專業(yè)當好班主任讀書心得體會篇范文(20篇)

字號:

    通過總結心得體會,我們可以更好地發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足,有針對性地進行改進和提升。寫心得體會時,要注重邏輯性和連貫性,使文章通順、條理清晰。請仔細閱讀以下這些精心整理的心得體會范文,相信會對你的寫作有所啟發(fā)。
    當好班主任讀書心得體會篇篇一
    初一年級班主任小劉是頭一年當班主任,看到家長們對自己懷疑的目光,小劉有點膽怯。有著多年班主任工作經驗的老教師們給了小劉三條建議,小劉暗下決心,一定要盡快適應班主任工作,讓家長放心,讓學生滿意。
    為盡快勝任班主任的角色,新班主任需要做到勤跟班,從開學的第一天起就要對每個學生進行認真觀察,詳細了解每個學生的性格、愛好、智力等情況,了解每個學生的家庭情況及家庭教育方式,并在教育過程中做到了然于胸、因材施教。
    為一名新班主任要學會經常和家長進行溝通交流,取得家長的支持,及時了解孩子在家里各方面的表現,了解家長對班級管理、對教育孩子的看法、意見和建議。
    在交流的過程中要多向家長介紹孩子的優(yōu)點,多借助鼓勵性的語言讓家長對孩子充滿信心,注意盡量不批評孩子,更不能指責家長。在溝通的過程中教給家長一些現代教育理念和方法,讓家長和學校保持教育的一致性。
    學會做一個會欣賞的教師,善于用放大鏡似的眼光尋找每個學生身上的優(yōu)點,并借助多形式的鼓勵方式激發(fā)學生的學習興趣,幫助每個學生樹立自信心,是每一名班主任應該具備的基本條件。
    班主任不要總是板著臉,在教學中要善于做學生的導師,在生活中做學生的好朋友。
    當好班主任讀書心得體會篇篇二
    作為一名優(yōu)秀的班主任,我們必須不斷學習,不斷進步。讀書是我們提高能力、豐富自己知識儲備的一種重要方式。近年來,我深深地體會到了當好班主任的重要性,并通過讀書不斷提升自己的教育理念和教育方法。下面我將分享一些以讀書為基礎的心得體會。
    第二段:多元化的閱讀提升素質
    當好班主任,需要掌握廣泛的知識面,有敏銳的洞察力和扎實的專業(yè)知識。無論是教育類書籍,還是其他領域的著作,都能為我們帶來啟迪和靈感。通過讀書,我們能夠了解到教育行業(yè)的最新動態(tài),跟上時代發(fā)展的腳步。同時,廣泛的閱讀也能夠提升我們的思維能力和語言表達能力,使我們對學生的言行更加敏感,更加善于引導和疏導。
    第三段:讀書讓班主任更加用心
    當我們看到一位出色的教育家的傳記時,我們會被他們的辛勤工作和對教育事業(yè)的熱愛所感動。這些教育家們的勵志故事會讓我們更加勤奮努力,更加用心對待學生。他們的故事也會賦予我們勇氣和魄力,幫助我們面對困難和挑戰(zhàn)。通過讀書,我們能夠激發(fā)自己內心的熱情和激勵,更有動力去關心、支持和教育學生。
    第四段:讀書為班主任提供了教育策略和方法
    在教育過程中,我們經常會面臨各種問題和困惑,如如何引導學生的學習興趣,如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維等等。通過讀書,我們可以學習到優(yōu)秀教育家們的教學策略和方法,從他們的成功經驗中吸取營養(yǎng),形成自己的獨特教學風格。通過積累和借鑒,我們能夠更好地處理學生與家長之間的關系,提高自己的教育水平和教育質量。
    第五段:持續(xù)學習與實踐相結合
    讀書是為了讓我們更好地實踐在教育實踐中,而教育實踐也能夠反過來激發(fā)我們學習的欲望。在實踐中遇到的問題和挑戰(zhàn)可以成為我們選擇讀書的動力。通過實踐,我們發(fā)現自己的不足,進而去尋找相關的書籍,學習解決問題的方法。在實踐中,我們不斷總結經驗,形成理論,再通過讀書進一步提升自己,這樣循環(huán)往復,持續(xù)不斷地提升自己。
    結尾段:總結觀點、重申觀點
    當好班主任是一項艱巨而有意義的工作,讀書是當好班主任的一種必備素質。通過閱讀,我們可以拓寬自己的視野,增加自己的知識儲備,提高自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時,讀書也使我們內心更加堅定、用心更加專注,使我們更有智慧地去面對學生和家長,建設和諧的班級。讓我們班主任們一起努力,通過讀書不斷成長,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
    當好班主任讀書心得體會篇篇三
    作為一名班主任,讀書是我提升自己、擴展視野的一種重要途徑。通過閱讀,我了解到了很多有關學生管理、教育心理學等方面的知識,為我做好班主任工作提供了寶貴的參考。以下是我個人在讀書過程中的一些心得體會。
    首先,讀書讓我加深對學生心理的理解。在讀《人性的弱點》、《學會聆聽》等書籍時,我深刻地認識到學生是一個個獨立的個體,他們有著各自不同的思考方式、情感需求和人生價值觀。作為班主任,我要善于傾聽學生的心聲,尊重他們的差異,關心他們的內心世界,以便更好地引導他們成長。
    其次,讀書讓我提高了危機處理的能力。在《如何防范、化解學生突發(fā)性事件》等書籍中,我學到了許多應對突發(fā)情況的方法和技巧。通過學習,我明白了及時應對,冷靜思考,合理引導是處理突發(fā)事件的關鍵。同時,也提醒了自己要加強與家長的溝通,了解學生家庭情況,及早發(fā)現問題并予以解決。
    另外,讀書讓我了解到了尊重學生個體差異的重要性。在《教育的邏輯》、《素質教育的藝術》等書籍中,我看到了許多與學生個體發(fā)展相關的理論和實踐經驗。讀書讓我明白并去重視每一個學生的潛能和發(fā)展需求,不盲目要求每個學生都達到相同的標準和成就,而是注重引導和激發(fā)他們的個性特長,讓他們有機會展現自己的價值。
    此外,讀書也教會了我更好地處理班級關系。在讀《班級安全與管理》、《班主任工作談》等書籍時,我領悟到班級管理的重要性。作為一名優(yōu)秀的班主任,我需要創(chuàng)造出一個和諧、積極、尊重的班級氛圍。讀書讓我掌握了一些班級管理的方法和技巧,如合理規(guī)劃課余活動、加強班級文化建設等。這些方法不僅能促進學生之間的友好交流,還能提高班級整體的凝聚力和競爭力。
    最后,讀書讓我不斷學習、不斷進步。通過閱讀,我接觸到了眾多優(yōu)秀的教育家和班主任的思想和經驗,這些啟示和觸動使我愈發(fā)珍惜當班主任的機會,努力在工作中不斷提升自己。讀書不僅是一種充實內涵的方式,更是一種自我追求和不斷成長的態(tài)度。
    綜上所述,作為一名班主任,讀書對于我來說是一種必不可少的修行。通過閱讀,我加深了對學生心理的理解,提高了危機處理的能力,了解到了尊重學生個體差異的重要性,更好地處理班級關系。讀書也讓我不斷學習、不斷進步。我相信,在不斷的讀書修煉中,我能夠成為一名更好的班主任,為學生的成長與發(fā)展做出更大的貢獻。
    當好班主任讀書心得體會篇篇四
    作為一名教師、班主任,強烈的責任感是不可或缺的。然而,僅僅靠責任感還不夠。愛,對學生深深的愛——愛一切的學生,愛學生的一切,這才是根本。這種愛,不一定如狂風驟雨,但一定是涓涓細流,潤物無聲;這種愛,不只是小愛——關心學生的學習、生活、情感,更是大愛——人本主義的愛,關心學生的需要、發(fā)展和將來。有了愛,班主任工作才能得到進一步升華。責任可以讓我們將事情做完整,愛可以讓我們將事情做完美!因此,教師只有懷有一顆對學生真正的愛心,急學生所急、想學生所想,才能使自己成為學生的良師益友,才能讓學生和你貼心、與你溝通、以心換心。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育的明智就在于,他能夠發(fā)現每個學生特有的興趣、愛好、特長和志趣,大膽地讓每一個人的才能得到充分的發(fā)展。”故而,作為班主任,首先必須客觀、全面地了解學生,才能因人而異因材施教,才能在教育過程中和學生互動發(fā)展共同成長。在班主任工作中,每接任一個新班,我的頭等大事就是利用課余時間,通過家訪和多方調查,掌握學生的主要優(yōu)缺點、學習成績、工作能力、性格愛好以及家庭情況等,做到心中有數,從而能夠有的放矢地付出自己對學生的一片“愛心”。
    學生隨著年齡的增長,自我意識的發(fā)展,渴望更多的理解、關懷、信任,其中,信任是學生成長的重要條件。對大部分同學而言,想念其成長,就會努力上進,實現自我目標,尊重其自己,就會嚴格要求,保持心靈純潔和美好。班主任應體察學情,以情感的魅力,以平易近人的形象理解、尊重、信任學生,以心換心,以誠待之把學生引向健康之路。對待后進生更應該用“愛心”窺探他們內心世界,鼓勵其傾吐心中秘密,喚起他們心中美的因素,激發(fā)其以“新我”投入到新的學習中去,從而獲得教育最好的契機。后進只是一種現象,并非實質,因為后進生和先進生都渴望進步,只是教育者暫時沒有找到他的準確定位而已,若能找到后進生的愛好和特長(即閃光點)給予及時肯定,加以引導,同時多給他們創(chuàng)造展示才能的機會,讓他們從中得到煅煉,看到自身的價值,找到自己在班集體中的位置,那么后進生是可以轉化的。班主任不僅要做學生的良師,更應做學生的益友。人們常說:“信任是開啟心扉的鑰匙,誠摯的架通心靈的橋梁?!卑嘀魅我眠@把信任的金鑰匙,去成功地開啟學生的心靈之窗,從而拉近師生間的心理距離,便于師生溝通。
    一些班主任在與學生談心時,更多的是談話,而不注重交流。表現在交談過程中沒有耐心、也沒有意愿去傾聽學生的想法,即便“聽”了,也是在冷漠地聽,批判地聽,更多的時候是沒等學生說完,就劈頭蓋臉的批評責備,表達自己“恨鐵不成鋼”的失望心情。即使學生表達了希望交流的愿望,也得不到教師的重視,往往被教師的隨意插話和主觀評判所打斷。這樣,談心的效果自然會打上大大的折扣。此外,在一般的教育性談話中,班主任往往難以忍受交談過程中的片刻靜默,學生的表述出現停頓時,班主任可能會馬上加以催促:“你說,快說?。 边@就會使學生感到自己在被審問,并且產生抵觸情緒。但是事實上,班主任并沒有意識到,學生的沉默可能正是在尋找適當的措辭來描述自己的感受,表達自己的想法。這時候,班主任的催促或者插話都會使學生產生“老師并不重視我的感受,也不重視我本人”的想法,從而失去了解學生的良機。
