方案的制定有助于提前規(guī)劃，并在實施過程中節(jié)省時間和資源。方案的編寫需要有較為詳盡的準(zhǔn)備工作，包括信息搜集和分析等。以下是一些國內(nèi)外著名專家提出的一些行之有效的方案建議。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇一
(女)各位同仁們
(男)大家(合)下午好!
(男)歌聲澎湃，群情激昂。
(女)暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的?？磁c挑戰(zhàn)。
(男)在過往的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
(女)每一位人都深深感受到，在這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有戲看了!
(男)xx的愛心在傳播，xx的事業(yè)在發(fā)展，xx的隊伍在壯大!
(女)今天，又有一支新氣力加進了我們的行列中來。讓我們的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
(女)我們從此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相連，
(男)讓xx之花開得更加絢麗，更加燦爛，
(女)讓我們整裝待發(fā)，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造
(合)美好的明天。
(男)我公布員工大會
(合)正式開始。
6月員工大會
一、員工集體整隊8分鐘
首先，有請安全部趙亞偉上前整理隊形。、
二、第八套廣播體操
有了健康的身體、強勁的體魄我們才能投身于日常工作當(dāng)中。接下來有請各部分經(jīng)理上臺帶領(lǐng)大家做第八套廣播體操!(1遍)
請安全部趙亞偉整理隊形。
三、開場：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家早上好!
盛夏的七月，烈日炎炎;盛夏的七月，紅旗獵獵;在這盛夏的七月里，我們迎來了中國共產(chǎn)黨的88歲華誕!88年風(fēng)雨兼程，說不盡的坎坷，道不完的滄桑;93年風(fēng)云巨變，干不盡的美酒，做不完的夢想。在這舉國歡慶的日子里，我們東方粵海在這里也迎來了酒店七月的員工大會。酒店誕辰至今，善為學(xué)府我們同樣也曾多次與困難發(fā)生碰撞，多次與驚險進行抗衡，但通過酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，終極我們排除了萬難、不屈不撓、依然滿懷粵海人的精神勇往直前!正因有了曾經(jīng)的付出，才有了如今粵海的穩(wěn)健發(fā)展!
四、總經(jīng)理致辭
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請郭總致辭!(大家歡迎)
感謝郭總的講話!我相信在我們廣大員工的共同努力下，我們的經(jīng)營業(yè)績一定會再創(chuàng)新高!
五、優(yōu)秀員工頒獎
接下來，讓我們把最誠摯的祝賀聲送給在各個工作崗位上敬業(yè)職守、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工們!請念到名字的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。他們分別是：
前廳部：
餐飲部：
餐飲后廚：
客房部：
營銷部：
工程部：
行政部：
采購部：
現(xiàn)在，有請郭總為6月份優(yōu)秀員工頒獎!(頒獎音樂)
杰出的團隊，離不開優(yōu)秀的個人;粵海的發(fā)展，同樣也離不開那些在幕后默默奉獻的優(yōu)秀員工們。東方粵海之所以能呈現(xiàn)出今天這樣朝氣蓬勃的景象;是與我們每個人的付出密不可分的!傾注自己的一份氣力，盡職盡責(zé)的向每一位賓客提供最熱情周到的服務(wù)是我們粵海人永不變的精華!讓我們再次把掌聲送給他們，也送給我們自己。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇二
6月14、15日國家糧食局任正曉副局長一行下榻我萬豪國際大酒店，對此酒店董事長陳義華表示高度重視，要求盡一切力量做好此次接待活動。對此項接待成立專門接待小組，要求各部門緊密配合、全力以赴，力爭將每個環(huán)節(jié)做到完美。以下，對此次接待工作作出詳細分工和部署。
萬豪國際大酒店董事長陳義華負責(zé)此次接待活動全面工作，執(zhí)行總經(jīng)理寧繼躍協(xié)助董事長陳義華主持常務(wù)工作，下設(shè)四個工作組來保障此次接待活動的順利開展：
1、餐飲接待組
組長孫俊，副組長韓濤，成員江靜、王萍、祝琳、李琴、劉秋吟、陳瑞。負責(zé)任正曉副局長一行早、中、晚餐的菜品安排和就餐服務(wù)。
2、客房接待組
組長劉珍，副組長陳梅，成員郭可霞、王蒙蒙、潘永霞、楊襄云、羅燕、張麗莎。負責(zé)任正曉副局長一行下榻萬豪國際大酒店的接送工作和客房住宿服務(wù)。
3、設(shè)備保障組
組長張達清，成員宋靜航、柯亮。負責(zé)此次接待活動各個區(qū)域的設(shè)備檢查和保障工作。
4、安全保衛(wèi)組
組長黃宗剛，成員閆桂林、馮小攀、鄭利、李清文、胡強、王家興。負責(zé)任正曉副局長一行下榻萬豪國際大酒店的泊車和安全維護工作。
以下為此次接待活動的行程安排：
6月14日(星期二)
08：00設(shè)備保障組張達清安排工程部對酒店大廳、電梯、入住房間、就餐包廂等區(qū)域進行全面復(fù)檢，務(wù)必保障一切設(shè)備設(shè)施都在最佳工作狀態(tài)，復(fù)檢與09:00之前全部完成。另設(shè)備部檢修人員全天值班，保證隨叫隨到。
11：30國家糧食局任正曉副局長一行及省糧食局陪同人員入住十堰市萬豪大酒店，市政府領(lǐng)導(dǎo)迎候。
大廳接待人員張麗莎、羅燕
12:00中餐萬豪大酒店(888、777豪包)
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳
777豪包
如飯后休息安排人員帶領(lǐng)回房間
房間住宿安排：
任正曉1502唐瑞年1506王官明、向勇1510余敦年、戴佳1508
萬豪客房服務(wù)人員郭可霞、陳梅
馬木炎1116萬豪客房服務(wù)人員王蒙蒙
秦玉云1216萬豪客房服務(wù)人員潘永霞
袁輝1416萬豪客房服務(wù)人員楊襄云
14:30任正曉副局長一行前往十堰市糧油體系檢查工作。
返回酒店時間隨時跟進
18:30晚餐萬豪國際大酒店(888、777豪包)
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳
777豪包
餐后安排客房服務(wù)人員帶入房間休息，并問詢是否需要叫醒服務(wù)。
6月15日(星期三)
07:00早餐萬豪國際大酒店(888、777豪包)
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳
777豪包
07:20提前在停車場等候。
就餐結(jié)束后安排行李員張麗莎、羅燕與客房服務(wù)組陳梅、郭可霞、王蒙蒙、潘永霞、楊襄云分別于1502、1508、1510、1516、1116、1216、1416門前等候服務(wù)，幫助客人那好行李恭送下樓。
離開前由寧總負責(zé)接洽酒店領(lǐng)導(dǎo)與任正曉副局長一行合影拍照。
07:30陳總、寧總、各部門經(jīng)理、大廳接待組全員與酒店大廳恭候，攝像記錄組安排攝像拍照。
08：00任正曉副局長一行乘車前往神農(nóng)架林區(qū).
此次接待工作，各組組長勿必認真負責(zé)，帶領(lǐng)各部員工以最佳的精神面貌來對待此次接待工作。任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究犯錯員工和部門經(jīng)理責(zé)任，進行嚴厲考核。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇三
任務(wù)要求：
2)通過結(jié)合京劇的特點，將各“生.旦.凈.末.丑”五個角色有機、自然地結(jié)合起來，以求得完美統(tǒng)一的設(shè)計形象。
3.本課題需要重點研究的、關(guān)鍵的問題及解決的思路
本課題需要重點研究的是：
3)相關(guān)的尺寸：原始數(shù)據(jù)和資料(以實際考察提供的為依據(jù))
5.完成本課題的工作方案及進度計劃
3)、1-5周 方案細化設(shè)計。
4)、6-7周 協(xié)調(diào)整理，為畢業(yè)設(shè)計展覽與答辯作相關(guān)準(zhǔn)備
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇四
畢業(yè)設(shè)計不僅有華美的形式更是通向職業(yè)教育的實質(zhì)，本文淺談畢業(yè)設(shè)計方案及設(shè)計思路，從以人為本、以能力為核心的教學(xué)理念出發(fā)，闡明了社會、企業(yè)需求和學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生能力之間的矛盾，從畢業(yè)設(shè)計角度出發(fā)提出提高服裝教學(xué)質(zhì)量的具體方案，宗旨在于使畢業(yè)設(shè)計成為檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石，使學(xué)生在走出校門的最后一個情境體驗中，成為社*需的優(yōu)秀技術(shù)人才。
畢業(yè)設(shè)計方案
通過市場調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)*服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。目前我國有5萬家左右的服裝企業(yè)，企業(yè)數(shù)量雖多，但質(zhì)量堪憂，如何做大、做強成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標(biāo)。服裝設(shè)計師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運，服裝人才的匱乏對企業(yè)的進一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏，人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學(xué)校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。
眾所周知服裝教學(xué)是由多個環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體，教學(xué)質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學(xué)輸出了什么樣能力的畢業(yè)生，畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)目標(biāo)的終極環(huán)節(jié)，它在檢驗高職學(xué)生*基本功、提高*綜合實踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)與檢驗高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)，是學(xué)生成為社*需人才的踏板，同時更是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石。
設(shè)計思路
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機制
在制定具體的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)大綱和指導(dǎo)書時，要以市場為依托，與生產(chǎn)實際相結(jié)合，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技術(shù)實踐能力培養(yǎng)為核心，擺脫原有教學(xué)模式的束縛，通過設(shè)計作品發(fā)布解決實際生產(chǎn)中遇到的問題，保*市場調(diào)研、工藝實驗、市場策劃、綜合設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)的質(zhì)量。以畢業(yè)設(shè)計為契機，突出職業(yè)教育辦學(xué)新特*，打破傳統(tǒng)以知識為中心的體系結(jié)構(gòu)，重新整合教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建服裝教學(xué)新體系。
3.提升畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計不光是做一系列衣服，重點在于必須面向快節(jié)奏的市場，要擺脫原有教學(xué)模式的束縛。設(shè)計什么、服種上怎樣演繹，應(yīng)充分反映高職學(xué)生對流行的理解、市場的把握，反映行業(yè)新技術(shù)，凸現(xiàn)學(xué)生動手能力強的獨特優(yōu)勢，反映工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的成果，綜合反映學(xué)生個體特*，同時提供展示學(xué)生個*、思想、能力的平臺。
