方案的評估和改進是不斷提高工作質量和效果的關鍵。在制定方案時，我們應該注重可行性，盡量避免過于理想化和不切實際的設想。這些范文可以作為制定方案的參考和借鑒，但需要根據(jù)具體情況進行靈活調整。
學校工會慰問教師方案篇一
按照省、州文件要求，為進一步增強廣大教師、教育工作者的榮譽感和責任感，充分調動廣大教師、教育工作者教書育人的積極性和創(chuàng)造性，激勵廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè)，獻身教育，在全社會進一步形成尊師重教的良好氛圍。
(一)開展慰問活動。
慰問時間：9月9日至9月10日。
慰問地點：各相關學校。
慰問單位：見附件。
(二)開展宣傳活動。
將今年受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者名單在《xx報》刊登，并在縣電視臺連續(xù)播報3天?？h電視臺采訪3—5名優(yōu)秀教師代表，制成宣傳片于教師節(jié)期間在縣電視臺播放。
(一)高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要充分認識教師節(jié)慶?；顒拥闹匾饬x，加強領導，周密部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，積極開展慰問活動。將慶?；顒幼鳛檫M一步加強師德教育的重要舉措，作為宣傳教育成果、進一步營造良好發(fā)展環(huán)境的重要載體，作為振奮師生精神、凝聚師生力量、再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇。
(二)認真籌備，注重實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要早部署，按照“熱烈、務實、簡樸”的原則，結合自身實際，制定切實可行的慶祝活動方案，突出慶?；顒拥闹黝}性、教育性、群眾性，采取多種形式開展慶祝表彰活動。各部門(單位)要深入學校開展慰問活動，與學校共商教育改革發(fā)展大計，解決存在的困難和問題，為學校和教師辦實事、解憂困。慰問情況由縣教育局匯總后報縣委辦、縣政府辦。
(三)加強宣傳，及時總結。要重視做好各項慶?；顒拥男麄鲌蟮篮徒?jīng)驗總結工作，及時報道活動動態(tài)，增強慶?；顒拥挠绊懥?，在全縣上下營造尊師重教的濃厚氛圍。
學校工會慰問教師方案篇二
全體教職員工：
你們
金秋九月，碩果飄香，我國第個教師節(jié)翩然而至。值此佳節(jié)之際，學校黨委和行政，向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務第一線的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向為學校發(fā)展做出貢獻的離退休老同志們致以親切的慰問和誠摯的謝意！
一年來，廣大教職工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，我校各項事業(yè)取得了可喜發(fā)展：組織了紀念建黨周年慶祝大會和理論研討會等系列活動，舉辦了第三次大學生思想政治教育工作會議，精心組織參加了陜西省首屆教育博覽會，四位同志分別獲陜西高校紀念建黨90周年理論征文二、三等獎和第十屆省高校思政教育研究成果優(yōu)秀論文三等獎。機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、給水排水工程、會計學等四個專業(yè)順利通過學士學位授予權審批，召開了第三屆教學工作會議，完成了本科教學合格評估狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集上傳工作。20xx屆學生考研上線率達到12.1%，法學專業(yè)司法考試通過率達82%，一次就業(yè)率達87.83%。今年引進教師37名，其中博士3名，碩士34名，馬亞軍、張曉等6位教師被聘為陜西師范大學和西安石油大學兼職碩士生導師，李秀萍教授榮獲陜西省教學名師光榮稱號，張雄教授被評為20xx年度陜西省“新世紀三五人才工程”第二層次人選，康偉、張雄兩位教授榮獲“20xx年度榆林市有突出貢獻拔尖人才”稱號。在省教育廳、科技廳和市科技局項目申報中，項目數(shù)量和資助金額均創(chuàng)歷史新高，4個實驗室順利通過市科技局專家評審，承辦了“歷代長城研究”課題組學術討論會等學術會議。此外，組織開展了豐富多彩的以慶祝建黨九十周年為主題的校園文化活動，啟動了校園東南角學生公寓、餐廳等建設項目，西區(qū)職工房產(chǎn)證辦理工作進展順利，后勤保障運轉有序，化債工作卓有成效，配合省審計廳完成了學校財務審計等工作。
回顧過去，我們倍感欣悅；展望未來，我們信心滿懷！面對新的機遇和挑戰(zhàn)，希望全體教職員工牢記使命，全面貫徹全國和全省教育工作會議精神，胸懷對教育事業(yè)的忠誠，繼續(xù)保持昂揚的斗志，朝著建設適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展、有特色、高品質的應用型本科院校的宏偉目標而前進！
最后，祝全校教職工和離退休老同志節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
中共榆林學院委員會
榆林學院
20xx年9月8日
學校工會教師節(jié)的慰問信 篇4
學校工會慰問教師方案篇三
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
二零xx年九月八日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
學校工會慰問教師方案篇四
親愛的教師們：
你們好！
又是桃紅流丹的季節(jié)，又是李熟飄香的秋天，值此第二十六個教師節(jié)來臨之際，我們把最衷心的祝愿與最誠摯的慰問以最深情的寄語送給您：辛苦了，親愛的老師們!
你們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;你們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那么殷實而厚重;你們播種希望與快樂，因而你們的笑容永遠那么燦爛而迷人;你們打造現(xiàn)在與未來，因而你們的名字永遠那么響亮而多情。
你們的辛勤奉獻，換來了我們教育教學成績的逐年攀升;你們的諄諄教導，激勵著我們的健康成長。
愿你們再接再厲，永攀高峰!
愿你們筆尖耕耘桃李地，墨水澆開智慧花!
愿你們在教育戰(zhàn)線的最前沿，用青春和熱血譜寫更加絢麗的新篇章!
xxx
20xx年9月8日
學校工會教師節(jié)的慰問信 篇2
學校工會慰問教師方案篇五
尊敬的天津中學教職員工：
你們好！
仲秋校園，丹桂飄香，蘭蕙爭妍。
時值新世紀第一次全國教育工作會議勝利閉幕，未來十年我國教育改革發(fā)展宏偉藍圖繪就之際，我們迎來了第37個教師節(jié)。
值此節(jié)慶之際，我校黨總支工會謹向為學校發(fā)展作出貢獻的全體離退休老同志致以節(jié)日的祝福!向辛勤工作在各崗位上的天津中學教職員工及您的家人致以節(jié)日的問候!
歲月如歌，見證苦旅，定格美麗。十年前天津中學鷹隼試翼，發(fā)端建校，十年來風雨兼程，滄桑砥礪，而今成為成績斐然的全國教育系統(tǒng)先進集體，天津中學實現(xiàn)了“破繭成蝶”的華麗轉身。我校取得的每一分成績，都凝聚著老師們的辛勤汗水。老師們，天津中學的成長壯大，您功不可沒!
“教師是人類文明的傳承者。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培養(yǎng)高素質人才，教師是關鍵”。十年來我校教師進行教育改革的步伐一刻也沒有停歇，大家自覺地用專業(yè)理論知識豐富自己，在探尋高效教學模式的道路上孜孜以求，勇于實踐，引導學生自主學習，激發(fā)學生的學習潛能，打造有效課堂，培養(yǎng)學生的主動精神和創(chuàng)造性思維，使他們“親其師，信其道”“敬其師，效其行”。正因如此，我校的教育教學質量才得以穩(wěn)固提升。
老師們，感謝您的事業(yè)心!
“捧著一顆心來，不帶半根草去”。老師們愛崗敬業(yè)，無私奉獻，默默耕耘，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀畢業(yè)生，在您的身上彰顯著不計名利、甘為人梯，成功不必在我、奮斗當以身先的精神。
老師們，感謝您的責任心!
“待人真誠，做事規(guī)矩，態(tài)度謙恭”。天津中學的老師們不僅能欣賞別人的優(yōu)點，更有最大限度容忍別人缺點的雅量。
各位老師以平常心對待自己，以寬容心對待同事，充分顧及他人的感受，從而產(chǎn)生心靈的諧振。正因如此，我校才成為了一個團結而又堅強的集體。
老師們，感謝您的友愛心!
今天我們回憶過去，是為了明天更好的前行。
在學校前進的路上，我們最希望老師們擁有的是健康的體魄和快樂的心情。
雖然當今社會競爭日益激烈，教師承受的壓力也越來越大，我們還是由衷的請各位老師--我們的兄弟姐妹：保重自己的身體，享受自己的人生。
過去的十年，我們用“奮斗”抒寫了天津中學的輝煌;未來十年，我們更面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。
我們衷心希望天津中學全體教職員工志存高遠、腳踏實地，努力為我校的持續(xù)發(fā)展做出新貢獻!
再次祝各位教職工及您的家人，節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!
