寫心得體會可以增強人們的觀察力、思考力和表達力，提高自己的文字表達能力。那么，如何寫出一篇富有自己思考和體會的心得體會呢？首先，我們應該選擇一個合適的主題，這個主題既可以是一個具體的經歷，也可以是一個重要的事件，或者是一個指導我們思考的命題。然后，我們需要回顧這個主題所涉及的過程和細節(jié)，用文字將其完整地表達出來。接著，我們要展示出我們對于這個主題的思考和感悟，可以通過舉例、對比、分析等方式來闡述自己的觀點。最后，我們需要總結自己的心得和收獲，可以給出一些建議和啟示，讓讀者在閱讀完我們的心得體會后能夠有所收獲。這些心得體會范文充滿了智慧和感悟，值得我們細細品味和思考。
醫(yī)院書記心得體會篇一
第一段：心態(tài)決定體驗
進入醫(yī)院，首先要調整自己的心態(tài)。無論是因為生病就診還是探望親友，保持積極的心態(tài)是非常重要的。只有積極的心態(tài)才能讓我們更好地面對醫(yī)院的環(huán)境和手續(xù)。因此，我認為充滿樂觀和耐心的心態(tài)是在醫(yī)院中度過它的前提。任何不順利的事情，如長時間的等待或枯燥的手續(xù)，都會成為對自己心態(tài)的考驗。所以，如果我們能夠以平和的心態(tài)去面對這些問題，我們將會體驗到不同尋常的醫(yī)院經歷。
第二段：醫(yī)務人員的服務
醫(yī)院的醫(yī)務人員是我們與醫(yī)院有直接接觸的人。他們承擔著醫(yī)療服務和看護病患的責任。在我多次就診和陪同家人就醫(yī)的經歷中，我發(fā)現(xiàn)大部分醫(yī)務人員都非常盡心盡責，他們無私地付出自己的努力來治療病患。他們細心地詢問病情、分享醫(yī)學知識和關心病患的身心健康。他們耐心地解答我們的問題，給予我們必要的指導和建議。更重要的是，他們以溫暖的笑容和親切的態(tài)度，為我們提供了安慰和支持。正是因為醫(yī)院的醫(yī)務人員，我們才更加有信心去面對病痛和困難。
第三段：醫(yī)院環(huán)境的改善
隨著醫(yī)院對患者的需求不斷增加，醫(yī)院環(huán)境也得到了相應的改善?，F(xiàn)代化的醫(yī)院設備和舒適的就診環(huán)境為我們提供了更好的治療條件。很多醫(yī)院都引入了先進的醫(yī)療設備，提高了診斷和治療的準確度和效率。此外，醫(yī)院還配備了清潔整潔的病房，提供舒適的住宿條件。醫(yī)院內的綠色環(huán)境和良好的空氣質量也有助于病患的康復。這些改善舉措使我們在醫(yī)院中感受到更多的關懷和溫暖，同時也增加了病患的安全和舒適感。
第四段：醫(yī)院中的人文關懷
在醫(yī)院中，不僅僅只有醫(yī)療服務，還有許多人文關懷。醫(yī)院這個特殊的場所，不僅需要醫(yī)治疾病，更需要為患者提供心靈上的撫慰。很多醫(yī)院會定期組織一些心理輔導和康復活動，旨在幫助病患更好地面對治療過程與康復階段的困難。醫(yī)院里也經常組織一些慈善活動，為貧困病患提供免費的醫(yī)療服務。這些活動不僅增加了醫(yī)院的社會責任感，也為患者營造了親切溫暖的治療氛圍。醫(yī)院的人文關懷讓我們感受到溫情和關愛，并且讓我們對醫(yī)院的服務更加滿意。
第五段：改進醫(yī)療體驗的空間
盡管醫(yī)院的服務和環(huán)境已經有了很大的改善，但還存在一些問題和改進的空間。例如，一些醫(yī)院服務速度較慢，導致病人等待時間過長。此外，醫(yī)院對于醫(yī)療費用的合理性和透明度也需要進一步加強。醫(yī)患之間的溝通也需要提高，讓患者更加了解自己的病情和治療方案。此外，醫(yī)院還可以引入更多的科技手段，提供網上就診和預約服務，方便病患的就醫(yī)和咨詢?？傊?，醫(yī)院作為一個社會公共機構，應該不斷改進服務，提高患者的醫(yī)療體驗，為人們提供更好的醫(yī)療保健服務。
總結：醫(yī)院作為現(xiàn)代醫(yī)療體系不可或缺的一環(huán)，在我們的生活中扮演著至關重要的角色。保持積極的心態(tài)、尊重醫(yī)務人員、享受醫(yī)學進步帶來的環(huán)境改善，體驗人文關懷，同時也提出改進的意見和建議。這樣的醫(yī)院體驗將使我們更加信賴醫(yī)院，并以更好的狀態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
醫(yī)院書記心得體會篇二
首先，黨員領導干部背離黨的宗旨，必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。
其次，黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為的魔杖。從領導到囚犯，是用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
第三，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行為的畸形，最終葬送前程。
這些真實的案例再次警示我們：共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。作為一名黨員，要防止，就要做到：
一、始終堅持黨的信念。我們每一個黨員在任何時候都不能忘了自己的信念和追求?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，免得“一失足成千古恨”。要嚴于律己，以苦為樂，以廉為榮，做一個道德高尚的人，以良好的人格力量為黨和人民多做奉獻。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在物欲橫流的當今社會，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，但是非、善惡、美丑的界限不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。
三、堅持政治理論學習。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。
四、堅持為人民服務的宗旨。完成好黨交給的各項工作任務，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要始終保持頭腦清醒，不以物惑，不以情移，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，保持住氣節(jié)；要真正做到自重自省、自警自勵，面對社會生活中的種種誘惑，心不為其所動，志不為其所喪，牢牢守住道德底線，用實際行動踐行自己的諾言——清清白白做人，堂堂正正做事。
【篇二】醫(yī)院黨委書記2021年觀看警示教育專題片心得體會
三部警示教育片為我們全體黨員干部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育課，大家在心靈上受到了強烈的震撼。三位罪犯原先作為我們黨的領導干部，無視黨紀國法，一步步走向墮落腐敗，以至違法犯罪，其教訓值得我們每一位同志，特別是黨員干部認真反思，認識到加強世界觀、價值觀、人生觀教育和鍛煉，增強拒腐防變能力建設的極端重要性。警示教育片讓我們從中看到很多東西，也想到了很多東西。
之所以從主席臺走向審判臺，從一個夸夸奇談教育他人的扮演者變成一本活生生的反面教材，從一個執(zhí)行法律的監(jiān)督者變成法律的被審判者，從一個對家人擋風遮雨的大樹變成一個讓家人牽腸掛肚的罪人，就是因為長期沒有接受正確的世界觀改造，對自己放松了要求造成的。案例警示我們黨員干部在地位不斷提高的同時，一定要加強世界觀、價值觀、人生觀的學習和改造，在工作中要強化自律意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎行，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德，以高尚的人品、良好的官德、堅強的黨性廉潔自律。
德是人的行為規(guī)范。頭上三尺有神明，現(xiàn)實生活中每一個人都有一種無形的道德約束，而黨員干部又更多一層，那就是怎樣用權?作為黨員干部，沒有正確的權力觀，就會把手中的權利當成個人謀求私利的手段;就會把手中的權利當成滿足個人私欲的工具。何再貴、楊海的案例提醒我們始終要保持正確的權利觀，權利是人民賦予的，應始終把人民的利益和公眾的利益放在首位，應始終切記全心全意為人民服務的宗旨。也提醒我們黨員干部要堅持依法用權，任何一級組織、一個領導的用權行為，都不能逾越法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)許可的范圍。要強化責任意識，既要有一種如履薄冰的危機感，謹慎用權，又要本著對黨的事業(yè)高度負責的精神，大膽地盡好職用好權，確保我們所作的每一項決策、行使的每一個權力，都能經得起群眾的檢驗、組織的檢驗和歷史的檢驗。
黨組織的教育是黨員干部思想進步的重要途徑，接受黨組織的教育是每一名黨員干部的權利和責任，只有在黨組織的教育中，不斷加強學習才能提高自身素質和能力。警示片中三位罪犯在談到他們犯罪的根源時，都把放松學習、逃避黨組織的教育作為首要原因?；钌氖聦嵏嬖V我們，不學習，不接受黨組織的教育，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒，最后與黨離心離德，墮落成罪犯。他們的所作所為給我們一個啟示：黨員干部不管你官有多大、資歷有多深、水平有多高，都應自覺和定期接受黨組織的教育并及時向黨組織匯報思想，應始終和黨組織保持一致，一切行動聽指揮，避免個人主義觀念的滋生和蔓延。
【篇三】醫(yī)院黨委書記2021年觀看警示教育專題片心得體會
最近學校組織我們全體黨員學習觀看了“反腐倡廉”教育警示片。原來一提廉政，總認為那是政府的事，是黨政領導干部的事，是社會上的事，似乎與學校無關，更與自己無關。通過觀看此片，進一步增強了自己反腐倡廉意識，提高了廉潔自律的自覺性。
作為教師，在教書育人的過程中一定要加強自身的思想道德學習，努力提高政治思想素質，提升人格修養(yǎng)，做一個有道德的人。在學習了黨組織下發(fā)的學習反腐倡廉文件后，更堅定了這種信念。尤其是黨員教師更應以身作則，廉潔自律，要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利，做人民的好教師。
