通過總結心得體會，我們可以深刻反思并提高自己的思考和解決問題的能力。在撰寫心得體會時，可以從自己的感受、思考和改進方面進行展開。接下來是一些經(jīng)典的心得體會例句，希望能給大家提供一些寫作思路和靈感。
復工復心得體會篇一
近期，隨著新冠肺炎疫情逐漸穩(wěn)定，各地紛紛開始復工，社會生產(chǎn)逐漸恢復正常。在這個過程中，個人也不斷地體悟，在此與大家分享一下自己的復工心得。
一、科學防護，健康復工
在疫情肆虐的時刻，防疫措施顯得尤為重要。復工之前，我們需要認真了解并規(guī)范使用防護用品，做好防疫措施，保護好自己及他人的健康。同時不斷提高個人健康素質(zhì)，在國家的號召下，廣泛開展健身運動，增加自己的身體素質(zhì)，以更好的狀態(tài)面對復工后的種種挑戰(zhàn)。
二、磨礪自己，提高準確率
復工后，社會節(jié)奏也重新加快，各種工作匯聚起來，壓力也隨之而來。我們要樹立正確的人生觀和工作觀，加強自我調(diào)適能力。通過不斷的錘煉自己，提高自己的準確性和效率，在體驗壓力瞬間，也能從容應對，不屈不撓地攀登自己的人生峰頂。
三、學習交流，相互促進
職場中，團隊每個人的知識、經(jīng)驗以及技能能夠匯聚起來，為團隊的發(fā)展帶來豐饒的收獲。復工后，加強團隊里的交流，自身知識和能力的提高，都是互相促進的。團隊內(nèi)的學習成為共同的動力，通過盡可能的提高自己的水平，共同實現(xiàn)團隊的目標。
四、理性思考，科學創(chuàng)新
在復工過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，這個時候，冷靜敏銳地處理和思考問題是非常必要的。接受職業(yè)培訓，擴大自己的知識面，為創(chuàng)新解決問題提供好的思路和方案，這是關鍵。在科學和理性的思考下，解決碰到的問題和困難，提高自己的工作質(zhì)量，從而做出更好的工作成效。
五、細節(jié)決定成敗
細節(jié)是一個人的品牌，也是企業(yè)的品牌。遇到的每一個細節(jié)，我們都需要深入分析和思考，針對問題進行優(yōu)化和改進，不斷提高自己的工作質(zhì)量和標準。同時，細心觀察團隊成員，相互促進，更好的完善工作細節(jié)。
以上便是我在復工中的體會，總結，身體健康和職業(yè)成長應該是復工時期最為重要的兩大工作目標。論壇上也有不少網(wǎng)友分享了更多的體會，這讓我非常感慨：在復工的路上，能夠互相學習、相互支持、相互鼓勵，才能讓我們的復工之旅更加順利。希望大家能夠不斷學習提升自己，在以后的職場旅途中越走越遠，越來越成熟。
復工復心得體會篇二
近年來，全球面臨的新冠疫情給各行各業(yè)帶來了巨大沖擊，不僅經(jīng)濟發(fā)展受阻，就業(yè)形勢嚴峻，也使人們的生活方式發(fā)生了巨大改變。然而，隨著疫苗的研發(fā)和大規(guī)模接種工作的展開，各國紛紛開始實施全面復工，盡快恢復正常經(jīng)濟運行。復工不僅是對經(jīng)濟的重要支撐，更是對人們生活的重要保障。在全面復工的過程中，各行各業(yè)有著不同的心得體會。
首先，復工期間堅持防控措施至關重要。作為新冠疫情后的第一道堡壘，企業(yè)必須全力以赴保護員工的安全健康。復工之初，我們就加強了消毒、通風、人員測溫等防控措施，同時要求員工戴口罩、勤洗手，保持社交距離。實施這些措施不僅能夠有效防止疫情的傳播，也讓員工更加安心，增強了企業(yè)的凝聚力和成員間的信任。同時，復工防控意識要貫穿到生活的方方面面，不僅關注自身的健康，也要積極配合相關政府部門的工作，共同守護好整個社區(qū)的安全。
其次，靈活的工作模式對復工有重要意義。在疫情期間，居家辦公成為熱門選項。隨著復工，許多企業(yè)開始嘗試靈活的工作模式，比如彈性工作時間、分時分區(qū)工作等。這些新模式不僅提高了工作效率，還在一定程度上減少了人員聚集造成的風險。對于某些領域，如技術支持、財務、市場等，甚至可以考慮長期居家辦公，減少不必要的人員流動。靈活工作模式的實施不僅能夠適應人們的生活習慣，也為企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機遇。
此外，全面復工中企業(yè)也要關注員工的身心健康。長時間的宅家令許多員工生活不規(guī)律，鍛煉量減少，容易出現(xiàn)身體亞健康狀態(tài)。面對這種情況，不少企業(yè)積極推廣健康生活方式，提供健身房、跑步場地等設施，鼓勵員工積極參與體育鍛煉。此外，在工作中也要注意員工的心理健康，提供心理咨詢等服務，讓員工在工作之余能夠得到充分的休息和放松。關注員工的身心健康不僅能夠提高員工的工作效率，也是對員工的一種尊重和關懷。
最后，在全面復工中積極應對挑戰(zhàn)也是至關重要的。復工后的市場競爭異常激烈，各行各業(yè)都在爭奪有限的資源，為了保證企業(yè)的發(fā)展，我們必須要客觀分析市場的變化，及時調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略布局。同時，加強與相關企業(yè)和組織的合作，共同應對挑戰(zhàn)，共享資源，形成合力。此外，面對新的形勢，企業(yè)要加強自身的創(chuàng)新能力和適應能力，不斷完善產(chǎn)品和服務，提升企業(yè)競爭力。在全面復工的大背景下，只有積極應對挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大。
綜上所述，全面復工是一個艱巨而復雜的過程，需要各行各業(yè)共同努力，靈活應對。加強防控措施、實施靈活的工作模式、關注員工的身心健康以及積極應對挑戰(zhàn)，是全面復工的關鍵要點。相信只要大家齊心協(xié)力，共同努力，一定能夠早日實現(xiàn)經(jīng)濟的全面恢復和人們的正常生活，迎來更加美好的明天。
復工復心得體會篇三
隨著疫情逐漸得到控制，社會逐漸恢復正常，企業(yè)和機構也開始陸續(xù)復工。為了幫助員工盡快適應工作狀態(tài)并提高工作效率，許多企業(yè)都組織了復工培訓。我有幸參加了一次復工培訓，通過這次培訓，我深深體會到了它的重要性和價值。
首先，復工培訓幫助了解企業(yè)的發(fā)展方向和目標。在培訓中，企業(yè)高層通常會介紹企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標，為員工提供了一個了解企業(yè)整體情況的機會。通過了解企業(yè)的發(fā)展方向，員工可以更好地對接企業(yè)戰(zhàn)略，明確自己的工作目標，并積極為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
其次，復工培訓提供了學習新知識和技能的機會。隨著科技的不斷發(fā)展和社會的不斷變化，各行各業(yè)都在不斷出現(xiàn)新的知識和技能要求。通過復工培訓，員工可以學習到最新的工作技能，并與其他員工一起分享經(jīng)驗和心得。這不僅能夠提高員工的工作效率，還可以增強員工的自信心和工作能力。
另外，復工培訓還加強了員工間的團隊合作和溝通能力。在培訓中，員工通常需要分組合作完成一些任務或項目。這要求員工之間有效地溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同實現(xiàn)目標。通過與同事們一起討論和交流，我深刻體會到了團隊合作的重要性，并且在不斷地學習中提高了自己的溝通能力。
此外，復工培訓還提升了員工的自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力。通過培訓，我們學習到了如何有效地安排工作時間、合理規(guī)劃工作任務和處理工作壓力。這些都是職場中必備的能力，能夠幫助我們更好地管理自己的工作和生活，提高工作效率。同時，培訓還為我們提供了職業(yè)規(guī)劃的指導，讓我們了解到自己的優(yōu)勢和不足，并為個人的職業(yè)發(fā)展制定了更明確的目標和計劃。
最后，復工培訓使我更加熱愛工作并有了更強的工作動力。在培訓中，我了解到了企業(yè)對員工的重視和關懷，明確了自己在工作中的價值和意義。同時，通過與其他員工的交流和學習，我認識到了自己的不足之處，更加清楚了提升自己的方向和方法。這些都讓我產(chǎn)生了更強的工作動力，讓我在工作中充滿熱情和激情。
綜上所述，復工培訓對于員工來說是一次寶貴的學習和成長機會，它不僅幫助員工了解企業(yè)的發(fā)展方向和目標，學習新知識和技能，加強團隊合作和溝通能力，提升自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力，還激發(fā)了員工的工作動力和熱情。因此，我相信通過不斷地參加培訓，員工的工作能力和綜合素質(zhì)一定會不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
復工復心得體會篇四
隨著新冠疫情的逐漸得到控制，各地陸續(xù)開始放松防控措施，人們迫不及待地期盼著盡快復工復產(chǎn)。不過，復工前心得體會也是我們應當重視的問題。在這次疫情期間，我們經(jīng)歷了太多的挑戰(zhàn)和困惑，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗。下面，我將從多個方面來談談復工前的心得體會。
首先，復工前我們需要更加重視個人衛(wèi)生。這次疫情教會了我們一個重要的道理，那就是個人衛(wèi)生是最基本的防疫手段。在我們復工前，我們應該理解好個人衛(wèi)生的重要性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，并且持之以恒。比如，我們應當經(jīng)常洗手，特別是接觸公共場所后；保持距離，避免人員聚集；避免觸摸眼口鼻等易感染的部位。只有當我們每個人都做好了個人衛(wèi)生，才能更好地保障身體健康，同時也是為了全面的復工做好準備。
其次，復工前我們應該擺正心態(tài)，做好思想準備。經(jīng)歷疫情帶來的封閉和隔離，我們的思想狀態(tài)可能有些消極和焦慮。復工前，我們應該認識到這份焦慮是正常的，但是我們更應該積極面對困難。我們可以試著做些心理調(diào)適，比如通過與親友聊天、讀書、聽音樂等方式放松自己。此外，我們要擺正對復工的期望，不要對于收入的下降或工作環(huán)境的變化產(chǎn)生過大的抵觸。畢竟，在這個特殊時期，我們應當更多地顧及的是整體社會的發(fā)展和復蘇。
第三，復工前我們應該注重鍛煉身體，提高自身免疫力。過去幾個月，由于封閉和隔離，大家都在家待得比較久了，身體素質(zhì)可能下降了不少。復工之前，我們應該積極進行鍛煉來提高自己的身體素質(zhì)?？梢赃x擇戶外跑步、散步，或者在家做一些力量訓練、瑜伽等。鍛煉可以提高我們的免疫力，增強抵抗力，減少疾病的風險。對于長期坐辦公室的人來說，合理安排休息時間，做幾個舒展活動，可以有效緩解身體疲勞，提高工作效率。
第四，復工前我們需要加強疫情防控意識。雖然疫情得到了一定程度的控制，但我們?nèi)匀徊荒芊潘删琛榱吮Ｗo自己和他人，我們在復工前應該做好疫情防控的準備工作。首先，了解所在地區(qū)的疫情狀況，掌握相關政策和措施。其次，在出門的時候佩戴口罩，避免擁擠場所，要勤洗手、勤消毒。此外，應當遵循疫情防控的規(guī)定，如測量體溫、做好健康登記等。只有在全員的共同努力下，我們才能打贏疫情阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全面復工。
最后，復工前我們要增強社會責任感，做好防疫宣傳。作為一個公民，我們有義務在復工前發(fā)揮積極的作用，通過不同的渠道向他人傳播防疫知識和措施，提高大家的防范意識。我們可以通過社交媒體、朋友圈、微博等方式傳播相關信息，提醒大家保持良好的衛(wèi)生習慣，遵守疫情防控政策。同時，我們應當守望相助，幫助需要幫助的人，共同渡過難關。
總之，復工前的心得體會是我們應該慎重對待的問題。通過加強個人衛(wèi)生、做好思想準備、注重鍛煉身體、提高疫情防控意識以及增強社會責任感，我們可以更好地迎接復工的挑戰(zhàn)，保護自己和他人的健康安全。相信在大家的共同努力下，我們能夠戰(zhàn)勝疫情，實現(xiàn)復工復產(chǎn)的目標。
復工復心得體會篇五
新冠疫情自全球爆發(fā)以來，給全球經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來了巨大的沖擊，影響了許多企業(yè)的復工復產(chǎn)。在防疫措施的逐步放寬之后，各個企業(yè)都陸續(xù)開始了復工復產(chǎn)的進程，但復工復產(chǎn)的過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在這樣的情況下，許多企業(yè)開始總結復工復產(chǎn)的體會和經(jīng)驗，不斷提高復工復產(chǎn)的質(zhì)量和效率。
第二段：復工復產(chǎn)面臨的挑戰(zhàn)
復工復產(chǎn)是一個相對復雜的過程，需要考慮到各種因素，如工人的健康問題，物資的供應情況，防疫措施的落實等等。在這個過程中，企業(yè)需要制定詳細的復工計劃和復產(chǎn)流程，協(xié)調(diào)各個部門共同參與，完成防疫物資的采購和分發(fā)，以及生產(chǎn)線的安排和協(xié)調(diào)。同時，還需要在防疫方面做好各項工作，如測溫、消毒、隔離等。
第三段：復工復產(chǎn)的體會和經(jīng)驗
在許多企業(yè)的努力下，復工復產(chǎn)的工作有了初步的成果。各企業(yè)總結出了許多復工復產(chǎn)的經(jīng)驗和體會，比如在物資采購方面，各企業(yè)通過多渠道采購，強化供應鏈管理，保證生產(chǎn)所需的物資充足；在防疫方面，各企業(yè)加強了人員培訓，建立了健全的防疫管理制度，夯實了疫情防控工作的基礎。同時，一些企業(yè)還借助智能化和信息化等新技術，實現(xiàn)了產(chǎn)線的自動化和遠程監(jiān)控，提高了生產(chǎn)效率和品質(zhì)。
第四段：復工復產(chǎn)的機遇和挑戰(zhàn)
復工復產(chǎn)帶來了實際的機遇和挑戰(zhàn)，其中機遇主要包括：提高生產(chǎn)效率，彌補疫情期間的損失；實現(xiàn)轉型升級，推進產(chǎn)業(yè)升級和技術進步；增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等等。但同時也面臨著諸如物資緊張、市場需求下降、疫情復發(fā)等諸多挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)需要有系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃，制定合適的策略來應對這些挑戰(zhàn)，并在發(fā)展中實現(xiàn)長期的波動和可持續(xù)性。
第五段：展望未來
復工復產(chǎn)是一個漫長而曲折的過程，需要企業(yè)不斷加強自身管理和創(chuàng)新能力，在困難面前挑戰(zhàn)自我。在未來，復工復產(chǎn)還將面臨許多新的機遇和挑戰(zhàn)，比如政策環(huán)境的變動，國際經(jīng)濟的不斷調(diào)整和競爭等，需要企業(yè)有更為高效的管理和更為靈活的創(chuàng)新能力。只有這樣，才能在競爭中立于不敗之地，并為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，復工復產(chǎn)既有挑戰(zhàn)，也有機遇。企業(yè)需要切實做好復工復產(chǎn)的各環(huán)節(jié)工作，總結復工復產(chǎn)的經(jīng)驗和體會，不斷加強自身發(fā)展能力，在發(fā)展中提高管理水平并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
復工復心得體會篇六
隨著新冠疫情逐漸得到控制，醫(yī)院也開始有序復工。作為一名醫(yī)務工作者，我深知復工后的醫(yī)院工作環(huán)境與以往有所不同。在這段特殊時期的工作經(jīng)歷中，我留下了許多心得體會。
首先，我們必須保持高度警惕。新冠病毒是一種沒有非特異性癥狀的傳染病毒，這為我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在工作過程中，我們必須時刻保持警醒，嚴格遵守個人防護措施，做好和患者、同事的安全防護工作。要始終做好手衛(wèi)生，佩戴好口罩、防護眼鏡和手套。此外，我們還要注意自己的體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告任何異常情況。
其次，我們還需提升危機應對能力和自我調(diào)節(jié)能力。疫情期間，醫(yī)務工作者面臨著高強度的工作與巨大的心理壓力。因為必須保持高度警惕，工作強度大大增加，加之疫情帶來的情緒壓力，使得我們的心理壓力進一步增大。這就要求我們必須具備應對危機的能力，并能夠調(diào)節(jié)好自己的情緒。通過與同事的溝通交流、放松休息、參加心理輔導等方式，我們可以更好地應對工作壓力和心理困擾。
另外，團隊合作也是保證工作順利進行的關鍵。在抗擊新冠疫情的戰(zhàn)斗中，我們發(fā)現(xiàn)，醫(yī)務工作者間的緊密合作是保障患者安全的重要保證。這就要求我們要發(fā)揚團隊精神，密切協(xié)作，形成一個有機的整體。在工作中，我們要多與同事進行溝通，相互幫助和支持。在緊急情況下，要能夠迅速配合，共同完成任務。只有形成了良好的合作氛圍，醫(yī)護人員才能發(fā)揮出最大的效能，保障患者的安全與治療效果。
此外，我們還需保持積極樂觀的心態(tài)。疫情期間，人們常常面臨焦慮、恐懼和消極情緒。而醫(yī)務工作者作為抗擊疫情最前線的人員，更應該以積極樂觀的心態(tài)面對困難和壓力。只有積極應對，才能夠把工作做好，保障患者的生命安全和身體健康。我們要自覺樹立起強大的心理支撐和戰(zhàn)勝一切困難的信心，堅信疫情會過去，生活會變得更加美好。
最后，我要感謝那些為我們提供支持和幫助的人們。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，有無數(shù)的人們?yōu)槲覀兲峁┝藷o私的支持和幫助，包括醫(yī)療衛(wèi)生物資的供應、日常生活的照顧等。他們的支持和鼓勵，讓我們在困境中感到溫暖和力量。同時，我也要感謝那些與我們并肩奮斗的同仁，正是因為你們的付出，我們才能夠渡過難關。你們是值得我們敬佩和感謝的英雄。
