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交保險的申請書篇一
住址：__ 郵編：______
被申請人：______
地址：____
法人代表：____
請求事項：
被申請人支付申請人工資合計人民幣141200 元。
事實和理由：
申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。
此呈
南寧市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
______年8月20日
交保險的申請書篇二
醫(yī)療保險包含的種類還是蠻多的，具體有居民醫(yī)保、職工醫(yī)保和靈活就業(yè)人員醫(yī)保等等，下面以北京城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險為例：
本市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保繳費期限為9月1日至月30日。
城鎮(zhèn)老年人個人繳費金額為每人每年360元;學(xué)生兒童個人繳費金額為每人每年160元;城鎮(zhèn)無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年660元，其中殘疾的無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年360元。
符合參保條件的城鎮(zhèn)居民，采取現(xiàn)金繳費方式的，應(yīng)按照街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所、各類學(xué)校與托幼機構(gòu)(簡稱：參保單位)規(guī)定的時間一次性足額繳納醫(yī)療保險費;采取銀行代扣繳費方式的，應(yīng)在參保期限的每月20日前按上述標(biāo)準(zhǔn)存入足夠金額(備注：使用個人結(jié)算賬戶為“醫(yī)扣”借記卡繳納醫(yī)療保險費的，應(yīng)在保證足額繳納醫(yī)療保險費的基礎(chǔ)上多存10元錢)。
交保險的申請書篇三
申請人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
被申請人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
1.請求事項：_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)
2.事實和理由：_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
附：一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)__________份;
三、其他材料__________份。
交保險的申請書篇四
被反訴人（本訴申請人）：****
一、反訴請求
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失元。
二、事實與理由
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽。
2、xx年7月，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行*****設(shè)計，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽。現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
交保險的申請書篇五
申請人：
身份證號：
住址：
被申請人：
法定代表人：
地址：
第三人：
身份證號：
住址：
請求事項：
1、支付年月日–月日工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金__元;
2、支付未簽訂勞動合同的'雙倍工資差額__元;
3、解除與被申請人的勞動關(guān)系，被申請人支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金__元;
4、支付工資補償款__萬元。
以上合計：__元
5、補繳年月、月，年月—月社會保險;
事實和理由：
經(jīng)第三人__介紹，申請人于年月日入職被申請人處，任副總經(jīng)理，月工資__元，以現(xiàn)金形式發(fā)放。入職時，被申請人、第三人同意補償申請人因跳槽導(dǎo)致的工資損失__萬元，其中__萬元經(jīng)被申請人、第三人同意，轉(zhuǎn)為投資款，用于受讓被申請人股東曹旦初的股權(quán)，被申請人另于__年春節(jié)前支付補償款__萬元，尚欠補償款__萬元。
因被申請人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動合同，申請人決定于年月日起停止工作，提起仲裁，請求仲裁委公正審理，支持如上請求。
此致
__勞動爭議仲裁委員會
申請人：
xxx年六月十五日
交保險的申請書篇六
電話： _________________
被訴人： ______ 地址：______
法定代表人： ______________ 電話：______
仲裁請求事項：
一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系;
二、 被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：
1、輔助器具費：135564.50元
2、停工留薪工資：18000.00元
3、生活護理費： 7______.00元
4、傷殘補助金：36000.00元
5、一次性傷殘就業(yè)補助金306000.00元
6、交通費;1500.00元
以上各項共計569064.5元。
事實與理由：
我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為______元。______年3月23日晚 7點鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運輸機輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導(dǎo)致右臂遠端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進行了緊急治療，3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費及住院期間部分生活費。______年6月26日申訴人受傷事實經(jīng)武穴市勞動社會保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動能力鑒定委員會《黃勞鑒字[______]20xx號勞動能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)?，F(xiàn)申訴人為維護自身合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及《湖北省實施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護勞動者合法權(quán)益。
附件：
一、 申訴人身份證明;
二、 工傷認(rèn)定決定書;
三、勞動能力鑒定結(jié)論書;
四、假肢裝配司法鑒定書
五、賠償詳細(xì)清單
此致
武穴市勞動仲裁委員會
申請人：_______
二0__年十月二十二日
交保險的申請書篇七
申請人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：______，地址：______
法定代表人：______電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440_0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年4月應(yīng)聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：
______年______月____日
交保險的申請書篇八
被申請人：__市__旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址：__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)
法定代表人：__ 電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款____元;
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年__月正式到被申請人_____旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為___萬元，實際回收___萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到__萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
___市___區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
交保險的申請書篇九
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權(quán)益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實相適應(yīng)，這是對失業(yè)保險制度的一項重要政策。
（二）失業(yè)保險交多少錢
人們常說的五險一金當(dāng)中就包括了失業(yè)保險，一般城鎮(zhèn)企業(yè)職工都是購買了這個保險的。那么在職工失業(yè)的時候，如果符合法律規(guī)定的條件，則就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。當(dāng)時此前，失業(yè)保險需要交多少錢呢？請閱讀下文了解。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
（三）失業(yè)保險金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么?
