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安全事故管理制度執(zhí)行情況篇一
學校工作無小事，安全工作大于天，為了切實搞好我校的安全工作、嚴防事故發(fā)生，消除各種安全隱患，創(chuàng)建平安型校園，特制安全事故逐級上報制度。
1、學生飲食中毒事件，必須及時向學校領導報告，學校必須采取積極措施進行施救。
2、教師在上課時造成學生安全事故，必須及時向班主任和學校領導報告，由班主任迅速與家長取得聯(lián)系讓其知曉。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
3、若是班主任工作不力而造成的.安全事故，必須及時向學校領導報告，同時迅速告之家長。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
4、若是校內設施設備不當而造成的安全事故，知情者，必須及時向學校領導報告，由學校通知班主任迅速告之家長。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
5、凡是在學校由于管理不力出現的安全事故，包括以上各種事故原因，都必須實行上報，并采取積極措施加以處理，以便及時整改處理。發(fā)現如下情況應及時上報區(qū)教育局。
（1）師生中發(fā)生重大的傷亡事故。
（2）師生中發(fā)生食物中毒事件。
（3）師生中出現嚴重的違紀違法事件。
（4）組織學生集體外出春游等活動。
6、如有安全事故隱瞞不報者，所有責任將歸自己承擔。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇二
一、員工在工作時間內工作（生產）區(qū)域中所發(fā)生的和工作（生產）有關的傷亡事故，均需統(tǒng)計上報、分析和處理。
二、工傷事故分類，按gb6441－86國標執(zhí)行。
三、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現的人，必須立即報告其主管領導；主管領導必須立即轉報至倉庫安全員和安全領導小組。發(fā)生重大傷亡事故，倉庫安全生產領導小組必須在24小時內，分別報告上級公司和當地勞動、工會、檢察部門。
四、發(fā)生重大傷亡事故，應保護好現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場，必須經勞動部門和人民檢察院或事故調查組同意，才能清理。
五、輕傷事故發(fā)生后三天內，由所在部門負責填報《職工傷亡事故登記表》給倉庫安全生產領導小組，發(fā)生重傷事故后十天內，重大傷亡事故十五天內，特別重大傷亡事故三十天內，組織事故調查組對事故進行調查，查明原因。明確性質（責任事故、自然事故、政治事故），分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，撰寫事故調查報告書，分別上報。
事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責：
1、輕傷事故和一般未遂事故，由所在部門負責組織。
2、重傷事故和重大未遂事故，由倉庫級負責組織。
3、重大傷亡事故，由上級公司組織，會同當地勞動、檢察、工會共同調查。
六、全面開展事故的經濟損失統(tǒng)計工作。在調查事故時，應對事故所造成的直接和間接經濟損失，按實際情況如實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調查報告書”和“月報表”中及時上報。
七、在查清傷亡事故情況后，必須對事故進行責任分析。通過事故調查所確定的事實，根據事故發(fā)生的物質原因、人為原因和管理原因，按有關人員的職責、分工和在生產過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經濟損失大小，提出恰當的處理意見。
八、確定事故責任者的原則
1、因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的'事故或造成嚴重后果的，由設計者負責。
2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。
3、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者，由工藝條件或技術操作的確定者負責。
4、因官僚主義、瞎指揮所造成的事故，由指揮者負責。
5、已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負發(fā)生的，由有關領導負責。
6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由生產組織者負責；因違反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的，由操作者負責；但未經學習，不懂安全操作知識而發(fā)生的事故，由指派者負責。
7、因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由生產組織者負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。
8、對于已發(fā)現的事故隱患，但未及時解決而造成事故的，由主管領導或貽誤部門領導負責。
九、凡發(fā)生下述傷亡事故的，首先追究有關領導的責任
1、由于安全生產的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全，職工無章可循的。
2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產法規(guī)或違背本管理辦法的有關規(guī)定，違章指揮、強令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。
3、對職工不按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，未經考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。
4、安全設施不齊全、人機匹配不良、設備失修或超負荷運行造成事故的。
5、勞動組織不合理，擅自加班加點作業(yè)，職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。
6、發(fā)生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發(fā)生的。
7、新建、改建、擴建以及技術改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，不按規(guī)定提取或擅自挪用安全生產費用；對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。
8、在經濟體制改革和推動各種經濟承包責任制中，沒有安全內容和安全衛(wèi)生措施而造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。
十、事故發(fā)生后，當有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，擬定并落實了改進措施，該起事故應予結案，事故結案的審批權限如下：
1、輕傷事故由倉庫職能部門審批。
2、重傷事故由倉庫級行政領導審批，報上級公司主管部門備案。
3、重大傷亡事故報上級公司和控股公司及地區(qū)勞動部門審批。事故結案后的一切原始材料、登記表、報告書及處理意見的批復等一并納入事故檔案，妥善保管。
十一、事故統(tǒng)計及數據處理。
1、及時準確報送傷亡事故統(tǒng)計月、季、年報表，按報表所列內容如實逐項填寫。
2、對本單位事故資料和數據進行加工、整理，找出事故發(fā)生的原因規(guī)律及預防方法指導安全生產。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇三
一、公司的事故管理由公司副總經理分工負責。各類事故分工由各有關職能部門指定專人管理，每月初將上月事故匯總上報至安全部門（人員）以便綜合統(tǒng)計上報。
二、各車間（部門）的事故管理由車間（部門）領導負責。每月初將上月事故匯總上報安全部門或相關部門，凡屬涉及兩個以上部門所管的事故，由一個部門負責上報；發(fā)生重大事故時，公司總經理（或授權委托人）應親自參加或組織調查上報和處理。
三、根據工廠生產性質，事故具體分類為：
1、生產（工藝）事故：生產操作中違反工藝指標，崗位操作規(guī)程或操作不當，指揮有誤等造成生產工藝不正常、停電、停水、停汽（氣）或減產、停產、跑料、串料等事故，均稱為生產操作事故，事故管理由生產部門（人員）負責。
2、設備事故：由于非正常原因構成各類設備（機械、容器、儀器、儀表、動力、電器等）、管道、建筑物、構筑物及運輸設備（包括附件）等損壞，造成財產損失，影響生產的事故，均稱設備事故。事故管理由設備工程師（人員）負責。
3、質量事故：化工產品、機械產品、施工質量等不符合國家部頒、企業(yè)標準，造成廢品或降低等級標準，同時造成一定經濟損失的。原料、產品因保管不善、包裝不良而變質的，采購的物料不合規(guī)格要求而影響生產或影響檢修、維修計劃任務完成的，均為質量事故。質量事故的管理由所轄的主管部門（人員）負責。如半成品、產品（成品）原材料等由供應部門、生產部門及質量檢查部門（施工部門）負責，檢修、維修質量事故管理由設備工程師負責。
4、交通事故：凡違反交通規(guī)則，由于責任心不強，操作不當，發(fā)生車輛沖撞、翻車、撞人等或因機械故障造成傷亡、財產損失的事故。事故管理由安全部門（人員）負責。
5、火災、爆炸事故：凡發(fā)生火災，或發(fā)生化學、物理爆炸，給公司財產造成損失和傷亡，稱火災、爆炸事故。事故管理由安全（消防）部門負責。
6、人身事故：公司員工，在工作時間內，在生產區(qū)內或上、下班途中，由于生產過程中存在危險因素的影響，造成人體受到損傷或使某些器官失去正常功能造成工作中斷，經醫(yī)療部門診斷確診后，稱工傷事故。事故管理由安全部門（人員）負責。
7、未遂事故：凡屬外界原因或客觀上未認識而發(fā)生的各種不可抗拒的災害事故，稱自然事故。凡因操作不當，維護不周等原因，構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時挽救未造成嚴重后果的，稱未遂事故。此兩類事故管理由安全主管部門負責。
8、污染事故：凡屬三廢處理裝置停用，裝置排放污染物，突發(fā)事故造成污染源泄漏，引起周圍人員中毒，農作物減產，自然水源、空氣污染造成經濟損失的事故稱為污染事故，事故管理由環(huán)保部門負責。
9、破壞事故：凡屬人為故意制造的事故，均為破壞事故。由保衛(wèi)部門負責。
四、根據生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
五、事故報告：
（一）事故報告程序：
1、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
（1）事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本班班長、車間主任和生產經理及安全（消防）部門報告，再按規(guī)定逐級上報至公司總經理。公司領導接到報告后，應當于1小時內向縣人民政府安全生產監(jiān)督管理局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向縣人民政府安全生產監(jiān)督管理局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
（2）事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
2、發(fā)生事故的部門，要根據事故“四不放過“原則，認真進行事故調查和處理，并填寫事故報告一式3份（報告時間：普通事故三天內，過期不報告者，按隱瞞事故處理），上報工廠安全部門（人員）匯總。
3、對多人重傷、死亡和重大火災、爆炸及貴重設備損壞及重大停產事故，除按規(guī)定上報外，公司還應組織專門調查組查清事故原因、損失、責任者，吸取教訓，落實防范措施。
4、發(fā)生工傷事故后，受傷人員應及時送到醫(yī)療部門處理；經醫(yī)生診斷認為需要休息的，持有證明者，才能填寫工傷事故報告。
5、各類事故管理部門，必須在次月5日前將本月事故上報安全部門（人員），安全部門在次月10日前將上月各類事故綜合統(tǒng)計上報公司。
6、凡上級機關、學校等外單位人員在工廠勞動、實習、培訓、參觀時發(fā)生傷亡事故，由安全部門（人員）組織調查、統(tǒng)計、上報，但要注明傷亡者部門、姓名、來廠目的等。
7、凡因工負傷的員工，從發(fā)生事故受傷時起一周內未能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計；若一個月后，由輕傷轉為重傷或死亡者，則不按重傷、死亡上報，也不再寫專題報告。
8、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要及時上報，但不作為本部門責任事故。
9、對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時應詳細寫清楚時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等，事故防范措施要落實，責任應明確，按月上報，不得無故拖延；對弄虛作假或隱瞞不報，除責成補報外，對責任者從重按規(guī)定予以處罰。
（二）報告事故應當包括下列內容：
1、事故發(fā)生單位；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
3、事故的簡要經過；
5、已經采取的措施；
6、其他應當報告的情況。
（三）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。
自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。
六、事故的調查和處理：
（一）事故調查：
1、事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規(guī)追究責任。
2、事故調查報告應當包括下列內容：
（1）事故發(fā)生單位概況；
（2）事故發(fā)生經過和事故救援情況；
（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；
（4）事故發(fā)生的原因和事故性質；
（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；
（6）事故防范和整改措施。
3、事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。
（1）普通事故或性質一般的微小事故，應在事故發(fā)生一天內，以事故部門領導為主，有關人員參加，開事故分析會，找出原因，吸取教訓并填寫事故報告書按時上報。
（2）凡發(fā)生重、特大人身傷亡和火災、爆炸等惡性事故，公司主管領導應親自組織有關人員參加事故調查，必要時請求上級有關部門參加事故調查，找出原因，查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。
（3）為認真吸取事故教訓，各車間（部門）應建立健全本單位事故檔案，對事故調查分析的原始資料（包括現場調查、旁證材料、技術鑒定、分析化驗單、會議發(fā)言記錄、照片、圖表、儀表記錄、綜合調查材料等和事故統(tǒng)計表、專題報告等），應由專職人員妥善保管。
（二）事故處理：
事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
1、對一切違反安全生產規(guī)定，不遵守勞動紀律，工作不負責任以致造成重大事故者，必須分清情況，追究責任，情節(jié)嚴重者，從重從嚴處理。
2、對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節(jié)輕重及其影響和責任者的認識態(tài)度，令其賠償經濟損失或給予行政處分直至開除，以致刑事處理。
3、對事故責任者的處理意見，經事故所在部門簽署意見，經安全部門（人員）復查后報主管經理審批；重、特大事故由事故調查組提出處理意見，經公司辦公室審查簽署意見，總經理批準（或上級機關批準）。
4、一次事故死亡（或重傷）一人，直接經濟損失5萬元以上（包括5萬元）報總經理批準公布執(zhí)行；一般性事故由公司下屬工廠處理，報公司生產部和工廠安全部門備案。
5、對蓄意、故意制造的破壞事故，安全部門配合公安部門徹底查清，證據確鑿的從嚴加重懲罰。
6、對于防止和搶救事故有功部門和個人由事故部門提出申請，經安全部門審查，報生產部和公司批準，給予適當的獎勵。
7、事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督。
七、事故管理：
事故發(fā)生后應及時匯報，組織調查分析，認真處理事故并按規(guī)定上報，做好臺賬登記備案、匯總統(tǒng)計、編制事故報表、年報等工作。
八、獎懲：
（一）下列情況，給予獎勵；
1、對工作認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生安全事故，安全生產成績顯著的。
2、由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績的。
3、為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，并列為安全技術措施項目，實施后，經實踐檢驗卓有成效的。
4、對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的。
5、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保衛(wèi)公司財產和人身安全，措施行力，成績突出的。
（二）下列情況，嚴肅處理：
1、工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，而造成事故的主要責任者。
2、已列入安全技術措施項目，不按期實施，出現故障又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。
3、違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責任者。
4、忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故的主要責任者。
5、設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。
6、發(fā)生事故后，破壞現場，逃避責任，隱瞞不報或謊報事故的。
7、發(fā)生事故后，不按照“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者。
九、附則：
1、本制度系根據國務院（第493號令），20xx年6月1日起施行的《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合公司生產實際情況和安全管理需要修訂。
2、其它事項按國家、行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇四
1、學校組織社會實踐、夏令營、外出參觀等大型活動，要嚴格申報審批制度。
2、全校性的或其他規(guī)模較大的'外出活動，必須報縣教育主管部門批準，嚴格履行報批手續(xù)，嚴格控制參加人數，否則不得外出活動。班級外出活動必須報請校長批準，方可行動。
3、外出時，由校長親自帶隊，有足夠的教師參加，最好能和當地交警取得聯(lián)系，得到支持，確保路途安全。
4、出發(fā)前，由各班主任對學生進行認真的安全教育。同時，學校要對有關安全防范措施進行精心準備，對整個活動精心安排，制定詳細可行的活動方案，送交縣教育主管部門審批，得到回復后，方可進行。
5、校長有權拒絕社會上任何組織和個人要求學生參加無安全保障的活動。
6、凡擅自違反本制度組織學生參加社會活動，要追究有關領導和組織者的責任；對造成安全事故，并且后果嚴重的要依法追究責任人的經濟和法律責任。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇五
嚴格執(zhí)行國務院第493號令《安全生產事故報告和調查處理條例》和地方相關部門規(guī)定、中鐵十七局集團公司的有關規(guī)定，切實做好事故的'報告、統(tǒng)計、調查和處理工作，嚴禁隱瞞不報。
(1)凡發(fā)生因工一次輕傷3人及以下事故或經濟損失在5萬元及以下事故，應在48小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。
(2)凡發(fā)生因工一次輕傷3人以上或重傷、死亡事故或經濟損失在5萬元以上事故，必須在1小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。
(3)發(fā)生因工死亡事故，必須在1小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。
凡發(fā)生重傷、死亡和重大死亡事故，必須按照“四不放過”的原則進行調查處理，并向上級寫出事故調查處理報告。
(1)發(fā)生一次輕傷3人及以下事故或經濟損失在5萬元及以下事故，由項目經理部安全質量部組成事故調查組進行調查處理。由項目安質部在10日內向項目經理部寫出書面《事故調查處理報告》，由項目部結案。
(3)發(fā)生一次因工亡3人及以下事故或一次重傷3人以上的事故或經濟損失在20萬元以上事故，由項目部經理組成事故調查組，協(xié)助負有生產安全事故處理權限的事故調查組調查處理。
(4)發(fā)生一次死亡3人及以上的重大事故或經濟損失在50萬元以上事故，由公司領導組織成立事故調查組，配合負有生產安全事故處理權限的事故調查組、當地安全生產監(jiān)督管理部門進行調查處理。
(5)調查組要查明事故原因、過程和人員傷亡及經濟損失情況，確定事故責任，提出事故整改意見和防范措施等，任何單位和個人不得阻礙、干涉調查組工作。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇六
各類事故分工由各有關職能部門指定專人管理，每月初將上月事故匯總上報至安全部門（人員）以便綜合統(tǒng)計上報。
每月初將上月事故匯總上報安全部門或相關部門，凡屬涉及兩個以上部門所管的事故，由一個部門負責上報；發(fā)生重大事故時，公司總經理（或授權委托人）應親自參加或組織調查上報和處理。
1、生產（工藝）事故：生產操作中違反工藝指標，崗位操作規(guī)程或操作不當，指揮有誤等造成生產工藝不正常、停電、停水、停汽（氣）或減產、停產、跑料、串料等事故，均稱為生產操作事故，事故管理由生產部門（人員）負責。
