編寫報告可以促使我們對所研究的主題進行全面深入的思考。報告應(yīng)該盡量避免冗長、啰嗦的表達，讓讀者能夠迅速獲取核心信息。通過閱讀報告范文，你也可以學(xué)習(xí)到一些行文技巧，如引用名人名言、以例子闡述觀點等。
環(huán)保督察自查報告篇一
接省政府教育督導(dǎo)委員會《關(guān)于開展重點專項督查的緊急通知》后，我校認真開展了關(guān)于開展生態(tài)保護教育的自查和排查工作，現(xiàn)將在此次自查和排查工作中存在的問題羅列如下:
1、學(xué)校在貫徹上級關(guān)于生態(tài)教育的總體目標(biāo)時，生態(tài)保護課程只體現(xiàn)在每周的課表中，實際教學(xué)中對學(xué)生落實不到位。
2、沒有很好的把生態(tài)教育理念滲透于學(xué)科教學(xué)和學(xué)校建設(shè)中，缺少過程性資料。
3、在平時的教學(xué)工作中缺少社會實踐活動，對師生環(huán)保意識、社會公德意識的培養(yǎng)不夠。
針對我校在開展關(guān)于開展生態(tài)保護教育的自查和排查工作中存在的問題現(xiàn)將整改措施匯報如下：
一、通過開展“節(jié)約資源”、“爭創(chuàng)綠色學(xué)校”、“生活中的環(huán)保”等主題班會，在學(xué)校形成人人參與生態(tài)和環(huán)境保護的濃厚氛圍。利用班、隊會、團會、升旗儀式等多種形式，積極開展以生態(tài)環(huán)境為主題的少先隊和團隊主題活動，以“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“世界無煙日”“世界地球日”、“世界環(huán)境日”等為契機，對學(xué)生進行宣傳環(huán)境教育，增強學(xué)生環(huán)保意識。
次以“我為綠色長寧獻計策”為主題的環(huán)保知識活動周。
三、加強校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，做好校園文化氛圍特色化工作，組織學(xué)生參加校園綠化的建校勞動，挖掘校園中的可綠化資源，定做校園生態(tài)化坐凳，打造美麗校園。
四、注重學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生及周邊環(huán)境衛(wèi)生，加強整治，把凈化、綠化、美化、亮化校園工作作為一項重要工作來抓，衛(wèi)生區(qū)域明確落實到各個班級。堅決消滅衛(wèi)生死角，由值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、學(xué)生“校園監(jiān)督崗”每天對校園衛(wèi)生進行檢查，做到每天一消毒、每周一次大掃除，力爭創(chuàng)造一個優(yōu)美的校園環(huán)境。
五、要求教師在課堂教學(xué)中有機地滲透生態(tài)教育，把生態(tài)教育宣傳落實內(nèi)化為教師自覺自愿的行動，鼓勵教師在保證學(xué)生安全的前提下，走出教室，親近自然，感受生態(tài)環(huán)保的生活方式。
六、積極響應(yīng)長寧鎮(zhèn)中心學(xué)?！皠?chuàng)建無煙學(xué)?！钡某h活動，在教師中推崇環(huán)保、健康的生活習(xí)慣，為學(xué)生成長做出表率。
七、由學(xué)校政務(wù)處牽頭開展“將環(huán)保理念帶回家”活動，把學(xué)校的生態(tài)教育滲透到家庭與村組，通過學(xué)生“小手拉大手”，將生態(tài)教育帶進每一個家庭，通過學(xué)校生態(tài)教育影響每一個村組，使整個社會共同參與生態(tài)環(huán)保，形成生態(tài)環(huán)保意識。
八、充分發(fā)揮團少隊作用，開展“彎腰行動，服務(wù)鮑中”活動，將環(huán)保作為學(xué)生德育考評的重要依據(jù)，評選“生態(tài)環(huán)保小衛(wèi)士”，發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，將理念轉(zhuǎn)化為開展生態(tài)環(huán)保的行動。
我校將借這次自查為契機，及時整改教育教學(xué)中存在的問題，加大開展生態(tài)保護教育的實踐活動，是學(xué)生在更加優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)生活，在生態(tài)、科學(xué)、健康理念的下成長！
環(huán)保督察自查報告篇二
自今年環(huán)保專項整治行動開展以來，為貫徹落實國家及省、市有關(guān)會議和文件精神，確保此項工作取得實效，結(jié)合我市實際情況，制定并向各縣（市）、區(qū)下發(fā)了《石家莊市環(huán)保護局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，明確了工作重點，使環(huán)保專項行動有條不紊進行，并取得一定成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
在全省環(huán)保專項整治行動工作會議召開之后，市環(huán)保局認真組織，積極謀劃，成立了由李明國同志任組長，岳存義、張智華、蘇慶春同志任副組長，局辦公室、污控處、自然處、法規(guī)處、監(jiān)察室、宣教處、稽查大隊、監(jiān)察支隊、監(jiān)測中心、信息中心、監(jiān)管處主要負責(zé)同志為成員的環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。7月15日召開了由各縣（市）、區(qū)環(huán)保部門黨政一把手、主管稽查和建設(shè)項目的副局長參加的全市環(huán)保工作大會，會上下發(fā)了《石家莊市環(huán)境保護局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，市局岳存義副局長、宋春元副局長、張智華副局長、紀檢書記羅志卿、局黨組成員蘇慶春同志結(jié)合今年專項行動分別就我市大氣污染防治、建設(shè)項目環(huán)保審批、行風(fēng)建設(shè)、水污染防治、生態(tài)建設(shè)工作、xx工作做了重要講話．我局還邀請了市監(jiān)察局魯小平主任就在執(zhí)法過程中如何運用好手中權(quán)力，對專項行動中發(fā)現(xiàn)地方政府出臺的與環(huán)境保護法律、法規(guī)、政策相悖的文件、規(guī)定和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃計劃，尤其是干擾、阻撓環(huán)境執(zhí)法的“土政策”，將依法追究責(zé)任的問題做了重要講話．李明國局長就如何做好環(huán)保專項行動提出了具體要求。
在環(huán)保專項行動期間，我們每個階段召開一次工作調(diào)度會，聯(lián)合市監(jiān)察局、市工商局、市發(fā)改委、市司法局、市安監(jiān)局等部門，建立定期協(xié)商、聯(lián)合辦案制度和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，按照職責(zé)分制革、造紙、化工、水泥、煉焦、冶煉等重污染行業(yè)和重污染工業(yè)密集區(qū)突出環(huán)境問題進行全面清理。并積極組織新聞媒體作好宣傳和跟蹤報道，定期公布環(huán)保專項整治行動進展情況，為專項整治行動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
我們要以開展環(huán)保整治專項行動為契機，建立提請政府決策、環(huán)境督查、重點案件移送、掛牌督辦、公眾監(jiān)督、環(huán)境信息公開等環(huán)境違法案件處理制度。堅持上下互動，形成聲勢，充分宣傳，發(fā)動群眾，借助媒體，起到查處一個，震懾一方，教育一片的作用，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，為市民營造一個良好的生活環(huán)境。
環(huán)保督察自查報告篇三
為貫徹《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質(zhì)的一致性、原材料購進入庫、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品銷售等管理方面，進行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制?，F(xiàn)將自查工作總結(jié)如下：
一是保持了公司資質(zhì)的一致性。公司的有效證件，從公司名稱、登記地址、經(jīng)營范圍都相互一致。公司的生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)及工藝都與生產(chǎn)許可證核準的一致。
二是完善原材料購進入庫程序。公司對供應(yīng)商供應(yīng)的原料，首先索要產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、及本批次的檢驗報告；同時，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經(jīng)檢驗符合生產(chǎn)要求的才放行入庫，并做好記錄。
三是建立健全了生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及考核辦法。首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照gb2760國家標(biāo)準以及國家衛(wèi)生部擴增品種的要求，根據(jù)備案的標(biāo)準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產(chǎn)品的添加劑在控制標(biāo)準之內(nèi)。其次，加強了人員、環(huán)境衛(wèi)生的管理。要求操作人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場所按規(guī)定的消毒方式、頻次消毒。第三，加強了設(shè)備運行狀況的檢查。要求操作人員按規(guī)程操作、消毒，搞好保養(yǎng)，保持正常運轉(zhuǎn)。另外，我們還加強了安全生產(chǎn)工作。重點對鍋爐、油炸等設(shè)備加強了管理，定期保養(yǎng)，保證了設(shè)備良好的運行。第四，要求操作人員操作過程進行操作。要求工作人員自覺檢查包材消毒情況，熟悉產(chǎn)品驗收標(biāo)準。同時，班組配備了質(zhì)檢員，檢查每批次產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
四是加強產(chǎn)品的檢驗及銷售管理工作。我們重點對產(chǎn)品的水分等項目進行檢測。每批次產(chǎn)品按比例進行抽檢，保證批批合格。對批次產(chǎn)品的銷售，我們都做好了銷向地、經(jīng)銷商、聯(lián)系電話等情況記錄，保證了產(chǎn)品的可追溯。
五是積極實行綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。公司對油炸設(shè)備進行了改造，采用高效低溫結(jié)構(gòu)、智能控溫系統(tǒng)，改造后產(chǎn)品性能穩(wěn)定，避免了酸價升高，工作時油煙少，從技術(shù)層面上保證了產(chǎn)品品質(zhì)，減少了邊角廢料的產(chǎn)生，增強了產(chǎn)品市場競爭力。
環(huán)保督察自查報告篇四
企業(yè)名稱：
企業(yè)地址：xxx聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx
一、企業(yè)環(huán)保工作概況
我公司自投建以來就秉承"保護環(huán)境，建設(shè)國家"的生產(chǎn)發(fā)展理念，嚴格遵守"三同時"建設(shè)及相關(guān)國家法律法規(guī)，將"建設(shè)發(fā)展與綠色環(huán)保并重"，配置相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，加強對環(huán)境的保護和治理。
二、環(huán)境影響評價與"三同時"執(zhí)行情況
企業(yè)嚴格按照"三同時"要求運作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項目，制定并落實了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實情況如下：
序號
建設(shè)項目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗收意見提出的環(huán)保要求
實際落實情況
1xxxx項目
落實施工期各項污染控制措施
已落實
2xxxx項目
建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理
已落實
3xxxxx項目
噪聲達標(biāo)排放，避免擾民
已落實
4xxxx項目
落實各項水處理措施，生活廢水達標(biāo)排放
已落實
三、污染物達標(biāo)排放情況
大氣污染源排放達標(biāo)情況
廢氣排放量m3/h排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫
氮氧化物
煙塵
惡臭氣體
粉塵
10880112
水污染物排放達標(biāo)情況(單位mg/l，除ph外)監(jiān)測項目
phcod總磷
nh3-nss動植物油
標(biāo)準限值
6-932.70.1662.5818.20.27
廠界噪聲達標(biāo)情況
監(jiān)測車間
晝間（db(a)）
夜間（db(a)）
噪聲保護目標(biāo)受影響情況
1#57.451不受影響
2#60.450.4不受影響
四、環(huán)境管理制度與環(huán)境風(fēng)險防范情況
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實崗位責(zé)任制，強化環(huán)境管理。對環(huán)境保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護工作的負責(zé)人對環(huán)境保護工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護工作負直接責(zé)任。
為了加強環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
五、危險廢物儲存處置
為了進一步加強我公司危險廢物儲存管理，提高危險廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險廢物管理要求，對危險廢物儲存流程規(guī)范管理如下：
1、危險廢物指廢機油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險廢物收集點，要將本部門產(chǎn)生的危險廢物及時送到該收集點，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險廢物儲存點。各收集點危險廢物積滿后要及時運至該儲存點。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立
《危險廢物產(chǎn)生臺賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點集中儲存時，需要帶著《危險廢物產(chǎn)生臺賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險廢物產(chǎn)生臺賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲存點積攢一定量時，由物資部門負責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進行危險廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲存在公司固定集中儲存庫的危險廢物，倉庫保管員必須認真填寫《危險廢物儲存庫運行日報表》和《危險廢物儲存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
六、環(huán)保自查的結(jié)論
從運行情況來看，我司的環(huán)境保護工作還有很多不足，下一步我們的工作重點主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進一步加強管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進行。
xxxxx有限責(zé)任公司
xxx年xx月xx日
??
??
??
??
環(huán)保督察自查報告篇五
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市環(huán)境保護局指導(dǎo)支持下，我局堅持依法行政和便民五項承諾的理念，采取有力措施，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，全面落實區(qū)委、區(qū)政府一服務(wù)兩公開”“十二五”規(guī)劃要求，制定措施，落實人員，扎實開展政務(wù)公開工作，行政審批和政務(wù)服務(wù)的效能明顯提高?，F(xiàn)將自查情況如下：
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視政務(wù)公開工作，成立了以局長黃澤平為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)工作的開展，并結(jié)合實際，出臺“便民五項承諾”。在4月23日區(qū)“一服務(wù)二公開”會議后，局長組織人員，嚴格按照區(qū)政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)安排要求，選取應(yīng)進項目，落實人員到位。嚴格值班制度，經(jīng)過自查,我局派駐區(qū)政務(wù)中心工作人員無遲到、早退、 離崗、脫崗的現(xiàn)象發(fā)生,無上班時間辦理與公務(wù)活動無關(guān)的的事情發(fā)生。
2、認真篩選，明確任務(wù)。根椐市環(huán)保局有關(guān)審批權(quán)限下放情況，我局的審批項目有：（1）建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批；（2）建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收；（3）排污許可證核發(fā)；（4）排放污染物申報登記（非行政許可）；（5）排污費征收核定。其中，進駐區(qū)政務(wù)中心的審批項目有：（1）建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批；（2）建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收；（3）排污許可證核發(fā)。我局在建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批工作中，嚴格按照《xx市建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件分級審批管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，并對所需材料及程序?qū)嵭幸淮涡愿嬷瓌t，對相應(yīng)評價文件實現(xiàn)承諾辦結(jié)制度。同時根據(jù)審批項目的特點，我局按照統(tǒng)一的格式提供辦事指南、辦事程序、申請條件、辦理時限等,制作了規(guī)范性表冊資料和文本樣式,方便項目業(yè)主了解各個審批的'流程和所需要的材料。進駐大廳審批事項辦理全部輸入政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。由于我局成立不久，到目前為止，我局共受理并辦結(jié)建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批22件、建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收1件、排污許可證核發(fā)27件，因我局6月才進駐政務(wù)中心服務(wù)，在政務(wù)大廳共受理審批項目11件，11件審批項目全部在承諾時限辦結(jié)。
3、高度重視，落實人員，高效辦理。選派了我局業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)骨干，在職在編的葉春華、楊蘭芬兩同志負責(zé)進駐政務(wù)大廳。根據(jù)區(qū)政務(wù)中心安排，我局進駐時間為每周的星期二。目前, 我局派駐政務(wù)中心人員已經(jīng)到位，工作運行正常，無違規(guī)現(xiàn)象。
1、政務(wù)服務(wù)工作有待進一步規(guī)范；
2、進駐人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平有待繼續(xù)提高；
3、審批項目服務(wù)宣傳力度有待加強。
1、結(jié)合工作實際，逐步完善工作程序，細化執(zhí)行標(biāo)準。
2、增加全局意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)落實人員，與xx市好環(huán)境保護局對口窗口聯(lián)系，加強人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平的培訓(xùn)。根據(jù)不同業(yè)務(wù)量，堅持到政務(wù)大廳，做好窗口服務(wù)工作。
3、針對審批項目服務(wù)指南，到市環(huán)保局學(xué)習(xí)取經(jīng)，完善服務(wù)指南。加大經(jīng)費的投入，印發(fā)更多的審批項目服務(wù)指南，讓廣大民眾了解環(huán)評審批、項目竣工驗收、排污許可證核發(fā)的流程，做好宣傳工作，一次告之。
通過對政務(wù)服務(wù)效能工作的自查和總結(jié)，我局行政審批工作落實到位，行政審批管理規(guī)范，行政服務(wù)效能明顯提高。在下一步工作中，我局將實事求是，發(fā)揚成績，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，建立完善提高行政效能的長效機制，繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)工作，為進一步優(yōu)化xx區(qū)發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展服務(wù)，為群眾辦實事。
環(huán)保督察自查報告篇六
根據(jù)《關(guān)于在全省環(huán)保系統(tǒng)開展專項行政執(zhí)法監(jiān)察工作方案》（浙監(jiān)201021號）要求，我局專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對照方案的具體要求，對20xx年以來我局行政審批、資金管理、環(huán)境監(jiān)管和環(huán)境違法違規(guī)行為查處情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、行政審批工作服務(wù)于推進轉(zhuǎn)型升級，堅決否決落后產(chǎn)能項目。
一是加強與部門之間聯(lián)系，把好項目受理關(guān)，尤其是今年以來，建設(shè)項目合理用能和排污總量控制聯(lián)審制以來，項目受理必須要備齊報批材料。水泥熟料、鋼鐵、玻璃、印染、電力、造紙、化工、電鍍、有色金屬冶煉、新建鍋爐項目、年綜合能耗20xx噸標(biāo)準煤（或年電耗300萬千瓦時）以上或年耗水15萬噸以上的各類項目、以及其它需要聯(lián)合審查的投資項目，嚴格實行合理用能和排污總量控制聯(lián)審。規(guī)范項目立項等前置工作。
二是在服務(wù)于我縣項目推進的同時，嚴格把關(guān)，敢于行使環(huán)?！耙黄狈駴Q權(quán)”。去年至今共否決了不符合產(chǎn)業(yè)政策、工藝落后污染重及選址不合理及對飲用水源安全存在隱患的建設(shè)項目21個，有力地制止了新污染源的產(chǎn)生。
三是提高“三同時”驗收率。通過項目分科室負責(zé)“三同時”驗收，小項目環(huán)保所驗收的辦法，責(zé)任到人，來推動建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”的驗收工作。截至到目前為止，驗收的項目共450多家。
二、制定和完善區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè)規(guī)劃，維護區(qū)域生態(tài)安全
一是配合長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照生態(tài)化建設(shè)與改造規(guī)劃及實施方案，加強了園區(qū)生態(tài)化的改造與整治，完成了長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評和小浦工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃環(huán)評工作。
二是嚴格項目準入，按照《關(guān)于印發(fā)長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)項目準入管理辦法的通知》的要求，堅決執(zhí)行環(huán)?！耙黄狈駴Q制”，做到環(huán)評執(zhí)行率100%。嚴格執(zhí)行項目環(huán)保“三同時”制度，通過今年對長興開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)?！叭瑫r”制度執(zhí)行情況的監(jiān)管、執(zhí)法、下達整改任務(wù)等有效手段，使投產(chǎn)93家企業(yè)中87家通過了項目環(huán)?！叭瑫r”驗收，驗收率達93%。
三、大力推進循環(huán)經(jīng)濟工作，努力完成節(jié)能減排任務(wù)。
推進企業(yè)清潔生產(chǎn)審核。按上級要求開展國控、省控企業(yè)和污染物超標(biāo)超總量排放企業(yè)的強制性清潔生產(chǎn)工作，開展環(huán)境友好工程推選工作和綠色企業(yè)創(chuàng)建工作。在項目審批過程中鼓勵企業(yè)實施煤改天然氣或使用集中供熱，脫硫改造項目和采用先進污染治理技術(shù)，大力實施清潔生產(chǎn)。項目審批中嚴格執(zhí)行總量替代和污染物削減方案，實行排污權(quán)有償轉(zhuǎn)讓。
20xx年以來環(huán)境保護專項資金共安排項目38個，共計金額1792萬元。其中縣環(huán)保專項資金（排污費）共安排項目30個，計1326萬元；中央環(huán)保專項資金安排項目1個，金額為300萬元；省級環(huán)保專項資金共安排項目7個，金額為166萬元。目前大部分項目已完成項目，項目承擔(dān)單位能基本按資金使用用途按安排各類環(huán)保專項資金，績效情況總體上良好。
我局做到了對重點污染源每月不少于一次，一般污染源每季一次的頻率，對重點地區(qū)與區(qū)域采取了定期巡查，加強了“兩考”期間對夜間建筑施工和噪聲污染的檢查，加強了對太湖流域企業(yè)、藍藻及飲用水源保護區(qū)的巡查工作，開展了每月不少于一次的縣級飛行監(jiān)測工作，采取了定期與不定期的檢查、抽查、暗查等，同時開展了夜間與節(jié)假日的突擊檢查活動，同時利用在線監(jiān)控對企業(yè)加強監(jiān)控，建立建全了12369舉報電話及與110聯(lián)動制度和24小時值班制度，隨時受理和處置舉報與投訴。對檢查發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行處理。排污費征收均按照申報——審核——核定——收費程序進行。各類相關(guān)書面資料都進行了保留、整理、歸納、保存。大隊征收管理的國控企業(yè)信息已全部輸入軟件，其申報、征收程序全部使用軟件來操作。由各所管理的其它企業(yè)，因為硬件設(shè)施未到位以及人員調(diào)動頻繁、未設(shè)置專業(yè)人員等原因，還未使用軟件管理。但按照省里文件，我局已經(jīng)購置專門服務(wù)器，布置網(wǎng)絡(luò)，準備讓各所也使用軟件征收管理，計劃到九月底完成硬件及人員培訓(xùn)工作。
在方案規(guī)定的統(tǒng)計期間內(nèi)，本局各辦案單位共查處辦結(jié)一般程序
案件233件（20xx年1月1日至20xx年12月31日期間xx2件，20xx年1月1日至20xx年8月31日期間91件）。上述案件查結(jié)至今，均能做到行政處罰事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法，行政處罰合法、合理、合情，無一起出現(xiàn)行政復(fù)議或行政訴訟。
在執(zhí)法主體資格上，本局目前共有直屬執(zhí)法辦案單位7個（其中環(huán)保所6個，環(huán)境保護在執(zhí)法程序上，本局嚴格遵照《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律的規(guī)定，并參照國家環(huán)境保護總局《環(huán)境保護行政處罰辦法》等等系統(tǒng)規(guī)章的規(guī)定，依照法律法規(guī)設(shè)定的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、處罰種類，認真履行環(huán)境保護行政執(zhí)法職權(quán)，依法查處各類環(huán)境違法行為，保障和維護社會經(jīng)濟綠色發(fā)展。
我局建立建全了12369舉報電話及與110聯(lián)動制度和24小時值班制度，隨時受理和處置舉報與投訴。xx年1月到10年8月共受理各類舉報投訴1108件，件件都落實了處置與回復(fù)，群眾理解與滿意率達到了95%以上，信訪積案1件，交局領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)解處理，通過對企業(yè)限期治理（企業(yè)新投資近千萬元改造和建設(shè)了水、大氣等治理設(shè)施），多次與群眾見面聽取意見，邀請群眾參與檢查，請上級部門參與驗收監(jiān)測等工作，7月份按時化解了矛盾。
在制度建設(shè)和內(nèi)部管理上我局制定實施完善一批內(nèi)部管理制度20xx年以來，我們逐步建立健全了《縣環(huán)保局會議制度》、《縣環(huán)保局公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》、《縣環(huán)保局考勤制度》、《縣環(huán)保局工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《縣環(huán)保局公務(wù)接待規(guī)定》、《縣環(huán)保局財務(wù)制度》、《縣環(huán)保局工作督查制度》等規(guī)章制度。近期又制定出臺了《長興縣環(huán)境保護局關(guān)于進一步做好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作的通知》、《長興縣環(huán)保局重大項目環(huán)保保護審查領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》、《長興縣環(huán)保局關(guān)于做好排污費征收工作的通知》、《環(huán)保局工作人員“雙向選擇”實施意見》、《環(huán)保局編外工作人員考核管理辦法》等規(guī)章制度。只要程序公正，才能保障實體的公正。所以我局頒布了《行政執(zhí)法工作責(zé)任制度》、《行政處罰罰款額度量化細則》、《行政處罰案件調(diào)查取證規(guī)定》等一系列制度并在全體職工大會上學(xué)習(xí)，我局結(jié)合本單位工作實際，根據(jù)各部門職責(zé)，將推進依法行政的各項工作和任務(wù)分解，做到工作任務(wù)、責(zé)任部門和責(zé)任人“三落實”，同時規(guī)范了行政處罰的自由裁量權(quán)，大大規(guī)范了行政執(zhí)法的程序，提高了案件質(zhì)量。并成立了行政處罰案件審議小組，對處罰案件進行審議，避免了亂處罰的環(huán)節(jié)，提高了處罰案件的質(zhì)量減少了失誤。
環(huán)保督察自查報告篇七
環(huán)保自查報告
企業(yè)名稱：企業(yè)地址：xxx聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx一、企業(yè)環(huán)保工作概況
企業(yè)嚴格按照"三同時"要求運作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項目，制定并落實了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實情況如下：
序號
建設(shè)項目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗收意見提出的環(huán)保要求
實際落實情況
1xxxx項目
落實施工期各項污染控制措施已落實2xxxx項目
技術(shù)資料
專業(yè)整理
建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理已落實3xxxxx項目
噪聲達標(biāo)排放，避免擾民已落實4xxxx項目
落實各項水處理措施，生活廢水達標(biāo)排放已落實
三、污染物達標(biāo)排放情況
大氣污染源排放達標(biāo)情況
廢氣排放量m3/h
排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫氮氧化物煙塵惡臭氣體粉塵
技術(shù)資料
專業(yè)整理
10880112
廠界噪聲達標(biāo)情況
監(jiān)測車間晝間（db(a)）夜間（db(a)）
噪聲保護目標(biāo)受影響情況
技術(shù)資料
專業(yè)整理
1#57.451不受影響2#60.450.4不受影響
四、環(huán)境管理制度與環(huán)境風(fēng)險防范情況
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實崗位責(zé)任制，強化環(huán)境管理。對環(huán)境保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護工作的負責(zé)人對環(huán)境保護工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護工作負直接責(zé)任。
為了加強環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
五、危險廢物儲存處置
為了進一步加強我公司危險廢物儲存管理，提高危險廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險廢物管理要求，對危險廢物儲存流程規(guī)范管理如下：
1、危險廢物指廢機油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
技術(shù)資料
專業(yè)整理
2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險廢物收集點，要將本部門產(chǎn)生的危險廢物及時送到該收集點，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險廢物儲存點。各收集點危險廢物積滿后要及時運至該儲存點。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立《危險廢物產(chǎn)生臺賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點集中儲存時，需要帶著《危險廢物產(chǎn)生臺賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險廢物產(chǎn)生臺賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲存點積攢一定量時，由物資部門負責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進行危險廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲存在公司固定集中儲存庫的危險廢物，倉庫保管員必須認真填寫《危險廢物儲存庫運行日報表》和《危險廢物儲存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
六、環(huán)保自查的結(jié)論
從運行情況來看，我司的環(huán)境保護工作還有很多不足，下一步我們的工作重點主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進一步加強管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進行。
技術(shù)資料
專業(yè)整理
xxxxx有限責(zé)任公司
xxx年xx月xx日????????