廉潔是教師立教之本。廉潔所持，道之所存;道之所存，師之所立。孟子認為“教者必以正”，為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。教師不僅要用廣博的學識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模。因此，教師要“修身慎行，敦方正直，清廉潔白、恬淡無為”;要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。唯其如此，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
廉潔是教師職業(yè)道德的本質要求。社會期望教師具有比其它行更高的道德情操，在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。不廉潔，貪欲多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件，是教師育人的品德基礎，它要求教師對自己的職業(yè)秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻身精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時，嚴格約束自己，廉潔從教，抵制不良風氣，堅守人民教師的操守。
孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。
一個能真正承擔起教書育人神圣職責的教師就必須用教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格約束自己，在工作中做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅守高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正，接受監(jiān)督，增強廉潔從教意識。教師的道德，是教育文化的深層內涵，也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為，是提高民族素質、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程，高素質的教師隊伍是這一工程順利實現(xiàn)的根本保證。廉潔從教，不僅是教師有效地對學生進行教育的良好人格條件和內在基礎，而且對社會風尚文明的倡化也是有重要意義的。
今后的工作中，需在以下幾方面繼續(xù)努力：
一、加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，究其根源，就是自身放松了學習，理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。因此，在工作之余，自己堅持經常性的深入學習，提高自身的認識水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合實際工作，提高了自我約束能力和自我警省能力，不斷增強自身拒腐防變的能力。
二、以案為鑒，廉潔自律。觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼，也使自己清醒地認識到，作為一名黨員，應該時刻牢記一個黨員的標準，強化政治意識、責任意識、奉獻意識、服務意識，廉潔自律、潔身自好。
三、多做實事，樂與奉獻。作為學校的的一名中層干部，要時刻遵守師德，履行好工作職責，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，做好本職工作。要表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。
四、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要警鐘長鳴，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，常懷律己之心，嚴格規(guī)范自己，做一名讓學生喜歡、讓家長放心的教師。
醫(yī)院書記心得體會篇三
衛(wèi)生健康事業(yè)事關民生福祉，醫(yī)院黨支部要緊扣新時代的脈搏，按照黨的十九大關于健康中國戰(zhàn)略做出的多項部署，把黨支部的政治引領和醫(yī)療服務相結合，充分利用支委班子、黨員隊伍、共青團員“三支”隊伍，使“主題黨日+”工作法走進社區(qū)帶到村里，為群眾送醫(yī)送藥送健康，為福利院、養(yǎng)老院等弱勢群體送去關愛，讓廣大群眾切實感受到黨的溫暖和關懷。同時，將貫徹《條例》與“訪惠聚”“兩個全覆蓋”和“民族團結一家親”工作結合起來，引導黨員干部把學習《條例》激發(fā)的熱情轉化為干事業(yè)的動力，著力提升為群眾服務的能力，在為群眾辦實事、解民憂，將學習貫徹《條例》引向深入。
落地才能生根，根深才能葉茂。在今后工作中我要學用結合、知行合一，敢于擔當、勇于作為，夯實黨支部建設，為“健康伊寧”做出應有的貢獻!
醫(yī)院書記心得體會篇四
第一段：引言（100字）
作為醫(yī)院的書記，我一直以來都在為醫(yī)院的發(fā)展和服務貢獻自己的力量。在這個崗位上，我親身體會到了醫(yī)院管理的重要性，也積累了一些心得體會。下面我將分享一下我在擔任醫(yī)院書記期間所得到的一些收獲和感悟。
第二段：加強組織建設（200字）
作為醫(yī)院的書記，我深知組織建設的重要性以及對醫(yī)院發(fā)展的影響。在擔任這個崗位的時候，我注重加強黨組織的建設，加強黨員隊伍的黨性修養(yǎng)。我們組織開展黨性教育培訓活動，提高黨員干部的思想覺悟和政治素養(yǎng)，確保他們不忘初心，牢記使命，為患者提供更好的服務。同時，我們也加強了醫(yī)院內部組織管理，健全了各項制度，明確了各個崗位的職責，加強了工作流程的管理。只有有條不紊的組織建設，我們才能更好地為患者提供醫(yī)療服務。
第三段：改善醫(yī)療服務質量（200字）
作為醫(yī)院的書記，我們始終將提高醫(yī)療服務質量作為首要任務。我們不斷加大投入，引進先進的醫(yī)療設備和技術，提高醫(yī)生的專業(yè)水平和醫(yī)療技能。同時，我們也加強了醫(yī)患溝通，重視醫(yī)患關系的建設。開展了醫(yī)患協(xié)商制度，建立了醫(yī)患信任機制，為患者提供了更加友好和貼心的醫(yī)療服務。通過不斷地改善醫(yī)療服務質量，我們贏得了患者和社會的信任，也為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
第四段：提升醫(yī)院的品牌形象（200字）
作為醫(yī)院的書記，我認識到提升醫(yī)院的品牌形象對于醫(yī)院的發(fā)展非常重要。因此，我著力加強了醫(yī)院的宣傳工作，提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。我組織開展了各種形式的宣傳活動，包括醫(yī)療技術展示、醫(yī)學科普講座等。我們也加強了與媒體的合作，通過新聞報道等渠道提高醫(yī)院的曝光率。通過這些努力，我們逐漸樹立起了良好的品牌形象，為醫(yī)院的發(fā)展打下了基礎。
第五段：未來發(fā)展的思考（300字）
在我擔任醫(yī)院書記期間，我深刻體會到醫(yī)患關系的重要性，醫(yī)院發(fā)展的緊迫性，也意識到目前醫(yī)院還存在的問題和不足。因此，在未來的工作中，我將繼續(xù)加強組織建設，進一步優(yōu)化醫(yī)療服務質量，提升醫(yī)院的品牌形象。我希望通過我和團隊的共同努力，將我們的醫(yī)院打造成為一所具有社會責任感、具備先進醫(yī)療設備、擁有高素質醫(yī)生團隊的綜合性醫(yī)院，為廣大患者提供更好的服務。
總結：
作為醫(yī)院的書記，我一直以來都在努力為醫(yī)院的發(fā)展和服務作出貢獻。通過加強組織建設、改善醫(yī)療服務質量、提升醫(yī)院的品牌形象等方面的努力，我們在醫(yī)院發(fā)展的道路上取得了一定的成績。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量，以期為患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院書記心得體會篇五
近年來，隨著醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院書記作為醫(yī)院管理層的重要成員，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。我有幸在一家大型綜合醫(yī)院擔任書記多年，通過不斷探索、學習和總結，在與醫(yī)務人員的合作中，悟出了不少工作心得和體會。
首先，作為醫(yī)院書記，要明確自己的角色定位和工作職責。作為醫(yī)院管理層的一員，書記既要發(fā)揮自己政治監(jiān)督和組織協(xié)調的作用，又要做好醫(yī)療服務質量的監(jiān)督和保障工作，還要注重發(fā)揮醫(yī)院文化建設的引領帶頭作用。只有明確自己的任務，才能有效地推動醫(yī)院各項工作的順利進行。
其次，書記要注重與醫(yī)務人員的溝通和合作。醫(yī)院是一個人才輩出的地方，醫(yī)務人員具有豐富的醫(yī)學知識和臨床經驗，他們是醫(yī)院的核心力量。書記應該積極與他們交流溝通，了解他們的需求和困難，及時解決他們的問題，提出合理化建議和意見。只有與醫(yī)務人員形成良好的合作關系，才能推動醫(yī)院的發(fā)展。
再次，書記要注重全面提升醫(yī)院的服務水平。醫(yī)院是服務社會的機構，提供高質量的醫(yī)療服務是醫(yī)院的首要任務。書記應該關心患者的需求和疾苦，推動醫(yī)院加強醫(yī)療服務的質量控制，注重醫(yī)院內部管理的規(guī)范化和科學化，提高醫(yī)療服務的效率和質量。只有全面提升醫(yī)院的服務水平，才能贏得患者的信賴和社會的好評。
