學習過程中，總結可以幫助我們更好地掌握知識，加深理解。寫總結時要注意語言簡練、清晰，避免廢話和重復。在閱讀總結范文時，要批判性思考，辨別其中的優(yōu)點和不足，以便更好地借鑒和改進。
衛(wèi)生工作總結篇一
緊張而又忙碌的一學期即將結束了，回首這一學期的工作，圓滿地完成了本學期的體育教育教學工作。有收獲也有不足，為了全面推進課程改革和素質(zhì)教育，確保小學生的身心健康，從健康教育、快樂教育出發(fā)，達到確實鍛煉身體的目的，使我校的體育工作更上一層樓，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
1．認真學習課改精神，緊隨教改步伐，深入貫徹落實新教材進入我們的課堂，積極參加州教育局和省教育局的各種培訓學習，聽課觀摩活動，不斷提高自身專業(yè)知識。
我校教師參加了全州第二屆體育優(yōu)質(zhì)課比賽
學校積極派遣教師參加各種培訓
2．校領導重視并支持體育工作。在各科教師的配合下，較好的完成了本學期的兩課、兩操及各項體育活動，并能積極主動地做好安全教育工作。
學校領導和教師積極參加體育課教研活動
3．認真研究教材的重難點，逐步提高教育教學能力和教學質(zhì)量，在教學中能夠體現(xiàn)快樂教育和健康教育，能夠根據(jù)學校及學生實際情況制定計劃，并認真上好每一節(jié)體育課。
1．嚴格執(zhí)行上級的文件精神，配齊了體育教師和健康教師開滿了學時，并且積極支持和鼓勵教師參加新課改的理論學習。
2．開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛煉學生身體素質(zhì)，保證了學生每天有一個小時的活動時間。
我校師生積極參加“陽光體育活動”
學生感受“陽光體育活動”的魅力
同學們正在感受“陽光體育活動”帶來的快樂
3．積極配合衛(wèi)生防疫部門，搞好常見病、多發(fā)病及傳染病的預防工作、控制了發(fā)病率。
4．充分利用廣播進行衛(wèi)生知識宣傳活動，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
5．學校及時為每一位學生進行了體檢、針對體檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給家長。做到早發(fā)現(xiàn)及時治療。
6．積極派體育教師到宜昌等地外出參賽和學習。
我校體育教師參加宜昌第三屆體育教學評優(yōu)活動
7．按規(guī)定要求班級利用課間進行通風，每天放學后進行消毒，做到了及時防疫，防疫面達100%。
1．本學期參加了全市中小學生田徑比賽取得了小學組團體第四名和全鎮(zhèn)中小學田徑比賽的團體總分第一名的好成績。
我校參加汪營鎮(zhèn)第三屆中小學生田徑運動會
2．學校開展了多次小型多樣的'體育活動，如籃球賽、秋季田徑比賽等，都取得了圓滿的成功，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發(fā)揚并培養(yǎng)出了一大批體育健兒，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
我校男教師和兄弟學校舉行籃球友誼賽
我校女教師舉行籃球友誼賽
1．專業(yè)特長教師比例較小，開展工作比較困難，教師個人的專業(yè)水平有待于提高。
2．體育、衛(wèi)生器材缺少，學生活動的場地不能夠適應課程改革的需要。
3．體育室、音樂、美術室等專用活動空間太小和沒有獨立的辦公室。
1．繼續(xù)加大投入，改善辦學條件，完善體育、衛(wèi)生設施的配備。
2．創(chuàng)造機會派體育、衛(wèi)生教師外出學習提高自身素質(zhì)。
3．向上級領導申請，配備專業(yè)的體育教師。
衛(wèi)生工作總結篇二
時光飛逝，轉眼間又過了一年了。回顧過去的每一天，作為一名食堂工作人員，深感到責任的重大。為了今后能把工作干得更好，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
一、原材物料管理方面:
1、把食堂原材物料進貨關，不怕遠路，進市場，貨比多家，選購營養(yǎng)豐富的食品原料，保證物美價廉，讓干部職工吃得好，花錢少。比喻說購買當季的青菜、現(xiàn)宰的豬肉、新鮮的花生油等等。
2、管理好食堂的原材物料，不易儲存的原材物料盡量做到天天購買，對于易儲存的原材物料也要根據(jù)往年消耗情況有計劃的購買。保證原材物料不腐爛，不變質(zhì)，不浪費，以節(jié)省食堂開支。同時對食堂的原材物料建賬，做到帳物相符。
3、每天根據(jù)就餐人數(shù)制作飯菜，盡量做到不剩菜或少剩菜。
二、服務態(tài)度方面：
我們在轉變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做大量的工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工提供便利條件。
三、飯菜種類方面：
我們根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等情況為干部職工做好適合時令的可口飯菜，比喻：包餃子、包包子、燉白菜、燉土豆、炒青菜等，盡量滿足干部職工的要求。
四、衛(wèi)生狀況方面：
我們本著積極負責的態(tài)度，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是食品的安全。因此，我們認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。切實做好食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，做到?jīng)]有檢疫證、食品衛(wèi)生許可證的食品不購買，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃，杜絕蚊蠅老鼠等害蟲。
衛(wèi)生工作總結篇三
學校環(huán)境衛(wèi)生的主要任務是：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件。本學期，在大家共同努力的情景下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的學校環(huán)境中工作、學習、游戲。
1、合理劃分清潔區(qū)。本學期開始，根據(jù)每個班的實際情景配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。
2、組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工情景如下：下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情景值日生等。
3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生監(jiān)督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每一天隨時隨地有人清理職責區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面。此刻每一天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，一下課就有衛(wèi)生小分隊值日，真正做到堅持。同時，學生會干部每一天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情景巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據(jù)。
4、學校衛(wèi)生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會干部依據(jù)評分標準每一天一次檢查，我每一天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。
1、制定xx一中清潔衛(wèi)生量化評分標準。
2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據(jù)平日檢查結果對各班情景進行匯總，評出禮貌教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。
學校環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一齊，親歷親為，目的是讓學生構成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛(wèi)生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生教師時時刻刻都注意自我的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信xx一中定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌！
衛(wèi)生工作總結篇四
我所現(xiàn)有工作人員4人,衛(wèi)生室設有病房、藥房、診療室等。有固定資產(chǎn)10萬余元,流動資金1萬余元。
今年是我縣、局為了響應中央及省、市各衛(wèi)生機構號召，在全縣所有的村及社區(qū)全面開展社會責任醫(yī)生工作，為了使去年的成果得到鞏固和提升，今年我們的工作和任務是非常艱巨和光榮的。我們作為最基層的社區(qū)責任醫(yī)生責無旁貸，理所當然應該承擔起陳樓村村民眾的預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育和計劃生育技術指導等服務。為此我所在黃店鎮(zhèn)姑庵衛(wèi)生院及各級領導的指導下根據(jù)社區(qū)責任醫(yī)生工作職責認認真真地開展了一系列工作。
一、首先對陳樓村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為3452位居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案，并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
二、定時對本村60歲以上老人及低保戶和五保戶人員，以及平時有各種疾病（包括高血壓、糖尿病、肺結核等）的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當?shù)闹委熤笇А?BR> 三、對本村所有的孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。
四、對0～7歲兒童進行建卡及預防接種，接種率達到100％。
五、按時參加衛(wèi)生院的各次例會，及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
六、多次向村民進行防病治病的宣傳教育，使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。20xx年、20xx年先后多次受到姑庵衛(wèi)生院的表彰。
衛(wèi)生工作總結篇五
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上
添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
公司衛(wèi)生檢查小組
****年**月*日
衛(wèi)生工作總結篇六
一學期來，本著創(chuàng)綠色學校，環(huán)保校園的原則，克服學校面積大、班級少的困難，每天督促檢查，及時總結，表揚較好班級，指出存在不足，改進衛(wèi)生清掃方法，在全體老師的大力支持下，我校的衛(wèi)生工作有了較大的進步，較好地完成了以下工作：
1、做好了學生傳染病的預防宣傳工作，能及時貫徹好上級布置的工作任務，經(jīng)常到班上督促開窗通風，對發(fā)現(xiàn)患有傳染病的班級及時進行指導做好預防宣傳工作，及時報告疫情，對患病痊愈的同學，堅持嚴格把關，杜絕了傳染病的暴發(fā)流行。
2、在愛牙日活動中，學校組織了愛牙講座。做好了學生齲齒的預防宣傳工作。
3、每月對全校各班在衛(wèi)生方面的工作作出了評價，為學校班主任考核作出參考意見。
4、開學初，學校對一年級新生進行了疫苗的接種查驗和補種查驗工作。還對學校部分學生進行了流感疫苗接種和流腦接種情況摸底。此項工作既重要又繁瑣，學校衛(wèi)生室、班主任克服困難，完成了任務。
5、本學期，全校學生進行了體檢及學生個人信息、體檢信息登統(tǒng)。這項工作量大，任務重，但在學校的認真組織和艾心亭老師的努力工作及部分老師的配合下，較好較快地提前完成任務。
6、堅持做好了全校衛(wèi)生打掃的督促檢查工作，使校園保持環(huán)境干凈、整潔，配合學校很好地完成了多次大型的對外開放接待活動。
7、利用廣播、專題教育課、出宣傳刊、黑板報等形式，向全校老師、學生進行了健康教育知識的宣傳教育活動。
8、組織、指導4—6年級的部分同學參加學校的《環(huán)保與健康》衛(wèi)生小報的出刊。向市里申報了環(huán)保小衛(wèi)士。
9、做好了學校的滅蚊蠅、老鼠等工作，多次在校園內(nèi)投放滅鼠藥。積極預防傳染性疾病，學校購回84藥水消毒。杜絕了春季傳染病的發(fā)生。
10、做好了平時學生的小傷小病的處理工作。
工作中存在的不足：
1.少數(shù)學生的衛(wèi)生習慣不好，亂扔亂丟現(xiàn)象還存在，還需進一步培養(yǎng)。
2.各班主任對學生視力還不夠重視，學生眼操質(zhì)量不高，學生的視力不良率仍在逐年上升。
今后的衛(wèi)生工作將以學生為本，著眼于未來，全方位抓好衛(wèi)生工作。
衛(wèi)生工作總結篇七
為了確保學生生命安全，促進學生身體健康，我校著力加強衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，扎實改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平。做了如下工作：
堅持把健康教育納入學校素質(zhì)教育，使學生在學校的身體狀況和心理素質(zhì)得到健康成長。還積極開展有關衛(wèi)生保健知識的宣傳工作。采取多種形式，通過廣播、宣傳欄、組織觀看宣傳片、邀請專業(yè)人士來校為師生舉辦“衛(wèi)生講座”等途徑，宣傳衛(wèi)生知識。
采取多種措施加強食品安全管理，對學生加強食品安全教育，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，教育學生少喝或不喝飲料，不到無證攤點、快餐店用餐，不購買“三無”食品。通過宣傳教育，普及了衛(wèi)生防疫和預防食物中毒的相關知識，提高了全體師生的食品安全意識。
采取綜合防治措施，加強對學生視力的監(jiān)控，有效控制近視率。在開展防治近視眼宣傳的同時，每天組織學生做眼保健操;每學期組織兩次視力檢查。對教室的照明設施、課桌椅、黑板照明等進行改善。
對常見病、多發(fā)病，堅持以預防為主，及時掌握常見病、傳染病的流行動態(tài)。通過主題班會、黑板報、實踐活動等對學生和家長加強傳染病的宣傳。針對秋冬季是水痘、手足口病、流感高發(fā)季節(jié)的特點，學校組織開展了一系列安全措施。一是保持教室、生活和活動場所通風換氣，教室、活動室、專用教室等窗戶定時進行開放，確保室內(nèi)空氣質(zhì)量;二是加強消毒，學校專門購置了84消毒液，每天下班后收拾衛(wèi)生后進行消毒;三是開展好每天鍛煉一小時活動，組織學生開展健康有益的活動，增強學生的身體素質(zhì);四是進一步規(guī)范辦學行為，保證學生課間休息時間，確保師生身體健康。
加強常見病的宣傳活動，本學期，我們加強對學生進行近視、齲齒等常見病的宣傳工作。
培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，對小學生來說尤為重要。我們針對學生對衛(wèi)生的認識還不足、行為習慣的養(yǎng)成還不夠的實際，結合《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，抓好學生的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;抓好公共場所的衛(wèi)生，如：就餐衛(wèi)生;在公共場所不隨地吐痰，不亂丟紙屑，果殼。在學生中廣泛開展“彎彎腰”活動，鼓勵師生在校園內(nèi)看到垃圾就主動撿起來，及時清潔走廊、路上、公共場所的紙條、紙團、包裝袋、小瓶子等;同學之間相互督促，使那些不講衛(wèi)生的同學有所收斂，有利于人人講文明、人人講衛(wèi)生的良好習慣形成。
在培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣的同時，我們還注意通過開展活動增強學生的體質(zhì)，增強對疾病的抵抗力。
1.學生的近視率較高。隨著各種電子產(chǎn)品的與日俱增，學生的視力逐步下降，本學期組織了兩次視力檢查，結果都不太樂觀，視力不良率較高。我們需要做好的工作，一是班主任、任課教師要進一步對學生加強讀寫姿勢的培養(yǎng)和糾正，讓學生學生良好的讀書、寫字姿勢;二是要做好眼保健操。我們現(xiàn)在每天做兩次眼保健操，提高眼保健操的質(zhì)量，從平時的檢查情況看，有的班主任老師對學生做眼保健操的指導不到位，學生做操的穴位找的不準確，沒有起到應有的作用。
2.衛(wèi)生方面還有很多不足，離精細化管理的標準還有較大的差距，清掃質(zhì)量較差。
回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學校的衛(wèi)生狀況，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園。
衛(wèi)生工作總結篇八
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，20xx年來我們衛(wèi)生部始終堅持：
1、每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù)，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每周四衛(wèi)生部要開例會，上午大課間衛(wèi)生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節(jié)課后，要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。
3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，衛(wèi)生部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。
這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩(wěn)重，少些輕??；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
光陰如箭，日月如梭，不經(jīng)意間我們又結束了本學期的工作。在老師的指導下和學生會其他各部協(xié)調(diào)合作中，以及同學們的支持下，衛(wèi)生部工作圓滿完成。
一、我系衛(wèi)生部進行兩周一次的大掃除，為同學們提供舒適的學習環(huán)境，衛(wèi)生部成員負責監(jiān)督和督促，并指出其中的不足。
二、衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議，討論如何把我系衛(wèi)生做得更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。
三、在運動會期間，我系衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其他部工作的同時把我系衛(wèi)生保持的最好，運動會結束的時候我們又組織了衛(wèi)生掃除，確保我系衛(wèi)生整潔。
四、我系衛(wèi)生部舉辦了“迎五一，美化校園我先行”活動，提高同學們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。
