合同的目的是明確交易雙方的權益保護和責任承擔。在編寫合同時,應盡量避免使用復雜的法律術語,以確保各方能夠理解并執(zhí)行合同。由于合同的內容和格式涉及到法律問題,建議大家在簽訂前咨詢專業(yè)律師的意見。
人員雇傭合同篇一
勞動者:姓名(簡稱乙方)_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,制定以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期項目施工現(xiàn)場做職務,在該項目在甲方指定負責人的具體領導下開展工作。
二、聘用時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費用在內),平時支出生活費20xx元/月,根據(jù)完成工作業(yè)績,有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責:甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育、思想教育和業(yè)務指導培訓,在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產規(guī)定,采取必要的安全措施,使其業(yè)務技術不斷提高,甲方必須認真履行本合同約定的內容,按時支付生活費,乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
6、資料員未按正常工作要求進行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價值賠償。
五、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項目部各項規(guī)章制度及薪酬,全心全意為項目部工作。
甲方(簽字或蓋章)_______乙方(簽字或蓋章)
_______身份證號碼_______身份證號碼_______
人員雇傭合同篇二
甲方:
乙方:性別:女
居民身份證號碼:___
出生日期:年月日
在甲方工作起始時間年月日至年月日止。
家庭住址:郵政編碼:簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于20__年月日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至年月日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的`附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為/月。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。
七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿一年的由公司承擔,不足一年離職由職工全額承擔,保險手續(xù)轉移個人。
八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。
九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由管理部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。
第十一條本合同的附件如下:
第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人或委托代理人:
簽定日期:年月日簽定日期:年月日
人員雇傭合同篇三
甲方:
乙方:
出生日期:_______年_______月_______日
在甲方工作起始時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
家庭住址:郵政編碼:簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
第一條本合同于_______年_______月_______日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至_______年_______月_______日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為/月。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的`;
3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。
七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿一年的由公司承擔,不足一年離職由職工全額承擔,保險手續(xù)轉移個人。
八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。
九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由管理部通知本人領取"離職審批單"。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。
第十一條本合同的附件如下:
第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
人員雇傭合同篇四
乙方(受聘方):__________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的`原則,簽訂本合同。
第一條:
1、合同有限期:自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關系自然終止。
2、甲方承包給乙方工作內容為消防管道安裝、調試。(包括室內和地溝)
3、乙方在每天工作8小時,超過規(guī)定時間為自愿加班。
4、乙方承包消防管道安裝、調試,必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作,最后完工以注水打壓(壓力為10mp)無漏水為合格,如未按合同執(zhí)行,出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔,補償一切損失。
第二條:乙方工作報酬
第三條:責任制度
1、本合同簽訂簽字之日起,工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,如違反制度、紀律則按甲方要求給予處罰。
2、本合同以上幾點主要強調工作人員的安全及責任,凡是有工作期間或上下班路途中,造成人員傷、病、死與甲方無任何關系。
3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。
第四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條:本合同一經簽字為有效,如甲乙方雙方發(fā)生糾紛,按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的,可根據(jù)本合同向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方簽字:__________乙方簽字:__________
人員雇傭合同篇五
乙方:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關和的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本如下:
因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點:__________縣三渡鎮(zhèn)。
乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、(1)勞動報酬:乙方每月工資為_____元。吃、住由乙方自行解決,經乙方同意,乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體為每三個月的第日。
(2)經甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據(jù)乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)
全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)
六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢,不得有傳統(tǒng)疾??;職業(yè)??;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十一、違反勞動合同的責任:
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關法律規(guī)定辦理。
十二、其它:
1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):_______________
乙方(簽名):_______________
日期:__________________
人員雇傭合同篇六
甲方:
乙方:
xxxxx醫(yī)院(甲方)與應屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:
一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,在業(yè)務院長及科主任的`領導下工作,對病人熱情周到。
二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關工作任務。
三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動,必須在上級醫(yī)師指導下工作。
四、待遇:
(1)月工資按()元;
(2)可享受科室的相應績效獎勵工資。
(3)享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產生不良影響者,甲方隨時有權將乙方解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請,經甲方同意并辦理醫(yī)院相關科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
合同簽定時間年月日至年月日
甲方:(蓋章)
法人簽字:
乙方(簽字):
委托人簽字:
年月日
人員雇傭合同篇七
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、雙方約定本協(xié)議期限:
1、固定期限:自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止。
二、工作要求:
1、甲方聘用乙方從事工作內容為
2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務。
4、乙方應遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產制度。
四、工作報酬待遇:
1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。
具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后__________元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
八、乙方同意醫(yī)療及相關費用自理。
