時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！通過制定計(jì)劃，我們可以將時(shí)間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
縣國稅局工作計(jì)劃篇一
20xx年國稅局工作進(jìn)展的十分順利，在今后的工作中，我們將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫，由國家財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)劃使用，即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財(cái)政收入有著密切的聯(lián)系，我們一定要將20xx年的工作做到最好！
今年全xx國稅工作總體目標(biāo)：宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮??；稅收征管的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設(shè)和運(yùn)用水平不斷提升，稅收服務(wù)更加優(yōu)良，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。
1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度，結(jié)合我局實(shí)際，全面開展稅收專項(xiàng)檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。xx年年將重點(diǎn)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。按季召開案例分析會(huì)，各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動(dòng)向和趨勢(shì)，查找管理漏洞，以查促管。加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查。
2、落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實(shí)我xx《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》。針對(duì)性地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對(duì)民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實(shí)。加大對(duì)稽查案件的抽查、復(fù)查力度。
1、加強(qiáng)免抵退稅管理。按計(jì)劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。
2、繼續(xù)完善計(jì)劃管理體系，加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)考核。及時(shí)將今年稅收收入任務(wù)，在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，抓好分配落實(shí)工作。定期對(duì)稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督，結(jié)合五項(xiàng)指標(biāo)的考核，完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
3、做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級(jí)稅收分析體系，堅(jiān)持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。
一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進(jìn)行收入增減因素分析。
二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一，使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的有效抓手。
三是針對(duì)稅收熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。
4、加強(qiáng)稅源管理。對(duì)年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級(jí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，完善稅源分級(jí)、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動(dòng)與地方產(chǎn)業(yè)對(duì)接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預(yù)測(cè)機(jī)制，把握組織收入工作主動(dòng)性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ)，積極尋找新的稅收增長點(diǎn)，拓寬稅基。
1、全面落實(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對(duì)征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺(tái)運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
3、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
4、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法，將涉外審計(jì)與納稅評(píng)估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。
5、加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項(xiàng)整治工作成果，實(shí)行行業(yè)分類管理，切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。
6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對(duì)各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，測(cè)算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評(píng)定會(huì)，邀請(qǐng)人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
7、全面落實(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
8、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對(duì)征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺(tái)運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
9、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
縣國稅局工作計(jì)劃篇二
20xx年，我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署，把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，抓好工作落實(shí)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是依法組織稅收收入，堅(jiān)決完成市局下達(dá)的稅收任務(wù)。堅(jiān)定不移地落實(shí)組織收入原則，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)和分析，加強(qiáng)稅源管理。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包點(diǎn)的收入督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)分析、解決組織收入工作中存在的問題，牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量。和地方黨委政府加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，贏得理解與支持。
二是挖掘信息管稅潛力，積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。積極推進(jìn)信息管稅，深化應(yīng)用預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)，強(qiáng)化生產(chǎn)要素分析法應(yīng)用，落實(shí)信息管稅實(shí)效。對(duì)納稅人科學(xué)分類，完善行業(yè)稅收管理規(guī)范，認(rèn)真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式，推進(jìn)稅源管理向更深層次發(fā)展。
三是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法，推進(jìn)依法行政。按照既有利于科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)征管，又符合規(guī)范權(quán)力、優(yōu)化服務(wù)的要求，切實(shí)推進(jìn)稅收法制建設(shè)。加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真開展重點(diǎn)稅源檢查和專項(xiàng)檢查，規(guī)范稅收秩序，為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。強(qiáng)化職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，防范和化解稅收管理風(fēng)險(xiǎn)，全面推進(jìn)依法行政。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅改政策，確保政策落實(shí)到位。密切關(guān)注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題，及時(shí)采取有針對(duì)性的措施，確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。對(duì)稅改及優(yōu)惠政策實(shí)施情況及時(shí)跟蹤問效，及時(shí)掌握新政策落實(shí)對(duì)收入的影響，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)、及時(shí)分析，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
五是優(yōu)化納稅服務(wù)，打造優(yōu)良辦稅環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)便民春風(fēng)行動(dòng)，繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境，開發(fā)應(yīng)用好“臨邑稅企交流互動(dòng)平臺(tái)”，努力打造優(yōu)良稅收服務(wù)環(huán)境，減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人權(quán)益，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
六是堅(jiān)持以人為本，抓好干部隊(duì)伍。加強(qiáng)文化陶冶、教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，抓好各類功能軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善制度激勵(lì)手段，強(qiáng)化分級(jí)分類培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，盤活現(xiàn)有人力資源，為各項(xiàng)工作順利開展提供人才保障。
縣國稅局工作計(jì)劃篇三
黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開規(guī)范的公積金制度，改進(jìn)公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制”。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解，認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度，深擴(kuò)公積金覆蓋面，穩(wěn)步提高各項(xiàng)指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，公積金服務(wù)水平明顯提升。
1、新增繳存職工500人，歸集額達(dá)1.5億元；
2、職工提取8000萬元，發(fā)放貸款7000萬元；
3、實(shí)現(xiàn)增值收益550萬元；
4、公積金使用率達(dá)80%,個(gè)貸率達(dá)65%；
5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度，宣傳重點(diǎn)側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。
2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)，在購房合法真實(shí)，材料齊全的情況下，保持貸款平穩(wěn)增長。
3、認(rèn)真落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真制定、落實(shí)工作計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)工作分解、細(xì)化，量化各項(xiàng)工作指標(biāo)，量化工作完成時(shí)限，提高管理水平。
4、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗、在干、在行、在前”。認(rèn)真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò)化、電子化的管理規(guī)定，加強(qiáng)信息化管理。
5、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。以精神文明建設(shè)為載體，提升效能建設(shè)，達(dá)到“作風(fēng)實(shí)、辦事快、措施當(dāng)、服務(wù)優(yōu)、成效好”的目標(biāo)。保持辦公場所整潔美觀，營造一個(gè)文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，防微杜漸，筑牢思想道德防線，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。
縣國稅局工作計(jì)劃篇四
為做好今年各項(xiàng)稅收工作，按照全省國稅工作會(huì)議精神，及20xx年的總體工作思路，圍繞市局提出的“抓要害、促核心、保亮點(diǎn)、破難點(diǎn)、強(qiáng)落實(shí)、上臺(tái)階”的工作思路，我們緊密結(jié)合我局實(shí)際，集思廣益地進(jìn)一步謀劃了本單位工作思路：20xx年，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)執(zhí)行力亮劍、“三自六不”活動(dòng)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓內(nèi)容，以組織收入為中心，以依法行政為準(zhǔn)則，深入實(shí)施信息管稅、風(fēng)險(xiǎn)控制，大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，推動(dòng)安國國稅科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。我們確定在以下幾個(gè)方面采取措施：
一是加強(qiáng)組織收入工作。在堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在立足自身、加強(qiáng)管理、挖潛增收上，真正把收入工作做扎實(shí)，確保高質(zhì)量地完成全年的收入任務(wù)。面對(duì)逐年上漲的稅收收入計(jì)劃，在新的稅收增長因素不明顯和稅源結(jié)構(gòu)沒有根本性改變的前提下，困難很大，壓力更大。這就要求我們加強(qiáng)稅收分析、強(qiáng)化稅收分析預(yù)測(cè)、增強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控面。20xx年工作重點(diǎn)應(yīng)在稅收預(yù)測(cè)上下功夫。不但要抓好月度稅收預(yù)測(cè)，還要抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收預(yù)測(cè)。另一方面是充分利用市局下達(dá)的稅收預(yù)警數(shù)據(jù)，結(jié)合宏觀宏觀稅負(fù)和行業(yè)稅負(fù)等多項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，篩選出不正常企業(yè)，按時(shí)向聯(lián)動(dòng)辦公室提交納稅評(píng)估案源，以達(dá)到堵漏增收公平稅負(fù)的目的。
二是著力在稅源管理、征管質(zhì)量、納稅服務(wù)等方面下功夫。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶動(dòng)稅收管理員整體水平的提高;通過強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)解決具體問題的能力的提高;通過強(qiáng)化一般納稅人管理，鞏固藥業(yè)、水泵業(yè)和紡織業(yè)三個(gè)主體行業(yè)的管理，推動(dòng)絲網(wǎng)制造業(yè)、橡膠制造業(yè)、摩托車銷售、加油站以及家電下鄉(xiāng)等非主體行業(yè)進(jìn)一步走向規(guī)范，從而促進(jìn)行業(yè)管理水平的提高;加大對(duì)漏征漏管戶的清理力度，提高戶籍管理水平;大力提高納稅人遵章守制的意識(shí)，包括企業(yè)法人、老板、企業(yè)財(cái)務(wù)人員、辦稅人員的素質(zhì)和操作能力，使稅企雙方都能夠適應(yīng)新時(shí)期征管工作的需要。
(一)、以協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)為主要抓手，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，提高評(píng)估成效。一是加強(qiáng)稅收分析最新2017年國稅局工作計(jì)劃工作計(jì)劃按照《稅收分析工作制度》的要求，做好例行性稅收分析，及時(shí)下發(fā)預(yù)警信息，提高分析質(zhì)量，努力做到內(nèi)容具體、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析到位、指導(dǎo)有力;同時(shí)，充分利用稅源管理平臺(tái)提供的強(qiáng)大稅收分析功能，開展全面、細(xì)致、深入的多指標(biāo)綜合分析，增強(qiáng)分析的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，為納稅評(píng)估提供準(zhǔn)確案源;二是提高評(píng)估質(zhì)量。對(duì)市局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)聯(lián)席會(huì)議下發(fā)的評(píng)估核查任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)籌，縣局直評(píng)，努力提高評(píng)估的有效性。建立跟蹤問效機(jī)制，市局下發(fā)的聯(lián)動(dòng)工作任務(wù)，由征管科建立跟蹤檔案，逐戶督導(dǎo);定期組織專門人員進(jìn)行復(fù)查，對(duì)于評(píng)估不深入、存在明顯問題未發(fā)現(xiàn)核實(shí)的，必須重新評(píng)估，保證評(píng)估成效。三是加大評(píng)估移交稽查工作力度。按照《協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作制度》的.要求，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)估移交稽查工作程序，分清責(zé)任，狠抓落實(shí)，做好評(píng)估移交稽查戶數(shù)指標(biāo)和稽查查補(bǔ)稅款的均衡入庫工作。
(二)、全面提高稅源管理平臺(tái)的應(yīng)用水平。一是充分運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分行業(yè)的分析或?qū)χ攸c(diǎn)稅源進(jìn)行細(xì)致分析，加強(qiáng)稅務(wù)分局對(duì)部分納稅人進(jìn)行解剖，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;二是全面運(yùn)用稅源管理平臺(tái)開展工作，對(duì)市局下達(dá)的涉及稅源管理的工作任務(wù)均要通過平臺(tái)下發(fā)，管理員在稅源管理過程中的所有工作事項(xiàng)要隨時(shí)錄入平臺(tái)，及時(shí)向上一級(jí)反饋工作情況;三是加強(qiáng)監(jiān)控考核，完善稅源管理平臺(tái)運(yùn)行的考核指標(biāo)，對(duì)各單位應(yīng)用平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)按期通報(bào)，在提高平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí)，增強(qiáng)平臺(tái)的應(yīng)用水平。
(三)、逐步建立數(shù)據(jù)分析預(yù)警指標(biāo)體系。一是確定基礎(chǔ)行業(yè)，根據(jù)本地稅源狀況，確定建立數(shù)據(jù)分析預(yù)警指標(biāo)體系行業(yè)。二是制定實(shí)施方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟、工作要求，保證建立指標(biāo)體系工作的順利實(shí)施。
三是組織實(shí)施，抽調(diào)人員組成指標(biāo)體系工作小組，對(duì)選定重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，建立數(shù)據(jù)預(yù)警模型，找準(zhǔn)預(yù)警峰值，初步建立重點(diǎn)行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)體系。四是全面建設(shè)，根據(jù)重點(diǎn)行業(yè)預(yù)警指標(biāo)體系建立的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣到所有行業(yè)，建立其他行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)體系，為加強(qiáng)稅源管理和加強(qiáng)納稅評(píng)估提供依據(jù)。
(四)、規(guī)范征管流程，提高工作效率。一是逐步規(guī)范稅收管理員稅源管理工作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)《稅收管理員工作制度》，使日常管理工作程序更具可操作性。二是按照《稅收管理標(biāo)準(zhǔn)化體系》標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，逐步實(shí)現(xiàn)管理行為的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)廳工作流程，減少辦稅環(huán)節(jié)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，努力提高工作效率。
(五)、探索建立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理模式一是積極調(diào)研，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，探索建立集數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、預(yù)警峰值、評(píng)估模型在內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，努力規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。二是依托稅源管理平臺(tái)，探索建立納稅評(píng)估指標(biāo)體系，以評(píng)估促征管，以嚴(yán)格征管規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。三是探索以電子化手段加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)征管水平的提高。
(六)、繼續(xù)深化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化稅收管理
(七)、規(guī)范納稅服務(wù)工作制度最新2017年國稅局工作計(jì)劃工作計(jì)劃。進(jìn)一步明確納稅服務(wù)工作的目標(biāo)要求、主要工作、實(shí)施舉措。整合納稅服務(wù)制度體系，明確各部門、各崗位納稅服務(wù)職責(zé)，建立完善納稅服務(wù)咨詢、納稅服務(wù)投訴，納稅服務(wù)評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，細(xì)化納稅服務(wù)工作績效考評(píng)，為納稅服務(wù)的工作開展提供制度保障。
(八)、深入開展調(diào)查，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)。采用多種形式開展調(diào)查研究，廣泛聽取納稅人及基層意見，準(zhǔn)確把握納稅人合理需求，關(guān)注納稅人最關(guān)心的問題,查找各稅種、各部門、各環(huán)節(jié)納稅服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞改進(jìn)和優(yōu)化稅前、稅中、稅后的納稅服務(wù)內(nèi)容和手段，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，針對(duì)性地開展工作。
縣國稅局工作計(jì)劃篇五
（一）經(jīng)濟(jì)稅源形勢(shì)簡析
**年上半年，國際金融危機(jī)和鉛、鋅價(jià)格大幅下滑給翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來了一定的影響，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)稅源仍處于開工不足狀態(tài)，風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增，商業(yè)零售業(yè)略有回升，組織收入工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。面對(duì)金融危機(jī)形勢(shì)下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評(píng)估要收入，向稽查要收入，順利實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的收入目標(biāo)。截止到5月底完成7501萬元，同比增長6。88%，增收483萬元，完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34。74%。上半年預(yù)計(jì)完成8900萬元，同比增長2。75% ，增收239萬元。
（二）組織收入的主要做法
一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，堅(jiān)持以組織收入為中心，及時(shí)將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實(shí)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對(duì)年稅收在5萬元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控，對(duì)低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估機(jī)制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。
三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對(duì)我旗招商引資進(jìn)來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應(yīng)的配套稅源測(cè)算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金屬產(chǎn)品價(jià)格下降對(duì)稅收收入造成較大影響的形勢(shì)下，堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對(duì)全局稅源的'有效監(jiān)控。
（一）切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)
一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運(yùn)用信息技術(shù)，以市國稅局通報(bào)的數(shù)據(jù)為參考，對(duì)征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企業(yè)搞調(diào)查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實(shí)現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測(cè)。
（二）行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破
一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度，充分運(yùn)用稅源調(diào)查、納稅評(píng)估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項(xiàng)行動(dòng)，確保應(yīng)收盡收。
二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調(diào)查、評(píng)估分析等基礎(chǔ)上，此項(xiàng)工作逐步深入開展起來。
（三）個(gè)體零散稅收管理有新舉措
注重小規(guī)模企業(yè)管理。加大了磚瓦、加油站、城區(qū)超市、專賣店等重點(diǎn)小規(guī)模企業(yè)管理力度，大規(guī)模清查漏征漏管戶，稅收總量有所增加。全面推行稅銀一體化納稅申報(bào)模式，基本達(dá)到了城區(qū)90%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。
（四）重視稅務(wù)稽查的實(shí)際效果
上半年累計(jì)稽查滯補(bǔ)罰收入完成18。5萬元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。
（五）納稅服務(wù)上水平，重質(zhì)量
著眼于納稅人的實(shí)際需要，在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實(shí)效的服務(wù)舉措，開辦納稅人學(xué)校，納稅人從中得到了方便和實(shí)惠。借助稅收宣傳月的有利時(shí)機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo)，對(duì)于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
一直以來翁旗國稅局都把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭來抓，增強(qiáng)班子合力，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)結(jié)合國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，對(duì)環(huán)節(jié)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競崗，一批年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的會(huì)議精神，并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查自己的行為，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動(dòng)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責(zé)任意識(shí)，建立團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓，制定了一系列行之有效的活動(dòng)措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍，以帶動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
**年各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，下半年，翁旗國稅局將繼續(xù)按照市局工作部署和本局的年度目標(biāo)開展工作，努力改進(jìn)不足，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，保質(zhì)保量地完成全年各項(xiàng)任務(wù)。
縣國稅局工作計(jì)劃篇六
xx年工作思路(討論稿) 黨的xx屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向;總局提出的深化稅收改革、加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求，是基層稅收工作的重心;書頁網(wǎng)工作計(jì)劃頻道為您整理推薦了《國稅局年度工作計(jì)劃》，希望您喜歡!本站擁有很多關(guān)于工作計(jì)劃的信息，詳情請(qǐng)進(jìn)入書頁網(wǎng)工作計(jì)劃欄目。
(一)緊扣工作主題。
新時(shí)期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)的精神，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。
(二)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高。
一是提高稅收工作能力。按照xx屆四中全會(huì)精神的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊(duì)能力、國稅干部的聚財(cái)執(zhí)法能力、國稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點(diǎn)，全面提升基層稅務(wù)部門的整體稅收工作能力。
二是提高征管質(zhì)效。要樹立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿意的目標(biāo)。
(三)構(gòu)建三大體系 一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的稅收監(jiān)管，大力開展納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對(duì)分析，繼續(xù)完善以 六率 為重點(diǎn)的收入質(zhì)量考核，建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。
二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn)，以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一為要求，以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系。
三是建立績效考評(píng)體系。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效顯著為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化激勵(lì)約束為手段，繼續(xù)深化勞動(dòng)分配制度改革，全面推行 能級(jí)+績效 管理辦法，建立以能力和業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績效評(píng)價(jià)體系。
縣國稅局工作計(jì)劃篇七
黨支部的作用分為：政治思想引導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)作用，服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真履行基層工作職責(zé)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。下面是本站小編整理的國稅局黨支部工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助!
