通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時進(jìn)行修正和改善。為了更好地解決這個問題，我們需要借鑒一些較為成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。如果你對總結(jié)寫作感到困惑，不妨先來看看以下這些范文，或許會有所收獲。
獎勵通知書六聯(lián)單篇一
各位員工：
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的.典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用，通報(bào)表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
xxxx部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇二
各單位、各部門：
為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的`人員名單是：**部、**部、**部等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部x處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
**股份有限公司
20xx年*月*日
獎勵通知書六聯(lián)單篇三
為提高員工的'工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇四
各位員工：
公司因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)一線各工段需招聘一批員工，為鼓勵在職員工積極推薦親朋好友或介紹社會上需要求職的'人員到公司工作，經(jīng)公司研究決定：
凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員，通過測試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個工段累計(jì)工作滿6個整月的，公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。
歡迎廣大員工見通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。
特此通知，時間自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇五
各單位、各部門：
為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的`工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：**部、**部、**部等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部x處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
**股份有限公司
20xx年*月*日
獎勵通知書六聯(lián)單篇六
為鼓勵在職員工通過個人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作，增強(qiáng)新進(jìn)員工留廠工作的`意愿，電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進(jìn)行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、初中或以上學(xué)歷;
二、獎勵政策：
1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發(fā)放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。
2、內(nèi)部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點(diǎn)在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇七
各科室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作，充分調(diào)動大家的安全工作積極性，為了鼓勵及肯定大家的'辛勤工作，讓大家在今后的安全工作中能不斷進(jìn)步，按照公司安全管理制度相關(guān)規(guī)定， 現(xiàn)對在安全工作中成績突出的人員每人給予200元的獎勵，望其他人員能以此為榜樣積極做好安全工作。
獎勵名單如下：
顧、韋、林x、黃、羅……
x有限公司
20xx年1月10日
獎勵通知書六聯(lián)單篇八
為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的`，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇九
為提高員工的`工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十
各位員工：
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的'典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用，通報(bào)表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
xxxx部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十一
公司全體員工：
為激勵公司員工推薦新員工加入我公司，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定，制訂本臨時獎勵辦法，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的'，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、推薦員工原則：
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí)，不能有任何隱瞞和偽造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項(xiàng)。
二、推薦獎勵：
被推薦人在公司工作滿1個月，且工作表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發(fā)放，介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發(fā)放。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十二
為提高員工的.工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十三
為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的'全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十四
各位員工：
20xx年2月因公司訂2月計(jì)劃，在2月的最后幾天,連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標(biāo)的.達(dá)成,我公司領(lǐng)導(dǎo)x總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，并傳承了我們xx科技企業(yè)文化的號召.
公司進(jìn)行頒發(fā)xx手機(jī)一臺,并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚(yáng)"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為xx公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.
xx科技企業(yè)
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十五
公司各部門、各項(xiàng)目部：
為感謝和鼓勵各位員工辛勤的勞動，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的'商議，決定組織優(yōu)秀員工進(jìn)行橫店二日游，以示獎勵。
上周評出的五名優(yōu)秀員工，請各自準(zhǔn)備好行李物品，于7月19日上午6點(diǎn)在公司集合，準(zhǔn)備出發(fā)。
20xx年7月15日
行政部
獎勵通知書六聯(lián)單篇十六
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的'困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣為100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十七
各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局（分局），有關(guān)企業(yè)：
近期，省政府將出臺《關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見》，明確在省政府層面設(shè)立江蘇省質(zhì)量獎，內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎（5家左右）、江蘇省質(zhì)量獎提名獎（5家左右）、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)（20家左右）三個獎項(xiàng)，并對其中的江蘇省質(zhì)量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎與即將實(shí)施的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎進(jìn)行整合。
為適應(yīng)省質(zhì)量獎工作的變化與調(diào)整，做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎的申報(bào)工作，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報(bào)工作的通知》（蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號）（附件1）的精神和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
滿足原《江蘇省質(zhì)量獎評審管理暫行辦法》中申報(bào)對象和申報(bào)條件要求的各類組織均可申報(bào)江蘇省質(zhì)量獎，包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎的企業(yè)。
