自由是每個人的追求，但在現(xiàn)實中我們會面臨各種限制，如何在限制中保持自由度是一個值得思考的問題?？偨Y(jié)應該從整體上把握，結(jié)構(gòu)合理，邏輯清晰。大家可以通過閱讀這些總結(jié)范文，了解總結(jié)的寫作技巧和方法。
村兩委班子申請書篇一
為切實履行好崗位職責，服務人民群眾，樹立良好形象，根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》精神和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，本人鄭重承諾：
一、服從組織領導，嚴守工作紀律，令行禁止，堅決維護集體的利益。遵紀守法，廉潔自律，堅持黨務、村務公開，主動接受群眾監(jiān)督。
二、堅守公平正義，堅持工作原則，堅決執(zhí)行集體的決定和意見，維護班子團結(jié)，決不出現(xiàn)有損安定團結(jié)的言行。牢記黨的宗旨，心系人民群眾。遇事不推諉、不扯皮、不敷衍。
三、加強學習，解放思想，拓寬思路，積極發(fā)揮先鋒示范作用，著力為群眾辦實事，辦好事，改善群眾生產(chǎn)生活條件。
四、維護一方安全，確保社會穩(wěn)定;積極化解群眾矛盾，細致深入做好群眾思想工作。
五、誠實守信，作風務實，不欺上瞞下，不弄虛作假，及時完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。
承諾人： 單位：五福村黨總支
年 月 日
村兩委班子申請書篇二
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學黨的精神和十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增收，全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務。現(xiàn)就幾個方面工作進行匯報:
村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的十八大、十一屆三中全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平，最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務。
20xx年是艱難的一年，在宏觀經(jīng)濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩(wěn)定，經(jīng)濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務。
今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境。年內(nèi)啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農(nóng)保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調(diào)解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。
在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢?！贝鍟?、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農(nóng)土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農(nóng)村建設“管理民主”這一方針的體現(xiàn)。
村兩委班子申請書篇三
xxx村黨支部
村委會(2015年3月25日)自2012年村級班子換屆以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我村兩委認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，依靠全村人民攻堅克難，凝心聚力，扎實推進各項工作，較好地完成了任期內(nèi)的目標任務，有力地推動了我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將三年來的工作報告如下：
一、加強村級班子建設，著力提高黨組織活力 在2012年村級班子換屆時，我村兩委注重加強村兩委班子建設。及時配齊配強村級班子成員，使兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，村自管理水平不斷提升，工作思路更加清晰，各項規(guī)章制度更加健全。在加強村級班子建設的同時，尤其注重加強村黨支部自身建設，緊緊圍繞上級黨委的部署，及時布置組織各個時期的政治學習，傳達貫徹落實黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時配齊配強農(nóng)村“六大員”，充分發(fā)揮村“六大員”職能作用，加強對黨員隊伍的管理，做好外出流動黨員的跟蹤服務；及時發(fā)展新黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個，三年來，共發(fā)展新黨員6名，預備黨員3名，使黨員隊伍得到不斷發(fā)展壯大，黨員的作用得到進一步發(fā)揮。規(guī)范村務公開的內(nèi)容和形式，做到村務及時公開，給群眾一本明白帳。1 認真落實黨的惠民政策，及時足額兌現(xiàn)各項惠農(nóng)惠民資金，把惠民政策落實到位。三年來，班子團結(jié)，求真務實，整個班子的凝聚力和向心力不斷提高，連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委評為“先進基層黨組織”。
二、致力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進經(jīng)濟快速發(fā)展
三年來，村兩委立足村情，因地制宜，始終把調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)放在經(jīng)濟工作的首位，積極創(chuàng)造條件，千方百計增加群眾的經(jīng)濟收入。一是積極開展招商引資工作，近年來先后引進利農(nóng)集團和蔬菜種植大戶到我村落戶，帶技術(shù)、帶資金、帶市場到我村，承包耕地種植蔬菜600多畝，帶動和輻射我村群眾發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，既解決了當?shù)馗挥鄤趧恿Φ木蜆I(yè)門路，又增加了勞務收入；二是大力發(fā)展食用菌生產(chǎn)。村兩委積極鼓勵和引導群眾大力發(fā)展食用菌生產(chǎn)，近幾年，我村年均種植蘑菇3萬平方米，香菇20畝，群眾的經(jīng)濟收入有了明顯的提高；三是支持鼓勵種植油菜。每年全村種植油菜100多畝，改變了“一季一稻”的傳統(tǒng)耕作方式，同時也增加經(jīng)濟收入；四是引導富余勞動力向外轉(zhuǎn)移。近幾年，全村共向縣內(nèi)外轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力800多人，增加經(jīng)濟收入1000多萬元，外出務工人員的經(jīng)濟收入已成為我村農(nóng)民的主要收入。
三、
緊緊圍繞中心工作，努力完成工作任務
三年來，我村兩委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，扎實開展各項中心工作。一是扎實開展計劃生育工作。堅持人口與計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口 2 問題，堅持計生村民自治，提高村自管理能力，建立誠信計生機制，破解計生工作難題，提高計生工作水平。幾年來，人口自然增長率控制在7.7‰以內(nèi)，計生工作一直走在全鎮(zhèn)的前列；二是狠抓殯葬改革工作。加強殯葬管理，倡導移風易俗，嚴禁土葬，改變死人與活人爭地的現(xiàn)象，努力提高火化率，幾年來，我村火化率均居全鎮(zhèn)上游；三是強化流域整治工作。加強畜禽養(yǎng)殖整治，自2012年以來，共拆除畜禽養(yǎng)殖場3家，確保延壽溪流域的水質(zhì)安全。
四、注重加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進社會和諧發(fā)展
三年來，村兩委千方百計向上爭取資金，跑項目，2014年我村被順利列入第四批省派干部扶貧掛鉤村。為此，村兩委充分利用省派干部扶貧掛鉤的有利契機，努力構(gòu)建“民心工程”，著力改善農(nóng)村基礎設施條件，積極推進新農(nóng)村建設進程，為民多辦實事好事，盡力完成任期目標和任期承諾。三年共完成8個重點民生項目：
2、投資5萬元，架設路燈25盞，為群眾解決夜間照明問題；
3、投資52萬元，建設xx中心至村老協(xié)會的村道，解決xx中心學生交通安全的問題；
4、投資15萬元，建設白石嶺自然村村道，解決白石嶺自然村村民行走難的問題；
5、投資4萬元，建設xxx村圖書館和幸福驛站，使村老協(xié)會服務功能不斷完善。
6、積極配合鎮(zhèn)政府投資200多萬元，完成xx中心幼兒園建設；
7、積極配合鎮(zhèn)政府完成土城路至機磚廠水渠建設。
3 好民間矛盾糾紛化解工作，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。幾年來，全村沒有發(fā)生一起刑事犯罪案件和群體性越級上訪事件，全村社會安定穩(wěn)定。扎實推進新農(nóng)合和社會保障工作，穩(wěn)定擴大社會保險覆蓋面，2014年全村新農(nóng)合參合率達98.6%，城居保參保率達99.8%。認真做好農(nóng)村低保滾動管理，做到應保盡保。高度重視征兵工作，每年都圓滿完成鎮(zhèn)下達的征兵工作任務。加強土地管理，及時制止“兩違”。加強村建管理，做到建設與規(guī)劃相結(jié)合，其他工作也扎實有效開展。
回顧三年來的工作，村兩委雖然做了大量的工作，但與群眾的愿望和上級的要求還有一定的差距。主要是：一是村集體經(jīng)濟薄弱，基礎設施建設仍然滯后；二是村兩委在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，如何帶領群眾致富方面辦法不多；三是村計生工作總體水平不高等等。對此，我們將高度重視，認真采取措施，逐步加以解決。今后，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊依靠和團結(jié)全體人民，解放思想，振奮精神，開拓進取，真抓實干，為建設美麗的幸福家園村而努力奮斗！
村兩委班子申請書篇四
大家知道怎樣才能寫好一篇村兩委班子的
述職報告
嗎?無從下手?下面小編為大家收集了三篇關于村兩委班子的述廉報告，僅供參考!
20xx村兩委班子述職述廉報告一
各位領導、全體同志們：
大家好!
根據(jù)市紀委、市委組織部等四部門的統(tǒng)一部署，近期要在全市農(nóng)村中開展村民直評村干部這一活動，按照要求，村兩委班子要對近兩年工作作述職，現(xiàn)在我代表村集體就有關情況作一匯報：
村委會是基層村民自治組織，它的職能是民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，作為村委會成員，肩負著黨的方針、政策的貫徹落實，同時要在黨委、總支的領導下，開展各項工作。首先要用學習武裝自己、充實自己，增強自己的理論水平，學習《村民委員會組織法》、《計劃生育法》、《土地管理法》等法律法規(guī)，當前特別注重學習黨的xx屆四中、五中全會精神，學習《農(nóng)村基層黨風廉政建設工作》讀本，以農(nóng)村基層干部\"六要六不要\"規(guī)范村委一班人開展工作，切實把為民服務、致富一方作為村委會工作指南。
本人作為村委會主任，能夠團結(jié)一班人，帶領全村廣大干部、群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，勤奮工作，經(jīng)濟建設、社會事業(yè)取得了優(yōu)異成績。
今年夏季秸稈禁燒率、綜合利用率達100%。
村干部雖不屬什么官、但也掌握著一定的權(quán)力。如何當好家、掌好權(quán)?首先要從廉潔從政做起。為此，我們村委一班人時刻學習廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風，正確對待基層民主建設，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己本職工作，對村里基礎設施建設、公益事業(yè)建設等大的資金投入都要經(jīng)過\"五議三公開\"程序，做到集體討論、民主決策、充分發(fā)揚民主，有效避免違紀、違規(guī)行為的發(fā)生。在個人工作中，做到不該說的不說，不該做的不做。不該拿的不拿，時刻注意自己的公仆形象，傾聽群眾呼聲，幫助群眾，服務群眾，接受群眾監(jiān)督。
20xx村兩委班子述職述廉報告二
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學習貫徹黨的精神和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增收，全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務?，F(xiàn)就幾個方面工作進行匯報：
村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平，最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務。
20xx年是艱難的一年，在宏觀經(jīng)濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩(wěn)定，經(jīng)濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務。
今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境。年內(nèi)啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農(nóng)保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調(diào)解的重要職責，所謂\"清官難斷家務事\"但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著\"一碗水端平\"工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。
在兩委班子中有一條不成文的\"清規(guī)戒律\"，那就是\"干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。\"村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農(nóng)土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農(nóng)村建設\"管理民主\"這一方針的體現(xiàn)。
20xx村兩委班子述職述廉報告三
郭沖村兩委會在鄉(xiāng)黨委、政府在上級部門的正確領導下，高舉鄧小平理論和\"三個代表\"重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，解放思想，團結(jié)拼搏，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作成績顯著，全村災后重建得以有序推進，經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持了良好的發(fā)展。現(xiàn)在，我代表村兩委會班子就履行職責和遵守政治紀律，加強作風建設和貫徹執(zhí)行黨風廉政等方面的工作匯報如下：
勤奮學習，是我們增強黨性、提高本領，做好工作的前提。一年來，村兩委會班子自覺加強了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和\"三個代表\"重要思想的學習，認真開展了黨的xx大和xx屆三中全會精神的學習，樹立了科學的發(fā)展觀，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和各項方針政策的理解，增強了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性，提高了班子成員科學認識和分析問題的能力，使政治上更加堅定，思想素質(zhì)進一步提高，形成了良好的學習氛圍，使班子成為勤奮學習、勤于思考的模范，成為解放思想、開拓創(chuàng)新的模范，并自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到精神上來，為實現(xiàn)我村全面小康建設和經(jīng)濟新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。
我們堅決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷提高對民主集中制重要性的認識，不斷增強民主意識。在工作實踐中，班子成員重學習，常溝通，勤交流，促提高，加強整個班子向心力和凝聚力，以達到了思想上共識、決策上共謀。認真執(zhí)行黨委政府議事規(guī)則、辦事程序和規(guī)章制度，在重大問題、重大建設項目的安排和大額資金的使用等方面，都堅決實行民主決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監(jiān)督，增強了決策的民主性和科學性，保證了決策的正確性。認真召開好班子民主生活會，從增進團結(jié)、共同進步的愿望出發(fā)，開誠布公，態(tài)度誠懇，本著\"言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉\"的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了\"團結(jié)-批評-團結(jié)\"的目的。同時，我們還注重加強和改進工作作風，不斷強化團結(jié)意識，做到了相互配合，使班子內(nèi)部無扯皮、內(nèi)耗現(xiàn)象，形成了\"心齊，風正，氣順，勁足\"的良好局面。
我村兩委會班子通過大量深入的調(diào)查研究，明確了我村發(fā)展的思路，各項工作緊緊圍繞推進全村經(jīng)濟和社會發(fā)展，全面推進社會主義新農(nóng)村建設，全面推進三個文明建設,努力構(gòu)建社會主義和諧社會來進行。為保證工作落實，我們堅持集體領導下的分工協(xié)作，根據(jù)班子各成員的特長，進行了合理分工，每人分管了一項或幾項工作。工作中，班子成員以身作則，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，并注重調(diào)動全員的工作積極性，保證了工作的落實，對于重大的中心工作，班子成員團結(jié)協(xié)作，真抓實干，扎實工作，做到了班子成員既分工又協(xié)作，既履行自己的職責，又積極參與集體領導，發(fā)揮出了班子成員的最大合力。
我們進一步完善了廉潔自律的規(guī)章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。村兩委會班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記\"兩個務必\"的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。加強黨性鍛煉，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關系、個人利益和集體利益的關系，權(quán)利與政績的關系，自覺用《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規(guī)范自己的言行，教育黨員干部\"自重、自警、自省、自勵\"，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。建立落實了領導責任制和檢查處理制度，規(guī)范了領導干部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監(jiān)督、互相幫助、團結(jié)協(xié)作、同心同德的良好氛圍。
村兩委班子申請書篇五
今年，我局的經(jīng)營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術(shù)裝備不斷更新提高，實現(xiàn)了物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來狀況的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。
首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領全局。按照__和__關于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調(diào)要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變。以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點，在全局范圍內(nèi)相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《______關于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。
其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經(jīng)過充分的調(diào)查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子群眾研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。
再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經(jīng)營上，我們走出__，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益;在質(zhì)量管理上，我們強調(diào)與國際接軌，嚴格按照iso9000質(zhì)量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質(zhì)量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內(nèi)外和國內(nèi)外先進企業(yè)的先進經(jīng)驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經(jīng)營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經(jīng)營”，各項工作都圍繞經(jīng)營這個中心進行，把經(jīng)營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經(jīng)營開發(fā)的順利開展保駕護航。
一年來，我局按照__的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表此刻部分干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能適應市場經(jīng)濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益;局機關的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
應對即將來臨的200x年，我們決心在__的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經(jīng)營工作這個中心，切實抓好經(jīng)營管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
村兩委班子申請書篇六
今天，我代表西山后村黨支部、村委會就20xx年履職打算做鄭重承諾：
一、責任目標：
1、搞好基層組織建設。一是帶頭學習好、宣傳好、落實好上級的各項惠農(nóng)政策，認真貫徹落實黨的精神。二是帶頭執(zhí)行好村干部輪流坐班制度，每月按時組織“民-主議政日”活動，開展好黨組織活動。村內(nèi)的重大事項表決，廣泛征求黨員群眾意見建議，充分尊重群眾的話語權(quán)，讓群眾行使好自己的參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是公開、公平、公正地做好公推入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員的日常教育、動態(tài)管理和監(jiān)督，確保黨員的先進性和純潔性。
2、加大村莊環(huán)境整治力度，把路邊溝(9000米)全部清理一遍，做到雨季排水暢通。沿街的兩側(cè)不見三大堆。對村內(nèi)部分路口損壞的水泥管(約80米)進行更換，在村西北角新修一個垃圾池，自20xx年3月開始到5月底，以上預算資金需30000元，由村委會自籌。
3、對20xx年挖溝清淤產(chǎn)生的土方進行整平和部分田間路整平，在3月底完成，預算資金需18000元，村委會自籌。
4、進行村莊亮化工程，計劃安裝路燈35盞，共需資金15000元，全部由村委會自籌，今年5月底完成。
5、電網(wǎng)改造，因村內(nèi)電力設施老化，已申請線改。結(jié)合其他已經(jīng)完成電改村的經(jīng)驗，通過預算，我村整個電改大約需要資金30萬元，結(jié)合其他村的做法，資金來源需戶籌一部分，戶均500元，余下的資金缺口由村委會自籌，20xx年5月完成。
6、提倡移風易俗，婚喪從簡，從今年1月份開始，結(jié)婚費用控制在5萬元以內(nèi)，喪事從簡控制在5000元以內(nèi)。
二、勤政廉政：
1、不獨斷專行。凡涉及村民切身利益的重大事務一律堅持實事求是、民-主表決，表決事項及時在村務公開欄張貼;按月及時、真實公開村務、黨務、財務，并自覺接受村務監(jiān)督委員會跟蹤監(jiān)督。
2、不鋪張浪費，厲行節(jié)約。帶頭遵守廉潔自律的相關規(guī)定，做到務實清廉，公道正派。嚴格要求自己，堅決不做以權(quán)謀私的事，堅決不做侵害集體和群眾利益的事。
以上承諾事項，請全體村民進行監(jiān)督!
