通過總結，我們可以總結出一些寶貴的經驗和教訓，為將來的發(fā)展提供借鑒。編寫總結時，可以運用邏輯思維，將各個要點有機組織起來。以下是一些經典的總結案例，供大家參考和學習。
辦公室主任轉正總結篇一
在這將進三個月的時間里我首先了解和學習所和中心的制度及中心的戰(zhàn)略定位。對我來說汽車檢測是一個新的行業(yè)，我做為單位辦公室負責人要想做好各項工作必須了解單位的各個部門的基本業(yè)務工作和流程。同時我搜集了大量相關的資料進行了學習，平時在空閑之余和其他部門人員進行相溝通了解學習各個實驗室任務。同時不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領會和貫徹執(zhí)行中心領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。
進入公司工作以來，我首先對辦公室各項工作進行了梳理，并迅速進入角色。積極協調各部門、實驗室工作，保持工作流程的順暢，協助領導跟蹤工程及儀器設備驗收進度，確保按照計劃完成。在中心領導的信任支持下，在同事們的協助下，主要完成以下工作：
1.完成了中心管理手冊基本項目的編寫并下發(fā)試行；
2.完成中心部分辦公家具方案的制定和安裝；
3.完成中心各實驗樓及質檢樓房間的編號和標示標牌方案的制定和安裝；
4.完成固定資產的盤點；
5.完成部份檔案的收集及整理；
6.完成實驗室基本辦公條件的配置及整理；
7.完成各職能部門及實驗室辦公秩序及衛(wèi)生的整理及規(guī)范；
8.協調所后勤服務中心完成后勤服務保障工作等。
辦公室作為中心職能管理機構，是中心發(fā)展戰(zhàn)略和領導經營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時，對辦公室部分工作進行了明確分工并提出完成的標準及流程。日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結互助、協調合作。
以上是我這3個月的工作小結，請領導批評指正。
辦公室主任轉正總結篇二
我作為一名黨員、學校行政辦公室主任，本年度中在各級黨政的領導下，認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的工作，為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職?，F就一年來的辦公室工作進行以下總結。
一、強抓政治業(yè)務學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。
1、切實加強政治理論學習：在這一年的工作中，政治素養(yǎng)方面，既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關的法律法規(guī)，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻地認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。為此我經常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，經常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富工作經驗。
二、政務，勤政務實，一絲不茍。
1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長領導下組織配合學校建立健全了校內的各種組織機構和管理規(guī)則，完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉達，資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作。 2、在過去的一年里，我認真填報各種相關表冊，如學生學籍、年報、農教資料、營養(yǎng)餐資料和每學期學校的各項資料等。由于辦公室是一個綜合辦事機構，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人。工作經常加班加點，白天完不成的晚上還要接著干。
3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。
三、作風正派，嚴以律己，善待他人。
作風是一個人的內在素質和修養(yǎng)的外在表現形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設，積極地投身于“教師學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事業(yè)，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。
社會在進步，時代在前進，展望未來的教育教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
辦公室主任轉正總結篇三
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_證書、項目立項手續(xù)_產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解_情況，為領導決策提供依據。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了_x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到_花園、_花園、_小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在_召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗。
辦公室主任轉正總結篇四
擔任辦公室主任，我一直都非常重視工作的進程，因為一個人工作相對來說比較慢，在辦公室工作的人雖然不多，但是還是非常齊心的，因為工作需要配合，每個人的能力都是不同的.，因此我們需要制定好工作任務，每個人安排擅長的工作，發(fā)揮其長處才有助于工作的完成，每個人都能夠利用自己的優(yōu)勢來工作，都能夠在在一次次的努力中成長，有的人員做的快就增加工作量，有的人工作比價面就減少工作量，相應的針對各自的提點合理安排，是促進工作完成的重點，因為和里分配才能夠做好接下了的一切工作。
二、按時完成分配的任務
對于領導分配給我們辦公室的工作我們都會認真的完成，每一個人都會完成一定的數量，對于一些人員沒有按時完成的我們就要會適當的幫助給予一定的支持，當然更多的時候我們都會根據其自身的提點幫助他們，每一件事情我們都會按照要求來做，每一個任務都會做到位，不會因為著急就匆忙亂做，每天都會給他們制定相應的工作任務，但是大多數是制定一個月的工作任務，每個人都要保證自己的工作進步，如果完不成就加班完成。總之會努力做好，絕不會有絲毫的怠慢。
三、及時培訓
來到辦公司的人員的能力良莠不齊，想要保證工作順利進行就必須要對工作進行相應的調整做好人員儲備工作，對于能力比較低的我們就給與他們一些輔導，我會專門針對他們的弱點進行相應的指導，根據時間來，如果上班時間充裕就會在上班時間安排培訓，如果沒有時間就會利用下班的時候給他們簡單的培訓，教導一些知識，讓他們在工作中能夠提高工作速度，增加工作的量，每次培訓都會從其中抽取一些人并且也會時刻監(jiān)督他們催促他們不斷的學習進步。
四、增加管理經驗
我身為辦公司主任也要管理，因此為了提升自己的能力我會在工作中邊學習邊成長，并且想其他人學習，通過觀察和自己摸索，看書等方式提高自己的管理能力提升自己的工作水平，想要做好主任的工作就必須要時刻提升自己，讓管理水平提上去，讓其他員工相信我愿意聽我的話我才能夠做好自己的工作才能夠成長起來。
五、反思
每個月我都會對我一個月的工作進行反思，總結對于一些方面做得好的就會發(fā)揚，做得不好的就會調整及時補救，也可以從中找到自己的問題所在，把所有的問題都放在了明面上，讓自己的工作得到突破，不斷進步，反思讓我的成長非常明顯。
一年的工作結束，下一年還要繼續(xù)努力，在這一年中雖然有些成績但還需要我更加努力不斷進步不斷學習。
辦公室主任工作總結5
今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱情幫助下，我熱衷于辦公室工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，通過自身的學習和工作，取得了一定的成績，認真地履行了崗位職責。現將今年的工作情況總結如下：
一、去年的工作情況
1、不斷加強學習，提高自身素質。作為辦公室的負責人，自身素質和工作能力，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代的發(fā)展和新形勢的需要，自己深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作，跟不上現實要求，就要落伍，就要掉隊。因此，始終感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在進行學習，把加強學習作為是壓力，作為是搞好工作的目標，不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習，從不同渠道獲得所需要的知識，增強自身本領，提高自身素質。學習過程中，采取自己施加壓力，主動學習的方式進行，在加強自學的同時，積極參加局里組織的學習活動，內容上：一是注重理論學習，使自身政治思想保持和黨的要求一致，便于更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;二是強化業(yè)務技能學習，以實用、方便、高效為目標，做到勤學、苦練，不恥下問，不斷增強自身業(yè)務技能，適應工作需要。
2、及時取得聯系，掌握上級意圖。積極與州委、州政府辦公室聯系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯系內外的紐帶，在很大程度上代表著質監(jiān)部門的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室，特別是州府辦相關科室的暢通聯系，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
3、加強內部協調，管理內部事務。辦公室代表局領導管理內部事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協調作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關系，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
4、搞好行政接待，宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個旅游發(fā)展地區(qū)，吸引著大批的外地客人，質監(jiān)工作近年來也取得了一定的成績，也吸引了質監(jiān)部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質監(jiān)、提高自治州質監(jiān)知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳自治州質監(jiān)事業(yè)發(fā)展情況，使來客人高興而來，滿意而去。得到了省局領導和外地質監(jiān)部們領導對我局接待工作好評。
5、發(fā)揚團對精神，形成工作合力。我局辦公室承擔著政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作，辦公室除了司機和打字員，只有兩個人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
6、加強能力培養(yǎng)，提高整體素質。要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證了辦公室工作不斷上新臺階。
二、存在的問題和不足
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發(fā)展，相比之下也有了相應的起色，但仍然存在著不少的問題和不足：
一是學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是行業(yè)技術知識水平低，好多專業(yè)術語難以理解和運用。
二是有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。
三、今年工作打算
今年是實現“省局_x規(guī)劃”的第二年，完成全年的工作對以后三年有關鍵作用，我將轉變觀念，端正工作態(tài)度，改進工作方法，發(fā)揮好自身作用，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，任勞任怨。
一是要繼續(xù)加強學習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識，樹立“活到老，學到老”的想，使學習成為一個長期行為。
二是要認真做好本職工作，牢固樹立服務第一的理念，認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導和同志們滿意。
三是要繼續(xù)深入實地，在調查了解的基礎上宣傳好質監(jiān)工作，使質監(jiān)工作的報道多見于報刊、網站，擴大質監(jiān)工作的宣傳面，樹立質監(jiān)良好的形象。
辦公室主任轉正總結篇五
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質
一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手
參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
二、認真管好事務發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著區(qū)局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領導的要求，認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區(qū)局領導及機關職能科室手中。
二是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對分局環(huán)境特點，增加防固設備使分局的內保硬件設施有了根本性的改善；每逢節(jié)假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領導親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。
三、主動搞好服務促進中心工作
服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次?！靶」收喜贿^夜，大故障不隔天”，保證了征收單位的硬件建設。
二是要進一步加強對信息化技術的學習。
今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度；二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務；三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
辦公室主任轉正總結篇六
參與政務是辦公室的主要任務，那么辦公室主任試用期轉正的時候怎么寫總結呢?下面小編就和大家分享辦公室主任試用期轉正總結，來欣賞一下吧。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將201x年上
半年工作總結
匯報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、
協議書
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項
規(guī)章制度
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年工作中，我會做好
下半年工作計劃
，爭取將工作做得更好。
一、 加強學習，深入領會和貫徹執(zhí)行中心領導班子工作部署，發(fā)揮部門工作職能; 在這將進三個月的時間里我首先了解和學習所和中心的制度及中心的戰(zhàn)略定位。對我來說汽車檢測是一個新的行業(yè)，我做為單位辦公室負責人要想做好各項工作必須了解單位的各個部門的基本業(yè)務工作和流程。同時我搜集了大量相關的資料進行了學習，平時在空閑之余和其他部門人員進行相溝通了解學習各個實驗室任務。同時不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領會和貫徹執(zhí)行中心領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。
二、 積極努力，有序推進辦公室各項工作。進入公司工作以來，我首先對辦公室各項工作進行了梳理，并迅速進入角色。積極協調各部門、實驗室工作，保持工作流程的順暢，協助領導跟蹤工程及儀器設備驗收進度，確保按照計劃完成。在中心領導的信任支持下，在同事們的協助下，主要完成以下工作：
1、完成了中心管理手冊基本項目的編寫并下發(fā)試行;
2、完成中心部分辦公家具方案的制定和安裝;
3、完成中心各實驗樓及質檢樓房間的編號和標示標牌方案的制定和安裝;
4、完成固定資產的盤點;
5、完成部份檔案的收集及整理;
6、完成實驗室基本辦公條件的配置及整理;
7、完成各職能部門及實驗室辦公秩序及衛(wèi)生的整理及規(guī)范;
8、協調所后勤服務中心完成后勤服務保障工作等。
三、 加強管理，努力營造辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風。
辦公室作為中心職能管理機構，是中心發(fā)展戰(zhàn)略和領導經營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時，對辦公室部分工作進行了明確分工并提出完成的標準及流程。日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結互助、協調合作。
以上是我這3個月的工作小結，請領導批評指正。
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質
一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重
要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
二、認真管好事務發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著區(qū)局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領導的要求，認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區(qū)局領導及機關職能科室手中。
二是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對分局環(huán)境特點，增加防固設備使分局的內保硬件設施有了根本性的改善;每逢節(jié)假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領導親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。
三、主動搞好服務促進中心工作
服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
辦公室主任轉正總結篇七
xx年辦公室主任試用期轉正工作
總結
（一）
撰寫人：___________ 日 期：___________ xx年辦公室主任試用期轉正工作總結（一）
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)＼xx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解xx情況，為領導決策提供依據。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，＼xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就xx號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、
存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
年辦公室主任試用期工作總結
年辦公室主任試用期工作總結（二）
年辦公室主任年終工作總結范文
年辦公室主任年度工作總結
年辦公室主任年終工作總結
辦公室主任轉正總結篇八
時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
校長辦公室作為學校的綜合協調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協調處理學校行政事務，是上傳下達，聯結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協調，增強內部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據不完全統計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!
