心得體會是對自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和概括，能夠幫助我們更好地認識自己。寫心得體會前，可以進行一些必要的調(diào)研和調(diào)查，以便更好地展示自己的觀點和見解。心得體會的寫作風格因人而異，以下是一些不同風格的范文供大家選擇。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇一
今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯(lián)部，來做一學年的工作總結(jié)，我的內(nèi)心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯(lián)部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯(lián)的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯(lián)部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯(lián)部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經(jīng)洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發(fā)展;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯(lián)活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續(xù)做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境，外聯(lián)的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯(lián)部，這臺高速運轉(zhuǎn)的機器，正常有序的工作著。20xx至20xx學年度，我院學生會外聯(lián)部，不論是從工作影響，還是工作業(yè)績上來講，都是歷年來最好的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎(chǔ)上，積極探索新的資源，創(chuàng)新工作方式與內(nèi)部建設(shè)。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結(jié)果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質(zhì)量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質(zhì)量較第三屆有了很大的提升，在面試環(huán)節(jié)方面，亮點主要有二，第一點是將無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)真正的在復試階段得以實現(xiàn)，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發(fā)出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結(jié)束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調(diào)整中。
最后著重要說的是，我院學生會外聯(lián)部，一直將部內(nèi)建設(shè)工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內(nèi)建設(shè)做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團隊，熟悉外聯(lián)的人都知道，在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn)，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯(lián)部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯(lián)部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯(lián)部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現(xiàn)在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯(lián)部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中最具有戰(zhàn)斗力的團隊之一。
最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發(fā)現(xiàn)您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯(lián)部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇二
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯(lián)部工作總結(jié)。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學期來，外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下，認真完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作，大家團結(jié)一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導下，社團聯(lián)合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎(chǔ)性的機構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質(zhì)的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結(jié)如下：
1、外聯(lián)部工作制度建立。開學初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學期社團外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項，工作總結(jié)《外聯(lián)部工作總結(jié)》。
2、外聯(lián)部的招新。本學期的社團聯(lián)合會外聯(lián)部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。
3、外聯(lián)部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動激情——happy hour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術(shù)學院和青年干部管理學院的表演節(jié)目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯(lián)部本學期加強了和外校社團之間的聯(lián)系，在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯(lián)部也被邀請參加了各個學校的社團文化節(jié)，受益非淺。
總結(jié)這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚；外聯(lián)部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間，20__至20__學年度已經(jīng)接近尾聲了，今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯(lián)部，來做一學年的工作總結(jié)，我的內(nèi)心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯(lián)部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯(lián)的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯(lián)部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯(lián)部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經(jīng)洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發(fā)展;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯(lián)活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續(xù)做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境，外聯(lián)的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯(lián)部，這臺高速運轉(zhuǎn)的機器，正常有序的工作著。20__至20__學年度，我院學生會外聯(lián)部，不論是從工作影響，還是工作業(yè)績上來講，都是歷年來的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎(chǔ)上，積極探索新的資源，創(chuàng)新工作方式與內(nèi)部建設(shè)。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結(jié)果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質(zhì)量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質(zhì)量較第三屆有了很大的提升，在面試環(huán)節(jié)方面，亮點主要有二，第一點是將無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)真正的在復試階段得以實現(xiàn)，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發(fā)出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結(jié)束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調(diào)整中。
最后著重要說的是，我院學生會外聯(lián)部，一直將部內(nèi)建設(shè)工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內(nèi)建設(shè)做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團隊，熟悉外聯(lián)的人都知道，在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn)，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯(lián)部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯(lián)部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯(lián)部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現(xiàn)在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯(lián)部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中有戰(zhàn)斗力的團隊之一。
最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發(fā)現(xiàn)您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯(lián)部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!
以上，便是我的一年來的工作總結(jié)，謝謝大家!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇四
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一我部共有部員16人，為了加強部員之間相互學習交流，提高部員工作能力，更好的為系里服務，我們決定，根據(jù)每個部員不同的家庭背景，地區(qū)分布，性格特點和突出才能，將部員分為四組，每次以小組的方式出去拉贊助，以便提高各商家與我部合作的機率，增加資金及物品的支持。
二這學期我部已和銀行合作兩次，取得了銀行的資金支持，為了成功完成合作目標，我部要求全體學生會干部及干事辦卡，為了避免不滿，保持學生會成員之間的和諧關(guān)系，以便日后更好的爭取廣大學生會成員的支持與幫助，我部決定明年上半年不在與銀行合作辦卡業(yè)務，積極尋找新的贊助商。
三為了加強我部部長與部員之間的合作，為我部工作能更好的開展，我部于每周四召開工作例會，其目的主要有：1.各部員將作出上周總結(jié)2.分配下周各小組的任務3.每位部員提出更好的意見和建議4.我們將采取一些好的意見和建議，積極改進和完善我部工作內(nèi)容。
四培養(yǎng)部員洞察力，讓部員經(jīng)常出去，發(fā)現(xiàn)新開業(yè)的店鋪，以宣傳為合作基礎(chǔ)，加強與他們的合作。我部將以拉條幅發(fā)傳單出宣傳板的形式完成合作項目，尋求對方資金的支持。
五積極加強以賣書籍服裝鞋類及體育用品等為主的促銷點和折扣店的合作。讓他們到學校來出售商品，以收取場地費。
六讓部員充分利用自己的人脈關(guān)系，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強與其他高效或商家的合作，讓其為我系提供支持，或是飲料，服飾租借，節(jié)目表演……為畢業(yè)生晚會做準備。
七極強與各系學生會，校學生會以及社團的交流合作。取長補短吸取先進經(jīng)驗。共同舉辦大型活動，豐富全校師生的課余文化生活，提高我系知名度和影響力。
以上是我部大致的工作計劃，希望領(lǐng)導指出計劃的不足，并提出寶貴的意見和建議，我們將積極采取上級意見，完善工作計劃，努力完成工作目標，為我系爭光添彩!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇五
初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
一 前輩的足跡
剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。
20__年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會?？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結(jié)識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20__的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結(jié)，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，05年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。
20__年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結(jié)中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼?？偨Y(jié)中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?！薄诮褡x來，我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?，那股激情?BR> 20__年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中，總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功?？偨Y(jié)中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說?！蓖瑫r，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結(jié)人花了近20__字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20__年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內(nèi)部運作更加成熟?？偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。
20__年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
二 20__年度外聯(lián)部工作總結(jié)
1.世紀明德
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業(yè)舞會
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種.種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設(shè)計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節(jié)
對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20__元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20__年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設(shè)
1.人才培養(yǎng)的三個階段
我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關(guān)天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉(zhuǎn)移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。
2.新老交替
本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經(jīng)常與我們開小會，討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛煉
在本屆外聯(lián)的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即14年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節(jié)等大型活動，且部長們有意識地培養(yǎng)部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。
4.感情建設(shè)
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節(jié)時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯(lián)生活，我們不得不承認，感情建設(shè)做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結(jié)尾，使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，k過歌，但總體上內(nèi)部感情聯(lián)絡(luò)不夠充分。
我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設(shè)：
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關(guān)心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領(lǐng)導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇六
時間過得真快,我進外聯(lián)部已經(jīng)快3個月了，經(jīng)過這段時間的工作實踐,我對自己的工作進行了總結(jié)。
先從面試外聯(lián)部開始談，剛進入大學時有一些忐忑，對自己并沒有充足的自信，所以對于應征外聯(lián)部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試，看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后，通過總結(jié)前面同學的經(jīng)驗教訓通過了面試，正式成為外聯(lián)部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優(yōu)秀團結(jié)的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯(lián)部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情，完成這一年的外聯(lián)部生涯。
成為我們工作的困難之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心，要客觀看待每一次的交談。最后，終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店，經(jīng)過介紹、多次交談，最后拉到了300元的贊助。通過這次，我體會到了什么事只要努力就會有收獲，什么事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
我們?nèi)硕加幸环N習慣就是在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心，可是那種激情總會一點一點衰退。這種情況也發(fā)生在我的身上了，有時候?qū)Τ鋈ダ澲辉儆挟敵跫尤胪饴?lián)部那時那么積極。那一刻我也問過自己這樣問題“加入外聯(lián)部究竟有沒有鍛煉自己”，毫無疑問，我的答案是肯定的。從外聯(lián)部兩個優(yōu)秀的部長和一群有能力的同事身上確實學到了很多東西，同時發(fā)現(xiàn)了自己身上的不少缺點，也深知自己需要學習的地方還非常多。所以，在這里我必須檢討自己，我不會忘記當初選擇外聯(lián)部的初衷，我要讓外聯(lián)部成為自己的信仰!
