"心得體會是對自己在學習、工作或生活中的心情、感受和體驗的總結(jié)和概括。它是一種對過去經(jīng)歷和經(jīng)驗的深刻思考和反思，可以幫助我們更好地成長和進步。我已經(jīng)積累了很多心得體會，也許應該寫寫總結(jié)了。"寫心得體會時，可以參考相關(guān)資料和范文，借鑒經(jīng)驗，在不抄襲的前提下，提升自己的寫作水平。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
手工培訓心得體會總結(jié)篇一
1、員工培訓
2、人員管理
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，對員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過程 企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)制度有利于員工管理，企業(yè)正常的運作，通過對員工的日常管理來發(fā)揮員工的個人能力，了解員工的心態(tài)，適時轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績效評估
績效評估為企業(yè)的決策提供依據(jù)，是員工對自己以及對他人工作能力的評估，了解自己的工作能力，同樣將自己的能力與對企業(yè)的貢獻結(jié)合起來，提供薪酬依據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時做出相關(guān)人事調(diào)動。
4、員工福利待遇
成為企業(yè)發(fā)展的人才，對于現(xiàn)在的我而言要加強各項技能上的學習，提高自己的專業(yè)能力，沒有好的個人能力就沒有好的發(fā)展，專業(yè)技能，專業(yè)知識的提高是必不可少的。人力資源管理對于現(xiàn)在的我而言與其說是去管別人不如說是對自己的規(guī)劃管理，對自己未來的期望。人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重，很多企業(yè)的倒閉也就是因為沒有良好的人力資源體系無法為企業(yè)發(fā)展提后備力量，技術(shù)人員沒有及時補充專業(yè)知識，管理人員沒有及時補充以致管理模式落后，還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出，最能體現(xiàn)一個企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進工作越來越重要。一個企業(yè)的發(fā)展，抓企業(yè)文化尤為重要。加強企業(yè)文化深植，首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營中培育、融會、凝聚而成的一種獨具特點的、對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動群體意識和價值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營思想、企業(yè)目標、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風尚等。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，它通過向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價值觀而將他們凝聚在一起，這些價值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價值信念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價值。對此，我通過此次培訓，從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進與落地。
1、第一時間完成任務。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對高效、快速的組織反應能力的追尋。類似于海爾的“快速反應、馬上行動”。
2、主動開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求，但它更強調(diào)了我們員工工作時的心理層面問題。從積極性和目標性的角度上看，也強調(diào)員工的個人能力充分施展。
3、關(guān)注細節(jié)。細節(jié)決定成敗。對細節(jié)關(guān)注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標志。這種細節(jié)的要求和關(guān)注，不僅僅是在認知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問題。其更重要的是對結(jié)果意識的要求。
自由競爭精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時刻不斷學習的心態(tài)，學他家之長，容他家之短。從經(jīng)驗教訓中不斷學習進步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎的。
5、勇于承擔責任。 責任的歸屬，需要詳細、準確的崗位職責說明等相關(guān)的管理手段和制度來界定。但這個“勇于”，是需要我們員工自己來擔當?shù)?。全身心的做好自己的本職工作，不給領導、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來保障。
6、以團隊目標為己任。這個時代，早已擯棄單打獨斗的個人英雄主義情結(jié)了。這是一個講究團隊制勝的時代。一個人的力量是有限的，而團隊的力量確是巨大的。個人的得與失要放在大團隊目標之后，大團隊意識的學習是我們每個員工應把握的行為準則。
7、最大限度的創(chuàng)造價值。成本意識！我們要學會利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時要能做到分享資源和信息，力爭在團隊組織中創(chuàng)造一個良好的學習交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個員工都必須要有主人翁的精神。公司對員工做到細致周到的便捷服務，急員工所急；而員工更要積極為公司著想，時時保持憂患意識，不斷提升自己的工作水平，不斷關(guān)注公司管理的進步。
楊立國老師用深入淺出，用通俗易懂的精彩課程使我對非財務經(jīng)理的財務管理有了比較清晰的了解。以下是我的學習心得：
1、找準切入點，推行精細化的財務管理
精細化的財務管理是一項涉及面廣而且綜合性較強的經(jīng)濟管理活動，涉及公司的方方面面，必須達到控制成本、提高效益的目的。而達成這一目標，需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標協(xié)同作戰(zhàn)，提高公司經(jīng)營管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關(guān)鍵，深入推行精細化的財務管理。
2、實施全面預算管理，優(yōu)化配置企業(yè)有限資源
預算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具，是公司的業(yè)務計劃與財務預算的集成工作，公司的高效管理更加需要預算管理的信息化。全面預算管理過程，在本質(zhì)上就是一個優(yōu)化配置企業(yè)資源的過程。全面預算管理不單指預算控制，還涉及到工管部、物設部、人事部等的預算控制，是兼具計劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵、評價等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營機制，是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實行人本財務管理，全員參與，提升素質(zhì)
樹立人本財務觀念。要理解員工、尊重員工，充分發(fā)揮員工的主動性和積極性。公司的的每一項活動均由員工發(fā)起、操作和控制，其成效如何也主要取決于員工的知識、智慧以及努力程度，因此，貫徹人本財務觀念要求做到：第一，增加人力資源投資，提高企業(yè)領導和員工素質(zhì)；第二，推行財務分層管理和全員財務管理，實行民主式和參與式財務管理，提高員工對財務的參與意識；第三，加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細化財務管理作為切入點，把精細化財務管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個層次，通過不斷深化財務管理的管理方式和手段，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化財務核算，提高財務信息的有效性，以精細化財務管理促進管理水平的提升，這是實現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。最后，我想，這次培訓經(jīng)歷給予的所有感觸，必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時間里，更會激勵我更加努力的學習、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進步，實現(xiàn)自我價值，為公司達成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻自己的微薄之力！
手工培訓心得體會總結(jié)篇二
在妮維雅美容學校學習美容有半個多月了，我覺得美容不是一種單一化的手工的東西，它包含了很多皮膚的理論知識。在來學校之前，我認為只需學習一下按摩手法，化妝就可以了，真不知道學習美容還有那么多的理論常識，讓我忽然有一種回到學校念書的感覺，有興奮感，緊張感……..
我們不但要懂得美容的專業(yè)知識，而且還要知道一些化妝品的應用，它跟物理學，化學等都有著密切的關(guān)系，它與中國幾千年的歷史一樣有著源遠流長的歷史。從古代開始，人們就開始懂得了美容，利用一些天然的東西來美化自己，從幾百年技巧慢慢興起又慢慢跌落，直到今天美容行業(yè)的繁榮，它經(jīng)歷了一些艱辛的道理，根據(jù)美容行業(yè)發(fā)展的趨勢統(tǒng)計，美容行業(yè)的發(fā)展很可觀，因為我覺得社會不斷在進步，人們的生活水平不斷在提高，比過去更注重自己的外表或者是衰老。
前幾天我們班學了一些護理課，有理論，有實操，肯能是剛開始實操同學都找不到什么感覺，不知道該用多大的力度顧客才會舒服，手法太僵硬沒有一點柔和感，也許是剛進入的緣故，還沒有入門吧。我覺得學習美容不僅要有熟練的手法，還必須掌握一定的理論知識，因為理論是指導實踐的，不但要用到手，而且要用心，要做的手到心到眼到，理解美容作為服務行業(yè)的真正含義，把微笑真正送給顧客，要我們溫馨的服務讓顧客從心里感到舒心，放松，把顧客至上，信義第一的服務宗旨付諸于行動。
在妮維雅美容培訓學校學習美容的每一天都很快樂，剛來學校的時候我就感覺這里的老師，前臺都很有親切感，讓我有一種溫馨的感覺，同學之間互相學習，互相幫助，就如一家人一樣。
首先作為一個美容師，更重要的要善于學習，因為美容師的日常工作，對顧客的的護理手法以及跟顧客如何溝通，都是很好的學習機會，做到工作中學習，學習中工作，讓我們的手法和口才有進一步的提升，我們在工作中會遇到形形色色的顧客，遇到挑剔的顧客，我該如何處理，那么通過處理這樣的顧客，應該總結(jié)出一套專門應對這類顧客的方法，美容師是美容行業(yè)的一線人員，是顧客帶來美的天使，所以作為美容師應該放心浮躁，踏實前進，通過不斷的提升，體現(xiàn)自己的價值。
來妮維雅美容培訓學習，我想每個人都有自己的理想，我也一樣，我的理想就是希望在不久的將來有一間化妝品店，我以前一直在工廠里面打工，雖然工資待遇還可以，但我不甘心就這樣在工廠里一輩子，我想學一技之長，有自己的事業(yè)，預算我今年堅決把工作辭了，周圍的朋友，親戚都不怎么看好，連我的老公也不怎么理解支持我，但是他還是尊重了我的選擇，我知道我是一個有家，有孩子的人，而且還欠了房款，辭掉工作對我老公有很大的壓力，在這學習的過程中，老師除了教我們美容知識，還教我們做人和成功的道理，我堅信，我學了這三個半月后會比現(xiàn)在更自信，更堅強，就如蔣老師的一句話：選擇妮薇雅我不后悔！
手工培訓心得體會總結(jié)篇三
這次培訓的流程：自我介紹;團隊游戲(向后倒，繩子游戲，仍玩偶，聽說繪畫，打坐，送蠟燭過河);總結(jié)。
團隊之間有很多的合作，第一個向后倒的游戲告訴我，信任是團隊成功的必要前提。一個好的團隊，團隊里面的成員之間只有相互信任，才有完成目標的可能。才有可能達成：1+1≥2的效果。
繩子游戲最大的兩個感觸是：第一，完成一件事情，要抓住重點，找到解決問題的辦法。第二，服從是每個成員的職責。游戲中我們找出了重點，找出了解決問題的辦法。但是要完成一件事情，團隊之間沒有協(xié)作是達不到目標的，就像領導交代的事情，你可以提出疑問，但是當你建議完之后，必須去服從。不管領導采取的是什么措施，我們都只管去執(zhí)行。
第三個游戲：仍玩偶。這是給我感觸最深的游戲，作為個人而言，想要讓別人聽到你的心聲，就必須先學會傾聽;每個人做事情要找到方法或者技巧，這也就是職業(yè)技能;做每件事情要專注;要學會資源配置，把合適的人放在合適的位置，也要學會把合適的東西用在正確的地方，才能發(fā)揮最大的效用。
聽說繪畫讓我明白溝通是一件非常難的事情。這就要求我們溝通者學會利用多渠道進行溝通。傳遞信息者要清楚自己要表達的信息，并確認對方接收我們的要表達的意思。作為接受信息者一定要學會傾聽傳遞信息者要表達的意思，不懂的要問清楚，并去執(zhí)行收到的信息。
打坐游戲?qū)ξ覀€人來說是最難的游戲。整個游戲我一直都是靠著別人才能站起來的。如果說認識自己的弱點并尋求幫助是我正確的地方的話。那么我整個游戲都尋求幫助，就體現(xiàn)對自己的能力不相信，很多時候整個團隊就是因為個人而無法達成目標，也就成為了拖油瓶，那還有什么個人價值。所以相信自己，靠自己站起來真的很重要。
最后一個游戲，送蠟燭過河，體現(xiàn)團隊的分工是很重要的。好像每個小組的組長并沒有起到很好的作用。也就體現(xiàn)領導者的在作用。
總的來說，這次的團隊培訓感觸非常深，第一，這次培訓，使我對自己的定位更加清晰了。p(計劃)—d(嘗試)—c(檢驗)—a(實施)。使我進一步的認識到自己的弱點，也知道自己還有很多地方需要改正。也更深刻的理解了團隊精神：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，需要合理的利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。也就是說團隊需要每個人具有大局意識、協(xié)作精神和服務精神等，才可以達到目標。
手工培訓心得體會總結(jié)篇四
培訓心得體會總結(jié)要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓心得體會總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓心得體會總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
3月15日至3月17日州局對全州科級干部進行了培訓，通過這短短3天封閉式的學習，使我能夠靜下心來認真學習，讓我受益菲淺，下面就此次培訓學習情況談體會如下：
體 會一：對民主集中制的認識。民主集中制關(guān)鍵在于如何貫徹落實，作為基層縣局黨組如何貫徹落實民主集中制，我認為重點要做好以下幾個方面工作：一是樹立一個 共同目標。領導班子的責任是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，帶領整個隊伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政 治和社會責任。這是班子成員的共同目標，也是共同利益。為了完成目標任務，班子成員都應努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎。只有 牢固打下都是為了共同目標而以誠相待的思想基礎，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問題”必須實行集體 討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級領導班子的每一個成員只能在集體決定 重大問題的范圍內(nèi)開展工作，同時避免重大事件一人說了算的現(xiàn)象及以權(quán)謀私、營私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個關(guān)系。一要正確處理好黨政之間 的關(guān)系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見，既要敢于負責，又不搞個人專斷，充分發(fā)揚民主，平 等議事、集體決策，而且還必須負起主要責任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強 班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領導班子成員最有發(fā)言權(quán)，也最便于進行監(jiān)督，因此要有意識的加強領導班子內(nèi)部對 貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過領導班子內(nèi)部民主生活會的方式，充分發(fā)揚民主，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，廣泛征求意見，對其他領導班 子成員和班子整體堅持民主集中制原則的情況進行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。
體會二：如何當好副職。一是要當 好“一把手”的參謀和助手。一要在適當?shù)臅r候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無法分身時、“一把手”不便出面時、“一把手”不必出面時。二要替“一把手”分 憂、到位不越位、講責任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當好分管工作的“主帥”。要獨當一 面但不能獨斷專行、要用心謀事但不能投機處事、要當好配角但不能消極“守攤”、敢于任事、勇于亮短、樂于謙讓、善于放權(quán);三是要成為班子成員的合作者。不 為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當好群眾心目中的領導者。五是要服從不盲從。服 從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。
