)項目的拓展對于一般帶電作業(yè)項目甚至部分復雜的帶電作業(yè)項目，今后都已以。
培訓經過和內容
培訓的感受、收獲、認識
發(fā)現的問題和今后工作的建議
帶電作業(yè)培訓心得篇六
為了選拔優(yōu)秀選手參加國家電網公司配電帶電作業(yè)比武，華北電網公司營銷部、人資部和帶電作業(yè)培訓中心共同舉辦了近年來培訓時間最長、培訓內容最豐富的一次帶電作業(yè)培訓。按計劃本次培訓共計四輪，受單位委派，我參加了前三輪的培訓?，F在培訓已經結束，在此先簡單介紹一下培訓經過。
第一輪培訓時間為20xx年5月x日—x日，共計5天。冀北五市共有35人參加培訓；我單位有何玉柱、張煒、閆濱、陳建國、郭寶華等5人參加。本次培訓主要是采用試卷的方式測試參培人員的理論水平，未進行系統(tǒng)的理論學習、政策宣貫和實操訓練。每天的安排是上午考試，下午講試卷。試題內容以與配電帶電作業(yè)相關的理論、規(guī)程和案例為主。由于各單位都以為本次培訓是每年的例行培訓，派來參加培訓的多為生產一線人員，年齡普遍偏大，理論水平普遍偏低，導致考試分數整體不理想。這使網公司有關部門很失望，從而對第二輪培訓人員的選派作了不同要求。
第二輪培訓的時間為20xx年6月x日—7月26日，共計31天。按網公司的要求，參加本次培訓的人員由兩部分組成：一部分是第一輪培訓中理論成績較好的人；另一部分為各市公司推薦的參加工作時間不長，并未從事帶電作業(yè)的年輕大學畢業(yè)生和其他生產班組中理論水平較好的中、青年職工。本次參培的總人數仍然是35人，我單位派出了寇立新、支永貴、閆濱、張煒、楊鵬偉、郭寶華等6人參加培訓。本次培訓分成了兩個階段：第一階段為理論強化階段，地點在良鄉(xiāng)培訓中心；第二階段為實際操作培訓階段，地點在沙河帶電作業(yè)培訓中心。在良鄉(xiāng)，培訓人員圍繞國家電網下發(fā)的比武題庫，通過自學、老師講解、考試等多種形式，對帶電作業(yè)相關的理論、規(guī)程和事故案例進行了大量、集中、系統(tǒng)的學習，使大家的帶電作業(yè)理論水平在短期內有了質的飛躍，對帶電作業(yè)有了新的認識。在沙河，培訓人員除了繼續(xù)熟悉比武題庫，大部分時間用來練習實際操作。本次比武選定的四個實操項目：帶電更換耐張絕緣子串，帶電更換直線橫擔，帶電更換跌落式熔斷器，帶電更換隔離開關，作業(yè)過程都比較復雜，具有較大難度。通過兩周的訓練，大家基本上能做到在規(guī)定時間完成作業(yè)，操作技能水平有了一定提高。
第三輪培訓的時間為20xx年8月1日—8月20日，共計20天。參加本次培訓的人員共26人，我單位寇立新、閆濱、張煒、楊鵬偉、郭寶華等5人參加了培訓。本輪培訓是理論、實操雙強化階段，訓練強度非常大，期間進行了兩輪實操考核和10多次理論考試。經過堅苦的訓練，大家在實際操作方面都有很大進步，作業(yè)熟練程度和作業(yè)質量都有很大提高。第三輪培訓結束，根據綜合考核成績，網公司挑選出包括張家口供電公司的張存健在內的3名員工作為正式參賽選手，與國家電網公司主辦部門從所有參培人員中隨機抽取的3名員工共同組成了網公司的正式參賽隊。由于種種原因，我單位沒有員工進入正式參賽人員名單。
回顧這次培訓，無論分中心還是參加培訓的個人，都付出了很大代價。從分中心來說，本次培訓派出的人員，多為班組、科室的工作骨干；由于派出參加培訓，使分中心生產工作受到一定影響。一些工作不得不延緩進行，一些員工不得不承擔起更繁重的工作。另外，分中心為了本次培訓投入的包括差旅費、燃油費以及帶電作業(yè)工具損耗費等直接費用在6萬元以上，單次培訓費用總額比以往任何培訓都要高。從參加培訓的個人來說，本次培訓紀律很嚴，培訓期間不得請假。參加培訓期間，有的職工在為家中兩歲的孩子生病高燒不退而憂心忡忡，有的職工在為女兒能否上重點高中而焦慮不安，有的職工因培訓耽誤了辦理住房公積金提取手續(xù)，有的職工因培訓急需買房卻沒時間去看房。然而，這種種困難都沒有影響了大家培訓的積極性，所有參培人員在培訓期間都能嚴格要求自已，遵守紀律，刻苦訓練，不斷提高成績。
付出就有回報。雖然最后分中心沒有員工進入網公司最終參賽人員名單，但客觀、全面地來看，本次培訓的收獲還是很大的，付出還是值得的。
首先，培訓出一批理論過關，技能過硬的帶電作業(yè)生產骨干，為今后帶電作業(yè)的'大量開展作好了人員準備。通過這次培訓，寇立新、閆濱、張煒等人從帶電作業(yè)尚不太熟練的初、中級工水平，進步到技術能手的水平；楊鵬偉更是從一個從未接觸過帶電作業(yè)，毫無帶電作業(yè)經驗的年輕員工，成長為一名理論、技能都很過硬的帶電作業(yè)技術能手。這些人必將在今后的生產工作中，發(fā)揮出不可替代的作用；必將為帶電作業(yè)的全面開展，作出突出的貢獻。
其次，提高了帶電作業(yè)管理人員的理論水平，為今后帶電作業(yè)安全管理創(chuàng)造了良好條件。帶電作業(yè)長期不能全面開展，無須諱言，管理者對帶電作業(yè)安全性的顧慮，是很大的一個阻礙因素。這種顧慮的產生是因為“不了解”，“不精通”；心里沒底，自然不敢大膽去干。事實上，如果對帶電作業(yè)的理論研究不到家，對實際工作經驗不夠，就想當然的去指導帶電作業(yè)，也必然會給帶電作業(yè)工作帶來安全隱患甚至導致安全事故。這次培訓，我作為唯一的管理人員，既深入學習了相關理論，研究了大量事故案例，也進行了大量帶電作業(yè)實際操作。通過培訓，對帶電作業(yè)有了切身體驗，對帶電作業(yè)的安全性有了更深刻的認識。此時再回頭看自己以前提的一些帶電作業(yè)要求、管理思路和做法，有一些是有問題的，今后需加以注意。比如，之前在帶電接引工作中，沒有刻意考慮防電容電流的措施，也沒有要求作業(yè)人員戴護目鏡。
帶電作業(yè)培訓心得篇七
歲末臨近，新春將至，不知不覺，我在帶電作業(yè)的崗位上已經工作了5年了，在這幾年里，我在單位領導的正確領導和關懷下，在工區(qū)主任的帶領下，在各班組成員的幫助下已從當初一個帶電作業(yè)新手成長為一個合格的帶電工人了。
如今20xx年轉眼間已經過去了，回顧一年的工作，我認真地完成了單位領導下達的各項任務，并緊緊圍繞單位堅持安全第一，預防為主的方針，完成了主城網輸電線路和變電站設備帶電作業(yè)生產以及其他各項工作，未發(fā)生安全、質量事故。
在20xx年的工作中我主要進行了110kv、220kv線路帶電作業(yè)和110kv、220kv變電站設備檢修工作，完成了各項帶電作業(yè)共計22項，累計少損電量328萬千瓦時，并參加了線路停電清掃消缺、更換部分老化絕緣子等例行檢修和測試班組檢測鹽密工作。在省公司舉辦的帶電作業(yè)技能比武和第四屆職工技能運動會上我努力訓練、奮勇拼搏，雖然最終沒有取得理想中的成績，但是我在比賽中收獲了寶貴的經驗并發(fā)現了自身的不足之處，這些經驗在我今后的工作中非常實用并且是必不可少的。
帶電作業(yè)的工作比較特殊,而且具有一定的危險性,從事這項工作的人員在上崗前都會進行特殊的培訓,只有了解相關注意事項以及操作要領,才能保證這項工作的順利實施,提高作業(yè)過程的安全性。
帶電作業(yè)是在配電線路工作的基礎上產生的,其在輸電線路的應用過程中不斷發(fā)展,而且普及率越來越高。為了提高110~220k v輸電線路帶電作業(yè)的技術與水平,必須對其現狀以及存在問題進行分析,筆者根據自身經驗,對這項工作的發(fā)展與改進措施進行了探討,希望為這項工作未來的發(fā)展提供正確的方向。
帶電作業(yè)培訓心得篇八
20xx年xx月xx日至x月x日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
剛剛過去的x月，是“全國安全生產活動月”，每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，全民安全學習的熱情都空前高漲，足見國家對安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產法律、法規(guī)和電力安全知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產防范意識。通過兩天的學習，我認為在安全生產工作中，一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用，因為班組是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門，班組安全管理上了臺階，公司的安全就有了保障。
班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構，還需要在日常管理中多一點愛心，多一些關心；在對職工的思想教育、業(yè)務培訓上多一點耐心；管理過程中更為細心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構筑安全防線，安全基礎才能更為牢固，安全工作才更有保障?！叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保電力生產的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識。
一個優(yōu)秀的`民族，善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。
一個優(yōu)秀的企業(yè)，則善于從各種挫折的總結分析中提升發(fā)展。
通過參加這次學習培訓，再結合我縣的實際，我更深深地感受到，個人的突破靠認真，團隊的突破靠配合。在工作中，我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”，認真對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習慣，主動學習，提高工作能力，勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人，我認為自己更有責任和義務把這次培訓學到的知識運用到管理工作中，在實際工作中不斷總結好的管理經驗和管理方法，運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路，推動全年各項目標任務的完成。
帶電作業(yè)培訓心得篇九
簡單帶電作業(yè)培訓，作為安全生產的重要環(huán)節(jié)之一，是保障生產過程中工人安全的必備措施。在這個自覺、受訓的社會中，每一個職工都應該接受相關的培訓，并不斷提高自身的安全意識。我雖然擔心自己的技能會成為培訓的難點，但并沒有放棄學習的機會，而是耐心地參加并完成了這一培訓。在整個過程中，我收獲了不少心得體會，與大家分享一下。
第二段：學習過程及體驗
培訓不僅僅是理論知識的介紹，更是通過操作演示來培訓學生的實際操作能力。在培訓中，我仔細閱讀了帶電作業(yè)的操作規(guī)程和注意事項。然后，在教師的指導下，用實際操作來鞏固所學知識。這一過程中，我體驗到了千奇百怪的操作難題，可以說是一個摸爬滾打的過程。但是，思考是否應該使用正確的安全措施是必須的。通過實際操作，我更加了解到了學習知識的重要性。
第三段：學習成果
在培訓中，我充分領悟到了，安全是最重要的工作。手中有電器，腦中更應該裝滿安全知識。在帶電作業(yè)中，安全意識無疑是最緊要的。學習培訓后，我充分意識到其重要性，并在實際生產中多次運用所學習技能，因為“可以就是用，不能就是敬畏”。
第四段：思考與反思
此次培訓雖然艱辛，但收獲卻是累累的。但是，還有一些遺憾留給我的心中。我覺得我還有可能遇到些許困難，希望今后在實踐中把所學知識用的更熟練、更普及。如果可以，我還想深入學習更高階段的課程，以便我將學到的知識轉化為提高生產效率的現實方案。
第五段：總結