醫(yī)院復工后的工作環(huán)境與以往形成了鮮明的對比，但這段經(jīng)歷也讓我得到了很多寶貴的心得和體會。以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，保持高度警惕，提升自我調(diào)節(jié)能力，發(fā)揚團隊精神，對我來說都是十分重要的。我相信，通過大家的共同努力，戰(zhàn)勝疫情的日子不會太遠，我們的努力與付出將最終迎來勝利和希望！
復工復心得體會篇七
第二段：首日復工的感受
身在家中的我們，在回到公共場所的那一刻，或多或少都會有些不習慣。到公司之后，發(fā)現(xiàn)工作場所已經(jīng)做了一系列的整改工作，例如工作區(qū)域做了隔離、員工測溫、戴口罩等等。反觀自身，在這種微妙的氛圍下，不知不覺就更加注重了自己的身體健康問題。在坐公交車，進公司大樓時保持社交距離，心里也暗自為自己疏遠了同事們而感到內(nèi)疚。
第三段：對工作的改變
在公司里，有的同事發(fā)現(xiàn)自己要做的工作有所調(diào)整了，感覺仿佛重新開始了一次適應。工作進度有所放緩，不過這樣也更讓我們有了時間去重新審視自己的工作做法，優(yōu)化工作細節(jié)。同時，許多同事提到，工作中更加注重了自己的“口服福利”，注意言行，避免無意間傳遞不利于防疫的信息，提高大家的安全防護意識。
第四段：家庭與工作的平衡
隨著大環(huán)境的變化，我們的生活和工作都做出了改變，許多人從居家辦公變?yōu)榱斯旧习唷Ｅ鋵Φ?，有同事再次感覺到了家庭與工作的平衡問題。以前在家“看電視打游戲”等等習慣，現(xiàn)在不再得心應手，卻更加注重“家務勞動”和“與家人的溝通”。同時，我們也更加為大家的身體健康問題考慮到，更加嚴格遵守家庭的個人防疫措施。
第五段：總結
在這個特殊的時期，復工回歸我們預疫時的工作崗位，雖然有些不習慣，但是這也為我們提供了一次新的思考和挑戰(zhàn)，也更加重視生活的平衡。總之，這次疫情之后，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)進入了從“被動應對”到“自我控制”的新階段。每一個個體都必須做好自身的防護，嚴格遵守國家的防疫政策，為社會和自身的健康發(fā)揮自己的作用。
復工復心得體會篇八
自從新冠疫情在我國爆發(fā)以來，為了控制疫情和保障煤炭供應，全國煤礦行業(yè)采取了一系列措施，其中之一就是復工。經(jīng)過多個月的復工，煤礦行業(yè)也積累了不少心得體會。
第一段：防控疫情工作要做到位
煤礦企業(yè)對于疫情防控工作一定要重視，不僅要堅決落實黨和國家關于疫情防控的各項措施，也要按照煤礦行業(yè)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行防控措施。在這個過程中，員工、承包商等外來人員也要相應地進行排查和隔離。要注重防控措施的落實，公司內(nèi)部要嚴格檢查各環(huán)節(jié)落實情況。
第二段：安全生產(chǎn)要得到充分保障
煤礦企業(yè)復工后，安全生產(chǎn)問題是重中之重。各企業(yè)要加強安全知識培訓，增強員工的安全意識和責任意識。同時也要加強對設備和機械的維護，確保生產(chǎn)和運輸過程的安全。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，煤礦企業(yè)一定要加強安全生產(chǎn)管理。
第三段：生產(chǎn)管理要趨于“精細化”
在生產(chǎn)管理方面，煤礦企業(yè)要做到趨于“精細化”。即要以提高采煤效率和減少運輸損耗為目標，構建完備的生產(chǎn)管理體系，完善現(xiàn)場化作業(yè)、信息化管理、數(shù)據(jù)化分析等一系列工作流程，從而實現(xiàn)對生產(chǎn)全過程實時監(jiān)管和優(yōu)化。這樣可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，進一步提升企業(yè)競爭力。
第四段：文明生產(chǎn)要不斷推進
與“精細化”生產(chǎn)管理相輔相成的是文明生產(chǎn)。這需要加強員工素質(zhì)教育，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和生產(chǎn)習慣，文明生產(chǎn)方式讓工人從粗放式生產(chǎn)中解放，避免產(chǎn)生一些不必要的生產(chǎn)浪費。文明生產(chǎn)的推進也可以緩解企業(yè)運營產(chǎn)生的環(huán)境和資源問題，對企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要的推動作用。
第五段：產(chǎn)業(yè)影響力的提升需要對整個行業(yè)探討
煤礦行業(yè)在復工后，不僅是企業(yè)級別的問題，也是行業(yè)級別的問題。只有全國煤礦行業(yè)達成共識，齊心協(xié)力推進“綠色發(fā)展”和“智能化”的進程，才能夠進一步提升整個行業(yè)的競爭力和社會影響力。只有這樣企業(yè)才能充分發(fā)揮作用，增加自身價值。
綜上所述，煤礦復工是一項重要的任務，而無論是防控疫情、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、文明生產(chǎn)還是產(chǎn)業(yè)影響力的提升，都離不開全行業(yè)的支持。我們需要真切地認識到這種實際現(xiàn)狀，有目的地加強學習，不斷改進和完善自己的管理措施，使企業(yè)內(nèi)部凝心聚力，整個煤礦行業(yè)也能夠更加健康地發(fā)展。
復工復心得體會篇九
一、引言：
“新年”與“新氣象”似乎是一對不可分割的組合，對于我們正在求職找工作的年輕人來說，每一年的“新年”都代表著一份新的期待和契機，也意味著一份艱辛和堅持。在這個年份里“復工”可能是大多數(shù)人的心愿，特別對于即將畢業(yè)的學子來說，要順利找到心儀的工作不會是一件容易的事情。我身邊有很多朋友和同學都曾經(jīng)在這個過程中經(jīng)歷過苦悶和掙扎。通過他們的身上，也讓我明白了許多如何成功找到一份工作的心得和體會。下面，我將從幾個方面和大家分享一下自己的看法。
二、制定計劃并且有序實施
“除了祈愿‘月滿人團圓，年景紅火’以外，一旦真正進入那個狀態(tài)，我就會有些犯愁了”，小龍這句話代表了許多人復工時的真實感受。找工作雖然是“大事”，但是需要付費的、付出心力和時間，這都需要我們在剛開始時就綜合考慮，制定出一份詳盡的計劃，然后再有計劃地分解、實施。他們的計劃包括任務量、執(zhí)行時間、重點關注的工作類別等。此外，最好在完成每個中間目標時都進行一次總結，不斷總結和更新自己的思路和方式可以更好地升華自己的求職能力。
三、學習新的技能
當你在找工作的時間過程中，多學習和領悟各種新技能、看熱門的行業(yè)的相關電商也是一項可以提升自己的關鍵任務。在我與一位好友的聊天中，他分享了他找到工作的艱辛之路，其中一個經(jīng)驗之談是他利用自己的空余時間尋找新的職業(yè)技能，并嘗試應用到他的日常工作中，經(jīng)過幾個月的艱苦尋找，終于找到了他夢想中的工作。據(jù)他所說，這些技能受到雇主歡迎，不僅大大增加了他脫穎而出的機會，還讓他對自己的能力和職業(yè)感到充滿自信。所以，我們在找工作之外，要想著找到新的知識學習。
四、保持樂觀和耐心
找到一份理想的工作的過程是一個漫長而困難的道路，需要我們保持平靜、耐心、爭取每個機會時刻勇于創(chuàng)新、積極進取。可能有一段找工作的過程會讓人感到筋疲力盡和失落，可以適當?shù)卣{(diào)整自己的心態(tài)，學會解壓和放松也很重要。不要打亂自己的節(jié)奏，要一步一步地往前走，保持對未來的信心和對工作的渴望。即使我們在一段時間里沒有找到自己心儀的工作，也不要放棄，要盡可能地把時間和資源花在不斷提高自己的技能和知識上。
五、互相積極影響和分享
到了找工作的階段，每一個人都會遇到種種困難和問題, 如果沒有朋友、家人或者社區(qū)的關注和幫助，這個過程就會變得異常艱辛。找到一份好的工作不僅是個人的勝利，還是一個團體參與的結果。在這個尋找工作的旅程里，幫助和支持來自朋友、家人和社群的關愛和支持是不可或缺的。當你在尋找工作時，多與朋友多作交流，可以了解同行業(yè)的職位信息，這樣你就可以更有針對性地尋找適合自己的工作。分享自己的經(jīng)驗，與對方分享自己的見解，發(fā)現(xiàn)自己不足的地方，并互相支持和鼓勵，這是我們在找工作時不能缺少的互動環(huán)節(jié)。
六、結語
找一份好的工作并不是一件簡單的事情，它需要長期的努力和堅持。然而，在這個尋找過程中，我們會發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，不斷學習和提升自己的能力。這樣，我們才能在競爭激烈的招聘市場中脫穎而出。希望這篇文章可以幫助你和更多想找到心儀工作的人，一同奮斗，尋找一個更好的機會。
復工復心得體會篇十
隨著新冠疫情的逐漸緩解，各大企業(yè)和機構也開始陸續(xù)復工。在這個過程中，復工安全是首要的考慮因素。為了保護員工的健康與安全，許多公司采取各種措施來應對這一挑戰(zhàn)。在實際復工的過程中，我們也從中總結出一些心得體會。
第一段：了解防疫措施
在正式復工之前，公司應該在員工之間廣泛傳播重要防疫措施的信息。這些措施可能包括，但不限于洗手、戴口罩和勤消毒。公司應該確保員工了解這些措施的細節(jié)，并且能夠在檢查時表現(xiàn)良好。另外，公司還應該教育員工如何正確佩戴口罩，以及在發(fā)現(xiàn)任何體征異常的情況下如何報告相關部門。
第二段：加強環(huán)境清潔
在復工過程中，加強環(huán)境清潔也是極其重要的。公司應該增加整個辦公室的消毒頻率，并確保施工人員使用正確的消毒劑和方法。此外，公共區(qū)域和員工位子的清潔也應該更為頻繁。這樣能夠快速清理老殘污和殺滅細菌，以減少員工之間可能的傳播風險。
第三段：創(chuàng)新工作模式
在復工過程中，許多公司也創(chuàng)新了他們的工作模式，以減少員工之間的直接接觸。其中，最流行的是輪流工作和遠程辦公。這些模式不僅能夠減少在公司內(nèi)人員的數(shù)量，還能夠減少交叉感染的機會，讓員工更加安全和舒適地工作。對于那些仍然需要在現(xiàn)場工作的員工，公司應該盡可能避免召集集會和會議。
第四段：減少出行
在復工過程中，盡量減少出差和出行。如果必須進行出差，則應該在抵達目的地前確保安全交通方式，如公共交通工具、出租車和共享單車。此外，應該避免到高風險的疫情地區(qū)，并且避免到任何可能傳染疾病的場所。
第五段：軟硬兼施
最后，應該采取軟硬兼施的措施，以確保員工遵守所有的健康和安全要求。員工應該自覺執(zhí)行防疫措施，并在沒有不必要的情況下呆在家里。另一方面，公司應該制定嚴格的規(guī)定和政策，以確保員工遵守所有的安全規(guī)則，并在此期間保證員工的休息和安全。
結論：
盡管復工帶來了安全上的一些挑戰(zhàn)，公司和員工之間的配合和合作，可以確保工作的安全、舒適和有序進行。這些心得體會不僅可以為未來的類似情況提供幫助，還可以幫助我們加強在疫情期間的衛(wèi)生意識和習慣。我們應該不斷學習、適應和改變，以在這段特殊的時期中度過。
復工復心得體會篇十一
社區(qū)康復是近年來在殘疾人康復領域提出的一個新的康復理念。社區(qū)康復亦稱“基層康復”，是以城市街道或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基地，對殘疾人提供的康復服務。其任務是依靠社區(qū)本身的人力資源優(yōu)勢，建設一個有社區(qū)領導、社區(qū)團體、衛(wèi)生人員、志愿人員、殘疾人及其家庭參加的基層康復系統(tǒng)。工作內(nèi)容是對殘疾人進行普查和預防，開展家庭康復訓練，幫助殘疾人參加社會政治、經(jīng)濟、文化活動，使分散在社區(qū)的殘疾人得到基本的康復服務。其工作有五個基本點：一是依靠本社區(qū)的人力資源；二是盡可能利用社區(qū)原有的衛(wèi)生保健和民政工作網(wǎng)點；三是使用簡化的、適宜的'技術，因地制宜，因陋就簡，在社區(qū)和家庭條件下可以發(fā)揮作用；四是以康復為中心后盾，幫助解決復雜的康復醫(yī)療、咨詢、培訓等問題；五是在社區(qū)對殘疾人進行身體的、精神的、教育的、職業(yè)的和社會生活等方面的康復訓練，使殘疾人就近就地得到全面康復，回歸社會。社區(qū)康復是初級位上保健的一個組成部分。
按照陜西省殘疾人社區(qū)康復“十一五”實施方案，社區(qū)康復是符合我省省情的康復事業(yè)發(fā)展模式，是實現(xiàn)20xx年殘疾人“人人享有康復服務”戰(zhàn)略目標的主要策略，是所有康復重點工程的落腳點，是滿足廣大殘疾人基本康復需求的主要途徑。“十五”期間，將殘疾人社區(qū)康復納入社區(qū)建設中，采取社會化方式向廣大殘疾人提供基本的康復服務。實踐證明，社區(qū)康復是實現(xiàn)殘疾人機會均等、充分參與、消除貧困、改善殘疾人生存狀況的基本手段，縣（區(qū)）殘疾人康復工作辦公室組織有關人員開展殘疾人康復需求與服務調(diào)查，掌握殘疾人數(shù)量、分布、生活狀況、康復需求和康復服務等情況。根據(jù)全省殘疾人社區(qū)康復發(fā)展規(guī)劃的要求，我們對全市殘疾人社區(qū)康復工作的現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研，在未央?yún)^(qū)的調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，區(qū)內(nèi)殘疾人社區(qū)康復工作的進展還有很多現(xiàn)實問題得不到解決，有些情況還令人堪憂，部分殘疾人很少或沒有享受到康復服務，有些對社區(qū)康復的概念不甚清楚。通過調(diào)查我們感到，工作的差距是對我們敲響的警鐘，需要我們對社區(qū)康復工作進行認真總結和思考，傾注更多的心力，為下一步做好工作提供明確的思路。
未央?yún)^(qū)共有49個社區(qū)，社區(qū)衛(wèi)生服務中心12個，已建成社區(qū)衛(wèi)生服務中心10個，尚有2個正在建設中。區(qū)殘聯(lián)20__年為3家已建成的“中心”配備了部分康復訓練器材，已初步具備了殘疾人基本康復需求的服務能力，今后幾年區(qū)殘聯(lián)將陸續(xù)為其它幾個“中心”配備康復訓練器材，逐步完善康復服務項目，提高殘疾人康復水平。
（一）社區(qū)康復機構建設發(fā)展比較遲緩。當前區(qū)內(nèi)已建成的10個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，區(qū)殘聯(lián)已將其納入殘疾人康復指導站，配發(fā)了部分康復訓練器材，還有39個社區(qū)衛(wèi)生服務中心等待建設；已建成的指導站建設項目參差不齊，服務內(nèi)容比較簡單。
（二）殘疾人康復意識不強。不少殘疾人認為“送康復服務上門”是醫(yī)生上門為殘疾人看病、送藥，把康復服務理解為醫(yī)療服務，在農(nóng)村地區(qū)，有的殘疾人甚至把它當作一項待遇來享受，一些社區(qū)的康復器材和設施的利用率不高，殘疾人主動要求康復服務的比較少。
（三）社區(qū)康復的基礎設施和服務人員不足。社區(qū)殘疾人康復指導站大多數(shù)都是依托社區(qū)衛(wèi)生服務機構和社區(qū)醫(yī)療站等建設，在場地、器材的落實上存在一定的困難，社區(qū)殘疾人康復人員都由衛(wèi)生服務機構內(nèi)的醫(yī)生兼職，社區(qū)殘疾人康復工作和社區(qū)衛(wèi)生工作疊加在一起，工作量大、任務重，人員少的矛盾日益突出。
（四）服務手段單一，服務理念滯后。當前殘疾人社區(qū)康復服務的形式比較單一，康復醫(yī)生普遍缺乏有針對性的康復訓練與指導；有醫(yī)生以完成任務為主，傳統(tǒng)的服務理念與現(xiàn)代社區(qū)康復要求不相適應；有的醫(yī)生服務記錄過于簡單，內(nèi)容基本相同，有的讓人代簽字，還有的只簽字不服務。服務手段的單一和服務理念的滯后，使?jié)M足個性化需求的愿望遠未達到。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，物質(zhì)文化生活的豐富，殘疾人在康復服務需求方面的愿望也逐步提高，社區(qū)康復作為對基層殘疾人最直接的服務形式，其優(yōu)勢是非常明顯的，越來越多地受到殘疾人及其家庭的關注。對全市殘疾人社區(qū)康復工作進行調(diào)研后，我們針對不同區(qū)縣的具體情況分別做好工作，未央?yún)^(qū)擬從以下幾個方面抓好落實：
（一）同步聯(lián)動，統(tǒng)籌安排
區(qū)委、區(qū)政府將殘疾人社區(qū)康復工作作為一項系統(tǒng)工程統(tǒng)籌安排，做到規(guī)劃同步、投入增長同步、組織運行同步，建立起上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、社會聯(lián)動的工作機制。
一是上下聯(lián)動。區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一各部門、街道和社區(qū)的思想認識，層層分解目標任務，確保社區(qū)康復工作思想認識、職責分工和工作措施的到位，形成區(qū)、街、社區(qū)三級聯(lián)動，合力推進殘疾人社區(qū)康復工作的發(fā)展。
二是部門聯(lián)動。在社區(qū)康復工作實踐中，以區(qū)政府殘疾人工作委員會各相關部門為主體，區(qū)級機關各部門密切配合，齊抓共管。區(qū)衛(wèi)生局充分整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，建立各類殘疾人康復指導中心、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室和街道殘疾人康復指導站，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強殘疾人社區(qū)康復工作的技術指導，并落實專（兼）職殘疾人康復責任醫(yī)生進家庭；區(qū)民政局將殘疾人社區(qū)康復工作納入和諧社區(qū)、星級社區(qū)考評標準，積極支持殘疾人社區(qū)康復站建設，深入開展困難殘疾人醫(yī)療救助工作；區(qū)財政局為確保創(chuàng)建工作任務的完成，對殘疾人社區(qū)康復工作經(jīng)費提供有力保障；區(qū)殘聯(lián)更應傾心竭力，在康復需求調(diào)查、康復員培訓、康復站建設、深化康復服務等基礎工作方面做好工作。在區(qū)殘疾人工作委員會的統(tǒng)一領導下，通過各相關部門聯(lián)動，使社區(qū)康復工作取得良好效果。
