寫心得體會是對自己成長過程中的梳理，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確寫作的目的和主題，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、有針對性。這些心得體會范文囊括了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和思考，對于個人成長有著積極的影響。
干部七種能力心得體會篇一
習(xí)近平總書記關(guān)于干部特別是年輕干部要提高“七種能力”的講話鼓舞人心，催人奮進，為我們年輕干部指明了努力方向。
以不忘初心的使命感提升政治能力，不斷錘煉自己。一代人有一代人的使命。紀(jì)檢監(jiān)察干部要將對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求，承擔(dān)懲惡揚善，純潔黨的隊伍的重要使命。我們要堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅定理想信念，把維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
以不負眾望的責(zé)任感直面問題，勇于從嚴(yán)治黨。紀(jì)檢監(jiān)察工作成績從來都是“干”出來的。我們要時刻緊盯主責(zé)主業(yè)，擦亮眼睛抓監(jiān)督，挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)，鐵面無私抓問責(zé)。在我調(diào)查一起信訪案件中，一名干部因為違規(guī)接受宴請和收受禮金受到第二種形態(tài)處理。處理結(jié)束后，他主動跟我交談，說非常感謝紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對他的及時處理，阻止了他掉進更大的誘惑陷阱，現(xiàn)在自己后背還是一身冷汗。這正應(yīng)了“查處是最好的警示教育”這句話。我們在工作中或許會受到不理解，會受到委屈，但保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢卻是一刻也不能放松，“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”是要求，也是趨勢，更是群眾的期盼，“干”就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對群眾呼聲的最好應(yīng)答。
理。他說沒想到你們?yōu)榱宋疫@點小事費了這么多功夫，有你們這樣的干部，我們以后會越來越好。紀(jì)檢監(jiān)察工作就應(yīng)是這樣，肩負起自己的責(zé)任，收獲的不僅是他人的肯定，更是自己內(nèi)心的充盈。
以時不我待的緊迫感堅持學(xué)習(xí)實踐，提升自身能力水平。始終將學(xué)習(xí)貫穿于工作中，不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，還要指導(dǎo)實踐，在實踐中善加利用。新形勢下尤其要有綜合分析能力，能夠在復(fù)雜的人物、事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，超前采取防范措施，掌握工作主動性，促進工作更上新臺階。
跟班學(xué)習(xí)干部要注重提高四種能力
5近年來，各地不斷加大干部多崗位鍛煉力度，不少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部被選送縣直、市直部門跟班學(xué)習(xí)，時間一般為3個月到6個月。跟班學(xué)習(xí)干部如何在短時間內(nèi)抓住學(xué)習(xí)機遇，學(xué)有所獲、學(xué)有所成？筆者認為可從以下四個方面下功夫。
二是工作方法上由微觀指導(dǎo)變?yōu)楹暧^指導(dǎo)，由具體實施變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)；
三是工作內(nèi)容由多而雜變?yōu)閷：途?。因此，跟班學(xué)習(xí)干部要自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握所在部門的工作流程，轉(zhuǎn)變工作方式方法，主動適應(yīng)新環(huán)境。
在適應(yīng)新角色方面，就是要牢記自己就是一名學(xué)員，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，要多學(xué)、會學(xué)、善學(xué)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，提高自身的能力和素質(zhì)。
要誠心與所在單位干部溝通、交流，以誠相見，接近情感距離；
要在主動上下功夫，多了解所在單位干部的特點，找準(zhǔn)切入點，利用一切可利用的機會進行交流。
有的問題涉及面廣，要妥善處理；
實施中要根據(jù)實際情況和出現(xiàn)的問題，及時想辦法，采取對策；
任務(wù)完成后還要對實踐的全過程進行認真咀嚼消化，從中找出規(guī)律性的東西，不斷豐富自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，尤其是在失敗的情況下，更應(yīng)認真思考、
總結(jié)
，找出原因，吸取教訓(xùn)，“吃一塹長一智”、“經(jīng)一事增一能”。三是搞好階段總結(jié)。每隔一段時間，譬如1個月就要對自己的思想工作和鍛煉情況進行一次全面的“回頭看”，通過總結(jié)，肯定成績，找出不足，將實踐經(jīng)驗上升到理論高度。
2020年輕干部提高“七種能力”學(xué)習(xí)心得體會
怎么提高“七種能力”講話心得體會
提高黨員干部七種能力心得體會
年輕干部提高能力心得體會發(fā)言
提高黨員干部七種能力心得體會論文
干部七種能力心得體會篇二
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實際認真抓好貫徹落實?！锻ㄖ窂娬{(diào)，要“引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平，提高制度執(zhí)行力和治理能力”。
“煨”是用微火慢煮，令五味調(diào)和生香，燉出湯汁濃郁、湯色澄亮的“好湯”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高中正其身、率以正，煨以“思想”、“品性”與“本領(lǐng)”，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展強化自身建設(shè)，當(dāng)好表率、以身作則，不斷提高治理能力，立好干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”。
煨以思想，豐富自身的學(xué)識涵養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部提高治理能力的前提和基礎(chǔ)在思想，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強思想淬煉。要將理論讀物作為枕邊良卷，而非案頭擺設(shè)，在“讀書破萬卷”中汲取其中豐富的思想營養(yǎng)，在“開卷有益”中提升自己的學(xué)識涵養(yǎng)，為實際工作的開展提供指導(dǎo)遵循。具體而言，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)要注重萃取知識的“原味”，不能讀在表面、讀得零碎、讀解粗略，要在多讀、讀深、讀透中研肌析理，用上真學(xué)真知的“門內(nèi)功夫”，避免將“功夫”花費在抄抄寫寫，卻未真正觸及真理本身的“靈魂”。同時，還要注意萃取知識的“甜味”，我們常言，“真理的味道有點甜”，有點甜，非活學(xué)活用不能品出。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要在實踐中提升“學(xué)”的層次，學(xué)以致用方能升華所學(xué)所知，將真理的科學(xué)內(nèi)涵與精神實質(zhì)融會貫通，提升分析形勢、研判現(xiàn)象、剖析問題的實際能力，在實踐中強化對治理理念、治理規(guī)律和治理方法的認知。
領(lǐng)導(dǎo)干部的“學(xué)”應(yīng)當(dāng)是學(xué)方法、學(xué)本領(lǐng)，而非學(xué)歪風(fēng)、學(xué)偷懶；
領(lǐng)導(dǎo)干部的“趕”應(yīng)當(dāng)是趕先進、趕速度，而不是趕熱鬧、趕名利；
一厘一毫，民之脂膏”的自律意識，對金錢和權(quán)力才能保持戒懼之心，不被“糖衣炮彈”打翻人生信仰，不被“蝸角虛名”帶偏人生航道，不讒于美食金錢，不溺于物欲世俗，慎微于細謹小節(jié)，慎獨于一言一行，加強修心與修身，強化政治擔(dān)當(dāng)。
把自己放到風(fēng)浪交加的實戰(zhàn)場上去鍛煉，成為定心忍性的頂風(fēng)石竹、沙漠胡楊，經(jīng)得住烈火焚燒，也耐得住風(fēng)霜相侵，熔鑄出干事創(chuàng)業(yè)的鋼筋鐵骨。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，善于研判時代大勢是一種本領(lǐng)，善于謀篇布局是一種本領(lǐng)，掌握把事做好干成的方法也是一種本領(lǐng)，每一項本領(lǐng)都需要在實踐的磨礪和經(jīng)驗的夯基壘土中成就。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要苦練本領(lǐng)，主動到基層一線、吃勁崗位上去鍛煉，為自己“培土”“施肥”“修枝”，把“實干精神”和“事業(yè)實績”寫在大地上，當(dāng)好事業(yè)發(fā)展的“螺絲釘”。
領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會
在黨的十九屆五中全會上，習(xí)近平總書記在就《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》起草的有關(guān)情況向全會作說明時，指出：大家認為，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但面臨的國內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化。我國有獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和機遇優(yōu)勢，經(jīng)濟社會發(fā)展依然有諸多有利條件，我們完全有信心、有底氣、有能力譜寫“兩大奇跡”新篇章。
“兩大奇跡”是指自新中國成立以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡。這“兩大奇跡”來之不易，凝聚了黨帶領(lǐng)人民一往無前、堅不可摧的意志，凝聚了黨和人民群眾艱苦卓絕的奮進，是黨帶領(lǐng)人民在71年發(fā)展歷程中的偉大實踐，更是黨和人民同呼吸、共命運、心連心的偉大見證。
堅持完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，讓人民群眾共享更豐富的發(fā)展成果，凝聚了眾志成城的發(fā)展信心。我們通過大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷深化改革開放，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，夯實了行穩(wěn)致遠的發(fā)展底氣。我們通過在學(xué)習(xí)、踐行馬克思主義理論的同時，不斷豐富馬克思主義中國化理論成果，并敢于在“大風(fēng)大浪”中大膽歷練，積極在“春風(fēng)化雨”中無私奉獻，鍛造了戰(zhàn)勝一切風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力。正是有這樣的信心、這樣的底氣、這樣的能力，我們才不斷成就了“兩大奇跡”，創(chuàng)造了一個又一個讓世人贊嘆的輝煌。
近聽，鑼鼓聲聲催征程。我們要以更強的信心、更強的底氣、更強的能力，繼續(xù)譜寫出“兩大奇跡”新篇章，繼續(xù)答好“十四五”新答卷，更加向二〇三五不斷挺進！
領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會
習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，年輕干部要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這為培養(yǎng)年輕干部指明了方向，提供了重要遵循。筆者認為，要提高領(lǐng)導(dǎo)干部“七種能力”，還須“實”字當(dāng)頭，下實招，從實干中積淀能力。
學(xué)習(xí)要實，打破本領(lǐng)恐慌瓶頸。毛澤東同志曾指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”今天，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)不強、知識老化、思想僵化、能力退化，過去學(xué)的本領(lǐng)有一點，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。認識到自己的本領(lǐng)存在不足、不夠用，產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌，是正常的現(xiàn)象，并不可怕，但也有些干部，麻木不仁、得過且過，有些干部投機取巧、作風(fēng)飄浮，為人民服務(wù)本領(lǐng)越來越差。善于克服本領(lǐng)恐慌者，往往善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的途徑、方法有很多，關(guān)鍵要真學(xué)、實學(xué)，動機要純、態(tài)度要正、內(nèi)容要實，在學(xué)習(xí)中，增強本領(lǐng)，打破瓶頸。