九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應向對方支付違約金__________元,甲方可在乙方工資內直接扣除。
十、合同到期后處理辦法:
1、甲乙雙方經協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;
2、甲方不同意續(xù)簽,無論乙方是否同意續(xù)簽,甲方無需支付經濟補償金或任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。
十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關系,乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。
十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:__________(蓋章)乙方:__________(簽名或蓋章)
法定代表人:__________
人員雇傭合同篇八
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的.內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________
人員雇傭合同篇九
臨時雇傭合同范本_雇傭合同,以下是小編準備的關于臨時雇傭合同的范本,歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方: 聘用單位:
乙方: 受 聘 人: 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位:
職責范圍和要求:
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
甲方負責人(簽章): 年 月 日 乙方(簽): 年 月 日
人員雇傭合同篇十
乙方(受聘方):__________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條:
1、合同有限期:自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關系自然終止。
2、甲方承包給乙方工作內容為消防管道安裝、調試。(包括室內和地溝)
3、乙方在每天工作8小時,超過規(guī)定時間為自愿加班。
4、乙方承包消防管道安裝、調試,必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作,最后完工以注水打壓(壓力為10mp)無漏水為合格,如未按合同執(zhí)行,出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔,補償一切損失。
第二條:乙方工作報酬
第三條:責任制度
1、本合同簽訂簽字之日起,工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,如違反制度、紀律則按甲方要求給予處罰。
2、本合同以上幾點主要強調工作人員的安全及責任,凡是有工作期間或上下班路途中,造成人員傷、病、死與甲方無任何關系。
3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。
第四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條:本合同一經簽字為有效,如甲乙方雙方發(fā)生糾紛,按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的,可根據(jù)本合同向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方簽字:__________乙方簽字:__________
人員雇傭合同篇十一
乙方____________________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
1、年滿18周歲的.中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律。
2、服從管理,有拓展業(yè)務能力。
1、協(xié)議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期滿前,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。
2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。
2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
1、甲方按有關規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2、甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。
2、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)____________________
乙方(簽字)____________________
______年______月______日
人員雇傭合同篇十二
甲方(用人單位):
乙方(聘用者):
身份證號:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為________年。
1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。
1、甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權解除合同,并追究乙方的相關責任。
2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關規(guī)定時,甲方有權要求保證人履行。
甲方:乙方:
身份證:身份證:
________年____月____日________年____月____日
人員雇傭合同篇十三
企業(yè)雇傭合同范本_雇傭合同,以下是小編準備的關于企業(yè)雇傭合同的范本,歡迎各位借鑒喔!
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的`醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1.經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_____
人員雇傭合同篇十四
雇主:
聯(lián)系電話:
雇員:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
1、每(小時)_______美元;
2、每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,現(xiàn)金支付。
每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之_______%稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;
2、因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:
(2)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
(3)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
(4)雇員放棄工作職責;
(6)在物質或其他方面受到特別虐待;
(7)無故拖延支付雇員的工資;
(8)違犯本合同任何一項規(guī)定。
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
2、如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。
1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
雇主(簽字):______
_________年______月_____日
簽訂地點:______
雇員(簽字):______
_________年______月_____日
簽訂地點:______
雇傭勞務人員合同
通用雇傭合同
外籍人員雇傭合同范本
外籍工作人員雇傭合同
雇傭關系合同模板
司機雇傭合同模板
門衛(wèi)雇傭合同模板
雇傭合同模板五篇
雇傭合同模板九篇
人員雇傭合同篇一
勞動者:姓名(簡稱乙方)_______
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲、乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,制定以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方在南京市浦口區(qū)泰山街道黃姚北門安置房二期項目施工現(xiàn)場做職務,在該項目在甲方指定負責人的具體領導下開展工作。
二、聘用時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為止,如因工作需要,中途甲方也可以將其另調它處工作,乙方必須服從甲方的工作分配,在聘用施工期間年薪按元人民幣(包括一切費用在內),平時支出生活費20xx元/月,根據(jù)完成工作業(yè)績,有獎、有罰(項目部有明細)剩余款項聘用到期一次付清。
三、甲方職責:甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育、思想教育和業(yè)務指導培訓,在施工現(xiàn)場必須按照國家建筑施工安全生產規(guī)定,采取必要的安全措施,使其業(yè)務技術不斷提高,甲方必須認真履行本合同約定的內容,按時支付生活費,乙方伙食和手機費由甲方提供。
四、乙方職責
6、資料員未按正常工作要求進行資料保管,造成資料丟失和損失的,按該份資料價值賠償。
五、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自簽字之日生效。
六、乙方鄭重承諾:服從甲方安排,遵守項目部各項規(guī)章制度及薪酬,全心全意為項目部工作。
甲方(簽字或蓋章)_______乙方(簽字或蓋章)
_______身份證號碼_______身份證號碼_______
人員雇傭合同篇二
甲方:
乙方:性別:女
居民身份證號碼:___
出生日期:年月日
在甲方工作起始時間年月日至年月日止。
家庭住址:郵政編碼:簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于20__年月日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至年月日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的`附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為/月。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。
七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿一年的由公司承擔,不足一年離職由職工全額承擔,保險手續(xù)轉移個人。
八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。
