總結(jié)是一種思維的訓(xùn)練，通過(guò)總結(jié)我們能夠更好地展望未來(lái)。在寫總結(jié)之前，我們可以先制定一個(gè)清晰的寫作計(jì)劃，明確我們的寫作目標(biāo)和思路?？偨Y(jié)范文中的亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)可以為我們寫好一篇總結(jié)提供借鑒和啟發(fā)。
司法雇員培訓(xùn)心得篇一
通過(guò)參加司法警銜培訓(xùn)，在今后的工作當(dāng)中，我將以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不斷開(kāi)拓思路，與時(shí)俱進(jìn)，努力做好本職工作的心得。下面是本站小編為大家收集整理的司法警銜培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。
5月13日參加市公安局為期半個(gè)月的警銜晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，使我在警務(wù)理論與實(shí)戰(zhàn)技能方面有了較大的提高。
在當(dāng)前公安各項(xiàng)工作繁重、社會(huì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，警銜培訓(xùn)為民警創(chuàng)造了一個(gè)集中學(xué)習(xí)警務(wù)理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技能的良好機(jī)會(huì)。我們基層一線民警，長(zhǎng)期在一線執(zhí)法，工作量大，在超度負(fù)荷的工作狀態(tài)下，許多民警對(duì)于警務(wù)理論及技能方面的學(xué)習(xí)嚴(yán)重滯后。這次培訓(xùn)中安排有辦理行政案件、做好群眾工作、車輛查控、人員盤查、抓捕、處理群體性事件、防衛(wèi)與控制等，這些課程貼近實(shí)際，與工作緊密相接，使我能學(xué)以至用，將學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去，發(fā)揮它最大的作用，為更好地做好公安工作提供良好的基礎(chǔ)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使本人更加清醒地認(rèn)識(shí)到人民警察全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、堅(jiān)持實(shí)事求是的求實(shí)作風(fēng)和樹(shù)立嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的法制觀念,其意義是重大的，應(yīng)該更有更高的政治敏感性和政治責(zé)任感，自覺(jué)地加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)和法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的政治、思想素質(zhì)有極大的提高，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)的法律業(yè)務(wù)程序等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使自己具備較強(qiáng)的工作能力，具有嶄新的工作觀念。
1、學(xué)法用法，爭(zhēng)取主動(dòng)
通過(guò)培訓(xùn)我感到，作為人民警察，要在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中執(zhí)法辦案，保護(hù)自我，把握工作主動(dòng)權(quán)，最行之有效的辦法就是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事，做一個(gè)“學(xué)法、懂法、用法”的明白人。
2、踐行“警詞”，履行職責(zé)
通過(guò)培訓(xùn)，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到人民警察全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、堅(jiān)持實(shí)事求是的求實(shí)作風(fēng)和樹(shù)立嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的法制觀念,其意義是重大的，應(yīng)該更有更高的政治敏感性和政治責(zé)任感，自覺(jué)地加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)和法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的政治、思想素質(zhì)有極大的提高，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)的法律業(yè)務(wù)程序等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使自己具備較強(qiáng)的工作能力，具有嶄新的工作觀念。
社會(huì)在不斷變化、要不斷更新知識(shí)，結(jié)合自己的工作來(lái)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從對(duì)社會(huì)有何貢獻(xiàn)、對(duì)警務(wù)工作有何推進(jìn)來(lái)入手，選準(zhǔn)自己的突破口，不斷學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀，從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。本次學(xué)習(xí)因培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，授課教官精心授課，結(jié)合基層工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了廉政紀(jì)律教育、情報(bào)信息的收集，治安和刑事案件辦理、法律法規(guī)知識(shí)、社區(qū)警務(wù)等，加強(qiáng)了警體技能的鍛煉，強(qiáng)化了自身業(yè)務(wù)技能，本人深刻地體會(huì)到平時(shí)對(duì)自我強(qiáng)化的重要性，只有加強(qiáng)自身的改造，彌補(bǔ)不足，做好表率，公正執(zhí)法，不徇私情;勤政廉潔，高效文明執(zhí)法，熱切為群眾排憂解難，辦實(shí)事、做好事，自覺(jué)遵守職業(yè)道德和紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，才能更好地開(kāi)展工作。
通過(guò)培訓(xùn)，我找到了答案，那就是每個(gè)警察都在默默地兌現(xiàn)入警“誓詞”。是的，入警“誓詞”句句鏗鏘有力，字字?jǐn)S地有聲，只要始終牢記“誓言”，并將其作為我們行為的標(biāo)準(zhǔn)，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，警察隊(duì)伍一定會(huì)擁有永恒的精神支柱，擁有取之不盡、用之不絕的力量之源。
我參加了司法行政系統(tǒng)第97期警銜晉升培訓(xùn)。這次培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富，短短的三周時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。下面談幾點(diǎn)我在這次培訓(xùn)中的收獲：
警校培訓(xùn)處根據(jù)警務(wù)化管理具體實(shí)施要求和監(jiān)獄勞教工作崗位實(shí)際，注重理論聯(lián)系實(shí)際，精心設(shè)置了“黨史知識(shí)講座”、“中國(guó)國(guó)家安全戰(zhàn)略與當(dāng)前政法工作”、“我國(guó)民族宗教政策”、“中華人民共和國(guó)刑事訴訟法”、“警察心理健康壓力緩解釋放講座”、“學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)提高領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)”、“勞教系統(tǒng)警戒護(hù)衛(wèi)工作”、“安全知識(shí)講座”等十幾個(gè)專題課程。培訓(xùn)以“干什么，學(xué)什么;缺什么，補(bǔ)什么”為原則，課程設(shè)置突出針對(duì)性、實(shí)用性和實(shí)效性，旨在使參訓(xùn)學(xué)員在較短時(shí)間內(nèi)清楚認(rèn)識(shí)監(jiān)獄勞教全面工作和面臨的新形勢(shì)，學(xué)習(xí)掌握工作中的必備知識(shí)和技能，適應(yīng)實(shí)際崗位需求。
一、思想受到洗禮。通過(guò)為我們參訓(xùn)的民警講形勢(shì)、講政治、講黨性、講修養(yǎng)，點(diǎn)評(píng)時(shí)政、審時(shí)度勢(shì)、旁征博引，讓我知道學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，使我們進(jìn)一步端正了思想、看清了形勢(shì)、堅(jiān)定了立場(chǎng)、辨明了方向、明確了目標(biāo)。作為新時(shí)期的人民警察，不但要有榮譽(yù)感和使命感，更要有無(wú)比自豪感，更加要求我們民警的職業(yè)化建設(shè)是講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，教育引導(dǎo)民警具備忠誠(chéng)、責(zé)任、正義、奉獻(xiàn)的素質(zhì)，可是我們拿什么來(lái)讓民警從自身內(nèi)在的努力去達(dá)到這種境界呢?唯一的是要使全體人民警察有一種對(duì)警察職業(yè)榮耀的崇尚，對(duì)從事警察職業(yè)有自豪感。
二是業(yè)務(wù)得到提高。在晉銜培訓(xùn)的過(guò)程中，新疆社科院教授、新疆法制報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)獄、勞教局及警官學(xué)校各部門的業(yè)務(wù)骨干，或高屋建瓴或現(xiàn)身說(shuō)法，結(jié)合實(shí)踐給我們講理論、講業(yè)務(wù)、講實(shí)戰(zhàn)、講經(jīng)驗(yàn)、講教訓(xùn)，如醍醐灌頂，讓人大徹大悟，既得到震撼又得到警醒?！靶睦斫】到逃备嬖V我們要保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)工作、生活?！懊窬?zé)任心與執(zhí)行力提升訓(xùn)練”通過(guò)游戲活動(dòng)讓我們真切體會(huì)到了自身責(zé)任的重大?！熬炫c禮儀”更是對(duì)我們做為一名人民警察的基本要求。課雖不多，但內(nèi)容精辟、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)。警務(wù)技能培訓(xùn)寓教于樂(lè)，貼近一線、貼近實(shí)戰(zhàn)，缺什么補(bǔ)什么，要什么練什么，生動(dòng)而活潑，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓筋骨得到放松和鍛煉，使業(yè)務(wù)水平得到鞏固和升華。
三是身心得到休整。參訓(xùn)的民警大多來(lái)自基層，平時(shí)工作忙，生活沒(méi)規(guī)律，學(xué)習(xí)、參觀的機(jī)會(huì)少和時(shí)間少，晉銜培訓(xùn)的半月時(shí)間學(xué)校還特意安排我們集體觀看電影、參觀博物館、去公園游玩。這些文體活動(dòng)，使參訓(xùn)民警們擴(kuò)大了交往，增進(jìn)了友誼，豐富了生活，放松了心情，既充分保障了我們參訓(xùn)的民警生活有規(guī)律、學(xué)習(xí)有氛圍，也緩解了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊張氣氛，活躍學(xué)員課余文化生活。
四是“時(shí)不我待，要爭(zhēng)朝夕”的觀念得到加強(qiáng)。時(shí)間過(guò)得快，歲月如白駒過(guò)隙，彈指間自己已是一名老警了，通過(guò)此次督晉督學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)交流思想、交流心得、交流
工作體會(huì)
、交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，知道自己在工作生活中的長(zhǎng)處和短處，找到了自己的軟肋，清醒明白自己在今后的工作和學(xué)習(xí)做到取長(zhǎng)補(bǔ)短、有的放矢，從而不斷提高自己執(zhí)法為民的綜合素質(zhì)和總體水平。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我們提供了一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)這次培訓(xùn)也讓我更加了解了監(jiān)獄、勞教工作的各個(gè)方面，更加明確了自己的工作要求和任務(wù)，也使我在今后的工作中有了一個(gè)新的目標(biāo)，為了這個(gè)目標(biāo)去努力奮斗。
近期，我參加了司法警官學(xué)院舉辦警銜晉升培訓(xùn)。在半月多的培訓(xùn)中，服從安排，嚴(yán)格遵守學(xué)員管理規(guī)定及各項(xiàng)
規(guī)章制度
，立足本職，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精練技能，將專業(yè)理論知識(shí)與本職工作相結(jié)合，促使自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量上得到提升?，F(xiàn)將個(gè)人培訓(xùn)心得總結(jié)如下：
一、思想政治方面
自己作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神內(nèi)涵，注重思想政治修養(yǎng)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，鞏固樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺(jué)悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭(zhēng)做到政治思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
自己作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，時(shí)刻牢記《黨章》的規(guī)定。不但向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。而且在培訓(xùn)中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)黨員的形象，時(shí)刻約束自己。
通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自己在政治素質(zhì)上得到極大提高，并深刻感受到集體主義、團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用;通過(guò)對(duì)精心安排一些列相關(guān)課目的學(xué)習(xí)，則讓我清楚的了解監(jiān)獄警察機(jī)關(guān)的管理體制及其職能作用，更好地做好本職工作;通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高了我自身的政治素養(yǎng)和工作責(zé)任心，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化了自己的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，對(duì)各種新頒布和重新修訂的法律法規(guī)以及各種辦案程序規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)一步的認(rèn)真學(xué)習(xí)，大大加強(qiáng)了監(jiān)獄警察工作中的法律意識(shí)和辦案工作中的程序意識(shí)。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)還經(jīng)常與其他同志一道共同討論學(xué)習(xí)，在一次次的討論學(xué)習(xí)中使自己的業(yè)務(wù)水平有了提高。
三、遵守紀(jì)律方面
在培訓(xùn)期間，自己平時(shí)嚴(yán)格考勤制度，按要求規(guī)范著裝。嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，能夠服從安排，不計(jì)較個(gè)人得失，尊重同志，樂(lè)于助人，努力營(yíng)造和諧的培訓(xùn)環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的培訓(xùn)任務(wù)。
四、廉潔自律方面
在培訓(xùn)中，我堅(jiān)持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在培訓(xùn)中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈，自黨維護(hù)人民警察在群眾在的良好形象。
在警銜培訓(xùn)中雖然取得了一定成果，但離監(jiān)獄警察機(jī)關(guān)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有一定差距，在今后的工作當(dāng)中，我將以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不斷開(kāi)拓思路，與時(shí)俱進(jìn)，努力做好本職工作，為新疆監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
司法雇員培訓(xùn)心得篇二
通過(guò)兩天的司法培訓(xùn)，我感受很深，受益匪淺，思想上得到了升華，素質(zhì)上得到了提高，我認(rèn)為此次培訓(xùn)，將對(duì)我從事基層司法行政工作有重大影響的心得。下面是本站小編為大家收集整理的司法培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。
尊敬的x院長(zhǎng)：
全省中級(jí)法院宣教處長(zhǎng)會(huì)議暨司法宣傳人員培訓(xùn)班于20xx年11月8號(hào)至10號(hào)在陜西省法官培訓(xùn)基地進(jìn)行。我有幸代表佛坪縣人民法院參加培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)的會(huì)議精神及
心得體會(huì)
作出如下報(bào)告：
一.會(huì)議概況
培訓(xùn)時(shí)間為期三天，參加人員有全省中級(jí)法院宣教處處長(zhǎng)及全省法院負(fù)責(zé)宣傳的同志，共140人參會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)課程安排見(jiàn)附表(一)。
二.培訓(xùn)主要內(nèi)容
培訓(xùn)主要有三個(gè)方面的內(nèi)容。
一. 前期全省法院宣傳情況簡(jiǎn)介。今年全省法院系統(tǒng)發(fā)布信息一萬(wàn)多條， 法院網(wǎng)有4000多條，點(diǎn)擊量達(dá)到每天15萬(wàn)左右。全省各地市法院小報(bào)道多，大報(bào)道少，典型人物、經(jīng)驗(yàn)推出的少。司法宣傳特別是直接宣傳法院的工作，各地法院普遍存在著領(lǐng)導(dǎo)不重視、人、財(cái)、物投入不足的現(xiàn)狀。
二.司法宣傳的技巧。全省法院新聞報(bào)道多，宣傳策劃少。良好的宣傳主要靠策劃，即有目的、有步驟的推典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)。在宣傳方面要注意稿子的質(zhì)量，圖片的處理等等。發(fā)動(dòng)“全民投稿”，讓宣傳工作成為法院的重點(diǎn)工作。
三. 后期宣傳工作的安排與要求。今年后期主要是要做好以下幾方面的工作。一是做好xx屆六中全會(huì)會(huì)議精神的宣傳，結(jié)合實(shí)際做好法院文化建設(shè)。二是要重視法院的典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)的推出工作，做好宣傳策劃。三是注意輿情引導(dǎo)，特別是網(wǎng)絡(luò)輿情的檢測(cè)防范工作。一旦發(fā)現(xiàn)要快速報(bào)告，快速處理。四是做好主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道。特別提出是利用兩會(huì)和1?24法制宣傳日，進(jìn)行法制宣傳。
三.培訓(xùn)心得
7月30日、31日，我有幸參加了**縣司法局組織的全縣司法行政干警培訓(xùn)班。通過(guò)兩天的培訓(xùn)，我感受很深，受益匪淺，思想上得到了升華，素質(zhì)上得到了提高，我認(rèn)為此次培訓(xùn)，將對(duì)我從事基層司法行政工作有重大影響。
我認(rèn)為做好基層司法行政工作必須具備兩個(gè)條件：
一、愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度。
司法所面向群眾，貼近基層，工作瑣碎繁雜，必須具備愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，才能做好基層司法行政工作，近年來(lái)，樂(lè)平鎮(zhèn)改革發(fā)展不斷加快，隨之引發(fā)的矛盾日益復(fù)雜、繁瑣，為妥善解決各類矛盾糾紛，必須本著維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局，對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，才能真正把工作做好，為政府分憂，為群眾解難。
二、扎實(shí)過(guò)硬的基本功
作為一名基層司法行政干警，沒(méi)有一身扎實(shí)的基本功是很難勝任的，必須抓緊一切可以利用的機(jī)會(huì)、時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。只有基本功扎實(shí)過(guò)硬了，才能在司法行政工作中游刃有余，才能推動(dòng)樂(lè)平的司法行政工作。
除了以上兩個(gè)條件，我認(rèn)為搞好領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系也是必須的，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)。任何人都需要得到尊重，領(lǐng)導(dǎo)更需要得到尊重，因?yàn)樗且环N權(quán)威，是一種高級(jí)需求。
2、服從指揮。服從指揮對(duì)個(gè)人來(lái)講意味著組織紀(jì)律性，對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)講意味著戰(zhàn)斗力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講意味著執(zhí)行力。
3、一切從善良的愿望出發(fā)。有些人在工作中伶牙俐齒，四處譏諷，經(jīng)常會(huì)耍點(diǎn)小聰明，一句話常常使人下不了臺(tái)，久而久之，人人敬而遠(yuǎn)之，領(lǐng)導(dǎo)也頭痛不已，與人為善，一言一行，一切從善良的愿望出發(fā)，是為人處事的根本。
4、遵守工作規(guī)則。每個(gè)崗位都有自己的規(guī)矩，來(lái)到這個(gè)崗位，一定要清楚自己的角色和崗位，該干什么，不該干什么，不要犯大忌。
5、相信自己，也相信別人。這是一句重要的話，它會(huì)讓你有自信，堅(jiān)持面對(duì)一切艱難困苦，這樣路會(huì)越走越寬。
在今后工作中，我將一如既往地以人民滿意為工作的根本出發(fā)點(diǎn)，圍繞縣局、鎮(zhèn)黨委、政府的要求開(kāi)展工作，充分發(fā)揮基層司法行政職能作用。目前基層司法行政工作正面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，作為一名司法行政干警，我將在工作實(shí)踐中進(jìn)一步探索，勤于思考，大膽創(chuàng)新，積極創(chuàng)造條件;向其他同志學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;政治上，思想上與黨中央保持高度一致，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，學(xué)到很多東西，有一種久旱逢甘霖的感受，收獲頗豐，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并把知識(shí)運(yùn)用到工作中去，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
12月4日至9日，我有幸參加了全市在上海華東政法大學(xué)舉辦的刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從隆冬的北方來(lái)到了氣候宜人的國(guó)際大都市上海，感受到了溫暖的氣息;走進(jìn)華東政法大學(xué)這個(gè)重點(diǎn)學(xué)府，讓自己仿佛年輕了許多;而走進(jìn)華東政法大學(xué)松江校區(qū)明珠樓這個(gè)教室，真切感受到工作三十多年來(lái)，這樣靜下心來(lái)，走進(jìn)這樣高的學(xué)府學(xué)習(xí)，還真是第一次;當(dāng)聽(tīng)到著名學(xué)者的授課，更讓自己覺(jué)到這次學(xué)習(xí)是多么的重要，讓自己倍加珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。真心感謝市院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，真切感受到市院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高全市業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)發(fā)展中的檢察工作需要的殷切希望。以下是自己的點(diǎn)滴學(xué)習(xí)體會(huì)：
上海黨校的碩士生導(dǎo)師谷宇博士做了第一講：《深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》。他對(duì)的
工作報(bào)告
分5個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)解讀，從而得出了新的領(lǐng)導(dǎo)核心是如何形成的，以及確立核心的依據(jù);詳細(xì)解讀了黨的若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。做為一名檢察官，我明確了要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，更要體現(xiàn)到做好本職工作上來(lái)，具體說(shuō)就是要體現(xiàn)在做到嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案工作上來(lái)。
集理論與實(shí)踐于一身的華東政法大學(xué)"韜奮學(xué)者",中國(guó)人民大學(xué)刑法學(xué)李翔博士，對(duì)刑法修訂案(九)以及"兩高"關(guān)于貪污賄賂犯罪司法解釋的理解和適用，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)的數(shù)額和情節(jié)等問(wèn)題、以及解釋中的新問(wèn)題如為他人謀取利益、特定關(guān)系人、收受他人財(cái)物，及時(shí)上交和退還的理解、打包服務(wù)等都進(jìn)行深入淺出的講解，明確了立法的本意，對(duì)實(shí)際工作中定罪量刑具有重要的指導(dǎo)意義;了解了當(dāng)今對(duì)法律解釋的不同理解，以及前沿陣地研究的主要問(wèn)題，開(kāi)闊了我的法律視野，使自己在今后的審查起訴時(shí)依據(jù)立法本意做到綜合考量各方面定罪量刑的因素，準(zhǔn)確定罪量刑。
華東政法大學(xué)博士生導(dǎo)師王戩教授，對(duì)刑事訴訟法的修訂進(jìn)行專題講解。針對(duì)尊重和保障人權(quán)和證據(jù)制度、偵查措施、強(qiáng)制措施等制訂本意做出講解，同時(shí)提出在實(shí)踐運(yùn)用時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題，加深了自己的理解;她對(duì)檢察環(huán)節(jié)證據(jù)審查過(guò)程中間接證據(jù)的如何運(yùn)用以及運(yùn)用中應(yīng)當(dāng)考慮的證明標(biāo)準(zhǔn)等6大方面，進(jìn)行了深入解讀，對(duì)我在今后審查起訴工作中具有著重要的指導(dǎo)意義。通過(guò)講解，學(xué)到的不止是王教授的淵博的知識(shí)，更有她的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)知識(shí)精深的研究精神，以及對(duì)案件分析的方式和方法，都是自己今后努力的方向和工作目標(biāo)。
華東政法大學(xué)司法研究中心主任、上海市文史研究館教授，中國(guó)法學(xué)會(huì)法律專家咨詢委員會(huì)委員游偉教授，所講的冤假錯(cuò)案的成因與控制，對(duì)從事審查起訴的我來(lái)說(shuō)，觸動(dòng)很大，指出所承辦的案件要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，要做到依法辦案，包括程序和實(shí)體都要符合法律要求。辦案首先是要講政治，要做到認(rèn)真履行自己的法律監(jiān)督職責(zé)，明確自身責(zé)任，其次是要嚴(yán)格執(zhí)法，正確執(zhí)行法律，做到以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)法律和司法解釋理解全面。他的講解讓自己明白，法律的正確執(zhí)行，是審查起訴正確與否的關(guān)鍵，也是法律對(duì)公訴人的全面考驗(yàn)。
體會(huì)到做為一名公訴人，要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，修正理論的匱乏，修正自身的品行。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，體會(huì)到法律理論知識(shí)是我們辦案的基礎(chǔ)保障。社會(huì)在發(fā)展，會(huì)出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，需要去不斷更新法律知識(shí)，對(duì)法律和相關(guān)司法解釋有一個(gè)較為全面的理解和掌握，正確運(yùn)用證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，積極排除合理懷疑，及時(shí)掌握法律動(dòng)向，把案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的考驗(yàn);同時(shí)經(jīng)得起來(lái)自方方面面的壓力和誘惑，做到拒絕辦人情案和關(guān)系案，做一名清清白白的檢察官。
雖然學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間很短，但給予自己的，確是終身受益的體會(huì)，這將影響自己以及全科同志，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新開(kāi)展公訴工作;在當(dāng)前以審判為中心的訴訟體制改革中，積極探索新的工作方式和方法，積極維護(hù)司法的公平和公正。
司法雇員培訓(xùn)心得篇三
12月4日至9日，我有幸參加了全市在上海華東政法大學(xué)舉辦的刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從隆冬的北方來(lái)到了氣候宜人的國(guó)際大都市上海，感受到了溫暖的氣息;走進(jìn)華東政法大學(xué)這個(gè)重點(diǎn)學(xué)府，讓自己仿佛年輕了許多;而走進(jìn)華東政法大學(xué)松江校區(qū)明珠樓這個(gè)教室，真切感受到工作三十多年來(lái)，這樣靜下心來(lái)，走進(jìn)這樣高的學(xué)府學(xué)習(xí)，還真是第一次;當(dāng)聽(tīng)到著名學(xué)者的授課，更讓自己覺(jué)到這次學(xué)習(xí)是多么的重要，讓自己倍加珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。真心感謝市院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，真切感受到市院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高全市業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)發(fā)展中的檢察工作需要的殷切希望。以下是自己的點(diǎn)滴學(xué)習(xí)體會(huì)：
上海黨校的碩士生導(dǎo)師谷宇博士做了第一講：《深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》。他對(duì)的工作報(bào)告分5個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)解讀，從而得出了新的領(lǐng)導(dǎo)核心是如何形成的，以及確立核心的依據(jù);詳細(xì)解讀了黨的若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。做為一名檢察官，我明確了要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，更要體現(xiàn)到做好本職工作上來(lái)，具體說(shuō)就是要體現(xiàn)在做到嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案工作上來(lái)。
集理論與實(shí)踐于一身的華東政法大學(xué)"韜奮學(xué)者",中國(guó)人民大學(xué)刑法學(xué)李翔博士，對(duì)刑法修訂案(九)以及"兩高"關(guān)于貪污賄賂犯罪司法解釋的理解和適用，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)的數(shù)額和情節(jié)等問(wèn)題、以及解釋中的新問(wèn)題如為他人謀取利益、特定關(guān)系人、收受他人財(cái)物，及時(shí)上交和退還的理解、打包服務(wù)等都進(jìn)行深入淺出的講解，明確了立法的本意，對(duì)實(shí)際工作中定罪量刑具有重要的指導(dǎo)意義;了解了當(dāng)今對(duì)法律解釋的不同理解，以及前沿陣地研究的主要問(wèn)題，開(kāi)闊了我的法律視野，使自己在今后的審查起訴時(shí)依據(jù)立法本意做到綜合考量各方面定罪量刑的因素，準(zhǔn)確定罪量刑。
華東政法大學(xué)博士生導(dǎo)師王戩教授，對(duì)刑事訴訟法的修訂進(jìn)行專題講解。針對(duì)尊重和保障人權(quán)和證據(jù)制度、偵查措施、強(qiáng)制措施等制訂本意做出講解，同時(shí)提出在實(shí)踐運(yùn)用時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題，加深了自己的理解;她對(duì)檢察環(huán)節(jié)證據(jù)審查過(guò)程中間接證據(jù)的如何運(yùn)用以及運(yùn)用中應(yīng)當(dāng)考慮的證明標(biāo)準(zhǔn)等6大方面，進(jìn)行了深入解讀，對(duì)我在今后審查起訴工作中具有著重要的指導(dǎo)意義。通過(guò)講解，學(xué)到的不止是王教授的淵博的知識(shí)，更有她的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)知識(shí)精深的研究精神，以及對(duì)案件分析的方式和方法，都是自己今后努力的方向和工作目標(biāo)。
華東政法大學(xué)司法研究中心主任、上海市文史研究館教授，中國(guó)法學(xué)會(huì)法律專家咨詢委員會(huì)委員游偉教授，所講的冤假錯(cuò)案的成因與控制，對(duì)從事審查起訴的我來(lái)說(shuō)，觸動(dòng)很大，指出所承辦的案件要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，要做到依法辦案，包括程序和實(shí)體都要符合法律要求。辦案首先是要講政治，要做到認(rèn)真履行自己的法律監(jiān)督職責(zé)，明確自身責(zé)任，其次是要嚴(yán)格執(zhí)法，正確執(zhí)行法律，做到以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)法律和司法解釋理解全面。他的講解讓自己明白，法律的正確執(zhí)行，是審查起訴正確與否的關(guān)鍵，也是法律對(duì)公訴人的全面考驗(yàn)。
