優(yōu)秀是典型發(fā)言范文(17篇)

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    不斷學(xué)習(xí)和提升是追求成功的必經(jīng)之路。不同的角度和思考方式可以幫助我們寫出更具深度的總結(jié)。總結(jié)范文中的經(jīng)驗和思考,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。
    是典型發(fā)言篇一
    永葆村官為民本色帶領(lǐng)百姓打工致富
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    大家好!
    村黨支部副書記,說白了就是一村官兒。但這是組織上對我的信任,是群眾對我的支持和鼓勵,不說“在其位,謀其政”吧,鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,也得為大家做點事,不能辜負大家的一片期望?。e看這官沒多大,可工作起來千頭萬緒,張家的樹讓羊啃了,李家的雞讓狗咬了,這些芝麻蒜皮的小事全找你,處理完這些,你還得整天想著怎么把大家都鼓搗富裕起來。我們村是典型的水田村,全村3098人,耕地面積16318畝,人均才5畝多地,除此之外,村里要企業(yè)沒企業(yè),要資源沒資源,前些年村里有點能耐的,先出去的早就掏上了,剩下的是老的老,小的小,只能看著人家蓋磚房,看彩電,騎摩托,過著紅火的日子,心里直著急,可就是沒轍。去年縣委明確提出村“兩委”班子主要領(lǐng)導(dǎo)要有一名常年在外帶領(lǐng)村民務(wù)工的要求后,我就和支書商量,利用農(nóng)閑時間把村里的剩余勞動力也帶出去打打工,掙點錢呢。可是這一想法剛提出來,就首先遭到家里所有人的反對,沒有一個支持我的;村民們也是七嘴八舌,議論紛紛。面對當(dāng)時親人的勸阻和鄉(xiāng)親們的疑慮,是支書做起了我堅強后盾,告訴盡管放心大膽的走,家里的一切事都由他負責(zé),我一咬,心想豁出去了,就算是白干也得出去試試。經(jīng)過多方聯(lián)系,我在大慶市路橋公司六處當(dāng)工長的一個親戚那找到活,去年4月份,我只身南下,在他那一干就是一個月,具體就是給修完的路面鋪設(shè)彩磚,經(jīng)過親身實踐,我一看年紀大點小點都能干,而且公司還很正規(guī),按時發(fā)放工資,我的心里有了譜。于是我找到公司老板說明了來這打工的目的和村里的情況,可能是農(nóng)民的質(zhì)樸和農(nóng)村落后的情況,博得了他的同情和信任,就答應(yīng)我?guī)为殠ьI(lǐng)一伙人在這施工,但談的條件卻是包吃包住每月750元,后來我又軟磨硬泡將工資提到了每月810元。事情定妥后,我急忙回到村上,向支書匯報,又召集班子成員分組深入到村民家中,動員他們出去,經(jīng)過連續(xù)幾天的思想動員,加上我的現(xiàn)身說法,又正值農(nóng)閑時節(jié),最終有50多人同意和我去照量照量。
    俗話說,在家千般好,出門萬事難。怕去晚了公司那邊變卦,當(dāng)時我們提前去了半個多月,住工地的簡易板棚,條件非常艱苦,甚至有一部分人打退堂鼓。我就勸他們說,咱們拋家舍業(yè)圖個啥,在家里“一畝地兩頭牛、老婆孩熱炕頭”的生活誰都想過,可咱們不就是想多掙倆錢,過上好日子嗎?大家一想也是這個理,就堅持了下來,同時,我又積極和公司聯(lián)系達成協(xié)議,在待工的情況下,每人每天也發(fā)給15元錢的工資。過不久工地開工了,大家的思想逐漸安定下來。由于鄉(xiāng)親們很少出過門,有些人冷丁到外地水土不服,加上休息不好,好壞肚子,我又和公司老板談條件,應(yīng)該給大家準備一些常用的藥品,讓我們在這盡量干得舒心。隨著一天天的過去,漸漸地大家適應(yīng)了這里的環(huán)境,工作也順手了,再也沒有張羅不干回家的了。
    村官在家是村民的主心骨,出門也要成為群眾的貼心人。雖然公司很正規(guī),各方面待遇都不錯,去時的路費都給報銷,務(wù)工合同、勞動保險等一切全都正常辦理,但出門在外不像在家,隨時可能會遇到意想不到的事情。去年在為園林公司植樹時,附近有一家生產(chǎn)甲醇的企業(yè)發(fā)生了氨氣泄漏事故,當(dāng)時我們工作的地方正處在下風(fēng)頭,不大會的功夫就有幾人暈倒,現(xiàn)場30多名老鄉(xiāng)一下就亂了套,四外亂跑,我急忙告訴大家捂住口鼻逆著風(fēng)向跑,實在跑不動,就趴在地上別動。同時,我又立即與園林公司聯(lián)系,把他們及時送到醫(yī)院進行搶救,當(dāng)時情況非常危險,有5個老鄉(xiāng)還抬進了高壓氧倉。那時候別提多上火了,我在醫(yī)院三天三宿沒合眼,陪伴他們一直渡過危險期,過后我又通過我們這邊的公司與事故單位進行交涉,最終給我們每人補償了500元,維護了大家的權(quán)益。為了讓鄉(xiāng)親們安心在這工作,對他們生產(chǎn)、生活中遇到的困難我都積極幫助解決。上集村的林廣發(fā),家里房蓋被大風(fēng)刮壞,沒錢修,我就主動從公司預(yù)支了2300元錢,寄給他家里,事后他
    知道這事,非常地感動,表示就是再苦,再難、再累也要跟我在這干。
    在外務(wù)工,管好人、攢住錢是關(guān)鍵。說句心里話,一下子帶這么多人出去,能不能管好,我心里一點底都沒有,對歲數(shù)大的吧不太好深說,歲數(shù)小的吧還不定性,你說完,幾天就忘。在家沒走時我就想,出來打工不光是為了掙錢,還代表著綏棱人的形象,無論如何不能給家鄉(xiāng)丟臉。于是,剛到這我就給他們立下了規(guī)矩,工作期間不許喝酒,不準發(fā)生打鬧現(xiàn)象,不許耍錢,年輕的不許上網(wǎng)吧,夜間未經(jīng)我允許不準私自外出。規(guī)矩是定下來了,可落實起來就難了,一開始大家還能遵守,可日子一長,就有人扳不住,甚至有的還違反了公司的規(guī)定。紅旗村的一個老哥,在公司組織的一次栽樹過程中,沒按技術(shù)標(biāo)準正常操作,致使公司損失了1000多元,錢雖然不多,但公司要求賠償,從工資中扣除。好不容易掙點錢,真要是全扣了,不是白干了嗎,這老哥家里還挺困難的,60多歲也不容易。后來我就和公司經(jīng)理求情,好說歹說,算是沒讓他賠償,但公司不同意他繼續(xù)留下來,把他開除了。這事過后,大家對公司有了新的認識,更加嚴肅了紀律,加強了自我管理。在外面打工不容易,為了讓大家能攢住錢,對他們的工資我進行了統(tǒng)一管理,尤其是那些好吃喝的人員,除了給他們留下點零花錢外,其余全部交到我這保管,每月定期郵回家里,看到我對大家沒有半點私心,有困難總是全力幫助解決,大家也理解了我,更加安心跟我在這打工了。
    回想當(dāng)時從家里出來的時候,真是不容易,自己犯有腰間盤突出,身體不好還得硬挺著出來;為了帶大家出來,家里兩坰地伺候不過來,還賣了半坰,盡管個人付出了些,可每當(dāng)看到鄉(xiāng)親們拿到工錢時臉上露出開心的笑容,我的心里也感到了一絲的欣慰,辛苦總算沒有白費。
    各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,要想富,出勞務(wù),這話誰都明白,可這一年多來的經(jīng)歷使我深深體會到,農(nóng)民在外邊打工掙錢真是不容易,要是沒有組織,沒人引帶,更是難上加難。但是再難的路我們也要走下去,眼下,公司又需要50多人開展新的工程,我決心帶領(lǐng)村民們在今后的勞務(wù)輸出道路上腳踏實地的走下去,爭取讓更多的鄉(xiāng)親們早日過上幸福的生活。
    《村黨支部書記典型經(jīng)驗發(fā)言材料》,歡迎閱讀村黨支部書記典型經(jīng)驗發(fā)言材料。
    是典型發(fā)言篇二
    新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂工作在縣治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及市國土資源局的正確指導(dǎo)下,通過全系統(tǒng)廣大干部職工的積極參與和社會各界的大力支持,工作達到了預(yù)期目標(biāo),得到了市國土資源局治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定?;仡櫵龅墓ぷ?,主要有以下幾點體會:
    一、高度重視,周密部署,抓好組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好治理商業(yè)賄賂工作的前提
    我局一向把治理商業(yè)賄賂工作擺上了重要議事日程,成立了由鄒福根副局長任組長、局其他班子成員為副組長、機關(guān)股室負責(zé)人為成員的治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)3名同志集中辦公。同時,制定了《新干縣國土資源局開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》和《新干縣國土資源局組織開展國土資源領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾及依法查處商業(yè)賄賂案件的實施辦法》,對如何開展治理工作做出了詳細具體安排。為了進一步明確工作目標(biāo)和要求,增強可操作性,將每階段工作安排表格化,使大家對各階段工作一清二楚,一目了然。
    二、大造聲勢,濃厚氛圍,抓好宣傳發(fā)動是搞好治理商業(yè)賄賂工作的基礎(chǔ)
    為了動員全系統(tǒng)干部職工積極參與,取得社會各界的大力支持,我局采取多種形式認真抓了宣傳發(fā)動工作。一是以會議促宣傳。市局召開治理商業(yè)賄賂工作大會后,立即召開了班子會議專題研究此項工作,及時召開了系統(tǒng)干部職工動員大會,會上大家集中學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的有關(guān)文件,認真學(xué)習(xí)了省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并采取集中學(xué)習(xí)與分散討論相結(jié)合的方法,圍繞領(lǐng)導(dǎo)講話精神及專項工作重要環(huán)節(jié)和重點展開討論。先后2次召開了機關(guān)黨員大會,就我局去年發(fā)生的商業(yè)賄賂案件進行剖析,使大家真正認識到治理商業(yè)賄賂的重要性,提高積極投身于防治商業(yè)賄賂工作當(dāng)中去的主動性。二是以授課促宣傳。請黨校教師和縣紀委的同志重點就如何搞好治理商業(yè)賄賂工作,如何抓好學(xué)習(xí)黨章維護黨章活動等進行授課,使大家進一步明確治理商業(yè)賄賂的緊迫性,主動增強治理商業(yè)賄賂的責(zé)任感。三是以輿論促宣傳。通過懸掛宣傳條幅、出宣傳欄、向社會新聞媒體投送稿件等方式,宣傳治理商業(yè)賄賂工作的目的、意義、內(nèi)容和要求,造成了一定的社會影響和聲勢,截止八月底,懸掛巨型宣傳條幅2條,出宣傳欄3期,向新聞媒體投稿20多篇,已錄用在國土報4篇,新干縣報4篇,新干縣國土資源政務(wù)信息網(wǎng)7篇。
    三、內(nèi)外結(jié)合,深挖細找,抓好自查自糾是搞好治理商業(yè)賄賂工作的保證
    圍繞治理商業(yè)賄賂工作要求和治理重點,我們按照“自己找,群眾提”的辦法,主動查擺問題,認真剖析根源。一是及時向社會公布了治理商業(yè)賄賂舉報熱線電話,設(shè)立了舉報箱,方便群眾舉報。二是召開了系統(tǒng)干部職工大會、機關(guān)黨員大會、黨外人士座談會及治理商業(yè)賄賂警示教育專題會,著重圍繞治商業(yè)賄賂工作重點,結(jié)合我縣去年發(fā)生的賄賂案件和自身工作實際,主動查擺本系統(tǒng)和個人存在的問題及其根源,特別是新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂警示教育專題會上,全系統(tǒng)干部職工暢所欲言,深刻剖析問題,徹底查找根源,提出有力對策,會場氣氛熱烈,令人警醒,得到了上級的好評。三是機關(guān)各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所都召開了座談會,認真按照自查要求和重點,查擺本單位近幾年來存在的問題,深挖問題根源,自查材料。四是局機關(guān)各股室對2010年1月以來的土地出讓、土地登記發(fā)證、供地、查辦土地案件的臺帳進行了自查清理,并填寫好有關(guān)表格上報到了市局。五是對自查、群眾反映等多種渠道反饋上來的情況和市局督查組提出的問題和建議逐項進行梳理,歸納匯總,并以文件形式上報市縣、下發(fā)到局屬各單位,要求局屬各單位針對查擺出來的7個方面的問題,限期整改。
    四、標(biāo)本兼治,糾建并舉,抓好整改提高是搞好治理商業(yè)賄賂工作的關(guān)鍵
    針對全縣國土系統(tǒng)在治理商業(yè)賄賂方面存在的問題和產(chǎn)生問題的根源,對照上級有關(guān)文件精神,我局堅持知錯就改、邊整邊改、務(wù)求實效的原則,著力進行整改。
    首先,關(guān)口前移,筑牢思想基礎(chǔ)。定期聘請司法機關(guān)業(yè)務(wù)人員到局授課,組織干部職工學(xué)習(xí)黨的反腐大政方針,經(jīng)常開展正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,做到警鐘長鳴,力求使全系統(tǒng)干部職工的思想境界達到一定層次,真正從思想上筑牢拒腐防變的堤防,進一步提高“免疫力”。
