科技是人類智慧與創(chuàng)造力的結(jié)晶,推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。如何運(yùn)用邏輯和結(jié)構(gòu)來組織一篇有條理的總結(jié)?以下是一些總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。
政工工作體會(huì)篇一
來郵政工作已經(jīng)8個(gè)多月了。回顧這8個(gè)多月的工作,真的是感慨良多。在縣市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務(wù)知識(shí),而且掌握了郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)也熟悉了郵政投遞相關(guān)工作以及農(nóng)資分銷等相關(guān)知識(shí),這使我覺得很充實(shí)也很滿足。
營(yíng)業(yè)是郵政的四個(gè)重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第需要協(xié)調(diào)的事情也多,我們不是個(gè)石材重鎮(zhèn),會(huì)有大量石材樣品郵寄,由于石材一般都比較重,所以就需要向客戶咨詢郵件是否急用,然后根據(jù)不同的資費(fèi)為客戶推薦不同的郵寄方式。隨著全名址要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,這就要求我們?cè)卩]寄的時(shí)候要提高錄入速度,還好現(xiàn)在已經(jīng)可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營(yíng)業(yè)是一個(gè)用心和用智慧才能經(jīng)營(yíng)的崗位。
在郵政儲(chǔ)蓄工作的幾個(gè)月,自己對(duì)儲(chǔ)蓄的工作流程熟悉了。儲(chǔ)蓄崗的工作比較單純,存取款開戶銷戶轉(zhuǎn)賬還有一些中間業(yè)務(wù),不需要?jiǎng)幽X筋,只要仔細(xì)點(diǎn)就好了。因?yàn)猷]政儲(chǔ)蓄是郵政的看家飯碗,所以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)是每個(gè)營(yíng)業(yè)員的基本要求,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)是前提。郵政是個(gè)企業(yè),需要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,所以為客戶提供服務(wù)和理財(cái)產(chǎn)品同時(shí)提高支局收入很關(guān)鍵。在我工作的那段時(shí)間,我努力向客戶講解郵政代理保險(xiǎn)產(chǎn)品的好處和風(fēng)險(xiǎn),一,保險(xiǎn)是一份保障,二保險(xiǎn)比較安全,三保險(xiǎn)可以是財(cái)富增值,同時(shí)考慮到儲(chǔ)戶可能中途用錢的需要,所以就根據(jù)需要將錢分活期,定期,保險(xiǎn)組合存儲(chǔ),這使我對(duì)理財(cái)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
在過去的幾個(gè)月中,我也跟著投遞班學(xué)習(xí)過分報(bào)紙,分報(bào)紙是個(gè)技術(shù)活,首先得將進(jìn)口的所有報(bào)紙根據(jù)不同的段別分開,然后根據(jù)將報(bào)紙分到各個(gè)單位。不管風(fēng)吹日曬都必須準(zhǔn)確無誤的將包裹郵件送到客戶手中。
第一次送農(nóng)資還是在2子,時(shí)間也耗費(fèi)了,車子也燒油,但是這是自己的職責(zé),在崗一天就要努力工作一天。
在這8個(gè)月的時(shí)間里,業(yè)績(jī)方面做的很不好。我覺得自己完全沒有發(fā)揮自己最擅長(zhǎng)的營(yíng)銷水平,回到離家最近的地方,很多時(shí)候還是在讓家里人幫忙拉存款。做保險(xiǎn)也沒有盡力,認(rèn)識(shí)的人就做不認(rèn)識(shí)的就不做,這完全不是以前的自己,所以得努力改變這種狀況,在以后的工作中要主動(dòng)走出去,把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)。
基層的生活是真實(shí)的,我學(xué)會(huì)了很多,心態(tài)也發(fā)生了很大的變化,從開始的浮躁到現(xiàn)在的平靜,就像新東方總裁俞敏洪說過,think big ,do small.夢(mèng)想可以很偉大,但是必須從小事做起,把小事都做好了其實(shí)也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事,踏實(shí)做事。
政工工作體會(huì)篇二
按照區(qū)公司關(guān)于“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”的戰(zhàn)略部署,我們必須以挑戰(zhàn)的勇氣,創(chuàng)新發(fā)展模式,創(chuàng)新管理機(jī)制,一切從發(fā)展的實(shí)際出發(fā),探索現(xiàn)代郵政發(fā)展的客觀規(guī)律。寧夏郵政要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就要有敢闖、敢試、敢冒的膽略和氣魄,敢于闖前人未敢涉足的“盲區(qū)”,敢于闖矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的“難區(qū)”。思想上克服“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理,敢于突破常規(guī),創(chuàng)造性地開展工作。正如馬贊福總經(jīng)理在“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的:要實(shí)現(xiàn)郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)的大發(fā)展,必須再次掀起思想大解放的高潮,堅(jiān)決摒棄小成則滿、小富即安的思想觀念,堅(jiān)決消除悲觀氣餒、畏步不前的消極情緒,堅(jiān)定信心,振奮精神,重整旗鼓,舉全局之力,打好郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)翻身仗。在深化郵儲(chǔ)改革的.過程中,必須清醒地認(rèn)識(shí)到,郵儲(chǔ)銀行是郵政的銀行,郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)依然是郵政的支柱業(yè)務(wù),郵政企業(yè)和郵儲(chǔ)銀行分工不分家,要保持思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,齊心協(xié)力,堅(jiān)定不移地抓好郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展。
為了全面完成區(qū)公司“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”電視電話會(huì)議確定目標(biāo),我們必須調(diào)動(dòng)全局之力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,同心同德,堅(jiān)定信心,才能排除萬難,爭(zhēng)取郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展的勝利。所以說解放思想,不僅僅是管理層、決策層的事情,必須有大量的創(chuàng)新者、冒尖者。管理者在自己解放思想的同時(shí),還要積極引導(dǎo)廣大職工共同解放思想。鼓勵(lì)干部、職工大膽創(chuàng)新,放手工作,利用一切激勵(lì)因素,調(diào)動(dòng)干部、職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。同時(shí),要加強(qiáng)思想政治工作,教育職工,把“局興我榮,局衰我恥”這種觀念灌輸?shù)矫總€(gè)職工的頭腦中,使全局每個(gè)職工都能牢固樹立起大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。讓每位干部、職工從思想上徹底擺脫不適應(yīng)發(fā)展要求的觀念的束縛,讓職工在實(shí)際行動(dòng)中充滿執(zhí)行力。
政工工作體會(huì)篇三
回顧過去,展望未來,*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志,同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此,財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí),嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí),財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外,財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度,需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正?;乜?,按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。
三、配備財(cái)務(wù)人員:財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外,加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作,成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。
四、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口:至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口,出納一個(gè)端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個(gè)條件,所有收支發(fā)生時(shí),由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬,這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙,月底會(huì)計(jì)忙,并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況,工作起來更加高效,有序,時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況,便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。
五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào),憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對(duì)和往來款項(xiàng)催收等日常工作,保證不出差錯(cuò),做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。
六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完財(cái)務(wù)制度,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量第一部分財(cái)務(wù)工作
政工工作體會(huì)篇四
學(xué)校的行政管理專業(yè)好像和現(xiàn)實(shí)中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧聯(lián)系不大,在工作中用上的只是word、excel、ppt(這個(gè)我目前還沒有用到),這些也只是最基本的辦公軟件。
再就是文字功底了,我們有時(shí)候需要給領(lǐng)導(dǎo)寫寫總結(jié)、稿子之類的,所以要會(huì)用大話是真的,多看看黨刊或是政策性報(bào)紙,看不下去不要緊,就看大標(biāo)題就行了,也可以看看網(wǎng)上新聞的標(biāo)題,簡(jiǎn)明扼要,排比對(duì)仗,把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來就可以了。
總結(jié)一下,就是文字、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)(包括軟硬件),這些是可以提前在學(xué)校里好好學(xué)學(xué)的。
上面說的都是行政管理工作的"硬件","軟件"就是我們行政管理人員應(yīng)該具備的軟素質(zhì),即學(xué)會(huì)察言觀色,這個(gè)用在這倒不是貶義,就是領(lǐng)悟性強(qiáng),反應(yīng)快,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)眼色,你知道該做什么,不過這個(gè)是一個(gè)境界,要和領(lǐng)導(dǎo)磨合一段時(shí)間或是很長(zhǎng)一段時(shí)間,才能達(dá)到。
政工工作體會(huì)篇五
本人自xxxx年參加工作以來,就一直在財(cái)政部門工作,先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)政信息化,到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來,可以說是財(cái)政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的沃土,也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途,也正基于這,使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?,F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
最先說財(cái)政的實(shí)權(quán),得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國(guó)家政體和人民賦予的職責(zé),它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),一方面說明了作為財(cái)政人,你擁有國(guó)家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力,一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力,使人們或社會(huì)有求于你,從而彰顯著你的權(quán)力??墒俏艺J(rèn)為,這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn),而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好,你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù),你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái),把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn),人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?,甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志,人民就會(huì)不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對(duì)立面去。所以,財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
其次,說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛??墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知,如果你想獲取足夠的財(cái)富,你最好別在財(cái)政部門工作,這有很多例子的。其實(shí)說白了,在財(cái)政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個(gè)比上不足,比下有余境況,這也符合國(guó)家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的??墒请S著國(guó)家每一個(gè)改革的逐漸深入和社會(huì)的進(jìn)步,財(cái)政及其職能也逐漸變化著,總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹,而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在逐漸地受到限制,這一點(diǎn),我們從逐漸變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來,財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向強(qiáng)化,宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?jí),微觀層面主要在基層財(cái)政這一級(jí),我們正好處于這一級(jí),因這,我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多,也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入,對(duì)財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三,在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán),使社會(huì)各界給予很高的期望,從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜,關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以,才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結(jié),會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后,感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門,大多數(shù)工作都是按部就班,循序漸進(jìn)的進(jìn)行的,它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,改革創(chuàng)新,有激情就有動(dòng)力,與此同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制。可是財(cái)政部門不行,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否,現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致,換句話說,就是只要你不違背大的框框,能應(yīng)付日常工作,無論你怎么干,一般情形下結(jié)果都一樣。
因?yàn)樨?cái)政工作的特殊性,一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對(duì),或者做到合格的程度,可是要真正做好,或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來,我們還得用心去做。很顯然,要使我們每個(gè)員工都能用心去工作,這是我們財(cái)政干部教育的目標(biāo)之一??墒沁@不僅要營(yíng)造一個(gè)好的工作環(huán)境,還需要有有效的激勵(lì)機(jī)制,前面說的“財(cái)政工作也不容易”其實(shí)就說明這個(gè)激勵(lì)機(jī)制還沒有建立起來。
政工工作體會(huì)篇六
---鍛練,從中也學(xué)到了更多的東西。
我們這個(gè)行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的,它不僅僅是單純的文職工作,我們每天還要統(tǒng)計(jì)許多的數(shù)據(jù),做很多的報(bào)表,而這些數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確無誤的,特別是報(bào)給開發(fā)商的數(shù)據(jù),所以要求我們必須要有耐心和細(xì)心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計(jì)劃。
其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據(jù)實(shí)際情況的需要,修改和完善工作計(jì)劃。做到大事不錯(cuò),小事不漏。第三,端正工作態(tài)度,凡事爭(zhēng)取再認(rèn)真一點(diǎn),再周到一些,滿懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中。
我們每天除了做好報(bào)表外,還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作,特別是要經(jīng)常和案場(chǎng)的業(yè)務(wù)員溝通,了解他們的想法,有問題要及時(shí)的向?qū)0竻R報(bào),及時(shí)調(diào)整大家的心態(tài),解決好問題,這樣我們的案場(chǎng)才會(huì)和諧健康的發(fā)展下,發(fā)揮好我們最好團(tuán)隊(duì)精神。
2---
而在案場(chǎng)的同事們也沒有責(zé)怪我,反而來安慰我,這更讓我有了一種自責(zé)感,特別是主委和專案他們對(duì)我的信任和關(guān)心,讓我感到深深的慚愧,于是,我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài),改變自己的態(tài)度,認(rèn)真的對(duì)待每一天,在大家的幫助下,我又開心起來了,現(xiàn)在我們案場(chǎng)就是一個(gè)快樂的家。
這以后的時(shí)間里,我將嚴(yán)格要求自己,遇事多向前輩們請(qǐng)教,努力讓自己成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力。
回顧20**年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
4---的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,6---
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的8---
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政工工作體會(huì)篇七
行政工作心得體會(huì)1
光陰似箭,不知不覺半年又過去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這半年付出了不少,也收獲了很多,也逐漸感覺自己成長(zhǎng)了、成熟了。
我不敢說自己的工作做得很好,但我認(rèn)為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險(xiǎn)阻,只要頑強(qiáng)地走過去,就會(huì)獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。相信這些經(jīng)驗(yàn),終將成為我一生寶貴的財(cái)富。
我是去年5月進(jìn)的公司,這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期,在前期,主要是貫標(biāo)的東西,相對(duì)而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了,事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況,不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練,從中也學(xué)到了更多的東西。
我們這個(gè)行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的,它不僅僅是單純的文職工作,我們每天還要統(tǒng)計(jì)許多的數(shù)據(jù),做很多的報(bào)表,而這些數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確無誤的,特別是報(bào)給開發(fā)商的數(shù)據(jù),所以要求我們必須要有耐心和細(xì)心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計(jì)劃。
其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據(jù)實(shí)際情況的需要,修改和完善工作計(jì)劃。做到大事不錯(cuò),小事不漏。第三,端正工作態(tài)度,凡事爭(zhēng)取再認(rèn)真一點(diǎn),再周到一些,滿懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中。
我們每天除了做好報(bào)表外,還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作,特別是要經(jīng)常和案場(chǎng)的業(yè)務(wù)員溝通,了解他們的想法,有問題要及時(shí)的向?qū)0竻R報(bào),及時(shí)調(diào)整大家的心態(tài),解決好問題,這樣我們的案場(chǎng)才會(huì)和諧健康的發(fā)展下,發(fā)揮好我們最好團(tuán)隊(duì)精神。
記得在年初的時(shí)候,由于去年市場(chǎng)情況不好,房地產(chǎn)也受到了影響,大家在年初的時(shí)候心情還沒有調(diào)整過來,仍然積極性不高,又加上調(diào)薪,于是我沒事就和他們談心,了解他們的想法,然后把情況反饋給專案,讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過來,在大家的努力下過了一段時(shí)間,大家又恢復(fù)到了以前的狀態(tài),我們案場(chǎng)又充滿了活力,以至于在后面的幾個(gè)月里我們都超額完成了指標(biāo)。這讓我明白了溝通在案場(chǎng)中是非常重要的。
我們?cè)谡{(diào)整好業(yè)務(wù)員心態(tài)的同時(shí),也要調(diào)整好自己的心態(tài),在這半年里,我就感覺到一個(gè)字“忙”,一會(huì)我這個(gè)表,一會(huì)兒那個(gè)表,一會(huì)兒又要統(tǒng)計(jì)這個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)那個(gè)數(shù)據(jù)的,有時(shí)一天都在對(duì)著電腦做表。因?yàn)槊τ袝r(shí)心情就比較煩燥,容易發(fā)火,心態(tài)自然就差了,有時(shí)就會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,督導(dǎo)不但不怪我,反而來關(guān)心我,耐心的幫我改正錯(cuò)誤,這是讓我有了一種自責(zé)感。
而在案場(chǎng)的同事們也沒有責(zé)怪我,反而來安慰我,這更讓我有了一種自責(zé)感,特別是主委和專案他們對(duì)我的信任和關(guān)心,讓我感到深深的慚愧,于是,我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài),改變自己的態(tài)度,認(rèn)真的對(duì)待每一天,在大家的幫助下,我又開心起來了,現(xiàn)在我們案場(chǎng)就是一個(gè)快樂的家。
這以后的時(shí)間里,我將嚴(yán)格要求自己,遇事多向前輩們請(qǐng)教,努力讓自己成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力。
行政工作心得體會(huì)2
回顧20**年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、所學(xué)知識(shí)
1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。
四、需要努力的方向及感想
行政助理對(duì)于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長(zhǎng)起來的人!
