通過總結，我們可以發(fā)現并強化個人優(yōu)點。總結的結構要清晰，包括引言、主體和結論三個部分，確保內容的連貫性和完整性。最后，祝大家在寫作過程中取得好的成果，能夠寫出優(yōu)秀的作品，展示自己的才華和能力。
駐村領導到村講話篇一
近日，我參加了一次關于“駐村領導七一講話”的學習活動，從中獲得了許多啟示和感悟。這次講話讓我深切地認識到，作為駐村領導，我們肩負著重要的責任和使命。接下來，我將從凝聚共識、指導發(fā)展、倡導文明、推動改革和服務人民五個方面，分享我對這次講話的個人心得體會。
首先，講話強調了凝聚共識的重要性。只有團結一心，才能集中力量辦好事情。駐村領導要以身作則，帶頭踐行黨的路線方針政策，引領全村群眾增強信心，共同邁進全面小康社會。在實際工作中，我要與鄉(xiāng)親們深入交流，傾聽他們的心聲，了解他們的需求和困難，緊密團結群眾，共同制定并執(zhí)行好各項計劃。
其次，講話還明確了駐村領導的指導發(fā)展工作的任務。為了推動村莊實現全面發(fā)展，我們要積極推動農村經濟結構調整，充分發(fā)揮各方資源的優(yōu)勢，鼓勵農民創(chuàng)業(yè)致富，提升農村居民的生活質量和幸福感。同時，我們也要加強對鄉(xiāng)村文化和傳統(tǒng)產業(yè)的保護，使之與現代發(fā)展相結合，為村莊注入新的活力。
第三，講話強調了倡導文明的重要性。駐村領導要時刻以身作則，嚴格要求自己，做到樹立良好的形象和榜樣，引導群眾樹立正確的價值觀和行為準則。同時，還要加強對文明鄉(xiāng)風的宣傳，倡導綠色環(huán)保、和諧互助的生活方式，營造文明、和諧、宜居的環(huán)境。
第四，講話強調了推動改革的重要性。只有堅定不移地推進改革開放，才能推動鄉(xiāng)村振興進程不斷加速。駐村領導要主動積極地與相關機構合作，為農村發(fā)展創(chuàng)造更多的機遇和空間。在推動改革中，我們要注重解決好村里面的實際問題，解決好農民的切身利益，真正做到有計劃、有組織、有步驟地推進改革。
最后，講話還強調了服務人民的重要性。駐村領導要把人民的利益放在首位，始終做到心系百姓、身居鄉(xiāng)親。只有在為鄉(xiāng)親們排憂解難、提供幫助時，我們才能贏得他們的支持和信任。因此，我們要經常與鄉(xiāng)親們面對面地交流，及時了解他們的需求，真正做到澤民利民。
綜上所述，這次“駐村領導七一講話”給我留下了深刻的印象和啟示。作為一名駐村領導，我們要堅決貫徹落實中央精神，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，帶領全村人民共同奮進，實現村莊的繁榮和發(fā)展。我相信，在大家共同的努力下，我們一定能夠實現鄉(xiāng)村振興的目標。
駐村領導到村講話篇二
同志們：
這次我主要講講鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。_報告中指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，這一論述為“三農”問題的重要性定了位。報告把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了貫徹新發(fā)展理念、建設現代化經濟體系的六項重點工作之一；在_修改通過的新的《中國共產黨章程》中，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了我黨新時代七項戰(zhàn)略之一。這表明，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不僅是推動農業(yè)農村發(fā)展繁榮的重大決策，而且是把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的重大戰(zhàn)略決策。
那么鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有什么意義呢？實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代解決我國社會主要矛盾的重要抓手。人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，是_報告關于新時代我國社會主要矛盾的一個重大判斷。城鄉(xiāng)之間發(fā)展的不平衡和農村內部發(fā)展的不平衡，是新時代我國社會主要矛盾的一個重要方面。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是從決勝全面建成小康社會，到基本實現社會主義現代化，再到建成社會主義現代化強國的重要舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現。_報告中指出，全黨要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。農村地區(qū)和廣大農民是大力保障和改善民生的重點區(qū)域和重點對象。盡管自進入二十一世紀以來，黨和政府對“三農”問題高度重視，實施了一系列支農、強農、惠農政策，已經基本建立了覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共服務和社會福利網絡，但收入水平和公共服務領域的城鄉(xiāng)差距仍比較明顯，這種差距在貧困地區(qū)體現得更為明顯。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決好“三農”問題的總體方略，是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現。
報告第一次提出要構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。法治是建立現代國家治理體系的基本要求。與此同時，城市與鄉(xiāng)村各有特點，城鄉(xiāng)融合不是消滅而是要體現城鄉(xiāng)差異性的特色，要把多樣性統(tǒng)一起來，和諧起來，這就要求在法治之外，要發(fā)揮鄉(xiāng)村的自治功能，實現鄉(xiāng)村的自主發(fā)展、差異化發(fā)展，實現“和而不同”的城鄉(xiāng)融合。中國是具有悠久文化歷史和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的國家，同時，社會主義核心價值觀已深入人心。中國的鄉(xiāng)村治理離不開對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分的充分吸收，也離不開社會主義核心價值觀的具體落實。德治是非常重要的`非正式制度安排，是我國鄉(xiāng)村治理的獨特之處，必須給予高度的重視，這也是中國特色社會主義文化自信的重要體現。
近幾年，從中央到地方始終堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，推動多項改革措施落地生根。享受到改革發(fā)展的紅利，上華村村容村貌煥新顏，村集體收入提高三倍多，村民幸福指數顯著提高，這次_報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更是給村民們吃了顆“定心丸”。陳村莊頭村去年試行土地制度改革，提升了土地價值。莊頭村黨委書記葉國輝表示，連日來，他們在關注_報告，其中提到的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、第二輪土地承包到期后再延長三十年等政策，讓他們備受鼓舞，為他們下一步扎實推進土地制度改革，注入一劑有力的強心針。
“農村穩(wěn)定是廣大農民切身利益。”福建省永安市小陶鎮(zhèn)五一村黨支部書記許光園代表在農村工作了，“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓我們信心倍增，唯有‘擼起袖子加油干’，為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗！”
駐村領導到村講話篇三
首先感謝領導給我這個機會，由我和大家一同探討一下，如何作好一名合格的政工干部和優(yōu)秀的基層干部。
政工干部作為基層支部一班人的班長，在基層工作中起著重要的作用。”火車跑的快，全靠車頭帶。”怎樣當好車頭，把車身帶的即快又穩(wěn)，需要我們在日常工作中多學習，多積累，多請教，根據我在基層的一點工作經驗，認為應該做好以下幾點：
一、把握基本方向，明確努力方向
政工干部是我軍政治工作的實施主體，政工干部素質的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其實在新的歷史條件下，各種新問題，新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的自身素質。
(一),自身素質要搞好。
首先要有合格的政治素質。
怎樣才算有合格的政治素質呢？第一、大腦里要有豐富，夯實的政治理論基礎，只有用政治理論去指導政治工作，才會有說服力。政治理論知識的學習，不是靠我們今天讀幾份黨報，明天看一會馬哲，后天讀幾本著作，所能夠掌握的，它是一個日積月累的過程，我們只有在日常的學習中，不斷的學習，學習，再學習，總結，總結，再總結，真正將書本知識融會到我們的實際工作中去，將之變成我們解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。
第二、要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現自身價值，這樣的覺悟怎么來呢？一是從優(yōu)良的傳統(tǒng)中來，用優(yōu)良的傳統(tǒng)激勵自己。二是從學習英模人物中來，學習英模人物，看他們是怎樣成長的。三是從接受領導教育中來。我們的好多同志，包括一些領導同志，忍著家庭的不幸，象老黃牛一樣默默工作，這樣的同志我們身邊有很多，這就是覺悟。毛主席講過：把別人的本事集中到一個人身上，他的本事就大了，把別人一點一滴的覺悟集中到一個人身上，他的覺悟就高了。覺悟是鍛煉出來的，不是光靠讀書讀出來的，遇到挫折的時候，你能把他變成財富，遇到委屈的時候，你能把他變成開闊視野的機會，遇到苦難的時候，你能把他變成一種鍛煉意志的機會，這樣，就提高了覺悟，升華了境界，如果我們整天喝著茶水，在恒溫的條件下講覺悟，能講出什么來呢？覺悟是做人之魂，沒有覺悟的人是沒有靈魂的人，是不會有什么大作為的，大家可以查查，歷史上哪個名人不是為了人民的利益孜孜不倦的奮斗，最后才名流千古，相反，那些只為自己出名，到頭來都是遺臭萬年，我們政工干部的覺悟就是時刻以學員的利益為重，甚至不惜犧牲自己的利益。
其次，要刻苦學習，有知識。
知識是做人之本，知識就是力量，這是哲人們講的。我認為用知識指導生產就是生產力，用知識去指導軍事就是戰(zhàn)斗力，用知識去指導政治工作，就有說服力，用知識去建設班子就是凝聚力，在這個知識經濟的時代，知識太重要了。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識，尊重人才”毛主席曾指出：”知識無非有兩部分，一部分是書本知識，也就是經過幾年寒窗掌握的知識，著就是基礎知識，另一部分是實踐知識，讓行動變成創(chuàng)造的能力，這種知識比書本知識更可貴?！币兄R，首先不能滿足現狀，因為你掌握的知識在你畢業(yè)時就已經淘汰了一大半，所以你必須學習新知識，大家要用原有知識去開發(fā)新知識，跟上時代，同時大家要把知識轉化成為實踐知識，用實踐指導自己的行動，指導自己的工作，大家要鞏固基礎知識，學習新知識，創(chuàng)造新知識，這樣才比較完善，才能做到真正有知識，一個人的價值，不在于他掌握了多少知識，而在于他創(chuàng)造了多少知識，鄧小平同志文化水平不高，但他實事求是，用馬克思主義的精髓來指導我們工作，創(chuàng)造了一系列的理論，形成了具有中國特色的社會主義理論，所以只有鞏固基礎知識，掌握新知識，創(chuàng)造新知識，才能有作為，要想有地位就要有作為，沒有作為就沒有地位，什么時候我都相信著一條，如果讓我們在座的各位同志談談，每個人都會有這樣的體會，所以說希望大家老老實實向我們身邊的優(yōu)秀干部學習，老老實實向實踐學習，在學習中完善自我，做政工干部要有這樣一種心態(tài)：遇到困難時要多向群眾學習，遇到挫折時用知識做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個人要刻苦學習，只要確實擁有了知識，才有立身之本。
再次要有良好的道德素質。
在新時期搞好部隊精神文明建設中，重要的一條就是加強官兵的思想道德素質，作為政工干部，干好工作不僅靠得是權利，還要靠人格魅力，一個品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強自身道德素質，作為提高自身素質的重要內容來抓。
最后要有良好的身體素質。
身體是干好工作的保障，沒有強健的身體是擔不起國防事業(yè)建設重任的，我們整天說：”身體是革命的本錢”，就是說獻身國防事業(yè)必須身體好，整天長病，別說帶兵打仗，就連日常工作都開展不了，毛主席就有一個比較形象的比喻，說人的一生好比一艘輪船，身體是船殼，覺悟是羅盤，知識就是船上的貨物，如果你沒有覺悟，船在好，馬力再足，方向不對，觸了礁或者跑錯了方向，那不是越跑越遠嗎？雖然方向對頭，覺悟也高，但你的船是個破船，漏了淹死了也不行。整天鍛煉的人，往往是斗志昂揚的人，是在關鍵時刻都能挺的住的人，是在大風大雨中不會感冒的人，是在事業(yè)上有所作為的人，希望大家常鍛煉身體。
(二),處理好三種關系
第一是與上級的關系。在基層干工作，要學會及時的去適應領導的工作思路，然后再根據這個主線，干好自己的本職工作。在實際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報，在任何問題上都要與上級保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級協商，不能在公眾場合與上級產生矛盾。
領導崗位，別光聽好的，好的可能不是真實的，牢騷中倒可能有真理，怨聲、罵聲、贊揚聲，聲聲都聽了才全面一點，橫批是“鞠躬盡瘁”。
二、善于啟發(fā)誘導，做好思想工作
(一)、增強做好經常性的思想工作
軍隊經常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進團結、調動積極性為根本目的，根據我個人工作經歷，認為主要做好以下幾點。
2、集體教育與單個教育相結合，集體教育是在一定的范圍對全體官兵群眾一同進行教育的方法，如舉行報告會、上政治課、組織看電影等等。其優(yōu)點是覆蓋面大，時間利用效率高，單個教育是指在集體教育的基礎上，對單個或少數人進行一人一事教育的方法，主要有個別談話、少數座談、重點幫助等，其優(yōu)點是針對性強，便于”一把鑰匙開一把鎖”將兩者相結合主要因為是一、有時集體教育不能代替?zhèn)€別教育，人的思想千差萬別，各具特殊性，集體教育往往只能解決帶共性的問題。而對個別思想問題則很難奏效(舉例)，這就需要因人施教，對癥下藥，耐心細致地進行個別的思想政治工作。二、進行集體教育易發(fā)生大呼隆、走過場的現象，單個教育的成效相對易于檢驗。談一次話，思想通了沒有，問題解決了沒有，一般容易看得出來，而集體教育的成效卻由于參加教育的人數多，情況復雜，反饋較困難，很難一下子看出得準，加之形式主義不良風氣的影響，很容易形成”“雨過地皮濕，不深不細，不解決問題地現象，所以說將集體教育與個別教育想結合。
3有針對性的作好思想工作，思想工作在各個時期，各個階段都會表現出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認真查找問題出現的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題，通過我在基層長期的工作經驗，認為以下幾個問題有普遍的代表性：一是工作分工上出現問題，(舉例)這個時期的學員情緒波動較大，假如心中的心結得不到解決，及時的疏通，就可能會導致不可預料的后果。這個時候，我們就要多做引導，多做思想工作，多講政策多講原則，將學員心中的心結化解，才是問題的關鍵。二是作風紀律出現問題，這是基層經常會遇到的問題，我們干部即不能一味的批評訓斥，也不能只是苦口婆心，前者易導致學員“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要我們干部，有效的將批評和教育集合起來，即加強了紀律的嚴肅性，又能治病救人。三是個人和家庭實際困難。個人與家庭的困難，這個問題不容易發(fā)現，只有通過我們細心細致的觀察和深入的了解，才能獲得，但不是問題表現不出來，就不會產生什么結果，若問題得不到及時解決，學員的思想包袱放不下，容易在學習，工作，生活出現各種問題，還可能會導致事故的發(fā)生。我們要高度重視起來，發(fā)現問題解決問題，必要時還要依靠組織和政策，讓學員在一個寬松的環(huán)境中健康成長。四是學員的婚姻戀愛出現問題。(舉例)
三，注重工作效果，學會工作方法。
(一)，安排工作要統(tǒng)籌。結合上級安排的工作計劃聯系本單位實際情況，配合每個時期將會產生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時，按質，按量的實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費了時間，又取不得成績，這就需要我們干部，尤其是政工干部，要多學學，將工作統(tǒng)籌好，安排好。
(二),要積極工作有政績。政績既是衡量自己社會價值的尺度，在重大問題上有突破，你的社會價值也就實現了。作為搞政治的干部來說，學員隊的政治思想穩(wěn)定，各項工作成績優(yōu)異，為學校建設做出了貢獻，你的工作得到了學員的認同，同事的稱贊，上級的表揚，那么你就實現了一個政工干部的價值，這就是你的政績，政績是通過拼搏來創(chuàng)造的，離開了拼搏精神，政績就很難實現，有政績的前提是要積極努力的工作。
(四)管理學員要做到激勵與批評相結合。前面我們也提到了批評和教育的關系，假如我們只是一味的批評學員的問題，時間長了，不但批評效果不明顯，發(fā)而會增加學員的逆反心理，認為自己反正這也不是那也不是，還不如不去工作，久而久之，工作將會陷入被動，如果將激勵機制運用到工作中去，效果將會明顯好轉，每個外人都喜歡別人表揚自己，這樣虛榮心就會滿足，心情就會好，干起工作來也帶勁，激勵就象機器運轉的潤滑劑在工作中加點進去，將會取得意想不到的效果，這就要求我們的干部不能只看到學員的問題，還要善于發(fā)現學員的閃光點，另外早批評的時候注意方法，盡量的用一些婉轉的語氣，使學員既容易接受，又不傷了感情。還應該把握好度，什么時候語氣重，什么時候語氣輕，需要我們在實際工作中，不斷的積累經驗，總結教訓。
以上是我在基層工作的一點體會，可能有些地方認識不全面，希望大家多提意見和建議，讓我們共同提高。最后祝愿大家在工作崗位上有所作為。
駐村領導到村講話篇四
近年來，我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略得到了迅速推進，駐村干部作為基層干部隊伍中的一員，肩負著推動鄉(xiāng)村振興的重要使命。在我參加的駐村領導“七一”講話中，體會到了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性和駐村干部應有的責任。以下將從駐村干部角度出發(fā)，分為五個方面，對此次講話的心得體會進行探討。
首先，鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略定位是使農村實現全面發(fā)展。時至今日，我國經濟取得了長足的發(fā)展，但是農村仍然存在著巨大的發(fā)展差距。發(fā)達地區(qū)和農村地區(qū)的差距，城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的差距，鄉(xiāng)村內部的差距，這些問題都需要我們駐村干部積極參與并引領。通過對講話的理解，我認識到鄉(xiāng)村振興的目標是使全體農民共享現代文明成果，實現全面小康。因此，我要以更積極的態(tài)度參與到鄉(xiāng)村振興的工作中去，為農村的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，鄉(xiāng)村振興要注重人才培養(yǎng)與引進。尊重并激發(fā)農民的創(chuàng)造力和發(fā)展?jié)摿κ寝r村發(fā)展的重要基礎。講話中提到農村應該加強人才培養(yǎng)，要重視教育，培養(yǎng)出更多的人才。一方面，我們要關注農村教育的不足，推動農村學校的發(fā)展，為農村孩子提供良好的教育環(huán)境。另一方面，我們要鼓勵有能力的青年人才回到農村發(fā)展，為農村振興貢獻自己的力量。作為駐村干部，我們要引導當地農民重視教育和人才培養(yǎng)，幫助他們樹立正確的教育觀念，明白教育對鄉(xiāng)村振興的重要性。
第三，鄉(xiāng)村振興需要依靠科技創(chuàng)新的力量。當前，科技迅速發(fā)展，給各行各業(yè)帶來了振奮人心的創(chuàng)新成果。同樣，科技創(chuàng)新也對農村振興能起到重要的推動作用。中國農村有著廣闊的農田和農業(yè)資源，通過科技創(chuàng)新能夠提高農業(yè)的生產力，增加農民的收入。講話指出，農村應加大對科技的投入和創(chuàng)新，加強科技與農業(yè)的融合。我們駐村干部要積極引導農民了解并運用科技創(chuàng)新成果，加快農村的現代化進程。
第四，鄉(xiāng)村振興需要建立良好的生態(tài)環(huán)境。農村的發(fā)展必須立足于生態(tài)文明建設，不能以犧牲環(huán)境為代價。講話中提到要堅持綠色發(fā)展理念，推動農村綠色發(fā)展。作為駐村干部，我們要帶動農民積極參與農田水利系統(tǒng)的建設和農業(yè)技術改造，提高農業(yè)的生產效率，保護農田的生態(tài)環(huán)境，實現農村的可持續(xù)發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)村振興需要加強基層組織建設?；鶎咏M織是推動農村振興的重要力量。講話指出，要加強村級黨組織和農民自治組織建設，發(fā)揮他們在農村振興中的重要作用。作為駐村干部，我們要深入了解農村的實際情況，幫助農民建立健全的組織體系，提高他們的組織能力和自主發(fā)展能力，推動農村振興的良性循環(huán)。
駐村領導“七一”講話為我們指明了前進方向，傳達了鄉(xiāng)村振興的政策。我們作為基層干部，應該以講話為指導，立足農村實踐，努力實現鄉(xiāng)村振興的宏偉目標。只有這樣，我國的農村才能真正實現全面發(fā)展，鄉(xiāng)村振興才能夠全面推進。讓我們共同努力，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量！
駐村領導到村講話篇五
干部駐村幫扶作為一項具有中國特色的扶貧制度安排,是黨和國家打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要組成部分,通過干部駐村幫扶這個連通城鄉(xiāng)的橋梁和紐帶,可以讓更多資源流向最需要的農村,可以帶動更多的人關注和幫助農村發(fā)展。下面是本站小編給大家整理的干部駐村會上的領導
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農村經風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經驗。這既是一種榮譽，更是一份責任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當好政策宣傳的“領航員”?！耙?guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學發(fā)展觀、堅持以人為本、構建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達省市委和政府的農村工作方針、決策和部署、引導村民轉變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當好村情民意的“調研員”。農村工作千頭萬緒，紛繁復雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調查研究，摸清農村脫貧致富底數，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數據庫資料的完整，為領導參謀決策、落實方案提供第一手資料。
三要當好上傳下達的“聯絡員”。駐村干部是緊密聯系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導。要時刻關注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農村建設。
四要當好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調研的基礎上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標、工作年度計劃，為駐村經濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協助駐點村抓好農業(yè)產業(yè)化經營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農村專業(yè)合作經濟組織，推進傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)跨越，努力促進糧食增產、農業(yè)增效、農民增收，確保駐村如期實現脫貧目標。
五要當好遵紀守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務，讓領導放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領導和同志們批評指正。
同志們：
今天召開這次加強和改進農村基層組織建設駐村工作會議，是經縣委同意召開的。剛才部長總結回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今后的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支持，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農村基層組織建設駐村工作呈現五個突出特點：一是廣泛調研，吃透情況。各駐村工作隊把調查研究作為駐村工作的切入點，深入到農戶家中，了解村情民意，廣交農民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發(fā)展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支持下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經濟發(fā)展、困難群眾救助等方面發(fā)揮了積極作用，受到了所駐村廣大農民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據所駐村的實際，及時發(fā)現一些不穩(wěn)定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農村低保、鄰里糾紛等方面，不怕困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：
一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒?？h委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急于求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊對村內情況了解不夠，對村內存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農村基層組織建設工作。今年縣委、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。
二、任務再明確?？h委《加強和改進農村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人范圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員干部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發(fā)展農村黨員。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、外出務工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發(fā)展新黨員，為農村黨員干部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關制度，留下一支永遠不走的工作隊。
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
四、支持再有力。加強和改進農村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支持，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支持所駐村的發(fā)展，幫助解決資金項目方面的問題，做駐村工作隊的堅強后盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實縣委的有關規(guī)定，按照每人每天xx元的補助標準(含往返車旅費)，足額發(fā)放到位。
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調動農村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
同志們：
今天，我們在這里召開全市下基層駐農村干部座談會，主要是交流經驗、總結與部署相關工作。剛才，兩位駐村干部代表同大家分享了有效開展農村工作的經驗，講得很好，很實在;××同志全面總結了我市上半年開展駐村工作的情況，并對下半年的駐村工作做了部署，我完全同意。
我市的駐村干部下到基層以后，圍繞“一樹立兩促進三建設”的主題，以樹立科學發(fā)展觀，促進農村經濟發(fā)展、促進農村社會和諧，建設一個好班子、建設一支好隊伍、建設社會主義新農村為內容，發(fā)揮自身的聰明才干，促進了農村各項工作的順利開展。主要體現在五個方面：
一是密切了黨群干群關系。駐村干部堅持以密切聯系群眾、真情服務群眾為宗旨，深入群眾，開展調查研究，掌握真實有效情況。利用多方資源，幫助群眾排憂解難，有效解決了很多實際問題，贏得了群眾的信任。與此同時，駐村干部在幫助群眾解決問題過程中，進一步改善了工作作風，樹立了良好的形象，加深了對基層群眾的感情，密切了黨群干群關系。
二是促進了村組經濟發(fā)展。駐村干部牢記促進農村經濟發(fā)展的中心任務，利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮所長，協助駐點村進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。發(fā)動社會關系資源，大力招商引資，拓寬集體經濟發(fā)展渠道，有效促進村組經濟發(fā)展。
三是夯實了基層黨建基礎。駐村干部積極擔當起“黨建指導員”，以抓班子建設為重點，積極協助各村(居)創(chuàng)建固本強基工程示范點和扎實開展農村黨建“三級聯創(chuàng)”活動，努力推動“兩新”組織黨建工作的開展，推動×××四個黨支部成功創(chuàng)建為東莞市固本強基示范點，順利完成了規(guī)模以上非公有制企業(yè)兩新組織黨組織的組建任務。
四是加強了上下溝通聯系。駐村干部增強服務意識，圍繞市委、市政府大力推進經濟社會雙轉型的工作大局,積極協助駐點村做好群眾工作，把市政府的精神、政策及時傳遞到基層，把群眾的意見、建議與呼聲直接反映到黨委、政府，有效發(fā)揮了橋梁紐帶、溝通協調作用，推動基層各項工作順利開展。
五是提高了自身綜合素質。駐村干部堅持工作與學習相結合，在幫助基層解難題、促發(fā)展的過程中，主動接受鍛煉，勇挑擔子，不斷創(chuàng)新，在實踐中提升自我。經過半年多時間的檢驗，駐村干部普遍都增長了見識，提高了素質，磨練了才干，堅定了意志。
在肯定成績、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到問題和不足，主要是少數派出單位和駐點村對駐村工作還不夠重視，工作機制還不夠完善，工作措施不夠落實;個別駐村干部下基層比較少，有的雖然下去了，但還沒有真正與群眾打成一片，在解決問題、加強鍛煉方面做得還不夠。下面，我就下階段的駐村工作提幾點意見：
一、要進一步為群眾辦實事
掌握社情民意、密切干群黨群關系、為群眾辦實事是下基層干部的主要任務，每一位駐村干部都要珍惜這個平臺，廣泛聯系群眾，認真傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦實事。一要深入群眾，要丟掉高高在上的官老爺作風，與人民群眾交心、知心，只有這樣，才可能了解基層的真實情況，才可能科學決策，有效化解社會矛盾，維護穩(wěn)定局面。二要關愛群眾，對群眾生產生活中遇到的困難，要主動介入解決，不能視而不見，不能采取回避、逃避的態(tài)度;要積極為老百姓就業(yè)增收想辦法、出主意;要協助駐點村組解決好農民群眾普遍關心、反映強烈的問題，維護好農民群眾利益，讓人民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
二、要進一步為村組謀發(fā)展
下基層駐農村人員是政府的優(yōu)秀干部，具有較強的理論水平和機關工作經驗，我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合所駐村實際情況，不斷拓寬發(fā)展思路，為村組經濟謀求更大發(fā)展，為村組環(huán)境謀求更多改善。要引導駐點村組干部群眾更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，集約資源，推動產業(yè)升級，進一步壯大村組經濟;要與駐點村組干部一道，著眼長遠，做好村組城建、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的規(guī)劃，大力開展各項安全、衛(wèi)生專項整治，營造一個整潔、舒適、安全的村居環(huán)境;要注重在駐點村推進制度建設，不斷完善農村各項工作規(guī)范化管理，進一步推進城市化進程。
三、要進一步為支部出新招
固本強基工程是農村黨建工作的一個重點，廣大駐村干部要努力使自己成為推動固本強基工作的一支新軍，為基層黨建工作出新招，開拓新局面。要不斷創(chuàng)新學習內容，要圍繞農村黨建工作中遇到的新問題、出現的新現象，開展有益的探索和討論，努力提高黨員干部發(fā)展經濟、處理問題的能力;要不斷創(chuàng)新活動方式，圍繞如何提高農村干部隊伍素質、如何加強黨員隊伍建設、如何加強黨群關系、如何拉近干群感情出謀劃策，創(chuàng)造性開展工作。要積極幫助基層黨組織建章立制，規(guī)范組織管理，進一步提高黨員綜合素質，進一步激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、要進一步為鎮(zhèn)村架橋梁
各位駐村干部要充分發(fā)揮聯系鎮(zhèn)村、溝通鎮(zhèn)村的橋梁作用。一是要利用下基層的機會，通過召開座談會，走村入戶，對村情、民情進行調查摸底，全面掌握基層動向，為政府各部門單位提供有用的信息，為黨委和政府決策、執(zhí)法提供事實基礎和依據。二是要充分利用機關工作的經驗和優(yōu)勢，幫助農村爭取發(fā)展資金，改善投資環(huán)境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服務。三是要結合市鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和農村實際，做好對基層的宣傳工作，把中央、省市的方針政策和鎮(zhèn)的發(fā)展設想傳達到農村，使“科學發(fā)展”和“社會和諧”的發(fā)展理念深入群眾。四是要加強村組和政府各部門單位的聯系和配合，駐村干部大多是政府部門的負責人，要利用駐村的機會，溝通政府部門和村組的感情，促進村和政府之間互相理解、互相支持，形成團結協作、和諧共事的工作局面。
五、要進一步為黨建創(chuàng)經驗
“十百千萬”干部下基層駐農村工作是今年黨建工作重點之一。廣大駐村干部要拓寬工作思路、主動開展工作，切實做好基層工作，為駐點村經濟發(fā)展做好參謀，成為協調群眾的好幫手，設法提高農村干部隊伍素質，加強黨員隊伍建設，切實發(fā)揮無職黨員的作用，積累符合農村地方實際的工作經驗，為黨建工作提供有價值的參考。同時，廣大駐村干部要積極組織廣大黨員開展主題實踐活動，創(chuàng)造更多適合農村基層的、群眾喜聞樂見的教育方式，為黨建工作探索新路子。另外，駐村干部還要積極幫助農村物色、吸收、發(fā)展新黨員，改善農村黨員結構，建章立制，規(guī)范組織管理，為農村基層黨組織注入新的活力，為我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)造可推廣的經驗。
六、要進一步為換屆作準備
明年上半年將進行村“兩委”換屆選舉工作，廣大駐村干部要做好換屆選舉前期準備工作，抓住村(居)委會換屆選舉這個重點，加強基層黨組織建設。村“兩委”換屆選舉工作關乎農村工作的穩(wěn)定和發(fā)展。明年的村“兩委”換屆選舉工作中，廣大駐村干部要早做準備，主動出擊，配合市委、市政府宣傳政策，做好選舉前的調研工作，發(fā)揮駐村干部在選舉中的宣傳員、指導員、考察員、裁判員的作用，為幫助農村選好配強村班子打下堅實的基礎。
同志們，當前，我市正處于由農村向城市轉型的關鍵時期，工作任務重、困難多，廣大駐村干部要沉下心來，深入群眾，扎實工作，開拓進取，為村組發(fā)展做出更大的貢獻，為自身工作積累更多的經驗。
最后，祝大家身體健康，工作順利!