仍按《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎的.通知》（蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號）（附件2）要求進(jìn)行，沒有變化。
申報(bào)企業(yè)填寫《江蘇省質(zhì)量獎申請表》，編制《企業(yè)卓越績效管理總結(jié)報(bào)告》、準(zhǔn)備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關(guān)證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報(bào)送至市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報(bào)江蘇省質(zhì)量獎審定委員會辦公室。
（一）申報(bào)事項(xiàng)可參閱江蘇省質(zhì)量獎審定委員會印發(fā)的《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》（蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號）。
（二）申報(bào)表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載（質(zhì)量管理與認(rèn)證認(rèn)可/質(zhì)量獎專欄）。
（三）市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室聯(lián)系人：錢文虎，電話：83630627，傳真：83630626，地址：建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓1010室。
附件：
1、《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報(bào)工作的通知》（蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號）
2、《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》（蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號）
市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十八
各位員工：
公司因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)一線各工段需招聘一批員工，為鼓勵在職員工積極推薦親朋好友或介紹社會上需要求職的人員到公司工作，經(jīng)公司研究決定：
凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的`人員，通過測試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個工段累計(jì)工作滿6個整月的，公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。
歡迎廣大員工見通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。
特此通知，時間自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十九
x公司后期部x在20xx年xx月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。
(注：請?jiān)撏孪掳嗪笾苯拥截?cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
xx部
x年x月x日
獎勵通知書六聯(lián)單篇一
各位員工：
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的.典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用，通報(bào)表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
xxxx部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇二
各單位、各部門：
為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的`人員名單是：**部、**部、**部等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部x處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
**股份有限公司
20xx年*月*日
獎勵通知書六聯(lián)單篇三
為提高員工的'工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇四
各位員工：
公司因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)一線各工段需招聘一批員工，為鼓勵在職員工積極推薦親朋好友或介紹社會上需要求職的'人員到公司工作，經(jīng)公司研究決定：
凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的人員，通過測試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個工段累計(jì)工作滿6個整月的，公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。
歡迎廣大員工見通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。
特此通知，時間自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇五
各單位、各部門：
為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的`工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。
獲得這次獎勵的人員名單是：**部、**部、**部等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部x處領(lǐng)獎品!
希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。
**股份有限公司
20xx年*月*日
獎勵通知書六聯(lián)單篇六
為鼓勵在職員工通過個人關(guān)系介紹人員到事業(yè)部產(chǎn)線工作，增強(qiáng)新進(jìn)員工留廠工作的`意愿，電源事業(yè)部將對春節(jié)前內(nèi)部介紹新員工進(jìn)行獎勵，具體招聘條件及獎勵政策如下：
一、招聘條件
1、身體健康,能吃苦耐勞,服從安排;
2、初中或以上學(xué)歷;
二、獎勵政策：
1、每介紹一位員工入廠，需通過公司筆試，面試等正常招聘流程，干滿1個月(過年放假時間除外)，獎勵介紹人100元/人，干滿3個月(過年放假時間除外)，再獎勵介紹人100元/人，(獎勵在次月發(fā)放，若介紹人已離職，則獎勵給被介紹員工)。
2、內(nèi)部介紹新員工的有效期截止至20xx年1月10日，逢周三、周五早9點(diǎn)在大門崗處招聘，請將簡歷提前交企管部辦公室、前臺或前臺保安處，并請注明介紹人部門，工號，姓名。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇七
各科室：
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作，充分調(diào)動大家的安全工作積極性，為了鼓勵及肯定大家的'辛勤工作，讓大家在今后的安全工作中能不斷進(jìn)步，按照公司安全管理制度相關(guān)規(guī)定， 現(xiàn)對在安全工作中成績突出的人員每人給予200元的獎勵，望其他人員能以此為榜樣積極做好安全工作。
獎勵名單如下：
顧、韋、林x、黃、羅……
x有限公司
20xx年1月10日
獎勵通知書六聯(lián)單篇八
為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的`，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇九
為提高員工的`工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十
各位員工：
最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的'典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用，通報(bào)表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
xxxx部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十一
公司全體員工：
為激勵公司員工推薦新員工加入我公司，現(xiàn)經(jīng)公司研究決定，制訂本臨時獎勵辦法，公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的'，可向公司推薦，具體規(guī)定如下：
一、推薦員工原則：
1.被推薦人員的基本條件要符合公司對人員招聘的基本要求;
2.被推薦人員所提供的基本信息要客觀真實(shí)，不能有任何隱瞞和偽造;
3.被推薦員工在公司有離職記錄者沒有資格申請此獎項(xiàng)。
二、推薦獎勵：
被推薦人在公司工作滿1個月，且工作表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人100元;獎金在次月工資中發(fā)放，介紹人在此期間離職的，所得獎金將不予發(fā)放。
人力資源部
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十二
為提高員工的.工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十三
為提高員工的工作積極性，讓員工更加注重時間觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，特設(shè)立員工及部門、項(xiàng)目部并行獎勵的'全勤獎：
1、員工當(dāng)月全勤的，給予該員工現(xiàn)金獎勵100元整，與當(dāng)月工資一起發(fā)放。
2、全勤的定義：無遲到、早退、曠工、請假(包括如：一個小時、四個小時之類的請假)、休假(休加班假、出差補(bǔ)休假及年假)等現(xiàn)象。另：病假(有醫(yī)院證明或費(fèi)用證明)
3、全勤獎勵從4月1號開始執(zhí)行，請各部門、項(xiàng)目部如實(shí)做好員工考勤，力爭做到公平、公正!