體會三：牢固建立廉政這道防線。通過對預防職務犯罪、瀆職罪的學習以及到監(jiān)獄接 受警示，這些看到和聽到的對我震撼很大，回想這幾年來上級和領導們經(jīng)常說我們稅務工作是高風險行業(yè)，我不以為然，通過這次學習和身邊一個又一個活生生的案 例，回想這些年來的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會跌入萬丈深淵。這 句臺詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們在干好本職工作的同時，一定要加強對黨紀法規(guī) 的學習，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說的，我們在任何時候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握 好一個度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。
一、實習目的或研究目的
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
二、實習內(nèi)容
實習的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務。
三、實習總結(jié)或體會
2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進行了為期兩個星期的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校里學不到的能力。
首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個員工，只有兩個營業(yè)點，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對來料產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。公司主營產(chǎn)品或服務：保健品;化妝品;護膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務，本公司已建立了良好的業(yè)務關(guān)系。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。
實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
十月剛剛過去，回想這一個多月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過這一個多月的工作，有收獲有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
2.管理方面，有人說，“領班是夾在縫里做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關(guān)系，是需要通過的實踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個多月時間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學習的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領導以及同事學習，彌補自己這方面的不足。
3.溝通方面，由于之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是非常了解?，F(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的了解。但是由于八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。
4.與客溝通，做了領班后，與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領班，現(xiàn)在要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進行溝通，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。
領班的工作繁瑣復雜，通過這一個月來的實踐，感覺的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。
手工培訓心得體會總結(jié)篇五
五一剛過，集團就迎來了第五期技術(shù)工人培訓的開學典禮。典禮上主席x總裁的講話使我倍加感動、倍受鼓舞。
作為一名工齡只有兩年的新職工，我深知自己無論在哪方面都可能有嚴重的不足，這就需要我更加的努力學習、努力實踐、努力提升自己。記得主席x總裁說過：”技術(shù)工人代表著全港的素質(zhì)形象和生產(chǎn)效率，而脫產(chǎn)培訓的目的就是為了提高我們的素質(zhì)和提升我們以后的工作效率?！彼栽谂嘤栔械拿课粚W員都聽到非常認真，把每句話都一一記在心中。
一個企業(yè)要發(fā)展、要進步離不開有著高素質(zhì)的技術(shù)工人，而企業(yè)文化學習就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，只有以人為本才能打造出一支忠貞不二的職工隊伍；只有一個勁頭、一個信仰、一個聲音才能心往一處想、勁往一處使的做好工作；只有把職工培養(yǎng)成高素質(zhì)、高紀律、高追求的人才，才能使港口永遠的長青、長盛不衰。
這次的培訓主席x總裁提出的三點要求使我精神振奮：
一、高標準：要干就干一流、要爭就爭第一，對每一份工作都要高標準的完成、思想要高標準的提升。
二、嚴要求：嚴格要求自己、自律自己對每一件事都要嚴格對待、嚴肅對待。
三、重實效：干事就要干出效率干出成果，不要做無用之功。
我想信只要今后努力的完成主席x總裁的三點要求我們今后的工作就會更上一層樓，生活更上一層樓。
主席x總裁的一番話，使整個海港猶如下了一場甘霖。讓我在今后無論面對怎樣的艱難困苦都能一如既往的保持良好的心態(tài)，不畏艱難、不畏困苦努力工作下去。
主席x總裁提出的五個問題更能引起我的深思？
一、如何進一步解決好舉什么旗、走什么路以怎樣的精神狀態(tài)朝什么樣的方向前進的問題？
我認為只有始終跟著黨的領導、跟著主席總裁的領導、跟著張經(jīng)理的領導我們才能永走長盛之路；只有以堅持不懈的堅韌毅力、雷厲風行的工作態(tài)度、攻堅克難勇于創(chuàng)新的精神面貌我們才能崗位成才；只有朝著科學發(fā)展的堅定方向我們港口才會永盛不衰，永遠基業(yè)長青 。
二、如何進一步解決好把好‘思想’總開關(guān)的問題？
我認為“干什么、怎么干、為什么干”這就是思想問題，只要思想得到升華，我們的境界才能提高。人要往好處想，這樣人才能往高處走，思想決定一切，所以我們以后要永遠跟著黨的思想、跟著主席x總裁的思想，心向一處想、勁向一處使真正的干事創(chuàng)業(yè)。
三、如何進一步解決好責任問題？
我認為我們在崗位上不僅要對自己負責更要對他人負責，有壓力才有動力、有責任才有信任，負好責任讓每一級領導放心。在社會上要對港口負責：不做對港口不利的事、不說對港口不利的話，學習當家人不怕難、不怕事、不要命的精神態(tài)度來對待自己的工作。
四、如何進一步解決好感恩問題？
我認為我們的港口能有今天我們要感謝主席x總裁的英明領導、我們的生活能有今天我們要感謝港口和主席x總裁的親情造福，我們要牢記港口恩情、牢記主席x總裁的恩情扎扎實實工作、兢兢業(yè)業(yè)工作，精忠報國，回報港口。
五、如何進一步解決好傳承問題？
我認為我們青島港能有今天是一代代青島港人嘔心瀝血、不畏艱難拼出來的，非常的來之不易，所以我們要把這樣的來之不易一代代傳承下去。我們的基業(yè)怎樣才能長青，怎樣才能長盛不衰？就是靠我們每名員工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把好的作風、好的思想、好的事跡發(fā)揚光大。每名員工率先垂范為新進職工樹好榜樣，這樣我們才能把我們的基業(yè)一代代的傳承。
這次的培訓就是要趁熱打鐵、一鼓作氣、堅定不移的把今天的學習培訓持久戰(zhàn)打好，進一步提升員工的素質(zhì)。這么多年來，港口一直以人為本，以職工為本，職工好，港口就好；職工強了，港口就強了。
培訓期間聽了全集團兄弟單位先摸典型的宣講和公司六位先摸的宣講使我永志難忘，每位先摸時刻激勵著我，他們的先進事跡是我學習典范，成功的榜樣。在今后自己要向先摸典型看齊，學習他們那樣拼搏創(chuàng)新，真抓實干的精神。
轉(zhuǎn)眼入港已過兩載，在港口我看到了很多、了解了很多、學到了很多、更得到了很多，兩年內(nèi)每位同事都對我非常的照顧，隊里的每位領導對我十分的關(guān)系，讓我得到了和家一樣的溫暖，所以我特別的知足，所以在今后我要做的：在思想上端正態(tài)度，一個信仰、一個聲音、一個勁頭；在工作上膽大心細，一絲不茍，真學真干，努力學好技術(shù)本領，努力增長工作經(jīng)驗，在實踐中提升、行為中提高，形象中激發(fā)素質(zhì)，工作中激發(fā)潛能，牢記三大使命，高舉八大精神高地的光輝旗幟，學習先進個人的工作標準、工作經(jīng)驗，做對港口有利的事情，自我加壓，加快自我發(fā)展。把工作放在第一位、安全放在第一位、責任放在第一位、港口利益放在第一位，同心同德、愛港如家、遵章守紀、雷厲風行、善于學習、樂于奉獻、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、求真務實、真抓實干、精忠報國、服務社會、造福職工、報效港口。
手工培訓心得體會總結(jié)篇六
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我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中，只有這次給我的感受最深，這次的培訓組織新穎，有專家的引領，自學的支持，群體的智慧，豐富的案例，媒體的整合，多樣的評價，更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習，我認為有以下幾方面的收獲。
首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知，不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何，應該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關(guān)策略后，我用心去領悟教育理論觀點，汲取精華，能積極主動思考，真心探討。這次的學習培訓，對于我來說，是值得珍惜的充電機會，面對當前如何實施素質(zhì)教育，如何進一步提高教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園水平和教研能力，是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會，讓我們能聚集在一起，相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。
力使課堂充滿活力，讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下，調(diào)動他們的積極性、主動性，培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展他們思維，出色完成教學任務，提升學生能力。高效課堂的實現(xiàn)，還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。
第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分，所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平，我們必須在課外大量地讀書，認真思考;為了改善教學技能，我們必須在備課時仔細推敲，精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果，我們在課外就應該花更多的時間和學生交流，放下架子和學生真正成為朋友。專業(yè)知識是根基，必須扎實牢靠，并不斷更新;教學技能是手段，必須生動活潑，直觀形象;師生互動是平臺，必須師生雙方融洽和諧，學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章，進行交流。我的業(yè)務水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力，不斷反思，不斷研究，促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。
在今后的教學中，我要揚長避短，汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中 在實踐中獲得成長。
一、機會難得，學習氣氛濃厚。
致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。
二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。
三、學無止境，更新學習觀念。
聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去?！睂W習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。
培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
暑假里，我參與了學校組織的教育技術(shù)培訓，素質(zhì)教育討論活動，通過學習，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起：
1、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)
熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。
2、熱愛學生，誨人不倦
多一點贊美，多一點信任，你會得到的回報。
3、以身作則，為人師表
在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。
二、用學習引領自身專業(yè)成長
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要?！皣乐敽V學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力，才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。
隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。
手工培訓心得體會總結(jié)篇七
培訓是機會難得的，在短期的培訓結(jié)束后，培訓心得體會總結(jié)怎么寫呢?下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)為各位推薦的
培訓心得總結(jié)
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在學習中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓?？偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會，這樣一個提高自己，完善自己，充實自己的機會。
回想起這段時間的培訓，相信大家都學到了很多，可我有一種新的感覺：“學到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習，只是知道老師教什么，自己就學什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學習。上大學以后感覺就變了很多，原因很簡單：“這里的學習不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說，這就要比以前的學習系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學習這方面的知識?？墒窃綄W，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習，在學習中工作，把所學的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間‘一日九變’，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力，能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人，是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人，是務實主義者不是現(xiàn)實主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實地。只有這樣，我們才能在工作中,學習中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。
再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求，也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界，這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。
總的來說，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結(jié)束以后，我對自己的要求很簡單：“在以后的學習工作中，把每次的培訓都能很好的吸收，是自己的能力以及學習，工作都有一次質(zhì)的飛躍?！?BR> 今年3月30日至7月30日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在國家電網(wǎng)技術(shù)學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應用示范中心。
培訓期間，先后學習了公共基礎課如《企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結(jié)此次學員培訓。
(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的'規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。
(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
企業(yè)文化方面
在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
本次的培訓，國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初，全世界范圍的甲型流感蔓延，學校響應號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。