畢業(yè)設(shè)計的難點在于創(chuàng)新，在于是否提高了解決問題的能力。學(xué)生在平時教學(xué)環(huán)節(jié)吸收借鑒居多，適當(dāng)?shù)难匾u無可厚非，但怕形成習(xí)慣、惰*?！案∈烂γο佔尤?，莫嗔頭上雪紛紛”。要通過畢業(yè)設(shè)計這個教學(xué)環(huán)節(jié)，忙得有主見，忙得有價值。鼓勵學(xué)生大膽突破舊的系統(tǒng)模式，創(chuàng)造*地解決問題，通過設(shè)計發(fā)布使學(xué)生對*問題的認識越來越深刻，解決問題的思路越來越清晰。例如：時間的安排是否合理，怎樣收集自己需要的信息資料，每一系列作品想展示什么，設(shè)計作品以怎樣的形式發(fā)布，本次設(shè)計發(fā)布重點解決哪些問題，有哪些解決方案，哪個方案成功機率最大，解決手段是否新穎，畢業(yè)設(shè)計作品發(fā)布結(jié)束后的學(xué)生、教師反響如何，用人單位、社會如何評價?哪些因素和準(zhǔn)則必須考慮及如何避免發(fā)生錯誤，等等。鼓勵學(xué)生在技術(shù)、樣式等各方面進行新的嘗試乃至擁有技術(shù)創(chuàng)新含量，實現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢。把培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)之首位，使畢業(yè)設(shè)計成為提高人才競爭實力最有效的手段。
4.改善畢業(yè)設(shè)計教學(xué)方法
(1)體現(xiàn)團隊設(shè)計優(yōu)勢。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多，為提高教學(xué)質(zhì)量我們必須采取學(xué)生分組的工作模式。團隊設(shè)計的優(yōu)勢在于集多種力量于一體；缺點是易形成相互推諉，若改組同學(xué)處于劣勢心理還會相互影響導(dǎo)致該組該班的整體設(shè)計水平較低。為了把小組的團隊優(yōu)勢發(fā)揮出來，第一，消除教師對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的優(yōu)劣之偏見，消除學(xué)生自我心理上的劣勢、優(yōu)勢之分，我們可把每一小組實行無感**擬名制，例如a組b組c組或1組2組3組，一提a組，人們首先聯(lián)想到的是他們的設(shè)計作品而不是優(yōu)異生或平時表現(xiàn)差的學(xué)生本人，該組每一個同學(xué)都會為小組的榮譽付出行動，從心理上所有的學(xué)生站在同一起跑線上，從而發(fā)揮每個學(xué)生的積極*，體現(xiàn)團體設(shè)計的優(yōu)勢。第二、每小組設(shè)有組織調(diào)度的學(xué)術(shù)帶頭人，小組成員相互交流、分工合作；第三，小組成員根據(jù)自己的分工撰寫設(shè)計報告，提出本次設(shè)計存在的問題和解決方法。
(2)取消對學(xué)生使用知識限定的條條框框，提倡學(xué)生在設(shè)計作品中創(chuàng)造*地運用知識，提高分析、解決問題的能力，積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動*，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，使學(xué)生真正成為教學(xué)活動的主體。
(3)由于畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)較多，所以在實踐過程中教師團隊?wèi)?yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)生實踐的結(jié)果或“作品”進行及時、高質(zhì)量、互動式的評論和指導(dǎo)，要引導(dǎo)學(xué)生獲取畢業(yè)設(shè)計技能的多種途徑、方法。
(4)積極引進世界先進的設(shè)計理論、教學(xué)思想和教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進行知識、技能更新，培養(yǎng)學(xué)生具有將技能、知識轉(zhuǎn)化為財富的意識和能力。
5.建立完善的測試評價體系
通常學(xué)校是采取測試、測驗的方法對學(xué)生能力的高低進行評價，尤其在畢業(yè)設(shè)計中教師對學(xué)生作品評價的方向?qū)W(xué)生的心理起到暗示作用，從而影響學(xué)生設(shè)計水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評價體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實處。本人認為評價體系可由教師評價、小組學(xué)生之問評價、學(xué)生白評、企業(yè)評價、市場評價等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評價體系，一方面可以提高學(xué)生駕馭和靈活運用所學(xué)知識的能力，將所學(xué)知識、技術(shù)指向市場發(fā)展；另一方面教師可根據(jù)評價結(jié)果及時對教學(xué)的整個過程、細節(jié)做出及時調(diào)整；最關(guān)鍵的是通過有效評價調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極*。
幾點建議
1.充分考慮學(xué)生生源
根據(jù)學(xué)生生源畢業(yè)設(shè)計既可側(cè)重結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計，也可側(cè)重理念表達，并與技能訓(xùn)練緊密結(jié)合，通過畢業(yè)設(shè)計提高技能訓(xùn)練的難度和復(fù)雜*。
2.畢業(yè)論文與設(shè)計作品相結(jié)合
為突出高職學(xué)生的應(yīng)用能力特點，論文不宜空談理論，應(yīng)理論與實踐相結(jié)合。
3.加強畢業(yè)設(shè)計與日常教學(xué)的聯(lián)系
由于服裝設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)遵循由簡及繁、從淺至深、環(huán)環(huán)緊扣的教學(xué)方式和方法，最終實現(xiàn)服裝教學(xué)終極目標(biāo)，所以從逆向思維來說，畢業(yè)生的*素質(zhì)、能力、畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量在于平時的點滴積累，在這個鏈接上哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會在畢業(yè)設(shè)計中暴露顯示出來。為了提高整體服裝教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)社會急需人才，可根據(jù)教學(xué)安排將畢業(yè)設(shè)計細化為多樣化的形式分散在三年日常教學(xué)中。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇五
畢業(yè)設(shè)計是職業(yè)院校重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)的知識與技能，分析和解決*實際問題能力的關(guān)鍵訓(xùn)練項目，是提高畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)、*技能、學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新意識的重要手段，也是畢業(yè)生獲取畢業(yè)*書的必要條件之一。根據(jù)我院護理*教學(xué)實際，結(jié)合本*學(xué)生的臨床實習(xí)教學(xué)的要求，特制定我院護理*畢業(yè)設(shè)計工作實施方案。
一、組織機構(gòu)
護理系成立畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定工作方案和考核評分標(biāo)準(zhǔn)，組織和指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計工作實施。
組長：陳云華
副組長：劉美萍、佘金文
二、設(shè)計要求
（一）體裁類別
本*畢業(yè)設(shè)計要求撰寫原著類的《臨床病例護理方案》，屬湖南省教育廳規(guī)定的“方案設(shè)計類設(shè)計成果”。
（二）選題
1、畢業(yè)設(shè)計所選課題符合我院護理*人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和*培養(yǎng)目標(biāo)，能使學(xué)生綜合運用所學(xué)的*知識和*技能解決臨床工作中的實際問題，能提高學(xué)生的職業(yè)核心能力。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇六
1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的.競爭力；
2、對xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
一個團隊一個夢想
xx年月日下午時
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xxx大酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群、領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。
1.會場總負責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：xxx
4.嘉賓接待、簽到：xxx
5.音響、燈光：xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)
6.物品準(zhǔn)備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單
時間：xx年x月x日晚
地點：宴會廳
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇七
一、畢業(yè)設(shè)計的目的和地位
畢業(yè)設(shè)計是大學(xué)*人才培養(yǎng)方案中根據(jù)人才培養(yǎng)需要設(shè)置的、各*學(xué)生必修的集中實踐*教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生在教師指導(dǎo)下通過其親身體驗、自己動手完成的教學(xué)過程，其目的是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和*工作能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)合格者獲得10學(xué)分;按xx大學(xué)規(guī)定，畢業(yè)設(shè)計不能免修。
二、實習(xí)時間
xx級各*本科生的畢業(yè)設(shè)計均安排8周，跨學(xué)期實施，具體日期為20xx年12月18日起，至20xx年3月28日止。
三、組織辦法
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次畢業(yè)設(shè)計由院xx屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)
組長：
副組長
成員
秘書
2、畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)
各*方向設(shè)負責(zé)人，并指定若干有經(jīng)驗的教師共同指導(dǎo)
(1)*券投資方向負責(zé)人
(2)期貨投資方向負責(zé)人：
(3)保險學(xué)方向負責(zé)人：
(4)投資銀行方向負責(zé)人
(5)經(jīng)紀(jì)人方向負責(zé)人
(6)信用管理方向負責(zé)人：
(7)傳媒
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇八
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分
xx大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體員工(預(yù)計20人)
注：另抽獎的可參考：
一等獎(1名)：移動動硬盤1000元。
二等獎(2名)：額外帶薪假期2天。
三等獎(3名)：掛燙機1臺200元。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇九
感恩節(jié)起源于美國和加拿大，為了表達對他人的感激之情，美國和加拿大人把每年11月的第四個星期四定為“感恩節(jié)”，20**年的感恩節(jié)時間是在11月25日。感恩節(jié)來臨之際各餐飲酒店感恩節(jié)活動策劃方案也相繼出來，其也是為了感謝各大消費者對餐飲酒店的支持與陪伴，為了實現(xiàn)與顧客之間促進良好關(guān)系，借感恩節(jié)感恩回饋活動，讓顧客感受餐飲酒店對顧客的重視，穩(wěn)定現(xiàn)有客源，增加新客源。
一、活動主題
美食美刻，感恩一路有你！
二、活動時間
**年11月xx―xx日
三、活動氛圍