特此通知
x有限公司
20xx年4月1日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十四
各位員工：
20xx年2月因公司訂2月計(jì)劃，在2月的最后幾天,連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標(biāo)的.達(dá)成,我公司領(lǐng)導(dǎo)x總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，并傳承了我們xx科技企業(yè)文化的號召.
公司進(jìn)行頒發(fā)xx手機(jī)一臺,并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚(yáng)"信守承諾,沒有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為xx公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.
xx科技企業(yè)
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十五
公司各部門、各項(xiàng)目部：
為感謝和鼓勵各位員工辛勤的勞動，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的'商議，決定組織優(yōu)秀員工進(jìn)行橫店二日游，以示獎勵。
上周評出的五名優(yōu)秀員工，請各自準(zhǔn)備好行李物品，于7月19日上午6點(diǎn)在公司集合，準(zhǔn)備出發(fā)。
20xx年7月15日
行政部
獎勵通知書六聯(lián)單篇十六
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的'困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣為100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！
特此通知
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十七
各區(qū)、縣質(zhì)監(jiān)局（分局），有關(guān)企業(yè)：
近期，省政府將出臺《關(guān)于實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省戰(zhàn)略的意見》，明確在省政府層面設(shè)立江蘇省質(zhì)量獎，內(nèi)含江蘇省質(zhì)量獎（5家左右）、江蘇省質(zhì)量獎提名獎（5家左右）、江蘇省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)（20家左右）三個獎項(xiàng)，并對其中的江蘇省質(zhì)量獎獲獎組織給予100萬獎勵。為此，原由江蘇省質(zhì)監(jiān)局為主組織審定的省質(zhì)量獎與即將實(shí)施的省政府層面的江蘇省質(zhì)量獎進(jìn)行整合。
為適應(yīng)省質(zhì)量獎工作的變化與調(diào)整，做好我市今年江蘇省質(zhì)量獎的申報(bào)工作，根據(jù)《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報(bào)工作的通知》（蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號）（附件1）的精神和要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
滿足原《江蘇省質(zhì)量獎評審管理暫行辦法》中申報(bào)對象和申報(bào)條件要求的各類組織均可申報(bào)江蘇省質(zhì)量獎，包括已獲原江蘇省質(zhì)量獎的企業(yè)。
仍按《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎的.通知》（蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號）（附件2）要求進(jìn)行，沒有變化。
申報(bào)企業(yè)填寫《江蘇省質(zhì)量獎申請表》，編制《企業(yè)卓越績效管理總結(jié)報(bào)告》、準(zhǔn)備卓越績效管理典型案例分析材料，并附齊相關(guān)證明材料，一式三份，于20xx年7月20日前報(bào)送至市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室或省對口主管部門，由其簽署推薦意見后，上報(bào)江蘇省質(zhì)量獎審定委員會辦公室。
（一）申報(bào)事項(xiàng)可參閱江蘇省質(zhì)量獎審定委員會印發(fā)的《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》（蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號）。
（二）申報(bào)表格、信息、資料等均可從市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站查詢和下載（質(zhì)量管理與認(rèn)證認(rèn)可/質(zhì)量獎專欄）。
（三）市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室聯(lián)系人：錢文虎，電話：83630627，傳真：83630626，地址：建鄴區(qū)江東中路259號新城大廈10樓1010室。
附件：
1、《關(guān)于做好20xx年江蘇省質(zhì)量獎申報(bào)工作的通知》（蘇質(zhì)監(jiān)質(zhì)函[20xx]28號）
2、《關(guān)于組織申報(bào)20xx年江蘇省質(zhì)量獎的通知》（蘇質(zhì)審委發(fā)[20xx]2號）
市政府質(zhì)量獎評定委員會辦公室
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十八
各位員工：
公司因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)一線各工段需招聘一批員工，為鼓勵在職員工積極推薦親朋好友或介紹社會上需要求職的人員到公司工作，經(jīng)公司研究決定：
凡經(jīng)公司在職員工推薦或介紹的`人員，通過測試，被公司錄用到磨浸、萃取、成品、電銅、氧化鈷、機(jī)電等六個工段中任一工段，且被錄用員工在以上六個工段累計(jì)工作滿6個整月的，公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。
歡迎廣大員工見通知后相互轉(zhuǎn)告并大力引薦。
特此通知，時間自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
公司辦公室
20xx年xx月xx日
獎勵通知書六聯(lián)單篇十九
x公司后期部x在20xx年xx月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。
(注：請?jiān)撏孪掳嗪笾苯拥截?cái)務(wù)部領(lǐng)取現(xiàn)金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!
xx部
x年x月x日