2、設備事故：由于非正常原因構成各類設備（機械、容器、儀器、儀表、動力、電器等）、管道、建筑物、構筑物及運輸設備（包括附件）等損壞，造成財產損失，影響生產的事故，均稱設備事故。事故管理由設備工程師（人員）負責。
3、質量事故：化工產品、機械產品、施工質量等不符合國家部頒、企業(yè)標準，造成廢品或降低等級標準，同時造成一定經濟損失的。原料、產品因保管不善、包裝不良而變質的，采購的物料不合規(guī)格要求而影響生產或影響檢修、維修計劃任務完成的，均為質量事故。質量事故的管理由所轄的主管部門（人員）負責。如半成品、產品（成品）原材料等由供應部門、生產部門及質量檢查部門（施工部門）負責，檢修、維修質量事故管理由設備工程師負責。
4、交通事故：凡違反交通規(guī)則，由于責任心不強，操作不當，發(fā)生車輛沖撞、翻車、撞人等或因機械故障造成傷亡、財產損失的事故。事故管理由安全部門（人員）負責。
5、火災、爆炸事故：凡發(fā)生火災，或發(fā)生化學、物理爆炸，給公司財產造成損失和傷亡，稱火災、爆炸事故。事故管理由安全（消防）部門負責。
6、人身事故：公司員工，在工作時間內，在生產區(qū)內或上、下班途中，由于生產過程中存在危險因素的影響，造成人體受到損傷或使某些器官失去正常功能造成工作中斷，經醫(yī)療部門診斷確診后，稱工傷事故。事故管理由安全部門（人員）負責。
7、未遂事故：凡屬外界原因或客觀上未認識而發(fā)生的各種不可抗拒的災害事故，稱自然事故。凡因操作不當，維護不周等原因，構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時挽救未造成嚴重后果的，稱未遂事故。此兩類事故管理由安全主管部門負責。
8、污染事故：凡屬三廢處理裝置停用，裝置排放污染物，突發(fā)事故造成污染源泄漏，引起周圍人員中毒，農作物減產，自然水源、空氣污染造成經濟損失的事故稱為污染事故，事故管理由環(huán)保部門負責。
9、破壞事故：凡屬人為故意制造的事故，均為破壞事故。由保衛(wèi)部門負責。
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
（一）事故報告程序：
1、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
（1）事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本班班長、車間主任和生產經理及安全（消防）部門報告，再按規(guī)定逐級上報至公司總經理。公司領導接到報告后，應當于1小時內向縣人民政府安全生產監(jiān)督管理局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向縣人民政府安全生產監(jiān)督管理局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
（2）事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
2、發(fā)生事故的部門，要根據事故“四不放過“原則，認真進行事故調查和處理，并填寫事故報告一式3份（報告時間：普通事故三天內，過期不報告者，按隱瞞事故處理），上報工廠安全部門（人員）匯總。
3、對多人重傷、死亡和重大火災、爆炸及貴重設備損壞及重大停產事故，除按規(guī)定上報外，公司還應組織專門調查組查清事故原因、損失、責任者，吸取教訓，落實防范措施。
4、發(fā)生工傷事故后，受傷人員應及時送到醫(yī)療部門處理；經醫(yī)生診斷認為需要休息的，持有證明者，才能填寫工傷事故報告。
5、各類事故管理部門，必須在次月5日前將本月事故上報安全部門（人員），安全部門在次月10日前將上月各類事故綜合統(tǒng)計上報公司。
6、凡上級機關、學校等外單位人員在工廠勞動、實習、培訓、參觀時發(fā)生傷亡事故，由安全部門（人員）組織調查、統(tǒng)計、上報，但要注明傷亡者部門、姓名、來廠目的等。
7、凡因工負傷的員工，從發(fā)生事故受傷時起一周內未能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計；若一個月后，由輕傷轉為重傷或死亡者，則不按重傷、死亡上報，也不再寫專題報告。
8、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要及時上報，但不作為本部門責任事故。
9、對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時應詳細寫清楚時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等，事故防范措施要落實，責任應明確，按月上報，不得無故拖延；對弄虛作假或隱瞞不報，除責成補報外，對責任者從重按規(guī)定予以處罰。
（二）報告事故應當包括下列內容：
1、事故發(fā)生單位；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
3、事故的簡要經過；
5、已經采取的措施；
6、其他應當報告的情況。
（三）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。
自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。
（一）事故調查：
1、事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規(guī)追究責任。
2、事故調查報告應當包括下列內容：
（1）事故發(fā)生單位概況；
（2）事故發(fā)生經過和事故救援情況；
（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；
（4）事故發(fā)生的原因和事故性質；
（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；
（6）事故防范和整改措施。
3、事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。
（1）普通事故或性質一般的微小事故，應在事故發(fā)生一天內，以事故部門領導為主，有關人員參加，開事故分析會，找出原因，吸取教訓并填寫事故報告書按時上報。
（2）凡發(fā)生重、特大人身傷亡和火災、爆炸等惡性事故，公司主管領導應親自組織有關人員參加事故調查，必要時請求上級有關部門參加事故調查，找出原因，查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。
（3）為認真吸取事故教訓，各車間（部門）應建立健全本單位事故檔案，對事故調查分析的原始資料（包括現場調查、旁證材料、技術鑒定、分析化驗單、會議發(fā)言記錄、照片、圖表、儀表記錄、綜合調查材料等和事故統(tǒng)計表、專題報告等），應由專職人員妥善保管。
（二）事故處理：
事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
1、對一切違反安全生產規(guī)定，不遵守勞動紀律，工作不負責任以致造成重大事故者，必須分清情況，追究責任，情節(jié)嚴重者，從重從嚴處理。
2、對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節(jié)輕重及其影響和責任者的認識態(tài)度，令其賠償經濟損失或給予行政處分直至開除，以致刑事處理。
3、對事故責任者的處理意見，經事故所在部門簽署意見，經安全部門（人員）復查后報主管經理審批；重、特大事故由事故調查組提出處理意見，經公司辦公室審查簽署意見，總經理批準（或上級機關批準）。
4、一次事故死亡（或重傷）一人，直接經濟損失5萬元以上（包括5萬元）報總經理批準公布執(zhí)行；一般性事故由公司下屬工廠處理，報公司生產部和工廠安全部門備案。
5、對蓄意、故意制造的破壞事故，安全部門配合公安部門徹底查清，證據確鑿的從嚴加重懲罰。
6、對于防止和搶救事故有功部門和個人由事故部門提出申請，經安全部門審查，報生產部和公司批準，給予適當的獎勵。
7、事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的.落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督。
事故發(fā)生后應及時匯報，組織調查分析，認真處理事故并按規(guī)定上報，做好臺賬登記備案、匯總統(tǒng)計、編制事故報表、年報等工作。
（一）下列情況，給予獎勵；
1、對工作認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生安全事故，安全生產成績顯著的。
2、由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績的。
3、為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，并列為安全技術措施項目，實施后，經實踐檢驗卓有成效的。
4、對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的。
5、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵龋Ｐl(wèi)公司財產和人身安全，措施行力，成績突出的。
（二）下列情況，嚴肅處理：
1、工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，而造成事故的主要責任者。
2、已列入安全技術措施項目，不按期實施，出現故障又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。
3、違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責任者。
4、忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故的主要責任者。
5、設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。
6、發(fā)生事故后，破壞現場，逃避責任，隱瞞不報或謊報事故的。
7、發(fā)生事故后，不按照“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者。
1、本制度系根據國務院（第493號令），20xx年6月1日起施行的《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合公司生產實際情況和安全管理需要修訂。
2、其它事項按國家、行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇七
一、凡發(fā)生一般輕傷事故和事故苗子，應嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則。
二、凡發(fā)生重大傷亡事故，除立即組織搶救外，必須保護好現場，并在二十四小時內上報上級主管部門。
1、由公司先向上級部門（主管局、市、區(qū)勞動局、派出所、受監(jiān)安監(jiān)站）匯報事故情況。
2、必須立即組織有關人員成立事故調查小組進行調查，做好事故陳述筆錄，事故現場拍照，畫出平面圖，分析原因，查清責任，定出書面調查報告，作出處理意見報公司由公司審查后報主管局審核。
3、對事故責任者（包括領導）應根據其責任輕重，損失大小，認識態(tài)度，提出經濟和行政處分，直到給予刑事處分。
三、對重大仡亡事故和重大傷亡事故苗子，應及時召開現場分析會，使廣大職工吸取教訓，防患于未然，以杜絕類似事故發(fā)生。
四、凡對事故隱滿不報、虛報或故意延遲報告的，一經查出，除責成立即補報以外，對有關責任人員給予嚴肅處理。
五、對因工負傷的職工和死者的家屬，要親切關懷，給予慰問，必須按國家有關政策規(guī)定，做好善后處理工作。
食品安全事故處置管理制度
加油站安全事故管理制度
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇八
一、目的
二、適用范圍
本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的食品安全事故做出準備和響應。
三、職責
1、食品安全管理小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應;
2、各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。
一、成立應急組織
1、應急組織是應急處置的執(zhí)行機構，是應急處置的組織基礎。食品安全管理小組行使應急組織的職責。
2、總經理負責召開應急工作會議，協(xié)調應急準備和響應工作，并對重大問題做出決策。
3、各組織成員負責協(xié)調相關方具體實施應急響應措施，跟蹤應急響應措施的實施情況，及時向總指揮報告。所有組織成員應保證通訊暢通，以便緊急情況發(fā)生時及時溝通信息，迅速組織采取應急響應措施。
二、監(jiān)測、預警及報告
1、公司應加強對食品質品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監(jiān)測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。
2、公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。
3、當突發(fā)事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當地相關行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。
4、在后續(xù)的事故處置過程中應及時將事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。
4.5必要時，對消費者做好信息發(fā)布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。
三、充分識別緊急情況
在產品的生產、銷售過程中可能發(fā)生的緊急情況有：
1、因設備故障使生產無法正常進行;
2、突發(fā)的停電、停汽、停水等情況導致生產資源供應不上;
3、原輔料檢測結果顯示受到嚴重污染，會對消費者健康造成傷害;
4、政府部門監(jiān)督檢查顯示公司產品安全指標不合格;
5、國家產品標準或者進口國產品標準中安全指標發(fā)生變化，導致公司產品檢測不合格;
6、由權威部門發(fā)布的食品安全預警表明公司產品可能存在嚴重安全危害;
7、公司從事食品安全管理的主要管理人員或技術人員流失;
9、其他嚴重影響食品安全的緊急情況。
四、全面落實應急處置措施
1、當有信息顯示公司突然發(fā)生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告總經理?？偨浝響⒓凑匍_應急小組會議，會議首先應組織調查突發(fā)事件的真實性、嚴重性。
2、當確定突發(fā)事件導致或者有可能導致食品安全事故時，公司應當立即予以處置，防止事故擴大。應對不同的緊急情況做出相應的'應急處置：
3、突發(fā)的設備故障或突然停電，停水使生產無法正常生產時，如果停產時間超過工藝規(guī)定時間，應對生產的產品進行隔離，并確定數量，做好標識然后，出處理。如果檢測結果不符合標準，則按照《符號品管理制度》執(zhí)行。
4、原料檢測結果顯示受到污染，會對消費者健康照成傷害時應組織相關人員進行評估受影響的程度和范圍，并確定處置方式。若已經出廠的銷售的產品則按照《食品管理召回制度》執(zhí)行。
5、政府部門監(jiān)督檢查顯示公司產品安全指標不合格，或國家產品標準中安全指標發(fā)生變化，公司產品檢測不合格時，應正確不合格的產品范圍,采取銷毀，召回等措施防止危害發(fā)生。若已經出廠銷售的產品則按《食品召回管理制度》執(zhí)行。
6、有人為的惡意行為導致公司產品不安全，或者對公司產品，聲譽惡意造謠，照成惡劣社會影響。應急組織應在最短的時間內安排相關人員對外進行澄清，盡量減少對公司的聲譽的損害。
五、建立食品安全事故管理檔案
公司應整理保持食品安全事故應急處理記錄,并建立安全事故管理檔案。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇九
為加強生產安全事故報告和調查處理，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本管理制度。
生產安全事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。
根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人（總經理）報告；單位負責人（總經理）接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
報告事故應當包括下列內容 ：
（一）事故發(fā)生單位概況；
（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
（三）事故的簡要經過；
（五）已經采取的措施；
（六）其他應當報告的情況。
（1）事故發(fā)生單位負責人（總經理）接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
（2）事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
在事故調查中要堅持科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行調查，查明有關事故原因，并總結事故教育，提出防范整改措施，追究相關人員責任。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十
第一章 總 則
第一條 為加強運輸船舶和港口工作船舶（以下簡稱船舶）機電設備的管理，確保船舶機電設備的安全運轉，預防和減少事故，避免國家和人民生命財產遭受損失，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全國交通系統(tǒng)運輸船舶和港口工作船舶。
第三條 交通部運輸管理司負責部屬及雙重領導港航單位運輸、港口船舶機電設備損壞事故管理工作。各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委、辦）負責地方港航單位運輸、港口船舶機電設備損壞事故管理工作。
第二章 機損事故的分類及等級
第四條 船舶機電設備（除通信導航設備外）發(fā)生損壞并造成經濟損失的，為機損事故。
第五條 機損事故分為船員責任事故和非船員責任事故。
船員責任事故是指由于船員違反勞動紀律或違反操作規(guī)程、對機電設備管理使用不當、不按預防檢修要求進行檢修、疏于保養(yǎng)、自修質量不良、使用燃油潤滑油（脂）規(guī)格品種不符合規(guī)定等造成的機損事故。
非船員責任事故是指由于廠（站）違反工藝操作規(guī)程、施工修理和裝配不當、新造或新?lián)Q的機件或設備的材料和成份不合要求、設計上存在錯誤、自然磨損腐蝕、已經發(fā)現但事先無條件修換等原因造成的機損事故，以及港口工人違章操作及不可抗拒等原因造成的機損事故。
第六條 船舶機損事故按其直接經濟損失及人身傷亡情況，分為一般事故、大事故和重大事故。小于一般事故的為輕微事故。
機損事故的等級按《運輸、港口船舶機損事故等級標準（一）》（附表一）確定。機損事故造成一至二人死亡的屬大事故，造成三人以上死亡的屬重大事故。
第三章 機損事故損失計算
第七條 機損事故直接經濟損失包括：
一、修復被損壞的機電設備所需修理費、備件費等。
二、因機損事故而導致的船舶檢驗費、潛水檢查費、打撈費、拖帶費（施救費）、清艙除氣費、洗爐費、事故處理費等。
三、因機損導致海損引起的一切費用。
第八條 機損事故分檔按主機的出廠銘牌或說明書標定的功率即千瓦（馬力）計算，不論單主機或主機船舶，均按船舶主推進裝置的總功率即千瓦（馬力）計算。
第四章 機損事故報告統(tǒng)計
第九條 船舶發(fā)生機損事故，值班人員必須立即報告有關人員及輪機長（大副），并轉報船長。
第十條 船舶發(fā)生大事故、重大事故，船長應盡快將情況報告船舶所屬單位的機務與調度部門。船舶所屬單位應在接到報告后二十四小時內報告上級主管部門，轉報交通部。
第十一條 船舶機損事故發(fā)生后，不論其性質屬于船員責任事故或非船員責任事故，國際航行船舶應在事故發(fā)生后四十五天之內，國內航行船舶應在事故發(fā)生后十五天之內，向主管機務部門提交經船長簽字的船舶機電設備損壞事故報告。
第十二條 因船舶機損而造成的海損事故，或因海損而造成的機損事故，均應填寫船舶機電設備損壞事故報告，報送船舶所屬企業(yè)的海（航）監(jiān)主管部門及有關的港務監(jiān)督部門。
因船舶機損導致的海損，作為機損事故統(tǒng)計，事故等級按《運輸、港口船舶機損事故等級標準（二）》（附表二）確定。但若低于標準（一）的等級時，則按標準（一）確定統(tǒng)計上報，就高不就低。
第十三條 各單位應于每月度結束后十天和年度結束后二十天內將“船舶機損事故統(tǒng)計報表”（附表三）報送交通部運輸管理司，抄送交通部安全委員會辦公室和交通部體制改革司。
報送船舶機損事故統(tǒng)計報表時，需同時報送“機損事故情況說明”（附表四）。
各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委、辦），對于引起海損事故的船舶機損事故，應報送“機損事故情況說明”。
第十四條 發(fā)生機損事故，船舶應記入輪機日志和航海（行）日志。同時應填寫“船舶機電設備損壞事故報告”（附表五）。
雖未構成機電設備損壞，但可能釀成機損事故的情況，也應記入輪機日志和航海（行）日志。
第十五條 船舶和港航單位主管部門對機損事故不得謊報和隱瞞。
第五章 機損事故的調查處理
第十六條 港航單位的機務部門在接到船舶機電設備損壞報告后，應根據事故的大小派人上船或以其他方式進行調查。在調查過程中，機務部門可視情況邀請有關部門參加。
第十七條 機務部門對機損事故造成損壞的機電設備確認有修復可能和修理價值的，應采取措施盡快修復。
第十八條 港航單位對機損事故，應按照“三不放過”（事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則認真嚴肅處理。根據事故情節(jié)輕重，及時對船員責任事故的當事人作出處理決定。
第十九條 重大事故和大事故處理結案后，應專題報告交通部。
第二十條 交通部認為必要時可組織專門小組對重大事故進行調查處理。也可授權下屬單位組織調查處理。
第六章 事故的預防
第二十一條 港航單位必須加強船舶設備和安全工作的管理，深入進行安全生產教育，建立和貫徹有關船舶設備管理和安全生產的各項規(guī)章制度，逐步提高船員和船舶機務工作人員的技術業(yè)務水平，落實預防事故的各項措施。