簽名：
日期：年 月 日
村兩委班子申請書篇七
團隊是一個中文單詞，指為完成某項任務而成立的組織。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
叢林村班子運行情況分析
1、對班子的分析
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的47歲，最小的39歲，平均年齡42.2歲，男女比例為3:1;文化程度中專3人(其中2人在讀)，初中1人，四人均是本村人，在果樹種植方面都是專業(yè)能手，其中2人經(jīng)商，家庭經(jīng)濟發(fā)展很好，符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。
(2)工作能力：我們對班子的團結(jié)情況，組織領導能力，服務群眾情況，凝聚人心情況，帶動發(fā)展能力，促進和諧情況，依法辦事情況，勤政務實情況，工作實績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計61人，測評結(jié)果分別為：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36:24:1在上述指標中，“好”的比例最高達72.1%,最低50.8%。在8項指標中出現(xiàn)差，其中，在依法辦事情況中出現(xiàn)2個差，說明該班子在運行中存在一定的問題。從平時掌握的情況來看，該班子及黨員合村不合心，在團結(jié)方面還需要努力。由于該村是全鄉(xiāng)人口最多的一個村，加上一方面長期以來該村兩委班子不正氣，導致該村歷史遺留問題、矛盾糾紛多，工作難度大;另一方面落后的基礎設施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾，導致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開展，凝聚人心不足。從去年以來，該村兩委加強矛盾糾紛調(diào)處及基礎設施建設，工作有了較大起色，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距。只要該村兩委解決了團結(jié)問題，還是有較大的發(fā)展前景。工作成績在2012年的排名中居于未位。
(三)存在問題：經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是希望黨支部多發(fā)展年輕黨員。二是希望村兩委多走訪了解民情及經(jīng)濟發(fā)展情況，提高工作水平。三是建議村兩委重點抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。四是希望村兩委更加團結(jié)努力為民辦事。五是希望村兩委與×××水庫銜接，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問題。
2、班子成員分析
我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)助情況、服務群眾的情況、工作能力、工作作風、生活作風、工作思路、依法辦事清理、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計61人，測評結(jié)果分別為：
“好”的比例最高為83.6%，最低為47.5%，四人均出現(xiàn)“差”，最多的出現(xiàn)3個“差”，這說明班子成員在實際工作中確實存在一定的問題。
在對黨員、代表、干部個別談話中了解到，對×××的意見和建議主要有：1.工作欠思考;2、工作方式方法少3.愛喝酒，形象差。對×××的意見和建議有：工作經(jīng)驗不足，說話太直，愛發(fā)火，思想覺悟有待提高。對另兩委同志沒有提意見和建議。
各位領導、各位代表：
20xx年度我村在黨委政府的正確領導下，村兩委一班人堅持科學發(fā)展觀為指導，進一步強化民主政治建設，做到?jīng)Q策民主化，管理規(guī)范化，取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：
我村現(xiàn)共有黨員113名，如何發(fā)揮堡壘作用。首先我們利用黨員活動日為陣地不動搖，不斷豐富和武裝每個人的頭腦，經(jīng)常性地聽取廣大黨員的建議、意見，不管什么事情我們總是利用聯(lián)席會進行集體研究，嚴格執(zhí)行五議三公開程序，凡是55周歲以下有致富能力的黨員都能掌握1-2門實用技術(shù)，時刻要求大家按要求去做，做到規(guī)定動作不走樣，時刻不忘廉政建設，在群眾中樹立良好的形象。
20xx年完成項目1個，涵養(yǎng)稅收計完成71萬余元，從20xx年起政府出臺了獎勵性文件，凡是涵養(yǎng)稅收與各村有分成，這樣大大調(diào)動了村的吸稅積極性，全年累計搜集項目信息十多個，同時為村境內(nèi)企業(yè)做好服務。
年初，我們兩委一班人總是充分征求意見，慎重研究制訂為民辦實事方案，積極為廣大村民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
1、做好前進大圩內(nèi)的農(nóng)開項目，現(xiàn)澆筑硬質(zhì)路5000米，硬質(zhì)渠300米，橋梁兩座，爭取上級農(nóng)開資金300余萬元，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活。
2、新建2個流量的排澇泵站1座，同時花很少的資金打通了姜溱公路涵管出水口。
3、新改建圩口閘4座。
4、在新農(nóng)村5+1實事最后一年時刻，重建莊前路長度
1.1km約6000m。
5、啟動實施長江水工程。
6、完成了規(guī)范化的村便民服務中心建設。
我們村兩委一班人，在盡心盡力為民辦實事的同時，時刻不忘黨風廉政建設的要求，以村干部廉潔守則四十條的規(guī)定嚴格要求每位同志的言行，堅持每日晨會制和值班制，確保村干部每日都有人，嚴把財務關，堅持先理財、后審批、再記賬的規(guī)定，做到團結(jié)同心，勁往一處使，保持班子的整體形象。在做好實事的同時，積極完成黨委政府的其它各項中心工作，如會船節(jié)、并村十周年等慶典，秸稈禁燒，有線電視的整轉(zhuǎn)、大病合作投保、土地臵換、天然氣工程的協(xié)調(diào)，抗洪排澇，確保我村各項工作走在全鎮(zhèn)前列，為我們小楊人揚眉吐氣。
雖然說我們在盡職盡力的同時，取得了一定的成績，但還存在一些不足，與我們大家在座的要求，與黨委政府的要求還有一些距離：一是村莊內(nèi)的環(huán)境保潔工作還不如人意，還要下大的氣力提高所有人員素質(zhì)來共同完成，讓大家真正感受到良好人居環(huán)境;二是由于改長江水明顯感到村莊排水系統(tǒng)不健全，今后一段時期還要花投入注重建設;三是帶領群眾致富的本領不夠強，還要通過項目建設招商引資，在生產(chǎn)發(fā)展上做文章，充分挖掘一村一品的潛力。
以上是本人代表村兩委班子向大家就一年來的工作作的匯報，不到之處敬請大家批評指正，我代表村班子成員，高價收買、虛心接受，從而更好地為大家做好服務。
村兩委班子評議表篇二
各位領導、各位代表：
剛才，我代表班子作了匯報，下面就我個人的工作作個簡要匯報。今年以來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和全體成員的支持下，以學習科學發(fā)展觀為契機，做到盡職盡責，及時制定和理清工作思路，較好地完成了黨委政府交給我的各項工作，具體體現(xiàn)在：
一、盡心盡力積極為民辦實事
一是想方設法爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，方便群眾生產(chǎn)生活，說老實話今年基本上了確了我本人多年來的夙愿，確保村莊田間道路硬質(zhì)化。
二是巧借與公路部門的關系，新建排澇泵站，打通了姜溱公路的出水口，這一工程如不是關系村里要多用十幾萬。
三是改建圩口閘4座。
四是改建莊前路。
五是啟動長江水工程，向社會名人能人籌資，目前已有18萬元。
六是建設標準化的便民服務中心。
二、身體力行，努力完成各項工作任務
計劃，正常支部“三會一課”制度，經(jīng)常性開展談心活動，及時的鈍化社會矛盾，宣傳新型農(nóng)保，新農(nóng)合的意義，完成了全年的綠化任務，安全組織溱潼會船節(jié)和村雙慶活動，秸稈禁燒和綜合利用工作，在大家全體村民的支持下，得到上級肯定，有線電視整轉(zhuǎn)100%，指導和協(xié)調(diào)天然氣工程的施工矛盾，自始自終完成土地臵換工作，在抗洪排澇中身先士卒，確保人民生命財產(chǎn)安全，對重大節(jié)日的安全進行檢查的同時做好值班工作，維護社會穩(wěn)定。
三、做好招商引資工作，努力培植經(jīng)濟的增長點
今年完成別特建材1個，貿(mào)易型企業(yè)1家，完成涵養(yǎng)稅收71萬余元，同時用親情服務好村境內(nèi)企業(yè)。
四、清正廉潔，保持自身形象
俗話說：打鐵要得自身硬，在日常工作中本人按照要求，帶頭去做，每天堅持晨會，自覺規(guī)范執(zhí)行財務制度，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，各項工作按照“五議三公開”程序辦事，各項工程漁塘等發(fā)包實行招投標，做到公正、公平、公開。
各位代表，以上是我所做的一點工作，但也有很多不足，還有的不能被人理解。
一是學習不夠深刻缺少帶頭致富的本領，至今連本人都不能搞一個實在的致富項目。
二是工作不細致，與大家的溝通還不夠，還要多跑、多聽。
三是有時內(nèi)心里確實還存在著怕過多得罪人的想法，總認為得罪的人越多，對立面越多，事情問得多，麻煩也多，今年處理了兩起非正常死亡事件，到現(xiàn)在還有一件粘在手上。
人無完人，今后人生的路還長，本人將以不懈的努力，要虛心聽取廣大黨員群眾的意見，努力排查自己的不足，做到想群眾所想，通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗，增強凝聚力，工作會不斷上水平，同時我也堅信有大家，有我們在座的同志的支持、理解，本人的工作會做得更好，本人也堅決以實際行動回報我的衣食父母。
謝謝大家
濟光村班子運行情況分析
1、對班子的分析
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的50歲，最小的33歲，平均年齡43歲;男女比例為3:1;文化程度上，大專1人、中專及高中2人、初中1人;四人均是本村人，均是種植能手。符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。
(2)工作能力。我們對班子的團結(jié)情況、組織領導能力、服務群眾情況、凝聚人心情況、帶領發(fā)展能力、促進和諧情況、依法辦事情況、勤政務實情況、工作實績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分別為好、一般、差。參加測評的人數(shù)共計40人，測評結(jié)果分別為32:8:0、31:9:0,、30:10:0、31:9:0、28:11:1、32:8:0、31:9:0,、30:10:0、32:8:0、30:10:0、31:9:0。在上述指標中，好的比例最高達80%，最低70%，只有1個差。說明該班子運行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認可和肯定。
(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面：一是發(fā)展思路上，要不斷開拓進取，不可求穩(wěn)思想太重，特別是在水果生產(chǎn)上，希望村兩委逐步帶領大家走向合作社的形式，形成產(chǎn)銷一條龍;二是加強水泥路建設，比如：××7組的水泥路;三是加強溝渠掏淤和整治，方便群眾用水，比如××9組村辦公室后面的溝，希望得到整治。
2、班子成員分析
我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作情況、服務群眾情況、工作能力、工作作風、生活作風、工作思想、依法辦事情況、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共40人，測評結(jié)果分別為：
×××：34:6:0、34:6:0、32:8:0、32:8:0、32:8:0、31:9:0、29:11:0、31:9:0、28:12:0、31:9：0、28:12:0。
×××：33：7:0、34:6:0、33:7:0、32:8:0、30：10:0、31:9:0;30:10:0、31:9:0、29:11:0、31:9:0、28:12:0。
×××：32:8:0、33：7:0、33：7:0、31:9:0、32:8:0、31:9:0、29:11:0、30：10:0、28:12:0、31:9：0、26:14:0.
×××：33：7:0、33：7:0、33：7:0、32:8:0、32:8:0、31:9:0、30：10:0、32:8:0、31:9：0、33：7:0、26:13:1。
好的比例最高為85%，最低為65%，只有一個差，說明班子各成員團結(jié)協(xié)作，工作積極、認真負責。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是：在處理問題時，猶豫不決，拿不定注意;對×××的建議是抽出更多時間主動與村民小組、農(nóng)戶聯(lián)系、妥善化解各類矛盾糾紛。
村兩委班子申請書篇八
根據(jù)中央、省、市、縣黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，**鎮(zhèn)領導班子堅持以習近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領，以“為民務實清廉”為主題，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生和先進先輩四面鏡子，廣泛聽取群眾意見建議，按照“三嚴三實”要求，細查真照，認真組織查擺問題，開展批評，推動教育實踐活動順利開展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治紀律情況
**鎮(zhèn)領導班子共產(chǎn)主義信仰堅定，始終維護黨中央的絕對權(quán)威，始終與黨中央保持高度一致，能夠堅持政治理論學習，自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策，遵守黨的政治紀律，勤政務實，遵紀守法，廉潔奉公；在思想上、行動上、政治上堅定不移地與中央、省委、市委、縣委就黨的各項建設布暑步調(diào)一致；堅持各項重大事項嚴格按照集體領導、民主集中原則進行民主決策；黨委主要負責人堅持做到廉潔從政表率，始終積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關的工作，堅持維護班子集體的精誠團結(jié)，把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則。但是通過細查找、嚴對照，仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
政建設中教育不嚴、經(jīng)常性談話不多，以案舉例警示作用沒有深入到每一位干部，在干部的教育管理上，存在嚴查寬處的問題。如陂下村三會一課等組織生活開展不正常，木坑村村“兩委”班子未配齊，部分村戰(zhàn)斗力較差等。
2、糾正損害群眾利益行為上做得不仔細。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益始終是我們工作的出發(fā)點和落腳點。但是在大環(huán)境、顧及更大多數(shù)群眾利益上，推動重點項目建設中出現(xiàn)損害少數(shù)個人的利益。如危舊土坯房集中改造、二級公路改造、高速公路修建中，在拆遷宅基地安臵上、對群眾正常生產(chǎn)生活造成影響上，未能得到及時處理，面對特殊個體未能有創(chuàng)新方式方法，如圩鎮(zhèn)老街拆遷導致個別拆遷戶越級上訪等。
3、從源頭上防治腐敗的思想繃得不緊。班子集體、個別領導偶爾會接受站所單位、村和私人的吃請，在公務接待上偶爾存在送土特產(chǎn)“茶葉”、私人客公款請吃、招待用餐超標等。
4、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作上存在本位主義保護思想。在干部教育上偏嚴查輕罰，或嚴查不罰，如公車私用、無故缺崗缺位，上級紀檢查鎮(zhèn)、村問題時，鎮(zhèn)主要領導愛情面，講人情。
5、黨委主要負責同志執(zhí)行民主集中制，當好廉潔從政表率細微上不夠。主要表現(xiàn)在股級干部任用，工作安排上有“一言堂”現(xiàn)象，辦公面積、來人接待超標，送地方特產(chǎn)等。
（二）落實中央八項規(guī)定精神情況
中央八項規(guī)定出臺后，班子集體思想上有個逐步認識和接
受的過程，行動上也有個從被動落實到自覺執(zhí)行的過程。大體經(jīng)歷了三個階段：一是規(guī)定下發(fā)之前，對公款吃喝送禮、公車私用、迎來送往等問題，感到習以為常，不作為問題來看待，認為是正常工作的一部分。公務接待時常會超標，有時為了更好的開展工作，會發(fā)煙喝酒，甚至醉酒酗酒，可以說，既是“受害者”又是“迎合者”。二是規(guī)定下發(fā)之初，思想上接茬，但有等待觀望之態(tài)。一方面從工作上講，擔心這樣抓下去，是不是會影響到爭項爭資，振興發(fā)展，如果我們執(zhí)行嚴、其他地方執(zhí)行松，“冷落”了領導客人，怠慢了“同事”，會得不到支持或支持力度更小，發(fā)展上會吃虧，很長一段時間等待觀望；另一方面從個人角度講，又有些被迫無奈，多年養(yǎng)成的“風俗”習慣一改變，感到渾身不舒服不自在。如接待上仍沒有嚴格按照“四菜一湯”的標準，偶爾會多上幾個菜；用車上公車私用情況時有發(fā)生；會議精簡不夠，節(jié)約意識細節(jié)不到位；仍存在個別吃請和請吃現(xiàn)象。三是隨著活動的開展，上級督查、查辦力度的加大，特別是看到中央、省、市委整治黨風政風的信心和決心，看到一起起曝光通報的典型案例，整體班子受到警醒，發(fā)現(xiàn)上面是在搞真的了，認識才逐步到位、規(guī)范、深化。下一步，將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，為全鎮(zhèn)上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的氛圍。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義方面
（1）學習不深化不全面，存在學用脫節(jié)。政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)缺乏深度，有時學習的自覺性、積極性和主動性不夠；書面和實際沒有結(jié)合起來，理論和實踐存在差距，沒有做到一切從實際出發(fā)，導致說一套，做一套；有的班子成員業(yè)務方面和上級要求存在脫節(jié)，工作檔案、業(yè)務流程做得很不規(guī)范；黨的組織生活抓得不緊，黨委中心組學習制度堅持不到位，很多時候班子成員以應付了事的態(tài)度學習，要么學習時缺席，比如“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度很多地方掛在墻上、落不到行動上。
（2）抓工作畸重畸輕，不接地氣，不切實際，創(chuàng)新意識、進取精神不強。比如**鎮(zhèn)處于寧都邊陲地區(qū)，交通等地理區(qū)位優(yōu)勢和振興發(fā)展基礎薄弱等不利因素先天存在，茶葉、黃雞等富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展幾乎一直在原先的起步階段，自20**年*月份**鎮(zhèn)領導班子換屆以來，發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)一直是政府年年規(guī)劃的一部分，可是幾年過去后還是停滯不前，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展這項富民工程上有所欠缺。在一些涉及民生方面的基礎設施建設、幫扶農(nóng)民增收上也是缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多，爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新意識不強。
治，整頓中有時領導間相互配合不好，有時會出現(xiàn)相互推諉，導致工作落實效果不理想，群眾有抱怨；個別領導工作常浮在面上，責任性不強，干勁不足，缺少勇于解決矛盾糾紛的擔擋精神，如許多村2013年開始實行園田化，有的村園田化出現(xiàn)的生產(chǎn)糾紛，沒有積極做實化解工作。
（4）工作作風漂浮不實，重布臵輕落實，缺乏求真務實精神。缺少敢于爭先，管理不到位，深入不全面，發(fā)展不平衡，部分班子成員責任意識不強，不講效率，拖三拉四，有懶惰思想，工作不講計劃，方式方法欠缺。例如有的以會議落實會議，以文件落實工作，如經(jīng)濟社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展不均，大土樓村、**村作為中心村與其他幾個村的幸福指數(shù)發(fā)展不平衡；有的領導下村組而不入戶，入戶而不了解摸實摸透情況；有的為完成任務而完成任務，而不重質(zhì)量。有的在群眾工作上，向群眾解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針、政策沒有足夠的耐心。有的真正與群眾溝通得少，比如土坯房改造戶審核，過分強調(diào)由村組把關，客觀上鎮(zhèn)級存在把關不嚴之處。有的農(nóng)戶符合改造條件，但沒有摸清實際積極動員，致使部分艱苦群眾住房還沒有改造。
（二）官僚主義方面
(1)主要領導偏重搞“一言堂”，個別領導聽不進別人的意見。股級干部作用，及其他干部使用上民主決策不夠充分，總覺得自己比別人行。
（2）不敢擔當，不愿負責，求穩(wěn)怕亂，安于現(xiàn)狀，攻堅克難主動性不夠。對于一些推動難度大、持續(xù)時間長的工作，有時會有穩(wěn)一穩(wěn)、看一看的思想，不愿主動去捅“馬蜂窩”，怕處理不好反而出亂子、添麻煩。比如說，有時接到群眾的信訪訴求，沒有認真分析研究，直接協(xié)調(diào)解決處理，跟蹤落實問責不夠。個別領導有時為民服務意識存在偏差，求穩(wěn)怕亂，安于現(xiàn)狀，工作靈活性不足；也有個別班子成員原則性不強，彈性大，有遺留問題現(xiàn)象，如大土樓村有未拆遷安臵現(xiàn)象。
（3）心浮氣躁，做群眾工作不踏實，方法簡單粗暴。個別班子成員仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段，憑個人經(jīng)驗管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。不注意自身形象，不能擺正自己的位臵，表率作用差。比如對群眾上訪反映問題，領導班子沒有足夠耐心聽訴，沒有足夠服務精神查找問題根源，反而習慣了對來訪群眾的說教，換位思考少，沒有用有效的措施解決實際問題。如工作中對村級下任務、提要求、抓調(diào)度比較多，現(xiàn)場謀劃、具體落實相對比較少，存在電話抓落實的現(xiàn)象，沒有深入一線，了解實情。比如如新農(nóng)村建設工作，經(jīng)常召集村干部到機關來開會布臵，而不是班子成員下到村現(xiàn)場辦公組織。
（三）享樂主義方面
成員認為自己對家庭和孩子照顧少了，對工作付出的很多了，應該善待自己了，存在“先享樂，再吃苦”的意識；工作中有求穩(wěn)的思想，有的領導不求有功，但求無過，對自己要求不高，安于現(xiàn)狀，得過且過，貪圖享樂。
（2）紀律觀念渙散，精神萎靡，服務意識淡薄。有的班子成員工作積極性不強，缺乏上進心，有的工作中強調(diào)客觀多，主觀少，有的黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。如個別領導值班時有擅離崗位現(xiàn)象，有個別班子成員是本地人，有時上下班不準時，上班時在家里處理自己的事情，原則把握不嚴；有的就怕吃苦，安排工作講條件，遇到寒冷或炎熱天氣，坐在辦公室處理問題多，下村處理問題少，不去現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)；有的領導時有喝點小酒的習慣，不注意領導干部形象。
（3）個人改造放松，不愿吃苦受累。個別班子成員自身要求不嚴，素質(zhì)偏低，業(yè)務不精，不求甚解，做起工作敷衍塞責。有的在生活上追求舒適，在工作上追求安逸清閑，比如夏天怕熱，冬天怕冷，坐在機關吹電扇、吹空調(diào)的多，下基層搞調(diào)研、抓落實的少。有的工作怕麻煩，重享受，甚至進城開會、下村辦事都依靠開公車，搭小車，不愿坐公交車。
（四）奢靡之風方面
吃了虧，要講條件，圖享受。
（2）勤儉節(jié)約、艱苦奮斗思想淡化。如辦公室面積超標，用電設備長時開放，辦公耗材辦公用品浪費；比如有時院內(nèi)景觀燈開得太晚，食堂用餐超標接待，后勤管理節(jié)約差；有時用公款購土特產(chǎn)進行接待；對公車管理不嚴格出現(xiàn)公車私用。
（3）講場面要體面出現(xiàn)鋪張浪費。比如召開鎮(zhèn)人代會，為體現(xiàn)團結(jié)會組織代表集體聚餐，看似熱熱鬧鬧，實則奢靡浪費；近年接待上級領導參觀較多，也有組織臨時掃街、張掛大幅宣傳標語等，也出現(xiàn)不必要的浪費。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上“四風”方面存在的突出問題，經(jīng)認真剖析，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因，從客觀上看，面對蘇區(qū)振興發(fā)展的艱巨工作任務，工作條件、力量、機制存在不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
（一）學習不深入、不全面
落實群眾利益上，時有執(zhí)行起來不到位或打折扣，或搞變通、打“擦邊球”。在組織紀律面前，都能夠自覺做到“四個服從”，重大問題不搞“一言堂”。但是，有些方面執(zhí)行不堅決，比如在參加黨組織活動、召開民主生活會時，有時怕傷面子和感情，怕得罪人，展不開批評與自我批評，搞一團和氣。如有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，不如實實在在掌握技術(shù)技能提高服務能力。
（二）世界觀改造不徹底
班子集體總體上是嚴謹向上的，但個別領導忽視黨性修養(yǎng)，心理不健康，面對當今社會貪圖享受、追求奢華的現(xiàn)象，看到一些“大款”、“老板”揮金如土，開毫車，吃毫飯，個別群眾都比自己富了，自己地位驟然下下降，心理頓生極不平衡，樸素、節(jié)儉的觀念受到很大沖擊，面對種種誘惑難以沉住氣、穩(wěn)住神，免疫力幾乎喪失，導致人生觀、價值觀、世界觀這個總開關沒把牢，理想滑坡，信念動搖，精神空虛，欲望膨脹，導致 “四風”問題在個人身上的發(fā)生、發(fā)展和存在，這是問題的根源。
（三）黨性修養(yǎng)不純潔
誰、我是誰”。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（四）紀律執(zhí)行不嚴格
對中央和省黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文就落實了工作，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，出現(xiàn)超標開支浪費；有的怕吃苦受累，有的執(zhí)行紀律堅持不夠；有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有解決復雜問題的斗智，致使萌生“四風”問題。
（五）“三嚴三實”踐行不細微
沒有很好地把“三嚴三實”要求和焦裕祿精神貫穿到領導
班子建設中，沒有很好地把“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”細微地落實到班子成員中的一言一行中去。個別成員在不同程度上存在做人缺陷，人浮于事重匯報，面對矛盾問題繞道走；在政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律方面執(zhí)行有所出入；出現(xiàn)一些工作推進不力，推諉拖沓；出現(xiàn)工作主動不夠，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣。
四、整改方向和措施 （一）整改方向
工作的實際成效。
