心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的感悟和領(lǐng)悟的總結(jié)，它可以幫助我們反思，進(jìn)一步提高自己的能力和素質(zhì)。心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的整理和總結(jié)，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和提升。寫心得體會(huì)可以讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反思自己的行為和思考方式，進(jìn)而提高我們的學(xué)習(xí)效果和工作效率。通過對(duì)自己過去種種經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且在今后的學(xué)習(xí)和工作中避免類似的錯(cuò)誤或者不良行為。在寫總結(jié)之前，應(yīng)該明確總結(jié)的對(duì)象和目的，以便于有針對(duì)性地進(jìn)行總結(jié)。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望可以給大家提供一些寫作的參考和借鑒。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇一
在人們的職業(yè)生涯中，角色轉(zhuǎn)變與崗位轉(zhuǎn)變是一種常見而必然的現(xiàn)象。無論是職業(yè)進(jìn)階、職位升遷，還是行業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)轉(zhuǎn)行，都需要我們面對(duì)新的角色和崗位。這一過程充滿了各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。下面將從適應(yīng)新角色、培養(yǎng)新技能、建立人際關(guān)系、調(diào)整心態(tài)和保持持續(xù)發(fā)展等五個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。
首先，適應(yīng)新角色是轉(zhuǎn)變崗位的關(guān)鍵。從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)移到另一個(gè)崗位，往往伴隨著對(duì)新角色的適應(yīng)。新的角色可能意味著新的職責(zé)、新的要求和新的期望。在面對(duì)新角色時(shí)，我們要主動(dòng)調(diào)整自己的心態(tài)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。例如，在從員工升為管理者的過程中，我需要學(xué)會(huì)從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策者和組織者，承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。為了更好地適應(yīng)新的角色，我會(huì)積極尋找與新角色相關(guān)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加管理培訓(xùn)班、讀相關(guān)書籍等，不斷提升自己的知識(shí)和能力。
其次，培養(yǎng)新技能是面對(duì)崗位轉(zhuǎn)變的重要步驟。在轉(zhuǎn)變崗位的過程中，我們往往需要掌握一些新的技能和知識(shí)。新技能的掌握可以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。例如，從一名銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻袌霾邉潕?，我需要學(xué)習(xí)市場分析、市場調(diào)研等相關(guān)知識(shí)，同時(shí)需要掌握一些相關(guān)的技能，如市場推廣、市場營銷等。為了培養(yǎng)新技能，我會(huì)主動(dòng)尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加相關(guān)的培訓(xùn)班、向相關(guān)專業(yè)人員請(qǐng)教等。
第三，建立良好的人際關(guān)系是角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵要素。無論在任何一個(gè)崗位上，都需要與人打交道。良好的人際關(guān)系可以幫助我們更好地融入新的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)。例如，在轉(zhuǎn)變崗位時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和溝通交流，與同事建立良好的信任和合作關(guān)系。此外，我還會(huì)尋找一些同行或前輩，尤其是那些在新崗位上有經(jīng)驗(yàn)的人，向他們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷改進(jìn)自己。
第四，調(diào)整心態(tài)是面對(duì)角色轉(zhuǎn)變的重要因素。轉(zhuǎn)變崗位意味著要面對(duì)新的挑戰(zhàn)和壓力，可能會(huì)遇到困難和挫折。在這個(gè)過程中，我們需要保持積極的心態(tài)，靈活應(yīng)對(duì)。例如，在轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麆?chuàng)業(yè)者時(shí)，我克服了重重困難，每每遇到困境便告訴自己要堅(jiān)持和相信自己，相信只要不放棄，就會(huì)有一天會(huì)迎來成功。通過調(diào)整心態(tài)，我能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，更加堅(jiān)定地追求自己的目標(biāo)。
最后，保持持續(xù)發(fā)展是轉(zhuǎn)變崗位的長久之道。在一個(gè)變幻莫測(cè)的職業(yè)環(huán)境中，我們需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們可以追求更高的發(fā)展和更好的機(jī)會(huì)。無論是參加培訓(xùn)、進(jìn)修，還是積極主動(dòng)地尋找提升自己的機(jī)會(huì)，我們都應(yīng)該努力保持持續(xù)發(fā)展的心態(tài)。例如，我會(huì)定期參加行業(yè)交流會(huì)議、讀相關(guān)的專業(yè)書籍等，保持自己對(duì)行業(yè)發(fā)展的敏感性和了解度。
總結(jié)而言，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是我們職業(yè)生涯中不可避免的挑戰(zhàn)。適應(yīng)新角色、培養(yǎng)新技能、建立良好的人際關(guān)系、調(diào)整心態(tài)和保持持續(xù)發(fā)展是我們應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)的關(guān)鍵要素。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我們可以更好地適應(yīng)新的角色和崗位，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇二
轉(zhuǎn)變崗位是人生中必然面對(duì)的一個(gè)問題。這個(gè)選擇可能是自己主動(dòng)做出的，也可能是被迫做出的。無論如何，它都意味著一種新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我曾經(jīng)遇到過轉(zhuǎn)崗的問題，這個(gè)過程雖然不斷地讓我面臨挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但它對(duì)我個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展都起到了積極作用。下面我想分享一下我在轉(zhuǎn)崗過程中的心得體會(huì)。
第二段：理由
首先，轉(zhuǎn)崗會(huì)讓你拓寬自己的知識(shí)面和視野。在之前的工作中，我主要負(fù)責(zé)的是技術(shù)研發(fā)方面的工作，但在轉(zhuǎn)崗后，我被分配到了市場營銷的崗位。這讓我接觸到了新的領(lǐng)域和客戶，學(xué)習(xí)了大量的市場推廣策略，并深入了解了我們公司產(chǎn)品的市場人群。這種拓展我對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也帶給了我不同的思考方式和更加全面的看待問題的能力。
第三段：挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)崗也帶給了我挑戰(zhàn)和壓力。尤其是在開始的時(shí)候，我還不熟悉這個(gè)市場營銷部門的工作，對(duì)很多工作流程和策略并不是很了解。但我的主管給了我足夠的支持，在我遇到困難的時(shí)候，她建議我去參加培訓(xùn)課程，多請(qǐng)教同事的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)我多往前看，同時(shí)也多保持耐心。這讓我慢慢適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，也變得更加自信和能力更強(qiáng)。
第四段：提高
在轉(zhuǎn)崗的過程中，我還提高了自己的穩(wěn)定性和適應(yīng)能力。這是我們?cè)诠ぷ髦卸挤浅Ｐ枰哪芰?，尤其是在人流?dòng)性極大的公司里，沒有穩(wěn)定的工作狀態(tài)和對(duì)于各種工作狀態(tài)的適應(yīng)能力，很難給公司和團(tuán)隊(duì)帶來更加穩(wěn)定的工作表現(xiàn)。轉(zhuǎn)崗讓我多了解了不同的業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目看法，更加深入的看到公司架構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，也讓我更好的為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
總之，轉(zhuǎn)崗并非是一件容易的事情，需要勇氣和自信。但它對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)生涯和個(gè)人成長都具有非常積極的意義和作用。人生就像一棟高樓，我們需要不斷的挑戰(zhàn)自己，去攀登它，去看到更高的景色和更廣闊的天空。轉(zhuǎn)崗正是這個(gè)過程中的一條挑戰(zhàn)路線，讓我們?cè)诼殘鲋心軌蛘镜母臃€(wěn)定和更高。這種轉(zhuǎn)換讓我們更加全面，更加有技能，更具競爭力，也能夠?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)道路增加更多的可能性，讓我們更加有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇三
吳立斌
3月13日全鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng)，立足崗位做貢獻(xiàn)”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)后，通過認(rèn)真領(lǐng)會(huì)李書記講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)教育活動(dòng)實(shí)施意見和印發(fā)的教育活動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)這次教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。我縣組織開展的這次教育活動(dòng)的目的，就是針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，通過“破舊、克滿、戒躁、糾散、反奢、防片”，大力提高各級(jí)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供組織保證。這次教育活動(dòng)，非常及時(shí)、非常必要，一定能夠促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的順利開展。作為一名基層工作人員，應(yīng)積極參與這次教育活動(dòng)，并通過教育活動(dòng)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
根據(jù)這次教育活動(dòng)的安排和要求，結(jié)合基層工作實(shí)際和自身實(shí)際，我清醒認(rèn)識(shí)到基層在人員現(xiàn)狀、思想觀念、思維方式、政策措施方面，與當(dāng)前形勢(shì)要求、工作需要還存在一定差距，我們面臨解放思想的任務(wù)更重。通過學(xué)習(xí)，我的認(rèn)識(shí)是：
土
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為解放思想打基礎(chǔ)
二、開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是我們黨保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。
三、熱情服務(wù)，爭做讓人民滿意的公務(wù)員
“為人民服務(wù)，讓人民滿意”是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。為人民服務(wù)是全體公務(wù)員義不容辭的天職，選擇了公務(wù)員的崗位，就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民的公仆，讓人民滿意。特別是基層的工作人員，要做熱情服務(wù)的表率，做“為人民服務(wù)”的模范，要模范踐行“八榮八恥”的榮辱觀，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，不斷弘揚(yáng)公務(wù)員精神，真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉、勤政”的政府形象。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷升提黨員干部的戰(zhàn)斗力
團(tuán)結(jié)才能凝聚智慧，產(chǎn)生力量，才能糾散、防片，形成合力。團(tuán)結(jié)協(xié)作，就是心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把意志和力量都統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的總體要求和工作部署上來，戰(zhàn)勝各種困難，齊心協(xié)力搞好工作。
以上學(xué)習(xí)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正!