我在外聯(lián)部的工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
最后，我希望由我們外聯(lián)部首次舉辦的辯論會大賽通過我們部門所有人的努力可以取得圓滿成功!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇七
外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。今天本站小編給大家為您整理了外聯(lián)部
工作總結(jié)
心得體會，希望對大家有所幫助。
初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
一 前輩的足跡
剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會?？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結(jié)識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結(jié)，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結(jié)中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼?？偨Y(jié)中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?！薄诮褡x來，我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?，那股激情?BR> 20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中，總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結(jié)中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內(nèi)部運作更加成熟?？偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
二 20xx年度外聯(lián)部工作總結(jié)
1.世紀明德
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業(yè)舞會
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了
請柬
的設(shè)計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節(jié)
對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20xx年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設(shè)
1.人才培養(yǎng)的三個階段
我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關(guān)天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉(zhuǎn)移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。
2.新老交替
本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經(jīng)常與我們開小會，討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛煉
在本屆外聯(lián)的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即20xx年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節(jié)等大型活動，且部長們有意識地培養(yǎng)部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。
4.感情建設(shè)
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節(jié)時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯(lián)生活，我們不得不承認，感情建設(shè)做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結(jié)尾，使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，k過歌，但總體上內(nèi)部感情聯(lián)絡(luò)不夠充分。
我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設(shè)：
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關(guān)心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領(lǐng)導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯(lián)部，來做一學年的工作總結(jié)，我的內(nèi)心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯(lián)部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯(lián)的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯(lián)部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯(lián)部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經(jīng)洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發(fā)展;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯(lián)活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續(xù)做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境，外聯(lián)的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯(lián)部，這臺高速運轉(zhuǎn)的機器，正常有序的工作著。20xx至20xx學年度，我院學生會外聯(lián)部，不論是從工作影響，還是工作業(yè)績上來講，都是歷年來最好的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎(chǔ)上，積極探索新的資源，創(chuàng)新工作方式與內(nèi)部建設(shè)。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結(jié)果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質(zhì)量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質(zhì)量較第三屆有了很大的提升，在面試環(huán)節(jié)方面，亮點主要有二，第一點是將無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)真正的在復試階段得以實現(xiàn)，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發(fā)出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結(jié)束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調(diào)整中。
最后著重要說的是，我院學生會外聯(lián)部，一直將部內(nèi)建設(shè)工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內(nèi)建設(shè)做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團隊，熟悉外聯(lián)的人都知道，在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn)，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯(lián)部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯(lián)部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯(lián)部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現(xiàn)在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯(lián)部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中最具有戰(zhàn)斗力的團隊之一。
最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發(fā)現(xiàn)您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯(lián)部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的家長。一學期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結(jié)一下了。
初進職師院學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。我們每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著院學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
一個個沒有半點抱怨，拿著邀請函和聯(lián)系方式就去送了，那時真的被他們感到了。在戶外素質(zhì)擴展中，雖然我們沒有取得很好的成績，可他們的積極性和認真性還有團結(jié)性都在我眼睛里。
在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：
(一) 就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎(chǔ)上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié). 適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據(jù)學生會的工作安排，制定并實施本部
工作計劃
，撰寫本部工作總結(jié)。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關(guān)系。
3、在我系的重大活動中，及時散發(fā)請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它學院合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信上屆外聯(lián)部長告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在下著雨刮著風的晚上忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯(lián)部成員團結(jié)向上，積極進取，為職師院創(chuàng)造更多的輝煌!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇八
今天上午外聯(lián)部在a區(qū)211教室舉行了20xx-20xx學年工作總結(jié)會議。會議流程如下：
本部部長、委員、干事共到場20人，大家輪流上臺演講，對自己這一年來的工作進行總結(jié)，其他人給述職人打分。總分為100分，共分為對“本部認知”、“業(yè)務熟練度”、“工作量”、“自我認知”、“口頭總結(jié)”等五部分，每部分20分。這五部分的內(nèi)容分別為：
1、對本部的認知：是否了解本部定位，構(gòu)架，規(guī)章制度，日常工作，工作流程等。
2、業(yè)務熟練程度：業(yè)務包括拉贊助，談判，日常積分，普通勞動，交際群廣度，市場調(diào)研等。
3、工作量：對分配的工作是否積極完成，完成量多少與認真程度如何。
4、自我認知：自己對在本部中表現(xiàn)的評價是否客觀，深刻。
5、口頭表達：口頭表達能力，表達是否與寫的內(nèi)容一致。 先給每個人一個編號，從1號到20號，根據(jù)編號順序上臺演講。每個人一張打分表，上臺演講時，由其他人依次為他打分，五部分的得分相加為總得分，根據(jù)所有人的評分算出該同學的平均分。最后根據(jù)平均分排出名次。
本次交流會上，秉承“攜手齊奮斗，并肩創(chuàng)未來”的信念，在會議剛開始，我為每一位委員、干事進行簡短評價，對他們參加學生會工作表示熱烈感謝，并對他們的未來寄予厚望。整個會議在富有創(chuàng)新的自我評價和總結(jié)中展開。08級委員們用自己在學生工作中的案例和經(jīng)驗啟發(fā)大家。09級干事對于這些建議積極響應，同時也在會上大膽地提出了自己對未來工作的設(shè)想，表明自己在工作中將會做到三個心：恒心、細心、責任心，依靠團結(jié)、奮斗、堅持，把外聯(lián)部的學生工作提升到更高層次。
會上，我為新學期的工作做了規(guī)劃，09級干事受到08級委員們的極大鼓舞，紛紛表示將積極努力，爭取把外聯(lián)部建設(shè)得更加美好。相信會有更多新生力量的加入，理信學院的學生會工作將會踏上一個新的臺階。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇九
我是一名九年級的中學生，在剛剛過去的一個學期中，我和同學們加入了學校的拉外聯(lián)隊伍，開始了為期四個月的參觀、實踐和服務活動。在這個過程中，我不僅學到了很多新知識和技能，而且也收獲了很多珍貴的體驗和感悟。下面，我將簡要分享一下我的拉外聯(lián)心得體會。
第二段：開始的猶豫和困惑
剛剛加入拉外聯(lián)隊時，我感到非常的陌生和緊張，因為這個任務需要我們在暑假期間到別的學校、企業(yè)和社區(qū)進行各種參觀和服務。這對我來說是一種很大的挑戰(zhàn)，因為我是一個比較內(nèi)向的人，對陌生環(huán)境和人群不太適應。而且，我的學習成績也不是最好的，我懷疑自己是否有能力勝任這個任務。這時，我的隊員和班主任就給我講述了一些成功的例子和這個任務的意義和價值，這讓我有了些許的信心和勇氣。
