通過總結(jié)，我們可以將散亂的思緒整理成一篇有邏輯性的文章。總結(jié)要注意用詞準確，句子通順，語言簡潔明了。"接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，希望能夠為你的寫作提供一些啟示。"
安保工作心得篇一
泰戈爾說，天空沒有翅膀的影子，但我已飛過。艾青說，也許有人達不到彼岸，但我們共同擁有大海。大運會賽場上，沒有我們創(chuàng)造的顯赫的運動成績，但安全保障上留下了我們的足跡與汗水。我們沒有獎杯，但人們心中留下了我們默默奉獻的身影。不為掌聲的注釋，不為可以的征服，只有辛勤的汗水化作成功的腳步。一個時代的性格，是青年代表的性格;一個時代的精神，是青年代表的精神。而“平安大運”鑄就，就是日夜站崗的武警、組織協(xié)調(diào)的民警以及奮斗在安保沖鋒線的青年學警共同與這一信念的堅守。作為一名安保學警，我在這次大運會中學習到很多很多的東西，學到了如何奉獻、付出。志愿者，我們沒有任何報酬，更沒有什么特權(quán)，但是我們依然無怨無悔，每個人都堅守在自己的崗位上，絕不退縮。雖然獨特藍白相間的跑道上沒有我們沖刺的身影，雖然鮮花、掌聲和榮譽都不屬于我們，但是我們不曾感到失落，因為大運會的安全順利進行有我們的一份勞動，我們收獲的是滿滿的自豪感和成就感。青春大運，不管是運動員還是志愿者，我們都在這里熱血激揚，揮灑青春。
安保工作不是一帆風順的，隨時會發(fā)生各種意料中或意料外的狀況，炎熱的天氣、刺目的陽光更是加劇了安保工作的艱辛，然而有時候一個漂亮的敬禮、一個真誠的微笑、一個耐心的解釋……可能的矛盾沖突也許就化解于無形。在這三十八天的安保任務(wù)中，總是不可避免的出現(xiàn)諸多問題，對安保工作急躁應(yīng)付的情緒在中期時有發(fā)生，急功近利的思想也影響工作的進行。針對出現(xiàn)的各種問題，學院采取了各種措施積極應(yīng)對。棋牌大賽、電影放映豐富了我們學警的崗下生活。心理輔導老師也對我們工作中出現(xiàn)的各種思想偏差進行了疏導。而與我們最貼近的大隊長與我們同吃同住，每天靜候我們站隊、跑步、上崗，夜班時的慰問、閑暇時的爬山散步，拉近了師生間的距離，撫慰了遠在他鄉(xiāng)的浮躁心情。學院領(lǐng)導更是不遠千里趕赴深圳給我們帶去家鄉(xiāng)的問候。
三十八天的志愿服務(wù)經(jīng)歷，讓我深刻感受到了深圳這座“志愿者之城”的魅力，也第一次如此近距離的感受一場國際賽事的氣氛，參加國際賽事是每個人的夢想，我們以這樣的方式參與其中，因為執(zhí)著與堅持，因為決心與努力，終于將夢想照進了現(xiàn)實。很喜歡大運會志愿者u站里的三句話“以陽光心態(tài)面對人生，以辛勤勞動創(chuàng)造生活，以感恩情懷融入社會”，這次大運會安保志愿之行，收獲到的不僅是一次賽會服務(wù)的經(jīng)歷，還有一些優(yōu)秀的來自全國各地的朋友，一些對于志愿者工作的理解、對于賽會組織工作的認識，更重要得是讓我深刻體會到—充沛的精力、耐心的等待、安全的責任心、恪守自己的崗位、熱情的服務(wù)才能鑄就安全的長城。這次的大運行是我人生中寶貴的財富，是我無法磨滅的記憶。
這個夏天，我在深圳，大運會，有我更精彩。
安保工作心得篇二
安保工作是一項維護社會安定和公民個人利益的重要工作，人們對于安保工作的需求越來越多，這就要求安保人員必須加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升，為社會提供更加全面、高效的保護。在多年的從事安保工作中，我積累了一些心得體會，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，結(jié)合工作實際談?wù)劶訌姲脖９ぷ鞯男牡谩?BR> 首先，安保工作要注重細節(jié)。安保工作的核心是預(yù)防和應(yīng)對各種安全事故，而細節(jié)的處理往往決定了事故的發(fā)生與否。因此，在工作中，我們安保人員要做到事無巨細，做到力所能及的事情都要盡力完成。比如，巡邏時要仔細觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。在重要場所設(shè)置安檢門時，要認真檢查設(shè)備的運行狀況，保證每個人都經(jīng)過安檢門?？傊挥袕募毠?jié)抓起，才能真正提高安保工作的效果。
其次，安保工作要善于溝通。作為安保人員，我們經(jīng)常需要與外界各種人員進行溝通，包括與來訪人員、內(nèi)部員工、上級領(lǐng)導等等。良好的溝通能力是我們工作的關(guān)鍵所在。首先，要學會傾聽。無論是情緒宣泄還是問題反饋，我們都要做到耐心傾聽，盡力解決對方的問題。其次，要善于表達。有時候，我們需要向他人傳達一些安全信息或規(guī)定，這就需要我們做到清晰明了地表達，讓對方完全理解我們的意思。此外，一些協(xié)調(diào)工作也需要我們善于溝通，與其他部門的人員進行有效對接，共同維護好社會的安全穩(wěn)定。
然后，安保工作要強化團隊意識。安保工作是一項集體工作，只有團結(jié)協(xié)作才能取得更好的成效。在平時的工作中，我們要保持良好的團隊意識，時刻牢記我們是一個整體。首先，我們要做到相互支持。在工作中，我們常常會遇到困難或者突發(fā)事件，這時候互相支持就顯得尤為重要了。此外，我們還要積極參與集體活動，加強團隊合作，增進彼此之間的感情，從而營造出良好的工作氛圍。只有一個團結(jié)、和諧的團隊，才能更好地為社會提供安全保障。
最后，安保工作要注重自我提升。隨著時代的發(fā)展，安保工作也日新月異，我們安保人員要保持與時俱進的精神，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。這就要求我們要學習新的理論知識，了解行業(yè)新技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我們還要積極參加各種培訓班或者線上學習，拓寬自己的見識和技能。只有不斷提升自己，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，更好地服務(wù)社會。
綜上所述，加強安保工作需要我們注重細節(jié)，善于溝通，強化團隊意識，注重自我提升。作為一名從事多年安保工作的從業(yè)者，我深切地認識到這些方面的重要性，并在實踐中不斷總結(jié)和提高。我相信，只要我們不斷努力，加強安保工作心得體會，就一定能夠為社會的穩(wěn)定和人民的安寧作出更大的貢獻。
安保工作心得篇三
安全是人民幸福生活的保障，而安保工作則承擔著保護社會安全的重要責任。在從事安保工作的過程中，我積累了一些心得體會，以下將從職責擔當、專業(yè)技能、人際關(guān)系、風險防控和團隊協(xié)作五個方面進行闡述。
首先，作為一名安保人員，最基本的職責就是保護人民的生命財產(chǎn)安全。無論是在繁華的商業(yè)中心、居民小區(qū)還是在公共場所，我們始終要時刻保持警惕，嫻熟運用安全防范知識和安保技能，確保安全形勢處于良好狀態(tài)。同時，我們要有大局意識，密切配合公安和其他執(zhí)法部門，第一時間向上級匯報并協(xié)助處理各類突發(fā)事件。只有勇?lián)熑?，才能在安保工作中發(fā)揮更大的作用。
其次，專業(yè)技能的提升是安保人員的核心競爭力。隨著科技的不斷發(fā)展，安全威脅的形式也在不斷變化。因此，作為一名優(yōu)秀的安保人員，應(yīng)不斷學習新知識、提高安全威脅判斷和處理的能力，并熟練掌握各類安保設(shè)備的操作和維護。只有通過不斷更新自己的專業(yè)知識和技能，才能應(yīng)對不同的安全風險，確保安全工作的高效進行。
第三，良好的人際關(guān)系對于安保工作至關(guān)重要。在日常工作中，我們經(jīng)常會和各種人打交道，如業(yè)主、租戶、游客、其他工作人員等。與人相處要以禮待人、真誠友善，尊重對方的權(quán)益和尊嚴，理解與包容對方的需求和困難。只有不斷維護良好的人際關(guān)系，與各方形成合力，才能更好地完成安全工作任務(wù)，提升社會安全水平。
第四，風險防控是安保工作的核心任務(wù)。在日常工作中，我們要時刻關(guān)注周邊環(huán)境的變化，密切監(jiān)控可疑人員和可疑行為，預(yù)防和制止一切可能的安全隱患。同時，我們要制定完善的應(yīng)急預(yù)案，積極參與組織演練，提高應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力。只有在風險防控方面下足功夫，才能真正做到守土有責、守土盡責。
最后，團隊協(xié)作是安保工作不可或缺的要素。在安保工作中，團隊合作十分重要。我們要與同事協(xié)同配合，共同完成各項任務(wù)。在團隊中，要互相支持，互相學習，共同提高。只有團結(jié)一心、緊密配合，才能做好安保工作，確保人民生命財產(chǎn)的安全。
總之，安保工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，需要我們保持警惕、學以致用。通過我多年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到安保工作需要擔當、需要專業(yè)、需要良好的人際關(guān)系、需要風險防控和團隊協(xié)作。只有在這五個方面不斷努力，并不斷完善自己，才能更好地履行安保工作的職責，為社會安全貢獻自己的力量。
安保工作心得篇四
保密工作，相信大家很少在實際工作中聽到，但卻是我們工作中，特別是那些類似國安局等等特殊工作中十分重要的。
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念
最新頒布的《保密法》為我們在當今新環(huán)境新形勢下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保證。
我們一直認為，做好技術(shù)、資料保密工作，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術(shù)人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視。因此，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學習內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
通過我們一系列深入細致的保密教育工作，技術(shù)人員的保密觀念和責任感明顯增強。曾經(jīng)經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術(shù)資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。
二、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平
為了提高保密觀念和責任意識，我們一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應(yīng)嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
三、健全保密制度，嚴格保密管理
保密工作的政策性很強，按照最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當前的需要，因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。
安保工作心得篇五
安全生產(chǎn)及維穩(wěn)安保工作總結(jié)
我公司嚴格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署，認真貫徹落實有關(guān)指示精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作，創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，狠抓工作落實，全力維護公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安。現(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報如下：
一、夯實基礎(chǔ)，抓好“兩個到位”。
（一）組織領(lǐng)導到位。
為了加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)、督導、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領(lǐng)導高度重視維穩(wěn)工作，每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩(wěn)工作的順利開展。
（二）目標責任到位。
我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化安全管理責任感。對安全生產(chǎn)各項目標責任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、規(guī)范管理，加強“兩個著力”。
（一）著力完善制度建設(shè)。
為堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產(chǎn)和廣大職工生命安全，根據(jù)公司和上級局指揮部等有關(guān)制度和決議要求，結(jié)合公司實際情況，在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下，制定了安全生產(chǎn)工作方案，具體明確了各級部門與相關(guān)責任人的安全生產(chǎn)的工作職責，并細化了各部門安全生產(chǎn)管理責任，采用優(yōu)獎劣罰的實施方法，從而使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
（二）著力化解潛在矛盾。
一是關(guān)愛員工生活，力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導遵照上級要求，積極采取措施，及時做好員工思想穩(wěn)定工作，及時解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時幫助解決問題，確保了全年工作的順利進行和穩(wěn)定。
三、注重實效，做好“兩個結(jié)合”。
（一）與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。
始終堅持將維護內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務(wù)實，把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實際的正確認識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，齊心協(xié)力，實現(xiàn)公司的安定團結(jié)；堅持統(tǒng)一認識，用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅持安全第一，完善安全生產(chǎn)管理制度，嚴格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學化和標準化。
（二）與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。
維護內(nèi)部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作。發(fā)動了公司上下切實開展好學習實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認識，增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，加強領(lǐng)導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階，為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻！
沙雅縣五星機動車駕駛培訓有限責任公司
2018年4月13日
沙 雅 五 星 駕 校 報 備 資 料
安保工作心得篇六
20xx年的安保工作，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)
工作方案
，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年安保工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
x年x月x日加入的xx物業(yè)有限公司。在此工作，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展，積累更多的經(jīng)驗。往事如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是：以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝“的高素質(zhì)隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質(zhì)，有軍人的素質(zhì)，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