2、強化宗旨觀念，自覺服務人民群眾。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把人民群眾放于心中最高的位臵，堅持把群眾反映的問題當家事，把工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好發(fā)展好實現(xiàn)好群眾的合法權(quán)益。
3、加強隊伍建設，打造為民好班子。一是建設信念堅定的班子。加強政治理論學習，提高班子政治敏銳性和政治鑒別力，樹立起科學的世界觀、人生觀和價值觀。二是建設知民為民班子。入基層，訪百家，真情傾聽群眾呼聲，真心關心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，切實解決群眾生產(chǎn)生活突出問題。三是建設作風過硬班子。通過強化紀律規(guī)范，加強黨性黨規(guī)的學習，對違紀違規(guī)者給以不留情面公正有力的懲罰，讓班子成員自覺嚴守作風。四是建設真抓實干班子。要善于集眾之所長，讓工作落實見實效，群眾覺得有價值。五是建設團結(jié)和諧班子。加強溝通交流，加大批評與自我批評，削除隔閡，增進團結(jié)，增強集體榮譽，讓組織放心，讓人民滿意。
（二）整改措施
1、加強理論武裝。學習是人生永恒的主題。只有增強學習的主動性，不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫，深刻理解其實質(zhì)，學好用好這些科學的理論，從而堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實用這些精神寶貴財富指導自己的工作。二是目前要重點全面準確學習領會十八大及十八屆三中全會精神，深刻理解、牢牢把握十八大的主題、全面建成小康社會的目標、堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路等重要內(nèi)容，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，深刻學習、理解十八屆三中全會提出的綜合改革方案，重點領會14項改革任務，以積極的態(tài)度、務實的作風，結(jié)合學校實際抓好貫徹落實。三是認真學習習近平同志一系列重要講話精神，要以更自覺的態(tài)度、更刻苦的精神、更有力的措施，把講話精神學習好、貫徹好，著力在原原本本、精讀細研上下功夫，達到提高思想認識、明確前進方向、凝聚奮進力量的目的，從而在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學習講話精神，著力在推動工作、狠抓落實上下功夫。四是認真學習歷史唯物主義基本原理和方法論，理解其精髓，學會用這些基本原理和方法論發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應十八屆三中全會提出的新形勢、新任務的需要。黨委書記為主要責任人，黨委副書記、組織委員為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。
2、嚴守政治紀律。加強黨性鍛煉，嚴守政治紀律。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗臶十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。作為一名政治干部，面對政治“領地”要守土有責，用心耕耘，用政治智慧肩負起黨、國家和人民的重托。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的要求。堅持群眾路線，堅持和帶頭維護黨的民主集中制度，增強民主意識和團結(jié)意識，樹立民主作風，虛心聽取各方意見，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。嚴格遵守黨的組織紀律，堅持組織原則和程序，不擅自決定重大事項。善于團結(jié)同志，與大家一道相互學習、相互尊重、相互信任、相互支持，形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
止安排娛樂旅游活動。今后自身不參加非公務的任何吃請，不參加超標的公務接待。二是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統(tǒng)一歸口后勤管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，適時實行車改。自身公務用車嚴格做到不固定車輛、不固定司機，不公車私用。三是按標準配臵辦公用房，在辦公用房調(diào)查摸底基礎上，認真制定調(diào)整方案，于7月份前完成調(diào)整任務。四是加強“三公”經(jīng)費的管理，嚴格預算，嚴格審批，自身帶頭實行網(wǎng)上辦公，帶頭精簡會議，帶頭控制出差出國出境，切實把“三公”經(jīng)費降下來。黨委書記為主要責任人，鎮(zhèn)長、紀委書記、分管后勤的領導、財政所長為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。
4、認真執(zhí)行民主集中制。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，不搞“一言堂”，注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，要使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。黨委書記為主要責任人，黨委副書記、組織委員為具體責任人，其他班子成員、各支部書記為直接責任人。
6、切實轉(zhuǎn)變作風，嚴肅整治“四風”突出問題。 一是力戒形式主義，進行以下整改：（1）重點整治工作不深入，作風不扎實，不深入工作一線解決實際問題。（2）重點整治平時工作安排要求多，及時跟蹤督導少，抓工作不講實效問題。改進工作安排計劃性，有重點科學的安排工作。重視效能的督導工作，實行每周主要領導督導工作一次。（3）重點整治貫徹上級精神，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件問題。認真領會會議、文件精神，認真安排布署到人到事，確保貫徹成效。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
群眾觀念、宗旨意識和“公仆”意識，在思想上要視群眾為“主人”，感情上把群眾當“親人”，樹立群眾利益無小事的觀念。今后每周深入一個村組，深入群眾中間，和他們打交道，了解群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和群眾打成一片。（2）重點整治群眾觀點樹立不夠牢問題。必須密切聯(lián)系群眾，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，今后想問題、作決策，要多聽群眾意見，少憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，做到“從群眾中來，到群眾中去”，真正做到問需于民、問計于民，用好手中權(quán)力，造?！叭r(nóng)”。（3）努力改進對群眾關心不夠問題。于鎮(zhèn)實踐辦成立群眾接待室，實行班子成員天天輪流熱情接待群眾，特別是要關心有困難的群眾，多為他們解決實際訴求，提高親和力，解決存在的“門難進、人難找、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
克服 “今朝有酒今朝醉，人生得意須盡歡”的思想，堅決克服貪圖享樂吃吃喝喝、追求奢華等不良現(xiàn)象，振奮精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，服務人民。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
四是力戒奢靡之風方面，進行以下整改：要時刻牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，貫徹勤儉節(jié)約原則，落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。對迎來送往、吃吃喝喝重新認識，少參與這些活動。對“人情消費”的負面影響引起足夠認識，不搞生日宴、節(jié)日宴、喬遷宴。要見微知著，防微杜漸，注意生活小節(jié)，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想”。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。黨委書記為主要責任人，紀委書記為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。
到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關精神。黨委書記為主要責任人，鎮(zhèn)長為直接責任人、黨委副書記、組織委員為直接責任人。
總之，聚焦“四風”問題，通過抓自身作風建設，要做到“五有”：一是腦中有“弦”。始終要有政治這根弦，堅定理想信念，堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守政治追求、牢記社會責任。二是心中有“夢”。有夢想，就有追求，就有希望。個人的夢想要體現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福、偉大復興的價值追求，要符合為民務實清廉的價值追求。三是眼中有“人”。這里的“人”，就是廣大群眾。眼中有人，就是要站穩(wěn)群眾立場，堅持與群眾站在一起，對群眾充滿真摯感情，真心實意服務群眾。四是腳下有“根”。實踐是認識之母，實踐是一切知識之根。必須根植于實踐，勇于實踐、勤于實踐，堅持實踐的檢驗標準。五是工作有“為”?？照務`國，實干興邦。反對“四風”，既要深化認識，更要狠抓落實，做到知行合一，把落腳點放在解決問題、推進工作上，用實際效果說話，經(jīng)濟發(fā)展，確保**社會和諧，人民幸福。
村兩委班子申請書篇九
1、編制并實施本村經(jīng)濟和發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，管理村級財務。
2、支持和幫助農(nóng)村合作經(jīng)濟組織依法獨立進行經(jīng)濟活動，保障集體經(jīng)濟組織和村民承包經(jīng)營者的合法權(quán)益。
3、按照規(guī)劃搞好鄉(xiāng)村建設，改善村容村貌，發(fā)展公益事業(yè)，搞好公共衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，提高村民健康水平。
4、促進村民團結(jié)和家庭和睦，照顧五保戶和特困戶，依法調(diào)解民間糾紛，維護社會治安和生活秩序。
5、宣傳貫徹法律、法規(guī)和國家政策，教育和推動村民履行納稅，服兵役等依法應盡的義務，執(zhí)行計劃生育的基本國策。
6、辦好社會公益事業(yè)和福利事業(yè)。
7、召集村民會議和村民代表會議，并報告工作；執(zhí)行村民會議和村民代表會議的決定、決議。
8、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開展工作；向人民政府反映村民的意見，要求和提出建議，維護村民的合法權(quán)益和利益。
村兩委班子申請書篇十
就是村中國共產(chǎn)黨員支部委員會和村民自治委員會的簡稱，習慣上前者簡稱為?，后者簡稱?。
村支部的職能是宣傳共產(chǎn)黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實、帶領廣大基層人民在黨的領導下發(fā)家致富奔小康。
村委會是村民民主選舉的自治組織,帶領廣大村民致富。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。它不屬于國家機關。
1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，研究落實上級黨委、政府所布置任務的具體工作措施。
2、討論制訂本村經(jīng)濟、社會發(fā)展、村莊建設的年度和長遠規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實現(xiàn)的工作措施。
3、研究制訂《村民自治章程》(草案)、村民獎懲的辦法以及村(財)務民主管理和公開等規(guī)章制度(草案)。
4、討論決定村會計、調(diào)解、治保等機構(gòu)組成人員人選。
5、討論決定低保人選和救災、救濟款物發(fā)放對象。
6、研究提出來有關本村重大村務工作初步方案，經(jīng)村民代表會議討論通過后，制訂具體的實施措施。
7、研究決定村集體大額獎金的開支。
8、其它需要村兩委會研究或做出決定、決議的事項。
1、村兩委會議，一般每月一次，如工作需要，也可隨時召開;村兩委會議由村黨支部書記召集主持;經(jīng)村黨支部書記委托也可由村委會主任、村黨支部副書記召集主持;村兩會議，各委員均須按時出席，因特殊情況不能參加，須事先向召集人請假;村兩委會議必須有過半數(shù)的委員參加方能舉行。
2、村會計可列席會議，如工作需要，其它人員也可列席，具體列席人員由召集人確定。
3、村兩委會議由村會計負責記錄，村會計未列席的，由組織委員記錄。會議記錄由會議主持人審核簽名，存檔備查。
1、村兩委會議和議題由村兩委委員向召集人提出，經(jīng)村黨支部委員會確定后列入會議議題。
村兩委班子申請書篇十一
時間：2012年-月-日
地點：村委
考察人：
參與人：村干部、隊長、黨員代表
2012年-月-日，對**鎮(zhèn)**村領導班子及成員進行了民主評議和考察，**村共到人，通過測評，總計得分。
一、總體評價
**村兩委班子能夠團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村內(nèi)重大事項，能夠做到民主集中決策，在村書記帶領下，完成黨委政府布置的各項工作，做了一些實事，群眾滿意度比較高。村里事務比較多，工作任務繁重，村干部能夠積極主動的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒有不良反映。
二、存在不足
**村由于地處鎮(zhèn)區(qū)中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領群眾致富的能力不是很強。
三、村兩委班子建議
**村工作任務比較繁重，目前借用兩個村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實事。
關于**同志的考察報告
**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對待工作認真負責，工作能力較強，有魄力，敢于擔當，處事公正，能夠帶領和團結(jié)好其他村干部，威信高。但該同志個性強，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進。
通過考察，該同志能勝任村書記的工作崗位。
關于**同志的考察報告
**，男，漢族，中共黨員，此次考察測評該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)處工作，經(jīng)驗豐富。該同志待人和善，工作認真負責，肯動腦筋，兢兢業(yè)業(yè)，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。
通過考察，該同志能夠勝任目前的工作
崗位，有獨當一面的能力，可以進一步培養(yǎng)，提高魄力和膽氣，作為村書記的后備人選。
關于--同志的考察報告
**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強，積極性高，能夠服從安排，團結(jié)其他村干部，盡心盡職做好各項工作，但是為人比較圓滑，處事個人觀念比較強，可用而不可重用。
通過考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。
關于--同志的考察報告
--，男，漢族，中共黨員。
該同志為人實在，善于學習，虛心向上，積極肯干，對待工作認真負責，具備一定的協(xié)調(diào)能力，但會計業(yè)務不是很精通，缺乏獨當一面的能力。
通過考察，該同志工作認真，但作為一名村會計，主要工作卻是民調(diào)、綜治，會計業(yè)務能力不強，需要進一步提高。
關于--同志的考察報告
--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠懇，踏實肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團結(jié)協(xié)作，盡心盡責，吃苦耐勞，深入群眾，認真做好婦女工作，群眾反映優(yōu)秀。
通過考察，該同志能勝任目前的工作崗位。
村兩委班子申請書篇十二
領導班子和領導干部民主生活會制度，是黨內(nèi)政治生活中的一項主要制度，是解決領導班子及領導干部自身矛盾，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高領導、干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質(zhì)干部隊伍的一項主要措施，根據(jù)走訪調(diào)研及在黨員、干部、村民代表中廣泛征求到的意見建議和村兩委班子自查自找的問題進行了深刻的剖析，查找了村兩委班子在一年的工作中存在的不足，制定了今后的整改方向。
一、存在的問題
1、當前群眾熱點難點問題就是怎樣管理好林業(yè)穩(wěn)定工作。從xxxx年第一次林權(quán)制度改革以后，到現(xiàn)在為止，有12個組對林業(yè)管理力度不夠，導致經(jīng)常出現(xiàn)亂砍濫伐，偷盜林木的現(xiàn)象時有發(fā)生，村兩委要認真研究制定出有效的措施。
2、對小組干部思想教育力度不夠，少數(shù)組干部對財務管理不嚴，不按時做賬。
二、三產(chǎn)業(yè)。
4、對小組干部的管理存在薄弱環(huán)節(jié)，思想教育及督促工作力度不夠，少數(shù)村、組干部工作方法簡單、作風不踏實，班子不團結(jié)，敢想敢干、敢于負責的意識不強，導致一些問題處理不及時、不徹底，在群眾中造成不良影響。同時，在黨員隊伍中少數(shù)黨員放松黨的理想信念，缺乏正確的立場，過分顧忌個人多利得失。
二、整改措施
針對以上存在的問題，村兩委認真研究，確立了以“爭創(chuàng)時代先鋒，推動黃草壩科學發(fā)展“的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，制定了相應的整改措施。
1、建立健全村兩委班子的理論學習制度，打造村兩委班子學習氛圍，使村兩委班子在學習時間、學習內(nèi)容等方面更加明確，使成員在理論學習的過程中，學習目標和學習方向更加清晰，學習的積極性和主動性得到激發(fā)，學習的成果得到落實和保障，在基層形成一種主動學習，積極向上的學習氛圍。
2、加強對村組干部隊伍的政治思想教育，進一步提高村組干部工作自主的創(chuàng)新能力，完善各種工作制度和創(chuàng)新機制，建立有利于科學發(fā)展的工作體制和管理辦法。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，理清工作思路，找準存在的問題，提出整改措施，促進工作效益，樹立全面實踐落實科學發(fā)展觀，消除領導干部作風不純，黨風不正的根源。
3、加強對黨員隊伍的政治思想教育。提高黨員的共產(chǎn)主義道德和無產(chǎn)階級意識修養(yǎng)，使每位黨員認識到，一個共產(chǎn)黨員，最根本的是要忠誠于黨，忠誠于共產(chǎn)主義事業(yè)，以黨和人民的利益高于一切的原則處理個人與黨組織，個人與社會的關系，真正做到牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
4、將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度，對財務的監(jiān)督力度。村兩委也要加強對各小組的監(jiān)督力度，定期進行財務審核。
5、認真督促小組干部和護林人員的工作力度，同時，加大對亂砍濫伐，偷盜林木情況的懲戒力度，以嚴懲、重罰來維穩(wěn)，各檢查站要加強檢查力度，并多與林業(yè)部門溝通，保證護林工作取得實效。
6、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
在立足烤煙興村的基礎上，進一步開發(fā)蔬菜、花卉種植、三七種植等多種項目，為農(nóng)民提供多種致富門路，并逐步建立“公司+農(nóng)戶”的生產(chǎn)模式。
三、xxxx年計劃完成的基礎設施和民心工程項目
(1)完成一組危房加固工程；
(2)完成二組整村推進、人畜飲水池建設、公房維修工程；
(3)完成五組整村推進項目建設；
(4)完成村委會至xx村公路硬化工程；
(5)完成xx村至xx村道路硬化工程；
(6)完成xx村口至xx公路硬化工程。
要完成xxxx年的各項奮斗目標，村兩委要加強團結(jié)，理清工作思路，帶好黨員、干部隊伍，樹立以人為本，堅持解放思想，認真學習黨的xx大會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織活動為契機，扎實工作，團結(jié)和帶領全村黨員，干部和人民群眾開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，為推動全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的局面。
村兩委班子申請書篇十三
胡灣村黨的群眾路線實踐教育活動
領導班子整改方案
為著重解決好胡灣村黨支部及班子成員對照檢查出來的問題，扎扎實實搞好整改落實，確保教育實踐活動真正取得實效，黨支部特制定以下整改方案。
一、總體要求
（一）指導思想
全面貫徹中央、省委和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求和指示精神，以解決問題為目的，以建章立制為重點，以群眾滿意為目標，以促進某某村發(fā)展為根本，教育引導黨支部成員樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、解決突出問題、保持清廉本色，使全體班子成員思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，為民務實清廉形象進一步樹立，為胡灣村健康發(fā)展提供堅強保障。
（二）目標任務
施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過，不達目的不收兵、群眾不滿意不消號。標本兼治，階段突破。堅持階段性與長期性相結(jié)合，重點突破與整體推進相結(jié)合，科學合理安排，整體協(xié)調(diào)推進，確保每一項整改都取得階段性實效。
二、整改任務和整改措施
問題1：到基層調(diào)研時工作浮漂、注重形式的問題。整改措施：深入到群眾中去，真正解決群眾的困難。加大涉農(nóng)的相關工作的政策學習力度，如二輪延包政策、土地管理政策和征地補償政策。同時加大對社會經(jīng)濟學、社會管理學的學習力度，開展每季推薦一本好書的活動，每名黨委班子每個季度向其他黨委分享一本已讀的好書。
完成時限：立即并長期堅持
責任部門：村各辦公室
問題2：制度執(zhí)行不嚴，好人主義盛行的問題。整改措施：加強對黨員干部的思想教育，提高黨員干部的思想覺悟。對黨員干部違反制度規(guī)定的問題要及時批評、制止和糾正，堅決不姑息、不護短。
完成時限：立即并長期堅持
責任部門：村各辦公室
問題3：思想松懈和行為懶惰現(xiàn)象不同程度存在的問題。
整改措施：嚴格執(zhí)行上下班工作制度，嚴禁上班時間從
事與工作無關的事情，嚴禁無故曠工、遲到早退、擅離職守，進一步加強服務，改進工作作風。重點開展自查活動，即查工作職責，看履職能力強不強；查工作質(zhì)量，看工作標準高不高：查工作態(tài)度，看服務意識強不強。
完成時限：立即并長期堅持。
責任部門：村各辦公室
問題4：安于現(xiàn)狀、不思進取的問題。
整改措施：一是提高思想認識，認真學習黨的路線、方針、政策和決議，通過提高政治覺悟，從思想上提高為民服務的宗旨意識。二是熟練掌握為民技能。進一步加大對業(yè)務知識的學習力度，使理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提升服務質(zhì)量和水平。
完成時限：立即
責任部門：村各辦公室
問題5：講究排場、鋪張浪費的問題。
整改措施：班子成員要帶頭遵守，加強自我約束，主動厲行節(jié)約、反對浪費。對確有必要安排就餐的，嚴格按照公務接待標準執(zhí)行。
完成時限：已完成，并長期堅持
責任部門：村各辦公室
精神，深入學習領會習近平總書記一系列重要講話精神。二是創(chuàng)新領導班子集中學習的平臺，提高學習的時效性、針對性和對工作的指導性。
完成時限：20xx年12月底
責任部門：村各辦公室
問題7：不敢擔當、不愿負責的問題。
整改措施：提高思想認識。認真學習、貫徹全心全意為群眾服務的文件精神，通過提高政治覺悟，從思想上提高黨員的宗旨意識。認真履行職責，大力倡導雷厲風行、馬上就辦的工作作風，提高辦事效率，推動工作提速提效。
完成時限：20xx年12月底
責任部門：村各辦公室
問題8：存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷的問題。
整改措施：一是提高思想認識，認真學習貫徹黨的路線、方針政策，從思想上提高全心全意為人民群眾服務的宗旨意識。二是提高工作效率。班子成員要加強對分管工作的管理，強化督導，確保各項工作有序開展。
完成時限：立即
責任部門：村各辦公室
問題9：勤儉節(jié)約意識淡化的問題。
監(jiān)督檢查措施。嚴格責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依法依紀追究相關人員的責任。
完成時限：立即并長期堅持
責任部門：村各辦公室
問題10：高高在上，脫離群眾的問題。
整改措施：一是完善調(diào)研制度。認真執(zhí)行某某村領導班子聯(lián)系點工作制度，每年深入到基層聯(lián)系點不少于20次。二是深入到沉陷區(qū)基層和群眾中去，想群眾之所想、急群眾之所急，著力解決陷區(qū)群眾反映的熱點難點問題。
完成時限：立即
責任部門：村各辦公室
問題11：工作效率不高、落實不力的問題。
整改措施：一是加強督導。對各項工作落實情況實行全程跟蹤督導，確保按時完成工作任務。二是嚴格問責。嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度，對工作效率不高、落實不力的人員，嚴肅追究責任人的責任。
完成時限：立即
責任部門：村各辦公室
村級班子建設中存在的問題及對策分析
農(nóng)村基層班子建設是農(nóng)村基層組織建設的重要組成部分，是村級組織建設的基礎性工程。近年來，各地村級班子認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，積極帶領廣大人民群眾脫貧致富奔小康。但是，隨著改革開放進一步擴大，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，村級班子建設出現(xiàn)了許多新情況、新問題。如何認識和解決這些新情況、新問題是事關“三個代表”重要思想以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策能否貫徹執(zhí)行的一件大事。本文就村級班子建設中存在的若干問題作一探討，以達到解決問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展之目的。
一、村級班子建設存在的問題
（一）雖然農(nóng)村基層班子建設初步解決了“有人管事”的問題，但班子中干部的思想作風、工作作風等方面還存在一些不適應新形勢發(fā)展要求的問題，主要表現(xiàn)在六個方面。
1、村干部“源頭”不暢，一些村班子建設缺乏優(yōu)秀的“領頭雁”。目前，村級班子普遍存在著整體素質(zhì)偏低的問題，這直接影響了基層班子的戰(zhàn)斗力，特別是有些后進村，人才匱乏，后繼無人，班子癱瘓，黨員干部嚴重老化，村組干部后繼無人。班子調(diào)整時，選不到合適的干部，有的只好降低要求，這些干部遇到困難和問題時，便撂擔子，造成群眾人心不穩(wěn)，怨聲載道，工作嚴重滯后。
2、思想觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神。一些村干部仍習慣于計劃經(jīng)濟體制下的思想定勢和工作方法，思想保守，因循守舊，缺乏爭上游，創(chuàng)一流的信心和勇氣，事業(yè)心、責任感不強。許多村干部遇到計劃生育、征收農(nóng)業(yè)稅、群眾糾紛之類的棘手問題，不是積極的想辦法解決，而常常是繞著彎子走，兜著圈子轉(zhuǎn)，遇到問題就患得患失，覺得當村干部太吃虧。
