優(yōu)質本學期師德師風工作總結(案例17篇)

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    總結是對自己努力和付出的一種認可和肯定,同時也是對自己進步的一個評估和反饋。在寫一篇完美的總結時,首先要對過去的工作和學習進行全面的回顧和梳理。范文中的觀點和結論經(jīng)過了較好的論證和解釋,可以幫助我們更好地表達自己的思想和觀點。
    本學期師德師風工作總結篇一
    一、教學工作:
    交了17年的小學美術,現(xiàn)在的我好像才真切的領悟到美術教育的真諦……
    現(xiàn)在回憶起17年前,初入美術課堂,只會照書傳授,師生間有的也只是一問一答似的交流……隨著教齡的增長,我雖不敢說自己現(xiàn)在到達什么程度,但至少是通過多年的努力、經(jīng)歷、有了一些或多或少的體會:
    1、美術課堂需要傳授的知識點內(nèi)容雖然很少,但作為教師還要在靈活的、準確的傳授知識的同時想辦法聯(lián)系生活實際傳授美術知識,便于學生領悟美術知識。
    2、課堂中學生繪畫實踐過程很關鍵。教師在學生實踐過程中要及時反饋學生創(chuàng)作的成果,針對他們的美術作品做出及時調(diào)整,明確給學生個正確的指向,便于學生明晰努力方向!
    3、教師對學生作業(yè)評價也很關鍵,它是孩子們繼續(xù)努力的加油站!適時適當?shù)墓膭顣尣煌L畫程度的孩子有信心,有愿望努力完成下一個繪畫夢想!
    我實踐我快樂!一名小學美術教師,三尺講臺,一只粉筆,一塊大平幕完不成什么宏偉大業(yè),但我可以在我的小天地里幫助每一個喜歡繪畫的孩子完成繪畫的夢想,足矣!
    二、年組長工作:
    我做為美術年組長工作已有9年了,這期間的酸甜苦辣我自知。多一份經(jīng)歷就多一份鍛煉!我承認做組長工作鍛煉了我的能力!鍛煉了我的胸懷!也鍛煉了我的涵養(yǎng)!而通過組內(nèi)新近發(fā)生的事情,也讓我感悟到:有些人你對她謙讓,她明事理!而又些人年輕人你越謙讓她,她越視你為軟弱,無能!她會更肆無忌憚!所以,做組長工作十年,讓我更正了一個為人處事原則:人要分類對待,慈悲心不適合分配給每一個人!
    三、其他工作:
    其中,為迎接省教育強區(qū)檢查,美術教師先是在學校精選學生書畫作品,后又分赴玉皇商城選畫框、去打印社做精明標簽、給各畫種畫框照圖片、建郵箱、讓家長進郵箱一一對照畫種選畫框、真可謂安排縝密,因此學校走廊展出了那么多上檔次的學生書畫作品,很直觀的反映出二小學子美術、書法的高超藝術水平!作為美術教師的我們,可以驕傲的說藝術教育在二小蓬勃發(fā)展!
    往墻上釘畫框對于美術組這些娘子軍來說可真是難題了!雖然有高師傅打孔,但還需要至少2個人的舉畫框,(畫框多數(shù)都是實木框,加上玻璃面很沉的)我們還要經(jīng)常在樓上樓下抬畫框、調(diào)配畫種等……這種超強度的勞動真不是女同志干的活!幾天下來,我原有舊傷的右腳踝腫起來了,那幾日走路都有些不敢吃勁、老毛病低血壓也關顧了我!美術組姐妹都反映一回到家就想呼呼大睡、什么孩子、老公都不想管。我們?yōu)閾屧谑z查團來之前把走廊布置完美,賈雪、孟琪陪我最后一天加班到6點多……這是一幫鐵娘子軍!我們在勞動中同甘苦,在勞動中建立起深厚的姐妹情誼!
    既然人生不過是路過,便用心享受路途中的風景吧!一路前行,一路品味享受個中的滋味,在不悅時想想快樂,快樂時憶苦楚,始終保持心情的平和,生命才會充滿溫暖柔和的色彩!
    —————送給一路前行的我
    本學期師德師風工作總結篇二
    開學初,我市在教師隊伍中開展了 強師風、鑄師魂,爭做人民滿意教師 的師德教育活動,并將今年定為師德建設年。育人先樹德,教師僅有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。
    經(jīng)過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和職責性,并約束與規(guī)范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。
    學校在師德教育活動中,開展了團體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自我應履行的職責。
    經(jīng)過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成 不懂事 ,事后想來,這樣的我是不應當?shù)?,事實上,學生是一個活的 生命體 ,他們有屬于自我的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人喜愛,然而調(diào)皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副 放大鏡 的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以 點 帶面促進學生提高,在今后的教學中我要努力克服自我的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質激勵自我。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自我的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。
    經(jīng)過學校開展的師德師風學習,也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自我的學識,提高自身本事,業(yè)務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
    總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是歡樂的,奉獻是幸福的!
    本學期師德師風工作總結篇三
    時光荏苒,一學期又結束了,端坐桌前凝神思索,思緒萬千。冰心說過:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴的花香彌漫......”這是對我從教生涯的最好概括。每天清晨伴著小鳥的歌唱,踏著輕快的步伐進入校園,沿途能聽到認識不認識的孩子打招呼,來到班級能聽到一聲聲脆生生的“老師好”甜蜜問候,對我來說是一種說不出的幸福和享受。幸福就躲在這不經(jīng)意中。工作著是幸福的,生活著是幸福的,成長著是幸福的。一學期的時光,與學生在一起的酸甜苦辣、點點滴滴此刻都化作了濃濃的幸福充盈在心田,可以說“我工作,我快樂!”
    班主任工作是平凡的,是一件光榮而有價值的工作。良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。作為班主任,我立志讓我所帶的班級富有勃勃的生機和強烈的凝聚力,讓每一個孩子都能因為在我的班級學習生活而感到成長的快樂。本學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,而培養(yǎng)學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇于探索作為我工作的宗旨。
    四年級孩子處于叛逆形成的重要階段,作為班級體中的領導者,組織者的我們更應把工作做得細致到位。當我們看到孩子的進步,我們從心理感到欣慰。為了今后更好的工作與提升自己,現(xiàn)將本學期的的工作做如下總結。
    “做一個誠實、守信、堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話,不管是考試還是平常作業(yè)學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子們也是坦誠相待。另外我還結合語文課加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的內(nèi)容,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒事事注意。另外我一直強調(diào)“男生要像男子漢,要有紳士風度,女生要溫文爾雅,要做淑女”。
    做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,結合“三。八”婦女節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日和學校運動會、校園讀書節(jié)等活動,我們班積極召開了班會,開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會尤其是利用偶發(fā)事件進行教育,也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。
    重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。多年的班主任工作使我對“師愛”有了更深刻的理解:師愛,如春雨能溫暖冰封的泥土,如朝陽能撫慰心靈的湖水,如生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子。愛學生,就像春風化雨般無聲,它是孩子們心目中最催人奮進的有效情愫。師愛,不僅僅是和孩子一起玩兒,而首先應是事事為學生著想,理解學生的精神世界,學會用他們的思想感情投入生活,和學生一起憂傷、欣喜、激動、沉思。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。目前班級基本形成一種班級精神“勤奮、進取、誠實、寬容”。
    一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入學習的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我從以下幾個方面進行了成功的嘗試。
    1、充分協(xié)調(diào)。摩擦總是會有的,而協(xié)調(diào)是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協(xié)調(diào)老師與學生之間,協(xié)調(diào)學生與學生之間。學生之間也能用權威和影響力來解決。而老師和學生之間的協(xié)調(diào)是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生群體中造成很大負面影響的時候,很可能會發(fā)生矛盾,雖然是四年級,但是學生的內(nèi)心開始抗拒,就會直接影響這科學習,而且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學期,當兩名男生在英語課上發(fā)生不愉快時,我及時引導并化解了學生和老師之間的誤會,使學生對英語的學習不抱有偏見和敵意,端正了學習態(tài)度。總之,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處于十分融洽的狀態(tài)下,其中我細心觀察和及時的協(xié)調(diào)發(fā)揮了決定作用。