九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由管理部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。
第十一條本合同的附件如下:
第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法人或委托代理人:
簽定日期:年月日簽定日期:年月日
人員雇傭合同篇三
甲方:
乙方:
出生日期:_______年_______月_______日
在甲方工作起始時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
家庭住址:郵政編碼:簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為濟寧華美物業(yè)管理有限公司提供勞動服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
第一條本合同于_______年_______月_______日生效,期限壹年,其中試用期一個月(至_______年_______月_______日止),并交納合同違約金50.00元整,合同期滿時退回。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不在續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔濟鐵集團濟寧物流分公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,甲方可以代繳代辦,其費用均由乙方承擔。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,標準為580.00元/月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為/月。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1、因乙方的過失給甲方照成經濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的`;
3、雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責,與甲方無任何責任。
七、職工人身意外傷害險:公司將根據(jù)不同工種進行辦理,保險費由公司墊付,員工服務期滿一年的由公司承擔,不足一年離職由職工全額承擔,保險手續(xù)轉移個人。
八、服裝的管理:合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元,合同期滿時退回。
九、本合同到解除日期時,乙方應按照《濟寧華美物業(yè)管理有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告,經逐級審批同意后,由管理部通知本人領取"離職審批單"。未經程序審批離職的、自動離職,離職人員的經濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產者,追究其法律責任。
第十一條本合同的附件如下:
第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
人員雇傭合同篇四
乙方(受聘方):__________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的`原則,簽訂本合同。
第一條:
1、合同有限期:自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關系自然終止。
2、甲方承包給乙方工作內容為消防管道安裝、調試。(包括室內和地溝)
3、乙方在每天工作8小時,超過規(guī)定時間為自愿加班。
4、乙方承包消防管道安裝、調試,必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作,最后完工以注水打壓(壓力為10mp)無漏水為合格,如未按合同執(zhí)行,出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔,補償一切損失。
第二條:乙方工作報酬
第三條:責任制度
1、本合同簽訂簽字之日起,工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,如違反制度、紀律則按甲方要求給予處罰。
2、本合同以上幾點主要強調工作人員的安全及責任,凡是有工作期間或上下班路途中,造成人員傷、病、死與甲方無任何關系。
3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。
第四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條:本合同一經簽字為有效,如甲乙方雙方發(fā)生糾紛,按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的,可根據(jù)本合同向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方簽字:__________乙方簽字:__________
人員雇傭合同篇五
乙方:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關和的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立本如下:
因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點:__________縣三渡鎮(zhèn)。
乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務。
三、(1)勞動報酬:乙方每月工資為_____元。吃、住由乙方自行解決,經乙方同意,乙方工資每3個月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體為每三個月的第日。
(2)經甲乙雙方協(xié)商,甲方有權根據(jù)乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰,具體獎罰,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎罰制度單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)
全意為甲方做好工作,完成甲方布置的養(yǎng)殖任務,乙方如不能履行職責,甲方有權按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動紀律需單獨形成文本,由甲乙雙方簽字確認)
五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應承擔一切后果,與甲方無關。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨形成文本,甲乙雙方簽字確認)
六、天然魚塘均未設立安全柵欄,未經甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關的人帶入場內,尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責任,在甲方承擔賠償責任后,甲方有權就其損失向乙方追償。
七、乙方應嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時反應養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當而造成甲方損失,甲有權向乙方索賠。
八、若因乙方所提供的科學養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計劃外的收益,甲方應提供相應的獎勵給予乙報,獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎罰制度中應包括該獎勵的內容)
九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢,不得有傳統(tǒng)疾??;職業(yè)??;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。
十、合同的變更、解除、終止:
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的,甲方可以解除勞動合同,但必須提前一個月乙方。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。
十一、違反勞動合同的責任:
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據(jù)后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關法律規(guī)定辦理。
十二、其它:
1、本合同未盡事宜,按《勞動法》及《勞動合同法》的相關規(guī)定處理。
2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):_______________
乙方(簽名):_______________
日期:__________________
人員雇傭合同篇六
甲方:
乙方:
xxxxx醫(yī)院(甲方)與應屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:
一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,在業(yè)務院長及科主任的`領導下工作,對病人熱情周到。
二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關工作任務。
三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動,必須在上級醫(yī)師指導下工作。
四、待遇:
(1)月工資按()元;
(2)可享受科室的相應績效獎勵工資。
(3)享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。
五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產生不良影響者,甲方隨時有權將乙方解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請,經甲方同意并辦理醫(yī)院相關科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
合同簽定時間年月日至年月日
甲方:(蓋章)
法人簽字:
乙方(簽字):
委托人簽字:
年月日
人員雇傭合同篇七
鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:
一、雙方約定本協(xié)議期限:
1、固定期限:自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止。
二、工作要求:
1、甲方聘用乙方從事工作內容為
2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。
3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務。
4、乙方應遵守甲方現(xiàn)有的全部紀律制度。
三、勞動保護和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產制度。
四、工作報酬待遇:
1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。
具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后__________元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。
2、甲方每月日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。
五、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1個月書面通知另一方。
七、乙方應在協(xié)議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
八、乙方同意醫(yī)療及相關費用自理。
九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議,應向對方支付違約金__________元,甲方可在乙方工資內直接扣除。
十、合同到期后處理辦法:
1、甲乙雙方經協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;
2、甲方不同意續(xù)簽,無論乙方是否同意續(xù)簽,甲方無需支付經濟補償金或任何其他費用。
十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡錯誤的,甲方僅按本協(xié)議對乙方承擔責任,且乙方需承擔違約金元。
十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關系,乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔責任。
十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:__________(蓋章)乙方:__________(簽名或蓋章)
法定代表人:__________
人員雇傭合同篇八
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的.內容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
甲方(蓋章):____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章:______________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:________________
人員雇傭合同篇九
臨時雇傭合同范本_雇傭合同,以下是小編準備的關于臨時雇傭合同的范本,歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方: 聘用單位:
乙方: 受 聘 人: 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位:
職責范圍和要求:
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資, 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
甲方負責人(簽章): 年 月 日 乙方(簽): 年 月 日
人員雇傭合同篇十
乙方(受聘方):__________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、法律、按照自愿、平等協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條:
1、合同有限期:自______年______月______日至______年______月______日止合同期滿聘用關系自然終止。
2、甲方承包給乙方工作內容為消防管道安裝、調試。(包括室內和地溝)
3、乙方在每天工作8小時,超過規(guī)定時間為自愿加班。
4、乙方承包消防管道安裝、調試,必須按照圖紙及規(guī)范要求來操作,最后完工以注水打壓(壓力為10mp)無漏水為合格,如未按合同執(zhí)行,出現(xiàn)任何后果由乙方自行承擔,補償一切損失。
第二條:乙方工作報酬
第三條:責任制度
1、本合同簽訂簽字之日起,工作人員必須完全遵守規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,如違反制度、紀律則按甲方要求給予處罰。
2、本合同以上幾點主要強調工作人員的安全及責任,凡是有工作期間或上下班路途中,造成人員傷、病、死與甲方無任何關系。
3、乙方簽訂人代表乙方所有施工人員簽字。
第四條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第五條:本合同一經簽字為有效,如甲乙方雙方發(fā)生糾紛,按照合同執(zhí)行。協(xié)商不了的,可根據(jù)本合同向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方簽字:__________乙方簽字:__________
人員雇傭合同篇十一
乙方____________________
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
1、年滿18周歲的.中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現(xiàn)役軍人或法律。
2、服從管理,有拓展業(yè)務能力。
1、協(xié)議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期滿前,經雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職____________。
2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。
2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。
1、甲方按有關規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)
2、甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日
1、甲乙雙方因實施聘用協(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。
2、本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)____________________
乙方(簽字)____________________
______年______月______日
人員雇傭合同篇十二
甲方(用人單位):
乙方(聘用者):
身份證號:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止。合同期為________年。
1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。
1、甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。
2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。
1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權解除合同,并追究乙方的相關責任。
2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關規(guī)定時,甲方有權要求保證人履行。
甲方:乙方:
身份證:身份證:
________年____月____日________年____月____日
人員雇傭合同篇十三
企業(yè)雇傭合同范本_雇傭合同,以下是小編準備的關于企業(yè)雇傭合同的范本,歡迎各位借鑒喔!
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定,調整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的`醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1.經聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_____
人員雇傭合同篇十四
雇主:
聯(lián)系電話:
雇員:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。
合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。
本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。
雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:
1、每(小時)_______美元;
2、每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,現(xiàn)金支付。
每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之_______%稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。
雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區(qū)履行職責。
在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。
八、費
雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。
雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。
本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:
1、無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;
2、因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:
(2)雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;
(3)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;
(4)雇員放棄工作職責;
(6)在物質或其他方面受到特別虐待;
(7)無故拖延支付雇員的工資;
(8)違犯本合同任何一項規(guī)定。
因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
2、如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。
在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。
1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
雇主(簽字):______
_________年______月_____日
簽訂地點:______
雇員(簽字):______
_________年______月_____日
簽訂地點:______
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