體會(huì)到做為一名公訴人，要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，修正理論的匱乏，修正自身的品行。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，體會(huì)到法律理論知識(shí)是我們辦案的基礎(chǔ)保障。社會(huì)在發(fā)展，會(huì)出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，需要去不斷更新法律知識(shí)，對(duì)法律和相關(guān)司法解釋有一個(gè)較為全面的理解和掌握，正確運(yùn)用證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，積極排除合理懷疑，及時(shí)掌握法律動(dòng)向，把案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的考驗(yàn);同時(shí)經(jīng)得起來(lái)自方方面面的壓力和誘惑，做到拒絕辦人情案和關(guān)系案，做一名清清白白的檢察官。
雖然學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間很短，但給予自己的，確是終身受益的體會(huì)，這將影響自己以及全科同志，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新開(kāi)展公訴工作;在當(dāng)前以審判為中心的訴訟體制改革中，積極探索新的工作方式和方法，積極維護(hù)司法的公平和公正。
司法雇員培訓(xùn)心得篇四
第一段：介紹培訓(xùn)的背景和目的（200字）
作為新雇員加入一家公司，接受培訓(xùn)是我們?nèi)谌牍疚幕蛯W(xué)習(xí)工作技能的重要一步。我有幸加入了某知名企業(yè)，并參與了為期兩周的新雇員培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們了解公司的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)我們的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容回顧（300字）
在培訓(xùn)的兩周時(shí)間里，我們接受了豐富多樣的課程培訓(xùn)。首先，我們學(xué)習(xí)了公司的歷史和發(fā)展，了解了公司的核心價(jià)值觀和業(yè)務(wù)模式。接著，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論，這幫助我們更好地認(rèn)識(shí)了彼此，并培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，我們還接受了一些技能培訓(xùn)，包括溝通技巧、解決問(wèn)題的方法和使用各種公司軟件的操作。這些課程內(nèi)容的設(shè)置使得我們能夠在與同事和客戶的交流中更加得心應(yīng)手，并能高效地完成工作。
第三段：體會(huì)（400字）
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，通過(guò)了解公司的價(jià)值觀和企業(yè)文化，我更清楚地知道了自己在公司中的角色和職責(zé)。我明白了公司對(duì)員工的期望，并為了實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。其次，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論讓我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事。在與他們的合作中，我更深入地感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量，明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員互相扶持和協(xié)作對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。此外，溝通技巧和解決問(wèn)題的培訓(xùn)讓我在處理工作中的困難和矛盾時(shí)更加得心應(yīng)手。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)，并能夠通過(guò)合理的溝通方式解決問(wèn)題。最后，技能培訓(xùn)使我對(duì)公司的軟件工具有了更深入的了解，提高了我的工作效率。
第四段：遇到的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）
在培訓(xùn)過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于課程內(nèi)容較多，有時(shí)感覺(jué)時(shí)間不夠用。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。其次，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我有時(shí)會(huì)遇到與其他成員的意見(jiàn)不合的情況。在這種情況下，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重別人的觀點(diǎn)，并通過(guò)討論達(dá)成共識(shí)。同時(shí)，我也積極尋求同事的幫助和指導(dǎo)，共同解決問(wèn)題。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過(guò)這次新雇員培訓(xùn)，我更加了解了公司的文化和經(jīng)營(yíng)理念，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技能。我相信這些技能和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，借助所學(xué)的溝通技巧更好地與同事合作，并通過(guò)解決問(wèn)題的能力提高工作效率。我期待在公司中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
司法雇員培訓(xùn)心得篇五
首段：引言（200字）
作為新雇員，進(jìn)行培訓(xùn)是我們適應(yīng)并融入新環(huán)境的重要一步。我在最近的培訓(xùn)中有了一些寶貴的經(jīng)歷和心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在新雇員培訓(xùn)中獲得的心得，希望能對(duì)其他新員工有所幫助。
第二段：充分利用資源（200字）
在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了充分利用公司提供的各種資源。公司為我們提供了許多培訓(xùn)材料和網(wǎng)絡(luò)工具，使我們可以自主學(xué)習(xí)和提高。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)參與在線論壇和團(tuán)隊(duì)討論，我能夠在與同事交流中更深入地理解工作任務(wù)。此外，我還參加了一些線下活動(dòng)和工作坊，與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員建立了更緊密的聯(lián)系。這對(duì)于我融入團(tuán)隊(duì)并提高自己的工作能力非常有幫助。
第三段：開(kāi)放心態(tài)和積極主動(dòng)（200字）
在新雇員培訓(xùn)中，我學(xué)到了要保持開(kāi)放的心態(tài)，并積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)和工作。初來(lái)乍到，我沒(méi)有放過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)和了解更多關(guān)于公司和崗位的知識(shí)。我主動(dòng)請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，向他們請(qǐng)教工作技巧和經(jīng)驗(yàn)。我還參加了一些跨部門的培訓(xùn)，了解公司其他部門的運(yùn)作和流程。這種積極主動(dòng)的態(tài)度幫助我更快地適應(yīng)和融入新環(huán)境，并在短時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)出了出色的工作能力。
第四段：溝通和合作能力（300字）
在新雇員培訓(xùn)中，我深刻意識(shí)到溝通和合作能力的重要性。我積極參與團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，與同事們共同解決問(wèn)題和完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，并提出自己的觀點(diǎn)和建議。盡管有時(shí)會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)不合的情況，但我們通過(guò)互相溝通、理解和尊重，最終取得了良好的合作效果。我還學(xué)會(huì)了利用有效的溝通方式，如書面和口頭報(bào)告，向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展、問(wèn)題和解決方案。這不僅有助于我與團(tuán)隊(duì)保持有效的溝通，還使我在團(tuán)隊(duì)中建立了良好的口碑。
第五段：自我評(píng)估和持續(xù)學(xué)習(xí)（300字）
通過(guò)新雇員培訓(xùn)，我明白了要不斷自我評(píng)估和進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)結(jié)束后，我主動(dòng)與導(dǎo)師和同事進(jìn)行反饋和評(píng)估，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并制定學(xué)習(xí)和進(jìn)一步提升的計(jì)劃。我意識(shí)到，在這個(gè)快速變化的工作環(huán)境中，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是關(guān)鍵。因此，我決定利用公司提供的各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作的變化和要求。
總結(jié)（100字）
新雇員培訓(xùn)是我們適應(yīng)和融入新工作環(huán)境的關(guān)鍵一步。通過(guò)充分利用資源、保持開(kāi)放心態(tài)和積極主動(dòng)，以及發(fā)展溝通、合作和自我評(píng)估能力，我在培訓(xùn)中取得了令人滿意的進(jìn)步。我相信，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，我將在這個(gè)新的工作崗位上取得更多的成就。
司法雇員培訓(xùn)心得篇六
近年來(lái)，隨著各行各業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)新雇員的培訓(xùn)越來(lái)越重視。新雇員培訓(xùn)是一項(xiàng)必不可少的工作，能夠幫助新員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。作為一名剛剛加入一家大型公司的新員工，我在接受培訓(xùn)的過(guò)程中受益匪淺。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)不僅可以幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)中，還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。我們?cè)谂嘤?xùn)中進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如小組討論、角色扮演等，這些活動(dòng)都加強(qiáng)了我們相互之間的了解和合作。在一個(gè)緊密有序的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人各司其職，共同努力，就能夠更好地完成任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中，個(gè)人的能力得到充分發(fā)揮，同時(shí)也能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和協(xié)作，我逐漸懂得如何與人合作，并學(xué)會(huì)了相互幫助，這對(duì)我今后的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓(xùn)過(guò)程讓我了解到了自身的發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我們不僅被告知了公司的發(fā)展前景和目標(biāo)，還了解到了公司提供的各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。公司的培訓(xùn)計(jì)劃涵蓋了各個(gè)職位的技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，還有一些專業(yè)性的課程，如市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等。我發(fā)現(xiàn)，只要愿意學(xué)習(xí)和努力工作，公司提供了很多晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。這讓我對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展充滿了信心和期待。我相信只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我的努力一定會(huì)得到回報(bào)。
此外，培訓(xùn)過(guò)程中還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)文化和價(jià)值觀的重要性。作為一名員工，忠誠(chéng)于公司的價(jià)值觀和文化是非常重要的。公司的文化和價(jià)值觀決定了企業(yè)的發(fā)展方向和培養(yǎng)的人才。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了公司的核心價(jià)值觀，并通過(guò)案例分析和討論深入了解了這些價(jià)值觀在實(shí)際工作中的應(yīng)用。我們被要求在工作中時(shí)刻牢記公司的價(jià)值觀，并努力踐行。這種價(jià)值觀的引導(dǎo)對(duì)于一個(gè)公司的成功至關(guān)重要，也對(duì)每個(gè)員工的發(fā)展起到了重要的引領(lǐng)作用。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了作為一名員工，不僅需要有專業(yè)能力，還要符合公司價(jià)值觀，才能更好地適應(yīng)和融入公司文化。
最后，培訓(xùn)的過(guò)程使我明確了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們不僅被告知了公司的發(fā)展前景，還學(xué)習(xí)了各個(gè)崗位的職責(zé)和要求。通過(guò)與老員工的交流和觀摩，我更加清楚地了解了不同崗位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。同時(shí)，我還進(jìn)行了自我評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定了一些短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)。我明白了只有確定了目標(biāo)和方向，才能更加有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和提升自己。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。
總之，新雇員培訓(xùn)對(duì)于新員工的成長(zhǎng)和發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。在培訓(xùn)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，發(fā)現(xiàn)了自身的發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)，加深了對(duì)公司文化和價(jià)值觀的了解，明確了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。希望我的這些心得體會(huì)對(duì)其他新員工的培訓(xùn)和發(fā)展也能起到一定的啟發(fā)和幫助。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展和我的個(gè)人職業(yè)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
司法雇員培訓(xùn)心得篇七
近年來(lái)，隨著人力資源管理的不斷發(fā)展，公司對(duì)雇員培訓(xùn)的重視程度越來(lái)越高。作為一名員工，我也參加了公司的培訓(xùn)活動(dòng)，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此我想分享一下我在培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性
在培訓(xùn)課程開(kāi)始之前，我對(duì)培訓(xùn)的重要性并沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)。然而，在大量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之后，我深刻地意識(shí)到，培訓(xùn)不僅能夠提升員工的技能和知識(shí)水平，更重要的是，它能夠激發(fā)員工的潛能，提高工作效率和員工的工作滿意度。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解先進(jìn)的管理理念和方法，提升自身的實(shí)踐能力，從而更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
第二段：培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和內(nèi)容
一次成功的培訓(xùn)課程需要經(jīng)過(guò)精心的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備。在我的培訓(xùn)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)目標(biāo)的明確、內(nèi)容的全面和設(shè)計(jì)的創(chuàng)新是一次成功的培訓(xùn)的關(guān)鍵因素。我們的培訓(xùn)課程不僅包括理論知識(shí)的講解，還包括實(shí)際操作和案例分析。通過(guò)實(shí)際操作，我們能夠更好地理解和掌握知識(shí)；通過(guò)案例分析，我們能夠?qū)⒅R(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了小組討論和互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，使我們能夠與他人分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不斷提升自己。
第三段：培訓(xùn)師的能力和角色
培訓(xùn)師作為培訓(xùn)過(guò)程中最重要的角色之一，對(duì)于培訓(xùn)的效果起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)參加培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到，一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師不僅需要具備扎實(shí)的理論知識(shí)，還需要具備良好的溝通與表達(dá)能力，能夠激發(fā)學(xué)員的興趣和潛能。一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師應(yīng)該能夠根據(jù)不同學(xué)員的需求和特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出適合他們的培訓(xùn)課程，并在課程中靈活地調(diào)整教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)員積極參與并取得進(jìn)步。
第四段：培訓(xùn)的價(jià)值和意義
培訓(xùn)不僅對(duì)個(gè)體員工具有重要意義，對(duì)公司和組織的發(fā)展也有著深遠(yuǎn)影響。通過(guò)培訓(xùn)，公司能夠不斷培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的人才，提高組織效益和競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠不斷提升自身的能力和素質(zhì)，增強(qiáng)自信心和工作動(dòng)力。而對(duì)于我個(gè)人而言，培訓(xùn)使我在職業(yè)道路上獲得了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，也讓我意識(shí)到終身學(xué)習(xí)的重要性。
第五段：進(jìn)一步提升自身
通過(guò)參加公司的培訓(xùn)活動(dòng)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)和提升是一項(xiàng)持續(xù)不斷的任務(wù)。為了不斷提高自己的素質(zhì)和能力，我將繼續(xù)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一次培訓(xùn)，努力在培訓(xùn)中學(xué)到更多，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升，我能夠在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成果。
總結(jié)起來(lái)，通過(guò)公司的培訓(xùn)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和意義。培訓(xùn)不僅能夠提升員工的素質(zhì)和能力，也能夠推動(dòng)公司和個(gè)人的發(fā)展。作為一名員工，我將繼續(xù)珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
司法雇員培訓(xùn)心得篇八
從事司法工作已有十年，深入感受到司法雇員的工作性質(zhì)以及對(duì)社會(huì)的責(zé)任，時(shí)間的流逝并未抹去初心，反而激勵(lì)我更加認(rèn)真對(duì)待工作。在這個(gè)行業(yè)中，時(shí)間是最好的老師，它教會(huì)了我們?nèi)绾伪３智逍?、客觀地做事，如何善待別人以及如何成為一個(gè)靠譜的工作者。
第二段：工作認(rèn)識(shí)
司法工作需要時(shí)刻保持警惕，并最大程度地保持公正、合理、公平，不受任何外部干擾。司法工作需要嚴(yán)格執(zhí)行法律，而不受其他因素的影響。在工作中，我們不能以主觀臆斷的方式來(lái)處理案件，而需要遵循法律規(guī)定，依據(jù)相關(guān)證據(jù)進(jìn)行處理。與此同時(shí)，我們需要保持良好的工作態(tài)度并以誠(chéng)實(shí)正直的精神面對(duì)自己的工作。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在司法工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在解決復(fù)雜的案件時(shí)，我們需要與許多部門進(jìn)行協(xié)作，從而使工作更加高效。同時(shí)，我們需要關(guān)心并支持其他同事的工作，鼓勵(lì)彼此進(jìn)步，以及提供必要的支持和幫助。通過(guò)合作，我們能夠構(gòu)建一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而更好地實(shí)現(xiàn)公正、合理的司法工作。
第四段：與當(dāng)事人交流
與當(dāng)事人的交流，也是司法工作中非常重要的部分。當(dāng)事人在司法工作中起著至關(guān)重要的角色，需要從他們那里了解到案件的真相，并根據(jù)相關(guān)信息做出公正的裁決。與他們的交流需要遵循相關(guān)法律規(guī)定，并保持中立、公正、耐心的態(tài)度。在交流的過(guò)程中，我們需要仔細(xì)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，并與他們協(xié)商，并在最終裁決中同樣尊重他們的意見(jiàn)，使其最大限度地得到公正的對(duì)待。
第五段：個(gè)人修養(yǎng)
司法工作是社會(huì)上最重要的職業(yè)之一，而在這項(xiàng)職業(yè)中也有這許多的挑戰(zhàn)。在處理各種案件時(shí)，我們不僅需要保持自己的思維敏銳、分析能力強(qiáng)，同時(shí)還需要迅速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。因此，我們更加需要注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，同時(shí)注重鍛煉身體，保持良好的心態(tài)，在工作中更加從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
結(jié)語(yǔ)
沉淀在司法工作中的個(gè)人感悟，是生活的獨(dú)特見(jiàn)證，是青春的最佳投資。在司法工作中，我們始終沒(méi)有忘記初心，始終打著照耀司法陽(yáng)光的旗幟，保持豐厚的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的學(xué)識(shí)，為社會(huì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。我們相信，只有更加認(rèn)真的對(duì)待工作，才能更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)更好的社會(huì)治理作出積極努力。
司法雇員培訓(xùn)心得篇九
《公司法》是公司完善法人治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)和保障，是公司《章程》制定的依據(jù)，在較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公司法》后，就其中內(nèi)容提出以下幾點(diǎn)淺顯的體會(huì)(本文內(nèi)容中公司為有限責(zé)任公司):
1、公司《章程》可以有任意性的規(guī)定
《公司法》在公司設(shè)立制度方面，確立了公司章程可以有任意性的規(guī)定。如公司法定代表人，法定代表人的權(quán)限有多大，經(jīng)理的權(quán)限有多大，股東會(huì)的權(quán)限有多大，都允許章程作規(guī)定。明確董事長(zhǎng)、法定代表人只能是一人，但是法定代表人是誰(shuí)，是不是非得董事長(zhǎng)就不一定了，可以由章程來(lái)規(guī)定。對(duì)于董事長(zhǎng)的權(quán)限，公司法的規(guī)定是任意性的，由章程規(guī)定。同樣，經(jīng)理的權(quán)限除了公司法規(guī)定以外，“公司章程對(duì)經(jīng)理權(quán)限另有規(guī)定的，按照規(guī)定?！惫菊鲁虒?duì)經(jīng)理的權(quán)限可以限制，也可以擴(kuò)大。股東會(huì)的權(quán)限也是這樣，章程可以規(guī)定哪一些問(wèn)題可由股東會(huì)做出決定，例如對(duì)外擔(dān)保。
2、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成更體現(xiàn)職工權(quán)益
《公司法》第五十二條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表比例不得低于三分之一，具體比理由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式迷住選舉產(chǎn)生。另有:董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定。監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事對(duì)董事會(huì)、公司經(jīng)營(yíng)層的活動(dòng)、指定的政策有監(jiān)督、檢查、建議的權(quán)利，職工代表的增加就使職工的發(fā)言權(quán)得到更大的支持。并且，具體比例由公司《章程》規(guī)定，公司可以根據(jù)自身情況增加職工代表的比例，是職工權(quán)益得到更好的保障。董事、高級(jí)管理人員是公司政策的制定者，如果可以兼任監(jiān)事，那么他們就成了政策和制度的建立者同時(shí)也是監(jiān)督者，這樣不利于維護(hù)職工權(quán)益、不利于公司的發(fā)展，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定更好地維護(hù)了職工的權(quán)益。
非常感謝證監(jiān)局、協(xié)會(huì)再次為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)交流的寶貴機(jī)會(huì)。新的《證券法》《公司法》頒布后，我們立即認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)修訂中一些重大的變化有了清晰的了解，并通過(guò)這些變化，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的市場(chǎng)發(fā)展、自律要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，感到收獲很大。這里主要偏重于《證券法》談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)，借此拋磚引玉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同行批評(píng)指正，幫助我們進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
首先，此次證券法、公司法同時(shí)修改通過(guò)和同時(shí)實(shí)施，更好地銜接了《公司法》和《證券法》之間的內(nèi)在聯(lián)系。例如，將原公司法中有關(guān)股票和公司債券公開(kāi)發(fā)行、上市交易和監(jiān)管的規(guī)定，放到《證券法》的調(diào)整范圍當(dāng)中去;在《公司法》中規(guī)定了上市公司可以設(shè)立獨(dú)立董事和專門委員會(huì)，強(qiáng)化董事、監(jiān)事和高管人員的忠誠(chéng)義務(wù)和勤勉義務(wù)等完善公司治理結(jié)構(gòu)，保護(hù)公眾投資者權(quán)益等內(nèi)容?！豆痉ā肥琴Y本市場(chǎng)法制環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)，《證券法》的修改則為資本市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展清除了障礙，其中特別值得注意的一點(diǎn)，是新《證券法》對(duì)證券公司的有關(guān)內(nèi)容作了全面修訂。
第二，此次兩法的修訂，吸收了我國(guó)資本市場(chǎng)15年來(lái)，尤其是《證券法》頒布實(shí)行6年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，也符合我國(guó)加入wto后證券市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展進(jìn)一步開(kāi)放的新形勢(shì)的需要，特別是對(duì)混業(yè)經(jīng)營(yíng)、融資融券、多層次市場(chǎng)體系建設(shè)、金融衍生產(chǎn)品發(fā)展、拓寬資金入市渠道、市場(chǎng)參與主體行為規(guī)范、投資者權(quán)益保護(hù)等資本市場(chǎng)發(fā)展的核心問(wèn)題所涉及的法律條文進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善，涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，具有較強(qiáng)的前瞻性和可操作性，為資本市場(chǎng)和證券行業(yè)在更高起點(diǎn)上進(jìn)行制度創(chuàng)新提供了法律依據(jù)，預(yù)留了發(fā)展空間，奠定了證券公司創(chuàng)新和發(fā)展的法律基礎(chǔ)。
第三，證券法加強(qiáng)了對(duì)證券公司的監(jiān)管，對(duì)證券公司的自律行為提出了更高的要求。比如，在董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格方面，在股東和實(shí)際控制人的義務(wù)方面，在信息報(bào)送方面，在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管指標(biāo)體系尤其是凈資本方面，在經(jīng)紀(jì)、承銷、自營(yíng)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分開(kāi)辦理方面等等。
第四，證券法特別強(qiáng)調(diào)了保護(hù)證券公司客戶的合法權(quán)益。對(duì)證券公司客戶合法權(quán)益的保護(hù),是證券公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是證券市場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的基石。
一是加強(qiáng)了對(duì)客戶資產(chǎn)的保護(hù)。證券法規(guī)定,證券公司不得將客戶的交易結(jié)算資金和證券歸入其自有財(cái)產(chǎn)，禁止任何單位或者個(gè)人以任何形式挪用客戶的交易結(jié)算資金和證券。
二是規(guī)定設(shè)立證券投資者保護(hù)基金。證券法規(guī)定國(guó)家設(shè)立證券投資者保護(hù)基金，從20xx年9月底已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)作。
三是明確規(guī)定證券公司對(duì)客戶資料的保存義務(wù)，期限不得少于二十年。
四是明確了獨(dú)立存管制度，應(yīng)該說(shuō)以后這種方式是一個(gè)大的趨勢(shì)。最近我們有許多營(yíng)業(yè)部正在進(jìn)行第三方存管上線工作。這一規(guī)定對(duì)于進(jìn)一步完善證券交易結(jié)算資金的存管制度,更好地保障客戶資產(chǎn)安全,增強(qiáng)投資者對(duì)證券公司和證券市場(chǎng)的信心,具有十分重要的意義，這對(duì)證券公司內(nèi)控體系的建設(shè)起到了實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)作用,提高了客戶交易資金的安全性。
第五，加強(qiáng)了監(jiān)管措施。今后證券市場(chǎng)將進(jìn)入一個(gè)新的依法嚴(yán)格監(jiān)管的新時(shí)期。規(guī)范被提到了前所未有的高度，只有證券市場(chǎng)整體上規(guī)范了，市場(chǎng)的參與者才能夠真正地長(zhǎng)期從正面獲益。作為營(yíng)業(yè)部，我們需要反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，以利于切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)行。
應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到，新的法律實(shí)際上更好地體現(xiàn)了限劣扶優(yōu)的精神，既為券商創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，也提出了更高的風(fēng)險(xiǎn)控制要求。作為證券營(yíng)業(yè)部，我們要在認(rèn)真學(xué)習(xí)兩法的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定.