20**年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步!
政工工作體會(huì)篇八
我叫xx,現(xiàn)任職于有限公司行政人事部,作為一名普通的行政人事干事,我深知我的行政人事工作任重道遠(yuǎn),要做好行政人事工作需要相當(dāng)?shù)膶W(xué)問。怎樣做好行政人事工作,是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題,但是都會(huì)一一的解決,不是因?yàn)檫\(yùn)氣好,而是講求科學(xué)的方法和人際關(guān)系,以及自己的性格等。
怎樣做好行政人事工作?本人通過自己的點(diǎn)滴總結(jié)和積累,給各位講述下面幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),不足之處敬請(qǐng)指教:
行政部作為公司的一個(gè)核心部門,它肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任。它運(yùn)作的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。
5、負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負(fù)責(zé)公司車輛的管理;
6、負(fù)責(zé)節(jié)約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢,節(jié)約、節(jié)約、再節(jié)約--為你的厲行節(jié)約而喝彩!!)。
1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用:
提供工作分析的有關(guān)資料,使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫,制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。
3、工作報(bào)酬:
制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論-功行賞,通過報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。
4、培訓(xùn)開發(fā):
現(xiàn)在的市場(chǎng)無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。
提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單,制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo),通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式,達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。
5、人員考核:
主要負(fù)責(zé)工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng),制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,以工作職責(zé)來制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),通過這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng),強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。
沒有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;,加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的'歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活(比如我們公司的“佛文化”就貫穿到整個(gè)企業(yè)文化之中)。
1、企業(yè)精神形象,它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力,感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感。
2、企業(yè)環(huán)境形象
因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行
的前提和基礎(chǔ),而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)
3、企業(yè)員工形象
制定《員工手冊(cè)》,因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
總而言之,行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn),穩(wěn)步,正常的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,為我們親愛的員工創(chuàng)造他們?cè)谕饷娴牧硪粋€(gè)“家”!!
行政人事部工作包羅萬象,事務(wù)性公司又簡(jiǎn)單而復(fù)雜”,我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候,一定要保證高度的條理性,部門要在“辦公室6s管理”的基礎(chǔ)上,養(yǎng)成“日事日畢、日清日高”的良好習(xí)慣。
要學(xué)會(huì)跟竹子一樣的做人,與各部門保持互惠互利的行為,努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系,才能在復(fù)雜的職場(chǎng)中順利進(jìn)行工作。
尤其是在私人企業(yè)工作的同仁們,在對(duì)待上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)必須得罪一級(jí)的時(shí)候,我們必須優(yōu)先保證上級(jí)和你的平級(jí)的利益,然后才能善待你的下級(jí)(在保證不傷害下級(jí)利益的前提下,站在企業(yè)的位置為員工服務(wù)),這樣才能把行政人事工作做好。
也許還有千言萬語未駛出來,但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們,運(yùn)用合理的、以柔克剛的“太極拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。
在實(shí)際工作中不斷總結(jié),在實(shí)際工作中領(lǐng)會(huì)與應(yīng)用,不斷的學(xué)習(xí),你的職場(chǎng)明天才會(huì)更輝煌!!!
政工工作體會(huì)篇九
按照公司黨委晉運(yùn)黨字56號(hào)關(guān)于開展“正本清源,不忘初心”廉政教育宣傳月活動(dòng)的安排部署,近期,貨運(yùn)黨總支、匯盛物流黨支部組織黨員干部通過集體學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、集團(tuán)公司兩個(gè)《通報(bào)》進(jìn)行了學(xué)習(xí),并組織全體黨員干部觀看了廉政警示教育紀(jì)錄片《國(guó)家監(jiān)察》,通過學(xué)習(xí)以上黨章黨規(guī)黨紀(jì)及觀看警示教育片,進(jìn)一步加深了我敬畏黨章黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏規(guī)章制度的自覺性,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,結(jié)合自身學(xué)習(xí)、思想、工作實(shí)際,我將從遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六方面來做好黨風(fēng)廉政教育落實(shí)及反腐敗工作。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律
習(xí)近平總書記指出:“在黨的紀(jì)律中,政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵?!?BR> 嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,最重要的是做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。聯(lián)系日常工作,我將與支部全體黨員干部將不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在政治上的“明白人”,做落實(shí)上的“行動(dòng)派”。用實(shí)際行動(dòng)說話,不折不扣地貫徹落實(shí)好公司董事會(huì)的各項(xiàng)決策部署。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,要從遵守黨章黨規(guī)入手。黨章規(guī)定了黨員的權(quán)利和義務(wù),明確全體黨員要對(duì)黨忠誠老實(shí),言行一致,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。在實(shí)際工作中,我將與支部全體黨員干部牢固樹立黨章意識(shí),自覺把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為行為準(zhǔn)則,規(guī)范自己的言行,不該說的話堅(jiān)決不說,不該做的事堅(jiān)決不做,把遵守黨的政治紀(jì)律落實(shí)日常工作中、生活小節(jié)上,維護(hù)好貨運(yùn)分公司、匯盛物流公司班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子凝聚力,提升班子的履職能力。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,需要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。聯(lián)系實(shí)際工作,在日常工作中,我將不斷強(qiáng)化支部對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督,抓早抓小、防微杜漸,對(duì)個(gè)別黨員干部違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正;對(duì)那些落實(shí)工作董事會(huì)安排部署合意執(zhí)行、不合意不執(zhí)行的“選擇派”等違反政治紀(jì)律的行為要從嚴(yán)處罰。
二、遵守組織紀(jì)律
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),組織紀(jì)律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)組織制度;要明確組織紀(jì)律界限,嚴(yán)肅查處違反組織紀(jì)律的行為。
遵守組織紀(jì)律的前提是增強(qiáng)組織觀念。聯(lián)系實(shí)際工作,我與全體黨員干部將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十九大以來習(xí)近平總書記關(guān)于黨的組織的系列重要講話,弄懂理論、了解歷史、提高自覺,切實(shí)增強(qiáng)組織觀念,自覺參加黨支部理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨小組會(huì)、黨日活動(dòng)等黨內(nèi)生活,在黨內(nèi)組織生活中錘煉堅(jiān)定的組織觀念。
遵守組織紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行組織決定,無條件服從組織的需要和安排。聯(lián)系實(shí)際工作,我將認(rèn)真落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)決議部署,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、重大問題集體討論制度、外出報(bào)備制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,并要按照要求切實(shí)遵守。
三、嚴(yán)守廉潔紀(jì)律
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私,依法用權(quán)、不假公濟(jì)私,廉潔用權(quán)、不腐敗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”。兩袖清風(fēng),清正廉潔,是執(zhí)政用權(quán)應(yīng)有的敬畏心,也是共產(chǎn)黨人的為人之要。
嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,重在自覺,貴在躬行。要堅(jiān)持嚴(yán)以律己,廉潔奉公,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,爭(zhēng)做廉潔奉公的“干凈人”,永葆共產(chǎn)黨人的清正本色。在日常工作中,我將重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作。
正確對(duì)待公司董事會(huì)賦予的崗位權(quán)力。始終保持清醒頭腦,知敬畏、講感恩、守戒懼。以個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力腐敗案例自省,汲取教訓(xùn),敬畏法律法規(guī),感恩公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,支持,用好手里的權(quán)力,貫徹好公司董事會(huì)的安排部署,堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)、廉潔用權(quán)、陽光用權(quán),把好用權(quán)“方向盤”。
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,始終做到慎初、慎獨(dú)、慎微,始終做到自重、自省、自律,管住自己的同時(shí)管好身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,守住做人的底線、守住黨員干部的底線。
四、恪守群眾紀(jì)律
恪守群眾紀(jì)律就是要貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,聯(lián)系當(dāng)前貨運(yùn)分公司、匯盛公司實(shí)際,就是想職工所想、急職工所急、解職工所需,改善、提升職工群眾的收入,增加職工群眾的獲得感。
下一步的工作中,我們將動(dòng)員發(fā)動(dòng)廣大干部職工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,提升全體職工對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與感,激活了廣大干部職工開拓創(chuàng)新,奉獻(xiàn)崗位的決心,在公司氛圍內(nèi)形成了你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍,強(qiáng)化與職工隊(duì)伍的聯(lián)系,增強(qiáng)職工群眾對(duì)公司的歸屬感、認(rèn)同感。
五、強(qiáng)化工作紀(jì)律
1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、高效執(zhí)行落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展
加強(qiáng)與黨員干部職工的聯(lián)系,建立良性溝通,改變觀念,讓全體干部職工認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行公司董事會(huì)安排部署及公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)公司發(fā)展的重要性,通過落實(shí)指定各項(xiàng)工作責(zé)任人,規(guī)定完成期限,抓好協(xié)調(diào),高效細(xì)致落實(shí)各工作環(huán)節(jié),擺脫“老好人”思想的工作方式,嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作監(jiān)督檢查落實(shí)工作,保障各項(xiàng)工作有序開展。
2.黨建與融合,以黨建為引領(lǐng),推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展
充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,在各支部的學(xué)習(xí)中,認(rèn)真開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大歷次會(huì)議精神學(xué)習(xí),圍繞公司董事會(huì)的戰(zhàn)略部署,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)黨支部“三基”建設(shè),發(fā)揮基層黨組織對(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的促進(jìn)作用,堅(jiān)持黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步謀劃、同步落實(shí),積極開展“黨員先鋒崗”、“青年先鋒崗”活動(dòng),使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理進(jìn)一步融合,為發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。
3.從嚴(yán)要求自己,做好模范表率
作為公司的一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我將自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不斷糾正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,積極梳理工作思路,努力改進(jìn)工作方法,明確責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,用實(shí)際行動(dòng)踐行“不忘初心,牢記使命”的黨員宗旨,在各項(xiàng)工作中,沖鋒在前,起好模范表率作用,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的培養(yǎng)和職工的信任。
六、規(guī)范生活紀(jì)律
在生活中,我將帶頭嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和公司黨委、紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,以身作則,以上率下,發(fā)揮表率引領(lǐng)作用,以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。在各重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),認(rèn)真教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化廉潔意識(shí),筑牢思想防線,堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義,以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。
黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上??傊?,通過開展此次黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),加深了我敬畏黨章黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏規(guī)章制度的自覺性,在今后的工作中,我將嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,在公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè),為公司的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)微薄之力。
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政工工作體會(huì)篇十
去年對(duì)我處來講是不平凡的一年,通過機(jī)制轉(zhuǎn)換,我處在處內(nèi)部初步建立起了“一處兩制”的管理模式,我處的行風(fēng)建設(shè)工作也在實(shí)施“一處兩制”改革的過程中得到進(jìn)一步的發(fā)展。圍繞局系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的總體思路,以星級(jí)達(dá)標(biāo)為主線、以社會(huì)服務(wù)承諾為重點(diǎn),我處積極參加全市的行風(fēng)公開評(píng)議,通過深入發(fā)動(dòng)宣傳、開展教育培訓(xùn)、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、完善制度、嚴(yán)格考核等方法,使得我處的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)規(guī)范有了顯著提高,全市道路設(shè)施的狀況有了較大改變等等,成績(jī)是有目共睹的,但是我們也清醒地意識(shí)到,我們的服務(wù)工作還處于一個(gè)淺層次上,基礎(chǔ)還不牢,離社會(huì)的要求還有很大的差距,例如:在一些施工現(xiàn)場(chǎng),管理力度還不夠,以至于給市民的出行帶來不便;由于宣傳與溝通工作上的欠缺,市民對(duì)我們的工作職責(zé)、工作范圍還不完全清楚,反映在去年的調(diào)查中市民對(duì)我處的滿意度不高,在全局的排名上名次較后等等。
針對(duì)行風(fēng)開門評(píng)議過程中我處存在的不足,處黨委年初即召開行風(fēng)建設(shè)工作專題會(huì)議,分析存在問題,研究對(duì)策,確立了“爭(zhēng)一流服務(wù),展道路新容”的工作目標(biāo),同時(shí)針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn),有重點(diǎn)分步驟地予以突破,力爭(zhēng)通過我們的努力換來市民的滿意,把我處的行風(fēng)建設(shè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。圍繞年初制定的行風(fēng)目標(biāo)與計(jì)劃,我處上半年扎扎實(shí)實(shí)地開展了工作,主要有以下幾方面:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入發(fā)動(dòng),積極開展教育培訓(xùn),努力提高服務(wù)意識(shí)與水平
