總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。寫心得體會(huì)時(shí)，我們要避免主觀臆斷和情緒化的傾向。心得體會(huì)的寫作可以參考下面這些經(jīng)典范文，頗具借鑒價(jià)值。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇一
角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是我們生活和工作中常常面臨的情況，無論是由于生活環(huán)境的變化，還是由于職業(yè)發(fā)展的需要。這樣的轉(zhuǎn)變不僅對(duì)個(gè)人的心理和情緒產(chǎn)生影響，也對(duì)工作過程和特定崗位的要求產(chǎn)生了變化。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中的心得體會(huì)，希望能給大家提供一些參考和啟示。
第二段：角色轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)和適應(yīng)
在面臨角色轉(zhuǎn)變時(shí)，最大的挑戰(zhàn)在于適應(yīng)新的身份和責(zé)任。無論是由單身到結(jié)婚，還是由學(xué)生到職業(yè)人士，我們需要重新定義自己的角色和角色期望，同時(shí)也需要適應(yīng)新的生活習(xí)慣和行為模式。這種轉(zhuǎn)變可能會(huì)帶來一定的不適和焦慮，但只有積極面對(duì)挑戰(zhàn)，逐漸適應(yīng)新的角色，我們才能更好地發(fā)展自己。
第三段：崗位轉(zhuǎn)變的機(jī)遇和價(jià)值
與角色轉(zhuǎn)變相伴隨的是崗位轉(zhuǎn)變。隨著工作的變遷和技能的積累，我們很可能會(huì)面臨不同崗位的轉(zhuǎn)換。這種轉(zhuǎn)變既是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)。通過轉(zhuǎn)變崗位，我們可以學(xué)到新的知識(shí)和技能，增加自己的適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。而在崗位轉(zhuǎn)變的過程中，我們也會(huì)面臨新的工作要求和困難，需要不斷學(xué)習(xí)和努力才能取得好的成績(jī)。
第四段：角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的共同點(diǎn)和技巧
無論是角色轉(zhuǎn)變還是崗位轉(zhuǎn)變，都需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。首先，我們要積極主動(dòng)地思考和規(guī)劃自己的轉(zhuǎn)變，明確目標(biāo)和方向。其次，要找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和途徑，充分利用現(xiàn)有資源，提升自己的技能和才能。另外，我們還需要具備一定的耐心和堅(jiān)持精神，在轉(zhuǎn)變的過程中保持積極樂觀的態(tài)度，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的方法和策略。
第五段：總結(jié)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的意義和價(jià)值
角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是成長(zhǎng)和發(fā)展的重要機(jī)遇。通過轉(zhuǎn)變，我們可以提升自己的能力和素質(zhì)，迎接更高層次的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，轉(zhuǎn)變也需要我們具備堅(jiān)定的意志和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，適應(yīng)新的環(huán)境和要求。只有通過角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變，我們才能夠不斷地提升自己，在工作和生活中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和成就。
通過以上五段的連貫論述，我對(duì)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的主題進(jìn)行了闡述。通過角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的例子，我強(qiáng)調(diào)了適應(yīng)新環(huán)境、學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的重要性。同時(shí)，我也分享了一些適應(yīng)轉(zhuǎn)變的技巧和策略，希望讀者能夠在面對(duì)轉(zhuǎn)變時(shí)更加從容和自信。最后，通過總結(jié)轉(zhuǎn)變的意義和價(jià)值，我希望讀者能夠意識(shí)到轉(zhuǎn)變是成長(zhǎng)和發(fā)展不可或缺的一部分，勇于迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇二
每一個(gè)人在職場(chǎng)上都會(huì)面臨各種變化，一些變化是四通八達(dá)的，而另一些則需要個(gè)人適應(yīng)。其中一個(gè)可能的變化可能是崗位轉(zhuǎn)換，當(dāng)從一份工作中轉(zhuǎn)換到另一份工作時(shí)，我們必須調(diào)整心態(tài)并學(xué)習(xí)新技能。在本篇文章中，我將分享我對(duì)于轉(zhuǎn)換崗位的心得體會(huì)。
第二段：理解當(dāng)前形勢(shì)
當(dāng)我們決定要轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，我們要了解新的職責(zé)、工作內(nèi)容和需求。我們需要花費(fèi)一定的時(shí)間來觀察和學(xué)習(xí)，幫助我們理解新的形勢(shì)和變化。這也是我們了解新工作的職責(zé)、我們要達(dá)成的成果以及與之相關(guān)聯(lián)的任何特定要求的時(shí)間。
第三段：尋找新的挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)換崗位需要我們學(xué)習(xí)新技能和技術(shù)，可以幫助我們成長(zhǎng)并通過挑戰(zhàn)自己來提高自己。新的工作可能需要我們具備一些新的知識(shí)，這也讓我們擁有了新的機(jī)會(huì)來不斷發(fā)展。在這個(gè)過程中，我們可以找到新的動(dòng)力和激情，不斷提高自己。
第四段：積極適應(yīng)新環(huán)境
當(dāng)我們?yōu)樾碌墓ぷ鲘徫蛔龊脺?zhǔn)備時(shí)，我們應(yīng)該思考如何積極適應(yīng)新環(huán)境。我們需要做到理解企業(yè)文化、了解新的同事、重新調(diào)整職業(yè)方向。讓新崗位的同事和我們合作并出色完成任務(wù)，讓他們感到我們很快就可以適應(yīng)我們的新角色是至關(guān)重要的。
第五段：總結(jié)體會(huì)
轉(zhuǎn)換崗位是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過轉(zhuǎn)變崗位，我們可以獲得新的機(jī)遇，學(xué)習(xí)一些新的技能，并發(fā)現(xiàn)我們的潛在能力。合理地面對(duì)和適應(yīng)新的角色對(duì)于我們來說，是一個(gè)重要的迭代過程，需要我們投入足夠的時(shí)間和耐心。最后，當(dāng)我們掌握了這些技能和知識(shí)時(shí)，我們將會(huì)更加自信，更加成熟，并且有更多的機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)和個(gè)人目標(biāo)。
結(jié)語
在工作中轉(zhuǎn)換崗位這一過程中，我們會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)，甚至可能會(huì)面臨一些創(chuàng)傷。但是，這種經(jīng)驗(yàn)提醒我們，機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在。通過加強(qiáng)我們適應(yīng)新環(huán)境，并掌握新的技能，我們可以獲得很多新的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和提升自我的機(jī)會(huì)。所以，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，我們要積極面對(duì)，因?yàn)橹挥羞@樣才有可能讓我們更好，迎接著未來的到來。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇三
在人們的職業(yè)生涯中，角色轉(zhuǎn)變與崗位轉(zhuǎn)變是一種常見而必然的現(xiàn)象。無論是職業(yè)進(jìn)階、職位升遷，還是行業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)轉(zhuǎn)行，都需要我們面對(duì)新的角色和崗位。這一過程充滿了各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。下面將從適應(yīng)新角色、培養(yǎng)新技能、建立人際關(guān)系、調(diào)整心態(tài)和保持持續(xù)發(fā)展等五個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。
首先，適應(yīng)新角色是轉(zhuǎn)變崗位的關(guān)鍵。從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)移到另一個(gè)崗位，往往伴隨著對(duì)新角色的適應(yīng)。新的角色可能意味著新的職責(zé)、新的要求和新的期望。在面對(duì)新角色時(shí)，我們要主動(dòng)調(diào)整自己的心態(tài)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。例如，在從員工升為管理者的過程中，我需要學(xué)會(huì)從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策者和組織者，承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。為了更好地適應(yīng)新的角色，我會(huì)積極尋找與新角色相關(guān)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加管理培訓(xùn)班、讀相關(guān)書籍等，不斷提升自己的知識(shí)和能力。