在豐富學員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術(shù)學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術(shù)學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解，我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對她的“生當做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)臍J佩。
驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青.
七一前夕，在黨的生日來臨之際，學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝，更加讓同學之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學，即將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。
培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!為期4個月的學習已經(jīng)結(jié)束了，4個月時間過的真快，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短，我在這里不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學校，老師，同學的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應當有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：
手工培訓心得體會總結(jié)篇八
我在餐飲部的學習，于總監(jiān)和羅經(jīng)理為我制定了詳細的實習計劃。
三、熟悉菜品和酒水。了解中西飲食文化；熟悉各餐廳菜譜；海鮮的烹飪方法；酒水、茶水及香煙價格；標準單的制定；菜品推銷的技巧等。
四、了解管事部工作流程：洗碗機的使用；灶臺和煙道的清洗方
法；各種清潔劑的用途；庫房管理流程等。
五、心得看法：
1、 熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。
2、 積極參與各種職位培訓：培訓學習是進步與發(fā)展的源泉。
3、 要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重，多做一些也不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作，主動地尋找工作。只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
5、 要有自信心：與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
7、 責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務；即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
8、 平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
9、 團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
10、 每天進步一點點：每天創(chuàng)新一點點，是在走向領先；每天多做一點點，是在走向豐收；每天進步一點點是在走向成功。
六、總結(jié)：餐飲部3個月的培訓很快就結(jié)束了，總的來說，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務程序和技巧，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；更重要的是，在3個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。最后，感謝酒店能提供這樣的實習機會。
手工培訓心得體會總結(jié)篇九
手工直播是近年來興起的一種網(wǎng)絡直播形式，通過手工制作、手工藝品展示等內(nèi)容吸引觀眾。作為一種新興的行業(yè)，手工直播培訓成為很多人的選擇。我有幸參加了一次手工直播培訓，并在培訓過程中有了一些心得體會。
首先，培訓過程的組織安排非常重要。在培訓開始前，主辦方需要提前準備好培訓教材、工具材料等，并將培訓內(nèi)容進行詳細的規(guī)劃。在培訓中，培訓師需讓學員參與到示范當中，邊做邊講解，避免長時間的理論講解。同時，培訓師要有耐心和細心，隨時解答學員的問題，幫助他們克服困難。
其次，手工直播培訓需要結(jié)合實際操作。培訓課程的設置應該注重實際操作，培訓師應該在示范的同時，讓學員們親自動手制作。這樣才能讓學員們親身感受到制作的整個過程，更好地理解和掌握技巧。實踐中遇到的問題和困惑，培訓師要及時解答，并給予指導，幫助學員排除障礙。
再次，培訓過程應當細致入微。在手工直播中，細節(jié)決定成敗。培訓師應該注意每一個步驟的細節(jié)，嚴謹細致地講解和示范每一個環(huán)節(jié)。在培訓過程中，學員可能會遇到一些小問題，培訓師要及時發(fā)現(xiàn)并給予指導。只有在細致入微的指導下，學員才能更好地掌握技巧。
另外，學員之間的互動交流也是很重要的。在培訓班中，同學們可以相互交流心得體會，互相學習和借鑒。這種交流不僅可以增加學員們的技能水平，還可以培養(yǎng)他們的團隊合作精神。同時，培訓師也可以從學員們的交流中了解到他們的需求和問題，并及時進行調(diào)整和改進。
最后，培訓結(jié)束后的鞏固和跟蹤也是至關(guān)重要的。培訓結(jié)束后，培訓師應該對學員進行跟蹤和鞏固?？梢酝ㄟ^線上互動交流、線下實踐活動等方式，幫助學員進一步深化學習成果。更重要的是，培訓師要與學員保持長期的聯(lián)系，不斷了解他們的學習情況和需求，并積極提供幫助和指導。
綜上所述，手工直播培訓需要注重組織安排、結(jié)合實際操作、細致入微、互動交流以及培訓結(jié)束后的鞏固和跟蹤。只有在全方位的培訓過程中，學員才能夠更好地學習和掌握手工直播的技巧和方法。相信通過這樣的培訓，學員們能夠在手工直播領域有所成就。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十
近年來，義務手工培訓逐漸成為了人們關(guān)注的熱點，越來越多的人涌向手藝培訓班。在此，我要分享在義務手工培訓中所收獲的心得體會。我的這份分享分為五部分，分別是培訓前的準備，培訓中的體驗與學習，訓后的反思與總結(jié)，社交的變化與拓展，以及對手工藝的認識與理解。
首先，準備是培訓的關(guān)鍵。為了有效地完成手工培訓，我提前做了很多功課。我在網(wǎng)絡上搜尋了相關(guān)教學資料，并查看了很多手工產(chǎn)品的圖紙和視頻，提前了解了相關(guān)的基礎知識和技巧。在培訓之前還要準備好工具和材料，這對于新手來說尤其重要。手工材料的選擇和準備需要仔細考慮，從而確保培訓效果，也讓自己成為了一位專業(yè)的手工愛好者。
接下來的培訓中，我的體驗和學習是非常不錯的。首先，手工制作的過程需要耐心，需要不斷地實踐和反復練習。在這個過程中，我慢慢理解到了手工制作的樂趣，體驗到了手工制作帶來的愉悅和成就感。也逐漸明白了手工制作與人的情感的聯(lián)系，更能體會手工藝術(shù)品中的美和文化內(nèi)涵。同時，通過和各位老師、同學互動，我學到了如何與人溝通、如何與人相處，這些也成為我的收獲之一。
接著是學完培訓后的反思和總結(jié)。在培訓結(jié)束后，我及時進行了反思和總結(jié)。我認為，手工制作不僅僅是一種技能，更是一種人生態(tài)度和價值觀。我們在學習和制作手工作品的過程中，塑造了自己的思想和情感，提高了自己的審美素養(yǎng)，培養(yǎng)了自己的耐心和專注力，甚至還能在賺錢的同時，傳承優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)。
在社交方面，義務手工培訓也給了我很多提供了很好的拓展。在培訓班中，我們不僅僅是一個單純的學生，更是志同道合的伙伴。我們在這里可以互相交流、學習和分享生活和手工制作上的技巧，增強了彼此之間的感情和友誼。同時，手工培訓傳遞了對社交的理解，引導人們注重人際關(guān)系和文化交流，也可以改變?nèi)藗兊纳顟B(tài)度，擴大人們的社會視野和認識。
最后，我認為義務手工制作培訓給我?guī)淼淖钪匾氖斋@之一是對手工藝的深入理解和認識。手工藝術(shù)源遠流長，中國的手工技藝歷史悠久，已經(jīng)成為了文化的一部分。由此，我們對手工藝的認識可以進一步擴大我們的視野，反映了一個國家的文化傳承和獨具魅力的文化風貌。
總之，義務手工培訓既能有趣又有益，可以讓我們在學習和實踐中自己近距離地感受到手工藝術(shù)的美麗和魅力，也可以在不斷的交流和學習中增進我們對社會和世界的認識，培養(yǎng)人們的文化素養(yǎng)和生活態(tài)度，反映了人們愿意表達自己和追求自己的獨特個性和美好心靈的愿望。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十一
我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！
學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。
學習帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。新的一年里，在局黨組的正確領導下，在同志們的關(guān)心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責任意識，開拓進取、扎實工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十二
在當今工業(yè)化和機械化發(fā)展領域中，手工藝術(shù)似乎變得格外珍貴。無論是縫紉、織布還是木工制作，手工制品都意味著獨特性、精細性和非機器可比擬的手工藝術(shù)價值。作為一個手工藝術(shù)愛好者，我參加了許多手工制作培訓班，其中我學到了許多技巧和心得體會，這些將在接下來的文章中作為主要內(nèi)容進行分享。
第二段：學習的過程
手工制作不僅僅是需要創(chuàng)造力和實際操作能力，還需要對工具和材料的熟悉和了解。在我參加的培訓班中，試錯和問問題是最重要的方法來探索和理解工藝。我們不僅學會了如何使用最基本的工具和技巧，還了解了每個工藝品類別中的特殊工具，以及需要哪些特殊技巧和處理程序。我們接觸了織布、羊毛氈、木工、陶藝、金屬工藝等多種不同的手工藝品，發(fā)現(xiàn)了這些手工藝品都帶有不同的歷史和文化背景。
第三段：手工藝有益的心理效應
手工藝品創(chuàng)造的過程有一個令人愉悅的體驗：手工制作過程中產(chǎn)生的放松感，使你與自己聯(lián)系緊密。在一段時間的勞動后，手工藝品的完成帶來的成就感讓你自豪，因為你創(chuàng)造了更多的價值。手工藝品能夠增強你的專注力和注意力，讓你更好地理解和利用空間和細節(jié)。在原始的機械化生活中，手工藝還可以促進社交活動，擴大社交網(wǎng)絡。這種由手工創(chuàng)建的互動可以通過生產(chǎn)、交織和互動來進行，并且它主張實際操作和使用感性知識，讓人們獲得更多實踐經(jīng)驗。
第四段：手工藝的價值
手工制作的藝術(shù)價值超過了對工具和材料的熟練掌握，它還到達了精神和文化層面。手工制品是物質(zhì)工藝，是可以裝飾房間的華麗或?qū)嵱玫奈锲?。它們的風格和材料特點與歷史和文化有綁定的關(guān)系。手工藝品也可以被認為是藝術(shù)作品，包括紡織品和陶瓷，它們從命題、設計、構(gòu)思、策畫和實施的所有方面都具有藝術(shù)性。手工藝還有一種自然的價值，因為它所反映的是許多文化和物種之間的相互依存關(guān)系，以及地球的有機性和生命的循環(huán)。
第五段：總結(jié)
在當今的機械化和快節(jié)奏的社會中，手工制作不僅是一種形式的放松，還是一種值得尊重的文化現(xiàn)象。了解和尊重這種創(chuàng)造性勞動的價值，可以使我們得到更多的滿足和成就感。學習和參與手工藝，可以提高我們的技能，并促進我們的個人成長和社交活動。手工藝不僅是一種手工藝藝術(shù)，還是一種被應用于日常生活和文化傳承的手工藝品，具有重要的經(jīng)濟價值。因此，我們應該將手工藝視為一種銘記社會歷史，實踐和日?；顒樱⒗斫夂驼湎止ぶ破返闹匾?。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十三
手工活動一直以來都是人們追求優(yōu)質(zhì)生活的重要組成部分。為了提升自己的手工技巧，我參加了一次手工活動培訓班。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的手工技巧，還收獲了許多寶貴的體會和感悟。
首先，在這次培訓中，我學到了許多實用的手工技巧。在接觸手工活動之前，我對手工只是停留在表面，不了解其中的精妙之處。但是，通過培訓，我逐漸掌握了許多手工技巧，比如繪畫、剪紙、打底裁剪等。我學會了如何用畫筆描繪出自然的色彩，如何運用剪刀巧妙地剪出美麗的圖案。這些技巧的學習不僅增加了我的手工能力，同時也提高了我的藝術(shù)素養(yǎng)。我還學會了不同的裝飾方法和工具的使用，這些都為我以后的手工創(chuàng)作提供了很大的幫助。
其次，在這次培訓中，我收獲了許多寶貴的體會和感悟。通過與其他學員們的交流和互動，我意識到手工活動培訓是一種團隊合作的過程。我們需要相互學習、相互借鑒，共同進步。我親眼目睹了其他同學的手工作品在大家的努力下逐漸變得精湛，這讓我感到十分振奮和激動。我也領悟到手工活動并不單單是一種技能，更是一種表達個性和情感的方式。在手工作品中，每一個圖案、每一種顏色都蘊含著制作者的獨特情感和對生活的獨特見解。這種個性化的創(chuàng)作過程讓我更好地了解了自己，也向我展示了手工活動的無限魅力。
再次，通過這次培訓，我對手工活動的重要性有了更深的認識。手工活動可以培養(yǎng)我們的耐心和毅力。在手工制作的過程中，往往需要反復琢磨和嘗試，不斷完善和改進。這需要我們具備強大的耐心和堅持不懈的毅力。同時，手工活動也可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力。用手工創(chuàng)造出一個個美麗的作品，不僅是一種技術(shù)上的成就，更是一種情感和想象的流露。通過手工活動，我們能夠?qū)?nèi)心的感受和情感用美麗的手工作品表達出來，給自己和他人帶來無窮的樂趣和享受。
最后，通過參加手工活動培訓，我也明白了手工活動對于個人成長的重要意義。手工活動可以培養(yǎng)我們的觀察力、思考力和動手能力。通過不斷練習和嘗試，我們能夠發(fā)現(xiàn)生活中的美好，學會觀察和思考。同時，手工活動還可以培養(yǎng)我們的動手能力和操作技巧。在手工制作的過程中，我們需要動手操作各種工具和材料，培養(yǎng)了我們靈巧的手指和手眼協(xié)調(diào)能力。這些技能和能力在日常生活中同樣具有重要的實用性，能夠讓我們更好地適應社會的需求和要求。
總之，通過這次手工活動培訓，我學到了許多實用的手工技巧，收獲了許多寶貴的體會和感悟。我深刻認識到手工活動的重要性，它不僅能夠培養(yǎng)我們的藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造力，更能夠提升我們的實用能力和個人成長。我相信，通過不斷努力和學習，我會在手工活動中取得更大的進步和成就。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十四
美術(shù)手工培訓，作為一種傳統(tǒng)藝術(shù)的傳承方式，具有豐富多樣的形式，如水彩、油畫、剪紙、剪紅紙等等。我曾經(jīng)參加過一次美術(shù)手工培訓，通過這次經(jīng)歷，我獲得了很多啟迪，對此有著深刻的體會和感悟。
第二段：技能提升
在美術(shù)手工培訓中，我學到了許多技能上的提升。比如，在水彩畫方面，我學會了如何調(diào)配顏料，掌握了畫畫的基本技巧，提高了我的繪畫能力。在剪紙方面，我學到了各種不同的剪紙技巧和花樣，不再是之前的一張紙片，而是能夠剪出精美的作品。這些技能的提升，讓我在藝術(shù)創(chuàng)作中更加自信和靈活，也為我打開了更廣闊的藝術(shù)空間。
第三段：創(chuàng)造力開啟
除了技能的提升，美術(shù)手工培訓還讓我在創(chuàng)造力方面得到了開啟。在課堂上，老師會給我們一些自由創(chuàng)作的時間，讓我們自由發(fā)揮想象，用自己的方式來表達。這樣的創(chuàng)作環(huán)境讓我從設計到完成作品的整個過程中，充分體現(xiàn)了我自己的個性和獨特觀點。通過自由創(chuàng)作，我能夠更好地發(fā)掘自己的潛力和創(chuàng)造力，使我在美術(shù)手工方面擁有了更多的可能性。
第四段：審美能力提高
在美術(shù)手工培訓中，我不僅僅學到了技能和創(chuàng)造力，還提高了自己的審美能力。通過學習各種不同的藝術(shù)形式和作品，我開始有了更深入的理解和欣賞。我能夠更準確地感受藝術(shù)家想要表達的情感，理解他們在作品中所運用的藝術(shù)手法和設計構(gòu)思。這樣的審美能力提高，不僅幫助我更好地創(chuàng)作自己的作品，也讓我更加懂得欣賞他人的藝術(shù)品，從中汲取靈感和啟發(fā)。
第五段：人際交往與團隊合作
在美術(shù)手工培訓中，我有機會與其他志同道合的人們一起學習和創(chuàng)作。在這個過程中，我不僅學到了更多的知識和技能，還建立了良好的人際關(guān)系。與同學們一起合作完成一件作品，增進了我們之間的默契和團隊合作能力。美術(shù)手工培訓的課堂上，大家相互交流意見，互相鼓勵和幫助。這樣的團隊合作氛圍，讓我深刻體會到了團隊的力量和合作的重要性。
總結(jié)：
美術(shù)手工培訓是一個全面提升自己的過程。通過學習和實踐，我獲得了諸多技能的提升，開啟了自己的創(chuàng)造力，提高了審美能力，同時也體驗到了與他人合作和交流的樂趣。美術(shù)手工培訓不僅是一種藝術(shù)的學習，更是一種對自己的全面培養(yǎng)和發(fā)展，讓我在藝術(shù)道路上走得更加自信和積極。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十五
近年來，手工少兒培訓在課外教育的領域中逐漸興起。作為一種寓教于樂的方式，手工培訓為孩子們提供了鍛煉動手能力、培養(yǎng)創(chuàng)造力的機會。我曾參與過手工少兒培訓，下面將從三個方面分享我的心得體會。
首先，手工少兒培訓能夠培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力。手工活動，尤其是自由創(chuàng)作的手工活動，能夠培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力和想象力。在手工培訓班中，我們經(jīng)常鼓勵孩子們自主發(fā)揮想象，創(chuàng)造出獨特的作品。當孩子們將自己的創(chuàng)意付諸實踐，看到自己親手制作的作品時，他們內(nèi)心的自豪感和成就感會進一步激發(fā)他們的創(chuàng)造力，激發(fā)他們對于世界的探索欲望。