    當好班主任讀書心得體會篇篇五
    《如何當好班主任》是當代著名教育改革家魏書生最新力作,它是魏書生老師對自己多年工作方法和經驗的提煉和總結,下面是本站帶來的如何當好班主任心得,希望大家喜歡。
    利用假期時間把買了很久,卻一直沒有讀完的《如何當好班主任》讀完了。感覺魏書生就像藝術家一樣,把班主任當成了藝術。再差的學生,他都有辦法教好。想來我當班主任也有半年了,但有些時候還是有強烈的無力感,對有些學生,對有些問題,無從下手,更不知該如何解決?!度绾萎敽冒嘀魅巍穼τ行﹩栴}講的很清楚,還給出了具體的解決問題的方法。
    比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點我的感受很真切。剛做班主任的時候,面對犯錯誤的學生我會不自覺地笑,覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚,覺得那竟然也會稱之為錯誤,更可笑的是學生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解。在批評他們的時候,就算我的表情很嚴肅,但心里仍會在笑。后來慢慢的,隨著學生犯錯誤次數的不斷攀升,種類的不斷增加,我由原來的假嚴肅,變成了后來的真發(fā)火。前一秒我還平靜如水,下一秒就有可能是狂風暴雨。我知道有時發(fā)火并不利于問題的解決,可有時的發(fā)火是瞬時的、不受控的。魏書生也提到,有時在面對很混亂的局面和很過分的學生,耐心受到挑戰(zhàn),失去了抵抗力,于是就發(fā)火、發(fā)怒,脾氣暴躁。
    但“每次發(fā)過脾氣之后,都使學生的自尊心、自信心受到傷害,自己也陷入情緒陷阱之中,懊惱后悔?!泵鎸@種情形,魏書生采取的辦法是,“請同學們幫忙控制自己的情緒,除了請大家?guī)兔ν?,還請一位同學具體負責。當他發(fā)現老師的臉色多云轉陰的時候,便及時提醒、勸告?!倍@個具體負責的同學需要單純、直爽、熱情,心地善良,做什么事,說什么話直截了當,不拐彎抹角。在后來的實踐中效果非常好,有人幫著老師一起克服一些問題,會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的學習的地方。
    還有“商量的魅力”。我想現在很多班主任都存在的問題便是太專制,“我說什么就是什么”。有時老師總是太相信自己,而太低估學生,其實學生的潛力很大,但相當多的時候得不到充分的發(fā)揮,和學生商量既能彌補老師自己的不足,也能更好的發(fā)揮學生的潛力。魏書生發(fā)現商量的好處,于是“班級紀律不好,找班干部商量,大家?guī)臀蚁肓嗽S多辦法。”剛開始當班主任時,“不會開主題班會,又和學生一起商量,大家?guī)臀蚁氤隽颂岣甙鄷|量的好辦法?!辈粌H在班級管理中采用商量的方法,在教學中也會商量。憑著這一秘密武器,在外地講課的時候,即使在課前與學生素不相識,但仍可以在一節(jié)課的時間內獲得學生的理解與信任。凡事與學生商量著來,師生關系于是就更像朋友關系,互幫互助,理解與信任就變成了比較容易的事。“嚴師出高徒”固然沒錯,但慈師仍可以出高徒,魏書生就很好的詮釋了這一點。
    在班級管理中,為了更好的維持班級自習紀律,魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強、承受能力差,又自我感覺良好的學生,可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力,但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學的監(jiān)督與幫助之下,“有利于及時給自己施加壓力,也有利于找到激勵自己前進的動力,為減少票數,獲得同學們的好評而努力??”這個辦法我在班里進行過實驗,效果確實不錯,自習紀律明顯好轉,學生自習效率也提高了許多。試用一段時間后,學生得票數越來越少,就停用了,但學生的自習習慣也基本養(yǎng)成了。
    以給學生指導,也能從中發(fā)現學生智慧的閃光點?!皩W生講課,次數適當,安排得法,要比只由老師統(tǒng)治課堂效果好?!边@個在我的教學實踐中也是可以拿來試用一下的。
    魏書生的這本《如何當好班主任》既蘊含豐富的智慧又極為實用,雖然我只是領悟了一星半點,但也對我的工作產生很多啟發(fā),以后還會更多的讀魏書生的著作,以期望學更多的東西,更好的做好教學和班主任工作。
    為期兩個階段的班主任培訓已經結束。在這次班主任培訓中,學校安排我當領隊,因此做事認真的我每場都早到,每次都認真地聽,且作了詳細的筆記,當然這次培訓給我受益匪淺。各位專家和名師都談了自己的觀點,涉及到班主任的方方面面,如突發(fā)事件的處理,班主任的談話藝術,班主任自身的心理調試,如何設計班會課和管班的具體方法等等。這次培訓開闊了我的視野,調整了我的心態(tài),了解到自身的不足,明白了努力的方向,同時通過這次培訓我也給自己提出了更高的要求,在今后的實踐中大膽嘗試,不斷創(chuàng)新,爭取做一名更優(yōu)秀的班主任。這次培訓從內容方面歸納起來都是圍繞這個中心:如何當好班主任和提高班主任的素質。當然這也是舉辦這次班主任培訓的目的所在。班主任培訓結束以后,我也一直在思考這個問題:如何當好班主任,下面我就這個問題談談自己的一些觀點和看法。
    第一、 勤。我認為要做好一個班主任,勤是前提條件
    第二、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍
    班干部的作用,這樣可能無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧,給予他們強有力的精神支持和信心鼓舞。
    第三、正確引導班級輿論,營造良好的班級氣氛
    一個班幾十個學生,他們的情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素,各行其是,班集體豈不成了一盤散沙?正確引導班級輿論,顯得尤為重要。經常利用班會課根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當的表揚;該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。如開展一些主題班會。營造良好的班級氣氛,學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。
    第四、不斷完善自我,提高素質。如何當好班主任作為班主任,要不斷地完善自我,努力改變自我,提高自己的綜合素質。一方面,積極學習,加強文學修養(yǎng)。老師是學生的表率,必須知識淵博,令人信服,平時多看書,多學習。第二方面,認真鉆研業(yè)務,提高教學能力。老師教學能力的強弱決定著老師能否在學生中樹立起良好的威信,老師在學生中有了威信,學生自然就會服從你的管理和安排。第三方面,要虛心學習別人的管理經驗,向其他班主任請教,特別是一些優(yōu)秀班主任,他們有很多好的經驗和辦法,值得我們參考和借鑒。
    第五、處理好幾種關系
    1、班主任與學生關系。班主任和學生在政治上是同志關系,在學業(yè)上是師生關系,在生活上是親人關系,在平時是朋友關系。千萬不可把它看作是舊社會的師徒關系,對他們可以任意的訓斥,甚至打罵。班主任必須尊重、關心、愛護、平等對待自己的學生。
    題,要注意充分發(fā)揮他們的積極性。
    3、本班與兄弟班關系。一個學校、一個年級是一個大集體,各個教學班都是這個大集體的一員。班主任在工作中既要激發(fā)本班學生的集體榮譽感,激勵他們的競爭意識,也應有全局觀念,有團結互助精神,引導學生用正當行為進行競爭,互相取長補短,共同進步。
    4、本班和學校各部門關系。學校各部門與教學班是上下級關系,各部門有權根據學校計劃向各教學班布置工作,提出要求,評議工作效果;各教學班有義務完成各部門布置的工作任務,要為各部門負責,要接受各部門的檢評,不可有抵觸情緒,或陽奉陰違。
    5、主要矛盾與次要矛盾的關系。班主任要把握班級的思想動態(tài)和大局,要把主要經精力放在抓班風和學風上。班主任要像一位船老大(舵手)一樣密切注意前進的方向,出現了方向偏移就要及時地采取措施調整方向,使班風一直朝著健康的方向發(fā)展。
    第六、愛是永恒的主題
    英國教育家羅素說過:“愛,是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能或自由地發(fā)展?!标P心愛護每一位學生是教師職業(yè)道德的核心,是教育學生的前提和基礎。作為一個稱職的班主任,必須心中裝著學生,用言語關心學生,用行動說服學生,放下架子,深入到學生中間去,把學生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲惦記在心,讓學生從內心深處感受到老師對他們的誠摯的關心和愛護,特別是對后進生的關愛,即是“雪中送炭”、“雨中送傘”。
    只要是真誠的關愛,都將會深深地留在學生的記憶中,進而萌發(fā)出旨大的原動力,產生意想不到的效果,正是“愛心最是有情物,化作春雨更催人”。作為班主任,應少把愛掛在嘴邊,更多地把愛字放在心里,盡量不在學生面前講:“我是從關心你們出發(fā),為你們好”,“你們要體諒老師的良苦用心”等。我覺得行動是最有說服力的,哪怕你認為是很平常、很微小的一個關愛行動,學生也會永遠銘記于心。如,學生身上不小心粘上了灰,你給他拍一下,學生的筆掉在地上,你彎腰給他拾起,天氣變冷你的一句問候,??學生都很感動。
    第七、魏書生的檢查關(我很欣賞,所以引用)