其次，培養(yǎng)新技能是面對(duì)崗位轉(zhuǎn)變的重要步驟。在轉(zhuǎn)變崗位的過程中，我們往往需要掌握一些新的技能和知識(shí)。新技能的掌握可以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。例如，從一名銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻袌?chǎng)策劃師，我需要學(xué)習(xí)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)知識(shí)，同時(shí)需要掌握一些相關(guān)的技能，如市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷等。為了培養(yǎng)新技能，我會(huì)主動(dòng)尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加相關(guān)的培訓(xùn)班、向相關(guān)專業(yè)人員請(qǐng)教等。
第三，建立良好的人際關(guān)系是角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵要素。無論在任何一個(gè)崗位上，都需要與人打交道。良好的人際關(guān)系可以幫助我們更好地融入新的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)。例如，在轉(zhuǎn)變崗位時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和溝通交流，與同事建立良好的信任和合作關(guān)系。此外，我還會(huì)尋找一些同行或前輩，尤其是那些在新崗位上有經(jīng)驗(yàn)的人，向他們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷改進(jìn)自己。
第四，調(diào)整心態(tài)是面對(duì)角色轉(zhuǎn)變的重要因素。轉(zhuǎn)變崗位意味著要面對(duì)新的挑戰(zhàn)和壓力，可能會(huì)遇到困難和挫折。在這個(gè)過程中，我們需要保持積極的心態(tài)，靈活應(yīng)對(duì)。例如，在轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麆?chuàng)業(yè)者時(shí)，我克服了重重困難，每每遇到困境便告訴自己要堅(jiān)持和相信自己，相信只要不放棄，就會(huì)有一天會(huì)迎來成功。通過調(diào)整心態(tài)，我能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，更加堅(jiān)定地追求自己的目標(biāo)。
最后，保持持續(xù)發(fā)展是轉(zhuǎn)變崗位的長(zhǎng)久之道。在一個(gè)變幻莫測(cè)的職業(yè)環(huán)境中，我們需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們可以追求更高的發(fā)展和更好的機(jī)會(huì)。無論是參加培訓(xùn)、進(jìn)修，還是積極主動(dòng)地尋找提升自己的機(jī)會(huì)，我們都應(yīng)該努力保持持續(xù)發(fā)展的心態(tài)。例如，我會(huì)定期參加行業(yè)交流會(huì)議、讀相關(guān)的專業(yè)書籍等，保持自己對(duì)行業(yè)發(fā)展的敏感性和了解度。
總結(jié)而言，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是我們職業(yè)生涯中不可避免的挑戰(zhàn)。適應(yīng)新角色、培養(yǎng)新技能、建立良好的人際關(guān)系、調(diào)整心態(tài)和保持持續(xù)發(fā)展是我們應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)的關(guān)鍵要素。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我們可以更好地適應(yīng)新的角色和崗位，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇四
轉(zhuǎn)變崗位是人生中必然面對(duì)的一個(gè)問題。這個(gè)選擇可能是自己主動(dòng)做出的，也可能是被迫做出的。無論如何，它都意味著一種新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我曾經(jīng)遇到過轉(zhuǎn)崗的問題，這個(gè)過程雖然不斷地讓我面臨挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但它對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都起到了積極作用。下面我想分享一下我在轉(zhuǎn)崗過程中的心得體會(huì)。
第二段：理由
首先，轉(zhuǎn)崗會(huì)讓你拓寬自己的知識(shí)面和視野。在之前的工作中，我主要負(fù)責(zé)的是技術(shù)研發(fā)方面的工作，但在轉(zhuǎn)崗后，我被分配到了市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位。這讓我接觸到了新的領(lǐng)域和客戶，學(xué)習(xí)了大量的市場(chǎng)推廣策略，并深入了解了我們公司產(chǎn)品的市場(chǎng)人群。這種拓展我對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也帶給了我不同的思考方式和更加全面的看待問題的能力。
第三段：挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)崗也帶給了我挑戰(zhàn)和壓力。尤其是在開始的時(shí)候，我還不熟悉這個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作，對(duì)很多工作流程和策略并不是很了解。但我的主管給了我足夠的支持，在我遇到困難的時(shí)候，她建議我去參加培訓(xùn)課程，多請(qǐng)教同事的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)我多往前看，同時(shí)也多保持耐心。這讓我慢慢適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，也變得更加自信和能力更強(qiáng)。
第四段：提高
在轉(zhuǎn)崗的過程中，我還提高了自己的穩(wěn)定性和適應(yīng)能力。這是我們?cè)诠ぷ髦卸挤浅Ｐ枰哪芰Γ绕涫窃谌肆鲃?dòng)性極大的公司里，沒有穩(wěn)定的工作狀態(tài)和對(duì)于各種工作狀態(tài)的適應(yīng)能力，很難給公司和團(tuán)隊(duì)帶來更加穩(wěn)定的工作表現(xiàn)。轉(zhuǎn)崗讓我多了解了不同的業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目看法，更加深入的看到公司架構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，也讓我更好的為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
總之，轉(zhuǎn)崗并非是一件容易的事情，需要勇氣和自信。但它對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)都具有非常積極的意義和作用。人生就像一棟高樓，我們需要不斷的挑戰(zhàn)自己，去攀登它，去看到更高的景色和更廣闊的天空。轉(zhuǎn)崗正是這個(gè)過程中的一條挑戰(zhàn)路線，讓我們?cè)诼殘?chǎng)中能夠站的更加穩(wěn)定和更高。這種轉(zhuǎn)換讓我們更加全面，更加有技能，更具競(jìng)爭(zhēng)力，也能夠?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)道路增加更多的可能性，讓我們更加有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇五
當(dāng)一個(gè)人在職場(chǎng)上工作一段時(shí)間后，會(huì)發(fā)現(xiàn)在同一個(gè)崗位上呆久了會(huì)讓他感到困惑和疲倦。此時(shí)，轉(zhuǎn)變崗位就成為了一種必然的選擇。而今天，我想分享一下我在轉(zhuǎn)變崗位過程中的體驗(yàn)和收獲。
首先，轉(zhuǎn)變崗位需要做好前期準(zhǔn)備。在決定轉(zhuǎn)換崗位之前，我們必須了解新崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。同時(shí)還要清楚自己的能力和職業(yè)方向，這樣有助于我們更好地利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)和避免犯錯(cuò)。例如，在我選擇新崗位之前，我充分了解了該職務(wù)的職責(zé)需求和公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，并通過一系列的能力測(cè)試，確保自己適合新崗位。
其次，轉(zhuǎn)變崗位需要做好心理調(diào)整。畢竟，每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高低潮，一次轉(zhuǎn)換崗位可能會(huì)給我們帶來不安和壓力。但是，我們必須對(duì)新的工作充滿熱情和信心，要相信自己的能力，相信新的職業(yè)生涯一定會(huì)更加充實(shí)和有意義。在我轉(zhuǎn)變崗位時(shí)，感到了不安和疑慮，但是我努力讓自己保持積極的心態(tài)，相信新的工作會(huì)開啟一段全新的生活。
第三，轉(zhuǎn)變崗位需要快速適應(yīng)新的環(huán)境。在新的工作環(huán)境中，我們需要盡可能快地融入新的團(tuán)隊(duì)，并且了解公司的文化和工作方式。尤其是在新的工作場(chǎng)所中，很難立即建立起新的社交圈子，需要我們主動(dòng)去結(jié)識(shí)新的同事，并且盡快適應(yīng)新的工作方式。在我的例子中，我利用公司培訓(xùn)機(jī)會(huì)和工作會(huì)議來和新同事互動(dòng)，了解他們的專業(yè)知識(shí)和看法，隨著時(shí)間推移，我也感到更加融入這個(gè)新團(tuán)隊(duì)了。
接下來，轉(zhuǎn)變崗位需要不斷學(xué)習(xí)持續(xù)進(jìn)步。每個(gè)行業(yè)和職位都有不同的發(fā)展和變化，轉(zhuǎn)變崗位也意味著需要去掌握一些新的知識(shí)和技能。這對(duì)于自己的發(fā)展非常重要，因?yàn)榭沙掷m(xù)學(xué)習(xí)有助于提高工作的效率和品質(zhì)，使我們?cè)诠ぷ髦懈鼮橥怀觥Ｔ谛碌膷徫簧?，我?huì)盡可能多地學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)和工作技能，并利用外部培訓(xùn)和課程學(xué)習(xí)來補(bǔ)充自己的知識(shí)和技能。