此外，書記要注重醫(yī)院的文化建設。醫(yī)院文化是醫(yī)院的軟實力，是醫(yī)院的精神風貌。書記應該致力于塑造醫(yī)院的良好形象，提升醫(yī)院的凝聚力和向心力。通過開展各種文化活動，加強醫(yī)務人員之間的交流和溝通，激發(fā)醫(yī)務人員的工作熱情和創(chuàng)造力。只有建設良好的醫(yī)院文化，才能提升醫(yī)院的綜合實力。
最后，書記要積極推動醫(yī)院的改革和創(chuàng)新。醫(yī)療事業(yè)正處于快速變革的時期，新技術、新模式不斷涌現(xiàn)，醫(yī)院必須緊跟時代潮流，加快改革和創(chuàng)新步伐。書記應該帶領醫(yī)院的領導班子和全體醫(yī)務人員，積極參與到改革創(chuàng)新的大潮中去，推動醫(yī)院的轉型升級和持續(xù)發(fā)展。
在工作中，我深刻認識到作為醫(yī)院書記的責任重大，工作內容博大精深。只有明確自己的角色定位和工作職責，與醫(yī)務人員建立良好的合作關系，全面提升醫(yī)院的服務水平，注重醫(yī)院的文化建設，積極推動醫(yī)院的改革和創(chuàng)新，才能更好地推動醫(yī)院的發(fā)展，提升醫(yī)院的綜合實力。作為醫(yī)院書記，我將時刻保持學習的姿態(tài)，善于總結工作中的經驗和教訓，不斷提高自身的素質和能力，為醫(yī)院的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望廣大醫(yī)院書記能夠緊密團結在一起，共同為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
醫(yī)院書記心得體會篇六
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當?shù)年P注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經濟繁榮等。
第五段：總結
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
醫(yī)院書記心得體會篇七
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院書記心得體會篇八
第一段：入院初印象
作為一名普通人，我過去只對醫(yī)院有過短暫的接觸，對于醫(yī)院的CCU（冠心病監(jiān)護室）更是一無所知。然而，當我有幸進入醫(yī)院的CCU治療時，我對這個特殊病房有了全新的認識。首先給我印象深刻的是，整個病房的氛圍異常嚴肅和專業(yè)，有許多醫(yī)生和護士在緊張地工作，而病區(qū)內的病患們也都表現(xiàn)出嚴肅而又期待的神情。我能感受到這里是一個充滿生命的地方，而自己則立即成為這個生命的一部分。
第二段：對專業(yè)醫(yī)療團隊的景仰
進入CCU后，我被這里的專業(yè)醫(yī)療團隊征服了。醫(yī)生們不僅在疾病的診斷和治療上有著極高的造詣，而且在與病人的交流和關懷上同樣出色。他們說話的聲音平穩(wěn)且寬慰，讓人感受到安全和被重視。護士們也是如此，他們親切友善的微笑、細致入微的護理以及針對患者個體需求的服務讓我感到溫暖。每一個醫(yī)生和護士都展現(xiàn)著極高的職業(yè)素養(yǎng)和耐心，讓我深深地敬佩他們的工作態(tài)度和精神。
第三段：治療過程中的身心壓力
在CCU中進行治療的過程中，我不得不面對身心的巨大壓力。我的病情需要長時間的康復，這意味著我必須接受一系列的治療，包括藥物治療和康復訓練等。這些治療雖然是為了重建我的健康，但卻給我?guī)砹司薮蟮纳眢w負擔和心理壓力。與此同時，我也需要適應醫(yī)療環(huán)境的變化、接受各種檢查和手術，這些都是我之前從未經歷過的事情，讓我感到十分不安。然而，正是在這種壓力下，我不斷地堅持治療，努力恢復健康。
第四段：病友的陪伴與互助
在CCU中，我還結識了許多同樣遭受病痛折磨的病友。我們彼此之間的交流和互助成為了我在治療過程中的一大動力。我們分享著對疾病的理解和治療的經驗，互相打氣和鼓勵。有時候，當我陷入低谷時，看到其他病友們積極向上的態(tài)度和樂觀的面容，我也不得不重新振作起來。在這里，我感受到了人與人之間的真誠友愛和無私奉獻，這是治療過程中最為寶貴的財富。
第五段：醫(yī)院CCU啟發(fā)和感悟
在接觸醫(yī)院CCU后，我的觀念得到了很大的改變。我明白了醫(yī)護人員的重要性，他們是我們健康的守護者。我也更加珍惜自己的健康，認識到預防疾病的重要性。在CCU的治療過程中，我還深刻地體會到了家人和朋友的溫暖和支持的重要性，他們是我堅持治療的動力。通過這次經歷，我更加堅信生命的可貴和健康的寶貴，決心好好珍惜每一天，讓每一刻都充滿生機和活力。
總結部分：走出醫(yī)院CCU，我?guī)е鴮@里的景象和經歷的深刻印象。醫(yī)院CCU不僅是專業(yè)醫(yī)護團隊工作的地方，更是一座充滿關懷和愛意的溫暖家園，守護著生命的每一刻。在此，我想向所有醫(yī)護人員致以崇高的敬意和由衷的感謝。同時，我也會將這次治療作為對自己生活的一次警示，堅定地走在保持健康的道路上。
醫(yī)院書記心得體會篇九
——招商引資與地方經濟發(fā)展專題報告會后感
武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關于招商引資與地方經濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務工作者，雖因工作機構的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關于引資與引智的關系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設備、醫(yī)療技術、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構想要發(fā)展，關鍵在于人才的引進和配套技術的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足，導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術水平，保障老區(qū)民生。
我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量?，F(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構的工作者，我們要增強自己的責任感和使命感，努力鉆研業(yè)務，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務好客商。
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我認為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務水平，為老區(qū)的轉型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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醫(yī)院書記心得體會篇十
**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業(yè)權威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶樱奖惴泵r藥師調配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
醫(yī)院書記心得體會篇十一
第一段：介紹（150字）
愛醫(yī)院作為一家以患者體驗為核心的醫(yī)療機構，在服務質量和醫(yī)療技術方面一直保持著領先水平。經過我個人的親身體驗，我深刻地感受到了愛醫(yī)院的服務理念和對患者的關懷。以下是我對于愛醫(yī)院的幾次就診體驗的心得體會。
第二段：服務貼心（250字）
在愛醫(yī)院就診的第一次，我被他們家的貼心服務深深打動了。在前臺辦理掛號時，工作人員會詳細了解我的就診需求，并將我引導到相應的科室。值得一提的是，愛醫(yī)院的候診區(qū)內提供免費的飲料和小吃，讓在醫(yī)院等候的患者們得以在舒適和輕松的環(huán)境中度過等待的時間。此外，醫(yī)院還為患者提供個性化的健康教育，讓我們更好地了解和管理自身健康狀況。
第三段：醫(yī)療技術先進（300字）
愛醫(yī)院以其先進的醫(yī)療技術而聞名。在我就診的過程中，每一位醫(yī)生都十分專業(yè)且經驗豐富。他們不僅對待每位患者都充滿耐心，而且操作技術高超。在我一次急性疼痛的狀況中，醫(yī)生采用了微創(chuàng)手術技術，幫助我迅速恢復。我對醫(yī)生的專業(yè)程度和嚴謹態(tài)度印象深刻，這也使得我對愛醫(yī)院的醫(yī)療水平有著極高的認可。
第四段：環(huán)境舒適（250字）
愛醫(yī)院的環(huán)境對于患者來說十分重要，因為一個舒適的環(huán)境能夠給患者帶來一種安心感。在愛醫(yī)院，整個醫(yī)院的布局十分溫馨舒適。無論是候診區(qū)還是診室，都給人一種寬敞明亮的感覺，讓患者在等候和就診的過程中感到舒適和輕松。此外，醫(yī)院的清潔衛(wèi)生也非常好，讓人放心。
第五段：總結（250字）
總體來說，愛醫(yī)院給我留下了深刻的印象。他們優(yōu)質的服務、先進的醫(yī)療技術和溫馨舒適的環(huán)境令我對于醫(yī)院的整體印象非常好。愛醫(yī)院以患者體驗為導向，不僅提供高質量的治療服務，而且注重患者的身心健康。無論是醫(yī)生還是護士，都以患者的需求為重，讓所有患者都感到被尊重和關愛。我相信，愛醫(yī)院會繼續(xù)以患者為中心，持續(xù)改善服務質量，為更多的患者帶來健康和快樂。