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國家機關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
職工個人繳納的失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。
我相信大家通過閱讀上述的文章之后都應(yīng)該知道在生活中失業(yè)保險交多少錢了吧，希望小編帶來的內(nèi)容能夠讓你進一步了解失業(yè)保險的內(nèi)容。如果大家對于這方面還有其他的法律疑問，歡迎你們找尋我們網(wǎng)站上的在線律師進行詳細(xì)的咨詢。
1.失業(yè)保險怎么使用？
2.失業(yè)保險怎么領(lǐng)？
3.失業(yè)保險怎么領(lǐng)
4.失業(yè)保險怎么計算？
5.怎么領(lǐng)取失業(yè)保險？
6.領(lǐng)取失業(yè)保險的流程_失業(yè)保險怎么領(lǐng)取
7.失業(yè)保險怎么領(lǐng)?。?BR> 8.失業(yè)保險怎么領(lǐng)取
9.上海失業(yè)保險怎么領(lǐng)??？
10.失業(yè)保險的保費怎么計算?
交保險的申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在我們公司工作已經(jīng)有六個月，實習(xí)也已經(jīng)結(jié)束，在這個工作過程中，我也了解了工作，同時對自己也有了一個新的認(rèn)真，這是一個相互選擇的過程，公司選擇我們。我們也選擇公司，我發(fā)現(xiàn)自己并不適應(yīng)這份工作，所以經(jīng)過了考慮之后我決定在實習(xí)結(jié)束時提出調(diào)崗。
我們保險行業(yè)競爭也非常激烈，每天我們都有一定的銷售目標(biāo)，必須要完成目標(biāo)才能夠完成任務(wù)，作為來到公司的新人，我按照了公司的的要求去做，但是經(jīng)過了幾個月時間的練習(xí)和努力總是存在這很多不足，第一個就是感到自己個部門拖后腿了，第二個就是沒有完成任務(wù)的內(nèi)疚，最后就是自己對這份工作并不喜歡，雖然工作是好工作，但是我發(fā)現(xiàn)不適合我，也不利于我的成長，所以最終我決定調(diào)崗。
對于公司我還是非常認(rèn)可的，公司給我們的福利和待遇都是很好的，但是因為自己的原因，我并沒有做好工作，雖然我已經(jīng)畢業(yè)，但是這還是我的.第一份工作，我的專業(yè)也不是保險相關(guān)的行業(yè)，來到公司也是一次偶然，我曾經(jīng)想要融入到公司，但是自己卻總是不能把心鎮(zhèn)靜下來，能力一直都得不到多大的提升，工作以來也都沒有多大成績，我自己也感到了內(nèi)疚，不想繼續(xù)這樣下去，同時也不希望自己的專業(yè)就此荒廢，學(xué)習(xí)了四年，基礎(chǔ)還是相對扎實的，我還是有信心能夠找到合適的專業(yè)。
調(diào)崗之時感覺有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)對我也想當(dāng)?shù)年P(guān)照，但是我覺得繼續(xù)下去我的發(fā)展空間也不大，自己束縛了自己，沒有走出這個圈，想要改變也比較困難，與其在崗位上繼續(xù)耗著，還不如另做突破，改變環(huán)境，改變方式，做一個全新的選擇，或許對我來說更加合適也說不定。
當(dāng)揮手道別時，感覺有很多話堵在了喉嚨里無法述說，因為畢竟在公司生活了六個月時間，留下了很多回憶，留下了很多美好，想要輕輕放下實在有些不舍，但是人要向前看，與其一直踟躕不前，還不如果斷一點，當(dāng)斷不斷，反而受累，這不是我所愿，對于這樣的選擇知道領(lǐng)導(dǎo)會有意見，但是這也是我的選擇，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠尊重我的選擇，在說保險行業(yè)需要的是敢拼有能力的人，需要有結(jié)果的人，我調(diào)崗反而對公司大有裨益，可以招納新血，在這里輕輕的說一聲再見。
此致
敬禮!