通過近一年的工作實(shí)踐，深化了我本人對(duì)黨建和思想政治工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。特別是參加了10月份在新鄉(xiāng)百泉的全省基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班后，更深刻的體會(huì)到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確保正確的政治方向;必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅(jiān)持服務(wù)稅收工作大局，在促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用;必須堅(jiān)持以人為本，貼近稅收工作實(shí)際，貼近黨員干部生活，把維護(hù)好和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);必須堅(jiān)持黨組重視、全員參與，實(shí)現(xiàn)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。
在具體工作中要注重三個(gè)結(jié)合：一是緊密結(jié)合上級(jí)的要求，把上級(jí)的各項(xiàng)工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際，使黨辦的各項(xiàng)工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。三是緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強(qiáng)廣大干部對(duì)機(jī)關(guān)的歸屬感和認(rèn)知度。
具體講就是要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路，繼續(xù)圍繞“1124”做文章
牢固樹立“圍繞科學(xué)發(fā)展抓黨建、抓好黨建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的理念，圍繞推動(dòng)全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強(qiáng)“五項(xiàng)建設(shè)”為重點(diǎn)抓好黨建工作，以理順情緒、激發(fā)活力為重點(diǎn)抓好思想政治工作，以開展“創(chuàng)建”活動(dòng)為重點(diǎn)抓好精神文明建設(shè)，以發(fā)揮橋梁作用為重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的黨員干部隊(duì)伍，為淮陽國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保證。上述思路簡要概括為一個(gè)理念、一個(gè)圍繞、兩個(gè)作用、四項(xiàng)工作(簡稱1124)。
二、周密組織，認(rèn)真執(zhí)行，努力推動(dòng)20xx年各項(xiàng)工作部署全面落實(shí)
20xx年黨建和思想政治工作，要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以提升服務(wù)和保障能力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好工作落實(shí)，推動(dòng)黨建和思想政治工作在服務(wù)稅收大局中奮力先行。
(一)以加強(qiáng)“五項(xiàng)建設(shè)”為重點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作取得新進(jìn)展
1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
一是創(chuàng)新載體，營造宣傳學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)在縣局內(nèi)連網(wǎng)頁上利用“黨辦文化”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采”等專欄，全面記錄黨建活動(dòng)及工青團(tuán)婦各項(xiàng)活動(dòng)開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺做社會(huì)主義核心價(jià)值體系的實(shí)踐者。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“講樹促”活動(dòng)成果，把黨風(fēng)黨性黨紀(jì)作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養(yǎng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“講樹促”活動(dòng)長效化、動(dòng)態(tài)化。
二是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局黨組《關(guān)于推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的通知》和省委辦公廳《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮縣局閱覽室的作用，成立“藍(lán)蓮花”讀書社，開展讀好書活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);繼續(xù)以“黨辦文化”專欄為平臺(tái)，建立國稅學(xué)習(xí)論壇，局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每年舉辦2-3期國稅學(xué)習(xí)論壇，交流學(xué)習(xí)方法，共享學(xué)習(xí)成果，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
三是堅(jiān)持學(xué)以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，著力在解決現(xiàn)實(shí)問題上見成效，形成學(xué)習(xí)與工作相互促進(jìn)的良好局面。
四是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。認(rèn)真落實(shí)中央和省委的《20xx-20xx年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓(xùn)，縣局黨組、機(jī)關(guān)黨委、各支委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40個(gè)學(xué)時(shí)，其他黨員一般不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。和人教科結(jié)合根據(jù)教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設(shè)對(duì)黨員教育的內(nèi)容，分期分批開展黨員培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)方式上注重“三結(jié)合”，即采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合、規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作“三個(gè)結(jié)合”的方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到“三個(gè)有”，即有學(xué)習(xí)筆記、有
心得體會(huì)
、有活動(dòng)記錄。草擬《淮陽縣國稅局20xx年機(jī)關(guān)黨員
學(xué)習(xí)計(jì)劃
》，利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)專欄出刊學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，發(fā)放各類政治學(xué)習(xí)書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請(qǐng)縣委黨校人員上黨課，講授《新時(shí)期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持
先進(jìn)性教育
，同時(shí)督促各支部按計(jì)劃認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，各支部要基本做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有重點(diǎn)、有記錄。
2、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
一是完善基層黨的組織體系，夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ)。以學(xué)習(xí)貫徹中央新修訂的《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。
二是始終保持基層黨組織有生機(jī)、有活力。把對(duì)黨員的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督抓到平時(shí)、抓到實(shí)處。完善黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調(diào)工作、脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)要及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活，黨內(nèi)沒有特殊黨員，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動(dòng)。抓好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作和離退休黨員的管理。
三是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，樹立宣傳先進(jìn)典型。落實(shí)省委的《省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在全省基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)的實(shí)施意見》(豫辦〔20xx〕13號(hào))和總局黨組的《關(guān)于在全國稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》(國稅黨字〔20xx〕22號(hào))文件精神，在全縣國稅系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織(即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、爭做“五個(gè)表率” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(即自覺學(xué)習(xí)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀(jì)守法的表率、弘揚(yáng)正氣的表率)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要通過在縣局網(wǎng)頁上設(shè)立專欄對(duì)其事跡進(jìn)行宣講，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，通過“爭創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)稅收工作水平得到提升。
四是深入貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，切實(shí)尊重黨員主體地位。健全黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布、定期向黨員大會(huì)報(bào)告黨的工作等制度。切實(shí)尊重黨員的主體地位，認(rèn)真落實(shí)黨章和黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利，使黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。
五是制訂《20xx年黨建工作考核實(shí)施辦法》。考核從“基本陣地建設(shè)”、“基本制度建設(shè)”、“基本隊(duì)伍建設(shè)”、“基本活動(dòng)建設(shè)”和“支部綜合測(cè)評(píng)”五個(gè)方面進(jìn)行打分，其中前四項(xiàng)滿分90分，支部綜合測(cè)評(píng)占10分。20xx年6月底，機(jī)關(guān)黨委根據(jù)考核辦法組織對(duì)所屬黨支部的考核，作為評(píng)價(jià)各支部黨務(wù)日常管理水平的主要依據(jù)。機(jī)關(guān)黨委根據(jù)黨建工作考核結(jié)果和各支部推薦情況，確定三個(gè)“先進(jìn)黨支部”和15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在大會(huì)上進(jìn)行表彰。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。用身邊的人，身邊的事，教育引導(dǎo)大家，用典型引路，促進(jìn)整體工作開展。
六是做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。
3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
一是切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全省開展的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效率，牢固樹立為基層服務(wù)、為納稅人服務(wù)的意識(shí)，促使機(jī)關(guān)黨員干部依法行政、依法辦事，嚴(yán)格按照法定程序做好本職工作，為基層提供高效率的服務(wù)。
二是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真抓實(shí)干，經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究，把需要解決的問題吃準(zhǔn)吃透，采取針對(duì)性的措施加以解決。要對(duì)上級(jí)局確定的重點(diǎn)工作，堅(jiān)決貫徹，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣。
三是大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞為群眾服務(wù)、為群眾辦實(shí)事來貼近群眾、聯(lián)系群眾，落實(shí)好群眾接待日、談心走訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽基層干部呼聲。要帶著深厚感情做群眾工作，千方百計(jì)把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，對(duì)基層單位和納稅人提出的具體問題，認(rèn)真對(duì)待，盡快答復(fù)。
四是大興艱苦奮斗作風(fēng)。要積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng)，真正樹立勤儉、務(wù)實(shí)的良好形象。要厲行節(jié)約，加強(qiáng)管理，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，一定要把有限的經(jīng)費(fèi)用好。
4、要加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好《黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》、《三會(huì)一課制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《分行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》等。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極參加地方“優(yōu)秀黨建第一責(zé)任人”評(píng)選活動(dòng)，切實(shí)把黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活的制度機(jī)制落實(shí)到實(shí)處，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的黨建工作新合力。
5、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。當(dāng)前，主要抓好兩項(xiàng)工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。在深刻領(lǐng)會(huì)、把握要義上下功夫，在“8條52禁止”的落實(shí)上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員的廉潔自律意識(shí)。把廉政準(zhǔn)則列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入黨員教育內(nèi)容，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，把廉政準(zhǔn)則作為平時(shí)言行的標(biāo)尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。二是抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。按照內(nèi)控機(jī)制建設(shè)要求，梳理權(quán)力事項(xiàng)，甄別廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，合理界定風(fēng)險(xiǎn)層級(jí)，明確關(guān)注和控制的重點(diǎn);完善崗責(zé)體系，合理配置權(quán)力，規(guī)范工作流程，制訂風(fēng)險(xiǎn)控制措施，建立健全管理制度。把這項(xiàng)工作與兩權(quán)監(jiān)督、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察有機(jī)的結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，按照省局的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
(二)以激發(fā)隊(duì)伍活力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)全系統(tǒng)的思想政治工作
加強(qiáng)思想政治教育。首先，積極向縣局黨組做好匯報(bào)，高度重視思想政治教育工作，既要做好司令員，抓好行政業(yè)務(wù)工作，也要當(dāng)好政委，做好廣大干部職工的思想政治工作。其次，要開展有針對(duì)性的思想教育。貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，抓好教育載體，豐富教育方式，扎實(shí)開展有針對(duì)性的思想政治教育工作。以解決干部的信仰問題為重點(diǎn)，教育干部職工用正確的人生觀、價(jià)值觀看待稅收工作、社會(huì)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;以強(qiáng)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn)，教育干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，引導(dǎo)干部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié);以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，教育干部職工愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。
堅(jiān)持以人為本的原則。按照理解人、尊重人、關(guān)心人、幫助人、激勵(lì)人的理念，做到動(dòng)之以情、曉之以理、以情感人。在工作上、方法上，要體恤民情，體恤基層，針對(duì)干部職工思想上遇到矛盾或出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，要加強(qiáng)溝通和交流，在談心中傾心傾情，解疑釋惑，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把關(guān)懷體貼體現(xiàn)到工作中，體現(xiàn)到做思想政治工作的全過程中，讓干部職工感受到組織的關(guān)心關(guān)懷。要主動(dòng)幫助干部職工解決工作、生活中存在的困難和問題，把思想政治工作貫穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
抓好解決思想問題與解決實(shí)際問題的結(jié)合。運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)大家的積極性，如可以在評(píng)先評(píng)優(yōu)、外派學(xué)習(xí)、勞模療養(yǎng)等方面予以激勵(lì)，可以在力所能及和政策允許的情況下，結(jié)合“送溫暖”、“節(jié)日慰問”、“愛心救助”等活動(dòng)，為廣大干部職工多辦一些暖人心的實(shí)事、好事。
完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報(bào)告制度。根據(jù)干部隊(duì)伍狀況和思想動(dòng)態(tài)，通過座談會(huì)、個(gè)別談心、調(diào)查問卷等形式，定期或不定期的對(duì)干部職工的思想狀態(tài)進(jìn)行分析，分析情況要于每年6月、12月底以前向縣局黨組報(bào)告，報(bào)告要有情況、有分析、有措施、有效果，通過思想分析制度，及時(shí)掌握干部職工的思想脈搏，保證思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要講究藝術(shù)，多鼓勵(lì)少批評(píng)，批評(píng)時(shí)要講究場合，盡量維護(hù)工作對(duì)象的自尊心。要拓展思想政治工作領(lǐng)域，提高思想政治工作效應(yīng)。
(三)以開展“創(chuàng)建”活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)
積極開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞踐行文明禮儀、“世界讀書日”、倡導(dǎo)節(jié)約資源等主題開展一系列“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)。以鞏固和拓展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果為目標(biāo)，全面改進(jìn)納稅服務(wù)，加快由“監(jiān)督+管理”向“執(zhí)法+服務(wù)”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)黨員干部自覺把服務(wù)意識(shí)貫穿到各個(gè)工作崗位和工作環(huán)節(jié)中，以優(yōu)良的服務(wù)，展現(xiàn)稅務(wù)行業(yè)文明，樹立稅務(wù)工作者新風(fēng)尚。
大力樹立宣傳先進(jìn)典型。要圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)這個(gè)載體，繼續(xù)開展好文明單位、五好家庭、文明職工、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗等群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成全員參與創(chuàng)建、共同建設(shè)和諧國稅的局面。廣泛開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工從點(diǎn)滴做起、從本職工作做起，比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)。要在政治上、生活上關(guān)心先進(jìn)典型，給予先進(jìn)典型崇高的社會(huì)禮遇，解決他們工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，用實(shí)實(shí)在在的舉措激勵(lì)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向。
加強(qiáng)精神文明建設(shè)載體。完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》(試行)和《稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(試行)兩個(gè)文件，參照公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，探索優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。要圍繞推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，建立籃球、游泳、單車、攝影等興趣小組，通過開展各種具有鮮明國稅特色、廣受群眾歡迎的文體活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的動(dòng)力和活力，增強(qiáng)廣大干部職工的向心力，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。
(四)以發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是統(tǒng)籌工青婦組織的力量，加強(qiáng)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮突擊隊(duì)作用和稅務(wù)廣大群眾作用。
二是發(fā)揮機(jī)關(guān)職代會(huì)和工會(huì)小組的作用，多為職工辦好事、辦實(shí)事，把機(jī)關(guān)工會(huì)真正辦成職工之家?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)組織一次外出拓展訓(xùn)練;在“六一”國際兒童節(jié)之際，組織機(jī)關(guān)干部與子女舉行一次“親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)，不斷豐富內(nèi)涵，著力提升品味。
三是加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女小組大力開展各種適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，通過評(píng)選三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗建功標(biāo)兵、巾幗文明崗等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)婦女同志把本職崗位作為奮斗和奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，為稅收事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn);通過組織好“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，開展女性知識(shí)講座、職業(yè)禮儀培訓(xùn)、加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育等活動(dòng)，增強(qiáng)婦女組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)婦女在稅收事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
四是以青婦為載體，提升稅務(wù)干部向心力。目前，我局青年干部已占縣局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的30%左右，是淮陽國稅的未來、明天和希望;女同志也占到了機(jī)關(guān)的18%左右，也是機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量。因此，如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動(dòng)性，將是我們?cè)?0xx年的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。我們將利用三八、五四、六一等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升廣大青年干部的積極性;通過開展演講、知識(shí)競賽、踏青等活動(dòng)，提升廣大青年干部的向心力;通過舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等活動(dòng)，提升廣大青年干部的個(gè)人素質(zhì)。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年干部緊緊團(tuán)結(jié)在縣局黨組周圍，努力工作，共同把淮陽國稅事業(yè)再推上一個(gè)新臺(tái)階。
近幾年以來，我們xx市國稅局堅(jiān)持以黨的xx屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點(diǎn)，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20xx年，面對(duì)總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計(jì)劃的x萬元的x%，超收x萬元，比上年同期增收x萬元，增長%。20xx年上半年又完成稅收收入x萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項(xiàng)殊榮：市局獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，被省精神文明建設(shè)委員會(huì)、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評(píng)為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評(píng)為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評(píng)議活動(dòng)中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉?，充分展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵
(一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對(duì)去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實(shí)際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時(shí)調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)原11個(gè)支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對(duì)預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費(fèi)收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級(jí)組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對(duì)基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對(duì)鄧小平理論、重要講話、“三個(gè)代表”等理論學(xué)習(xí)，時(shí)事政治及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識(shí)迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時(shí)，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會(huì)議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報(bào)告工作、支部民主生活會(huì)、黨員匯報(bào)、民主評(píng)議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時(shí)提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時(shí)間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個(gè)代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實(shí)施綱要》等內(nèi)容，對(duì)以上每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點(diǎn)加強(qiáng)干部管理
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對(duì)照“三個(gè)代表“的要求，從思想上、觀念上、行動(dòng)上認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反自律意識(shí)和防范能力。同時(shí)，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅
協(xié)議書
》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評(píng)議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊(duì)伍的廉潔性。
堅(jiān)持黨風(fēng)促行風(fēng)
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提
市局黨組堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議相結(jié)合的程序，對(duì)每一名國稅干部進(jìn)行考核，對(duì)其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對(duì)廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評(píng)稅”、“開門評(píng)行”活動(dòng)，層層邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，使部門工作得到了社會(huì)的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評(píng)的行風(fēng)評(píng)議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會(huì)上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚(yáng)。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對(duì)納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對(duì)合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場解決處理，對(duì)職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對(duì)以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對(duì)監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金，與本單位的廉政成績掛鉤;對(duì)在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識(shí)。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對(duì)此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個(gè)子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動(dòng)了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動(dòng)的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級(jí)和市級(jí)文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級(jí)和市級(jí)“青年文明號(hào)”集體。通過將文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過豐富多彩創(chuàng)建活動(dòng)的陶冶和先進(jìn)典型的激勵(lì)，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)。
抓好學(xué)習(xí)育人才
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識(shí)領(lǐng)域
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動(dòng)性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個(gè)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識(shí)、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報(bào)，個(gè)人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識(shí)上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識(shí)面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿?BR> 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實(shí)效。
在干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對(duì)青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對(duì)干部知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識(shí)型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識(shí)，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識(shí)。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競賽評(píng)比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會(huì)、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號(hào)，其中有2人獲省級(jí)雙能手，并有11 人被推薦選入荊州市國稅局人才庫,成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。
人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng),在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動(dòng)了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會(huì)在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫國稅黨建工作的新篇章。
xx年工作思路(討論稿) 黨的xx屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向;總局提出的深化稅收改革、加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求，是基層稅收工作的重心;書頁網(wǎng)工作計(jì)劃頻道為您整理推薦了《國稅局
年度工作計(jì)劃
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(一)緊扣工作主題。
新時(shí)期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)的精神，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。
(二)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高。
一是提高稅收工作能力。按照xx屆四中全會(huì)精神的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊(duì)能力、國稅干部的聚財(cái)執(zhí)法能力、國稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點(diǎn)，全面提升基層稅務(wù)部門的整體稅收工作能力。
二是提高征管質(zhì)效。要樹立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿意的目標(biāo)。
(三)構(gòu)建三大體系 一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的稅收監(jiān)管，大力開展納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對(duì)分析，繼續(xù)完善以 六率 為重點(diǎn)的收入質(zhì)量考核，建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。
二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn)，以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一為要求，以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系。
三是建立績效考評(píng)體系。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效顯著為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化激勵(lì)約束為手段，繼續(xù)深化勞動(dòng)分配制度改革，全面推行 能級(jí)+績效 管理辦法，建立以能力和業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績效評(píng)價(jià)體系。
縣國稅局工作計(jì)劃篇八
20**年上半年，我們緊緊圍繞圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的宗旨，在多元化納稅服務(wù)與個(gè)性化管理等方面統(tǒng)籌服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)方式，從明確服務(wù)職責(zé)入手，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、緊扣收入中心，做好各項(xiàng)涉稅工作。
半年來，我們共受理企業(yè)申報(bào)1503戶次，開具稅票628張，征收稅款11.6億，代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)834.87萬元；發(fā)售發(fā)票3049573份，辦理涉稅事項(xiàng)387戶次（其中，受理變更登記66戶次，注銷登記2戶次，證明類文書21份，認(rèn)定類文書12份，申請(qǐng)類文書42份，開具紅字通知單168份，受理出口退稅申報(bào)76戶次等）嚴(yán)格稅款入庫制度，各項(xiàng)稅款均按規(guī)定的預(yù)算科目和預(yù)算級(jí)次及時(shí)征收繳入庫。2013年1月份順利完成12戶“營改增”企業(yè)手工申報(bào)。
二、加強(qiáng)科室配合，協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作。
一是協(xié)調(diào)做好“工會(huì)代征”工作。協(xié)調(diào)稅源一科，對(duì)企業(yè)名稱和銀行信息進(jìn)行變更及更新。對(duì)前來繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)嚴(yán)格盯梢，按分局要求合理安排各企業(yè)繳納工會(huì)費(fèi)時(shí)間與金額，確保征收任務(wù)穩(wěn)定平和完成。二是協(xié)調(diào)做好出口退稅工作。嚴(yán)審“三單四表”齊全性、有效性、一致性，嚴(yán)守申報(bào)審核期限，確保企業(yè)申報(bào)的正確性。上半年，新增出口退稅企業(yè)2戶。三是協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)備案工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求，配合相關(guān)科室做好所得稅、增值稅備案工作。嚴(yán)格審核企業(yè)提供資料，確保資料準(zhǔn)確性，對(duì)資料不齊全、手續(xù)不完整企業(yè)一律要求補(bǔ)齊資料、重新報(bào)送。上半年共受理增值稅備案31戶次，所得稅備案23戶次。
三、加強(qiáng)納稅服務(wù)，積極完成特色工作.