最后，轉(zhuǎn)變崗位需要始終保持對(duì)未來職業(yè)道路的積極展望。換崗位是職業(yè)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是去尋找更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)的過程。當(dāng)然，轉(zhuǎn)崗過程當(dāng)中也會(huì)遇到很多無法預(yù)料的困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們積極應(yīng)對(duì)，保持耐心和決心，這些困難都可以得到解決。在我的職業(yè)生涯中，我充滿信心地轉(zhuǎn)換了崗位，為自己的未來職業(yè)路徑打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，對(duì)于職業(yè)生涯的整個(gè)過程來說，轉(zhuǎn)換崗位是一件很普遍的事情。在這個(gè)過程中，我們需要做好前期準(zhǔn)備，良好的心態(tài)調(diào)整和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，這樣才能從轉(zhuǎn)換崗位的過程中獲得更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。有時(shí)，這不僅僅是一次工作變更，更是人生態(tài)度和價(jià)值觀的調(diào)整。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇六
我是廊坊萬福醫(yī)院婦產(chǎn)科的一名普通醫(yī)生，自2012年6月至今，已在我院婦產(chǎn)科助產(chǎn)組工作一年有余。一年的時(shí)間雖然很短暫，但對(duì)于剛到萬福醫(yī)院的我，體會(huì)卻是極為深刻的。
一年前，我懷著對(duì)醫(yī)生行業(yè)的憧憬，踏進(jìn)了我院的大門。從此，我便與產(chǎn)科結(jié)下了不解之緣。在我院發(fā)展的大環(huán)境下，在同事們的幫助下，我不斷成長(zhǎng)，由窗口售藥發(fā)展到成為助產(chǎn)組的一員。在此，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)科室的同事們，是你們給了我鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
還記得在校上學(xué)時(shí)，就很羨慕無影燈下全神貫注的身影，可以為患者解除各種病痛。畢業(yè)之后走上了工作崗位，我用滿腔熱情去從事著自己喜歡的事業(yè)。工作最忙碌的時(shí)候，分不清時(shí)間的分分秒秒，在產(chǎn)房里，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個(gè)深夜，我們被急診電話驚醒，不畏嚴(yán)寒和酷暑，沖入茫茫的黑夜之中，多少次從忙碌中迎來日出。緊張勞累的工作，讓我逐漸體會(huì)到了助產(chǎn)醫(yī)生的平凡和艱辛；漸漸明白在產(chǎn)房的得心應(yīng)手，凝聚了醫(yī)生背后的多少心血。既然選擇了婦產(chǎn)科醫(yī)生，也就選擇了風(fēng)險(xiǎn)與奉獻(xiàn)，要受別人難以理解的壓力，要不分時(shí)間的隨時(shí)滿足孕婦的需要。
能平安順利出生。在產(chǎn)房里，我們細(xì)心觀察每一名孕婦的變換?！敖】邓担悦嗤小?，這是醫(yī)者責(zé)任的體現(xiàn)。每次在產(chǎn)房外，看到孕婦家屬焦灼的眼神，我們沒有理由懈怠。每次聽到新生嬰兒的啼哭聲，我們助產(chǎn)組的每個(gè)成員內(nèi)心都會(huì)覺得興奮和自豪。
醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展要求醫(yī)生需終身學(xué)習(xí)。一年多的工作經(jīng)歷也使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名年輕的醫(yī)護(hù)工作者，要想在平凡的工作崗位中做出不平凡的貢獻(xiàn)，就要立足自己的本質(zhì)工作，就應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、勤奮學(xué)習(xí)，挖掘進(jìn)步之源
隨著社會(huì)的日新月異，知識(shí)更替越來越迅速。作為我院產(chǎn)房一線的醫(yī)療工作人員，要做好本質(zhì)工作，提高工作效率，應(yīng)該重視學(xué)習(xí)。一方面，要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。另一方面，要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。在萬福醫(yī)院，我的工作是臨床助產(chǎn)，要做好工作，必須要不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。在本職工作的實(shí)踐積累中，我始終加強(qiáng)對(duì)孕婦的服務(wù)意識(shí)，熟悉與助產(chǎn)相關(guān)的各種專業(yè)知識(shí)。對(duì)于在工作中遇到的各種問題，積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事虛心請(qǐng)教，力求把問題徹底解決。
二、大膽探索成功之道
醫(yī)學(xué)難題每時(shí)每刻都會(huì)出現(xiàn)，然而在難題面前，我們應(yīng)該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進(jìn)取的勇氣，放開手腳，大膽實(shí)踐。唯有在實(shí)際工作中充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，勇于采用新方法，新形勢(shì)，并在實(shí)踐中加以總結(jié)完善，才能在下一次的工作中順利完成任務(wù)，將醫(yī)生的神圣稱謂加以詮釋。
三、團(tuán)隊(duì)合作
我們的工作團(tuán)隊(duì)是助產(chǎn)組，在助產(chǎn)組中，只有進(jìn)行明確的分工，人員間精誠(chéng)的合作，才能提高整個(gè)助產(chǎn)組的工作效率。在合作中，發(fā)揮每個(gè)人的最大優(yōu)勢(shì)，使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講，要認(rèn)真對(duì)自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)。在助產(chǎn)組中，人員多交流、多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。
干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學(xué)習(xí)，把愛崗敬業(yè)的精神，寫在廊坊萬福醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員的心中。我們雖然平凡，但我們要在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)，為我院的發(fā)展盡一些綿薄之力。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇七
在這次的教育實(shí)踐活動(dòng)中，本人經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、自我剖析、整改提高三個(gè)階段的深入實(shí)踐，精神上經(jīng)受了一次深刻的洗禮，促進(jìn)了日常學(xué)習(xí)和工作，效果十分明顯。以下是本人參加這次活動(dòng)的情況總結(jié)。
一、積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了思想認(rèn)識(shí)
在組織動(dòng)員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，我始終把學(xué)習(xí)放在第一要?jiǎng)?wù)上，不斷提高自身素質(zhì)。
積極參加集體學(xué)習(xí)，并自覺進(jìn)行自學(xué)。動(dòng)員會(huì)議以后，積極參加了農(nóng)業(yè)局的每一次集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽講課，并做好學(xué)習(xí)筆記，仔細(xì)體會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)部黨支部組織下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng) 立足崗位做貢獻(xiàn)》教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)材料匯編。撰寫心得體會(huì)文章1篇，積極參與民主生活會(huì)大討論，勇于發(fā)表自己的個(gè)人見解，悉心聽取他人的意見，收獲頗多。
通過學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，“轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng) 立足崗位做貢獻(xiàn)”，就是要在自己的工作崗位上腳踏實(shí)地地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。一是要有高度的政治覺悟，努力提高自身的政治敏感性和洞察力。二是有較強(qiáng)的帶領(lǐng)能力，模范地學(xué)習(xí)、工作、研究，切切實(shí)實(shí)地?fù)?dān)負(fù)起黨員的領(lǐng)頭雁作用。三是有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任，不但關(guān)注本職工作、本公司工作而且要關(guān)注社會(huì)，增強(qiáng)為社會(huì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)中建功立業(yè)。
二、認(rèn)真開展分析評(píng)議，查擺了問題和不足
一是發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見。在廣泛征求意見環(huán)節(jié)過程中，用“誠(chéng)心”來面對(duì)來自黨員和群眾的意見，對(duì)反饋回來的意見征求表仔細(xì)分析，查找不足。
二是嚴(yán)肅認(rèn)真，開好民主生活會(huì)。為了確保民主生活會(huì)質(zhì)量，達(dá)到積極開展批評(píng)與自我批評(píng)、共同提高的目的，會(huì)前，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，對(duì)自己的分析材料進(jìn)行了深入的修改，主要是挖思想根源，達(dá)到找準(zhǔn)問題的目的。在民主生活會(huì)上，認(rèn)真深入地進(jìn)行了自我批評(píng)，虛心認(rèn)真地聽取了大家提出地寶貴意見和建議。