天津中學工會
20xx年9月10日
學校工會教師節(jié)的慰問信 篇3
學校工會慰問教師方案篇六
為慶祝第x個教師節(jié)，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動。
活動地點：本校階段教室
時間：9月9日晚飯后
參加人員：全體教師
器材準備：筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒表等
仲裁組：邵健勝朱曉仙楊美蓮
主持：葛俊佳
攝影：丁少劍(兼)
計時：朱曉仙(兼)
(一)智力趣味活動
全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關，每組按規(guī)定完成要求的給予相應的加分。
1.齊心協(xié)力
每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分……最后得此關冠軍的得50分。
2.成語表演
每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽，撿簽的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規(guī)定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。
(二)藝術趣味活動
葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)總結發(fā)放紀念品。
由楊美蓮督學計算總分，校長致詞，書記宣布最終結果并到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。
學校工會慰問教師方案篇七
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品（水果）。
退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。
20xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校于1月13日前完成禮品采購（彭介輝、楊麗萍負責采購）。
學校工會慰問教師方案篇八
為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
退休教師共37人，每節(jié)慰問開支1000—1500元，共5000元。
20xx年9月10日、20xx年10月5日、20xx年2月8日。
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?BR> 2、學校禮品采購（xxx負責采購）。
學校工會慰問教師方案篇九
一、活動內容：南潯古鎮(zhèn)一日游(藍天假期旅行社全程負責)
二、活動時間：201-.9.20日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準時等候。
三、準備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家
2、拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。
3、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風險講清楚：
(1)要身體吃得消。
(2)行走方便。
(3)自已愿意、家屬同意。
(4)不帶家屬包括小孩。
(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取.
5、禮品發(fā)放
(1)慰問金每人500元
(2)中秋月餅每人1合
(3)水果.飲用水
四、杭州藍天假期旅行社用旅游車把老教師送到學校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關人員。
(5)準備工作要想得周到，做得細之又細。
學校工會慰問教師方案篇十
重陽節(jié)這天，我校退休教師重返學校大家庭中，欣喜著學校發(fā)展帶來的快速發(fā)展，享受著老朋友們在一起的其樂融融和大自然帶來的詩情畫意的境界。她們感嘆著學校領導的開拓創(chuàng)新，學校日新月異的變化，也享受著難得的快樂與輕松，渡過了一個愉快的節(jié)日。
重陽節(jié)這天，學校校門口鮮花朵朵，孩子們臉上喜氣洋洋，為節(jié)日的到來而祝福。退休教師們一到學校，就受到了學校領導和少先隊員們熱情地接待。孩子們向奶奶們獻上了鮮花和祝福，笑容在老人們的臉上綻放著。學校領導和退休教師們圍成一桌，曾偉文校長和xxx向退休教師們介紹了一年來學校的工作、變化及取得的成績，還把學校的設想向退休教師們進行了匯報，征求退休老師們的建議。退休教師由衷地發(fā)出感嘆：在蓉園這個大家庭里真好，蓉園的發(fā)展讓她們感到自豪。
座談會后，學校xxx和工會主席馬根珍老師陪同退休教師們來到了櫻花溫泉進行了休閑娛樂活動。如畫的秋景，暖暖的秋陽，豐富的活動，讓退休教師們在享受到了大自然美景大同時，也拉近了心靈的距離。彼此間，快樂地交談著，聊著生活、家庭和孩子的情況。時間也不知不覺地走過了。下午，學校為了讓退休教師放松放松，在泡溫泉后，安排了退休教師們洗腳、按摩，享受了輕松的一刻。晚飯過后，學校又派車將退休教師們一個個送到了家里。
有個大家庭的感覺真好！這是蓉園小學所有退休教師的心聲。我們也忠心地祝愿著，所有的退休老師們身體健康！永遠幸福！
學校工會慰問教師方案篇十一
20xx年x月x日
弘揚中國傳統(tǒng)文化，豐富同學們的校園生活，促進同學們之間的交流和溝通，營造以校為家的溫馨情懷。
本次活動著重醞釀家的氛圍和格調，詮釋中秋的內涵和底蘊，弘揚中國傳統(tǒng)文化，激發(fā)同學們的愛國熱情，觸動同學們熱愛祖國博大精深的文化的共鳴，并使其能以最快和最自然的方式融入其中，深刻感受校園大家庭的溫暖與親情。
1、假面舞會編排一段舞蹈作為開場節(jié)目，最好是中國傳統(tǒng)舞，演員在上臺前戴上自備的面具。舞蹈過后進入下一個環(huán)節(jié)——天下誰人不識君。各位舞蹈演員繼續(xù)留在臺上，由臺下的觀眾來指出面具后的人是誰。其中一個規(guī)則就是指認對象不能是同寢室的，能猜出他班的異性者物質獎勵。最后摘下面具，亮出廬山真面目，以偽裝的最成功的也就是猜的過程最坎坷曲折的一位為勝出者，由主持人進行物質獎勵（能夠是一個水果或是一個月餅，靈活掌握）。注：原則上由同學們自愿參加，并自備面具（能夠是自己制作）。此節(jié)目既能夠營造喜慶的氣氛，又能夠弘揚中國傳統(tǒng)文化，同時增進同學們之間的相互交流與認識。
2、麥客瘋提前通知每位同學學會一首英文歌曲或是翻譯一首流行歌曲（只需要高潮部分），兩個班展開k歌大戰(zhàn)，各班輪流派出參賽者上臺演唱，以參賽人數(shù)多的一個班為勝出者。主持人口頭嘉獎，給以特權歡呼一次。
3、假我的風采（話劇表演）話劇劇本編寫應是全英文版，以家庭或宿舍為背景，如《我愛我家》、《東北一家人》等，主題以突出學校也是我們的家為主，劇情應圍繞“中秋晚上大家并不寂寞”為中心，突出宿舍乃至整個班群眾內的友情似親情的團結和諧的氣氛。其中最重要的是該話劇應是全英文版的，能夠讓大家感受到其中的樂趣的同時，鍛煉大家的英語口語，以到達寓教于樂的目的。
4、iq火拼（互動猜燈謎）。首先準備獎品（能夠是水果，月餅，糖果等），將以下燈謎放入紙箱中，兩班來個對抗賽，各班派代表為對方抽取燈謎，各猜五個，以定勝負。如果平局就繼續(xù)進行，直到分出勝負為止。獎品由主持人頒發(fā)，每猜對一個燈謎都會得到相應嘉獎。最后給予勝方特權歡呼一次，作為勝方最值得自豪的戰(zhàn)利品。（燈謎附在后面）
5、偷天換日（詞語置換）準備一段話，讓參加者在朗讀時將其中某個字或詞換成“中秋”兩個字，同學們自愿參加，由主持人為每位參賽者計時，最快速度者為勝利者。例如一下一段話：“聞婧打電話過來的時候我正在床上睡得格外歡暢，左翻右跳地窮伸懶腰，覺得我的床就是全世界。其實我的床也的確很大。我只有兩個愛好，看電影和睡覺，如果有人在我累得要死的時候還不讓我睡覺那還不如一刀砍死我，那樣我必須心存感激。所以我理所當然地把床弄得往死里舒服，我以前告訴我媽我哪天嫁人了我也得把這床給背過去。”能夠把其中的“我”和“的”字換成“中秋”來讀。
6、鬼吹燈按學號隨機挑取六個同學（最好是自愿參加），每兩人組成一組，每組兩個同學應對面站著，主持人點燃一根蠟燭，站在兩個參加者中間，這兩個同學開始英語情景對話，直到把蠟燭吹滅為止。例如“put”、“apple”等送氣音就能將蠟燭吹滅。節(jié)目進行時能夠將舞臺燈光調暗，在黑暗里的一根蠟燭被吹滅更能夠渲染恐怖的氣氛，因此此節(jié)目稱為“鬼吹燈”。（注意有一個同學專門負責燈光及時恢復）
7、每逢佳節(jié)倍思親按學號或其他方式隨機抽取四個同學，讓他們在眾目睽睽之下給家里打電話，說出他們此時最想說的話，送上他們對全家的最溫暖的問候和祝福。誰的話最能打動同學們誰勝出。思考到兩個班不好評選，能夠首先選出五個同學作為裁判。
8、經(jīng)典對決兩個班進行拉歌，就像在軍訓期間一樣，選出對方班里的同學作為目標對其施加壓力迫使其上臺表演，為大家助興。有老師在場的話老師就是首當其沖的目標。
9、不能說的秘密主持人點燃一根蠟燭，象征中秋的月亮，熄滅教室里所有的燈，持續(xù)室內絕對安靜，大家對著“月亮”在內心為各自所愛的人和愛自己的人進行祈禱，時間大概控制在10到15秒。此活動在于培養(yǎng)大家的愛心，因是內心深處最神圣的祈禱和祝福，因此取名為“不能說的秘密”。
10、我們都是一家人以合唱的形式作為收尾的節(jié)目，唱出大家共同的心聲。主持人擬定幾首歌曲，如周華健的《朋友》、老狼的《同桌的你》等，最后由大家一齊決定唱哪一首。合唱后主持人宣布晚會落幕。
學校工會慰問教師方案篇十二
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校支部牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休困難教師和困難老黨員。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算