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇四
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期盼的xx年?；乜磝x年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
1、招聘工作。
a、結(jié)合xx年各部門人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，透過各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位。
b、xx年行政人事部共參加了x次招聘會(huì)（其中x次畢業(yè)院校雙選會(huì)），吸引了超多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理。
a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報(bào)告、照片等信息），并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》，xx年公司新入職職工人數(shù)為：x人。
b、協(xié)助部門主管及時(shí)為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，xx年公司離職員工人數(shù)為：x人。
d、參與收集整理xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于x樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱。
e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作。
協(xié)助部門主管對(duì)新入職員工開展入職培訓(xùn)，xx年行政人事部共組織開展了x次針對(duì)入職xx以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理。
a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
b、及時(shí)與貼合條件（透過公司考核）的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加，xx年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：x人。
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人。
5、值日及值班工作的綜合管理。
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評(píng)比。
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
6、管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。
1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重。
我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個(gè)性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域，更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫忙。
畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“xxxx公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況；同時(shí)xxxx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請(qǐng)教，融入群眾。
進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自我的工作定位，做到踏實(shí)肯干，用心和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作。
手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對(duì)一些突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)變潛力不夠快，還有待提高；
b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。
c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想，在xx年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。
在xx年的工作基礎(chǔ)上，在xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞。
2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表。
3、將公司人員社保購買到位。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率。
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。用心參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自我的知識(shí)，提高自我的工作和專業(yè)潛力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自我之短。我會(huì)努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識(shí)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇五
我是廊坊萬福醫(yī)院婦產(chǎn)科的一名普通醫(yī)生，自2012年6月至今，已在我院婦產(chǎn)科助產(chǎn)組工作一年有余。一年的時(shí)間雖然很短暫，但對(duì)于剛到萬福醫(yī)院的我，體會(huì)卻是極為深刻的。
一年前，我懷著對(duì)醫(yī)生行業(yè)的憧憬，踏進(jìn)了我院的大門。從此，我便與產(chǎn)科結(jié)下了不解之緣。在我院發(fā)展的大環(huán)境下，在同事們的幫助下，我不斷成長，由窗口售藥發(fā)展到成為助產(chǎn)組的一員。在此，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)科室的同事們，是你們給了我鍛煉和成長的機(jī)會(huì)。
還記得在校上學(xué)時(shí)，就很羨慕無影燈下全神貫注的身影，可以為患者解除各種病痛。畢業(yè)之后走上了工作崗位，我用滿腔熱情去從事著自己喜歡的事業(yè)。工作最忙碌的時(shí)候，分不清時(shí)間的分分秒秒，在產(chǎn)房里，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個(gè)深夜，我們被急診電話驚醒，不畏嚴(yán)寒和酷暑，沖入茫茫的黑夜之中，多少次從忙碌中迎來日出。緊張勞累的工作，讓我逐漸體會(huì)到了助產(chǎn)醫(yī)生的平凡和艱辛；漸漸明白在產(chǎn)房的得心應(yīng)手，凝聚了醫(yī)生背后的多少心血。既然選擇了婦產(chǎn)科醫(yī)生，也就選擇了風(fēng)險(xiǎn)與奉獻(xiàn)，要受別人難以理解的壓力，要不分時(shí)間的隨時(shí)滿足孕婦的需要。
能平安順利出生。在產(chǎn)房里，我們細(xì)心觀察每一名孕婦的變換?！敖】邓?，性命相托”，這是醫(yī)者責(zé)任的體現(xiàn)。每次在產(chǎn)房外，看到孕婦家屬焦灼的眼神，我們沒有理由懈怠。每次聽到新生嬰兒的啼哭聲，我們助產(chǎn)組的每個(gè)成員內(nèi)心都會(huì)覺得興奮和自豪。
醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展要求醫(yī)生需終身學(xué)習(xí)。一年多的工作經(jīng)歷也使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名年輕的醫(yī)護(hù)工作者，要想在平凡的工作崗位中做出不平凡的貢獻(xiàn)，就要立足自己的本質(zhì)工作，就應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、勤奮學(xué)習(xí)，挖掘進(jìn)步之源
隨著社會(huì)的日新月異，知識(shí)更替越來越迅速。作為我院產(chǎn)房一線的醫(yī)療工作人員，要做好本質(zhì)工作，提高工作效率，應(yīng)該重視學(xué)習(xí)。一方面，要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。另一方面，要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。在萬福醫(yī)院，我的工作是臨床助產(chǎn)，要做好工作，必須要不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。在本職工作的實(shí)踐積累中，我始終加強(qiáng)對(duì)孕婦的服務(wù)意識(shí)，熟悉與助產(chǎn)相關(guān)的各種專業(yè)知識(shí)。對(duì)于在工作中遇到的各種問題，積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事虛心請(qǐng)教，力求把問題徹底解決。
二、大膽探索成功之道
醫(yī)學(xué)難題每時(shí)每刻都會(huì)出現(xiàn)，然而在難題面前，我們應(yīng)該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進(jìn)取的勇氣，放開手腳，大膽實(shí)踐。唯有在實(shí)際工作中充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，勇于采用新方法，新形勢(shì)，并在實(shí)踐中加以總結(jié)完善，才能在下一次的工作中順利完成任務(wù)，將醫(yī)生的神圣稱謂加以詮釋。
三、團(tuán)隊(duì)合作
我們的工作團(tuán)隊(duì)是助產(chǎn)組，在助產(chǎn)組中，只有進(jìn)行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個(gè)助產(chǎn)組的工作效率。在合作中，發(fā)揮每個(gè)人的最大優(yōu)勢(shì)，使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講，要認(rèn)真對(duì)自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)。在助產(chǎn)組中，人員多交流、多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學(xué)習(xí)，把愛崗敬業(yè)的精神，寫在廊坊萬福醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員的心中。我們雖然平凡，但我們要在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)，為我院的發(fā)展盡一些綿薄之力。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇六
愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
堅(jiān)定理想信念，胸懷全局，奮發(fā)進(jìn)取，工作突出；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的；踐行根本宗旨，全心全意為人民群眾服務(wù)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)；恪守職業(yè)道德，一絲不茍，堅(jiān)守工作崗位；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，孜孜不倦，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精研技術(shù)，勇攀科技高峰，對(duì)工作精益求精。
立足崗位做貢獻(xiàn)。首先要從小培養(yǎng)優(yōu)良品德，這是一個(gè)人做人做事的根本，只要人人心中有國家、有集體、有他人，我們的社會(huì)就會(huì)變得更加美好。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，從一點(diǎn)一滴，一言一行做起，努力成為一個(gè)品德高尚的人，一個(gè)有益于社會(huì)、有益于人民的人。
守，把握自己；只有加強(qiáng)自律，才能注意識(shí)別和抵制個(gè)人主義、極端利己主義、享樂主義等錯(cuò)誤的人生價(jià)值觀，保證走出堅(jiān)實(shí)正確的人生道路，更好的為人民做貢獻(xiàn)。
再次，要善于學(xué)習(xí)。有位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、基層宣傳干部就經(jīng)常說，學(xué)習(xí)是干好一切工作的源泉。他是這樣說的，也是這樣做的。不會(huì)就學(xué)，不懂就問，隨時(shí)隨地為自己加油充電，一有空閑時(shí)間就閱讀報(bào)紙雜志、上網(wǎng)瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記，電腦里存放著各種文件和學(xué)習(xí)資料。我們也應(yīng)該用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力；同時(shí)要做到虛心向同事學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。
最后，要有高度的奉獻(xiàn)精神。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚(yáng)正氣，做好表率；同時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，本著對(duì)工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神，以極強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)，真正做到埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)。
否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。
德化街司法所 2011年5月20日
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇七
當(dāng)一個(gè)人在職場上工作一段時(shí)間后，會(huì)發(fā)現(xiàn)在同一個(gè)崗位上呆久了會(huì)讓他感到困惑和疲倦。此時(shí)，轉(zhuǎn)變崗位就成為了一種必然的選擇。而今天，我想分享一下我在轉(zhuǎn)變崗位過程中的體驗(yàn)和收獲。
首先，轉(zhuǎn)變崗位需要做好前期準(zhǔn)備。在決定轉(zhuǎn)換崗位之前，我們必須了解新崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。同時(shí)還要清楚自己的能力和職業(yè)方向，這樣有助于我們更好地利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)和避免犯錯(cuò)。例如，在我選擇新崗位之前，我充分了解了該職務(wù)的職責(zé)需求和公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，并通過一系列的能力測(cè)試，確保自己適合新崗位。
其次，轉(zhuǎn)變崗位需要做好心理調(diào)整。畢竟，每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高低潮，一次轉(zhuǎn)換崗位可能會(huì)給我們帶來不安和壓力。但是，我們必須對(duì)新的工作充滿熱情和信心，要相信自己的能力，相信新的職業(yè)生涯一定會(huì)更加充實(shí)和有意義。在我轉(zhuǎn)變崗位時(shí)，感到了不安和疑慮，但是我努力讓自己保持積極的心態(tài)，相信新的工作會(huì)開啟一段全新的生活。
第三，轉(zhuǎn)變崗位需要快速適應(yīng)新的環(huán)境。在新的工作環(huán)境中，我們需要盡可能快地融入新的團(tuán)隊(duì)，并且了解公司的文化和工作方式。尤其是在新的工作場所中，很難立即建立起新的社交圈子，需要我們主動(dòng)去結(jié)識(shí)新的同事，并且盡快適應(yīng)新的工作方式。在我的例子中，我利用公司培訓(xùn)機(jī)會(huì)和工作會(huì)議來和新同事互動(dòng)，了解他們的專業(yè)知識(shí)和看法，隨著時(shí)間推移，我也感到更加融入這個(gè)新團(tuán)隊(duì)了。
