無論是在學校還是在工作中，報告都是一種常見的任務，它可以幫助我們展示自己的能力和專業(yè)知識。在報告的寫作過程中，我們應該注意語言的簡練明了，避免冗長和廢話，讓讀者能夠快速抓住重點。除了范文外，我們還提供了一些報告寫作的技巧和建議，希望對你的報告撰寫有所幫助。
技術崗位招聘報告篇一
本人于20xx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”,盡快適應工作環(huán)境,快速轉換角色。
來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。
在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。
在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。
對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。
在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統、統一、有條理。
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的'義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
技術崗位招聘報告篇二
尊敬崗位競聘小組領導：
申請人：男；現年歲；漢族：籍貫：本人于年月參加工作，曾多次獲得上級獎勵。年取得小學高級教師資格，年聘任為小學語文高級級教師崗位。我現申請競聘“小學高級（專業(yè)技術九級崗位）”一職，個人認為自身具備語文教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任語文教學工作。
首先，我教學已年，在長期的語文教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解并把握語文教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織語文教學活動，管教管導，想方設法提高語文教學成績。特別是對于后進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難。
其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓不斷努力。
再次作為一名教師，能堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。
相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量。
綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘小學高級（專業(yè)技術九級）崗位。望給予批準為謝！
技術崗位招聘報告篇三
回顧一年來的工作，在上級部門領導的直接關懷和正確領導下，自己在工作、學習和思想上均有一定程度的提高，具體情況總結如下，期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進不足之處,以次鞭策激勵自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。
在思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，遵守法紀法規(guī)及廠里的各項規(guī)章制度。加強自身政治學習，提高政治修養(yǎng)，隨時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)、工作和學習情況，通過黨刊雜志、新聞報紙和與黨員同志之間的交流來了解和學習黨的政策法規(guī)，不斷提高對黨的認識。時刻以共產黨人的思想來指導自己的行為，與黨組織保持密切聯系，并始終以高標準、嚴要求來約束、激勵自己努力做好各項工作，刻苦鉆研科學文化知識，不斷提高自身素質。在保持共產黨員先進性教育活動中，通過對黨的基本知識學習，認識黨員本身就意味著付出和奉獻，要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。在奉獻中體現人生價值，維護和發(fā)展國家，集體和群眾利益。
近兩年，總廠設備改造力度大，設備技術改造較多，而且起點較高，運行人員變動較大，本人作為專責根據實際情況加強設備技術管理，為現場提供生產技術保證。一是有重大操作及時駐扎現場，對所有操作及安全措施進行檢查，發(fā)現問題及時糾正。二是認真做好設備運行分析，按時參加檢修協調會、設備分析會，認真?zhèn)鬟_落實上級對設備管理的要求，并思考可靠的措施。三是認真學習研究技改后的新設備，編制新的運行規(guī)程，積極開展現場技術講課，保證新設備投入生產，值班人員能夠熟練掌握新設備的運行技能。主要是配合完成銅站220kv斷路器的更換，參與勵磁變改造工程，參加機組新型調速器、勵磁調節(jié)器、發(fā)變組保護裝置以及機組故障錄波器改造更換工程，投運on－call系統和火警報警系統，參加線路保護的改造升級工作。四是對資料圖紙進行規(guī)范管理，做到設備改造結束，資料及時更新。五是基本完成設備標示牌更換工作，效果明顯，徹底改變原來不統一、不清晰的狀況。六是積極參與“無人值班”工程，修編相關值守制度，完成流程檢查工作和兩站的agc試驗工作，順利實現驗收。七是大膽探索新的運行經驗，加強“無人值班”管理和完善“零干預”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯合反事故演習，找出工作中存在的問題，不斷持續(xù)改進。八是及時傳達落實每月電力市場運行分析會精神，對電力市場的新情況、新問題，認真總結，研究對策，及時制訂措施，切實抓好電力市場工作。九是加強計算機知識的學習，建立發(fā)電運行部內部網站。
總之，在發(fā)電部行政、黨支部的'領導下，一年來自己在管理、技術和思想方面都有了長足的進步,但還存在一些不足之處,如自己的管理能力和業(yè)務水平還有待進一步提高,培訓方面應針對運行人員整體業(yè)務水平參差不齊以及集控與值守的協調配合方面要加強,電力市場方面的能力還有待挖掘,才能適應我廠發(fā)展的要求.成績只能代表過去，讓我們立足現在，努力干好自己的工作，爭取為我廠的安全生產和經濟效益做出更大的貢獻。
技術崗位招聘報告篇四
尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩：
大家好!
我叫xxx，xxxx年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：
其一，在目前的企業(yè)實踐中，專業(yè)對口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時，注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業(yè)基礎，也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。
其二，我認為，剛出校的.大學生在社會實踐工作中，不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已)，而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現象都會發(fā)生。所以，我想自己的優(yōu)勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。
其三，我認為，事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現績效。在實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業(yè)能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有“事必做于細”的系統性意識，只是埋頭苦干，帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng)，與是否是專業(yè)出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。
基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝!
技術崗位招聘報告篇五
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
首先，我為能參加這次公平、公開的競聘活動感到非常的幸運和激動。因此，感謝各位領導給我這樣一個展示自己的機會。
今天，參加競聘的崗位是調度室技術員。我叫xx，畢業(yè)于xxxxxx學院xxx專業(yè)，大專學歷。2015年1月至2015年6月在一家電腦網絡公司做技術員工作，2年多的工作學習鍛煉出了自己工作認真負責、愛崗敬業(yè)的精神，提高了自己的專業(yè)技能及溝通、分析處理問題的能力。如果說進入寶豐這個大家庭是我人生的轉折、是我走向人生高-潮的起點，那么這段經歷將是我在xxxx干出一番事業(yè)的奠基石。
2015年3月，我有幸進入xxxx這個大家庭。根據生產需要，一直從事調度員工作并兼任生產統計員，在崗期間協助科室領導完善了調度室規(guī)章制度及各類表格臺賬，且能獨立完成領導指派的工作任務。經過一年多的工作、學習，以及在礦領導及老師傅們的幫助指導下，煤礦調度的業(yè)務知識及工作能力上都得到了極大的提升，得到了礦領導及同事的一致認可。俗話說“愛拼才會贏”，知識是我的財富，年齡是我的資本，我想借助這次機會鍛煉一下自己，而且我有信心有決心能勝任這項工作。
從嚴從細，積極開展本職工作，嚴格遵守集團公司和礦各類規(guī)章制度及崗位責任制。
第二，加強學習，積極參加礦內組織各類教育培訓，堅持將“學習工作化、工作學習化”的理念全面應用在日常的工作學習中。由于我礦現階段暫無井下安全監(jiān)控系統，為此我將通過書籍及網絡進行自學，以提高崗位業(yè)務知識及專業(yè)能力，提前熟悉煤礦安全監(jiān)控系統。因我是非煤專業(yè)畢業(yè)，為了更好的學習煤礦專業(yè)知識，已經報考了西安科技大學采礦專業(yè)進行系統的學習、深造。
第三、利用自己年輕、頭腦靈活的優(yōu)勢，不斷學習新知識、新技術以及先進的工作理念，使自己在各方面的能力上能夠得到穩(wěn)步的提高。
第四，深入現場，勤于鉆研。以礦井建設為契機，通過深入現場學習，隨著礦建工程發(fā)展不斷提高自己各項綜合能力。
各位領導,各位同仁:大家好!
首先,簡單介紹一下自己.1997年畢業(yè)于營口大學微機應用專業(yè),被分配到營口市第一糧庫工作,后于2000年考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今.
我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務.決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭.我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選.何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!".最終我還是站到這里.
競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件.
首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風.
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活.自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲2004年中心先進工作者的稱號.
在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人.
在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤.別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責.具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的'素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明.
其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識.由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習.
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠.有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠.不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足.
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 .
首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益.
最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作.反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現.無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事."言必信,行必果.
謝謝大家!
趙利鋒
2015年12月22日
各位評委、老師們：
大家好！我是葛彥華，一直工作在電氣工程系。
我所教授的課程：從最初的非電專業(yè)的《電工電子學》，到后來的電專業(yè)學生的《電工技術》、《電機及拖動》、《電子技術》、《protel》設計，直到近幾年一直在教授的動手實踐課《電子技術實訓》、《電子產品制作》。
曾經，我參加過河北省職教辦舉辦的“專業(yè)帶頭人研修”師資培訓，并參加過清華大學基礎工業(yè)訓練中心舉辦的“電工電子師資培訓”。我運用所學內容，積極地探索課程改革，并大膽嘗試，取得了一定的成果。我的《電子實訓》及《電子產品制作》課，得到系主任以及任課班級學生的認可和好評。
20年來，我始終以“做一名稱職的人民教師”為基本目標，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，上課從無諸如遲到、早退等等違反教學規(guī)定的行為，要求學生做到的我會以身作則、言傳身教。
工作20年，我做了17年的班主任工作，因為很多情況下是同時接手兩個班（比如當年的機電1、2班，后來的機電5、6班，以及金專的市場營銷1、2班等等），很巧合也正好帶過17個班。做班主任的過程中，我一貫堅持“常抓不懈 持之以恒 心平氣和教學生”，班主任工作所蘊含的酸甜苦辣，絕非三言兩語表達得清楚，理解萬歲吧。
下面我把我近兩年也就是近4個學期的工作總結如下：
一、2015—2015學年第二學期，也就是2015年3——7月。任課班級為機電23、24、25、26、27、28班總共6個班級的《電子實訓》，周學時為24節(jié)，學期總課時量為402 。另外，課余時間參與我系學生的《電子裝接工》的考證講課、輔導，約50個課時，加上出卷、閱卷、監(jiān)考約15課時，學期總課時量約為470 課時。
期間我擔任機電12班、以及電工電子4班的班主任。
本學期我的學期考核等級為：優(yōu)秀。
二、2015—2015學年第一學期，擔任電工電子5、6班、電子信息4班的《電子產品制作》，以及機電32班的《電子技術基礎》和《電子實訓》共三門課程。周學時為20節(jié)?？傉n時量約為302 。加上本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合15課時，我的總課時量320課時左右。
期間繼續(xù)擔任電工電子4班、電子信息8班的班主任。本學期學校學生處進行了優(yōu)秀班主任評選，學校共有10名，我有幸獲此殊榮。
本學期我的學期考核等級為：優(yōu)秀。
三、2015—2015學年第二學期，任課班級機電33、34、35、36班的《電子實訓》和能源1、2、3班的《protel》，周學時為22節(jié)，這個學期較短，總共只有16周的課程，除去任課班級實習等等學期總課時量為240 。課余時間參與我系學生的《電子裝接工》的考證講課、輔導，約60個課時。加上本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合15課時，學期總教學課時約為310 課時。本學期，學校教務處分別組織進行了聽課評課，以及教案的檢查評比工作，我同時獲得了：優(yōu)質課以及優(yōu)秀教案兩個榮譽稱號。
期間，我擔任電工電子4以及電子信息8班的班主任。
本學期我的學期考核等級為：優(yōu)秀。
時量為300課時。本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合20課時，另外本學期新生入學時一周的電子專業(yè)知識宣講約20課時，本學期我的課時量約為320。
本學期我校第一次實施了教師級別評定，我的評定等級為：一級。
本學期我參加了我校教務處舉辦的“說課比賽”，獲得“教學能手”榮譽稱號，從而也獲得了我校2015“年度優(yōu)秀”。
總之，近兩年我的總課時量達到1420課時。而且我始終堅持：“要么不做，做就做好”的信念，在4個學期的期末評定中均為“優(yōu)秀”。
在學生管理方面，多年來無論是在課堂上還是在作為班主任進行班務管理中，沒有發(fā)生過一例師生間的不愉快。更沒有因為學生管理請過一次家長。做到了讓學生開心、讓家長安心，讓學校放心。
曾經獲得的榮譽，僅僅是對我過去工作的一種評判。以后的征程我會用我的努力，繼續(xù)為學校的發(fā)展盡我的微薄之力。
謝謝大家！
技術崗位招聘報告篇六
我在輸氣隊擔任技術員職務，主要分管全隊的生產運行工作。
20_年是不平凡的一年，隨著油田公司天然氣業(yè)務的不斷擴大，我隊也得到了長足的發(fā)展，在去年基礎上，全年新增計量點1個，新建分輸站1座，擴建和施工改造站場4座，新增長輸管線75公里，天然氣用戶數量由原來的20家增加到現在的30多家，全隊員工數量也由去年的48人增加到現在的65人。在這一年里，全隊人員克服各種困難，頑強拼搏，圓滿的完成了各項生產任務，我能做為其中的一員，深感驕傲和自豪。
針對這一年施工項目較多、生產任務繁重的特點，我主要開展了以下幾個方面工作：
1、 配合相關部門，完善計量管理，確保規(guī)范運作
計量工作是我隊生產運行中重要組成部分，是我隊員工每天所從事的最主要工作內容之一。一年以來，我隊所管轄的天然氣用戶數量不斷增加，對計量工作也提出了新的要求，我隊在公司銷售管理站的指導之下，針對不同用戶，采取規(guī)范計量數據，加強計量管理。松原分輸站成立調度崗，其他三個分輸站每小時都向松原站報量，松原站通過天然氣網絡數據傳輸系統每小時準時上傳計量數據，并在9月投用了長嶺至松原，松原至電廠長輸管線的計量流程。同時，完善儀表硬件設施，采用自動化手段遠傳記錄數據、發(fā)現儀表故障，及時通知研究所專業(yè)人員進行恢復和處理，盡最大努力減輕員工工作強度，減少計量誤差。
2、加強基礎管理工作，提高員工技術水平，確保生產高效運行
從今年5月份開始，我正式接手輸氣隊基礎資料工作，在分管的工作中，我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規(guī)程3項，逐步完善了站場設施檔案和長輸管線檔案，并用它們來指導今后的生產管理工作。12年11月27日，我跟隨廠家專業(yè)人員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋，在專業(yè)人員的指導和實際操作中，經過兩天一夜的努力，終于學會了色譜組態(tài)軟件的操作和重新標定標準氣體的流程，并編寫了操作規(guī)程。在以后分析天然氣組分工作中，能保證做到快捷和準確。
意識以及應對突發(fā)事故的處理能力。
針對冬季生產運行特點，天然氣管線容易發(fā)生堵凍的實際問題，我們制定了《天然氣冬季安全生產措施》，并嚴格執(zhí)行。從10月13日至11月5日近一個月的時間里，我們配合生產科陸續(xù)對5條天然氣長輸管線進行清管作業(yè)。紅木1站至松原325管線是12年7月9日投產，所以我們進行了兩次通球清管作業(yè)，而前大至松原323管線投產1年半以來從未完整的做到通球清管作業(yè)，在公司領導以及隊部員工的努力下，經過3次通球和更換了8米長的變形管線以后，于11月5日，成功完成了清管作業(yè)，為系統的冬季運行打下了較好的基礎。進入冬季以后，由于長嶺至松原457高壓管線摻輸濕氣，管線壓力過高，水分析出后松原站過濾器出現嚴重凍堵情況，全隊干部和松原站員工以及各站站長齊心合力，日夜堅守，經過半個月不懈努力終于有效的降低了發(fā)生堵凍的風險，確保輸氣生產高效運行。
二、未完成工作及不足之處
通過這一年的工作生活，有收獲也有體會，也從中積累了經驗，但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助。例如：
缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方式按部就班，處理突發(fā)事件能力不足，工作經驗積累得還遠遠不夠。今后應更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。
總之，這一年來的工作收獲頗豐，成績是有的，這些成績的取得，與領導的指導和管理是分不開的，也是全隊員工共同努力的結果。在今后的工作中，我決心與隊班子成員一道，與全體員工一道，迎接新的挑戰(zhàn)，經受新的考驗，努力全面完成20_年的各項任務和指標，繼續(xù)為全體員工做好事、做實事，絕不辜負大家對我的期望!