再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。
這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。
辦公室主任轉正總結篇九
委領導：
本人于20xx年12月調入政法委工作，xx年1月通過組織考察、民主推薦，被任命為辦公室副主任，一年來，在政法委機關領導和辦公室主任的正確指導下，在各科室同志的支持和幫助下，始終不放松對政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，取得了明顯進步，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的思想、工作情況報告如下：
一年來，我自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
辦公室工作事無巨細、瑣碎煩雜，任務比較重，作為辦公室副職，肩負著領導參謀、助手任務，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，正確定位，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料(material)，加強業(yè)務學習，不斷充實自己，使自己能夠更好的履職盡責。其次是注意形象。辦公室是委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
第三是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室對內是委機關上情下達、下情上報的樞紐，對外是與兄弟單位聯系溝通的橋梁，做好辦公室工作，對機關工作的正常運轉起著重要的作用，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的.工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。一年來，認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、文檔管理等，處理中央、省、市、縣等各級文件計一萬余份；認真做好保密，規(guī)范保密硬件和軟件管理，特別是認真做好密碼電報的管理和使用工作，全年共收各類密電108份，無一丟失，在檢查中獲得好評；承擔相應文字材料的撰寫任務，特別是撰寫了紀念改開放三十年文章：為經濟和社會發(fā)展提供法律保障——新時期政法工作概述，刊登在《輝煌三十年》一書中；協助主任共同做好辦公室事務，如會務管理、來人接待、車輛管理、機關后勤保障等，均能圓滿完成任務，并得到機關領導的稱贊.
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十
目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。
辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。
20xx年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務，圍繞服務抓提高，精誠團結，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務等職能作用，確保了機關正常、有序運轉，較好完成了各項工作任務。
(一)內部管理和公文處理規(guī)范有序
一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力;二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務;三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現象，保證了政令暢通。
(二)政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。20xx年，獲市局評比第三名，20xx年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經濟報》、《縣域經濟》、《資源導刊》采用。
(三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據。
(四)內網建設基本完成。是按照市局要求，建立了內網和地籍管理信息系統，完善了顯示功能，增設了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網相連接。
(五)管理和服務工作扎實有效。一是強化機關管理，制定和完善了機關各項規(guī)章制度，確保了機關高速運轉;二是改善服務態(tài)度，提高服務水平，為局黨組及各業(yè)務股室提供了優(yōu)質高效服務;三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作，制定和完善了政務值班制度和工作責任制，明確了任務和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。
一是辦公室工作人員整體素質有待提高目前，現有工作人員中大部分是在20xx年機關人事制度改革時，從各礦管站中抽調的，暫時難以適應辦公室工作。
二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在20xx年機關人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后，從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。
一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉。
二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。
辦公室主任轉正總結篇十一
尊敬的黨支部：
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
三、主動搞好服務促進中心工作服務是辦公室的重要工作職能之一。
一年來，我們本著積極主動的`指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好的促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次。“小故障不過夜，大故障不隔天”，保證了征收單位的硬件建設。一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務;三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
辦公室主任轉正總結篇十二
尊敬的領導：
我有幸于__年x月x日進入__x工作，任綜合辦公室副主任一職(主持工作)。在公司工作的這段時間里，是我自__年開始工作以來最受鍛煉、收獲最多也是最愉快的一段時光之一。
現將本人進入公司以來的工作簡要總結如下：
一、擺正位置，虛心學習，深入領會和貫徹執(zhí)行公司領導班子工作部署。
綜合辦公室作為公司的輔助服務部門，在完成公司領導交辦的各項工作和日常綜合事務性工作的同時，也要為經營管理部門提供輔助服務工作。這一定位決定了綜合辦公室的工作性質與工作方向。
作為綜合辦公室的負責人，我堅決服從、服務于公司發(fā)展大局，勤勤懇懇做好本職工作，并擺正自身位置，力爭使自己負責的各項工作都在公司經營管理發(fā)展大的框架下進行。在日常工作中，我虛心向領導學習、向同事們學習，汲取先進管理經驗，學習好的工作方式與方法，不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領會和貫徹執(zhí)行公司領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。
二、積極努力，勇于承擔，有序推進綜合辦公室各項工作。
進入公司工作以來，我首先對綜合辦公室各項工作進行了梳理，并迅速進入角色。在公司領導的信任支持下，在同事們的協助下，主要完成以下工作：
1. 協助公司領導完善績效考核方案及相關表格，并完成7、8月份績效考核實施工作;
6. 在領導的指導下完成營銷隊伍情況分析及需求調查表的起草、統計工作;
8. 完成公司及領導安排的各項協調、溝通及外部聯系工作。
三、加強管理，科學調配，努力營造綜合辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風。
綜合辦公室作為公司的綜合辦事機構，是公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司領導經營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時，對辦公室人員和工作進行了調整。
首先，強化內部管理。不定期召開部門會議，傳達公司領導工作指示及要求，通報公司近期工作重點，聽取部門人員工作匯報，針對重點、難點工作廣泛征詢辦公室同事的意見建議，共同商討解決方案，不斷提高綜合辦公室工作效率。
其次，以綜合辦公室原有工作分工為基礎，結合實際工作需要和個人工作能力與特點，本著“合理、高效、優(yōu)質”的原則，在經公司領導批復同意后，對辦公室人員工作進行了重新分工。
在日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結互助、協調合作。
進入公司的第一天起，我就下定決心要為這樣一個充滿溫暖和歡樂的大家庭貢獻自己綿薄之力，為此我將在工作中嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本職工作，帶領辦公室同事們持續(xù)提升綜合辦事能力與水平，力爭使綜合辦公室各項工作做到讓領導滿意、讓兄弟部門滿意、讓全體員工滿意。請尊敬的公司領導和全體同事們不斷監(jiān)督我的工作，并對我工作的不足之處不吝提出意見與建議。
此致
敬禮
申請人：
20__年x月x日
辦公室主任轉正總結篇十三
尊敬的黨支部：
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓 滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
三、主動搞好服務促進中心工作服務是辦公室的重要工作職能之一。
一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好的促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次?！靶」收喜贿^夜，大故障不隔天”，保證了征收單位的硬件建設。一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新；二是要進一步加強對信息化技術的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度；二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務；三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十四
尊敬的公司領導：
本人xxx，于20xx年xx月xx日加入xxxxx有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務工作。加入“xxx”這個大家庭至今已有一個半月時間，按照公司相關人資管理條例，特向公司提出轉正申請，并將我在此期間的工作、學習情況向公司領導匯報，敬請查閱指正。
（1）食堂后勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂后勤人員合理安排員工膳食，按時供應一日三餐。對菜品供應盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿足員工營養(yǎng)需求的同時也注重飯菜口感。
（2）規(guī)范公司行文
根據公司《公文管理細則》規(guī)范公司會議紀要、通知等各類公文、公函，所有行文均按照不同文件類型進行編號，以確保公司文件規(guī)范化。做好各類工作會議紀要，協助公司領導起草各類公函。
（3）會議接待
由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設項目，省市領導均給予了極大關注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應變措施，保證會議各項后勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領導在工作上的指點，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會議接待需求。
（4）項目部物資管理
行政部作為公司后勤保障部門，首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務重，建設工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應而外，更需要審慎認真建立物資管理臺賬，確保物資“來有來處，去有去處”。
在公司工作期間，對于常規(guī)辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊，必須于9月20日前完工，并于十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應對意外情況發(fā)生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實到人。
（1）做好人力資源計劃
為配合公司戰(zhàn)略的有效實施，根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質的房地產人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強大的人資資源支持。在進入公司后的工作時間內，遵照公司組織架構為藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。
（2）制度建設
根據公司實際，為規(guī)范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規(guī)范》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規(guī)范、更加清晰。將檔案進行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。
（3）做好員工福利工作，按期發(fā)放勞保
為了使員工切身體會到公司的關懷，增強了凝聚力。作為行政辦公室，在進入公司后積極安排員工進行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責任態(tài)度。于此同時，辦公室也遵照公司領導工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。
（4）下一步人事工作計劃
1、加強學習和政策咨詢，依法維護企業(yè)利益和職工利益，減少勞動糾紛的發(fā)生。
2、加強基礎數據采集、管理，規(guī)范日常管理，完善招工、勞動合同續(xù)訂、解除合同工作流程。
1、重新認識了解公司，融入企業(yè)文化
未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的認識僅僅只停留在“根植于貴陽發(fā)展十余年的.本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于20xx年6月加入根樹林公司，成為這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業(yè)文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。
“以人為本、績效至上；精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執(zhí)行統一標準，任何行政事務均有法可依，真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉向“正規(guī)軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工才會真正意義上散發(fā)自律精神，這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
2、認清崗位本質，積極對待本職工作
我身為根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家，擔負著照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務的對象是大眾客戶的話，那么公司的每一位成員就是行政部的服務對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有著明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部內部工作協調、會務接待等。這就要求我?guī)ьI部門同事充分發(fā)揮服務、協調、保障的職能作用，確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發(fā)揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務工作中，力爭在短時間熟悉辦公室各項業(yè)務工作，化發(fā)揮自己的作用。
盡管在短短數月間自己在公司的行政工作事務中取得了不少進步，但由于自己進入公司時日尚短，對辦公室行政事務熟悉程度還不夠，只能完成一些執(zhí)行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預見性及開創(chuàng)性不夠，盡管得到部門領導悉心教誨和指導，但距離成為一個優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學習實踐，不斷更正。
在處理這些行政事務工程中，促使我加快認識了公司的工作環(huán)境及相關人事
關系，為我在今后的工作取得更大進步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，由于加入公司時日尚短，難免出現一些工作失誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在接下來的工作學習當中，自己首先立足于做好現有的本職工作，于此同時保持謙虛謹慎的學習態(tài)度，積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務性工作如何進行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來的不利影響。
加入到根樹林這個大家庭中來，我的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領導提出轉正申請，使我真正成為公司一員，為公司發(fā)展盡一份綿薄之力，望公司領導批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十五
尊敬的公司領導：
本人xx，于20xx年x月xx日加入xxxxx有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務工作。加入“xxx”這個大家庭至今已有一個半月時間，按照公司相關人資管理條例，特向公司提出轉正申請，并將我在此期間的工作、學習情況向公司領導匯報，敬請查閱指正。