醫(yī)院書記心得體會篇十二
作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里，我將分享我的感受和心得。
首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認真負責地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。
其次，醫(yī)院讓我領略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學技術解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學技術發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。
在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學交流。他們時刻準備著應對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I著。
另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。
最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習慣，保持身心健康。
總結而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經歷，我對醫(yī)院有了更深的認識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習慣，守護我們的健康和幸福。
醫(yī)院書記心得體會篇十三
前幾天，我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓，聽了吳春榮教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標，為查漏補缺，更上一層樓，我現(xiàn)在把自己的一些介紹如下，請同志們、領導們批評指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術，就是運用組織的各種資源，以達成組織目標。管理者最重要的職責就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的，明白每個人應該做什么。團隊建設和成員間相互的協(xié)作關系也是非常重要的，團隊必須集中力量于共同的目標，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的主管，關鍵在于其行為魅力，有良好的領導行為，才能夠取得團隊的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會心悅誠服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標邁進;同時信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴，關心他們的工作、學習和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當授權，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當下屬在工作生活中遇到困難時，要利用各種資源，主動為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當下屬在工作中出現(xiàn)差錯時，要敢于承擔自己應該承擔的責任。另外，管理者還要不斷加強道德品質修養(yǎng)，做到言行一致，誠實守信，嚴于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性，更好地實現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對上級、下級和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方，態(tài)度誠懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭對錯。三是要觀顏察色，根據(jù)對方的言語、語調、表情及肢體言語的變化，做出適當?shù)幕貞?。四是應用發(fā)問技巧，在工作、生活中經常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導式發(fā)問，關鍵點發(fā)問等，適當使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當?shù)臅r候表達贊美之情，贊美是溝通的潤滑劑，如果運用得當，溝通起來會更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識，為實現(xiàn)共同的目標而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領導與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通，可以第一時間了解他們的想法，及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作，執(zhí)行力就會更強，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強化了業(yè)務技能：中層管理者承上啟下，不是簡單地做信息上傳下達的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動與上下級溝通以達成共識。中層不僅要嚴格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領導者的影響力，運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實可行的解決辦法，實現(xiàn)醫(yī)院的目標。
二是進行方式得法，創(chuàng)造和諧的會議氣氛，開會時讓大家多說，鼓勵討論，同時不要推卸責任，而是針對目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會的時間要控制好，一般會議時間不要超過30分鐘，重要會議不超過一小時。
三是有系統(tǒng)的評估，做出摘要并結束會議。掌握了這三要素，就可以把會議開得簡單有效。
以上是我的膚淺的認識和，請同志們指正。
醫(yī)院心得體會篇5
醫(yī)院書記心得體會篇一
第一段：心態(tài)決定體驗
進入醫(yī)院，首先要調整自己的心態(tài)。無論是因為生病就診還是探望親友，保持積極的心態(tài)是非常重要的。只有積極的心態(tài)才能讓我們更好地面對醫(yī)院的環(huán)境和手續(xù)。因此，我認為充滿樂觀和耐心的心態(tài)是在醫(yī)院中度過它的前提。任何不順利的事情，如長時間的等待或枯燥的手續(xù)，都會成為對自己心態(tài)的考驗。所以，如果我們能夠以平和的心態(tài)去面對這些問題，我們將會體驗到不同尋常的醫(yī)院經歷。
第二段：醫(yī)務人員的服務
醫(yī)院的醫(yī)務人員是我們與醫(yī)院有直接接觸的人。他們承擔著醫(yī)療服務和看護病患的責任。在我多次就診和陪同家人就醫(yī)的經歷中，我發(fā)現(xiàn)大部分醫(yī)務人員都非常盡心盡責，他們無私地付出自己的努力來治療病患。他們細心地詢問病情、分享醫(yī)學知識和關心病患的身心健康。他們耐心地解答我們的問題，給予我們必要的指導和建議。更重要的是，他們以溫暖的笑容和親切的態(tài)度，為我們提供了安慰和支持。正是因為醫(yī)院的醫(yī)務人員，我們才更加有信心去面對病痛和困難。
第三段：醫(yī)院環(huán)境的改善
隨著醫(yī)院對患者的需求不斷增加，醫(yī)院環(huán)境也得到了相應的改善?，F(xiàn)代化的醫(yī)院設備和舒適的就診環(huán)境為我們提供了更好的治療條件。很多醫(yī)院都引入了先進的醫(yī)療設備，提高了診斷和治療的準確度和效率。此外，醫(yī)院還配備了清潔整潔的病房，提供舒適的住宿條件。醫(yī)院內的綠色環(huán)境和良好的空氣質量也有助于病患的康復。這些改善舉措使我們在醫(yī)院中感受到更多的關懷和溫暖，同時也增加了病患的安全和舒適感。
第四段：醫(yī)院中的人文關懷
在醫(yī)院中，不僅僅只有醫(yī)療服務，還有許多人文關懷。醫(yī)院這個特殊的場所，不僅需要醫(yī)治疾病，更需要為患者提供心靈上的撫慰。很多醫(yī)院會定期組織一些心理輔導和康復活動，旨在幫助病患更好地面對治療過程與康復階段的困難。醫(yī)院里也經常組織一些慈善活動，為貧困病患提供免費的醫(yī)療服務。這些活動不僅增加了醫(yī)院的社會責任感，也為患者營造了親切溫暖的治療氛圍。醫(yī)院的人文關懷讓我們感受到溫情和關愛，并且讓我們對醫(yī)院的服務更加滿意。
第五段：改進醫(yī)療體驗的空間
盡管醫(yī)院的服務和環(huán)境已經有了很大的改善，但還存在一些問題和改進的空間。例如，一些醫(yī)院服務速度較慢，導致病人等待時間過長。此外，醫(yī)院對于醫(yī)療費用的合理性和透明度也需要進一步加強。醫(yī)患之間的溝通也需要提高，讓患者更加了解自己的病情和治療方案。此外，醫(yī)院還可以引入更多的科技手段，提供網上就診和預約服務，方便病患的就醫(yī)和咨詢?？傊?，醫(yī)院作為一個社會公共機構，應該不斷改進服務，提高患者的醫(yī)療體驗，為人們提供更好的醫(yī)療保健服務。
總結：醫(yī)院作為現(xiàn)代醫(yī)療體系不可或缺的一環(huán)，在我們的生活中扮演著至關重要的角色。保持積極的心態(tài)、尊重醫(yī)務人員、享受醫(yī)學進步帶來的環(huán)境改善，體驗人文關懷，同時也提出改進的意見和建議。這樣的醫(yī)院體驗將使我們更加信賴醫(yī)院，并以更好的狀態(tài)去面對生活中的各種挑戰(zhàn)。