民主生活會(huì)后，針對(duì)征求意見、民主評(píng)議兩個(gè)環(huán)節(jié)所查擺出來的問題，認(rèn)真制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃書，對(duì)自己的整改措施、時(shí)限、目標(biāo)進(jìn)行了明確，以在第三階段進(jìn)行認(rèn)真整改。
三、加強(qiáng)整改，不斷完善提高自己
通過第二階段認(rèn)真查擺問題，明確了當(dāng)前需要重點(diǎn)改正的問題，主要表現(xiàn)在：宗旨觀念弱化；學(xué)習(xí)意識(shí)淡化；工作作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。針對(duì)這些問題，制定了切實(shí)可行的整改措施。
在今后的生活工作中，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬列主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的信心，堅(jiān)定對(duì)黨和政府的信任。要努力增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和黨性意識(shí)。
針對(duì)自己理論學(xué)習(xí)不夠的問題，一是做到真學(xué)，把深入學(xué)習(xí)和工作實(shí)際結(jié)合起來，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，有的放矢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性。二是做到真懂，把理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放在提高思想理論素質(zhì)上，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)，提高辯證思維能力和改造主客觀世界的能力。三是做到真用。做到聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，對(duì)在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng) 立足崗位做貢獻(xiàn)”教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)到的重要思想，既要刻苦鉆研，又要躬身實(shí)踐，使之真正進(jìn)入思想，進(jìn)入工作，用科學(xué)的理論去認(rèn)識(shí)、去分析、去解決。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決工作中存在的問題。樹立明確的目標(biāo)，爭(zhēng)取更快地掌握專業(yè)技能，在此基礎(chǔ)上能夠接受更大的挑戰(zhàn)。熱愛本職工作，干一行愛一行。具備危機(jī)意識(shí)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，工作中勇于提出新思想、新方案，為開創(chuàng)工作新局面做貢獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。培養(yǎng)艱苦樸素，勤奮扎實(shí)的作風(fēng)。
總之，學(xué)無止境，奮斗無止境?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng) 立足崗位做貢獻(xiàn)”教育實(shí)踐活動(dòng)雖然暫時(shí)告一段落，但它所帶來的深遠(yuǎn)影響卻是無法估量的。今后一段時(shí)期，我將繼續(xù)保持在這一活動(dòng)中所形成的良好作風(fēng)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，在自己所承擔(dān)的工作領(lǐng)域里不斷創(chuàng)造佳績(jī)，不斷完善和提高自己。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的快速發(fā)展以及職業(yè)發(fā)展的多樣化，許多人可能會(huì)經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)變或崗位轉(zhuǎn)變的情況。這個(gè)過程對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我經(jīng)歷的崗位轉(zhuǎn)變中，我體會(huì)到了許多寶貴的心得體會(huì)。在下面的文章中，我將分享關(guān)于角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗(yàn)，并提供一些建議。
首先，角色轉(zhuǎn)變是人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。不管是從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)新人，還是從職員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸恳环N轉(zhuǎn)變都要求我們接受新的身份和責(zé)任。在這個(gè)轉(zhuǎn)變過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。我開始思考自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，并認(rèn)真思考自己在新角色中所要面對(duì)的挑戰(zhàn)。這個(gè)階段的關(guān)鍵是調(diào)整自己的心態(tài)，以適應(yīng)新的環(huán)境和角色。我意識(shí)到，只有積極樂觀地面對(duì)轉(zhuǎn)變，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。
其次，崗位轉(zhuǎn)變是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過程。在新的崗位中，我們可能會(huì)遇到各種各樣的問題和困難。然而，這些挑戰(zhàn)是我們成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在我剛剛開始一個(gè)新的崗位的時(shí)候，我感到非常不適應(yīng)。任務(wù)的復(fù)雜度和責(zé)任的壓力使我感到有些不知所措。然而，通過不斷學(xué)習(xí)和積極解決問題，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和要求。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間和資源，提高了解決問題的能力，也培養(yǎng)了更強(qiáng)大的適應(yīng)能力。
第三，與人合作是崗位轉(zhuǎn)變中至關(guān)重要的一環(huán)。在新的角色和崗位中，我們往往需要與新的團(tuán)隊(duì)成員合作。合作是取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我們可以分享經(jīng)驗(yàn)和資源，并互相支持。我在工作中體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與團(tuán)隊(duì)成員合作的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，更好地理解和被理解。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
此外，持續(xù)學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的重要方式。在現(xiàn)代社會(huì)中，知識(shí)和技能的更新速度非常快，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的要求。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)并保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中立于不敗之地。通過參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)和與行業(yè)專家的交流，我不僅提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還開拓了自己的眼界，提高了對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。
最后，一個(gè)成功的角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變需要堅(jiān)持和自信。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們必須堅(jiān)持走下去，并相信自己的能力和潛力。堅(jiān)持和自信是戰(zhàn)勝困難和取得成功的關(guān)鍵要素。在我經(jīng)歷過的角色轉(zhuǎn)變中，我遇到了許多困難和挫折，但通過堅(jiān)持和自信，我克服了這些障礙并取得了成功。我相信每個(gè)人都有無限的潛力，只要有足夠的勇氣和毅力，就能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，通過這個(gè)過程我們可以學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變過程中，重要的是調(diào)整心態(tài)，積累經(jīng)驗(yàn)，與人合作，持續(xù)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持和自信。通過這些努力，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)并取得成功。無論面對(duì)怎樣的挑戰(zhàn)和困難，只要我們勇敢面對(duì)，相信自己，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇九
吳立斌