行風(fēng)的好壞,與一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)重視程度、與廣大職工的服務(wù)意識(shí)等密切相關(guān),為此在新的一年里,我處進(jìn)一步統(tǒng)一思想,把對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新的`高度,根據(jù)人員部門的變化情況,進(jìn)一步建立健全了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)利用各種會(huì)議深入進(jìn)行發(fā)動(dòng)宣傳,確保了全處從領(lǐng)導(dǎo)到職工上下都高度重視行風(fēng)建設(shè),同時(shí)年初將行風(fēng)建設(shè)納入綜合考核目標(biāo),將行風(fēng)建設(shè)納入日常工作,與各項(xiàng)工作一起布置、一起落實(shí)、一起考核,進(jìn)而使行風(fēng)建設(shè)有效開展。具體做了以下幾項(xiàng)工作:
1、召開了一次總結(jié)表彰大會(huì)。3月份,我處召開了行風(fēng)工作總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)的行風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié),表彰了先進(jìn);同時(shí)對(duì)的行風(fēng)工作進(jìn)行布署,進(jìn)一步地發(fā)動(dòng)宣傳,并與各窗口單位簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。
2、分層次進(jìn)行教育培訓(xùn)。做好行風(fēng)建設(shè)工作,關(guān)鍵在于提高干部隊(duì)伍的管理工作水平和建立一支高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。2月下旬,我處將全市的各區(qū)所的路政執(zhí)法監(jiān)察工作員集中起來,進(jìn)行了為期兩天的教育培訓(xùn),通過動(dòng)員學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),確立了通過聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)整治、集中辦公等方式來逐步理順管理體制,從而達(dá)到樹立行業(yè)執(zhí)法管理新形象的目的。近期還將舉辦一期培訓(xùn)班,進(jìn)行法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的再學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們的法制觀念,提高我們文明執(zhí)法的水平。
3、多方聽取、吸收意見,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。注重交流,加強(qiáng)相互間的學(xué)習(xí),這是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的方法之一。為此我們制定了“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的工作原則,吸取借鑒兄弟單位行風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,查找自身不足,及時(shí)進(jìn)行改正提高。年初我們通過報(bào)紙、實(shí)地參觀,學(xué)習(xí)了解了******“****”窗口的一些做法。5月請(qǐng)成調(diào)隊(duì)來我處進(jìn)行指導(dǎo)座談,多方收集信息,聽取各界的批評(píng)與建議,以便及時(shí)進(jìn)行整改,做我們的工作做得更好。
二、完善規(guī)章制度,強(qiáng)化考核與監(jiān)督,進(jìn)一步推動(dòng)軟硬件建設(shè)
制度和考核是行風(fēng)建設(shè)的重要一環(huán),沒有制度,行風(fēng)建設(shè)就無法開展,缺少考核,行風(fēng)建設(shè)也將是蒼白無力的,因此要推動(dòng)行風(fēng)建設(shè),就需要用制度來約束,用考核來監(jiān)督與激勵(lì)。
1、進(jìn)一步規(guī)范完善制度建設(shè)。近幾年來,通過開展“三化主題”、“社會(huì)承諾”、“星級(jí)達(dá)標(biāo)”等活動(dòng),已形成了一定的規(guī)章制度,但較零散,不系統(tǒng),今年我們對(duì)各種規(guī)章進(jìn)一步進(jìn)行梳理、修訂、完善,形成規(guī)范、系統(tǒng)性材料,成為對(duì)職工進(jìn)行內(nèi)部管理,遵章守紀(jì)的教材,使內(nèi)部管理和行風(fēng)建設(shè)做到有章可循,違章必究。目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行當(dāng)中。
2、充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、讓社會(huì)公眾參與行風(fēng)建設(shè)是幾年來行風(fēng)建設(shè)的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn),今年我們?nèi)岳^續(xù)聘請(qǐng)了社會(huì)有關(guān)人士任行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開評(píng)議員座談會(huì),聽取各界的批評(píng)與建議,認(rèn)真采納意見與建議,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,變被動(dòng)為主動(dòng),從而來努力提高行風(fēng)建設(shè)水平。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)內(nèi)對(duì)外考核。將行風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)考核,對(duì)區(qū)所的考核堅(jiān)持變軟指標(biāo)為硬指標(biāo),堅(jiān)持考核與維修經(jīng)費(fèi)掛鉤;進(jìn)一步細(xì)化了內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn),注重考核標(biāo)準(zhǔn)的可操作性,力爭(zhēng)通過有效的考核來促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階。
4、進(jìn)一步提高軟硬件建設(shè)。今年我處將搬入新的辦公大樓,屆時(shí)我處窗口的硬件設(shè)施將得到進(jìn)一步的提高。在硬件設(shè)施上,我們將根據(jù)工作要求,著力“以人為本”,多替用戶著想,力求拉近與用戶距離,跟據(jù)這一思路,目前正在著手進(jìn)行硬件環(huán)境的設(shè)計(jì)與布置。同時(shí),我們還將以硬件提高為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)軟件建設(shè),使軟硬件建設(shè)同步提高。
我們所從事的*******行業(yè)是一種開放式、與大眾的出行緊密相聯(lián)的行業(yè),稍有不慎就會(huì)給大眾帶來不便,影響市民對(duì)政府的滿意度,因此我們緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),本著為人民服務(wù)的精神,扎實(shí)做好各項(xiàng)具體工作,主要是:
1、行政審批方面,繼續(xù)依據(jù)《城市道路管理?xiàng)l例》、《**市城市道路設(shè)施管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)城市道路挖掘占用進(jìn)行審批,嚴(yán)格控制占用、挖掘城市道路,要求增加頂管施工,減少開挖,通過減少占挖從而減少給市民帶來的不便;對(duì)于一些必須占挖的施工,我們采取加強(qiáng)規(guī)范占挖現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)溝槽回填質(zhì)量的管理,采取硬圍檔等辦法,來確保城市道路路平溝通,讓市民出行方便,從目前情況來看,今年1-4月我處審批挖掘、占用122起,現(xiàn)場(chǎng)的管理較規(guī)范,市民反映也較好。
2、行政執(zhí)法方面,嚴(yán)格依據(jù)《行政處罰法》、《城市道路管理?xiàng)l例》等,按照“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的原則,嚴(yán)格依法行政,加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)違章,及時(shí)查處,及時(shí)整改,確保行政處罰正確率達(dá)100%。在行政執(zhí)法巡查過程中,我們還注重加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的完好狀況的巡查。今年春節(jié)過后,針對(duì)春節(jié)假期較長(zhǎng),加上冬季雪雨較多,道路病害易發(fā)的現(xiàn)象,一上班我們就組織全市各區(qū)所對(duì)全市道路進(jìn)行檢查,對(duì)出現(xiàn)的路面坑洞、溝槽等集中進(jìn)行修補(bǔ),雖然多花了一些人力、物力、財(cái)力,但卻方便了市民,社會(huì)反映較好。今年我們還進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法的主體地位,準(zhǔn)備獨(dú)立開展1-2次大型整治活動(dòng),逐步樹立起管理部門的權(quán)威。4月24日-5月20日,我處聯(lián)合各區(qū)所對(duì)全市152條主次干道進(jìn)行巡查,查處占挖違章37起,汽車違停102起,同時(shí)在報(bào)紙上設(shè)立曝光欄,借助于新聞媒體的力量使違停汽車接受處罰,通過整治,全市道路上的違章現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn),確保了五一節(jié)及全國(guó)城市工作會(huì)議期間全市道路設(shè)施的完好通暢。
3、文明施工方面,我們注重加強(qiáng)提高對(duì)文明施工的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,進(jìn)一步提高施工的硬件條件,在市政設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修上,我們改變了僅從工程角度、方便角度出發(fā)的做法,變?yōu)閺墓こ毯褪忻駜煞矫嫘枰霭l(fā)的做法,同時(shí)通過現(xiàn)代化的設(shè)備、改變施工時(shí)間等方法來縮短施工時(shí)間,減少給市民帶來的不便。同時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)宣傳,通過告示牌、橫幅、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)一步與市民溝通,以換得市民的理解與支持。
4、cdbm工程方面,針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,我處在前兩年實(shí)施cdbm工程的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)實(shí)施cdbm工程,以更新的標(biāo)準(zhǔn)、更好的材料、更大范圍地實(shí)施cdbm工程,力爭(zhēng)使全市的道路面貌有一個(gè)較大的改變。在施工中我們注重提升材料的檔次來達(dá)到美化城市、提升城市形象的目的。今年在鼓樓廣場(chǎng)的施工中,我們采用天然花崗為施工材料,雖然成本較大,但在檔次上卻有明顯的提高。以往cdbm工程在下半年進(jìn)行,今年我們上半年就開始了,第一期的珠江路、廣州路、和平路及市府門前路已全面完成。開工前,我處就對(duì)施工所涉及到的情況進(jìn)行了詳盡的調(diào)查,制定了較合理的施工方案,在材料上進(jìn)一步提升檔次,市面上府門前路也采用了花崗巖作路牙沿,從目前的效果來,比較讓人滿意,今年還將實(shí)施cdbm二期工程,全市道路設(shè)施的狀況將一步步好轉(zhuǎn)。
5、實(shí)施道路無障礙計(jì)劃,對(duì)道路上的障礙物進(jìn)行集中清理。由于道路上的一些附屬物的產(chǎn)權(quán)單位工作不到位,將一些廢棄線桿等留在道路上,成為道路上的交通障礙物,在行風(fēng)建設(shè)過程中,我們本著為老百姓做實(shí)事目的,從去年開始就對(duì)道路上的障礙物進(jìn)行集中清理。今年三月中旬我們集中清理了315處交通障礙物,在此基礎(chǔ)上,我們4月又再度聯(lián)合區(qū)所,拔除中央路、北京東路等24條主干道上93根廢棄線桿,割除了35個(gè)廢棄的廣告座,進(jìn)一步擴(kuò)大了清除道路障礙的成果。
6、對(duì)全市人行天橋進(jìn)行安全調(diào)查,專項(xiàng)治理橋梁伸縮縫。對(duì)城市橋梁的維護(hù)管理是我處的職責(zé)之一,今年我們對(duì)全市的人行天橋安全狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,在安全性能完好的情況下,我們從行業(yè)形象出發(fā),對(duì)全市的人行天橋進(jìn)行進(jìn)一步維修,進(jìn)行了油漆、加固、加鋪橡膠地磚等維修,使全市的人行天橋面貌煥然一新,同時(shí)也更便利了市民出行。此外,我們還對(duì)全市部分橋梁的紳縮縫進(jìn)行專項(xiàng)治理,由于目前橋梁多數(shù)是橡膠板紳縮縫,損壞嚴(yán)重。為了改變這一狀況,我處決定采用tst無縫伸縮縫進(jìn)行治理,雖然成本較高,但一勞永逸,保證了以后橋梁設(shè)施的完好度。目前已完成草場(chǎng)門橋、定淮門橋、石城橋、南河西橋等的治理。
四、加強(qiáng)宣傳報(bào)導(dǎo),增進(jìn)溝通理解,努力提高知名度與知曉率
由于眾多部門、單位與道路有關(guān)聯(lián),往往市民對(duì)我們市政管理的內(nèi)容搞不清,經(jīng)常會(huì)把交警的職能,如路欄的圍擋設(shè)置;建設(shè)部門、開發(fā)部門等方面的職能,如動(dòng)遷問題等統(tǒng)統(tǒng)納入我們市政管理的范疇里來,并把一些不是我們的責(zé)任壓到我們頭上來。這說明我們的宣傳不到位,要讓社會(huì)知道我處的職責(zé),知道什么該我們管,什么不該我們管,就需要我們廣泛地進(jìn)行宣傳。為此我們今年從一開始就注重充分利用報(bào)紙、電視等新聞媒體,通過開展對(duì)話、有獎(jiǎng)問答、開辟專欄等形式,進(jìn)一步宣傳我處的職責(zé),讓市民進(jìn)一步了解道路管理方面的法律法規(guī)等,從而更有利于我們開展工作。目前正在準(zhǔn)備進(jìn)行一次網(wǎng)上有獎(jiǎng)答題活動(dòng),讓市民進(jìn)一步了解我處的職責(zé),此項(xiàng)工作已準(zhǔn)備得差不多了。在今年的cdbm工程中,我們一方面做好本職工作,另一方面也主動(dòng)做到宣傳在前。我們?cè)诿恳豁?xiàng)工程開工前,都與新聞部門取得聯(lián)系,利用新聞媒體進(jìn)行宣傳,做到告示在前,求得理解與涼理。在現(xiàn)場(chǎng)遇有不解的,盡量進(jìn)行解釋,較好地做到了溝通。通過努力,已取得一定的成效。
政工工作體會(huì)篇十一
時(shí)光荏苒,20__年即將過去,這一年對(duì)于我來說具有特別的意義。它見證了我從菁菁校園邁向社會(huì)的第一步,這是一個(gè)成功的人生跳躍——我如愿成為了我們漢陽市政的一員,在這里我順利地完成了身份的轉(zhuǎn)變,在這里我感受到了鐵軍的精神,在這里我找到了人生的目標(biāo),在這里我定回注入我生命的一切力量來回報(bào)公司。回想這半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的幫助下,我項(xiàng)目部工作的得到良好的開展的同時(shí),我也很快地熟悉了本職工作,并能獨(dú)立地完成部分工作任務(wù)。在迅速融入這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、和諧的大集體后,我受益非淺。思想上我得到了進(jìn)一步的提升;工作上也得到了很多的鍛煉??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)人迅速成長(zhǎng)的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我這一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)自身的道德文化修養(yǎng)
半年來通過項(xiàng)目部?jī)?nèi)部會(huì)議以及自由暢談等形式,我積極學(xué)習(xí)了“八榮八恥”的重要思想,堅(jiān)持做到知恥揚(yáng)榮,行知合一。我認(rèn)為作為一名市政工程管理人員更應(yīng)該遵守國(guó)家基本道德準(zhǔn)則,我們?yōu)榱私ㄔO(shè)城市的和諧美麗而工作,我們的勞動(dòng)成果最直觀地反映給了社會(huì)大眾,最直接地影響了城市的容貌。然而,我們自身的行為準(zhǔn)則、道德文明又直接地影響到我們的勞動(dòng)成果的質(zhì)量。因此,我們更應(yīng)該從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八榮八恥”的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)自身的道德文化修養(yǎng),身正為范。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、強(qiáng)化自我
由房屋建筑專業(yè)轉(zhuǎn)入市政建筑領(lǐng)域,從事市政建設(shè)管理工作,使我感到自己專業(yè)知識(shí)的匱乏,在這個(gè)對(duì)于我來說勝似空白的市政建設(shè)專業(yè)里,唯有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地充實(shí)自己,才能更好的搞好本職工作,才能真正地立足于此,在這半年工作生活中,我主要通過以下途徑的學(xué)習(xí)來強(qiáng)化自我,提升自我:
1.向書本學(xué)
書本是人最好的老師。半年來,我利用工作閑暇之余加大力度學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù)文化知識(shí),苦練內(nèi)功,爭(zhēng)取為今后的實(shí)踐工作打下良好的基礎(chǔ),使自己成功的邁開步伐。主要學(xué)習(xí)的書籍有《市政公用工程管理與實(shí)務(wù)》、《排水工程》等。
2.向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)
強(qiáng)化自身的基本功。同志們的支持和幫助使我的技術(shù)管理能力和施工技術(shù)能力不斷得提升,讓我逐步成長(zhǎng)。
3.向?qū)嵺`學(xué)
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。平時(shí)多看多學(xué)還不夠,要身體力行,公司舉辦的“技能大比武活動(dòng)”給我了一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái),雖然比賽失敗了,但我也學(xué)到了很多東西,它讓我明白了施工時(shí)要多留心、多問、多記,要善于發(fā)現(xiàn)問題、善于思考問題、善于解決問題、善于防范問題,通過嚴(yán)格的要求強(qiáng)化自己。
三、文體兼修,豐富自我
要想成為一名優(yōu)秀工程施工管理人員,不僅要有過硬的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,還要能文能武,文體兼修。這鼓勵(lì)著我朝多元化方向發(fā)展,我也積極參加了公司舉辦的羽毛球比賽,同時(shí)踴躍地向公司投稿,希望自己在鍛煉中成長(zhǎng)起來。
四、具體工作技能的掌握情況
在具體的工作中,我基本掌握了水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀的使用方法,并能利用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀來完成簡(jiǎn)單的操平放線工作;掌握了土路床(二八灰土)、二灰石屑、水泥穩(wěn)定碎石基儲(chǔ)澆筑混凝土等一套普通道路施工的施工工藝;了解了背街小巷工程的特殊性,同時(shí)也學(xué)會(huì)了放線鋪步磚工作;初步掌握了排水管的安放施工以及沉沙井、收水井、排水溝蓋板制作等工作;對(duì)于施工機(jī)械,如推土機(jī)、挖機(jī)、壓路機(jī)的規(guī)格型號(hào)均有一定認(rèn)識(shí),并能對(duì)其進(jìn)行技術(shù)交底工作,在讓機(jī)械貫徹意圖方面有所加強(qiáng)。
與此同時(shí),我還存在著很多不足之處:
首先,在思想上應(yīng)該積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,爭(zhēng)取在未來一兩年內(nèi)成為一名中共黨員。
其次,對(duì)于理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合方面做的不好,存在著學(xué)了不會(huì)用,用不好的問題。在今后理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)要緊密結(jié)合實(shí)際,在實(shí)際工作中要善于和理論知識(shí)進(jìn)行對(duì)比。
最后,還有待提高自身的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)技術(shù)本領(lǐng)。半年來,我接觸的東西確實(shí)不少,可是掌握地深度還不夠,雜而不精,這方面的改進(jìn)將是我接下來的重要任務(wù)。
舊的一年馬上過去,新的一年就要來到,要成為一名優(yōu)秀的市政工程管理人員,我還有很長(zhǎng)的路要走。但是人生就是為了夢(mèng)想而展開的一場(chǎng)表演,不管路有多艱辛,路有多長(zhǎng),我定會(huì)在市政建設(shè)這個(gè)大舞臺(tái)上成就我人生的燦爛輝煌。
政工工作體會(huì)篇十二
行政部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。__年,行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署?,F(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。x年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面:
1、根據(jù)各市場(chǎng)部人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。目前,已在重點(diǎn)市場(chǎng)廣東、云南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計(jì)90余人,已轉(zhuǎn)正員工50多人。
3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
6、與集團(tuán)總部溝通,確定員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜。
1、成功組織營(yíng)銷中心開業(yè)慶典:根據(jù)工作情況的需要,營(yíng)銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線,采購辦公用品等,使?fàn)I銷中心順利開業(yè)。
2、證照辦理工作:集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營(yíng)銷中心工作的正常開展;并與各市場(chǎng)部溝通協(xié)調(diào),各市場(chǎng)的證照辦理工作正在進(jìn)行。