其次，手工少兒培訓有助于提高孩子們的動手能力。現(xiàn)代社會，人們越來越依賴電子產(chǎn)品和機械設備，孩子們的動手能力逐漸下降。參與手工培訓可以鍛煉孩子的手部協(xié)調(diào)能力和細致動作能力。在手工活動中，孩子們需要動手剪、粘、繪畫、編織等等，這些動作都需要手部的靈活與協(xié)調(diào)。通過反復的練習，孩子們的手部協(xié)調(diào)能力和細致動作能力會逐漸提高，他們也能在其他學習和生活中更加自如地使用自己的雙手。
再次，手工少兒培訓能夠培養(yǎng)孩子們的耐心和專注力。在手工培訓中，孩子們需要將一道道復雜的工序串聯(lián)起來，往往需要花費較長的時間才能完成一個作品。這對孩子們的耐心和專注力是一種巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過反復練習和指導，孩子們逐漸學會了將注意力集中在手工活動上，學會了一步一步地有條不紊地完成作品。這種培養(yǎng)孩子們耐心和專注力的方式對于他們的未來學習和生活中都是非常有益的。
綜上所述，手工少兒培訓能夠培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力、提高他們的動手能力，并培養(yǎng)他們的耐心與專注力。同時，手工活動能夠激發(fā)孩子興趣，讓他們在歡樂的氛圍中學習和成長。然而，我們也需要看到，手工少兒培訓并不適合所有的孩子。每個孩子都有自己的興趣愛好和特長，家長需要尊重孩子的意愿，選擇適合孩子的培訓方式。希望未來，手工少兒培訓能夠持續(xù)發(fā)展，為更多的孩子提供開發(fā)自身潛能的機會。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十六
近年來，手工藝品愈發(fā)火熱，很多人也開始對手工藝品產(chǎn)生興趣。然而，面對諸多手工藝品，不少人卻不知從何入手，或者最后因為沒有足夠的技能而放棄。因此，義務手工培訓在社會上得到了越來越多的關(guān)注和支持。本文將分享我參加義務手工培訓的心得體會。
第二段：啟蒙啟示
在手工培訓的第一堂課上，老師首先向我們介紹了手工藝品是怎么來的、手工藝品的種類以及手工藝品的重要意義。老師詳細講解了手工藝品需要的工器具、素材和技術(shù)，讓我們對手工藝品有了更深刻的認識。通過這些知識的啟蒙，我們不僅能夠更好地理解手工藝品，更能夠在創(chuàng)作中提升自己的思路和創(chuàng)意。
第三段：熟悉技能
接下來的課程中，老師讓我們親身體驗手工藝品的制作過程。老師對每個步驟進行了解釋和演示，讓我們逐漸熟悉了手工藝品的制作技巧。在這個過程中，我們不僅獲得了一種新的技能，更體驗到了自己創(chuàng)造出作品的成就感。
第四段：情感交流
在手工藝品的創(chuàng)作中，我們可以自由發(fā)揮自己的創(chuàng)意。通過不同的手工藝品創(chuàng)作，同學之間也建立了情感的交流。我們互相幫助，不僅讓創(chuàng)作變得更加豐富多彩，也加深了彼此之間的友誼。
第五段：追求完美
雖然初學手工藝品可能會遇到諸多困難，但是只要我們繼續(xù)努力，就能達到更高的水平。在義務手工培訓中，老師的專業(yè)指導、同學們的幫助、我們的不斷努力都讓我們的手工藝品越來越完美。做出完美的手工作品，是一種非常好的心靈滿足。
結(jié)論
參加義務手工培訓，讓我深切地感受到手工藝品的樂趣，也讓我受益匪淺。在這里，我要感謝老師們的辛勤付出，也感謝同學們的關(guān)愛和幫助。我相信，在未來的生活中，我會將手工藝品這種美好的東西帶入我的日常，享受創(chuàng)造的樂趣。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十七
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和流行，許多人開始通過直播平臺展示自己的手工技巧，并將產(chǎn)品銷售給觀眾。這種手工直播培訓方式的興起，為許多手工愛好者提供了新的學習和交流途徑。我也有幸參加了一場手工直播培訓課程，并深受啟發(fā)和感動。在這次培訓中，我學到了許多技巧和經(jīng)驗，也體會到了手工直播的魅力和挑戰(zhàn)，下面我將分享一下我的心得體會。
首先，手工直播培訓的最大優(yōu)勢在于實時互動和交流。在傳統(tǒng)的手工培訓課程中，學員只能通過觀看錄制視頻或者課堂教學來學習手工技巧。而通過直播平臺，學員可以與導師實時互動，不僅能夠及時解答疑問，還能夠交流經(jīng)驗和分享心得。這種互動式的學習方式，不僅提高了學習的效果，也增強了學員之間的凝聚力和友誼。
其次，手工直播培訓課程的安排和內(nèi)容更加靈活多樣。在手工直播中，導師可以根據(jù)學員的需求和水平，靈活調(diào)整課程內(nèi)容和難度。比如，對于初學者，導師可以從基礎開始教授，逐步引導他們掌握技巧；對于有一定經(jīng)驗的學員，則可以教授更高級的手工技巧和創(chuàng)作方法。而且，導師還可以不定期地推出一些特別主題的課程，吸引更多的學員參與。這種靈活多樣的培訓方式，讓學員可以根據(jù)自己的興趣和需要，選擇適合自己的課程，提高學習的興趣和動力。
同時，手工直播培訓還需要具備一定的專業(yè)知識和技巧。雖然直播平臺提供了交流和互動的機會，但導師的專業(yè)水平和講解能力仍然至關(guān)重要。一個優(yōu)秀的導師，不僅要掌握扎實的手工技巧，還要能夠清晰地向?qū)W員傳授知識和技巧。他們還需要具備良好的溝通能力和團隊合作意識，與學員保持良好的互動和交流。在我參加的手工直播培訓中，導師們不僅手藝精湛，教學經(jīng)驗豐富，而且更重要的是，他們能夠?qū)碗s的手工技巧簡單易懂地講解，讓學員們能夠輕松上手。
另外，手工直播培訓也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先，直播平臺的網(wǎng)絡環(huán)境往往不穩(wěn)定，導致直播過程中可能出現(xiàn)卡頓和斷線的情況。這不僅影響了學員的學習效果，也給導師們的教學帶來了困擾。其次，直播平臺的噪音和干擾也會對學員的學習造成干擾。盡管可以通過音頻和聊天功能進行交流，但真實的面對面交流和互動仍然無法替代。因此，要想在手工直播培訓中取得好的效果，平臺供應商和導師們都需要做好相應的準備和規(guī)劃。
綜上所述，手工直播培訓是一種新穎而有趣的學習方式，它為手工愛好者提供了更開放和靈活的學習平臺。通過實時互動和交流，學員可以提高技巧，交流經(jīng)驗，也能夠找到志同道合的朋友。然而，手工直播培訓也需要導師們的專業(yè)知識和技巧，以及穩(wěn)定的網(wǎng)絡環(huán)境和良好的交流氛圍。希望將來能有更多的人加入到手工直播培訓中，共同推動手工技藝的傳承和發(fā)展。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十八
?學習手工技能的收獲
?與他人合作和互相學習的經(jīng)驗
?克服挑戰(zhàn)和取得成功的經(jīng)歷
?總結(jié)感悟和未來計劃
在當今競爭激烈的社會中，學習新技能和增加自己的技能水平變得越來越重要。在這樣的環(huán)境下，促進個人成長的手工培訓班變得越來越受歡迎。在這篇文章中，我將分享我參加一次手工培訓班的體驗和收獲。
在學習手工技能的收獲方面，這次培訓班為我提供了一個巨大的機會。在這次培訓班中，我學會了許多新手工技巧，例如編織，剪紙等。在這些技能中，我最喜歡的是剪紙。這項技術(shù)要求非常高的耐心和準確性，這讓我需要投入更多時間來訓練。通過反復實踐，我的技能逐漸提高，我逐漸變得更加自信和樂觀。除了這些技能，我還學到了如何用別人最喜歡的顏色來給一個項目配色的方法，也就是讓我們做出的手工品更能滿足客戶的需求。
在與他人合作和互相學習的方面，這次培訓班為我提供了很好的機會。在班級中，我認識了在制作手工藝品方面和我一樣熱情的人們。我們很快結(jié)為好友，并開始合作制作一些項目。由于合作，我們的手工藝水平得到了很大的提升。同時我們也在合作過程中學習了如何關(guān)注其他人的感受，如何在完成任務時互相協(xié)調(diào)和合作的能力?？傊谶@樣的合作中，我們學到了許多驚人的技巧和技能。
在克服挑戰(zhàn)和取得成功的方面，這次培訓班也讓我得到了許多收獲。在我的手工技能提高之后，我接下來的挑戰(zhàn)是做一些大型的手工作品。在此時，學到的耐心和精準性是非常重要的，因為時間和精力的投入有時顯得十分兇殘。但我花更多的時間來反復實踐，從中學到了許多解決難題和技巧。在完成最終的作品時，我深切感受到了無數(shù)個夜晚的努力工作帶來的成功和幸福感。
通過這次體驗，我從手工技巧的提高到與人合作的經(jīng)驗和團隊精神的感受，都得到了很大的提升。更重要的是，我已經(jīng)學會如何在不同情況下靈活運用這些技能和經(jīng)驗，希望未來我能用這些技能來創(chuàng)造更多。最后，這次體驗為我?guī)砹藷o數(shù)的好處，并且我將繼續(xù)關(guān)注手工藝的發(fā)展。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十九
我對于美術(shù)手工一直有濃厚的興趣，因此在過去的幾個月里，我決定參加美術(shù)手工培訓課程，以提升自己的技能。這個培訓課程為期三個月，包括繪畫、雕塑、剪紙等多種藝術(shù)形式。通過參加這個培訓，我不僅學到了很多技法和知識，還體驗到了創(chuàng)作的樂趣和美妙。
第二段：技法與知識的學習
在繪畫課程中，我們學習了顏色、線條、構(gòu)圖等基本概念。老師以其豐富的經(jīng)驗和扎實的功底，耐心地教導我們?nèi)绾芜x擇畫筆、調(diào)配顏色、運用線條表現(xiàn)物體的形態(tài)等。通過多次練習和模仿，我逐漸掌握了各種不同的繪畫技法，并且學會了如何在畫布上勾勒出真實感人的畫面。在雕塑課程中，我們學習了泥塑和木雕等基本技巧，通過實際操作和雕塑案例的欣賞，我對于雕塑的過程和要領有了更深入的了解。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的創(chuàng)造力和想象力，探索了自己的潛力和可能性。
第三段：創(chuàng)作的樂趣
美術(shù)手工作品的創(chuàng)作過程是一種無比享受的活動。當我拿起畫筆或是雕刀，我可以完全投入到作品創(chuàng)作中，忘卻周圍的一切。每一次細膩的施筆和準確的雕刻都能帶給我極大的滿足感。尤其是當一幅繪畫完成、一個雕塑作品呈現(xiàn)在眼前的時候，我總能感受到一種成就感和自豪感。在這個過程中，我不僅提升了自己的技巧和才華，還能夠通過作品與他人進行交流，分享我的藝術(shù)感受和心情。
第四段：美妙的發(fā)現(xiàn)
通過美術(shù)手工培訓課程，我也發(fā)現(xiàn)了藝術(shù)的無窮魅力。藝術(shù)作品不僅是紙上的畫面或是一塊雕塑，更是一種內(nèi)心的表達和情感的抒發(fā)。當我用筆觸勾勒出生活中美好的瞬間，或是用泥巴塑造出迷人的形象，我逐漸明白了藝術(shù)的真正價值。藝術(shù)不僅可以帶給我快樂和滿足感，更能夠觸動他人的內(nèi)心，傳遞情感與思想。因此，我更加堅定了自己繼續(xù)學習和創(chuàng)作的決心。
第五段：總結(jié)
通過美術(shù)手工培訓，我不僅提升了自己的技能和才華，還開拓了眼界，發(fā)現(xiàn)了藝術(shù)的種種魅力。而且，在整個過程中，我通過交流和互動，結(jié)識了許多志同道合的朋友。他們的存在激勵著我不斷學習和創(chuàng)作，為藝術(shù)添彩。對于我來說，美術(shù)手工不僅是一個愛好，更是一種生活方式。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)追求藝術(shù)的美妙，用自己的作品裝點生活，為世界帶來更多的美好。
手工培訓心得體會總結(jié)篇一
1、員工培訓
2、人員管理
人員管理與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，對員工的日常管理是企業(yè)發(fā)展的必要過程 企業(yè)文化的產(chǎn)生，企業(yè)制度有利于員工管理，企業(yè)正常的運作，通過對員工的日常管理來發(fā)揮員工的個人能力，了解員工的心態(tài)，適時轉(zhuǎn)變管理方式完善管理模式。
3、績效評估
績效評估為企業(yè)的決策提供依據(jù)，是員工對自己以及對他人工作能力的評估，了解自己的工作能力，同樣將自己的能力與對企業(yè)的貢獻結(jié)合起來，提供薪酬依據(jù)，發(fā)現(xiàn)員工潛力并及時做出相關(guān)人事調(diào)動。
4、員工福利待遇
成為企業(yè)發(fā)展的人才，對于現(xiàn)在的我而言要加強各項技能上的學習，提高自己的專業(yè)能力，沒有好的個人能力就沒有好的發(fā)展，專業(yè)技能，專業(yè)知識的提高是必不可少的。人力資源管理對于現(xiàn)在的我而言與其說是去管別人不如說是對自己的規(guī)劃管理，對自己未來的期望。人力資源管理作為企業(yè)管理的重要部分一直是企業(yè)管理的重中之重，很多企業(yè)的倒閉也就是因為沒有良好的人力資源體系無法為企業(yè)發(fā)展提后備力量，技術(shù)人員沒有及時補充專業(yè)知識，管理人員沒有及時補充以致管理模式落后，還有涉及到薪酬水平公司福利等造成企業(yè)人員流失。
隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)中的主體地位逐漸突出，最能體現(xiàn)一個企業(yè)經(jīng)營和管理本質(zhì)特征的企業(yè)文化推進工作越來越重要。一個企業(yè)的發(fā)展，抓企業(yè)文化尤為重要。加強企業(yè)文化深植，首先要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營中培育、融會、凝聚而成的一種獨具特點的、對企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起推動群體意識和價值觀念及其外在形式。它包括企業(yè)精神、價值觀念、企業(yè)形象、經(jīng)營思想、企業(yè)目標、道德規(guī)范、規(guī)章制度、企業(yè)風尚等。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，它通過向員工宣傳統(tǒng)一的企業(yè)價值觀而將他們凝聚在一起，這些價值觀影響著員工的生活方式、行為方式和價值信念，促使他們積極地為企業(yè)創(chuàng)造價值。對此，我通過此次培訓，從以下幾方面理解企業(yè)文化在公司的推進與落地。
1、第一時間完成任務。這是一條執(zhí)行層面的要求，它體現(xiàn)了公司對高效、快速的組織反應能力的追尋。類似于海爾的“快速反應、馬上行動”。
2、主動開展工作。這也是一條執(zhí)行層面的要求，但它更強調(diào)了我們員工工作時的心理層面問題。從積極性和目標性的角度上看，也強調(diào)員工的個人能力充分施展。
3、關(guān)注細節(jié)。細節(jié)決定成敗。對細節(jié)關(guān)注程度的高低是優(yōu)秀和卓越的分水嶺標志。這種細節(jié)的要求和關(guān)注，不僅僅是在認知的層面，它要求我們從具體的事情做起，徹底的完成工作，徹底的解決問題。其更重要的是對結(jié)果意識的要求。
自由競爭精神，在全球一體化的大格局下，要求我們員工時刻不斷學習的心態(tài)，學他家之長，容他家之短。從經(jīng)驗教訓中不斷學習進步。創(chuàng)新精神的高調(diào)宣揚是需要我們員工本身的低調(diào)做事作為基礎的。
5、勇于承擔責任。 責任的歸屬，需要詳細、準確的崗位職責說明等相關(guān)的管理手段和制度來界定。但這個“勇于”，是需要我們員工自己來擔當?shù)?。全身心的做好自己的本職工作，不給領導、同事添麻煩。公司存在著推諉現(xiàn)象，但要杜絕它，除了我們良好的管理制度保全外，更為根本的要依靠我們員工本身良好的職業(yè)素養(yǎng)來保障。
6、以團隊目標為己任。這個時代，早已擯棄單打獨斗的個人英雄主義情結(jié)了。這是一個講究團隊制勝的時代。一個人的力量是有限的，而團隊的力量確是巨大的。個人的得與失要放在大團隊目標之后，大團隊意識的學習是我們每個員工應把握的行為準則。
7、最大限度的創(chuàng)造價值。成本意識！我們要學會利用最小的成本、最小的資源開展工作。同時要能做到分享資源和信息，力爭在團隊組織中創(chuàng)造一個良好的學習交流、分享合作的氛圍。
8、公司的事就是我的事。公司每一個員工都必須要有主人翁的精神。公司對員工做到細致周到的便捷服務，急員工所急；而員工更要積極為公司著想，時時保持憂患意識，不斷提升自己的工作水平，不斷關(guān)注公司管理的進步。
楊立國老師用深入淺出，用通俗易懂的精彩課程使我對非財務經(jīng)理的財務管理有了比較清晰的了解。以下是我的學習心得：
1、找準切入點，推行精細化的財務管理
精細化的財務管理是一項涉及面廣而且綜合性較強的經(jīng)濟管理活動，涉及公司的方方面面，必須達到控制成本、提高效益的目的。而達成這一目標，需要各部門圍繞企業(yè)的效益目標協(xié)同作戰(zhàn)，提高公司經(jīng)營管理的靈活性和戰(zhàn)斗力。這就需要我們圍繞資金、成本、人員等資源配置的關(guān)鍵，深入推行精細化的財務管理。
2、實施全面預算管理，優(yōu)化配置企業(yè)有限資源
預算管理是連接企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行的管理工具，是公司的業(yè)務計劃與財務預算的集成工作，公司的高效管理更加需要預算管理的信息化。全面預算管理過程，在本質(zhì)上就是一個優(yōu)化配置企業(yè)資源的過程。全面預算管理不單指預算控制，還涉及到工管部、物設部、人事部等的預算控制，是兼具計劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵、評價等功能的一種戰(zhàn)略方針的經(jīng)營機制，是一種全新的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。
3、實行人本財務管理，全員參與，提升素質(zhì)
樹立人本財務觀念。要理解員工、尊重員工，充分發(fā)揮員工的主動性和積極性。公司的的每一項活動均由員工發(fā)起、操作和控制，其成效如何也主要取決于員工的知識、智慧以及努力程度，因此，貫徹人本財務觀念要求做到：第一，增加人力資源投資，提高企業(yè)領導和員工素質(zhì)；第二，推行財務分層管理和全員財務管理，實行民主式和參與式財務管理，提高員工對財務的參與意識；第三，加大軟資源投資力度，為培育企業(yè)文化和良好人際關(guān)系創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
以精細化財務管理作為切入點，把精細化財務管理融合到公司生產(chǎn)經(jīng)營的每個層次，通過不斷深化財務管理的管理方式和手段，優(yōu)化資源配置，優(yōu)化財務核算，提高財務信息的有效性，以精細化財務管理促進管理水平的提升，這是實現(xiàn)“向管理要效益”的有效途徑。最后，我想，這次培訓經(jīng)歷給予的所有感觸，必將永記在我心中。所有這些感觸在以后的時間里，更會激勵我更加努力的學習、高效的工作，緊跟公司飛速發(fā)展的步伐，不斷地自我完善，不斷的進步，實現(xiàn)自我價值，為公司達成從優(yōu)秀到卓越的跨越貢獻自己的微薄之力！
手工培訓心得體會總結(jié)篇二
在妮維雅美容學校學習美容有半個多月了，我覺得美容不是一種單一化的手工的東西，它包含了很多皮膚的理論知識。在來學校之前，我認為只需學習一下按摩手法，化妝就可以了，真不知道學習美容還有那么多的理論常識，讓我忽然有一種回到學校念書的感覺，有興奮感，緊張感……..