3月13日全鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng)，立足崗位做貢獻(xiàn)”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)后，通過認(rèn)真領(lǐng)會(huì)李書記講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)教育活動(dòng)實(shí)施意見和印發(fā)的教育活動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)這次教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。我縣組織開展的這次教育活動(dòng)的目的，就是針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，通過“破舊、克滿、戒躁、糾散、反奢、防片”，大力提高各級(jí)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供組織保證。這次教育活動(dòng)，非常及時(shí)、非常必要，一定能夠促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的順利開展。作為一名基層工作人員，應(yīng)積極參與這次教育活動(dòng)，并通過教育活動(dòng)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
根據(jù)這次教育活動(dòng)的安排和要求，結(jié)合基層工作實(shí)際和自身實(shí)際，我清醒認(rèn)識(shí)到基層在人員現(xiàn)狀、思想觀念、思維方式、政策措施方面，與當(dāng)前形勢(shì)要求、工作需要還存在一定差距，我們面臨解放思想的任務(wù)更重。通過學(xué)習(xí)，我的認(rèn)識(shí)是：
土
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為解放思想打基礎(chǔ)
二、開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是我們黨保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。
三、熱情服務(wù)，爭(zhēng)做讓人民滿意的公務(wù)員
“為人民服務(wù)，讓人民滿意”是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。為人民服務(wù)是全體公務(wù)員義不容辭的天職，選擇了公務(wù)員的崗位，就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民的公仆，讓人民滿意。特別是基層的工作人員，要做熱情服務(wù)的表率，做“為人民服務(wù)”的模范，要模范踐行“八榮八恥”的榮辱觀，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，不斷弘揚(yáng)公務(wù)員精神，真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉、勤政”的政府形象。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷升提黨員干部的戰(zhàn)斗力
團(tuán)結(jié)才能凝聚智慧，產(chǎn)生力量，才能糾散、防片，形成合力。團(tuán)結(jié)協(xié)作，就是心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把意志和力量都統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的總體要求和工作部署上來，戰(zhàn)勝各種困難，齊心協(xié)力搞好工作。
以上學(xué)習(xí)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正!
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十
我是一名單位的會(huì)計(jì)，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會(huì)，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)危Ｑ哉f“當(dāng)面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識(shí)破真?zhèn)危豢科綍r(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事，我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì)，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。
會(huì)計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核
后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。
證遇事不糊涂，當(dāng)場(chǎng)出票無差錯(cuò)，清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財(cái)經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了，就是日期填不對(duì)，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠(chéng)意被大大了折扣。
面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷，各種經(jīng)費(fèi)開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。
這是我的第一次實(shí)訓(xùn)，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情，我開始了實(shí)習(xí)的第一天。剛開始實(shí)訓(xùn)時(shí)，面對(duì)著實(shí)訓(xùn)書，我有點(diǎn)無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯(cuò)誤連連，讓剛接觸這些知識(shí)的.我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時(shí)候，寫錯(cuò)一個(gè)，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自己的不細(xì)心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時(shí)，有一些分錄都還不太會(huì)，還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí)，課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn)，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)，并把它牢記在心里。
但是老師說的對(duì)，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí)，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺很驕傲，雖然錯(cuò)了很多，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進(jìn)步，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。
在出納實(shí)訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄，學(xué)會(huì)了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個(gè)會(huì)計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課，老師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會(huì)計(jì)，你不僅需要細(xì)心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤。
只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí)，才能使自己進(jìn)步，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好，知識(shí)學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡(jiǎn)單最好玩的，誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時(shí)彎曲并攏，從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票，依次下滑四個(gè)手指，每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù)，但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步，雖然有點(diǎn)累，但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。
實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。
通過實(shí)訓(xùn)，我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十一
彈指之間，從20xx年x月進(jìn)入客戶服務(wù)這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對(duì)客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現(xiàn)在情緒上的釋然。
所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認(rèn)真的做好自己份內(nèi)的事，努力克服個(gè)性的弱點(diǎn)，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學(xué)到老，要自信一生，也許只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
客服工作是一個(gè)很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個(gè)方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建，一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)該是先立制度，制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對(duì)象而言的，基本的制度應(yīng)該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業(yè)績(jī)考核制度，處理問題流程。