接下來，轉(zhuǎn)變崗位需要不斷學(xué)習(xí)持續(xù)進(jìn)步。每個(gè)行業(yè)和職位都有不同的發(fā)展和變化，轉(zhuǎn)變崗位也意味著需要去掌握一些新的知識(shí)和技能。這對(duì)于自己的發(fā)展非常重要，因?yàn)榭沙掷m(xù)學(xué)習(xí)有助于提高工作的效率和品質(zhì)，使我們?cè)诠ぷ髦懈鼮橥怀觥Ｔ谛碌膷徫簧?，我?huì)盡可能多地學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)和工作技能，并利用外部培訓(xùn)和課程學(xué)習(xí)來補(bǔ)充自己的知識(shí)和技能。
最后，轉(zhuǎn)變崗位需要始終保持對(duì)未來職業(yè)道路的積極展望。換崗位是職業(yè)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是去尋找更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)的過程。當(dāng)然，轉(zhuǎn)崗過程當(dāng)中也會(huì)遇到很多無法預(yù)料的困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們積極應(yīng)對(duì)，保持耐心和決心，這些困難都可以得到解決。在我的職業(yè)生涯中，我充滿信心地轉(zhuǎn)換了崗位，為自己的未來職業(yè)路徑打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，對(duì)于職業(yè)生涯的整個(gè)過程來說，轉(zhuǎn)換崗位是一件很普遍的事情。在這個(gè)過程中，我們需要做好前期準(zhǔn)備，良好的心態(tài)調(diào)整和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，這樣才能從轉(zhuǎn)換崗位的過程中獲得更多的成長和進(jìn)步。有時(shí)，這不僅僅是一次工作變更，更是人生態(tài)度和價(jià)值觀的調(diào)整。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的快速發(fā)展以及職業(yè)發(fā)展的多樣化，許多人可能會(huì)經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)變或崗位轉(zhuǎn)變的情況。這個(gè)過程對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我經(jīng)歷的崗位轉(zhuǎn)變中，我體會(huì)到了許多寶貴的心得體會(huì)。在下面的文章中，我將分享關(guān)于角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗(yàn)，并提供一些建議。
首先，角色轉(zhuǎn)變是人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。不管是從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鲂氯耍€是從職員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸恳环N轉(zhuǎn)變都要求我們接受新的身份和責(zé)任。在這個(gè)轉(zhuǎn)變過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。我開始思考自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，并認(rèn)真思考自己在新角色中所要面對(duì)的挑戰(zhàn)。這個(gè)階段的關(guān)鍵是調(diào)整自己的心態(tài)，以適應(yīng)新的環(huán)境和角色。我意識(shí)到，只有積極樂觀地面對(duì)轉(zhuǎn)變，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。
其次，崗位轉(zhuǎn)變是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過程。在新的崗位中，我們可能會(huì)遇到各種各樣的問題和困難。然而，這些挑戰(zhàn)是我們成長和鍛煉的機(jī)會(huì)。在我剛剛開始一個(gè)新的崗位的時(shí)候，我感到非常不適應(yīng)。任務(wù)的復(fù)雜度和責(zé)任的壓力使我感到有些不知所措。然而，通過不斷學(xué)習(xí)和積極解決問題，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和要求。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間和資源，提高了解決問題的能力，也培養(yǎng)了更強(qiáng)大的適應(yīng)能力。
第三，與人合作是崗位轉(zhuǎn)變中至關(guān)重要的一環(huán)。在新的角色和崗位中，我們往往需要與新的團(tuán)隊(duì)成員合作。合作是取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我們可以分享經(jīng)驗(yàn)和資源，并互相支持。我在工作中體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與團(tuán)隊(duì)成員合作的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，更好地理解和被理解。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
此外，持續(xù)學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的重要方式。在現(xiàn)代社會(huì)中，知識(shí)和技能的更新速度非?？?，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的要求。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)并保持自己的競爭力，才能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中立于不敗之地。通過參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)和與行業(yè)專家的交流，我不僅提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還開拓了自己的眼界，提高了對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。
最后，一個(gè)成功的角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變需要堅(jiān)持和自信。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們必須堅(jiān)持走下去，并相信自己的能力和潛力。堅(jiān)持和自信是戰(zhàn)勝困難和取得成功的關(guān)鍵要素。在我經(jīng)歷過的角色轉(zhuǎn)變中，我遇到了許多困難和挫折，但通過堅(jiān)持和自信，我克服了這些障礙并取得了成功。我相信每個(gè)人都有無限的潛力，只要有足夠的勇氣和毅力，就能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，通過這個(gè)過程我們可以學(xué)習(xí)和成長。在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變過程中，重要的是調(diào)整心態(tài)，積累經(jīng)驗(yàn)，與人合作，持續(xù)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持和自信。通過這些努力，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)并取得成功。無論面對(duì)怎樣的挑戰(zhàn)和困難，只要我們勇敢面對(duì)，相信自己，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇九
彈指之間，從20xx年x月進(jìn)入客戶服務(wù)這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對(duì)客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現(xiàn)在情緒上的釋然。
所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認(rèn)真的做好自己份內(nèi)的事，努力克服個(gè)性的弱點(diǎn)，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學(xué)到老，要自信一生，也許只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
客服工作是一個(gè)很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個(gè)方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建，一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)該是先立制度，制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對(duì)象而言的，基本的制度應(yīng)該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業(yè)績考核制度，處理問題流程。
制定制度的同時(shí)，招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開展了，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì)，因此在甄選的時(shí)候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^程，面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候，可考慮心態(tài)積極，溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極，接受能力強(qiáng)，可塑性強(qiáng)，但也存在一些缺點(diǎn)，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)驗(yàn)不多，不夠成熟等等。
在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí)，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。
團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧，特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí)，具體可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)，原則是簡單有效。
其次談?wù)効蛻羝谕墓芾恚谲浖袠I(yè)，由于客戶使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因，提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng)，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了。客戶期望管理的最高原則是信譽(yù)，也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù)，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成，你應(yīng)該和客戶說需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí)，因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì)，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時(shí)候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑?，十有八九客戶是?huì)理解的。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十
為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況，本年度我主要開展了以下幾項(xiàng)工作：
一、組織柜員場天早訓(xùn)，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決，平時(shí)缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認(rèn)真分析原因，提出整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個(gè)登記簿上登記，避免交接不清：對(duì)授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定，授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個(gè)主管柜員修改為1個(gè)：由副主任和主辦會(huì)計(jì)按月對(duì)社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對(duì)并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。
三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)柜員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標(biāo)語、加強(qiáng)柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識(shí)。
五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲(chǔ)蓄的相關(guān)規(guī)定和文件，加強(qiáng)了教育儲(chǔ)蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動(dòng)員教育儲(chǔ)蓄__萬元，比上月__萬元增長__萬元，增幅達(dá)到__%。
六、對(duì)單位賬戶進(jìn)行了清理，督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料，本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現(xiàn)已變更__戶，銷戶__戶。
七、對(duì)信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十一
我是一名單位的會(huì)計(jì)，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會(huì)，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)?，常言說“當(dāng)面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識(shí)破真?zhèn)?，一靠平時(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事，我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì)，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。
會(huì)計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核
后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。
證遇事不糊涂，當(dāng)場出票無差錯(cuò)，清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財(cái)經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了，就是日期填不對(duì)，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷，各種經(jīng)費(fèi)開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。