（一）制作發(fā)放“兩卡”。
1.發(fā)放“溫馨服務(wù)卡”。溫馨服務(wù)卡涵蓋了增值稅、所得稅、出口退稅、國際稅收、收入核算、稅源管理、發(fā)票管理等涉稅服務(wù)的咨詢電話和相關(guān)科長的聯(lián)系電話，使納稅人一個(gè)電話就可以輕松獲得分局業(yè)務(wù)骨干最全面的解答，有效避免納稅人“多次問，多頭跑”的現(xiàn)象。同時(shí)分局各科室也能及時(shí)掌握納稅人的需求，為其提供個(gè)性化的納稅服務(wù)。上半年，已發(fā)放“服務(wù)卡”230張，共收到電話業(yè)務(wù)咨詢1000多次。
2.張貼“納稅監(jiān)督卡”。“營改增”后，湖北省公路內(nèi)河旅客運(yùn)輸發(fā)票的式樣作了全面改動(dòng)，分局所轄神州運(yùn)業(yè)汽車有限公司表示不少乘客懷疑新版發(fā)票的真?zhèn)危志忠步拥搅讼嚓P(guān)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的投訴。
為減少12366轉(zhuǎn)辦的消費(fèi)者投訴，我們制作了“納稅監(jiān)督卡”，卡片張貼于納稅人經(jīng)營窗口、服務(wù)場所，消費(fèi)者只需撥通監(jiān)督電話，就能得到分局的的幫助，實(shí)時(shí)查詢發(fā)票真?zhèn)?，消除了消費(fèi)者對(duì)旅客運(yùn)輸發(fā)票的存在的疑慮，也為企業(yè)解決了后顧之憂。上半年共張貼“監(jiān)督卡”150戶次，收到相關(guān)涉稅咨詢60余次。
（二）規(guī)范各項(xiàng)制度
1.規(guī)范了12366熱線咨詢規(guī)程。隨著遠(yuǎn)程辦稅的日益普遍，熱線咨詢也成為納稅人了解涉稅信息的主要渠道。為了更好地滿足納稅人的合理訴求，我們制作了《直屬稅務(wù)分局納稅服務(wù)熱線工作規(guī)程》，規(guī)程綜合了大廳熱線、12366稅務(wù)熱線、12345政府熱線三個(gè)方面，細(xì)化了操作流程，實(shí)現(xiàn)納稅人咨詢投訴專業(yè)化的處置體系。4月份，省局12366熱線轉(zhuǎn)辦的一起消費(fèi)者熱線投訴，依照《規(guī)程》制定的流程，各科室緊密配合，從受理、轉(zhuǎn)辦、承辦、反饋至最終歸檔僅用了一天半的時(shí)間快速處理完畢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前熱線咨詢覆蓋率高達(dá)98%，回復(fù)率達(dá)到了100%，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)平均用時(shí)一日較省局要求三日縮短了67%。
2.規(guī)范了涉稅事項(xiàng)新操作規(guī)程。我們制定了《〈涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程〉實(shí)施方案》，以方案實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)全體干部對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)全員掌握規(guī)程的規(guī)范操作。結(jié)合規(guī)程，探索實(shí)施涉稅服務(wù)星級(jí)管，按照涉稅事項(xiàng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，對(duì)工作人員的操作速度和執(zhí)行正確率等進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終“十佳示范窗口”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選參考依據(jù)。新規(guī)程頒布以后，受理的各項(xiàng)涉稅操作均嚴(yán)格按照新操作規(guī)程執(zhí)行，未出現(xiàn)一起差錯(cuò)。
（三）開展納稅人學(xué)校。截止目前，已開展二期納稅人學(xué)校包括：所得稅換算清繳、出口退稅申報(bào)。每期納稅人學(xué)校的企業(yè)到課率達(dá)95%以上，參與培訓(xùn)達(dá)96戶次。通過納稅人學(xué)校了普及政策，答疑解難，提高納稅服務(wù)的針對(duì)性、可行性。
2
20**年，市財(cái)政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固政府信息公開成果，規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點(diǎn)，提高政府信息公開水平，有力促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的開展，取得了明顯的'效果?，F(xiàn)將20xx年政府信息公開有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、政府信息公開工作開展情況
為進(jìn)一步規(guī)范市財(cái)政局政府信息公開工作，我局根據(jù)市信息中心的安排，結(jié)合工作實(shí)際，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府信息公開條例》，將政府信息公開作為我局工作的重點(diǎn)，編制了市財(cái)政局政府信息公開目錄和指南，為進(jìn)一步提高工作的透明度，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。
局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開了幾次會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)政府信息公開的文件、規(guī)定。研究決定了調(diào)整和增加對(duì)外公開欄內(nèi)容。先后多次開展活動(dòng)，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行研究和督促檢查，對(duì)政府信息公開提出了很多有建設(shè)性的意見和建議，從而確保了該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。目前，已通過市門戶網(wǎng)站向社會(huì)主動(dòng)公開了我局的主要職能、領(lǐng)導(dǎo)職能及其工作分工、內(nèi)設(shè)科室及其職責(zé)、聯(lián)系電話、年度預(yù)算安排及預(yù)算執(zhí)行情況、行政審批和部分信息。
二、政府信息公開工作實(shí)施過程中采取的措施
1、制定了實(shí)施政府信息公開工作計(jì)劃。我局根據(jù)市政府信息公開主管部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，制定了《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)政府信息公開實(shí)施細(xì)則》，明確了政府信息公開工作原則、目標(biāo)和實(shí)施步驟。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了市財(cái)政局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、副局長范社民任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各科（室）和局屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室。明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作職責(zé)，承辦本單位的政府信息公開事宜。及時(shí)編制本單位的《信息公開指南》和《信息公開目錄》，并向政府信息處報(bào)送了相關(guān)信息。
3、分工合作，明確職責(zé)。為確保政府信息公開工作落實(shí)到位，我局進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，指定了專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作的開展。認(rèn)真做好核稿、審稿、簽批、公布等步驟，明確職責(zé)，逐步完善政府信息發(fā)布保密審查制度。。
三、下一步工作計(jì)劃
雖然我們?cè)谛畔⒐_方面做了一些工作，但工作中仍存在一些不足之處，比如公開內(nèi)容需要進(jìn)一步加強(qiáng)，公開的時(shí)效性還有待提高，信息公開工作的長效機(jī)制建設(shè)需要進(jìn)一步完善。下一步，我們將從以下幾方面不斷加強(qiáng)信息公開工作。
1、加大宣傳和督促力度，營造良好氛圍。開展多種形式的宣傳活動(dòng)，讓局內(nèi)更多的人員了解政府信息公開的情況，爭取得到理解與支持。同時(shí)加大督辦力度，敦促各處（室）、單位認(rèn)真梳理信息目錄，做好公開的各項(xiàng)工作，及時(shí)公布信息，切實(shí)做到信息公開的內(nèi)容常換常新。
2、將政務(wù)信息公開工作納入每年度績效考核目標(biāo)，進(jìn)行月度督辦，季度檢查，半年考評(píng)小結(jié)，年終考核總結(jié)，研究和探索建立政府信息公開工作的長效機(jī)制。
3、加大公開力度，切實(shí)豐富政務(wù)信息公開的內(nèi)容。按照政府信息公開工作的要求，加強(qiáng)與上級(jí)主管部門聯(lián)系。同時(shí)，進(jìn)一步加大政府信息公開力度，豐富公開內(nèi)容，努力做到政府信息公開的內(nèi)容不斷充實(shí)和完善。
4、加大創(chuàng)新力度，不斷拓寬政府信息公開渠道。努力探索信息公開的新路子，開展多種形式的信息公開方式，暢通公開渠道，方便社會(huì)單位及時(shí)了解政府信息，有針對(duì)性地開展工作，廣泛聽取群眾的意見與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為重點(diǎn)內(nèi)容予以公開。
3
20**年上半年，xx區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進(jìn)公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動(dòng)公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績。現(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。
為使我局公文質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)加大公文處理知識(shí)培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實(shí)際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，把公文處理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識(shí)納入《xx區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫》開展全員考試，努力提高干部的公文知識(shí)水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進(jìn)行公文基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識(shí)和制度進(jìn)行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷
一是確保專人按時(shí)查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時(shí)開機(jī)處理電子文件。規(guī)定每個(gè)工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時(shí)查看、處理文件而延誤工作。
二是將校對(duì)公文的時(shí)間規(guī)定為2天，并納入公文差錯(cuò)考核范圍，進(jìn)一步加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是堅(jiān)持公文跟蹤管理，對(duì)重要文件和時(shí)效性強(qiáng)的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時(shí)閱處；定期對(duì)公文的處理和承辦情況進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查進(jìn)行通報(bào)，有效縮短了公文運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，切實(shí)提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機(jī)關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時(shí)辦結(jié)1286份，及時(shí)辦結(jié)率為100%。
三、完善公文處理制度，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和水平
配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯(cuò)處理報(bào)告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對(duì)各基層局上報(bào)的公文，按季通報(bào)公文差錯(cuò)情況制度，引起了機(jī)關(guān)各單位及各基層局對(duì)公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強(qiáng)了對(duì)公文處理實(shí)施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識(shí)顯著增強(qiáng)。對(duì)涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理，嚴(yán)格按保密要求實(shí)行三級(jí)管理制度，進(jìn)一步做到了機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
四、轉(zhuǎn)變文風(fēng)，公文處理日益規(guī)范
堅(jiān)持少而精，注重實(shí)效的原則，精簡了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念，極力倡導(dǎo)簡潔精練、求真務(wù)實(shí)的良好文風(fēng)，對(duì)公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進(jìn)了辦文的規(guī)范化。
五、工作中存在的問題和不足
一是對(duì)公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視，仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細(xì)，錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進(jìn)一步提高。
六、20**年下半年工作計(jì)劃
針對(duì)上半年工作中存在的問題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對(duì)公文處理進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。
二是狠抓制度落實(shí)、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯(cuò)、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
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縣國稅局工作計(jì)劃篇九
1、傳達(dá)貫徹總局稅務(wù)工作會(huì)議、省局國稅工作會(huì)議和市委五屆八次全會(huì)精神;召開全市國稅工作會(huì)議，研究部署20xx年工作任務(wù);擬制和印發(fā)20xx年工作要點(diǎn)和重點(diǎn)工作安排。
2、深入開展稅源調(diào)查預(yù)測(cè)，完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，深化征管基礎(chǔ)建設(shè)，從早從緊抓收入，確保各項(xiàng)工作良好開局。
3、制訂《關(guān)于進(jìn)一步完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的.實(shí)施意見》;擬定20xx年風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)工作規(guī)劃。
4、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新管理員制度、稅收專業(yè)化管理和機(jī)關(guān)實(shí)體化運(yùn)作。
5、推進(jìn)普通發(fā)票網(wǎng)絡(luò)開具試點(diǎn)工作;調(diào)整20xx年個(gè)體定額。
6、下發(fā)《××市國家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法問責(zé)暫網(wǎng)行辦法》;補(bǔ)充、修訂執(zhí)法預(yù)警子系統(tǒng)38個(gè)參數(shù)類指標(biāo);認(rèn)真做好省局執(zhí)法檢查整改落實(shí)工作。
7、繼續(xù)做好中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理工作;組織小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定一般納稅人;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步保護(hù)防偽稅控納稅人合法權(quán)益。
8、抓好20xx年四季度企業(yè)所得稅申報(bào)工作;修訂《企業(yè)所得稅管理評(píng)審辦法》、《溝通評(píng)估辦法》、《三個(gè)講評(píng)辦法》、《專業(yè)化評(píng)審辦法》，以及所得稅管理各項(xiàng)指標(biāo)。
9、做好房地產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查分析選案工作;協(xié)助開展打擊發(fā)票違法行為專項(xiàng)整治行動(dòng);篩選上報(bào)我市總局定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)名單。
10、組織出口退稅政策業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn);開展20xx年出口退稅形勢(shì)調(diào)研分析，測(cè)算全年指標(biāo)。
11、修改完善新版所得稅年報(bào)軟件;全面推廣應(yīng)用稅收短信平臺(tái)。
12、配設(shè)銀行卡刷卡繳稅pos機(jī);調(diào)整車購稅劃解操作流程;加強(qiáng)車購稅減征政策調(diào)整和改進(jìn)窗口繳稅方式的宣傳;做好春運(yùn)期間新增批量運(yùn)輸車輛繳稅預(yù)約服務(wù)工作。
13、迎接市委、市政府組織的各項(xiàng)年度考評(píng);完成對(duì)機(jī)關(guān)和基層的年度目標(biāo)管理考核;修訂20xx年目標(biāo)管理考核辦法。
14、加強(qiáng)創(chuàng)新工作和優(yōu)化納稅服務(wù)工作宣傳。
15、加強(qiáng)思想政治工作;制訂并組織實(shí)施各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃;組織參與20xx年公務(wù)員考錄面試。
16、狠抓元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè);召開行風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員座談會(huì);組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和勤廉公示。
17、對(duì)全市民主評(píng)議行風(fēng)中群眾反映的問題進(jìn)行整改落實(shí);制定下發(fā)基層分局長述廉評(píng)廉活動(dòng)實(shí)施意見。
18、做好20xx年度人員考核評(píng)比和征管信息系統(tǒng)操作技能競賽能手表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
19、組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx年度民主生活會(huì)，上報(bào)考核測(cè)評(píng)結(jié)果。
20、組織參加全市元旦萬人健身長跑;認(rèn)真抓好安全、衛(wèi)生、信訪、保密、走訪慰問等各項(xiàng)工作，確保過一個(gè)歡樂、祥和、廉潔、文明的元旦和春節(jié)。
縣國稅局工作計(jì)劃篇十
(一)貫徹落實(shí)中央、省委、市委精神。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)和教育各級(jí)黨組織和全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持把對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為最根本的政治要求和最重要的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)、市第五次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，引導(dǎo)和教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做好各項(xiàng)工作。
(二)深入推進(jìn)“三個(gè)三”學(xué)習(xí)教育工程。強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持以黨組中心組為引領(lǐng)、黨支部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，向所屬黨員推薦不少于3本的“必讀書目”，開展好日讀一小時(shí)、月讀一本書、年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告或讀書心得的“三個(gè)一”讀書活動(dòng)，組織好黨組織書記、黨務(wù)干部、新黨員“三個(gè)層次”黨內(nèi)教育培訓(xùn)，落實(shí)黨員教育任務(wù)。舉辦1期全市國稅系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。不定期組織開展國稅大講堂，豐富講堂內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。
(三)抓好理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。貫徹《20xx—20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，普遍開展黨員教育培訓(xùn)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，普通黨員干部學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時(shí)。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按季下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)、采取輔導(dǎo)報(bào)告、研討征文、觀看影片等多種形式，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策及最新理論成果，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省十二次黨代會(huì)精神等，并按季督查和總結(jié)學(xué)習(xí)情況。完善學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展黨建理論調(diào)研。充分利用遵義豐富的紅色文化資源，組織學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，組織開展主題黨日活動(dòng)，抓好理想信念教育。
二、壓實(shí)黨建責(zé)任，規(guī)范黨的組織建設(shè)
(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，落實(shí)好稅務(wù)系統(tǒng)主體責(zé)任實(shí)施辦法。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的實(shí)施意見》(遵黨辦字〔20xx〕29號(hào))精神，全面落實(shí)黨組抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委書記直接責(zé)任和黨支部書記具體責(zé)任，深化黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，全面開展機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，各級(jí)基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)，定期聽取情況匯報(bào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)黨建目標(biāo)督促檢查，持續(xù)推進(jìn)黨建績效考核工作，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、工作不力的黨組織，要約談黨組織書記;對(duì)敷衍塞責(zé)，履行責(zé)任嚴(yán)重不到位，造成不良影響的要嚴(yán)肅問責(zé)，并通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)一步嚴(yán)格各級(jí)黨組織管黨治黨的政治責(zé)任。
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中共遵義市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部政治生活的通知》(遵市國稅機(jī)關(guān)黨發(fā)〔20xx〕5號(hào))精神，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范》、《黨支部“三會(huì)一課”制度》、《民主評(píng)議黨員制度》等組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、黨員黨性分析、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員身份參加支部的組織生活。不是黨組成員的基層黨組織專職書記或副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和部門黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好示范作用，開展各級(jí)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作。
(三)抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)黨章和黨的基層組織工作條例，及時(shí)組織支部做好換屆選舉有關(guān)工作，履行完整換屆程序，作好換屆記錄，完整反映換屆過程;根據(jù)人員變化和工作需要，組織支部及時(shí)調(diào)整支委;推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)日常教育、管理和監(jiān)督，依靠黨支部管好黨員;按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，科學(xué)擬定計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口，保證發(fā)展黨員質(zhì)量;通過崗位鍛煉、培訓(xùn)教育、交流輪崗等方式，加強(qiáng)以支部書記為重點(diǎn)的黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部從事黨務(wù)工作;加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè);開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織評(píng)選活動(dòng);繼續(xù)推行“雙晉”(黨員晉星、支部晉級(jí))工作機(jī)制，通過實(shí)行“一述二評(píng)三公示”，激發(fā)黨員爭先鋒、黨組織創(chuàng)先進(jìn);加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的規(guī)范管理;加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，盡力幫助解決實(shí)際困難。
(四)抓好黨建制度建設(shè)。按照以制度治黨要求，不斷完善黨內(nèi)制度體系建設(shè)，貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度要求，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。貫徹《黨建工作示范點(diǎn)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號(hào))，實(shí)行黨建工作示范點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理。貫徹《關(guān)于進(jìn)一步做好全省國稅系統(tǒng)黨務(wù)信息宣傳工作的通知》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕2號(hào))，建立公開公平、激勵(lì)有效的黨務(wù)宣傳考評(píng)及長效機(jī)制。貫徹《基層黨建工作檔案管理辦法》，規(guī)范歸檔內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程。
三、助力脫貧攻堅(jiān)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
(一)傾情傾力打贏精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的工作思路，深入貫徹落實(shí)“市直機(jī)關(guān)黨建扶貧行動(dòng)計(jì)劃”，繼續(xù)抓好“支部結(jié)對(duì)、干群結(jié)親”和“321”結(jié)對(duì)掛幫活動(dòng)，進(jìn)一步加大對(duì)黨建扶貧工作督導(dǎo)力度，堅(jiān)持系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、整合資源開展幫扶，打造系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)服務(wù)同步小康工作品牌，引導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織大力實(shí)施資金幫扶、智力幫扶、項(xiàng)目幫扶相結(jié)合的幫扶模式，突出抓好國家精準(zhǔn)扶貧政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳、全市國稅系統(tǒng)同步小康幫扶工作典型經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳推廣工作，上下聯(lián)動(dòng)打造品牌，擴(kuò)大幫扶工作的影響和效應(yīng)，推動(dòng)黨建扶貧、同步小康建設(shè)見實(shí)效。
(二)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、問題整改為導(dǎo)向，強(qiáng)化考勤紀(jì)律約束，日常監(jiān)督管理，提高行政效能，防止“四風(fēng)”反彈回潮。持續(xù)鞏固反對(duì)“四風(fēng)”成果，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織開展黨性黨史黨紀(jì)黨風(fēng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，保障步調(diào)一致、政令暢通。深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)窗口、黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對(duì)幫扶等工作，繼續(xù)落實(shí)“四個(gè)一百”黨建工程，按照“百名書記做表率，百個(gè)支部樹標(biāo)桿，百個(gè)窗口做示范，百個(gè)科室爭一流”的要求，鼓勵(lì)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，切實(shí)增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)發(fā)展。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，層層有責(zé)、層層負(fù)責(zé)，部門認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，責(zé)任落實(shí)到支部，到人、到崗位，確保安全;加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨法的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);組織黨員集中收看廉政、警示教育片不少于1次，通過觀看正反方面典型教育片多種方式，開展崗位廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，引導(dǎo)黨員干部模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)勤政廉政表率，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的好黨員、好干部。
四、強(qiáng)化文明創(chuàng)建，樹立國稅良好形象
(一)抓好精神文明創(chuàng)建。按照地方黨委(工委)要求，認(rèn)真做好迎接市局全國文明單位復(fù)查驗(yàn)收有關(guān)工作，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，持續(xù)開展以“明禮知恥·崇德向善”為主題的“道德講堂”活動(dòng);繼續(xù)開展“讀書好 讀好書”活動(dòng)，創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”;積極開展黨員義工志愿服務(wù)，加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，打造具有國稅特色的志愿服務(wù)品牌;扎實(shí)開展創(chuàng)建文明城市工作，筑牢文明理念、深化文明踐行、提升文明層次、展示文明風(fēng)采，為全市脫貧攻堅(jiān)、同步小康凝聚強(qiáng)大的精神力量。