我們不但要懂得美容的專業(yè)知識，而且還要知道一些化妝品的應用，它跟物理學，化學等都有著密切的關(guān)系，它與中國幾千年的歷史一樣有著源遠流長的歷史。從古代開始，人們就開始懂得了美容，利用一些天然的東西來美化自己，從幾百年技巧慢慢興起又慢慢跌落，直到今天美容行業(yè)的繁榮，它經(jīng)歷了一些艱辛的道理，根據(jù)美容行業(yè)發(fā)展的趨勢統(tǒng)計，美容行業(yè)的發(fā)展很可觀，因為我覺得社會不斷在進步，人們的生活水平不斷在提高，比過去更注重自己的外表或者是衰老。
前幾天我們班學了一些護理課，有理論，有實操，肯能是剛開始實操同學都找不到什么感覺，不知道該用多大的力度顧客才會舒服，手法太僵硬沒有一點柔和感，也許是剛進入的緣故，還沒有入門吧。我覺得學習美容不僅要有熟練的手法，還必須掌握一定的理論知識，因為理論是指導實踐的，不但要用到手，而且要用心，要做的手到心到眼到，理解美容作為服務行業(yè)的真正含義，把微笑真正送給顧客，要我們溫馨的服務讓顧客從心里感到舒心，放松，把顧客至上，信義第一的服務宗旨付諸于行動。
在妮維雅美容培訓學校學習美容的每一天都很快樂，剛來學校的時候我就感覺這里的老師，前臺都很有親切感，讓我有一種溫馨的感覺，同學之間互相學習，互相幫助，就如一家人一樣。
首先作為一個美容師，更重要的要善于學習，因為美容師的日常工作，對顧客的的護理手法以及跟顧客如何溝通，都是很好的學習機會，做到工作中學習，學習中工作，讓我們的手法和口才有進一步的提升，我們在工作中會遇到形形色色的顧客，遇到挑剔的顧客，我該如何處理，那么通過處理這樣的顧客，應該總結(jié)出一套專門應對這類顧客的方法，美容師是美容行業(yè)的一線人員，是顧客帶來美的天使，所以作為美容師應該放心浮躁，踏實前進，通過不斷的提升，體現(xiàn)自己的價值。
來妮維雅美容培訓學習，我想每個人都有自己的理想，我也一樣，我的理想就是希望在不久的將來有一間化妝品店，我以前一直在工廠里面打工，雖然工資待遇還可以，但我不甘心就這樣在工廠里一輩子，我想學一技之長，有自己的事業(yè)，預算我今年堅決把工作辭了，周圍的朋友，親戚都不怎么看好，連我的老公也不怎么理解支持我，但是他還是尊重了我的選擇，我知道我是一個有家，有孩子的人，而且還欠了房款，辭掉工作對我老公有很大的壓力，在這學習的過程中，老師除了教我們美容知識，還教我們做人和成功的道理，我堅信，我學了這三個半月后會比現(xiàn)在更自信，更堅強，就如蔣老師的一句話：選擇妮薇雅我不后悔！
手工培訓心得體會總結(jié)篇三
這次培訓的流程：自我介紹;團隊游戲(向后倒，繩子游戲，仍玩偶，聽說繪畫，打坐，送蠟燭過河);總結(jié)。
團隊之間有很多的合作，第一個向后倒的游戲告訴我，信任是團隊成功的必要前提。一個好的團隊，團隊里面的成員之間只有相互信任，才有完成目標的可能。才有可能達成：1+1≥2的效果。
繩子游戲最大的兩個感觸是：第一，完成一件事情，要抓住重點，找到解決問題的辦法。第二，服從是每個成員的職責。游戲中我們找出了重點，找出了解決問題的辦法。但是要完成一件事情，團隊之間沒有協(xié)作是達不到目標的，就像領導交代的事情，你可以提出疑問，但是當你建議完之后，必須去服從。不管領導采取的是什么措施，我們都只管去執(zhí)行。
第三個游戲：仍玩偶。這是給我感觸最深的游戲，作為個人而言，想要讓別人聽到你的心聲，就必須先學會傾聽;每個人做事情要找到方法或者技巧，這也就是職業(yè)技能;做每件事情要專注;要學會資源配置，把合適的人放在合適的位置，也要學會把合適的東西用在正確的地方，才能發(fā)揮最大的效用。
聽說繪畫讓我明白溝通是一件非常難的事情。這就要求我們溝通者學會利用多渠道進行溝通。傳遞信息者要清楚自己要表達的信息，并確認對方接收我們的要表達的意思。作為接受信息者一定要學會傾聽傳遞信息者要表達的意思，不懂的要問清楚，并去執(zhí)行收到的信息。
打坐游戲?qū)ξ覀€人來說是最難的游戲。整個游戲我一直都是靠著別人才能站起來的。如果說認識自己的弱點并尋求幫助是我正確的地方的話。那么我整個游戲都尋求幫助，就體現(xiàn)對自己的能力不相信，很多時候整個團隊就是因為個人而無法達成目標，也就成為了拖油瓶，那還有什么個人價值。所以相信自己，靠自己站起來真的很重要。
最后一個游戲，送蠟燭過河，體現(xiàn)團隊的分工是很重要的。好像每個小組的組長并沒有起到很好的作用。也就體現(xiàn)領導者的在作用。
總的來說，這次的團隊培訓感觸非常深，第一，這次培訓，使我對自己的定位更加清晰了。p(計劃)—d(嘗試)—c(檢驗)—a(實施)。使我進一步的認識到自己的弱點，也知道自己還有很多地方需要改正。也更深刻的理解了團隊精神：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，需要合理的利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。也就是說團隊需要每個人具有大局意識、協(xié)作精神和服務精神等，才可以達到目標。
手工培訓心得體會總結(jié)篇四
培訓心得體會總結(jié)要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓心得體會總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓心得體會總結(jié)優(yōu)秀3篇】，供你選擇借鑒。
3月15日至3月17日州局對全州科級干部進行了培訓，通過這短短3天封閉式的學習，使我能夠靜下心來認真學習，讓我受益菲淺，下面就此次培訓學習情況談體會如下：
體 會一：對民主集中制的認識。民主集中制關(guān)鍵在于如何貫徹落實，作為基層縣局黨組如何貫徹落實民主集中制，我認為重點要做好以下幾個方面工作：一是樹立一個 共同目標。領導班子的責任是認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，帶領整個隊伍履行好鞏固黨的執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的重大政 治和社會責任。這是班子成員的共同目標，也是共同利益。為了完成目標任務，班子成員都應努力工作，心往一處想、勁往一處使，這是班子成員的思想基礎。只有 牢固打下都是為了共同目標而以誠相待的思想基礎，去掉私心雜念，班子成員之間才能更容易形成共識，更能凝聚人心、凝聚力量。二是“重大問題”必須實行集體 討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則和集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則辦理。在這種條件下可以使各級領導班子的每一個成員只能在集體決定 重大問題的范圍內(nèi)開展工作，同時避免重大事件一人說了算的現(xiàn)象及以權(quán)謀私、營私舞弊的現(xiàn)象。三是正確處理好班子成員中的兩個關(guān)系。一要正確處理好黨政之間 的關(guān)系。在黨組班子內(nèi)部，黨組議事過程中，大家要平等議事，按規(guī)定做決策。二要要善于聽取各種不同意見，既要敢于負責，又不搞個人專斷，充分發(fā)揚民主，平 等議事、集體決策，而且還必須負起主要責任，發(fā)揮核心作用，敢于和善于集中。只有這樣，才能聽到班子成員的心聲，才能摸透情況，做出正確決定。四是要加強 班子內(nèi)部民主監(jiān)督。就班子內(nèi)部而言，是否貫徹民主集中制，貫徹的情況如何，領導班子成員最有發(fā)言權(quán)，也最便于進行監(jiān)督，因此要有意識的加強領導班子內(nèi)部對 貫徹民主集中制的監(jiān)督，具體工作要通過領導班子內(nèi)部民主生活會的方式，充分發(fā)揚民主，堅持批評與自我批評的方法、民主的方法，廣泛征求意見，對其他領導班 子成員和班子整體堅持民主集中制原則的情況進行自我監(jiān)督和相互監(jiān)督，才能夠更好地貫徹和執(zhí)行民主集中制。
體會二：如何當好副職。一是要當 好“一把手”的參謀和助手。一要在適當?shù)臅r候出現(xiàn)，具體體現(xiàn)在“一把手”無法分身時、“一把手”不便出面時、“一把手”不必出面時。二要替“一把手”分 憂、到位不越位、講責任、講大局、講創(chuàng)新、講胸懷;三要成事不誤事、避免“壞事”、避免“誤事”、避免“多事”;二是要當好分管工作的“主帥”。要獨當一 面但不能獨斷專行、要用心謀事但不能投機處事、要當好配角但不能消極“守攤”、敢于任事、勇于亮短、樂于謙讓、善于放權(quán);三是要成為班子成員的合作者。不 為分管工作講“特殊”、分工不分心、分合得宜、分合一體;不讓分管工作拖后腿、不使分管工作越了界;四是要當好群眾心目中的領導者。五是要服從不盲從。服 從于局部修正中、服從于善意的質(zhì)疑中、服從于靈活處置中。
體會三：牢固建立廉政這道防線。通過對預防職務犯罪、瀆職罪的學習以及到監(jiān)獄接 受警示，這些看到和聽到的對我震撼很大，回想這幾年來上級和領導們經(jīng)常說我們稅務工作是高風險行業(yè)，我不以為然，通過這次學習和身邊一個又一個活生生的案 例，回想這些年來的工作，讓我出一身冷汗，不禁想起前段時間熱播的電視劇《懸崖》中的一句臺詞：我現(xiàn)在天天好像站在懸崖上，稍不注意就會跌入萬丈深淵。這 句臺詞用到我們?nèi)粘９ぷ髦刑N切了，我們的工作就像天天站在懸崖上，“生”與“死”就在一念之間，因此，我們在干好本職工作的同時，一定要加強對黨紀法規(guī) 的學習，要牢固建立廉政這道防線，不去觸犯違法違紀這條高壓線，并且按照吳茂文書記和三位老師所說的，我們在任何時候,處理任何事情都要按照法律法規(guī)把握 好一個度，這樣我們的一生才能平安、健康、幸福。
一、實習目的或研究目的
本次實習的目的在于通過理論與實際的結(jié)合、個人與社會的溝通，進一步培養(yǎng)自己的業(yè)務水平、與人相處的技巧、團隊協(xié)作精神、待人處事的能力等，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便提高自己的實踐能力和綜合素質(zhì)，希望能幫助自己以后更加順利地融入社會，投入到自己的工作中。
一般來說，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力。要適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐，通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
實習在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。通過實習，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理適應期。
二、實習內(nèi)容
實習的內(nèi)容主要是銷售化妝品，學習公司的企業(yè)文化、銷售技巧、團隊協(xié)作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產(chǎn)品的了解和與其它公司產(chǎn)品的對比，突出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點和公司的良好信譽，積極開拓客戶源，向顧客推銷產(chǎn)品，并盡量推銷系列產(chǎn)品，完成公司分配的任務。
三、實習總結(jié)或體會
2014年6月7日到6月19日，我在東方麗人化妝品店進行了為期兩個星期的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助，而我也虛心向他們請教學習，把大學所學的知識加以運用，在理論運用于實踐的同時，也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經(jīng)過這些天的實習，我對公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是，這是我踏入社會的第一步，雖然只有兩個星期的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會，還需要很多學校里學不到的能力。
首先簡單介紹一下我的實習單位：本公司位于廣州市海珠區(qū)，是一家以銷售化裝品為主的私營銷售公司。雖然它的規(guī)模不大，只有10幾個員工，只有兩個營業(yè)點，但它卻是顧客值得信賴的公司，一直以來在社會上都有很好的口碑。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對來料產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境;注重基層員工業(yè)務素質(zhì)的培訓，以“加強責任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標的契合。公司主營產(chǎn)品或服務：保健品;化妝品;護膚品;洗發(fā)水;洗面奶;香水;花露水;口紅等。這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質(zhì)量加服務，本公司已建立了良好的業(yè)務關(guān)系。
雖然已經(jīng)是大四畢業(yè)班的，但對于實際社會工作還是茫茫然的，畢竟書本上的只是一個概念，具體操作并沒有教你。難得的實習機會，我想把它做好。在這段時間學會了一些比較瑣碎的事情，但確實體會到了工作的辛酸，覺得自己在學校所學的專業(yè)知識嚴重不足，不能適應激烈的工作要求，像那些實際操作性極強的工作，我們這些剛出來沒什么工作經(jīng)驗，而且本身就沒好好學學校的專業(yè)課的人來說，根本無法和那些老手相競爭，有時候感覺確實無從下手。雖然說這只是個銷售化妝品的公司，但在這實習期間，我從培訓到商品的整理以及到產(chǎn)品的現(xiàn)場營銷等，都全身心的投入到工作中去。
實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經(jīng)歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。它將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關(guān)系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關(guān)鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的!緊張的兩個星期的實習生活結(jié)束了，在這兩個多月里我還是有不少的收獲。實習結(jié)束后有必要好好總結(jié)一下。
這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
十月剛剛過去，回想這一個多月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，高低起伏，各種音符都有。但是通過這一個多月的工作，有收獲有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。
2.管理方面，有人說，“領班是夾在縫里做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關(guān)系，是需要通過的實踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。在這一個多月時間里，在這方面基本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學習的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領導以及同事學習，彌補自己這方面的不足。
3.溝通方面，由于之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是非常了解?，F(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的了解。但是由于八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。
4.與客溝通，做了領班后，與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領班，現(xiàn)在要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進行溝通，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開始覺得很難，不知怎么開口，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。
領班的工作繁瑣復雜，通過這一個月來的實踐，感覺的確不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫助下，慢慢也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。
手工培訓心得體會總結(jié)篇五
五一剛過，集團就迎來了第五期技術(shù)工人培訓的開學典禮。典禮上主席x總裁的講話使我倍加感動、倍受鼓舞。
作為一名工齡只有兩年的新職工，我深知自己無論在哪方面都可能有嚴重的不足，這就需要我更加的努力學習、努力實踐、努力提升自己。記得主席x總裁說過：”技術(shù)工人代表著全港的素質(zhì)形象和生產(chǎn)效率，而脫產(chǎn)培訓的目的就是為了提高我們的素質(zhì)和提升我們以后的工作效率?！彼栽谂嘤栔械拿课粚W員都聽到非常認真，把每句話都一一記在心中。
一個企業(yè)要發(fā)展、要進步離不開有著高素質(zhì)的技術(shù)工人，而企業(yè)文化學習就是為了培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，只有以人為本才能打造出一支忠貞不二的職工隊伍；只有一個勁頭、一個信仰、一個聲音才能心往一處想、勁往一處使的做好工作；只有把職工培養(yǎng)成高素質(zhì)、高紀律、高追求的人才，才能使港口永遠的長青、長盛不衰。
這次的培訓主席x總裁提出的三點要求使我精神振奮：
一、高標準：要干就干一流、要爭就爭第一，對每一份工作都要高標準的完成、思想要高標準的提升。
二、嚴要求：嚴格要求自己、自律自己對每一件事都要嚴格對待、嚴肅對待。
三、重實效：干事就要干出效率干出成果，不要做無用之功。
我想信只要今后努力的完成主席x總裁的三點要求我們今后的工作就會更上一層樓，生活更上一層樓。
主席x總裁的一番話，使整個海港猶如下了一場甘霖。讓我在今后無論面對怎樣的艱難困苦都能一如既往的保持良好的心態(tài)，不畏艱難、不畏困苦努力工作下去。
主席x總裁提出的五個問題更能引起我的深思？
一、如何進一步解決好舉什么旗、走什么路以怎樣的精神狀態(tài)朝什么樣的方向前進的問題？
我認為只有始終跟著黨的領導、跟著主席總裁的領導、跟著張經(jīng)理的領導我們才能永走長盛之路；只有以堅持不懈的堅韌毅力、雷厲風行的工作態(tài)度、攻堅克難勇于創(chuàng)新的精神面貌我們才能崗位成才；只有朝著科學發(fā)展的堅定方向我們港口才會永盛不衰，永遠基業(yè)長青 。
二、如何進一步解決好把好‘思想’總開關(guān)的問題？
我認為“干什么、怎么干、為什么干”這就是思想問題，只要思想得到升華，我們的境界才能提高。人要往好處想，這樣人才能往高處走，思想決定一切，所以我們以后要永遠跟著黨的思想、跟著主席x總裁的思想，心向一處想、勁向一處使真正的干事創(chuàng)業(yè)。
三、如何進一步解決好責任問題？
我認為我們在崗位上不僅要對自己負責更要對他人負責，有壓力才有動力、有責任才有信任，負好責任讓每一級領導放心。在社會上要對港口負責：不做對港口不利的事、不說對港口不利的話，學習當家人不怕難、不怕事、不要命的精神態(tài)度來對待自己的工作。
四、如何進一步解決好感恩問題？
我認為我們的港口能有今天我們要感謝主席x總裁的英明領導、我們的生活能有今天我們要感謝港口和主席x總裁的親情造福，我們要牢記港口恩情、牢記主席x總裁的恩情扎扎實實工作、兢兢業(yè)業(yè)工作，精忠報國，回報港口。
五、如何進一步解決好傳承問題？
我認為我們青島港能有今天是一代代青島港人嘔心瀝血、不畏艱難拼出來的，非常的來之不易，所以我們要把這樣的來之不易一代代傳承下去。我們的基業(yè)怎樣才能長青，怎樣才能長盛不衰？就是靠我們每名員工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，把好的作風、好的思想、好的事跡發(fā)揚光大。每名員工率先垂范為新進職工樹好榜樣，這樣我們才能把我們的基業(yè)一代代的傳承。
這次的培訓就是要趁熱打鐵、一鼓作氣、堅定不移的把今天的學習培訓持久戰(zhàn)打好，進一步提升員工的素質(zhì)。這么多年來，港口一直以人為本，以職工為本，職工好，港口就好；職工強了，港口就強了。
培訓期間聽了全集團兄弟單位先摸典型的宣講和公司六位先摸的宣講使我永志難忘，每位先摸時刻激勵著我，他們的先進事跡是我學習典范，成功的榜樣。在今后自己要向先摸典型看齊，學習他們那樣拼搏創(chuàng)新，真抓實干的精神。