司法雇員培訓(xùn)心得篇十
通過(guò)了半個(gè)學(xué)期的公司法要義課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)于公司法，自己感覺(jué)收獲了不少，并對(duì)企業(yè)的法律法規(guī)有了一個(gè)比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)同時(shí)也是法律社會(huì)的背景下，這樣的一門課程的學(xué)習(xí)真的是非常的必要。學(xué)習(xí)的目的不過(guò)是從中感悟一些道理，對(duì)法律條文有一定了解和知道法律的重要性，以及工作中要自覺(jué)的考慮有關(guān)利用法律問(wèn)題。要知道什么樣的法堅(jiān)決不能違；也要知道如果違了某些法的后果是什么，值不值得違的問(wèn)題 在我看來(lái)，學(xué)習(xí)公司法，可以使我們學(xué)會(huì)掌握公司組織的規(guī)律；學(xué)會(huì)運(yùn)用規(guī)律，認(rèn)識(shí)指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司制改建；學(xué)會(huì)對(duì)公司依法進(jìn)行管理，讓公司組織最大限度地在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
首先，公司可以按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，分成許多種類，比如，按照規(guī)?？梢苑譃榇蠊?、中型公司。小公司；按照公司的內(nèi)部關(guān)系和設(shè)立的基礎(chǔ)可以分為人合公司、資合公司；按照公司的支配關(guān)系可以分為母公司、子公司等。在法律上一般是按照股東承擔(dān)責(zé)任的形式來(lái)區(qū)分公司的種類，有些國(guó)家將公司分成四種，即：無(wú)限公司，就是由兩個(gè)以上股東組成，全體股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)直接的無(wú)限的連帶責(zé)任的公司。兩合公司，就是由承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的股東與承擔(dān)有限責(zé)任的股東一起組成的公司。有限責(zé)任公司，就是股東對(duì)公司債務(wù)以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任的公司。股份有限公司，就是將全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。
在上述四種公司中，無(wú)限公司和兩合公司不占主導(dǎo)地位，且在一些國(guó)家逐漸減少；有限責(zé)任公司和股份有限公司形式則被普遍采用，在許多國(guó)家中居主導(dǎo)地位。在我國(guó)公司法中，對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司這兩種形式作了規(guī)定，因?yàn)檫@兩種公司在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中已經(jīng)被廣泛運(yùn)用，是公司中的基本形式，有廣泛的適應(yīng)性。 其次，公司法有廣義和狹義之分，狹義的公司法是指《中華人民共和國(guó)公司法》。廣義的公司法是指規(guī)定公司的設(shè)立、組織、活動(dòng)、解散及其他對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它除包括《公司法》外，還包括其他法律，行政法規(guī)中有關(guān)公司的規(guī)定。我國(guó)《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍。其一，依據(jù)屬地主義原則，為依照《公司法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的公司。其二，組織形式僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司，立法未對(duì)其他公司組織形式作規(guī)定，在實(shí)踐中則不允許設(shè)立。
公司法覆蓋范圍廣，相關(guān)的條例和案例多，深入討論公司管理的各個(gè)領(lǐng)域，分析起來(lái)需要很強(qiáng)的邏輯思維和歸納能力。學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐，如果我們能把公司法的知識(shí)，與我國(guó)當(dāng)前正進(jìn)行的國(guó)有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來(lái)，和當(dāng)前司法實(shí)踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案件聯(lián)系起來(lái)分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯(cuò)。學(xué)習(xí)公司法，不是要成為知識(shí)的奴隸，一方面它是我們行為中必須要遵守的規(guī)范。另一方面作為學(xué)習(xí)者來(lái)講也是我們學(xué)習(xí)的資料。通過(guò)這個(gè)。我們可以了解很多東西，思考很多問(wèn)題，可以提高我們思維的能力。對(duì)我而言，通過(guò)學(xué)習(xí)，已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論，為今后的工作實(shí)踐提供了理論支撐。 公司法學(xué)是研究公司法律的科學(xué)，是從法律的角度研究公司如何設(shè)立、如何組織與管理、如何規(guī)范運(yùn)行的科學(xué)。公司是從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的組織形式。也是資本和人力資源有效利用的組織形式。公司在我國(guó)的出現(xiàn)會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的每一個(gè)方面產(chǎn)生巨大的、深刻的影響，會(huì)改變社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活方式和人們習(xí)以為常的價(jià)值觀念。然而，公司的操作又是非常嚴(yán)格的。離開(kāi)法制的軌道，公司也會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的秩序制造混亂。同時(shí)，公司法是商法學(xué)科中的核心內(nèi)容，也是商法學(xué)的分支學(xué)科，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，人們對(duì)這些學(xué)科的需求明顯得越來(lái)越迫切和突出。
公司法既保護(hù)公司的合法權(quán)益，也保護(hù)股東的合法權(quán)益，也保護(hù)公司經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。因此，不僅所有投資者，包括社會(huì)公眾投資者，經(jīng)營(yíng)者、董事們、監(jiān)視們、經(jīng)理們都應(yīng)該認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司法。只有用公司法的精神才能辦好公司，如果離開(kāi)公司法的精神，公司就脫離開(kāi)健康的軌道，就會(huì)走向斜路。因此，必須用公司法的精神來(lái)發(fā)展公司、經(jīng)營(yíng)公司，使公司在健康的道路上不斷地向前發(fā)展。 同時(shí)，在學(xué)習(xí)公司法時(shí)一定要結(jié)合我國(guó)改革的實(shí)際，我國(guó)的公司法也在修改當(dāng)中不斷完善。在學(xué)習(xí)中要關(guān)注有關(guān)公司法的修改，以及圍繞修改在進(jìn)行的各種學(xué)術(shù)研討，以豐富我們的知識(shí)，同時(shí)掌握我國(guó)公司法發(fā)展的新情況，研究新問(wèn)題。現(xiàn)在對(duì)公司運(yùn)作方面在法律上有了一個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)，它能指導(dǎo)我們正確認(rèn)識(shí)公司制定出企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)我們以后工作能力的提升將會(huì)產(chǎn)生重大影響。
最后，為什么實(shí)行經(jīng)濟(jì)法？
要國(guó)家介入，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督管理。在國(guó)家進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)督管理過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，就是市場(chǎng)監(jiān)管關(guān)系。市場(chǎng)監(jiān)管關(guān)系應(yīng)該由經(jīng)濟(jì)法調(diào)整。這有助于完善市場(chǎng)規(guī)則，有效地反對(duì)壟斷，制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)功能。
而且是我國(guó)經(jīng)濟(jì)法的重要社會(huì)地位。我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律的調(diào)解范圍已經(jīng)涉及社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約以及權(quán)利制約、國(guó)際經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁等十分廣闊的領(lǐng)域，并與社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)相輔相成，成為了整個(gè)社會(huì)的調(diào)解器。但人類的經(jīng)濟(jì)行為是復(fù)雜多變的，經(jīng)濟(jì)法律由于在制定時(shí)需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎己驼遄?。這種差別造成了我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律制度的相對(duì)不太完善，被投機(jī)份子有機(jī)可乘，對(duì)一些損害國(guó)家人們利益的行為無(wú)法可依。但只要努力做好普法工作，樹(shù)立以及強(qiáng)化公民的相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律意識(shí)，讓人們?cè)诮?jīng)濟(jì)權(quán)利受到侵害的時(shí)候都尋求經(jīng)濟(jì)法律的保護(hù)，才能有助于經(jīng)濟(jì)法律的完善，才能真正的做到知經(jīng)濟(jì)法，守經(jīng)濟(jì)法，不犯經(jīng)濟(jì)法。
再者是我們大學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法的重要意義。經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)是大學(xué)生必備素質(zhì)之一，我們必須通過(guò)它，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀。用它來(lái)促進(jìn)和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中人與人之間的關(guān)系，正確的處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中人與人之間關(guān)系問(wèn)題。公平交易，合法賺錢。而我們受過(guò)高等教育的人群更應(yīng)該在生活過(guò)程中，遵守經(jīng)濟(jì)的相關(guān)法律，享受個(gè)人權(quán)利，履行義務(wù)。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法有很大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義,首先是因?yàn)槲覈?guó)頒布和施行了大量的重要的經(jīng)濟(jì)法法律。這些法律是適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的需要而頒行的，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面和重要部位，關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體結(jié)構(gòu)和運(yùn)行，而且同其他部門法性質(zhì)的法律規(guī)范相分離，獨(dú)立組合為性質(zhì)較純一的法律規(guī)范性文件。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法之所以是一個(gè)重要的法律部門是因?yàn)椋?dāng)我們遇到了經(jīng)濟(jì)糾紛的時(shí)候,我們就可以拿法律來(lái)保護(hù)自己,在簽合同的時(shí)候有這個(gè)法律我就知道什么地方應(yīng)該是有規(guī)定的,什么地方規(guī)定是違法的,意義很大,要不然學(xué)校怎么會(huì)有專門的一個(gè)課程是讓我們學(xué)習(xí)這個(gè)的。
學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐，如果我們能把公司法的知識(shí)，與我國(guó)當(dāng)前正進(jìn)行的國(guó)有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來(lái)，和當(dāng)前司法實(shí)踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案例聯(lián)系起來(lái)分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯(cuò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論，為今后的工作實(shí)踐提供了理論支撐
綜上所述，我通過(guò)學(xué)習(xí)了半學(xué)期的經(jīng)濟(jì)法。知道它有助于我們了解和認(rèn)識(shí)國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)生活、調(diào)節(jié)市場(chǎng)的法律原則和理論基礎(chǔ)；經(jīng)濟(jì)法是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展同法律有機(jī)聯(lián)系、整合統(tǒng)一的紐帶，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法更有助于我們運(yùn)用法律武器規(guī)避經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，從而確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步快速發(fā)展。同時(shí)也為我們以后的經(jīng)濟(jì)行為提供可行的模本。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十一
司法工作是一項(xiàng)人民對(duì)于公正、公平和正義的需求所帶來(lái)的使命。而司法雇員則是司法工作的中堅(jiān)力量，是維護(hù)司法公正的重要保障。在工作中，我們不能僅僅局限于對(duì)法律的了解與掌握，還應(yīng)該注重對(duì)社會(huì)責(zé)任和人性尊重的體現(xiàn)。下面，我將結(jié)合自己的工作實(shí)踐，來(lái)分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：責(zé)任感的培養(yǎng)
司法工作需要一種高度的責(zé)任感，這是基礎(chǔ)也是保障。在司法的工作中，我們不僅僅是執(zhí)法者，更是法律的守護(hù)者，我們必須時(shí)刻時(shí)刻地保持自己的責(zé)任心，確保每一個(gè)案件的公正、公平和透明。我在工作中也深深地認(rèn)識(shí)到，只有時(shí)刻保持責(zé)任心，才能使審判的結(jié)果更加符合正義和公平。而這種責(zé)任心的培養(yǎng)，除了自身的努力外，還需要與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的密切配合和交流互動(dòng)。
第三段：人性化的處理方式
在司法工作中，我們需要在強(qiáng)化法律意識(shí)的同時(shí)，也需要注重人性的體現(xiàn)。當(dāng)處理案件的時(shí)候，我們需要用心傾聽(tīng)當(dāng)事人的心聲，同時(shí)也需要用人性化的方式來(lái)處理案件，使當(dāng)事人感受到法律的溫暖和正義。在我工作的實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們用溫暖的語(yǔ)言去對(duì)待當(dāng)事人，或是使用一些婉轉(zhuǎn)的方式向當(dāng)事人傳達(dá)一些信息，可以起到事半功倍的效果。
第四段：學(xué)習(xí)的重要性
司法工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程。學(xué)習(xí)并且掌握法律知識(shí)是多年積累的過(guò)程，如果不能及時(shí)更新知識(shí)，就會(huì)落后于時(shí)代的步伐。在司法工作中，我們不僅要掌握基礎(chǔ)法律知識(shí)，還要學(xué)習(xí)相關(guān)立法、司法解釋等，加強(qiáng)自身的法律素養(yǎng)。我在這方面加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的道路上，先后參加了各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極探索成長(zhǎng)之路。
第五段：團(tuán)隊(duì)意識(shí)
司法工作需要一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，必須依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量完成任何一項(xiàng)任務(wù)。在我們的團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，但是我們也可以相互協(xié)作，相互支持。當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中共事時(shí)，應(yīng)該建立互相尊重、理解、信任和團(tuán)結(jié)的意識(shí)，這樣才能有力地保證我們的工作的高效和順利。
結(jié)語(yǔ)：
保持高度的責(zé)任感、人性化的處理方式、學(xué)習(xí)的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的力量，這幾個(gè)方面都是司法工作的重要保障。在日常工作中，我們要時(shí)刻時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷提高自身素質(zhì)，努力推動(dòng)司法改革和司法現(xiàn)代化建設(shè)，讓更多的人能夠真正感受到法律的溫度和人性的關(guān)懷。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十二
通過(guò)一周緊張而有秩序的學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)老師深入淺出的授課，使自己的思維豁然開(kāi)朗，受益非淺。下面結(jié)合公司的發(fā)展實(shí)際，淺談一下在“現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理”方面的體會(huì)。
一、法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。
公司通過(guò)切實(shí)履行股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職權(quán)、職責(zé)，形成了各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu);通過(guò)建立、完善公司制度，約束和規(guī)范了員工的行為。
1、以股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)(經(jīng)理層)作為法人治理結(jié)構(gòu)確立了所有者、公司法人和經(jīng)營(yíng)者之間的權(quán)力、責(zé)任和利益關(guān)系，并在不斷發(fā)展中建立完善了300多項(xiàng)管理制度，做到了每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)員工的行為規(guī)范有規(guī)可循，每個(gè)崗位的職責(zé)、義務(wù)、獎(jiǎng)懲都有明確的規(guī)定，制度的執(zhí)行情況嚴(yán)格與獎(jiǎng)懲、升遷等掛鉤。
2、經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題由董事會(huì)充分討論民主決策;經(jīng)理層由股東組成，確保了投資者的利益;監(jiān)事會(huì)列席董事會(huì)，從不同角度審查、監(jiān)督董事會(huì)的各項(xiàng)決策活動(dòng)和對(duì)經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，形成了各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。并通過(guò)管理創(chuàng)新，使各項(xiàng)制度得到了不斷完善和提高。
3、通過(guò)保證投資者(股東)的投資回報(bào)，重視企業(yè)內(nèi)各利益集團(tuán)的關(guān)系協(xié)調(diào)，包括對(duì)經(jīng)理層與員工的激勵(lì)以及對(duì)高層管理者的制約，避免了因高管決策失誤給企業(yè)造成的不利影響。
二、管理創(chuàng)新、激勵(lì)作用是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶。
現(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)，資源不是優(yōu)勢(shì)，錢不是優(yōu)勢(shì)，企業(yè)的'核心競(jìng)爭(zhēng)力是組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)的文化和價(jià)值觀念，公司制勝必須發(fā)揮激勵(lì)的作用。
1、沒(méi)有創(chuàng)新的工作是沒(méi)有成效的工作，缺乏創(chuàng)新精神的干部不是優(yōu)秀的干部。公司從實(shí)際出發(fā)制定了管理創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法，把“超越自我、創(chuàng)新求優(yōu)”確定為公司核心價(jià)值觀。
2、以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，提高工作效率為目標(biāo)，圍繞主價(jià)值鏈再造，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，人員精簡(jiǎn)。把“做強(qiáng)做大，打造一流企業(yè)”確立為公司的共同愿景。
3、將“嚴(yán)格自律表里如一，身體力行爭(zhēng)當(dāng)表率，關(guān)心厚愛(ài)嚴(yán)暖結(jié)合，全員同心共創(chuàng)佳績(jī)”作為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，將“設(shè)計(jì)師、仆人、教練”作為領(lǐng)導(dǎo)者的角色。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成為企業(yè)文化的代表。
4、將薪酬、目標(biāo)、培訓(xùn)、工作設(shè)計(jì)、職業(yè)生涯、員工參與等作為重要的激勵(lì)因素，通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核，促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。
總之，作為企業(yè)管理的實(shí)踐者，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中必須體察到企業(yè)改革和管理創(chuàng)新的脈搏，了解國(guó)際管理發(fā)展趨勢(shì)，找到現(xiàn)實(shí)差距與當(dāng)代管理“接口”的途徑，把握管理創(chuàng)新可行和適度的進(jìn)程，努力創(chuàng)造推進(jìn)管理創(chuàng)新的必要條件，使企業(yè)管理“更上一層樓”。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十三
新公司法在舊法的基礎(chǔ)上作了很大的修改，是在舊法的基本框架之下進(jìn)行完善。這次修改中，不僅在結(jié)構(gòu)、具體條文的敘述上都有不同程度的改動(dòng)，而且也有一些根本性的變化。例如，一人公司的規(guī)定、股東訴權(quán)、分繳制度等等。筆者在對(duì)新舊公司法的比較思考和查閱相關(guān)理論資料之后，本文將以股份有限公司的部分問(wèn)題為切入點(diǎn)，并由此分析新法的一些特點(diǎn)。
一、股份有限公司的設(shè)立
1、發(fā)起人協(xié)議在新法的第八十條中，新增了“發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設(shè)立過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)”。公司的發(fā)起人之間以協(xié)議的方式明確設(shè)立中的事項(xiàng);一方面，體現(xiàn)了契約自由的原則，反映了新法中投資者意思自治的立法傾向;另一方面，以協(xié)議來(lái)協(xié)調(diào)和保證公司的設(shè)立能夠有序地進(jìn)行。并且，此條規(guī)定并非鼓勵(lì)性條文，而是明確了此協(xié)議為公司發(fā)起階段的必備條件。由于在設(shè)立過(guò)程中有許多靈活的問(wèn)題存在，不可能將所有的問(wèn)題都法律化、制度化，通過(guò)協(xié)議約定，能更好的調(diào)節(jié)實(shí)際中的問(wèn)題。另外，在協(xié)議簽訂的過(guò)程中，能讓發(fā)起人更好地了解之間的信息和情況，有助于在公司設(shè)立之后的各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)行。
2、取消審批制度新法取消了舊法第七十七條關(guān)于設(shè)立批準(zhǔn)的內(nèi)容，僅進(jìn)行設(shè)立登記的申請(qǐng)。又一次強(qiáng)調(diào)了新法中的公司自治的立法傾向，減少了政府的干預(yù)，并且因減少了這一環(huán)節(jié)節(jié)約了資源和提高了效率。這并非只是在股份有限公司的規(guī)定中，同時(shí)存在于有限責(zé)任公司的規(guī)定中。在取消審批而以登記制度取代它的同時(shí)，新法中處處可見(jiàn)的是對(duì)登記的多次強(qiáng)調(diào)。
3、發(fā)起方式新法第八十一條增加了股份有限公司以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的規(guī)定:“股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。在繳足前，不得向他人募集股份”。分繳制是這次新法一大變化，發(fā)起設(shè)立方式的明確和其實(shí)行分繳制是降低公司設(shè)立門檻的做法，也是這次公司法的立法傾向之一的體現(xiàn)。有專家認(rèn)為，在有限責(zé)任公司中實(shí)行分繳制是效仿國(guó)外的普通做法，而以“折中資本制”代替舊法中的“法定資本制”;并認(rèn)為，在舊法中有限責(zé)任公司的“法定資本制”是有些公司在募足資本后并不能將資金充分利用而導(dǎo)致部分資金的限制;這從整個(gè)社會(huì)的資源配置的角度看，導(dǎo)致了資源的浪費(fèi)。但在有限責(zé)任公司中適用的分繳制是否同等適用于股份有限公司的相關(guān)情況?在股份有限公司的規(guī)定中，僅以發(fā)起方式設(shè)立的情況適用分繳制。對(duì)比有限責(zé)任公司的設(shè)立方式實(shí)行分繳制的內(nèi)容，其履行方式基本一致，但在最低限額上，由于股份有限公司的規(guī)模一般比較大，其最低限為五百萬(wàn)元，和有限責(zé)任公司不同。而且根據(jù)股份有限公司可向社會(huì)公眾募集股份的情況，限制了在繳足總額前不得向他人募集股份，在保證該設(shè)立的公司在資本上有設(shè)立和經(jīng)營(yíng)的能力的同時(shí)，使社會(huì)資源和公司個(gè)體的資源有效的利用和配置。因此也算是新法修改的中進(jìn)步的一種體現(xiàn)。但在學(xué)界，許多學(xué)者認(rèn)為“折中資本制”僅適用于有限責(zé)任公司，而“授權(quán)資本制”更適用于股份有限公司。即在公司章程中規(guī)定注冊(cè)資本總額和第一次應(yīng)募足的資本額;第一次應(yīng)募足的資本額募足，公司即可合法成立;注冊(cè)資本總額和第一次募足的資本額之間的差額，由公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)在法定期間內(nèi)募足。兩種制度的比較之下，后者更有益于提高效率，而前者由于股份有限公司的規(guī)模一般較大而實(shí)際操作較為復(fù)雜。“授權(quán)資本制”在新法修訂前在學(xué)界中的呼聲很高，但在新法的修訂中并沒(méi)有采納。
二、股份的募集和股票的發(fā)行取消了舊法中的第八十四、八十五、八十六條的關(guān)于募股的審批的規(guī)定，新法第九十三條第三款:“以募集方式設(shè)立股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票的，還應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)文件”中將原來(lái)的“審批”改為“核準(zhǔn)”。新法第五章取消了股票發(fā)行價(jià)格的批準(zhǔn)方面的規(guī)定和發(fā)行審批條件的規(guī)定。和公司設(shè)立的審批相比，此處所表明的立法傾向相同;而且，這是在新法修訂前人們提到的減輕證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)擔(dān)子的實(shí)際措施;另外，這也是為適應(yīng)現(xiàn)實(shí)狀況改變而做出的一種變化。在我國(guó)建立證券市場(chǎng)初期，由于相關(guān)法律制度的不健全、市場(chǎng)機(jī)制的不完善和參與者的不成熟，因而采取了審批制度的宏觀調(diào)控手段。而在證券市場(chǎng)的進(jìn)一步完善之后，法律化、制度化的加強(qiáng)，行政的強(qiáng)制力量應(yīng)該適當(dāng)?shù)臏p少，即人治的色彩應(yīng)當(dāng)減弱。另外，在強(qiáng)制性信息公開(kāi)披露和合規(guī)性管理的原則的基礎(chǔ)上，其遵循的理念應(yīng)是“賣者自行小心”和“買者自行小心”。而由“審批”向“核準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變可以視為，由“實(shí)質(zhì)審”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶问綄彙薄?BR> 20xx年3月16日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布〈中國(guó)證監(jiān)會(huì)股票發(fā)行核準(zhǔn)程序〉通知》;而證券法第十一條、十三條等也做出了有關(guān)規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，公司法中有關(guān)股份的募集和股票的發(fā)行，由“核準(zhǔn)”代替“審批”乃是勢(shì)在必行。
三、知情權(quán)新法第九十七條關(guān)于對(duì)股東有權(quán)查閱的內(nèi)容規(guī)定中增加了:股東名冊(cè)、公司債券存根、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)視會(huì)議決議。
第一百四十六條:“上市公司必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，公開(kāi)其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況及重大訴訟，在每會(huì)計(jì)年度內(nèi)半年公布一次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”為新增內(nèi)容。關(guān)于第一百四十六條的公開(kāi)公司相關(guān)情況的內(nèi)容是為適應(yīng)核準(zhǔn)制度做出的規(guī)定，再此就不重復(fù)分析。但關(guān)于股東的知情權(quán)上，學(xué)界有不同觀點(diǎn)。有人認(rèn)為，這是維護(hù)股東的知情權(quán)、保護(hù)股東利益、對(duì)股東重視的表現(xiàn);但也有觀點(diǎn)認(rèn)為，股東的知情權(quán)應(yīng)在一定程度上有效的控制，因?yàn)樵诓殚喐黜?xiàng)決議的同時(shí)可能會(huì)對(duì)公司商業(yè)秘密的保護(hù)不利，且可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)察看資料的私自修改情況。筆者比較傾向于前一種觀點(diǎn)，因?yàn)楣蓶|查閱各項(xiàng)資料是為了保護(hù)公司及個(gè)人的利益，如果在公司章程對(duì)此有相應(yīng)的規(guī)定情況下，這項(xiàng)權(quán)利的行使應(yīng)該是利大于弊的。
四、投票制度和民主新法一百零六條“股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議，實(shí)行累積投票制”，一百一十二條第二款“董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票”都是新增內(nèi)容。一人一票制和累計(jì)投票制在新法制定之前學(xué)界中已有一定的呼聲，而在我國(guó)的實(shí)踐中一些公司也出現(xiàn)了一人一票制的使用。尤其是在股東大會(huì)上規(guī)定的累積投票制代替一股一票制，有益于保護(hù)中小股東的權(quán)利，使各股東的利益得到均衡。這正是新法立法中的另一個(gè)立法傾向--保護(hù)中小股東利益。另外，這些投票制度的具體規(guī)定，有利于更科學(xué)地實(shí)現(xiàn)投票決議中的民主。民主的體現(xiàn)并非只體現(xiàn)在投票制度和保護(hù)中小股東利益上，在股份有限公司的規(guī)定中增加了職工與職工代表的內(nèi)容，再結(jié)合有限責(zé)任公司部分和總則看關(guān)于職工及職工代表的規(guī)定，如職工代表在監(jiān)事會(huì)中的比例、職工參加社會(huì)保險(xiǎn)等，不難看出，在許多細(xì)微的條文之下新法對(duì)職工和職工代表利益的保護(hù)。
五、監(jiān)事會(huì)并非只是在股份有限公司的規(guī)定中對(duì)監(jiān)事會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行了大量的增加和更改，對(duì)監(jiān)事會(huì)的重視是新法的一大特點(diǎn)，而在股份有限公司方面，監(jiān)督職能更是不能輕視。例如監(jiān)事會(huì)召開(kāi)的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)費(fèi)用的承擔(dān)，監(jiān)事會(huì)特定情況下代替董事會(huì)召開(kāi)股東大會(huì)等內(nèi)容就是最好的體現(xiàn)。
結(jié)語(yǔ):在對(duì)新舊公司法的對(duì)比中，最直觀的感覺(jué)是，新法的結(jié)構(gòu)和法律語(yǔ)言的闡述上更嚴(yán)謹(jǐn)和具有科學(xué)性，更深的體會(huì)到了初入課堂時(shí)老師所說(shuō)的立法的藝術(shù)和法律的嚴(yán)謹(jǐn)思維。另外，還有關(guān)于“制度化”的重視，即“法治”與“人治”的問(wèn)題，這一點(diǎn)尤其是在審批制度改為登記制度或核準(zhǔn)制度這一部分感受最深。在眾多修改中，股份有限公司部分屬于改變較多的內(nèi)容之一，且它和其他的內(nèi)容在修改的性質(zhì)上具有一定的共性，筆者故以此為切入點(diǎn)，結(jié)合之前了解的一些新法的立法背景，總結(jié)一些自己的看法。以上僅為一些分析，并沒(méi)有對(duì)新法的批判或提意見(jiàn)的內(nèi)容。 經(jīng)過(guò)全國(guó)人民代表大會(huì)常委會(huì)第三次審議，修改后的《公司法》和《證券法》已經(jīng)從06年就要開(kāi)始實(shí)施了。
回顧中國(guó)的證券市場(chǎng)從91年成立以來(lái)，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，由摸著石頭過(guò)河到99年7月第一部證券法出臺(tái)，經(jīng)隔數(shù)年的證券市場(chǎng)檢驗(yàn)，證明了，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，急需一部適合資本市場(chǎng)發(fā)展、適合金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、適合券商生存、適合保護(hù)投資者利益、適合監(jiān)管層監(jiān)管和操作的新法。這次新兩法的同時(shí)出臺(tái)，體現(xiàn)了國(guó)家和政府在推出“國(guó)九條”后，大力發(fā)展中國(guó)資本市場(chǎng)的決心和魄力。這既適應(yīng)了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)走高背景下的新形勢(shì)需要，也是為了更好地在法制上促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和證券市場(chǎng)能夠更快、更好地發(fā)展。兩法的推出，特別是取消諸多的限制性條款，拓寬了資本市場(chǎng)的邊界，更是為今后幾年證券業(yè)的發(fā)展，提供了陽(yáng)光政策的指引，對(duì)我們這些證券從業(yè)人員和廣大投資者而言，是長(zhǎng)期和實(shí)質(zhì)性的利好。
此次新證券法在證券發(fā)行、上市、交易和信息披露、有效提高上市公司質(zhì)量、明確了證券公司;交易所;登記公司的法律地位和責(zé)任、以及法律實(shí)施的可操作性等方面均做出了較大調(diào)整，其現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義我個(gè)人認(rèn)為主要由以下幾點(diǎn):
1、建立了中國(guó)資本市場(chǎng)的新坐標(biāo)體系，進(jìn)入了證券立法的新時(shí)代。
2、能夠積極地應(yīng)對(duì)世貿(mào)組織和金融對(duì)外開(kāi)放的挑戰(zhàn)。
4、從法律角度和市場(chǎng)良性發(fā)展的需求，加強(qiáng)了對(duì)投資者的法律保護(hù);
5、為深化金融改革和防范金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)設(shè)了明確的監(jiān)管制度;法律制度和責(zé)任;
6、實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)利的分置和監(jiān)管流程。
本人通過(guò)學(xué)習(xí)兩法，深切地感到，此次兩法的修改，作為中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)歷程碑，將對(duì)今后未來(lái)的中國(guó)證券市場(chǎng)及證券行業(yè)的發(fā)展指明一條陽(yáng)光大道，并且不容置疑的提供了更加完善、更加科學(xué)的法律保障作用。
作為國(guó)信證券總部及天津營(yíng)業(yè)部來(lái)說(shuō)，對(duì)于此次兩法的修改也給予了高度重視。除積極參與協(xié)會(huì)舉辦的新兩法學(xué)習(xí)會(huì)議。同時(shí)公司專門安排了公司范圍的全員專題視頻培訓(xùn)，邀請(qǐng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)法律部處長(zhǎng)，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委證券法修改起草工作小組成員陸澤峰博士親自給大家講解。
為了讓國(guó)信的每一位投資者對(duì)新兩法能有充分了解，按照公司統(tǒng)一安排，結(jié)合天津地區(qū)的特色，營(yíng)業(yè)部通過(guò)橫幅宣傳、設(shè)置兩法學(xué)習(xí)專欄、公告兩法主要修訂內(nèi)容、設(shè)立兩法咨詢臺(tái)、安排專人進(jìn)行咨詢活動(dòng)等方式開(kāi)展了有針對(duì)性的普及宣傳，從回饋結(jié)果看，客戶對(duì)我部的宣傳十分認(rèn)可，效果和成效相當(dāng)顯著。
歸納起來(lái)，我認(rèn)為舊證券法主要是一部，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為主的偏保守型、限制性法規(guī)，而新《證券法》則是承上啟下的一部開(kāi)拓性法規(guī)，給我的最大感受就是，早先的諸多束縛現(xiàn)在決策層能放手的基本上都已經(jīng)放開(kāi)手了，而且從上層公開(kāi)地提倡了市場(chǎng)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，這對(duì)于沉寂已久的證券行業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種積極的曙光，對(duì)于我公司一個(gè)創(chuàng)新類券商更是具有重大的機(jī)會(huì)和內(nèi)涵。在全新的法律法規(guī)規(guī)范下，在證券業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過(guò)我們?nèi)w證券同仁的共同努力，我們有理由相信證券市場(chǎng)迎來(lái)了難得的發(fā)展時(shí)機(jī)，祝中國(guó)的資本市場(chǎng)，證券市場(chǎng)和我們的前景無(wú)限光明!