    愛自己眼前所干的事情。這不是好事嗎?所以人要忠實于自己。 第二道關口是 互檢關。互相檢查,保護人互相檢查,互助組互相檢查,同學之間形成互助的關系。 第三道關口叫責任人檢查關。承包者檢查。第四道關口我這個班主任還不出面兒,誰查呀? 集體輿論關。 最后一道關口,才是當班主任的抽查。即使班主任抽查發(fā)現了問題,盡可能地不動聲色,不直接出面去處理,找承包者去處理。只有這樣,才能使這個班集體成為一個民主的、自動化運轉的(班集體)。老師不在,大家也能高高興興、扎扎實實為了自己的利益去努力地學習、奮斗、鍛煉、思考。
    班主任工作是一門藝術,只要獻出自己的一片愛心,忠于這項事業(yè),不斷學習,不斷反思,不斷總結,加強自身修養(yǎng),提高自身素質,科學管理,我相信一定能當好班主任,且能成為一位優(yōu)秀的班主任。
    四、班級管理方法 五、班級管理細則 六、如何提高學生學習效率,六個內容充分展示了魏書生“民主與科學”、“以人為本、以法治班”的管理思想,從理論和操作層面上盡現班級管理的藝術?!度绾萎敽冒嘀魅巍芬粫屛胰轿?、多角度地領略了當好班主任的奧秘。讀完此書重新審視自己的班主任工作再一次應證了蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經說過的:“沒有愛就沒有教育?!弊x了《如何當好班主任》,聯(lián)系自己這一年的班主任工作中我是這樣理解愛的:
    一、愛是寬容和信任
    著名的教育家蘇霍姆林斯基說得好:教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護孩子,教育者的愛護和關注在學生的心靈上會留下不可磨滅的印象。面對學生,心懷愛意,教育之花必然璀璨盛開。而這種愛是寬容和信任。
    在小學生的成長過程中,總難免會出現一些不良行為,這就需要教師進行適當的引導、點撥。教師以寬容、信任的態(tài)度去感化學生、叩開學生心扉,引起學生內心的震動,使之心悅誠服地接受教育,是一副難得的良藥。我始終認為:多一分信任,多一些寬容,就多一個棟梁之材!”
    二、愛是關心、信心、耐心
    在后進生的教育的教育上,我始終堅持三個心:
    1. 關心 在班級管理中,我始終將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。怎樣讓后進生感受到班主任關心他們呢?安排座位,我堅持好中差的搭配,組織建立“1+1”學習互助小組,讓優(yōu)秀學生在完成自己學業(yè)的同時幫助他們,自己更是在課后精心輔導,不斷鼓勵他們,促使他們取得更大進步;課堂提問,我激勵后進生踴躍發(fā)言,使他們集中注意力主動地參與到課堂中來;班級活動,我不忘留給他們一展身手,表現自我的機會。讓后進生感受到成功的喜悅,獲得成功的體驗。對屢教不改的,我則寓愛于嚴,嚴中有愛。
    2信心 后進生往往有一種自卑心理,長期的落后,讓他們感覺樣樣不如人。實際上后進生雖然有很多不足之處,但即使再差的學生也總有某方面的特長或優(yōu)勢,比如學習差的,他在體育方面很好,或在音樂、美術方面有特長,班主任要善于捕捉他們身上的閃光點,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。為了給他們以自信,我還試著吸收后進生參與班級管理和班級活動,讓他們承擔某一方面力所能及的工作,讓他們在管理中和完成某項活動的過程中克服自身不良的行為習慣,為他們提供展示自身價值、樹立自尊形如何當好班主任象的舞臺,實踐證明,這種委以任務的方法能使后進生產生班主任相信我,我也一定要做好的想法。這不失為轉化后進生的一種行之有效的方法。
    3.耐心 后進生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無常,所以做后進生的思想工作是不可能通過一次談心他們就能徹底改好的。班主任一定要有耐心客觀分析不良行為反復出現的原因,要及時發(fā)現、及時抓住、及時誘導,做到防微杜漸。所以遇到后進生不良行為出現反復,我常常告戒自己做好后進生的工作不是一朝一夕的事,需要不斷地反復做教育工作,必須要有“馬拉松式”的耐心;耐心地與他們交談,耐心地幫助他們。于是,憑著這份耐心和對他們的信心,我一次又一次、不厭其煩地與他們交流,做他們的思想教育工作。
    三、愛是了解、引導
    在剛接手這個班級,從學生還未報到之時,我就把所有的空余時間都放在了了解孩子上:翻檔案查閱,向同事了解,雖未謀面可對每個孩子我已能略知一二,從孩子報到之時,找孩子談心,約家長交流,僅用一兩天我就掌握了他們的第一手資料,比如:誰乖巧懂事,誰擅長寫作,誰又調皮好動??雖是初次見面,可上第一堂課時,我就能像老朋友似的喊出他們的名字。這一小小的舉動,讓他們驚訝不已,他們總覺得這個老師不簡單。良好的開頭是成功的一半。有了這良好的印象,學生便對我產生了好感,這樣接下去的工作就容易開展了。全面了解、研究學生是做好班主任工作的前提。在日常工作中,深入學生與學生打成一片,應事事注意,時時留心,細心觀察每一個學生。當學生在生活上遇到困難,學習中失去信心時,我就能及時地應給予慈母般的溫暖和幫助,以增強他們的自信心。當學生體驗到你的愛心,他們就會直視困難,努力克服生活和學習上的困難,揚起理想的風帆,乘風破浪,勇往直前。
    我們要培養(yǎng)出德、智、體等全面發(fā)展的學生。對于六年級的學生來說就要做好對他們的引導工作。在平時的生活中,老師要率先垂范,言傳身,在課外,老師是學生的朋友,心心相印,開誠布公。在課堂上,教師諄諄教導,利用班隊課、晨會課經常性地總結,發(fā)現學生的閃光點及時地、大力地表揚;有不足的地方,決不輕易放過,敢于批評,善于批評,使自己在學生心目中樹立了威信。引導學生分辨善惡,引導學生學會學習,引導學生學會交友,引導學生懂事明理,引導學生學會做人。
    班主任的愛是一種細致的愛,是無微不至的愛。我一直在用心地進行著這種愛。我的真心付出得到了孩子們的理解和信任,尊敬和愛戴,看到他們快樂成長就是對我最好的回報。魏書生老師的成功我想歸根到底還是一個字——愛。對教育事業(yè)的愛,對學生的愛,對班主任工作的愛。所以也許我不能夠做到最好,但我堅信:我一定會做到更好,因為我有愛。
    當好班主任讀書心得體會篇篇六
    本班共有學生48名,其中男生26名,女生22名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現狀,我采用了如下工作:
    一、制定出完善的班規(guī)班約
    參照魏書生老師的班級管理經驗,遵照科學、民主的管理原則,以學生為主體,老師為主導共同制定出班規(guī)班約,并由學生監(jiān)督、實施,上墻公開公示,做到:“事事有章程,違紀有規(guī)定”的良好局面。
    二、選拔班干部
    班干部是班主任和學生聯(lián)系的紐帶、溝通的橋梁,是班主任得力的助手,所以在選拔班干部時應遵循三個原則:
    1、選拔責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu)的學生作為班干部,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。
    2、選拔有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生作為班干部。
    3、使用各種特色學生,揚長避短。限度地展示他們的能力,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現自我價值。
    三、營造良好的學習環(huán)境。
    現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
    四、個別教育與表揚相結合
    班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,拾到東西主動上繳等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。
    五、發(fā)揮主題班會的教育作用
    主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。
    六、班級管理工作中的收獲和體會
    1、老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
    2、不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。
    3、不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。
    當好班主任讀書心得體會篇篇七
    來到實習學校也有一段日子了,一直沒有靜下心來回過頭去想想這幾天發(fā)生的事情,趁著下午沒有課,對這幾天的日常情況做一下簡單的總結。
    來到xxx中學的第二天,學校校長找我談話,問我有沒有興趣當班主任,隱約記得當時自己絲毫沒有猶豫,就回答說“我愿意試試”,結果,帶著學校的信任、領導的囑托、一顆好奇的心以及許多未知的因素如愿以償的當上了xx中學xx班的班主任,擔任班主任,是許多一線老師夢想的、追求的,更不要說身為一個實習生的我們了,但是,對于任何一位實習生,當班主任都是沒有任何準備、任何經驗的,現在回憶起來,真不知道當時哪里來的那么大的勇氣。
    作為一個新生代的班主任,班級工作怎么搞、學生教育工作怎么抓、班風怎么樹立……一切的一切都是未知數,在剛開學的一周里,幾乎每天都把自己埋在漫無邊際的工作中,奔波在辦公室和教室之間,除此之外,在閑暇時間我還積極的向其他年長、有經驗的老師詢問管理學生的方法,經過一周的工作和學習,起初心中的不自信已經在慢慢褪去了。當了班主任之后才第一次真正的感受到一個班級的凝聚力可以如此之強大,我會為他們出早操受表揚而開心的合不住嘴,我也會為他們的團結而感到欣慰,一周下來,我發(fā)現我跟學生們的距離明顯近了許多,我現在開始從不同的側面了解他們,我讓他們采用不記名的方式對我提出建議和評價,看著他們對我的評價,對自己存在的問題進行了深刻反思,對自己工作比較滿意時心中也十分欣慰,看著有學生關心自己時,頓時一股暖流涌上心頭。