三是社會聯(lián)動。殘疾人社區(qū)康復工作涉及到社會各個方面，關系到千家萬戶。為此，區(qū)委、區(qū)政府著力營造社會各界聯(lián)動的工作氛圍，廣泛動員社會各界、助殘志愿者開展“一對一”結對幫扶助康復活動，尤其是在當前社區(qū)康復醫(yī)生力量比較薄弱的時期，助殘志愿者要在幫助殘疾人開展康復訓練、提供康復服務過程中發(fā)揮重要作用。
（二）加大對殘疾人康復意識的宣傳
社區(qū)康復的最大功能是彌補機構康復不足，更好地就近、就地滿足殘疾人的康復需求，有效利用康復資源。開展為殘疾人“送康復服務上門”不僅具有投入少、成本低、服務廣、收效大的特點，更是黨和政府關愛殘疾人的一種體現(xiàn)。所以，在實施過程中，要加強宣傳和引導，合理定位“送康復服務上門”的功能，把好事做實，實事做好，避免出現(xiàn)政府出了錢、醫(yī)生送了服務、殘疾人還不滿意的情況。
（三）狠抓社區(qū)康復基礎設施建設，做到“服務有場地”
通過調(diào)整布局，整合資源，新辟場地等措施，在抓社區(qū)基礎設施建設上下功夫。區(qū)殘聯(lián)將逐步為每個街道殘疾人康復指導站配備2萬余元的康復訓練器材，為社區(qū)康復站配備1萬余元不等的康復訓練器材。為了使街道殘疾人康復指導站和社區(qū)康復站的功能得到最大程度地發(fā)揮，制定相關工作制度，以制度提高康復站的利用率。在社區(qū)康復基礎設施建設過程中，要始終注重無障礙設施配套建設，處處體現(xiàn)對殘疾人的人文關懷。
（四）堅持以殘疾人為本，在實踐中創(chuàng)新、完善社區(qū)康復工作模式
社區(qū)康復要從殘疾人的基本康復需求出發(fā)，按照目前區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平，通過不斷探索創(chuàng)新社區(qū)康復的工作模式，使康復工作由被動轉為主動，并帶來一系列工作的變化和水平的提升。大力推進無障礙設施進社區(qū)、進家庭，通過政府和社會的支持，讓康復輔助器具進家入戶；把最能夠普及的康復技術傳授給殘疾人及其家屬或親友，使殘疾人康復真正能夠緊緊貼近殘疾人本人。必須堅持以殘疾人為本的社區(qū)康復工作方向，讓“就近”更近，讓“就便”更便，在管理和技術上不斷創(chuàng)新，積極探索，拓展康復服務內(nèi)容，提高康復服務水平，向康復工作的深度和廣度進軍。
（五）強化社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)康復員隊伍建設
加大培訓力度，通過多渠道、多形式、多內(nèi)容的培訓方式，提高社區(qū)康復醫(yī)生的服務水平和能力，確保服務質(zhì)量；進一步加強社區(qū)康復員隊伍建設，通過公開招聘的方式，在為街道和社區(qū)配備53名街道殘疾人工作聯(lián)絡員和社區(qū)殘疾人專職委員的基礎上，下一步要通過培訓使這些人員都掌握一定的康復訓練知識，兼任基層殘疾人康復員或社區(qū)康復指導員，充實社區(qū)康復工作力量；通過業(yè)務培訓，統(tǒng)一考試，做到康復員持證上崗，促進社區(qū)康復工作人員專業(yè)化；通過考核工作實績和殘疾人評議，建立獎優(yōu)罰劣的競爭機制。
（六）提高服務質(zhì)量，開展個性化服務
進一步加強康復需求調(diào)查，形成按需服務的動態(tài)管理機制。在康復需求方面提高調(diào)查的準確性，在康復的形式、內(nèi)容、質(zhì)量上下功夫，體現(xiàn)個性化服務；開展針對性的康復服務、轉介服務等，提高服務的專業(yè)性、技術性，以滿足殘疾人不斷增長的康復需求，保持工作的生命力。
在殘疾人社區(qū)康復工作方面我市作了一些探索性工作，各級殘疾人康復服務體系正在完善，服務意識正在增強，服務能力正在提高，服務領域也在拓寬，殘疾人對政府實施的康復服務的滿意度也在逐步提升。對亟待解決的問題，我們要加強調(diào)查研究，學習先進經(jīng)驗，加大改進力度，制定改進措施，努力把我市殘疾人社區(qū)康復工作提高到一個新水平。
復工復心得體會篇十二
第一段：引入復工背景和重要性（200字）
隨著疫情的逐漸得到控制，酒店行業(yè)也逐漸開始復工。作為服務行業(yè)的重要組成部分，酒店復工對于恢復經(jīng)濟發(fā)展、提升城市形象具有重要意義。然而，酒店復工并非一帆風順，面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。在這個過程中，酒店員工們親身參與，通過積極努力和不斷總結經(jīng)驗，積累了寶貴的心得體會。
第二段：復工前時刻提醒注意安全（250字）
眾所周知，疫情雖然逐漸得到控制，但仍然存在一定風險。因此，在酒店復工之際，重要的一步是提醒員工始終保持警惕，嚴格落實防控措施。在我們酒店，我們做了大量的宣傳教育工作，通過電話、微信等多種渠道向員工傳遞有關安全措施的信息。此外，我們還組織了疫情防控培訓，提高員工的安全意識。這些舉措的實施，有效地確保了酒店的復工安全。
第三段：積極應對客戶需求變化（300字）
酒店復工之后，客戶需求也在發(fā)生變化，因此，酒店需要靈活應對。在我們的酒店，我們密切關注市場需求的變化，并通過內(nèi)外部溝通收集客戶的意見和建議。我們針對客戶需求的變化，調(diào)整了酒店的服務和產(chǎn)品結構，以更好地滿足客戶的期望。此外，我們還加強了員工的培訓和素質(zhì)提升，以提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
第四段：團結協(xié)作迎接挑戰(zhàn)（250字）
酒店復工過程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)，包括資源調(diào)配、人手不足等。然而，正是因為我們團結一致，共同面對這些挑戰(zhàn)，才能夠應對各種困難。在復工過程中，我們酒店關注每個員工的感受，積極地傾聽員工的心聲，及時解決問題。同時，我們提供了積極的激勵機制，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。在團結協(xié)作的氛圍下，我們共同迎接并克服了一個個困難，使酒店復工順利進行。
第五段：總結復工經(jīng)驗，展望未來（200字）
通過酒店復工的實踐，我們積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。首先，我們意識到酒店在復工過程中應該始終保持警惕，嚴格遵守防控措施。其次，我們應該更加關注客戶的需求，靈活調(diào)整服務和產(chǎn)品結構。最后，團結協(xié)作是應對挑戰(zhàn)的關鍵，通過傾聽員工的心聲和提供積極的激勵機制，可以有效提高酒店團隊的整體素質(zhì)。展望未來，我們將繼續(xù)總結經(jīng)驗，不斷改進，為酒店的發(fā)展做出更大的貢獻。
（注：本文由AI輔助創(chuàng)作）
復工復心得體會篇十三
疫情來襲，餐飲業(yè)是受到了極大沖擊的行業(yè)之一。封閉的城市，少了百姓的出行與聚集，使得餐飲業(yè)的收入幾乎陷入停滯。然而，生活還得繼續(xù)，餐飲業(yè)也不得不逐漸復工。在這個過程中，我有幸參與了復工，并積累了一些心得體會。
第二段：應對疫情所采取的各種措施
復工之初，為了應對疫情，我們餐飲企業(yè)采取了許多措施。首先是加強了衛(wèi)生和清潔工作，對餐廳進行了深度消毒和清潔，確保食品安全。之后，我們?yōu)閱T工提供了必要的防護裝備，如口罩和手套，并加強了員工的健康管理。除此之外，我們還采取了就餐間隔、提供無接觸服務等方式，盡可能降低交叉感染的風險。這些措施不僅讓顧客感到安心，也為我們的復工帶來了更多的可能。
第三段：疫情對餐飲業(yè)的影響與挑戰(zhàn)
雖然我們采取了各種措施，但疫情對餐飲業(yè)的影響依然顯而易見。首先是人流量的減少，由于疫情的影響，人們出行和聚集的頻率明顯降低，導致餐廳的客源大幅減少。其次是顧客的消費心理變化，一方面是擔心交叉感染，另一方面是經(jīng)濟壓力導致消費意愿減弱，這些都對餐飲企業(yè)的經(jīng)營造成了困難。對于餐飲企業(yè)來說，我們需要積極應對這些挑戰(zhàn)，并尋找新的發(fā)展機遇。
第四段：爭取發(fā)展的轉型與創(chuàng)新
在疫情帶來的沖擊和挑戰(zhàn)下，我們需要進行轉型與創(chuàng)新，才能在復工的道路上更好地發(fā)展。一方面是加強外賣業(yè)務的拓展，通過與外賣平臺合作，將餐品送到客戶家中，以滿足客戶的需求。另一方面是增加線上銷售渠道，通過建設自己的電商平臺，向客戶提供線上點餐、預訂等服務。此外，我們還可以通過創(chuàng)新產(chǎn)品和服務，吸引更多的顧客，如推出新口味、提供健康食品等。
第五段：希望與展望
盡管疫情給餐飲業(yè)帶來了很大的困難，但我仍然對行業(yè)充滿希望與展望。疫情會過去，生活會回歸正軌，我們需要做的就是堅持下去，積極應對挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)新和迎接變化。相信隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，餐飲業(yè)會逐漸恢復并發(fā)展起來。
以上就是我的餐飲復工心得體會。在這個特殊的時期，全國人民共同努力，逐漸控制住了疫情，經(jīng)濟也慢慢有所復蘇。餐飲業(yè)是我們生活中不可或缺的一部分，希望未來我們能夠共同努力，讓餐飲業(yè)充滿活力，為顧客提供更好的服務。
復工復心得體會篇十四
我?guī)У膶W生叫丁可，今年10歲，與別的康復老師所帶的聾啞學生不同，他是一名智障兒還有輕度的自閉癥，不愛與人交流，也容易情緒躁動。在康復過程中，我下了很大的功夫，所做的努力都是為了讓我的學生能跟正常孩子一樣擁有一個歡聲笑語的世界。每個學生的情況不同，康復方法要因人而異，以下是我的一些心得體會：
1、讓他熟悉我，相信我。由于自己剛從學校出來，還在實習階段，不管是從專業(yè)知識還是經(jīng)驗累積方面都有很多的不足，所以當知道要接手康復工作的時候壓力很大，因為我從來沒有接觸過康復教學，很多事情還不是特別了解，所以我經(jīng)常向別的康復教師學習，還請教過學校的領導和有經(jīng)驗教學的老教師。同時別的老師上課時自己看著觀摩體驗，多接觸多了解。丁可一開始特別抵觸上康復課，所以他對我的抵觸很大，我叫他時他會大聲喊叫，站在他身邊他也會跑開，離我很遠，越是強制性的讓他學習他反抗的更厲害。我知道強迫學習沒有用，所以我苦思憫想了些辦法：首先要讓他從心里接納我愿意和我呆在一起，平時看到他我會叫住他，下課時間他在玩的時候我會走過去問他這怎么玩教我玩，他情緒好的時候會多花時間跟他呆在一起讓他習慣我，慢慢由開始的排斥變成你問他答，你叫他他會跑過來，這樣可以更好的進行康復工作。
2、學校與家庭相配合。丁可主要的問題是跟人交流完全沒有眼神交流，即使回答你也不會看著你的眼睛而是盯著別處。開始的康復過程我是從五官開始，主要是認識眼睛，在認識的過程中我會讓他用手指，比如認眼睛“丁可，付老師的眼睛在哪，你用手指指可以嗎？付老師不知道在哪，丁可知道嗎？”他就會用自己的手指著我的眼睛，也會用眼睛偷偷的盯著我看，雖然時間很短，但愿意開始對視，每次叫丁可名字的時候，我會強調(diào)讓他盯著我的眼睛回答我，長久下來他形成習慣，我叫他的時候他應我不用我強調(diào)他也會看著我眼睛，也許時間很短，但對我來說卻非常的高興也有一種滿足感，因為我們一起克服了一個大的困難：他愿意看著別人的眼睛說話了。
如果只是在學校對他進行康復而在家不管的話，那康復的效果肯定是不理想的，康復需要家庭的配合。我每天會把學過的內(nèi)容寫在一張紙上放在他書包里，讓他回家以后她媽媽也能對今天學習的內(nèi)容進行鞏固。在跟他媽媽交流的過程中，我會問丁可在家的情況，讓他媽媽在家也要進行眼神交流的訓練，例如叫他的時候讓他回答要看著眼睛說，要讓他漸漸有這種意識。通過這兩個月的康復訓練，丁可媽媽告訴我他的情況比開始要好很多，在家里叫他他會盯著眼睛應人。原來家里來客人叫他他完全不理，現(xiàn)在家里來朋友跟他打招呼他也會有一點交流，對于丁可的一點點進步我跟他媽媽都非常的高興。
3、開心學習。丁可的情緒變化比較快也沒有耐心，剛開始我用自己的教學方式進行教學，他情緒波動比較大，不愿意上課，我嘗試帶到室外他喜歡的蹺蹺板那里或者操場上上課，他上課的積極性明顯提高。我就利用他感興趣的事物進行教學，開始有一些日常對話了。像丁可這樣脾氣急躁情緒波動大的孩子他們時常被要求不可以做這，不以做那，通常無法完成已經(jīng)開始的事情。也因此無法得到將事情完成的那種成就感。長期下來，這些都會積累成孩子對自我的負面情緒，并且用躁動的行為表現(xiàn)出來。我會根據(jù)他喜歡的東西來傳授知識，例如他喜歡畫畫，我就用圖畫來跟他交流讓他識物學習。他愛玩我就在游戲中引導他去識別物體和語言交流。在對學生的康復教學中，讓學生開心學習，把康復訓練當成一種樂趣。
4、其實康復工作也是一種愛心工作，我們要對學生有愛心，自己也要有耐心。在康復過程中不管學生學習怎樣要經(jīng)常對他進行表揚，表揚也可以加上肢體動作，讓他在學習的過程中也能有滿足感和幸福感。
這次康復工作過程中我也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足，缺乏經(jīng)驗，在專業(yè)知識上還有很多要學習的東西，沒有更多的去了解學生心理，有些時候給他做康復，他情緒不好我會容易被影響。
這個學期的康復工作即將結束，對于下個學期的康復工作，我主要還是針對丁可與人交流方面的問題進行康復訓練，平時康復訓練依然以溝通交流的方式為主，培養(yǎng)他的感知能力和交流能力。
這些就是我這個學期上康復訓練課的心得體會，但對我來說康復訓練就是我付出愛，學生感受愛，讓他去適應別人，讓別人理解他的過程，從而增強他的信心，能更好的融入到社會這個大家庭。我知道我還有很多的不足，也還有很多東西要去學習。但是這次的康復教學讓我成長了許多，感謝學校領導對我的信任和幫助。
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20xx.6.13
復工復心得體會篇十五
近期，新冠病毒疫情得到了初步的控制，逐漸進入常態(tài)化防控階段。為了恢復正常的經(jīng)濟和社會秩序，各地紛紛開展復工復產(chǎn)。經(jīng)歷了長時間的停工停產(chǎn)，如今面對復工的機遇和挑戰(zhàn)，我深感復工不僅是一種身體上的勞作，更是一種心態(tài)的調(diào)整與迎接新常態(tài)的適應。在這一過程中，我獲得了許多心得體會。
首先，靈活適應新的工作環(huán)境是復工的關鍵。隨著疫情防控的要求和公司對員工的健康保護，我所在的公司對工作環(huán)境進行了一系列的調(diào)整。辦公室內(nèi)的座椅安排更為稀疏，加強了通風換氣設施的使用，增設了洗手和消毒設施等等。這些措施盡管增加了來回辦公樓的次數(shù)，但是值得，因為這樣有助于減少接觸風險。出于對自己和同事的健康負責，相信這一切都是有合理的。在復工的過程中，我學會了更加靈活地根據(jù)工作狀況和公司規(guī)定進行調(diào)整和變通，從而更好地適應新的工作環(huán)境。
其次，安全意識的培養(yǎng)至關重要。疫情的大流行，讓我們對衛(wèi)生和健康問題有了更深的認識，并提高了自身的安全意識。公司要求員工每天進行體溫檢測和健康申報，在出入辦公樓和餐廳時進行消毒，并且強調(diào)了勤洗手、佩戴口罩等個人衛(wèi)生習慣。這些措施，不僅是對自己負責，更是對他人負責。在復工的過程中，我開始重視并嚴格執(zhí)行這些規(guī)定和要求，從而保證了自己的健康和他人的安全。這種安全意識的培養(yǎng)，也在日常生活中延續(xù)并滲透，使得我們在疫情之后，仍能保持高度的警惕和自我保護。
再次，溝通與合作的重要性不容忽視。復工后，公司制定了一系列的防疫措施，并加強了通風消毒、排班錯時等方面的管理。這涉及到每個員工的合作和溝通。大家需要互相理解，共同制定合適的方案。我們通過集體討論和溝通，共同制定了防疫管理的具體細則，確保了工作的順利進行。溝通是一種及時的交流方式，不僅可以及時協(xié)調(diào)問題、解決矛盾，還能夠增強團隊的凝聚力和協(xié)同效率。通過溝通與合作，我深刻體會到，只有團結一致，方能共度難關。
最后，提升個人能力與永遠保持學習的心態(tài)是不變的底色。復工后，工作的任務和壓力隨之而來。在新的工作環(huán)境下，我們需要應對變化，掌握新的技能和知識。因此，我們需要不斷提升自己的能力。通過學習和積極參與培訓，我逐漸掌握了新的工作方法和技巧，提高了自己的工作效率。同時，我也認識到，只有保持謙虛的學習態(tài)度，才能不斷進步并適應新常態(tài)。
綜上所述，馬上復工給我們帶來了機遇和挑戰(zhàn)，是一次提升自我和適應新常態(tài)的歷練。在復工的過程中，我們需要靈活適應新的工作環(huán)境，提高安全意識，加強溝通和合作，不斷提升個人能力。相信隨著時間的推移，我們定能克服各種困難，穩(wěn)步前行。這次疫情讓我們更加深刻地意識到健康和安全的重要性，也讓我們更加珍惜平凡而美好的生活，希望我們都能迎接挑戰(zhàn)，共同建設一個更好的明天。
復工復心得體會篇十六
隨著新冠疫情逐漸得到控制，各行各業(yè)紛紛復工，而我所從事的煙草行業(yè)也不例外。這次的疫情讓我對復工產(chǎn)生了許多新的體會和感悟。下面我將從復工前的準備、疫情期間的應對、工作中的變化、個人成長和對未來的展望這五個方面，談一談我在煙草復工過程中的心得體會。
首先，在復工前我必須要做好充分的準備。記得公司發(fā)出通知，要求我們在復工前進行體溫檢測、配備防護裝備，并提醒我們要保持良好的生活習慣，養(yǎng)成勤洗手、少聚集、戴口罩的好習慣。這些準備工作雖然看似簡單，但卻意義重大，它們?yōu)槲覀円院蟮膹凸ぬ峁┝税踩臈l件。在這個過程中，我深刻認識到只有做好充分的準備，保護好自己，才能更好地保護公司和社會的安全。