醫(yī)院書記心得體會篇二
首先，黨員領導干部背離黨的宗旨，必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。
其次，黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為的魔杖。從領導到囚犯，是用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
第三，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行為的畸形，最終葬送前程。
這些真實的案例再次警示我們：共產主義理想和信念是共產黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。作為一名黨員，要防止，就要做到：
一、始終堅持黨的信念。我們每一個黨員在任何時候都不能忘了自己的信念和追求?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，免得“一失足成千古恨”。要嚴于律己，以苦為樂，以廉為榮，做一個道德高尚的人，以良好的人格力量為黨和人民多做奉獻。
二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在物欲橫流的當今社會，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，但是非、善惡、美丑的界限不能混淆，堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。
三、堅持政治理論學習。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。
四、堅持為人民服務的宗旨。完成好黨交給的各項工作任務，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要始終保持頭腦清醒，不以物惑，不以情移，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，保持住氣節(jié)；要真正做到自重自省、自警自勵，面對社會生活中的種種誘惑，心不為其所動，志不為其所喪，牢牢守住道德底線，用實際行動踐行自己的諾言——清清白白做人，堂堂正正做事。
【篇二】醫(yī)院黨委書記2021年觀看警示教育專題片心得體會
三部警示教育片為我們全體黨員干部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育課，大家在心靈上受到了強烈的震撼。三位罪犯原先作為我們黨的領導干部，無視黨紀國法，一步步走向墮落腐敗，以至違法犯罪，其教訓值得我們每一位同志，特別是黨員干部認真反思，認識到加強世界觀、價值觀、人生觀教育和鍛煉，增強拒腐防變能力建設的極端重要性。警示教育片讓我們從中看到很多東西，也想到了很多東西。
之所以從主席臺走向審判臺，從一個夸夸奇談教育他人的扮演者變成一本活生生的反面教材，從一個執(zhí)行法律的監(jiān)督者變成法律的被審判者，從一個對家人擋風遮雨的大樹變成一個讓家人牽腸掛肚的罪人，就是因為長期沒有接受正確的世界觀改造，對自己放松了要求造成的。案例警示我們黨員干部在地位不斷提高的同時，一定要加強世界觀、價值觀、人生觀的學習和改造，在工作中要強化自律意識，切實做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎行，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德，以高尚的人品、良好的官德、堅強的黨性廉潔自律。
德是人的行為規(guī)范。頭上三尺有神明，現(xiàn)實生活中每一個人都有一種無形的道德約束，而黨員干部又更多一層，那就是怎樣用權?作為黨員干部，沒有正確的權力觀，就會把手中的權利當成個人謀求私利的手段;就會把手中的權利當成滿足個人私欲的工具。何再貴、楊海的案例提醒我們始終要保持正確的權利觀，權利是人民賦予的，應始終把人民的利益和公眾的利益放在首位，應始終切記全心全意為人民服務的宗旨。也提醒我們黨員干部要堅持依法用權，任何一級組織、一個領導的用權行為，都不能逾越法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)許可的范圍。要強化責任意識，既要有一種如履薄冰的危機感，謹慎用權，又要本著對黨的事業(yè)高度負責的精神，大膽地盡好職用好權，確保我們所作的每一項決策、行使的每一個權力，都能經得起群眾的檢驗、組織的檢驗和歷史的檢驗。
黨組織的教育是黨員干部思想進步的重要途徑，接受黨組織的教育是每一名黨員干部的權利和責任，只有在黨組織的教育中，不斷加強學習才能提高自身素質和能力。警示片中三位罪犯在談到他們犯罪的根源時，都把放松學習、逃避黨組織的教育作為首要原因?；钌氖聦嵏嬖V我們，不學習，不接受黨組織的教育，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒，最后與黨離心離德，墮落成罪犯。他們的所作所為給我們一個啟示：黨員干部不管你官有多大、資歷有多深、水平有多高，都應自覺和定期接受黨組織的教育并及時向黨組織匯報思想，應始終和黨組織保持一致，一切行動聽指揮，避免個人主義觀念的滋生和蔓延。
【篇三】醫(yī)院黨委書記2021年觀看警示教育專題片心得體會
最近學校組織我們全體黨員學習觀看了“反腐倡廉”教育警示片。原來一提廉政，總認為那是政府的事，是黨政領導干部的事，是社會上的事，似乎與學校無關，更與自己無關。通過觀看此片，進一步增強了自己反腐倡廉意識，提高了廉潔自律的自覺性。
作為教師，在教書育人的過程中一定要加強自身的思想道德學習，努力提高政治思想素質，提升人格修養(yǎng)，做一個有道德的人。在學習了黨組織下發(fā)的學習反腐倡廉文件后，更堅定了這種信念。尤其是黨員教師更應以身作則，廉潔自律，要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利，做人民的好教師。
廉潔是教師立教之本。廉潔所持，道之所存;道之所存，師之所立。孟子認為“教者必以正”，為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。教師不僅要用廣博的學識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力立身傳道，成為學生求智、做人的楷模。因此，教師要“修身慎行，敦方正直，清廉潔白、恬淡無為”;要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。唯其如此，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
廉潔是教師職業(yè)道德的本質要求。社會期望教師具有比其它行更高的道德情操，在社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。不廉潔，貪欲多，就很難為人師表。教師清正廉明是從教的一個重要的條件，是教師育人的品德基礎，它要求教師對自己的職業(yè)秉持一種神圣的感情和執(zhí)著的獻身精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。在面臨社會各種誘惑時，嚴格約束自己，廉潔從教，抵制不良風氣，堅守人民教師的操守。
孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標準，這是構建我們未來民族道德素質的基礎。
一個能真正承擔起教書育人神圣職責的教師就必須用教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格約束自己，在工作中做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅守高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正，接受監(jiān)督，增強廉潔從教意識。教師的道德，是教育文化的深層內涵，也是一個民族在教育活動中表現(xiàn)出來的富有強大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅定行為，是提高民族素質、培養(yǎng)民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統(tǒng)工程，高素質的教師隊伍是這一工程順利實現(xiàn)的根本保證。廉潔從教，不僅是教師有效地對學生進行教育的良好人格條件和內在基礎，而且對社會風尚文明的倡化也是有重要意義的。
今后的工作中，需在以下幾方面繼續(xù)努力：
一、加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，究其根源，就是自身放松了學習，理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。因此，在工作之余，自己堅持經常性的深入學習，提高自身的認識水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合實際工作，提高了自我約束能力和自我警省能力，不斷增強自身拒腐防變的能力。
二、以案為鑒，廉潔自律。觀看了一些反面案例警示教育片，思想受到極大震撼，也使自己清醒地認識到，作為一名黨員，應該時刻牢記一個黨員的標準，強化政治意識、責任意識、奉獻意識、服務意識，廉潔自律、潔身自好。
三、多做實事，樂與奉獻。作為學校的的一名中層干部，要時刻遵守師德，履行好工作職責，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，做好本職工作。要表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來激勵自己，影響他人，共同進取。