(二)進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工歡迎的文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活，打造健康國稅，增強(qiáng)隊(duì)伍向心力和凝聚力。
(三)抓好工青婦及統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省國稅系統(tǒng)工青婦組織工作的通知》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕38號(hào))和市直工委要求，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、平臺(tái)載體、保障考核，健全組織制度，支持工青婦組織依法依章開展工作，充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶、參謀助手的作用。做好與民主黨派重點(diǎn)代表人士的聯(lián)系溝通，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員優(yōu)勢(shì)和作用，動(dòng)員積極建言獻(xiàn)策，為服務(wù)中心作貢獻(xiàn)。
五、加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo)，打造黨建特色亮點(diǎn)
(一)加強(qiáng)黨建工作調(diào)研。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》(遵黨發(fā)〔20xx〕9號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省國稅系統(tǒng)黨建工作的意見》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕39號(hào))精神，圍繞稅收中心工作，針對(duì)基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問題組織開展專題調(diào)研，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新;開展工作研討、課題調(diào)研、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，加強(qiáng)研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運(yùn)用;加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)，規(guī)范以黨支部為重點(diǎn)的基層黨務(wù)工作。
(二)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。按照《貴州省國稅系統(tǒng)黨建工作示范點(diǎn)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號(hào))要求，持續(xù)抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的指導(dǎo)力度，突出遵義特色，展現(xiàn)國稅亮點(diǎn)，努力打造出富有遵義國稅特色的黨建品牌;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，挖掘閃光點(diǎn)，樹立“看得見、摸得到”的榜樣人物和先進(jìn)黨組織，做好資料檔案歸集，并積極通過各種途徑主動(dòng)向系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行推薦申報(bào);加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，營造見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力將先進(jìn)典型轉(zhuǎn)化為風(fēng)向航標(biāo)，推動(dòng)國稅跨越發(fā)展的助力器。
(三)推動(dòng)工作方式創(chuàng)新。適應(yīng)新的形勢(shì)需要，大力推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，落實(shí)市直機(jī)關(guān)黨建云平臺(tái)建設(shè)，及時(shí)更新完善有關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，提升機(jī)關(guān)黨建的信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化水平。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)黨建”，積極運(yùn)用新媒體強(qiáng)化黨建宣傳，展示遵義國稅黨建風(fēng)采。
(四)打造特色黨建品牌。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“我是黨員，向我看齊”創(chuàng)建活動(dòng)，并圍繞今年稅收重點(diǎn)工作，明確主題開展黨建系列活動(dòng)，堅(jiān)持以上率下、上下聯(lián)動(dòng)，著力打造具有遵義國稅特色的黨建活動(dòng)品牌。
縣國稅局工作計(jì)劃篇十一
槐坎鄉(xiāng)共組織國稅收入萬元，比鄉(xiāng)財(cái)政計(jì)劃6886萬元超收了萬元，完成年度計(jì)劃的。較xx年度萬元增收了萬元，增長率為。
xx年，槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年萬元下降萬元，增長率為，主要原因是xx年度南方水泥合并過程中預(yù)提所得稅萬元，扣除這個(gè)因素，增長萬元，增長率為；消費(fèi)稅入庫萬元，比xx年的萬元略有增長。
xx年，煤山分局組織收入萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；管理三科征收萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；稽查直接查補(bǔ)稅款萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。（xx年度數(shù)據(jù)扣除南方水泥預(yù)提所得稅萬元）
xx年，槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元（含預(yù)提所得稅萬元）減收萬元，增長率為。水泥行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例下降明顯，槐坎鄉(xiāng)稅收對(duì)水泥的依賴性在弱化。
xx年，槐坎鄉(xiāng)石礦、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的`萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。非水泥建材行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例略有上升。（詳見附表）
xx年，槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)xx年入庫國稅總額萬元，占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例明顯上升，電子行業(yè)對(duì)槐坎鄉(xiāng)國稅的貢獻(xiàn)度超過1/3。（詳見附表）
xx年，槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。蓄電池行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比重上升幅度較大。（詳見附表）
xx年，槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例下降明顯。
縣國稅局工作計(jì)劃篇十二
近幾年以來，我們xx市國稅局堅(jiān)持以黨的十八屆歷次全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點(diǎn)，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20__年，面對(duì)總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計(jì)劃的x萬元的x%，超收x萬元，比上年同期增收x萬元，增長%。20xx年上半年又完成稅收收入x萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項(xiàng)殊榮：市局獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，被省精神文明建設(shè)委員會(huì)、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評(píng)為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評(píng)為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評(píng)議活動(dòng)中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉?，充分展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵
(一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對(duì)去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實(shí)際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時(shí)調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)原11個(gè)支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對(duì)預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費(fèi)收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級(jí)組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對(duì)基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對(duì)鄧小平理論，“三個(gè)代表”等理論學(xué)習(xí)，時(shí)事政治及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識(shí)迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時(shí)，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會(huì)議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報(bào)告工作、支部民主生活會(huì)、黨員匯報(bào)、民主評(píng)議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時(shí)提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時(shí)間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個(gè)代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實(shí)施綱要》等內(nèi)容，對(duì)以上每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點(diǎn)加強(qiáng)干部管理
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對(duì)照“三個(gè)代表“的要求，從思想上、觀念上、行動(dòng)上認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反自律意識(shí)和防范能力。同時(shí)，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評(píng)議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊(duì)伍的廉潔性。
堅(jiān)持黨風(fēng)促行風(fēng)
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提
市局黨組堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議相結(jié)合的程序，對(duì)每一名國稅干部進(jìn)行考核，對(duì)其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對(duì)廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評(píng)稅”、“開門評(píng)行”活動(dòng)，層層邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，使部門工作得到了社會(huì)的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評(píng)的行風(fēng)評(píng)議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會(huì)上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚(yáng)。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對(duì)納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對(duì)合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場解決處理，對(duì)職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對(duì)以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對(duì)監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金，與本單位的廉政成績掛鉤;對(duì)在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識(shí)。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對(duì)此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個(gè)子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動(dòng)了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動(dòng)的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級(jí)和市級(jí)文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級(jí)和市級(jí)“青年文明號(hào)”集體。通過將文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過豐富多彩創(chuàng)建活動(dòng)的陶冶和先進(jìn)典型的激勵(lì)，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)。
抓好學(xué)習(xí)育人才
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識(shí)領(lǐng)域
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動(dòng)性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個(gè)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識(shí)、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報(bào)，個(gè)人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識(shí)上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識(shí)面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿?BR> 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實(shí)效。
在干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對(duì)青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對(duì)干部知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識(shí)型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識(shí)，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識(shí)。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競賽評(píng)比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會(huì)、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號(hào)，其中有2人獲省級(jí)雙能手，并有11 人被推薦選入荊州市國稅局人才庫，成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。
人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng)，在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動(dòng)了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會(huì)在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫國稅黨建工作的新篇章。
縣國稅局工作計(jì)劃篇一
20xx年國稅局工作進(jìn)展的十分順利，在今后的工作中，我們將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持下去，做好我們的國稅局工作。國稅局稅款直接上繳國庫，由國家財(cái)政部統(tǒng)一規(guī)劃使用，即使是中央與地方共享的稅也是由國稅局征收先上繳國庫后返還的。所以這就決定了我們工作的好壞和國家的財(cái)政收入有著密切的聯(lián)系，我們一定要將20xx年的工作做到最好！
今年全xx國稅工作總體目標(biāo)：宏觀稅負(fù)、商業(yè)稅收及稅負(fù)等稅收指標(biāo)與全x平均水平差距進(jìn)一步縮??；稅收征管的質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高，稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范，稅收政策執(zhí)行更加到位，信息化建設(shè)和運(yùn)用水平不斷提升，稅收服務(wù)更加優(yōu)良，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，干部的綜合素質(zhì)和工作能力明顯提升，平安和諧的稅收工作環(huán)境逐步形成。
1、嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為，深入整頓和規(guī)范稅收秩序，提高稽查質(zhì)量和效率。不斷加大稅務(wù)稽查工作力度，結(jié)合我局實(shí)際，全面開展稅收專項(xiàng)檢查，突出檢查質(zhì)量，整治稅收環(huán)境。xx年年將重點(diǎn)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、廢舊物資回收及用廢企業(yè)、以農(nóng)副產(chǎn)品為主要原料的生產(chǎn)加工企業(yè)、商業(yè)增值稅及產(chǎn)品總經(jīng)銷總代理企業(yè)及機(jī)構(gòu)、服裝紡織制造業(yè)和資源綜合利用企業(yè)開展檢查。完善案件主辦制，保證稽查責(zé)任落實(shí)到人。按季召開案例分析會(huì)，各檢查小組將所查處的典型案例進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)偷漏稅案件的新動(dòng)向和趨勢(shì)，查找管理漏洞，以查促管。加強(qiáng)稅收專項(xiàng)檢查。
2、落實(shí)和加強(qiáng)責(zé)任追究制度。全面落實(shí)我xx《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》。針對(duì)性地開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對(duì)民政福利、資源綜合利用等減免退稅企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅等管征薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題著力整改，跟蹤落實(shí)。加大對(duì)稽查案件的抽查、復(fù)查力度。
1、加強(qiáng)免抵退稅管理。按計(jì)劃進(jìn)度完成免抵調(diào)庫和退稅指標(biāo)。
2、繼續(xù)完善計(jì)劃管理體系，加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)考核。及時(shí)將今年稅收收入任務(wù)，在考慮稅源發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上，抓好分配落實(shí)工作。定期對(duì)稅收收入增幅、宏觀稅負(fù)、彈性系數(shù)、商業(yè)增值稅增幅和彈性系數(shù)以及重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)企業(yè)、重要稅種的收入增幅稅負(fù)等指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督，結(jié)合五項(xiàng)指標(biāo)的考核，完善科學(xué)稅收收入組織工作目標(biāo)考核機(jī)制，實(shí)現(xiàn)稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
3、做好稅收分析和稅負(fù)預(yù)警工作。完善以基層分局為基礎(chǔ)的二級(jí)稅收分析體系，堅(jiān)持月份、季度收入分析制度，確保稅收分析真實(shí)全面反映經(jīng)濟(jì)稅源狀況。
一是利用重點(diǎn)稅源的生產(chǎn)經(jīng)營與稅收數(shù)據(jù)，進(jìn)行收入增減因素分析。
二是成立征管查協(xié)調(diào)小組，按季召開協(xié)調(diào)會(huì)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)運(yùn)作征、管、查之事，將稅收分析作為稅收征管事項(xiàng)之一，使稅收分析成為促進(jìn)管理和稽查的有效抓手。
三是針對(duì)稅收熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，加強(qiáng)稅收專題分析和調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀依據(jù)。
4、加強(qiáng)稅源管理。對(duì)年納稅20萬元以上的企業(yè)列入xx級(jí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控面，完善稅源分級(jí)、分層、分行業(yè)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)控成效的最大化。主動(dòng)與地方產(chǎn)業(yè)對(duì)接，根據(jù)xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向，建立新增稅源跟蹤和預(yù)測(cè)機(jī)制，把握組織收入工作主動(dòng)性。不斷培植稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長的稅源基礎(chǔ)，積極尋找新的稅收增長點(diǎn)，拓寬稅基。
1、全面落實(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對(duì)征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺(tái)運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
3、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
4、加強(qiáng)涉外稅收管理。進(jìn)一步規(guī)范涉外稅收審計(jì)辦法，將涉外審計(jì)與納稅評(píng)估相結(jié)合，開展反避稅工作，提高工作效率。
5、加強(qiáng)商業(yè)稅收管理。結(jié)合xx年商業(yè)增值稅專項(xiàng)整治工作成果，實(shí)行行業(yè)分類管理，切實(shí)提高商業(yè)稅負(fù)。
6、深入拓展“以電控稅”管理行業(yè)。把“以電控稅”逐步推行到機(jī)磚、鋼材加工、竹木制品等所有耗電量較大的、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程與耗用電量密切相關(guān)的行業(yè)。對(duì)各行業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，測(cè)算數(shù)據(jù)。在此基礎(chǔ)上，召開行業(yè)電度稅收負(fù)擔(dān)率評(píng)定會(huì)，邀請(qǐng)人大、政協(xié)、效能辦、地稅等部門參加。
7、全面落實(shí)個(gè)體戶稅收定期定額征收新辦法。認(rèn)真落實(shí)好新辦法，加強(qiáng)稅務(wù)登記管理，杜絕漏征漏管戶。加強(qiáng)定額公示，特別是核定為未達(dá)起征點(diǎn)的公布。加強(qiáng)停歇業(yè)管理，防止出現(xiàn)假停歇業(yè)現(xiàn)象。
8、強(qiáng)化征管質(zhì)量考核。加大對(duì)征管“六率”的考核力度，修改《稅收業(yè)務(wù)績效考核辦法》，將管理員工作平臺(tái)運(yùn)行等納入考核，全面提升基礎(chǔ)管理水平。
9、加強(qiáng)專用發(fā)票和普通發(fā)票管理。完善普通發(fā)票管理軟件功能，更好地實(shí)現(xiàn)“以票控稅”。宣傳貫徹《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行《增值稅專用發(fā)票審批辦法》。
縣國稅局工作計(jì)劃篇二
20xx年，我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署，把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，抓好工作落實(shí)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是依法組織稅收收入，堅(jiān)決完成市局下達(dá)的稅收任務(wù)。堅(jiān)定不移地落實(shí)組織收入原則，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)和分析，加強(qiáng)稅源管理。繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包點(diǎn)的收入督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)分析、解決組織收入工作中存在的問題，牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量。和地方黨委政府加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，贏得理解與支持。
二是挖掘信息管稅潛力，積極推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。積極推進(jìn)信息管稅，深化應(yīng)用預(yù)警評(píng)估系統(tǒng)，強(qiáng)化生產(chǎn)要素分析法應(yīng)用，落實(shí)信息管稅實(shí)效。對(duì)納稅人科學(xué)分類，完善行業(yè)稅收管理規(guī)范，認(rèn)真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式，推進(jìn)稅源管理向更深層次發(fā)展。
三是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法，推進(jìn)依法行政。按照既有利于科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)征管，又符合規(guī)范權(quán)力、優(yōu)化服務(wù)的要求，切實(shí)推進(jìn)稅收法制建設(shè)。加大政務(wù)公開力度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真開展重點(diǎn)稅源檢查和專項(xiàng)檢查，規(guī)范稅收秩序，為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。強(qiáng)化職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理，防范和化解稅收管理風(fēng)險(xiǎn)，全面推進(jìn)依法行政。
四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅改政策，確保政策落實(shí)到位。密切關(guān)注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題，及時(shí)采取有針對(duì)性的措施，確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。對(duì)稅改及優(yōu)惠政策實(shí)施情況及時(shí)跟蹤問效，及時(shí)掌握新政策落實(shí)對(duì)收入的影響，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì)、及時(shí)分析，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
五是優(yōu)化納稅服務(wù)，打造優(yōu)良辦稅環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)便民春風(fēng)行動(dòng)，繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境，開發(fā)應(yīng)用好“臨邑稅企交流互動(dòng)平臺(tái)”，努力打造優(yōu)良稅收服務(wù)環(huán)境，減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)，維護(hù)納稅人權(quán)益，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
六是堅(jiān)持以人為本，抓好干部隊(duì)伍。加強(qiáng)文化陶冶、教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，抓好各類功能軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善制度激勵(lì)手段，強(qiáng)化分級(jí)分類培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)，盤活現(xiàn)有人力資源，為各項(xiàng)工作順利開展提供人才保障。
縣國稅局工作計(jì)劃篇三
黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開規(guī)范的公積金制度，改進(jìn)公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制”。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解，認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度，深擴(kuò)公積金覆蓋面，穩(wěn)步提高各項(xiàng)指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，公積金服務(wù)水平明顯提升。
1、新增繳存職工500人，歸集額達(dá)1.5億元；
2、職工提取8000萬元，發(fā)放貸款7000萬元；
3、實(shí)現(xiàn)增值收益550萬元；
4、公積金使用率達(dá)80%,個(gè)貸率達(dá)65%；
5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度，宣傳重點(diǎn)側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。
2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)，在購房合法真實(shí)，材料齊全的情況下，保持貸款平穩(wěn)增長。
3、認(rèn)真落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真制定、落實(shí)工作計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)工作分解、細(xì)化，量化各項(xiàng)工作指標(biāo)，量化工作完成時(shí)限，提高管理水平。
4、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗、在干、在行、在前”。認(rèn)真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò)化、電子化的管理規(guī)定，加強(qiáng)信息化管理。
5、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。以精神文明建設(shè)為載體，提升效能建設(shè)，達(dá)到“作風(fēng)實(shí)、辦事快、措施當(dāng)、服務(wù)優(yōu)、成效好”的目標(biāo)。保持辦公場所整潔美觀，營造一個(gè)文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，防微杜漸，筑牢思想道德防線，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。
縣國稅局工作計(jì)劃篇四