3、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢。
4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,合理地采購辦公用品。
5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支,以節(jié)約降低成本為第一原則。
6、做好公司各部門后勤管理保障工作:機(jī)車票預(yù)定、食宿安排等,及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況及結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度,制定相應(yīng)的管理制度,使各項(xiàng)工作有章可尋,為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊(cè)》,內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復(fù)印管理》等,并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
4、加強(qiáng)對(duì)全國(guó)各市場(chǎng)部的管理:統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度,統(tǒng)一使用日常工作表格,要求各市場(chǎng)部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
x年工作尚存不足之處:
2、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力;
3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);
4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng);
5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
x年,行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作:
1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各市場(chǎng)部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。
3、協(xié)助各市場(chǎng)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境
4、加強(qiáng)公司檔案的管理,強(qiáng)化保密管理工作。行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化;強(qiáng)化保密文件管理工作,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。
5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作:勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
6、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。
7、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在x年的工作中雖取得了一定成績(jī),但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各市場(chǎng)部工作,盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
政工工作體會(huì)篇十三
一年來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)市政管理工作,并提出了“真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、嚴(yán)格執(zhí)法、加強(qiáng)市政管理”的工作要求,切實(shí)將市政管理工作落到實(shí)處。通過定期和不定期對(duì)城鎮(zhèn)“臟、亂、差”現(xiàn)象有效整治,使____的形象得到了提高。現(xiàn)將我鎮(zhèn)__年市政管理工作作自我總結(jié)如下:
一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)黨委、政府切實(shí)抓住____的契機(jī),高度重視城管工作,成立以鎮(zhèn)委書記___為組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)___、副鎮(zhèn)長(zhǎng)___為副組長(zhǎng),黨政辦、市政大隊(duì)、國(guó)土鄉(xiāng)建所、安辦及街村主要負(fù)責(zé)人為成員的市政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)___任辦公室主任,辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。領(lǐng)導(dǎo)小組為務(wù)求工作實(shí)效,不走過場(chǎng),不搞形式,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。鎮(zhèn)長(zhǎng)為第一責(zé)任人,親自牽頭研究制定具體、詳盡的實(shí)施方案,并親自抓工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)則認(rèn)真落實(shí),并多次親自上街指導(dǎo)市政監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法,努力打造一流環(huán)境。
二、強(qiáng)化宣傳教育,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變市政工作涉及面廣,工作量大,且任務(wù)十分艱巨。需要廣大干部群眾、城鎮(zhèn)居民的理解和支持。鎮(zhèn)政府召開動(dòng)員大會(huì),以場(chǎng)鎮(zhèn)居民小組為單位分別召開了城鎮(zhèn)居民會(huì)議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),做到了家家戶戶學(xué)習(xí)城市管理的有關(guān)法律、法規(guī),提高了廣大城鎮(zhèn)居民的城市環(huán)境意識(shí),強(qiáng)化以人為本的理念,讓廣大居民從被動(dòng)地接受管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動(dòng)。讓其自覺糾正違反城市管理的行為。我們充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、宣傳車櫥窗、散發(fā)宣傳單等多種形式進(jìn)行宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,在群眾中形成良好的“容貌、衛(wèi)生”輿論氛圍,使城鎮(zhèn)居民環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)得到了較大的增強(qiáng)。根據(jù)市政管理工作的迫切需要,我鎮(zhèn)在原市政監(jiān)察中隊(duì)的基礎(chǔ)上,組建成立了____政管理監(jiān)察大隊(duì)。并抽調(diào)優(yōu)秀年青干部充實(shí)到了市政監(jiān)察隊(duì)伍。在鎮(zhèn)財(cái)政十分困難的情況下?lián)艹鰧m?xiàng)資金,用于執(zhí)法人員服裝配備和執(zhí)法投入。
三、落實(shí)責(zé)任,齊抓共管為了加強(qiáng)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理,不斷增強(qiáng)抓市政管理工作的合力,鎮(zhèn)黨委、政府積極協(xié)調(diào)社會(huì)各單位和內(nèi)設(shè)部門的市政管理責(zé)任,并印發(fā)《___鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》,與各單位、門市簽訂了“門前四包門、內(nèi)達(dá)標(biāo)責(zé)任書”,市政監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。并且專職___人保證場(chǎng)鎮(zhèn)保潔工作。
四、真抓實(shí)干,加強(qiáng)整治在日常管理中,我鎮(zhèn)抓好嚴(yán)管重罰,堅(jiān)持長(zhǎng)效管理。我鎮(zhèn)因?yàn)閳?chǎng)鎮(zhèn)小,居民市政意識(shí)薄弱,長(zhǎng)期以來,以街為市、占道經(jīng)營(yíng)情況嚴(yán)重。為了徹底治理該在種現(xiàn)象發(fā)生,我鎮(zhèn)市政監(jiān)察大隊(duì)人員每天上街巡查,集中整治,使以街為市、占道經(jīng)營(yíng)情況得到了有效的治理。
針對(duì)我場(chǎng)鎮(zhèn)管理中存在的“十亂”現(xiàn)象,市政監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格按照市政管理的有關(guān)規(guī)定,采取定期或不定期巡查,集中整治,嚴(yán)格執(zhí)行等措施,有效整治城鎮(zhèn)“十亂”現(xiàn)象,確保了___鎮(zhèn)良好的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,并以重大節(jié)日和重大活動(dòng)的集中或突擊整治,帶動(dòng)日常的城鎮(zhèn)管理。我鎮(zhèn)充分利用“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日和其他活動(dòng),對(duì)平時(shí)管理中存在的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題進(jìn)行清理和集中整治,公安、國(guó)土、鄉(xiāng)建、市政環(huán)衛(wèi)、安全等部門都抽調(diào)精兵強(qiáng)將開展綜合執(zhí)法,推動(dòng)了平時(shí)管理,確保了市政管理整治的有效性和長(zhǎng)效性。五、強(qiáng)化管理,嚴(yán)格執(zhí)法我鎮(zhèn)加強(qiáng)市政監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)和管理,每月組織隊(duì)員至少集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次,同時(shí),建立健全規(guī)章制度,切實(shí)規(guī)范市政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,樹立良好的市政文明執(zhí)法者的形象。
一年來,鎮(zhèn)黨委、政府加大對(duì)市政的執(zhí)法力度,組織市政、安辦、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法___余次,共糾正和查處違反城鎮(zhèn)管理相關(guān)法規(guī)的“十亂”行為共___余件(次),逐步達(dá)到座商歸店,垃圾歸場(chǎng),劃行歸市。并且,在____人口密集地區(qū),因人口密度大和長(zhǎng)期以來環(huán)境造成亂倒垃圾污染河岸等情況,鎮(zhèn)里組織環(huán)衛(wèi)工人、低保人員以及學(xué)校學(xué)生,對(duì)河岸進(jìn)行定期清污,排除原有垃圾對(duì)可能沖入河道污染的物品進(jìn)行清運(yùn)。
政工工作體會(huì)篇十四
林政工作是國(guó)家林業(yè)局及各級(jí)林業(yè)主管部門的重要職責(zé)之一,是保護(hù)森林資源、推動(dòng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)工作。在長(zhǎng)期從事林政工作的過程中,我意識(shí)到林政工作的重要性以及需要具備的相關(guān)素質(zhì)和技能。以下為我在林政工作中的一些心得體會(huì)。
首先,林政工作需要緊密關(guān)注森林資源保護(hù)。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一,維護(hù)森林資源對(duì)于人類的生存和發(fā)展至關(guān)重要。因此,林政工作必須時(shí)刻關(guān)注森林資源的保護(hù),制定并執(zhí)行相應(yīng)的政策及法規(guī)。只有通過科學(xué)合理的管理措施,才能實(shí)現(xiàn)森林資源可持續(xù)利用,保障森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定與健康。
其次,林政工作需要注重林業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范與創(chuàng)新。林業(yè)生產(chǎn)是林政工作的重要內(nèi)容之一,保障林業(yè)生產(chǎn)的健康發(fā)展是林政工作的重要職責(zé)。在林政工作中,應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)林業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)與管理的支持,推廣先進(jìn)科學(xué)技術(shù),提高林業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。此外,林政工作也要注重創(chuàng)新思維,積極鼓勵(lì)林業(yè)從業(yè)者進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)改進(jìn),推動(dòng)林業(yè)生產(chǎn)的創(chuàng)新與升級(jí)。
第三,林政工作需要發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟(jì)的作用。林業(yè)不僅是一項(xiàng)具有生態(tài)價(jià)值的工作,更是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)資源。在林政工作中,必須發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟(jì)的潛力,推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過林業(yè)經(jīng)濟(jì)的支持,可以提高農(nóng)民的收入水平,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。此外,林政工作也要注重生態(tài)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大力推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的綠色經(jīng)濟(jì)模式。
第四,林政工作需要加強(qiáng)林業(yè)監(jiān)管與執(zhí)法。在保障森林資源安全和促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中,監(jiān)管和執(zhí)法是不可或缺的環(huán)節(jié)。在林政工作中,應(yīng)建立健全的監(jiān)測(cè)體系,加強(qiáng)對(duì)森林資源的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時(shí),也要加強(qiáng)執(zhí)法力量的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)違法行為的打擊和制止。只有通過加強(qiáng)監(jiān)管與執(zhí)法,才能維護(hù)森林資源的合法權(quán)益,保障林業(yè)產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展。
最后,林政工作需要積極推動(dòng)國(guó)際合作與交流。保護(hù)森林資源和實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是全球的共同任務(wù),需要各個(gè)國(guó)家和國(guó)際組織共同努力。在林政工作中,應(yīng)積極參與國(guó)際合作與交流,借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),推動(dòng)全球林業(yè)的發(fā)展。通過國(guó)際合作,可以加強(qiáng)林業(yè)的全球治理,共同應(yīng)對(duì)氣候變化等全球性問題,實(shí)現(xiàn)森林生態(tài)系統(tǒng)的全球可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述,林政工作是一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性很強(qiáng)的任務(wù)。在開展林政工作過程中,必須緊密關(guān)注森林資源保護(hù)、規(guī)范林業(yè)生產(chǎn)、發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟(jì)作用、加強(qiáng)監(jiān)管與執(zhí)法、積極推動(dòng)國(guó)際合作與交流等方面。只有通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,才能更好地推動(dòng)林政工作的穩(wěn)步發(fā)展,保障森林資源的可持續(xù)利用。
政工工作體會(huì)篇一
來郵政工作已經(jīng)8個(gè)多月了。回顧這8個(gè)多月的工作,真的是感慨良多。在縣市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務(wù)知識(shí),而且掌握了郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)也熟悉了郵政投遞相關(guān)工作以及農(nóng)資分銷等相關(guān)知識(shí),這使我覺得很充實(shí)也很滿足。
營(yíng)業(yè)是郵政的四個(gè)重要組成部分之一,更是展示我們郵政企業(yè)形象,體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第需要協(xié)調(diào)的事情也多,我們不是個(gè)石材重鎮(zhèn),會(huì)有大量石材樣品郵寄,由于石材一般都比較重,所以就需要向客戶咨詢郵件是否急用,然后根據(jù)不同的資費(fèi)為客戶推薦不同的郵寄方式。隨著全名址要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,這就要求我們?cè)卩]寄的時(shí)候要提高錄入速度,還好現(xiàn)在已經(jīng)可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營(yíng)業(yè)是一個(gè)用心和用智慧才能經(jīng)營(yíng)的崗位。
在郵政儲(chǔ)蓄工作的幾個(gè)月,自己對(duì)儲(chǔ)蓄的工作流程熟悉了。儲(chǔ)蓄崗的工作比較單純,存取款開戶銷戶轉(zhuǎn)賬還有一些中間業(yè)務(wù),不需要?jiǎng)幽X筋,只要仔細(xì)點(diǎn)就好了。因?yàn)猷]政儲(chǔ)蓄是郵政的看家飯碗,所以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)是每個(gè)營(yíng)業(yè)員的基本要求,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)是前提。郵政是個(gè)企業(yè),需要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,所以為客戶提供服務(wù)和理財(cái)產(chǎn)品同時(shí)提高支局收入很關(guān)鍵。在我工作的那段時(shí)間,我努力向客戶講解郵政代理保險(xiǎn)產(chǎn)品的好處和風(fēng)險(xiǎn),一,保險(xiǎn)是一份保障,二保險(xiǎn)比較安全,三保險(xiǎn)可以是財(cái)富增值,同時(shí)考慮到儲(chǔ)戶可能中途用錢的需要,所以就根據(jù)需要將錢分活期,定期,保險(xiǎn)組合存儲(chǔ),這使我對(duì)理財(cái)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
在過去的幾個(gè)月中,我也跟著投遞班學(xué)習(xí)過分報(bào)紙,分報(bào)紙是個(gè)技術(shù)活,首先得將進(jìn)口的所有報(bào)紙根據(jù)不同的段別分開,然后根據(jù)將報(bào)紙分到各個(gè)單位。不管風(fēng)吹日曬都必須準(zhǔn)確無誤的將包裹郵件送到客戶手中。
第一次送農(nóng)資還是在2子,時(shí)間也耗費(fèi)了,車子也燒油,但是這是自己的職責(zé),在崗一天就要努力工作一天。
在這8個(gè)月的時(shí)間里,業(yè)績(jī)方面做的很不好。我覺得自己完全沒有發(fā)揮自己最擅長(zhǎng)的營(yíng)銷水平,回到離家最近的地方,很多時(shí)候還是在讓家里人幫忙拉存款。做保險(xiǎn)也沒有盡力,認(rèn)識(shí)的人就做不認(rèn)識(shí)的就不做,這完全不是以前的自己,所以得努力改變這種狀況,在以后的工作中要主動(dòng)走出去,把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)。
基層的生活是真實(shí)的,我學(xué)會(huì)了很多,心態(tài)也發(fā)生了很大的變化,從開始的浮躁到現(xiàn)在的平靜,就像新東方總裁俞敏洪說過,think big ,do small.夢(mèng)想可以很偉大,但是必須從小事做起,把小事都做好了其實(shí)也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事,踏實(shí)做事。
政工工作體會(huì)篇二
按照區(qū)公司關(guān)于“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”的戰(zhàn)略部署,我們必須以挑戰(zhàn)的勇氣,創(chuàng)新發(fā)展模式,創(chuàng)新管理機(jī)制,一切從發(fā)展的實(shí)際出發(fā),探索現(xiàn)代郵政發(fā)展的客觀規(guī)律。寧夏郵政要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就要有敢闖、敢試、敢冒的膽略和氣魄,敢于闖前人未敢涉足的“盲區(qū)”,敢于闖矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的“難區(qū)”。思想上克服“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理,敢于突破常規(guī),創(chuàng)造性地開展工作。正如馬贊福總經(jīng)理在“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的:要實(shí)現(xiàn)郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)的大發(fā)展,必須再次掀起思想大解放的高潮,堅(jiān)決摒棄小成則滿、小富即安的思想觀念,堅(jiān)決消除悲觀氣餒、畏步不前的消極情緒,堅(jiān)定信心,振奮精神,重整旗鼓,舉全局之力,打好郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)翻身仗。在深化郵儲(chǔ)改革的.過程中,必須清醒地認(rèn)識(shí)到,郵儲(chǔ)銀行是郵政的銀行,郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)依然是郵政的支柱業(yè)務(wù),郵政企業(yè)和郵儲(chǔ)銀行分工不分家,要保持思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,齊心協(xié)力,堅(jiān)定不移地抓好郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展。