不要等過于深刻的體驗才尋求安全。簡單帶電作業(yè)培訓身體的力量也遠勝于手中有權。在安全和知識的支配下，處理電器也愈加舒適愉悅。作為安全意識和知識的大本營，培訓是必不可少的。希望我所學到的安全知識在未來的職業(yè)生涯中得到廣泛使用。簡單帶電作業(yè)培訓不僅是我職業(yè)生涯中的重要一步，也是我自我修養(yǎng)中的重要一步。
帶電作業(yè)培訓心得篇十
檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風險，而真正致命的是看不見的隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環(huán)節(jié)，從細節(jié)上減小隱形風險的危害。
通過這次培訓使我充分認識到安全糾察工作的重要性，在今后的工作中應做到從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起。要以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任之重重于泰山。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的.安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。
為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
帶電作業(yè)培訓心得篇十一
畢業(yè)后因為找不到合適的工作，一直很糾結，后來在老爸老媽的建議下，開始跟別人做電工，因為沒有經驗和相關學歷，很快被單位給out了，本人的自尊心嚴重受到了打擊，在父母的支持下，走入了電工培訓生涯。
在親戚的介紹下我走進了湖北創(chuàng)業(yè)培訓學校，我在這所學校參加了為期兩個月的電工培訓，說實在的小時候不用功，沒有學到很多知識，但是在這兩個月中我卻收獲了很多。
帶電作業(yè)培訓心得篇十二
在實踐生活中，電氣設備的運行和維護是必不可少的一環(huán)。然而，由于操作不規(guī)范或者忽視安全問題，電氣事故時有發(fā)生。為了加強對電氣安全的管理，我校開展了帶電作業(yè)違章檢查。在參與其中的過程中，我深切體會到了安全意識的重要性以及帶電作業(yè)的風險，形成了自己切實可行的安全措施和有效的檢查方法，下面，就讓我來分享一下我的心得體會。
首先，帶電作業(yè)違章檢查讓我更加重視電氣安全。在之前，我對電氣安全的認識還不是很深入。然而，親身參與其中后，我意識到電氣事故的嚴重性和帶電作業(yè)的高風險。電氣事故發(fā)生時，不僅會造成重大財產損失，還會給人們的生命安全造成威脅。因此，我開始更加注重學習和了解相關知識，不斷提高自己的電氣安全意識。只有真正認識到電氣安全的重要性，才能夠采取更加切實可行的安全措施，減少事故的發(fā)生。
其次，帶電作業(yè)違章檢查讓我形成了自己的安全措施。在一次次的檢查中，我發(fā)現有些同學在帶電作業(yè)中存在操作不規(guī)范的情況，例如不戴絕緣手套和絕緣鞋，接觸電源或電線等，這些都是很危險的操作。為了增加自己的安全意識和措施，我主動向老師請教和學習，了解了正確的操作方法和注意事項。同時，在實際操作中，我也不斷總結經驗，逐步形成了自己的安全措施，例如帶好絕緣手套和絕緣鞋，在帶電作業(yè)前檢查設備是否正常運行，確保自己的安全。這些措施的形成，確保了我的安全和正常運行。
第三，帶電作業(yè)違章檢查讓我認識到檢查的重要性。在電氣設備的運行和維護過程中，檢查是必不可少的環(huán)節(jié)。只有通過檢查，才能夠發(fā)現問題，及時加以解決，確保電氣設備的安全運行。在檢查過程中，我學習了如何發(fā)現電氣設備存在的問題，并且學會了如何處理這些問題。對于存在的問題，我及時與老師交流和請教，主動學習解決問題的方法。通過一次次的檢查，我逐漸提高了自己的分析和解決問題的能力，為電氣設備的安全運行做出了貢獻。
第四，帶電作業(yè)違章檢查讓我明白了團隊合作的重要性。在帶電作業(yè)違章檢查中，同學們分工合作，互相協作，共同完成檢查任務。每個人都要盡心盡力，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，確保檢查的順利進行。通過與大家的合作，我不僅學到了很多本領和經驗，也培養(yǎng)了自己的團隊意識和協作能力。在以后的工作和生活中，我將更加注重和重視團隊合作，通過合作來完成更加困難和復雜的任務。
綜上所述，參與帶電作業(yè)違章檢查讓我深切體會到了電氣安全的重要性和帶電作業(yè)的風險，形成了自己切實可行的安全措施和有效的檢查方法。通過不斷的學習和實踐，我將會進一步加強自己的電氣安全意識，不斷完善自己的安全措施和檢查方法，為電氣設備的安全運行做出更大的貢獻。希望通過這次帶電作業(yè)違章檢查，能夠讓更多的人認識到電氣安全的重要性，并且提高電氣設備的管理水平，切實保障人們的生命財產安全。
帶電作業(yè)培訓心得篇十三
帶電作業(yè)是一項高風險、技術性強的操作工作，需要工作人員具備高度的責任心和專業(yè)技能。在進行帶電作業(yè)時，我們必須確保自身和他人的安全，嚴格遵守相關規(guī)定和操作規(guī)程。下面我將分享我的帶電作業(yè)心得體會，希望能夠為大家提供一些有用的參考。
一、安全意識
在進行帶電作業(yè)前，必須充分認識到帶電作業(yè)的危險性。我們需要認真閱讀操作規(guī)程，了解操作過程中可能出現的危險點和危險性，提高自身的安全意識。同時，在操作過程中，我們需要注意觀察周圍環(huán)境的變化，及時發(fā)現安全隱患，并采取相應的措施進行排除。
二、操作技能
帶電作業(yè)需要具備一定的操作技能和經驗。在進行操作前，我們需要充分了解設備的性能和操作方法，熟悉操作流程，并嚴格按照操作規(guī)程進行操作。在操作過程中，我們需要時刻保持清醒的頭腦，認真觀察每一個細節(jié)，確保每一個操作步驟的準確性和安全性。
三、團隊協作
帶電作業(yè)需要多人協作完成，團隊協作能力的好壞直接影響到操作的成功率和安全性。在操作前，我們需要充分溝通，了解每個人的職責和操作任務，并相互協調配合。在操作過程中，我們需要保持團隊之間的緊密聯系，及時發(fā)現操作過程中出現的問題，并共同商討解決方案。
四、經驗總結
帶電作業(yè)需要不斷地總結經驗，及時發(fā)現操作過程中出現的問題，并采取相應的措施進行改進。在操作結束后，我們需要認真總結操作過程中的經驗和教訓，不斷完善操作流程和方法，提高操作的成功率和安全性。
總之，帶電作業(yè)是一項需要高度責任心和專業(yè)技能的工作。在進行操作前，我們需要充分認識到帶電作業(yè)的危險性，提高自身的安全意識。在操作過程中，我們需要認真閱讀操作規(guī)程，掌握設備的性能和操作方法，熟悉操作流程，并嚴格按照操作規(guī)程進行操作。同時，我們還需要保持團隊之間的緊密聯系，及時發(fā)現操作過程中出現的問題，并共同商討解決方案。最后，我們還需要不斷總結經驗，及時發(fā)現操作過程中出現的問題，并采取相應的措施進行改進。只有這樣，我們才能夠更好地完成帶電作業(yè)任務，保障自身和他人的安全。
帶電作業(yè)培訓心得篇十四
第一段：培訓的重要性（200字）
培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現。培訓可以幫助我們了解現實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓經歷（300字）
最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中，我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓心得（300字）
在培訓中，我發(fā)現了一些改進自己的方式。首先，我已經意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要?，F在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學會了控制自己的情緒。在培訓中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質量。
第四段：應用成果（200字）
這次培訓讓我十分受益，我迫切希望將所學應用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓已經結束，但我明白學習是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結：
通過這次培訓，我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學，并將新的技能分享給他人，實現自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
帶電作業(yè)培訓心得篇十五
配電帶電作業(yè)是電力行業(yè)中比較危險的工作之一，但是隨著電力行業(yè)的發(fā)展，必須進行帶電作業(yè)才能保障電力正常運行和生產生活的需要。因此，配電帶電作業(yè)的質量直接關系到電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行和人民的生命財產安全。因此，我們必須要全面了解配電帶電作業(yè)的注意事項和安全操作規(guī)程。
二、技術知識的掌握和實踐操作
為了保障帶電作業(yè)的安全和專業(yè)水平，必須要了解相關的技術標準和安全規(guī)程。首先，我們需要掌握基礎理論知識，比如電路的基本形式、電力系統(tǒng)的組成和各種電器、儀表設備的基本性能特點等。然后還需要深入實踐操作，加深對帶電作業(yè)的熟悉程度。在實踐操作的過程中，要嚴格按照操作規(guī)范和作業(yè)標準進行作業(yè)，并堅持有備無患、事先排查、聯絡協調的原則，以確保作業(yè)過程的安全、可靠和高效。
三、團隊合作的重要性
配電帶電作業(yè)一般都需要多人配合完成，所以團隊合作也是必不可少的。所有參加帶電作業(yè)的人員必須有統(tǒng)一的思想認識，清楚分工，明確職責，形成一個有機的、協作的整體。同時，在作業(yè)過程中，要善于溝通，及時交流，有疑慮時及時請教專業(yè)技術人員，遏制任何可能引起安全問題的隱患，保證帶電作業(yè)的安全順利。
四、安全管理的重要性
在配電帶電作業(yè)中，安全管理的重要性不可忽視。首先要制定嚴格的工作流程和操作規(guī)程，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。在作業(yè)過程中，要注意每一步的低風險化控制，嚴格確保安全措施的有效性。在必要時要對外人員進行隔離，禁止任何不屬于作業(yè)的人員進入施工現場；同時，人員要全程佩戴符合要求的防護用品等。
五、配電帶電作業(yè)心得體會
從事配電帶電作業(yè)以來，深深體會到安全第一的原則重要性。在實踐操作中，我們不僅要掌握專業(yè)技術理論知識，還要注重實踐操作，做到心中有數、熟練掌握。同時，還要注重團隊合作，營造協作、溝通的良好工作氛圍。安全管理也是我們必須極力推宣的重要一環(huán)，特別是在日常管理工作中、在不斷學習、不斷推進中，進一步提高自身專業(yè)素質！
總之，配電帶電作業(yè)是電力行業(yè)中比較危險的工作之一，需要我們全面了解配電帶電作業(yè)的注意事項和安全操作規(guī)程。同時還需要深入實踐操作，提高專業(yè)技能；注重團隊合作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)范，保障帶電作業(yè)的順利、安全。希望有更多的人經過不斷學習和實踐，在配電帶電作業(yè)中做出更好的表現。
帶電作業(yè)培訓心得篇十六
培訓在現代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓，獲得了很多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓的重要性