駐村領導到村講話篇六
近日，我有幸參與了駐村干部七一講話的聽取會，感受到了一種強烈的責任感和使命感。通過聽取駐村領導的講話，我深受啟發(fā)，感受到了駐村工作的重要性和意義。在此我要分享一下自己的心得體會。
首先，駐村工作的重要性不可低估。在講話中，駐村領導強調了駐村工作的重要性，并指出了駐村工作的方向和目標。他們強調，駐村工作是實現鄉(xiāng)村振興的重要一環(huán)，是推動農村經濟社會發(fā)展的關鍵。只有加強駐村工作，才能早日實現鄉(xiāng)村振興的目標。這讓我意識到，作為一名駐村干部，我們肩負著使命，需要把握每一個機會，努力為村民帶來更多的發(fā)展機遇。
其次，駐村工作需要提高主動性和責任感。在聽取會上，駐村領導向我們倡導了提高主動性和責任感的重要性。他們提到，駐村干部要積極主動、主動作為、創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能發(fā)揮自己的聰明才智，為農民群眾帶來更多實實在在的好處。聽到這里，我深感自省，意識到自己在駐村工作中還存在被動等問題。因此，我決定要提高自己的主動性和責任感，積極主動地解決問題，為村民提供更多的幫助。
第三，駐村工作需要注重調研和了解基層實際。在聽取會上，駐村領導強調了調研和了解基層實際的重要性。他們表示，只有深入了解農民的真實需求和實際困難，才能更好地制定工作計劃和政策措施。通過調研，可以摸清農民的家底，真正做到精準扶貧。這一點讓我深受啟示，決心要做好調研工作，緊貼基層實際，真正地幫助到農民。
第四，駐村干部要做到真心關愛和奉獻。駐村干部在講話中強調了做到真心關愛和奉獻的重要性。他們說，駐村干部要真心關心村民，幫助他們解決實際問題，為他們提供幫助和引導。只有這樣，才能真正做到為民服務。聽到這里，我深感駐村工作的偉大和崇高，也深切意識到自己在日常工作中需要更加真心實意地關心村民，為他們提供更多的幫助。
最后，駐村工作需要與各方共同合作。在聽取會上，駐村領導強調了與各方合作的重要性。他們表示，駐村干部要加強與村委會、社區(qū)、企業(yè)以及相關部門的溝通和合作，形成工作合力，共同推進駐村工作的開展。只有這樣，才能真正把駐村工作做實做好。這一點讓我深受啟示，也讓我明白了駐村工作不是一個人的事情，而是需要整個社會的共同參與和支持。
總結起來，通過參與駐村領導的七一講話聽取會，我深刻地認識到了駐村工作的重要性和使命感。駐村工作需要我們提高主動性和責任感，注重調研和了解基層實際，做到真心關愛和奉獻，同時也需要與各方共同合作。我將把這些體會付諸實踐，做好駐村工作，為實現鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
駐村領導到村講話篇七
同志們：
元宵節(jié)過了，年過好了，該干活了。這次全市三級干部大會的主要任務是，全面貫徹落實黨的精神，按照省委“干好一三五、實現四翻番”、建設“兩富”現代化浙江和市委建設“三生融合·幸福溫州”的決策部署，動員全市上下以“六城九市”聯創(chuàng)為載體，以破難攻堅七大行動為突破口，以項目建設為著力點，進一步振奮精神，狠抓工作落實，持續(xù)掀起大開發(fā)大建設大投入熱潮，推動溫州轉型發(fā)展進入新的階段。
一、充分肯定20xx年工作的成績
20xx年是溫州改革開放以來困難最大的一年，世界金融危機影響持續(xù)深化，國家宏觀調控效應顯現，特別是前年的局部金融風波給實體經濟帶來了巨大的沖擊。但在嚴峻的形勢下，通過全市上下的共同努力，轉型發(fā)展仍然取得了明顯成效。全市實現生產總值3650億元，增長6.7%;財政總收入500億元，其中公共財政預算收入279億元，均增長3%;全社會固定資產投資2357億元，增長34.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34800元，增長9.7%;農村居民人均純收入14700元，增長11%。雖然增速與往年相比不是太高，但過去溫州主要依靠勞動密集型發(fā)展方式，在經濟總量增長較快的同時，外來人口增長速度也很快，實際的人均gdp增長相對比較有限。去年溫州gdp增速不高，但通過“三改一拆”倒逼低小散整治，外來人口下降了12.1%，同期的全市食鹽消費量也應證了這種變化，同比下降了5.47%。同時，從去年四季度開始，企業(yè)家信心指數、企業(yè)訂單數和全社會用電量、工業(yè)用電量等先行指標也開始逐步向好，特別是今年的世界溫州人大會簽約項目達到2300多億元，說明企業(yè)的投資信心有所恢復。回顧過去一年的工作，主要有四個方面的態(tài)勢：
(一)啟動了一批大項目，大投入的熱潮已經形成。前年溫州發(fā)生局部金融風波，主要原因是長期投入不足導致實體經濟空心化。這兩年通過加大投入打牢實體經濟發(fā)展基礎，從去年開始效益逐步顯現，一方面是全社會固定資產投資增長34.6%，增速連續(xù)兩年居全省首位，另一方面是全市新開工項目4394個，是去年同期的2.32倍，投資額789.4億元，同比增長81.4%，這為今年乃至明年投資的大幅增長奠定了非常好的基礎。同時，國家高新區(qū)、大學科技園、市域鐵路建設規(guī)劃等獲得國家批準，高速公路、海港空港等重大工程加快推進，搭建了大投入的平臺，謀劃實施了一批大項目，大開發(fā)大建設的熱潮逐步形成。
(二)攻克了一批難題，大發(fā)展的保障更加完善。去年9月11日甌飛工程一期獲得國家批準，再加上原來的龍灣二期和丁山三期圍墾，從甌江口到飛云江口可以一次性圍墾20萬畝。完成轉而未供、供而未用、用而未盡土地清理9.7萬畝，解決了大量土地供不出去、用不起來的問題。墾造耕地5.6萬畝，按照每畝20萬元計算，節(jié)約資金112億元，并一舉解決了重大工程項目建設的耕地占補平衡問題。爭取農轉用指標1.1萬畝、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標1萬畝、海域直通車指標近1萬畝，同時通過省級重點工程立項爭取了一部分指標，基本解決了項目建設中的土地指標問題?？梢哉f，困擾溫州投資的土地緊缺問題基本得到解決，而且為未來的持續(xù)投入創(chuàng)造了條件。在資金要素保障方面，去年通過推進金融綜合改革，各部門和各有關方面大力推進直接融資，通過債券、基金、bt、bot等各種方式，基本解決了溫州建設的資金保障問題。完成了“四策合一”的制度設計，基本解決了城中村改造和推進過程中的政策難題，一些城中村改造的難點一舉得以突破，為今年的城中村改造工作奠定了政策基礎。通過破難攻堅，解決了一批歷史遺留問題，為發(fā)展掃清了障礙。
(三)辦成了一批實事，發(fā)展環(huán)境得到初步改善。完成“1650”大都市規(guī)劃修編，為大都市建設奠定了規(guī)劃基礎。全市拆違2997萬平方米，特別是原來各縣對拆違工作有畏難情緒，但去年各縣都全面啟動了拆違工作，營造了非常好的氛圍。建成一批公園和綠道，人均公園綠地面積從過去的4平方米提高到14平方米。同時，溫州肯恩大學等一批高等院校加快建設，附一醫(yī)新院開診，公交改革基本完成，平安大市有望實現四連創(chuàng)。
(四)深化了一批改革，以改革促發(fā)展的路徑更加明確。金融綜合改革、民政綜合改革、民辦教育改革、社會資本辦醫(yī)等一批國家級改革試驗落戶溫州，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、社會事業(yè)體制改革和政府體制、財政預算公開以及審批制度改革全面推進，以改革促發(fā)展、以政府轉型推動經濟社會轉型的動力機制初步形成。
實踐表明，溫州是干事業(yè)的地方，溫州干部是能干事的干部。去年面對這么大的困難和挑戰(zhàn)，能夠取得讓老百姓看得見、摸得著的成果，能夠開創(chuàng)轉型發(fā)展的良好局面，關鍵在于各級各部門和廣大干部有一股子勁，有一種干事創(chuàng)業(yè)激情，有一份不甘落后、奮起直追的擔當。在此，我代表市四套班子，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的干部群眾，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向今天受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!
二、深刻認識發(fā)展和工作中存在的問題
成績不說跑不了，問題不說不得了。在充分肯定成績的同時，必須清醒認識到，溫州的發(fā)展和我們的工作中還存在不少問題和不足，主要表現在以下五個方面：
(一)從投入看，還存在總量不足和結構不優(yōu)的問題。投資是未來5-20xx年溫州長期的重點工作。經過努力，去年投資有了比較大幅度的增長，但橫向比差距仍然很大。溫州常住人口占全省的1/6，但全社會投資僅占全省的1/8，僅為杭州的一半、寧波的七成。投資率從原來的33%左右提高到64.8%，但全國平均達到72%，去年考察的貴陽更是高達110%。除了投資總量有差距之外，溫州的投資結構也存在比較大的問題。去年限上工業(yè)投資僅占全部限上投資的22.2%，比全省平均低13.2個百分點，總量僅為全省限上工業(yè)投資的1/13，人均工業(yè)投入不到全省的一半。工業(yè)技術改造投資235億元，占限上工業(yè)投資的50%，而寧波為564億元，占比達到69%。一方面是工業(yè)投資少，另一方面是工業(yè)投資中的技改投資更少，結構性問題非常突出。在勞動密集型、資源消耗型向創(chuàng)新驅動型轉變的過程中，非常重要的指標是r&d，溫州的r&d經費支出僅占gdp比重的1.12%，而浙江超過2%，全國為1.97%，這種結構給未來發(fā)展帶來了很大的隱患。在整個投資中，房地產開發(fā)投資占32.6%，特別是土地購置費占房地產開發(fā)投資比重達到一半，說明很多投資并沒有真正形成實物工程量。民間投資還不夠高，去年民間投資占比為62.6%，離省里的要求還有4個百分點的差距。特別是本地的民營企業(yè)投資意愿還不是最強，信心還不是很足，去年更多的還是招商引資和溫商回歸投資。
(二)從統(tǒng)籌發(fā)展看，還存在區(qū)域和工作不平衡的問題。省委提出“干好一三五、實現四翻番”，為20xx年全省基本實現現代化打下良好基礎?，F在溫州與全省相比還有比較大的差距，去年人均gdp僅為全省平均的70%，要與全省同步實現現代化，這幾年的速度必須要比全省平均更快。但去年溫州人均投資額還沒達到全省平均水平，按照這樣的發(fā)展速度，原來的差距補不上，甚至差距還在拉大。溫州既有全省最發(fā)達的地方，也有全省最不發(fā)達的欠發(fā)達縣，全市50%以上的區(qū)域還是屬于欠發(fā)達地區(qū)。就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作而言，很多問題還沒有解決，比如戶改工作還未推開，城鄉(xiāng)人口的自由流動還不能實現;股改地改有待深化，清產核資、確權登記、上圖發(fā)證等工作還沒有完成;產權交易平臺還沒有建立;農房改造集聚、城中村改造、中心鎮(zhèn)產業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作剛剛展開。
(三)從環(huán)境看，還存在需要全面提升品位的問題。在形象環(huán)境方面，林多園少，溫州森林很多，但園林很少，綠化的檔次水平不高;樹多花少，種樹水平有提高，但種花方面還有不足;綠多文少，綠化多、文化少，公園建設的特色和文化內涵不足;水多利少，公園建設的親水性和生態(tài)性不強。同時整體水質不好，雖然這兩年通過沿河拆違和截污納管，河道水質有所改善，但溫瑞塘河水質基本上還是劣v類，離根本性好轉還有很長的路要走。城中村、城邊村、城郊村臟亂差問題突出，如果不通過徹底改造，不可能有根本好轉。對照省里部署的“四邊三化”，現在溫州“四邊”的狀況不容樂觀。在要素環(huán)境方面，甌飛工程和土地墾造等效益發(fā)揮還有一個過程，這幾年的土地問題還需要想一些其它辦法。資金保障問題有所緩解，但如何獲得成本更低的資金，如何保證可靠的償付機制，還需要進一步謀劃。特別是在人才方面，溫州的差距更大。溫州產業(yè)一直都是以勞動密集型為主的，所以全員勞動生產率比全省平均水平低40%，不到全國的50%，同時產品檔次不高，主要還是傳統(tǒng)產品，新產品產值率僅為全省平均的一半，這樣的產品結構和技術結構根本不可能適應未來經濟發(fā)展的要求。去年全國勞動年齡人口下降了345萬，預示著我國劉易斯拐點的到來，人口紅利的逐步消失，勞動力價格將進入一個長期的上升通道，這對以勞動密集型為主的區(qū)域經濟將帶來巨大的勞動力成本壓力。當然這對整個國家經濟向消費和創(chuàng)新轉型是有利的，因為如果工資上不去，邊際消費就上不來，以消費為主體的經濟結構就難以形成。但溫州的產業(yè)有沒有做好準備?能不能適應這樣的趨勢?關鍵要靠從勞動密集型向創(chuàng)新驅動型轉變，但現在整體創(chuàng)新轉型的難度很大。創(chuàng)新轉型需要人才支撐，溫州雖然是大城市，人口更是全省最多，但溫州每萬人人才數比全省低20%，每年考出去的大學生回來的不足1/3，本地就讀的大學生留下來就業(yè)的不到50%，高等教育在校大學生僅為全省的1/14，整個人口素質結構與創(chuàng)新發(fā)展不相適應。現在企業(yè)反映最強烈的問題，一是政府的審批服務不到位，二是在溫州找不到企業(yè)創(chuàng)新、新產品開發(fā)所需要的人才，這導致了很多企業(yè)外遷，人才環(huán)境問題越來越成為溫州轉型發(fā)展的關鍵性瓶頸。在平臺環(huán)境方面，江蘇和浙北地區(qū)很多縣級區(qū)域都有國家級開發(fā)區(qū)，而溫州很多縣(市、區(qū))連省級平臺都沒有?，F在我們要求功能區(qū)和中心鎮(zhèn)成為產業(yè)轉型升級的主戰(zhàn)場，但功能區(qū)和中心鎮(zhèn)的產業(yè)集聚區(qū)建設剛剛啟動，真正形成產業(yè)投資落地還有很長的路要走?，F在不要說“七通一平”，甚至連圖都沒有，征地拆遷也不到位，時間一拖可能就是幾年，對企業(yè)來說整個市場環(huán)境早就變化了。在制度環(huán)境方面，雖然已經提出了“五個凡是”和“四查三制”，但還需要進一步落實，同時部門流程再造、職能轉變還非常滯后，難以適應大開發(fā)大建設的需要。
(四)從民生看，還存在比較多的熱點難點問題?，F在最突出的問題是人民群眾日益增長的公共品需求和落后的供給之間的矛盾。大多數人的衣食住需求已經基本得到滿足，但只要一出行，公路、公園、公立醫(yī)院、公立學校和公廁都離老百姓的需求有很大距離。根據統(tǒng)計局調查，20xx年度老百姓最關注的十大問題是食品藥品、安全、物價上漲、住房、教育、醫(yī)療、收入分配、就業(yè)、經濟發(fā)展、交通出行、社會保障，這些方面都是我們需要加以提升的民生領域。
(五)從作風看，對照新形勢新要求還有較大差距。一些同志的思想認識和精神狀態(tài)還跟不上形勢發(fā)展的需要，對市委市政府的一些決策部署心存疑慮，像統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、城中村改造、市域鐵路、甌飛工程等，一開始是理解不透，對審批推進信心不足;項目批下來了，認識提高了，又認為土地和資金問題難以解決，畏難情緒比較大;現在一些重點工作推進了，雖然這幾年工作比較累比較苦也是實情，但感覺付出和回報不對等，工作定力還不夠。有的甚至在外面非議、發(fā)牢騷，作為一名黨員領導干部，不同意見可以充分交流討論，但必須注意形象，必須與市委市政府保持一致，這是黨的政治紀律，否則就不配當領導干部。有的在推進過程中消極等待、推諉扯皮，甚至有個別人說出有悖于黨性原則的論調，對市委市政府決策消極對抗。這是對黨的事業(yè)、對人民的事業(yè)不負責，絕不允許存在。溫州轉型發(fā)展需要全體黨員干部齊心協力、艱苦奮斗，沒有艱苦奮斗哪來的轉型發(fā)展，沒有干部的辛苦指數哪來的百姓幸福指數。當官不是當老爺，當官就是做公仆，要處理好“四老”的關系，即把老祖宗留下來的傳承好，把老天爺給的青山綠水保護好，把老百姓伺候好，把溫州最大的資源企業(yè)家安頓好?，F在，辦事窗口和基層站所“庸懶散慢”問題還比較突出，影響了政府的形象。溫州熟人社會特征明顯，辦事找關系、提籃子現象比較多，熟人就好辦事，陌生人就不給辦，能辦的也不辦，這是非常惡劣的行政行為和行政文化。許多審批工作人為設置前置條件，在這輪國家宏觀調控中，溫州的政策比外地嚴得多，設置了很多溫州地方特色，這不是解放思想，而是設置障礙、權力尋租?，F在，一方面是很多多年的難題沒有解決，另一方面又出現了不少新的難題。剛剛統(tǒng)計局提供了一份抽樣調查數據，20xx年人民群眾對政府的滿意度有所提升，但總體上還處在比較低的水平，對政府服務態(tài)度、依法行政、政務公開、政府廉潔、辦事效率的評價分數分別為66.61、65.73、63.59、60.72、63.87，這五個方面分別還有19.7%、22%、29.2%、32.9%、26.3%的老百姓直接表達了不滿意和很不滿意。共產黨的執(zhí)政基礎在于人民群眾的擁護，我們必須把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗一切工作的標準，這是和中央歷來的要求，是黨章的要求，也是每個黨員入黨宣誓所作的承諾。
三、把提升拓展深化作為今年抓落實的主題
今年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是全面推進溫州轉型發(fā)展的關鍵之年。干好今年，意義尤為重大。市委十一屆三次全會和市“兩會”已經確定了今年的目標任務和主要舉措，接下來的關鍵是針對發(fā)展和工作中存在的問題，圍繞提升拓展深化這條主線，全力以赴抓好落實。
(一)投入要上新臺階。省委省政府明確提出，今年全省固定資產投資要達到2萬億元，溫州投資總量必須達到全省的1/6以上，才能達到全省人均投資水平，所以我們提出全社會固定資產投資必須達到3350億元。今年還要推進投資結構優(yōu)化，我們要求生產性投資增速包括工業(yè)性投資增速不低于固定資產投資增速，也就是投資結構不劣化，這是底線。同時要啟動一批大的投資項目，市域鐵路、高速公路、甌飛工程和重大民生項目都必須全面啟動。
(二)環(huán)境要有新提升。一要抓好大都市建設。按照“1650”市域規(guī)劃，進一步完善各功能區(qū)規(guī)劃，通過市域鐵路、高速公路、市政快速路以及公用事業(yè)、能源、信息等基礎設施網絡建設，把“1650”連接起來成為網絡型組團式的大都市，使溫州的山水和城市很好融合，山水在城中、城在山水中，建設美麗的甌越山水園林城市。二要做大產業(yè)平臺。甌江口新區(qū)、經開區(qū)、空港新區(qū)、濱江商務區(qū)、金融集聚區(qū)、生態(tài)園等幾大功能區(qū)必須大力度加大投入，用明天的錢辦今天的事，用別人的錢辦溫州人的事，從而掙到更多的錢，并進一步建立健全完善償付機制。同時要求各縣(市、區(qū))都要搭建開發(fā)建設平臺，今天的責任狀里對每個縣(市、區(qū))和功能區(qū)都有“十個一”的工作要求，包括省級高新園、高等院校合作項目、文化創(chuàng)意園、高等院校或職業(yè)院校、現代農業(yè)園區(qū)、對臺合作平臺、城市公園或山地公園、護理型養(yǎng)老機構和中心鎮(zhèn)、功能區(qū)的特色產業(yè)科技園、特色產業(yè)集聚區(qū)，要求每個縣(市、區(qū))通過3-5年努力完成“十個一”工程，使大都市功能檔次品位能有大的提升。三要提升城市形象和功能環(huán)境。從20xx年推出“六城聯創(chuàng)”，通過兩年多時間的努力，取得了一定的成效，但現在亟需對原來以視覺環(huán)境為主的創(chuàng)建進行內涵提升、外延拓展。所以，我們在“六城聯創(chuàng)”基礎上提出開展“六城九市”聯創(chuàng)，包括創(chuàng)新城市、智慧城市、低碳城市、信用城市和質量強市、民政強市、教育現代化市、衛(wèi)生強市、體育強市，通過聯創(chuàng)機制使城市功能檔次進一步提升。同時要按照省委省政府的統(tǒng)一部署，全力抓好“四邊三化”和“三改一拆”工作。今年全省“三改一拆”現場會在溫州開，說明我們的力度確實很大、拆得比較多，但這是自己跟自己比，如果拆了半天還不如人家沒拆的，那溫州人的面子就丟大了。上次株洲的一個老百姓給我寫了封信，說溫州那么臟那么亂?，F在株洲每個月都對各區(qū)塊的衛(wèi)生和形象進行考評，排末位的書記縣長要上電視向全市人民檢討，我們也可以向人家學習，在每個月考核排名出來以后，讓記者去采訪排末位的書記縣長。今年必須要把現場會開好，為溫州人的榮譽而戰(zhàn)，為溫州人的尊嚴而戰(zhàn)。要徹底改變溫州環(huán)境臟亂差形象，這不僅僅是面子問題，實際上是生活品質品位問題，是老百姓的民生問題。四要優(yōu)化要素保障環(huán)境。要加大土地保障支撐力度，大力推進圍墾造地，確保墾造耕地5萬畝，確保城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標1萬畝，確保海域使用權直通車指標1萬畝、力爭1.5萬畝，同時要開展騰籠換地。加快金融綜合改革步伐，保障資金支撐。今年要開展大規(guī)模的人才引進活動，大力度推進高等教育發(fā)展，每個縣(市、區(qū))必須辦1所大學，樂清、瑞安這樣的全國百強縣必須辦2所?？隙鞔髮W所在的美國新澤西州是美國經濟發(fā)展最快的州，800萬人口就有56所大學，而溫州915.6萬人只有7所大學。沒有人才，沒有創(chuàng)新，就沒有溫州的未來。同時要營造人才長期存留的環(huán)境，企業(yè)要成為科技創(chuàng)新的主體，成為人才施展才華的舞臺，政府也要為人才提供良好的生存環(huán)境。溫州最大的問題是房價太高，必須加大保障房建設力度，特別要通過大都市建設來拉開城市框架，實現城市的均好性，使城市周邊中低價房屋能大量供給，使房價收入比回到相對合理的區(qū)間。再通過三年時間的努力，一方面老百姓收入提高，另一方面中低價位房屋供給能滿足老百姓需求，從而使居民特別是人才買得起房，能在溫州安居樂業(yè)。
(三)統(tǒng)籌要有新拓展。一要深化“三分三改”。深化股改和地改，加快推進確權登記、上圖入冊。在股改地改的基礎上，上半年要推進全市戶籍制度改革，年內基本完成戶改，實現以實際居住地登記戶口，改變過去城鄉(xiāng)二元的農民和市民的差異，但農民不因戶籍登記地變化而影響其在原來的村集體經濟組織中的財產權、宅基地用益物權和土地承包權，同時通過進城入鎮(zhèn)享受城里人的社會保障和公共服務。二要全面推進城中村改造和農房改造集聚。我們要求三個區(qū)和三個市級功能區(qū)、縣城所在地、省級小城市試點，今年必須完成1/4的城中村改造任務。具體計算辦法是，以規(guī)劃建成區(qū)范圍內原有的城中村戶數為基數，拆一戶算2/3，建一戶算1/3，拆建合一算一戶，整村搬遷的乘以1.2的系數。提升農房改造集聚規(guī)模檔次，制定跨區(qū)域農房改造集聚政策，確保新增集聚率達5%以上，力爭達8%。未來10-20xx年城鎮(zhèn)化是發(fā)展的最大潛力，而城鎮(zhèn)化的核心是農民的非農化、市民化。沒有90%以上的農民進城入鎮(zhèn)轉變?yōu)槭忻?，就沒有城鎮(zhèn)化。溫州原來的半城市化問題非常嚴重，雖然統(tǒng)計口徑的城市化率達到67%，但戶籍人口的城市化率只有21%，差距很大。不解決城中村、城邊村、城郊村的改造問題，就不可能解決溫州的半城市化問題，也就不可能實現真正意義的城市化?，F代城市是高端要素集聚的平臺，沒有城市轉型就不可能實現溫州經濟的轉型升級，所以城市化必將成為溫州未來十年乃至更長時間的最核心、最中心的工作。三要加快產權交易平臺建設。溫州人均耕地只有三分多，一家一戶只有一畝多，一年收入只有幾百塊錢，這是不可能實現脫貧致富奔小康的，更不要說現代化。不轉變原來的以家庭聯產承包責任制和自然小農為基礎的生產經營方式，不通過“三分三改”和土地規(guī)模流轉，就不可能有現代農業(yè)發(fā)展。必須通過產權交易平臺建設，推進產權交易，推進農地規(guī)模流轉，引導吸引工商資本投資現代農業(yè)。過去農業(yè)是一次產業(yè)，現代農業(yè)不僅僅是農產品生產，而是農產品生產的一產、農產品加工的二產和生態(tài)資源轉化成為休閑旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老的三產相結合的“六次產業(yè)”。所以，溫州農業(yè)必須向現代都市農業(yè)轉型，必須實現農業(yè)的規(guī)模經營和工商資本的大量進入，現在有些縣(市)已經有比較好的苗頭，土地流轉了，租金收入增加了，農民轉變?yōu)檗r業(yè)工人了，工作收入也增加了，這既有利于提高農民收入，也有利于改善農村環(huán)境。四要以省部共建溫州民政綜合改革試驗區(qū)為契機，加強社區(qū)建設，推進城鄉(xiāng)幸福社區(qū)的改造提升。
(四)民生要有新改善。保障和改善民生是一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持把民生幸福作為最大的追求，著力解決人民群眾關心的熱點難點問題，全心全意辦好惠民利民的實事。一要深化公共財政體制改革。通過“四公”改革，降低行政成本，把更多財政資金用于民生領域。同時通過財政預算審批制度改革，推進財政公開，推進公共預算更多向公共品領域傾斜，推進政府轉型。二要深化事業(yè)單位體制改革，加大社會力量和民間資本舉辦社會事業(yè)的力度。溫州是社會力量辦醫(yī)和辦學的全國性試點，要通過引入民間資本，加大教衛(wèi)文體等公共品供給。三要加強社會保障體系建設，逐步建立起城鄉(xiāng)一體、身份平等的現代社會保障制度。加快養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，推動城市社區(qū)養(yǎng)老全覆蓋和農村社區(qū)養(yǎng)老工作全覆蓋。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平，千方百計提高城鄉(xiāng)居民收入。四要構建社會治安綜合防控體系，強化安全生產和食品安全監(jiān)管，這是老百姓反映最強烈的問題，必須加大力度。同時對環(huán)境污染實行“零容忍”，最近各縣(市、區(qū))要進行一次普查，在普查基礎上明確落實責任，今年基本消除垃圾河、黑臭河。
四、全面強化大投入大建設大發(fā)展的保障措施
按照提升拓展深化的總體要求，推進今年各項工作落實，必須做到“四個強化”。
(一)強化聯動推進。這幾年的工作都不是單打獨斗，都是通過設計工作載體，形成合力，聯動推動。今天我們已經下發(fā)“六城九市”聯創(chuàng)的文件，希望各有關方面按照總體部署，按照統(tǒng)分結合、聯動推進的要求，進一步細化任務、明確責任，抓好落實。
(二)強化克難攻堅。從前年開始，我們針對溫州發(fā)展的難點問題，每年部署破難攻堅七大行動，今年重點是圍繞項目建設拔釘清障、銀企風險防范化解、市區(qū)“三舊”改造、拆違治亂、城市擁堵治理、“四邊三化”、歷史遺留問題化解等七個方面。我們要重點針對工程建設中的政策處理等疑難問題，特別是阻礙發(fā)展的攔路虎、絆腳石，是釘子就要拔，是攔路虎就要打，是絆腳石必須推開，誰也不能阻擋溫州轉型發(fā)展的步伐。在城市重大公共項目建設中必須依法辦事，99%都已經按照政策處理到位，對剩下的漫天要價、坐地起價的1%，前兩年已經解決了大部分，今年必須基本解決。對于審批卡在一些部門單位的，按照發(fā)改委提出的項目流程的時間節(jié)點，哪個節(jié)點超過時間就追究哪個節(jié)點的責任，不僅是追究經辦人的責任，而且要追究領導責任，“小鬼”問題的根子還在“閻王”。要開展銀企風險防范化解，在局部金融風波以后，溫州的不良率有所提高，對溫州的融資環(huán)境帶來了較大影響，今年要把不良化解、企業(yè)解困作為破難攻堅重點問題。一方面要求企業(yè)做好轉型升級，另一方面要求銀行全力支持企業(yè)發(fā)展，不能抽資、不能壓貸，不能變相提高成本，要與企業(yè)共度難關。現在省里已經部署了個轉企、規(guī)下轉規(guī)上、無證轉有證和有限責任公司轉股份有限公司，溫州這方面的任務很重，要加快推進企業(yè)轉型升級。溫州有40萬家個體工商戶，有10萬家企業(yè)，企業(yè)低小散問題非常嚴重。過去大家不愿意轉，因為轉了以后要查，而且稅負更重。昨天市政府常務會議通過文件，提出“三松四不五免”，“三松”即心情要放松、環(huán)境要寬松、負擔要輕松;“四不”即既往不咎、前置不變、負擔不增、改制不查;“五免”即對改制企業(yè)新增稅收地方留成部分實行兩免三減半，以此推動傳統(tǒng)企業(yè)向現代企業(yè)轉型。溫州是市場經濟先發(fā)地區(qū)，最早完成了資本原始積累，但后來沒有發(fā)展，其中有環(huán)境因素，也有企業(yè)內部因素。家族制有其合理性，這樣的法人治理結構使監(jiān)管成本比較低，但這次局部金融風波很大一部分原因就是溫州的企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)不透明，與資本市場就不對接，只能通過民間借貸融資，資金成本大幅度提高，風險就會很大。隨著社會轉型，如果熟人信用不向現代信用提升，傳統(tǒng)企業(yè)不向現代企業(yè)提升，就不可能與現代市場經濟和國際市場接軌。沒有溫州企業(yè)的現代制度轉型，就沒有溫州經濟轉型。七大行動的實施方案也已經印發(fā)給大家，希望大家要切實抓好落實。同時今年要推出“百干破百難”，市里推出100個工作難題，主要包括征地拆遷、審批、項目推進等方面，掛牌100個干部領銜來破難題，100個干部中有掛牌招才的、有后備干部、有近期提拔的試用期干部。通過“百干破百難”來推進這項工作，干部任用機制更多采用競爭性選擇方式，是騾子是馬拉出來溜溜，是英雄是孬種賽場上見。希望各縣(市)也按照市里的做法組織實施。
(三)強化組織領導?！傲蔷攀小甭搫?chuàng)和破難攻堅七大行動市里已經成立相應的領導小組，建立了縱向到底、橫向到邊的責任體系。要貫徹落實省委的統(tǒng)一部署，進一步加強中心鎮(zhèn)和街道干部隊伍建設，重心下沉、整合力量，全面夯實基層基礎。加大督考力度，強化“六督聯查”，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。完善“互看互學、互學互比”長效機制，除了年終三天的“互看互學”之外，年中還將設置2-3次專項的現場“互看互學”，以此推進工作落實。
(四)強化作風建設。堅持把嚴明政治紀律作為遵守黨的全部紀律的重要基礎，牢固樹立大局觀念和責任意識，堅決貫徹市委市政府決策部署，創(chuàng)造性地開展工作，確保全市黨員干部思想統(tǒng)一、步調一致，更好地凝聚各方的智慧和力量，推動溫州轉型發(fā)展。嚴格落實改進工作作風密切聯系群眾“1+8”實施意見，以優(yōu)良的黨風政風凝聚民心，尤其要深化解決“小鬼難纏”問題，重點落實“閻王”問責制度，以更大力度整肅吏治，對人民群眾期盼作出更加積極的回應。按照審批事項和環(huán)節(jié)最少、速度最快的要求，深化審批制度、中介組織體制、招投標制度改革，全面落實“五個凡是”和“四查三制”，推進審批、供地、政策處理“三線并行”，全面提升項目推進速度和效率。
同志們，全面貫徹落實精神的開局之年，要求我們有奮力開拓的作為;加快溫州轉型發(fā)展的關鍵之年，要求我們有頑強拼搏的斗志。眾人劃槳開大船、眾人拾柴火焰高，讓我們迅速行動起來，抖擻精神、同舟共濟，破難攻堅、再上臺階，為建設“三生融合·幸福溫州”而努力奮斗!