(1)食堂后勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂后勤人員合理安排員工膳食，按時供應一日三餐。對菜品供應盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿足員工營養(yǎng)需求的同時也注重飯菜口感。
(2)規(guī)范公司行文
根據公司《公文管理細則》規(guī)范公司會議紀要、通知等各類公文、公函，所有行文均按照不同文件類型進行編號，以確保公司文件規(guī)范化。做好各類工作會議紀要，協助公司領導起草各類公函。
(3)會議接待
由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設項目，省市領導均給予了極大關注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應變措施，保證會議各項后勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領導在工作上的指點，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會議接待需求。
(4)項目部物資管理
行政部作為公司后勤保障部門，首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務重，建設工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應而外，更需要審慎認真建立物資管理臺賬，確保物資“來有來處，去有去處”。
在公司工作期間，對于常規(guī)辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊，必須于9月20日前完工，并于十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應對意外情況發(fā)生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實到人。
(1)做好人力資源計劃
為配合公司戰(zhàn)略的有效實施，根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質的房地產人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強大的人資資源支持。在進入公司后的工作時間內，遵照公司組織架構為藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。
(2)制度建設
根據公司實際，為規(guī)范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規(guī)范》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規(guī)范、更加清晰。將檔案進行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。
(3)做好員工福利工作，按期發(fā)放勞保
為了使員工切身體會到公司的關懷，增強了凝聚力。作為行政辦公室，在進入公司后積極安排員工進行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責任態(tài)度。于此同時，辦公室也遵照公司領導工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。
(4)下一步人事工作計劃
一、加強學習和政策咨詢，依法維護企業(yè)利益和職工利益，減少勞動糾紛的發(fā)生。
二、加強基礎數據采集、管理，規(guī)范日常管理，完善招工、勞動合同續(xù)訂、解除合同工作流程。
三、深入理解公司、認真對待崗位工作
一、重新認識了解公司，融入企業(yè)文化
未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的認識僅僅只停留在“根植于貴陽發(fā)展十余年的`本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于20xx年6月加入根樹林公司，成為這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業(yè)文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。
“以人為本、績效至上;精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執(zhí)行統一標準，任何行政事務均有法可依，真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉向“正規(guī)軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工才會真正意義上散發(fā)自律精神，這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
二、認清崗位本質，積極對待本職工作
我身為根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家，擔負著照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務的對象是大眾客戶的話，那么公司的每一位成員就是行政部的服務對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有著明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部內部工作協調、會務接待等。這就要求我?guī)ьI部門同事充分發(fā)揮服務、協調、保障的職能作用，確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發(fā)揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務工作中，力爭在短時間熟悉辦公室各項業(yè)務工作，化發(fā)揮自己的作用。
三、改正自己缺陷、發(fā)現工作問題
盡管在短短數月間自己在公司的行政工作事務中取得了不少進步，但由于自己進入公司時日尚短，對辦公室行政事務熟悉程度還不夠，只能完成一些執(zhí)行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預見性及開創(chuàng)性不夠，盡管得到部門領導悉心教誨和指導，但距離成為一個優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學習實踐，不斷更正。
在處理這些行政事務工程中，促使我加快認識了公司的工作環(huán)境及相關人事關系，為我在今后的工作取得更大進步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，由于加入公司時日尚短，難免出現一些工作失誤需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
四、下一步工作計劃
在接下來的工作學習當中，自己首先立足于做好現有的本職工作，于此同時保持謙虛謹慎的學習態(tài)度，積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務性工作如何進行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來的不利影響。
加入到根樹林這個大家庭中來，我的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領導提出轉正申請，使我真正成為公司一員，為公司發(fā)展盡一份綿薄之力，望公司領導批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十六
20xx年即將過去了，這一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F就本人一年來的工作總結如下：
政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
辦公室主任轉正總結篇十七
尊敬的領導：
半年的試用期已結束，我在領導及各位同事的關心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F將半年來的工作情況總結匯報如下：
一、加強自身學習，提高行政管理水平為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態(tài)度，加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍，了解和熟悉了相關業(yè)務工作的規(guī)范和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術，和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素質。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務部門及相關科室溝通協調不夠、oa系統的運行還不流暢等。
二、做好后勤總務工作，增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障有效運行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務意識，半年來，成立食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了xxxx辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的.管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。
三、加強督察督辦，提高工作中執(zhí)行力辦公室根據領導安排，堅持定期編制工作小結和計劃，制定工作任務，督察落實。同時，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。
四、工作作風嚴謹，牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位，業(yè)務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求避免疏漏和差錯。
五、建章建制制度建設是規(guī)范管理、控制風險、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了各部門制度的研討。
成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務。
七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識，提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領下開展了“一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”等支部活動。
八、做好部門建設工作根據崗位設置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。
九、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回顧和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建設工作的感性認識；第二進一步加強自己組織協調能力和管理力度，努力提高綜合管理水平；第三加大力度協調集團及各部門，保障工作高效順暢開展；第四進一步加強督察督辦工作，提高工作的執(zhí)行力；第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養(yǎng)，增進團結，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十八
，男，漢族，大專學歷，**年**月出生，**年**月畢業(yè)于**學校系專業(yè)，**年**月參加工作。參加工作五年來，我在**局領導和同事的關心和幫助下，一方面不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，嚴格要求自己，自省自律，努力工作。通過努力，使我的各項業(yè)務和處理協調各種關系能力方面有了很大提高?；仡櫸迥甑墓ぷ?，從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的鞭策、促進。
一、堅持原則，保持良好的道德風尚
自參加工作以來，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務知識學習，對工作懷著責任感和使命感，盡職盡責地完成各項工作，堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關系到人民群眾的切身利益，關系到國家干部的自身形象，所以，參加工作至今，我不論做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業(yè)的關系，堅持以群眾利益為核心，正確執(zhí)行上級領導工作指示，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中，我從不計較個人得失，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操。我堅信，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍、水更清，會讓廣大人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新鮮的空氣。
二、綜合培養(yǎng)，提高各種能力
從剛畢業(yè)的學生直接到新的工作崗位，缺乏工作經驗和實踐能力給我?guī)砹司薮蟮膲毫?，為了更好的適應環(huán)境保護工作，我利用工作之余學習了環(huán)境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環(huán)境影響評價法、山東省南水北調沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī)，認真學習的黨的方針政策，使自己的理論素質不斷提升。我經常到建設項目施工現場，深入到各個企業(yè)了解企業(yè)生產、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的依據。一個單位，就是一個團體，一個大家庭，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流，相互傳授經驗，取長補短，形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中，我積極聽取領導、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現的失誤或錯誤起到了極大的指導作用，提高了工作能力。
三、勤奮工作，不負領導重望
勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人。自從到**局工作以來，我曾從事過pops調查工作，水源地調查工作，建設項目環(huán)境管理工作，環(huán)境統計工作，污染物總量減排工作，生態(tài)建設工作，全國第一次污染源普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作，可以說，從事工作種類繁多，但我從來不喊累，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領導對我的重托，同事對我的厚望作為一種工作動力，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來，大多數周末是在單位度過，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦、叫過累，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。
四、主要工作成績
20xx年，參加了第一次全國污染源普查，并負責對相關報表的講解，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現進集體;負責了第一此持久性污染物調查工作與飲用水源地保護工作;參與了**區(qū)建設項目環(huán)評審查和項目的驗收等工作，嚴把項目準入管，杜絕高耗能、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均達到%;負責編寫了20xx-20xx年間**區(qū)計劃，并申報了多個污染物減排項目，化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅;負責編寫了農村環(huán)境綜合整治方案，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項目，得到了上級部門的支持;負責牡丹區(qū)生態(tài)區(qū)建設工作，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，**處申報了生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了生態(tài)村，等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進行了審核;負責每年一次的環(huán)境統計工作，五年間，共收集整理環(huán)境統計指標**余卷;按照省環(huán)保廳要求，每月上報“四個辦法”有關數據，每季度上報國控重點企業(yè)生產及排污狀況。經過努力，多次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號。取得這些成績，離不開關心我的領導和幫助、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意!
五、廉潔自律，嚴格要求自己
在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行，不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī)，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，時刻警告自己不要有越軌的行為，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣，只有嚴格律己，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。
六、正確對待缺點，取得更大成績
五年的工作，雖然取得了一定成績，但離領導要求還有一定差距，存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短，實踐經驗尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信，會深入剖析自己的人，最終會取得更大的勝利。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風，徹底解決工作中存在的缺點和不足，以更加出色的表現干出更加優(yōu)異的成績，匯報領導的關心和同志們的厚愛!