1、退休困難教師和困難老黨員共3人，慰問開支1000--xx00元。
六、慰問時間安排：
20xx年10月27日（初定）。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校禮品采購
學校工會慰問教師方案篇十三
為深入貫徹落實全總、省總、市總關于加強基層工會規(guī)范化建設精神，全面提升基層工會規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮社區(qū)工會在協(xié)調勞動關系，維護職工合法權益，構建和諧社會中的重要作用。按照縣總工會和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會的要求，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定，在堂瑯社區(qū)工會實施規(guī)范化建設，特制定如下實施方案：
一、總體要求
實施社區(qū)工會規(guī)范化建設創(chuàng)建活動，堅持以“圍繞中心，服務大局，提升水平，服務基層”為主題，認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，不斷擴大工作覆蓋面，增強工會凝集力，按照“黨政重視好、組織建設好、履行職責好、協(xié)調配合好、服務群眾好、扶貧濟困好、改善民生好、和諧建設好”的“八好”標準，加強社區(qū)工會組織規(guī)范化建設，全面提高社區(qū)工會工作水平，充分發(fā)揮社區(qū)工會在協(xié)調勞動關系，維護職工合法權益，促進社會和諧，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用。
二、“八好”社區(qū)工會標準
(一)黨政重視好。建立“總支領導、行政支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作新格局，黨總支將工會工作納入黨建目標管理體系，定期研究解決社區(qū)工會工作中的重大問題，支持工會依法獨立自主開展工作。
(二)組織建設好。建立社區(qū)工會組織機構，工會主席由社區(qū)黨總支書記兼任，配備一名專職工會干部，健全各項規(guī)章制度，認真開展會員會籍管理工作，充分發(fā)揮社區(qū)商會在支持工會組織建設中的積極作用，確保職工入會率達到98%以上。
(三)履行職責好。切實維護職工權益，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，認真落實平等協(xié)商、勞動合同管理、勞動爭議調處、社會保險待遇、安全衛(wèi)生監(jiān)督等工作，確保社區(qū)內無嚴重侵犯職工合法權益問題及群體性事件的發(fā)生。
(四)協(xié)調配合好。加強與住社區(qū)單位、企業(yè)工會小組的溝通，建立聯(lián)誼會議工作機制，加強協(xié)調配合，調動一切積極因素參與社區(qū)工會建設，認真解決社區(qū)工會工作中的突出困難和問題。
(五)服務群眾好。以完善社區(qū)服務為抓手，按照家庭糾紛調解到家，有病住院看望到家，新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗失業(yè)安置到家的要求，努力為職工、居民群眾做好事、辦實事、解難事。以下崗失業(yè)培訓基地黨支部為依托，加強職業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。
(六)扶貧濟困好。關注弱勢群體的生產(chǎn)生活，做好困難群體的扶貧救助工作，高度重視下崗特困職工的就業(yè)及社會保障工作，認真落實低保、殘疾、孤寡、貧困等各種弱勢群體的生產(chǎn)生活保障和救助措施，確保困難群體有飯吃、有衣穿。
(七)改善民生好。狠抓社區(qū)自治制度建設，增強自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督、自我約束的功能，落實“門前三包”責任制，加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，多方協(xié)調資金，強化社區(qū)水、電、路等基礎設施建設，積極爭取項目改造居民低矮危房，深入開展金秋助學活動和優(yōu)惠、免費體檢等送健康活動;解決好特困職工臨時大病救助、急病救助工作;積極籌建職工書屋，注重職工文化素質提高。
(八)和諧建設好。以警務室、綜治室、調解庭和治安巡邏隊為平臺，加強社會治安綜合治理，加強未成年人思想道德教育，加大民事糾紛調解力度，加強流動人口管理，保證轄區(qū)治安穩(wěn)定、居民安居樂業(yè);以共建日、學習日、議事日、衛(wèi)生日、服務日“五個日活動”為載體，促進“四個文明”建設;抓住社區(qū)良好的區(qū)位優(yōu)勢，依托全縣豐富的旅游資源，找準群眾增收致富的發(fā)展路子，努力增加居民收入;抓好有影響力的活動，引導廣大職工、居民群眾樹立“學習為本”、“終身學習”理念，引導企事業(yè)單位職工開展學文化、學科學、學技能、學法律的“四學”活動，倡導建立“每年深研一本書，每天業(yè)余時間自學一小時”活動制度，廣泛開展精一門、會二門、懂三門為主要內容的崗位成才活動，組織開展豐富多彩、內容健康活潑、形式多樣的文體娛樂活動，提高職工、居民群眾的文化生活質量;組織企業(yè)職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造，努力形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍，促進職工把學習轉化為創(chuàng)造力，為職工搭建施展才藝才華的舞臺，促進職工隊伍實現(xiàn)由“體力型”向“知識型”、“智力型”、“技能型”的轉變。
三、方法步驟
1、細化創(chuàng)建標準(20xx年11月1日---11月10日)。要按照“八好”創(chuàng)建標準，結合自身實際，細化量化出符合規(guī)范要求又有社區(qū)特色的考核標準。
2、認真組織實施(20xx年11月11日---12月10日)。嚴格對照《考核標準》，認真組織實施，抓好軟、硬件建設，加強痕跡管理，全面推進創(chuàng)建活動深入開展。
3、組織檢查考核(20xx年12月11日---12月20日)。對照考核標準進行查缺補漏，達到創(chuàng)建標準要求，上報縣、鎮(zhèn)工會組織驗收，驗收合格后向縣總工會申請一定的資金補助，授予“八好”社區(qū)工會稱號。
四、組織領導
1、成立機構。成立領導組織機構，負責抓好規(guī)范化建設創(chuàng)建工作。
2、落實責任。實行主要領導負總責，分管領導具體抓的工作格局，落實責任，強化措施，投入精力，確保規(guī)范化建設創(chuàng)建活動抓出成效。
3、加強學習。通過外出學習參觀，利用先進經(jīng)驗，結合社區(qū)實際，全面推進社區(qū)工會規(guī)范化創(chuàng)建工作。
4、經(jīng)費保障。社區(qū)撥出2萬元作為專項經(jīng)費用于社區(qū)工會規(guī)范化建設。
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學校工會慰問教師方案篇十四
一、參加慰問活動的領導及人員：
慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。
二、慰問時間：201*年2月1日
三、慰問對象：
1、蝙蝠小學在職教師13人
2、蝙蝠小學臨時聘用人員5人
3、蝙蝠小學貧困退休教師5人
四、慰問活動費用預算
本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
慰問總金額：8740元。
學校工會慰問教師方案篇十五
一年一度的三八婦女節(jié)即將來臨，為了認真學習中國婦女和中國兒童發(fā)展綱要，切實貫徹落實“新兩綱”;為了加快我校校園文化建設，豐富教職工的文娛生活，加強教職工的凝聚力，表達學校對女教職工的關懷和問候;同時也本著少花錢辦好事有主題有意義工作思路，經(jīng)學校工會委員會討論，大家達成本方案并由學校領導審批同意執(zhí)行。
一、活動主題
趣味健身慶“三八”
二、活動組織與參與
1、學校工會組織活動
2、全體女教職工參與，男教師負責裁判協(xié)助工作。
三、活動時間安排
1、3月2日至5日準備。
2、3月6日下午3:30，以年級組+行政組共7個小組為單位，活動地點：學?；@球場。
四、活動要求
1、參加活動的教師分7個小組，參加3個趣味運動比賽，計團體總分
2、活動項目：“3人踏板接力”“自踢自接”“集體滾紙圈”
3、參加活動的老師要根據(jù)活動時間安排準時到位。一切行動都要聽從指揮，確?；顒舆^程安全、有序、快樂進行。
職業(yè)技術學院2016年“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動方案
為使全院女教職工過一個健康、快樂、和諧的節(jié)日，體現(xiàn)學院黨政工對女教職工的關懷，激勵女教職工以更飽滿的精神面貌投入到工作和學習中去，經(jīng)研究決定在節(jié)日期間擬開展慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動，現(xiàn)將有關通知如下：
一、送上節(jié)日祝福
學院在校園幾個電子大屏幕上發(fā)布三八節(jié)慶祝標語，各系部在2016年3月7-8日在各自主要的宣傳欄發(fā)布慶祝三八節(jié)標語，表示對全院女職工的節(jié)日祝賀，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
二、開展搶收搶種、籃球運球等活動
為了激發(fā)女教職工青春活力，增強體質，決定在2016年三八婦女節(jié)期間舉行“搶收搶種、籃球運球”等活動。具體安排如下：
(一)比賽時間：2016年3月8日下午3：00
(二)比賽地點：學院工程實訓中心前籃球場
(三)參加對象：學院全體女教職員工，分組見附件1.