感受和認(rèn)識(shí)比較膚淺，希望協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志批評(píng)指正。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十四
第一段：介紹背景（200字）
清華大學(xué)作為中國(guó)頂尖的綜合性大學(xué)，在培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面一直具有深厚的實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。我有幸參加了清華大學(xué)舉辦的一期司法培訓(xùn)，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和交流，我深刻體會(huì)到了清華培訓(xùn)的獨(dú)特魅力。在這次培訓(xùn)中，我不僅收獲了專業(yè)知識(shí)，還開(kāi)闊了眼界，提高了綜合素質(zhì)，受益匪淺。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法（200字）
此次司法培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，課程設(shè)計(jì)合理，涵蓋了各個(gè)方面的法律知識(shí)。從憲法、刑法到民法、行政法，每一門課程都有權(quán)威教授進(jìn)行講解，深入淺出地解析了法條的含義和適用。而且培訓(xùn)過(guò)程中還有豐富的案例分析與討論，這不僅有助于理論的運(yùn)用，也能夠加深對(duì)法律實(shí)踐的理解。除了課堂學(xué)習(xí)，還有實(shí)地考察和實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，這讓我們更加真切地感受到了司法工作的真實(shí)性和緊迫感。
第三段：培訓(xùn)的收獲（300字）
在這次培訓(xùn)中，我最主要的收獲就是對(duì)司法職業(yè)的全面了解和深刻認(rèn)識(shí)。通過(guò)專門的培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到司法工作對(duì)社會(huì)的重要性和責(zé)任感。同時(shí)，我也學(xué)到了很多解決實(shí)際問(wèn)題的方法和技巧，包括調(diào)查收集證據(jù)、辯論爭(zhēng)議以及判決裁決等方面的技能。這些對(duì)我未來(lái)從事司法工作將起到積極的指導(dǎo)作用。另外，通過(guò)與清華的學(xué)員進(jìn)行交流，我也加深了對(duì)其他領(lǐng)域的學(xué)科和知識(shí)的理解，培養(yǎng)了更全面的綜合素養(yǎng)。
第四段：教師與學(xué)員關(guān)系（200字）
一所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)員的相互關(guān)系至關(guān)重要。在清華的司法培訓(xùn)中，我不僅遇到了嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、深知法律內(nèi)涵和實(shí)務(wù)要求的教師，而且與學(xué)員之間也建立起了深厚的友誼和互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。教師們對(duì)待學(xué)員非常耐心，勉勵(lì)我們多思考、多問(wèn)問(wèn)題，鼓勵(lì)我們積極參與課堂討論。學(xué)員之間的交流也十分充分，我們相互分享學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗(yàn)和疑惑，幫助彼此提高。這種互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍讓我感受到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的動(dòng)力。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
通過(guò)這次清華的司法培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高了實(shí)踐能力，更重要的是收獲了對(duì)司法事業(yè)的熱愛(ài)和認(rèn)同。在將來(lái)的工作中，我將把學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，為司法事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待未來(lái)能夠繼續(xù)與清華大學(xué)保持聯(lián)系，參與更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流活動(dòng)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
通過(guò)這次清華的司法培訓(xùn)，我更加確認(rèn)了自己從事司法事業(yè)的決心，同時(shí)也感受到自己還有很多需要去學(xué)習(xí)和提升的地方。希望在未來(lái)的日子里，能夠不斷進(jìn)步，成為一名真正的優(yōu)秀司法人員。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十五
201*年4月23日至4月26日的全區(qū)第七期司法鑒定人繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然只有短短的幾天時(shí)間，但由于區(qū)司法廳的領(lǐng)導(dǎo)重視，課程精心組織，內(nèi)容精心設(shè)計(jì)，授課老師精心挑選，講課重點(diǎn)突出，形象生動(dòng)，理論聯(lián)系實(shí)際，因此收獲很大，本人終于從一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者逐漸進(jìn)入到司法鑒定人的角色，總體上通過(guò)學(xué)習(xí)有如下幾方面的心得體會(huì)：
一、通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)了搞好司法鑒定的重要性和必要性，增強(qiáng)了司法鑒定的社會(huì)責(zé)任感，提高了司法鑒定的法律意識(shí)，在開(kāi)班的動(dòng)員會(huì)上，司法處閆處長(zhǎng)高度概括了司法鑒定的特點(diǎn)、制度改革、管理的基本要求和努力方向，使我們對(duì)整個(gè)司法鑒定的背景有了一個(gè)明晰的了解，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。通過(guò)學(xué)員之間的交流反映，參加培訓(xùn)和不參加培訓(xùn)，在思想上認(rèn)識(shí)不一樣，通過(guò)學(xué)習(xí)，會(huì)對(duì)提高今后司法鑒定的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)司法鑒定的信任感，減少錯(cuò)鑒和違法鑒定，做到公平、公正、廉潔、高效。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)，熟悉了有關(guān)司法鑒定的相關(guān)知識(shí)；認(rèn)識(shí)了司法鑒定在司法鑒定中的重要作用，有“證據(jù)之王”之稱；認(rèn)識(shí)了司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)臵的條件和司法鑒定人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)；熟悉了司法鑒定程序要求；學(xué)會(huì)了鑒定文書的規(guī)范和文件管理要求；認(rèn)識(shí)了司法鑒定人出庭和回避原則；掌握了司法鑒定的基本標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以入手進(jìn)行一些最基本的鑒定操作作，收獲很大！
的意義。目前，我國(guó)司法存在著司法鑒定機(jī)構(gòu)或部門種類繁多，設(shè)臵混亂；司法鑒定程序缺乏法律規(guī)范，重復(fù)鑒定嚴(yán)重；司法鑒定從業(yè)人員良莠不齊，鑒定缺乏可信度；司法鑒定的法律規(guī)定自相矛盾，可操作性差等問(wèn)題，為此，有必要借鑒國(guó)外司法鑒定的有效做法，盡快建立統(tǒng)一的司法鑒定管理制度、司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度、科學(xué)界定鑒定人的性質(zhì)、明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬性、改造現(xiàn)行的鑒定人主體制度、賦予當(dāng)事人選任鑒定人的權(quán)利、完善鑒定人的回避制度、改革鑒定結(jié)論的質(zhì)證和采信程序、考慮設(shè)立鑒定人證人制度、明確規(guī)定鑒定的鑒定義務(wù)和法律責(zé)任、建立鑒定人過(guò)錯(cuò)賠償和職業(yè)保險(xiǎn)（或職業(yè)互濟(jì)）制度等。
四、通過(guò)學(xué)習(xí)，明白了今后司法制度改革的努力方向。司法鑒定制度的改革與完善是健全法制的需要，應(yīng)當(dāng)立足于以下幾個(gè)方面：
1、要建立統(tǒng)一的司法鑒定管理制度。我國(guó)的司法鑒定管理工作嚴(yán)重滯后于司法實(shí)踐需要。目前，司法機(jī)關(guān)都設(shè)臵有自己的鑒定機(jī)構(gòu)，從而形成了“自偵自鑒”、“自審自鑒”各自獨(dú)立的鑒定管理體制。這種鑒定管理體制雖然有其便于訴訟的一面，但由于其與訴訟價(jià)值取向相悖，特別是缺乏有效的制約和監(jiān)督，降低了司法鑒定結(jié)論的權(quán)威性、公正性和可信性。更為嚴(yán)重的是這些司法鑒定機(jī)構(gòu)由于種種利害關(guān)系，各自為鑒、互不信任的情況時(shí)有發(fā)生。究其原因，我國(guó)司法鑒定缺乏統(tǒng)一行使司法鑒定管理權(quán)的主管部門，是司法鑒定走向混亂、走向歧途的關(guān)鍵。所以，我們應(yīng)當(dāng)借鑒英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)司法鑒定“集中型”管理的成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)立法明確規(guī)定由司法行政部門統(tǒng)一管理全國(guó)司法鑒定工作。由司法行政機(jī)關(guān)作為全國(guó)司法鑒定的行業(yè)主管部門，統(tǒng)一管理全國(guó)司法鑒定工作，有利于保證司法鑒定的客觀、公正、可信。
2、要建立司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度。司法鑒定的質(zhì)量影響著司法公正，
要提高司法鑒定質(zhì)量、確保司法公正，就必須提高司法鑒定人員的政治思想、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等多方面的素質(zhì)。沒(méi)有整體素質(zhì)過(guò)硬的司法鑒定人，就難有質(zhì)量過(guò)硬的司法鑒定結(jié)論。只有具備一定鑒定水平鑒定人作出的鑒定結(jié)論才是可靠的。所以，必須盡快建立嚴(yán)格的司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度。司法行政管理部門才能對(duì)司法鑒定實(shí)行有效的管理和監(jiān)督，并最終實(shí)現(xiàn)提高司法鑒定質(zhì)量的初衷。
3、要科學(xué)界定鑒定人的性質(zhì)。鑒定人在性質(zhì)上如何定位，將決定著鑒定制度設(shè)定的基本模式和框架。即法官的輔助人員、證據(jù)方法和既作為法官輔助人員又作為證據(jù)方法。結(jié)合我國(guó)的傳統(tǒng)立法和具體的司法實(shí)踐，應(yīng)當(dāng)把鑒定人的性質(zhì)定位于第三種情形，并且二者同時(shí)并重?，F(xiàn)行立法強(qiáng)調(diào)法官的輔助人員職能，忽視了其證據(jù)手段的屬性。為此，應(yīng)當(dāng)弱化法官對(duì)鑒定的決定權(quán)，加強(qiáng)當(dāng)事人對(duì)鑒定證據(jù)的運(yùn)用功能。
4、要明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬實(shí)。鑒定結(jié)論是法定證據(jù)的一種，但現(xiàn)行法律缺乏對(duì)其采信應(yīng)有質(zhì)證、認(rèn)證等程序性規(guī)定。鑒定結(jié)論是鑒定人利用其專業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)對(duì)有關(guān)專門性問(wèn)題進(jìn)行分析、論證所作出的推論，鑒定結(jié)論本身并不必然等同于案件的客觀事實(shí)，而只是查明案件事實(shí)的證據(jù)手段之一，與書證、物證、證人證言等證據(jù)在性質(zhì)上并無(wú)不同。其此，其可靠性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性必須在法庭上通過(guò)質(zhì)證、認(rèn)證過(guò)程予以采信和取舍?，F(xiàn)行法律雖然規(guī)定鑒定人應(yīng)當(dāng)出具書面鑒定結(jié)論，但卻沒(méi)明確規(guī)定鑒定人出庭的義務(wù)。審判實(shí)踐對(duì)案件事實(shí)的證明，盡管需要的是鑒定結(jié)論，但對(duì)鑒定結(jié)論的可靠性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性的質(zhì)證、認(rèn)證過(guò)程中，即審查判斷決定是否采信時(shí)，卻不能不涉及到鑒定的規(guī)則、檢測(cè)方法以及鑒定人的資格、知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)等，甚至有時(shí)還要考慮到鑒定人的品行。為此，有必要明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬性，使之成為是質(zhì)證、認(rèn)證的對(duì)象。
5、要改造現(xiàn)行的鑒定人主體制度?，F(xiàn)行的法定鑒定制度，要求審判機(jī)關(guān)在需要運(yùn)用鑒定手段搞清案件事實(shí)時(shí)，只能交由有關(guān)法定鑒定部門鑒定，完全排除了審判機(jī)關(guān)選擇鑒定人的權(quán)力。而規(guī)范我國(guó)的法定鑒定人制度的法律法規(guī)令出多門，各有關(guān)主管部門基于自身職能和利益考慮，盡可能擴(kuò)大本部門所屬鑒定的范圍，因而出現(xiàn)了相互重疊、交叉或沖突的現(xiàn)象，從而嚴(yán)重影響了法官對(duì)鑒定結(jié)論效力的認(rèn)定，造成一定的隨意性。將鑒定人主體由單一的法人擴(kuò)大到自然，即法人和自然均可作為獨(dú)立的鑒定人。就當(dāng)事人舉證而言，這樣可以擴(kuò)大證據(jù)資源，有利于當(dāng)事人舉證。借鑒大陸法系國(guó)家的有益做法，建立司法鑒定專定名冊(cè)或?qū)＜規(guī)?，以便于各類委托人選擇司法鑒定人，同時(shí)也便于社會(huì)對(duì)司法鑒定人進(jìn)行監(jiān)督。司法鑒定人從各行各業(yè)具有資格的專家中選出，經(jīng)考核合格予以登記注冊(cè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)的行業(yè)管理。對(duì)于由單位進(jìn)行鑒定，直接從事鑒定的人必須簽名，并加蓋單位公章；無(wú)鑒定人簽名的鑒定結(jié)論不具有法律效力，而有鑒定人簽名無(wú)單位公章的鑒定結(jié)論并不當(dāng)然無(wú)效。因?yàn)殍b定人簽名是鑒定結(jié)論可靠性、真實(shí)性的保證，鑒定人的基本情況會(huì)直接影響到鑒定結(jié)論的效力（如是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形），同時(shí)也是質(zhì)證的內(nèi)容，而公章僅僅證明鑒定人的身份。
6、要完善鑒定人的回避制度。司法鑒定的性質(zhì)決定了鑒定人必須中立和公正。為保證司法鑒定結(jié)論的客觀、公正，鑒定人在遇有法律規(guī)定的回避情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)退出或不得從事相應(yīng)的鑒定活動(dòng)。鑒定人的回避應(yīng)當(dāng)適用于法官回避的規(guī)定，其既可自行回避，也可申請(qǐng)回避。對(duì)此應(yīng)當(dāng)借鑒大陸法系國(guó)家有益經(jīng)驗(yàn)。不論是當(dāng)事人向法院提出申請(qǐng)，由法院委托鑒定的，還是由法院依據(jù)職權(quán)決定鑒定的，都應(yīng)當(dāng)將鑒定人的基本情況（姓名、性別、工作單位、職務(wù)職稱、從事的專業(yè)領(lǐng)域等）告知當(dāng)事人，并告知其回避的權(quán)利。如果是當(dāng)事人自行委托鑒定的（如訴訟前已經(jīng)作出了鑒定結(jié)論），在向法院提交鑒定結(jié)論時(shí)，必須同時(shí)以書面形式提交鑒定人的基本情況，由法院將鑒定結(jié)論和鑒定結(jié)論人的基本情況一并告知對(duì)方當(dāng)事人。如果鑒定人具有法定回避情形而進(jìn)行鑒定，對(duì)方當(dāng)事人以此為理由提出異議的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該鑒定結(jié)論無(wú)效。
7、要改革鑒定結(jié)論的質(zhì)證和采信程序。我國(guó)三大訴訟法雖然明確規(guī)定任何訴訟證據(jù)都必須經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證才能被用作定案的根據(jù)。但因?yàn)閺氖滤痉ㄨb定的鑒定人員（特別是公、檢、法內(nèi)設(shè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定人）往往不愿意出庭質(zhì)證，更加上法律對(duì)司法鑒定結(jié)論質(zhì)證問(wèn)題的規(guī)定過(guò)于粗疏。所以，在司法實(shí)踐中，對(duì)司法鑒定結(jié)論進(jìn)行法庭質(zhì)證往往流于形式，甚至連形式也沒(méi)有。司法鑒定結(jié)論是鑒定人對(duì)案件專門性問(wèn)題作出的分析判斷，是鑒定人對(duì)鑒定客體的主觀認(rèn)識(shí)，其必須經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證才有可能被法庭采信的證據(jù)原則無(wú)疑是正確的。正是因?yàn)橹挥性阼b定人親自出席法庭的情況下才能有效地進(jìn)行法庭質(zhì)證，所以在完善司法鑒定制度時(shí)，就必須把鑒定人出庭接受質(zhì)證作為鑒定人的一項(xiàng)法定義務(wù)明確規(guī)定下來(lái)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證的司法鑒定結(jié)論不得作為定案的證據(jù)使用。
同時(shí)，由于司法鑒定結(jié)論涉及的往往都是專業(yè)性很強(qiáng)的問(wèn)題，當(dāng)事人乃至律師對(duì)這些專業(yè)性問(wèn)題往往是一知半解，甚至根本不懂，結(jié)果導(dǎo)致當(dāng)事人結(jié)論進(jìn)行質(zhì)證時(shí)，只能從形式要件上談看法，而不能對(duì)鑒定結(jié)論作更深入的實(shí)質(zhì)性的質(zhì)證，當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論只能表示認(rèn)可或不認(rèn)可，或是否申請(qǐng)重新鑒定，這樣的質(zhì)證顯然有悖訴訟制度中一證一質(zhì)的基本精神。為此，有必要賦予當(dāng)事人委托具有相關(guān)專門知識(shí)的人員出席法官進(jìn)行質(zhì)證的。
司法雇員培訓(xùn)心得篇一
通過(guò)參加司法警銜培訓(xùn)，在今后的工作當(dāng)中，我將以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不斷開(kāi)拓思路，與時(shí)俱進(jìn)，努力做好本職工作的心得。下面是本站小編為大家收集整理的司法警銜培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。
5月13日參加市公安局為期半個(gè)月的警銜晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，使我在警務(wù)理論與實(shí)戰(zhàn)技能方面有了較大的提高。
在當(dāng)前公安各項(xiàng)工作繁重、社會(huì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，警銜培訓(xùn)為民警創(chuàng)造了一個(gè)集中學(xué)習(xí)警務(wù)理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)技能的良好機(jī)會(huì)。我們基層一線民警，長(zhǎng)期在一線執(zhí)法，工作量大，在超度負(fù)荷的工作狀態(tài)下，許多民警對(duì)于警務(wù)理論及技能方面的學(xué)習(xí)嚴(yán)重滯后。這次培訓(xùn)中安排有辦理行政案件、做好群眾工作、車輛查控、人員盤查、抓捕、處理群體性事件、防衛(wèi)與控制等，這些課程貼近實(shí)際，與工作緊密相接，使我能學(xué)以至用，將學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)技能充分運(yùn)用到實(shí)際工作中去，發(fā)揮它最大的作用，為更好地做好公安工作提供良好的基礎(chǔ)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，使本人更加清醒地認(rèn)識(shí)到人民警察全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、堅(jiān)持實(shí)事求是的求實(shí)作風(fēng)和樹(shù)立嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的法制觀念,其意義是重大的，應(yīng)該更有更高的政治敏感性和政治責(zé)任感，自覺(jué)地加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)和法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的政治、思想素質(zhì)有極大的提高，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)的法律業(yè)務(wù)程序等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使自己具備較強(qiáng)的工作能力，具有嶄新的工作觀念。
1、學(xué)法用法，爭(zhēng)取主動(dòng)
通過(guò)培訓(xùn)我感到，作為人民警察，要在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中執(zhí)法辦案，保護(hù)自我，把握工作主動(dòng)權(quán)，最行之有效的辦法就是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事，做一個(gè)“學(xué)法、懂法、用法”的明白人。
2、踐行“警詞”，履行職責(zé)
通過(guò)培訓(xùn)，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到人民警察全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、堅(jiān)持實(shí)事求是的求實(shí)作風(fēng)和樹(shù)立嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的法制觀念,其意義是重大的，應(yīng)該更有更高的政治敏感性和政治責(zé)任感，自覺(jué)地加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)和法律知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的政治、思想素質(zhì)有極大的提高，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)的法律業(yè)務(wù)程序等方面進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使自己具備較強(qiáng)的工作能力，具有嶄新的工作觀念。
社會(huì)在不斷變化、要不斷更新知識(shí)，結(jié)合自己的工作來(lái)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從對(duì)社會(huì)有何貢獻(xiàn)、對(duì)警務(wù)工作有何推進(jìn)來(lái)入手，選準(zhǔn)自己的突破口，不斷學(xué)習(xí)，改造自己的世界觀，從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。本次學(xué)習(xí)因培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，授課教官精心授課，結(jié)合基層工作實(shí)際，學(xué)習(xí)了廉政紀(jì)律教育、情報(bào)信息的收集，治安和刑事案件辦理、法律法規(guī)知識(shí)、社區(qū)警務(wù)等，加強(qiáng)了警體技能的鍛煉，強(qiáng)化了自身業(yè)務(wù)技能，本人深刻地體會(huì)到平時(shí)對(duì)自我強(qiáng)化的重要性，只有加強(qiáng)自身的改造，彌補(bǔ)不足，做好表率，公正執(zhí)法，不徇私情;勤政廉潔，高效文明執(zhí)法，熱切為群眾排憂解難，辦實(shí)事、做好事，自覺(jué)遵守職業(yè)道德和紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，才能更好地開(kāi)展工作。
通過(guò)培訓(xùn)，我找到了答案，那就是每個(gè)警察都在默默地兌現(xiàn)入警“誓詞”。是的，入警“誓詞”句句鏗鏘有力，字字?jǐn)S地有聲，只要始終牢記“誓言”，并將其作為我們行為的標(biāo)準(zhǔn)，甘于吃苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，警察隊(duì)伍一定會(huì)擁有永恒的精神支柱，擁有取之不盡、用之不絕的力量之源。
我參加了司法行政系統(tǒng)第97期警銜晉升培訓(xùn)。這次培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富，短短的三周時(shí)間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。下面談幾點(diǎn)我在這次培訓(xùn)中的收獲：
警校培訓(xùn)處根據(jù)警務(wù)化管理具體實(shí)施要求和監(jiān)獄勞教工作崗位實(shí)際，注重理論聯(lián)系實(shí)際，精心設(shè)置了“黨史知識(shí)講座”、“中國(guó)國(guó)家安全戰(zhàn)略與當(dāng)前政法工作”、“我國(guó)民族宗教政策”、“中華人民共和國(guó)刑事訴訟法”、“警察心理健康壓力緩解釋放講座”、“學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)提高領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)”、“勞教系統(tǒng)警戒護(hù)衛(wèi)工作”、“安全知識(shí)講座”等十幾個(gè)專題課程。培訓(xùn)以“干什么，學(xué)什么;缺什么，補(bǔ)什么”為原則，課程設(shè)置突出針對(duì)性、實(shí)用性和實(shí)效性，旨在使參訓(xùn)學(xué)員在較短時(shí)間內(nèi)清楚認(rèn)識(shí)監(jiān)獄勞教全面工作和面臨的新形勢(shì)，學(xué)習(xí)掌握工作中的必備知識(shí)和技能，適應(yīng)實(shí)際崗位需求。
一、思想受到洗禮。通過(guò)為我們參訓(xùn)的民警講形勢(shì)、講政治、講黨性、講修養(yǎng)，點(diǎn)評(píng)時(shí)政、審時(shí)度勢(shì)、旁征博引，讓我知道學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性，使我們進(jìn)一步端正了思想、看清了形勢(shì)、堅(jiān)定了立場(chǎng)、辨明了方向、明確了目標(biāo)。作為新時(shí)期的人民警察，不但要有榮譽(yù)感和使命感，更要有無(wú)比自豪感，更加要求我們民警的職業(yè)化建設(shè)是講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，教育引導(dǎo)民警具備忠誠(chéng)、責(zé)任、正義、奉獻(xiàn)的素質(zhì)，可是我們拿什么來(lái)讓民警從自身內(nèi)在的努力去達(dá)到這種境界呢?唯一的是要使全體人民警察有一種對(duì)警察職業(yè)榮耀的崇尚，對(duì)從事警察職業(yè)有自豪感。
二是業(yè)務(wù)得到提高。在晉銜培訓(xùn)的過(guò)程中，新疆社科院教授、新疆法制報(bào)的領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)獄、勞教局及警官學(xué)校各部門的業(yè)務(wù)骨干，或高屋建瓴或現(xiàn)身說(shuō)法，結(jié)合實(shí)踐給我們講理論、講業(yè)務(wù)、講實(shí)戰(zhàn)、講經(jīng)驗(yàn)、講教訓(xùn)，如醍醐灌頂，讓人大徹大悟，既得到震撼又得到警醒?！靶睦斫】到逃备嬖V我們要保持良好的心態(tài)，積極面對(duì)工作、生活?！懊窬?zé)任心與執(zhí)行力提升訓(xùn)練”通過(guò)游戲活動(dòng)讓我們真切體會(huì)到了自身責(zé)任的重大?！熬炫c禮儀”更是對(duì)我們做為一名人民警察的基本要求。課雖不多，但內(nèi)容精辟、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性強(qiáng)。警務(wù)技能培訓(xùn)寓教于樂(lè)，貼近一線、貼近實(shí)戰(zhàn)，缺什么補(bǔ)什么，要什么練什么，生動(dòng)而活潑，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中讓筋骨得到放松和鍛煉，使業(yè)務(wù)水平得到鞏固和升華。
三是身心得到休整。參訓(xùn)的民警大多來(lái)自基層，平時(shí)工作忙，生活沒(méi)規(guī)律，學(xué)習(xí)、參觀的機(jī)會(huì)少和時(shí)間少，晉銜培訓(xùn)的半月時(shí)間學(xué)校還特意安排我們集體觀看電影、參觀博物館、去公園游玩。這些文體活動(dòng)，使參訓(xùn)民警們擴(kuò)大了交往，增進(jìn)了友誼，豐富了生活，放松了心情，既充分保障了我們參訓(xùn)的民警生活有規(guī)律、學(xué)習(xí)有氛圍，也緩解了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊張氣氛，活躍學(xué)員課余文化生活。