3、公仆意識不強，群眾觀念淡薄。一些村干部看問題、辦事情的出發(fā)點不是以群眾利益為重，而是從個人或小團體利益出發(fā)，有利則干，無利就推。在重大問題上，不走群眾路線，不集中群眾智慧，憑一時沖動或想當然辦事，最終導致失敗或造成不必要的經(jīng)濟損失。有的干部只喜歡對上級組織負責，很少深入農(nóng)戶，幫助老百姓解決實際問題，有的處事不公，私心嚴重，在稅費征收上加碼，在救濟金、最低生活保障金上，挪用截留，甚至吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。
4、急功近利，工作作風不實。一些村干部為了完指標，創(chuàng)實績，只做表面文章，匯報時只講成績，不講缺點，對存在的問題“大事化小，小事化了”，在上報農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，糧食產(chǎn)量等方面，欺上瞞下，玩數(shù)字游戲，搞浮夸。
動，造成干群關系緊張。
6、班子內(nèi)部不團結(jié)，內(nèi)耗也較嚴重。部分村級班子渙散，搞“窩里斗”，拉幫結(jié)派搞團伙，今天你拆臺，明天他挑刺，你吹你的號，他唱他的調(diào)，造成了工作不協(xié)調(diào)，捅漏子，不團結(jié)出亂子的混亂狀況。這就難以很好的發(fā)揮村干部的組織領導作用。
（二）雖然農(nóng)村集體經(jīng)濟已有一定發(fā)展，解決了“有點錢辦些事”的問題，但班子整體適應社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境的生存與發(fā)展能力還十分脆弱，主要表現(xiàn)在三個方面。
1、目前村級集體經(jīng)濟實力還較弱，大多數(shù)村屬于“溫飽型”，有少數(shù)后進村經(jīng)濟發(fā)展是“空殼”村，村班子成員威信不高，工作難以開展，公益事業(yè)更是無力興辦。
2、近年來，有些村雖然也辦了一些村辦企業(yè)或集體經(jīng)營項目，但對于發(fā)展經(jīng)濟缺乏遠見，思路不清，管理不善，還是得不到較快的發(fā)展。
3、村級班子制度不健全，服務農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟組織不完善。不少村服務功能很差，不能為農(nóng)民群眾致富奔小康提供有效的服務。
（三）農(nóng)村基層班子面臨著許多矛盾，工作的主要方式已不能適應新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。
農(nóng)民受市場經(jīng)濟的負面影響較深，使本來就存在的狹隘利益觀更為嚴重，致使這些農(nóng)民不能很好地正確處理國家、集體和個人三者利益關系，有的只要權(quán)利，不盡義務，只關心個人利益，不關心集體利益，有的對基層班子抱著“有田有事不靠你、有吃有喝不找你，參軍招干不求你，不批不斗不怕你，解決不好就罵你，不達目的就告你”的態(tài)度，不積極配合村干部的工作。
大喝，侵占公款公物，甚至以權(quán)謀私，嚴重損壞了村級干部班子的整體形象。
（四）在村級班子教育管理和干部選拔任用上走調(diào)變樣，不能嚴格按照有關規(guī)定進行。一是有的有教育管理陣地，但沒有具體的教育管理內(nèi)容。就拿天水市來說，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在學習“三個代表”重要思想過程中都設立了黨校和文明市民、村民學習教育管理陣地，但由于經(jīng)費緊張，工作太忙，領導抓得不力，這塊陣地大多都沒有很好地發(fā)揮培訓村級基層干部的作用，有的雖然開始教育、培訓，但也是流于形式，走過場，沒有一個健全的組織制度和學習制度來管理約束。二是有的農(nóng)村黨員隊伍管理松散，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨員冬訓也是流于形式，走過場，沒有起到教育黨員干部應有的作用。同時，個別村級支部班子建設中班子不齊，沒有制度，年青黨員更是了了無幾。在有些村還出現(xiàn)了有村黨支部而沒有支部書記的情況。三是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接任免村委會干部。《中華人民共和國村民委員會組織法》第九條明確規(guī)定“村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產(chǎn)生?！钡谑粭l又規(guī)定：村民會議有權(quán)撤換和補選村民委員會的成員。這說明村民委員會成員的任免權(quán)不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的個別領導不依法行政，對村委會班子建設是一人說了算，選誰和免誰權(quán)力都在他的手里，難以保證村干部的質(zhì)量。
二、村級班子建設中存在問題的原因
村級班子建設中存在上述問題的原因是多方面的，但主要原因有以下幾個方面。
（一）村干部思想理論基礎差。由于平時注重村里的具體事務，加上家庭負擔較重，往往忽視了理論學習，對新時期黨對農(nóng)村的各項方針、政策學得不多，領會得不深，特別是沒有深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，致使理論與實際結(jié)合得不好，缺乏正確地分析判斷和解決問題的能力，工作也缺乏開拓創(chuàng)新精神。
（二）村干部工作宗旨意識淡薄。由于一些干部全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固，想問題、辦事情、作決定沒有很好地堅持把村民“滿意不滿意，贊成不贊成”作為衡量工作的標準。有時為了完任務，出成績，工作上也會出現(xiàn)一些不切實際，急功近利的現(xiàn)象，往往造成不好的影響和不必要的經(jīng)濟損失。另外，有的干部在摸清民情、了解民意、關心群眾疾苦、解決群眾困難方面做得不夠及時和富有成效。
遇。
（四）村級班子干部的黨性修養(yǎng)較差。一些村干部由于缺乏必要的黨內(nèi)生活的鍛煉，致使工作原則性不強，在組織生活會上不能有效地開展批評與自我批評，不能對自己嚴格要求，廉潔自律意識差，其形象連普通黨員的要求都達不到，與人民群眾對村干部的要求相比就差得更遠了。
（五）實施村民自治的進程慢。由于有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部受過去計劃經(jīng)濟體制下的思維定勢影響較深，對村民自治缺乏正確的認識和指導，使之村上的大部分工作由鄉(xiāng)上統(tǒng)一安排，甚至統(tǒng)一管理，致使村民自治的要求遠未得到落實。
三、
解決村級班子建設中存在問題的對策
（一）必須解決好村干部的選拔問題。任何事情的成敗關鍵在于人。這幾年“有人管事”的問題基本解決，但農(nóng)村班子建設的重點和關鍵問題并沒有得到根本解決，選人用人問題、提高人的素質(zhì)、調(diào)動人的積極性的問題，始終應該是農(nóng)村基層組織建設的重點和關鍵問題。一要按照民主集中制原則，廣開選人渠道，真正把一些黨員和群眾擁護的年青、實力強、有本領的回鄉(xiāng)知識青年和復員退伍軍人選拔到黨支部中來，尤其是要選拔好黨支部書記。二要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或個體私營企業(yè)的經(jīng)濟能人大膽吸收，充實到村級班子中來。要敢打破地域界限，同企業(yè)引進人才一樣，制定一些優(yōu)惠政策，千方百計吸引鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營企業(yè)的經(jīng)濟能人到村級班子中任職，發(fā)揮他們管理和領導經(jīng)濟工作的特長，成為村干部的領導骨干。三應穩(wěn)定現(xiàn)有村干部隊伍，特別是對群眾信任，群眾滿意的村支部，他們在長期的農(nóng)村工作中積累了一定的寶貴經(jīng)驗，對村情、民情都非常了解。在長期工作中，形成了一套切合本村實際發(fā)展經(jīng)濟的思路和方法。因而，對他們不能隨意任免。另外，要做好新黨員的發(fā)展工作，堅持標準，遵循程序，加強培養(yǎng)，真正地把一些有理想、肯奉獻的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來，不斷為農(nóng)村班子建設輸入新鮮血液，加強班子的活力。
（二）加強對村干部和后備干部的培訓工作，提高他們的政治理論水平和理解政策、執(zhí)行政策的能力。一方面，要分批地組織現(xiàn)有村干部到黨校、干?；虼髮Ｔ盒＿M行系統(tǒng)的理論學習，讓他們深入領會毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立公仆意識。學習市場經(jīng)濟知識，學習有關黨的農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，提高他們依法行政的水平。要有針對性地舉辦后進村干部培訓班，專門解決一些后進村普遍存在的問題，還可以利用適當時間組織村干部到本地的先進村或外地的先進村進行考察學習，增長見識，開闊視野。另一方面，為了保證有人可選，好中選優(yōu)，應當抓好后備干部的培訓，對他們應重點培訓，保證能及時更換“接班”。
績。
問題不積累、不激化。應該堅持分類指導，突出重點，循序漸進，推動全盤。1、抓先進，樹旗幟，推動先進更先進。對于基礎好、起步早、班子強、發(fā)展快的班子，上級黨委要組織他們外出學習、參觀，開闊他們的視野，拓展他們發(fā)展經(jīng)濟的思想，引導他們克服小富即安的思想，要繼續(xù)在找準路子、強化服務上下功夫，在完善體制、輸血活筋上做文章。2、抓中間帶兩頭，促進中間變先進，處于中間狀態(tài)的班子，是先進的基礎，又是后進的源頭。3、抓后進、搞整頓，在轉(zhuǎn)化上下功夫。每年可以對后進班子進行分析排類，在掌握實情、分析解剖的基礎上，制定整頓和轉(zhuǎn)化目標，同時要鞏固整頓成果，并使之切實達到轉(zhuǎn)化提高的目的。
（五）推進民主政治發(fā)展的進程，加強黨風廉政建設，化解干群矛盾。改革開放以來，農(nóng)村的面貌發(fā)生了很大變化，農(nóng)民要求參政議政的民主意識日益增加，要求加強農(nóng)村干部黨風廉政建設的呼聲越來越高，所以要通過推行民主政治建設的發(fā)展進程，不斷加強黨風廉政建設，化解農(nóng)村班子建設中的干群矛盾，以密切黨群關系，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。一方面要公開反映村里的經(jīng)濟狀況，財務收支，年初的工作設想及全村計劃生育情況，讓每個村民都有一本賬，公開接受群眾的監(jiān)督。另一方面，必須加強農(nóng)村的黨風廉政建設，要堅決根治一些村干部貪污腐化的丑惡現(xiàn)象。對當時所犯的錯誤，要一查到底，決不能姑息遷就，給群眾一個信任，給其他干部一個教訓。此外，要讓干部樹立掌權(quán)為村民服務的意識，多做農(nóng)村群眾思想政治工作。一要建立干部考核管理檔案，每年對干部的工作進行嚴格的考核打分。二要建立為村民服務規(guī)劃，通過可操作性制度、規(guī)劃，讓為村民服務成為干部的自覺行動。三要實行群眾評議放心卡制度。四要做好群眾的思想政治工作，尤其是對一些群眾反映強烈、而干部又一時難以答清楚的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和信訪部門，要在弄清事實真相的基礎上，多做群眾的思想工作，不能互相推諉扯皮，給群眾一個明白的回答。
（六）理清思路，找準路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。實踐證明，農(nóng)村經(jīng)濟的實力，同基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力緊密聯(lián)系在一起。不斷發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟，是增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的物質(zhì)基礎，這就要求村級班子：1、必須認真克服研究，仔細分析，制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃及實現(xiàn)目標，興辦集體企業(yè)，闖出一條切合本地實際的發(fā)展路子，做到集體、個體、私營經(jīng)濟一起上，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)一并上，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成本地特色的經(jīng)濟。2、必須千方百計地調(diào)動農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增加收入的積極性和創(chuàng)造性，通過正當、合法的渠道，引導農(nóng)民發(fā)展多種經(jīng)營。3、必須始終堅持以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制為主的責任體制和雙層經(jīng)營體制，在穩(wěn)定農(nóng)戶承包經(jīng)營的基礎上，村級干部要積極引導，領辦示范服務基地，從種、養(yǎng)、加工起步，通過創(chuàng)建“公司+基地帶農(nóng)戶”的新型格局，走產(chǎn)、加、銷、貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟發(fā)展路子，逐步壯大集體經(jīng)濟，減輕農(nóng)民負擔。4、各級政府必須抓好貧困村的經(jīng)濟發(fā)展，要想盡一切辦法，多方爭取，從資金、技術(shù)、管理等方面積極扶持，使之盡快擺脫貧困，提高自我發(fā)展的能力。
村級“兩委”班子自身建設方案及措施
為學習貫徹黨的十八大會議精神，加強村“兩委”班子建設，探索解決隊“兩委”關系、后備干部隊伍建設、民主政治建設等農(nóng)村基層組織建設中的深層次問題，經(jīng)研究，特制定本村“兩委”班子自身建設方案及措施。
一、目的意義
通過學習貫徹黨的十八大會議精神，鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，理順隊“兩委”關系，加強干部隊伍建設，創(chuàng)新基層組織建設機制，鞏固黨的執(zhí)政基礎，為建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧農(nóng)村社會提供堅強的組織保證。
二、目標要求
通過開展構(gòu)建和諧隊“兩委”班子主題教育，進一步完善基層組織建設工作機制，協(xié)調(diào)好組織建設的各項工作，把黨支部與隊委會的關系理順起來，把組織的基本制度健全起來，把干部管理機制建立起來，把后備干部培養(yǎng)起來，達到“支部領導，村民自治；實行民主，正確決策；職責明確，制度健全；班子團結(jié)，成員融洽”的目標。
三、參加對象
本隊所有村“兩委”干部及村民代表。
四、主要內(nèi)容
4、充分發(fā)揚民主，加強后備干部隊伍建設，把年輕、致富能力強、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才充實到隊伍中來。
五、主要措施
1、開展“構(gòu)建和諧村‵兩委′班子”主題活動，提高隊干部對隊“兩委”地位、作用和關系的認識。要保證思想認識和措施責任到位。黨支部要加強對隊委會工作的領導，依法發(fā)揮村委會的作用，支持、保障依法開展村民自治，推進民主政治建設進程，自覺維護黨支部的核心作用。
2、建立、完善處理隊“兩委”關系的各項制度，形成實用管用、操作性強的制度規(guī)范。要結(jié)合實際，建立健全黨支部領導下的分工負責、隊委會的請示報告、重大問題民主決策、村務公開和民主評議村內(nèi)“兩委”等五項制度。要明確黨支部加強對隊委會的領導關鍵在于政治原則、政治方向和重大問題等方面的領導。
3、加強對在職村干部的管理。對現(xiàn)任村干部進行民主測評，并以個別訪談的方法，全面考察村干部的表現(xiàn)。
4、采取“三薦兩審一推”的辦法，選好培養(yǎng)后備干部?！叭]”，即通過組織推薦、群眾推薦、個人自薦；“兩審”，即由場黨委進行考核審查，對外公示接受群眾審查；“一推”，即召開黨員大會，村民代表會議進行民主推選，經(jīng)黨支部、村委會研究確認，然后安排在適當崗位上試用培養(yǎng)。通過現(xiàn)任干部傳、幫、帶，后備干部跟、學、試，促進后備干部健康成長，并建立好個人檔案，進行跟蹤培養(yǎng)。
六、具體要求
1、學習培訓：學習方式以集中培訓、專題輔導為主，自學和討論為輔，學習的內(nèi)容包括“三個代表”重要思想、黨的十八大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等。
2、剖析問題。村“兩委”成員都要按照主題活動的要求，對照有關文件精神，圍繞在處理隊“兩委”關系上存在的問題，
總結(jié)
經(jīng)驗教訓，明確努力方向。支部書記還要找出班子在這方面的不足和原因。要善于總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型，運用先進典型的模范事跡，宣傳群眾、組織群眾、鼓舞群眾，推動各項工作的順利進行。同時，隊“兩委”成員之間要開展談心，相互諒解，相互尊重，尊重增進團結(jié)。
善正確處理村“兩委”關系的五項工作制度，抓好村“兩委”履行職責承諾制的落實。
4、開展班子成員和后備干部考核評議。要發(fā)揚民主，考察評價，選拔人才，規(guī)范管理。采取“三薦兩審一推”的辦法，確定后備干部人選名單，建立后備干部檔案。同時，組織黨員、村民代表對對“兩委”干部進行民主評議，在此基礎上，做出客觀公正的評價，完善隊干部的監(jiān)督、激勵機制，建立完善隊干部個人檔案。
5、總結(jié)提高。在開展主題活動后，隊“兩委”干部要做好開展情況的總結(jié)工作，形成比較規(guī)范的基層組織建設的一體運作機制、隊“兩委”工作運行機制和隊干部教育、管理、監(jiān)督等機制，并鞏固好活動成果，推動各項工作不斷落實和完善。
xxx鎮(zhèn)xxx村黨支部
xxx鎮(zhèn)xxx村村委會
xxxx年xx月xx日
村兩委班子申請書篇一
為切實履行好崗位職責，服務人民群眾，樹立良好形象，根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》精神和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，本人鄭重承諾：
一、服從組織領導，嚴守工作紀律，令行禁止，堅決維護集體的利益。遵紀守法，廉潔自律，堅持黨務、村務公開，主動接受群眾監(jiān)督。
二、堅守公平正義，堅持工作原則，堅決執(zhí)行集體的決定和意見，維護班子團結(jié)，決不出現(xiàn)有損安定團結(jié)的言行。牢記黨的宗旨，心系人民群眾。遇事不推諉、不扯皮、不敷衍。
三、加強學習，解放思想，拓寬思路，積極發(fā)揮先鋒示范作用，著力為群眾辦實事，辦好事，改善群眾生產(chǎn)生活條件。
四、維護一方安全，確保社會穩(wěn)定;積極化解群眾矛盾，細致深入做好群眾思想工作。
五、誠實守信，作風務實，不欺上瞞下，不弄虛作假，及時完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作任務。
承諾人： 單位：五福村黨總支
年 月 日
村兩委班子申請書篇二
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學黨的精神和十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增收，全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務。現(xiàn)就幾個方面工作進行匯報:
村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的十八大、十一屆三中全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平，最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務。
20xx年是艱難的一年，在宏觀經(jīng)濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩(wěn)定，經(jīng)濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務。
今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境。年內(nèi)啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農(nóng)保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調(diào)解的重要職責，所謂“清官難斷家務事”但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著“一碗水端平”工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。
在兩委班子中有一條不成文的“清規(guī)戒律”，那就是“干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢?！贝鍟?、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農(nóng)土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農(nóng)村建設“管理民主”這一方針的體現(xiàn)。
村兩委班子申請書篇三
xxx村黨支部
村委會(2015年3月25日)自2012年村級班子換屆以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，我村兩委認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，依靠全村人民攻堅克難，凝心聚力，扎實推進各項工作，較好地完成了任期內(nèi)的目標任務，有力地推動了我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。現(xiàn)將三年來的工作報告如下：
一、加強村級班子建設，著力提高黨組織活力 在2012年村級班子換屆時，我村兩委注重加強村兩委班子建設。及時配齊配強村級班子成員，使兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，村自管理水平不斷提升，工作思路更加清晰，各項規(guī)章制度更加健全。在加強村級班子建設的同時，尤其注重加強村黨支部自身建設，緊緊圍繞上級黨委的部署，及時布置組織各個時期的政治學習，傳達貫徹落實黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。及時配齊配強農(nóng)村“六大員”，充分發(fā)揮村“六大員”職能作用，加強對黨員隊伍的管理，做好外出流動黨員的跟蹤服務；及時發(fā)展新黨員，做到成熟一個，發(fā)展一個，三年來，共發(fā)展新黨員6名，預備黨員3名，使黨員隊伍得到不斷發(fā)展壯大，黨員的作用得到進一步發(fā)揮。規(guī)范村務公開的內(nèi)容和形式，做到村務及時公開，給群眾一本明白帳。1 認真落實黨的惠民政策，及時足額兌現(xiàn)各項惠農(nóng)惠民資金，把惠民政策落實到位。三年來，班子團結(jié)，求真務實，整個班子的凝聚力和向心力不斷提高，連續(xù)三年被鎮(zhèn)黨委評為“先進基層黨組織”。
二、致力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進經(jīng)濟快速發(fā)展
三年來，村兩委立足村情，因地制宜，始終把調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)放在經(jīng)濟工作的首位，積極創(chuàng)造條件，千方百計增加群眾的經(jīng)濟收入。一是積極開展招商引資工作，近年來先后引進利農(nóng)集團和蔬菜種植大戶到我村落戶，帶技術(shù)、帶資金、帶市場到我村，承包耕地種植蔬菜600多畝，帶動和輻射我村群眾發(fā)展蔬菜生產(chǎn)，既解決了當?shù)馗挥鄤趧恿Φ木蜆I(yè)門路，又增加了勞務收入；二是大力發(fā)展食用菌生產(chǎn)。村兩委積極鼓勵和引導群眾大力發(fā)展食用菌生產(chǎn)，近幾年，我村年均種植蘑菇3萬平方米，香菇20畝，群眾的經(jīng)濟收入有了明顯的提高；三是支持鼓勵種植油菜。每年全村種植油菜100多畝，改變了“一季一稻”的傳統(tǒng)耕作方式，同時也增加經(jīng)濟收入；四是引導富余勞動力向外轉(zhuǎn)移。近幾年，全村共向縣內(nèi)外轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力800多人，增加經(jīng)濟收入1000多萬元，外出務工人員的經(jīng)濟收入已成為我村農(nóng)民的主要收入。
三、
緊緊圍繞中心工作，努力完成工作任務
三年來，我村兩委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署，扎實開展各項中心工作。一是扎實開展計劃生育工作。堅持人口與計劃生育基本國策，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口 2 問題，堅持計生村民自治，提高村自管理能力，建立誠信計生機制，破解計生工作難題，提高計生工作水平。幾年來，人口自然增長率控制在7.7‰以內(nèi)，計生工作一直走在全鎮(zhèn)的前列；二是狠抓殯葬改革工作。加強殯葬管理，倡導移風易俗，嚴禁土葬，改變死人與活人爭地的現(xiàn)象，努力提高火化率，幾年來，我村火化率均居全鎮(zhèn)上游；三是強化流域整治工作。加強畜禽養(yǎng)殖整治，自2012年以來，共拆除畜禽養(yǎng)殖場3家，確保延壽溪流域的水質(zhì)安全。
四、注重加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進社會和諧發(fā)展
三年來，村兩委千方百計向上爭取資金，跑項目，2014年我村被順利列入第四批省派干部扶貧掛鉤村。為此，村兩委充分利用省派干部扶貧掛鉤的有利契機，努力構(gòu)建“民心工程”，著力改善農(nóng)村基礎設施條件，積極推進新農(nóng)村建設進程，為民多辦實事好事，盡力完成任期目標和任期承諾。三年共完成8個重點民生項目：
2、投資5萬元，架設路燈25盞，為群眾解決夜間照明問題；
3、投資52萬元，建設xx中心至村老協(xié)會的村道，解決xx中心學生交通安全的問題；
4、投資15萬元，建設白石嶺自然村村道，解決白石嶺自然村村民行走難的問題；
5、投資4萬元，建設xxx村圖書館和幸福驛站，使村老協(xié)會服務功能不斷完善。
6、積極配合鎮(zhèn)政府投資200多萬元，完成xx中心幼兒園建設；
7、積極配合鎮(zhèn)政府完成土城路至機磚廠水渠建設。
3 好民間矛盾糾紛化解工作，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。幾年來，全村沒有發(fā)生一起刑事犯罪案件和群體性越級上訪事件，全村社會安定穩(wěn)定。扎實推進新農(nóng)合和社會保障工作，穩(wěn)定擴大社會保險覆蓋面，2014年全村新農(nóng)合參合率達98.6%，城居保參保率達99.8%。認真做好農(nóng)村低保滾動管理，做到應保盡保。高度重視征兵工作，每年都圓滿完成鎮(zhèn)下達的征兵工作任務。加強土地管理，及時制止“兩違”。加強村建管理，做到建設與規(guī)劃相結(jié)合，其他工作也扎實有效開展。
回顧三年來的工作，村兩委雖然做了大量的工作，但與群眾的愿望和上級的要求還有一定的差距。主要是：一是村集體經(jīng)濟薄弱，基礎設施建設仍然滯后；二是村兩委在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，如何帶領群眾致富方面辦法不多；三是村計生工作總體水平不高等等。對此，我們將高度重視，認真采取措施，逐步加以解決。今后，我們將在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊依靠和團結(jié)全體人民，解放思想，振奮精神，開拓進取，真抓實干，為建設美麗的幸福家園村而努力奮斗！
村兩委班子申請書篇四
大家知道怎樣才能寫好一篇村兩委班子的
述職報告
嗎?無從下手?下面小編為大家收集了三篇關于村兩委班子的述廉報告，僅供參考!