五、宿舍是我家，讓愛駐我家。我系衛(wèi)生部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績并公布于宣傳欄上，且評出最優(yōu)最查宿舍，針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求：
1、和老師交流太少
2、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化
3、我們部舉辦的活動較少
針對這些不足，我們部會盡快拿出來解決方案。
暑假過后，我們又迎來了一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”，從而達到提高學生素質(zhì)，提升學院品味的宏偉目標。
衛(wèi)生工作總結篇九
根據(jù)20xx年初制定的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，今年我局扎實做好除四害、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
為加強創(chuàng)衛(wèi)工作的領導，我局成立了由丁洪局長任組長的創(chuàng)衛(wèi)領導小組，建立健全愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害、環(huán)境衛(wèi)生管理、控煙等機構，明確各組機構的聯(lián)絡員，多次召開全局會議，專題研究和部署創(chuàng)衛(wèi)工作。健全了愛國衛(wèi)生管理、健康教育、除四害、環(huán)境衛(wèi)生管理、控煙等工作制度。結合我局工作實際，制訂創(chuàng)衛(wèi)工作方案，將創(chuàng)衛(wèi)工作任務層層分解，具體落實到每個人，明確創(chuàng)立職責人。
為使創(chuàng)衛(wèi)工作深入人心，使人人都參與到創(chuàng)衛(wèi)工作中來，我局召開了創(chuàng)衛(wèi)動員大會。經(jīng)過辦宣傳欄，張貼創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，組織開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳，大造聲勢，營造了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。其中，本年度我局出版健康教育宣傳6欄（次），平均每兩個月1次，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料500余份。
對干部進行了健康知識和衛(wèi)生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛(wèi)生知識。還給大家翻印了創(chuàng)衛(wèi)健康教育知識和除“四害”知識，要求干部自學，并進行了考試。經(jīng)過學習，進一步提高了干部的愛衛(wèi)健康意識，增強了自我保健本事。
組織全體干部開展了除“四害”工作，進取購買滅“四害”物藥，統(tǒng)一消殺，不留空白，分別于6月份、11月份統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”，并作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。
大力開展市容環(huán)境整治活動，落實了“門前三包”職責制，落實到各股室，負責自身的室內(nèi)及門前清潔工作，異常是走廊、樓道等公共地方的衛(wèi)生，做到無雜物堆放、無痰跡、無蜘珠網(wǎng)、無亂寫亂畫，無“四害”。要求既整潔又衛(wèi)生，貴在堅持保潔。
我局長期派出三名創(chuàng)衛(wèi)人員到午時屯莊園社區(qū)五六七網(wǎng)格開展創(chuàng)衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時勸導解決，對不能解決的及時上報三創(chuàng)辦，堅持網(wǎng)格每周五進行衛(wèi)生大掃除，大巡查活動。經(jīng)過努力，包保區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情景大為改善。
經(jīng)過開展創(chuàng)衛(wèi)活動，全體干部養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，亂丟垃圾；各股室衛(wèi)生狀況得到明顯好轉，營造了一個優(yōu)美、舒適的生活、工作環(huán)境；經(jīng)過健康知識教育，提高了干部的愛衛(wèi)意識，增強了干部的自我保健本事。
衛(wèi)生工作總結篇十
（一）基本數(shù)據(jù)。1-11月，我縣系統(tǒng)共上報出生4165人，其中，男孩2143人、女孩20xx人；出生人口性別比105.98。
1-11月，一孩生育登記覆蓋率為95.61%，局全市第一；二孩生育登記覆蓋率為93.93%，局全市第二。
（二）獎扶、特扶政策落實。一是農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助。20xx年上半年，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助發(fā)放17013人，資金8173440元；下半年，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助發(fā)放16974人，資金8211520元。二是計劃生育家庭特別扶助。前三個季度，計劃生育家庭特別扶助發(fā)放477人，資金3093300元；第四季度計劃生育家庭特別扶助發(fā)放500人，資金1231280元。三是獨生子女父母獎勵費。上半年，獨生子女父母獎勵發(fā)放1712戶，資金91540元；下半年，獨生子女父母獎勵發(fā)放1624戶，資金86080元。四是城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎勵扶助。上半年，城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎勵扶助發(fā)放504人，資金242240元；下半年，城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎勵扶助發(fā)放525人，資金263040元。
（三）計劃生育特殊家庭扶助關懷政策落實。以落實好特殊家庭聯(lián)系人制度、家庭醫(yī)生簽約服務、優(yōu)先便利醫(yī)療服務“三個全覆蓋”為重點，壓實責任，精準幫扶，切實提高特殊家庭扶助關懷工作水平。目前，全縣288戶計劃生育特殊家庭聯(lián)系人制度等“三個全覆蓋”已全部覆蓋。
（四）扎實做好計生家庭子女中考加分工作
為切實做好20xx年度獨生子女和農(nóng)村合法生育兩女家庭子女初中學業(yè)水平考試加分審核工作，根據(jù)《中共臨沂市委、臨沂市人民政府關于全面建立人口和計劃生育利益導向政策體系的意見》的有關規(guī)定，精心安排，嚴格把關，積極做好中考對象加分摸排、審查工作，切實保障實行計劃生育家庭的合法權益，把計劃生育利益導向政策落到實處。全縣共審核獨生子女和農(nóng)村合法生育兩女家庭子女854人，其中，符合政策考生655人、審核不通過59人、放棄權益49人，符合政策縣外考生93人。
（五）扎實做好3歲以下嬰幼兒照護服務機構托位工作。我縣目前有幼兒園68所，無專門托育機構，開設托班的幼兒園41所，主要招收對象為2.5周歲-3周歲的幼兒，共有967個托位，全部為全日托。其中，公辦幼兒園4所，托位157個，持證工作人員153人，20xx年預計新增托位140個。民辦幼兒園37個，均有辦園許可證，托位總數(shù)810個，持證工作人員568人，20xx年新增托位616個。享受財政補助的普惠性幼兒園15所（包含公辦幼兒園4所），托位404個，持證工作人員321人，20xx年新增托位315個。非普惠性幼兒園26所，托位563個，持證工作人員400人，20xx年新增托位441個。我縣20xx年每千人托位數(shù)已達到1.66個，完成任務。完成一家托育機構備案工作，目前，雅各布托育服務有限公司已成立，預計12月底能完成備案工作。
（一）督導培訓。4月中旬，我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心公衛(wèi)科長，分管院長共計20余人參加了在青島舉辦的基本公衛(wèi)培訓班；同時加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心公衛(wèi)科人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生的公衛(wèi)知識培訓，全年累計培訓300余人次，進一步提高了基層公衛(wèi)人員的專業(yè)知識水平和服務能力。
（三）項目宣傳。5月19日，我局組織蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蒙陰縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心在蒙陰廣場開展了以“家庭醫(yī)生守護您健康的朋友”為主題的宣傳活動。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也在本轄區(qū)內(nèi)開展了相應的宣傳活動，受到廣大群眾的一致好評。
（四）信息系統(tǒng)建設與應用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均按照要求開展了慢病隨訪，老年人健康查體，家庭醫(yī)生簽約等工作。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部采用信息化智能查體設備進行老年人免費健康查體，利用手機app進行慢病隨訪及家庭醫(yī)生簽約服務，實現(xiàn)了老年人、慢性病等人群健康體檢、慢病隨訪數(shù)據(jù)自動上傳更新到居民健康檔案，進一步提高了老年人、慢性病人管理工作效率。
（五）健康檔案對外開放。通過“健康蒙陰”微信公眾號及單位內(nèi)設置的查詢機實現(xiàn)了健康檔案向居民開放。建檔居民以上兩種方式可以直接查看個人基本信息，體檢信息、慢病隨訪信息等。目前，全縣共注冊或綁定居民數(shù)達4.8萬余人，瀏覽或查詢35萬余人次數(shù)。
（六）績效評價。20xx年7月20日-22日進行了上半年基本公衛(wèi)現(xiàn)場績效評價，11月23日-30日完成了年度考核。評價采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場核查、電話抽查等方式進行，查看檔案的真實性、規(guī)范性及各項目應達到的目標率，形成評價報告。對考核情況進行了通報、排名，績效評價結果與經(jīng)費撥付掛鉤，根據(jù)考核成績進行了獎懲。全年預算資金3695.3萬元，目前已全部撥付到位。
截至目前，全縣建立規(guī)范化居民電子健康檔案487826份，建檔率92.41%；高血壓患者管理人數(shù)48707人，健康管理率45.77%；糖尿病患者管理人數(shù)18036人，健康管理率44.03%，；65歲及以上老年人健康管理59575人，健康管理率74.59%，老年人中醫(yī)藥健康61150人，管理率76.56%；新生兒訪視率81.65%；0～6歲兒童健康管理33522人，健康管理率85.87%；0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理率70.53%；早孕建冊3364人，早孕建冊率84.61%；產(chǎn)后訪視3127人，產(chǎn)后訪視率80.14%；嚴重精神障礙患者2611人，規(guī)范管理2611人，規(guī)范管理率100%；肺結核患者管理人數(shù)106人，健康管理率100%；同期完成治療96人，規(guī)則服藥96人，規(guī)則服藥率100%；轄區(qū)內(nèi)家庭醫(yī)生簽約241454人，簽約率45.74%。
（一）老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。20xx年1—10月，為符合條件的年滿60周歲老年鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補助6628540元，1528人次。
（二）基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師選派。根據(jù)臨沂市衛(wèi)健委《關于建立基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師制度的通知》（臨衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕9號）要求，我縣按照個人申請、單位推薦、資格審查、專家評審、公示考察等程序從縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法大隊等專業(yè)公共衛(wèi)生機構在崗人員中遴選出10名基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師。20xx年12月8日，召開了全縣基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師下基層工作會議，本月開始開展工作。
（三）示范村衛(wèi)生室標準化建設引領提升工程。按照鄉(xiāng)村振興“十百千”部署有關要求，加快推進村衛(wèi)生室標準化建設引領提升工程，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。目前全縣完成省級示范村衛(wèi)生室5個、新建中心村衛(wèi)生室2個、市級示范村衛(wèi)生室14個、縣級示范村衛(wèi)生室288個。
（四）深入推進“優(yōu)質(zhì)服務基層行”、社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建活動。20xx年12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到基本標準，其中，蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院、孟良崮中心衛(wèi)生院、岱崮中心衛(wèi)生院、坦埠中心衛(wèi)生院達到推薦標準。孟良崮中心衛(wèi)生院完成社區(qū)醫(yī)院建設。完成了今年20%推薦標準、70%基本標準及社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建工作。
（五）推行村衛(wèi)生室“5s”管理法進一步提高群眾滿意度。為全面提升全縣村衛(wèi)生室整體形象，改善醫(yī)療服務環(huán)境，培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生良好工作習慣，建立長效、常態(tài)化的管理機制，提高群眾健康需求的滿意度、舒適感，在全縣481個村衛(wèi)生室推行以“整理、整頓、清潔、安全、規(guī)范”為目標的管理方法，成效顯著。
（六）繼續(xù)開展“萬名醫(yī)生下基層”活動。為進一步推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，引導醫(yī)務人員進一步轉變服務理念，增加群眾健康獲得感和滿意度，根據(jù)20xx年全市衛(wèi)生健康總體工作部署，今年繼續(xù)深化開展“萬名醫(yī)生下基層”活動，按照《蒙陰縣關于繼續(xù)深化開展“萬名醫(yī)生下基層”活動的通知》，全縣共組建39個服務團隊，共計141名醫(yī)療衛(wèi)生人員，走訪入戶2649名患病群眾；累計服務174天、義診1498人次、培訓醫(yī)務人員1019人次、舉辦培訓講座69期、發(fā)放宣傳資料3500余份，發(fā)放價值2萬余元藥品。
（七）認真做好20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期滿再注冊工作。認真落實《山東省衛(wèi)生健康委員會關于做好鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期滿再注冊工作的通知》（魯衛(wèi)基層字〔20xx〕4號）精神，積極做好鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期滿再注冊工作。進一步簡化工作程序，嚴格審核時限，對符合條件、準予再注冊的鄉(xiāng)村醫(yī)生，與行政審批局對接統(tǒng)一進行打印和發(fā)放《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，并收回舊證。完成審核并通過640個再注冊、增加20個鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證并進行信息登記、駁回修改信息800余處。新增醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊12人。
（八）“業(yè)務院長”工作。第二批“業(yè)務院長”工作到期，第二批業(yè)務院長縣中醫(yī)醫(yī)院張麗麗同志、縣人民醫(yī)院王在武同志獲得優(yōu)秀業(yè)務院長稱號，受到市衛(wèi)健委通報表揚。同時，市衛(wèi)健委選派市中心醫(yī)院李偉同志；縣衛(wèi)健局選派縣人民醫(yī)院張勤同志、縣中醫(yī)醫(yī)院劉楊同志為第四批業(yè)務院長，到坦埠中心衛(wèi)生院、桃墟鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高都鎮(zhèn)衛(wèi)生院任職，為期兩年。
（九）基層衛(wèi)生人才能力提升工作。20xx年8月16日我縣基層衛(wèi)生人才能力提升培訓班在縣人民醫(yī)院開班，此次培訓的目的是以基層衛(wèi)生人員實際需求為導向，強化“三高共管，六病同防”堅持中西醫(yī)結合，醫(yī)防融合，重點加強常見病、多發(fā)病的診療能力、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和應急處理能力、中醫(yī)適宜技術以及兒童眼保健等方面培訓，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和家庭醫(yī)生團隊實用技能，更好地滿足群眾醫(yī)療保健服務需求。培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心骨干人員3名、鄉(xiāng)村醫(yī)生9名。分別是：舊寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院、常路中心衛(wèi)生院、孟良崮中心衛(wèi)生院各1名骨干人員；坦埠中心衛(wèi)生院、岱崮中心衛(wèi)生院、野店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高都鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聯(lián)城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、桃墟鎮(zhèn)衛(wèi)生院、界牌衛(wèi)生院各1名轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生；蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）2名轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生。