技術(shù)資料專業(yè)整理
環(huán)保督察自查報告篇八
我公司自投建以來就秉承“保護環(huán)境，建設(shè)國家“的生產(chǎn)發(fā)展理念，嚴格遵守“三同時“建設(shè)及相關(guān)國家法律法規(guī)，將“建設(shè)發(fā)展與綠色環(huán)保并重“，配置相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，加強對環(huán)境的保護和治理。
企業(yè)嚴格按照“三同時“要求運作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項目，制定并落實了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實情況如下：
序號
建設(shè)項目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗收意見提出的環(huán)保要求
實際落實情況
1、xxxx項目落實施工期各項污染控制措施已落實
2、xxxx項目建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理已落實
3、xxxxx項目噪聲達標(biāo)排放，避免擾民已落實
4、xxxx項目落實各項水處理措施，生活廢水達標(biāo)排放已落實
大氣污染源排放達標(biāo)情況
廢氣排
放量m3/h
排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫
氮氧化物
煙塵
惡臭氣體
粉塵
108
80
112
水污染物排放達標(biāo)情況
(單位mg/l，除ph外)
監(jiān)測項目
ph
cod
總磷
nh3-n
ss
動植物油
標(biāo)準限值
6-9
32.7
0.166
2.58
18.2
0.27
廠界噪聲達標(biāo)情況
監(jiān)測車間
晝間（db(a)）
夜間（db(a)）
噪聲保護目標(biāo)受影響情況
1#
57.4
51
不受影響
2#
60.4
50.4
不受影響
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實崗位責(zé)任制，強化環(huán)境管理。對環(huán)境保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護工作的負責(zé)人對環(huán)境保護工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護工作負直接責(zé)任。
為了加強環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
為了進一步加強我公司危險廢物儲存管理，提高危險廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險廢物管理要求，對危險廢物儲存流程規(guī)范管理如下：
1、危險廢物指廢機油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險廢物收集點，要將本部門產(chǎn)生的危險廢物及時送到該收集點，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險廢物儲存點。各收集點危險廢物積滿后要及時運至該儲存點。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立
《危險廢物產(chǎn)生臺賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點集中儲存時，需要帶著《危險廢物產(chǎn)生臺賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險廢物產(chǎn)生臺賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲存點積攢一定量時，由物資部門負責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進行危險廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲存在公司固定集中儲存庫的危險廢物，倉庫保管員必須認真填寫《危險廢物儲存庫運行日報表》和《危險廢物儲存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
從運行情況來看，我司的環(huán)境保護工作還有很多不足，下一步我們的工作重點主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進一步加強管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進行。
環(huán)保督察自查報告篇九
省環(huán)保局：
根據(jù)云環(huán)發(fā)[20xx]566號“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家環(huán)保總局《關(guān)于切實加強排污費征收管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定的通知》的通知”精神，我市環(huán)保局嚴格按照“通知”精神和要求，認真組織全市十一縣區(qū)環(huán)保部門，對《排污費征收使用管理條例》實施以來排污費在征收、使用、管理等方面的情況進行了全面深入的檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
按照云環(huán)發(fā)[20xx]第566號文件通知要求，結(jié)合全市環(huán)保工作的實際，及時轉(zhuǎn)發(fā)了省環(huán)保局“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家環(huán)保總局《關(guān)于切實加強排污費征收管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定的通知》的通知”精神，并有針對性地對全市排污費征收、使用和管理情況分階段性地進行了全面布置。各縣區(qū)環(huán)保局根據(jù)昭環(huán)發(fā)[20xx]118號通知要求，在政府部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照國家和省、市規(guī)定的排污費征收和解繳政策，按照征收范圍、權(quán)限、時限和程序，認真抓好各縣區(qū)排污費的征收和解繳工作。一是嚴格按照政策規(guī)定確定征收范圍，規(guī)范征收程序，加大征收力度。截止20xx年9月25日，全市十一縣區(qū)近三年共繳排污費入國庫548.7萬元（其中：20xx年度繳入排污費116萬元；20xx年度繳入排污費308萬元；20xx年9月25日止，各縣區(qū)匯總上報征收排污費124.7萬元）。二是嚴格按照“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度，按照征收標(biāo)準，加大征收執(zhí)法力度，杜絕了協(xié)商收費、人情收費的現(xiàn)象。三是落實排污費征收管理制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。各縣區(qū)環(huán)保部門在排污費的征收、使用和管理工作中，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定在銀行開設(shè)“排污費專戶”進行管理，各年度所收排污費均按規(guī)定全面足額上繳縣財政，全市十一縣區(qū)環(huán)保部門在排污費的使用和管理上沒有出現(xiàn)坐支、截留和挪用現(xiàn)象。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實制度措施，確保全市排污費征收工作的順利進行。自20xx年7月1日《排污費征收使用管理條例》在我市全面貫徹實施以來，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，根據(jù)省政府云政發(fā)[20xx]100號文件精神，及時制定并下發(fā)了“昭通市人民政府《關(guān)于貫徹排污費征收使用管理條例排污費征收標(biāo)準管理辦法排污費資金收繳使用管理辦法的意見》的通知”，《通知》中對我市排污費的征收許可證、具體的解繳方法、環(huán)境保護資金的使用辦法、排污費解繳中央、省、市、縣區(qū)四級國庫的比例等作出了明確的規(guī)定。各縣區(qū)環(huán)保部門嚴格按照《通知》要求認真抓好轄區(qū)內(nèi)的排污費收繳工作，經(jīng)過近三年的不斷努力，各縣區(qū)環(huán)保部門在排污費征收使用和管理制度上逐步得到了進一步的完善，排污費征收執(zhí)法力度進一步得到了加強，《排污費征收使用管理條例》得到了進一步的貫徹落實。
（二）加大排污收費宣傳力度，努力提高執(zhí)法水平。一是從宣傳政策入手，不斷加大環(huán)境保護法律法規(guī)和政策宣傳力度，采取對征收人員進行培訓(xùn)，向征收對象發(fā)放宣傳資料等辦法進行廣泛宣傳。二是嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕協(xié)議收費、人情收費和隨意減免排污費的現(xiàn)象，確保了排污費的足額征收和上級下達任務(wù)的完成，為排污收費工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是從實際出發(fā)，堅持依法全面、足額征收的原則，努力解決排污費征收工作中存在的問題和矛盾，確保了排污費征收工作的順利進行。四是從抓協(xié)調(diào)配合入手，不斷加強與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與合作，做到齊抓共管，相互配合，避免了在執(zhí)法工作中矛盾激化和意外事件的發(fā)生。五是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，做到讓排污費征收對象明明白白繳費，提高污染治理意識。
（三）規(guī)范操作程序，接受群眾監(jiān)督。一是強化排污申報核算程序。各縣區(qū)環(huán)保部門主要是根據(jù)排污單位的排污申報和現(xiàn)場監(jiān)理情況，核算排污量及應(yīng)征排污費數(shù)額，提出征收方案，報經(jīng)縣區(qū)政府研究通過后按照征收程序全面進行征收。二是規(guī)范排污費的征收管理程序。做到排污費通知書、排污費收據(jù)保管使用專人負責(zé)；排污費的開票臺帳、到帳臺帳、排污費減、免、緩臺帳、排污費季度報表等專人負責(zé)和排污費征收檔案專人負責(zé)。三是實行“陽光收費”，公開排污費征收程序和收費標(biāo)準。在征收排污費的過程中，各縣區(qū)環(huán)保部門按照排污費征收使用和管理規(guī)定，對各排污收費對象的征收標(biāo)準和程序進行公開，排污對象在收到排污費收繳通知書后可在一定期限內(nèi)對征收標(biāo)準進行核對，發(fā)現(xiàn)問題可隨時向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門申請復(fù)核，通過公開征收程序和征收標(biāo)準，各排污費征收對象明白了自己的征收數(shù)額，征收對象之間沒有了猜測，增加了排污費征收的透明度，一方面調(diào)動了排污費征收對象繳費的積極性，另一方面從根本上杜絕了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的腐敗和違紀違法現(xiàn)象。
（四）加強監(jiān)管，嚴格考核。市環(huán)保局把排污費的征收使用管理列為對各縣環(huán)保工作考核的主要內(nèi)容，年終進行檢查考核評比，平時加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，確保了我市排污費征收、使用、管理工作整體推進和順利進行。
（一）個別縣（如大關(guān)、威信）還未取消“過渡帳戶”。
（二）個別縣（如鎮(zhèn)雄）對煤碳開采的排污費由縣政府統(tǒng)征辦征收后，未及時、足額進行解繳。
（三）由于各縣區(qū)環(huán)保監(jiān)察機構(gòu)人員少，裝備差，不能真正做到全面足額征收排污費，有漏征情況。
（四）部分縣區(qū)環(huán)保部門對排污費征收使用和管理的宣傳不到位，部分企業(yè)經(jīng)濟效益差，環(huán)保法制觀念淡薄，沒有及時、主動向環(huán)保部門申報，自覺繳納排污費的意識尚未形成，有待進一步的宣傳和提高。
（五）部分縣區(qū)企業(yè)改制，環(huán)保投入相對增加，企業(yè)負擔(dān)過大，導(dǎo)致企業(yè)上繳排污費比較困難，給環(huán)保部門征收排污費帶來一定的難處。
（六）執(zhí)法人員執(zhí)法水平參差不齊，執(zhí)法水平還有待進一步的提高。
（一）進一步加大排污費征收工作的宣傳力度，增強企業(yè)環(huán)保法制觀念，營造我市良好的排污費征收氛圍。
（二）進一步加大行政執(zhí)法力度，積極拓展排污費征收范圍，確保我市排污費能及時足額征收上繳國庫。
（三）針對這次檢查中存在個別縣不按程序解繳排污費和未按規(guī)定取消“過渡帳戶”等問題，市環(huán)保局將督促相關(guān)縣環(huán)保局限期改正。
（四）進一步加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法水平，以適應(yīng)新時期我市排污費征收工作的需要。
環(huán)保督察自查報告篇十
按照xx縣農(nóng)業(yè)局《關(guān)于對中央、省環(huán)保督察反饋問題及突出問題進行專項“回頭看”的通知》《滎農(nóng)業(yè)〔20xx〕75號》文件的要求，我鎮(zhèn)積極對照《xx縣環(huán)境保護委員會辦公室關(guān)于加強全縣“舉一反三”類問題整改工作的通知》（滎環(huán)保委辦〔20xx〕62號）文件及《xx縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)〈xx縣畜禽養(yǎng)殖污染網(wǎng)格化管理方案〉的通知》（滎農(nóng)業(yè)〔20xx〕42號）的要求，全面再排查、再“回頭看”，對照要求抓落實，認真開展全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖污染情況自查自糾工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況匯報如下：
一是經(jīng)過全面細致的再排查，在前期環(huán)保問題整改中梳理出的畜禽養(yǎng)殖污染問題，均已全面整改完成。各養(yǎng)殖場的排污設(shè)施和處理設(shè)施全面完成建設(shè)，對排污口進行了封堵，做到了雨污分流，畜禽糞便再還田覆蓋率100%，堅決杜絕了直排現(xiàn)象的發(fā)生。
二是通過畜禽養(yǎng)殖污染情況網(wǎng)格化監(jiān)管，在各個網(wǎng)格區(qū)域明確監(jiān)管員和責(zé)任人，明確了環(huán)保要求，建立健全了監(jiān)督長效機制，從源頭上杜絕了畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境問題反彈。
三是加大巡查力度，采取定時與不定時相結(jié)合的巡查機制，對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖集中區(qū)域開展專項巡查。發(fā)現(xiàn)問題立即整改，堅決防止畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境事件發(fā)生。
四是加大環(huán)保宣傳力度，對全鎮(zhèn)轄區(qū)的養(yǎng)殖戶進行全面的環(huán)保宣傳和開展環(huán)保知識講座，全面提高養(yǎng)殖戶的環(huán)保意識，使其在思想上牢固樹立環(huán)保觀念，積極參與環(huán)保工作。
經(jīng)過全面自查，我鎮(zhèn)目前沒有重大畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境的情況發(fā)生。
環(huán)保督察自查報告篇十一
為保障群眾環(huán)境權(quán)益，穩(wěn)定改善我區(qū)環(huán)境質(zhì)量，嚴厲打擊環(huán)境違法犯罪行為，切實保障我區(qū)生態(tài)、環(huán)境安全，按照山西省人民政府辦公廳《關(guān)于深化全省環(huán)境保護大檢查的通知》（晉政辦發(fā)電［20xx］10號）和大同市人民政府辦公廳《大同市深化環(huán)境保護大檢查實施方案》的要求，結(jié)合城區(qū)實際，區(qū)政府決定在20xx年1月至10月進一步深化環(huán)境保護大檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
城區(qū)監(jiān)管10家企業(yè)，分別是：山西煤炭運銷集團梅花溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、山西煤炭運銷集團達子溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、大同市榮鑫紙業(yè)有限責(zé)任公司、大同市榮鑫達動物藥業(yè)有限責(zé)任公司、大同市潤巧建材有限責(zé)任公司、大同市金龍混凝土有限責(zé)任公司、大同市型煤廠、大同煤礦集團大同煤炭運銷城區(qū)平旺發(fā)煤站、大同市城區(qū)塊煤發(fā)運站有限責(zé)任公司、大同市古店發(fā)煤站。 目前，山西煤炭運銷集團梅花溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、山西煤炭運銷集團達子溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、大同市榮鑫紙業(yè)有限責(zé)任公司和大同市榮鑫達動物藥業(yè)有限責(zé)任公司全部處于停產(chǎn)狀態(tài)；大同市潤巧建材有限責(zé)任公司目前設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備全部拆除，已破產(chǎn)。
大同市金龍混凝土有限責(zé)任公司位于大同市南郊區(qū)大塘路（大同市第二奶牛場旁），該單位發(fā)運站安裝了擋風(fēng)抑塵墻；攪拌站使用8個封閉式攪拌罐，原料運輸皮帶為半封閉式；該單位攪拌站建有一個車輛清潔池，用于清潔運輸車輛輪胎。該單位于20xx年進行了環(huán)境影響評價，大同市環(huán)保局予以批復(fù)，文號為：同環(huán)函[20xx]435號；20xx年12月9日進行了建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收。
大同市城區(qū)塊煤發(fā)運站有限責(zé)任公司位于大同市南郊區(qū)馬站村109國道以北，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站安裝抑塵墻約50米，站臺已安裝完成噴淋設(shè)施，安裝噴頭20個，整個噴淋帶約500米。該單位于20xx年進行了環(huán)境影響評價，大同市環(huán)保局予以批復(fù)，文號為：同環(huán)監(jiān)字[20xx]32號；同年該單位進行了建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收，文號為：同環(huán)函字[20xx]60號。
大同市型煤廠位于大同市南郊區(qū)平旺村村北約500米處，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺已建成擋風(fēng)抑塵墻約300米，該單位發(fā)運站臺已安裝完成噴淋設(shè)施，安裝噴頭10個。20xx年該單位對儲煤場作了環(huán)評(《大同市富力達煤炭銷售有限公司30萬噸/年儲煤項目環(huán)境影響報告表》)。
大同市古店發(fā)煤站位于大同市南郊區(qū)古店鎮(zhèn)，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺東側(cè)已建成約700米的風(fēng)抑塵墻，發(fā)運站臺已安裝完成噴淋設(shè)施，安裝有10個噴頭，另安裝了2個移動噴頭。該單位未進行環(huán)境影響評價。
大同煤礦集團大同煤炭運銷城區(qū)平旺發(fā)煤站位于大同市南郊區(qū)平旺村村北，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺北側(cè)已建成約200米的擋風(fēng)抑塵墻；發(fā)運站臺北側(cè)已安裝完成噴淋設(shè)施，安裝噴頭10個。該單位未進行環(huán)境影響評價。
截至目前為止，并未發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法犯罪行為。
環(huán)保督察自查報告篇十二
根據(jù)《關(guān)于開展落實“兩個責(zé)任”、深化“四風(fēng)”問題專項整治活動的通知》文件精神，我局高度重視，認真組織開展對照自查，現(xiàn)將我局開展“兩個責(zé)任”、深化“四風(fēng)”問題專項整治活動的情況匯報如下：
根據(jù)《中共合浦縣委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的決定》(合發(fā)〔〕7號)文件精神，我局黨組和紀檢組把落實好“兩個責(zé)任”作為當(dāng)前最突出的大事、要事，務(wù)必抓住、抓緊、抓好，把責(zé)任牢牢扛在肩上，自覺肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上當(dāng)表率、作示范，推動形成反腐倡廉的強大合力。
(一)落實黨組主體責(zé)任情況
為落實我局黨組主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強督促檢查、選好管好干部、抓好作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、深入推進源頭治理、強化全力制約和監(jiān)督、嚴格責(zé)任制考核、加強黨內(nèi)監(jiān)督、支持配合上級巡視工作、履行我局黨組班子成員“一崗雙責(zé)”，我局采取的措施有：
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組定期召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，部署局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。充實了環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)黨組落實主體責(zé)任的日常工作，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等職責(zé)。
2、落實第一責(zé)任人責(zé)任。黨組書記做到定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
3、落實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子成員監(jiān)督分管各股室及下屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，每季度聽取工作情況匯報，并提出具體要求。
4、落實承諾制。實行黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾制并簽備案，
落實決策記實制。
5、落實“一崗雙責(zé)”。堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)、一手抓行風(fēng)建設(shè)，落實業(yè)務(wù)建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任，把糾查不正之風(fēng)工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程。
6、落實臺賬制。局黨組如實記錄黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況及主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任履行情況，實行臺賬式管理，將任務(wù)逐項分解，制定工作措施，限時完成，責(zé)任到人，使工作有章可依，有規(guī)可循，工作留痕，倒查有據(jù)。
(二)落實紀檢組“監(jiān)督責(zé)任”情況
為更好落實的我局黨組維護黨的紀律、加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查、查處違紀違法案件、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用、加強反腐倡廉制度建設(shè)，我局采取的措施有：
1、履行組織協(xié)調(diào)責(zé)任。我局紀檢組負起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作。按照黨中央的決策部署，明確職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面提高履職能力，做到不越位、不缺位、不錯位。
2、履行執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任。我局紀檢組圍繞縣委縣政府重大決策部署和群眾關(guān)心關(guān)注的問題，把監(jiān)督的重心轉(zhuǎn)向?qū)β毮懿块T履行職責(zé)、承擔(dān)監(jiān)管職能情況的監(jiān)督上來，聚焦腐敗問題、作風(fēng)問題、紀律問題。
3、履行查辦案件責(zé)任。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)，有案不查是失職。查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組報告的同時必須向上級紀委報告。要加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
4、履行警示教育責(zé)任。大力開展理想信念、宗旨意識、
廉潔自律和警示教育活動，促進黨員干部廉潔從政。加大預(yù)防教育力度，對黨員干部作風(fēng)、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、提醒，防止小問題變成大問題。
5、履行檢查考核責(zé)任。積極協(xié)助黨組量化細化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，明確我局黨組、紀檢組和下屬單位的具體工作內(nèi)容、工作要求。認真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，尤其注重日常檢查考評工作。
(一)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭方面
我局黨組一直注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，在加強黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)的同事，積極引導(dǎo)全局黨員干部加強修養(yǎng)，積極向共產(chǎn)黨靠攏，與腐敗進行斗爭。我局不存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的問題;也不存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法行為。
(二)在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局緊緊圍繞縣黨委工作部署，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以貫徹中央《八項規(guī)定》，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”問題為抓手，嚴格按照既定動作和程序，廣泛聽取意見建議，狠查“四風(fēng)”問題，有的放矢，認真對照檢查和整改，以求活動實效。經(jīng)調(diào)查，我局不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面的突出問題;也不存在以形式主義反對形式主義、頂風(fēng)違反“八項規(guī)定”等問題。
(三)在執(zhí)行黨的政治紀律方面
我局根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。不存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大決策部署陽逢陰違的問題，也不存在黨的觀念淡薄，有令不行、有禁不止、組織渙散、紀律松的問題及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的問題。
(四)在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面
民主集中制是我們黨和政府的根本政治制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力具有十分重要的意義。我局不斷營造民主集中制氛圍，讓大家有話愿講，進一步建立健全民主集中制體系。同時嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真落實提出的好干部的“五條標(biāo)準”，健全科學(xué)的選人用人機制，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任免程序、民主推薦和考察辦法，完善干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、有進有退的機制。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查機制。經(jīng)調(diào)查，我局不存在獨斷專行、嚴重不團結(jié)等問題;也不存在選人用人上不正之風(fēng)和腐敗問題，沒有帶病提拔、超編制配干部和“裸官”問題。
我局認真貫徹落實中央關(guān)于抓好教育實踐活動專項整治工作的指示精神，結(jié)合征求到的意見建議及剖析出的“四風(fēng)”問題，確定我局教育實踐活動專項整治的任務(wù)及分工。
(一)“文山會?！眴栴}
我局嚴格控制文件和會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，盡量少開會，多做工作，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開可不開的會議一律不開。解決了“文山會海“問題。
(二)“門難進、臉難看、事難辦”問題
在“門難進、臉難看、事難辦”問題上，我局采取如下針對性的措施：
1、認真自查并糾正環(huán)保工作人員有否對待群眾咨詢、反映問題、尋求幫助時態(tài)度生硬、冷漠推諉的現(xiàn)象，完善機關(guān)作風(fēng)制度，推行陽光政務(wù)、熱情服務(wù)，做到“一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯清茶請坐、一次說清告知、一句再見送行”，熱情服務(wù)群眾。
2、嚴肅環(huán)境執(zhí)法工作紀律，堅決杜絕利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益現(xiàn)象，嚴肅查處“吃拿卡要”行為。
3、切實整治“庸懶散”，進一步嚴肅上班紀律，嚴查無故曠工、退到早退、擅離職守等行為，嚴令禁止工作時間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物、玩游戲等行為。
通過整治，已解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
(三)“公款吃喝、奢侈浪費”問題
在“公款吃喝、奢侈浪費”問題上，我局采取如下措施：
1、加強制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定，大力建設(shè)節(jié)約型單位，厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。
2、禁止公款大吃大喝，嚴禁進行與公務(wù)無關(guān)的宴請，嚴禁接受服務(wù)對象的宴請。
3、加強干部職工節(jié)約意識的教育培養(yǎng)，加強隊伍管理，管好水、電、辦公用品和儀器設(shè)備，杜絕浪費。
通過整治，“公款吃喝、奢侈浪費”問題已解決。
(四)“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題
在“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題上，我局采取如下措施：
1、嚴格規(guī)范公務(wù)用車使用管理，不使用超標(biāo)車，不公車私用。嚴格執(zhí)行定點保險、定點維修、定點加油等管理制度，確保公車費用不超預(yù)算。
2、嚴格規(guī)范辦公用房管理。不超面積使用公房，不搞豪華裝修，不配置高檔辦公家具及用品。
3、嚴格執(zhí)行預(yù)算。嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不報銷任何超標(biāo)準、超范圍或與公務(wù)無關(guān)的費用。
4、嚴格規(guī)范因公、因私出國(出鏡)管理。認真執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定。
5、嚴格規(guī)范國內(nèi)差旅管理。嚴格按規(guī)定、按標(biāo)準安排出差活動和報銷差旅費用，不巧立名目超標(biāo)準報銷差旅費用，不變相報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的各項費用。
6、嚴格實施公務(wù)卡制度。
通過整治，“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題已解決。
(五)“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題
在“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題上，我局采取如下措施：
1、嚴禁進行違背國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策的行為，嚴禁盲目上項目等行為。
2、嚴格杜絕制造假情況、假數(shù)和虛報工作業(yè)績等情況。
3、堅決制止在工作中損害群眾利益行為。嚴禁濫用職權(quán)、玩忽職守、絢私舞弊等行為。
通過整治，“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題已解決。
(六)“會所中的歪風(fēng)”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價培訓(xùn)”等問題
在“會所中的歪風(fēng)”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價培訓(xùn)”等問題上，我局采取如下措施：
1、認真按要求整治“會所歪風(fēng)”，全局工作人員作出“零持有會員卡”、“嚴守紀律、不出入私人會所”的承諾。
2、嚴肅紀律，深入整治“收受紅包”、“收受商業(yè)預(yù)付卡”等行為，確保全局無違規(guī)的情況。
3、不舉辦、不參與天價培訓(xùn)。
環(huán)保督察自查報告篇十三
全方位做好畢業(yè)生就業(yè)工作
——xxxx學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告
近年來，我校能積極應(yīng)對就業(yè)形勢的變化，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強就業(yè)指導(dǎo)，強化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達90%以上，在抓全面就業(yè)的同時，我們也高度重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、管理科學(xué)、制度健全、機構(gòu)完善、隊伍專業(yè)、經(jīng)費充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個方面進行闡述：
一、提高認識，努力實現(xiàn)三個到位
隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問題，國務(wù)院連續(xù)出臺了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個代表的核心工作來抓，在機制、制度、投入上做到三個到位。
（一）工作機制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障
從xx年學(xué)校成立開始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人組成，由院長任組長，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門負責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)
教學(xué)
，向?qū)W生提供日常就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障
為進一步提高對就業(yè)工作重要性的認識，學(xué)校每年召開一次加強就業(yè)工作的專題會議。并要求各機關(guān)處室主要負責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會議。會議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢進行分析，從戰(zhàn)略高度認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時，探討和研究我校就業(yè)工作對策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。
（三）設(shè)施經(jīng)費到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障
為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺、打印機4臺、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財力的需要。
二、加強建設(shè)，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化
（一）加強就業(yè)隊伍建設(shè)。就業(yè)工作隊伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過多年的實踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗豐富。與此同時還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計劃，鼓勵他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時對就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。