謀事要實，筑牢創(chuàng)業(yè)成事基礎(chǔ)。“九層之臺，起于累土?！敝\事要實，就是要堅持問題導(dǎo)向，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”。要“切實把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)”，“刻舟求劍不行，閉門造車也不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究”。切實把謀實事作為出發(fā)點，把解決問題的能力著力點，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。
也不是孤芳自賞，自娛自樂；
更不是偷奸?；晕覞M足。黨員干部要認真學(xué)習(xí)十九屆五中全會公報，領(lǐng)會共產(chǎn)黨人“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，公報中處處體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，老百姓將會享受更多民生福祉！從農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施空前加強，到人居環(huán)境整治取得實效，從“三保障”全面覆蓋，到黨群干群關(guān)系顯著改善，群眾幸福指數(shù)越來越高了，發(fā)展勁頭更足了。
新時代，召喚新作為新?lián)?dāng)，黨員干部要做“實”文章，下實招，從實干中積淀能力，在實干中發(fā)揚“俯首甘為孺子?！焙汀搬斸斪印钡木?，以“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”為己任，戒驕戒躁，勇?lián)姑?，不懈奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會
近日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，并深刻指出，“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地”。
俗話說：“自己動手、豐衣足食”，但現(xiàn)實工作中卻也存在“口號響落實差，理論多實踐少，想的多做的少”，工作“漂浮在空中”，落不到實處，究其原因就是動手能力差。如何抓落實，其中思想是基礎(chǔ)、行動是關(guān)鍵、落地是根本，三者相互聯(lián)系，互相促進。新時代的年輕干部要在“動腦、動手、動腳”三結(jié)合中提高抓落實能力，進一步增強為黨盡忠、為國盡職、為民服務(wù)本領(lǐng)，著力把群眾“急難盼愁”的問題解決好，做到不負于黨和人民的事業(yè)，成為黨和人民需要的有為干部。
要“動腦”，突出政治功能，思干事。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，思想是行為的先導(dǎo)，想清楚了才能干明白。年輕干部正處在干事創(chuàng)業(yè)的黃金期、思想成型的關(guān)鍵點，必須要把講政治放在首位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。從學(xué)習(xí)中增強政治本領(lǐng)，聚焦黨的事業(yè)謀事、干事、成事。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，干事業(yè)、做服務(wù)、抓落實都必須要多動腦筋，進行風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案，避免資源浪費、少走彎路，確保各項工作可控、有序。
要“動手”，強化實操能力，學(xué)干事。習(xí)近平總書記強調(diào)“不馳于空想、不騖于虛聲”，實踐是理論成熟的表現(xiàn)，干了才有可能出成績。年輕干部不能整天在溫室里成長，而是要在風(fēng)雨中、烈日下接受洗禮，才能成長為參天大樹?，F(xiàn)實中也存在“拍腦殼”做決策，坐在電腦前想辦法的現(xiàn)象，工作中存在“紙上談兵”的理想主義。只有在日復(fù)一日的實干中練技能、強本領(lǐng)、聚能量才能成長進步。其中“動手”不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度，要在“動手”中增進和群眾的感情，從一份報紙、一桶油的雞毛蒜皮，到事項代辦、直播帶貨的點點滴滴中踐行為人民服務(wù)的宗旨。
要“動腳”，鮮明基層導(dǎo)向，勤干事?；鶎邮歉刹康奈枧_，走下去才能摸到實情。電視上有一句廣告詞，“走進田間地頭就走進了群眾的心頭”，“絕知此事要躬行”就是這個道理，“動腳”的意思就是行動，只有實實在在的行動才能干好事、干成事，要扎根基層謀發(fā)展，靜下心來搞調(diào)研，一心一意干實事，用腳步丈量基層的大地，把實踐論文寫進田野，在“兩個一百年”的交匯點上，切實用實際行動詮釋初心使命，著力脫貧攻堅收官戰(zhàn)，實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興的完美銜接，達到脫貧到共富的變遷。以人民群眾不斷增長的美好生活需要為根本目的，開啟美麗中國建設(shè)新征程。
學(xué)習(xí)三個規(guī)定提升履職能力心得3篇守初心 擔(dān)使命 機關(guān)支部書記專業(yè)能力提升培訓(xùn)班心得體會支撐國家治理體系和治理能力的根本政治制度 十九屆四中全會精神常態(tài)化疫情防控中淬煉本領(lǐng)提高能力論制度自信"在常態(tài)化疫情防控中淬煉本領(lǐng)提高能力 論制度自信中國經(jīng)濟發(fā)展韌性：認識“五個潛質(zhì)” 提升“五種能力”脫貧攻堅典型事跡
總結(jié)
匯報材料xx靈山實施大培訓(xùn)行動提升基層干部履職能力紀(jì)實2萬億抗疫財政考驗市縣理財用財能力以保基層運轉(zhuǎn)為抓手 創(chuàng)新基層社會治理能力建設(shè)
論提高黨員干部七種能力心得體會1500字
論提高黨員干部七種能力心得體會1100字
提高黨員干部七種能力心得體會
論提高黨員干部七種能力心得體會-群眾工作能力
論提高黨員干部七種能力論文1000字
干部七種能力心得體會篇三
10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?？倳泴δ贻p干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應(yīng)黨和人民的期待。
福利”的初心，始終堅持人民利益至上，始終堅持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中增強定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動;要不斷提高把握大勢、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項工作放到堅持完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進，始終與黨同心同行、胸懷家國天下。
當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機，從而占有主動地位。在搶占先機的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強風(fēng)險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅的勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅。
新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢、化解危機。
干部七種能力心得體會篇四
10月10日，習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題的能力，想干事能干事干成事?？倳浀囊笠蠼陶d為廣大年輕干部的成長指明了奮斗的方向，年輕干部應(yīng)當(dāng)以習(xí)近平總書記的話為遵循，志存高遠、腳踏實地，只爭朝夕、不負韶華，追夢路上做好人生航行的“掌舵人”。
秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從——堅定“想干事”的理想信念。習(xí)近平總書記強調(diào)：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。”方向決定前途，方向上沒有問題，政治上就不會出問題。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的首要前提就是要把握好正確的政治方向，不斷用先進的思想理論武裝頭腦，在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，從而煉就一雙政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在正確的航向上行穩(wěn)致遠。
短綆難汲深井水，淺水難負載重舟——練就“能干事”的能力本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強調(diào)：“要建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍?！彪S著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，對黨員干部的能力本領(lǐng)要求也越來越高。年輕干部必須扎扎實實磨練“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，主動去接幾次“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在攻堅克難中磨煉真本事，逐步克服工作中的能力不足、本領(lǐng)恐慌，肩負起新時代所賦予的使命擔(dān)當(dāng)。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——邁出“干成事”的堅定步伐。習(xí)近平總書記強調(diào)：“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干?！睙o論是抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)略性勝利，還是脫貧攻堅戰(zhàn)的即將收官，都不是紙上談兵、口頭宣揚所能實現(xiàn)，都是靠著大家真刀真槍、腳踏實地干出來的。一分部署、九分落實，年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，大力發(fā)揚釘釘子精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，一步一個腳印，將各項決策落地落實，取得實實在在的成效，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。
干部七種能力心得體會篇五
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上強調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?biāo)先進，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。
干部七種能力心得體會篇六
10月10日上午2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。在這“開學(xué)第一課”上，總書記詳細列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。他重點強調(diào)的是，年輕干部要提高解決實際問題能力。
提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。
政治能力：擺在第一位的能力
在七種能力中，政治能力是第一位的。首先要把握正確政治方向，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。只有從政治上分析問題才能看清本質(zhì)，只有從政治上解決問題才能抓住根本。對于這一點，年輕干部一定要做到心里透亮。作為黨的紀(jì)檢干部，我們要持續(xù)強化用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點和方法，不斷提高從政治和大局上思考問題、分析問題和解決問題的能力。
調(diào)查研究能力：總書記指出，做調(diào)查研究不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好工作的基本功。做工作，要把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，了解和掌握真實情況，貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關(guān)系全過程，助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)于科學(xué)決策能力，總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。