第二十二條 船舶應建立安全活動日制度，每月至少進行一次。安全活動以預防事故為中心內容，傳達事故通報，學習討論上級有關安全生產的文件和規(guī)章制度，檢查分析本船發(fā)生的各種事故和不安全因素，并根據存在的問題和機電設備技術狀況，制定預防事故的措施。
第二十三條 港航單位的機務部門應定期總結機損事故的典型材料，通報所屬船舶，對性質嚴重、損失重大的機損事故，必要時可組織現場會議，擴大教育面，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
第七章 附 則
第二十四條 各單位可依據本辦法制定實施細則，并報交通部備案。
第二十五條 特別重大的機損事故，按國務院的有關規(guī)定辦理。
第二十六條 本辦法由交通部負責解釋。
第二十七條 本辦法自公布之日起施行。交通部在此以前頒發(fā)的有關運輸、港口船舶機電設備損壞事故處理的規(guī)定同時廢止。
0 引言
機電系統(tǒng)是煤礦生產中的重要組成部分，隨著煤礦生產機械化程度的不斷加深，更多的機電設備被應用到生產中，逐漸成為生產管理的關鍵點。受煤礦生產環(huán)境等因素影響，一直以來煤礦生產機電安全事故發(fā)生率居高不下，嚴重威脅著施工人員的生命安全，是整個社會關注的重點問題。煤礦企業(yè)想要獲得進一步發(fā)展，必須要更為深入地研究機電安全事故發(fā)生的原因，并積極尋找解決措施。
1 煤礦生產機電安全事故發(fā)生原因分析
1.1 機電設備安全管理不合理
在煤礦生產過程中，機電設備是主要組成部分，其運行性能如何，將直接決定著生產效率。對于煤礦機電設備來說，設備選擇的種類、型號等及后期使用過程中的維護管理等都會影響到設備生產的效率。另外，煤礦生產環(huán)境比較特殊，大部分都處于高溫高濕的環(huán)境中，再加上施工企業(yè)設備投入力度，設備相對陳舊，這樣在生產過程中就容易釀成危險事故[1]。中國現在煤礦機電設備的生產技術大部分都是引自國外，無論是技術本身還是研究人員綜合素質等，都與中國地質情況有著一定差異，這樣研究出來的機電設備在實際生產過程中缺乏必要的適應性。使得設備在使用及維護過程中，都存在一定缺陷，增加了機電安全事故發(fā)生的概率。
1.2 機電安全事故管理制度不完善
雖然近年來國家部門及生產企業(yè)對機電生產安全事故的重視度在不斷增加，但是在實際生產過程中依然存在眾多問題，造成這種現象的主要原因之一就是管理制度不完善。雖然國家制定了一系列煤礦安全生產規(guī)定，但是卻相對缺乏行政問責制度，這樣部分煤炭企業(yè)就將規(guī)范煤礦安全生產的規(guī)定定位在可有可無的狀態(tài)，在生產過程中沒有建立相應的`機電安全生產管理制度，即使制定了也完全是形同虛設[2]。問責制度的相對缺失，使得生產企業(yè)可以“放心大膽”地進行生產，將利益放在機電安全生產前面，對于上級監(jiān)管部門的檢查只是敷衍了事。另外，部分地區(qū)存在官-商-勾-結現象，在進行安全監(jiān)管時，檢查深度不夠，不能發(fā)現或正視煤礦企業(yè)生產中存在的問題，更不會基于生產安全，提出整改意見并監(jiān)督整改工作的落實，很大程度上增加了機電安全事故的隱患。
1.3 設備操作人員專業(yè)能力較低
操作人員專業(yè)能力如何是影響設備運行效率的重要因素，因為操作專業(yè)能力比較低造成的機電安全事故數量一直居高不下。煤礦機電設備運行環(huán)境比較特殊，對設備操作人員安全意識及專業(yè)技能要求比較高。但是，在實際生產過程中，很多作業(yè)人員安全意識比較低，在生產過程中存在僥幸心理，不能嚴格按照規(guī)定進行操作，存在眾多違規(guī)操作現象，為機電安全事故的發(fā)生埋下了重大隱患。另外，煤礦生產屬于高風險行業(yè)，作業(yè)環(huán)境比較艱苦，吸引不了專業(yè)技術人員，致使很多作業(yè)人員都是專業(yè)素質比較低的農民工。其不能完全了解設備的工作原理，在操作過程中存在違規(guī)行為。再加上很多企業(yè)為追趕工期，對員工的技能培訓流于形式，造成作業(yè)人員專業(yè)技能不能滿足生產需求的現象，增加了煤礦生產中的不安全因素。
2 煤礦生產機電安全管理實施措施
2.1 提高機電設備機械化應用效率
機電事故是煤礦生產過程中常發(fā)的安全事故，直接威脅著作業(yè)人員的生命財產安全。想要有效改善機電生產現狀，首先必須要提高機電設備機械化應用效率。煤礦企業(yè)需要在原有力度上，增加對機電設備管理的力度，增強財力、人力及物力的投入，大力發(fā)展和提升煤礦機電設備自動化與信息化建設。對于長時間應用導致性能不穩(wěn)定及會對正常生產活動造成影響、遭受過重大損壞或嚴重老化的設備必須要及時淘汰更換[3]。另外，企業(yè)還需要根據自身實際情況，采購新型機電設備，引進新的技術措施，促進企業(yè)內新舊設備之間的更替交換，確保機電設備能夠保持在良好的工作狀態(tài)下。同時，為保證機電設備機械化應用效率，還需要在日常生產中，加強對設備的維護與管理，對設備進行全面保養(yǎng)，尤其是對于易出現問題的部位，在日常檢查中一旦發(fā)現問題，必須要及時解決，降低其對安全生產造成的影響。
2.2 促進完善煤礦安全生產管理條例
a) 國家應該針對中國煤礦生產現狀，在原有法律法規(guī)基礎上進行完善，并建立行之有效的行政問責制度，確定施工企業(yè)在機電事故中應承擔的責任，增強其對機電安全事故管理的重視程度;b) 煤礦施工企業(yè)需要以國家相關規(guī)定為基礎，建立系統(tǒng)完善的機電生產體系，明確生產中每個機電設備應用環(huán)節(jié)中應注意的問題，降低生產過程中所含不確定性對安全生產造成的不良影響。施工企業(yè)必須要通過制定完善的管理制度，來提高機電生產管理效率，降低安全事故發(fā)生的效率。
2.3 加強設備管理
加強機電設備生產管理，需要結合煤礦生產環(huán)境特點，制定一系列管理制度，對生產過程中設備的操作行為進行規(guī)范。煤礦生產與普通行業(yè)生產相比具有更強的不確定性，因為主要生產場所是在地下，機電設備一般都會在高濕高溫環(huán)境中運行，使得設備老化得更快[4]。例如設備在長期運行過程中，潮濕環(huán)境會造成電纜絕緣包裝損壞，引發(fā)短路、漏電，最終釀成機電安全生產事故。因此，在煤礦生產過程中，必須要加強對機電設備的管理，定期對機器進行檢修維護，確保設備能夠正常運行。
2.4 提高操作人員綜合能力
設備操作人員是煤礦生產活動開展的基本保證，為提高安全生產的有效性，必須要提高其綜合素質。隨著煤礦行業(yè)的快速發(fā)展，更多新型機電設備被應用到生產中，對作業(yè)人員素質的要求越發(fā)嚴格。基于此煤礦企業(yè)應加強對員工的培訓與管理，使其能夠了解各種機電設備的運行原理，并熟練掌握操作技術，對于生產中出現的各種小故障及存在的隱患，能夠進行有效的解決，以此來降低機電事故發(fā)生的概率。另外，企業(yè)還需要做好安全生產宣傳，不斷提高作業(yè)人員安全意識，滿足煤礦機電安全需求。
3 煤礦機電安全事故實例分析
3.1 事故經過
2015年河北邢臺張村煤礦礦礦電弧傷人事故，早班期間機電科井下兩個電鉗工在泵房配電點對機電設備開關進行質量標準化檢修時，其中一人準備對控制1#泵編號為50#開關進行檢修，應停185#饋電開關。而由于其不熟悉供電線路，錯?？刂?#泵182#饋電開關。在后段時間內，其打開50#開關上蓋，選擇直接用右手摯鉗夾住扳手對電源側進行放電，在扳手接觸到接線柱瞬間產生電弧，引起電源測相間短路，將其右手內、外側深二度燒傷，右側面部、右乳頭到腹部10 cm寬范圍皮膚淺二度燒傷。
3.2 事故原因分析
b) 煤礦停電工作未寫停電工作票，并且在進行設備檢修時，沒有遵循“一人工作，一人監(jiān)護”的原則。造成機電事故的主要原因還是作業(yè)人員專業(yè)技能不熟練，或者是安全意識淡薄。
3.3 相關防范措施
機電設備正常運行是保證煤礦生產正常進行的前提與保證，在日常生活生產過程中必須加強對設備的維護與管理，降低安全生產事故的發(fā)生。對于機電設備的管理與維護，必須要嚴格按照相關規(guī)定來進行，規(guī)范作業(yè)人員操作行為。a) 在對電氣設備檢修前必須停電，在檢修過程中作業(yè)人員驗電、放電等操作必須規(guī)范;b) 檢修工作必須選擇合格的工具，如試電筆，電壓等級必須與測量電氣設備電壓等級一致，最后在確認開關設備無電的情況下方可進行下一步操作;c) 嚴格檢查井下供電系統(tǒng)，看清楚開關、電纜編號，避免出現誤送電、誤停電現象，進而可以有效降低出現電弧傷人的情況。
4 結語
社會經濟的快速發(fā)展，使得人們對煤礦資源的需求越來越大。在安全生產總體要求下，煤礦企業(yè)必須要加強對機電設備安全生產的重視程度，更為深入地研究其中存在的問題，在不斷生產的過程中總結經驗，并積極尋找解決措施，爭取進一步滿足安全生產要求，降低機電安全事故的發(fā)生，不斷提升煤礦生產的有效性。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十一
第一條為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》及相關法律、法規(guī)和規(guī)章，結合公司實際，制定本規(guī)定。
第二條生產安全事故（以下簡稱事故）是指職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。
第三條安全生產事故調查工作實行分級負責、分類牽頭的原則。
第四條事故嚴重程度分類
（一）輕傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
（二）重傷事故：是指一次事故發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。
（三）死亡事故：是指一次事故死亡1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。
（四）重大死亡事故：是指一次事故死亡3--9人的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而死亡的均計入（排除醫(yī)療事故或自然死亡）。
（五）特大死亡事故：是指一次事故死亡10--29人的事故。
（六）特別重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。
第二章事故報告
第五條單位發(fā)生傷亡事故，必須按《公司安全生產事故報告制度》的規(guī)定及時報告。
第六條事故發(fā)生后，當事人或者事故現場有關人員應當及時采取自救、互救措施，保護事故現場，并立即報告本單位負責人。
第七條公司負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大或者發(fā)生再次事故，減少人員傷亡和財產損失。發(fā)生重大、特大、特別重大事故的生產經營單位主要負責人和有關人員不得在事故搶救期間及事故調查處理期間擅離職守、逃離事故現場，不在單位的應當立即返回。
第八條事故現場的重要證據應當妥善保管，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅有關證據。因事故搶救、防止事故擴大需要移動事故現場物件的，應當作出標識，繪制現場示意圖。
第三章事故調查
第九條發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負責人組織生產、技術、安全等有關人員和工會成員組成事故調查組，進行調查處理。
第十條發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門規(guī)定的責任主體部門牽頭，會同市安全生產監(jiān)督管理局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等單位組成事故調查組，進行調查處理。發(fā)生一次死亡3-9人的事故，市政府相關部門組織調查，市屬各單位、部門配合。
第十一條事故調查組成員應當符合下列條件：
（一）服從事故調查組的統(tǒng)一領導，嚴格遵守調查紀律，保守調查秘密；
（二）具有事故調查所需要的某一方面的知識和專長；
（三）與所調查的死亡事故沒有直接利害關系。
第十二條在事故調查中的責任事故和非責任事故的劃分。
（一）由于有關人員的過失造成的事故，為責任事故；
（二）由于不可抗力發(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學實驗等活動中發(fā)生的無法預料的事故，為非責任事故。
第十三條事故調查組履行下列職責：
（一）查明事故經過、人員傷亡和經濟損失情況；
（二）查明事故原因和性質；
（三）確定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；
（四）提出防止事故發(fā)生的措施、建議；
（五）提交事故調查報告。
第十四條事故調查報告應當包括下列內容：
（一）事故單位的基本情況；
（二）事故發(fā)生的時間、地點、經過和事故搶救情況；
（三）人員傷亡和經濟損失情況；
（四）事故發(fā)生的原因；
（五）事故的性質；
（六）對事故責任者的處理建議；
（七）事故教訓和應當采取的措施；
（八）事故調查組成員簽名名單
（九）其他需要載明的事項。第十五條事故調查組應當在牽頭部門的主持下，經過科學分析、充分協(xié)商，形成事故調查報告。事故調查組對事故的分析和處理建議，應當取得一致意見；不能取得一致意見的，事故調查組的牽頭部門有權提出結論性意見；對結論性意見有不同意見的，應當協(xié)商處理；經協(xié)商仍不能達成一致意見的，報本級人民政府或者牽頭部門的上一級部門決定。牽頭部門的上一級部門或者本級人民政府認為事故調查報告存在問題的，可以責成事故調查組進行復查或者補充調查。
第十六條事故調查組自成立之日起，一般應當在30日內調查完畢；由于客觀原因不能完成的，經市安全生產監(jiān)督部門負責人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進一步延長的，應當經上一級安全生產監(jiān)督管理部門批準，可延長至180日。
第十七條事故調查中需要進行技術鑒定的，由調查組委托具有相應資質的單位進行鑒定或者組織專家進行鑒定。技術鑒定費用由事故單位支付。
第四章事故責任處理
第十八條造成責任事故的，按照國家有關規(guī)定，根據情節(jié)輕重和責任程度，對相關責任人員給予相應處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條發(fā)生非責任事故的，事故單位應當負責做好善后工作，總結經驗，吸取教訓，落實防范措施。
第五章事故處理的審批
第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故的，應當在事故發(fā)生之日起30日內進行調查處理，并向企業(yè)主管部門提交《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》，企業(yè)主管部門應當在接到報告書之日起20日內作出批復，報市安全生產監(jiān)督管理局備案。發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負責事故處理的牽頭部門應在事故發(fā)生之日起30日內進行調查處理，并將《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》報市人民政府批復,同時報主管部門和市安全生產監(jiān)督管理局備案。因特殊情況不能在30日內提交調查報告的，企業(yè)或者企業(yè)主管部門必須向有結案審批權的機關提出延期申請，經審批機關同意后方可延期，但最長不得超過180日。
第二十一條審批機關對事故調查組提交的調查報告和企業(yè)及其主管部門提交的《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》進行審查，批復同意后方為結案。
第二十二條事故單位接到事故結案批復后，應當在職工中公開宣布批復意見和處理結果。
第二十三條事故處理涉及追究刑事責任的，依照有關法律規(guī)定的權限和程序審批結案。
第二十四條市安全生產監(jiān)督管理局對企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計工作實施綜合管理和監(jiān)督檢查。
第二十五條企業(yè)及其主管部門應當建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業(yè)主管部門和市安全生產監(jiān)督管理局，必須準確及時地填報職工傷亡事故報表。
第六章事故賠償
第二十六條發(fā)生責任事故的，事故單位應當按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定，給予受害者相應的經濟賠償。
二0xx年十二月十日
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十二
加油站事故應急救援預案_規(guī)章制度_本網網
附件1：加油站生產安全事故應急預案(試行范本)
私營加油站普遍存在的安全隱患與管理措施加油站管理網
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安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十三
根據礦業(yè)集團《生產安全事故報告和調查處理暫行規(guī)定》，特制定本單位的事故管理制度。
1、目的
加強事故的報告和處理工作，嚴格做到“四不放過”（即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領導和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結吸取教訓，采取有效措施，減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
2、職責
一旦發(fā)生事故，必須防止事故繼續(xù)發(fā)展，保護好事故現場，立即如實向主管部門報告，在規(guī)定時間內提交事故報告。生產事故、設備事故、傷亡事故爆炸事故均有生產部負責；產品質量事故由生產部技術員負責；火災事故、治安事故由生產部負責；交通事故由綜合辦公室負責。
3、安全事故分類
生產事故：在生產過程中，造成原料、半成品損失的為生產事故。
重大傷亡事故：一次死亡3—9人的事故；
特大傷亡事故：一次死亡10人（含10人）以上的事故。
火災事故：由于某種原因在生產區(qū)域內發(fā)生著火、造成生產財產產損失的為火災事故。治安事故：由于某種原因在公司范圍內引起的財產失盜、受損等為治安事故。
爆炸事故：由于某種原因發(fā)生化學或物理爆炸，造成生命財產損失的為爆炸事故。
交通事故：造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的為交通事故。
質量事故：產品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質量標準，機電設備檢修不符合要求等都屬于質量事故。
4、事故性質的劃分重大事故
一次死亡一人，一次重傷二人或一次輕傷三人以上的事故。
輕傷一人，休工傷滿一個工作日的事故。生產裝置造成的損失4000元之內的事故。發(fā)生火災或失盜造成損失20xx元以內的事故。責任事故：因違反勞動紀律，操作規(guī)程或操作不當導致的事故；禁火區(qū)域違反動火作業(yè)審批程序私自動火或已執(zhí)行審批程序而未落實防范措施而發(fā)生的事故；因落實整改措施不認真、不及時，以致事故隱患不能及時清除而導致的事故。自然事故：因生產環(huán)境因素或設備自身的原因而造成的事故。
5、安全事故報告程序
凡發(fā)生安全事故，在采取措施開展救援的同時要認真做好事故報告工作，事故的當事者或最先發(fā)現者應立即向所在單位領導報告，事故單位按規(guī)定要求逐級上報。
發(fā)生事故后，責任單位在一小時之內電話報告主管領導，24小時內將所上報材料報生產部，重大事故不超過2天。
6、工傷待遇職工因工（公）負傷，必須經公司安全委員會鑒定并填寫《工傷認定申請書》，上級勞動部門下達工傷認定結論后，自受傷之日起享受工傷假。工傷假期間必須具縣以上醫(yī)院證明結論，工傷假30日以內由分管安全委員會的公司領導簽批，超過30日的報請總經理核準。特殊情況需延長假期的需個人提出申請，持縣以上醫(yī)院證明，由所在單位領導簽字，安全辦、職工醫(yī)院審核報主管領導審批，由總經理批準后執(zhí)行。
原則上職工發(fā)生工傷,輕傷自受傷之日起休假10天至1個月;重傷休假1至3個月。
工傷假期間發(fā)放技能工資。不發(fā)獎金。
7、安全事故的處罰工傷事故的處罰。
發(fā)生輕傷事故，一人一次對所在單位扣2分，每人次對單位負責人扣200元。
發(fā)生重傷事故，一人一次對所在在單位扣3分，每人次對單位負責人扣500元。
重大事故按上級有關規(guī)定處理。
發(fā)生事故在規(guī)定日期內沒有寫出事故報告,每次責任班組單位2分,對責任人扣100元；隱瞞不報扣責任班組2分，對責任人扣100元，因此造成的損失及發(fā)生的費用由責任單位全部承擔。
8、其它事故的處理
生產事故、設備事故、火災事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見，報綜合辦公室存檔。
9、本標準自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十四
民爆器材公司安全事故應急預案
一、目的
為及時有效地開展事故救援行動，以消除危害、減少損失為目的，以提高處理突發(fā)事件能力和實戰(zhàn)技能為原則，確保公司各項工作正常進行，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全。
二、依據
依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》和《湖北省民爆行業(yè)生產銷售企業(yè)生產安全事故應急預案指導意見》，結合企業(yè)實際編制。
三、適用范圍
本預案適用于公司總部及所屬各分公司。
四、涉及事故類型
（一）民爆器材倉庫發(fā)生火災、雷擊、盜搶、爆炸事故；
（二）運輸民爆器材時發(fā)生火災、交通事故、爆炸事故；
（四）其它事故（如山洪、地震等自然災害）。
五、危險源點及風險分析
民用爆破器材倉庫：因搬運、裝卸操作失誤，雷擊、失火等引發(fā)意外火災、爆炸。
民用爆破器材運輸：運輸過程中，因車輛故障，駕駛員失誤，路況不良及外來因素而導致火災、爆炸或被盜、被搶、被丟等事故。
六、應急救援系統(tǒng)的建立
（一）成立應急救援系統(tǒng)領導小組
公司成立應急救援系統(tǒng)五個專門運作小組，即應急救援領導小組、應急救援指揮小組、應急救援行動小組、應急救援后勤保障小組和應急救援善后處理小組。
1、各小組職責：
（1）應急救援領導小組：為整個應急救援工作的中心。負責協(xié)調事故應急救援期間各小組的動作，統(tǒng)籌安排應急救援行動，避免應急救援行動紊亂。