四、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要警鐘長鳴，經常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，常懷律己之心，嚴格規(guī)范自己，做一名讓學生喜歡、讓家長放心的教師。
醫(yī)院書記心得體會篇三
衛(wèi)生健康事業(yè)事關民生福祉，醫(yī)院黨支部要緊扣新時代的脈搏，按照黨的十九大關于健康中國戰(zhàn)略做出的多項部署，把黨支部的政治引領和醫(yī)療服務相結合，充分利用支委班子、黨員隊伍、共青團員“三支”隊伍，使“主題黨日+”工作法走進社區(qū)帶到村里，為群眾送醫(yī)送藥送健康，為福利院、養(yǎng)老院等弱勢群體送去關愛，讓廣大群眾切實感受到黨的溫暖和關懷。同時，將貫徹《條例》與“訪惠聚”“兩個全覆蓋”和“民族團結一家親”工作結合起來，引導黨員干部把學習《條例》激發(fā)的熱情轉化為干事業(yè)的動力，著力提升為群眾服務的能力，在為群眾辦實事、解民憂，將學習貫徹《條例》引向深入。
落地才能生根，根深才能葉茂。在今后工作中我要學用結合、知行合一，敢于擔當、勇于作為，夯實黨支部建設，為“健康伊寧”做出應有的貢獻!
醫(yī)院書記心得體會篇四
第一段：引言（100字）
作為醫(yī)院的書記，我一直以來都在為醫(yī)院的發(fā)展和服務貢獻自己的力量。在這個崗位上，我親身體會到了醫(yī)院管理的重要性，也積累了一些心得體會。下面我將分享一下我在擔任醫(yī)院書記期間所得到的一些收獲和感悟。
第二段：加強組織建設（200字）
作為醫(yī)院的書記，我深知組織建設的重要性以及對醫(yī)院發(fā)展的影響。在擔任這個崗位的時候，我注重加強黨組織的建設，加強黨員隊伍的黨性修養(yǎng)。我們組織開展黨性教育培訓活動，提高黨員干部的思想覺悟和政治素養(yǎng)，確保他們不忘初心，牢記使命，為患者提供更好的服務。同時，我們也加強了醫(yī)院內部組織管理，健全了各項制度，明確了各個崗位的職責，加強了工作流程的管理。只有有條不紊的組織建設，我們才能更好地為患者提供醫(yī)療服務。
第三段：改善醫(yī)療服務質量（200字）
作為醫(yī)院的書記，我們始終將提高醫(yī)療服務質量作為首要任務。我們不斷加大投入，引進先進的醫(yī)療設備和技術，提高醫(yī)生的專業(yè)水平和醫(yī)療技能。同時，我們也加強了醫(yī)患溝通，重視醫(yī)患關系的建設。開展了醫(yī)患協(xié)商制度，建立了醫(yī)患信任機制，為患者提供了更加友好和貼心的醫(yī)療服務。通過不斷地改善醫(yī)療服務質量，我們贏得了患者和社會的信任，也為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
第四段：提升醫(yī)院的品牌形象（200字）
作為醫(yī)院的書記，我認識到提升醫(yī)院的品牌形象對于醫(yī)院的發(fā)展非常重要。因此，我著力加強了醫(yī)院的宣傳工作，提高了醫(yī)院的知名度和美譽度。我組織開展了各種形式的宣傳活動，包括醫(yī)療技術展示、醫(yī)學科普講座等。我們也加強了與媒體的合作，通過新聞報道等渠道提高醫(yī)院的曝光率。通過這些努力，我們逐漸樹立起了良好的品牌形象，為醫(yī)院的發(fā)展打下了基礎。
第五段：未來發(fā)展的思考（300字）
在我擔任醫(yī)院書記期間，我深刻體會到醫(yī)患關系的重要性，醫(yī)院發(fā)展的緊迫性，也意識到目前醫(yī)院還存在的問題和不足。因此，在未來的工作中，我將繼續(xù)加強組織建設，進一步優(yōu)化醫(yī)療服務質量，提升醫(yī)院的品牌形象。我希望通過我和團隊的共同努力，將我們的醫(yī)院打造成為一所具有社會責任感、具備先進醫(yī)療設備、擁有高素質醫(yī)生團隊的綜合性醫(yī)院，為廣大患者提供更好的服務。
總結：
作為醫(yī)院的書記，我一直以來都在努力為醫(yī)院的發(fā)展和服務作出貢獻。通過加強組織建設、改善醫(yī)療服務質量、提升醫(yī)院的品牌形象等方面的努力，我們在醫(yī)院發(fā)展的道路上取得了一定的成績。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量，以期為患者提供更好的醫(yī)療服務。
醫(yī)院書記心得體會篇五
近年來，隨著醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院書記作為醫(yī)院管理層的重要成員，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。我有幸在一家大型綜合醫(yī)院擔任書記多年，通過不斷探索、學習和總結，在與醫(yī)務人員的合作中，悟出了不少工作心得和體會。
首先，作為醫(yī)院書記，要明確自己的角色定位和工作職責。作為醫(yī)院管理層的一員，書記既要發(fā)揮自己政治監(jiān)督和組織協(xié)調的作用，又要做好醫(yī)療服務質量的監(jiān)督和保障工作，還要注重發(fā)揮醫(yī)院文化建設的引領帶頭作用。只有明確自己的任務，才能有效地推動醫(yī)院各項工作的順利進行。
其次，書記要注重與醫(yī)務人員的溝通和合作。醫(yī)院是一個人才輩出的地方，醫(yī)務人員具有豐富的醫(yī)學知識和臨床經驗，他們是醫(yī)院的核心力量。書記應該積極與他們交流溝通，了解他們的需求和困難，及時解決他們的問題，提出合理化建議和意見。只有與醫(yī)務人員形成良好的合作關系，才能推動醫(yī)院的發(fā)展。
再次，書記要注重全面提升醫(yī)院的服務水平。醫(yī)院是服務社會的機構，提供高質量的醫(yī)療服務是醫(yī)院的首要任務。書記應該關心患者的需求和疾苦，推動醫(yī)院加強醫(yī)療服務的質量控制，注重醫(yī)院內部管理的規(guī)范化和科學化，提高醫(yī)療服務的效率和質量。只有全面提升醫(yī)院的服務水平，才能贏得患者的信賴和社會的好評。
此外，書記要注重醫(yī)院的文化建設。醫(yī)院文化是醫(yī)院的軟實力，是醫(yī)院的精神風貌。書記應該致力于塑造醫(yī)院的良好形象，提升醫(yī)院的凝聚力和向心力。通過開展各種文化活動，加強醫(yī)務人員之間的交流和溝通，激發(fā)醫(yī)務人員的工作熱情和創(chuàng)造力。只有建設良好的醫(yī)院文化，才能提升醫(yī)院的綜合實力。
最后，書記要積極推動醫(yī)院的改革和創(chuàng)新。醫(yī)療事業(yè)正處于快速變革的時期，新技術、新模式不斷涌現(xiàn)，醫(yī)院必須緊跟時代潮流，加快改革和創(chuàng)新步伐。書記應該帶領醫(yī)院的領導班子和全體醫(yī)務人員，積極參與到改革創(chuàng)新的大潮中去，推動醫(yī)院的轉型升級和持續(xù)發(fā)展。
在工作中，我深刻認識到作為醫(yī)院書記的責任重大，工作內容博大精深。只有明確自己的角色定位和工作職責，與醫(yī)務人員建立良好的合作關系，全面提升醫(yī)院的服務水平，注重醫(yī)院的文化建設，積極推動醫(yī)院的改革和創(chuàng)新，才能更好地推動醫(yī)院的發(fā)展，提升醫(yī)院的綜合實力。作為醫(yī)院書記，我將時刻保持學習的姿態(tài)，善于總結工作中的經驗和教訓，不斷提高自身的素質和能力，為醫(yī)院的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。同時，也希望廣大醫(yī)院書記能夠緊密團結在一起，共同為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
醫(yī)院書記心得體會篇六
醫(yī)院是大多數(shù)人生命中必不可少的地方，因為大家總會在人生的某個時刻需要它。從出生到死亡，醫(yī)院扮演著不同的角色，提供著不同的幫助。醫(yī)院負責救助、治療、支持和撫養(yǎng)，是生命的保護和延續(xù)的根本所在。在這篇文章中，我將分享我個人在醫(yī)院的心得體會，旨在探討醫(yī)院的特點和價值。
第二段：醫(yī)院的使命和責任
醫(yī)院的使命和責任是為患者提供安全、有效、合理和高質量的關懷。醫(yī)院的員工包括醫(yī)生、護士、接待員、清潔工等，各自負責不同的任務。醫(yī)生的工作是為患者提供診斷和治療方案，并確?；颊咴谥委熯^程中得到適當?shù)年P注和監(jiān)測。護士協(xié)助醫(yī)生，同時關注患者的生理和心理需求，并保持病房的清潔和衛(wèi)生。接待員負責接待患者，給予患者必要的指引和支持。最后，清潔工負責確保醫(yī)院的清潔和衛(wèi)生，以預防交叉污染和感染。
第三段：醫(yī)院的特點
醫(yī)院是所有工作中要求最高的地方之一，因為這里可能會影響到生死。在醫(yī)院工作的員工必須具備卓越的專業(yè)知識技能、優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力、靈敏的觀察力和判斷力、以及對生命的熱愛和獻身精神。此外，醫(yī)院還需要具備先進的設備和設施，以保證醫(yī)療質量和效率。
第四段：醫(yī)院的價值
醫(yī)院是人類文明最偉大的成果之一，為人類的生命提供了十分珍貴的價值。醫(yī)院所付出的努力和成就包括挽救生命、減輕痛苦、提升生活質量、改善健康狀況、延長壽命等。與此同時，醫(yī)院也為社會作出了不可磨滅的貢獻，包括帶動產業(yè)發(fā)展，提供就業(yè)機會，促進經濟繁榮等。
第五段：總結
醫(yī)院是人類文明發(fā)展的重要基石之一，它的存在和發(fā)展既是人類的需要，也是一種社會責任。作為參與者和服務對象，我們應該珍視醫(yī)院的存在，盡己所能為醫(yī)院做出積極的貢獻，同時也要充分利用醫(yī)院的資源和服務，保護好我們自己和我們所愛的人。
醫(yī)院書記心得體會篇七