一，計劃。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
計劃工作的劃分主要是指：將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法：
〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領(lǐng)導，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項工作。
2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領(lǐng)導，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項工作。
〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應(yīng)有專人負責。
在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應(yīng)力求管理上的方便。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正，有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。
二，組織。
1，集權(quán)與分權(quán)管理。
〈1〉集權(quán)管理：也稱“獨裁式“管理，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門，可以充分體現(xiàn)民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權(quán)。
集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團結(jié)一致，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾?quán)管理，有利于調(diào)動隊員的積極性和主動性。考慮有關(guān)因素，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度，才能明確組織結(jié)構(gòu)，確保上一層在下一層的權(quán)威性。
2，組織的運用。
〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應(yīng)經(jīng)過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時，集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務(wù)與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項工作順利進行。
〈4〉表冊記錄和匯集
報告：是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗?，記錄是一切報告的根?jù)，匯集報告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù)，是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運用時，除上述四項具體方法外，還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等。
3，組織管理。
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調(diào)工作，共同達到組織的目的。
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外，精神方面的東西也不能少，多交心，多鼓厲，多搞有利于團結(jié)的活動，盡量不使其員工感到無聊。最主要的是多在員工身上花時間，培養(yǎng)感情或想辦法對付問題。屬于組織社會環(huán)境方面的問題，就應(yīng)遵循以下幾項原則：
1統(tǒng)一目標做好協(xié)調(diào)工作：本部門目標明確后，必須讓每個班，每個人都了解本部門的總目標內(nèi)容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關(guān)糸，不能只為了達到自己的目標而影響大局。
2謀求任務(wù)的一致：在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當先彼此協(xié)調(diào)好，間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào)，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標的原則下謀求任務(wù)的一致。
3權(quán)責相稱：一般正式的部門對于工作人員的權(quán)責都有明確的劃分，權(quán)力和責任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正，否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權(quán)力，使某些人無法完成好自己的任務(wù)。
4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴大，應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì)，主管的能力，部屬的訓練，上下溝通等實際情況，而劃定一個適當?shù)姆秶?BR> 5良好的意見溝通：意見溝通有上情下達，下情上表的作用，同時是提供資料的渠道，也是部門做決策的工具，因此凡是阻礙上下溝通的情況，應(yīng)盡量避免。管理的層次分得太多，有礙上下層意見溝通，但層次太少，則又可能擴大各層主管的管理范圍，因此兩者之間應(yīng)取得均衡，應(yīng)聽取直接主管的見意。
6適當授權(quán)：部門規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)活動繁雜與專業(yè)化之后，應(yīng)當建立授權(quán)制度。這是因為業(yè)務(wù)繁雜后，高階層管理人員無法應(yīng)付全盤事務(wù)，管理所需要的知識日趨專精，一個主持人不可能對各種知識均能通曉，同時現(xiàn)在職工都希望被重視，參與管理。授權(quán)不但可以滿足職工的成就欲，也可激發(fā)其工作潛力，提高工作積極性。
7必須具有彈性：組織管理應(yīng)具有一定的彈性，不能墨守城規(guī)，一成不變。才能適應(yīng)內(nèi)外不斷變化的情形。
8節(jié)約費用：組織精干而有效，不能因為人設(shè)事或者因人設(shè)機構(gòu)，規(guī)定幾個人干就幾個人干。
其它如專業(yè)化\有較控制\多培訓，多練訓也可以做為原則考慮。
三。激勵。
1，正面的激勵。
1激勵可以調(diào)動人潛在的積極性，出色地去實現(xiàn)目標，不斷提高工作績效。像部門中的人員有好的\中等的\差的之分，可以通過各種激勵辦法，使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為，表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人，逐步地的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員，促使更多的人自愿為實現(xiàn)部門目標而奮斗。而激勵的對像要求也是多方面的，要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法，包括多給錢\權(quán)誼和關(guān)心\尊重，好的工作條件，有趣有意義的活動等等。
2通過激勵可以把有用的，部門所需要的人留下來或吸引過來，并長期為該部門工作;通過激勵可以使在就職的職工最充分地發(fā)揮其技能和才能，變消極為積極，從而保持工作的有效性和高效率。
2，反激勵。
是通過經(jīng)濟處分，間接影響其升職或者其它手段來達到目的。
總之通過以上三方面的管理，可以搞好人員的管理，發(fā)揮其積極因素，通過領(lǐng)導的行為與影響力，引導和激勵人員來實現(xiàn)本部門目標，為公司發(fā)展盡職盡責。
物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：
一、治安防范工作
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。
二、消防管理工作
對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取，逐項落實好20xx年度的
工作計劃
和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
一、目標任務(wù)完成情況1、三年來我校沒有發(fā)生重大火災(zāi)事故、無校內(nèi)交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。各校區(qū)及周邊治安狀況明顯改善。2、三年來共接警150余次，協(xié)助公安機關(guān)抓獲盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人30多人。處置學生公寓被盜案件40多起，處置學生在校外被搶劫、劫持案件6起，學生被騙案件7起，解救身陷傳銷窩點的學生4起，處置民工及村民尋釁滋事事件7起。處理醉酒滋事4起，處理機動車傷害學生事故3起，處理學生在校外被傷害案件1起，制止學生群毆事件4起，處理校園大字報事件2起，協(xié)助找回學生丟失手機、書包、飯卡事件5起，義務(wù)接送學生病號100多次，突擊檢查學生宿舍2200余間，收繳違章偽劣電器件110多件。
3、在全校安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛(wèi)及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現(xiàn)場，靠前指揮，收到了預(yù)期效果。
4、xx年9月我校被省綜治委、省公安廳授予“平安校園”稱號; xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經(jīng)濟文化系統(tǒng)平安建設(shè)優(yōu)秀組織獎”;xx、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”，并給予“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。xx年本科教學水平評估中保衛(wèi)處黨支部被評為先進黨支部。副處長李新宇同志xx年被省教育廳授予“省級安全穩(wěn)定工作先進個人”，處內(nèi)9人次榮獲市文保系統(tǒng)先進個人，9人次獲學?？己藘?yōu)秀。
二、開展的主要工作
(一)注重學習，強化隊伍建設(shè)
一是加強處領(lǐng)導班子建設(shè)和學習。處領(lǐng)導經(jīng)常以處務(wù)會、座談會等方式組織處科干部的政治理論、形勢政策和學院有關(guān)精神的學習，并結(jié)合工作實際進行討論。主要目的是建設(shè)好一個班子，帶好兩個隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結(jié)干事的領(lǐng)導集體，在工作中充分發(fā)揮了領(lǐng)導帶頭作用。
二是開展保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)培訓和學習。及時組織全處職工學習學校和上級部門的有關(guān)精神和要求，掌握校園治安狀況，明確各自的職責任務(wù)。xx年上半年組織全處職工深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，經(jīng)過多次討論研究提出了“強化素質(zhì)，團結(jié)一致，確保校園穩(wěn)定安全”的實踐載體。6月集中一周時間對保衛(wèi)干部進行了法律法規(guī)、校園管理、受理案件等業(yè)務(wù)培訓和學習，收到了明顯效果。始終堅持保衛(wèi)人員“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務(wù)實”兩個作風的經(jīng)常性教育，工作中形成了克服困難、團結(jié)一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的團結(jié)戰(zhàn)斗集體。
1、治安管理工作。一是狠抓校園治安巡邏，對重點要害部位進行24小時蹲點守護和不間斷巡邏相結(jié)合，取得了明顯效果。尤其針對長安校區(qū)圍墻缺口多、社情復(fù)雜、治安狀況差、技防物防不健全的特點，保衛(wèi)處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓、青年公寓、7號公寓和校醫(yī)院至3號公寓各處安排人員蹲點守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛(wèi)處基本形成了治安科月檢查、校區(qū)周檢查、重大節(jié)假日處檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，保衛(wèi)處的處領(lǐng)導帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執(zhí)行了值班制度和檢查制度，校園偷盜現(xiàn)象和校園周邊學生搶劫案件得到明顯遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保衛(wèi)工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。據(jù)統(tǒng)計后勤集團、飲食中心、公寓中心、圖書館、網(wǎng)絡(luò)中心和各二級學院學生代表近10000余名教職工和學生聆聽了講座，部分教職工和學生還參加了滅火實戰(zhàn)演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在各校區(qū)的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區(qū)消防器材性能保持在良好狀態(tài)。
3、安全宣傳和教育工作。每年在4月份和11月份邀請市公安民警和交警進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。針對學生食堂、教室學生書包丟失現(xiàn)象，保衛(wèi)處及時張貼《關(guān)于加強師生人身及財物安全防范的緊急通知》，并及時將社會上及校園內(nèi)有關(guān)侵害學校及師生人身財產(chǎn)安全的案例向師生員工進行了通報;加強長假期間校園治安管理。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣大師生的安全防范意識、法律觀念和自防能力。
4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。在xx年我校本科教學水平評估期間，xx年西藏“3.14”事件、學生抵制“家樂?！笔录?、汶川大地震、奧運火炬?zhèn)鬟f期間，在xx年新疆“7.5”事件及國慶期間，保衛(wèi)處科長以上干部堅守一線，及時了解和掌握學生動態(tài)，積極配合公安機關(guān)和學院有關(guān)部門有針對性地開展工作，確保了學校穩(wěn)定安全。
在全國“兩會”，各種院級考試、畢業(yè)生洽談會、畢業(yè)典禮、新生報到、新生
軍訓
匯演、運動會和文藝晚會等活動期間，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。
(三)戶籍管理工作
一是加強業(yè)務(wù)學習和教育，在業(yè)務(wù)辦理中，嚴把政策關(guān)，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故;二是在時間緊，任務(wù)重的情況下，戶籍科同志提前安排，主動聯(lián)系，加班加點，每年均按時完成3000多名畢業(yè)生戶口遷轉(zhuǎn)工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。三是身份證辦理工作。全年報送、領(lǐng)取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證近1萬多個。四是配合屬地派出所完成暫住人員登記6000多人。全年無論是戶口遷轉(zhuǎn)還是辦證工作都達到了零差錯的要求。
三、幾點體會