謝謝大家!
技術崗位招聘報告篇七
尊敬的各位分公司和項目領導：
大家上午好，我叫***，今年畢業(yè)于中國農業(yè)大學電氣工程與自動化專業(yè)，經過公司7月份的統一培訓后，我很榮幸的加入了武漢武漢化為項目部，成為一名見習的電氣技術員。在此，請允許我通過述職的形式來介紹一下我半年來的工作情況，包括主要負責的工作內容，工作的不足之處以及明年的工作方向。
我在20xx年下半年擔任項目部見習電氣技術員一職，主要是協助電氣主管進行專業(yè)的日常工作，工作內容包括以下幾個方面：1.對勞務隊做詳細技術交底，安排勞務隊人員進行電線電纜敷設及其接駁，對勞務隊圖紙有疑問的地方進行解釋，及時發(fā)現敷設、接駁過程中的問題并要求勞務隊整改，對勞務隊人員進行安全健康教育以保證勞務隊人員的身心健康。2.在勞務隊及項目部自檢合格后邀請總包監(jiān)理設計及業(yè)主等管理人員進行現場驗收并及時做要求驗收單以及隱蔽資料等相關工程資料。作為一名剛畢業(yè)的大學生，自身的專業(yè)知識以及現場管理方面的缺乏使得在剛開始的時候因屋面橋架做工工藝較差而重新返工。后來經過師傅和項目部的其他人員以及勞務人員的耐心指教及自己的努力學習下，施工質量多次受到監(jiān)理以及業(yè)主的口頭贊賞。我自己也在平常的工作中得到了專業(yè)知識和現場管理知識的增長。3.對完成區(qū)域進行現場工程量核算并及時對勞務隊施工情況及質量進行分析總結。 4.對現場的施工情況及勞務隊施工質量問題及時拍照以便掌握整體施工情況，努力為項目部后期工作的順利進行盡自己的一份力量。5.深化電氣施工圖紙，配合主管進行工程提量，熟悉電氣的相關國標及規(guī)范。在深化圖紙方面，我從前期不知道應該用建筑符號來進行標注的懵懂畢業(yè)生成為一個可以獨立完成簡單施工圖紙深化盡我自己的一份力量的“圖紙深化員”，而且在深化圖紙期間，我深入的了解并學習了電氣的整個系統。6.配合合約部完成各項現場簽證和勞務砍結，配合物資部對現場及倉庫剩余材料進行盤庫和相應處理以及對在施材料的現場管理。
通過以上日常工作的鍛煉，我由衷的喜歡上了這項工作并能夠勝任這份工作。導師帶徒協議中師傅對我的期望大多數都已經達到。在這個年輕的有朝氣的項目團隊中大家團結合作，自己有不懂的地方，可以向師傅及項目部的其他同事請教，整個項目團隊是一個溫馨的和諧的家庭，大家互相幫助共同成長，很高興自己已經融入到了項目團隊當中。
當然在半年的工作當中我還是發(fā)現自己的很多的不足之處。第一，作為剛剛進入本公司的大學生，由于學校學的主要方向是電氣工程及其自動化，來到公司以后主攻建筑電氣，大多數的國標及技術規(guī)范并沒有提前學習了解過，雖然經過這半年的學習了解了一些，但是還有很多的知識我沒有涉及到，在未來的日子里還需要學習。其二，由于從小就在人際交往方面缺乏鍛煉，因此在面對總包監(jiān)理設計特別是業(yè)主時，有時會因為缺乏經驗而出現無法幫項目部爭取最大的利益，這方面是我最薄弱的地方同時也是我最需要加強的地方。在這里我特別想感謝我?guī)煾店惐笠约绊椖坎康钠渌隆煾地S富的現場管理知識以及圖紙深化知識給了我很大的幫助，還教授與我很多在施工單位當中與人交往的技巧，讓我敢于去闖敢于去拼搏，敢于去發(fā)現問題并獨立的解決問題!項目部成員除了給我工作上的幫助之外，在生活上也給我關懷，綜合辦朱主任在九月中旬就提前買好了冬天用的棉絮，提前給大家準備一個溫暖的冬天，這樣的工作生活環(huán)境讓我感覺如家庭一般的溫暖。
隨著分公司領導多次親赴現場檢查指導工作及項目部成員的努力拼搏，20xx年，整個工程將會進入驗收及交接物業(yè)期，我會在保證現場施工質量與施工進度的同時，加強與業(yè)主、監(jiān)理和物業(yè)的積極溝通，為了期待已久的竣工驗收做好收集整理一切準備，配合主管及時給勞務隊進行技術交底以保證施工的質量以及勞務人員的生命安全，努力提高現場管理能力，盡全力配合項目部安排施工人員進行施工。在管理現場的同時全方位系統性的熟悉電氣技術國標及規(guī)范，系統性的熟悉圖紙，把圖紙吃通吃透，并配合項目部的每一批次的深化圖紙報審工作。同時爭取多學習現場管理，安全管理，物資材料方面以及暖通給排水專業(yè)的知識，提高自身專業(yè)技術修養(yǎng)和施工管理能力。爭取通過這個項目的鍛煉可以使自己成為一名具有真正獨立思考的，有創(chuàng)新精神的，能獨擋一面的電氣技術員。不斷充實自我，提升自我，爭取給項目部以及整個公司創(chuàng)效作出自己的貢獻。
以上述職，如有不足之處，還望各位領導不吝指正。謝謝!
致禮!
述職人：***
20xx年11月22日
技術崗位招聘報告篇八
20_年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧這一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面我向各位領導匯報自己一年來的工作：
過去的一年，感謝公司及項目部的支持，在大連石化公司20_年大檢修及日常檢維修項目中擔任技術職務。過去一年的施工中，在項目部很多前輩的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。在今年的工程中，技術含量較高，這就要求我們對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高.
在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。
施工現場工作更使我深深明白，需要學習的東西還有很多，不能滿足已取得的成績。工作時覺得技術資料工作、質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
一年來的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。
總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
技術崗位招聘報告篇九
尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩：
大家好！
我叫年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：
其一，在目前的企業(yè)實踐中，專業(yè)對口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時，注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業(yè)基礎，也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力；二是教育學生如何利用專業(yè)工具（包括文獻、著作等）快捷、方便地為現實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。
其二，我認為，剛出校的大學生在社會實踐工作中，不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上（只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已），而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現象都會發(fā)生。所以，我想自己的優(yōu)勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。
其三，我認為，事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現績效。在實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業(yè)能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有“事必做于細”的系統性意識，只是埋頭苦干，帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng)，與是否是專業(yè)出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。
基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝！
技術崗位招聘報告篇十
尊敬的各位領導、職工同志們：
大家好，根據礦黨委安排，現將我本人_年度的工作、學習情況向大家進行匯報如下：
做為機電一隊的主管技術員，我在上級領導的正確領導、認真開展技術管理的各項工作，現按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、學等方面將自己一年來的工作、學習等情況進行述職，懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。請各位領導和同志們評議。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。
煤礦機電管理工作是一項復雜、技術性強的特殊行業(yè)，作為機電專業(yè)的工程技術人員，不但要業(yè)務強，更需要政治思想素質高。我作為技術管理人員，在作好業(yè)務管理的同時，也注重政治思想的學習。在平時的工作中，始終堅持參加集體學習，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針為指導，貫穿安全生產的全過程，使自己在做好業(yè)務管理的同時，政治思想水平得到很大提高。
二、業(yè)務范圍和主要負責的工作：
機電一隊主要管理大型提升機電氣設備，我主要負責我隊機電設備技術管理工作，每月都帶領技術人員認真檢查設備，能夠按設備的性能提前編制檢修計劃，并認真組織檢修工作，確保設備安全運轉。負責設備的安裝、改造過程中的技術管理工作，積極組織、參與各種技術改造工作，及時解決生產中的技術問題。
在_年，我礦先后對矸石山絞車、副井口的操作車設備、井下2.5m箕斗進行了改造。把原屬淘汰設備的矸石絞車改造為plc控制的變頻絞車;原副井口托罐裝置改為液壓式可伸縮搖臺和推車機;原井下2.5m箕斗改造為大傾角皮帶機，這些大型的設備改造項目都屬于機電一隊的設備管理范圍，為在今后能夠熟練掌握并駕馭好這些新型設備，我與隊其他管理人員一起在施工現場對設備進行組裝、安裝、調試，主持編寫了設備的《操作規(guī)程》、《崗位責任制》和常規(guī)性的檢修措施，并制定了檢查、檢修報表等技術文件。
在設備的日常檢查、管理工作中，積極對設備進行科技創(chuàng)新和改造，去年一年主要進行了架空人車機尾下移至平巷、防止變坡點壓繩輪掉道裝置、矸石山立輪除冰裝置、細化主提升吊掛檢查制度、主副井調繩安全確認制度、改進大傾角皮帶給煤機等改造工作，通過技術改造，提高了設備運行的穩(wěn)定性和安全性，使設備的安全運行得到了更加有力的保障。
對設備所需的零、部件，及時組織技術人員繪圖加工，及時組織編寫各種施工安全技術措施，并在圖紙繪制和措施編寫的過程中，及時給予年輕的技術人員技術指導，使他們在實際工作中得到鍛煉，技術水平不斷提高。在職工培訓工作方面，能夠按照上級培訓計劃按時完成職工的培訓工作，除此之外，根據我隊工作性質和職工崗位的實際情況，認真組織職工崗位培訓，并取得了很好的培訓效果。
三、工作中存在的不足：
首先是自己的業(yè)務水平有待提高。通過自己工作中的切實體會，我感到自己的技術水平、業(yè)務素質有待提高，特別是電工、電氣、plc自動控制方面懂得太少。其次，對技術隊伍的管理、學習抓得不緊。另外，在車間、設備的資料管理上還存有一定的差距，對于這些不足之處，在今后的工作中要認真加以糾正和改進。
在_年的工作中，雖然有一些成績，但同時也應該更加清醒地看到不足和失誤，要在過去的基礎上，不斷提高自己，以勝任技術管理工作。
我的述職報告到此結束，謝謝大家!