培訓是一個持續(xù)學習和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓，我們可以學習新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓還可以幫助我們發(fā)現自己的潛能和機會，激發(fā)內在的動力和熱情。在這次培訓中，我明白了培訓對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領域中取得更好的成果。
第二段：培訓的價值
培訓的價值在于它可以提供適應市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓，我們可以了解最新的技術和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務和創(chuàng)新。此外，培訓還可以改善個人的溝通和領導能力，增強個人的自信心和團隊協作能力。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。
第三段：培訓的經驗和教訓
培訓不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們如何克服困難和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓，我學會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經驗和教訓對我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓的感悟和收獲
通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學習和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準備的重要性。此外，我還學會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關系至關重要?？傮w而言，這次培訓為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。
第五段：未來的學習和發(fā)展
通過這次培訓，我明白了學習和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學習和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓，不斷學習和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學習和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結：
通過這次培訓，我意識到培訓對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內在的潛能和動力。培訓的價值在于其能夠提供適應市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領導能力。通過培訓，我們可以學到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經驗和教訓。通過培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓，明白了未來的學習和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
帶電作業(yè)培訓心得篇十七
以下是一篇帶電作業(yè)心得體會：
帶電作業(yè)是一項非常重要的電力作業(yè)技術，它是指在電力系統(tǒng)中對帶電的線路、設備等進行檢修、維護和改造。這項技術對于保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，提高電力供應的質量和可靠性具有至關重要的作用。
在我參與帶電作業(yè)的過程中，我深刻地認識到了帶電作業(yè)的重要性。在現場工作中，我們需要嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。同時，帶電作業(yè)也需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，這樣才能在有限的時間內高效地完成任務。
在帶電作業(yè)中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在處理帶電線路故障時，需要快速準確地判斷故障點，這需要我們具備豐富的經驗和對線路設備的熟悉程度。此外，在高溫、高濕等惡劣環(huán)境下，帶電作業(yè)的難度也會增加，需要我們更加謹慎和耐心。
通過這次帶電作業(yè)的經歷，我收獲了很多寶貴的經驗。首先，我學會了如何安全有效地進行帶電作業(yè)，這包括如何選擇合適的工具、如何正確操作等。其次，我更加熟悉了帶電作業(yè)中的風險點和控制措施，這有助于我在工作中更加從容應對各種情況。最后，我認識到了團隊合作的重要性，只有團結協作，才能更好地完成帶電作業(yè)任務。
總之，帶電作業(yè)是一項需要專業(yè)知識和技能的工作，只有具備扎實的基礎和豐富的經驗，才能更好地完成這項任務。通過這次經歷，我深刻地認識到了帶電作業(yè)的重要性，并學會了如何安全有效地進行帶電作業(yè)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)水平，為電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行做出更大的貢獻。
帶電作業(yè)培訓心得篇十八
2019年12月6日、7日，關于“新時期建設工程造價管控與結算疑難問題解析”的專題培訓已結束,本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝領導安排的此次學習活動，感謝劉教授的精彩授課。此次的培訓學習，使我的理論基礎、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
結算，在整個成本管理環(huán)節(jié)中屬于后端，是動態(tài)成本轉變?yōu)閷嶋H成本的一個過程。在這個過程中，既可能出現問題，也可能發(fā)現問題。
俗話說，以終為始，以合同為對象，終點就是結算。將我們在結算中發(fā)現的問題進行總結、提煉，并在以后的項目管理之初予以重視和針對性投入，就能避免問題重犯，從而一個項目比一個項目做得更好。
劉教授的每一堂課都讓我有許多收獲，加之與不同單位的同行們聚集一堂相互交流，較全面的提高了自己的理解能力。參加本期培訓讓我有以下幾方面的收獲：
關于“造價管控”方面
1、綜合單價中風險范圍、幅度劃分以及工程價差調整問題:簽訂合同時一定要注意風險包含的范圍，不可出現一切風險等字樣。
2、固定總價模式下工程量清單錯漏問題。
3、清單計價下投標報價與不平衡報價問題。
4、計日工、總承包服務費、工程變更、清標等問題。
5、人工費調整、材料價差調整問題：主要包括基準單價與材料消耗量確定、認質認價、信息價缺失與失真等。
關于“計價糾紛”方面：
1、不具備施工資質的個人，工程造價不能計取管理費
2、實際施工人可以要求法院參照業(yè)主大合同進行造價鑒定
3、可以依據承包人與發(fā)包人的造價鑒定結果主張工程款
4、雙方均不申請造價鑒定，法院可以根據進度款比例推定工程總造價
關于“合同價款疑難問題”方面：
1、施工企業(yè)與其設立的項目部負責人簽訂的有關內部協議，約定免除施工企業(yè)對外承擔責任的條款，不具有對外效力，不能約束第三人。
2、固定價合同中，非因承包人原因導致工期延誤時，承包人可根據人工費調整文件要求發(fā)包人賠償。
3、材料漲價：承包人有權請求法院適用情勢變更原則對主材價格進行調差。適用情勢變更的前提有兩個：一是不可預見，二是確有重大損失。
4、掛靠情形下實際施工人不能越過被掛靠單位直接向合同相對方主張工程款。
面對激烈的市場競爭，在保證質量的基礎上實現成本最低化以及利益最大化是建筑企業(yè)占領市場的主要手段。造價控制在實現建筑企業(yè)長足發(fā)展中起著重要的作用。管理是一個循環(huán)，把結算這個造價控制的后端做好了，下一個項目的造價控制就可以在前端有的放矢、更進一步。
帶電作業(yè)培訓心得篇十九
配電帶電作業(yè)是一項涉及電力系統(tǒng)中配電設備的維護和更新的關鍵任務。此類作業(yè)需要在高電壓環(huán)境中進行，因此需要配備專業(yè)技能和培訓。其目的是確保設備運行安全，避免意外事故的發(fā)生。
第二段：分享從事配電帶電作業(yè)的困難和挑戰(zhàn)
從事配電帶電作業(yè)是十分困難和具有挑戰(zhàn)性的任務。首先，電壓等級和電阻引起的危險性了不起，必須嚴格遵守安全規(guī)程和實踐。其次，參與者需要集中注意力，以確保無論面對任何情況都做出恰當的決定。第三，工作環(huán)境往往是不穩(wěn)定的，需要經常適應不同的天氣和周圍環(huán)境?？傮w而言，配電帶電作業(yè)需要高度技術和團隊協作。
第三段：表達對設備和安全的重視
配電帶電作業(yè)是一個高度技術性和高危的工作，因此對設備和安全的重視是必須的。首先，我們需要正確使用設備，包括正確使用防止放電的工具、保護裝置和涂料等等。其次，我們必須根據工作情況，準確評估危險等級，并提出相應的解決方案。最后，我們還需要加強安全教育和培訓，以確保所有參與者都了解安全標準和實踐，并能夠采取相應的措施來保護自己和其他人。
第四段：分享工作中的寶貴經驗
從事配電帶電作業(yè)需要不斷積累和總結經驗，并將其應用于未來的工作。首先，我們必須對設備和電壓等級有足夠的了解，以便提高預測和分析的能力。其次，我們需要不斷學習新的技術和工具，以適應不斷發(fā)展的電力系統(tǒng)。最后，我們可以從與團隊成員合作中獲得寶貴的經驗和技能，以提高團隊效率、準確性和安全性。
第五段：總結配電帶電作業(yè)的價值和重要性
配電帶電作業(yè)是保證設備運行和人員安全的關鍵任務，對于電力系統(tǒng)來說具有重要意義。這項工作需要嚴格遵守安全規(guī)程、高度技術性和嚴格的團隊合作。為了既保證設備的正常運行，又避免安全風險，我們必須保持警覺和準確評估危險等級，經常學習和更新技能，共同維護配電帶電作業(yè)的有效性和可行性。
帶電作業(yè)培訓心得篇二十
隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展和電力設備的廣泛運用，電氣安全問題越來越受到人們的關注。為了確保工作場所的電氣安全，帶電作業(yè)違章檢查成為了保障電力設備運行穩(wěn)定的重要手段之一。近日，我參加了一次帶電作業(yè)違章檢查活動，并且從中收獲了不少經驗與體會。
首先，帶電作業(yè)違章檢查必須要做到全面。在這次活動中，我發(fā)現有些人只關注表面現象，往往就根據外部狀況下判斷電氣設備的情況，而沒有深入開展全面的檢查。這樣的檢查方式是違章檢查的大忌，因為電氣設備內部可能存在著潛在的安全隱患。因此，要做好帶電作業(yè)違章檢查，必須要對電氣設備的內部結構、接線等進行全面查看和檢測，確保沒有任何違章現象存在。
其次，帶電作業(yè)違章檢查要注重細節(jié)。在這次活動中，我發(fā)現有些人對一些細節(jié)問題不夠重視，往往會因此忽略掉一些安全隱患。例如，有些人只關注電氣設備的總體情況，而對于接線盒的緊固情況、保護措施是否完善等細節(jié)問題并未引起足夠的重視。這樣的疏忽可能會對電氣設備的正常運行和工作人員的人身安全帶來巨大的威脅。因此，帶電作業(yè)違章檢查需要時刻保持高度的警惕性，注重每一個細節(jié)問題，確保不留任何隱患。