    其次,崗哨早設(shè),規(guī)范辦事程序。按照一切從實際出發(fā)和實事求是的原則,及時修改和制定新的規(guī)定,以適應(yīng)形勢新的發(fā)展要求,避免理論和實際脫節(jié),使制度真正發(fā)揮控制和規(guī)范行為的作用。我局將繼續(xù)推行“收支兩條線”規(guī)定,嚴格財務(wù)“雙簽”制,著手推行機關(guān)工作崗位輪換制。
    再次,門窗常開,確保公開透明。堅持辦事程序、收費標(biāo)準和項目等內(nèi)容上墻公示,大力倡導(dǎo)“陽光行政”,堅持決策民主化,防止個人說了算、少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生,不斷增強干部知情權(quán),大力疏通群眾參與渠道。對應(yīng)該公開的內(nèi)容,要全面、真實地進行公開,不篩選、不嬌飾。目前,我縣每宗招拍掛出讓用地,都在相關(guān)網(wǎng)站和報紙上及時進行了公告,縣城私房用地按程序?qū)徟蠖荚诳h有線電臺和《新干縣報》上公示,主動接受社會群眾的監(jiān)督。第四,警笛常鳴,做到防微杜漸。經(jīng)常開展剖析反面事例的警示教育和學(xué)習(xí)先進典型事跡的正面宣傳教育,發(fā)現(xiàn)問題早打招呼,早“扯袖子”,經(jīng)常開展談心活動,定期召開民主生活會,堅持批評與自我批評制度。
    開展治理商業(yè)賄賂工作以來,我局按照縣委、縣政府要求,做了一些工作,也取得了一定成效,但與上級的要求和縣其他部門相比,還有較大差距,在很多方面,還存在不足。今后,我局一定要繼續(xù)抓好整改方面的各項工作,進一步加強廉政建設(shè),堅持把防治商業(yè)賄賂工作作為一項經(jīng)常性、長期性的工作深入持久地抓下去。
    是典型發(fā)言篇三
    近年來,xx鎮(zhèn)黨委、政府立足本鎮(zhèn)實際,始終堅持“發(fā)展是第一要務(wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的工作準則和“小事不出村,大事不出管區(qū),難事不出鎮(zhèn)”的信訪工作要求,以落實固本強基維穩(wěn)工程為抓手,以實現(xiàn)信訪“三無”為目標(biāo),牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,做到重心下移,責(zé)任下移,超前預(yù)防,積極穩(wěn)控,維護了轄區(qū)社會穩(wěn)定,為建設(shè)開放和諧秀美新xx創(chuàng)造了良好環(huán)境。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò),夯實信訪工作基礎(chǔ)
    作重心前移,抓好矛盾糾紛排查調(diào)處,組織鎮(zhèn)包村干部深入各村,入戶走訪,察民情、訪民愿、抓問題。建立了信訪隱患一周一排查,一月一調(diào)度的工作制度,堅持定期排查和集中排查相結(jié)合,針對重大活動、重大節(jié)慶日等特殊敏感時期,組織大規(guī)模集中排查。建立排查臺賬,對于排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛,逐級上報,針對排查出來的矛盾糾紛,嚴格按照“屬地管理、分級負責(zé)”和“誰主管、誰負責(zé)”的.原則,責(zé)任到單位落實到個人,確保信訪案件件件有人抓,使許多重大信訪問題和信訪隱患化解在萌芽狀態(tài),真正達到“大事化小、小事化無”的目的。今年春天小麥遭遇嚴重旱情,我鎮(zhèn)xx村、xx村用不上xx水澆地,群眾情緒偏激,欲組織村民大規(guī)模上訪,得知信息后,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,迅速采取措施,立即組織人員及設(shè)備,連夜疏通溝渠引進水源,同時,用廣播等形式向群眾做好解釋工作,及早解決了群眾的合理訴求,避免了一場,維護了社會穩(wěn)定。
    二、實施信訪代理,理順信訪渠道
    群眾疾苦,傾聽群眾心聲,拉近了基層干部與群眾的距離。對群眾反映的問題,統(tǒng)一做好記錄,及時從大量來自第一線的信息中分析摸排信訪隱患,準確地掌握真實情況,并在第一時間進行妥善處理,防止和杜絕事態(tài)擴大,做到了關(guān)口前移,重心下移,使信訪苗頭發(fā)現(xiàn)在前,解決在小,為維護社會穩(wěn)定工作筑牢了第一道防線。對在管區(qū)內(nèi)不能及時化解的矛盾和問題,積極實施信訪代理制,把信訪問題及時向鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門匯報反映,并跟蹤處理進展情況,做到問題不處理不放手,矛盾不解決不收兵。通過實施信訪代理制,進一步暢通了群眾信訪的訴求渠道,形成了“群眾張嘴、干部跑腿”的新型信訪通道。自去年以來,我鎮(zhèn)在遇到村委換屆、xx和xxx等工程,鎮(zhèn)上的重大項目及民心事項中,沒有出現(xiàn)集體訪及越級上訪案件,使各項工作得到了順利實施。
    三、抓好三個結(jié)合,有效解決信訪問題
    一是把信訪工作和經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵,群眾反映的問題往往都是經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題。要解決這些問題,只有靠發(fā)展。近年來,我鎮(zhèn)立足資源優(yōu)勢(如招商等)經(jīng)濟的快速發(fā)展,帶動了就業(yè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展,減少了信訪案件的發(fā)生。
    了民心維護了社會穩(wěn)定。自去年以來我鎮(zhèn)針對群眾反映強烈的交通、灌溉熱點難點問題,鎮(zhèn)黨委、政府通過全面調(diào)查,對我鎮(zhèn)xxxxxxx村等13個村進行了道路硬化,通柏油路里程xx公里,實現(xiàn)了村村通柏油路。投資xxx余萬元,新打機井xx眼,疏通溝渠xx條。改善了群眾的行路難,保障了群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全,受到了群眾的好評。
    三是把信訪工作和人民調(diào)解結(jié)合起來。對群眾反映的一些鎮(zhèn)黨委、政府難以解決、需進入司法程序才能解決的問題,我們積極做好解釋說明工作,引導(dǎo)上訪人通過法律程序有效解決,真正把信訪工作和人民調(diào)解結(jié)合起來,為便于群眾司法調(diào)解,我們協(xié)調(diào)縣法院在我鎮(zhèn)設(shè)立了巡回法庭,引導(dǎo)信訪人積極進行法律程序,通過法律進行妥善處理。
    是典型發(fā)言篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們:
    大家好!
    假如我們能搏擊長空,那是老師給了我們飛翔的翅膀,假如我們能奮勇?lián)衾?,那是老師給了我們弄潮的力量,假如我們能成為明亮的火炬,那是老師為我們將智慧的火種點燃。誰也不容否認,我們的每一次進步都必須凝鑄著老師付出的艱辛;我們的每一點成長都記錄著老師殷切的希望。
    “筆尖耕耘桃李地,汗水澆開智慧花?!碑?dāng)我們一天天,一年年在教師的培育下茁壯成長的時候,我們深深懂得您付出的豈止是涓涓的心血,還有那寶貴的青春。您從不在意自身的得失,始終將熱情和朝氣融鑄于神圣的使命和職責(zé)。在此,我們?nèi)w附中學(xué)子將千言萬語凝聚成一句最誠摯的祝?!蠋焸儯D鷤児?jié)日快樂,幸福安康!
    教師是崇高的,“天地君親的牌位,永遠將您置于敬仰的殿堂,還在于追求真理,淡泊名、功利”,將睿智,剛毅鑄成自身的形象;教師的偉大還在于燃燒自己照亮別人,將自己作為階梯,承載著求知者追求人生的夢想。誠然,教師也平凡,為幫助學(xué)生探尋便捷的分析思路苦思冥想;為學(xué)生的大膽創(chuàng)欣喜若狂。呵!老師,您的平凡,折射著您的敬業(yè)的風(fēng)范,您的偉大,展示著您價值的光芒;您的崇高,標(biāo)識著您靈魂的偉岸。
    如果把您是春蠶,那一批批成才的學(xué)子是您用智慧的銀絲織亮他們自信,無畏的目光。如果說,您是園丁,哪一個個茁壯成長的學(xué)子是您用汗水培育他們擁有活力和希望;如果說您是溶爐,那一根根支撐民族的棟梁是您用灼熱的情懷鍛造出他們的剛強。
    敬愛的老師??!面對您的培育和溫暖,我們唯有心存感激。在此,我們想說的是:我們決不會負老師們的希望,在人格和品質(zhì)的錘煉中,堅強而不固執(zhí),果斷而不草率,活潑而不輕佻,嚴肅而不呆板,溫和而不怯懦,威勇而不恃強,自信而不剛愎自用,謹慎而不優(yōu)柔寡斷。
    “金風(fēng)送爽萬象新,桃李坐果吐真情?!痹谶@教師節(jié)來臨之際,我們?nèi)w同學(xué)衷心地祝愿老師們青春長駐,萬事如意,幸福吉祥。
    是典型發(fā)言篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    很榮幸作為先進代表站在這里發(fā)言。首先,請允許我向給予我支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事致于最誠摯的感謝!同時,也感謝銀行給了我一個展示自己的機會。作為先進代表,我深知,今天的成績來之不易,它將是我明天的起點,也是激勵我更加努力工作的動力。
    回顧20xx年,既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,也是收獲很多的一年。在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,全體員工的團結(jié)一心,圓滿完成了我行的各項任務(wù)。在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越意識到優(yōu)秀員工的重要性。優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),也可以說,公司的穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。所以,我一直以優(yōu)秀員工的標(biāo)準嚴格要求自己。讓自己不斷向優(yōu)秀員工的行列靠攏。一直以來,我對于工作踏踏實實,任勞任怨。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,及時的,保質(zhì)保量完成,決不允許自己工作拖沓,拖泥帶水。對于工作,我踏實肯干,愛崗敬業(yè),認真對待工作中每一處細節(jié)。我始終認為,實踐出真知,只有經(jīng)過枯燥不斷的反復(fù),才能真正掌握各項工作水平。做到干一行,愛一行,才能更好的服務(wù)客戶,服務(wù)社會。盡自己的最大的努力創(chuàng)造最大的收益。即使在平凡的崗位,我也要做出不平凡的成績。今年是我行快速發(fā)展的一年,我作為一名普通員工,立足本職崗位,認真履行職責(zé),牢固樹立人力資源管理為機關(guān)服務(wù),為基層服務(wù)的原則。回首過去的成績,在喜悅之余我會認真總結(jié)經(jīng)驗,把成績作為我事業(yè)新的起點。展望未來,我深知自己還有很多不足。所以要更加嚴格要求自己。我會對內(nèi)控工作及時總結(jié)經(jīng)驗。深刻體驗內(nèi)控工作的核心,爭取提高工作效率。以高度的責(zé)任感,干好自己的本職工作。同時加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí),不斷掌握新知識,融匯貫通熟練運用多種學(xué)科知識,不斷努力,不斷提高,努力成為全能復(fù)合型銀行工作者,積極適應(yīng)現(xiàn)代人力資源管理的需要。與此同時,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,對于領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作認真執(zhí)行,做好內(nèi)控的每一項任務(wù)。在工作中謙虛謹慎,戒驕戒躁,繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風(fēng),嚴格遵守各項規(guī)章制度,嚴格要求自己。
    新的一年,我會以過去的成績?yōu)樾碌纳L點。以一個更好的標(biāo)準要求自己的工作。以開放的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平不斷改進和完善,認真履行職責(zé),采取具體步驟,積極配合同事。繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)一致,勇于創(chuàng)新的精神和勇于負責(zé)的實干精神,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,面向新的未來,共同創(chuàng)造美好的明天。
    謝謝大家!