四是“時(shí)不我待，要爭(zhēng)朝夕”的觀念得到加強(qiáng)。時(shí)間過(guò)得快，歲月如白駒過(guò)隙，彈指間自己已是一名老警了，通過(guò)此次督晉督學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)交流思想、交流心得、交流
工作體會(huì)
、交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，知道自己在工作生活中的長(zhǎng)處和短處，找到了自己的軟肋，清醒明白自己在今后的工作和學(xué)習(xí)做到取長(zhǎng)補(bǔ)短、有的放矢，從而不斷提高自己執(zhí)法為民的綜合素質(zhì)和總體水平。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)給我們提供了一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過(guò)這次培訓(xùn)也讓我更加了解了監(jiān)獄、勞教工作的各個(gè)方面，更加明確了自己的工作要求和任務(wù)，也使我在今后的工作中有了一個(gè)新的目標(biāo)，為了這個(gè)目標(biāo)去努力奮斗。
近期，我參加了司法警官學(xué)院舉辦警銜晉升培訓(xùn)。在半月多的培訓(xùn)中，服從安排，嚴(yán)格遵守學(xué)員管理規(guī)定及各項(xiàng)
規(guī)章制度
，立足本職，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精練技能，將專業(yè)理論知識(shí)與本職工作相結(jié)合，促使自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量上得到提升?，F(xiàn)將個(gè)人培訓(xùn)心得總結(jié)如下：
一、思想政治方面
自己作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，堅(jiān)持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神內(nèi)涵，注重思想政治修養(yǎng)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，鞏固樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺(jué)悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭(zhēng)做到政治思想過(guò)硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
自己作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，時(shí)刻牢記《黨章》的規(guī)定。不但向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟?、?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。而且在培訓(xùn)中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)黨員的形象，時(shí)刻約束自己。
通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自己在政治素質(zhì)上得到極大提高，并深刻感受到集體主義、團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用;通過(guò)對(duì)精心安排一些列相關(guān)課目的學(xué)習(xí)，則讓我清楚的了解監(jiān)獄警察機(jī)關(guān)的管理體制及其職能作用，更好地做好本職工作;通過(guò)培訓(xùn)，不斷提高了我自身的政治素養(yǎng)和工作責(zé)任心，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化了自己的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，對(duì)各種新頒布和重新修訂的法律法規(guī)以及各種辦案程序規(guī)定進(jìn)行了進(jìn)一步的認(rèn)真學(xué)習(xí)，大大加強(qiáng)了監(jiān)獄警察工作中的法律意識(shí)和辦案工作中的程序意識(shí)。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)還經(jīng)常與其他同志一道共同討論學(xué)習(xí)，在一次次的討論學(xué)習(xí)中使自己的業(yè)務(wù)水平有了提高。
三、遵守紀(jì)律方面
在培訓(xùn)期間，自己平時(shí)嚴(yán)格考勤制度，按要求規(guī)范著裝。嚴(yán)格遵守學(xué)校的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定，能夠服從安排，不計(jì)較個(gè)人得失，尊重同志，樂(lè)于助人，努力營(yíng)造和諧的培訓(xùn)環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的培訓(xùn)任務(wù)。
四、廉潔自律方面
在培訓(xùn)中，我堅(jiān)持做到廉潔自律，嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在培訓(xùn)中，牢記自己的黨員和人民警察雙重身份，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈，自黨維護(hù)人民警察在群眾在的良好形象。
在警銜培訓(xùn)中雖然取得了一定成果，但離監(jiān)獄警察機(jī)關(guān)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有一定差距，在今后的工作當(dāng)中，我將以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不斷開(kāi)拓思路，與時(shí)俱進(jìn)，努力做好本職工作，為新疆監(jiān)獄事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
司法雇員培訓(xùn)心得篇二
通過(guò)兩天的司法培訓(xùn)，我感受很深，受益匪淺，思想上得到了升華，素質(zhì)上得到了提高，我認(rèn)為此次培訓(xùn)，將對(duì)我從事基層司法行政工作有重大影響的心得。下面是本站小編為大家收集整理的司法培訓(xùn)心得，歡迎大家閱讀。
尊敬的x院長(zhǎng)：
全省中級(jí)法院宣教處長(zhǎng)會(huì)議暨司法宣傳人員培訓(xùn)班于20xx年11月8號(hào)至10號(hào)在陜西省法官培訓(xùn)基地進(jìn)行。我有幸代表佛坪縣人民法院參加培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)的會(huì)議精神及
心得體會(huì)
作出如下報(bào)告：
一.會(huì)議概況
培訓(xùn)時(shí)間為期三天，參加人員有全省中級(jí)法院宣教處處長(zhǎng)及全省法院負(fù)責(zé)宣傳的同志，共140人參會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)課程安排見(jiàn)附表(一)。
二.培訓(xùn)主要內(nèi)容
培訓(xùn)主要有三個(gè)方面的內(nèi)容。
一. 前期全省法院宣傳情況簡(jiǎn)介。今年全省法院系統(tǒng)發(fā)布信息一萬(wàn)多條， 法院網(wǎng)有4000多條，點(diǎn)擊量達(dá)到每天15萬(wàn)左右。全省各地市法院小報(bào)道多，大報(bào)道少，典型人物、經(jīng)驗(yàn)推出的少。司法宣傳特別是直接宣傳法院的工作，各地法院普遍存在著領(lǐng)導(dǎo)不重視、人、財(cái)、物投入不足的現(xiàn)狀。
二.司法宣傳的技巧。全省法院新聞報(bào)道多，宣傳策劃少。良好的宣傳主要靠策劃，即有目的、有步驟的推典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)。在宣傳方面要注意稿子的質(zhì)量，圖片的處理等等。發(fā)動(dòng)“全民投稿”，讓宣傳工作成為法院的重點(diǎn)工作。
三. 后期宣傳工作的安排與要求。今年后期主要是要做好以下幾方面的工作。一是做好xx屆六中全會(huì)會(huì)議精神的宣傳，結(jié)合實(shí)際做好法院文化建設(shè)。二是要重視法院的典型人物、典型經(jīng)驗(yàn)的推出工作，做好宣傳策劃。三是注意輿情引導(dǎo)，特別是網(wǎng)絡(luò)輿情的檢測(cè)防范工作。一旦發(fā)現(xiàn)要快速報(bào)告，快速處理。四是做好主題實(shí)踐活動(dòng)的宣傳報(bào)道。特別提出是利用兩會(huì)和1?24法制宣傳日，進(jìn)行法制宣傳。
三.培訓(xùn)心得
7月30日、31日，我有幸參加了**縣司法局組織的全縣司法行政干警培訓(xùn)班。通過(guò)兩天的培訓(xùn)，我感受很深，受益匪淺，思想上得到了升華，素質(zhì)上得到了提高，我認(rèn)為此次培訓(xùn)，將對(duì)我從事基層司法行政工作有重大影響。
我認(rèn)為做好基層司法行政工作必須具備兩個(gè)條件：
一、愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度。
司法所面向群眾，貼近基層，工作瑣碎繁雜，必須具備愛(ài)崗敬業(yè)的工作態(tài)度，才能做好基層司法行政工作，近年來(lái)，樂(lè)平鎮(zhèn)改革發(fā)展不斷加快，隨之引發(fā)的矛盾日益復(fù)雜、繁瑣，為妥善解決各類矛盾糾紛，必須本著維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局，對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，才能真正把工作做好，為政府分憂，為群眾解難。
二、扎實(shí)過(guò)硬的基本功
作為一名基層司法行政干警，沒(méi)有一身扎實(shí)的基本功是很難勝任的，必須抓緊一切可以利用的機(jī)會(huì)、時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。只有基本功扎實(shí)過(guò)硬了，才能在司法行政工作中游刃有余，才能推動(dòng)樂(lè)平的司法行政工作。
除了以上兩個(gè)條件，我認(rèn)為搞好領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系也是必須的，應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、尊重領(lǐng)導(dǎo)。任何人都需要得到尊重，領(lǐng)導(dǎo)更需要得到尊重，因?yàn)樗且环N權(quán)威，是一種高級(jí)需求。
2、服從指揮。服從指揮對(duì)個(gè)人來(lái)講意味著組織紀(jì)律性，對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)講意味著戰(zhàn)斗力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講意味著執(zhí)行力。
3、一切從善良的愿望出發(fā)。有些人在工作中伶牙俐齒，四處譏諷，經(jīng)常會(huì)耍點(diǎn)小聰明，一句話常常使人下不了臺(tái)，久而久之，人人敬而遠(yuǎn)之，領(lǐng)導(dǎo)也頭痛不已，與人為善，一言一行，一切從善良的愿望出發(fā)，是為人處事的根本。
4、遵守工作規(guī)則。每個(gè)崗位都有自己的規(guī)矩，來(lái)到這個(gè)崗位，一定要清楚自己的角色和崗位，該干什么，不該干什么，不要犯大忌。
5、相信自己，也相信別人。這是一句重要的話，它會(huì)讓你有自信，堅(jiān)持面對(duì)一切艱難困苦，這樣路會(huì)越走越寬。
在今后工作中，我將一如既往地以人民滿意為工作的根本出發(fā)點(diǎn)，圍繞縣局、鎮(zhèn)黨委、政府的要求開(kāi)展工作，充分發(fā)揮基層司法行政職能作用。目前基層司法行政工作正面臨著新的發(fā)展機(jī)遇，作為一名司法行政干警，我將在工作實(shí)踐中進(jìn)一步探索，勤于思考，大膽創(chuàng)新，積極創(chuàng)造條件;向其他同志學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;政治上，思想上與黨中央保持高度一致，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，為做好本職工作奠定思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。
此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，學(xué)到很多東西，有一種久旱逢甘霖的感受，收獲頗豐，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并把知識(shí)運(yùn)用到工作中去，在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)。
12月4日至9日，我有幸參加了全市在上海華東政法大學(xué)舉辦的刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從隆冬的北方來(lái)到了氣候宜人的國(guó)際大都市上海，感受到了溫暖的氣息;走進(jìn)華東政法大學(xué)這個(gè)重點(diǎn)學(xué)府，讓自己仿佛年輕了許多;而走進(jìn)華東政法大學(xué)松江校區(qū)明珠樓這個(gè)教室，真切感受到工作三十多年來(lái)，這樣靜下心來(lái)，走進(jìn)這樣高的學(xué)府學(xué)習(xí)，還真是第一次;當(dāng)聽(tīng)到著名學(xué)者的授課，更讓自己覺(jué)到這次學(xué)習(xí)是多么的重要，讓自己倍加珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。真心感謝市院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，真切感受到市院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高全市業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)發(fā)展中的檢察工作需要的殷切希望。以下是自己的點(diǎn)滴學(xué)習(xí)體會(huì)：
上海黨校的碩士生導(dǎo)師谷宇博士做了第一講：《深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》。他對(duì)的
工作報(bào)告
分5個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)解讀，從而得出了新的領(lǐng)導(dǎo)核心是如何形成的，以及確立核心的依據(jù);詳細(xì)解讀了黨的若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。做為一名檢察官，我明確了要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，更要體現(xiàn)到做好本職工作上來(lái)，具體說(shuō)就是要體現(xiàn)在做到嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案工作上來(lái)。
集理論與實(shí)踐于一身的華東政法大學(xué)"韜奮學(xué)者",中國(guó)人民大學(xué)刑法學(xué)李翔博士，對(duì)刑法修訂案(九)以及"兩高"關(guān)于貪污賄賂犯罪司法解釋的理解和適用，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)的數(shù)額和情節(jié)等問(wèn)題、以及解釋中的新問(wèn)題如為他人謀取利益、特定關(guān)系人、收受他人財(cái)物，及時(shí)上交和退還的理解、打包服務(wù)等都進(jìn)行深入淺出的講解，明確了立法的本意，對(duì)實(shí)際工作中定罪量刑具有重要的指導(dǎo)意義;了解了當(dāng)今對(duì)法律解釋的不同理解，以及前沿陣地研究的主要問(wèn)題，開(kāi)闊了我的法律視野，使自己在今后的審查起訴時(shí)依據(jù)立法本意做到綜合考量各方面定罪量刑的因素，準(zhǔn)確定罪量刑。
華東政法大學(xué)博士生導(dǎo)師王戩教授，對(duì)刑事訴訟法的修訂進(jìn)行專題講解。針對(duì)尊重和保障人權(quán)和證據(jù)制度、偵查措施、強(qiáng)制措施等制訂本意做出講解，同時(shí)提出在實(shí)踐運(yùn)用時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題，加深了自己的理解;她對(duì)檢察環(huán)節(jié)證據(jù)審查過(guò)程中間接證據(jù)的如何運(yùn)用以及運(yùn)用中應(yīng)當(dāng)考慮的證明標(biāo)準(zhǔn)等6大方面，進(jìn)行了深入解讀，對(duì)我在今后審查起訴工作中具有著重要的指導(dǎo)意義。通過(guò)講解，學(xué)到的不止是王教授的淵博的知識(shí)，更有她的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)知識(shí)精深的研究精神，以及對(duì)案件分析的方式和方法，都是自己今后努力的方向和工作目標(biāo)。
華東政法大學(xué)司法研究中心主任、上海市文史研究館教授，中國(guó)法學(xué)會(huì)法律專家咨詢委員會(huì)委員游偉教授，所講的冤假錯(cuò)案的成因與控制，對(duì)從事審查起訴的我來(lái)說(shuō)，觸動(dòng)很大，指出所承辦的案件要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，要做到依法辦案，包括程序和實(shí)體都要符合法律要求。辦案首先是要講政治，要做到認(rèn)真履行自己的法律監(jiān)督職責(zé)，明確自身責(zé)任，其次是要嚴(yán)格執(zhí)法，正確執(zhí)行法律，做到以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)法律和司法解釋理解全面。他的講解讓自己明白，法律的正確執(zhí)行，是審查起訴正確與否的關(guān)鍵，也是法律對(duì)公訴人的全面考驗(yàn)。
體會(huì)到做為一名公訴人，要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，修正理論的匱乏，修正自身的品行。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，體會(huì)到法律理論知識(shí)是我們辦案的基礎(chǔ)保障。社會(huì)在發(fā)展，會(huì)出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，需要去不斷更新法律知識(shí)，對(duì)法律和相關(guān)司法解釋有一個(gè)較為全面的理解和掌握，正確運(yùn)用證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，積極排除合理懷疑，及時(shí)掌握法律動(dòng)向，把案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的考驗(yàn);同時(shí)經(jīng)得起來(lái)自方方面面的壓力和誘惑，做到拒絕辦人情案和關(guān)系案，做一名清清白白的檢察官。
雖然學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間很短，但給予自己的，確是終身受益的體會(huì)，這將影響自己以及全科同志，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新開(kāi)展公訴工作;在當(dāng)前以審判為中心的訴訟體制改革中，積極探索新的工作方式和方法，積極維護(hù)司法的公平和公正。
司法雇員培訓(xùn)心得篇三
12月4日至9日，我有幸參加了全市在上海華東政法大學(xué)舉辦的刑事檢察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從隆冬的北方來(lái)到了氣候宜人的國(guó)際大都市上海，感受到了溫暖的氣息;走進(jìn)華東政法大學(xué)這個(gè)重點(diǎn)學(xué)府，讓自己仿佛年輕了許多;而走進(jìn)華東政法大學(xué)松江校區(qū)明珠樓這個(gè)教室，真切感受到工作三十多年來(lái)，這樣靜下心來(lái)，走進(jìn)這樣高的學(xué)府學(xué)習(xí)，還真是第一次;當(dāng)聽(tīng)到著名學(xué)者的授課，更讓自己覺(jué)到這次學(xué)習(xí)是多么的重要，讓自己倍加珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。真心感謝市院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，真切感受到市院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高全市業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)發(fā)展中的檢察工作需要的殷切希望。以下是自己的點(diǎn)滴學(xué)習(xí)體會(huì)：
上海黨校的碩士生導(dǎo)師谷宇博士做了第一講：《深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》。他對(duì)的工作報(bào)告分5個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)解讀，從而得出了新的領(lǐng)導(dǎo)核心是如何形成的，以及確立核心的依據(jù);詳細(xì)解讀了黨的若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例。做為一名檢察官，我明確了要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，更要體現(xiàn)到做好本職工作上來(lái)，具體說(shuō)就是要體現(xiàn)在做到嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案工作上來(lái)。
集理論與實(shí)踐于一身的華東政法大學(xué)"韜奮學(xué)者",中國(guó)人民大學(xué)刑法學(xué)李翔博士，對(duì)刑法修訂案(九)以及"兩高"關(guān)于貪污賄賂犯罪司法解釋的理解和適用，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)的數(shù)額和情節(jié)等問(wèn)題、以及解釋中的新問(wèn)題如為他人謀取利益、特定關(guān)系人、收受他人財(cái)物，及時(shí)上交和退還的理解、打包服務(wù)等都進(jìn)行深入淺出的講解，明確了立法的本意，對(duì)實(shí)際工作中定罪量刑具有重要的指導(dǎo)意義;了解了當(dāng)今對(duì)法律解釋的不同理解，以及前沿陣地研究的主要問(wèn)題，開(kāi)闊了我的法律視野，使自己在今后的審查起訴時(shí)依據(jù)立法本意做到綜合考量各方面定罪量刑的因素，準(zhǔn)確定罪量刑。
華東政法大學(xué)博士生導(dǎo)師王戩教授，對(duì)刑事訴訟法的修訂進(jìn)行專題講解。針對(duì)尊重和保障人權(quán)和證據(jù)制度、偵查措施、強(qiáng)制措施等制訂本意做出講解，同時(shí)提出在實(shí)踐運(yùn)用時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題，加深了自己的理解;她對(duì)檢察環(huán)節(jié)證據(jù)審查過(guò)程中間接證據(jù)的如何運(yùn)用以及運(yùn)用中應(yīng)當(dāng)考慮的證明標(biāo)準(zhǔn)等6大方面，進(jìn)行了深入解讀，對(duì)我在今后審查起訴工作中具有著重要的指導(dǎo)意義。通過(guò)講解，學(xué)到的不止是王教授的淵博的知識(shí)，更有她的學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)知識(shí)精深的研究精神，以及對(duì)案件分析的方式和方法，都是自己今后努力的方向和工作目標(biāo)。
華東政法大學(xué)司法研究中心主任、上海市文史研究館教授，中國(guó)法學(xué)會(huì)法律專家咨詢委員會(huì)委員游偉教授，所講的冤假錯(cuò)案的成因與控制，對(duì)從事審查起訴的我來(lái)說(shuō)，觸動(dòng)很大，指出所承辦的案件要經(jīng)得起歷史的考驗(yàn)，要做到依法辦案，包括程序和實(shí)體都要符合法律要求。辦案首先是要講政治，要做到認(rèn)真履行自己的法律監(jiān)督職責(zé)，明確自身責(zé)任，其次是要嚴(yán)格執(zhí)法，正確執(zhí)行法律，做到以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，對(duì)法律和司法解釋理解全面。他的講解讓自己明白，法律的正確執(zhí)行，是審查起訴正確與否的關(guān)鍵，也是法律對(duì)公訴人的全面考驗(yàn)。
體會(huì)到做為一名公訴人，要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，修正理論的匱乏，修正自身的品行。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，體會(huì)到法律理論知識(shí)是我們辦案的基礎(chǔ)保障。社會(huì)在發(fā)展，會(huì)出現(xiàn)許多新情況、新問(wèn)題，需要去不斷更新法律知識(shí)，對(duì)法律和相關(guān)司法解釋有一個(gè)較為全面的理解和掌握，正確運(yùn)用證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，積極排除合理懷疑，及時(shí)掌握法律動(dòng)向，把案件辦成鐵案，經(jīng)得起歷史的考驗(yàn);同時(shí)經(jīng)得起來(lái)自方方面面的壓力和誘惑，做到拒絕辦人情案和關(guān)系案，做一名清清白白的檢察官。
雖然學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間很短，但給予自己的，確是終身受益的體會(huì)，這將影響自己以及全科同志，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新開(kāi)展公訴工作;在當(dāng)前以審判為中心的訴訟體制改革中，積極探索新的工作方式和方法，積極維護(hù)司法的公平和公正。
司法雇員培訓(xùn)心得篇四
第一段：介紹培訓(xùn)的背景和目的（200字）
作為新雇員加入一家公司，接受培訓(xùn)是我們?nèi)谌牍疚幕蛯W(xué)習(xí)工作技能的重要一步。我有幸加入了某知名企業(yè)，并參與了為期兩周的新雇員培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是幫助我們了解公司的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)我們的溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容回顧（300字）
在培訓(xùn)的兩周時(shí)間里，我們接受了豐富多樣的課程培訓(xùn)。首先，我們學(xué)習(xí)了公司的歷史和發(fā)展，了解了公司的核心價(jià)值觀和業(yè)務(wù)模式。接著，我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論，這幫助我們更好地認(rèn)識(shí)了彼此，并培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。此外，我們還接受了一些技能培訓(xùn)，包括溝通技巧、解決問(wèn)題的方法和使用各種公司軟件的操作。這些課程內(nèi)容的設(shè)置使得我們能夠在與同事和客戶的交流中更加得心應(yīng)手，并能高效地完成工作。
第三段：體會(huì)（400字）
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。首先，通過(guò)了解公司的價(jià)值觀和企業(yè)文化，我更清楚地知道了自己在公司中的角色和職責(zé)。我明白了公司對(duì)員工的期望，并為了實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。其次，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和討論讓我結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事。在與他們的合作中，我更深入地感受到團(tuán)隊(duì)合作的力量，明白了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員互相扶持和協(xié)作對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。此外，溝通技巧和解決問(wèn)題的培訓(xùn)讓我在處理工作中的困難和矛盾時(shí)更加得心應(yīng)手。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)，并能夠通過(guò)合理的溝通方式解決問(wèn)題。最后，技能培訓(xùn)使我對(duì)公司的軟件工具有了更深入的了解，提高了我的工作效率。
第四段：遇到的挑戰(zhàn)和解決方法（200字）
在培訓(xùn)過(guò)程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，由于課程內(nèi)容較多，有時(shí)感覺(jué)時(shí)間不夠用。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率。其次，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我有時(shí)會(huì)遇到與其他成員的意見(jiàn)不合的情況。在這種情況下，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重別人的觀點(diǎn)，并通過(guò)討論達(dá)成共識(shí)。同時(shí)，我也積極尋求同事的幫助和指導(dǎo)，共同解決問(wèn)題。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過(guò)這次新雇員培訓(xùn)，我更加了解了公司的文化和經(jīng)營(yíng)理念，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技能。我相信這些技能和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作的精神，借助所學(xué)的溝通技巧更好地與同事合作，并通過(guò)解決問(wèn)題的能力提高工作效率。我期待在公司中不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