上周我有幸到成都心血管醫(yī)院參觀學習，現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作，倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領導給予我這個寶貴學習的機會，還要感謝各位同事，因為有你們的辛勤工作，我才能安心完成參觀學習。
我學習的單位是成都xx醫(yī)院，心臟外科重癥監(jiān)護室。它成立于1998年，是四川省衛(wèi)生廳批準的成都市民政局注冊的非營利性質的三級心血管病?？漆t(yī)院，西南地區(qū)唯一一家心血管病專科醫(yī)院。貴院擁有眾多先進的設備：血液回收機、多功能監(jiān)護儀、心電除顫儀、呼吸機、血氣及電解質分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動力學監(jiān)護儀等儀器設備。這些先進的設備讓我們大開眼界。
學習只有短短幾天，但我卻學到了不少。雖然我科要開展的是心臟重癥監(jiān)護病房，但還是有很多地方是共通的，有很多地方值得我們借鑒，我體會較深的是：
1、他們的團體協(xié)作精神，icu是危重癥病集聚的地方，病情危重，變癥多，icu的團隊協(xié)作精神非常重要，醫(yī)生護士們配合默契，搶救技術嫻熟，搶救備用物如：氣管插管的用具等，氣管插管的配合，執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條，忙而不亂，有一個進修護士就說icu的護士是她所見過的技術最好，協(xié)作能力最強的團隊。
2、嚴格交接班制度，icu的病人交接班嚴格規(guī)范，班班清楚，環(huán)環(huán)相扣，交班者對病人氣管插管的深度，深靜脈導管置入的深度，身上有幾根引流管，各有什么作用，引出的量、性質均要口頭交待，皮膚有無壓紅，出入量情況，這些都十分清楚，交班時詳細交給接班者，再共同查看病人情況，進行床旁交班，這樣病人受益了，護士也得到了進步。
同時我想說的是：心臟重癥監(jiān)護病房護士（ccu）大多將精力放在對病人生命搶救和病情監(jiān)測上，忽視了對病人及家屬的健康教育，隨著健康觀念的轉變和整體護理的實施，病人健康教育在護理工作中越來越占有重要地位。對患者來說，ccu病房是一個精神壓力很重的地方，各種感覺過量（疼痛、噪音）、感覺不足（缺乏溝通）、多種高精尖的監(jiān)護儀器和治療設備、密集加強全方位的監(jiān)護及緊張的客觀環(huán)境均會給患者帶來消極的心理反應，導致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開展健康教育，能提高病人對疾病認識及自我保健能力，促進患者的身心整體的康復，這是ccu護士的重要職能之一。
最后，我要再次感謝醫(yī)院的領導給了我這個寶貴的學習機會，使我有了諸多體會和感受，使我對工作生活有更多的思考，不僅開闊了視野，也提高了自己的素質，使我今后更能適應工作需要，學習是短暫的，收獲是不小的，只有更新護理理念，提高臨床護理技能，才能做一名合格的基層護理工作者。
醫(yī)院書記心得體會篇八
第一段：入院初印象
作為一名普通人，我過去只對醫(yī)院有過短暫的接觸，對于醫(yī)院的CCU（冠心病監(jiān)護室）更是一無所知。然而，當我有幸進入醫(yī)院的CCU治療時，我對這個特殊病房有了全新的認識。首先給我印象深刻的是，整個病房的氛圍異常嚴肅和專業(yè)，有許多醫(yī)生和護士在緊張地工作，而病區(qū)內的病患們也都表現(xiàn)出嚴肅而又期待的神情。我能感受到這里是一個充滿生命的地方，而自己則立即成為這個生命的一部分。
第二段：對專業(yè)醫(yī)療團隊的景仰
進入CCU后，我被這里的專業(yè)醫(yī)療團隊征服了。醫(yī)生們不僅在疾病的診斷和治療上有著極高的造詣，而且在與病人的交流和關懷上同樣出色。他們說話的聲音平穩(wěn)且寬慰，讓人感受到安全和被重視。護士們也是如此，他們親切友善的微笑、細致入微的護理以及針對患者個體需求的服務讓我感到溫暖。每一個醫(yī)生和護士都展現(xiàn)著極高的職業(yè)素養(yǎng)和耐心，讓我深深地敬佩他們的工作態(tài)度和精神。
第三段：治療過程中的身心壓力
在CCU中進行治療的過程中，我不得不面對身心的巨大壓力。我的病情需要長時間的康復，這意味著我必須接受一系列的治療，包括藥物治療和康復訓練等。這些治療雖然是為了重建我的健康，但卻給我?guī)砹司薮蟮纳眢w負擔和心理壓力。與此同時，我也需要適應醫(yī)療環(huán)境的變化、接受各種檢查和手術，這些都是我之前從未經歷過的事情，讓我感到十分不安。然而，正是在這種壓力下，我不斷地堅持治療，努力恢復健康。
第四段：病友的陪伴與互助
在CCU中，我還結識了許多同樣遭受病痛折磨的病友。我們彼此之間的交流和互助成為了我在治療過程中的一大動力。我們分享著對疾病的理解和治療的經驗，互相打氣和鼓勵。有時候，當我陷入低谷時，看到其他病友們積極向上的態(tài)度和樂觀的面容，我也不得不重新振作起來。在這里，我感受到了人與人之間的真誠友愛和無私奉獻，這是治療過程中最為寶貴的財富。
第五段：醫(yī)院CCU啟發(fā)和感悟
在接觸醫(yī)院CCU后，我的觀念得到了很大的改變。我明白了醫(yī)護人員的重要性，他們是我們健康的守護者。我也更加珍惜自己的健康，認識到預防疾病的重要性。在CCU的治療過程中，我還深刻地體會到了家人和朋友的溫暖和支持的重要性，他們是我堅持治療的動力。通過這次經歷，我更加堅信生命的可貴和健康的寶貴，決心好好珍惜每一天，讓每一刻都充滿生機和活力。
總結部分：走出醫(yī)院CCU，我?guī)е鴮@里的景象和經歷的深刻印象。醫(yī)院CCU不僅是專業(yè)醫(yī)護團隊工作的地方，更是一座充滿關懷和愛意的溫暖家園，守護著生命的每一刻。在此，我想向所有醫(yī)護人員致以崇高的敬意和由衷的感謝。同時，我也會將這次治療作為對自己生活的一次警示，堅定地走在保持健康的道路上。
醫(yī)院書記心得體會篇九
——招商引資與地方經濟發(fā)展專題報告會后感
武鄉(xiāng)縣人民醫(yī)院 郝志漢 前幾日聽了董曉宇教授關于招商引資與地方經濟發(fā)展專題報告會，我思緒萬千，董曉宇教授字字珠璣，啟人智慧。作為一名公立醫(yī)院的醫(yī)務工作者，雖因工作機構的特殊性，不以盈利為目的，但是，董曉宇教授關于引資與引智的關系卻讓我感觸頗多。 我縣是國家級貧困縣，醫(yī)療設備、醫(yī)療技術、醫(yī)療人才均與較發(fā)達地區(qū)有很大的差距，而醫(yī)療機構想要發(fā)展，關鍵在于人才的引進和配套技術的跟進。但是在現(xiàn)實中，以我縣的實際條件很難吸引和留住人才，很多大型醫(yī)療設備購置了，卻沒有配套的使用人才，人才儲備嚴重不足，導致我院醫(yī)療水平發(fā)展長期滯后。 但是聆聽了董曉宇教授的講座，給我?guī)硪粋€啟發(fā)，把引智和引資結合起來，用引資帶來引智，而引資的目的則是為了增強我縣整體醫(yī)療技術水平，保障老區(qū)民生。
我認為縣域醫(yī)療水平的提高是推動中國醫(yī)療水平整體提高的重要力量?，F(xiàn)在，中國的醫(yī)療力量主要集中在一些大城市，在縣一級水平則相對滯后，但是僅僅一些大醫(yī)院并不能滿足老百姓的看病需求，為了方便廣大百姓的看病需求，必須推動縣域一級的醫(yī)療水平提高。而作為縣域一級醫(yī)療機構的工作者，我們要增強自己的責任感和使命感，努力鉆研業(yè)務，提高自身水平，將自己加入到全縣招商引資的大環(huán)境中，將醫(yī)療水平的提高作為創(chuàng)建全縣引資大環(huán)境的一個環(huán)節(jié)，服務好客商。
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我認為醫(yī)院在解放思想的同時，一定要牢牢把改善民生作為首要位置，堅持醫(yī)療工作者的職業(yè)道德，把看病救人作為第一要務。始終記住，引資只是手段，引資的目的是提高醫(yī)療水平，提高醫(yī)務工作者待遇來吸引和留住他們，而不是單純的為了盈利，尤其是在對待外來人員時，要將救人放在第一要務，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德，給外來客商留下良好的印象，為武鄉(xiāng)招商引資環(huán)境加分。
最后，感謝縣委為我創(chuàng)造了這樣一個學習的機會，也感謝董曉宇教授的精彩演講，我將努力提高自己的業(yè)務水平，為老區(qū)的轉型跨越發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
二0一二年二月二日
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醫(yī)院書記心得體會篇十
**醫(yī)院是擁有床位1100張，年門診量28萬人次，年住院人數(shù)2萬人次，集醫(yī)療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業(yè)權威醫(yī)院。我有榮幸于5月份前往*****醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力，增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：
提示等。
2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品(貨柜號標在藥名后)以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥，避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。
3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當?shù)拇蠛凶樱奖惴泵r藥師調配，減少拆包裝的麻煩。
還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率!