再次，帶電作業(yè)違章檢查要注重團隊合作。在這次活動中，我和我的同事們進行了分組聯合檢查，發(fā)現了許多電氣安全隱患。通過討論和交流，我們共同解決了這些問題，并確保了工作場所的電氣安全。在帶電作業(yè)違章檢查中，團隊合作是至關重要的，因為一個人的視角和認識可能是有限的，只有通過團隊的力量，才能夠將問題發(fā)現得更全面、更準確，并且能夠更好地找到解決方案。
最后，帶電作業(yè)違章檢查要注重提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。在這次活動中，我發(fā)現專業(yè)知識的分量非常重要。只有具備足夠的專業(yè)知識，才能準確判斷電氣設備是否符合規(guī)范，是否存在違章行為。因此，在平時的工作中，我們要不斷學習和積累相關的專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有如此，才能夠更好地開展帶電作業(yè)違章檢查，并提供準確的參考意見。
通過這次帶電作業(yè)違章檢查活動，我深感帶電作業(yè)違章檢查的重要性。只有加強帶電作業(yè)違章檢查，確保工作場所的電氣安全，才能夠保障電力設備的正常運行和人身安全。希望未來能夠不斷深化對帶電作業(yè)違章檢查的認識和理解，進一步提高檢查的科學性和效率，為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
帶電作業(yè)培訓心得篇二十一
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內容要有邏輯性，保證課件內容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。
帶電作業(yè)培訓心得篇二十二
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓的內容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網絡技術教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習，通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。
帶電作業(yè)培訓心得篇一
xx年我有幸參加了高級維修電工的培訓，通過此次培訓我學到了以前從未接觸過的專業(yè)知識，同時結交了一些經驗豐富的同行，進一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距，明確了努力的目標。現將此次培訓體會總結如下：
回味十幾天的培訓生活，五位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊：電力電子與電機拖動工作原理及電路調試和性能測定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;plc工作原理。章老師的講課深入淺出，旁征博引，從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發(fā)展的前沿;高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數控機床的編程，遇到我們不會編的復雜程序，他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽，直到我們理解，從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。
通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài)，而且也學到了如何將理論與實踐相結合的原理，現在的中職教育不能只停留在書本知識上，教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想，脫離開書本的陰影，大膽實踐，將理論與實踐結合起來，這樣我們的學生才能適應社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度，強烈的責任感，要想給學生一杯水，必須自己先裝滿一桶水，要具有豐厚的知識積累，敢于質疑，大膽創(chuàng)新。
培訓活動雖然結束了，接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去，認真總結、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經歷，我很珍惜這樣的機會，它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是，樹立終身學習的理念，并把所學的知識教會學生，及時投入到實踐中去。
今后，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來，不帶半根草去”的境界，需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機，找準自己前進的標桿，在工作中向智慧型發(fā)展，在業(yè)務上朝科研型努力。
帶電作業(yè)培訓心得篇二
當駛向工廠的大巴開出學校的大門，我的心中一種波瀾驟起，真的要離開這個生活學習了三年的地方，然而未來前途卻是一片迷茫。當幾個小時的奔波后，到達了河北南玻，氣勢恢宏的工廠大樓震撼了我，觸動了我，然而未曾料想在這里度過最艱苦的五個月后，我選擇了離開，因為這不是我實現理想的地方，但這段經歷讓我有著深刻的體會，學到的，失去的都是一筆人生財富。
在南玻的日子讓我學會了很多，也理解了很多。
這里充滿了求實的作風，求實的性格。也許正是南?！扒髮崱钡奈幕茉炝诉@種南玻人的品質。這里的每一個員工，敢于直白的說“我不會”，而不是搪塞，因為不會才有學習，才有進步;敢于承擔責任，每一次事故，大家都會剖析自己，做出改正，即使知道會有相應的處罰，也絕不推卸;敢于嘗試，每一次創(chuàng)新都需要不斷重復失敗來積累經驗，但南玻人孜孜以求。這種品質打動了我，也改變了我，因為擔當就是求實的精神。
這里充滿了關心與愛護，也充滿了無奈與彷徨。在這里不缺乏上級的關心，班中兄弟的照顧，老員工的愛護，新員工的尊敬，這也是我做出離開決定時最不舍的溫暖。最值的回味的是學習操作知識的日子，師傅講述的那么認真，那么仔細，偶爾也會為一個問題引發(fā)爭論，甚至爭到面紅耳赤;最值得提起的是掏玻璃的工序，那段日子難熬，使人崩潰，但卻記憶猶新;最值得留戀的是班組的聚餐時光，大家之間的兄弟情始終牽扯著我，努力做好自己。但我依然選擇了離開，因為我有自己的方向。
理想與現實一次次的碰撞，讓我找準自己的人生方向。我不知道這樣說對不對，一個人在踏入職場生涯的前期，最要看懂的不是工作待遇如何，也不是自己的獲利收益，而是自己喜歡什么，給自己定一個值得去奮斗的目標，值得去追求的理想。在南玻的日子，我像所有工人一樣，生活節(jié)奏慢了下來，時間變得無聊，生活變得乏味，對外界的了解變得少之又少，每天最好的交流就是和工友打打籃球，上上網。我試著學習專業(yè)知識，提高自我素質，來影響別人，但卻發(fā)現慢慢變化的卻是自己。大環(huán)境造就了人，也改變了人，這段時間我思考了很多，也試過改變自己的初衷，但最終失敗了，因為我知道自己需要怎樣的方向。
在南玻的感觸很深，讓我對它有了深深的眷戀，但它的成長也需要南玻人不斷探索。
在河北南玻的這段日子，我并沒有放棄自己的夢想，而是在不斷學習，從而也發(fā)現南玻的缺失，或者說是制造行業(yè)的普遍現象——離職漩渦。在制造行業(yè)，人員流動最大的就是基層員工，他們的不斷流失對企業(yè)本身就是一種巨大的傷害，然而人力的高管們認為成本低廉就好，但正是這樣，導致了企業(yè)文化的流失。
那么基層員工為什么會不斷流失呢?我在南玻有了深深地體會，也發(fā)自內心的提出自己的感悟。
一、基層員工的生活很乏味，工作環(huán)境壓力充斥。
制造行業(yè)的員工大多是倒班制，工作生活晝夜不分，時有加班，員工的生物鐘總處于紊亂之中，增加了他們對工作的反感。工作之余，除了睡覺休息之外，很少人愿意出來活動，這樣慢慢的，生活變得單一無趣。本來員工的素質就不是很高，領導的要求嚴格，他們便壓力倍增，性格變得急躁。
二、現有的培訓大多是形式，很難做到真正深入員工內心。
就專業(yè)知識培訓而言，進行培訓的大多是一些老工程師，他們有經驗，有方法，但在表達上差強人意，不懂得利用ppt課件形式表達，講述起來過于乏味。而會制作課件的又不懂技術，同樣表達不徹底。一次我聽一位熔化工程師講述要點知識，他拿著自己積累了多年的經驗記錄冊，站在培訓桌前干講，有的人差點睡著，聽的人也似懂非懂。大家花著時間又沒有收獲，從此更厭惡培訓，以此惡性循環(huán)，進入培訓泥潭。除此之外，培訓也缺乏相應的獎勵機制，培訓大多是在工作以外時間進行的，員工本來就不愿參加培訓，何況培訓的質量相當差，沒有吸引力。這就需要專門的培訓人員進行接口，及了解技術，又懂培訓技巧，能合理的為公司建立技術數據資源庫，保證企業(yè)的知識與經驗積累。
三、大多制造企業(yè)中的學習專業(yè)知識的氛圍不濃烈。
如果有相互學習，相互研究，樂于精通琢磨的學習氛圍和條件，大多數人不是迫不得以是絕對不會離職的，因為覺得自我還不夠成熟，需要學習來充實自己，也給了自己學習的理由。這些就需要引起相關部門的重視，因為這也是企業(yè)文化建設的重要環(huán)節(jié)。我在校期間的“教師給課題—自己學習—答辯匯報”模式的項目化教學是一種不錯的利于工廠工人之間學習的方式，既促進交流，又提高學習積極性，有利于培養(yǎng)專業(yè)人才。
四、溝通不僅是一個部門的事情。
制造企業(yè)有一個弱點，即各部門的工人只理解自己工序的事情，而不懂其他工序，平級之間缺乏橫向溝通，減少了創(chuàng)新優(yōu)化的機會。我實習時所在的生產線冷端工人不了解熱端工藝，熱端工人又不懂冷端操作，總存在技術上的誤區(qū)，導致生產事故發(fā)生，這就需要橫向溝通，互相了解知識，互相配合。需要多組織，兩個工序的工人互相交流學習。
五、員工更需要切身的關心。
現有的制造業(yè)大軍中，有一半以上的工人來自非公司所在地，屬外鄉(xiāng)勞動力。受中國傳統(tǒng)文化的影響，大部分人到中年以后都會選擇“落葉歸根”，然而這部分人又是掌握企業(yè)技術核心的階層，他們的離去對企業(yè)是致命的損失，所以在對他們待遇提高的同時，應更多關心家庭問題和社會問題。某企業(yè)每在年末會對企業(yè)的員工進行一次地毯式的談話，讓所有員工表露心聲，盡可能的滿足，甚至超額度滿足，以留住人才，公司的人性化管理感動很多員工，做到了來一個留一個的目標。
六、校企聯辦，組合人才培訓基地。
這是一種發(fā)展趨勢，許多有實力的企業(yè)都在開發(fā)自己穩(wěn)定的人才供給基地，這樣很能針對自己企業(yè)的特點和需要選擇性的培養(yǎng)專業(yè)人才。近幾年，隨著高校畢業(yè)生數量頂峰的遠去，即將呈現出勞動力供給不足的局面，加之中國進入老齡化年限，制造業(yè)將面臨招聘難的局面。開發(fā)自己專屬的人才基地，實行校企聯辦模式，即抓住了專屬人才，也降低了培訓教育的費用，同時硬化了人才的專業(yè)素質,。這樣的例子有很多：吉利大學就是一個典型，以吉利集團的汽車產業(yè)為依托的汽車大學;當然，也有大學塑造企業(yè)的神話，北大方正集團成為了北京大學的經濟支柱產業(yè)。但總歸校企聯辦已然成為一個企業(yè)做大做強的趨勢。
在南玻的實習生活讓我對自己有了更新的認識，也對工作有了更深入的了解，對企業(yè)有了自己的看法，自己的見解也許是幼稚的，但是是我在這個充滿磨練的實習期里最真實的感悟!