為了全面完成區(qū)公司“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”電視電話會(huì)議確定目標(biāo),我們必須調(diào)動(dòng)全局之力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,同心同德,堅(jiān)定信心,才能排除萬難,爭(zhēng)取郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展的勝利。所以說解放思想,不僅僅是管理層、決策層的事情,必須有大量的創(chuàng)新者、冒尖者。管理者在自己解放思想的同時(shí),還要積極引導(dǎo)廣大職工共同解放思想。鼓勵(lì)干部、職工大膽創(chuàng)新,放手工作,利用一切激勵(lì)因素,調(diào)動(dòng)干部、職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。同時(shí),要加強(qiáng)思想政治工作,教育職工,把“局興我榮,局衰我恥”這種觀念灌輸?shù)矫總€(gè)職工的頭腦中,使全局每個(gè)職工都能牢固樹立起大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。讓每位干部、職工從思想上徹底擺脫不適應(yīng)發(fā)展要求的觀念的束縛,讓職工在實(shí)際行動(dòng)中充滿執(zhí)行力。
政工工作體會(huì)篇三
回顧過去,展望未來,*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志,同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此,財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí),嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí),財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外,財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度,需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正?;乜?,按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。
三、配備財(cái)務(wù)人員:財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外,加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作,成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。
四、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口:至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口,出納一個(gè)端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個(gè)條件,所有收支發(fā)生時(shí),由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬,這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙,月底會(huì)計(jì)忙,并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況,工作起來更加高效,有序,時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況,便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。
五、日常工作:認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào),憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對(duì)和往來款項(xiàng)催收等日常工作,保證不出差錯(cuò),做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。
六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完財(cái)務(wù)制度,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量第一部分財(cái)務(wù)工作
政工工作體會(huì)篇四
學(xué)校的行政管理專業(yè)好像和現(xiàn)實(shí)中的行政管理或是叫行政助理、行政干事、行政主管等等吧聯(lián)系不大,在工作中用上的只是word、excel、ppt(這個(gè)我目前還沒有用到),這些也只是最基本的辦公軟件。
再就是文字功底了,我們有時(shí)候需要給領(lǐng)導(dǎo)寫寫總結(jié)、稿子之類的,所以要會(huì)用大話是真的,多看看黨刊或是政策性報(bào)紙,看不下去不要緊,就看大標(biāo)題就行了,也可以看看網(wǎng)上新聞的標(biāo)題,簡(jiǎn)明扼要,排比對(duì)仗,把自己的觀點(diǎn)表達(dá)出來就可以了。
總結(jié)一下,就是文字、計(jì)算機(jī)基本知識(shí)(包括軟硬件),這些是可以提前在學(xué)校里好好學(xué)學(xué)的。
上面說的都是行政管理工作的"硬件","軟件"就是我們行政管理人員應(yīng)該具備的軟素質(zhì),即學(xué)會(huì)察言觀色,這個(gè)用在這倒不是貶義,就是領(lǐng)悟性強(qiáng),反應(yīng)快,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)眼色,你知道該做什么,不過這個(gè)是一個(gè)境界,要和領(lǐng)導(dǎo)磨合一段時(shí)間或是很長(zhǎng)一段時(shí)間,才能達(dá)到。
政工工作體會(huì)篇五
本人自xxxx年參加工作以來,就一直在財(cái)政部門工作,先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)政信息化,到現(xiàn)在的xx采購監(jiān)管工作。這xx年來,可以說是財(cái)政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的沃土,也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途,也正基于這,使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?,F(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
最先說財(cái)政的實(shí)權(quán),得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國(guó)家政體和人民賦予的職責(zé),它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù),一方面說明了作為財(cái)政人,你擁有國(guó)家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力,一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力,使人們或社會(huì)有求于你,從而彰顯著你的權(quán)力??墒俏艺J(rèn)為,這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn),而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好,你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù),你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái),把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn),人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?,甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志,人民就會(huì)不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對(duì)立面去。所以,財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
其次,說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛??墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知,如果你想獲取足夠的財(cái)富,你最好別在財(cái)政部門工作,這有很多例子的。其實(shí)說白了,在財(cái)政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個(gè)比上不足,比下有余境況,這也符合國(guó)家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的??墒请S著國(guó)家每一個(gè)改革的逐漸深入和社會(huì)的進(jìn)步,財(cái)政及其職能也逐漸變化著,總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹,而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在逐漸地受到限制,這一點(diǎn),我們從逐漸變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來,財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向強(qiáng)化,宏觀層面體現(xiàn)在x央?。ㄊ校┦幸患?jí),微觀層面主要在基層財(cái)政這一級(jí),我們正好處于這一級(jí),因這,我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多,也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入,對(duì)財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三,在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán),使社會(huì)各界給予很高的期望,從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜,關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以,才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結(jié),會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后,感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門,大多數(shù)工作都是按部就班,循序漸進(jìn)的進(jìn)行的,它不比企業(yè)生產(chǎn)部門,改革創(chuàng)新,有激情就有動(dòng)力,與此同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制。可是財(cái)政部門不行,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否,現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致,換句話說,就是只要你不違背大的框框,能應(yīng)付日常工作,無論你怎么干,一般情形下結(jié)果都一樣。
因?yàn)樨?cái)政工作的特殊性,一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對(duì),或者做到合格的程度,可是要真正做好,或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來,我們還得用心去做。很顯然,要使我們每個(gè)員工都能用心去工作,這是我們財(cái)政干部教育的目標(biāo)之一??墒沁@不僅要營(yíng)造一個(gè)好的工作環(huán)境,還需要有有效的激勵(lì)機(jī)制,前面說的“財(cái)政工作也不容易”其實(shí)就說明這個(gè)激勵(lì)機(jī)制還沒有建立起來。
政工工作體會(huì)篇六
---鍛練,從中也學(xué)到了更多的東西。
我們這個(gè)行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的,它不僅僅是單純的文職工作,我們每天還要統(tǒng)計(jì)許多的數(shù)據(jù),做很多的報(bào)表,而這些數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確無誤的,特別是報(bào)給開發(fā)商的數(shù)據(jù),所以要求我們必須要有耐心和細(xì)心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計(jì)劃。
其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據(jù)實(shí)際情況的需要,修改和完善工作計(jì)劃。做到大事不錯(cuò),小事不漏。第三,端正工作態(tài)度,凡事爭(zhēng)取再認(rèn)真一點(diǎn),再周到一些,滿懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中。
我們每天除了做好報(bào)表外,還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作,特別是要經(jīng)常和案場(chǎng)的業(yè)務(wù)員溝通,了解他們的想法,有問題要及時(shí)的向?qū)0竻R報(bào),及時(shí)調(diào)整大家的心態(tài),解決好問題,這樣我們的案場(chǎng)才會(huì)和諧健康的發(fā)展下,發(fā)揮好我們最好團(tuán)隊(duì)精神。
2---
而在案場(chǎng)的同事們也沒有責(zé)怪我,反而來安慰我,這更讓我有了一種自責(zé)感,特別是主委和專案他們對(duì)我的信任和關(guān)心,讓我感到深深的慚愧,于是,我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài),改變自己的態(tài)度,認(rèn)真的對(duì)待每一天,在大家的幫助下,我又開心起來了,現(xiàn)在我們案場(chǎng)就是一個(gè)快樂的家。
這以后的時(shí)間里,我將嚴(yán)格要求自己,遇事多向前輩們請(qǐng)教,努力讓自己成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力。
回顧20**年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
4---的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,6---
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的8---
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政工工作體會(huì)篇七
行政工作心得體會(huì)1
光陰似箭,不知不覺半年又過去了。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這半年付出了不少,也收獲了很多,也逐漸感覺自己成長(zhǎng)了、成熟了。
我不敢說自己的工作做得很好,但我認(rèn)為:前面的路,不管是一馬平川還是艱難險(xiǎn)阻,只要頑強(qiáng)地走過去,就會(huì)獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。相信這些經(jīng)驗(yàn),終將成為我一生寶貴的財(cái)富。
我是去年5月進(jìn)的公司,這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期,在前期,主要是貫標(biāo)的東西,相對(duì)而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了,事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況,不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練,從中也學(xué)到了更多的東西。
我們這個(gè)行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的,它不僅僅是單純的文職工作,我們每天還要統(tǒng)計(jì)許多的數(shù)據(jù),做很多的報(bào)表,而這些數(shù)據(jù)必須是準(zhǔn)確無誤的,特別是報(bào)給開發(fā)商的數(shù)據(jù),所以要求我們必須要有耐心和細(xì)心。為此我們首先要合理有效地制定月度工作計(jì)劃。
其次,為了提高工作效率,處理好突發(fā)事件,每日依據(jù)實(shí)際情況的需要,修改和完善工作計(jì)劃。做到大事不錯(cuò),小事不漏。第三,端正工作態(tài)度,凡事爭(zhēng)取再認(rèn)真一點(diǎn),再周到一些,滿懷熱情地投入到每天的工作當(dāng)中。
我們每天除了做好報(bào)表外,還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作,特別是要經(jīng)常和案場(chǎng)的業(yè)務(wù)員溝通,了解他們的想法,有問題要及時(shí)的向?qū)0竻R報(bào),及時(shí)調(diào)整大家的心態(tài),解決好問題,這樣我們的案場(chǎng)才會(huì)和諧健康的發(fā)展下,發(fā)揮好我們最好團(tuán)隊(duì)精神。
記得在年初的時(shí)候,由于去年市場(chǎng)情況不好,房地產(chǎn)也受到了影響,大家在年初的時(shí)候心情還沒有調(diào)整過來,仍然積極性不高,又加上調(diào)薪,于是我沒事就和他們談心,了解他們的想法,然后把情況反饋給專案,讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過來,在大家的努力下過了一段時(shí)間,大家又恢復(fù)到了以前的狀態(tài),我們案場(chǎng)又充滿了活力,以至于在后面的幾個(gè)月里我們都超額完成了指標(biāo)。這讓我明白了溝通在案場(chǎng)中是非常重要的。
我們?cè)谡{(diào)整好業(yè)務(wù)員心態(tài)的同時(shí),也要調(diào)整好自己的心態(tài),在這半年里,我就感覺到一個(gè)字“忙”,一會(huì)我這個(gè)表,一會(huì)兒那個(gè)表,一會(huì)兒又要統(tǒng)計(jì)這個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)那個(gè)數(shù)據(jù)的,有時(shí)一天都在對(duì)著電腦做表。因?yàn)槊τ袝r(shí)心情就比較煩燥,容易發(fā)火,心態(tài)自然就差了,有時(shí)就會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤,督導(dǎo)不但不怪我,反而來關(guān)心我,耐心的幫我改正錯(cuò)誤,這是讓我有了一種自責(zé)感。
而在案場(chǎng)的同事們也沒有責(zé)怪我,反而來安慰我,這更讓我有了一種自責(zé)感,特別是主委和專案他們對(duì)我的信任和關(guān)心,讓我感到深深的慚愧,于是,我告戒自己一定要調(diào)整好自己的心態(tài),改變自己的態(tài)度,認(rèn)真的對(duì)待每一天,在大家的幫助下,我又開心起來了,現(xiàn)在我們案場(chǎng)就是一個(gè)快樂的家。
這以后的時(shí)間里,我將嚴(yán)格要求自己,遇事多向前輩們請(qǐng)教,努力讓自己成為一名合格的行政助理,為公司盡綿薄之力。
行政工作心得體會(huì)2
回顧20**年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、踏實(shí)的工作態(tài)度
一年來,我堅(jiān)持工作踏實(shí),任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作
認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時(shí),使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員,對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格、文檔等,同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。
7、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),機(jī)票、酒店費(fèi)用的支付,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。
8、快遞工作:做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、所學(xué)知識(shí)
1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。
4、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo):費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運(yùn)用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對(duì)的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。
四、需要努力的方向及感想
行政助理對(duì)于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,踏實(shí)工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵(lì),時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長(zhǎng)起來的人!
20**年我將以一個(gè)嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時(shí)也希望能和公司一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步!