（二）強化就業(yè)信息管理。一是加強了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進來的辦法，廣泛與社會各界接觸，擴大信息來源；四是對收集的各類信息進行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對性和實用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時準確、快捷地傳遞給每個畢業(yè)生。
（三）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個系部或個人。如學(xué)校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實施方案，開展工作。目標(biāo)明確后會制定詳細的可操作性的考核辦法。對未達到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評優(yōu)評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。
（四）堅持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點和落腳點。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學(xué)生，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門是學(xué)校與社會聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計、人才培養(yǎng)和師資隊伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計等工作。近幾年，我校能及時按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會議?；旧蠜]有差錯或缺席情況發(fā)生。
三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果
就業(yè)工作中必須注意兩個就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設(shè)我們采取“走出去、請進來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進來”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見面會；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系；六是調(diào)動全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
11、2012分別有30
8、420家用人單位來我校參加供需見面會，提供職位分別為：4000、5800個，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會舉辦較成功，xx省教育電視臺、xx電視臺、xx日報等新聞媒體也對我校進行采訪。
無形的就業(yè)市場即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負責(zé)，嚴格把關(guān)、及時更新。以讓廣大畢業(yè)生及時了解社會需求信息及更直接、更經(jīng)濟地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。
四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績
就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：
（一）突出主渠道，全面教育和個別指導(dǎo)相結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門必修課程納入教學(xué)計劃，開課課時達36學(xué)時。由經(jīng)驗豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進行了改革，實行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認真組織教學(xué)。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報了省級課題一項、院級課題一項，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強個別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時了解畢業(yè)生思想實際，幫助解決具體困難。
（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導(dǎo)
我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學(xué)生進行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認識，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。
1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進行指導(dǎo)，及時提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)。
3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。為加強畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過邀請就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學(xué)生作報告等形式強化就業(yè)指導(dǎo)。
五、存在的問題與困難
通過自查自評，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
2、社會上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠，同學(xué)們前去實習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟困難，沒有足夠的經(jīng)濟來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。 幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
附件一： 畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表
二0一二年八月二十日
環(huán)保督察自查報告篇十四
為全面推進我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度，提高現(xiàn)場執(zhí)法水平，加速我縣環(huán)境監(jiān)察隊伍標(biāo)準化建設(shè)進程，根據(jù)《xx市環(huán)境監(jiān)察支隊關(guān)于環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè)工作的通知》（x環(huán)監(jiān)發(fā)〔20xx〕3號）的要求，結(jié)合省環(huán)保廳標(biāo)準化建設(shè)相關(guān)文件精神，我局全面細致地開展了對環(huán)境大隊標(biāo)準化建設(shè)的自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、機構(gòu)編制和人員落實情況
xx縣環(huán)境大隊是xx縣環(huán)境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執(zhí)法類事業(yè)單位，于20xx年7月11日正式掛牌成立。20xx年，xx縣機構(gòu)編制委員會按照xx市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于核定縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)行政執(zhí)法事業(yè)編制的.通知》（x編發(fā)﹝20xx﹞70號）文件的精神，核定環(huán)境大隊人員編制8名。我隊現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員7人，其中1人為碩士研究生學(xué)歷，5人為大學(xué)本科學(xué)歷，1人為大學(xué)?？茖W(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)人員占監(jiān)察人員總數(shù)的86%，全部納入?yún)⒄展珓?wù)員管理，執(zhí)法人員培訓(xùn)率為100%，執(zhí)法人員持證上崗率100%。
二、建立健全環(huán)境執(zhí)法制度，扎實推進環(huán)境監(jiān)察工作
我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來，不斷加強隊伍建設(shè)，為民所想，為民所用，狠抓業(yè)務(wù)工作。建立健全17項環(huán)境監(jiān)察工作制度和10項環(huán)境監(jiān)察工作程序，要求全體環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)揚吃苦耐勞、服從大局的精神，認真按照環(huán)境監(jiān)察工作程序、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境監(jiān)察信息報送制度和政務(wù)公開制度執(zhí)行。
三、硬件設(shè)備的添置情況。
我隊大力加強硬件設(shè)備建設(shè)，今年新添置了車載gps衛(wèi)星定位儀、影像設(shè)備、測距儀、流量計、勤務(wù)隨錄機、便攜式打印機、環(huán)境執(zhí)法管理及移動執(zhí)法系統(tǒng)、標(biāo)準采樣設(shè)備等，用來填充硬件設(shè)備的不足。目前我隊擁有的硬件設(shè)備基本能達到xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準化建設(shè)達標(biāo)驗收記評分表》內(nèi)三級標(biāo)準的要求。
四、業(yè)務(wù)用房落實情況
按照xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準化建設(shè)達標(biāo)驗收記評分表》內(nèi)的三級標(biāo)準，我隊共計需要業(yè)務(wù)用房378平米。20xx年7月8日，局機關(guān)將位于縣行政中心辦公樓的業(yè)務(wù)用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執(zhí)法接待室、取證設(shè)備間、樣品室和檔案室，“12369”環(huán)保熱線夜間值班室等。
特此報告
環(huán)保督察自查報告篇十五
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié) 根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識
（一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效
為進一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、
詳化督察內(nèi)容，深入開展自查
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
（五）對稅務(wù)稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題
幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責(zé)任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
xxx國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局認真開展稅收
執(zhí)法督察自查整改工作
為加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質(zhì)量和水平，赤峰市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局分局市局下發(fā)的《赤峰市國家稅務(wù)局2010年稅收執(zhí)法督察通報》（赤國稅發(fā)【2011】28號）文件精神，從文件下發(fā)之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，對我局2010年度稅收執(zhí)法情況進行全面徹底的自查整改工作。
一是成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關(guān)科室負責(zé)人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，具體負責(zé)稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調(diào)。各基層稅務(wù)機關(guān)也成立相應(yīng)的組織，確保督察工作高質(zhì)量如期完成。
二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結(jié)合我局實際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結(jié)分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
細化為若干檢查重點，增強督查針對性。第三是對每項檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進行明確，提高執(zhí)法督查效率。
四是認真組織，嚴格要求。在各股（室）自查自糾的基礎(chǔ)上，我局又抽調(diào)政策法規(guī)股相關(guān)人員，對各股（室）進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業(yè)，抽查了相關(guān)登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核, 認真查找突破點，延伸挖掘相關(guān)問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執(zhí)法督查任務(wù)。
關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)的報告
自治區(qū)地方稅務(wù)局：
為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個區(qū)（縣）地方稅務(wù)局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作?，F(xiàn)將考核工作情況報告如下：
一、認真安排部署稅收執(zhí)法督察考核工作
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，促進稅務(wù)機關(guān)依法行政的重要手段，是加強保障監(jiān)督、提高稅收征管質(zhì)量的一項新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動稅收執(zhí)法工作科學(xué)化、精細化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強廉政建設(shè)等方面都將起到積極的促進作用。
次強調(diào)《全面推進依法行政實施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結(jié)果納入年終目標(biāo)績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負責(zé)人任成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了考核工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有監(jiān)督、有落實。
一、檢查深度統(tǒng)
一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標(biāo)準明確，有效的提高了考核工作的效率。
（三）查前嚴格培訓(xùn)，明確考核途徑。10月27日至28日對
考核組成員進行了集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項目表》中的考核項目、考核要求、檢查方法、路徑等。
此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進行?！奥牎笔锹犎”徊閱挝坏亩愂請?zhí)法檢查工作匯報；“看”是看有關(guān)文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報表及實地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務(wù)稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價，并結(jié)合考核項目表對被考核單位進行評分。
（四）實地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務(wù)總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點檢查內(nèi)容，選取了包括房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)在內(nèi)的企業(yè)及個體工商業(yè)戶作為實地延伸檢查對象，檢查是否存在應(yīng)繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個體工商業(yè)戶實地調(diào)查信息及時與征管軟件中信息進行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了稅款及時入庫。
二、認真做好考核總體評價工作
（一）取得的成效
從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點落實的首要任務(wù)，以嚴格落實稅收政策，全力推動依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權(quán)”，對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的減免稅審批進行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時入庫。嚴格按照規(guī)定征收各項稅費，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準緩稅或混淆預(yù)算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務(wù)檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務(wù)違法行為處理中所應(yīng)用的稅收法律、法規(guī)準確；四是稅務(wù)稽查力度加大。稽查部門基本上依照稽查規(guī)程選案、實施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向?qū)徍瞬块T報送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實有序。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的自查面達到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結(jié)論、結(jié)果有通報、問題有整改、過錯有追究。
（二）考核發(fā)現(xiàn)的問題
綜合本次考核結(jié)果，結(jié)合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進行了整理歸納：
1.稅收政策執(zhí)行方面
個別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時上報。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
2.稅務(wù)行政處理方面
自新《發(fā)票管理辦法實施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進行處理的現(xiàn)象。考核組已要求各局進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，增強責(zé)任心，規(guī)范稅務(wù)行政處罰程序和內(nèi)容，提高稅務(wù)行政處罰質(zhì)量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
3.稅務(wù)管理方面
2015年稅收執(zhí)法督察文件解讀
目錄
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號 兩個文件
二、督察工作中需重視的兩個問題
三、2015年稅收執(zhí)法督察內(nèi)容及檢查方法
（一）稅收收入質(zhì)量督察內(nèi)容及檢查方法
（二）稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行督察內(nèi)容及檢查方法
（三）營改增試點稅收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理督察內(nèi)容及檢查方法
（五）土地增值稅征收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（六）發(fā)票管理督察內(nèi)容及檢查方法
（八）稅收執(zhí)法案卷評查督察內(nèi)容及檢查方法
（九）貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況督察內(nèi)容及檢查方法
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號 兩個文件
（一）督察內(nèi)容
1、稅收收入質(zhì)量情況
2、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況
（1）支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收政策
（2）加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)的稅收政策
（3）加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的稅收政策
3、營改增試點稅收管理
4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理
5、土地增值稅征收管理
6、發(fā)票管理
（1）稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票情況。
（2）超定額供票補稅是否符合規(guī)定。
（1）對?重大稅務(wù)案件審理辦法?（國家稅務(wù)總局令第34號）2015年2月1日實行后，各級稅務(wù)局按照規(guī)定審理重大稅務(wù)案件情況開展督察。
（2）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)稽查工作規(guī)程? 的通知?（國稅發(fā)?2009?157號）規(guī)定的選案、檢查、審理、執(zhí)行情況開展督察。
（3）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?的通知?（國稅發(fā)?2012?14號）和?國家稅務(wù)總局關(guān)于嚴格執(zhí)行?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?工作的通知?（稅總函?2014?261號）規(guī)定的自2012年3月1日起，稅務(wù)機關(guān)針對特定稅務(wù)行政相對人的特定事項辦理個案批復(fù)，執(zhí)行請示、會簽、審查、備案、公開程序的情況開展督察。
8、稅收執(zhí)法案卷評查
督察貫徹落實?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）?的通知?（閩地稅?2014?164號，2015年1月1日起執(zhí)行）的情況。
9、貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況
督察?稅收違法行為檢舉管理辦法?（國家稅務(wù)總局令第24號）和?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知?（閩地稅?2014?20號）落實情況。
（二）督察工作要求
1、督察內(nèi)容所屬期
2014—2015年，督察工作中發(fā)現(xiàn)重大問題可以追溯到以前年度。
2、督察方式及工作要求
1.2015年4-8月，各級地稅機關(guān)對照督察內(nèi)容開展自查；在此基礎(chǔ)上，按照“下查一級”原則，組織復(fù)查，各設(shè)區(qū)市局復(fù)查下級單位的比例按不低于50%的要求確定；2015年9月開始，省局組織對2個設(shè)區(qū)市局開展重點督察，并總結(jié)全省執(zhí)法督察工作情況于2015年11月2日前上報稅務(wù)總局。
2.認真執(zhí)行?稅收執(zhí)法督察規(guī)則?，科學(xué)制定督察工作計劃和實施方案，開展查前培訓(xùn)，合理調(diào)配力量（優(yōu)先從執(zhí)法督察人才庫中抽調(diào)骨干力量），創(chuàng)新督察方法，充分利用信息化手段結(jié)合執(zhí)法疑點相關(guān)指標(biāo)和其他督察方式開展督察，并根據(jù)督察結(jié)果，狠抓整改落實，有效提升執(zhí)法督察工作質(zhì)量。
3.應(yīng)參照稅收執(zhí)法督察工作指引開展督察；督察項目應(yīng)用執(zhí)法疑點相關(guān)指標(biāo)情況，各設(shè)區(qū)市局根據(jù)要求反饋省局。
4.嚴格按照?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察專業(yè)文書主要種類和參考格式的通知?（稅總發(fā)?2014?20號）和?全國稅務(wù)機關(guān)督察內(nèi)審檔案管理辦法（試行）?(國稅發(fā)?2012?25號)的要求，全面推行使用稅務(wù)總局式樣執(zhí)法督察文書，及時收集、整理和移交稅收執(zhí)法督察檔案材料。
（三）上報材料及上報時間
（1）2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃。設(shè)區(qū)市局應(yīng)根
據(jù)督察項目，結(jié)合2015年省局績效考核工作要求，制定2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃，包括必查項目計劃、完成督察項目的具體時間期限、計劃督察下級局的數(shù)量，2015年4月30日前通過行政管理信息系統(tǒng)郵件上報省局。
（2）設(shè)區(qū)市局向省局報送的督察結(jié)果包括：2015年稅收執(zhí)法督察2個案例（同時附上作為案例來源的工作底稿原件）、稅收執(zhí)法督察報表、稅收執(zhí)法督察工作報告，2015年8月31日前正式行文通過行政管理信息系統(tǒng)上報省局。各項資料具體內(nèi)容應(yīng)按照（閩地稅?2015?32號）要求撰寫。
(3)省局稽查局和直屬分局?稅收執(zhí)法督察工作報告?及相關(guān)報表，報經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準后于2015年8月31日前報送稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、督察工作中需重視的兩個問題
（一）準確確認問題。
1、要查清問題。
2、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，不是查納稅人的問題。問題的描述要貼切，要屬稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法問題。
3、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，若只是違反工作要求的，不作為執(zhí)法督察問題。
（二）認真落實執(zhí)法督察“查錯糾弊、促進管理、防范風(fēng)險、服務(wù)大局”的工作職能，提升執(zhí)法督察質(zhì)效。
2012年稅收執(zhí)法調(diào)研報告
為了推進稅收執(zhí)法責(zé)任制，進一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：
一、稅收執(zhí)法督察：
（一）深刻認識稅收執(zhí)法督查的作用
1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求 稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經(jīng)驗的差異，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下，也會出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑，自覺加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴格責(zé)任追究，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應(yīng)日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障
稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān)，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高。
3、稅收執(zhí)法督察是保護稅收執(zhí)法人員的具體措施
稅務(wù)干部在執(zhí)法工作中面臨較大風(fēng)險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護稅收執(zhí)法干部的具體措施。
（二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題
雖然各級稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點不明確等問題。
執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應(yīng)付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責(zé)。
2、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需提高
稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務(wù)，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù)，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務(wù)骨干或能手，對稅收執(zhí)法實體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應(yīng)付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
3、稅收執(zhí)法督察的職能作用沒有完全發(fā)揮
稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內(nèi)容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機制，最終達到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標(biāo)，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當(dāng)，崗位職責(zé)是否明確等問題深入探究不夠。
4、稅收執(zhí)法督察還有一定的盲目性
稅收執(zhí)法督察應(yīng)該是一項系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機制相適應(yīng)的一
整套制度、規(guī)章、辦法和計劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確，重點不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標(biāo)不治本，起不到應(yīng)有的作用。
5、稅收執(zhí)法督察的手段還不夠豐富
一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實地核實等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術(shù)應(yīng)用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺。大多稅務(wù)部門的督查機構(gòu)攝像機、照相機等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機制開展督察。沒有能通過聘請的義務(wù)監(jiān)督員，以及政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計劃，有目的的圍繞熱點開展稅收執(zhí)法督察。
（三）加強稅收執(zhí)法督察的對策
1、提高認識，增強稅收執(zhí)法督察的主動性
他們的業(yè)務(wù)技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)高的干部為成員，日常在各部門工作，在實施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質(zhì)不高的問題，保證了督察工作的質(zhì)量。
2、擴大內(nèi)容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用
要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定，是否制定了周密的計劃，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán)、合理制權(quán)，這些都應(yīng)納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應(yīng)及時開展督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
3、明確重點，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題
當(dāng)前，要著重加強對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實現(xiàn)對稅務(wù)登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為進行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。
環(huán)保督察自查報告篇十六
派出所自查自糾工作情況匯報
按照市局“關(guān)于機關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：
一、存在問題
1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強。
2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。
3、機關(guān)作風(fēng)不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。
4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。 5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀律不嚴格，責(zé)任意識較差。6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴格，督促檢查不到位。
二、原因分析
1、學(xué)習(xí)的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認為工作的職責(zé)就是實干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強。
2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機關(guān)是行政執(zhí)法機關(guān)，國家 賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責(zé)任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀尚不夠嚴格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。
三、整改措施
講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應(yīng)機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關(guān)民警夜間巡防工作,嚴格落實巡防責(zé)任制,維護縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻。
3、要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀檢、督察部門加強督促指導(dǎo)，及時查糾違紀違規(guī)行為。
4、要增強為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力?；鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機，加強派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負責(zé)制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，民警對中層干部負責(zé)，從而增強廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴格工作紀律。要求每個民警都必須嚴格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機制。要認真落實崗位責(zé)任制，嚴格績效考評，促進各項工作任務(wù)圓滿完成。