申請人：___
__年__月__日
交保險的申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫xx，于20xx年10月進入xx公司。根據(jù)公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負(fù)責(zé)集團網(wǎng)站建設(shè)維護和網(wǎng)絡(luò)品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對xx了解和認(rèn)識也日漸加深，并產(chǎn)生了很深的情感，決定長期與xx共同成長、共同進步、共創(chuàng)輝煌。 入職xx后我主要完成的工作簡要總結(jié)如下：
(一)優(yōu)化集團公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。一年前，集團公司網(wǎng)絡(luò)由于資源和管理問題，造成網(wǎng)絡(luò)使用率底下并且嚴(yán)重影響工作的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，并多次受到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊。在上報領(lǐng)導(dǎo)后對部分硬件升級、上網(wǎng)功能流量的限制和集團計算機ip歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng)平臺。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎(chǔ)，也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組建了企業(yè)內(nèi)部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內(nèi)部資源平臺。至今已經(jīng)收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團業(yè)務(wù)所需的軟件程序收集近50個;收集相關(guān)文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設(shè)和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理xx》期刊電子版本。將實物書刊轉(zhuǎn)換成網(wǎng)絡(luò)電子文本，可以讓更多的人閱讀到《xx》，了解和認(rèn)識xx，也是企業(yè)進行網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的一部分。
(五)集團網(wǎng)站的更新重建。對網(wǎng)站進行風(fēng)格修改和提升，從頁面上大方直觀的展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網(wǎng)絡(luò)名片。拓寬與目標(biāo)客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認(rèn)知。
(六)進行集團網(wǎng)站和xx地區(qū)人流量較大的網(wǎng)站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關(guān)推廣工作。
我感謝xx給了我一個發(fā)揮的舞臺，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學(xué)習(xí)與積累完善自我，成為xx集團中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
申請人
20xx年x月x日
交保險的申請書篇十二
本人，性別x，生于x年xx月xx日。屬城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的'愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間，從x年xx月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
交保險的申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
本人于20xx年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`栽培和幫助!公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養(yǎng)老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx 月xx 日
交保險的申請書篇十四
8月7日，記者從山東省濟南市人力資源和社會保障局獲悉，為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前(即6月30日之前)，用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，即日起，濟南市符合補繳條件的單位職工或個人可申請補繳養(yǎng)老保險。
三類人員可補繳，補繳部分截至206月30日
據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，符合補繳范圍的人員包括三類：
濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險費。
具有濟南市戶籍，曾在山東省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
具有濟南市戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
2011年7月1日(含)以后，再發(fā)生的應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
最多可補繳15年，年齡計算截至去年底
據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，以個人身份補繳的人員,凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過10年,補繳時間不得早于濟南市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間(即1月1日)。個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。據(jù)悉，涉及年齡的計算時間均截至12月31日。