針對改革攻堅能力，總書記強調(diào)，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，同時也要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來。在談到應(yīng)急處突能力時，總書記提出，要“精準(zhǔn)拆彈”。
對群眾工作能力提出了要求：要切實解決群眾“急難愁盼”的問題，也要用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作。對于抓落實能力，總書記強調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。
習(xí)近平總書記的重要講話站位高遠、內(nèi)涵豐富、語重心長、情真意切，對年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責(zé)和使命指明了努力方向。
干部成長無捷徑可走，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才能壯筋骨、長才干。今年我們經(jīng)歷了疫情的重大考驗和磨煉，從中深刻感受到應(yīng)急處突是一門大學(xué)問，必須加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力練就過硬本領(lǐng)，全面提升駕馭復(fù)雜局面，處理復(fù)雜問題，化解復(fù)雜矛盾的能力，在各類風(fēng)險挑戰(zhàn)和急難險重任務(wù)中沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。
我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，加強理論學(xué)習(xí)，豐富個人內(nèi)涵，主動擔(dān)當(dāng)作為，提高解決實際問題的能力。要以不吃老本、再立新功的精神狀態(tài)起而行之、勇挑重擔(dān)，在完整準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨的治疆方略、忠實履行兵團職責(zé)使命的偉大實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。
干部七種能力心得體會篇七
2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機中育新機，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。
鉚足勁學(xué)，在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠?；鶎幽贻p干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實踐，主動從機關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實群眾工作能力的落腳點，把“七種能力”融會貫通、有機結(jié)合，做足理論功底、學(xué)以提能，為想干事鉚足理論基本功?？朔鄹呤值?、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。
拼足勁干，在硬實力上下真功。干字當(dāng)頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進一步，就要用硬實力說話。當(dāng)前我國經(jīng)濟正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的轉(zhuǎn)型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”，甩開膀子當(dāng)好奮進者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實干當(dāng)好“勁草、真金”，用硬實力贏得未來。
立足于民，在實效上亮出真本事。把落實作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點虛假。年輕干部要主動走進群眾，腳沾點泥香，身上沾點土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實力、軟服務(wù)去贏得群眾，真正實現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。
10月17日，“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。
初見是酸的。剛開始扶貧時，每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會撲鼻而來。
工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入，精準(zhǔn)識別貧困戶，動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會，扶貧干部是運動員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當(dāng)拓荒牛，用真情默默奉獻。
質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會時，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認為國家專欺負弱勢群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實事，用實際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗。
淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團聚?；蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅已到緊要關(guān)頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，施展才華，頂烈日、冒風(fēng)雨，披星戴月為群眾辦實事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而奮斗。
成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭取到項目一項一項的落實，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅進入倒計時，時間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標(biāo)不放松，總結(jié)脫貧攻堅經(jīng)驗，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。
干部七種能力心得體會篇八
干部是國家發(fā)展的核心力量，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進步。身為一名有抱負的干部，不僅需要掌握豐富的政治理論知識，更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，探討干部所需要具備的七種能力，以期對干部的成長有所幫助。
第二段：創(chuàng)新能力
干部在工作中，需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對市場和環(huán)境的變化。如今，市場需求多變，所以創(chuàng)新能力對干部來說尤為重要。作為干部，我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念，引領(lǐng)團隊做出新的突破，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
第三段：溝通能力
干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力，從而有效地與團隊合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾，更可以增強團隊合作的精神，并將團隊的工作推向新的高峰。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力
干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而團結(jié)和管理好團隊。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線圖，需要帶領(lǐng)團隊向著目標(biāo)前進。同時，干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力，在工作中隨時調(diào)整策略，并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第五段：學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)是人的本能，對于干部來說也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟和文化理論知識，使自己的思維更加開闊，拓寬視野。與此同時，干部也要注重學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地完成各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會，干部的成長必須與社會發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力，以適應(yīng)社會的不斷變化，更好地推動企業(yè)的發(fā)展，并在不斷的實踐中達成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力，才能成為一名合格的干部，實現(xiàn)事業(yè)群體化。
干部七種能力心得體會篇九
第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力
作為干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在團隊中，干部必須能夠有效地指導(dǎo)和激勵隊員，如何讓每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領(lǐng)導(dǎo)能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領(lǐng)導(dǎo)整個團隊，使之一起前進。
第三段：溝通能力
干部擁有良好的溝通能力可以加強與團隊成員的溝通交流，增進彼此之間的合作和配合，進而達成更高的目標(biāo)。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)思路，傳遞信息，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段：決策能力
干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實可行的決策。在面對突發(fā)事件時，干部需要快速決策，及時給出方案，而這也是檢驗干部能力的最好機會。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價值的重要標(biāo)志。
第五段：創(chuàng)新能力
在當(dāng)前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場競爭挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個領(lǐng)域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場營銷等各個方面均需要干部擁有極強的創(chuàng)新能力。
第六段：自我管理能力
干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學(xué)會如何管理自己的時間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中，干部需要時刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長和自己的遺產(chǎn)。
第七段：團隊精神
作為一個優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團隊成員之間的友誼，與團隊成員之間建立良好的合作關(guān)系，并始終保持良好的團隊精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團隊精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時，能使干部堅定信念，合力以應(yīng)，從而有效地推進工作進步。
結(jié)尾：
以上是干部七種能力的體會，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范可以幫助干部不斷提高自身，帶領(lǐng)團隊不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時代同行，適應(yīng)市場變化，為人民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
干部七種能力心得體會篇十
第一段：導(dǎo)言（約200字）