辦公室主任轉正總結篇十九
一年來，在董事長和總經理的領導下，在各位領導的指導和幫忙下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，適應了自我主角上的轉變?，F將20xx年的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，進取開展工作
1、組織召開總經理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，此刻繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。
3、文件管理工作實現了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
4、檔案管理工作實現了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
6、完成或協助銷售部門完成了20xx年度永盛齋優(yōu)秀經銷商代表大會、德州本部經銷商訂貨會，省政協副主席視察、永盛齋首屆秋季運動會、德州健康長壽老人走進永盛齋活動。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、默默無聞作為自我的準則;始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
2、進取加強自身業(yè)務學習，一年來，一向遵循“活到老，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自我的綜合素質上下功夫。
三、存在的問題和提議
(一)自身的問題
一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了必須的成績，但也出現了一些工作上的失誤：
1、在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自我的主角中，在安全生產許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒能經過，給公司造成了巨大損失。當時也沒能很好的認識到自我本身存在的問題，一味的去推脫職責，責備同事，讓領導十分失望。當然一方面是自我思想認識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題?？墒俏疫€是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個人都有自我的想法和夢想，只是沒能統一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊，最重要的是要樹立團體意識，制定一個統一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討能夠解決問題的辦法。接下來的工作中我力求做到去團結一切能夠團結的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。請領導和各位同事監(jiān)督。
2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，可是對公司一些大的決策沒能很好領會，讓領導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領導和同事溝通、向有經驗的同事多請教、多思考，經過團體的力量去完成工作計劃。
(二)今后工作的思路
1、“沒有規(guī)矩、不成方圓?！弊鳛楣镜木C合辦公室，特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮參謀作用，進取為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、進取與董事長、各位領導進行交流、出現工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
(三)具體的工作提議
1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個主角都能找到自我應當承擔的職責，不要在出現問題后互相推諉。
2、更加重視產品質量，生產健康、安全、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質品牌。全員抓質量、從源頭上解決質量問題。營銷人員做好市場調查、供給準確的市場分析報告、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質產品、原材料的購進要把關、生產過程要嚴格控制并按操作規(guī)程生產，不合格產品不出庫、業(yè)務員做好產品的售后服務、賣出去的產品退貨率要降低。
3、盤活固定資產，充分利用公司現有資源，調動全員厲行節(jié)儉，降低成本。費用的降低就是利潤的提高。
建立健全部門職能，成立設備維修中心。統一購買，統一管理。無論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避免重復購買和浪費。
4、建立自我的企業(yè)文化，有一個很好的企業(yè)文化很重要。具體的構思還在思索，當我拿出具體點方案會供大家討論。當然也期望大家?guī)兔?，一齊起草，一齊構思。因為我感覺自我思路還是不夠清晰。
5、每個員工以自我是永盛齋一員而驕傲。可能在思想上還是太夢想化，可是期望我們能夠共同努力去做到以廠為家。對每一個即將進入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀念就是，僅有把永盛齋的發(fā)展看做自我一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活。
辦公室主任轉正總結篇二十
尊敬的領導：
半年的試用期已結束，我在領導及各位同事的關心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F將半年來的工作情況總結匯報如下：
一、加強自身學習，提高行政管理水平為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態(tài)度，加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍，了解和熟悉了相關業(yè)務工作的規(guī)范和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術，和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素質。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務部門及相關科室溝通協調不夠、oa系統的運行還不流暢等。
二、做好后勤總務工作，增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障有效運行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務意識，半年來，成立食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了____辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。
三、加強督察督辦，提高工作中執(zhí)行力辦公室根據領導安排，堅持定期編制工作小結和計劃，制定工作任務，督察落實。同時，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。
四、工作作風嚴謹，牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位，業(yè)務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求避免疏漏和差錯。
五、建章建制制度建設是規(guī)范管理、控制風險、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了各部門制度的研討。
成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務。
七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識，提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領下開展了 “一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”等支部活動。
八、做好部門建設工作根據崗位設置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。
九、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回顧和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建設工作的感性認識;第二 進一步加強自己組織協調能力和管理力度，努力提高綜合管理水平;第三 加大力度協調集團及各部門，保障工作高效順暢開展;第四 進一步加強督察督辦工作，提高工作的執(zhí)行力;第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養(yǎng)，增進團結，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。
此致
敬禮
申請人：
20__年x月x日
辦公室主任轉正總結篇一
在這將進三個月的時間里我首先了解和學習所和中心的制度及中心的戰(zhàn)略定位。對我來說汽車檢測是一個新的行業(yè)，我做為單位辦公室負責人要想做好各項工作必須了解單位的各個部門的基本業(yè)務工作和流程。同時我搜集了大量相關的資料進行了學習，平時在空閑之余和其他部門人員進行相溝通了解學習各個實驗室任務。同時不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領會和貫徹執(zhí)行中心領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。
進入公司工作以來，我首先對辦公室各項工作進行了梳理，并迅速進入角色。積極協調各部門、實驗室工作，保持工作流程的順暢，協助領導跟蹤工程及儀器設備驗收進度，確保按照計劃完成。在中心領導的信任支持下，在同事們的協助下，主要完成以下工作：
1.完成了中心管理手冊基本項目的編寫并下發(fā)試行；
2.完成中心部分辦公家具方案的制定和安裝；
3.完成中心各實驗樓及質檢樓房間的編號和標示標牌方案的制定和安裝；
4.完成固定資產的盤點；
5.完成部份檔案的收集及整理；
6.完成實驗室基本辦公條件的配置及整理；
7.完成各職能部門及實驗室辦公秩序及衛(wèi)生的整理及規(guī)范；
8.協調所后勤服務中心完成后勤服務保障工作等。
辦公室作為中心職能管理機構，是中心發(fā)展戰(zhàn)略和領導經營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時，對辦公室部分工作進行了明確分工并提出完成的標準及流程。日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結互助、協調合作。
以上是我這3個月的工作小結，請領導批評指正。
辦公室主任轉正總結篇二
我作為一名黨員、學校行政辦公室主任，本年度中在各級黨政的領導下，認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的工作，為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職?，F就一年來的辦公室工作進行以下總結。
一、強抓政治業(yè)務學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。
1、切實加強政治理論學習：在這一年的工作中，政治素養(yǎng)方面，既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關的法律法規(guī)，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻地認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產黨人的先進性和純潔性。為此我經常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，經常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富工作經驗。
二、政務，勤政務實，一絲不茍。
1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長領導下組織配合學校建立健全了校內的各種組織機構和管理規(guī)則，完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉達，資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作。 2、在過去的一年里，我認真填報各種相關表冊，如學生學籍、年報、農教資料、營養(yǎng)餐資料和每學期學校的各項資料等。由于辦公室是一個綜合辦事機構，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人。工作經常加班加點，白天完不成的晚上還要接著干。
3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。
三、作風正派，嚴以律己，善待他人。
作風是一個人的內在素質和修養(yǎng)的外在表現形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設，積極地投身于“教師學習活動”、“領導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事業(yè)，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。
社會在進步，時代在前進，展望未來的教育教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
辦公室主任轉正總結篇三
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_證書、項目立項手續(xù)_產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解_情況，為領導決策提供依據。作為_企業(yè)，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了_x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如_，_又到_花園、_花園、_小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在_召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗。
辦公室主任轉正總結篇四
擔任辦公室主任，我一直都非常重視工作的進程，因為一個人工作相對來說比較慢，在辦公室工作的人雖然不多，但是還是非常齊心的，因為工作需要配合，每個人的能力都是不同的.，因此我們需要制定好工作任務，每個人安排擅長的工作，發(fā)揮其長處才有助于工作的完成，每個人都能夠利用自己的優(yōu)勢來工作，都能夠在在一次次的努力中成長，有的人員做的快就增加工作量，有的人工作比價面就減少工作量，相應的針對各自的提點合理安排，是促進工作完成的重點，因為和里分配才能夠做好接下了的一切工作。
二、按時完成分配的任務
對于領導分配給我們辦公室的工作我們都會認真的完成，每一個人都會完成一定的數量，對于一些人員沒有按時完成的我們就要會適當的幫助給予一定的支持，當然更多的時候我們都會根據其自身的提點幫助他們，每一件事情我們都會按照要求來做，每一個任務都會做到位，不會因為著急就匆忙亂做，每天都會給他們制定相應的工作任務，但是大多數是制定一個月的工作任務，每個人都要保證自己的工作進步，如果完不成就加班完成。總之會努力做好，絕不會有絲毫的怠慢。
三、及時培訓
來到辦公司的人員的能力良莠不齊，想要保證工作順利進行就必須要對工作進行相應的調整做好人員儲備工作，對于能力比較低的我們就給與他們一些輔導，我會專門針對他們的弱點進行相應的指導，根據時間來，如果上班時間充裕就會在上班時間安排培訓，如果沒有時間就會利用下班的時候給他們簡單的培訓，教導一些知識，讓他們在工作中能夠提高工作速度，增加工作的量，每次培訓都會從其中抽取一些人并且也會時刻監(jiān)督他們催促他們不斷的學習進步。
四、增加管理經驗
我身為辦公司主任也要管理，因此為了提升自己的能力我會在工作中邊學習邊成長，并且想其他人學習，通過觀察和自己摸索，看書等方式提高自己的管理能力提升自己的工作水平，想要做好主任的工作就必須要時刻提升自己，讓管理水平提上去，讓其他員工相信我愿意聽我的話我才能夠做好自己的工作才能夠成長起來。
五、反思
每個月我都會對我一個月的工作進行反思，總結對于一些方面做得好的就會發(fā)揚，做得不好的就會調整及時補救，也可以從中找到自己的問題所在，把所有的問題都放在了明面上，讓自己的工作得到突破，不斷進步，反思讓我的成長非常明顯。
一年的工作結束，下一年還要繼續(xù)努力，在這一年中雖然有些成績但還需要我更加努力不斷進步不斷學習。
辦公室主任工作總結5
今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱情幫助下，我熱衷于辦公室工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，通過自身的學習和工作，取得了一定的成績，認真地履行了崗位職責。現將今年的工作情況總結如下：
一、去年的工作情況