司法雇員培訓(xùn)心得篇五
首段：引言（200字）
作為新雇員，進(jìn)行培訓(xùn)是我們適應(yīng)并融入新環(huán)境的重要一步。我在最近的培訓(xùn)中有了一些寶貴的經(jīng)歷和心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在新雇員培訓(xùn)中獲得的心得，希望能對(duì)其他新員工有所幫助。
第二段：充分利用資源（200字）
在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了充分利用公司提供的各種資源。公司為我們提供了許多培訓(xùn)材料和網(wǎng)絡(luò)工具，使我們可以自主學(xué)習(xí)和提高。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)參與在線論壇和團(tuán)隊(duì)討論，我能夠在與同事交流中更深入地理解工作任務(wù)。此外，我還參加了一些線下活動(dòng)和工作坊，與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員建立了更緊密的聯(lián)系。這對(duì)于我融入團(tuán)隊(duì)并提高自己的工作能力非常有幫助。
第三段：開(kāi)放心態(tài)和積極主動(dòng)（200字）
在新雇員培訓(xùn)中，我學(xué)到了要保持開(kāi)放的心態(tài)，并積極主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)和工作。初來(lái)乍到，我沒(méi)有放過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí)和了解更多關(guān)于公司和崗位的知識(shí)。我主動(dòng)請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，向他們請(qǐng)教工作技巧和經(jīng)驗(yàn)。我還參加了一些跨部門的培訓(xùn)，了解公司其他部門的運(yùn)作和流程。這種積極主動(dòng)的態(tài)度幫助我更快地適應(yīng)和融入新環(huán)境，并在短時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)出了出色的工作能力。
第四段：溝通和合作能力（300字）
在新雇員培訓(xùn)中，我深刻意識(shí)到溝通和合作能力的重要性。我積極參與團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目，與同事們共同解決問(wèn)題和完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，并提出自己的觀點(diǎn)和建議。盡管有時(shí)會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)不合的情況，但我們通過(guò)互相溝通、理解和尊重，最終取得了良好的合作效果。我還學(xué)會(huì)了利用有效的溝通方式，如書面和口頭報(bào)告，向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展、問(wèn)題和解決方案。這不僅有助于我與團(tuán)隊(duì)保持有效的溝通，還使我在團(tuán)隊(duì)中建立了良好的口碑。
第五段：自我評(píng)估和持續(xù)學(xué)習(xí)（300字）
通過(guò)新雇員培訓(xùn)，我明白了要不斷自我評(píng)估和進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)結(jié)束后，我主動(dòng)與導(dǎo)師和同事進(jìn)行反饋和評(píng)估，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，并制定學(xué)習(xí)和進(jìn)一步提升的計(jì)劃。我意識(shí)到，在這個(gè)快速變化的工作環(huán)境中，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是關(guān)鍵。因此，我決定利用公司提供的各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)工作的變化和要求。
總結(jié)（100字）
新雇員培訓(xùn)是我們適應(yīng)和融入新工作環(huán)境的關(guān)鍵一步。通過(guò)充分利用資源、保持開(kāi)放心態(tài)和積極主動(dòng)，以及發(fā)展溝通、合作和自我評(píng)估能力，我在培訓(xùn)中取得了令人滿意的進(jìn)步。我相信，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，我將在這個(gè)新的工作崗位上取得更多的成就。
司法雇員培訓(xùn)心得篇六
近年來(lái)，隨著各行各業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)新雇員的培訓(xùn)越來(lái)越重視。新雇員培訓(xùn)是一項(xiàng)必不可少的工作，能夠幫助新員工更快地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率。作為一名剛剛加入一家大型公司的新員工，我在接受培訓(xùn)的過(guò)程中受益匪淺。以下是我個(gè)人的心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的重要性。團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)不僅可以幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)中，還能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。我們?cè)谂嘤?xùn)中進(jìn)行了各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如小組討論、角色扮演等，這些活動(dòng)都加強(qiáng)了我們相互之間的了解和合作。在一個(gè)緊密有序的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人各司其職，共同努力，就能夠更好地完成任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)，在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)中，個(gè)人的能力得到充分發(fā)揮，同時(shí)也能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和協(xié)作，我逐漸懂得如何與人合作，并學(xué)會(huì)了相互幫助，這對(duì)我今后的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓(xùn)過(guò)程讓我了解到了自身的發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)中，我們不僅被告知了公司的發(fā)展前景和目標(biāo)，還了解到了公司提供的各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。公司的培訓(xùn)計(jì)劃涵蓋了各個(gè)職位的技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)，還有一些專業(yè)性的課程，如市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等。我發(fā)現(xiàn)，只要愿意學(xué)習(xí)和努力工作，公司提供了很多晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。這讓我對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展充滿了信心和期待。我相信只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我的努力一定會(huì)得到回報(bào)。
此外，培訓(xùn)過(guò)程中還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)文化和價(jià)值觀的重要性。作為一名員工，忠誠(chéng)于公司的價(jià)值觀和文化是非常重要的。公司的文化和價(jià)值觀決定了企業(yè)的發(fā)展方向和培養(yǎng)的人才。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了公司的核心價(jià)值觀，并通過(guò)案例分析和討論深入了解了這些價(jià)值觀在實(shí)際工作中的應(yīng)用。我們被要求在工作中時(shí)刻牢記公司的價(jià)值觀，并努力踐行。這種價(jià)值觀的引導(dǎo)對(duì)于一個(gè)公司的成功至關(guān)重要，也對(duì)每個(gè)員工的發(fā)展起到了重要的引領(lǐng)作用。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了作為一名員工，不僅需要有專業(yè)能力，還要符合公司價(jià)值觀，才能更好地適應(yīng)和融入公司文化。
最后，培訓(xùn)的過(guò)程使我明確了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。在培訓(xùn)中，我們不僅被告知了公司的發(fā)展前景，還學(xué)習(xí)了各個(gè)崗位的職責(zé)和要求。通過(guò)與老員工的交流和觀摩，我更加清楚地了解了不同崗位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境。同時(shí)，我還進(jìn)行了自我評(píng)估和職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定了一些短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)。我明白了只有確定了目標(biāo)和方向，才能更加有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和提升自己。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)規(guī)劃。
總之，新雇員培訓(xùn)對(duì)于新員工的成長(zhǎng)和發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。在培訓(xùn)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性，發(fā)現(xiàn)了自身的發(fā)展空間和提升機(jī)會(huì)，加深了對(duì)公司文化和價(jià)值觀的了解，明確了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)。希望我的這些心得體會(huì)對(duì)其他新員工的培訓(xùn)和發(fā)展也能起到一定的啟發(fā)和幫助。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司的發(fā)展和我的個(gè)人職業(yè)目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。
司法雇員培訓(xùn)心得篇七
近年來(lái)，隨著人力資源管理的不斷發(fā)展，公司對(duì)雇員培訓(xùn)的重視程度越來(lái)越高。作為一名員工，我也參加了公司的培訓(xùn)活動(dòng)，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此我想分享一下我在培訓(xùn)過(guò)程中的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性
在培訓(xùn)課程開(kāi)始之前，我對(duì)培訓(xùn)的重要性并沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)。然而，在大量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐之后，我深刻地意識(shí)到，培訓(xùn)不僅能夠提升員工的技能和知識(shí)水平，更重要的是，它能夠激發(fā)員工的潛能，提高工作效率和員工的工作滿意度。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以了解先進(jìn)的管理理念和方法，提升自身的實(shí)踐能力，從而更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。
第二段：培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)和內(nèi)容
一次成功的培訓(xùn)課程需要經(jīng)過(guò)精心的設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備。在我的培訓(xùn)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)目標(biāo)的明確、內(nèi)容的全面和設(shè)計(jì)的創(chuàng)新是一次成功的培訓(xùn)的關(guān)鍵因素。我們的培訓(xùn)課程不僅包括理論知識(shí)的講解，還包括實(shí)際操作和案例分析。通過(guò)實(shí)際操作，我們能夠更好地理解和掌握知識(shí)；通過(guò)案例分析，我們能夠?qū)⒅R(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了小組討論和互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，使我們能夠與他人分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，不斷提升自己。
第三段：培訓(xùn)師的能力和角色
培訓(xùn)師作為培訓(xùn)過(guò)程中最重要的角色之一，對(duì)于培訓(xùn)的效果起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)參加培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到，一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師不僅需要具備扎實(shí)的理論知識(shí)，還需要具備良好的溝通與表達(dá)能力，能夠激發(fā)學(xué)員的興趣和潛能。一位優(yōu)秀的培訓(xùn)師應(yīng)該能夠根據(jù)不同學(xué)員的需求和特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出適合他們的培訓(xùn)課程，并在課程中靈活地調(diào)整教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)員積極參與并取得進(jìn)步。
第四段：培訓(xùn)的價(jià)值和意義
培訓(xùn)不僅對(duì)個(gè)體員工具有重要意義，對(duì)公司和組織的發(fā)展也有著深遠(yuǎn)影響。通過(guò)培訓(xùn)，公司能夠不斷培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)的人才，提高組織效益和競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)培訓(xùn)，員工能夠不斷提升自身的能力和素質(zhì)，增強(qiáng)自信心和工作動(dòng)力。而對(duì)于我個(gè)人而言，培訓(xùn)使我在職業(yè)道路上獲得了更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，也讓我意識(shí)到終身學(xué)習(xí)的重要性。
第五段：進(jìn)一步提升自身
通過(guò)參加公司的培訓(xùn)活動(dòng)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)和提升是一項(xiàng)持續(xù)不斷的任務(wù)。為了不斷提高自己的素質(zhì)和能力，我將繼續(xù)參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷更新自己的知識(shí)和技能。我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一次培訓(xùn)，努力在培訓(xùn)中學(xué)到更多，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提升，我能夠在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成果。
總結(jié)起來(lái)，通過(guò)公司的培訓(xùn)活動(dòng)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和意義。培訓(xùn)不僅能夠提升員工的素質(zhì)和能力，也能夠推動(dòng)公司和個(gè)人的發(fā)展。作為一名員工，我將繼續(xù)珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力提升自己，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
司法雇員培訓(xùn)心得篇八
從事司法工作已有十年，深入感受到司法雇員的工作性質(zhì)以及對(duì)社會(huì)的責(zé)任，時(shí)間的流逝并未抹去初心，反而激勵(lì)我更加認(rèn)真對(duì)待工作。在這個(gè)行業(yè)中，時(shí)間是最好的老師，它教會(huì)了我們?nèi)绾伪３智逍?、客觀地做事，如何善待別人以及如何成為一個(gè)靠譜的工作者。
第二段：工作認(rèn)識(shí)
司法工作需要時(shí)刻保持警惕，并最大程度地保持公正、合理、公平，不受任何外部干擾。司法工作需要嚴(yán)格執(zhí)行法律，而不受其他因素的影響。在工作中，我們不能以主觀臆斷的方式來(lái)處理案件，而需要遵循法律規(guī)定，依據(jù)相關(guān)證據(jù)進(jìn)行處理。與此同時(shí)，我們需要保持良好的工作態(tài)度并以誠(chéng)實(shí)正直的精神面對(duì)自己的工作。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作
在司法工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在解決復(fù)雜的案件時(shí)，我們需要與許多部門進(jìn)行協(xié)作，從而使工作更加高效。同時(shí)，我們需要關(guān)心并支持其他同事的工作，鼓勵(lì)彼此進(jìn)步，以及提供必要的支持和幫助。通過(guò)合作，我們能夠構(gòu)建一個(gè)良好的工作環(huán)境，從而更好地實(shí)現(xiàn)公正、合理的司法工作。
第四段：與當(dāng)事人交流
與當(dāng)事人的交流，也是司法工作中非常重要的部分。當(dāng)事人在司法工作中起著至關(guān)重要的角色，需要從他們那里了解到案件的真相，并根據(jù)相關(guān)信息做出公正的裁決。與他們的交流需要遵循相關(guān)法律規(guī)定，并保持中立、公正、耐心的態(tài)度。在交流的過(guò)程中，我們需要仔細(xì)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，并與他們協(xié)商，并在最終裁決中同樣尊重他們的意見(jiàn)，使其最大限度地得到公正的對(duì)待。
第五段：個(gè)人修養(yǎng)
司法工作是社會(huì)上最重要的職業(yè)之一，而在這項(xiàng)職業(yè)中也有這許多的挑戰(zhàn)。在處理各種案件時(shí)，我們不僅需要保持自己的思維敏銳、分析能力強(qiáng)，同時(shí)還需要迅速適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。因此，我們更加需要注重個(gè)人修養(yǎng)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，同時(shí)注重鍛煉身體，保持良好的心態(tài)，在工作中更加從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
結(jié)語(yǔ)
沉淀在司法工作中的個(gè)人感悟，是生活的獨(dú)特見(jiàn)證，是青春的最佳投資。在司法工作中，我們始終沒(méi)有忘記初心，始終打著照耀司法陽(yáng)光的旗幟，保持豐厚的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的學(xué)識(shí)，為社會(huì)建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。我們相信，只有更加認(rèn)真的對(duì)待工作，才能更好地為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)更好的社會(huì)治理作出積極努力。
司法雇員培訓(xùn)心得篇九
《公司法》是公司完善法人治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)和保障，是公司《章程》制定的依據(jù)，在較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《公司法》后，就其中內(nèi)容提出以下幾點(diǎn)淺顯的體會(huì)(本文內(nèi)容中公司為有限責(zé)任公司):
1、公司《章程》可以有任意性的規(guī)定
《公司法》在公司設(shè)立制度方面，確立了公司章程可以有任意性的規(guī)定。如公司法定代表人，法定代表人的權(quán)限有多大，經(jīng)理的權(quán)限有多大，股東會(huì)的權(quán)限有多大，都允許章程作規(guī)定。明確董事長(zhǎng)、法定代表人只能是一人，但是法定代表人是誰(shuí)，是不是非得董事長(zhǎng)就不一定了，可以由章程來(lái)規(guī)定。對(duì)于董事長(zhǎng)的權(quán)限，公司法的規(guī)定是任意性的，由章程規(guī)定。同樣，經(jīng)理的權(quán)限除了公司法規(guī)定以外，“公司章程對(duì)經(jīng)理權(quán)限另有規(guī)定的，按照規(guī)定?！惫菊鲁虒?duì)經(jīng)理的權(quán)限可以限制，也可以擴(kuò)大。股東會(huì)的權(quán)限也是這樣，章程可以規(guī)定哪一些問(wèn)題可由股東會(huì)做出決定，例如對(duì)外擔(dān)保。
2、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成更體現(xiàn)職工權(quán)益
《公司法》第五十二條規(guī)定，監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表比例不得低于三分之一，具體比理由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式迷住選舉產(chǎn)生。另有:董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定。監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事對(duì)董事會(huì)、公司經(jīng)營(yíng)層的活動(dòng)、指定的政策有監(jiān)督、檢查、建議的權(quán)利，職工代表的增加就使職工的發(fā)言權(quán)得到更大的支持。并且，具體比例由公司《章程》規(guī)定，公司可以根據(jù)自身情況增加職工代表的比例，是職工權(quán)益得到更好的保障。董事、高級(jí)管理人員是公司政策的制定者，如果可以兼任監(jiān)事，那么他們就成了政策和制度的建立者同時(shí)也是監(jiān)督者，這樣不利于維護(hù)職工權(quán)益、不利于公司的發(fā)展，董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事的規(guī)定更好地維護(hù)了職工的權(quán)益。
非常感謝證監(jiān)局、協(xié)會(huì)再次為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)交流的寶貴機(jī)會(huì)。新的《證券法》《公司法》頒布后，我們立即認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)修訂中一些重大的變化有了清晰的了解，并通過(guò)這些變化，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期的市場(chǎng)發(fā)展、自律要求有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，感到收獲很大。這里主要偏重于《證券法》談?wù)剮c(diǎn)體會(huì)，借此拋磚引玉，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同行批評(píng)指正，幫助我們進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
首先，此次證券法、公司法同時(shí)修改通過(guò)和同時(shí)實(shí)施，更好地銜接了《公司法》和《證券法》之間的內(nèi)在聯(lián)系。例如，將原公司法中有關(guān)股票和公司債券公開(kāi)發(fā)行、上市交易和監(jiān)管的規(guī)定，放到《證券法》的調(diào)整范圍當(dāng)中去;在《公司法》中規(guī)定了上市公司可以設(shè)立獨(dú)立董事和專門委員會(huì)，強(qiáng)化董事、監(jiān)事和高管人員的忠誠(chéng)義務(wù)和勤勉義務(wù)等完善公司治理結(jié)構(gòu)，保護(hù)公眾投資者權(quán)益等內(nèi)容?！豆痉ā肥琴Y本市場(chǎng)法制環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)，《證券法》的修改則為資本市場(chǎng)的進(jìn)一步發(fā)展清除了障礙，其中特別值得注意的一點(diǎn)，是新《證券法》對(duì)證券公司的有關(guān)內(nèi)容作了全面修訂。
第二，此次兩法的修訂，吸收了我國(guó)資本市場(chǎng)15年來(lái)，尤其是《證券法》頒布實(shí)行6年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，也符合我國(guó)加入wto后證券市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展進(jìn)一步開(kāi)放的新形勢(shì)的需要，特別是對(duì)混業(yè)經(jīng)營(yíng)、融資融券、多層次市場(chǎng)體系建設(shè)、金融衍生產(chǎn)品發(fā)展、拓寬資金入市渠道、市場(chǎng)參與主體行為規(guī)范、投資者權(quán)益保護(hù)等資本市場(chǎng)發(fā)展的核心問(wèn)題所涉及的法律條文進(jìn)行了修改、補(bǔ)充和完善，涵蓋面廣，內(nèi)容豐富，具有較強(qiáng)的前瞻性和可操作性，為資本市場(chǎng)和證券行業(yè)在更高起點(diǎn)上進(jìn)行制度創(chuàng)新提供了法律依據(jù)，預(yù)留了發(fā)展空間，奠定了證券公司創(chuàng)新和發(fā)展的法律基礎(chǔ)。
第三，證券法加強(qiáng)了對(duì)證券公司的監(jiān)管，對(duì)證券公司的自律行為提出了更高的要求。比如，在董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的任職資格方面，在股東和實(shí)際控制人的義務(wù)方面，在信息報(bào)送方面，在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管指標(biāo)體系尤其是凈資本方面，在經(jīng)紀(jì)、承銷、自營(yíng)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)分開(kāi)辦理方面等等。
第四，證券法特別強(qiáng)調(diào)了保護(hù)證券公司客戶的合法權(quán)益。對(duì)證券公司客戶合法權(quán)益的保護(hù),是證券公司賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是證券市場(chǎng)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展的基石。
一是加強(qiáng)了對(duì)客戶資產(chǎn)的保護(hù)。證券法規(guī)定,證券公司不得將客戶的交易結(jié)算資金和證券歸入其自有財(cái)產(chǎn)，禁止任何單位或者個(gè)人以任何形式挪用客戶的交易結(jié)算資金和證券。
二是規(guī)定設(shè)立證券投資者保護(hù)基金。證券法規(guī)定國(guó)家設(shè)立證券投資者保護(hù)基金，從20xx年9月底已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)作。
三是明確規(guī)定證券公司對(duì)客戶資料的保存義務(wù)，期限不得少于二十年。
四是明確了獨(dú)立存管制度，應(yīng)該說(shuō)以后這種方式是一個(gè)大的趨勢(shì)。最近我們有許多營(yíng)業(yè)部正在進(jìn)行第三方存管上線工作。這一規(guī)定對(duì)于進(jìn)一步完善證券交易結(jié)算資金的存管制度,更好地保障客戶資產(chǎn)安全,增強(qiáng)投資者對(duì)證券公司和證券市場(chǎng)的信心,具有十分重要的意義，這對(duì)證券公司內(nèi)控體系的建設(shè)起到了實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)作用,提高了客戶交易資金的安全性。
第五，加強(qiáng)了監(jiān)管措施。今后證券市場(chǎng)將進(jìn)入一個(gè)新的依法嚴(yán)格監(jiān)管的新時(shí)期。規(guī)范被提到了前所未有的高度，只有證券市場(chǎng)整體上規(guī)范了，市場(chǎng)的參與者才能夠真正地長(zhǎng)期從正面獲益。作為營(yíng)業(yè)部，我們需要反復(fù)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，以利于切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)行。
應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到，新的法律實(shí)際上更好地體現(xiàn)了限劣扶優(yōu)的精神，既為券商創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，也提出了更高的風(fēng)險(xiǎn)控制要求。作為證券營(yíng)業(yè)部，我們要在認(rèn)真學(xué)習(xí)兩法的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定.