1、為配合感恩節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型火雞形象，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“美食美刻，感恩一路有你！”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放大型“美味火雞”，配放玉米。
3、餐廳內(nèi)張貼感恩節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不同造型的火雞形象，供人欣賞
四、活動內(nèi)容
活動一
感恩節(jié)推出感恩節(jié)火雞套餐的菜品，感恩節(jié)套餐內(nèi)容：
1、開胃酒；2、玉米面包；3、火雞色拉；4、番茄濃湯；5、主食（烤火雞配南瓜派）；6、甜點（巧克力慕斯）。會員既可享受9折優(yōu)惠又可累積積分。
活動二
1、通過積分兌換方式，感恩節(jié)期間超值兌換商品，增加消費忠實度；、
2、通過感恩節(jié)布置，商品擺設(shè)增加活動氣氛，喚醒消費欲；
3、活動期間入住的客人憑會員卡可領(lǐng)取晚安牛奶一盒；
4、生日為11月25日（感恩節(jié)）的顧客可獲得幸運顧客禮品一份。
活動三
舉辦“感恩宴”。凡辦會員卡滿2年以上的年人可享受每位99元的“感恩優(yōu)惠套餐”（僅限100人），額滿為止。席間，有游戲等表演助興。
玉米游戲：還有一種玉米游戲也很古老。據(jù)說這是為了紀(jì)念當(dāng)年在糧食匱乏的情況下發(fā)給每個移民五個玉米而流傳下來的。游戲時。人們把五個玉米藏在屋里，由大家分頭去找，找到玉米的五個人參加比賽，其他人在一旁觀看。比賽開始，五個人就迅速把玉米粒剝在一個碗里，誰先剝完誰得獎，然后由沒有參加比賽的人圍在碗旁邊猜里面有多少玉米粒，猜得數(shù)量最接近的獎給一大包玉米花。
南瓜游戲：人們最喜愛的游戲要算南瓜賽跑了。比賽者用一把小勺推著南瓜跑，規(guī)則是絕對不能用手碰南瓜，先到終點者獲獎。比賽用的勺子越小，游戲就越有意思。
活動四
“感恩節(jié)”特價酬賓
2、活動期間入住2天以上者，贈送spa水療一張；
活動期間辦理會員即可贈送精美禮品。
五、宣傳計劃
六、其他事項：
2、在活動期間如需補辦會員卡，可憑本人身份證扣除300積分兌換一張新的會員卡。
特別提示：
1、本方案重點讓顧客感覺積分的物有所值及重要性，重視積分管理，形成積分帶卡消費的習(xí)慣。
2、舉動感恩節(jié)活動是想真正能讓客人感覺到餐飲酒店周周有活動、月月有更新的一種動態(tài)。店內(nèi)十一月份按感恩節(jié)布置的同時，還應(yīng)該為十二月份圣誕節(jié)布置做好準(zhǔn)備，可以節(jié)約后續(xù)的布置費用。
3、感恩節(jié)餐桌的布置：擺放水果和蔬菜或是還把蘋果或南瓜掏空，中間放滿去殼的干果或者點燃蠟燭。感恩節(jié)的聚餐是甜美的，每個人都愿意在飯桌旁多呆一會兒，他們一邊吃一邊愉快地回憶往事，直到最后一根蠟燭燃盡，他們才離開那可愛的餐桌。
4、感恩節(jié)宴會后，餐飲酒店可以讓顧客與顧客之間做些傳統(tǒng)游戲。比如經(jīng)典的蔓越桔競賽，是把一個裝有蔓越桔的大碗放在地上，4-10名競賽者圍坐在周圍，每人發(fā)給針線一份。比賽一開始，他們先穿針線，然后把蔓越桔一個個串起來，3分鐘一到；誰串得最長，誰就得獎。至于串得最慢的人，大家還開玩笑地發(fā)給他一個最差獎。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十
1、設(shè)計目的；
2、設(shè)計對象的作用；
3、應(yīng)達到的目標(biāo)。
二、確定實現(xiàn)設(shè)計目的設(shè)計對象應(yīng)具有的功能
1、確定設(shè)計對象要完成其作用應(yīng)具有的功能；
2、功能分類。
三、確定完成各項功能應(yīng)采用的各項技術(shù)手段（方案設(shè)計）
1、硬件手段；
2、軟件手段；
3、處理算法；
4、綜合手段。
四、完成同一功能的各種技術(shù)手段的比較（方案論*）
從先進*、實用*、系統(tǒng)協(xié)調(diào)*、可行*等方面。
五、確定技術(shù)方案
從多種技術(shù)方案（一般為2到3個）選擇一個最優(yōu)的方案作為最終方案。
六、確定各種技術(shù)手段的具體實現(xiàn)方法（技術(shù)設(shè)計）
根據(jù)技術(shù)方案，確定實現(xiàn)各中具體技術(shù)手段的具體方法：
1、硬件設(shè)計
1)電路框圖；
2)關(guān)鍵元器件選型
2、軟件設(shè)計
1）軟件功能模塊結(jié)構(gòu)圖
2）程序流程圖
3、算法研究
1）處理算法
2）便于程序?qū)崿F(xiàn)的模型設(shè)計
3）流程圖設(shè)計
4、綜合設(shè)計
1）硬件設(shè)計
2）軟件設(shè)計
七、進行電路和軟件設(shè)計
1、硬件設(shè)計
1)原理圖設(shè)計
2)電路板設(shè)計
2、軟件設(shè)計
1）主程序設(shè)計
2）子程序設(shè)計
3、算法研究
程序設(shè)計（編程）
4、綜合設(shè)計
1）硬件設(shè)計
2）軟件設(shè)計
八、電路和軟件調(diào)試（或*試驗）
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十一
尊敬的各位來賓、各位員工朋友們：
大家中午好!
“律回春暉漸，萬象始更新”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成果的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各位員工朋友逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強服務(wù)質(zhì)量，提升超前服務(wù)意識、合理控制產(chǎn)品成本，讓kaka主題量販ktv在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)kaka主題量販ktv的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
另外，在此特別感謝一直默默的關(guān)注我們，支持我們的社會各界的顧客朋友，有了您們的認可和支持，我們的團隊才有不斷進取、拓展創(chuàng)新的空間和勇氣。在此，我代表公司向您及您的家人向您拜個早年!
最后祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十二
本次為特色主題酒店裝修設(shè)計項目，設(shè)計師在與客戶的交流中，了解到客戶希望營造一個不一樣的空間格局，因為在客戶看來現(xiàn)在國內(nèi)的酒店大部分都是中規(guī)中矩的，所以客戶希望走一條別具一格的路線，為客戶帶來不一樣的體驗與氛圍，讓客戶每一次到來都是滿懷期待。
前臺的設(shè)計：在酒店的整體造型上面，設(shè)計師大致尊崇的是向內(nèi)收縮的設(shè)計格局，設(shè)計師在設(shè)計中通過對酒店客房的估算，以此估算出一天的最高人流量，然后流出預(yù)估的空間，即滿足了需求，同時在空間的設(shè)計上面也可以做到量力而行。
沙漠客房的設(shè)計：提起沙漠人們的第一印象就是荒漠，但是在設(shè)計師的眼中卻不是如此，在設(shè)計師看來沙漠不是生來就是沙漠，而是經(jīng)過歷史的不斷演變，最后變成了我們現(xiàn)在熟悉的模樣，設(shè)計師希望恢復(fù)沙漠之前的模樣，與現(xiàn)在的沙漠進行對比，以此形成的鮮明對比，讓大家在住店的同時，也能引起大家的反思。
spa客房的設(shè)計：此處要是不知道還真以為是在山洞當(dāng)中的酒店，在設(shè)計師看來人們現(xiàn)在需要的是一個安寧之所，此處給人的第一感覺就是心曠神怡，其中冬暖夏涼也繼承了山洞的屬性，設(shè)計師這樣做就是做到百分百相似，讓人在城市中可以體會到自然的神奇。
竹林客房的設(shè)計：綠植成蔭是此空間給人的第一感覺，特別是夏天讓人一瞬間清靜下來，好像一盆水從頭頂澆到腳底一樣，外界的炎熱在此處完全感受不到，此處有種避暑山莊的感覺，竹林遮住了強烈的陽光，為我們帶來了難得的涼爽，讓客戶在此處可以做到心靜如水。
海底客房的設(shè)計：對于海底相信每一個人都充滿了好奇，設(shè)計師也不例外，故此此地是設(shè)計師為了滿足大家的好奇之心而特意設(shè)計的，頭頂月光投影在海面之上，我們躺在床上仿佛置身于海底，魚群從我們身邊游過，讓我們的思緒與魚群一起擺動，感受那不曾感受過的神奇。
瑞雪客房的設(shè)計：正所謂瑞雪兆豐年，這是古代先賢總結(jié)的自然規(guī)則，其中包括了雪的重要性，我們躺在床上雪花隨風(fēng)飄揚而下，讓我們仿佛置身在大雪紛飛之中，一旁雪人為我們站崗放哨，此處不管是夏季還是冬季，對于客戶來說都是一個不錯的場所，讓我們在此地見證大自然的神奇與美麗。
情侶客房的設(shè)計：此次主要為情侶準(zhǔn)備，紅色代表喜慶，在此處紅色的裝飾，讓人仿佛置身于古代，讓我們感覺好像穿越了空間，在這里我們可以體會到現(xiàn)實生活中體會不到的感受，這真是設(shè)計師的良心用苦，設(shè)計師希望為恩愛的情侶們營造一個難忘的回憶。
復(fù)古客房的設(shè)計：一眼望去我們好像回到了70、80年代，在那紅旗飄揚的時代，萬眾一心恢復(fù)國家建設(shè)，為了國家建設(shè)每個人都是熱血朝天，在設(shè)計師看來那個時候，雖然物質(zhì)條件還不充裕，但是給人的第一感覺就是溫馨，毫無緣由的讓人心平靜下來，讓我們?nèi)ジ惺苣请y忘的歲月。
本次特色主題酒店裝修設(shè)計案例講解到此結(jié)束，在此處設(shè)計中設(shè)計師發(fā)揮自己的想象，為酒店營造了各式各樣的客房，目的就是讓客戶在享受的同時，可以去體會其中的寓意，讓客戶不僅身體上得到放松，精神上也能得到進一步的升華。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十三
二.年會時間：待定
三.年會地點：西園賓館外餐部三樓
院領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工
四.年會的定位：狂歡熱鬧開心獨具創(chuàng)新溝通交流
五.年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
新春年會8:00～11:00
歡聚午宴11:30～14:30
新年聚會15:00～17:00
年會流程操作細節(jié)：
1.酒店門口放置有非常醒目的彩虹門或者是獅子柱作為迎接
2.跨入酒店會看到指定地點的指示牌，為來賓指引道路
3.在酒店的各個入口處和會場的重要位置都放上引導(dǎo)牌，讓員工有親切感：
5.門口簽到處放上獨具一格的明星笑星面對面的一個頭像合影留念板：
目的：借用頭像合影板的方式，為與會嘉賓提供一個喜慶歡樂的留影氣氛;讓每一個人都能留下和伙伴們最開心的一刻。
樣溫馨的感受
10.8：30分年會正式開始
六：年會的整個主流程規(guī)劃：
1.簽到來賓簽到.合影板留念填寫許愿卡.獲得拍賣代幣.獲得圖像貼
2.開場表演《活躍現(xiàn)場氣氛開場表演》
3.大型團康活動《獎品拍賣》親身參與活躍氣氛熱鬧開心非常好玩的另一種禮品發(fā)放形式文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3
分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的`球最少的勝出;
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，
6個人搶坐，沒有搶著的輸;
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙
鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用
筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為
贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在
轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲
別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定
時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣
球省的多，就勝出。
4.幸運大抽獎：用具：抽獎箱、水果貼或是新年賀卡副頁
5.各部門游戲?qū)够顒印都訌娀訆蕵犯愀吣哿钴S氣氛交流溝通〉
6.領(lǐng)導(dǎo)致新年寄語
7.頒獎和榮譽證書的頒發(fā)：
8.獲獎感言：《對員工的認可獲獎感言感恩文化雪水之情〉
9.最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一)午宴安排
12:00午宴正式開始，午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
12:00—14:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。14:300—17：00娛樂時段：
七：年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，
員工席位卡(午宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十四
合：大家晚上好!