1、不斷加強學習，提高自身素質。作為辦公室的負責人，自身素質和工作能力，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性因素。隨著時代的發(fā)展和新形勢的需要，自己深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作，跟不上現實要求，就要落伍，就要掉隊。因此，始終感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在進行學習，把加強學習作為是壓力，作為是搞好工作的目標，不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習，從不同渠道獲得所需要的知識，增強自身本領，提高自身素質。學習過程中，采取自己施加壓力，主動學習的方式進行，在加強自學的同時，積極參加局里組織的學習活動，內容上：一是注重理論學習，使自身政治思想保持和黨的要求一致，便于更好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;二是強化業(yè)務技能學習，以實用、方便、高效為目標，做到勤學、苦練，不恥下問，不斷增強自身業(yè)務技能，適應工作需要。
2、及時取得聯系，掌握上級意圖。積極與州委、州政府辦公室聯系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯系內外的紐帶，在很大程度上代表著質監(jiān)部門的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室，特別是州府辦相關科室的暢通聯系，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
3、加強內部協調，管理內部事務。辦公室代表局領導管理內部事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發(fā)揮協調作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關系，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
4、搞好行政接待，宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個旅游發(fā)展地區(qū)，吸引著大批的外地客人，質監(jiān)工作近年來也取得了一定的成績，也吸引了質監(jiān)部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質監(jiān)、提高自治州質監(jiān)知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節(jié)儉、周到、熱情的原則，讓來客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳自治州質監(jiān)事業(yè)發(fā)展情況，使來客人高興而來，滿意而去。得到了省局領導和外地質監(jiān)部們領導對我局接待工作好評。
5、發(fā)揚團對精神，形成工作合力。我局辦公室承擔著政務信息、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作，辦公室除了司機和打字員，只有兩個人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發(fā)揮通力合作精神，互相協助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
6、加強能力培養(yǎng)，提高整體素質。要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創(chuàng)一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證了辦公室工作不斷上新臺階。
二、存在的問題和不足
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發(fā)展，相比之下也有了相應的起色，但仍然存在著不少的問題和不足：
一是學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是行業(yè)技術知識水平低，好多專業(yè)術語難以理解和運用。
二是有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。
三、今年工作打算
今年是實現“省局_x規(guī)劃”的第二年，完成全年的工作對以后三年有關鍵作用，我將轉變觀念，端正工作態(tài)度，改進工作方法，發(fā)揮好自身作用，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，任勞任怨。
一是要繼續(xù)加強學習，拓寬知識面，在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識，樹立“活到老，學到老”的想，使學習成為一個長期行為。
二是要認真做好本職工作，牢固樹立服務第一的理念，認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導和同志們滿意。
三是要繼續(xù)深入實地，在調查了解的基礎上宣傳好質監(jiān)工作，使質監(jiān)工作的報道多見于報刊、網站，擴大質監(jiān)工作的宣傳面，樹立質監(jiān)良好的形象。
辦公室主任轉正總結篇五
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質
一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手
參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
二、認真管好事務發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著區(qū)局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領導的要求，認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區(qū)局領導及機關職能科室手中。
二是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對分局環(huán)境特點，增加防固設備使分局的內保硬件設施有了根本性的改善；每逢節(jié)假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領導親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。
三、主動搞好服務促進中心工作
服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次?！靶」收喜贿^夜，大故障不隔天”，保證了征收單位的硬件建設。
二是要進一步加強對信息化技術的學習。
今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度；二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務；三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
辦公室主任轉正總結篇六
參與政務是辦公室的主要任務，那么辦公室主任試用期轉正的時候怎么寫總結呢?下面小編就和大家分享辦公室主任試用期轉正總結，來欣賞一下吧。
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將201x年上
半年工作總結
匯報如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了證書、項目立項手續(xù)產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解情況，為領導決策提供依據。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到、拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園、花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、
協議書
整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項
規(guī)章制度
基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;
第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在下半年工作中，我會做好
下半年工作計劃
，爭取將工作做得更好。
一、 加強學習，深入領會和貫徹執(zhí)行中心領導班子工作部署，發(fā)揮部門工作職能; 在這將進三個月的時間里我首先了解和學習所和中心的制度及中心的戰(zhàn)略定位。對我來說汽車檢測是一個新的行業(yè)，我做為單位辦公室負責人要想做好各項工作必須了解單位的各個部門的基本業(yè)務工作和流程。同時我搜集了大量相關的資料進行了學習，平時在空閑之余和其他部門人員進行相溝通了解學習各個實驗室任務。同時不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領會和貫徹執(zhí)行中心領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。
二、 積極努力，有序推進辦公室各項工作。進入公司工作以來，我首先對辦公室各項工作進行了梳理，并迅速進入角色。積極協調各部門、實驗室工作，保持工作流程的順暢，協助領導跟蹤工程及儀器設備驗收進度，確保按照計劃完成。在中心領導的信任支持下，在同事們的協助下，主要完成以下工作：
1、完成了中心管理手冊基本項目的編寫并下發(fā)試行;
2、完成中心部分辦公家具方案的制定和安裝;
3、完成中心各實驗樓及質檢樓房間的編號和標示標牌方案的制定和安裝;
4、完成固定資產的盤點;
5、完成部份檔案的收集及整理;
6、完成實驗室基本辦公條件的配置及整理;
7、完成各職能部門及實驗室辦公秩序及衛(wèi)生的整理及規(guī)范;
8、協調所后勤服務中心完成后勤服務保障工作等。
三、 加強管理，努力營造辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風。
辦公室作為中心職能管理機構，是中心發(fā)展戰(zhàn)略和領導經營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時，對辦公室部分工作進行了明確分工并提出完成的標準及流程。日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結互助、協調合作。
以上是我這3個月的工作小結，請領導批評指正。
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質
一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重
要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
二、認真管好事務發(fā)揮管理職能
辦公室承擔著區(qū)局各項事務的管理工作，內容繁雜，可謂千頭萬緒。一年來，我們積極按照區(qū)局領導的要求，認真管好事務，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。
一是加強了機要保密打印信訪工作。今年傳閱機要文件無泄密、無遺失，及時準確地將文件傳送到區(qū)局領導及機關職能科室手中。
二是加強了安全保衛(wèi)工作。今年針對分局環(huán)境特點，增加防固設備使分局的內保硬件設施有了根本性的改善;每逢節(jié)假日，分局均實行24小時晝夜值班工作制，分局干部人人上崗，領導親自坐陣。今年未發(fā)生任何重大安全事故，確保了一方平安。
三、主動搞好服務促進中心工作
服務是辦公室的重要工作職能之一。一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好地促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
辦公室主任轉正總結篇七
xx年辦公室主任試用期轉正工作
總結
（一）
撰寫人：___________ 日 期：___________ xx年辦公室主任試用期轉正工作總結（一）
回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)＼xx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。
2、及時了解xx情況，為領導決策提供依據。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(xx號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，＼xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就xx號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在xx月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、
存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
年辦公室主任試用期工作總結
年辦公室主任試用期工作總結（二）
年辦公室主任年終工作總結范文
年辦公室主任年度工作總結
年辦公室主任年終工作總結
辦公室主任轉正總結篇八
時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。
一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。
校長辦公室作為學校的綜合協調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協調處理學校行政事務，是上傳下達，聯結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。
一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協調，增強內部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發(fā)揮了應有的作用。
首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據不完全統計，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。
其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!
再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩(wěn)定工作。
二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。
工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態(tài)進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發(fā)現自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!
三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。
這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。
辦公室主任轉正總結篇九
委領導：
本人于20xx年12月調入政法委工作，xx年1月通過組織考察、民主推薦，被任命為辦公室副主任，一年來，在政法委機關領導和辦公室主任的正確指導下，在各科室同志的支持和幫助下，始終不放松對政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，取得了明顯進步，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的思想、工作情況報告如下：
一年來，我自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
辦公室工作事無巨細、瑣碎煩雜，任務比較重，作為辦公室副職，肩負著領導參謀、助手任務，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，正確定位，盡職盡責，努力工作。
首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料(material)，加強業(yè)務學習，不斷充實自己，使自己能夠更好的履職盡責。其次是注意形象。辦公室是委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
第三是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室對內是委機關上情下達、下情上報的樞紐，對外是與兄弟單位聯系溝通的橋梁，做好辦公室工作，對機關工作的正常運轉起著重要的作用，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的.工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯系工作的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。一年來，認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、文檔管理等，處理中央、省、市、縣等各級文件計一萬余份；認真做好保密，規(guī)范保密硬件和軟件管理，特別是認真做好密碼電報的管理和使用工作，全年共收各類密電108份，無一丟失，在檢查中獲得好評；承擔相應文字材料的撰寫任務，特別是撰寫了紀念改開放三十年文章：為經濟和社會發(fā)展提供法律保障——新時期政法工作概述，刊登在《輝煌三十年》一書中；協助主任共同做好辦公室事務，如會務管理、來人接待、車輛管理、機關后勤保障等，均能圓滿完成任務，并得到機關領導的稱贊.