人生如逆水行舟，不進則退。在繁忙的生活中，我們每個人都需要磨煉自己的能力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。磨煉能力不僅有助于我們克服困難，還能提高我們的自信心和抗壓能力。通過長期的磨煉，我結(jié)合自己的經(jīng)驗總結(jié)出了七種能力，它們分別是堅韌的意志力、靈活的思維能力、扎實的學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力。下面我將詳細介紹并分享我在這七種能力上的心得體會。
第二段：堅韌的意志力（約200字）
堅韌的意志力是磨煉一切能力的基礎(chǔ)。在面對困難和挑戰(zhàn)時，只有擁有堅韌的意志力，我們才能夠堅持下去，不輕易放棄。在我的成長過程中，我遇到過很多挫折和困難，但我從不退縮。相反，我會用積極的態(tài)度和堅定的意志去克服它們。我發(fā)現(xiàn)，堅韌的意志力不僅能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，還能讓我們更加自信，并且在面對下一個挑戰(zhàn)時更加從容和勇敢。
第三段：靈活的思維能力（約200字）
靈活的思維能力對于我們解決問題和創(chuàng)新非常重要。在我磨煉靈活思維能力的過程中，我會不斷挑戰(zhàn)自己的思維方式，學(xué)會從不同的角度看問題。我還會主動尋找思維刺激，例如讀書、旅行、參加各種活動等。這些經(jīng)驗都讓我學(xué)會了如何靈活地思考，并且在解決問題時能夠提供多樣性的解決方案。靈活的思維能力使我更加具有創(chuàng)造力和適應(yīng)性，無論面對什么樣的情境，我都能夠積極應(yīng)對并找到最佳的解決方法。
第四段：扎實的學(xué)習(xí)能力（約200字）
扎實的學(xué)習(xí)能力是成功的關(guān)鍵。在我追求扎實學(xué)習(xí)能力的過程中，我意識到學(xué)習(xí)需要注重方法和策略。我學(xué)會了制定合理的學(xué)習(xí)計劃，合理分配學(xué)習(xí)時間，并利用各種資源進行學(xué)習(xí)。同時，我還注重實踐和應(yīng)用，通過實際操作和參與實踐項目，鞏固所學(xué)知識，并鍛煉解決問題的能力。通過這樣的學(xué)習(xí)方式，我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)效率，還培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，使自己成為一個快速學(xué)習(xí)和不斷進步的人。
第五段：高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力（約200字）
高效的執(zhí)行能力是將想法和計劃變?yōu)楝F(xiàn)實的關(guān)鍵。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我時刻牢記“行動勝于言辭”的理念，不僅制定具體的行動計劃，還注重執(zhí)行過程中的細節(jié)和時間管理。積極的溝通能力是與他人協(xié)作和合作的基礎(chǔ)。我注重傾聽他人的意見和反饋，學(xué)會與他人建立互信和共贏的關(guān)系，并通過積極溝通解決問題和處理沖突。強大的領(lǐng)導(dǎo)能力讓我能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，并有效地推動團隊達成目標(biāo)。堅定的專注能力則使我能夠?qū)Ｗ⒂诋?dāng)前的任務(wù)，避免分心和浪費時間。
結(jié)尾段：總結(jié)（約200字）
通過對這七種能力的磨煉，我感受到自己的提升和成長。堅韌的意志力、靈活的思維能力、扎實的學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力，都在不斷地塑造著一個更好的我。這些能力不僅對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也使我能夠更好地應(yīng)對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，只要我們通過不斷的磨煉和實踐，這七種能力將成為我們成功的基石。
干部七種能力心得體會篇十一
磨煉七種能力，是人們?yōu)榱颂嵘陨硭刭|(zhì)而進行的一種訓(xùn)練與鍛煉。在這個多變的社會中，我們需要擁有一定的能力來適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。磨煉七種能力不僅可以提升個人的競爭力，還可以增強個人的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。在長時間的實踐和經(jīng)驗中，我深刻體會到了磨煉七種能力的重要性，并對每一種能力都有了一些心得和體會。
首先，磨煉七種能力的重要性不可忽視。對于每個人來說，成長是必然的道路，而成長的過程中，我們需要面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有通過不斷的鍛煉和磨練，我們才能在逆境中保持樂觀，始終保持積極向上的心態(tài)。這不僅可以提升我們的心理素質(zhì)，還可以增強我們的抗壓能力，使我們更加適應(yīng)社會的快速發(fā)展。
其次，堅韌的意志力是磨煉七種能力中最基礎(chǔ)的一種。在生活和工作中，我們經(jīng)常面臨一些困難和挫折，只有具備堅韌的意志力，才能克服這些困難。長期以來，我通過自我調(diào)節(jié)和自律，不斷培養(yǎng)自己的意志力。在遇到問題時，我會給自己明確的目標(biāo)，制定明確的計劃，并嚴(yán)格按照計劃進行執(zhí)行。無論是面對學(xué)業(yè)的壓力還是工作的挑戰(zhàn)，我都能保持冷靜并有序地處理事務(wù)。
再次，良好的人際關(guān)系是磨煉七種能力中不可或缺的一種。在現(xiàn)實生活中，我們無法獨自完成所有的事情，需要與他人相互合作和交流。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，及時解決問題，并建立了良好的合作關(guān)系。這些經(jīng)歷使我能夠更好地與他人合作，并形成共同前進的動力。
此外，創(chuàng)新能力在現(xiàn)代社會中變得越來越重要。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會快速變化的需求。為了培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，我經(jīng)常積極主動地尋找新的解決方案，并勇于嘗試。無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新都是重要的一環(huán)。通過不斷嘗試和實踐，我不僅提高了自己的創(chuàng)新能力，還積累了豐富的經(jīng)驗。
此外，領(lǐng)導(dǎo)能力也是磨煉七種能力中需要重視的一種。在團隊合作中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)能夠引導(dǎo)團隊正確地向前發(fā)展。通過參與各種團隊活動，我學(xué)會了如何與他人協(xié)調(diào)工作，并將個人的能力和團隊的整體目標(biāo)相結(jié)合。通過帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)，我培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并發(fā)現(xiàn)了一種樂趣。
最后，邏輯思維能力在磨煉七種能力中也是非常重要的。無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，邏輯思維能力都是解決問題的關(guān)鍵。通過大量的讀書和實踐，我學(xué)會了如何運用邏輯思維來分析問題和提出解決方案。通過不斷的實踐，我逐漸提高了我的邏輯思維能力，使自己能夠更好地應(yīng)對各種問題。
總的來說，磨煉七種能力是人們提高自身素質(zhì)和適應(yīng)社會的重要途徑。通過堅韌的意志力、良好的人際關(guān)系、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力和邏輯思維能力的磨煉，我深刻認識到了每一種能力的重要性，并培養(yǎng)了一定的能力。我相信，只要繼續(xù)堅持磨煉自己，我可以在未來的道路上更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
干部七種能力心得體會篇十二
10月10日，在20xx年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?！捌叻N能力”的提出，為年輕干部增強服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實各項工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點”，不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點、化解群眾的難點、破除群眾痛點，切實解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點”，增強服務(wù)能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤?。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實踐的“行動派”。在落實具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識，既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”。“沒有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強起來、把政策運用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實作風(fēng)為“突破點”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實干、大興務(wù)實之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。
干部七種能力心得體會篇一
習(xí)近平總書記關(guān)于干部特別是年輕干部要提高“七種能力”的講話鼓舞人心，催人奮進，為我們年輕干部指明了努力方向。
以不忘初心的使命感提升政治能力，不斷錘煉自己。一代人有一代人的使命。紀(jì)檢監(jiān)察干部要將對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求，承擔(dān)懲惡揚善，純潔黨的隊伍的重要使命。我們要堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅定理想信念，把維護政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，用實際行動詮釋對黨的忠誠。
以不負眾望的責(zé)任感直面問題，勇于從嚴(yán)治黨。紀(jì)檢監(jiān)察工作成績從來都是“干”出來的。我們要時刻緊盯主責(zé)主業(yè)，擦亮眼睛抓監(jiān)督，挺直腰桿抓執(zhí)紀(jì)，鐵面無私抓問責(zé)。在我調(diào)查一起信訪案件中，一名干部因為違規(guī)接受宴請和收受禮金受到第二種形態(tài)處理。處理結(jié)束后，他主動跟我交談，說非常感謝紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對他的及時處理，阻止了他掉進更大的誘惑陷阱，現(xiàn)在自己后背還是一身冷汗。這正應(yīng)了“查處是最好的警示教育”這句話。我們在工作中或許會受到不理解，會受到委屈，但保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢卻是一刻也不能放松，“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”是要求，也是趨勢，更是群眾的期盼，“干”就是紀(jì)檢監(jiān)察干部對群眾呼聲的最好應(yīng)答。
理。他說沒想到你們?yōu)榱宋疫@點小事費了這么多功夫，有你們這樣的干部，我們以后會越來越好。紀(jì)檢監(jiān)察工作就應(yīng)是這樣，肩負起自己的責(zé)任，收獲的不僅是他人的肯定，更是自己內(nèi)心的充盈。
以時不我待的緊迫感堅持學(xué)習(xí)實踐，提升自身能力水平。始終將學(xué)習(xí)貫穿于工作中，不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，用專業(yè)知識武裝頭腦，還要指導(dǎo)實踐，在實踐中善加利用。新形勢下尤其要有綜合分析能力，能夠在復(fù)雜的人物、事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，超前采取防范措施，掌握工作主動性，促進工作更上新臺階。
跟班學(xué)習(xí)干部要注重提高四種能力
5近年來，各地不斷加大干部多崗位鍛煉力度，不少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部被選送縣直、市直部門跟班學(xué)習(xí)，時間一般為3個月到6個月。跟班學(xué)習(xí)干部如何在短時間內(nèi)抓住學(xué)習(xí)機遇，學(xué)有所獲、學(xué)有所成？筆者認為可從以下四個方面下功夫。
二是工作方法上由微觀指導(dǎo)變?yōu)楹暧^指導(dǎo)，由具體實施變?yōu)榻M織協(xié)調(diào)；
三是工作內(nèi)容由多而雜變?yōu)閷：途?。因此，跟班學(xué)習(xí)干部要自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握所在部門的工作流程，轉(zhuǎn)變工作方式方法，主動適應(yīng)新環(huán)境。