男：我叫**。
女：我是**，有緣今晚為大家主持這個節(jié)目。
男：寒暑交迭、萬象更新，新年的腳步悄然而近，新年的鐘聲就要敲響。
女：xxx年已邁著堅定的腳步離我們遠去，xxx年帶著憧憬和希望向我們走來。
男：首先請允許我代表**大酒店，向今天到場的董事會領(lǐng)導(dǎo)、全體員工和所有的來賓、朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
合：在這里，我們給大家拜個早年!祝大家新年快樂，萬事如意!
男：首先我們掌聲有請董事長**先生新年致辭和講話并宣布**大酒店xxx年年會聯(lián)歡晚會開始。
女：非常感謝**董事長熱情洋溢的致辭和講話，再次掌聲感謝。
男：我們的努力創(chuàng)造了輝煌的昨天，
女：我們的暢想預(yù)示著燦爛的明天。
男：回首xxx年，我們驕傲!
女：回首xxx年，我們自豪!
男：展望xxx年，我們豪情滿懷!
女：展望xxx年，我們信心百倍!主持詞大全
男：成績只能代表過去，成功者展望明天，xxx年，我們還有許許多多的事情要做，還有許許多多的任務(wù)要完成——酒店的總營業(yè)額要再創(chuàng)高峰，酒店和服務(wù)要再創(chuàng)高峰!
女：xxx年，**大酒店亦將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，這有賴我們?nèi)w同仁努力的工作和無私的奉獻。
男：過去的一年里，**大酒店在幾位老板及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了可喜的成績，可謂碩果累累。
女：過去的一年里，**大酒店在**乃至整個**地區(qū)都樹立了良好酒店品牌形象，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
男：在這里，我們要真誠地說一聲：各位領(lǐng)導(dǎo)，全體同仁們，你們辛苦了。
女：在這里祝福大家在新的一年里身體健康!工作順利!家庭幸福!祝福**大酒店，生意紅紅火火!蒸蒸日上!
男：為了記住我們走過不平凡的xxx年，為了繼往開來的xxx年，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用歌聲迎接新年。
女：親愛的同事朋友們，讓我們用歌聲唱響明天。
男：首先請聽由*******演唱的********，掌聲有請
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十五
簡約風(fēng)格能讓人在一天勞累過后享受到舒適，太過奢華及雜亂無章的設(shè)計往往會適得其反，嵐禾設(shè)計在設(shè)計酒店時會為投資者量身打造適合的酒店風(fēng)格，站在投資者的角度考慮，不會為了在追求利益而忘記公司成立的初心。
酒店大堂設(shè)計格局及方便有舒適，從大門進入，酒店服務(wù)臺就一目了然，服務(wù)臺使用藍色為背景，讓人如同置身在藍色的海洋里，加上背景墻使用裝飾品點綴讓顧客眼前一亮，服務(wù)臺對面安置的是休息區(qū)，地面的不規(guī)則藍色圖案與服務(wù)臺的背景墻遙相呼應(yīng)，切實是將親近自然的環(huán)保理念體現(xiàn)的淋漓盡致。
走廊時同樣使用的是藍黃色調(diào)，酒店設(shè)計最重要的原則之一就是要保證酒店設(shè)計的統(tǒng)一，因此走廊不規(guī)則的圖案便于大堂的圖案相一致；燈光采用黃色燈罩來遮光，避免了燈太亮的刺激感，同時增加了舒適感；走廊的頂上面使用金黃色的蝴蝶裝飾點綴，如同漫步在天空與海洋之間一樣，有一絲活潑俏皮的感覺。
本次為大家傾心打造的一家簡約風(fēng)酒店，設(shè)計師在設(shè)計酒店時經(jīng)過了嚴格的考察，精心的將新中式簡約風(fēng)設(shè)計成簡約而不簡單的酒店風(fēng)格，如湖水天空一般的藍色與溫暖明亮的亮黃色組合在一起時碰撞出一種親切中帶有一絲高冷、柔和中帶有一縷堅強，設(shè)計師將憂郁的藍色與溫暖的黃色搭配使用正是巧妙運用了冷色調(diào)與暖色調(diào)調(diào)和而出的一種色彩上的跳躍，不會讓人覺得兩種顏色搭配的很牽強。
本次酒店設(shè)計了三種房型：大床房、大床房暗房、標(biāo)準(zhǔn)間、圓床房以及總統(tǒng)套房。這五種房型設(shè)計的都很簡約，藍色與黃色使用的相得益彰，在加上墻上的一幅畫讓整個房間都不顯單調(diào)，使房間設(shè)計更加時尚。
酒店配備多功能廳，能夠容納100人會議，多功能商務(wù)廳設(shè)計的也很時尚，座椅采用兩色交替，讓整個會議多姿多彩，整個大廳色彩與酒店設(shè)計主色統(tǒng)一，藍色窗簾遮光性好，廳頂采用簡約的燈光設(shè)計，保證足夠亮度的同時有減輕了廳頂?shù)姆Q重能力。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十六
xx大酒店
金秋重陽花似錦，健康養(yǎng)生知遇父母恩重陽節(jié)在我國是國家指定的“老人節(jié)”，“歲歲重陽，今又重陽”，既指節(jié)日，又可寓意老年，所以活動的主題應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出對老年人的關(guān)注點，也就是宣傳的訴求點健康養(yǎng)生，同時結(jié)合重陽節(jié)傳統(tǒng)的習(xí)俗，所以活動的主題異常體現(xiàn)“老人”“金秋”、“菊花”和“健康養(yǎng)生”，樹立起xxxx大飯店是一個既能讓顧客享受尊貴美食又注意顧客健康養(yǎng)生的一個具有高度社會職責(zé)感的企業(yè)。
1、宣揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；
3、經(jīng)過酒店活動的舉辦，讓更多的人親身感受到xx大酒店健康的美食。
1、健康養(yǎng)生講座：九九重陽節(jié)是我國的老人節(jié)，關(guān)注老人，關(guān)注健康已經(jīng)成為一個社會主題。主辦健康養(yǎng)生講座，結(jié)合酒店的健康養(yǎng)生美食，現(xiàn)場邀請健康專家講授，宣揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，同時推介酒店美食養(yǎng)生理念，樹立企業(yè)健康形象；講座后舉行通寶健康午宴活動，菜單重點推出適合老年人、婦女、小孩的菜譜，自由上臺表達對親人的祝福，也可現(xiàn)場點歌；活動現(xiàn)場整體拍攝，制作光碟贈送客人；同時設(shè)簡單舞臺和音響，配備主持人，演唱《九九重陽》（原唱：杭天琪劉歡），代表酒店給客人送上重陽的祝福；現(xiàn)場獻歌《最美可是夕陽紅》；同時可讓客人自由上臺表達對親人的祝福；活動現(xiàn)場整體拍攝，制作光碟贈送客人。
2、組織員工到敬老院看望孤寡老人，幫敬老院打掃衛(wèi)生、陪老人聊天、給老人表演節(jié)目同時邀請運城電視臺等新聞媒體予以播報。
4、優(yōu)惠當(dāng)日，康樂項目半價；重陽節(jié)推出適合老年人口味的菜收集整理點，時逢秋季養(yǎng)生的好時機，酒店推出了養(yǎng)生佳品，及各色重陽套餐。重陽節(jié)當(dāng)天向60歲以上用餐的老人贈送養(yǎng)身滋補湯一份。當(dāng)天過生日的賓客憑本人有效證件可獲贈長壽面一份。推出重陽節(jié)特價房，憑老年證住房xx元標(biāo)間夜（以住滿為限），客房均贈送果盤）一份。金婚夫婦持結(jié)婚證等有效證明文件可獲贈送蜜月套房一間一晚，限10對夫婦。
1、為配合重陽節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型菊花花壇，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“菊品為尚，情濃重陽xx餐廳賞菊會”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放九層的大型“重陽糕”，配放小裝飾“燈”，取“步步登高”之意。
3、餐廳內(nèi)張貼重陽節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不一樣品種的名貴菊花，供人賞聞。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇一
(女)各位同仁們
(男)大家(合)下午好!
(男)歌聲澎湃，群情激昂。
(女)暫別了節(jié)日的歡樂和喜悅，我們又迎來了新年的?？磁c挑戰(zhàn)。
(男)在過往的一年里我們收獲了累累碩果。海闊憑魚躍天高任鳥飛。
(女)每一位人都深深感受到，在這個大家庭中，生活更充實了，激-情更飽滿了，未來變得更加有戲看了!
(男)xx的愛心在傳播，xx的事業(yè)在發(fā)展，xx的隊伍在壯大!
(女)今天，又有一支新氣力加進了我們的行列中來。讓我們的老員工們用我們最熱烈掌聲歡迎他們。
(女)我們從此肩并肩、
(男)手挽手、
(女)心相連，
(男)讓xx之花開得更加絢麗，更加燦爛，
(女)讓我們整裝待發(fā)，邁著堅強有力的步伐共同創(chuàng)造
(合)美好的明天。
(男)我公布員工大會
(合)正式開始。
6月員工大會
一、員工集體整隊8分鐘
首先，有請安全部趙亞偉上前整理隊形。、
二、第八套廣播體操
有了健康的身體、強勁的體魄我們才能投身于日常工作當(dāng)中。接下來有請各部分經(jīng)理上臺帶領(lǐng)大家做第八套廣播體操!(1遍)
請安全部趙亞偉整理隊形。
三、開場：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，大家早上好!