政工工作體會(huì)篇八
我叫xx,現(xiàn)任職于有限公司行政人事部,作為一名普通的行政人事干事,我深知我的行政人事工作任重道遠(yuǎn),要做好行政人事工作需要相當(dāng)?shù)膶W(xué)問。怎樣做好行政人事工作,是大部分行政人事從業(yè)者需要解決的問題。我在我的工作中遇到過很多的問題,但是都會(huì)一一的解決,不是因?yàn)檫\(yùn)氣好,而是講求科學(xué)的方法和人際關(guān)系,以及自己的性格等。
怎樣做好行政人事工作?本人通過自己的點(diǎn)滴總結(jié)和積累,給各位講述下面幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),不足之處敬請(qǐng)指教:
行政部作為公司的一個(gè)核心部門,它肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任。它運(yùn)作的好壞,直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。
5、負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負(fù)責(zé)公司車輛的管理;
6、負(fù)責(zé)節(jié)約公司成本(降低了成本也就為公司賺了錢,節(jié)約、節(jié)約、再節(jié)約--為你的厲行節(jié)約而喝彩!!)。
1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
2、招聘使用:
提供工作分析的有關(guān)資料,使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫,制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。
3、工作報(bào)酬:
制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,論-功行賞,通過報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。
4、培訓(xùn)開發(fā):
現(xiàn)在的市場(chǎng)無疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),說到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn),所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。
提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單,制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn),為員工發(fā)展提供咨詢,規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo),通過培訓(xùn)開發(fā)來“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式,達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。
5、人員考核:
主要負(fù)責(zé)工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng),制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,以工作職責(zé)來制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),通過這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進(jìn)人力資源開發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng),強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。
沒有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;,加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo),群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范,還能凝集企業(yè)員工的'歸屬感、積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力,同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活(比如我們公司的“佛文化”就貫穿到整個(gè)企業(yè)文化之中)。
1、企業(yè)精神形象,它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力,感召力,引導(dǎo)力和約束力,能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感。
2、企業(yè)環(huán)境形象
因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行
的前提和基礎(chǔ),而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)
3、企業(yè)員工形象
制定《員工手冊(cè)》,因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
總而言之,行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn),穩(wěn)步,正常的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,為我們親愛的員工創(chuàng)造他們?cè)谕饷娴牧硪粋€(gè)“家”!!
行政人事部工作包羅萬象,事務(wù)性公司又簡(jiǎn)單而復(fù)雜”,我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候,一定要保證高度的條理性,部門要在“辦公室6s管理”的基礎(chǔ)上,養(yǎng)成“日事日畢、日清日高”的良好習(xí)慣。
要學(xué)會(huì)跟竹子一樣的做人,與各部門保持互惠互利的行為,努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系,才能在復(fù)雜的職場(chǎng)中順利進(jìn)行工作。
尤其是在私人企業(yè)工作的同仁們,在對(duì)待上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)必須得罪一級(jí)的時(shí)候,我們必須優(yōu)先保證上級(jí)和你的平級(jí)的利益,然后才能善待你的下級(jí)(在保證不傷害下級(jí)利益的前提下,站在企業(yè)的位置為員工服務(wù)),這樣才能把行政人事工作做好。
也許還有千言萬語未駛出來,但是我衷心的祝愿所有做行政人事工作的同仁們,運(yùn)用合理的、以柔克剛的“太極拳”一定能使你在行政人事工作方面有所建樹。
在實(shí)際工作中不斷總結(jié),在實(shí)際工作中領(lǐng)會(huì)與應(yīng)用,不斷的學(xué)習(xí),你的職場(chǎng)明天才會(huì)更輝煌!!!
政工工作體會(huì)篇九
按照公司黨委晉運(yùn)黨字56號(hào)關(guān)于開展“正本清源,不忘初心”廉政教育宣傳月活動(dòng)的安排部署,近期,貨運(yùn)黨總支、匯盛物流黨支部組織黨員干部通過集體學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、集團(tuán)公司兩個(gè)《通報(bào)》進(jìn)行了學(xué)習(xí),并組織全體黨員干部觀看了廉政警示教育紀(jì)錄片《國(guó)家監(jiān)察》,通過學(xué)習(xí)以上黨章黨規(guī)黨紀(jì)及觀看警示教育片,進(jìn)一步加深了我敬畏黨章黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏規(guī)章制度的自覺性,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,結(jié)合自身學(xué)習(xí)、思想、工作實(shí)際,我將從遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律六方面來做好黨風(fēng)廉政教育落實(shí)及反腐敗工作。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律
習(xí)近平總書記指出:“在黨的紀(jì)律中,政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵?!?BR> 嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,最重要的是做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。聯(lián)系日常工作,我將與支部全體黨員干部將不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在政治上的“明白人”,做落實(shí)上的“行動(dòng)派”。用實(shí)際行動(dòng)說話,不折不扣地貫徹落實(shí)好公司董事會(huì)的各項(xiàng)決策部署。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,要從遵守黨章黨規(guī)入手。黨章規(guī)定了黨員的權(quán)利和義務(wù),明確全體黨員要對(duì)黨忠誠老實(shí),言行一致,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。在實(shí)際工作中,我將與支部全體黨員干部牢固樹立黨章意識(shí),自覺把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為行為準(zhǔn)則,規(guī)范自己的言行,不該說的話堅(jiān)決不說,不該做的事堅(jiān)決不做,把遵守黨的政治紀(jì)律落實(shí)日常工作中、生活小節(jié)上,維護(hù)好貨運(yùn)分公司、匯盛物流公司班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子凝聚力,提升班子的履職能力。
嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,需要從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。聯(lián)系實(shí)際工作,在日常工作中,我將不斷強(qiáng)化支部對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督,抓早抓小、防微杜漸,對(duì)個(gè)別黨員干部違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題,早提醒、早糾正;對(duì)那些落實(shí)工作董事會(huì)安排部署合意執(zhí)行、不合意不執(zhí)行的“選擇派”等違反政治紀(jì)律的行為要從嚴(yán)處罰。
二、遵守組織紀(jì)律
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),組織紀(jì)律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)組織制度;要明確組織紀(jì)律界限,嚴(yán)肅查處違反組織紀(jì)律的行為。
遵守組織紀(jì)律的前提是增強(qiáng)組織觀念。聯(lián)系實(shí)際工作,我與全體黨員干部將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的十九大以來習(xí)近平總書記關(guān)于黨的組織的系列重要講話,弄懂理論、了解歷史、提高自覺,切實(shí)增強(qiáng)組織觀念,自覺參加黨支部理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨小組會(huì)、黨日活動(dòng)等黨內(nèi)生活,在黨內(nèi)組織生活中錘煉堅(jiān)定的組織觀念。
遵守組織紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行組織決定,無條件服從組織的需要和安排。聯(lián)系實(shí)際工作,我將認(rèn)真落實(shí)公司黨委的各項(xiàng)決議部署,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、重大問題集體討論制度、外出報(bào)備制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,并要按照要求切實(shí)遵守。
三、嚴(yán)守廉潔紀(jì)律
習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私,依法用權(quán)、不假公濟(jì)私,廉潔用權(quán)、不腐敗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色”。兩袖清風(fēng),清正廉潔,是執(zhí)政用權(quán)應(yīng)有的敬畏心,也是共產(chǎn)黨人的為人之要。
嚴(yán)守廉潔紀(jì)律,重在自覺,貴在躬行。要堅(jiān)持嚴(yán)以律己,廉潔奉公,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,爭(zhēng)做廉潔奉公的“干凈人”,永葆共產(chǎn)黨人的清正本色。在日常工作中,我將重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作。
正確對(duì)待公司董事會(huì)賦予的崗位權(quán)力。始終保持清醒頭腦,知敬畏、講感恩、守戒懼。以個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力腐敗案例自省,汲取教訓(xùn),敬畏法律法規(guī),感恩公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,支持,用好手里的權(quán)力,貫徹好公司董事會(huì)的安排部署,堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán)、廉潔用權(quán)、陽光用權(quán),把好用權(quán)“方向盤”。
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,始終做到慎初、慎獨(dú)、慎微,始終做到自重、自省、自律,管住自己的同時(shí)管好身邊的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,守住做人的底線、守住黨員干部的底線。
四、恪守群眾紀(jì)律
恪守群眾紀(jì)律就是要貫徹黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,聯(lián)系當(dāng)前貨運(yùn)分公司、匯盛公司實(shí)際,就是想職工所想、急職工所急、解職工所需,改善、提升職工群眾的收入,增加職工群眾的獲得感。
下一步的工作中,我們將動(dòng)員發(fā)動(dòng)廣大干部職工為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,提升全體職工對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與感,激活了廣大干部職工開拓創(chuàng)新,奉獻(xiàn)崗位的決心,在公司氛圍內(nèi)形成了你追我趕、奮勇爭(zhēng)先的良好氛圍,強(qiáng)化與職工隊(duì)伍的聯(lián)系,增強(qiáng)職工群眾對(duì)公司的歸屬感、認(rèn)同感。
五、強(qiáng)化工作紀(jì)律
1.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、高效執(zhí)行落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展
加強(qiáng)與黨員干部職工的聯(lián)系,建立良性溝通,改變觀念,讓全體干部職工認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行公司董事會(huì)安排部署及公司各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)公司發(fā)展的重要性,通過落實(shí)指定各項(xiàng)工作責(zé)任人,規(guī)定完成期限,抓好協(xié)調(diào),高效細(xì)致落實(shí)各工作環(huán)節(jié),擺脫“老好人”思想的工作方式,嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作監(jiān)督檢查落實(shí)工作,保障各項(xiàng)工作有序開展。
2.黨建與融合,以黨建為引領(lǐng),推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展
充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,在各支部的學(xué)習(xí)中,認(rèn)真開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及十九大歷次會(huì)議精神學(xué)習(xí),圍繞公司董事會(huì)的戰(zhàn)略部署,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)黨支部“三基”建設(shè),發(fā)揮基層黨組織對(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的促進(jìn)作用,堅(jiān)持黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步謀劃、同步落實(shí),積極開展“黨員先鋒崗”、“青年先鋒崗”活動(dòng),使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理進(jìn)一步融合,為發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。
3.從嚴(yán)要求自己,做好模范表率
作為公司的一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,我將自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì),踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不斷糾正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤,積極梳理工作思路,努力改進(jìn)工作方法,明確責(zé)任意識(shí),發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,用實(shí)際行動(dòng)踐行“不忘初心,牢記使命”的黨員宗旨,在各項(xiàng)工作中,沖鋒在前,起好模范表率作用,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的培養(yǎng)和職工的信任。
六、規(guī)范生活紀(jì)律
在生活中,我將帶頭嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和公司黨委、紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,以身作則,以上率下,發(fā)揮表率引領(lǐng)作用,以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。在各重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),認(rèn)真教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化廉潔意識(shí),筑牢思想防線,堅(jiān)決摒棄形式主義、官僚主義,以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。
黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上??傊?,通過開展此次黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),加深了我敬畏黨章黨規(guī)、敬畏法律法規(guī)、敬畏規(guī)章制度的自覺性,在今后的工作中,我將嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,在公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè),為公司的發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)微薄之力。
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政工工作體會(huì)篇十