    2、不斷關注和督促各科的學習情況。在四年級孩子眼里,其它課程總不如數(shù)學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語課,由于學生對英語的重視程度還不夠,上課不專心聽講,我便在課余做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,教給他們學好英語的方法。還在上課時,細心觀察做好個案工作,把學生英語學習的情況反饋給家長。在英語作業(yè)不認真不及時完成,我便采取英語作業(yè)先交個我,審查后再交個英語老師。再如本班的笛子特長活動、美術、科學等,經(jīng)常提醒和督促學生帶齊學習用品。在笛子課上我甚至參與課堂的巡視和指導,和笛子老師深入溝通,促進學生的學習意識。
    四年級是良好習慣形成的關鍵期,整個班級的班貌都要從培養(yǎng)習慣開始。首先,抓住關鍵的教育時機,樹立良好的班風。利用晨會、班會等教育時間學習《小學生守則》和《實驗二小日常行為規(guī)范》,運用多種活動對他們進行教育和引導。學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整管理體系,細致到分管掃地,拖地,打水,黑板,桌椅,掃帚、衛(wèi)生監(jiān)督、紀律監(jiān)督等管理員。在午餐、大課間、眼保健操時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓,讓學生懂得細節(jié)決定成敗。
    其次,作為四年級的班主任更應該加強學生的常規(guī)教育,同時在常規(guī)的培養(yǎng)下,我仔細觀察,堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則,積極創(chuàng)設自我教育、自我管理的氛圍,使孩子慢慢形成一種自覺的行為。老師帶著孩子互相學習、共同進步。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確實驗二小學生應做到哪些,不能做哪些。
    再次,班我十分注重學生的行為習慣,抓典型,樹榜樣,充分利用表揚這一工具,讓孩子們通過觀察比較等辦法看到自己的閃光點,明白自己的不足,使學生逐步養(yǎng)成良好的學習和行為習慣。我組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
    集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我都及時把學校開展活動的信息及時以短信形式通知學生和家長,鼓勵學生人人參與,互相合作,并和相關活動相結合,以此來調(diào)動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正團結、勤奮、健康、向上的班級。我組織學生積極參加學校的各項活動,如升旗儀式、語文趣味素養(yǎng)大賽、讀書節(jié)活動、校運會、區(qū)運會、獻愛心、讀書知識競賽、體驗教育等活動。在學校舉行的讀書節(jié)匯報活動中,詩朗誦《用讀書點亮人生》,獲得了學校領導和老師們的一致好評。我們還開展一些跟教學有關的活動,如:讀書體會演講、讀書調(diào)查報告、讀書匯報詩朗讀、計算題檢測、語文詩詞誦讀等,為學生創(chuàng)設了多種鍛煉自己,展示自己的機會,展示了學生各方面的才能,提高了學生和班級整體的素質。在對像張聖繁、宛聞璽等個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師和同學。
    孩子的成長進步,離不開教師,更離不開家長。因此,經(jīng)常與家長取得聯(lián)系是我們的責任,也是義務。,學生在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。面對學生家長,我總是一視同仁,平等對待。當學生有錯時,主動與家長取得聯(lián)系,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。
    平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。我班的王俊博,由于身體原因,本學期學習變得懶惰了,平時做作業(yè)總是慢吞吞的,還常常不完成作業(yè)。于是我向家長介紹一些教育孩子的方法,同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,做好榜樣。本學期,他的成績進步很大,家長非常激動。老師對孩子的愛,贏得了家長的信任和支持。他們更加盡心盡力的配合我的工作。多重教育力量的凝聚,直接受益者當然就是孩子。
    因此,在本學期中,我利用校訊通、家校通、微信等平臺,主動與家長們保持聯(lián)系,一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用家長接送學生的時間多和家長交流,多方面的了解學生在家的情況及其各方面的表現(xiàn),耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。我通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
    做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。
    后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權利,關注后進生是尊重學生享有這些權利的重要體現(xiàn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想后進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與后進生溝通,多了解他們的思想狀態(tài),用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。
    在班內(nèi),我還常開展“火眼金睛”活動看誰發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點最多,并互相說一說,使我班學生始終能處于善于發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點的一種狀態(tài),使學生善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)點并傳承發(fā)揚優(yōu)點。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意很濃,彼此關愛、包容,無歧視他人現(xiàn)象,班風良好。
    總之,只要我們用欣賞的心理,期待的眼神,贊美的語調(diào),寬容的心境,平和的話語去教育引導孩子們,心中是真誠地為孩子著想,真誠地為孩子的健康成長而付出,我相信,我的班主任工作就能在不斷的磨練中得到提升。
    本學期師德師風工作總結篇四
    平平常常中,我又度過了一個學年,本學期我擔任六年七班的數(shù)學課,一個學期下來,和孩子們距離近了,每個孩子都能有自己的進步,我感到無比欣慰?,F(xiàn)將本學期的工作做如下總結:
    一、思想方面
    本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨中央的正確領導,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;作為一名教師,注意培養(yǎng)自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友,時時處處為人師表;在思想政治上,己雖不是一名黨員,但時刻能以比黨員更高的標準來嚴格要求自己,作為學校大家庭中的一員,我能主動關心學校的點點滴滴。
    二、教學方面
    在教學上,我教六年七班的數(shù)學。說實在話,剛開始我感到壓力很大,因為班級里后進生較多,淘氣的、愛搗亂的“年組名人”較多,盡管每天工作下來很累,但感到很充實,學生成績呈上升趨勢。但我覺得離上級的要求還存在很大的距離。今后還有待于進一步的學習、提高。在平時的教學中,我能盡量根據(jù)學生年齡特點和數(shù)學基礎知識精心設計教案,要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
    1、課前準備:備好課。
    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
    5、課堂上的情況。
    組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
    6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。
    7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。本學期參加了學校組織的《高效課堂》研討課,參與了高媛老師執(zhí)教的《圓柱的認識》課后講評活動,讓我受益匪淺。
    三、其他方面
    本人積極撰寫與科研課題相關的論文;創(chuàng)建博客,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和同行交流分享,豐富業(yè)余生活,記錄教育人生;教學成績優(yōu)異。做好值周工作,站好崗,確保學生在校安全。
    一學年來,我所做的都是些平凡小事,雖然沒有驚天動地的成績,但每每想來也感到無比的欣慰,因為一年來,自己為學校、為班級灑下了不少的汗水。對于今后的路,我會謹慎地走好每一步,用自己的努力,使自己的業(yè)務水平和工作能力再上新的臺階!工作中的不足希望領導、老師多批評指正,以便我更好成長與進步,也以便我今后更加出色的完成學校的工作。
    本學期師德師風工作總結篇五
    如期而至的不只是寒冬歲末,還有一學期的教育教學工作?;厥装肽甑墓ぷ鳉v程,感慨良多。作為班主任,實際在扮演著一個母親的角色,雖然不為他們的飲食起居操心,但在校的一切事無巨細都需要班主任來關心、來處理。通過半年來的努力,我體驗到班主任的工作的確不易。
    一個班級,學生不可能是整齊劃一,都會有好的,也有差的。對于好的學生,教師在實施教育時省心省力,見效快,自然就比較喜歡。而對于差的學生,他們往往存在著這樣那樣的毛病,而且在實施教育時費力不少,卻見效不大,不由讓人產(chǎn)生恨鐵不成鋼的念頭。但是,我們實施的是素質教育,要求把每個學生都教育成為社會的合格勞動者,而不是英才教育。這就要求教師靜下心來,學會用欣賞的眼光來看待每一個學生。