盛夏的七月，烈日炎炎;盛夏的七月，紅旗獵獵;在這盛夏的七月里，我們迎來了中國共產(chǎn)黨的88歲華誕!88年風(fēng)雨兼程，說不盡的坎坷，道不完的滄桑;93年風(fēng)云巨變，干不盡的美酒，做不完的夢想。在這舉國歡慶的日子里，我們東方粵海在這里也迎來了酒店七月的員工大會。酒店誕辰至今，善為學(xué)府我們同樣也曾多次與困難發(fā)生碰撞，多次與驚險進行抗衡，但通過酒店領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力，終極我們排除了萬難、不屈不撓、依然滿懷粵海人的精神勇往直前!正因有了曾經(jīng)的付出，才有了如今粵海的穩(wěn)健發(fā)展!
四、總經(jīng)理致辭
下面，讓我們以熱烈的掌聲有請郭總致辭!(大家歡迎)
感謝郭總的講話!我相信在我們廣大員工的共同努力下，我們的經(jīng)營業(yè)績一定會再創(chuàng)新高!
五、優(yōu)秀員工頒獎
接下來，讓我們把最誠摯的祝賀聲送給在各個工作崗位上敬業(yè)職守、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工們!請念到名字的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。他們分別是：
前廳部：
餐飲部：
餐飲后廚：
客房部：
營銷部：
工程部：
行政部：
采購部：
現(xiàn)在，有請郭總為6月份優(yōu)秀員工頒獎!(頒獎音樂)
杰出的團隊，離不開優(yōu)秀的個人;粵海的發(fā)展，同樣也離不開那些在幕后默默奉獻的優(yōu)秀員工們。東方粵海之所以能呈現(xiàn)出今天這樣朝氣蓬勃的景象;是與我們每個人的付出密不可分的!傾注自己的一份氣力，盡職盡責(zé)的向每一位賓客提供最熱情周到的服務(wù)是我們粵海人永不變的精華!讓我們再次把掌聲送給他們，也送給我們自己。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇二
6月14、15日國家糧食局任正曉副局長一行下榻我萬豪國際大酒店，對此酒店董事長陳義華表示高度重視，要求盡一切力量做好此次接待活動。對此項接待成立專門接待小組，要求各部門緊密配合、全力以赴，力爭將每個環(huán)節(jié)做到完美。以下，對此次接待工作作出詳細分工和部署。
萬豪國際大酒店董事長陳義華負責(zé)此次接待活動全面工作，執(zhí)行總經(jīng)理寧繼躍協(xié)助董事長陳義華主持常務(wù)工作，下設(shè)四個工作組來保障此次接待活動的順利開展：
1、餐飲接待組
組長孫俊，副組長韓濤，成員江靜、王萍、祝琳、李琴、劉秋吟、陳瑞。負責(zé)任正曉副局長一行早、中、晚餐的菜品安排和就餐服務(wù)。
2、客房接待組
組長劉珍，副組長陳梅，成員郭可霞、王蒙蒙、潘永霞、楊襄云、羅燕、張麗莎。負責(zé)任正曉副局長一行下榻萬豪國際大酒店的接送工作和客房住宿服務(wù)。
3、設(shè)備保障組
組長張達清，成員宋靜航、柯亮。負責(zé)此次接待活動各個區(qū)域的設(shè)備檢查和保障工作。
4、安全保衛(wèi)組
組長黃宗剛，成員閆桂林、馮小攀、鄭利、李清文、胡強、王家興。負責(zé)任正曉副局長一行下榻萬豪國際大酒店的泊車和安全維護工作。
以下為此次接待活動的行程安排：
6月14日(星期二)
08：00設(shè)備保障組張達清安排工程部對酒店大廳、電梯、入住房間、就餐包廂等區(qū)域進行全面復(fù)檢，務(wù)必保障一切設(shè)備設(shè)施都在最佳工作狀態(tài)，復(fù)檢與09:00之前全部完成。另設(shè)備部檢修人員全天值班，保證隨叫隨到。
11：30國家糧食局任正曉副局長一行及省糧食局陪同人員入住十堰市萬豪大酒店，市政府領(lǐng)導(dǎo)迎候。
大廳接待人員張麗莎、羅燕
12:00中餐萬豪大酒店(888、777豪包)
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳
777豪包
如飯后休息安排人員帶領(lǐng)回房間
房間住宿安排：
任正曉1502唐瑞年1506王官明、向勇1510余敦年、戴佳1508
萬豪客房服務(wù)人員郭可霞、陳梅
馬木炎1116萬豪客房服務(wù)人員王蒙蒙
秦玉云1216萬豪客房服務(wù)人員潘永霞
袁輝1416萬豪客房服務(wù)人員楊襄云
14:30任正曉副局長一行前往十堰市糧油體系檢查工作。
返回酒店時間隨時跟進
18:30晚餐萬豪國際大酒店(888、777豪包)
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳
777豪包
餐后安排客房服務(wù)人員帶入房間休息，并問詢是否需要叫醒服務(wù)。
6月15日(星期三)
07:00早餐萬豪國際大酒店(888、777豪包)
萬豪：888豪包江靜、王萍、祝琳
777豪包
07:20提前在停車場等候。
就餐結(jié)束后安排行李員張麗莎、羅燕與客房服務(wù)組陳梅、郭可霞、王蒙蒙、潘永霞、楊襄云分別于1502、1508、1510、1516、1116、1216、1416門前等候服務(wù)，幫助客人那好行李恭送下樓。
離開前由寧總負責(zé)接洽酒店領(lǐng)導(dǎo)與任正曉副局長一行合影拍照。
07:30陳總、寧總、各部門經(jīng)理、大廳接待組全員與酒店大廳恭候，攝像記錄組安排攝像拍照。
08：00任正曉副局長一行乘車前往神農(nóng)架林區(qū).
此次接待工作，各組組長勿必認真負責(zé)，帶領(lǐng)各部員工以最佳的精神面貌來對待此次接待工作。任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，追究犯錯員工和部門經(jīng)理責(zé)任，進行嚴厲考核。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇三
任務(wù)要求：
2)通過結(jié)合京劇的特點，將各“生.旦.凈.末.丑”五個角色有機、自然地結(jié)合起來，以求得完美統(tǒng)一的設(shè)計形象。
3.本課題需要重點研究的、關(guān)鍵的問題及解決的思路
本課題需要重點研究的是：
3)相關(guān)的尺寸：原始數(shù)據(jù)和資料(以實際考察提供的為依據(jù))
5.完成本課題的工作方案及進度計劃
3)、1-5周 方案細化設(shè)計。
4)、6-7周 協(xié)調(diào)整理，為畢業(yè)設(shè)計展覽與答辯作相關(guān)準(zhǔn)備
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇四
畢業(yè)設(shè)計不僅有華美的形式更是通向職業(yè)教育的實質(zhì)，本文淺談畢業(yè)設(shè)計方案及設(shè)計思路，從以人為本、以能力為核心的教學(xué)理念出發(fā)，闡明了社會、企業(yè)需求和學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生能力之間的矛盾，從畢業(yè)設(shè)計角度出發(fā)提出提高服裝教學(xué)質(zhì)量的具體方案，宗旨在于使畢業(yè)設(shè)計成為檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石，使學(xué)生在走出校門的最后一個情境體驗中，成為社*需的優(yōu)秀技術(shù)人才。
畢業(yè)設(shè)計方案
通過市場調(diào)研不難發(fā)現(xiàn)*服裝業(yè)已開始由“貼牌加工”逐步向“自主品牌”轉(zhuǎn)變。目前我國有5萬家左右的服裝企業(yè)，企業(yè)數(shù)量雖多，但質(zhì)量堪憂，如何做大、做強成了現(xiàn)今服裝企業(yè)迫切的目標(biāo)。服裝設(shè)計師、服裝制版師常常間接決定企業(yè)的命運，服裝人才的匱乏對企業(yè)的進一步發(fā)展壯大日漸形成桎梏，人才的培養(yǎng)迫在眉睫。而另一方面學(xué)校每年培養(yǎng)的大量畢業(yè)生卻遭遇就業(yè)困惑。
眾所周知服裝教學(xué)是由多個環(huán)節(jié)相互鏈接形成的完整整體，教學(xué)質(zhì)量的直接體現(xiàn)是教學(xué)輸出了什么樣能力的畢業(yè)生，畢業(yè)生是否符合企業(yè)需求是檢驗教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在整個教學(xué)環(huán)節(jié)中畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)目標(biāo)的終極環(huán)節(jié)，它在檢驗高職學(xué)生*基本功、提高*綜合實踐能力、培養(yǎng)綜合素質(zhì)等方面，具有不可替代的作用，是服裝職業(yè)教育與服裝產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的重要體現(xiàn)，是培養(yǎng)與檢驗高職學(xué)生的創(chuàng)新能力、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的重要實踐環(huán)節(jié)，是學(xué)生成為社*需人才的踏板，同時更是衡量教學(xué)水平、學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量的重要參數(shù)。因此畢業(yè)設(shè)計是檢驗服裝教學(xué)質(zhì)量的試金石。
設(shè)計思路
1.創(chuàng)建良好的環(huán)境機制
在制定具體的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)大綱和指導(dǎo)書時，要以市場為依托，與生產(chǎn)實際相結(jié)合，以就業(yè)為導(dǎo)向，以技術(shù)實踐能力培養(yǎng)為核心，擺脫原有教學(xué)模式的束縛，通過設(shè)計作品發(fā)布解決實際生產(chǎn)中遇到的問題，保*市場調(diào)研、工藝實驗、市場策劃、綜合設(shè)計、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)表演等每一環(huán)節(jié)畢業(yè)設(shè)計實踐教學(xué)的質(zhì)量。以畢業(yè)設(shè)計為契機，突出職業(yè)教育辦學(xué)新特*，打破傳統(tǒng)以知識為中心的體系結(jié)構(gòu)，重新整合教學(xué)內(nèi)容，構(gòu)建服裝教學(xué)新體系。
3.提升畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計不光是做一系列衣服，重點在于必須面向快節(jié)奏的市場，要擺脫原有教學(xué)模式的束縛。設(shè)計什么、服種上怎樣演繹，應(yīng)充分反映高職學(xué)生對流行的理解、市場的把握，反映行業(yè)新技術(shù)，凸現(xiàn)學(xué)生動手能力強的獨特優(yōu)勢，反映工學(xué)結(jié)合、校企結(jié)合的成果，綜合反映學(xué)生個體特*，同時提供展示學(xué)生個*、思想、能力的平臺。
畢業(yè)設(shè)計的難點在于創(chuàng)新，在于是否提高了解決問題的能力。學(xué)生在平時教學(xué)環(huán)節(jié)吸收借鑒居多，適當(dāng)?shù)难匾u無可厚非，但怕形成習(xí)慣、惰*?！案∈烂γο佔尤?，莫嗔頭上雪紛紛”。要通過畢業(yè)設(shè)計這個教學(xué)環(huán)節(jié)，忙得有主見，忙得有價值。鼓勵學(xué)生大膽突破舊的系統(tǒng)模式，創(chuàng)造*地解決問題，通過設(shè)計發(fā)布使學(xué)生對*問題的認識越來越深刻，解決問題的思路越來越清晰。例如：時間的安排是否合理，怎樣收集自己需要的信息資料，每一系列作品想展示什么，設(shè)計作品以怎樣的形式發(fā)布，本次設(shè)計發(fā)布重點解決哪些問題，有哪些解決方案，哪個方案成功機率最大，解決手段是否新穎，畢業(yè)設(shè)計作品發(fā)布結(jié)束后的學(xué)生、教師反響如何，用人單位、社會如何評價?哪些因素和準(zhǔn)則必須考慮及如何避免發(fā)生錯誤，等等。鼓勵學(xué)生在技術(shù)、樣式等各方面進行新的嘗試乃至擁有技術(shù)創(chuàng)新含量，實現(xiàn)職業(yè)教育的品牌優(yōu)勢。把培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神放在畢業(yè)設(shè)計教學(xué)之首位，使畢業(yè)設(shè)計成為提高人才競爭實力最有效的手段。
4.改善畢業(yè)設(shè)計教學(xué)方法