技術崗位招聘報告篇十一
本人自任現職以來，忠誠于黨的教育事業(yè)，一直擔任語文教學和班主任工作?，F將本人自擔任學校安排的各項教育教學工作以來的情況作如下：
一、愛崗敬業(yè)，樂于無私奉獻。
本人自參加工作以來，自覺遵守國家的各項政策法令，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，注意加強師德修養(yǎng)，事事處處為人師表、率先垂范。做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻。
二、加強學習，提高業(yè)務水平。
為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平，以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求，自己不滿足于現狀，堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習，積極學習先進的教育教學理念，掌握先進的教育教學方法。多次參加了上級組織的各種業(yè)務學習和校際之間的教學交流活動。自己還積極參加各級各類的繼續(xù)教育，如 “專業(yè)技術人員權益保護”等的培訓，以不斷的充實自己的知識。
在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時，我還以勇于開拓、大膽進取的精神，積極潛心鉆研教學業(yè)務。長期訂閱和購買了《寧夏教育》、《中學語文教學參考》等有關教育教學的報刊書籍，了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息，精心研讀《新課程標準》，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
多年來，自己積極投入到學校語文學科組組織的教學研究活動中，苦練扎實的基本功，在學校舉行的全體教師基本功大賽(含粉筆字、鋼筆字)和教學技能大賽中獲得各種獎勵。主動、積極地承擔學校及縣教研室組織的語文科公開課、示范觀摩課，教改示范觀摩課，并受到同事、領導的一致好評，撰寫的論文“淺議山區(qū)女童教育”在新課程學習雜志社論文評選活動中獲一等獎。還于20_年和20_年分別取得了?？莆膽{和本科文憑。
正是通過潛心鉆研教學業(yè)務及積極參加繼續(xù)教育“充電”，使自己的工作能力和業(yè)務水平得以不斷提高，因此自己不但能完全信任中學語文科的教學工作，而且在工作中能做到得心應手、應付自如，成為我校語文科教學骨干之一，同時也使自己的教學工作能力達到從量到質的飛躍。
三、勤奮工作，奪取雙豐收。
我自參加教育工作以來，至今一直擔任班主任工作，并且一直擔任中學語文科教學工作任務。當班主任時，自己積極抓好班風建設，努力地教育轉變后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。學以致用，因材施教，針對不同學生采用不同的教育方法，讓學生學得輕松、愉快。
每當新學年接過一個新班，我都根據本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求，組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生，做到防范于未然。自己還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤下班，使班風建設得到加強。自己在任班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強后進生的教育轉化工作，對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉變他們，經常找他們拉家常，談人生、敘理想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。因此，自己多年來所帶的班班風正、學風濃，良好的班風形成，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，所帶的班級多次被學校評為“文明班”和“先進班集體”。
多年來，自己不但努力做好班主任工作，而且還努力搞好教學工作，積極實施素質教育，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手能力。每一個學年的開始，自己都愉快地服從學校領導的工作安排，從不講半點價錢，而是一心撲在教學工作上。在教學中，我潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十分鐘要質量。勤下班輔導學生，細心批改作業(yè)，發(fā)現問題及時解決。因此，任職以來，自己所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績，年年都位于全縣前列。
四、揚長避短，更上一層樓。
回顧自己擔任中學語文一級教師職務以來九年的工作，為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心努力克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。
五、愛崗敬業(yè)、至始至終
自己平時嚴格要求自己，上班期間從不無故缺學生的一節(jié)課，自己家中無重大事情從不找理由請假，九年多來一直以全勤位居全體教職工之首。
總之，由于工作時間較短，經驗不足，工作中還存在很多問題，但我會在今后的工作中更加努力!為我校的教學工作再添新綠。
技術崗位招聘報告篇十二
這一年我的工作主要有兩個方面：
一是：保證實驗站安全可靠的運行，完善了實驗操作及工裝，擴展了實驗站的功能，培養(yǎng)了接班人。做了一些研究性實驗。
實驗站存在很多問題，這是大家共知的，我的大部分工作就是如何解決主要問題，忽略哪些次要問題，使實驗數據相對準確的前提下完成各種實驗，在大量的實驗過程中摸索總結如何調試測量系統精度，怎樣篩選實驗數據的真?zhèn)?，拿堵轉實驗為例，用不用連接傳感器堵轉，什么電壓下堵轉，怎樣看堵轉數據的準確性，等等。這都是都要求操作人員深入了解實驗系統各個設備的原理，現在可以說可以復制一個實驗站了。
搞清楚各個實驗界面之間的直接聯系和間接聯系，有些實驗不能在實驗界面下完成，怎樣手動完成，比如高壓電機啟動，直流電阻的測量。實驗工裝的安裝怎樣更簡潔，可靠，編碼器的固定和拆卸，這個得重點強調，因為很多人都搞過，實踐證明我們現在搞的最耐用，穩(wěn)定可靠。
就實驗電機而言現試驗站可以做，永磁電機對托永磁電機，永磁電機對托異步電機，異步電機對托異步電機，異步電機對托永磁電機，以上對拖實驗陪試和被試電機可以在一定的電壓等級，功率等級變換。后3種都是我們長期實驗過程中總結擴展的。
潘工，現在可以獨立做實驗了，通過我出差時就可以看出，一些常見的問題，也能調試好。
二是：測量電機現場數據，先后去過去，河北陶瓷廠，天津榮鋼，長慶油田，延長油田，上海遠東印務，長豐縣各個磚瓦廠等。
現場的情況有時比較繁瑣，有很多未知的問題，都能夠發(fā)現問題并獨立解決。力求把現場使用工況搞的一清二楚。對比現場情況搞清楚了異步電機和永磁電機優(yōu)缺點，永磁電機節(jié)電為什么節(jié)電，都節(jié)在什么地方。通用變頻器是不適合永磁電機，變頻器節(jié)能改造和永磁電機節(jié)能改造的異同，變頻器的針對永磁電機的控制策略等。
其它：車間的電氣設備也經常維護，尤其是電機實驗設備像電機匝間實驗儀和耐壓實驗儀出現問題時，都找我。其它床子的電氣問題我經常過問，并提出我發(fā)現的問題怎樣修復。
最后：我是一名技術人員，在專業(yè)知識上，毫不含糊。但是我也有一些問題，對一些事情太較真兒，導致同事關系有點僵。以后工作中領導該批評就批評。
我來公司時領導給我說是把實驗站安全可靠的運行起來，一年過去了現在基本上達到要求。
過去的2011對我個人既有失去也有所獲，我要求2011年我工作上有挑戰(zhàn)。我絕不安逸于現狀。
技術崗位招聘報告篇十三
銷售/業(yè)務代表 崗位職責：
1、根據公司銷售計劃及銷售指標完成銷售任務；
2、負責了解行業(yè)信息，獲得新客戶的資料，從而進行有效溝通開發(fā)新客戶；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職要求：
1、性格開朗，擅長溝通；
2、學習能力、領悟能力強；
3、思路清晰，反應敏捷；
4、25周歲以上，形象氣質佳，大專以上學歷，最好是電子、化學、模具等相關專業(yè)。
5、2年以上電子類產品銷售工作經驗
6、有駕駛證
銷售助理 崗位職責
1、公司官網及互聯網營銷平臺（阿里，阿里國際站，亞馬遜）的維護，推廣，提升；
2、通過與客戶有效、及時的溝通，了解客戶需求, 尋找銷售及合作的機會；
3、4、任職要求：
1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，形象氣質佳
1、大專及以上學歷，2年以上工作經驗
3、英語四級或以上，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；
4、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協作精神。
平面設計
平面設計主管招聘
工作職責：
1、負責公司產品的拍攝、圖片處理、美化等創(chuàng)意與設計
2、負責公司平面廣告，產品宣傳手冊、折頁等宣傳材料的設計
3、負責公司電商，網絡平臺產品圖片的修圖、詳情頁制作、廣告圖設計制作
4、負責公司展廳陳列設計、展會、活動等
任職要求：
1、熟練操作photoshop; coreldraw;cad等相關常用軟件
2、能獨立完成公司畫冊、折頁、修圖、展架、廣告牌、vi的設計升級等工作
3、有2年以上產品為核心的平面設計經驗，能教好的把握色彩，內容與版面的布局
4、工作積極主動、認真細致，有想法、能抗壓、會溝通協調；
2.負責阿里巴巴國際站產品發(fā)布，郵件回復； 3.負責跟蹤訂單的報價，談判，簽訂合同，全程跟進訂單的生產，出貨，物流等相關環(huán)節(jié)； 4..負責維護和服務新老客戶。及時收集客戶意見，投訴和并及時向相關公司生產，技術等相關部門溝通，處理。
崗位要求:
5.有電子、美容產品，小家電，化工等相關經驗優(yōu)先；
福利待遇：
4.公司設有全勤獎、工齡獎、績效獎、年終獎、崗位津貼等多種獎項； 5.工資方案：底薪+提成（詳見提成方案）
技術崗位招聘報告篇十四
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協商，達成共識，簽訂本協議。
一、甲方的權利與義務
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方應須是依法成立的組織或機構，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關文件以證明其真實性。
2、甲方應負責保證所招聘職位的真實性。
甲方應向乙方提交經人事部門和領導簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據雙方當事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘________技術人員______名。
4、甲方應在乙方推薦候選人資料______個工作日內安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務
第二條、乙方的權利和義務
1、招聘職位要求嚴格執(zhí)行委托標準，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎上再行推薦。
2、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發(fā)現與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務。
3、乙方對所搜尋的人才負責基礎面試、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試。
4、乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及員工信息進行保密。
5、乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
三、服務費支付方式
1、簽定本協議當日內支付人民幣_______元整。
2、薦人選到崗后_____日內支付服務費。
如果有人員沒到崗，扣除相應服務費。
3、支付方式以銀行轉賬方式支付，乙方應開具。
四、合作期限
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當于逾期部分金額每日萬分之_____的。
六、爭議的解決
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應首先通過友好協商解決。
協商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
技術崗位招聘報告篇十五
一、代表項目部負責本工程的交樁工作，對原始基準點、基準線、基準高程、控制樁的坐標進行現場查勘，資料復核。對測量控制點進行妥善保護，并建立定期復測制度。
二、對本標段設置的臨時測量控制點、控制樁進行檢查、復核。
三、嚴格控制各結構層、結構物的高程，保證達到設計文件的要求。
四、對所使用的測量儀器精度進行檢查，對精度不合要求的儀器，送有關部門檢定后方可投入使用。
五、配合工程驗收，負責已完成工程的測量檢測。
六、整理、匯編完整的工程測量資料。
七、做好技術負責人交辦的其他工作，及時向技術負責人匯報工程施工情況。
測量員崗位職責
一、在專業(yè)工程師的指導下進行測量放樣，嚴格按照規(guī)范要求操作。
二、對測量數據按規(guī)范要求或專業(yè)工程師要求進行計算、處理、復核；遇到異常情況及時通知專業(yè)工程師。
三、愛護測量儀器，平時做好儀器保養(yǎng)、維護工作。
四、定期對測量基準點進行校驗、復核。
五、及時整理工程測量資料。
六、做好專業(yè)工程師交辦的其他工作，及時向專業(yè)工程師匯報工程施工情況。
技術負責人崗位職責
一、熟悉施工圖紙、設計文件，認真貫徹執(zhí)行建設部門和施工部門有關指示和決議，嚴格執(zhí)行技術管理制度。
二、主持施工圖紙的復查工作，對于施工文件與實際情況不符的設計應提出實事求是的修改意見。同時報建設部門和監(jiān)理部門辦理規(guī)范的變更手續(xù)。
三、制定合理的施工設計，按照設計要求，做好施工前的準備工作，負責組織各分部分項工程的技術交底工作和施工過程中的組織驗收工作。
四、努力推廣施工新技術，新工藝，制定降低工程成本的技術措施，保管好工程技術質量的有關數據和資料。
五、項目竣工后，及時匯總項目全面資料，向項目部提交技術工作總結報告。
試驗員崗位職責
一、嚴格遵守各項規(guī)章制度服從工作安排。
二、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務，并對試驗數據負全面責任。
三、團結協作刻苦鉆研業(yè)務，提高自身業(yè)務水平。
四、試驗要有始有終，試驗完成后要將試驗場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。
五、嚴格遵守操作規(guī)程，不得亂接電源，不留隱患，發(fā)現問題及時報告，并采取措施。
六、正確使用各種儀器設備，儀器設備不得帶病或超檢定周期工作，發(fā)現異常應及時報告。
七、認真填寫原始記錄，嚴禁弄虛作假。
八、愛護公物，不得擅自外借試驗儀器，或承接試驗任務。
試驗檢測工程師崗位職責
一、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務，并對試驗數據負全面責任。
二、負責組織和安排檢測業(yè)務，檢查督促工作進度和工作質量。
三、編制作業(yè)程序，組織質量復查。
四、負責審核檢測報告，保證其準確性、可靠性和完整性。
五、協助做好人員培訓的安排，組織學習檢測技術，提高檢測水平。
六、負責本室的檢測環(huán)境和儀器設備的監(jiān)控。
七、團結協作刻苦鉆研業(yè)務，提高自身業(yè)務水平。
技術崗位招聘報告篇十六
本人于20xx年xx月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。
在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。
對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統、統一、有條理。
作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
技術崗位招聘報告篇十七
技術員崗位職責
1、在生產部經理的領導下，開展各項生產技術工作，做好設計工作，保證數據精準，圖紙準確。
2、協助工藝技術主管編制產品工藝規(guī)程、產品工藝卡、崗位操作法規(guī)等技術性文件。
3、協助工藝編制原輔料等消耗定額，并檢查貫徹落實情況。 4、負責對產品度和各種生產記錄的，并做好工藝查證記錄。5、負責對生產批記錄進行歸納、審核，及時傳遞給生產部經理 6、參與新產品的工藝審核、工藝改革及試產工作。
7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現場有關生產技術問題。
8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執(zhí)行檔案管理制度。 9、做好領導安排的其它技術相關工作；完成上級交辦的其它任務。10、對原輔材料的消耗定額進行審查。
11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止。
12.參與制定、修訂并在內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；
16.具體指導、處理、協調和解決生產中出現的技術問題、為各項工作提供技術支持；
2、參與編寫施工組織設計，負責編寫分部分項工程施工方案，并組織實施；
7、參與分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，參與日常工程質量、安全及文明施工的檢查、評比工作，協助質檢員、安檢員制定質量、安全等整改措施并組織實施。
項目經理崗位職責
5、加強各類經濟、技術資料的管理，及時辦理各種簽證和經濟索賠；主持各類施工資料的收集、整理工作，主持編寫竣工驗收資料及項目施工總結報告，主持工程竣工驗收工作； 6、根據各成員在本項目施工中的工作業(yè)績，綜合考慮項目承包獎金的分配，做到獎罰分明，公平合理，充分調動各成員的工作積極性。1、受公司有關職能部門的委派，主持項目質量管理工作，參與施工組織設計、施工方案的編制工作，根據本工程項目的具體情況及施工組織設計、施工方案編制項目質量計劃和各分部分項工程的質量保證措施。建立健全本項目的質量保證體系，并監(jiān)督實施。
2、嚴格執(zhí)行國家有關質量管理的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行企業(yè)有關質量管理工作的各項規(guī)章制度，嚴格按施工規(guī)范、驗收標準進行各項質檢工作。
5、認真、如實、及時填寫各分部分項工程質檢表格及竣工資料中有關質量檢驗評定的有關表格；協助項目經理辦理工程竣工驗收工作。6、協助項目經理、項目技術員辦理其它有關工作。
6、負責防火防盜工作，組織工地值班治安保衛(wèi)工作。對易燃易爆品要重點防護，定期檢查。
7、加強項目文明施工管理，組織開展創(chuàng)標化工地、文明工地活動，搞好現場ci覆蓋，在施工中全面體現企業(yè)精神。
3、及時、優(yōu)質、低價采購本項目所需各種小型材料、機械設備，并積極配合公司材料部門對大宗材料設備的訂貨、采購工作，確保工程材料、機械設備及時進場。
6、協助質檢員收集產品質量合格證書，對現場材料進行取樣試驗等工作。辦理項目經理交待的其它工作內容。
崗位職責
技術員崗位職責：
1、接受熱環(huán)保運行部檢修專責和班長、副班長的領導。負責班組技術管理工作。
2、搞好備品、配件、定額和物質消耗定額,使班組生產計劃定額化、程序化.