駐村領導到村講話篇八
為了發(fā)展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區(qū)縣、鎮(zhèn)領導和機關干部主動與一些村結對幫扶， 在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村。下面是本站小編給大家整理的領導駐村工作會議
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農村經風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經驗。這既是一種榮譽，更是一份責任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當好政策宣傳的“領航員”?！耙?guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學發(fā)展觀、堅持以人為本、構建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達省市委和政府的農村工作方針、決策和部署、引導村民轉變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當好村情民意的“調研員”。農村工作千頭萬緒，紛繁復雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調查研究，摸清農村脫貧致富底數，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數據庫資料的完整，為領導參謀決策、落實方案提供第一手資料。
三要當好上傳下達的“聯絡員”。駐村干部是緊密聯系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導。要時刻關注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農村建設。
四要當好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調研的基礎上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標、工作年度計劃，為駐村經濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協助駐點村抓好農業(yè)產業(yè)化經營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農村專業(yè)合作經濟組織，推進傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)跨越，努力促進糧食增產、農業(yè)增效、農民增收，確保駐村如期實現脫貧目標。
五要當好遵紀守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務，讓領導放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領導和同志們批評指正。
同志們：
今天召開這次加強和改進農村基層組織建設駐村工作會議，是經縣委同意召開的。剛才部長總結回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今后的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支持，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農村基層組織建設駐村工作呈現五個突出特點：一是廣泛調研，吃透情況。各駐村工作隊把調查研究作為駐村工作的切入點，深入到農戶家中，了解村情民意，廣交農民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發(fā)展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支持下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經濟發(fā)展、困難群眾救助等方面發(fā)揮了積極作用，受到了所駐村廣大農民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據所駐村的實際，及時發(fā)現一些不穩(wěn)定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農村低保、鄰里糾紛等方面，不怕困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：
一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒?？h委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急于求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊對村內情況了解不夠，對村內存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農村基層組織建設工作。今年縣委、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。
二、任務再明確?？h委《加強和改進農村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人范圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員干部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發(fā)展農村黨員。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、外出務工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發(fā)展新黨員，為農村黨員干部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關制度，留下一支永遠不走的工作隊。
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
四、支持再有力。加強和改進農村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支持，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支持所駐村的發(fā)展，幫助解決資金項目方面的問題，做駐村工作隊的堅強后盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實縣委的有關規(guī)定，按照每人每天xx元的補助標準(含往返車旅費)，足額發(fā)放到位。
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調動農村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
各位領導、同志們：
我們xx鎮(zhèn)決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：
一、強化領導落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調動幫扶干部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓領導。將幫扶工作列入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程，調整充實幫扶工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，掛職副書記任副組長，統(tǒng)籌幫扶工作有關事項的組織、協調和落實工作。二是突出骨干抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調3名副科級領導和6名政治素質好、工作能力強的機關干部為隊員，組成3個鎮(zhèn)駐村工作隊，進駐后進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮(zhèn)新農村建設幫扶工作動員會議，將“七項任務”的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發(fā)他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一調度，半年一總結，年底總考核，將包村工作實績作為包村干部考評的重要內容，并將考核結果干部獎懲的主要依據。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。
二、營造環(huán)境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環(huán)境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級領導每人聯系一個區(qū)直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結對幫扶共建新農村
工作計劃
，動員各村充分發(fā)揮主觀能動性，主動對接，在幫扶單位支持下，又好又快地發(fā)展。二是加大投入。按照區(qū)委關于部門包村的《意見》要求，拿出專項資金，妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題，落實好各項待遇，讓幫扶干部放心、安心、順心地在新農村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、黨政聯席會，定期召開幫扶工作座談會，了解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題，共同研究制定工作計劃，及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區(qū)直部門幫扶人員和鎮(zhèn)包村人員綁在一起，加強日常管理和督導檢查，真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作，在幫扶期間扎根在基層、服務在基層，切實為基層新農村建設獻計出力。
三、突出重點狠抓落實，深入推進新農村建設。按照幫扶工作任務要求，把群眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好“鋼班子”。按照“五個好”標準，引導村級基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全完善“四民主、兩公開”等各項
規(guī)章制度
，促進村級工作制度化、規(guī)范化，增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是育好“新農民”。深入宣傳黨的xx屆三中全會精神和省市各級重大決策部署，依托現代遠程教育、陽光培訓工程等平臺，大力開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和勞動技能培訓，向廣大村民傳授種植、養(yǎng)殖等實用技術，不斷提高群眾綜合素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是教好“致富經”。把千方百計促進農業(yè)增效、農民增收作為幫扶工作的“中心”任務，積極探索符合村級實際的發(fā)展路子，著力培育農業(yè)發(fā)展專業(yè)村、示范村，培植科技致富示范戶、帶頭戶，發(fā)揮他們在脫貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好“新村莊”。加大扶持力度，深入開展“改水、改廁”等環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，搞好農村“路水電醫(yī)學氣”等基礎設施建設，促進農村生產生活條件的持續(xù)改善。五是唱好“文明曲”。努力理順農村改革和發(fā)展中的矛盾和問題，把推進精神文明建設，構建和諧社會緊緊抓在手上，積極開展“文明街”、“文明戶”等群眾性文明創(chuàng)建活動，塑造淳樸、和諧的村風民風。
總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加充沛的工作干勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區(qū)新農村建設做出應有的貢獻!
駐村領導到村講話篇九
加強班子建設 促進教學發(fā)展
擁有一支團結務實的領導班子，加強班子建設，是促進各項工作全面協調發(fā)展的基矗近年來，市一中黨支部立足實際，著眼未來，在積極致力于鞏固 “兩基” 教育成果的基礎上，不斷提升教學水平和教學質量，為適應新時期教學事業(yè)發(fā)展的需要，該校確立了“創(chuàng)建省級示范性高中，辦好人民滿意的教育”的發(fā)展目標，并不斷地積極探索教學發(fā)展思路，取得了顯著成績，使該校教學工作不斷邁上了新臺階。
制度建設是完善機制，推進工作不斷深入開展的基矗在加強班子建設的同時，該校黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強對全體黨員干部思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平的學習和提高，為適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，使黨的路線、方針、政策在該校得到有效貫徹落實，校黨支部依以托新時期學校發(fā)展為契機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志調整到支部班子，使黨支部的力量得到進一步充實，班子成員的整體素質得到了全面提高。在不斷加強領導班子建設的同時，建立健全了黨支部各項規(guī)章制度，卓有成效地制定了《優(yōu)秀黨員評選制度》、《黨員學習制度》等，確立了以制度管人，以制度服人的規(guī)章原則，為進一步推進教學發(fā)展起到了積極的作用。
建設一支高素質的黨員干部隊伍，是推進教育教學工作不斷發(fā)展，不斷取得成績的有力保障。近年來，市一中黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。每學年初，根據教學工作安排部署，都制定了詳細的學習計劃，堅持黨支部委員每月不少于兩次的理論學習，并做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成了良好的學習氛圍。
為全面提高黨員干部素質，該校把抓好委員學習作為加強支部思想建設的首要任務和重要途徑，以委員學習帶動全校的思想政治學習，努力打造學習型領導班子，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。為進一步抓好全體黨員的學習，使之取得實效，校黨支部充分利用黨員民主生活會和政治學習，將“十七大”重要思想和“兩會”精神以及現代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學習教育內容。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，堅持黨員每月開展兩次組織生活，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作成績檢驗理論學習成效。并結合實際，把“十七大”重要思想的學習和“兩會”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，結合國家時事加強時事和政策的'學習，并通過組織集體學習和個人自習相結合的學習方式，卓有成效地開展了《黨員的權利和義務》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為內容的主題學習活動，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學習活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動以促進黨風，行風建設。通過支部積極努力，卓有成效地開展活動，加強了黨員的黨性意識，使廣大教職工不斷向組織靠攏，年青教師入黨的積極性高漲，近三年以來有5人向支部遞交了入黨申請書。
完善機制建設 提升教學質量
為發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現“一個黨員一面旗”。該校結合實際，開展了無職黨員設崗定責活動，不斷加強黨群聯系，認真落實群眾監(jiān)督，嚴格規(guī)范黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記、心得體會定期檢查等制度。在支部開展的民主生活會上，要求每一名黨員對照自己的工作生活情況，進行深刻的批評與自我批評。
在發(fā)展黨員工作中，該校始終堅持高標準嚴要求的原則，注重對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，關心入黨積極分子的思想、工作和生活情況，及時與他們交流溝通，健全臺賬資料，堅持做到嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，確保把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。把教學一線的中青年優(yōu)秀教師骨干發(fā)展到黨員隊伍中來。
為促進教學工作的全面發(fā)展，該校堅持民主管理，推進依法治校原則，進一步完善教代會制度，結合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，卓有成效地開展相關工作，促進教學工作發(fā)展。同時建立完善了學?？己霜剳椭贫群涂冃冬F激勵機制，通過討論審議學校發(fā)展新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權，以調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時積極開展普法教育宣傳工作，不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力，為深入推進開展法制校園起到了積極作用。
為發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度，該校全面推行黨務、校務公開制度。堅持做到重要工作、重大事項、重要決定，都要經過集體研究決定，充分體現民主集中制原則，極大地調動了廣大教職工參與教學管理，關心教學發(fā)展的熱情和積極性，為深入推進和諧校園發(fā)展起到了有效的促進作用。
發(fā)揮組織優(yōu)勢 促進教學協調發(fā)展
教學改革和發(fā)展，離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，為促進學校教育改革的全面、協調、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。該校積極加強對群團組織的領導，全力調動一切積極因素，努力促進教學發(fā)展。
為充分發(fā)揮校工會的作用，校黨支部積極指導學校工會工作，使校工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。在校黨支部領導下，校工會圍繞學校中心工作，不斷加強自身建設，組織教職工開展豐富多彩的學習、文體活動，增強教職工隊伍的凝聚力和責任感。同時校黨支部還積極加強對學校團委工作的指導，努力加強校團委思想和組織建設，注重對班團干部的培訓，創(chuàng)新班級主題團活動，推進社會實踐活動的開展，以提高學生參與社會實踐的主動性和積極性。開展青年教師結對幫扶活動，關心青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活等情況，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用，大力營造和諧教學氛圍，促進教學協調發(fā)展，全面提升教學水平和教學質量。
幾年來，市第一中學黨支部始終堅持正確的辦學方向，切實轉變教育觀念，加強精神文明建設，全面推進素質教育，努力提高辦學質量，積極創(chuàng)建省級示范性高中，取得了可喜成績。該校先后被教育部、全國婦聯授予的“全國優(yōu)秀示范家長學校”;青海拾綠色學?！?;被青海省委、省政府授予的“德育工作先進集體”，被省文明委連續(xù)三次授予“文明單位”。xxxx年該校被中央文明委授予“未成年人思想道德建設先進單位”;xxxx年2月被評為改革開放30年基礎教育30校等榮譽。
近年來，隨著教學改革的不斷發(fā)展，市第一中學的教學質量得到了社會各界的廣泛認可和肯定。該校連續(xù)七次榮獲海西州“高中教學質量優(yōu)秀學?！?。xxxx年高考一本上線人數達到105人，刷新地區(qū)歷史記錄;xxxx年高考成績再創(chuàng)佳績，高考上線率99%，其中文科上線率達100%，重點本科人數達123人，再創(chuàng)全市新高。校黨支部書記、校長吳榜明同志先后榮獲市“優(yōu)秀校長”、海西州“優(yōu)秀共產黨員”、青海拾十佳優(yōu)秀校長”等榮譽。xxxxx年吳榜明被中國教育報評為“創(chuàng)新型校長”。
駐村領導到村講話篇十
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現苗頭，果斷處理。協助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經濟的良好機遇。
二是做好農村經濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經濟發(fā)展，增加農民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
四是做好基層組織建設的“督導員”，抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設，夯實戰(zhàn)斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，進一步加強農村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
三、幾點思考：
1、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應當在農閑時節(jié)，帶領村民改善居住區(qū)內的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資，幫助村民到村級經濟發(fā)展較成熟的地方取經。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術的培訓，以提高村民的生產能力。
3、加強村務公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學的廣泛性。
4、充分利用當地現有光熱、土壤、水等資源，保護當地特有的環(huán)境和物種，擴大產業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農家游；提升綠色經濟質量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務，這方面大有可為。
2015年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經濟發(fā)展。
一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設 駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制，實現工作程序化；規(guī)范民主決策機制，實現決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現工作民主化；規(guī)范科學管理機制，實現工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經濟起到了參謀和助手的'作用。
扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經濟，改變落后現狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，；圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經濟發(fā)展的項目，以項目帶動經濟發(fā)展；抓好村級集體經濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設；抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
駐村領導到村講話篇十一
物業(yè)公司屬于服務性企業(yè)，它與業(yè)主或使用人之間是平等的主體關系，下面是橙子給大家整理的20xx年物業(yè)領導講話材料，僅供參考。
首先，感謝公司……總對我的信任，給我這樣一個機會和大家一起共事，也感謝……在此過程中所做的努力與協調工作。能夠與大家一起共事，我很榮幸，希望我們能夠共同經歷一段難忘而美好的記憶。自……年從事……管理工作，從基層員工一步步走向管理崗位，熟悉了行業(yè)的法律法規(guī)，不同業(yè)態(tài)、不同階段的業(yè)務管理工作。公司領導派我到宜昌項目，配合協助項目穩(wěn)步提升現場服務品質，得到業(yè)主的認可。
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大家好!我叫xxx是國潤翠湖小區(qū)物業(yè)服務中心的一名管理員。
文章來源網絡整理，僅供參考學習掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工。”
自從踏進百合行物業(yè)公司的大門，我就暗暗下定決心要在這樣一個工作崗位上譜寫出新的篇章。記得那是20xx年11月18日的早上，懷著激動的心情走進了物業(yè)公司的辦公樓。叢主管熱情的接待了我，并安排張璇帶領我熟悉工作。在她的悉心指導下，在所有同事的熱情幫助下，我很快進入角色，從容上崗開展工作。是這里的全體員工讓我體會到公司大家庭的溫暖，是他們讓我了解到同事之間那種相互鼎力支持的工作情誼，是他們讓我體會到工作之外的那份友情、那份親情。轉眼間，我到公司已經7個月了。在這兩百多個日日夜夜中，我和我親愛的戰(zhàn)友們在工作中相互協作、生活上相互照顧，經歷了vip接待、驗房、收房、監(jiān)督裝修、服務業(yè)主??各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》，在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細心指導讓我快速進步，是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。
文章來源網絡整理，僅供參考學習作性質的重要，他需要我們認真對待、高度重視、團結協作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起，增強交流、溝通與學習。
在接待部，我們悉心接待每一位客戶，用我們熱情的微笑、真誠的服務為國潤樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作，有過疲憊、受過委屈，但只要想起我的工作，那120分的精神和動力便從心底油然升起。后來由于工作需要，我來到了物管部。接觸更多的是業(yè)主、處理更多的日常的瑣事，我時刻告訴自己，要用心工作，我要用自己的熱情和努力在物管部的田地里開出美麗的花朵，我的協調溝通能力增強了，我的業(yè)務知識增長了，我的工作能力提高了。
記得一個炎熱的下午，一位業(yè)主因為安裝防護網的事情來到物業(yè)公司大吵大鬧，要求答應他的不合理條件，面對不理解的質問，面對火冒三丈的業(yè)主，面對他的謾罵，我們心里難過極了，我的眼淚就在眼眶打轉?？赡且豢涛颐靼谞幊硾]有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是最重要的，相互理解才是最重要的。我們與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實，從美觀到安全，從制度到要求耐心給他講解，經過2個多小時的勸說和講解后，業(yè)主終于被我們的真誠所打動，打消了安裝非標準防護網的念頭，那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。我在想，這就是我們團隊的力量、是集體的智慧，是艱辛努力與淚水的成就，更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。
文章來源網絡整理，僅供參考學習邊偶爾聽到幾聲爆竹聲，又一個平安夜。當我們議論著晚上各自的活動安排時，胡主管接到值班室打來的電話后匆匆離開。我們疑惑的看著返回公司的背影，難道有事?放下一切，我們也向辦公室奔去。
原來是一位剛剛完成交房的業(yè)主找上門來，原因是質疑公司在交房期間保安配置太少，更加不解的是竟然質疑在未經過業(yè)主同意的前提下，公司進場服務。當我們隨著胡主管走進辦公室時看到一位老人，正高聲的質問值班的xxx，xxx委屈的站在業(yè)主面前，一聲不吭。面對這樣一位情緒激動的老人，胡主管先穩(wěn)定了他的情緒，表明了身份，耐心細致的解釋了在沒有成立業(yè)主委員會之前，可由開發(fā)商代為指定或者經過招投標的方式選擇物業(yè)公司進行服務，待業(yè)主委員會成立后可根據物業(yè)公司的服務進行選擇的行業(yè)規(guī)定后，老人依舊不滿意我們的安全保衛(wèi)工作。胡主管表示在交房期間，由于業(yè)主未入住，保安工作相對壓力較小，所以只安排了部分人員進行值守，但是既然業(yè)主提出要求，將是我們改進工作的目標，公司將立即研究對小區(qū)加強安保值守。
夜深了，看著老人得到滿意答復后離去的背影，我們心頭暖暖的，真是生動的一課，讓我們真正理解到物業(yè)服務的真諦，那就是“一切以業(yè)主的滿意為服務標準，一切以業(yè)主的滿意為工作目標，一切以業(yè)主的滿意為行動準則?！敝挥幸恍臑闃I(yè)主著想，才能更好的開展工作。只有一心為業(yè)主服務，才能使我們的工作得到業(yè)主的認可。只有一心為業(yè)主謀劃，才是我們百合行的宗旨。
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文章來源網絡整理，僅供參考學習 新的時代，需要創(chuàng)新，新的人生版圖，需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標的絆腳石，在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助百合行這對寬大的翅膀才能實現個人的未來目標，也只有個人對于達成目標的不斷付出，才會促進百合行的蓬勃發(fā)展。
“為業(yè)主誠摯服務，為翠湖細致工作，為公司不懈努力，為自身不斷進步，為夢想開拓進取。”將是我們的座右銘，將是我們前進的動力，昨天的百合行是一座里程碑，相信在我們的努力下，百合行的明天一定更加輝煌，我們有理由相信，在我們的手中將樹立起一座又一座豐碑。你看，今天的國潤翠湖，環(huán)境優(yōu)美，花香遍地，人人生活的安靜祥和，這正是我們打造上品生活，詮釋宜居家園，勾勒心靈凈土的真實寫照。正是我們曾經的汗水與淚水澆灌的美麗花朵、魅力百合。明天，在咸陽這座古城上將冉冉升起物業(yè)行業(yè)之星，那顆星就是我們的公司，我們的家園，我們的百合行。
最后，我想說：在實現企業(yè)價值和打造一流物業(yè)的征途上，在展示人生價值和成就個人夢想的道路上，團結協作、開拓進取。20xx年物業(yè)領導講話材料篇3 尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我叫xx，是xx的一名員工。
文章來源網絡整理，僅供參考學習地，盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和工作。我們深知，這一切的一切，都源于xx的發(fā)展，源于xx實力的增強，源于公司領導“追求卓越，不斷改進”的管理方略。
同樣的感受給了我們同樣的渴望，同樣的歡樂給了我們同一首歌。作為一位物業(yè)工作人員，我們每天都會面臨不同的事情，都會有很多感受?！胺丈鐓^(qū)，報效社會，成為社區(qū)生活方式的引領者”，是我們每一個長城人的共同使命。長城人都以實際行動驗證著這句話，我們堅守這個原則，以我們的真心換取業(yè)主的誠心。
有人說：無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大出自于平凡。馬丁.路德.金曾經說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工?！?BR> 文章來源網絡整理，僅供參考學習份友情、那份親情。
在物業(yè)客服中心，我們悉心接待每一位客戶，用我們熱情的微笑、真誠的服務為xx樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作，有過疲憊、受過委屈、流心酸，但只要能投入到工作中，那120分的精神和動力便從心底油然升起。我時刻告訴自己，要用心工作，我要用自己的熱情和努力在長城物業(yè)的田地里開出美麗的花朵 在實際工作中，從來都不是一帆風順的，他需要我們每一位員工的付出和努力，當我們從四面八方來到濟南匯展國際花園物業(yè)中心就注定了我們是一個不可分割的整體，作為公司一名普通的客服人員，我深知客服工作的重要，他需要我們認真對待、高度重視、團結協作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起，增強交流、溝通與學習。
記得一個炎熱的下午，一位業(yè)主因為安裝空調的事情來到物業(yè)中心大吵大鬧，違規(guī)安裝，面對無理的要求，面對火冒三丈的業(yè)主，面對他的謾罵，我們心里十分氣憤。那一刻我明白爭吵沒有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是最重要的，相互理解才是最重要的。顧客是需要我們引導的。我們與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實，從美觀到安全，從制度到要求耐心給他講解，經過1個多小時的勸說和講解后，業(yè)主終于被我們的真誠和我們的顧慮所打動，也對我們表示充分的理解和認同。那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。我在想，這就是我們團隊的力量、是集體的智慧，是艱辛努力與淚水的成就，更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。
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文章來源網絡整理，僅供參考學習 轉眼間，我到公司已經快一年了。在這無數個日日夜夜中，我和我親愛的同事們在工作中相互協作、生活上相互照顧，經歷了驗房、監(jiān)督裝修、服務業(yè)主……各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》，在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細心指導讓我快速進步，是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。
新的時代，需要創(chuàng)新，新的人生版圖，需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標的絆腳石，在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助xx這對寬大的翅膀才能實現個人的未來目標，也只有個人對于達成目標的不斷付出，才會促進xx的蓬勃發(fā)展。
最后，我想說：我驕傲，我們有一個良好的企業(yè)文化氛圍;我自 9 / 10
文章來源網絡整理，僅供參考學習豪，我們有一支優(yōu)秀的合作團隊。讓我們攜起手來，與xx共成長，為xx的美好明天而共同努力!。謝謝大家。
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駐村領導到村講話篇十二
同志們：
困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調動農村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
駐村領導到村講話篇十三
駐村工作，既是增強城市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是駐村人員豐富閱歷、增長才干的機遇。下面就是本站小編給大家整理的駐村工作隊長講話，僅供參考。
同志們：
今晚，我們召開駐村工作隊隊長座談會，主要是聽取活動開展以來各工作隊的工作進展，安排部署下階段的重點工作。
剛剛各工作隊隊長都發(fā)了言，從匯報的情況看，各駐村工作隊組織是嚴密的，效果是好的;各位隊員態(tài)度是端正的，行動是積極的;規(guī)定動作和自選動作齊頭并進，活動的宣傳工作領先各地。目前，各工作隊都在村里向群眾作了農業(yè)形勢和惠農政策報告，逐戶發(fā)送了《惠農政策選編》和《農業(yè)實用新技術》兩個小冊子，廣泛認真走訪了農戶，積極開展了各項幫扶活動。省直各片長單位對我廳的駐點工作給予了充分肯定。3月29日下午，省委張昌爾帶隊到我廳調研，對我廳“三萬”活動給予很高評價。一個月以來的駐村工作，大家辛苦了!在此，我代表廳黨組，代表祝廳長和各位廳領導向駐村工作隊全體隊員表示親切的問候和崇高的敬意!