司法雇員培訓(xùn)心得篇十
通過(guò)了半個(gè)學(xué)期的公司法要義課程的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)于公司法，自己感覺(jué)收獲了不少，并對(duì)企業(yè)的法律法規(guī)有了一個(gè)比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)同時(shí)也是法律社會(huì)的背景下，這樣的一門課程的學(xué)習(xí)真的是非常的必要。學(xué)習(xí)的目的不過(guò)是從中感悟一些道理，對(duì)法律條文有一定了解和知道法律的重要性，以及工作中要自覺(jué)的考慮有關(guān)利用法律問(wèn)題。要知道什么樣的法堅(jiān)決不能違；也要知道如果違了某些法的后果是什么，值不值得違的問(wèn)題 在我看來(lái)，學(xué)習(xí)公司法，可以使我們學(xué)會(huì)掌握公司組織的規(guī)律；學(xué)會(huì)運(yùn)用規(guī)律，認(rèn)識(shí)指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司制改建；學(xué)會(huì)對(duì)公司依法進(jìn)行管理，讓公司組織最大限度地在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
首先，公司可以按照不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，分成許多種類，比如，按照規(guī)?？梢苑譃榇蠊?、中型公司。小公司；按照公司的內(nèi)部關(guān)系和設(shè)立的基礎(chǔ)可以分為人合公司、資合公司；按照公司的支配關(guān)系可以分為母公司、子公司等。在法律上一般是按照股東承擔(dān)責(zé)任的形式來(lái)區(qū)分公司的種類，有些國(guó)家將公司分成四種，即：無(wú)限公司，就是由兩個(gè)以上股東組成，全體股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)直接的無(wú)限的連帶責(zé)任的公司。兩合公司，就是由承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的股東與承擔(dān)有限責(zé)任的股東一起組成的公司。有限責(zé)任公司，就是股東對(duì)公司債務(wù)以其出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任的公司。股份有限公司，就是將全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司。
在上述四種公司中，無(wú)限公司和兩合公司不占主導(dǎo)地位，且在一些國(guó)家逐漸減少；有限責(zé)任公司和股份有限公司形式則被普遍采用，在許多國(guó)家中居主導(dǎo)地位。在我國(guó)公司法中，對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司這兩種形式作了規(guī)定，因?yàn)檫@兩種公司在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)生活中已經(jīng)被廣泛運(yùn)用，是公司中的基本形式，有廣泛的適應(yīng)性。 其次，公司法有廣義和狹義之分，狹義的公司法是指《中華人民共和國(guó)公司法》。廣義的公司法是指規(guī)定公司的設(shè)立、組織、活動(dòng)、解散及其他對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。它除包括《公司法》外，還包括其他法律，行政法規(guī)中有關(guān)公司的規(guī)定。我國(guó)《公司法》中所稱公司有其特定適用范圍。其一，依據(jù)屬地主義原則，為依照《公司法》在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的公司。其二，組織形式僅限于有限責(zé)任公司和股份有限公司，立法未對(duì)其他公司組織形式作規(guī)定，在實(shí)踐中則不允許設(shè)立。
公司法覆蓋范圍廣，相關(guān)的條例和案例多，深入討論公司管理的各個(gè)領(lǐng)域，分析起來(lái)需要很強(qiáng)的邏輯思維和歸納能力。學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐，如果我們能把公司法的知識(shí)，與我國(guó)當(dāng)前正進(jìn)行的國(guó)有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來(lái)，和當(dāng)前司法實(shí)踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案件聯(lián)系起來(lái)分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯(cuò)。學(xué)習(xí)公司法，不是要成為知識(shí)的奴隸，一方面它是我們行為中必須要遵守的規(guī)范。另一方面作為學(xué)習(xí)者來(lái)講也是我們學(xué)習(xí)的資料。通過(guò)這個(gè)。我們可以了解很多東西，思考很多問(wèn)題，可以提高我們思維的能力。對(duì)我而言，通過(guò)學(xué)習(xí)，已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論，為今后的工作實(shí)踐提供了理論支撐。 公司法學(xué)是研究公司法律的科學(xué)，是從法律的角度研究公司如何設(shè)立、如何組織與管理、如何規(guī)范運(yùn)行的科學(xué)。公司是從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的組織形式。也是資本和人力資源有效利用的組織形式。公司在我國(guó)的出現(xiàn)會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的每一個(gè)方面產(chǎn)生巨大的、深刻的影響，會(huì)改變社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活方式和人們習(xí)以為常的價(jià)值觀念。然而，公司的操作又是非常嚴(yán)格的。離開(kāi)法制的軌道，公司也會(huì)給社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的秩序制造混亂。同時(shí)，公司法是商法學(xué)科中的核心內(nèi)容，也是商法學(xué)的分支學(xué)科，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，人們對(duì)這些學(xué)科的需求明顯得越來(lái)越迫切和突出。
公司法既保護(hù)公司的合法權(quán)益，也保護(hù)股東的合法權(quán)益，也保護(hù)公司經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。因此，不僅所有投資者，包括社會(huì)公眾投資者，經(jīng)營(yíng)者、董事們、監(jiān)視們、經(jīng)理們都應(yīng)該認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司法。只有用公司法的精神才能辦好公司，如果離開(kāi)公司法的精神，公司就脫離開(kāi)健康的軌道，就會(huì)走向斜路。因此，必須用公司法的精神來(lái)發(fā)展公司、經(jīng)營(yíng)公司，使公司在健康的道路上不斷地向前發(fā)展。 同時(shí)，在學(xué)習(xí)公司法時(shí)一定要結(jié)合我國(guó)改革的實(shí)際，我國(guó)的公司法也在修改當(dāng)中不斷完善。在學(xué)習(xí)中要關(guān)注有關(guān)公司法的修改，以及圍繞修改在進(jìn)行的各種學(xué)術(shù)研討，以豐富我們的知識(shí)，同時(shí)掌握我國(guó)公司法發(fā)展的新情況，研究新問(wèn)題。現(xiàn)在對(duì)公司運(yùn)作方面在法律上有了一個(gè)宏觀的認(rèn)識(shí)，它能指導(dǎo)我們正確認(rèn)識(shí)公司制定出企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)我們以后工作能力的提升將會(huì)產(chǎn)生重大影響。
最后，為什么實(shí)行經(jīng)濟(jì)法？
要國(guó)家介入，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督管理。在國(guó)家進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)督管理過(guò)程中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，就是市場(chǎng)監(jiān)管關(guān)系。市場(chǎng)監(jiān)管關(guān)系應(yīng)該由經(jīng)濟(jì)法調(diào)整。這有助于完善市場(chǎng)規(guī)則，有效地反對(duì)壟斷，制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)功能。
而且是我國(guó)經(jīng)濟(jì)法的重要社會(huì)地位。我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律的調(diào)解范圍已經(jīng)涉及社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約以及權(quán)利制約、國(guó)際經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁等十分廣闊的領(lǐng)域，并與社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)相輔相成，成為了整個(gè)社會(huì)的調(diào)解器。但人類的經(jīng)濟(jì)行為是復(fù)雜多變的，經(jīng)濟(jì)法律由于在制定時(shí)需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎己驼遄?。這種差別造成了我國(guó)經(jīng)濟(jì)法律制度的相對(duì)不太完善，被投機(jī)份子有機(jī)可乘，對(duì)一些損害國(guó)家人們利益的行為無(wú)法可依。但只要努力做好普法工作，樹(shù)立以及強(qiáng)化公民的相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律意識(shí)，讓人們?cè)诮?jīng)濟(jì)權(quán)利受到侵害的時(shí)候都尋求經(jīng)濟(jì)法律的保護(hù)，才能有助于經(jīng)濟(jì)法律的完善，才能真正的做到知經(jīng)濟(jì)法，守經(jīng)濟(jì)法，不犯經(jīng)濟(jì)法。
再者是我們大學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法的重要意義。經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)是大學(xué)生必備素質(zhì)之一，我們必須通過(guò)它，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀。用它來(lái)促進(jìn)和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中人與人之間的關(guān)系，正確的處理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中人與人之間關(guān)系問(wèn)題。公平交易，合法賺錢。而我們受過(guò)高等教育的人群更應(yīng)該在生活過(guò)程中，遵守經(jīng)濟(jì)的相關(guān)法律，享受個(gè)人權(quán)利，履行義務(wù)。
學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法有很大的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義,首先是因?yàn)槲覈?guó)頒布和施行了大量的重要的經(jīng)濟(jì)法法律。這些法律是適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的需要而頒行的，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的重要方面和重要部位，關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體結(jié)構(gòu)和運(yùn)行，而且同其他部門法性質(zhì)的法律規(guī)范相分離，獨(dú)立組合為性質(zhì)較純一的法律規(guī)范性文件。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)法之所以是一個(gè)重要的法律部門是因?yàn)椋?dāng)我們遇到了經(jīng)濟(jì)糾紛的時(shí)候,我們就可以拿法律來(lái)保護(hù)自己,在簽合同的時(shí)候有這個(gè)法律我就知道什么地方應(yīng)該是有規(guī)定的,什么地方規(guī)定是違法的,意義很大,要不然學(xué)校怎么會(huì)有專門的一個(gè)課程是讓我們學(xué)習(xí)這個(gè)的。
學(xué)習(xí)公司法的目的是為了學(xué)以致用，用于我們經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐，如果我們能把公司法的知識(shí)，與我國(guó)當(dāng)前正進(jìn)行的國(guó)有企業(yè)的改制，以及其他企業(yè)比如集體企業(yè)的改制聯(lián)系起來(lái)，和當(dāng)前司法實(shí)踐中出現(xiàn)的涉及公司法的一些案例聯(lián)系起來(lái)分析，那么學(xué)習(xí)公司法就真的是很不錯(cuò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理理論，為今后的工作實(shí)踐提供了理論支撐
綜上所述，我通過(guò)學(xué)習(xí)了半學(xué)期的經(jīng)濟(jì)法。知道它有助于我們了解和認(rèn)識(shí)國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)生活、調(diào)節(jié)市場(chǎng)的法律原則和理論基礎(chǔ)；經(jīng)濟(jì)法是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展同法律有機(jī)聯(lián)系、整合統(tǒng)一的紐帶，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法更有助于我們運(yùn)用法律武器規(guī)避經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，從而確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步快速發(fā)展。同時(shí)也為我們以后的經(jīng)濟(jì)行為提供可行的模本。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十一
司法工作是一項(xiàng)人民對(duì)于公正、公平和正義的需求所帶來(lái)的使命。而司法雇員則是司法工作的中堅(jiān)力量，是維護(hù)司法公正的重要保障。在工作中，我們不能僅僅局限于對(duì)法律的了解與掌握，還應(yīng)該注重對(duì)社會(huì)責(zé)任和人性尊重的體現(xiàn)。下面，我將結(jié)合自己的工作實(shí)踐，來(lái)分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：責(zé)任感的培養(yǎng)
司法工作需要一種高度的責(zé)任感，這是基礎(chǔ)也是保障。在司法的工作中，我們不僅僅是執(zhí)法者，更是法律的守護(hù)者，我們必須時(shí)刻時(shí)刻地保持自己的責(zé)任心，確保每一個(gè)案件的公正、公平和透明。我在工作中也深深地認(rèn)識(shí)到，只有時(shí)刻保持責(zé)任心，才能使審判的結(jié)果更加符合正義和公平。而這種責(zé)任心的培養(yǎng)，除了自身的努力外，還需要與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的密切配合和交流互動(dòng)。
第三段：人性化的處理方式
在司法工作中，我們需要在強(qiáng)化法律意識(shí)的同時(shí)，也需要注重人性的體現(xiàn)。當(dāng)處理案件的時(shí)候，我們需要用心傾聽(tīng)當(dāng)事人的心聲，同時(shí)也需要用人性化的方式來(lái)處理案件，使當(dāng)事人感受到法律的溫暖和正義。在我工作的實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們用溫暖的語(yǔ)言去對(duì)待當(dāng)事人，或是使用一些婉轉(zhuǎn)的方式向當(dāng)事人傳達(dá)一些信息，可以起到事半功倍的效果。
第四段：學(xué)習(xí)的重要性
司法工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程。學(xué)習(xí)并且掌握法律知識(shí)是多年積累的過(guò)程，如果不能及時(shí)更新知識(shí)，就會(huì)落后于時(shí)代的步伐。在司法工作中，我們不僅要掌握基礎(chǔ)法律知識(shí)，還要學(xué)習(xí)相關(guān)立法、司法解釋等，加強(qiáng)自身的法律素養(yǎng)。我在這方面加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的道路上，先后參加了各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極探索成長(zhǎng)之路。
第五段：團(tuán)隊(duì)意識(shí)
司法工作需要一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，必須依靠團(tuán)隊(duì)合作的力量完成任何一項(xiàng)任務(wù)。在我們的團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)人都有自己的職責(zé)和任務(wù)，但是我們也可以相互協(xié)作，相互支持。當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)團(tuán)隊(duì)中共事時(shí)，應(yīng)該建立互相尊重、理解、信任和團(tuán)結(jié)的意識(shí)，這樣才能有力地保證我們的工作的高效和順利。
結(jié)語(yǔ)：
保持高度的責(zé)任感、人性化的處理方式、學(xué)習(xí)的重要性和團(tuán)隊(duì)合作的力量，這幾個(gè)方面都是司法工作的重要保障。在日常工作中，我們要時(shí)刻時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷提高自身素質(zhì)，努力推動(dòng)司法改革和司法現(xiàn)代化建設(shè)，讓更多的人能夠真正感受到法律的溫度和人性的關(guān)懷。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十二
通過(guò)一周緊張而有秩序的學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)老師深入淺出的授課，使自己的思維豁然開(kāi)朗，受益非淺。下面結(jié)合公司的發(fā)展實(shí)際，淺談一下在“現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理”方面的體會(huì)。
一、法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。
公司通過(guò)切實(shí)履行股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職權(quán)、職責(zé)，形成了各司其職、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu);通過(guò)建立、完善公司制度，約束和規(guī)范了員工的行為。
1、以股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)(經(jīng)理層)作為法人治理結(jié)構(gòu)確立了所有者、公司法人和經(jīng)營(yíng)者之間的權(quán)力、責(zé)任和利益關(guān)系，并在不斷發(fā)展中建立完善了300多項(xiàng)管理制度，做到了每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、每個(gè)工作環(huán)節(jié)員工的行為規(guī)范有規(guī)可循，每個(gè)崗位的職責(zé)、義務(wù)、獎(jiǎng)懲都有明確的規(guī)定，制度的執(zhí)行情況嚴(yán)格與獎(jiǎng)懲、升遷等掛鉤。
2、經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題由董事會(huì)充分討論民主決策;經(jīng)理層由股東組成，確保了投資者的利益;監(jiān)事會(huì)列席董事會(huì)，從不同角度審查、監(jiān)督董事會(huì)的各項(xiàng)決策活動(dòng)和對(duì)經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，形成了各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)。并通過(guò)管理創(chuàng)新，使各項(xiàng)制度得到了不斷完善和提高。
3、通過(guò)保證投資者(股東)的投資回報(bào)，重視企業(yè)內(nèi)各利益集團(tuán)的關(guān)系協(xié)調(diào)，包括對(duì)經(jīng)理層與員工的激勵(lì)以及對(duì)高層管理者的制約，避免了因高管決策失誤給企業(yè)造成的不利影響。
二、管理創(chuàng)新、激勵(lì)作用是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的法寶。
現(xiàn)代的競(jìng)爭(zhēng)，資源不是優(yōu)勢(shì)，錢不是優(yōu)勢(shì)，企業(yè)的'核心競(jìng)爭(zhēng)力是組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)的文化和價(jià)值觀念，公司制勝必須發(fā)揮激勵(lì)的作用。
1、沒(méi)有創(chuàng)新的工作是沒(méi)有成效的工作，缺乏創(chuàng)新精神的干部不是優(yōu)秀的干部。公司從實(shí)際出發(fā)制定了管理創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法，把“超越自我、創(chuàng)新求優(yōu)”確定為公司核心價(jià)值觀。
2、以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，提高工作效率為目標(biāo)，圍繞主價(jià)值鏈再造，進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，人員精簡(jiǎn)。把“做強(qiáng)做大，打造一流企業(yè)”確立為公司的共同愿景。
3、將“嚴(yán)格自律表里如一，身體力行爭(zhēng)當(dāng)表率，關(guān)心厚愛(ài)嚴(yán)暖結(jié)合，全員同心共創(chuàng)佳績(jī)”作為領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，將“設(shè)計(jì)師、仆人、教練”作為領(lǐng)導(dǎo)者的角色。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者成為企業(yè)文化的代表。
4、將薪酬、目標(biāo)、培訓(xùn)、工作設(shè)計(jì)、職業(yè)生涯、員工參與等作為重要的激勵(lì)因素，通過(guò)實(shí)施績(jī)效考核，促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。
總之，作為企業(yè)管理的實(shí)踐者，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中必須體察到企業(yè)改革和管理創(chuàng)新的脈搏，了解國(guó)際管理發(fā)展趨勢(shì)，找到現(xiàn)實(shí)差距與當(dāng)代管理“接口”的途徑，把握管理創(chuàng)新可行和適度的進(jìn)程，努力創(chuàng)造推進(jìn)管理創(chuàng)新的必要條件，使企業(yè)管理“更上一層樓”。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十三
新公司法在舊法的基礎(chǔ)上作了很大的修改，是在舊法的基本框架之下進(jìn)行完善。這次修改中，不僅在結(jié)構(gòu)、具體條文的敘述上都有不同程度的改動(dòng)，而且也有一些根本性的變化。例如，一人公司的規(guī)定、股東訴權(quán)、分繳制度等等。筆者在對(duì)新舊公司法的比較思考和查閱相關(guān)理論資料之后，本文將以股份有限公司的部分問(wèn)題為切入點(diǎn)，并由此分析新法的一些特點(diǎn)。
一、股份有限公司的設(shè)立
1、發(fā)起人協(xié)議在新法的第八十條中，新增了“發(fā)起人應(yīng)當(dāng)簽訂發(fā)起人協(xié)議，明確各自在公司設(shè)立過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)”。公司的發(fā)起人之間以協(xié)議的方式明確設(shè)立中的事項(xiàng);一方面，體現(xiàn)了契約自由的原則，反映了新法中投資者意思自治的立法傾向;另一方面，以協(xié)議來(lái)協(xié)調(diào)和保證公司的設(shè)立能夠有序地進(jìn)行。并且，此條規(guī)定并非鼓勵(lì)性條文，而是明確了此協(xié)議為公司發(fā)起階段的必備條件。由于在設(shè)立過(guò)程中有許多靈活的問(wèn)題存在，不可能將所有的問(wèn)題都法律化、制度化，通過(guò)協(xié)議約定，能更好的調(diào)節(jié)實(shí)際中的問(wèn)題。另外，在協(xié)議簽訂的過(guò)程中，能讓發(fā)起人更好地了解之間的信息和情況，有助于在公司設(shè)立之后的各項(xiàng)事務(wù)的進(jìn)行。
2、取消審批制度新法取消了舊法第七十七條關(guān)于設(shè)立批準(zhǔn)的內(nèi)容，僅進(jìn)行設(shè)立登記的申請(qǐng)。又一次強(qiáng)調(diào)了新法中的公司自治的立法傾向，減少了政府的干預(yù)，并且因減少了這一環(huán)節(jié)節(jié)約了資源和提高了效率。這并非只是在股份有限公司的規(guī)定中，同時(shí)存在于有限責(zé)任公司的規(guī)定中。在取消審批而以登記制度取代它的同時(shí)，新法中處處可見(jiàn)的是對(duì)登記的多次強(qiáng)調(diào)。
3、發(fā)起方式新法第八十一條增加了股份有限公司以發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的規(guī)定:“股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的全體發(fā)起人認(rèn)購(gòu)的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十，其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中，投資公司可以在五年內(nèi)繳足。在繳足前，不得向他人募集股份”。分繳制是這次新法一大變化，發(fā)起設(shè)立方式的明確和其實(shí)行分繳制是降低公司設(shè)立門檻的做法，也是這次公司法的立法傾向之一的體現(xiàn)。有專家認(rèn)為，在有限責(zé)任公司中實(shí)行分繳制是效仿國(guó)外的普通做法，而以“折中資本制”代替舊法中的“法定資本制”;并認(rèn)為，在舊法中有限責(zé)任公司的“法定資本制”是有些公司在募足資本后并不能將資金充分利用而導(dǎo)致部分資金的限制;這從整個(gè)社會(huì)的資源配置的角度看，導(dǎo)致了資源的浪費(fèi)。但在有限責(zé)任公司中適用的分繳制是否同等適用于股份有限公司的相關(guān)情況?在股份有限公司的規(guī)定中，僅以發(fā)起方式設(shè)立的情況適用分繳制。對(duì)比有限責(zé)任公司的設(shè)立方式實(shí)行分繳制的內(nèi)容，其履行方式基本一致，但在最低限額上，由于股份有限公司的規(guī)模一般比較大，其最低限為五百萬(wàn)元，和有限責(zé)任公司不同。而且根據(jù)股份有限公司可向社會(huì)公眾募集股份的情況，限制了在繳足總額前不得向他人募集股份，在保證該設(shè)立的公司在資本上有設(shè)立和經(jīng)營(yíng)的能力的同時(shí)，使社會(huì)資源和公司個(gè)體的資源有效的利用和配置。因此也算是新法修改的中進(jìn)步的一種體現(xiàn)。但在學(xué)界，許多學(xué)者認(rèn)為“折中資本制”僅適用于有限責(zé)任公司，而“授權(quán)資本制”更適用于股份有限公司。即在公司章程中規(guī)定注冊(cè)資本總額和第一次應(yīng)募足的資本額;第一次應(yīng)募足的資本額募足，公司即可合法成立;注冊(cè)資本總額和第一次募足的資本額之間的差額，由公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)在法定期間內(nèi)募足。兩種制度的比較之下，后者更有益于提高效率，而前者由于股份有限公司的規(guī)模一般較大而實(shí)際操作較為復(fù)雜。“授權(quán)資本制”在新法修訂前在學(xué)界中的呼聲很高，但在新法的修訂中并沒(méi)有采納。