3、貫徹執(zhí)行質量、職業(yè)安全健康、環(huán)境三體系標準，做好安全質量標準化的管理工作；配合班長做好設備的檢修工作；積極采取措施，確保安全、優(yōu)質、高效地完成各項生產任務。
5、按有關規(guī)定和檢修技術標準組織施工。協助班長組織開展技術革新活動，推廣使用新技術、新工藝、新材料，不斷提高檢修質量和工作效率。6、做好設備臺帳、技術資料、備品、配件管理工作，協助編制收集技術資料、大、小修材料。大、小修結束后，按時寫出工作報告；抓好技術培訓工作。
7、督促做好定期巡視設備，消除設備隱患，不斷提高設備健康水平。 8、組織好設備的大、小修工作，嚴格執(zhí)行檢修工藝標準，做好檢修、驗收記錄，積極開展修舊利廢活動，節(jié)約原材料。
9、對設備檢修情況、執(zhí)行工藝標準及安全措施的情況，有權檢查，對檢修不符合工藝標準、質量要求的有權令其返工。
環(huán)保運行部除灰班
技術崗位招聘報告篇十八
1.學習專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)系統及設備的原理，掌握排除故障的技能。
2.保證本專業(yè)范圍內所管轄的系統設備的正常運行，提高完好率，延長使用壽命。
3.做好包括檔案、維修保養(yǎng)記錄內容在內的各項文件管理工作。
4.上門服務時，用普通話熱情與客戶溝通，著裝整潔大方，在去前到后和離開都需與客戶充分溝通，耐心解答客戶提出的問題，以相互配合，盡快將問題解決。
5.上門服務時還須及時匯報情況給相關領導，并確定解決方案，并作處理記錄。
6.在完成后須與客戶簽訂售后服務單寫明處理過程、結果。
技術崗位招聘報告篇十九
2、修改已有的系統方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通;
3、對產品提供個體測試以確保其一貫性和保證質量;
4、提供技術指導,促進系統操作技術和譯碼編程的有效使用;
5、推廣完善公司系統,完成項目接口、開發(fā)工作;
6、編制系統幫助安排手冊,協助編制用戶手冊;
7、協助相關應用軟件的安裝調試工作。
技術崗位招聘報告篇二十
甲方：乙方:
法定代表人:性別:
注冊地址:居民身份證號碼:
在甲方工作起始時間:
家庭住址:
戶口所在地:___省___區(qū)___街道
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條.本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。
二、工作內容和工作地點
第二條.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位工作。
第三條.乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。
第四條.乙方工作地點為_________，經雙方協商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第六條.甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第八條.甲方負責對乙方進行業(yè)務技術和甲方規(guī)章制度等方面的教育。
第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、雙方權利義務
第十條.乙方應根據協議支付甲方培訓費用______，甲方則應根據協議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。
第十一條.如履行中出現任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。
第十二條.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。
第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
________年____月____日________年____月____日
技術崗位招聘報告篇二十一
中鐵二十局集團第一工程有限公司
醴陵樟村制梁場 二0一0年八月
一、總工程師職責
1、負責梁場的技術和質量工作，分管工程技術部、安全質量部和試驗室。
2、組織專業(yè)技術人員進行設計施工圖紙會審、編制工藝性文件，進行技術交底等。
3、組織開展工序質量檢查驗收、原材料檢查驗收等工作，保證產品質量。
4、組織編制生產計劃，制定批準梁場產品技術文件和資料，確?，F場使用的技術資料統
一、有效正確、完整。
5、組織重要部位、特殊過程的驗收，對不合格或潛在不合格的部位，認真分析原因，及時采取糾正和預防措施，并落實。
6、定期召開質量管理分析會，檢查管理體系運行的適應性和有效性，及時研究和處理管理中的重大技術問題。
7、負責梁場生產技術、測量試驗、環(huán)保水保和生產安全的領導工作，并保障相關資源的提供。
8、推廣應用“四新”成果，組織開展qc小組活動，不斷提高產品質量。
二、工程技術部部長職責
1、主持梁場的技術工作，執(zhí)行技術管理制度和質量手冊有關質量控制的具體措施。對梁場負技術質量責任。
2、參加施工圖紙審查和現場核對。根據施工組織設計，主持編制施工方案并組織實施。
3、參與編制產品內控標準，并負責組織落實。
4、負責對施工班組的技術交底，檢查指導技術交底實施情況。
5、組織編制關鍵工序施工作業(yè)指導書，編制技術措施并組織實施。
6、組織技術人員的技術學習、經驗交流。落實培訓計劃，按要求組織專業(yè)技術培訓和職工技能培訓。
7、組織做好測量及其復核工作。
8、督促檢查各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔，檢查現場質量自檢情況，審查施工技術資料。
9、配合質量部門對質量管理中存在的質量問題和質量事故的初步調查、分析，及時組織有關人員從技術上分析查找原因，提出處理建議，落實糾正措施。
10、參加分項、分部工程質量驗收，做好竣工質量驗收準備。
11、對產品的技術方面的爭議，提出分析、處理意見。
12、完成領導交辦的其他工作。
三、
技術員職責
1、保證本崗位編制、保管的各種技術文件、資料的質量，并對由技術指導差錯引起的質量事故負責。
2、制定關鍵工序、重要特性及特種工藝的質量控制程序，制定重要特性工序的質量控制點，對關鍵工序進行技術指導。
3、負責檢查工藝的執(zhí)行情況。
4、協助領導搞好各種技術培訓工作。
5、對日常工作中的技術指導及檢查形成詳實記錄，并形成相關質量保證資料。
6、按有關要求撰寫施工日志。
7、對違反工藝操作的人員，有權勸阻或向領導提出處理意見。
四、安全質量部部長職責
1、負責安全生產管理工作，依照國家法律法規(guī)制定安全生產工作要求，組織安全檢查和考評，組織并建立突發(fā)事件預警機制和應急處理機制，負責組織安全事故，質量事故的調查處理。
2、負責工程質量管理、檢查、落實現場質量、安全、文明施工的各項措施。
3、負責安全標準工地建設和安全、質量培訓管理工作。
4、指導、監(jiān)督、檢查各工班技術質量管理人員的配置情況，確保能滿足施工現場的需要。
5、負責組織質量自控體系的編制和完善，并組織培訓和落實。
6、負責編制關鍵工序的質量標準，明確關鍵工序的質量控制要點及質量保證措施，并組織實施。
7、組織實施創(chuàng)優(yōu)評比工作。
8、按時上報質量報告或表格，及時下達質量指令。
9、參與設備物資質量管理和過程質量監(jiān)督檢查。
10、參與驗工計價工程質量和過程質量監(jiān)督檢查。
11、完成領導交辦的其他工作。
五、質檢員職責
1、負責梁場工序控制、產品質量檢驗工作，熟悉掌握橋梁生產的質量、檢驗標準、工藝細則、工序控制要求及各種檢驗工具量器的正確使用，對檢驗的工序產品質量負責，對工序交接、各種統計報表的質量數據負責。
2、負責各工序交接檢查驗收并指導，如實填寫生產過程記錄，按要求傳遞每片箱梁，完工后原始資料收集填寫清楚，簽字完整進行歸檔管理。
3、在生產過程中，嚴格執(zhí)行“三檢制”（自檢、?互檢、專檢），監(jiān)督工藝按工藝紀律、技術標準作業(yè)，對影響產品質量的做法，有權制止、處理、報告。
4、發(fā)現質量問題及時分析原因，提出改進措施意見，報告技術、質檢負責人。
5、對影響橋梁生產的各種配件使用前認真檢查，對不合格品加以標識，不得使用，加強巡回檢查，對工序不合格，應指導監(jiān)督糾正，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6、組織參加生產薄弱環(huán)節(jié)質量問題的技術攻關，做好技術標準、檢驗標準、工藝文件的宣傳指導實施。
六、試驗室主任職責
1、主持梁場試驗室的全面工作，對本項目試驗的技術、質量、安全全面負責，組織完成施工所要求的各項試驗檢測工作，審核簽發(fā)本工區(qū)各級試驗站的各類文件。
2、組織貫徹學習滬昆客專杭長湖南段項目技術標準和新的試驗檢測技術、規(guī)范，建立健全試驗檢測工作體系和試驗室質量保證體系。貫徹執(zhí)行國家、鐵道部頒布的有關規(guī)程、規(guī)范、標準。
3、負責建立健全試驗室信息管理體制，組織做好各種文件、資料歸檔工作。負責落實項目部下發(fā)的各項管理規(guī)定，服從上級領導安排的檢查工作。
4、組織制定試驗室年度工作計劃，積極開展各項專項質量檢查，對試驗室不規(guī)范的行為及時向相關部門提出處理建議。
5、參與重大技術和施工組織設計有關試驗檢測方面問題的審查，并提出相關意見。
6、組織編寫及上報各類報表及專項報告，制定工程試驗管理辦法，編制工程試驗檢測實施細則。負責試驗檢測報告、報表、資料的終審與簽發(fā)，對試驗檢測資料的真實性、準確性負責。
7、督促、檢查各檢測崗位工作執(zhí)行情況，組織實施人員培訓計劃及業(yè)務考核，負責技術業(yè)務指導?？己吮臼胰w人員的工作、學習情況，及時掌握本室工作信息和解決存在的問題。
8、保證所管項目的工程質量一次驗收合格率達100％。負責本工程的質量優(yōu)良率和合格率達到甲方的標準。配合上級的檢查，確保檢查中不出現不合格項或被通報批評。
9、監(jiān)督和管理所有試驗人員的檢測工作；完成領導交辦的其它試驗檢測工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
七、試驗員職責
1、在主任和試驗工程師的安排下，完成承擔的各項試驗檢測任務，并對各自的檢測工作質量負責。
2、嚴格按照有關的試驗規(guī)程、試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄，原始數據要清晰、準確，記錄完整。
3、詳細觀察和記錄試驗過程中出現的各種情況，當發(fā)現有異常現象或試驗結果有疑問時，應立即向試驗工程師匯報。
4、做好檢測前的樣品準備工作，需要進行加工的樣品應嚴格按標準方法進行加工和制樣；校對儀器設備量值、檢查儀器設備運轉是否正常及環(huán)境條件是否符合標準要求。
5、正確使用各種檢測儀器設備，及時填寫儀器設備運行記錄，做好試驗儀器設備的保養(yǎng)工作，負責試驗區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。
6、編制試驗報告，按規(guī)定程序送審，并及時登記各項試驗臺帳。
7、嚴格遵守各項規(guī)章制度，不受行政干預，提供準確、可靠、公正的試驗結果，對檢驗數據的真實性和正確性負責。
8、對試驗資料嚴格保密，未經試驗室主任同意不得將試驗數據及結果外傳和泄露。
9、完成領導交辦的其他試驗檢測工作。
八、物資設備部部長職責
1、對物資供應、倉庫管理、所有進廠物資的質量負責，對器材的保管狀態(tài)和定額發(fā)放負有領導責任。
2、嚴把物資采購關；嚴格進貨渠道。嚴格抓好原材料入庫前的檢查，確保原材料質量合格。
3、組織制訂合格原材料供應單位名單，參與對重要原材料供應單位質量體系的考核，組織訂貨合同中質量條款的起草工作，對由于忽視質量條款而造成的訂貨差錯負有直接責任。
4、對設備的運行、保養(yǎng)、修理進行檢查和管理。
5、完成好領導交辦的其它工作。
九、設備員職責
1、組織好群眾性的“三好”、“四會”活動，確保生產中使用的各種設備經常處于良好狀態(tài)。
2、掌握設備的質量動態(tài)，改善設備的機械能力，提高工序能力指數。
3、確保設備維修后的精度和質量。
4、完成好領導交辦的其它工作。
十、材料員職責
1、熟悉掌握橋梁生產的各種物資要求，負責梁場各類原材料、燃料、零配件、工器具和勞保用品等物資入庫保管，并按各項規(guī)章制度進行管理、發(fā)放、使用。
2、認真做好物資驗收、保管，嚴防偷盜、火災、腐蝕變質，做到帳、卡、物收支存相符，并嚴格按定額、定量、限額控制使用、消耗。各種原始資料簽字完整歸檔管理。
3、嚴格按計劃所需材料及時領取，嚴格攤銷和核算物資成本，對貴重物品、工具安排實行集中管理，做到借出登記，歸還點檢。
4、對橋梁生產使用物資必須心中有數，及時計劃采購，確保橋梁生產，同有關業(yè)務部室轉送單據。及時掌握生產有關信息，給領導決策提供依據。
5、現場物料要求堆放整齊進行標識，做到限額發(fā)放使用。
7、對所采購的物資和原材料沒有明確的規(guī)格、型號、質量要求標準者，可拒絕采購和簽收。
8、完成好領導交辦的其它工作。
十一、資料員職責
1、負責管理體系文件及質量記錄的統一管理工作。
2、負責對各種有效（或作廢）文件、圖冊及質量記錄進行標識，并做好發(fā)放登記手續(xù)。
3、負責對技術資料進行綜合管理、竣工資料的歸檔工作。
4、負責對管理體系文件進行歸檔整理;
5、根據領導的指示，組織有關人員對相關文件進行傳閱、學習。
6、完成好領導交辦的其它工作。
技術崗位招聘報告篇二十二
在過去的_—_年里，我堅持加強理論學習，努力提高技能水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作，在公司領導的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。我的述職報告如下：
一、強烈的事業(yè)心和工作責任感
至四分公司事業(yè)一部工作已將近x年時間，在這幾年中我通過多學習、多請教、多動腦，以及踏實勤懇、認真負責的工作態(tài)度，從起初的各方面工作較生疏到現在對工程施工較為熟悉，得到了各方面的肯定、好評。在領導的指引下，同事的幫助下，我的技術和能力取得了的小小進步。在今后的工作中我會揚長避短，繼續(xù)學習，不怕苦不怕累，鉆研技能，即使遇到了挫折，也不灰心喪氣，喪失斗志;工作中出現了錯誤，要勇于承認，敢于承擔，汲取教訓，改過自新。_公司事業(yè)一部的主要工作是負責通訊設備的安裝與調測。在工程施工的過程中，事先做好準備工作，與客戶及時溝通。在團體工作中，加強團隊合作，合理安排，圓滿完成各項工作任務。繼續(xù)完善技能，學習與硬件有關的通信知識，爭取利用所學知識為事業(yè)一部的項目開發(fā)貢獻力量。本人能以工作為重，在各項任務和活動中，服從領導安排，積極配合。
二、專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠
通過幾年的工作實踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業(yè)。加強自身學習，在事業(yè)一部工作期間，還參加了我部組織的施工技能培訓班、_公司和_公司組織的相關通訊知識講座學習等。平時注重收集業(yè)務資料，從報刊、雜志、網絡上學習有關的資料，并虛心向領導和同事們請教，在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新，積累工作經驗。另一方面，積極參加由工會組織的各項文藝活動，活動期間也得到了各方面的肯定、好評，并且在_—_年度工會工作只中發(fā)揮了積極作用，被評為工會活動積極分子。
三、工作崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力
在實踐歷練中，我深知作為一名合格的工程施工人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對做人要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。通過幾年的磨練，我真切的感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳坐得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情，積極努力完善理論水平和組織、管理、協調能力，讓各項能力充分提高。
回顧一年來的工作，雖然我取得了一點成績，但捫心自問，我也存在一些不足之處。
一是工作的預見性還不夠。
二是創(chuàng)新能力不是很強。
三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個技術員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
技術崗位招聘報告篇一
本人于20xx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”,盡快適應工作環(huán)境,快速轉換角色。
來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理,不光體現在工作中,同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。
在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。
在對施工單位的管理上,以合同、規(guī)范為依據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規(guī)矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。
對監(jiān)理公司的管理,首先應充分支持監(jiān)理的工作,其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作,對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量,往往可以取得良好的效果。
在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。
在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執(zhí)行情況,嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統、統一、有條理。
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的'義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。
最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
技術崗位招聘報告篇二
尊敬崗位競聘小組領導：
申請人：男；現年歲；漢族：籍貫：本人于年月參加工作，曾多次獲得上級獎勵。年取得小學高級教師資格，年聘任為小學語文高級級教師崗位。我現申請競聘“小學高級（專業(yè)技術九級崗位）”一職，個人認為自身具備語文教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任語文教學工作。
首先，我教學已年，在長期的語文教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解并把握語文教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織語文教學活動，管教管導，想方設法提高語文教學成績。特別是對于后進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難。
其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓不斷努力。
再次作為一名教師，能堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。
相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量。
綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘小學高級（專業(yè)技術九級）崗位。望給予批準為謝！
技術崗位招聘報告篇三
回顧一年來的工作，在上級部門領導的直接關懷和正確領導下，自己在工作、學習和思想上均有一定程度的提高，具體情況總結如下，期望在今后能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，改進不足之處,以次鞭策激勵自己不斷創(chuàng)新,更上一層樓。
在思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，遵守法紀法規(guī)及廠里的各項規(guī)章制度。加強自身政治學習，提高政治修養(yǎng)，隨時向黨組織匯報自己的思想動態(tài)、工作和學習情況，通過黨刊雜志、新聞報紙和與黨員同志之間的交流來了解和學習黨的政策法規(guī)，不斷提高對黨的認識。時刻以共產黨人的思想來指導自己的行為，與黨組織保持密切聯系，并始終以高標準、嚴要求來約束、激勵自己努力做好各項工作，刻苦鉆研科學文化知識，不斷提高自身素質。在保持共產黨員先進性教育活動中，通過對黨的基本知識學習，認識黨員本身就意味著付出和奉獻，要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻。在奉獻中體現人生價值，維護和發(fā)展國家，集體和群眾利益。
近兩年，總廠設備改造力度大，設備技術改造較多，而且起點較高，運行人員變動較大，本人作為專責根據實際情況加強設備技術管理，為現場提供生產技術保證。一是有重大操作及時駐扎現場，對所有操作及安全措施進行檢查，發(fā)現問題及時糾正。二是認真做好設備運行分析，按時參加檢修協調會、設備分析會，認真?zhèn)鬟_落實上級對設備管理的要求，并思考可靠的措施。三是認真學習研究技改后的新設備，編制新的運行規(guī)程，積極開展現場技術講課，保證新設備投入生產，值班人員能夠熟練掌握新設備的運行技能。主要是配合完成銅站220kv斷路器的更換，參與勵磁變改造工程，參加機組新型調速器、勵磁調節(jié)器、發(fā)變組保護裝置以及機組故障錄波器改造更換工程，投運on－call系統和火警報警系統，參加線路保護的改造升級工作。四是對資料圖紙進行規(guī)范管理，做到設備改造結束，資料及時更新。五是基本完成設備標示牌更換工作，效果明顯，徹底改變原來不統一、不清晰的狀況。六是積極參與“無人值班”工程，修編相關值守制度，完成流程檢查工作和兩站的agc試驗工作，順利實現驗收。七是大膽探索新的運行經驗，加強“無人值班”管理和完善“零干預”工作。多次舉行集控中心與銅站、龔站的聯合反事故演習，找出工作中存在的問題，不斷持續(xù)改進。八是及時傳達落實每月電力市場運行分析會精神，對電力市場的新情況、新問題，認真總結，研究對策，及時制訂措施，切實抓好電力市場工作。九是加強計算機知識的學習，建立發(fā)電運行部內部網站。
總之，在發(fā)電部行政、黨支部的'領導下，一年來自己在管理、技術和思想方面都有了長足的進步,但還存在一些不足之處,如自己的管理能力和業(yè)務水平還有待進一步提高,培訓方面應針對運行人員整體業(yè)務水平參差不齊以及集控與值守的協調配合方面要加強,電力市場方面的能力還有待挖掘,才能適應我廠發(fā)展的要求.成績只能代表過去，讓我們立足現在，努力干好自己的工作，爭取為我廠的安全生產和經濟效益做出更大的貢獻。
技術崗位招聘報告篇四
尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩：
大家好!