以單位職工身份補繳的，按補繳各年度職工工資收入，繳費基數(shù)上、下限和繳費比例補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無法確定歷年工資收入的，以濟南市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和職工個人按規(guī)定比例分別承擔(dān)，一次性繳清。
以個人身份補繳的，統(tǒng)一以補繳時濟南市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%。補繳費用全部由個人承擔(dān)，一次性繳清。
補繳需要提供本人原始檔案
“補繳時需要提交本人身份證、戶口簿、本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料，個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照?！睋?jù)介紹，辦理補繳手續(xù)時應(yīng)備齊相關(guān)材料，以單位職工身份補繳的人員，可以向仍存續(xù)勞動關(guān)系單位提出補繳的書面申請，由單位進行審核和公示，對無異議的，持相關(guān)材料到單位參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面補繳申請;以個人身份補繳的人員，可持相關(guān)材料，向戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)提交書面補繳申請。
此外，市民可以通過市人社局網(wǎng)站、撥打12333人力資源社會保障服務(wù)熱線或直接撥打社會保險經(jīng)辦機構(gòu)電話進行咨詢。
[職工養(yǎng)老保險交十五年]
交保險的申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年x月x日
交保險的申請書篇十六
地址：______________
法定代表人：______________
委托代理人：______________
被反訴人(本訴原告)：______________
地址：______________
法定代表人：______________
反訴請求：______________
1、判令被反訴人賠償損失 元(暫計至起訴之日，后續(xù)損失將按實際追加請求);
2、反訴訴訟費用由被告承擔(dān)。
事實和理由：
反訴人向被反訴人出售__產(chǎn)品，被反訴人陸續(xù)收貨付款。后因被反訴人無力付款，將未用完的產(chǎn)品退回反訴人，并承諾盡快付清欠付貨款。此后，被反訴人于20__年 月 日付款__元，于20__年 月 日付款__元。在反訴人等待被反訴人進一步付款之際，被反訴人惡意提起訴訟，并申請法院查封反訴人的銀行存款__元。
反訴人的這筆存款，是用來購進原材料的，但因被反訴人的錯誤查封，致使反訴人無法支付材料款，并因材料不能及時到位，造成直接經(jīng)濟損失__萬元。此后，反訴人為了保證公司運營，從民間高利借款__元，每月利息損失__元。為應(yīng)訴，反訴人損失律師費__元。截止反訴之日，因被反訴人錯誤申請財產(chǎn)保全，反訴人共遭受損失__元，且損失仍在擴大。
被反訴人沒有任何證據(jù)證明反訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任，并且被訴人因無力付款而退回的貨物，當(dāng)即被另一客戶使用，不存在任何產(chǎn)品質(zhì)量問題。因此，被反訴人的訴訟請求應(yīng)予駁回，被反訴人的財產(chǎn)保全申請錯誤，且已給反訴人造成了實際經(jīng)濟損失。反訴人請求貴院在查明本訴事實、判決駁回原告起訴的同時，判決支持反訴人的請求。
具狀人：______________
____ 年 _____ 月 _____ 日
交保險的申請書篇一
住址：__ 郵編：______
被申請人：______
地址：____
法人代表：____
請求事項：
被申請人支付申請人工資合計人民幣141200 元。
事實和理由：
申請人于______年受聘于被申請人，雙方簽訂勞動合同，約定申請人負(fù)責(zé)湖南省區(qū)域的市場開拓，工資按照底薪加提成的方式支付。然，自_______年7月1日始，被申請人未再支付申請人工資，雖申請人不斷索要，但被申請人仍一拖再拖，截至______年______月______日止已拖欠申請人工資共141200元，現(xiàn)要求被申請人支付申請人______年7月1日-______年6月31日工資拖欠款合計人民幣141200元。特具此申請，請求你委依法仲裁。
此呈
南寧市勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
______年8月20日
交保險的申請書篇二
醫(yī)療保險包含的種類還是蠻多的，具體有居民醫(yī)保、職工醫(yī)保和靈活就業(yè)人員醫(yī)保等等，下面以北京城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險為例：
本市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保繳費期限為9月1日至月30日。
城鎮(zhèn)老年人個人繳費金額為每人每年360元;學(xué)生兒童個人繳費金額為每人每年160元;城鎮(zhèn)無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年660元，其中殘疾的無業(yè)居民個人繳費金額為每人每年360元。
符合參保條件的城鎮(zhèn)居民，采取現(xiàn)金繳費方式的，應(yīng)按照街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所、各類學(xué)校與托幼機構(gòu)(簡稱：參保單位)規(guī)定的時間一次性足額繳納醫(yī)療保險費;采取銀行代扣繳費方式的，應(yīng)在參保期限的每月20日前按上述標(biāo)準(zhǔn)存入足夠金額(備注：使用個人結(jié)算賬戶為“醫(yī)扣”借記卡繳納醫(yī)療保險費的，應(yīng)在保證足額繳納醫(yī)療保險費的基礎(chǔ)上多存10元錢)。
交保險的申請書篇三
申請人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