（2）應急救援指揮小組：負責應急救援現場指揮，進行應急救援任務分配和人員調度，有效利用各種應急救援物資。
（3）應急救援行動小組：根據領導小組、指揮小組的安排和現場具體情況，及時果斷實施應急救援行動和措施。
（4）應急救援后勤保障小組：為應急救援一線提供應急救援物資、組織人員支持、技術支持和醫(yī)療支持，全方位保障應急救援行動的順利進行。
（5）應急救援善后處理小組：負責疏散人員和物資，負責事故善后處理工作，配合有關部門對事故原因進行綜合調查分析，妥善處理善后事宜，穩(wěn)定人心，恢復正常運行。
2、各小組組成人員：
每個小組由3人以上組成，根據組成人員排列順序分為第一、二、三……責任人，如果第一責任人不在，由第二責任人負責，依次類推。
（1）應急救援領導小組：公司董事長、經理、分管安全工作的副經理、事故發(fā)生單位負責人。
（2）應急救援指揮小組：公司經理、事故發(fā)生單位負責人。
（3）應急救援行動小組：事故發(fā)生單位分管安全領導、發(fā)生部門負責人和具體責任人。
（4）應急救援后勤保障小組：公司分管安全領導、事故發(fā)生單位分管機關后勤領導、辦公室、財務部門負責人。
（5）應急救援善后處理小組：公司經理、分管領導、事故發(fā)生單位負責人及部門負責人或責任人。
各單位應嚴格按要求配置相應的應急救援設施。
七、應急救援實施步驟
1、報警方式：
安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門和責任人為現場處置第一責任人，應立即啟動消防設施，現場處理，同時，應及時向分公司經理或分管安全的副經理匯報。
2、受理報警：
分公司接到報警電話后，應問清事故發(fā)生部門事故大小程度、報警人姓名，做好接警記錄，同時啟動應急救援程序，并及時向總公司經理或分管安全的副經理報告，同時，分公司領導在管轄區(qū)域內必須1小時之內到現場處理。
總公司接到報警電話后，同時啟動應急救援程序并及時向安全主管部門和民爆行政主管部門報告。對所管轄區(qū)域或倉庫，荊門1小時、鐘祥1小時、京山2小時30分必須趕到現場處理。
3、接報警后實施應急救援的步驟：
（1）安全事故發(fā)生后，應急救援各個小組應迅速組織人員和義務消防人員攜帶應急救援設備趕赴現場，進行現場應急救援。
（2）火災事故發(fā)生后，還應迅速切斷事故發(fā)生部門的電源、氣源和火源。
（3）根據事故危害程度決定疏散人員的人數和范圍，堅持救人重于救物的原則，在條件允許的情況下進行危險物資和財產的疏散。
（4）發(fā)生洪澇積水時，及時迅速打開泄洪道，以最快的速度排除洪澇積水。
（5）采取切實措施保護好事故現場，防止外來干擾，根據事故現場要求，確定安全警戒線，嚴禁無關人員、車輛進入。
（6）認真清理事故現場，匯同有關部門搞好損害評估和保險賠償，早日實施災后重建，使經營、生活恢復正常狀態(tài)。
4、應急終止的條件和程序
產生著火、爆炸的明火已完全撲滅，遇險人員全部得救，事故現場得以控制，現場清理完成，設備設施基本恢復正常，按照“誰啟動，誰結束”的原則，并經事故現場應急救援領導小組總指揮確認和批準，現場采訪應急結束。
5、信息發(fā)布
在政府及相關主管部門的統(tǒng)一領導和指導下，安排專人負責新聞工作，采取適當方式發(fā)布信息。
八、應急保障
1、通訊保障：事故發(fā)生后各相關單位（部門）負責人應保證手機24小時開機，在外地出差相關領導應立即趕回，各小組應實行24小時值班，確保應急期間信息暢通和領導到位。
2、經費保障：實行特事特辦、先用后審的原則，所有經費先從公司安全費用和安全風險抵押金中支出。
3、物質保障：各單位按規(guī)定配備搶險器材和個人防護用品，并做好日常檢修和保養(yǎng)，雨淋設施和消防閥內水量水壓達到要求，確保應急救援的需要。
九、培訓、演習
培訓、演習是保障應急救援工作的重要環(huán)節(jié)，因此，必須保障所有人員都能接受有效的應急救援培訓。公司每年在所屬分公司集中開展一次安全事故應急救援預案演練，增強應對突發(fā)安全事故的能力，保障應急救援成功。
湖北省民爆行業(yè)安全生產事故隱患排查治理和監(jiān)督管理暫行規(guī)定#e#
第一條為貫徹落實《省政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》和《湖北省企業(yè)安全生產主體責任規(guī)定》，規(guī)范全省民爆行業(yè)安全生產事故隱患排查治理，防范重特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全，根據《民用爆炸物品安全管理條例》和《湖北省安全生產條例》等有關法律、法規(guī)，結合我省民爆行業(yè)實際，制定本規(guī)定。
第二條事故隱患排查治理和監(jiān)督管理工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循 “誰主管、誰負責”的原則，實行屬地為主、分級分類管理。
第三條企業(yè)是事故隱患排查治理和防范工作的責任主體，其主要負責人對事故隱患的排查、分級、建檔、報告、整改和效果評價等工作全面負責。
第四條各級民爆行業(yè)主管部門負責所轄區(qū)域內民爆行業(yè)事故隱患的排查、治理和監(jiān)督管理。
第五條本規(guī)定所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指企業(yè)違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷。
前款所稱物的危險狀態(tài)，是指設備、設施、危險物品等存在導致事故發(fā)生的.危險有害因素。
第六條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以整改的隱患。
依據國家相關法規(guī)、規(guī)定以及標準，按照可能發(fā)生事故的最嚴重后果、整改時限、投入資金和社會影響程度進行定性和定量的評估，將重大事故隱患分為以下四級：
（一）一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡或者100人以上重傷（包括急性中毒，下同）或者造成1億元以上直接經濟損失，且符合下述情況之一的：
（2）涉及省外，需要國務院安委會及有關部門協(xié)調解決的。
（二）二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡、或者50人以上100人以下重傷、或者造成5000萬元以上1億元以下直接經濟損失，且符合下述情況之一的：
（1）涉及兩個以上市（州），需要省安全生產委員會及有關部門協(xié)調解決的；
（3）省政府及省安全生產委員會認為需要直接監(jiān)管督辦的。
（三）三級重大事故隱患是指可能造成3人以上10人以下死亡、或者10人以上50人以下重傷、或者造成1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失，且符合下述情況之一的：
（2）可能造成縣（市）乃至周邊地區(qū)范圍內的重大社會影響的；
（3）市（州）政府及同級安全生產委員會認為需要直接監(jiān)管督辦的。
（四）四級重大事故隱患是指可能造成1-2人死亡或者1-9人以下重傷或者造成1000萬元以下直接經濟損失，且符合下述情況之一的：
（2）因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排除，需要地方政府及有關部門協(xié)調解決的。
對15天以上不能完成整改的一般隱患，納入四級重大隱患管理。
第七條企業(yè)應建立健全事故隱患排查治理制度，明確事故隱患排查、分級、建檔、報告、整改、監(jiān)控、效果評價、資金保障及使用等事項，并組織落實。
企業(yè)應依據法律、法規(guī)和標準、規(guī)程積極開展經常性檢查，定期組織有關技術人員和專家排查事故隱患，并對發(fā)現的隱患進行評估分級認定，逐條登記、分類、建檔。
企業(yè)必須保證隱患排查治理工作所需的資金投入，并對由于隱患排查治理資金投入不足導致的后果承擔責任。
第八條對于一般事故隱患，企業(yè)應當立即進行整改，并做好記錄。對于重大事故隱患，由企業(yè)組織安全管理、工程技術人員進行認定、分級，制定治理方案，保證重大隱患的整改措施、責任、資金、時限和預案 “五到位”。
第九條企業(yè)在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患治理完成以前或者正在治理過程中，無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用，防止事故發(fā)生。
第十條 對于重大事故隱患，企業(yè)應當在發(fā)現后立即向當地民爆行業(yè)主管部門和安全生產監(jiān)管部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：
（一）重大隱患的現狀及其產生的原因；
（二）重大隱患的級別、危害程度和整改難易程度分析；
（三）重大隱患的整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”情況。
第十一條民爆行業(yè)主管部門接到重大事故隱患報告后，按照重大事故隱患的等級逐級上報：四級及以上重大事故隱患上報至市級民爆行業(yè)主管部門，三級及以上重大事故隱患上報至省國防科工辦，一級重大事故隱患上報至工業(yè)和信息化部。
民爆行業(yè)主管部門認為企業(yè)上報的重大事故隱患分級不符合實際情況的，可組織有關專家或委托安全技術服務機構對重大事故隱患重新進行分級。
第十二條各級民爆行業(yè)主管部門應按民爆行業(yè)安全檢查的有關規(guī)定定期對轄區(qū)內的民爆企業(yè)進行安全檢查，發(fā)現事故隱患時，應當責令企業(yè)立即組織整改，不能立即整改的按本規(guī)定要求分級、上報和督辦。
第十三條對事故隱患整改，實行分級督辦。一級、二級重大事故隱患由省國防科工辦督辦，三級、四級重大事故隱患由市級民爆行業(yè)主管部門督辦，一般事故隱患由縣級民爆行業(yè)主管部門督辦。對確認為重大事故隱患的，督辦單位應向事故隱患企業(yè)下達重大事故隱患整改指令書，明確整改內容和期限。整改指令書應同時抄報省國防科工辦。
第十四條各級民爆行業(yè)主管部門應高度重視群眾舉報，設立舉報電話和信箱。對群眾舉報的事故隱患，應迅速調查核實，對查證屬實的應當立即納入監(jiān)管。
第十五條各級民爆行業(yè)主管部門應建立所轄區(qū)域內民爆企業(yè)的事故隱患檔案，并定期對隱患整改情況進行檢查。發(fā)現事故隱患排除前或在治理過程中，無法保證安全的，應當提出暫時停產、停業(yè)整治或者停止使用的意見，報省國防科工辦批準后，依法責令暫時停產、停業(yè)整治或者停止使用。情況緊急時應當責令企業(yè)立即從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并迅速采取應對措施防止事故發(fā)生。
第十六條企業(yè)應當加強對因自然災害可能引發(fā)事故災難的各類隱患的排查，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到自然災害預警時，應當立即采取措施，加強監(jiān)測監(jiān)控，防止因自然災害引發(fā)生產安全事故的發(fā)生。
第十七條重大事故隱患治理工作結束后，企業(yè)應當組織本單位的安全管理、工程技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估，或委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。
第十八條重大事故隱患經治理達到安全生產條件的，企業(yè)應當向督辦單位報告（一級、二級重大事故隱患向省國防科工辦報告，三級、四級重大事故隱患向市級民爆行業(yè)主管部門報告），督辦單位應當組織專家到現場核實，確認達到安全要求后，對重大隱患進行核銷，對責令停產停業(yè)的企業(yè)，由省國防科工辦同意后恢復生產經營。
第十九條各級民爆行業(yè)主管部門應對事故隱患整改不力的企業(yè)實施重點檢查，加大制裁力度。對拒不執(zhí)行整改指令的，依法實施行政處罰，直至按要求完成整改。對經停產、停業(yè)整頓后，仍不具備安全生產條件的，按有關規(guī)定取消民爆物品安全生產許可或銷售許可。
第二十條各級民爆行業(yè)主管部門應當每季度將本轄區(qū)內民爆行業(yè)重大事故隱患排查治理統(tǒng)計分析情況報上一級民爆行業(yè)主管部門，同時抄送同級安全生產監(jiān)管部門。
第二十一條 各級民爆行業(yè)主管部門的工作人員，在隱患排查治理和監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊的，按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定追究相關責任。
第二十二條本規(guī)定由湖北省國防科工辦負責解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。?
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十五
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。
第一條學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組全權負責，由安全保衛(wèi)處具體負責。
第二條各處室主任為自己管轄部門范圍內辦公室、電器、設施設備安全排查的具體責任人。處室主任每月必須對自己管轄范圍內的辦公室、電器、設施設備安全情況進行一次排查，并將排查結果書面報安全保衛(wèi)處備案。第三條各處室主任應指定專人作為本處室安全排查責任人，并建立處室安全排查臺帳。
第四條安全排查責任人每周對處室管理對象進行一次排查，并進行登記。對發(fā)現的問題，書面報安全總務處備案并進行整修。
第五條處室安全責任人對檢查中發(fā)現的問題負有督促整改到位的責任。
第六條學校總務處每月應堅持對校內線路進行一次巡查，對發(fā)現的問題立即整修。
第七條排查人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，追究責任人的責任。
第八條排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能的應及時提出處理方案，交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。
第九條安全保衛(wèi)處應做好檢查督促工作。同時安全保衛(wèi)處要加大安全檢查的力度。
第十條：學期終結，由安全保衛(wèi)處根據檢查臺帳、安全情況對安全隱患排查責任人進行考核，并將考核結果上報學校安全穩(wěn)定工作領導小組。由學校對考核優(yōu)秀者進行表彰獎勵。
第十一條對不負責任，不認真履行職責造成安全事故的，實行一票否決制。并根據造成的危害由學校給予相應的處理。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十六
為了切實做好學校安全工作，加大校園安全的監(jiān)管和防范力度，努力營造安全、有序、穩(wěn)定的校園環(huán)境，規(guī)范各種校園安全事件的責任認定和責任追究，杜絕各類安全事故，全面創(chuàng)建“平安校園”，特制定我校安全事故責任認定、責任追究制度。
為了確保該項工作的認真、嚴肅、規(guī)范、實效，學校特成立學校安全事故認定、追究工作小組，工作小組成員組成：
組長：
副組長：
成員：
學校對安全事故分為三類：教學事故，學生人身傷害（亡）事故和財務損壞事故。對學校出現的各種安全事件，要由學校安全工作領導小組責成專人對出現的事件進行認真、詳細、準確、客觀的調查取證，并提交學校安全事故認定、追究工作小組，并根據事件的性質和影響進行事故性質的分析、認定，確定事件性質。
對學校出現的各種安全事件的性質一旦經學校安全事故認定、追究工作小組分析、研究、認定為安全責任事故，并分清事故的主要責任、次要責任、分管責任和協(xié)管責任等責任范圍，再根據學校制定安全責任事故追究程序進行事故責任追究。
1、追究程序：
教學事故：
教學事故責任追究程序：
學生人身傷害（亡）事故：
財物損壞事故：
2、責任追究：
對安全事故的當事人視事故范圍、性質、責任和影響進行安全事故責任追究，追究形式分為：班級扣分、經濟處罰和行政處分三類，具體標準由學校安全事故認定、追究工作小組認定、實施。
本制度內容不盡之處將在具體實施過程不斷加以補充、完善，并自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十七
校園安全事故處理辦法
第一章總則
第一條為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生、學校的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護-法》和其他相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條在學校實施的教育教學活動或者學校組織的校外活動中，以及在學校負有管理責任的校舍、場地、其他教育教學設施、生活設施內發(fā)生的，造成在校學生人身損害后果的事故的處理，適用本辦法。
第三條學生傷害事故應當遵循依法、客觀公正、合理適當的原則，及時、妥善地處理。
第四條學校的舉辦者應當提供符合安全標準的校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施。
教育行政部門應當加強學校安全工作，指導學校落實預防學生傷害事故的措施，指導、協(xié)助學校妥善處理學生傷害事故，維護學校正常的教育教學秩序。
第五條學校應當對在校學生進行必要的安全教育和自護自救教育；應當按照規(guī)定，建立健全安全制度，采取相應的管理措施，預防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患；當發(fā)生傷害事故時，應當及時采取措施救助受傷害學生。學校對學生進行安全教育、管理和保護，應當針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，采用相應的內容和預防措施。
第六條學生應當遵守學校的規(guī)章制度和紀律；在不同的受教育階段，應當根據自身的年齡、認知能力和法律行為能力，避免和消除相應的危險。
第七條未成年學生的父母或者其他監(jiān)護人(以下稱為監(jiān)護人)應當依法履行監(jiān)護職責，配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作。學校對未成年學生不承擔監(jiān)護職責，但法律有規(guī)定的或者學校依法接受委托承擔相應監(jiān)護職責的情形除外。
第二章事故與責任
第八條學生傷害事故的責任，應當根據相關當事人的行為與損害后果之間的因果關系依法確定。因學校、學生或者其他相關當事人的過錯造成的學生傷害事故，相關當事人應當根據其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系承擔相應的.責任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應當承擔主要責任；當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔相應的責任。
第九條因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校應當依法承擔相應的責任：
(三)學校向學生提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或者行業(yè)的有關標準、要求的；
(十二)學校有未依法履行職責的其他情形的。
第十條學生或者未成年學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
(二)學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
(三)學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校的；
(五)學生或者未成年學生監(jiān)護人有其他過錯的。
第十一條學校安排學生參加活動，因提供場地、設備、交通工具、食品及其他消費與服務的經營者，或者學校以外的活動組織者的過錯造成的學生傷害事故，有過錯的當事人應當依法承擔相應的責任。
第十二條因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校已履行了相應職責，行為并無不當的，無法律責任：
(一)地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗的自然因素造成的；
(二)來自學校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的；
(三)學生有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學校不知道或者難于知道的；
(四)學生自殺、自傷的；
(五)在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的；
(六)其他意外因素造成的。
第十三條下列情形下發(fā)生的造成學生人身損害后果的事故，學校行為并無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：
(一)在學生自行上學、放學、返校、離校途中發(fā)生的；
(二)在學生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
(四)其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。
第十四條因學校教師或者其他工作人員與其職務無關的個人行為，或者因學生、教師及其他個人故意實施的違法犯罪行為，造成學生人身損害的，由致害人依法承擔相應的責任。
第一條：為了保護學校師生員工有一個安全的校園環(huán)境和督促學校各級管理人員認真履行自己的安全管理職責，特制定以下責任追究制度。
第二條：本制度適用于發(fā)生在本校的（包括師生在校外的活動）有責安全事故。
第三條：學校校長為學校安全責任人，分管副校長為具體管理責任人，學校發(fā)生有責安全事故，除追究有關責任人的責任外，上述校長、副校長負有領導責任，將視責任性質予以追究。
第四條：學校發(fā)生安全事故后，有下列情況之一的將作為有責安全事故，追究有關人員的責任：
1、安全管理制度不健全或制度落實不力的；
2、從業(yè)人員未按規(guī)定持有效上崗證或存在影響安全工作的病癥的；
3、未嚴格執(zhí)行有關安全管理法規(guī)或行政管理部門規(guī)定的；