    是典型發(fā)言篇六
    (2011月)
    各位領(lǐng)導(dǎo):
    按照會議安排,我就大六號鎮(zhèn)精準扶貧工作的一些做法與大家共同交流探討,不妥之處,懇請批評指正。
    一、基本情況
    大六號鎮(zhèn)轄8個村委會64個村民小組,在冊戶數(shù)5556戶18325人,常住2581戶5876人,耕地6.7萬畝,其中水地3.5萬畝,退耕地2.4萬畝,大小畜3.4萬頭(只),境內(nèi)有豐富的玄武巖礦石、大型的上市公司―雛鷹集團和云天化農(nóng)牧業(yè)有限公司落戶我鎮(zhèn),新型的石材加工園和大型的醬菜場已開工建設(shè),鎮(zhèn)內(nèi)有大型指針式噴灌圈32套,膜下滴灌2.4萬畝,日光溫室大棚190座。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶548戶1215人,致貧原因主要是:因病致貧276人,因?qū)W致貧132人,因缺資金514人,因缺勞力138人,其他原因致貧155人。
    二、主要措施
    (一)反復(fù)摸底對比,精準識別貧困戶。精準識別工作難度大,涉及人員多,群眾關(guān)注度高。為了確保精準扶貧工作的標(biāo)準和質(zhì)量,我們多次組織鎮(zhèn)、村干部召開會議,研究部署具體識別工作,在識別確定貧困戶期間,我們以點帶面,先在一個村委會開展識別認定工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加村民大會,及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)識別過程中的問題,有針對性研究制定措施,然后全鎮(zhèn)推開,為做好扶貧工作打下了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查、摸底、識別、比對,最終確定了建檔立卡貧困戶548戶、1215人。
    (二)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶雙保險,確保扶貧工作見實效。為真正做到底數(shù)清、情況明,扶持有措施,脫貧見成效,加強對貧困戶幫扶力量的整合與管理,在全旗統(tǒng)一安排各旗直部門包扶的基礎(chǔ)上,對每個貧困自然村安排一名鎮(zhèn)干部進行包扶,相互指導(dǎo)、相互促進,起到雙保險的作用。鎮(zhèn)包扶干部除負責(zé)這個村所有貧困戶之外,還負責(zé)該村其他工作,如:草原確權(quán)、土地確權(quán)、三農(nóng)普查和精準貧困戶的幫扶等工作,明確工作職責(zé),這樣干部身上有了壓力、就能沉下去,借助其他工作的開展詳細掌握包扶村的特點、貧困戶的具體情況,針對每戶貧困戶制定切實可行的脫貧措施,既拉近了干群關(guān)系,得到了群眾的認可和支持,又促進各項工作的開展。
    (三)易地搬遷與移民脫貧良性互動。今年,針對全鎮(zhèn)20個30戶以下、立地條件差、生產(chǎn)生活環(huán)境惡劣的村莊實際,將易地搬遷與脫貧工作有效結(jié)合,選擇了交通區(qū)位優(yōu)越、人口相對集中、產(chǎn)業(yè)輻射帶動面廣的大六號新村進行易地扶貧搬遷安置,讓貧困戶既能改善居住條件、又能就近入廠打工,達到增收脫貧的目的。
    (四)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,帶動脫貧致富。依托雛鷹集團、內(nèi)蒙古云天化農(nóng)業(yè)有限公司、醬菜場和設(shè)施農(nóng)業(yè)等資源優(yōu)勢,根據(jù)各村委會特點,因地制宜,以產(chǎn)業(yè)扶持為主,積極培育集體經(jīng)濟,致力打造當(dāng)?shù)仄放疲瑢崿F(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
    一是協(xié)調(diào)雛鷹集團,利用扶貧資金為入住雛鷹的貧困戶每戶墊付2萬元保證金,扶持貧困戶入駐雛鷹養(yǎng)豬,年收入保底7.5萬元,實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。這樣扶貧資金既不流失,又能滾動發(fā)展。目前有74戶貧困戶與企業(yè)達成意向,第一批已簽訂合同14戶,因多數(shù)貧困戶由于雛鷹集團有嚴格管理和用貧困戶貸款有顧慮,鎮(zhèn)、村兩級干部繼續(xù)做工作鼓勵其他貧困戶加入雛鷹集團實現(xiàn)穩(wěn)定增收。
    二是依托豐裕村內(nèi)蒙古云天化公司,流轉(zhuǎn)整合土地8000畝,農(nóng)民以水地200元/畝、旱地150元/畝承包給云天化公司,貧困農(nóng)戶以地入股、基地打工實現(xiàn)增收。勝利農(nóng)機合作社和地寶龍公司根據(jù)各貧困戶身體狀況、年齡構(gòu)成,合理安排不同的工種給貧困戶,實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋。同時從云天化切出260畝土地發(fā)展集體經(jīng)濟,與大六號醬菜廠簽訂蔬菜訂單,收益用于發(fā)展村集體經(jīng)濟和反哺沒有勞動能力的貧困戶。
    三是針對羊盤洼、恒義隆和晨陽村委會立地條件差的現(xiàn)狀,包村干部引導(dǎo)貧困戶種植適宜當(dāng)?shù)胤N植的農(nóng)作物,打造“大六號紅山藥”、“大六號莜面”和“大六號胡麻油”等當(dāng)?shù)仄放?,?gòu)建“貧困戶種植、包戶干部代銷、扶貧資金跟進”的辦法,使貧困戶增加收入。
    四是南梁村大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。利用當(dāng)?shù)?03座村日光溫室大棚,貧困戶可就地打工增收。對20座集體大棚進行對外承包或采取大戶經(jīng)營,主要種植蔬菜、花卉和鮮姜,今年試驗種植鮮姜獲得成功,畝產(chǎn)可達15000斤,明年計劃種植面積擴大到20畝,貧困戶可種植、就地務(wù)工或以分紅的形式增收脫貧。
    五是大六號村、大西溝村和廟灣村,圍繞雛鷹、醬菜場和種植基地,將有勞動能力的貧困戶優(yōu)先介紹到企業(yè)、基地打工,增加收入。在有條件的村,政府引導(dǎo)發(fā)展土雞生豬養(yǎng)殖,打造“一村一品”、“一村一業(yè)”模式,實現(xiàn)整體脫貧。
    (五)充分利用項目資金,加強基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)補助?!叭酱?、三到戶”項目涉及5個村委會,2014―累計項目資金450萬元,按照項目村的規(guī)劃和實施方案,共新打機電井23眼并全部配套,新增水澆地面積4650畝,打筒子井50眼。為實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金1000元,沒有實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金2000元。―實現(xiàn)脫貧406戶、1005人。
    今年我們按照“六個精準”“五個一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬遷、社會兜底和生態(tài)補償?shù)呢毨敉?,其他的貧困戶,繼續(xù)給予生產(chǎn)補助,養(yǎng)殖業(yè)補貼棚舍、飼草料,種植業(yè)補給籽種化肥。
    雖然我鎮(zhèn)在扶貧工作特別是產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面取得了一些成效,但依舊沒有將當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)有時優(yōu)勢最大化的發(fā)揮,最合理的與脫貧工作相結(jié)合,下一步我們將進一步依托龍頭產(chǎn)業(yè)帶動能力,解放思想,創(chuàng)新思路,壯大村級集體經(jīng)濟,打造各村特色品牌,增強村委會自身發(fā)展動力,實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
    是典型發(fā)言篇七
    有幸在此與大家一起探討中考一輪高效復(fù)習(xí),我倍感榮幸,發(fā)言中有不妥之處,敬請指正。
    一、學(xué)校高度重視,備課組精心安排。
    教學(xué)質(zhì)量的好壞事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展,而每年的中考又是社會、家長、學(xué)生評價一個學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。今春開學(xué)伊始,學(xué)校便把備考作為第一要務(wù)拿上工作日程,及時召開了師生動員會,備課組制定了相應(yīng)的備考計劃。在物理總復(fù)習(xí)中,我們采用了“四輪復(fù)習(xí)”:第一輪基礎(chǔ)知識鞏固,二月下旬到四月下旬。本輪的內(nèi)容是全部的物理基礎(chǔ)知識,目的是讓全體學(xué)生基本了解、掌握所學(xué)的基本知識,夯實基礎(chǔ),重點放在課本知識的重現(xiàn)、重建上,注重強化學(xué)生對基本知識點的落實、基本方法的再認識和基本技能的掌握,使之形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)體系。第二輪是鞏固提高輪,五月初到五月中旬,專題復(fù)習(xí)是指在總復(fù)習(xí)階段,打破章節(jié),站在整個初中物理的高度上,把相關(guān)的各章節(jié)的、零散的,但屬于同一系列的知識點按內(nèi)在聯(lián)系重新進行歸納和整理,將原來一維的知識網(wǎng)豐富為多維的立體的知識網(wǎng)絡(luò),從而使物理知識與實際應(yīng)用緊密聯(lián)系起來。第三輪綜合訓(xùn)練,五月中旬到五月下旬,主要是模擬考試,增加學(xué)生的實戰(zhàn)經(jīng)驗。第四輪查漏補缺,六月初到六月十日,主要是學(xué)生查漏補缺,并進行備考心里的調(diào)整。
    二、研究臨沂市物理考試大綱和近四年臨沂市中考物理試卷,把握命題方向。
    認真研究考試大綱,明確中考物理試題命題的性質(zhì)、依據(jù)、原則,分析對考試所希望達到的能力目標(biāo)、內(nèi)容目標(biāo)的具體要求,在試題類型分布上今年和去年的一個變化等。而且我校召開的九年級一輪復(fù)習(xí)研討會上,領(lǐng)導(dǎo)也建議各備課組仔細研究、分析近幾年的中考題,具體到考哪個知識點、考查題型、所占分值及考查的頻率,以增強對物理復(fù)習(xí)的導(dǎo)向性。
    三、云集智慧,群策群力。
    我們物理組共有五位老師,在平常的教學(xué)工作相互協(xié)作,密切配合,教學(xué)不保守。我們堅持每周的集體備課,集體備課時,同組老師相互討論后,由一位老師負責(zé)一個章節(jié)的教案、多媒體教學(xué)資源的整理,并把該章節(jié)的復(fù)習(xí)內(nèi)容制成課件,充分利用“班班通”資源,增加知識的容量;通過實驗情境再現(xiàn),提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的觀察和分析能力,這樣既減輕了教師的負擔(dān),又提高了效率,做到資源共享,充分發(fā)揮我們物理組的集體智慧和集團作戰(zhàn)精神。
    四、以“能力立意”,重視學(xué)生能力培養(yǎng)。
    對近幾年物理中考試題研究發(fā)現(xiàn),有一個共同特點:都強調(diào)“能力立意”。試題重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程、方法的考查,回避了考查死記硬背定義、條文。我們近幾年的物理中考題,對學(xué)生閱讀能力、讀圖作圖能力、實驗探究能力、信息處理等多種能力的考查較多。要求典型發(fā)言材料學(xué)生能快速地從中找到所要考查的知識,抓住題目中的關(guān)鍵字詞來審題、解題。
    五、立足課堂教學(xué),變換教學(xué)模式,提高復(fù)習(xí)效率。
    在第一輪物理復(fù)習(xí)過程中,如何高效率地幫助學(xué)生掌握基礎(chǔ)概念、理解基本規(guī)律,是教師們一直思考的重要問題。由于學(xué)生對基礎(chǔ)知識都有所了解,從而失去了新授課時的新鮮感和學(xué)習(xí)激情,可是這種了解在深度和廣度上遠遠未達到中考的要求,因此基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí)又不能放棄。況且基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到專題復(fù)習(xí)、??季毩?xí)的質(zhì)量,關(guān)系到中考的成敗。局提出的“活而有效”的課堂后,我們學(xué)校提出生本理念下的“三四四五”教學(xué)模式。我們在復(fù)習(xí)中不斷的實踐著,而且將其延伸到課前及課后。
    (課前)自主建構(gòu):知識目標(biāo)化,目標(biāo)問題化,問題習(xí)題化。結(jié)合歷年來中考這部分內(nèi)容的考點,精心備課。有針對性地解決學(xué)生迫切需要解決的難點、突出中考的重點、精選典型習(xí)題。
    (課堂)自我評價。最后10分鐘進行隨堂檢測,讓學(xué)生自我評價。檢測題是由學(xué)生自我復(fù)習(xí)中普遍存在的問題、中考常常涉及的考點、本節(jié)課重點講練的典型類題目等組成的。
    (課后)反思鞏固。經(jīng)過隨堂檢測學(xué)生對自己在這部分內(nèi)容的知識掌握有了一定的認識,知道自己存在的不足和課后復(fù)習(xí)的方向及重點。教師再布置一定量相應(yīng)的作業(yè)促使學(xué)生有針對性的反思、復(fù)習(xí)、鞏固。
    自主建構(gòu)、師生互動、自我評價、反思鞏固四個環(huán)節(jié)的復(fù)習(xí)教學(xué)其核心就是要充分調(diào)動學(xué)習(xí)的主人--學(xué)生,主動參與到整個復(fù)習(xí)過程中,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,同時教師的主導(dǎo)作用也得以有效的發(fā)揮,更好地構(gòu)建高效課堂、有效作業(yè)體系。 總之,復(fù)習(xí)課一定把復(fù)習(xí)的空間交給學(xué)生,要延伸到課前課后,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生主動參與到課堂中來,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,復(fù)習(xí)課的形式一定會生動活潑,效率一定會更高。
    六、復(fù)習(xí)中關(guān)注社會熱點。
    近幾年中考物理有幾熱點問題:如
    (1)、估算、估測題。主要涉及學(xué)生實際生活與所學(xué)知識直接相關(guān)的實際事例,如中學(xué)生身高、質(zhì)量等。
    (2)、科學(xué)方法題。主要考查物理概念、規(guī)律形成、知識獲取的思想方法。
    (3)、涉及節(jié)能減排、新能源、科技前沿、航天技術(shù)等社會熱點題。
    以上是我們進行物理復(fù)習(xí)時的一些做法,有很多不成熟的地方,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同行們批評指正。謝謝大家!