我們的駐村工作成績是明顯的，有目共睹。同時，要看到，駐村工作還存在一些問題和不足，如：高質量的民情
日記
還不多，有的幫扶活動還流于形式，有的隊員對駐村的認識還不到位，思想開始放松。鴻忠書記在4月1日省委會上強調：各地、各部門要清醒認識到，這項活動才剛剛開始，下一步要再接再厲，狠抓落實，深入推進。當前，各地各部門要著眼長遠，明確“三萬”活動的階段性目標。一是突出一個“實”字，確保兌現目標任務，實現“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋全省所有村、工作隊員足跡覆蓋全省所有農戶，做到不留“死角”，不漏一戶;確保落實紀律要求，做到只予不取，不拿群眾一針一線，不損害群眾利益;確保取得實效，不搞空談，不走過場。二是重在培養(yǎng)和增進各級干部與人們群眾的感情，通過各級干部進村入戶，與群眾面對面、手拉手、心連心，密切黨與人民群眾的血肉聯系。三是推動各級干部切實轉變作風，在進村入戶中強化群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高新形勢下做群眾工作的能力。我廳作為農業(yè)主管部門,必須率先貫徹落實省委的要求;我廳前期工作已經獲得公認，名聲在外，更要自加壓力，咬定取得實效不放松，咬定成為先進單位不放松兩個目標。因此，我們的任務還十分艱巨，各工作隊要克服厭戰(zhàn)思想和麻痹情緒，戒驕戒躁，精心組織實施好接下來的各項工作。
概括省兩個活動辦的要求，結合我廳活動工作實際，下一步，要重點做好以下九項工作：
一、提高民情調查質量，確保全覆蓋
服務群眾、服務基層必須深入群眾、深入基層。深入農戶，開展社情民意大調查，是“三萬”活動的規(guī)定動作，是基礎性的工作，也是重點工作。我理解，訪好民情是為了更大范圍、更高層次、更長久的辦實事。廳機關干部要做到全員參與，每人最少下去5天。駐村工作隊員要長期不間斷的在點上開展活動，訪民情要確保全覆蓋，不漏一戶，保質保量完成，這是硬指標。省活動辦公室要進行抽查，各工作隊要及時提醒牽頭處室，做好相關配合協調工作。
二、開展調查研究，力求有深度
調查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是科學決策的基礎，是三萬活動的應有之義，更是從事“三農”工作干部必備的基本功。同志們要發(fā)揮機關干部在調查研究方面的特長和優(yōu)勢，廣泛深入開展調查研究，將業(yè)務工作的調查研究與這次活動的調查研究緊密結合起來，力求拿出有觀點、有內容、有分量、有深度的調研文章。省活動辦公室已經計劃“三萬”活動結束時，要出七個文字成果：《民情大調查(按章節(jié)寫)》、《專題調研文集(各廳局
調研報告
選稿)》、《圖說三農(各單位提供圖文并茂材料)》、《民情日記選稿》、《作家文藝家一線創(chuàng)作作品》、《省委關于加強新形勢農村群眾工作的意見》、《各廳局關于支持三農工作的整改意見》。他們最近布置了很多調研課題，有多個專題，廳里進行了捆綁打包。省活動辦6號文件通知我廳負責土地流轉、惠農政策落實、農業(yè)生產發(fā)展、農民負擔監(jiān)管、推廣體系建設、農民增收等6個專題，祝廳長已要求經管局、經管處、調研處、科教處、市場處分別承擔;省活動辦還有22個綜合調研專題，我廳承擔現代農業(yè)建設專題，經請示祝廳長同意，由李琛牽頭，會同柯楓英和肖春平同志負責完成。這些調研專題大都以12個工作隊為基點，需要提供調研素材，各工作隊要積極配合，發(fā)的調查表，要認真填寫。各工作隊要結合駐村實際，至少提交一篇有情況、有分析、有對策與建議的綜合調研報告。同時，要向農業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調查”的同志學習，撰寫一批具有濃厚鄉(xiāng)土味的專題調研報告。
三、寫好民情日記、民調日記
民情日記和民調日記既是我們進村入戶工作和生活外在情況的如實記載，更是隊員們思想和心靈的感悟與升華。省里要求每個下派干部都要記民情日志，大家也寫了一些民情日記，像張輝文的《駐云臺村的第一篇工作日記》、李紅軍的《春風化雨潤心田》等，就寫得很不錯。但總的來說，我廳的民情日記數量較少，深度還不夠。各工作隊要深入挖掘隊員寫材料的潛力，充分發(fā)揮擅長寫東西同志的優(yōu)勢，多用群眾的語言，多反饋群眾的所思、所憂、所盼與所求，多寫一些有深度的民情日記。民情日記可單獨寫，也可集體創(chuàng)作，沒有限制，大家自由發(fā)揮?；顒悠陂g，每個同志最少要寫一篇高質量的民情日記。對于好的日記，廳里既要向省里推薦，也要編輯成冊。開展民意調查的同時，也要做好記錄，以便活動的考評。
四、加強情況的反饋
信息報送是領導和機關掌握情況、發(fā)現問題、總結經驗、推廣經驗、改進工作的基礎。我廳“下基層訪民情辦實事”活動實行信息周報、旬報、月報制度。每周五下午，各組要將本周的情況總結報到廳活動辦公室，既可以是“面”上的情況，也可以是“點”上的情況，要做到重要情況第一時間報送、動態(tài)情況及時報送，一般工作情況按階段報送。
五、加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的聯系
片長單位對各單位的評價很關鍵。最后的綜合考評省直單位是以片為單位，綜合考評得分的權重占全部考評結果的50%。此外，縣鄉(xiāng)村評議占考評結果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平時多加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的溝通聯系，積極主動的請示和匯報工作，積極爭取他們的指導和支持。
六、嚴肅對待考評工作
考評結果是評價我廳和各工作隊以及每個隊員工作的重要標志。因此，做好迎考和考評工作，十分必要，也十分重要。省里的考評
工作方案
已經轉發(fā)給大家，各工作隊要對照文件，逐條逐項檢查，缺什么補什么，要確保規(guī)定工作不扣一分。廳里也將進行考評，方案正在制定。對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效明顯，得到各方公認的單位、工作隊和隊員，將結合“七一”進行表彰。
七、規(guī)范工作
規(guī)范既是措施，也是結果，還是各單位工作好壞的重要標志。要加強駐村工作的規(guī)范建設。一是做到“哪里有黨員哪里有支部”，要成立臨時黨支部，隊長擔任支部書記。二是要規(guī)范制度，要建立健全工作制度、學習制度和生活制度等。特別強調的是，要嚴格遵守請假制度。即使長假期間，點上也不能斷人。三是要有公示欄，強農惠農政策和相關法律法規(guī)知識等要及時公示。四是工作隊員都要佩戴黨徽和工作證。各位的一言一行都代表著農業(yè)廳、代表著全廳每一位同志，要時刻保持良好的形象。
八、加強宣傳工作
深入開展駐村活動，必須重視宣傳、善于宣傳。既要干得好，也好宣傳好。我認為，只要不虛構新聞和事實，對這場大活動怎么宣傳都不為過?；顒娱_展以來，我廳在宣傳工作方面注重同各類媒體聯動，內容點面結合，營造了積極向上的輿論氛圍。被《湖北日報》刊登14篇，《湖北新聞聯播》報道6次，各組駐村工作信息被省“三萬”活動網站登載7篇，省活動簡報登載5篇，省直機關活動簡報登載2篇，人民網、新華網、荊楚網等網站登載20余篇，在省直部門名列前茅，宣傳工作成果豐碩。下一步的宣傳工作，要進一步發(fā)揚成績，再接再厲，請同志們認真貫徹省委宣傳部文部長的要求，將“三萬”活動轉入深度報道，具體來說，重點報道四個方面。一是農民吐心聲。通過農民看干部、農民說干部、農民看三萬、農民評三萬來報道“三萬”活動。二是干部談感受。通過基層干部、一線同志的切身感受和體會報道“三萬”活動。三是干部解民憂和訪民情。這是形勢政策宣傳的落腳點，是辦實事的外在體現，也是“三萬”活動成效的表現。四是“三萬”活動促進機關作風的轉變。每個工組隊要積極與各級報紙、電視、電臺等新聞媒體銜接，爭取他們到聯系點現場感受結對幫扶的效果、農民群眾的反映，營造活動氛圍，擴大活動影響。要收集和整理好媒體報道情況，拍攝和收集反映開展“三萬”活動工作成果的照片。
九、迅速掀起春耕備耕高潮
我省春耕備耕生產已經陸續(xù)展開，省委即將開展“我為春耕辦實事”活動。我們農業(yè)廳要身先士卒，起到示范帶頭作用。結合春耕生產，重點抓好四個方面。一是要深入宣傳鼓勵發(fā)展糧食和農業(yè)的惠農政策;二是要掌握市場農資供應情況，協調做好各種農業(yè)生產資料的調運;三是要結合駐點村的情況，協助開展有針對性的技術指導服務;四是要抓住春耕有利時機，組織引導開展土地流轉，發(fā)展農民專業(yè)合作社。
同志們，這次活動，時間緊，任務重，要求高。希望大家進一步提高認識，進一步增強緊迫感和責任感，再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)我廳“三萬”活動新局面。
同志們：
根據省委的統(tǒng)一安排，今年從省直單位選派了xx名干部到我市幫助開展同步小康駐村工作，這充分體現了省委、省直部門對貴陽市的關心與支持。在此，我代表市委組織部，對大家的到來表示熱烈的歡迎!下面，受市委、組織部部長劉俊同志委托，我給大家簡要介紹一下xx市的有關情況，并就相關工作提幾點建議。
一、xx市經濟社會發(fā)展的基本情況
貴陽市面積xx平方公里，轄x區(qū)x市x縣，共xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共xx個行政村、xx個新型社區(qū)。xx年以來，市委市政府把建設生態(tài)文明城市作為貫徹落實科學發(fā)展觀的切入點和總抓手，以“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”為總路徑，團結帶領全市人民，解放思想、埋頭實干，在全國率先開展生態(tài)文明建設探索實踐。從xx年開始，已連續(xù)成功舉辦四屆生態(tài)文明貴陽會議。今年1月，經中央和國務院批準，外交部同意我市舉辦生態(tài)文明貴陽國際論壇，這是我國目前唯一以生態(tài)文明為主題的國家級國際性論壇。去年11月27日，在全國首家創(chuàng)新成立生態(tài)委，這是我市繼組建全國首個環(huán)保法庭、環(huán)保審判庭，編制全國首部建設生態(tài)文明地方性法規(guī)之后，又一次創(chuàng)新生態(tài)文明建設領導體制的探索實踐。同時，我市近年來還在創(chuàng)新社會管理體制，改革城市基層管理體制方面作了富有成效的探索實踐。比如：在全省率先成立市、縣兩級群工委和群工中心，在社區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、村(居)成立了群眾工作站(室)，搭建市、區(qū)(市、縣)兩級“百姓——書記市(區(qū)市、縣)長交流臺”，使“民有所呼、我有所應”及“縣委書記大接訪”規(guī)范化、制度化、經?；?。去年6月1日，中央黨校黨建教研部“改革城市基層管理體制加強區(qū)域化黨建理論研討會”得以在貴陽召開，《改革管理體制提升服務水平》被評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)最佳案例第一名，《創(chuàng)新基層管理體制推動區(qū)域化黨建》獲全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。
黨的提出，要全面建成小康社會。省委十一屆二次全會提出，要與全國同步全面建成小康社會。市委九屆二次全會提出，要奮力邁向生態(tài)文明新時代，到20xx年在全省率先實現全面建成小康社會的目標。要實現這個目標，我們還有許多工作要做。雖然20xx年全市財政總收入達到xxx億元，公共財政預算收入達到xx億元，農民人均純收入達到約xx元，同比增長18%，增速位居全國中心城市前列，全面完成xx萬農村扶貧開發(fā)對象越過貧困線和xx個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，實現了“整市脫貧”的目標任務。但是，貴陽市農業(yè)人口占全市總人口的53%，既是大城市、也是大農村，農業(yè)配套基礎設施還不完善，農業(yè)集約化、規(guī)?；?、產業(yè)化、標準化程度還不高，農業(yè)服務體系還不完善;扶貧攻堅、“減貧摘帽”可持續(xù)的基礎還不牢固，隨時可能返貧，需要繼續(xù)鞏固攻堅成果;一些貧困戶、弱勢群體還需繼續(xù)給予關注，等等。省委十一屆二次全會提出，要加大駐村工作力量，成隊建制推進同步小康駐村工作，這對貴陽市來說，是一個十分難得的機遇。特別是大家來貴陽幫助我們開展同步小康駐村工作，必將加快我市邁向生態(tài)文明新時代的步伐。
二、貴陽xx省委的要求，我市迅速啟動了同步小康駐村工作。用7天時間完成了干部抽調、隊伍組建和集中培訓，于20xx年1月25日全部正式駐村開展工作。主要有四個特點：
第一，突出成隊建制。全市組建了3xx個同步小康駐村工作組進駐xx個村。每個小組至少由3名干部組成，由副科級以上干部擔任組長，共抽調和整合了xx名干部。其中，從市縣兩級抽調了xx名80后科級干部擔任組長(占組長總數的30.5%)。以區(qū)(市、縣)為單位建立了同步小康駐村工作隊和臨時黨總支，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立了駐村工作組和臨時黨支部，下轄若干工作小組和黨小組。由區(qū)(市、縣)黨委組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導分別擔任工作隊隊長和臨時黨總支負責人、駐村工作組組長和臨時黨支部負責人。全市共建立xx個同步小康駐村工作隊和臨時黨總支、xx個駐村工作組和臨時黨支部、xx個臨時黨小組，做到“縣有工作隊、鄉(xiāng)有工作組、村有工作小組”和黨組織全覆蓋，確保同步小康駐村干部成隊建制。
第二，突出分類選派。在同步小康駐村工作小組人員的組成上，堅持“縣鄉(xiāng)為主、市級補充、分類搭配”，充分考慮駐村干部的年齡結構、任職經歷等因素，把市、縣選派的駐村掛職干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“包村”干部組合在一起，保證每個小組有3名以上干部。同時，把在村任職“大學生村官”作為社會優(yōu)秀青年編入同步小康駐村工作小組，保證每個工作小組至少有2名熟悉農村工作的同志。在駐村點安排方面，重點圍繞有利于整合派出單位資源、有利于發(fā)揮干部特長、有利于解決村一級需要解決的實際問題，有針對性地安排駐村干部。對基層組織建設弱的村，盡量安排黨群部門的干部;對基礎設施差的村，盡量安排建設、交通、水利等部門的干部;對產業(yè)發(fā)展滯后的村，盡量安排農業(yè)及經濟部門的干部;對矛盾糾紛比較突出的村，盡量安排政法部門或群眾工作經驗豐富的干部。盡量做到“因村選人、因人定村”，使每名駐村干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，確保同步小康駐村工作小組真正發(fā)揮作用，推動駐點村晉位升級。
第三，突出工作保障。建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為主、區(qū)(市、縣)負責、市級督導的工作機制，逐級明確市、縣、鄉(xiāng)和村的工作責任。建立同步小康駐村工作組和駐村工作小組聯席會議制度、工作例會制度、
工作報告
制度、考勤管理制度。要求駐村干部每月駐村時間不少于20天，自帶行李、自備炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換。要求駐村干部記錄民情日記，填寫工作記實表，逐級報告實事辦理情況，自覺遵守駐村干部“八個不準”。對駐村干部吃、住、行以及辦公等方面，繼續(xù)按照《貴陽市“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”定點掛職工作經費保障規(guī)定(暫行)》，每月給予最低xx元、最高xx元左右的補貼?！按髮W生村官”參加駐村工作小組期間，按原渠道管理并發(fā)放相關補貼。
第四，突出督導檢查。我們將駐村工作小組成員信息在貴陽日報和貴陽黨建網上予以公開，方便群眾聯系和監(jiān)督。市、縣采取明查暗訪的方式，對駐村工作進行密集督查。1月29日，市委組織部就派出3個督查組對32個駐村小組進行了隨機暗訪，并組織貴陽電視臺、貴陽日報社記者進行暗訪和報道。劉俊部長親自帶領一個組，深入息烽縣、白云區(qū)7個偏遠村寨和后進村進行暗訪，了解駐村干部吃、住、行情況，看望農村基層黨員和群眾，指出存在問題，研究解決辦法，提出工作要求。春節(jié)前夕，各區(qū)(市、縣)委組織部長也紛紛深入基層，走訪駐村工作小組73個，幫助解決駐村實際問題54個。2月17日，市委組織部又對60家派出單位和xx名駐村工作組長開展了電話督查;18日至21日，省、市、縣三級聯動，對全市392個駐村工作小組實施了全面普查(市級派出12個督查組抽查102個村)，查找存在問題，推動工作落實。目前，全市同步小康駐村工作組已走訪群眾xxx人，化解矛盾xx起，慰問困難群眾xx戶、困難黨員xx人、老黨員xx人，送去慰問金或慰問品折合人民幣xx萬元，召開返鄉(xiāng)流動黨員、務工人員座談會xx個，舉辦各類群眾性文體活動xx場次。全市同步小康駐村工作初見成效，受到了基層群眾的歡迎和好評。2月18日，省委、省委組織部xx部長在我市《成隊建制組織干部駐村幫扶為奮力邁向生態(tài)文明新時代貢獻力量——xx市落實干部成隊建制駐村工作情況匯報》上批示：“很好。請盡快轉發(fā)各市州，把這項工作真正落到實處。全省組織部長會后，趙書記把這項工作作為檢驗各級組織系統(tǒng)執(zhí)行力的標志。又在多個場合講這項工作，各地務必高度重視落到實處。” 2月20日，省委黨的建設工作領導小組辦公室進行了全文轉發(fā)。貴陽市同步小康駐村工作走在全省前列。
三、各地要統(tǒng)籌安排好省直單位駐村干部的有關工作
省委選派干部開展同步小康駐村工作，是貫徹落實中央以人為本、執(zhí)政為民和關于改進工作作風、密切聯系群眾有關要求的具體行動。工作能否取得成效，很大程度上取決于各地能否為駐村干部營造干事創(chuàng)業(yè)、學習鍛煉的良好環(huán)境。今天，我們省直機關選派到我市開展駐村工作的同志就要迅速進駐到各駐村工作點，各地要重點做好以下六個方面工作。
第一，要及時安排掛任職務。除了省委組織部的要求，我們省直部門的駐村干部下去要擔任駐村工作組組長。為便于他們開展工作，各區(qū)(市、縣)委組織部要參照市派駐村干部掛職的做法，是中共黨員的，要明確掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記(村黨支部副書記);非中共正式黨員的掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(村委會主任)助理，并將掛任職務及任職文件報市委基層組織建設年領導小組辦公室。
第二，要匯報和介紹好有關情況。各區(qū)(市、縣)委組織部要及時向區(qū)(市、縣)黨委、政府負責同志匯報省直部門選派干部開展同步小康駐村工作的情況;同時，要為省直機關駐村工作的同志提供相關資料信息，采取以會代訓等方式，幫助他們盡快熟悉和掌握當地情況，盡快進入角色，開展工作。省直部門選派的駐村干部今天就要到位。
第三，要支持駐村干部的工作。各區(qū)(市、縣)要為駐村干部參與工作、推進落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件，要根據駐村干部個人的工作經歷、專業(yè)特長以及本地經濟社會發(fā)展需要安排實質性工作，特別要注意放到經濟社會發(fā)展的重要領域和參與協調處理一些突發(fā)事件或棘手問題，使他們在工作一線中經受鍛煉，做到真接納、真支持，多補臺。
第四，要關心駐村干部的生活。農村基層條件較差，生活會比較艱苦，各區(qū)(市、縣)特別要注意多關心我們駐村干部的生活，在食宿等方面盡量考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助他們解決實際困難和問題，使我們省直單位部門選派駐村的同志能夠安心、用心、放心開展工作。
第五，要發(fā)揮“傳幫帶”作用。各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領導干部要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過召開座談會議、個別談心談話等方式，經常與駐村掛職干部交流農村工作的方法經驗，了解他們在思想、工作和生活中的想法和困難，主動聽取吸納他們的意見建議，扎實推進同步小康駐村工作出成果、出實效。
第六，要嚴格駐村工作紀律。省委、省委組織部部長孫永春同志在全省同步小康駐村工作組駐村工作動員部署電視電話會上指出，“駐村干部每月駐村時間不少于20天，這是硬杠杠，不容討價還價。一經發(fā)現，必須嚴肅處理?！?會后，市委，市委組織部部長劉俊同志于立即作出指示，提出了明確要求：“各地必須不折不扣貫徹落實好全省電視電話會議精神，進一步深入扎實推進我市同步小康駐村工作取得實效”。各區(qū)(市、縣)務必引起高度重視，要及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門、各駐村工作小組駐村干部認真?zhèn)鬟_學習全省電視電話會議精神，特別要重點強調駐村工作紀律，確保我市同步小康駐村工作取得實實在在的成效。
四、關于對省派駐村干部的幾點建議
經過省里的培訓，大家對駐村工作有了一定的了解。借這個機會，我結合貴陽的實際，再給大家提五點建議：
第一，明確職責，把握方向。省委組織部要求駐村干部要做好“一宣四幫”，我們結合實際提出了當好“五員”(即：政策宣傳員、致富信息員、矛盾調解員、黨建指導員、民生服務員)，切實把老百姓的“關注點”作為駐村工作的“著力點”，把基層群眾的“所急所盼”作為駐村工作的“所作所辦”，努力為基層辦好事辦實事，并把農村基層黨建作為駐村工作的重點突破方向，確保駐村幫扶群眾得實惠、農村得發(fā)展、干部得鍛煉。
第二，突出重點，抓好黨建?；鶎咏M織建設狀況如何，直接關系到這個地方的發(fā)展與穩(wěn)定。我們以前有的駐村干部，認為抓基層組織建設是“玩虛”的，看不見、摸不著，短時間難見成效，所以熱衷于給資金、跑項目。但事實充分證明，“授人以魚不如授人以漁”，只要幫助這個地方把基層組織建設抓好了，也就增強了這個地方的自我發(fā)展能力。建議大家從加強村級黨組織負責人隊伍建設入手，積極幫助抓好黨員隊伍建設、發(fā)展壯大村級集體經濟、深化“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”、擴大農村基層民主、抓好村級綜合樓改造提升工程和遠程教育等工作，切實幫助建好建強基層組織，帶動駐點村實現健康持續(xù)發(fā)展。
第三，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源。個人的力量是有限的，必須整合方方面面的資源開展幫扶才更有效。對此，我們建議大家：一是要依靠派出單位開展幫扶。派出單位是同步小康駐村工作的堅強后盾，大家下去后，建議抓緊開展調查研究，抓緊提出幫扶規(guī)劃，及時向派出單位匯報，積極爭取派出單位領導到現場辦公，盡力給予資金、項目、技術等各方面支持。二是要協調職能部門支持。對駐村工作中自身無力解決的問題，要認真匯總梳理，找準問題的關鍵和癥結，了解屬哪個部門的職能范圍，一級一級堅持找，問題就容易解決。三是要充分整合社會資源。我們在座的各位，長期在省直機關單位工作，站位高，視野寬，聯系廣，只要大家勇于創(chuàng)新，一定能探索出許多整合社會資源的路子和方法，廣泛發(fā)動社會各界參與、支持駐村工作。
第四，依靠基層，找準切入點。省委，省委組織部孫永春部長在我市開陽縣調研同步小康駐村工作時強調，要加強與群眾和村支兩委的溝通，找到開展工作的切入點，切實為群眾辦實事，保證真幫實促。一是建議多聽聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見?；鶎拥那闆r，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最熟悉。我們下去后，需要主動融入，充分尊重和耐心傾聽基層干部的意見建議，了解基層群眾的所思所盼，迅速找準工作的切入點，盡快打開工作局面。二是建議依托村級組織開展工作。過去我們有的駐村掛職干部，為村里做了不少實事，但群眾并不“買賬”，這是方法上出了問題。我們下去要加強同村里黨員干部和群眾的溝通，主動聽聽他們的想法，辦符合大多數群眾意愿和急需的事。對村里的要求，能解決的盡力幫助解決，對不能解決的，要解釋清楚，爭取他們的理解。三是建議發(fā)動群眾一道工作。俗話說，“群眾的力量是巨大的?！痹诨鶎庸ぷ鳎枰覀兎畔录茏?，虛心向群眾學習，誠心與群眾交往，才能得到他們的信任，也才能發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾。否則，我們思路和想法再好都難以得到他們的理解支持。
第五，加強團結，形成合力。這次你們所到的駐村工作小組每組有4名以上同志，有2名組長，建議大家相互多溝通、多交流，自覺維護團結。同時，嚴格加強組員的日常教育管理，帶頭遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項
規(guī)章制度
，給基層黨員干部群眾做表率、作示范，當榜樣，樹形象，努力做到干群同心、目標同向、工作同步，最大限度形成合力，確保駐村工作取得實效。
同志們，省直機關選派干部開展同步小康駐村工作，既是增強我市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是我們在座各位豐富閱歷、增長才干的機遇。相信這項工作的實施，一定會對推動經濟社會發(fā)展和我們的成長進步起到十分重要的作用。借此機會，預祝各位新的一年事業(yè)進步、工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位領導、同志們，大家好!
我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。
溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。
黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。
這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯系，損害黨和政府的公信力。
因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經濟基礎落后，要想改變這一現狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經濟社會建設的行列之中。
長期以來，由于受經濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展緩慢經濟增長模式單一的現象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當地牧民群眾最強烈的愿望，是我駐村工作隊結合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產力，有力地促進了全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展和牧民的增收致富。
俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量?！八蜏嘏钡男袆?，不在錢物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠?！八蜏嘏钡恼嬷B，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。
駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。
對于一個正在轉型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒樱歉刹矿w察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。
在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。
在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。
讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。
讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。
駐村領導到村講話篇十四
領導講話稿有黃金三點：文件資料抄一點，領導思路記一點，開動腦筋寫一點。下面是本站小編精心為大家整理的領導必備通用講話稿，歡迎閱讀。更多領導必備通用講話稿相關內容請關注本站演講稿欄目!
領導必備通用講話稿【一】
同志們：
今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。
關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。
xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。
同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。
謝謝各位！
領導必備通用講話稿【二】
經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是：
一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。
二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是：
一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。
三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的.任務目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
領導必備通用講話稿【三】
同志們：
今天，我們在這里召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講的很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
下面，圍繞xxx工作，我提幾點補充意見：
一、提高認識，充分領會xxx工作的重要性
當前，xxx工作在我市已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。
二、加強落實，確保各項工作任務落到實處
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
三、完善制度，建立健全xxx工作的長效機制
要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統(tǒng)配套，形成有機整體，增強制度的系統(tǒng)性;既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。
四、加強宣傳，營造關系支持xxx工作的濃厚氛圍。
要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關于xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)xxx工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
駐村領導到村講話篇十五
在日常工作中，作為縣領導，在每個會議上都需要發(fā)表下建議或者講話。下面是愛匯網小編給大家整理的縣領導講話，供大家參閱!
各位領導，同志們：
根據會議安排，下面我就今年的分管工作講幾點意見。一會兒，xx縣長還要作重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。
一、加強和改進城市建設
一是抓好規(guī)劃編制。要在規(guī)劃的編制和修訂上下功夫，按照建設生態(tài)旅游城市的總體要求，立足當前，著眼長遠，編制和修訂縣城總體規(guī)劃、重點鎮(zhèn)規(guī)劃、市政基礎設施建設專項規(guī)劃、避災移民搬遷規(guī)劃以及相配套的控制性詳細規(guī)劃等方案，并聘請責任心強、業(yè)務素質高的專業(yè)人士參與指導。要在規(guī)劃的評審和批復上下功夫，嚴格程序、簡化流程，在保證規(guī)劃質量的同時，加快評審和批復進度，確保盡快落地實施。要在規(guī)劃的執(zhí)行上下功夫，切實維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性，一經批準，就必須嚴格執(zhí)行，嚴禁任何單位和個人擅自變更規(guī)劃，違法違規(guī)、超標超規(guī)修建。
二是抓好城鎮(zhèn)建設。要按照“打造生態(tài)休閑、適居宜游的秀美山城”建設目標，繼續(xù)將縣城和石堡市級重點鎮(zhèn)建設同步推進。實施好城西街、曹中路、曹東路西線改造工程，建設石堡幼兒園西、水磨灣月亮廣場、迎客松步行橋、曹店大橋、水磨灣步行橋和生態(tài)河堤景觀，改造提升南山公園、磚瓦窯溝、曹東路濱河綠地3處景觀和城區(qū)現有大橋面貌。啟動縣城美化、亮化、綠化工程，為城區(qū)主干道及部分臨街建筑“穿衣戴帽”，改造建筑物瓷磚立面，整治電力、通訊線纜敷設等。實施路燈安裝及維修、公廁新建改造、人行道及廣場維修等工程，完成垃圾處理場及污水處理廠附屬設施建設、污水管網延伸，有效解決垃圾、污水污染河道水景問題。加強與長慶油田、延長石油協調對接，提高天然氣產量，延伸天然氣管網，擴大覆蓋面積。重點鎮(zhèn)建設要嚴格按照市上“每月報送、雙月通報、半年講評、年終考核”制度的要求，積極爭取資金到位，全力推進項目建設。石堡市級重點鎮(zhèn)年內完成投資3000萬元以上，白馬灘縣級重點鎮(zhèn)年內完成投資2000萬元以上。
三是抓好住房建設與管理。裕龍苑小區(qū)、后街保障房等保障房續(xù)建和配套設施建設全部要按計劃開工，確保在6月底竣工，年底入住。今年新建的'水磨灣片區(qū)、生態(tài)小區(qū)974套保障房，要加快前期準備工作進度，盡快組織招標，確保按期開工。啟動“居民下山”和棚戶區(qū)改造工程，年內實現西山坡及北山片區(qū)約 300戶居民下山居住，全力爭取危房危窯改造指標1000戶。要進一步加強保障房配租售及后期管理，健全完善相關制度和信息系統(tǒng)，不斷提高保障房入住率。加快制定《xx縣物業(yè)管理辦法》、《xx縣房屋建筑和市政工程項目招投標管理辦法》、《xx縣建筑工地管理辦法》等措施，全面規(guī)范小區(qū)物業(yè)、工程招投標、建筑施工、房地產市場秩序。目前，保障房項目資金短缺的壓力依然很大，一定要在項目前期算好帳，嚴格控制工程概算和資金使用，并加快已建成住房資金回籠，努力把壓力降到最低，確保保障房項目順利實施。
二、鞏固和提升城市管理
一是深入推行網格化、數字化城市管理模式。要堅持同抓、共管、共建原則，進一步細化完善現有網格及管理制度，既有規(guī)范的數字臺賬和專門的網格員，又有兼職志愿人員。同時要建立健全相應的獎懲措施，全方位宣傳號召，引導廣大群眾人人參與。
二是持續(xù)開展環(huán)境綜合整治。今年以來，我縣環(huán)境衛(wèi)生臟亂差有所反彈，要進一步加大城區(qū)和城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強環(huán)衛(wèi)保潔和衛(wèi)生責任區(qū)包抓，提高環(huán)境衛(wèi)生質量。嚴格落實“門前四包兩禁止”責任制，增設嚴管街道、片區(qū)等。強化建筑工地源頭管理，堅決杜絕渣土車帶泥、揚塵、拋灑建筑垃圾等行為。規(guī)范市政設施和店鋪門面、牌匾，按片區(qū)、街道統(tǒng)一規(guī)劃實施，既突出特色，又整齊劃一。繼續(xù)抓好沿街汽修汽配、裝潢洗車等門店整治和搬遷工作，能搬遷的盡快搬至指定場所，確實難以搬遷的，要與其“約法三章”，不得影響市容市貌。
三是加強城管綜合執(zhí)法。要實行常態(tài)化聯動巡查和綜合執(zhí)法，對占道經營、亂停亂放、流動攤點等違法違規(guī)和不文明現象堅決予以取締。強化執(zhí)法人員培訓，規(guī)范執(zhí)法人員行為，確保文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
三、強化道路交通建設和安全管理
一是抓好道路建設。要在積極儲備、爭取道路建設項目的同時，全力做好已經落地項目的施工環(huán)境保障工作，確保榆商高速黃龍段早日立項，黃渭高速黃龍段、國道242線旗桿廟隧道早日開工，國道327線黃龍至韓城段10月底建成通車。扎實推進縣鄉(xiāng)道路建設，實施好吉渭路21.3公里四級油路和5條32 公里通村水泥路等項目。
二是抓好道路養(yǎng)護。要進一步建立健全農村公路管理養(yǎng)護制度，堅持責任、機構、人員、資金、制度“五落實”，切實做到“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必見效、有路必管、管必到位”。交通部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實責任，密切配合，加強農村公路養(yǎng)護和防護，有效整治嚴重損壞路段和附屬設施，全力完成市上下達的目標任務。
三是抓好交通運輸和道路安全。要進一步完善運力保障體系，提升運輸保障水平，確保全縣旅客和物資及時安全運輸周轉。加強運輸安全監(jiān)管，實行駕乘人員宣教制度化、運輸車輛檢測常態(tài)化、違禁物品零容忍。加大路政、交警巡查執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法運營、超載超限超速、違規(guī)駕駛等行為，維護良好的交通運輸秩序。堅持“以防為主、加大巡查、快速處置、密切配合”的思路，強化道路安全技防物防措施，完善道路安全設施，合理設置限速、強制減速、警示標志等設施，提高道路安全保障。特別要加強雨雪道路安全防護工作，及時拋灑防滑料、融雪鹽，必要時限制車輛通行，杜絕重特大交通事故發(fā)生。
四、全力維護社會和諧穩(wěn)定
一是健全完善社會治安防控體系。要深入推進“平安黃龍”建設，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，將日常治安巡查管控與專項行動相結合，持續(xù)開展“掃黃打非”、“緝槍治暴”、“護校安園”、打擊“兩搶一盜”等行動，做好人群密集的公共場所防范工作，營造良好的社會治安氛圍。嚴查嚴控吸販毒人員流竄至我縣境內，持續(xù)鞏固“無毒縣”成果。同時要狠抓消防安全大排查、大整治活動，著重加強對燃氣、易燃易爆等重點領域的監(jiān)管，堅決杜絕火災事故發(fā)生。近期還要全力做好全國“兩會”期間的安保工作，確保不出任何問題。
二是不斷強化法制宣傳教育。要以我縣榮獲“六五”普法中期全國先進縣為契機，進一步加大普法工作力度，充分利用各類媒體和載體綜合開展宣傳教育，全面優(yōu)化法律援助服務，提升“六五”普法和依法治理的質量和效果。
三是狠抓社會矛盾排查化解。要充分發(fā)揮基層司法調解和行業(yè)調解組織的作用，健全調解聯動機制，多渠道排查化解，同時加強安置幫教和社區(qū)矯正，將影響社會穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題消除在萌芽狀態(tài)。
五、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定
公安、司法、住建、交通、城管等部門都是社會關注度很高的熱點部門，廣大干部職工務必要認真按照中央八項規(guī)定等規(guī)章制度的要求，嚴格規(guī)范工作生活中的一言一行，努力營造風清氣正的工作生活環(huán)境。特別是工程建設、執(zhí)法檢查等重點領域，要全面完善相配套的管理制度和規(guī)范措施，完全按照程序辦事，積極主動接受監(jiān)督，杜絕各類違規(guī)違紀行為。
同志們，目標已經明確，重任落在肩上。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，始終保持銳意進取的斗志，苦干實干的作風，認真貫徹落實好此次會議精神，全力確保各項工作開好頭、起好步，為圓滿完成全年目標任務奠定良好基礎。
駐村領導到村講話篇十六
各位領導、同志們，大家好!