1、逐步建立校園安全工作長效機制。首先是我們結(jié)合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預(yù)防為主與定期檢查相結(jié)合，以預(yù)防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。其次是在長期工作實踐中，形成了每年3月份為“校園交通秩序整頓月”，6月份為“防搶、防盜、防傷害專項治理月”，11月份為“校園防火安全宣傳月”。階段重點工作與日常工作相結(jié)合取得了明顯成效。2、在校園安全穩(wěn)定工作方面堅持標本兼治，以治本為目標。除做好日常安全檢查、值班巡邏、治安管理等工作外，我們將重點加強以下工作：一是進一步建立內(nèi)外協(xié)作網(wǎng)絡(luò)20xx年 安全保衛(wèi)工作總結(jié)工作總結(jié)。即與公安機關(guān)加強協(xié)作，形成“警民共建平安校園”，與周邊村委會加強聯(lián)系溝通，形成“校村共建平安校園”;二是遵循學校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責”的原則，科學劃分治安責任區(qū)域，明確職責任務(wù)。與有關(guān)部門加強聯(lián)系和溝通，增進相互理解和配合，將安全工作落到實處;三是堅持召開學生社團組織、學生干部和學生代表座談會(xx年共召開座談會6次)，加強了解和溝通，以爭取他們對安全保衛(wèi)工作的理解和支持，使安全工作形成人人參與的良好氛圍。
安保工作心得篇七
警察安保工作是一項極為重要的職責，直接關(guān)系到社會的安寧和公眾的安全。作為一名在崗多年的警察，我深刻認識到這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和責任，并從中汲取了不少經(jīng)驗和體會。
第二段：建立良好的溝通與協(xié)作
首要的工作是建立良好的溝通與協(xié)作，與公眾和其他執(zhí)法部門之間保持密切的聯(lián)系。只有與民眾保持良好的溝通和互動，才能更好地了解他們的需求和問題，從而為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保護。同時，與其他執(zhí)法部門的協(xié)作也是至關(guān)重要的，我們需要加強信息的共享，在處理復(fù)雜案件時互相支持與協(xié)調(diào)。
第三段：提高技能和知識水平
隨著社會的發(fā)展，犯罪形式也越來越多樣化和復(fù)雜化。作為警察，我們必須不斷學習和提升自己的專業(yè)知識與技能，以適應(yīng)這一變化。參加各種培訓課程和學習新的執(zhí)法策略可以幫助我們更好地應(yīng)對各種犯罪行為，并提高工作的效率和質(zhì)量。此外，學習法律法規(guī)和了解最新的執(zhí)法政策也是至關(guān)重要的。
第四段：保持冷靜和專業(yè)
在處理危險情況和緊急事件時，保持冷靜是非常重要的。不論遇到何種危機，我們都要在關(guān)鍵時刻保持冷靜，并正確地應(yīng)對。同時，保持專業(yè)也是十分必要的。我們必須時刻保持警惕，準備應(yīng)對任何可能出現(xiàn)的情況。在行使職責的過程中，要堅守職業(yè)道德和法律原則，以保護公眾的利益。
第五段：維護公正和公平
公正與公平是警察工作的核心價值觀。我們要保持絕對的中立性，在處理案件時不受任何非法因素的干擾。我們的職責是為了公眾利益，不能因個人感情或利益而偏袒或歧視任何人。無論是在道路交通執(zhí)法還是在刑事偵查中，我們都要嚴格按照公平公正的原則辦事，以確保司法的公正與透明。
結(jié)尾段：總結(jié)與感悟
通過多年的警察安保工作，我深刻體會到這個職業(yè)的偉大和責任。在保護公眾安全的同時，積累了不少寶貴的經(jīng)驗和心得。建立良好的溝通與協(xié)作、提高技能和知識水平、保持冷靜和專業(yè)、維護公正和公平，這些都是我在工作中得出的重要體會。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為社會提供更好的服務(wù)和安全保障。
安保工作心得篇八
第一段：引言（約200字）
消防安保工作是保障人民生命財產(chǎn)安全的重要工作。作為一名一線從業(yè)人員，我始終秉持著責任和使命感，通過不斷總結(jié)和實踐，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在消防安保工作中所學到的經(jīng)驗，以期能夠提高整個行業(yè)的安全水平，保護廣大人民的生命財產(chǎn)安全。
第二段：安全意識的培養(yǎng)（約300字）
在我從事消防安保工作的過程中，我深刻認識到安全意識的重要性。首先，我們要時刻保持高度的警惕性，對各種潛在的安全隱患保持敏感，并及時采取相應(yīng)的措施進行預(yù)防和消除。其次，增強員工的安全意識是非常關(guān)鍵的，通過定期的培訓和模擬演練，提高人員的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度，使得在突發(fā)狀況下能夠快速做出正確的決策。此外，我們還要加強與社區(qū)和相關(guān)部門的溝通，共同制定應(yīng)急預(yù)案，提高整個社區(qū)的安全水平。
第三段：工作技巧的提升（約300字）
在實際工作中，我不斷探索和總結(jié)了一些提高工作效率和安全保障水平的技巧。首先，合理規(guī)劃安保隊伍，根據(jù)工作需要和實際情況，合理安排人員的數(shù)量和配置，確保每一處重點區(qū)域都有人進行安全巡查。其次，采用科技手段提升防范能力，例如安裝智能化監(jiān)控設(shè)備和消防設(shè)施，通過遠程監(jiān)控和自動報警系統(tǒng)，及時掌握各個區(qū)域的動態(tài)信息，快速響應(yīng)并處置安全事件。最后，建立健全的檔案和日常記錄制度，及時整理和歸檔各類安全資料和事件記錄，便于后期查詢和分析，為后續(xù)工作提供參考。
第四段：團隊合作的重要性（約200字）
在消防安保工作中，團隊合作是保證工作順利進行的重要保障。作為一名安保人員，我們要相互配合，密切溝通，形成合力。只有每個人都能充分認識到自己的重要性，并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能做好工作。團隊合作需要建立在相互尊重和信任的基礎(chǔ)上，解決問題時要多向同事請教和借鑒，遇到危機時要及時通知和請求支援。只有團隊的協(xié)作才能在緊急情況下迅速做出決策，并迅速采取行動。
第五段：個人心得與總結(jié)（約200字）
通過這些年的從業(yè)經(jīng)歷，我的安全意識得到了不斷的提高，工作技巧也得到了不斷的提升。我深刻認識到消防安保工作是一項重要的社會職責，需要我們保持高度的警惕性和責任心。同時，合理規(guī)劃安保隊伍，采用科技手段提升防范能力，加強團隊合作，這是保證工作高效順利進行的關(guān)鍵。我相信，在整個行業(yè)的共同努力下，我們一定能夠為維護社會安全，保護人民的生命財產(chǎn)安全做出更大的貢獻。
在消防安保工作中，安全意識的培養(yǎng)是關(guān)鍵，工作技巧的提升是保證，團隊合作是基礎(chǔ)。通過不斷學習和實踐，我堅信能夠在這個職業(yè)中不斷進步，為保障人民的生命財產(chǎn)安全貢獻自己的力量。
安保工作心得篇九
為全力確保全國、全省“兩節(jié)”消防安全，大隊領(lǐng)導高度重視，通過開展生動的思想教育活動為廣大官兵提供精神動力，對節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作進行研究、部署，結(jié)合xx縣實際，制定了切實可行的消防安保方案，并成立了以大隊長李望全為組長，其他黨委成員為成員的“兩節(jié)”消防安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組，對工作任務(wù)進行了分工，進一步明確了工作職責，為中秋、國慶安保工作提供強大的思想基礎(chǔ)和保障。
二、積極排查整治，加強維護檢查。
根據(jù)古城消防安全特點，深入開展人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”、“多合一”等場所的火災(zāi)隱患排查整治工作。全面盤點轄區(qū)社會單位及個體工商戶的基礎(chǔ)臺帳、易燃可燃裝修材料，并針對xx縣的消防重點單位進行梳理，對重點單位進行了重新調(diào)整和補充。開展建設(shè)工程及建設(shè)工程工地消防安全專項整治“回頭看”工作，鞏固專項整治成果，防止隱患反彈。聯(lián)合縣建設(shè)、公安、安監(jiān)、工商、文化、旅游、教育、衛(wèi)生等職能部門和其它行業(yè)主管部門，積極開展人員密集場所、ktv、酒吧、企業(yè)等場所火災(zāi)隱患大排查，對不能按要求整改且嚴重危害公共安全的，依法進行相應(yīng)處理。同時大隊同各公安派出所一道，切實履行消防監(jiān)督管理職能，積極開展廣大農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)的火災(zāi)隱患排查整治工作。
三、強化監(jiān)督管理，提高安全意識。
大隊深入公共聚集場所進行大力檢查，先后檢查了各大酒店、度假村、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患問題，當場要求整改，當場整改不了的當即下發(fā)責令整改通知書，以確保節(jié)日期間轄區(qū)安全。各派出所也充分發(fā)揮了社區(qū)辦事處、村民委員會的力量，對轄區(qū)單位進行排查，督促責任單位采取嚴密防范措施，確?！皟晒?jié)”期間安全。9月21日，大隊與公安、安監(jiān)、治安等部門聯(lián)合，在全縣易燃易爆場所開展了專項整治行動?！皟晒?jié)”期間，大隊成立了三個檢查小組，縣消防管理工作的副大隊長李親自帶隊，對轄區(qū)內(nèi)各公共場所進行了全面的消防檢查，共檢查9家單位，排查出6處火災(zāi)隱患，整改了2處，下發(fā)了2份責令改正通知書，罰款x萬元。
四、加大消防宣傳力度，營造消防安全氛圍
廣泛開展社會面消防宣傳。聯(lián)合公安、教育、婦聯(lián)、共青團和新聞媒體深入學校、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)開展消防宣傳。同時聯(lián)系相關(guān)單位要通過設(shè)立戶外消防公益廣告牌、張貼消防宣傳掛圖、懸掛消防宣傳條幅等方式，營造良好消防宣傳氛圍。大力開展媒體公益宣傳活動。以廣播電視為載體，以消防公益廣告、消防字幕提示等形式，開展防火滅火知識和消防法律法規(guī)宣傳，還要通過開設(shè)火災(zāi)隱患曝光平臺、觀(聽)眾消防熱線等方式，受理群眾舉報投訴和解答消防難點熱點問題。
總之，大隊牢把消防關(guān)，強化關(guān)鍵時段的監(jiān)管工作，合理安排了值班保衛(wèi)工作，切實保證了人員不離崗的要求，嚴防了各類事故的發(fā)生，確保了部隊安全穩(wěn)定和火災(zāi)的整治工作的持續(xù)開展。
安保工作心得篇十
一、目標任務(wù)完成情況1、三年來我校沒有發(fā)生重大火災(zāi)事故、無校內(nèi)交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。各校區(qū)及周邊治安狀況明顯改善。2、三年來共接警150余次，協(xié)助公安機關(guān)抓獲盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人30多人。處置學生公寓被盜案件40多起，處置學生在校外被搶劫、劫持案件6起，學生被騙案件7起，解救身陷傳銷窩點的學生4起，處置民工及村民尋釁滋事事件7起。處理醉酒滋事4起，處理機動車傷害學生事故3起，處理學生在校外被傷害案件1起，制止學生群毆事件4起，處理校園大字報事件2起，協(xié)助找回學生丟失手機、書包、飯卡事件5起，義務(wù)接送學生病號100多次，突擊檢查學生宿舍2200余間，收繳違章偽劣電器件110多件。
3、在全校安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛(wèi)及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現(xiàn)場，靠前指揮，收到了預(yù)期效果。
4、xx年9月我校被省綜治委、省公安廳授予“平安校園”稱號; xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經(jīng)濟文化系統(tǒng)平安建設(shè)優(yōu)秀組織獎”;、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”，并給予“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。xx年本科教學水平評估中保衛(wèi)處黨支部被評為先進黨支部。副處長李新宇同志xx年被省教育廳授予“省級安全穩(wěn)定工作先進個人”，處內(nèi)9人次榮獲市文保系統(tǒng)先進個人，9人次獲學?？己藘?yōu)秀。
二、開展的主要工作
(一)注重學習，強化隊伍建設(shè)
一是加強處領(lǐng)導班子建設(shè)和學習。處領(lǐng)導經(jīng)常以處務(wù)會、座談會等方式組織處科干部的政治理論、形勢政策和學院有關(guān)精神的學習，并結(jié)合工作實際進行討論。主要目的是建設(shè)好一個班子，帶好兩個隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結(jié)干事的領(lǐng)導集體，在工作中充分發(fā)揮了領(lǐng)導帶頭作用。
二是開展保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)培訓和學習。及時組織全處職工學習學校和上級部門的有關(guān)精神和要求，掌握校園治安狀況，明確各自的職責任務(wù)。xx年上半年組織全處職工深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，經(jīng)過多次討論研究提出了“強化素質(zhì)，團結(jié)一致，確保校園穩(wěn)定安全”的實踐載體。6月集中一周時間對保衛(wèi)干部進行了法律法規(guī)、校園管理、受理案件等業(yè)務(wù)培訓和學習，收到了明顯效果。始終堅持保衛(wèi)人員“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務(wù)實”兩個作風的經(jīng)常性教育，工作中形成了克服困難、團結(jié)一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的團結(jié)戰(zhàn)斗集體。
1、治安管理工作。一是狠抓校園治安巡邏，對重點要害部位進行24小時蹲點守護和不間斷巡邏相結(jié)合，取得了明顯效果。尤其針對長安校區(qū)圍墻缺口多、社情復(fù)雜、治安狀況差、技防物防不健全的特點，保衛(wèi)處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓、青年公寓、7號公寓和校醫(yī)院至3號公寓各處安排人員蹲點守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛(wèi)處基本形成了治安科月檢查、校區(qū)周檢查、重大節(jié)假日處檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，保衛(wèi)處的處領(lǐng)導帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執(zhí)行了值班制度和檢查制度，校園偷盜現(xiàn)象和校園周邊學生搶劫案件得到明顯遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保衛(wèi)工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。據(jù)統(tǒng)計后勤集團、飲食中心、公寓中心、圖書館、網(wǎng)絡(luò)中心和各二級學院學生代表近10000余名教職工和學生聆聽了講座，部分教職工和學生還參加了滅火實戰(zhàn)演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在各校區(qū)的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區(qū)消防器材性能保持在良好狀態(tài)。
3、安全宣傳和教育工作。每年在4月份和11月份邀請市公安民警和交警進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。針對學生食堂、教室學生書包丟失現(xiàn)象，保衛(wèi)處及時張貼《關(guān)于加強師生人身及財物安全防范的緊急通知》，并及時將社會上及校園內(nèi)有關(guān)侵害學校及師生人身財產(chǎn)安全的案例向師生員工進行了通報;加強長假期間校園治安管理。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣大師生的安全防范意識、法律觀念和自防能力。
4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。在xx年我校本科教學水平評估期間，xx年西藏“3.14”事件、學生抵制“家樂?！笔录?、汶川大地震、奧運火炬?zhèn)鬟f期間，在xx年新疆“7.5”事件及國慶期間，保衛(wèi)處科長以上干部堅守一線，及時了解和掌握學生動態(tài)，積極配合公安機關(guān)和學院有關(guān)部門有針對性地開展工作，確保了學校穩(wěn)定安全。