二、股份的募集和股票的發(fā)行取消了舊法中的第八十四、八十五、八十六條的關(guān)于募股的審批的規(guī)定，新法第九十三條第三款:“以募集方式設(shè)立股份有限公司公開(kāi)發(fā)行股票的，還應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)報(bào)送國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)文件”中將原來(lái)的“審批”改為“核準(zhǔn)”。新法第五章取消了股票發(fā)行價(jià)格的批準(zhǔn)方面的規(guī)定和發(fā)行審批條件的規(guī)定。和公司設(shè)立的審批相比，此處所表明的立法傾向相同;而且，這是在新法修訂前人們提到的減輕證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)擔(dān)子的實(shí)際措施;另外，這也是為適應(yīng)現(xiàn)實(shí)狀況改變而做出的一種變化。在我國(guó)建立證券市場(chǎng)初期，由于相關(guān)法律制度的不健全、市場(chǎng)機(jī)制的不完善和參與者的不成熟，因而采取了審批制度的宏觀調(diào)控手段。而在證券市場(chǎng)的進(jìn)一步完善之后，法律化、制度化的加強(qiáng)，行政的強(qiáng)制力量應(yīng)該適當(dāng)?shù)臏p少，即人治的色彩應(yīng)當(dāng)減弱。另外，在強(qiáng)制性信息公開(kāi)披露和合規(guī)性管理的原則的基礎(chǔ)上，其遵循的理念應(yīng)是“賣者自行小心”和“買者自行小心”。而由“審批”向“核準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變可以視為，由“實(shí)質(zhì)審”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶问綄彙薄?BR> 20xx年3月16日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布〈中國(guó)證監(jiān)會(huì)股票發(fā)行核準(zhǔn)程序〉通知》;而證券法第十一條、十三條等也做出了有關(guān)規(guī)定。在此基礎(chǔ)上，公司法中有關(guān)股份的募集和股票的發(fā)行，由“核準(zhǔn)”代替“審批”乃是勢(shì)在必行。
三、知情權(quán)新法第九十七條關(guān)于對(duì)股東有權(quán)查閱的內(nèi)容規(guī)定中增加了:股東名冊(cè)、公司債券存根、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)視會(huì)議決議。
第一百四十六條:“上市公司必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，公開(kāi)其財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況及重大訴訟，在每會(huì)計(jì)年度內(nèi)半年公布一次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告”為新增內(nèi)容。關(guān)于第一百四十六條的公開(kāi)公司相關(guān)情況的內(nèi)容是為適應(yīng)核準(zhǔn)制度做出的規(guī)定，再此就不重復(fù)分析。但關(guān)于股東的知情權(quán)上，學(xué)界有不同觀點(diǎn)。有人認(rèn)為，這是維護(hù)股東的知情權(quán)、保護(hù)股東利益、對(duì)股東重視的表現(xiàn);但也有觀點(diǎn)認(rèn)為，股東的知情權(quán)應(yīng)在一定程度上有效的控制，因?yàn)樵诓殚喐黜?xiàng)決議的同時(shí)可能會(huì)對(duì)公司商業(yè)秘密的保護(hù)不利，且可能會(huì)出現(xiàn)對(duì)察看資料的私自修改情況。筆者比較傾向于前一種觀點(diǎn)，因?yàn)楣蓶|查閱各項(xiàng)資料是為了保護(hù)公司及個(gè)人的利益，如果在公司章程對(duì)此有相應(yīng)的規(guī)定情況下，這項(xiàng)權(quán)利的行使應(yīng)該是利大于弊的。
四、投票制度和民主新法一百零六條“股東大會(huì)選舉董事、監(jiān)事，可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的決議，實(shí)行累積投票制”，一百一十二條第二款“董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票”都是新增內(nèi)容。一人一票制和累計(jì)投票制在新法制定之前學(xué)界中已有一定的呼聲，而在我國(guó)的實(shí)踐中一些公司也出現(xiàn)了一人一票制的使用。尤其是在股東大會(huì)上規(guī)定的累積投票制代替一股一票制，有益于保護(hù)中小股東的權(quán)利，使各股東的利益得到均衡。這正是新法立法中的另一個(gè)立法傾向--保護(hù)中小股東利益。另外，這些投票制度的具體規(guī)定，有利于更科學(xué)地實(shí)現(xiàn)投票決議中的民主。民主的體現(xiàn)并非只體現(xiàn)在投票制度和保護(hù)中小股東利益上，在股份有限公司的規(guī)定中增加了職工與職工代表的內(nèi)容，再結(jié)合有限責(zé)任公司部分和總則看關(guān)于職工及職工代表的規(guī)定，如職工代表在監(jiān)事會(huì)中的比例、職工參加社會(huì)保險(xiǎn)等，不難看出，在許多細(xì)微的條文之下新法對(duì)職工和職工代表利益的保護(hù)。
五、監(jiān)事會(huì)并非只是在股份有限公司的規(guī)定中對(duì)監(jiān)事會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行了大量的增加和更改，對(duì)監(jiān)事會(huì)的重視是新法的一大特點(diǎn)，而在股份有限公司方面，監(jiān)督職能更是不能輕視。例如監(jiān)事會(huì)召開(kāi)的規(guī)定，監(jiān)事會(huì)費(fèi)用的承擔(dān)，監(jiān)事會(huì)特定情況下代替董事會(huì)召開(kāi)股東大會(huì)等內(nèi)容就是最好的體現(xiàn)。
結(jié)語(yǔ):在對(duì)新舊公司法的對(duì)比中，最直觀的感覺(jué)是，新法的結(jié)構(gòu)和法律語(yǔ)言的闡述上更嚴(yán)謹(jǐn)和具有科學(xué)性，更深的體會(huì)到了初入課堂時(shí)老師所說(shuō)的立法的藝術(shù)和法律的嚴(yán)謹(jǐn)思維。另外，還有關(guān)于“制度化”的重視，即“法治”與“人治”的問(wèn)題，這一點(diǎn)尤其是在審批制度改為登記制度或核準(zhǔn)制度這一部分感受最深。在眾多修改中，股份有限公司部分屬于改變較多的內(nèi)容之一，且它和其他的內(nèi)容在修改的性質(zhì)上具有一定的共性，筆者故以此為切入點(diǎn)，結(jié)合之前了解的一些新法的立法背景，總結(jié)一些自己的看法。以上僅為一些分析，并沒(méi)有對(duì)新法的批判或提意見(jiàn)的內(nèi)容。 經(jīng)過(guò)全國(guó)人民代表大會(huì)常委會(huì)第三次審議，修改后的《公司法》和《證券法》已經(jīng)從06年就要開(kāi)始實(shí)施了。
回顧中國(guó)的證券市場(chǎng)從91年成立以來(lái)，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程，由摸著石頭過(guò)河到99年7月第一部證券法出臺(tái)，經(jīng)隔數(shù)年的證券市場(chǎng)檢驗(yàn)，證明了，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，急需一部適合資本市場(chǎng)發(fā)展、適合金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、適合券商生存、適合保護(hù)投資者利益、適合監(jiān)管層監(jiān)管和操作的新法。這次新兩法的同時(shí)出臺(tái)，體現(xiàn)了國(guó)家和政府在推出“國(guó)九條”后，大力發(fā)展中國(guó)資本市場(chǎng)的決心和魄力。這既適應(yīng)了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)走高背景下的新形勢(shì)需要，也是為了更好地在法制上促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和證券市場(chǎng)能夠更快、更好地發(fā)展。兩法的推出，特別是取消諸多的限制性條款，拓寬了資本市場(chǎng)的邊界，更是為今后幾年證券業(yè)的發(fā)展，提供了陽(yáng)光政策的指引，對(duì)我們這些證券從業(yè)人員和廣大投資者而言，是長(zhǎng)期和實(shí)質(zhì)性的利好。
此次新證券法在證券發(fā)行、上市、交易和信息披露、有效提高上市公司質(zhì)量、明確了證券公司;交易所;登記公司的法律地位和責(zé)任、以及法律實(shí)施的可操作性等方面均做出了較大調(diào)整，其現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義我個(gè)人認(rèn)為主要由以下幾點(diǎn):
1、建立了中國(guó)資本市場(chǎng)的新坐標(biāo)體系，進(jìn)入了證券立法的新時(shí)代。
2、能夠積極地應(yīng)對(duì)世貿(mào)組織和金融對(duì)外開(kāi)放的挑戰(zhàn)。
4、從法律角度和市場(chǎng)良性發(fā)展的需求，加強(qiáng)了對(duì)投資者的法律保護(hù);
5、為深化金融改革和防范金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)設(shè)了明確的監(jiān)管制度;法律制度和責(zé)任;
6、實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)利的分置和監(jiān)管流程。
本人通過(guò)學(xué)習(xí)兩法，深切地感到，此次兩法的修改，作為中國(guó)資本市場(chǎng)發(fā)展的一個(gè)歷程碑，將對(duì)今后未來(lái)的中國(guó)證券市場(chǎng)及證券行業(yè)的發(fā)展指明一條陽(yáng)光大道，并且不容置疑的提供了更加完善、更加科學(xué)的法律保障作用。
作為國(guó)信證券總部及天津營(yíng)業(yè)部來(lái)說(shuō)，對(duì)于此次兩法的修改也給予了高度重視。除積極參與協(xié)會(huì)舉辦的新兩法學(xué)習(xí)會(huì)議。同時(shí)公司專門安排了公司范圍的全員專題視頻培訓(xùn)，邀請(qǐng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)法律部處長(zhǎng)，全國(guó)人大財(cái)經(jīng)委證券法修改起草工作小組成員陸澤峰博士親自給大家講解。
為了讓國(guó)信的每一位投資者對(duì)新兩法能有充分了解，按照公司統(tǒng)一安排，結(jié)合天津地區(qū)的特色，營(yíng)業(yè)部通過(guò)橫幅宣傳、設(shè)置兩法學(xué)習(xí)專欄、公告兩法主要修訂內(nèi)容、設(shè)立兩法咨詢臺(tái)、安排專人進(jìn)行咨詢活動(dòng)等方式開(kāi)展了有針對(duì)性的普及宣傳，從回饋結(jié)果看，客戶對(duì)我部的宣傳十分認(rèn)可，效果和成效相當(dāng)顯著。
歸納起來(lái)，我認(rèn)為舊證券法主要是一部，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)為主的偏保守型、限制性法規(guī)，而新《證券法》則是承上啟下的一部開(kāi)拓性法規(guī)，給我的最大感受就是，早先的諸多束縛現(xiàn)在決策層能放手的基本上都已經(jīng)放開(kāi)手了，而且從上層公開(kāi)地提倡了市場(chǎng)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，這對(duì)于沉寂已久的證券行業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一種積極的曙光，對(duì)于我公司一個(gè)創(chuàng)新類券商更是具有重大的機(jī)會(huì)和內(nèi)涵。在全新的法律法規(guī)規(guī)范下，在證券業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過(guò)我們?nèi)w證券同仁的共同努力，我們有理由相信證券市場(chǎng)迎來(lái)了難得的發(fā)展時(shí)機(jī)，祝中國(guó)的資本市場(chǎng)，證券市場(chǎng)和我們的前景無(wú)限光明!
感受和認(rèn)識(shí)比較膚淺，希望協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)同志批評(píng)指正。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十四
第一段：介紹背景（200字）
清華大學(xué)作為中國(guó)頂尖的綜合性大學(xué)，在培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面一直具有深厚的實(shí)力和豐富的經(jīng)驗(yàn)。我有幸參加了清華大學(xué)舉辦的一期司法培訓(xùn)，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和交流，我深刻體會(huì)到了清華培訓(xùn)的獨(dú)特魅力。在這次培訓(xùn)中，我不僅收獲了專業(yè)知識(shí)，還開(kāi)闊了眼界，提高了綜合素質(zhì)，受益匪淺。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法（200字）
此次司法培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富，課程設(shè)計(jì)合理，涵蓋了各個(gè)方面的法律知識(shí)。從憲法、刑法到民法、行政法，每一門課程都有權(quán)威教授進(jìn)行講解，深入淺出地解析了法條的含義和適用。而且培訓(xùn)過(guò)程中還有豐富的案例分析與討論，這不僅有助于理論的運(yùn)用，也能夠加深對(duì)法律實(shí)踐的理解。除了課堂學(xué)習(xí)，還有實(shí)地考察和實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，這讓我們更加真切地感受到了司法工作的真實(shí)性和緊迫感。
第三段：培訓(xùn)的收獲（300字）
在這次培訓(xùn)中，我最主要的收獲就是對(duì)司法職業(yè)的全面了解和深刻認(rèn)識(shí)。通過(guò)專門的培訓(xùn)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到司法工作對(duì)社會(huì)的重要性和責(zé)任感。同時(shí)，我也學(xué)到了很多解決實(shí)際問(wèn)題的方法和技巧，包括調(diào)查收集證據(jù)、辯論爭(zhēng)議以及判決裁決等方面的技能。這些對(duì)我未來(lái)從事司法工作將起到積極的指導(dǎo)作用。另外，通過(guò)與清華的學(xué)員進(jìn)行交流，我也加深了對(duì)其他領(lǐng)域的學(xué)科和知識(shí)的理解，培養(yǎng)了更全面的綜合素養(yǎng)。
第四段：教師與學(xué)員關(guān)系（200字）
一所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)員的相互關(guān)系至關(guān)重要。在清華的司法培訓(xùn)中，我不僅遇到了嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、深知法律內(nèi)涵和實(shí)務(wù)要求的教師，而且與學(xué)員之間也建立起了深厚的友誼和互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。教師們對(duì)待學(xué)員非常耐心，勉勵(lì)我們多思考、多問(wèn)問(wèn)題，鼓勵(lì)我們積極參與課堂討論。學(xué)員之間的交流也十分充分，我們相互分享學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗(yàn)和疑惑，幫助彼此提高。這種互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍讓我感受到持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的動(dòng)力。
第五段：總結(jié)和展望（300字）
通過(guò)這次清華的司法培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提高了實(shí)踐能力，更重要的是收獲了對(duì)司法事業(yè)的熱愛(ài)和認(rèn)同。在將來(lái)的工作中，我將把學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中，為司法事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也期待未來(lái)能夠繼續(xù)與清華大學(xué)保持聯(lián)系，參與更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流活動(dòng)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
通過(guò)這次清華的司法培訓(xùn)，我更加確認(rèn)了自己從事司法事業(yè)的決心，同時(shí)也感受到自己還有很多需要去學(xué)習(xí)和提升的地方。希望在未來(lái)的日子里，能夠不斷進(jìn)步，成為一名真正的優(yōu)秀司法人員。
司法雇員培訓(xùn)心得篇十五
201*年4月23日至4月26日的全區(qū)第七期司法鑒定人繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然只有短短的幾天時(shí)間，但由于區(qū)司法廳的領(lǐng)導(dǎo)重視，課程精心組織，內(nèi)容精心設(shè)計(jì)，授課老師精心挑選，講課重點(diǎn)突出，形象生動(dòng)，理論聯(lián)系實(shí)際，因此收獲很大，本人終于從一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者逐漸進(jìn)入到司法鑒定人的角色，總體上通過(guò)學(xué)習(xí)有如下幾方面的心得體會(huì)：
一、通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)了搞好司法鑒定的重要性和必要性，增強(qiáng)了司法鑒定的社會(huì)責(zé)任感，提高了司法鑒定的法律意識(shí)，在開(kāi)班的動(dòng)員會(huì)上，司法處閆處長(zhǎng)高度概括了司法鑒定的特點(diǎn)、制度改革、管理的基本要求和努力方向，使我們對(duì)整個(gè)司法鑒定的背景有了一個(gè)明晰的了解，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。通過(guò)學(xué)員之間的交流反映，參加培訓(xùn)和不參加培訓(xùn)，在思想上認(rèn)識(shí)不一樣，通過(guò)學(xué)習(xí)，會(huì)對(duì)提高今后司法鑒定的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)司法鑒定的信任感，減少錯(cuò)鑒和違法鑒定，做到公平、公正、廉潔、高效。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)，熟悉了有關(guān)司法鑒定的相關(guān)知識(shí)；認(rèn)識(shí)了司法鑒定在司法鑒定中的重要作用，有“證據(jù)之王”之稱；認(rèn)識(shí)了司法鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)臵的條件和司法鑒定人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)；熟悉了司法鑒定程序要求；學(xué)會(huì)了鑒定文書的規(guī)范和文件管理要求；認(rèn)識(shí)了司法鑒定人出庭和回避原則；掌握了司法鑒定的基本標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，可以入手進(jìn)行一些最基本的鑒定操作作，收獲很大！
的意義。目前，我國(guó)司法存在著司法鑒定機(jī)構(gòu)或部門種類繁多，設(shè)臵混亂；司法鑒定程序缺乏法律規(guī)范，重復(fù)鑒定嚴(yán)重；司法鑒定從業(yè)人員良莠不齊，鑒定缺乏可信度；司法鑒定的法律規(guī)定自相矛盾，可操作性差等問(wèn)題，為此，有必要借鑒國(guó)外司法鑒定的有效做法，盡快建立統(tǒng)一的司法鑒定管理制度、司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度、科學(xué)界定鑒定人的性質(zhì)、明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬性、改造現(xiàn)行的鑒定人主體制度、賦予當(dāng)事人選任鑒定人的權(quán)利、完善鑒定人的回避制度、改革鑒定結(jié)論的質(zhì)證和采信程序、考慮設(shè)立鑒定人證人制度、明確規(guī)定鑒定的鑒定義務(wù)和法律責(zé)任、建立鑒定人過(guò)錯(cuò)賠償和職業(yè)保險(xiǎn)（或職業(yè)互濟(jì)）制度等。
四、通過(guò)學(xué)習(xí)，明白了今后司法制度改革的努力方向。司法鑒定制度的改革與完善是健全法制的需要，應(yīng)當(dāng)立足于以下幾個(gè)方面：
1、要建立統(tǒng)一的司法鑒定管理制度。我國(guó)的司法鑒定管理工作嚴(yán)重滯后于司法實(shí)踐需要。目前，司法機(jī)關(guān)都設(shè)臵有自己的鑒定機(jī)構(gòu)，從而形成了“自偵自鑒”、“自審自鑒”各自獨(dú)立的鑒定管理體制。這種鑒定管理體制雖然有其便于訴訟的一面，但由于其與訴訟價(jià)值取向相悖，特別是缺乏有效的制約和監(jiān)督，降低了司法鑒定結(jié)論的權(quán)威性、公正性和可信性。更為嚴(yán)重的是這些司法鑒定機(jī)構(gòu)由于種種利害關(guān)系，各自為鑒、互不信任的情況時(shí)有發(fā)生。究其原因，我國(guó)司法鑒定缺乏統(tǒng)一行使司法鑒定管理權(quán)的主管部門，是司法鑒定走向混亂、走向歧途的關(guān)鍵。所以，我們應(yīng)當(dāng)借鑒英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)司法鑒定“集中型”管理的成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)立法明確規(guī)定由司法行政部門統(tǒng)一管理全國(guó)司法鑒定工作。由司法行政機(jī)關(guān)作為全國(guó)司法鑒定的行業(yè)主管部門，統(tǒng)一管理全國(guó)司法鑒定工作，有利于保證司法鑒定的客觀、公正、可信。
2、要建立司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度。司法鑒定的質(zhì)量影響著司法公正，
要提高司法鑒定質(zhì)量、確保司法公正，就必須提高司法鑒定人員的政治思想、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德等多方面的素質(zhì)。沒(méi)有整體素質(zhì)過(guò)硬的司法鑒定人，就難有質(zhì)量過(guò)硬的司法鑒定結(jié)論。只有具備一定鑒定水平鑒定人作出的鑒定結(jié)論才是可靠的。所以，必須盡快建立嚴(yán)格的司法鑒定人從業(yè)資格認(rèn)定制度。司法行政管理部門才能對(duì)司法鑒定實(shí)行有效的管理和監(jiān)督，并最終實(shí)現(xiàn)提高司法鑒定質(zhì)量的初衷。
3、要科學(xué)界定鑒定人的性質(zhì)。鑒定人在性質(zhì)上如何定位，將決定著鑒定制度設(shè)定的基本模式和框架。即法官的輔助人員、證據(jù)方法和既作為法官輔助人員又作為證據(jù)方法。結(jié)合我國(guó)的傳統(tǒng)立法和具體的司法實(shí)踐，應(yīng)當(dāng)把鑒定人的性質(zhì)定位于第三種情形，并且二者同時(shí)并重?，F(xiàn)行立法強(qiáng)調(diào)法官的輔助人員職能，忽視了其證據(jù)手段的屬性。為此，應(yīng)當(dāng)弱化法官對(duì)鑒定的決定權(quán)，加強(qiáng)當(dāng)事人對(duì)鑒定證據(jù)的運(yùn)用功能。
4、要明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬實(shí)。鑒定結(jié)論是法定證據(jù)的一種，但現(xiàn)行法律缺乏對(duì)其采信應(yīng)有質(zhì)證、認(rèn)證等程序性規(guī)定。鑒定結(jié)論是鑒定人利用其專業(yè)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)對(duì)有關(guān)專門性問(wèn)題進(jìn)行分析、論證所作出的推論，鑒定結(jié)論本身并不必然等同于案件的客觀事實(shí)，而只是查明案件事實(shí)的證據(jù)手段之一，與書證、物證、證人證言等證據(jù)在性質(zhì)上并無(wú)不同。其此，其可靠性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性必須在法庭上通過(guò)質(zhì)證、認(rèn)證過(guò)程予以采信和取舍?，F(xiàn)行法律雖然規(guī)定鑒定人應(yīng)當(dāng)出具書面鑒定結(jié)論，但卻沒(méi)明確規(guī)定鑒定人出庭的義務(wù)。審判實(shí)踐對(duì)案件事實(shí)的證明，盡管需要的是鑒定結(jié)論，但對(duì)鑒定結(jié)論的可靠性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性的質(zhì)證、認(rèn)證過(guò)程中，即審查判斷決定是否采信時(shí)，卻不能不涉及到鑒定的規(guī)則、檢測(cè)方法以及鑒定人的資格、知識(shí)水平、經(jīng)驗(yàn)等，甚至有時(shí)還要考慮到鑒定人的品行。為此，有必要明確鑒定結(jié)論的證據(jù)屬性，使之成為是質(zhì)證、認(rèn)證的對(duì)象。
5、要改造現(xiàn)行的鑒定人主體制度?，F(xiàn)行的法定鑒定制度，要求審判機(jī)關(guān)在需要運(yùn)用鑒定手段搞清案件事實(shí)時(shí)，只能交由有關(guān)法定鑒定部門鑒定，完全排除了審判機(jī)關(guān)選擇鑒定人的權(quán)力。而規(guī)范我國(guó)的法定鑒定人制度的法律法規(guī)令出多門，各有關(guān)主管部門基于自身職能和利益考慮，盡可能擴(kuò)大本部門所屬鑒定的范圍，因而出現(xiàn)了相互重疊、交叉或沖突的現(xiàn)象，從而嚴(yán)重影響了法官對(duì)鑒定結(jié)論效力的認(rèn)定，造成一定的隨意性。將鑒定人主體由單一的法人擴(kuò)大到自然，即法人和自然均可作為獨(dú)立的鑒定人。就當(dāng)事人舉證而言，這樣可以擴(kuò)大證據(jù)資源，有利于當(dāng)事人舉證。借鑒大陸法系國(guó)家的有益做法，建立司法鑒定專定名冊(cè)或?qū)＜規(guī)?，以便于各類委托人選擇司法鑒定人，同時(shí)也便于社會(huì)對(duì)司法鑒定人進(jìn)行監(jiān)督。司法鑒定人從各行各業(yè)具有資格的專家中選出，經(jīng)考核合格予以登記注冊(cè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)的行業(yè)管理。對(duì)于由單位進(jìn)行鑒定，直接從事鑒定的人必須簽名，并加蓋單位公章；無(wú)鑒定人簽名的鑒定結(jié)論不具有法律效力，而有鑒定人簽名無(wú)單位公章的鑒定結(jié)論并不當(dāng)然無(wú)效。因?yàn)殍b定人簽名是鑒定結(jié)論可靠性、真實(shí)性的保證，鑒定人的基本情況會(huì)直接影響到鑒定結(jié)論的效力（如是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形），同時(shí)也是質(zhì)證的內(nèi)容，而公章僅僅證明鑒定人的身份。
6、要完善鑒定人的回避制度。司法鑒定的性質(zhì)決定了鑒定人必須中立和公正。為保證司法鑒定結(jié)論的客觀、公正，鑒定人在遇有法律規(guī)定的回避情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)退出或不得從事相應(yīng)的鑒定活動(dòng)。鑒定人的回避應(yīng)當(dāng)適用于法官回避的規(guī)定，其既可自行回避，也可申請(qǐng)回避。對(duì)此應(yīng)當(dāng)借鑒大陸法系國(guó)家有益經(jīng)驗(yàn)。不論是當(dāng)事人向法院提出申請(qǐng)，由法院委托鑒定的，還是由法院依據(jù)職權(quán)決定鑒定的，都應(yīng)當(dāng)將鑒定人的基本情況（姓名、性別、工作單位、職務(wù)職稱、從事的專業(yè)領(lǐng)域等）告知當(dāng)事人，并告知其回避的權(quán)利。如果是當(dāng)事人自行委托鑒定的（如訴訟前已經(jīng)作出了鑒定結(jié)論），在向法院提交鑒定結(jié)論時(shí)，必須同時(shí)以書面形式提交鑒定人的基本情況，由法院將鑒定結(jié)論和鑒定結(jié)論人的基本情況一并告知對(duì)方當(dāng)事人。如果鑒定人具有法定回避情形而進(jìn)行鑒定，對(duì)方當(dāng)事人以此為理由提出異議的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該鑒定結(jié)論無(wú)效。
7、要改革鑒定結(jié)論的質(zhì)證和采信程序。我國(guó)三大訴訟法雖然明確規(guī)定任何訴訟證據(jù)都必須經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證才能被用作定案的根據(jù)。但因?yàn)閺氖滤痉ㄨb定的鑒定人員（特別是公、檢、法內(nèi)設(shè)的司法鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定人）往往不愿意出庭質(zhì)證，更加上法律對(duì)司法鑒定結(jié)論質(zhì)證問(wèn)題的規(guī)定過(guò)于粗疏。所以，在司法實(shí)踐中，對(duì)司法鑒定結(jié)論進(jìn)行法庭質(zhì)證往往流于形式，甚至連形式也沒(méi)有。司法鑒定結(jié)論是鑒定人對(duì)案件專門性問(wèn)題作出的分析判斷，是鑒定人對(duì)鑒定客體的主觀認(rèn)識(shí)，其必須經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證才有可能被法庭采信的證據(jù)原則無(wú)疑是正確的。正是因?yàn)橹挥性阼b定人親自出席法庭的情況下才能有效地進(jìn)行法庭質(zhì)證，所以在完善司法鑒定制度時(shí)，就必須把鑒定人出庭接受質(zhì)證作為鑒定人的一項(xiàng)法定義務(wù)明確規(guī)定下來(lái)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)法庭質(zhì)證的司法鑒定結(jié)論不得作為定案的證據(jù)使用。
同時(shí)，由于司法鑒定結(jié)論涉及的往往都是專業(yè)性很強(qiáng)的問(wèn)題，當(dāng)事人乃至律師對(duì)這些專業(yè)性問(wèn)題往往是一知半解，甚至根本不懂，結(jié)果導(dǎo)致當(dāng)事人結(jié)論進(jìn)行質(zhì)證時(shí)，只能從形式要件上談看法，而不能對(duì)鑒定結(jié)論作更深入的實(shí)質(zhì)性的質(zhì)證，當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)論只能表示認(rèn)可或不認(rèn)可，或是否申請(qǐng)重新鑒定，這樣的質(zhì)證顯然有悖訴訟制度中一證一質(zhì)的基本精神。為此，有必要賦予當(dāng)事人委托具有相關(guān)專門知識(shí)的人員出席法官進(jìn)行質(zhì)證的。