其次，疫情期間的應對是我復工過程中最為關鍵的一環(huán)。一方面，公司加強了疫情防控的宣傳教育，及時向我們傳達政府的相關政策和要求。另一方面，公司也采取了一系列的措施來確保我們的安全。例如，每天上崗前要進行體溫檢測，每天必須定時消毒，要求員工佩戴口罩，并提供良好的通風環(huán)境。在這個過程中，我意識到只有積極主動地配合公司的安排，做到自我防護，才能使得疫情在我們的辦公區(qū)得到有效的控制。
工作中的變化是不可避免的。疫情過后，我們所從事的煙草行業(yè)也發(fā)生了一些變化。例如，線下的銷售渠道受到了限制，我們不得不加大線上銷售力度；許多原來面對面的會議也改變?yōu)榫€上召開。這些變化雖然帶來了一些不便，但也推動了我們逐漸適應線上銷售和線上工作的方式。從工作中的變化中，我認識到只有持續(xù)學習和自我提升，才能更好地適應變化中的工作環(huán)境。
疫情期間，我不僅對工作中的變化有了更深入的認識，同時也在個人成長方面有所突破。由于疫情防控期間大家都待在家里，我有更多的時間用于自我提升。我通過閱讀專業(yè)書籍，不斷更新自己的知識儲備；通過參加線上培訓，提升自己的專業(yè)技能；通過與同事交流，學習他們的工作經(jīng)驗。這一段時間的個人成長讓我認識到只有不斷學習和進步，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
最后，對未來的展望是我在復工過程中最后一個方面的體會。疫情期間，公司經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但我們也從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗。我們深刻認識到，保持警惕和應對能力的提升是我們應對未來不確定性的重要手段。我們需要更加重視危機意識，加強預判和創(chuàng)新能力，做好應對各種可能出現(xiàn)的風險的準備。只有這樣，我們才能在未來的風浪中穩(wěn)穩(wěn)地行駛。
綜上所述，煙草復工過程中的心得體會主要包括了復工前的準備、疫情期間的應對、工作中的變化、個人成長和對未來的展望。這次的疫情給我們帶來了很多新的體會和感悟，使我們更加珍惜工作和生活，更加注重自我保護和成長，也讓我們認識到只有做好充分準備和應對，才能在風雨中行穩(wěn)致遠。
復工復心得體會篇十七
隨著疫情的逐漸得到控制，各行各業(yè)開始陸續(xù)復工。作為金融行業(yè)的重要組成部分，銀行復工是當務之急。在銀行復工的過程中，我有幸參與其中，通過這段時間的實踐，我深刻體會到了銀行復工的重要性和相關問題的挑戰(zhàn)性，也從中收獲了一些實踐經(jīng)驗和心得體會。
二、充分備戰(zhàn)
銀行復工雖然迫在眉睫，但是我們沒有掉以輕心，而是充分備戰(zhàn)。首先，我們做好了人員安排，根據(jù)崗位設置，合理安排人員分工，確保每個崗位都有人到位。同時，我們對員工進行了詳細的培訓，教會他們?nèi)绾握_佩戴口罩、勤洗手，以及應對突發(fā)情況的方法。其次，我們加強了消毒工作，在各個辦公區(qū)域設置了消毒液，要求員工每天上班前進行消毒。我們還向員工發(fā)放了個人防護用品，包括口罩、手套等，確保他們的身體健康和安全。
三、合理安排工作
在銀行復工的過程中，我們非常注重合理安排工作。首先，我們嚴格按照疫情防控指南，為員工提供一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。例如，我們做到了員工進入銀行前測量體溫，確保沒有異常情況才能進入辦公區(qū)域。其次，我們采取了分散就餐的措施，避免了人員聚集，減少風險。另外，我們還引入了線上辦公系統(tǒng)，提供了更加便捷的服務方式，減少了人與人之間的接觸，降低了感染風險。
四、加強溝通與協(xié)作
銀行復工期間，我們意識到溝通和協(xié)作的重要性。我們定期召開會議，及時傳達公司的最新政策和工作安排，使員工明確自己的工作職責和目標。同時，我們鼓勵員工提出建議和反饋，以便及時改進工作流程。我們還加強了團隊的協(xié)作，通過合理分配任務，協(xié)同工作，共同應對各種復雜情況。在銀行復工的過程中，我們深刻認識到，只有團隊合作，才能應對各種挑戰(zhàn)，保證工作的順利進行。
五、持續(xù)優(yōu)化改進
銀行復工僅僅是一個階段性的過程，面臨的問題和挑戰(zhàn)還會不斷變化。因此，我們不能滿足于當前的成果，而應持續(xù)優(yōu)化改進。我們將繼續(xù)關注疫情的發(fā)展情況，及時調(diào)整和改進工作計劃。我們將繼續(xù)加強員工培訓，提高他們的防護意識和應對能力。我們還將加強疫情信息的收集和分享，及時發(fā)布相關的通知和資訊，讓客戶和員工都能第一時間了解最新疫情信息。我們相信，在優(yōu)化改進的過程中，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，保證銀行復工工作的順利進行。
總結
通過這段時間的銀行復工實踐，我深刻認識到銀行復工的重要性和相關問題的挑戰(zhàn)性。在復工的過程中，我們充分備戰(zhàn)，合理安排工作，加強溝通與協(xié)作，并持續(xù)優(yōu)化改進。銀行復工工作對于整個金融行業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟的正常運轉至關重要，只有不斷努力，我們才能克服困難，應對挑戰(zhàn)，保證工作的順利進行。希望在不久的未來，我們能看到疫情完全結束，經(jīng)濟恢復正常，人民生活逐步回歸正軌。
復工復心得體會篇十八
在康復中心的工作中，看見他們在訓練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復中有一個短話說的好啊，康復一人解放全家。下面是本站小編為大家收集整理的康復工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
隨著綜合醫(yī)院康復醫(yī)療工作的普遍開展，康復護理工作如雨后春筍般發(fā)展起來，護理的內(nèi)涵在不斷延伸，已從單純的治療延伸到預防、保健和康復。良好的康復護理是達到患者康復目標的保證，也是提高醫(yī)院康復醫(yī)療質(zhì)量，推動康復醫(yī)學深入發(fā)展的重要措施。我中心康復科自20xx年1月成立以來，對入住的396例患者實施全新內(nèi)涵的康復護理工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就
工作體會
總結如下。
1、開展康復護理的必要性
1.1社會對康復護理的需求隨著人口老齡化，老年病增多，工傷、交通事故、職業(yè)病等引起的殘疾人數(shù)的增多，病殘者要求盡可能擴大活動范圍和生活能力，參與社會生活和工作;隨著臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致殘率明顯上升，不少患者遺留了殘疾，嚴重影響生活質(zhì)量，給社會帶來沉重的衛(wèi)生經(jīng)濟負擔。因此，護理要結合社會進步，滿足人民日益增長的衛(wèi)生保健需要，實行整體康復護理，重建患者身心平衡，最大限度恢復其生活自理能力，以平等的資格重返社會。
1.2積極的康復治療，可促進患者功能恢復康復護理是一切療法的延續(xù)，這就要求康復護理人員除做好基礎護理外，還應與醫(yī)生、治療師密切配合，做好康復護理治療、評定，積極防治各種并發(fā)癥。而且，由于康復資源的短缺，患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此，康復護理人員應充分發(fā)揮自身在康復團隊工作中的作用，協(xié)調(diào)患者的內(nèi)部因素(生理狀態(tài)、情緒、現(xiàn)實理解力等)和外部因素(康復治療、生活環(huán)境、家屬支持等)的關系，扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續(xù)康復治療的執(zhí)行者、患者與家屬的咨詢者等重要角色，推進康復護理服務的順利開展。
2、實施康復整體護理的總結體會
2.1轉變觀念，強化康復護理意識轉變觀念是實施康復護理的前提。不僅護理人員要更新現(xiàn)念，從單純的治療護理延伸到預防、康復和保健綜合型護理;而且護理人員要強化患者及家屬的康復護理意識，讓他們懂得康復護理是一項經(jīng)濟的康復途徑[1]，激發(fā)他們參與的積極性。
2.2建立健全康復護理工作管理制度搞好管理是關鍵。首先醫(yī)院領導要重視康復護理工作，從人、財、物等方面給予支持。強化民主管理，把人本主義思想貫穿于康復護理管理工作中，以增強護理人員的使命感與責任感。建立效益評價和質(zhì)量監(jiān)控體系，處理好服務收費及利益分配問題。包括康復護理組織機構及其功能的合理性、效率性，內(nèi)部管理(業(yè)務技術、病區(qū)管理、人員培訓等)和經(jīng)濟活動的合理性、效率性。建立有效的激勵和考核制度，提高工作效率和質(zhì)量。做好家屬、陪護人員的教育管理。家屬、陪護人員對患者的身心康復有重要影響[2]，對他們講解心理學的知識，并使其掌握一定的康復知識和訓練技巧，協(xié)助患者康復訓練。
2.3全面提高康復護理人員的素質(zhì)，為適應醫(yī)學模式的轉變培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目祻蛯I(yè)人才提高護理人員素質(zhì)是提高護理質(zhì)量的核心?？祻妥o理人員要有多元化的知識結構，包括康復醫(yī)學知識和邊緣學科知識，如社會學、心理學、倫理學等;鼓勵在職人員繼續(xù)教育，新上崗護士要進行崗前培訓;積極參加團隊業(yè)務學習及知識講座，以總結經(jīng)驗、交流信息，了解國內(nèi)外康復醫(yī)學的進展，以深化學術思想，提高護理科研水平。派護理骨干外出學習、參觀、培訓，借鑒先進的康復護理管理經(jīng)驗與技術;開發(fā)與發(fā)達國家、地區(qū)間的科研合作項目，共享資源。
2.4加強團隊建設，發(fā)揚團隊精神團隊協(xié)作是康復護理工作順利進行的保證?？祻妥o理人員與康復團隊的其他成員包括康復醫(yī)師、康復治療師、康復護理人員、社會工作者等密切配合、相互協(xié)調(diào)，共同促進患者整體功能的康復;發(fā)揚團隊精神，建立不斷創(chuàng)新、適應未來，不斷走向成熟及更高水平、實力與競爭力不斷增強的康復團體。
2.5規(guī)范護理行為，爭創(chuàng)一流服務科室推行“四個一”服務，即:一張笑臉相迎，一聲溫馨問候，一套便民措施，一次優(yōu)質(zhì)服務。加強康復護理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)教育，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，塑造良好的社會形象。
2.6掌握康復護理知識，落實康復護理內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范各項康復護理技術操作標準，建立完善的康復護理評定系統(tǒng);將功能訓練貫穿于康復護理的始終，熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理，加強健康宣教。
2.7開展康復護理新技術，建立規(guī)范的康復護理方案每一種康復護理技術都必須有循證醫(yī)學依據(jù)，每一種功能障礙均有一套康復護理方案。我們在實踐中，不斷總結常見疾病的康復護理常規(guī)，如腦卒中患者偏癱康復護理、脊髓損傷康復護理、頸椎病康復護理等。
3、整體康復護理工作取得的效果
康復護理是護理功能向健康保健服務方向的發(fā)展，是和醫(yī)學模式、疾病譜的改變、社會發(fā)展進步及人民需求提高相適應的。整體康復護理實施一年多來，護理工作得到患者的稱贊和社會的好評，問卷調(diào)查，患者滿意度在99%以上。護理人員樹立起嶄新的職業(yè)形象、人生價值得到了充分體現(xiàn)?？祻妥o理的發(fā)展，保證、提高了康復醫(yī)療效果和效益，提高了醫(yī)院聲譽;另外，由于康復護理人員與康復團隊其他成員相互協(xié)作，促進康復工作的順利進行，從而使團隊關系更加融洽。
4、整體康復護理工作存在的問題及努力方向
我們目前存在的問題:康復護理人力資源不足，床位比例失調(diào);專業(yè)理論知識缺乏，人才梯度結構不合理;康復護理形式單一，難以滿足需求。我們應不斷加強護理隊伍建設，并根據(jù)自己的專業(yè)特長、人員技術力量及社會需要等，因地制宜地開展多種形式的康復護理項目，可采取預約護理、隨訪護理、社區(qū)康復護理及設立家庭康復病床等形式，以滿足不同層次居民的需求。工作開展之前要做好宣傳與需求調(diào)查分析工作，對康復護理工作的內(nèi)容與方法要不斷進行總結、分析，找出最適合客觀情況和需要的康復護理服務形式。
康復醫(yī)學有美好的未來與廣闊的前景，對每個康復工作者來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們康復護理人員應不斷發(fā)展整體康復護理模式在康復醫(yī)學的內(nèi)涵建設;立足現(xiàn)實、團結奮斗，迎接康復事業(yè)蓬勃發(fā)展的黃金時代。
20xx年從學校畢業(yè)來到新疆阿克蘇地區(qū)二醫(yī)院，在之前想著新疆康復應該有所發(fā)展，但沒想到這么落后，思想理念的落后導致阿克蘇地區(qū)沒有一家完整的康復科，大部分都是以按摩為主的康復科。
來到阿克蘇地區(qū)第二醫(yī)院他們于20xx年8月成立康復中心，20xx年醫(yī)院通過招聘，招聘康復治療師7名，11月 開設康復病房。康復科基本健全其中有醫(yī)護人員18名，其中副主任醫(yī)師1名，康復治療師7名，康復醫(yī)師2名，融合中西醫(yī)臨床、康復醫(yī)學、運動醫(yī)學、心理學和健康醫(yī)學的專業(yè)知識為一體?？剖医K于建立起來了，可是其他科室不認可就連醫(yī)院也不認可我們，在他們眼里我們就是給病號搬搬腿搬搬胳膊來糊弄病好的，根本就治不好治好病人的病。看見這種情況我們并沒有灰心喪氣而是更加堅強起來，對與其他科室送來的病號我們給他們慢慢進行宣教，一遍又一遍進行講解，慢慢病好有了認可，他們也覺得康復給他們帶來了更好的生活質(zhì)量，讓他們在生活中能做一些自己能做到的事情。
但是有些少數(shù)民族的他們聽不懂漢語，我們就找人翻譯并且自己也學習他們的語言這樣溝通也容易了，在學習語言時真的是有很多笑話啊，發(fā)音不準舌頭打不了彎，常常是說的他們都聽不懂，我們就一遍一遍的練習，經(jīng)過快一年的學習簡單的還可以交流了，少數(shù)民族的他們也慢慢認可康復了，這讓我們感到高興啊。都是剛從學校畢業(yè)出來的最后一年實習，實習時都是老師帶著做，現(xiàn)在沒有老師在身邊只有自己解決遇到的問題，白天工作晚上回到家了看書有時給自己的老師打電話請教，解決不了的問他大家坐在一起談討，這樣的日子持續(xù)了大半年時間，業(yè)務水平有了很大的提高。欒主任跑醫(yī)院領導那為我們爭取了很多的醫(yī)療器械，讓我們科室器械慢慢健全起來了。在院鄰導的大力與支持下康復治療才逐漸取得療效獲得病人及臨床科室的認可。在科室工作人員的不懈努力，科室康復治療水平有了很大提升，自治區(qū)殘聯(lián)特地把我科指定為阿克蘇地區(qū)唯一“三癱”康復治療基地為醫(yī)院取得了榮譽為醫(yī)院添了光彩。新疆的南疆也算是腦梗、腦出血的高發(fā)地因為這里的人主要喜歡吃肉，導致腦梗、腦出血的概率比較高。小兒腦癱也是比較多，我們大概統(tǒng)計了一下阿克蘇地區(qū)大概有3000個小兒腦癱，這個數(shù)字是驚人的，和這里的人的文化水平有關系，很多醫(yī)院他們不懂的篩查導致了很多錯失了治愈時期。
我們也與殘聯(lián)聯(lián)手為那些貧困的家庭進行幫助，為他們康復治療。與他們接觸讓你會感覺到生活中的困難都不是事，看見他們在訓練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復中有一個短話說的好啊，康復一人解放全家。這句話說的太貼合實際了。希望20xx年人人都會享有康復，讓更多的家庭得到解放。
于xx年4月22日，我踏上了由江西新余開往廣東廣州東得列車，人非常多，就那樣顛簸了一夜，第二日終于到達了目的地，我們轉乘555來到了距離珠江醫(yī)院最近的一個站臺，我們一起齊心協(xié)力的著珠江醫(yī)院，一起扛著那些重重的行李，一會，一座城堡似的高樓呈現(xiàn)在我面前，上面屹然立著幾個大字“南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院”心里真是苦盡甘來，由衷的高興，接下來我們面臨著一個巨大的問題，學校與醫(yī)院在住房問題上沒有達成協(xié)議，今晚該住哪里?我們暫時把東西放到了醫(yī)院的宿舍師兄師姐們那，接著去教學處辦完手續(xù)，之后去看了看康復治療室并認識了康復科的老師們，然后我們大家商量好分批找房子。我和琴琴一起，因為不熟，所以我們不敢走遠，走了好多地方，也看了幾處房子，但就是沒有合適的。最后我和琴琴問一保安叔叔，他告訴我們?nèi)フ易夥恐薪?，我們按保安叔叔指的路線，找到了中介公司。中介把我們帶到珠江醫(yī)院后面的一個小區(qū)，叫基建新村。那里外表看上去很破，但里面還好還算寬敞，我們擠擠還是能住的下，當天我們商量還沒有確定要不要租下這套房子，因為我們還是很期待著學校能聯(lián)系好醫(yī)院，讓我們住醫(yī)院宿舍。那晚我們打算住賓館，可因為有的同學沒有帶身份證，也因為太貴，所以集體留宿網(wǎng)吧。記得那晚我給吳主任打了一個電話，讓她盡量幫我們要到醫(yī)院宿舍，然后我們在網(wǎng)吧憔悴的度過了一個通宵，那簡直是要命啊。第二天我們還是在繼續(xù)找房子，到中午我們已經(jīng)精疲力盡無精打采了，考慮到方便，我們已經(jīng)決定租下基建新村的那套房子。而且我們在生活上面決定自己開火，吃飯問題自己解決。就這樣我們開始大張旗鼓的搞衛(wèi)生，買生活用品，很快我們的一個大家庭形成了，很熱鬧呵呵!