    學生在學習上雖然參差不齊,但在他們身上總有令人欣賞的地方。例如波波同學,除了行為習慣不好之外,沒有別的毛病。他很單純,很誠實, 老師交給的任務他都積極去做, 就是性格成問題, 莫名其妙發(fā)脾氣是家常便飯。我沒有冷落他,而是注意在班里或在有他在場時與別的同學說起他的優(yōu)點,他很高興,有什么事情也愿意去跟我說。他每次向我說什么事情時,我都盡量仔細傾聽,表現(xiàn)出很有興趣的樣子,看到老師高興的表情,他常常興奮得手舞足蹈起來。而此時,我適時提出他在行為習慣上應注意的問題,他則會不住地點頭。對于他的點滴進步,我注意隨時進行表揚,比如“今天波波上課聽講很認真?!蹦敲此脮苏?,舉手更積極;“今天波波的作業(yè)比以前寫得認真多了。他很看重老師的表揚,他會時不時地問我:“老師,今天我做得怎樣?”現(xiàn)在他的情緒比以前好多了,學習態(tài)度比以前認真了,字寫得工整了,而且正確率也提高了。這是他個人努力的結果,也是老師對他的欣賞,才使他有了這樣的改變與進步。
    做到欣賞每一個學生,需要老師有一個母親般的寬廣胸懷,有一副慈母心腸,要有耐心,一時的表揚鼓勵容易做到,難就難在持之以恒。學生一時的進步也是容易達到的,困難的是始終處于進步之中。做到欣賞每一個學生,還需要老師遇事頭腦冷靜。調(diào)皮搗蛋的學生哪個班都有,他們總愛惹事生非,要么給班級扣了分,要么惹得別的學生不斷地來告狀。對于這樣的學生,確實需要老師頭腦冷靜,處理得當,盡量從消極事件中挖掘積極因素,使學生心悅誠服地接受教育。
    現(xiàn)在的孩子,大多是獨生子女,在家是養(yǎng)尊處優(yōu),衣來伸手,飯來張口,不知體會父母的艱辛,認為這一切都是理所當然、順理成章的事情,如有一點不如意的事情,就要發(fā)脾氣,發(fā)泄自己的不滿。所以現(xiàn)在人們主張改變過去的那種“疼兒不讓兒知道”的做法,要讓孩子在感受家長之愛的同時,體會父母的辛苦。同樣道理,在學校,也要讓學生既感受到老師對他們的愛,也要讓他們體會到老師的辛勞。
    記得我在教師節(jié)前召開了一次題為《老師,您辛苦了》主題班會,我讓同學說一下老師是怎樣關心愛護他們的。孩子們舉手僅僅說出了自己磕破了頭,老師領著他到醫(yī)務室上藥;摔傷了胳膊,老師帶著去治療。他們認為只有這些事情,才是對自己的關心愛護,其他的諸如老師每天辛辛苦苦地備課、批改作業(yè)、找學生談心、批評指正他們的言行,都是理所當然的事情,并不是對他們的關心與愛護,更沒有想到要用自己的實際行動去回報老師。這就需要老師引導學生明白:老師做了這些,全都是為了他們,這正是關心愛護他們的體現(xiàn)。只有讓學生明白,老師為他們付出了辛勞,才能觸動他們,使他們體會到老師對他們的一片愛心。
    學生年齡小,他們不知道體會老師還有諸多事務在身,有許多身不由己的時候,有一些應該干而未來得及干的事情,這就需要向學生說明原因,讓學生明白,知道老師不容易。像前幾天好幾個學生問發(fā)不發(fā)試卷,我說還沒有看完,我要把卷子帶回家批閱。因此讓學生明白、體會到老師的辛苦,他們才會從內(nèi)心敬佩老師,更愿意接受老師的教育。
    每一個學生都是有潛力的,他們的心里都有著美好的愿望。作為班主任要像慈母一樣,去關心每一個學生,了解他們的興趣愛好,發(fā)現(xiàn)他們的缺點不足,努力讓他們在原有的基礎上得到進一步地發(fā)展與提高。老師一句巧妙的點撥,一個肯定的手勢,一個微笑的表情,都是激發(fā)學生進步的源泉。好學生,要幫助他們認清自己的優(yōu)勢,尋找自己的不足,讓他們百尺竿頭更進一步;中等的學生,要激勵他們向好的學生看齊,讓他們邁進優(yōu)秀學生的行列;后進的學生,要幫助他們分析差的原因,不斷地激發(fā)鼓勵他們,讓他們迎頭趕上,“相信你表現(xiàn)得會更好”,“相信你一定會進步的”,這些話語會不斷地鞭策、激勵著他們前進。
    有時學生在學習、生活中會遇到這樣那樣的困難,需要老師隨時給以指點迷津,表達出老師對他們的期望,讓他們生活在希望當中?!袄蠋熛駤寢屢粯雨P心我們?!睂W生的造句不應僅僅停留在作業(yè)本上,而應該成為我們的實際行動。
    回首一學期的工作,感覺到自己的辛苦付出沒有白費。孩子們?nèi)諠u長大懂事,但是還有很多棘手的事情需要老師做好工作。十年樹木,百年樹人。我有信心在今后的工作中把孩子教育好。讓孩子們快快長大成才。
    本學期師德師風工作總結篇六
    為深入貫徹教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《睢寧縣教育局關于進一步加強師德師風建設的意見》文件精神,切實加強我校師德建設工作,培養(yǎng)高素質的教師隊伍,辦人民滿意教育,進一步規(guī)范學校辦學行為、全面深化素質教育,提升廣大教師學為人師、行為世范的自覺性,增強教師教書育人的使命感、責任感,特就進一步加強師德師風建設工作提出如下要求。
    一、指導思想
    以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及構建社會主義和諧社會理論為抓手,以“辦人民滿意學校,辦人民滿意教育”為宗旨,以“學高為師,行為典范”為準則,以“愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表”為核心,以提高教師思想政治素質和職業(yè)道德水平為重點,以解決教師隊伍中暴露的問題為關鍵,引導全體教師嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,切實提高師德修養(yǎng)。
    二、總體目標
    通過專題活動,全力打造一支品德高尚,作風過硬,業(yè)務精湛的教師隊伍,建設民主、平等、和諧的現(xiàn)代師生關系,確保教育教學質量再提高,努力實現(xiàn)我?;A教育跨越式發(fā)展。
    三、具體目標:
    通過各種行這有效的方式,使教師受教育、師德上水平、教學出成績、社會便滿意。打造一支業(yè)務精湛、治學嚴謹、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,讓人民滿意的符合時代要求的教師隊伍;一支勤于學習、善于合作、敢于創(chuàng)新、富于實干、勇于進取的領導班子;一所學風濃郁、校紀嚴明、管理規(guī)范、環(huán)境整潔、師生幸福的學校。
    四、具體措施
    (一)加強教育引導,提高師德水平。
    1.教師是素質教育的實施者,是青少年成長的引路人。進一步加強師德師風建設,是全面實施素質教育、培養(yǎng)高素質人才的必然要求。學校通過政治學習、專題會議、專題活動等形式,促進全體教師自覺樹立高尚的道德情操和精神追求。并且在加強教師思想政治教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育的同時,重視對教師的法制教育、心理健康教育。定期對班主任、輔導員等德育工作者進行師德教育專題培訓。將師德教育列入學??冃Э己说闹匾獌?nèi)容,新畢業(yè)教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》不少于20學時,在職教師進行師德修養(yǎng)教育每學期不少于15學時,并且完成心得體會至少三篇。
    2.弘揚師德典型。
    定期表彰師德模范、師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀教師群體。學校將以慶祝教師節(jié)和表彰優(yōu)秀教師為契機,每年9月份集中開展師德宣傳活動,組織師德典型重點宣傳,廣泛宣傳優(yōu)秀教師先進事跡,展現(xiàn)當代教師的精神風貌,進一步倡導尊師重教的良好社會風尚。
    3.深化師德主題教育活動,辦好人民滿意教育。
    師德師風不僅影響著學校的教風和學風,也直接決定著全社會對教育的滿意程度。從目前我校情況來看,教師隊伍相對穩(wěn)定,教師思想健康,但我們也不能有麻痹意識,我們要時刻注意教師違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》情況的發(fā)生。學校每學期將圍繞一個主題,結合當前師德建設實際,通過舉辦師德大討論、論壇、演講、征文等活動,著力發(fā)現(xiàn)和解決當前師德中存在的問題,培育為人師表、教學相長和遵守師德行為規(guī)范的優(yōu)良校風、教風和學風,激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱情,不斷探索新時期師德建設的新內(nèi)容、新方式、新手段,整體提升教師隊伍素質,努力辦好人民滿意的教育。
    (二)、加強制度約束,優(yōu)化師德管理。
    1.建立師德責任制度。建立主要領導負責的師德建設領導小組,將師德建設列入師資隊伍建設的重要內(nèi)容。校長是師德建設工作的第一責任人。
    2.建立師德承諾制度。學校每學期根據(jù)師德建設實際,組織在職教師簽訂師德承諾書,向社會和家長、學生公開做出師德承諾,規(guī)范教師職業(yè)道德行為。
    3.建立師德考核制度。學校將師德師風建設作為學校辦學質量和水平評估的重要指標,列入對學校綜合考核指標體系,對師德師風建設存在的問題,在各種評先評優(yōu)中,實行“一票否決”。學校制定師德考核辦法和標準,每年結合年度工作考核,組織對教師進行職業(yè)道德考核。師德考核結果存入教師個人業(yè)務檔案,作為教師聘用、職稱評定、評優(yōu)評先、績效考核的重要依據(jù)。對師德高尚的優(yōu)秀教師,報送中心校進行表彰獎勵;對師德年度考核不合格的教師,當年度考核和績效綜合考核等次一律定為不合格,不得參加評優(yōu)評先,3年內(nèi)不得申報高一級職稱。
    (三)、加強監(jiān)督檢查,切實解決當前師德方面存在的突出問題。
    目前,我校全體教師能自覺加強思想道德修養(yǎng),忠于職守,愛崗敬業(yè),辛勤耕耘,自覺維護教師良好形象,其主流是好的。但是,師德師風建設中出現(xiàn)的一些新情況新問題也不容忽視,亟待解決。當前,要有針對性地解決好有損教師良好形象的突出問題。
    1.加強社會監(jiān)督,加大師德督查力度。學校設立師德舉報箱,鼓勵社會各界對學校的師德建設工作進行監(jiān)督。建立師德建設監(jiān)督小組,聘請學生、家長和社會各界代表擔任師德監(jiān)督員。學校通過設立校長接待日、家長委員會、定期召開家長座談會、師德調(diào)查等途徑,及時掌握師德動態(tài),了解教師遵守職業(yè)道德情況,不斷完善學校、教師、家長、學生“四位一體”的師德師風監(jiān)督網(wǎng)絡,有針對性地采取措施,不斷改進師德建設工作。學校將通過不定期檢查、抽查、暗訪等形式,加大對學校師德建設的督查力度。學校建立師德師風問題報告制度,對有嚴重違反師德規(guī)范、造成社會影響的事件,學校及時將事件、責任人及處理結果上報中心校。