在全國“兩會”，各種院級考試、畢業(yè)生洽談會、畢業(yè)典禮、新生報到、新生軍訓匯演、運動會和文藝晚會等活動期間，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。
(三)戶籍管理工作
一是加強業(yè)務(wù)學習和教育，在業(yè)務(wù)辦理中，嚴把政策關(guān)，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故;二是在時間緊，任務(wù)重的情況下，戶籍科同志提前安排，主動聯(lián)系，加班加點，每年均按時完成3000多名畢業(yè)生戶口遷轉(zhuǎn)工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。三是身份證辦理工作。全年報送、領(lǐng)取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證近1萬多個。四是配合屬地派出所完成暫住人員登記6000多人。全年無論是戶口遷轉(zhuǎn)還是辦證工作都達到了零差錯的要求。
三、幾點體會
1、逐步建立校園安全工作長效機制。首先是我們結(jié)合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預(yù)防為主與定期檢查相結(jié)合，以預(yù)防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。其次是在長期工作實踐中，形成了每年3月份為“校園交通秩序整頓月”，6月份為“防搶、防盜、防傷害專項治理月”，11月份為“校園防火安全宣傳月”。階段重點工作與日常工作相結(jié)合取得了明顯成效。2、在校園安全穩(wěn)定工作方面堅持標本兼治，以治本為目標。除做好日常安全檢查、值班巡邏、治安管理等工作外，我們將重點加強以下工作：一是進一步建立內(nèi)外協(xié)作網(wǎng)絡(luò)20xx年 安全保衛(wèi)工作總結(jié)工作總結(jié)。即與公安機關(guān)加強協(xié)作，形成“警民共建平安校園”，與周邊村委會加強聯(lián)系溝通，形成“校村共建平安校園”;二是遵循學校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責”的原則，科學劃分治安責任區(qū)域，明確職責任務(wù)。與有關(guān)部門加強聯(lián)系和溝通，增進相互理解和配合，將安全工作落到實處;三是堅持召開學生社團組織、學生干部和學生代表座談會(xx年共召開座談會6次)，加強了解和溝通，以爭取他們對安全保衛(wèi)工作的理解和支持，使安全工作形成人人參與的良好氛圍。
安保工作心得篇十一
20_年以來，在z公安分局黨委直接領(lǐng)導下，在公司全體同志共同努力下，我們以黨的十七大和精神為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，牢牢把握“積極作為、科學發(fā)展”的工作方向，把持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù)，以開展“規(guī)范化管理年”活動為抓手，堅決貫徹《保安服務(wù)管理條例》，扎實做好保安服務(wù)工作，認真配合保安市場專項治理整頓活動，直面困難，勇挑重擔，錘煉隊伍，落實措施，全力開創(chuàng)保安工作新局面，奪得社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。其主要工作情況總結(jié)如下：
面對困難不退縮，持續(xù)發(fā)展不停步。
年初，公司在發(fā)展前進中遇到了新的困難和挑戰(zhàn)——首先是拖欠資金激增，制約了開發(fā)新業(yè)務(wù)的步伐;其次是保安市場的無序競爭，造成人才較大流失;再次是我們內(nèi)部管理出現(xiàn)短板，部門效能未能真正顯現(xiàn)出來。根據(jù)以上情況，公司從狠抓規(guī)范化管理入手，逐一解決收繳服務(wù)費、拴心留人、崗中培訓的諸多薄弱環(huán)節(jié)，取得明顯成效。從第二季度起，公司下滑趨勢得到有效遏制，主要經(jīng)濟指標逐漸回升，保安員由年初2517人增加為3116人，技防、物防、犬防等各項業(yè)務(wù)深入拓展，經(jīng)濟實力日益增強，不斷創(chuàng)出新的工作亮點，多次受到上級嘉獎和鼓勵，在全面建設(shè)“大保安”的征程上邁出更加堅實有力的步伐。
堅持原則不讓步，建設(shè)隊伍不松懈。
我們根據(jù)公司2013年保安工作的目標任務(wù)，在市場競爭中高揚保安旗幟，把隊伍建設(shè)作為推進持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、保障性舉措，以新時期保安核心價值觀為主線，堅持原則不讓步，狠抓思想引導、教育養(yǎng)成、從嚴治理干部隊伍，全面提升正規(guī)化管理水平，隊伍建設(shè)發(fā)生了巨大變化。公司綜合運用現(xiàn)代管理知識，有計劃、有目的、分批次的訓練從業(yè)人員，從而大大提升保安隊伍的整體素質(zhì);特別對132名管理人，實行競爭上崗制和績效考核制相結(jié)合的管理措施，激發(fā)大家認真履職的積極性和創(chuàng)造性;人心齊，泰山移。隊伍建設(shè)的成果迅速轉(zhuǎn)化為發(fā)展力：截止年底統(tǒng)計，除公司主業(yè)紅紅火火外，公司駐外辦事處及經(jīng)營點新增5個，物流公司客戶遍布全國各地，拍賣公司運營效益突顯并走向正軌，商用警犬派駐46只，人力資源市場每天有序地進行交易，經(jīng)濟效益和社會效益大大凸顯。
狠抓企業(yè)文化建設(shè)，社會責任不推托。
公司一貫認為，企業(yè)文化是管理的基石，不僅關(guān)乎保安員成長的靈魂塑造，又是助推企業(yè)發(fā)展的必備軟實力。今年以來，公司先后興建保安宣傳站24個，投資15多萬元建成配強各類文化活動場所8個，成立了12個乒羽、器樂、文學、攝影等類型的文化活動小組，努力營造良好的保安文化建設(shè)氛圍，大力開展各種豐富多彩的文化娛樂活動，大大提升了保安隊伍的凝聚力和服務(wù)力。
“沒有文化的企業(yè)不是好企業(yè)”已成為各級共識。為進一步以企業(yè)文化凝聚人心，公司各級領(lǐng)導帶頭繼承和發(fā)揚保安隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，采取靈活多樣的各種方式，大力營造保安文化建設(shè)氛圍。一是積極引導員工努力學習科學文化知識，及時舉辦各種有益身心的文體活動，豐富員工的精神生活，提升員工綜合素質(zhì)。二是及時制定企業(yè)文化建設(shè)指導意見和要求，定期檢查督促各部門落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是堅持擴大企業(yè)文化影響力，()積極擔當社會責任，主動為貧困山區(qū)——沂源縣大張莊鎮(zhèn)地淤溝村捐資助學;及時為保安員分憂解難，多次組織參加扶危濟困活動;全年義務(wù)進行協(xié)警治安巡邏，貢獻義務(wù)工日32675個。四是注重企業(yè)文化在興企、管企、強企中的作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)典型實例立即宣傳推廣，大力弘揚企業(yè)管理理念和精神價值，樹立正氣，消除不良，精心精意地打造企業(yè)魂魄。
企業(yè)文化建設(shè)提高保安服務(wù)力。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月，公司各部門共走訪客戶1321次，先后解決客戶急、難、新、重等問題123個，進一步密切與客戶之間的聯(lián)系，大大提升了保安服務(wù)質(zhì)量與水平。保安部、技防部，經(jīng)營部、城北市場部、信息部等單位，緊緊圍繞客戶需求做文章，特色工作風生水起，得到廣大群眾的認可和贊揚。
我們在今年的工作中雖然取得一定成績，但由于企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，學習創(chuàng)新意識不夠強烈，仍然存在著諸多工作短板，特別是個別干部存在著混日子的思想等等。如果這些問題不加以解決，公司將會面臨“不進則退”的尷尬局面。
二、2_年工作重點
1、以精神為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，著力打造高素質(zhì)保安隊伍。
面對隊伍建設(shè)出現(xiàn)的諸多新情況，一以貫之地堅持科學發(fā)展理念，堅持走正規(guī)化建設(shè)的路子，謀之以先、見之以遠、行之以實、查之以嚴，從源頭治理做起，著力解決招工難、形象差、流失率高等熱難點問題，消除保安發(fā)展與企業(yè)管理不協(xié)調(diào)、保障能力與崗位責任不吻合、人員素質(zhì)與培訓效果不適應(yīng)的弊端，盡快彌補短板軟肋，勇于突破發(fā)展瓶頸，舍得費心思、花氣力、下功夫，努力實現(xiàn)保安事業(yè)與社會進步協(xié)調(diào)一致。
2、以做大做強z保安為己任，發(fā)揮自身優(yōu)勢，弘揚干事創(chuàng)業(yè)的競爭意識。
為使2014年的工作順暢開局，營造一個以人為本、弘揚正氣、團結(jié)和諧、做大做強企業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，加快發(fā)展大型企業(yè)集團的步伐，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際開展“當標兵、爭一流”的崗位競賽活動，目的就是培養(yǎng)全員的競爭意識，調(diào)動員工的聰明才智，使他們在不同崗位上充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，以科學發(fā)展理念做人、從業(yè)、服務(wù)、干事，在潛移默化中提升品位、積蓄力量，不斷增強投身保安事業(yè)的責任感和自豪感;與此同時，以經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)濟效益為重心，積極尋找商機，堅定不移地走綜合發(fā)展的路子，不斷壯大企業(yè)企業(yè)實力，沖破任何艱難險阻，咬定全年績效目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
3、以特色工作創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，突破績效，實施“走出去、走上去”的發(fā)展戰(zhàn)略。
一是把開辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園作為工作新亮點;二是逐步設(shè)立駐外辦事處，把保安業(yè)務(wù)做到全國去;三是結(jié)合實際開掘新的經(jīng)濟增長點。
4、警犬派駐數(shù)量年底要達到60條以上。
在20_年的征程中，公司上下要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，繼續(xù)團結(jié)奮斗，發(fā)揮整體效能，在兄弟單位和廣大客戶的大力支持下，深入貫徹黨的精神，聯(lián)系工作實際，進一步解放思想，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能堅守”的z保安作風，立足實際做好各項保安服務(wù)工作，努力打造“z保安”品牌，促進保安事業(yè)更快更好地發(fā)展!
1.景區(qū)安保人員年終總結(jié)
2.2017安保部年終總結(jié)
5.2017保安部年終工作總結(jié)
6.物業(yè)安保年終總結(jié)
7.物業(yè)保安班長全年工作總結(jié)
安保工作心得篇十二
回顧將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。在商場里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。
雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們商場顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。
“大事小事認真做，重復(fù)的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。在以后的工作中我們會更加努力的學習相關(guān)法律法規(guī)以及集團制定的各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容：
1、加強學習，提高素質(zhì)。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)和教育
教學
水平。
2、進一步加強自身建設(shè)。開拓創(chuàng)新意識；真抓實干，勇挑重擔；嚴以待已，廉潔自律。
3、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強集團政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，服務(wù)和服從于大局。
4、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，進一步加強自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名道德高尚、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀員工。
在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。
黃輝2012.03.25
安保工作心得篇十三
隨著民航業(yè)的蓬勃發(fā)展，空中安保工作逐漸成為一個備受關(guān)注的職業(yè)。作為一名從事空中安保工作多年的從業(yè)人員，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將與大家分享我在空中安保工作中的心得體會。
首先，作為一名空中安保人員，最重要的是保持警惕和專業(yè)的素養(yǎng)。在飛行過程中，可能面臨各種潛在的安全威脅，如恐怖分子、非法行為等。因此，我們必須時刻保持警惕，隨時做好準備，準確判斷和處理任何可疑情況。另外，我們需要具備較高的技能和專業(yè)知識，包括反恐怖知識、自衛(wèi)技能、心理輔導等，以便在必要時能及時有效地應(yīng)對各種緊急情況。
其次，團隊合作是空中安保工作的關(guān)鍵。在飛行任務(wù)中，我們通常是作為一個小組配合工作。團隊內(nèi)部的良好合作關(guān)系對工作的順利進行至關(guān)重要。每個成員都要充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，密切協(xié)作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。在我的經(jīng)驗中，良好的團隊合作能夠提高工作效率，同時也能夠增強安全保障的力量。
再次，溝通能力是空中安保工作必備的素質(zhì)之一。在飛行任務(wù)中，我們需要與乘客、機組人員和地勤工作人員等進行密切的合作和溝通。良好的溝通能力能夠幫助我們更好地理解和滿足他人的需求，及時獲取相關(guān)信息，并與其他人員共享關(guān)鍵信息。此外，良好的溝通能力還有助于化解潛在的沖突和危機，維護飛行的秩序和安全。
另外，身心健康也是空中安保工作的重要保障。由于飛行工作的特殊性質(zhì)，空中安保人員可能會面臨一些身體和心理上的壓力。因此，我們要注意保持身心的健康狀態(tài)。合理的飲食、充足的休息和鍛煉，可以增強我們的體力和抵抗力，提高工作效率和應(yīng)變能力。同時，我們也要學會如何應(yīng)對工作中的壓力，通過適當?shù)姆绞絹矸潘勺约?，保持良好的心態(tài)和情緒。
最后，持續(xù)學習和自我提高是我們的必修課。作為一名空中安保人員，我們需要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識、新理念和新技能，以適應(yīng)快速變化的環(huán)境。參加培訓課程、研討會和學習小組是我們提高自身能力和專業(yè)素養(yǎng)的好途徑。學習能夠讓我們保持對工作的熱情和動力，同時也能夠不斷增強我們的能力和才干，成為更加優(yōu)秀的空中安保人員。
綜上所述，空中安保工作需要我們保持警惕和專業(yè)素養(yǎng)，注重團隊合作，提高溝通能力，關(guān)注身心健康，并持續(xù)學習和自我提高。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，確保飛行任務(wù)的安全和順利進行。相信通過我多年的實踐和總結(jié)，這些建議和經(jīng)驗對于空中安保工作的同行們是有益的。
安保工作心得篇一