（十）第二屆沂蒙基層名醫(yī)推薦工作。根據(jù)《中共臨沂市委組織部、臨沂市衛(wèi)生健康委員會關于做好第二屆沂蒙基層名醫(yī)選拔推薦工作的通知》要求，我縣推薦4名第二屆沂蒙基層名醫(yī)人選，通過3名。
（十一）選派骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進校園活動。根據(jù)市衛(wèi)健委《關于選派骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進校園活動的通知》工作安排，7月11日，我縣選派18名骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生到山東醫(yī)學高等專科學校（臨沂校區(qū)）進行為期7天的集中免費培訓。培訓內(nèi)容包括疾病預防、診療常規(guī)、人文素養(yǎng)和醫(yī)患溝通等。
（一）精心組織，嚴格審核，認真完成兩委換屆聯(lián)審工作。村兩委換屆工作開展以來，縣衛(wèi)健局作為換屆聯(lián)審小組成員單位之一，精心組織、嚴格審核，積極配合縣委縣政府工作，共審核5446人，其中，審核不通過247人。
（二）小區(qū)公共配套用房接收情況。涉及醫(yī)療衛(wèi)生公共配套用房的小區(qū)一共有14個，目前已接收13個。御品居配套用房尚未騰空。14個小區(qū)配套用房中，1個已投入使用。
衛(wèi)生工作總結篇十一
三合村位于桐廬縣西北部，分水鎮(zhèn)東面，05省道北，由原石家、張家、馬源三個村合并而成。有24個生產(chǎn)組，23個自然村，農(nóng)戶525戶，全村總人口1751人。我村在上級黨委、政府和有關部門的支持下，在廣大群眾和三合村兩委成員的共同努力下，認真開展衛(wèi)生健康教育。近年來，我村相繼榮獲了多種榮譽，這與我們幾年來始終如一地重視衛(wèi)生工作緊密相關，回顧實踐，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、村兩委把“清潔三合”工作列為重要議事日程，并用黨員會議、村民代表會議、廣播、黑板報等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義，村民們普遍認識到了清潔家園建設是文明的基礎，“清潔三合”工作是農(nóng)村精神文明建設的需要，營造美麗整潔的村容村貌，不僅有益于人民的身體健康，而且也反映了一個村莊或一戶家庭的精神面貌。
2、成立了以村支書為組長，村兩委成員為組員的“清潔三合”領導小組，并在此基礎上，各村組織落實了衛(wèi)生監(jiān)督員。
1、建立完善日常保潔機制，組建了由10名同志組成的專職保潔隊，并簽訂了勞動合同，制定了相關的崗位職責和考核制。
2、在成立保潔隊的同時，劃分了保潔區(qū)域，全村共劃分了10個保潔區(qū)域，每個區(qū)域都建立了一個衛(wèi)生宣傳欄，真正做到了責任到人。
3、建立了考核獎勵機制，提高村民清潔衛(wèi)生工作的積極性，我村建立起對農(nóng)戶的門前三包，分片包干日清日理的衛(wèi)生制度，將保持環(huán)境衛(wèi)生整治的責任落實到各戶各人，實現(xiàn)長效管理。
1、根據(jù)本村的實際情況，按照村莊美化、環(huán)境潔化和河道凈化的具體要求，分項目制定實施計劃，并落實專人負責。
2、結合“十百”建設，新建公廁六座、生活污水處理池三只、新增垃圾桶300余只；取締露天糞坑50只；新建及改建三格式衛(wèi)生廁所431只，普及率達到81%。投入400工,清理各類陳年垃圾500余噸，休閑區(qū)綠化面積1580平方米，整治河道6.7公里。
3、普及自來水、完善用水管理機制，自來水入戶率達99%以上。對自來水進行定期消毒，使余氯合格率達98%，村民飲用水安全無害，各自然村的自來水站均有人管理，并建有長效供水和價格管理機制，實現(xiàn)有償用水。
為鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，我村把清潔家園活動與“網(wǎng)組片”有機的結合起來。每個自然村的村支書為所在村服務區(qū)的負責人，全村共劃分了9個黨員服務區(qū)，并將全村531戶農(nóng)戶分配給黨員、村民小組長及村民代表作為各自的聯(lián)系戶。確保全村每家每戶都達到最清潔村的標準。此外，村還經(jīng)常組織黨員干部及群眾開展“清潔家園”義務活動，對農(nóng)戶的房前屋后、水溝等衛(wèi)生死角進行全方位的整治，實現(xiàn)了“黨員干部受教育，人民群眾得實惠”，這個深入學習實踐科學發(fā)展觀的總要求，也起了很好的帶頭作用，村民紛紛主動參與活動，積極性高漲。
總之，近幾年來我村通過清潔家園建設，不僅使環(huán)境得到了較大的改變，同時也增強了廣大村民的愛衛(wèi)觀念，一個以講衛(wèi)生為榮、以不講衛(wèi)生為恥的良好社會風氣正在形成，我們決心在現(xiàn)有的基礎上，進一步加大投入，力爭在創(chuàng)衛(wèi)工作上取得更大的成就。
衛(wèi)生工作總結篇十二
本學期，我校在教育局的直接領導下，在保健所的大力支持下，以面向每個學生的發(fā)展，為成功的人生做準備為辦學理念，以學法序列化實驗為載體，以小課題研究為平臺，全面提高了教師和學生素質(zhì)。以《學校衛(wèi)生工作條例》為準繩，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，促進學生身心健康發(fā)展。
為確保《學校衛(wèi)生工作條例》的貫徹落實，充分發(fā)揮學校衛(wèi)生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。
如：我校本學期在全校學生體檢時，從衛(wèi)生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛(wèi)生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前副組長提出明確、細致的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行總結。上下一盤棋，使我校的體檢工作有始有終，保質(zhì)保量。
針對學校衛(wèi)生工作實際，進一步完善衛(wèi)生工作制度，并制定相應的衛(wèi)生工作計劃。使分管衛(wèi)生工作的領導及管理人員在日常工作中做到了事必躬親，布置各項工作有質(zhì)量、有創(chuàng)新，不照辦照抄、不流于形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛(wèi)生工作奠定了基礎。各班級在日常開展工作中有章可循，有據(jù)可查，做到心中有數(shù)。
(1)采用紅領巾廣播站、《校報》、板報、手抄小報等學生喜聞樂見的方式，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生宣傳工作。做到：每周一廣播，每月出一期板報。每學年宣傳活動達到20次以上。使衛(wèi)生宣傳工作從校內(nèi)走向校外。
(2)結合每月的衛(wèi)生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。
三月以愛眼為主題，四月以愛國衛(wèi)生為主題，五月以營養(yǎng)為主題，六月以預防傳染病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛(wèi)生宣傳板報等，不僅增長了學生的衛(wèi)生知識，培養(yǎng)了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養(yǎng)了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。
(3)發(fā)揮課堂主渠道作用，進行衛(wèi)生知識學習與實踐。
通過《學校公共衛(wèi)生》課和《小學生心理健康教育》課的課堂教學，使學生對生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預防、環(huán)境衛(wèi)生等常識有了更系統(tǒng)的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。
(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視，控制近視眼的新發(fā)病率。通過隨機檢查，多數(shù)教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養(yǎng)成學生正確的用眼衛(wèi)生習慣;一、二年級基本保證3分鐘的課堂律動時間;眼操能及時做好。
(2)重視體育課和體育活動及課間游戲的安全教育。使體育教師和班主任教師在日常教學中注意指導學生進行正當、健康的游戲活動。本學期，無一例課間學生安全事故發(fā)生。
本學期，加強對衛(wèi)生委員培訓、管理，根據(jù)低、中、高不同年段特點，有針對性進行培訓。選擇的內(nèi)容也與衛(wèi)生工作實際緊密聯(lián)系起來。如怎樣做眼操，怎樣找穴位，怎樣刷牙，怎樣清掃等;對中高年級衛(wèi)生委員還指導他們放眼保健操、處理傷口等方法。
通過這些培訓活動，挖掘了小衛(wèi)生委員們的潛能，對學校環(huán)境、衛(wèi)生工作扎扎實實的開展起到了促進作用。
1.搞好《公共衛(wèi)生》課和《小學生心理健康教育》課的備課和課堂教學研究。
雖然我校的《公共衛(wèi)生》課和《小學生心理健康教育》課目前都由班主任擔任教學，但是學校加強對備課與上課要求。針對小學階段衛(wèi)生與心理健康教育課的學習目標，定期對授課教師進行培訓。
開學初，組織教師學習了《學校衛(wèi)生工作條例》中關于備課、上課等內(nèi)容，使大家按照要求寫好教學計劃、課時計劃(教案。教師們能按照學校要求，在授課過程中結合孩子們的生活學習實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥與教材，上好間周一次的衛(wèi)生與心理健康課;組織學生學習、實踐，提高自身的分析問題、解決問題和處理問題的能力，為明天能更好地駕馭于生活，創(chuàng)造生活，打下堅實的心理基礎。
通過課堂教學，學生能主動運用知識解決生活中的問題，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
1.加強教學衛(wèi)生監(jiān)督，搞好六病的防治開學初，對全校學生及時發(fā)放了近視靈眼藥水和護牙素，并進行具體使用指導，隨機進班跟蹤檢查，收到良好效果。
針對我校近視眼發(fā)病率偏高的實際，加大對教學衛(wèi)生的監(jiān)督力度。我們要求課堂上學生必須做到三個一，繼續(xù)進行眼操的指導，每天進行眼保健操檢查。對患近視眼者，加強矯治，指導學生正確使用近視靈。利用各種宣傳渠道教育學生養(yǎng)成早晚刷牙、飯前洗手、飯后漱口的良好生活習慣，入口食物必須保證干凈衛(wèi)生，防止病從口入。提出一人一巾，防止交叉?zhèn)鞑?、感染。教育學生不挑食、不偏食，攝取多種營養(yǎng)，保持營養(yǎng)均衡，提高生長發(fā)育質(zhì)量。結合教育局保健所下發(fā)的衛(wèi)生宣傳內(nèi)容，為每位學生印發(fā)了小學生必會操作項目，指導學生日常生活。
2.搞好傳染病的預防工作。
根據(jù)季節(jié)變換和傳染病特點，及時通過會議、通知等形式進行宣傳和開展預防工作。及時對發(fā)病學生進行隔離治療，對發(fā)病學生所在班和鄰班及走廊進行了全面、徹底的過氧乙酸消毒，切斷了傳染病源。在第一時間內(nèi)向教育局保健所進行了傳染病上報。由于措施得力，本學期在水痘爆發(fā)期間，我校僅有4例水痘發(fā)生，確保了全校學生健康。
新學期，教育局保健所對衛(wèi)生室的檔案管理提出更規(guī)范化的要求。按要求，對學?，F(xiàn)有的衛(wèi)生檔案再次進行逐本逐頁檢查，對一些內(nèi)容進行充實、整理，對缺少的項目進行補充。如：愛國衛(wèi)生工作計劃、總結;學生體檢情況分析;各年級的《心理健康教育》、《公共衛(wèi)生》課教案等。對食堂食品衛(wèi)生檔案進行規(guī)范。按照衛(wèi)生保健所要求把原30多本衛(wèi)生檔案資料全部分類裝盒，帖上標簽。使我校的衛(wèi)生檔案管理質(zhì)量又有提高。
衛(wèi)生工作總結篇十三
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上
添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
公司衛(wèi)生檢查小組
xxxx年xx月x日
衛(wèi)生工作總結篇十四
**鄉(xiāng)位于**縣南部，鄉(xiāng)政府駐地距**縣城79公里，國土面積547平方公里，年平均降雨量1380毫米，境內(nèi)海拔在2400米至670米之間。由于地勢高差懸殊較大，全鄉(xiāng)分為低熱、溫涼、溫寒、高寒四種氣候類型，是典型的立體氣候。**是一個漢、苗、傈僳等多民族雜居的典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，共轄11個村民委員會，151個村民小組，有農(nóng)戶5976戶，總人口24926人，有耕地面積39700畝，其中水田11250畝，人均占有糧食521公斤。主要經(jīng)濟來源烤煙、甘蔗、茶葉、泡核桃?guī)醉棶a(chǎn)業(yè)，社會經(jīng)濟總收入6968.06萬元，農(nóng)民人均純收入1693.70元。由于農(nóng)民經(jīng)濟收入少，村級醫(yī)療條件差，有21個村醫(yī)在各自的私人住房行醫(yī)，難以保證就醫(yī)質(zhì)量，人民群眾的生命安全無法得到保障。
一、村衛(wèi)生室工程建設基本情況
**鄉(xiāng)xx年村級衛(wèi)生室建設工程計劃實施9個村，其中，新建7個村，擴建修繕2個村，新建筑面積644平方米，修繕面積 208平方米，以及廁所、圍墻、水泥地板等附屬工程。其中，木瓜村、米河村、田頭村、西河村、西桂村、立達村、打瓦村各新建村衛(wèi)生室主體房86平方米;田頭村、**村新建輔助用房各18平方米和28平方米;**村、大沙壩村分別修繕128平方米、80平方米，總投資413100元。其中,木瓜村59300元,米河村50600元,田頭村57200元,**村3xx元, 西河村45000元,西桂村4xx元,立達村48000元,打瓦村47000元,大沙壩村3xx元.
**鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工程建設項目于xx年12月先后開工，xx年3月30日主體工程全面結束，歷時四個月，按計劃完成了各項建設項目任務。
二、村衛(wèi)生室建設工程主要措施
(一)健全機構，加強領導
按照各級對村衛(wèi)生室建設的標準和時限要求，鄉(xiāng)黨委、政府對各村衛(wèi)生室建設高度重視，專門召開了村衛(wèi)生室建設工程會議，明確了工作職責。為確保村衛(wèi)生室建設工程的順利實施，成立了由鄉(xiāng)長李予任組長，分管領導李慶蘭任副組長，鄉(xiāng)辦公室、財政所、醫(yī)院、國土所、規(guī)劃辦，涉及村衛(wèi)生室建設的支部書記、主任等部門負責人為成員的建設工程實施領導小組，負責工程質(zhì)量把關監(jiān)督工作。
(二)嚴格資金管理，把有限資金用在刀刃上
由于上級補助資金不能滿足村衛(wèi)生室建設工程，鄉(xiāng)財政又比較困難，村衛(wèi)生室建設工程只能采取先完成主體項目，逐步完善附屬工程的措施。該工程計劃投資413100元，上級補助資金由財政所實行“?？顚４妗？顚Ｓ谩钡墓芾磙k法。撥款方式按工程進展情況，由領導小組檢查工程質(zhì)量后，予以分期撥款，確保資金?？顚Ｓ?。
3.合理規(guī)劃，嚴格按工程質(zhì)量要求施工
1.**鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設工程項目圖紙由保山市天宇建筑設計有限公司幫助設計，結構類型為磚木結構。根據(jù)項目建設工程的有關要求，本著實事求是的原則，鄉(xiāng)村干部和土地部門、規(guī)劃辦、根據(jù)各村人口居住情況，進行各村衛(wèi)生室選址規(guī)劃，本著方便群眾就醫(yī)和便于管理的原則，認真進行勘測規(guī)劃工作，保證了村衛(wèi)生室建設的合理用地。
2.該工程由于涉及到各村，各村工程規(guī)模較小，達不到招標項目要求，施工隊由各村負責找，工程資金預算由鄉(xiāng)統(tǒng)一預算參考價，實行鄉(xiāng)、村和施工隊根據(jù)實際情況進行價格協(xié)商的方式進行組織施工。
3.精心組織，加強指導督查。領導小組精心組織好項目的規(guī)劃實施，確保工程的順利進行，并指定技術員對工程定期不定期檢查、督促、協(xié)調(diào)，確保按時、按質(zhì)、按量完成建設工程任務。
三、工程實施效益
六、存在問題
(一)由于鄉(xiāng)級財政比較困難，建設工程資金嚴重不足，村衛(wèi)生室附屬工程難以擴建，急需進一步完善村衛(wèi)生室建設工程，才能確保村衛(wèi)生室醫(yī)療環(huán)境的安全。
(二)各村衛(wèi)生室的醫(yī)療器材設備嚴重不足，必須加強醫(yī)療器材設備的配置。
(三)村醫(yī)的服務態(tài)度、業(yè)務水平有待于提高。
衛(wèi)生工作總結篇十五
一年來，衛(wèi)生隊堅持以”三個代表”重要思想為指導，認真貫徹上級軍事機關指示精神，狠抓各項工作的落實，通過衛(wèi)生隊全體官兵的共同努力，圓滿完成了各項年度工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結匯報如下：
切實加強理論學習，以靈活多樣的方式，把學習教育融于生動活潑的形式中，在全面學習貫徹落實“三個代表”重要思想的基礎上，重點加強了對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的理解，真正做到思想認識統(tǒng)一，堅定了全面建設小康社會的信心和決心，增強了國防觀念和愛國熱情。
積極參加團里組織的各項軍事活動日，使大家進一步掌握了預備役工作的基本程序，提高了軍事素質(zhì)，增強了戰(zhàn)時轉服現(xiàn)役、平時完成搶險救災和維護社會穩(wěn)定、處理突發(fā)事件的責任心。只有通過平時的嚴格軍事訓練，練就過硬的本領，才能隨時準備為國防事業(yè)做出貢獻。
積極參加師里組織的冬季野營拉練，通過各個拉練科目的訓練，我們重點學習了軍隊基本常識、戰(zhàn)場救護技能、現(xiàn)代戰(zhàn)爭知識等內(nèi)容。為期7天的嚴格集訓，有效提高了參加集訓的預備役士兵的業(yè)務技能水平，使預備役衛(wèi)生隊的軍事素質(zhì)和戰(zhàn)傷救護能力得到提升，培養(yǎng)了頑強的戰(zhàn)斗作風和打贏理念。
面向基層、服務官兵是衛(wèi)生隊工作的著眼點和落腳點。因此，衛(wèi)生隊始終把為官兵服務放在首位，緊緊圍繞部隊中心任務謀劃和開展工作，努力提高全面建設水平和衛(wèi)勤綜合保障能力。一是積極教育和引導醫(yī)務人員牢固樹立為兵服務的思想，恪盡職守，樂于奉獻，時刻把為官兵服務作為第一位的工作，盡心盡責做好。二是建立預防、保健、醫(yī)療、備勤一體化的.衛(wèi)勤保障體系，做到醫(yī)療服務系列化、衛(wèi)生防病經(jīng)?；?、衛(wèi)生管理規(guī)范化。三是始終把抓好衛(wèi)勤服務保障和提高自身業(yè)務技能作為服務官兵、加強衛(wèi)生隊全面建設的一項重要內(nèi)容，扎扎實實抓好落實。一年來，在為官兵提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的同時，在團部舉行的各項軍事活動日及野營拉練、集訓等活動中及時派出救護車輛及醫(yī)務人員，并配備必要的醫(yī)療設備和藥品，圓滿完成各項衛(wèi)勤保障任務，得到首長和戰(zhàn)士們的肯定和好評。
衛(wèi)生工作總結篇十六