(1)體現(xiàn)團隊設(shè)計優(yōu)勢。由于畢業(yè)班人數(shù)眾多，為提高教學(xué)質(zhì)量我們必須采取學(xué)生分組的工作模式。團隊設(shè)計的優(yōu)勢在于集多種力量于一體；缺點是易形成相互推諉，若改組同學(xué)處于劣勢心理還會相互影響導(dǎo)致該組該班的整體設(shè)計水平較低。為了把小組的團隊優(yōu)勢發(fā)揮出來，第一，消除教師對學(xué)生平時學(xué)習(xí)的優(yōu)劣之偏見，消除學(xué)生自我心理上的劣勢、優(yōu)勢之分，我們可把每一小組實行無感**擬名制，例如a組b組c組或1組2組3組，一提a組，人們首先聯(lián)想到的是他們的設(shè)計作品而不是優(yōu)異生或平時表現(xiàn)差的學(xué)生本人，該組每一個同學(xué)都會為小組的榮譽付出行動，從心理上所有的學(xué)生站在同一起跑線上，從而發(fā)揮每個學(xué)生的積極*，體現(xiàn)團體設(shè)計的優(yōu)勢。第二、每小組設(shè)有組織調(diào)度的學(xué)術(shù)帶頭人，小組成員相互交流、分工合作；第三，小組成員根據(jù)自己的分工撰寫設(shè)計報告，提出本次設(shè)計存在的問題和解決方法。
(2)取消對學(xué)生使用知識限定的條條框框，提倡學(xué)生在設(shè)計作品中創(chuàng)造*地運用知識，提高分析、解決問題的能力，積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動*，增強學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，使學(xué)生真正成為教學(xué)活動的主體。
(3)由于畢業(yè)設(shè)計實踐環(huán)節(jié)較多，所以在實踐過程中教師團隊?wèi)?yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒▽W(xué)生實踐的結(jié)果或“作品”進行及時、高質(zhì)量、互動式的評論和指導(dǎo)，要引導(dǎo)學(xué)生獲取畢業(yè)設(shè)計技能的多種途徑、方法。
(4)積極引進世界先進的設(shè)計理論、教學(xué)思想和教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生利用多種手段包括現(xiàn)代化的手段進行知識、技能更新，培養(yǎng)學(xué)生具有將技能、知識轉(zhuǎn)化為財富的意識和能力。
5.建立完善的測試評價體系
通常學(xué)校是采取測試、測驗的方法對學(xué)生能力的高低進行評價，尤其在畢業(yè)設(shè)計中教師對學(xué)生作品評價的方向?qū)W(xué)生的心理起到暗示作用，從而影響學(xué)生設(shè)計水平的正常發(fā)揮。只有建立優(yōu)秀的評價體系才能把以人為本、能力教育的思想落在實處。本人認為評價體系可由教師評價、小組學(xué)生之問評價、學(xué)生白評、企業(yè)評價、市場評價等幾部分組成。高質(zhì)量有效的評價體系，一方面可以提高學(xué)生駕馭和靈活運用所學(xué)知識的能力，將所學(xué)知識、技術(shù)指向市場發(fā)展；另一方面教師可根據(jù)評價結(jié)果及時對教學(xué)的整個過程、細節(jié)做出及時調(diào)整；最關(guān)鍵的是通過有效評價調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極*。
幾點建議
1.充分考慮學(xué)生生源
根據(jù)學(xué)生生源畢業(yè)設(shè)計既可側(cè)重結(jié)構(gòu)工藝設(shè)計，也可側(cè)重理念表達，并與技能訓(xùn)練緊密結(jié)合，通過畢業(yè)設(shè)計提高技能訓(xùn)練的難度和復(fù)雜*。
2.畢業(yè)論文與設(shè)計作品相結(jié)合
為突出高職學(xué)生的應(yīng)用能力特點，論文不宜空談理論，應(yīng)理論與實踐相結(jié)合。
3.加強畢業(yè)設(shè)計與日常教學(xué)的聯(lián)系
由于服裝設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)遵循由簡及繁、從淺至深、環(huán)環(huán)緊扣的教學(xué)方式和方法，最終實現(xiàn)服裝教學(xué)終極目標(biāo)，所以從逆向思維來說，畢業(yè)生的*素質(zhì)、能力、畢業(yè)設(shè)計的教學(xué)質(zhì)量在于平時的點滴積累，在這個鏈接上哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會在畢業(yè)設(shè)計中暴露顯示出來。為了提高整體服裝教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)社會急需人才，可根據(jù)教學(xué)安排將畢業(yè)設(shè)計細化為多樣化的形式分散在三年日常教學(xué)中。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇五
畢業(yè)設(shè)計是職業(yè)院校重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)學(xué)生運用所學(xué)的知識與技能，分析和解決*實際問題能力的關(guān)鍵訓(xùn)練項目，是提高畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)、*技能、學(xué)習(xí)能力、研究能力和創(chuàng)新意識的重要手段，也是畢業(yè)生獲取畢業(yè)*書的必要條件之一。根據(jù)我院護理*教學(xué)實際，結(jié)合本*學(xué)生的臨床實習(xí)教學(xué)的要求，特制定我院護理*畢業(yè)設(shè)計工作實施方案。
一、組織機構(gòu)
護理系成立畢業(yè)設(shè)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定工作方案和考核評分標(biāo)準(zhǔn)，組織和指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計工作實施。
組長：陳云華
副組長：劉美萍、佘金文
二、設(shè)計要求
（一）體裁類別
本*畢業(yè)設(shè)計要求撰寫原著類的《臨床病例護理方案》，屬湖南省教育廳規(guī)定的“方案設(shè)計類設(shè)計成果”。
（二）選題
1、畢業(yè)設(shè)計所選課題符合我院護理*人才培養(yǎng)目標(biāo)定位和*培養(yǎng)目標(biāo)，能使學(xué)生綜合運用所學(xué)的*知識和*技能解決臨床工作中的實際問題，能提高學(xué)生的職業(yè)核心能力。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇六
1、增強員工的團隊凝聚力，提升x的.競爭力；
2、對xx年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確xx年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
一個團隊一個夢想
xx年月日下午時
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐
xxx大酒店x樓xx廳
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群、領(lǐng)導(dǎo)；邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。
1.會場總負責(zé)：xxx
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：xxx
4.嘉賓接待、簽到：xxx
5.音響、燈光：xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備)
6.物品準(zhǔn)備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內(nèi)放置指示牌。
文字內(nèi)容：
形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。
演出內(nèi)容：年會節(jié)目單
時間：xx年x月x日晚
地點：宴會廳
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇七
一、畢業(yè)設(shè)計的目的和地位
畢業(yè)設(shè)計是大學(xué)*人才培養(yǎng)方案中根據(jù)人才培養(yǎng)需要設(shè)置的、各*學(xué)生必修的集中實踐*教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生在教師指導(dǎo)下通過其親身體驗、自己動手完成的教學(xué)過程，其目的是提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率、更好地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和*工作能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)合格者獲得10學(xué)分;按xx大學(xué)規(guī)定，畢業(yè)設(shè)計不能免修。
二、實習(xí)時間
xx級各*本科生的畢業(yè)設(shè)計均安排8周，跨學(xué)期實施，具體日期為20xx年12月18日起，至20xx年3月28日止。
三、組織辦法
1、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次畢業(yè)設(shè)計由院xx屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)
組長：
副組長
成員
秘書
2、畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)
各*方向設(shè)負責(zé)人，并指定若干有經(jīng)驗的教師共同指導(dǎo)
(1)*券投資方向負責(zé)人
(2)期貨投資方向負責(zé)人：
(3)保險學(xué)方向負責(zé)人：
(4)投資銀行方向負責(zé)人
(5)經(jīng)紀(jì)人方向負責(zé)人
(6)信用管理方向負責(zé)人：
(7)傳媒
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇八
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分
xx大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店(待定)
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感；
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體員工(預(yù)計20人)
注：另抽獎的可參考：
一等獎(1名)：移動動硬盤1000元。
二等獎(2名)：額外帶薪假期2天。
三等獎(3名)：掛燙機1臺200元。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇九
感恩節(jié)起源于美國和加拿大，為了表達對他人的感激之情，美國和加拿大人把每年11月的第四個星期四定為“感恩節(jié)”，20**年的感恩節(jié)時間是在11月25日。感恩節(jié)來臨之際各餐飲酒店感恩節(jié)活動策劃方案也相繼出來，其也是為了感謝各大消費者對餐飲酒店的支持與陪伴，為了實現(xiàn)與顧客之間促進良好關(guān)系，借感恩節(jié)感恩回饋活動，讓顧客感受餐飲酒店對顧客的重視，穩(wěn)定現(xiàn)有客源，增加新客源。
一、活動主題
美食美刻，感恩一路有你！
二、活動時間
**年11月xx―xx日
三、活動氛圍
1、為配合感恩節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型火雞形象，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“美食美刻，感恩一路有你！”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放大型“美味火雞”，配放玉米。
3、餐廳內(nèi)張貼感恩節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不同造型的火雞形象，供人欣賞
四、活動內(nèi)容
活動一
感恩節(jié)推出感恩節(jié)火雞套餐的菜品，感恩節(jié)套餐內(nèi)容：
1、開胃酒；2、玉米面包；3、火雞色拉；4、番茄濃湯；5、主食（烤火雞配南瓜派）；6、甜點（巧克力慕斯）。會員既可享受9折優(yōu)惠又可累積積分。