我叫xxx，xxxx年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：
其一，在目前的企業(yè)實踐中，專業(yè)對口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時，注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業(yè)基礎，也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力;二是教育學生如何利用專業(yè)工具(包括文獻、著作等)快捷、方便地為現實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。
其二，我認為，剛出校的.大學生在社會實踐工作中，不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上(只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已)，而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現象都會發(fā)生。所以，我想自己的優(yōu)勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。
其三，我認為，事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現績效。在實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業(yè)能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有“事必做于細”的系統性意識，只是埋頭苦干，帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng)，與是否是專業(yè)出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。
基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝!
技術崗位招聘報告篇五
尊敬的各位領導、同事們：
你們好！
首先，我為能參加這次公平、公開的競聘活動感到非常的幸運和激動。因此，感謝各位領導給我這樣一個展示自己的機會。
今天，參加競聘的崗位是調度室技術員。我叫xx，畢業(yè)于xxxxxx學院xxx專業(yè)，大專學歷。2015年1月至2015年6月在一家電腦網絡公司做技術員工作，2年多的工作學習鍛煉出了自己工作認真負責、愛崗敬業(yè)的精神，提高了自己的專業(yè)技能及溝通、分析處理問題的能力。如果說進入寶豐這個大家庭是我人生的轉折、是我走向人生高-潮的起點，那么這段經歷將是我在xxxx干出一番事業(yè)的奠基石。
2015年3月，我有幸進入xxxx這個大家庭。根據生產需要，一直從事調度員工作并兼任生產統計員，在崗期間協助科室領導完善了調度室規(guī)章制度及各類表格臺賬，且能獨立完成領導指派的工作任務。經過一年多的工作、學習，以及在礦領導及老師傅們的幫助指導下，煤礦調度的業(yè)務知識及工作能力上都得到了極大的提升，得到了礦領導及同事的一致認可。俗話說“愛拼才會贏”，知識是我的財富，年齡是我的資本，我想借助這次機會鍛煉一下自己，而且我有信心有決心能勝任這項工作。
從嚴從細，積極開展本職工作，嚴格遵守集團公司和礦各類規(guī)章制度及崗位責任制。
第二，加強學習，積極參加礦內組織各類教育培訓，堅持將“學習工作化、工作學習化”的理念全面應用在日常的工作學習中。由于我礦現階段暫無井下安全監(jiān)控系統，為此我將通過書籍及網絡進行自學，以提高崗位業(yè)務知識及專業(yè)能力，提前熟悉煤礦安全監(jiān)控系統。因我是非煤專業(yè)畢業(yè)，為了更好的學習煤礦專業(yè)知識，已經報考了西安科技大學采礦專業(yè)進行系統的學習、深造。
第三、利用自己年輕、頭腦靈活的優(yōu)勢，不斷學習新知識、新技術以及先進的工作理念，使自己在各方面的能力上能夠得到穩(wěn)步的提高。
第四，深入現場，勤于鉆研。以礦井建設為契機，通過深入現場學習，隨著礦建工程發(fā)展不斷提高自己各項綜合能力。
各位領導,各位同仁:大家好!
首先,簡單介紹一下自己.1997年畢業(yè)于營口大學微機應用專業(yè),被分配到營口市第一糧庫工作,后于2000年考入營口有線電視臺,從事寬帶網的安裝工作至今.
我競聘的職務是技術開發(fā)部主任這一職務.決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭.我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱著學習的態(tài)度,這次演講,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優(yōu)劣長短,接收領導和大家對我的挑選.何況一位名人說過:"不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!".最終我還是站到這里.
競聘技術開發(fā)部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件.
首先,我具有正直的人品,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風.
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活.自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲2004年中心先進工作者的稱號.
在個人修養(yǎng)上,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養(yǎng)而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人.
在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤.別人不愿做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責.具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的'素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明.
其次,熟悉具體業(yè)務和具有一定的專業(yè)知識.由于所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放松學習.
誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠.有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠.不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足.
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想 .
首先,隨著ip平臺的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優(yōu)勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益.
最后,我表個態(tài),如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心干好工作.反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現.無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事."言必信,行必果.
謝謝大家!
趙利鋒
2015年12月22日
各位評委、老師們：
大家好！我是葛彥華，一直工作在電氣工程系。
我所教授的課程：從最初的非電專業(yè)的《電工電子學》，到后來的電專業(yè)學生的《電工技術》、《電機及拖動》、《電子技術》、《protel》設計，直到近幾年一直在教授的動手實踐課《電子技術實訓》、《電子產品制作》。
曾經，我參加過河北省職教辦舉辦的“專業(yè)帶頭人研修”師資培訓，并參加過清華大學基礎工業(yè)訓練中心舉辦的“電工電子師資培訓”。我運用所學內容，積極地探索課程改革，并大膽嘗試，取得了一定的成果。我的《電子實訓》及《電子產品制作》課，得到系主任以及任課班級學生的認可和好評。
20年來，我始終以“做一名稱職的人民教師”為基本目標，以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，上課從無諸如遲到、早退等等違反教學規(guī)定的行為，要求學生做到的我會以身作則、言傳身教。
工作20年，我做了17年的班主任工作，因為很多情況下是同時接手兩個班（比如當年的機電1、2班，后來的機電5、6班，以及金專的市場營銷1、2班等等），很巧合也正好帶過17個班。做班主任的過程中，我一貫堅持“常抓不懈 持之以恒 心平氣和教學生”，班主任工作所蘊含的酸甜苦辣，絕非三言兩語表達得清楚，理解萬歲吧。
下面我把我近兩年也就是近4個學期的工作總結如下：
一、2015—2015學年第二學期，也就是2015年3——7月。任課班級為機電23、24、25、26、27、28班總共6個班級的《電子實訓》，周學時為24節(jié)，學期總課時量為402 。另外，課余時間參與我系學生的《電子裝接工》的考證講課、輔導，約50個課時，加上出卷、閱卷、監(jiān)考約15課時，學期總課時量約為470 課時。
期間我擔任機電12班、以及電工電子4班的班主任。
本學期我的學期考核等級為：優(yōu)秀。
二、2015—2015學年第一學期，擔任電工電子5、6班、電子信息4班的《電子產品制作》，以及機電32班的《電子技術基礎》和《電子實訓》共三門課程。周學時為20節(jié)?？傉n時量約為302 。加上本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合15課時，我的總課時量320課時左右。
期間繼續(xù)擔任電工電子4班、電子信息8班的班主任。本學期學校學生處進行了優(yōu)秀班主任評選，學校共有10名，我有幸獲此殊榮。
本學期我的學期考核等級為：優(yōu)秀。
三、2015—2015學年第二學期，任課班級機電33、34、35、36班的《電子實訓》和能源1、2、3班的《protel》，周學時為22節(jié)，這個學期較短，總共只有16周的課程，除去任課班級實習等等學期總課時量為240 。課余時間參與我系學生的《電子裝接工》的考證講課、輔導，約60個課時。加上本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合15課時，學期總教學課時約為310 課時。本學期，學校教務處分別組織進行了聽課評課，以及教案的檢查評比工作，我同時獲得了：優(yōu)質課以及優(yōu)秀教案兩個榮譽稱號。
期間，我擔任電工電子4以及電子信息8班的班主任。
本學期我的學期考核等級為：優(yōu)秀。
時量為300課時。本學期的出卷、閱卷、監(jiān)考等約合20課時，另外本學期新生入學時一周的電子專業(yè)知識宣講約20課時，本學期我的課時量約為320。
本學期我校第一次實施了教師級別評定，我的評定等級為：一級。
本學期我參加了我校教務處舉辦的“說課比賽”，獲得“教學能手”榮譽稱號，從而也獲得了我校2015“年度優(yōu)秀”。
總之，近兩年我的總課時量達到1420課時。而且我始終堅持：“要么不做，做就做好”的信念，在4個學期的期末評定中均為“優(yōu)秀”。
在學生管理方面，多年來無論是在課堂上還是在作為班主任進行班務管理中，沒有發(fā)生過一例師生間的不愉快。更沒有因為學生管理請過一次家長。做到了讓學生開心、讓家長安心，讓學校放心。
曾經獲得的榮譽，僅僅是對我過去工作的一種評判。以后的征程我會用我的努力，繼續(xù)為學校的發(fā)展盡我的微薄之力。
謝謝大家！
技術崗位招聘報告篇六
我在輸氣隊擔任技術員職務，主要分管全隊的生產運行工作。
20_年是不平凡的一年，隨著油田公司天然氣業(yè)務的不斷擴大，我隊也得到了長足的發(fā)展，在去年基礎上，全年新增計量點1個，新建分輸站1座，擴建和施工改造站場4座，新增長輸管線75公里，天然氣用戶數量由原來的20家增加到現在的30多家，全隊員工數量也由去年的48人增加到現在的65人。在這一年里，全隊人員克服各種困難，頑強拼搏，圓滿的完成了各項生產任務，我能做為其中的一員，深感驕傲和自豪。
針對這一年施工項目較多、生產任務繁重的特點，我主要開展了以下幾個方面工作：
1、 配合相關部門，完善計量管理，確保規(guī)范運作
計量工作是我隊生產運行中重要組成部分，是我隊員工每天所從事的最主要工作內容之一。一年以來，我隊所管轄的天然氣用戶數量不斷增加，對計量工作也提出了新的要求，我隊在公司銷售管理站的指導之下，針對不同用戶，采取規(guī)范計量數據，加強計量管理。松原分輸站成立調度崗，其他三個分輸站每小時都向松原站報量，松原站通過天然氣網絡數據傳輸系統每小時準時上傳計量數據，并在9月投用了長嶺至松原，松原至電廠長輸管線的計量流程。同時，完善儀表硬件設施，采用自動化手段遠傳記錄數據、發(fā)現儀表故障，及時通知研究所專業(yè)人員進行恢復和處理，盡最大努力減輕員工工作強度，減少計量誤差。
2、加強基礎管理工作，提高員工技術水平，確保生產高效運行
從今年5月份開始，我正式接手輸氣隊基礎資料工作，在分管的工作中，我重新編寫了四個天然氣分輸站的工藝流程圖以及新編制了操作規(guī)程3項，逐步完善了站場設施檔案和長輸管線檔案，并用它們來指導今后的生產管理工作。12年11月27日，我跟隨廠家專業(yè)人員奔赴長嶺分輸站色譜分析小屋，在專業(yè)人員的指導和實際操作中，經過兩天一夜的努力，終于學會了色譜組態(tài)軟件的操作和重新標定標準氣體的流程，并編寫了操作規(guī)程。在以后分析天然氣組分工作中，能保證做到快捷和準確。
意識以及應對突發(fā)事故的處理能力。
針對冬季生產運行特點，天然氣管線容易發(fā)生堵凍的實際問題，我們制定了《天然氣冬季安全生產措施》，并嚴格執(zhí)行。從10月13日至11月5日近一個月的時間里，我們配合生產科陸續(xù)對5條天然氣長輸管線進行清管作業(yè)。紅木1站至松原325管線是12年7月9日投產，所以我們進行了兩次通球清管作業(yè)，而前大至松原323管線投產1年半以來從未完整的做到通球清管作業(yè)，在公司領導以及隊部員工的努力下，經過3次通球和更換了8米長的變形管線以后，于11月5日，成功完成了清管作業(yè)，為系統的冬季運行打下了較好的基礎。進入冬季以后，由于長嶺至松原457高壓管線摻輸濕氣，管線壓力過高，水分析出后松原站過濾器出現嚴重凍堵情況，全隊干部和松原站員工以及各站站長齊心合力，日夜堅守，經過半個月不懈努力終于有效的降低了發(fā)生堵凍的風險，確保輸氣生產高效運行。
二、未完成工作及不足之處
通過這一年的工作生活，有收獲也有體會，也從中積累了經驗，但還存在很多不足之處，希望大家給予批評和幫助。例如：
缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方式按部就班，處理突發(fā)事件能力不足，工作經驗積累得還遠遠不夠。今后應更加努力的投入到實踐工作中去，大膽嘗試新思路、新方法。
總之，這一年來的工作收獲頗豐，成績是有的，這些成績的取得，與領導的指導和管理是分不開的，也是全隊員工共同努力的結果。在今后的工作中，我決心與隊班子成員一道，與全體員工一道，迎接新的挑戰(zhàn)，經受新的考驗，努力全面完成20_年的各項任務和指標，繼續(xù)為全體員工做好事、做實事，絕不辜負大家對我的期望!