這是我的第一次實(shí)訓(xùn)，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情，我開始了實(shí)習(xí)的第一天。剛開始實(shí)訓(xùn)時(shí)，面對(duì)著實(shí)訓(xùn)書，我有點(diǎn)無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯(cuò)誤連連，讓剛接觸這些知識(shí)的.我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時(shí)候，寫錯(cuò)一個(gè)，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自己的不細(xì)心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^??！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時(shí)，有一些分錄都還不太會(huì)，還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí)，課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn)，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)，并把它牢記在心里。
但是老師說的對(duì)，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí)，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺很驕傲，雖然錯(cuò)了很多，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進(jìn)步，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。
在出納實(shí)訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄，學(xué)會(huì)了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個(gè)會(huì)計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課，老師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會(huì)計(jì)，你不僅需要細(xì)心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤。
只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí)，才能使自己進(jìn)步，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好，知識(shí)學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時(shí)彎曲并攏，從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票，依次下滑四個(gè)手指，每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù)，但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步，雖然有點(diǎn)累，但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。
實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。
通過實(shí)訓(xùn)，我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十二
20__年是岳陽物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經(jīng)理_年年終會(huì)議精神指導(dǎo)下，在以李頎總經(jīng)理為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛下，在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下，以及全體員工共同努力下，岳陽物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、客服中心：
(1)認(rèn)真落實(shí)部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對(duì)房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)電話及書面報(bào)給開發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)。客服中心及時(shí)制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。
(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評(píng)。
(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時(shí)反饋、溝通并提出整改意見。
(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監(jiān)督綠化承包員對(duì)小區(qū)的花草樹木及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對(duì)小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯(cuò)，得到大部分業(yè)主的一致好評(píng)。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。
(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時(shí)緩解人員困境，提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。
(12)與業(yè)主委員會(huì)聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。
(13)組織好全體員工為時(shí)3個(gè)月的物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對(duì)所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識(shí)和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個(gè)臺(tái)階。
(14)不時(shí)地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時(shí)與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。
2、保安部：
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
(3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)水平。
(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時(shí)的安全保衛(wèi)和其他臨時(shí)工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項(xiàng)工作。
(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。
3、綜合財(cái)務(wù)部：
每日對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)已進(jìn)行詳細(xì)記錄，并作好了每日臺(tái)賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12財(cái)務(wù)出納年底工作總結(jié)范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì)，謝謝他們的信任和鼓勵(lì)，也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持，謝謝大今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對(duì)這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20__年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用。
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心?？傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十三
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十四
還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時(shí)間里，自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題，感慨頗深。
回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事的同時(shí)，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;思想上，堅(jiān)持國家政策方針，加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則。現(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算方面：
20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對(duì)收發(fā)存匯總表。
20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算。
20__年：外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算，外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對(duì)外付款。
20__年：開具發(fā)票、確認(rèn)收入，應(yīng)收節(jié)點(diǎn)款管理、資金計(jì)劃管理、逐漸開展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期間外借：協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作，負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等，學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財(cái)務(wù)核算的方面相關(guān)知識(shí)。
在這幾年財(cái)務(wù)核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。
除此之外，利用工作之余，學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn)，保函、信用證等方面的相關(guān)知識(shí)。按時(shí)編制快報(bào)、月報(bào)、年度預(yù)、決算報(bào)表以及參與企業(yè)年總財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等。
在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格審核原始憑證，考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性，有無虛增成本管理費(fèi)用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產(chǎn)的損失，在經(jīng)過嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決不予以入賬，只有這樣才能保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財(cái)務(wù)賬簿等并及時(shí)裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。
二、財(cái)務(wù)管理方面：
(1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報(bào)的資金計(jì)劃及報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，更突出了資金周計(jì)劃的上報(bào)工作，及時(shí)和相關(guān)部門溝通，要求其按客商上報(bào)周資金收付款計(jì)劃，在上報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度，進(jìn)行統(tǒng)一付款，強(qiáng)化了資金付款的計(jì)劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時(shí)，每周上報(bào)在外資金存款余額，防范在外資金的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財(cái)務(wù)制度，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立，完善了財(cái)務(wù)管理體系。
(3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理，加速資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部分船東、單船以及每個(gè)節(jié)點(diǎn)金額等建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬，定期與經(jīng)營部門對(duì)賬，測(cè)算因不能及時(shí)收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等，以督促經(jīng)營部門及時(shí)回收資金。
總之，在這幾年的財(cái)務(wù)工作中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)財(cái)務(wù)多方面的工作;由于平時(shí)有些臨時(shí)性分外工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作，不考慮個(gè)人的利益得失，在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)?；仡欉@幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實(shí)工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇一
在人們的職業(yè)生涯中，角色轉(zhuǎn)變與崗位轉(zhuǎn)變是一種常見而必然的現(xiàn)象。無論是職業(yè)進(jìn)階、職位升遷，還是行業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)轉(zhuǎn)行，都需要我們面對(duì)新的角色和崗位。這一過程充滿了各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。下面將從適應(yīng)新角色、培養(yǎng)新技能、建立人際關(guān)系、調(diào)整心態(tài)和保持持續(xù)發(fā)展等五個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。
首先，適應(yīng)新角色是轉(zhuǎn)變崗位的關(guān)鍵。從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)移到另一個(gè)崗位，往往伴隨著對(duì)新角色的適應(yīng)。新的角色可能意味著新的職責(zé)、新的要求和新的期望。在面對(duì)新角色時(shí)，我們要主動(dòng)調(diào)整自己的心態(tài)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。例如，在從員工升為管理者的過程中，我需要學(xué)會(huì)從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策者和組織者，承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。為了更好地適應(yīng)新的角色，我會(huì)積極尋找與新角色相關(guān)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加管理培訓(xùn)班、讀相關(guān)書籍等，不斷提升自己的知識(shí)和能力。