活動二
1、通過積分兌換方式，感恩節(jié)期間超值兌換商品，增加消費忠實度；、
2、通過感恩節(jié)布置，商品擺設(shè)增加活動氣氛，喚醒消費欲；
3、活動期間入住的客人憑會員卡可領(lǐng)取晚安牛奶一盒；
4、生日為11月25日（感恩節(jié)）的顧客可獲得幸運顧客禮品一份。
活動三
舉辦“感恩宴”。凡辦會員卡滿2年以上的年人可享受每位99元的“感恩優(yōu)惠套餐”（僅限100人），額滿為止。席間，有游戲等表演助興。
玉米游戲：還有一種玉米游戲也很古老。據(jù)說這是為了紀(jì)念當(dāng)年在糧食匱乏的情況下發(fā)給每個移民五個玉米而流傳下來的。游戲時。人們把五個玉米藏在屋里，由大家分頭去找，找到玉米的五個人參加比賽，其他人在一旁觀看。比賽開始，五個人就迅速把玉米粒剝在一個碗里，誰先剝完誰得獎，然后由沒有參加比賽的人圍在碗旁邊猜里面有多少玉米粒，猜得數(shù)量最接近的獎給一大包玉米花。
南瓜游戲：人們最喜愛的游戲要算南瓜賽跑了。比賽者用一把小勺推著南瓜跑，規(guī)則是絕對不能用手碰南瓜，先到終點者獲獎。比賽用的勺子越小，游戲就越有意思。
活動四
“感恩節(jié)”特價酬賓
2、活動期間入住2天以上者，贈送spa水療一張；
活動期間辦理會員即可贈送精美禮品。
五、宣傳計劃
六、其他事項：
2、在活動期間如需補辦會員卡，可憑本人身份證扣除300積分兌換一張新的會員卡。
特別提示：
1、本方案重點讓顧客感覺積分的物有所值及重要性，重視積分管理，形成積分帶卡消費的習(xí)慣。
2、舉動感恩節(jié)活動是想真正能讓客人感覺到餐飲酒店周周有活動、月月有更新的一種動態(tài)。店內(nèi)十一月份按感恩節(jié)布置的同時，還應(yīng)該為十二月份圣誕節(jié)布置做好準(zhǔn)備，可以節(jié)約后續(xù)的布置費用。
3、感恩節(jié)餐桌的布置：擺放水果和蔬菜或是還把蘋果或南瓜掏空，中間放滿去殼的干果或者點燃蠟燭。感恩節(jié)的聚餐是甜美的，每個人都愿意在飯桌旁多呆一會兒，他們一邊吃一邊愉快地回憶往事，直到最后一根蠟燭燃盡，他們才離開那可愛的餐桌。
4、感恩節(jié)宴會后，餐飲酒店可以讓顧客與顧客之間做些傳統(tǒng)游戲。比如經(jīng)典的蔓越桔競賽，是把一個裝有蔓越桔的大碗放在地上，4-10名競賽者圍坐在周圍，每人發(fā)給針線一份。比賽一開始，他們先穿針線，然后把蔓越桔一個個串起來，3分鐘一到；誰串得最長，誰就得獎。至于串得最慢的人，大家還開玩笑地發(fā)給他一個最差獎。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十
1、設(shè)計目的；
2、設(shè)計對象的作用；
3、應(yīng)達到的目標(biāo)。
二、確定實現(xiàn)設(shè)計目的設(shè)計對象應(yīng)具有的功能
1、確定設(shè)計對象要完成其作用應(yīng)具有的功能；
2、功能分類。
三、確定完成各項功能應(yīng)采用的各項技術(shù)手段（方案設(shè)計）
1、硬件手段；
2、軟件手段；
3、處理算法；
4、綜合手段。
四、完成同一功能的各種技術(shù)手段的比較（方案論*）
從先進*、實用*、系統(tǒng)協(xié)調(diào)*、可行*等方面。
五、確定技術(shù)方案
從多種技術(shù)方案（一般為2到3個）選擇一個最優(yōu)的方案作為最終方案。
六、確定各種技術(shù)手段的具體實現(xiàn)方法（技術(shù)設(shè)計）
根據(jù)技術(shù)方案，確定實現(xiàn)各中具體技術(shù)手段的具體方法：
1、硬件設(shè)計
1)電路框圖；
2)關(guān)鍵元器件選型
2、軟件設(shè)計
1）軟件功能模塊結(jié)構(gòu)圖
2）程序流程圖
3、算法研究
1）處理算法
2）便于程序?qū)崿F(xiàn)的模型設(shè)計
3）流程圖設(shè)計
4、綜合設(shè)計
1）硬件設(shè)計
2）軟件設(shè)計
七、進行電路和軟件設(shè)計
1、硬件設(shè)計
1)原理圖設(shè)計
2)電路板設(shè)計
2、軟件設(shè)計
1）主程序設(shè)計
2）子程序設(shè)計
3、算法研究
程序設(shè)計（編程）
4、綜合設(shè)計
1）硬件設(shè)計
2）軟件設(shè)計
八、電路和軟件調(diào)試（或*試驗）
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十一
尊敬的各位來賓、各位員工朋友們：
大家中午好!
“律回春暉漸，萬象始更新”。當(dāng)我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，向你們及你們的家人致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成果的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各位員工朋友逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司穩(wěn)健發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強服務(wù)質(zhì)量，提升超前服務(wù)意識、合理控制產(chǎn)品成本，讓kaka主題量販ktv在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)kaka主題量販ktv的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
另外，在此特別感謝一直默默的關(guān)注我們，支持我們的社會各界的顧客朋友，有了您們的認可和支持，我們的團隊才有不斷進取、拓展創(chuàng)新的空間和勇氣。在此，我代表公司向您及您的家人向您拜個早年!
最后祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十二
本次為特色主題酒店裝修設(shè)計項目，設(shè)計師在與客戶的交流中，了解到客戶希望營造一個不一樣的空間格局，因為在客戶看來現(xiàn)在國內(nèi)的酒店大部分都是中規(guī)中矩的，所以客戶希望走一條別具一格的路線，為客戶帶來不一樣的體驗與氛圍，讓客戶每一次到來都是滿懷期待。
前臺的設(shè)計：在酒店的整體造型上面，設(shè)計師大致尊崇的是向內(nèi)收縮的設(shè)計格局，設(shè)計師在設(shè)計中通過對酒店客房的估算，以此估算出一天的最高人流量，然后流出預(yù)估的空間，即滿足了需求，同時在空間的設(shè)計上面也可以做到量力而行。
沙漠客房的設(shè)計：提起沙漠人們的第一印象就是荒漠，但是在設(shè)計師的眼中卻不是如此，在設(shè)計師看來沙漠不是生來就是沙漠，而是經(jīng)過歷史的不斷演變，最后變成了我們現(xiàn)在熟悉的模樣，設(shè)計師希望恢復(fù)沙漠之前的模樣，與現(xiàn)在的沙漠進行對比，以此形成的鮮明對比，讓大家在住店的同時，也能引起大家的反思。
spa客房的設(shè)計：此處要是不知道還真以為是在山洞當(dāng)中的酒店，在設(shè)計師看來人們現(xiàn)在需要的是一個安寧之所，此處給人的第一感覺就是心曠神怡，其中冬暖夏涼也繼承了山洞的屬性，設(shè)計師這樣做就是做到百分百相似，讓人在城市中可以體會到自然的神奇。
竹林客房的設(shè)計：綠植成蔭是此空間給人的第一感覺，特別是夏天讓人一瞬間清靜下來，好像一盆水從頭頂澆到腳底一樣，外界的炎熱在此處完全感受不到，此處有種避暑山莊的感覺，竹林遮住了強烈的陽光，為我們帶來了難得的涼爽，讓客戶在此處可以做到心靜如水。
海底客房的設(shè)計：對于海底相信每一個人都充滿了好奇，設(shè)計師也不例外，故此此地是設(shè)計師為了滿足大家的好奇之心而特意設(shè)計的，頭頂月光投影在海面之上，我們躺在床上仿佛置身于海底，魚群從我們身邊游過，讓我們的思緒與魚群一起擺動，感受那不曾感受過的神奇。
瑞雪客房的設(shè)計：正所謂瑞雪兆豐年，這是古代先賢總結(jié)的自然規(guī)則，其中包括了雪的重要性，我們躺在床上雪花隨風(fēng)飄揚而下，讓我們仿佛置身在大雪紛飛之中，一旁雪人為我們站崗放哨，此處不管是夏季還是冬季，對于客戶來說都是一個不錯的場所，讓我們在此地見證大自然的神奇與美麗。
情侶客房的設(shè)計：此次主要為情侶準(zhǔn)備，紅色代表喜慶，在此處紅色的裝飾，讓人仿佛置身于古代，讓我們感覺好像穿越了空間，在這里我們可以體會到現(xiàn)實生活中體會不到的感受，這真是設(shè)計師的良心用苦，設(shè)計師希望為恩愛的情侶們營造一個難忘的回憶。
復(fù)古客房的設(shè)計：一眼望去我們好像回到了70、80年代，在那紅旗飄揚的時代，萬眾一心恢復(fù)國家建設(shè)，為了國家建設(shè)每個人都是熱血朝天，在設(shè)計師看來那個時候，雖然物質(zhì)條件還不充裕，但是給人的第一感覺就是溫馨，毫無緣由的讓人心平靜下來，讓我們?nèi)ジ惺苣请y忘的歲月。
本次特色主題酒店裝修設(shè)計案例講解到此結(jié)束，在此處設(shè)計中設(shè)計師發(fā)揮自己的想象，為酒店營造了各式各樣的客房，目的就是讓客戶在享受的同時，可以去體會其中的寓意，讓客戶不僅身體上得到放松，精神上也能得到進一步的升華。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十三
二.年會時間：待定
三.年會地點：西園賓館外餐部三樓
院領(lǐng)導(dǎo)及公司全體員工
四.年會的定位：狂歡熱鬧開心獨具創(chuàng)新溝通交流
五.年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
新春年會8:00～11:00
歡聚午宴11:30～14:30
新年聚會15:00～17:00
年會流程操作細節(jié)：
1.酒店門口放置有非常醒目的彩虹門或者是獅子柱作為迎接
2.跨入酒店會看到指定地點的指示牌，為來賓指引道路
3.在酒店的各個入口處和會場的重要位置都放上引導(dǎo)牌，讓員工有親切感：
5.門口簽到處放上獨具一格的明星笑星面對面的一個頭像合影留念板：
目的：借用頭像合影板的方式，為與會嘉賓提供一個喜慶歡樂的留影氣氛;讓每一個人都能留下和伙伴們最開心的一刻。
樣溫馨的感受
10.8：30分年會正式開始
六：年會的整個主流程規(guī)劃：
1.簽到來賓簽到.合影板留念填寫許愿卡.獲得拍賣代幣.獲得圖像貼
2.開場表演《活躍現(xiàn)場氣氛開場表演》
3.大型團康活動《獎品拍賣》親身參與活躍氣氛熱鬧開心非常好玩的另一種禮品發(fā)放形式文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3
分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的`球最少的勝出;
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，
6個人搶坐，沒有搶著的輸;
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙
鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用
筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為
贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在
轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲
別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定
時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣
球省的多，就勝出。
4.幸運大抽獎：用具：抽獎箱、水果貼或是新年賀卡副頁
5.各部門游戲?qū)够顒印都訌娀訆蕵犯愀吣哿钴S氣氛交流溝通〉
6.領(lǐng)導(dǎo)致新年寄語
7.頒獎和榮譽證書的頒發(fā)：
8.獲獎感言：《對員工的認可獲獎感言感恩文化雪水之情〉
9.最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一)午宴安排
12:00午宴正式開始，午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
12:00—14:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。14:300—17：00娛樂時段：
七：年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，
員工席位卡(午宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十四
合：大家晚上好!