謝謝大家!
技術崗位招聘報告篇七
尊敬的各位分公司和項目領導：
大家上午好，我叫***，今年畢業(yè)于中國農業(yè)大學電氣工程與自動化專業(yè)，經過公司7月份的統一培訓后，我很榮幸的加入了武漢武漢化為項目部，成為一名見習的電氣技術員。在此，請允許我通過述職的形式來介紹一下我半年來的工作情況，包括主要負責的工作內容，工作的不足之處以及明年的工作方向。
我在20xx年下半年擔任項目部見習電氣技術員一職，主要是協助電氣主管進行專業(yè)的日常工作，工作內容包括以下幾個方面：1.對勞務隊做詳細技術交底，安排勞務隊人員進行電線電纜敷設及其接駁，對勞務隊圖紙有疑問的地方進行解釋，及時發(fā)現敷設、接駁過程中的問題并要求勞務隊整改，對勞務隊人員進行安全健康教育以保證勞務隊人員的身心健康。2.在勞務隊及項目部自檢合格后邀請總包監(jiān)理設計及業(yè)主等管理人員進行現場驗收并及時做要求驗收單以及隱蔽資料等相關工程資料。作為一名剛畢業(yè)的大學生，自身的專業(yè)知識以及現場管理方面的缺乏使得在剛開始的時候因屋面橋架做工工藝較差而重新返工。后來經過師傅和項目部的其他人員以及勞務人員的耐心指教及自己的努力學習下，施工質量多次受到監(jiān)理以及業(yè)主的口頭贊賞。我自己也在平常的工作中得到了專業(yè)知識和現場管理知識的增長。3.對完成區(qū)域進行現場工程量核算并及時對勞務隊施工情況及質量進行分析總結。 4.對現場的施工情況及勞務隊施工質量問題及時拍照以便掌握整體施工情況，努力為項目部后期工作的順利進行盡自己的一份力量。5.深化電氣施工圖紙，配合主管進行工程提量，熟悉電氣的相關國標及規(guī)范。在深化圖紙方面，我從前期不知道應該用建筑符號來進行標注的懵懂畢業(yè)生成為一個可以獨立完成簡單施工圖紙深化盡我自己的一份力量的“圖紙深化員”，而且在深化圖紙期間，我深入的了解并學習了電氣的整個系統。6.配合合約部完成各項現場簽證和勞務砍結，配合物資部對現場及倉庫剩余材料進行盤庫和相應處理以及對在施材料的現場管理。
通過以上日常工作的鍛煉，我由衷的喜歡上了這項工作并能夠勝任這份工作。導師帶徒協議中師傅對我的期望大多數都已經達到。在這個年輕的有朝氣的項目團隊中大家團結合作，自己有不懂的地方，可以向師傅及項目部的其他同事請教，整個項目團隊是一個溫馨的和諧的家庭，大家互相幫助共同成長，很高興自己已經融入到了項目團隊當中。
當然在半年的工作當中我還是發(fā)現自己的很多的不足之處。第一，作為剛剛進入本公司的大學生，由于學校學的主要方向是電氣工程及其自動化，來到公司以后主攻建筑電氣，大多數的國標及技術規(guī)范并沒有提前學習了解過，雖然經過這半年的學習了解了一些，但是還有很多的知識我沒有涉及到，在未來的日子里還需要學習。其二，由于從小就在人際交往方面缺乏鍛煉，因此在面對總包監(jiān)理設計特別是業(yè)主時，有時會因為缺乏經驗而出現無法幫項目部爭取最大的利益，這方面是我最薄弱的地方同時也是我最需要加強的地方。在這里我特別想感謝我?guī)煾店惐笠约绊椖坎康钠渌隆煾地S富的現場管理知識以及圖紙深化知識給了我很大的幫助，還教授與我很多在施工單位當中與人交往的技巧，讓我敢于去闖敢于去拼搏，敢于去發(fā)現問題并獨立的解決問題!項目部成員除了給我工作上的幫助之外，在生活上也給我關懷，綜合辦朱主任在九月中旬就提前買好了冬天用的棉絮，提前給大家準備一個溫暖的冬天，這樣的工作生活環(huán)境讓我感覺如家庭一般的溫暖。
隨著分公司領導多次親赴現場檢查指導工作及項目部成員的努力拼搏，20xx年，整個工程將會進入驗收及交接物業(yè)期，我會在保證現場施工質量與施工進度的同時，加強與業(yè)主、監(jiān)理和物業(yè)的積極溝通，為了期待已久的竣工驗收做好收集整理一切準備，配合主管及時給勞務隊進行技術交底以保證施工的質量以及勞務人員的生命安全，努力提高現場管理能力，盡全力配合項目部安排施工人員進行施工。在管理現場的同時全方位系統性的熟悉電氣技術國標及規(guī)范，系統性的熟悉圖紙，把圖紙吃通吃透，并配合項目部的每一批次的深化圖紙報審工作。同時爭取多學習現場管理，安全管理，物資材料方面以及暖通給排水專業(yè)的知識，提高自身專業(yè)技術修養(yǎng)和施工管理能力。爭取通過這個項目的鍛煉可以使自己成為一名具有真正獨立思考的，有創(chuàng)新精神的，能獨擋一面的電氣技術員。不斷充實自我，提升自我，爭取給項目部以及整個公司創(chuàng)效作出自己的貢獻。
以上述職，如有不足之處，還望各位領導不吝指正。謝謝!
致禮!
述職人：***
20xx年11月22日
技術崗位招聘報告篇八
20_年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧這一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面我向各位領導匯報自己一年來的工作：
過去的一年，感謝公司及項目部的支持，在大連石化公司20_年大檢修及日常檢維修項目中擔任技術職務。過去一年的施工中，在項目部很多前輩的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。在今年的工程中，技術含量較高，這就要求我們對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學習，已懂的東西更要精益求精，因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高.
在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務。“不要急于出成績，埋下頭來干工作”，是我的工作格言，提醒自己不要好高騖遠，而要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現場的經驗累積。
施工現場工作更使我深深明白，需要學習的東西還有很多，不能滿足已取得的成績。工作時覺得技術資料工作、質量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F在實踐操作多了，方法掌握了，經驗有了，才得心應手起來。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
一年來的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協調能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。
總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
技術崗位招聘報告篇九
尊敬的企業(yè)領導、專業(yè)前輩：
大家好！
我叫年6月即將畢業(yè)于電子科技大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。
得知貴公司正在招聘一名自動化專業(yè)的電氣工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由有三：
其一，在目前的企業(yè)實踐中，專業(yè)對口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和杰出好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎的同時，注重能力的培養(yǎng)。我認為大學教育的目標有兩個：一是專業(yè)基礎，也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)能力；二是教育學生如何利用專業(yè)工具（包括文獻、著作等）快捷、方便地為現實專業(yè)服務以提升應用能力。而好多歷史故事甚至當下現實告訴我們，應用能力的快速提高才是職場競爭中獲勝的重要法寶。
其二，我認為，剛出校的大學生在社會實踐工作中，不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上（只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已），而這種學習的效果以及在工作中表現出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現象都會發(fā)生。所以，我想自己的優(yōu)勢是：學習能力強，悟性較高，學習速度快，能夠在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些基礎知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。
其三，我認為，事情績效的體現主要取決于做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果體現績效。在實踐工作中，意識才是最重要的。如果一個人，哪怕是專業(yè)能力極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協同意識，沒有“事必做于細”的系統性意識，只是埋頭苦干，帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng)，與是否是專業(yè)出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。
基于這些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝！
技術崗位招聘報告篇十
尊敬的各位領導、職工同志們：
大家好，根據礦黨委安排，現將我本人_年度的工作、學習情況向大家進行匯報如下：
做為機電一隊的主管技術員，我在上級領導的正確領導、認真開展技術管理的各項工作，現按照年終干部考核的要求從德、能、勤、績、學等方面將自己一年來的工作、學習等情況進行述職，懇請各位領導和同志們提出寶貴意見。請各位領導和同志們評議。
一、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治素質和業(yè)務水平。
煤礦機電管理工作是一項復雜、技術性強的特殊行業(yè)，作為機電專業(yè)的工程技術人員，不但要業(yè)務強，更需要政治思想素質高。我作為技術管理人員，在作好業(yè)務管理的同時，也注重政治思想的學習。在平時的工作中，始終堅持參加集體學習，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產方針為指導，貫穿安全生產的全過程，使自己在做好業(yè)務管理的同時，政治思想水平得到很大提高。
二、業(yè)務范圍和主要負責的工作：
機電一隊主要管理大型提升機電氣設備，我主要負責我隊機電設備技術管理工作，每月都帶領技術人員認真檢查設備，能夠按設備的性能提前編制檢修計劃，并認真組織檢修工作，確保設備安全運轉。負責設備的安裝、改造過程中的技術管理工作，積極組織、參與各種技術改造工作，及時解決生產中的技術問題。
在_年，我礦先后對矸石山絞車、副井口的操作車設備、井下2.5m箕斗進行了改造。把原屬淘汰設備的矸石絞車改造為plc控制的變頻絞車;原副井口托罐裝置改為液壓式可伸縮搖臺和推車機;原井下2.5m箕斗改造為大傾角皮帶機，這些大型的設備改造項目都屬于機電一隊的設備管理范圍，為在今后能夠熟練掌握并駕馭好這些新型設備，我與隊其他管理人員一起在施工現場對設備進行組裝、安裝、調試，主持編寫了設備的《操作規(guī)程》、《崗位責任制》和常規(guī)性的檢修措施，并制定了檢查、檢修報表等技術文件。
在設備的日常檢查、管理工作中，積極對設備進行科技創(chuàng)新和改造，去年一年主要進行了架空人車機尾下移至平巷、防止變坡點壓繩輪掉道裝置、矸石山立輪除冰裝置、細化主提升吊掛檢查制度、主副井調繩安全確認制度、改進大傾角皮帶給煤機等改造工作，通過技術改造，提高了設備運行的穩(wěn)定性和安全性，使設備的安全運行得到了更加有力的保障。
對設備所需的零、部件，及時組織技術人員繪圖加工，及時組織編寫各種施工安全技術措施，并在圖紙繪制和措施編寫的過程中，及時給予年輕的技術人員技術指導，使他們在實際工作中得到鍛煉，技術水平不斷提高。在職工培訓工作方面，能夠按照上級培訓計劃按時完成職工的培訓工作，除此之外，根據我隊工作性質和職工崗位的實際情況，認真組織職工崗位培訓，并取得了很好的培訓效果。
三、工作中存在的不足：
首先是自己的業(yè)務水平有待提高。通過自己工作中的切實體會，我感到自己的技術水平、業(yè)務素質有待提高，特別是電工、電氣、plc自動控制方面懂得太少。其次，對技術隊伍的管理、學習抓得不緊。另外，在車間、設備的資料管理上還存有一定的差距，對于這些不足之處，在今后的工作中要認真加以糾正和改進。
在_年的工作中，雖然有一些成績，但同時也應該更加清醒地看到不足和失誤，要在過去的基礎上，不斷提高自己，以勝任技術管理工作。
我的述職報告到此結束，謝謝大家!