第三段：逐步適應和成長
在接下來的活動中，我逐漸適應了這個環(huán)境和任務。我開始關(guān)注周圍的事物和人，并為社會和人民做出自己的貢獻。透過參觀和實踐，我了解了許多我以前不知道的知識和技能，感悟到了現(xiàn)實生活的各種情況和人性的多樣性。同時，我的價值觀和人生觀也得到了新的啟示和塑造。我懂得了珍惜每一個機會和人際關(guān)系，并從這個過程中得到了一份自信和自我肯定。
第四段：與隊友和社區(qū)的互動
除了個人的成長和收獲，我還感謝隊友和社區(qū)的互動和支持。我們每一個人都有著自己的特長和風格，但我們在一個共同的目標下，形成了一個團結(jié)、協(xié)作和奮斗的隊伍。在服務社區(qū)時，我們感受到了社區(qū)居民的溫情和感激，也得到了社區(qū)領(lǐng)導和老師的認可和表揚。這種互動和反饋讓我們更加珍惜自己的努力和成果，也為我們未來的學習和生活打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論和啟示
總的來說，拉外聯(lián)活動是一次寶貴的學習和成長機會，它不僅可以幫助我們擴大知識面和交際圈，還可以培養(yǎng)我們積極向上、負責任和創(chuàng)新求變的品質(zhì)和能力。在未來的學習和生活中，我們應該始終保持這種勇于探索和奮斗的精神和態(tài)度，不斷開拓自己的視野和才能，做一個具有社會責任和具有創(chuàng)造力的人。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
外聯(lián)是指與外界建立有效的溝通聯(lián)系，促進互相了解和合作的過程。作為一種重要的職業(yè)技能，外聯(lián)能夠幫助個人和組織在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。本文將分享我在外聯(lián)工作中獲得的經(jīng)驗和體會，以及對外聯(lián)工作的理解。
第二段：積極主動（200字）
外聯(lián)需要有積極主動的態(tài)度和行動力。在我擔任學生會外聯(lián)部部長時，我明白了這一點。我主動與不同部門和學校建立聯(lián)系，開展合作項目和交流活動。例如，我們邀請了其他學校的學生會來參觀我們的活動，分享經(jīng)驗，提高我們的組織能力。此外，我也主動聯(lián)系企業(yè)，爭取贊助和支持，為學生會的發(fā)展提供資源?？偟膩碚f，積極主動是外聯(lián)工作中的基本要求，只有不斷尋求合作和發(fā)展機會，才能取得更多的成功。
第三段：溝通能力（200字）
溝通能力是外聯(lián)工作的核心。我在與各種人群交流的過程中逐漸提高了自己的溝通能力。首先，了解各方需求是成功溝通的前提。例如，在推銷產(chǎn)品時，我會先了解客戶的需求和購買意愿，然后針對性地進行溝通和推銷。其次，清晰明了地表達自己的想法是溝通的關(guān)鍵。在與合作伙伴和團隊成員的溝通中，我時常注重用簡潔明了的語言表達自己的觀點和意圖，避免產(chǎn)生誤解和困惑。最后，善于傾聽也是提高溝通能力的重要一環(huán)。通過傾聽他人的建議和意見，我才能更好地理解他們的需求，并在合作中取得共識。因此，溝通能力的提高對于外聯(lián)工作的成功至關(guān)重要。
第四段：團隊合作（200字）
外聯(lián)工作需要與各種人群合作，而團隊合作是外聯(lián)工作的基礎(chǔ)。我在組織和策劃活動時，常常需要與來自不同專業(yè)和不同學校的人合作。團隊合作對于保證活動的順利進行至關(guān)重要。在我擔任學生會外聯(lián)部部長時，我主動與其他部門和團隊合作，共同協(xié)調(diào)活動的策劃和執(zhí)行。為了加強團隊合作意識，我組織了一些培訓和團建活動，提高團隊成員的合作能力和凝聚力。通過團隊合作，我們不僅能夠取得更好的工作效果，而且還能夠在共同參與的過程中增進彼此的了解和信任。
第五段：總結(jié)（200字）
通過外聯(lián)工作，我意識到積極主動、溝通能力和團隊合作對于外聯(lián)工作的重要性。外聯(lián)工作不僅幫助個人發(fā)展，而且能夠促進組織的成長和發(fā)展。作為一個外聯(lián)人員，我要持續(xù)提升自己的積極主動性，不斷增強溝通能力，并且在工作中注重與他人的協(xié)作。我相信這些經(jīng)驗和體會將會在我今后的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用，幫助我實現(xiàn)更多的成功。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十一
作為一名大學生，我們都知道自己需要在不同的場合與不同的人交往，這就需要我們具備一定的社交能力。在校期間，我曾經(jīng)加入過多個學生組織，這不僅幫助我拓寬了人脈，更讓我學會了如何與人溝通、如何處理糾紛等，其中最難忘的就是我參加的外聯(lián)團隊。下面我將分享我的入外聯(lián)心得和體會。
第一段：選外聯(lián)的初衷
我在大二時加入了大學生志愿者協(xié)會。在該組織的多次活動中，我逐漸意識到與社會的溝通和對接是志愿服務的重要環(huán)節(jié)。我希望在這方面能夠更加專業(yè)，于是我報名了外聯(lián)團隊。外聯(lián)團隊是一個負責與社會各界建立聯(lián)系，尋求資源支持、推廣活動的團隊。參加外聯(lián)團隊對于我來說是一個學習和鍛煉的機會，也是我拓寬視野，提高自我的突破口。
第二段：外聯(lián)工作的挑戰(zhàn)和收獲
剛開始加入外聯(lián)團隊的時候，我對外聯(lián)工作一竅不通。沒有人能告訴我應該怎么做，沒有經(jīng)驗的我只能自己從零開始。面對未知的困難，我很容易陷入迷茫，也很容易受到失敗的打擊。但是，經(jīng)過一次次的嘗試和總結(jié)，我的能力不斷得到提高。我逐漸發(fā)現(xiàn)，在處理復雜的人際關(guān)系和外聯(lián)事務時，耐心、真誠、靈活的態(tài)度是最基本的要求，這些美德也同樣適用于其他場合。
第三段：重視自我規(guī)劃
在外聯(lián)團隊中，我學會了為自己的外聯(lián)工作做出規(guī)劃和安排。在每次活動前，我都會制定詳細的任務清單，將各個環(huán)節(jié)的實際時間和分配人員納入考慮。這樣可以讓我們在面對意外情況時也能進行快速的應變。規(guī)劃的制訂還教會了我如何清晰地表達自己的觀點、如何掌控時間等。這對于我日后的自我規(guī)劃和職業(yè)生涯都是具有指導意義的。
第四段：注重總結(jié)及反思
在外聯(lián)工作中，及時反思和總結(jié)顯得尤為重要。每次活動后，我們要梳理出出媒體采訪時間、參與人員、收獲、不足和可以改進的地方等。這樣可以讓我們更加高效地發(fā)現(xiàn)和解決問題，也有利于經(jīng)驗的分享與傳承。這不僅幫助我們提高了外聯(lián)能力，也培養(yǎng)了我們創(chuàng)新和學習的精神，這將在我們畢業(yè)后的個人發(fā)展和職業(yè)生涯中體現(xiàn)出來。
第五段：結(jié)論
每個人都需在學習中不斷地錘煉自己的外聯(lián)能力，參加外聯(lián)團隊是一個學習的絕佳機會?；叵脒@一年的團隊生活，我由一名缺乏自信的新手，成長為一名自信、沉著、善于處理麻煩的團隊成員。盡管過程充滿挑戰(zhàn)，但是外聯(lián)團隊經(jīng)歷給我留下了難忘的回憶和重要的體驗，也讓我更清晰地認識到自己的人生價值。通過入外聯(lián)的體驗，我體會到了多年人生中的經(jīng)驗要靠不斷地積累和分享，才能真正產(chǎn)生他應該有的價值。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十二
入外聯(lián)是一項重要的工作，而我在這個領(lǐng)域里也有著很多的學習和體會。在這篇文章中，我將分享我在入外聯(lián)中所獲得的體會和心得，以期能夠幫助讀者更好地理解這個領(lǐng)域。
第二段：對于入外聯(lián)的理解
入外聯(lián)是指通過外聯(lián)方式，建立與其他組織、機構(gòu)、企事業(yè)單位之間的聯(lián)系和合作，以達到雙方互惠互利的目的。對于入外聯(lián)的理解，我認為它不僅是一種傳統(tǒng)的工作方式，更是一種營銷、推廣、項目合作、資源共享的戰(zhàn)略。在入外聯(lián)工作中，如何尋找合作伙伴、搭建平臺、制定方案、切實執(zhí)行都至關(guān)重要。
第三段：成功的入外聯(lián)需要具備的能力
想要在入外聯(lián)中獲得成功，需要具備多項能力。首先，要具備一定的市場分析、調(diào)研和判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和需求，有針對性地制定合作方案。其次，必須有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判和合作能力，能夠與各方面的人建立起親密的合作關(guān)系，并且有效地解決合作過程中遇到的問題。最后，要有強烈的計劃、執(zhí)行、跟進意識，能夠按照計劃步驟及時進行檢查和反饋，保證合作計劃實施的順利完成。
第四段：入外聯(lián)工作的最大挑戰(zhàn)
雖然入外聯(lián)有很多優(yōu)點，但是它也面臨著很大的挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)就是如何找到真正合適的合作伙伴。在尋找合作伙伴時，一定要找到具有互補性的合作伙伴，雙方在目標、資源、市場可以互相補充和提升，才有實質(zhì)性的合作價值。如果合作伙伴不成功，不僅浪費了雙方的資源，更會傷害企業(yè)的形象和信譽，影響企業(yè)的發(fā)展。
第五段：總結(jié)
細心觀察其他企業(yè)、團隊、組織和平臺進行合作，多學習別人的思路和操作方式；積極地參加各類展會、會議、論壇、交流會等活動，多結(jié)交同行的朋友，擴大自己在行業(yè)中的影響力；深刻意識到入外聯(lián)工作的重要性，明確了解企業(yè)的內(nèi)涵、目標和發(fā)展方向，才能更好的實現(xiàn)合作共贏。在這些方面上下功夫，就能讓自己在入外聯(lián)領(lǐng)域中獲得更多的收獲。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十三
做為一名大學生，參與學校的社團活動是非常重要的，不僅可以豐富我們的人生經(jīng)驗，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導能力，更能帶來莫大的快樂和成就感。其中，我所參加的外聯(lián)組給我留下了深刻的印象和體會。
第二段：外聯(lián)組的介紹
外聯(lián)組是一個非常重要的社團組織，主要負責與校外的單位及個人聯(lián)系，為學校爭取資源和建立合作關(guān)系。在我所參加的外聯(lián)組中，我們有一支精干的團隊，每位成員都有自己的職責和角色，我們一起協(xié)作，互相學習進步。
第三段：外聯(lián)組的工作
在外聯(lián)組中，我們要經(jīng)常和單位或個人溝通，安排會議和活動，其中最多的就是與企業(yè)合作，經(jīng)常會去進行企業(yè)招聘會，或者進行企業(yè)參觀和交流。另外，我們還要定期舉辦校內(nèi)活動，吸引更多同學加入我們的團隊中來。
第四段：我在外聯(lián)組的體會
作為外聯(lián)組中的一員，我學到了很多知識和技能，最令我受益的是溝通和協(xié)作技能的提升。在組織活動之前，我們要先進行詳細的計劃和排期，明確每個人的責任和角色，然后才能進行實施。在實施過程中，我們會遇到各種問題，也會遇到很多不同的人和想法，這時候溝通和協(xié)作就非常重要了。只有當每個人都能認真傾聽和表達，才能真正達到團隊的合作共贏。
第五段：總結(jié)
通過外聯(lián)組的活動，我不僅得到了很多鍛煉成長的機會，更學到了如何與不同的人溝通和合作。這些技能將會在我未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮很大的作用。同時，也希望更多的同學能夠參加社團活動，通過不同的角色和體驗，讓自己變得更加全面和成熟，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十四
作為一名外聯(lián)崗位的工作人員，我負責與社會各界進行溝通與聯(lián)系，維護公司的形象和關(guān)系。在這一過程中，我有了許多的收獲和心得，下面我就來談談我的體會。
第二段：了解公司形象
在進行外聯(lián)工作的時候，首先要了解并掌握公司的形象。只有準確地掌握公司的業(yè)務范圍、發(fā)展規(guī)劃、品牌形象等信息，才能有針對性地與外界進行溝通。此外，外聯(lián)人員還需了解公司的核心價值觀和文化，以便更好地傳播公司的企業(yè)文化。所以，作為外聯(lián)人員，了解公司形象是至關(guān)重要的。
第三段：建立外部關(guān)系
習慣了公司內(nèi)部的“舒適區(qū)”后，有些人很難進入外部世界，這對外聯(lián)人員來說就更加重要了。在處理外部關(guān)系方面，需要建立一個積極樂觀的態(tài)度，與人為善，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，這樣才能在與客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)和社會公眾的交往中獲得更好的效果。外聯(lián)團隊應該通過定期的外聯(lián)活動來建立聯(lián)系，并通過電話、郵件和社交媒體等渠道進行跟進。這些渠道充分證明了建立外部關(guān)系的關(guān)鍵性，使得外聯(lián)團隊更加緊密地與外部社會聯(lián)系。
第四段：推動業(yè)務發(fā)展
外聯(lián)人員所做的工作不僅僅是維護公司形象和關(guān)系，還需要開展業(yè)務拓展。作為一名外聯(lián)人員，需要協(xié)助公司在外部市場上進行銷售和營銷活動。這項工作需要外聯(lián)人員有更深的了解客戶和市場的需求，并從中發(fā)掘潛在的商業(yè)機會。只有外聯(lián)人員在業(yè)務拓展中取得了重要的進展和成果，才能證明外聯(lián)工作的價值和必要性。
第五段：總結(jié)
總之，作為一名外聯(lián)人員，需要具備豐富的人際交往能力、卓越的溝通能力和出色的協(xié)調(diào)能力。同時，還要了解公司形象，積極地建立外部關(guān)系，并推動業(yè)務發(fā)展。通過這些工作，外聯(lián)人員能夠使公司與外界的聯(lián)系更加緊密，維護公司的形象和關(guān)系，并為公司的發(fā)展做出貢獻。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十五
外聯(lián)，簡單來說就是公司和周圍外界的交流互動。作為一個大學生組織中任職外聯(lián)的我，深刻感受到了外聯(lián)工作的重要性。外聯(lián)的核心任務是建立與外界企業(yè)、組織、個人的聯(lián)系，尋求合作與資源。在這一個多月的時間里，我深刻感受到了這個職位的重要性，以及如何完成它。
2. 外聯(lián)工作的初體驗