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十
目前，辦公室共有工作人員25人，其中：辦公室主任1人，副主任2人(其中1人兼接待辦主任)，秘書1人，接待辦副主任1人，檔案室1人，文印室1人，車輛管理1人，司機8人，門衛(wèi)室2人，其他工作人員7人。
辦公室管理的工作車輛5臺，其中，面包車3臺，吉普車1臺。
20xx年以來，辦公室在局黨組的正確領導下，在各股室、站所的大力支持下，圍繞大局抓服務，圍繞服務抓提高，精誠團結，努力工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務等職能作用，確保了機關正常、有序運轉，較好完成了各項工作任務。
(一)內部管理和公文處理規(guī)范有序
一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務等30余項工作細化到每個人，做到了人人有責任，個個有壓力;二是把握政策，聽取意見，收集資料，較好地完成了各項綜合文字材料起草任務;三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現象，保證了政令暢通。
(二)政務信息工作有所突破。加大信息報送工作力度，建立了獎懲機制，建立了信息員隊伍，信息工作有了較大突破。20xx年，獲市局評比第三名，20xx年獲市局評比第二名，有多篇信息和論文被《河南經濟報》、《縣域經濟》、《資源導刊》采用。
(三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務部門多，工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點，采取定人、定崗、定責措施，緊緊圍繞中心工作，加大督察力度，及時了解掌握各部門工作動態(tài)，為局黨組正確決策提供了依據。
(四)內網建設基本完成。是按照市局要求，建立了內網和地籍管理信息系統，完善了顯示功能，增設了公開欄目、政府公告等欄目，并與市局、省廳門戶網相連接。
(五)管理和服務工作扎實有效。一是強化機關管理，制定和完善了機關各項規(guī)章制度，確保了機關高速運轉;二是改善服務態(tài)度，提高服務水平，為局黨組及各業(yè)務股室提供了優(yōu)質高效服務;三是在安全、節(jié)約、高效的前提下，強化車輛、駕駛員和油料管理，在保證領導工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作，制定和完善了政務值班制度和工作責任制，明確了任務和職責，建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通，沒有貽誤工作形象。
一是辦公室工作人員整體素質有待提高目前，現有工作人員中大部分是在20xx年機關人事制度改革時，從各礦管站中抽調的，暫時難以適應辦公室工作。
二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在20xx年機關人事制度改革時，文印室原有3名工作人員全部調整到其它股室后，從礦管站抽調了1名工作人員從事文印室工作，根本不能滿足工作需要。
一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長，請及時安排辦公室主任人選，確保辦公室工作正常運轉。
二是由于我局涉及工作面廣，文秘工作量大，辦公室現有秘書1名，難以滿足工作需要，建議增配1名秘書。
辦公室主任轉正總結篇十一
尊敬的黨支部：
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
三、主動搞好服務促進中心工作服務是辦公室的重要工作職能之一。
一年來，我們本著積極主動的`指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好的促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次。“小故障不過夜，大故障不隔天”，保證了征收單位的硬件建設。一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新;二是要進一步加強對信息化技術的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度;二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務;三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
辦公室主任轉正總結篇十二
尊敬的領導：
我有幸于__年x月x日進入__x工作，任綜合辦公室副主任一職(主持工作)。在公司工作的這段時間里，是我自__年開始工作以來最受鍛煉、收獲最多也是最愉快的一段時光之一。
現將本人進入公司以來的工作簡要總結如下：
一、擺正位置，虛心學習，深入領會和貫徹執(zhí)行公司領導班子工作部署。
綜合辦公室作為公司的輔助服務部門，在完成公司領導交辦的各項工作和日常綜合事務性工作的同時，也要為經營管理部門提供輔助服務工作。這一定位決定了綜合辦公室的工作性質與工作方向。
作為綜合辦公室的負責人，我堅決服從、服務于公司發(fā)展大局，勤勤懇懇做好本職工作，并擺正自身位置，力爭使自己負責的各項工作都在公司經營管理發(fā)展大的框架下進行。在日常工作中，我虛心向領導學習、向同事們學習，汲取先進管理經驗，學習好的工作方式與方法，不斷優(yōu)化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入領會和貫徹執(zhí)行公司領導班子的工作部署，確保工作準確、及時、高效。
二、積極努力，勇于承擔，有序推進綜合辦公室各項工作。
進入公司工作以來，我首先對綜合辦公室各項工作進行了梳理，并迅速進入角色。在公司領導的信任支持下，在同事們的協助下，主要完成以下工作：
1. 協助公司領導完善績效考核方案及相關表格，并完成7、8月份績效考核實施工作;
6. 在領導的指導下完成營銷隊伍情況分析及需求調查表的起草、統計工作;
8. 完成公司及領導安排的各項協調、溝通及外部聯系工作。
三、加強管理，科學調配，努力營造綜合辦公室和諧、高效的工作氛圍與作風。
綜合辦公室作為公司的綜合辦事機構，是公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司領導經營管理意圖的直接執(zhí)行者。作為辦公室負責人我在加強內部管理力度的同時，對辦公室人員和工作進行了調整。
首先，強化內部管理。不定期召開部門會議，傳達公司領導工作指示及要求，通報公司近期工作重點，聽取部門人員工作匯報，針對重點、難點工作廣泛征詢辦公室同事的意見建議，共同商討解決方案，不斷提高綜合辦公室工作效率。
其次，以綜合辦公室原有工作分工為基礎，結合實際工作需要和個人工作能力與特點，本著“合理、高效、優(yōu)質”的原則，在經公司領導批復同意后，對辦公室人員工作進行了重新分工。
在日常工作中，我同辦公室同事共同營造和諧的工作氛圍，增強辦公室人員的凝聚力與向心力。工作中做到了“分工不分家”，既有明確的工作分工，又在工作中團結互助、協調合作。
進入公司的第一天起，我就下定決心要為這樣一個充滿溫暖和歡樂的大家庭貢獻自己綿薄之力，為此我將在工作中嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的本職工作，帶領辦公室同事們持續(xù)提升綜合辦事能力與水平，力爭使綜合辦公室各項工作做到讓領導滿意、讓兄弟部門滿意、讓全體員工滿意。請尊敬的公司領導和全體同事們不斷監(jiān)督我的工作，并對我工作的不足之處不吝提出意見與建議。
此致
敬禮
申請人：
20__年x月x日
辦公室主任轉正總結篇十三
尊敬的黨支部：
20xx年，在分局領導的親切關懷和同志們的支持下，我通過競聘擔任了辦公室主任。一年來，勤勤懇懇，以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，積極參與政務，認真搞好事務，主動搞好服務，圓 滿地完成了分局交辦的各項工作任務。
一、認真學習理論不斷增強自身素質一年來，我堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的思想政治理論水平，牢固樹立“講政治”的大局觀，在思想上和政治上同黨中央保持高度一致。在業(yè)務學習上，我能夠認真地學習專業(yè)知識，對稅收業(yè)務工作規(guī)程有了更深刻的了解，使自己的業(yè)務工作能力有了進一步的提高。
二、積極參與政務當好參謀助手參與政務是辦公室的主要任務。一年來，我們按照分局領導的要求，多學習、多思考、多了解實際情況，積極開展各項工作，狠抓了信息調研督辦工作，為領導決策提供了有價值的信息。
一是抓信息工作。今年我們堅持執(zhí)行《信息工作制度》，要求各單位每月至少上報2條以上信息，并按照上級要求及時上報各類專報信息，共編發(fā)各類簡報30期，發(fā)信息80余條。
二是抓調研工作。今年的調研工作我們著重在中青年干部中培養(yǎng)人才，推進中青年理論骨干學習、鉆研的積極性，培養(yǎng)儲備了一批后備人材。
三是抓督辦工作。按照領導的要求，局辦今年積極開展了各項工作的督辦，除對辦公會和局務會確定的工作事項進行督辦外，另外還針對區(qū)局工作中存在的實際問題開展了有針對性的工作督辦，及時反映工作中存在的實際問題，并提出了相應的對策與建議，為領導決策提供了參考依據。
三、主動搞好服務促進中心工作服務是辦公室的重要工作職能之一。
一年來，我們本著積極主動的指導思想，想基層之所想，急基層之所急，積極為基層排憂解難，較好的促進了稅收中心工作。
一是做好會務工作。一年來，分局先后召開了各類會議10余次，每次會議辦公室都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果，得到了領導的肯定。
二是保持了環(huán)境衛(wèi)生的整潔。加強了對食堂衛(wèi)生的管理，堅持衛(wèi)生大掃除制度，并嚴格實行了檢查考核通報制度，投入資金對辦公樓的環(huán)境進行了整治，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。
三是做好后勤維修工作。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現故障及時排除，全年共進行各類檢查50余次，開展各種維修300余次?！靶」收喜贿^夜，大故障不隔天”，保證了征收單位的硬件建設。一年來，在領導的關懷和同志們的支持下，我同辦公室的同志們一道，勤備工作，全力拼搏，較好地完成了各項工作任務，但在工作中也存在不足之處，一是在工作上仍需要進一步開拓創(chuàng)新；二是要進一步加強對信息化技術的學習。今后在工作中主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度；二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務；三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十四
尊敬的公司領導：
本人xxx，于20xx年xx月xx日加入xxxxx有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務工作。加入“xxx”這個大家庭至今已有一個半月時間，按照公司相關人資管理條例，特向公司提出轉正申請，并將我在此期間的工作、學習情況向公司領導匯報，敬請查閱指正。
（1）食堂后勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂后勤人員合理安排員工膳食，按時供應一日三餐。對菜品供應盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿足員工營養(yǎng)需求的同時也注重飯菜口感。
（2）規(guī)范公司行文
根據公司《公文管理細則》規(guī)范公司會議紀要、通知等各類公文、公函，所有行文均按照不同文件類型進行編號，以確保公司文件規(guī)范化。做好各類工作會議紀要，協助公司領導起草各類公函。
（3）會議接待
由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設項目，省市領導均給予了極大關注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應變措施，保證會議各項后勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領導在工作上的指點，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會議接待需求。
（4）項目部物資管理
行政部作為公司后勤保障部門，首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務重，建設工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應而外，更需要審慎認真建立物資管理臺賬，確保物資“來有來處，去有去處”。
在公司工作期間，對于常規(guī)辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊，必須于9月20日前完工，并于十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應對意外情況發(fā)生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實到人。
（1）做好人力資源計劃
為配合公司戰(zhàn)略的有效實施，根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質的房地產人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強大的人資資源支持。在進入公司后的工作時間內，遵照公司組織架構為藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。
（2）制度建設
根據公司實際，為規(guī)范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規(guī)范》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規(guī)范、更加清晰。將檔案進行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。
（3）做好員工福利工作，按期發(fā)放勞保
為了使員工切身體會到公司的關懷，增強了凝聚力。作為行政辦公室，在進入公司后積極安排員工進行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責任態(tài)度。于此同時，辦公室也遵照公司領導工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。
（4）下一步人事工作計劃
1、加強學習和政策咨詢，依法維護企業(yè)利益和職工利益，減少勞動糾紛的發(fā)生。
2、加強基礎數據采集、管理，規(guī)范日常管理，完善招工、勞動合同續(xù)訂、解除合同工作流程。
1、重新認識了解公司，融入企業(yè)文化
未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的認識僅僅只停留在“根植于貴陽發(fā)展十余年的.本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于20xx年6月加入根樹林公司，成為這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業(yè)文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。
“以人為本、績效至上；精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執(zhí)行統一標準，任何行政事務均有法可依，真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉向“正規(guī)軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工才會真正意義上散發(fā)自律精神，這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
2、認清崗位本質，積極對待本職工作