4、對有關管理部門提出的整改意見，未按要求時限進行整改的；
5、未有效配合有關部門進行事故調查或保留現場的；
6、發(fā)生事故瞞報、遲報或未采取圾效措施，致使事態(tài)擴大的；
7、存在其他與事故發(fā)生直接有關的失職行為的。
第六條：發(fā)生任何安全事故后，學校將對事故的預防、發(fā)生和處置等全過程進行分析，對有責事故將追究有關人員的責任，形式為行政處分。觸犯法律的由司法機關追究有關責任人的法律責任。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇一
學校工作無小事，安全工作大于天，為了切實搞好我校的安全工作、嚴防事故發(fā)生，消除各種安全隱患，創(chuàng)建平安型校園，特制安全事故逐級上報制度。
1、學生飲食中毒事件，必須及時向學校領導報告，學校必須采取積極措施進行施救。
2、教師在上課時造成學生安全事故，必須及時向班主任和學校領導報告，由班主任迅速與家長取得聯(lián)系讓其知曉。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
3、若是班主任工作不力而造成的.安全事故，必須及時向學校領導報告，同時迅速告之家長。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
4、若是校內設施設備不當而造成的安全事故，知情者，必須及時向學校領導報告，由學校通知班主任迅速告之家長。如果事故較輕，視情況加以適當處理；如果事故較重，則需立即組織人員將學生送往醫(yī)院治療。
5、凡是在學校由于管理不力出現的安全事故，包括以上各種事故原因，都必須實行上報，并采取積極措施加以處理，以便及時整改處理。發(fā)現如下情況應及時上報區(qū)教育局。
（1）師生中發(fā)生重大的傷亡事故。
（2）師生中發(fā)生食物中毒事件。
（3）師生中出現嚴重的違紀違法事件。
（4）組織學生集體外出春游等活動。
6、如有安全事故隱瞞不報者，所有責任將歸自己承擔。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇二
一、員工在工作時間內工作（生產）區(qū)域中所發(fā)生的和工作（生產）有關的傷亡事故，均需統(tǒng)計上報、分析和處理。
二、工傷事故分類，按gb6441－86國標執(zhí)行。
三、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或最先發(fā)現的人，必須立即報告其主管領導；主管領導必須立即轉報至倉庫安全員和安全領導小組。發(fā)生重大傷亡事故，倉庫安全生產領導小組必須在24小時內，分別報告上級公司和當地勞動、工會、檢察部門。
四、發(fā)生重大傷亡事故，應保護好現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需移動現場物件時，必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場，必須經勞動部門和人民檢察院或事故調查組同意，才能清理。
五、輕傷事故發(fā)生后三天內，由所在部門負責填報《職工傷亡事故登記表》給倉庫安全生產領導小組，發(fā)生重傷事故后十天內，重大傷亡事故十五天內，特別重大傷亡事故三十天內，組織事故調查組對事故進行調查，查明原因。明確性質（責任事故、自然事故、政治事故），分清責任，提出對責任者的處理意見和擬定防范措施，撰寫事故調查報告書，分別上報。
事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責：
1、輕傷事故和一般未遂事故，由所在部門負責組織。
2、重傷事故和重大未遂事故，由倉庫級負責組織。
3、重大傷亡事故，由上級公司組織，會同當地勞動、檢察、工會共同調查。
六、全面開展事故的經濟損失統(tǒng)計工作。在調查事故時，應對事故所造成的直接和間接經濟損失，按實際情況如實計算，不得遺漏，并填入事故“登記表”、“調查報告書”和“月報表”中及時上報。
七、在查清傷亡事故情況后，必須對事故進行責任分析。通過事故調查所確定的事實，根據事故發(fā)生的物質原因、人為原因和管理原因，按有關人員的職責、分工和在生產過程中的作用，追究其所負的責任，并按事故所造成的影響和經濟損失大小，提出恰當的處理意見。
八、確定事故責任者的原則
1、因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的'事故或造成嚴重后果的，由設計者負責。
2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。
3、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者，由工藝條件或技術操作的確定者負責。
4、因官僚主義、瞎指揮所造成的事故，由指揮者負責。
5、已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負發(fā)生的，由有關領導負責。
6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由生產組織者負責；因違反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的，由操作者負責；但未經學習，不懂安全操作知識而發(fā)生的事故，由指派者負責。
7、因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的，由生產組織者負責；因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。
8、對于已發(fā)現的事故隱患，但未及時解決而造成事故的，由主管領導或貽誤部門領導負責。
九、凡發(fā)生下述傷亡事故的，首先追究有關領導的責任
1、由于安全生產的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全，職工無章可循的。
2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產法規(guī)或違背本管理辦法的有關規(guī)定，違章指揮、強令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。
3、對職工不按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，未經考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。
4、安全設施不齊全、人機匹配不良、設備失修或超負荷運行造成事故的。
5、勞動組織不合理，擅自加班加點作業(yè)，職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。
6、發(fā)生事故后，不積極搶救或事后不認真采取防范措施，致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發(fā)生的。
7、新建、改建、擴建以及技術改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定，不按規(guī)定提取或擅自挪用安全生產費用；對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。
8、在經濟體制改革和推動各種經濟承包責任制中，沒有安全內容和安全衛(wèi)生措施而造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。
十、事故發(fā)生后，當有關部門已將事故調查清楚，對事故責任者進行了處理，擬定并落實了改進措施，該起事故應予結案，事故結案的審批權限如下：
1、輕傷事故由倉庫職能部門審批。
2、重傷事故由倉庫級行政領導審批，報上級公司主管部門備案。
3、重大傷亡事故報上級公司和控股公司及地區(qū)勞動部門審批。事故結案后的一切原始材料、登記表、報告書及處理意見的批復等一并納入事故檔案，妥善保管。
十一、事故統(tǒng)計及數據處理。
1、及時準確報送傷亡事故統(tǒng)計月、季、年報表，按報表所列內容如實逐項填寫。
2、對本單位事故資料和數據進行加工、整理，找出事故發(fā)生的原因規(guī)律及預防方法指導安全生產。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇三
一、公司的事故管理由公司副總經理分工負責。各類事故分工由各有關職能部門指定專人管理，每月初將上月事故匯總上報至安全部門（人員）以便綜合統(tǒng)計上報。
二、各車間（部門）的事故管理由車間（部門）領導負責。每月初將上月事故匯總上報安全部門或相關部門，凡屬涉及兩個以上部門所管的事故，由一個部門負責上報；發(fā)生重大事故時，公司總經理（或授權委托人）應親自參加或組織調查上報和處理。
三、根據工廠生產性質，事故具體分類為：
1、生產（工藝）事故：生產操作中違反工藝指標，崗位操作規(guī)程或操作不當，指揮有誤等造成生產工藝不正常、停電、停水、停汽（氣）或減產、停產、跑料、串料等事故，均稱為生產操作事故，事故管理由生產部門（人員）負責。
2、設備事故：由于非正常原因構成各類設備（機械、容器、儀器、儀表、動力、電器等）、管道、建筑物、構筑物及運輸設備（包括附件）等損壞，造成財產損失，影響生產的事故，均稱設備事故。事故管理由設備工程師（人員）負責。
3、質量事故：化工產品、機械產品、施工質量等不符合國家部頒、企業(yè)標準，造成廢品或降低等級標準，同時造成一定經濟損失的。原料、產品因保管不善、包裝不良而變質的，采購的物料不合規(guī)格要求而影響生產或影響檢修、維修計劃任務完成的，均為質量事故。質量事故的管理由所轄的主管部門（人員）負責。如半成品、產品（成品）原材料等由供應部門、生產部門及質量檢查部門（施工部門）負責，檢修、維修質量事故管理由設備工程師負責。
4、交通事故：凡違反交通規(guī)則，由于責任心不強，操作不當，發(fā)生車輛沖撞、翻車、撞人等或因機械故障造成傷亡、財產損失的事故。事故管理由安全部門（人員）負責。
5、火災、爆炸事故：凡發(fā)生火災，或發(fā)生化學、物理爆炸，給公司財產造成損失和傷亡，稱火災、爆炸事故。事故管理由安全（消防）部門負責。
6、人身事故：公司員工，在工作時間內，在生產區(qū)內或上、下班途中，由于生產過程中存在危險因素的影響，造成人體受到損傷或使某些器官失去正常功能造成工作中斷，經醫(yī)療部門診斷確診后，稱工傷事故。事故管理由安全部門（人員）負責。
7、未遂事故：凡屬外界原因或客觀上未認識而發(fā)生的各種不可抗拒的災害事故，稱自然事故。凡因操作不當，維護不周等原因，構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時挽救未造成嚴重后果的，稱未遂事故。此兩類事故管理由安全主管部門負責。
8、污染事故：凡屬三廢處理裝置停用，裝置排放污染物，突發(fā)事故造成污染源泄漏，引起周圍人員中毒，農作物減產，自然水源、空氣污染造成經濟損失的事故稱為污染事故，事故管理由環(huán)保部門負責。
9、破壞事故：凡屬人為故意制造的事故，均為破壞事故。由保衛(wèi)部門負責。
四、根據生產安全事故（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
五、事故報告：
（一）事故報告程序：
1、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
（1）事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本班班長、車間主任和生產經理及安全（消防）部門報告，再按規(guī)定逐級上報至公司總經理。公司領導接到報告后，應當于1小時內向縣人民政府安全生產監(jiān)督管理局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向縣人民政府安全生產監(jiān)督管理局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
（2）事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
2、發(fā)生事故的部門，要根據事故“四不放過“原則，認真進行事故調查和處理，并填寫事故報告一式3份（報告時間：普通事故三天內，過期不報告者，按隱瞞事故處理），上報工廠安全部門（人員）匯總。
3、對多人重傷、死亡和重大火災、爆炸及貴重設備損壞及重大停產事故，除按規(guī)定上報外，公司還應組織專門調查組查清事故原因、損失、責任者，吸取教訓，落實防范措施。
4、發(fā)生工傷事故后，受傷人員應及時送到醫(yī)療部門處理；經醫(yī)生診斷認為需要休息的，持有證明者，才能填寫工傷事故報告。
5、各類事故管理部門，必須在次月5日前將本月事故上報安全部門（人員），安全部門在次月10日前將上月各類事故綜合統(tǒng)計上報公司。
6、凡上級機關、學校等外單位人員在工廠勞動、實習、培訓、參觀時發(fā)生傷亡事故，由安全部門（人員）組織調查、統(tǒng)計、上報，但要注明傷亡者部門、姓名、來廠目的等。
7、凡因工負傷的員工，從發(fā)生事故受傷時起一周內未能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計；若一個月后，由輕傷轉為重傷或死亡者，則不按重傷、死亡上報，也不再寫專題報告。
8、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要及時上報，但不作為本部門責任事故。
9、對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時應詳細寫清楚時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等，事故防范措施要落實，責任應明確，按月上報，不得無故拖延；對弄虛作假或隱瞞不報，除責成補報外，對責任者從重按規(guī)定予以處罰。
（二）報告事故應當包括下列內容：
1、事故發(fā)生單位；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
3、事故的簡要經過；
5、已經采取的措施；
6、其他應當報告的情況。
（三）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。
自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。
六、事故的調查和處理：
（一）事故調查：
1、事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規(guī)追究責任。
2、事故調查報告應當包括下列內容：
（1）事故發(fā)生單位概況；
（2）事故發(fā)生經過和事故救援情況；
（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；
（4）事故發(fā)生的原因和事故性質；
（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；
（6）事故防范和整改措施。
3、事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。
（1）普通事故或性質一般的微小事故，應在事故發(fā)生一天內，以事故部門領導為主，有關人員參加，開事故分析會，找出原因，吸取教訓并填寫事故報告書按時上報。
（2）凡發(fā)生重、特大人身傷亡和火災、爆炸等惡性事故，公司主管領導應親自組織有關人員參加事故調查，必要時請求上級有關部門參加事故調查，找出原因，查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。
（3）為認真吸取事故教訓，各車間（部門）應建立健全本單位事故檔案，對事故調查分析的原始資料（包括現場調查、旁證材料、技術鑒定、分析化驗單、會議發(fā)言記錄、照片、圖表、儀表記錄、綜合調查材料等和事故統(tǒng)計表、專題報告等），應由專職人員妥善保管。
（二）事故處理：
事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
1、對一切違反安全生產規(guī)定，不遵守勞動紀律，工作不負責任以致造成重大事故者，必須分清情況，追究責任，情節(jié)嚴重者，從重從嚴處理。
2、對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節(jié)輕重及其影響和責任者的認識態(tài)度，令其賠償經濟損失或給予行政處分直至開除，以致刑事處理。
3、對事故責任者的處理意見，經事故所在部門簽署意見，經安全部門（人員）復查后報主管經理審批；重、特大事故由事故調查組提出處理意見，經公司辦公室審查簽署意見，總經理批準（或上級機關批準）。
4、一次事故死亡（或重傷）一人，直接經濟損失5萬元以上（包括5萬元）報總經理批準公布執(zhí)行；一般性事故由公司下屬工廠處理，報公司生產部和工廠安全部門備案。
5、對蓄意、故意制造的破壞事故，安全部門配合公安部門徹底查清，證據確鑿的從嚴加重懲罰。
6、對于防止和搶救事故有功部門和個人由事故部門提出申請，經安全部門審查，報生產部和公司批準，給予適當的獎勵。
7、事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督。
七、事故管理：
事故發(fā)生后應及時匯報，組織調查分析，認真處理事故并按規(guī)定上報，做好臺賬登記備案、匯總統(tǒng)計、編制事故報表、年報等工作。
八、獎懲：
（一）下列情況，給予獎勵；
1、對工作認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生安全事故，安全生產成績顯著的。
2、由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績的。
3、為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，并列為安全技術措施項目，實施后，經實踐檢驗卓有成效的。
4、對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的。
5、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保衛(wèi)公司財產和人身安全，措施行力，成績突出的。
（二）下列情況，嚴肅處理：
1、工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，而造成事故的主要責任者。
2、已列入安全技術措施項目，不按期實施，出現故障又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。
3、違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責任者。
4、忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故的主要責任者。
5、設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。
6、發(fā)生事故后，破壞現場，逃避責任，隱瞞不報或謊報事故的。
7、發(fā)生事故后，不按照“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者。
九、附則：
1、本制度系根據國務院（第493號令），20xx年6月1日起施行的《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合公司生產實際情況和安全管理需要修訂。
2、其它事項按國家、行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇四
1、學校組織社會實踐、夏令營、外出參觀等大型活動，要嚴格申報審批制度。
2、全校性的或其他規(guī)模較大的'外出活動，必須報縣教育主管部門批準，嚴格履行報批手續(xù)，嚴格控制參加人數，否則不得外出活動。班級外出活動必須報請校長批準，方可行動。
3、外出時，由校長親自帶隊，有足夠的教師參加，最好能和當地交警取得聯(lián)系，得到支持，確保路途安全。
4、出發(fā)前，由各班主任對學生進行認真的安全教育。同時，學校要對有關安全防范措施進行精心準備，對整個活動精心安排，制定詳細可行的活動方案，送交縣教育主管部門審批，得到回復后，方可進行。
5、校長有權拒絕社會上任何組織和個人要求學生參加無安全保障的活動。
6、凡擅自違反本制度組織學生參加社會活動，要追究有關領導和組織者的責任；對造成安全事故，并且后果嚴重的要依法追究責任人的經濟和法律責任。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇五
嚴格執(zhí)行國務院第493號令《安全生產事故報告和調查處理條例》和地方相關部門規(guī)定、中鐵十七局集團公司的有關規(guī)定，切實做好事故的'報告、統(tǒng)計、調查和處理工作，嚴禁隱瞞不報。
(1)凡發(fā)生因工一次輕傷3人及以下事故或經濟損失在5萬元及以下事故，應在48小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。
(2)凡發(fā)生因工一次輕傷3人以上或重傷、死亡事故或經濟損失在5萬元以上事故，必須在1小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。
(3)發(fā)生因工死亡事故，必須在1小時內報項目部、公司安質部;同時報告監(jiān)理部、業(yè)主及安全生產監(jiān)督管理部門。
凡發(fā)生重傷、死亡和重大死亡事故，必須按照“四不放過”的原則進行調查處理，并向上級寫出事故調查處理報告。
(1)發(fā)生一次輕傷3人及以下事故或經濟損失在5萬元及以下事故，由項目經理部安全質量部組成事故調查組進行調查處理。由項目安質部在10日內向項目經理部寫出書面《事故調查處理報告》，由項目部結案。
(3)發(fā)生一次因工亡3人及以下事故或一次重傷3人以上的事故或經濟損失在20萬元以上事故，由項目部經理組成事故調查組，協(xié)助負有生產安全事故處理權限的事故調查組調查處理。
(4)發(fā)生一次死亡3人及以上的重大事故或經濟損失在50萬元以上事故，由公司領導組織成立事故調查組，配合負有生產安全事故處理權限的事故調查組、當地安全生產監(jiān)督管理部門進行調查處理。
(5)調查組要查明事故原因、過程和人員傷亡及經濟損失情況，確定事故責任，提出事故整改意見和防范措施等，任何單位和個人不得阻礙、干涉調查組工作。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇六
各類事故分工由各有關職能部門指定專人管理，每月初將上月事故匯總上報至安全部門（人員）以便綜合統(tǒng)計上報。