    是典型發(fā)言篇八
    20xx年以來,我縣安全生產(chǎn)工作縣黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣安監(jiān)局的精心指導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,堅持“以人為本”和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,進一步統(tǒng)一思想,認真貫徹執(zhí)行省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作方面一系列工作部署,以全新的精神狀態(tài),扎實的工作措施,開展了安全生產(chǎn)隱患治理活動,以及其他專項整治活動。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,促進我縣轄區(qū)單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面開展安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整治工作,有力保障了我縣的社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展。現(xiàn)將我縣20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
    一、我縣20xx年安全生產(chǎn)工作主要做法及取得的成效
    安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全,關(guān)系縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,我縣嚴格按照年初縣委、縣政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求,自始自終把安全工作放在首位。全面推行以“五個一”為主要內(nèi)容的基層安全管理模式,做到情況明、底數(shù)清。切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,突出重點,全面治理。全年未發(fā)生一起安全事故,安全生產(chǎn)工作取得了可喜的成績。主要抓了以下幾項工作:
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,著力抓好安全生產(chǎn)工作
    今年以來,我縣高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,作為重中之重工作來抓,多次召開專題會議,研究部署全縣安全生產(chǎn)工作,做到安全生產(chǎn)常抓不懈,警鐘長鳴。經(jīng)常利用黑板報、懸掛醒目橫幅、宣傳車、櫥窗、逢場天搭建咨詢臺等形式,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全防范技術(shù)知識;縣安委會還不定期召開安全生產(chǎn)會議,做好對法人、安全生產(chǎn)管理員和特殊工種人員的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)26次,駐縣單位內(nèi)部組織培訓(xùn)12次,受培訓(xùn)人員達2660人次。通過一系列行之有效的宣傳教育工作,全縣上下已形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的濃烈氛圍。
    (二)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,構(gòu)建長效管理機制
    為把安全生產(chǎn)管理工作真正落到實處,我縣實行“一崗雙責(zé)”和三包責(zé)任制,做到安全工作有人管、有人問、有人抓。我縣調(diào)整充實了以縣黨委書記為組長,黨委副書記縣長和其余副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長,縣屬部門和駐縣單位負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時各村(社區(qū))和駐縣單位調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。我縣在重大節(jié)假日、重要時段和各專項整治行動中多次召開黨政會議,研究部署全縣的安全生產(chǎn)工作,確保各項工作落到實處。年初我縣與各村(社區(qū))、駐縣單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書,量化分解各項指標(biāo),按照“誰主管、誰負責(zé)”和“層層抓落實”的原則,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到生產(chǎn)一線,實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全面覆蓋。
    (三)不斷創(chuàng)新工作機制,落實各項工作目標(biāo)
    緊密結(jié)合我縣的實際情況,重點做好三項制度建設(shè),努力建立健全規(guī)范有效的安全生產(chǎn)長效管理機制。一是安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。堅持定時檢查與重點抽查相結(jié)合,全面排查全縣的各類安全生產(chǎn)事故隱患。全年開展安全生產(chǎn)大檢查14次,縣主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊7次,共出動檢查人員254人次,對煙花爆竹經(jīng)營點、建筑施工、教育等重點行業(yè)和規(guī)模企業(yè)進行全面的排查整治達35次。二是安全事故隱患排查管理制度。堅持日常巡查和單位自查相結(jié)合,推進監(jiān)管關(guān)口前移,加強安全源頭隱患排查。三是安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度。根據(jù)我縣的實際情況,制定全縣生產(chǎn)安全事故救援應(yīng)急預(yù)案,不斷完善救援體系,有效防范各類重特大事故的發(fā)生。
    (四)深化專項整治,進一步消除重點領(lǐng)域安全隱患。
    堅持以突出重點,強化實效,有效地開展安全生產(chǎn)專項整治活動。抓好用電安全監(jiān)管工作;抓好消防安全工作;抓好危險化學(xué)品和煙花炮竹安全工作;抓好特種設(shè)備安全工作;抓好學(xué)校安全工作;認真開展好“安全生產(chǎn)月”活動。
    在全縣范圍內(nèi)進行綜合性安全生產(chǎn)隱患排查整治工作。駐縣單位開展好自查自糾工作??h安辦牽頭,組織中和派出所、中和供電所等相關(guān)單位深入開展安全檢查監(jiān)督專項行動,通過突出重點,分類督查,對全縣范圍內(nèi)的大小企業(yè)、家庭作坊、商場、飯店、娛樂場所、學(xué)校等進行全面排查,重點檢查安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)設(shè)施和隱患自查自糾記錄,發(fā)現(xiàn)隱患自查自糾31條,檢查出電路等安全生產(chǎn)隱患11項,這些隱患都給予當(dāng)場整改。
    (五)加大宣傳教育力度,營造濃厚的社會氛圍
    一是加強安全生產(chǎn)干部隊伍建設(shè)。選調(diào)一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的干部充實安全生產(chǎn)工作隊伍,加強教育和培訓(xùn),不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力,健全農(nóng)村公共安全監(jiān)管體系。二是加大安全生產(chǎn)宣傳發(fā)動力度。充分利用黑板報、懸掛橫幅標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等多種形式,大力宣傳普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識,切實提高廣大人民群眾的安全防范意識,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍,形成良好的社會導(dǎo)向。三是開展“百安活動”和“全國安全月“活動。在逢場天舉辦現(xiàn)場咨詢活動和宣傳安全圖片展覽4次,張貼安全標(biāo)語438張,刷寫永久性標(biāo)語21幅,懸掛橫幅14幅,組織各村(社區(qū))、駐縣單位安全協(xié)管員培訓(xùn)4次,培訓(xùn)人數(shù)達到740多人次。
    (六)結(jié)合本縣實際,積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作
    為保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作順利完成,我縣將安全社區(qū)建設(shè)納入全年工作重要目標(biāo)之一,以創(chuàng)建市級安全社區(qū)為總目標(biāo),通過不斷完善安全促進、傷害預(yù)防和項目干預(yù)的創(chuàng)建機制,努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和諧的生活環(huán)境,打造現(xiàn)代化人文社區(qū),并在20xx年順利通過市級檢查和驗收,為我縣的安全生產(chǎn)環(huán)境打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
    (七)正視差距,分析問題,繼續(xù)謀求安全生產(chǎn)監(jiān)督工作新突破
    隨著安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的進一步深入,安全生產(chǎn)工作存在的一些困難和問題逐步顯現(xiàn)。一是部分單位對安全生產(chǎn)工作認識不到位,措施不夠有力,工作流于形式,仍存在“嚴不起來,落實不下去”的問題。二是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,安全生產(chǎn)仍有潛在的隱患。一些單位安全生產(chǎn)條件差,缺少規(guī)范的崗前培訓(xùn)?!叭`”現(xiàn)象屢見不鮮,給安全生產(chǎn)管理工作帶來許多不確定性。三是安全投入不足,重特大事故隱患排查和治理工作力度還不夠,重點行業(yè)、領(lǐng)域的事故隱患和問題還未得到有效治理。四是安全宣傳有效性有待加強。雖然我縣加強了安全宣傳,但群眾文化程度偏低,雖有安全意識,但安全知識相對匱乏,給安全管理工作帶來無法預(yù)計的隱患。
    二、20xx年工作打算
    雖然我縣安全生產(chǎn)工作取得一定成績,但當(dāng)前全縣的安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻。我們要以此次專項行動和安全生產(chǎn)月為契機,繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)各項工作,有效防范和遏制安全事故的發(fā)生,確保我縣20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
    (一)工作目標(biāo):
    降低事故發(fā)生率,安全生產(chǎn)事故四項指數(shù)同比下降,杜絕責(zé)任事故,防止重特大事故發(fā)生,爭創(chuàng)安全生產(chǎn)模范鄉(xiāng)縣。
    (二)工作重點:
    1、進一步搞好道路交通安全。首先要切實加強宣傳,認真開展多種形式的交通安全宣傳教育活動,廣泛宣傳交通安全法規(guī),普及交通安全知識,提高駕駛員和乘客的安全意識。第二要加強車輛源頭管理,嚴禁無牌無證、帶病車輛上路營運。加強農(nóng)用車、三輪車載客的安全監(jiān)管,嚴禁農(nóng)用車、三輪車等非客運車輛載客。第三要加大路況的檢查力度,確保道路暢通。加強對危路危橋和事故多發(fā)路段的監(jiān)控和整治。
    2、進一步加強水上交通安全管理,確保汛期安全。對水上船舶、渡口、沿河各村實行定人、定點管理,切實搞好對船主的安全教育。擬定在每季度對全縣所有渡口、碼頭和船舶進行一次全面檢查。達不到安全標(biāo)準的,堅決取締、封渡、停航。取締“三無”船舶。禁止生產(chǎn)用船渡客。在高水位期要組織力量采取特別監(jiān)護措施,必要時封閉渡口,切實抓好防汛工作。5-10月搞好水庫的安全檢查,落實汛期24小時值班制,確保農(nóng)田水利設(shè)施和群眾生命財產(chǎn)安全。
    3、切實抓好消防安全。一是縣直屬單位要落實消防安全崗位責(zé)任制。二是加強公共聚集場所的消防安全。加強對電子游戲室、餐廳、酒店、超市、農(nóng)貿(mào)市場的監(jiān)管,認真做好社區(qū)消防和農(nóng)村防火工作。三是加強森林防火工作。加強重點森防區(qū)域監(jiān)控,加強巡邏守護,落實護林人員責(zé)任,建立森林火災(zāi)報告制度和火災(zāi)撲救預(yù)案。
    4、切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預(yù)防事故、保障安全、嚴格標(biāo)準、確保質(zhì)量”的方針,全面落實建筑安全責(zé)任制,強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓(xùn)。要嚴格施工企業(yè)和資質(zhì)管理。對重點工程實行“三同時”管理。
    5、切實抓好危險化學(xué)物品及爆炸物品的管理。搞好危險、有毒化學(xué)物品的檢查和處理,對劇毒化學(xué)物品實行全過程跟蹤管理。整頓和規(guī)范成品油經(jīng)營市場,把好“市場準入關(guān)”和嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條件先審制。中和派出所要嚴格規(guī)范民用爆炸物品儲存使用,打擊非法購買、使用爆炸物品的行為,取締非法銷售煙花鞭炮的行為。
    6、切實加強公共衛(wèi)生安全管理。認真落實突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例,建立公共衛(wèi)生防疫長效機制。切實抓好食品衛(wèi)生,做好食品衛(wèi)生安全檢測,加強食品市場檢查,搞好學(xué)校食品衛(wèi)生安全。
    (三)工作措施:
    1、進一步健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強安全生產(chǎn)的督查和管理,繼續(xù)推行安全生產(chǎn)一把手負責(zé)制,實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全生產(chǎn)一票否決制,各村(社區(qū))、駐縣單位要建立健全安全生產(chǎn)各項制度,制定好《重特大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理預(yù)案》,做到安全生產(chǎn)責(zé)任制度和措施落實到位??h安辦要會同有關(guān)部門對安全生產(chǎn)責(zé)任單位進行定期和不定期督查,對安全生產(chǎn)責(zé)任單位和工作情況進行通報批評和表彰。
    2、進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。切實加強安全生產(chǎn)機構(gòu)隊伍建設(shè)。一是開展法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和教育,組織執(zhí)法人員認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)政策法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。二是切實加強縣安辦建設(shè),完善監(jiān)管體系,健全規(guī)章制度,提高隊伍素質(zhì)。三是建立健全事故應(yīng)急救援和預(yù)警體系。對隱患嚴重、容易發(fā)生事故的區(qū)域和單位實行安全生產(chǎn)預(yù)警,督促有關(guān)部門和企業(yè)采取緊急措施,防止事故發(fā)生。