法警大隊開展“糾正不正之風(fēng)、促進執(zhí)法
為民”專項檢務(wù)督察的自查報告 為認真貫徹落實省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng)、促進執(zhí)法為民”專項檢務(wù)督察的實施方案》，進一步加強檢察機關(guān)辦案安全防范工作，切實防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊針對去年“嚴格落實制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風(fēng)”等專項檢務(wù)督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，結(jié)合本科室實際，認真組織“回頭看”，切實抓好貫徹落實，我科對照“專項檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細項，認真進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、提高思想認識，嚴肅工作紀律
1、組織科室干警認真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實行
其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴紀律、嚴遵守、嚴要求。
2、嚴格執(zhí)行單位各項紀律規(guī)定和檢察風(fēng)紀的相關(guān)規(guī)
定，特別是嚴格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進行貫徹落實。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認真討論，查擺問題，認清危害，教育干警站在維護檢察機關(guān)整體形象的高度認識這一問題，增強學(xué)習(xí)、遵守禁令的自覺性。
3、嚴肅日常工作紀律，認真執(zhí)行保密安全制度。科室
干警能夠嚴格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴格依照保密要求進行涉密文件、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計算機全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。
二、加強工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用
1、按照省院《關(guān)于進一步規(guī)范全省檢察機關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》，我院于對辦案工作區(qū)進行了全面改造。辦 案工作區(qū)實行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導(dǎo)進行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設(shè)，我院建設(shè)成設(shè)計合理、配置設(shè)備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū)。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強完善，保障了法警有序、有效地開展好警務(wù)工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅實的基礎(chǔ)。
2、自法警大隊建隊以來，我院不斷加強警務(wù)裝備建設(shè)，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準，在經(jīng)費緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備?，F(xiàn)法警大隊配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴格落實警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展。
三、健全防范措施，消除安全隱患
安全防范預(yù)案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報經(jīng)檢察長批準后認真實施。在每次布置辦案任務(wù)時，負責(zé)人都再三重申辦案紀律。
2、健全安全防范機制。從制度入手，建立健全了安全
防范的長效機制。細化、完善了加強辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實行進行全程同步錄音錄像并及時制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應(yīng)，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請后，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié)，定人定責(zé)，落實到人。
3、完善派警用警機制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊派員，由法警大隊審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時，由司法警察實行對看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進行安全檢查，嚴防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。
四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題
1、警務(wù)裝備欠缺。我院法警大隊警務(wù)裝備尚未達到高
檢院對法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準，我院法警大隊現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實。硬件設(shè)施的相對缺乏使法警隊伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時，將處于被動的局面，這嚴重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責(zé)。
2、綜合素質(zhì)不全面。當(dāng)前我院司法警察大隊共有干警6人（1人尚未正式報到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗不足，在工作上實際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對能力不強，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。
3、思想認識不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責(zé)任意識。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束。
五、針對存在問題的具體解決對策
針對上述存在的問題,我院法警大隊進行了仔細認真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進。
1、改善警務(wù)裝備?！肮び破涫?，必先利其器”。警務(wù)
2009年市公安局督察大隊工作總結(jié)
一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進工作落實，開展現(xiàn)場督察。
為促進安全保衛(wèi)各項工作的落實，督察大隊積極開展工作，首先對各基層單位的警容風(fēng)紀、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)帶班進行了專項督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊組織人員分別對19個基層派出所和全局科、室、隊進行了檢查。并攜帶攝像機，針對檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進行了全方位的跟蹤檢查，對不按要求著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評，要求馬上整改，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報批評，第二、為了檢驗基層所隊的出警情況，5月15日我局督察大隊組織人員和本局指揮中心主要負責(zé)人，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進行了測警。對好的單位進行通報表揚，對存在問題的單位進行了批評。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊在交警大隊的配合下，對我市的警用車輛進行了專項督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對執(zhí)行“五條禁令”
二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項行動進行現(xiàn)場督察。
”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊下發(fā)了督察通知書，責(zé)令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時，對戰(zhàn)果落后的單位，我們主動幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項行動，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。
在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對這些存在的問題，督察大隊在6月3日、4日、5日分別對11個派出所進行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項目標(biāo)（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實到每個民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個所有7零民警，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認為督察一竿子插到底，把任務(wù)直接分解督察到每位民警，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持，也是對全體民警的工作檢驗，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。
通過此次督察，對先進民警是一種鼓勵，對后進民警起到了鞭策的作用，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項行動奠定了有力的基礎(chǔ)。
三、認真接受群眾投訴，快速核查辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件。
環(huán)保督察自查報告篇十七
縣法制辦:
為全面推進法治政府建設(shè)，切實落實《xx縣法治政府建設(shè)暨責(zé)任分工實施方案(20xx-2020年)》(鹽黨辦發(fā)〔20xx〕103號)、《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年創(chuàng)建區(qū)市級法治政府示范單位工作方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕68號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年xx縣法治政府建設(shè)工作要點的通知》(鹽法府辦〔20xx〕2號)的文件要求，我局高度重視，精心部署，將法治政府建設(shè)與科技工作同安排、同部署，統(tǒng)籌推進法治政府建設(shè)，有力地促進各項工作扎實開展。現(xiàn)將自查情況報告如下:
(一)提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，落實措施保障該項工作深入開展。一是成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，各站所負責(zé)人及相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“法治政府建設(shè)示范單位”創(chuàng)建工作。二是加大對“法治政府建設(shè)示范單位”創(chuàng)建活動開展情況督導(dǎo)檢查，定期研究部署工作，做到法治政府建設(shè)工作與全局工作同安排、同布置。并指定專人負責(zé)日常工作，確保各項工作有序開展。
(二)強化學(xué)習(xí)，提高工作人員法治思維和依法行政能力。堅持集中學(xué)法制度，組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作學(xué)習(xí)新修訂的黨章、黨規(guī)，及區(qū)、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，同時深入學(xué)習(xí)《xx縣法治政府建設(shè)暨責(zé)任分工實施方案(20xx-2020年)》(鹽黨辦發(fā)〔20xx〕103號)、《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年創(chuàng)建區(qū)市級法治政府示范單位工作方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕68號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年xx縣法治政府建設(shè)工作要點的通知》(鹽法府辦〔20xx〕2號)內(nèi)容，把法治教育納入全體干部職工法治培訓(xùn)計劃，大力提升機關(guān)干部職工的法治能力。
(三)健全決策機制，規(guī)范行政行為。一是建立律師顧問制度。我局聘請法律顧問，完善法律顧問和法律咨詢制度，推進決策的民主化、科學(xué)化，實施重大決策咨詢和合法性審查制度。二是完善依法行政各項制度，建立健全企業(yè)審批、“xx甘草”商標(biāo)使用重大決策應(yīng)廣泛聽取有關(guān)人大代表、政協(xié)委員、人民團體、基層組織、社會組織的意見，推進決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。堅持重大決策集體討論決定，重大決策經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議討論，集體討論情況和決定要如實記錄、完整存檔。
(四)優(yōu)化體制，推進職能轉(zhuǎn)變。一是規(guī)范權(quán)力清單、責(zé)任清單運行。推行行政權(quán)力清單制度，清理和規(guī)范行政權(quán)力和行政服務(wù)事項，明確權(quán)責(zé)主體和權(quán)力運行流程，將權(quán)力清單、責(zé)任清單落實到位，強化權(quán)力運行監(jiān)督。目前，我局保留的縣級行政職權(quán)事項共分為3大類。其中，行政處罰3條，行政確認2條，其他類2條。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。完善政府規(guī)范性文件向社會公開制度，加強現(xiàn)有規(guī)范性文件(《“xx甘草”產(chǎn)地證明商標(biāo)使用管理辦法》)的管理制度，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級機關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定。
(五)建立健全政務(wù)信息公開制度。深化政務(wù)公開，定期將相關(guān)工作進行公開，拓寬群眾監(jiān)督渠道，讓人民監(jiān)督權(quán)力，完善行政確認管理制度，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，健全民主評議制度，加大責(zé)任追究力度，嚴肅查處違法執(zhí)法、濫用職權(quán)、失職瀆職等違法違紀案件，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
(六)深入開展法治文化進群眾活動。一是根據(jù)單位實際，結(jié)合“科技活動周”“科技工作者日”、防震減災(zāi)宣傳日、法制宣傳日等活動，積極宣傳“七五”普法相關(guān)法律及新修改的憲法、防震減災(zāi)、防震確認、科技類民辦非企業(yè)單位審批、人工甘草種植技術(shù)、“xx甘草”商標(biāo)管理辦法等知識，讓群眾了解相關(guān)法治職權(quán)及科技便民服務(wù)工作，提升法治文化在群眾公共文化生活中的影響力。二是結(jié)合我局各類項目，整合資源，開展中藥材技能培訓(xùn)班，并適時宣傳“xx甘草”商標(biāo)使用管理辦法，提高種植戶種植技能與正確使用商標(biāo)的意識，截止目前共舉辦各類培訓(xùn)班8期。
今年，我局在落實執(zhí)法責(zé)任制和依法行政方面取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，與目標(biāo)相比，還存在著較大差異，主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)、宣傳還不夠深。二是部分干部依法行政的意識不夠強，在實際工作中沒有嚴格依法行政。三是行政執(zhí)法水平有待提高，一些干部職工法律知識不全面，貫徹落實責(zé)任制不徹底。四是對涉及科技工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不深、掌握不透徹。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。充分認識做好法治、法治科技建設(shè)工作的重要性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，切實做好法治建設(shè)各項工作。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。將法治建設(shè)各項工作列入全局重要議事日程，納入全局工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，健全工作責(zé)任制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，定崗定責(zé)，確保按時序、高質(zhì)量完成科技惠民工程。
(三)強化宣傳、培育典型。實施法治建設(shè)工作過程中，要明確工作抓手，廣泛宣傳，把科技系統(tǒng)內(nèi)干部職工發(fā)動起來，不斷創(chuàng)新工作載體，引導(dǎo)參與全縣法治建設(shè)，并通過確立、培育、發(fā)展法治創(chuàng)建聯(lián)系點、示范點以及各類典型，逐步提高科技系統(tǒng)法治建設(shè)水平。
環(huán)保督察自查報告篇十八
xxxx年，我局在縣委、縣政府、縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，扎扎實實地抓文明單位建設(shè)工作，取得了明顯的成效。工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實加強社會主義精神文明建設(shè)，進一步提高了我局文明單位質(zhì)量?，F(xiàn)將今年環(huán)保局建設(shè)情況自查報告如下。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)。我局及時調(diào)整了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實。每年都召開精神文明建設(shè)動員大會，對精神文明建設(shè)工作進行部署，形成了局長總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、股室站隊具體抓，職工廣泛參與的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。
二是抓考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實處
制定年度精神文明創(chuàng)建工作計劃和實施方案，局黨委每年此項工作的重要議事日程，并召開會議專題研究各項分解任務(wù)和要求，對開展此項工作進行了專題部署，列入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查，同落實，并加強日常督促檢查，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。
三是抓宣傳動員，增強干部職工的創(chuàng)建意識。組織開展了各種主題實踐活動，從指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準等方面對開展精神文明創(chuàng)建工作進行了詳細安排，使精神文明建設(shè)貫穿于全年工作的始終，嚴格落實分解任務(wù)。全面提升了局黨政隊伍的素質(zhì)和能力。
(一)創(chuàng)新載體，著力實踐，積極參與形式多樣的主題活動。
一是建立一支文明志愿者隊伍，參加了文明辦組織的文化宣傳、上街文明勸導(dǎo)者等活動，以提高市民的文明素質(zhì)。二是廣泛開展文明素質(zhì)養(yǎng)成教育活動，積極開展文明禮儀常識的普及教育活動，開辟意見建議欄，發(fā)動干部職工針對有違公德、有損形象，有害環(huán)境，有礙觀瞻，有悖秩序;不文明行為展開評議討論，進一步樹立公仆意識，規(guī)范公務(wù)行為，踐行社會公德，不斷提高公務(wù)員文明素質(zhì)和禮儀水平。
(二)開展“整臟治亂”活動。一是精心組織，明確職責(zé)，形成合力，針對我局的實際情況，制定切實可行的專項行動實施方案，召開會議安排部署“整臟治亂”工作，落實了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負其責(zé)”的責(zé)任制，同時建立健全相關(guān)的衛(wèi)生管理制度和責(zé)任追究制度，抓細、抓實、抓好節(jié)假日前后“整臟治亂”工作。二是加大宣傳力度，營造整治活動氛圍，精心策劃了“整臟治亂”宣傳活動，利用遠程教育、宣傳欄、張貼語等大力開展宣傳活動，強化群眾的城鎮(zhèn)意識和文明意識。三是局與社區(qū)聯(lián)動，齊抓共管“整臟治亂”，局發(fā)動全體干部職工打掃衛(wèi)生，清除道路淤泥。四是強化督促檢查，推進整治工作到位。
總之，今年我局的精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，但也有不足方面，有待于不斷的改進和完善。目前全局干部職工正以嶄新的精神狀態(tài)，飽滿的政治熱情，為我縣創(chuàng)建文明城市營造良好氛圍。
環(huán)保督察自查報告篇一
接省政府教育督導(dǎo)委員會《關(guān)于開展重點專項督查的緊急通知》后，我校認真開展了關(guān)于開展生態(tài)保護教育的自查和排查工作，現(xiàn)將在此次自查和排查工作中存在的問題羅列如下:
1、學(xué)校在貫徹上級關(guān)于生態(tài)教育的總體目標(biāo)時，生態(tài)保護課程只體現(xiàn)在每周的課表中，實際教學(xué)中對學(xué)生落實不到位。
2、沒有很好的把生態(tài)教育理念滲透于學(xué)科教學(xué)和學(xué)校建設(shè)中，缺少過程性資料。
3、在平時的教學(xué)工作中缺少社會實踐活動，對師生環(huán)保意識、社會公德意識的培養(yǎng)不夠。
針對我校在開展關(guān)于開展生態(tài)保護教育的自查和排查工作中存在的問題現(xiàn)將整改措施匯報如下：
一、通過開展“節(jié)約資源”、“爭創(chuàng)綠色學(xué)校”、“生活中的環(huán)保”等主題班會，在學(xué)校形成人人參與生態(tài)和環(huán)境保護的濃厚氛圍。利用班、隊會、團會、升旗儀式等多種形式，積極開展以生態(tài)環(huán)境為主題的少先隊和團隊主題活動，以“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“世界無煙日”“世界地球日”、“世界環(huán)境日”等為契機，對學(xué)生進行宣傳環(huán)境教育，增強學(xué)生環(huán)保意識。
次以“我為綠色長寧獻計策”為主題的環(huán)保知識活動周。
三、加強校園環(huán)境建設(shè)規(guī)劃，做好校園文化氛圍特色化工作，組織學(xué)生參加校園綠化的建校勞動，挖掘校園中的可綠化資源，定做校園生態(tài)化坐凳，打造美麗校園。
四、注重學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生及周邊環(huán)境衛(wèi)生，加強整治，把凈化、綠化、美化、亮化校園工作作為一項重要工作來抓，衛(wèi)生區(qū)域明確落實到各個班級。堅決消滅衛(wèi)生死角，由值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、學(xué)生“校園監(jiān)督崗”每天對校園衛(wèi)生進行檢查，做到每天一消毒、每周一次大掃除，力爭創(chuàng)造一個優(yōu)美的校園環(huán)境。
五、要求教師在課堂教學(xué)中有機地滲透生態(tài)教育，把生態(tài)教育宣傳落實內(nèi)化為教師自覺自愿的行動，鼓勵教師在保證學(xué)生安全的前提下，走出教室，親近自然，感受生態(tài)環(huán)保的生活方式。
六、積極響應(yīng)長寧鎮(zhèn)中心學(xué)?！皠?chuàng)建無煙學(xué)?！钡某h活動，在教師中推崇環(huán)保、健康的生活習(xí)慣，為學(xué)生成長做出表率。
七、由學(xué)校政務(wù)處牽頭開展“將環(huán)保理念帶回家”活動，把學(xué)校的生態(tài)教育滲透到家庭與村組，通過學(xué)生“小手拉大手”，將生態(tài)教育帶進每一個家庭，通過學(xué)校生態(tài)教育影響每一個村組，使整個社會共同參與生態(tài)環(huán)保，形成生態(tài)環(huán)保意識。
八、充分發(fā)揮團少隊作用，開展“彎腰行動，服務(wù)鮑中”活動，將環(huán)保作為學(xué)生德育考評的重要依據(jù)，評選“生態(tài)環(huán)保小衛(wèi)士”，發(fā)揮學(xué)生主觀能動性，將理念轉(zhuǎn)化為開展生態(tài)環(huán)保的行動。
我校將借這次自查為契機，及時整改教育教學(xué)中存在的問題，加大開展生態(tài)保護教育的實踐活動，是學(xué)生在更加優(yōu)美的校園環(huán)境中學(xué)習(xí)生活，在生態(tài)、科學(xué)、健康理念的下成長！
環(huán)保督察自查報告篇二
自今年環(huán)保專項整治行動開展以來，為貫徹落實國家及省、市有關(guān)會議和文件精神，確保此項工作取得實效，結(jié)合我市實際情況，制定并向各縣（市）、區(qū)下發(fā)了《石家莊市環(huán)保護局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，明確了工作重點，使環(huán)保專項行動有條不紊進行，并取得一定成效，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
在全省環(huán)保專項整治行動工作會議召開之后，市環(huán)保局認真組織，積極謀劃，成立了由李明國同志任組長，岳存義、張智華、蘇慶春同志任副組長，局辦公室、污控處、自然處、法規(guī)處、監(jiān)察室、宣教處、稽查大隊、監(jiān)察支隊、監(jiān)測中心、信息中心、監(jiān)管處主要負責(zé)同志為成員的環(huán)保專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。7月15日召開了由各縣（市）、區(qū)環(huán)保部門黨政一把手、主管稽查和建設(shè)項目的副局長參加的全市環(huán)保工作大會，會上下發(fā)了《石家莊市環(huán)境保護局整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》，市局岳存義副局長、宋春元副局長、張智華副局長、紀檢書記羅志卿、局黨組成員蘇慶春同志結(jié)合今年專項行動分別就我市大氣污染防治、建設(shè)項目環(huán)保審批、行風(fēng)建設(shè)、水污染防治、生態(tài)建設(shè)工作、xx工作做了重要講話．我局還邀請了市監(jiān)察局魯小平主任就在執(zhí)法過程中如何運用好手中權(quán)力，對專項行動中發(fā)現(xiàn)地方政府出臺的與環(huán)境保護法律、法規(guī)、政策相悖的文件、規(guī)定和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃計劃，尤其是干擾、阻撓環(huán)境執(zhí)法的“土政策”，將依法追究責(zé)任的問題做了重要講話．李明國局長就如何做好環(huán)保專項行動提出了具體要求。
在環(huán)保專項行動期間，我們每個階段召開一次工作調(diào)度會，聯(lián)合市監(jiān)察局、市工商局、市發(fā)改委、市司法局、市安監(jiān)局等部門，建立定期協(xié)商、聯(lián)合辦案制度和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，按照職責(zé)分制革、造紙、化工、水泥、煉焦、冶煉等重污染行業(yè)和重污染工業(yè)密集區(qū)突出環(huán)境問題進行全面清理。并積極組織新聞媒體作好宣傳和跟蹤報道，定期公布環(huán)保專項整治行動進展情況，為專項整治行動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
我們要以開展環(huán)保整治專項行動為契機，建立提請政府決策、環(huán)境督查、重點案件移送、掛牌督辦、公眾監(jiān)督、環(huán)境信息公開等環(huán)境違法案件處理制度。堅持上下互動，形成聲勢，充分宣傳，發(fā)動群眾，借助媒體，起到查處一個，震懾一方，教育一片的作用，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，為市民營造一個良好的生活環(huán)境。
環(huán)保督察自查報告篇三
為貫徹《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質(zhì)的一致性、原材料購進入庫、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品銷售等管理方面，進行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制?，F(xiàn)將自查工作總結(jié)如下：
一是保持了公司資質(zhì)的一致性。公司的有效證件，從公司名稱、登記地址、經(jīng)營范圍都相互一致。公司的生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)及工藝都與生產(chǎn)許可證核準的一致。
二是完善原材料購進入庫程序。公司對供應(yīng)商供應(yīng)的原料，首先索要產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、及本批次的檢驗報告；同時，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經(jīng)檢驗符合生產(chǎn)要求的才放行入庫，并做好記錄。
三是建立健全了生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及考核辦法。首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照gb2760國家標(biāo)準以及國家衛(wèi)生部擴增品種的要求，根據(jù)備案的標(biāo)準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產(chǎn)品的添加劑在控制標(biāo)準之內(nèi)。其次，加強了人員、環(huán)境衛(wèi)生的管理。要求操作人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場所按規(guī)定的消毒方式、頻次消毒。第三，加強了設(shè)備運行狀況的檢查。要求操作人員按規(guī)程操作、消毒，搞好保養(yǎng)，保持正常運轉(zhuǎn)。另外，我們還加強了安全生產(chǎn)工作。重點對鍋爐、油炸等設(shè)備加強了管理，定期保養(yǎng)，保證了設(shè)備良好的運行。第四，要求操作人員操作過程進行操作。要求工作人員自覺檢查包材消毒情況，熟悉產(chǎn)品驗收標(biāo)準。同時，班組配備了質(zhì)檢員，檢查每批次產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
四是加強產(chǎn)品的檢驗及銷售管理工作。我們重點對產(chǎn)品的水分等項目進行檢測。每批次產(chǎn)品按比例進行抽檢，保證批批合格。對批次產(chǎn)品的銷售，我們都做好了銷向地、經(jīng)銷商、聯(lián)系電話等情況記錄，保證了產(chǎn)品的可追溯。
五是積極實行綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。公司對油炸設(shè)備進行了改造，采用高效低溫結(jié)構(gòu)、智能控溫系統(tǒng)，改造后產(chǎn)品性能穩(wěn)定，避免了酸價升高，工作時油煙少，從技術(shù)層面上保證了產(chǎn)品品質(zhì)，減少了邊角廢料的產(chǎn)生，增強了產(chǎn)品市場競爭力。
環(huán)保督察自查報告篇四
企業(yè)名稱：
企業(yè)地址：xxx聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx
一、企業(yè)環(huán)保工作概況
我公司自投建以來就秉承"保護環(huán)境，建設(shè)國家"的生產(chǎn)發(fā)展理念，嚴格遵守"三同時"建設(shè)及相關(guān)國家法律法規(guī)，將"建設(shè)發(fā)展與綠色環(huán)保并重"，配置相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，加強對環(huán)境的保護和治理。
二、環(huán)境影響評價與"三同時"執(zhí)行情況
企業(yè)嚴格按照"三同時"要求運作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項目，制定并落實了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實情況如下：
序號
建設(shè)項目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗收意見提出的環(huán)保要求
實際落實情況
1xxxx項目
落實施工期各項污染控制措施
已落實
2xxxx項目
建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理
已落實
3xxxxx項目
噪聲達標(biāo)排放，避免擾民
已落實
4xxxx項目
落實各項水處理措施，生活廢水達標(biāo)排放
已落實
三、污染物達標(biāo)排放情況
大氣污染源排放達標(biāo)情況
廢氣排放量m3/h排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫
氮氧化物
煙塵
惡臭氣體
粉塵
10880112
水污染物排放達標(biāo)情況(單位mg/l，除ph外)監(jiān)測項目
phcod總磷
nh3-nss動植物油
標(biāo)準限值
6-932.70.1662.5818.20.27
廠界噪聲達標(biāo)情況
監(jiān)測車間
晝間（db(a)）
夜間（db(a)）
噪聲保護目標(biāo)受影響情況
1#57.451不受影響
2#60.450.4不受影響
四、環(huán)境管理制度與環(huán)境風(fēng)險防范情況
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實崗位責(zé)任制，強化環(huán)境管理。對環(huán)境保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護工作的負責(zé)人對環(huán)境保護工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護工作負直接責(zé)任。
為了加強環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
五、危險廢物儲存處置
為了進一步加強我公司危險廢物儲存管理，提高危險廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險廢物管理要求，對危險廢物儲存流程規(guī)范管理如下：
1、危險廢物指廢機油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險廢物收集點，要將本部門產(chǎn)生的危險廢物及時送到該收集點，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險廢物儲存點。各收集點危險廢物積滿后要及時運至該儲存點。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立
《危險廢物產(chǎn)生臺賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點集中儲存時，需要帶著《危險廢物產(chǎn)生臺賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險廢物產(chǎn)生臺賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲存點積攢一定量時，由物資部門負責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進行危險廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲存在公司固定集中儲存庫的危險廢物，倉庫保管員必須認真填寫《危險廢物儲存庫運行日報表》和《危險廢物儲存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
六、環(huán)保自查的結(jié)論
從運行情況來看，我司的環(huán)境保護工作還有很多不足，下一步我們的工作重點主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進一步加強管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進行。
xxxxx有限責(zé)任公司
xxx年xx月xx日
??