有一些地方做不到位的是，門診處方沒有實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上187醫(yī)院準備迎評三甲，所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上，這工程巨大了。從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這時記錄是工作到位的體現(xiàn)。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。
進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。
醫(yī)院書記心得體會篇十一
第一段：介紹（150字）
愛醫(yī)院作為一家以患者體驗為核心的醫(yī)療機構，在服務質量和醫(yī)療技術方面一直保持著領先水平。經過我個人的親身體驗，我深刻地感受到了愛醫(yī)院的服務理念和對患者的關懷。以下是我對于愛醫(yī)院的幾次就診體驗的心得體會。
第二段：服務貼心（250字）
在愛醫(yī)院就診的第一次，我被他們家的貼心服務深深打動了。在前臺辦理掛號時，工作人員會詳細了解我的就診需求，并將我引導到相應的科室。值得一提的是，愛醫(yī)院的候診區(qū)內提供免費的飲料和小吃，讓在醫(yī)院等候的患者們得以在舒適和輕松的環(huán)境中度過等待的時間。此外，醫(yī)院還為患者提供個性化的健康教育，讓我們更好地了解和管理自身健康狀況。
第三段：醫(yī)療技術先進（300字）
愛醫(yī)院以其先進的醫(yī)療技術而聞名。在我就診的過程中，每一位醫(yī)生都十分專業(yè)且經驗豐富。他們不僅對待每位患者都充滿耐心，而且操作技術高超。在我一次急性疼痛的狀況中，醫(yī)生采用了微創(chuàng)手術技術，幫助我迅速恢復。我對醫(yī)生的專業(yè)程度和嚴謹態(tài)度印象深刻，這也使得我對愛醫(yī)院的醫(yī)療水平有著極高的認可。
第四段：環(huán)境舒適（250字）
愛醫(yī)院的環(huán)境對于患者來說十分重要，因為一個舒適的環(huán)境能夠給患者帶來一種安心感。在愛醫(yī)院，整個醫(yī)院的布局十分溫馨舒適。無論是候診區(qū)還是診室，都給人一種寬敞明亮的感覺，讓患者在等候和就診的過程中感到舒適和輕松。此外，醫(yī)院的清潔衛(wèi)生也非常好，讓人放心。
第五段：總結（250字）
總體來說，愛醫(yī)院給我留下了深刻的印象。他們優(yōu)質的服務、先進的醫(yī)療技術和溫馨舒適的環(huán)境令我對于醫(yī)院的整體印象非常好。愛醫(yī)院以患者體驗為導向，不僅提供高質量的治療服務，而且注重患者的身心健康。無論是醫(yī)生還是護士，都以患者的需求為重，讓所有患者都感到被尊重和關愛。我相信，愛醫(yī)院會繼續(xù)以患者為中心，持續(xù)改善服務質量，為更多的患者帶來健康和快樂。
醫(yī)院書記心得體會篇十二
作為一個家庭主婦，我很少有機會去醫(yī)院，除非有家人生病需要看病。最近，由于一次意外，我被送往醫(yī)院接受治療。在這段時間里，我對醫(yī)院有了深刻的體會和認識。在這里，我將分享我的感受和心得。
首先，醫(yī)院給了我一種安全感。進入醫(yī)院的大門，首先映入眼簾的是整潔干凈的環(huán)境和接待臺上工作人員親切的微笑。我立刻感到自己置身于一個溫暖的地方。在醫(yī)院的每個角落，都散發(fā)著專業(yè)和規(guī)范的氛圍。醫(yī)生和護士們穿著整潔的白大褂，認真負責地工作著。這些讓我感到安心，知道自己的健康和生命都在他們的保護下。
其次，醫(yī)院讓我領略到了醫(yī)療的奇跡。許多年前，我曾聽老人說過醫(yī)院的恐怖故事，對這里充滿了恐懼。然而，在這里待了一段時間后，我看到了讓人驚嘆的醫(yī)療成果。無論是先進的設備還是專業(yè)的醫(yī)生，他們都能夠利用現(xiàn)代醫(yī)學技術解決許多疾病。我親眼目睹了房間里無數(shù)的醫(yī)療儀器，它們似乎是一個個小小的奇跡。在這個時代，醫(yī)學技術發(fā)展得如此迅猛，讓人不得不感嘆人類的智慧和努力。
在醫(yī)院里，我還看到了醫(yī)生們的辛勤工作和專業(yè)精神。通過與醫(yī)生接觸，我對他們的敬業(yè)精神有了更深的認識。醫(yī)生們不僅要全天候看病，還要進行病例研究和醫(yī)學交流。他們時刻準備著應對任何突發(fā)狀況，并竭力為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務。在我看來，醫(yī)生是最為偉大的職業(yè)之一，他們?yōu)槿祟惖慕】岛托腋Ｄ瞰I著。
另外一個讓我深感驚艷的是護士的貼心和熱情。他們是醫(yī)院中最親切和最耐心的人。無論是給患者取血還是給患者打點滴，他們總是面帶微笑，細心周到。他們?yōu)榛颊咛峁┥钌系恼樟?，同時也給予了患者心理上的慰藉和支持。他們的付出和奉獻是醫(yī)院工作中不可或缺的一部分。
最后，醫(yī)院教會了我珍惜生命和身體的重要性。當我看到一位位患者涌進門診大廳時，我突然明白健康是多么可貴的一件事。無論是為了避免疾病的發(fā)生還是妥善管理一旦病情出現(xiàn)的情況，都是必須要重視的。我發(fā)誓要好好照顧自己的身體，注重生活習慣，保持身心健康。
總結而言，醫(yī)院不僅是一個提供醫(yī)療服務的地方，更是一座諾大的人間溫暖所在。它給人一種安全感，同時也讓我們看到了醫(yī)學的奇跡。在這里，醫(yī)生和護士們的辛勤工作和敬業(yè)精神令人欽佩。通過親身經歷，我對醫(yī)院有了更深的認識，對自己的健康也有了更深的重視。我希望，無論是生病還是健康，我們都能珍惜自己的身體，保持良好的生活習慣，守護我們的健康和幸福。
醫(yī)院書記心得體會篇十三
前幾天，我們醫(yī)院對中層管理人員進行了專門培訓，聽了吳春榮教授的講話，從中受益匪淺，懂得了一些管理中的訣竅和方法，更使我在今后的工作中明白了管理的方向和努力的目標，為查漏補缺，更上一層樓，我現(xiàn)在把自己的一些介紹如下，請同志們、領導們批評指正。
一、明白什么是管理：管理是一門藝術，就是運用組織的各種資源，以達成組織目標。管理者最重要的職責就是讓下屬和團隊明白什么是最重要的，明白每個人應該做什么。團隊建設和成員間相互的協(xié)作關系也是非常重要的，團隊必須集中力量于共同的目標，以創(chuàng)新的方法，相互依賴的共同合作來達成最高水平的績效。一個成功的主管，關鍵在于其行為魅力，有良好的領導行為，才能夠取得團隊的信任，給員工帶來信心和力量，下屬就會心悅誠服地為他努力工作，心甘情愿、義無反顧地向目標邁進;同時信任也是相互的，你想他人信任你，你必須先信任他人。所以，管理者要尊重下屬的人格和尊嚴，關心他們的工作、學習和家庭生活，培養(yǎng)下屬的積極性和創(chuàng)造力，適當授權，讓員工大膽工作(管頭、管腳、不管中間)。當下屬在工作生活中遇到困難時，要利用各種資源，主動為其排憂解難，增加員工的安全感和信任感;當下屬在工作中出現(xiàn)差錯時，要敢于承擔自己應該承擔的責任。另外，管理者還要不斷加強道德品質修養(yǎng)，做到言行一致，誠實守信，嚴于律己，寬以待人，處理問題要公平公正，這樣才能最大限度的發(fā)揮團隊成員的工作積極性，更好地實現(xiàn)“雙滿意醫(yī)院”這一目標。
二、提高了溝通技巧：作為一名醫(yī)院中層管理者，要面對上級、下級和客戶(病人)等，如何才能在工作中起到橋梁作用?那么，有效溝通就顯得非常重要，溝通是信息傳遞的重要方式，有資料顯示，一個優(yōu)秀的管理者95%的工作時間花在溝通上。溝通必須掌握溝通循環(huán)：尊重的傾聽—澄清你的了解—提出你的觀點—確認對方了解你的觀點。有效溝通首先要尊重對方，態(tài)度誠懇，不卑不亢，待人接物要彬彬有禮，才能夠得到對方的尊重。二是要認真傾聽，溝通的另一半是傾聽，而且要全方位的傾聽，傾聽時要專注，集中精神，有耐心，并要控制好自己的情緒，勿爭對錯。三是要觀顏察色，根據(jù)對方的言語、語調、表情及肢體言語的變化，做出適當?shù)幕貞?。四是應用發(fā)問技巧，在工作、生活中經常講究提問式發(fā)問，開放式發(fā)問，引導式發(fā)問，關鍵點發(fā)問等，適當使用不同的發(fā)問技巧會有更好的談話效果。五是在適當?shù)臅r候表達贊美之情，贊美是溝通的潤滑劑，如果運用得當，溝通起來會更加順暢。六是要有同理心，即是要站在對方的角度去考慮問題。七是達成共識，為實現(xiàn)共同的目標而做好溝通。
工作中有效溝通可以更好地推動醫(yī)院的和諧發(fā)展，作為承上啟下的中層管理者，為領導與員工尋找一個合理的平衡點是十分重要的，中層管理人員不做壓力的橋梁，要做壓力的熔爐，詮釋的就是用融洽溝通去實現(xiàn)壓力釋放。長期與員工保持良好的溝通，可以第一時間了解他們的想法，及時有效的溝通可使他們的想法與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略相一致，將矛盾化解在最初階段，員工必將用飽滿的工作熱情對待自己的工作，執(zhí)行力就會更強，員工相處融洽，相互合作，齊心協(xié)力為醫(yī)院發(fā)展而努力。
三、強化了業(yè)務技能：中層管理者承上啟下，不是簡單地做信息上傳下達的“傳聲筒”，而是要把上下游的信息收集整合起來，放在醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略中全盤考慮，并提出合理化建議，主動與上下級溝通以達成共識。中層不僅要嚴格執(zhí)行和組織實施高層的決策方案，還要發(fā)揮其作為一位領導者的影響力，運用pdca(計劃、執(zhí)行、查核、改善)循環(huán)理論，尋求切實可行的解決辦法，實現(xiàn)醫(yī)院的目標。
二是進行方式得法，創(chuàng)造和諧的會議氣氛，開會時讓大家多說，鼓勵討論，同時不要推卸責任，而是針對目前的狀況，從自己身上找原因，尋找有效解決問題的辦法，開會的時間要控制好，一般會議時間不要超過30分鐘，重要會議不超過一小時。
三是有系統(tǒng)的評估，做出摘要并結束會議。掌握了這三要素，就可以把會議開得簡單有效。
以上是我的膚淺的認識和，請同志們指正。
醫(yī)院心得體會篇5