其次，培養(yǎng)新技能是面對(duì)崗位轉(zhuǎn)變的重要步驟。在轉(zhuǎn)變崗位的過程中，我們往往需要掌握一些新的技能和知識(shí)。新技能的掌握可以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。例如，從一名銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻袌霾邉潕?，我需要學(xué)習(xí)市場分析、市場調(diào)研等相關(guān)知識(shí)，同時(shí)需要掌握一些相關(guān)的技能，如市場推廣、市場營銷等。為了培養(yǎng)新技能，我會(huì)主動(dòng)尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加相關(guān)的培訓(xùn)班、向相關(guān)專業(yè)人員請(qǐng)教等。
第三，建立良好的人際關(guān)系是角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵要素。無論在任何一個(gè)崗位上，都需要與人打交道。良好的人際關(guān)系可以幫助我們更好地融入新的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)。例如，在轉(zhuǎn)變崗位時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和溝通交流，與同事建立良好的信任和合作關(guān)系。此外，我還會(huì)尋找一些同行或前輩，尤其是那些在新崗位上有經(jīng)驗(yàn)的人，向他們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷改進(jìn)自己。
第四，調(diào)整心態(tài)是面對(duì)角色轉(zhuǎn)變的重要因素。轉(zhuǎn)變崗位意味著要面對(duì)新的挑戰(zhàn)和壓力，可能會(huì)遇到困難和挫折。在這個(gè)過程中，我們需要保持積極的心態(tài)，靈活應(yīng)對(duì)。例如，在轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麆?chuàng)業(yè)者時(shí)，我克服了重重困難，每每遇到困境便告訴自己要堅(jiān)持和相信自己，相信只要不放棄，就會(huì)有一天會(huì)迎來成功。通過調(diào)整心態(tài)，我能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，更加堅(jiān)定地追求自己的目標(biāo)。
最后，保持持續(xù)發(fā)展是轉(zhuǎn)變崗位的長久之道。在一個(gè)變幻莫測(cè)的職業(yè)環(huán)境中，我們需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們可以追求更高的發(fā)展和更好的機(jī)會(huì)。無論是參加培訓(xùn)、進(jìn)修，還是積極主動(dòng)地尋找提升自己的機(jī)會(huì)，我們都應(yīng)該努力保持持續(xù)發(fā)展的心態(tài)。例如，我會(huì)定期參加行業(yè)交流會(huì)議、讀相關(guān)的專業(yè)書籍等，保持自己對(duì)行業(yè)發(fā)展的敏感性和了解度。
總結(jié)而言，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是我們職業(yè)生涯中不可避免的挑戰(zhàn)。適應(yīng)新角色、培養(yǎng)新技能、建立良好的人際關(guān)系、調(diào)整心態(tài)和保持持續(xù)發(fā)展是我們應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)的關(guān)鍵要素。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我們可以更好地適應(yīng)新的角色和崗位，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇二
轉(zhuǎn)變崗位是人生中必然面對(duì)的一個(gè)問題。這個(gè)選擇可能是自己主動(dòng)做出的，也可能是被迫做出的。無論如何，它都意味著一種新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我曾經(jīng)遇到過轉(zhuǎn)崗的問題，這個(gè)過程雖然不斷地讓我面臨挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但它對(duì)我個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展都起到了積極作用。下面我想分享一下我在轉(zhuǎn)崗過程中的心得體會(huì)。
第二段：理由
首先，轉(zhuǎn)崗會(huì)讓你拓寬自己的知識(shí)面和視野。在之前的工作中，我主要負(fù)責(zé)的是技術(shù)研發(fā)方面的工作，但在轉(zhuǎn)崗后，我被分配到了市場營銷的崗位。這讓我接觸到了新的領(lǐng)域和客戶，學(xué)習(xí)了大量的市場推廣策略，并深入了解了我們公司產(chǎn)品的市場人群。這種拓展我對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也帶給了我不同的思考方式和更加全面的看待問題的能力。
第三段：挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)崗也帶給了我挑戰(zhàn)和壓力。尤其是在開始的時(shí)候，我還不熟悉這個(gè)市場營銷部門的工作，對(duì)很多工作流程和策略并不是很了解。但我的主管給了我足夠的支持，在我遇到困難的時(shí)候，她建議我去參加培訓(xùn)課程，多請(qǐng)教同事的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)我多往前看，同時(shí)也多保持耐心。這讓我慢慢適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，也變得更加自信和能力更強(qiáng)。
第四段：提高
在轉(zhuǎn)崗的過程中，我還提高了自己的穩(wěn)定性和適應(yīng)能力。這是我們?cè)诠ぷ髦卸挤浅Ｐ枰哪芰?，尤其是在人流?dòng)性極大的公司里，沒有穩(wěn)定的工作狀態(tài)和對(duì)于各種工作狀態(tài)的適應(yīng)能力，很難給公司和團(tuán)隊(duì)帶來更加穩(wěn)定的工作表現(xiàn)。轉(zhuǎn)崗讓我多了解了不同的業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目看法，更加深入的看到公司架構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，也讓我更好的為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
總之，轉(zhuǎn)崗并非是一件容易的事情，需要勇氣和自信。但它對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)生涯和個(gè)人成長都具有非常積極的意義和作用。人生就像一棟高樓，我們需要不斷的挑戰(zhàn)自己，去攀登它，去看到更高的景色和更廣闊的天空。轉(zhuǎn)崗正是這個(gè)過程中的一條挑戰(zhàn)路線，讓我們?cè)诼殘鲋心軌蛘镜母臃€(wěn)定和更高。這種轉(zhuǎn)換讓我們更加全面，更加有技能，更具競爭力，也能夠?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)道路增加更多的可能性，讓我們更加有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇三
吳立斌
3月13日全鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng)，立足崗位做貢獻(xiàn)”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)后，通過認(rèn)真領(lǐng)會(huì)李書記講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)教育活動(dòng)實(shí)施意見和印發(fā)的教育活動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)這次教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。我縣組織開展的這次教育活動(dòng)的目的，就是針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，通過“破舊、克滿、戒躁、糾散、反奢、防片”，大力提高各級(jí)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供組織保證。這次教育活動(dòng)，非常及時(shí)、非常必要，一定能夠促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的順利開展。作為一名基層工作人員，應(yīng)積極參與這次教育活動(dòng)，并通過教育活動(dòng)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
根據(jù)這次教育活動(dòng)的安排和要求，結(jié)合基層工作實(shí)際和自身實(shí)際，我清醒認(rèn)識(shí)到基層在人員現(xiàn)狀、思想觀念、思維方式、政策措施方面，與當(dāng)前形勢(shì)要求、工作需要還存在一定差距，我們面臨解放思想的任務(wù)更重。通過學(xué)習(xí)，我的認(rèn)識(shí)是：
土
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為解放思想打基礎(chǔ)
二、開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是我們黨保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。
三、熱情服務(wù)，爭做讓人民滿意的公務(wù)員
“為人民服務(wù)，讓人民滿意”是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。為人民服務(wù)是全體公務(wù)員義不容辭的天職，選擇了公務(wù)員的崗位，就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民的公仆，讓人民滿意。特別是基層的工作人員，要做熱情服務(wù)的表率，做“為人民服務(wù)”的模范，要模范踐行“八榮八恥”的榮辱觀，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，不斷弘揚(yáng)公務(wù)員精神，真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉、勤政”的政府形象。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷升提黨員干部的戰(zhàn)斗力
團(tuán)結(jié)才能凝聚智慧，產(chǎn)生力量，才能糾散、防片，形成合力。團(tuán)結(jié)協(xié)作，就是心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把意志和力量都統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的總體要求和工作部署上來，戰(zhàn)勝各種困難，齊心協(xié)力搞好工作。
以上學(xué)習(xí)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正!
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇四
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期盼的xx年?；乜磝x年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí)，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
1、招聘工作。
a、結(jié)合xx年各部門人員需求計(jì)劃，并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，透過各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位。
b、xx年行政人事部共參加了x次招聘會(huì)（其中x次畢業(yè)院校雙選會(huì)），吸引了超多人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理。
a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案（含身份證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報(bào)告、照片等信息），并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》，xx年公司新入職職工人數(shù)為：x人。
b、協(xié)助部門主管及時(shí)為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
c、為離職員工辦理離職手續(xù)，督促其物品/工作交接的順利完成，xx年公司離職員工人數(shù)為：x人。
d、參與收集整理xx年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔，放置于x樓檔案室，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱。
e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作。
協(xié)助部門主管對(duì)新入職員工開展入職培訓(xùn)，xx年行政人事部共組織開展了x次針對(duì)入職xx以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理。
a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
b、及時(shí)與貼合條件（透過公司考核）的員工簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加，xx年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為：x人。
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作，并及時(shí)辦理其社保的減少工作，xx年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數(shù)為：x人。
5、值日及值班工作的綜合管理。
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日（值日人員）的安排檢查評(píng)比。
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了x個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。
6、管理公司工會(huì)，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng)，并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。
1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重。
我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個(gè)性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域，更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更好的進(jìn)行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫忙。
畢業(yè)之后我在x公司從事了x年x的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“xxxx公司”大致相同，相同的行業(yè)背景，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況；同時(shí)xxxx工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請(qǐng)教，融入群眾。