    2.解決教師體罰或變相體罰學生的問題。引導教師堅持正面教育,對學生既要嚴格要求,又要遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律;要面向全體學生,平等、公正地對待學生,對有缺點的學生要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和調(diào)動其身上的積極因素,尊重其自尊心,滿腔熱情地做好轉化工作。要掌握科學的教育方法,建立民主、平等、合作的師生關系,通過生動活潑、豐富多彩的教育教學活動引導學生勤奮學習,奮發(fā)向上。要堅決糾正體罰或變相體罰學生的行為,情節(jié)嚴重的,按《教育行政處罰暫行實施辦法》對其進行處理;對觸犯法律的,依法移交司法機關查辦。
    3.解決教師違規(guī)補課和有償家教、有償招生的問題。學校督促教師履行課后輔導學習困難學生的責任和義務,耐心解答學生提出的問題,不得推托敷衍,不得借課后輔導之名收取額外費用。堅決禁止教師利用職務之便動員、組織學生在校內(nèi)外接受有償補課;禁止教師故意不完成教學內(nèi)容從而迫使學生參與有償家教;禁止教師相互之間或為有償家教補課者介紹或提供生源。對經(jīng)查實確有違反者,要清退違規(guī)所得費用,并視其情況給予取消評優(yōu)晉級資格、撤銷已授榮譽稱號或者年度考核確定為不稱職等處理;對情節(jié)嚴重、影響惡劣者,應予以解聘并上報中心校。
    在規(guī)范招生行為方面,嚴禁有償招生或收取招生機構和個人禮金、吃請,為學校招攬生源,嚴禁干預和強加學生報考學校自愿。
    4.解決少數(shù)教師從教行為不廉潔的問題。學校堅決制止教師向學生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為。引導教師遵紀守法,依法執(zhí)教,廉潔從教,不搞“學錢交易”。不得以任何名義要求學生統(tǒng)一購買未經(jīng)教育行政部門審定使用的教材,不得組織學生統(tǒng)一訂購教輔資料,不得擅自收費或代書商向學生兜售教輔材料等。要主動向學生、家長公示班級費用結算情況。對違規(guī)者除清退所有非正常所得經(jīng)費外,還應視其情節(jié),給予嚴肅處理。要堅持“懲防并舉、依法問責、強化導向”的原則,依法規(guī)范教師的從教行為,嚴肅處理各種師德失范行為,維護教師隊伍形象。
    師德建設是一項事關教育工作全局的大事,學校及學校群團組織齊抓共管,形成合力,切實做到教育落實、制度落實、監(jiān)督落實,共同推進我縣師德建設工作再上新臺階。
    本學期師德師風工作總結篇七
     師德是教師的基本的道德?!傲?、立校、先立德”作為一名人民教師,我時刻記住這句話,教師的職業(yè)就是奉獻的職業(yè),教師勞動的重要特點就是通過教師本人的理想信念,人生態(tài)度、價值取向,道德品質,治學方法及為人處事等對學生產(chǎn)生積極的影響,與社會、家庭共同打造好孩子。因此,只有具備高尚的師德,才能對學生產(chǎn)生正面的影響,才能展示出教師的風采,樹立我們教師的光輝形象。所以,我時刻努力做一名德、行高尚的好老師。因此,在學期結束之時對自己的師德師風做以下總結。
     一、作為教師,要為人師表。教師的形象尤為重要,身為教師的我時刻嚴格要求自己,在言行上符合教師職業(yè)道德的標準,時刻努力從思想上、行動上去塑造良好的教師形象。在工作中,我認真對照師德“五不準”,加強自身的品德修養(yǎng),并經(jīng)常反省與反思,及時矯正自己的言行,處處做學生表率,給社會、家長“八項”承諾。平時,在公共場所也注重維護教師聲譽,時刻注意自身的形象。身為一名老教師,我起到了模范帶頭作用,處處保持良好的教師形象。為師德建設貢獻了自己的一份力量。
     二、在教育學生時,我關愛每一個孩子。雖然我是一名老教師,但我也積極學習新的教育理念,全面推進素質教育,把快樂帶進了課堂,努力培養(yǎng)具有一定能力的探究性人才。作為老師要想到孩子心靈深處需求什么,怎樣滿足孩子的精神需求,我學會了放棄對學生的指責,學會了去發(fā)現(xiàn)每一個孩子的閃光點。使每一個孩子體驗到學習中的樂趣,喜歡學習,認真地積極主動地對待學習。在課堂上,對學生的一些不良行為或偶發(fā)事件,我總是恰當?shù)剡\用教育理念冷靜地處理,對學生進行正確的引導,使學生向健康的方向發(fā)展,融洽師生之間的關系。
     三、身為一名教師,我時刻按照教師職業(yè)道德的標準去做,樹立良好的教師形象,對待學生以愛作為教育的前提,努力從各方面提高自己的師德水平。在思想、道德、行為、修養(yǎng)等方面經(jīng)常用教師職業(yè)道德規(guī)范對照檢查自己。在工作上認真嚴格要求自己,沒說有損于教師形象的話,沒做違反教師聲譽的事情,處處以教師身份嚴格要求自己。積極參加學校組織的政治和業(yè)務學習,并能把學到的新知識運用到實際的工作中去。
     四、在幫教后進生工作中,我首先做學生的思想工作,讓孩子逐步意識到老師不是孩子的拐棍,老師對孩子學習的關心,最終是以讓學生學會獨立學習為目的,讓孩子明白,練習也好,考試也好,都得靠自己,書要自己讀懂,作業(yè)要自己完成,困難要自己克服,老師只是你前行中的一盞燈。所以,我從師德的角度出發(fā),多給孩子一些鼓勵,孩子年幼,做錯事、走彎路是難免的。作為老師,我盡量因勢利導,寓教育于和諧乃至幽默之中,多給孩子一些激勵,經(jīng)過一學期的努力,學困生有了明顯的進步,這使我更加深刻地認識到“德”的重要性。
     五、對學校的各項規(guī)章制度和常規(guī)工作,我總是認真對待盡職盡責。在這個世界上,只要每個人都負起應負的責任,遵循一點規(guī)則,奉獻一點愛心,一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色。所以,我時刻強化自己努力工作,努力做人。
     我深知自身責任的重大,不斷總結自己,完善自己的師德師風,努力做師德優(yōu)秀的教師。
     我是一名高中教師,自從走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。從教十三年來,我深感要做個好教師并非易事。我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。
     在工作中我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大、多么長久的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。
     作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾?,必須先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。眾所周知,人民教師傳統(tǒng)的職責要求是“傳道、授業(yè)、解惑”,在這種神圣的職責要求下,在任何國家、社會里人們無不認為教師是偉大的、光榮的、辛勤的、高尚的。
     這是因為他們培養(yǎng)了一代又一代的社會需要的人才。在為國家的振興,人才的培養(yǎng)中顯示了擎天柱的作用?,F(xiàn)在的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識到這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。以下是對我自己在師德師風方面的幾點總結:
     一、思想及工作的基本表現(xiàn)
     自從選擇了教師這個職業(yè),我一直愛崗敬業(yè),熱愛教育事業(yè),對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作。在平時,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng),并按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。在工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己。
     二、注重自我反省
     為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地為學生“傳道,授業(yè)、解惑”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。
     三、嚴謹治學、關愛學生
     作為教師首先應該嚴于律己,對自己提出高要求、高標準。首先自己應多學習新教法,刻苦鉆研教材,不斷學習新知識,提高自己的教學水平。備課時,認真鉆研教材,認真研究學情,積極開展教學反思,做到精益求精。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。
     一是從實踐中學,向廣大的教育同行學習,學習他們先進方法和思想。
     二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤。
     三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善自我,豐富人生。
     再提高自己水平的同時做到關愛學生。要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解。關愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們高中老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。
     四、對學生所授的知識負責
     得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到游刃有余,知識才能被學生所接受、理解,轉化為學生自己的知識結構,從而轉化為學生解決問題的能力,才算完成了知識傳授的過程。
     五、依法執(zhí)教,廉潔從教
     我在教學中依法執(zhí)教,堅決杜絕以下行為:
     1、利用教師職權便利向學生或家長索要錢物或者變相謀取私利。 2、不向學生推銷或攤派學習資料、用品并從中牟利。 3、動員、組織學生參加有償補課并從中謀取私利。 4、體罰、變相體罰學生。
     俗話說“活到老,學到老”,我們教師更應該如此。要做一個成功的教學者,我們就必須樹立終身學習的目標。當我剛剛走出大學校門時,我以為自己的學習生涯結束了,可走上工作崗位之后,我才發(fā)現(xiàn)自己的.想法是錯誤的。工作也是一種學習,工作中更需要不斷地學習。在這任教的十幾年來,我學到了不少知識,這些都是我在學校中學不到的。因此在以后的工作中除了完成必要地教學工作外,我還要大量閱讀課外書,認真學習,隨時給自己充電,讓自己不至于知識枯竭,不讓自己成為一潭死水。