20xx村兩委班子述職述廉報告一
各位領導、全體同志們：
大家好!
根據(jù)市紀委、市委組織部等四部門的統(tǒng)一部署，近期要在全市農(nóng)村中開展村民直評村干部這一活動，按照要求，村兩委班子要對近兩年工作作述職，現(xiàn)在我代表村集體就有關情況作一匯報：
村委會是基層村民自治組織，它的職能是民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，作為村委會成員，肩負著黨的方針、政策的貫徹落實，同時要在黨委、總支的領導下，開展各項工作。首先要用學習武裝自己、充實自己，增強自己的理論水平，學習《村民委員會組織法》、《計劃生育法》、《土地管理法》等法律法規(guī)，當前特別注重學習黨的xx屆四中、五中全會精神，學習《農(nóng)村基層黨風廉政建設工作》讀本，以農(nóng)村基層干部\"六要六不要\"規(guī)范村委一班人開展工作，切實把為民服務、致富一方作為村委會工作指南。
本人作為村委會主任，能夠團結(jié)一班人，帶領全村廣大干部、群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，勤奮工作，經(jīng)濟建設、社會事業(yè)取得了優(yōu)異成績。
今年夏季秸稈禁燒率、綜合利用率達100%。
村干部雖不屬什么官、但也掌握著一定的權(quán)力。如何當好家、掌好權(quán)?首先要從廉潔從政做起。為此，我們村委一班人時刻學習廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風，正確對待基層民主建設，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己本職工作，對村里基礎設施建設、公益事業(yè)建設等大的資金投入都要經(jīng)過\"五議三公開\"程序，做到集體討論、民主決策、充分發(fā)揚民主，有效避免違紀、違規(guī)行為的發(fā)生。在個人工作中，做到不該說的不說，不該做的不做。不該拿的不拿，時刻注意自己的公仆形象，傾聽群眾呼聲，幫助群眾，服務群眾，接受群眾監(jiān)督。
20xx村兩委班子述職述廉報告二
在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，永和村認真學習貫徹黨的精神和xx屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化統(tǒng)籌發(fā)展的要求，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。朝著農(nóng)村社會穩(wěn)定、農(nóng)民增收，全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的目標前進。于此同時扎實開展黨風廉政建設，切實加強學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，開展防腐、反腐工作，增強拒腐防變能力，努力使黨風廉政建設與各項目標任務同步前進。在大家的共同努力下，達到了預期的目的，使全村黨風廉政建設工作邁上新的臺階，圓滿完成了上級的各項任務?，F(xiàn)就幾個方面工作進行匯報：
村兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，為此，我村始終堅持把學習作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務。我村堅持自我學習與集中學習，定期學習與不定期學習，講座培訓學習與實踐交流學習相結(jié)合等多種形式的學習活動。深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神及省、市、縣、鎮(zhèn)的各種會議、文件精神，此外《土地法》、《行政許可法》、《計劃生育法》等與農(nóng)村息息相關的法律法規(guī)也是學習的內(nèi)容之一。
希望通過學習使村委班子的決策者和領導者能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復雜問題的能力，中層村干部通過學習能夠提高政策業(yè)務能力與行政管理水平，最終實現(xiàn)村兩委班子辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學習活動，也加強了黨員的先進性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務。
20xx年是艱難的一年，在宏觀經(jīng)濟政治的影響下，我村也面臨著社會穩(wěn)定，經(jīng)濟工作等多重壓力，新情況新問題新矛盾層出不窮。作為基層組織，我村堅持務實勤廉的工作作風，扎扎實實開展各項黨務村務工作，做到上對鎮(zhèn)黨委政府負責，下為村民百姓服務。
今年以來，我村積極響應上級部門號召，大力開展民生工程，投入大量的人力物力財力，完善基礎設施建設，澆筑硬化村道，綠化改善環(huán)境。年內(nèi)啟動的河道清理筑河壩固堤岸工程以及危橋改造工程，圓了村民多年來的夢想;拓寬村道，植被種樹，大大改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境。我村通過了省級衛(wèi)生村的考核驗收，兩委班子為了能夠保持這一榮譽，更為村民能夠擁有一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，加強了對衛(wèi)生管理隊伍建設，配備了專門的保潔人員，組織檢查小組定期進行考核檢查，多次高標準通過了上級領導的考核檢查，為村民創(chuàng)造了一個舒適整潔的人居環(huán)境，也為政府贏得了榮譽。
百姓之事無小事，解決民生疾苦放首位。應對金融危機我村在保持集體經(jīng)濟不受影響的前提下想法子找點子為無業(yè)失業(yè)勞動力尋找就業(yè)機會，建立勞動保障服務站，提供貼心服務。關心老年人，關愛下一代，婦女工作，農(nóng)保，土保，醫(yī)療保險等，多條戰(zhàn)線齊抓共管，絲毫不敢懈怠。村委會作為基層組織更擔負著人民調(diào)解的重要職責，所謂\"清官難斷家務事\"但是我村多年來較好的處理了轄區(qū)內(nèi)大大小小的矛盾，從未發(fā)生過上訪事件，正是靠著\"一碗水端平\"工作方式和工作態(tài)度，取得了良好的效果。
在兩委班子中有一條不成文的\"清規(guī)戒律\"，那就是\"干干凈凈做事，清清白白做人;收別人一分錢，自己就不值一文錢。\"村書記、村主任帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。面對群眾，無論是因得到幫助而報答他們還是心存私利的施惠他們，都被婉言謝絕。在兩位領導的帶領下我村兩委班子以高度的責任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進，以和諧團結(jié)，互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設的行為。
我村兩委班子以身作則，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。會計制度，經(jīng)費報批使用流程集中上墻，嚴格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。群眾關心的福利分配、青苗費補償、農(nóng)土保、低保、拆遷補償?shù)葐栴}都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白，還工作人員一個清白。我村集體資產(chǎn)每年接受鎮(zhèn)財政、紀檢等部門的審計檢查，審計結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務，村務每季度按時上墻公示，力求做到詳細明了，讓村民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓村民正真參與到管理中來。
村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，遇到村中的重大事項及問題，都要召開黨員及村民代表會議，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力，認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度，同時也是踐行新農(nóng)村建設\"管理民主\"這一方針的體現(xiàn)。
20xx村兩委班子述職述廉報告三
郭沖村兩委會在鄉(xiāng)黨委、政府在上級部門的正確領導下，高舉鄧小平理論和\"三個代表\"重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞全面建設小康社會和建設社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，解放思想，團結(jié)拼搏，真抓實干，創(chuàng)先爭優(yōu)，各項工作成績顯著，全村災后重建得以有序推進，經(jīng)濟社會各項事業(yè)保持了良好的發(fā)展。現(xiàn)在，我代表村兩委會班子就履行職責和遵守政治紀律，加強作風建設和貫徹執(zhí)行黨風廉政等方面的工作匯報如下：
勤奮學習，是我們增強黨性、提高本領，做好工作的前提。一年來，村兩委會班子自覺加強了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和\"三個代表\"重要思想的學習，認真開展了黨的xx大和xx屆三中全會精神的學習，樹立了科學的發(fā)展觀，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和各項方針政策的理解，增強了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性，提高了班子成員科學認識和分析問題的能力，使政治上更加堅定，思想素質(zhì)進一步提高，形成了良好的學習氛圍，使班子成為勤奮學習、勤于思考的模范，成為解放思想、開拓創(chuàng)新的模范，并自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來，統(tǒng)一到精神上來，為實現(xiàn)我村全面小康建設和經(jīng)濟新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。
我們堅決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，不斷提高對民主集中制重要性的認識，不斷增強民主意識。在工作實踐中，班子成員重學習，常溝通，勤交流，促提高，加強整個班子向心力和凝聚力，以達到了思想上共識、決策上共謀。認真執(zhí)行黨委政府議事規(guī)則、辦事程序和規(guī)章制度，在重大問題、重大建設項目的安排和大額資金的使用等方面，都堅決實行民主決策。在議事、決策中，我們做到了集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定，明確責任，加強監(jiān)督，增強了決策的民主性和科學性，保證了決策的正確性。認真召開好班子民主生活會，從增進團結(jié)、共同進步的愿望出發(fā)，開誠布公，態(tài)度誠懇，本著\"言者無罪、聞者足戒，有則改之，無則加勉\"的原則，實事求是、客觀公正開展批評與自我批評，達到了\"團結(jié)-批評-團結(jié)\"的目的。同時，我們還注重加強和改進工作作風，不斷強化團結(jié)意識，做到了相互配合，使班子內(nèi)部無扯皮、內(nèi)耗現(xiàn)象，形成了\"心齊，風正，氣順，勁足\"的良好局面。
我村兩委會班子通過大量深入的調(diào)查研究，明確了我村發(fā)展的思路，各項工作緊緊圍繞推進全村經(jīng)濟和社會發(fā)展，全面推進社會主義新農(nóng)村建設，全面推進三個文明建設,努力構(gòu)建社會主義和諧社會來進行。為保證工作落實，我們堅持集體領導下的分工協(xié)作，根據(jù)班子各成員的特長，進行了合理分工，每人分管了一項或幾項工作。工作中，班子成員以身作則，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，并注重調(diào)動全員的工作積極性，保證了工作的落實，對于重大的中心工作，班子成員團結(jié)協(xié)作，真抓實干，扎實工作，做到了班子成員既分工又協(xié)作，既履行自己的職責，又積極參與集體領導，發(fā)揮出了班子成員的最大合力。
我們進一步完善了廉潔自律的規(guī)章制度和黨風廉政建設責任制及任務分工，加強了廉潔自律的學習和教育。村兩委會班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記\"兩個務必\"的思想，不斷強化班子成員廉潔自律意識，教育班子嚴格遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。加強黨性鍛煉，進一步改造世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名和利的關系、個人利益和集體利益的關系，權(quán)利與政績的關系，自覺用《黨章》和《黨內(nèi)政治生活若干準則》來嚴格要求自己，增強拒腐防變能力。規(guī)范自己的言行，教育黨員干部\"自重、自警、自省、自勵\"，隨時做到警鐘長鳴、防線長固。建立落實了領導責任制和檢查處理制度，規(guī)范了領導干部的廉潔從政行為。狠抓黨風廉潔制度的落實，定期召開班子民主生活會，營造自我剖析、相互監(jiān)督、互相幫助、團結(jié)協(xié)作、同心同德的良好氛圍。
村兩委班子申請書篇五
今年，我局的經(jīng)營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術(shù)裝備不斷更新提高，實現(xiàn)了物質(zhì)禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來狀況的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。
首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領全局。按照__和__關于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調(diào)要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變。以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點，在全局范圍內(nèi)相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《______關于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。
其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經(jīng)過充分的調(diào)查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子群眾研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的。科學的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。
再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經(jīng)營上，我們走出__，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益;在質(zhì)量管理上，我們強調(diào)與國際接軌，嚴格按照iso9000質(zhì)量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質(zhì)量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內(nèi)外和國內(nèi)外先進企業(yè)的先進經(jīng)驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經(jīng)營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經(jīng)營”，各項工作都圍繞經(jīng)營這個中心進行，把經(jīng)營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經(jīng)營開發(fā)的順利開展保駕護航。
一年來，我局按照__的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表此刻部分干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變較慢，不能適應市場經(jīng)濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益;局機關的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
應對即將來臨的200x年，我們決心在__的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經(jīng)營工作這個中心，切實抓好經(jīng)營管理、施工管理、質(zhì)量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
村兩委班子申請書篇六
今天，我代表西山后村黨支部、村委會就20xx年履職打算做鄭重承諾：
一、責任目標：
1、搞好基層組織建設。一是帶頭學習好、宣傳好、落實好上級的各項惠農(nóng)政策，認真貫徹落實黨的精神。二是帶頭執(zhí)行好村干部輪流坐班制度，每月按時組織“民-主議政日”活動，開展好黨組織活動。村內(nèi)的重大事項表決，廣泛征求黨員群眾意見建議，充分尊重群眾的話語權(quán)，讓群眾行使好自己的參與權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是公開、公平、公正地做好公推入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，做好入黨積極分子、發(fā)展對象、黨員的日常教育、動態(tài)管理和監(jiān)督，確保黨員的先進性和純潔性。
2、加大村莊環(huán)境整治力度，把路邊溝(9000米)全部清理一遍，做到雨季排水暢通。沿街的兩側(cè)不見三大堆。對村內(nèi)部分路口損壞的水泥管(約80米)進行更換，在村西北角新修一個垃圾池，自20xx年3月開始到5月底，以上預算資金需30000元，由村委會自籌。
3、對20xx年挖溝清淤產(chǎn)生的土方進行整平和部分田間路整平，在3月底完成，預算資金需18000元，村委會自籌。
4、進行村莊亮化工程，計劃安裝路燈35盞，共需資金15000元，全部由村委會自籌，今年5月底完成。
5、電網(wǎng)改造，因村內(nèi)電力設施老化，已申請線改。結(jié)合其他已經(jīng)完成電改村的經(jīng)驗，通過預算，我村整個電改大約需要資金30萬元，結(jié)合其他村的做法，資金來源需戶籌一部分，戶均500元，余下的資金缺口由村委會自籌，20xx年5月完成。
6、提倡移風易俗，婚喪從簡，從今年1月份開始，結(jié)婚費用控制在5萬元以內(nèi)，喪事從簡控制在5000元以內(nèi)。
二、勤政廉政：
1、不獨斷專行。凡涉及村民切身利益的重大事務一律堅持實事求是、民-主表決，表決事項及時在村務公開欄張貼;按月及時、真實公開村務、黨務、財務，并自覺接受村務監(jiān)督委員會跟蹤監(jiān)督。
2、不鋪張浪費，厲行節(jié)約。帶頭遵守廉潔自律的相關規(guī)定，做到務實清廉，公道正派。嚴格要求自己，堅決不做以權(quán)謀私的事，堅決不做侵害集體和群眾利益的事。
以上承諾事項，請全體村民進行監(jiān)督!