轉(zhuǎn)眼入港已過兩載，在港口我看到了很多、了解了很多、學到了很多、更得到了很多，兩年內(nèi)每位同事都對我非常的照顧，隊里的每位領導對我十分的關(guān)系，讓我得到了和家一樣的溫暖，所以我特別的知足，所以在今后我要做的：在思想上端正態(tài)度，一個信仰、一個聲音、一個勁頭；在工作上膽大心細，一絲不茍，真學真干，努力學好技術(shù)本領，努力增長工作經(jīng)驗，在實踐中提升、行為中提高，形象中激發(fā)素質(zhì)，工作中激發(fā)潛能，牢記三大使命，高舉八大精神高地的光輝旗幟，學習先進個人的工作標準、工作經(jīng)驗，做對港口有利的事情，自我加壓，加快自我發(fā)展。把工作放在第一位、安全放在第一位、責任放在第一位、港口利益放在第一位，同心同德、愛港如家、遵章守紀、雷厲風行、善于學習、樂于奉獻、攻堅克難、勇于創(chuàng)新、求真務實、真抓實干、精忠報國、服務社會、造福職工、報效港口。
手工培訓心得體會總結(jié)篇六
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我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中，只有這次給我的感受最深，這次的培訓組織新穎，有專家的引領，自學的支持，群體的智慧，豐富的案例，媒體的整合，多樣的評價，更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習，我認為有以下幾方面的收獲。
首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知，不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何，應該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關(guān)策略后，我用心去領悟教育理論觀點，汲取精華，能積極主動思考，真心探討。這次的學習培訓，對于我來說，是值得珍惜的充電機會，面對當前如何實施素質(zhì)教育，如何進一步提高教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園水平和教研能力，是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會，讓我們能聚集在一起，相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。
力使課堂充滿活力，讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下，調(diào)動他們的積極性、主動性，培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展他們思維，出色完成教學任務，提升學生能力。高效課堂的實現(xiàn)，還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。
第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分，所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平，我們必須在課外大量地讀書，認真思考;為了改善教學技能，我們必須在備課時仔細推敲，精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果，我們在課外就應該花更多的時間和學生交流，放下架子和學生真正成為朋友。專業(yè)知識是根基，必須扎實牢靠，并不斷更新;教學技能是手段，必須生動活潑，直觀形象;師生互動是平臺，必須師生雙方融洽和諧，學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章，進行交流。我的業(yè)務水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力，不斷反思，不斷研究，促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。
在今后的教學中，我要揚長避短，汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中 在實踐中獲得成長。
一、機會難得，學習氣氛濃厚。
致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。
二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的“學校安全工作理論、政策與實踐”，對指導實際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。
三、學無止境，更新學習觀念。
聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅持下去?！睂W習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學知識為我所用。
培訓學習雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學習工程”的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
暑假里，我參與了學校組織的教育技術(shù)培訓，素質(zhì)教育討論活動，通過學習，使我拓寬了學習的視野，更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。
一、加強自身師德修養(yǎng)，展現(xiàn)教師人格魅力
教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中，教師既要有比較淵博的知識，更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率，成為學生的良師益友，成為全社會文明的楷模。為此，教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng)，展現(xiàn)自身的人格魅力。那么，如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認為應該從以下幾個方面做起：
1、熱愛祖國，愛崗敬業(yè)
熱愛祖國，獻身教育事業(yè)，是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準則，是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經(jīng)濟條件下，在教育大發(fā)展的今天，教師要正確處理好奉獻與索取的關(guān)系，不計較個人得失，發(fā)揚“紅燭”精神，甘做“人梯”，安于“粉筆生涯”，以“捧著一顆心來，不帶半根草去”的高尚情懷，獻身教育，鞠躬盡瘁。相反，如果教師不熱愛自己的事業(yè)，“身在曹營心在漢”，必定不能把工作做好。
2、熱愛學生，誨人不倦
多一點贊美，多一點信任，你會得到的回報。
3、以身作則，為人師表
在教學實踐活動中，教師只有以身立教，為人師表，才能有力地說服學生，感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證明，身教重于言教，“不能正其身，如正人何?”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！边@說明凡是教師要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情，自己本身堅決不做，以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直，勤奮好學，禮貌待人，是教師以身作則，為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向，沒有遠大的理想，其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。教師在日常教學中，要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈，陶冶學生的情操，以自己的模范行為，影響教育學生。
二、用學習引領自身專業(yè)成長
隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，人類正在進入信息社會。在知識經(jīng)濟時代，知識老化速度大大加快，學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習，不僅是時代的呼喚，教育發(fā)展的要求，也是教師教學自我提升的需要?！皣乐敽V學，與時俱進，活到老，學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習，包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流，擴大視野，促進自身專業(yè)成長。
教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長，教師就要具有終身學習的理念，擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式，那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時，人們再也不能只通過一段時間的集中學習，獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念，學習新理念，研究新問題，培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力，才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性，自覺地樹立終身學習的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應現(xiàn)代的教育需要。
首先要加強政治思想方面的學習。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉，德育為首”的原則，教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，正確的教育觀可以造就人才，錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么可以，怎么能勝任的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂，有很多東西是我們所不了解的，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。
隨著時代的進步，教育的改革，當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，在今后的工作中，我將樹立終身學習的觀點，在師一日，便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識，增長自身的才干，適應當今教育改革的新形勢。
為了無愧于教師這一職業(yè)，也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念，今后的工作中，我定會更加努力，加強學習，提高素質(zhì)，完善自己，書寫出燦爛美好的未來。
手工培訓心得體會總結(jié)篇七
培訓是機會難得的，在短期的培訓結(jié)束后，培訓心得體會總結(jié)怎么寫呢?下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)為各位推薦的
培訓心得總結(jié)
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在學習中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓，目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓我學到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓?？偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會，這樣一個提高自己，完善自己，充實自己的機會。
回想起這段時間的培訓，相信大家都學到了很多，可我有一種新的感覺：“學到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學習中自己并沒有注重某一方面的學習，只是知道老師教什么，自己就學什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學習。上大學以后感覺就變了很多，原因很簡單：“這里的學習不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說，這就要比以前的學習系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學習越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學習這方面的知識?？墒窃綄W，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學習的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學習，在學習中工作，把所學的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間‘一日九變’，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力，能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人，是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人，是務實主義者不是現(xiàn)實主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實地。只有這樣，我們才能在工作中,學習中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。
再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學習中所應該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求，也是新時期建設新型學生干部良好形象的目標要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界，這是學習禮儀的意義。也是我們當代大學生學習禮儀的重要原因。所以我們要認識到學習禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。
總的來說，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓，也是我們學生干部組建以來第一次綜合的培訓。在這次培訓結(jié)束以后，我對自己的要求很簡單：“在以后的學習工作中，把每次的培訓都能很好的吸收，是自己的能力以及學習，工作都有一次質(zhì)的飛躍?！?BR> 今年3月30日至7月30日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了國網(wǎng)技術(shù)學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。
這次培訓是在國家電網(wǎng)技術(shù)學院進行的。這里是國家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實用新技術(shù)與新技能應用示范中心。
培訓期間，先后學習了公共基礎課如《企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結(jié)此次學員培訓。
(一)對《電力系統(tǒng)故障分析》的學習。這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統(tǒng)正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的'規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。
(二)對《電力系統(tǒng)繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kv及以下電壓等級的保護原理。
(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱ct、pt)的學習。ct和pt是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統(tǒng)的保護是建立在對一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了ct二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護是否能可靠工作。
(四)二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經(jīng)驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。
(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。
繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。
通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
企業(yè)文化方面
在培訓期間，我們學習了國家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過學習，我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(一強三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實施舉措(兩個轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺得國網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎，統(tǒng)一行動的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標和共同任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。
團隊建設對企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應。
牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個充滿生機的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培訓注入了國網(wǎng)公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機會。
本次的培訓，國網(wǎng)技術(shù)學院實施的是半軍事管理，制定了詳細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的一部分。5月初，全世界范圍的甲型流感蔓延，學校響應號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴格遵守國網(wǎng)技術(shù)學院得各項規(guī)章制度，對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學習生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。
在豐富學員業(yè)余生活方面，國家電網(wǎng)技術(shù)學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊進過五千年的積蓄，是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化，國網(wǎng)技術(shù)學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導游的講解，我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對她的“生當做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當?shù)臍J佩。
驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青.