男：我叫**。
女：我是**，有緣今晚為大家主持這個節(jié)目。
男：寒暑交迭、萬象更新，新年的腳步悄然而近，新年的鐘聲就要敲響。
女：xxx年已邁著堅定的腳步離我們遠去，xxx年帶著憧憬和希望向我們走來。
男：首先請允許我代表**大酒店，向今天到場的董事會領(lǐng)導(dǎo)、全體員工和所有的來賓、朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
合：在這里，我們給大家拜個早年!祝大家新年快樂，萬事如意!
男：首先我們掌聲有請董事長**先生新年致辭和講話并宣布**大酒店xxx年年會聯(lián)歡晚會開始。
女：非常感謝**董事長熱情洋溢的致辭和講話，再次掌聲感謝。
男：我們的努力創(chuàng)造了輝煌的昨天，
女：我們的暢想預(yù)示著燦爛的明天。
男：回首xxx年，我們驕傲!
女：回首xxx年，我們自豪!
男：展望xxx年，我們豪情滿懷!
女：展望xxx年，我們信心百倍!主持詞大全
男：成績只能代表過去，成功者展望明天，xxx年，我們還有許許多多的事情要做，還有許許多多的任務(wù)要完成——酒店的總營業(yè)額要再創(chuàng)高峰，酒店和服務(wù)要再創(chuàng)高峰!
女：xxx年，**大酒店亦將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，這有賴我們?nèi)w同仁努力的工作和無私的奉獻。
男：過去的一年里，**大酒店在幾位老板及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了可喜的成績，可謂碩果累累。
女：過去的一年里，**大酒店在**乃至整個**地區(qū)都樹立了良好酒店品牌形象，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
男：在這里，我們要真誠地說一聲：各位領(lǐng)導(dǎo)，全體同仁們，你們辛苦了。
女：在這里祝福大家在新的一年里身體健康!工作順利!家庭幸福!祝福**大酒店，生意紅紅火火!蒸蒸日上!
男：為了記住我們走過不平凡的xxx年，為了繼往開來的xxx年，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用歌聲迎接新年。
女：親愛的同事朋友們，讓我們用歌聲唱響明天。
男：首先請聽由*******演唱的********，掌聲有請
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十五
簡約風(fēng)格能讓人在一天勞累過后享受到舒適，太過奢華及雜亂無章的設(shè)計往往會適得其反，嵐禾設(shè)計在設(shè)計酒店時會為投資者量身打造適合的酒店風(fēng)格，站在投資者的角度考慮，不會為了在追求利益而忘記公司成立的初心。
酒店大堂設(shè)計格局及方便有舒適，從大門進入，酒店服務(wù)臺就一目了然，服務(wù)臺使用藍色為背景，讓人如同置身在藍色的海洋里，加上背景墻使用裝飾品點綴讓顧客眼前一亮，服務(wù)臺對面安置的是休息區(qū)，地面的不規(guī)則藍色圖案與服務(wù)臺的背景墻遙相呼應(yīng)，切實是將親近自然的環(huán)保理念體現(xiàn)的淋漓盡致。
走廊時同樣使用的是藍黃色調(diào)，酒店設(shè)計最重要的原則之一就是要保證酒店設(shè)計的統(tǒng)一，因此走廊不規(guī)則的圖案便于大堂的圖案相一致；燈光采用黃色燈罩來遮光，避免了燈太亮的刺激感，同時增加了舒適感；走廊的頂上面使用金黃色的蝴蝶裝飾點綴，如同漫步在天空與海洋之間一樣，有一絲活潑俏皮的感覺。
本次為大家傾心打造的一家簡約風(fēng)酒店，設(shè)計師在設(shè)計酒店時經(jīng)過了嚴格的考察，精心的將新中式簡約風(fēng)設(shè)計成簡約而不簡單的酒店風(fēng)格，如湖水天空一般的藍色與溫暖明亮的亮黃色組合在一起時碰撞出一種親切中帶有一絲高冷、柔和中帶有一縷堅強，設(shè)計師將憂郁的藍色與溫暖的黃色搭配使用正是巧妙運用了冷色調(diào)與暖色調(diào)調(diào)和而出的一種色彩上的跳躍，不會讓人覺得兩種顏色搭配的很牽強。
本次酒店設(shè)計了三種房型：大床房、大床房暗房、標(biāo)準(zhǔn)間、圓床房以及總統(tǒng)套房。這五種房型設(shè)計的都很簡約，藍色與黃色使用的相得益彰，在加上墻上的一幅畫讓整個房間都不顯單調(diào)，使房間設(shè)計更加時尚。
酒店配備多功能廳，能夠容納100人會議，多功能商務(wù)廳設(shè)計的也很時尚，座椅采用兩色交替，讓整個會議多姿多彩，整個大廳色彩與酒店設(shè)計主色統(tǒng)一，藍色窗簾遮光性好，廳頂采用簡約的燈光設(shè)計，保證足夠亮度的同時有減輕了廳頂?shù)姆Q重能力。
酒店企業(yè)文化墻設(shè)計方案篇十六
xx大酒店
金秋重陽花似錦，健康養(yǎng)生知遇父母恩重陽節(jié)在我國是國家指定的“老人節(jié)”，“歲歲重陽，今又重陽”，既指節(jié)日，又可寓意老年，所以活動的主題應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出對老年人的關(guān)注點，也就是宣傳的訴求點健康養(yǎng)生，同時結(jié)合重陽節(jié)傳統(tǒng)的習(xí)俗，所以活動的主題異常體現(xiàn)“老人”“金秋”、“菊花”和“健康養(yǎng)生”，樹立起xxxx大飯店是一個既能讓顧客享受尊貴美食又注意顧客健康養(yǎng)生的一個具有高度社會職責(zé)感的企業(yè)。
1、宣揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)美德；
3、經(jīng)過酒店活動的舉辦，讓更多的人親身感受到xx大酒店健康的美食。
1、健康養(yǎng)生講座：九九重陽節(jié)是我國的老人節(jié)，關(guān)注老人，關(guān)注健康已經(jīng)成為一個社會主題。主辦健康養(yǎng)生講座，結(jié)合酒店的健康養(yǎng)生美食，現(xiàn)場邀請健康專家講授，宣揚尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，同時推介酒店美食養(yǎng)生理念，樹立企業(yè)健康形象；講座后舉行通寶健康午宴活動，菜單重點推出適合老年人、婦女、小孩的菜譜，自由上臺表達對親人的祝福，也可現(xiàn)場點歌；活動現(xiàn)場整體拍攝，制作光碟贈送客人；同時設(shè)簡單舞臺和音響，配備主持人，演唱《九九重陽》（原唱：杭天琪劉歡），代表酒店給客人送上重陽的祝福；現(xiàn)場獻歌《最美可是夕陽紅》；同時可讓客人自由上臺表達對親人的祝福；活動現(xiàn)場整體拍攝，制作光碟贈送客人。
2、組織員工到敬老院看望孤寡老人，幫敬老院打掃衛(wèi)生、陪老人聊天、給老人表演節(jié)目同時邀請運城電視臺等新聞媒體予以播報。
4、優(yōu)惠當(dāng)日，康樂項目半價；重陽節(jié)推出適合老年人口味的菜收集整理點，時逢秋季養(yǎng)生的好時機，酒店推出了養(yǎng)生佳品，及各色重陽套餐。重陽節(jié)當(dāng)天向60歲以上用餐的老人贈送養(yǎng)身滋補湯一份。當(dāng)天過生日的賓客憑本人有效證件可獲贈長壽面一份。推出重陽節(jié)特價房，憑老年證住房xx元標(biāo)間夜（以住滿為限），客房均贈送果盤）一份。金婚夫婦持結(jié)婚證等有效證明文件可獲贈送蜜月套房一間一晚，限10對夫婦。
1、為配合重陽節(jié)的氣氛，在正門外擺放大型菊花花壇，并在門外的兩棵立柱之間懸掛“菊品為尚，情濃重陽xx餐廳賞菊會”的主題橫幅。
2、在正門入口處堆放九層的大型“重陽糕”，配放小裝飾“燈”，取“步步登高”之意。
3、餐廳內(nèi)張貼重陽節(jié)主題吊旗。
4、在各樓層顯著位置擺放不一樣品種的名貴菊花，供人賞聞。