在一開始擔任外聯(lián)的時候，我不得不面對很多的挑戰(zhàn)。首先，畢竟是大學組織，沒有辦法像大公司一樣有著可以充裕支配的資源以及全職的工作人員去進行交流。其次，由于學生自身的特殊性，很多外界企業(yè)不會愿意和學生直接進行合作。但是在工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)可以從學生自身入手。以學生作為基礎(chǔ)，拓展合作、資源與外界交流的渠道成為了更為可行的方案。
3. 外聯(lián)技巧的掌握
作為一項與外界企業(yè)、組織以及個人都直接打交道的工作，外聯(lián)的技巧是非常重要的。在這方面，我認為最重要的還是要有一顆真誠的心以及對所要進行的交流了解的深入。在與外界的溝通過程中，我們不僅代表著自己，而且還代表著學校及學生組織，因此，必須嚴格要求自己，懂得了解外界的需求、關(guān)注對方的感受并合理調(diào)整交流方式與方向。只有這樣，才能獲得更多的合作機會以及資源。
4. 如何把握外聯(lián)的任務和目標
作為一個外聯(lián)者，一個表面上的成功并不是我們唯一的追求，我們更重視的是與外界聯(lián)系的機會，以及這些機會所能帶來的良好結(jié)果。外聯(lián)除了去追求一些表面化的成果，更重要的是在此過程中建立更多的信任、合作與互惠共贏的關(guān)系。在任務與目標中，如何把握要素，如何去選擇合適的合作對象，是我們一直困擾的問題。在這方面，我們需要更多的實踐，盡可能多的去觸碰和了解不同領(lǐng)域、不同優(yōu)勢的企業(yè)和組織，以找到適合自己的合作伙伴。
5. 感受與總結(jié)
從當外聯(lián)到現(xiàn)在，我收獲了很多。收獲的不僅是一些技能上的提升，還有一些精神上的啟示。加入學生組織，不僅可以掌握新的技能，也可以結(jié)交更多的人，學到更多的知識與技能。在外聯(lián)這個崗位上，我也學會了如何與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，并且意識到了自身的不足，不斷改進自己，獲取更多的技能和經(jīng)驗。外聯(lián)不僅僅是一項職責，更是對自我的挑戰(zhàn)和成長的機遇。這也讓我深刻體會到，職業(yè)并不是一份工作的簡單堆疊，而是自我成長的重要方面之一。
總之，外聯(lián)崗位的成長路線是異常充滿挑戰(zhàn)的，但同時這也是讓自己成長的機遇。在自己完成外聯(lián)的過程中，學會沉淀自己的能力，提升了自己的交際以及溝通技巧。這個過程不單單滿足了我的個人成長，也深刻影響著其他的學生組織成員。能夠從中感悟到它的魅力所在，我相信這將會對我的未來職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇一
今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯(lián)部，來做一學年的工作總結(jié)，我的內(nèi)心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯(lián)部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯(lián)的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯(lián)部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯(lián)部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經(jīng)洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發(fā)展;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯(lián)活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續(xù)做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境，外聯(lián)的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯(lián)部，這臺高速運轉(zhuǎn)的機器，正常有序的工作著。20xx至20xx學年度，我院學生會外聯(lián)部，不論是從工作影響，還是工作業(yè)績上來講，都是歷年來最好的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎(chǔ)上，積極探索新的資源，創(chuàng)新工作方式與內(nèi)部建設(shè)。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結(jié)果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質(zhì)量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質(zhì)量較第三屆有了很大的提升，在面試環(huán)節(jié)方面，亮點主要有二，第一點是將無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)真正的在復試階段得以實現(xiàn)，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發(fā)出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結(jié)束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調(diào)整中。
最后著重要說的是，我院學生會外聯(lián)部，一直將部內(nèi)建設(shè)工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內(nèi)建設(shè)做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團隊，熟悉外聯(lián)的人都知道，在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn)，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯(lián)部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯(lián)部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯(lián)部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現(xiàn)在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯(lián)部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中最具有戰(zhàn)斗力的團隊之一。
最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發(fā)現(xiàn)您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯(lián)部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇二
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯(lián)部工作總結(jié)。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學期來，外聯(lián)部在社團聯(lián)合會的領(lǐng)導下，認真完成了社團聯(lián)合會交給的各項工作，大家團結(jié)一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導下，社團聯(lián)合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎(chǔ)性的機構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動，都有了由量到質(zhì)的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結(jié)如下：
1、外聯(lián)部工作制度建立。開學初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學期社團外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項，工作總結(jié)《外聯(lián)部工作總結(jié)》。
2、外聯(lián)部的招新。本學期的社團聯(lián)合會外聯(lián)部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。
3、外聯(lián)部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動激情——happy hour”社團文化節(jié)閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業(yè)技術(shù)學院和青年干部管理學院的表演節(jié)目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯(lián)部本學期加強了和外校社團之間的聯(lián)系，在社團文化節(jié)期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯(lián)部也被邀請參加了各個學校的社團文化節(jié)，受益非淺。
總結(jié)這一學期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚；外聯(lián)部現(xiàn)在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯(lián)部在本學期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇三
轉(zhuǎn)眼間，20__至20__學年度已經(jīng)接近尾聲了，今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯(lián)部，來做一學年的工作總結(jié)，我的內(nèi)心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯(lián)部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯(lián)的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯(lián)部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯(lián)部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經(jīng)洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發(fā)展;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯(lián)活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續(xù)做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境，外聯(lián)的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯(lián)部，這臺高速運轉(zhuǎn)的機器，正常有序的工作著。20__至20__學年度，我院學生會外聯(lián)部，不論是從工作影響，還是工作業(yè)績上來講，都是歷年來的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎(chǔ)上，積極探索新的資源，創(chuàng)新工作方式與內(nèi)部建設(shè)。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結(jié)果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質(zhì)量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質(zhì)量較第三屆有了很大的提升，在面試環(huán)節(jié)方面，亮點主要有二，第一點是將無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)真正的在復試階段得以實現(xiàn)，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發(fā)出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結(jié)束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調(diào)整中。
最后著重要說的是，我院學生會外聯(lián)部，一直將部內(nèi)建設(shè)工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內(nèi)建設(shè)做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團隊，熟悉外聯(lián)的人都知道，在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn)，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯(lián)部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯(lián)部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯(lián)部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現(xiàn)在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯(lián)部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中有戰(zhàn)斗力的團隊之一。
最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發(fā)現(xiàn)您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯(lián)部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!