去年對(duì)我處來講是不平凡的一年,通過機(jī)制轉(zhuǎn)換,我處在處內(nèi)部初步建立起了“一處兩制”的管理模式,我處的行風(fēng)建設(shè)工作也在實(shí)施“一處兩制”改革的過程中得到進(jìn)一步的發(fā)展。圍繞局系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的總體思路,以星級(jí)達(dá)標(biāo)為主線、以社會(huì)服務(wù)承諾為重點(diǎn),我處積極參加全市的行風(fēng)公開評(píng)議,通過深入發(fā)動(dòng)宣傳、開展教育培訓(xùn)、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)、完善制度、嚴(yán)格考核等方法,使得我處的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)規(guī)范有了顯著提高,全市道路設(shè)施的狀況有了較大改變等等,成績(jī)是有目共睹的,但是我們也清醒地意識(shí)到,我們的服務(wù)工作還處于一個(gè)淺層次上,基礎(chǔ)還不牢,離社會(huì)的要求還有很大的差距,例如:在一些施工現(xiàn)場(chǎng),管理力度還不夠,以至于給市民的出行帶來不便;由于宣傳與溝通工作上的欠缺,市民對(duì)我們的工作職責(zé)、工作范圍還不完全清楚,反映在去年的調(diào)查中市民對(duì)我處的滿意度不高,在全局的排名上名次較后等等。
針對(duì)行風(fēng)開門評(píng)議過程中我處存在的不足,處黨委年初即召開行風(fēng)建設(shè)工作專題會(huì)議,分析存在問題,研究對(duì)策,確立了“爭(zhēng)一流服務(wù),展道路新容”的工作目標(biāo),同時(shí)針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn),有重點(diǎn)分步驟地予以突破,力爭(zhēng)通過我們的努力換來市民的滿意,把我處的行風(fēng)建設(shè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。圍繞年初制定的行風(fēng)目標(biāo)與計(jì)劃,我處上半年扎扎實(shí)實(shí)地開展了工作,主要有以下幾方面:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入發(fā)動(dòng),積極開展教育培訓(xùn),努力提高服務(wù)意識(shí)與水平
行風(fēng)的好壞,與一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)重視程度、與廣大職工的服務(wù)意識(shí)等密切相關(guān),為此在新的一年里,我處進(jìn)一步統(tǒng)一思想,把對(duì)行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新的`高度,根據(jù)人員部門的變化情況,進(jìn)一步建立健全了行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)利用各種會(huì)議深入進(jìn)行發(fā)動(dòng)宣傳,確保了全處從領(lǐng)導(dǎo)到職工上下都高度重視行風(fēng)建設(shè),同時(shí)年初將行風(fēng)建設(shè)納入綜合考核目標(biāo),將行風(fēng)建設(shè)納入日常工作,與各項(xiàng)工作一起布置、一起落實(shí)、一起考核,進(jìn)而使行風(fēng)建設(shè)有效開展。具體做了以下幾項(xiàng)工作:
1、召開了一次總結(jié)表彰大會(huì)。3月份,我處召開了行風(fēng)工作總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)的行風(fēng)工作進(jìn)行總結(jié),表彰了先進(jìn);同時(shí)對(duì)的行風(fēng)工作進(jìn)行布署,進(jìn)一步地發(fā)動(dòng)宣傳,并與各窗口單位簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。
2、分層次進(jìn)行教育培訓(xùn)。做好行風(fēng)建設(shè)工作,關(guān)鍵在于提高干部隊(duì)伍的管理工作水平和建立一支高素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。2月下旬,我處將全市的各區(qū)所的路政執(zhí)法監(jiān)察工作員集中起來,進(jìn)行了為期兩天的教育培訓(xùn),通過動(dòng)員學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),確立了通過聯(lián)合執(zhí)法、專項(xiàng)整治、集中辦公等方式來逐步理順管理體制,從而達(dá)到樹立行業(yè)執(zhí)法管理新形象的目的。近期還將舉辦一期培訓(xùn)班,進(jìn)行法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的再學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們的法制觀念,提高我們文明執(zhí)法的水平。
3、多方聽取、吸收意見,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。注重交流,加強(qiáng)相互間的學(xué)習(xí),這是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的方法之一。為此我們制定了“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的工作原則,吸取借鑒兄弟單位行風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,查找自身不足,及時(shí)進(jìn)行改正提高。年初我們通過報(bào)紙、實(shí)地參觀,學(xué)習(xí)了解了******“****”窗口的一些做法。5月請(qǐng)成調(diào)隊(duì)來我處進(jìn)行指導(dǎo)座談,多方收集信息,聽取各界的批評(píng)與建議,以便及時(shí)進(jìn)行整改,做我們的工作做得更好。
二、完善規(guī)章制度,強(qiáng)化考核與監(jiān)督,進(jìn)一步推動(dòng)軟硬件建設(shè)
制度和考核是行風(fēng)建設(shè)的重要一環(huán),沒有制度,行風(fēng)建設(shè)就無法開展,缺少考核,行風(fēng)建設(shè)也將是蒼白無力的,因此要推動(dòng)行風(fēng)建設(shè),就需要用制度來約束,用考核來監(jiān)督與激勵(lì)。
1、進(jìn)一步規(guī)范完善制度建設(shè)。近幾年來,通過開展“三化主題”、“社會(huì)承諾”、“星級(jí)達(dá)標(biāo)”等活動(dòng),已形成了一定的規(guī)章制度,但較零散,不系統(tǒng),今年我們對(duì)各種規(guī)章進(jìn)一步進(jìn)行梳理、修訂、完善,形成規(guī)范、系統(tǒng)性材料,成為對(duì)職工進(jìn)行內(nèi)部管理,遵章守紀(jì)的教材,使內(nèi)部管理和行風(fēng)建設(shè)做到有章可循,違章必究。目前這項(xiàng)工作正在進(jìn)行當(dāng)中。
2、充分發(fā)揮行風(fēng)監(jiān)督員的作用。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、讓社會(huì)公眾參與行風(fēng)建設(shè)是幾年來行風(fēng)建設(shè)的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn),今年我們?nèi)岳^續(xù)聘請(qǐng)了社會(huì)有關(guān)人士任行風(fēng)監(jiān)督員,定期召開評(píng)議員座談會(huì),聽取各界的批評(píng)與建議,認(rèn)真采納意見與建議,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,變被動(dòng)為主動(dòng),從而來努力提高行風(fēng)建設(shè)水平。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)內(nèi)對(duì)外考核。將行風(fēng)建設(shè)納入全年目標(biāo)考核,對(duì)區(qū)所的考核堅(jiān)持變軟指標(biāo)為硬指標(biāo),堅(jiān)持考核與維修經(jīng)費(fèi)掛鉤;進(jìn)一步細(xì)化了內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn),注重考核標(biāo)準(zhǔn)的可操作性,力爭(zhēng)通過有效的考核來促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階。
4、進(jìn)一步提高軟硬件建設(shè)。今年我處將搬入新的辦公大樓,屆時(shí)我處窗口的硬件設(shè)施將得到進(jìn)一步的提高。在硬件設(shè)施上,我們將根據(jù)工作要求,著力“以人為本”,多替用戶著想,力求拉近與用戶距離,跟據(jù)這一思路,目前正在著手進(jìn)行硬件環(huán)境的設(shè)計(jì)與布置。同時(shí),我們還將以硬件提高為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)軟件建設(shè),使軟硬件建設(shè)同步提高。
我們所從事的*******行業(yè)是一種開放式、與大眾的出行緊密相聯(lián)的行業(yè),稍有不慎就會(huì)給大眾帶來不便,影響市民對(duì)政府的滿意度,因此我們緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),本著為人民服務(wù)的精神,扎實(shí)做好各項(xiàng)具體工作,主要是:
1、行政審批方面,繼續(xù)依據(jù)《城市道路管理?xiàng)l例》、《**市城市道路設(shè)施管理?xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定,對(duì)城市道路挖掘占用進(jìn)行審批,嚴(yán)格控制占用、挖掘城市道路,要求增加頂管施工,減少開挖,通過減少占挖從而減少給市民帶來的不便;對(duì)于一些必須占挖的施工,我們采取加強(qiáng)規(guī)范占挖現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)溝槽回填質(zhì)量的管理,采取硬圍檔等辦法,來確保城市道路路平溝通,讓市民出行方便,從目前情況來看,今年1-4月我處審批挖掘、占用122起,現(xiàn)場(chǎng)的管理較規(guī)范,市民反映也較好。
2、行政執(zhí)法方面,嚴(yán)格依據(jù)《行政處罰法》、《城市道路管理?xiàng)l例》等,按照“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”的原則,嚴(yán)格依法行政,加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的巡查,發(fā)現(xiàn)違章,及時(shí)查處,及時(shí)整改,確保行政處罰正確率達(dá)100%。在行政執(zhí)法巡查過程中,我們還注重加強(qiáng)對(duì)設(shè)施的完好狀況的巡查。今年春節(jié)過后,針對(duì)春節(jié)假期較長(zhǎng),加上冬季雪雨較多,道路病害易發(fā)的現(xiàn)象,一上班我們就組織全市各區(qū)所對(duì)全市道路進(jìn)行檢查,對(duì)出現(xiàn)的路面坑洞、溝槽等集中進(jìn)行修補(bǔ),雖然多花了一些人力、物力、財(cái)力,但卻方便了市民,社會(huì)反映較好。今年我們還進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法的主體地位,準(zhǔn)備獨(dú)立開展1-2次大型整治活動(dòng),逐步樹立起管理部門的權(quán)威。4月24日-5月20日,我處聯(lián)合各區(qū)所對(duì)全市152條主次干道進(jìn)行巡查,查處占挖違章37起,汽車違停102起,同時(shí)在報(bào)紙上設(shè)立曝光欄,借助于新聞媒體的力量使違停汽車接受處罰,通過整治,全市道路上的違章現(xiàn)象有所好轉(zhuǎn),確保了五一節(jié)及全國(guó)城市工作會(huì)議期間全市道路設(shè)施的完好通暢。
3、文明施工方面,我們注重加強(qiáng)提高對(duì)文明施工的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,進(jìn)一步提高施工的硬件條件,在市政設(shè)施的養(yǎng)護(hù)維修上,我們改變了僅從工程角度、方便角度出發(fā)的做法,變?yōu)閺墓こ毯褪忻駜煞矫嫘枰霭l(fā)的做法,同時(shí)通過現(xiàn)代化的設(shè)備、改變施工時(shí)間等方法來縮短施工時(shí)間,減少給市民帶來的不便。同時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)宣傳,通過告示牌、橫幅、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)一步與市民溝通,以換得市民的理解與支持。
4、cdbm工程方面,針對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,我處在前兩年實(shí)施cdbm工程的基礎(chǔ)上,今年繼續(xù)實(shí)施cdbm工程,以更新的標(biāo)準(zhǔn)、更好的材料、更大范圍地實(shí)施cdbm工程,力爭(zhēng)使全市的道路面貌有一個(gè)較大的改變。在施工中我們注重提升材料的檔次來達(dá)到美化城市、提升城市形象的目的。今年在鼓樓廣場(chǎng)的施工中,我們采用天然花崗為施工材料,雖然成本較大,但在檔次上卻有明顯的提高。以往cdbm工程在下半年進(jìn)行,今年我們上半年就開始了,第一期的珠江路、廣州路、和平路及市府門前路已全面完成。開工前,我處就對(duì)施工所涉及到的情況進(jìn)行了詳盡的調(diào)查,制定了較合理的施工方案,在材料上進(jìn)一步提升檔次,市面上府門前路也采用了花崗巖作路牙沿,從目前的效果來,比較讓人滿意,今年還將實(shí)施cdbm二期工程,全市道路設(shè)施的狀況將一步步好轉(zhuǎn)。
5、實(shí)施道路無障礙計(jì)劃,對(duì)道路上的障礙物進(jìn)行集中清理。由于道路上的一些附屬物的產(chǎn)權(quán)單位工作不到位,將一些廢棄線桿等留在道路上,成為道路上的交通障礙物,在行風(fēng)建設(shè)過程中,我們本著為老百姓做實(shí)事目的,從去年開始就對(duì)道路上的障礙物進(jìn)行集中清理。今年三月中旬我們集中清理了315處交通障礙物,在此基礎(chǔ)上,我們4月又再度聯(lián)合區(qū)所,拔除中央路、北京東路等24條主干道上93根廢棄線桿,割除了35個(gè)廢棄的廣告座,進(jìn)一步擴(kuò)大了清除道路障礙的成果。
6、對(duì)全市人行天橋進(jìn)行安全調(diào)查,專項(xiàng)治理橋梁伸縮縫。對(duì)城市橋梁的維護(hù)管理是我處的職責(zé)之一,今年我們對(duì)全市的人行天橋安全狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,在安全性能完好的情況下,我們從行業(yè)形象出發(fā),對(duì)全市的人行天橋進(jìn)行進(jìn)一步維修,進(jìn)行了油漆、加固、加鋪橡膠地磚等維修,使全市的人行天橋面貌煥然一新,同時(shí)也更便利了市民出行。此外,我們還對(duì)全市部分橋梁的紳縮縫進(jìn)行專項(xiàng)治理,由于目前橋梁多數(shù)是橡膠板紳縮縫,損壞嚴(yán)重。為了改變這一狀況,我處決定采用tst無縫伸縮縫進(jìn)行治理,雖然成本較高,但一勞永逸,保證了以后橋梁設(shè)施的完好度。目前已完成草場(chǎng)門橋、定淮門橋、石城橋、南河西橋等的治理。
四、加強(qiáng)宣傳報(bào)導(dǎo),增進(jìn)溝通理解,努力提高知名度與知曉率
由于眾多部門、單位與道路有關(guān)聯(lián),往往市民對(duì)我們市政管理的內(nèi)容搞不清,經(jīng)常會(huì)把交警的職能,如路欄的圍擋設(shè)置;建設(shè)部門、開發(fā)部門等方面的職能,如動(dòng)遷問題等統(tǒng)統(tǒng)納入我們市政管理的范疇里來,并把一些不是我們的責(zé)任壓到我們頭上來。這說明我們的宣傳不到位,要讓社會(huì)知道我處的職責(zé),知道什么該我們管,什么不該我們管,就需要我們廣泛地進(jìn)行宣傳。為此我們今年從一開始就注重充分利用報(bào)紙、電視等新聞媒體,通過開展對(duì)話、有獎(jiǎng)問答、開辟專欄等形式,進(jìn)一步宣傳我處的職責(zé),讓市民進(jìn)一步了解道路管理方面的法律法規(guī)等,從而更有利于我們開展工作。目前正在準(zhǔn)備進(jìn)行一次網(wǎng)上有獎(jiǎng)答題活動(dòng),讓市民進(jìn)一步了解我處的職責(zé),此項(xiàng)工作已準(zhǔn)備得差不多了。在今年的cdbm工程中,我們一方面做好本職工作,另一方面也主動(dòng)做到宣傳在前。我們?cè)诿恳豁?xiàng)工程開工前,都與新聞部門取得聯(lián)系,利用新聞媒體進(jìn)行宣傳,做到告示在前,求得理解與涼理。在現(xiàn)場(chǎng)遇有不解的,盡量進(jìn)行解釋,較好地做到了溝通。通過努力,已取得一定的成效。
政工工作體會(huì)篇十一
時(shí)光荏苒,20__年即將過去,這一年對(duì)于我來說具有特別的意義。它見證了我從菁菁校園邁向社會(huì)的第一步,這是一個(gè)成功的人生跳躍——我如愿成為了我們漢陽市政的一員,在這里我順利地完成了身份的轉(zhuǎn)變,在這里我感受到了鐵軍的精神,在這里我找到了人生的目標(biāo),在這里我定回注入我生命的一切力量來回報(bào)公司。回想這半年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的幫助下,我項(xiàng)目部工作的得到良好的開展的同時(shí),我也很快地熟悉了本職工作,并能獨(dú)立地完成部分工作任務(wù)。在迅速融入這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、和諧的大集體后,我受益非淺。思想上我得到了進(jìn)一步的提升;工作上也得到了很多的鍛煉??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)人迅速成長(zhǎng)的有利催化劑,為了更快地成為一名優(yōu)秀的員工,現(xiàn)將我這一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)自身的道德文化修養(yǎng)
半年來通過項(xiàng)目部?jī)?nèi)部會(huì)議以及自由暢談等形式,我積極學(xué)習(xí)了“八榮八恥”的重要思想,堅(jiān)持做到知恥揚(yáng)榮,行知合一。我認(rèn)為作為一名市政工程管理人員更應(yīng)該遵守國(guó)家基本道德準(zhǔn)則,我們?yōu)榱私ㄔO(shè)城市的和諧美麗而工作,我們的勞動(dòng)成果最直觀地反映給了社會(huì)大眾,最直接地影響了城市的容貌。然而,我們自身的行為準(zhǔn)則、道德文明又直接地影響到我們的勞動(dòng)成果的質(zhì)量。因此,我們更應(yīng)該從嚴(yán)要求自己,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八榮八恥”的指導(dǎo)思想,加強(qiáng)自身的道德文化修養(yǎng),身正為范。
二、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、強(qiáng)化自我
由房屋建筑專業(yè)轉(zhuǎn)入市政建筑領(lǐng)域,從事市政建設(shè)管理工作,使我感到自己專業(yè)知識(shí)的匱乏,在這個(gè)對(duì)于我來說勝似空白的市政建設(shè)專業(yè)里,唯有不斷地學(xué)習(xí)、不斷地充實(shí)自己,才能更好的搞好本職工作,才能真正地立足于此,在這半年工作生活中,我主要通過以下途徑的學(xué)習(xí)來強(qiáng)化自我,提升自我:
1.向書本學(xué)
書本是人最好的老師。半年來,我利用工作閑暇之余加大力度學(xué)習(xí)了專業(yè)技術(shù)文化知識(shí),苦練內(nèi)功,爭(zhēng)取為今后的實(shí)踐工作打下良好的基礎(chǔ),使自己成功的邁開步伐。主要學(xué)習(xí)的書籍有《市政公用工程管理與實(shí)務(wù)》、《排水工程》等。
2.向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)
強(qiáng)化自身的基本功。同志們的支持和幫助使我的技術(shù)管理能力和施工技術(shù)能力不斷得提升,讓我逐步成長(zhǎng)。
3.向?qū)嵺`學(xué)
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。平時(shí)多看多學(xué)還不夠,要身體力行,公司舉辦的“技能大比武活動(dòng)”給我了一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái),雖然比賽失敗了,但我也學(xué)到了很多東西,它讓我明白了施工時(shí)要多留心、多問、多記,要善于發(fā)現(xiàn)問題、善于思考問題、善于解決問題、善于防范問題,通過嚴(yán)格的要求強(qiáng)化自己。
三、文體兼修,豐富自我
要想成為一名優(yōu)秀工程施工管理人員,不僅要有過硬的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平,還要能文能武,文體兼修。這鼓勵(lì)著我朝多元化方向發(fā)展,我也積極參加了公司舉辦的羽毛球比賽,同時(shí)踴躍地向公司投稿,希望自己在鍛煉中成長(zhǎng)起來。
四、具體工作技能的掌握情況