??
??
??
環(huán)保督察自查報告篇五
在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx市環(huán)境保護局指導(dǎo)支持下，我局堅持依法行政和便民五項承諾的理念，采取有力措施，改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，全面落實區(qū)委、區(qū)政府一服務(wù)兩公開”“十二五”規(guī)劃要求，制定措施，落實人員，扎實開展政務(wù)公開工作，行政審批和政務(wù)服務(wù)的效能明顯提高?，F(xiàn)將自查情況如下：
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視政務(wù)公開工作，成立了以局長黃澤平為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)工作的開展，并結(jié)合實際，出臺“便民五項承諾”。在4月23日區(qū)“一服務(wù)二公開”會議后，局長組織人員，嚴格按照區(qū)政務(wù)服務(wù)中心相關(guān)安排要求，選取應(yīng)進項目，落實人員到位。嚴格值班制度，經(jīng)過自查,我局派駐區(qū)政務(wù)中心工作人員無遲到、早退、 離崗、脫崗的現(xiàn)象發(fā)生,無上班時間辦理與公務(wù)活動無關(guān)的的事情發(fā)生。
2、認真篩選，明確任務(wù)。根椐市環(huán)保局有關(guān)審批權(quán)限下放情況，我局的審批項目有：（1）建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批；（2）建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收；（3）排污許可證核發(fā)；（4）排放污染物申報登記（非行政許可）；（5）排污費征收核定。其中，進駐區(qū)政務(wù)中心的審批項目有：（1）建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批；（2）建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收；（3）排污許可證核發(fā)。我局在建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批工作中，嚴格按照《xx市建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件分級審批管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，并對所需材料及程序?qū)嵭幸淮涡愿嬷瓌t，對相應(yīng)評價文件實現(xiàn)承諾辦結(jié)制度。同時根據(jù)審批項目的特點，我局按照統(tǒng)一的格式提供辦事指南、辦事程序、申請條件、辦理時限等,制作了規(guī)范性表冊資料和文本樣式,方便項目業(yè)主了解各個審批的'流程和所需要的材料。進駐大廳審批事項辦理全部輸入政務(wù)服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng)。由于我局成立不久，到目前為止，我局共受理并辦結(jié)建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件審批22件、建設(shè)項目環(huán)境保護設(shè)施竣工驗收1件、排污許可證核發(fā)27件，因我局6月才進駐政務(wù)中心服務(wù)，在政務(wù)大廳共受理審批項目11件，11件審批項目全部在承諾時限辦結(jié)。
3、高度重視，落實人員，高效辦理。選派了我局業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)骨干，在職在編的葉春華、楊蘭芬兩同志負責(zé)進駐政務(wù)大廳。根據(jù)區(qū)政務(wù)中心安排，我局進駐時間為每周的星期二。目前, 我局派駐政務(wù)中心人員已經(jīng)到位，工作運行正常，無違規(guī)現(xiàn)象。
1、政務(wù)服務(wù)工作有待進一步規(guī)范；
2、進駐人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平有待繼續(xù)提高；
3、審批項目服務(wù)宣傳力度有待加強。
1、結(jié)合工作實際，逐步完善工作程序，細化執(zhí)行標(biāo)準。
2、增加全局意識，加強領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)落實人員，與xx市好環(huán)境保護局對口窗口聯(lián)系，加強人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平的培訓(xùn)。根據(jù)不同業(yè)務(wù)量，堅持到政務(wù)大廳，做好窗口服務(wù)工作。
3、針對審批項目服務(wù)指南，到市環(huán)保局學(xué)習(xí)取經(jīng)，完善服務(wù)指南。加大經(jīng)費的投入，印發(fā)更多的審批項目服務(wù)指南，讓廣大民眾了解環(huán)評審批、項目竣工驗收、排污許可證核發(fā)的流程，做好宣傳工作，一次告之。
通過對政務(wù)服務(wù)效能工作的自查和總結(jié)，我局行政審批工作落實到位，行政審批管理規(guī)范，行政服務(wù)效能明顯提高。在下一步工作中，我局將實事求是，發(fā)揚成績，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，建立完善提高行政效能的長效機制，繼續(xù)做好政務(wù)服務(wù)工作，為進一步優(yōu)化xx區(qū)發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展服務(wù)，為群眾辦實事。
環(huán)保督察自查報告篇六
根據(jù)《關(guān)于在全省環(huán)保系統(tǒng)開展專項行政執(zhí)法監(jiān)察工作方案》（浙監(jiān)201021號）要求，我局專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對照方案的具體要求，對20xx年以來我局行政審批、資金管理、環(huán)境監(jiān)管和環(huán)境違法違規(guī)行為查處情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、行政審批工作服務(wù)于推進轉(zhuǎn)型升級，堅決否決落后產(chǎn)能項目。
一是加強與部門之間聯(lián)系，把好項目受理關(guān)，尤其是今年以來，建設(shè)項目合理用能和排污總量控制聯(lián)審制以來，項目受理必須要備齊報批材料。水泥熟料、鋼鐵、玻璃、印染、電力、造紙、化工、電鍍、有色金屬冶煉、新建鍋爐項目、年綜合能耗20xx噸標(biāo)準煤（或年電耗300萬千瓦時）以上或年耗水15萬噸以上的各類項目、以及其它需要聯(lián)合審查的投資項目，嚴格實行合理用能和排污總量控制聯(lián)審。規(guī)范項目立項等前置工作。
二是在服務(wù)于我縣項目推進的同時，嚴格把關(guān)，敢于行使環(huán)?！耙黄狈駴Q權(quán)”。去年至今共否決了不符合產(chǎn)業(yè)政策、工藝落后污染重及選址不合理及對飲用水源安全存在隱患的建設(shè)項目21個，有力地制止了新污染源的產(chǎn)生。
三是提高“三同時”驗收率。通過項目分科室負責(zé)“三同時”驗收，小項目環(huán)保所驗收的辦法，責(zé)任到人，來推動建設(shè)項目環(huán)?！叭瑫r”的驗收工作。截至到目前為止，驗收的項目共450多家。
二、制定和完善區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護與建設(shè)規(guī)劃，維護區(qū)域生態(tài)安全
一是配合長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照生態(tài)化建設(shè)與改造規(guī)劃及實施方案，加強了園區(qū)生態(tài)化的改造與整治，完成了長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評和小浦工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃環(huán)評工作。
二是嚴格項目準入，按照《關(guān)于印發(fā)長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)項目準入管理辦法的通知》的要求，堅決執(zhí)行環(huán)?！耙黄狈駴Q制”，做到環(huán)評執(zhí)行率100%。嚴格執(zhí)行項目環(huán)保“三同時”制度，通過今年對長興開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)環(huán)?！叭瑫r”制度執(zhí)行情況的監(jiān)管、執(zhí)法、下達整改任務(wù)等有效手段，使投產(chǎn)93家企業(yè)中87家通過了項目環(huán)?！叭瑫r”驗收，驗收率達93%。
三、大力推進循環(huán)經(jīng)濟工作，努力完成節(jié)能減排任務(wù)。
推進企業(yè)清潔生產(chǎn)審核。按上級要求開展國控、省控企業(yè)和污染物超標(biāo)超總量排放企業(yè)的強制性清潔生產(chǎn)工作，開展環(huán)境友好工程推選工作和綠色企業(yè)創(chuàng)建工作。在項目審批過程中鼓勵企業(yè)實施煤改天然氣或使用集中供熱，脫硫改造項目和采用先進污染治理技術(shù)，大力實施清潔生產(chǎn)。項目審批中嚴格執(zhí)行總量替代和污染物削減方案，實行排污權(quán)有償轉(zhuǎn)讓。
20xx年以來環(huán)境保護專項資金共安排項目38個，共計金額1792萬元。其中縣環(huán)保專項資金（排污費）共安排項目30個，計1326萬元；中央環(huán)保專項資金安排項目1個，金額為300萬元；省級環(huán)保專項資金共安排項目7個，金額為166萬元。目前大部分項目已完成項目，項目承擔(dān)單位能基本按資金使用用途按安排各類環(huán)保專項資金，績效情況總體上良好。
我局做到了對重點污染源每月不少于一次，一般污染源每季一次的頻率，對重點地區(qū)與區(qū)域采取了定期巡查，加強了“兩考”期間對夜間建筑施工和噪聲污染的檢查，加強了對太湖流域企業(yè)、藍藻及飲用水源保護區(qū)的巡查工作，開展了每月不少于一次的縣級飛行監(jiān)測工作，采取了定期與不定期的檢查、抽查、暗查等，同時開展了夜間與節(jié)假日的突擊檢查活動，同時利用在線監(jiān)控對企業(yè)加強監(jiān)控，建立建全了12369舉報電話及與110聯(lián)動制度和24小時值班制度，隨時受理和處置舉報與投訴。對檢查發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行處理。排污費征收均按照申報——審核——核定——收費程序進行。各類相關(guān)書面資料都進行了保留、整理、歸納、保存。大隊征收管理的國控企業(yè)信息已全部輸入軟件，其申報、征收程序全部使用軟件來操作。由各所管理的其它企業(yè)，因為硬件設(shè)施未到位以及人員調(diào)動頻繁、未設(shè)置專業(yè)人員等原因，還未使用軟件管理。但按照省里文件，我局已經(jīng)購置專門服務(wù)器，布置網(wǎng)絡(luò)，準備讓各所也使用軟件征收管理，計劃到九月底完成硬件及人員培訓(xùn)工作。
在方案規(guī)定的統(tǒng)計期間內(nèi)，本局各辦案單位共查處辦結(jié)一般程序
案件233件（20xx年1月1日至20xx年12月31日期間xx2件，20xx年1月1日至20xx年8月31日期間91件）。上述案件查結(jié)至今，均能做到行政處罰事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法，行政處罰合法、合理、合情，無一起出現(xiàn)行政復(fù)議或行政訴訟。
在執(zhí)法主體資格上，本局目前共有直屬執(zhí)法辦案單位7個（其中環(huán)保所6個，環(huán)境保護在執(zhí)法程序上，本局嚴格遵照《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律的規(guī)定，并參照國家環(huán)境保護總局《環(huán)境保護行政處罰辦法》等等系統(tǒng)規(guī)章的規(guī)定，依照法律法規(guī)設(shè)定的執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、處罰種類，認真履行環(huán)境保護行政執(zhí)法職權(quán)，依法查處各類環(huán)境違法行為，保障和維護社會經(jīng)濟綠色發(fā)展。
我局建立建全了12369舉報電話及與110聯(lián)動制度和24小時值班制度，隨時受理和處置舉報與投訴。xx年1月到10年8月共受理各類舉報投訴1108件，件件都落實了處置與回復(fù)，群眾理解與滿意率達到了95%以上，信訪積案1件，交局領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)解處理，通過對企業(yè)限期治理（企業(yè)新投資近千萬元改造和建設(shè)了水、大氣等治理設(shè)施），多次與群眾見面聽取意見，邀請群眾參與檢查，請上級部門參與驗收監(jiān)測等工作，7月份按時化解了矛盾。
在制度建設(shè)和內(nèi)部管理上我局制定實施完善一批內(nèi)部管理制度20xx年以來，我們逐步建立健全了《縣環(huán)保局會議制度》、《縣環(huán)保局公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》、《縣環(huán)保局考勤制度》、《縣環(huán)保局工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《縣環(huán)保局公務(wù)接待規(guī)定》、《縣環(huán)保局財務(wù)制度》、《縣環(huán)保局工作督查制度》等規(guī)章制度。近期又制定出臺了《長興縣環(huán)境保護局關(guān)于進一步做好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作的通知》、《長興縣環(huán)保局重大項目環(huán)保保護審查領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》、《長興縣環(huán)保局關(guān)于做好排污費征收工作的通知》、《環(huán)保局工作人員“雙向選擇”實施意見》、《環(huán)保局編外工作人員考核管理辦法》等規(guī)章制度。只要程序公正，才能保障實體的公正。所以我局頒布了《行政執(zhí)法工作責(zé)任制度》、《行政處罰罰款額度量化細則》、《行政處罰案件調(diào)查取證規(guī)定》等一系列制度并在全體職工大會上學(xué)習(xí)，我局結(jié)合本單位工作實際，根據(jù)各部門職責(zé)，將推進依法行政的各項工作和任務(wù)分解，做到工作任務(wù)、責(zé)任部門和責(zé)任人“三落實”，同時規(guī)范了行政處罰的自由裁量權(quán)，大大規(guī)范了行政執(zhí)法的程序，提高了案件質(zhì)量。并成立了行政處罰案件審議小組，對處罰案件進行審議，避免了亂處罰的環(huán)節(jié)，提高了處罰案件的質(zhì)量減少了失誤。
環(huán)保督察自查報告篇七
環(huán)保自查報告
企業(yè)名稱：企業(yè)地址：xxx聯(lián)系人：xxx聯(lián)系電話：xxx一、企業(yè)環(huán)保工作概況
企業(yè)嚴格按照"三同時"要求運作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項目，制定并落實了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實情況如下：
序號
建設(shè)項目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗收意見提出的環(huán)保要求
實際落實情況
1xxxx項目
落實施工期各項污染控制措施已落實2xxxx項目
技術(shù)資料
專業(yè)整理
建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理已落實3xxxxx項目
噪聲達標(biāo)排放，避免擾民已落實4xxxx項目
落實各項水處理措施，生活廢水達標(biāo)排放已落實
三、污染物達標(biāo)排放情況
大氣污染源排放達標(biāo)情況
廢氣排放量m3/h
排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫氮氧化物煙塵惡臭氣體粉塵
技術(shù)資料
專業(yè)整理
10880112
廠界噪聲達標(biāo)情況
監(jiān)測車間晝間（db(a)）夜間（db(a)）
噪聲保護目標(biāo)受影響情況
技術(shù)資料
專業(yè)整理
1#57.451不受影響2#60.450.4不受影響
四、環(huán)境管理制度與環(huán)境風(fēng)險防范情況
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實崗位責(zé)任制，強化環(huán)境管理。對環(huán)境保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護工作的負責(zé)人對環(huán)境保護工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護工作負直接責(zé)任。
為了加強環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
五、危險廢物儲存處置
為了進一步加強我公司危險廢物儲存管理，提高危險廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險廢物管理要求，對危險廢物儲存流程規(guī)范管理如下：
1、危險廢物指廢機油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
技術(shù)資料
專業(yè)整理
2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險廢物收集點，要將本部門產(chǎn)生的危險廢物及時送到該收集點，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險廢物儲存點。各收集點危險廢物積滿后要及時運至該儲存點。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立《危險廢物產(chǎn)生臺賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點集中儲存時，需要帶著《危險廢物產(chǎn)生臺賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險廢物產(chǎn)生臺賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲存點積攢一定量時，由物資部門負責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進行危險廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲存在公司固定集中儲存庫的危險廢物，倉庫保管員必須認真填寫《危險廢物儲存庫運行日報表》和《危險廢物儲存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
六、環(huán)保自查的結(jié)論
從運行情況來看，我司的環(huán)境保護工作還有很多不足，下一步我們的工作重點主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進一步加強管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進行。
技術(shù)資料
專業(yè)整理
xxxxx有限責(zé)任公司
xxx年xx月xx日????????