進(jìn)入了行政人事部，我會(huì)找準(zhǔn)自我的工作定位，做到踏實(shí)肯干，用心和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作。
手中的每一份工作，不僅僅是為了部門和公司，同樣也是為自我而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅僅是工作的報(bào)酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對(duì)一些突發(fā)狀況時(shí)，應(yīng)變潛力不夠快，還有待提高；
b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心，以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。
c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想，在xx年里，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。
在xx年的工作基礎(chǔ)上，在xx年里，我除了要做好基本的日常工作外，xx年將重點(diǎn)做好、完善以下工作：
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善，做到無漏洞。
2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表。
3、將公司人員社保購買到位。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷，增強(qiáng)員工的歸屬感，減少員工的離職率。
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強(qiáng)人際間的溝通，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。用心參與部門各類知識(shí)的培訓(xùn)，及時(shí)更新自我的知識(shí)，提高自我的工作和專業(yè)潛力。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長，補(bǔ)自我之短。我會(huì)努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，收集整理，需掌握的知識(shí)需更廣，為此，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇五
我是廊坊萬福醫(yī)院婦產(chǎn)科的一名普通醫(yī)生，自2012年6月至今，已在我院婦產(chǎn)科助產(chǎn)組工作一年有余。一年的時(shí)間雖然很短暫，但對(duì)于剛到萬福醫(yī)院的我，體會(huì)卻是極為深刻的。
一年前，我懷著對(duì)醫(yī)生行業(yè)的憧憬，踏進(jìn)了我院的大門。從此，我便與產(chǎn)科結(jié)下了不解之緣。在我院發(fā)展的大環(huán)境下，在同事們的幫助下，我不斷成長，由窗口售藥發(fā)展到成為助產(chǎn)組的一員。在此，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)科室的同事們，是你們給了我鍛煉和成長的機(jī)會(huì)。
還記得在校上學(xué)時(shí)，就很羨慕無影燈下全神貫注的身影，可以為患者解除各種病痛。畢業(yè)之后走上了工作崗位，我用滿腔熱情去從事著自己喜歡的事業(yè)。工作最忙碌的時(shí)候，分不清時(shí)間的分分秒秒，在產(chǎn)房里，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個(gè)深夜，我們被急診電話驚醒，不畏嚴(yán)寒和酷暑，沖入茫茫的黑夜之中，多少次從忙碌中迎來日出。緊張勞累的工作，讓我逐漸體會(huì)到了助產(chǎn)醫(yī)生的平凡和艱辛；漸漸明白在產(chǎn)房的得心應(yīng)手，凝聚了醫(yī)生背后的多少心血。既然選擇了婦產(chǎn)科醫(yī)生，也就選擇了風(fēng)險(xiǎn)與奉獻(xiàn)，要受別人難以理解的壓力，要不分時(shí)間的隨時(shí)滿足孕婦的需要。
能平安順利出生。在產(chǎn)房里，我們細(xì)心觀察每一名孕婦的變換?！敖】邓?，性命相托”，這是醫(yī)者責(zé)任的體現(xiàn)。每次在產(chǎn)房外，看到孕婦家屬焦灼的眼神，我們沒有理由懈怠。每次聽到新生嬰兒的啼哭聲，我們助產(chǎn)組的每個(gè)成員內(nèi)心都會(huì)覺得興奮和自豪。
醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展要求醫(yī)生需終身學(xué)習(xí)。一年多的工作經(jīng)歷也使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名年輕的醫(yī)護(hù)工作者，要想在平凡的工作崗位中做出不平凡的貢獻(xiàn)，就要立足自己的本質(zhì)工作，就應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、勤奮學(xué)習(xí)，挖掘進(jìn)步之源
隨著社會(huì)的日新月異，知識(shí)更替越來越迅速。作為我院產(chǎn)房一線的醫(yī)療工作人員，要做好本質(zhì)工作，提高工作效率，應(yīng)該重視學(xué)習(xí)。一方面，要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。另一方面，要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。在萬福醫(yī)院，我的工作是臨床助產(chǎn)，要做好工作，必須要不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。在本職工作的實(shí)踐積累中，我始終加強(qiáng)對(duì)孕婦的服務(wù)意識(shí)，熟悉與助產(chǎn)相關(guān)的各種專業(yè)知識(shí)。對(duì)于在工作中遇到的各種問題，積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事虛心請(qǐng)教，力求把問題徹底解決。
二、大膽探索成功之道
醫(yī)學(xué)難題每時(shí)每刻都會(huì)出現(xiàn)，然而在難題面前，我們應(yīng)該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進(jìn)取的勇氣，放開手腳，大膽實(shí)踐。唯有在實(shí)際工作中充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，勇于采用新方法，新形勢(shì)，并在實(shí)踐中加以總結(jié)完善，才能在下一次的工作中順利完成任務(wù)，將醫(yī)生的神圣稱謂加以詮釋。
三、團(tuán)隊(duì)合作
我們的工作團(tuán)隊(duì)是助產(chǎn)組，在助產(chǎn)組中，只有進(jìn)行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個(gè)助產(chǎn)組的工作效率。在合作中，發(fā)揮每個(gè)人的最大優(yōu)勢(shì)，使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講，要認(rèn)真對(duì)自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)。在助產(chǎn)組中，人員多交流、多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。
干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學(xué)習(xí)，把愛崗敬業(yè)的精神，寫在廊坊萬福醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員的心中。我們雖然平凡，但我們要在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)，為我院的發(fā)展盡一些綿薄之力。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇六
愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
堅(jiān)定理想信念，胸懷全局，奮發(fā)進(jìn)取，工作突出；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的；踐行根本宗旨，全心全意為人民群眾服務(wù)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，對(duì)工作極端負(fù)責(zé)；恪守職業(yè)道德，一絲不茍，堅(jiān)守工作崗位；刻苦鉆研業(yè)務(wù)，孜孜不倦，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精研技術(shù)，勇攀科技高峰，對(duì)工作精益求精。
立足崗位做貢獻(xiàn)。首先要從小培養(yǎng)優(yōu)良品德，這是一個(gè)人做人做事的根本，只要人人心中有國家、有集體、有他人，我們的社會(huì)就會(huì)變得更加美好。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，從一點(diǎn)一滴，一言一行做起，努力成為一個(gè)品德高尚的人，一個(gè)有益于社會(huì)、有益于人民的人。
守，把握自己；只有加強(qiáng)自律，才能注意識(shí)別和抵制個(gè)人主義、極端利己主義、享樂主義等錯(cuò)誤的人生價(jià)值觀，保證走出堅(jiān)實(shí)正確的人生道路，更好的為人民做貢獻(xiàn)。
再次，要善于學(xué)習(xí)。有位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、基層宣傳干部就經(jīng)常說，學(xué)習(xí)是干好一切工作的源泉。他是這樣說的，也是這樣做的。不會(huì)就學(xué)，不懂就問，隨時(shí)隨地為自己加油充電，一有空閑時(shí)間就閱讀報(bào)紙雜志、上網(wǎng)瀏覽新聞、查閱資料。書架上擺著各類書籍和讀書筆記，電腦里存放著各種文件和學(xué)習(xí)資料。我們也應(yīng)該用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝自己的頭腦，學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技能，不斷加強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力；同時(shí)要做到虛心向同事學(xué)習(xí)，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，切實(shí)提高自身落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力，爭做勤學(xué)善用、勇于創(chuàng)新的模范。
最后，要有高度的奉獻(xiàn)精神。干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)是在平凡工作崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自己，帶頭弘揚(yáng)正氣，做好表率；同時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的精神，本著對(duì)工作和崗位高度負(fù)責(zé)的精神，以極強(qiáng)烈的責(zé)任感盡職盡責(zé)，真正做到埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)。
否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。
德化街司法所 2011年5月20日
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇七
當(dāng)一個(gè)人在職場上工作一段時(shí)間后，會(huì)發(fā)現(xiàn)在同一個(gè)崗位上呆久了會(huì)讓他感到困惑和疲倦。此時(shí)，轉(zhuǎn)變崗位就成為了一種必然的選擇。而今天，我想分享一下我在轉(zhuǎn)變崗位過程中的體驗(yàn)和收獲。
首先，轉(zhuǎn)變崗位需要做好前期準(zhǔn)備。在決定轉(zhuǎn)換崗位之前，我們必須了解新崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。同時(shí)還要清楚自己的能力和職業(yè)方向，這樣有助于我們更好地利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)和避免犯錯(cuò)。例如，在我選擇新崗位之前，我充分了解了該職務(wù)的職責(zé)需求和公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，并通過一系列的能力測(cè)試，確保自己適合新崗位。
其次，轉(zhuǎn)變崗位需要做好心理調(diào)整。畢竟，每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高低潮，一次轉(zhuǎn)換崗位可能會(huì)給我們帶來不安和壓力。但是，我們必須對(duì)新的工作充滿熱情和信心，要相信自己的能力，相信新的職業(yè)生涯一定會(huì)更加充實(shí)和有意義。在我轉(zhuǎn)變崗位時(shí)，感到了不安和疑慮，但是我努力讓自己保持積極的心態(tài)，相信新的工作會(huì)開啟一段全新的生活。
第三，轉(zhuǎn)變崗位需要快速適應(yīng)新的環(huán)境。在新的工作環(huán)境中，我們需要盡可能快地融入新的團(tuán)隊(duì)，并且了解公司的文化和工作方式。尤其是在新的工作場所中，很難立即建立起新的社交圈子，需要我們主動(dòng)去結(jié)識(shí)新的同事，并且盡快適應(yīng)新的工作方式。在我的例子中，我利用公司培訓(xùn)機(jī)會(huì)和工作會(huì)議來和新同事互動(dòng)，了解他們的專業(yè)知識(shí)和看法，隨著時(shí)間推移，我也感到更加融入這個(gè)新團(tuán)隊(duì)了。
接下來，轉(zhuǎn)變崗位需要不斷學(xué)習(xí)持續(xù)進(jìn)步。每個(gè)行業(yè)和職位都有不同的發(fā)展和變化，轉(zhuǎn)變崗位也意味著需要去掌握一些新的知識(shí)和技能。這對(duì)于自己的發(fā)展非常重要，因?yàn)榭沙掷m(xù)學(xué)習(xí)有助于提高工作的效率和品質(zhì)，使我們?cè)诠ぷ髦懈鼮橥怀觥Ｔ谛碌膷徫簧?，我?huì)盡可能多地學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)和工作技能，并利用外部培訓(xùn)和課程學(xué)習(xí)來補(bǔ)充自己的知識(shí)和技能。
最后，轉(zhuǎn)變崗位需要始終保持對(duì)未來職業(yè)道路的積極展望。換崗位是職業(yè)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是去尋找更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)的過程。當(dāng)然，轉(zhuǎn)崗過程當(dāng)中也會(huì)遇到很多無法預(yù)料的困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們積極應(yīng)對(duì)，保持耐心和決心，這些困難都可以得到解決。在我的職業(yè)生涯中，我充滿信心地轉(zhuǎn)換了崗位，為自己的未來職業(yè)路徑打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，對(duì)于職業(yè)生涯的整個(gè)過程來說，轉(zhuǎn)換崗位是一件很普遍的事情。在這個(gè)過程中，我們需要做好前期準(zhǔn)備，良好的心態(tài)調(diào)整和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，這樣才能從轉(zhuǎn)換崗位的過程中獲得更多的成長和進(jìn)步。有時(shí)，這不僅僅是一次工作變更，更是人生態(tài)度和價(jià)值觀的調(diào)整。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的快速發(fā)展以及職業(yè)發(fā)展的多樣化，許多人可能會(huì)經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)變或崗位轉(zhuǎn)變的情況。這個(gè)過程對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我經(jīng)歷的崗位轉(zhuǎn)變中，我體會(huì)到了許多寶貴的心得體會(huì)。在下面的文章中，我將分享關(guān)于角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗(yàn)，并提供一些建議。