    3、強化執(zhí)法監(jiān)督,創(chuàng)新執(zhí)法方式。大力推行分類監(jiān)察、計劃監(jiān)察,正確處理好點和面、質(zhì)量和數(shù)量的關(guān)系,努力降低執(zhí)法成本,提高執(zhí)法效率,做到年度有計劃,季度有重點,月底有檢查。對“春節(jié)”、“國慶節(jié)”黃金周、“元旦”、“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”、“端午節(jié)”、“中秋節(jié)”以及高溫季節(jié)等重點特殊時段要做到早部署、早安排,有針對性地開展專項執(zhí)法檢查。
    4、加強隱患排查整治,強化事故責(zé)任追究。一是加大安全檢查力度,實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制,對在各類檢查和日常執(zhí)法監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和危險源,要登記臺帳備案,隱患不消除,臺帳不消號。二是把檢查與執(zhí)法結(jié)合起來,督促隱患整改。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書,該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓,凡是消極對待或頂著不改的,要依法依規(guī)嚴肅處理。三是進一步加大事故處理力度。嚴格按照“四不放過”原則,嚴肅查處每一起事故。
    5、夯實工作基礎(chǔ),建立長效機制。一是加強教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)必須堅持經(jīng)常化、制度化,加強對各村(社區(qū))兩委、駐縣單位負責(zé)人和安全協(xié)管員及其從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,認真落實從業(yè)資格和持證上崗制度,不斷提高干部職工的安全意識和自我防護能力。二是加強信息報送工作。各村(社區(qū))、駐縣單位要按照統(tǒng)一要求,及時準確報送事故信息和工作動態(tài),不能瞞報、拖延不報,加強安全生產(chǎn)形勢的分析預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是加強執(zhí)法檔案建設(shè)。建立健全安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督檔案,做到一文一檔,一案一檔,以促進安全生產(chǎn)執(zhí)法的規(guī)范化和程序化、制度化,在抓落實上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài),為我縣經(jīng)濟快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
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    是典型發(fā)言篇九
    不斷提高選礦廠新工藝流程水平
    2016年以來,選礦廠認真貫徹落實公司重大會議精神,面對嚴峻的行業(yè)市場形勢和企業(yè)內(nèi)外部諸多不利因素,選礦廠上下積極努力扭轉(zhuǎn)被動局面,克服人員減少、供礦緊張、外部制約因素多等困難,加強基礎(chǔ)管理,不斷提高管理效能,持續(xù)優(yōu)化工藝,進一步理順新工藝流程,探索實施了量化考核和定崗定員,充分調(diào)動了職工的積極性。
    一、主要工作亮點
    (一)以新工藝流程調(diào)試為突破口,實現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定順行
    一年來,選礦廠始終圍繞著理順新工藝流程、穩(wěn)定設(shè)備開展工作,通過更換藥劑、摸索條件、優(yōu)化改造等工作,在6月份將新系統(tǒng)調(diào)試成功,使公司上下堅定了勝利的信心。在這個過程中,選礦廠領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作。管理技術(shù)人員12小時跟班調(diào)試,靠在現(xiàn)場,摸索新流程的各工藝點最佳操作條件,并且根據(jù)不同礦石性質(zhì),通過實驗,探索不同供礦條件下的操作方法。
    在日常生產(chǎn)中,以控尾提產(chǎn)為目標(biāo),加強對各拋尾點的控制,發(fā)現(xiàn)異常情況及時查明原因進行處理,防止了金屬流失。結(jié)合外礦加工,通過適當(dāng)降低主體精礦品位,使精礦產(chǎn)量和綜合回收率得到提高。全年綜合金屬回收率在69.80%,比計劃提高了3.3個百分點。
    (二)圍繞調(diào)試過程中暴露的問題,持續(xù)優(yōu)化完善工藝
    一是針對尾礦量大,兩臺高揚程泵輸送困難造成回水質(zhì)量差,影響選別的情況,實施了提高高濃度給礦壓力的改造,提高了高揚程的輸送能力,并且改善了回水質(zhì)量,為調(diào)試創(chuàng)造了條件。
    二是針對前期調(diào)試過程中浮選藥劑暴露的問題,通過和藥劑廠家共同取樣實驗更換藥劑等,實現(xiàn)了新流程的順行。并且不斷和藥劑廠家溝通交流來優(yōu)化藥劑,先后實驗和使用了六種藥劑,而且初步實現(xiàn)了停開三段球磨的目標(biāo)。
    三是根據(jù)新流程的工藝條件變化,在掃選浮選應(yīng)用了陽離子捕收劑,而且實現(xiàn)了在掃選停開了二段球磨的目標(biāo)。并用品位提升機代替了浮選機,大幅降低了運行成本。
    四是圍繞簡化設(shè)備、崗位兼并,陸續(xù)實施了:新廠房篩下管道改造項目,老廠房淀粉攪拌槽配藥移位項目、老廠房精礦泵及泵箱上移項目等,既節(jié)省了人員、減少了設(shè)備,又實現(xiàn)了設(shè)備集中放置便于巡查。
    五是在破碎實施了篩機改造,通過改造,提高了篩分效率,破碎從24小時生產(chǎn)到可以避峰3小時,既降低了成本,又為設(shè)備維護創(chuàng)造了條件。
    所有的工藝改造和流程優(yōu)化項目的實施,首先離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持。二是離不開選礦技術(shù)人員的前期論證和大量的基礎(chǔ)工作,還有廣大職工在調(diào)試過程中的辛勤付出。無論是在改造論證階段、工程施工階段還是后期調(diào)試階段,他們都盡最大的努力去做,正常工作時間不夠,就晚上和正常休息日加班去完成,首先是對一些濺礦、漏礦點的治理,為流程優(yōu)化和改造提供了技術(shù)保障。三是離不開選礦廣大職工的支持。檢修人員既要兼顧日常生產(chǎn)的正常檢修,又要加班加點完成連續(xù)的技改任務(wù),工作強度很大,壓力也很大。選礦廠實施了大大小小十幾項改造項目,無論是新廠房、掃選廠房的優(yōu)化,還是破碎改造,或是其他改造項目中設(shè)備安裝、工藝改造工作,都由他們自主完成,大家根據(jù)計劃,在確保質(zhì)量的同時,搶進度,不講條件,確保了各項改造工程順利完成。
    (三)逐步摸清新設(shè)備故障規(guī)律,實現(xiàn)設(shè)備安全可靠運行
    一年來,他們總結(jié)查找新設(shè)備在運行過程中的特點與不足,逐漸摸清新設(shè)備的故障規(guī)律和設(shè)備維護檢修的規(guī)律,以此確定設(shè)備的定修和維護周期,確保了設(shè)備安全穩(wěn)定順行。堅持設(shè)備檢查制度,加強設(shè)備維護巡檢力度,并對常出故障的設(shè)備及時進行改造,確保設(shè)備正常運行。
    (四)實施量化考核和定崗定員,激發(fā)職工干勁
    6月份在破碎作業(yè)區(qū)探索實施了小范圍量化考核。破碎作業(yè)區(qū)由原來56名職工,量化和考核過后縮減到現(xiàn)在的38名職工,并且實現(xiàn)了操檢結(jié)合,提高了工作效率和職工收入,調(diào)動了職工的積極性。在尾礦作業(yè)區(qū)巡管道崗位和中礦放礦崗位實行了包崗,原來6人的崗位現(xiàn)在由2人進行了包崗。
    按照公司決策部署開展了定崗定員各項工作,為了使職工正確理解和支持,調(diào)動職工的積極性,班子成員分別到各班組進行宣傳和正確引導(dǎo),本著雙向自由選擇的'原則,于8月份成功實施了定崗定員工作,由年初的236人縮減到現(xiàn)在的184人。
    (五)加強黨群組織建設(shè),開展職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)
    一是認真抓好公司各類會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實,重點對職工加強形勢任務(wù)教育、思想道德教育,大力宣傳公司的主導(dǎo)思路和改革的目的意義,減少職工焦躁情緒,取得職工的理解和支持。并及時掌握分析職工思想動態(tài),認真細致的做好了一人一事的思想政治工作,確保車間職工隊伍穩(wěn)定。二是積極落實好公司“務(wù)實、管用、貼中心”的總體要求,積極開展形式多樣的競賽激勵活動和文體活動,為車間生產(chǎn)任務(wù)的完成營造了良好的氛圍。三是結(jié)合新工藝流程,加強職工技能培訓(xùn)和安全教育。通過對皮帶、球磨、磁選、浮選等八個崗位的職工進行崗位技能培訓(xùn),使職工全面掌握了新流程操作技能。加強職工安全教育和監(jiān)督巡查力度,分別開展尾礦庫防洪應(yīng)急演練、安全知識競賽等活動,為選礦廠生產(chǎn)的安全順利奠定了基礎(chǔ)。
    二、下步工作打算
    1、生產(chǎn)組織上,緊緊圍繞穩(wěn)定各項指標(biāo)上下功夫。繼續(xù)探索各工藝點的最佳操作條件,在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,探索高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn),實現(xiàn)效益的最大化。在主廠房重點圍繞品位提升機和磁浮柱各項參數(shù)的最佳配合,在保證浮尾盡量低的的前提下,保證磁浮柱精礦品位達到要求,并保證穩(wěn)定。在掃選廠房,在保證多回收的前提下,保證掃選精礦品位的穩(wěn)定。合理調(diào)配外礦、主廠房、掃選三礦礦量最終實現(xiàn)綜合精礦品位達到65%以上,以此確保提高綜合回收率,確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。
    2、繼續(xù)做好依靠科技進步的技術(shù)攻關(guān)工作。一是繼續(xù)做好全尾砂充填的后續(xù)工作,實現(xiàn)高揚輸送單臺運行,提高回水的利用率,將選礦現(xiàn)有的三臺回水泵合并為一臺或兩臺。二是盡快推進破碎洗礦項目的實施。三是加快過濾系統(tǒng)擴產(chǎn)能項目的實施,提高外礦的日加工量,實現(xiàn)選礦日產(chǎn)達到3000噸。四是將二號泵站尾礦回收的環(huán)磁機移至掃選9米濃密機,實現(xiàn)環(huán)磁精礦自流至掃選2#磁選機,而且也提高了高揚程的給礦壓力,更有利于增加高揚程的輸送量。五是將掃選的尾礦經(jīng)過濃縮排到濃縮池進行濃縮,增大回水量,減輕高揚程的壓力,停開掃選尾礦泵,確保全尾沙充填的實現(xiàn)。六是做好提高一段、二段磨礦效率的探索工作,提高磨礦細度,降低藥劑消耗。七是繼續(xù)分析和查找新工藝存在的問題,做好優(yōu)化和改進工作。
    3、探索實施提高職工積極性的量化考核辦法?,F(xiàn)在破碎作業(yè)區(qū)已經(jīng)推廣了量化考核,效果也比較好。下一步要繼續(xù)將這項工作從體制、機制上推開,兼顧公司與職工利益、當(dāng)前與長遠發(fā)展,進一步激發(fā)活力。在完善破碎量化考核的同時,繼續(xù)在條件成熟的工序進行推行。在過濾推行量化考核方式。在選礦作業(yè)區(qū)實行以產(chǎn)量、品位和回收率來實行分配的考核方式。在尾礦作業(yè)區(qū)實行以產(chǎn)量來實行分配的考核方式。徹底釋放人員潛能,實現(xiàn)人員掙工資的制度,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,最終確保和鞏固扭虧增盈目標(biāo)的實現(xiàn)。
    4、加強設(shè)備的基礎(chǔ)管理,保證設(shè)備的安全穩(wěn)定順行。針對新設(shè)備要盡快摸清設(shè)備的故障規(guī)律和設(shè)備維護檢修的規(guī)律,以此確定設(shè)備的定修和維護周期,確保設(shè)備的安全穩(wěn)定順行。
    5、抓好現(xiàn)場管理,改善現(xiàn)場環(huán)境。根據(jù)公司現(xiàn)場管理要求,結(jié)合選礦廠制定的《現(xiàn)場整治管理辦法》,加大現(xiàn)場管理檢查考核力度,抓好問題整改,特別是做好濺礦、噴狂部位的治理,減輕職工的勞動強度,逐步改善現(xiàn)場環(huán)境。
    6、繼續(xù)抓好降本增效工作。通過合理組織生產(chǎn),提高精礦產(chǎn)量來降低單耗,運用管理手段提高各班組的積極性,進一步降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,最終保證選礦廠生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
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    是典型發(fā)言篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo),老師,家長,同學(xué)們:
    大家下午好!
    高一的同學(xué),你們好!高二的同學(xué),你們好!初三高三的同學(xué),你們好!
    今天我代表xx中學(xué)高三全體教師,來給同學(xué)們講一講,如何調(diào)整心態(tài)迎接高考。
    首先我?guī)屯瑢W(xué)們理清兩個概念。
    第一個概念:他信和自信。所謂他信就是在別人的鼓勵下,在別人的支持下,你建立起的所謂的自信。我今天想告訴你們,這樣的自信真的不可靠,因為這個世界上,沒有一個人會永遠的鼓勵你,會永遠的支持你,各位你同意嗎?所以真正的自信,絕不是他信,而是靈魂深處對自己的相信。這個世界上真正了解你,懂你,陪伴你的人是你自己!面對困難,我們的內(nèi)心一定要無比強大,才能去戰(zhàn)勝它,把不可能變成可能。
    第二個概念:失敗和失敗者,失敗指的是某一件具體的事情,比如說你考試失敗了,而失敗者是經(jīng)過無數(shù)次的失敗,最后終于絕望的人。同學(xué)們我想告訴你們,在學(xué)習(xí)上,無論你失敗了多少次,只要你還活著,你就沒有資格說自己是失敗者,因為你都可以重新再來,你同意嗎?所以你要高聲的告訴自己,我可以失敗,但我絕不是失敗者。我可以失敗,但我絕不是失敗者。同學(xué)們你們戰(zhàn)勝了無數(shù)的兄弟姐妹來到這個世界上,本身就是成功,本身就是奇跡,失敗,只是暫時的不成功!我們需要一點點時間去發(fā)現(xiàn)自己,去肯定自己,去綻放自己。
    有一句勵志格言是這樣說的:“失敗是成功之母”,光有母親,沒有父親,這個社會怎么和諧呢?所以今天我告訴你,失敗是成功之母,而反省是成功之父!你之所以不成功,最重要的原因是每次失敗之后,你在做些什么?是沉浸在失敗的痛苦之中?還是反省自己為什么會失???反省之后你必須馬上開始行動,去解決問題!請問同學(xué)們你們有錯題集嗎?有還是沒有?我告訴你,錯題集就是對失敗的反省,那如何用這個錯題集呢?很多同學(xué)把做錯的題抄下來,把答案和過程寫得清清楚楚,然后在考試前幾天拿出來看,我告訴你這樣的方法是錯的,因為錯題集不是拿來看的,錯題集是拿來做的!把做錯的題目抄下來,第二天做一遍,一個星期后再做一遍。做對了,就叉掉。這樣你會發(fā)現(xiàn)你的做題的正確率會越來越高!所以失敗這個母親加上反省這個父親,就能創(chuàng)造出成功這個小孩!