為做好今年各項(xiàng)稅收工作，按照全省國稅工作會(huì)議精神，及20xx年的總體工作思路，圍繞市局提出的“抓要害、促核心、保亮點(diǎn)、破難點(diǎn)、強(qiáng)落實(shí)、上臺(tái)階”的工作思路，我們緊密結(jié)合我局實(shí)際，集思廣益地進(jìn)一步謀劃了本單位工作思路：20xx年，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)執(zhí)行力亮劍、“三自六不”活動(dòng)，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)作風(fēng)紀(jì)律整頓內(nèi)容，以組織收入為中心，以依法行政為準(zhǔn)則，深入實(shí)施信息管稅、風(fēng)險(xiǎn)控制，大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，推動(dòng)安國國稅科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。我們確定在以下幾個(gè)方面采取措施：
一是加強(qiáng)組織收入工作。在堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在立足自身、加強(qiáng)管理、挖潛增收上，真正把收入工作做扎實(shí)，確保高質(zhì)量地完成全年的收入任務(wù)。面對(duì)逐年上漲的稅收收入計(jì)劃，在新的稅收增長因素不明顯和稅源結(jié)構(gòu)沒有根本性改變的前提下，困難很大，壓力更大。這就要求我們加強(qiáng)稅收分析、強(qiáng)化稅收分析預(yù)測(cè)、增強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控面。20xx年工作重點(diǎn)應(yīng)在稅收預(yù)測(cè)上下功夫。不但要抓好月度稅收預(yù)測(cè)，還要抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收預(yù)測(cè)。另一方面是充分利用市局下達(dá)的稅收預(yù)警數(shù)據(jù)，結(jié)合宏觀宏觀稅負(fù)和行業(yè)稅負(fù)等多項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，篩選出不正常企業(yè)，按時(shí)向聯(lián)動(dòng)辦公室提交納稅評(píng)估案源，以達(dá)到堵漏增收公平稅負(fù)的目的。
二是著力在稅源管理、征管質(zhì)量、納稅服務(wù)等方面下功夫。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶動(dòng)稅收管理員整體水平的提高;通過強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)解決具體問題的能力的提高;通過強(qiáng)化一般納稅人管理，鞏固藥業(yè)、水泵業(yè)和紡織業(yè)三個(gè)主體行業(yè)的管理，推動(dòng)絲網(wǎng)制造業(yè)、橡膠制造業(yè)、摩托車銷售、加油站以及家電下鄉(xiāng)等非主體行業(yè)進(jìn)一步走向規(guī)范，從而促進(jìn)行業(yè)管理水平的提高;加大對(duì)漏征漏管戶的清理力度，提高戶籍管理水平;大力提高納稅人遵章守制的意識(shí)，包括企業(yè)法人、老板、企業(yè)財(cái)務(wù)人員、辦稅人員的素質(zhì)和操作能力，使稅企雙方都能夠適應(yīng)新時(shí)期征管工作的需要。
(一)、以協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)為主要抓手，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，提高評(píng)估成效。一是加強(qiáng)稅收分析最新2017年國稅局工作計(jì)劃工作計(jì)劃按照《稅收分析工作制度》的要求，做好例行性稅收分析，及時(shí)下發(fā)預(yù)警信息，提高分析質(zhì)量，努力做到內(nèi)容具體、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析到位、指導(dǎo)有力;同時(shí)，充分利用稅源管理平臺(tái)提供的強(qiáng)大稅收分析功能，開展全面、細(xì)致、深入的多指標(biāo)綜合分析，增強(qiáng)分析的針對(duì)性和準(zhǔn)確性，為納稅評(píng)估提供準(zhǔn)確案源;二是提高評(píng)估質(zhì)量。對(duì)市局協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)聯(lián)席會(huì)議下發(fā)的評(píng)估核查任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真統(tǒng)籌，縣局直評(píng)，努力提高評(píng)估的有效性。建立跟蹤問效機(jī)制，市局下發(fā)的聯(lián)動(dòng)工作任務(wù)，由征管科建立跟蹤檔案，逐戶督導(dǎo);定期組織專門人員進(jìn)行復(fù)查，對(duì)于評(píng)估不深入、存在明顯問題未發(fā)現(xiàn)核實(shí)的，必須重新評(píng)估，保證評(píng)估成效。三是加大評(píng)估移交稽查工作力度。按照《協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作制度》的.要求，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)估移交稽查工作程序，分清責(zé)任，狠抓落實(shí)，做好評(píng)估移交稽查戶數(shù)指標(biāo)和稽查查補(bǔ)稅款的均衡入庫工作。
(二)、全面提高稅源管理平臺(tái)的應(yīng)用水平。一是充分運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分行業(yè)的分析或?qū)χ攸c(diǎn)稅源進(jìn)行細(xì)致分析，加強(qiáng)稅務(wù)分局對(duì)部分納稅人進(jìn)行解剖，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;二是全面運(yùn)用稅源管理平臺(tái)開展工作，對(duì)市局下達(dá)的涉及稅源管理的工作任務(wù)均要通過平臺(tái)下發(fā)，管理員在稅源管理過程中的所有工作事項(xiàng)要隨時(shí)錄入平臺(tái)，及時(shí)向上一級(jí)反饋工作情況;三是加強(qiáng)監(jiān)控考核，完善稅源管理平臺(tái)運(yùn)行的考核指標(biāo)，對(duì)各單位應(yīng)用平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)按期通報(bào)，在提高平臺(tái)數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時(shí)，增強(qiáng)平臺(tái)的應(yīng)用水平。
(三)、逐步建立數(shù)據(jù)分析預(yù)警指標(biāo)體系。一是確定基礎(chǔ)行業(yè)，根據(jù)本地稅源狀況，確定建立數(shù)據(jù)分析預(yù)警指標(biāo)體系行業(yè)。二是制定實(shí)施方案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施步驟、工作要求，保證建立指標(biāo)體系工作的順利實(shí)施。
三是組織實(shí)施，抽調(diào)人員組成指標(biāo)體系工作小組，對(duì)選定重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，建立數(shù)據(jù)預(yù)警模型，找準(zhǔn)預(yù)警峰值，初步建立重點(diǎn)行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)體系。四是全面建設(shè)，根據(jù)重點(diǎn)行業(yè)預(yù)警指標(biāo)體系建立的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步推廣到所有行業(yè)，建立其他行業(yè)的預(yù)警指標(biāo)體系，為加強(qiáng)稅源管理和加強(qiáng)納稅評(píng)估提供依據(jù)。
(四)、規(guī)范征管流程，提高工作效率。一是逐步規(guī)范稅收管理員稅源管理工作規(guī)程，嚴(yán)格落實(shí)《稅收管理員工作制度》，使日常管理工作程序更具可操作性。二是按照《稅收管理標(biāo)準(zhǔn)化體系》標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，逐步實(shí)現(xiàn)管理行為的程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。三是進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)廳工作流程，減少辦稅環(huán)節(jié)，減輕納稅人負(fù)擔(dān)，努力提高工作效率。
(五)、探索建立稅收風(fēng)險(xiǎn)管理模式一是積極調(diào)研，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，探索建立集數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、預(yù)警峰值、評(píng)估模型在內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，努力規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。二是依托稅源管理平臺(tái)，探索建立納稅評(píng)估指標(biāo)體系，以評(píng)估促征管，以嚴(yán)格征管規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。三是探索以電子化手段加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，促進(jìn)征管水平的提高。
(六)、繼續(xù)深化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化稅收管理
(七)、規(guī)范納稅服務(wù)工作制度最新2017年國稅局工作計(jì)劃工作計(jì)劃。進(jìn)一步明確納稅服務(wù)工作的目標(biāo)要求、主要工作、實(shí)施舉措。整合納稅服務(wù)制度體系，明確各部門、各崗位納稅服務(wù)職責(zé)，建立完善納稅服務(wù)咨詢、納稅服務(wù)投訴，納稅服務(wù)評(píng)價(jià)等相關(guān)制度，細(xì)化納稅服務(wù)工作績效考評(píng)，為納稅服務(wù)的工作開展提供制度保障。
(八)、深入開展調(diào)查，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)。采用多種形式開展調(diào)查研究，廣泛聽取納稅人及基層意見，準(zhǔn)確把握納稅人合理需求，關(guān)注納稅人最關(guān)心的問題,查找各稅種、各部門、各環(huán)節(jié)納稅服務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)，圍繞改進(jìn)和優(yōu)化稅前、稅中、稅后的納稅服務(wù)內(nèi)容和手段，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)，針對(duì)性地開展工作。
縣國稅局工作計(jì)劃篇五
（一）經(jīng)濟(jì)稅源形勢(shì)簡析
**年上半年，國際金融危機(jī)和鉛、鋅價(jià)格大幅下滑給翁旗工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶來了一定的影響，鉛鋅采選這一傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)稅源仍處于開工不足狀態(tài)，風(fēng)力發(fā)電、化工制造等稅源穩(wěn)中有增，商業(yè)零售業(yè)略有回升，組織收入工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。面對(duì)金融危機(jī)形勢(shì)下極大的困難和壓力，我們不斷加大收入工作力度，加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化行業(yè)稅收管理，深入挖掘稅收增長潛力，積極化解各種不利因素的影響，向管理要收入，向評(píng)估要收入，向稽查要收入，順利實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的收入目標(biāo)。截止到5月底完成7501萬元，同比增長6。88%，增收483萬元，完成旗政府下達(dá)年度稅收任務(wù)的34。74%。上半年預(yù)計(jì)完成8900萬元，同比增長2。75% ，增收239萬元。
（二）組織收入的主要做法
一是認(rèn)真實(shí)施稅源科學(xué)化、精細(xì)化管理，堅(jiān)持以組織收入為中心，及時(shí)將稅收任務(wù)抓早、抓緊、抓實(shí)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，對(duì)年稅收在5萬元以上的稅源企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)控，對(duì)低稅負(fù)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估機(jī)制，充分利用外部數(shù)據(jù)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的稅收監(jiān)控。
三是積極涵養(yǎng)稅源，挖掘新興稅源，對(duì)我旗招商引資進(jìn)來的一批具有較大稅收潛力的新辦企業(yè)，制定相應(yīng)的配套稅源測(cè)算和管理措施。
四是完善征管措施，在有色金屬產(chǎn)品價(jià)格下降對(duì)稅收收入造成較大影響的形勢(shì)下，堅(jiān)持加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，緊抓一般稅源和零散稅源不放松，進(jìn)一步加大稅源監(jiān)控力度，充分發(fā)揮稅源監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用，形成對(duì)全局稅源的'有效監(jiān)控。
（一）切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)
一是抓好信息化建設(shè)。我們抓住“金稅工程三期”推廣應(yīng)用的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作與信息化工作的結(jié)合度，充分運(yùn)用信息技術(shù)，以市國稅局通報(bào)的數(shù)據(jù)為參考，對(duì)征管數(shù)據(jù)進(jìn)行再加工，清洗垃圾數(shù)據(jù)。
二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各重點(diǎn)企業(yè)搞調(diào)查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控，及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和實(shí)現(xiàn)稅收情況。始終緊抓收入分析預(yù)測(cè)。
（二）行業(yè)稅收征管和稅種管理有新突破
一是加大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅管理力度，充分運(yùn)用稅源調(diào)查、納稅評(píng)估等有效方式摸清稅源底數(shù)，開展專項(xiàng)行動(dòng)，確保應(yīng)收盡收。
二是大力開展企業(yè)所得稅核定征收工作，在前期調(diào)查、評(píng)估分析等基礎(chǔ)上，此項(xiàng)工作逐步深入開展起來。
（三）個(gè)體零散稅收管理有新舉措
注重小規(guī)模企業(yè)管理。加大了磚瓦、加油站、城區(qū)超市、專賣店等重點(diǎn)小規(guī)模企業(yè)管理力度，大規(guī)模清查漏征漏管戶，稅收總量有所增加。全面推行稅銀一體化納稅申報(bào)模式，基本達(dá)到了城區(qū)90%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)85%的覆蓋面。
（四）重視稅務(wù)稽查的實(shí)際效果
上半年累計(jì)稽查滯補(bǔ)罰收入完成18。5萬元。有效發(fā)揮了稅務(wù)稽查工作的打擊和震懾作用。
（五）納稅服務(wù)上水平，重質(zhì)量
著眼于納稅人的實(shí)際需要，在辦稅服務(wù)領(lǐng)域推出具有實(shí)效的服務(wù)舉措，開辦納稅人學(xué)校，納稅人從中得到了方便和實(shí)惠。借助稅收宣傳月的有利時(shí)機(jī)做好稅法宣傳和政策輔導(dǎo)，對(duì)于政府招商引資的企業(yè)，在符合條件的前提下，盡快為企業(yè)辦理各方面手續(xù)，為企業(yè)的順利投產(chǎn)開辟“綠色通道”。
一直以來翁旗國稅局都把班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的龍頭來抓，增強(qiáng)班子合力，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)結(jié)合國稅系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革，對(duì)環(huán)節(jié)干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)員競崗，一批年富力強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)過硬的同志走上了環(huán)節(jié)干部崗位或調(diào)整到更加適合他們的崗位上。環(huán)節(jié)干部的年齡層次和知識(shí)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織全體稅務(wù)干部深入學(xué)習(xí)了黨中央提出的關(guān)于密切聯(lián)系群眾，改變工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的會(huì)議精神，并要求全體稅干嚴(yán)格按照要求對(duì)照檢查自己的行為，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)規(guī)定和會(huì)議精神的的貫徹執(zhí)行。通過觀看警示教育片和開展“廉政文化進(jìn)家庭”的活動(dòng)在全系統(tǒng)范圍內(nèi)形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。
在精神文明創(chuàng)建方面，把樹立責(zé)任意識(shí)，建立團(tuán)隊(duì)精神，全面提高干部職工素質(zhì)作為重要工作來抓，制定了一系列行之有效的活動(dòng)措施。深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和窗口單位“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)在全局形成積極向上的工作熱情和氛圍，以帶動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階。
**年各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，下半年，翁旗國稅局將繼續(xù)按照市局工作部署和本局的年度目標(biāo)開展工作，努力改進(jìn)不足，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展，保質(zhì)保量地完成全年各項(xiàng)任務(wù)。
縣國稅局工作計(jì)劃篇六
xx年工作思路(討論稿) 黨的xx屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向;總局提出的深化稅收改革、加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求，是基層稅收工作的重心;書頁網(wǎng)工作計(jì)劃頻道為您整理推薦了《國稅局年度工作計(jì)劃》，希望您喜歡!本站擁有很多關(guān)于工作計(jì)劃的信息，詳情請(qǐng)進(jìn)入書頁網(wǎng)工作計(jì)劃欄目。
(一)緊扣工作主題。
新時(shí)期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)的精神，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。
(二)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高。
一是提高稅收工作能力。按照xx屆四中全會(huì)精神的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊(duì)能力、國稅干部的聚財(cái)執(zhí)法能力、國稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點(diǎn)，全面提升基層稅務(wù)部門的整體稅收工作能力。
二是提高征管質(zhì)效。要樹立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿意的目標(biāo)。
(三)構(gòu)建三大體系 一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的稅收監(jiān)管，大力開展納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對(duì)分析，繼續(xù)完善以 六率 為重點(diǎn)的收入質(zhì)量考核，建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。
二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn)，以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一為要求，以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系。
三是建立績效考評(píng)體系。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效顯著為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化激勵(lì)約束為手段，繼續(xù)深化勞動(dòng)分配制度改革，全面推行 能級(jí)+績效 管理辦法，建立以能力和業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績效評(píng)價(jià)體系。
縣國稅局工作計(jì)劃篇七
黨支部的作用分為：政治思想引導(dǎo)作用，組織協(xié)調(diào)作用，服務(wù)指導(dǎo)作用。認(rèn)真履行基層工作職責(zé)，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。下面是本站小編整理的國稅局黨支部工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助!
通過近一年的工作實(shí)踐，深化了我本人對(duì)黨建和思想政治工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。特別是參加了10月份在新鄉(xiāng)百泉的全省基層黨務(wù)工作培訓(xùn)班后，更深刻的體會(huì)到：要想做好黨建和思想政治工作，必須堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確保正確的政治方向;必須緊緊圍繞稅收工作中心，堅(jiān)持服務(wù)稅收工作大局，在促進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用;必須堅(jiān)持以人為本，貼近稅收工作實(shí)際，貼近黨員干部生活，把維護(hù)好和實(shí)現(xiàn)好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);必須堅(jiān)持黨組重視、全員參與，實(shí)現(xiàn)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門各負(fù)其責(zé)，業(yè)務(wù)部門積極配合支持的黨建和思想政治工作格局，形成黨建和思想政治工作齊抓共管的合力。
在具體工作中要注重三個(gè)結(jié)合：一是緊密結(jié)合上級(jí)的要求，把上級(jí)的各項(xiàng)工作要求體現(xiàn)在具體的工作中。二是緊密結(jié)合國稅工作實(shí)際，使黨辦的各項(xiàng)工作跟上國稅整體工作的發(fā)展。三是緊密結(jié)合機(jī)關(guān)工作實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，不斷增強(qiáng)廣大干部對(duì)機(jī)關(guān)的歸屬感和認(rèn)知度。
具體講就是要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、認(rèn)清形勢(shì)、理清思路，繼續(xù)圍繞“1124”做文章
牢固樹立“圍繞科學(xué)發(fā)展抓黨建、抓好黨建促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的理念，圍繞推動(dòng)全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強(qiáng)“五項(xiàng)建設(shè)”為重點(diǎn)抓好黨建工作，以理順情緒、激發(fā)活力為重點(diǎn)抓好思想政治工作，以開展“創(chuàng)建”活動(dòng)為重點(diǎn)抓好精神文明建設(shè)，以發(fā)揮橋梁作用為重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的黨員干部隊(duì)伍，為淮陽國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保證。上述思路簡要概括為一個(gè)理念、一個(gè)圍繞、兩個(gè)作用、四項(xiàng)工作(簡稱1124)。
二、周密組織，認(rèn)真執(zhí)行，努力推動(dòng)20xx年各項(xiàng)工作部署全面落實(shí)
20xx年黨建和思想政治工作，要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，以提升服務(wù)和保障能力為重點(diǎn)，統(tǒng)籌抓好工作落實(shí)，推動(dòng)黨建和思想政治工作在服務(wù)稅收大局中奮力先行。
(一)以加強(qiáng)“五項(xiàng)建設(shè)”為重點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作取得新進(jìn)展
1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
一是創(chuàng)新載體，營造宣傳學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)在縣局內(nèi)連網(wǎng)頁上利用“黨辦文化”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采”等專欄，全面記錄黨建活動(dòng)及工青團(tuán)婦各項(xiàng)活動(dòng)開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，自覺做社會(huì)主義核心價(jià)值體系的實(shí)踐者。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和“講樹促”活動(dòng)成果，把黨風(fēng)黨性黨紀(jì)作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養(yǎng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“講樹促”活動(dòng)長效化、動(dòng)態(tài)化。
二是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局黨組《關(guān)于推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的通知》和省委辦公廳《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。充分發(fā)揮縣局閱覽室的作用，成立“藍(lán)蓮花”讀書社，開展讀好書活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);繼續(xù)以“黨辦文化”專欄為平臺(tái)，建立國稅學(xué)習(xí)論壇，局機(jī)關(guān)堅(jiān)持每年舉辦2-3期國稅學(xué)習(xí)論壇，交流學(xué)習(xí)方法，共享學(xué)習(xí)成果，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。
三是堅(jiān)持學(xué)以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，著力在解決現(xiàn)實(shí)問題上見成效，形成學(xué)習(xí)與工作相互促進(jìn)的良好局面。
四是加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。認(rèn)真落實(shí)中央和省委的《20xx-20xx年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓(xùn)，縣局黨組、機(jī)關(guān)黨委、各支委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40個(gè)學(xué)時(shí)，其他黨員一般不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。和人教科結(jié)合根據(jù)教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設(shè)對(duì)黨員教育的內(nèi)容，分期分批開展黨員培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)方式上注重“三結(jié)合”，即采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題學(xué)習(xí)與重點(diǎn)輔導(dǎo)相結(jié)合、規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作“三個(gè)結(jié)合”的方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到“三個(gè)有”，即有學(xué)習(xí)筆記、有
心得體會(huì)
、有活動(dòng)記錄。草擬《淮陽縣國稅局20xx年機(jī)關(guān)黨員
學(xué)習(xí)計(jì)劃
》，利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)專欄出刊學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，發(fā)放各類政治學(xué)習(xí)書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請(qǐng)縣委黨校人員上黨課，講授《新時(shí)期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持
先進(jìn)性教育
，同時(shí)督促各支部按計(jì)劃認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，各支部要基本做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有重點(diǎn)、有記錄。
2、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
一是完善基層黨的組織體系，夯實(shí)活動(dòng)基礎(chǔ)。以學(xué)習(xí)貫徹中央新修訂的《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為契機(jī)，進(jìn)一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。
二是始終保持基層黨組織有生機(jī)、有活力。把對(duì)黨員的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督抓到平時(shí)、抓到實(shí)處。完善黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調(diào)工作、脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)要及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的雙重組織生活，黨內(nèi)沒有特殊黨員，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動(dòng)。抓好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作和離退休黨員的管理。
三是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，樹立宣傳先進(jìn)典型。落實(shí)省委的《省委組織部、省委宣傳部關(guān)于在全省基層黨組織和共產(chǎn)黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)的實(shí)施意見》(豫辦〔20xx〕13號(hào))和總局黨組的《關(guān)于在全國稅務(wù)系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》(國稅黨字〔20xx〕22號(hào))文件精神，在全縣國稅系統(tǒng)開展創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織(即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、爭做“五個(gè)表率” 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(即自覺學(xué)習(xí)的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀(jì)守法的表率、弘揚(yáng)正氣的表率)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，要通過在縣局網(wǎng)頁上設(shè)立專欄對(duì)其事跡進(jìn)行宣講，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，通過“爭創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)稅收工作水平得到提升。
四是深入貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，切實(shí)尊重黨員主體地位。健全黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、黨務(wù)信息發(fā)布、定期向黨員大會(huì)報(bào)告黨的工作等制度。切實(shí)尊重黨員的主體地位，認(rèn)真落實(shí)黨章和黨員權(quán)利保障條例等黨內(nèi)規(guī)章賦予黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)等各項(xiàng)民主權(quán)利，使黨員在黨內(nèi)生活中真正發(fā)揮主體作用。