生活上我們很是團結，但也分工合作，我們八個女生輪流買菜、煮飯、洗碗、搞衛(wèi)生。我們一起圍著一張桌子吃飯，很像一大家子人，我們經(jīng)常邀請老師及患者一起來吃飯，其樂融融呵呵，現(xiàn)在回想起還真懷念那段實習的日子!我們會經(jīng)常一起逛街買日常用品，一起買衣服鞋子之類的，或者沒事就出去磨鞋，就是什么都不買哈哈哈。也經(jīng)?？磿?，加強理論知識，以免老師問起能答上一些問題就不會很丟臉了。偶爾搞點小興趣，繡十字繡、鉤鞋、織圍巾、下象棋之類。但生活也并不是一帆風順完美無缺的，有時我們會產(chǎn)生點小矛盾小意見什么的，但之后還是會換位思考，為對方著想，把事情看開，什么都不計較，所以我們很快就又一起了，一起堅持到了最后。在生活上我得到了很大的鍛煉。
首先的實習科室是在言語室，剛開始還有點后怕，因為言語課上的不是很認真，心虛了擔心老師提問答不上來。但還好，小靜老師問的問題都不難，她是一個很隨和的人，在教學上也很嚴肅并責任心很強，跟著她認真學習加上努力地復習課本，已經(jīng)可以獨立做失語癥、構音障礙、吞咽障礙、神經(jīng)功能障礙等一些患者，并進步越來越大。而且小靜老師還夸獎我很適合做言語，我很是高興，能取到良好的成績最主要還是帶教老師指導有方加上個人努力及興趣。第二個實習科室是在病房，由于科室安排，我在言語室多呆了一周，在該室就少呆了一周，在這里學會了床邊的一些臨床知識，了解如何預防并發(fā)癥、懂得肢體被動活動、肢體正負壓、中頻治療腦中風的病人。在這里各方面的能力也得到了鍛煉。第三個實習科室是運動室，這里面很熱鬧帶教老師最多了，我的帶教老師是汪老師，跟著他學到了很多臨床實踐知識，不一樣患者病情他讓我評估并做出治療方案，就這樣我對肌力的分級、bobath運動療法、brounnstrom的分級及運動療法、rood刺激法、pnf技術、adl的評估、mrp治療方案等又取得了一大進步。第四實習科室是針灸室，這里有兩個帶教老師，有他們的耐心指導加上自己的勤學好問，可以獨立給偏癱病人截癱病人及適應癥病人扎針灸，并了解此方法對面神經(jīng)麻痹的病人非常有效，前提要是初期。對一些調(diào)理內(nèi)臟問題也可以通過做針灸，艾灸等方法來解決，對外感風寒，體內(nèi)濕氣重的病人可以進行拔火罐走火罐進行治療……第五實習科室是作業(yè)室，跟著徐老師一起學習，他除了教我們手法另外還結合理論知識，這里主要是進行手法治療，常見的有中風偏癱后遺癥患者(肩關節(jié)半脫位多見)，高位截癱患者，及周圍神經(jīng)障礙患者……主要治療方法有關節(jié)松動，增加關節(jié)活動度，降低肌張力，增加肌力，手指的精細運動，手眼協(xié)調(diào)等。第六實習科室是理療室，在這也有兩位老師帶我們，在這里各種理療器材，并懂得了各個機器的適應癥及禁忌癥。如：高、中、低頻，紅、紫外線，超聲藥物導入，超聲波等等。最后一個實習科室是推拿室，在這體會到推拿不僅僅是可以保健，更重要的是它還可以治療疾病。在這跟老師學習了很多的按摩手法，頸椎牽引，腰椎牽引的操作方法，按摩對一些頸肩腰腿痛的患者很有效果。
復工復心得體會篇一
近期，隨著新冠肺炎疫情逐漸穩(wěn)定，各地紛紛開始復工，社會生產(chǎn)逐漸恢復正常。在這個過程中，個人也不斷地體悟，在此與大家分享一下自己的復工心得。
一、科學防護，健康復工
在疫情肆虐的時刻，防疫措施顯得尤為重要。復工之前，我們需要認真了解并規(guī)范使用防護用品，做好防疫措施，保護好自己及他人的健康。同時不斷提高個人健康素質(zhì)，在國家的號召下，廣泛開展健身運動，增加自己的身體素質(zhì)，以更好的狀態(tài)面對復工后的種種挑戰(zhàn)。
二、磨礪自己，提高準確率
復工后，社會節(jié)奏也重新加快，各種工作匯聚起來，壓力也隨之而來。我們要樹立正確的人生觀和工作觀，加強自我調(diào)適能力。通過不斷的錘煉自己，提高自己的準確性和效率，在體驗壓力瞬間，也能從容應對，不屈不撓地攀登自己的人生峰頂。
三、學習交流，相互促進
職場中，團隊每個人的知識、經(jīng)驗以及技能能夠匯聚起來，為團隊的發(fā)展帶來豐饒的收獲。復工后，加強團隊里的交流，自身知識和能力的提高，都是互相促進的。團隊內(nèi)的學習成為共同的動力，通過盡可能的提高自己的水平，共同實現(xiàn)團隊的目標。
四、理性思考，科學創(chuàng)新
在復工過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，這個時候，冷靜敏銳地處理和思考問題是非常必要的。接受職業(yè)培訓，擴大自己的知識面，為創(chuàng)新解決問題提供好的思路和方案，這是關鍵。在科學和理性的思考下，解決碰到的問題和困難，提高自己的工作質(zhì)量，從而做出更好的工作成效。
五、細節(jié)決定成敗
細節(jié)是一個人的品牌，也是企業(yè)的品牌。遇到的每一個細節(jié)，我們都需要深入分析和思考，針對問題進行優(yōu)化和改進，不斷提高自己的工作質(zhì)量和標準。同時，細心觀察團隊成員，相互促進，更好的完善工作細節(jié)。
以上便是我在復工中的體會，總結，身體健康和職業(yè)成長應該是復工時期最為重要的兩大工作目標。論壇上也有不少網(wǎng)友分享了更多的體會，這讓我非常感慨：在復工的路上，能夠互相學習、相互支持、相互鼓勵，才能讓我們的復工之旅更加順利。希望大家能夠不斷學習提升自己，在以后的職場旅途中越走越遠，越來越成熟。
復工復心得體會篇二
近年來，全球面臨的新冠疫情給各行各業(yè)帶來了巨大沖擊，不僅經(jīng)濟發(fā)展受阻，就業(yè)形勢嚴峻，也使人們的生活方式發(fā)生了巨大改變。然而，隨著疫苗的研發(fā)和大規(guī)模接種工作的展開，各國紛紛開始實施全面復工，盡快恢復正常經(jīng)濟運行。復工不僅是對經(jīng)濟的重要支撐，更是對人們生活的重要保障。在全面復工的過程中，各行各業(yè)有著不同的心得體會。
首先，復工期間堅持防控措施至關重要。作為新冠疫情后的第一道堡壘，企業(yè)必須全力以赴保護員工的安全健康。復工之初，我們就加強了消毒、通風、人員測溫等防控措施，同時要求員工戴口罩、勤洗手，保持社交距離。實施這些措施不僅能夠有效防止疫情的傳播，也讓員工更加安心，增強了企業(yè)的凝聚力和成員間的信任。同時，復工防控意識要貫穿到生活的方方面面，不僅關注自身的健康，也要積極配合相關政府部門的工作，共同守護好整個社區(qū)的安全。
其次，靈活的工作模式對復工有重要意義。在疫情期間，居家辦公成為熱門選項。隨著復工，許多企業(yè)開始嘗試靈活的工作模式，比如彈性工作時間、分時分區(qū)工作等。這些新模式不僅提高了工作效率，還在一定程度上減少了人員聚集造成的風險。對于某些領域，如技術支持、財務、市場等，甚至可以考慮長期居家辦公，減少不必要的人員流動。靈活工作模式的實施不僅能夠適應人們的生活習慣，也為企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機遇。
此外，全面復工中企業(yè)也要關注員工的身心健康。長時間的宅家令許多員工生活不規(guī)律，鍛煉量減少，容易出現(xiàn)身體亞健康狀態(tài)。面對這種情況，不少企業(yè)積極推廣健康生活方式，提供健身房、跑步場地等設施，鼓勵員工積極參與體育鍛煉。此外，在工作中也要注意員工的心理健康，提供心理咨詢等服務，讓員工在工作之余能夠得到充分的休息和放松。關注員工的身心健康不僅能夠提高員工的工作效率，也是對員工的一種尊重和關懷。
最后，在全面復工中積極應對挑戰(zhàn)也是至關重要的。復工后的市場競爭異常激烈，各行各業(yè)都在爭奪有限的資源，為了保證企業(yè)的發(fā)展，我們必須要客觀分析市場的變化，及時調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略布局。同時，加強與相關企業(yè)和組織的合作，共同應對挑戰(zhàn)，共享資源，形成合力。此外，面對新的形勢，企業(yè)要加強自身的創(chuàng)新能力和適應能力，不斷完善產(chǎn)品和服務，提升企業(yè)競爭力。在全面復工的大背景下，只有積極應對挑戰(zhàn)，才能不斷發(fā)展壯大。
綜上所述，全面復工是一個艱巨而復雜的過程，需要各行各業(yè)共同努力，靈活應對。加強防控措施、實施靈活的工作模式、關注員工的身心健康以及積極應對挑戰(zhàn)，是全面復工的關鍵要點。相信只要大家齊心協(xié)力，共同努力，一定能夠早日實現(xiàn)經(jīng)濟的全面恢復和人們的正常生活，迎來更加美好的明天。
復工復心得體會篇三
隨著疫情逐漸得到控制，社會逐漸恢復正常，企業(yè)和機構也開始陸續(xù)復工。為了幫助員工盡快適應工作狀態(tài)并提高工作效率，許多企業(yè)都組織了復工培訓。我有幸參加了一次復工培訓，通過這次培訓，我深深體會到了它的重要性和價值。
首先，復工培訓幫助了解企業(yè)的發(fā)展方向和目標。在培訓中，企業(yè)高層通常會介紹企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標，為員工提供了一個了解企業(yè)整體情況的機會。通過了解企業(yè)的發(fā)展方向，員工可以更好地對接企業(yè)戰(zhàn)略，明確自己的工作目標，并積極為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
其次，復工培訓提供了學習新知識和技能的機會。隨著科技的不斷發(fā)展和社會的不斷變化，各行各業(yè)都在不斷出現(xiàn)新的知識和技能要求。通過復工培訓，員工可以學習到最新的工作技能，并與其他員工一起分享經(jīng)驗和心得。這不僅能夠提高員工的工作效率，還可以增強員工的自信心和工作能力。
另外，復工培訓還加強了員工間的團隊合作和溝通能力。在培訓中，員工通常需要分組合作完成一些任務或項目。這要求員工之間有效地溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同實現(xiàn)目標。通過與同事們一起討論和交流，我深刻體會到了團隊合作的重要性，并且在不斷地學習中提高了自己的溝通能力。
此外，復工培訓還提升了員工的自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力。通過培訓，我們學習到了如何有效地安排工作時間、合理規(guī)劃工作任務和處理工作壓力。這些都是職場中必備的能力，能夠幫助我們更好地管理自己的工作和生活，提高工作效率。同時，培訓還為我們提供了職業(yè)規(guī)劃的指導，讓我們了解到自己的優(yōu)勢和不足，并為個人的職業(yè)發(fā)展制定了更明確的目標和計劃。
最后，復工培訓使我更加熱愛工作并有了更強的工作動力。在培訓中，我了解到了企業(yè)對員工的重視和關懷，明確了自己在工作中的價值和意義。同時，通過與其他員工的交流和學習，我認識到了自己的不足之處，更加清楚了提升自己的方向和方法。這些都讓我產(chǎn)生了更強的工作動力，讓我在工作中充滿熱情和激情。
綜上所述，復工培訓對于員工來說是一次寶貴的學習和成長機會，它不僅幫助員工了解企業(yè)的發(fā)展方向和目標，學習新知識和技能，加強團隊合作和溝通能力，提升自我管理和職業(yè)規(guī)劃能力，還激發(fā)了員工的工作動力和熱情。因此，我相信通過不斷地參加培訓，員工的工作能力和綜合素質(zhì)一定會不斷提高，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
復工復心得體會篇四
隨著新冠疫情的逐漸得到控制，各地陸續(xù)開始放松防控措施，人們迫不及待地期盼著盡快復工復產(chǎn)。不過，復工前心得體會也是我們應當重視的問題。在這次疫情期間，我們經(jīng)歷了太多的挑戰(zhàn)和困惑，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗。下面，我將從多個方面來談談復工前的心得體會。
首先，復工前我們需要更加重視個人衛(wèi)生。這次疫情教會了我們一個重要的道理，那就是個人衛(wèi)生是最基本的防疫手段。在我們復工前，我們應該理解好個人衛(wèi)生的重要性，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，并且持之以恒。比如，我們應當經(jīng)常洗手，特別是接觸公共場所后；保持距離，避免人員聚集；避免觸摸眼口鼻等易感染的部位。只有當我們每個人都做好了個人衛(wèi)生，才能更好地保障身體健康，同時也是為了全面的復工做好準備。
其次，復工前我們應該擺正心態(tài)，做好思想準備。經(jīng)歷疫情帶來的封閉和隔離，我們的思想狀態(tài)可能有些消極和焦慮。復工前，我們應該認識到這份焦慮是正常的，但是我們更應該積極面對困難。我們可以試著做些心理調(diào)適，比如通過與親友聊天、讀書、聽音樂等方式放松自己。此外，我們要擺正對復工的期望，不要對于收入的下降或工作環(huán)境的變化產(chǎn)生過大的抵觸。畢竟，在這個特殊時期，我們應當更多地顧及的是整體社會的發(fā)展和復蘇。
第三，復工前我們應該注重鍛煉身體，提高自身免疫力。過去幾個月，由于封閉和隔離，大家都在家待得比較久了，身體素質(zhì)可能下降了不少。復工之前，我們應該積極進行鍛煉來提高自己的身體素質(zhì)?？梢赃x擇戶外跑步、散步，或者在家做一些力量訓練、瑜伽等。鍛煉可以提高我們的免疫力，增強抵抗力，減少疾病的風險。對于長期坐辦公室的人來說，合理安排休息時間，做幾個舒展活動，可以有效緩解身體疲勞，提高工作效率。
第四，復工前我們需要加強疫情防控意識。雖然疫情得到了一定程度的控制，但我們?nèi)匀徊荒芊潘删琛榱吮Ｗo自己和他人，我們在復工前應該做好疫情防控的準備工作。首先，了解所在地區(qū)的疫情狀況，掌握相關政策和措施。其次，在出門的時候佩戴口罩，避免擁擠場所，要勤洗手、勤消毒。此外，應當遵循疫情防控的規(guī)定，如測量體溫、做好健康登記等。只有在全員的共同努力下，我們才能打贏疫情阻擊戰(zhàn)，實現(xiàn)全面復工。
最后，復工前我們要增強社會責任感，做好防疫宣傳。作為一個公民，我們有義務在復工前發(fā)揮積極的作用，通過不同的渠道向他人傳播防疫知識和措施，提高大家的防范意識。我們可以通過社交媒體、朋友圈、微博等方式傳播相關信息，提醒大家保持良好的衛(wèi)生習慣，遵守疫情防控政策。同時，我們應當守望相助，幫助需要幫助的人，共同渡過難關。
總之，復工前的心得體會是我們應該慎重對待的問題。通過加強個人衛(wèi)生、做好思想準備、注重鍛煉身體、提高疫情防控意識以及增強社會責任感，我們可以更好地迎接復工的挑戰(zhàn)，保護自己和他人的健康安全。相信在大家的共同努力下，我們能夠戰(zhàn)勝疫情，實現(xiàn)復工復產(chǎn)的目標。
復工復心得體會篇五
新冠疫情自全球爆發(fā)以來，給全球經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來了巨大的沖擊，影響了許多企業(yè)的復工復產(chǎn)。在防疫措施的逐步放寬之后，各個企業(yè)都陸續(xù)開始了復工復產(chǎn)的進程，但復工復產(chǎn)的過程中也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在這樣的情況下，許多企業(yè)開始總結復工復產(chǎn)的體會和經(jīng)驗，不斷提高復工復產(chǎn)的質(zhì)量和效率。
第二段：復工復產(chǎn)面臨的挑戰(zhàn)
復工復產(chǎn)是一個相對復雜的過程，需要考慮到各種因素，如工人的健康問題，物資的供應情況，防疫措施的落實等等。在這個過程中，企業(yè)需要制定詳細的復工計劃和復產(chǎn)流程，協(xié)調(diào)各個部門共同參與，完成防疫物資的采購和分發(fā)，以及生產(chǎn)線的安排和協(xié)調(diào)。同時，還需要在防疫方面做好各項工作，如測溫、消毒、隔離等。
第三段：復工復產(chǎn)的體會和經(jīng)驗
在許多企業(yè)的努力下，復工復產(chǎn)的工作有了初步的成果。各企業(yè)總結出了許多復工復產(chǎn)的經(jīng)驗和體會，比如在物資采購方面，各企業(yè)通過多渠道采購，強化供應鏈管理，保證生產(chǎn)所需的物資充足；在防疫方面，各企業(yè)加強了人員培訓，建立了健全的防疫管理制度，夯實了疫情防控工作的基礎。同時，一些企業(yè)還借助智能化和信息化等新技術，實現(xiàn)了產(chǎn)線的自動化和遠程監(jiān)控，提高了生產(chǎn)效率和品質(zhì)。
第四段：復工復產(chǎn)的機遇和挑戰(zhàn)
復工復產(chǎn)帶來了實際的機遇和挑戰(zhàn)，其中機遇主要包括：提高生產(chǎn)效率，彌補疫情期間的損失；實現(xiàn)轉型升級，推進產(chǎn)業(yè)升級和技術進步；增加就業(yè)崗位，緩解就業(yè)壓力等等。但同時也面臨著諸如物資緊張、市場需求下降、疫情復發(fā)等諸多挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)需要有系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃，制定合適的策略來應對這些挑戰(zhàn)，并在發(fā)展中實現(xiàn)長期的波動和可持續(xù)性。
第五段：展望未來
復工復產(chǎn)是一個漫長而曲折的過程，需要企業(yè)不斷加強自身管理和創(chuàng)新能力，在困難面前挑戰(zhàn)自我。在未來，復工復產(chǎn)還將面臨許多新的機遇和挑戰(zhàn)，比如政策環(huán)境的變動，國際經(jīng)濟的不斷調(diào)整和競爭等，需要企業(yè)有更為高效的管理和更為靈活的創(chuàng)新能力。只有這樣，才能在競爭中立于不敗之地，并為社會和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，復工復產(chǎn)既有挑戰(zhàn)，也有機遇。企業(yè)需要切實做好復工復產(chǎn)的各環(huán)節(jié)工作，總結復工復產(chǎn)的經(jīng)驗和體會，不斷加強自身發(fā)展能力，在發(fā)展中提高管理水平并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
復工復心得體會篇六
隨著新冠疫情逐漸得到控制，醫(yī)院也開始有序復工。作為一名醫(yī)務工作者，我深知復工后的醫(yī)院工作環(huán)境與以往有所不同。在這段特殊時期的工作經(jīng)歷中，我留下了許多心得體會。
首先，我們必須保持高度警惕。新冠病毒是一種沒有非特異性癥狀的傳染病毒，這為我們的工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在工作過程中，我們必須時刻保持警醒，嚴格遵守個人防護措施，做好和患者、同事的安全防護工作。要始終做好手衛(wèi)生，佩戴好口罩、防護眼鏡和手套。此外，我們還要注意自己的體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并報告任何異常情況。
其次，我們還需提升危機應對能力和自我調(diào)節(jié)能力。疫情期間，醫(yī)務工作者面臨著高強度的工作與巨大的心理壓力。因為必須保持高度警惕，工作強度大大增加，加之疫情帶來的情緒壓力，使得我們的心理壓力進一步增大。這就要求我們必須具備應對危機的能力，并能夠調(diào)節(jié)好自己的情緒。通過與同事的溝通交流、放松休息、參加心理輔導等方式，我們可以更好地應對工作壓力和心理困擾。