被申請人：_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位，應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)
1.請求事項：_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)
2.事實和理由：_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù)，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
附：一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)__________份;
三、其他材料__________份。
交保險的申請書篇四
被反訴人（本訴申請人）：****
一、反訴請求
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失元。
二、事實與理由
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。20xx年2月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與***公司直至xx年12月31日仍具有有勞動關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與****公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主****圖紙，由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽。
2、xx年7月，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行*****設(shè)計，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負(fù)責(zé)*****工程的設(shè)計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計，反訴人于xx年12月7日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救，而是在未與反訴人商量的情況下，于xx年9月30日擅自脫離崗位，離開了公司。
綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失，同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽。現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
交保險的申請書篇五
申請人：
身份證號：
住址：
被申請人：
法定代表人：
地址：
第三人：
身份證號：
住址：
請求事項：
1、支付年月日–月日工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金__元;
2、支付未簽訂勞動合同的'雙倍工資差額__元;
3、解除與被申請人的勞動關(guān)系，被申請人支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金__元;
4、支付工資補償款__萬元。
以上合計：__元
5、補繳年月、月，年月—月社會保險;
事實和理由：
經(jīng)第三人__介紹，申請人于年月日入職被申請人處，任副總經(jīng)理，月工資__元，以現(xiàn)金形式發(fā)放。入職時，被申請人、第三人同意補償申請人因跳槽導(dǎo)致的工資損失__萬元，其中__萬元經(jīng)被申請人、第三人同意，轉(zhuǎn)為投資款，用于受讓被申請人股東曹旦初的股權(quán)，被申請人另于__年春節(jié)前支付補償款__萬元，尚欠補償款__萬元。
因被申請人拖欠工資、未依法繳納社保和未簽訂勞動合同，申請人決定于年月日起停止工作，提起仲裁，請求仲裁委公正審理，支持如上請求。
此致
__勞動爭議仲裁委員會
申請人：
xxx年六月十五日
交保險的申請書篇六
電話： _________________
被訴人： ______ 地址：______
法定代表人： ______________ 電話：______
仲裁請求事項：
一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系;
二、 被訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：
1、輔助器具費：135564.50元
2、停工留薪工資：18000.00元
3、生活護理費： 7______.00元
4、傷殘補助金：36000.00元
5、一次性傷殘就業(yè)補助金306000.00元
6、交通費;1500.00元
以上各項共計569064.5元。
事實與理由：
我于______年1月1日經(jīng)被訴人廠內(nèi)職工郭熙發(fā)介紹到該廠，從事破碎及維修工作。該崗位包括我在內(nèi)共有三人，每人月平均工資為______元。______年3月23日晚 7點鐘左右，我在工作中發(fā)現(xiàn)皮帶運輸機輸送皮帶跑偏，就去修理，突然右手被皮帶卷入滾輪中，導(dǎo)致右臂遠端完全斷離傷。受傷后被訴人將我送到中國人民解放軍第一七一醫(yī)院進行了緊急治療，3月28日應(yīng)被訴人要求轉(zhuǎn)到武穴市第三醫(yī)院，5月12日出院。被訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費及住院期間部分生活費。______年6月26日申訴人受傷事實經(jīng)武穴市勞動社會保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，______年9月24日經(jīng)黃岡市勞動能力鑒定委員會《黃勞鑒字[______]20xx號勞動能力鑒定結(jié)論書》評定為四級傷殘。______年3月26雙方曾簽下協(xié)議，被訴人承諾按國定規(guī)定賠償。但事發(fā)至今已近七個多月，被申訴人對此事已完全不理。導(dǎo)致我生活舉步維艱，身心遭受重創(chuàng)?，F(xiàn)申訴人為維護自身合法權(quán)益，依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及《湖北省實施條例》之規(guī)定，訴至貴委，望依法支持訴請，保護勞動者合法權(quán)益。
附件：
一、 申訴人身份證明;