技術(shù)資料專業(yè)整理
環(huán)保督察自查報告篇八
我公司自投建以來就秉承“保護環(huán)境，建設(shè)國家“的生產(chǎn)發(fā)展理念，嚴格遵守“三同時“建設(shè)及相關(guān)國家法律法規(guī)，將“建設(shè)發(fā)展與綠色環(huán)保并重“，配置相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備，加強對環(huán)境的保護和治理。
企業(yè)嚴格按照“三同時“要求運作，針對審批文件中載明的廢氣、廢水、廠界噪聲、固體廢物治理項目，制定并落實了有效的環(huán)保治理措施。環(huán)保要求與落實情況如下：
序號
建設(shè)項目名稱
環(huán)評批復(fù)、竣工環(huán)保驗收意見提出的環(huán)保要求
實際落實情況
1、xxxx項目落實施工期各項污染控制措施已落實
2、xxxx項目建筑垃圾、生活垃圾集中分類集中收集處理已落實
3、xxxxx項目噪聲達標(biāo)排放，避免擾民已落實
4、xxxx項目落實各項水處理措施，生活廢水達標(biāo)排放已落實
大氣污染源排放達標(biāo)情況
廢氣排
放量m3/h
排口污染物濃度（單位：mg/m3）
二氧化硫
氮氧化物
煙塵
惡臭氣體
粉塵
108
80
112
水污染物排放達標(biāo)情況
(單位mg/l，除ph外)
監(jiān)測項目
ph
cod
總磷
nh3-n
ss
動植物油
標(biāo)準限值
6-9
32.7
0.166
2.58
18.2
0.27
廠界噪聲達標(biāo)情況
監(jiān)測車間
晝間（db(a)）
夜間（db(a)）
噪聲保護目標(biāo)受影響情況
1#
57.4
51
不受影響
2#
60.4
50.4
不受影響
公司成立了環(huán)境管理小組，明確職責(zé)，層層落實崗位責(zé)任制，強化環(huán)境管理。對環(huán)境保護工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管環(huán)境保護工作的負責(zé)人對環(huán)境保護工作負綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負責(zé)人對分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的環(huán)境保護工作負直接責(zé)任。
為了加強環(huán)保管理工作，使環(huán)保工作有章可循，有法可依，環(huán)境管理小組制訂了相關(guān)的環(huán)保制度，《企業(yè)環(huán)保管理制度》、《清潔生產(chǎn)管理制度》、《危險化學(xué)品安全管理制度》、《廢棄物管理規(guī)定》、《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》、《監(jiān)視和測量檢驗設(shè)施管理制度》、《污水處理站管理規(guī)定》、《總排水巡檢制度》、《污水處理站管理辦法（試行）》、《固體廢物轉(zhuǎn)移管理程序》。同時制定了環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
為了進一步加強我公司危險廢物儲存管理，提高危險廢物規(guī)范化管理水平，有效控制環(huán)境風(fēng)險。根據(jù)市環(huán)保監(jiān)督部門對危險廢物管理要求，對危險廢物儲存流程規(guī)范管理如下：
1、危險廢物指廢機油、廢油抹布、廢切削液、廢油漆桶、廢蓄電池、廢電池、廢硒鼓墨盒、廢燈管等。
2、各產(chǎn)廢部門按要求設(shè)立危險廢物收集點，要將本部門產(chǎn)生的危險廢物及時送到該收集點，不得隨意放置。
3、公司在新廠區(qū)設(shè)立危險廢物儲存點。各收集點危險廢物積滿后要及時運至該儲存點。
4、在收集及轉(zhuǎn)移危險廢物過程中，各固體廢物產(chǎn)生部門要建立
《危險廢物產(chǎn)生臺賬》；當(dāng)需要轉(zhuǎn)移到公司固定點集中儲存時，需要帶著《危險廢物產(chǎn)生臺賬》到倉庫辦理《內(nèi)部產(chǎn)生廢物入庫交接表》（該表由倉庫保管員依據(jù)《危險廢物產(chǎn)生臺賬》填寫，一式兩份，一份由產(chǎn)廢單位留存，一份由倉庫留存）。
5、當(dāng)集中儲存點積攢一定量時，由物資部門負責(zé)聯(lián)系處置單位來公司進行危險廢物轉(zhuǎn)移處置。物資部門必須確認處置單位是市屬指定有資質(zhì)的處置單位。
6、儲存在公司固定集中儲存庫的危險廢物，倉庫保管員必須認真填寫《危險廢物儲存庫運行日報表》和《危險廢物儲存、處理、利用設(shè)施日常巡檢維護記錄表》，備查。
7、各產(chǎn)廢單位必須嚴格遵守執(zhí)行，并建立相應(yīng)的責(zé)任制，責(zé)任到人，責(zé)任清晰。
從運行情況來看，我司的環(huán)境保護工作還有很多不足，下一步我們的工作重點主要是在各級環(huán)保部門的指導(dǎo)下，進一步加強管理和對人員的培訓(xùn)力度，完善環(huán)保管理規(guī)定；同時積極做好環(huán)境自查自檢制度，保持環(huán)境檢測工作長周期正常進行。
環(huán)保督察自查報告篇九
省環(huán)保局：
根據(jù)云環(huán)發(fā)[20xx]566號“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家環(huán)保總局《關(guān)于切實加強排污費征收管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定的通知》的通知”精神，我市環(huán)保局嚴格按照“通知”精神和要求，認真組織全市十一縣區(qū)環(huán)保部門，對《排污費征收使用管理條例》實施以來排污費在征收、使用、管理等方面的情況進行了全面深入的檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
按照云環(huán)發(fā)[20xx]第566號文件通知要求，結(jié)合全市環(huán)保工作的實際，及時轉(zhuǎn)發(fā)了省環(huán)保局“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家環(huán)保總局《關(guān)于切實加強排污費征收管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定的通知》的通知”精神，并有針對性地對全市排污費征收、使用和管理情況分階段性地進行了全面布置。各縣區(qū)環(huán)保局根據(jù)昭環(huán)發(fā)[20xx]118號通知要求，在政府部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照國家和省、市規(guī)定的排污費征收和解繳政策，按照征收范圍、權(quán)限、時限和程序，認真抓好各縣區(qū)排污費的征收和解繳工作。一是嚴格按照政策規(guī)定確定征收范圍，規(guī)范征收程序，加大征收力度。截止20xx年9月25日，全市十一縣區(qū)近三年共繳排污費入國庫548.7萬元（其中：20xx年度繳入排污費116萬元；20xx年度繳入排污費308萬元；20xx年9月25日止，各縣區(qū)匯總上報征收排污費124.7萬元）。二是嚴格按照“環(huán)保開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”制度，按照征收標(biāo)準，加大征收執(zhí)法力度，杜絕了協(xié)商收費、人情收費的現(xiàn)象。三是落實排污費征收管理制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。各縣區(qū)環(huán)保部門在排污費的征收、使用和管理工作中，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定在銀行開設(shè)“排污費專戶”進行管理，各年度所收排污費均按規(guī)定全面足額上繳縣財政，全市十一縣區(qū)環(huán)保部門在排污費的使用和管理上沒有出現(xiàn)坐支、截留和挪用現(xiàn)象。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實制度措施，確保全市排污費征收工作的順利進行。自20xx年7月1日《排污費征收使用管理條例》在我市全面貫徹實施以來，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，根據(jù)省政府云政發(fā)[20xx]100號文件精神，及時制定并下發(fā)了“昭通市人民政府《關(guān)于貫徹排污費征收使用管理條例排污費征收標(biāo)準管理辦法排污費資金收繳使用管理辦法的意見》的通知”，《通知》中對我市排污費的征收許可證、具體的解繳方法、環(huán)境保護資金的使用辦法、排污費解繳中央、省、市、縣區(qū)四級國庫的比例等作出了明確的規(guī)定。各縣區(qū)環(huán)保部門嚴格按照《通知》要求認真抓好轄區(qū)內(nèi)的排污費收繳工作，經(jīng)過近三年的不斷努力，各縣區(qū)環(huán)保部門在排污費征收使用和管理制度上逐步得到了進一步的完善，排污費征收執(zhí)法力度進一步得到了加強，《排污費征收使用管理條例》得到了進一步的貫徹落實。
（二）加大排污收費宣傳力度，努力提高執(zhí)法水平。一是從宣傳政策入手，不斷加大環(huán)境保護法律法規(guī)和政策宣傳力度，采取對征收人員進行培訓(xùn)，向征收對象發(fā)放宣傳資料等辦法進行廣泛宣傳。二是嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，杜絕協(xié)議收費、人情收費和隨意減免排污費的現(xiàn)象，確保了排污費的足額征收和上級下達任務(wù)的完成，為排污收費工作打下了堅實的基礎(chǔ)。三是從實際出發(fā)，堅持依法全面、足額征收的原則，努力解決排污費征收工作中存在的問題和矛盾，確保了排污費征收工作的順利進行。四是從抓協(xié)調(diào)配合入手，不斷加強與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與合作，做到齊抓共管，相互配合，避免了在執(zhí)法工作中矛盾激化和意外事件的發(fā)生。五是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，做到讓排污費征收對象明明白白繳費，提高污染治理意識。
（三）規(guī)范操作程序，接受群眾監(jiān)督。一是強化排污申報核算程序。各縣區(qū)環(huán)保部門主要是根據(jù)排污單位的排污申報和現(xiàn)場監(jiān)理情況，核算排污量及應(yīng)征排污費數(shù)額，提出征收方案，報經(jīng)縣區(qū)政府研究通過后按照征收程序全面進行征收。二是規(guī)范排污費的征收管理程序。做到排污費通知書、排污費收據(jù)保管使用專人負責(zé)；排污費的開票臺帳、到帳臺帳、排污費減、免、緩臺帳、排污費季度報表等專人負責(zé)和排污費征收檔案專人負責(zé)。三是實行“陽光收費”，公開排污費征收程序和收費標(biāo)準。在征收排污費的過程中，各縣區(qū)環(huán)保部門按照排污費征收使用和管理規(guī)定，對各排污收費對象的征收標(biāo)準和程序進行公開，排污對象在收到排污費收繳通知書后可在一定期限內(nèi)對征收標(biāo)準進行核對，發(fā)現(xiàn)問題可隨時向當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門申請復(fù)核，通過公開征收程序和征收標(biāo)準，各排污費征收對象明白了自己的征收數(shù)額，征收對象之間沒有了猜測，增加了排污費征收的透明度，一方面調(diào)動了排污費征收對象繳費的積極性，另一方面從根本上杜絕了執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的腐敗和違紀違法現(xiàn)象。
（四）加強監(jiān)管，嚴格考核。市環(huán)保局把排污費的征收使用管理列為對各縣環(huán)保工作考核的主要內(nèi)容，年終進行檢查考核評比，平時加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決，確保了我市排污費征收、使用、管理工作整體推進和順利進行。
（一）個別縣（如大關(guān)、威信）還未取消“過渡帳戶”。
（二）個別縣（如鎮(zhèn)雄）對煤碳開采的排污費由縣政府統(tǒng)征辦征收后，未及時、足額進行解繳。
（三）由于各縣區(qū)環(huán)保監(jiān)察機構(gòu)人員少，裝備差，不能真正做到全面足額征收排污費，有漏征情況。
（四）部分縣區(qū)環(huán)保部門對排污費征收使用和管理的宣傳不到位，部分企業(yè)經(jīng)濟效益差，環(huán)保法制觀念淡薄，沒有及時、主動向環(huán)保部門申報，自覺繳納排污費的意識尚未形成，有待進一步的宣傳和提高。
（五）部分縣區(qū)企業(yè)改制，環(huán)保投入相對增加，企業(yè)負擔(dān)過大，導(dǎo)致企業(yè)上繳排污費比較困難，給環(huán)保部門征收排污費帶來一定的難處。
（六）執(zhí)法人員執(zhí)法水平參差不齊，執(zhí)法水平還有待進一步的提高。
（一）進一步加大排污費征收工作的宣傳力度，增強企業(yè)環(huán)保法制觀念，營造我市良好的排污費征收氛圍。
（二）進一步加大行政執(zhí)法力度，積極拓展排污費征收范圍，確保我市排污費能及時足額征收上繳國庫。
（三）針對這次檢查中存在個別縣不按程序解繳排污費和未按規(guī)定取消“過渡帳戶”等問題，市環(huán)保局將督促相關(guān)縣環(huán)保局限期改正。
（四）進一步加強執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法水平，以適應(yīng)新時期我市排污費征收工作的需要。
環(huán)保督察自查報告篇十
按照xx縣農(nóng)業(yè)局《關(guān)于對中央、省環(huán)保督察反饋問題及突出問題進行專項“回頭看”的通知》《滎農(nóng)業(yè)〔20xx〕75號》文件的要求，我鎮(zhèn)積極對照《xx縣環(huán)境保護委員會辦公室關(guān)于加強全縣“舉一反三”類問題整改工作的通知》（滎環(huán)保委辦〔20xx〕62號）文件及《xx縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于印發(fā)〈xx縣畜禽養(yǎng)殖污染網(wǎng)格化管理方案〉的通知》（滎農(nóng)業(yè)〔20xx〕42號）的要求，全面再排查、再“回頭看”，對照要求抓落實，認真開展全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖污染情況自查自糾工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)自查情況匯報如下：
一是經(jīng)過全面細致的再排查，在前期環(huán)保問題整改中梳理出的畜禽養(yǎng)殖污染問題，均已全面整改完成。各養(yǎng)殖場的排污設(shè)施和處理設(shè)施全面完成建設(shè)，對排污口進行了封堵，做到了雨污分流，畜禽糞便再還田覆蓋率100%，堅決杜絕了直排現(xiàn)象的發(fā)生。
二是通過畜禽養(yǎng)殖污染情況網(wǎng)格化監(jiān)管，在各個網(wǎng)格區(qū)域明確監(jiān)管員和責(zé)任人，明確了環(huán)保要求，建立健全了監(jiān)督長效機制，從源頭上杜絕了畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境問題反彈。
三是加大巡查力度，采取定時與不定時相結(jié)合的巡查機制，對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖集中區(qū)域開展專項巡查。發(fā)現(xiàn)問題立即整改，堅決防止畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境事件發(fā)生。
四是加大環(huán)保宣傳力度，對全鎮(zhèn)轄區(qū)的養(yǎng)殖戶進行全面的環(huán)保宣傳和開展環(huán)保知識講座，全面提高養(yǎng)殖戶的環(huán)保意識，使其在思想上牢固樹立環(huán)保觀念，積極參與環(huán)保工作。
經(jīng)過全面自查，我鎮(zhèn)目前沒有重大畜禽養(yǎng)殖污染環(huán)境的情況發(fā)生。
環(huán)保督察自查報告篇十一
為保障群眾環(huán)境權(quán)益，穩(wěn)定改善我區(qū)環(huán)境質(zhì)量，嚴厲打擊環(huán)境違法犯罪行為，切實保障我區(qū)生態(tài)、環(huán)境安全，按照山西省人民政府辦公廳《關(guān)于深化全省環(huán)境保護大檢查的通知》（晉政辦發(fā)電［20xx］10號）和大同市人民政府辦公廳《大同市深化環(huán)境保護大檢查實施方案》的要求，結(jié)合城區(qū)實際，區(qū)政府決定在20xx年1月至10月進一步深化環(huán)境保護大檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
城區(qū)監(jiān)管10家企業(yè)，分別是：山西煤炭運銷集團梅花溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、山西煤炭運銷集團達子溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、大同市榮鑫紙業(yè)有限責(zé)任公司、大同市榮鑫達動物藥業(yè)有限責(zé)任公司、大同市潤巧建材有限責(zé)任公司、大同市金龍混凝土有限責(zé)任公司、大同市型煤廠、大同煤礦集團大同煤炭運銷城區(qū)平旺發(fā)煤站、大同市城區(qū)塊煤發(fā)運站有限責(zé)任公司、大同市古店發(fā)煤站。 目前，山西煤炭運銷集團梅花溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、山西煤炭運銷集團達子溝煤業(yè)有限責(zé)任公司、大同市榮鑫紙業(yè)有限責(zé)任公司和大同市榮鑫達動物藥業(yè)有限責(zé)任公司全部處于停產(chǎn)狀態(tài)；大同市潤巧建材有限責(zé)任公司目前設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備全部拆除，已破產(chǎn)。
大同市金龍混凝土有限責(zé)任公司位于大同市南郊區(qū)大塘路（大同市第二奶牛場旁），該單位發(fā)運站安裝了擋風(fēng)抑塵墻；攪拌站使用8個封閉式攪拌罐，原料運輸皮帶為半封閉式；該單位攪拌站建有一個車輛清潔池，用于清潔運輸車輛輪胎。該單位于20xx年進行了環(huán)境影響評價，大同市環(huán)保局予以批復(fù)，文號為：同環(huán)函[20xx]435號；20xx年12月9日進行了建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收。
大同市城區(qū)塊煤發(fā)運站有限責(zé)任公司位于大同市南郊區(qū)馬站村109國道以北，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站安裝抑塵墻約50米，站臺已安裝完成噴淋設(shè)施，安裝噴頭20個，整個噴淋帶約500米。該單位于20xx年進行了環(huán)境影響評價，大同市環(huán)保局予以批復(fù)，文號為：同環(huán)監(jiān)字[20xx]32號；同年該單位進行了建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收，文號為：同環(huán)函字[20xx]60號。
大同市型煤廠位于大同市南郊區(qū)平旺村村北約500米處，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺已建成擋風(fēng)抑塵墻約300米，該單位發(fā)運站臺已安裝完成噴淋設(shè)施，安裝噴頭10個。20xx年該單位對儲煤場作了環(huán)評(《大同市富力達煤炭銷售有限公司30萬噸/年儲煤項目環(huán)境影響報告表》)。
大同市古店發(fā)煤站位于大同市南郊區(qū)古店鎮(zhèn)，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺東側(cè)已建成約700米的風(fēng)抑塵墻，發(fā)運站臺已安裝完成噴淋設(shè)施，安裝有10個噴頭，另安裝了2個移動噴頭。該單位未進行環(huán)境影響評價。
大同煤礦集團大同煤炭運銷城區(qū)平旺發(fā)煤站位于大同市南郊區(qū)平旺村村北，為煤炭發(fā)運站，該單位發(fā)運站臺北側(cè)已建成約200米的擋風(fēng)抑塵墻；發(fā)運站臺北側(cè)已安裝完成噴淋設(shè)施，安裝噴頭10個。該單位未進行環(huán)境影響評價。
截至目前為止，并未發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法犯罪行為。
環(huán)保督察自查報告篇十二
根據(jù)《關(guān)于開展落實“兩個責(zé)任”、深化“四風(fēng)”問題專項整治活動的通知》文件精神，我局高度重視，認真組織開展對照自查，現(xiàn)將我局開展“兩個責(zé)任”、深化“四風(fēng)”問題專項整治活動的情況匯報如下：
根據(jù)《中共合浦縣委員會關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的決定》(合發(fā)〔〕7號)文件精神，我局黨組和紀檢組把落實好“兩個責(zé)任”作為當(dāng)前最突出的大事、要事，務(wù)必抓住、抓緊、抓好，把責(zé)任牢牢扛在肩上，自覺肩負起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任上當(dāng)表率、作示范，推動形成反腐倡廉的強大合力。
(一)落實黨組主體責(zé)任情況
為落實我局黨組主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、加強督促檢查、選好管好干部、抓好作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件、深入推進源頭治理、強化全力制約和監(jiān)督、嚴格責(zé)任制考核、加強黨內(nèi)監(jiān)督、支持配合上級巡視工作、履行我局黨組班子成員“一崗雙責(zé)”，我局采取的措施有：
1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組定期召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，部署局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。充實了環(huán)保局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責(zé)黨組落實主體責(zé)任的日常工作，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、檢查考核、責(zé)任追究等職責(zé)。
2、落實第一責(zé)任人責(zé)任。黨組書記做到定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
3、落實分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子成員監(jiān)督分管各股室及下屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，每季度聽取工作情況匯報，并提出具體要求。
4、落實承諾制。實行黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾制并簽備案，
落實決策記實制。
5、落實“一崗雙責(zé)”。堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一手抓業(yè)務(wù)建設(shè)、一手抓行風(fēng)建設(shè)，落實業(yè)務(wù)建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任，把糾查不正之風(fēng)工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程。
6、落實臺賬制。局黨組如實記錄黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況及主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任履行情況，實行臺賬式管理，將任務(wù)逐項分解，制定工作措施，限時完成，責(zé)任到人，使工作有章可依，有規(guī)可循，工作留痕，倒查有據(jù)。
(二)落實紀檢組“監(jiān)督責(zé)任”情況
為更好落實的我局黨組維護黨的紀律、加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查、查處違紀違法案件、發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機關(guān)作用、加強反腐倡廉制度建設(shè)，我局采取的措施有：
1、履行組織協(xié)調(diào)責(zé)任。我局紀檢組負起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務(wù)工作。按照黨中央的決策部署，明確職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面提高履職能力，做到不越位、不缺位、不錯位。
2、履行執(zhí)紀監(jiān)督責(zé)任。我局紀檢組圍繞縣委縣政府重大決策部署和群眾關(guān)心關(guān)注的問題，把監(jiān)督的重心轉(zhuǎn)向?qū)β毮懿块T履行職責(zé)、承擔(dān)監(jiān)管職能情況的監(jiān)督上來，聚焦腐敗問題、作風(fēng)問題、紀律問題。
3、履行查辦案件責(zé)任。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職責(zé)，有案不查是失職。查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組報告的同時必須向上級紀委報告。要加大對違紀違法黨員干部審查力度，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
4、履行警示教育責(zé)任。大力開展理想信念、宗旨意識、
廉潔自律和警示教育活動，促進黨員干部廉潔從政。加大預(yù)防教育力度，對黨員干部作風(fēng)、紀律上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、提醒，防止小問題變成大問題。
5、履行檢查考核責(zé)任。積極協(xié)助黨組量化細化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，明確我局黨組、紀檢組和下屬單位的具體工作內(nèi)容、工作要求。認真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，尤其注重日常檢查考評工作。
(一)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭方面
我局黨組一直注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，在加強黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)的同事，積極引導(dǎo)全局黨員干部加強修養(yǎng)，積極向共產(chǎn)黨靠攏，與腐敗進行斗爭。我局不存在違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定的問題;也不存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法行為。
(二)在執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局緊緊圍繞縣黨委工作部署，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以貫徹中央《八項規(guī)定》，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”問題為抓手，嚴格按照既定動作和程序，廣泛聽取意見建議，狠查“四風(fēng)”問題，有的放矢，認真對照檢查和整改，以求活動實效。經(jīng)調(diào)查，我局不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)等方面的突出問題;也不存在以形式主義反對形式主義、頂風(fēng)違反“八項規(guī)定”等問題。
(三)在執(zhí)行黨的政治紀律方面
我局根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，堅定政治立場，堅定理想信念，時刻繃緊政治紀律這根弦，不斷增強黨員意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力。不存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大決策部署陽逢陰違的問題，也不存在黨的觀念淡薄，有令不行、有禁不止、組織渙散、紀律松的問題及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的問題。
(四)在執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面
民主集中制是我們黨和政府的根本政治制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強干部隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力具有十分重要的意義。我局不斷營造民主集中制氛圍，讓大家有話愿講，進一步建立健全民主集中制體系。同時嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認真落實提出的好干部的“五條標(biāo)準”，健全科學(xué)的選人用人機制，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任免程序、民主推薦和考察辦法，完善干部培養(yǎng)鍛煉、適時使用、有進有退的機制。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決整治和嚴厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查機制。經(jīng)調(diào)查，我局不存在獨斷專行、嚴重不團結(jié)等問題;也不存在選人用人上不正之風(fēng)和腐敗問題，沒有帶病提拔、超編制配干部和“裸官”問題。
我局認真貫徹落實中央關(guān)于抓好教育實踐活動專項整治工作的指示精神，結(jié)合征求到的意見建議及剖析出的“四風(fēng)”問題，確定我局教育實踐活動專項整治的任務(wù)及分工。
(一)“文山會?！眴栴}
我局嚴格控制文件和會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，盡量少開會，多做工作，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，可開可不開的會議一律不開。解決了“文山會海“問題。
(二)“門難進、臉難看、事難辦”問題
在“門難進、臉難看、事難辦”問題上，我局采取如下針對性的措施：
1、認真自查并糾正環(huán)保工作人員有否對待群眾咨詢、反映問題、尋求幫助時態(tài)度生硬、冷漠推諉的現(xiàn)象，完善機關(guān)作風(fēng)制度，推行陽光政務(wù)、熱情服務(wù)，做到“一張笑臉相迎、一聲你好問候、一杯清茶請坐、一次說清告知、一句再見送行”，熱情服務(wù)群眾。
2、嚴肅環(huán)境執(zhí)法工作紀律，堅決杜絕利用職務(wù)之便謀取不當(dāng)利益現(xiàn)象，嚴肅查處“吃拿卡要”行為。
3、切實整治“庸懶散”，進一步嚴肅上班紀律，嚴查無故曠工、退到早退、擅離職守等行為，嚴令禁止工作時間上網(wǎng)聊天、上網(wǎng)購物、玩游戲等行為。
通過整治，已解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題。
(三)“公款吃喝、奢侈浪費”問題
在“公款吃喝、奢侈浪費”問題上，我局采取如下措施：
1、加強制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定，大力建設(shè)節(jié)約型單位，厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。
2、禁止公款大吃大喝，嚴禁進行與公務(wù)無關(guān)的宴請，嚴禁接受服務(wù)對象的宴請。
3、加強干部職工節(jié)約意識的教育培養(yǎng)，加強隊伍管理，管好水、電、辦公用品和儀器設(shè)備，杜絕浪費。
通過整治，“公款吃喝、奢侈浪費”問題已解決。
(四)“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題
在“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題上，我局采取如下措施：
1、嚴格規(guī)范公務(wù)用車使用管理，不使用超標(biāo)車，不公車私用。嚴格執(zhí)行定點保險、定點維修、定點加油等管理制度，確保公車費用不超預(yù)算。
2、嚴格規(guī)范辦公用房管理。不超面積使用公房，不搞豪華裝修，不配置高檔辦公家具及用品。
3、嚴格執(zhí)行預(yù)算。嚴禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不報銷任何超標(biāo)準、超范圍或與公務(wù)無關(guān)的費用。
4、嚴格規(guī)范因公、因私出國(出鏡)管理。認真執(zhí)行上級相關(guān)規(guī)定。
5、嚴格規(guī)范國內(nèi)差旅管理。嚴格按規(guī)定、按標(biāo)準安排出差活動和報銷差旅費用，不巧立名目超標(biāo)準報銷差旅費用，不變相報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的各項費用。
6、嚴格實施公務(wù)卡制度。
通過整治，“超標(biāo)配備公車、新建濫建樓堂館所、‘三公’經(jīng)費開支過大”問題已解決。
(五)“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題
在“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題上，我局采取如下措施：
1、嚴禁進行違背國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策的行為，嚴禁盲目上項目等行為。
2、嚴格杜絕制造假情況、假數(shù)和虛報工作業(yè)績等情況。
3、堅決制止在工作中損害群眾利益行為。嚴禁濫用職權(quán)、玩忽職守、絢私舞弊等行為。
通過整治，“形象工程、政績工程”、“侵害群眾利益行為”問題已解決。
(六)“會所中的歪風(fēng)”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價培訓(xùn)”等問題
在“會所中的歪風(fēng)”、“收受紅包及購物卡”、“參加天價培訓(xùn)”等問題上，我局采取如下措施：
1、認真按要求整治“會所歪風(fēng)”，全局工作人員作出“零持有會員卡”、“嚴守紀律、不出入私人會所”的承諾。
2、嚴肅紀律，深入整治“收受紅包”、“收受商業(yè)預(yù)付卡”等行為，確保全局無違規(guī)的情況。
3、不舉辦、不參與天價培訓(xùn)。
環(huán)保督察自查報告篇十三
全方位做好畢業(yè)生就業(yè)工作
——xxxx學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作自查報告