今年，我店將衛(wèi)生工作作為酒店的首要工作任務，高標準、嚴要求，深入扎實地落實了各項工作，做到了“突出重點，嚴格管理，注重實效，獎罰分明”，成立了衛(wèi)生領導小組，建立健全了衛(wèi)生管理制度，開辟衛(wèi)生健康知識教育陣地，制訂了除“四害”有效措施，使我店的衛(wèi)生工作躍上一個新臺階，新水平，以嶄新的風貌贏得廣大賓客的青睞。去年我店榮獲湖南省“食品衛(wèi)生級達標單位”光榮稱號，今年又榮獲市“食品衛(wèi)生級衛(wèi)生達標單位”光榮稱號?，F(xiàn)將一年來的衛(wèi)生工作匯報如下：
為了落實衛(wèi)生管理目標，我店按照“考核有標準、管理有制度”辦法，制定并完善了《食品衛(wèi)生安全制度》、《餐廳衛(wèi)生管理制度》、《送餐衛(wèi)生管理制度》、《涼菜制作間衛(wèi)生管理制度》、《從業(yè)人員體檢、培訓管理制度》等一系列行之有效的衛(wèi)生管理制度，對各部室不同區(qū)域的衛(wèi)生都制訂了不同的衛(wèi)生考核標準，同時配套出臺了“衛(wèi)生獎罰條例”，嚴格考核獎罰兌現(xiàn)，使我店的衛(wèi)生工作走上了制度化，標準化，科學化發(fā)展軌道。
為了使衛(wèi)生管理制度落到實處，酒店成立了以主管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理×××為組長的愛衛(wèi)工作領導小組，堅持“每周四定期檢查與平時不定期檢查”相結合，對檢查發(fā)現(xiàn)出來的問題用文件形式予以通報全店，并與員工質(zhì)量工資掛鉤，嚴格獎罰考核，有效地調(diào)動了員工的積極性。
每周定期進行的衛(wèi)生質(zhì)量檢查，對酒店所有衛(wèi)生區(qū)域，每個角落都全面徹底的“大檢查”、“大閱兵”，做到“嚴格檢查，不走過場”，發(fā)現(xiàn)一處，查處一起，決不留死角。員工餐廳、美食廣場、御膳堂，客房等重點衛(wèi)生區(qū)域實行“小到一抹灰塵、一個煙頭、一滴水、一滴油，大到一個銅板”都不放過，對餐飲場所的衛(wèi)生做到由專人清洗、消毒、保潔，對餐具洗滌，設有專用水池，還配有蒸汽柜、消毒柜、消毒液等消毒設備，絕不允許未經(jīng)消毒的餐具使用，而且還嚴把廚房原材料的進貨質(zhì)量關，凡食品原材料、佐料均必須從持有效衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)、經(jīng)營的單位采購，并有供貨方的產(chǎn)品合格證、衛(wèi)生檢驗報告，供貨票據(jù)方可收貨。同時，還嚴把了食品出品銷售關，做到“不合格的產(chǎn)品不得出店”，讓消費者吃得放心，吃得滿意。
為了切實落實除“四害”工作，酒店不惜資金，請專職人員每半月定期投放滅蟑、滅鼠、滅蠅等藥，及時消除蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等蟲害，徹底消滅了病疫的傳播途徑，保證了酒店的衛(wèi)生質(zhì)量。
為使每個崗位保持干凈整潔，酒店對各個崗位都設立衛(wèi)生責任人，實行每天定期清掃，嚴格責任，由于我店的衛(wèi)生制度執(zhí)行得好，酒店的衛(wèi)生環(huán)境出現(xiàn)了“窗明幾凈，溝見底，設備見本色，食品衛(wèi)生更放心”的新格局。我店年初簽訂的目標管理責任書，已保質(zhì)保量全面落實到位。
為了配合××市創(chuàng)建全國旅游城市，我店今年月花費六千多元，在美食廣場前開辟種植花草面積平方米，并四周用鐵欄護理，進一步樹立了酒店良好的形象，受到了上級有關部門及各界的好評。
健康教育常抓不懈，有聲有色。我店十分重視員工的衛(wèi)生知識宣傳教育，今年的培訓力度大，已先后次組織全店從業(yè)人員習學培訓和定期對本單位食品生產(chǎn)經(jīng)營人員進行食品衛(wèi)生知識及衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓。據(jù)統(tǒng)計，全年共計培訓從業(yè)人員多人次，培訓率達，與此同時，我店已對從業(yè)人員進行全面健康檢查，并及時將《食品衛(wèi)生法》中規(guī)定的“五病”人員調(diào)離工作崗位，做到每年定期檢查，及時清理。目前員工持證上崗率達。
雖然我店愛衛(wèi)工作取得較好的成績，但距上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將盡職盡責，盡善盡美，更加積極努力地為××創(chuàng)建文明城市作出自己的貢獻。
x年x月x日
衛(wèi)生工作總結篇十七
20xx年，我院在鎮(zhèn)政府、縣衛(wèi)計局的正確領導下， 嚴格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx 版）》的要求執(zhí)行，加強內(nèi)部管理，狠抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性，適時調(diào)整了醫(yī)院公共衛(wèi)生科人員配置，優(yōu)化組合，取得了較好的效果，現(xiàn)將我院20xx年度基本公共衛(wèi)生服務工作總結及20xx年工作開展如下：
一、加強領導、制定基本公共衛(wèi)生服務項目計劃，得到了各位領導的重視，結合我鎮(zhèn)實際，我院成立了基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，并對領導小組成員做了具體分工。
二、強化培訓、定期督導。今年以來，我院不定期的對村衛(wèi)生室人員進行公共衛(wèi)生服務項目工作的培訓，并多次進行督導檢查，保證了各項公共衛(wèi)生工作按照計劃完成。
三、基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展落實情況
1、居民健康檔案管理截止12月底全鎮(zhèn)共建立居民健康檔案284份。
2、健康教育：按照規(guī)范的安排，發(fā)放各類宣傳資料。
開展公共衛(wèi)生相關培訓6次，播放影音資料12次，健康教育宣傳欄66期（院12期，村衛(wèi)生室54期），開展健康教育宣傳活動12次。
3、計劃免疫：免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗（麻風、麻腮風） 、甲肝疫苗、流腦 疫苗、 乙腦疫苗、 白破二聯(lián)等國家免疫規(guī)劃疫苗，未發(fā)現(xiàn)及報告預防接種中的疑似異常反應，對轄區(qū)內(nèi)計劃免疫疫苗預 防疾病進行主動監(jiān)測，本年度無病例發(fā)生。
4、兒童保健管理與健康情況 0-6歲以下兒童保健管理
情況：20xx年我鎮(zhèn) 0—6 歲兒童 294 人，保健管理282人。
5、孕產(chǎn)婦管理與健康：今年我鎮(zhèn)共有孕產(chǎn)婦 213 人，
早孕建卡 207 人。
6、老年人保健：本年度總計管理65周歲以上老年人1123
名，并為23人65歲以上的老年人提供了生化檢查。
7、慢性病管理：主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病
人群進行健康指導。對 35 歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪（高血壓隨訪1660人次，糖尿病24人次），隨訪的同時免費為慢性病患者提供隨機血糖監(jiān)測，并針對轄區(qū)慢性病人群開展連續(xù)科學的健康評估、干預措施等，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
8、重性精神病管理：成立了重性精神疾病領導小組，
對我鎮(zhèn)重性精神疾病進行排查、摸底，掌握重性精神疾病人復發(fā)、住院、遷出、死亡、走失等情況，對轄區(qū)內(nèi)確診的17例重性精神疾病患者進行隨訪管理，重性精神病隨訪68次。
9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理： 一是依據(jù)《傳染病防治法》 《傳染病
信息報告管理規(guī)范》 以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。 二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對轄區(qū)居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了轄區(qū)居民傳染病防治知識的知曉率。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作：在院領導下認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人；各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。
我院基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)初步步入了正常運轉的軌道，但存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來，主要有以下幾個方面：
1、組織功能發(fā)揮不到位：個別村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。
2、巖架的地理位置的原因，不集中、不配合，給下組工作帶來了很大的困難。
3、宣傳力度不夠：農(nóng)民的思想落后，“健康”這個詞還
不被他們理解，他們認為走得路、吃得飯、身體沒有哪點痛就是健康?！熬用窠】禉z查”等這一系例的國家惠民政策還沒被理解和接受，還沒有意識到“高血壓”“糖尿病”這些隱形殺手正一步步地吞噬他們的生命，而他們卻全然不知。
4、大部年輕人外出打工，家里只有些老弱病殘老人和留守兒童，再加上大部分都沒有聯(lián)系方式，盡管我們每次下組都和村干部聯(lián)系好，但下去大部分都去干家活不在家，而且戶口本、身份證和合醫(yī)證找不到或被年輕人外出打工帶走，給我們的工作和信息收集的準確性帶來了很大的難度。
6、公共衛(wèi)生服務專職人員的業(yè)務水平不夠，部分人員態(tài)度不端正，工作不夠認真。對一些基本常識還有待學習提高。
針對這些問題，我院將扎扎實實地抓整改抓落實，著重在20xx年做好以下幾方面工作:
1、充分發(fā)揮組織功，把大家團結起來，搞好協(xié)調(diào)工作爭取在下一步的工作中協(xié)調(diào)配合得更好。
害。改變部分群眾的不良生活習慣，努力提高群眾的健康意識。 要徹底扭轉勾通難，配合難，理解和接受難的問題，使人們能主動的參與并掌握自己身體健康的動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問題以便及時的得到治療指導及咨詢。
3、針對信息收集準確度的問題：我們要認真仔細收集信息，如遇到問題時及時有村干或鎮(zhèn)里面核對其家庭檔案卡，保證信息的正確性。
4、加強對慢性疾病、傳染性疾病等的宣傳力度，改變串都思想守舊的觀念，使患者從被動變?yōu)橹鲃樱e極主動配合公共衛(wèi)生服務人員給出的治療意見及日常生活注意事項，大家共同努力來掌握自己身體的健康動態(tài)。
5、加強思想教育及業(yè)務培訓：要加強業(yè)務人員的思想教育和業(yè)務培訓，要不斷提高業(yè)務人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，有了過硬的素質(zhì)才能把工作做得便好。
6、健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發(fā)展。
7、20xx年1-4月在沒有材料到位的情況下，我鎮(zhèn)相關的同志們不怕艱苦用筆用紙在公共衛(wèi)生各塊完成了以下工作。65歲老年人完成了402人常規(guī)體檢、高血壓患者完成了339次常規(guī)體檢、0-6歲兒童完成了628次的隨訪、孕婦隨訪完成了44次產(chǎn)后隨訪、重性精神病完成了25次隨訪、農(nóng)村宴席完成了139次的上報。
衛(wèi)生工作總結篇十八
今年上半年，我院在衛(wèi)生局的正確領導下，在區(qū)重性精神疾病指導中心的'正確指導下，在我院精神衛(wèi)生小組的共同努力下，取得了一定的成績，截止目前我轄區(qū)重性精神疾病線索調(diào)查：316人，進入國家重性精神疾病管理網(wǎng)絡錄入13人，精神分裂12人，雙向障礙1人。具體工作如下：
一、加強精神衛(wèi)生工作組織建設，加強領導力度。切實把精神衛(wèi)生工作納入街道日常工作。根據(jù)機構人員變動情況，及時調(diào)整領導小組成員和精防看護網(wǎng)人員，并對精防網(wǎng)護網(wǎng)成員進行精神衛(wèi)生知識培訓。
二、健全、完善各項工作制度，執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護責任制度，對易肇事、肇禍，影像社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護責任書，落實親屬監(jiān)護人，履行監(jiān)護職責，提高監(jiān)護實效。
三、村衛(wèi)生室兼職人員及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪、動態(tài)管理、督促其就醫(yī)服藥，加強家庭康復指導，做好評估工作。
四、加強精神衛(wèi)生培訓與宣傳：每月對轄區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)召開精神衛(wèi)生會議，并學習精神衛(wèi)生相關知識進行考核。年內(nèi)安排不少于4次對居委會精神疾病防治的培訓，提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護技能及專業(yè)技術服務能力，精心組織4月7日“世界衛(wèi)生日”及10月10日“世界精神衛(wèi)生日”及“助殘日”的宣傳活動，普及精神衛(wèi)生知識，加強法制觀念，反對歧視精神病患者，為精神病患者回歸社會提供良好的氛圍。
五、加強節(jié)日和重大活動期間對精神病患者的監(jiān)護和管理，對有肇事、肇禍苗子的患者及時按有關政策落實經(jīng)費送院治療，嚴防精神病人肇事、肇禍的發(fā)生，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。
六、認真執(zhí)行全國精神病防治康復工作的調(diào)整和規(guī)范化工作，積極配合區(qū)衛(wèi)生工作的調(diào)研。
七、加強對精神病患者的幫困、幫扶力度，切實落實好政府優(yōu)惠政策，對精神病患者及家庭有經(jīng)濟困難者，每逢重大節(jié)日政府給予一定物質(zhì)及經(jīng)濟方面的補助，以減輕其家庭經(jīng)濟負擔。
八、認真做好區(qū)精神衛(wèi)生工作的監(jiān)督、考核、評估、各類統(tǒng)計及上報及時、完整、規(guī)范、正確。
九、下半年，我院將進一步加強精神衛(wèi)生管理工作，加大排查、確診力度，使精神衛(wèi)生工作再上一個新臺階。
衛(wèi)生工作總結篇十九
一）日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督：主要開展了井下防塵口罩領用情況的監(jiān)督檢查，通過我們工作，井下職工防塵口罩領取、使用情況得到明顯改善。與疾控中心共同努力，完成了我礦20xx年井下職工體檢，共體檢2372人，體檢結果反饋給職工本人。完成我礦20xx年度職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作并上報太原市煤監(jiān)局備案。
二）工傷急救工作：上半年我們?yōu)榫律a(chǎn)隊組補充配備急救箱及用品共計9件套。井下急救員復訓及新急救員培訓，共計培訓224人，所有參加培訓人員順利取得急救員合格證書。
三）食品衛(wèi)生：食品衛(wèi)生主要開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作和從業(yè)人員的體檢工作。我們對礦的招待所、班中餐、兩幼兒園食堂、西餐廳進行了食品衛(wèi)生檢查，主要檢查各食堂的操作間是否符合標準，能否按照要求消毒，消毒記錄是否齊全，庫房物品擺放是否上架上柜，離墻離地。通過檢查，對班中餐、快餐店消毒記錄不全，消毒設施不按規(guī)定使用的問題進行重點整改。為班中餐、快餐店配備滅蠅器10臺。3月我們配合公司疾病控制中心對礦餐飲從業(yè)人員進行了健康檢查，共計體檢了108人次，體檢率達100%。嚴格規(guī)范采購食品制度工作，要求各單位規(guī)范進貨渠道，嚴格執(zhí)行索證制度，杜絕采購問題食品，認真落實作業(yè)操作規(guī)程，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改。今年以來我礦未發(fā)生食物中毒事件及其它食品衛(wèi)生事件。
四）公共衛(wèi)生：公共衛(wèi)生工作主要是對澡堂、單身樓等進行了監(jiān)督檢查。對澡堂的衛(wèi)生狀況和消毒狀況進行了監(jiān)督，不符合要求的責令其整改。3月份配合疾控中心對從業(yè)人員進行健康檢查，共檢查102人，體檢率達98%。通過監(jiān)督和檢查，我礦公共場所衛(wèi)生狀況明顯好轉。
五）環(huán)境衛(wèi)生工作：我們結合我礦愛國衛(wèi)生實際狀況，加強對環(huán)境衛(wèi)生的日常考核力度，考核形成每月定期，將考核處罰結果報礦企管科進行處罰。通過我們的工作，今年以來，我礦愛國衛(wèi)生效果明顯。針對夏季傳染病多發(fā)，蚊蠅活動猖獗，我們及時組織好消殺藥品，為礦公共場所、家屬區(qū)發(fā)放了各類滅“四害”藥品，其中，發(fā)放滅鼠藥1000袋。發(fā)放滅蟑螂藥25000包，其他消殺藥品累計發(fā)放20xx套。通過以上愛國運動活動，我礦環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。
六）婦幼衛(wèi)生工作：按照公司新的婦幼管理工作要求，對全礦女職工6月份進行健康檢查，共體檢893人。4月份對幼兒園兒童進行體檢，共計體檢638人，其中新入托兒童體檢192人，體檢率100%。
一）完成礦職業(yè)衛(wèi)生日常工作及接塵職工復查體檢工作。完成礦離崗職工的體檢工作。
二）完成礦公共場所、食品從業(yè)人員的健康體檢工作，體檢率達到100%。
三）做好日常食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作，為我礦安全生產(chǎn)保駕護航。
四）組織相關單位做好我礦公共場所衛(wèi)生消殺工作。
五）協(xié)同有關部門做好我礦井下急救員管理工作，做好井下急救器材的保證供應工作。
六）完成好我礦婦女健康檢查工作。
衛(wèi)生工作總結篇一
緊張而又忙碌的一學期即將結束了，回首這一學期的工作，圓滿地完成了本學期的體育教育教學工作。有收獲也有不足，為了全面推進課程改革和素質(zhì)教育，確保小學生的身心健康，從健康教育、快樂教育出發(fā)，達到確實鍛煉身體的目的，使我校的體育工作更上一層樓，現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
1．認真學習課改精神，緊隨教改步伐，深入貫徹落實新教材進入我們的課堂，積極參加州教育局和省教育局的各種培訓學習，聽課觀摩活動，不斷提高自身專業(yè)知識。
我校教師參加了全州第二屆體育優(yōu)質(zhì)課比賽
學校積極派遣教師參加各種培訓
2．校領導重視并支持體育工作。在各科教師的配合下，較好的完成了本學期的兩課、兩操及各項體育活動，并能積極主動地做好安全教育工作。
學校領導和教師積極參加體育課教研活動
3．認真研究教材的重難點，逐步提高教育教學能力和教學質(zhì)量，在教學中能夠體現(xiàn)快樂教育和健康教育，能夠根據(jù)學校及學生實際情況制定計劃，并認真上好每一節(jié)體育課。
1．嚴格執(zhí)行上級的文件精神，配齊了體育教師和健康教師開滿了學時，并且積極支持和鼓勵教師參加新課改的理論學習。
2．開展了“陽光體育活動”充分利用早上時間和課間操時間鍛煉學生身體素質(zhì)，保證了學生每天有一個小時的活動時間。
我校師生積極參加“陽光體育活動”
學生感受“陽光體育活動”的魅力
同學們正在感受“陽光體育活動”帶來的快樂