帶電作業(yè)培訓心得篇三
五月份我在二次檢修六班先后參與：330kv高明變1號主變保護定檢、全運會保電、省公司技師素質提升培訓班等學習和現場工作。現將五月份學習培訓工作的收獲及不足總結如下：
收獲：
理論方面：利用十四運保電駐站和省公司技師培訓班時間主要圍繞電力系統(tǒng)運行及故障分析、電力系統(tǒng)各元件序阻抗及其相應等值電路、電力系統(tǒng)橫向短路故障分析等內容開展理論學習；針對之前學習過程中遺忘的理論基礎知識和學習過程中混淆的概念進一步加深了理解和認識。
現場工作方面：5月份參加了330kv橋陵變新增兩組110kv間隔保護驗收、330kv高明變2號主變保護定檢等現場工作。
保護定檢是保護專業(yè)一項重要日常工作，此次定檢的裝置是rcs-978變壓器保護裝置、變壓器保護裝置nsr-378。通過參與定檢工作掌握定檢的一般基本流程如下：根據現場二次安全措施票完成安全措施，變壓器保護屏的檢查，外觀及接線檢查、屏柜及裝置反措檢查、絕緣檢查、通電初步檢查、逆變電源檢查、交流量零漂及精度檢查、開入開出檢驗、保護功能校驗、保護通道檢驗、電流互感器檢驗、斷路器端子箱檢查、整組試驗、恢復二次安全措施、工作終結、做記錄、移交等內容。
通過現場學習，一方面掌握了其主要流程，另一方面認識到影響此項工作安全的主要在于二次工作安全措施票執(zhí)行及恢復，執(zhí)行及恢復過程中尤為重要是檢查所有出口壓板退出、檢修壓板投入、打開啟動母差失靈保護、解母差復壓閉鎖中間連片及內部線等措施。這些工作事關在運設備和電網的安全運行，必須一絲不茍的進行。
科技創(chuàng)新方面：5月份參與了劉澤輝創(chuàng)新團隊的一部分內容，由我負責收線器項目的開展實施；目前已初步確定收線器項目的實施方案，下一步將根據設計方案進行收線器的制作，爭取在7月底之前進行收線器的專利申請。
不足：
1、目前已掌握的知識未形成系統(tǒng)，對保護的理論知識和要點掌握仍然停留在碎片化，表面化階段。
2、在現場工作中，不夠深入，仍然沒有能力獨立承擔工作，在隨同出差時，未在工作中承擔主要角色，只能從旁輔助。
3、自我學習不夠，未能充分有效的利用下班時間和工作間隙時間，在現場工作過程中實際上浪費了大量間隙時間。
下一步計劃：
1、提升學習效率，充分有效利用各類間隙時間和碎片化時間進行學習。
2、利用好學習資源，積極向賈工等前輩請教各種疑惑，有針對性的構建系統(tǒng)的`概念。
3、把握重點，梳理出自身的知識欠缺的地方，抓住重點，實現重點知識和技能的掌握方面的突破。
帶電作業(yè)培訓心得篇四
帶電操作是一項繁瑣而又危險的工作，但卻是許多企業(yè)生產中必不可少的環(huán)節(jié)。近日，我參加了一次簡單的帶電作業(yè)培訓，并從中領悟到了許多寶貴經驗和知識，感受到了保障工作安全的必要性。以下是我對這次培訓的心得體會。
第二段：了解操作規(guī)程
在帶電作業(yè)之前，了解操作規(guī)程十分必要。通過培訓，我學習了必須要在作業(yè)前檢查、準備好各種設備工具，確認有經驗的人員和操作人員的職責，還了解了正確的穿戴防護設備、操作依據和命令，縮小事故發(fā)生的風險，保證作業(yè)的高效安全進行。
第三段：注意靜電防護
在帶電作業(yè)過程中，我了解到靜電的形成與危害程度。同時我也知道，帶電作業(yè)在運用靜電原理的同時，卻也可能會對人員和設備造成靜電所帶來的損害。這時，防靜電裝置就顯得尤為重要。從培訓中我學習到了使用冷靜電桶、將人員接地、維護設備等防靜電措施和方法。
第四段：遵守操作流程
獲得培訓的重要性還在于獲得了一套完整的操作流程。嚴格遵守操作流程可以大大提高作業(yè)的安全效率。培訓中我還徹底領悟到，在整個作業(yè)過程中要對自己的操作有充分的掌控，不能隨意更改工作計劃，更不要聽信不負責任的人的勸說。
第五段：技能提升
帶電作業(yè)所需要的技能之繁瑣了九州的，僅靠培訓還不足以讓我們獨當一面。我們需要更多的實踐和學習，才能更高效更安全地完成作業(yè)。因此，心得和體會還不足以滿足技能的培養(yǎng)，我們更要在實踐中不斷提升自己的技能與實踐能力。
總結：在這場簡單帶電操作的培訓中，我深刻體會到了工作安全的重要性，也從中獲得了許多寶貴的經驗和知識，為今后的帶電作業(yè)提供了更充分的準備。雖然仍然需要更多的實踐和學習經驗，但我一定會秉著“安全第一”的理念，遵守好操作規(guī)程，把這些金貴的心得付諸實踐，不斷提高自我素質，確保順利完成裸導儀帶電操作的各項工作。
帶電作業(yè)培訓心得篇五
為了選拔優(yōu)秀選手參加國家電網公司配電帶電作業(yè)比武，華北電網公司營銷部、人資部和帶電作業(yè)培訓中心共同舉辦了近年來培訓時間最長、培訓內容最豐富的一次帶電作業(yè)培訓。按計劃本次培訓共計四輪，受單位委派，我參加了前三輪的培訓?，F在培訓已經結束，在此先簡單介紹一下培訓經過。
第一輪培訓時間為20xx年5月x日—x日，共計5天。冀北五市共有35人參加培訓；我單位有何玉柱、張煒、閆濱、陳建國、郭寶華等5人參加。本次培訓主要是采用試卷的方式測試參培人員的理論水平，未進行系統(tǒng)的理論學習、政策宣貫和實操訓練。每天的安排是上午考試，下午講試卷。試題內容以與配電帶電作業(yè)相關的理論、規(guī)程和案例為主。由于各單位都以為本次培訓是每年的例行培訓，派來參加培訓的多為生產一線人員，年齡普遍偏大，理論水平普遍偏低，導致考試分數整體不理想。這使網公司有關部門很失望，從而對第二輪培訓人員的選派作了不同要求。
鄉(xiāng)培訓中心；第二階段為實際操作培訓階段，地點在沙河帶電作業(yè)培訓中心。在良鄉(xiāng)，培訓人員圍繞國家電網下發(fā)的比武題庫，通過自學、老師講解、考試等多種形式，對帶電作業(yè)相關的理論、規(guī)程和事故案例進行了大量、集中、系統(tǒng)的學習，使大家的帶電作業(yè)理論水平在短期內有了質的飛躍，對帶電作業(yè)有了新的認識。在沙河，培訓人員除了繼續(xù)熟悉比武題庫，大部分時間用來練習實際操作。本次比武選定的四個實操項目：帶電更換耐張絕緣子串，帶電更換直線橫擔，帶電更換跌落式熔斷器，帶電更換隔離開關，作業(yè)過程都比較復雜，具有較大難度。通過兩周的訓練，大家基本上能做到在規(guī)定時間完成作業(yè)，操作技能水平有了一定提高。
第三輪培訓的時間為20xx年8月1日—8月20日，共計20天。參加本次培訓的人員共26人，我單位寇立新、閆濱、張煒、楊鵬偉、郭寶華等5人參加了培訓。本輪培訓是理論、實操雙強化階段，訓練強度非常大，期間進行了兩輪實操考核和10多次理論考試。經過堅苦的訓練，大家在實際操作方面都有很大進步，作業(yè)熟練程度和作業(yè)質量都有很大提高。第三輪培訓結束，根據綜合考核成績，網公司挑選出包括張家口供電公司的'張存健在內的3名員工作為正式參賽選手，與國家電網公司主辦部門從所有參培人員中隨機抽取的3名員工共同組成了網公司的正式參賽隊。由于種種原因，我單位沒有員工進入正式參賽人員名單。
骨干；由于派出參加培訓，使分中心生產工作受到一定影響。一些工作不得不延緩進行，一些員工不得不承擔起更繁重的工作。另外，分中心為了本次培訓投入的包括差旅費、燃油費以及帶電作業(yè)工具損耗費等直接費用在6萬元以上，單次培訓費用總額比以往任何培訓都要高。從參加培訓的個人來說，本次培訓紀律很嚴，培訓期間不得請假。參加培訓期間，有的職工在為家中兩歲的孩子生病高燒不退而憂心忡忡，有的職工在為女兒能否上重點高中而焦慮不安，有的職工因培訓耽誤了辦理住房公積金提取手續(xù)，有的職工因培訓急需買房卻沒時間去看房。然而，這種種困難都沒有影響了大家培訓的積極性，所有參培人員在培訓期間都能嚴格要求自已，遵守紀律，刻苦訓練，不斷提高成績。
付出就有回報。雖然最后分中心沒有員工進入網公司最終參賽人員名單，但客觀、全面地來看，本次培訓的收獲還是很大的，付出還是值得的。
首先，培訓出一批理論過關，技能過硬的帶電作業(yè)生產骨干，為今后帶電作業(yè)的大量開展作好了人員準備。通過這次培訓，寇立新、閆濱、張煒等人從帶電作業(yè)尚不太熟練的初、中級工水平，進步到技術能手的水平；楊鵬偉更是從一個從未接觸過帶電作業(yè)，毫無帶電作業(yè)經驗的年輕員工，成長為一名理論、技能都很過硬的帶電作業(yè)技術能手。這些人必將在今后的生產工作中，發(fā)揮出不可替代的作用；必將為帶電作業(yè)的全面開展，作出突出的貢獻。
其次，提高了帶電作業(yè)管理人員的理論水平，為今后帶電作業(yè)安
全管理創(chuàng)造了良好條件。帶電作業(yè)長期不能全面開展，無須諱言，管理者對帶電作業(yè)安全性的顧慮，是很大的一個阻礙因素。這種顧慮的產生是因為“不了解”，“不精通”；心里沒底，自然不敢大膽去干。事實上，如果對帶電作業(yè)的理論研究不到家，對實際工作經驗不夠，就想當然的去指導帶電作業(yè)，也必然會給帶電作業(yè)工作帶來安全隱患甚至導致安全事故。這次培訓，我作為唯一的管理人員，既深入學習了相關理論，研究了大量事故案例，也進行了大量帶電作業(yè)實際操作。通過培訓，對帶電作業(yè)有了切身體驗，對帶電作業(yè)的安全性有了更深刻的認識。此時再回頭看自己以前提的一些帶電作業(yè)要求、管理思路和做法，有一些是有問題的，今后需加以注意。比如，之前在帶電接引工作中，沒有刻意考慮防電容電流的措施，也沒有要求作業(yè)人員戴護目鏡。
最后，通過學習交流，擴大了眼界，為今后帶電作業(yè)項目的拓展對于一般帶電作業(yè)項目甚至部分復雜的帶電作業(yè)項目，今后都已以。
培訓經過和內容
培訓的感受、收獲、認識
發(fā)現的問題和今后工作的建議
帶電作業(yè)培訓心得篇六
為了選拔優(yōu)秀選手參加國家電網公司配電帶電作業(yè)比武，華北電網公司營銷部、人資部和帶電作業(yè)培訓中心共同舉辦了近年來培訓時間最長、培訓內容最豐富的一次帶電作業(yè)培訓。按計劃本次培訓共計四輪，受單位委派，我參加了前三輪的培訓?，F在培訓已經結束，在此先簡單介紹一下培訓經過。
第一輪培訓時間為20xx年5月x日—x日，共計5天。冀北五市共有35人參加培訓；我單位有何玉柱、張煒、閆濱、陳建國、郭寶華等5人參加。本次培訓主要是采用試卷的方式測試參培人員的理論水平，未進行系統(tǒng)的理論學習、政策宣貫和實操訓練。每天的安排是上午考試，下午講試卷。試題內容以與配電帶電作業(yè)相關的理論、規(guī)程和案例為主。由于各單位都以為本次培訓是每年的例行培訓，派來參加培訓的多為生產一線人員，年齡普遍偏大，理論水平普遍偏低，導致考試分數整體不理想。這使網公司有關部門很失望，從而對第二輪培訓人員的選派作了不同要求。
第二輪培訓的時間為20xx年6月x日—7月26日，共計31天。按網公司的要求，參加本次培訓的人員由兩部分組成：一部分是第一輪培訓中理論成績較好的人；另一部分為各市公司推薦的參加工作時間不長，并未從事帶電作業(yè)的年輕大學畢業(yè)生和其他生產班組中理論水平較好的中、青年職工。本次參培的總人數仍然是35人，我單位派出了寇立新、支永貴、閆濱、張煒、楊鵬偉、郭寶華等6人參加培訓。本次培訓分成了兩個階段：第一階段為理論強化階段，地點在良鄉(xiāng)培訓中心；第二階段為實際操作培訓階段，地點在沙河帶電作業(yè)培訓中心。在良鄉(xiāng)，培訓人員圍繞國家電網下發(fā)的比武題庫，通過自學、老師講解、考試等多種形式，對帶電作業(yè)相關的理論、規(guī)程和事故案例進行了大量、集中、系統(tǒng)的學習，使大家的帶電作業(yè)理論水平在短期內有了質的飛躍，對帶電作業(yè)有了新的認識。在沙河，培訓人員除了繼續(xù)熟悉比武題庫，大部分時間用來練習實際操作。本次比武選定的四個實操項目：帶電更換耐張絕緣子串，帶電更換直線橫擔，帶電更換跌落式熔斷器，帶電更換隔離開關，作業(yè)過程都比較復雜，具有較大難度。通過兩周的訓練，大家基本上能做到在規(guī)定時間完成作業(yè)，操作技能水平有了一定提高。
第三輪培訓的時間為20xx年8月1日—8月20日，共計20天。參加本次培訓的人員共26人，我單位寇立新、閆濱、張煒、楊鵬偉、郭寶華等5人參加了培訓。本輪培訓是理論、實操雙強化階段，訓練強度非常大，期間進行了兩輪實操考核和10多次理論考試。經過堅苦的訓練，大家在實際操作方面都有很大進步，作業(yè)熟練程度和作業(yè)質量都有很大提高。第三輪培訓結束，根據綜合考核成績，網公司挑選出包括張家口供電公司的張存健在內的3名員工作為正式參賽選手，與國家電網公司主辦部門從所有參培人員中隨機抽取的3名員工共同組成了網公司的正式參賽隊。由于種種原因，我單位沒有員工進入正式參賽人員名單。