我身為根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家，擔負著照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務的對象是大眾客戶的話，那么公司的每一位成員就是行政部的服務對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有著明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部內部工作協調、會務接待等。這就要求我?guī)ьI部門同事充分發(fā)揮服務、協調、保障的職能作用，確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發(fā)揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務工作中，力爭在短時間熟悉辦公室各項業(yè)務工作，化發(fā)揮自己的作用。
盡管在短短數月間自己在公司的行政工作事務中取得了不少進步，但由于自己進入公司時日尚短，對辦公室行政事務熟悉程度還不夠，只能完成一些執(zhí)行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預見性及開創(chuàng)性不夠，盡管得到部門領導悉心教誨和指導，但距離成為一個優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學習實踐，不斷更正。
在處理這些行政事務工程中，促使我加快認識了公司的工作環(huán)境及相關人事
關系，為我在今后的工作取得更大進步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，由于加入公司時日尚短，難免出現一些工作失誤需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在接下來的工作學習當中，自己首先立足于做好現有的本職工作，于此同時保持謙虛謹慎的學習態(tài)度，積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務性工作如何進行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來的不利影響。
加入到根樹林這個大家庭中來，我的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領導提出轉正申請，使我真正成為公司一員，為公司發(fā)展盡一份綿薄之力，望公司領導批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十五
尊敬的公司領導：
本人xx，于20xx年x月xx日加入xxxxx有限公司。根據公司項目建設工作需要，在職期間擔任公司行政綜合管理部辦公室主任一職，主要行政后勤保障及其他行政性事務工作。加入“xxx”這個大家庭至今已有一個半月時間，按照公司相關人資管理條例，特向公司提出轉正申請，并將我在此期間的工作、學習情況向公司領導匯報，敬請查閱指正。
(1)食堂后勤
確保提供公司所有職員每日工作所需熱量，根據公司《食堂管理條例》，在不超出員工10元/日餐標的原則下，指導食堂后勤人員合理安排員工膳食，按時供應一日三餐。對菜品供應盡量做到日日翻新，花色多樣，在滿足員工營養(yǎng)需求的同時也注重飯菜口感。
(2)規(guī)范公司行文
根據公司《公文管理細則》規(guī)范公司會議紀要、通知等各類公文、公函，所有行文均按照不同文件類型進行編號，以確保公司文件規(guī)范化。做好各類工作會議紀要，協助公司領導起草各類公函。
(3)會議接待
由于公司項目屬于州縣重點城市綜合體建設項目，省市領導均給予了極大關注，同時各類接待會議也較多。這也要求辦公室隨時做好應變措施，保證會議各項后勤需求，通過前期逐步工作摸索，同時也得到公司領導在工作上的指點，行政辦公室現已基本能跟上公司各項會議接待需求。
(4)項目部物資管理
行政部作為公司后勤保障部門，首要工作重心就是做好各個部門的物資保障，勞保用品、辦公物資、食用品等等，無一不直接關系到項目部各職員工作能否正常開展。由于公司貞豐生態(tài)公園城市綜合體項目工程重心“豐茂廣場”目前工作任務重，建設工期時間緊迫，這就要求行政人員在物資管理上除了快速、及時響應而外，更需要審慎認真建立物資管理臺賬，確保物資“來有來處，去有去處”。
在公司工作期間，對于常規(guī)辦公用品的管理采取“按需采購、略有富余”的原則，因就一般辦公用品而言每月需求量都有一定的當量，辦公室根據上月的辦公用品使用情況即可大體預計本月用量，在此基礎上再額外增添部分損耗即可滿足項目部辦公需求。由于“豐茂廣場”工期較緊，必須于9月20日前完工，并于十月國慶期間向廣大民眾對外開放。這就要求行政部人員在勞保物資上做好充分準備，例如床上用品、雨衣、雨鞋、手電等物資隨時確保庫存，以便應對意外情況發(fā)生。除此而外，本人在工作期間亦積極與部門同事配合，按照公司辦公用品管理條例建立項目部物資管理臺賬，真正將各項物資落實到人。
(1)做好人力資源計劃
為配合公司戰(zhàn)略的有效實施，根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃對人資資源的需求，辦公室秉承人才為本、激勵創(chuàng)新，努力培養(yǎng)、吸納、造就一大批高素質的房地產人才隊伍為己任，人盡其才，才盡其用，不斷提高人才資源的治理水平，為實現公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強大的人資資源支持。在進入公司后的工作時間內，遵照公司組織架構為藍本，將各崗位工作人員積極配置到位。
(2)制度建設
根據公司實際，為規(guī)范人事檔案管理制定公司完成了《人事檔案管理規(guī)范》，使公司人事檔案管理制度化。辦公室按照現有人事檔案按不同部門、不同類別進行重新整理歸類編號，是檔案管理更加規(guī)范、更加清晰。將檔案進行電子話歸檔使今后查詢管理更加便利。
(3)做好員工福利工作，按期發(fā)放勞保
為了使員工切身體會到公司的關懷，增強了凝聚力。作為行政辦公室，在進入公司后積極安排員工進行健康體檢，確保員工飲食安全，也讓員工能體會到公司對所有成員的一種責任態(tài)度。于此同時，辦公室也遵照公司領導工作要求，為每一位員工配置工作裝，提升公司整體形象，增強員工對公司的歸屬感。
(4)下一步人事工作計劃
一、加強學習和政策咨詢，依法維護企業(yè)利益和職工利益，減少勞動糾紛的發(fā)生。
二、加強基礎數據采集、管理，規(guī)范日常管理，完善招工、勞動合同續(xù)訂、解除合同工作流程。
三、深入理解公司、認真對待崗位工作
一、重新認識了解公司，融入企業(yè)文化
未加入根樹林公司之前，我對根樹林公司的認識僅僅只停留在“根植于貴陽發(fā)展十余年的`本土企業(yè)、打造貞豐城市名片”等較為膚淺的層面。我有幸于20xx年6月加入根樹林公司，成為這個大家庭中的一份子，讓我切身體會到了根樹林的企業(yè)文化及管理理念，從而也讓我對公司有了全新的認識和理解。
“以人為本、績效至上;精誠合作、管理力行”四句箴言是我在短短數月間給我的感觸最為深刻。盡管從事行政工作已有五六年時間，期間也在數家私企任職，但在以往的行政管理工作模式中較為隨意，管理方式更多依靠的“人治”，這就導致在日常工作中員工經常出現隨性、散漫現象，缺少統一的標準化模式，這給行政工作帶來極大地困擾。而根樹林公司從成立以來一直追求是自上而下執(zhí)行統一標準，任何行政事務均有法可依，真正意義上將企業(yè)管理從“人治”提升到“法治”層面，這是一家企業(yè)由“游擊隊”轉向“正規(guī)軍”的深刻體現。只有在管理工作中處處體現標準要求，員工才會真正意義上散發(fā)自律精神，這樣才能促使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
二、認清崗位本質，積極對待本職工作
我身為根樹林公司這個大家庭中的一員，首先必須對崗位工作要有清醒的認識，只有在此基礎上才能出色完成工作任務。行政綜合管理部可以說是公司的后勤大管家，擔負著照顧好公司每一位同事的日常工作、生活需求。如果說公司其他部門員工服務的對象是大眾客戶的話，那么公司的每一位成員就是行政部的服務對象。在這樣的工作理念的指導下，我對自己的崗位有著明確的認識。目前我主要負責行政綜合管理部內部工作協調、會務接待等。這就要求我?guī)ьI部門同事充分發(fā)揮服務、協調、保障的職能作用，確保各部門各項工作銜接順暢。除此而外，我亦應積極發(fā)揮主觀能動性參與到辦公室其他行政事務工作中，力爭在短時間熟悉辦公室各項業(yè)務工作，化發(fā)揮自己的作用。
三、改正自己缺陷、發(fā)現工作問題
盡管在短短數月間自己在公司的行政工作事務中取得了不少進步，但由于自己進入公司時日尚短，對辦公室行政事務熟悉程度還不夠，只能完成一些執(zhí)行類行政工作。同時由于自己性格較為急躁，做事有時不免馬虎，對待行政工作的預見性及開創(chuàng)性不夠，盡管得到部門領導悉心教誨和指導，但距離成為一個優(yōu)秀的行政人員還有很大的差距。在接下來的工作生活中，自己必將立足于自身不足之處，努力學習實踐，不斷更正。
在處理這些行政事務工程中，促使我加快認識了公司的工作環(huán)境及相關人事關系，為我在今后的工作取得更大進步中奠定了基礎。在工作期間我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，對于工作過程中遇到的難題時主動虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，由于加入公司時日尚短，難免出現一些工作失誤需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
四、下一步工作計劃
在接下來的工作學習當中，自己首先立足于做好現有的本職工作，于此同時保持謙虛謹慎的學習態(tài)度，積極向辦公室其他同事深入了解行政部其他事務性工作如何進行。另外加強自律精神，改正性格上的缺陷，避免由此給工作帶來的不利影響。
加入到根樹林這個大家庭中來，我的收獲莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，以及同事們之間互相幫助的溫暖，彼此間為了工作互相鼓勵、工作指正的責任感。在此，我特向公司領導提出轉正申請，使我真正成為公司一員，為公司發(fā)展盡一份綿薄之力，望公司領導批準為謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十六
20xx年即將過去了，這一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F就本人一年來的工作總結如下：
政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業(yè)務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業(yè)務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業(yè)務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。
全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環(huán)境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。
積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。
總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。
20xx年工作打算：
一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養(yǎng)，加強業(yè)務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。
二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。
四
1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。
2、開展業(yè)務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。
3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。
辦公室主任轉正總結篇十七
尊敬的領導：
半年的試用期已結束，我在領導及各位同事的關心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F將半年來的工作情況總結匯報如下：
一、加強自身學習，提高行政管理水平為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態(tài)度，加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍，了解和熟悉了相關業(yè)務工作的規(guī)范和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術，和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素質。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務部門及相關科室溝通協調不夠、oa系統的運行還不流暢等。
二、做好后勤總務工作，增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障有效運行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務意識，半年來，成立食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了xxxx辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的.管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。
三、加強督察督辦，提高工作中執(zhí)行力辦公室根據領導安排，堅持定期編制工作小結和計劃，制定工作任務，督察落實。同時，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。
四、工作作風嚴謹，牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位，業(yè)務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求避免疏漏和差錯。
五、建章建制制度建設是規(guī)范管理、控制風險、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了各部門制度的研討。
成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務。
七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識，提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領下開展了“一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”等支部活動。
八、做好部門建設工作根據崗位設置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。
九、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回顧和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建設工作的感性認識；第二進一步加強自己組織協調能力和管理力度，努力提高綜合管理水平；第三加大力度協調集團及各部門，保障工作高效順暢開展；第四進一步加強督察督辦工作，提高工作的執(zhí)行力；第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養(yǎng)，增進團結，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
辦公室主任轉正總結篇十八
，男，漢族，大專學歷，**年**月出生，**年**月畢業(yè)于**學校系專業(yè)，**年**月參加工作。參加工作五年來，我在**局領導和同事的關心和幫助下，一方面不斷加強政治、業(yè)務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，嚴格要求自己，自省自律，努力工作。通過努力，使我的各項業(yè)務和處理協調各種關系能力方面有了很大提高?；仡櫸迥甑墓ぷ?，從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的鞭策、促進。
一、堅持原則，保持良好的道德風尚