制定制度的同時(shí)，招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開展了，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì)，因此在甄選的時(shí)候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^程，面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候，可考慮心態(tài)積極，溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極，接受能力強(qiáng)，可塑性強(qiáng)，但也存在一些缺點(diǎn)，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)驗(yàn)不多，不夠成熟等等。
在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí)，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。
團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧，特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí)，具體可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)，原則是簡(jiǎn)單有效。
其次談?wù)効蛻羝谕墓芾?，在軟件行業(yè)，由于客戶使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因，提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng)，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了?？蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽(yù)，也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù)，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成，你應(yīng)該和客戶說需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí)，因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì)，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時(shí)候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑?，十有八九客戶是?huì)理解的。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十二
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營(yíng)銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十三
歡送新年過，喜迎春訓(xùn)來。我局按照市局的工作要求，積極開展了“崗位就是責(zé)任”的春訓(xùn)專題，分局班子率先垂范，勤勉盡責(zé)；干部職工恪盡職守、依法履責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，提升了履責(zé)能力，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的.良好氛圍逐步形成。
有崗就有責(zé)，在納稅服務(wù)崗上，我們責(zé)任就是將每一位納稅人當(dāng)成自己的朋友，從一個(gè)陽光的微笑到一句溫暖的問候，從一個(gè)簡(jiǎn)單的問題到稅收政策的講解，陽光辦稅，真情辦稅，采取延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和綠色通道等多種服務(wù)方式，讓納稅人在服務(wù)親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十四
自20xx年8月3日進(jìn)入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個(gè)月以來的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
4、重點(diǎn)做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營(yíng)銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)；將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后，及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十五
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加xx舉辦的銷售知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，xx學(xué)院的教授對(duì)銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對(duì)其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場(chǎng)，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，采用互動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)問答等方式，生動(dòng)易懂，張弛有度，使我們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡(jiǎn)單談?wù)勎业摹?BR> 信心是人辦事的動(dòng)力，信心是一種力量。每天工作開始的時(shí)候，都要鼓勵(lì)自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對(duì)客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對(duì)自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠(chéng)心，心態(tài)是決定一個(gè)人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠(chéng)的心，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶，對(duì)待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)朋友，才會(huì)接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，同時(shí)也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運(yùn)籌帷幄，離不開各部門的支持配合。總的一句話，耐心細(xì)致，感動(dòng)至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場(chǎng)，好的銷售策略。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場(chǎng)需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營(yíng)狀況，改善自身經(jīng)營(yíng)管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動(dòng)。讓客戶覺的你是真誠(chéng)的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識(shí)到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇一
角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是我們生活和工作中常常面臨的情況，無論是由于生活環(huán)境的變化，還是由于職業(yè)發(fā)展的需要。這樣的轉(zhuǎn)變不僅對(duì)個(gè)人的心理和情緒產(chǎn)生影響，也對(duì)工作過程和特定崗位的要求產(chǎn)生了變化。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中的心得體會(huì)，希望能給大家提供一些參考和啟示。
第二段：角色轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)和適應(yīng)
在面臨角色轉(zhuǎn)變時(shí)，最大的挑戰(zhàn)在于適應(yīng)新的身份和責(zé)任。無論是由單身到結(jié)婚，還是由學(xué)生到職業(yè)人士，我們需要重新定義自己的角色和角色期望，同時(shí)也需要適應(yīng)新的生活習(xí)慣和行為模式。這種轉(zhuǎn)變可能會(huì)帶來一定的不適和焦慮，但只有積極面對(duì)挑戰(zhàn)，逐漸適應(yīng)新的角色，我們才能更好地發(fā)展自己。
第三段：崗位轉(zhuǎn)變的機(jī)遇和價(jià)值
與角色轉(zhuǎn)變相伴隨的是崗位轉(zhuǎn)變。隨著工作的變遷和技能的積累，我們很可能會(huì)面臨不同崗位的轉(zhuǎn)換。這種轉(zhuǎn)變既是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)。通過轉(zhuǎn)變崗位，我們可以學(xué)到新的知識(shí)和技能，增加自己的適應(yīng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。而在崗位轉(zhuǎn)變的過程中，我們也會(huì)面臨新的工作要求和困難，需要不斷學(xué)習(xí)和努力才能取得好的成績(jī)。
第四段：角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的共同點(diǎn)和技巧
無論是角色轉(zhuǎn)變還是崗位轉(zhuǎn)變，都需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。首先，我們要積極主動(dòng)地思考和規(guī)劃自己的轉(zhuǎn)變，明確目標(biāo)和方向。其次，要找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和途徑，充分利用現(xiàn)有資源，提升自己的技能和才能。另外，我們還需要具備一定的耐心和堅(jiān)持精神，在轉(zhuǎn)變的過程中保持積極樂觀的態(tài)度，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的方法和策略。