泰戈爾說，天空沒有翅膀的影子，但我已飛過。艾青說，也許有人達不到彼岸，但我們共同擁有大海。大運會賽場上，沒有我們創(chuàng)造的顯赫的運動成績，但安全保障上留下了我們的足跡與汗水。我們沒有獎杯，但人們心中留下了我們默默奉獻的身影。不為掌聲的注釋，不為可以的征服，只有辛勤的汗水化作成功的腳步。一個時代的性格，是青年代表的性格;一個時代的精神，是青年代表的精神。而“平安大運”鑄就，就是日夜站崗的武警、組織協(xié)調(diào)的民警以及奮斗在安保沖鋒線的青年學警共同與這一信念的堅守。作為一名安保學警，我在這次大運會中學習到很多很多的東西，學到了如何奉獻、付出。志愿者，我們沒有任何報酬，更沒有什么特權(quán)，但是我們依然無怨無悔，每個人都堅守在自己的崗位上，絕不退縮。雖然獨特藍白相間的跑道上沒有我們沖刺的身影，雖然鮮花、掌聲和榮譽都不屬于我們，但是我們不曾感到失落，因為大運會的安全順利進行有我們的一份勞動，我們收獲的是滿滿的自豪感和成就感。青春大運，不管是運動員還是志愿者，我們都在這里熱血激揚，揮灑青春。
安保工作不是一帆風順的，隨時會發(fā)生各種意料中或意料外的狀況，炎熱的天氣、刺目的陽光更是加劇了安保工作的艱辛，然而有時候一個漂亮的敬禮、一個真誠的微笑、一個耐心的解釋……可能的矛盾沖突也許就化解于無形。在這三十八天的安保任務(wù)中，總是不可避免的出現(xiàn)諸多問題，對安保工作急躁應(yīng)付的情緒在中期時有發(fā)生，急功近利的思想也影響工作的進行。針對出現(xiàn)的各種問題，學院采取了各種措施積極應(yīng)對。棋牌大賽、電影放映豐富了我們學警的崗下生活。心理輔導老師也對我們工作中出現(xiàn)的各種思想偏差進行了疏導。而與我們最貼近的大隊長與我們同吃同住，每天靜候我們站隊、跑步、上崗，夜班時的慰問、閑暇時的爬山散步，拉近了師生間的距離，撫慰了遠在他鄉(xiāng)的浮躁心情。學院領(lǐng)導更是不遠千里趕赴深圳給我們帶去家鄉(xiāng)的問候。
三十八天的志愿服務(wù)經(jīng)歷，讓我深刻感受到了深圳這座“志愿者之城”的魅力，也第一次如此近距離的感受一場國際賽事的氣氛，參加國際賽事是每個人的夢想，我們以這樣的方式參與其中，因為執(zhí)著與堅持，因為決心與努力，終于將夢想照進了現(xiàn)實。很喜歡大運會志愿者u站里的三句話“以陽光心態(tài)面對人生，以辛勤勞動創(chuàng)造生活，以感恩情懷融入社會”，這次大運會安保志愿之行，收獲到的不僅是一次賽會服務(wù)的經(jīng)歷，還有一些優(yōu)秀的來自全國各地的朋友，一些對于志愿者工作的理解、對于賽會組織工作的認識，更重要得是讓我深刻體會到—充沛的精力、耐心的等待、安全的責任心、恪守自己的崗位、熱情的服務(wù)才能鑄就安全的長城。這次的大運行是我人生中寶貴的財富，是我無法磨滅的記憶。
這個夏天，我在深圳，大運會，有我更精彩。
安保工作心得篇二
安保工作是一項維護社會安定和公民個人利益的重要工作，人們對于安保工作的需求越來越多，這就要求安保人員必須加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升，為社會提供更加全面、高效的保護。在多年的從事安保工作中，我積累了一些心得體會，下面將結(jié)合自身經(jīng)歷，結(jié)合工作實際談?wù)劶訌姲脖９ぷ鞯男牡谩?BR> 首先，安保工作要注重細節(jié)。安保工作的核心是預(yù)防和應(yīng)對各種安全事故，而細節(jié)的處理往往決定了事故的發(fā)生與否。因此，在工作中，我們安保人員要做到事無巨細，做到力所能及的事情都要盡力完成。比如，巡邏時要仔細觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。在重要場所設(shè)置安檢門時，要認真檢查設(shè)備的運行狀況，保證每個人都經(jīng)過安檢門?？傊挥袕募毠?jié)抓起，才能真正提高安保工作的效果。
其次，安保工作要善于溝通。作為安保人員，我們經(jīng)常需要與外界各種人員進行溝通，包括與來訪人員、內(nèi)部員工、上級領(lǐng)導等等。良好的溝通能力是我們工作的關(guān)鍵所在。首先，要學會傾聽。無論是情緒宣泄還是問題反饋，我們都要做到耐心傾聽，盡力解決對方的問題。其次，要善于表達。有時候，我們需要向他人傳達一些安全信息或規(guī)定，這就需要我們做到清晰明了地表達，讓對方完全理解我們的意思。此外，一些協(xié)調(diào)工作也需要我們善于溝通，與其他部門的人員進行有效對接，共同維護好社會的安全穩(wěn)定。
然后，安保工作要強化團隊意識。安保工作是一項集體工作，只有團結(jié)協(xié)作才能取得更好的成效。在平時的工作中，我們要保持良好的團隊意識，時刻牢記我們是一個整體。首先，我們要做到相互支持。在工作中，我們常常會遇到困難或者突發(fā)事件，這時候互相支持就顯得尤為重要了。此外，我們還要積極參與集體活動，加強團隊合作，增進彼此之間的感情，從而營造出良好的工作氛圍。只有一個團結(jié)、和諧的團隊，才能更好地為社會提供安全保障。
最后，安保工作要注重自我提升。隨著時代的發(fā)展，安保工作也日新月異，我們安保人員要保持與時俱進的精神，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。這就要求我們要學習新的理論知識，了解行業(yè)新技術(shù)，不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我們還要積極參加各種培訓班或者線上學習，拓寬自己的見識和技能。只有不斷提升自己，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展需求，更好地服務(wù)社會。
綜上所述，加強安保工作需要我們注重細節(jié)，善于溝通，強化團隊意識，注重自我提升。作為一名從事多年安保工作的從業(yè)者，我深切地認識到這些方面的重要性，并在實踐中不斷總結(jié)和提高。我相信，只要我們不斷努力，加強安保工作心得體會，就一定能夠為社會的穩(wěn)定和人民的安寧作出更大的貢獻。
安保工作心得篇三
安全是人民幸福生活的保障，而安保工作則承擔著保護社會安全的重要責任。在從事安保工作的過程中，我積累了一些心得體會，以下將從職責擔當、專業(yè)技能、人際關(guān)系、風險防控和團隊協(xié)作五個方面進行闡述。
首先，作為一名安保人員，最基本的職責就是保護人民的生命財產(chǎn)安全。無論是在繁華的商業(yè)中心、居民小區(qū)還是在公共場所，我們始終要時刻保持警惕，嫻熟運用安全防范知識和安保技能，確保安全形勢處于良好狀態(tài)。同時，我們要有大局意識，密切配合公安和其他執(zhí)法部門，第一時間向上級匯報并協(xié)助處理各類突發(fā)事件。只有勇?lián)熑?，才能在安保工作中發(fā)揮更大的作用。
其次，專業(yè)技能的提升是安保人員的核心競爭力。隨著科技的不斷發(fā)展，安全威脅的形式也在不斷變化。因此，作為一名優(yōu)秀的安保人員，應(yīng)不斷學習新知識、提高安全威脅判斷和處理的能力，并熟練掌握各類安保設(shè)備的操作和維護。只有通過不斷更新自己的專業(yè)知識和技能，才能應(yīng)對不同的安全風險，確保安全工作的高效進行。
第三，良好的人際關(guān)系對于安保工作至關(guān)重要。在日常工作中，我們經(jīng)常會和各種人打交道，如業(yè)主、租戶、游客、其他工作人員等。與人相處要以禮待人、真誠友善，尊重對方的權(quán)益和尊嚴，理解與包容對方的需求和困難。只有不斷維護良好的人際關(guān)系，與各方形成合力，才能更好地完成安全工作任務(wù)，提升社會安全水平。
第四，風險防控是安保工作的核心任務(wù)。在日常工作中，我們要時刻關(guān)注周邊環(huán)境的變化，密切監(jiān)控可疑人員和可疑行為，預(yù)防和制止一切可能的安全隱患。同時，我們要制定完善的應(yīng)急預(yù)案，積極參與組織演練，提高應(yīng)對各類突發(fā)事件的能力。只有在風險防控方面下足功夫，才能真正做到守土有責、守土盡責。
最后，團隊協(xié)作是安保工作不可或缺的要素。在安保工作中，團隊合作十分重要。我們要與同事協(xié)同配合，共同完成各項任務(wù)。在團隊中，要互相支持，互相學習，共同提高。只有團結(jié)一心、緊密配合，才能做好安保工作，確保人民生命財產(chǎn)的安全。
總之，安保工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，需要我們保持警惕、學以致用。通過我多年的工作經(jīng)驗，我深刻體會到安保工作需要擔當、需要專業(yè)、需要良好的人際關(guān)系、需要風險防控和團隊協(xié)作。只有在這五個方面不斷努力，并不斷完善自己，才能更好地履行安保工作的職責，為社會安全貢獻自己的力量。
安保工作心得篇四
保密工作，相信大家很少在實際工作中聽到，但卻是我們工作中，特別是那些類似國安局等等特殊工作中十分重要的。
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念
最新頒布的《保密法》為我們在當今新環(huán)境新形勢下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保證。
我們一直認為，做好技術(shù)、資料保密工作，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責任感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術(shù)人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視。因此，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學習內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
通過我們一系列深入細致的保密教育工作，技術(shù)人員的保密觀念和責任感明顯增強。曾經(jīng)經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術(shù)資料實行責任人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。
二、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平
為了提高保密觀念和責任意識，我們一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應(yīng)嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
三、健全保密制度，嚴格保密管理
保密工作的政策性很強，按照最新《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當前的需要，因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。
安保工作心得篇五
安全生產(chǎn)及維穩(wěn)安保工作總結(jié)
我公司嚴格按照沙雅縣維穩(wěn)指揮部的工作部署，認真貫徹落實有關(guān)指示精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，從高起點、高層次、高水平上謀劃和推動維穩(wěn)工作，創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，狠抓工作落實，全力維護公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導和全體員工的共同努力下,公司過去一年整體工作運行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司的一方平安。現(xiàn)將我公司主要維穩(wěn)工作匯報如下：
一、夯實基礎(chǔ)，抓好“兩個到位”。
（一）組織領(lǐng)導到位。
為了加強對維穩(wěn)工作的領(lǐng)導，我公司成立了以校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為小組成員的安全生產(chǎn)與綜合治理工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)、督導、檢查工作，為我公司維穩(wěn)工作的順利開展提供了強有力的組織保證。我公司領(lǐng)導高度重視維穩(wěn)工作，每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行指導、解決，促進了維穩(wěn)工作的順利開展。
（二）目標責任到位。
我公司建立健全了安全生產(chǎn)的管理體系，明確實施目標，落實責任到人，強化安全管理責任感。對安全生產(chǎn)各項目標責任做到了季檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制，確保隨時隨地解決問題，及時把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、規(guī)范管理，加強“兩個著力”。
（一）著力完善制度建設(shè)。
為堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，使安全與綜治工作實現(xiàn)全員化、全方位、全過程、全天候的管理，確保公司財產(chǎn)和廣大職工生命安全，根據(jù)公司和上級局指揮部等有關(guān)制度和決議要求，結(jié)合公司實際情況，在公司安全生產(chǎn)工作小組的共同努力下，制定了安全生產(chǎn)工作方案，具體明確了各級部門與相關(guān)責任人的安全生產(chǎn)的工作職責，并細化了各部門安全生產(chǎn)管理責任，采用優(yōu)獎劣罰的實施方法，從而使安全管理責任落實到部門，落實到人。這在公司的安全管理與綜合治理工作中起到了積極的作用。
（二）著力化解潛在矛盾。
一是關(guān)愛員工生活，力保穩(wěn)定局面。公司領(lǐng)導遵照上級要求，積極采取措施，及時做好員工思想穩(wěn)定工作，及時解決職工工資，融入員工群體，耐心聽取員工對工作生活的意見建議，及時幫助解決問題，確保了全年工作的順利進行和穩(wěn)定。
三、注重實效，做好“兩個結(jié)合”。
（一）與文明創(chuàng)建工作相結(jié)合。
始終堅持將維護內(nèi)部穩(wěn)定作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。堅持求真務(wù)實，把黨中央和上級的和諧穩(wěn)定精神轉(zhuǎn)化為對公司實際的正確認識，把握主方向、立足主戰(zhàn)場，齊心協(xié)力，實現(xiàn)公司的安定團結(jié)；堅持統(tǒng)一認識，用企業(yè)宗旨、企業(yè)精神與經(jīng)營理念武裝員工，增強員工主人翁精神，開創(chuàng)穩(wěn)定發(fā)展的新局面；堅持安全第一，完善安全生產(chǎn)管理制度，嚴格管控文明安全工作，逐步形成了安全生產(chǎn)的規(guī)范化、科學化和標準化。
（二）與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。
維護內(nèi)部穩(wěn)定，首先要抓好員工的思想解放工作。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我公司充分利用多種活動方式，展開了全方位、全員化、多層面的理論學習與思想解放工作。發(fā)動了公司上下切實開展好學習實踐活動，統(tǒng)一思想、深化認識，增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
回顧一年來的工作，我公司雖然取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定的不足和差距，我們將力求取長補短，多方完善自己，加強領(lǐng)導，再加措施，再加力度，抓緊抓實，抓出成效，將我公司維穩(wěn)工作推向一個新臺階，為社會的穩(wěn)定發(fā)展作出更大貢獻！
沙雅縣五星機動車駕駛培訓有限責任公司
2018年4月13日
沙 雅 五 星 駕 校 報 備 資 料
安保工作心得篇六
20xx年的安保工作，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)
工作方案
，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年安保工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
x年x月x日加入的xx物業(yè)有限公司。在此工作，從一名隊員到現(xiàn)在的保安部主管，不能說好，也不能說滿足，只想把事情做得更好，做到錦上添花的好，也想使自己有更好的發(fā)展，積累更多的經(jīng)驗。往事如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導的關(guān)懷和教誨，同事的關(guān)心和幫助，還有自己灑下的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、勇敢和執(zhí)著，給予了我很多的人生啟迪和生活激情。這一段經(jīng)歷將延伸到我慢慢的人生旅途之中。多年以后，當我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅五彩的畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容浮現(xiàn)在我的面前，我會從中獲得一份慰藉，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。