自參加工作以來，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務知識學習，對工作懷著責任感和使命感，盡職盡責地完成各項工作，堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關系到人民群眾的切身利益，關系到國家干部的自身形象，所以，參加工作至今，我不論做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業(yè)的關系，堅持以群眾利益為核心，正確執(zhí)行上級領導工作指示，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中，我從不計較個人得失，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操。我堅信，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍、水更清，會讓廣大人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新鮮的空氣。
二、綜合培養(yǎng)，提高各種能力
從剛畢業(yè)的學生直接到新的工作崗位，缺乏工作經驗和實踐能力給我?guī)砹司薮蟮膲毫?，為了更好的適應環(huán)境保護工作，我利用工作之余學習了環(huán)境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環(huán)境影響評價法、山東省南水北調沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī)，認真學習的黨的方針政策，使自己的理論素質不斷提升。我經常到建設項目施工現場，深入到各個企業(yè)了解企業(yè)生產、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的依據。一個單位，就是一個團體，一個大家庭，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流，相互傳授經驗，取長補短，形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中，我積極聽取領導、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現的失誤或錯誤起到了極大的指導作用，提高了工作能力。
三、勤奮工作，不負領導重望
勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人。自從到**局工作以來，我曾從事過pops調查工作，水源地調查工作，建設項目環(huán)境管理工作，環(huán)境統計工作，污染物總量減排工作，生態(tài)建設工作，全國第一次污染源普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作，可以說，從事工作種類繁多，但我從來不喊累，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領導對我的重托，同事對我的厚望作為一種工作動力，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來，大多數周末是在單位度過，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦、叫過累，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。
四、主要工作成績
20xx年，參加了第一次全國污染源普查，并負責對相關報表的講解，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現進集體;負責了第一此持久性污染物調查工作與飲用水源地保護工作;參與了**區(qū)建設項目環(huán)評審查和項目的驗收等工作，嚴把項目準入管，杜絕高耗能、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均達到%;負責編寫了20xx-20xx年間**區(qū)計劃，并申報了多個污染物減排項目，化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅;負責編寫了農村環(huán)境綜合整治方案，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項目，得到了上級部門的支持;負責牡丹區(qū)生態(tài)區(qū)建設工作，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，**處申報了生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了生態(tài)村，等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進行了審核;負責每年一次的環(huán)境統計工作，五年間，共收集整理環(huán)境統計指標**余卷;按照省環(huán)保廳要求，每月上報“四個辦法”有關數據，每季度上報國控重點企業(yè)生產及排污狀況。經過努力，多次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號。取得這些成績，離不開關心我的領導和幫助、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意!
五、廉潔自律，嚴格要求自己
在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行，不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī)，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，時刻警告自己不要有越軌的行為，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣，只有嚴格律己，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。
六、正確對待缺點，取得更大成績
五年的工作，雖然取得了一定成績，但離領導要求還有一定差距，存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短，實踐經驗尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信，會深入剖析自己的人，最終會取得更大的勝利。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風，徹底解決工作中存在的缺點和不足，以更加出色的表現干出更加優(yōu)異的成績，匯報領導的關心和同志們的厚愛!
辦公室主任轉正總結篇十九
一年來，在董事長和總經理的領導下，在各位領導的指導和幫忙下，在同事們的大力支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自我的思想認識、工作本事和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自我逐漸成熟了，適應了自我主角上的轉變?，F將20xx年的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，進取開展工作
1、組織召開總經理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前準備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的成功召開，同時做好會議記錄，做到了保密和及時歸檔。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。及時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，此刻繼續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件發(fā)放有登記。
3、文件管理工作實現了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的及時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的安全性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。
4、檔案管理工作實現了規(guī)范化。建立了公司的檔案管理制度和程序，并安排專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。
5、印章管理工作基本規(guī)范。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。
6、完成或協助銷售部門完成了20xx年度永盛齋優(yōu)秀經銷商代表大會、德州本部經銷商訂貨會，省政協副主席視察、永盛齋首屆秋季運動會、德州健康長壽老人走進永盛齋活動。
二、堅持嚴于律己、努力做好表率
1、始終把公司的利益作為開展工作的前提;始終把樂于奉獻、默默無聞作為自我的準則;始終把服務意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎;始終堅持自我的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員的楷模。辦公室工作瑣碎繁雜、千頭萬緒。所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證各項工作的高效運轉。
2、進取加強自身業(yè)務學習，一年來，一向遵循“活到老，學到老”的人生信條，始終把學習放在重要位置，努力提高自我的綜合素質上下功夫。
三、存在的問題和提議
(一)自身的問題
一年來，在領導和同志們的關系支持下，工作也取得了必須的成績，但也出現了一些工作上的失誤：
1、在上任伊始，由于自我意識太強，沒能投入到自我的主角中，在安全生產許可證審核期間，沒能很好的與同事溝通，對大局把握不好，沒能做好充分的準備工作，導致了第一次審核沒能經過，給公司造成了巨大損失。當時也沒能很好的認識到自我本身存在的問題，一味的去推脫職責，責備同事，讓領導十分失望。當然一方面是自我思想認識高度不夠，另一方面是沒能真正站在公司的角度上看待問題?？墒俏疫€是要說首先我們失敗的原因還有公司上下缺乏凝聚力、向心力。我們每個人都有自我的想法和夢想，只是沒能統一到一條戰(zhàn)線上。作為一個團隊，最重要的是要樹立團體意識，制定一個統一戰(zhàn)略，并為此出謀劃策，群策群力。我覺得凡事不要互相攻擊，而是坐下來溝通探討能夠解決問題的辦法。接下來的工作中我力求做到去團結一切能夠團結的力量，為我們的下一步公司的戰(zhàn)略目標竭盡全力。請領導和各位同事監(jiān)督。
2、在工作中缺乏戰(zhàn)略戰(zhàn)術，不能分清主次，盡管忙忙碌碌，可是對公司一些大的決策沒能很好領會，讓領導不斷督促，所以在今后工作中要做好細致的工作計劃，凡事多跟領導和同事溝通、向有經驗的同事多請教、多思考，經過團體的力量去完成工作計劃。
(二)今后工作的思路
1、“沒有規(guī)矩、不成方圓?！弊鳛楣镜木C合辦公室，特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗團體。要本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度、從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
2、辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，所以更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。
3、工作中要樹立創(chuàng)新意識、主動探索，充分發(fā)揮參謀作用，進取為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
4、進取與董事長、各位領導進行交流、出現工作上和思想上的問題及時匯報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
(三)具體的工作提議
1、建立健全公司員工崗位職責，讓每一個主角都能找到自我應當承擔的職責，不要在出現問題后互相推諉。
2、更加重視產品質量，生產健康、安全、衛(wèi)生的食品。真正樹立優(yōu)質品牌。全員抓質量、從源頭上解決質量問題。營銷人員做好市場調查、供給準確的市場分析報告、公司研發(fā)適銷對路的優(yōu)質產品、原材料的購進要把關、生產過程要嚴格控制并按操作規(guī)程生產，不合格產品不出庫、業(yè)務員做好產品的售后服務、賣出去的產品退貨率要降低。
3、盤活固定資產，充分利用公司現有資源，調動全員厲行節(jié)儉，降低成本。費用的降低就是利潤的提高。
建立健全部門職能，成立設備維修中心。統一購買，統一管理。無論是設備、工具及低值易耗品都能明確其去向，避免重復購買和浪費。
4、建立自我的企業(yè)文化，有一個很好的企業(yè)文化很重要。具體的構思還在思索，當我拿出具體點方案會供大家討論。當然也期望大家?guī)兔?，一齊起草，一齊構思。因為我感覺自我思路還是不夠清晰。
5、每個員工以自我是永盛齋一員而驕傲。可能在思想上還是太夢想化，可是期望我們能夠共同努力去做到以廠為家。對每一個即將進入和在永盛齋工作的人我們都要宣傳的觀念就是，僅有把永盛齋的發(fā)展看做自我一份事業(yè)，才能做到事事盡心盡力，才能把企業(yè)真正做大。企業(yè)做大了，發(fā)展了才有我們更好的生活。
辦公室主任轉正總結篇二十
尊敬的領導：
半年的試用期已結束，我在領導及各位同事的關心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F將半年來的工作情況總結匯報如下：
一、加強自身學習，提高行政管理水平為盡快適應新崗位，我進一步端正了工作態(tài)度，加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍，了解和熟悉了相關業(yè)務工作的規(guī)范和程序，為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會，深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術，和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素質。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務部門及相關科室溝通協調不夠、oa系統的運行還不流暢等。
二、做好后勤總務工作，增強服務意識后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障有效運行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務意識，半年來，成立食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了____辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。
三、加強督察督辦，提高工作中執(zhí)行力辦公室根據領導安排，堅持定期編制工作小結和計劃，制定工作任務，督察落實。同時，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。
四、工作作風嚴謹，牢固樹立責任意識辦公室工作是一個特殊的崗位，業(yè)務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求避免疏漏和差錯。
五、建章建制制度建設是規(guī)范管理、控制風險、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了各部門制度的研討。
成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務。
七、配合支部書記開展支部活動定期組織黨員干部學習理論知識，提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領下開展了 “一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”等支部活動。
八、做好部門建設工作根據崗位設置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。
九、今后努力的方向通過對自己試用期間的工作回顧和總結，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建設工作的感性認識;第二 進一步加強自己組織協調能力和管理力度，努力提高綜合管理水平;第三 加大力度協調集團及各部門，保障工作高效順暢開展;第四 進一步加強督察督辦工作，提高工作的執(zhí)行力;第五注重本部門的工作作風建設和服務意識培養(yǎng)，增進團結，形成良好的部門工作氛圍，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。
此致
敬禮
申請人：
20__年x月x日