另外，團隊合作也是保證工作順利進行的關鍵。在抗擊新冠疫情的戰(zhàn)斗中，我們發(fā)現(xiàn)，醫(yī)務工作者間的緊密合作是保障患者安全的重要保證。這就要求我們要發(fā)揚團隊精神，密切協(xié)作，形成一個有機的整體。在工作中，我們要多與同事進行溝通，相互幫助和支持。在緊急情況下，要能夠迅速配合，共同完成任務。只有形成了良好的合作氛圍，醫(yī)護人員才能發(fā)揮出最大的效能，保障患者的安全與治療效果。
此外，我們還需保持積極樂觀的心態(tài)。疫情期間，人們常常面臨焦慮、恐懼和消極情緒。而醫(yī)務工作者作為抗擊疫情最前線的人員，更應該以積極樂觀的心態(tài)面對困難和壓力。只有積極應對，才能夠把工作做好，保障患者的生命安全和身體健康。我們要自覺樹立起強大的心理支撐和戰(zhàn)勝一切困難的信心，堅信疫情會過去，生活會變得更加美好。
最后，我要感謝那些為我們提供支持和幫助的人們。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，有無數(shù)的人們?yōu)槲覀兲峁┝藷o私的支持和幫助，包括醫(yī)療衛(wèi)生物資的供應、日常生活的照顧等。他們的支持和鼓勵，讓我們在困境中感到溫暖和力量。同時，我也要感謝那些與我們并肩奮斗的同仁，正是因為你們的付出，我們才能夠渡過難關。你們是值得我們敬佩和感謝的英雄。
醫(yī)院復工后的工作環(huán)境與以往形成了鮮明的對比，但這段經(jīng)歷也讓我得到了很多寶貴的心得和體會。以樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，保持高度警惕，提升自我調(diào)節(jié)能力，發(fā)揚團隊精神，對我來說都是十分重要的。我相信，通過大家的共同努力，戰(zhàn)勝疫情的日子不會太遠，我們的努力與付出將最終迎來勝利和希望！
復工復心得體會篇七
第二段：首日復工的感受
身在家中的我們，在回到公共場所的那一刻，或多或少都會有些不習慣。到公司之后，發(fā)現(xiàn)工作場所已經(jīng)做了一系列的整改工作，例如工作區(qū)域做了隔離、員工測溫、戴口罩等等。反觀自身，在這種微妙的氛圍下，不知不覺就更加注重了自己的身體健康問題。在坐公交車，進公司大樓時保持社交距離，心里也暗自為自己疏遠了同事們而感到內(nèi)疚。
第三段：對工作的改變
在公司里，有的同事發(fā)現(xiàn)自己要做的工作有所調(diào)整了，感覺仿佛重新開始了一次適應。工作進度有所放緩，不過這樣也更讓我們有了時間去重新審視自己的工作做法，優(yōu)化工作細節(jié)。同時，許多同事提到，工作中更加注重了自己的“口服福利”，注意言行，避免無意間傳遞不利于防疫的信息，提高大家的安全防護意識。
第四段：家庭與工作的平衡
隨著大環(huán)境的變化，我們的生活和工作都做出了改變，許多人從居家辦公變?yōu)榱斯旧习唷Ｅ鋵Φ?，有同事再次感覺到了家庭與工作的平衡問題。以前在家“看電視打游戲”等等習慣，現(xiàn)在不再得心應手，卻更加注重“家務勞動”和“與家人的溝通”。同時，我們也更加為大家的身體健康問題考慮到，更加嚴格遵守家庭的個人防疫措施。
第五段：總結
在這個特殊的時期，復工回歸我們預疫時的工作崗位，雖然有些不習慣，但是這也為我們提供了一次新的思考和挑戰(zhàn)，也更加重視生活的平衡。總之，這次疫情之后，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)進入了從“被動應對”到“自我控制”的新階段。每一個個體都必須做好自身的防護，嚴格遵守國家的防疫政策，為社會和自身的健康發(fā)揮自己的作用。
復工復心得體會篇八
自從新冠疫情在我國爆發(fā)以來，為了控制疫情和保障煤炭供應，全國煤礦行業(yè)采取了一系列措施，其中之一就是復工。經(jīng)過多個月的復工，煤礦行業(yè)也積累了不少心得體會。
第一段：防控疫情工作要做到位
煤礦企業(yè)對于疫情防控工作一定要重視，不僅要堅決落實黨和國家關于疫情防控的各項措施，也要按照煤礦行業(yè)的規(guī)定，嚴格執(zhí)行防控措施。在這個過程中，員工、承包商等外來人員也要相應地進行排查和隔離。要注重防控措施的落實，公司內(nèi)部要嚴格檢查各環(huán)節(jié)落實情況。
第二段：安全生產(chǎn)要得到充分保障
煤礦企業(yè)復工后，安全生產(chǎn)問題是重中之重。各企業(yè)要加強安全知識培訓，增強員工的安全意識和責任意識。同時也要加強對設備和機械的維護，確保生產(chǎn)和運輸過程的安全。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，煤礦企業(yè)一定要加強安全生產(chǎn)管理。
第三段：生產(chǎn)管理要趨于“精細化”
在生產(chǎn)管理方面，煤礦企業(yè)要做到趨于“精細化”。即要以提高采煤效率和減少運輸損耗為目標，構建完備的生產(chǎn)管理體系，完善現(xiàn)場化作業(yè)、信息化管理、數(shù)據(jù)化分析等一系列工作流程，從而實現(xiàn)對生產(chǎn)全過程實時監(jiān)管和優(yōu)化。這樣可以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，進一步提升企業(yè)競爭力。
第四段：文明生產(chǎn)要不斷推進
與“精細化”生產(chǎn)管理相輔相成的是文明生產(chǎn)。這需要加強員工素質(zhì)教育，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和生產(chǎn)習慣，文明生產(chǎn)方式讓工人從粗放式生產(chǎn)中解放，避免產(chǎn)生一些不必要的生產(chǎn)浪費。文明生產(chǎn)的推進也可以緩解企業(yè)運營產(chǎn)生的環(huán)境和資源問題，對企業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要的推動作用。
第五段：產(chǎn)業(yè)影響力的提升需要對整個行業(yè)探討
煤礦行業(yè)在復工后，不僅是企業(yè)級別的問題，也是行業(yè)級別的問題。只有全國煤礦行業(yè)達成共識，齊心協(xié)力推進“綠色發(fā)展”和“智能化”的進程，才能夠進一步提升整個行業(yè)的競爭力和社會影響力。只有這樣企業(yè)才能充分發(fā)揮作用，增加自身價值。
綜上所述，煤礦復工是一項重要的任務，而無論是防控疫情、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、文明生產(chǎn)還是產(chǎn)業(yè)影響力的提升，都離不開全行業(yè)的支持。我們需要真切地認識到這種實際現(xiàn)狀，有目的地加強學習，不斷改進和完善自己的管理措施，使企業(yè)內(nèi)部凝心聚力，整個煤礦行業(yè)也能夠更加健康地發(fā)展。
復工復心得體會篇九
一、引言：
“新年”與“新氣象”似乎是一對不可分割的組合，對于我們正在求職找工作的年輕人來說，每一年的“新年”都代表著一份新的期待和契機，也意味著一份艱辛和堅持。在這個年份里“復工”可能是大多數(shù)人的心愿，特別對于即將畢業(yè)的學子來說，要順利找到心儀的工作不會是一件容易的事情。我身邊有很多朋友和同學都曾經(jīng)在這個過程中經(jīng)歷過苦悶和掙扎。通過他們的身上，也讓我明白了許多如何成功找到一份工作的心得和體會。下面，我將從幾個方面和大家分享一下自己的看法。
二、制定計劃并且有序實施
“除了祈愿‘月滿人團圓，年景紅火’以外，一旦真正進入那個狀態(tài)，我就會有些犯愁了”，小龍這句話代表了許多人復工時的真實感受。找工作雖然是“大事”，但是需要付費的、付出心力和時間，這都需要我們在剛開始時就綜合考慮，制定出一份詳盡的計劃，然后再有計劃地分解、實施。他們的計劃包括任務量、執(zhí)行時間、重點關注的工作類別等。此外，最好在完成每個中間目標時都進行一次總結，不斷總結和更新自己的思路和方式可以更好地升華自己的求職能力。
三、學習新的技能
當你在找工作的時間過程中，多學習和領悟各種新技能、看熱門的行業(yè)的相關電商也是一項可以提升自己的關鍵任務。在我與一位好友的聊天中，他分享了他找到工作的艱辛之路，其中一個經(jīng)驗之談是他利用自己的空余時間尋找新的職業(yè)技能，并嘗試應用到他的日常工作中，經(jīng)過幾個月的艱苦尋找，終于找到了他夢想中的工作。據(jù)他所說，這些技能受到雇主歡迎，不僅大大增加了他脫穎而出的機會，還讓他對自己的能力和職業(yè)感到充滿自信。所以，我們在找工作之外，要想著找到新的知識學習。
四、保持樂觀和耐心
找到一份理想的工作的過程是一個漫長而困難的道路，需要我們保持平靜、耐心、爭取每個機會時刻勇于創(chuàng)新、積極進取。可能有一段找工作的過程會讓人感到筋疲力盡和失落，可以適當?shù)卣{(diào)整自己的心態(tài)，學會解壓和放松也很重要。不要打亂自己的節(jié)奏，要一步一步地往前走，保持對未來的信心和對工作的渴望。即使我們在一段時間里沒有找到自己心儀的工作，也不要放棄，要盡可能地把時間和資源花在不斷提高自己的技能和知識上。
五、互相積極影響和分享
到了找工作的階段，每一個人都會遇到種種困難和問題, 如果沒有朋友、家人或者社區(qū)的關注和幫助，這個過程就會變得異常艱辛。找到一份好的工作不僅是個人的勝利，還是一個團體參與的結果。在這個尋找工作的旅程里，幫助和支持來自朋友、家人和社群的關愛和支持是不可或缺的。當你在尋找工作時，多與朋友多作交流，可以了解同行業(yè)的職位信息，這樣你就可以更有針對性地尋找適合自己的工作。分享自己的經(jīng)驗，與對方分享自己的見解，發(fā)現(xiàn)自己不足的地方，并互相支持和鼓勵，這是我們在找工作時不能缺少的互動環(huán)節(jié)。
六、結語
找一份好的工作并不是一件簡單的事情，它需要長期的努力和堅持。然而，在這個尋找過程中，我們會發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處，不斷學習和提升自己的能力。這樣，我們才能在競爭激烈的招聘市場中脫穎而出。希望這篇文章可以幫助你和更多想找到心儀工作的人，一同奮斗，尋找一個更好的機會。
復工復心得體會篇十
隨著新冠疫情的逐漸緩解，各大企業(yè)和機構也開始陸續(xù)復工。在這個過程中，復工安全是首要的考慮因素。為了保護員工的健康與安全，許多公司采取各種措施來應對這一挑戰(zhàn)。在實際復工的過程中，我們也從中總結出一些心得體會。
第一段：了解防疫措施
在正式復工之前，公司應該在員工之間廣泛傳播重要防疫措施的信息。這些措施可能包括，但不限于洗手、戴口罩和勤消毒。公司應該確保員工了解這些措施的細節(jié)，并且能夠在檢查時表現(xiàn)良好。另外，公司還應該教育員工如何正確佩戴口罩，以及在發(fā)現(xiàn)任何體征異常的情況下如何報告相關部門。
第二段：加強環(huán)境清潔
在復工過程中，加強環(huán)境清潔也是極其重要的。公司應該增加整個辦公室的消毒頻率，并確保施工人員使用正確的消毒劑和方法。此外，公共區(qū)域和員工位子的清潔也應該更為頻繁。這樣能夠快速清理老殘污和殺滅細菌，以減少員工之間可能的傳播風險。
第三段：創(chuàng)新工作模式
在復工過程中，許多公司也創(chuàng)新了他們的工作模式，以減少員工之間的直接接觸。其中，最流行的是輪流工作和遠程辦公。這些模式不僅能夠減少在公司內(nèi)人員的數(shù)量，還能夠減少交叉感染的機會，讓員工更加安全和舒適地工作。對于那些仍然需要在現(xiàn)場工作的員工，公司應該盡可能避免召集集會和會議。
第四段：減少出行
在復工過程中，盡量減少出差和出行。如果必須進行出差，則應該在抵達目的地前確保安全交通方式，如公共交通工具、出租車和共享單車。此外，應該避免到高風險的疫情地區(qū)，并且避免到任何可能傳染疾病的場所。
第五段：軟硬兼施
最后，應該采取軟硬兼施的措施，以確保員工遵守所有的健康和安全要求。員工應該自覺執(zhí)行防疫措施，并在沒有不必要的情況下呆在家里。另一方面，公司應該制定嚴格的規(guī)定和政策，以確保員工遵守所有的安全規(guī)則，并在此期間保證員工的休息和安全。
結論：
盡管復工帶來了安全上的一些挑戰(zhàn)，公司和員工之間的配合和合作，可以確保工作的安全、舒適和有序進行。這些心得體會不僅可以為未來的類似情況提供幫助，還可以幫助我們加強在疫情期間的衛(wèi)生意識和習慣。我們應該不斷學習、適應和改變，以在這段特殊的時期中度過。
復工復心得體會篇十一
社區(qū)康復是近年來在殘疾人康復領域提出的一個新的康復理念。社區(qū)康復亦稱“基層康復”，是以城市街道或農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基地，對殘疾人提供的康復服務。其任務是依靠社區(qū)本身的人力資源優(yōu)勢，建設一個有社區(qū)領導、社區(qū)團體、衛(wèi)生人員、志愿人員、殘疾人及其家庭參加的基層康復系統(tǒng)。工作內(nèi)容是對殘疾人進行普查和預防，開展家庭康復訓練，幫助殘疾人參加社會政治、經(jīng)濟、文化活動，使分散在社區(qū)的殘疾人得到基本的康復服務。其工作有五個基本點：一是依靠本社區(qū)的人力資源；二是盡可能利用社區(qū)原有的衛(wèi)生保健和民政工作網(wǎng)點；三是使用簡化的、適宜的'技術，因地制宜，因陋就簡，在社區(qū)和家庭條件下可以發(fā)揮作用；四是以康復為中心后盾，幫助解決復雜的康復醫(yī)療、咨詢、培訓等問題；五是在社區(qū)對殘疾人進行身體的、精神的、教育的、職業(yè)的和社會生活等方面的康復訓練，使殘疾人就近就地得到全面康復，回歸社會。社區(qū)康復是初級位上保健的一個組成部分。
按照陜西省殘疾人社區(qū)康復“十一五”實施方案，社區(qū)康復是符合我省省情的康復事業(yè)發(fā)展模式，是實現(xiàn)20xx年殘疾人“人人享有康復服務”戰(zhàn)略目標的主要策略，是所有康復重點工程的落腳點，是滿足廣大殘疾人基本康復需求的主要途徑。“十五”期間，將殘疾人社區(qū)康復納入社區(qū)建設中，采取社會化方式向廣大殘疾人提供基本的康復服務。實踐證明，社區(qū)康復是實現(xiàn)殘疾人機會均等、充分參與、消除貧困、改善殘疾人生存狀況的基本手段，縣（區(qū)）殘疾人康復工作辦公室組織有關人員開展殘疾人康復需求與服務調(diào)查，掌握殘疾人數(shù)量、分布、生活狀況、康復需求和康復服務等情況。根據(jù)全省殘疾人社區(qū)康復發(fā)展規(guī)劃的要求，我們對全市殘疾人社區(qū)康復工作的現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研，在未央?yún)^(qū)的調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，區(qū)內(nèi)殘疾人社區(qū)康復工作的進展還有很多現(xiàn)實問題得不到解決，有些情況還令人堪憂，部分殘疾人很少或沒有享受到康復服務，有些對社區(qū)康復的概念不甚清楚。通過調(diào)查我們感到，工作的差距是對我們敲響的警鐘，需要我們對社區(qū)康復工作進行認真總結和思考，傾注更多的心力，為下一步做好工作提供明確的思路。
未央?yún)^(qū)共有49個社區(qū)，社區(qū)衛(wèi)生服務中心12個，已建成社區(qū)衛(wèi)生服務中心10個，尚有2個正在建設中。區(qū)殘聯(lián)20__年為3家已建成的“中心”配備了部分康復訓練器材，已初步具備了殘疾人基本康復需求的服務能力，今后幾年區(qū)殘聯(lián)將陸續(xù)為其它幾個“中心”配備康復訓練器材，逐步完善康復服務項目，提高殘疾人康復水平。
（一）社區(qū)康復機構建設發(fā)展比較遲緩。當前區(qū)內(nèi)已建成的10個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，區(qū)殘聯(lián)已將其納入殘疾人康復指導站，配發(fā)了部分康復訓練器材，還有39個社區(qū)衛(wèi)生服務中心等待建設；已建成的指導站建設項目參差不齊，服務內(nèi)容比較簡單。
（二）殘疾人康復意識不強。不少殘疾人認為“送康復服務上門”是醫(yī)生上門為殘疾人看病、送藥，把康復服務理解為醫(yī)療服務，在農(nóng)村地區(qū)，有的殘疾人甚至把它當作一項待遇來享受，一些社區(qū)的康復器材和設施的利用率不高，殘疾人主動要求康復服務的比較少。
（三）社區(qū)康復的基礎設施和服務人員不足。社區(qū)殘疾人康復指導站大多數(shù)都是依托社區(qū)衛(wèi)生服務機構和社區(qū)醫(yī)療站等建設，在場地、器材的落實上存在一定的困難，社區(qū)殘疾人康復人員都由衛(wèi)生服務機構內(nèi)的醫(yī)生兼職，社區(qū)殘疾人康復工作和社區(qū)衛(wèi)生工作疊加在一起，工作量大、任務重，人員少的矛盾日益突出。
（四）服務手段單一，服務理念滯后。當前殘疾人社區(qū)康復服務的形式比較單一，康復醫(yī)生普遍缺乏有針對性的康復訓練與指導；有醫(yī)生以完成任務為主，傳統(tǒng)的服務理念與現(xiàn)代社區(qū)康復要求不相適應；有的醫(yī)生服務記錄過于簡單，內(nèi)容基本相同，有的讓人代簽字，還有的只簽字不服務。服務手段的單一和服務理念的滯后，使?jié)M足個性化需求的愿望遠未達到。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，物質(zhì)文化生活的豐富，殘疾人在康復服務需求方面的愿望也逐步提高，社區(qū)康復作為對基層殘疾人最直接的服務形式，其優(yōu)勢是非常明顯的，越來越多地受到殘疾人及其家庭的關注。對全市殘疾人社區(qū)康復工作進行調(diào)研后，我們針對不同區(qū)縣的具體情況分別做好工作，未央?yún)^(qū)擬從以下幾個方面抓好落實：
（一）同步聯(lián)動，統(tǒng)籌安排
區(qū)委、區(qū)政府將殘疾人社區(qū)康復工作作為一項系統(tǒng)工程統(tǒng)籌安排，做到規(guī)劃同步、投入增長同步、組織運行同步，建立起上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、社會聯(lián)動的工作機制。
一是上下聯(lián)動。區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一各部門、街道和社區(qū)的思想認識，層層分解目標任務，確保社區(qū)康復工作思想認識、職責分工和工作措施的到位，形成區(qū)、街、社區(qū)三級聯(lián)動，合力推進殘疾人社區(qū)康復工作的發(fā)展。