以上，便是我的一年來的工作總結(jié)，謝謝大家!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇四
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一我部共有部員16人，為了加強部員之間相互學習交流，提高部員工作能力，更好的為系里服務，我們決定，根據(jù)每個部員不同的家庭背景，地區(qū)分布，性格特點和突出才能，將部員分為四組，每次以小組的方式出去拉贊助，以便提高各商家與我部合作的機率，增加資金及物品的支持。
二這學期我部已和銀行合作兩次，取得了銀行的資金支持，為了成功完成合作目標，我部要求全體學生會干部及干事辦卡，為了避免不滿，保持學生會成員之間的和諧關(guān)系，以便日后更好的爭取廣大學生會成員的支持與幫助，我部決定明年上半年不在與銀行合作辦卡業(yè)務，積極尋找新的贊助商。
三為了加強我部部長與部員之間的合作，為我部工作能更好的開展，我部于每周四召開工作例會，其目的主要有：1.各部員將作出上周總結(jié)2.分配下周各小組的任務3.每位部員提出更好的意見和建議4.我們將采取一些好的意見和建議，積極改進和完善我部工作內(nèi)容。
四培養(yǎng)部員洞察力，讓部員經(jīng)常出去，發(fā)現(xiàn)新開業(yè)的店鋪，以宣傳為合作基礎(chǔ)，加強與他們的合作。我部將以拉條幅發(fā)傳單出宣傳板的形式完成合作項目，尋求對方資金的支持。
五積極加強以賣書籍服裝鞋類及體育用品等為主的促銷點和折扣店的合作。讓他們到學校來出售商品，以收取場地費。
六讓部員充分利用自己的人脈關(guān)系，發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強與其他高效或商家的合作，讓其為我系提供支持，或是飲料，服飾租借，節(jié)目表演……為畢業(yè)生晚會做準備。
七極強與各系學生會，校學生會以及社團的交流合作。取長補短吸取先進經(jīng)驗。共同舉辦大型活動，豐富全校師生的課余文化生活，提高我系知名度和影響力。
以上是我部大致的工作計劃，希望領(lǐng)導指出計劃的不足，并提出寶貴的意見和建議，我們將積極采取上級意見，完善工作計劃，努力完成工作目標，為我系爭光添彩!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇五
初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
一 前輩的足跡
剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。
20__年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會?？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結(jié)識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20__的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比04年少了不少。短短600字的總結(jié)，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與04年相比，05年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比04年多了一些。
20__年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結(jié)中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼?？偨Y(jié)中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?！薄诮褡x來，我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?，那股激情?BR> 20__年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中，總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功?？偨Y(jié)中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說?！蓖瑫r，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結(jié)人花了近20__字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20__年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內(nèi)部運作更加成熟?？偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。
20__年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
二 20__年度外聯(lián)部工作總結(jié)
1.世紀明德
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業(yè)舞會
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種.種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設(shè)計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節(jié)
對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20__元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20__年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設(shè)
1.人才培養(yǎng)的三個階段
我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關(guān)天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉(zhuǎn)移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。
2.新老交替
本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經(jīng)常與我們開小會，討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛煉
在本屆外聯(lián)的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即14年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節(jié)等大型活動，且部長們有意識地培養(yǎng)部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。
4.感情建設(shè)
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節(jié)時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯(lián)生活，我們不得不承認，感情建設(shè)做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結(jié)尾，使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，k過歌，但總體上內(nèi)部感情聯(lián)絡(luò)不夠充分。
我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設(shè)：
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關(guān)心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領(lǐng)導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇六
時間過得真快,我進外聯(lián)部已經(jīng)快3個月了，經(jīng)過這段時間的工作實踐,我對自己的工作進行了總結(jié)。
先從面試外聯(lián)部開始談，剛進入大學時有一些忐忑，對自己并沒有充足的自信，所以對于應征外聯(lián)部干事并沒有什么把握。然后就進入了緊張的面試，看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。最后，通過總結(jié)前面同學的經(jīng)驗教訓通過了面試，正式成為外聯(lián)部的一員。第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個優(yōu)秀團結(jié)的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯(lián)部的目標——希望認真做好每一件自己應該要做好的事情，完成這一年的外聯(lián)部生涯。
成為我們工作的困難之處。商家多次投資都沒有得到回報，故不愿再將資金用在這一方面。我告誡自己一定要有耐心，要客觀看待每一次的交談。最后，終于在幾近絕望的時候找到了“面有心生”這家店，經(jīng)過介紹、多次交談，最后拉到了300元的贊助。通過這次，我體會到了什么事只要努力就會有收獲，什么事機會只給有準備的人，也認識了團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
我們?nèi)硕加幸环N習慣就是在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心，可是那種激情總會一點一點衰退。這種情況也發(fā)生在我的身上了，有時候?qū)Τ鋈ダ澲辉儆挟敵跫尤胪饴?lián)部那時那么積極。那一刻我也問過自己這樣問題“加入外聯(lián)部究竟有沒有鍛煉自己”，毫無疑問，我的答案是肯定的。從外聯(lián)部兩個優(yōu)秀的部長和一群有能力的同事身上確實學到了很多東西，同時發(fā)現(xiàn)了自己身上的不少缺點，也深知自己需要學習的地方還非常多。所以，在這里我必須檢討自己，我不會忘記當初選擇外聯(lián)部的初衷，我要讓外聯(lián)部成為自己的信仰!