每月初將上月事故匯總上報安全部門或相關部門，凡屬涉及兩個以上部門所管的事故，由一個部門負責上報；發(fā)生重大事故時，公司總經理（或授權委托人）應親自參加或組織調查上報和處理。
1、生產（工藝）事故：生產操作中違反工藝指標，崗位操作規(guī)程或操作不當，指揮有誤等造成生產工藝不正常、停電、停水、停汽（氣）或減產、停產、跑料、串料等事故，均稱為生產操作事故，事故管理由生產部門（人員）負責。
2、設備事故：由于非正常原因構成各類設備（機械、容器、儀器、儀表、動力、電器等）、管道、建筑物、構筑物及運輸設備（包括附件）等損壞，造成財產損失，影響生產的事故，均稱設備事故。事故管理由設備工程師（人員）負責。
3、質量事故：化工產品、機械產品、施工質量等不符合國家部頒、企業(yè)標準，造成廢品或降低等級標準，同時造成一定經濟損失的。原料、產品因保管不善、包裝不良而變質的，采購的物料不合規(guī)格要求而影響生產或影響檢修、維修計劃任務完成的，均為質量事故。質量事故的管理由所轄的主管部門（人員）負責。如半成品、產品（成品）原材料等由供應部門、生產部門及質量檢查部門（施工部門）負責，檢修、維修質量事故管理由設備工程師負責。
4、交通事故：凡違反交通規(guī)則，由于責任心不強，操作不當，發(fā)生車輛沖撞、翻車、撞人等或因機械故障造成傷亡、財產損失的事故。事故管理由安全部門（人員）負責。
5、火災、爆炸事故：凡發(fā)生火災，或發(fā)生化學、物理爆炸，給公司財產造成損失和傷亡，稱火災、爆炸事故。事故管理由安全（消防）部門負責。
6、人身事故：公司員工，在工作時間內，在生產區(qū)內或上、下班途中，由于生產過程中存在危險因素的影響，造成人體受到損傷或使某些器官失去正常功能造成工作中斷，經醫(yī)療部門診斷確診后，稱工傷事故。事故管理由安全部門（人員）負責。
7、未遂事故：凡屬外界原因或客觀上未認識而發(fā)生的各種不可抗拒的災害事故，稱自然事故。凡因操作不當，維護不周等原因，構成事故發(fā)生條件，足以釀成災害，幸發(fā)現及時挽救未造成嚴重后果的，稱未遂事故。此兩類事故管理由安全主管部門負責。
8、污染事故：凡屬三廢處理裝置停用，裝置排放污染物，突發(fā)事故造成污染源泄漏，引起周圍人員中毒，農作物減產，自然水源、空氣污染造成經濟損失的事故稱為污染事故，事故管理由環(huán)保部門負責。
9、破壞事故：凡屬人為故意制造的事故，均為破壞事故。由保衛(wèi)部門負責。
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
（一）事故報告程序：
1、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
（1）事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本班班長、車間主任和生產經理及安全（消防）部門報告，再按規(guī)定逐級上報至公司總經理。公司領導接到報告后，應當于1小時內向縣人民政府安全生產監(jiān)督管理局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向縣人民政府安全生產監(jiān)督管理局和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
（2）事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。
因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
2、發(fā)生事故的部門，要根據事故“四不放過“原則，認真進行事故調查和處理，并填寫事故報告一式3份（報告時間：普通事故三天內，過期不報告者，按隱瞞事故處理），上報工廠安全部門（人員）匯總。
3、對多人重傷、死亡和重大火災、爆炸及貴重設備損壞及重大停產事故，除按規(guī)定上報外，公司還應組織專門調查組查清事故原因、損失、責任者，吸取教訓，落實防范措施。
4、發(fā)生工傷事故后，受傷人員應及時送到醫(yī)療部門處理；經醫(yī)生診斷認為需要休息的，持有證明者，才能填寫工傷事故報告。
5、各類事故管理部門，必須在次月5日前將本月事故上報安全部門（人員），安全部門在次月10日前將上月各類事故綜合統(tǒng)計上報公司。
6、凡上級機關、學校等外單位人員在工廠勞動、實習、培訓、參觀時發(fā)生傷亡事故，由安全部門（人員）組織調查、統(tǒng)計、上報，但要注明傷亡者部門、姓名、來廠目的等。
7、凡因工負傷的員工，從發(fā)生事故受傷時起一周內未能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計；若一個月后，由輕傷轉為重傷或死亡者，則不按重傷、死亡上報，也不再寫專題報告。
8、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要及時上報，但不作為本部門責任事故。
9、對待事故報告必須嚴肅認真，填寫時應詳細寫清楚時間、地點、原因、部位、情節(jié)、損失等，事故防范措施要落實，責任應明確，按月上報，不得無故拖延；對弄虛作假或隱瞞不報，除責成補報外，對責任者從重按規(guī)定予以處罰。
（二）報告事故應當包括下列內容：
1、事故發(fā)生單位；
2、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
3、事故的簡要經過；
5、已經采取的措施；
6、其他應當報告的情況。
（三）事故報告后出現新情況的，應當及時補報。
自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。
（一）事故調查：
1、事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故經過、事故原因和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者依法依規(guī)追究責任。
2、事故調查報告應當包括下列內容：
（1）事故發(fā)生單位概況；
（2）事故發(fā)生經過和事故救援情況；
（3）事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；
（4）事故發(fā)生的原因和事故性質；
（5）事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；
（6）事故防范和整改措施。
3、事故調查報告應當附具有關證據材料。事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。
（1）普通事故或性質一般的微小事故，應在事故發(fā)生一天內，以事故部門領導為主，有關人員參加，開事故分析會，找出原因，吸取教訓并填寫事故報告書按時上報。
（2）凡發(fā)生重、特大人身傷亡和火災、爆炸等惡性事故，公司主管領導應親自組織有關人員參加事故調查，必要時請求上級有關部門參加事故調查，找出原因，查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。
（3）為認真吸取事故教訓，各車間（部門）應建立健全本單位事故檔案，對事故調查分析的原始資料（包括現場調查、旁證材料、技術鑒定、分析化驗單、會議發(fā)言記錄、照片、圖表、儀表記錄、綜合調查材料等和事故統(tǒng)計表、專題報告等），應由專職人員妥善保管。
（二）事故處理：
事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
1、對一切違反安全生產規(guī)定，不遵守勞動紀律，工作不負責任以致造成重大事故者，必須分清情況，追究責任，情節(jié)嚴重者，從重從嚴處理。
2、對事故責任者的處分，可根據事故大小，損失多少，情節(jié)輕重及其影響和責任者的認識態(tài)度，令其賠償經濟損失或給予行政處分直至開除，以致刑事處理。
3、對事故責任者的處理意見，經事故所在部門簽署意見，經安全部門（人員）復查后報主管經理審批；重、特大事故由事故調查組提出處理意見，經公司辦公室審查簽署意見，總經理批準（或上級機關批準）。
4、一次事故死亡（或重傷）一人，直接經濟損失5萬元以上（包括5萬元）報總經理批準公布執(zhí)行；一般性事故由公司下屬工廠處理，報公司生產部和工廠安全部門備案。
5、對蓄意、故意制造的破壞事故，安全部門配合公安部門徹底查清，證據確鑿的從嚴加重懲罰。
6、對于防止和搶救事故有功部門和個人由事故部門提出申請，經安全部門審查，報生產部和公司批準，給予適當的獎勵。
7、事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的.落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督。
事故發(fā)生后應及時匯報，組織調查分析，認真處理事故并按規(guī)定上報，做好臺賬登記備案、匯總統(tǒng)計、編制事故報表、年報等工作。
（一）下列情況，給予獎勵；
1、對工作認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生安全事故，安全生產成績顯著的。
2、由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大火災、爆炸、人身傷亡、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績的。
3、為確保安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有很大價值，并列為安全技術措施項目，實施后，經實踐檢驗卓有成效的。
4、對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術改進項目的。
5、在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵龋Ｐl(wèi)公司財產和人身安全，措施行力，成績突出的。
（二）下列情況，嚴肅處理：
1、工作不負責任，違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，而造成事故的主要責任者。
2、已列入安全技術措施項目，不按期實施，出現故障又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。
3、違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽造成事故的主要責任者。
4、忽視勞動條件，削減安全保護措施而造成事故的主要責任者。
5、設備長期失修、帶病運轉，又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者。
6、發(fā)生事故后，破壞現場，逃避責任，隱瞞不報或謊報事故的。
7、發(fā)生事故后，不按照“四不放過”原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者。
1、本制度系根據國務院（第493號令），20xx年6月1日起施行的《生產安全事故報告和調查處理條例》，結合公司生產實際情況和安全管理需要修訂。
2、其它事項按國家、行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇七
一、凡發(fā)生一般輕傷事故和事故苗子，應嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則。
二、凡發(fā)生重大傷亡事故，除立即組織搶救外，必須保護好現場，并在二十四小時內上報上級主管部門。
1、由公司先向上級部門（主管局、市、區(qū)勞動局、派出所、受監(jiān)安監(jiān)站）匯報事故情況。
2、必須立即組織有關人員成立事故調查小組進行調查，做好事故陳述筆錄，事故現場拍照，畫出平面圖，分析原因，查清責任，定出書面調查報告，作出處理意見報公司由公司審查后報主管局審核。
3、對事故責任者（包括領導）應根據其責任輕重，損失大小，認識態(tài)度，提出經濟和行政處分，直到給予刑事處分。
三、對重大仡亡事故和重大傷亡事故苗子，應及時召開現場分析會，使廣大職工吸取教訓，防患于未然，以杜絕類似事故發(fā)生。
四、凡對事故隱滿不報、虛報或故意延遲報告的，一經查出，除責成立即補報以外，對有關責任人員給予嚴肅處理。
五、對因工負傷的職工和死者的家屬，要親切關懷，給予慰問，必須按國家有關政策規(guī)定，做好善后處理工作。
食品安全事故處置管理制度
加油站安全事故管理制度
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇八
一、目的
二、適用范圍
本程序適用于在生產加工、運輸、銷售的整個過程中突發(fā)的食品安全事故做出準備和響應。
三、職責
1、食品安全管理小組總體負責對食品安全事故的應急準備和響應;
2、各職能部門及生產車間負責應急準備和響應的具體實施。
一、成立應急組織
1、應急組織是應急處置的執(zhí)行機構，是應急處置的組織基礎。食品安全管理小組行使應急組織的職責。
2、總經理負責召開應急工作會議，協(xié)調應急準備和響應工作，并對重大問題做出決策。
3、各組織成員負責協(xié)調相關方具體實施應急響應措施，跟蹤應急響應措施的實施情況，及時向總指揮報告。所有組織成員應保證通訊暢通，以便緊急情況發(fā)生時及時溝通信息，迅速組織采取應急響應措施。
二、監(jiān)測、預警及報告
1、公司應加強對食品質品質量安全信息的收集，加強對原輔材料的檢測分析，加強對生產設備的維護管理，加強對生產過程的監(jiān)測，加強對員工的食品安全管理知識的培訓。
2、公司應定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全事故隱患。
3、當突發(fā)事件已經危害或潛在危害消費者身體健康、生命安全時，公司應當立即向當地相關行政部門報告。公司或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關證據。
4、在后續(xù)的事故處置過程中應及時將事故的發(fā)展與變化、處置進程、事故原因等向當地相關行政部門報告。
4.5必要時，對消費者做好信息發(fā)布工作，并對可能產生的危害加以解釋、說明。
三、充分識別緊急情況
在產品的生產、銷售過程中可能發(fā)生的緊急情況有：
1、因設備故障使生產無法正常進行;
2、突發(fā)的停電、停汽、停水等情況導致生產資源供應不上;
3、原輔料檢測結果顯示受到嚴重污染，會對消費者健康造成傷害;
4、政府部門監(jiān)督檢查顯示公司產品安全指標不合格;
5、國家產品標準或者進口國產品標準中安全指標發(fā)生變化，導致公司產品檢測不合格;
6、由權威部門發(fā)布的食品安全預警表明公司產品可能存在嚴重安全危害;
7、公司從事食品安全管理的主要管理人員或技術人員流失;
9、其他嚴重影響食品安全的緊急情況。
四、全面落實應急處置措施
1、當有信息顯示公司突然發(fā)生導致或者有可能導致食品安全事故的緊急情況時，應立即報告總經理?？偨浝響⒓凑匍_應急小組會議，會議首先應組織調查突發(fā)事件的真實性、嚴重性。
2、當確定突發(fā)事件導致或者有可能導致食品安全事故時，公司應當立即予以處置，防止事故擴大。應對不同的緊急情況做出相應的'應急處置：
3、突發(fā)的設備故障或突然停電，停水使生產無法正常生產時，如果停產時間超過工藝規(guī)定時間，應對生產的產品進行隔離，并確定數量，做好標識然后，出處理。如果檢測結果不符合標準，則按照《符號品管理制度》執(zhí)行。
4、原料檢測結果顯示受到污染，會對消費者健康照成傷害時應組織相關人員進行評估受影響的程度和范圍，并確定處置方式。若已經出廠的銷售的產品則按照《食品管理召回制度》執(zhí)行。
5、政府部門監(jiān)督檢查顯示公司產品安全指標不合格，或國家產品標準中安全指標發(fā)生變化，公司產品檢測不合格時，應正確不合格的產品范圍,采取銷毀，召回等措施防止危害發(fā)生。若已經出廠銷售的產品則按《食品召回管理制度》執(zhí)行。
6、有人為的惡意行為導致公司產品不安全，或者對公司產品，聲譽惡意造謠，照成惡劣社會影響。應急組織應在最短的時間內安排相關人員對外進行澄清，盡量減少對公司的聲譽的損害。
五、建立食品安全事故管理檔案
公司應整理保持食品安全事故應急處理記錄,并建立安全事故管理檔案。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇九
為加強生產安全事故報告和調查處理，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本管理制度。
生產安全事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。
根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：
(4)一般安全事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
事故發(fā)生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人（總經理）報告；單位負責人（總經理）接到報告后，應當于1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。
報告事故應當包括下列內容 ：
（一）事故發(fā)生單位概況；
（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；
（三）事故的簡要經過；
（五）已經采取的措施；
（六）其他應當報告的情況。
（1）事故發(fā)生單位負責人（總經理）接到事故報告后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。
（2）事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。
在事故調查中要堅持科學嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效的原則，要嚴格按照“四不放過”的原則進行調查，查明有關事故原因，并總結事故教育，提出防范整改措施，追究相關人員責任。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十
第一章 總 則
第一條 為加強運輸船舶和港口工作船舶（以下簡稱船舶）機電設備的管理，確保船舶機電設備的安全運轉，預防和減少事故，避免國家和人民生命財產遭受損失，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于全國交通系統(tǒng)運輸船舶和港口工作船舶。
第三條 交通部運輸管理司負責部屬及雙重領導港航單位運輸、港口船舶機電設備損壞事故管理工作。各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委、辦）負責地方港航單位運輸、港口船舶機電設備損壞事故管理工作。
第二章 機損事故的分類及等級
第四條 船舶機電設備（除通信導航設備外）發(fā)生損壞并造成經濟損失的，為機損事故。
第五條 機損事故分為船員責任事故和非船員責任事故。
船員責任事故是指由于船員違反勞動紀律或違反操作規(guī)程、對機電設備管理使用不當、不按預防檢修要求進行檢修、疏于保養(yǎng)、自修質量不良、使用燃油潤滑油（脂）規(guī)格品種不符合規(guī)定等造成的機損事故。
非船員責任事故是指由于廠（站）違反工藝操作規(guī)程、施工修理和裝配不當、新造或新?lián)Q的機件或設備的材料和成份不合要求、設計上存在錯誤、自然磨損腐蝕、已經發(fā)現但事先無條件修換等原因造成的機損事故，以及港口工人違章操作及不可抗拒等原因造成的機損事故。
第六條 船舶機損事故按其直接經濟損失及人身傷亡情況，分為一般事故、大事故和重大事故。小于一般事故的為輕微事故。
機損事故的等級按《運輸、港口船舶機損事故等級標準（一）》（附表一）確定。機損事故造成一至二人死亡的屬大事故，造成三人以上死亡的屬重大事故。
第三章 機損事故損失計算
第七條 機損事故直接經濟損失包括：
一、修復被損壞的機電設備所需修理費、備件費等。
二、因機損事故而導致的船舶檢驗費、潛水檢查費、打撈費、拖帶費（施救費）、清艙除氣費、洗爐費、事故處理費等。
三、因機損導致海損引起的一切費用。
第八條 機損事故分檔按主機的出廠銘牌或說明書標定的功率即千瓦（馬力）計算，不論單主機或主機船舶，均按船舶主推進裝置的總功率即千瓦（馬力）計算。
第四章 機損事故報告統(tǒng)計
第九條 船舶發(fā)生機損事故，值班人員必須立即報告有關人員及輪機長（大副），并轉報船長。
第十條 船舶發(fā)生大事故、重大事故，船長應盡快將情況報告船舶所屬單位的機務與調度部門。船舶所屬單位應在接到報告后二十四小時內報告上級主管部門，轉報交通部。
第十一條 船舶機損事故發(fā)生后，不論其性質屬于船員責任事故或非船員責任事故，國際航行船舶應在事故發(fā)生后四十五天之內，國內航行船舶應在事故發(fā)生后十五天之內，向主管機務部門提交經船長簽字的船舶機電設備損壞事故報告。
第十二條 因船舶機損而造成的海損事故，或因海損而造成的機損事故，均應填寫船舶機電設備損壞事故報告，報送船舶所屬企業(yè)的海（航）監(jiān)主管部門及有關的港務監(jiān)督部門。
因船舶機損導致的海損，作為機損事故統(tǒng)計，事故等級按《運輸、港口船舶機損事故等級標準（二）》（附表二）確定。但若低于標準（一）的等級時，則按標準（一）確定統(tǒng)計上報，就高不就低。
第十三條 各單位應于每月度結束后十天和年度結束后二十天內將“船舶機損事故統(tǒng)計報表”（附表三）報送交通部運輸管理司，抄送交通部安全委員會辦公室和交通部體制改革司。
報送船舶機損事故統(tǒng)計報表時，需同時報送“機損事故情況說明”（附表四）。
各省、自治區(qū)、直轄市交通廳（局、委、辦），對于引起海損事故的船舶機損事故，應報送“機損事故情況說明”。
第十四條 發(fā)生機損事故，船舶應記入輪機日志和航海（行）日志。同時應填寫“船舶機電設備損壞事故報告”（附表五）。
雖未構成機電設備損壞，但可能釀成機損事故的情況，也應記入輪機日志和航海（行）日志。
第十五條 船舶和港航單位主管部門對機損事故不得謊報和隱瞞。
第五章 機損事故的調查處理
第十六條 港航單位的機務部門在接到船舶機電設備損壞報告后，應根據事故的大小派人上船或以其他方式進行調查。在調查過程中，機務部門可視情況邀請有關部門參加。
第十七條 機務部門對機損事故造成損壞的機電設備確認有修復可能和修理價值的，應采取措施盡快修復。
第十八條 港航單位對機損事故，應按照“三不放過”（事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過）的原則認真嚴肅處理。根據事故情節(jié)輕重，及時對船員責任事故的當事人作出處理決定。
第十九條 重大事故和大事故處理結案后，應專題報告交通部。
第二十條 交通部認為必要時可組織專門小組對重大事故進行調查處理。也可授權下屬單位組織調查處理。
第六章 事故的預防