    當老師的最大收獲就是學會了自我教育和自我反省,在對學生進行教導的時候,我會首先反省一下自己是否足夠熱愛教學,是否可以給學生樹立好的榜樣,經過跟學生這些天的接觸,我發(fā)現學生們有很多值得我學習的地方,他們有時候視野比我們更加開闊,學習的渠道和方法更加靈活,對于人際交往也有自己獨特的想法。
    如今,學生入學工作已經塵埃落定,我從不懂管理、對班主任工作沒信心逐漸變得可以自然的解決學生們的一些問題,我意識到自己也在跟著這些學生一起進步,、一起成長……當班主任這一周來,我更添了一份信心、耐心、愛心,我也學會了怎么樣與領導溝通、怎樣與各科任課老師溝通、怎樣跟一起的實習生們溝通……我想這就是我近一段時間以來最大的收獲。
    當好班主任讀書心得體會篇篇八
    作為一名班主任,我們肩負著培養(yǎng)下一代的使命和責任,我們需要具備廣博的知識和豐富的教育理念。閱讀是我們提升自我的重要途徑之一,通過讀書可以增長知識、開闊視野、提升修養(yǎng)。在長期的教育實踐中,我深刻體會到,當好班主任需要不斷學習成長,而讀書是一種高效的學習方式。在接下來的文章中,我將分享我在當好班主任過程中,通過讀書所獲得的體會和心得。
    第一段:讀書帶給我知識的更新與擴展
    讀書是獲取知識最常見的途徑,每一本書都給予我新的知識和信息。通過閱讀,我能夠更深入地了解和熟悉各個學科的科學原理、文化知識和時事動態(tài)等。例如,我曾閱讀一本管理類書籍,從中了解到如何高效管理班級,激發(fā)學生們的學習熱情。我還經常閱讀教育心理學方面的書籍,了解不同年齡段學生的心理特點,從而更好地指導他們的學習和成長。讀書不僅幫助我拓寬知識面,還帶給我更多的思考與思維方式,為我的工作提供了理論和實踐的支持。
    第二段:讀書拓展我的視野與修養(yǎng)
    閱讀是擴大視野最簡單的方式之一,通過閱讀各類書籍,我能夠了解到世界各地的風土人情、歷史文化和社會發(fā)展等。例如,在閱讀一本關于不同文化的書籍時,我對不同國家的習俗和文化有了更深入的了解,從而能更好地理解和引導學生的跨文化交流。此外,讀書還培養(yǎng)了我的審美和情感,提升了我的文學素養(yǎng)和修養(yǎng)。通過閱讀文學經典,我能夠欣賞到優(yōu)美的語言和深邃的思想,將這些感悟運用到我的教育教學中,使學生們更好地領會到文學之美。
    第三段:讀書幫助我提升自我能力與素質
    在教育工作中,自我能力和素質的提升至關重要。閱讀幫助我掌握了很多與教育相關的理論和方法,從而提高了我的教學水平。例如,通過閱讀教育心理學的書籍,我更好地了解了學生的心理狀態(tài),從而能通過適當的教育方法去引導和幫助他們。讀書還培養(yǎng)了我的觀察力和思考力,使我能夠更準確地把握學生的學習情況和學習難點,針對性地開展教學。
    第四段:讀書讓我成為學生的良師益友
    作為班主任,我們不僅要教書育人,更要做學生的良師益友。通過廣泛的閱讀,我有更多的話題和學生們進行交流和溝通,建立起良好的師生關系。閱讀讓我更了解學生的興趣和需求,從而更好地滿足他們的教育需求,關注他們的個體差異和成長。通過讀書,我能夠與學生分享自己的見解和體驗,引導他們走上讀書之路,培養(yǎng)終身學習的習慣。
    第五段:結尾總結
    總結起來,作為一名班主任,通過不斷地閱讀書籍,我得到了許多寶貴的經驗與啟發(fā)。閱讀讓我知識更新、視野開闊,并提升了我的教育能力與修養(yǎng)。通過豐富的閱讀,我更好地了解了學生的需求,并成為了學生們的良師益友。作為班主任,我將繼續(xù)堅持閱讀,不斷提升自我,為學生們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    當好班主任讀書心得體會篇篇九
    時間過得是這么快,不知不覺中,日子一天天過去?,F在學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任五(1)班班主任。為了在未來的日子里努力學習,更好地開展班主任工作,把自己的班級帶好,帶出特色。
    一、班集體建設
    現在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng),以利形成凝聚的班集體。
    二、班干部培養(yǎng)
    班干部是班集體中非常重要的組成部分。我了解到在前兩年,班中的小干部多數是由老師任命,在當時確實發(fā)揮了不少作用。隨著學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出四個名額由班級學生通過競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。
    三、班級常規(guī)及少先隊活動
    班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習,需要有良好的學習習慣,常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中,抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫,養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,養(yǎng)成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規(guī)習慣中,抓勞動常規(guī),抓衛(wèi)生常規(guī),抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌。結合學校評比常規(guī)兩旗,培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期結合學校布置,對學生進行愛校教育。引導學生意識到:愛校就像愛護自己的家一樣,每個人都有責任。本學期按照大隊部要求,組織學生出了幾期黑板報,出了墻報。在活動中,學生得到了能力的鍛煉,培養(yǎng)了集體觀念。
    這一學期的工作是緊張和充實的。教師、學生都體驗到了這一點。為了迎接督導回訪,迎接規(guī)范化學校的驗收,全校師生都付出了努力,我們班也是?;卦L、驗收是短暫的,然而我們的工作是無止境的。我們必須加倍努力,讓學校成長之花開得更艷。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十
    利用假期時間把買了很久,卻一直沒有讀完的《如何當好班主任》讀完了。感覺魏書生就像藝術家一樣,把班主任當成了藝術。再差的學生,他都有辦法教好。想來我當班主任也有半年了,但有些時候還是有強烈的無力感,對有些學生,對有些問題,無從下手,更不知該如何解決?!度绾萎敽冒嘀魅巍穼τ行﹩栴}講的很清楚,還給出了具體的解決問題的方法。
    比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點我的感受很真切。剛做班主任的時候,面對犯錯誤的學生我會不自覺地笑,覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚,覺得那竟然也會稱之為錯誤,更可笑的是學生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解。在批評他們的時候,就算我的表情很嚴肅,但心里仍會在笑。后來慢慢的,隨著學生犯錯誤次數的不斷攀升,種類的不斷增加,我由原來的假嚴肅,變成了后來的真發(fā)火。前一秒我還平靜如水,下一秒就有可能是狂風暴雨。我知道有時發(fā)火并不利于問題的解決,可有時的發(fā)火是瞬時的、不受控的。魏書生也提到,有時在面對很混亂的局面和很過分的學生,耐心受到挑戰(zhàn),失去了抵抗力,于是就發(fā)火、發(fā)怒,脾氣暴躁。
    但“每次發(fā)過脾氣之后,都使學生的自尊心、自信心受到傷害,自己也陷入情緒陷阱之中,懊惱后悔?!泵鎸@種情形,魏書生采取的辦法是,“請同學們幫忙控制自己的情緒,除了請大家?guī)兔ν?,還請一位同學具體負責。當他發(fā)現老師的臉色多云轉陰的時候,便及時提醒、勸告?!倍@個具體負責的同學需要單純、直爽、熱情,心地善良,做什么事,說什么話直截了當,不拐彎抹角。在后來的實踐中效果非常好,有人幫著老師一起克服一些問題,會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的學習的地方。
    還有“商量的魅力”。我想現在很多班主任都存在的問題便是太專制,“我說什么就是什么”。有時老師總是太相信自己,而太低估學生,其實學生的潛力很大,但相當多的時候得不到充分的發(fā)揮,和學生商量既能彌補老師自己的不足,也能更好的發(fā)揮學生的潛力。魏書生發(fā)現商量的好處,于是“班級紀律不好,找班干部商量,大家?guī)臀蚁肓嗽S多辦法?!眲傞_始當班主任時,“不會開主題班會,又和學生一起商量,大家?guī)臀蚁氤隽颂岣甙鄷|量的好辦法?!辈粌H在班級管理中采用商量的方法,在教學中也會商量。憑著這一秘密武器,在外地講課的時候,即使在課前與學生素不相識,但仍可以在一節(jié)課的時間內獲得學生的理解與信任。凡事與學生商量著來,師生關系于是就更像朋友關系,互幫互助,理解與信任就變成了比較容易的事。“嚴師出高徒”固然沒錯,但慈師仍可以出高徒,魏書生就很好的詮釋了這一點。