五是制訂《20xx年黨建工作考核實(shí)施辦法》。考核從“基本陣地建設(shè)”、“基本制度建設(shè)”、“基本隊(duì)伍建設(shè)”、“基本活動(dòng)建設(shè)”和“支部綜合測(cè)評(píng)”五個(gè)方面進(jìn)行打分，其中前四項(xiàng)滿分90分，支部綜合測(cè)評(píng)占10分。20xx年6月底，機(jī)關(guān)黨委根據(jù)考核辦法組織對(duì)所屬黨支部的考核，作為評(píng)價(jià)各支部黨務(wù)日常管理水平的主要依據(jù)。機(jī)關(guān)黨委根據(jù)黨建工作考核結(jié)果和各支部推薦情況，確定三個(gè)“先進(jìn)黨支部”和15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在大會(huì)上進(jìn)行表彰。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。用身邊的人，身邊的事，教育引導(dǎo)大家，用典型引路，促進(jìn)整體工作開展。
六是做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。
3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。
一是切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全省開展的改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，著力解決機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高工作效率，牢固樹立為基層服務(wù)、為納稅人服務(wù)的意識(shí)，促使機(jī)關(guān)黨員干部依法行政、依法辦事，嚴(yán)格按照法定程序做好本職工作，為基層提供高效率的服務(wù)。
二是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要真抓實(shí)干，經(jīng)常深入基層、調(diào)查研究，把需要解決的問題吃準(zhǔn)吃透，采取針對(duì)性的措施加以解決。要對(duì)上級(jí)局確定的重點(diǎn)工作，堅(jiān)決貫徹，認(rèn)真落實(shí)，不打折扣。
三是大力發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞為群眾服務(wù)、為群眾辦實(shí)事來貼近群眾、聯(lián)系群眾，落實(shí)好群眾接待日、談心走訪等制度，了解群眾疾苦，傾聽基層干部呼聲。要帶著深厚感情做群眾工作，千方百計(jì)把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，對(duì)基層單位和納稅人提出的具體問題，認(rèn)真對(duì)待，盡快答復(fù)。
四是大興艱苦奮斗作風(fēng)。要積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約之風(fēng)，真正樹立勤儉、務(wù)實(shí)的良好形象。要厲行節(jié)約，加強(qiáng)管理，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，一定要把有限的經(jīng)費(fèi)用好。
4、要加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)好《黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度》、《三會(huì)一課制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《分行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)制度》等。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極參加地方“優(yōu)秀黨建第一責(zé)任人”評(píng)選活動(dòng)，切實(shí)把黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活的制度機(jī)制落實(shí)到實(shí)處，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障有力的黨建工作新合力。
5、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。當(dāng)前，主要抓好兩項(xiàng)工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。在深刻領(lǐng)會(huì)、把握要義上下功夫，在“8條52禁止”的落實(shí)上下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員的廉潔自律意識(shí)。把廉政準(zhǔn)則列入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入黨員教育內(nèi)容，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，把廉政準(zhǔn)則作為平時(shí)言行的標(biāo)尺，不要碰“紅燈”、不要觸“高壓線”。二是抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。按照內(nèi)控機(jī)制建設(shè)要求，梳理權(quán)力事項(xiàng)，甄別廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，合理界定風(fēng)險(xiǎn)層級(jí)，明確關(guān)注和控制的重點(diǎn);完善崗責(zé)體系，合理配置權(quán)力，規(guī)范工作流程，制訂風(fēng)險(xiǎn)控制措施，建立健全管理制度。把這項(xiàng)工作與兩權(quán)監(jiān)督、執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察有機(jī)的結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，按照省局的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
(二)以激發(fā)隊(duì)伍活力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)全系統(tǒng)的思想政治工作
加強(qiáng)思想政治教育。首先，積極向縣局黨組做好匯報(bào)，高度重視思想政治教育工作，既要做好司令員，抓好行政業(yè)務(wù)工作，也要當(dāng)好政委，做好廣大干部職工的思想政治工作。其次，要開展有針對(duì)性的思想教育。貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際，抓好教育載體，豐富教育方式，扎實(shí)開展有針對(duì)性的思想政治教育工作。以解決干部的信仰問題為重點(diǎn)，教育干部職工用正確的人生觀、價(jià)值觀看待稅收工作、社會(huì)生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;以強(qiáng)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn)，教育干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，引導(dǎo)干部職工尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié);以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點(diǎn)，教育干部職工愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，做到干一行、愛一行，鉆一行、精一行，在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。
堅(jiān)持以人為本的原則。按照理解人、尊重人、關(guān)心人、幫助人、激勵(lì)人的理念，做到動(dòng)之以情、曉之以理、以情感人。在工作上、方法上，要體恤民情，體恤基層，針對(duì)干部職工思想上遇到矛盾或出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)，要加強(qiáng)溝通和交流，在談心中傾心傾情，解疑釋惑，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把關(guān)懷體貼體現(xiàn)到工作中，體現(xiàn)到做思想政治工作的全過程中，讓干部職工感受到組織的關(guān)心關(guān)懷。要主動(dòng)幫助干部職工解決工作、生活中存在的困難和問題，把思想政治工作貫穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。
抓好解決思想問題與解決實(shí)際問題的結(jié)合。運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)大家的積極性，如可以在評(píng)先評(píng)優(yōu)、外派學(xué)習(xí)、勞模療養(yǎng)等方面予以激勵(lì)，可以在力所能及和政策允許的情況下，結(jié)合“送溫暖”、“節(jié)日慰問”、“愛心救助”等活動(dòng)，為廣大干部職工多辦一些暖人心的實(shí)事、好事。
完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析報(bào)告制度。根據(jù)干部隊(duì)伍狀況和思想動(dòng)態(tài)，通過座談會(huì)、個(gè)別談心、調(diào)查問卷等形式，定期或不定期的對(duì)干部職工的思想狀態(tài)進(jìn)行分析，分析情況要于每年6月、12月底以前向縣局黨組報(bào)告，報(bào)告要有情況、有分析、有措施、有效果，通過思想分析制度，及時(shí)掌握干部職工的思想脈搏，保證思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要講究藝術(shù)，多鼓勵(lì)少批評(píng)，批評(píng)時(shí)要講究場合，盡量維護(hù)工作對(duì)象的自尊心。要拓展思想政治工作領(lǐng)域，提高思想政治工作效應(yīng)。
(三)以開展“創(chuàng)建”活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)
積極開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞踐行文明禮儀、“世界讀書日”、倡導(dǎo)節(jié)約資源等主題開展一系列“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)。以鞏固和拓展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果為目標(biāo)，全面改進(jìn)納稅服務(wù)，加快由“監(jiān)督+管理”向“執(zhí)法+服務(wù)”轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)黨員干部自覺把服務(wù)意識(shí)貫穿到各個(gè)工作崗位和工作環(huán)節(jié)中，以優(yōu)良的服務(wù)，展現(xiàn)稅務(wù)行業(yè)文明，樹立稅務(wù)工作者新風(fēng)尚。
大力樹立宣傳先進(jìn)典型。要圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)這個(gè)載體，繼續(xù)開展好文明單位、五好家庭、文明職工、青年文明號(hào)、巾幗文明示范崗等群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，形成全員參與創(chuàng)建、共同建設(shè)和諧國稅的局面。廣泛開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工從點(diǎn)滴做起、從本職工作做起，比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)。要在政治上、生活上關(guān)心先進(jìn)典型，給予先進(jìn)典型崇高的社會(huì)禮遇，解決他們工作學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，用實(shí)實(shí)在在的舉措激勵(lì)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向。
加強(qiáng)精神文明建設(shè)載體。完善獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》(試行)和《稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》(試行)兩個(gè)文件，參照公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，探索優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。要圍繞推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)，建立籃球、游泳、單車、攝影等興趣小組，通過開展各種具有鮮明國稅特色、廣受群眾歡迎的文體活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍的動(dòng)力和活力，增強(qiáng)廣大干部職工的向心力，努力營造團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的良好工作氛圍。
(四)以發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁作用為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)
一是統(tǒng)籌工青婦組織的力量，加強(qiáng)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)群團(tuán)組織圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮突擊隊(duì)作用和稅務(wù)廣大群眾作用。
二是發(fā)揮機(jī)關(guān)職代會(huì)和工會(huì)小組的作用，多為職工辦好事、辦實(shí)事，把機(jī)關(guān)工會(huì)真正辦成職工之家?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)組織一次外出拓展訓(xùn)練;在“六一”國際兒童節(jié)之際，組織機(jī)關(guān)干部與子女舉行一次“親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)，不斷豐富內(nèi)涵，著力提升品味。
三是加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)婦女小組大力開展各種適合婦女特點(diǎn)的活動(dòng)，通過評(píng)選三八紅旗手、三八紅旗集體、巾幗建功標(biāo)兵、巾幗文明崗等爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)婦女同志把本職崗位作為奮斗和奉獻(xiàn)的舞臺(tái)，為稅收事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn);通過組織好“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，開展女性知識(shí)講座、職業(yè)禮儀培訓(xùn)、加強(qiáng)傳統(tǒng)美德教育等活動(dòng)，增強(qiáng)婦女組織的吸引力和凝聚力，激發(fā)婦女在稅收事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
四是以青婦為載體，提升稅務(wù)干部向心力。目前，我局青年干部已占縣局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的30%左右，是淮陽國稅的未來、明天和希望;女同志也占到了機(jī)關(guān)的18%左右，也是機(jī)關(guān)的中堅(jiān)力量。因此，如何充分發(fā)揮他們的工作積極性和主動(dòng)性，將是我們?cè)?0xx年的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。我們將利用三八、五四、六一等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，提升廣大青年干部的積極性;通過開展演講、知識(shí)競賽、踏青等活動(dòng)，提升廣大青年干部的向心力;通過舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)等活動(dòng)，提升廣大青年干部的個(gè)人素質(zhì)。力爭通過各種行之有效的手段和措施，把廣大青年干部緊緊團(tuán)結(jié)在縣局黨組周圍，努力工作，共同把淮陽國稅事業(yè)再推上一個(gè)新臺(tái)階。
近幾年以來，我們xx市國稅局堅(jiān)持以黨的xx屆六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點(diǎn)，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20xx年，面對(duì)總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計(jì)劃的x萬元的x%，超收x萬元，比上年同期增收x萬元，增長%。20xx年上半年又完成稅收收入x萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項(xiàng)殊榮：市局獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，被省精神文明建設(shè)委員會(huì)、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評(píng)為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評(píng)為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評(píng)議活動(dòng)中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉?，充分展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵
(一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對(duì)去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實(shí)際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時(shí)調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)原11個(gè)支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對(duì)預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費(fèi)收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級(jí)組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對(duì)基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對(duì)鄧小平理論、重要講話、“三個(gè)代表”等理論學(xué)習(xí)，時(shí)事政治及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識(shí)迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時(shí)，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會(huì)議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報(bào)告工作、支部民主生活會(huì)、黨員匯報(bào)、民主評(píng)議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時(shí)提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時(shí)間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個(gè)代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實(shí)施綱要》等內(nèi)容，對(duì)以上每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點(diǎn)加強(qiáng)干部管理
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對(duì)照“三個(gè)代表“的要求，從思想上、觀念上、行動(dòng)上認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反自律意識(shí)和防范能力。同時(shí)，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅
協(xié)議書
》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評(píng)議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊(duì)伍的廉潔性。
堅(jiān)持黨風(fēng)促行風(fēng)
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提
市局黨組堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議相結(jié)合的程序，對(duì)每一名國稅干部進(jìn)行考核，對(duì)其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對(duì)廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評(píng)稅”、“開門評(píng)行”活動(dòng)，層層邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，使部門工作得到了社會(huì)的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評(píng)的行風(fēng)評(píng)議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會(huì)上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚(yáng)。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對(duì)納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對(duì)合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場解決處理，對(duì)職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對(duì)以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對(duì)監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金，與本單位的廉政成績掛鉤;對(duì)在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識(shí)。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對(duì)此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個(gè)子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動(dòng)了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動(dòng)的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級(jí)和市級(jí)文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級(jí)和市級(jí)“青年文明號(hào)”集體。通過將文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過豐富多彩創(chuàng)建活動(dòng)的陶冶和先進(jìn)典型的激勵(lì)，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)。
抓好學(xué)習(xí)育人才
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識(shí)領(lǐng)域
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動(dòng)性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個(gè)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識(shí)、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報(bào)，個(gè)人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識(shí)上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識(shí)面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿?BR> 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實(shí)效。
在干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對(duì)青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對(duì)干部知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識(shí)型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識(shí)，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識(shí)。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競賽評(píng)比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會(huì)、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號(hào)，其中有2人獲省級(jí)雙能手，并有11 人被推薦選入荊州市國稅局人才庫,成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。
人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng),在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動(dòng)了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會(huì)在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫國稅黨建工作的新篇章。
xx年工作思路(討論稿) 黨的xx屆四中全會(huì)提出了加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的新目標(biāo)，為稅收工作指明了方向;總局提出的深化稅收改革、加強(qiáng)稅務(wù)基層建設(shè)、推進(jìn)科學(xué)化精細(xì)化管理等新要求，是基層稅收工作的重心;書頁網(wǎng)工作計(jì)劃頻道為您整理推薦了《國稅局
年度工作計(jì)劃
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(一)緊扣工作主題。
新時(shí)期稅收工作的主題就是推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。這一主題科學(xué)總結(jié)了稅收工作的規(guī)律，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期稅收工作的核心。它充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是認(rèn)真貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)的精神，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。緊扣稅收工作的主題，要正確把握治稅與帶隊(duì)的統(tǒng)一、把握抓改革與抓管理的統(tǒng)一，堅(jiān)持連續(xù)性和創(chuàng)新性的統(tǒng)一，堅(jiān)持前瞻性與階段性的統(tǒng)一，使國稅工作在實(shí)踐中不斷得到提高。
(二)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高。
一是提高稅收工作能力。按照xx屆四中全會(huì)精神的要求，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子的治稅帶隊(duì)能力、國稅干部的聚財(cái)執(zhí)法能力、國稅系統(tǒng)的高效征管能力為重點(diǎn)，全面提升基層稅務(wù)部門的整體稅收工作能力。
二是提高征管質(zhì)效。要樹立科學(xué)管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科學(xué)化、精細(xì)化兩大特征，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿意的目標(biāo)。
(三)構(gòu)建三大體系 一是建立稅源監(jiān)控體系。以使稅款實(shí)征數(shù)不斷接近法定應(yīng)征數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的稅收監(jiān)管，大力開展納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的比對(duì)分析，繼續(xù)完善以 六率 為重點(diǎn)的收入質(zhì)量考核，建立重點(diǎn)稅源監(jiān)控體系、稅收信用體系和稅收管理員制度體系。
二是建立執(zhí)法保障體系。以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為標(biāo)準(zhǔn)，以治內(nèi)與治外相統(tǒng)一、治稅與治隊(duì)相統(tǒng)一為要求，以推行稅收行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制為重點(diǎn)，以稅收信息系統(tǒng)的機(jī)控作用為載體，建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，形成對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)控體系。
三是建立績效考評(píng)體系。以政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、績效顯著為標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)化激勵(lì)約束為手段，繼續(xù)深化勞動(dòng)分配制度改革，全面推行 能級(jí)+績效 管理辦法，建立以能力和業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的客觀公正、科學(xué)的績效評(píng)價(jià)體系。
縣國稅局工作計(jì)劃篇八
20**年上半年，我們緊緊圍繞圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的宗旨，在多元化納稅服務(wù)與個(gè)性化管理等方面統(tǒng)籌服務(wù)資源、創(chuàng)新服務(wù)方式，從明確服務(wù)職責(zé)入手，不斷優(yōu)化服務(wù)流程。圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、緊扣收入中心，做好各項(xiàng)涉稅工作。
半年來，我們共受理企業(yè)申報(bào)1503戶次，開具稅票628張，征收稅款11.6億，代征工會(huì)經(jīng)費(fèi)834.87萬元；發(fā)售發(fā)票3049573份，辦理涉稅事項(xiàng)387戶次（其中，受理變更登記66戶次，注銷登記2戶次，證明類文書21份，認(rèn)定類文書12份，申請(qǐng)類文書42份，開具紅字通知單168份，受理出口退稅申報(bào)76戶次等）嚴(yán)格稅款入庫制度，各項(xiàng)稅款均按規(guī)定的預(yù)算科目和預(yù)算級(jí)次及時(shí)征收繳入庫。2013年1月份順利完成12戶“營改增”企業(yè)手工申報(bào)。
二、加強(qiáng)科室配合，協(xié)調(diào)完成各項(xiàng)工作。
一是協(xié)調(diào)做好“工會(huì)代征”工作。協(xié)調(diào)稅源一科，對(duì)企業(yè)名稱和銀行信息進(jìn)行變更及更新。對(duì)前來繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)嚴(yán)格盯梢，按分局要求合理安排各企業(yè)繳納工會(huì)費(fèi)時(shí)間與金額，確保征收任務(wù)穩(wěn)定平和完成。二是協(xié)調(diào)做好出口退稅工作。嚴(yán)審“三單四表”齊全性、有效性、一致性，嚴(yán)守申報(bào)審核期限，確保企業(yè)申報(bào)的正確性。上半年，新增出口退稅企業(yè)2戶。三是協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)備案工作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程要求，配合相關(guān)科室做好所得稅、增值稅備案工作。嚴(yán)格審核企業(yè)提供資料，確保資料準(zhǔn)確性，對(duì)資料不齊全、手續(xù)不完整企業(yè)一律要求補(bǔ)齊資料、重新報(bào)送。上半年共受理增值稅備案31戶次，所得稅備案23戶次。
三、加強(qiáng)納稅服務(wù)，積極完成特色工作.