3．積極配合衛(wèi)生防疫部門，搞好常見病、多發(fā)病及傳染病的預防工作、控制了發(fā)病率。
4．充分利用廣播進行衛(wèi)生知識宣傳活動，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
5．學校及時為每一位學生進行了體檢、針對體檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給家長。做到早發(fā)現(xiàn)及時治療。
6．積極派體育教師到宜昌等地外出參賽和學習。
我校體育教師參加宜昌第三屆體育教學評優(yōu)活動
7．按規(guī)定要求班級利用課間進行通風，每天放學后進行消毒，做到了及時防疫，防疫面達100%。
1．本學期參加了全市中小學生田徑比賽取得了小學組團體第四名和全鎮(zhèn)中小學田徑比賽的團體總分第一名的好成績。
我校參加汪營鎮(zhèn)第三屆中小學生田徑運動會
2．學校開展了多次小型多樣的'體育活動，如籃球賽、秋季田徑比賽等，都取得了圓滿的成功，豐富了學生們的學校體育生活，同時也發(fā)揚并培養(yǎng)出了一大批體育健兒，為我校體育工作的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
我校男教師和兄弟學校舉行籃球友誼賽
我校女教師舉行籃球友誼賽
1．專業(yè)特長教師比例較小，開展工作比較困難，教師個人的專業(yè)水平有待于提高。
2．體育、衛(wèi)生器材缺少，學生活動的場地不能夠適應課程改革的需要。
3．體育室、音樂、美術室等專用活動空間太小和沒有獨立的辦公室。
1．繼續(xù)加大投入，改善辦學條件，完善體育、衛(wèi)生設施的配備。
2．創(chuàng)造機會派體育、衛(wèi)生教師外出學習提高自身素質(zhì)。
3．向上級領導申請，配備專業(yè)的體育教師。
衛(wèi)生工作總結篇二
時光飛逝，轉眼間又過了一年了。回顧過去的每一天，作為一名食堂工作人員，深感到責任的重大。為了今后能把工作干得更好，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下：
一、原材物料管理方面:
1、把食堂原材物料進貨關，不怕遠路，進市場，貨比多家，選購營養(yǎng)豐富的食品原料，保證物美價廉，讓干部職工吃得好，花錢少。比喻說購買當季的青菜、現(xiàn)宰的豬肉、新鮮的花生油等等。
2、管理好食堂的原材物料，不易儲存的原材物料盡量做到天天購買，對于易儲存的原材物料也要根據(jù)往年消耗情況有計劃的購買。保證原材物料不腐爛，不變質(zhì)，不浪費，以節(jié)省食堂開支。同時對食堂的原材物料建賬，做到帳物相符。
3、每天根據(jù)就餐人數(shù)制作飯菜，盡量做到不剩菜或少剩菜。
二、服務態(tài)度方面：
我們在轉變服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量方面做大量的工作。我們始終堅持以人為本的服務理念，采取了多種服務方式，盡量為干部職工提供便利條件。
三、飯菜種類方面：
我們根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等情況為干部職工做好適合時令的可口飯菜，比喻：包餃子、包包子、燉白菜、燉土豆、炒青菜等，盡量滿足干部職工的要求。
四、衛(wèi)生狀況方面：
我們本著積極負責的態(tài)度，認真搞好食物安全和衛(wèi)生工作。生活服務工作千頭萬緒，最根本的工作要求就是食品的安全。因此，我們認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，把依法加強食品衛(wèi)生管理和各項生活綜合服務管理工作作為頭等大事，列入重要的管理日程，并做到責任到人，抓緊抓實，抓出成效。切實做好食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，做到?jīng)]有檢疫證、食品衛(wèi)生許可證的食品不購買，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃，杜絕蚊蠅老鼠等害蟲。
衛(wèi)生工作總結篇三
學校環(huán)境衛(wèi)生的主要任務是：培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件。本學期，在大家共同努力的情景下，開展了有序的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保了全校師生在整潔、美麗的學校環(huán)境中工作、學習、游戲。
1、合理劃分清潔區(qū)。本學期開始，根據(jù)每個班的實際情景配備相應的勞動工具，保證開學工作正常運行。
2、組建學生會，認清職責。對其每個人合理分工，學生會分工情景如下：下課樓道監(jiān)督衛(wèi)生值日生、查教室值日生、查清潔區(qū)值日生、查各班衛(wèi)生監(jiān)督員實施情景值日生等。
3、各班設立衛(wèi)生監(jiān)督崗。衛(wèi)生監(jiān)督員的成立，機動性和靈活性大大加強，每一天隨時隨地有人清理職責區(qū)和教室衛(wèi)生，改變以往上級領導臨時檢查時還要突擊搞衛(wèi)生的忙亂局面。此刻每一天的工作標準都是臨檢狀態(tài)，學校無一片紙屑，一下課就有衛(wèi)生小分隊值日，真正做到堅持。同時，學生會干部每一天對各班衛(wèi)生監(jiān)督情景巡查記錄，所有的檢查記錄將作為班主任績效考核的依據(jù)。
4、學校衛(wèi)生堅持一天兩掃，一次檢查，一次抽查。學生會干部依據(jù)評分標準每一天一次檢查，我每一天抽查一次，對檢查結果作好記錄，并在校宣傳窗公布。
1、制定xx一中清潔衛(wèi)生量化評分標準。
2、每月對各班量化管理評分。分為四大部分：日常管理、教室管理、清潔區(qū)和衛(wèi)生監(jiān)督員管理。根據(jù)平日檢查結果對各班情景進行匯總，評出禮貌教室、溫馨寢室，每個年級評一個。評出的結果將作為班主任績效考核的重要部分。
學校環(huán)境衛(wèi)生是一個學校的重要問題之一，本期我堅持早到，及時通知，并和值日生在一齊，親歷親為，目的是讓學生構成良好習慣，及時打掃，及時清理，做到無衛(wèi)生死角，高標準、嚴要求。遇到有問題的班級找到班主任要求及時整改。并在廣播站、黑板報、宣傳櫥窗、升國旗、課間操、班隊會，班主任會上加以宣傳，讓學生教師時時刻刻都注意自我的言行。
“千里之行，始于足下”，梳理這半年的工作也讓我聯(lián)想到許多更有許多感慨：機遇與努力共在，我深信辛勞的汗水，定能夠換來成功的喜悅，我深信xx一中定會在新的起跑線上再創(chuàng)輝煌！
衛(wèi)生工作總結篇四
我所現(xiàn)有工作人員4人,衛(wèi)生室設有病房、藥房、診療室等。有固定資產(chǎn)10萬余元,流動資金1萬余元。
今年是我縣、局為了響應中央及省、市各衛(wèi)生機構號召，在全縣所有的村及社區(qū)全面開展社會責任醫(yī)生工作，為了使去年的成果得到鞏固和提升，今年我們的工作和任務是非常艱巨和光榮的。我們作為最基層的社區(qū)責任醫(yī)生責無旁貸，理所當然應該承擔起陳樓村村民眾的預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育和計劃生育技術指導等服務。為此我所在黃店鎮(zhèn)姑庵衛(wèi)生院及各級領導的指導下根據(jù)社區(qū)責任醫(yī)生工作職責認認真真地開展了一系列工作。
一、首先對陳樓村居民的家庭和成員的各種情況進行詳細的記錄和核對，為3452位居民建立了家庭健康檔案及個人健康檔案，并針對他們的家庭實際情況擬定了家庭指導計劃，對新增以及流入流出人員的檔案進行分類管理。
二、定時對本村60歲以上老人及低保戶和五保戶人員，以及平時有各種疾病（包括高血壓、糖尿病、肺結核等）的年輕居民進行上門免費的健康體檢和適當?shù)闹委熤笇А?BR> 三、對本村所有的孕產(chǎn)婦及0～7歲兒童進行摸底上冊，并按規(guī)定程序進行健康體檢。
四、對0～7歲兒童進行建卡及預防接種，接種率達到100％。
五、按時參加衛(wèi)生院的各次例會，及時上報傳染病報告表及公共衛(wèi)生的各種數(shù)據(jù)。
六、多次向村民進行防病治病的宣傳教育，使村民的衛(wèi)生防病意識得到提高，增加了村民的健康知識。20xx年、20xx年先后多次受到姑庵衛(wèi)生院的表彰。
衛(wèi)生工作總結篇五
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上
添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
公司衛(wèi)生檢查小組
****年**月*日
衛(wèi)生工作總結篇六
一學期來，本著創(chuàng)綠色學校，環(huán)保校園的原則，克服學校面積大、班級少的困難，每天督促檢查，及時總結，表揚較好班級，指出存在不足，改進衛(wèi)生清掃方法，在全體老師的大力支持下，我校的衛(wèi)生工作有了較大的進步，較好地完成了以下工作：
1、做好了學生傳染病的預防宣傳工作，能及時貫徹好上級布置的工作任務，經(jīng)常到班上督促開窗通風，對發(fā)現(xiàn)患有傳染病的班級及時進行指導做好預防宣傳工作，及時報告疫情，對患病痊愈的同學，堅持嚴格把關，杜絕了傳染病的暴發(fā)流行。
2、在愛牙日活動中，學校組織了愛牙講座。做好了學生齲齒的預防宣傳工作。
3、每月對全校各班在衛(wèi)生方面的工作作出了評價，為學校班主任考核作出參考意見。
4、開學初，學校對一年級新生進行了疫苗的接種查驗和補種查驗工作。還對學校部分學生進行了流感疫苗接種和流腦接種情況摸底。此項工作既重要又繁瑣，學校衛(wèi)生室、班主任克服困難，完成了任務。
5、本學期，全校學生進行了體檢及學生個人信息、體檢信息登統(tǒng)。這項工作量大，任務重，但在學校的認真組織和艾心亭老師的努力工作及部分老師的配合下，較好較快地提前完成任務。
6、堅持做好了全校衛(wèi)生打掃的督促檢查工作，使校園保持環(huán)境干凈、整潔，配合學校很好地完成了多次大型的對外開放接待活動。
7、利用廣播、專題教育課、出宣傳刊、黑板報等形式，向全校老師、學生進行了健康教育知識的宣傳教育活動。
8、組織、指導4—6年級的部分同學參加學校的《環(huán)保與健康》衛(wèi)生小報的出刊。向市里申報了環(huán)保小衛(wèi)士。
9、做好了學校的滅蚊蠅、老鼠等工作，多次在校園內(nèi)投放滅鼠藥。積極預防傳染性疾病，學校購回84藥水消毒。杜絕了春季傳染病的發(fā)生。
10、做好了平時學生的小傷小病的處理工作。
工作中存在的不足：
1.少數(shù)學生的衛(wèi)生習慣不好，亂扔亂丟現(xiàn)象還存在，還需進一步培養(yǎng)。
2.各班主任對學生視力還不夠重視，學生眼操質(zhì)量不高，學生的視力不良率仍在逐年上升。
今后的衛(wèi)生工作將以學生為本，著眼于未來，全方位抓好衛(wèi)生工作。
衛(wèi)生工作總結篇七
為了確保學生生命安全，促進學生身體健康，我校著力加強衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，扎實改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生條件，提高師生的健康水平。做了如下工作：
堅持把健康教育納入學校素質(zhì)教育，使學生在學校的身體狀況和心理素質(zhì)得到健康成長。還積極開展有關衛(wèi)生保健知識的宣傳工作。采取多種形式，通過廣播、宣傳欄、組織觀看宣傳片、邀請專業(yè)人士來校為師生舉辦“衛(wèi)生講座”等途徑，宣傳衛(wèi)生知識。
采取多種措施加強食品安全管理，對學生加強食品安全教育，教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，教育學生少喝或不喝飲料，不到無證攤點、快餐店用餐，不購買“三無”食品。通過宣傳教育，普及了衛(wèi)生防疫和預防食物中毒的相關知識，提高了全體師生的食品安全意識。
采取綜合防治措施，加強對學生視力的監(jiān)控，有效控制近視率。在開展防治近視眼宣傳的同時，每天組織學生做眼保健操;每學期組織兩次視力檢查。對教室的照明設施、課桌椅、黑板照明等進行改善。
對常見病、多發(fā)病，堅持以預防為主，及時掌握常見病、傳染病的流行動態(tài)。通過主題班會、黑板報、實踐活動等對學生和家長加強傳染病的宣傳。針對秋冬季是水痘、手足口病、流感高發(fā)季節(jié)的特點，學校組織開展了一系列安全措施。一是保持教室、生活和活動場所通風換氣，教室、活動室、專用教室等窗戶定時進行開放，確保室內(nèi)空氣質(zhì)量;二是加強消毒，學校專門購置了84消毒液，每天下班后收拾衛(wèi)生后進行消毒;三是開展好每天鍛煉一小時活動，組織學生開展健康有益的活動，增強學生的身體素質(zhì);四是進一步規(guī)范辦學行為，保證學生課間休息時間，確保師生身體健康。
加強常見病的宣傳活動，本學期，我們加強對學生進行近視、齲齒等常見病的宣傳工作。
培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，對小學生來說尤為重要。我們針對學生對衛(wèi)生的認識還不足、行為習慣的養(yǎng)成還不夠的實際，結合《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，抓好學生的個人衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;抓好公共場所的衛(wèi)生，如：就餐衛(wèi)生;在公共場所不隨地吐痰，不亂丟紙屑，果殼。在學生中廣泛開展“彎彎腰”活動，鼓勵師生在校園內(nèi)看到垃圾就主動撿起來，及時清潔走廊、路上、公共場所的紙條、紙團、包裝袋、小瓶子等;同學之間相互督促，使那些不講衛(wèi)生的同學有所收斂，有利于人人講文明、人人講衛(wèi)生的良好習慣形成。
在培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣的同時，我們還注意通過開展活動增強學生的體質(zhì)，增強對疾病的抵抗力。
1.學生的近視率較高。隨著各種電子產(chǎn)品的與日俱增，學生的視力逐步下降，本學期組織了兩次視力檢查，結果都不太樂觀，視力不良率較高。我們需要做好的工作，一是班主任、任課教師要進一步對學生加強讀寫姿勢的培養(yǎng)和糾正，讓學生學生良好的讀書、寫字姿勢;二是要做好眼保健操。我們現(xiàn)在每天做兩次眼保健操，提高眼保健操的質(zhì)量，從平時的檢查情況看，有的班主任老師對學生做眼保健操的指導不到位，學生做操的穴位找的不準確，沒有起到應有的作用。
2.衛(wèi)生方面還有很多不足，離精細化管理的標準還有較大的差距，清掃質(zhì)量較差。
回顧我校衛(wèi)生工作，我們深深懂得：學校的衛(wèi)生狀況，既是一所學校綜合實力的體現(xiàn)，也是衡量學校物質(zhì)文明和精神文明建設成果的重要標志。雖然我們?nèi)〉靡欢ǖ某煽?，但仍有許多地方需要進一步完善、創(chuàng)新。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為全體師生創(chuàng)設一個整潔、優(yōu)美的校園。
衛(wèi)生工作總結篇八
不知不覺，一年又過去了，在衛(wèi)生部工作的日日夜夜，不免對自己的改變感到驚喜，也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的，卻無從得到答案。這些都已成為了習慣，習慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧！當然，還伴有收獲的喜悅。
衛(wèi)生部的工作比較忙碌，壓力比較大，我們深感這份工作的的重擔，但我們把壓力變成了動力，在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真落實到實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，使學習環(huán)境得到美化，增強自己的精神力量，20xx年來我們衛(wèi)生部始終堅持：
1、每周三定期為德育處打水，做到每天七點三十五到校，不耽誤上課的時間，在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況，對于不到崗的同學周四例會給予批評和警告，還會在每周的量化考核里扣除該班的相應的分數(shù)，對于站崗時和其他同學聊天或看書等諸如此類的情況，也會給該班扣除相應的分數(shù)，我們對日常的每一件小事都做到公平、公正，沒有出現(xiàn)任何一次失誤。
2、每周四衛(wèi)生部要開例會，上午大課間衛(wèi)生委開會，對于下午大掃除的種種情況和每天的日查情況作周總結。下午大掃除，巡視每班掃除的情況，看到不合理的地方，要給予提醒。下午三節(jié)課后，要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。
3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。
今年以來我們學校成功的舉辦了文藝匯演，合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動，衛(wèi)生部負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預賽等工作，在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用，保障了各項比賽的順利進行，讓同學們進一步認識衛(wèi)生部的作用，也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，在同學們的心中樹立了良好的形象。
這一年，這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩(wěn)重，少些輕??；多些實際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較……這就是我們的收獲。
回首一年的工作歷程，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學會了團結合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學生成長為大膽成熟的青年，從不計較后果行事到懂得責任與義務，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。
光陰如箭，日月如梭，不經(jīng)意間我們又結束了本學期的工作。在老師的指導下和學生會其他各部協(xié)調(diào)合作中，以及同學們的支持下，衛(wèi)生部工作圓滿完成。
一、我系衛(wèi)生部進行兩周一次的大掃除，為同學們提供舒適的學習環(huán)境，衛(wèi)生部成員負責監(jiān)督和督促，并指出其中的不足。
二、衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議，討論如何把我系衛(wèi)生做得更好，相互獻策，相互學習，共同努力，共同進步。
三、在運動會期間，我系衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其他部工作的同時把我系衛(wèi)生保持的最好，運動會結束的時候我們又組織了衛(wèi)生掃除，確保我系衛(wèi)生整潔。
四、我系衛(wèi)生部舉辦了“迎五一，美化校園我先行”活動，提高同學們的愛校意識，讓大家理解愛護校園從我做起。
五、宿舍是我家，讓愛駐我家。我系衛(wèi)生部每周至少抽出兩次對宿舍進行檢查，打出成績并公布于宣傳欄上，且評出最優(yōu)最查宿舍，針對宿舍衛(wèi)生檢查工作我部從新制訂了一個詳細的評分規(guī)則，讓大家了解我們的工作要求：
1、和老師交流太少
2、我們的工作并沒有嚴格的系統(tǒng)化
3、我們部舉辦的活動較少
針對這些不足，我們部會盡快拿出來解決方案。
暑假過后，我們又迎來了一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎上更進一步改進工作的方式方法，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”，從而達到提高學生素質(zhì)，提升學院品味的宏偉目標。