第二十一條 港航單位必須加強船舶設備和安全工作的管理，深入進行安全生產教育，建立和貫徹有關船舶設備管理和安全生產的各項規(guī)章制度，逐步提高船員和船舶機務工作人員的技術業(yè)務水平，落實預防事故的各項措施。
第二十二條 船舶應建立安全活動日制度，每月至少進行一次。安全活動以預防事故為中心內容，傳達事故通報，學習討論上級有關安全生產的文件和規(guī)章制度，檢查分析本船發(fā)生的各種事故和不安全因素，并根據存在的問題和機電設備技術狀況，制定預防事故的措施。
第二十三條 港航單位的機務部門應定期總結機損事故的典型材料，通報所屬船舶，對性質嚴重、損失重大的機損事故，必要時可組織現場會議，擴大教育面，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
第七章 附 則
第二十四條 各單位可依據本辦法制定實施細則，并報交通部備案。
第二十五條 特別重大的機損事故，按國務院的有關規(guī)定辦理。
第二十六條 本辦法由交通部負責解釋。
第二十七條 本辦法自公布之日起施行。交通部在此以前頒發(fā)的有關運輸、港口船舶機電設備損壞事故處理的規(guī)定同時廢止。
0 引言
機電系統(tǒng)是煤礦生產中的重要組成部分，隨著煤礦生產機械化程度的不斷加深，更多的機電設備被應用到生產中，逐漸成為生產管理的關鍵點。受煤礦生產環(huán)境等因素影響，一直以來煤礦生產機電安全事故發(fā)生率居高不下，嚴重威脅著施工人員的生命安全，是整個社會關注的重點問題。煤礦企業(yè)想要獲得進一步發(fā)展，必須要更為深入地研究機電安全事故發(fā)生的原因，并積極尋找解決措施。
1 煤礦生產機電安全事故發(fā)生原因分析
1.1 機電設備安全管理不合理
在煤礦生產過程中，機電設備是主要組成部分，其運行性能如何，將直接決定著生產效率。對于煤礦機電設備來說，設備選擇的種類、型號等及后期使用過程中的維護管理等都會影響到設備生產的效率。另外，煤礦生產環(huán)境比較特殊，大部分都處于高溫高濕的環(huán)境中，再加上施工企業(yè)設備投入力度，設備相對陳舊，這樣在生產過程中就容易釀成危險事故[1]。中國現在煤礦機電設備的生產技術大部分都是引自國外，無論是技術本身還是研究人員綜合素質等，都與中國地質情況有著一定差異，這樣研究出來的機電設備在實際生產過程中缺乏必要的適應性。使得設備在使用及維護過程中，都存在一定缺陷，增加了機電安全事故發(fā)生的概率。
1.2 機電安全事故管理制度不完善
雖然近年來國家部門及生產企業(yè)對機電生產安全事故的重視度在不斷增加，但是在實際生產過程中依然存在眾多問題，造成這種現象的主要原因之一就是管理制度不完善。雖然國家制定了一系列煤礦安全生產規(guī)定，但是卻相對缺乏行政問責制度，這樣部分煤炭企業(yè)就將規(guī)范煤礦安全生產的規(guī)定定位在可有可無的狀態(tài)，在生產過程中沒有建立相應的`機電安全生產管理制度，即使制定了也完全是形同虛設[2]。問責制度的相對缺失，使得生產企業(yè)可以“放心大膽”地進行生產，將利益放在機電安全生產前面，對于上級監(jiān)管部門的檢查只是敷衍了事。另外，部分地區(qū)存在官-商-勾-結現象，在進行安全監(jiān)管時，檢查深度不夠，不能發(fā)現或正視煤礦企業(yè)生產中存在的問題，更不會基于生產安全，提出整改意見并監(jiān)督整改工作的落實，很大程度上增加了機電安全事故的隱患。
1.3 設備操作人員專業(yè)能力較低
操作人員專業(yè)能力如何是影響設備運行效率的重要因素，因為操作專業(yè)能力比較低造成的機電安全事故數量一直居高不下。煤礦機電設備運行環(huán)境比較特殊，對設備操作人員安全意識及專業(yè)技能要求比較高。但是，在實際生產過程中，很多作業(yè)人員安全意識比較低，在生產過程中存在僥幸心理，不能嚴格按照規(guī)定進行操作，存在眾多違規(guī)操作現象，為機電安全事故的發(fā)生埋下了重大隱患。另外，煤礦生產屬于高風險行業(yè)，作業(yè)環(huán)境比較艱苦，吸引不了專業(yè)技術人員，致使很多作業(yè)人員都是專業(yè)素質比較低的農民工。其不能完全了解設備的工作原理，在操作過程中存在違規(guī)行為。再加上很多企業(yè)為追趕工期，對員工的技能培訓流于形式，造成作業(yè)人員專業(yè)技能不能滿足生產需求的現象，增加了煤礦生產中的不安全因素。
2 煤礦生產機電安全管理實施措施
2.1 提高機電設備機械化應用效率
機電事故是煤礦生產過程中常發(fā)的安全事故，直接威脅著作業(yè)人員的生命財產安全。想要有效改善機電生產現狀，首先必須要提高機電設備機械化應用效率。煤礦企業(yè)需要在原有力度上，增加對機電設備管理的力度，增強財力、人力及物力的投入，大力發(fā)展和提升煤礦機電設備自動化與信息化建設。對于長時間應用導致性能不穩(wěn)定及會對正常生產活動造成影響、遭受過重大損壞或嚴重老化的設備必須要及時淘汰更換[3]。另外，企業(yè)還需要根據自身實際情況，采購新型機電設備，引進新的技術措施，促進企業(yè)內新舊設備之間的更替交換，確保機電設備能夠保持在良好的工作狀態(tài)下。同時，為保證機電設備機械化應用效率，還需要在日常生產中，加強對設備的維護與管理，對設備進行全面保養(yǎng)，尤其是對于易出現問題的部位，在日常檢查中一旦發(fā)現問題，必須要及時解決，降低其對安全生產造成的影響。
2.2 促進完善煤礦安全生產管理條例
a) 國家應該針對中國煤礦生產現狀，在原有法律法規(guī)基礎上進行完善，并建立行之有效的行政問責制度，確定施工企業(yè)在機電事故中應承擔的責任，增強其對機電安全事故管理的重視程度;b) 煤礦施工企業(yè)需要以國家相關規(guī)定為基礎，建立系統(tǒng)完善的機電生產體系，明確生產中每個機電設備應用環(huán)節(jié)中應注意的問題，降低生產過程中所含不確定性對安全生產造成的不良影響。施工企業(yè)必須要通過制定完善的管理制度，來提高機電生產管理效率，降低安全事故發(fā)生的效率。
2.3 加強設備管理
加強機電設備生產管理，需要結合煤礦生產環(huán)境特點，制定一系列管理制度，對生產過程中設備的操作行為進行規(guī)范。煤礦生產與普通行業(yè)生產相比具有更強的不確定性，因為主要生產場所是在地下，機電設備一般都會在高濕高溫環(huán)境中運行，使得設備老化得更快[4]。例如設備在長期運行過程中，潮濕環(huán)境會造成電纜絕緣包裝損壞，引發(fā)短路、漏電，最終釀成機電安全生產事故。因此，在煤礦生產過程中，必須要加強對機電設備的管理，定期對機器進行檢修維護，確保設備能夠正常運行。
2.4 提高操作人員綜合能力
設備操作人員是煤礦生產活動開展的基本保證，為提高安全生產的有效性，必須要提高其綜合素質。隨著煤礦行業(yè)的快速發(fā)展，更多新型機電設備被應用到生產中，對作業(yè)人員素質的要求越發(fā)嚴格。基于此煤礦企業(yè)應加強對員工的培訓與管理，使其能夠了解各種機電設備的運行原理，并熟練掌握操作技術，對于生產中出現的各種小故障及存在的隱患，能夠進行有效的解決，以此來降低機電事故發(fā)生的概率。另外，企業(yè)還需要做好安全生產宣傳，不斷提高作業(yè)人員安全意識，滿足煤礦機電安全需求。
3 煤礦機電安全事故實例分析
3.1 事故經過
2015年河北邢臺張村煤礦礦礦電弧傷人事故，早班期間機電科井下兩個電鉗工在泵房配電點對機電設備開關進行質量標準化檢修時，其中一人準備對控制1#泵編號為50#開關進行檢修，應停185#饋電開關。而由于其不熟悉供電線路，錯?？刂?#泵182#饋電開關。在后段時間內，其打開50#開關上蓋，選擇直接用右手摯鉗夾住扳手對電源側進行放電，在扳手接觸到接線柱瞬間產生電弧，引起電源測相間短路，將其右手內、外側深二度燒傷，右側面部、右乳頭到腹部10 cm寬范圍皮膚淺二度燒傷。
3.2 事故原因分析
b) 煤礦停電工作未寫停電工作票，并且在進行設備檢修時，沒有遵循“一人工作，一人監(jiān)護”的原則。造成機電事故的主要原因還是作業(yè)人員專業(yè)技能不熟練，或者是安全意識淡薄。
3.3 相關防范措施
機電設備正常運行是保證煤礦生產正常進行的前提與保證，在日常生活生產過程中必須加強對設備的維護與管理，降低安全生產事故的發(fā)生。對于機電設備的管理與維護，必須要嚴格按照相關規(guī)定來進行，規(guī)范作業(yè)人員操作行為。a) 在對電氣設備檢修前必須停電，在檢修過程中作業(yè)人員驗電、放電等操作必須規(guī)范;b) 檢修工作必須選擇合格的工具，如試電筆，電壓等級必須與測量電氣設備電壓等級一致，最后在確認開關設備無電的情況下方可進行下一步操作;c) 嚴格檢查井下供電系統(tǒng)，看清楚開關、電纜編號，避免出現誤送電、誤停電現象，進而可以有效降低出現電弧傷人的情況。
4 結語
社會經濟的快速發(fā)展，使得人們對煤礦資源的需求越來越大。在安全生產總體要求下，煤礦企業(yè)必須要加強對機電設備安全生產的重視程度，更為深入地研究其中存在的問題，在不斷生產的過程中總結經驗，并積極尋找解決措施，爭取進一步滿足安全生產要求，降低機電安全事故的發(fā)生，不斷提升煤礦生產的有效性。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十一
第一條為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，保障員工生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》、國務院發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》及相關法律、法規(guī)和規(guī)章，結合公司實際，制定本規(guī)定。
第二條生產安全事故（以下簡稱事故）是指職工在本崗位勞動，或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設備和設施不安全、勞動條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善等造成的人身傷害和急性中毒事故。
第三條安全生產事故調查工作實行分級負責、分類牽頭的原則。
第四條事故嚴重程度分類
（一）輕傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故。
（二）重傷事故：是指一次事故發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。
（三）死亡事故：是指一次事故死亡1—2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷）。
（四）重大死亡事故：是指一次事故死亡3--9人的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而死亡的均計入（排除醫(yī)療事故或自然死亡）。
（五）特大死亡事故：是指一次事故死亡10--29人的事故。
（六）特別重大死亡事故：是指一次事故死亡30人以上及一次造成100人以上的急性中毒事故的各類安全事故。
第二章事故報告
第五條單位發(fā)生傷亡事故，必須按《公司安全生產事故報告制度》的規(guī)定及時報告。
第六條事故發(fā)生后，當事人或者事故現場有關人員應當及時采取自救、互救措施，保護事故現場，并立即報告本單位負責人。
第七條公司負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴大或者發(fā)生再次事故，減少人員傷亡和財產損失。發(fā)生重大、特大、特別重大事故的生產經營單位主要負責人和有關人員不得在事故搶救期間及事故調查處理期間擅離職守、逃離事故現場，不在單位的應當立即返回。
第八條事故現場的重要證據應當妥善保管，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅有關證據。因事故搶救、防止事故擴大需要移動事故現場物件的，應當作出標識，繪制現場示意圖。
第三章事故調查
第九條發(fā)生輕傷、重傷事故，由本單位主要負責人組織生產、技術、安全等有關人員和工會成員組成事故調查組，進行調查處理。
第十條發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，由政府行政部門規(guī)定的責任主體部門牽頭，會同市安全生產監(jiān)督管理局、市監(jiān)察局、市公安局、市總工會等單位組成事故調查組，進行調查處理。發(fā)生一次死亡3-9人的事故，市政府相關部門組織調查，市屬各單位、部門配合。
第十一條事故調查組成員應當符合下列條件：
（一）服從事故調查組的統(tǒng)一領導，嚴格遵守調查紀律，保守調查秘密；
（二）具有事故調查所需要的某一方面的知識和專長；
（三）與所調查的死亡事故沒有直接利害關系。
第十二條在事故調查中的責任事故和非責任事故的劃分。
（一）由于有關人員的過失造成的事故，為責任事故；
（二）由于不可抗力發(fā)生的事故，或者在發(fā)明創(chuàng)造、科學實驗等活動中發(fā)生的無法預料的事故，為非責任事故。
第十三條事故調查組履行下列職責：
（一）查明事故經過、人員傷亡和經濟損失情況；
（二）查明事故原因和性質；
（三）確定事故責任，提出對事故責任者的處理建議；
（四）提出防止事故發(fā)生的措施、建議；
（五）提交事故調查報告。
第十四條事故調查報告應當包括下列內容：
（一）事故單位的基本情況；
（二）事故發(fā)生的時間、地點、經過和事故搶救情況；
（三）人員傷亡和經濟損失情況；
（四）事故發(fā)生的原因；
（五）事故的性質；
（六）對事故責任者的處理建議；
（七）事故教訓和應當采取的措施；
（八）事故調查組成員簽名名單
（九）其他需要載明的事項。第十五條事故調查組應當在牽頭部門的主持下，經過科學分析、充分協(xié)商，形成事故調查報告。事故調查組對事故的分析和處理建議，應當取得一致意見；不能取得一致意見的，事故調查組的牽頭部門有權提出結論性意見；對結論性意見有不同意見的，應當協(xié)商處理；經協(xié)商仍不能達成一致意見的，報本級人民政府或者牽頭部門的上一級部門決定。牽頭部門的上一級部門或者本級人民政府認為事故調查報告存在問題的，可以責成事故調查組進行復查或者補充調查。
第十六條事故調查組自成立之日起，一般應當在30日內調查完畢；由于客觀原因不能完成的，經市安全生產監(jiān)督部門負責人同意，可以延長，但不得超過90日；特殊情況需進一步延長的，應當經上一級安全生產監(jiān)督管理部門批準，可延長至180日。
第十七條事故調查中需要進行技術鑒定的，由調查組委托具有相應資質的單位進行鑒定或者組織專家進行鑒定。技術鑒定費用由事故單位支付。
第四章事故責任處理
第十八條造成責任事故的，按照國家有關規(guī)定，根據情節(jié)輕重和責任程度，對相關責任人員給予相應處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條發(fā)生非責任事故的，事故單位應當負責做好善后工作，總結經驗，吸取教訓，落實防范措施。
第五章事故處理的審批
第二十條發(fā)生輕傷、重傷事故的，應當在事故發(fā)生之日起30日內進行調查處理，并向企業(yè)主管部門提交《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》，企業(yè)主管部門應當在接到報告書之日起20日內作出批復，報市安全生產監(jiān)督管理局備案。發(fā)生一次重傷3人以上或者死亡1—2人事故，負責事故處理的牽頭部門應在事故發(fā)生之日起30日內進行調查處理，并將《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》報市人民政府批復,同時報主管部門和市安全生產監(jiān)督管理局備案。因特殊情況不能在30日內提交調查報告的，企業(yè)或者企業(yè)主管部門必須向有結案審批權的機關提出延期申請，經審批機關同意后方可延期，但最長不得超過180日。
第二十一條審批機關對事故調查組提交的調查報告和企業(yè)及其主管部門提交的《企業(yè)職工傷亡事故調查處理報告書》進行審查，批復同意后方為結案。
第二十二條事故單位接到事故結案批復后，應當在職工中公開宣布批復意見和處理結果。
第二十三條事故處理涉及追究刑事責任的，依照有關法律規(guī)定的權限和程序審批結案。
第二十四條市安全生產監(jiān)督管理局對企業(yè)職工傷亡事故的統(tǒng)計工作實施綜合管理和監(jiān)督檢查。
第二十五條企業(yè)及其主管部門應當建立健全傷亡事故檔案制度。各級企業(yè)主管部門和市安全生產監(jiān)督管理局，必須準確及時地填報職工傷亡事故報表。
第六章事故賠償
第二十六條發(fā)生責任事故的，事故單位應當按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定，給予受害者相應的經濟賠償。
二0xx年十二月十日
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十二
加油站事故應急救援預案_規(guī)章制度_本網網
附件1：加油站生產安全事故應急預案(試行范本)
私營加油站普遍存在的安全隱患與管理措施加油站管理網
下載詳情共享資料
文件名大小下載量城市居民最低生活保障條例壓力容器安全管理制度a.
航油天津航空加油站加強基礎建設提升管理水平_中國民用航空網
加油站事故應急救援預案(第2頁)_規(guī)章制度_本網網
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安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十三
根據礦業(yè)集團《生產安全事故報告和調查處理暫行規(guī)定》，特制定本單位的事故管理制度。
1、目的
加強事故的報告和處理工作，嚴格做到“四不放過”（即事故原因未查清不放過；事故責任人未受到處理不放過；事故責任單位領導和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實可行的防范措施不放過。），總結吸取教訓，采取有效措施，減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
2、職責
一旦發(fā)生事故，必須防止事故繼續(xù)發(fā)展，保護好事故現場，立即如實向主管部門報告，在規(guī)定時間內提交事故報告。生產事故、設備事故、傷亡事故爆炸事故均有生產部負責；產品質量事故由生產部技術員負責；火災事故、治安事故由生產部負責；交通事故由綜合辦公室負責。
3、安全事故分類
生產事故：在生產過程中，造成原料、半成品損失的為生產事故。
重大傷亡事故：一次死亡3—9人的事故；
特大傷亡事故：一次死亡10人（含10人）以上的事故。
火災事故：由于某種原因在生產區(qū)域內發(fā)生著火、造成生產財產產損失的為火災事故。治安事故：由于某種原因在公司范圍內引起的財產失盜、受損等為治安事故。
爆炸事故：由于某種原因發(fā)生化學或物理爆炸，造成生命財產損失的為爆炸事故。
交通事故：造成車輛損壞、人員傷亡或財產損失的為交通事故。
質量事故：產品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質量標準，機電設備檢修不符合要求等都屬于質量事故。
4、事故性質的劃分重大事故
一次死亡一人，一次重傷二人或一次輕傷三人以上的事故。
輕傷一人，休工傷滿一個工作日的事故。生產裝置造成的損失4000元之內的事故。發(fā)生火災或失盜造成損失20xx元以內的事故。責任事故：因違反勞動紀律，操作規(guī)程或操作不當導致的事故；禁火區(qū)域違反動火作業(yè)審批程序私自動火或已執(zhí)行審批程序而未落實防范措施而發(fā)生的事故；因落實整改措施不認真、不及時，以致事故隱患不能及時清除而導致的事故。自然事故：因生產環(huán)境因素或設備自身的原因而造成的事故。
5、安全事故報告程序
凡發(fā)生安全事故，在采取措施開展救援的同時要認真做好事故報告工作，事故的當事者或最先發(fā)現者應立即向所在單位領導報告，事故單位按規(guī)定要求逐級上報。
發(fā)生事故后，責任單位在一小時之內電話報告主管領導，24小時內將所上報材料報生產部，重大事故不超過2天。
6、工傷待遇職工因工（公）負傷，必須經公司安全委員會鑒定并填寫《工傷認定申請書》，上級勞動部門下達工傷認定結論后，自受傷之日起享受工傷假。工傷假期間必須具縣以上醫(yī)院證明結論，工傷假30日以內由分管安全委員會的公司領導簽批，超過30日的報請總經理核準。特殊情況需延長假期的需個人提出申請，持縣以上醫(yī)院證明，由所在單位領導簽字，安全辦、職工醫(yī)院審核報主管領導審批，由總經理批準后執(zhí)行。
原則上職工發(fā)生工傷,輕傷自受傷之日起休假10天至1個月;重傷休假1至3個月。
工傷假期間發(fā)放技能工資。不發(fā)獎金。
7、安全事故的處罰工傷事故的處罰。
發(fā)生輕傷事故，一人一次對所在單位扣2分，每人次對單位負責人扣200元。
發(fā)生重傷事故，一人一次對所在在單位扣3分，每人次對單位負責人扣500元。
重大事故按上級有關規(guī)定處理。
發(fā)生事故在規(guī)定日期內沒有寫出事故報告,每次責任班組單位2分,對責任人扣100元；隱瞞不報扣責任班組2分，對責任人扣100元，因此造成的損失及發(fā)生的費用由責任單位全部承擔。
8、其它事故的處理
生產事故、設備事故、火災事故、治安事故、交通事故、質量事故由各職能部門提出處理意見，報綜合辦公室存檔。
9、本標準自發(fā)布之日起執(zhí)行。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十四
民爆器材公司安全事故應急預案
一、目的
為及時有效地開展事故救援行動，以消除危害、減少損失為目的，以提高處理突發(fā)事件能力和實戰(zhàn)技能為原則，確保公司各項工作正常進行，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全。
二、依據
依據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》和《湖北省民爆行業(yè)生產銷售企業(yè)生產安全事故應急預案指導意見》，結合企業(yè)實際編制。
三、適用范圍
本預案適用于公司總部及所屬各分公司。
四、涉及事故類型
（一）民爆器材倉庫發(fā)生火災、雷擊、盜搶、爆炸事故；
（二）運輸民爆器材時發(fā)生火災、交通事故、爆炸事故；
（四）其它事故（如山洪、地震等自然災害）。
五、危險源點及風險分析
民用爆破器材倉庫：因搬運、裝卸操作失誤，雷擊、失火等引發(fā)意外火災、爆炸。
民用爆破器材運輸：運輸過程中，因車輛故障，駕駛員失誤，路況不良及外來因素而導致火災、爆炸或被盜、被搶、被丟等事故。
六、應急救援系統(tǒng)的建立
（一）成立應急救援系統(tǒng)領導小組
公司成立應急救援系統(tǒng)五個專門運作小組，即應急救援領導小組、應急救援指揮小組、應急救援行動小組、應急救援后勤保障小組和應急救援善后處理小組。
1、各小組職責：