第五段：總結(jié)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的意義和價(jià)值
角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是成長(zhǎng)和發(fā)展的重要機(jī)遇。通過轉(zhuǎn)變，我們可以提升自己的能力和素質(zhì)，迎接更高層次的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時(shí)，轉(zhuǎn)變也需要我們具備堅(jiān)定的意志和積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，適應(yīng)新的環(huán)境和要求。只有通過角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變，我們才能夠不斷地提升自己，在工作和生活中實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和成就。
通過以上五段的連貫論述，我對(duì)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的主題進(jìn)行了闡述。通過角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的例子，我強(qiáng)調(diào)了適應(yīng)新環(huán)境、學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的重要性。同時(shí)，我也分享了一些適應(yīng)轉(zhuǎn)變的技巧和策略，希望讀者能夠在面對(duì)轉(zhuǎn)變時(shí)更加從容和自信。最后，通過總結(jié)轉(zhuǎn)變的意義和價(jià)值，我希望讀者能夠意識(shí)到轉(zhuǎn)變是成長(zhǎng)和發(fā)展不可或缺的一部分，勇于迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇二
每一個(gè)人在職場(chǎng)上都會(huì)面臨各種變化，一些變化是四通八達(dá)的，而另一些則需要個(gè)人適應(yīng)。其中一個(gè)可能的變化可能是崗位轉(zhuǎn)換，當(dāng)從一份工作中轉(zhuǎn)換到另一份工作時(shí)，我們必須調(diào)整心態(tài)并學(xué)習(xí)新技能。在本篇文章中，我將分享我對(duì)于轉(zhuǎn)換崗位的心得體會(huì)。
第二段：理解當(dāng)前形勢(shì)
當(dāng)我們決定要轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，我們要了解新的職責(zé)、工作內(nèi)容和需求。我們需要花費(fèi)一定的時(shí)間來觀察和學(xué)習(xí)，幫助我們理解新的形勢(shì)和變化。這也是我們了解新工作的職責(zé)、我們要達(dá)成的成果以及與之相關(guān)聯(lián)的任何特定要求的時(shí)間。
第三段：尋找新的挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)換崗位需要我們學(xué)習(xí)新技能和技術(shù)，可以幫助我們成長(zhǎng)并通過挑戰(zhàn)自己來提高自己。新的工作可能需要我們具備一些新的知識(shí)，這也讓我們擁有了新的機(jī)會(huì)來不斷發(fā)展。在這個(gè)過程中，我們可以找到新的動(dòng)力和激情，不斷提高自己。
第四段：積極適應(yīng)新環(huán)境
當(dāng)我們?yōu)樾碌墓ぷ鲘徫蛔龊脺?zhǔn)備時(shí)，我們應(yīng)該思考如何積極適應(yīng)新環(huán)境。我們需要做到理解企業(yè)文化、了解新的同事、重新調(diào)整職業(yè)方向。讓新崗位的同事和我們合作并出色完成任務(wù)，讓他們感到我們很快就可以適應(yīng)我們的新角色是至關(guān)重要的。
第五段：總結(jié)體會(huì)
轉(zhuǎn)換崗位是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過轉(zhuǎn)變崗位，我們可以獲得新的機(jī)遇，學(xué)習(xí)一些新的技能，并發(fā)現(xiàn)我們的潛在能力。合理地面對(duì)和適應(yīng)新的角色對(duì)于我們來說，是一個(gè)重要的迭代過程，需要我們投入足夠的時(shí)間和耐心。最后，當(dāng)我們掌握了這些技能和知識(shí)時(shí)，我們將會(huì)更加自信，更加成熟，并且有更多的機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)和個(gè)人目標(biāo)。
結(jié)語
在工作中轉(zhuǎn)換崗位這一過程中，我們會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)，甚至可能會(huì)面臨一些創(chuàng)傷。但是，這種經(jīng)驗(yàn)提醒我們，機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在。通過加強(qiáng)我們適應(yīng)新環(huán)境，并掌握新的技能，我們可以獲得很多新的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和提升自我的機(jī)會(huì)。所以，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨時(shí)，我們要積極面對(duì)，因?yàn)橹挥羞@樣才有可能讓我們更好，迎接著未來的到來。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇三
在人們的職業(yè)生涯中，角色轉(zhuǎn)變與崗位轉(zhuǎn)變是一種常見而必然的現(xiàn)象。無論是職業(yè)進(jìn)階、職位升遷，還是行業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)轉(zhuǎn)行，都需要我們面對(duì)新的角色和崗位。這一過程充滿了各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。下面將從適應(yīng)新角色、培養(yǎng)新技能、建立人際關(guān)系、調(diào)整心態(tài)和保持持續(xù)發(fā)展等五個(gè)方面分享我的心得體會(huì)。
首先，適應(yīng)新角色是轉(zhuǎn)變崗位的關(guān)鍵。從一個(gè)崗位轉(zhuǎn)移到另一個(gè)崗位，往往伴隨著對(duì)新角色的適應(yīng)。新的角色可能意味著新的職責(zé)、新的要求和新的期望。在面對(duì)新角色時(shí)，我們要主動(dòng)調(diào)整自己的心態(tài)，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。例如，在從員工升為管理者的過程中，我需要學(xué)會(huì)從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策者和組織者，承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。為了更好地適應(yīng)新的角色，我會(huì)積極尋找與新角色相關(guān)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加管理培訓(xùn)班、讀相關(guān)書籍等，不斷提升自己的知識(shí)和能力。
其次，培養(yǎng)新技能是面對(duì)崗位轉(zhuǎn)變的重要步驟。在轉(zhuǎn)變崗位的過程中，我們往往需要掌握一些新的技能和知識(shí)。新技能的掌握可以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。例如，從一名銷售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻袌?chǎng)策劃師，我需要學(xué)習(xí)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)研等相關(guān)知識(shí)，同時(shí)需要掌握一些相關(guān)的技能，如市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷等。為了培養(yǎng)新技能，我會(huì)主動(dòng)尋找培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，如參加相關(guān)的培訓(xùn)班、向相關(guān)專業(yè)人員請(qǐng)教等。
第三，建立良好的人際關(guān)系是角色轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵要素。無論在任何一個(gè)崗位上，都需要與人打交道。良好的人際關(guān)系可以幫助我們更好地融入新的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)。例如，在轉(zhuǎn)變崗位時(shí)，我會(huì)積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和溝通交流，與同事建立良好的信任和合作關(guān)系。此外，我還會(huì)尋找一些同行或前輩，尤其是那些在新崗位上有經(jīng)驗(yàn)的人，向他們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧，不斷改進(jìn)自己。
第四，調(diào)整心態(tài)是面對(duì)角色轉(zhuǎn)變的重要因素。轉(zhuǎn)變崗位意味著要面對(duì)新的挑戰(zhàn)和壓力，可能會(huì)遇到困難和挫折。在這個(gè)過程中，我們需要保持積極的心態(tài)，靈活應(yīng)對(duì)。例如，在轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麆?chuàng)業(yè)者時(shí)，我克服了重重困難，每每遇到困境便告訴自己要堅(jiān)持和相信自己，相信只要不放棄，就會(huì)有一天會(huì)迎來成功。通過調(diào)整心態(tài)，我能夠更好地面對(duì)挑戰(zhàn)，更加堅(jiān)定地追求自己的目標(biāo)。