(四)比賽項目：
1、搶收搶種比賽比賽規(guī)則：每組參隊由10名女教師參加，運動員手持裝有10個乒乓球的盤子起跑，依次將球放進沿途設置的10個杯中，跑到折返點后返回，依次將球撿起并放進盤中，跑回起點交給隊友，依次進行。以時間長短判定勝負。
2、籃球運球比賽規(guī)則：每組參隊由10名女教師參加，比賽由第一名運動員從球場一底線運到對面的球籃架下，投籃(也可上籃)成功后，自己搶到籃板，并將球交給那個球籃底線的下一名運動員，依次傳遞，以最后一名運動員到達終點(即起點)結束比賽。以時間長短判定勝負。比賽中必須投籃成功后方可搶籃板交接。全場比賽必須運球跑，不得抱球跑。在運球過程中，不得走步(一步)、翻腕(一步的距離)、雙手運球、運球過肩。不得將球故意向前拋出以加快運球速度。運球中，如果出現(xiàn)球脫手，則應回到脫手地點重新開始。接球不得越過底線。交接球時，不得傳球。凡出現(xiàn)上述情況嚴重的，取消其比賽資格。
注意：在完成的過程中發(fā)現(xiàn)那位教師動作不到位，以發(fā)現(xiàn)一次加5秒時間的方式懲罰。
(五)注意事項
1.所有隊員、領隊、啦啦隊必須尊重裁判，否則取消其比賽成績及資格，情節(jié)嚴重者上報院有關部門，并給予相應的紀律處分。
2.若對比賽有異議者，可由領隊向裁判長反映，并由裁判長做最終裁定。
3.裁判員必須公平、公正。
4.獎項設置：本次團體比賽獲獎名次根據(jù)參賽人數(shù)的三分之一以內予以適當獎勵。
5.比賽時間根據(jù)實際情況而定，若有變動另行通知。
6.在活動及比賽期間，要求各基層工會關愛運動員，要求運動員穿適合運動的鞋參與比賽，確保她們比賽安全。
7.比賽項目參加人員重復率盡量不要超過60%。
8.本次比賽的最終解釋權歸學院工會。
三、要求
1.宣傳發(fā)動，關心女性。
2.團結協(xié)作，及時報送。
本次活動邀請女工人數(shù)相對較多的單位人員為召集人，要求各基層工會發(fā)揮團結協(xié)作的精神，按照學院工會分組的要求，認真組隊。各組召集人按照比賽項目分別認真填寫報名表(見附件2)，并于2016年3月1日之前以紙質方式報送學院工會，同時也以電子稿的方式發(fā)到院工會郵箱ygh7659323@。報名表作為發(fā)放獎金和計算學院二級管理目標考核的依據(jù)。
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學校工會慰問教師方案篇十六
20--年“八一”建軍節(jié)即將來臨，為繼續(xù)把我鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)發(fā)揚光大，按照上級要求，“八一”期間要廣泛開展一次走訪慰問復員退伍軍人、優(yōu)撫對象及“五老”人員活動，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定“--鎮(zhèn)關于做好20--年‘八一’期間，開展走訪慰問優(yōu)撫對象及“五老”人員活動實施方案”。
一、--鎮(zhèn)走訪慰問領導小組:
組長:
副組長:
組員:
二、活動時間:
整個活動時間為:20--年7月20日至7月31日;
走訪慰問時間為:20--年7月26日至7月31日。
三、慰問活動指導單位和具體實施單位:
走訪慰問活動具體指導單位:鎮(zhèn)社會事務辦;
走訪慰問活動具體指導主管負責人:黃偉華副鎮(zhèn)長;
走訪慰問活動具體實施單位:鎮(zhèn)政府及其下屬各單位、各村委會、各社區(qū)。
四、鎮(zhèn)班子成員走訪慰問對象及人數(shù):
1、烈屬:3戶
2、在鄉(xiāng)復員軍人:21人
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人:5人
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人:17人
5、無單位參戰(zhàn)人員:196人
6、“五老”人員:19人
7、特困退伍人員若干名
五、各類慰問對象慰問金標準:
1、烈屬:1000元/戶
2、在鄉(xiāng)老復員軍人:500元/人
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人:500元/人
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人:300元/人
5、無單位參戰(zhàn)人員:300元/人
6、“五老”人員:300元/人
7、特困退伍軍人:200—500元/人
以上經(jīng)費及具體事宜均由鎮(zhèn)民政辦負責在7月26日前準備好。
六、具體做法:
1、開好兩個座談會:
在鎮(zhèn)政府召開東江縱隊老戰(zhàn)士、烈屬代表、傷殘軍人代表、參戰(zhàn)人員代表、現(xiàn)役軍人家屬代表會議及鎮(zhèn)政府大院內退伍人員座談會——負責單位:黨政辦、民政辦。
2、開展走訪幫扶、慰問:
(1)鎮(zhèn)三套班子成員:
在8月1日前，鎮(zhèn)三套班子成員一定要到掛鉤聯(lián)系戶對象家中走訪慰問，了解他們當前的生產(chǎn)、生活情況，力所能及為掛鉤聯(lián)系戶解決“三難”問題和信訪難題。同時也要向他們宣傳好黨的方針、政策，特別是優(yōu)撫政策和信訪條例，及時掌握他們的思想動態(tài)。
對特困復退軍人對象家庭的慰問，可以參照上述實施方案進行，各包片領導對本片各村優(yōu)撫對象的慰問，按往年做法，統(tǒng)一到鎮(zhèn)民政辦領取各類對象慰問金，上門慰問，并將在慰問過程了解到的新情況新問題，反饋到鎮(zhèn)民政辦。
(2)外單位副科以上領導:
對于掛鉤我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象的外單位副科以上領導，來我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象家中走訪慰問時，所在村的村委會干部一定要熱情接待，并派專人陪同帶路，同時要告之本村的優(yōu)撫對象，不要對來慰問的領導提太高或不切實際的要求，確保走訪慰問順利進行。
對有些領導因公務忙而派代表來，村委會干部要同樣陪同上門，原則上不要包辦代理，避免掛鉤聯(lián)系戶的誤解。因為縣委縣政府有通知要求，對重點優(yōu)撫對象，慰問領導除應送上政府的慰問金外，掛鉤領導個人還應有200元以下的慰問金或慰問品。
3、各部門務必在8月1日前對本單位的復退軍人，現(xiàn)役軍人家屬集中一起，召開座談會并力所能及地幫他們解決生活、生產(chǎn)中的實際困難，鎮(zhèn)民政辦下拔給各村的復退軍人人均20元也可作為座談會經(jīng)費，有條件的村委會還可以組織其它相關活動。
學校工會慰問教師方案篇十七
為了豐富我校教職員工的業(yè)余生活，促進教師員工之間的'交流，增進教職員工之間的友誼，學校定5月11日組織全體教職員工赴巽寮灣一日游，領略海角天涯的景色。
釋放活力、陶冶情操
學校全體教職員工
xxxx年10月11日（周日）上午8：00學校校門口集合出發(fā)，下午16：00返程。
巽寮灣一日游
1、中餐自備
2、返校后共進晚餐
1、請全體教職工積極參與，特殊情況請向校長請假；
2、請全體教職員工把握好出發(fā)和返校的時間，提前10分鐘候車；
3、活動中注意安全，一切行動聽從組織者安排，不得擅自單獨行動。
學校工會慰問教師方案篇一
按照省、州文件要求，為進一步增強廣大教師、教育工作者的榮譽感和責任感，充分調動廣大教師、教育工作者教書育人的積極性和創(chuàng)造性，激勵廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè)，獻身教育，在全社會進一步形成尊師重教的良好氛圍。
(一)開展慰問活動。
慰問時間：9月9日至9月10日。
慰問地點：各相關學校。
慰問單位：見附件。
(二)開展宣傳活動。
將今年受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者名單在《xx報》刊登，并在縣電視臺連續(xù)播報3天?？h電視臺采訪3—5名優(yōu)秀教師代表，制成宣傳片于教師節(jié)期間在縣電視臺播放。