近年來，我校能積極應(yīng)對就業(yè)形勢的變化，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強就業(yè)指導(dǎo)，強化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達90%以上，在抓全面就業(yè)的同時，我們也高度重視學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、管理科學(xué)、制度健全、機構(gòu)完善、隊伍專業(yè)、經(jīng)費充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個方面進行闡述：
一、提高認識，努力實現(xiàn)三個到位
隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問題，國務(wù)院連續(xù)出臺了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個代表的核心工作來抓，在機制、制度、投入上做到三個到位。
（一）工作機制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障
從xx年學(xué)校成立開始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責(zé)人組成，由院長任組長，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門負責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)
教學(xué)
，向?qū)W生提供日常就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障
為進一步提高對就業(yè)工作重要性的認識，學(xué)校每年召開一次加強就業(yè)工作的專題會議。并要求各機關(guān)處室主要負責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會議。會議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢進行分析，從戰(zhàn)略高度認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時，探討和研究我校就業(yè)工作對策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。
（三）設(shè)施經(jīng)費到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障
為保證就業(yè)工作的順利開展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺、打印機4臺、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財力的需要。
二、加強建設(shè)，實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化
（一）加強就業(yè)隊伍建設(shè)。就業(yè)工作隊伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過多年的實踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗豐富。與此同時還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計劃，鼓勵他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時對就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。
（二）強化就業(yè)信息管理。一是加強了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進來的辦法，廣泛與社會各界接觸，擴大信息來源；四是對收集的各類信息進行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對性和實用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時準確、快捷地傳遞給每個畢業(yè)生。
（三）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個系部或個人。如學(xué)校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實施方案，開展工作。目標(biāo)明確后會制定詳細的可操作性的考核辦法。對未達到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評優(yōu)評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。
（四）堅持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點和落腳點。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學(xué)生，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門是學(xué)校與社會聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計、人才培養(yǎng)和師資隊伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計等工作。近幾年，我校能及時按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會議?；旧蠜]有差錯或缺席情況發(fā)生。
三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果
就業(yè)工作中必須注意兩個就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設(shè)我們采取“走出去、請進來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進來”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見面會；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系；六是調(diào)動全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
11、2012分別有30
8、420家用人單位來我校參加供需見面會，提供職位分別為：4000、5800個，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會舉辦較成功，xx省教育電視臺、xx電視臺、xx日報等新聞媒體也對我校進行采訪。
無形的就業(yè)市場即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負責(zé)，嚴格把關(guān)、及時更新。以讓廣大畢業(yè)生及時了解社會需求信息及更直接、更經(jīng)濟地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。
四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績
就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：
（一）突出主渠道，全面教育和個別指導(dǎo)相結(jié)合就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門必修課程納入教學(xué)計劃，開課課時達36學(xué)時。由經(jīng)驗豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進行了改革，實行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認真組織教學(xué)。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報了省級課題一項、院級課題一項，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強個別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時了解畢業(yè)生思想實際，幫助解決具體困難。
（二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導(dǎo)
我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學(xué)生進行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認識，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。
1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進行指導(dǎo)，及時提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對畢業(yè)生進行就業(yè)指導(dǎo)。
3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。為加強畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過邀請就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學(xué)生作報告等形式強化就業(yè)指導(dǎo)。
五、存在的問題與困難
通過自查自評，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
2、社會上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠，同學(xué)們前去實習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟困難，沒有足夠的經(jīng)濟來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。 幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
附件一： 畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表
二0一二年八月二十日
環(huán)保督察自查報告篇十四
為全面推進我縣環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，進一步加大環(huán)境監(jiān)管力度，提高現(xiàn)場執(zhí)法水平，加速我縣環(huán)境監(jiān)察隊伍標(biāo)準化建設(shè)進程，根據(jù)《xx市環(huán)境監(jiān)察支隊關(guān)于環(huán)境監(jiān)察機構(gòu)標(biāo)準化建設(shè)工作的通知》（x環(huán)監(jiān)發(fā)〔20xx〕3號）的要求，結(jié)合省環(huán)保廳標(biāo)準化建設(shè)相關(guān)文件精神，我局全面細致地開展了對環(huán)境大隊標(biāo)準化建設(shè)的自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、機構(gòu)編制和人員落實情況
xx縣環(huán)境大隊是xx縣環(huán)境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執(zhí)法類事業(yè)單位，于20xx年7月11日正式掛牌成立。20xx年，xx縣機構(gòu)編制委員會按照xx市機構(gòu)編制委員會《關(guān)于核定縣（區(qū)）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)行政執(zhí)法事業(yè)編制的.通知》（x編發(fā)﹝20xx﹞70號）文件的精神，核定環(huán)境大隊人員編制8名。我隊現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察人員7人，其中1人為碩士研究生學(xué)歷，5人為大學(xué)本科學(xué)歷，1人為大學(xué)?？茖W(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)人員占監(jiān)察人員總數(shù)的86%，全部納入?yún)⒄展珓?wù)員管理，執(zhí)法人員培訓(xùn)率為100%，執(zhí)法人員持證上崗率100%。
二、建立健全環(huán)境執(zhí)法制度，扎實推進環(huán)境監(jiān)察工作
我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來，不斷加強隊伍建設(shè)，為民所想，為民所用，狠抓業(yè)務(wù)工作。建立健全17項環(huán)境監(jiān)察工作制度和10項環(huán)境監(jiān)察工作程序，要求全體環(huán)境監(jiān)察人員發(fā)揚吃苦耐勞、服從大局的精神，認真按照環(huán)境監(jiān)察工作程序、環(huán)境監(jiān)察工作制度、環(huán)境監(jiān)察信息報送制度和政務(wù)公開制度執(zhí)行。
三、硬件設(shè)備的添置情況。
我隊大力加強硬件設(shè)備建設(shè)，今年新添置了車載gps衛(wèi)星定位儀、影像設(shè)備、測距儀、流量計、勤務(wù)隨錄機、便攜式打印機、環(huán)境執(zhí)法管理及移動執(zhí)法系統(tǒng)、標(biāo)準采樣設(shè)備等，用來填充硬件設(shè)備的不足。目前我隊擁有的硬件設(shè)備基本能達到xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準化建設(shè)達標(biāo)驗收記評分表》內(nèi)三級標(biāo)準的要求。
四、業(yè)務(wù)用房落實情況
按照xx省環(huán)境保護廳印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準化建設(shè)達標(biāo)驗收記評分表》內(nèi)的三級標(biāo)準，我隊共計需要業(yè)務(wù)用房378平米。20xx年7月8日，局機關(guān)將位于縣行政中心辦公樓的業(yè)務(wù)用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執(zhí)法接待室、取證設(shè)備間、樣品室和檔案室，“12369”環(huán)保熱線夜間值班室等。
特此報告
環(huán)保督察自查報告篇十五
稅收執(zhí)法督察工作總結(jié) 根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識
（一）我局成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)此次稅收執(zhí)法督察工作。
（二）明確督察內(nèi)容。細化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責(zé)任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
（三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復(fù)查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
（四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效
為進一步加強對稅務(wù)工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
（四）做到三個結(jié)合。即與學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務(wù)技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
三、
詳化督察內(nèi)容，深入開展自查
相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預(yù)算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預(yù)算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
（五）對稅務(wù)稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題
幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學(xué)習(xí)主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務(wù)知識，在稅務(wù)檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務(wù)干部應(yīng)有的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責(zé)任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
xxx國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局認真開展稅收
執(zhí)法督察自查整改工作
為加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質(zhì)量和水平，赤峰市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局分局市局下發(fā)的《赤峰市國家稅務(wù)局2010年稅收執(zhí)法督察通報》（赤國稅發(fā)【2011】28號）文件精神，從文件下發(fā)之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，對我局2010年度稅收執(zhí)法情況進行全面徹底的自查整改工作。
一是成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關(guān)科室負責(zé)人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，具體負責(zé)稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調(diào)。各基層稅務(wù)機關(guān)也成立相應(yīng)的組織，確保督察工作高質(zhì)量如期完成。
二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結(jié)合我局實際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結(jié)分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
細化為若干檢查重點，增強督查針對性。第三是對每項檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進行明確，提高執(zhí)法督查效率。
四是認真組織，嚴格要求。在各股（室）自查自糾的基礎(chǔ)上，我局又抽調(diào)政策法規(guī)股相關(guān)人員，對各股（室）進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業(yè)，抽查了相關(guān)登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核, 認真查找突破點，延伸挖掘相關(guān)問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執(zhí)法督查任務(wù)。
關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)的報告
自治區(qū)地方稅務(wù)局：
為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個區(qū)（縣）地方稅務(wù)局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作?，F(xiàn)將考核工作情況報告如下：
一、認真安排部署稅收執(zhí)法督察考核工作
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，促進稅務(wù)機關(guān)依法行政的重要手段，是加強保障監(jiān)督、提高稅收征管質(zhì)量的一項新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動稅收執(zhí)法工作科學(xué)化、精細化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強廉政建設(shè)等方面都將起到積極的促進作用。
次強調(diào)《全面推進依法行政實施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結(jié)果納入年終目標(biāo)績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負責(zé)人任成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，保證了考核工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有監(jiān)督、有落實。
一、檢查深度統(tǒng)
一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標(biāo)準明確，有效的提高了考核工作的效率。
（三）查前嚴格培訓(xùn)，明確考核途徑。10月27日至28日對
考核組成員進行了集中培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項目表》中的考核項目、考核要求、檢查方法、路徑等。
此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進行?！奥牎笔锹犎”徊閱挝坏亩愂請?zhí)法檢查工作匯報；“看”是看有關(guān)文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報表及實地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務(wù)稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價，并結(jié)合考核項目表對被考核單位進行評分。
（四）實地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務(wù)總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點檢查內(nèi)容，選取了包括房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)在內(nèi)的企業(yè)及個體工商業(yè)戶作為實地延伸檢查對象，檢查是否存在應(yīng)繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個體工商業(yè)戶實地調(diào)查信息及時與征管軟件中信息進行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了稅款及時入庫。
二、認真做好考核總體評價工作
（一）取得的成效
從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點落實的首要任務(wù)，以嚴格落實稅收政策，全力推動依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權(quán)”，對各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的減免稅審批進行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時入庫。嚴格按照規(guī)定征收各項稅費，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準緩稅或混淆預(yù)算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務(wù)檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務(wù)違法行為處理中所應(yīng)用的稅收法律、法規(guī)準確；四是稅務(wù)稽查力度加大。稽查部門基本上依照稽查規(guī)程選案、實施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向?qū)徍瞬块T報送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實有序。各區(qū)（縣）地方稅務(wù)局的自查面達到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結(jié)論、結(jié)果有通報、問題有整改、過錯有追究。
（二）考核發(fā)現(xiàn)的問題
綜合本次考核結(jié)果，結(jié)合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進行了整理歸納：
1.稅收政策執(zhí)行方面
個別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時上報。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
2.稅務(wù)行政處理方面
自新《發(fā)票管理辦法實施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進行處理的現(xiàn)象。考核組已要求各局進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，增強責(zé)任心，規(guī)范稅務(wù)行政處罰程序和內(nèi)容，提高稅務(wù)行政處罰質(zhì)量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
3.稅務(wù)管理方面
2015年稅收執(zhí)法督察文件解讀
目錄
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號 兩個文件
二、督察工作中需重視的兩個問題
三、2015年稅收執(zhí)法督察內(nèi)容及檢查方法
（一）稅收收入質(zhì)量督察內(nèi)容及檢查方法
（二）稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行督察內(nèi)容及檢查方法
（三）營改增試點稅收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理督察內(nèi)容及檢查方法
（五）土地增值稅征收管理督察內(nèi)容及檢查方法
（六）發(fā)票管理督察內(nèi)容及檢查方法
（八）稅收執(zhí)法案卷評查督察內(nèi)容及檢查方法
（九）貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況督察內(nèi)容及檢查方法
一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號 兩個文件
（一）督察內(nèi)容
1、稅收收入質(zhì)量情況
2、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況
（1）支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收政策
（2）加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)的稅收政策
（3）加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的稅收政策
3、營改增試點稅收管理
4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理
5、土地增值稅征收管理
6、發(fā)票管理
（1）稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票情況。
（2）超定額供票補稅是否符合規(guī)定。
（1）對?重大稅務(wù)案件審理辦法?（國家稅務(wù)總局令第34號）2015年2月1日實行后，各級稅務(wù)局按照規(guī)定審理重大稅務(wù)案件情況開展督察。
（2）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)稽查工作規(guī)程? 的通知?（國稅發(fā)?2009?157號）規(guī)定的選案、檢查、審理、執(zhí)行情況開展督察。
（3）對?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?的通知?（國稅發(fā)?2012?14號）和?國家稅務(wù)總局關(guān)于嚴格執(zhí)行?稅收個案批復(fù)工作規(guī)程（試行）?工作的通知?（稅總函?2014?261號）規(guī)定的自2012年3月1日起，稅務(wù)機關(guān)針對特定稅務(wù)行政相對人的特定事項辦理個案批復(fù)，執(zhí)行請示、會簽、審查、備案、公開程序的情況開展督察。
8、稅收執(zhí)法案卷評查
督察貫徹落實?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)?稅務(wù)行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）?的通知?（閩地稅?2014?164號，2015年1月1日起執(zhí)行）的情況。
9、貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況
督察?稅收違法行為檢舉管理辦法?（國家稅務(wù)總局令第24號）和?福建省地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知?（閩地稅?2014?20號）落實情況。
（二）督察工作要求
1、督察內(nèi)容所屬期
2014—2015年，督察工作中發(fā)現(xiàn)重大問題可以追溯到以前年度。
2、督察方式及工作要求
1.2015年4-8月，各級地稅機關(guān)對照督察內(nèi)容開展自查；在此基礎(chǔ)上，按照“下查一級”原則，組織復(fù)查，各設(shè)區(qū)市局復(fù)查下級單位的比例按不低于50%的要求確定；2015年9月開始，省局組織對2個設(shè)區(qū)市局開展重點督察，并總結(jié)全省執(zhí)法督察工作情況于2015年11月2日前上報稅務(wù)總局。
2.認真執(zhí)行?稅收執(zhí)法督察規(guī)則?，科學(xué)制定督察工作計劃和實施方案，開展查前培訓(xùn)，合理調(diào)配力量（優(yōu)先從執(zhí)法督察人才庫中抽調(diào)骨干力量），創(chuàng)新督察方法，充分利用信息化手段結(jié)合執(zhí)法疑點相關(guān)指標(biāo)和其他督察方式開展督察，并根據(jù)督察結(jié)果，狠抓整改落實，有效提升執(zhí)法督察工作質(zhì)量。
3.應(yīng)參照稅收執(zhí)法督察工作指引開展督察；督察項目應(yīng)用執(zhí)法疑點相關(guān)指標(biāo)情況，各設(shè)區(qū)市局根據(jù)要求反饋省局。
4.嚴格按照?國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)稅務(wù)系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察專業(yè)文書主要種類和參考格式的通知?（稅總發(fā)?2014?20號）和?全國稅務(wù)機關(guān)督察內(nèi)審檔案管理辦法（試行）?(國稅發(fā)?2012?25號)的要求，全面推行使用稅務(wù)總局式樣執(zhí)法督察文書，及時收集、整理和移交稅收執(zhí)法督察檔案材料。
（三）上報材料及上報時間
（1）2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃。設(shè)區(qū)市局應(yīng)根
據(jù)督察項目，結(jié)合2015年省局績效考核工作要求，制定2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃，包括必查項目計劃、完成督察項目的具體時間期限、計劃督察下級局的數(shù)量，2015年4月30日前通過行政管理信息系統(tǒng)郵件上報省局。
（2）設(shè)區(qū)市局向省局報送的督察結(jié)果包括：2015年稅收執(zhí)法督察2個案例（同時附上作為案例來源的工作底稿原件）、稅收執(zhí)法督察報表、稅收執(zhí)法督察工作報告，2015年8月31日前正式行文通過行政管理信息系統(tǒng)上報省局。各項資料具體內(nèi)容應(yīng)按照（閩地稅?2015?32號）要求撰寫。
(3)省局稽查局和直屬分局?稅收執(zhí)法督察工作報告?及相關(guān)報表，報經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準后于2015年8月31日前報送稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
二、督察工作中需重視的兩個問題
（一）準確確認問題。
1、要查清問題。
2、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，不是查納稅人的問題。問題的描述要貼切，要屬稅務(wù)機關(guān)的執(zhí)法問題。
3、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，若只是違反工作要求的，不作為執(zhí)法督察問題。
（二）認真落實執(zhí)法督察“查錯糾弊、促進管理、防范風(fēng)險、服務(wù)大局”的工作職能，提升執(zhí)法督察質(zhì)效。
2012年稅收執(zhí)法調(diào)研報告
為了推進稅收執(zhí)法責(zé)任制，進一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：
一、稅收執(zhí)法督察：
（一）深刻認識稅收執(zhí)法督查的作用
1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求 稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經(jīng)驗的差異，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下，也會出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑，自覺加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴格責(zé)任追究，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務(wù)水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應(yīng)日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障
稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān)，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高。