     總之,教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人類的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
     2012年,我校師德工作以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩,以“立高尚師德,樹教育新風”為主題,深入開展“修師德、強師能、做人民滿意的教師”活動,使我校教職工隊伍建設取得了良好成績?,F(xiàn)總結如下:
     一、加強領導,完善制度。
     1、加強組織領導,落實成員責任。加強師德建設是學校極為重要的基礎性工作,為此,成立以校長為組長、中層干部、教研組長、年級組長為成員的學校師德工作領導小組,在成立領導小組的同時要求班子成員分工負責,明確任務,切實把師德建設工作抓緊抓實。
     2、計劃、承諾與踐行。為促使教師自覺遵守職業(yè)道德,發(fā)揮學生的監(jiān)督功能,讓老師在講課前向學生公開,時刻提醒教師規(guī)范自己的言行,做到行為示范。
     3、不斷完善師德評價體系,在學習有關法律法規(guī)的基礎上重落實,并建立和完善學校師德考核制度、獎懲機制,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容和重要依據(jù)。
     二、積極開展師德學習、教育活動 (一)加強學習,提高素質,
     師德學習做到經(jīng)?;?、制度化。利用例會政治學習時間,認真組織教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容,做到與學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》《公民道德實施方案》《未成年人保護法》、等法律法規(guī)和文件相結合。提高(本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀)
     教師依法施教和依法治教水平。
     (二)以活動為載體,加強教師職業(yè)道德教育
     1、積極開展學習貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《十不準》、《十個嚴禁》活動。組織全體教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《十不準》、《十個嚴禁》,深刻理解《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《十不準》、《十個嚴禁》的基本內(nèi)容,并將遵守職業(yè)道德、規(guī)范教師行為化作自身的自覺行動,進一步促進學校師德建設的開展。
     2、在學校領導干部中開展“關愛教師、學生”活動。關注師生的生活,利用節(jié)假日走訪教師家庭、困難學生;關懷、師生的成長,幫助師生解決工作中遇到的困難,讓師生感到學校的溫暖,建立穩(wěn)定的教師隊伍。
     3、從學校實際出發(fā),把師德考核與教師年度考核相結合。通過自評、互評、學校測評等形式對教師的師德進行全面評價。
     (三)完善師德制度,深化師德建設機制
     1、進一步完善師德各項制度,進一步促進學校師德工作持續(xù)、健康發(fā)展。
     2、加大師德管理力度,繼續(xù)實行師德一票否決制。
     3、完善家校聯(lián)系制度,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業(yè)的理解和支持。
     三、豐富教師的精神文化生活,增強教師的凝聚力
     2.學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活,“三八”婦女節(jié),學校組織全體女職座談,組織了聯(lián)歡活動。使全體女職工感受到學校的溫暖。
     總之,在基礎教育進行改革發(fā)展的今天,我們還將大力加強教師職業(yè)道德建設,提高教師自身知識水平,營造良好的育人環(huán)境,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型合格人才,為中華民族的偉大復興努力奮斗。
    本學期師德師風工作總結篇八
    教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。本學期在師德師風方面,我有許多值得總結的地方,其中有經(jīng)驗,也有教訓。
    一、本學期的收獲
    在思想方面:本學期我堅持理論學習,努力提高自身的思想政治素質,并嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》嚴格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。
    在
    教學
    過程中,不斷豐富自身學識,努力提高組織能力和業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,用高度的事業(yè)心、責任心對待學生。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
    在業(yè)務學習中,我更加深了師德對學生的影響和對自身的提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛心來對待孩子,要具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。當教師最重要的就是要做到誠信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
    我還加強了自身的品德修養(yǎng)。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今倡導和諧和文明,我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個性素質。
    二、工作中存在的問題:
    工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態(tài)了解把握的不夠好,因此解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手。
    三、
    今后的改進方向:
    要更進一步認真全方面的學習,及時掌握工作重點方針,提高自己的工作責任心,提高自己的品德,堅持以學生為本,加強心理學和教育學的學習,提高自己的業(yè)務能力??炭嚆@研業(yè)務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。當然,時代在不斷地進步,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,重新構建師德的內(nèi)容,使師德教育更體現(xiàn)時代特點和創(chuàng)新精神。
    2013-1-10
    本學期師德師風工作總結篇九
    xx年來,學校進一步加強師德建設,根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排,開展師德師風主題教育活動,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設和道德建設,同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,現(xiàn)將具體實施狀況總結如下:
    為了加強組織領導,學校成立了師德師風主題教育活動領導小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設的全面工作。本學年開學后,學校領導班子進行了調(diào)整,學校又成立了由新校長擔任組長的領導小組。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導主任主抓教師業(yè)務理論學習,德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng),分工明確,職責到人,領導班子團結合作協(xié)調(diào)有力,學校師德師風建設工作開展的豐富多彩。
    開學伊始,我校就把師德師風建設作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育活動方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和好處,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風建立領導小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學?;顒硬襟E。學校領導在動員會上客觀分析了師德師風建設方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即職責意識和發(fā)展意識;做到“三個加強”,即加強學習上級文件,加強學習先進榜樣,加強業(yè)務潛力提升;實現(xiàn)“四個提升”:在教師政治素質和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態(tài),營造和烘托了師德師風主題教育活動的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。
    1.抓學習,提高對園丁形象工程建設的認識。我們學校組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。透過學習,全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的職責感和使命感。
    備出精品,群眾門交流,實現(xiàn)智慧共享,并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓,努力提高老師隊伍素質。一方面透過個人自學“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面透過新一輪的基本功訓練,使教育基本功扎實;第三透過“專家引領”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業(yè)化的成長,努力提高老師的業(yè)務素質,本學期,我校邀請了教師進修學校的王維、旅游學校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓。
    3.抓評估,健全完善陽光監(jiān)督機制。學校實行“三會一信箱”制度,增強教師職業(yè)道德建設的自覺性。