    在班級管理中,為了更好的維持班級自習紀律,魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強、承受能力差,又自我感覺良好的學生,可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力,但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學的監(jiān)督與幫助之下,“有利于及時給自己施加壓力,也有利于找到激勵自己前進的動力,為減少票數,獲得同學們的好評而努力??”這個辦法我在班里進行過實驗,效果確實不錯,自習紀律明顯好轉,學生自習效率也提高了許多。試用一段時間后,學生得票數越來越少,就停用了,但學生的自習習慣也基本養(yǎng)成了。
    以給學生指導,也能從中發(fā)現學生智慧的閃光點。“學生講課,次數適當,安排得法,要比只由老師統(tǒng)治課堂效果好。”這個在我的教學實踐中也是可以拿來試用一下的。
    魏書生的這本《如何當好班主任》既蘊含豐富的智慧又極為實用,雖然我只是領悟了一星半點,但也對我的工作產生很多啟發(fā),以后還會更多的讀魏書生的著作,以期望學更多的東西,更好的做好教學和班主任工作。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十一
    班主任讀書心得體會要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優(yōu)秀的班主任讀書心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【班主任讀書心得體會優(yōu)秀3篇】,供你選擇借鑒。
    到本學期結束,我做了18年的班主任工作,向來沒有什么好方法,所以我本學期讀了這本書?!栋嘀魅伪ā愤@本書,本書要緊是介紹了萬老師在擔任一具短短28天的初三年級班主任,在這期間說述了萬老師與各任科老師及同學之間團結合作、奮發(fā)圖強,最終使學生別但取得優(yōu)異的成績,而且綜合素養(yǎng)別斷的提高,為他們在日后進入高中時期奠定了良好的基礎。經過對本書的閱讀,收獲頗豐?,F把體味介紹給大伙兒。
    第一,班主任在開學之初制定一具全班同學共同遵守的班級規(guī)章制度。俗話說:沒有規(guī)矩,別成方圓,同樣一具班級要有一具良好的學習氛圍,必須制定一具大伙兒需要共同遵守的規(guī)則,從而使大伙兒可以形成一股較強的凝結力,努力學習,為個人班級爭光。制定班規(guī)時,要充分的了解本班學生的實際事情(包括學習、紀律、衛(wèi)生等方面);要全班同學共同參與制定本班的班規(guī),使學生感覺到自己是班級別可分割的一分子,要努力為班級效力;班規(guī)要具有一定的民主性和靈便性。特別是在平時要多鼓舞,及時批判也是口頭。指定的班規(guī)必須讓學生同意你,尊重你,喜歡你。做到了以身作則。
    第二,班主任要努力使班干部發(fā)揮模范作用。特別是老師別在家是,可以擔當起班主任的作用,充分調動起班級干部的帶頭作用。在開學后,班主任要及時、公開、民主的選出一支班干部隊伍。班主任應該別要把選班干部作為一項任務,一種擺設或形式,選出后別管死活,不過交交作業(yè)的機械工具而已;而是班主任要把班干部成為自己的得力助手,成為自己與其他學生溝通的另一道途徑,成為了解學生事情的第一窗口,成為其他學生學習的模范。這就需要班主任最大限度的調動班干部治理和服務班級的積極性,要求班主任及時了解的班干部的需求,解決他們的困難,使他們的工作得到老師和同學的確信與鼓舞。
    第三,班主任要與生同樂。班主任了解全班每一位學生的事情,可以更好的促進每一位學生的進展,這就需要班主任要經常深入工作第一線,從學生中來,到學生中去,關懷疾苦,本書中的萬老師就與學生一起背《新概念英語》,可以了解學生在背的時候最需要什么:辦法?勇氣?毅力等等,可以第一時刻引導學生走出困境,并且老師參與學生中間來有利于提高學生學習的積極性,老師在這個地方是一股無窮的精神激勵。所以,別管是課內依然課外,班主任要學會與生同樂。所以,我也借鑒他的辦法跟學生一起背誦要求的文章。真的對學生產生一種真真切切的壓力。
    1、把學生看作是對手,其實是充分尊重學生的表現。
    2、學生總是幫學生的。即使犯錯的學生再不好,教師只要有一丁點兒不好的地方,他也會受到攻擊。因此切記不要與學生當眾發(fā)生沖突,沖突一旦發(fā)生,教師肯定陷入被動。
    3、最好不要當眾罵個別學生,當眾罰個別學生,原理同上。
    4、讓學生服氣可以依靠做事公正,讓學生佩服只能依靠教師的智慧。
    5、對新教師而言,與學生保持一定的距離是自保的一條途徑。
    6、師生之間的距離相當于戰(zhàn)壕,教師可以藉以藏身,一旦消除這個距離,那就是與學生短兵相接了,這時候其他武器就沒有用了,就得靠教師的真功夫了。
    7、身教也是自保的重要途徑。為人師表,要注意自己的言行。
    8、自保得比較好的老師通常都是有一些絕活的。教室如果學識比較淵博,學生總是很崇拜的。
    9、教師的幽默感也是學生很看重的。
    10、經常參加學生的體育活動是教師自保的一個良方。
    11、真正懂得自保的老師,會非常重視師生關系,這是一切學生工作的根本。
    12、孫子兵法說:攻城為下,攻心為上。這是一切兵法的核心思想,也是一切學生工作的核心思想。
    13、學生工作,只可智取,不能硬攻。
    14、對學生來說,教師的不公正的表揚與批評是很大的心罰。有人說教師對學生的冷落是對學生最殘酷的懲罰。
    一名教師,與其說他從事的是傳授學生知識的職業(yè),不如說他肩負的是改變學生心靈的重托。學生心靈改變的過程,是他自己體驗、感悟的過程。其實,不需要很多,也就在那么關鍵的時候,關鍵的地方,我們稍微使一點點力,就可以使學生糾正方向,駛向光明美好的前方。
    讀了這本書,對于我這個新教師來說是醍醐灌頂的。很多方面都是我現在正在疑惑的。最近我在思考如何與班上行為習慣很差,影響課堂紀律,作業(yè)不完成的同學進行溝通,尤其是在幾次溝通都沒有效果的情況下,讓他們真正意識到自己的問題,并且有決心努力改正。也希望各位班主任前輩提點一二。
    作為班主任的我就是把班級的工作重點放在培養(yǎng)學生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學生的自我管理能力,首先就是從培養(yǎng)學生管自己能力開始的。《班主任解讀》一書中就指出:現在的學生大多數是獨生子女,他們對成人的依賴性很強。由于家長的溺愛,這些小太陽們在家庭中失去了培養(yǎng)獨立性的機會,他們更多的依賴成人的幫助和照料。所以:作為班主任的我主要從兩方面著手。
    首先,對于學生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個方面著手:第一方面,利用晨會、班會、隊會等,向學生正面宣傳自己能做的事自己做,讓學生從認識上加深對獨立性的理解。第二方面,在班級中安排人人崗位責任制,使每個學生都有自己的崗位,對自己的崗位負責。第三方面,聯(lián)系學生的家長,取得家長的配合,培養(yǎng)學生在家的自我管理。
    其次就是培養(yǎng)一支班干部隊伍。利用管理班級的機會培養(yǎng)學生的自我管理能力,班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。主要有以下工作。第一,幫助小干部樹立威信。對于學生自己選出來的班干部,要尊重他們的權利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負責評比,然后,由我發(fā)表自己的意見和建議供他們參考。第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法。第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;以點帶面。第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以即以面帶面。同時也要注意及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
    這樣培養(yǎng)的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養(yǎng)學生對自己、班級、家庭的責任意識。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十二
    學會做一個會欣賞的教師,善于用放大鏡似的眼光尋找每個學生身上的優(yōu)點,并借助多形式的鼓勵方式激發(fā)學生的學習興趣,幫助每個學生樹立自信心,是每一名班主任應該具備的基本條件。
    班主任不要總是板著臉,在教學中要善于做學生的導師,在生活中做學生的好朋友。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十三
    1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。
    理想教育:確定學習的具體目標,人生的大目標。
    態(tài)度教育:敢于吃苦,敢于拼搏(通過學習身邊的榜樣,激發(fā)學生的學習的主動性與積極性)。
    信心教育:相信自己一定能行,為自己的人生作最后的拼搏。
    2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題
    “感受高三”、“階段學習反思”“激情拼搏”、“愛上高三、愛上拼搏”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到了學生自我教育的作用。
    3、班級不同階段張貼不同的標語口號
    尤其每個月都設有“溫馨提示”,明確當月的奮斗目標、奮斗口號、具體的備考內容和方向,對學生起到了引領指導作用。從實施情況看,認真跟著老師走的學生都有了不同程度的進步。
    1、重申校紀和班規(guī)