3、稅收執(zhí)法督察是保護稅收執(zhí)法人員的具體措施
稅務(wù)干部在執(zhí)法工作中面臨較大風(fēng)險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護稅收執(zhí)法干部的具體措施。
（二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題
雖然各級稅務(wù)部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點不明確等問題。
執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應(yīng)付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責(zé)。
2、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還需提高
稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務(wù)，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù)，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務(wù)骨干或能手，對稅收執(zhí)法實體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應(yīng)付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
3、稅收執(zhí)法督察的職能作用沒有完全發(fā)揮
稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內(nèi)容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機制，最終達到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標(biāo)，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當(dāng)，崗位職責(zé)是否明確等問題深入探究不夠。
4、稅收執(zhí)法督察還有一定的盲目性
稅收執(zhí)法督察應(yīng)該是一項系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機制相適應(yīng)的一
整套制度、規(guī)章、辦法和計劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確，重點不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標(biāo)不治本，起不到應(yīng)有的作用。
5、稅收執(zhí)法督察的手段還不夠豐富
一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實地核實等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術(shù)應(yīng)用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡(luò)等信息平臺。大多稅務(wù)部門的督查機構(gòu)攝像機、照相機等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機制開展督察。沒有能通過聘請的義務(wù)監(jiān)督員，以及政務(wù)公開、網(wǎng)絡(luò)反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計劃，有目的的圍繞熱點開展稅收執(zhí)法督察。
（三）加強稅收執(zhí)法督察的對策
1、提高認識，增強稅收執(zhí)法督察的主動性
他們的業(yè)務(wù)技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務(wù)突出、素質(zhì)高的干部為成員，日常在各部門工作，在實施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質(zhì)不高的問題，保證了督察工作的質(zhì)量。
2、擴大內(nèi)容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用
要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定，是否制定了周密的計劃，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán)、合理制權(quán)，這些都應(yīng)納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應(yīng)及時開展督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
3、明確重點，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題
當(dāng)前，要著重加強對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務(wù)檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實現(xiàn)對稅務(wù)登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務(wù)稽查等稅收執(zhí)法行為進行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。
環(huán)保督察自查報告篇十六
派出所自查自糾工作情況匯報
按照市局“關(guān)于機關(guān)效能年活動的組織實施階段自查自糾等工作的通知”要求，我局對照《實施方案》中提出的“八個方面”的問題，采取全面查擺與重點查擺相結(jié)合、單位查擺與個人查擺相結(jié)合，組織全局民警開展了自查自糾。針對存在的問題，逐條剖析，逐條整改，提出了整改措施，現(xiàn)將我局機關(guān)效能年活動自查自糾剖析工作情況匯報如下：
一、存在問題
1、個別民警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論水平不強，業(yè)務(wù)工作不精，工作能力不強。
2、少數(shù)單位和民警存在重打擊、輕服務(wù)的思想。
3、機關(guān)作風(fēng)不實，大局觀念淡薄，缺乏主動服務(wù)意識。
4、群眾辦理戶口審批等事項繁瑣，辦事不方便，來回跑的現(xiàn)象較多。 5、少數(shù)單位和民警執(zhí)行規(guī)章制度、工作紀律不嚴格，責(zé)任意識較差。6、個別民警工作效率不高，工作不分主次，不管輕重緩急。7、少數(shù)單位對民警工作績效考評不嚴格，督促檢查不到位。
二、原因分析
1、學(xué)習(xí)的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務(wù)工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，認為工作的職責(zé)就是實干，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，往往對學(xué)習(xí)看成是輕任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，由于思想認識模糊，導(dǎo)致政治理論水平不高、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強。
2、少數(shù)民警的特權(quán)思想仍然存在。公安機關(guān)是行政執(zhí)法機關(guān)，國家 賦予的權(quán)力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務(wù)，淡化服務(wù)的思想仍然沒有根本改變，對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責(zé)任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風(fēng)，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結(jié)合，沒有將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關(guān)辦事效能。5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關(guān)效能建設(shè)活動，建立和完善了一系列內(nèi)務(wù)管理等規(guī)章制度，開展了經(jīng)常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內(nèi)部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設(shè)，加上執(zhí)紀尚不夠嚴格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。
三、整改措施
講評，根據(jù)民警日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學(xué)習(xí)載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。
2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應(yīng)機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴格責(zé)任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”專項行動，認真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關(guān)民警夜間巡防工作,嚴格落實巡防責(zé)任制,維護縣城治安秩序,為構(gòu)建和諧治安環(huán)境做出貢獻。
3、要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育，提高廣大民警的思想品質(zhì)和服務(wù)意識。二是深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀檢、督察部門加強督促指導(dǎo)，及時查糾違紀違規(guī)行為。
4、要增強為民服務(wù)意識，提高服務(wù)能力?；鶎优沙鏊詫W(xué)習(xí)周俊軍工作法為契機，加強派出所規(guī)范化建設(shè)，區(qū)民警每周除在所值班辦事、開會外，一律在警務(wù)區(qū)或社區(qū)警務(wù)室上班。派出所民警要深入社區(qū)和農(nóng)村開展實有人口登記，加強與群眾聯(lián)系，與居民群眾、農(nóng)民交朋友，增進警民關(guān)系。戶政部門和派出所要進一步提高群眾意識，完善便民利民措施，對辦證、辦事群眾要熱情接待，盡量提供便利，減少中間環(huán)節(jié)，真心實意為群眾辦實事、做好事、解民憂。5、以制度約束為手段，規(guī)范日常行為。一是按照“五條禁令”，自覺規(guī)范日常言行。二是實行分級負責(zé)制。日常工作和行為中實行一級抓一級，一級對一級負責(zé)，即局領(lǐng)導(dǎo)抓中層干部、中層干部抓民警，中層干部對局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，民警對中層干部負責(zé)，從而增強廣大民警的責(zé)任意識。三是嚴格工作紀律。要求每個民警都必須嚴格按規(guī)定的原則和程序辦事，嚴防工作中的不正之風(fēng)。建立了錯案追究制度，對因工作不利或責(zé)任心不強等原因造成錯案，給予相應(yīng)批評教育或紀律處分。
6、規(guī)范辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。一是嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制和辦事負責(zé)制。規(guī)定凡第一個接待報案人，必須負起責(zé)任，屬于自己職責(zé)范圍的，要負責(zé)到底，不屬于自己職責(zé)范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關(guān)科室，直到報案人滿意為止。二是“六個一”文明服務(wù)。即要求每個民警在接待群眾來訪時都要做到“見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”，使群眾切實感受到公安部門的溫暖。三是使用文明用語。要求每個民警在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持民警良好形象的長效機制。要認真落實崗位責(zé)任制，嚴格績效考評，促進各項工作任務(wù)圓滿完成。
法警大隊開展“糾正不正之風(fēng)、促進執(zhí)法
為民”專項檢務(wù)督察的自查報告 為認真貫徹落實省院《關(guān)于開展“糾正不正之風(fēng)、促進執(zhí)法為民”專項檢務(wù)督察的實施方案》，進一步加強檢察機關(guān)辦案安全防范工作，切實防止辦案安全事故的發(fā)生，我院法警大隊針對去年“嚴格落實制度，公正廉潔執(zhí)法”、“反特權(quán)思想，反霸道作風(fēng)”等專項檢務(wù)督察活動中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況，結(jié)合本科室實際，認真組織“回頭看”，切實抓好貫徹落實，我科對照“專項檢務(wù)督察自查自糾內(nèi)容分解表”的各明細項，認真進行對照檢查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下：
一、提高思想認識，嚴肅工作紀律
1、組織科室干警認真學(xué)習(xí)了中央新修訂的《關(guān)于實行
其委托人接觸的六條禁止性規(guī)定》，并根據(jù)省院要求發(fā)放人手一卡，時刻牢記“六條禁止性規(guī)定”的內(nèi)容。要求科室干警做到嚴紀律、嚴遵守、嚴要求。
2、嚴格執(zhí)行單位各項紀律規(guī)定和檢察風(fēng)紀的相關(guān)規(guī)
定，特別是嚴格執(zhí)行高檢院《禁酒令》。高檢院2009年1月21日發(fā)布“禁酒令”后，本科室迅速進行貫徹落實。一是制作“禁酒令”卡片，要求干警隨身攜帶，時刻警醒，做到銘記于心；二是抓查擺促整改，組織干警對照“禁酒令”內(nèi)容認真討論，查擺問題，認清危害，教育干警站在維護檢察機關(guān)整體形象的高度認識這一問題，增強學(xué)習(xí)、遵守禁令的自覺性。
3、嚴肅日常工作紀律，認真執(zhí)行保密安全制度。科室
干警能夠嚴格執(zhí)行單位日常制度，遵守上下班、請銷假制度，無無故不上班、遲到早退、擅離職守等問題存在。能夠認真執(zhí)行保密有關(guān)規(guī)定，嚴格依照保密要求進行涉密文件、案件材料的科學(xué)規(guī)范管理。不存在涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)問題，辦案計算機全部安裝內(nèi)網(wǎng)黑盾系統(tǒng)，科室內(nèi)勤配備專用內(nèi)網(wǎng)u盤，有效防止移動存儲介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用造成的泄密問題。
二、加強工作區(qū)建設(shè)，規(guī)范警械具使用
1、按照省院《關(guān)于進一步規(guī)范全省檢察機關(guān)辦案工作區(qū)建設(shè)的意見》，我院于對辦案工作區(qū)進行了全面改造。辦 案工作區(qū)實行全面軟包裝潢，形成完全封閉獨立的工作區(qū)，有效遏制辦案安全事故的發(fā)生。在辦案工作區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，保證辦案安全的需要。在檢察長和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)置了監(jiān)控專線，可實時觀察整個辦案工作區(qū)的審訊情況，以便院領(lǐng)導(dǎo)進行指揮和監(jiān)督。經(jīng)過一系列的整改建設(shè)，我院建設(shè)成設(shè)計合理、配置設(shè)備齊全，符合檢察辦案安全需要的警務(wù)區(qū)。警務(wù)區(qū)建設(shè)的不斷加強完善，保障了法警有序、有效地開展好警務(wù)工作，消除了辦案安全可能才在的隱患，為確保辦案安全提供了堅實的基礎(chǔ)。
2、自法警大隊建隊以來，我院不斷加強警務(wù)裝備建設(shè)，在警械具配備上，依據(jù)高檢院下發(fā)的對司法警察警務(wù)裝備的配置標(biāo)準，在經(jīng)費緊張的情況下，投入專門資金，先后購置了一批新的警用裝備?，F(xiàn)法警大隊配置了手銬、腳銬、警繩、橡皮棍、電警棍、防爆鋼盔、防割手套等警械具和專用警具柜。我院嚴格落實警械具使用管理規(guī)定，做到警械具專人集中管理，使用出借有登記審批，裝備定期檢查維護，保證了警械具能夠保持良好的使用狀態(tài)，保障了檢察業(yè)務(wù)工作的開展。
三、健全防范措施，消除安全隱患
安全防范預(yù)案，針對案件情況提出各個環(huán)節(jié)安全防范的具體措施，報經(jīng)檢察長批準后認真實施。在每次布置辦案任務(wù)時，負責(zé)人都再三重申辦案紀律。
2、健全安全防范機制。從制度入手，建立健全了安全
防范的長效機制。細化、完善了加強辦案安全、案件質(zhì)量全方位控制，對每一職務(wù)犯罪案件嫌疑人的訊問實行進行全程同步錄音錄像并及時制作光盤。從證據(jù)角度來看，與書證相呼應(yīng)，固定犯罪嫌疑人的供述，避免了犯罪嫌疑人翻供，是刑事證據(jù)走向現(xiàn)代化，逐步向高精技術(shù)證據(jù)邁進的良好開端。規(guī)范辦案流程，在接到用警申請后，針對可能發(fā)生的安全問題從制定工作預(yù)案，到傳喚人員的配備、檢查嫌疑人隨身攜帶物品、詢問健康、訊問中的看護，對于辦案流程的每個環(huán)節(jié)，定人定責(zé)，落實到人。
3、完善派警用警機制。所有自偵案件必須及時通過派警用警制度申請法警大隊派員，由法警大隊審核自偵部門提出的安全辦案措施。在執(zhí)行看管、押解犯罪嫌疑人時，由司法警察實行對看管、押解場所以及被看管的犯罪嫌疑人全面動態(tài)監(jiān)控，并及時對犯罪嫌疑人人身和攜帶物品進行安全檢查，嚴防在看管、押解過程中發(fā)生脫逃事件，杜絕了自殺、自殘事件的發(fā)生。
四、通過這次自查發(fā)現(xiàn)的問題
1、警務(wù)裝備欠缺。我院法警大隊警務(wù)裝備尚未達到高
檢院對法警警務(wù)裝備規(guī)定的標(biāo)準，我院法警大隊現(xiàn)有的警務(wù)裝備僅能夠滿足日常任務(wù)的需求，而一些如交通工具、通訊器材等裝備都未能落實。硬件設(shè)施的相對缺乏使法警隊伍不能形成有效的戰(zhàn)斗力，制約了法警工作的全面開展，如果遇到處置重大突發(fā)性事件時，將處于被動的局面，這嚴重影響了司法警察高效、履行保障辦案安全的職責(zé)。
2、綜合素質(zhì)不全面。當(dāng)前我院司法警察大隊共有干警6人（1人尚未正式報到），大部分屬于新招錄人員，綜合素質(zhì)發(fā)展還不全面。一是辦案經(jīng)驗不足，在工作上實際操作和靈活處置各類突發(fā)情況的應(yīng)對能力不強，容易引發(fā)辦案安全事故。二是身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能有待提高，對有可能出現(xiàn)的危害辦案人員人身安全或嫌疑人脫逃自殺、自殘的情況，出現(xiàn)有心無力的情況。
3、思想認識不足。近幾年來我院無發(fā)生辦案安全事故，有的干警由此放松了警惕，思想松懈，消極參與辦案，認為一些安全防范措施可有可無，在辦案安全防范工作上缺乏安全意識和責(zé)任意識。忽略了上級院的一些明文規(guī)定，放松了對自己的約束。
五、針對存在問題的具體解決對策
針對上述存在的問題,我院法警大隊進行了仔細認真的分析和反思,擬在下一階段采取以下措施加以改進。
1、改善警務(wù)裝備?！肮び破涫?，必先利其器”。警務(wù)
2009年市公安局督察大隊工作總結(jié)
一、緊緊圍繞安保工作，規(guī)范執(zhí)法服務(wù)，促進工作落實，開展現(xiàn)場督察。
為促進安全保衛(wèi)各項工作的落實，督察大隊積極開展工作，首先對各基層單位的警容風(fēng)紀、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班備勤、領(lǐng)導(dǎo)帶班進行了專項督察，元月10日和2月25日下午，2月26日上午督察大隊組織人員分別對19個基層派出所和全局科、室、隊進行了檢查。并攜帶攝像機，針對檢查單位的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀、上班情況、值班備勤以及領(lǐng)導(dǎo)帶班進行了全方位的跟蹤檢查，對不按要求著裝、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差的單位當(dāng)即提出批評，要求馬上整改，對連續(xù)兩次都無人的科室和無領(lǐng)導(dǎo)帶班的單位提出通報批評，第二、為了檢驗基層所隊的出警情況，5月15日我局督察大隊組織人員和本局指揮中心主要負責(zé)人，歷經(jīng)一天時間，對21個基層單位進行了測警。對好的單位進行通報表揚，對存在問題的單位進行了批評。第三、按照《警車管理規(guī)定》4月3日、4日，督察大隊在交警大隊的配合下，對我市的警用車輛進行了專項督察，兩天來，共檢查警用車輛和予o牌照車輛70余臺次，查扣無牌警車2輛，予o牌照1付，并進行處理。第四、在“雙節(jié)”期間我們按照局黨委的安排部署，對執(zhí)行“五條禁令”
二、緊緊圍繞“中原衛(wèi)士杯”和打擊“兩搶一盜”專項行動進行現(xiàn)場督察。
”戰(zhàn)果較差的城區(qū)分局和治安大隊下發(fā)了督察通知書，責(zé)令其立即組織力量，采取措施，打出成效，否則單位領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。在其他單位督察時，對戰(zhàn)果落后的單位，我們主動幫其分析原因，出主意、想辦法，通過督察，各實戰(zhàn)單位對“兩搶一盜”專項行動，都高度重視，前段戰(zhàn)果差的單位都表示一定要在近期把戰(zhàn)果拿出來，不拖全局的后腿。戰(zhàn)果好的單位表示要再接再勵，一鼓作氣，繼續(xù)發(fā)揚不怕犧牲、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，打好這一仗，爭取再創(chuàng)佳績。
在此次督察中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位領(lǐng)導(dǎo)壓力大，民警無壓力，個別單位的民警還存在出工不出力，出勤不干活的局面。為此，針對這些存在的問題，督察大隊在6月3日、4日、5日分別對11個派出所進行了突擊督察。我們從元月1日至5月底，按照“中原衛(wèi)士杯”競賽活動的量化目標(biāo)任務(wù)，共分7項目標(biāo)（破治安案件、行政拘留、破刑事案件、逮捕、起訴、追逃、勞教）具體量化落實到每個民警頭上，看是否存在7零、6零、5零、4零民警，有無存在出工不出力的現(xiàn)象。通過檢查：有兩個所有7零民警，有兩個所有6零民警，有三個所有5零民警。此次督察，得到了派出所所長的大力支持，一致認為督察一竿子插到底，把任務(wù)直接分解督察到每位民警，這個方法非常好，不僅是對所長工作的大力支持，也是對全體民警的工作檢驗，給哪些出工不出力的民警是一種震撼，敲了警鐘，使這些民警有了壓力。
通過此次督察，對先進民警是一種鼓勵，對后進民警起到了鞭策的作用，為推動“中原衛(wèi)士杯”競賽活動和打擊“兩搶一盜”專項行動奠定了有力的基礎(chǔ)。
三、認真接受群眾投訴，快速核查辦理上級領(lǐng)導(dǎo)部門簽批的信訪案件。
環(huán)保督察自查報告篇十七
縣法制辦:
為全面推進法治政府建設(shè)，切實落實《xx縣法治政府建設(shè)暨責(zé)任分工實施方案(20xx-2020年)》(鹽黨辦發(fā)〔20xx〕103號)、《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年創(chuàng)建區(qū)市級法治政府示范單位工作方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕68號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年xx縣法治政府建設(shè)工作要點的通知》(鹽法府辦〔20xx〕2號)的文件要求，我局高度重視，精心部署，將法治政府建設(shè)與科技工作同安排、同部署，統(tǒng)籌推進法治政府建設(shè)，有力地促進各項工作扎實開展。現(xiàn)將自查情況報告如下:
(一)提高認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，落實措施保障該項工作深入開展。一是成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，各站所負責(zé)人及相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)“法治政府建設(shè)示范單位”創(chuàng)建工作。二是加大對“法治政府建設(shè)示范單位”創(chuàng)建活動開展情況督導(dǎo)檢查，定期研究部署工作，做到法治政府建設(shè)工作與全局工作同安排、同布置。并指定專人負責(zé)日常工作，確保各項工作有序開展。
(二)強化學(xué)習(xí)，提高工作人員法治思維和依法行政能力。堅持集中學(xué)法制度，組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，習(xí)近平總書記系列講話精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作學(xué)習(xí)新修訂的黨章、黨規(guī)，及區(qū)、市、縣領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，同時深入學(xué)習(xí)《xx縣法治政府建設(shè)暨責(zé)任分工實施方案(20xx-2020年)》(鹽黨辦發(fā)〔20xx〕103號)、《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年創(chuàng)建區(qū)市級法治政府示范單位工作方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕68號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年xx縣法治政府建設(shè)工作要點的通知》(鹽法府辦〔20xx〕2號)內(nèi)容，把法治教育納入全體干部職工法治培訓(xùn)計劃，大力提升機關(guān)干部職工的法治能力。
(三)健全決策機制，規(guī)范行政行為。一是建立律師顧問制度。我局聘請法律顧問，完善法律顧問和法律咨詢制度，推進決策的民主化、科學(xué)化，實施重大決策咨詢和合法性審查制度。二是完善依法行政各項制度，建立健全企業(yè)審批、“xx甘草”商標(biāo)使用重大決策應(yīng)廣泛聽取有關(guān)人大代表、政協(xié)委員、人民團體、基層組織、社會組織的意見，推進決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。堅持重大決策集體討論決定，重大決策經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層領(lǐng)導(dǎo)干部會議討論，集體討論情況和決定要如實記錄、完整存檔。
(四)優(yōu)化體制，推進職能轉(zhuǎn)變。一是規(guī)范權(quán)力清單、責(zé)任清單運行。推行行政權(quán)力清單制度，清理和規(guī)范行政權(quán)力和行政服務(wù)事項，明確權(quán)責(zé)主體和權(quán)力運行流程，將權(quán)力清單、責(zé)任清單落實到位，強化權(quán)力運行監(jiān)督。目前，我局保留的縣級行政職權(quán)事項共分為3大類。其中，行政處罰3條，行政確認2條，其他類2條。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。完善政府規(guī)范性文件向社會公開制度，加強現(xiàn)有規(guī)范性文件(《“xx甘草”產(chǎn)地證明商標(biāo)使用管理辦法》)的管理制度，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級機關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定。
(五)建立健全政務(wù)信息公開制度。深化政務(wù)公開，定期將相關(guān)工作進行公開，拓寬群眾監(jiān)督渠道，讓人民監(jiān)督權(quán)力，完善行政確認管理制度，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，健全民主評議制度，加大責(zé)任追究力度，嚴肅查處違法執(zhí)法、濫用職權(quán)、失職瀆職等違法違紀案件，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。
(六)深入開展法治文化進群眾活動。一是根據(jù)單位實際，結(jié)合“科技活動周”“科技工作者日”、防震減災(zāi)宣傳日、法制宣傳日等活動，積極宣傳“七五”普法相關(guān)法律及新修改的憲法、防震減災(zāi)、防震確認、科技類民辦非企業(yè)單位審批、人工甘草種植技術(shù)、“xx甘草”商標(biāo)管理辦法等知識，讓群眾了解相關(guān)法治職權(quán)及科技便民服務(wù)工作，提升法治文化在群眾公共文化生活中的影響力。二是結(jié)合我局各類項目，整合資源，開展中藥材技能培訓(xùn)班，并適時宣傳“xx甘草”商標(biāo)使用管理辦法，提高種植戶種植技能與正確使用商標(biāo)的意識，截止目前共舉辦各類培訓(xùn)班8期。
今年，我局在落實執(zhí)法責(zé)任制和依法行政方面取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，與目標(biāo)相比，還存在著較大差異，主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)、宣傳還不夠深。二是部分干部依法行政的意識不夠強，在實際工作中沒有嚴格依法行政。三是行政執(zhí)法水平有待提高，一些干部職工法律知識不全面，貫徹落實責(zé)任制不徹底。四是對涉及科技工作相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)不深、掌握不透徹。
(一)統(tǒng)一思想、提高認識。充分認識做好法治、法治科技建設(shè)工作的重要性，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，切實做好法治建設(shè)各項工作。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。將法治建設(shè)各項工作列入全局重要議事日程，納入全局工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，健全工作責(zé)任制度，完善領(lǐng)導(dǎo)機制，定崗定責(zé)，確保按時序、高質(zhì)量完成科技惠民工程。
(三)強化宣傳、培育典型。實施法治建設(shè)工作過程中，要明確工作抓手，廣泛宣傳，把科技系統(tǒng)內(nèi)干部職工發(fā)動起來，不斷創(chuàng)新工作載體，引導(dǎo)參與全縣法治建設(shè)，并通過確立、培育、發(fā)展法治創(chuàng)建聯(lián)系點、示范點以及各類典型，逐步提高科技系統(tǒng)法治建設(shè)水平。
環(huán)保督察自查報告篇十八
xxxx年，我局在縣委、縣政府、縣文明辦的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在社會各界的關(guān)心支持下，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，扎扎實實地抓文明單位建設(shè)工作，取得了明顯的成效。工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實加強社會主義精神文明建設(shè)，進一步提高了我局文明單位質(zhì)量?，F(xiàn)將今年環(huán)保局建設(shè)情況自查報告如下。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建的組織基礎(chǔ)。我局及時調(diào)整了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，做到人員、經(jīng)費、責(zé)任三落實。每年都召開精神文明建設(shè)動員大會，對精神文明建設(shè)工作進行部署，形成了局長總負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、股室站隊具體抓，職工廣泛參與的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制。
二是抓考核，確保創(chuàng)建目標(biāo)落到實處
制定年度精神文明創(chuàng)建工作計劃和實施方案，局黨委每年此項工作的重要議事日程，并召開會議專題研究各項分解任務(wù)和要求，對開展此項工作進行了專題部署，列入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同布置，同檢查，同落實，并加強日常督促檢查，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。
三是抓宣傳動員，增強干部職工的創(chuàng)建意識。組織開展了各種主題實踐活動，從指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準等方面對開展精神文明創(chuàng)建工作進行了詳細安排，使精神文明建設(shè)貫穿于全年工作的始終，嚴格落實分解任務(wù)。全面提升了局黨政隊伍的素質(zhì)和能力。
(一)創(chuàng)新載體，著力實踐，積極參與形式多樣的主題活動。
一是建立一支文明志愿者隊伍，參加了文明辦組織的文化宣傳、上街文明勸導(dǎo)者等活動，以提高市民的文明素質(zhì)。二是廣泛開展文明素質(zhì)養(yǎng)成教育活動，積極開展文明禮儀常識的普及教育活動，開辟意見建議欄，發(fā)動干部職工針對有違公德、有損形象，有害環(huán)境，有礙觀瞻，有悖秩序;不文明行為展開評議討論，進一步樹立公仆意識，規(guī)范公務(wù)行為，踐行社會公德，不斷提高公務(wù)員文明素質(zhì)和禮儀水平。
(二)開展“整臟治亂”活動。一是精心組織，明確職責(zé)，形成合力，針對我局的實際情況，制定切實可行的專項行動實施方案，召開會議安排部署“整臟治亂”工作，落實了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各司其職、各負其責(zé)”的責(zé)任制，同時建立健全相關(guān)的衛(wèi)生管理制度和責(zé)任追究制度，抓細、抓實、抓好節(jié)假日前后“整臟治亂”工作。二是加大宣傳力度，營造整治活動氛圍，精心策劃了“整臟治亂”宣傳活動，利用遠程教育、宣傳欄、張貼語等大力開展宣傳活動，強化群眾的城鎮(zhèn)意識和文明意識。三是局與社區(qū)聯(lián)動，齊抓共管“整臟治亂”，局發(fā)動全體干部職工打掃衛(wèi)生，清除道路淤泥。四是強化督促檢查，推進整治工作到位。
總之，今年我局的精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，但也有不足方面，有待于不斷的改進和完善。目前全局干部職工正以嶄新的精神狀態(tài)，飽滿的政治熱情，為我縣創(chuàng)建文明城市營造良好氛圍。