    4.抓深入,為把師德建設活動引向深入,學校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據(jù)學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化后進生的榜樣”、“業(yè)務過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。
    5.堅持“兩走進,兩服務”。一年來學校把師德教育與家校聯(lián)系相結合,大力開開展“百名校長、萬名教師”進社區(qū)、進家庭的“兩走進,兩服務”活動,開展三訪三創(chuàng)活動。組織全體教師家訪,帶著問題走入社區(qū)和家庭,一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體狀況,征求學生及家長對辦好群眾滿意的學校中師德建設的具體意見和推薦。二是切實解決師德建設中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現(xiàn)狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向學生推銷教輔資料及其它商品、索要或理解學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經(jīng)統(tǒng)計,未發(fā)現(xiàn)這些狀況。
    透過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據(jù)師德規(guī)范具體要求,透過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;透過“百名校長萬名教師”進家庭進社區(qū)的“兩走進、兩服務”活動、三訪三創(chuàng)活動,進一步樹立了服務學生、服務家長、服務社會的服務意識。透過開展“崗位大練兵”活動,進一步提高了教師的教育教學的水平和潛力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。
    1.加強學習教育。把師德師風教育活動常態(tài)化,繼續(xù)組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。
    2.進一步增強服務意識,堅持不懈開展“兩走進、兩服務”、三訪三創(chuàng)活動,主動出擊,加強家校聯(lián)系,加強學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡,營造良好的教育環(huán)境。
    3.用心開展校本教研、校本培訓工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,促進教師教學潛力進一步提高。
    4.建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用于平時的教育教學工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,體現(xiàn)當代教師的師德風范。
    本學期師德師風工作總結篇十
    學高為師,德高為范;學是師之骨,德為師之魂。被譽為萬世師表的孔子曾說過:“德之不修,學之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也。”倡揚高尚的師德師風,是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是新時期教師教育的首要任務,是加強青少年學生思想道德建設的必然要求。學校開展“師德師風”系列活動,是我校領導抓住了學校工作的關鍵點和重要點。
    教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者、人格的影響者,也是道德的實踐者和示范者。師德師風直接影響教育行風,關系教育形象,關系受教育者健康成長。從教育發(fā)展的要求來看,教師的品德素養(yǎng)也是教師發(fā)展的一個重要前提。
    我校教師,數(shù)十年如一日,兢兢業(yè)業(yè),無怨無悔;教書育人,嘔心瀝血;為人師表,無私奉獻,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,涌現(xiàn)出許多德育先進典型,贏得了全校師生的信賴與尊重,為學校贏得了良好的社會聲譽。但是在教師隊伍建設和師德師風建設方面還存在一些不容忽視的問題,如個別教師缺乏敬業(yè)精神和奉獻精神,工作不思進取,不能深入研究新時代學生的特點,對學生缺乏寬容和耐心,體罰或變相體罰學生,亂收費等,因此,我們有必要繼續(xù)加強師德師風建設,努力做讓人民滿意的教師。
    首先,師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業(yè)愛崗、為人師表為基本準則,以十條《規(guī)范》為行為要求,以終身學習、無私奉獻為理想追求,使師德師風建設工作的關鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容具體化、規(guī)范化、制度化。教師要模范踐行陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的崇高精神,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑,自覺抵制社會不正之風的影響,無愧于“人類靈魂工程師”這一神圣稱號。
    其次,學校正在進一步更科學地健全教師職業(yè)道德考核評價制度。定期評議師德師風,并將考核評議結果作為教師聘用、職稱評定、晉級、表彰的重要依據(jù),并注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)師德先進典型,樹立師德標兵。同時,我們也認為,師德師風建設是一項社會系統(tǒng)工程。學校要重視把社會各界尤其是家長的尊師重教同要求教師教書育人緊密結合起來,進一步維護教師的職業(yè)尊嚴,保障教師的合法權益,積極為教師辦實事、辦好事,讓社會、學校領導對教師的關愛之情去滋潤教師對學生的關愛之心。
    再次,我校開展“師德師風”活動的活動方案,注重實效,受到了全體教師的贊同。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。
    雖然我們正在沖刺中考,但還是認識到我校開展“師德師風”建設的重要性。因為教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睂W生總是把教師看作學習、模仿的對象。只有具備良好的“師德師風”,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。才能保證教書育人的實效,才能保證學生以最佳的學習狀態(tài)、心理狀態(tài)參加學習和活動,以受到教育和啟迪,實現(xiàn)全面發(fā)展。
    第四,我們認為師德最重要的體現(xiàn)在于關愛每一位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。
    每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們年級就有幾個這樣的學生。這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。我們年級有幾位老師在這方面就做得很好。
    第五,老師們探討了新時代好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是無論怎樣對學生要求嚴格,師生之間都應保持一種人格上的平等。師生應形成一種相互學習、相互尊重的新型的和諧的關系。老師們有針對地提出,尊重學生是我們應該正視的問題。
    各行各業(yè)的職業(yè)道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業(yè)的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。我們要建立的一種認識是,學生是老師教育的對象,也是老師的服務對象。
    師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!
    雨果的話可以供我們大家共勉:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉,時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!
    本學期師德師風工作總結篇十一
    愛在左,責任在右。走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一長途點綴的花香彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘而不覺得痛苦,有淚可流卻覺得幸福?!?BR>    教師是立園之本,師德是教育之魂。要達到高質量的教育,必須要有高素質的教師。xx幼兒園積極貫徹響應上級文件精神,不斷加強師德師風建設。
    為不斷提高教師的師德,增強敬業(yè)意識和責任意識,創(chuàng)建積極向上的和諧幼兒園。xx年x月x日,xx幼兒園組織全體教職工,參加了師德師風專題培訓,完善師德師風檔案。
    老師們認真學習,積極參與互動討論,分享本次的學習心得體會,通過自我反思來達到心靈的凈化,提高我們愛事業(yè)、愛崗位、愛孩子的內(nèi)驅力,達到完善自我的境界。
    在此,要求每位教職工認真書寫個人承諾書和自查小結,認識到師德與育人的密切關系,以此激發(fā)教師認真思考,促進教師提高自我形象。
    我們每位教師都用心教育,用愛心、耐心、細心、責任心呵護每一個孩子的成長,讓家長更放心。我園于x月xx人組織全體教師進行師德師風線上學習。
    在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
    用“心”用“愛”去詮釋幼兒教育工作。
    本學期師德師風工作總結篇十二
    本學期擔任高三12班班主任。針對美術班的`實際情況,在本班中上生少、后進生多;學習主動鉆研的少,被動接受的多;全面發(fā)展的少,偏科的多。面對這種現(xiàn)實,為了迎接省聯(lián)考和高考,使尖子生更上一層樓,中下生有新的突破,使他們在高考中考名牌,上檔次,我做了很多努力。特總結如下:
    以科學發(fā)展觀為指導,狠抓學生的“養(yǎng)成”教育、細節(jié)教育、法制教育、心理健康教育,培養(yǎng)學生正確的理想信念和良好的行為習慣,逐步創(chuàng)立起適合我校校情的行之有效的教育模式,不斷提高學生的道德水平和規(guī)范意識。