    強化學生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,指導學生合理安排好課件零散時間的利用,到目前,已基本上做到了課間教室內肅靜,每名學生都有事做,為創(chuàng)建一個良好的備考環(huán)境打下基礎。
    2、加強學法指導。
    根據“新教材、新課標、新教法”的特點,依據高考形勢的變化,結合高考最新形式,認真研究教學管理的新對策,著重抓好以下幾個方面的工作:
    (1)教育學生在突出語數外的同時,綜合科目在應用和學科滲透上下功夫,特長科順其自然。以各月的月考為契機,針對不同階段的復習內容和各科特點細化復習計劃。
    (2)加強學法指導并對學生進行分類,實行分層推進。
    (3)加強對學生的行為、學法習慣的養(yǎng)成教育,增強學生的規(guī)范意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。
    (4)發(fā)揮優(yōu)秀學生的模范帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養(yǎng)成一種互幫互學、團結向上的良好班風。
    3、培養(yǎng)良好的學習習慣,做好11年下半年工作計劃。
    (1)結合月考,指導每位學生確立月奮斗目標,并制定學習計劃。
    (2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每名學生進行一次筆談。
    (3)通過經常檢查學生的作業(yè)、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況;通過每天的語文、外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養(yǎng)學生良好學習習慣。
    4、當好任課教師和學生的橋梁
    搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,為教學、為學習創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
    高三的學習是緊張忙碌的,為使學生樂學愛學,積極參加學校組織的各種活動,并通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養(yǎng)。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛煉,為高三緊張的學習做好身體上的準備。
    做好不同階段學生心理疏導及心態(tài)調整工作,本學期已對出現心理問題的幾名學生做了成功的心理輔導。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十四
    今天,我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》,他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得,傳授工作方法與經驗。聽了他的講座,我意識到自己工作中的不足。
    其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。
    關于管理班級民主化,魏書生一共講了四點:一是樹立為學生服務的思想,為學生提供不同層次的服務,老師要和學生互相和諧;二是建立互助的關系,老師幫助學生學會學習,學生幫助老師學會教書,學會管理班級,堅信,每位學生的心靈深處都有你得力助手,你也是每個學生的助手;三是發(fā)展學生的人性和個性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上關心。
    我應該時刻提醒自己為學生服務,并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師,作為班主任,我應鍛練孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天賦,把孩子當成真正的小主人,讓他們從小事做起,充分發(fā)展自主。自立的能力。
    平時的教學中,我只注重教學成績,忽視了各方面的能力,對學習差的孩子,應從自身的接受能力考慮,平時注意提高他們的注意力。記憶力。接受力,并發(fā)展與社會的交往的能力,充分發(fā)展孩子的個性,培每個人都有美好的品德,都有美的要求,做為老師更應做正確的引導,讓他們認識社會。感受生活。魏書生班級管理是人文化,學生的學習生活都變得井井有條,能力也得到了培養(yǎng)。學著他的樣兒,回到班級我也把班級內的事務劃細,學生自主報名參與管理。
    如:有管理花的,有管理微機的,有管理空調的,三五天下來,我便發(fā)現:學生很難記住自己的職務,大多數還是我在提醒。這兒哪是學生在工作,純粹是自己給自己的工作劃細小了。小學生的自制力差,還需要別人來管,現在一下子放手讓他管事務,還有些不適應,這需要一個過程。不行,兩三天堅持住了,五天不到,方法就得改。班級內的事務都是老師在說,太累了,班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負擔,提高學習成績,培養(yǎng)學生的管理能力,我決定,先培養(yǎng)班長及其他班級干部。我把權力下放,班長可充當班主任,我不在時,他就是班級的管理者。班級有什么學習魏書生心得體會事不妥,我直接找他,他再找專項負責人,如衛(wèi)生方面找負責衛(wèi)生員,紀律方面找紀律委員。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十五
    寒假里,有幸觀看魏書生《如何當好班主任》的報告,魏老師用通俗易懂的語言,現實中的事例,風趣地介紹了他的經驗之談,我聽了之后,感受頗深,受益匪淺。
    在他精彩的介紹中,給我留下了尤為深刻的印象,也是我為之佩服和學習的地方。
    不管是偉人還是天才,都離不開勤奮二字,魏書生也一樣,他有今天的成就同樣是他勤奮努力的結果,大家都知道他的工作有很多,要寫作,教學,讀書,管理,演講等還有很多的社會工作,他既要當好教育局長,又要帶好一個班級,還要任教等等,這么多的事情,常人都難以理解他是如何完成的,魏老師在報告中說他的書、著作等等都是在他八個小時的工作時間中寫出來的,而他的辦公桌就設在學生教室。我想他能在工作時間就處理這么多事情,主要還是他比別人更善于靈活地安排時間,可以在同樣的時間里展開更多的工作,他的這種方式還需要我不斷地學習和揣摩。
    這次報告我更有感于魏老師的班級管理。關于管理,魏書生說他一靠民主,二靠科學。他說:“普通學生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做?!薄鞍嗉壍氖拢率掠腥烁?班級的人,人人有事干?!薄皶r時有事做,事事有時做。”這樣分工到位,責任到人,各司其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。這是一個人人向往的理想中的班主任角色。 這想能真正做到這一點并不是一下子就放手不做,還需要魏老師的精心統(tǒng)籌與安排。這種令人羨慕的境界也是要一天天的培植出來的。
    學習魏書生心得體會魏書生的 “民主”管理提高了學生對管理活動的認識,最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理,投入管理的問題;“以法治班”使班級管理形成制度化,走向了自動化。二者結合,不僅沒有損傷被管理者的積極性,還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創(chuàng)造性,使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉,達到了理想的管理效果。
    “以法制班”的科學班級管理方法,在魏書生的班級中,設立了法院,公安局,醫(yī)院等等,構建成了一個完整的社會體系,每個人都有自己的職責,分工明確,遇到問題自然有相應的處理機構,這種種制度聽來讓人耳目一新,原來班級管理還可以這樣做啊,如果真的這樣,我們的班主任該減少多少工作量,該有多輕松啊。從這樣幾件事情就可以看出魏書生的確是個了不起的人,他就是脫離了傳統(tǒng)的班級管理模式,并且取得了突出的效果。
    聽完魏老師的報告,有很多頓悟,也有很多困惑,期待著再一次傾聽魏老師的報告。我將以以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上把屬于我的那片園地管理的天晴日朗,以使我無愧于學生,以使我的學生無愧于生命長河中的這一段歷史。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十六
    今天,我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》,他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得,傳授工作方法與經驗。聽了他的講座,我意識到自己工作中的不足。
    其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。
    性和個性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上關心。
    我應該時刻提醒自己為學生服務,并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師,作為班主任,我應鍛練孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天賦,把孩子當成真正的小主人,讓他們從小事做起,充分發(fā)展自主.自立的能力。