    有同學(xué)說,王老師你說這些我都知道。但是我始終缺乏動力,那我告訴你,這個動力就是一個字“愛”。因為愛是世界上最偉大的能量!隨著年齡的增長,我們心中的愛越來越少,我們的心中堆積了太多的仇恨埋怨和痛苦,這些負面情緒讓我們越來越麻木消極逃避。同學(xué)們,你知道你們的父母內(nèi)心深處有多么多么的愛你們,有多么多么的在乎你們嗎?父母之愛就是我們學(xué)習(xí)的最大動力?。≡谒麄兊男哪恐?,你是最棒的,是他們的驕傲。他們最希望看到的是你永遠都在信心滿滿的學(xué)習(xí)和生活!他們最感到自豪的是你勇于拼命的精神!他們最渴望的是你一生的幸福。把父母的愛當(dāng)成動力吧,只要你微笑面對,父母就會欣慰無比無論結(jié)果怎樣,只要你盡力了,你將無怨無悔,你都是一個成功者!
    愛你們的父母吧,因為他們給了你生命!愛你們的老師吧,因為他們給你傳授了知識!愛你們的同學(xué)吧,因為同學(xué)是和你最親密的戰(zhàn)友!我提議,各位高三的同學(xué),現(xiàn)在給你周圍的同學(xué)說一句:認識你很高興,祝你成功!
    同學(xué)們,你們是xx中學(xué)優(yōu)秀的學(xué)生,你們的家庭出身不怎么樣,你們的進校成績也不怎么樣,但是我相信,明年的6月你們一定會用驕人的高考成績讓整個xx中學(xué)為你們驕傲。因為你們擁有自信!因為你們學(xué)會了反省,因為你們會持續(xù)學(xué)習(xí)200天!因為你們心中充滿愛!
    謝謝大家!
    是典型發(fā)言篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    能夠評為公司年度優(yōu)秀員工,我感到非常激動和榮幸。榮譽的取得,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和支持,感謝你們對我們工作中所付出努力的肯定。我們深知,今天表彰的不僅僅是我們十個人,同時表彰的是在年中愛崗敬業(yè),為xx分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們。作為這一光榮團隊和群體的代表,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,并與各位同事分享年在分公司的成長與發(fā)展,我感到異常地興奮,以及肩頭沉甸甸的責(zé)任。
    xx分公司從xx年開始迎來跨越式發(fā)展時期,xxxx年是面對大好機遇承前啟后的重要一年,也是公司立足xx、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進入公司。選擇中建,選擇xx分公司,在這樣一個尊重、和諧、進取、發(fā)展的大氛圍中,我體會著成長和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負責(zé)分公司人力資源工作中的招聘、培訓(xùn)和考核工作,盡管還沒有獨立的人力資源部,但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,整體推進。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊,各個模塊工作專人負責(zé),我們力爭在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,挖掘工作的深度和廣度,讓人力資源管理成為公司正常運營和戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要內(nèi)容。
    人力資源板塊在xxxx年初擬定了《xx分公司xxxx年人力資源規(guī)劃》,提到了分公司人力資源工作在xxxx年將大力加強其內(nèi)部管理和規(guī)范,將人力資源工作從簡單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一。首先,在分公司體系文件上明確人力資源制度,保障人力資源工作的有效進行。xxxx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建xx分公司管理手冊》,其中的《人力資源管理分冊》首次較為全面的展示了人力資源六個模塊的工作規(guī)定。對于xx分公司xxxx年人力資源工作的回顧,具體內(nèi)容上,在人力資源規(guī)劃方面,主要是人力資源質(zhì)和量的儲備,一方面是加強校園招聘和社會招聘工作,特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘。另一方面是員工的升級轉(zhuǎn)化,加大培訓(xùn)開發(fā)力度。在招聘與配置方面,校園招聘上,xx年9月-12月,歷經(jīng)西安站、武漢站、重慶站、沈陽站,召開10場校園宣講會,收集簡歷近xx份,面試700多人次,最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職。社會招聘上,社招人員97人,基本完成年初社招計劃。全年內(nèi)部調(diào)動人數(shù)108人次,基本滿足項目不同階段的人員需求。在培訓(xùn)與開發(fā)方面,全年培訓(xùn)計劃24項,年終累計培訓(xùn)記錄30項,完成全年計劃,并保證每一項培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全,反饋及時。在績效管理方面,明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系;區(qū)分了職能部門和項目經(jīng)理部的考核內(nèi)容;細化了考核工具。特別是項目經(jīng)理部,細分了施工員、質(zhì)量員等10個崗位的10套關(guān)鍵績效指標(biāo)表格,更客觀地進行員工工作節(jié)點控制;全面開展績效輔導(dǎo)工作,保證輔導(dǎo)對象有代表性,輔導(dǎo)內(nèi)容有針對性,輔導(dǎo)效果有顯著性。在薪酬管理方面,保證薪酬按時足額發(fā)放,薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾斜,加強年終獎對于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用;在勞動關(guān)系管理方面,全年首次簽訂勞動合同183人,續(xù)簽勞動合同161人。上述工作是xx分公司全年人力資源工作的一個簡單概括,凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水。這其中,更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對于人力資源工作的信任、支持和推動。
    在xxxx年年底,我將上萬字,10多頁的《xx分公司xxxx年人力資源管理分析報告》匯報給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,看到她的回復(fù)郵件時,我內(nèi)心充滿了激動和欣慰。郵件中她說:“看到xx分公司人力資源工作的總結(jié),有一種驚喜的感覺。客觀地說,xx分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱,但你們在這一年中,除了完成基礎(chǔ)的工作外,充分實踐了人力資源管理的各項職能,為分公司的經(jīng)營管理打下了良好的基礎(chǔ),這與你們的努力是分不開的。希望xx分公司能盡快設(shè)立獨立的人力資源部,祝你們工作更上一層樓。”簡短的文字,積極的肯定,是對我們工作莫大的鼓勵。同時,我也深知,我們工作中有很多的不足和亟待改進的地方。但是,因為發(fā)現(xiàn)不足,所以有努力的方向;因為需要改進,所以有發(fā)展的動力。因此,我仍然相信,在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下,在xx分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下,人力資源板塊有能力、有實力、有信心、有決心為xx分公司的長遠發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,乃至于為xx的區(qū)域化試點工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作。
    榮譽只代表過去,新的一年,我們將一如既往地以飽滿的熱情投入到工作中去,用更好的業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們的信任和肯定,我相信,在xxxx年,xx分公司會有更多的優(yōu)秀員工涌現(xiàn)出來。我更相信,只要我們共同努力,xx分公司在股份公司和建筑事業(yè)部的強大支持下,事業(yè)會更興旺,發(fā)展會更美好!
    是典型發(fā)言篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    xx,我縣招商引資工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市級部門的大力支持下,我局圓滿完成了市政府下達的考核目標(biāo)任務(wù)。其中,全簽約項目個,簽約項目投資總額達億元(人民幣),完成計劃的%;全簽約項目到位資金.億元(人民幣),完成計劃的%;進出口貿(mào)易總額完成.萬美元,完成計劃的%;社會消費品零售總額完成萬元,完成計劃的%。根據(jù)會議安排,下面我就洪洞縣招商引資工作上的成果、主要做法做一簡要匯報:
    xx,洪洞縣委、縣政府率先在全縣四個工業(yè)園區(qū)和重點招商部門推行“三個三分之一”招商工作法,要求試點單位組織精兵強將,拿出三分之一精力,主動“走出去”,把投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用設(shè)施、服務(wù)業(yè)和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的項目作為招商引資重點,認真做好投資客商的業(yè)務(wù)洽談、投資服務(wù)工作,堅持大活動招商、小團隊招商活動、積極推行產(chǎn)業(yè)鏈招商、以商招商、網(wǎng)絡(luò)招商等多種招商方式。全方位、多渠道、深層次推進對外開放,瞄準沿海發(fā)達地區(qū)、環(huán)渤海經(jīng)濟圈以及國內(nèi)外大企業(yè)、大客商,開展形式多樣、不同層次的多層次招商合作活動,主動承接發(fā)達地區(qū)及境外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
    近來,我縣四大工業(yè)園區(qū)突出特色,均形成了各自的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,趙城煤焦化深加工園區(qū)被確定為“國家新型精細煤化工示范區(qū)”,甘亭工業(yè)園區(qū)被確定為“山西省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”,同時奮力打造辛村新型建材工業(yè)園區(qū)、及以韓國高新技術(shù)為標(biāo)志的中小型秦壁工業(yè)園區(qū),四大工業(yè)園區(qū)初步形成了精細煤化工、新型建材、裝備制造、高新技術(shù)、新型材料等多元化發(fā)展格局。
    工業(yè)園區(qū)是對外開放的形象窗口,是招商引資的重要承載平臺。秦壁工業(yè)園是市委、市政府“百公里汾河生態(tài)城鎮(zhèn)經(jīng)濟走廊”范圍內(nèi)發(fā)展的工業(yè)園區(qū)之一,總規(guī)劃面積.平方公里。近來,秦壁工業(yè)園區(qū)采用“外引內(nèi)聯(lián)”的方法,一是利用與韓國、青島、煙臺、威海的現(xiàn)有平臺,篩選出一批科技含量高、高附加值的項目,邀請韓國客商帶項目來洪考察,并通過舉辦交流會、座談會等形式,讓韓商與本地企業(yè)家交流溝通,對初步達成合作意向的項目,分批安排本地企業(yè)家赴韓國考察確立項目。二是在全縣范圍內(nèi),與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部局進行溝通聯(lián)系,分類整理我縣有經(jīng)濟實力、有發(fā)展前景的企業(yè)與企業(yè)家,根據(jù)其資金實力和投資意向,研究制定完整的招商策略和招商投資方略。三是采勸以商招商,以企招商”的方式,圍繞以資本招商,以高附加項目招商的原則,引導(dǎo)原“煤焦”領(lǐng)域的企業(yè)家與韓國及沿海發(fā)達地區(qū)的企業(yè)進行多種形式的合作招商。四是抓好“標(biāo)桿化”一流企業(yè),吸引更多的企業(yè)入園發(fā)展,提高園區(qū)服務(wù)質(zhì)量,精簡辦事程序,通過“一站式、保姆式”服務(wù)承諾,營造有利于企業(yè)發(fā)展的投資軟環(huán)境,加速企業(yè)入園建設(shè)。我縣四大工業(yè)園區(qū)招商引資取得顯著成效,項目建設(shè)穩(wěn)步推進。華翔精密制造二期、恒美陶瓷城一期、銘宇化工h—酸單納鹽、三維焦?fàn)t煤氣解吸返送等項目建成投產(chǎn);飛虹微納米光電、億明led 、虹翔mo源、普泰發(fā)泡鋁、雙銀電熱膜二期、三維聚四亞甲基醚二醇等項目具備生產(chǎn)條件;山西焦煤萬噸烯烴、陸合萬噸焦化、山水萬噸水泥等項目有序推進。
    是典型發(fā)言篇十三
    發(fā) 言 稿
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同仁們大家好!