(一)高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(單位)要充分認識教師節(jié)慶?；顒拥闹匾饬x，加強領導，周密部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，積極開展慰問活動。將慶?；顒幼鳛檫M一步加強師德教育的重要舉措，作為宣傳教育成果、進一步營造良好發(fā)展環(huán)境的重要載體，作為振奮師生精神、凝聚師生力量、再創(chuàng)教育輝煌的重要機遇。
(二)認真籌備，注重實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要早部署，按照“熱烈、務實、簡樸”的原則，結合自身實際，制定切實可行的慶祝活動方案，突出慶?；顒拥闹黝}性、教育性、群眾性，采取多種形式開展慶祝表彰活動。各部門(單位)要深入學校開展慰問活動，與學校共商教育改革發(fā)展大計，解決存在的困難和問題，為學校和教師辦實事、解憂困。慰問情況由縣教育局匯總后報縣委辦、縣政府辦。
(三)加強宣傳，及時總結。要重視做好各項慶?；顒拥男麄鲌蟮篮徒?jīng)驗總結工作，及時報道活動動態(tài)，增強慶?；顒拥挠绊懥?，在全縣上下營造尊師重教的濃厚氛圍。
學校工會慰問教師方案篇二
全體教職員工：
你們
金秋九月，碩果飄香，我國第個教師節(jié)翩然而至。值此佳節(jié)之際，學校黨委和行政，向辛勤耕耘在教學、科研、管理、服務第一線的全體教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！向為學校發(fā)展做出貢獻的離退休老同志們致以親切的慰問和誠摯的謝意！
一年來，廣大教職工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，我校各項事業(yè)取得了可喜發(fā)展：組織了紀念建黨周年慶祝大會和理論研討會等系列活動，舉辦了第三次大學生思想政治教育工作會議，精心組織參加了陜西省首屆教育博覽會，四位同志分別獲陜西高校紀念建黨90周年理論征文二、三等獎和第十屆省高校思政教育研究成果優(yōu)秀論文三等獎。機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、給水排水工程、會計學等四個專業(yè)順利通過學士學位授予權審批，召開了第三屆教學工作會議，完成了本科教學合格評估狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集上傳工作。20xx屆學生考研上線率達到12.1%，法學專業(yè)司法考試通過率達82%，一次就業(yè)率達87.83%。今年引進教師37名，其中博士3名，碩士34名，馬亞軍、張曉等6位教師被聘為陜西師范大學和西安石油大學兼職碩士生導師，李秀萍教授榮獲陜西省教學名師光榮稱號，張雄教授被評為20xx年度陜西省“新世紀三五人才工程”第二層次人選，康偉、張雄兩位教授榮獲“20xx年度榆林市有突出貢獻拔尖人才”稱號。在省教育廳、科技廳和市科技局項目申報中，項目數(shù)量和資助金額均創(chuàng)歷史新高，4個實驗室順利通過市科技局專家評審，承辦了“歷代長城研究”課題組學術討論會等學術會議。此外，組織開展了豐富多彩的以慶祝建黨九十周年為主題的校園文化活動，啟動了校園東南角學生公寓、餐廳等建設項目，西區(qū)職工房產(chǎn)證辦理工作進展順利，后勤保障運轉有序，化債工作卓有成效，配合省審計廳完成了學校財務審計等工作。
回顧過去，我們倍感欣悅；展望未來，我們信心滿懷！面對新的機遇和挑戰(zhàn)，希望全體教職員工牢記使命，全面貫徹全國和全省教育工作會議精神，胸懷對教育事業(yè)的忠誠，繼續(xù)保持昂揚的斗志，朝著建設適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展、有特色、高品質的應用型本科院校的宏偉目標而前進！
最后，祝全校教職工和離退休老同志節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
中共榆林學院委員會
榆林學院
20xx年9月8日
學校工會教師節(jié)的慰問信 篇4
學校工會慰問教師方案篇三
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
二零xx年九月八日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
學校工會慰問教師方案篇四
親愛的教師們：
你們好！
又是桃紅流丹的季節(jié)，又是李熟飄香的秋天，值此第二十六個教師節(jié)來臨之際，我們把最衷心的祝愿與最誠摯的慰問以最深情的寄語送給您：辛苦了，親愛的老師們!
你們推崇真誠與廉潔，因而你們的心靈永遠那么坦蕩而年輕;你們信奉付出與汗水，因而你們的收獲永遠那么殷實而厚重;你們播種希望與快樂，因而你們的笑容永遠那么燦爛而迷人;你們打造現(xiàn)在與未來，因而你們的名字永遠那么響亮而多情。
你們的辛勤奉獻，換來了我們教育教學成績的逐年攀升;你們的諄諄教導，激勵著我們的健康成長。
愿你們再接再厲，永攀高峰!
愿你們筆尖耕耘桃李地，墨水澆開智慧花!
愿你們在教育戰(zhàn)線的最前沿，用青春和熱血譜寫更加絢麗的新篇章!
xxx
20xx年9月8日
學校工會教師節(jié)的慰問信 篇2
學校工會慰問教師方案篇五
尊敬的天津中學教職員工：
你們好！
仲秋校園，丹桂飄香，蘭蕙爭妍。
時值新世紀第一次全國教育工作會議勝利閉幕，未來十年我國教育改革發(fā)展宏偉藍圖繪就之際，我們迎來了第37個教師節(jié)。
值此節(jié)慶之際，我校黨總支工會謹向為學校發(fā)展作出貢獻的全體離退休老同志致以節(jié)日的祝福!向辛勤工作在各崗位上的天津中學教職員工及您的家人致以節(jié)日的問候!
歲月如歌，見證苦旅，定格美麗。十年前天津中學鷹隼試翼，發(fā)端建校，十年來風雨兼程，滄桑砥礪，而今成為成績斐然的全國教育系統(tǒng)先進集體，天津中學實現(xiàn)了“破繭成蝶”的華麗轉身。我校取得的每一分成績，都凝聚著老師們的辛勤汗水。老師們，天津中學的成長壯大，您功不可沒!
“教師是人類文明的傳承者。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展，培養(yǎng)高素質人才，教師是關鍵”。十年來我校教師進行教育改革的步伐一刻也沒有停歇，大家自覺地用專業(yè)理論知識豐富自己，在探尋高效教學模式的道路上孜孜以求，勇于實踐，引導學生自主學習，激發(fā)學生的學習潛能，打造有效課堂，培養(yǎng)學生的主動精神和創(chuàng)造性思維，使他們“親其師，信其道”“敬其師，效其行”。正因如此，我校的教育教學質量才得以穩(wěn)固提升。
老師們，感謝您的事業(yè)心!
“捧著一顆心來，不帶半根草去”。老師們愛崗敬業(yè)，無私奉獻，默默耕耘，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀畢業(yè)生，在您的身上彰顯著不計名利、甘為人梯，成功不必在我、奮斗當以身先的精神。
老師們，感謝您的責任心!
“待人真誠，做事規(guī)矩，態(tài)度謙恭”。天津中學的老師們不僅能欣賞別人的優(yōu)點，更有最大限度容忍別人缺點的雅量。
各位老師以平常心對待自己，以寬容心對待同事，充分顧及他人的感受，從而產(chǎn)生心靈的諧振。正因如此，我校才成為了一個團結而又堅強的集體。
老師們，感謝您的友愛心!
今天我們回憶過去，是為了明天更好的前行。
在學校前進的路上，我們最希望老師們擁有的是健康的體魄和快樂的心情。
雖然當今社會競爭日益激烈，教師承受的壓力也越來越大，我們還是由衷的請各位老師--我們的兄弟姐妹：保重自己的身體，享受自己的人生。
過去的十年，我們用“奮斗”抒寫了天津中學的輝煌;未來十年，我們更面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。
我們衷心希望天津中學全體教職員工志存高遠、腳踏實地，努力為我校的持續(xù)發(fā)展做出新貢獻!
再次祝各位教職工及您的家人，節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!