    平時的教學中,我只注重教學成績,忽視了各方面的能力,對學習差的孩子,應從自身的接受能力考慮,平時注意提高他們的注意力.記憶力.接受力,并發(fā)展與社會的交往的能力,充分發(fā)展孩子的個性,培每個人都有美好的品德,都有美的要求,做為老師更應做正確的引導,讓他們認識社會.感受生活。魏書生班級管理是人文化,學生的學習生活都變得井井有條,能力也得到了培養(yǎng)。學著他的樣兒,回到班級我也把班級內的事務劃細,學生自主報名參與管理。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十七
    如果此生注定要在三尺講臺上舞蹈,那么何不再多一個角色----班出任?因為這樣的想法,我做了二十一年的班主任,也做了二十一年的班主任。無論哪個角色,都需要在閱讀中完成自我的成長。
    這個特殊的寒假里,因為閱讀結識了一位集“愛心,智慧,藝術”于一身的班主任田冰冰,和她的《輕輕松松當好班主任》。在書中輕舞漫步日子變得明媚如花,未來可期。當然,沒有思考的閱讀是沒有意義的。所以,邊讀書邊思考,腦中常常想象著開學后將書中的思想,案例改良后,和我的孩子們一起踐行成長!于是,就有了這篇“閱讀花開,各有芬芳”。
    在輕松治班第一節(jié)“用閱讀來影響學生”中,田老師一個做法忽然就擊中了我指導學生閱讀的一個軟肋。她在書中說:“指導學生閱讀重在交流。如何實現閱讀后有效的交流和互動,把靜止的知識點盤活?”是啊,我們總是讓學生閱讀,強調閱讀的重要性,卻沒有有效的方法和途徑將孩子的閱讀體驗激活,讓閱讀內容落地生根,開花結果。再往下看,田老師的做法仿佛推開了我心中的一扇窗,明亮的陽光撲面而來。她嘗試著在晨讀時間,在班里安排一個固定欄目“朝聞天下”,有新聞組的同學自己選擇當日新聞并講給大家,讓孩子們足不出戶也可以了解國家大事。午間有“自主八分鐘”的“方博士論壇”“小星星趣聞”,每周隊會課的“好書推薦”“熱點追蹤?!笨吹竭@些主題明確,內容廣泛,多維延伸的小欄目,深感如果我是她的孩子,能有這樣充分展示,取長補短的平臺,我也會用心讀,用心記,用心準備,愛上閱讀的!
    新聞組歷史組科技組天文組地理組動植物組
    二、活動時間
    周一到周五早讀課前十分鐘。
    三、活動形式
    1,新聞組每日匯報。
    2,其他組每天一個小組匯報。
    四、活動參與
    新聞組----關注時事,培養(yǎng)家國情懷
    地理組----地球母親,你的面紗待我層層揭開
    我們生存的世界,因花草樹木生香,因鳥獸蟲魚鮮活,人類從來都不是世界的主宰。與植物相親,與動物相愛,和諧共生,才是最美的存在。欲相愛先相知。動植物的喜好,習慣請你給大家聽。
    六、活動評價:
    1,每日點評
    大家根據小組三個同學的共同表現,評選出語言流暢,內容豐富,表現力強,的小組獲得“最佳小組”稱號,并頒發(fā)“最強大腦”獎狀。
    以上便是計劃書的全部內容,相信隨著操作的進行,會顯露出一定的問題,到時在做相應的調整。
    最后,愿跟隨閱讀的腳步,我內功漸長,并助孩子們夢想可花,各有芬芳!
    當好班主任讀書心得體會篇篇十八
    俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,家有家法,校有校紀,一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規(guī)。學生是班級制度的實施者和執(zhí)行者,如果班級制度得不到學生的認可,就起不了應有的作用。在總結我個人以往班級管理經驗的基礎上,制定本班各項規(guī)章制度時,我首先根據本班實際,草擬方案,再讓班干部出初稿,最后在班會上征求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規(guī)不是一成不變的,面對62個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子,我們的班規(guī)也在適當的時刻作出具體的調整,以更好地服務于全班同學,為每個孩子的成長護航。在具體實施過程中,這樣的制度因為有群眾基礎,故而有生存的空間,也最終保障了班級各項教學活動的順利實施。
    以課間操的管理為例,介紹一下具體做法:每周選舉三名認真負責的同學分別把守走廊、大廳和操場,對站隊、行走和做操的過程進行全程監(jiān)控,發(fā)現違紀同學及時批評指正并作以記錄,對于屢次違紀且不聽勸告的同學將在全班同學面前進行點名批評,并包干當天的值日。這樣讓學生來監(jiān)督、管理學生,即解放了老師又發(fā)揮了學生的能動作用,且問題發(fā)現及時,處理得當,即使是違紀的同學也心服口服,因為這一舉措是經全班同學一致表決通過的。其他如學習、紀律、做操等方面的管理程序也大致如此,實行的是分層多角度民主管理??傊@些崗位的設定為每一名學生提供了參與管理班級的機會,形成了“人人有事做,事事有人管”的班級氛圍,使每個學生都能找到自己的位置,擔任不同的角色,使學生在集體活動的參與中找到自我,激發(fā)學生管理班級的主動性、創(chuàng)造性。
    日常班級生活中,我時刻注意以民主平等的態(tài)度,真誠地向學生滲透“班榮我榮,班損我損”的思想,讓學生切實認識到自己的形象是和班級緊密結合在一起的。我真誠的態(tài)度讓學生切實感受到老師是真心實意地為他們好,而且也深切體會到只有在保證集體利益不受損害的情況下,才會有個人的進步和提高。久而久之,學生集體榮譽感增強了,主人翁意識提高了,很多事情都能積極主動做好。比如,干值日拖拉應付的現象減輕了,不交作業(yè)的同學減少了,令大家頭疼的室外衛(wèi)生區(qū)----兩樓之間的空地上,自覺撿拾垃圾的身影增多了。
    “百優(yōu)紅星少先隊員”的評選,無疑一股和煦的春風,吹起了學生們講文明、講禮儀的激情。我借班會機會對學生大講文明守紀、誠實做人的重要性,并順機把選舉“百優(yōu)紅星少先隊員”的權利交給每一名同學,請他們在平日的學習生活中及時發(fā)現典型,樹立榜樣。
    中很多做法的支持。家長們感到老師和自己一樣是真心為孩子的發(fā)展著想,這樣在開展班級工作時,家長就站到了我們老師一邊,和我齊心協(xié)力管教學生,我的一些工作也變得輕松了不少。
    因為在平日的學習生活中我給與了學生充分的尊重和信任,平等和真誠,所以在推行“自主管理型班級創(chuàng)建”過程中我也得到了相應的豐厚的回報。大鬧課堂的現象減少了,文明守紀的同學增多了;干值日圍追堵截的場面越來越少,主動積極維護班級衛(wèi)生的同學越來越多;課間操噪雜混亂的情景不見了,取而代之的是無論老師在場與否的井然有序。學期接近尾聲,以往飛揚浮躁的現象并未出現,我們班的同學依然在按部就班的學習、生活,并在各方面嚴格要求自己,不斷進步著。這一學期,在衛(wèi)生班長、衛(wèi)生組長的盡心工作下,我們的衛(wèi)生狀況有了較大改觀;在各路隊長的精心組織下,路隊走得比以前好了很多;在各學習組長的積極帶動和幫助下,后進生的學習情況得到了好轉,不完成作業(yè)的情況明顯減少,學習成績有所提高。在學校組織的歌詠比賽中,我班取得了歌詠比賽一等獎,優(yōu)秀指揮獎,勞動技能大賽優(yōu)勝獎。
    雖然取得了些許成就,但也不可避免的遇到了一些困難。期間,由于自控力不夠,有些同學的行為出現了反復現象;還有的學生長期習慣于被老師“統(tǒng)治”,一旦接受同學的監(jiān)督就開始刁難同學,甚至惡語相向;還有的同學從來沒有在班級中擔任過職務,在管理中顯得比較盲目,甚至遭受挫折打擊后不再愿意擔當重任。最讓人頭疼的是個別單親家庭的孩子,由于家長的放任自流使得孩子形成了一些惡習,教育過程中家長再次出現不配合現象,作為老師我個人孤掌難鳴。
    我的工作步步維艱,遇到了很多困難和阻力,但我深信“愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是神奇,可以點石成金?!敝灰覉猿謭?zhí)著地付出,我的苦心就會被我的學生所接受,我的學生也就能沐浴在愛地陽光中華茁壯成長。
    當好班主任讀書心得體會篇篇十九
    20__年高考成績已經揭曉,我班喜獲豐收:普通類本科上線30人,其中二本2人,三本28人;體育本科上線1人。
    實踐所悟:班主任是鼓風機,助燃學生的熱情;班主任是充氣筒,增添學生的豪氣;班主任是導航儀,延伸學生腳下的路。
    本學年度我擔任高三九班班主任,高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:
    一、為人師表,注重身教,做學生的表率
    多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養(yǎng),處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早讀5:30到班,上午7:30進教室,一年來我堅持每天到校檢查;要求學生認真對待學習,我努力做到了認真?zhèn)湔n、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。
    二、關愛學生,注重溝通,做學生的朋友
    作為班主任,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛。每大周主持召開《20__年高考我們在路上》的主題班會,關心幫助每一階段學生的思想和心理變化,及時化解學生們的困惑:董夢旭同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;韓思瓊同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性母女缺乏溝通;__同學文綜成績很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難。了解到學生的真實情況后,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高了學習成績。以此獲得了教育的功效:確保我班在__市一二三練中成績穩(wěn)步提升。