回憶過去，展望未來。怎樣管理好本部門工作呢?要達到管理好部門工作的目的，就必須有明確的目標。而公司要求的目標是：以高標準，嚴要求確實訓練一支“招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝“的高素質(zhì)隊伍。像黃總要求的一樣：有軍人的氣質(zhì)，有軍人的素質(zhì)，來迎接新的挑戰(zhàn)。而招來的保安一般都是才從學校步入社會或者是一些沒事做的社會青年，很少能招到幾個受過正規(guī)培訓或者訓練的人。因此要達到目標除了必須加強培訓和訓練外，還要從計劃、組織、激勵等方面著手。
一，計劃。
1，計劃工作的劃分與計劃工作的管理。
計劃工作的劃分主要是指：將計劃要完成的工作分配到最適合的班或者個人。主要采用三種方法：
〈1〉由上而下的方法：將所要完成的工作層層向下劃分，直到每人。使每人都明白自己所要完成的工作。
〈2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領(lǐng)導，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項工作。
2〉由下而上的方法：先將全部必須完成的工作劃分給每人擔任，再將工作任務(wù)并到各個班，然后集合各班的工作，就是部門要完成的工作。
〈3〉按流程劃分：針對某項工作的流程順序，從工作開始到全部完全成，逐步考查每項基本工作，并使每個步驟的工作確實有人承擔。
計劃工作的管理主要是指：將分配到班或者到人的工作進行管理，確保其完成得更好。主要采用三種方法：
〈1〉按計劃的內(nèi)容管理：某項工作由誰領(lǐng)導，就由誰作出計劃，并按照其內(nèi)容完成好此項工作。
〈2〉按計劃的類型管理：各層的計劃由其負責人制訂，但下一層次只能按上一層次的內(nèi)容制訂而制訂。
〈3〉按計劃的階段管理：計劃制訂后，每個階段均應(yīng)有專人負責。
在計劃工作時必須注意的問題：1必須把工作分配給最適合的班或者個人做。2應(yīng)力求管理上的方便。3應(yīng)有助于工作的協(xié)調(diào)。4必須考慮人員的需要和滿足。5盡量減少費用。6分工要公平公正，有利于人群關(guān)糸的發(fā)展。
二，組織。
1，集權(quán)與分權(quán)管理。
〈1〉集權(quán)管理：也稱“獨裁式“管理，指把本部門的所有權(quán)力集中于部長一人，包括人員休假、請假、日常生活管理等，對所在部門所有人有招聘與解聘的權(quán)力。這種管理適應(yīng)才建立的部門，在沒有培養(yǎng)好副手和下面的人之前，就必須這樣做。
〈2〉分權(quán)管理：是指權(quán)力不限集中于部長一人，隊長、班長也有一定的決定權(quán)。這種管理適應(yīng)以成型的部門，可以充分體現(xiàn)民主，隊員也會覺得被重視。但只能說是適當分權(quán)。
集權(quán)可以控制部門人員以部長為核心的團結(jié)一致，統(tǒng)一指揮，更好的更有效率的完成工作，到條件成熟的情況下實行適當?shù)姆謾?quán)管理，有利于調(diào)動隊員的積極性和主動性。考慮有關(guān)因素，以決定集權(quán)和分權(quán)的程度，才能明確組織結(jié)構(gòu)，確保上一層在下一層的權(quán)威性。
2，組織的運用。
〈1〉制訂各種工作制度：是指具體規(guī)定工作的起點到終點應(yīng)經(jīng)過的中間部門，以使各部門的工作能按照一定的次序與方法進行，同時，集合全體組織、協(xié)調(diào)一致地執(zhí)行工作制度。〈2〉制訂各種工作方法：是指以人或部門為基準，制定工作的方法，使各級人員對于職務(wù)與責任都有明確的觀點，并且有完善的執(zhí)行工作的標準方法。
〈3〉制訂監(jiān)控方法：是指常觀察監(jiān)督和控制自己管理范圍內(nèi)的事務(wù)或工作，并予以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，以使發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使各項工作順利進行。
〈4〉表冊記錄和匯集
報告：是指建立適當?shù)谋韮砸宰饔涗?，記錄是一切報告的根?jù)，匯集報告是監(jiān)控事務(wù)或工作的依據(jù)，是意見溝通的重要渠道之一。
在組織運用時，除上述四項具體方法外，還應(yīng)注意部門與部門之間的合作與協(xié)調(diào);非正式部門的引響等。
3，組織管理。
不管是什么組織，其管理的目的均在于使組織內(nèi)部每個人都能克盡職責，每個部門都能發(fā)揮其功能，并能彼此協(xié)調(diào)工作，共同達到組織的目的。
如何才能有較好的管理?除了必須考慮個人的各種要求與工作環(huán)境及物質(zhì)條件外，精神方面的東西也不能少，多交心，多鼓厲，多搞有利于團結(jié)的活動，盡量不使其員工感到無聊。最主要的是多在員工身上花時間，培養(yǎng)感情或想辦法對付問題。屬于組織社會環(huán)境方面的問題，就應(yīng)遵循以下幾項原則：
1統(tǒng)一目標做好協(xié)調(diào)工作：本部門目標明確后，必須讓每個班，每個人都了解本部門的總目標內(nèi)容，了解自己的作用及與其它部門，其它部門人員的關(guān)糸，不能只為了達到自己的目標而影響大局。
2謀求任務(wù)的一致：在本部門班以下人員，可能同時接到好幾個不同部門主管或經(jīng)理的任務(wù)指揮，如果這些指令相互抵制，將使他們不知如何是好，因此發(fā)號施令的主管或經(jīng)理應(yīng)當先彼此協(xié)調(diào)好，間接部門主管或經(jīng)理最好是跟直接部門主管協(xié)調(diào)，由直接部門主管執(zhí)行，在不違背大目標的原則下謀求任務(wù)的一致。
3權(quán)責相稱：一般正式的部門對于工作人員的權(quán)責都有明確的劃分，權(quán)力和責任不但需要明確的劃分，而且要力求相稱與公正，否則不僅影響職工的工作情緒，還可能沒有充分的權(quán)力，使某些人無法完成好自己的任務(wù)。
4劃定管理范圍：一個部門的主管所能影響的部屬人數(shù)有限，不宜將管理的范圍過于擴大，應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì)，主管的能力，部屬的訓練，上下溝通等實際情況，而劃定一個適當?shù)姆秶?BR> 5良好的意見溝通：意見溝通有上情下達，下情上表的作用，同時是提供資料的渠道，也是部門做決策的工具，因此凡是阻礙上下溝通的情況，應(yīng)盡量避免。管理的層次分得太多，有礙上下層意見溝通，但層次太少，則又可能擴大各層主管的管理范圍，因此兩者之間應(yīng)取得均衡，應(yīng)聽取直接主管的見意。
6適當授權(quán)：部門規(guī)模擴大，業(yè)務(wù)活動繁雜與專業(yè)化之后，應(yīng)當建立授權(quán)制度。這是因為業(yè)務(wù)繁雜后，高階層管理人員無法應(yīng)付全盤事務(wù)，管理所需要的知識日趨專精，一個主持人不可能對各種知識均能通曉，同時現(xiàn)在職工都希望被重視，參與管理。授權(quán)不但可以滿足職工的成就欲，也可激發(fā)其工作潛力，提高工作積極性。
7必須具有彈性：組織管理應(yīng)具有一定的彈性，不能墨守城規(guī)，一成不變。才能適應(yīng)內(nèi)外不斷變化的情形。
8節(jié)約費用：組織精干而有效，不能因為人設(shè)事或者因人設(shè)機構(gòu)，規(guī)定幾個人干就幾個人干。
其它如專業(yè)化\有較控制\多培訓，多練訓也可以做為原則考慮。
三。激勵。
1，正面的激勵。
1激勵可以調(diào)動人潛在的積極性，出色地去實現(xiàn)目標，不斷提高工作績效。像部門中的人員有好的\中等的\差的之分，可以通過各種激勵辦法，使其表現(xiàn)好的繼續(xù)保持積極行為，表現(xiàn)一般的和表現(xiàn)差的人，逐步地的轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥臑椴块T多做貢獻的成員，促使更多的人自愿為實現(xiàn)部門目標而奮斗。而激勵的對像要求也是多方面的，要滿足這些要求就必須采取多種激勵的辦法，包括多給錢\權(quán)誼和關(guān)心\尊重，好的工作條件，有趣有意義的活動等等。
2通過激勵可以把有用的，部門所需要的人留下來或吸引過來，并長期為該部門工作;通過激勵可以使在就職的職工最充分地發(fā)揮其技能和才能，變消極為積極，從而保持工作的有效性和高效率。
2，反激勵。
是通過經(jīng)濟處分，間接影響其升職或者其它手段來達到目的。
總之通過以上三方面的管理，可以搞好人員的管理，發(fā)揮其積極因素，通過領(lǐng)導的行為與影響力，引導和激勵人員來實現(xiàn)本部門目標，為公司發(fā)展盡職盡責。
物業(yè)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領(lǐng)導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20xx年度的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：
一、治安防范工作
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確?，F(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務(wù)與管理窗口。
二、消防管理工作
對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
三、車場管理工作
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關(guān)好門窗，帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在xx年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取，逐項落實好20xx年度的
工作計劃
和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
一、目標任務(wù)完成情況1、三年來我校沒有發(fā)生重大火災(zāi)事故、無校內(nèi)交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。各校區(qū)及周邊治安狀況明顯改善。2、三年來共接警150余次，協(xié)助公安機關(guān)抓獲盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人30多人。處置學生公寓被盜案件40多起，處置學生在校外被搶劫、劫持案件6起，學生被騙案件7起，解救身陷傳銷窩點的學生4起，處置民工及村民尋釁滋事事件7起。處理醉酒滋事4起，處理機動車傷害學生事故3起，處理學生在校外被傷害案件1起，制止學生群毆事件4起，處理校園大字報事件2起，協(xié)助找回學生丟失手機、書包、飯卡事件5起，義務(wù)接送學生病號100多次，突擊檢查學生宿舍2200余間，收繳違章偽劣電器件110多件。
3、在全校安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛(wèi)及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現(xiàn)場，靠前指揮，收到了預(yù)期效果。
4、xx年9月我校被省綜治委、省公安廳授予“平安校園”稱號; xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經(jīng)濟文化系統(tǒng)平安建設(shè)優(yōu)秀組織獎”;xx、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”，并給予“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。xx年本科教學水平評估中保衛(wèi)處黨支部被評為先進黨支部。副處長李新宇同志xx年被省教育廳授予“省級安全穩(wěn)定工作先進個人”，處內(nèi)9人次榮獲市文保系統(tǒng)先進個人，9人次獲學?？己藘?yōu)秀。
二、開展的主要工作
(一)注重學習，強化隊伍建設(shè)
一是加強處領(lǐng)導班子建設(shè)和學習。處領(lǐng)導經(jīng)常以處務(wù)會、座談會等方式組織處科干部的政治理論、形勢政策和學院有關(guān)精神的學習，并結(jié)合工作實際進行討論。主要目的是建設(shè)好一個班子，帶好兩個隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結(jié)干事的領(lǐng)導集體，在工作中充分發(fā)揮了領(lǐng)導帶頭作用。
二是開展保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)培訓和學習。及時組織全處職工學習學校和上級部門的有關(guān)精神和要求，掌握校園治安狀況，明確各自的職責任務(wù)。xx年上半年組織全處職工深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，經(jīng)過多次討論研究提出了“強化素質(zhì)，團結(jié)一致，確保校園穩(wěn)定安全”的實踐載體。6月集中一周時間對保衛(wèi)干部進行了法律法規(guī)、校園管理、受理案件等業(yè)務(wù)培訓和學習，收到了明顯效果。始終堅持保衛(wèi)人員“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務(wù)實”兩個作風的經(jīng)常性教育，工作中形成了克服困難、團結(jié)一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的團結(jié)戰(zhàn)斗集體。
1、治安管理工作。一是狠抓校園治安巡邏，對重點要害部位進行24小時蹲點守護和不間斷巡邏相結(jié)合，取得了明顯效果。尤其針對長安校區(qū)圍墻缺口多、社情復(fù)雜、治安狀況差、技防物防不健全的特點，保衛(wèi)處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓、青年公寓、7號公寓和校醫(yī)院至3號公寓各處安排人員蹲點守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛(wèi)處基本形成了治安科月檢查、校區(qū)周檢查、重大節(jié)假日處檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，保衛(wèi)處的處領(lǐng)導帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執(zhí)行了值班制度和檢查制度，校園偷盜現(xiàn)象和校園周邊學生搶劫案件得到明顯遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保衛(wèi)工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。據(jù)統(tǒng)計后勤集團、飲食中心、公寓中心、圖書館、網(wǎng)絡(luò)中心和各二級學院學生代表近10000余名教職工和學生聆聽了講座，部分教職工和學生還參加了滅火實戰(zhàn)演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在各校區(qū)的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區(qū)消防器材性能保持在良好狀態(tài)。
3、安全宣傳和教育工作。每年在4月份和11月份邀請市公安民警和交警進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。針對學生食堂、教室學生書包丟失現(xiàn)象，保衛(wèi)處及時張貼《關(guān)于加強師生人身及財物安全防范的緊急通知》，并及時將社會上及校園內(nèi)有關(guān)侵害學校及師生人身財產(chǎn)安全的案例向師生員工進行了通報;加強長假期間校園治安管理。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣大師生的安全防范意識、法律觀念和自防能力。
4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。在xx年我校本科教學水平評估期間，xx年西藏“3.14”事件、學生抵制“家樂?！笔录?、汶川大地震、奧運火炬?zhèn)鬟f期間，在xx年新疆“7.5”事件及國慶期間，保衛(wèi)處科長以上干部堅守一線，及時了解和掌握學生動態(tài)，積極配合公安機關(guān)和學院有關(guān)部門有針對性地開展工作，確保了學校穩(wěn)定安全。
在全國“兩會”，各種院級考試、畢業(yè)生洽談會、畢業(yè)典禮、新生報到、新生
軍訓
匯演、運動會和文藝晚會等活動期間，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。
(三)戶籍管理工作