在適應(yīng)新角色方面，就是要牢記自己就是一名學(xué)員，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，要多學(xué)、會學(xué)、善學(xué)，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，提高自身的能力和素質(zhì)。
要誠心與所在單位干部溝通、交流，以誠相見，接近情感距離；
要在主動上下功夫，多了解所在單位干部的特點，找準(zhǔn)切入點，利用一切可利用的機會進行交流。
有的問題涉及面廣，要妥善處理；
實施中要根據(jù)實際情況和出現(xiàn)的問題，及時想辦法，采取對策；
任務(wù)完成后還要對實踐的全過程進行認真咀嚼消化，從中找出規(guī)律性的東西，不斷豐富自己的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，尤其是在失敗的情況下，更應(yīng)認真思考、
總結(jié)
，找出原因，吸取教訓(xùn)，“吃一塹長一智”、“經(jīng)一事增一能”。三是搞好階段總結(jié)。每隔一段時間，譬如1個月就要對自己的思想工作和鍛煉情況進行一次全面的“回頭看”，通過總結(jié)，肯定成績，找出不足，將實踐經(jīng)驗上升到理論高度。
2020年輕干部提高“七種能力”學(xué)習(xí)心得體會
怎么提高“七種能力”講話心得體會
提高黨員干部七種能力心得體會
年輕干部提高能力心得體會發(fā)言
提高黨員干部七種能力心得體會論文
干部七種能力心得體會篇二
近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》（以下簡稱《通知》），要求各地區(qū)各單位組織人事部門圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實際認真抓好貫徹落實?！锻ㄖ窂娬{(diào)，要“引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀，不斷提高貫徹新發(fā)展理念能力和水平，提高制度執(zhí)行力和治理能力”。
“煨”是用微火慢煮，令五味調(diào)和生香，燉出湯汁濃郁、湯色澄亮的“好湯”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要在自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高中正其身、率以正，煨以“思想”、“品性”與“本領(lǐng)”，圍繞貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展強化自身建設(shè)，當(dāng)好表率、以身作則，不斷提高治理能力，立好干事創(chuàng)業(yè)“風(fēng)向標(biāo)”。
煨以思想，豐富自身的學(xué)識涵養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部提高治理能力的前提和基礎(chǔ)在思想，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要加強思想淬煉。要將理論讀物作為枕邊良卷，而非案頭擺設(shè)，在“讀書破萬卷”中汲取其中豐富的思想營養(yǎng)，在“開卷有益”中提升自己的學(xué)識涵養(yǎng)，為實際工作的開展提供指導(dǎo)遵循。具體而言，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)要注重萃取知識的“原味”，不能讀在表面、讀得零碎、讀解粗略，要在多讀、讀深、讀透中研肌析理，用上真學(xué)真知的“門內(nèi)功夫”，避免將“功夫”花費在抄抄寫寫，卻未真正觸及真理本身的“靈魂”。同時，還要注意萃取知識的“甜味”，我們常言，“真理的味道有點甜”，有點甜，非活學(xué)活用不能品出。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要在實踐中提升“學(xué)”的層次，學(xué)以致用方能升華所學(xué)所知，將真理的科學(xué)內(nèi)涵與精神實質(zhì)融會貫通，提升分析形勢、研判現(xiàn)象、剖析問題的實際能力，在實踐中強化對治理理念、治理規(guī)律和治理方法的認知。
領(lǐng)導(dǎo)干部的“學(xué)”應(yīng)當(dāng)是學(xué)方法、學(xué)本領(lǐng)，而非學(xué)歪風(fēng)、學(xué)偷懶；
領(lǐng)導(dǎo)干部的“趕”應(yīng)當(dāng)是趕先進、趕速度，而不是趕熱鬧、趕名利；
一厘一毫，民之脂膏”的自律意識，對金錢和權(quán)力才能保持戒懼之心，不被“糖衣炮彈”打翻人生信仰，不被“蝸角虛名”帶偏人生航道，不讒于美食金錢，不溺于物欲世俗，慎微于細謹小節(jié)，慎獨于一言一行，加強修心與修身，強化政治擔(dān)當(dāng)。
把自己放到風(fēng)浪交加的實戰(zhàn)場上去鍛煉，成為定心忍性的頂風(fēng)石竹、沙漠胡楊，經(jīng)得住烈火焚燒，也耐得住風(fēng)霜相侵，熔鑄出干事創(chuàng)業(yè)的鋼筋鐵骨。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，善于研判時代大勢是一種本領(lǐng)，善于謀篇布局是一種本領(lǐng)，掌握把事做好干成的方法也是一種本領(lǐng)，每一項本領(lǐng)都需要在實踐的磨礪和經(jīng)驗的夯基壘土中成就。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要苦練本領(lǐng)，主動到基層一線、吃勁崗位上去鍛煉，為自己“培土”“施肥”“修枝”，把“實干精神”和“事業(yè)實績”寫在大地上，當(dāng)好事業(yè)發(fā)展的“螺絲釘”。
領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會
在黨的十九屆五中全會上，習(xí)近平總書記在就《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標(biāo)的建議》起草的有關(guān)情況向全會作說明時，指出：大家認為，我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但面臨的國內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化。我國有獨特的政治優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和機遇優(yōu)勢，經(jīng)濟社會發(fā)展依然有諸多有利條件，我們完全有信心、有底氣、有能力譜寫“兩大奇跡”新篇章。
“兩大奇跡”是指自新中國成立以來，我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟快速發(fā)展奇跡和社會長期穩(wěn)定奇跡。這“兩大奇跡”來之不易，凝聚了黨帶領(lǐng)人民一往無前、堅不可摧的意志，凝聚了黨和人民群眾艱苦卓絕的奮進，是黨帶領(lǐng)人民在71年發(fā)展歷程中的偉大實踐，更是黨和人民同呼吸、共命運、心連心的偉大見證。
堅持完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，讓人民群眾共享更豐富的發(fā)展成果，凝聚了眾志成城的發(fā)展信心。我們通過大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷深化改革開放，推進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，夯實了行穩(wěn)致遠的發(fā)展底氣。我們通過在學(xué)習(xí)、踐行馬克思主義理論的同時，不斷豐富馬克思主義中國化理論成果，并敢于在“大風(fēng)大浪”中大膽歷練，積極在“春風(fēng)化雨”中無私奉獻，鍛造了戰(zhàn)勝一切風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力。正是有這樣的信心、這樣的底氣、這樣的能力，我們才不斷成就了“兩大奇跡”，創(chuàng)造了一個又一個讓世人贊嘆的輝煌。
近聽，鑼鼓聲聲催征程。我們要以更強的信心、更強的底氣、更強的能力，繼續(xù)譜寫出“兩大奇跡”新篇章，繼續(xù)答好“十四五”新答卷，更加向二〇三五不斷挺進！
領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會
習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，年輕干部要提高“七種能力”，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。這為培養(yǎng)年輕干部指明了方向，提供了重要遵循。筆者認為，要提高領(lǐng)導(dǎo)干部“七種能力”，還須“實”字當(dāng)頭，下實招，從實干中積淀能力。
學(xué)習(xí)要實，打破本領(lǐng)恐慌瓶頸。毛澤東同志曾指出：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。”今天，有一些領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)不強、知識老化、思想僵化、能力退化，過去學(xué)的本領(lǐng)有一點，今天用一些，明天用一些，漸漸告罄了。認識到自己的本領(lǐng)存在不足、不夠用，產(chǎn)生本領(lǐng)恐慌，是正常的現(xiàn)象，并不可怕，但也有些干部，麻木不仁、得過且過，有些干部投機取巧、作風(fēng)飄浮，為人民服務(wù)本領(lǐng)越來越差。善于克服本領(lǐng)恐慌者，往往善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的途徑、方法有很多，關(guān)鍵要真學(xué)、實學(xué)，動機要純、態(tài)度要正、內(nèi)容要實，在學(xué)習(xí)中，增強本領(lǐng)，打破瓶頸。
謀事要實，筑牢創(chuàng)業(yè)成事基礎(chǔ)。“九層之臺，起于累土?！敝\事要實，就是要堅持問題導(dǎo)向，“真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真”。要“切實把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)”，“刻舟求劍不行，閉門造車也不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究”。切實把謀實事作為出發(fā)點，把解決問題的能力著力點，大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風(fēng)尚，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚勞模精神，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務(wù)虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。
也不是孤芳自賞，自娛自樂；
更不是偷奸?；晕覞M足。黨員干部要認真學(xué)習(xí)十九屆五中全會公報，領(lǐng)會共產(chǎn)黨人“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，公報中處處體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想，老百姓將會享受更多民生福祉！從農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施空前加強，到人居環(huán)境整治取得實效，從“三保障”全面覆蓋，到黨群干群關(guān)系顯著改善，群眾幸福指數(shù)越來越高了，發(fā)展勁頭更足了。
新時代，召喚新作為新?lián)?dāng)，黨員干部要做“實”文章，下實招，從實干中積淀能力，在實干中發(fā)揚“俯首甘為孺子?！焙汀搬斸斪印钡木?，以“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”為己任，戒驕戒躁，勇?lián)姑?，不懈奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉七種能力心得體會
近日，習(xí)近平總書記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，勉勵年輕干部提高七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，并深刻指出，“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地”。
俗話說：“自己動手、豐衣足食”，但現(xiàn)實工作中卻也存在“口號響落實差，理論多實踐少，想的多做的少”，工作“漂浮在空中”，落不到實處，究其原因就是動手能力差。如何抓落實，其中思想是基礎(chǔ)、行動是關(guān)鍵、落地是根本，三者相互聯(lián)系，互相促進。新時代的年輕干部要在“動腦、動手、動腳”三結(jié)合中提高抓落實能力，進一步增強為黨盡忠、為國盡職、為民服務(wù)本領(lǐng)，著力把群眾“急難盼愁”的問題解決好，做到不負于黨和人民的事業(yè)，成為黨和人民需要的有為干部。