首先，角色轉(zhuǎn)變是人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。不管是從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鲂氯耍€是從職員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸恳环N轉(zhuǎn)變都要求我們接受新的身份和責(zé)任。在這個(gè)轉(zhuǎn)變過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。我開始思考自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，并認(rèn)真思考自己在新角色中所要面對(duì)的挑戰(zhàn)。這個(gè)階段的關(guān)鍵是調(diào)整自己的心態(tài)，以適應(yīng)新的環(huán)境和角色。我意識(shí)到，只有積極樂觀地面對(duì)轉(zhuǎn)變，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。
其次，崗位轉(zhuǎn)變是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過程。在新的崗位中，我們可能會(huì)遇到各種各樣的問題和困難。然而，這些挑戰(zhàn)是我們成長和鍛煉的機(jī)會(huì)。在我剛剛開始一個(gè)新的崗位的時(shí)候，我感到非常不適應(yīng)。任務(wù)的復(fù)雜度和責(zé)任的壓力使我感到有些不知所措。然而，通過不斷學(xué)習(xí)和積極解決問題，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和要求。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間和資源，提高了解決問題的能力，也培養(yǎng)了更強(qiáng)大的適應(yīng)能力。
第三，與人合作是崗位轉(zhuǎn)變中至關(guān)重要的一環(huán)。在新的角色和崗位中，我們往往需要與新的團(tuán)隊(duì)成員合作。合作是取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我們可以分享經(jīng)驗(yàn)和資源，并互相支持。我在工作中體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與團(tuán)隊(duì)成員合作的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，更好地理解和被理解。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
此外，持續(xù)學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的重要方式。在現(xiàn)代社會(huì)中，知識(shí)和技能的更新速度非?？?，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的要求。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)并保持自己的競爭力，才能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中立于不敗之地。通過參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)和與行業(yè)專家的交流，我不僅提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還開拓了自己的眼界，提高了對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。
最后，一個(gè)成功的角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變需要堅(jiān)持和自信。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們必須堅(jiān)持走下去，并相信自己的能力和潛力。堅(jiān)持和自信是戰(zhàn)勝困難和取得成功的關(guān)鍵要素。在我經(jīng)歷過的角色轉(zhuǎn)變中，我遇到了許多困難和挫折，但通過堅(jiān)持和自信，我克服了這些障礙并取得了成功。我相信每個(gè)人都有無限的潛力，只要有足夠的勇氣和毅力，就能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，通過這個(gè)過程我們可以學(xué)習(xí)和成長。在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變過程中，重要的是調(diào)整心態(tài)，積累經(jīng)驗(yàn)，與人合作，持續(xù)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持和自信。通過這些努力，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)并取得成功。無論面對(duì)怎樣的挑戰(zhàn)和困難，只要我們勇敢面對(duì)，相信自己，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇九
彈指之間，從20xx年x月進(jìn)入客戶服務(wù)這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對(duì)客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現(xiàn)在情緒上的釋然。
所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認(rèn)真的做好自己份內(nèi)的事，努力克服個(gè)性的弱點(diǎn)，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學(xué)到老，要自信一生，也許只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
客服工作是一個(gè)很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個(gè)方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建，一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)該是先立制度，制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對(duì)象而言的，基本的制度應(yīng)該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業(yè)績考核制度，處理問題流程。
制定制度的同時(shí)，招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開展了，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì)，因此在甄選的時(shí)候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^程，面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候，可考慮心態(tài)積極，溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極，接受能力強(qiáng)，可塑性強(qiáng)，但也存在一些缺點(diǎn)，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)驗(yàn)不多，不夠成熟等等。
在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí)，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。
團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧，特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí)，具體可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)，原則是簡單有效。
其次談?wù)効蛻羝谕墓芾恚谲浖袠I(yè)，由于客戶使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因，提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng)，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了。客戶期望管理的最高原則是信譽(yù)，也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù)，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成，你應(yīng)該和客戶說需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí)，因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì)，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時(shí)候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑?，十有八九客戶是?huì)理解的。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十
為搞好信用社內(nèi)部監(jiān)督管理，完成一年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)聯(lián)社要求和信用社工作的實(shí)際情況，本年度我主要開展了以下幾項(xiàng)工作：
一、組織柜員場天早訓(xùn)，指出柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的問題得到了較好的解決，平時(shí)缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。
二、根據(jù)聯(lián)社稽核科下發(fā)的整改意見，認(rèn)真分析原因，提出整改措施，逐項(xiàng)進(jìn)行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個(gè)登記簿上登記，避免交接不清：對(duì)授權(quán)業(yè)務(wù)的流程做出規(guī)定，授權(quán)人必須當(dāng)面審核憑證;將主社兩個(gè)主管柜員修改為1個(gè)：由副主任和主辦會(huì)計(jì)按月對(duì)社內(nèi)往來和其它往來賬戶換人勾對(duì)并做好記錄;補(bǔ)齊借據(jù)審批人簽章。
三、組織柜員學(xué)習(xí)省聯(lián)社《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)三道防線建設(shè)的指導(dǎo)意見》，加強(qiáng)柜員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范的認(rèn)識(shí)。
四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標(biāo)語、加強(qiáng)柜面宣傳，向廣大老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標(biāo)識(shí)。
五、組織柜員學(xué)習(xí)教育儲(chǔ)蓄的相關(guān)規(guī)定和文件，加強(qiáng)了教育儲(chǔ)蓄的柜面宣傳工作，取得較好成效。本月我社共動(dòng)員教育儲(chǔ)蓄__萬元，比上月__萬元增長__萬元，增幅達(dá)到__%。
六、對(duì)單位賬戶進(jìn)行了清理，督促各單位補(bǔ)報(bào)賬戶資料，本月我社共上報(bào)基本賬戶__戶、一般賬戶__戶、專用賬戶__戶，獲得核準(zhǔn)的基本賬戶__戶、一般賬戶__戶，現(xiàn)我社已核準(zhǔn)的基本賬戶有_戶、一般賬戶_戶。另外我們還通知單位存折戶變更為支票戶，我社共有單位存折戶__戶，現(xiàn)已變更__戶，銷戶__戶。
七、對(duì)信用社固定資產(chǎn)、手續(xù)費(fèi)支出、費(fèi)用支出等進(jìn)行了清理，未發(fā)現(xiàn)帳實(shí)、帳款、帳表、帳帳不符的情況，費(fèi)用列支均符合聯(lián)社規(guī)定。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十一
我是一名單位的會(huì)計(jì)，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會(huì)，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)?，常言說“當(dāng)面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識(shí)破真?zhèn)?，一靠平時(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事，我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì)，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。
會(huì)計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核
后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。
證遇事不糊涂，當(dāng)場出票無差錯(cuò)，清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財(cái)經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了，就是日期填不對(duì)，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷，各種經(jīng)費(fèi)開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。
這是我的第一次實(shí)訓(xùn)，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情，我開始了實(shí)習(xí)的第一天。剛開始實(shí)訓(xùn)時(shí)，面對(duì)著實(shí)訓(xùn)書，我有點(diǎn)無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯(cuò)誤連連，讓剛接觸這些知識(shí)的.我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時(shí)候，寫錯(cuò)一個(gè)，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自己的不細(xì)心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^??！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時(shí)，有一些分錄都還不太會(huì)，還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí)，課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn)，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)，并把它牢記在心里。
但是老師說的對(duì)，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí)，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺很驕傲，雖然錯(cuò)了很多，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進(jìn)步，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。
在出納實(shí)訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄，學(xué)會(huì)了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個(gè)會(huì)計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課，老師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會(huì)計(jì)，你不僅需要細(xì)心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤。