天津中學工會
20xx年9月10日
學校工會教師節(jié)的慰問信 篇3
學校工會慰問教師方案篇六
為慶祝第x個教師節(jié)，同時也為了緩解教師壓力，促進大家的情感交流，更加有利于今后的工作生活，特組織本次活動。
活動地點：本校階段教室
時間：9月9日晚飯后
參加人員：全體教師
器材準備：筆記本電腦、相機、話筒、獎品、抽獎箱、秒表等
仲裁組：邵健勝朱曉仙楊美蓮
主持：葛俊佳
攝影：丁少劍(兼)
計時：朱曉仙(兼)
(一)智力趣味活動
全校教師分六個年級組，進行智力趣味活動，趣味活動又分2關，每組按規(guī)定完成要求的給予相應的加分。
1.齊心協(xié)力
每小組派一人上臺進行比賽，主持人出題目，一般是說說日常生活中事物的名稱，先由臺上的人員輪流回答，如果臺上的人員說不出來，可由同組的老師幫忙。前后不準重復，重復的就淘汰。第一個淘汰的得20分，第二個淘汰的得25分……最后得此關冠軍的得50分。
2.成語表演
每組推薦兩至三名老師上臺進行比賽，先選一人到主持人手中撿3個簽，撿簽的那個老師和另外一個合作表演，第三名老師猜，也可以是組內其它人員猜，在規(guī)定的時間半分鐘內猜出一個得10分。如果表演的人說出成語的其中一個字還要倒扣5分。
(二)藝術趣味活動
葛主席吆喝：“抽獎啦，免費抽獎啦，百分之百中獎!運氣好抽到了直接得25分，逆轉所有小組得最終冠軍!”每組所有教師都要參與抽獎，即開即兌，特等獎是直接加25分共一張，一等獎加15分共五張，二等獎加共10分共十五張，，三等獎加5分共25張，另外增加趣味獎20個，內容如：自主表演，唱一首歌，跳一段舞，講個笑話等(時間至少半分鐘，笑話內容主持人會有準備，才藝表演每組可稍做準備)，小組單個人完成的加5分，三人以上完成的加10分。
(三)總結發(fā)放紀念品。
由楊美蓮督學計算總分，校長致詞，書記宣布最終結果并到葛主席處領紀念品。紀念品以日常生活用品為主，最終得分前三名的酌情進行獎勵，其它小組一樣。
學校工會慰問教師方案篇七
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品（水果）。
退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。
20xx年一月十五日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校于1月13日前完成禮品采購（彭介輝、楊麗萍負責采購）。
學校工會慰問教師方案篇八
為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
退休教師共37人，每節(jié)慰問開支1000—1500元，共5000元。
20xx年9月10日、20xx年10月5日、20xx年2月8日。
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿伞?BR> 2、學校禮品采購（xxx負責采購）。
學校工會慰問教師方案篇九
一、活動內容：南潯古鎮(zhèn)一日游(藍天假期旅行社全程負責)
二、活動時間：201-.9.20日(星期四)上午8：20前老教師到校集中。8：30上旅游車，校門口8：10兩輛旅游車準時等候。
三、準備工作：
1、校門口屏幕顯示：歡迎育華老教師回家
2、拍照由張老師負責、拍錄像由孟老師負責。
3、確定參加人員：
(1)育華離校老教師參加這次活動經(jīng)梁立群老師電話聯(lián)系后確定89人。參加南潯古鎮(zhèn)一日游的68人，電話征詢時都已征求家屬的意見把風險講清楚：
(1)要身體吃得消。
(2)行走方便。
(3)自已愿意、家屬同意。
(4)不帶家屬包括小孩。
(5)不參加一日游的老教師禮金、禮品照發(fā)。禮金、禮品第二天(9月21日)接待廳領取.
5、禮品發(fā)放
(1)慰問金每人500元
(2)中秋月餅每人1合
(3)水果.飲用水
四、杭州藍天假期旅行社用旅游車把老教師送到學校后，老教師自行回家。
五、安全措施：
(1)八個工作人員分別在旅游車或旅游過程中全程服務，落實老教師安全，確保萬無一失。
(2)每車跟一個校醫(yī)。
(4)遇到突發(fā)狀況及時救治并在第一時間通知相關人員。
(5)準備工作要想得周到，做得細之又細。
學校工會慰問教師方案篇十
重陽節(jié)這天，我校退休教師重返學校大家庭中，欣喜著學校發(fā)展帶來的快速發(fā)展，享受著老朋友們在一起的其樂融融和大自然帶來的詩情畫意的境界。她們感嘆著學校領導的開拓創(chuàng)新，學校日新月異的變化，也享受著難得的快樂與輕松，渡過了一個愉快的節(jié)日。
重陽節(jié)這天，學校校門口鮮花朵朵，孩子們臉上喜氣洋洋，為節(jié)日的到來而祝福。退休教師們一到學校，就受到了學校領導和少先隊員們熱情地接待。孩子們向奶奶們獻上了鮮花和祝福，笑容在老人們的臉上綻放著。學校領導和退休教師們圍成一桌，曾偉文校長和xxx向退休教師們介紹了一年來學校的工作、變化及取得的成績，還把學校的設想向退休教師們進行了匯報，征求退休老師們的建議。退休教師由衷地發(fā)出感嘆：在蓉園這個大家庭里真好，蓉園的發(fā)展讓她們感到自豪。
座談會后，學校xxx和工會主席馬根珍老師陪同退休教師們來到了櫻花溫泉進行了休閑娛樂活動。如畫的秋景，暖暖的秋陽，豐富的活動，讓退休教師們在享受到了大自然美景大同時，也拉近了心靈的距離。彼此間，快樂地交談著，聊著生活、家庭和孩子的情況。時間也不知不覺地走過了。下午，學校為了讓退休教師放松放松，在泡溫泉后，安排了退休教師們洗腳、按摩，享受了輕松的一刻。晚飯過后，學校又派車將退休教師們一個個送到了家里。
有個大家庭的感覺真好！這是蓉園小學所有退休教師的心聲。我們也忠心地祝愿著，所有的退休老師們身體健康！永遠幸福！
學校工會慰問教師方案篇十一
20xx年x月x日
弘揚中國傳統(tǒng)文化，豐富同學們的校園生活，促進同學們之間的交流和溝通，營造以校為家的溫馨情懷。
本次活動著重醞釀家的氛圍和格調，詮釋中秋的內涵和底蘊，弘揚中國傳統(tǒng)文化，激發(fā)同學們的愛國熱情，觸動同學們熱愛祖國博大精深的文化的共鳴，并使其能以最快和最自然的方式融入其中，深刻感受校園大家庭的溫暖與親情。
1、假面舞會編排一段舞蹈作為開場節(jié)目，最好是中國傳統(tǒng)舞，演員在上臺前戴上自備的面具。舞蹈過后進入下一個環(huán)節(jié)——天下誰人不識君。各位舞蹈演員繼續(xù)留在臺上，由臺下的觀眾來指出面具后的人是誰。其中一個規(guī)則就是指認對象不能是同寢室的，能猜出他班的異性者物質獎勵。最后摘下面具，亮出廬山真面目，以偽裝的最成功的也就是猜的過程最坎坷曲折的一位為勝出者，由主持人進行物質獎勵（能夠是一個水果或是一個月餅，靈活掌握）。注：原則上由同學們自愿參加，并自備面具（能夠是自己制作）。此節(jié)目既能夠營造喜慶的氣氛，又能夠弘揚中國傳統(tǒng)文化，同時增進同學們之間的相互交流與認識。
2、麥客瘋提前通知每位同學學會一首英文歌曲或是翻譯一首流行歌曲（只需要高潮部分），兩個班展開k歌大戰(zhàn)，各班輪流派出參賽者上臺演唱，以參賽人數(shù)多的一個班為勝出者。主持人口頭嘉獎，給以特權歡呼一次。
3、假我的風采（話劇表演）話劇劇本編寫應是全英文版，以家庭或宿舍為背景，如《我愛我家》、《東北一家人》等，主題以突出學校也是我們的家為主，劇情應圍繞“中秋晚上大家并不寂寞”為中心，突出宿舍乃至整個班群眾內的友情似親情的團結和諧的氣氛。其中最重要的是該話劇應是全英文版的，能夠讓大家感受到其中的樂趣的同時，鍛煉大家的英語口語，以到達寓教于樂的目的。
4、iq火拼（互動猜燈謎）。首先準備獎品（能夠是水果，月餅，糖果等），將以下燈謎放入紙箱中，兩班來個對抗賽，各班派代表為對方抽取燈謎，各猜五個，以定勝負。如果平局就繼續(xù)進行，直到分出勝負為止。獎品由主持人頒發(fā)，每猜對一個燈謎都會得到相應嘉獎。最后給予勝方特權歡呼一次，作為勝方最值得自豪的戰(zhàn)利品。（燈謎附在后面）
5、偷天換日（詞語置換）準備一段話，讓參加者在朗讀時將其中某個字或詞換成“中秋”兩個字，同學們自愿參加，由主持人為每位參賽者計時，最快速度者為勝利者。例如一下一段話：“聞婧打電話過來的時候我正在床上睡得格外歡暢，左翻右跳地窮伸懶腰，覺得我的床就是全世界。其實我的床也的確很大。我只有兩個愛好，看電影和睡覺，如果有人在我累得要死的時候還不讓我睡覺那還不如一刀砍死我，那樣我必須心存感激。所以我理所當然地把床弄得往死里舒服，我以前告訴我媽我哪天嫁人了我也得把這床給背過去。”能夠把其中的“我”和“的”字換成“中秋”來讀。
6、鬼吹燈按學號隨機挑取六個同學（最好是自愿參加），每兩人組成一組，每組兩個同學應對面站著，主持人點燃一根蠟燭，站在兩個參加者中間，這兩個同學開始英語情景對話，直到把蠟燭吹滅為止。例如“put”、“apple”等送氣音就能將蠟燭吹滅。節(jié)目進行時能夠將舞臺燈光調暗，在黑暗里的一根蠟燭被吹滅更能夠渲染恐怖的氣氛，因此此節(jié)目稱為“鬼吹燈”。（注意有一個同學專門負責燈光及時恢復）
7、每逢佳節(jié)倍思親按學號或其他方式隨機抽取四個同學，讓他們在眾目睽睽之下給家里打電話，說出他們此時最想說的話，送上他們對全家的最溫暖的問候和祝福。誰的話最能打動同學們誰勝出。思考到兩個班不好評選，能夠首先選出五個同學作為裁判。
8、經(jīng)典對決兩個班進行拉歌，就像在軍訓期間一樣，選出對方班里的同學作為目標對其施加壓力迫使其上臺表演，為大家助興。有老師在場的話老師就是首當其沖的目標。
9、不能說的秘密主持人點燃一根蠟燭，象征中秋的月亮，熄滅教室里所有的燈，持續(xù)室內絕對安靜，大家對著“月亮”在內心為各自所愛的人和愛自己的人進行祈禱，時間大概控制在10到15秒。此活動在于培養(yǎng)大家的愛心，因是內心深處最神圣的祈禱和祝福，因此取名為“不能說的秘密”。
10、我們都是一家人以合唱的形式作為收尾的節(jié)目，唱出大家共同的心聲。主持人擬定幾首歌曲，如周華健的《朋友》、老狼的《同桌的你》等，最后由大家一齊決定唱哪一首。合唱后主持人宣布晚會落幕。
學校工會慰問教師方案篇十二