衛(wèi)生工作總結篇九
根據(jù)20xx年初制定的創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，今年我局扎實做好除四害、健康教育、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結如下：
為加強創(chuàng)衛(wèi)工作的領導，我局成立了由丁洪局長任組長的創(chuàng)衛(wèi)領導小組，建立健全愛國衛(wèi)生、健康教育、除四害、環(huán)境衛(wèi)生管理、控煙等機構，明確各組機構的聯(lián)絡員，多次召開全局會議，專題研究和部署創(chuàng)衛(wèi)工作。健全了愛國衛(wèi)生管理、健康教育、除四害、環(huán)境衛(wèi)生管理、控煙等工作制度。結合我局工作實際，制訂創(chuàng)衛(wèi)工作方案，將創(chuàng)衛(wèi)工作任務層層分解，具體落實到每個人，明確創(chuàng)立職責人。
為使創(chuàng)衛(wèi)工作深入人心，使人人都參與到創(chuàng)衛(wèi)工作中來，我局召開了創(chuàng)衛(wèi)動員大會。經(jīng)過辦宣傳欄，張貼創(chuàng)衛(wèi)宣傳標語，組織開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳，大造聲勢，營造了良好的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。其中，本年度我局出版健康教育宣傳6欄（次），平均每兩個月1次，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料500余份。
對干部進行了健康知識和衛(wèi)生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛(wèi)生知識。還給大家翻印了創(chuàng)衛(wèi)健康教育知識和除“四害”知識，要求干部自學，并進行了考試。經(jīng)過學習，進一步提高了干部的愛衛(wèi)健康意識，增強了自我保健本事。
組織全體干部開展了除“四害”工作，進取購買滅“四害”物藥，統(tǒng)一消殺，不留空白，分別于6月份、11月份統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”，并作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。
大力開展市容環(huán)境整治活動，落實了“門前三包”職責制，落實到各股室，負責自身的室內(nèi)及門前清潔工作，異常是走廊、樓道等公共地方的衛(wèi)生，做到無雜物堆放、無痰跡、無蜘珠網(wǎng)、無亂寫亂畫，無“四害”。要求既整潔又衛(wèi)生，貴在堅持保潔。
我局長期派出三名創(chuàng)衛(wèi)人員到午時屯莊園社區(qū)五六七網(wǎng)格開展創(chuàng)衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時勸導解決，對不能解決的及時上報三創(chuàng)辦，堅持網(wǎng)格每周五進行衛(wèi)生大掃除，大巡查活動。經(jīng)過努力，包保區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生情景大為改善。
經(jīng)過開展創(chuàng)衛(wèi)活動，全體干部養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，亂丟垃圾；各股室衛(wèi)生狀況得到明顯好轉，營造了一個優(yōu)美、舒適的生活、工作環(huán)境；經(jīng)過健康知識教育，提高了干部的愛衛(wèi)意識，增強了干部的自我保健本事。
衛(wèi)生工作總結篇十
（一）基本數(shù)據(jù)。1-11月，我縣系統(tǒng)共上報出生4165人，其中，男孩2143人、女孩20xx人；出生人口性別比105.98。
1-11月，一孩生育登記覆蓋率為95.61%，局全市第一；二孩生育登記覆蓋率為93.93%，局全市第二。
（二）獎扶、特扶政策落實。一是農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助。20xx年上半年，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助發(fā)放17013人，資金8173440元；下半年，農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助發(fā)放16974人，資金8211520元。二是計劃生育家庭特別扶助。前三個季度，計劃生育家庭特別扶助發(fā)放477人，資金3093300元；第四季度計劃生育家庭特別扶助發(fā)放500人，資金1231280元。三是獨生子女父母獎勵費。上半年，獨生子女父母獎勵發(fā)放1712戶，資金91540元；下半年，獨生子女父母獎勵發(fā)放1624戶，資金86080元。四是城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎勵扶助。上半年，城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎勵扶助發(fā)放504人，資金242240元；下半年，城鎮(zhèn)其他居民參照農(nóng)村獎勵扶助發(fā)放525人，資金263040元。
（三）計劃生育特殊家庭扶助關懷政策落實。以落實好特殊家庭聯(lián)系人制度、家庭醫(yī)生簽約服務、優(yōu)先便利醫(yī)療服務“三個全覆蓋”為重點，壓實責任，精準幫扶，切實提高特殊家庭扶助關懷工作水平。目前，全縣288戶計劃生育特殊家庭聯(lián)系人制度等“三個全覆蓋”已全部覆蓋。
（四）扎實做好計生家庭子女中考加分工作
為切實做好20xx年度獨生子女和農(nóng)村合法生育兩女家庭子女初中學業(yè)水平考試加分審核工作，根據(jù)《中共臨沂市委、臨沂市人民政府關于全面建立人口和計劃生育利益導向政策體系的意見》的有關規(guī)定，精心安排，嚴格把關，積極做好中考對象加分摸排、審查工作，切實保障實行計劃生育家庭的合法權益，把計劃生育利益導向政策落到實處。全縣共審核獨生子女和農(nóng)村合法生育兩女家庭子女854人，其中，符合政策考生655人、審核不通過59人、放棄權益49人，符合政策縣外考生93人。
（五）扎實做好3歲以下嬰幼兒照護服務機構托位工作。我縣目前有幼兒園68所，無專門托育機構，開設托班的幼兒園41所，主要招收對象為2.5周歲-3周歲的幼兒，共有967個托位，全部為全日托。其中，公辦幼兒園4所，托位157個，持證工作人員153人，20xx年預計新增托位140個。民辦幼兒園37個，均有辦園許可證，托位總數(shù)810個，持證工作人員568人，20xx年新增托位616個。享受財政補助的普惠性幼兒園15所（包含公辦幼兒園4所），托位404個，持證工作人員321人，20xx年新增托位315個。非普惠性幼兒園26所，托位563個，持證工作人員400人，20xx年新增托位441個。我縣20xx年每千人托位數(shù)已達到1.66個，完成任務。完成一家托育機構備案工作，目前，雅各布托育服務有限公司已成立，預計12月底能完成備案工作。
（一）督導培訓。4月中旬，我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心公衛(wèi)科長，分管院長共計20余人參加了在青島舉辦的基本公衛(wèi)培訓班；同時加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心公衛(wèi)科人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生的公衛(wèi)知識培訓，全年累計培訓300余人次，進一步提高了基層公衛(wèi)人員的專業(yè)知識水平和服務能力。
（三）項目宣傳。5月19日，我局組織蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蒙陰縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心在蒙陰廣場開展了以“家庭醫(yī)生守護您健康的朋友”為主題的宣傳活動。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也在本轄區(qū)內(nèi)開展了相應的宣傳活動，受到廣大群眾的一致好評。
（四）信息系統(tǒng)建設與應用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均按照要求開展了慢病隨訪，老年人健康查體，家庭醫(yī)生簽約等工作。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部采用信息化智能查體設備進行老年人免費健康查體，利用手機app進行慢病隨訪及家庭醫(yī)生簽約服務，實現(xiàn)了老年人、慢性病等人群健康體檢、慢病隨訪數(shù)據(jù)自動上傳更新到居民健康檔案，進一步提高了老年人、慢性病人管理工作效率。
（五）健康檔案對外開放。通過“健康蒙陰”微信公眾號及單位內(nèi)設置的查詢機實現(xiàn)了健康檔案向居民開放。建檔居民以上兩種方式可以直接查看個人基本信息，體檢信息、慢病隨訪信息等。目前，全縣共注冊或綁定居民數(shù)達4.8萬余人，瀏覽或查詢35萬余人次數(shù)。
（六）績效評價。20xx年7月20日-22日進行了上半年基本公衛(wèi)現(xiàn)場績效評價，11月23日-30日完成了年度考核。評價采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場核查、電話抽查等方式進行，查看檔案的真實性、規(guī)范性及各項目應達到的目標率，形成評價報告。對考核情況進行了通報、排名，績效評價結果與經(jīng)費撥付掛鉤，根據(jù)考核成績進行了獎懲。全年預算資金3695.3萬元，目前已全部撥付到位。
截至目前，全縣建立規(guī)范化居民電子健康檔案487826份，建檔率92.41%；高血壓患者管理人數(shù)48707人，健康管理率45.77%；糖尿病患者管理人數(shù)18036人，健康管理率44.03%，；65歲及以上老年人健康管理59575人，健康管理率74.59%，老年人中醫(yī)藥健康61150人，管理率76.56%；新生兒訪視率81.65%；0～6歲兒童健康管理33522人，健康管理率85.87%；0-36個月兒童中醫(yī)藥健康管理率70.53%；早孕建冊3364人，早孕建冊率84.61%；產(chǎn)后訪視3127人，產(chǎn)后訪視率80.14%；嚴重精神障礙患者2611人，規(guī)范管理2611人，規(guī)范管理率100%；肺結核患者管理人數(shù)106人，健康管理率100%；同期完成治療96人，規(guī)則服藥96人，規(guī)則服藥率100%；轄區(qū)內(nèi)家庭醫(yī)生簽約241454人，簽約率45.74%。
（一）老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。20xx年1—10月，為符合條件的年滿60周歲老年鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放生活補助6628540元，1528人次。
（二）基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師選派。根據(jù)臨沂市衛(wèi)健委《關于建立基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師制度的通知》（臨衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕9號）要求，我縣按照個人申請、單位推薦、資格審查、專家評審、公示考察等程序從縣疾控中心、縣婦幼保健院、縣衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法大隊等專業(yè)公共衛(wèi)生機構在崗人員中遴選出10名基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師。20xx年12月8日，召開了全縣基層首席公共衛(wèi)生醫(yī)師下基層工作會議，本月開始開展工作。
（三）示范村衛(wèi)生室標準化建設引領提升工程。按照鄉(xiāng)村振興“十百千”部署有關要求，加快推進村衛(wèi)生室標準化建設引領提升工程，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。目前全縣完成省級示范村衛(wèi)生室5個、新建中心村衛(wèi)生室2個、市級示范村衛(wèi)生室14個、縣級示范村衛(wèi)生室288個。
（四）深入推進“優(yōu)質(zhì)服務基層行”、社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建活動。20xx年12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部達到基本標準，其中，蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院、孟良崮中心衛(wèi)生院、岱崮中心衛(wèi)生院、坦埠中心衛(wèi)生院達到推薦標準。孟良崮中心衛(wèi)生院完成社區(qū)醫(yī)院建設。完成了今年20%推薦標準、70%基本標準及社區(qū)醫(yī)院創(chuàng)建工作。
（五）推行村衛(wèi)生室“5s”管理法進一步提高群眾滿意度。為全面提升全縣村衛(wèi)生室整體形象，改善醫(yī)療服務環(huán)境，培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生良好工作習慣，建立長效、常態(tài)化的管理機制，提高群眾健康需求的滿意度、舒適感，在全縣481個村衛(wèi)生室推行以“整理、整頓、清潔、安全、規(guī)范”為目標的管理方法，成效顯著。
（六）繼續(xù)開展“萬名醫(yī)生下基層”活動。為進一步推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉，引導醫(yī)務人員進一步轉變服務理念，增加群眾健康獲得感和滿意度，根據(jù)20xx年全市衛(wèi)生健康總體工作部署，今年繼續(xù)深化開展“萬名醫(yī)生下基層”活動，按照《蒙陰縣關于繼續(xù)深化開展“萬名醫(yī)生下基層”活動的通知》，全縣共組建39個服務團隊，共計141名醫(yī)療衛(wèi)生人員，走訪入戶2649名患病群眾；累計服務174天、義診1498人次、培訓醫(yī)務人員1019人次、舉辦培訓講座69期、發(fā)放宣傳資料3500余份，發(fā)放價值2萬余元藥品。
（七）認真做好20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期滿再注冊工作。認真落實《山東省衛(wèi)生健康委員會關于做好鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期滿再注冊工作的通知》（魯衛(wèi)基層字〔20xx〕4號）精神，積極做好鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書有效期滿再注冊工作。進一步簡化工作程序，嚴格審核時限，對符合條件、準予再注冊的鄉(xiāng)村醫(yī)生，與行政審批局對接統(tǒng)一進行打印和發(fā)放《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，并收回舊證。完成審核并通過640個再注冊、增加20個鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證并進行信息登記、駁回修改信息800余處。新增醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生免試申請鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊12人。
（八）“業(yè)務院長”工作。第二批“業(yè)務院長”工作到期，第二批業(yè)務院長縣中醫(yī)醫(yī)院張麗麗同志、縣人民醫(yī)院王在武同志獲得優(yōu)秀業(yè)務院長稱號，受到市衛(wèi)健委通報表揚。同時，市衛(wèi)健委選派市中心醫(yī)院李偉同志；縣衛(wèi)健局選派縣人民醫(yī)院張勤同志、縣中醫(yī)醫(yī)院劉楊同志為第四批業(yè)務院長，到坦埠中心衛(wèi)生院、桃墟鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高都鎮(zhèn)衛(wèi)生院任職，為期兩年。
（九）基層衛(wèi)生人才能力提升工作。20xx年8月16日我縣基層衛(wèi)生人才能力提升培訓班在縣人民醫(yī)院開班，此次培訓的目的是以基層衛(wèi)生人員實際需求為導向，強化“三高共管，六病同防”堅持中西醫(yī)結合，醫(yī)防融合，重點加強常見病、多發(fā)病的診療能力、應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和應急處理能力、中醫(yī)適宜技術以及兒童眼保健等方面培訓，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和家庭醫(yī)生團隊實用技能，更好地滿足群眾醫(yī)療保健服務需求。培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心骨干人員3名、鄉(xiāng)村醫(yī)生9名。分別是：舊寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院、常路中心衛(wèi)生院、孟良崮中心衛(wèi)生院各1名骨干人員；坦埠中心衛(wèi)生院、岱崮中心衛(wèi)生院、野店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、高都鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聯(lián)城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、桃墟鎮(zhèn)衛(wèi)生院、界牌衛(wèi)生院各1名轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生；蒙陰鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）2名轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生。
（十）第二屆沂蒙基層名醫(yī)推薦工作。根據(jù)《中共臨沂市委組織部、臨沂市衛(wèi)生健康委員會關于做好第二屆沂蒙基層名醫(yī)選拔推薦工作的通知》要求，我縣推薦4名第二屆沂蒙基層名醫(yī)人選，通過3名。
（十一）選派骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進校園活動。根據(jù)市衛(wèi)健委《關于選派骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生進校園活動的通知》工作安排，7月11日，我縣選派18名骨干鄉(xiāng)村醫(yī)生到山東醫(yī)學高等專科學校（臨沂校區(qū)）進行為期7天的集中免費培訓。培訓內(nèi)容包括疾病預防、診療常規(guī)、人文素養(yǎng)和醫(yī)患溝通等。
（一）精心組織，嚴格審核，認真完成兩委換屆聯(lián)審工作。村兩委換屆工作開展以來，縣衛(wèi)健局作為換屆聯(lián)審小組成員單位之一，精心組織、嚴格審核，積極配合縣委縣政府工作，共審核5446人，其中，審核不通過247人。