一是加強業(yè)務(wù)學習和教育，在業(yè)務(wù)辦理中，嚴把政策關(guān)，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故;二是在時間緊，任務(wù)重的情況下，戶籍科同志提前安排，主動聯(lián)系，加班加點，每年均按時完成3000多名畢業(yè)生戶口遷轉(zhuǎn)工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。三是身份證辦理工作。全年報送、領(lǐng)取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證近1萬多個。四是配合屬地派出所完成暫住人員登記6000多人。全年無論是戶口遷轉(zhuǎn)還是辦證工作都達到了零差錯的要求。
三、幾點體會
1、逐步建立校園安全工作長效機制。首先是我們結(jié)合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預(yù)防為主與定期檢查相結(jié)合，以預(yù)防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。其次是在長期工作實踐中，形成了每年3月份為“校園交通秩序整頓月”，6月份為“防搶、防盜、防傷害專項治理月”，11月份為“校園防火安全宣傳月”。階段重點工作與日常工作相結(jié)合取得了明顯成效。2、在校園安全穩(wěn)定工作方面堅持標本兼治，以治本為目標。除做好日常安全檢查、值班巡邏、治安管理等工作外，我們將重點加強以下工作：一是進一步建立內(nèi)外協(xié)作網(wǎng)絡(luò)20xx年 安全保衛(wèi)工作總結(jié)工作總結(jié)。即與公安機關(guān)加強協(xié)作，形成“警民共建平安校園”，與周邊村委會加強聯(lián)系溝通，形成“校村共建平安校園”;二是遵循學校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責”的原則，科學劃分治安責任區(qū)域，明確職責任務(wù)。與有關(guān)部門加強聯(lián)系和溝通，增進相互理解和配合，將安全工作落到實處;三是堅持召開學生社團組織、學生干部和學生代表座談會(xx年共召開座談會6次)，加強了解和溝通，以爭取他們對安全保衛(wèi)工作的理解和支持，使安全工作形成人人參與的良好氛圍。
安保工作心得篇七
警察安保工作是一項極為重要的職責，直接關(guān)系到社會的安寧和公眾的安全。作為一名在崗多年的警察，我深刻認識到這個職業(yè)的挑戰(zhàn)和責任，并從中汲取了不少經(jīng)驗和體會。
第二段：建立良好的溝通與協(xié)作
首要的工作是建立良好的溝通與協(xié)作，與公眾和其他執(zhí)法部門之間保持密切的聯(lián)系。只有與民眾保持良好的溝通和互動，才能更好地了解他們的需求和問題，從而為他們提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保護。同時，與其他執(zhí)法部門的協(xié)作也是至關(guān)重要的，我們需要加強信息的共享，在處理復(fù)雜案件時互相支持與協(xié)調(diào)。
第三段：提高技能和知識水平
隨著社會的發(fā)展，犯罪形式也越來越多樣化和復(fù)雜化。作為警察，我們必須不斷學習和提升自己的專業(yè)知識與技能，以適應(yīng)這一變化。參加各種培訓課程和學習新的執(zhí)法策略可以幫助我們更好地應(yīng)對各種犯罪行為，并提高工作的效率和質(zhì)量。此外，學習法律法規(guī)和了解最新的執(zhí)法政策也是至關(guān)重要的。
第四段：保持冷靜和專業(yè)
在處理危險情況和緊急事件時，保持冷靜是非常重要的。不論遇到何種危機，我們都要在關(guān)鍵時刻保持冷靜，并正確地應(yīng)對。同時，保持專業(yè)也是十分必要的。我們必須時刻保持警惕，準備應(yīng)對任何可能出現(xiàn)的情況。在行使職責的過程中，要堅守職業(yè)道德和法律原則，以保護公眾的利益。
第五段：維護公正和公平
公正與公平是警察工作的核心價值觀。我們要保持絕對的中立性，在處理案件時不受任何非法因素的干擾。我們的職責是為了公眾利益，不能因個人感情或利益而偏袒或歧視任何人。無論是在道路交通執(zhí)法還是在刑事偵查中，我們都要嚴格按照公平公正的原則辦事，以確保司法的公正與透明。
結(jié)尾段：總結(jié)與感悟
通過多年的警察安保工作，我深刻體會到這個職業(yè)的偉大和責任。在保護公眾安全的同時，積累了不少寶貴的經(jīng)驗和心得。建立良好的溝通與協(xié)作、提高技能和知識水平、保持冷靜和專業(yè)、維護公正和公平，這些都是我在工作中得出的重要體會。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為社會提供更好的服務(wù)和安全保障。
安保工作心得篇八
第一段：引言（約200字）
消防安保工作是保障人民生命財產(chǎn)安全的重要工作。作為一名一線從業(yè)人員，我始終秉持著責任和使命感，通過不斷總結(jié)和實踐，積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我在消防安保工作中所學到的經(jīng)驗，以期能夠提高整個行業(yè)的安全水平，保護廣大人民的生命財產(chǎn)安全。
第二段：安全意識的培養(yǎng)（約300字）
在我從事消防安保工作的過程中，我深刻認識到安全意識的重要性。首先，我們要時刻保持高度的警惕性，對各種潛在的安全隱患保持敏感，并及時采取相應(yīng)的措施進行預(yù)防和消除。其次，增強員工的安全意識是非常關(guān)鍵的，通過定期的培訓和模擬演練，提高人員的應(yīng)變能力和反應(yīng)速度，使得在突發(fā)狀況下能夠快速做出正確的決策。此外，我們還要加強與社區(qū)和相關(guān)部門的溝通，共同制定應(yīng)急預(yù)案，提高整個社區(qū)的安全水平。
第三段：工作技巧的提升（約300字）
在實際工作中，我不斷探索和總結(jié)了一些提高工作效率和安全保障水平的技巧。首先，合理規(guī)劃安保隊伍，根據(jù)工作需要和實際情況，合理安排人員的數(shù)量和配置，確保每一處重點區(qū)域都有人進行安全巡查。其次，采用科技手段提升防范能力，例如安裝智能化監(jiān)控設(shè)備和消防設(shè)施，通過遠程監(jiān)控和自動報警系統(tǒng)，及時掌握各個區(qū)域的動態(tài)信息，快速響應(yīng)并處置安全事件。最后，建立健全的檔案和日常記錄制度，及時整理和歸檔各類安全資料和事件記錄，便于后期查詢和分析，為后續(xù)工作提供參考。
第四段：團隊合作的重要性（約200字）
在消防安保工作中，團隊合作是保證工作順利進行的重要保障。作為一名安保人員，我們要相互配合，密切溝通，形成合力。只有每個人都能充分認識到自己的重要性，并發(fā)揮自己的優(yōu)勢，才能做好工作。團隊合作需要建立在相互尊重和信任的基礎(chǔ)上，解決問題時要多向同事請教和借鑒，遇到危機時要及時通知和請求支援。只有團隊的協(xié)作才能在緊急情況下迅速做出決策，并迅速采取行動。
第五段：個人心得與總結(jié)（約200字）
通過這些年的從業(yè)經(jīng)歷，我的安全意識得到了不斷的提高，工作技巧也得到了不斷的提升。我深刻認識到消防安保工作是一項重要的社會職責，需要我們保持高度的警惕性和責任心。同時，合理規(guī)劃安保隊伍，采用科技手段提升防范能力，加強團隊合作，這是保證工作高效順利進行的關(guān)鍵。我相信，在整個行業(yè)的共同努力下，我們一定能夠為維護社會安全，保護人民的生命財產(chǎn)安全做出更大的貢獻。
在消防安保工作中，安全意識的培養(yǎng)是關(guān)鍵，工作技巧的提升是保證，團隊合作是基礎(chǔ)。通過不斷學習和實踐，我堅信能夠在這個職業(yè)中不斷進步，為保障人民的生命財產(chǎn)安全貢獻自己的力量。
安保工作心得篇九
為全力確保全國、全省“兩節(jié)”消防安全，大隊領(lǐng)導高度重視，通過開展生動的思想教育活動為廣大官兵提供精神動力，對節(jié)日期間的消防安全保衛(wèi)工作進行研究、部署，結(jié)合xx縣實際，制定了切實可行的消防安保方案，并成立了以大隊長李望全為組長，其他黨委成員為成員的“兩節(jié)”消防安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組，對工作任務(wù)進行了分工，進一步明確了工作職責，為中秋、國慶安保工作提供強大的思想基礎(chǔ)和保障。
二、積極排查整治，加強維護檢查。
根據(jù)古城消防安全特點，深入開展人員密集場所、易燃易爆單位、“三合一”、“多合一”等場所的火災(zāi)隱患排查整治工作。全面盤點轄區(qū)社會單位及個體工商戶的基礎(chǔ)臺帳、易燃可燃裝修材料，并針對xx縣的消防重點單位進行梳理，對重點單位進行了重新調(diào)整和補充。開展建設(shè)工程及建設(shè)工程工地消防安全專項整治“回頭看”工作，鞏固專項整治成果，防止隱患反彈。聯(lián)合縣建設(shè)、公安、安監(jiān)、工商、文化、旅游、教育、衛(wèi)生等職能部門和其它行業(yè)主管部門，積極開展人員密集場所、ktv、酒吧、企業(yè)等場所火災(zāi)隱患大排查，對不能按要求整改且嚴重危害公共安全的，依法進行相應(yīng)處理。同時大隊同各公安派出所一道，切實履行消防監(jiān)督管理職能，積極開展廣大農(nóng)村和城鎮(zhèn)社區(qū)的火災(zāi)隱患排查整治工作。
三、強化監(jiān)督管理，提高安全意識。
大隊深入公共聚集場所進行大力檢查，先后檢查了各大酒店、度假村、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所，對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的消防安全隱患問題，當場要求整改，當場整改不了的當即下發(fā)責令整改通知書，以確保節(jié)日期間轄區(qū)安全。各派出所也充分發(fā)揮了社區(qū)辦事處、村民委員會的力量，對轄區(qū)單位進行排查，督促責任單位采取嚴密防范措施，確?！皟晒?jié)”期間安全。9月21日，大隊與公安、安監(jiān)、治安等部門聯(lián)合，在全縣易燃易爆場所開展了專項整治行動?！皟晒?jié)”期間，大隊成立了三個檢查小組，縣消防管理工作的副大隊長李親自帶隊，對轄區(qū)內(nèi)各公共場所進行了全面的消防檢查，共檢查9家單位，排查出6處火災(zāi)隱患，整改了2處，下發(fā)了2份責令改正通知書，罰款x萬元。
四、加大消防宣傳力度，營造消防安全氛圍
廣泛開展社會面消防宣傳。聯(lián)合公安、教育、婦聯(lián)、共青團和新聞媒體深入學校、社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)開展消防宣傳。同時聯(lián)系相關(guān)單位要通過設(shè)立戶外消防公益廣告牌、張貼消防宣傳掛圖、懸掛消防宣傳條幅等方式，營造良好消防宣傳氛圍。大力開展媒體公益宣傳活動。以廣播電視為載體，以消防公益廣告、消防字幕提示等形式，開展防火滅火知識和消防法律法規(guī)宣傳，還要通過開設(shè)火災(zāi)隱患曝光平臺、觀(聽)眾消防熱線等方式，受理群眾舉報投訴和解答消防難點熱點問題。
總之，大隊牢把消防關(guān)，強化關(guān)鍵時段的監(jiān)管工作，合理安排了值班保衛(wèi)工作，切實保證了人員不離崗的要求，嚴防了各類事故的發(fā)生，確保了部隊安全穩(wěn)定和火災(zāi)的整治工作的持續(xù)開展。
安保工作心得篇十
一、目標任務(wù)完成情況1、三年來我校沒有發(fā)生重大火災(zāi)事故、無校內(nèi)交通安全事故，無重、特大刑事和治安案件，無重大影響的群體性事件。各校區(qū)及周邊治安狀況明顯改善。2、三年來共接警150余次，協(xié)助公安機關(guān)抓獲盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人30多人。處置學生公寓被盜案件40多起，處置學生在校外被搶劫、劫持案件6起，學生被騙案件7起，解救身陷傳銷窩點的學生4起，處置民工及村民尋釁滋事事件7起。處理醉酒滋事4起，處理機動車傷害學生事故3起，處理學生在校外被傷害案件1起，制止學生群毆事件4起，處理校園大字報事件2起，協(xié)助找回學生丟失手機、書包、飯卡事件5起，義務(wù)接送學生病號100多次，突擊檢查學生宿舍2200余間，收繳違章偽劣電器件110多件。
3、在全校安全宣傳教育、治安防范、消防工作、戶籍管理、交通秩序管理、政治保衛(wèi)及國家安全等工作中，精心組織，周密部署，深入現(xiàn)場，靠前指揮，收到了預(yù)期效果。
4、xx年9月我校被省綜治委、省公安廳授予“平安校園”稱號; xx年省綜治委、省公安廳授予我處“經(jīng)濟文化系統(tǒng)平安建設(shè)優(yōu)秀組織獎”;、xx年分別被市公安局評為“文化保衛(wèi)系統(tǒng)先進集體”，并給予“文化保衛(wèi)系統(tǒng)集體嘉獎”。xx年本科教學水平評估中保衛(wèi)處黨支部被評為先進黨支部。副處長李新宇同志xx年被省教育廳授予“省級安全穩(wěn)定工作先進個人”，處內(nèi)9人次榮獲市文保系統(tǒng)先進個人，9人次獲學?？己藘?yōu)秀。
二、開展的主要工作
(一)注重學習，強化隊伍建設(shè)
一是加強處領(lǐng)導班子建設(shè)和學習。處領(lǐng)導經(jīng)常以處務(wù)會、座談會等方式組織處科干部的政治理論、形勢政策和學院有關(guān)精神的學習，并結(jié)合工作實際進行討論。主要目的是建設(shè)好一個班子，帶好兩個隊伍。幾年來形成了一個相互理解、相互支持、積極主動、團結(jié)干事的領(lǐng)導集體，在工作中充分發(fā)揮了領(lǐng)導帶頭作用。
二是開展保衛(wèi)干部業(yè)務(wù)培訓和學習。及時組織全處職工學習學校和上級部門的有關(guān)精神和要求，掌握校園治安狀況，明確各自的職責任務(wù)。xx年上半年組織全處職工深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀，經(jīng)過多次討論研究提出了“強化素質(zhì)，團結(jié)一致，確保校園穩(wěn)定安全”的實踐載體。6月集中一周時間對保衛(wèi)干部進行了法律法規(guī)、校園管理、受理案件等業(yè)務(wù)培訓和學習，收到了明顯效果。始終堅持保衛(wèi)人員“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”三種精神和“雷厲風行、求真務(wù)實”兩個作風的經(jīng)常性教育，工作中形成了克服困難、團結(jié)一致、積極主動的良好局面。形成了人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的團結(jié)戰(zhàn)斗集體。
1、治安管理工作。一是狠抓校園治安巡邏，對重點要害部位進行24小時蹲點守護和不間斷巡邏相結(jié)合，取得了明顯效果。尤其針對長安校區(qū)圍墻缺口多、社情復(fù)雜、治安狀況差、技防物防不健全的特點，保衛(wèi)處每天晚上均在行政辦公樓、實驗樓、青年公寓、7號公寓和校醫(yī)院至3號公寓各處安排人員蹲點守護，白天安排專人不間斷巡邏。二是勤于檢查，及時整改。保衛(wèi)處基本形成了治安科月檢查、校區(qū)周檢查、重大節(jié)假日處檢查的安全檢查制度。三是加強值班，一年365天，保衛(wèi)處的處領(lǐng)導帶班、值班雷打不動。由于常年嚴格執(zhí)行了值班制度和檢查制度，校園偷盜現(xiàn)象和校園周邊學生搶劫案件得到明顯遏制。
2、防火安全工作。防火工作是高校安全保衛(wèi)工作的重中之重。我們堅持：一是積極開展消防知識宣傳、講座和“消防演練”工作。據(jù)統(tǒng)計后勤集團、飲食中心、公寓中心、圖書館、網(wǎng)絡(luò)中心和各二級學院學生代表近10000余名教職工和學生聆聽了講座，部分教職工和學生還參加了滅火實戰(zhàn)演練。二是進一步建立和健全消防建檔和消防器材管理工作。每年都及時對分布在各校區(qū)的消防器材進行細致檢查，及時更換、維修、配置，始終使各校區(qū)消防器材性能保持在良好狀態(tài)。
3、安全宣傳和教育工作。每年在4月份和11月份邀請市公安民警和交警進行防盜、防搶、防交通事故安全知識教育。針對學生食堂、教室學生書包丟失現(xiàn)象，保衛(wèi)處及時張貼《關(guān)于加強師生人身及財物安全防范的緊急通知》，并及時將社會上及校園內(nèi)有關(guān)侵害學校及師生人身財產(chǎn)安全的案例向師生員工進行了通報;加強長假期間校園治安管理。通過一系列安全宣傳教育活動和行之有效的管理措施，提高了廣大師生的安全防范意識、法律觀念和自防能力。
4、特殊時期及大型活動期間的安全保衛(wèi)工作。在xx年我校本科教學水平評估期間，xx年西藏“3.14”事件、學生抵制“家樂?！笔录?、汶川大地震、奧運火炬?zhèn)鬟f期間，在xx年新疆“7.5”事件及國慶期間，保衛(wèi)處科長以上干部堅守一線，及時了解和掌握學生動態(tài)，積極配合公安機關(guān)和學院有關(guān)部門有針對性地開展工作，確保了學校穩(wěn)定安全。
在全國“兩會”，各種院級考試、畢業(yè)生洽談會、畢業(yè)典禮、新生報到、新生軍訓匯演、運動會和文藝晚會等活動期間，都制定了切實可行的安全保衛(wèi)工作方案，分工負責，責任到人，確保各項活動安全順利。
(三)戶籍管理工作