    從大處著眼,小處著手,狠抓常規(guī)細節(jié)的教育與管理,通過各種形式的教育與引導,規(guī)范學生的言行,努力實現(xiàn)管理的精致化。
    三、工作措施:
    1、通過班會課、活動課對學生重點加強思想政治教育和法制意識教育,教會學生學會做人,先成人,后成材,要有明辨是非的能力和自我約束的能力,本學期的主題班會有“崇尚節(jié)約,正確使用壓歲錢”、“學雷鋒,樹新風”、“愛國、守法、知禮、誠信”、“惜時、進取迎會考”、“愛學習、崇尚科學”、“理想、責任、能力、形象”、“今年看師兄師姐,明年看我們自己”等。
    2、加強班風管理,通過一些具體活動來增強學生的集體榮譽感,制訂可行的班級管理細則,從學習到紀律衛(wèi)生,從考勤到午操,獎罰分明,以一股正確的輿論導向來引導學生,在班上形成一股樹正氣、樹典型的良好班風,在學生心目中形成“班級為人人,人人為班級”的良好局面。
    3、加強學風建設,培養(yǎng)學生正確的學習方法和自學能力,加強學法交流,增強競爭意識和憂患意識,運用鼓勵和期待,督促學生人人思進,個個向上,你追我趕、惜時如金的學習局面。同時還須加強語文、數(shù)學、英語三方面的學習,尤其是英語的學習。
    4、本學期改選班團干部成員,讓有能力的同學能走上管理班子的基礎上,繼續(xù)實行班長輪值制度,加強學生的自我管理能力,培養(yǎng)學生的的各種素質和能力,改變以往“有人沒事做,有事沒人做”的局面使班團干起到很好的督促和帶頭作用。
    (二)加強尖子生的培養(yǎng),促進中下生的轉化
    1、尖子生的培養(yǎng),增強他們的憂患意識,激發(fā)他們的學習熱情,強化他們的鉆研精神,督促他們在優(yōu)勢科目上錦上添花,更上一層樓,在短科上能查漏補缺,迎頭趕上,力爭平衡發(fā)展,爭取高考靠名牌、上重點。
    2、對于中下等生,加強與他們的聯(lián)系,多找這部分學生談心,了解情況,使他們樹立信心,對學習產(chǎn)生興趣,養(yǎng)成愛學習、肯鉆研的學習習慣。讓他們多參與一些具體活動,增強他們的成就感。同時加強對他們的知識和學法輔導,首先應從基礎知識抓起,加強他們對基礎知識的理解和運用能力;同時對他們予以心理輔導,使他們明白優(yōu)秀的學業(yè)成績是建立在勤學多問的基礎上的。通過他們的努力,中等生再上一個層次,差生確保本學期會考全部通過,學習成績能有所突破。
    (三)真正使常規(guī)檢查與安全管理落到實處,逐步增強學生的自我管理、自我服務的意識和能力。
    本學期師德師風工作總結篇十三
    作為一名光榮的教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過師德師風的學習,我認為素質教育事實上是應該提高教師自身的素質,因此更要不斷的完善自己,要實現(xiàn)這個目標首先是要發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,在過去一年里,本人在教育教學中還存在很多不足,如:未能真正走入學生中間,處理學生之間的矛盾方法簡單,還存在一些不妥之處等。基于以上原因,便于未來能更好的工作,對自己的師德師風作出更高的要求。
    教師是立園之本,師德是教育之魂。要達到高質量的教育,必須要有高素質的.教師。xx幼兒園積極貫徹響應上級文件精神,不斷加強師德師風建設。
    為不斷提高教師的師德,增強敬業(yè)意識和責任意識,創(chuàng)建積極向上的和諧幼兒園。20xx年x月x日,xx幼兒園組織全體教職工,參加了師德師風專題培訓,完善師德師風檔案。
    老師們認真學習,積極參與互動討論,分享本次的學習心得體會,通過自我反思來達到心靈的凈化,提高我們愛事業(yè)、愛崗位、愛孩子的內(nèi)驅力,達到完善自我的境界。
    在此,要求每位教職工認真書寫個人承諾書和自查小結,認識到師德與育人的密切關系,以此激發(fā)教師認真思考,促進教師提高自我形象。
    我們每位教師都用心教育,用愛心、耐心、細心、責任心呵護每一個孩子的成長,讓家長更放心。我園于x月xx人組織全體教師進行師德師風線上學習。
    在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
    本學期師德師風工作總結篇十四
    20__年秋季至20__春季以來,我一直擔任一年級八班的數(shù)學教學工作。我們班有學生68,其中男生43人,女生25人。由于本班家長以務工人員為主,回家疏于負責子女學習且班內(nèi)男女比例差距,男生多好動難管理的特點。本人有目的的針對班級特點,認真?zhèn)湔n、上課,批改作業(yè)以及課后輔導工作。嚴格要求學生,使學生學有所得,慢慢提高,從而使自己不斷提高教學水平。為了更好地做好今后的工作,我對本學期的工作進行了總結。
    首先我在思想上嚴格要求自己?!耙趯W生心目中樹立威信,一定要有扎實的專業(yè)知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。演繹律己。勇于解剖自己,分析自己,正視自己提高自身素質好,把德高為師,身正為范作為座右銘。在教學方面,我認真負責,虛心請教,提高教學水平。做好備課上課。新教材注重培養(yǎng)學生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。還要了解學生原有的知識水平,學習方法,習慣。為了上好課,我做了下面的工作:
    1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
    2、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
    3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動教學中,教學中把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力,提高課堂教學的效率。在課堂上合理組織好內(nèi)容,優(yōu)化教學手段,發(fā)揮學生的主動性,關注全體學生,注意信息反饋。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
    4、布置好作業(yè),要求作業(yè)少而精,從而減輕學生的課后負擔。
    培優(yōu)補差方面。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,一年級的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,針對折種問題,我在課后為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,我認真細致地做好查漏補缺工作。例如我班的張旭同學,課堂上無心聽講,針對這一情況我經(jīng)常找他談心,課后進行輔導,期末考試中成績有所提高。
    存在不足與今后打算:
    1、班級發(fā)展不平衡,全班的學法指導工作還有待進一步加強,教學成績?nèi)匀磺吠怀?,還需提高。
    2、學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。培優(yōu)扶差工作做得不夠扎實,培優(yōu)目標不明確,時常有變更。
    3、繼續(xù)更新觀念,努力實踐主體教學;積極運用多媒體電化教學手段,提高教學質量,繼續(xù)加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務素質。
    本學期師德師風工作總結篇十五
    師德師風內(nèi)涵的合理界定是師德師風建設的前提,師德師風內(nèi)涵的界定要結合社會轉型時期的特點,今天本站小編為大家精心挑選了關于師德師風
    工作總結
    的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
    我是一名小學教師,自走上工作崗位后,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾?,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。
    誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現(xiàn)在就這次學習作了以下幾個方面的小結:
    一、思想及工作的基本表現(xiàn):
    自從選擇了這個職業(yè),首先,我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表?!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。
    在平時我經(jīng)常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
    要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。
    二、存在的問題及原因分析:
    經(jīng)過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今后的教學教育工作無疑是有指導意義的。但是,由于本人在學習的態(tài)度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:
    1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內(nèi)化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。
    2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。
    3、對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。
    三、整改措施及方法:
    1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?BR>    2、教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
    3、關愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。
    4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。
    最后,我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題。
    總之,我通過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!