二是部門聯(lián)動。在社區(qū)康復工作實踐中，以區(qū)政府殘疾人工作委員會各相關部門為主體，區(qū)級機關各部門密切配合，齊抓共管。區(qū)衛(wèi)生局充分整合醫(yī)療衛(wèi)生資源，建立各類殘疾人康復指導中心、街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心康復室和街道殘疾人康復指導站，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強殘疾人社區(qū)康復工作的技術指導，并落實專（兼）職殘疾人康復責任醫(yī)生進家庭；區(qū)民政局將殘疾人社區(qū)康復工作納入和諧社區(qū)、星級社區(qū)考評標準，積極支持殘疾人社區(qū)康復站建設，深入開展困難殘疾人醫(yī)療救助工作；區(qū)財政局為確保創(chuàng)建工作任務的完成，對殘疾人社區(qū)康復工作經(jīng)費提供有力保障；區(qū)殘聯(lián)更應傾心竭力，在康復需求調(diào)查、康復員培訓、康復站建設、深化康復服務等基礎工作方面做好工作。在區(qū)殘疾人工作委員會的統(tǒng)一領導下，通過各相關部門聯(lián)動，使社區(qū)康復工作取得良好效果。
三是社會聯(lián)動。殘疾人社區(qū)康復工作涉及到社會各個方面，關系到千家萬戶。為此，區(qū)委、區(qū)政府著力營造社會各界聯(lián)動的工作氛圍，廣泛動員社會各界、助殘志愿者開展“一對一”結對幫扶助康復活動，尤其是在當前社區(qū)康復醫(yī)生力量比較薄弱的時期，助殘志愿者要在幫助殘疾人開展康復訓練、提供康復服務過程中發(fā)揮重要作用。
（二）加大對殘疾人康復意識的宣傳
社區(qū)康復的最大功能是彌補機構康復不足，更好地就近、就地滿足殘疾人的康復需求，有效利用康復資源。開展為殘疾人“送康復服務上門”不僅具有投入少、成本低、服務廣、收效大的特點，更是黨和政府關愛殘疾人的一種體現(xiàn)。所以，在實施過程中，要加強宣傳和引導，合理定位“送康復服務上門”的功能，把好事做實，實事做好，避免出現(xiàn)政府出了錢、醫(yī)生送了服務、殘疾人還不滿意的情況。
（三）狠抓社區(qū)康復基礎設施建設，做到“服務有場地”
通過調(diào)整布局，整合資源，新辟場地等措施，在抓社區(qū)基礎設施建設上下功夫。區(qū)殘聯(lián)將逐步為每個街道殘疾人康復指導站配備2萬余元的康復訓練器材，為社區(qū)康復站配備1萬余元不等的康復訓練器材。為了使街道殘疾人康復指導站和社區(qū)康復站的功能得到最大程度地發(fā)揮，制定相關工作制度，以制度提高康復站的利用率。在社區(qū)康復基礎設施建設過程中，要始終注重無障礙設施配套建設，處處體現(xiàn)對殘疾人的人文關懷。
（四）堅持以殘疾人為本，在實踐中創(chuàng)新、完善社區(qū)康復工作模式
社區(qū)康復要從殘疾人的基本康復需求出發(fā)，按照目前區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平，通過不斷探索創(chuàng)新社區(qū)康復的工作模式，使康復工作由被動轉為主動，并帶來一系列工作的變化和水平的提升。大力推進無障礙設施進社區(qū)、進家庭，通過政府和社會的支持，讓康復輔助器具進家入戶；把最能夠普及的康復技術傳授給殘疾人及其家屬或親友，使殘疾人康復真正能夠緊緊貼近殘疾人本人。必須堅持以殘疾人為本的社區(qū)康復工作方向，讓“就近”更近，讓“就便”更便，在管理和技術上不斷創(chuàng)新，積極探索，拓展康復服務內(nèi)容，提高康復服務水平，向康復工作的深度和廣度進軍。
（五）強化社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)康復員隊伍建設
加大培訓力度，通過多渠道、多形式、多內(nèi)容的培訓方式，提高社區(qū)康復醫(yī)生的服務水平和能力，確保服務質(zhì)量；進一步加強社區(qū)康復員隊伍建設，通過公開招聘的方式，在為街道和社區(qū)配備53名街道殘疾人工作聯(lián)絡員和社區(qū)殘疾人專職委員的基礎上，下一步要通過培訓使這些人員都掌握一定的康復訓練知識，兼任基層殘疾人康復員或社區(qū)康復指導員，充實社區(qū)康復工作力量；通過業(yè)務培訓，統(tǒng)一考試，做到康復員持證上崗，促進社區(qū)康復工作人員專業(yè)化；通過考核工作實績和殘疾人評議，建立獎優(yōu)罰劣的競爭機制。
（六）提高服務質(zhì)量，開展個性化服務
進一步加強康復需求調(diào)查，形成按需服務的動態(tài)管理機制。在康復需求方面提高調(diào)查的準確性，在康復的形式、內(nèi)容、質(zhì)量上下功夫，體現(xiàn)個性化服務；開展針對性的康復服務、轉介服務等，提高服務的專業(yè)性、技術性，以滿足殘疾人不斷增長的康復需求，保持工作的生命力。
在殘疾人社區(qū)康復工作方面我市作了一些探索性工作，各級殘疾人康復服務體系正在完善，服務意識正在增強，服務能力正在提高，服務領域也在拓寬，殘疾人對政府實施的康復服務的滿意度也在逐步提升。對亟待解決的問題，我們要加強調(diào)查研究，學習先進經(jīng)驗，加大改進力度，制定改進措施，努力把我市殘疾人社區(qū)康復工作提高到一個新水平。
復工復心得體會篇十二
第一段：引入復工背景和重要性（200字）
隨著疫情的逐漸得到控制，酒店行業(yè)也逐漸開始復工。作為服務行業(yè)的重要組成部分，酒店復工對于恢復經(jīng)濟發(fā)展、提升城市形象具有重要意義。然而，酒店復工并非一帆風順，面臨著各種挑戰(zhàn)和困難。在這個過程中，酒店員工們親身參與，通過積極努力和不斷總結經(jīng)驗，積累了寶貴的心得體會。
第二段：復工前時刻提醒注意安全（250字）
眾所周知，疫情雖然逐漸得到控制，但仍然存在一定風險。因此，在酒店復工之際，重要的一步是提醒員工始終保持警惕，嚴格落實防控措施。在我們酒店，我們做了大量的宣傳教育工作，通過電話、微信等多種渠道向員工傳遞有關安全措施的信息。此外，我們還組織了疫情防控培訓，提高員工的安全意識。這些舉措的實施，有效地確保了酒店的復工安全。
第三段：積極應對客戶需求變化（300字）
酒店復工之后，客戶需求也在發(fā)生變化，因此，酒店需要靈活應對。在我們的酒店，我們密切關注市場需求的變化，并通過內(nèi)外部溝通收集客戶的意見和建議。我們針對客戶需求的變化，調(diào)整了酒店的服務和產(chǎn)品結構，以更好地滿足客戶的期望。此外，我們還加強了員工的培訓和素質(zhì)提升，以提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
第四段：團結協(xié)作迎接挑戰(zhàn)（250字）
酒店復工過程中，我們面臨了許多挑戰(zhàn)，包括資源調(diào)配、人手不足等。然而，正是因為我們團結一致，共同面對這些挑戰(zhàn)，才能夠應對各種困難。在復工過程中，我們酒店關注每個員工的感受，積極地傾聽員工的心聲，及時解決問題。同時，我們提供了積極的激勵機制，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。在團結協(xié)作的氛圍下，我們共同迎接并克服了一個個困難，使酒店復工順利進行。
第五段：總結復工經(jīng)驗，展望未來（200字）
通過酒店復工的實踐，我們積累了寶貴的經(jīng)驗教訓。首先，我們意識到酒店在復工過程中應該始終保持警惕，嚴格遵守防控措施。其次，我們應該更加關注客戶的需求，靈活調(diào)整服務和產(chǎn)品結構。最后，團結協(xié)作是應對挑戰(zhàn)的關鍵，通過傾聽員工的心聲和提供積極的激勵機制，可以有效提高酒店團隊的整體素質(zhì)。展望未來，我們將繼續(xù)總結經(jīng)驗，不斷改進，為酒店的發(fā)展做出更大的貢獻。
（注：本文由AI輔助創(chuàng)作）
復工復心得體會篇十三
疫情來襲，餐飲業(yè)是受到了極大沖擊的行業(yè)之一。封閉的城市，少了百姓的出行與聚集，使得餐飲業(yè)的收入幾乎陷入停滯。然而，生活還得繼續(xù)，餐飲業(yè)也不得不逐漸復工。在這個過程中，我有幸參與了復工，并積累了一些心得體會。
第二段：應對疫情所采取的各種措施
復工之初，為了應對疫情，我們餐飲企業(yè)采取了許多措施。首先是加強了衛(wèi)生和清潔工作，對餐廳進行了深度消毒和清潔，確保食品安全。之后，我們?yōu)閱T工提供了必要的防護裝備，如口罩和手套，并加強了員工的健康管理。除此之外，我們還采取了就餐間隔、提供無接觸服務等方式，盡可能降低交叉感染的風險。這些措施不僅讓顧客感到安心，也為我們的復工帶來了更多的可能。
第三段：疫情對餐飲業(yè)的影響與挑戰(zhàn)
雖然我們采取了各種措施，但疫情對餐飲業(yè)的影響依然顯而易見。首先是人流量的減少，由于疫情的影響，人們出行和聚集的頻率明顯降低，導致餐廳的客源大幅減少。其次是顧客的消費心理變化，一方面是擔心交叉感染，另一方面是經(jīng)濟壓力導致消費意愿減弱，這些都對餐飲企業(yè)的經(jīng)營造成了困難。對于餐飲企業(yè)來說，我們需要積極應對這些挑戰(zhàn)，并尋找新的發(fā)展機遇。
第四段：爭取發(fā)展的轉型與創(chuàng)新
在疫情帶來的沖擊和挑戰(zhàn)下，我們需要進行轉型與創(chuàng)新，才能在復工的道路上更好地發(fā)展。一方面是加強外賣業(yè)務的拓展，通過與外賣平臺合作，將餐品送到客戶家中，以滿足客戶的需求。另一方面是增加線上銷售渠道，通過建設自己的電商平臺，向客戶提供線上點餐、預訂等服務。此外，我們還可以通過創(chuàng)新產(chǎn)品和服務，吸引更多的顧客，如推出新口味、提供健康食品等。
第五段：希望與展望
盡管疫情給餐飲業(yè)帶來了很大的困難，但我仍然對行業(yè)充滿希望與展望。疫情會過去，生活會回歸正軌，我們需要做的就是堅持下去，積極應對挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)新和迎接變化。相信隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累，餐飲業(yè)會逐漸恢復并發(fā)展起來。
以上就是我的餐飲復工心得體會。在這個特殊的時期，全國人民共同努力，逐漸控制住了疫情，經(jīng)濟也慢慢有所復蘇。餐飲業(yè)是我們生活中不可或缺的一部分，希望未來我們能夠共同努力，讓餐飲業(yè)充滿活力，為顧客提供更好的服務。
復工復心得體會篇十四
我?guī)У膶W生叫丁可，今年10歲，與別的康復老師所帶的聾啞學生不同，他是一名智障兒還有輕度的自閉癥，不愛與人交流，也容易情緒躁動。在康復過程中，我下了很大的功夫，所做的努力都是為了讓我的學生能跟正常孩子一樣擁有一個歡聲笑語的世界。每個學生的情況不同，康復方法要因人而異，以下是我的一些心得體會：
1、讓他熟悉我，相信我。由于自己剛從學校出來，還在實習階段，不管是從專業(yè)知識還是經(jīng)驗累積方面都有很多的不足，所以當知道要接手康復工作的時候壓力很大，因為我從來沒有接觸過康復教學，很多事情還不是特別了解，所以我經(jīng)常向別的康復教師學習，還請教過學校的領導和有經(jīng)驗教學的老教師。同時別的老師上課時自己看著觀摩體驗，多接觸多了解。丁可一開始特別抵觸上康復課，所以他對我的抵觸很大，我叫他時他會大聲喊叫，站在他身邊他也會跑開，離我很遠，越是強制性的讓他學習他反抗的更厲害。我知道強迫學習沒有用，所以我苦思憫想了些辦法：首先要讓他從心里接納我愿意和我呆在一起，平時看到他我會叫住他，下課時間他在玩的時候我會走過去問他這怎么玩教我玩，他情緒好的時候會多花時間跟他呆在一起讓他習慣我，慢慢由開始的排斥變成你問他答，你叫他他會跑過來，這樣可以更好的進行康復工作。
2、學校與家庭相配合。丁可主要的問題是跟人交流完全沒有眼神交流，即使回答你也不會看著你的眼睛而是盯著別處。開始的康復過程我是從五官開始，主要是認識眼睛，在認識的過程中我會讓他用手指，比如認眼睛“丁可，付老師的眼睛在哪，你用手指指可以嗎？付老師不知道在哪，丁可知道嗎？”他就會用自己的手指著我的眼睛，也會用眼睛偷偷的盯著我看，雖然時間很短，但愿意開始對視，每次叫丁可名字的時候，我會強調(diào)讓他盯著我的眼睛回答我，長久下來他形成習慣，我叫他的時候他應我不用我強調(diào)他也會看著我眼睛，也許時間很短，但對我來說卻非常的高興也有一種滿足感，因為我們一起克服了一個大的困難：他愿意看著別人的眼睛說話了。
如果只是在學校對他進行康復而在家不管的話，那康復的效果肯定是不理想的，康復需要家庭的配合。我每天會把學過的內(nèi)容寫在一張紙上放在他書包里，讓他回家以后她媽媽也能對今天學習的內(nèi)容進行鞏固。在跟他媽媽交流的過程中，我會問丁可在家的情況，讓他媽媽在家也要進行眼神交流的訓練，例如叫他的時候讓他回答要看著眼睛說，要讓他漸漸有這種意識。通過這兩個月的康復訓練，丁可媽媽告訴我他的情況比開始要好很多，在家里叫他他會盯著眼睛應人。原來家里來客人叫他他完全不理，現(xiàn)在家里來朋友跟他打招呼他也會有一點交流，對于丁可的一點點進步我跟他媽媽都非常的高興。
3、開心學習。丁可的情緒變化比較快也沒有耐心，剛開始我用自己的教學方式進行教學，他情緒波動比較大，不愿意上課，我嘗試帶到室外他喜歡的蹺蹺板那里或者操場上上課，他上課的積極性明顯提高。我就利用他感興趣的事物進行教學，開始有一些日常對話了。像丁可這樣脾氣急躁情緒波動大的孩子他們時常被要求不可以做這，不以做那，通常無法完成已經(jīng)開始的事情。也因此無法得到將事情完成的那種成就感。長期下來，這些都會積累成孩子對自我的負面情緒，并且用躁動的行為表現(xiàn)出來。我會根據(jù)他喜歡的東西來傳授知識，例如他喜歡畫畫，我就用圖畫來跟他交流讓他識物學習。他愛玩我就在游戲中引導他去識別物體和語言交流。在對學生的康復教學中，讓學生開心學習，把康復訓練當成一種樂趣。
4、其實康復工作也是一種愛心工作，我們要對學生有愛心，自己也要有耐心。在康復過程中不管學生學習怎樣要經(jīng)常對他進行表揚，表揚也可以加上肢體動作，讓他在學習的過程中也能有滿足感和幸福感。
這次康復工作過程中我也發(fā)現(xiàn)自己很多的不足，缺乏經(jīng)驗，在專業(yè)知識上還有很多要學習的東西，沒有更多的去了解學生心理，有些時候給他做康復，他情緒不好我會容易被影響。
這個學期的康復工作即將結束，對于下個學期的康復工作，我主要還是針對丁可與人交流方面的問題進行康復訓練，平時康復訓練依然以溝通交流的方式為主，培養(yǎng)他的感知能力和交流能力。
這些就是我這個學期上康復訓練課的心得體會，但對我來說康復訓練就是我付出愛，學生感受愛，讓他去適應別人，讓別人理解他的過程，從而增強他的信心，能更好的融入到社會這個大家庭。我知道我還有很多的不足，也還有很多東西要去學習。但是這次的康復教學讓我成長了許多，感謝學校領導對我的信任和幫助。
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20xx.6.13
復工復心得體會篇十五
近期，新冠病毒疫情得到了初步的控制，逐漸進入常態(tài)化防控階段。為了恢復正常的經(jīng)濟和社會秩序，各地紛紛開展復工復產(chǎn)。經(jīng)歷了長時間的停工停產(chǎn)，如今面對復工的機遇和挑戰(zhàn)，我深感復工不僅是一種身體上的勞作，更是一種心態(tài)的調(diào)整與迎接新常態(tài)的適應。在這一過程中，我獲得了許多心得體會。
首先，靈活適應新的工作環(huán)境是復工的關鍵。隨著疫情防控的要求和公司對員工的健康保護，我所在的公司對工作環(huán)境進行了一系列的調(diào)整。辦公室內(nèi)的座椅安排更為稀疏，加強了通風換氣設施的使用，增設了洗手和消毒設施等等。這些措施盡管增加了來回辦公樓的次數(shù)，但是值得，因為這樣有助于減少接觸風險。出于對自己和同事的健康負責，相信這一切都是有合理的。在復工的過程中，我學會了更加靈活地根據(jù)工作狀況和公司規(guī)定進行調(diào)整和變通，從而更好地適應新的工作環(huán)境。
其次，安全意識的培養(yǎng)至關重要。疫情的大流行，讓我們對衛(wèi)生和健康問題有了更深的認識，并提高了自身的安全意識。公司要求員工每天進行體溫檢測和健康申報，在出入辦公樓和餐廳時進行消毒，并且強調(diào)了勤洗手、佩戴口罩等個人衛(wèi)生習慣。這些措施，不僅是對自己負責，更是對他人負責。在復工的過程中，我開始重視并嚴格執(zhí)行這些規(guī)定和要求，從而保證了自己的健康和他人的安全。這種安全意識的培養(yǎng)，也在日常生活中延續(xù)并滲透，使得我們在疫情之后，仍能保持高度的警惕和自我保護。
再次，溝通與合作的重要性不容忽視。復工后，公司制定了一系列的防疫措施，并加強了通風消毒、排班錯時等方面的管理。這涉及到每個員工的合作和溝通。大家需要互相理解，共同制定合適的方案。我們通過集體討論和溝通，共同制定了防疫管理的具體細則，確保了工作的順利進行。溝通是一種及時的交流方式，不僅可以及時協(xié)調(diào)問題、解決矛盾，還能夠增強團隊的凝聚力和協(xié)同效率。通過溝通與合作，我深刻體會到，只有團結一致，方能共度難關。
最后，提升個人能力與永遠保持學習的心態(tài)是不變的底色。復工后，工作的任務和壓力隨之而來。在新的工作環(huán)境下，我們需要應對變化，掌握新的技能和知識。因此，我們需要不斷提升自己的能力。通過學習和積極參與培訓，我逐漸掌握了新的工作方法和技巧，提高了自己的工作效率。同時，我也認識到，只有保持謙虛的學習態(tài)度，才能不斷進步并適應新常態(tài)。
綜上所述，馬上復工給我們帶來了機遇和挑戰(zhàn)，是一次提升自我和適應新常態(tài)的歷練。在復工的過程中，我們需要靈活適應新的工作環(huán)境，提高安全意識，加強溝通和合作，不斷提升個人能力。相信隨著時間的推移，我們定能克服各種困難，穩(wěn)步前行。這次疫情讓我們更加深刻地意識到健康和安全的重要性，也讓我們更加珍惜平凡而美好的生活，希望我們都能迎接挑戰(zhàn)，共同建設一個更好的明天。
復工復心得體會篇十六
隨著新冠疫情逐漸得到控制，各行各業(yè)紛紛復工，而我所從事的煙草行業(yè)也不例外。這次的疫情讓我對復工產(chǎn)生了許多新的體會和感悟。下面我將從復工前的準備、疫情期間的應對、工作中的變化、個人成長和對未來的展望這五個方面，談一談我在煙草復工過程中的心得體會。
首先，在復工前我必須要做好充分的準備。記得公司發(fā)出通知，要求我們在復工前進行體溫檢測、配備防護裝備，并提醒我們要保持良好的生活習慣，養(yǎng)成勤洗手、少聚集、戴口罩的好習慣。這些準備工作雖然看似簡單，但卻意義重大，它們?yōu)槲覀円院蟮膹凸ぬ峁┝税踩臈l件。在這個過程中，我深刻認識到只有做好充分的準備，保護好自己，才能更好地保護公司和社會的安全。
其次，疫情期間的應對是我復工過程中最為關鍵的一環(huán)。一方面，公司加強了疫情防控的宣傳教育，及時向我們傳達政府的相關政策和要求。另一方面，公司也采取了一系列的措施來確保我們的安全。例如，每天上崗前要進行體溫檢測，每天必須定時消毒，要求員工佩戴口罩，并提供良好的通風環(huán)境。在這個過程中，我意識到只有積極主動地配合公司的安排，做到自我防護，才能使得疫情在我們的辦公區(qū)得到有效的控制。
工作中的變化是不可避免的。疫情過后，我們所從事的煙草行業(yè)也發(fā)生了一些變化。例如，線下的銷售渠道受到了限制，我們不得不加大線上銷售力度；許多原來面對面的會議也改變?yōu)榫€上召開。這些變化雖然帶來了一些不便，但也推動了我們逐漸適應線上銷售和線上工作的方式。從工作中的變化中，我認識到只有持續(xù)學習和自我提升，才能更好地適應變化中的工作環(huán)境。
疫情期間，我不僅對工作中的變化有了更深入的認識，同時也在個人成長方面有所突破。由于疫情防控期間大家都待在家里，我有更多的時間用于自我提升。我通過閱讀專業(yè)書籍，不斷更新自己的知識儲備；通過參加線上培訓，提升自己的專業(yè)技能；通過與同事交流，學習他們的工作經(jīng)驗。這一段時間的個人成長讓我認識到只有不斷學習和進步，才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。