我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。
溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。
黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。
這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯系，損害黨和政府的公信力。
因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經濟基礎落后，要想改變這一現狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經濟社會建設的行列之中。
長期以來，由于受經濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展緩慢經濟增長模式單一的現象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當地牧民群眾最強烈的愿望，是我駐村工作隊結合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產力，有力地促進了全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展和牧民的增收致富。
俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量?！八蜏嘏钡男袆?，不在錢物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠?！八蜏嘏钡恼嬷B，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。
駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。
對于一個正在轉型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒?，正是干部體察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。
在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。
在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。
讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。
讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。
駐村領導到村講話篇一
近日，我參加了一次關于“駐村領導七一講話”的學習活動，從中獲得了許多啟示和感悟。這次講話讓我深切地認識到，作為駐村領導，我們肩負著重要的責任和使命。接下來，我將從凝聚共識、指導發(fā)展、倡導文明、推動改革和服務人民五個方面，分享我對這次講話的個人心得體會。
首先，講話強調了凝聚共識的重要性。只有團結一心，才能集中力量辦好事情。駐村領導要以身作則，帶頭踐行黨的路線方針政策，引領全村群眾增強信心，共同邁進全面小康社會。在實際工作中，我要與鄉(xiāng)親們深入交流，傾聽他們的心聲，了解他們的需求和困難，緊密團結群眾，共同制定并執(zhí)行好各項計劃。
其次，講話還明確了駐村領導的指導發(fā)展工作的任務。為了推動村莊實現全面發(fā)展，我們要積極推動農村經濟結構調整，充分發(fā)揮各方資源的優(yōu)勢，鼓勵農民創(chuàng)業(yè)致富，提升農村居民的生活質量和幸福感。同時，我們也要加強對鄉(xiāng)村文化和傳統(tǒng)產業(yè)的保護，使之與現代發(fā)展相結合，為村莊注入新的活力。
第三，講話強調了倡導文明的重要性。駐村領導要時刻以身作則，嚴格要求自己，做到樹立良好的形象和榜樣，引導群眾樹立正確的價值觀和行為準則。同時，還要加強對文明鄉(xiāng)風的宣傳，倡導綠色環(huán)保、和諧互助的生活方式，營造文明、和諧、宜居的環(huán)境。
第四，講話強調了推動改革的重要性。只有堅定不移地推進改革開放，才能推動鄉(xiāng)村振興進程不斷加速。駐村領導要主動積極地與相關機構合作，為農村發(fā)展創(chuàng)造更多的機遇和空間。在推動改革中，我們要注重解決好村里面的實際問題，解決好農民的切身利益，真正做到有計劃、有組織、有步驟地推進改革。
最后，講話還強調了服務人民的重要性。駐村領導要把人民的利益放在首位，始終做到心系百姓、身居鄉(xiāng)親。只有在為鄉(xiāng)親們排憂解難、提供幫助時，我們才能贏得他們的支持和信任。因此，我們要經常與鄉(xiāng)親們面對面地交流，及時了解他們的需求，真正做到澤民利民。
綜上所述，這次“駐村領導七一講話”給我留下了深刻的印象和啟示。作為一名駐村領導，我們要堅決貫徹落實中央精神，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，帶領全村人民共同奮進，實現村莊的繁榮和發(fā)展。我相信，在大家共同的努力下，我們一定能夠實現鄉(xiāng)村振興的目標。
駐村領導到村講話篇二
同志們：
這次我主要講講鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。_報告中指出，農業(yè)農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，這一論述為“三農”問題的重要性定了位。報告把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了貫徹新發(fā)展理念、建設現代化經濟體系的六項重點工作之一；在_修改通過的新的《中國共產黨章程》中，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了我黨新時代七項戰(zhàn)略之一。這表明，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不僅是推動農業(yè)農村發(fā)展繁榮的重大決策，而且是把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國的重大戰(zhàn)略決策。
那么鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有什么意義呢？實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代解決我國社會主要矛盾的重要抓手。人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，是_報告關于新時代我國社會主要矛盾的一個重大判斷。城鄉(xiāng)之間發(fā)展的不平衡和農村內部發(fā)展的不平衡，是新時代我國社會主要矛盾的一個重要方面。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是從決勝全面建成小康社會，到基本實現社會主義現代化，再到建成社會主義現代化強國的重要舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現。_報告中指出，全黨要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。農村地區(qū)和廣大農民是大力保障和改善民生的重點區(qū)域和重點對象。盡管自進入二十一世紀以來，黨和政府對“三農”問題高度重視，實施了一系列支農、強農、惠農政策，已經基本建立了覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共服務和社會福利網絡，但收入水平和公共服務領域的城鄉(xiāng)差距仍比較明顯，這種差距在貧困地區(qū)體現得更為明顯。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決好“三農”問題的總體方略，是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現。
報告第一次提出要構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。法治是建立現代國家治理體系的基本要求。與此同時，城市與鄉(xiāng)村各有特點，城鄉(xiāng)融合不是消滅而是要體現城鄉(xiāng)差異性的特色，要把多樣性統(tǒng)一起來，和諧起來，這就要求在法治之外，要發(fā)揮鄉(xiāng)村的自治功能，實現鄉(xiāng)村的自主發(fā)展、差異化發(fā)展，實現“和而不同”的城鄉(xiāng)融合。中國是具有悠久文化歷史和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的國家，同時，社會主義核心價值觀已深入人心。中國的鄉(xiāng)村治理離不開對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分的充分吸收，也離不開社會主義核心價值觀的具體落實。德治是非常重要的`非正式制度安排，是我國鄉(xiāng)村治理的獨特之處，必須給予高度的重視，這也是中國特色社會主義文化自信的重要體現。
近幾年，從中央到地方始終堅持農業(yè)農村優(yōu)先發(fā)展，推動多項改革措施落地生根。享受到改革發(fā)展的紅利，上華村村容村貌煥新顏，村集體收入提高三倍多，村民幸福指數顯著提高，這次_報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更是給村民們吃了顆“定心丸”。陳村莊頭村去年試行土地制度改革，提升了土地價值。莊頭村黨委書記葉國輝表示，連日來，他們在關注_報告，其中提到的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、第二輪土地承包到期后再延長三十年等政策，讓他們備受鼓舞，為他們下一步扎實推進土地制度改革，注入一劑有力的強心針。
“農村穩(wěn)定是廣大農民切身利益。”福建省永安市小陶鎮(zhèn)五一村黨支部書記許光園代表在農村工作了，“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓我們信心倍增，唯有‘擼起袖子加油干’，為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗！”
駐村領導到村講話篇三
首先感謝領導給我這個機會，由我和大家一同探討一下，如何作好一名合格的政工干部和優(yōu)秀的基層干部。
政工干部作為基層支部一班人的班長，在基層工作中起著重要的作用。”火車跑的快，全靠車頭帶。”怎樣當好車頭，把車身帶的即快又穩(wěn)，需要我們在日常工作中多學習，多積累，多請教，根據我在基層的一點工作經驗，認為應該做好以下幾點：
一、把握基本方向，明確努力方向
政工干部是我軍政治工作的實施主體，政工干部素質的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其實在新的歷史條件下，各種新問題，新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的自身素質。
(一),自身素質要搞好。
首先要有合格的政治素質。
怎樣才算有合格的政治素質呢？第一、大腦里要有豐富，夯實的政治理論基礎，只有用政治理論去指導政治工作，才會有說服力。政治理論知識的學習，不是靠我們今天讀幾份黨報，明天看一會馬哲，后天讀幾本著作，所能夠掌握的，它是一個日積月累的過程，我們只有在日常的學習中，不斷的學習，學習，再學習，總結，總結，再總結，真正將書本知識融會到我們的實際工作中去，將之變成我們解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。
第二、要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現自身價值，這樣的覺悟怎么來呢？一是從優(yōu)良的傳統(tǒng)中來，用優(yōu)良的傳統(tǒng)激勵自己。二是從學習英模人物中來，學習英模人物，看他們是怎樣成長的。三是從接受領導教育中來。我們的好多同志，包括一些領導同志，忍著家庭的不幸，象老黃牛一樣默默工作，這樣的同志我們身邊有很多，這就是覺悟。毛主席講過：把別人的本事集中到一個人身上，他的本事就大了，把別人一點一滴的覺悟集中到一個人身上，他的覺悟就高了。覺悟是鍛煉出來的，不是光靠讀書讀出來的，遇到挫折的時候，你能把他變成財富，遇到委屈的時候，你能把他變成開闊視野的機會，遇到苦難的時候，你能把他變成一種鍛煉意志的機會，這樣，就提高了覺悟，升華了境界，如果我們整天喝著茶水，在恒溫的條件下講覺悟，能講出什么來呢？覺悟是做人之魂，沒有覺悟的人是沒有靈魂的人，是不會有什么大作為的，大家可以查查，歷史上哪個名人不是為了人民的利益孜孜不倦的奮斗，最后才名流千古，相反，那些只為自己出名，到頭來都是遺臭萬年，我們政工干部的覺悟就是時刻以學員的利益為重，甚至不惜犧牲自己的利益。
其次，要刻苦學習，有知識。
知識是做人之本，知識就是力量，這是哲人們講的。我認為用知識指導生產就是生產力，用知識去指導軍事就是戰(zhàn)斗力，用知識去指導政治工作，就有說服力，用知識去建設班子就是凝聚力，在這個知識經濟的時代，知識太重要了。所以鄧小平同志呼吁“尊重知識，尊重人才”毛主席曾指出：”知識無非有兩部分，一部分是書本知識，也就是經過幾年寒窗掌握的知識，著就是基礎知識，另一部分是實踐知識，讓行動變成創(chuàng)造的能力，這種知識比書本知識更可貴?！币兄R，首先不能滿足現狀，因為你掌握的知識在你畢業(yè)時就已經淘汰了一大半，所以你必須學習新知識，大家要用原有知識去開發(fā)新知識，跟上時代，同時大家要把知識轉化成為實踐知識，用實踐指導自己的行動，指導自己的工作，大家要鞏固基礎知識，學習新知識，創(chuàng)造新知識，這樣才比較完善，才能做到真正有知識，一個人的價值，不在于他掌握了多少知識，而在于他創(chuàng)造了多少知識，鄧小平同志文化水平不高，但他實事求是，用馬克思主義的精髓來指導我們工作，創(chuàng)造了一系列的理論，形成了具有中國特色的社會主義理論，所以只有鞏固基礎知識，掌握新知識，創(chuàng)造新知識，才能有作為，要想有地位就要有作為，沒有作為就沒有地位，什么時候我都相信著一條，如果讓我們在座的各位同志談談，每個人都會有這樣的體會，所以說希望大家老老實實向我們身邊的優(yōu)秀干部學習，老老實實向實踐學習，在學習中完善自我，做政工干部要有這樣一種心態(tài)：遇到困難時要多向群眾學習，遇到挫折時用知識做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個人要刻苦學習，只要確實擁有了知識，才有立身之本。
再次要有良好的道德素質。
在新時期搞好部隊精神文明建設中，重要的一條就是加強官兵的思想道德素質，作為政工干部，干好工作不僅靠得是權利，還要靠人格魅力，一個品德端正，情操高尚，自身形象好，群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強自身道德素質，作為提高自身素質的重要內容來抓。
最后要有良好的身體素質。
身體是干好工作的保障，沒有強健的身體是擔不起國防事業(yè)建設重任的，我們整天說：”身體是革命的本錢”，就是說獻身國防事業(yè)必須身體好，整天長病，別說帶兵打仗，就連日常工作都開展不了，毛主席就有一個比較形象的比喻，說人的一生好比一艘輪船，身體是船殼，覺悟是羅盤，知識就是船上的貨物，如果你沒有覺悟，船在好，馬力再足，方向不對，觸了礁或者跑錯了方向，那不是越跑越遠嗎？雖然方向對頭，覺悟也高，但你的船是個破船，漏了淹死了也不行。整天鍛煉的人，往往是斗志昂揚的人，是在關鍵時刻都能挺的住的人，是在大風大雨中不會感冒的人，是在事業(yè)上有所作為的人，希望大家常鍛煉身體。
(二),處理好三種關系
第一是與上級的關系。在基層干工作，要學會及時的去適應領導的工作思路，然后再根據這個主線，干好自己的本職工作。在實際工作中遇到什么問題和困難要多請示匯報，在任何問題上都要與上級保持一致，即便是有什么想法，也要私下里找上級協商，不能在公眾場合與上級產生矛盾。
領導崗位，別光聽好的，好的可能不是真實的，牢騷中倒可能有真理，怨聲、罵聲、贊揚聲，聲聲都聽了才全面一點，橫批是“鞠躬盡瘁”。
二、善于啟發(fā)誘導，做好思想工作
(一)、增強做好經常性的思想工作
軍隊經常性思想工作要以化解矛盾、理順情緒、增進團結、調動積極性為根本目的，根據我個人工作經歷，認為主要做好以下幾點。
2、集體教育與單個教育相結合，集體教育是在一定的范圍對全體官兵群眾一同進行教育的方法，如舉行報告會、上政治課、組織看電影等等。其優(yōu)點是覆蓋面大，時間利用效率高，單個教育是指在集體教育的基礎上，對單個或少數人進行一人一事教育的方法，主要有個別談話、少數座談、重點幫助等，其優(yōu)點是針對性強，便于”一把鑰匙開一把鎖”將兩者相結合主要因為是一、有時集體教育不能代替?zhèn)€別教育，人的思想千差萬別，各具特殊性，集體教育往往只能解決帶共性的問題。而對個別思想問題則很難奏效(舉例)，這就需要因人施教，對癥下藥，耐心細致地進行個別的思想政治工作。二、進行集體教育易發(fā)生大呼隆、走過場的現象，單個教育的成效相對易于檢驗。談一次話，思想通了沒有，問題解決了沒有，一般容易看得出來，而集體教育的成效卻由于參加教育的人數多，情況復雜，反饋較困難，很難一下子看出得準，加之形式主義不良風氣的影響，很容易形成”“雨過地皮濕，不深不細，不解決問題地現象，所以說將集體教育與個別教育想結合。
3有針對性的作好思想工作，思想工作在各個時期，各個階段都會表現出不同的問題，這就需要我們廣開渠道，具體問題具體分析認真查找問題出現的原因，依靠“政治思想教育”這一法寶，解決問題，通過我在基層長期的工作經驗，認為以下幾個問題有普遍的代表性：一是工作分工上出現問題，(舉例)這個時期的學員情緒波動較大，假如心中的心結得不到解決，及時的疏通，就可能會導致不可預料的后果。這個時候，我們就要多做引導，多做思想工作，多講政策多講原則，將學員心中的心結化解，才是問題的關鍵。二是作風紀律出現問題，這是基層經常會遇到的問題，我們干部即不能一味的批評訓斥，也不能只是苦口婆心，前者易導致學員“破罐子破摔”，后者則起不到明顯的教育效果，這就需要我們干部，有效的將批評和教育集合起來，即加強了紀律的嚴肅性，又能治病救人。三是個人和家庭實際困難。個人與家庭的困難，這個問題不容易發(fā)現，只有通過我們細心細致的觀察和深入的了解，才能獲得，但不是問題表現不出來，就不會產生什么結果，若問題得不到及時解決，學員的思想包袱放不下，容易在學習，工作，生活出現各種問題，還可能會導致事故的發(fā)生。我們要高度重視起來，發(fā)現問題解決問題，必要時還要依靠組織和政策，讓學員在一個寬松的環(huán)境中健康成長。四是學員的婚姻戀愛出現問題。(舉例)
三，注重工作效果，學會工作方法。
(一)，安排工作要統(tǒng)籌。結合上級安排的工作計劃聯系本單位實際情況，配合每個時期將會產生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時，按質，按量的實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費了時間，又取不得成績，這就需要我們干部，尤其是政工干部，要多學學，將工作統(tǒng)籌好，安排好。
(二),要積極工作有政績。政績既是衡量自己社會價值的尺度，在重大問題上有突破，你的社會價值也就實現了。作為搞政治的干部來說，學員隊的政治思想穩(wěn)定，各項工作成績優(yōu)異，為學校建設做出了貢獻，你的工作得到了學員的認同，同事的稱贊，上級的表揚，那么你就實現了一個政工干部的價值，這就是你的政績，政績是通過拼搏來創(chuàng)造的，離開了拼搏精神，政績就很難實現，有政績的前提是要積極努力的工作。
(四)管理學員要做到激勵與批評相結合。前面我們也提到了批評和教育的關系，假如我們只是一味的批評學員的問題，時間長了，不但批評效果不明顯，發(fā)而會增加學員的逆反心理，認為自己反正這也不是那也不是，還不如不去工作，久而久之，工作將會陷入被動，如果將激勵機制運用到工作中去，效果將會明顯好轉，每個外人都喜歡別人表揚自己，這樣虛榮心就會滿足，心情就會好，干起工作來也帶勁，激勵就象機器運轉的潤滑劑在工作中加點進去，將會取得意想不到的效果，這就要求我們的干部不能只看到學員的問題，還要善于發(fā)現學員的閃光點，另外早批評的時候注意方法，盡量的用一些婉轉的語氣，使學員既容易接受，又不傷了感情。還應該把握好度，什么時候語氣重，什么時候語氣輕，需要我們在實際工作中，不斷的積累經驗，總結教訓。
以上是我在基層工作的一點體會，可能有些地方認識不全面，希望大家多提意見和建議，讓我們共同提高。最后祝愿大家在工作崗位上有所作為。
駐村領導到村講話篇四
近年來，我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略得到了迅速推進，駐村干部作為基層干部隊伍中的一員，肩負著推動鄉(xiāng)村振興的重要使命。在我參加的駐村領導“七一”講話中，體會到了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性和駐村干部應有的責任。以下將從駐村干部角度出發(fā)，分為五個方面，對此次講話的心得體會進行探討。
首先，鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略定位是使農村實現全面發(fā)展。時至今日，我國經濟取得了長足的發(fā)展，但是農村仍然存在著巨大的發(fā)展差距。發(fā)達地區(qū)和農村地區(qū)的差距，城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的差距，鄉(xiāng)村內部的差距，這些問題都需要我們駐村干部積極參與并引領。通過對講話的理解，我認識到鄉(xiāng)村振興的目標是使全體農民共享現代文明成果，實現全面小康。因此，我要以更積極的態(tài)度參與到鄉(xiāng)村振興的工作中去，為農村的全面發(fā)展貢獻自己的力量。
其次，鄉(xiāng)村振興要注重人才培養(yǎng)與引進。尊重并激發(fā)農民的創(chuàng)造力和發(fā)展?jié)摿κ寝r村發(fā)展的重要基礎。講話中提到農村應該加強人才培養(yǎng)，要重視教育，培養(yǎng)出更多的人才。一方面，我們要關注農村教育的不足，推動農村學校的發(fā)展，為農村孩子提供良好的教育環(huán)境。另一方面，我們要鼓勵有能力的青年人才回到農村發(fā)展，為農村振興貢獻自己的力量。作為駐村干部，我們要引導當地農民重視教育和人才培養(yǎng)，幫助他們樹立正確的教育觀念，明白教育對鄉(xiāng)村振興的重要性。
第三，鄉(xiāng)村振興需要依靠科技創(chuàng)新的力量。當前，科技迅速發(fā)展，給各行各業(yè)帶來了振奮人心的創(chuàng)新成果。同樣，科技創(chuàng)新也對農村振興能起到重要的推動作用。中國農村有著廣闊的農田和農業(yè)資源，通過科技創(chuàng)新能夠提高農業(yè)的生產力，增加農民的收入。講話指出，農村應加大對科技的投入和創(chuàng)新，加強科技與農業(yè)的融合。我們駐村干部要積極引導農民了解并運用科技創(chuàng)新成果，加快農村的現代化進程。
第四，鄉(xiāng)村振興需要建立良好的生態(tài)環(huán)境。農村的發(fā)展必須立足于生態(tài)文明建設，不能以犧牲環(huán)境為代價。講話中提到要堅持綠色發(fā)展理念，推動農村綠色發(fā)展。作為駐村干部，我們要帶動農民積極參與農田水利系統(tǒng)的建設和農業(yè)技術改造，提高農業(yè)的生產效率，保護農田的生態(tài)環(huán)境，實現農村的可持續(xù)發(fā)展。
最后，鄉(xiāng)村振興需要加強基層組織建設?；鶎咏M織是推動農村振興的重要力量。講話指出，要加強村級黨組織和農民自治組織建設，發(fā)揮他們在農村振興中的重要作用。作為駐村干部，我們要深入了解農村的實際情況，幫助農民建立健全的組織體系，提高他們的組織能力和自主發(fā)展能力，推動農村振興的良性循環(huán)。
駐村領導“七一”講話為我們指明了前進方向，傳達了鄉(xiāng)村振興的政策。我們作為基層干部，應該以講話為指導，立足農村實踐，努力實現鄉(xiāng)村振興的宏偉目標。只有這樣，我國的農村才能真正實現全面發(fā)展，鄉(xiāng)村振興才能夠全面推進。讓我們共同努力，為鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量！
駐村領導到村講話篇五
干部駐村幫扶作為一項具有中國特色的扶貧制度安排,是黨和國家打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要組成部分,通過干部駐村幫扶這個連通城鄉(xiāng)的橋梁和紐帶,可以讓更多資源流向最需要的農村,可以帶動更多的人關注和幫助農村發(fā)展。下面是本站小編給大家整理的干部駐村會上的領導
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農村經風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經驗。這既是一種榮譽，更是一份責任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當好政策宣傳的“領航員”?！耙?guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學發(fā)展觀、堅持以人為本、構建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達省市委和政府的農村工作方針、決策和部署、引導村民轉變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當好村情民意的“調研員”。農村工作千頭萬緒，紛繁復雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調查研究，摸清農村脫貧致富底數，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數據庫資料的完整，為領導參謀決策、落實方案提供第一手資料。
三要當好上傳下達的“聯絡員”。駐村干部是緊密聯系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導。要時刻關注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農村建設。
四要當好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調研的基礎上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標、工作年度計劃，為駐村經濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協助駐點村抓好農業(yè)產業(yè)化經營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農村專業(yè)合作經濟組織，推進傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)跨越，努力促進糧食增產、農業(yè)增效、農民增收，確保駐村如期實現脫貧目標。
五要當好遵紀守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務，讓領導放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領導和同志們批評指正。
同志們：
今天召開這次加強和改進農村基層組織建設駐村工作會議，是經縣委同意召開的。剛才部長總結回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今后的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支持，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農村基層組織建設駐村工作呈現五個突出特點：一是廣泛調研，吃透情況。各駐村工作隊把調查研究作為駐村工作的切入點，深入到農戶家中，了解村情民意，廣交農民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發(fā)展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支持下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經濟發(fā)展、困難群眾救助等方面發(fā)揮了積極作用，受到了所駐村廣大農民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據所駐村的實際，及時發(fā)現一些不穩(wěn)定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農村低保、鄰里糾紛等方面，不怕困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：
一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒?？h委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急于求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊對村內情況了解不夠，對村內存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農村基層組織建設工作。今年縣委、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。
二、任務再明確?？h委《加強和改進農村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人范圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員干部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發(fā)展農村黨員。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、外出務工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發(fā)展新黨員，為農村黨員干部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關制度，留下一支永遠不走的工作隊。
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
四、支持再有力。加強和改進農村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支持，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支持所駐村的發(fā)展，幫助解決資金項目方面的問題，做駐村工作隊的堅強后盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實縣委的有關規(guī)定，按照每人每天xx元的補助標準(含往返車旅費)，足額發(fā)放到位。
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調動農村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
同志們：
今天，我們在這里召開全市下基層駐農村干部座談會，主要是交流經驗、總結與部署相關工作。剛才，兩位駐村干部代表同大家分享了有效開展農村工作的經驗，講得很好，很實在;××同志全面總結了我市上半年開展駐村工作的情況，并對下半年的駐村工作做了部署，我完全同意。
我市的駐村干部下到基層以后，圍繞“一樹立兩促進三建設”的主題，以樹立科學發(fā)展觀，促進農村經濟發(fā)展、促進農村社會和諧，建設一個好班子、建設一支好隊伍、建設社會主義新農村為內容，發(fā)揮自身的聰明才干，促進了農村各項工作的順利開展。主要體現在五個方面：
一是密切了黨群干群關系。駐村干部堅持以密切聯系群眾、真情服務群眾為宗旨，深入群眾，開展調查研究，掌握真實有效情況。利用多方資源，幫助群眾排憂解難，有效解決了很多實際問題，贏得了群眾的信任。與此同時，駐村干部在幫助群眾解決問題過程中，進一步改善了工作作風，樹立了良好的形象，加深了對基層群眾的感情，密切了黨群干群關系。
二是促進了村組經濟發(fā)展。駐村干部牢記促進農村經濟發(fā)展的中心任務，利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮所長，協助駐點村進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。發(fā)動社會關系資源，大力招商引資，拓寬集體經濟發(fā)展渠道，有效促進村組經濟發(fā)展。
三是夯實了基層黨建基礎。駐村干部積極擔當起“黨建指導員”，以抓班子建設為重點，積極協助各村(居)創(chuàng)建固本強基工程示范點和扎實開展農村黨建“三級聯創(chuàng)”活動，努力推動“兩新”組織黨建工作的開展，推動×××四個黨支部成功創(chuàng)建為東莞市固本強基示范點，順利完成了規(guī)模以上非公有制企業(yè)兩新組織黨組織的組建任務。
四是加強了上下溝通聯系。駐村干部增強服務意識，圍繞市委、市政府大力推進經濟社會雙轉型的工作大局,積極協助駐點村做好群眾工作，把市政府的精神、政策及時傳遞到基層，把群眾的意見、建議與呼聲直接反映到黨委、政府，有效發(fā)揮了橋梁紐帶、溝通協調作用，推動基層各項工作順利開展。
五是提高了自身綜合素質。駐村干部堅持工作與學習相結合，在幫助基層解難題、促發(fā)展的過程中，主動接受鍛煉，勇挑擔子，不斷創(chuàng)新，在實踐中提升自我。經過半年多時間的檢驗，駐村干部普遍都增長了見識，提高了素質，磨練了才干，堅定了意志。
在肯定成績、總結經驗的同時，我們也要清醒地看到問題和不足，主要是少數派出單位和駐點村對駐村工作還不夠重視，工作機制還不夠完善，工作措施不夠落實;個別駐村干部下基層比較少，有的雖然下去了，但還沒有真正與群眾打成一片，在解決問題、加強鍛煉方面做得還不夠。下面，我就下階段的駐村工作提幾點意見：
一、要進一步為群眾辦實事
掌握社情民意、密切干群黨群關系、為群眾辦實事是下基層干部的主要任務，每一位駐村干部都要珍惜這個平臺，廣泛聯系群眾，認真傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦實事。一要深入群眾，要丟掉高高在上的官老爺作風，與人民群眾交心、知心，只有這樣，才可能了解基層的真實情況，才可能科學決策，有效化解社會矛盾，維護穩(wěn)定局面。二要關愛群眾，對群眾生產生活中遇到的困難，要主動介入解決，不能視而不見，不能采取回避、逃避的態(tài)度;要積極為老百姓就業(yè)增收想辦法、出主意;要協助駐點村組解決好農民群眾普遍關心、反映強烈的問題，維護好農民群眾利益，讓人民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
二、要進一步為村組謀發(fā)展
下基層駐農村人員是政府的優(yōu)秀干部，具有較強的理論水平和機關工作經驗，我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結合所駐村實際情況，不斷拓寬發(fā)展思路，為村組經濟謀求更大發(fā)展，為村組環(huán)境謀求更多改善。要引導駐點村組干部群眾更新觀念，樹立科學發(fā)展觀，集約資源，推動產業(yè)升級，進一步壯大村組經濟;要與駐點村組干部一道，著眼長遠，做好村組城建、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的規(guī)劃，大力開展各項安全、衛(wèi)生專項整治，營造一個整潔、舒適、安全的村居環(huán)境;要注重在駐點村推進制度建設，不斷完善農村各項工作規(guī)范化管理，進一步推進城市化進程。
三、要進一步為支部出新招
固本強基工程是農村黨建工作的一個重點，廣大駐村干部要努力使自己成為推動固本強基工作的一支新軍，為基層黨建工作出新招，開拓新局面。要不斷創(chuàng)新學習內容，要圍繞農村黨建工作中遇到的新問題、出現的新現象，開展有益的探索和討論，努力提高黨員干部發(fā)展經濟、處理問題的能力;要不斷創(chuàng)新活動方式，圍繞如何提高農村干部隊伍素質、如何加強黨員隊伍建設、如何加強黨群關系、如何拉近干群感情出謀劃策，創(chuàng)造性開展工作。要積極幫助基層黨組織建章立制，規(guī)范組織管理，進一步提高黨員綜合素質，進一步激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
四、要進一步為鎮(zhèn)村架橋梁
各位駐村干部要充分發(fā)揮聯系鎮(zhèn)村、溝通鎮(zhèn)村的橋梁作用。一是要利用下基層的機會，通過召開座談會，走村入戶，對村情、民情進行調查摸底，全面掌握基層動向，為政府各部門單位提供有用的信息，為黨委和政府決策、執(zhí)法提供事實基礎和依據。二是要充分利用機關工作的經驗和優(yōu)勢，幫助農村爭取發(fā)展資金，改善投資環(huán)境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服務。三是要結合市鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和農村實際，做好對基層的宣傳工作，把中央、省市的方針政策和鎮(zhèn)的發(fā)展設想傳達到農村，使“科學發(fā)展”和“社會和諧”的發(fā)展理念深入群眾。四是要加強村組和政府各部門單位的聯系和配合，駐村干部大多是政府部門的負責人，要利用駐村的機會，溝通政府部門和村組的感情，促進村和政府之間互相理解、互相支持，形成團結協作、和諧共事的工作局面。
五、要進一步為黨建創(chuàng)經驗
“十百千萬”干部下基層駐農村工作是今年黨建工作重點之一。廣大駐村干部要拓寬工作思路、主動開展工作，切實做好基層工作，為駐點村經濟發(fā)展做好參謀，成為協調群眾的好幫手，設法提高農村干部隊伍素質，加強黨員隊伍建設，切實發(fā)揮無職黨員的作用，積累符合農村地方實際的工作經驗，為黨建工作提供有價值的參考。同時，廣大駐村干部要積極組織廣大黨員開展主題實踐活動，創(chuàng)造更多適合農村基層的、群眾喜聞樂見的教育方式，為黨建工作探索新路子。另外，駐村干部還要積極幫助農村物色、吸收、發(fā)展新黨員，改善農村黨員結構，建章立制，規(guī)范組織管理，為農村基層黨組織注入新的活力，為我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)造可推廣的經驗。
六、要進一步為換屆作準備
明年上半年將進行村“兩委”換屆選舉工作，廣大駐村干部要做好換屆選舉前期準備工作，抓住村(居)委會換屆選舉這個重點，加強基層黨組織建設。村“兩委”換屆選舉工作關乎農村工作的穩(wěn)定和發(fā)展。明年的村“兩委”換屆選舉工作中，廣大駐村干部要早做準備，主動出擊，配合市委、市政府宣傳政策，做好選舉前的調研工作，發(fā)揮駐村干部在選舉中的宣傳員、指導員、考察員、裁判員的作用，為幫助農村選好配強村班子打下堅實的基礎。
同志們，當前，我市正處于由農村向城市轉型的關鍵時期，工作任務重、困難多，廣大駐村干部要沉下心來，深入群眾，扎實工作，開拓進取，為村組發(fā)展做出更大的貢獻，為自身工作積累更多的經驗。
最后，祝大家身體健康，工作順利!
駐村領導到村講話篇六
近日，我有幸參與了駐村干部七一講話的聽取會，感受到了一種強烈的責任感和使命感。通過聽取駐村領導的講話，我深受啟發(fā)，感受到了駐村工作的重要性和意義。在此我要分享一下自己的心得體會。
首先，駐村工作的重要性不可低估。在講話中，駐村領導強調了駐村工作的重要性，并指出了駐村工作的方向和目標。他們強調，駐村工作是實現鄉(xiāng)村振興的重要一環(huán)，是推動農村經濟社會發(fā)展的關鍵。只有加強駐村工作，才能早日實現鄉(xiāng)村振興的目標。這讓我意識到，作為一名駐村干部，我們肩負著使命，需要把握每一個機會，努力為村民帶來更多的發(fā)展機遇。
其次，駐村工作需要提高主動性和責任感。在聽取會上，駐村領導向我們倡導了提高主動性和責任感的重要性。他們提到，駐村干部要積極主動、主動作為、創(chuàng)造性地開展工作。只有這樣，才能發(fā)揮自己的聰明才智，為農民群眾帶來更多實實在在的好處。聽到這里，我深感自省，意識到自己在駐村工作中還存在被動等問題。因此，我決定要提高自己的主動性和責任感，積極主動地解決問題，為村民提供更多的幫助。
第三，駐村工作需要注重調研和了解基層實際。在聽取會上，駐村領導強調了調研和了解基層實際的重要性。他們表示，只有深入了解農民的真實需求和實際困難，才能更好地制定工作計劃和政策措施。通過調研，可以摸清農民的家底，真正做到精準扶貧。這一點讓我深受啟示，決心要做好調研工作，緊貼基層實際，真正地幫助到農民。
第四，駐村干部要做到真心關愛和奉獻。駐村干部在講話中強調了做到真心關愛和奉獻的重要性。他們說，駐村干部要真心關心村民，幫助他們解決實際問題，為他們提供幫助和引導。只有這樣，才能真正做到為民服務。聽到這里，我深感駐村工作的偉大和崇高，也深切意識到自己在日常工作中需要更加真心實意地關心村民，為他們提供更多的幫助。
最后，駐村工作需要與各方共同合作。在聽取會上，駐村領導強調了與各方合作的重要性。他們表示，駐村干部要加強與村委會、社區(qū)、企業(yè)以及相關部門的溝通和合作，形成工作合力，共同推進駐村工作的開展。只有這樣，才能真正把駐村工作做實做好。這一點讓我深受啟示，也讓我明白了駐村工作不是一個人的事情，而是需要整個社會的共同參與和支持。
總結起來，通過參與駐村領導的七一講話聽取會，我深刻地認識到了駐村工作的重要性和使命感。駐村工作需要我們提高主動性和責任感，注重調研和了解基層實際，做到真心關愛和奉獻，同時也需要與各方共同合作。我將把這些體會付諸實踐，做好駐村工作，為實現鄉(xiāng)村振興貢獻自己的力量。
駐村領導到村講話篇七
同志們：
元宵節(jié)過了，年過好了，該干活了。這次全市三級干部大會的主要任務是，全面貫徹落實黨的精神，按照省委“干好一三五、實現四翻番”、建設“兩富”現代化浙江和市委建設“三生融合·幸福溫州”的決策部署，動員全市上下以“六城九市”聯創(chuàng)為載體，以破難攻堅七大行動為突破口，以項目建設為著力點，進一步振奮精神，狠抓工作落實，持續(xù)掀起大開發(fā)大建設大投入熱潮，推動溫州轉型發(fā)展進入新的階段。
一、充分肯定20xx年工作的成績
20xx年是溫州改革開放以來困難最大的一年，世界金融危機影響持續(xù)深化，國家宏觀調控效應顯現，特別是前年的局部金融風波給實體經濟帶來了巨大的沖擊。但在嚴峻的形勢下，通過全市上下的共同努力，轉型發(fā)展仍然取得了明顯成效。全市實現生產總值3650億元，增長6.7%;財政總收入500億元，其中公共財政預算收入279億元，均增長3%;全社會固定資產投資2357億元，增長34.6%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入34800元，增長9.7%;農村居民人均純收入14700元，增長11%。雖然增速與往年相比不是太高，但過去溫州主要依靠勞動密集型發(fā)展方式，在經濟總量增長較快的同時，外來人口增長速度也很快，實際的人均gdp增長相對比較有限。去年溫州gdp增速不高，但通過“三改一拆”倒逼低小散整治，外來人口下降了12.1%，同期的全市食鹽消費量也應證了這種變化，同比下降了5.47%。同時，從去年四季度開始，企業(yè)家信心指數、企業(yè)訂單數和全社會用電量、工業(yè)用電量等先行指標也開始逐步向好，特別是今年的世界溫州人大會簽約項目達到2300多億元，說明企業(yè)的投資信心有所恢復。回顧過去一年的工作，主要有四個方面的態(tài)勢：
(一)啟動了一批大項目，大投入的熱潮已經形成。前年溫州發(fā)生局部金融風波，主要原因是長期投入不足導致實體經濟空心化。這兩年通過加大投入打牢實體經濟發(fā)展基礎，從去年開始效益逐步顯現，一方面是全社會固定資產投資增長34.6%，增速連續(xù)兩年居全省首位，另一方面是全市新開工項目4394個，是去年同期的2.32倍，投資額789.4億元，同比增長81.4%，這為今年乃至明年投資的大幅增長奠定了非常好的基礎。同時，國家高新區(qū)、大學科技園、市域鐵路建設規(guī)劃等獲得國家批準，高速公路、海港空港等重大工程加快推進，搭建了大投入的平臺，謀劃實施了一批大項目，大開發(fā)大建設的熱潮逐步形成。
(二)攻克了一批難題，大發(fā)展的保障更加完善。去年9月11日甌飛工程一期獲得國家批準，再加上原來的龍灣二期和丁山三期圍墾，從甌江口到飛云江口可以一次性圍墾20萬畝。完成轉而未供、供而未用、用而未盡土地清理9.7萬畝，解決了大量土地供不出去、用不起來的問題。墾造耕地5.6萬畝，按照每畝20萬元計算，節(jié)約資金112億元，并一舉解決了重大工程項目建設的耕地占補平衡問題。爭取農轉用指標1.1萬畝、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標1萬畝、海域直通車指標近1萬畝，同時通過省級重點工程立項爭取了一部分指標，基本解決了項目建設中的土地指標問題?？梢哉f，困擾溫州投資的土地緊缺問題基本得到解決，而且為未來的持續(xù)投入創(chuàng)造了條件。在資金要素保障方面，去年通過推進金融綜合改革，各部門和各有關方面大力推進直接融資，通過債券、基金、bt、bot等各種方式，基本解決了溫州建設的資金保障問題。完成了“四策合一”的制度設計，基本解決了城中村改造和推進過程中的政策難題，一些城中村改造的難點一舉得以突破，為今年的城中村改造工作奠定了政策基礎。通過破難攻堅，解決了一批歷史遺留問題，為發(fā)展掃清了障礙。
(三)辦成了一批實事，發(fā)展環(huán)境得到初步改善。完成“1650”大都市規(guī)劃修編，為大都市建設奠定了規(guī)劃基礎。全市拆違2997萬平方米，特別是原來各縣對拆違工作有畏難情緒，但去年各縣都全面啟動了拆違工作，營造了非常好的氛圍。建成一批公園和綠道，人均公園綠地面積從過去的4平方米提高到14平方米。同時，溫州肯恩大學等一批高等院校加快建設，附一醫(yī)新院開診，公交改革基本完成，平安大市有望實現四連創(chuàng)。
(四)深化了一批改革，以改革促發(fā)展的路徑更加明確。金融綜合改革、民政綜合改革、民辦教育改革、社會資本辦醫(yī)等一批國家級改革試驗落戶溫州，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、社會事業(yè)體制改革和政府體制、財政預算公開以及審批制度改革全面推進，以改革促發(fā)展、以政府轉型推動經濟社會轉型的動力機制初步形成。
實踐表明，溫州是干事業(yè)的地方，溫州干部是能干事的干部。去年面對這么大的困難和挑戰(zhàn)，能夠取得讓老百姓看得見、摸得著的成果，能夠開創(chuàng)轉型發(fā)展的良好局面，關鍵在于各級各部門和廣大干部有一股子勁，有一種干事創(chuàng)業(yè)激情，有一份不甘落后、奮起直追的擔當。在此，我代表市四套班子，向奮戰(zhàn)在全市各條戰(zhàn)線上的干部群眾，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!向今天受表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀!