回顧這次培訓，無論分中心還是參加培訓的個人，都付出了很大代價。從分中心來說，本次培訓派出的人員，多為班組、科室的工作骨干；由于派出參加培訓，使分中心生產工作受到一定影響。一些工作不得不延緩進行，一些員工不得不承擔起更繁重的工作。另外，分中心為了本次培訓投入的包括差旅費、燃油費以及帶電作業(yè)工具損耗費等直接費用在6萬元以上，單次培訓費用總額比以往任何培訓都要高。從參加培訓的個人來說，本次培訓紀律很嚴，培訓期間不得請假。參加培訓期間，有的職工在為家中兩歲的孩子生病高燒不退而憂心忡忡，有的職工在為女兒能否上重點高中而焦慮不安，有的職工因培訓耽誤了辦理住房公積金提取手續(xù)，有的職工因培訓急需買房卻沒時間去看房。然而，這種種困難都沒有影響了大家培訓的積極性，所有參培人員在培訓期間都能嚴格要求自已，遵守紀律，刻苦訓練，不斷提高成績。
付出就有回報。雖然最后分中心沒有員工進入網公司最終參賽人員名單，但客觀、全面地來看，本次培訓的收獲還是很大的，付出還是值得的。
首先，培訓出一批理論過關，技能過硬的帶電作業(yè)生產骨干，為今后帶電作業(yè)的'大量開展作好了人員準備。通過這次培訓，寇立新、閆濱、張煒等人從帶電作業(yè)尚不太熟練的初、中級工水平，進步到技術能手的水平；楊鵬偉更是從一個從未接觸過帶電作業(yè)，毫無帶電作業(yè)經驗的年輕員工，成長為一名理論、技能都很過硬的帶電作業(yè)技術能手。這些人必將在今后的生產工作中，發(fā)揮出不可替代的作用；必將為帶電作業(yè)的全面開展，作出突出的貢獻。
其次，提高了帶電作業(yè)管理人員的理論水平，為今后帶電作業(yè)安全管理創(chuàng)造了良好條件。帶電作業(yè)長期不能全面開展，無須諱言，管理者對帶電作業(yè)安全性的顧慮，是很大的一個阻礙因素。這種顧慮的產生是因為“不了解”，“不精通”；心里沒底，自然不敢大膽去干。事實上，如果對帶電作業(yè)的理論研究不到家，對實際工作經驗不夠，就想當然的去指導帶電作業(yè)，也必然會給帶電作業(yè)工作帶來安全隱患甚至導致安全事故。這次培訓，我作為唯一的管理人員，既深入學習了相關理論，研究了大量事故案例，也進行了大量帶電作業(yè)實際操作。通過培訓，對帶電作業(yè)有了切身體驗，對帶電作業(yè)的安全性有了更深刻的認識。此時再回頭看自己以前提的一些帶電作業(yè)要求、管理思路和做法，有一些是有問題的，今后需加以注意。比如，之前在帶電接引工作中，沒有刻意考慮防電容電流的措施，也沒有要求作業(yè)人員戴護目鏡。
帶電作業(yè)培訓心得篇七
歲末臨近，新春將至，不知不覺，我在帶電作業(yè)的崗位上已經工作了5年了，在這幾年里，我在單位領導的正確領導和關懷下，在工區(qū)主任的帶領下，在各班組成員的幫助下已從當初一個帶電作業(yè)新手成長為一個合格的帶電工人了。
如今20xx年轉眼間已經過去了，回顧一年的工作，我認真地完成了單位領導下達的各項任務，并緊緊圍繞單位堅持安全第一，預防為主的方針，完成了主城網輸電線路和變電站設備帶電作業(yè)生產以及其他各項工作，未發(fā)生安全、質量事故。
在20xx年的工作中我主要進行了110kv、220kv線路帶電作業(yè)和110kv、220kv變電站設備檢修工作，完成了各項帶電作業(yè)共計22項，累計少損電量328萬千瓦時，并參加了線路停電清掃消缺、更換部分老化絕緣子等例行檢修和測試班組檢測鹽密工作。在省公司舉辦的帶電作業(yè)技能比武和第四屆職工技能運動會上我努力訓練、奮勇拼搏，雖然最終沒有取得理想中的成績，但是我在比賽中收獲了寶貴的經驗并發(fā)現了自身的不足之處，這些經驗在我今后的工作中非常實用并且是必不可少的。
帶電作業(yè)的工作比較特殊,而且具有一定的危險性,從事這項工作的人員在上崗前都會進行特殊的培訓,只有了解相關注意事項以及操作要領,才能保證這項工作的順利實施,提高作業(yè)過程的安全性。
帶電作業(yè)是在配電線路工作的基礎上產生的,其在輸電線路的應用過程中不斷發(fā)展,而且普及率越來越高。為了提高110~220k v輸電線路帶電作業(yè)的技術與水平,必須對其現狀以及存在問題進行分析,筆者根據自身經驗,對這項工作的發(fā)展與改進措施進行了探討,希望為這項工作未來的發(fā)展提供正確的方向。
帶電作業(yè)培訓心得篇八
20xx年xx月xx日至x月x日，公司全體員工進行了為期兩天的安全知識教育培訓。通過這短短兩天的復習和充電，在繁忙的工作之余，大家的安全生產知識又進一步得到加強，安全意識再一次深入心中，安全管理和施工的理念得到了全體員工的統(tǒng)一認可和支持。
剛剛過去的x月，是“全國安全生產活動月”，每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，全民安全學習的熱情都空前高漲，足見國家對安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍，對于我們電力施工企業(yè)來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創(chuàng)造最大的生產效益，也最大程度的節(jié)約了企業(yè)成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，宣傳安全生產法律、法規(guī)和電力安全知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產防范意識。通過兩天的學習，我認為在安全生產工作中，一定要充分發(fā)揮班組安全管理的作用，因為班組是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門，班組安全管理上了臺階，公司的安全就有了保障。
班組除了要有健全的規(guī)章制度、完善的組織機構，還需要在日常管理中多一點愛心，多一些關心；在對職工的思想教育、業(yè)務培訓上多一點耐心；管理過程中更為細心；對待違章作業(yè)多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構筑安全防線，安全基礎才能更為牢固，安全工作才更有保障?！叭巳藚⑴c保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，也特別要求每一個電力施工企業(yè)員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保電力生產的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業(yè)，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識。
一個優(yōu)秀的`民族，善于從各種大災難的恢復重建中凝聚前行。
一個優(yōu)秀的企業(yè)，則善于從各種挫折的總結分析中提升發(fā)展。
通過參加這次學習培訓，再結合我縣的實際，我更深深地感受到，個人的突破靠認真，團隊的突破靠配合。在工作中，我們必須不斷明確“目標、崗位、責任”，認真對待每一件小事，重視平凡的工作積累。要把高度的敬業(yè)精神變成一種習慣，主動學習，提高工作能力，勇于擔起自己的責任。作為縣級供電企業(yè)的一名行政負責人，我認為自己更有責任和義務把這次培訓學到的知識運用到管理工作中，在實際工作中不斷總結好的管理經驗和管理方法，運用先進的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。在工作中進一步更新觀念、理清思路，推動全年各項目標任務的完成。
帶電作業(yè)培訓心得篇九
簡單帶電作業(yè)培訓，作為安全生產的重要環(huán)節(jié)之一，是保障生產過程中工人安全的必備措施。在這個自覺、受訓的社會中，每一個職工都應該接受相關的培訓，并不斷提高自身的安全意識。我雖然擔心自己的技能會成為培訓的難點，但并沒有放棄學習的機會，而是耐心地參加并完成了這一培訓。在整個過程中，我收獲了不少心得體會，與大家分享一下。
第二段：學習過程及體驗
培訓不僅僅是理論知識的介紹，更是通過操作演示來培訓學生的實際操作能力。在培訓中，我仔細閱讀了帶電作業(yè)的操作規(guī)程和注意事項。然后，在教師的指導下，用實際操作來鞏固所學知識。這一過程中，我體驗到了千奇百怪的操作難題，可以說是一個摸爬滾打的過程。但是，思考是否應該使用正確的安全措施是必須的。通過實際操作，我更加了解到了學習知識的重要性。
第三段：學習成果
在培訓中，我充分領悟到了，安全是最重要的工作。手中有電器，腦中更應該裝滿安全知識。在帶電作業(yè)中，安全意識無疑是最緊要的。學習培訓后，我充分意識到其重要性，并在實際生產中多次運用所學習技能，因為“可以就是用，不能就是敬畏”。
第四段：思考與反思
此次培訓雖然艱辛，但收獲卻是累累的。但是，還有一些遺憾留給我的心中。我覺得我還有可能遇到些許困難，希望今后在實踐中把所學知識用的更熟練、更普及。如果可以，我還想深入學習更高階段的課程，以便我將學到的知識轉化為提高生產效率的現實方案。
第五段：總結
不要等過于深刻的體驗才尋求安全。簡單帶電作業(yè)培訓身體的力量也遠勝于手中有權。在安全和知識的支配下，處理電器也愈加舒適愉悅。作為安全意識和知識的大本營，培訓是必不可少的。希望我所學到的安全知識在未來的職業(yè)生涯中得到廣泛使用。簡單帶電作業(yè)培訓不僅是我職業(yè)生涯中的重要一步，也是我自我修養(yǎng)中的重要一步。
帶電作業(yè)培訓心得篇十
檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風險，而真正致命的是看不見的隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環(huán)節(jié)，從細節(jié)上減小隱形風險的危害。
通過這次培訓使我充分認識到安全糾察工作的重要性，在今后的工作中應做到從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起。要以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任之重重于泰山。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的.安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。
為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道“水火無情”，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”，因為安全責任重于泰山。
六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識?！叭巳耸率卤０踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”。近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
帶電作業(yè)培訓心得篇十一
畢業(yè)后因為找不到合適的工作，一直很糾結，后來在老爸老媽的建議下，開始跟別人做電工，因為沒有經驗和相關學歷，很快被單位給out了，本人的自尊心嚴重受到了打擊，在父母的支持下，走入了電工培訓生涯。
在親戚的介紹下我走進了湖北創(chuàng)業(yè)培訓學校，我在這所學校參加了為期兩個月的電工培訓，說實在的小時候不用功，沒有學到很多知識，但是在這兩個月中我卻收獲了很多。
帶電作業(yè)培訓心得篇十二
在實踐生活中，電氣設備的運行和維護是必不可少的一環(huán)。然而，由于操作不規(guī)范或者忽視安全問題，電氣事故時有發(fā)生。為了加強對電氣安全的管理，我校開展了帶電作業(yè)違章檢查。在參與其中的過程中，我深切體會到了安全意識的重要性以及帶電作業(yè)的風險，形成了自己切實可行的安全措施和有效的檢查方法，下面，就讓我來分享一下我的心得體會。
首先，帶電作業(yè)違章檢查讓我更加重視電氣安全。在之前，我對電氣安全的認識還不是很深入。然而，親身參與其中后，我意識到電氣事故的嚴重性和帶電作業(yè)的高風險。電氣事故發(fā)生時，不僅會造成重大財產損失，還會給人們的生命安全造成威脅。因此，我開始更加注重學習和了解相關知識，不斷提高自己的電氣安全意識。只有真正認識到電氣安全的重要性，才能夠采取更加切實可行的安全措施，減少事故的發(fā)生。