簽名：
日期：年 月 日
村兩委班子申請書篇七
團隊是一個中文單詞，指為完成某項任務而成立的組織。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
叢林村班子運行情況分析
1、對班子的分析
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的47歲，最小的39歲，平均年齡42.2歲，男女比例為3:1;文化程度中專3人(其中2人在讀)，初中1人，四人均是本村人，在果樹種植方面都是專業(yè)能手，其中2人經(jīng)商，家庭經(jīng)濟發(fā)展很好，符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。
(2)工作能力：我們對班子的團結(jié)情況，組織領導能力，服務群眾情況，凝聚人心情況，帶動發(fā)展能力，促進和諧情況，依法辦事情況，勤政務實情況，工作實績好壞，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計61人，測評結(jié)果分別為：44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36:24:1在上述指標中，“好”的比例最高達72.1%,最低50.8%。在8項指標中出現(xiàn)差，其中，在依法辦事情況中出現(xiàn)2個差，說明該班子在運行中存在一定的問題。從平時掌握的情況來看，該班子及黨員合村不合心，在團結(jié)方面還需要努力。由于該村是全鄉(xiāng)人口最多的一個村，加上一方面長期以來該村兩委班子不正氣，導致該村歷史遺留問題、矛盾糾紛多，工作難度大;另一方面落后的基礎設施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾，導致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開展，凝聚人心不足。從去年以來，該村兩委加強矛盾糾紛調(diào)處及基礎設施建設，工作有了較大起色，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距。只要該村兩委解決了團結(jié)問題，還是有較大的發(fā)展前景。工作成績在2012年的排名中居于未位。
(三)存在問題：經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對兩委工作的反映，主要集中在以下幾個方面：一是希望黨支部多發(fā)展年輕黨員。二是希望村兩委多走訪了解民情及經(jīng)濟發(fā)展情況，提高工作水平。三是建議村兩委重點抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。四是希望村兩委更加團結(jié)努力為民辦事。五是希望村兩委與×××水庫銜接，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問題。
2、班子成員分析
我們對班子成員的政治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)助情況、服務群眾的情況、工作能力、工作作風、生活作風、工作思路、依法辦事清理、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分為：好、一般、差。參加測評人員共計61人，測評結(jié)果分別為：
“好”的比例最高為83.6%，最低為47.5%，四人均出現(xiàn)“差”，最多的出現(xiàn)3個“差”，這說明班子成員在實際工作中確實存在一定的問題。
在對黨員、代表、干部個別談話中了解到，對×××的意見和建議主要有：1.工作欠思考;2、工作方式方法少3.愛喝酒，形象差。對×××的意見和建議有：工作經(jīng)驗不足，說話太直，愛發(fā)火，思想覺悟有待提高。對另兩委同志沒有提意見和建議。
各位領導、各位代表：
20xx年度我村在黨委政府的正確領導下，村兩委一班人堅持科學發(fā)展觀為指導，進一步強化民主政治建設，做到?jīng)Q策民主化，管理規(guī)范化，取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：
我村現(xiàn)共有黨員113名，如何發(fā)揮堡壘作用。首先我們利用黨員活動日為陣地不動搖，不斷豐富和武裝每個人的頭腦，經(jīng)常性地聽取廣大黨員的建議、意見，不管什么事情我們總是利用聯(lián)席會進行集體研究，嚴格執(zhí)行五議三公開程序，凡是55周歲以下有致富能力的黨員都能掌握1-2門實用技術(shù)，時刻要求大家按要求去做，做到規(guī)定動作不走樣，時刻不忘廉政建設，在群眾中樹立良好的形象。
20xx年完成項目1個，涵養(yǎng)稅收計完成71萬余元，從20xx年起政府出臺了獎勵性文件，凡是涵養(yǎng)稅收與各村有分成，這樣大大調(diào)動了村的吸稅積極性，全年累計搜集項目信息十多個，同時為村境內(nèi)企業(yè)做好服務。
年初，我們兩委一班人總是充分征求意見，慎重研究制訂為民辦實事方案，積極為廣大村民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務。
1、做好前進大圩內(nèi)的農(nóng)開項目，現(xiàn)澆筑硬質(zhì)路5000米，硬質(zhì)渠300米，橋梁兩座，爭取上級農(nóng)開資金300余萬元，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活。
2、新建2個流量的排澇泵站1座，同時花很少的資金打通了姜溱公路涵管出水口。
3、新改建圩口閘4座。
4、在新農(nóng)村5+1實事最后一年時刻，重建莊前路長度
1.1km約6000m。
5、啟動實施長江水工程。
6、完成了規(guī)范化的村便民服務中心建設。
我們村兩委一班人，在盡心盡力為民辦實事的同時，時刻不忘黨風廉政建設的要求，以村干部廉潔守則四十條的規(guī)定嚴格要求每位同志的言行，堅持每日晨會制和值班制，確保村干部每日都有人，嚴把財務關，堅持先理財、后審批、再記賬的規(guī)定，做到團結(jié)同心，勁往一處使，保持班子的整體形象。在做好實事的同時，積極完成黨委政府的其它各項中心工作，如會船節(jié)、并村十周年等慶典，秸稈禁燒，有線電視的整轉(zhuǎn)、大病合作投保、土地臵換、天然氣工程的協(xié)調(diào)，抗洪排澇，確保我村各項工作走在全鎮(zhèn)前列，為我們小楊人揚眉吐氣。
雖然說我們在盡職盡力的同時，取得了一定的成績，但還存在一些不足，與我們大家在座的要求，與黨委政府的要求還有一些距離：一是村莊內(nèi)的環(huán)境保潔工作還不如人意，還要下大的氣力提高所有人員素質(zhì)來共同完成，讓大家真正感受到良好人居環(huán)境;二是由于改長江水明顯感到村莊排水系統(tǒng)不健全，今后一段時期還要花投入注重建設;三是帶領群眾致富的本領不夠強，還要通過項目建設招商引資，在生產(chǎn)發(fā)展上做文章，充分挖掘一村一品的潛力。
以上是本人代表村兩委班子向大家就一年來的工作作的匯報，不到之處敬請大家批評指正，我代表村班子成員，高價收買、虛心接受，從而更好地為大家做好服務。
村兩委班子評議表篇二
各位領導、各位代表：
剛才，我代表班子作了匯報，下面就我個人的工作作個簡要匯報。今年以來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和全體成員的支持下，以學習科學發(fā)展觀為契機，做到盡職盡責，及時制定和理清工作思路，較好地完成了黨委政府交給我的各項工作，具體體現(xiàn)在：
一、盡心盡力積極為民辦實事
一是想方設法爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，方便群眾生產(chǎn)生活，說老實話今年基本上了確了我本人多年來的夙愿，確保村莊田間道路硬質(zhì)化。
二是巧借與公路部門的關系，新建排澇泵站，打通了姜溱公路的出水口，這一工程如不是關系村里要多用十幾萬。
三是改建圩口閘4座。
四是改建莊前路。
五是啟動長江水工程，向社會名人能人籌資，目前已有18萬元。
六是建設標準化的便民服務中心。
二、身體力行，努力完成各項工作任務
計劃，正常支部“三會一課”制度，經(jīng)常性開展談心活動，及時的鈍化社會矛盾，宣傳新型農(nóng)保，新農(nóng)合的意義，完成了全年的綠化任務，安全組織溱潼會船節(jié)和村雙慶活動，秸稈禁燒和綜合利用工作，在大家全體村民的支持下，得到上級肯定，有線電視整轉(zhuǎn)100%，指導和協(xié)調(diào)天然氣工程的施工矛盾，自始自終完成土地臵換工作，在抗洪排澇中身先士卒，確保人民生命財產(chǎn)安全，對重大節(jié)日的安全進行檢查的同時做好值班工作，維護社會穩(wěn)定。
三、做好招商引資工作，努力培植經(jīng)濟的增長點
今年完成別特建材1個，貿(mào)易型企業(yè)1家，完成涵養(yǎng)稅收71萬余元，同時用親情服務好村境內(nèi)企業(yè)。
四、清正廉潔，保持自身形象
俗話說：打鐵要得自身硬，在日常工作中本人按照要求，帶頭去做，每天堅持晨會，自覺規(guī)范執(zhí)行財務制度，嚴格控制非生產(chǎn)性開支，各項工作按照“五議三公開”程序辦事，各項工程漁塘等發(fā)包實行招投標，做到公正、公平、公開。
各位代表，以上是我所做的一點工作，但也有很多不足，還有的不能被人理解。
一是學習不夠深刻缺少帶頭致富的本領，至今連本人都不能搞一個實在的致富項目。
二是工作不細致，與大家的溝通還不夠，還要多跑、多聽。
三是有時內(nèi)心里確實還存在著怕過多得罪人的想法，總認為得罪的人越多，對立面越多，事情問得多，麻煩也多，今年處理了兩起非正常死亡事件，到現(xiàn)在還有一件粘在手上。
人無完人，今后人生的路還長，本人將以不懈的努力，要虛心聽取廣大黨員群眾的意見，努力排查自己的不足，做到想群眾所想，通過不斷的總結(jié)經(jīng)驗，增強凝聚力，工作會不斷上水平，同時我也堅信有大家，有我們在座的同志的支持、理解，本人的工作會做得更好，本人也堅決以實際行動回報我的衣食父母。
謝謝大家
濟光村班子運行情況分析
1、對班子的分析
(1)結(jié)構(gòu)情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的50歲，最小的33歲，平均年齡43歲;男女比例為3:1;文化程度上，大專1人、中專及高中2人、初中1人;四人均是本村人，均是種植能手。符合本地化、知識化、專業(yè)化、技能化要求。
(2)工作能力。我們對班子的團結(jié)情況、組織領導能力、服務群眾情況、凝聚人心情況、帶領發(fā)展能力、促進和諧情況、依法辦事情況、勤政務實情況、工作實績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分別為好、一般、差。參加測評的人數(shù)共計40人，測評結(jié)果分別為32:8:0、31:9:0,、30:10:0、31:9:0、28:11:1、32:8:0、31:9:0,、30:10:0、32:8:0、30:10:0、31:9:0。在上述指標中，好的比例最高達80%，最低70%，只有1個差。說明該班子運行情況良好，得到了黨員、干部和村民代表的認可和肯定。
(三)存在問題。經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面：一是發(fā)展思路上，要不斷開拓進取，不可求穩(wěn)思想太重，特別是在水果生產(chǎn)上，希望村兩委逐步帶領大家走向合作社的形式，形成產(chǎn)銷一條龍;二是加強水泥路建設，比如：××7組的水泥路;三是加強溝渠掏淤和整治，方便群眾用水，比如××9組村辦公室后面的溝，希望得到整治。
2、班子成員分析
我們對班子成員的整治思想素質(zhì)、團結(jié)協(xié)作情況、服務群眾情況、工作能力、工作作風、生活作風、工作思想、依法辦事情況、工作實績、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次為好、一般、差，參加測評共40人，測評結(jié)果分別為：
×××：34:6:0、34:6:0、32:8:0、32:8:0、32:8:0、31:9:0、29:11:0、31:9:0、28:12:0、31:9：0、28:12:0。
×××：33：7:0、34:6:0、33:7:0、32:8:0、30：10:0、31:9:0;30:10:0、31:9:0、29:11:0、31:9:0、28:12:0。
×××：32:8:0、33：7:0、33：7:0、31:9:0、32:8:0、31:9:0、29:11:0、30：10:0、28:12:0、31:9：0、26:14:0.
×××：33：7:0、33：7:0、33：7:0、32:8:0、32:8:0、31:9:0、30：10:0、32:8:0、31:9：0、33：7:0、26:13:1。
好的比例最高為85%，最低為65%，只有一個差，說明班子各成員團結(jié)協(xié)作，工作積極、認真負責。在廣大黨員、代表、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是：在處理問題時，猶豫不決，拿不定注意;對×××的建議是抽出更多時間主動與村民小組、農(nóng)戶聯(lián)系、妥善化解各類矛盾糾紛。
村兩委班子申請書篇八
根據(jù)中央、省、市、縣黨的群眾路線教育實踐活動工作安排，**鎮(zhèn)領導班子堅持以習近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領，以“為民務實清廉”為主題，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生和先進先輩四面鏡子，廣泛聽取群眾意見建議，按照“三嚴三實”要求，細查真照，認真組織查擺問題，開展批評，推動教育實踐活動順利開展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規(guī)定精神情況 （一）遵守黨的政治紀律情況
**鎮(zhèn)領導班子共產(chǎn)主義信仰堅定，始終維護黨中央的絕對權(quán)威，始終與黨中央保持高度一致，能夠堅持政治理論學習，自覺執(zhí)行黨的路線方針、政策，遵守黨的政治紀律，勤政務實，遵紀守法，廉潔奉公；在思想上、行動上、政治上堅定不移地與中央、省委、市委、縣委就黨的各項建設布暑步調(diào)一致；堅持各項重大事項嚴格按照集體領導、民主集中原則進行民主決策；黨委主要負責人堅持做到廉潔從政表率，始終積極支持執(zhí)紀執(zhí)法機關的工作，堅持維護班子集體的精誠團結(jié)，把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則。但是通過細查找、嚴對照，仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
政建設中教育不嚴、經(jīng)常性談話不多，以案舉例警示作用沒有深入到每一位干部，在干部的教育管理上，存在嚴查寬處的問題。如陂下村三會一課等組織生活開展不正常，木坑村村“兩委”班子未配齊，部分村戰(zhàn)斗力較差等。
2、糾正損害群眾利益行為上做得不仔細。維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益始終是我們工作的出發(fā)點和落腳點。但是在大環(huán)境、顧及更大多數(shù)群眾利益上，推動重點項目建設中出現(xiàn)損害少數(shù)個人的利益。如危舊土坯房集中改造、二級公路改造、高速公路修建中，在拆遷宅基地安臵上、對群眾正常生產(chǎn)生活造成影響上，未能得到及時處理，面對特殊個體未能有創(chuàng)新方式方法，如圩鎮(zhèn)老街拆遷導致個別拆遷戶越級上訪等。
3、從源頭上防治腐敗的思想繃得不緊。班子集體、個別領導偶爾會接受站所單位、村和私人的吃請，在公務接待上偶爾存在送土特產(chǎn)“茶葉”、私人客公款請吃、招待用餐超標等。
4、支持執(zhí)紀執(zhí)法機關工作上存在本位主義保護思想。在干部教育上偏嚴查輕罰，或嚴查不罰，如公車私用、無故缺崗缺位，上級紀檢查鎮(zhèn)、村問題時，鎮(zhèn)主要領導愛情面，講人情。
5、黨委主要負責同志執(zhí)行民主集中制，當好廉潔從政表率細微上不夠。主要表現(xiàn)在股級干部任用，工作安排上有“一言堂”現(xiàn)象，辦公面積、來人接待超標，送地方特產(chǎn)等。
（二）落實中央八項規(guī)定精神情況
中央八項規(guī)定出臺后，班子集體思想上有個逐步認識和接
受的過程，行動上也有個從被動落實到自覺執(zhí)行的過程。大體經(jīng)歷了三個階段：一是規(guī)定下發(fā)之前，對公款吃喝送禮、公車私用、迎來送往等問題，感到習以為常，不作為問題來看待，認為是正常工作的一部分。公務接待時常會超標，有時為了更好的開展工作，會發(fā)煙喝酒，甚至醉酒酗酒，可以說，既是“受害者”又是“迎合者”。二是規(guī)定下發(fā)之初，思想上接茬，但有等待觀望之態(tài)。一方面從工作上講，擔心這樣抓下去，是不是會影響到爭項爭資，振興發(fā)展，如果我們執(zhí)行嚴、其他地方執(zhí)行松，“冷落”了領導客人，怠慢了“同事”，會得不到支持或支持力度更小，發(fā)展上會吃虧，很長一段時間等待觀望；另一方面從個人角度講，又有些被迫無奈，多年養(yǎng)成的“風俗”習慣一改變，感到渾身不舒服不自在。如接待上仍沒有嚴格按照“四菜一湯”的標準，偶爾會多上幾個菜；用車上公車私用情況時有發(fā)生；會議精簡不夠，節(jié)約意識細節(jié)不到位；仍存在個別吃請和請吃現(xiàn)象。三是隨著活動的開展，上級督查、查辦力度的加大，特別是看到中央、省、市委整治黨風政風的信心和決心，看到一起起曝光通報的典型案例，整體班子受到警醒，發(fā)現(xiàn)上面是在搞真的了，認識才逐步到位、規(guī)范、深化。下一步，將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，為全鎮(zhèn)上下營造積極向上、公平正義、廉潔高效的工作環(huán)境，為各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的氛圍。
二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
（一）形式主義方面
（1）學習不深化不全面，存在學用脫節(jié)。政治素養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)缺乏深度，有時學習的自覺性、積極性和主動性不夠；書面和實際沒有結(jié)合起來，理論和實踐存在差距，沒有做到一切從實際出發(fā)，導致說一套，做一套；有的班子成員業(yè)務方面和上級要求存在脫節(jié)，工作檔案、業(yè)務流程做得很不規(guī)范；黨的組織生活抓得不緊，黨委中心組學習制度堅持不到位，很多時候班子成員以應付了事的態(tài)度學習，要么學習時缺席，比如“三會一課”、主題黨日、民主評議等制度很多地方掛在墻上、落不到行動上。
（2）抓工作畸重畸輕，不接地氣，不切實際，創(chuàng)新意識、進取精神不強。比如**鎮(zhèn)處于寧都邊陲地區(qū)，交通等地理區(qū)位優(yōu)勢和振興發(fā)展基礎薄弱等不利因素先天存在，茶葉、黃雞等富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展幾乎一直在原先的起步階段，自20**年*月份**鎮(zhèn)領導班子換屆以來，發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)一直是政府年年規(guī)劃的一部分，可是幾年過去后還是停滯不前，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展這項富民工程上有所欠缺。在一些涉及民生方面的基礎設施建設、幫扶農(nóng)民增收上也是缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多，爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新意識不強。
治，整頓中有時領導間相互配合不好，有時會出現(xiàn)相互推諉，導致工作落實效果不理想，群眾有抱怨；個別領導工作常浮在面上，責任性不強，干勁不足，缺少勇于解決矛盾糾紛的擔擋精神，如許多村2013年開始實行園田化，有的村園田化出現(xiàn)的生產(chǎn)糾紛，沒有積極做實化解工作。
（4）工作作風漂浮不實，重布臵輕落實，缺乏求真務實精神。缺少敢于爭先，管理不到位，深入不全面，發(fā)展不平衡，部分班子成員責任意識不強，不講效率，拖三拉四，有懶惰思想，工作不講計劃，方式方法欠缺。例如有的以會議落實會議，以文件落實工作，如經(jīng)濟社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展不均，大土樓村、**村作為中心村與其他幾個村的幸福指數(shù)發(fā)展不平衡；有的領導下村組而不入戶，入戶而不了解摸實摸透情況；有的為完成任務而完成任務，而不重質(zhì)量。有的在群眾工作上，向群眾解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針、政策沒有足夠的耐心。有的真正與群眾溝通得少，比如土坯房改造戶審核，過分強調(diào)由村組把關，客觀上鎮(zhèn)級存在把關不嚴之處。有的農(nóng)戶符合改造條件，但沒有摸清實際積極動員，致使部分艱苦群眾住房還沒有改造。
（二）官僚主義方面
(1)主要領導偏重搞“一言堂”，個別領導聽不進別人的意見。股級干部作用，及其他干部使用上民主決策不夠充分，總覺得自己比別人行。
（2）不敢擔當，不愿負責，求穩(wěn)怕亂，安于現(xiàn)狀，攻堅克難主動性不夠。對于一些推動難度大、持續(xù)時間長的工作，有時會有穩(wěn)一穩(wěn)、看一看的思想，不愿主動去捅“馬蜂窩”，怕處理不好反而出亂子、添麻煩。比如說，有時接到群眾的信訪訴求，沒有認真分析研究，直接協(xié)調(diào)解決處理，跟蹤落實問責不夠。個別領導有時為民服務意識存在偏差，求穩(wěn)怕亂，安于現(xiàn)狀，工作靈活性不足；也有個別班子成員原則性不強，彈性大，有遺留問題現(xiàn)象，如大土樓村有未拆遷安臵現(xiàn)象。
（3）心浮氣躁，做群眾工作不踏實，方法簡單粗暴。個別班子成員仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段，憑個人經(jīng)驗管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。不注意自身形象，不能擺正自己的位臵，表率作用差。比如對群眾上訪反映問題，領導班子沒有足夠耐心聽訴，沒有足夠服務精神查找問題根源，反而習慣了對來訪群眾的說教，換位思考少，沒有用有效的措施解決實際問題。如工作中對村級下任務、提要求、抓調(diào)度比較多，現(xiàn)場謀劃、具體落實相對比較少，存在電話抓落實的現(xiàn)象，沒有深入一線，了解實情。比如如新農(nóng)村建設工作，經(jīng)常召集村干部到機關來開會布臵，而不是班子成員下到村現(xiàn)場辦公組織。
（三）享樂主義方面
成員認為自己對家庭和孩子照顧少了，對工作付出的很多了，應該善待自己了，存在“先享樂，再吃苦”的意識；工作中有求穩(wěn)的思想，有的領導不求有功，但求無過，對自己要求不高，安于現(xiàn)狀，得過且過，貪圖享樂。
（2）紀律觀念渙散，精神萎靡，服務意識淡薄。有的班子成員工作積極性不強，缺乏上進心，有的工作中強調(diào)客觀多，主觀少，有的黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。如個別領導值班時有擅離崗位現(xiàn)象，有個別班子成員是本地人，有時上下班不準時，上班時在家里處理自己的事情，原則把握不嚴；有的就怕吃苦，安排工作講條件，遇到寒冷或炎熱天氣，坐在辦公室處理問題多，下村處理問題少，不去現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)；有的領導時有喝點小酒的習慣，不注意領導干部形象。
（3）個人改造放松，不愿吃苦受累。個別班子成員自身要求不嚴，素質(zhì)偏低，業(yè)務不精，不求甚解，做起工作敷衍塞責。有的在生活上追求舒適，在工作上追求安逸清閑，比如夏天怕熱，冬天怕冷，坐在機關吹電扇、吹空調(diào)的多，下基層搞調(diào)研、抓落實的少。有的工作怕麻煩，重享受，甚至進城開會、下村辦事都依靠開公車，搭小車，不愿坐公交車。
（四）奢靡之風方面
吃了虧，要講條件，圖享受。
（2）勤儉節(jié)約、艱苦奮斗思想淡化。如辦公室面積超標，用電設備長時開放，辦公耗材辦公用品浪費；比如有時院內(nèi)景觀燈開得太晚，食堂用餐超標接待，后勤管理節(jié)約差；有時用公款購土特產(chǎn)進行接待；對公車管理不嚴格出現(xiàn)公車私用。