七一前夕，在黨的生日來臨之際，學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會讓我見識到同學們的多才多藝，更加讓同學之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學，即將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。
培訓所給予我的，遠不止這些，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索!為期4個月的學習已經(jīng)結(jié)束了，4個月時間過的真快，剛來學校的時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個月時間不短，我在這里不僅僅學習到了知識，還交到了很多朋友，認識了許多全國各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對于我來說，有著對于學校，老師，同學的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，我們都應當有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們在這里學習到的知識更好的面對以后工作中遇到的困難，更好的回報對我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
回到九江的這幾天，我也在回味這幾個月學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領導、同事請教，盡最大的努力把技能和業(yè)務學的更扎實。在和學員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標奮斗，我會努力成為這個團隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過我們的努力，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生，從此揚帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：
手工培訓心得體會總結(jié)篇八
我在餐飲部的學習，于總監(jiān)和羅經(jīng)理為我制定了詳細的實習計劃。
三、熟悉菜品和酒水。了解中西飲食文化；熟悉各餐廳菜譜；海鮮的烹飪方法；酒水、茶水及香煙價格；標準單的制定；菜品推銷的技巧等。
四、了解管事部工作流程：洗碗機的使用；灶臺和煙道的清洗方
法；各種清潔劑的用途；庫房管理流程等。
五、心得看法：
1、 熱愛你的工作：當你熱愛自己的工作，你就會快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康與良好的服務。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。
2、 積極參與各種職位培訓：培訓學習是進步與發(fā)展的源泉。
3、 要有勤奮的精神：餐飲工作主要是手頭工作，通常不會過重，多做一些也不會累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動地工作，主動地尋找工作。只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
5、 要有自信心：與金錢、勢力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
7、 責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責；就是為客人負責，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務；即使沒有人監(jiān)督你，你也會認真地做好工作，這就是責任的表現(xiàn)。
8、 平常心面對工作中的不公平：在工作中沒有絕對的公平，位在努力者面前，機會總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
9、 團隊：發(fā)揮團隊精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團隊成員的配合。具有團隊精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
10、 每天進步一點點：每天創(chuàng)新一點點，是在走向領先；每天多做一點點，是在走向豐收；每天進步一點點是在走向成功。
六、總結(jié)：餐飲部3個月的培訓很快就結(jié)束了，總的來說，在這些日子里自己確學到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務程序和技巧，也學會了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道；更重要的是，在3個月的工作中，我深刻地體會到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學習的方向和側(cè)重點。最后，感謝酒店能提供這樣的實習機會。
手工培訓心得體會總結(jié)篇九
手工直播是近年來興起的一種網(wǎng)絡直播形式，通過手工制作、手工藝品展示等內(nèi)容吸引觀眾。作為一種新興的行業(yè)，手工直播培訓成為很多人的選擇。我有幸參加了一次手工直播培訓，并在培訓過程中有了一些心得體會。
首先，培訓過程的組織安排非常重要。在培訓開始前，主辦方需要提前準備好培訓教材、工具材料等，并將培訓內(nèi)容進行詳細的規(guī)劃。在培訓中，培訓師需讓學員參與到示范當中，邊做邊講解，避免長時間的理論講解。同時，培訓師要有耐心和細心，隨時解答學員的問題，幫助他們克服困難。
其次，手工直播培訓需要結(jié)合實際操作。培訓課程的設置應該注重實際操作，培訓師應該在示范的同時，讓學員們親自動手制作。這樣才能讓學員們親身感受到制作的整個過程，更好地理解和掌握技巧。實踐中遇到的問題和困惑，培訓師要及時解答，并給予指導，幫助學員排除障礙。
再次，培訓過程應當細致入微。在手工直播中，細節(jié)決定成敗。培訓師應該注意每一個步驟的細節(jié)，嚴謹細致地講解和示范每一個環(huán)節(jié)。在培訓過程中，學員可能會遇到一些小問題，培訓師要及時發(fā)現(xiàn)并給予指導。只有在細致入微的指導下，學員才能更好地掌握技巧。
另外，學員之間的互動交流也是很重要的。在培訓班中，同學們可以相互交流心得體會，互相學習和借鑒。這種交流不僅可以增加學員們的技能水平，還可以培養(yǎng)他們的團隊合作精神。同時，培訓師也可以從學員們的交流中了解到他們的需求和問題，并及時進行調(diào)整和改進。
最后，培訓結(jié)束后的鞏固和跟蹤也是至關(guān)重要的。培訓結(jié)束后，培訓師應該對學員進行跟蹤和鞏固?？梢酝ㄟ^線上互動交流、線下實踐活動等方式，幫助學員進一步深化學習成果。更重要的是，培訓師要與學員保持長期的聯(lián)系，不斷了解他們的學習情況和需求，并積極提供幫助和指導。
綜上所述，手工直播培訓需要注重組織安排、結(jié)合實際操作、細致入微、互動交流以及培訓結(jié)束后的鞏固和跟蹤。只有在全方位的培訓過程中，學員才能夠更好地學習和掌握手工直播的技巧和方法。相信通過這樣的培訓，學員們能夠在手工直播領域有所成就。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十
近年來，義務手工培訓逐漸成為了人們關(guān)注的熱點，越來越多的人涌向手藝培訓班。在此，我要分享在義務手工培訓中所收獲的心得體會。我的這份分享分為五部分，分別是培訓前的準備，培訓中的體驗與學習，訓后的反思與總結(jié)，社交的變化與拓展，以及對手工藝的認識與理解。
首先，準備是培訓的關(guān)鍵。為了有效地完成手工培訓，我提前做了很多功課。我在網(wǎng)絡上搜尋了相關(guān)教學資料，并查看了很多手工產(chǎn)品的圖紙和視頻，提前了解了相關(guān)的基礎知識和技巧。在培訓之前還要準備好工具和材料，這對于新手來說尤其重要。手工材料的選擇和準備需要仔細考慮，從而確保培訓效果，也讓自己成為了一位專業(yè)的手工愛好者。
接下來的培訓中，我的體驗和學習是非常不錯的。首先，手工制作的過程需要耐心，需要不斷地實踐和反復練習。在這個過程中，我慢慢理解到了手工制作的樂趣，體驗到了手工制作帶來的愉悅和成就感。也逐漸明白了手工制作與人的情感的聯(lián)系，更能體會手工藝術(shù)品中的美和文化內(nèi)涵。同時，通過和各位老師、同學互動，我學到了如何與人溝通、如何與人相處，這些也成為我的收獲之一。
接著是學完培訓后的反思和總結(jié)。在培訓結(jié)束后，我及時進行了反思和總結(jié)。我認為，手工制作不僅僅是一種技能，更是一種人生態(tài)度和價值觀。我們在學習和制作手工作品的過程中，塑造了自己的思想和情感，提高了自己的審美素養(yǎng)，培養(yǎng)了自己的耐心和專注力，甚至還能在賺錢的同時，傳承優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)。
在社交方面，義務手工培訓也給了我很多提供了很好的拓展。在培訓班中，我們不僅僅是一個單純的學生，更是志同道合的伙伴。我們在這里可以互相交流、學習和分享生活和手工制作上的技巧，增強了彼此之間的感情和友誼。同時，手工培訓傳遞了對社交的理解，引導人們注重人際關(guān)系和文化交流，也可以改變?nèi)藗兊纳顟B(tài)度，擴大人們的社會視野和認識。
最后，我認為義務手工制作培訓給我?guī)淼淖钪匾氖斋@之一是對手工藝的深入理解和認識。手工藝術(shù)源遠流長，中國的手工技藝歷史悠久，已經(jīng)成為了文化的一部分。由此，我們對手工藝的認識可以進一步擴大我們的視野，反映了一個國家的文化傳承和獨具魅力的文化風貌。
總之，義務手工培訓既能有趣又有益，可以讓我們在學習和實踐中自己近距離地感受到手工藝術(shù)的美麗和魅力，也可以在不斷的交流和學習中增進我們對社會和世界的認識，培養(yǎng)人們的文化素養(yǎng)和生活態(tài)度，反映了人們愿意表達自己和追求自己的獨特個性和美好心靈的愿望。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十一
我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對于服務行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作！
學習能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。
學習帶來收獲，壓力提供動力，思考成就創(chuàng)新。新的一年里，在局黨組的正確領導下，在同志們的關(guān)心支持下，我將以更加飽滿的政治熱情，昂揚的工作斗志，強烈的責任意識，開拓進取、扎實工作，保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十二
在當今工業(yè)化和機械化發(fā)展領域中，手工藝術(shù)似乎變得格外珍貴。無論是縫紉、織布還是木工制作，手工制品都意味著獨特性、精細性和非機器可比擬的手工藝術(shù)價值。作為一個手工藝術(shù)愛好者，我參加了許多手工制作培訓班，其中我學到了許多技巧和心得體會，這些將在接下來的文章中作為主要內(nèi)容進行分享。
第二段：學習的過程
手工制作不僅僅是需要創(chuàng)造力和實際操作能力，還需要對工具和材料的熟悉和了解。在我參加的培訓班中，試錯和問問題是最重要的方法來探索和理解工藝。我們不僅學會了如何使用最基本的工具和技巧，還了解了每個工藝品類別中的特殊工具，以及需要哪些特殊技巧和處理程序。我們接觸了織布、羊毛氈、木工、陶藝、金屬工藝等多種不同的手工藝品，發(fā)現(xiàn)了這些手工藝品都帶有不同的歷史和文化背景。
第三段：手工藝有益的心理效應
手工藝品創(chuàng)造的過程有一個令人愉悅的體驗：手工制作過程中產(chǎn)生的放松感，使你與自己聯(lián)系緊密。在一段時間的勞動后，手工藝品的完成帶來的成就感讓你自豪，因為你創(chuàng)造了更多的價值。手工藝品能夠增強你的專注力和注意力，讓你更好地理解和利用空間和細節(jié)。在原始的機械化生活中，手工藝還可以促進社交活動，擴大社交網(wǎng)絡。這種由手工創(chuàng)建的互動可以通過生產(chǎn)、交織和互動來進行，并且它主張實際操作和使用感性知識，讓人們獲得更多實踐經(jīng)驗。
第四段：手工藝的價值
手工制作的藝術(shù)價值超過了對工具和材料的熟練掌握，它還到達了精神和文化層面。手工制品是物質(zhì)工藝，是可以裝飾房間的華麗或?qū)嵱玫奈锲?。它們的風格和材料特點與歷史和文化有綁定的關(guān)系。手工藝品也可以被認為是藝術(shù)作品，包括紡織品和陶瓷，它們從命題、設計、構(gòu)思、策畫和實施的所有方面都具有藝術(shù)性。手工藝還有一種自然的價值，因為它所反映的是許多文化和物種之間的相互依存關(guān)系，以及地球的有機性和生命的循環(huán)。
第五段：總結(jié)
在當今的機械化和快節(jié)奏的社會中，手工制作不僅是一種形式的放松，還是一種值得尊重的文化現(xiàn)象。了解和尊重這種創(chuàng)造性勞動的價值，可以使我們得到更多的滿足和成就感。學習和參與手工藝，可以提高我們的技能，并促進我們的個人成長和社交活動。手工藝不僅是一種手工藝藝術(shù)，還是一種被應用于日常生活和文化傳承的手工藝品，具有重要的經(jīng)濟價值。因此，我們應該將手工藝視為一種銘記社會歷史，實踐和日?；顒樱⒗斫夂驼湎止ぶ破返闹匾?。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十三
手工活動一直以來都是人們追求優(yōu)質(zhì)生活的重要組成部分。為了提升自己的手工技巧，我參加了一次手工活動培訓班。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的手工技巧，還收獲了許多寶貴的體會和感悟。
首先，在這次培訓中，我學到了許多實用的手工技巧。在接觸手工活動之前，我對手工只是停留在表面，不了解其中的精妙之處。但是，通過培訓，我逐漸掌握了許多手工技巧，比如繪畫、剪紙、打底裁剪等。我學會了如何用畫筆描繪出自然的色彩，如何運用剪刀巧妙地剪出美麗的圖案。這些技巧的學習不僅增加了我的手工能力，同時也提高了我的藝術(shù)素養(yǎng)。我還學會了不同的裝飾方法和工具的使用，這些都為我以后的手工創(chuàng)作提供了很大的幫助。
其次，在這次培訓中，我收獲了許多寶貴的體會和感悟。通過與其他學員們的交流和互動，我意識到手工活動培訓是一種團隊合作的過程。我們需要相互學習、相互借鑒，共同進步。我親眼目睹了其他同學的手工作品在大家的努力下逐漸變得精湛，這讓我感到十分振奮和激動。我也領悟到手工活動并不單單是一種技能，更是一種表達個性和情感的方式。在手工作品中，每一個圖案、每一種顏色都蘊含著制作者的獨特情感和對生活的獨特見解。這種個性化的創(chuàng)作過程讓我更好地了解了自己，也向我展示了手工活動的無限魅力。
再次，通過這次培訓，我對手工活動的重要性有了更深的認識。手工活動可以培養(yǎng)我們的耐心和毅力。在手工制作的過程中，往往需要反復琢磨和嘗試，不斷完善和改進。這需要我們具備強大的耐心和堅持不懈的毅力。同時，手工活動也可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和想象力。用手工創(chuàng)造出一個個美麗的作品，不僅是一種技術(shù)上的成就，更是一種情感和想象的流露。通過手工活動，我們能夠?qū)?nèi)心的感受和情感用美麗的手工作品表達出來，給自己和他人帶來無窮的樂趣和享受。