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由學校支部牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休困難教師和困難老黨員。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算
1、退休困難教師和困難老黨員共3人，慰問開支1000--xx00元。
六、慰問時間安排：
20xx年10月27日（初定）。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校禮品采購
學校工會慰問教師方案篇十三
為深入貫徹落實全總、省總、市總關于加強基層工會規(guī)范化建設精神，全面提升基層工會規(guī)范化建設水平，充分發(fā)揮社區(qū)工會在協(xié)調勞動關系，維護職工合法權益，構建和諧社會中的重要作用。按照縣總工會和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會的要求，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定，在堂瑯社區(qū)工會實施規(guī)范化建設，特制定如下實施方案：
一、總體要求
實施社區(qū)工會規(guī)范化建設創(chuàng)建活動，堅持以“圍繞中心，服務大局，提升水平，服務基層”為主題，認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，不斷擴大工作覆蓋面，增強工會凝集力，按照“黨政重視好、組織建設好、履行職責好、協(xié)調配合好、服務群眾好、扶貧濟困好、改善民生好、和諧建設好”的“八好”標準，加強社區(qū)工會組織規(guī)范化建設，全面提高社區(qū)工會工作水平，充分發(fā)揮社區(qū)工會在協(xié)調勞動關系，維護職工合法權益，促進社會和諧，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用。
二、“八好”社區(qū)工會標準
(一)黨政重視好。建立“總支領導、行政支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工會工作新格局，黨總支將工會工作納入黨建目標管理體系，定期研究解決社區(qū)工會工作中的重大問題，支持工會依法獨立自主開展工作。
(二)組織建設好。建立社區(qū)工會組織機構，工會主席由社區(qū)黨總支書記兼任，配備一名專職工會干部，健全各項規(guī)章制度，認真開展會員會籍管理工作，充分發(fā)揮社區(qū)商會在支持工會組織建設中的積極作用，確保職工入會率達到98%以上。
(三)履行職責好。切實維護職工權益，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，認真落實平等協(xié)商、勞動合同管理、勞動爭議調處、社會保險待遇、安全衛(wèi)生監(jiān)督等工作，確保社區(qū)內無嚴重侵犯職工合法權益問題及群體性事件的發(fā)生。
(四)協(xié)調配合好。加強與住社區(qū)單位、企業(yè)工會小組的溝通，建立聯(lián)誼會議工作機制，加強協(xié)調配合，調動一切積極因素參與社區(qū)工會建設，認真解決社區(qū)工會工作中的突出困難和問題。
(五)服務群眾好。以完善社區(qū)服務為抓手，按照家庭糾紛調解到家，有病住院看望到家，新遷居民走訪到家、“兩勞”人員幫教到家、生活保障發(fā)放到家、下崗失業(yè)安置到家的要求，努力為職工、居民群眾做好事、辦實事、解難事。以下崗失業(yè)培訓基地黨支部為依托，加強職業(yè)技能培訓，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。
(六)扶貧濟困好。關注弱勢群體的生產(chǎn)生活，做好困難群體的扶貧救助工作，高度重視下崗特困職工的就業(yè)及社會保障工作，認真落實低保、殘疾、孤寡、貧困等各種弱勢群體的生產(chǎn)生活保障和救助措施，確保困難群體有飯吃、有衣穿。
(七)改善民生好。狠抓社區(qū)自治制度建設，增強自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督、自我約束的功能，落實“門前三包”責任制，加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，多方協(xié)調資金，強化社區(qū)水、電、路等基礎設施建設，積極爭取項目改造居民低矮危房，深入開展金秋助學活動和優(yōu)惠、免費體檢等送健康活動;解決好特困職工臨時大病救助、急病救助工作;積極籌建職工書屋，注重職工文化素質提高。
(八)和諧建設好。以警務室、綜治室、調解庭和治安巡邏隊為平臺，加強社會治安綜合治理，加強未成年人思想道德教育，加大民事糾紛調解力度，加強流動人口管理，保證轄區(qū)治安穩(wěn)定、居民安居樂業(yè);以共建日、學習日、議事日、衛(wèi)生日、服務日“五個日活動”為載體，促進“四個文明”建設;抓住社區(qū)良好的區(qū)位優(yōu)勢，依托全縣豐富的旅游資源，找準群眾增收致富的發(fā)展路子，努力增加居民收入;抓好有影響力的活動，引導廣大職工、居民群眾樹立“學習為本”、“終身學習”理念，引導企事業(yè)單位職工開展學文化、學科學、學技能、學法律的“四學”活動，倡導建立“每年深研一本書，每天業(yè)余時間自學一小時”活動制度，廣泛開展精一門、會二門、懂三門為主要內容的崗位成才活動，組織開展豐富多彩、內容健康活潑、形式多樣的文體娛樂活動，提高職工、居民群眾的文化生活質量;組織企業(yè)職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造，努力形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍，促進職工把學習轉化為創(chuàng)造力，為職工搭建施展才藝才華的舞臺，促進職工隊伍實現(xiàn)由“體力型”向“知識型”、“智力型”、“技能型”的轉變。
三、方法步驟
1、細化創(chuàng)建標準(20xx年11月1日---11月10日)。要按照“八好”創(chuàng)建標準，結合自身實際，細化量化出符合規(guī)范要求又有社區(qū)特色的考核標準。
2、認真組織實施(20xx年11月11日---12月10日)。嚴格對照《考核標準》，認真組織實施，抓好軟、硬件建設，加強痕跡管理，全面推進創(chuàng)建活動深入開展。
3、組織檢查考核(20xx年12月11日---12月20日)。對照考核標準進行查缺補漏，達到創(chuàng)建標準要求，上報縣、鎮(zhèn)工會組織驗收，驗收合格后向縣總工會申請一定的資金補助，授予“八好”社區(qū)工會稱號。
四、組織領導
1、成立機構。成立領導組織機構，負責抓好規(guī)范化建設創(chuàng)建工作。
2、落實責任。實行主要領導負總責，分管領導具體抓的工作格局，落實責任，強化措施，投入精力，確保規(guī)范化建設創(chuàng)建活動抓出成效。
3、加強學習。通過外出學習參觀，利用先進經(jīng)驗，結合社區(qū)實際，全面推進社區(qū)工會規(guī)范化創(chuàng)建工作。
4、經(jīng)費保障。社區(qū)撥出2萬元作為專項經(jīng)費用于社區(qū)工會規(guī)范化建設。
看過工會組織規(guī)范化建設方案的人還看了：
學校工會慰問教師方案篇十四
一、參加慰問活動的領導及人員：
慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。
二、慰問時間：201*年2月1日
三、慰問對象：
1、蝙蝠小學在職教師13人
2、蝙蝠小學臨時聘用人員5人
3、蝙蝠小學貧困退休教師5人
四、慰問活動費用預算
本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
慰問總金額：8740元。
學校工會慰問教師方案篇十五
一年一度的三八婦女節(jié)即將來臨，為了認真學習中國婦女和中國兒童發(fā)展綱要，切實貫徹落實“新兩綱”;為了加快我校校園文化建設，豐富教職工的文娛生活，加強教職工的凝聚力，表達學校對女教職工的關懷和問候;同時也本著少花錢辦好事有主題有意義工作思路，經(jīng)學校工會委員會討論，大家達成本方案并由學校領導審批同意執(zhí)行。
一、活動主題
趣味健身慶“三八”
二、活動組織與參與
1、學校工會組織活動
2、全體女教職工參與，男教師負責裁判協(xié)助工作。
三、活動時間安排
1、3月2日至5日準備。
2、3月6日下午3:30，以年級組+行政組共7個小組為單位，活動地點：學?；@球場。
四、活動要求
1、參加活動的教師分7個小組，參加3個趣味運動比賽，計團體總分
2、活動項目：“3人踏板接力”“自踢自接”“集體滾紙圈”
3、參加活動的老師要根據(jù)活動時間安排準時到位。一切行動都要聽從指揮，確?；顒舆^程安全、有序、快樂進行。
職業(yè)技術學院2016年“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動方案
為使全院女教職工過一個健康、快樂、和諧的節(jié)日，體現(xiàn)學院黨政工對女教職工的關懷，激勵女教職工以更飽滿的精神面貌投入到工作和學習中去，經(jīng)研究決定在節(jié)日期間擬開展慶?！叭恕眿D女節(jié)系列活動，現(xiàn)將有關通知如下：
一、送上節(jié)日祝福
學院在校園幾個電子大屏幕上發(fā)布三八節(jié)慶祝標語，各系部在2016年3月7-8日在各自主要的宣傳欄發(fā)布慶祝三八節(jié)標語，表示對全院女職工的節(jié)日祝賀，營造濃厚的節(jié)日氛圍。
二、開展搶收搶種、籃球運球等活動
為了激發(fā)女教職工青春活力，增強體質，決定在2016年三八婦女節(jié)期間舉行“搶收搶種、籃球運球”等活動。具體安排如下：
(一)比賽時間：2016年3月8日下午3：00
(二)比賽地點：學院工程實訓中心前籃球場
(三)參加對象：學院全體女教職員工，分組見附件1.