（二）小區(qū)公共配套用房接收情況。涉及醫(yī)療衛(wèi)生公共配套用房的小區(qū)一共有14個，目前已接收13個。御品居配套用房尚未騰空。14個小區(qū)配套用房中，1個已投入使用。
衛(wèi)生工作總結篇十一
三合村位于桐廬縣西北部，分水鎮(zhèn)東面，05省道北，由原石家、張家、馬源三個村合并而成。有24個生產(chǎn)組，23個自然村，農(nóng)戶525戶，全村總人口1751人。我村在上級黨委、政府和有關部門的支持下，在廣大群眾和三合村兩委成員的共同努力下，認真開展衛(wèi)生健康教育。近年來，我村相繼榮獲了多種榮譽，這與我們幾年來始終如一地重視衛(wèi)生工作緊密相關，回顧實踐，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、村兩委把“清潔三合”工作列為重要議事日程，并用黨員會議、村民代表會議、廣播、黑板報等多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的重要意義，村民們普遍認識到了清潔家園建設是文明的基礎，“清潔三合”工作是農(nóng)村精神文明建設的需要，營造美麗整潔的村容村貌，不僅有益于人民的身體健康，而且也反映了一個村莊或一戶家庭的精神面貌。
2、成立了以村支書為組長，村兩委成員為組員的“清潔三合”領導小組，并在此基礎上，各村組織落實了衛(wèi)生監(jiān)督員。
1、建立完善日常保潔機制，組建了由10名同志組成的專職保潔隊，并簽訂了勞動合同，制定了相關的崗位職責和考核制。
2、在成立保潔隊的同時，劃分了保潔區(qū)域，全村共劃分了10個保潔區(qū)域，每個區(qū)域都建立了一個衛(wèi)生宣傳欄，真正做到了責任到人。
3、建立了考核獎勵機制，提高村民清潔衛(wèi)生工作的積極性，我村建立起對農(nóng)戶的門前三包，分片包干日清日理的衛(wèi)生制度，將保持環(huán)境衛(wèi)生整治的責任落實到各戶各人，實現(xiàn)長效管理。
1、根據(jù)本村的實際情況，按照村莊美化、環(huán)境潔化和河道凈化的具體要求，分項目制定實施計劃，并落實專人負責。
2、結合“十百”建設，新建公廁六座、生活污水處理池三只、新增垃圾桶300余只；取締露天糞坑50只；新建及改建三格式衛(wèi)生廁所431只，普及率達到81%。投入400工,清理各類陳年垃圾500余噸，休閑區(qū)綠化面積1580平方米，整治河道6.7公里。
3、普及自來水、完善用水管理機制，自來水入戶率達99%以上。對自來水進行定期消毒，使余氯合格率達98%，村民飲用水安全無害，各自然村的自來水站均有人管理，并建有長效供水和價格管理機制，實現(xiàn)有償用水。
為鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，我村把清潔家園活動與“網(wǎng)組片”有機的結合起來。每個自然村的村支書為所在村服務區(qū)的負責人，全村共劃分了9個黨員服務區(qū)，并將全村531戶農(nóng)戶分配給黨員、村民小組長及村民代表作為各自的聯(lián)系戶。確保全村每家每戶都達到最清潔村的標準。此外，村還經(jīng)常組織黨員干部及群眾開展“清潔家園”義務活動，對農(nóng)戶的房前屋后、水溝等衛(wèi)生死角進行全方位的整治，實現(xiàn)了“黨員干部受教育，人民群眾得實惠”，這個深入學習實踐科學發(fā)展觀的總要求，也起了很好的帶頭作用，村民紛紛主動參與活動，積極性高漲。
總之，近幾年來我村通過清潔家園建設，不僅使環(huán)境得到了較大的改變，同時也增強了廣大村民的愛衛(wèi)觀念，一個以講衛(wèi)生為榮、以不講衛(wèi)生為恥的良好社會風氣正在形成，我們決心在現(xiàn)有的基礎上，進一步加大投入，力爭在創(chuàng)衛(wèi)工作上取得更大的成就。
衛(wèi)生工作總結篇十二
本學期，我校在教育局的直接領導下，在保健所的大力支持下，以面向每個學生的發(fā)展，為成功的人生做準備為辦學理念，以學法序列化實驗為載體，以小課題研究為平臺，全面提高了教師和學生素質(zhì)。以《學校衛(wèi)生工作條例》為準繩，全面貫徹落實學校衛(wèi)生工作，促進學生身心健康發(fā)展。
為確保《學校衛(wèi)生工作條例》的貫徹落實，充分發(fā)揮學校衛(wèi)生工作領導小組作用，使小組成員責任清楚，分工明確，工作中講究方法，注重實效性。
如：我校本學期在全校學生體檢時，從衛(wèi)生工作領導小組的組長(校長)、副組長(教導主任、衛(wèi)生教師)到成員(各班主任)，都高度重視。體檢前副組長提出明確、細致的要求;體檢時領導小組成員全部提前到校，組織安排學生體檢;體檢后學校對體檢工作進行總結。上下一盤棋，使我校的體檢工作有始有終，保質(zhì)保量。
針對學校衛(wèi)生工作實際，進一步完善衛(wèi)生工作制度，并制定相應的衛(wèi)生工作計劃。使分管衛(wèi)生工作的領導及管理人員在日常工作中做到了事必躬親，布置各項工作有質(zhì)量、有創(chuàng)新，不照辦照抄、不流于形式，有實際的指導意義。為全面開展好學校衛(wèi)生工作奠定了基礎。各班級在日常開展工作中有章可循，有據(jù)可查，做到心中有數(shù)。
(1)采用紅領巾廣播站、《校報》、板報、手抄小報等學生喜聞樂見的方式，開展經(jīng)常性的衛(wèi)生宣傳工作。做到：每周一廣播，每月出一期板報。每學年宣傳活動達到20次以上。使衛(wèi)生宣傳工作從校內(nèi)走向校外。
(2)結合每月的衛(wèi)生宣傳主題進行主題宣傳，開闊視野。
三月以愛眼為主題，四月以愛國衛(wèi)生為主題，五月以營養(yǎng)為主題，六月以預防傳染病為主題。學生通過辦健康手抄小報、學校衛(wèi)生宣傳板報等，不僅增長了學生的衛(wèi)生知識，培養(yǎng)了學生主動實踐的能力，而且開闊了學生的視野，培養(yǎng)了學生的合作意識與社會意識，使知識與實踐有機進行了整合。
(3)發(fā)揮課堂主渠道作用，進行衛(wèi)生知識學習與實踐。
通過《學校公共衛(wèi)生》課和《小學生心理健康教育》課的課堂教學，使學生對生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、疾病預防、環(huán)境衛(wèi)生等常識有了更系統(tǒng)的了解，能自覺運用于日常的學習、生活之中，學生收益很大。
(1)通過會議提出要求，引起全校教師對學生用眼衛(wèi)生的高度重視，控制近視眼的新發(fā)病率。通過隨機檢查，多數(shù)教師在授課過程中，能隨時提醒學生用正確的讀寫姿勢學習，注意養(yǎng)成學生正確的用眼衛(wèi)生習慣;一、二年級基本保證3分鐘的課堂律動時間;眼操能及時做好。
(2)重視體育課和體育活動及課間游戲的安全教育。使體育教師和班主任教師在日常教學中注意指導學生進行正當、健康的游戲活動。本學期，無一例課間學生安全事故發(fā)生。
本學期，加強對衛(wèi)生委員培訓、管理，根據(jù)低、中、高不同年段特點，有針對性進行培訓。選擇的內(nèi)容也與衛(wèi)生工作實際緊密聯(lián)系起來。如怎樣做眼操，怎樣找穴位，怎樣刷牙，怎樣清掃等;對中高年級衛(wèi)生委員還指導他們放眼保健操、處理傷口等方法。
通過這些培訓活動，挖掘了小衛(wèi)生委員們的潛能，對學校環(huán)境、衛(wèi)生工作扎扎實實的開展起到了促進作用。
1.搞好《公共衛(wèi)生》課和《小學生心理健康教育》課的備課和課堂教學研究。
雖然我校的《公共衛(wèi)生》課和《小學生心理健康教育》課目前都由班主任擔任教學，但是學校加強對備課與上課要求。針對小學階段衛(wèi)生與心理健康教育課的學習目標，定期對授課教師進行培訓。
開學初，組織教師學習了《學校衛(wèi)生工作條例》中關于備課、上課等內(nèi)容，使大家按照要求寫好教學計劃、課時計劃(教案。教師們能按照學校要求，在授課過程中結合孩子們的生活學習實際，采取靈活多樣的形式，不拘泥與教材，上好間周一次的衛(wèi)生與心理健康課;組織學生學習、實踐，提高自身的分析問題、解決問題和處理問題的能力，為明天能更好地駕馭于生活，創(chuàng)造生活，打下堅實的心理基礎。
通過課堂教學，學生能主動運用知識解決生活中的問題，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
1.加強教學衛(wèi)生監(jiān)督，搞好六病的防治開學初，對全校學生及時發(fā)放了近視靈眼藥水和護牙素，并進行具體使用指導，隨機進班跟蹤檢查，收到良好效果。
針對我校近視眼發(fā)病率偏高的實際，加大對教學衛(wèi)生的監(jiān)督力度。我們要求課堂上學生必須做到三個一，繼續(xù)進行眼操的指導，每天進行眼保健操檢查。對患近視眼者，加強矯治，指導學生正確使用近視靈。利用各種宣傳渠道教育學生養(yǎng)成早晚刷牙、飯前洗手、飯后漱口的良好生活習慣，入口食物必須保證干凈衛(wèi)生，防止病從口入。提出一人一巾，防止交叉?zhèn)鞑?、感染。教育學生不挑食、不偏食，攝取多種營養(yǎng)，保持營養(yǎng)均衡，提高生長發(fā)育質(zhì)量。結合教育局保健所下發(fā)的衛(wèi)生宣傳內(nèi)容，為每位學生印發(fā)了小學生必會操作項目，指導學生日常生活。
2.搞好傳染病的預防工作。
根據(jù)季節(jié)變換和傳染病特點，及時通過會議、通知等形式進行宣傳和開展預防工作。及時對發(fā)病學生進行隔離治療，對發(fā)病學生所在班和鄰班及走廊進行了全面、徹底的過氧乙酸消毒，切斷了傳染病源。在第一時間內(nèi)向教育局保健所進行了傳染病上報。由于措施得力，本學期在水痘爆發(fā)期間，我校僅有4例水痘發(fā)生，確保了全校學生健康。
新學期，教育局保健所對衛(wèi)生室的檔案管理提出更規(guī)范化的要求。按要求，對學?，F(xiàn)有的衛(wèi)生檔案再次進行逐本逐頁檢查，對一些內(nèi)容進行充實、整理，對缺少的項目進行補充。如：愛國衛(wèi)生工作計劃、總結;學生體檢情況分析;各年級的《心理健康教育》、《公共衛(wèi)生》課教案等。對食堂食品衛(wèi)生檔案進行規(guī)范。按照衛(wèi)生保健所要求把原30多本衛(wèi)生檔案資料全部分類裝盒，帖上標簽。使我校的衛(wèi)生檔案管理質(zhì)量又有提高。
衛(wèi)生工作總結篇十三
小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進行總結。
自從施行以部門為單位每周輪換進行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機制，有效推動了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設和管理目標。在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動參與此項工作，提高了保護環(huán)境、愛護環(huán)境、自覺維護公司形象的意識，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。特別值得肯定的是，相關部門領導和員工，積極設計制作了公司榮譽墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標的條幅、標語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機，構建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護工作，人人有義務，人人有責任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責任感由然而生。
除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強了關心集體榮譽、關心公司財產(chǎn)和注意節(jié)約意識。有很多的干部員工堅持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關心著衛(wèi)生間的水源、嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚。
縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時有的部門值周時的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當輪到某個部門值周時，認真參加打掃的總是那么幾位主動自覺干的同事，有極個別的人就會找各種借口和理由逃避勞動，好像這項工作與他無關一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多；海報、期刊等物品堆放無序；有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時間不整理不夠整齊。有時發(fā)現(xiàn)，大會議室的會議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對因各種原因造成的某些部門值周時偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負責人，促其對此項工作的重視，和對提示的不足加以改進，取得了非常好的效果。
還有就是提醒大家關注的就是，我們大家如何來愛護和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護環(huán)境，尊重勞動成果，共同愛護公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關部門負責人更加重視起這項工作，該由本部門值周時帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細化，責任落實到人。
目前已經(jīng)進入冬季，大廈空調(diào)運行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上
添加責任人一欄，請責任人要認真負起責任，把此項工作切實抓緊、抓細、抓好。
我們公司是一個團結的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚過來的成績，把此項工作做好。我們真的不希望看到哪幾個部門因為不重視此項工作而受到批評，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好！
公司衛(wèi)生檢查小組
xxxx年xx月x日
衛(wèi)生工作總結篇十四
**鄉(xiāng)位于**縣南部，鄉(xiāng)政府駐地距**縣城79公里，國土面積547平方公里，年平均降雨量1380毫米，境內(nèi)海拔在2400米至670米之間。由于地勢高差懸殊較大，全鄉(xiāng)分為低熱、溫涼、溫寒、高寒四種氣候類型，是典型的立體氣候。**是一個漢、苗、傈僳等多民族雜居的典型山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，共轄11個村民委員會，151個村民小組，有農(nóng)戶5976戶，總人口24926人，有耕地面積39700畝，其中水田11250畝，人均占有糧食521公斤。主要經(jīng)濟來源烤煙、甘蔗、茶葉、泡核桃?guī)醉棶a(chǎn)業(yè)，社會經(jīng)濟總收入6968.06萬元，農(nóng)民人均純收入1693.70元。由于農(nóng)民經(jīng)濟收入少，村級醫(yī)療條件差，有21個村醫(yī)在各自的私人住房行醫(yī)，難以保證就醫(yī)質(zhì)量，人民群眾的生命安全無法得到保障。
一、村衛(wèi)生室工程建設基本情況
**鄉(xiāng)xx年村級衛(wèi)生室建設工程計劃實施9個村，其中，新建7個村，擴建修繕2個村，新建筑面積644平方米，修繕面積 208平方米，以及廁所、圍墻、水泥地板等附屬工程。其中，木瓜村、米河村、田頭村、西河村、西桂村、立達村、打瓦村各新建村衛(wèi)生室主體房86平方米;田頭村、**村新建輔助用房各18平方米和28平方米;**村、大沙壩村分別修繕128平方米、80平方米，總投資413100元。其中,木瓜村59300元,米河村50600元,田頭村57200元,**村3xx元, 西河村45000元,西桂村4xx元,立達村48000元,打瓦村47000元,大沙壩村3xx元.
**鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工程建設項目于xx年12月先后開工，xx年3月30日主體工程全面結束，歷時四個月，按計劃完成了各項建設項目任務。
二、村衛(wèi)生室建設工程主要措施
(一)健全機構，加強領導
按照各級對村衛(wèi)生室建設的標準和時限要求，鄉(xiāng)黨委、政府對各村衛(wèi)生室建設高度重視，專門召開了村衛(wèi)生室建設工程會議，明確了工作職責。為確保村衛(wèi)生室建設工程的順利實施，成立了由鄉(xiāng)長李予任組長，分管領導李慶蘭任副組長，鄉(xiāng)辦公室、財政所、醫(yī)院、國土所、規(guī)劃辦，涉及村衛(wèi)生室建設的支部書記、主任等部門負責人為成員的建設工程實施領導小組，負責工程質(zhì)量把關監(jiān)督工作。
(二)嚴格資金管理，把有限資金用在刀刃上
由于上級補助資金不能滿足村衛(wèi)生室建設工程，鄉(xiāng)財政又比較困難，村衛(wèi)生室建設工程只能采取先完成主體項目，逐步完善附屬工程的措施。該工程計劃投資413100元，上級補助資金由財政所實行“?？顚４妗？顚Ｓ谩钡墓芾磙k法。撥款方式按工程進展情況，由領導小組檢查工程質(zhì)量后，予以分期撥款，確保資金?？顚Ｓ?。
3.合理規(guī)劃，嚴格按工程質(zhì)量要求施工
1.**鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設工程項目圖紙由保山市天宇建筑設計有限公司幫助設計，結構類型為磚木結構。根據(jù)項目建設工程的有關要求，本著實事求是的原則，鄉(xiāng)村干部和土地部門、規(guī)劃辦、根據(jù)各村人口居住情況，進行各村衛(wèi)生室選址規(guī)劃，本著方便群眾就醫(yī)和便于管理的原則，認真進行勘測規(guī)劃工作，保證了村衛(wèi)生室建設的合理用地。
2.該工程由于涉及到各村，各村工程規(guī)模較小，達不到招標項目要求，施工隊由各村負責找，工程資金預算由鄉(xiāng)統(tǒng)一預算參考價，實行鄉(xiāng)、村和施工隊根據(jù)實際情況進行價格協(xié)商的方式進行組織施工。
3.精心組織，加強指導督查。領導小組精心組織好項目的規(guī)劃實施，確保工程的順利進行，并指定技術員對工程定期不定期檢查、督促、協(xié)調(diào)，確保按時、按質(zhì)、按量完成建設工程任務。
三、工程實施效益
六、存在問題
(一)由于鄉(xiāng)級財政比較困難，建設工程資金嚴重不足，村衛(wèi)生室附屬工程難以擴建，急需進一步完善村衛(wèi)生室建設工程，才能確保村衛(wèi)生室醫(yī)療環(huán)境的安全。
(二)各村衛(wèi)生室的醫(yī)療器材設備嚴重不足，必須加強醫(yī)療器材設備的配置。
(三)村醫(yī)的服務態(tài)度、業(yè)務水平有待于提高。
衛(wèi)生工作總結篇十五
一年來，衛(wèi)生隊堅持以”三個代表”重要思想為指導，認真貫徹上級軍事機關指示精神，狠抓各項工作的落實，通過衛(wèi)生隊全體官兵的共同努力，圓滿完成了各項年度工作任務。現(xiàn)將一年來的工作情況總結匯報如下：
切實加強理論學習，以靈活多樣的方式，把學習教育融于生動活潑的形式中，在全面學習貫徹落實“三個代表”重要思想的基礎上，重點加強了對科學發(fā)展觀精神實質(zhì)的理解，真正做到思想認識統(tǒng)一，堅定了全面建設小康社會的信心和決心，增強了國防觀念和愛國熱情。
積極參加團里組織的各項軍事活動日，使大家進一步掌握了預備役工作的基本程序，提高了軍事素質(zhì)，增強了戰(zhàn)時轉服現(xiàn)役、平時完成搶險救災和維護社會穩(wěn)定、處理突發(fā)事件的責任心。只有通過平時的嚴格軍事訓練，練就過硬的本領，才能隨時準備為國防事業(yè)做出貢獻。