最后，通過參加手工活動培訓，我也明白了手工活動對于個人成長的重要意義。手工活動可以培養(yǎng)我們的觀察力、思考力和動手能力。通過不斷練習和嘗試，我們能夠發(fā)現(xiàn)生活中的美好，學會觀察和思考。同時，手工活動還可以培養(yǎng)我們的動手能力和操作技巧。在手工制作的過程中，我們需要動手操作各種工具和材料，培養(yǎng)了我們靈巧的手指和手眼協(xié)調(diào)能力。這些技能和能力在日常生活中同樣具有重要的實用性，能夠讓我們更好地適應社會的需求和要求。
總之，通過這次手工活動培訓，我學到了許多實用的手工技巧，收獲了許多寶貴的體會和感悟。我深刻認識到手工活動的重要性，它不僅能夠培養(yǎng)我們的藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造力，更能夠提升我們的實用能力和個人成長。我相信，通過不斷努力和學習，我會在手工活動中取得更大的進步和成就。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十四
美術(shù)手工培訓，作為一種傳統(tǒng)藝術(shù)的傳承方式，具有豐富多樣的形式，如水彩、油畫、剪紙、剪紅紙等等。我曾經(jīng)參加過一次美術(shù)手工培訓，通過這次經(jīng)歷，我獲得了很多啟迪，對此有著深刻的體會和感悟。
第二段：技能提升
在美術(shù)手工培訓中，我學到了許多技能上的提升。比如，在水彩畫方面，我學會了如何調(diào)配顏料，掌握了畫畫的基本技巧，提高了我的繪畫能力。在剪紙方面，我學到了各種不同的剪紙技巧和花樣，不再是之前的一張紙片，而是能夠剪出精美的作品。這些技能的提升，讓我在藝術(shù)創(chuàng)作中更加自信和靈活，也為我打開了更廣闊的藝術(shù)空間。
第三段：創(chuàng)造力開啟
除了技能的提升，美術(shù)手工培訓還讓我在創(chuàng)造力方面得到了開啟。在課堂上，老師會給我們一些自由創(chuàng)作的時間，讓我們自由發(fā)揮想象，用自己的方式來表達。這樣的創(chuàng)作環(huán)境讓我從設計到完成作品的整個過程中，充分體現(xiàn)了我自己的個性和獨特觀點。通過自由創(chuàng)作，我能夠更好地發(fā)掘自己的潛力和創(chuàng)造力，使我在美術(shù)手工方面擁有了更多的可能性。
第四段：審美能力提高
在美術(shù)手工培訓中，我不僅僅學到了技能和創(chuàng)造力，還提高了自己的審美能力。通過學習各種不同的藝術(shù)形式和作品，我開始有了更深入的理解和欣賞。我能夠更準確地感受藝術(shù)家想要表達的情感，理解他們在作品中所運用的藝術(shù)手法和設計構(gòu)思。這樣的審美能力提高，不僅幫助我更好地創(chuàng)作自己的作品，也讓我更加懂得欣賞他人的藝術(shù)品，從中汲取靈感和啟發(fā)。
第五段：人際交往與團隊合作
在美術(shù)手工培訓中，我有機會與其他志同道合的人們一起學習和創(chuàng)作。在這個過程中，我不僅學到了更多的知識和技能，還建立了良好的人際關(guān)系。與同學們一起合作完成一件作品，增進了我們之間的默契和團隊合作能力。美術(shù)手工培訓的課堂上，大家相互交流意見，互相鼓勵和幫助。這樣的團隊合作氛圍，讓我深刻體會到了團隊的力量和合作的重要性。
總結(jié)：
美術(shù)手工培訓是一個全面提升自己的過程。通過學習和實踐，我獲得了諸多技能的提升，開啟了自己的創(chuàng)造力，提高了審美能力，同時也體驗到了與他人合作和交流的樂趣。美術(shù)手工培訓不僅是一種藝術(shù)的學習，更是一種對自己的全面培養(yǎng)和發(fā)展，讓我在藝術(shù)道路上走得更加自信和積極。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十五
近年來，手工少兒培訓在課外教育的領域中逐漸興起。作為一種寓教于樂的方式，手工培訓為孩子們提供了鍛煉動手能力、培養(yǎng)創(chuàng)造力的機會。我曾參與過手工少兒培訓，下面將從三個方面分享我的心得體會。
首先，手工少兒培訓能夠培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力。手工活動，尤其是自由創(chuàng)作的手工活動，能夠培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力和想象力。在手工培訓班中，我們經(jīng)常鼓勵孩子們自主發(fā)揮想象，創(chuàng)造出獨特的作品。當孩子們將自己的創(chuàng)意付諸實踐，看到自己親手制作的作品時，他們內(nèi)心的自豪感和成就感會進一步激發(fā)他們的創(chuàng)造力，激發(fā)他們對于世界的探索欲望。
其次，手工少兒培訓有助于提高孩子們的動手能力。現(xiàn)代社會，人們越來越依賴電子產(chǎn)品和機械設備，孩子們的動手能力逐漸下降。參與手工培訓可以鍛煉孩子的手部協(xié)調(diào)能力和細致動作能力。在手工活動中，孩子們需要動手剪、粘、繪畫、編織等等，這些動作都需要手部的靈活與協(xié)調(diào)。通過反復的練習，孩子們的手部協(xié)調(diào)能力和細致動作能力會逐漸提高，他們也能在其他學習和生活中更加自如地使用自己的雙手。
再次，手工少兒培訓能夠培養(yǎng)孩子們的耐心和專注力。在手工培訓中，孩子們需要將一道道復雜的工序串聯(lián)起來，往往需要花費較長的時間才能完成一個作品。這對孩子們的耐心和專注力是一種巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過反復練習和指導，孩子們逐漸學會了將注意力集中在手工活動上，學會了一步一步地有條不紊地完成作品。這種培養(yǎng)孩子們耐心和專注力的方式對于他們的未來學習和生活中都是非常有益的。
綜上所述，手工少兒培訓能夠培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力、提高他們的動手能力，并培養(yǎng)他們的耐心與專注力。同時，手工活動能夠激發(fā)孩子興趣，讓他們在歡樂的氛圍中學習和成長。然而，我們也需要看到，手工少兒培訓并不適合所有的孩子。每個孩子都有自己的興趣愛好和特長，家長需要尊重孩子的意愿，選擇適合孩子的培訓方式。希望未來，手工少兒培訓能夠持續(xù)發(fā)展，為更多的孩子提供開發(fā)自身潛能的機會。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十六
近年來，手工藝品愈發(fā)火熱，很多人也開始對手工藝品產(chǎn)生興趣。然而，面對諸多手工藝品，不少人卻不知從何入手，或者最后因為沒有足夠的技能而放棄。因此，義務手工培訓在社會上得到了越來越多的關(guān)注和支持。本文將分享我參加義務手工培訓的心得體會。
第二段：啟蒙啟示
在手工培訓的第一堂課上，老師首先向我們介紹了手工藝品是怎么來的、手工藝品的種類以及手工藝品的重要意義。老師詳細講解了手工藝品需要的工器具、素材和技術(shù)，讓我們對手工藝品有了更深刻的認識。通過這些知識的啟蒙，我們不僅能夠更好地理解手工藝品，更能夠在創(chuàng)作中提升自己的思路和創(chuàng)意。
第三段：熟悉技能
接下來的課程中，老師讓我們親身體驗手工藝品的制作過程。老師對每個步驟進行了解釋和演示，讓我們逐漸熟悉了手工藝品的制作技巧。在這個過程中，我們不僅獲得了一種新的技能，更體驗到了自己創(chuàng)造出作品的成就感。
第四段：情感交流
在手工藝品的創(chuàng)作中，我們可以自由發(fā)揮自己的創(chuàng)意。通過不同的手工藝品創(chuàng)作，同學之間也建立了情感的交流。我們互相幫助，不僅讓創(chuàng)作變得更加豐富多彩，也加深了彼此之間的友誼。
第五段：追求完美
雖然初學手工藝品可能會遇到諸多困難，但是只要我們繼續(xù)努力，就能達到更高的水平。在義務手工培訓中，老師的專業(yè)指導、同學們的幫助、我們的不斷努力都讓我們的手工藝品越來越完美。做出完美的手工作品，是一種非常好的心靈滿足。
結(jié)論
參加義務手工培訓，讓我深切地感受到手工藝品的樂趣，也讓我受益匪淺。在這里，我要感謝老師們的辛勤付出，也感謝同學們的關(guān)愛和幫助。我相信，在未來的生活中，我會將手工藝品這種美好的東西帶入我的日常，享受創(chuàng)造的樂趣。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十七
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和流行，許多人開始通過直播平臺展示自己的手工技巧，并將產(chǎn)品銷售給觀眾。這種手工直播培訓方式的興起，為許多手工愛好者提供了新的學習和交流途徑。我也有幸參加了一場手工直播培訓課程，并深受啟發(fā)和感動。在這次培訓中，我學到了許多技巧和經(jīng)驗，也體會到了手工直播的魅力和挑戰(zhàn)，下面我將分享一下我的心得體會。
首先，手工直播培訓的最大優(yōu)勢在于實時互動和交流。在傳統(tǒng)的手工培訓課程中，學員只能通過觀看錄制視頻或者課堂教學來學習手工技巧。而通過直播平臺，學員可以與導師實時互動，不僅能夠及時解答疑問，還能夠交流經(jīng)驗和分享心得。這種互動式的學習方式，不僅提高了學習的效果，也增強了學員之間的凝聚力和友誼。
其次，手工直播培訓課程的安排和內(nèi)容更加靈活多樣。在手工直播中，導師可以根據(jù)學員的需求和水平，靈活調(diào)整課程內(nèi)容和難度。比如，對于初學者，導師可以從基礎開始教授，逐步引導他們掌握技巧；對于有一定經(jīng)驗的學員，則可以教授更高級的手工技巧和創(chuàng)作方法。而且，導師還可以不定期地推出一些特別主題的課程，吸引更多的學員參與。這種靈活多樣的培訓方式，讓學員可以根據(jù)自己的興趣和需要，選擇適合自己的課程，提高學習的興趣和動力。
同時，手工直播培訓還需要具備一定的專業(yè)知識和技巧。雖然直播平臺提供了交流和互動的機會，但導師的專業(yè)水平和講解能力仍然至關(guān)重要。一個優(yōu)秀的導師，不僅要掌握扎實的手工技巧，還要能夠清晰地向?qū)W員傳授知識和技巧。他們還需要具備良好的溝通能力和團隊合作意識，與學員保持良好的互動和交流。在我參加的手工直播培訓中，導師們不僅手藝精湛，教學經(jīng)驗豐富，而且更重要的是，他們能夠?qū)碗s的手工技巧簡單易懂地講解，讓學員們能夠輕松上手。
另外，手工直播培訓也面臨著一些挑戰(zhàn)和問題。首先，直播平臺的網(wǎng)絡環(huán)境往往不穩(wěn)定，導致直播過程中可能出現(xiàn)卡頓和斷線的情況。這不僅影響了學員的學習效果，也給導師們的教學帶來了困擾。其次，直播平臺的噪音和干擾也會對學員的學習造成干擾。盡管可以通過音頻和聊天功能進行交流，但真實的面對面交流和互動仍然無法替代。因此，要想在手工直播培訓中取得好的效果，平臺供應商和導師們都需要做好相應的準備和規(guī)劃。
綜上所述，手工直播培訓是一種新穎而有趣的學習方式，它為手工愛好者提供了更開放和靈活的學習平臺。通過實時互動和交流，學員可以提高技巧，交流經(jīng)驗，也能夠找到志同道合的朋友。然而，手工直播培訓也需要導師們的專業(yè)知識和技巧，以及穩(wěn)定的網(wǎng)絡環(huán)境和良好的交流氛圍。希望將來能有更多的人加入到手工直播培訓中，共同推動手工技藝的傳承和發(fā)展。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十八
?學習手工技能的收獲
?與他人合作和互相學習的經(jīng)驗
?克服挑戰(zhàn)和取得成功的經(jīng)歷
?總結(jié)感悟和未來計劃
在當今競爭激烈的社會中，學習新技能和增加自己的技能水平變得越來越重要。在這樣的環(huán)境下，促進個人成長的手工培訓班變得越來越受歡迎。在這篇文章中，我將分享我參加一次手工培訓班的體驗和收獲。
在學習手工技能的收獲方面，這次培訓班為我提供了一個巨大的機會。在這次培訓班中，我學會了許多新手工技巧，例如編織，剪紙等。在這些技能中，我最喜歡的是剪紙。這項技術(shù)要求非常高的耐心和準確性，這讓我需要投入更多時間來訓練。通過反復實踐，我的技能逐漸提高，我逐漸變得更加自信和樂觀。除了這些技能，我還學到了如何用別人最喜歡的顏色來給一個項目配色的方法，也就是讓我們做出的手工品更能滿足客戶的需求。
在與他人合作和互相學習的方面，這次培訓班為我提供了很好的機會。在班級中，我認識了在制作手工藝品方面和我一樣熱情的人們。我們很快結(jié)為好友，并開始合作制作一些項目。由于合作，我們的手工藝水平得到了很大的提升。同時我們也在合作過程中學習了如何關(guān)注其他人的感受，如何在完成任務時互相協(xié)調(diào)和合作的能力?？傊谶@樣的合作中，我們學到了許多驚人的技巧和技能。
在克服挑戰(zhàn)和取得成功的方面，這次培訓班也讓我得到了許多收獲。在我的手工技能提高之后，我接下來的挑戰(zhàn)是做一些大型的手工作品。在此時，學到的耐心和精準性是非常重要的，因為時間和精力的投入有時顯得十分兇殘。但我花更多的時間來反復實踐，從中學到了許多解決難題和技巧。在完成最終的作品時，我深切感受到了無數(shù)個夜晚的努力工作帶來的成功和幸福感。
通過這次體驗，我從手工技巧的提高到與人合作的經(jīng)驗和團隊精神的感受，都得到了很大的提升。更重要的是，我已經(jīng)學會如何在不同情況下靈活運用這些技能和經(jīng)驗，希望未來我能用這些技能來創(chuàng)造更多。最后，這次體驗為我?guī)砹藷o數(shù)的好處，并且我將繼續(xù)關(guān)注手工藝的發(fā)展。
手工培訓心得體會總結(jié)篇十九
我對于美術(shù)手工一直有濃厚的興趣，因此在過去的幾個月里，我決定參加美術(shù)手工培訓課程，以提升自己的技能。這個培訓課程為期三個月，包括繪畫、雕塑、剪紙等多種藝術(shù)形式。通過參加這個培訓，我不僅學到了很多技法和知識，還體驗到了創(chuàng)作的樂趣和美妙。
第二段：技法與知識的學習
在繪畫課程中，我們學習了顏色、線條、構(gòu)圖等基本概念。老師以其豐富的經(jīng)驗和扎實的功底，耐心地教導我們?nèi)绾芜x擇畫筆、調(diào)配顏色、運用線條表現(xiàn)物體的形態(tài)等。通過多次練習和模仿，我逐漸掌握了各種不同的繪畫技法，并且學會了如何在畫布上勾勒出真實感人的畫面。在雕塑課程中，我們學習了泥塑和木雕等基本技巧，通過實際操作和雕塑案例的欣賞，我對于雕塑的過程和要領有了更深入的了解。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的創(chuàng)造力和想象力，探索了自己的潛力和可能性。
第三段：創(chuàng)作的樂趣
美術(shù)手工作品的創(chuàng)作過程是一種無比享受的活動。當我拿起畫筆或是雕刀，我可以完全投入到作品創(chuàng)作中，忘卻周圍的一切。每一次細膩的施筆和準確的雕刻都能帶給我極大的滿足感。尤其是當一幅繪畫完成、一個雕塑作品呈現(xiàn)在眼前的時候，我總能感受到一種成就感和自豪感。在這個過程中，我不僅提升了自己的技巧和才華，還能夠通過作品與他人進行交流，分享我的藝術(shù)感受和心情。
第四段：美妙的發(fā)現(xiàn)
通過美術(shù)手工培訓課程，我也發(fā)現(xiàn)了藝術(shù)的無窮魅力。藝術(shù)作品不僅是紙上的畫面或是一塊雕塑，更是一種內(nèi)心的表達和情感的抒發(fā)。當我用筆觸勾勒出生活中美好的瞬間，或是用泥巴塑造出迷人的形象，我逐漸明白了藝術(shù)的真正價值。藝術(shù)不僅可以帶給我快樂和滿足感，更能夠觸動他人的內(nèi)心，傳遞情感與思想。因此，我更加堅定了自己繼續(xù)學習和創(chuàng)作的決心。
第五段：總結(jié)
通過美術(shù)手工培訓，我不僅提升了自己的技能和才華，還開拓了眼界，發(fā)現(xiàn)了藝術(shù)的種種魅力。而且，在整個過程中，我通過交流和互動，結(jié)識了許多志同道合的朋友。他們的存在激勵著我不斷學習和創(chuàng)作，為藝術(shù)添彩。對于我來說，美術(shù)手工不僅是一個愛好，更是一種生活方式。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)追求藝術(shù)的美妙，用自己的作品裝點生活，為世界帶來更多的美好。