最后，對未來的展望是我在復工過程中最后一個方面的體會。疫情期間，公司經(jīng)歷了很多困難和挑戰(zhàn)，但我們也從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗。我們深刻認識到，保持警惕和應對能力的提升是我們應對未來不確定性的重要手段。我們需要更加重視危機意識，加強預判和創(chuàng)新能力，做好應對各種可能出現(xiàn)的風險的準備。只有這樣，我們才能在未來的風浪中穩(wěn)穩(wěn)地行駛。
綜上所述，煙草復工過程中的心得體會主要包括了復工前的準備、疫情期間的應對、工作中的變化、個人成長和對未來的展望。這次的疫情給我們帶來了很多新的體會和感悟，使我們更加珍惜工作和生活，更加注重自我保護和成長，也讓我們認識到只有做好充分準備和應對，才能在風雨中行穩(wěn)致遠。
復工復心得體會篇十七
隨著疫情的逐漸得到控制，各行各業(yè)開始陸續(xù)復工。作為金融行業(yè)的重要組成部分，銀行復工是當務之急。在銀行復工的過程中，我有幸參與其中，通過這段時間的實踐，我深刻體會到了銀行復工的重要性和相關問題的挑戰(zhàn)性，也從中收獲了一些實踐經(jīng)驗和心得體會。
二、充分備戰(zhàn)
銀行復工雖然迫在眉睫，但是我們沒有掉以輕心，而是充分備戰(zhàn)。首先，我們做好了人員安排，根據(jù)崗位設置，合理安排人員分工，確保每個崗位都有人到位。同時，我們對員工進行了詳細的培訓，教會他們?nèi)绾握_佩戴口罩、勤洗手，以及應對突發(fā)情況的方法。其次，我們加強了消毒工作，在各個辦公區(qū)域設置了消毒液，要求員工每天上班前進行消毒。我們還向員工發(fā)放了個人防護用品，包括口罩、手套等，確保他們的身體健康和安全。
三、合理安排工作
在銀行復工的過程中，我們非常注重合理安排工作。首先，我們嚴格按照疫情防控指南，為員工提供一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。例如，我們做到了員工進入銀行前測量體溫，確保沒有異常情況才能進入辦公區(qū)域。其次，我們采取了分散就餐的措施，避免了人員聚集，減少風險。另外，我們還引入了線上辦公系統(tǒng)，提供了更加便捷的服務方式，減少了人與人之間的接觸，降低了感染風險。
四、加強溝通與協(xié)作
銀行復工期間，我們意識到溝通和協(xié)作的重要性。我們定期召開會議，及時傳達公司的最新政策和工作安排，使員工明確自己的工作職責和目標。同時，我們鼓勵員工提出建議和反饋，以便及時改進工作流程。我們還加強了團隊的協(xié)作，通過合理分配任務，協(xié)同工作，共同應對各種復雜情況。在銀行復工的過程中，我們深刻認識到，只有團隊合作，才能應對各種挑戰(zhàn)，保證工作的順利進行。
五、持續(xù)優(yōu)化改進
銀行復工僅僅是一個階段性的過程，面臨的問題和挑戰(zhàn)還會不斷變化。因此，我們不能滿足于當前的成果，而應持續(xù)優(yōu)化改進。我們將繼續(xù)關注疫情的發(fā)展情況，及時調(diào)整和改進工作計劃。我們將繼續(xù)加強員工培訓，提高他們的防護意識和應對能力。我們還將加強疫情信息的收集和分享，及時發(fā)布相關的通知和資訊，讓客戶和員工都能第一時間了解最新疫情信息。我們相信，在優(yōu)化改進的過程中，我們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)，保證銀行復工工作的順利進行。
總結
通過這段時間的銀行復工實踐，我深刻認識到銀行復工的重要性和相關問題的挑戰(zhàn)性。在復工的過程中，我們充分備戰(zhàn)，合理安排工作，加強溝通與協(xié)作，并持續(xù)優(yōu)化改進。銀行復工工作對于整個金融行業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟的正常運轉至關重要，只有不斷努力，我們才能克服困難，應對挑戰(zhàn)，保證工作的順利進行。希望在不久的未來，我們能看到疫情完全結束，經(jīng)濟恢復正常，人民生活逐步回歸正軌。
復工復心得體會篇十八
在康復中心的工作中，看見他們在訓練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復中有一個短話說的好啊，康復一人解放全家。下面是本站小編為大家收集整理的康復工作
心得體會
，歡迎大家閱讀。
隨著綜合醫(yī)院康復醫(yī)療工作的普遍開展，康復護理工作如雨后春筍般發(fā)展起來，護理的內(nèi)涵在不斷延伸，已從單純的治療延伸到預防、保健和康復。良好的康復護理是達到患者康復目標的保證，也是提高醫(yī)院康復醫(yī)療質(zhì)量，推動康復醫(yī)學深入發(fā)展的重要措施。我中心康復科自20xx年1月成立以來，對入住的396例患者實施全新內(nèi)涵的康復護理工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就
工作體會
總結如下。
1、開展康復護理的必要性
1.1社會對康復護理的需求隨著人口老齡化，老年病增多，工傷、交通事故、職業(yè)病等引起的殘疾人數(shù)的增多，病殘者要求盡可能擴大活動范圍和生活能力，參與社會生活和工作;隨著臨床對腦血管疾病診斷、搶救和治療技術的提高，使急性期病死率大幅度下降，而存活率、致殘率明顯上升，不少患者遺留了殘疾，嚴重影響生活質(zhì)量，給社會帶來沉重的衛(wèi)生經(jīng)濟負擔。因此，護理要結合社會進步，滿足人民日益增長的衛(wèi)生保健需要，實行整體康復護理，重建患者身心平衡，最大限度恢復其生活自理能力，以平等的資格重返社會。
1.2積極的康復治療，可促進患者功能恢復康復護理是一切療法的延續(xù)，這就要求康復護理人員除做好基礎護理外，還應與醫(yī)生、治療師密切配合，做好康復護理治療、評定，積極防治各種并發(fā)癥。而且，由于康復資源的短缺，患者每日在治療室所接受的治療是遠遠不夠的。因此，康復護理人員應充分發(fā)揮自身在康復團隊工作中的作用，協(xié)調(diào)患者的內(nèi)部因素(生理狀態(tài)、情緒、現(xiàn)實理解力等)和外部因素(康復治療、生活環(huán)境、家屬支持等)的關系，扮演好照顧者、健康教育者、督促繼續(xù)康復治療的執(zhí)行者、患者與家屬的咨詢者等重要角色，推進康復護理服務的順利開展。
2、實施康復整體護理的總結體會
2.1轉變觀念，強化康復護理意識轉變觀念是實施康復護理的前提。不僅護理人員要更新現(xiàn)念，從單純的治療護理延伸到預防、康復和保健綜合型護理;而且護理人員要強化患者及家屬的康復護理意識，讓他們懂得康復護理是一項經(jīng)濟的康復途徑[1]，激發(fā)他們參與的積極性。
2.2建立健全康復護理工作管理制度搞好管理是關鍵。首先醫(yī)院領導要重視康復護理工作，從人、財、物等方面給予支持。強化民主管理，把人本主義思想貫穿于康復護理管理工作中，以增強護理人員的使命感與責任感。建立效益評價和質(zhì)量監(jiān)控體系，處理好服務收費及利益分配問題。包括康復護理組織機構及其功能的合理性、效率性，內(nèi)部管理(業(yè)務技術、病區(qū)管理、人員培訓等)和經(jīng)濟活動的合理性、效率性。建立有效的激勵和考核制度，提高工作效率和質(zhì)量。做好家屬、陪護人員的教育管理。家屬、陪護人員對患者的身心康復有重要影響[2]，對他們講解心理學的知識，并使其掌握一定的康復知識和訓練技巧，協(xié)助患者康復訓練。
2.3全面提高康復護理人員的素質(zhì)，為適應醫(yī)學模式的轉變培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞目祻蛯I(yè)人才提高護理人員素質(zhì)是提高護理質(zhì)量的核心?？祻妥o理人員要有多元化的知識結構，包括康復醫(yī)學知識和邊緣學科知識，如社會學、心理學、倫理學等;鼓勵在職人員繼續(xù)教育，新上崗護士要進行崗前培訓;積極參加團隊業(yè)務學習及知識講座，以總結經(jīng)驗、交流信息，了解國內(nèi)外康復醫(yī)學的進展，以深化學術思想，提高護理科研水平。派護理骨干外出學習、參觀、培訓，借鑒先進的康復護理管理經(jīng)驗與技術;開發(fā)與發(fā)達國家、地區(qū)間的科研合作項目，共享資源。
2.4加強團隊建設，發(fā)揚團隊精神團隊協(xié)作是康復護理工作順利進行的保證?？祻妥o理人員與康復團隊的其他成員包括康復醫(yī)師、康復治療師、康復護理人員、社會工作者等密切配合、相互協(xié)調(diào)，共同促進患者整體功能的康復;發(fā)揚團隊精神，建立不斷創(chuàng)新、適應未來，不斷走向成熟及更高水平、實力與競爭力不斷增強的康復團體。
2.5規(guī)范護理行為，爭創(chuàng)一流服務科室推行“四個一”服務，即:一張笑臉相迎，一聲溫馨問候，一套便民措施，一次優(yōu)質(zhì)服務。加強康復護理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)教育，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，塑造良好的社會形象。
2.6掌握康復護理知識，落實康復護理內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)范各項康復護理技術操作標準，建立完善的康復護理評定系統(tǒng);將功能訓練貫穿于康復護理的始終，熟悉掌握輔助器具的使用操作;重視心理護理，加強健康宣教。
2.7開展康復護理新技術，建立規(guī)范的康復護理方案每一種康復護理技術都必須有循證醫(yī)學依據(jù)，每一種功能障礙均有一套康復護理方案。我們在實踐中，不斷總結常見疾病的康復護理常規(guī)，如腦卒中患者偏癱康復護理、脊髓損傷康復護理、頸椎病康復護理等。
3、整體康復護理工作取得的效果
康復護理是護理功能向健康保健服務方向的發(fā)展，是和醫(yī)學模式、疾病譜的改變、社會發(fā)展進步及人民需求提高相適應的。整體康復護理實施一年多來，護理工作得到患者的稱贊和社會的好評，問卷調(diào)查，患者滿意度在99%以上。護理人員樹立起嶄新的職業(yè)形象、人生價值得到了充分體現(xiàn)?？祻妥o理的發(fā)展，保證、提高了康復醫(yī)療效果和效益，提高了醫(yī)院聲譽;另外，由于康復護理人員與康復團隊其他成員相互協(xié)作，促進康復工作的順利進行，從而使團隊關系更加融洽。
4、整體康復護理工作存在的問題及努力方向
我們目前存在的問題:康復護理人力資源不足，床位比例失調(diào);專業(yè)理論知識缺乏，人才梯度結構不合理;康復護理形式單一，難以滿足需求。我們應不斷加強護理隊伍建設，并根據(jù)自己的專業(yè)特長、人員技術力量及社會需要等，因地制宜地開展多種形式的康復護理項目，可采取預約護理、隨訪護理、社區(qū)康復護理及設立家庭康復病床等形式，以滿足不同層次居民的需求。工作開展之前要做好宣傳與需求調(diào)查分析工作，對康復護理工作的內(nèi)容與方法要不斷進行總結、分析，找出最適合客觀情況和需要的康復護理服務形式。
康復醫(yī)學有美好的未來與廣闊的前景，對每個康復工作者來說，機遇與挑戰(zhàn)并存，我們康復護理人員應不斷發(fā)展整體康復護理模式在康復醫(yī)學的內(nèi)涵建設;立足現(xiàn)實、團結奮斗，迎接康復事業(yè)蓬勃發(fā)展的黃金時代。
20xx年從學校畢業(yè)來到新疆阿克蘇地區(qū)二醫(yī)院，在之前想著新疆康復應該有所發(fā)展，但沒想到這么落后，思想理念的落后導致阿克蘇地區(qū)沒有一家完整的康復科，大部分都是以按摩為主的康復科。
來到阿克蘇地區(qū)第二醫(yī)院他們于20xx年8月成立康復中心，20xx年醫(yī)院通過招聘，招聘康復治療師7名，11月 開設康復病房。康復科基本健全其中有醫(yī)護人員18名，其中副主任醫(yī)師1名，康復治療師7名，康復醫(yī)師2名，融合中西醫(yī)臨床、康復醫(yī)學、運動醫(yī)學、心理學和健康醫(yī)學的專業(yè)知識為一體?？剖医K于建立起來了，可是其他科室不認可就連醫(yī)院也不認可我們，在他們眼里我們就是給病號搬搬腿搬搬胳膊來糊弄病好的，根本就治不好治好病人的病。看見這種情況我們并沒有灰心喪氣而是更加堅強起來，對與其他科室送來的病號我們給他們慢慢進行宣教，一遍又一遍進行講解，慢慢病好有了認可，他們也覺得康復給他們帶來了更好的生活質(zhì)量，讓他們在生活中能做一些自己能做到的事情。
但是有些少數(shù)民族的他們聽不懂漢語，我們就找人翻譯并且自己也學習他們的語言這樣溝通也容易了，在學習語言時真的是有很多笑話啊，發(fā)音不準舌頭打不了彎，常常是說的他們都聽不懂，我們就一遍一遍的練習，經(jīng)過快一年的學習簡單的還可以交流了，少數(shù)民族的他們也慢慢認可康復了，這讓我們感到高興啊。都是剛從學校畢業(yè)出來的最后一年實習，實習時都是老師帶著做，現(xiàn)在沒有老師在身邊只有自己解決遇到的問題，白天工作晚上回到家了看書有時給自己的老師打電話請教，解決不了的問他大家坐在一起談討，這樣的日子持續(xù)了大半年時間，業(yè)務水平有了很大的提高。欒主任跑醫(yī)院領導那為我們爭取了很多的醫(yī)療器械，讓我們科室器械慢慢健全起來了。在院鄰導的大力與支持下康復治療才逐漸取得療效獲得病人及臨床科室的認可。在科室工作人員的不懈努力，科室康復治療水平有了很大提升，自治區(qū)殘聯(lián)特地把我科指定為阿克蘇地區(qū)唯一“三癱”康復治療基地為醫(yī)院取得了榮譽為醫(yī)院添了光彩。新疆的南疆也算是腦梗、腦出血的高發(fā)地因為這里的人主要喜歡吃肉，導致腦梗、腦出血的概率比較高。小兒腦癱也是比較多，我們大概統(tǒng)計了一下阿克蘇地區(qū)大概有3000個小兒腦癱，這個數(shù)字是驚人的，和這里的人的文化水平有關系，很多醫(yī)院他們不懂的篩查導致了很多錯失了治愈時期。
我們也與殘聯(lián)聯(lián)手為那些貧困的家庭進行幫助，為他們康復治療。與他們接觸讓你會感覺到生活中的困難都不是事，看見他們在訓練中堅持著我們這些正常人更加要堅強，其實康復中有一個短話說的好啊，康復一人解放全家。這句話說的太貼合實際了。希望20xx年人人都會享有康復，讓更多的家庭得到解放。
于xx年4月22日，我踏上了由江西新余開往廣東廣州東得列車，人非常多，就那樣顛簸了一夜，第二日終于到達了目的地，我們轉乘555來到了距離珠江醫(yī)院最近的一個站臺，我們一起齊心協(xié)力的著珠江醫(yī)院，一起扛著那些重重的行李，一會，一座城堡似的高樓呈現(xiàn)在我面前，上面屹然立著幾個大字“南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院”心里真是苦盡甘來，由衷的高興，接下來我們面臨著一個巨大的問題，學校與醫(yī)院在住房問題上沒有達成協(xié)議，今晚該住哪里?我們暫時把東西放到了醫(yī)院的宿舍師兄師姐們那，接著去教學處辦完手續(xù)，之后去看了看康復治療室并認識了康復科的老師們，然后我們大家商量好分批找房子。我和琴琴一起，因為不熟，所以我們不敢走遠，走了好多地方，也看了幾處房子，但就是沒有合適的。最后我和琴琴問一保安叔叔，他告訴我們?nèi)フ易夥恐薪?，我們按保安叔叔指的路線，找到了中介公司。中介把我們帶到珠江醫(yī)院后面的一個小區(qū)，叫基建新村。那里外表看上去很破，但里面還好還算寬敞，我們擠擠還是能住的下，當天我們商量還沒有確定要不要租下這套房子，因為我們還是很期待著學校能聯(lián)系好醫(yī)院，讓我們住醫(yī)院宿舍。那晚我們打算住賓館，可因為有的同學沒有帶身份證，也因為太貴，所以集體留宿網(wǎng)吧。記得那晚我給吳主任打了一個電話，讓她盡量幫我們要到醫(yī)院宿舍，然后我們在網(wǎng)吧憔悴的度過了一個通宵，那簡直是要命啊。第二天我們還是在繼續(xù)找房子，到中午我們已經(jīng)精疲力盡無精打采了，考慮到方便，我們已經(jīng)決定租下基建新村的那套房子。而且我們在生活上面決定自己開火，吃飯問題自己解決。就這樣我們開始大張旗鼓的搞衛(wèi)生，買生活用品，很快我們的一個大家庭形成了，很熱鬧呵呵!
生活上我們很是團結，但也分工合作，我們八個女生輪流買菜、煮飯、洗碗、搞衛(wèi)生。我們一起圍著一張桌子吃飯，很像一大家子人，我們經(jīng)常邀請老師及患者一起來吃飯，其樂融融呵呵，現(xiàn)在回想起還真懷念那段實習的日子!我們會經(jīng)常一起逛街買日常用品，一起買衣服鞋子之類的，或者沒事就出去磨鞋，就是什么都不買哈哈哈。也經(jīng)?？磿?，加強理論知識，以免老師問起能答上一些問題就不會很丟臉了。偶爾搞點小興趣，繡十字繡、鉤鞋、織圍巾、下象棋之類。但生活也并不是一帆風順完美無缺的，有時我們會產(chǎn)生點小矛盾小意見什么的，但之后還是會換位思考，為對方著想，把事情看開，什么都不計較，所以我們很快就又一起了，一起堅持到了最后。在生活上我得到了很大的鍛煉。
首先的實習科室是在言語室，剛開始還有點后怕，因為言語課上的不是很認真，心虛了擔心老師提問答不上來。但還好，小靜老師問的問題都不難，她是一個很隨和的人，在教學上也很嚴肅并責任心很強，跟著她認真學習加上努力地復習課本，已經(jīng)可以獨立做失語癥、構音障礙、吞咽障礙、神經(jīng)功能障礙等一些患者，并進步越來越大。而且小靜老師還夸獎我很適合做言語，我很是高興，能取到良好的成績最主要還是帶教老師指導有方加上個人努力及興趣。第二個實習科室是在病房，由于科室安排，我在言語室多呆了一周，在該室就少呆了一周，在這里學會了床邊的一些臨床知識，了解如何預防并發(fā)癥、懂得肢體被動活動、肢體正負壓、中頻治療腦中風的病人。在這里各方面的能力也得到了鍛煉。第三個實習科室是運動室，這里面很熱鬧帶教老師最多了，我的帶教老師是汪老師，跟著他學到了很多臨床實踐知識，不一樣患者病情他讓我評估并做出治療方案，就這樣我對肌力的分級、bobath運動療法、brounnstrom的分級及運動療法、rood刺激法、pnf技術、adl的評估、mrp治療方案等又取得了一大進步。第四實習科室是針灸室，這里有兩個帶教老師，有他們的耐心指導加上自己的勤學好問，可以獨立給偏癱病人截癱病人及適應癥病人扎針灸，并了解此方法對面神經(jīng)麻痹的病人非常有效，前提要是初期。對一些調(diào)理內(nèi)臟問題也可以通過做針灸，艾灸等方法來解決，對外感風寒，體內(nèi)濕氣重的病人可以進行拔火罐走火罐進行治療……第五實習科室是作業(yè)室，跟著徐老師一起學習，他除了教我們手法另外還結合理論知識，這里主要是進行手法治療，常見的有中風偏癱后遺癥患者(肩關節(jié)半脫位多見)，高位截癱患者，及周圍神經(jīng)障礙患者……主要治療方法有關節(jié)松動，增加關節(jié)活動度，降低肌張力，增加肌力，手指的精細運動，手眼協(xié)調(diào)等。第六實習科室是理療室，在這也有兩位老師帶我們，在這里各種理療器材，并懂得了各個機器的適應癥及禁忌癥。如：高、中、低頻，紅、紫外線，超聲藥物導入，超聲波等等。最后一個實習科室是推拿室，在這體會到推拿不僅僅是可以保健，更重要的是它還可以治療疾病。在這跟老師學習了很多的按摩手法，頸椎牽引，腰椎牽引的操作方法，按摩對一些頸肩腰腿痛的患者很有效果。