    又一次師德師風學習,更讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!钡降资裁词菐煹聨燂L?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現(xiàn)。
    “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。
    我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利?!睙釔垡粋€學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花20xx年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學.在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事?!弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!?BR>    新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?!叭f紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽蚁?,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。
    “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。
    “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!笔裁词菐煹聨燂L?師德是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類這都是師德?!笆陿淠荆倌陿淙恕?,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。選擇了教師,也就選擇了無悔的人生。將近二十年的教師生涯,我深深地認識到蠟燭事業(yè),春蠶事業(yè)的甘與苦。也深切感受到師德師風建設的重要性。
    在政治學習方面,我認真學習貫徹xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市教育局“質量、安全、穩(wěn)定”教育工作主題,以科學發(fā)展觀指導教學實踐,務實重干,踏實勤奮,開拓創(chuàng)新,積極改革,銳意進取,以愛心促進教育,以愛心關注學生,以無私奉獻的精神投入到教育教學活動中來。
    盡管從教將近十年,但我深感要做個好教師并非易事。我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。一個熱愛教育事業(yè)的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關系,而師生關系則居主導地位。師生關系是否協(xié)調(diào)直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教是師德修養(yǎng)中最重要的內(nèi)容。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說:“誰愛孩子,孩子愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子?!睕]有愛,就沒有教育。是否熱愛自己的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。因而,在將近二十年的教學生涯中,我深深體會到以下幾點:
    一、熱愛學生,是師德的核心內(nèi)容。
    一個熱愛教育事業(yè)的教師,同時也是應該熱愛自己的教育對象——學生。教師在教育活動中要處理好各種人際關系,而師生關系則居主導地位。師生關系是否協(xié)調(diào)直接關系到教育方針的貫徹和教育目的的實現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關系的關鍵是教師要熱愛學生。我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說:“誰愛孩子,孩子愛他。只有愛孩子的人,他才能教育孩子?!睕]有愛,就沒有教育。是否熱愛自己的學生,實際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關系。一位師德高尚的老師,不只是愛少數(shù)學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。在這方面,我特別注意,針對留守兒童越來越多,留守兒童缺少更多的關心和愛護,我加強對留守兒童的關心和愛護,從生活、學習、心理給予更多的輔導,使其健康、茁壯成長。
    二、尊重家長,是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。
    父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創(chuàng)造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的?!弊鹬丶议L,引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。為了調(diào)動家長積極參與學校教育,我不定期通過電話與家長聯(lián)系,對學生的表現(xiàn)進行具體分析,這一做法,使家長對班級開展的各項活動都很關心。他們提出的合理化建議,給我開展教育教學工作提供了有益的幫助。在實際工作中,我把學生在校的表現(xiàn)以各種行式及時反饋給家長,使家長能夠詳細地了解到孩子在校的紀律、學習、勞動等各方面的表現(xiàn),再請家長把孩子在家里的表現(xiàn)及時反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時地了解到學生在家的各種表現(xiàn),為我真實全面地了解學生、對學生進行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期堅持這種信息交換,與家長達成共識,共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質并不低于教師,教師只有放下架子,經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調(diào)動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。
    三、樂教勤業(yè),是師德規(guī)范的最高境界。
    屈指算來,將近二十年的教學生涯,當我看到同學們有的成了技術熟練的會計,有的成了獨當一面的廠長,有的成了給農(nóng)民們排憂解難的農(nóng)業(yè)技術員,有的成了醫(yī)術不凡的年輕醫(yī)生,有的和我一樣踏上了教育崗位……我漸漸從內(nèi)心體會到了桃李滿天下的快樂。對教師職業(yè)的熱愛,給了我樂教勤業(yè)的巨大動力。那么,到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。王崧舟老師說過:一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。
    為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業(yè)、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調(diào)勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。不斷研究教育教學方法,尋找科學的育人規(guī)律,是勤業(yè)樂教的重要體現(xiàn)。教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業(yè)精神,只有樂教勤業(yè)的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。
    總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。
    本學期師德師風工作總結篇十六
    通過學習和近段時間的工作實踐,我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解。下面我對自己師德師風工作進行總結:
    1、忠誠于人民的教育事業(yè),在教育、教學工作中,能同黨和國家的教育方針、政策保持一致,不違背黨和國家教育方針政策。
    2、在完成本職工作后,自覺參加學校組織的各種學習活動,自覺閱讀其他書籍,以豐富知識、開闊視野,增強教書育人的本領。
    3、在教育教學活動中堅持面向全體學生,關愛全體學生,不歧視學困生,以發(fā)展眼光看待每一位學生。不使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦學生。不體罰或變相體罰學生。學生學習有困難,主動熱情輔導,不應付。
    4、在工作中盡心盡責,對工作不講任何條件,顧全大局,服從安排,從教多年來,我從未拒絕學校領導安排給我的任何一項工作,并且能認真完成每一項工作。
    5、不斷提高理論水平和教學業(yè)務水平,學習老教師的教學方法,讓自己不斷的成熟和提高。
    6、不向學生推銷資料、亂收費、亂補課,不向學生家長索要禮品。
    對照過去,我基本做到理解、尊重、信任和關愛每一位學生,在工作方式方法、言談舉止等方面,做到文明禮貌、適當?shù)皿w、耐心細致,盡力避免工作方法簡單粗暴,不做有損于教師的聲譽和形象的行為,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),加強對學生的個別輔導和學習指導,努力做好教育教學工作。
    本學期師德師風工作總結篇十七
    1、制定實施方案。自學校收到《通知》后,立即組織人員認真解讀,結合學校實際,制定了《20xx年xx中學師德師風專項整治實施方案》,對此次專項整治活動進行全面部署,明確了專項整治的時間、目的、方法步驟和具體要求。
    2、召開動員部署會。4月25日下午,學校組織全體教職工召開此次專項整治動員部署會。黨總支書記、校長同志組織學習了順慶區(qū)教科體局印發(fā)的《通知》和《20xx年xx中學師德師風專項整治實施方案》。同時,還組織學習了《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》和《中華人民共和國未成年人保護法》。
    3、舉辦專題培訓報告。4月25日下午,根據(jù)學校工作安排,xx市優(yōu)秀班主任、數(shù)學高級教師xxx老師對全體教職工作了以“堅守‘三愛’,今生無悔”為主題的.“師德師風專項整治專題報告”。田老師與大家分享了她在教育教學過程中一直堅守的“三愛”精神——愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子。
    4、開展意見征集及談心談話活動。學校于4月26日—29日面向全體教職工以書面形式開展了師德師風專項整治意見征集活動。同期還開展了全員談心談話活動,形成談話記錄單,存檔備查。
    5、加強宣傳,營造氛圍。學校宣傳科及時在xx中學公眾號上發(fā)布了《20xx年xx中學師德師風專項整治實施方案》《xx中學召開師德師風專項整治動員部署會》,要求各班主任轉發(fā)至班級家長群?!督袢誼x》等媒體相繼予以報道,營造了專項整治氛圍,做到了宣傳動員全覆蓋。
    6、公布舉報方式,接受社會監(jiān)督。學校將師德師風、高中階段招生、“三違規(guī)”專項整治的市、區(qū)、校舉報電話及電子郵箱公布在東、西校區(qū)校門口醒目位置,以便接受社會的監(jiān)督。
    (一)五月份具體工作
    1、開展自查自糾工作,以紙質和網(wǎng)絡的形式開展師德師風專項整治家長意見征集活動,并建立臺賬。
    2、制作“xx中學20xx年師德師風專項整治宣傳專欄”展板。
    3、多次召開xx中學20xx年師德師風專項整治法律法規(guī)專題學習會議,學習內(nèi)容為《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《xx省教師職業(yè)道德行為“八不準”》《xx市中小學加強師德師風建設十條規(guī)定》等。
    (二)六月份具體工作
    1、6月6日,舉行教師宣誓活動,還組織全體教職工觀看了“時代楷?!睆埞鹈防蠋煹南冗M事跡視頻。
    2、召開xx中學20xx年師德師風專項整治法律法規(guī)專題學習會議,學習內(nèi)容為《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》。
    3、全體教職工撰寫不少于1000字的師德師風專項整治心得體會。
    4、積極參加xx市教育和體育局關于開展“弘揚高尚師德潛心立德樹人”主題征文活動,經(jīng)過初選,擇優(yōu)推薦《待到山花爛漫時》參評。
    5、6月29日,召開全校會議進行師德師風專項整治警示教育,集中學習警示教育案例,并組織全體教職工簽訂《xx中學師德師風公開承諾書》。
    (三)七月份具體工作
    1、7月4日下午,組織全體教職工進行師德師風應知應會測,分設4個考室。
    2、7月10—13日,根據(jù)區(qū)教科體局的統(tǒng)一部署,組織全體教職工參加20xx年暑期集中政治學習活動。
    3、7月11日下午集中學習結束后,學校安排了校園安全類法律法規(guī)學習,還分為11個組開展了師德師風大討論。
    1、開展信訪舉報“回頭看”工作。學校組織人員對近3年來師德師風信訪舉報問題和自查自糾問題進行1次再排查、再梳理。
    2、制定綜合治理工作方案,開展綜合治理工作。
    (1)完善監(jiān)督體系。學校再次將市、區(qū)、校的舉報電話及電子郵箱張貼在東、西校區(qū)的校門口處,并通過學校公眾號進行公布,接受群眾、社會和新聞媒體對教師從教、學校辦學行為的監(jiān)督。
    (2)再教育、再提醒。20xx年9月14日召開xx中學師德師風培訓會。9月19日召開xx中學師德師風建設專題會議。
    10月10日召開xx中學師德師風專項整治綜合治理專題會議,并傳達順慶區(qū)教科體系統(tǒng)師德師風、學校招生、正風肅紀專項整治階段工作推進會暨警示教育會精神,多次對全體教職工進行師德師風再教育、再提醒,對標整治重點,明確階段任務。要求依法執(zhí)教,文明從教,辦好家長和社會滿意的教育。
    (3)再自查、再問卷。學校于9月下旬開展了師德師風專項整治綜合治理再自查、再問卷工作,再次對全校學生和家長分別印發(fā)問卷調(diào)查表,再次對全體教職工印發(fā)自查自糾調(diào)查表,并及時回收、統(tǒng)計。
    (4)師德師風專項述職。10月9日,學校要求全體教職工以書面形式開展一次師德師風專項述職,不少于1000字。