要“動腦”，突出政治功能，思干事。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，思想是行為的先導(dǎo)，想清楚了才能干明白。年輕干部正處在干事創(chuàng)業(yè)的黃金期、思想成型的關(guān)鍵點，必須要把講政治放在首位，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。從學(xué)習(xí)中增強政治本領(lǐng)，聚焦黨的事業(yè)謀事、干事、成事。牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展理念，干事業(yè)、做服務(wù)、抓落實都必須要多動腦筋，進行風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案，避免資源浪費、少走彎路，確保各項工作可控、有序。
要“動手”，強化實操能力，學(xué)干事。習(xí)近平總書記強調(diào)“不馳于空想、不騖于虛聲”，實踐是理論成熟的表現(xiàn)，干了才有可能出成績。年輕干部不能整天在溫室里成長，而是要在風(fēng)雨中、烈日下接受洗禮，才能成長為參天大樹?，F(xiàn)實中也存在“拍腦殼”做決策，坐在電腦前想辦法的現(xiàn)象，工作中存在“紙上談兵”的理想主義。只有在日復(fù)一日的實干中練技能、強本領(lǐng)、聚能量才能成長進步。其中“動手”不僅僅是一種能力，更是一種態(tài)度，要在“動手”中增進和群眾的感情，從一份報紙、一桶油的雞毛蒜皮，到事項代辦、直播帶貨的點點滴滴中踐行為人民服務(wù)的宗旨。
要“動腳”，鮮明基層導(dǎo)向，勤干事?；鶎邮歉刹康奈枧_，走下去才能摸到實情。電視上有一句廣告詞，“走進田間地頭就走進了群眾的心頭”，“絕知此事要躬行”就是這個道理，“動腳”的意思就是行動，只有實實在在的行動才能干好事、干成事，要扎根基層謀發(fā)展，靜下心來搞調(diào)研，一心一意干實事，用腳步丈量基層的大地，把實踐論文寫進田野，在“兩個一百年”的交匯點上，切實用實際行動詮釋初心使命，著力脫貧攻堅收官戰(zhàn)，實現(xiàn)與鄉(xiāng)村振興的完美銜接，達到脫貧到共富的變遷。以人民群眾不斷增長的美好生活需要為根本目的，開啟美麗中國建設(shè)新征程。
學(xué)習(xí)三個規(guī)定提升履職能力心得3篇守初心 擔(dān)使命 機關(guān)支部書記專業(yè)能力提升培訓(xùn)班心得體會支撐國家治理體系和治理能力的根本政治制度 十九屆四中全會精神常態(tài)化疫情防控中淬煉本領(lǐng)提高能力論制度自信"在常態(tài)化疫情防控中淬煉本領(lǐng)提高能力 論制度自信中國經(jīng)濟發(fā)展韌性：認識“五個潛質(zhì)” 提升“五種能力”脫貧攻堅典型事跡
總結(jié)
匯報材料xx靈山實施大培訓(xùn)行動提升基層干部履職能力紀(jì)實2萬億抗疫財政考驗市縣理財用財能力以保基層運轉(zhuǎn)為抓手 創(chuàng)新基層社會治理能力建設(shè)
論提高黨員干部七種能力心得體會1500字
論提高黨員干部七種能力心得體會1100字
提高黨員干部七種能力心得體會
論提高黨員干部七種能力心得體會-群眾工作能力
論提高黨員干部七種能力論文1000字
干部七種能力心得體會篇三
10月10日，習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?？倳泴δ贻p干部提出殷切期望，情真意切、語重心長，令人深受鼓舞、倍感振奮。作為青年紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻牢記總書記的諄諄教誨，從中汲取強大的信仰力量和前行力量，以初心使命為政治本色和前進動力，用實際行動回應(yīng)黨和人民的期待。
福利”的初心，始終堅持人民利益至上，始終堅持全心全意為人民服務(wù)。牢記“志之所趨，無遠弗屆”，在各種思潮交融交鋒中把握主流，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抓住本質(zhì)，在尖銳嚴(yán)峻的斗爭中增強定力，做到初心定如磐，不為外界喧囂誘惑所煽動;要不斷提高把握大勢、把握大局、把握方向的能力，自覺把各項工作放到堅持完善中國特色社會主義制度和國家治理體系的大局中來思考、謀劃、推進，始終與黨同心同行、胸懷家國天下。
當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時期，世界處于百年未有之大變局，世界的格局正在迎來新一輪的洗牌。同時，我們即將進入“十四五”時期，面臨新的一輪發(fā)展。正是這時代大背景下，面對復(fù)雜形勢和艱巨任務(wù)，我們要在危機中育先機、于變局中開新局。這就要求我們未雨綢繆、搶占先機，從而占有主動地位。在搶占先機的硬仗中，我們的干部一定要有過硬的政治能力，凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做，凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做;要有戰(zhàn)略眼光，看得遠、想得深，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬;要增強風(fēng)險意識，下好先手棋、打好主動仗，做好隨時應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備;也要有改革攻堅的勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅。
新的發(fā)展時期面臨的問題大多都是新的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部還拿老一套來應(yīng)對，會發(fā)現(xiàn)原來的妙招不奏效了，本領(lǐng)恐慌隨之而來。如何才能提高本領(lǐng)，避開經(jīng)驗陷阱，克服本領(lǐng)恐慌，總書記已經(jīng)開出“良方”。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng);要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新;也要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準(zhǔn)拆彈，有效掌控局勢、化解危機。
干部七種能力心得體會篇四
10月10日，習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題的能力，想干事能干事干成事?？倳浀囊笠蠼陶d為廣大年輕干部的成長指明了奮斗的方向，年輕干部應(yīng)當(dāng)以習(xí)近平總書記的話為遵循，志存高遠、腳踏實地，只爭朝夕、不負韶華，追夢路上做好人生航行的“掌舵人”。
秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從——堅定“想干事”的理想信念。習(xí)近平總書記強調(diào)：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。”方向決定前途，方向上沒有問題，政治上就不會出問題。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的首要前提就是要把握好正確的政治方向，不斷用先進的思想理論武裝頭腦，在多思多想、學(xué)深悟透上下功夫，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，從而煉就一雙政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在正確的航向上行穩(wěn)致遠。
短綆難汲深井水，淺水難負載重舟——練就“能干事”的能力本領(lǐng)。習(xí)近平總書記強調(diào)：“要建設(shè)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍?！彪S著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，對黨員干部的能力本領(lǐng)要求也越來越高。年輕干部必須扎扎實實磨練“八項本領(lǐng)”、提升“七種能力”，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，主動去接幾次“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在攻堅克難中磨煉真本事，逐步克服工作中的能力不足、本領(lǐng)恐慌，肩負起新時代所賦予的使命擔(dān)當(dāng)。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——邁出“干成事”的堅定步伐。習(xí)近平總書記強調(diào)：“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干?！睙o論是抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)略性勝利，還是脫貧攻堅戰(zhàn)的即將收官，都不是紙上談兵、口頭宣揚所能實現(xiàn)，都是靠著大家真刀真槍、腳踏實地干出來的。一分部署、九分落實，年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，大力發(fā)揚釘釘子精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，一步一個腳印，將各項決策落地落實，取得實實在在的成效，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。
干部七種能力心得體會篇五
習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔(dān)，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當(dāng)頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責(zé)任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風(fēng)險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔(dān)當(dāng)，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上強調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務(wù)，甚至?xí)畜@濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務(wù)、履行每一項職責(zé)中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關(guān)”“臘子口”等待我們?nèi)スタ?，惟有一步一個腳印，沉下身子，練就高強本領(lǐng)，努力適應(yīng)變化的世界，積極應(yīng)對形勢任務(wù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍；鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期，他們不缺學(xué)歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預(yù)想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂?biāo)先進，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關(guān)系。急事應(yīng)急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔(dān)得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務(wù)。
青春不息，奮斗不止！在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。
干部七種能力心得體會篇六
10月10日上午2020年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。在這“開學(xué)第一課”上，總書記詳細列出了干部特別是年輕干部需要提高的七種能力：政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。他重點強調(diào)的是，年輕干部要提高解決實際問題能力。
提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。
政治能力：擺在第一位的能力
在七種能力中，政治能力是第一位的。首先要把握正確政治方向，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。只有從政治上分析問題才能看清本質(zhì)，只有從政治上解決問題才能抓住根本。對于這一點，年輕干部一定要做到心里透亮。作為黨的紀(jì)檢干部，我們要持續(xù)強化用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝，領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場觀點和方法，不斷提高從政治和大局上思考問題、分析問題和解決問題的能力。
調(diào)查研究能力：總書記指出，做調(diào)查研究不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是做好工作的基本功。做工作，要把調(diào)查研究貫穿工作謀劃、決策和執(zhí)行全過程，了解和掌握真實情況，貫穿發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群干群關(guān)系全過程，助力紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