（一）制作發(fā)放“兩卡”。
1.發(fā)放“溫馨服務(wù)卡”。溫馨服務(wù)卡涵蓋了增值稅、所得稅、出口退稅、國際稅收、收入核算、稅源管理、發(fā)票管理等涉稅服務(wù)的咨詢電話和相關(guān)科長的聯(lián)系電話，使納稅人一個(gè)電話就可以輕松獲得分局業(yè)務(wù)骨干最全面的解答，有效避免納稅人“多次問，多頭跑”的現(xiàn)象。同時(shí)分局各科室也能及時(shí)掌握納稅人的需求，為其提供個(gè)性化的納稅服務(wù)。上半年，已發(fā)放“服務(wù)卡”230張，共收到電話業(yè)務(wù)咨詢1000多次。
2.張貼“納稅監(jiān)督卡”。“營改增”后，湖北省公路內(nèi)河旅客運(yùn)輸發(fā)票的式樣作了全面改動(dòng)，分局所轄神州運(yùn)業(yè)汽車有限公司表示不少乘客懷疑新版發(fā)票的真?zhèn)危志忠步拥搅讼嚓P(guān)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的投訴。
為減少12366轉(zhuǎn)辦的消費(fèi)者投訴，我們制作了“納稅監(jiān)督卡”，卡片張貼于納稅人經(jīng)營窗口、服務(wù)場所，消費(fèi)者只需撥通監(jiān)督電話，就能得到分局的的幫助，實(shí)時(shí)查詢發(fā)票真?zhèn)?，消除了消費(fèi)者對(duì)旅客運(yùn)輸發(fā)票的存在的疑慮，也為企業(yè)解決了后顧之憂。上半年共張貼“監(jiān)督卡”150戶次，收到相關(guān)涉稅咨詢60余次。
（二）規(guī)范各項(xiàng)制度
1.規(guī)范了12366熱線咨詢規(guī)程。隨著遠(yuǎn)程辦稅的日益普遍，熱線咨詢也成為納稅人了解涉稅信息的主要渠道。為了更好地滿足納稅人的合理訴求，我們制作了《直屬稅務(wù)分局納稅服務(wù)熱線工作規(guī)程》，規(guī)程綜合了大廳熱線、12366稅務(wù)熱線、12345政府熱線三個(gè)方面，細(xì)化了操作流程，實(shí)現(xiàn)納稅人咨詢投訴專業(yè)化的處置體系。4月份，省局12366熱線轉(zhuǎn)辦的一起消費(fèi)者熱線投訴，依照《規(guī)程》制定的流程，各科室緊密配合，從受理、轉(zhuǎn)辦、承辦、反饋至最終歸檔僅用了一天半的時(shí)間快速處理完畢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前熱線咨詢覆蓋率高達(dá)98%，回復(fù)率達(dá)到了100%，轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)平均用時(shí)一日較省局要求三日縮短了67%。
2.規(guī)范了涉稅事項(xiàng)新操作規(guī)程。我們制定了《〈涉稅事項(xiàng)操作規(guī)程〉實(shí)施方案》，以方案實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)全體干部對(duì)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)全員掌握規(guī)程的規(guī)范操作。結(jié)合規(guī)程，探索實(shí)施涉稅服務(wù)星級(jí)管，按照涉稅事項(xiàng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，對(duì)工作人員的操作速度和執(zhí)行正確率等進(jìn)行評(píng)價(jià)，最終評(píng)價(jià)結(jié)果作為年終“十佳示范窗口”和“十佳服務(wù)標(biāo)兵”評(píng)選參考依據(jù)。新規(guī)程頒布以后，受理的各項(xiàng)涉稅操作均嚴(yán)格按照新操作規(guī)程執(zhí)行，未出現(xiàn)一起差錯(cuò)。
（三）開展納稅人學(xué)校。截止目前，已開展二期納稅人學(xué)校包括：所得稅換算清繳、出口退稅申報(bào)。每期納稅人學(xué)校的企業(yè)到課率達(dá)95%以上，參與培訓(xùn)達(dá)96戶次。通過納稅人學(xué)校了普及政策，答疑解難，提高納稅服務(wù)的針對(duì)性、可行性。
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20**年，市財(cái)政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進(jìn)依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固政府信息公開成果，規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，創(chuàng)新政府信息公開形式，突出政府信息公開重點(diǎn)，提高政府信息公開水平，有力促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的開展，取得了明顯的'效果?，F(xiàn)將20xx年政府信息公開有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、政府信息公開工作開展情況
為進(jìn)一步規(guī)范市財(cái)政局政府信息公開工作，我局根據(jù)市信息中心的安排，結(jié)合工作實(shí)際，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府信息公開條例》，將政府信息公開作為我局工作的重點(diǎn)，編制了市財(cái)政局政府信息公開目錄和指南，為進(jìn)一步提高工作的透明度，切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)奠定了良好的基礎(chǔ)。
局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組先后召開了幾次會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)政府信息公開的文件、規(guī)定。研究決定了調(diào)整和增加對(duì)外公開欄內(nèi)容。先后多次開展活動(dòng)，對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行研究和督促檢查，對(duì)政府信息公開提出了很多有建設(shè)性的意見和建議，從而確保了該項(xiàng)工作的順利實(shí)施。目前，已通過市門戶網(wǎng)站向社會(huì)主動(dòng)公開了我局的主要職能、領(lǐng)導(dǎo)職能及其工作分工、內(nèi)設(shè)科室及其職責(zé)、聯(lián)系電話、年度預(yù)算安排及預(yù)算執(zhí)行情況、行政審批和部分信息。
二、政府信息公開工作實(shí)施過程中采取的措施
1、制定了實(shí)施政府信息公開工作計(jì)劃。我局根據(jù)市政府信息公開主管部門的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，制定了《xx市財(cái)政局機(jī)關(guān)政府信息公開實(shí)施細(xì)則》，明確了政府信息公開工作原則、目標(biāo)和實(shí)施步驟。
2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組高度重視政府信息公開工作，成立了市財(cái)政局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、副局長范社民任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局機(jī)關(guān)各科（室）和局屬單位主要負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室。明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作職責(zé)，承辦本單位的政府信息公開事宜。及時(shí)編制本單位的《信息公開指南》和《信息公開目錄》，并向政府信息處報(bào)送了相關(guān)信息。
3、分工合作，明確職責(zé)。為確保政府信息公開工作落實(shí)到位，我局進(jìn)行了認(rèn)真的分析研究，指定了專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作的開展。認(rèn)真做好核稿、審稿、簽批、公布等步驟，明確職責(zé)，逐步完善政府信息發(fā)布保密審查制度。。
三、下一步工作計(jì)劃
雖然我們?cè)谛畔⒐_方面做了一些工作，但工作中仍存在一些不足之處，比如公開內(nèi)容需要進(jìn)一步加強(qiáng)，公開的時(shí)效性還有待提高，信息公開工作的長效機(jī)制建設(shè)需要進(jìn)一步完善。下一步，我們將從以下幾方面不斷加強(qiáng)信息公開工作。
1、加大宣傳和督促力度，營造良好氛圍。開展多種形式的宣傳活動(dòng)，讓局內(nèi)更多的人員了解政府信息公開的情況，爭取得到理解與支持。同時(shí)加大督辦力度，敦促各處（室）、單位認(rèn)真梳理信息目錄，做好公開的各項(xiàng)工作，及時(shí)公布信息，切實(shí)做到信息公開的內(nèi)容常換常新。
2、將政務(wù)信息公開工作納入每年度績效考核目標(biāo)，進(jìn)行月度督辦，季度檢查，半年考評(píng)小結(jié)，年終考核總結(jié)，研究和探索建立政府信息公開工作的長效機(jī)制。
3、加大公開力度，切實(shí)豐富政務(wù)信息公開的內(nèi)容。按照政府信息公開工作的要求，加強(qiáng)與上級(jí)主管部門聯(lián)系。同時(shí)，進(jìn)一步加大政府信息公開力度，豐富公開內(nèi)容，努力做到政府信息公開的內(nèi)容不斷充實(shí)和完善。
4、加大創(chuàng)新力度，不斷拓寬政府信息公開渠道。努力探索信息公開的新路子，開展多種形式的信息公開方式，暢通公開渠道，方便社會(huì)單位及時(shí)了解政府信息，有針對(duì)性地開展工作，廣泛聽取群眾的意見與建議，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及群眾利益的政府信息作為重點(diǎn)內(nèi)容予以公開。
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20**年上半年，xx區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進(jìn)公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機(jī)關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動(dòng)公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績。現(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。
為使我局公文質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標(biāo)管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)加大公文處理知識(shí)培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實(shí)際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，把公文處理相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)作為一項(xiàng)基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識(shí)納入《xx區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫》開展全員考試，努力提高干部的公文知識(shí)水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實(shí)際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進(jìn)行公文基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識(shí)和制度進(jìn)行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。
二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷
一是確保專人按時(shí)查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負(fù)責(zé)電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時(shí)開機(jī)處理電子文件。規(guī)定每個(gè)工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時(shí)查看、處理文件而延誤工作。
二是將校對(duì)公文的時(shí)間規(guī)定為2天，并納入公文差錯(cuò)考核范圍，進(jìn)一步加快了公文運(yùn)轉(zhuǎn)。
三是堅(jiān)持公文跟蹤管理，對(duì)重要文件和時(shí)效性強(qiáng)的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時(shí)閱處；定期對(duì)公文的處理和承辦情況進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查進(jìn)行通報(bào)，有效縮短了公文運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間，切實(shí)提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機(jī)關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時(shí)辦結(jié)1286份，及時(shí)辦結(jié)率為100%。
三、完善公文處理制度，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)的效率和水平
配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯(cuò)處理報(bào)告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項(xiàng)辦結(jié)時(shí)限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對(duì)各基層局上報(bào)的公文，按季通報(bào)公文差錯(cuò)情況制度，引起了機(jī)關(guān)各單位及各基層局對(duì)公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強(qiáng)了對(duì)公文處理實(shí)施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識(shí)顯著增強(qiáng)。對(duì)涉密公文嚴(yán)密規(guī)范管理，嚴(yán)格按保密要求實(shí)行三級(jí)管理制度，進(jìn)一步做到了機(jī)密文件管理的嚴(yán)密和規(guī)范。
四、轉(zhuǎn)變文風(fēng)，公文處理日益規(guī)范
堅(jiān)持少而精，注重實(shí)效的原則，精簡了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風(fēng)就是作風(fēng)的理念，極力倡導(dǎo)簡潔精練、求真務(wù)實(shí)的良好文風(fēng)，對(duì)公文撰擬的文風(fēng)提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進(jìn)了辦文的規(guī)范化。
五、工作中存在的問題和不足
一是對(duì)公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視，仍認(rèn)為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細(xì)，錯(cuò)別字或標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進(jìn)一步提高。
六、20**年下半年工作計(jì)劃
針對(duì)上半年工作中存在的問題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點(diǎn)出發(fā)：
一是進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局?jǐn)M在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對(duì)公文處理進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。
二是狠抓制度落實(shí)、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯(cuò)、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。
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縣國稅局工作計(jì)劃篇九
1、傳達(dá)貫徹總局稅務(wù)工作會(huì)議、省局國稅工作會(huì)議和市委五屆八次全會(huì)精神;召開全市國稅工作會(huì)議，研究部署20xx年工作任務(wù);擬制和印發(fā)20xx年工作要點(diǎn)和重點(diǎn)工作安排。
2、深入開展稅源調(diào)查預(yù)測(cè)，完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，深化征管基礎(chǔ)建設(shè)，從早從緊抓收入，確保各項(xiàng)工作良好開局。
3、制訂《關(guān)于進(jìn)一步完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的.實(shí)施意見》;擬定20xx年風(fēng)險(xiǎn)管理重點(diǎn)工作規(guī)劃。
4、繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新管理員制度、稅收專業(yè)化管理和機(jī)關(guān)實(shí)體化運(yùn)作。
5、推進(jìn)普通發(fā)票網(wǎng)絡(luò)開具試點(diǎn)工作;調(diào)整20xx年個(gè)體定額。
6、下發(fā)《××市國家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法問責(zé)暫網(wǎng)行辦法》;補(bǔ)充、修訂執(zhí)法預(yù)警子系統(tǒng)38個(gè)參數(shù)類指標(biāo);認(rèn)真做好省局執(zhí)法檢查整改落實(shí)工作。
7、繼續(xù)做好中小工業(yè)企業(yè)稅收規(guī)范管理工作;組織小規(guī)模納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定一般納稅人;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步保護(hù)防偽稅控納稅人合法權(quán)益。
8、抓好20xx年四季度企業(yè)所得稅申報(bào)工作;修訂《企業(yè)所得稅管理評(píng)審辦法》、《溝通評(píng)估辦法》、《三個(gè)講評(píng)辦法》、《專業(yè)化評(píng)審辦法》，以及所得稅管理各項(xiàng)指標(biāo)。
9、做好房地產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)檢查分析選案工作;協(xié)助開展打擊發(fā)票違法行為專項(xiàng)整治行動(dòng);篩選上報(bào)我市總局定點(diǎn)聯(lián)系大企業(yè)名單。
10、組織出口退稅政策業(yè)務(wù)和操作技能培訓(xùn);開展20xx年出口退稅形勢(shì)調(diào)研分析，測(cè)算全年指標(biāo)。
11、修改完善新版所得稅年報(bào)軟件;全面推廣應(yīng)用稅收短信平臺(tái)。
12、配設(shè)銀行卡刷卡繳稅pos機(jī);調(diào)整車購稅劃解操作流程;加強(qiáng)車購稅減征政策調(diào)整和改進(jìn)窗口繳稅方式的宣傳;做好春運(yùn)期間新增批量運(yùn)輸車輛繳稅預(yù)約服務(wù)工作。
13、迎接市委、市政府組織的各項(xiàng)年度考評(píng);完成對(duì)機(jī)關(guān)和基層的年度目標(biāo)管理考核;修訂20xx年目標(biāo)管理考核辦法。
14、加強(qiáng)創(chuàng)新工作和優(yōu)化納稅服務(wù)工作宣傳。
15、加強(qiáng)思想政治工作;制訂并組織實(shí)施各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃;組織參與20xx年公務(wù)員考錄面試。
16、狠抓元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè);召開行風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員座談會(huì);組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和勤廉公示。
17、對(duì)全市民主評(píng)議行風(fēng)中群眾反映的問題進(jìn)行整改落實(shí);制定下發(fā)基層分局長述廉評(píng)廉活動(dòng)實(shí)施意見。
18、做好20xx年度人員考核評(píng)比和征管信息系統(tǒng)操作技能競賽能手表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
19、組織市局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx年度民主生活會(huì)，上報(bào)考核測(cè)評(píng)結(jié)果。
20、組織參加全市元旦萬人健身長跑;認(rèn)真抓好安全、衛(wèi)生、信訪、保密、走訪慰問等各項(xiàng)工作，確保過一個(gè)歡樂、祥和、廉潔、文明的元旦和春節(jié)。
縣國稅局工作計(jì)劃篇十
(一)貫徹落實(shí)中央、省委、市委精神。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)和教育各級(jí)黨組織和全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持把對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為最根本的政治要求和最重要的政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)、市第五次黨代會(huì)精神，堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，引導(dǎo)和教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做好各項(xiàng)工作。
(二)深入推進(jìn)“三個(gè)三”學(xué)習(xí)教育工程。強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持以黨組中心組為引領(lǐng)、黨支部學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，向所屬黨員推薦不少于3本的“必讀書目”，開展好日讀一小時(shí)、月讀一本書、年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告或讀書心得的“三個(gè)一”讀書活動(dòng)，組織好黨組織書記、黨務(wù)干部、新黨員“三個(gè)層次”黨內(nèi)教育培訓(xùn)，落實(shí)黨員教育任務(wù)。舉辦1期全市國稅系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)班。不定期組織開展國稅大講堂，豐富講堂內(nèi)容，營造良好的學(xué)習(xí)教育氛圍。
(三)抓好理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。貫徹《20xx—20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，普遍開展黨員教育培訓(xùn)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年學(xué)習(xí)時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)，普通黨員干部學(xué)習(xí)不少于32學(xué)時(shí)。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，按季下達(dá)學(xué)習(xí)任務(wù)、采取輔導(dǎo)報(bào)告、研討征文、觀看影片等多種形式，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策及最新理論成果，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省十二次黨代會(huì)精神等，并按季督查和總結(jié)學(xué)習(xí)情況。完善學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展黨建理論調(diào)研。充分利用遵義豐富的紅色文化資源，組織學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等，組織開展主題黨日活動(dòng)，抓好理想信念教育。
二、壓實(shí)黨建責(zé)任，規(guī)范黨的組織建設(shè)
(一)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任。樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，落實(shí)好稅務(wù)系統(tǒng)主體責(zé)任實(shí)施辦法。認(rèn)真貫徹《關(guān)于深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任的實(shí)施意見》(遵黨辦字〔20xx〕29號(hào))精神，全面落實(shí)黨組抓機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、機(jī)關(guān)黨委書記直接責(zé)任和黨支部書記具體責(zé)任，深化黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任述職制度，全面開展機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，各級(jí)基層黨組織及其主要負(fù)責(zé)人履行黨建職責(zé)，定期聽取情況匯報(bào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)黨建目標(biāo)督促檢查，持續(xù)推進(jìn)黨建績效考核工作，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。對(duì)責(zé)任落實(shí)不到位、工作不力的黨組織，要約談黨組織書記;對(duì)敷衍塞責(zé)，履行責(zé)任嚴(yán)重不到位，造成不良影響的要嚴(yán)肅問責(zé)，并通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)一步嚴(yán)格各級(jí)黨組織管黨治黨的政治責(zé)任。
(二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中共遵義市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部政治生活的通知》(遵市國稅機(jī)關(guān)黨發(fā)〔20xx〕5號(hào))精神，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活規(guī)范》、《黨支部“三會(huì)一課”制度》、《民主評(píng)議黨員制度》等組織生活制度，嚴(yán)格規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、黨員黨性分析、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須以普通黨員身份參加支部的組織生活。不是黨組成員的基層黨組織專職書記或副書記，列席本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和部門黨組以及本單位負(fù)責(zé)人召開的有關(guān)會(huì)議。督促“關(guān)鍵少數(shù)”發(fā)揮好示范作用，開展各級(jí)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作。
(三)抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)黨章和黨的基層組織工作條例，及時(shí)組織支部做好換屆選舉有關(guān)工作，履行完整換屆程序，作好換屆記錄，完整反映換屆過程;根據(jù)人員變化和工作需要，組織支部及時(shí)調(diào)整支委;推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)日常教育、管理和監(jiān)督，依靠黨支部管好黨員;按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，科學(xué)擬定計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把入口，保證發(fā)展黨員質(zhì)量;通過崗位鍛煉、培訓(xùn)教育、交流輪崗等方式，加強(qiáng)以支部書記為重點(diǎn)的黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕干部從事黨務(wù)工作;加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè);開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織評(píng)選活動(dòng);繼續(xù)推行“雙晉”(黨員晉星、支部晉級(jí))工作機(jī)制，通過實(shí)行“一述二評(píng)三公示”，激發(fā)黨員爭先鋒、黨組織創(chuàng)先進(jìn);加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的規(guī)范管理;加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作，關(guān)懷幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，盡力幫助解決實(shí)際困難。
(四)抓好黨建制度建設(shè)。按照以制度治黨要求，不斷完善黨內(nèi)制度體系建設(shè)，貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等制度要求，加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。貫徹《黨建工作示范點(diǎn)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號(hào))，實(shí)行黨建工作示范點(diǎn)動(dòng)態(tài)管理。貫徹《關(guān)于進(jìn)一步做好全省國稅系統(tǒng)黨務(wù)信息宣傳工作的通知》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕2號(hào))，建立公開公平、激勵(lì)有效的黨務(wù)宣傳考評(píng)及長效機(jī)制。貫徹《基層黨建工作檔案管理辦法》，規(guī)范歸檔內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程。