（3）講場面要體面出現(xiàn)鋪張浪費。比如召開鎮(zhèn)人代會，為體現(xiàn)團結(jié)會組織代表集體聚餐，看似熱熱鬧鬧，實則奢靡浪費；近年接待上級領導參觀較多，也有組織臨時掃街、張掛大幅宣傳標語等，也出現(xiàn)不必要的浪費。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
以上“四風”方面存在的突出問題，經(jīng)認真剖析，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因，從客觀上看，面對蘇區(qū)振興發(fā)展的艱巨工作任務，工作條件、力量、機制存在不足。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
（一）學習不深入、不全面
落實群眾利益上，時有執(zhí)行起來不到位或打折扣，或搞變通、打“擦邊球”。在組織紀律面前，都能夠自覺做到“四個服從”，重大問題不搞“一言堂”。但是，有些方面執(zhí)行不堅決，比如在參加黨組織活動、召開民主生活會時，有時怕傷面子和感情，怕得罪人，展不開批評與自我批評，搞一團和氣。如有重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，不如實實在在掌握技術(shù)技能提高服務能力。
（二）世界觀改造不徹底
班子集體總體上是嚴謹向上的，但個別領導忽視黨性修養(yǎng)，心理不健康，面對當今社會貪圖享受、追求奢華的現(xiàn)象，看到一些“大款”、“老板”揮金如土，開毫車，吃毫飯，個別群眾都比自己富了，自己地位驟然下下降，心理頓生極不平衡，樸素、節(jié)儉的觀念受到很大沖擊，面對種種誘惑難以沉住氣、穩(wěn)住神，免疫力幾乎喪失，導致人生觀、價值觀、世界觀這個總開關沒把牢，理想滑坡，信念動搖，精神空虛，欲望膨脹，導致 “四風”問題在個人身上的發(fā)生、發(fā)展和存在，這是問題的根源。
（三）黨性修養(yǎng)不純潔
誰、我是誰”。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（四）紀律執(zhí)行不嚴格
對中央和省黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實的。但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文就落實了工作，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，出現(xiàn)超標開支浪費；有的怕吃苦受累，有的執(zhí)行紀律堅持不夠；有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職?，沒有解決復雜問題的斗智，致使萌生“四風”問題。
（五）“三嚴三實”踐行不細微
沒有很好地把“三嚴三實”要求和焦裕祿精神貫穿到領導
班子建設中，沒有很好地把“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”細微地落實到班子成員中的一言一行中去。個別成員在不同程度上存在做人缺陷，人浮于事重匯報，面對矛盾問題繞道走；在政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律方面執(zhí)行有所出入；出現(xiàn)一些工作推進不力，推諉拖沓；出現(xiàn)工作主動不夠，拈輕怕重，怕吃苦出力，缺乏擔當擔責的勇氣。
四、整改方向和措施 （一）整改方向
工作的實際成效。
2、強化宗旨觀念，自覺服務人民群眾。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，始終把人民群眾放于心中最高的位臵，堅持把群眾反映的問題當家事，把工作當家業(yè)，殫精竭慮、千方百計為群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為工作的出發(fā)點和落腳點，切實維護好發(fā)展好實現(xiàn)好群眾的合法權(quán)益。
3、加強隊伍建設，打造為民好班子。一是建設信念堅定的班子。加強政治理論學習，提高班子政治敏銳性和政治鑒別力，樹立起科學的世界觀、人生觀和價值觀。二是建設知民為民班子。入基層，訪百家，真情傾聽群眾呼聲，真心關心群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，切實解決群眾生產(chǎn)生活突出問題。三是建設作風過硬班子。通過強化紀律規(guī)范，加強黨性黨規(guī)的學習，對違紀違規(guī)者給以不留情面公正有力的懲罰，讓班子成員自覺嚴守作風。四是建設真抓實干班子。要善于集眾之所長，讓工作落實見實效，群眾覺得有價值。五是建設團結(jié)和諧班子。加強溝通交流，加大批評與自我批評，削除隔閡，增進團結(jié)，增強集體榮譽，讓組織放心，讓人民滿意。
（二）整改措施
1、加強理論武裝。學習是人生永恒的主題。只有增強學習的主動性，不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫，深刻理解其實質(zhì)，學好用好這些科學的理論，從而堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實用這些精神寶貴財富指導自己的工作。二是目前要重點全面準確學習領會十八大及十八屆三中全會精神，深刻理解、牢牢把握十八大的主題、全面建成小康社會的目標、堅持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路等重要內(nèi)容，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，深刻學習、理解十八屆三中全會提出的綜合改革方案，重點領會14項改革任務，以積極的態(tài)度、務實的作風，結(jié)合學校實際抓好貫徹落實。三是認真學習習近平同志一系列重要講話精神，要以更自覺的態(tài)度、更刻苦的精神、更有力的措施，把講話精神學習好、貫徹好，著力在原原本本、精讀細研上下功夫，達到提高思想認識、明確前進方向、凝聚奮進力量的目的，從而在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過學習講話精神，著力在推動工作、狠抓落實上下功夫。四是認真學習歷史唯物主義基本原理和方法論，理解其精髓，學會用這些基本原理和方法論發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應十八屆三中全會提出的新形勢、新任務的需要。黨委書記為主要責任人，黨委副書記、組織委員為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。
2、嚴守政治紀律。加強黨性鍛煉，嚴守政治紀律。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗臶十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。作為一名政治干部，面對政治“領地”要守土有責，用心耕耘，用政治智慧肩負起黨、國家和人民的重托。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的要求。堅持群眾路線，堅持和帶頭維護黨的民主集中制度，增強民主意識和團結(jié)意識，樹立民主作風，虛心聽取各方意見，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。嚴格遵守黨的組織紀律，堅持組織原則和程序，不擅自決定重大事項。善于團結(jié)同志，與大家一道相互學習、相互尊重、相互信任、相互支持，形成心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
止安排娛樂旅游活動。今后自身不參加非公務的任何吃請，不參加超標的公務接待。二是嚴格公務用車管理。對所有公務用車實施統(tǒng)一歸口后勤管理，建立公務用車值班和入庫制度，每季公示運行費用，嚴格定點維修，適時實行車改。自身公務用車嚴格做到不固定車輛、不固定司機，不公車私用。三是按標準配臵辦公用房，在辦公用房調(diào)查摸底基礎上，認真制定調(diào)整方案，于7月份前完成調(diào)整任務。四是加強“三公”經(jīng)費的管理，嚴格預算，嚴格審批，自身帶頭實行網(wǎng)上辦公，帶頭精簡會議，帶頭控制出差出國出境，切實把“三公”經(jīng)費降下來。黨委書記為主要責任人，鎮(zhèn)長、紀委書記、分管后勤的領導、財政所長為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。
4、認真執(zhí)行民主集中制。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，不搞“一言堂”，注重增進班子團結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創(chuàng)新型”、“民主團結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭。進一步發(fā)揚黨的“三大作風”、“兩個務必”、“八個堅持八個反對”優(yōu)良作風，要使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。黨委書記為主要責任人，黨委副書記、組織委員為具體責任人，其他班子成員、各支部書記為直接責任人。
6、切實轉(zhuǎn)變作風，嚴肅整治“四風”突出問題。 一是力戒形式主義，進行以下整改：（1）重點整治工作不深入，作風不扎實，不深入工作一線解決實際問題。（2）重點整治平時工作安排要求多，及時跟蹤督導少，抓工作不講實效問題。改進工作安排計劃性，有重點科學的安排工作。重視效能的督導工作，實行每周主要領導督導工作一次。（3）重點整治貫徹上級精神，習慣于以會議落實會議、以文件落實文件問題。認真領會會議、文件精神，認真安排布署到人到事，確保貫徹成效。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
群眾觀念、宗旨意識和“公仆”意識，在思想上要視群眾為“主人”，感情上把群眾當“親人”，樹立群眾利益無小事的觀念。今后每周深入一個村組，深入群眾中間，和他們打交道，了解群眾在想什么、盼什么、急什么、要什么，真正和群眾打成一片。（2）重點整治群眾觀點樹立不夠牢問題。必須密切聯(lián)系群眾，以人民群眾的根本利益為出發(fā)點和歸宿，今后想問題、作決策，要多聽群眾意見，少憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，做到“從群眾中來，到群眾中去”，真正做到問需于民、問計于民，用好手中權(quán)力，造?！叭r(nóng)”。（3）努力改進對群眾關心不夠問題。于鎮(zhèn)實踐辦成立群眾接待室，實行班子成員天天輪流熱情接待群眾，特別是要關心有困難的群眾，多為他們解決實際訴求，提高親和力，解決存在的“門難進、人難找、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
克服 “今朝有酒今朝醉，人生得意須盡歡”的思想，堅決克服貪圖享樂吃吃喝喝、追求奢華等不良現(xiàn)象，振奮精神，艱苦創(chuàng)業(yè)，真抓實干，服務人民。黨委書記為主要責任人，其他班子成員為直接責任人。
四是力戒奢靡之風方面，進行以下整改：要時刻牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，貫徹勤儉節(jié)約原則，落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。對迎來送往、吃吃喝喝重新認識，少參與這些活動。對“人情消費”的負面影響引起足夠認識，不搞生日宴、節(jié)日宴、喬遷宴。要見微知著，防微杜漸，注意生活小節(jié)，“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想”。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，對自己高標準、嚴要求，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。黨委書記為主要責任人，紀委書記為具體責任人，其他班子成員為直接責任人。
到制度切實科學、可行、管用。不斷加強機關的思想文化、精神文明建設，豐富機關的思想文化活動的方式和內(nèi)容，關系群眾生活，樹立健康向上、風清氣正的機關精神。黨委書記為主要責任人，鎮(zhèn)長為直接責任人、黨委副書記、組織委員為直接責任人。
總之，聚焦“四風”問題，通過抓自身作風建設，要做到“五有”：一是腦中有“弦”。始終要有政治這根弦，堅定理想信念，堅持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場。堅守政治追求、牢記社會責任。二是心中有“夢”。有夢想，就有追求，就有希望。個人的夢想要體現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福、偉大復興的價值追求，要符合為民務實清廉的價值追求。三是眼中有“人”。這里的“人”，就是廣大群眾。眼中有人，就是要站穩(wěn)群眾立場，堅持與群眾站在一起，對群眾充滿真摯感情，真心實意服務群眾。四是腳下有“根”。實踐是認識之母，實踐是一切知識之根。必須根植于實踐，勇于實踐、勤于實踐，堅持實踐的檢驗標準。五是工作有“為”?？照務`國，實干興邦。反對“四風”，既要深化認識，更要狠抓落實，做到知行合一，把落腳點放在解決問題、推進工作上，用實際效果說話，經(jīng)濟發(fā)展，確保**社會和諧，人民幸福。
村兩委班子申請書篇九
1、編制并實施本村經(jīng)濟和發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，管理村級財務。
2、支持和幫助農(nóng)村合作經(jīng)濟組織依法獨立進行經(jīng)濟活動，保障集體經(jīng)濟組織和村民承包經(jīng)營者的合法權(quán)益。
3、按照規(guī)劃搞好鄉(xiāng)村建設，改善村容村貌，發(fā)展公益事業(yè)，搞好公共衛(wèi)生，改善居住環(huán)境，提高村民健康水平。
4、促進村民團結(jié)和家庭和睦，照顧五保戶和特困戶，依法調(diào)解民間糾紛，維護社會治安和生活秩序。
5、宣傳貫徹法律、法規(guī)和國家政策，教育和推動村民履行納稅，服兵役等依法應盡的義務，執(zhí)行計劃生育的基本國策。
6、辦好社會公益事業(yè)和福利事業(yè)。
7、召集村民會議和村民代表會議，并報告工作；執(zhí)行村民會議和村民代表會議的決定、決議。
8、協(xié)助鎮(zhèn)人民政府開展工作；向人民政府反映村民的意見，要求和提出建議，維護村民的合法權(quán)益和利益。
村兩委班子申請書篇十
就是村中國共產(chǎn)黨員支部委員會和村民自治委員會的簡稱，習慣上前者簡稱為?，后者簡稱?。
村支部的職能是宣傳共產(chǎn)黨政策、幫助黨的路線方針政策在基層的落實、帶領廣大基層人民在黨的領導下發(fā)家致富奔小康。
村委會是村民民主選舉的自治組織,帶領廣大村民致富。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作。它不屬于國家機關。
1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，研究落實上級黨委、政府所布置任務的具體工作措施。
2、討論制訂本村經(jīng)濟、社會發(fā)展、村莊建設的年度和長遠規(guī)劃，以及保證規(guī)劃實現(xiàn)的工作措施。
3、研究制訂《村民自治章程》(草案)、村民獎懲的辦法以及村(財)務民主管理和公開等規(guī)章制度(草案)。
4、討論決定村會計、調(diào)解、治保等機構(gòu)組成人員人選。
5、討論決定低保人選和救災、救濟款物發(fā)放對象。
6、研究提出來有關本村重大村務工作初步方案，經(jīng)村民代表會議討論通過后，制訂具體的實施措施。
7、研究決定村集體大額獎金的開支。
8、其它需要村兩委會研究或做出決定、決議的事項。
1、村兩委會議，一般每月一次，如工作需要，也可隨時召開;村兩委會議由村黨支部書記召集主持;經(jīng)村黨支部書記委托也可由村委會主任、村黨支部副書記召集主持;村兩會議，各委員均須按時出席，因特殊情況不能參加，須事先向召集人請假;村兩委會議必須有過半數(shù)的委員參加方能舉行。
2、村會計可列席會議，如工作需要，其它人員也可列席，具體列席人員由召集人確定。
3、村兩委會議由村會計負責記錄，村會計未列席的，由組織委員記錄。會議記錄由會議主持人審核簽名，存檔備查。
1、村兩委會議和議題由村兩委委員向召集人提出，經(jīng)村黨支部委員會確定后列入會議議題。
村兩委班子申請書篇十一
時間：2012年-月-日
地點：村委
考察人：
參與人：村干部、隊長、黨員代表
2012年-月-日，對**鎮(zhèn)**村領導班子及成員進行了民主評議和考察，**村共到人，通過測評，總計得分。
一、總體評價
**村兩委班子能夠團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。村內(nèi)重大事項，能夠做到民主集中決策，在村書記帶領下，完成黨委政府布置的各項工作，做了一些實事，群眾滿意度比較高。村里事務比較多，工作任務繁重，村干部能夠積極主動的化解矛盾。村干部勤政廉潔，沒有不良反映。
二、存在不足
**村由于地處鎮(zhèn)區(qū)中心地帶，矛盾糾紛比較突出。村干部帶領群眾致富的能力不是很強。
三、村兩委班子建議
**村工作任務比較繁重，目前借用兩個村委委員。建議 增加村干部編制，增加人手，使村干部有更多的精力貼近群眾，為群眾辦實事。
關于**同志的考察報告
**，男，漢族，中共黨員，該同志為人正直，對待工作認真負責，工作能力較強，有魄力，敢于擔當，處事公正，能夠帶領和團結(jié)好其他村干部，威信高。但該同志個性強，脾氣比較急躁，遇事不是很冷靜，需要改進。
通過考察，該同志能勝任村書記的工作崗位。
關于**同志的考察報告
**，男，漢族，中共黨員，此次考察測評該同志綜合得分。該同志工作能力突出，能夠處理好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、矛盾糾紛調(diào)處工作，經(jīng)驗豐富。該同志待人和善，工作認真負責，肯動腦筋，兢兢業(yè)業(yè)，能深入基層，善于做群眾工作，群眾基層好。
通過考察，該同志能夠勝任目前的工作
崗位，有獨當一面的能力，可以進一步培養(yǎng)，提高魄力和膽氣，作為村書記的后備人選。
關于--同志的考察報告
**，男，漢族，中共黨員，該同志工作能力比較強，積極性高，能夠服從安排，團結(jié)其他村干部，盡心盡職做好各項工作，但是為人比較圓滑，處事個人觀念比較強，可用而不可重用。
通過考察，該同志能做好本職工作，可以勝任目前的崗位。
關于--同志的考察報告
--，男，漢族，中共黨員。
該同志為人實在，善于學習，虛心向上，積極肯干，對待工作認真負責，具備一定的協(xié)調(diào)能力，但會計業(yè)務不是很精通，缺乏獨當一面的能力。
通過考察，該同志工作認真，但作為一名村會計，主要工作卻是民調(diào)、綜治，會計業(yè)務能力不強，需要進一步提高。
關于--同志的考察報告
--，女，漢族，中共黨員，該同志為人誠懇，踏實肯干，雖然工作水平不高，但能服從安排，團結(jié)協(xié)作，盡心盡責，吃苦耐勞，深入群眾，認真做好婦女工作，群眾反映優(yōu)秀。
通過考察，該同志能勝任目前的工作崗位。
村兩委班子申請書篇十二
領導班子和領導干部民主生活會制度，是黨內(nèi)政治生活中的一項主要制度，是解決領導班子及領導干部自身矛盾，加強黨內(nèi)監(jiān)督，提高領導、干部思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質(zhì)干部隊伍的一項主要措施，根據(jù)走訪調(diào)研及在黨員、干部、村民代表中廣泛征求到的意見建議和村兩委班子自查自找的問題進行了深刻的剖析，查找了村兩委班子在一年的工作中存在的不足，制定了今后的整改方向。
一、存在的問題
1、當前群眾熱點難點問題就是怎樣管理好林業(yè)穩(wěn)定工作。從xxxx年第一次林權(quán)制度改革以后，到現(xiàn)在為止，有12個組對林業(yè)管理力度不夠，導致經(jīng)常出現(xiàn)亂砍濫伐，偷盜林木的現(xiàn)象時有發(fā)生，村兩委要認真研究制定出有效的措施。
2、對小組干部思想教育力度不夠，少數(shù)組干部對財務管理不嚴，不按時做賬。
二、三產(chǎn)業(yè)。
4、對小組干部的管理存在薄弱環(huán)節(jié)，思想教育及督促工作力度不夠，少數(shù)村、組干部工作方法簡單、作風不踏實，班子不團結(jié)，敢想敢干、敢于負責的意識不強，導致一些問題處理不及時、不徹底，在群眾中造成不良影響。同時，在黨員隊伍中少數(shù)黨員放松黨的理想信念，缺乏正確的立場，過分顧忌個人多利得失。
二、整改措施
針對以上存在的問題，村兩委認真研究，確立了以“爭創(chuàng)時代先鋒，推動黃草壩科學發(fā)展“的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，制定了相應的整改措施。
1、建立健全村兩委班子的理論學習制度，打造村兩委班子學習氛圍，使村兩委班子在學習時間、學習內(nèi)容等方面更加明確，使成員在理論學習的過程中，學習目標和學習方向更加清晰，學習的積極性和主動性得到激發(fā)，學習的成果得到落實和保障，在基層形成一種主動學習，積極向上的學習氛圍。
2、加強對村組干部隊伍的政治思想教育，進一步提高村組干部工作自主的創(chuàng)新能力，完善各種工作制度和創(chuàng)新機制，建立有利于科學發(fā)展的工作體制和管理辦法。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，理清工作思路，找準存在的問題，提出整改措施，促進工作效益，樹立全面實踐落實科學發(fā)展觀，消除領導干部作風不純，黨風不正的根源。
3、加強對黨員隊伍的政治思想教育。提高黨員的共產(chǎn)主義道德和無產(chǎn)階級意識修養(yǎng)，使每位黨員認識到，一個共產(chǎn)黨員，最根本的是要忠誠于黨，忠誠于共產(chǎn)主義事業(yè)，以黨和人民的利益高于一切的原則處理個人與黨組織，個人與社會的關系，真正做到牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
4、將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意愿，不斷提高村民對村務的參與度，對財務的監(jiān)督力度。村兩委也要加強對各小組的監(jiān)督力度，定期進行財務審核。
5、認真督促小組干部和護林人員的工作力度，同時，加大對亂砍濫伐，偷盜林木情況的懲戒力度，以嚴懲、重罰來維穩(wěn)，各檢查站要加強檢查力度，并多與林業(yè)部門溝通，保證護林工作取得實效。
6、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
在立足烤煙興村的基礎上，進一步開發(fā)蔬菜、花卉種植、三七種植等多種項目，為農(nóng)民提供多種致富門路，并逐步建立“公司+農(nóng)戶”的生產(chǎn)模式。
三、xxxx年計劃完成的基礎設施和民心工程項目
(1)完成一組危房加固工程；
(2)完成二組整村推進、人畜飲水池建設、公房維修工程；
(3)完成五組整村推進項目建設；
(4)完成村委會至xx村公路硬化工程；
(5)完成xx村至xx村道路硬化工程；
(6)完成xx村口至xx公路硬化工程。
要完成xxxx年的各項奮斗目標，村兩委要加強團結(jié)，理清工作思路，帶好黨員、干部隊伍，樹立以人為本，堅持解放思想，認真學習黨的xx大會議精神，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織活動為契機，扎實工作，團結(jié)和帶領全村黨員，干部和人民群眾開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，為推動全村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的局面。
村兩委班子申請書篇十三
胡灣村黨的群眾路線實踐教育活動
領導班子整改方案
為著重解決好胡灣村黨支部及班子成員對照檢查出來的問題，扎扎實實搞好整改落實，確保教育實踐活動真正取得實效，黨支部特制定以下整改方案。
一、總體要求
（一）指導思想