一是加強業(yè)務(wù)學習和教育，在業(yè)務(wù)辦理中，嚴把政策關(guān)，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故;二是在時間緊，任務(wù)重的情況下，戶籍科同志提前安排，主動聯(lián)系，加班加點，每年均按時完成3000多名畢業(yè)生戶口遷轉(zhuǎn)工作，完成新生和新進職工的戶口接收、核對和上戶工作。三是身份證辦理工作。全年報送、領(lǐng)取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證近1萬多個。四是配合屬地派出所完成暫住人員登記6000多人。全年無論是戶口遷轉(zhuǎn)還是辦證工作都達到了零差錯的要求。
三、幾點體會
1、逐步建立校園安全工作長效機制。首先是我們結(jié)合幾個校區(qū)不同特點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，及時改進執(zhí)勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規(guī)律，即采取重點要害部位定點守護與游動巡邏相結(jié)合，以重點守護為主;日常執(zhí)勤與專項治理相結(jié)合，以日常執(zhí)勤為主;堅持預(yù)防為主與定期檢查相結(jié)合，以預(yù)防為主等工作方法，增強了工作的主動性和針對性，普遍提高了執(zhí)勤能力和處置突發(fā)事件的能力。其次是在長期工作實踐中，形成了每年3月份為“校園交通秩序整頓月”，6月份為“防搶、防盜、防傷害專項治理月”，11月份為“校園防火安全宣傳月”。階段重點工作與日常工作相結(jié)合取得了明顯成效。2、在校園安全穩(wěn)定工作方面堅持標本兼治，以治本為目標。除做好日常安全檢查、值班巡邏、治安管理等工作外，我們將重點加強以下工作：一是進一步建立內(nèi)外協(xié)作網(wǎng)絡(luò)20xx年 安全保衛(wèi)工作總結(jié)工作總結(jié)。即與公安機關(guān)加強協(xié)作，形成“警民共建平安校園”，與周邊村委會加強聯(lián)系溝通，形成“校村共建平安校園”;二是遵循學校內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“誰主管，誰負責”的原則，科學劃分治安責任區(qū)域，明確職責任務(wù)。與有關(guān)部門加強聯(lián)系和溝通，增進相互理解和配合，將安全工作落到實處;三是堅持召開學生社團組織、學生干部和學生代表座談會(xx年共召開座談會6次)，加強了解和溝通，以爭取他們對安全保衛(wèi)工作的理解和支持，使安全工作形成人人參與的良好氛圍。
安保工作心得篇十一
20_年以來，在z公安分局黨委直接領(lǐng)導下，在公司全體同志共同努力下，我們以黨的十七大和精神為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，牢牢把握“積極作為、科學發(fā)展”的工作方向，把持續(xù)發(fā)展作為首要任務(wù)，以開展“規(guī)范化管理年”活動為抓手，堅決貫徹《保安服務(wù)管理條例》，扎實做好保安服務(wù)工作，認真配合保安市場專項治理整頓活動，直面困難，勇挑重擔，錘煉隊伍，落實措施，全力開創(chuàng)保安工作新局面，奪得社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。其主要工作情況總結(jié)如下：
面對困難不退縮，持續(xù)發(fā)展不停步。
年初，公司在發(fā)展前進中遇到了新的困難和挑戰(zhàn)——首先是拖欠資金激增，制約了開發(fā)新業(yè)務(wù)的步伐;其次是保安市場的無序競爭，造成人才較大流失;再次是我們內(nèi)部管理出現(xiàn)短板，部門效能未能真正顯現(xiàn)出來。根據(jù)以上情況，公司從狠抓規(guī)范化管理入手，逐一解決收繳服務(wù)費、拴心留人、崗中培訓的諸多薄弱環(huán)節(jié)，取得明顯成效。從第二季度起，公司下滑趨勢得到有效遏制，主要經(jīng)濟指標逐漸回升，保安員由年初2517人增加為3116人，技防、物防、犬防等各項業(yè)務(wù)深入拓展，經(jīng)濟實力日益增強，不斷創(chuàng)出新的工作亮點，多次受到上級嘉獎和鼓勵，在全面建設(shè)“大保安”的征程上邁出更加堅實有力的步伐。
堅持原則不讓步，建設(shè)隊伍不松懈。
我們根據(jù)公司2013年保安工作的目標任務(wù)，在市場競爭中高揚保安旗幟，把隊伍建設(shè)作為推進持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、保障性舉措，以新時期保安核心價值觀為主線，堅持原則不讓步，狠抓思想引導、教育養(yǎng)成、從嚴治理干部隊伍，全面提升正規(guī)化管理水平，隊伍建設(shè)發(fā)生了巨大變化。公司綜合運用現(xiàn)代管理知識，有計劃、有目的、分批次的訓練從業(yè)人員，從而大大提升保安隊伍的整體素質(zhì);特別對132名管理人，實行競爭上崗制和績效考核制相結(jié)合的管理措施，激發(fā)大家認真履職的積極性和創(chuàng)造性;人心齊，泰山移。隊伍建設(shè)的成果迅速轉(zhuǎn)化為發(fā)展力：截止年底統(tǒng)計，除公司主業(yè)紅紅火火外，公司駐外辦事處及經(jīng)營點新增5個，物流公司客戶遍布全國各地，拍賣公司運營效益突顯并走向正軌，商用警犬派駐46只，人力資源市場每天有序地進行交易，經(jīng)濟效益和社會效益大大凸顯。
狠抓企業(yè)文化建設(shè)，社會責任不推托。
公司一貫認為，企業(yè)文化是管理的基石，不僅關(guān)乎保安員成長的靈魂塑造，又是助推企業(yè)發(fā)展的必備軟實力。今年以來，公司先后興建保安宣傳站24個，投資15多萬元建成配強各類文化活動場所8個，成立了12個乒羽、器樂、文學、攝影等類型的文化活動小組，努力營造良好的保安文化建設(shè)氛圍，大力開展各種豐富多彩的文化娛樂活動，大大提升了保安隊伍的凝聚力和服務(wù)力。
“沒有文化的企業(yè)不是好企業(yè)”已成為各級共識。為進一步以企業(yè)文化凝聚人心，公司各級領(lǐng)導帶頭繼承和發(fā)揚保安隊伍的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，采取靈活多樣的各種方式，大力營造保安文化建設(shè)氛圍。一是積極引導員工努力學習科學文化知識，及時舉辦各種有益身心的文體活動，豐富員工的精神生活，提升員工綜合素質(zhì)。二是及時制定企業(yè)文化建設(shè)指導意見和要求，定期檢查督促各部門落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。三是堅持擴大企業(yè)文化影響力，()積極擔當社會責任，主動為貧困山區(qū)——沂源縣大張莊鎮(zhèn)地淤溝村捐資助學;及時為保安員分憂解難，多次組織參加扶危濟困活動;全年義務(wù)進行協(xié)警治安巡邏，貢獻義務(wù)工日32675個。四是注重企業(yè)文化在興企、管企、強企中的作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)典型實例立即宣傳推廣，大力弘揚企業(yè)管理理念和精神價值，樹立正氣，消除不良，精心精意地打造企業(yè)魂魄。
企業(yè)文化建設(shè)提高保安服務(wù)力。據(jù)統(tǒng)計，今年1-12月，公司各部門共走訪客戶1321次，先后解決客戶急、難、新、重等問題123個，進一步密切與客戶之間的聯(lián)系，大大提升了保安服務(wù)質(zhì)量與水平。保安部、技防部，經(jīng)營部、城北市場部、信息部等單位，緊緊圍繞客戶需求做文章，特色工作風生水起，得到廣大群眾的認可和贊揚。
我們在今年的工作中雖然取得一定成績，但由于企業(yè)基礎(chǔ)薄弱，學習創(chuàng)新意識不夠強烈，仍然存在著諸多工作短板，特別是個別干部存在著混日子的思想等等。如果這些問題不加以解決，公司將會面臨“不進則退”的尷尬局面。
二、2_年工作重點
1、以精神為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，著力打造高素質(zhì)保安隊伍。
面對隊伍建設(shè)出現(xiàn)的諸多新情況，一以貫之地堅持科學發(fā)展理念，堅持走正規(guī)化建設(shè)的路子，謀之以先、見之以遠、行之以實、查之以嚴，從源頭治理做起，著力解決招工難、形象差、流失率高等熱難點問題，消除保安發(fā)展與企業(yè)管理不協(xié)調(diào)、保障能力與崗位責任不吻合、人員素質(zhì)與培訓效果不適應(yīng)的弊端，盡快彌補短板軟肋，勇于突破發(fā)展瓶頸，舍得費心思、花氣力、下功夫，努力實現(xiàn)保安事業(yè)與社會進步協(xié)調(diào)一致。
2、以做大做強z保安為己任，發(fā)揮自身優(yōu)勢，弘揚干事創(chuàng)業(yè)的競爭意識。
為使2014年的工作順暢開局，營造一個以人為本、弘揚正氣、團結(jié)和諧、做大做強企業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，加快發(fā)展大型企業(yè)集團的步伐，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際開展“當標兵、爭一流”的崗位競賽活動，目的就是培養(yǎng)全員的競爭意識，調(diào)動員工的聰明才智，使他們在不同崗位上充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力，以科學發(fā)展理念做人、從業(yè)、服務(wù)、干事，在潛移默化中提升品位、積蓄力量，不斷增強投身保安事業(yè)的責任感和自豪感;與此同時，以經(jīng)濟企業(yè)經(jīng)濟效益為重心，積極尋找商機，堅定不移地走綜合發(fā)展的路子，不斷壯大企業(yè)企業(yè)實力，沖破任何艱難險阻，咬定全年績效目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
3、以特色工作創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，突破績效，實施“走出去、走上去”的發(fā)展戰(zhàn)略。
一是把開辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)園作為工作新亮點;二是逐步設(shè)立駐外辦事處，把保安業(yè)務(wù)做到全國去;三是結(jié)合實際開掘新的經(jīng)濟增長點。
4、警犬派駐數(shù)量年底要達到60條以上。
在20_年的征程中，公司上下要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，繼續(xù)團結(jié)奮斗，發(fā)揮整體效能，在兄弟單位和廣大客戶的大力支持下，深入貫徹黨的精神，聯(lián)系工作實際，進一步解放思想，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能堅守”的z保安作風，立足實際做好各項保安服務(wù)工作，努力打造“z保安”品牌，促進保安事業(yè)更快更好地發(fā)展!
1.景區(qū)安保人員年終總結(jié)
2.2017安保部年終總結(jié)
5.2017保安部年終工作總結(jié)
6.物業(yè)安保年終總結(jié)
7.物業(yè)保安班長全年工作總結(jié)
安保工作心得篇十二
回顧將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。在商場里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。三是抓思想建設(shè)。由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。
雖說保安工作不怎么起眼，但它實實在在的是一個不可缺少的保障，因為我們的工作不僅要保障光顧我們商場顧客的生命財產(chǎn)安全，還要保護好我們賣場里的貨品安全，雖然工作繁雜反復(fù)，但是這鍛煉了我的組織和溝通能力，讓我的交往能力大大的提高.在處理突發(fā)事件和緊急事件方面，覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺，以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。
“大事小事認真做，重復(fù)的事情快樂做”，我一直以來都謹遵著這條準則，在工作中嚴格要求自己，絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優(yōu)點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。在以后的工作中我們會更加努力的學習相關(guān)法律法規(guī)以及集團制定的各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容：
1、加強學習，提高素質(zhì)。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)和教育
教學
水平。
2、進一步加強自身建設(shè)。開拓創(chuàng)新意識；真抓實干，勇挑重擔；嚴以待已，廉潔自律。
3、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強集團政策法規(guī)學習，嚴格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，服務(wù)和服從于大局。
4、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，進一步加強自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名道德高尚、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀員工。
在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產(chǎn)安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。
黃輝2012.03.25
安保工作心得篇十三
隨著民航業(yè)的蓬勃發(fā)展，空中安保工作逐漸成為一個備受關(guān)注的職業(yè)。作為一名從事空中安保工作多年的從業(yè)人員，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將與大家分享我在空中安保工作中的心得體會。
首先，作為一名空中安保人員，最重要的是保持警惕和專業(yè)的素養(yǎng)。在飛行過程中，可能面臨各種潛在的安全威脅，如恐怖分子、非法行為等。因此，我們必須時刻保持警惕，隨時做好準備，準確判斷和處理任何可疑情況。另外，我們需要具備較高的技能和專業(yè)知識，包括反恐怖知識、自衛(wèi)技能、心理輔導等，以便在必要時能及時有效地應(yīng)對各種緊急情況。
其次，團隊合作是空中安保工作的關(guān)鍵。在飛行任務(wù)中，我們通常是作為一個小組配合工作。團隊內(nèi)部的良好合作關(guān)系對工作的順利進行至關(guān)重要。每個成員都要充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，密切協(xié)作，共同應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。在我的經(jīng)驗中，良好的團隊合作能夠提高工作效率，同時也能夠增強安全保障的力量。
再次，溝通能力是空中安保工作必備的素質(zhì)之一。在飛行任務(wù)中，我們需要與乘客、機組人員和地勤工作人員等進行密切的合作和溝通。良好的溝通能力能夠幫助我們更好地理解和滿足他人的需求，及時獲取相關(guān)信息，并與其他人員共享關(guān)鍵信息。此外，良好的溝通能力還有助于化解潛在的沖突和危機，維護飛行的秩序和安全。
另外，身心健康也是空中安保工作的重要保障。由于飛行工作的特殊性質(zhì)，空中安保人員可能會面臨一些身體和心理上的壓力。因此，我們要注意保持身心的健康狀態(tài)。合理的飲食、充足的休息和鍛煉，可以增強我們的體力和抵抗力，提高工作效率和應(yīng)變能力。同時，我們也要學會如何應(yīng)對工作中的壓力，通過適當?shù)姆绞絹矸潘勺约?，保持良好的心態(tài)和情緒。
最后，持續(xù)學習和自我提高是我們的必修課。作為一名空中安保人員，我們需要緊跟時代的步伐，不斷學習新知識、新理念和新技能，以適應(yīng)快速變化的環(huán)境。參加培訓課程、研討會和學習小組是我們提高自身能力和專業(yè)素養(yǎng)的好途徑。學習能夠讓我們保持對工作的熱情和動力，同時也能夠不斷增強我們的能力和才干，成為更加優(yōu)秀的空中安保人員。
綜上所述，空中安保工作需要我們保持警惕和專業(yè)素養(yǎng)，注重團隊合作，提高溝通能力，關(guān)注身心健康，并持續(xù)學習和自我提高。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，確保飛行任務(wù)的安全和順利進行。相信通過我多年的實踐和總結(jié)，這些建議和經(jīng)驗對于空中安保工作的同行們是有益的。