    力,一個城市環(huán)境的好壞,是衡量一個地方現(xiàn)代文明程度高低的標(biāo)志。天然氣利用工程是關(guān)系到一個城市環(huán)境好壞的工程;是關(guān)系到城市快速發(fā)展、提升城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量的民生工程,是現(xiàn)代文明城市的重要標(biāo)志。
    天然氣作為清潔、環(huán)保、高效、經(jīng)濟、安全的綠色新能源,為改善汨羅市城市環(huán)境將起到了不可取代的作用。
    眾所周知綠色社會節(jié)能減排已經(jīng)成為我們國家一項基本國策,甚至成為我們很多央企重要考核指標(biāo)之一。即使拋開這項政治任務(wù)不說,節(jié)能減排對我們企業(yè)來講它也是一個降低成本提高收益的重要途徑。
    另外一方面也是我們提高社會責(zé)任,樹立企業(yè)形象的良好契機。因此我們說使用清潔能源天然氣;貫徹落實好節(jié)能減排這項工作對我們企業(yè)和所有相關(guān)人士來說都是一項非常好的策略。
    突出重點 扎實推進 標(biāo)本兼治 注重實效
    新干縣國土資源局
    新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂工作在縣治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及市國土資源局的正確指導(dǎo)下,通過全系統(tǒng)廣大干部職工的積極參與和社會各界的大力支持,工作達到了預(yù)期目標(biāo),得到了市國土資源局治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定?;仡櫵龅墓ぷ?,主要有以下幾點體會:
    一、高度重視,周密部署,抓好組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好治理商業(yè)賄賂工作的前提 我局一向把治理商業(yè)賄賂工作擺上了重要議事日程,成立了由鄒福根副局長任組長、局其他班子成員為副組長、機關(guān)股室負責(zé)人為成員的治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)3名同志集中辦公。同時,制定了《新干縣國土資源局開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》和《新干縣國土資源局組織開展國土資源領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾及依法查處商業(yè)賄賂案件的實施辦法》,對如何開展治理工作做出了詳細具體安排。為了進一步明確工作目標(biāo)和要求,增強可操作性,將每階段工作安排表格化,使大家對各階段工作一清二楚,一目了然。
    二、大造聲勢,濃厚氛圍,抓好宣傳發(fā)動是搞好治理商業(yè)賄賂工作的基礎(chǔ)
    題研究此項工作,及時召開了系統(tǒng)干部職工動員大會,會上大家集中學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的有關(guān)文件,認真學(xué)習(xí)了省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并采取集中學(xué)習(xí)與分散討論相結(jié)合的方法,圍繞領(lǐng)導(dǎo)講話精神及專項工作重要環(huán)節(jié)和重點展開討論。先后2次召開了機關(guān)黨員大會,就我局去年發(fā)生的商業(yè)賄賂案件進行剖析,使大家真正認識到治理商業(yè)賄賂的重要性,提高積極投身于防治商業(yè)賄賂工作當(dāng)中去的主動性。二是以授課促宣傳。請黨校教師和縣紀委的同志重點就如何搞好治理商業(yè)賄賂工作,如何抓好學(xué)習(xí)黨章維護黨章活動等進行授課,使大家進一步明確治理商業(yè)賄賂的緊迫性,主動增強治理商業(yè)賄賂的責(zé)任感。三是以輿論促宣傳。通過懸掛宣傳條幅、出宣傳欄、向社會新聞媒體投送稿件等方式,宣傳治理商業(yè)賄賂工作的目的、意義、內(nèi)容和要求,造成了一定的社會影響和聲勢,截止八月底,懸掛巨型宣傳條幅2條,出宣傳欄3期,向新聞媒體投稿20多篇,已錄用在國土報4篇,新干縣報4篇,新干縣國土資源政務(wù)信息網(wǎng)7篇。
    人警醒,得到了上級的好評。三是機關(guān)各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所都召開了座談會,認真按照自查要求和重點,查擺本單位近幾年來存在的問題,深挖問題根源,單位和個人都寫出了自查材料。四是局機關(guān)各股室對2010年1月以來的土地出讓、土地登記發(fā)證、供地、查辦土地案件的臺帳進行了自查清理,并填寫好有關(guān)表格上報到了市局。五是對自查、群眾反映等多種渠道反饋上來的情況和市局督查組提出的問題和建議逐項進行梳理,歸納匯總,并以文件形式上報市縣、下發(fā)到局屬各單位,要求局屬各單位針對查擺出來的7個方面的問題,限期整改。
    四、標(biāo)本兼治,糾建并舉,抓好整改提高是搞好治理商業(yè)賄賂工作的關(guān)鍵
    與渠道。對應(yīng)該公開的內(nèi)容,要全面、真實地進行公開,不篩選、不嬌飾。目前,我縣每宗招拍掛出讓用地,都在相關(guān)網(wǎng)站和報紙上及時進行了公告,縣城私房用地按程序?qū)徟蠖荚诳h有線電臺和《新干縣報》上公示,主動接受社會群眾的監(jiān)督。第四,警笛常鳴,做到防微杜漸。經(jīng)常開展剖析反面事例的警示教育和學(xué)習(xí)先進典型事跡的正面宣傳教育,發(fā)現(xiàn)問題早打招呼,早“扯袖子”,經(jīng)常開展談心活動,定期召開民主生活會,堅持批評與自我批評制度。
    開展治理商業(yè)賄賂工作以來,我局按照縣委、縣政府要求,做了一些工作,也取得了一定成效,但與上級的要求和縣其他部門相比,還有較大差距,在很多方面,還存在不足。今后,我局一定要繼續(xù)抓好整改方面的各項工作,進一步加強廉政建設(shè),堅持把防治商業(yè)賄賂工作作為一項經(jīng)常性、長期性的工作深入持久地抓下去。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
    大家好!
    新春伊始,萬象更新。讓我們滿載著2014年的豐碩成果,迎來2015年。值此2014年
    總結(jié)
    表彰大會之際,非常榮幸,由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人,對集團公司xx董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意!
    我今天代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發(fā)言,我倍感自豪和榮幸,內(nèi)心也十分激動。
    首先我代表此次受表彰的所有先進工作者,感謝公司的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝同事們的悉心幫助!在工作中取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教,正確指導(dǎo)的結(jié)果,是同事們互相幫助,團結(jié)奮斗的結(jié)果,所以成績與榮譽屬于為公司發(fā)展做貢獻的每一個中博人。
    是我們長久努力的目標(biāo)和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始,在今天的榮譽與掌聲中,我們知道,這正是我們下一次出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。
    讓我們以現(xiàn)在作為新起點,以更高的標(biāo)準嚴格要求自己,虛心學(xué)習(xí),在工作中不斷提高和完善自己,認真履行崗位職責(zé),勤奮、踏實,始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入工作中,以此來回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。我相信,中博公司的未來不是夢,我們中博人的未來不是夢!
    最后,請允許我借此機會再次向風(fēng)雨同舟、團結(jié)奮戰(zhàn)的同事們,向一直以來關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!
    謝謝!
    是典型發(fā)言篇十四
    近年來,我縣堅持實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,以保護生態(tài)為前提,以建設(shè)生態(tài)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化大縣為目標(biāo),動員全社會力量,大力加強生態(tài)建設(shè)與保護,積極引導(dǎo)農(nóng)民走生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展之路,全縣畜牧業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。200*頭(只),同比增長46.4,頭(只),牲畜總量躍居××市第一位。
    一、主要做法
    我縣緊緊圍繞“做生態(tài)文章,建畜牧強縣”的發(fā)展思路,把發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)作為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的切入點和農(nóng)民增收的主渠道來抓,努力實現(xiàn)“四個根本性轉(zhuǎn)變”,即,在思想觀念上,由重畜輕草向建設(shè)養(yǎng)畜轉(zhuǎn)變;在經(jīng)營飼養(yǎng)方式上,實現(xiàn)由自然放牧的粗放經(jīng)營向舍飼半舍飼集約化經(jīng)營轉(zhuǎn)變,從根本上改變牲畜完全依賴天然草場的傳統(tǒng)習(xí)慣;在增長方式上,實現(xiàn)由單一數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變;在市場開拓上,實現(xiàn)由局部小市場面向國內(nèi)大市場轉(zhuǎn)變,提高畜產(chǎn)品市場競爭力和占有率。
    (一)抓好宣傳發(fā)動,全面提高對發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)認識。
    針對“入世”后農(nóng)業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn),縣委、政府在指導(dǎo)思想上做到“兩個堅定不移”:一是堅定不移地穩(wěn)定發(fā)展畜牧業(yè);二是堅定不移地保護和建設(shè)生態(tài)環(huán)境。把發(fā)展畜牧業(yè)同保護和建設(shè)好生態(tài)環(huán)境有機地結(jié)合起來,走發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)之路,變粗放經(jīng)營為集約化生產(chǎn)。為切實提高人們對發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)的認識,我縣先后多次組織產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整宣講團,深入各村屯大力宣傳發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)的重大現(xiàn)實意義??h電視臺、××通訊等新聞媒體還開設(shè)了專欄、??行麄?,形成了良好的輿論氛圍。同時,縣委、政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了-200*年畜牧業(yè)發(fā)展責(zé)任狀,把加強生態(tài)建設(shè),發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容,每年召開xxxx專題會議,研究部署生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展問題。通過輿論宣傳,政策引導(dǎo),廣大干部職工特別是農(nóng)民群眾發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)的積極性普遍提高。
    畝,畝,休牧6xxxx畝,建人工草場2xxxx畝。嚴厲查處破壞草場的亂開荒行為。通過卓有成效的工作,生態(tài)環(huán)境得到有效保護和改善,一個生態(tài)良好,可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境逐步形成。
    鼓勵養(yǎng)殖戶引進、繁育、推廣乳肉、肉毛兼用優(yōu)良畜種,提高牲畜良種化水平,促進畜牧業(yè)由數(shù)量型向質(zhì)量效益型發(fā)展,為提高養(yǎng)畜戶經(jīng)濟效益、創(chuàng)立品牌奠定了基礎(chǔ)。
    (四)創(chuàng)新機制,加大資金、政策和技術(shù)扶持力度。資金、政策和技術(shù)是影響發(fā)展畜牧業(yè)的關(guān)鍵因素。為此,縣委、縣政府廣泛發(fā)動群眾,群策群力,采取銀行貸一塊、招商引一塊、養(yǎng)畜戶自籌一塊、財政補一塊、項目投一塊的辦法,多渠道籌措資金,有效地促進了生態(tài)畜牧業(yè)的發(fā)展。自200*年以來,全縣共投入畜牧業(yè)發(fā)展資金5.8億元,其中,縣委、縣政府協(xié)調(diào)金融部門共發(fā)放畜牧業(yè)專項貸款1.6億元,招商引資投入1.12億元,群眾自籌2.58億元,爭取項目300xxxx元,縣財政補貼200xxxx萬元。為推動畜牧業(yè)超常規(guī)發(fā)展,縣委、縣政府先后制定了《關(guān)于加快發(fā)展畜牧業(yè)的決定》、《—200*年牲畜舍飼圈養(yǎng)實施意見》等1xxxx配套文件,在農(nóng)業(yè)稅、牧業(yè)稅、特產(chǎn)稅、草原資源補償費等方面給予優(yōu)惠。從200*年起,對利用承包田種植多年生牧草和青貯玉米的地塊減免農(nóng)業(yè)稅;對新購進的秸稈揉碎機每臺補助30xxxx;對畜牧業(yè)發(fā)展排在前xxxx的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以重獎;對200*—200*年養(yǎng)畜專業(yè)村人均達到1頭奶?;?頭肉牛、5只羊的,由縣財政為該村支部書記和村主任購買3年人壽險。縣農(nóng)牧、科技部門實行跟蹤上門服務(wù),及時把品種改良、養(yǎng)殖技術(shù)送到農(nóng)民手上,鼓勵支持農(nóng)民發(fā)展畜牧業(yè),徹底消除了廣大農(nóng)民因不懂飼養(yǎng)技術(shù)而不敢養(yǎng)畜的心理。
    是典型發(fā)言篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同仁們大家好!
    今天我有幸作為××燃氣的用戶代表(××××鋁業(yè)有限公司)上臺發(fā)言,與各位同仁一起分享企業(yè)使用清潔能源的心得和體會,感到非常的榮幸。
    力,一個城市環(huán)境的好壞,是衡量一個地方現(xiàn)代文明程度高低的標(biāo)志。天然氣利用工程是關(guān)系到一個城市環(huán)境好壞的工程;是關(guān)系到城市快速發(fā)展、提升城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量的民生工程,是現(xiàn)代文明城市的重要標(biāo)志。
    天然氣作為清潔、環(huán)保、高效、經(jīng)濟、安全的綠色新能源,為改善汨羅市城市環(huán)境將起到了不可取代的作用。
    我公司成立于2011年,注冊資金5000萬,占地面積60余畝,座落在××工業(yè)園區(qū)××南路,是一家專門從事鋁產(chǎn)品加工的企業(yè),設(shè)計生產(chǎn)能力為年產(chǎn)15萬噸合金鋁錠、鋁棒。
    眾所周知綠色社會節(jié)能減排已經(jīng)成為我們國家一項基本國策,甚至成為我們很多央企重要考核指標(biāo)之一。即使拋開這項政治任務(wù)不說,節(jié)能減排對我們企業(yè)來講它也是一個降低成本提高收益的重要途徑。
    另外一方面也是我們提高社會責(zé)任,樹立企業(yè)形象的良好契機。
    因此我們說使用清潔能源天然氣;貫徹落實好節(jié)能減排這項工作對我們企業(yè)和所有相關(guān)人士來說都是一項非常好的策略。
    出于以上原因,我公司該項目甫一開始即決定選用××燃氣的清潔能源天然氣為主要生產(chǎn)用能,對傳統(tǒng)的直接利用法生產(chǎn)工藝加以改進和創(chuàng)新,應(yīng)用公司投資與科研院所和高校共同研發(fā)智能利用廢氣余熱利用裝置系統(tǒng)及其配套系統(tǒng),真正踐行了節(jié)能減排。
    使用天然氣為鋁熔煉的主要能源對產(chǎn)品品質(zhì)有了很大的提高,相對使煤氣為鋁熔煉的主要能源來說,可大量減少二氣化硫等有害物的排放,盡最大可能減輕了對環(huán)境的污染,通過節(jié)能新技術(shù)的應(yīng)用,生產(chǎn)成本也不相上下。
    我公司從開戶、工程設(shè)計、到施工,××燃氣開發(fā)有限公司自始至終都提供了優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)和全力支持,他們一切為用戶著想,特事特辦、靈活機動;他們嚴格執(zhí)行政府優(yōu)惠文件,在公網(wǎng)建設(shè)費、材料價格、施工費用等方面實行透明化……等等,為推廣應(yīng)用清潔能源(天然氣)工作付出了大量的心血和辛勤的勞動,也取得了巨大的成績。
    在推廣應(yīng)用清潔能源(天然氣)工作過程中,作為企業(yè)用戶;在此我謹代表××××鋁業(yè)有限公司向以×××總經(jīng)理為首的××燃氣開發(fā)有限公司致以誠摯的謝意!
    因時間關(guān)系,我的發(fā)言就到此為止。最后預(yù)?!痢潦袑嵤┩茝V清潔能源、天然氣利用工作取得園滿成功和優(yōu)異的成績!謝謝!