全面貫徹中央、省委和市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求和指示精神，以解決問題為目的，以建章立制為重點，以群眾滿意為目標，以促進某某村發(fā)展為根本，教育引導黨支部成員樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、解決突出問題、保持清廉本色，使全體班子成員思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，為民務實清廉形象進一步樹立，為胡灣村健康發(fā)展提供堅強保障。
（二）目標任務
施落實到神經(jīng)末梢，做到整改不到位不放過，不達目的不收兵、群眾不滿意不消號。標本兼治，階段突破。堅持階段性與長期性相結(jié)合，重點突破與整體推進相結(jié)合，科學合理安排，整體協(xié)調(diào)推進，確保每一項整改都取得階段性實效。
二、整改任務和整改措施
問題1：到基層調(diào)研時工作浮漂、注重形式的問題。整改措施：深入到群眾中去，真正解決群眾的困難。加大涉農(nóng)的相關工作的政策學習力度，如二輪延包政策、土地管理政策和征地補償政策。同時加大對社會經(jīng)濟學、社會管理學的學習力度，開展每季推薦一本好書的活動，每名黨委班子每個季度向其他黨委分享一本已讀的好書。
完成時限：立即并長期堅持
責任部門：村各辦公室
問題2：制度執(zhí)行不嚴，好人主義盛行的問題。整改措施：加強對黨員干部的思想教育，提高黨員干部的思想覺悟。對黨員干部違反制度規(guī)定的問題要及時批評、制止和糾正，堅決不姑息、不護短。
完成時限：立即并長期堅持
責任部門：村各辦公室
問題3：思想松懈和行為懶惰現(xiàn)象不同程度存在的問題。
整改措施：嚴格執(zhí)行上下班工作制度，嚴禁上班時間從
事與工作無關的事情，嚴禁無故曠工、遲到早退、擅離職守，進一步加強服務，改進工作作風。重點開展自查活動，即查工作職責，看履職能力強不強；查工作質(zhì)量，看工作標準高不高：查工作態(tài)度，看服務意識強不強。
完成時限：立即并長期堅持。
責任部門：村各辦公室
問題4：安于現(xiàn)狀、不思進取的問題。
整改措施：一是提高思想認識，認真學習黨的路線、方針、政策和決議，通過提高政治覺悟，從思想上提高為民服務的宗旨意識。二是熟練掌握為民技能。進一步加大對業(yè)務知識的學習力度，使理論聯(lián)系實際，學以致用，切實提升服務質(zhì)量和水平。
完成時限：立即
責任部門：村各辦公室
問題5：講究排場、鋪張浪費的問題。
整改措施：班子成員要帶頭遵守，加強自我約束，主動厲行節(jié)約、反對浪費。對確有必要安排就餐的，嚴格按照公務接待標準執(zhí)行。
完成時限：已完成，并長期堅持
責任部門：村各辦公室
精神，深入學習領會習近平總書記一系列重要講話精神。二是創(chuàng)新領導班子集中學習的平臺，提高學習的時效性、針對性和對工作的指導性。
完成時限：20xx年12月底
責任部門：村各辦公室
問題7：不敢擔當、不愿負責的問題。
整改措施：提高思想認識。認真學習、貫徹全心全意為群眾服務的文件精神，通過提高政治覺悟，從思想上提高黨員的宗旨意識。認真履行職責，大力倡導雷厲風行、馬上就辦的工作作風，提高辦事效率，推動工作提速提效。
完成時限：20xx年12月底
責任部門：村各辦公室
問題8：存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷的問題。
整改措施：一是提高思想認識，認真學習貫徹黨的路線、方針政策，從思想上提高全心全意為人民群眾服務的宗旨意識。二是提高工作效率。班子成員要加強對分管工作的管理，強化督導，確保各項工作有序開展。
完成時限：立即
責任部門：村各辦公室
問題9：勤儉節(jié)約意識淡化的問題。
監(jiān)督檢查措施。嚴格責任追究制度，對違反規(guī)定造成浪費的，依法依紀追究相關人員的責任。
完成時限：立即并長期堅持
責任部門：村各辦公室
問題10：高高在上，脫離群眾的問題。
整改措施：一是完善調(diào)研制度。認真執(zhí)行某某村領導班子聯(lián)系點工作制度，每年深入到基層聯(lián)系點不少于20次。二是深入到沉陷區(qū)基層和群眾中去，想群眾之所想、急群眾之所急，著力解決陷區(qū)群眾反映的熱點難點問題。
完成時限：立即
責任部門：村各辦公室
問題11：工作效率不高、落實不力的問題。
整改措施：一是加強督導。對各項工作落實情況實行全程跟蹤督導，確保按時完成工作任務。二是嚴格問責。嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度，對工作效率不高、落實不力的人員，嚴肅追究責任人的責任。
完成時限：立即
責任部門：村各辦公室
村級班子建設中存在的問題及對策分析
農(nóng)村基層班子建設是農(nóng)村基層組織建設的重要組成部分，是村級組織建設的基礎性工程。近年來，各地村級班子認真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，積極帶領廣大人民群眾脫貧致富奔小康。但是，隨著改革開放進一步擴大，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變，村級班子建設出現(xiàn)了許多新情況、新問題。如何認識和解決這些新情況、新問題是事關“三個代表”重要思想以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策能否貫徹執(zhí)行的一件大事。本文就村級班子建設中存在的若干問題作一探討，以達到解決問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展之目的。
一、村級班子建設存在的問題
（一）雖然農(nóng)村基層班子建設初步解決了“有人管事”的問題，但班子中干部的思想作風、工作作風等方面還存在一些不適應新形勢發(fā)展要求的問題，主要表現(xiàn)在六個方面。
1、村干部“源頭”不暢，一些村班子建設缺乏優(yōu)秀的“領頭雁”。目前，村級班子普遍存在著整體素質(zhì)偏低的問題，這直接影響了基層班子的戰(zhàn)斗力，特別是有些后進村，人才匱乏，后繼無人，班子癱瘓，黨員干部嚴重老化，村組干部后繼無人。班子調(diào)整時，選不到合適的干部，有的只好降低要求，這些干部遇到困難和問題時，便撂擔子，造成群眾人心不穩(wěn)，怨聲載道，工作嚴重滯后。
2、思想觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神。一些村干部仍習慣于計劃經(jīng)濟體制下的思想定勢和工作方法，思想保守，因循守舊，缺乏爭上游，創(chuàng)一流的信心和勇氣，事業(yè)心、責任感不強。許多村干部遇到計劃生育、征收農(nóng)業(yè)稅、群眾糾紛之類的棘手問題，不是積極的想辦法解決，而常常是繞著彎子走，兜著圈子轉(zhuǎn)，遇到問題就患得患失，覺得當村干部太吃虧。
3、公仆意識不強，群眾觀念淡薄。一些村干部看問題、辦事情的出發(fā)點不是以群眾利益為重，而是從個人或小團體利益出發(fā)，有利則干，無利就推。在重大問題上，不走群眾路線，不集中群眾智慧，憑一時沖動或想當然辦事，最終導致失敗或造成不必要的經(jīng)濟損失。有的干部只喜歡對上級組織負責，很少深入農(nóng)戶，幫助老百姓解決實際問題，有的處事不公，私心嚴重，在稅費征收上加碼，在救濟金、最低生活保障金上，挪用截留，甚至吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私。
4、急功近利，工作作風不實。一些村干部為了完指標，創(chuàng)實績，只做表面文章，匯報時只講成績，不講缺點，對存在的問題“大事化小，小事化了”，在上報農(nóng)業(yè)產(chǎn)值，糧食產(chǎn)量等方面，欺上瞞下，玩數(shù)字游戲，搞浮夸。
動，造成干群關系緊張。
6、班子內(nèi)部不團結(jié)，內(nèi)耗也較嚴重。部分村級班子渙散，搞“窩里斗”，拉幫結(jié)派搞團伙，今天你拆臺，明天他挑刺，你吹你的號，他唱他的調(diào)，造成了工作不協(xié)調(diào)，捅漏子，不團結(jié)出亂子的混亂狀況。這就難以很好的發(fā)揮村干部的組織領導作用。
（二）雖然農(nóng)村集體經(jīng)濟已有一定發(fā)展，解決了“有點錢辦些事”的問題，但班子整體適應社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境的生存與發(fā)展能力還十分脆弱，主要表現(xiàn)在三個方面。
1、目前村級集體經(jīng)濟實力還較弱，大多數(shù)村屬于“溫飽型”，有少數(shù)后進村經(jīng)濟發(fā)展是“空殼”村，村班子成員威信不高，工作難以開展，公益事業(yè)更是無力興辦。
2、近年來，有些村雖然也辦了一些村辦企業(yè)或集體經(jīng)營項目，但對于發(fā)展經(jīng)濟缺乏遠見，思路不清，管理不善，還是得不到較快的發(fā)展。
3、村級班子制度不健全，服務農(nóng)民發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟組織不完善。不少村服務功能很差，不能為農(nóng)民群眾致富奔小康提供有效的服務。
（三）農(nóng)村基層班子面臨著許多矛盾，工作的主要方式已不能適應新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，主要表現(xiàn)在以下兩個方面。
農(nóng)民受市場經(jīng)濟的負面影響較深，使本來就存在的狹隘利益觀更為嚴重，致使這些農(nóng)民不能很好地正確處理國家、集體和個人三者利益關系，有的只要權(quán)利，不盡義務，只關心個人利益，不關心集體利益，有的對基層班子抱著“有田有事不靠你、有吃有喝不找你，參軍招干不求你，不批不斗不怕你，解決不好就罵你，不達目的就告你”的態(tài)度，不積極配合村干部的工作。
大喝，侵占公款公物，甚至以權(quán)謀私，嚴重損壞了村級干部班子的整體形象。
（四）在村級班子教育管理和干部選拔任用上走調(diào)變樣，不能嚴格按照有關規(guī)定進行。一是有的有教育管理陣地，但沒有具體的教育管理內(nèi)容。就拿天水市來說，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在學習“三個代表”重要思想過程中都設立了黨校和文明市民、村民學習教育管理陣地，但由于經(jīng)費緊張，工作太忙，領導抓得不力，這塊陣地大多都沒有很好地發(fā)揮培訓村級基層干部的作用，有的雖然開始教育、培訓，但也是流于形式，走過場，沒有一個健全的組織制度和學習制度來管理約束。二是有的農(nóng)村黨員隊伍管理松散，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨員冬訓也是流于形式，走過場，沒有起到教育黨員干部應有的作用。同時，個別村級支部班子建設中班子不齊，沒有制度，年青黨員更是了了無幾。在有些村還出現(xiàn)了有村黨支部而沒有支部書記的情況。三是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接任免村委會干部。《中華人民共和國村民委員會組織法》第九條明確規(guī)定“村民委員會主任、副主任和委員，由村民直接選舉產(chǎn)生?！钡谑粭l又規(guī)定：村民會議有權(quán)撤換和補選村民委員會的成員。這說明村民委員會成員的任免權(quán)不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的個別領導不依法行政，對村委會班子建設是一人說了算，選誰和免誰權(quán)力都在他的手里，難以保證村干部的質(zhì)量。
二、村級班子建設中存在問題的原因
村級班子建設中存在上述問題的原因是多方面的，但主要原因有以下幾個方面。
（一）村干部思想理論基礎差。由于平時注重村里的具體事務，加上家庭負擔較重，往往忽視了理論學習，對新時期黨對農(nóng)村的各項方針、政策學得不多，領會得不深，特別是沒有深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，致使理論與實際結(jié)合得不好，缺乏正確地分析判斷和解決問題的能力，工作也缺乏開拓創(chuàng)新精神。
（二）村干部工作宗旨意識淡薄。由于一些干部全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固，想問題、辦事情、作決定沒有很好地堅持把村民“滿意不滿意，贊成不贊成”作為衡量工作的標準。有時為了完任務，出成績，工作上也會出現(xiàn)一些不切實際，急功近利的現(xiàn)象，往往造成不好的影響和不必要的經(jīng)濟損失。另外，有的干部在摸清民情、了解民意、關心群眾疾苦、解決群眾困難方面做得不夠及時和富有成效。
遇。
（四）村級班子干部的黨性修養(yǎng)較差。一些村干部由于缺乏必要的黨內(nèi)生活的鍛煉，致使工作原則性不強，在組織生活會上不能有效地開展批評與自我批評，不能對自己嚴格要求，廉潔自律意識差，其形象連普通黨員的要求都達不到，與人民群眾對村干部的要求相比就差得更遠了。
（五）實施村民自治的進程慢。由于有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部受過去計劃經(jīng)濟體制下的思維定勢影響較深，對村民自治缺乏正確的認識和指導，使之村上的大部分工作由鄉(xiāng)上統(tǒng)一安排，甚至統(tǒng)一管理，致使村民自治的要求遠未得到落實。
三、
解決村級班子建設中存在問題的對策
（一）必須解決好村干部的選拔問題。任何事情的成敗關鍵在于人。這幾年“有人管事”的問題基本解決，但農(nóng)村班子建設的重點和關鍵問題并沒有得到根本解決，選人用人問題、提高人的素質(zhì)、調(diào)動人的積極性的問題，始終應該是農(nóng)村基層組織建設的重點和關鍵問題。一要按照民主集中制原則，廣開選人渠道，真正把一些黨員和群眾擁護的年青、實力強、有本領的回鄉(xiāng)知識青年和復員退伍軍人選拔到黨支部中來，尤其是要選拔好黨支部書記。二要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或個體私營企業(yè)的經(jīng)濟能人大膽吸收，充實到村級班子中來。要敢打破地域界限，同企業(yè)引進人才一樣，制定一些優(yōu)惠政策，千方百計吸引鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個體私營企業(yè)的經(jīng)濟能人到村級班子中任職，發(fā)揮他們管理和領導經(jīng)濟工作的特長，成為村干部的領導骨干。三應穩(wěn)定現(xiàn)有村干部隊伍，特別是對群眾信任，群眾滿意的村支部，他們在長期的農(nóng)村工作中積累了一定的寶貴經(jīng)驗，對村情、民情都非常了解。在長期工作中，形成了一套切合本村實際發(fā)展經(jīng)濟的思路和方法。因而，對他們不能隨意任免。另外，要做好新黨員的發(fā)展工作，堅持標準，遵循程序，加強培養(yǎng)，真正地把一些有理想、肯奉獻的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來，不斷為農(nóng)村班子建設輸入新鮮血液，加強班子的活力。
（二）加強對村干部和后備干部的培訓工作，提高他們的政治理論水平和理解政策、執(zhí)行政策的能力。一方面，要分批地組織現(xiàn)有村干部到黨校、干?；虼髮Ｔ盒＿M行系統(tǒng)的理論學習，讓他們深入領會毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立公仆意識。學習市場經(jīng)濟知識，學習有關黨的農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，提高他們依法行政的水平。要有針對性地舉辦后進村干部培訓班，專門解決一些后進村普遍存在的問題，還可以利用適當時間組織村干部到本地的先進村或外地的先進村進行考察學習，增長見識，開闊視野。另一方面，為了保證有人可選，好中選優(yōu)，應當抓好后備干部的培訓，對他們應重點培訓，保證能及時更換“接班”。
績。
問題不積累、不激化。應該堅持分類指導，突出重點，循序漸進，推動全盤。1、抓先進，樹旗幟，推動先進更先進。對于基礎好、起步早、班子強、發(fā)展快的班子，上級黨委要組織他們外出學習、參觀，開闊他們的視野，拓展他們發(fā)展經(jīng)濟的思想，引導他們克服小富即安的思想，要繼續(xù)在找準路子、強化服務上下功夫，在完善體制、輸血活筋上做文章。2、抓中間帶兩頭，促進中間變先進，處于中間狀態(tài)的班子，是先進的基礎，又是后進的源頭。3、抓后進、搞整頓，在轉(zhuǎn)化上下功夫。每年可以對后進班子進行分析排類，在掌握實情、分析解剖的基礎上，制定整頓和轉(zhuǎn)化目標，同時要鞏固整頓成果，并使之切實達到轉(zhuǎn)化提高的目的。
（五）推進民主政治發(fā)展的進程，加強黨風廉政建設，化解干群矛盾。改革開放以來，農(nóng)村的面貌發(fā)生了很大變化，農(nóng)民要求參政議政的民主意識日益增加，要求加強農(nóng)村干部黨風廉政建設的呼聲越來越高，所以要通過推行民主政治建設的發(fā)展進程，不斷加強黨風廉政建設，化解農(nóng)村班子建設中的干群矛盾，以密切黨群關系，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。一方面要公開反映村里的經(jīng)濟狀況，財務收支，年初的工作設想及全村計劃生育情況，讓每個村民都有一本賬，公開接受群眾的監(jiān)督。另一方面，必須加強農(nóng)村的黨風廉政建設，要堅決根治一些村干部貪污腐化的丑惡現(xiàn)象。對當時所犯的錯誤，要一查到底，決不能姑息遷就，給群眾一個信任，給其他干部一個教訓。此外，要讓干部樹立掌權(quán)為村民服務的意識，多做農(nóng)村群眾思想政治工作。一要建立干部考核管理檔案，每年對干部的工作進行嚴格的考核打分。二要建立為村民服務規(guī)劃，通過可操作性制度、規(guī)劃，讓為村民服務成為干部的自覺行動。三要實行群眾評議放心卡制度。四要做好群眾的思想政治工作，尤其是對一些群眾反映強烈、而干部又一時難以答清楚的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和信訪部門，要在弄清事實真相的基礎上，多做群眾的思想工作，不能互相推諉扯皮，給群眾一個明白的回答。
（六）理清思路，找準路子，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。實踐證明，農(nóng)村經(jīng)濟的實力，同基層班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力緊密聯(lián)系在一起。不斷發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟，是增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力的物質(zhì)基礎，這就要求村級班子：1、必須認真克服研究，仔細分析，制定農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃及實現(xiàn)目標，興辦集體企業(yè)，闖出一條切合本地實際的發(fā)展路子，做到集體、個體、私營經(jīng)濟一起上，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務業(yè)一并上，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展，形成本地特色的經(jīng)濟。2、必須千方百計地調(diào)動農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增加收入的積極性和創(chuàng)造性，通過正當、合法的渠道，引導農(nóng)民發(fā)展多種經(jīng)營。3、必須始終堅持以家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制為主的責任體制和雙層經(jīng)營體制，在穩(wěn)定農(nóng)戶承包經(jīng)營的基礎上，村級干部要積極引導，領辦示范服務基地，從種、養(yǎng)、加工起步，通過創(chuàng)建“公司+基地帶農(nóng)戶”的新型格局，走產(chǎn)、加、銷、貿(mào)、工、農(nóng)一體化的經(jīng)濟發(fā)展路子，逐步壯大集體經(jīng)濟，減輕農(nóng)民負擔。4、各級政府必須抓好貧困村的經(jīng)濟發(fā)展，要想盡一切辦法，多方爭取，從資金、技術(shù)、管理等方面積極扶持，使之盡快擺脫貧困，提高自我發(fā)展的能力。
村級“兩委”班子自身建設方案及措施
為學習貫徹黨的十八大會議精神，加強村“兩委”班子建設，探索解決隊“兩委”關系、后備干部隊伍建設、民主政治建設等農(nóng)村基層組織建設中的深層次問題，經(jīng)研究，特制定本村“兩委”班子自身建設方案及措施。
一、目的意義
通過學習貫徹黨的十八大會議精神，鞏固和深化保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，理順隊“兩委”關系，加強干部隊伍建設，創(chuàng)新基層組織建設機制，鞏固黨的執(zhí)政基礎，為建設社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧農(nóng)村社會提供堅強的組織保證。
二、目標要求
通過開展構(gòu)建和諧隊“兩委”班子主題教育，進一步完善基層組織建設工作機制，協(xié)調(diào)好組織建設的各項工作，把黨支部與隊委會的關系理順起來，把組織的基本制度健全起來，把干部管理機制建立起來，把后備干部培養(yǎng)起來，達到“支部領導，村民自治；實行民主，正確決策；職責明確，制度健全；班子團結(jié)，成員融洽”的目標。
三、參加對象
本隊所有村“兩委”干部及村民代表。
四、主要內(nèi)容
4、充分發(fā)揚民主，加強后備干部隊伍建設，把年輕、致富能力強、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才充實到隊伍中來。
五、主要措施
1、開展“構(gòu)建和諧村‵兩委′班子”主題活動，提高隊干部對隊“兩委”地位、作用和關系的認識。要保證思想認識和措施責任到位。黨支部要加強對隊委會工作的領導，依法發(fā)揮村委會的作用，支持、保障依法開展村民自治，推進民主政治建設進程，自覺維護黨支部的核心作用。
2、建立、完善處理隊“兩委”關系的各項制度，形成實用管用、操作性強的制度規(guī)范。要結(jié)合實際，建立健全黨支部領導下的分工負責、隊委會的請示報告、重大問題民主決策、村務公開和民主評議村內(nèi)“兩委”等五項制度。要明確黨支部加強對隊委會的領導關鍵在于政治原則、政治方向和重大問題等方面的領導。
3、加強對在職村干部的管理。對現(xiàn)任村干部進行民主測評，并以個別訪談的方法，全面考察村干部的表現(xiàn)。
4、采取“三薦兩審一推”的辦法，選好培養(yǎng)后備干部?！叭]”，即通過組織推薦、群眾推薦、個人自薦；“兩審”，即由場黨委進行考核審查，對外公示接受群眾審查；“一推”，即召開黨員大會，村民代表會議進行民主推選，經(jīng)黨支部、村委會研究確認，然后安排在適當崗位上試用培養(yǎng)。通過現(xiàn)任干部傳、幫、帶，后備干部跟、學、試，促進后備干部健康成長，并建立好個人檔案，進行跟蹤培養(yǎng)。
六、具體要求
1、學習培訓：學習方式以集中培訓、專題輔導為主，自學和討論為輔，學習的內(nèi)容包括“三個代表”重要思想、黨的十八大精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等。
2、剖析問題。村“兩委”成員都要按照主題活動的要求，對照有關文件精神，圍繞在處理隊“兩委”關系上存在的問題，
總結(jié)
經(jīng)驗教訓，明確努力方向。支部書記還要找出班子在這方面的不足和原因。要善于總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)典型，運用先進典型的模范事跡，宣傳群眾、組織群眾、鼓舞群眾，推動各項工作的順利進行。同時，隊“兩委”成員之間要開展談心，相互諒解，相互尊重，尊重增進團結(jié)。
善正確處理村“兩委”關系的五項工作制度，抓好村“兩委”履行職責承諾制的落實。
4、開展班子成員和后備干部考核評議。要發(fā)揚民主，考察評價，選拔人才，規(guī)范管理。采取“三薦兩審一推”的辦法，確定后備干部人選名單，建立后備干部檔案。同時，組織黨員、村民代表對對“兩委”干部進行民主評議，在此基礎上，做出客觀公正的評價，完善隊干部的監(jiān)督、激勵機制，建立完善隊干部個人檔案。
5、總結(jié)提高。在開展主題活動后，隊“兩委”干部要做好開展情況的總結(jié)工作，形成比較規(guī)范的基層組織建設的一體運作機制、隊“兩委”工作運行機制和隊干部教育、管理、監(jiān)督等機制，并鞏固好活動成果，推動各項工作不斷落實和完善。
xxx鎮(zhèn)xxx村黨支部
xxx鎮(zhèn)xxx村村委會
xxxx年xx月xx日