技術崗位招聘報告篇十一
本人自任現職以來，忠誠于黨的教育事業(yè)，一直擔任語文教學和班主任工作?，F將本人自擔任學校安排的各項教育教學工作以來的情況作如下：
一、愛崗敬業(yè)，樂于無私奉獻。
本人自參加工作以來，自覺遵守國家的各項政策法令，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，注意加強師德修養(yǎng)，事事處處為人師表、率先垂范。做學生的表率，有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻。
二、加強學習，提高業(yè)務水平。
為了更快的提高自己教育教學工作的能力水平，以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求，自己不滿足于現狀，堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習，積極學習先進的教育教學理念，掌握先進的教育教學方法。多次參加了上級組織的各種業(yè)務學習和校際之間的教學交流活動。自己還積極參加各級各類的繼續(xù)教育，如 “專業(yè)技術人員權益保護”等的培訓，以不斷的充實自己的知識。
在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時，我還以勇于開拓、大膽進取的精神，積極潛心鉆研教學業(yè)務。長期訂閱和購買了《寧夏教育》、《中學語文教學參考》等有關教育教學的報刊書籍，了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息，精心研讀《新課程標準》，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
多年來，自己積極投入到學校語文學科組組織的教學研究活動中，苦練扎實的基本功，在學校舉行的全體教師基本功大賽(含粉筆字、鋼筆字)和教學技能大賽中獲得各種獎勵。主動、積極地承擔學校及縣教研室組織的語文科公開課、示范觀摩課，教改示范觀摩課，并受到同事、領導的一致好評，撰寫的論文“淺議山區(qū)女童教育”在新課程學習雜志社論文評選活動中獲一等獎。還于20_年和20_年分別取得了?？莆膽{和本科文憑。
正是通過潛心鉆研教學業(yè)務及積極參加繼續(xù)教育“充電”，使自己的工作能力和業(yè)務水平得以不斷提高，因此自己不但能完全信任中學語文科的教學工作，而且在工作中能做到得心應手、應付自如，成為我校語文科教學骨干之一，同時也使自己的教學工作能力達到從量到質的飛躍。
三、勤奮工作，奪取雙豐收。
我自參加教育工作以來，至今一直擔任班主任工作，并且一直擔任中學語文科教學工作任務。當班主任時，自己積極抓好班風建設，努力地教育轉變后進生，牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響著他們一生的道路。學以致用，因材施教，針對不同學生采用不同的教育方法，讓學生學得輕松、愉快。
每當新學年接過一個新班，我都根據本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求，組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》，從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生，做到防范于未然。自己還堅持“勤”字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤下班，使班風建設得到加強。自己在任班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強后進生的教育轉化工作，對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉變他們，經常找他們拉家常，談人生、敘理想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去溫暖他們的心田。因此，自己多年來所帶的班班風正、學風濃，良好的班風形成，并不斷的得到鞏固和發(fā)展，所帶的班級多次被學校評為“文明班”和“先進班集體”。
多年來，自己不但努力做好班主任工作，而且還努力搞好教學工作，積極實施素質教育，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手能力。每一個學年的開始，自己都愉快地服從學校領導的工作安排，從不講半點價錢，而是一心撲在教學工作上。在教學中，我潛心研究教材教法，虛心學習，取長補短，精心備課、上課，向四十分鐘要質量。勤下班輔導學生，細心批改作業(yè)，發(fā)現問題及時解決。因此，任職以來，自己所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績，年年都位于全縣前列。
四、揚長避短，更上一層樓。
回顧自己擔任中學語文一級教師職務以來九年的工作，為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來，我深深地感受到教書育人的擔子之重，但我有決心、信心努力克服工作上的困難，揚長避短、戒驕戒躁，更加勤奮的工作，力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。
五、愛崗敬業(yè)、至始至終
自己平時嚴格要求自己，上班期間從不無故缺學生的一節(jié)課，自己家中無重大事情從不找理由請假，九年多來一直以全勤位居全體教職工之首。
總之，由于工作時間較短，經驗不足，工作中還存在很多問題，但我會在今后的工作中更加努力!為我校的教學工作再添新綠。
技術崗位招聘報告篇十二
這一年我的工作主要有兩個方面：
一是：保證實驗站安全可靠的運行，完善了實驗操作及工裝，擴展了實驗站的功能，培養(yǎng)了接班人。做了一些研究性實驗。
實驗站存在很多問題，這是大家共知的，我的大部分工作就是如何解決主要問題，忽略哪些次要問題，使實驗數據相對準確的前提下完成各種實驗，在大量的實驗過程中摸索總結如何調試測量系統精度，怎樣篩選實驗數據的真?zhèn)?，拿堵轉實驗為例，用不用連接傳感器堵轉，什么電壓下堵轉，怎樣看堵轉數據的準確性，等等。這都是都要求操作人員深入了解實驗系統各個設備的原理，現在可以說可以復制一個實驗站了。
搞清楚各個實驗界面之間的直接聯系和間接聯系，有些實驗不能在實驗界面下完成，怎樣手動完成，比如高壓電機啟動，直流電阻的測量。實驗工裝的安裝怎樣更簡潔，可靠，編碼器的固定和拆卸，這個得重點強調，因為很多人都搞過，實踐證明我們現在搞的最耐用，穩(wěn)定可靠。
就實驗電機而言現試驗站可以做，永磁電機對托永磁電機，永磁電機對托異步電機，異步電機對托異步電機，異步電機對托永磁電機，以上對拖實驗陪試和被試電機可以在一定的電壓等級，功率等級變換。后3種都是我們長期實驗過程中總結擴展的。
潘工，現在可以獨立做實驗了，通過我出差時就可以看出，一些常見的問題，也能調試好。
二是：測量電機現場數據，先后去過去，河北陶瓷廠，天津榮鋼，長慶油田，延長油田，上海遠東印務，長豐縣各個磚瓦廠等。
現場的情況有時比較繁瑣，有很多未知的問題，都能夠發(fā)現問題并獨立解決。力求把現場使用工況搞的一清二楚。對比現場情況搞清楚了異步電機和永磁電機優(yōu)缺點，永磁電機節(jié)電為什么節(jié)電，都節(jié)在什么地方。通用變頻器是不適合永磁電機，變頻器節(jié)能改造和永磁電機節(jié)能改造的異同，變頻器的針對永磁電機的控制策略等。
其它：車間的電氣設備也經常維護，尤其是電機實驗設備像電機匝間實驗儀和耐壓實驗儀出現問題時，都找我。其它床子的電氣問題我經常過問，并提出我發(fā)現的問題怎樣修復。
最后：我是一名技術人員，在專業(yè)知識上，毫不含糊。但是我也有一些問題，對一些事情太較真兒，導致同事關系有點僵。以后工作中領導該批評就批評。
我來公司時領導給我說是把實驗站安全可靠的運行起來，一年過去了現在基本上達到要求。
過去的2011對我個人既有失去也有所獲，我要求2011年我工作上有挑戰(zhàn)。我絕不安逸于現狀。
技術崗位招聘報告篇十三
銷售/業(yè)務代表 崗位職責：
1、根據公司銷售計劃及銷售指標完成銷售任務；
2、負責了解行業(yè)信息，獲得新客戶的資料，從而進行有效溝通開發(fā)新客戶；
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職要求：
1、性格開朗，擅長溝通；
2、學習能力、領悟能力強；
3、思路清晰，反應敏捷；
4、25周歲以上，形象氣質佳，大專以上學歷，最好是電子、化學、模具等相關專業(yè)。
5、2年以上電子類產品銷售工作經驗
6、有駕駛證
銷售助理 崗位職責
1、公司官網及互聯網營銷平臺（阿里，阿里國際站，亞馬遜）的維護，推廣，提升；
2、通過與客戶有效、及時的溝通，了解客戶需求, 尋找銷售及合作的機會；
3、4、任職要求：
1、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，形象氣質佳
1、大專及以上學歷，2年以上工作經驗
3、英語四級或以上，能熟練瀏覽國外信息并與外國客戶溝通；
4、有較強的溝通能力，具有親和力；有團隊協作精神。
平面設計
平面設計主管招聘
工作職責：
1、負責公司產品的拍攝、圖片處理、美化等創(chuàng)意與設計
2、負責公司平面廣告，產品宣傳手冊、折頁等宣傳材料的設計
3、負責公司電商，網絡平臺產品圖片的修圖、詳情頁制作、廣告圖設計制作
4、負責公司展廳陳列設計、展會、活動等
任職要求：
1、熟練操作photoshop; coreldraw;cad等相關常用軟件
2、能獨立完成公司畫冊、折頁、修圖、展架、廣告牌、vi的設計升級等工作
3、有2年以上產品為核心的平面設計經驗，能教好的把握色彩，內容與版面的布局
4、工作積極主動、認真細致，有想法、能抗壓、會溝通協調；
2.負責阿里巴巴國際站產品發(fā)布，郵件回復； 3.負責跟蹤訂單的報價，談判，簽訂合同，全程跟進訂單的生產，出貨，物流等相關環(huán)節(jié)； 4..負責維護和服務新老客戶。及時收集客戶意見，投訴和并及時向相關公司生產，技術等相關部門溝通，處理。
崗位要求:
5.有電子、美容產品，小家電，化工等相關經驗優(yōu)先；
福利待遇：
4.公司設有全勤獎、工齡獎、績效獎、年終獎、崗位津貼等多種獎項； 5.工資方案：底薪+提成（詳見提成方案）
技術崗位招聘報告篇十四
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協商，達成共識，簽訂本協議。
一、甲方的權利與義務
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲方應須是依法成立的組織或機構，具備招聘人員的合法手續(xù)，并向乙方書面提交相關文件以證明其真實性。
2、甲方應負責保證所招聘職位的真實性。
甲方應向乙方提交經人事部門和領導簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù)，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據雙方當事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘________技術人員______名。
4、甲方應在乙方推薦候選人資料______個工作日內安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務
第二條、乙方的權利和義務
1、招聘職位要求嚴格執(zhí)行委托標準，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎上再行推薦。
2、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發(fā)現與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務。
3、乙方對所搜尋的人才負責基礎面試、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試。
4、乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及員工信息進行保密。
5、乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
三、服務費支付方式
1、簽定本協議當日內支付人民幣_______元整。
2、薦人選到崗后_____日內支付服務費。
如果有人員沒到崗，扣除相應服務費。
3、支付方式以銀行轉賬方式支付，乙方應開具。
四、合作期限
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、違約責任
風險提示：
合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。
因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當于逾期部分金額每日萬分之_____的。
六、爭議的解決
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應首先通過友好協商解決。
協商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
技術崗位招聘報告篇十五
一、代表項目部負責本工程的交樁工作，對原始基準點、基準線、基準高程、控制樁的坐標進行現場查勘，資料復核。對測量控制點進行妥善保護，并建立定期復測制度。
二、對本標段設置的臨時測量控制點、控制樁進行檢查、復核。
三、嚴格控制各結構層、結構物的高程，保證達到設計文件的要求。
四、對所使用的測量儀器精度進行檢查，對精度不合要求的儀器，送有關部門檢定后方可投入使用。
五、配合工程驗收，負責已完成工程的測量檢測。
六、整理、匯編完整的工程測量資料。
七、做好技術負責人交辦的其他工作，及時向技術負責人匯報工程施工情況。
測量員崗位職責
一、在專業(yè)工程師的指導下進行測量放樣，嚴格按照規(guī)范要求操作。
二、對測量數據按規(guī)范要求或專業(yè)工程師要求進行計算、處理、復核；遇到異常情況及時通知專業(yè)工程師。
三、愛護測量儀器，平時做好儀器保養(yǎng)、維護工作。
四、定期對測量基準點進行校驗、復核。
五、及時整理工程測量資料。
六、做好專業(yè)工程師交辦的其他工作，及時向專業(yè)工程師匯報工程施工情況。
技術負責人崗位職責
一、熟悉施工圖紙、設計文件，認真貫徹執(zhí)行建設部門和施工部門有關指示和決議，嚴格執(zhí)行技術管理制度。
二、主持施工圖紙的復查工作，對于施工文件與實際情況不符的設計應提出實事求是的修改意見。同時報建設部門和監(jiān)理部門辦理規(guī)范的變更手續(xù)。
三、制定合理的施工設計，按照設計要求，做好施工前的準備工作，負責組織各分部分項工程的技術交底工作和施工過程中的組織驗收工作。
四、努力推廣施工新技術，新工藝，制定降低工程成本的技術措施，保管好工程技術質量的有關數據和資料。
五、項目竣工后，及時匯總項目全面資料，向項目部提交技術工作總結報告。
試驗員崗位職責
一、嚴格遵守各項規(guī)章制度服從工作安排。
二、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務，并對試驗數據負全面責任。
三、團結協作刻苦鉆研業(yè)務，提高自身業(yè)務水平。
四、試驗要有始有終，試驗完成后要將試驗場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。
五、嚴格遵守操作規(guī)程，不得亂接電源，不留隱患，發(fā)現問題及時報告，并采取措施。
六、正確使用各種儀器設備，儀器設備不得帶病或超檢定周期工作，發(fā)現異常應及時報告。
七、認真填寫原始記錄，嚴禁弄虛作假。
八、愛護公物，不得擅自外借試驗儀器，或承接試驗任務。
試驗檢測工程師崗位職責
一、嚴格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務，并對試驗數據負全面責任。
二、負責組織和安排檢測業(yè)務，檢查督促工作進度和工作質量。
三、編制作業(yè)程序，組織質量復查。
四、負責審核檢測報告，保證其準確性、可靠性和完整性。
五、協助做好人員培訓的安排，組織學習檢測技術，提高檢測水平。
六、負責本室的檢測環(huán)境和儀器設備的監(jiān)控。
七、團結協作刻苦鉆研業(yè)務，提高自身業(yè)務水平。
技術崗位招聘報告篇十六
本人于20xx年xx月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”，盡快適應工作環(huán)境，快速轉換角色。
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。
在工程部工作，免不了要與上下左右及社會各界聯系，我將始終牢記自己是公司的一員，言行舉止都注重約束自己。對各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導，做事大膽，不避諱上下層的關系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務意識，進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。
對監(jiān)理公司的管理，首先應充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協調上堅持以合同為依據，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協調的目的是保證工程進度更快，質量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周，制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制，關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統、統一、有條理。
作為工程部的一名土建工程師，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
技術崗位招聘報告篇十七
技術員崗位職責
1、在生產部經理的領導下，開展各項生產技術工作，做好設計工作，保證數據精準，圖紙準確。
2、協助工藝技術主管編制產品工藝規(guī)程、產品工藝卡、崗位操作法規(guī)等技術性文件。
3、協助工藝編制原輔料等消耗定額，并檢查貫徹落實情況。 4、負責對產品度和各種生產記錄的，并做好工藝查證記錄。5、負責對生產批記錄進行歸納、審核，及時傳遞給生產部經理 6、參與新產品的工藝審核、工藝改革及試產工作。
7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產現場有關生產技術問題。
8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執(zhí)行檔案管理制度。 9、做好領導安排的其它技術相關工作；完成上級交辦的其它任務。10、對原輔材料的消耗定額進行審查。
11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止。
12.參與制定、修訂并在內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；
16.具體指導、處理、協調和解決生產中出現的技術問題、為各項工作提供技術支持；
2、參與編寫施工組織設計，負責編寫分部分項工程施工方案，并組織實施；
7、參與分部分項工程驗收及工程竣工驗收工作，參與日常工程質量、安全及文明施工的檢查、評比工作，協助質檢員、安檢員制定質量、安全等整改措施并組織實施。
項目經理崗位職責
5、加強各類經濟、技術資料的管理，及時辦理各種簽證和經濟索賠；主持各類施工資料的收集、整理工作，主持編寫竣工驗收資料及項目施工總結報告，主持工程竣工驗收工作； 6、根據各成員在本項目施工中的工作業(yè)績，綜合考慮項目承包獎金的分配，做到獎罰分明，公平合理，充分調動各成員的工作積極性。1、受公司有關職能部門的委派，主持項目質量管理工作，參與施工組織設計、施工方案的編制工作，根據本工程項目的具體情況及施工組織設計、施工方案編制項目質量計劃和各分部分項工程的質量保證措施。建立健全本項目的質量保證體系，并監(jiān)督實施。
2、嚴格執(zhí)行國家有關質量管理的法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行企業(yè)有關質量管理工作的各項規(guī)章制度，嚴格按施工規(guī)范、驗收標準進行各項質檢工作。
5、認真、如實、及時填寫各分部分項工程質檢表格及竣工資料中有關質量檢驗評定的有關表格；協助項目經理辦理工程竣工驗收工作。6、協助項目經理、項目技術員辦理其它有關工作。
6、負責防火防盜工作，組織工地值班治安保衛(wèi)工作。對易燃易爆品要重點防護，定期檢查。
7、加強項目文明施工管理，組織開展創(chuàng)標化工地、文明工地活動，搞好現場ci覆蓋，在施工中全面體現企業(yè)精神。
3、及時、優(yōu)質、低價采購本項目所需各種小型材料、機械設備，并積極配合公司材料部門對大宗材料設備的訂貨、采購工作，確保工程材料、機械設備及時進場。
6、協助質檢員收集產品質量合格證書，對現場材料進行取樣試驗等工作。辦理項目經理交待的其它工作內容。
崗位職責
技術員崗位職責：
1、接受熱環(huán)保運行部檢修專責和班長、副班長的領導。負責班組技術管理工作。
2、搞好備品、配件、定額和物質消耗定額,使班組生產計劃定額化、程序化.