關(guān)于科學(xué)決策能力，總書記強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。
針對改革攻堅能力，總書記強調(diào)，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，同時也要把干事熱情和科學(xué)精神結(jié)合起來。在談到應(yīng)急處突能力時，總書記提出，要“精準(zhǔn)拆彈”。
對群眾工作能力提出了要求：要切實解決群眾“急難愁盼”的問題，也要用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作。對于抓落實能力，總書記強調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。
習(xí)近平總書記的重要講話站位高遠、內(nèi)涵豐富、語重心長、情真意切，對年輕干部成長成才、更好肩負起新時代的職責(zé)和使命指明了努力方向。
干部成長無捷徑可走，歷經(jīng)風(fēng)雨和磨礪才能壯筋骨、長才干。今年我們經(jīng)歷了疫情的重大考驗和磨煉，從中深刻感受到應(yīng)急處突是一門大學(xué)問，必須加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力練就過硬本領(lǐng)，全面提升駕馭復(fù)雜局面，處理復(fù)雜問題，化解復(fù)雜矛盾的能力，在各類風(fēng)險挑戰(zhàn)和急難險重任務(wù)中沖鋒在前、擔(dān)當(dāng)作為。
我們要牢記習(xí)近平總書記的殷殷囑托，加強理論學(xué)習(xí)，豐富個人內(nèi)涵，主動擔(dān)當(dāng)作為，提高解決實際問題的能力。要以不吃老本、再立新功的精神狀態(tài)起而行之、勇挑重擔(dān)，在完整準(zhǔn)確貫徹落實新時代黨的治疆方略、忠實履行兵團職責(zé)使命的偉大實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。
干部七種能力心得體會篇七
2020年10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部秋季培訓(xùn)班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領(lǐng)恐慌，在危機中育新機，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應(yīng)該鉚足勁，在基本功上下真功夫。
鉚足勁學(xué)，在真本領(lǐng)上下苦功。人不學(xué)而無以致遠?；鶎幽贻p干部要在學(xué)習(xí)上下苦功夫，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實踐，主動從機關(guān)走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學(xué)、俯下身用實踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實群眾工作能力的落腳點，把“七種能力”融會貫通、有機結(jié)合，做足理論功底、學(xué)以提能，為想干事鉚足理論基本功?？朔鄹呤值?、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。
拼足勁干，在硬實力上下真功。干字當(dāng)頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進一步，就要用硬實力說話。當(dāng)前我國經(jīng)濟正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的轉(zhuǎn)型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔(dān)當(dāng)力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關(guān)”，甩開膀子當(dāng)好奮進者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實干當(dāng)好“勁草、真金”，用硬實力贏得未來。
立足于民，在實效上亮出真本事。把落實作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點虛假。年輕干部要主動走進群眾，腳沾點泥香，身上沾點土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關(guān)心的關(guān)鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關(guān)注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關(guān)問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實力、軟服務(wù)去贏得群眾，真正實現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。
10月17日，“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔(dān)當(dāng)。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。
初見是酸的。剛開始扶貧時，每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔(dān)來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當(dāng)你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會撲鼻而來。
工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入，精準(zhǔn)識別貧困戶，動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會，扶貧干部是運動員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當(dāng)拓荒牛，用真情默默奉獻。
質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會時，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認為國家專欺負弱勢群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應(yīng)和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實事，用實際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風(fēng)、過硬擔(dān)當(dāng)、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗。
淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務(wù)讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團聚?；蛟S他們踏出門、轉(zhuǎn)身時，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅已到緊要關(guān)頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅是應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，施展才華，頂烈日、冒風(fēng)雨，披星戴月為群眾辦實事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而奮斗。
成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭取到項目一項一項的落實，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅進入倒計時，時間緊迫、任務(wù)艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標(biāo)不放松，總結(jié)脫貧攻堅經(jīng)驗，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。
干部七種能力心得體會篇八
干部是國家發(fā)展的核心力量，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各種經(jīng)濟、政治、文化等事業(yè)的發(fā)展與進步。身為一名有抱負的干部，不僅需要掌握豐富的政治理論知識，更要具備多種領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，以提高自己的工作能力和管理效率。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的工作經(jīng)歷，探討干部所需要具備的七種能力，以期對干部的成長有所幫助。
第二段：創(chuàng)新能力
干部在工作中，需要具備創(chuàng)新能力以應(yīng)對市場和環(huán)境的變化。如今，市場需求多變，所以創(chuàng)新能力對干部來說尤為重要。作為干部，我們需要不斷探究和嘗試新的工作方法和理念，引領(lǐng)團隊做出新的突破，為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力。
第三段：溝通能力
干部在工作中還需要具備優(yōu)秀的溝通能力，從而有效地與團隊合作、解決沖突、協(xié)調(diào)工作。優(yōu)秀的溝通能力不僅可以減少工作中的誤解和矛盾，更可以增強團隊合作的精神，并將團隊的工作推向新的高峰。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)能力
干部必須具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，從而團結(jié)和管理好團隊。有效的領(lǐng)導(dǎo)需要有鮮明的目標(biāo)和明確的路線圖，需要帶領(lǐng)團隊向著目標(biāo)前進。同時，干部也需要具備審視和反思自己的工作的能力，在工作中隨時調(diào)整策略，并做好全方位的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第五段：學(xué)習(xí)能力
學(xué)習(xí)是人的本能，對于干部來說也不例外。干部需要不斷地學(xué)習(xí)新的政治、經(jīng)濟和文化理論知識，使自己的思維更加開闊，拓寬視野。與此同時，干部也要注重學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，從而更好地完成各項工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
在現(xiàn)代社會，干部的成長必須與社會發(fā)展相適應(yīng)。干部們需要不斷學(xué)習(xí)、鍛煉自己的能力，以適應(yīng)社會的不斷變化，更好地推動企業(yè)的發(fā)展，并在不斷的實踐中達成自己的目標(biāo)。只有具備創(chuàng)新、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、學(xué)習(xí)等多種能力，才能成為一名合格的干部，實現(xiàn)事業(yè)群體化。
干部七種能力心得體會篇九
第二段：領(lǐng)導(dǎo)能力
作為干部，領(lǐng)導(dǎo)能力是必不可少的。在團隊中，干部必須能夠有效地指導(dǎo)和激勵隊員，如何讓每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領(lǐng)導(dǎo)能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領(lǐng)導(dǎo)整個團隊，使之一起前進。
第三段：溝通能力
干部擁有良好的溝通能力可以加強與團隊成員的溝通交流，增進彼此之間的合作和配合，進而達成更高的目標(biāo)。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)思路，傳遞信息，了解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，從而更好地完成工作任務(wù)。
第四段：決策能力
干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實可行的決策。在面對突發(fā)事件時，干部需要快速決策，及時給出方案，而這也是檢驗干部能力的最好機會。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價值的重要標(biāo)志。
第五段：創(chuàng)新能力
在當(dāng)前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場競爭挑戰(zhàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實踐經(jīng)驗為基礎(chǔ)的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個領(lǐng)域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場營銷等各個方面均需要干部擁有極強的創(chuàng)新能力。