二、深刻認識發(fā)展和工作中存在的問題
成績不說跑不了，問題不說不得了。在充分肯定成績的同時，必須清醒認識到，溫州的發(fā)展和我們的工作中還存在不少問題和不足，主要表現在以下五個方面：
(一)從投入看，還存在總量不足和結構不優(yōu)的問題。投資是未來5-20xx年溫州長期的重點工作。經過努力，去年投資有了比較大幅度的增長，但橫向比差距仍然很大。溫州常住人口占全省的1/6，但全社會投資僅占全省的1/8，僅為杭州的一半、寧波的七成。投資率從原來的33%左右提高到64.8%，但全國平均達到72%，去年考察的貴陽更是高達110%。除了投資總量有差距之外，溫州的投資結構也存在比較大的問題。去年限上工業(yè)投資僅占全部限上投資的22.2%，比全省平均低13.2個百分點，總量僅為全省限上工業(yè)投資的1/13，人均工業(yè)投入不到全省的一半。工業(yè)技術改造投資235億元，占限上工業(yè)投資的50%，而寧波為564億元，占比達到69%。一方面是工業(yè)投資少，另一方面是工業(yè)投資中的技改投資更少，結構性問題非常突出。在勞動密集型、資源消耗型向創(chuàng)新驅動型轉變的過程中，非常重要的指標是r&d，溫州的r&d經費支出僅占gdp比重的1.12%，而浙江超過2%，全國為1.97%，這種結構給未來發(fā)展帶來了很大的隱患。在整個投資中，房地產開發(fā)投資占32.6%，特別是土地購置費占房地產開發(fā)投資比重達到一半，說明很多投資并沒有真正形成實物工程量。民間投資還不夠高，去年民間投資占比為62.6%，離省里的要求還有4個百分點的差距。特別是本地的民營企業(yè)投資意愿還不是最強，信心還不是很足，去年更多的還是招商引資和溫商回歸投資。
(二)從統(tǒng)籌發(fā)展看，還存在區(qū)域和工作不平衡的問題。省委提出“干好一三五、實現四翻番”，為20xx年全省基本實現現代化打下良好基礎?，F在溫州與全省相比還有比較大的差距，去年人均gdp僅為全省平均的70%，要與全省同步實現現代化，這幾年的速度必須要比全省平均更快。但去年溫州人均投資額還沒達到全省平均水平，按照這樣的發(fā)展速度，原來的差距補不上，甚至差距還在拉大。溫州既有全省最發(fā)達的地方，也有全省最不發(fā)達的欠發(fā)達縣，全市50%以上的區(qū)域還是屬于欠發(fā)達地區(qū)。就城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作而言，很多問題還沒有解決，比如戶改工作還未推開，城鄉(xiāng)人口的自由流動還不能實現;股改地改有待深化，清產核資、確權登記、上圖發(fā)證等工作還沒有完成;產權交易平臺還沒有建立;農房改造集聚、城中村改造、中心鎮(zhèn)產業(yè)集聚區(qū)建設等重點工作剛剛展開。
(三)從環(huán)境看，還存在需要全面提升品位的問題。在形象環(huán)境方面，林多園少，溫州森林很多，但園林很少，綠化的檔次水平不高;樹多花少，種樹水平有提高，但種花方面還有不足;綠多文少，綠化多、文化少，公園建設的特色和文化內涵不足;水多利少，公園建設的親水性和生態(tài)性不強。同時整體水質不好，雖然這兩年通過沿河拆違和截污納管，河道水質有所改善，但溫瑞塘河水質基本上還是劣v類，離根本性好轉還有很長的路要走。城中村、城邊村、城郊村臟亂差問題突出，如果不通過徹底改造，不可能有根本好轉。對照省里部署的“四邊三化”，現在溫州“四邊”的狀況不容樂觀。在要素環(huán)境方面，甌飛工程和土地墾造等效益發(fā)揮還有一個過程，這幾年的土地問題還需要想一些其它辦法。資金保障問題有所緩解，但如何獲得成本更低的資金，如何保證可靠的償付機制，還需要進一步謀劃。特別是在人才方面，溫州的差距更大。溫州產業(yè)一直都是以勞動密集型為主的，所以全員勞動生產率比全省平均水平低40%，不到全國的50%，同時產品檔次不高，主要還是傳統(tǒng)產品，新產品產值率僅為全省平均的一半，這樣的產品結構和技術結構根本不可能適應未來經濟發(fā)展的要求。去年全國勞動年齡人口下降了345萬，預示著我國劉易斯拐點的到來，人口紅利的逐步消失，勞動力價格將進入一個長期的上升通道，這對以勞動密集型為主的區(qū)域經濟將帶來巨大的勞動力成本壓力。當然這對整個國家經濟向消費和創(chuàng)新轉型是有利的，因為如果工資上不去，邊際消費就上不來，以消費為主體的經濟結構就難以形成。但溫州的產業(yè)有沒有做好準備?能不能適應這樣的趨勢?關鍵要靠從勞動密集型向創(chuàng)新驅動型轉變，但現在整體創(chuàng)新轉型的難度很大。創(chuàng)新轉型需要人才支撐，溫州雖然是大城市，人口更是全省最多，但溫州每萬人人才數比全省低20%，每年考出去的大學生回來的不足1/3，本地就讀的大學生留下來就業(yè)的不到50%，高等教育在校大學生僅為全省的1/14，整個人口素質結構與創(chuàng)新發(fā)展不相適應。現在企業(yè)反映最強烈的問題，一是政府的審批服務不到位，二是在溫州找不到企業(yè)創(chuàng)新、新產品開發(fā)所需要的人才，這導致了很多企業(yè)外遷，人才環(huán)境問題越來越成為溫州轉型發(fā)展的關鍵性瓶頸。在平臺環(huán)境方面，江蘇和浙北地區(qū)很多縣級區(qū)域都有國家級開發(fā)區(qū)，而溫州很多縣(市、區(qū))連省級平臺都沒有?，F在我們要求功能區(qū)和中心鎮(zhèn)成為產業(yè)轉型升級的主戰(zhàn)場，但功能區(qū)和中心鎮(zhèn)的產業(yè)集聚區(qū)建設剛剛啟動，真正形成產業(yè)投資落地還有很長的路要走?，F在不要說“七通一平”，甚至連圖都沒有，征地拆遷也不到位，時間一拖可能就是幾年，對企業(yè)來說整個市場環(huán)境早就變化了。在制度環(huán)境方面，雖然已經提出了“五個凡是”和“四查三制”，但還需要進一步落實，同時部門流程再造、職能轉變還非常滯后，難以適應大開發(fā)大建設的需要。
(四)從民生看，還存在比較多的熱點難點問題?，F在最突出的問題是人民群眾日益增長的公共品需求和落后的供給之間的矛盾。大多數人的衣食住需求已經基本得到滿足，但只要一出行，公路、公園、公立醫(yī)院、公立學校和公廁都離老百姓的需求有很大距離。根據統(tǒng)計局調查，20xx年度老百姓最關注的十大問題是食品藥品、安全、物價上漲、住房、教育、醫(yī)療、收入分配、就業(yè)、經濟發(fā)展、交通出行、社會保障，這些方面都是我們需要加以提升的民生領域。
(五)從作風看，對照新形勢新要求還有較大差距。一些同志的思想認識和精神狀態(tài)還跟不上形勢發(fā)展的需要，對市委市政府的一些決策部署心存疑慮，像統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、城中村改造、市域鐵路、甌飛工程等，一開始是理解不透，對審批推進信心不足;項目批下來了，認識提高了，又認為土地和資金問題難以解決，畏難情緒比較大;現在一些重點工作推進了，雖然這幾年工作比較累比較苦也是實情，但感覺付出和回報不對等，工作定力還不夠。有的甚至在外面非議、發(fā)牢騷，作為一名黨員領導干部，不同意見可以充分交流討論，但必須注意形象，必須與市委市政府保持一致，這是黨的政治紀律，否則就不配當領導干部。有的在推進過程中消極等待、推諉扯皮，甚至有個別人說出有悖于黨性原則的論調，對市委市政府決策消極對抗。這是對黨的事業(yè)、對人民的事業(yè)不負責，絕不允許存在。溫州轉型發(fā)展需要全體黨員干部齊心協力、艱苦奮斗，沒有艱苦奮斗哪來的轉型發(fā)展，沒有干部的辛苦指數哪來的百姓幸福指數。當官不是當老爺，當官就是做公仆，要處理好“四老”的關系，即把老祖宗留下來的傳承好，把老天爺給的青山綠水保護好，把老百姓伺候好，把溫州最大的資源企業(yè)家安頓好?，F在，辦事窗口和基層站所“庸懶散慢”問題還比較突出，影響了政府的形象。溫州熟人社會特征明顯，辦事找關系、提籃子現象比較多，熟人就好辦事，陌生人就不給辦，能辦的也不辦，這是非常惡劣的行政行為和行政文化。許多審批工作人為設置前置條件，在這輪國家宏觀調控中，溫州的政策比外地嚴得多，設置了很多溫州地方特色，這不是解放思想，而是設置障礙、權力尋租?，F在，一方面是很多多年的難題沒有解決，另一方面又出現了不少新的難題。剛剛統(tǒng)計局提供了一份抽樣調查數據，20xx年人民群眾對政府的滿意度有所提升，但總體上還處在比較低的水平，對政府服務態(tài)度、依法行政、政務公開、政府廉潔、辦事效率的評價分數分別為66.61、65.73、63.59、60.72、63.87，這五個方面分別還有19.7%、22%、29.2%、32.9%、26.3%的老百姓直接表達了不滿意和很不滿意。共產黨的執(zhí)政基礎在于人民群眾的擁護，我們必須把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗一切工作的標準，這是和中央歷來的要求，是黨章的要求，也是每個黨員入黨宣誓所作的承諾。
三、把提升拓展深化作為今年抓落實的主題
今年是全面貫徹落實精神的開局之年，也是全面推進溫州轉型發(fā)展的關鍵之年。干好今年，意義尤為重大。市委十一屆三次全會和市“兩會”已經確定了今年的目標任務和主要舉措，接下來的關鍵是針對發(fā)展和工作中存在的問題，圍繞提升拓展深化這條主線，全力以赴抓好落實。
(一)投入要上新臺階。省委省政府明確提出，今年全省固定資產投資要達到2萬億元，溫州投資總量必須達到全省的1/6以上，才能達到全省人均投資水平，所以我們提出全社會固定資產投資必須達到3350億元。今年還要推進投資結構優(yōu)化，我們要求生產性投資增速包括工業(yè)性投資增速不低于固定資產投資增速，也就是投資結構不劣化，這是底線。同時要啟動一批大的投資項目，市域鐵路、高速公路、甌飛工程和重大民生項目都必須全面啟動。
(二)環(huán)境要有新提升。一要抓好大都市建設。按照“1650”市域規(guī)劃，進一步完善各功能區(qū)規(guī)劃，通過市域鐵路、高速公路、市政快速路以及公用事業(yè)、能源、信息等基礎設施網絡建設，把“1650”連接起來成為網絡型組團式的大都市，使溫州的山水和城市很好融合，山水在城中、城在山水中，建設美麗的甌越山水園林城市。二要做大產業(yè)平臺。甌江口新區(qū)、經開區(qū)、空港新區(qū)、濱江商務區(qū)、金融集聚區(qū)、生態(tài)園等幾大功能區(qū)必須大力度加大投入，用明天的錢辦今天的事，用別人的錢辦溫州人的事，從而掙到更多的錢，并進一步建立健全完善償付機制。同時要求各縣(市、區(qū))都要搭建開發(fā)建設平臺，今天的責任狀里對每個縣(市、區(qū))和功能區(qū)都有“十個一”的工作要求，包括省級高新園、高等院校合作項目、文化創(chuàng)意園、高等院校或職業(yè)院校、現代農業(yè)園區(qū)、對臺合作平臺、城市公園或山地公園、護理型養(yǎng)老機構和中心鎮(zhèn)、功能區(qū)的特色產業(yè)科技園、特色產業(yè)集聚區(qū)，要求每個縣(市、區(qū))通過3-5年努力完成“十個一”工程，使大都市功能檔次品位能有大的提升。三要提升城市形象和功能環(huán)境。從20xx年推出“六城聯創(chuàng)”，通過兩年多時間的努力，取得了一定的成效，但現在亟需對原來以視覺環(huán)境為主的創(chuàng)建進行內涵提升、外延拓展。所以，我們在“六城聯創(chuàng)”基礎上提出開展“六城九市”聯創(chuàng)，包括創(chuàng)新城市、智慧城市、低碳城市、信用城市和質量強市、民政強市、教育現代化市、衛(wèi)生強市、體育強市，通過聯創(chuàng)機制使城市功能檔次進一步提升。同時要按照省委省政府的統(tǒng)一部署，全力抓好“四邊三化”和“三改一拆”工作。今年全省“三改一拆”現場會在溫州開，說明我們的力度確實很大、拆得比較多，但這是自己跟自己比，如果拆了半天還不如人家沒拆的，那溫州人的面子就丟大了。上次株洲的一個老百姓給我寫了封信，說溫州那么臟那么亂?，F在株洲每個月都對各區(qū)塊的衛(wèi)生和形象進行考評，排末位的書記縣長要上電視向全市人民檢討，我們也可以向人家學習，在每個月考核排名出來以后，讓記者去采訪排末位的書記縣長。今年必須要把現場會開好，為溫州人的榮譽而戰(zhàn)，為溫州人的尊嚴而戰(zhàn)。要徹底改變溫州環(huán)境臟亂差形象，這不僅僅是面子問題，實際上是生活品質品位問題，是老百姓的民生問題。四要優(yōu)化要素保障環(huán)境。要加大土地保障支撐力度，大力推進圍墾造地，確保墾造耕地5萬畝，確保城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤指標1萬畝，確保海域使用權直通車指標1萬畝、力爭1.5萬畝，同時要開展騰籠換地。加快金融綜合改革步伐，保障資金支撐。今年要開展大規(guī)模的人才引進活動，大力度推進高等教育發(fā)展，每個縣(市、區(qū))必須辦1所大學，樂清、瑞安這樣的全國百強縣必須辦2所?？隙鞔髮W所在的美國新澤西州是美國經濟發(fā)展最快的州，800萬人口就有56所大學，而溫州915.6萬人只有7所大學。沒有人才，沒有創(chuàng)新，就沒有溫州的未來。同時要營造人才長期存留的環(huán)境，企業(yè)要成為科技創(chuàng)新的主體，成為人才施展才華的舞臺，政府也要為人才提供良好的生存環(huán)境。溫州最大的問題是房價太高，必須加大保障房建設力度，特別要通過大都市建設來拉開城市框架，實現城市的均好性，使城市周邊中低價房屋能大量供給，使房價收入比回到相對合理的區(qū)間。再通過三年時間的努力，一方面老百姓收入提高，另一方面中低價位房屋供給能滿足老百姓需求，從而使居民特別是人才買得起房，能在溫州安居樂業(yè)。
(三)統(tǒng)籌要有新拓展。一要深化“三分三改”。深化股改和地改，加快推進確權登記、上圖入冊。在股改地改的基礎上，上半年要推進全市戶籍制度改革，年內基本完成戶改，實現以實際居住地登記戶口，改變過去城鄉(xiāng)二元的農民和市民的差異，但農民不因戶籍登記地變化而影響其在原來的村集體經濟組織中的財產權、宅基地用益物權和土地承包權，同時通過進城入鎮(zhèn)享受城里人的社會保障和公共服務。二要全面推進城中村改造和農房改造集聚。我們要求三個區(qū)和三個市級功能區(qū)、縣城所在地、省級小城市試點，今年必須完成1/4的城中村改造任務。具體計算辦法是，以規(guī)劃建成區(qū)范圍內原有的城中村戶數為基數，拆一戶算2/3，建一戶算1/3，拆建合一算一戶，整村搬遷的乘以1.2的系數。提升農房改造集聚規(guī)模檔次，制定跨區(qū)域農房改造集聚政策，確保新增集聚率達5%以上，力爭達8%。未來10-20xx年城鎮(zhèn)化是發(fā)展的最大潛力，而城鎮(zhèn)化的核心是農民的非農化、市民化。沒有90%以上的農民進城入鎮(zhèn)轉變?yōu)槭忻?，就沒有城鎮(zhèn)化。溫州原來的半城市化問題非常嚴重，雖然統(tǒng)計口徑的城市化率達到67%，但戶籍人口的城市化率只有21%，差距很大。不解決城中村、城邊村、城郊村的改造問題，就不可能解決溫州的半城市化問題，也就不可能實現真正意義的城市化?，F代城市是高端要素集聚的平臺，沒有城市轉型就不可能實現溫州經濟的轉型升級，所以城市化必將成為溫州未來十年乃至更長時間的最核心、最中心的工作。三要加快產權交易平臺建設。溫州人均耕地只有三分多，一家一戶只有一畝多，一年收入只有幾百塊錢，這是不可能實現脫貧致富奔小康的，更不要說現代化。不轉變原來的以家庭聯產承包責任制和自然小農為基礎的生產經營方式，不通過“三分三改”和土地規(guī)模流轉，就不可能有現代農業(yè)發(fā)展。必須通過產權交易平臺建設，推進產權交易，推進農地規(guī)模流轉，引導吸引工商資本投資現代農業(yè)。過去農業(yè)是一次產業(yè)，現代農業(yè)不僅僅是農產品生產，而是農產品生產的一產、農產品加工的二產和生態(tài)資源轉化成為休閑旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老的三產相結合的“六次產業(yè)”。所以，溫州農業(yè)必須向現代都市農業(yè)轉型，必須實現農業(yè)的規(guī)模經營和工商資本的大量進入，現在有些縣(市)已經有比較好的苗頭，土地流轉了，租金收入增加了，農民轉變?yōu)檗r業(yè)工人了，工作收入也增加了，這既有利于提高農民收入，也有利于改善農村環(huán)境。四要以省部共建溫州民政綜合改革試驗區(qū)為契機，加強社區(qū)建設，推進城鄉(xiāng)幸福社區(qū)的改造提升。
(四)民生要有新改善。保障和改善民生是一切工作的出發(fā)點和落腳點。要堅持把民生幸福作為最大的追求，著力解決人民群眾關心的熱點難點問題，全心全意辦好惠民利民的實事。一要深化公共財政體制改革。通過“四公”改革，降低行政成本，把更多財政資金用于民生領域。同時通過財政預算審批制度改革，推進財政公開，推進公共預算更多向公共品領域傾斜，推進政府轉型。二要深化事業(yè)單位體制改革，加大社會力量和民間資本舉辦社會事業(yè)的力度。溫州是社會力量辦醫(yī)和辦學的全國性試點，要通過引入民間資本，加大教衛(wèi)文體等公共品供給。三要加強社會保障體系建設，逐步建立起城鄉(xiāng)一體、身份平等的現代社會保障制度。加快養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，推動城市社區(qū)養(yǎng)老全覆蓋和農村社區(qū)養(yǎng)老工作全覆蓋。促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平，千方百計提高城鄉(xiāng)居民收入。四要構建社會治安綜合防控體系，強化安全生產和食品安全監(jiān)管，這是老百姓反映最強烈的問題，必須加大力度。同時對環(huán)境污染實行“零容忍”，最近各縣(市、區(qū))要進行一次普查，在普查基礎上明確落實責任，今年基本消除垃圾河、黑臭河。
四、全面強化大投入大建設大發(fā)展的保障措施
按照提升拓展深化的總體要求，推進今年各項工作落實，必須做到“四個強化”。
(一)強化聯動推進。這幾年的工作都不是單打獨斗，都是通過設計工作載體，形成合力，聯動推動。今天我們已經下發(fā)“六城九市”聯創(chuàng)的文件，希望各有關方面按照總體部署，按照統(tǒng)分結合、聯動推進的要求，進一步細化任務、明確責任，抓好落實。
(二)強化克難攻堅。從前年開始，我們針對溫州發(fā)展的難點問題，每年部署破難攻堅七大行動，今年重點是圍繞項目建設拔釘清障、銀企風險防范化解、市區(qū)“三舊”改造、拆違治亂、城市擁堵治理、“四邊三化”、歷史遺留問題化解等七個方面。我們要重點針對工程建設中的政策處理等疑難問題，特別是阻礙發(fā)展的攔路虎、絆腳石，是釘子就要拔，是攔路虎就要打，是絆腳石必須推開，誰也不能阻擋溫州轉型發(fā)展的步伐。在城市重大公共項目建設中必須依法辦事，99%都已經按照政策處理到位，對剩下的漫天要價、坐地起價的1%，前兩年已經解決了大部分，今年必須基本解決。對于審批卡在一些部門單位的，按照發(fā)改委提出的項目流程的時間節(jié)點，哪個節(jié)點超過時間就追究哪個節(jié)點的責任，不僅是追究經辦人的責任，而且要追究領導責任，“小鬼”問題的根子還在“閻王”。要開展銀企風險防范化解，在局部金融風波以后，溫州的不良率有所提高，對溫州的融資環(huán)境帶來了較大影響，今年要把不良化解、企業(yè)解困作為破難攻堅重點問題。一方面要求企業(yè)做好轉型升級，另一方面要求銀行全力支持企業(yè)發(fā)展，不能抽資、不能壓貸，不能變相提高成本，要與企業(yè)共度難關。現在省里已經部署了個轉企、規(guī)下轉規(guī)上、無證轉有證和有限責任公司轉股份有限公司，溫州這方面的任務很重，要加快推進企業(yè)轉型升級。溫州有40萬家個體工商戶，有10萬家企業(yè)，企業(yè)低小散問題非常嚴重。過去大家不愿意轉，因為轉了以后要查，而且稅負更重。昨天市政府常務會議通過文件，提出“三松四不五免”，“三松”即心情要放松、環(huán)境要寬松、負擔要輕松;“四不”即既往不咎、前置不變、負擔不增、改制不查;“五免”即對改制企業(yè)新增稅收地方留成部分實行兩免三減半，以此推動傳統(tǒng)企業(yè)向現代企業(yè)轉型。溫州是市場經濟先發(fā)地區(qū)，最早完成了資本原始積累，但后來沒有發(fā)展，其中有環(huán)境因素，也有企業(yè)內部因素。家族制有其合理性，這樣的法人治理結構使監(jiān)管成本比較低，但這次局部金融風波很大一部分原因就是溫州的企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)不透明，與資本市場就不對接，只能通過民間借貸融資，資金成本大幅度提高，風險就會很大。隨著社會轉型，如果熟人信用不向現代信用提升，傳統(tǒng)企業(yè)不向現代企業(yè)提升，就不可能與現代市場經濟和國際市場接軌。沒有溫州企業(yè)的現代制度轉型，就沒有溫州經濟轉型。七大行動的實施方案也已經印發(fā)給大家，希望大家要切實抓好落實。同時今年要推出“百干破百難”，市里推出100個工作難題，主要包括征地拆遷、審批、項目推進等方面，掛牌100個干部領銜來破難題，100個干部中有掛牌招才的、有后備干部、有近期提拔的試用期干部。通過“百干破百難”來推進這項工作，干部任用機制更多采用競爭性選擇方式，是騾子是馬拉出來溜溜，是英雄是孬種賽場上見。希望各縣(市)也按照市里的做法組織實施。
(三)強化組織領導?！傲蔷攀小甭搫?chuàng)和破難攻堅七大行動市里已經成立相應的領導小組，建立了縱向到底、橫向到邊的責任體系。要貫徹落實省委的統(tǒng)一部署，進一步加強中心鎮(zhèn)和街道干部隊伍建設，重心下沉、整合力量，全面夯實基層基礎。加大督考力度，強化“六督聯查”，注重發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。完善“互看互學、互學互比”長效機制，除了年終三天的“互看互學”之外，年中還將設置2-3次專項的現場“互看互學”，以此推進工作落實。
(四)強化作風建設。堅持把嚴明政治紀律作為遵守黨的全部紀律的重要基礎，牢固樹立大局觀念和責任意識，堅決貫徹市委市政府決策部署，創(chuàng)造性地開展工作，確保全市黨員干部思想統(tǒng)一、步調一致，更好地凝聚各方的智慧和力量，推動溫州轉型發(fā)展。嚴格落實改進工作作風密切聯系群眾“1+8”實施意見，以優(yōu)良的黨風政風凝聚民心，尤其要深化解決“小鬼難纏”問題，重點落實“閻王”問責制度，以更大力度整肅吏治，對人民群眾期盼作出更加積極的回應。按照審批事項和環(huán)節(jié)最少、速度最快的要求，深化審批制度、中介組織體制、招投標制度改革，全面落實“五個凡是”和“四查三制”，推進審批、供地、政策處理“三線并行”，全面提升項目推進速度和效率。
同志們，全面貫徹落實精神的開局之年，要求我們有奮力開拓的作為;加快溫州轉型發(fā)展的關鍵之年，要求我們有頑強拼搏的斗志。眾人劃槳開大船、眾人拾柴火焰高，讓我們迅速行動起來，抖擻精神、同舟共濟，破難攻堅、再上臺階，為建設“三生融合·幸福溫州”而努力奮斗!
駐村領導到村講話篇八
為了發(fā)展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區(qū)縣、鎮(zhèn)領導和機關干部主動與一些村結對幫扶， 在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村。下面是本站小編給大家整理的領導駐村工作會議
講話稿
，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農村經風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經驗。這既是一種榮譽，更是一份責任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當好政策宣傳的“領航員”?！耙?guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學發(fā)展觀、堅持以人為本、構建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達省市委和政府的農村工作方針、決策和部署、引導村民轉變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當好村情民意的“調研員”。農村工作千頭萬緒，紛繁復雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調查研究，摸清農村脫貧致富底數，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數據庫資料的完整，為領導參謀決策、落實方案提供第一手資料。
三要當好上傳下達的“聯絡員”。駐村干部是緊密聯系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導。要時刻關注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農村建設。
四要當好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調研的基礎上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標、工作年度計劃，為駐村經濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協助駐點村抓好農業(yè)產業(yè)化經營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農村專業(yè)合作經濟組織，推進傳統(tǒng)農業(yè)向現代農業(yè)跨越，努力促進糧食增產、農業(yè)增效、農民增收，確保駐村如期實現脫貧目標。
五要當好遵紀守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務，讓領導放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領導和同志們批評指正。
同志們：
今天召開這次加強和改進農村基層組織建設駐村工作會議，是經縣委同意召開的。剛才部長總結回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今后的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支持，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農村基層組織建設駐村工作呈現五個突出特點：一是廣泛調研，吃透情況。各駐村工作隊把調查研究作為駐村工作的切入點，深入到農戶家中，了解村情民意，廣交農民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發(fā)展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支持下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經濟發(fā)展、困難群眾救助等方面發(fā)揮了積極作用，受到了所駐村廣大農民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據所駐村的實際，及時發(fā)現一些不穩(wěn)定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農村低保、鄰里糾紛等方面，不怕困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：
一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒?？h委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急于求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊對村內情況了解不夠，對村內存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農村基層組織建設工作。今年縣委、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。
二、任務再明確?？h委《加強和改進農村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人范圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員干部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發(fā)展農村黨員。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、外出務工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發(fā)展新黨員，為農村黨員干部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關制度，留下一支永遠不走的工作隊。
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
四、支持再有力。加強和改進農村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支持，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支持所駐村的發(fā)展，幫助解決資金項目方面的問題，做駐村工作隊的堅強后盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實縣委的有關規(guī)定，按照每人每天xx元的補助標準(含往返車旅費)，足額發(fā)放到位。
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調動農村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
各位領導、同志們：
我們xx鎮(zhèn)決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：
一、強化領導落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調動幫扶干部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓領導。將幫扶工作列入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程，調整充實幫扶工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，掛職副書記任副組長，統(tǒng)籌幫扶工作有關事項的組織、協調和落實工作。二是突出骨干抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調3名副科級領導和6名政治素質好、工作能力強的機關干部為隊員，組成3個鎮(zhèn)駐村工作隊，進駐后進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮(zhèn)新農村建設幫扶工作動員會議，將“七項任務”的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發(fā)他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一調度，半年一總結，年底總考核，將包村工作實績作為包村干部考評的重要內容，并將考核結果干部獎懲的主要依據。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。
二、營造環(huán)境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環(huán)境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級領導每人聯系一個區(qū)直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結對幫扶共建新農村
工作計劃
，動員各村充分發(fā)揮主觀能動性，主動對接，在幫扶單位支持下，又好又快地發(fā)展。二是加大投入。按照區(qū)委關于部門包村的《意見》要求，拿出專項資金，妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題，落實好各項待遇，讓幫扶干部放心、安心、順心地在新農村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、黨政聯席會，定期召開幫扶工作座談會，了解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題，共同研究制定工作計劃，及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區(qū)直部門幫扶人員和鎮(zhèn)包村人員綁在一起，加強日常管理和督導檢查，真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作，在幫扶期間扎根在基層、服務在基層，切實為基層新農村建設獻計出力。
三、突出重點狠抓落實，深入推進新農村建設。按照幫扶工作任務要求，把群眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好“鋼班子”。按照“五個好”標準，引導村級基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全完善“四民主、兩公開”等各項
規(guī)章制度
，促進村級工作制度化、規(guī)范化，增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是育好“新農民”。深入宣傳黨的xx屆三中全會精神和省市各級重大決策部署，依托現代遠程教育、陽光培訓工程等平臺，大力開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和勞動技能培訓，向廣大村民傳授種植、養(yǎng)殖等實用技術，不斷提高群眾綜合素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是教好“致富經”。把千方百計促進農業(yè)增效、農民增收作為幫扶工作的“中心”任務，積極探索符合村級實際的發(fā)展路子，著力培育農業(yè)發(fā)展專業(yè)村、示范村，培植科技致富示范戶、帶頭戶，發(fā)揮他們在脫貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好“新村莊”。加大扶持力度，深入開展“改水、改廁”等環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，搞好農村“路水電醫(yī)學氣”等基礎設施建設，促進農村生產生活條件的持續(xù)改善。五是唱好“文明曲”。努力理順農村改革和發(fā)展中的矛盾和問題，把推進精神文明建設，構建和諧社會緊緊抓在手上，積極開展“文明街”、“文明戶”等群眾性文明創(chuàng)建活動，塑造淳樸、和諧的村風民風。
總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑒兄弟單位的好經驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加充沛的工作干勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區(qū)新農村建設做出應有的貢獻!