其次，帶電作業(yè)違章檢查讓我形成了自己的安全措施。在一次次的檢查中，我發(fā)現有些同學在帶電作業(yè)中存在操作不規(guī)范的情況，例如不戴絕緣手套和絕緣鞋，接觸電源或電線等，這些都是很危險的操作。為了增加自己的安全意識和措施，我主動向老師請教和學習，了解了正確的操作方法和注意事項。同時，在實際操作中，我也不斷總結經驗，逐步形成了自己的安全措施，例如帶好絕緣手套和絕緣鞋，在帶電作業(yè)前檢查設備是否正常運行，確保自己的安全。這些措施的形成，確保了我的安全和正常運行。
第三，帶電作業(yè)違章檢查讓我認識到檢查的重要性。在電氣設備的運行和維護過程中，檢查是必不可少的環(huán)節(jié)。只有通過檢查，才能夠發(fā)現問題，及時加以解決，確保電氣設備的安全運行。在檢查過程中，我學習了如何發(fā)現電氣設備存在的問題，并且學會了如何處理這些問題。對于存在的問題，我及時與老師交流和請教，主動學習解決問題的方法。通過一次次的檢查，我逐漸提高了自己的分析和解決問題的能力，為電氣設備的安全運行做出了貢獻。
第四，帶電作業(yè)違章檢查讓我明白了團隊合作的重要性。在帶電作業(yè)違章檢查中，同學們分工合作，互相協作，共同完成檢查任務。每個人都要盡心盡力，發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，確保檢查的順利進行。通過與大家的合作，我不僅學到了很多本領和經驗，也培養(yǎng)了自己的團隊意識和協作能力。在以后的工作和生活中，我將更加注重和重視團隊合作，通過合作來完成更加困難和復雜的任務。
綜上所述，參與帶電作業(yè)違章檢查讓我深切體會到了電氣安全的重要性和帶電作業(yè)的風險，形成了自己切實可行的安全措施和有效的檢查方法。通過不斷的學習和實踐，我將會進一步加強自己的電氣安全意識，不斷完善自己的安全措施和檢查方法，為電氣設備的安全運行做出更大的貢獻。希望通過這次帶電作業(yè)違章檢查，能夠讓更多的人認識到電氣安全的重要性，并且提高電氣設備的管理水平，切實保障人們的生命財產安全。
帶電作業(yè)培訓心得篇十三
帶電作業(yè)是一項高風險、技術性強的操作工作，需要工作人員具備高度的責任心和專業(yè)技能。在進行帶電作業(yè)時，我們必須確保自身和他人的安全，嚴格遵守相關規(guī)定和操作規(guī)程。下面我將分享我的帶電作業(yè)心得體會，希望能夠為大家提供一些有用的參考。
一、安全意識
在進行帶電作業(yè)前，必須充分認識到帶電作業(yè)的危險性。我們需要認真閱讀操作規(guī)程，了解操作過程中可能出現的危險點和危險性，提高自身的安全意識。同時，在操作過程中，我們需要注意觀察周圍環(huán)境的變化，及時發(fā)現安全隱患，并采取相應的措施進行排除。
二、操作技能
帶電作業(yè)需要具備一定的操作技能和經驗。在進行操作前，我們需要充分了解設備的性能和操作方法，熟悉操作流程，并嚴格按照操作規(guī)程進行操作。在操作過程中，我們需要時刻保持清醒的頭腦，認真觀察每一個細節(jié)，確保每一個操作步驟的準確性和安全性。
三、團隊協作
帶電作業(yè)需要多人協作完成，團隊協作能力的好壞直接影響到操作的成功率和安全性。在操作前，我們需要充分溝通，了解每個人的職責和操作任務，并相互協調配合。在操作過程中，我們需要保持團隊之間的緊密聯系，及時發(fā)現操作過程中出現的問題，并共同商討解決方案。
四、經驗總結
帶電作業(yè)需要不斷地總結經驗，及時發(fā)現操作過程中出現的問題，并采取相應的措施進行改進。在操作結束后，我們需要認真總結操作過程中的經驗和教訓，不斷完善操作流程和方法，提高操作的成功率和安全性。
總之，帶電作業(yè)是一項需要高度責任心和專業(yè)技能的工作。在進行操作前，我們需要充分認識到帶電作業(yè)的危險性，提高自身的安全意識。在操作過程中，我們需要認真閱讀操作規(guī)程，掌握設備的性能和操作方法，熟悉操作流程，并嚴格按照操作規(guī)程進行操作。同時，我們還需要保持團隊之間的緊密聯系，及時發(fā)現操作過程中出現的問題，并共同商討解決方案。最后，我們還需要不斷總結經驗，及時發(fā)現操作過程中出現的問題，并采取相應的措施進行改進。只有這樣，我們才能夠更好地完成帶電作業(yè)任務，保障自身和他人的安全。
帶電作業(yè)培訓心得篇十四
第一段：培訓的重要性（200字）
培訓是每個人職業(yè)生涯中的重要組成部分。通過培訓，我們可以提升自己的技能和知識，成為更好的自己。我認為培訓是獲取成功的關鍵之一，它不僅能夠給我們帶來新的機會，還能夠提高我們在工作中的表現。培訓可以幫助我們了解現實世界的需求，并為我們提供實際解決問題的工具。因此，我對培訓持有積極的態(tài)度，并且時刻準備接受新的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓經歷（300字）
最近我參加了一次關于人際溝通的培訓課程。在這個培訓中，我學到了許多關于與他人有效溝通的策略和技巧。這些技能對我在工作和個人生活中都非常有用。通過這個培訓，我明白了溝通不僅僅是簡單地傳遞信息，更重要的是理解對方的意圖和情感。我學會了傾聽和表達自己的觀點，而不僅僅是爭論和爭奪權力。這樣的技能讓我在團隊中更加合作，在與客戶和同事的交流中更加順暢。
第三段：培訓心得（300字）
在培訓中，我發(fā)現了一些改進自己的方式。首先，我已經意識到溝通的重要性。以前，我常常在與他人進行對話時急于表達自己的觀點，而忽略了對方的感受和需要?，F在，我更加注重傾聽，尊重對方的觀點，并且運用開放性問題來更好地理解別人的需求。其次，我學會了控制自己的情緒。在培訓中，我認識到情緒對溝通的影響，過度的情緒會阻礙對話的正常進行。因此，我現在會盡量保持冷靜和理智，即使在緊張或挑釁的情況下。這種改變不僅有助于我的工作，還改善了我的個人生活質量。
第四段：應用成果（200字）
這次培訓讓我十分受益，我迫切希望將所學應用到實際中去。為此，在我回到工作崗位后，我和同事們分享了我在培訓中學到的溝通技巧。我?guī)椭麄兏倪M了他們的表達方式，并營造出更加積極的工作氛圍。我還積極參與團隊會議，并嘗試充分發(fā)揮培訓中學到的溝通技巧。通過這些實踐，我發(fā)現與團隊成員的互動更加順暢，沖突較少，并且我們更加高效地達成了共識。
第五段：未來計劃（200字）
盡管培訓已經結束，但我明白學習是一個永無止境的過程。未來，我計劃繼續(xù)提升自己的技能和知識，參加更多的培訓機會。我還希望將所學應用于不同的領域，并進一步了解跨文化溝通的技巧。通過繼續(xù)學習和實踐，我希望能夠成為一個更好的溝通者，并在工作和生活中取得更大的成功。
總結：
通過這次培訓，我不僅學到了許多有關溝通的知識和技巧，而且改變了自己的思維方式。我意識到溝通是成功的關鍵之一，在工作和生活中，良好的溝通能夠極大地改善人際關系和工作質量。我將繼續(xù)努力學習和應用所學，并將新的技能分享給他人，實現自我的成長和職業(yè)發(fā)展。
帶電作業(yè)培訓心得篇十五
配電帶電作業(yè)是電力行業(yè)中比較危險的工作之一，但是隨著電力行業(yè)的發(fā)展，必須進行帶電作業(yè)才能保障電力正常運行和生產生活的需要。因此，配電帶電作業(yè)的質量直接關系到電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行和人民的生命財產安全。因此，我們必須要全面了解配電帶電作業(yè)的注意事項和安全操作規(guī)程。
二、技術知識的掌握和實踐操作
為了保障帶電作業(yè)的安全和專業(yè)水平，必須要了解相關的技術標準和安全規(guī)程。首先，我們需要掌握基礎理論知識，比如電路的基本形式、電力系統(tǒng)的組成和各種電器、儀表設備的基本性能特點等。然后還需要深入實踐操作，加深對帶電作業(yè)的熟悉程度。在實踐操作的過程中，要嚴格按照操作規(guī)范和作業(yè)標準進行作業(yè)，并堅持有備無患、事先排查、聯絡協調的原則，以確保作業(yè)過程的安全、可靠和高效。
三、團隊合作的重要性
配電帶電作業(yè)一般都需要多人配合完成，所以團隊合作也是必不可少的。所有參加帶電作業(yè)的人員必須有統(tǒng)一的思想認識，清楚分工，明確職責，形成一個有機的、協作的整體。同時，在作業(yè)過程中，要善于溝通，及時交流，有疑慮時及時請教專業(yè)技術人員，遏制任何可能引起安全問題的隱患，保證帶電作業(yè)的安全順利。
四、安全管理的重要性
在配電帶電作業(yè)中，安全管理的重要性不可忽視。首先要制定嚴格的工作流程和操作規(guī)程，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。在作業(yè)過程中，要注意每一步的低風險化控制，嚴格確保安全措施的有效性。在必要時要對外人員進行隔離，禁止任何不屬于作業(yè)的人員進入施工現場；同時，人員要全程佩戴符合要求的防護用品等。
五、配電帶電作業(yè)心得體會
從事配電帶電作業(yè)以來，深深體會到安全第一的原則重要性。在實踐操作中，我們不僅要掌握專業(yè)技術理論知識，還要注重實踐操作，做到心中有數、熟練掌握。同時，還要注重團隊合作，營造協作、溝通的良好工作氛圍。安全管理也是我們必須極力推宣的重要一環(huán)，特別是在日常管理工作中、在不斷學習、不斷推進中，進一步提高自身專業(yè)素質！
總之，配電帶電作業(yè)是電力行業(yè)中比較危險的工作之一，需要我們全面了解配電帶電作業(yè)的注意事項和安全操作規(guī)程。同時還需要深入實踐操作，提高專業(yè)技能；注重團隊合作，創(chuàng)造良好的工作氛圍；嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)范，保障帶電作業(yè)的順利、安全。希望有更多的人經過不斷學習和實踐，在配電帶電作業(yè)中做出更好的表現。
帶電作業(yè)培訓心得篇十六
培訓在現代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓，獲得了很多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓的重要性
培訓是一個持續(xù)學習和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓，我們可以學習新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓還可以幫助我們發(fā)現自己的潛能和機會，激發(fā)內在的動力和熱情。在這次培訓中，我明白了培訓對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領域中取得更好的成果。
第二段：培訓的價值
培訓的價值在于它可以提供適應市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓，我們可以了解最新的技術和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務和創(chuàng)新。此外，培訓還可以改善個人的溝通和領導能力，增強個人的自信心和團隊協作能力。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。
第三段：培訓的經驗和教訓
培訓不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們如何克服困難和挑戰(zhàn)。在這次培訓中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓，我學會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經驗和教訓對我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓的感悟和收獲
通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學習和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準備的重要性。此外，我還學會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關系至關重要?？傮w而言，這次培訓為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。
第五段：未來的學習和發(fā)展