（1）應急救援領導小組：為整個應急救援工作的中心。負責協(xié)調事故應急救援期間各小組的動作，統(tǒng)籌安排應急救援行動，避免應急救援行動紊亂。
（2）應急救援指揮小組：負責應急救援現場指揮，進行應急救援任務分配和人員調度，有效利用各種應急救援物資。
（3）應急救援行動小組：根據領導小組、指揮小組的安排和現場具體情況，及時果斷實施應急救援行動和措施。
（4）應急救援后勤保障小組：為應急救援一線提供應急救援物資、組織人員支持、技術支持和醫(yī)療支持，全方位保障應急救援行動的順利進行。
（5）應急救援善后處理小組：負責疏散人員和物資，負責事故善后處理工作，配合有關部門對事故原因進行綜合調查分析，妥善處理善后事宜，穩(wěn)定人心，恢復正常運行。
2、各小組組成人員：
每個小組由3人以上組成，根據組成人員排列順序分為第一、二、三……責任人，如果第一責任人不在，由第二責任人負責，依次類推。
（1）應急救援領導小組：公司董事長、經理、分管安全工作的副經理、事故發(fā)生單位負責人。
（2）應急救援指揮小組：公司經理、事故發(fā)生單位負責人。
（3）應急救援行動小組：事故發(fā)生單位分管安全領導、發(fā)生部門負責人和具體責任人。
（4）應急救援后勤保障小組：公司分管安全領導、事故發(fā)生單位分管機關后勤領導、辦公室、財務部門負責人。
（5）應急救援善后處理小組：公司經理、分管領導、事故發(fā)生單位負責人及部門負責人或責任人。
各單位應嚴格按要求配置相應的應急救援設施。
七、應急救援實施步驟
1、報警方式：
安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門和責任人為現場處置第一責任人，應立即啟動消防設施，現場處理，同時，應及時向分公司經理或分管安全的副經理匯報。
2、受理報警：
分公司接到報警電話后，應問清事故發(fā)生部門事故大小程度、報警人姓名，做好接警記錄，同時啟動應急救援程序，并及時向總公司經理或分管安全的副經理報告，同時，分公司領導在管轄區(qū)域內必須1小時之內到現場處理。
總公司接到報警電話后，同時啟動應急救援程序并及時向安全主管部門和民爆行政主管部門報告。對所管轄區(qū)域或倉庫，荊門1小時、鐘祥1小時、京山2小時30分必須趕到現場處理。
3、接報警后實施應急救援的步驟：
（1）安全事故發(fā)生后，應急救援各個小組應迅速組織人員和義務消防人員攜帶應急救援設備趕赴現場，進行現場應急救援。
（2）火災事故發(fā)生后，還應迅速切斷事故發(fā)生部門的電源、氣源和火源。
（3）根據事故危害程度決定疏散人員的人數和范圍，堅持救人重于救物的原則，在條件允許的情況下進行危險物資和財產的疏散。
（4）發(fā)生洪澇積水時，及時迅速打開泄洪道，以最快的速度排除洪澇積水。
（5）采取切實措施保護好事故現場，防止外來干擾，根據事故現場要求，確定安全警戒線，嚴禁無關人員、車輛進入。
（6）認真清理事故現場，匯同有關部門搞好損害評估和保險賠償，早日實施災后重建，使經營、生活恢復正常狀態(tài)。
4、應急終止的條件和程序
產生著火、爆炸的明火已完全撲滅，遇險人員全部得救，事故現場得以控制，現場清理完成，設備設施基本恢復正常，按照“誰啟動，誰結束”的原則，并經事故現場應急救援領導小組總指揮確認和批準，現場采訪應急結束。
5、信息發(fā)布
在政府及相關主管部門的統(tǒng)一領導和指導下，安排專人負責新聞工作，采取適當方式發(fā)布信息。
八、應急保障
1、通訊保障：事故發(fā)生后各相關單位（部門）負責人應保證手機24小時開機，在外地出差相關領導應立即趕回，各小組應實行24小時值班，確保應急期間信息暢通和領導到位。
2、經費保障：實行特事特辦、先用后審的原則，所有經費先從公司安全費用和安全風險抵押金中支出。
3、物質保障：各單位按規(guī)定配備搶險器材和個人防護用品，并做好日常檢修和保養(yǎng)，雨淋設施和消防閥內水量水壓達到要求，確保應急救援的需要。
九、培訓、演習
培訓、演習是保障應急救援工作的重要環(huán)節(jié)，因此，必須保障所有人員都能接受有效的應急救援培訓。公司每年在所屬分公司集中開展一次安全事故應急救援預案演練，增強應對突發(fā)安全事故的能力，保障應急救援成功。
湖北省民爆行業(yè)安全生產事故隱患排查治理和監(jiān)督管理暫行規(guī)定#e#
第一條為貫徹落實《省政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》和《湖北省企業(yè)安全生產主體責任規(guī)定》，規(guī)范全省民爆行業(yè)安全生產事故隱患排查治理，防范重特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產安全，根據《民用爆炸物品安全管理條例》和《湖北省安全生產條例》等有關法律、法規(guī)，結合我省民爆行業(yè)實際，制定本規(guī)定。
第二條事故隱患排查治理和監(jiān)督管理工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循 “誰主管、誰負責”的原則，實行屬地為主、分級分類管理。
第三條企業(yè)是事故隱患排查治理和防范工作的責任主體，其主要負責人對事故隱患的排查、分級、建檔、報告、整改和效果評價等工作全面負責。
第四條各級民爆行業(yè)主管部門負責所轄區(qū)域內民爆行業(yè)事故隱患的排查、治理和監(jiān)督管理。
第五條本規(guī)定所稱安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指企業(yè)違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素和管理上的缺陷。
前款所稱物的危險狀態(tài)，是指設備、設施、危險物品等存在導致事故發(fā)生的.危險有害因素。
第六條事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以整改的隱患。
依據國家相關法規(guī)、規(guī)定以及標準，按照可能發(fā)生事故的最嚴重后果、整改時限、投入資金和社會影響程度進行定性和定量的評估，將重大事故隱患分為以下四級：
（一）一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡或者100人以上重傷（包括急性中毒，下同）或者造成1億元以上直接經濟損失，且符合下述情況之一的：
（2）涉及省外，需要國務院安委會及有關部門協(xié)調解決的。
（二）二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡、或者50人以上100人以下重傷、或者造成5000萬元以上1億元以下直接經濟損失，且符合下述情況之一的：
（1）涉及兩個以上市（州），需要省安全生產委員會及有關部門協(xié)調解決的；
（3）省政府及省安全生產委員會認為需要直接監(jiān)管督辦的。
（三）三級重大事故隱患是指可能造成3人以上10人以下死亡、或者10人以上50人以下重傷、或者造成1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失，且符合下述情況之一的：
（2）可能造成縣（市）乃至周邊地區(qū)范圍內的重大社會影響的；
（3）市（州）政府及同級安全生產委員會認為需要直接監(jiān)管督辦的。
（四）四級重大事故隱患是指可能造成1-2人死亡或者1-9人以下重傷或者造成1000萬元以下直接經濟損失，且符合下述情況之一的：
（2）因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排除，需要地方政府及有關部門協(xié)調解決的。
對15天以上不能完成整改的一般隱患，納入四級重大隱患管理。
第七條企業(yè)應建立健全事故隱患排查治理制度，明確事故隱患排查、分級、建檔、報告、整改、監(jiān)控、效果評價、資金保障及使用等事項，并組織落實。
企業(yè)應依據法律、法規(guī)和標準、規(guī)程積極開展經常性檢查，定期組織有關技術人員和專家排查事故隱患，并對發(fā)現的隱患進行評估分級認定，逐條登記、分類、建檔。
企業(yè)必須保證隱患排查治理工作所需的資金投入，并對由于隱患排查治理資金投入不足導致的后果承擔責任。
第八條對于一般事故隱患，企業(yè)應當立即進行整改，并做好記錄。對于重大事故隱患，由企業(yè)組織安全管理、工程技術人員進行認定、分級，制定治理方案，保證重大隱患的整改措施、責任、資金、時限和預案 “五到位”。
第九條企業(yè)在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患治理完成以前或者正在治理過程中，無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用，防止事故發(fā)生。
第十條 對于重大事故隱患，企業(yè)應當在發(fā)現后立即向當地民爆行業(yè)主管部門和安全生產監(jiān)管部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括：
（一）重大隱患的現狀及其產生的原因；
（二）重大隱患的級別、危害程度和整改難易程度分析；
（三）重大隱患的整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”情況。
第十一條民爆行業(yè)主管部門接到重大事故隱患報告后，按照重大事故隱患的等級逐級上報：四級及以上重大事故隱患上報至市級民爆行業(yè)主管部門，三級及以上重大事故隱患上報至省國防科工辦，一級重大事故隱患上報至工業(yè)和信息化部。
民爆行業(yè)主管部門認為企業(yè)上報的重大事故隱患分級不符合實際情況的，可組織有關專家或委托安全技術服務機構對重大事故隱患重新進行分級。
第十二條各級民爆行業(yè)主管部門應按民爆行業(yè)安全檢查的有關規(guī)定定期對轄區(qū)內的民爆企業(yè)進行安全檢查，發(fā)現事故隱患時，應當責令企業(yè)立即組織整改，不能立即整改的按本規(guī)定要求分級、上報和督辦。
第十三條對事故隱患整改，實行分級督辦。一級、二級重大事故隱患由省國防科工辦督辦，三級、四級重大事故隱患由市級民爆行業(yè)主管部門督辦，一般事故隱患由縣級民爆行業(yè)主管部門督辦。對確認為重大事故隱患的，督辦單位應向事故隱患企業(yè)下達重大事故隱患整改指令書，明確整改內容和期限。整改指令書應同時抄報省國防科工辦。
第十四條各級民爆行業(yè)主管部門應高度重視群眾舉報，設立舉報電話和信箱。對群眾舉報的事故隱患，應迅速調查核實，對查證屬實的應當立即納入監(jiān)管。
第十五條各級民爆行業(yè)主管部門應建立所轄區(qū)域內民爆企業(yè)的事故隱患檔案，并定期對隱患整改情況進行檢查。發(fā)現事故隱患排除前或在治理過程中，無法保證安全的，應當提出暫時停產、停業(yè)整治或者停止使用的意見，報省國防科工辦批準后，依法責令暫時停產、停業(yè)整治或者停止使用。情況緊急時應當責令企業(yè)立即從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并迅速采取應對措施防止事故發(fā)生。
第十六條企業(yè)應當加強對因自然災害可能引發(fā)事故災難的各類隱患的排查，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到自然災害預警時，應當立即采取措施，加強監(jiān)測監(jiān)控，防止因自然災害引發(fā)生產安全事故的發(fā)生。
第十七條重大事故隱患治理工作結束后，企業(yè)應當組織本單位的安全管理、工程技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估，或委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。
第十八條重大事故隱患經治理達到安全生產條件的，企業(yè)應當向督辦單位報告（一級、二級重大事故隱患向省國防科工辦報告，三級、四級重大事故隱患向市級民爆行業(yè)主管部門報告），督辦單位應當組織專家到現場核實，確認達到安全要求后，對重大隱患進行核銷，對責令停產停業(yè)的企業(yè)，由省國防科工辦同意后恢復生產經營。
第十九條各級民爆行業(yè)主管部門應對事故隱患整改不力的企業(yè)實施重點檢查，加大制裁力度。對拒不執(zhí)行整改指令的，依法實施行政處罰，直至按要求完成整改。對經停產、停業(yè)整頓后，仍不具備安全生產條件的，按有關規(guī)定取消民爆物品安全生產許可或銷售許可。
第二十條各級民爆行業(yè)主管部門應當每季度將本轄區(qū)內民爆行業(yè)重大事故隱患排查治理統(tǒng)計分析情況報上一級民爆行業(yè)主管部門，同時抄送同級安全生產監(jiān)管部門。
第二十一條 各級民爆行業(yè)主管部門的工作人員，在隱患排查治理和監(jiān)督管理工作中濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊的，按照國家有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定追究相關責任。
第二十二條本規(guī)定由湖北省國防科工辦負責解釋。
第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。?
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十五
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。
第一條學校安全隱患排查工作，由學校安全工作領導小組全權負責，由安全保衛(wèi)處具體負責。
第二條各處室主任為自己管轄部門范圍內辦公室、電器、設施設備安全排查的具體責任人。處室主任每月必須對自己管轄范圍內的辦公室、電器、設施設備安全情況進行一次排查，并將排查結果書面報安全保衛(wèi)處備案。第三條各處室主任應指定專人作為本處室安全排查責任人，并建立處室安全排查臺帳。
第四條安全排查責任人每周對處室管理對象進行一次排查，并進行登記。對發(fā)現的問題，書面報安全總務處備案并進行整修。
第五條處室安全責任人對檢查中發(fā)現的問題負有督促整改到位的責任。
第六條學校總務處每月應堅持對校內線路進行一次巡查，對發(fā)現的問題立即整修。
第七條排查人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現安全事故，追究責任人的責任。
第八條排查專人在排查時要作好記錄，有險情隱患應及時向校長匯報。自己可以處理的應及時消除隱患，不能的應及時提出處理方案，交由學校討論并解決。重大險情學校應及時向上級報告。
第九條安全保衛(wèi)處應做好檢查督促工作。同時安全保衛(wèi)處要加大安全檢查的力度。
第十條：學期終結，由安全保衛(wèi)處根據檢查臺帳、安全情況對安全隱患排查責任人進行考核，并將考核結果上報學校安全穩(wěn)定工作領導小組。由學校對考核優(yōu)秀者進行表彰獎勵。
第十一條對不負責任，不認真履行職責造成安全事故的，實行一票否決制。并根據造成的危害由學校給予相應的處理。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十六
為了切實做好學校安全工作，加大校園安全的監(jiān)管和防范力度，努力營造安全、有序、穩(wěn)定的校園環(huán)境，規(guī)范各種校園安全事件的責任認定和責任追究，杜絕各類安全事故，全面創(chuàng)建“平安校園”，特制定我校安全事故責任認定、責任追究制度。
為了確保該項工作的認真、嚴肅、規(guī)范、實效，學校特成立學校安全事故認定、追究工作小組，工作小組成員組成：
組長：
副組長：
成員：
學校對安全事故分為三類：教學事故，學生人身傷害（亡）事故和財務損壞事故。對學校出現的各種安全事件，要由學校安全工作領導小組責成專人對出現的事件進行認真、詳細、準確、客觀的調查取證，并提交學校安全事故認定、追究工作小組，并根據事件的性質和影響進行事故性質的分析、認定，確定事件性質。
對學校出現的各種安全事件的性質一旦經學校安全事故認定、追究工作小組分析、研究、認定為安全責任事故，并分清事故的主要責任、次要責任、分管責任和協(xié)管責任等責任范圍，再根據學校制定安全責任事故追究程序進行事故責任追究。
1、追究程序：
教學事故：
教學事故責任追究程序：
學生人身傷害（亡）事故：
財物損壞事故：
2、責任追究：
對安全事故的當事人視事故范圍、性質、責任和影響進行安全事故責任追究，追究形式分為：班級扣分、經濟處罰和行政處分三類，具體標準由學校安全事故認定、追究工作小組認定、實施。
本制度內容不盡之處將在具體實施過程不斷加以補充、完善，并自下發(fā)之日起生效執(zhí)行。
安全事故管理制度執(zhí)行情況篇十七
校園安全事故處理辦法
第一章總則
第一條為積極預防、妥善處理在校學生傷害事故，保護學生、學校的合法權益，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護-法》和其他相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條在學校實施的教育教學活動或者學校組織的校外活動中，以及在學校負有管理責任的校舍、場地、其他教育教學設施、生活設施內發(fā)生的，造成在校學生人身損害后果的事故的處理，適用本辦法。
第三條學生傷害事故應當遵循依法、客觀公正、合理適當的原則，及時、妥善地處理。
第四條學校的舉辦者應當提供符合安全標準的校舍、場地、其他教育教學設施和生活設施。
教育行政部門應當加強學校安全工作，指導學校落實預防學生傷害事故的措施，指導、協(xié)助學校妥善處理學生傷害事故，維護學校正常的教育教學秩序。
第五條學校應當對在校學生進行必要的安全教育和自護自救教育；應當按照規(guī)定，建立健全安全制度，采取相應的管理措施，預防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患；當發(fā)生傷害事故時，應當及時采取措施救助受傷害學生。學校對學生進行安全教育、管理和保護，應當針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同，采用相應的內容和預防措施。
第六條學生應當遵守學校的規(guī)章制度和紀律；在不同的受教育階段，應當根據自身的年齡、認知能力和法律行為能力，避免和消除相應的危險。
第七條未成年學生的父母或者其他監(jiān)護人(以下稱為監(jiān)護人)應當依法履行監(jiān)護職責，配合學校對學生進行安全教育、管理和保護工作。學校對未成年學生不承擔監(jiān)護職責，但法律有規(guī)定的或者學校依法接受委托承擔相應監(jiān)護職責的情形除外。
第二章事故與責任
第八條學生傷害事故的責任，應當根據相關當事人的行為與損害后果之間的因果關系依法確定。因學校、學生或者其他相關當事人的過錯造成的學生傷害事故，相關當事人應當根據其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系承擔相應的.責任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應當承擔主要責任；當事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔相應的責任。
第九條因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校應當依法承擔相應的責任：
(三)學校向學生提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或者行業(yè)的有關標準、要求的；
(十二)學校有未依法履行職責的其他情形的。
第十條學生或者未成年學生監(jiān)護人由于過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：
(二)學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；
(三)學生或者其監(jiān)護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校的；
(五)學生或者未成年學生監(jiān)護人有其他過錯的。
第十一條學校安排學生參加活動，因提供場地、設備、交通工具、食品及其他消費與服務的經營者，或者學校以外的活動組織者的過錯造成的學生傷害事故，有過錯的當事人應當依法承擔相應的責任。
第十二條因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校已履行了相應職責，行為并無不當的，無法律責任：
(一)地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗的自然因素造成的；
(二)來自學校外部的突發(fā)性、偶發(fā)性侵害造成的；
(三)學生有特異體質、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，學校不知道或者難于知道的；
(四)學生自殺、自傷的；
(五)在對抗性或者具有風險性的體育競賽活動中發(fā)生意外傷害的；
(六)其他意外因素造成的。
第十三條下列情形下發(fā)生的造成學生人身損害后果的事故，學校行為并無不當的，不承擔事故責任；事故責任應當按有關法律法規(guī)或者其他有關規(guī)定認定：
(一)在學生自行上學、放學、返校、離校途中發(fā)生的；
(二)在學生自行外出或者擅自離校期間發(fā)生的；
(四)其他在學校管理職責范圍外發(fā)生的。
第十四條因學校教師或者其他工作人員與其職務無關的個人行為，或者因學生、教師及其他個人故意實施的違法犯罪行為，造成學生人身損害的，由致害人依法承擔相應的責任。
第一條：為了保護學校師生員工有一個安全的校園環(huán)境和督促學校各級管理人員認真履行自己的安全管理職責，特制定以下責任追究制度。
第二條：本制度適用于發(fā)生在本校的（包括師生在校外的活動）有責安全事故。
第三條：學校校長為學校安全責任人，分管副校長為具體管理責任人，學校發(fā)生有責安全事故，除追究有關責任人的責任外，上述校長、副校長負有領導責任，將視責任性質予以追究。
第四條：學校發(fā)生安全事故后，有下列情況之一的將作為有責安全事故，追究有關人員的責任：
1、安全管理制度不健全或制度落實不力的；
2、從業(yè)人員未按規(guī)定持有效上崗證或存在影響安全工作的病癥的；
3、未嚴格執(zhí)行有關安全管理法規(guī)或行政管理部門規(guī)定的；
4、對有關管理部門提出的整改意見，未按要求時限進行整改的；
5、未有效配合有關部門進行事故調查或保留現場的；
6、發(fā)生事故瞞報、遲報或未采取圾效措施，致使事態(tài)擴大的；
7、存在其他與事故發(fā)生直接有關的失職行為的。
第六條：發(fā)生任何安全事故后，學校將對事故的預防、發(fā)生和處置等全過程進行分析，對有責事故將追究有關人員的責任，形式為行政處分。觸犯法律的由司法機關追究有關責任人的法律責任。