    ××××鋁業(yè)有限公司
    2012年3月22
    是典型發(fā)言篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    我發(fā)言的題目是知恥后勇爭上游,齊抓共管創(chuàng)平安。
    由于主客觀的原因,去年我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作并沒有取得較好的效果,在年終評比考核中被一票否決。今年以來,在區(qū)綜合委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)吸取去年平安創(chuàng)建工作的教訓(xùn),積極發(fā)現(xiàn)自身不足,改正自身缺點,以鎮(zhèn)綜治辦為核心,建立健全平安創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),改善改進工作機制,扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作的后進局面。今年上半年我們主要做了以下幾個方面的工作:
    為改善我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作局面,年初我鎮(zhèn)召開平安創(chuàng)建專題會議,選優(yōu)配強專門人員從事平安創(chuàng)建工作,并從經(jīng)費投入上給予大力支持,為平安創(chuàng)建工作提供了強有力的經(jīng)濟保障。今年我鎮(zhèn)在財力緊張的情況下拿出了6。8萬元對鎮(zhèn)村兩級綜治辦及政法綜治中心進行了裝修,配齊了軟硬件設(shè)施,極大的改變了辦公條件,方便了人民群眾辦事需要。
    綜治、法治、司法各成員單位對照年初的目標(biāo)任務(wù)認真抓好落實,細化分解各項任務(wù),與各村居和鎮(zhèn)直各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,層層抓好落實。針對我鎮(zhèn)軟件資料比較薄弱的不足,我們采用請進來走出去的方法,先后請區(qū)綜治委、法治辦和司法局的領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),并到先進單位學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和做法,通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,有效的提高了我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建的工作能力和工作水平。
    上半年以來,我鎮(zhèn)依托綜治工作中心,完善綜治中心規(guī)范化建設(shè),把綜治辦、司法所、法治辦、信訪辦和派出所納入了綜治工作中心,形成聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)動的工作機制,同時完善鎮(zhèn)村兩級平安創(chuàng)建的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),做到鎮(zhèn)不漏村,村不漏戶,戶不漏人。我鎮(zhèn)堅持矛盾糾紛每月排查制度,落實矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制,實行全方位、全覆蓋、多層次排查,尤其在重大節(jié)假日和矛盾多發(fā)時期,更要加大對重點單位和重點人頭排查和包保力度。對全鎮(zhèn)的矛盾糾紛,社會治安和信訪案件,能夠做到訊速發(fā)現(xiàn),迅速協(xié)調(diào),迅速處理,提高矛盾糾紛綜合調(diào)處能力,維護了社會的穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展提供了保障。
    上半年以來,我鎮(zhèn)努力創(chuàng)新工作機制,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)成立“鄰里和諧員”工作制度。選聘退休的老干部、老教師;為人正直,善于做群眾思想工作的村組干部;在群眾中有一定威望、有組織協(xié)調(diào)能力的村民參與平安創(chuàng)建工作,通過他們的熱心工作,有效地化解和調(diào)處了諸如地界糾紛,鄰里不和等矛盾,維護了社會的穩(wěn)定。
    上半年我鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作雖然取得了一點成績,但距上級的要求以及和其他單位相比還存在一些差距和不足,下半年我們要對照差距深挖自身缺點,確保在年終的考核中甩掉落后的帽子,力爭進入先進行列,打造鄭樓鎮(zhèn)平安創(chuàng)建工作的新局面。
    是典型發(fā)言篇十七
    此刻,我內(nèi)心十分激動,感謝組織給我這個榮譽,我也很不安,我個人所做的工作實在是太平凡,但我想和大家分享的是我們**市二中高三支部的集體經(jīng)驗,是**市二中一批黨員的風(fēng)采。
    20xx年高考剛剛塵埃落定,二中的校園依然飄揚著歡慶的橫幅。二中二本上線率達到82%,600分以上的高分人數(shù)近全地區(qū)三分之一,文、理科最高實考分均在二中。這個成績的獲得確實不易,這是我們整個年級老師拼出來的,是年級組和黨支部共同奮斗的結(jié)果。
    回想起來,我們這一屆承受了巨大的壓力,首先,因為當(dāng)年的特殊招生政策,限制二中的五a生比率(45%),生源狀況令人憂慮。第二,我們是**新課改高考第一屆,心中沒底。第三,去年,二中高考取得了輝煌,我們?nèi)绾卧谒麄兏咚降幕A(chǔ)上更上一層樓。
    面對困難,年級黨支部和年級組緊密配合,開展工作,充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用,主要做了以下工作。
    進入高三,正是炎熱的夏天,大家都放暑假,高三的老師卻比平時更辛苦。誰都會有畏難情緒。這時,我們就及時召開奮戰(zhàn)暑假的動員大會,支部要求每個黨員負責(zé)自己所教班級的思想發(fā)動工作,和每個班的任課教師一起制定出奮戰(zhàn)暑假的計劃。我又擬了一副對聯(lián):“向高校進軍二中學(xué)子勤學(xué)苦練怎怕高溫酷暑,揣理想上路有志青年勇往直前何懼萬險千難?!敝瞥纱髾M幅懸掛在教學(xué)樓,學(xué)生一進校園,一抬頭就能看到。那些天,我常常聽到學(xué)生見面時就說:“向高校進軍。”學(xué)生感到自己追求的目標(biāo)十分明晰,學(xué)習(xí)干勁倍增。我們每隔一個時期就會在教學(xué)樓更新立志橫幅,這本身并不是什么新方法,但我們是結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)階段的實際問題,有針對性地鼓舞士氣。雖是一句話,但效果很好。
    我還負責(zé)年級的宣傳板報。每次月考過后,就出一個光榮榜,但不是簡單地列出成績優(yōu)秀者的名單,而是重在鼓勵所有學(xué)生,傳達一種信念 :“理想,是進步的階梯;榜樣,是前進的動力;行動,是勝利的保證。”每次為了寫這些前言,我都頗費心思。我就是希望每一個學(xué)生讀了這些勵志的話,能激情奮發(fā)。
    高三教師工作時間很長,大家都渴望有一點休息的時間,加之人人都有壓力,情緒都容易激動。安排周末輔導(dǎo),晚自習(xí)、監(jiān)考的任務(wù)時難免會有意見。這些任務(wù)的布置由年級組長負責(zé),但有時一個小小的工作按排就容易導(dǎo)致情緒的激動和矛盾。我一方面和年級組長商量解決辦法,另一方面和老師溝通,平心靜氣地做工作。首先我自己樂意地接受任務(wù),又發(fā)動黨員老師主動承擔(dān)任務(wù),使同志間矛盾得到解決。
    協(xié)調(diào)好老師之間的關(guān)系,隨時收集大家的建議和意見,反映給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),始終保持年級一種和諧暢通的氛圍,盡力為教學(xué)中心工作保駕護航。
    今年高考,我們擔(dān)心最多的就是尖子生,我們一方面通過奧賽培訓(xùn)來增強尖子生的競爭實力,另一方面通過培養(yǎng)入黨積極分子,做好優(yōu)生的思想心理工作,來形成一個優(yōu)秀學(xué)生群體,打造尖子生。我所教的是g0716班,學(xué)生整體素質(zhì)不錯,我引導(dǎo)他們規(guī)劃自己的人生,鼓勵他們參加業(yè)余黨校學(xué)習(xí),最重要的是和學(xué)生交朋友,把學(xué)生的事當(dāng)成自己的事,理解那些困難的家長。16班李晨熠是這次高考的理科考分第一名,高二時她全力搞奧賽,語文課耽誤較多,前幾次月考,語**績都剛剛及格,班主任說,她要是語文上來了,就有可能上清華北大。我擔(dān)任李晨熠的導(dǎo)師,定期和他交流,每一次考試之后,必定和他面談,每一次作文都當(dāng)面批改,給他指定閱讀和訓(xùn)練書目,根據(jù)他的特點制定學(xué)習(xí)重點。在生活上關(guān)心他。李晨熠的父親在外地打工,母親沒有工作,學(xué)校推薦她參加北大自主招生考試,她的家長不懂也不太在乎,是我親自帶她到**考試,后來進入了面試,正值春運期間,加之車票住宿要自己花銷,她家長很為難,說不去考了。我又再次勸說,給他定打折的機票,又打電話托**的熟人為她找火車票,親自送他到**上飛機,從去和回,她仿佛成了我自己的女兒,她的家長只到學(xué)校門口送過一次東西。其他事情全沒有管。最后自主招生結(jié)果是她獲得20分加分。類似這樣的事我們做了很多,學(xué)生就是自己的孩子,沒有辦法不去做。
    我曾在《**日報》上發(fā)表過一篇下水作文《詩意地生活》,其中有這樣幾句“把教書當(dāng)事業(yè)的人,課堂是圣殿,孩子是太陽,寫下的是真理,播灑的是智慧,放飛的是理想,收獲的是希望。把教書當(dāng)職業(yè)的人,課堂是市場,孩子是商品,付出的全是心血,收獲的只有嘆息。大愛產(chǎn)生大美,詩意地生活總會對生活充滿希望,對未來充滿信心。”
    如果說關(guān)愛優(yōu)秀生是容易的事,熱愛有缺點的學(xué)生就不容易。我從不用靜止的眼光來看待學(xué)生,而是耐心細致地觀察他們,尋找教育他們,轉(zhuǎn)變他們的突破口。我努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,鼓勵他們,給他們表現(xiàn)的平臺;了解他們,讓他們揚長補短;信任他們,樹立他們的信心。用愛動其心,以嚴導(dǎo)其行。一方面通過自己嚴格遵守師德規(guī)范感召學(xué)生,提升自己的人格魅力吸引學(xué)生。另一方面又充分依靠教師集體,家長,學(xué)生自身的力量教育他們。我想真正熱愛學(xué)生就是能接受他們的差異,尊重他們的差異。
    07屆的胡熠東,這孩子調(diào)皮,聰明,但當(dāng)時學(xué)習(xí)不認真,也不守紀律,從上一屆留級下來,哪個班主任也不愿接手,當(dāng)時我班上人數(shù)是最多的,但教務(wù)科還是安排給了我。初來時他一副桀驁不馴的模樣,凡事和家長、老師對著干。但我發(fā)現(xiàn)這學(xué)生籃球打得好,就鼓勵他學(xué)體育,但因打球兩次骨折,他家長死也不想讓他打球,正因為這點,他和家里鬧情緒,學(xué)習(xí)也一落千丈。打球不行,我又發(fā)現(xiàn)他畫畫也不錯。就鼓勵他學(xué)美術(shù),但當(dāng)時已經(jīng)是進高三的暑假了,專業(yè)訓(xùn)練來得及嗎?家長很懷疑。我就做家長工作,如果他什么都不學(xué),學(xué)習(xí)也沒動力,文化也上不去,學(xué)一門專長,也許還有希望。這樣才能改變他自己。家長說聽我的,孩子也愿意學(xué)美術(shù),我和學(xué)生達成了協(xié)議,一定給家長一個驚喜。我親自為她推薦老師,制定方案,后來他的專業(yè)學(xué)習(xí)進步非???,考到了**大學(xué)第二名,這下子,文化成績的壓力又來了,他的月考成績從沒超過300分,但**大學(xué)說:成績達320分就保證錄取。我就發(fā)動任課教師白天晚上抓緊一切時間給他補習(xí),最后,他的高考文化成績有366分。全家人高興極了,現(xiàn)在這學(xué)生回來就必到二中來看老師。像他這樣的孩子,我自己也記不太清遇到過多少個。我感到再頑劣的孩子也是需要細心呵護和真心對待的,無私的愛可以融化堅冰,盡管時間有些漫長。
    每帶一個班,我都會遇到一些家境不太好的學(xué)生,我特別關(guān)注這些貧困學(xué)生,不露痕跡地給他們幫助。保護他們的自尊,04屆有個男生**,他家里是鋼廠的,父親重病,母親下崗,生活困難。我就常常叫他到辦公室?guī)臀艺硗瑢W(xué)作業(yè),然后就請他吃飯,為的是改善他的生活。開始他不愿意,后來就習(xí)慣了。我周三在他們班上晚自習(xí),就從家里給他帶一盒牛奶,一個雞蛋放到他的桌上。高考前3個月,他父親去世,我號召支部黨員為他捐款?,F(xiàn)在這個學(xué)生從湖大畢業(yè)后已經(jīng)在**工作,沒有忘記二中的溫暖,今年春節(jié)回來,他和另外一個同學(xué)請我吃飯,還是選擇了二中外面那家我們當(dāng)年吃飯的小店子,點他最愛吃的小炒肉,他說:嚴老師,我現(xiàn)在可以請你去華天,但我覺得這里的小炒肉是最香的。像這樣的學(xué)生,我今年畢業(yè)的班上也有兩個,我一方面自己在力所能及的范圍里幫助他們,另一方面,每年我們支部黨員都要固定資助一個學(xué)生。
    我曾被派往**師范大學(xué)進修,“學(xué)為人師,行為世范” 是北師大校訓(xùn),也是我的追求。教師這個職業(yè),是一個普通而持久的事業(yè),自我完善的道路永無止境,我所做的這些事,應(yīng)該是一個人內(nèi)在本質(zhì)的自然選擇。作為支部書記,我會一如既往配合年級組做好教育教學(xué)中心工作,作為教師,永遠保持一顆熱忱的心。真實踐行共產(chǎn)黨員的責(zé)任和義務(wù),努力做到“學(xué)為人師,行為世范。”