通過這次培訓，我明白了學習和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學習和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓，不斷學習和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學習和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結：
通過這次培訓，我意識到培訓對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內在的潛能和動力。培訓的價值在于其能夠提供適應市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領導能力。通過培訓，我們可以學到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經驗和教訓。通過培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓，明白了未來的學習和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
帶電作業(yè)培訓心得篇十七
以下是一篇帶電作業(yè)心得體會：
帶電作業(yè)是一項非常重要的電力作業(yè)技術，它是指在電力系統(tǒng)中對帶電的線路、設備等進行檢修、維護和改造。這項技術對于保障電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，提高電力供應的質量和可靠性具有至關重要的作用。
在我參與帶電作業(yè)的過程中，我深刻地認識到了帶電作業(yè)的重要性。在現場工作中，我們需要嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保作業(yè)安全。同時，帶電作業(yè)也需要我們具備扎實的專業(yè)知識和技能，這樣才能在有限的時間內高效地完成任務。
在帶電作業(yè)中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如，在處理帶電線路故障時，需要快速準確地判斷故障點，這需要我們具備豐富的經驗和對線路設備的熟悉程度。此外，在高溫、高濕等惡劣環(huán)境下，帶電作業(yè)的難度也會增加，需要我們更加謹慎和耐心。
通過這次帶電作業(yè)的經歷，我收獲了很多寶貴的經驗。首先，我學會了如何安全有效地進行帶電作業(yè)，這包括如何選擇合適的工具、如何正確操作等。其次，我更加熟悉了帶電作業(yè)中的風險點和控制措施，這有助于我在工作中更加從容應對各種情況。最后，我認識到了團隊合作的重要性，只有團結協作，才能更好地完成帶電作業(yè)任務。
總之，帶電作業(yè)是一項需要專業(yè)知識和技能的工作，只有具備扎實的基礎和豐富的經驗，才能更好地完成這項任務。通過這次經歷，我深刻地認識到了帶電作業(yè)的重要性，并學會了如何安全有效地進行帶電作業(yè)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提高自己的專業(yè)水平，為電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行做出更大的貢獻。
帶電作業(yè)培訓心得篇十八
2019年12月6日、7日，關于“新時期建設工程造價管控與結算疑難問題解析”的專題培訓已結束,本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝領導安排的此次學習活動，感謝劉教授的精彩授課。此次的培訓學習，使我的理論基礎、業(yè)務修養(yǎng)等方面有了提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
結算，在整個成本管理環(huán)節(jié)中屬于后端，是動態(tài)成本轉變?yōu)閷嶋H成本的一個過程。在這個過程中，既可能出現問題，也可能發(fā)現問題。
俗話說，以終為始，以合同為對象，終點就是結算。將我們在結算中發(fā)現的問題進行總結、提煉，并在以后的項目管理之初予以重視和針對性投入，就能避免問題重犯，從而一個項目比一個項目做得更好。
劉教授的每一堂課都讓我有許多收獲，加之與不同單位的同行們聚集一堂相互交流，較全面的提高了自己的理解能力。參加本期培訓讓我有以下幾方面的收獲：
關于“造價管控”方面
1、綜合單價中風險范圍、幅度劃分以及工程價差調整問題:簽訂合同時一定要注意風險包含的范圍，不可出現一切風險等字樣。
2、固定總價模式下工程量清單錯漏問題。
3、清單計價下投標報價與不平衡報價問題。
4、計日工、總承包服務費、工程變更、清標等問題。
5、人工費調整、材料價差調整問題：主要包括基準單價與材料消耗量確定、認質認價、信息價缺失與失真等。
關于“計價糾紛”方面：
1、不具備施工資質的個人，工程造價不能計取管理費
2、實際施工人可以要求法院參照業(yè)主大合同進行造價鑒定
3、可以依據承包人與發(fā)包人的造價鑒定結果主張工程款
4、雙方均不申請造價鑒定，法院可以根據進度款比例推定工程總造價
關于“合同價款疑難問題”方面：
1、施工企業(yè)與其設立的項目部負責人簽訂的有關內部協議，約定免除施工企業(yè)對外承擔責任的條款，不具有對外效力，不能約束第三人。
2、固定價合同中，非因承包人原因導致工期延誤時，承包人可根據人工費調整文件要求發(fā)包人賠償。
3、材料漲價：承包人有權請求法院適用情勢變更原則對主材價格進行調差。適用情勢變更的前提有兩個：一是不可預見，二是確有重大損失。
4、掛靠情形下實際施工人不能越過被掛靠單位直接向合同相對方主張工程款。
面對激烈的市場競爭，在保證質量的基礎上實現成本最低化以及利益最大化是建筑企業(yè)占領市場的主要手段。造價控制在實現建筑企業(yè)長足發(fā)展中起著重要的作用。管理是一個循環(huán)，把結算這個造價控制的后端做好了，下一個項目的造價控制就可以在前端有的放矢、更進一步。
帶電作業(yè)培訓心得篇十九
配電帶電作業(yè)是一項涉及電力系統(tǒng)中配電設備的維護和更新的關鍵任務。此類作業(yè)需要在高電壓環(huán)境中進行，因此需要配備專業(yè)技能和培訓。其目的是確保設備運行安全，避免意外事故的發(fā)生。
第二段：分享從事配電帶電作業(yè)的困難和挑戰(zhàn)
從事配電帶電作業(yè)是十分困難和具有挑戰(zhàn)性的任務。首先，電壓等級和電阻引起的危險性了不起，必須嚴格遵守安全規(guī)程和實踐。其次，參與者需要集中注意力，以確保無論面對任何情況都做出恰當的決定。第三，工作環(huán)境往往是不穩(wěn)定的，需要經常適應不同的天氣和周圍環(huán)境?？傮w而言，配電帶電作業(yè)需要高度技術和團隊協作。
第三段：表達對設備和安全的重視
配電帶電作業(yè)是一個高度技術性和高危的工作，因此對設備和安全的重視是必須的。首先，我們需要正確使用設備，包括正確使用防止放電的工具、保護裝置和涂料等等。其次，我們必須根據工作情況，準確評估危險等級，并提出相應的解決方案。最后，我們還需要加強安全教育和培訓，以確保所有參與者都了解安全標準和實踐，并能夠采取相應的措施來保護自己和其他人。
第四段：分享工作中的寶貴經驗
從事配電帶電作業(yè)需要不斷積累和總結經驗，并將其應用于未來的工作。首先，我們必須對設備和電壓等級有足夠的了解，以便提高預測和分析的能力。其次，我們需要不斷學習新的技術和工具，以適應不斷發(fā)展的電力系統(tǒng)。最后，我們可以從與團隊成員合作中獲得寶貴的經驗和技能，以提高團隊效率、準確性和安全性。
第五段：總結配電帶電作業(yè)的價值和重要性
配電帶電作業(yè)是保證設備運行和人員安全的關鍵任務，對于電力系統(tǒng)來說具有重要意義。這項工作需要嚴格遵守安全規(guī)程、高度技術性和嚴格的團隊合作。為了既保證設備的正常運行，又避免安全風險，我們必須保持警覺和準確評估危險等級，經常學習和更新技能，共同維護配電帶電作業(yè)的有效性和可行性。
帶電作業(yè)培訓心得篇二十
隨著電力行業(yè)的快速發(fā)展和電力設備的廣泛運用，電氣安全問題越來越受到人們的關注。為了確保工作場所的電氣安全，帶電作業(yè)違章檢查成為了保障電力設備運行穩(wěn)定的重要手段之一。近日，我參加了一次帶電作業(yè)違章檢查活動，并且從中收獲了不少經驗與體會。
首先，帶電作業(yè)違章檢查必須要做到全面。在這次活動中，我發(fā)現有些人只關注表面現象，往往就根據外部狀況下判斷電氣設備的情況，而沒有深入開展全面的檢查。這樣的檢查方式是違章檢查的大忌，因為電氣設備內部可能存在著潛在的安全隱患。因此，要做好帶電作業(yè)違章檢查，必須要對電氣設備的內部結構、接線等進行全面查看和檢測，確保沒有任何違章現象存在。
其次，帶電作業(yè)違章檢查要注重細節(jié)。在這次活動中，我發(fā)現有些人對一些細節(jié)問題不夠重視，往往會因此忽略掉一些安全隱患。例如，有些人只關注電氣設備的總體情況，而對于接線盒的緊固情況、保護措施是否完善等細節(jié)問題并未引起足夠的重視。這樣的疏忽可能會對電氣設備的正常運行和工作人員的人身安全帶來巨大的威脅。因此，帶電作業(yè)違章檢查需要時刻保持高度的警惕性，注重每一個細節(jié)問題，確保不留任何隱患。
再次，帶電作業(yè)違章檢查要注重團隊合作。在這次活動中，我和我的同事們進行了分組聯合檢查，發(fā)現了許多電氣安全隱患。通過討論和交流，我們共同解決了這些問題，并確保了工作場所的電氣安全。在帶電作業(yè)違章檢查中，團隊合作是至關重要的，因為一個人的視角和認識可能是有限的，只有通過團隊的力量，才能夠將問題發(fā)現得更全面、更準確，并且能夠更好地找到解決方案。
最后，帶電作業(yè)違章檢查要注重提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。在這次活動中，我發(fā)現專業(yè)知識的分量非常重要。只有具備足夠的專業(yè)知識，才能準確判斷電氣設備是否符合規(guī)范，是否存在違章行為。因此，在平時的工作中，我們要不斷學習和積累相關的專業(yè)知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。只有如此，才能夠更好地開展帶電作業(yè)違章檢查，并提供準確的參考意見。
通過這次帶電作業(yè)違章檢查活動，我深感帶電作業(yè)違章檢查的重要性。只有加強帶電作業(yè)違章檢查，確保工作場所的電氣安全，才能夠保障電力設備的正常運行和人身安全。希望未來能夠不斷深化對帶電作業(yè)違章檢查的認識和理解，進一步提高檢查的科學性和效率，為電力行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
帶電作業(yè)培訓心得篇二十一
自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓師培訓。
從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發(fā)現培訓工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。
作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓過程中我也聽到了很多有經驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內容要有邏輯性，保證課件內容的通慣性。
培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業(yè)務能力，做一名合格的培訓師。
最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。
帶電作業(yè)培訓心得篇二十二
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節(jié)的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓的內容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網絡技術教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學習，通過學習教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。