    三、重視常規(guī)管理,建立班級良好秩序
    建立良好的班級秩序,營造積極向上的氛圍,是保證高三學生高效學習的前提,所以我十分重視常規(guī)工作,主要從以下幾點做起:
    (1)做好各項工作的檢查督促,在管理上要嚴字當頭,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不因為學生學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。
    (2)深入班級,及時發(fā)現問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每節(jié)課間深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現問題及時處理,使大事化小,小事化了。
    (3)經常表揚好人好事,做好激勵工作,堅持每隔一段時間,由班長或班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。
    (4)抓好班干部,使常規(guī)管理有人抓,工作有人做,班主任對班級的管理工作必須依靠學生干部,教師要放手讓班干部工作,經常叮囑、提醒、檢查。充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。班長就起到了很好的帶頭作用。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。
    四、重視學法指導,提倡科學高效備考
    本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩(wěn)定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此,我抽時間進行這方面的學習,閱讀了關于學習心理、學習方法的資料,對學生進行心理方面和學習方法的輔導:如何保持考試的良好心理;如何樹立自信心;如何進行考前復習;如何進行查缺補漏;如何從考試中發(fā)現知識缺陷等等。根據不同學生分別進行不同的指導,收到了一定的效果。
    例如:指導學生對各次模擬成績起伏原因進行分析:
    1、壓力過大。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。
    2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。
    3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。
    4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙,過于自信,有驕傲的表現。
    5、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。
    根據上述的原因,指導學生主要采取如下一些對策:
    1、改善學習行為習慣,科學調整各科學習時間。
    2、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知。
    識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
    3、要豐富自己的學習生活,調節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。
    4、引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。
    5、發(fā)揮自我暗示的積極作用,講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。
    當好班主任讀書心得體會篇篇二十
    對于魏書生我并不陌生,九幾年全國掀起了學習魏書生的浪潮,當時就感觸很深,如今再次拜讀,更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻,但是質樸的語言、生動的例子常常使我產生共鳴。每讀一遍,總有新啟迪,新動力。它不斷激勵、鞭策著我,教我如何對待學生,做一個稱職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話:
    “世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史?!薄芭囵B(yǎng)學生自學能力,必須最大限度地釋放學生自身的能量,調動學生源自內心的學習積極性。要做到這些,教師就必須有教學民主的思想?!?BR>    “腦子緊用一陣子,也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米,乍一跑,一個猛勁跑完了,第二天就會腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運轉,乍一猛用,過后也會有不舒適的感覺。思考慣了的人不思考,不思考慣了的人開始思考,幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性?!薄胺N莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,才能適時適量地施肥澆水;治病耍了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇、確定教育的方法、措施。”
    魏書生把對學生進行思想品德教育,培養(yǎng)學生自我教育能力,稱之為科學管理班集體。對,這就是科學。我不能說為什么這是科學,但我能真切地感受到,這就是科學。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體,第四章特殊情況育人方法種種,第七章科學管理班級要靠班級的主人們等,給了我育人的啟迪。
    魏書生不僅以他還鼓勵讓學生進行自我管理,是“人本”思想的發(fā)展,它并非魏書生的創(chuàng)造,然而魏書生管理本身最鮮明地體現了這一思想,其教學策略之高明,教學手段之巧妙今人稱道。首先,他非常注意提高學生對管理活動的認識。曾經有學生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學的腦子里!”談話中,魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外,還向學生傳遞了這樣一個信息,這就是:管理對整個教學活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。
    我曾經擔任過班主任,現在從事學生教育工作。從魏老師的書中,我受到很多有益的啟示。例如,魏老師在班級中設立了很多崗位,使每個同學都有自己的崗位和職責,讓每個同學都能適當為班集體做一些貢獻,能有利于培養(yǎng)學生對班集體、社會的熱情和愛心。這個方法我覺得非常值得借鑒。
    教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話,可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用“真愛”去發(fā)現和培養(yǎng)孩子的閃光點。“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍?!本蜁I造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。這是魏老師在書中說過的話,我對這幾句話印象特別深。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人。又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環(huán)境、適應社會。通過讀這本書,有幾點體會特別深,首先,要學會正確看待失敗??勾煺勰芰Φ膹娙?,決定人一生成就的大小,挫折能鍛煉一個人,也能斷送一個人。
    所以要讓我們的眼睛向內,提高素質,等待機遇,記住魏書生說的話:有時候,千萬種機緣湊成了你的失敗,你必須要調整好自己的心態(tài),把自己看的渺小一點,這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻。再次,不找別人的缺點,節(jié)省時間學習別人的長處。魏書生說:“看不到別人的短處,自己并不失去什么;但是,看不到別人的長處,自己就失去了學習的機會”。最后,做一個樂觀的人。樂觀的人把困難當作磨練自己的機會,悲觀的人總是看到機會中的困難。人生有太多的苦難,與其整天唉聲嘆氣,不如笑對人生,有時候,遇到困難這樣想:我過一天,就要幸福一天,珍惜好今天,盡上自己的最大努力,不管結局如何,自己無怨無悔。如何當好班主任到現在為止,這本書我只讀到一半,但我感覺魏老師引領我進入了一個“處處都是發(fā)現,處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質,讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學到了應根據實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。
    總之,學習魏書生不是一天兩天的事,不是一句話兩句話的事,要學習他的精神,而且貫穿于他的`實際工作,不可以生搬硬套。要學習他的忘我精神,責任意識,先進的管理理念和對學生無私的愛。