三、助力脫貧攻堅(jiān)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
(一)傾情傾力打贏精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的工作思路，深入貫徹落實(shí)“市直機(jī)關(guān)黨建扶貧行動(dòng)計(jì)劃”，繼續(xù)抓好“支部結(jié)對(duì)、干群結(jié)親”和“321”結(jié)對(duì)掛幫活動(dòng)，進(jìn)一步加大對(duì)黨建扶貧工作督導(dǎo)力度，堅(jiān)持系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)、整合資源開展幫扶，打造系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)服務(wù)同步小康工作品牌，引導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)各級(jí)黨組織大力實(shí)施資金幫扶、智力幫扶、項(xiàng)目幫扶相結(jié)合的幫扶模式，突出抓好國家精準(zhǔn)扶貧政策和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的宣傳、全市國稅系統(tǒng)同步小康幫扶工作典型經(jīng)驗(yàn)做法的宣傳推廣工作，上下聯(lián)動(dòng)打造品牌，擴(kuò)大幫扶工作的影響和效應(yīng)，推動(dòng)黨建扶貧、同步小康建設(shè)見實(shí)效。
(二)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、問題整改為導(dǎo)向，強(qiáng)化考勤紀(jì)律約束，日常監(jiān)督管理，提高行政效能，防止“四風(fēng)”反彈回潮。持續(xù)鞏固反對(duì)“四風(fēng)”成果，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織開展黨性黨史黨紀(jì)黨風(fēng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，始終做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，保障步調(diào)一致、政令暢通。深入開展黨員示范崗、黨員服務(wù)窗口、黨員志愿服務(wù)、黨員結(jié)對(duì)幫扶等工作，繼續(xù)落實(shí)“四個(gè)一百”黨建工程，按照“百名書記做表率，百個(gè)支部樹標(biāo)桿，百個(gè)窗口做示范，百個(gè)科室爭一流”的要求，鼓勵(lì)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，切實(shí)增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)機(jī)關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)發(fā)展。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，層層有責(zé)、層層負(fù)責(zé)，部門認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行“一崗兩責(zé)”，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，責(zé)任落實(shí)到支部，到人、到崗位，確保安全;加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨法的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);組織黨員集中收看廉政、警示教育片不少于1次，通過觀看正反方面典型教育片多種方式，開展崗位廉政教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，引導(dǎo)黨員干部模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，爭當(dāng)勤政廉政表率，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的好黨員、好干部。
四、強(qiáng)化文明創(chuàng)建，樹立國稅良好形象
(一)抓好精神文明創(chuàng)建。按照地方黨委(工委)要求，認(rèn)真做好迎接市局全國文明單位復(fù)查驗(yàn)收有關(guān)工作，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，持續(xù)開展以“明禮知恥·崇德向善”為主題的“道德講堂”活動(dòng);繼續(xù)開展“讀書好 讀好書”活動(dòng)，創(chuàng)建“書香機(jī)關(guān)”;積極開展黨員義工志愿服務(wù)，加強(qiáng)志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，打造具有國稅特色的志愿服務(wù)品牌;扎實(shí)開展創(chuàng)建文明城市工作，筑牢文明理念、深化文明踐行、提升文明層次、展示文明風(fēng)采，為全市脫貧攻堅(jiān)、同步小康凝聚強(qiáng)大的精神力量。
(二)進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文體活動(dòng)。結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工歡迎的文體活動(dòng)，豐富干部職工精神生活，打造健康國稅，增強(qiáng)隊(duì)伍向心力和凝聚力。
(三)抓好工青婦及統(tǒng)戰(zhàn)工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省國稅系統(tǒng)工青婦組織工作的通知》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕38號(hào))和市直工委要求，著力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、平臺(tái)載體、保障考核，健全組織制度，支持工青婦組織依法依章開展工作，充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶、參謀助手的作用。做好與民主黨派重點(diǎn)代表人士的聯(lián)系溝通，發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線成員優(yōu)勢(shì)和作用，動(dòng)員積極建言獻(xiàn)策，為服務(wù)中心作貢獻(xiàn)。
五、加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo)，打造黨建特色亮點(diǎn)
(一)加強(qiáng)黨建工作調(diào)研。貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實(shí)施意見》(遵黨發(fā)〔20xx〕9號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全省國稅系統(tǒng)黨建工作的意見》(黔國稅黨組發(fā)〔20xx〕39號(hào))精神，圍繞稅收中心工作，針對(duì)基層黨建的重點(diǎn)難點(diǎn)問題組織開展專題調(diào)研，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新;開展工作研討、課題調(diào)研、觀摩學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，加強(qiáng)研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運(yùn)用;加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作指導(dǎo)，規(guī)范以黨支部為重點(diǎn)的基層黨務(wù)工作。
(二)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。按照《貴州省國稅系統(tǒng)黨建工作示范點(diǎn)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)》(黔國稅黨建發(fā)〔20xx〕5號(hào))要求，持續(xù)抓好黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)對(duì)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建的指導(dǎo)力度，突出遵義特色，展現(xiàn)國稅亮點(diǎn)，努力打造出富有遵義國稅特色的黨建品牌;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，挖掘閃光點(diǎn)，樹立“看得見、摸得到”的榜樣人物和先進(jìn)黨組織，做好資料檔案歸集，并積極通過各種途徑主動(dòng)向系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行推薦申報(bào);加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳，營造見賢思齊、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，努力將先進(jìn)典型轉(zhuǎn)化為風(fēng)向航標(biāo)，推動(dòng)國稅跨越發(fā)展的助力器。
(三)推動(dòng)工作方式創(chuàng)新。適應(yīng)新的形勢(shì)需要，大力推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，落實(shí)市直機(jī)關(guān)黨建云平臺(tái)建設(shè)，及時(shí)更新完善有關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，提升機(jī)關(guān)黨建的信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化水平。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)黨建”，積極運(yùn)用新媒體強(qiáng)化黨建宣傳，展示遵義國稅黨建風(fēng)采。
(四)打造特色黨建品牌。繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“我是黨員，向我看齊”創(chuàng)建活動(dòng)，并圍繞今年稅收重點(diǎn)工作，明確主題開展黨建系列活動(dòng)，堅(jiān)持以上率下、上下聯(lián)動(dòng)，著力打造具有遵義國稅特色的黨建活動(dòng)品牌。
縣國稅局工作計(jì)劃篇十一
槐坎鄉(xiāng)共組織國稅收入萬元，比鄉(xiāng)財(cái)政計(jì)劃6886萬元超收了萬元，完成年度計(jì)劃的。較xx年度萬元增收了萬元，增長率為。
xx年，槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年萬元下降萬元，增長率為，主要原因是xx年度南方水泥合并過程中預(yù)提所得稅萬元，扣除這個(gè)因素，增長萬元，增長率為；消費(fèi)稅入庫萬元，比xx年的萬元略有增長。
xx年，煤山分局組織收入萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；管理三科征收萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；稽查直接查補(bǔ)稅款萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。（xx年度數(shù)據(jù)扣除南方水泥預(yù)提所得稅萬元）
xx年，槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元（含預(yù)提所得稅萬元）減收萬元，增長率為。水泥行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例下降明顯，槐坎鄉(xiāng)稅收對(duì)水泥的依賴性在弱化。
xx年，槐坎鄉(xiāng)石礦、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的`萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。非水泥建材行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例略有上升。（詳見附表）
xx年，槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)xx年入庫國稅總額萬元，占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例明顯上升，電子行業(yè)對(duì)槐坎鄉(xiāng)國稅的貢獻(xiàn)度超過1/3。（詳見附表）
xx年，槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。其中：增值稅入庫萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為；企業(yè)所得稅入庫萬元，較xx年的萬元增收萬元，增長率為。蓄電池行業(yè)xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比重上升幅度較大。（詳見附表）
xx年，槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫國稅萬元，比xx年的萬元增收萬元，增長率為。xx年入庫國稅占槐坎鄉(xiāng)國稅總收入的，比較xx年的，比例下降明顯。
縣國稅局工作計(jì)劃篇十二
近幾年以來，我們xx市國稅局堅(jiān)持以黨的十八屆歷次全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于黨建工作的部署，以黨組織的政治核心作用為支撐點(diǎn)，圍繞征管抓黨建，抓好黨建促征管，使石首國稅系統(tǒng)在精神文明創(chuàng)建、規(guī)范行業(yè)行為、增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)、提高征管質(zhì)量、促進(jìn)收入增長等方面均取得了明顯成績，行業(yè)面貌煥然一新。
20__年，面對(duì)總體稅源持續(xù)低迷、新辦企業(yè)稅源增長緩慢、稅收政策變化導(dǎo)致收入進(jìn)度滯后等不利因素，我們積極探索新思路，采取多種有效措施，共組織稅收收入x萬元，占荊州市局下達(dá)年度計(jì)劃的x萬元的x%，超收x萬元，比上年同期增收x萬元，增長%。20xx年上半年又完成稅收收入x萬元，超額完成了xx市局下達(dá)的“雙過半”考核目標(biāo)。
隨著稅收任務(wù)的完成，全局國稅系統(tǒng)的各項(xiàng)工作成績也碩果累累，獲省、地、市文明創(chuàng)建工作表彰考核多項(xiàng)殊榮：市局獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，被省國稅局、省人事廳聯(lián)合授予“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)，被省精神文明建設(shè)委員會(huì)、省國稅局表彰為“全省國稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”，市局機(jī)關(guān)被省綜治委評(píng)為“安全文明機(jī)關(guān)”，國稅系統(tǒng)被荊州市文明辦評(píng)為“安全文明系統(tǒng)”，在xx市人民政府組織開展的20xx年度“三服務(wù)”評(píng)議活動(dòng)中我局獲全市“十佳服務(wù)部門”。這一系列的成績?nèi)〉?，充分展現(xiàn)了石首國稅人健康向上的精神風(fēng)貌，也顯示了黨建工作無窮的生命力。
立足發(fā)展建班子
過硬班子成為稅收征管出勝的關(guān)鍵
(一)機(jī)制創(chuàng)新為魂，高質(zhì)量健全組織建設(shè)。
針對(duì)去年“三位一體”改革后、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備發(fā)生變化的實(shí)際，我們通過認(rèn)真考察，依照程序，及時(shí)調(diào)整和健全各黨支部組織，按有關(guān)規(guī)定，對(duì)原11個(gè)支部的支委進(jìn)行了改選，確保了黨組織機(jī)構(gòu)健全和各項(xiàng)工作的順利開展，同時(shí)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依照程序，發(fā)展新黨員，對(duì)預(yù)備黨員嚴(yán)格考察，按期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，保持了黨組織的活力。為了引入科學(xué)的管理方式，我局還建立健全黨員基本情況信息庫，將全局系統(tǒng)黨員的基本情況及黨費(fèi)收繳情況以支部為單位輸入微機(jī)，進(jìn)行信息化管理。
支部是黨的最基層組織，為了讓這一級(jí)組織能充分體現(xiàn)先進(jìn)性，我局黨組十分注重對(duì)基層支部的黨性培育與成員的理論培育，通過對(duì)鄧小平理論，“三個(gè)代表”等理論學(xué)習(xí)，時(shí)事政治及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)支部自身建設(shè)、思想政治工作、黨員教育管理、精神文明建設(shè)、黨務(wù)日常工作等方面的考核，基層黨支部的規(guī)范化、制度化建設(shè)水平有了明顯的提高，黨員的黨性意識(shí)迅速增強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
為了規(guī)范黨支部工作，局黨組擬定并下發(fā)《xx市國稅系統(tǒng)黨支部工作規(guī)程》，明確支部工作職責(zé)，明確支部書記、支部委員及黨小組長職責(zé)，明確黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)，利于集中智慧，民主決策，防止專斷，避免失誤。同時(shí)，通過規(guī)程，制訂黨支部組織生活、支委會(huì)議、支部學(xué)習(xí)、黨課教育、報(bào)告工作、支部民主生活會(huì)、黨員匯報(bào)、民主評(píng)議黨員等一系列制度，確保了支部工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
(二)理論洗腦為本，高標(biāo)準(zhǔn)提高領(lǐng)導(dǎo)水平
用正確的理論武裝頭腦，是我局黨組開展黨建工作的根本。去年“三位一體”改革后，局黨組及時(shí)提出了加強(qiáng)自身建設(shè)的4條基本要求，并把學(xué)習(xí)放在首位。在工作時(shí)間緊、改革發(fā)展任務(wù)重的情況之下，各黨支部始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，堅(jiān)持每周四開展集中學(xué)習(xí)，僅今年半年來，就學(xué)習(xí)了江的“三個(gè)代表”重要思想、“5.31講話”以及中共中央頒布的《公民道德實(shí)施綱要》等內(nèi)容，對(duì)以上每項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)下發(fā)通知，提出學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)與專題討論相結(jié)合并對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)列出專題，要求各支部集中組織學(xué)習(xí)與討論，獲得了較好效果。通過政治理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)水平得到迅速提高，工作思路得到拓寬。
(三)廉政建設(shè)為制，高起點(diǎn)加強(qiáng)干部管理
反腐倡廉是保證國稅干部依法行政的重要基礎(chǔ)，是加強(qiáng)稅收征管力度的重要保證，是確保稅收收入圓滿完成的力量之源。要反好腐，倡好廉，必須切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理。近兩年來，局黨組加大了黨員干部教育管理的力度，促進(jìn)了干部隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，從而樹立了良好的國稅形象。
開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)反省，是我局黨組開展廉政教育的重要舉措。局黨組要求每一名國稅干部認(rèn)真對(duì)照“三個(gè)代表“的要求，從思想上、觀念上、行動(dòng)上認(rèn)真總結(jié)、扎實(shí)反思，提出自己在工作紀(jì)律、職業(yè)道德及廉政紀(jì)律等方面存在的不足，進(jìn)一步增強(qiáng)反自律意識(shí)和防范能力。同時(shí)，年初與各單位負(fù)責(zé)人簽訂《廉政工作目標(biāo)現(xiàn)任狀》，做到事前防范、事中監(jiān)督、事后查處;由紀(jì)檢監(jiān)察部門與基層兼職監(jiān)察員、納稅人簽訂《監(jiān)督國稅工作人員廉潔辦稅協(xié)議書》，開展執(zhí)法水平及行風(fēng)評(píng)議;并嚴(yán)格制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一系列的防范措施，確保了國稅干部隊(duì)伍的廉潔性。
堅(jiān)持黨風(fēng)促行風(fēng)
優(yōu)良行風(fēng)成為稅收征管增量的基礎(chǔ)
(一)黨風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)是國稅形象展示的根本前提
市局黨組堅(jiān)持用黨風(fēng)建設(shè)促稅收征管行風(fēng)，從而樹立起了良好的國稅形象。
通過按照“德、能、勤、績”的標(biāo)準(zhǔn)，按照自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議相結(jié)合的程序，對(duì)每一名國稅干部進(jìn)行考核，對(duì)其全年的執(zhí)法情況進(jìn)行檢查，對(duì)廉政紀(jì)律進(jìn)行綜合檢查，有效地糾正了行業(yè)不正之風(fēng);通過廣泛開展“開門評(píng)稅”、“開門評(píng)行”活動(dòng)，層層邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真參與全市行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，使部門工作得到了社會(huì)的充分首肯。20xx年，在xx市60多家單位參評(píng)的行風(fēng)評(píng)議中，xx市國稅局排名第x，有力地印證了在社會(huì)上的良好形象，確保了行業(yè)新風(fēng)的弘揚(yáng)。
(二)崗責(zé)體系的完善是工作效能增強(qiáng)的制度保證。
將崗位與責(zé)任緊密掛鉤，并嚴(yán)格完善崗責(zé)體系，是工作效能不斷增強(qiáng)的制度保證。我門實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要求每一名國稅干部對(duì)納稅人員和來訪人員，以黨性和高度的工作責(zé)任感熱情接待，對(duì)合理要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)地、現(xiàn)場解決處理，對(duì)職能范圍之外的，積極協(xié)助解決。同時(shí)實(shí)行違紀(jì)責(zé)任追究制度，對(duì)以權(quán)謀私或故意刁難而有損國稅形象者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的，就地免職，是一般工作人員的，下崗半年，嚴(yán)重者直至辭退;對(duì)監(jiān)察員的補(bǔ)助、獎(jiǎng)金，與本單位的廉政成績掛鉤;對(duì)在工作紀(jì)律方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位，實(shí)行連帶責(zé)任追究和一票否決制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗兩責(zé)”和一般干部相互監(jiān)督的意識(shí)。
圍繞“金稅工程”的建設(shè)，xx市國稅系統(tǒng)更建立了十分明確的崗責(zé)體系，對(duì)此輔之以相配套的責(zé)任考核辦法，簽訂了《金稅工程工作目標(biāo)責(zé)任狀》，完善了《金稅工程崗位責(zé)任制》、《數(shù)據(jù)錄入傳輸操作辦法》等7項(xiàng)制度，規(guī)范金稅工程的崗位操作，確保各個(gè)子系統(tǒng)的暢通運(yùn)行，20xx年，市局因此被省國稅局表彰為“全省金稅工程建設(shè)先進(jìn)集體”。
(三)行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變是執(zhí)法水平提高的有效切點(diǎn)
通過狠抓文明創(chuàng)建，帶動(dòng)了行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，征管執(zhí)法水平由此得到顯著的提高。
我們以理論教育為指導(dǎo)，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。從20xx年元月至現(xiàn)在，系統(tǒng)利用黨員電教室和文明市民學(xué)校分別舉辦各種培訓(xùn)30多場次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1300多人次;充分發(fā)揮文明創(chuàng)建活動(dòng)的凝聚作用，在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)文明單位、創(chuàng)文明系統(tǒng)和爭創(chuàng)“青年文明號(hào)”的活動(dòng)。目前，全系統(tǒng)已有7家單位建成了省級(jí)和市級(jí)文明單位，涌現(xiàn)出了一批省級(jí)和市級(jí)“青年文明號(hào)”集體。通過將文明創(chuàng)建活動(dòng)融入到日常稅收工作之中，起到了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、育人育德、樹立新風(fēng)”的作用。同時(shí)，通過豐富多彩創(chuàng)建活動(dòng)的陶冶和先進(jìn)典型的激勵(lì)，xx市國稅系統(tǒng)稅務(wù)干部職業(yè)道德和思想道德建設(shè)不斷強(qiáng)化，行業(yè)作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變。小到文明用語，大到服務(wù)承諾制度，無不如和煦春風(fēng)，蕩漾在納稅人的心頭。近3年來，從納稅人給城區(qū)辦稅廳簽的意見簿上顯示，98%的辦稅人員以其優(yōu)良的辦稅服務(wù)態(tài)度和較高的執(zhí)法水平獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)。
抓好學(xué)習(xí)育人才
綜合人才成為稅收征管創(chuàng)新的保證
(一)倡學(xué)習(xí)風(fēng)氣，拓知識(shí)領(lǐng)域
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，我們認(rèn)為，增加稅務(wù)人員的危機(jī)感、緊迫感和使命感，就可以激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性、自學(xué)性和主動(dòng)性。及時(shí)制定、完善教育培訓(xùn)方面的相關(guān)辦法、規(guī)定，就能使學(xué)習(xí)不流于形式。為此，市局黨組制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度規(guī)劃，確保每個(gè)稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)能夠循序漸進(jìn)，學(xué)有實(shí)效。在讀書學(xué)習(xí)的同時(shí)，局黨組積極組織開展《征管法》、《行政處罰法》、“金稅”工程、網(wǎng)頁制作、“wto”知識(shí)、“ctais”業(yè)務(wù)等系列培訓(xùn)，采取集中輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，并通過編寫簡報(bào)，個(gè)人撰寫心得等多種方式促進(jìn)交流，使干部在依法行政能力和其他法律意識(shí)上得到增強(qiáng)，不斷拓展了知識(shí)面。
(二)重人才戰(zhàn)略，掘發(fā)展?jié)摿?BR> 市局黨組始終將人才培養(yǎng)當(dāng)作一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措來抓，收到了較好的實(shí)效。
在干部隊(duì)伍建設(shè)的過程中，我們十分注重對(duì)青年干部的培養(yǎng)和選拔。在我局干部隊(duì)伍中占有相當(dāng)大的比重，加上稅收工作政策性強(qiáng)，實(shí)際工作對(duì)干部知識(shí)素質(zhì)和能力素質(zhì)要求嚴(yán)，因此，我們刻意培養(yǎng)和造就一批有大專以上學(xué)歷的知識(shí)型青年干部。這一舉措在中形成了一股強(qiáng)大的沖擊波。求知識(shí)，求學(xué)歷形成風(fēng)氣。目前通過函授、自修和電大取得和提升學(xué)歷的干部有160多人，仍然在修的有40多人，有兩位干部為提高崗位專業(yè)能力，自費(fèi)到大專院校進(jìn)修，我們欣然允諾為其保留崗位，并發(fā)給基本生活費(fèi)。
中層干部在的緊逼下，又一次發(fā)起求學(xué)的沖刺，有xx人拿下?？莆膽{又獲得本科學(xué)歷。進(jìn)入壯年的干部也不甘示弱，爭學(xué)歷，學(xué)電腦，充實(shí)知識(shí)。尤其是利用業(yè)余時(shí)間學(xué)電腦的干部日漸增多，為便于學(xué)習(xí)，我們與一家電腦公司達(dá)成協(xié)議，為他們專門開辟夜班。
在這一求知求學(xué)的熱潮中，我們局班子成員也率先垂范，有3人已經(jīng)獲得本科學(xué)歷，另兩人仍在攻讀之中。近年來，在省局組織的“五項(xiàng)能手”競賽評(píng)比中，市局先后有21人次分獲征管、稽查、計(jì)會(huì)、計(jì)算機(jī)、寫作能手等崗位能手稱號(hào)，其中有2人獲省級(jí)雙能手，并有11 人被推薦選入荊州市國稅局人才庫，成為了業(yè)務(wù)骨干和稅收征管的中堅(jiān)力量。
人員素質(zhì)的提高促進(jìn)了稅收征管質(zhì)量的提高和征管改革的深化與發(fā)展。在征管改革的深化上，高陵分局和東升分局積極探索，分別在團(tuán)山寺鎮(zhèn)和東升鎮(zhèn)推行銀行代收稅款制度，實(shí)行了稅銀聯(lián)網(wǎng)，在焦山河鄉(xiāng)、久合垸等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行按季征收辦法，有效地推動(dòng)了稅收征管體制改革，促進(jìn)了征管效率的提高，大大地節(jié)約了稅收工作成本;在征管發(fā)展上，我們先后在全市加油站、大型超市、服裝市場、迸藥批發(fā)站安裝了稅控收款裝置。通過稅控收款機(jī)的推行從源頭有效地遏制了偷逃稅行為，加強(qiáng)了商品流通領(lǐng)域的稅收征管。
以上是我們幾年來在黨建方面結(jié)合國稅工作實(shí)際所做的一些工作，雖然取得了一些成績，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)。為此，我們將會(huì)在今后工作的實(shí)踐中，繼續(xù)以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，埋頭苦干，譜寫國稅黨建工作的新篇章。