我在外聯(lián)部的工作中一點一滴地學習著，也一點點的進步著。雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
最后，我希望由我們外聯(lián)部首次舉辦的辯論會大賽通過我們部門所有人的努力可以取得圓滿成功!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇七
外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。今天本站小編給大家為您整理了外聯(lián)部
工作總結(jié)
心得體會，希望對大家有所幫助。
初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
一 前輩的足跡
剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會?？v觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結(jié)識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結(jié)，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結(jié)中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內(nèi)共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼?？偨Y(jié)中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻?！薄诮褡x來，我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼?，那股激情?BR> 20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中，總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結(jié)中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。”同時，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內(nèi)部運作更加成熟?？偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
二 20xx年度外聯(lián)部工作總結(jié)
1.世紀明德
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業(yè)舞會
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了
請柬
的設(shè)計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節(jié)
對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20xx年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設(shè)
1.人才培養(yǎng)的三個階段
我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關(guān)天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉(zhuǎn)移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。
2.新老交替
本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經(jīng)常與我們開小會，討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛煉
在本屆外聯(lián)的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即20xx年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節(jié)等大型活動，且部長們有意識地培養(yǎng)部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。
4.感情建設(shè)
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節(jié)時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯(lián)生活，我們不得不承認，感情建設(shè)做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結(jié)尾，使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，k過歌，但總體上內(nèi)部感情聯(lián)絡(luò)不夠充分。
我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設(shè)：
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關(guān)心部員，比如降溫飛信提醒等等，大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領(lǐng)導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
今天，我很榮幸站在這里，代表西建大華清學院學生會外聯(lián)部，來做一學年的工作總結(jié)，我的內(nèi)心是充實、欣慰和驕傲的。
自從我第七屆院學生會成立以來，外聯(lián)部的工作就馬不停蹄的開展起來了。很多人會認為外聯(lián)的工作很神秘，因為作為組織的窗口部門，外聯(lián)部有更多的機會，去接觸校門以外的世界，有更多的機會與真正的社會做零距離的接觸，而這正是身在大學象牙塔的我們所期待的。也有人認為外聯(lián)部的工作很簡單，就是拉贊助拉資源而已，沒錯，外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在周末的早上，當同宿舍的舍友還在睡懶覺的時候，自己已經(jīng)洗漱完畢，準備前往某地與商家談合作，談發(fā)展;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是當別的同學在操場上揮灑汗水的時候，自己還在外面風吹日曬，并且在口干舌燥的迎來一個個白臉之后，還要強打精神，面帶微笑的前往下一個目的地;外聯(lián)部的工作確實很簡單，只不過是在成功的做好一次外聯(lián)活動后，只能短暫的興奮一會，然后又得緊接著繼續(xù)做下面的工作，因為還有很多活動在焦急的等待社會的資源。外聯(lián)的工作無止境，外聯(lián)的人義不容辭。
一年以來，我很高興的看到整個外聯(lián)部，這臺高速運轉(zhuǎn)的機器，正常有序的工作著。20xx至20xx學年度，我院學生會外聯(lián)部，不論是從工作影響，還是工作業(yè)績上來講，都是歷年來最好的。并且我們在穩(wěn)中尋求突破，在鞏固原有資源的基礎(chǔ)上，積極探索新的資源，創(chuàng)新工作方式與內(nèi)部建設(shè)。例如上半學期的校園十大歌手比賽，不管是從宣傳方式，還是從宣傳效果上，都與以往的有了很大的改進與突破，更可喜的是，最后的結(jié)果是三贏的，參賽選手和觀眾都評價此次比賽質(zhì)量很高，宣傳亮點頗多，贊助商家對達到的宣傳效果也是認可的，最后我院學生會的活動影響也得到更一進步的深入;再例如，下半學期的第四屆校園模擬招聘會，此次模擬招聘會的評委質(zhì)量較第三屆有了很大的提升，在面試環(huán)節(jié)方面，亮點主要有二，第一點是將無領(lǐng)導小組討論環(huán)節(jié)真正的在復試階段得以實現(xiàn)，第二，是新增了愛心勸募活動，真正的將模擬招聘會，將我院會的活動做到了校外，并發(fā)出倡導，那就是即將成為職場面試者的我們應具備一顆公益之心，此次第四屆模擬招聘會的圓滿結(jié)束，贏得了很好的口碑，取得了更廣泛的影響。當然，在這一年的工作中，我們也有很多不足，例如在部門間配合上存在溝通不暢的問題，再例如在工作中，與老師的溝通還不夠及時，導致了一些不必要的浪費。對于這些不足，我們都在及時的糾正和調(diào)整中。
最后著重要說的是，我院學生會外聯(lián)部，一直將部內(nèi)建設(shè)工作視為重中之重，因為我們始終認為，只有將部內(nèi)建設(shè)做好了，這樣才能取得好的成績，成績從來都是水到渠成的。外聯(lián)部是一個團隊，熟悉外聯(lián)的人都知道，在外聯(lián)工作中最忌諱的就是單兵作戰(zhàn)，因為當一個人，面對困難和挫折的時候，當他意識到身后有一個這樣的團隊在支撐著他的時候，那種鼓舞所帶給他的力量，是難以用語言表達的，我很慶幸我有這樣的一個團隊。外聯(lián)部是一個家，家里的每名成員都在一心一意的為這個家添磚加瓦，第七屆院學生會外聯(lián)部，在重重高壓，各種困難和挫折之下，走到了今天，無一人退部。我相信，這個家里的每一名成員，不管走到哪里，都會帶著自豪與驕傲，因為他們都有這樣一個家，有這樣一幫兄弟姐妹。
外聯(lián)部有一個七字的部訓：“感恩、寬容、責任心”，記得一年前我剛進部的時候，一位學長告訴我說，這七個字如果時刻記在心中，每一年都會有不同的理解，當時的我什么都不懂，不明白這七個字的厚度，而現(xiàn)在的我，對這七個字的理解的確更深了一步，正是這沉甸甸的七個字，將我們外聯(lián)部擰成一股繩，繼而成為了院學生會中最具有戰(zhàn)斗力的團隊之一。
最后還要感謝幾個人，首先是白艷老師，其實剛開始不熟悉您的時候，我和赫東一樣，對您是畏懼的，后來隨著在工作中的接觸越來越多，我發(fā)現(xiàn)您原來是個親切可愛的老師，在這里我代表外聯(lián)部向您說聲謝謝，感謝您一直以來對我們工作的支持和理解;其次，還要感謝趙樓，在我心里你一直是我的部長，你教會了我很多，你是我上大學以來，第一個影響我很深的人，謝謝你;最后，我要感謝外聯(lián)部其他十五名成員，其實我不知道我具體教會你們什么，但是我很清楚你們教會了我什么，謝謝你們!
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的家長。一學期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結(jié)一下了。
初進職師院學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。我們每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著院學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