二、 工傷認(rèn)定決定書;
三、勞動能力鑒定結(jié)論書;
四、假肢裝配司法鑒定書
五、賠償詳細(xì)清單
此致
武穴市勞動仲裁委員會
申請人：_______
二0__年十月二十二日
交保險的申請書篇七
申請人：__________，男，____年____月____日生，原系____公司職員，住廣州市海珠區(qū)，電話：
被申請人：______，地址：______
法定代表人：______電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860_80%_5=3440元;
2、被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險;
3、支付經(jīng)濟補償金860元(3440_0.25=860元);
4、合計人民幣4300元。
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年4月應(yīng)聘到____有限公司，______年3月聘用合同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，解聘時沒有為申請人提供解除勞動關(guān)系證明，沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。
以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會，給申請人造成了一定的經(jīng)濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構(gòu)打交道的過程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請人提供一些便利，辦理了勞動手冊和失業(yè)證。
此外，被申請人在申請人兩個月的試用期間，沒有交納任何社會保險費用。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
申請人：
______年______月____日
交保險的申請書篇八
被申請人：__市__旅游汽車服務(wù)有限公司, 地址：__市___區(qū)__街__號(通訊地址:__路__號東鼎大廈__號)
法定代表人：__ 電話：______
請求事項：
1、被申請人向申請人支付所欠工資____元;
2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款____元;
4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;
事實與理由：
申請人于______年__月正式到被申請人_____旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為___萬元，實際回收___萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到__萬元，對于這樣的利潤對于被申請人____旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。
此致
___市___區(qū)勞動局勞動仲裁委員會
交保險的申請書篇九
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動性較強，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護了他們的合法權(quán)益，也與目前尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實相適應(yīng)，這是對失業(yè)保險制度的一項重要政策。
（二）失業(yè)保險交多少錢
人們常說的五險一金當(dāng)中就包括了失業(yè)保險，一般城鎮(zhèn)企業(yè)職工都是購買了這個保險的。那么在職工失業(yè)的時候，如果符合法律規(guī)定的條件，則就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。當(dāng)時此前，失業(yè)保險需要交多少錢呢？請閱讀下文了解。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
（三）失業(yè)保險金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么?
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國家機關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。
職工個人繳納的失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。
我相信大家通過閱讀上述的文章之后都應(yīng)該知道在生活中失業(yè)保險交多少錢了吧，希望小編帶來的內(nèi)容能夠讓你進一步了解失業(yè)保險的內(nèi)容。如果大家對于這方面還有其他的法律疑問，歡迎你們找尋我們網(wǎng)站上的在線律師進行詳細(xì)的咨詢。
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交保險的申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在我們公司工作已經(jīng)有六個月，實習(xí)也已經(jīng)結(jié)束，在這個工作過程中，我也了解了工作，同時對自己也有了一個新的認(rèn)真，這是一個相互選擇的過程，公司選擇我們。我們也選擇公司，我發(fā)現(xiàn)自己并不適應(yīng)這份工作，所以經(jīng)過了考慮之后我決定在實習(xí)結(jié)束時提出調(diào)崗。
我們保險行業(yè)競爭也非常激烈，每天我們都有一定的銷售目標(biāo)，必須要完成目標(biāo)才能夠完成任務(wù)，作為來到公司的新人，我按照了公司的的要求去做，但是經(jīng)過了幾個月時間的練習(xí)和努力總是存在這很多不足，第一個就是感到自己個部門拖后腿了，第二個就是沒有完成任務(wù)的內(nèi)疚，最后就是自己對這份工作并不喜歡，雖然工作是好工作，但是我發(fā)現(xiàn)不適合我，也不利于我的成長，所以最終我決定調(diào)崗。