3、貫徹執(zhí)行質量、職業(yè)安全健康、環(huán)境三體系標準，做好安全質量標準化的管理工作；配合班長做好設備的檢修工作；積極采取措施，確保安全、優(yōu)質、高效地完成各項生產任務。
5、按有關規(guī)定和檢修技術標準組織施工。協助班長組織開展技術革新活動，推廣使用新技術、新工藝、新材料，不斷提高檢修質量和工作效率。6、做好設備臺帳、技術資料、備品、配件管理工作，協助編制收集技術資料、大、小修材料。大、小修結束后，按時寫出工作報告；抓好技術培訓工作。
7、督促做好定期巡視設備，消除設備隱患，不斷提高設備健康水平。 8、組織好設備的大、小修工作，嚴格執(zhí)行檢修工藝標準，做好檢修、驗收記錄，積極開展修舊利廢活動，節(jié)約原材料。
9、對設備檢修情況、執(zhí)行工藝標準及安全措施的情況，有權檢查，對檢修不符合工藝標準、質量要求的有權令其返工。
環(huán)保運行部除灰班
技術崗位招聘報告篇十八
1.學習專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)系統及設備的原理，掌握排除故障的技能。
2.保證本專業(yè)范圍內所管轄的系統設備的正常運行，提高完好率，延長使用壽命。
3.做好包括檔案、維修保養(yǎng)記錄內容在內的各項文件管理工作。
4.上門服務時，用普通話熱情與客戶溝通，著裝整潔大方，在去前到后和離開都需與客戶充分溝通，耐心解答客戶提出的問題，以相互配合，盡快將問題解決。
5.上門服務時還須及時匯報情況給相關領導，并確定解決方案，并作處理記錄。
6.在完成后須與客戶簽訂售后服務單寫明處理過程、結果。
技術崗位招聘報告篇十九
2、修改已有的系統方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通;
3、對產品提供個體測試以確保其一貫性和保證質量;
4、提供技術指導,促進系統操作技術和譯碼編程的有效使用;
5、推廣完善公司系統,完成項目接口、開發(fā)工作;
6、編制系統幫助安排手冊,協助編制用戶手冊;
7、協助相關應用軟件的安裝調試工作。
技術崗位招聘報告篇二十
甲方：乙方:
法定代表人:性別:
注冊地址:居民身份證號碼:
在甲方工作起始時間:
家庭住址:
戶口所在地:___省___區(qū)___街道
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條.本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日終止。
二、工作內容和工作地點
第二條.乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位工作。
第三條.乙方工作應達到參加培訓后所要求標準。
第四條.乙方工作地點為_________，經雙方協商工作地點可以變更。
三、勞動保護和勞動條件
第五條.甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第六條.甲方安排乙方加班,應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
第七條.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第八條.甲方負責對乙方進行業(yè)務技術和甲方規(guī)章制度等方面的教育。
第九條.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、雙方權利義務
第十條.乙方應根據協議支付甲方培訓費用______，甲方則應根據協議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓。
第十一條.如履行中出現任何有礙合同履行的情況，甲乙雙方應本著友好協商的態(tài)度解決。
第十二條.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。違約方應承擔相應違約責任。
第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
________年____月____日________年____月____日
技術崗位招聘報告篇二十一
中鐵二十局集團第一工程有限公司
醴陵樟村制梁場 二0一0年八月
一、總工程師職責
1、負責梁場的技術和質量工作，分管工程技術部、安全質量部和試驗室。
2、組織專業(yè)技術人員進行設計施工圖紙會審、編制工藝性文件，進行技術交底等。
3、組織開展工序質量檢查驗收、原材料檢查驗收等工作，保證產品質量。
4、組織編制生產計劃，制定批準梁場產品技術文件和資料，確?，F場使用的技術資料統
一、有效正確、完整。
5、組織重要部位、特殊過程的驗收，對不合格或潛在不合格的部位，認真分析原因，及時采取糾正和預防措施，并落實。
6、定期召開質量管理分析會，檢查管理體系運行的適應性和有效性，及時研究和處理管理中的重大技術問題。
7、負責梁場生產技術、測量試驗、環(huán)保水保和生產安全的領導工作，并保障相關資源的提供。
8、推廣應用“四新”成果，組織開展qc小組活動，不斷提高產品質量。
二、工程技術部部長職責
1、主持梁場的技術工作，執(zhí)行技術管理制度和質量手冊有關質量控制的具體措施。對梁場負技術質量責任。
2、參加施工圖紙審查和現場核對。根據施工組織設計，主持編制施工方案并組織實施。
3、參與編制產品內控標準，并負責組織落實。
4、負責對施工班組的技術交底，檢查指導技術交底實施情況。
5、組織編制關鍵工序施工作業(yè)指導書，編制技術措施并組織實施。
6、組織技術人員的技術學習、經驗交流。落實培訓計劃，按要求組織專業(yè)技術培訓和職工技能培訓。
7、組織做好測量及其復核工作。
8、督促檢查各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔，檢查現場質量自檢情況，審查施工技術資料。
9、配合質量部門對質量管理中存在的質量問題和質量事故的初步調查、分析，及時組織有關人員從技術上分析查找原因，提出處理建議，落實糾正措施。
10、參加分項、分部工程質量驗收，做好竣工質量驗收準備。
11、對產品的技術方面的爭議，提出分析、處理意見。
12、完成領導交辦的其他工作。
三、
技術員職責
1、保證本崗位編制、保管的各種技術文件、資料的質量，并對由技術指導差錯引起的質量事故負責。
2、制定關鍵工序、重要特性及特種工藝的質量控制程序，制定重要特性工序的質量控制點，對關鍵工序進行技術指導。
3、負責檢查工藝的執(zhí)行情況。
4、協助領導搞好各種技術培訓工作。
5、對日常工作中的技術指導及檢查形成詳實記錄，并形成相關質量保證資料。
6、按有關要求撰寫施工日志。
7、對違反工藝操作的人員，有權勸阻或向領導提出處理意見。
四、安全質量部部長職責
1、負責安全生產管理工作，依照國家法律法規(guī)制定安全生產工作要求，組織安全檢查和考評，組織并建立突發(fā)事件預警機制和應急處理機制，負責組織安全事故，質量事故的調查處理。
2、負責工程質量管理、檢查、落實現場質量、安全、文明施工的各項措施。
3、負責安全標準工地建設和安全、質量培訓管理工作。
4、指導、監(jiān)督、檢查各工班技術質量管理人員的配置情況，確保能滿足施工現場的需要。
5、負責組織質量自控體系的編制和完善，并組織培訓和落實。
6、負責編制關鍵工序的質量標準，明確關鍵工序的質量控制要點及質量保證措施，并組織實施。
7、組織實施創(chuàng)優(yōu)評比工作。
8、按時上報質量報告或表格，及時下達質量指令。
9、參與設備物資質量管理和過程質量監(jiān)督檢查。
10、參與驗工計價工程質量和過程質量監(jiān)督檢查。
11、完成領導交辦的其他工作。
五、質檢員職責
1、負責梁場工序控制、產品質量檢驗工作，熟悉掌握橋梁生產的質量、檢驗標準、工藝細則、工序控制要求及各種檢驗工具量器的正確使用，對檢驗的工序產品質量負責，對工序交接、各種統計報表的質量數據負責。
2、負責各工序交接檢查驗收并指導，如實填寫生產過程記錄，按要求傳遞每片箱梁，完工后原始資料收集填寫清楚，簽字完整進行歸檔管理。
3、在生產過程中，嚴格執(zhí)行“三檢制”（自檢、?互檢、專檢），監(jiān)督工藝按工藝紀律、技術標準作業(yè)，對影響產品質量的做法，有權制止、處理、報告。
4、發(fā)現質量問題及時分析原因，提出改進措施意見，報告技術、質檢負責人。
5、對影響橋梁生產的各種配件使用前認真檢查，對不合格品加以標識，不得使用，加強巡回檢查，對工序不合格，應指導監(jiān)督糾正，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
6、組織參加生產薄弱環(huán)節(jié)質量問題的技術攻關，做好技術標準、檢驗標準、工藝文件的宣傳指導實施。
六、試驗室主任職責
1、主持梁場試驗室的全面工作，對本項目試驗的技術、質量、安全全面負責，組織完成施工所要求的各項試驗檢測工作，審核簽發(fā)本工區(qū)各級試驗站的各類文件。
2、組織貫徹學習滬昆客專杭長湖南段項目技術標準和新的試驗檢測技術、規(guī)范，建立健全試驗檢測工作體系和試驗室質量保證體系。貫徹執(zhí)行國家、鐵道部頒布的有關規(guī)程、規(guī)范、標準。
3、負責建立健全試驗室信息管理體制，組織做好各種文件、資料歸檔工作。負責落實項目部下發(fā)的各項管理規(guī)定，服從上級領導安排的檢查工作。
4、組織制定試驗室年度工作計劃，積極開展各項專項質量檢查，對試驗室不規(guī)范的行為及時向相關部門提出處理建議。
5、參與重大技術和施工組織設計有關試驗檢測方面問題的審查，并提出相關意見。
6、組織編寫及上報各類報表及專項報告，制定工程試驗管理辦法，編制工程試驗檢測實施細則。負責試驗檢測報告、報表、資料的終審與簽發(fā)，對試驗檢測資料的真實性、準確性負責。
7、督促、檢查各檢測崗位工作執(zhí)行情況，組織實施人員培訓計劃及業(yè)務考核，負責技術業(yè)務指導?？己吮臼胰w人員的工作、學習情況，及時掌握本室工作信息和解決存在的問題。
8、保證所管項目的工程質量一次驗收合格率達100％。負責本工程的質量優(yōu)良率和合格率達到甲方的標準。配合上級的檢查，確保檢查中不出現不合格項或被通報批評。
9、監(jiān)督和管理所有試驗人員的檢測工作；完成領導交辦的其它試驗檢測工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
七、試驗員職責
1、在主任和試驗工程師的安排下，完成承擔的各項試驗檢測任務，并對各自的檢測工作質量負責。
2、嚴格按照有關的試驗規(guī)程、試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄，原始數據要清晰、準確，記錄完整。
3、詳細觀察和記錄試驗過程中出現的各種情況，當發(fā)現有異常現象或試驗結果有疑問時，應立即向試驗工程師匯報。
4、做好檢測前的樣品準備工作，需要進行加工的樣品應嚴格按標準方法進行加工和制樣；校對儀器設備量值、檢查儀器設備運轉是否正常及環(huán)境條件是否符合標準要求。
5、正確使用各種檢測儀器設備，及時填寫儀器設備運行記錄，做好試驗儀器設備的保養(yǎng)工作，負責試驗區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生和安全工作。
6、編制試驗報告，按規(guī)定程序送審，并及時登記各項試驗臺帳。
7、嚴格遵守各項規(guī)章制度，不受行政干預，提供準確、可靠、公正的試驗結果，對檢驗數據的真實性和正確性負責。
8、對試驗資料嚴格保密，未經試驗室主任同意不得將試驗數據及結果外傳和泄露。
9、完成領導交辦的其他試驗檢測工作。
八、物資設備部部長職責
1、對物資供應、倉庫管理、所有進廠物資的質量負責，對器材的保管狀態(tài)和定額發(fā)放負有領導責任。
2、嚴把物資采購關；嚴格進貨渠道。嚴格抓好原材料入庫前的檢查，確保原材料質量合格。
3、組織制訂合格原材料供應單位名單，參與對重要原材料供應單位質量體系的考核，組織訂貨合同中質量條款的起草工作，對由于忽視質量條款而造成的訂貨差錯負有直接責任。
4、對設備的運行、保養(yǎng)、修理進行檢查和管理。
5、完成好領導交辦的其它工作。
九、設備員職責
1、組織好群眾性的“三好”、“四會”活動，確保生產中使用的各種設備經常處于良好狀態(tài)。
2、掌握設備的質量動態(tài)，改善設備的機械能力，提高工序能力指數。
3、確保設備維修后的精度和質量。
4、完成好領導交辦的其它工作。
十、材料員職責
1、熟悉掌握橋梁生產的各種物資要求，負責梁場各類原材料、燃料、零配件、工器具和勞保用品等物資入庫保管，并按各項規(guī)章制度進行管理、發(fā)放、使用。
2、認真做好物資驗收、保管，嚴防偷盜、火災、腐蝕變質，做到帳、卡、物收支存相符，并嚴格按定額、定量、限額控制使用、消耗。各種原始資料簽字完整歸檔管理。
3、嚴格按計劃所需材料及時領取，嚴格攤銷和核算物資成本，對貴重物品、工具安排實行集中管理，做到借出登記，歸還點檢。
4、對橋梁生產使用物資必須心中有數，及時計劃采購，確保橋梁生產，同有關業(yè)務部室轉送單據。及時掌握生產有關信息，給領導決策提供依據。
5、現場物料要求堆放整齊進行標識，做到限額發(fā)放使用。
7、對所采購的物資和原材料沒有明確的規(guī)格、型號、質量要求標準者，可拒絕采購和簽收。
8、完成好領導交辦的其它工作。
十一、資料員職責
1、負責管理體系文件及質量記錄的統一管理工作。
2、負責對各種有效（或作廢）文件、圖冊及質量記錄進行標識，并做好發(fā)放登記手續(xù)。
3、負責對技術資料進行綜合管理、竣工資料的歸檔工作。
4、負責對管理體系文件進行歸檔整理;
5、根據領導的指示，組織有關人員對相關文件進行傳閱、學習。
6、完成好領導交辦的其它工作。
技術崗位招聘報告篇二十二
在過去的_—_年里，我堅持加強理論學習，努力提高技能水平，遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作，在公司領導的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。我的述職報告如下：
一、強烈的事業(yè)心和工作責任感
至四分公司事業(yè)一部工作已將近x年時間，在這幾年中我通過多學習、多請教、多動腦，以及踏實勤懇、認真負責的工作態(tài)度，從起初的各方面工作較生疏到現在對工程施工較為熟悉，得到了各方面的肯定、好評。在領導的指引下，同事的幫助下，我的技術和能力取得了的小小進步。在今后的工作中我會揚長避短，繼續(xù)學習，不怕苦不怕累，鉆研技能，即使遇到了挫折，也不灰心喪氣，喪失斗志;工作中出現了錯誤，要勇于承認，敢于承擔，汲取教訓，改過自新。_公司事業(yè)一部的主要工作是負責通訊設備的安裝與調測。在工程施工的過程中，事先做好準備工作，與客戶及時溝通。在團體工作中，加強團隊合作，合理安排，圓滿完成各項工作任務。繼續(xù)完善技能，學習與硬件有關的通信知識，爭取利用所學知識為事業(yè)一部的項目開發(fā)貢獻力量。本人能以工作為重，在各項任務和活動中，服從領導安排，積極配合。
二、專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠
通過幾年的工作實踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業(yè)。加強自身學習，在事業(yè)一部工作期間，還參加了我部組織的施工技能培訓班、_公司和_公司組織的相關通訊知識講座學習等。平時注重收集業(yè)務資料，從報刊、雜志、網絡上學習有關的資料，并虛心向領導和同事們請教，在工作中不斷地摸索、創(chuàng)新，積累工作經驗。另一方面，積極參加由工會組織的各項文藝活動，活動期間也得到了各方面的肯定、好評，并且在_—_年度工會工作只中發(fā)揮了積極作用，被評為工會活動積極分子。
三、工作崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力
在實踐歷練中，我深知作為一名合格的工程施工人員，不僅要有較強的政治素質、過硬的工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對做人要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。通過幾年的磨練，我真切的感受到工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳坐得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。由于對通信工程有著濃厚的興趣和熱情，積極努力完善理論水平和組織、管理、協調能力，讓各項能力充分提高。
回顧一年來的工作，雖然我取得了一點成績，但捫心自問，我也存在一些不足之處。
一是工作的預見性還不夠。
二是創(chuàng)新能力不是很強。
三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個技術員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在今后的工作中加以克服、解決。
以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。