一個個沒有半點抱怨，拿著邀請函和聯(lián)系方式就去送了，那時真的被他們感到了。在戶外素質(zhì)擴展中，雖然我們沒有取得很好的成績，可他們的積極性和認真性還有團結(jié)性都在我眼睛里。
在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：
(一) 就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎(chǔ)上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了.
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié). 適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據(jù)學生會的工作安排，制定并實施本部
工作計劃
，撰寫本部工作總結(jié)。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關(guān)系。
3、在我系的重大活動中，及時散發(fā)請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它學院合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信上屆外聯(lián)部長告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在下著雨刮著風的晚上忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯(lián)部成員團結(jié)向上，積極進取，為職師院創(chuàng)造更多的輝煌!
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇八
今天上午外聯(lián)部在a區(qū)211教室舉行了20xx-20xx學年工作總結(jié)會議。會議流程如下：
本部部長、委員、干事共到場20人，大家輪流上臺演講，對自己這一年來的工作進行總結(jié)，其他人給述職人打分。總分為100分，共分為對“本部認知”、“業(yè)務熟練度”、“工作量”、“自我認知”、“口頭總結(jié)”等五部分，每部分20分。這五部分的內(nèi)容分別為：
1、對本部的認知：是否了解本部定位，構(gòu)架，規(guī)章制度，日常工作，工作流程等。
2、業(yè)務熟練程度：業(yè)務包括拉贊助，談判，日常積分，普通勞動，交際群廣度，市場調(diào)研等。
3、工作量：對分配的工作是否積極完成，完成量多少與認真程度如何。
4、自我認知：自己對在本部中表現(xiàn)的評價是否客觀，深刻。
5、口頭表達：口頭表達能力，表達是否與寫的內(nèi)容一致。 先給每個人一個編號，從1號到20號，根據(jù)編號順序上臺演講。每個人一張打分表，上臺演講時，由其他人依次為他打分，五部分的得分相加為總得分，根據(jù)所有人的評分算出該同學的平均分。最后根據(jù)平均分排出名次。
本次交流會上，秉承“攜手齊奮斗，并肩創(chuàng)未來”的信念，在會議剛開始，我為每一位委員、干事進行簡短評價，對他們參加學生會工作表示熱烈感謝，并對他們的未來寄予厚望。整個會議在富有創(chuàng)新的自我評價和總結(jié)中展開。08級委員們用自己在學生工作中的案例和經(jīng)驗啟發(fā)大家。09級干事對于這些建議積極響應，同時也在會上大膽地提出了自己對未來工作的設(shè)想，表明自己在工作中將會做到三個心：恒心、細心、責任心，依靠團結(jié)、奮斗、堅持，把外聯(lián)部的學生工作提升到更高層次。
會上，我為新學期的工作做了規(guī)劃，09級干事受到08級委員們的極大鼓舞，紛紛表示將積極努力，爭取把外聯(lián)部建設(shè)得更加美好。相信會有更多新生力量的加入，理信學院的學生會工作將會踏上一個新的臺階。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇九
我是一名九年級的中學生，在剛剛過去的一個學期中，我和同學們加入了學校的拉外聯(lián)隊伍，開始了為期四個月的參觀、實踐和服務活動。在這個過程中，我不僅學到了很多新知識和技能，而且也收獲了很多珍貴的體驗和感悟。下面，我將簡要分享一下我的拉外聯(lián)心得體會。
第二段：開始的猶豫和困惑
剛剛加入拉外聯(lián)隊時，我感到非常的陌生和緊張，因為這個任務需要我們在暑假期間到別的學校、企業(yè)和社區(qū)進行各種參觀和服務。這對我來說是一種很大的挑戰(zhàn)，因為我是一個比較內(nèi)向的人，對陌生環(huán)境和人群不太適應。而且，我的學習成績也不是最好的，我懷疑自己是否有能力勝任這個任務。這時，我的隊員和班主任就給我講述了一些成功的例子和這個任務的意義和價值，這讓我有了些許的信心和勇氣。
第三段：逐步適應和成長
在接下來的活動中，我逐漸適應了這個環(huán)境和任務。我開始關(guān)注周圍的事物和人，并為社會和人民做出自己的貢獻。透過參觀和實踐，我了解了許多我以前不知道的知識和技能，感悟到了現(xiàn)實生活的各種情況和人性的多樣性。同時，我的價值觀和人生觀也得到了新的啟示和塑造。我懂得了珍惜每一個機會和人際關(guān)系，并從這個過程中得到了一份自信和自我肯定。
第四段：與隊友和社區(qū)的互動
除了個人的成長和收獲，我還感謝隊友和社區(qū)的互動和支持。我們每一個人都有著自己的特長和風格，但我們在一個共同的目標下，形成了一個團結(jié)、協(xié)作和奮斗的隊伍。在服務社區(qū)時，我們感受到了社區(qū)居民的溫情和感激，也得到了社區(qū)領(lǐng)導和老師的認可和表揚。這種互動和反饋讓我們更加珍惜自己的努力和成果，也為我們未來的學習和生活打下了堅實的基礎(chǔ)。
第五段：結(jié)論和啟示
總的來說，拉外聯(lián)活動是一次寶貴的學習和成長機會，它不僅可以幫助我們擴大知識面和交際圈，還可以培養(yǎng)我們積極向上、負責任和創(chuàng)新求變的品質(zhì)和能力。在未來的學習和生活中，我們應該始終保持這種勇于探索和奮斗的精神和態(tài)度，不斷開拓自己的視野和才能，做一個具有社會責任和具有創(chuàng)造力的人。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十
第一段：引言（200字）
外聯(lián)是指與外界建立有效的溝通聯(lián)系，促進互相了解和合作的過程。作為一種重要的職業(yè)技能，外聯(lián)能夠幫助個人和組織在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。本文將分享我在外聯(lián)工作中獲得的經(jīng)驗和體會，以及對外聯(lián)工作的理解。
第二段：積極主動（200字）
外聯(lián)需要有積極主動的態(tài)度和行動力。在我擔任學生會外聯(lián)部部長時，我明白了這一點。我主動與不同部門和學校建立聯(lián)系，開展合作項目和交流活動。例如，我們邀請了其他學校的學生會來參觀我們的活動，分享經(jīng)驗，提高我們的組織能力。此外，我也主動聯(lián)系企業(yè)，爭取贊助和支持，為學生會的發(fā)展提供資源?？偟膩碚f，積極主動是外聯(lián)工作中的基本要求，只有不斷尋求合作和發(fā)展機會，才能取得更多的成功。
第三段：溝通能力（200字）
溝通能力是外聯(lián)工作的核心。我在與各種人群交流的過程中逐漸提高了自己的溝通能力。首先，了解各方需求是成功溝通的前提。例如，在推銷產(chǎn)品時，我會先了解客戶的需求和購買意愿，然后針對性地進行溝通和推銷。其次，清晰明了地表達自己的想法是溝通的關(guān)鍵。在與合作伙伴和團隊成員的溝通中，我時常注重用簡潔明了的語言表達自己的觀點和意圖，避免產(chǎn)生誤解和困惑。最后，善于傾聽也是提高溝通能力的重要一環(huán)。通過傾聽他人的建議和意見，我才能更好地理解他們的需求，并在合作中取得共識。因此，溝通能力的提高對于外聯(lián)工作的成功至關(guān)重要。
第四段：團隊合作（200字）
外聯(lián)工作需要與各種人群合作，而團隊合作是外聯(lián)工作的基礎(chǔ)。我在組織和策劃活動時，常常需要與來自不同專業(yè)和不同學校的人合作。團隊合作對于保證活動的順利進行至關(guān)重要。在我擔任學生會外聯(lián)部部長時，我主動與其他部門和團隊合作，共同協(xié)調(diào)活動的策劃和執(zhí)行。為了加強團隊合作意識，我組織了一些培訓和團建活動，提高團隊成員的合作能力和凝聚力。通過團隊合作，我們不僅能夠取得更好的工作效果，而且還能夠在共同參與的過程中增進彼此的了解和信任。
第五段：總結(jié)（200字）
通過外聯(lián)工作，我意識到積極主動、溝通能力和團隊合作對于外聯(lián)工作的重要性。外聯(lián)工作不僅幫助個人發(fā)展，而且能夠促進組織的成長和發(fā)展。作為一個外聯(lián)人員，我要持續(xù)提升自己的積極主動性，不斷增強溝通能力，并且在工作中注重與他人的協(xié)作。我相信這些經(jīng)驗和體會將會在我今后的職業(yè)生涯中發(fā)揮重要作用，幫助我實現(xiàn)更多的成功。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十一
作為一名大學生，我們都知道自己需要在不同的場合與不同的人交往，這就需要我們具備一定的社交能力。在校期間，我曾經(jīng)加入過多個學生組織，這不僅幫助我拓寬了人脈，更讓我學會了如何與人溝通、如何處理糾紛等，其中最難忘的就是我參加的外聯(lián)團隊。下面我將分享我的入外聯(lián)心得和體會。
第一段：選外聯(lián)的初衷
我在大二時加入了大學生志愿者協(xié)會。在該組織的多次活動中，我逐漸意識到與社會的溝通和對接是志愿服務的重要環(huán)節(jié)。我希望在這方面能夠更加專業(yè)，于是我報名了外聯(lián)團隊。外聯(lián)團隊是一個負責與社會各界建立聯(lián)系，尋求資源支持、推廣活動的團隊。參加外聯(lián)團隊對于我來說是一個學習和鍛煉的機會，也是我拓寬視野，提高自我的突破口。
第二段：外聯(lián)工作的挑戰(zhàn)和收獲
剛開始加入外聯(lián)團隊的時候，我對外聯(lián)工作一竅不通。沒有人能告訴我應該怎么做，沒有經(jīng)驗的我只能自己從零開始。面對未知的困難，我很容易陷入迷茫，也很容易受到失敗的打擊。但是，經(jīng)過一次次的嘗試和總結(jié)，我的能力不斷得到提高。我逐漸發(fā)現(xiàn)，在處理復雜的人際關(guān)系和外聯(lián)事務時，耐心、真誠、靈活的態(tài)度是最基本的要求，這些美德也同樣適用于其他場合。
第三段：重視自我規(guī)劃