駐村領導到村講話篇九
加強班子建設 促進教學發(fā)展
擁有一支團結務實的領導班子，加強班子建設，是促進各項工作全面協調發(fā)展的基矗近年來，市一中黨支部立足實際，著眼未來，在積極致力于鞏固 “兩基” 教育成果的基礎上，不斷提升教學水平和教學質量，為適應新時期教學事業(yè)發(fā)展的需要，該校確立了“創(chuàng)建省級示范性高中，辦好人民滿意的教育”的發(fā)展目標，并不斷地積極探索教學發(fā)展思路，取得了顯著成績，使該校教學工作不斷邁上了新臺階。
制度建設是完善機制，推進工作不斷深入開展的基矗在加強班子建設的同時，該校黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷加強對全體黨員干部思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平的學習和提高，為適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，使黨的路線、方針、政策在該校得到有效貫徹落實，校黨支部依以托新時期學校發(fā)展為契機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志調整到支部班子，使黨支部的力量得到進一步充實，班子成員的整體素質得到了全面提高。在不斷加強領導班子建設的同時，建立健全了黨支部各項規(guī)章制度，卓有成效地制定了《優(yōu)秀黨員評選制度》、《黨員學習制度》等，確立了以制度管人，以制度服人的規(guī)章原則，為進一步推進教學發(fā)展起到了積極的作用。
建設一支高素質的黨員干部隊伍，是推進教育教學工作不斷發(fā)展，不斷取得成績的有力保障。近年來，市一中黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。每學年初，根據教學工作安排部署，都制定了詳細的學習計劃，堅持黨支部委員每月不少于兩次的理論學習，并做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成了良好的學習氛圍。
為全面提高黨員干部素質，該校把抓好委員學習作為加強支部思想建設的首要任務和重要途徑，以委員學習帶動全校的思想政治學習，努力打造學習型領導班子，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。為進一步抓好全體黨員的學習，使之取得實效，校黨支部充分利用黨員民主生活會和政治學習，將“十七大”重要思想和“兩會”精神以及現代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學習教育內容。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，堅持黨員每月開展兩次組織生活，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作成績檢驗理論學習成效。并結合實際，把“十七大”重要思想的學習和“兩會”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，結合國家時事加強時事和政策的'學習，并通過組織集體學習和個人自習相結合的學習方式，卓有成效地開展了《黨員的權利和義務》，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為內容的主題學習活動，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學習活動、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動以促進黨風，行風建設。通過支部積極努力，卓有成效地開展活動，加強了黨員的黨性意識，使廣大教職工不斷向組織靠攏，年青教師入黨的積極性高漲，近三年以來有5人向支部遞交了入黨申請書。
完善機制建設 提升教學質量
為發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現“一個黨員一面旗”。該校結合實際，開展了無職黨員設崗定責活動，不斷加強黨群聯系，認真落實群眾監(jiān)督，嚴格規(guī)范黨內組織生活，提高民主生活會質量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記、心得體會定期檢查等制度。在支部開展的民主生活會上，要求每一名黨員對照自己的工作生活情況，進行深刻的批評與自我批評。
在發(fā)展黨員工作中，該校始終堅持高標準嚴要求的原則，注重對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，關心入黨積極分子的思想、工作和生活情況，及時與他們交流溝通，健全臺賬資料，堅持做到嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，確保把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。把教學一線的中青年優(yōu)秀教師骨干發(fā)展到黨員隊伍中來。
為促進教學工作的全面發(fā)展，該校堅持民主管理，推進依法治校原則，進一步完善教代會制度，結合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，卓有成效地開展相關工作，促進教學工作發(fā)展。同時建立完善了學?？己霜剳椭贫群涂冃冬F激勵機制，通過討論審議學校發(fā)展新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權，以調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時積極開展普法教育宣傳工作，不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力，為深入推進開展法制校園起到了積極作用。
為發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度，該校全面推行黨務、校務公開制度。堅持做到重要工作、重大事項、重要決定，都要經過集體研究決定，充分體現民主集中制原則，極大地調動了廣大教職工參與教學管理，關心教學發(fā)展的熱情和積極性，為深入推進和諧校園發(fā)展起到了有效的促進作用。
發(fā)揮組織優(yōu)勢 促進教學協調發(fā)展
教學改革和發(fā)展，離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，為促進學校教育改革的全面、協調、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。該校積極加強對群團組織的領導，全力調動一切積極因素，努力促進教學發(fā)展。
為充分發(fā)揮校工會的作用，校黨支部積極指導學校工會工作，使校工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。在校黨支部領導下，校工會圍繞學校中心工作，不斷加強自身建設，組織教職工開展豐富多彩的學習、文體活動，增強教職工隊伍的凝聚力和責任感。同時校黨支部還積極加強對學校團委工作的指導，努力加強校團委思想和組織建設，注重對班團干部的培訓，創(chuàng)新班級主題團活動，推進社會實踐活動的開展，以提高學生參與社會實踐的主動性和積極性。開展青年教師結對幫扶活動，關心青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活等情況，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢和作用，大力營造和諧教學氛圍，促進教學協調發(fā)展，全面提升教學水平和教學質量。
幾年來，市第一中學黨支部始終堅持正確的辦學方向，切實轉變教育觀念，加強精神文明建設，全面推進素質教育，努力提高辦學質量，積極創(chuàng)建省級示范性高中，取得了可喜成績。該校先后被教育部、全國婦聯授予的“全國優(yōu)秀示范家長學校”;青海拾綠色學?！?;被青海省委、省政府授予的“德育工作先進集體”，被省文明委連續(xù)三次授予“文明單位”。xxxx年該校被中央文明委授予“未成年人思想道德建設先進單位”;xxxx年2月被評為改革開放30年基礎教育30校等榮譽。
近年來，隨著教學改革的不斷發(fā)展，市第一中學的教學質量得到了社會各界的廣泛認可和肯定。該校連續(xù)七次榮獲海西州“高中教學質量優(yōu)秀學?！?。xxxx年高考一本上線人數達到105人，刷新地區(qū)歷史記錄;xxxx年高考成績再創(chuàng)佳績，高考上線率99%，其中文科上線率達100%，重點本科人數達123人，再創(chuàng)全市新高。校黨支部書記、校長吳榜明同志先后榮獲市“優(yōu)秀校長”、海西州“優(yōu)秀共產黨員”、青海拾十佳優(yōu)秀校長”等榮譽。xxxxx年吳榜明被中國教育報評為“創(chuàng)新型校長”。
駐村領導到村講話篇十
本人自進入 村以來，就受到鄉(xiāng)黨委領導及村委會干部的關心，各級領導先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題，為本人更快地適應駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個月的時間里，本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會活動等方式，深入體驗了基層干部的生活，從中受益匪淺。駐村期間，本人以不忘關注村級事務，提升自身服務基層、處理事務的能力為宗旨，積極配合村干部工作，現將駐村期間各項工作匯報如下：
一、駐地基本情況：
村是一個偏遠的邊境村，有村民 戶，黨員 人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主，自然條件優(yōu)越，社會環(huán)境穩(wěn)定，村主任有較強的號召力，在村民中的威信較高，村級兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關心的行路難問題，并能在危急時刻恰當處理各類突發(fā)事件：洪水沖毀公路，能及時修補，減少了老百姓的財產損失，得到村民的廣泛認可。
二、開展工作情況：
1、詢問村務進展情況。對村“兩委”會議、黨員大會和村民代表大會安排的各項工作，做到常詢常問，心中有數，并督促執(zhí)行。
2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現問題的好機會，時常主動與農戶進行交流,在田間地頭、村民農閑聚會點與大家溝通交流，及時了解村民關心的熱點難點問題，并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。
3、巡查突發(fā)事件。每天進行維穩(wěn)排查，與村干部加強信息溝通，發(fā)現苗頭，果斷處理。協助村干部做好應急處理工作。
4、認真填寫“四知四清四掌握”工作手冊。
5、用心記錄駐村民情日記，將每天工作的所見所思所感記錄下來，為日后工作積累寶貴的素材。
一是做好方針政策的“宣傳員”，動員工作單位力量參與新農村建設。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會精神、自治區(qū)七屆九次全委擴大會議精神以及張春賢書記來伊調研講話精神，讓基層群眾了解當前新疆發(fā)展的形勢及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢，并以此作為村民發(fā)展村集體經濟的良好機遇。
二是做好農村經濟發(fā)展的“策劃員”，促農村經濟發(fā)展，增加農民收入。
三是做好群眾生活的“服務員”，辦實事好事，全力解決難點熱點問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點熱點問題，尤其是重點解決目前“行路難”、“用水難”、“就學難”等問題。
四是做好基層組織建設的“督導員”，抓好基層黨組織建設和農村黨員隊伍建設，夯實戰(zhàn)斗基礎。緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，增強農村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農村黨員先鋒模范作用，進一步加強農村基層組織建設。幫助村委會完善村務公開、黨務公開、民主理財等各項制度。
三、幾點思考：
1、要加大對農村居民點的住房建設、道路改造和環(huán)境整治力度，改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應當在農閑時節(jié)，帶領村民改善居住區(qū)內的道路，凈化村容村貌，使村莊面貌煥然一新。
2、村級兩委應當不斷加強村級文化陣地建設。發(fā)揮閱覽室、村級衛(wèi)星接收裝置的作用，以先進的文化引領村民的精神世界，用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關部門應當出資，幫助村民到村級經濟發(fā)展較成熟的地方取經。對村民進行養(yǎng)殖、種植技術的培訓，以提高村民的生產能力。
3、加強村務公開的力度，廣泛集中村民意見建議，提升村級管理民主、科學的廣泛性。
4、充分利用當地現有光熱、土壤、水等資源，保護當地特有的環(huán)境和物種，擴大產業(yè)發(fā)展途徑：開展綠色農家游；提升綠色經濟質量：在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫，為村民增收服務，這方面大有可為。
2015年羊頭崖鄉(xiāng)下鄉(xiāng)駐村工作本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，緊緊圍繞發(fā)展農村經濟這一中心，抓住加強農村基層組織建設這個關鍵，扎實開展了駐村工作，進一步密切了黨群、干群關系，全面推進我鄉(xiāng)各村經濟發(fā)展。
一、以黨建統(tǒng)領基層組織建設 駐村干部針對村一級干部整體文化素質不高，管理相對粗放、工作效率低下的實際，通過組織討論交流、培訓講座，改善其知識結構、法制觀念和能力水平；以制度建設為切入點，強化“有章理事、照章辦事”，大力推行“四化”管理（即：規(guī)范運行機制，實現工作程序化；規(guī)范民主決策機制，實現決策科學化；規(guī)范監(jiān)督約束機制，實現工作民主化；規(guī)范科學管理機制，實現工作的制度化），建立科學、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關規(guī)章制度，不斷增強班子合力，努力提高辦事效率，確保所在村經濟社會能持續(xù)健康發(fā)展。理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經濟起到了參謀和助手的'作用。
扎實有效的農技服務，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導農戶正確使用種植技術，與農民群眾結下了深厚的感情。紅洼村通過組織培訓會等群眾喜聞樂見的形式，積極學習宣傳黨在農村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。目前，共組織各類宣講活動3次，受訓100余人次，解放了農民思想，增強了本村群眾發(fā)展農村經濟的信心，提高了轉型跨越發(fā)展的能力。
駐村干部確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。駐村干部配合、指導，結合各自實際，制定各村的“十二五”發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
吃上了自來水，解決了群眾多年來飲水困難的大問題；紅洼村駐村干部通過與縣單位協商，撥付該村5萬元的修路款，切實解決了資金不足的問題，現在該工程正在籌建準備中；通過各種渠道，為該村解決了5萬元的核桃苗款補助，鼓勵該村發(fā)展經濟，改變落后現狀。
四、存在的問題、下步工作打算
根據一年來工作情況看，駐村工作還存在以下幾方面的問題。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術、抓項目工作沒有區(qū)別開，個別村上還有依賴現象。二是一些調查摸底工作還不細致，只是粗線條的進行了解。三是駐村干部普遍反映駐村工作和開展原單位本職工作在時間上有時存在矛盾。
駐村干部在抓農村服務工作的同時，分階段積極配合村上抓好落實各村確定的發(fā)展思路和工作重點，；圍繞各村的實際，除抓好農民的技術服務外，還要在項目建設上下功夫，爭取每個村要有帶動經濟發(fā)展的項目，以項目帶動經濟發(fā)展；抓好村級集體經濟組織的積累工作，解決“有錢辦事”的問題；按照城鄉(xiāng)一體化的要求，抓好基礎設施及公益設施的建設；抓好黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
駐村領導到村講話篇十一
物業(yè)公司屬于服務性企業(yè)，它與業(yè)主或使用人之間是平等的主體關系，下面是橙子給大家整理的20xx年物業(yè)領導講話材料，僅供參考。
首先，感謝公司……總對我的信任，給我這樣一個機會和大家一起共事，也感謝……在此過程中所做的努力與協調工作。能夠與大家一起共事，我很榮幸，希望我們能夠共同經歷一段難忘而美好的記憶。自……年從事……管理工作，從基層員工一步步走向管理崗位，熟悉了行業(yè)的法律法規(guī)，不同業(yè)態(tài)、不同階段的業(yè)務管理工作。公司領導派我到宜昌項目，配合協助項目穩(wěn)步提升現場服務品質，得到業(yè)主的認可。
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大家好!我叫xxx是國潤翠湖小區(qū)物業(yè)服務中心的一名管理員。
文章來源網絡整理，僅供參考學習掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工。”
自從踏進百合行物業(yè)公司的大門，我就暗暗下定決心要在這樣一個工作崗位上譜寫出新的篇章。記得那是20xx年11月18日的早上，懷著激動的心情走進了物業(yè)公司的辦公樓。叢主管熱情的接待了我，并安排張璇帶領我熟悉工作。在她的悉心指導下，在所有同事的熱情幫助下，我很快進入角色，從容上崗開展工作。是這里的全體員工讓我體會到公司大家庭的溫暖，是他們讓我了解到同事之間那種相互鼎力支持的工作情誼，是他們讓我體會到工作之外的那份友情、那份親情。轉眼間，我到公司已經7個月了。在這兩百多個日日夜夜中，我和我親愛的戰(zhàn)友們在工作中相互協作、生活上相互照顧，經歷了vip接待、驗房、收房、監(jiān)督裝修、服務業(yè)主??各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》，在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細心指導讓我快速進步，是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。
文章來源網絡整理，僅供參考學習作性質的重要，他需要我們認真對待、高度重視、團結協作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起，增強交流、溝通與學習。
在接待部，我們悉心接待每一位客戶，用我們熱情的微笑、真誠的服務為國潤樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作，有過疲憊、受過委屈，但只要想起我的工作，那120分的精神和動力便從心底油然升起。后來由于工作需要，我來到了物管部。接觸更多的是業(yè)主、處理更多的日常的瑣事，我時刻告訴自己，要用心工作，我要用自己的熱情和努力在物管部的田地里開出美麗的花朵，我的協調溝通能力增強了，我的業(yè)務知識增長了，我的工作能力提高了。
記得一個炎熱的下午，一位業(yè)主因為安裝防護網的事情來到物業(yè)公司大吵大鬧，要求答應他的不合理條件，面對不理解的質問，面對火冒三丈的業(yè)主，面對他的謾罵，我們心里難過極了，我的眼淚就在眼眶打轉?？赡且豢涛颐靼谞幊硾]有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是最重要的，相互理解才是最重要的。我們與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實，從美觀到安全，從制度到要求耐心給他講解，經過2個多小時的勸說和講解后，業(yè)主終于被我們的真誠所打動，打消了安裝非標準防護網的念頭，那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。我在想，這就是我們團隊的力量、是集體的智慧，是艱辛努力與淚水的成就，更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。
文章來源網絡整理，僅供參考學習邊偶爾聽到幾聲爆竹聲，又一個平安夜。當我們議論著晚上各自的活動安排時，胡主管接到值班室打來的電話后匆匆離開。我們疑惑的看著返回公司的背影，難道有事?放下一切，我們也向辦公室奔去。
原來是一位剛剛完成交房的業(yè)主找上門來，原因是質疑公司在交房期間保安配置太少，更加不解的是竟然質疑在未經過業(yè)主同意的前提下，公司進場服務。當我們隨著胡主管走進辦公室時看到一位老人，正高聲的質問值班的xxx，xxx委屈的站在業(yè)主面前，一聲不吭。面對這樣一位情緒激動的老人，胡主管先穩(wěn)定了他的情緒，表明了身份，耐心細致的解釋了在沒有成立業(yè)主委員會之前，可由開發(fā)商代為指定或者經過招投標的方式選擇物業(yè)公司進行服務，待業(yè)主委員會成立后可根據物業(yè)公司的服務進行選擇的行業(yè)規(guī)定后，老人依舊不滿意我們的安全保衛(wèi)工作。胡主管表示在交房期間，由于業(yè)主未入住，保安工作相對壓力較小，所以只安排了部分人員進行值守，但是既然業(yè)主提出要求，將是我們改進工作的目標，公司將立即研究對小區(qū)加強安保值守。
夜深了，看著老人得到滿意答復后離去的背影，我們心頭暖暖的，真是生動的一課，讓我們真正理解到物業(yè)服務的真諦，那就是“一切以業(yè)主的滿意為服務標準，一切以業(yè)主的滿意為工作目標，一切以業(yè)主的滿意為行動準則?！敝挥幸恍臑闃I(yè)主著想，才能更好的開展工作。只有一心為業(yè)主服務，才能使我們的工作得到業(yè)主的認可。只有一心為業(yè)主謀劃，才是我們百合行的宗旨。
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文章來源網絡整理，僅供參考學習 新的時代，需要創(chuàng)新，新的人生版圖，需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標的絆腳石，在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助百合行這對寬大的翅膀才能實現個人的未來目標，也只有個人對于達成目標的不斷付出，才會促進百合行的蓬勃發(fā)展。
“為業(yè)主誠摯服務，為翠湖細致工作，為公司不懈努力，為自身不斷進步，為夢想開拓進取。”將是我們的座右銘，將是我們前進的動力，昨天的百合行是一座里程碑，相信在我們的努力下，百合行的明天一定更加輝煌，我們有理由相信，在我們的手中將樹立起一座又一座豐碑。你看，今天的國潤翠湖，環(huán)境優(yōu)美，花香遍地，人人生活的安靜祥和，這正是我們打造上品生活，詮釋宜居家園，勾勒心靈凈土的真實寫照。正是我們曾經的汗水與淚水澆灌的美麗花朵、魅力百合。明天，在咸陽這座古城上將冉冉升起物業(yè)行業(yè)之星，那顆星就是我們的公司，我們的家園，我們的百合行。
最后，我想說：在實現企業(yè)價值和打造一流物業(yè)的征途上，在展示人生價值和成就個人夢想的道路上，團結協作、開拓進取。20xx年物業(yè)領導講話材料篇3 尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我叫xx，是xx的一名員工。
文章來源網絡整理，僅供參考學習地，盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和工作。我們深知，這一切的一切，都源于xx的發(fā)展，源于xx實力的增強，源于公司領導“追求卓越，不斷改進”的管理方略。
同樣的感受給了我們同樣的渴望，同樣的歡樂給了我們同一首歌。作為一位物業(yè)工作人員，我們每天都會面臨不同的事情，都會有很多感受?！胺丈鐓^(qū)，報效社會，成為社區(qū)生活方式的引領者”，是我們每一個長城人的共同使命。長城人都以實際行動驗證著這句話，我們堅守這個原則，以我們的真心換取業(yè)主的誠心。
有人說：無論你選擇了這個崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你有了一份責任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大出自于平凡。馬丁.路德.金曾經說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工，你也要對自己的工作全力以赴，就如同米開朗其羅作畫、貝多芬作曲、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工?！?BR> 文章來源網絡整理，僅供參考學習份友情、那份親情。
在物業(yè)客服中心，我們悉心接待每一位客戶，用我們熱情的微笑、真誠的服務為xx樹立起一個良好的形象。每天面對繁雜的接待工作，有過疲憊、受過委屈、流心酸，但只要能投入到工作中，那120分的精神和動力便從心底油然升起。我時刻告訴自己，要用心工作，我要用自己的熱情和努力在長城物業(yè)的田地里開出美麗的花朵 在實際工作中，從來都不是一帆風順的，他需要我們每一位員工的付出和努力，當我們從四面八方來到濟南匯展國際花園物業(yè)中心就注定了我們是一個不可分割的整體，作為公司一名普通的客服人員，我深知客服工作的重要，他需要我們認真對待、高度重視、團結協作、無私奉獻。我們要立足本職工作從自己做起，增強交流、溝通與學習。
記得一個炎熱的下午，一位業(yè)主因為安裝空調的事情來到物業(yè)中心大吵大鬧，違規(guī)安裝，面對無理的要求，面對火冒三丈的業(yè)主，面對他的謾罵，我們心里十分氣憤。那一刻我明白爭吵沒有用，冷戰(zhàn)沒有用，溝通才是最重要的，相互理解才是最重要的。顧客是需要我們引導的。我們與業(yè)主真情對話，給他講道理擺事實，從美觀到安全，從制度到要求耐心給他講解，經過1個多小時的勸說和講解后，業(yè)主終于被我們的真誠和我們的顧慮所打動，也對我們表示充分的理解和認同。那一刻，相對于之前的委屈和難過，一種成就感油然而生。我在想，這就是我們團隊的力量、是集體的智慧，是艱辛努力與淚水的成就，更是耐心真誠對待每一位業(yè)主的信念。
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文章來源網絡整理，僅供參考學習 轉眼間，我到公司已經快一年了。在這無數個日日夜夜中，我和我親愛的同事們在工作中相互協作、生活上相互照顧，經歷了驗房、監(jiān)督裝修、服務業(yè)主……各項工作的考驗，因為工作，我們不僅加深了了解，更推動了工作的全面進步。記得巍巍曾經寫過這樣一篇文章《誰是最可愛的人》，在我的工作生活中，我親愛的同事就是那最可愛的人，是你們的細心指導讓我快速進步，是你們的關心愛護讓我常懷感恩之心，因為工作我們建立了深厚的友情，因為工作我們成了相互愛護的親人。
新的時代，需要創(chuàng)新，新的人生版圖，需要規(guī)劃。成長的艱辛和過程的曲折可能成為前進目標的絆腳石，在這種情況下團隊精神和企業(yè)文化成為我們茁壯成長的有力武器和堅強后盾。我們只有借助xx這對寬大的翅膀才能實現個人的未來目標，也只有個人對于達成目標的不斷付出，才會促進xx的蓬勃發(fā)展。
最后，我想說：我驕傲，我們有一個良好的企業(yè)文化氛圍;我自 9 / 10
文章來源網絡整理，僅供參考學習豪，我們有一支優(yōu)秀的合作團隊。讓我們攜起手來，與xx共成長，為xx的美好明天而共同努力!。謝謝大家。
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駐村領導到村講話篇十二
同志們：
困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調以下五點：
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調動群眾積極性，解決農民群眾生產生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調動農村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
駐村領導到村講話篇十三
駐村工作，既是增強城市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是駐村人員豐富閱歷、增長才干的機遇。下面就是本站小編給大家整理的駐村工作隊長講話，僅供參考。
同志們：
今晚，我們召開駐村工作隊隊長座談會，主要是聽取活動開展以來各工作隊的工作進展，安排部署下階段的重點工作。
剛剛各工作隊隊長都發(fā)了言，從匯報的情況看，各駐村工作隊組織是嚴密的，效果是好的;各位隊員態(tài)度是端正的，行動是積極的;規(guī)定動作和自選動作齊頭并進，活動的宣傳工作領先各地。目前，各工作隊都在村里向群眾作了農業(yè)形勢和惠農政策報告，逐戶發(fā)送了《惠農政策選編》和《農業(yè)實用新技術》兩個小冊子，廣泛認真走訪了農戶，積極開展了各項幫扶活動。省直各片長單位對我廳的駐點工作給予了充分肯定。3月29日下午，省委張昌爾帶隊到我廳調研，對我廳“三萬”活動給予很高評價。一個月以來的駐村工作，大家辛苦了!在此，我代表廳黨組，代表祝廳長和各位廳領導向駐村工作隊全體隊員表示親切的問候和崇高的敬意!