對于公司我還是非常認(rèn)可的，公司給我們的福利和待遇都是很好的，但是因為自己的原因，我并沒有做好工作，雖然我已經(jīng)畢業(yè)，但是這還是我的.第一份工作，我的專業(yè)也不是保險相關(guān)的行業(yè)，來到公司也是一次偶然，我曾經(jīng)想要融入到公司，但是自己卻總是不能把心鎮(zhèn)靜下來，能力一直都得不到多大的提升，工作以來也都沒有多大成績，我自己也感到了內(nèi)疚，不想繼續(xù)這樣下去，同時也不希望自己的專業(yè)就此荒廢，學(xué)習(xí)了四年，基礎(chǔ)還是相對扎實的，我還是有信心能夠找到合適的專業(yè)。
調(diào)崗之時感覺有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)對我也想當(dāng)?shù)年P(guān)照，但是我覺得繼續(xù)下去我的發(fā)展空間也不大，自己束縛了自己，沒有走出這個圈，想要改變也比較困難，與其在崗位上繼續(xù)耗著，還不如另做突破，改變環(huán)境，改變方式，做一個全新的選擇，或許對我來說更加合適也說不定。
當(dāng)揮手道別時，感覺有很多話堵在了喉嚨里無法述說，因為畢竟在公司生活了六個月時間，留下了很多回憶，留下了很多美好，想要輕輕放下實在有些不舍，但是人要向前看，與其一直踟躕不前，還不如果斷一點，當(dāng)斷不斷，反而受累，這不是我所愿，對于這樣的選擇知道領(lǐng)導(dǎo)會有意見，但是這也是我的選擇，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠尊重我的選擇，在說保險行業(yè)需要的是敢拼有能力的人，需要有結(jié)果的人，我調(diào)崗反而對公司大有裨益，可以招納新血，在這里輕輕的說一聲再見。
此致
敬禮!
申請人：___
__年__月__日
交保險的申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫xx，于20xx年10月進入xx公司。根據(jù)公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負(fù)責(zé)集團網(wǎng)站建設(shè)維護和網(wǎng)絡(luò)品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對xx了解和認(rèn)識也日漸加深，并產(chǎn)生了很深的情感，決定長期與xx共同成長、共同進步、共創(chuàng)輝煌。 入職xx后我主要完成的工作簡要總結(jié)如下：
(一)優(yōu)化集團公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。一年前，集團公司網(wǎng)絡(luò)由于資源和管理問題，造成網(wǎng)絡(luò)使用率底下并且嚴(yán)重影響工作的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，并多次受到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊。在上報領(lǐng)導(dǎo)后對部分硬件升級、上網(wǎng)功能流量的限制和集團計算機ip歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng)平臺。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎(chǔ)，也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組建了企業(yè)內(nèi)部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內(nèi)部資源平臺。至今已經(jīng)收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團業(yè)務(wù)所需的軟件程序收集近50個;收集相關(guān)文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設(shè)和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理xx》期刊電子版本。將實物書刊轉(zhuǎn)換成網(wǎng)絡(luò)電子文本，可以讓更多的人閱讀到《xx》，了解和認(rèn)識xx，也是企業(yè)進行網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的一部分。
(五)集團網(wǎng)站的更新重建。對網(wǎng)站進行風(fēng)格修改和提升，從頁面上大方直觀的展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網(wǎng)絡(luò)名片。拓寬與目標(biāo)客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認(rèn)知。
(六)進行集團網(wǎng)站和xx地區(qū)人流量較大的網(wǎng)站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關(guān)推廣工作。
我感謝xx給了我一個發(fā)揮的舞臺，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學(xué)習(xí)與積累完善自我，成為xx集團中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
申請人
20xx年x月x日
交保險的申請書篇十二
本人，性別x，生于x年xx月xx日。屬城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的'愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間，從x年xx月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
交保險的申請書篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
本人于20xx年10月進入公司工作，至今已有7個多月，在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`栽培和幫助!公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。我很珍惜并且熱愛這份工作，為了更好的投入工作，長久的成為開元的員工，本人申請參加社會養(yǎng)老保險。在此，特向公司申請幫我辦理社保，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)辦理，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx 月xx 日