只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí)，才能使自己進(jìn)步，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好，知識(shí)學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡單最好玩的，誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時(shí)彎曲并攏，從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票，依次下滑四個(gè)手指，每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù)，但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步，雖然有點(diǎn)累，但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。
實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。
通過實(shí)訓(xùn)，我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十二
20__年是岳陽物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司總經(jīng)理_年年終會(huì)議精神指導(dǎo)下，在以李頎總經(jīng)理為首的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛下，在戴總的精心指導(dǎo)帶領(lǐng)下，以及全體員工共同努力下，岳陽物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計(jì)劃，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、客服中心：
(1)認(rèn)真落實(shí)部門各班的日常管理工作;熱情接待來訪業(yè)主和往來單位;認(rèn)真、耐心地辦理業(yè)主的入伙手續(xù)67戶和裝修手續(xù)40戶;配合業(yè)主入住，對(duì)房屋進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)房，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)電話及書面報(bào)給開發(fā)商進(jìn)行整改并不斷地追蹤。
(2)嚴(yán)抓水電、公共配套設(shè)施設(shè)備的日常檢查和月度檢查;一期水泵房因變壓器調(diào)試有問題，導(dǎo)致二次供水不能正常供應(yīng)。客服中心及時(shí)制定緊急方案，一邊解決業(yè)主二次供水問題，一邊督促和協(xié)助外來單位調(diào)試水泵房變壓器，電工班員工連續(xù)加班協(xié)助調(diào)試并學(xué)習(xí)相關(guān)技能;在大家的共同努力下，小區(qū)二次供水得以正常運(yùn)行。
(3)公司提供的便民服務(wù)與日常小修服務(wù)為許多業(yè)主，特別是老人和婦女解決了生活中的難題，深得業(yè)主的好評(píng)。
(4)堅(jiān)持每日嚴(yán)抓裝修管理，保安部上門勤檢查，保潔班監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修及時(shí)反饋、溝通并提出整改意見。
(5)認(rèn)真做好住戶的投訴登記工作，并派人進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、處理、回訪，至今未有一件重大有效投訴。
(6)監(jiān)督綠化承包員對(duì)小區(qū)的花草樹木及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)(澆水、鋤草、修剪、施肥、補(bǔ)苗等)，現(xiàn)小區(qū)整體綠化效果有很大的改觀。
(7)安排保潔每周對(duì)小區(qū)重點(diǎn)部位進(jìn)行滅鼠、殺蟲和消毒;整體衛(wèi)生搞得不錯(cuò)，得到大部分業(yè)主的一致好評(píng)。保潔班各員工一向厲行節(jié)約，在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，節(jié)約了大量的各種日耗品，如垃圾袋、洗衣粉、抹布、拖把等等，為公司節(jié)約成本。
(8)客服中心每月制定催款計(jì)劃，采取“一電話、二電話、三書面、四上門”的催款方式催收拖欠費(fèi)用的業(yè)主。因前期遺留問題不斷出現(xiàn)，有相當(dāng)一部份業(yè)主因各種原因據(jù)交物管費(fèi)，例如，因開發(fā)商漏水等工程質(zhì)量問題據(jù)交的有8戶，因前康美物業(yè)糾紛而拒交的有2戶，無其他正當(dāng)理由拒交的有3戶，以辦入伙但一直空置并未交費(fèi)的有16戶。多次與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商交涉，共同努力解決欠款催交工作。
(9)不斷督促新天地開發(fā)商逐步解決遺留問題(如房屋和外墻漏水、煙道串煙等)，雖有些許成效，但遺留的問題還得繼續(xù)追蹤。
(10)努力抓好圍墻廣告位的出租和管理，與9家公司簽訂廣告位協(xié)議，為公司創(chuàng)造收入。
(11)將相關(guān)資料輸入物業(yè)軟件中，便于管理和存檔，同時(shí)緩解人員困境，提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化。
(12)與業(yè)主委員會(huì)聯(lián)手成立小區(qū)各社團(tuán)部：太極拳隊(duì)、乒乓球隊(duì)，籃球隊(duì)等，并多次舉行籃球友誼賽和集體晨練太極拳，豐富了業(yè)主的業(yè)余生活。
(13)組織好全體員工為時(shí)3個(gè)月的物業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作，并根據(jù)培訓(xùn)情況對(duì)所有員工進(jìn)行考核，全面提高了員工的物業(yè)理論知識(shí)和綜合服務(wù)素質(zhì)，使我公司的整體服務(wù)質(zhì)量實(shí)質(zhì)性地提高了一個(gè)臺(tái)階。
(14)不時(shí)地與華菱開發(fā)商就一期房屋接管驗(yàn)收工作進(jìn)行溝通和協(xié)商，并制定出詳細(xì)、周密、具有可行性操作的方案。同時(shí)與其他家裝公司合作，避免我公司人員不足和開發(fā)商不積極交房等造成的工作困難。
(15)積極配合各部其他日常工作，加強(qiáng)部門員工的節(jié)能降耗意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。
2、保安部：
(1)每日抓好保安員形象，主要是坐姿、站姿、禮貌禮節(jié)、言行舉止等方面，從而提高了物業(yè)公司的形象。
(2)抓好安全、消防、車輛日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。并兩次抓獲小區(qū)小偷。
(3)堅(jiān)持做好保安的隊(duì)列訓(xùn)練，并保證訓(xùn)練質(zhì)量。積極參加公司組織的培訓(xùn)工作，提升自己的專業(yè)水平。
(4)將消防設(shè)施設(shè)備作為巡查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理。
(5)華菱交房期間，安排保安人員加班，全力配合公司交房時(shí)的安全保衛(wèi)和其他臨時(shí)工作，為華菱業(yè)主交房提供了安全有序的保證。
(6)嚴(yán)格抓好了小區(qū)的車輛管理工作，做到了指揮車輛進(jìn)出、停放有序，保證了小區(qū)的日常交通秩序。
(7)做好了公司用車和日常采購工作，積極配合各部各項(xiàng)工作。
(8)加強(qiáng)節(jié)能降耗意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、“主人翁”意識(shí)。
3、綜合財(cái)務(wù)部：
每日對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)已進(jìn)行詳細(xì)記錄，并作好了每日臺(tái)賬，在小區(qū)入伙率76.4%，入住率58%的前提下，收取20__年1月1日至20__年12財(cái)務(wù)出納年底工作總結(jié)范文在今年5月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì)，謝謝他們的信任和鼓勵(lì)，也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持，謝謝大今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對(duì)這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下，截止到20__年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。其次，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：
第一，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn)，開通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費(fèi)用。
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票限額由1萬元增至10萬元，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來無后顧之憂在新的年度中，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心?？傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌!
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十三
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十四
還清晰記得20__年7月3日，那天我正式加入__公司，成為公司的一名員工，轉(zhuǎn)眼間__年即將過去，不知不覺的參加工作快四年了，在這將近四年的時(shí)間里，自己不斷地發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題，感慨頗深。
回首走過的這幾年，工作上，我自愿服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，在認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)做好每件事的同時(shí)，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，注重企業(yè)的財(cái)務(wù)管理;思想上，堅(jiān)持國家政策方針，加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，堅(jiān)持原則。現(xiàn)將這幾年具體工作、思想、學(xué)習(xí)方面的總結(jié)匯報(bào)如下：
一、基礎(chǔ)工作及財(cái)務(wù)核算方面：
20__年：材料入庫、出庫，每月與物管部門核對(duì)收發(fā)存匯總表。
20__年：材料入庫、出庫以及外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算。
20__年：外包、外協(xié)、產(chǎn)品專項(xiàng)費(fèi)等成本的歸集與核算，外包外協(xié)、經(jīng)營采購所有資金對(duì)外付款。
20__年：開具發(fā)票、確認(rèn)收入，應(yīng)收節(jié)點(diǎn)款管理、資金計(jì)劃管理、逐漸開展成本分析工作。
20__年11月到__年3月期間外借：協(xié)助財(cái)務(wù)報(bào)表決算工作，負(fù)責(zé)nc數(shù)據(jù)初始化工作等，學(xué)習(xí)了解修船企業(yè)的財(cái)務(wù)制度，較為系統(tǒng)地掌握了其財(cái)務(wù)核算的方面相關(guān)知識(shí)。
在這幾年財(cái)務(wù)核算的工作中，熟練掌握了造船企業(yè)材料核算、收入成本核算，熟悉了解企業(yè)采購、生產(chǎn)等方面的業(yè)務(wù)流程以及一些關(guān)鍵的業(yè)務(wù)控制點(diǎn)。
除此之外，利用工作之余，學(xué)習(xí)了解稅務(wù)、固定資產(chǎn)，保函、信用證等方面的相關(guān)知識(shí)。按時(shí)編制快報(bào)、月報(bào)、年度預(yù)、決算報(bào)表以及參與企業(yè)年總財(cái)產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作等。
在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格審核原始憑證，考慮每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生科學(xué)合理性，有無虛增成本管理費(fèi)用，隱瞞收入等情況的發(fā)生，造成國有資產(chǎn)的損失，在經(jīng)過嚴(yán)格的審核基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，對(duì)于記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證堅(jiān)決不予以入賬，只有這樣才能保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用;整理憑證、合同以及相關(guān)資料、打印財(cái)務(wù)賬簿等并及時(shí)裝訂歸檔;開具發(fā)票，做好發(fā)票的登記、保管等工作。
二、財(cái)務(wù)管理方面：
(1)強(qiáng)化資金管理。每月、季在規(guī)定上報(bào)的資金計(jì)劃及報(bào)告，在此基礎(chǔ)上，更突出了資金周計(jì)劃的上報(bào)工作，及時(shí)和相關(guān)部門溝通，要求其按客商上報(bào)周資金收付款計(jì)劃，在上報(bào)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，進(jìn)行匯總分析，區(qū)分輕重緩急，供領(lǐng)導(dǎo)分配資金額度，進(jìn)行統(tǒng)一付款，強(qiáng)化了資金付款的計(jì)劃性，有效的控制了企業(yè)資金存量，實(shí)現(xiàn)了資金的統(tǒng)籌管理;同時(shí)，每周上報(bào)在外資金存款余額，防范在外資金的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，一些財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需求，不能更完善的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，因此，在今年八月份修訂完善了銀行資金支付管理辦法財(cái)務(wù)制度，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度的建立，完善了財(cái)務(wù)管理體系。
(3)加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理，加速資金周轉(zhuǎn)。財(cái)務(wù)部分船東、單船以及每個(gè)節(jié)點(diǎn)金額等建立應(yīng)收賬款臺(tái)賬，定期與經(jīng)營部門對(duì)賬，測(cè)算因不能及時(shí)收回的賬款給企業(yè)帶來的匯兌損失及延期付款產(chǎn)生的利息等，以督促經(jīng)營部門及時(shí)回收資金。
總之，在這幾年的財(cái)務(wù)工作中，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)財(cái)務(wù)多方面的工作;由于平時(shí)有些臨時(shí)性分外工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)工作，不考慮個(gè)人的利益得失，在工作中發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)?；仡欉@幾年的工作，自己雖然沒干出什么大的成績、但我問心無愧，在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)、不怕困難、扎實(shí)工作、一切以集體利益為重，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。