積極參加師里組織的冬季野營拉練，通過各個拉練科目的訓練，我們重點學習了軍隊基本常識、戰(zhàn)場救護技能、現(xiàn)代戰(zhàn)爭知識等內(nèi)容。為期7天的嚴格集訓，有效提高了參加集訓的預備役士兵的業(yè)務技能水平，使預備役衛(wèi)生隊的軍事素質(zhì)和戰(zhàn)傷救護能力得到提升，培養(yǎng)了頑強的戰(zhàn)斗作風和打贏理念。
面向基層、服務官兵是衛(wèi)生隊工作的著眼點和落腳點。因此，衛(wèi)生隊始終把為官兵服務放在首位，緊緊圍繞部隊中心任務謀劃和開展工作，努力提高全面建設水平和衛(wèi)勤綜合保障能力。一是積極教育和引導醫(yī)務人員牢固樹立為兵服務的思想，恪盡職守，樂于奉獻，時刻把為官兵服務作為第一位的工作，盡心盡責做好。二是建立預防、保健、醫(yī)療、備勤一體化的.衛(wèi)勤保障體系，做到醫(yī)療服務系列化、衛(wèi)生防病經(jīng)?；?、衛(wèi)生管理規(guī)范化。三是始終把抓好衛(wèi)勤服務保障和提高自身業(yè)務技能作為服務官兵、加強衛(wèi)生隊全面建設的一項重要內(nèi)容，扎扎實實抓好落實。一年來，在為官兵提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的同時，在團部舉行的各項軍事活動日及野營拉練、集訓等活動中及時派出救護車輛及醫(yī)務人員，并配備必要的醫(yī)療設備和藥品，圓滿完成各項衛(wèi)勤保障任務，得到首長和戰(zhàn)士們的肯定和好評。
衛(wèi)生工作總結篇十六
今年，我店將衛(wèi)生工作作為酒店的首要工作任務，高標準、嚴要求，深入扎實地落實了各項工作，做到了“突出重點，嚴格管理，注重實效，獎罰分明”，成立了衛(wèi)生領導小組，建立健全了衛(wèi)生管理制度，開辟衛(wèi)生健康知識教育陣地，制訂了除“四害”有效措施，使我店的衛(wèi)生工作躍上一個新臺階，新水平，以嶄新的風貌贏得廣大賓客的青睞。去年我店榮獲湖南省“食品衛(wèi)生級達標單位”光榮稱號，今年又榮獲市“食品衛(wèi)生級衛(wèi)生達標單位”光榮稱號?，F(xiàn)將一年來的衛(wèi)生工作匯報如下：
為了落實衛(wèi)生管理目標，我店按照“考核有標準、管理有制度”辦法，制定并完善了《食品衛(wèi)生安全制度》、《餐廳衛(wèi)生管理制度》、《送餐衛(wèi)生管理制度》、《涼菜制作間衛(wèi)生管理制度》、《從業(yè)人員體檢、培訓管理制度》等一系列行之有效的衛(wèi)生管理制度，對各部室不同區(qū)域的衛(wèi)生都制訂了不同的衛(wèi)生考核標準，同時配套出臺了“衛(wèi)生獎罰條例”，嚴格考核獎罰兌現(xiàn)，使我店的衛(wèi)生工作走上了制度化，標準化，科學化發(fā)展軌道。
為了使衛(wèi)生管理制度落到實處，酒店成立了以主管經(jīng)營工作的副總經(jīng)理×××為組長的愛衛(wèi)工作領導小組，堅持“每周四定期檢查與平時不定期檢查”相結合，對檢查發(fā)現(xiàn)出來的問題用文件形式予以通報全店，并與員工質(zhì)量工資掛鉤，嚴格獎罰考核，有效地調(diào)動了員工的積極性。
每周定期進行的衛(wèi)生質(zhì)量檢查，對酒店所有衛(wèi)生區(qū)域，每個角落都全面徹底的“大檢查”、“大閱兵”，做到“嚴格檢查，不走過場”，發(fā)現(xiàn)一處，查處一起，決不留死角。員工餐廳、美食廣場、御膳堂，客房等重點衛(wèi)生區(qū)域實行“小到一抹灰塵、一個煙頭、一滴水、一滴油，大到一個銅板”都不放過，對餐飲場所的衛(wèi)生做到由專人清洗、消毒、保潔，對餐具洗滌，設有專用水池，還配有蒸汽柜、消毒柜、消毒液等消毒設備，絕不允許未經(jīng)消毒的餐具使用，而且還嚴把廚房原材料的進貨質(zhì)量關，凡食品原材料、佐料均必須從持有效衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)、經(jīng)營的單位采購，并有供貨方的產(chǎn)品合格證、衛(wèi)生檢驗報告，供貨票據(jù)方可收貨。同時，還嚴把了食品出品銷售關，做到“不合格的產(chǎn)品不得出店”，讓消費者吃得放心，吃得滿意。
為了切實落實除“四害”工作，酒店不惜資金，請專職人員每半月定期投放滅蟑、滅鼠、滅蠅等藥，及時消除蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等蟲害，徹底消滅了病疫的傳播途徑，保證了酒店的衛(wèi)生質(zhì)量。
為使每個崗位保持干凈整潔，酒店對各個崗位都設立衛(wèi)生責任人，實行每天定期清掃，嚴格責任，由于我店的衛(wèi)生制度執(zhí)行得好，酒店的衛(wèi)生環(huán)境出現(xiàn)了“窗明幾凈，溝見底，設備見本色，食品衛(wèi)生更放心”的新格局。我店年初簽訂的目標管理責任書，已保質(zhì)保量全面落實到位。
為了配合××市創(chuàng)建全國旅游城市，我店今年月花費六千多元，在美食廣場前開辟種植花草面積平方米，并四周用鐵欄護理，進一步樹立了酒店良好的形象，受到了上級有關部門及各界的好評。
健康教育常抓不懈，有聲有色。我店十分重視員工的衛(wèi)生知識宣傳教育，今年的培訓力度大，已先后次組織全店從業(yè)人員習學培訓和定期對本單位食品生產(chǎn)經(jīng)營人員進行食品衛(wèi)生知識及衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓。據(jù)統(tǒng)計，全年共計培訓從業(yè)人員多人次，培訓率達，與此同時，我店已對從業(yè)人員進行全面健康檢查，并及時將《食品衛(wèi)生法》中規(guī)定的“五病”人員調(diào)離工作崗位，做到每年定期檢查，及時清理。目前員工持證上崗率達。
雖然我店愛衛(wèi)工作取得較好的成績，但距上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將盡職盡責，盡善盡美，更加積極努力地為××創(chuàng)建文明城市作出自己的貢獻。
x年x月x日
衛(wèi)生工作總結篇十七
20xx年，我院在鎮(zhèn)政府、縣衛(wèi)計局的正確領導下， 嚴格按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx 版）》的要求執(zhí)行，加強內(nèi)部管理，狠抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調(diào)動全院職工的工作積極性和主動性，適時調(diào)整了醫(yī)院公共衛(wèi)生科人員配置，優(yōu)化組合，取得了較好的效果，現(xiàn)將我院20xx年度基本公共衛(wèi)生服務工作總結及20xx年工作開展如下：
一、加強領導、制定基本公共衛(wèi)生服務項目計劃，得到了各位領導的重視，結合我鎮(zhèn)實際，我院成立了基本公共衛(wèi)生服務項目領導小組，并對領導小組成員做了具體分工。
二、強化培訓、定期督導。今年以來，我院不定期的對村衛(wèi)生室人員進行公共衛(wèi)生服務項目工作的培訓，并多次進行督導檢查，保證了各項公共衛(wèi)生工作按照計劃完成。
三、基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展落實情況
1、居民健康檔案管理截止12月底全鎮(zhèn)共建立居民健康檔案284份。
2、健康教育：按照規(guī)范的安排，發(fā)放各類宣傳資料。
開展公共衛(wèi)生相關培訓6次，播放影音資料12次，健康教育宣傳欄66期（院12期，村衛(wèi)生室54期），開展健康教育宣傳活動12次。
3、計劃免疫：免費接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹類疫苗（麻風、麻腮風） 、甲肝疫苗、流腦 疫苗、 乙腦疫苗、 白破二聯(lián)等國家免疫規(guī)劃疫苗，未發(fā)現(xiàn)及報告預防接種中的疑似異常反應，對轄區(qū)內(nèi)計劃免疫疫苗預 防疾病進行主動監(jiān)測，本年度無病例發(fā)生。
4、兒童保健管理與健康情況 0-6歲以下兒童保健管理
情況：20xx年我鎮(zhèn) 0—6 歲兒童 294 人，保健管理282人。
5、孕產(chǎn)婦管理與健康：今年我鎮(zhèn)共有孕產(chǎn)婦 213 人，
早孕建卡 207 人。
6、老年人保健：本年度總計管理65周歲以上老年人1123
名，并為23人65歲以上的老年人提供了生化檢查。
7、慢性病管理：主要是針對高血壓、糖尿病等慢性病
人群進行健康指導。對 35 歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪（高血壓隨訪1660人次，糖尿病24人次），隨訪的同時免費為慢性病患者提供隨機血糖監(jiān)測，并針對轄區(qū)慢性病人群開展連續(xù)科學的健康評估、干預措施等，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
8、重性精神病管理：成立了重性精神疾病領導小組，
對我鎮(zhèn)重性精神疾病進行排查、摸底，掌握重性精神疾病人復發(fā)、住院、遷出、死亡、走失等情況，對轄區(qū)內(nèi)確診的17例重性精神疾病患者進行隨訪管理，重性精神病隨訪68次。
9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理： 一是依據(jù)《傳染病防治法》 《傳染病
信息報告管理規(guī)范》 以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。 二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對轄區(qū)居民進行傳染病防治知識的宣傳教育，提高了轄區(qū)居民傳染病防治知識的知曉率。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作：在院領導下認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據(jù)上級文件精神認真實施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程，加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人；各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民群眾身體健康和生命安全。
我院基本公共衛(wèi)生工作從總體上已經(jīng)初步步入了正常運轉的軌道，但存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，歸納起來，主要有以下幾個方面：
1、組織功能發(fā)揮不到位：個別村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務項目工作中配合不夠，在一定程度上影響了工作質(zhì)量。
2、巖架的地理位置的原因，不集中、不配合，給下組工作帶來了很大的困難。
3、宣傳力度不夠：農(nóng)民的思想落后，“健康”這個詞還
不被他們理解，他們認為走得路、吃得飯、身體沒有哪點痛就是健康?！熬用窠】禉z查”等這一系例的國家惠民政策還沒被理解和接受，還沒有意識到“高血壓”“糖尿病”這些隱形殺手正一步步地吞噬他們的生命，而他們卻全然不知。
4、大部年輕人外出打工，家里只有些老弱病殘老人和留守兒童，再加上大部分都沒有聯(lián)系方式，盡管我們每次下組都和村干部聯(lián)系好，但下去大部分都去干家活不在家，而且戶口本、身份證和合醫(yī)證找不到或被年輕人外出打工帶走，給我們的工作和信息收集的準確性帶來了很大的難度。
6、公共衛(wèi)生服務專職人員的業(yè)務水平不夠，部分人員態(tài)度不端正，工作不夠認真。對一些基本常識還有待學習提高。
針對這些問題，我院將扎扎實實地抓整改抓落實，著重在20xx年做好以下幾方面工作:
1、充分發(fā)揮組織功，把大家團結起來，搞好協(xié)調(diào)工作爭取在下一步的工作中協(xié)調(diào)配合得更好。
害。改變部分群眾的不良生活習慣，努力提高群眾的健康意識。 要徹底扭轉勾通難，配合難，理解和接受難的問題，使人們能主動的參與并掌握自己身體健康的動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問題以便及時的得到治療指導及咨詢。
3、針對信息收集準確度的問題：我們要認真仔細收集信息，如遇到問題時及時有村干或鎮(zhèn)里面核對其家庭檔案卡，保證信息的正確性。
4、加強對慢性疾病、傳染性疾病等的宣傳力度，改變串都思想守舊的觀念，使患者從被動變?yōu)橹鲃樱e極主動配合公共衛(wèi)生服務人員給出的治療意見及日常生活注意事項，大家共同努力來掌握自己身體的健康動態(tài)。
5、加強思想教育及業(yè)務培訓：要加強業(yè)務人員的思想教育和業(yè)務培訓，要不斷提高業(yè)務人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，有了過硬的素質(zhì)才能把工作做得便好。
6、健全工作機制，強化工作職責，及時分析匯總上報項目實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改，確保項目工作全面有序健康發(fā)展。
7、20xx年1-4月在沒有材料到位的情況下，我鎮(zhèn)相關的同志們不怕艱苦用筆用紙在公共衛(wèi)生各塊完成了以下工作。65歲老年人完成了402人常規(guī)體檢、高血壓患者完成了339次常規(guī)體檢、0-6歲兒童完成了628次的隨訪、孕婦隨訪完成了44次產(chǎn)后隨訪、重性精神病完成了25次隨訪、農(nóng)村宴席完成了139次的上報。
衛(wèi)生工作總結篇十八
今年上半年，我院在衛(wèi)生局的正確領導下，在區(qū)重性精神疾病指導中心的'正確指導下，在我院精神衛(wèi)生小組的共同努力下，取得了一定的成績，截止目前我轄區(qū)重性精神疾病線索調(diào)查：316人，進入國家重性精神疾病管理網(wǎng)絡錄入13人，精神分裂12人，雙向障礙1人。具體工作如下：
一、加強精神衛(wèi)生工作組織建設，加強領導力度。切實把精神衛(wèi)生工作納入街道日常工作。根據(jù)機構人員變動情況，及時調(diào)整領導小組成員和精防看護網(wǎng)人員，并對精防網(wǎng)護網(wǎng)成員進行精神衛(wèi)生知識培訓。
二、健全、完善各項工作制度，執(zhí)行重點精神病患者監(jiān)護責任制度，對易肇事、肇禍，影像社會治安的患者及時簽訂監(jiān)護責任書，落實親屬監(jiān)護人，履行監(jiān)護職責，提高監(jiān)護實效。
三、村衛(wèi)生室兼職人員及居委會精神衛(wèi)生工作人員對轄區(qū)內(nèi)精神病人做好定期隨訪、動態(tài)管理、督促其就醫(yī)服藥，加強家庭康復指導，做好評估工作。
四、加強精神衛(wèi)生培訓與宣傳：每月對轄區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)召開精神衛(wèi)生會議，并學習精神衛(wèi)生相關知識進行考核。年內(nèi)安排不少于4次對居委會精神疾病防治的培訓，提高對轄區(qū)精神病患者的監(jiān)護技能及專業(yè)技術服務能力，精心組織4月7日“世界衛(wèi)生日”及10月10日“世界精神衛(wèi)生日”及“助殘日”的宣傳活動，普及精神衛(wèi)生知識，加強法制觀念，反對歧視精神病患者，為精神病患者回歸社會提供良好的氛圍。
五、加強節(jié)日和重大活動期間對精神病患者的監(jiān)護和管理，對有肇事、肇禍苗子的患者及時按有關政策落實經(jīng)費送院治療，嚴防精神病人肇事、肇禍的發(fā)生，確保社區(qū)治安穩(wěn)定。
六、認真執(zhí)行全國精神病防治康復工作的調(diào)整和規(guī)范化工作，積極配合區(qū)衛(wèi)生工作的調(diào)研。
七、加強對精神病患者的幫困、幫扶力度，切實落實好政府優(yōu)惠政策，對精神病患者及家庭有經(jīng)濟困難者，每逢重大節(jié)日政府給予一定物質(zhì)及經(jīng)濟方面的補助，以減輕其家庭經(jīng)濟負擔。
八、認真做好區(qū)精神衛(wèi)生工作的監(jiān)督、考核、評估、各類統(tǒng)計及上報及時、完整、規(guī)范、正確。
九、下半年，我院將進一步加強精神衛(wèi)生管理工作，加大排查、確診力度，使精神衛(wèi)生工作再上一個新臺階。
衛(wèi)生工作總結篇十九
一）日常職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督：主要開展了井下防塵口罩領用情況的監(jiān)督檢查，通過我們工作，井下職工防塵口罩領取、使用情況得到明顯改善。與疾控中心共同努力，完成了我礦20xx年井下職工體檢，共體檢2372人，體檢結果反饋給職工本人。完成我礦20xx年度職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作并上報太原市煤監(jiān)局備案。
二）工傷急救工作：上半年我們?yōu)榫律a(chǎn)隊組補充配備急救箱及用品共計9件套。井下急救員復訓及新急救員培訓，共計培訓224人，所有參加培訓人員順利取得急救員合格證書。
三）食品衛(wèi)生：食品衛(wèi)生主要開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作和從業(yè)人員的體檢工作。我們對礦的招待所、班中餐、兩幼兒園食堂、西餐廳進行了食品衛(wèi)生檢查，主要檢查各食堂的操作間是否符合標準，能否按照要求消毒，消毒記錄是否齊全，庫房物品擺放是否上架上柜，離墻離地。通過檢查，對班中餐、快餐店消毒記錄不全，消毒設施不按規(guī)定使用的問題進行重點整改。為班中餐、快餐店配備滅蠅器10臺。3月我們配合公司疾病控制中心對礦餐飲從業(yè)人員進行了健康檢查，共計體檢了108人次，體檢率達100%。嚴格規(guī)范采購食品制度工作，要求各單位規(guī)范進貨渠道，嚴格執(zhí)行索證制度，杜絕采購問題食品，認真落實作業(yè)操作規(guī)程，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改。今年以來我礦未發(fā)生食物中毒事件及其它食品衛(wèi)生事件。
四）公共衛(wèi)生：公共衛(wèi)生工作主要是對澡堂、單身樓等進行了監(jiān)督檢查。對澡堂的衛(wèi)生狀況和消毒狀況進行了監(jiān)督，不符合要求的責令其整改。3月份配合疾控中心對從業(yè)人員進行健康檢查，共檢查102人，體檢率達98%。通過監(jiān)督和檢查，我礦公共場所衛(wèi)生狀況明顯好轉。
五）環(huán)境衛(wèi)生工作：我們結合我礦愛國衛(wèi)生實際狀況，加強對環(huán)境衛(wèi)生的日常考核力度，考核形成每月定期，將考核處罰結果報礦企管科進行處罰。通過我們的工作，今年以來，我礦愛國衛(wèi)生效果明顯。針對夏季傳染病多發(fā)，蚊蠅活動猖獗，我們及時組織好消殺藥品，為礦公共場所、家屬區(qū)發(fā)放了各類滅“四害”藥品，其中，發(fā)放滅鼠藥1000袋。發(fā)放滅蟑螂藥25000包，其他消殺藥品累計發(fā)放20xx套。通過以上愛國運動活動，我礦環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。
六）婦幼衛(wèi)生工作：按照公司新的婦幼管理工作要求，對全礦女職工6月份進行健康檢查，共體檢893人。4月份對幼兒園兒童進行體檢，共計體檢638人，其中新入托兒童體檢192人，體檢率100%。
一）完成礦職業(yè)衛(wèi)生日常工作及接塵職工復查體檢工作。完成礦離崗職工的體檢工作。
二）完成礦公共場所、食品從業(yè)人員的健康體檢工作，體檢率達到100%。
三）做好日常食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作，為我礦安全生產(chǎn)保駕護航。
四）組織相關單位做好我礦公共場所衛(wèi)生消殺工作。
五）協(xié)同有關部門做好我礦井下急救員管理工作，做好井下急救器材的保證供應工作。
六）完成好我礦婦女健康檢查工作。