第六段：自我管理能力
干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學(xué)會如何管理自己的時間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中，干部需要時刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長和自己的遺產(chǎn)。
第七段：團隊精神
作為一個優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團隊成員之間的友誼，與團隊成員之間建立良好的合作關(guān)系，并始終保持良好的團隊精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團隊精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時，能使干部堅定信念，合力以應(yīng)，從而有效地推進工作進步。
結(jié)尾：
以上是干部七種能力的體會，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范可以幫助干部不斷提高自身，帶領(lǐng)團隊不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時代同行，適應(yīng)市場變化，為人民服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
干部七種能力心得體會篇十
第一段：導(dǎo)言（約200字）
人生如逆水行舟，不進則退。在繁忙的生活中，我們每個人都需要磨煉自己的能力，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。磨煉能力不僅有助于我們克服困難，還能提高我們的自信心和抗壓能力。通過長期的磨煉，我結(jié)合自己的經(jīng)驗總結(jié)出了七種能力，它們分別是堅韌的意志力、靈活的思維能力、扎實的學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力。下面我將詳細介紹并分享我在這七種能力上的心得體會。
第二段：堅韌的意志力（約200字）
堅韌的意志力是磨煉一切能力的基礎(chǔ)。在面對困難和挑戰(zhàn)時，只有擁有堅韌的意志力，我們才能夠堅持下去，不輕易放棄。在我的成長過程中，我遇到過很多挫折和困難，但我從不退縮。相反，我會用積極的態(tài)度和堅定的意志去克服它們。我發(fā)現(xiàn)，堅韌的意志力不僅能夠幫助我們戰(zhàn)勝困難，還能讓我們更加自信，并且在面對下一個挑戰(zhàn)時更加從容和勇敢。
第三段：靈活的思維能力（約200字）
靈活的思維能力對于我們解決問題和創(chuàng)新非常重要。在我磨煉靈活思維能力的過程中，我會不斷挑戰(zhàn)自己的思維方式，學(xué)會從不同的角度看問題。我還會主動尋找思維刺激，例如讀書、旅行、參加各種活動等。這些經(jīng)驗都讓我學(xué)會了如何靈活地思考，并且在解決問題時能夠提供多樣性的解決方案。靈活的思維能力使我更加具有創(chuàng)造力和適應(yīng)性，無論面對什么樣的情境，我都能夠積極應(yīng)對并找到最佳的解決方法。
第四段：扎實的學(xué)習(xí)能力（約200字）
扎實的學(xué)習(xí)能力是成功的關(guān)鍵。在我追求扎實學(xué)習(xí)能力的過程中，我意識到學(xué)習(xí)需要注重方法和策略。我學(xué)會了制定合理的學(xué)習(xí)計劃，合理分配學(xué)習(xí)時間，并利用各種資源進行學(xué)習(xí)。同時，我還注重實踐和應(yīng)用，通過實際操作和參與實踐項目，鞏固所學(xué)知識，并鍛煉解決問題的能力。通過這樣的學(xué)習(xí)方式，我不僅提高了自己的學(xué)習(xí)效率，還培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力，使自己成為一個快速學(xué)習(xí)和不斷進步的人。
第五段：高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力（約200字）
高效的執(zhí)行能力是將想法和計劃變?yōu)楝F(xiàn)實的關(guān)鍵。在我的工作和學(xué)習(xí)中，我時刻牢記“行動勝于言辭”的理念，不僅制定具體的行動計劃，還注重執(zhí)行過程中的細節(jié)和時間管理。積極的溝通能力是與他人協(xié)作和合作的基礎(chǔ)。我注重傾聽他人的意見和反饋，學(xué)會與他人建立互信和共贏的關(guān)系，并通過積極溝通解決問題和處理沖突。強大的領(lǐng)導(dǎo)能力讓我能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，并有效地推動團隊達成目標(biāo)。堅定的專注能力則使我能夠?qū)Ｗ⒂诋?dāng)前的任務(wù)，避免分心和浪費時間。
結(jié)尾段：總結(jié)（約200字）
通過對這七種能力的磨煉，我感受到自己的提升和成長。堅韌的意志力、靈活的思維能力、扎實的學(xué)習(xí)能力、高效的執(zhí)行能力、積極的溝通能力、強大的領(lǐng)導(dǎo)能力和堅定的專注能力，都在不斷地塑造著一個更好的我。這些能力不僅對我個人的成長和發(fā)展有著重要的意義，也使我能夠更好地應(yīng)對生活和工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。我相信，只要我們通過不斷的磨煉和實踐，這七種能力將成為我們成功的基石。
干部七種能力心得體會篇十一
磨煉七種能力，是人們?yōu)榱颂嵘陨硭刭|(zhì)而進行的一種訓(xùn)練與鍛煉。在這個多變的社會中，我們需要擁有一定的能力來適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。磨煉七種能力不僅可以提升個人的競爭力，還可以增強個人的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。在長時間的實踐和經(jīng)驗中，我深刻體會到了磨煉七種能力的重要性，并對每一種能力都有了一些心得和體會。
首先，磨煉七種能力的重要性不可忽視。對于每個人來說，成長是必然的道路，而成長的過程中，我們需要面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。只有通過不斷的鍛煉和磨練，我們才能在逆境中保持樂觀，始終保持積極向上的心態(tài)。這不僅可以提升我們的心理素質(zhì)，還可以增強我們的抗壓能力，使我們更加適應(yīng)社會的快速發(fā)展。
其次，堅韌的意志力是磨煉七種能力中最基礎(chǔ)的一種。在生活和工作中，我們經(jīng)常面臨一些困難和挫折，只有具備堅韌的意志力，才能克服這些困難。長期以來，我通過自我調(diào)節(jié)和自律，不斷培養(yǎng)自己的意志力。在遇到問題時，我會給自己明確的目標(biāo)，制定明確的計劃，并嚴(yán)格按照計劃進行執(zhí)行。無論是面對學(xué)業(yè)的壓力還是工作的挑戰(zhàn)，我都能保持冷靜并有序地處理事務(wù)。
再次，良好的人際關(guān)系是磨煉七種能力中不可或缺的一種。在現(xiàn)實生活中，我們無法獨自完成所有的事情，需要與他人相互合作和交流。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，及時解決問題，并建立了良好的合作關(guān)系。這些經(jīng)歷使我能夠更好地與他人合作，并形成共同前進的動力。
此外，創(chuàng)新能力在現(xiàn)代社會中變得越來越重要。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)社會快速變化的需求。為了培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，我經(jīng)常積極主動地尋找新的解決方案，并勇于嘗試。無論是在工作中還是在學(xué)習(xí)中，創(chuàng)新都是重要的一環(huán)。通過不斷嘗試和實踐，我不僅提高了自己的創(chuàng)新能力，還積累了豐富的經(jīng)驗。
此外，領(lǐng)導(dǎo)能力也是磨煉七種能力中需要重視的一種。在團隊合作中，一個好的領(lǐng)導(dǎo)能夠引導(dǎo)團隊正確地向前發(fā)展。通過參與各種團隊活動，我學(xué)會了如何與他人協(xié)調(diào)工作，并將個人的能力和團隊的整體目標(biāo)相結(jié)合。通過帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)，我培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)力，并發(fā)現(xiàn)了一種樂趣。
最后，邏輯思維能力在磨煉七種能力中也是非常重要的。無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，邏輯思維能力都是解決問題的關(guān)鍵。通過大量的讀書和實踐，我學(xué)會了如何運用邏輯思維來分析問題和提出解決方案。通過不斷的實踐，我逐漸提高了我的邏輯思維能力，使自己能夠更好地應(yīng)對各種問題。
總的來說，磨煉七種能力是人們提高自身素質(zhì)和適應(yīng)社會的重要途徑。通過堅韌的意志力、良好的人際關(guān)系、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)力和邏輯思維能力的磨煉，我深刻認識到了每一種能力的重要性，并培養(yǎng)了一定的能力。我相信，只要繼續(xù)堅持磨煉自己，我可以在未來的道路上更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
干部七種能力心得體會篇十二
10月10日，在20xx年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?！捌叻N能力”的提出，為年輕干部增強服務(wù)本領(lǐng)、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實各項工作應(yīng)始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點”，不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務(wù)的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災(zāi)第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時刻，年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關(guān)注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點”，找準(zhǔn)癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必然要求。年輕干部當(dāng)以調(diào)查研究為切入口，找準(zhǔn)工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準(zhǔn)查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點、化解群眾的難點、破除群眾痛點，切實解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關(guān)注度高的突出問題，要始終堅持問題導(dǎo)向，要集中力量精準(zhǔn)發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務(wù)為“支撐點”，增強服務(wù)能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤?。年輕干部應(yīng)學(xué)懂理論、悟透業(yè)務(wù)、做實行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”、勤于實踐的“行動派”。在落實具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務(wù)知識，既能主動回應(yīng)群眾關(guān)切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”。“沒有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務(wù)知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務(wù)水平提上去、把業(yè)務(wù)能力強起來、把政策運用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實作風(fēng)為“突破點”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術(shù)。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習(xí)近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風(fēng)、撲下身子實干、大興務(wù)實之風(fēng)，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務(wù)群眾。