交保險的申請書篇十四
8月7日，記者從山東省濟南市人力資源和社會保障局獲悉，為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前(即6月30日之前)，用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，即日起，濟南市符合補繳條件的單位職工或個人可申請補繳養(yǎng)老保險。
三類人員可補繳，補繳部分截至206月30日
據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，符合補繳范圍的人員包括三類：
濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未達到法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的基本養(yǎng)老保險費。
具有濟南市戶籍，曾在山東省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的，男滿45周歲、女滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
具有濟南市戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
2011年7月1日(含)以后，再發(fā)生的應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
最多可補繳15年，年齡計算截至去年底
據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，以個人身份補繳的人員,凡男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可一次性補繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳年限不得超過10年,補繳時間不得早于濟南市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間(即1月1日)。個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補繳及實際繳費年限累計滿15年的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。據(jù)悉，涉及年齡的計算時間均截至12月31日。
以單位職工身份補繳的，按補繳各年度職工工資收入，繳費基數(shù)上、下限和繳費比例補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。用工單位和職工因客觀原因無法確定歷年工資收入的，以濟南市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和職工個人按規(guī)定比例分別承擔(dān)，一次性繳清。
以個人身份補繳的，統(tǒng)一以補繳時濟南市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%作為繳費基數(shù)，繳費比例為20%。補繳費用全部由個人承擔(dān)，一次性繳清。
補繳需要提供本人原始檔案
“補繳時需要提交本人身份證、戶口簿、本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料，個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照?！睋?jù)介紹，辦理補繳手續(xù)時應(yīng)備齊相關(guān)材料，以單位職工身份補繳的人員，可以向仍存續(xù)勞動關(guān)系單位提出補繳的書面申請，由單位進行審核和公示，對無異議的，持相關(guān)材料到單位參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面補繳申請;以個人身份補繳的人員，可持相關(guān)材料，向戶籍所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)提交書面補繳申請。
此外，市民可以通過市人社局網(wǎng)站、撥打12333人力資源社會保障服務(wù)熱線或直接撥打社會保險經(jīng)辦機構(gòu)電話進行咨詢。
[職工養(yǎng)老保險交十五年]
交保險的申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
xxxx年x月x日
交保險的申請書篇十六
地址：______________
法定代表人：______________
委托代理人：______________
被反訴人(本訴原告)：______________
地址：______________
法定代表人：______________
反訴請求：______________
1、判令被反訴人賠償損失 元(暫計至起訴之日，后續(xù)損失將按實際追加請求);
2、反訴訴訟費用由被告承擔(dān)。
事實和理由：
反訴人向被反訴人出售__產(chǎn)品，被反訴人陸續(xù)收貨付款。后因被反訴人無力付款，將未用完的產(chǎn)品退回反訴人，并承諾盡快付清欠付貨款。此后，被反訴人于20__年 月 日付款__元，于20__年 月 日付款__元。在反訴人等待被反訴人進一步付款之際，被反訴人惡意提起訴訟，并申請法院查封反訴人的銀行存款__元。
反訴人的這筆存款，是用來購進原材料的，但因被反訴人的錯誤查封，致使反訴人無法支付材料款，并因材料不能及時到位，造成直接經(jīng)濟損失__萬元。此后，反訴人為了保證公司運營，從民間高利借款__元，每月利息損失__元。為應(yīng)訴，反訴人損失律師費__元。截止反訴之日，因被反訴人錯誤申請財產(chǎn)保全，反訴人共遭受損失__元，且損失仍在擴大。
被反訴人沒有任何證據(jù)證明反訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任，并且被訴人因無力付款而退回的貨物，當(dāng)即被另一客戶使用，不存在任何產(chǎn)品質(zhì)量問題。因此，被反訴人的訴訟請求應(yīng)予駁回，被反訴人的財產(chǎn)保全申請錯誤，且已給反訴人造成了實際經(jīng)濟損失。反訴人請求貴院在查明本訴事實、判決駁回原告起訴的同時，判決支持反訴人的請求。
具狀人：______________
____ 年 _____ 月 _____ 日