在外聯(lián)團隊中，我學會了為自己的外聯(lián)工作做出規(guī)劃和安排。在每次活動前，我都會制定詳細的任務清單，將各個環(huán)節(jié)的實際時間和分配人員納入考慮。這樣可以讓我們在面對意外情況時也能進行快速的應變。規(guī)劃的制訂還教會了我如何清晰地表達自己的觀點、如何掌控時間等。這對于我日后的自我規(guī)劃和職業(yè)生涯都是具有指導意義的。
第四段：注重總結(jié)及反思
在外聯(lián)工作中，及時反思和總結(jié)顯得尤為重要。每次活動后，我們要梳理出出媒體采訪時間、參與人員、收獲、不足和可以改進的地方等。這樣可以讓我們更加高效地發(fā)現(xiàn)和解決問題，也有利于經(jīng)驗的分享與傳承。這不僅幫助我們提高了外聯(lián)能力，也培養(yǎng)了我們創(chuàng)新和學習的精神，這將在我們畢業(yè)后的個人發(fā)展和職業(yè)生涯中體現(xiàn)出來。
第五段：結(jié)論
每個人都需在學習中不斷地錘煉自己的外聯(lián)能力，參加外聯(lián)團隊是一個學習的絕佳機會?；叵脒@一年的團隊生活，我由一名缺乏自信的新手，成長為一名自信、沉著、善于處理麻煩的團隊成員。盡管過程充滿挑戰(zhàn)，但是外聯(lián)團隊經(jīng)歷給我留下了難忘的回憶和重要的體驗，也讓我更清晰地認識到自己的人生價值。通過入外聯(lián)的體驗，我體會到了多年人生中的經(jīng)驗要靠不斷地積累和分享，才能真正產(chǎn)生他應該有的價值。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十二
入外聯(lián)是一項重要的工作，而我在這個領(lǐng)域里也有著很多的學習和體會。在這篇文章中，我將分享我在入外聯(lián)中所獲得的體會和心得，以期能夠幫助讀者更好地理解這個領(lǐng)域。
第二段：對于入外聯(lián)的理解
入外聯(lián)是指通過外聯(lián)方式，建立與其他組織、機構(gòu)、企事業(yè)單位之間的聯(lián)系和合作，以達到雙方互惠互利的目的。對于入外聯(lián)的理解，我認為它不僅是一種傳統(tǒng)的工作方式，更是一種營銷、推廣、項目合作、資源共享的戰(zhàn)略。在入外聯(lián)工作中，如何尋找合作伙伴、搭建平臺、制定方案、切實執(zhí)行都至關(guān)重要。
第三段：成功的入外聯(lián)需要具備的能力
想要在入外聯(lián)中獲得成功，需要具備多項能力。首先，要具備一定的市場分析、調(diào)研和判斷能力，能夠準確把握市場趨勢和需求，有針對性地制定合作方案。其次，必須有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判和合作能力，能夠與各方面的人建立起親密的合作關(guān)系，并且有效地解決合作過程中遇到的問題。最后，要有強烈的計劃、執(zhí)行、跟進意識，能夠按照計劃步驟及時進行檢查和反饋，保證合作計劃實施的順利完成。
第四段：入外聯(lián)工作的最大挑戰(zhàn)
雖然入外聯(lián)有很多優(yōu)點，但是它也面臨著很大的挑戰(zhàn)。最大的挑戰(zhàn)就是如何找到真正合適的合作伙伴。在尋找合作伙伴時，一定要找到具有互補性的合作伙伴，雙方在目標、資源、市場可以互相補充和提升，才有實質(zhì)性的合作價值。如果合作伙伴不成功，不僅浪費了雙方的資源，更會傷害企業(yè)的形象和信譽，影響企業(yè)的發(fā)展。
第五段：總結(jié)
細心觀察其他企業(yè)、團隊、組織和平臺進行合作，多學習別人的思路和操作方式；積極地參加各類展會、會議、論壇、交流會等活動，多結(jié)交同行的朋友，擴大自己在行業(yè)中的影響力；深刻意識到入外聯(lián)工作的重要性，明確了解企業(yè)的內(nèi)涵、目標和發(fā)展方向，才能更好的實現(xiàn)合作共贏。在這些方面上下功夫，就能讓自己在入外聯(lián)領(lǐng)域中獲得更多的收獲。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十三
做為一名大學生，參與學校的社團活動是非常重要的，不僅可以豐富我們的人生經(jīng)驗，培養(yǎng)我們的領(lǐng)導能力，更能帶來莫大的快樂和成就感。其中，我所參加的外聯(lián)組給我留下了深刻的印象和體會。
第二段：外聯(lián)組的介紹
外聯(lián)組是一個非常重要的社團組織，主要負責與校外的單位及個人聯(lián)系，為學校爭取資源和建立合作關(guān)系。在我所參加的外聯(lián)組中，我們有一支精干的團隊，每位成員都有自己的職責和角色，我們一起協(xié)作，互相學習進步。
第三段：外聯(lián)組的工作
在外聯(lián)組中，我們要經(jīng)常和單位或個人溝通，安排會議和活動，其中最多的就是與企業(yè)合作，經(jīng)常會去進行企業(yè)招聘會，或者進行企業(yè)參觀和交流。另外，我們還要定期舉辦校內(nèi)活動，吸引更多同學加入我們的團隊中來。
第四段：我在外聯(lián)組的體會
作為外聯(lián)組中的一員，我學到了很多知識和技能，最令我受益的是溝通和協(xié)作技能的提升。在組織活動之前，我們要先進行詳細的計劃和排期，明確每個人的責任和角色，然后才能進行實施。在實施過程中，我們會遇到各種問題，也會遇到很多不同的人和想法，這時候溝通和協(xié)作就非常重要了。只有當每個人都能認真傾聽和表達，才能真正達到團隊的合作共贏。
第五段：總結(jié)
通過外聯(lián)組的活動，我不僅得到了很多鍛煉成長的機會，更學到了如何與不同的人溝通和合作。這些技能將會在我未來的職業(yè)生涯中發(fā)揮很大的作用。同時，也希望更多的同學能夠參加社團活動，通過不同的角色和體驗，讓自己變得更加全面和成熟，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十四
作為一名外聯(lián)崗位的工作人員，我負責與社會各界進行溝通與聯(lián)系，維護公司的形象和關(guān)系。在這一過程中，我有了許多的收獲和心得，下面我就來談談我的體會。
第二段：了解公司形象
在進行外聯(lián)工作的時候，首先要了解并掌握公司的形象。只有準確地掌握公司的業(yè)務范圍、發(fā)展規(guī)劃、品牌形象等信息，才能有針對性地與外界進行溝通。此外，外聯(lián)人員還需了解公司的核心價值觀和文化，以便更好地傳播公司的企業(yè)文化。所以，作為外聯(lián)人員，了解公司形象是至關(guān)重要的。
第三段：建立外部關(guān)系
習慣了公司內(nèi)部的“舒適區(qū)”后，有些人很難進入外部世界，這對外聯(lián)人員來說就更加重要了。在處理外部關(guān)系方面，需要建立一個積極樂觀的態(tài)度，與人為善，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，這樣才能在與客戶、合作伙伴、政府機構(gòu)和社會公眾的交往中獲得更好的效果。外聯(lián)團隊應該通過定期的外聯(lián)活動來建立聯(lián)系，并通過電話、郵件和社交媒體等渠道進行跟進。這些渠道充分證明了建立外部關(guān)系的關(guān)鍵性，使得外聯(lián)團隊更加緊密地與外部社會聯(lián)系。
第四段：推動業(yè)務發(fā)展
外聯(lián)人員所做的工作不僅僅是維護公司形象和關(guān)系，還需要開展業(yè)務拓展。作為一名外聯(lián)人員，需要協(xié)助公司在外部市場上進行銷售和營銷活動。這項工作需要外聯(lián)人員有更深的了解客戶和市場的需求，并從中發(fā)掘潛在的商業(yè)機會。只有外聯(lián)人員在業(yè)務拓展中取得了重要的進展和成果，才能證明外聯(lián)工作的價值和必要性。
第五段：總結(jié)
總之，作為一名外聯(lián)人員，需要具備豐富的人際交往能力、卓越的溝通能力和出色的協(xié)調(diào)能力。同時，還要了解公司形象，積極地建立外部關(guān)系，并推動業(yè)務發(fā)展。通過這些工作，外聯(lián)人員能夠使公司與外界的聯(lián)系更加緊密，維護公司的形象和關(guān)系，并為公司的發(fā)展做出貢獻。
外聯(lián)的心得體會總結(jié)篇十五
外聯(lián)，簡單來說就是公司和周圍外界的交流互動。作為一個大學生組織中任職外聯(lián)的我，深刻感受到了外聯(lián)工作的重要性。外聯(lián)的核心任務是建立與外界企業(yè)、組織、個人的聯(lián)系，尋求合作與資源。在這一個多月的時間里，我深刻感受到了這個職位的重要性，以及如何完成它。
2. 外聯(lián)工作的初體驗
在一開始擔任外聯(lián)的時候，我不得不面對很多的挑戰(zhàn)。首先，畢竟是大學組織，沒有辦法像大公司一樣有著可以充裕支配的資源以及全職的工作人員去進行交流。其次，由于學生自身的特殊性，很多外界企業(yè)不會愿意和學生直接進行合作。但是在工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)可以從學生自身入手。以學生作為基礎(chǔ)，拓展合作、資源與外界交流的渠道成為了更為可行的方案。
3. 外聯(lián)技巧的掌握
作為一項與外界企業(yè)、組織以及個人都直接打交道的工作，外聯(lián)的技巧是非常重要的。在這方面，我認為最重要的還是要有一顆真誠的心以及對所要進行的交流了解的深入。在與外界的溝通過程中，我們不僅代表著自己，而且還代表著學校及學生組織，因此，必須嚴格要求自己，懂得了解外界的需求、關(guān)注對方的感受并合理調(diào)整交流方式與方向。只有這樣，才能獲得更多的合作機會以及資源。
4. 如何把握外聯(lián)的任務和目標
作為一個外聯(lián)者，一個表面上的成功并不是我們唯一的追求，我們更重視的是與外界聯(lián)系的機會，以及這些機會所能帶來的良好結(jié)果。外聯(lián)除了去追求一些表面化的成果，更重要的是在此過程中建立更多的信任、合作與互惠共贏的關(guān)系。在任務與目標中，如何把握要素，如何去選擇合適的合作對象，是我們一直困擾的問題。在這方面，我們需要更多的實踐，盡可能多的去觸碰和了解不同領(lǐng)域、不同優(yōu)勢的企業(yè)和組織，以找到適合自己的合作伙伴。
5. 感受與總結(jié)
從當外聯(lián)到現(xiàn)在，我收獲了很多。收獲的不僅是一些技能上的提升，還有一些精神上的啟示。加入學生組織，不僅可以掌握新的技能，也可以結(jié)交更多的人，學到更多的知識與技能。在外聯(lián)這個崗位上，我也學會了如何與人溝通、協(xié)調(diào)和合作，并且意識到了自身的不足，不斷改進自己，獲取更多的技能和經(jīng)驗。外聯(lián)不僅僅是一項職責，更是對自我的挑戰(zhàn)和成長的機遇。這也讓我深刻體會到，職業(yè)并不是一份工作的簡單堆疊，而是自我成長的重要方面之一。
總之，外聯(lián)崗位的成長路線是異常充滿挑戰(zhàn)的，但同時這也是讓自己成長的機遇。在自己完成外聯(lián)的過程中，學會沉淀自己的能力，提升了自己的交際以及溝通技巧。這個過程不單單滿足了我的個人成長，也深刻影響著其他的學生組織成員。能夠從中感悟到它的魅力所在，我相信這將會對我的未來職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。