我們的駐村工作成績是明顯的，有目共睹。同時，要看到，駐村工作還存在一些問題和不足，如：高質量的民情
日記
還不多，有的幫扶活動還流于形式，有的隊員對駐村的認識還不到位，思想開始放松。鴻忠書記在4月1日省委會上強調：各地、各部門要清醒認識到，這項活動才剛剛開始，下一步要再接再厲，狠抓落實，深入推進。當前，各地各部門要著眼長遠，明確“三萬”活動的階段性目標。一是突出一個“實”字，確保兌現目標任務，實現“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋全省所有村、工作隊員足跡覆蓋全省所有農戶，做到不留“死角”，不漏一戶;確保落實紀律要求，做到只予不取，不拿群眾一針一線，不損害群眾利益;確保取得實效，不搞空談，不走過場。二是重在培養(yǎng)和增進各級干部與人們群眾的感情，通過各級干部進村入戶，與群眾面對面、手拉手、心連心，密切黨與人民群眾的血肉聯系。三是推動各級干部切實轉變作風，在進村入戶中強化群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高新形勢下做群眾工作的能力。我廳作為農業(yè)主管部門,必須率先貫徹落實省委的要求;我廳前期工作已經獲得公認，名聲在外，更要自加壓力，咬定取得實效不放松，咬定成為先進單位不放松兩個目標。因此，我們的任務還十分艱巨，各工作隊要克服厭戰(zhàn)思想和麻痹情緒，戒驕戒躁，精心組織實施好接下來的各項工作。
概括省兩個活動辦的要求，結合我廳活動工作實際，下一步，要重點做好以下九項工作：
一、提高民情調查質量，確保全覆蓋
服務群眾、服務基層必須深入群眾、深入基層。深入農戶，開展社情民意大調查，是“三萬”活動的規(guī)定動作，是基礎性的工作，也是重點工作。我理解，訪好民情是為了更大范圍、更高層次、更長久的辦實事。廳機關干部要做到全員參與，每人最少下去5天。駐村工作隊員要長期不間斷的在點上開展活動，訪民情要確保全覆蓋，不漏一戶，保質保量完成，這是硬指標。省活動辦公室要進行抽查，各工作隊要及時提醒牽頭處室，做好相關配合協調工作。
二、開展調查研究，力求有深度
調查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是科學決策的基礎，是三萬活動的應有之義，更是從事“三農”工作干部必備的基本功。同志們要發(fā)揮機關干部在調查研究方面的特長和優(yōu)勢，廣泛深入開展調查研究，將業(yè)務工作的調查研究與這次活動的調查研究緊密結合起來，力求拿出有觀點、有內容、有分量、有深度的調研文章。省活動辦公室已經計劃“三萬”活動結束時，要出七個文字成果：《民情大調查(按章節(jié)寫)》、《專題調研文集(各廳局
調研報告
選稿)》、《圖說三農(各單位提供圖文并茂材料)》、《民情日記選稿》、《作家文藝家一線創(chuàng)作作品》、《省委關于加強新形勢農村群眾工作的意見》、《各廳局關于支持三農工作的整改意見》。他們最近布置了很多調研課題，有多個專題，廳里進行了捆綁打包。省活動辦6號文件通知我廳負責土地流轉、惠農政策落實、農業(yè)生產發(fā)展、農民負擔監(jiān)管、推廣體系建設、農民增收等6個專題，祝廳長已要求經管局、經管處、調研處、科教處、市場處分別承擔;省活動辦還有22個綜合調研專題，我廳承擔現代農業(yè)建設專題，經請示祝廳長同意，由李琛牽頭，會同柯楓英和肖春平同志負責完成。這些調研專題大都以12個工作隊為基點，需要提供調研素材，各工作隊要積極配合，發(fā)的調查表，要認真填寫。各工作隊要結合駐村實際，至少提交一篇有情況、有分析、有對策與建議的綜合調研報告。同時，要向農業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調查”的同志學習，撰寫一批具有濃厚鄉(xiāng)土味的專題調研報告。
三、寫好民情日記、民調日記
民情日記和民調日記既是我們進村入戶工作和生活外在情況的如實記載，更是隊員們思想和心靈的感悟與升華。省里要求每個下派干部都要記民情日志，大家也寫了一些民情日記，像張輝文的《駐云臺村的第一篇工作日記》、李紅軍的《春風化雨潤心田》等，就寫得很不錯。但總的來說，我廳的民情日記數量較少，深度還不夠。各工作隊要深入挖掘隊員寫材料的潛力，充分發(fā)揮擅長寫東西同志的優(yōu)勢，多用群眾的語言，多反饋群眾的所思、所憂、所盼與所求，多寫一些有深度的民情日記。民情日記可單獨寫，也可集體創(chuàng)作，沒有限制，大家自由發(fā)揮?；顒悠陂g，每個同志最少要寫一篇高質量的民情日記。對于好的日記，廳里既要向省里推薦，也要編輯成冊。開展民意調查的同時，也要做好記錄，以便活動的考評。
四、加強情況的反饋
信息報送是領導和機關掌握情況、發(fā)現問題、總結經驗、推廣經驗、改進工作的基礎。我廳“下基層訪民情辦實事”活動實行信息周報、旬報、月報制度。每周五下午，各組要將本周的情況總結報到廳活動辦公室，既可以是“面”上的情況，也可以是“點”上的情況，要做到重要情況第一時間報送、動態(tài)情況及時報送，一般工作情況按階段報送。
五、加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的聯系
片長單位對各單位的評價很關鍵。最后的綜合考評省直單位是以片為單位，綜合考評得分的權重占全部考評結果的50%。此外，縣鄉(xiāng)村評議占考評結果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平時多加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的溝通聯系，積極主動的請示和匯報工作，積極爭取他們的指導和支持。
六、嚴肅對待考評工作
考評結果是評價我廳和各工作隊以及每個隊員工作的重要標志。因此，做好迎考和考評工作，十分必要，也十分重要。省里的考評
工作方案
已經轉發(fā)給大家，各工作隊要對照文件，逐條逐項檢查，缺什么補什么，要確保規(guī)定工作不扣一分。廳里也將進行考評，方案正在制定。對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效明顯，得到各方公認的單位、工作隊和隊員，將結合“七一”進行表彰。
七、規(guī)范工作
規(guī)范既是措施，也是結果，還是各單位工作好壞的重要標志。要加強駐村工作的規(guī)范建設。一是做到“哪里有黨員哪里有支部”，要成立臨時黨支部，隊長擔任支部書記。二是要規(guī)范制度，要建立健全工作制度、學習制度和生活制度等。特別強調的是，要嚴格遵守請假制度。即使長假期間，點上也不能斷人。三是要有公示欄，強農惠農政策和相關法律法規(guī)知識等要及時公示。四是工作隊員都要佩戴黨徽和工作證。各位的一言一行都代表著農業(yè)廳、代表著全廳每一位同志，要時刻保持良好的形象。
八、加強宣傳工作
深入開展駐村活動，必須重視宣傳、善于宣傳。既要干得好，也好宣傳好。我認為，只要不虛構新聞和事實，對這場大活動怎么宣傳都不為過?；顒娱_展以來，我廳在宣傳工作方面注重同各類媒體聯動，內容點面結合，營造了積極向上的輿論氛圍。被《湖北日報》刊登14篇，《湖北新聞聯播》報道6次，各組駐村工作信息被省“三萬”活動網站登載7篇，省活動簡報登載5篇，省直機關活動簡報登載2篇，人民網、新華網、荊楚網等網站登載20余篇，在省直部門名列前茅，宣傳工作成果豐碩。下一步的宣傳工作，要進一步發(fā)揚成績，再接再厲，請同志們認真貫徹省委宣傳部文部長的要求，將“三萬”活動轉入深度報道，具體來說，重點報道四個方面。一是農民吐心聲。通過農民看干部、農民說干部、農民看三萬、農民評三萬來報道“三萬”活動。二是干部談感受。通過基層干部、一線同志的切身感受和體會報道“三萬”活動。三是干部解民憂和訪民情。這是形勢政策宣傳的落腳點，是辦實事的外在體現，也是“三萬”活動成效的表現。四是“三萬”活動促進機關作風的轉變。每個工組隊要積極與各級報紙、電視、電臺等新聞媒體銜接，爭取他們到聯系點現場感受結對幫扶的效果、農民群眾的反映，營造活動氛圍，擴大活動影響。要收集和整理好媒體報道情況，拍攝和收集反映開展“三萬”活動工作成果的照片。
九、迅速掀起春耕備耕高潮
我省春耕備耕生產已經陸續(xù)展開，省委即將開展“我為春耕辦實事”活動。我們農業(yè)廳要身先士卒，起到示范帶頭作用。結合春耕生產，重點抓好四個方面。一是要深入宣傳鼓勵發(fā)展糧食和農業(yè)的惠農政策;二是要掌握市場農資供應情況，協調做好各種農業(yè)生產資料的調運;三是要結合駐點村的情況，協助開展有針對性的技術指導服務;四是要抓住春耕有利時機，組織引導開展土地流轉，發(fā)展農民專業(yè)合作社。
同志們，這次活動，時間緊，任務重，要求高。希望大家進一步提高認識，進一步增強緊迫感和責任感，再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)我廳“三萬”活動新局面。
同志們：
根據省委的統(tǒng)一安排，今年從省直單位選派了xx名干部到我市幫助開展同步小康駐村工作，這充分體現了省委、省直部門對貴陽市的關心與支持。在此，我代表市委組織部，對大家的到來表示熱烈的歡迎!下面，受市委、組織部部長劉俊同志委托，我給大家簡要介紹一下xx市的有關情況，并就相關工作提幾點建議。
一、xx市經濟社會發(fā)展的基本情況
貴陽市面積xx平方公里，轄x區(qū)x市x縣，共xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共xx個行政村、xx個新型社區(qū)。xx年以來，市委市政府把建設生態(tài)文明城市作為貫徹落實科學發(fā)展觀的切入點和總抓手，以“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”為總路徑，團結帶領全市人民，解放思想、埋頭實干，在全國率先開展生態(tài)文明建設探索實踐。從xx年開始，已連續(xù)成功舉辦四屆生態(tài)文明貴陽會議。今年1月，經中央和國務院批準，外交部同意我市舉辦生態(tài)文明貴陽國際論壇，這是我國目前唯一以生態(tài)文明為主題的國家級國際性論壇。去年11月27日，在全國首家創(chuàng)新成立生態(tài)委，這是我市繼組建全國首個環(huán)保法庭、環(huán)保審判庭，編制全國首部建設生態(tài)文明地方性法規(guī)之后，又一次創(chuàng)新生態(tài)文明建設領導體制的探索實踐。同時，我市近年來還在創(chuàng)新社會管理體制，改革城市基層管理體制方面作了富有成效的探索實踐。比如：在全省率先成立市、縣兩級群工委和群工中心，在社區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、村(居)成立了群眾工作站(室)，搭建市、區(qū)(市、縣)兩級“百姓——書記市(區(qū)市、縣)長交流臺”，使“民有所呼、我有所應”及“縣委書記大接訪”規(guī)范化、制度化、經?；?。去年6月1日，中央黨校黨建教研部“改革城市基層管理體制加強區(qū)域化黨建理論研討會”得以在貴陽召開，《改革管理體制提升服務水平》被評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)最佳案例第一名，《創(chuàng)新基層管理體制推動區(qū)域化黨建》獲全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。
黨的提出，要全面建成小康社會。省委十一屆二次全會提出，要與全國同步全面建成小康社會。市委九屆二次全會提出，要奮力邁向生態(tài)文明新時代，到20xx年在全省率先實現全面建成小康社會的目標。要實現這個目標，我們還有許多工作要做。雖然20xx年全市財政總收入達到xxx億元，公共財政預算收入達到xx億元，農民人均純收入達到約xx元，同比增長18%，增速位居全國中心城市前列，全面完成xx萬農村扶貧開發(fā)對象越過貧困線和xx個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，實現了“整市脫貧”的目標任務。但是，貴陽市農業(yè)人口占全市總人口的53%，既是大城市、也是大農村，農業(yè)配套基礎設施還不完善，農業(yè)集約化、規(guī)?；?、產業(yè)化、標準化程度還不高，農業(yè)服務體系還不完善;扶貧攻堅、“減貧摘帽”可持續(xù)的基礎還不牢固，隨時可能返貧，需要繼續(xù)鞏固攻堅成果;一些貧困戶、弱勢群體還需繼續(xù)給予關注，等等。省委十一屆二次全會提出，要加大駐村工作力量，成隊建制推進同步小康駐村工作，這對貴陽市來說，是一個十分難得的機遇。特別是大家來貴陽幫助我們開展同步小康駐村工作，必將加快我市邁向生態(tài)文明新時代的步伐。
二、貴陽xx省委的要求，我市迅速啟動了同步小康駐村工作。用7天時間完成了干部抽調、隊伍組建和集中培訓，于20xx年1月25日全部正式駐村開展工作。主要有四個特點：
第一，突出成隊建制。全市組建了3xx個同步小康駐村工作組進駐xx個村。每個小組至少由3名干部組成，由副科級以上干部擔任組長，共抽調和整合了xx名干部。其中，從市縣兩級抽調了xx名80后科級干部擔任組長(占組長總數的30.5%)。以區(qū)(市、縣)為單位建立了同步小康駐村工作隊和臨時黨總支，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立了駐村工作組和臨時黨支部，下轄若干工作小組和黨小組。由區(qū)(市、縣)黨委組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導分別擔任工作隊隊長和臨時黨總支負責人、駐村工作組組長和臨時黨支部負責人。全市共建立xx個同步小康駐村工作隊和臨時黨總支、xx個駐村工作組和臨時黨支部、xx個臨時黨小組，做到“縣有工作隊、鄉(xiāng)有工作組、村有工作小組”和黨組織全覆蓋，確保同步小康駐村干部成隊建制。
第二，突出分類選派。在同步小康駐村工作小組人員的組成上，堅持“縣鄉(xiāng)為主、市級補充、分類搭配”，充分考慮駐村干部的年齡結構、任職經歷等因素，把市、縣選派的駐村掛職干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“包村”干部組合在一起，保證每個小組有3名以上干部。同時，把在村任職“大學生村官”作為社會優(yōu)秀青年編入同步小康駐村工作小組，保證每個工作小組至少有2名熟悉農村工作的同志。在駐村點安排方面，重點圍繞有利于整合派出單位資源、有利于發(fā)揮干部特長、有利于解決村一級需要解決的實際問題，有針對性地安排駐村干部。對基層組織建設弱的村，盡量安排黨群部門的干部;對基礎設施差的村，盡量安排建設、交通、水利等部門的干部;對產業(yè)發(fā)展滯后的村，盡量安排農業(yè)及經濟部門的干部;對矛盾糾紛比較突出的村，盡量安排政法部門或群眾工作經驗豐富的干部。盡量做到“因村選人、因人定村”，使每名駐村干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，確保同步小康駐村工作小組真正發(fā)揮作用，推動駐點村晉位升級。
第三，突出工作保障。建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為主、區(qū)(市、縣)負責、市級督導的工作機制，逐級明確市、縣、鄉(xiāng)和村的工作責任。建立同步小康駐村工作組和駐村工作小組聯席會議制度、工作例會制度、
工作報告
制度、考勤管理制度。要求駐村干部每月駐村時間不少于20天，自帶行李、自備炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換。要求駐村干部記錄民情日記，填寫工作記實表，逐級報告實事辦理情況，自覺遵守駐村干部“八個不準”。對駐村干部吃、住、行以及辦公等方面，繼續(xù)按照《貴陽市“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”定點掛職工作經費保障規(guī)定(暫行)》，每月給予最低xx元、最高xx元左右的補貼?！按髮W生村官”參加駐村工作小組期間，按原渠道管理并發(fā)放相關補貼。
第四，突出督導檢查。我們將駐村工作小組成員信息在貴陽日報和貴陽黨建網上予以公開，方便群眾聯系和監(jiān)督。市、縣采取明查暗訪的方式，對駐村工作進行密集督查。1月29日，市委組織部就派出3個督查組對32個駐村小組進行了隨機暗訪，并組織貴陽電視臺、貴陽日報社記者進行暗訪和報道。劉俊部長親自帶領一個組，深入息烽縣、白云區(qū)7個偏遠村寨和后進村進行暗訪，了解駐村干部吃、住、行情況，看望農村基層黨員和群眾，指出存在問題，研究解決辦法，提出工作要求。春節(jié)前夕，各區(qū)(市、縣)委組織部長也紛紛深入基層，走訪駐村工作小組73個，幫助解決駐村實際問題54個。2月17日，市委組織部又對60家派出單位和xx名駐村工作組長開展了電話督查;18日至21日，省、市、縣三級聯動，對全市392個駐村工作小組實施了全面普查(市級派出12個督查組抽查102個村)，查找存在問題，推動工作落實。目前，全市同步小康駐村工作組已走訪群眾xxx人，化解矛盾xx起，慰問困難群眾xx戶、困難黨員xx人、老黨員xx人，送去慰問金或慰問品折合人民幣xx萬元，召開返鄉(xiāng)流動黨員、務工人員座談會xx個，舉辦各類群眾性文體活動xx場次。全市同步小康駐村工作初見成效，受到了基層群眾的歡迎和好評。2月18日，省委、省委組織部xx部長在我市《成隊建制組織干部駐村幫扶為奮力邁向生態(tài)文明新時代貢獻力量——xx市落實干部成隊建制駐村工作情況匯報》上批示：“很好。請盡快轉發(fā)各市州，把這項工作真正落到實處。全省組織部長會后，趙書記把這項工作作為檢驗各級組織系統(tǒng)執(zhí)行力的標志。又在多個場合講這項工作，各地務必高度重視落到實處。” 2月20日，省委黨的建設工作領導小組辦公室進行了全文轉發(fā)。貴陽市同步小康駐村工作走在全省前列。
三、各地要統(tǒng)籌安排好省直單位駐村干部的有關工作
省委選派干部開展同步小康駐村工作，是貫徹落實中央以人為本、執(zhí)政為民和關于改進工作作風、密切聯系群眾有關要求的具體行動。工作能否取得成效，很大程度上取決于各地能否為駐村干部營造干事創(chuàng)業(yè)、學習鍛煉的良好環(huán)境。今天，我們省直機關選派到我市開展駐村工作的同志就要迅速進駐到各駐村工作點，各地要重點做好以下六個方面工作。
第一，要及時安排掛任職務。除了省委組織部的要求，我們省直部門的駐村干部下去要擔任駐村工作組組長。為便于他們開展工作，各區(qū)(市、縣)委組織部要參照市派駐村干部掛職的做法，是中共黨員的，要明確掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記(村黨支部副書記);非中共正式黨員的掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(村委會主任)助理，并將掛任職務及任職文件報市委基層組織建設年領導小組辦公室。
第二，要匯報和介紹好有關情況。各區(qū)(市、縣)委組織部要及時向區(qū)(市、縣)黨委、政府負責同志匯報省直部門選派干部開展同步小康駐村工作的情況;同時，要為省直機關駐村工作的同志提供相關資料信息，采取以會代訓等方式，幫助他們盡快熟悉和掌握當地情況，盡快進入角色，開展工作。省直部門選派的駐村干部今天就要到位。
第三，要支持駐村干部的工作。各區(qū)(市、縣)要為駐村干部參與工作、推進落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件，要根據駐村干部個人的工作經歷、專業(yè)特長以及本地經濟社會發(fā)展需要安排實質性工作，特別要注意放到經濟社會發(fā)展的重要領域和參與協調處理一些突發(fā)事件或棘手問題，使他們在工作一線中經受鍛煉，做到真接納、真支持，多補臺。
第四，要關心駐村干部的生活。農村基層條件較差，生活會比較艱苦，各區(qū)(市、縣)特別要注意多關心我們駐村干部的生活，在食宿等方面盡量考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助他們解決實際困難和問題，使我們省直單位部門選派駐村的同志能夠安心、用心、放心開展工作。
第五，要發(fā)揮“傳幫帶”作用。各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領導干部要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過召開座談會議、個別談心談話等方式，經常與駐村掛職干部交流農村工作的方法經驗，了解他們在思想、工作和生活中的想法和困難，主動聽取吸納他們的意見建議，扎實推進同步小康駐村工作出成果、出實效。
第六，要嚴格駐村工作紀律。省委、省委組織部部長孫永春同志在全省同步小康駐村工作組駐村工作動員部署電視電話會上指出，“駐村干部每月駐村時間不少于20天，這是硬杠杠，不容討價還價。一經發(fā)現，必須嚴肅處理?！?會后，市委，市委組織部部長劉俊同志于立即作出指示，提出了明確要求：“各地必須不折不扣貫徹落實好全省電視電話會議精神，進一步深入扎實推進我市同步小康駐村工作取得實效”。各區(qū)(市、縣)務必引起高度重視，要及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門、各駐村工作小組駐村干部認真?zhèn)鬟_學習全省電視電話會議精神，特別要重點強調駐村工作紀律，確保我市同步小康駐村工作取得實實在在的成效。
四、關于對省派駐村干部的幾點建議
經過省里的培訓，大家對駐村工作有了一定的了解。借這個機會，我結合貴陽的實際，再給大家提五點建議：
第一，明確職責，把握方向。省委組織部要求駐村干部要做好“一宣四幫”，我們結合實際提出了當好“五員”(即：政策宣傳員、致富信息員、矛盾調解員、黨建指導員、民生服務員)，切實把老百姓的“關注點”作為駐村工作的“著力點”，把基層群眾的“所急所盼”作為駐村工作的“所作所辦”，努力為基層辦好事辦實事，并把農村基層黨建作為駐村工作的重點突破方向，確保駐村幫扶群眾得實惠、農村得發(fā)展、干部得鍛煉。
第二，突出重點，抓好黨建?；鶎咏M織建設狀況如何，直接關系到這個地方的發(fā)展與穩(wěn)定。我們以前有的駐村干部，認為抓基層組織建設是“玩虛”的，看不見、摸不著，短時間難見成效，所以熱衷于給資金、跑項目。但事實充分證明，“授人以魚不如授人以漁”，只要幫助這個地方把基層組織建設抓好了，也就增強了這個地方的自我發(fā)展能力。建議大家從加強村級黨組織負責人隊伍建設入手，積極幫助抓好黨員隊伍建設、發(fā)展壯大村級集體經濟、深化“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”、擴大農村基層民主、抓好村級綜合樓改造提升工程和遠程教育等工作，切實幫助建好建強基層組織，帶動駐點村實現健康持續(xù)發(fā)展。
第三，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源。個人的力量是有限的，必須整合方方面面的資源開展幫扶才更有效。對此，我們建議大家：一是要依靠派出單位開展幫扶。派出單位是同步小康駐村工作的堅強后盾，大家下去后，建議抓緊開展調查研究，抓緊提出幫扶規(guī)劃，及時向派出單位匯報，積極爭取派出單位領導到現場辦公，盡力給予資金、項目、技術等各方面支持。二是要協調職能部門支持。對駐村工作中自身無力解決的問題，要認真匯總梳理，找準問題的關鍵和癥結，了解屬哪個部門的職能范圍，一級一級堅持找，問題就容易解決。三是要充分整合社會資源。我們在座的各位，長期在省直機關單位工作，站位高，視野寬，聯系廣，只要大家勇于創(chuàng)新，一定能探索出許多整合社會資源的路子和方法，廣泛發(fā)動社會各界參與、支持駐村工作。
第四，依靠基層，找準切入點。省委，省委組織部孫永春部長在我市開陽縣調研同步小康駐村工作時強調，要加強與群眾和村支兩委的溝通，找到開展工作的切入點，切實為群眾辦實事，保證真幫實促。一是建議多聽聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見?；鶎拥那闆r，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最熟悉。我們下去后，需要主動融入，充分尊重和耐心傾聽基層干部的意見建議，了解基層群眾的所思所盼，迅速找準工作的切入點，盡快打開工作局面。二是建議依托村級組織開展工作。過去我們有的駐村掛職干部，為村里做了不少實事，但群眾并不“買賬”，這是方法上出了問題。我們下去要加強同村里黨員干部和群眾的溝通，主動聽聽他們的想法，辦符合大多數群眾意愿和急需的事。對村里的要求，能解決的盡力幫助解決，對不能解決的，要解釋清楚，爭取他們的理解。三是建議發(fā)動群眾一道工作。俗話說，“群眾的力量是巨大的?！痹诨鶎庸ぷ鳎枰覀兎畔录茏?，虛心向群眾學習，誠心與群眾交往，才能得到他們的信任，也才能發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾。否則，我們思路和想法再好都難以得到他們的理解支持。
第五，加強團結，形成合力。這次你們所到的駐村工作小組每組有4名以上同志，有2名組長，建議大家相互多溝通、多交流，自覺維護團結。同時，嚴格加強組員的日常教育管理，帶頭遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項
規(guī)章制度
，給基層黨員干部群眾做表率、作示范，當榜樣，樹形象，努力做到干群同心、目標同向、工作同步，最大限度形成合力，確保駐村工作取得實效。
同志們，省直機關選派干部開展同步小康駐村工作，既是增強我市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是我們在座各位豐富閱歷、增長才干的機遇。相信這項工作的實施，一定會對推動經濟社會發(fā)展和我們的成長進步起到十分重要的作用。借此機會，預祝各位新的一年事業(yè)進步、工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位領導、同志們，大家好!
我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。
溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。
黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。
這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯系，損害黨和政府的公信力。
因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經濟基礎落后，要想改變這一現狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經濟社會建設的行列之中。
長期以來，由于受經濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展緩慢經濟增長模式單一的現象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當地牧民群眾最強烈的愿望，是我駐村工作隊結合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產力，有力地促進了全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展和牧民的增收致富。
俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量?！八蜏嘏钡男袆?，不在錢物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠?！八蜏嘏钡恼嬷B，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。
駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。
對于一個正在轉型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒樱歉刹矿w察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。
在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。
在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。
讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。
讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。
駐村領導到村講話篇十四
領導講話稿有黃金三點：文件資料抄一點，領導思路記一點，開動腦筋寫一點。下面是本站小編精心為大家整理的領導必備通用講話稿，歡迎閱讀。更多領導必備通用講話稿相關內容請關注本站演講稿欄目!
領導必備通用講話稿【一】
同志們：
今天，我們在這里召開的xxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
對于xxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作的重要性和必要性。
目前，xxx工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。
關于xxx工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索xxx工作與市場經濟有機結合的新路子。
xxx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xxx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。
同志們，對于xxx工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的xxx工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xxx工作的新局面。
謝謝各位！
領導必備通用講話稿【二】
經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是：
一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。
二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是：
一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。
三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。
會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的.任務目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
領導必備通用講話稿【三】
同志們：
今天，我們在這里召開xxx會議，主要任務是認真學習貫徹xxx會議精神，全面動員部署我市開展xxx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講的很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xxx工作深入開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
下面，圍繞xxx工作，我提幾點補充意見：
一、提高認識，充分領會xxx工作的重要性
當前，xxx工作在我市已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xxx工作在xxx方面還有進一步提升的空間，xxx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展xxx工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xxx工作。
二、加強落實，確保各項工作任務落到實處
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xxx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
三、完善制度，建立健全xxx工作的長效機制
要以制度化建設為抓手，建立完善xxx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xxx工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定xxx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統(tǒng)配套，形成有機整體，增強制度的系統(tǒng)性;既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。
四、加強宣傳，營造關系支持xxx工作的濃厚氛圍。
要緊緊圍繞xxx目標，進一步深化鞏固xxx工作的大好局面，要整合各方力量，對xxx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xxx工作的重要意義和工作目標，市委關于xxx工作的總體部署和重要舉措，全市xxx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xxx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xxx工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，xxx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)xxx工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
駐村領導到村講話篇十五
在日常工作中，作為縣領導，在每個會議上都需要發(fā)表下建議或者講話。下面是愛匯網小編給大家整理的縣領導講話，供大家參閱!
各位領導，同志們：
根據會議安排，下面我就今年的分管工作講幾點意見。一會兒，xx縣長還要作重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。
一、加強和改進城市建設
一是抓好規(guī)劃編制。要在規(guī)劃的編制和修訂上下功夫，按照建設生態(tài)旅游城市的總體要求，立足當前，著眼長遠，編制和修訂縣城總體規(guī)劃、重點鎮(zhèn)規(guī)劃、市政基礎設施建設專項規(guī)劃、避災移民搬遷規(guī)劃以及相配套的控制性詳細規(guī)劃等方案，并聘請責任心強、業(yè)務素質高的專業(yè)人士參與指導。要在規(guī)劃的評審和批復上下功夫，嚴格程序、簡化流程，在保證規(guī)劃質量的同時，加快評審和批復進度，確保盡快落地實施。要在規(guī)劃的執(zhí)行上下功夫，切實維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性，一經批準，就必須嚴格執(zhí)行，嚴禁任何單位和個人擅自變更規(guī)劃，違法違規(guī)、超標超規(guī)修建。
二是抓好城鎮(zhèn)建設。要按照“打造生態(tài)休閑、適居宜游的秀美山城”建設目標，繼續(xù)將縣城和石堡市級重點鎮(zhèn)建設同步推進。實施好城西街、曹中路、曹東路西線改造工程，建設石堡幼兒園西、水磨灣月亮廣場、迎客松步行橋、曹店大橋、水磨灣步行橋和生態(tài)河堤景觀，改造提升南山公園、磚瓦窯溝、曹東路濱河綠地3處景觀和城區(qū)現有大橋面貌。啟動縣城美化、亮化、綠化工程，為城區(qū)主干道及部分臨街建筑“穿衣戴帽”，改造建筑物瓷磚立面，整治電力、通訊線纜敷設等。實施路燈安裝及維修、公廁新建改造、人行道及廣場維修等工程，完成垃圾處理場及污水處理廠附屬設施建設、污水管網延伸，有效解決垃圾、污水污染河道水景問題。加強與長慶油田、延長石油協調對接，提高天然氣產量，延伸天然氣管網，擴大覆蓋面積。重點鎮(zhèn)建設要嚴格按照市上“每月報送、雙月通報、半年講評、年終考核”制度的要求，積極爭取資金到位，全力推進項目建設。石堡市級重點鎮(zhèn)年內完成投資3000萬元以上，白馬灘縣級重點鎮(zhèn)年內完成投資2000萬元以上。
三是抓好住房建設與管理。裕龍苑小區(qū)、后街保障房等保障房續(xù)建和配套設施建設全部要按計劃開工，確保在6月底竣工，年底入住。今年新建的'水磨灣片區(qū)、生態(tài)小區(qū)974套保障房，要加快前期準備工作進度，盡快組織招標，確保按期開工。啟動“居民下山”和棚戶區(qū)改造工程，年內實現西山坡及北山片區(qū)約 300戶居民下山居住，全力爭取危房危窯改造指標1000戶。要進一步加強保障房配租售及后期管理，健全完善相關制度和信息系統(tǒng)，不斷提高保障房入住率。加快制定《xx縣物業(yè)管理辦法》、《xx縣房屋建筑和市政工程項目招投標管理辦法》、《xx縣建筑工地管理辦法》等措施，全面規(guī)范小區(qū)物業(yè)、工程招投標、建筑施工、房地產市場秩序。目前，保障房項目資金短缺的壓力依然很大，一定要在項目前期算好帳，嚴格控制工程概算和資金使用，并加快已建成住房資金回籠，努力把壓力降到最低，確保保障房項目順利實施。
二、鞏固和提升城市管理
一是深入推行網格化、數字化城市管理模式。要堅持同抓、共管、共建原則，進一步細化完善現有網格及管理制度，既有規(guī)范的數字臺賬和專門的網格員，又有兼職志愿人員。同時要建立健全相應的獎懲措施，全方位宣傳號召，引導廣大群眾人人參與。
二是持續(xù)開展環(huán)境綜合整治。今年以來，我縣環(huán)境衛(wèi)生臟亂差有所反彈，要進一步加大城區(qū)和城鄉(xiāng)結合部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生整治力度，加強環(huán)衛(wèi)保潔和衛(wèi)生責任區(qū)包抓，提高環(huán)境衛(wèi)生質量。嚴格落實“門前四包兩禁止”責任制，增設嚴管街道、片區(qū)等。強化建筑工地源頭管理，堅決杜絕渣土車帶泥、揚塵、拋灑建筑垃圾等行為。規(guī)范市政設施和店鋪門面、牌匾，按片區(qū)、街道統(tǒng)一規(guī)劃實施，既突出特色，又整齊劃一。繼續(xù)抓好沿街汽修汽配、裝潢洗車等門店整治和搬遷工作，能搬遷的盡快搬至指定場所，確實難以搬遷的，要與其“約法三章”，不得影響市容市貌。
三是加強城管綜合執(zhí)法。要實行常態(tài)化聯動巡查和綜合執(zhí)法，對占道經營、亂停亂放、流動攤點等違法違規(guī)和不文明現象堅決予以取締。強化執(zhí)法人員培訓，規(guī)范執(zhí)法人員行為，確保文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法。
三、強化道路交通建設和安全管理
一是抓好道路建設。要在積極儲備、爭取道路建設項目的同時，全力做好已經落地項目的施工環(huán)境保障工作，確保榆商高速黃龍段早日立項，黃渭高速黃龍段、國道242線旗桿廟隧道早日開工，國道327線黃龍至韓城段10月底建成通車。扎實推進縣鄉(xiāng)道路建設，實施好吉渭路21.3公里四級油路和5條32 公里通村水泥路等項目。
二是抓好道路養(yǎng)護。要進一步建立健全農村公路管理養(yǎng)護制度，堅持責任、機構、人員、資金、制度“五落實”，切實做到“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必見效、有路必管、管必到位”。交通部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實責任，密切配合，加強農村公路養(yǎng)護和防護，有效整治嚴重損壞路段和附屬設施，全力完成市上下達的目標任務。
三是抓好交通運輸和道路安全。要進一步完善運力保障體系，提升運輸保障水平，確保全縣旅客和物資及時安全運輸周轉。加強運輸安全監(jiān)管，實行駕乘人員宣教制度化、運輸車輛檢測常態(tài)化、違禁物品零容忍。加大路政、交警巡查執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法運營、超載超限超速、違規(guī)駕駛等行為，維護良好的交通運輸秩序。堅持“以防為主、加大巡查、快速處置、密切配合”的思路，強化道路安全技防物防措施，完善道路安全設施，合理設置限速、強制減速、警示標志等設施，提高道路安全保障。特別要加強雨雪道路安全防護工作，及時拋灑防滑料、融雪鹽，必要時限制車輛通行，杜絕重特大交通事故發(fā)生。
四、全力維護社會和諧穩(wěn)定
一是健全完善社會治安防控體系。要深入推進“平安黃龍”建設，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，將日常治安巡查管控與專項行動相結合，持續(xù)開展“掃黃打非”、“緝槍治暴”、“護校安園”、打擊“兩搶一盜”等行動，做好人群密集的公共場所防范工作，營造良好的社會治安氛圍。嚴查嚴控吸販毒人員流竄至我縣境內，持續(xù)鞏固“無毒縣”成果。同時要狠抓消防安全大排查、大整治活動，著重加強對燃氣、易燃易爆等重點領域的監(jiān)管，堅決杜絕火災事故發(fā)生。近期還要全力做好全國“兩會”期間的安保工作，確保不出任何問題。
二是不斷強化法制宣傳教育。要以我縣榮獲“六五”普法中期全國先進縣為契機，進一步加大普法工作力度，充分利用各類媒體和載體綜合開展宣傳教育，全面優(yōu)化法律援助服務，提升“六五”普法和依法治理的質量和效果。
三是狠抓社會矛盾排查化解。要充分發(fā)揮基層司法調解和行業(yè)調解組織的作用，健全調解聯動機制，多渠道排查化解，同時加強安置幫教和社區(qū)矯正，將影響社會穩(wěn)定的源頭性、基礎性、根本性問題消除在萌芽狀態(tài)。
五、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定
公安、司法、住建、交通、城管等部門都是社會關注度很高的熱點部門，廣大干部職工務必要認真按照中央八項規(guī)定等規(guī)章制度的要求，嚴格規(guī)范工作生活中的一言一行，努力營造風清氣正的工作生活環(huán)境。特別是工程建設、執(zhí)法檢查等重點領域，要全面完善相配套的管理制度和規(guī)范措施，完全按照程序辦事，積極主動接受監(jiān)督，杜絕各類違規(guī)違紀行為。
同志們，目標已經明確，重任落在肩上。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，始終保持銳意進取的斗志，苦干實干的作風，認真貫徹落實好此次會議精神，全力確保各項工作開好頭、起好步，為圓滿完成全年目標任務奠定良好基礎。
駐村領導到村講話篇十六
各位領導、同志們，大家好!
我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。
溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。
黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。
這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯系，損害黨和政府的公信力。
因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經濟基礎落后，要想改變這一現狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經濟社會建設的行列之中。
長期以來，由于受經濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經濟發(fā)展緩慢經濟增長模式單一的現象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當地牧民群眾最強烈的愿望，是我駐村工作隊結合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產力，有力地促進了全鄉(xiāng)經濟的發(fā)展和牧民的增收致富。
俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量?！八蜏嘏钡男袆?，不在錢物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠?！八蜏嘏钡恼嬷B，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。
駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。
對于一個正在轉型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒?，正是干部體察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。
在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。
在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。
讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。
讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。