在具體的工作中,我基本掌握了水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀的使用方法,并能利用水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀來完成簡(jiǎn)單的操平放線工作;掌握了土路床(二八灰土)、二灰石屑、水泥穩(wěn)定碎石基儲(chǔ)澆筑混凝土等一套普通道路施工的施工工藝;了解了背街小巷工程的特殊性,同時(shí)也學(xué)會(huì)了放線鋪步磚工作;初步掌握了排水管的安放施工以及沉沙井、收水井、排水溝蓋板制作等工作;對(duì)于施工機(jī)械,如推土機(jī)、挖機(jī)、壓路機(jī)的規(guī)格型號(hào)均有一定認(rèn)識(shí),并能對(duì)其進(jìn)行技術(shù)交底工作,在讓機(jī)械貫徹意圖方面有所加強(qiáng)。
與此同時(shí),我還存在著很多不足之處:
首先,在思想上應(yīng)該積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的重要思想,爭(zhēng)取在未來一兩年內(nèi)成為一名中共黨員。
其次,對(duì)于理論知識(shí)和實(shí)際相結(jié)合方面做的不好,存在著學(xué)了不會(huì)用,用不好的問題。在今后理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)要緊密結(jié)合實(shí)際,在實(shí)際工作中要善于和理論知識(shí)進(jìn)行對(duì)比。
最后,還有待提高自身的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)技術(shù)本領(lǐng)。半年來,我接觸的東西確實(shí)不少,可是掌握地深度還不夠,雜而不精,這方面的改進(jìn)將是我接下來的重要任務(wù)。
舊的一年馬上過去,新的一年就要來到,要成為一名優(yōu)秀的市政工程管理人員,我還有很長(zhǎng)的路要走。但是人生就是為了夢(mèng)想而展開的一場(chǎng)表演,不管路有多艱辛,路有多長(zhǎng),我定會(huì)在市政建設(shè)這個(gè)大舞臺(tái)上成就我人生的燦爛輝煌。
政工工作體會(huì)篇十二
行政部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平要求不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。__年,行政工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署?,F(xiàn)將__年的工作做如下簡(jiǎn)要總結(jié)。x年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面:
1、根據(jù)各市場(chǎng)部人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,配備到各崗位。目前,已在重點(diǎn)市場(chǎng)廣東、云南、某、成都、武漢、南京等地招聘員工共計(jì)90余人,已轉(zhuǎn)正員工50多人。
3、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。
6、與集團(tuán)總部溝通,確定員工勞動(dòng)合同簽定及社保辦理事宜。
1、成功組織營(yíng)銷中心開業(yè)慶典:根據(jù)工作情況的需要,營(yíng)銷中心擬訂將于12月底開業(yè)。行政部打好提前戰(zhàn),打掃新辦公區(qū)衛(wèi)生,開通新辦公區(qū)的電腦、電話、網(wǎng)線,采購辦公用品等,使?fàn)I銷中心順利開業(yè)。
2、證照辦理工作:集團(tuán)公司駐廣州辦事處證照的辦理如期完成,保證營(yíng)銷中心工作的正常開展;并與各市場(chǎng)部溝通協(xié)調(diào),各市場(chǎng)的證照辦理工作正在進(jìn)行。
3、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作通暢。
4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用情況,并做好物品領(lǐng)用登記,合理地采購辦公用品。
5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開支,以節(jié)約降低成本為第一原則。
6、做好公司各部門后勤管理保障工作:機(jī)車票預(yù)定、食宿安排等,及時(shí)、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作。
1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況及結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度,制定相應(yīng)的管理制度,使各項(xiàng)工作有章可尋,為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證。行政部出臺(tái)了《行政部管理手冊(cè)》,內(nèi)含《固定資產(chǎn)管理辦法》、《辦公用品管理辦法》、《傳真收發(fā)管理》、《電子文件管理》、《檔案管理》、《打印復(fù)印管理》等,并制定《公司假日值班制度》、《衛(wèi)生輪值制》等多項(xiàng)規(guī)章制度,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了工作程序。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
4、加強(qiáng)對(duì)全國(guó)各市場(chǎng)部的管理:統(tǒng)一實(shí)施各項(xiàng)制度管理制度,統(tǒng)一使用日常工作表格,要求各市場(chǎng)部每月上報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
x年工作尚存不足之處:
2、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督、管理(如環(huán)境、衛(wèi)生的檢查等)不力;
3、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);
4、員工培訓(xùn)機(jī)制有待完善和加強(qiáng);
5、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理,應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
x年,行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作:
1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各市場(chǎng)部人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。
3、協(xié)助各市場(chǎng)工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境
4、加強(qiáng)公司檔案的管理,強(qiáng)化保密管理工作。行政部將著重加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化;強(qiáng)化保密文件管理工作,加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。
5、加強(qiáng)勞動(dòng)人事管理工作:勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡。
6、推行網(wǎng)絡(luò),提高公司辦公效率水平,逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn)。
7、組織員工活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。行政部在x年的工作中雖取得了一定成績(jī),但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極配合各市場(chǎng)部工作,盡最大的努力使公司的整體形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
政工工作體會(huì)篇十三
一年來,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視我鎮(zhèn)市政管理工作,并提出了“真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、嚴(yán)格執(zhí)法、加強(qiáng)市政管理”的工作要求,切實(shí)將市政管理工作落到實(shí)處。通過定期和不定期對(duì)城鎮(zhèn)“臟、亂、差”現(xiàn)象有效整治,使____的形象得到了提高。現(xiàn)將我鎮(zhèn)__年市政管理工作作自我總結(jié)如下:
一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)黨委、政府切實(shí)抓住____的契機(jī),高度重視城管工作,成立以鎮(zhèn)委書記___為組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)___、副鎮(zhèn)長(zhǎng)___為副組長(zhǎng),黨政辦、市政大隊(duì)、國(guó)土鄉(xiāng)建所、安辦及街村主要負(fù)責(zé)人為成員的市政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)___任辦公室主任,辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理。領(lǐng)導(dǎo)小組為務(wù)求工作實(shí)效,不走過場(chǎng),不搞形式,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。鎮(zhèn)長(zhǎng)為第一責(zé)任人,親自牽頭研究制定具體、詳盡的實(shí)施方案,并親自抓工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)則認(rèn)真落實(shí),并多次親自上街指導(dǎo)市政監(jiān)察大隊(duì)執(zhí)法,努力打造一流環(huán)境。
二、強(qiáng)化宣傳教育,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變市政工作涉及面廣,工作量大,且任務(wù)十分艱巨。需要廣大干部群眾、城鎮(zhèn)居民的理解和支持。鎮(zhèn)政府召開動(dòng)員大會(huì),以場(chǎng)鎮(zhèn)居民小組為單位分別召開了城鎮(zhèn)居民會(huì)議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),做到了家家戶戶學(xué)習(xí)城市管理的有關(guān)法律、法規(guī),提高了廣大城鎮(zhèn)居民的城市環(huán)境意識(shí),強(qiáng)化以人為本的理念,讓廣大居民從被動(dòng)地接受管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動(dòng)。讓其自覺糾正違反城市管理的行為。我們充分利用廣播、會(huì)議、標(biāo)語、宣傳車櫥窗、散發(fā)宣傳單等多種形式進(jìn)行宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,在群眾中形成良好的“容貌、衛(wèi)生”輿論氛圍,使城鎮(zhèn)居民環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)得到了較大的增強(qiáng)。根據(jù)市政管理工作的迫切需要,我鎮(zhèn)在原市政監(jiān)察中隊(duì)的基礎(chǔ)上,組建成立了____政管理監(jiān)察大隊(duì)。并抽調(diào)優(yōu)秀年青干部充實(shí)到了市政監(jiān)察隊(duì)伍。在鎮(zhèn)財(cái)政十分困難的情況下?lián)艹鰧m?xiàng)資金,用于執(zhí)法人員服裝配備和執(zhí)法投入。
三、落實(shí)責(zé)任,齊抓共管為了加強(qiáng)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理,不斷增強(qiáng)抓市政管理工作的合力,鎮(zhèn)黨委、政府積極協(xié)調(diào)社會(huì)各單位和內(nèi)設(shè)部門的市政管理責(zé)任,并印發(fā)《___鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》,與各單位、門市簽訂了“門前四包門、內(nèi)達(dá)標(biāo)責(zé)任書”,市政監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。并且專職___人保證場(chǎng)鎮(zhèn)保潔工作。
四、真抓實(shí)干,加強(qiáng)整治在日常管理中,我鎮(zhèn)抓好嚴(yán)管重罰,堅(jiān)持長(zhǎng)效管理。我鎮(zhèn)因?yàn)閳?chǎng)鎮(zhèn)小,居民市政意識(shí)薄弱,長(zhǎng)期以來,以街為市、占道經(jīng)營(yíng)情況嚴(yán)重。為了徹底治理該在種現(xiàn)象發(fā)生,我鎮(zhèn)市政監(jiān)察大隊(duì)人員每天上街巡查,集中整治,使以街為市、占道經(jīng)營(yíng)情況得到了有效的治理。
針對(duì)我場(chǎng)鎮(zhèn)管理中存在的“十亂”現(xiàn)象,市政監(jiān)察大隊(duì)嚴(yán)格按照市政管理的有關(guān)規(guī)定,采取定期或不定期巡查,集中整治,嚴(yán)格執(zhí)行等措施,有效整治城鎮(zhèn)“十亂”現(xiàn)象,確保了___鎮(zhèn)良好的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌,并以重大節(jié)日和重大活動(dòng)的集中或突擊整治,帶動(dòng)日常的城鎮(zhèn)管理。我鎮(zhèn)充分利用“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日和其他活動(dòng),對(duì)平時(shí)管理中存在的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題進(jìn)行清理和集中整治,公安、國(guó)土、鄉(xiāng)建、市政環(huán)衛(wèi)、安全等部門都抽調(diào)精兵強(qiáng)將開展綜合執(zhí)法,推動(dòng)了平時(shí)管理,確保了市政管理整治的有效性和長(zhǎng)效性。五、強(qiáng)化管理,嚴(yán)格執(zhí)法我鎮(zhèn)加強(qiáng)市政監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)和管理,每月組織隊(duì)員至少集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次,同時(shí),建立健全規(guī)章制度,切實(shí)規(guī)范市政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為,樹立良好的市政文明執(zhí)法者的形象。
一年來,鎮(zhèn)黨委、政府加大對(duì)市政的執(zhí)法力度,組織市政、安辦、公安等部門聯(lián)合執(zhí)法___余次,共糾正和查處違反城鎮(zhèn)管理相關(guān)法規(guī)的“十亂”行為共___余件(次),逐步達(dá)到座商歸店,垃圾歸場(chǎng),劃行歸市。并且,在____人口密集地區(qū),因人口密度大和長(zhǎng)期以來環(huán)境造成亂倒垃圾污染河岸等情況,鎮(zhèn)里組織環(huán)衛(wèi)工人、低保人員以及學(xué)校學(xué)生,對(duì)河岸進(jìn)行定期清污,排除原有垃圾對(duì)可能沖入河道污染的物品進(jìn)行清運(yùn)。
政工工作體會(huì)篇十四
林政工作是國(guó)家林業(yè)局及各級(jí)林業(yè)主管部門的重要職責(zé)之一,是保護(hù)森林資源、推動(dòng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)工作。在長(zhǎng)期從事林政工作的過程中,我意識(shí)到林政工作的重要性以及需要具備的相關(guān)素質(zhì)和技能。以下為我在林政工作中的一些心得體會(huì)。
首先,林政工作需要緊密關(guān)注森林資源保護(hù)。森林是地球上最重要的生態(tài)系統(tǒng)之一,維護(hù)森林資源對(duì)于人類的生存和發(fā)展至關(guān)重要。因此,林政工作必須時(shí)刻關(guān)注森林資源的保護(hù),制定并執(zhí)行相應(yīng)的政策及法規(guī)。只有通過科學(xué)合理的管理措施,才能實(shí)現(xiàn)森林資源可持續(xù)利用,保障森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定與健康。
其次,林政工作需要注重林業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范與創(chuàng)新。林業(yè)生產(chǎn)是林政工作的重要內(nèi)容之一,保障林業(yè)生產(chǎn)的健康發(fā)展是林政工作的重要職責(zé)。在林政工作中,應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)林業(yè)生產(chǎn)的規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)技術(shù)與管理的支持,推廣先進(jìn)科學(xué)技術(shù),提高林業(yè)生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。此外,林政工作也要注重創(chuàng)新思維,積極鼓勵(lì)林業(yè)從業(yè)者進(jìn)行科學(xué)研究和技術(shù)改進(jìn),推動(dòng)林業(yè)生產(chǎn)的創(chuàng)新與升級(jí)。
第三,林政工作需要發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟(jì)的作用。林業(yè)不僅是一項(xiàng)具有生態(tài)價(jià)值的工作,更是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)資源。在林政工作中,必須發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟(jì)的潛力,推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過林業(yè)經(jīng)濟(jì)的支持,可以提高農(nóng)民的收入水平,帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。此外,林政工作也要注重生態(tài)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,大力推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的綠色經(jīng)濟(jì)模式。
第四,林政工作需要加強(qiáng)林業(yè)監(jiān)管與執(zhí)法。在保障森林資源安全和促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中,監(jiān)管和執(zhí)法是不可或缺的環(huán)節(jié)。在林政工作中,應(yīng)建立健全的監(jiān)測(cè)體系,加強(qiáng)對(duì)森林資源的監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。同時(shí),也要加強(qiáng)執(zhí)法力量的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)違法行為的打擊和制止。只有通過加強(qiáng)監(jiān)管與執(zhí)法,才能維護(hù)森林資源的合法權(quán)益,保障林業(yè)產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展。
最后,林政工作需要積極推動(dòng)國(guó)際合作與交流。保護(hù)森林資源和實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展是全球的共同任務(wù),需要各個(gè)國(guó)家和國(guó)際組織共同努力。在林政工作中,應(yīng)積極參與國(guó)際合作與交流,借鑒國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),推動(dòng)全球林業(yè)的發(fā)展。通過國(guó)際合作,可以加強(qiáng)林業(yè)的全球治理,共同應(yīng)對(duì)氣候變化等全球性問題,實(shí)現(xiàn)森林生態(tài)系統(tǒng)的全球可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述,林政工作是一項(xiàng)綜合性、復(fù)雜性很強(qiáng)的任務(wù)。在開展林政工作過程中,必須緊密關(guān)注森林資源保護(hù)、規(guī)范林業(yè)生產(chǎn)、發(fā)揮林業(yè)經(jīng)濟(jì)作用、加強(qiáng)監(jiān)管與執(zhí)法、積極推動(dòng)國(guó)際合作與交流等方面。只有通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,才能更好地推動(dòng)林政工作的穩(wěn)步發(fā)展,保障森林資源的可持續(xù)利用。