(四)比賽項目：
1、搶收搶種比賽比賽規(guī)則：每組參隊由10名女教師參加，運動員手持裝有10個乒乓球的盤子起跑，依次將球放進沿途設置的10個杯中，跑到折返點后返回，依次將球撿起并放進盤中，跑回起點交給隊友，依次進行。以時間長短判定勝負。
2、籃球運球比賽規(guī)則：每組參隊由10名女教師參加，比賽由第一名運動員從球場一底線運到對面的球籃架下，投籃(也可上籃)成功后，自己搶到籃板，并將球交給那個球籃底線的下一名運動員，依次傳遞，以最后一名運動員到達終點(即起點)結束比賽。以時間長短判定勝負。比賽中必須投籃成功后方可搶籃板交接。全場比賽必須運球跑，不得抱球跑。在運球過程中，不得走步(一步)、翻腕(一步的距離)、雙手運球、運球過肩。不得將球故意向前拋出以加快運球速度。運球中，如果出現(xiàn)球脫手，則應回到脫手地點重新開始。接球不得越過底線。交接球時，不得傳球。凡出現(xiàn)上述情況嚴重的，取消其比賽資格。
注意：在完成的過程中發(fā)現(xiàn)那位教師動作不到位，以發(fā)現(xiàn)一次加5秒時間的方式懲罰。
(五)注意事項
1.所有隊員、領隊、啦啦隊必須尊重裁判，否則取消其比賽成績及資格，情節(jié)嚴重者上報院有關部門，并給予相應的紀律處分。
2.若對比賽有異議者，可由領隊向裁判長反映，并由裁判長做最終裁定。
3.裁判員必須公平、公正。
4.獎項設置：本次團體比賽獲獎名次根據(jù)參賽人數(shù)的三分之一以內予以適當獎勵。
5.比賽時間根據(jù)實際情況而定，若有變動另行通知。
6.在活動及比賽期間，要求各基層工會關愛運動員，要求運動員穿適合運動的鞋參與比賽，確保她們比賽安全。
7.比賽項目參加人員重復率盡量不要超過60%。
8.本次比賽的最終解釋權歸學院工會。
三、要求
1.宣傳發(fā)動，關心女性。
2.團結協(xié)作，及時報送。
本次活動邀請女工人數(shù)相對較多的單位人員為召集人，要求各基層工會發(fā)揮團結協(xié)作的精神，按照學院工會分組的要求，認真組隊。各組召集人按照比賽項目分別認真填寫報名表(見附件2)，并于2016年3月1日之前以紙質方式報送學院工會，同時也以電子稿的方式發(fā)到院工會郵箱ygh7659323@。報名表作為發(fā)放獎金和計算學院二級管理目標考核的依據(jù)。
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學校工會慰問教師方案篇十六
20--年“八一”建軍節(jié)即將來臨，為繼續(xù)把我鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng)發(fā)揚光大，按照上級要求，“八一”期間要廣泛開展一次走訪慰問復員退伍軍人、優(yōu)撫對象及“五老”人員活動，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定“--鎮(zhèn)關于做好20--年‘八一’期間，開展走訪慰問優(yōu)撫對象及“五老”人員活動實施方案”。
一、--鎮(zhèn)走訪慰問領導小組:
組長:
副組長:
組員:
二、活動時間:
整個活動時間為:20--年7月20日至7月31日;
走訪慰問時間為:20--年7月26日至7月31日。
三、慰問活動指導單位和具體實施單位:
走訪慰問活動具體指導單位:鎮(zhèn)社會事務辦;
走訪慰問活動具體指導主管負責人:黃偉華副鎮(zhèn)長;
走訪慰問活動具體實施單位:鎮(zhèn)政府及其下屬各單位、各村委會、各社區(qū)。
四、鎮(zhèn)班子成員走訪慰問對象及人數(shù):
1、烈屬:3戶
2、在鄉(xiāng)復員軍人:21人
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人:5人
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人:17人
5、無單位參戰(zhàn)人員:196人
6、“五老”人員:19人
7、特困退伍人員若干名
五、各類慰問對象慰問金標準:
1、烈屬:1000元/戶
2、在鄉(xiāng)老復員軍人:500元/人
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人:500元/人
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人:300元/人
5、無單位參戰(zhàn)人員:300元/人
6、“五老”人員:300元/人
7、特困退伍軍人:200—500元/人
以上經(jīng)費及具體事宜均由鎮(zhèn)民政辦負責在7月26日前準備好。
六、具體做法:
1、開好兩個座談會:
在鎮(zhèn)政府召開東江縱隊老戰(zhàn)士、烈屬代表、傷殘軍人代表、參戰(zhàn)人員代表、現(xiàn)役軍人家屬代表會議及鎮(zhèn)政府大院內退伍人員座談會——負責單位:黨政辦、民政辦。
2、開展走訪幫扶、慰問:
(1)鎮(zhèn)三套班子成員:
在8月1日前，鎮(zhèn)三套班子成員一定要到掛鉤聯(lián)系戶對象家中走訪慰問，了解他們當前的生產(chǎn)、生活情況，力所能及為掛鉤聯(lián)系戶解決“三難”問題和信訪難題。同時也要向他們宣傳好黨的方針、政策，特別是優(yōu)撫政策和信訪條例，及時掌握他們的思想動態(tài)。
對特困復退軍人對象家庭的慰問，可以參照上述實施方案進行，各包片領導對本片各村優(yōu)撫對象的慰問，按往年做法，統(tǒng)一到鎮(zhèn)民政辦領取各類對象慰問金，上門慰問，并將在慰問過程了解到的新情況新問題，反饋到鎮(zhèn)民政辦。
(2)外單位副科以上領導:
對于掛鉤我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象的外單位副科以上領導，來我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象家中走訪慰問時，所在村的村委會干部一定要熱情接待，并派專人陪同帶路，同時要告之本村的優(yōu)撫對象，不要對來慰問的領導提太高或不切實際的要求，確保走訪慰問順利進行。
對有些領導因公務忙而派代表來，村委會干部要同樣陪同上門，原則上不要包辦代理，避免掛鉤聯(lián)系戶的誤解。因為縣委縣政府有通知要求，對重點優(yōu)撫對象，慰問領導除應送上政府的慰問金外，掛鉤領導個人還應有200元以下的慰問金或慰問品。
3、各部門務必在8月1日前對本單位的復退軍人，現(xiàn)役軍人家屬集中一起，召開座談會并力所能及地幫他們解決生活、生產(chǎn)中的實際困難，鎮(zhèn)民政辦下拔給各村的復退軍人人均20元也可作為座談會經(jīng)費，有條件的村委會還可以組織其它相關活動。
學校工會慰問教師方案篇十七
為了豐富我校教職員工的業(yè)余生活，促進教師員工之間的'交流，增進教職員工之間的友誼，學校定5月11日組織全體教職員工赴巽寮灣一日游，領略海角天涯的景色。
釋放活力、陶冶情操
學校全體教職員工
xxxx年10月11日（周日）上午8：00學校校門口集合出發(fā)，下午16：00返程。
巽寮灣一日游
1、中餐自備
2、返校后共進晚餐
1、請全體教職工積極參與，特殊情況請向校長請假；
2、請全體教職員工把握好出發(fā)和返校的時間，提前10分鐘候車；
3、活動中注意安全，一切行動聽從組織者安排，不得擅自單獨行動。