最后，保持持續(xù)發(fā)展是轉(zhuǎn)變崗位的長(zhǎng)久之道。在一個(gè)變幻莫測(cè)的職業(yè)環(huán)境中，我們需要保持持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，我們可以追求更高的發(fā)展和更好的機(jī)會(huì)。無論是參加培訓(xùn)、進(jìn)修，還是積極主動(dòng)地尋找提升自己的機(jī)會(huì)，我們都應(yīng)該努力保持持續(xù)發(fā)展的心態(tài)。例如，我會(huì)定期參加行業(yè)交流會(huì)議、讀相關(guān)的專業(yè)書籍等，保持自己對(duì)行業(yè)發(fā)展的敏感性和了解度。
總結(jié)而言，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是我們職業(yè)生涯中不可避免的挑戰(zhàn)。適應(yīng)新角色、培養(yǎng)新技能、建立良好的人際關(guān)系、調(diào)整心態(tài)和保持持續(xù)發(fā)展是我們應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)的關(guān)鍵要素。通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我們可以更好地適應(yīng)新的角色和崗位，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇四
轉(zhuǎn)變崗位是人生中必然面對(duì)的一個(gè)問題。這個(gè)選擇可能是自己主動(dòng)做出的，也可能是被迫做出的。無論如何，它都意味著一種新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。我曾經(jīng)遇到過轉(zhuǎn)崗的問題，這個(gè)過程雖然不斷地讓我面臨挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，但它對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展都起到了積極作用。下面我想分享一下我在轉(zhuǎn)崗過程中的心得體會(huì)。
第二段：理由
首先，轉(zhuǎn)崗會(huì)讓你拓寬自己的知識(shí)面和視野。在之前的工作中，我主要負(fù)責(zé)的是技術(shù)研發(fā)方面的工作，但在轉(zhuǎn)崗后，我被分配到了市場(chǎng)營(yíng)銷的崗位。這讓我接觸到了新的領(lǐng)域和客戶，學(xué)習(xí)了大量的市場(chǎng)推廣策略，并深入了解了我們公司產(chǎn)品的市場(chǎng)人群。這種拓展我對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也帶給了我不同的思考方式和更加全面的看待問題的能力。
第三段：挑戰(zhàn)
轉(zhuǎn)崗也帶給了我挑戰(zhàn)和壓力。尤其是在開始的時(shí)候，我還不熟悉這個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷部門的工作，對(duì)很多工作流程和策略并不是很了解。但我的主管給了我足夠的支持，在我遇到困難的時(shí)候，她建議我去參加培訓(xùn)課程，多請(qǐng)教同事的經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)我多往前看，同時(shí)也多保持耐心。這讓我慢慢適應(yīng)了新的環(huán)境和工作，也變得更加自信和能力更強(qiáng)。
第四段：提高
在轉(zhuǎn)崗的過程中，我還提高了自己的穩(wěn)定性和適應(yīng)能力。這是我們?cè)诠ぷ髦卸挤浅Ｐ枰哪芰Γ绕涫窃谌肆鲃?dòng)性極大的公司里，沒有穩(wěn)定的工作狀態(tài)和對(duì)于各種工作狀態(tài)的適應(yīng)能力，很難給公司和團(tuán)隊(duì)帶來更加穩(wěn)定的工作表現(xiàn)。轉(zhuǎn)崗讓我多了解了不同的業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目看法，更加深入的看到公司架構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，也讓我更好的為公司的進(jìn)一步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段：結(jié)論
總之，轉(zhuǎn)崗并非是一件容易的事情，需要勇氣和自信。但它對(duì)于一個(gè)人的職業(yè)生涯和個(gè)人成長(zhǎng)都具有非常積極的意義和作用。人生就像一棟高樓，我們需要不斷的挑戰(zhàn)自己，去攀登它，去看到更高的景色和更廣闊的天空。轉(zhuǎn)崗正是這個(gè)過程中的一條挑戰(zhàn)路線，讓我們?cè)诼殘?chǎng)中能夠站的更加穩(wěn)定和更高。這種轉(zhuǎn)換讓我們更加全面，更加有技能，更具競(jìng)爭(zhēng)力，也能夠?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)道路增加更多的可能性，讓我們更加有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想和目標(biāo)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇五
當(dāng)一個(gè)人在職場(chǎng)上工作一段時(shí)間后，會(huì)發(fā)現(xiàn)在同一個(gè)崗位上呆久了會(huì)讓他感到困惑和疲倦。此時(shí)，轉(zhuǎn)變崗位就成為了一種必然的選擇。而今天，我想分享一下我在轉(zhuǎn)變崗位過程中的體驗(yàn)和收獲。
首先，轉(zhuǎn)變崗位需要做好前期準(zhǔn)備。在決定轉(zhuǎn)換崗位之前，我們必須了解新崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。同時(shí)還要清楚自己的能力和職業(yè)方向，這樣有助于我們更好地利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)和避免犯錯(cuò)。例如，在我選擇新崗位之前，我充分了解了該職務(wù)的職責(zé)需求和公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，并通過一系列的能力測(cè)試，確保自己適合新崗位。
其次，轉(zhuǎn)變崗位需要做好心理調(diào)整。畢竟，每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高低潮，一次轉(zhuǎn)換崗位可能會(huì)給我們帶來不安和壓力。但是，我們必須對(duì)新的工作充滿熱情和信心，要相信自己的能力，相信新的職業(yè)生涯一定會(huì)更加充實(shí)和有意義。在我轉(zhuǎn)變崗位時(shí)，感到了不安和疑慮，但是我努力讓自己保持積極的心態(tài)，相信新的工作會(huì)開啟一段全新的生活。
第三，轉(zhuǎn)變崗位需要快速適應(yīng)新的環(huán)境。在新的工作環(huán)境中，我們需要盡可能快地融入新的團(tuán)隊(duì)，并且了解公司的文化和工作方式。尤其是在新的工作場(chǎng)所中，很難立即建立起新的社交圈子，需要我們主動(dòng)去結(jié)識(shí)新的同事，并且盡快適應(yīng)新的工作方式。在我的例子中，我利用公司培訓(xùn)機(jī)會(huì)和工作會(huì)議來和新同事互動(dòng)，了解他們的專業(yè)知識(shí)和看法，隨著時(shí)間推移，我也感到更加融入這個(gè)新團(tuán)隊(duì)了。
接下來，轉(zhuǎn)變崗位需要不斷學(xué)習(xí)持續(xù)進(jìn)步。每個(gè)行業(yè)和職位都有不同的發(fā)展和變化，轉(zhuǎn)變崗位也意味著需要去掌握一些新的知識(shí)和技能。這對(duì)于自己的發(fā)展非常重要，因?yàn)榭沙掷m(xù)學(xué)習(xí)有助于提高工作的效率和品質(zhì)，使我們?cè)诠ぷ髦懈鼮橥怀觥Ｔ谛碌膷徫簧?，我?huì)盡可能多地學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)和工作技能，并利用外部培訓(xùn)和課程學(xué)習(xí)來補(bǔ)充自己的知識(shí)和技能。
最后，轉(zhuǎn)變崗位需要始終保持對(duì)未來職業(yè)道路的積極展望。換崗位是職業(yè)生涯中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，是去尋找更廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)的過程。當(dāng)然，轉(zhuǎn)崗過程當(dāng)中也會(huì)遇到很多無法預(yù)料的困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們積極應(yīng)對(duì)，保持耐心和決心，這些困難都可以得到解決。在我的職業(yè)生涯中，我充滿信心地轉(zhuǎn)換了崗位，為自己的未來職業(yè)路徑打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之，對(duì)于職業(yè)生涯的整個(gè)過程來說，轉(zhuǎn)換崗位是一件很普遍的事情。在這個(gè)過程中，我們需要做好前期準(zhǔn)備，良好的心態(tài)調(diào)整和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，這樣才能從轉(zhuǎn)換崗位的過程中獲得更多的成長(zhǎng)和進(jìn)步。有時(shí)，這不僅僅是一次工作變更，更是人生態(tài)度和價(jià)值觀的調(diào)整。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇六
我是廊坊萬福醫(yī)院婦產(chǎn)科的一名普通醫(yī)生，自2012年6月至今，已在我院婦產(chǎn)科助產(chǎn)組工作一年有余。一年的時(shí)間雖然很短暫，但對(duì)于剛到萬福醫(yī)院的我，體會(huì)卻是極為深刻的。
一年前，我懷著對(duì)醫(yī)生行業(yè)的憧憬，踏進(jìn)了我院的大門。從此，我便與產(chǎn)科結(jié)下了不解之緣。在我院發(fā)展的大環(huán)境下，在同事們的幫助下，我不斷成長(zhǎng)，由窗口售藥發(fā)展到成為助產(chǎn)組的一員。在此，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)科室的同事們，是你們給了我鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
還記得在校上學(xué)時(shí)，就很羨慕無影燈下全神貫注的身影，可以為患者解除各種病痛。畢業(yè)之后走上了工作崗位，我用滿腔熱情去從事著自己喜歡的事業(yè)。工作最忙碌的時(shí)候，分不清時(shí)間的分分秒秒，在產(chǎn)房里，腿酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住……多少個(gè)深夜，我們被急診電話驚醒，不畏嚴(yán)寒和酷暑，沖入茫茫的黑夜之中，多少次從忙碌中迎來日出。緊張勞累的工作，讓我逐漸體會(huì)到了助產(chǎn)醫(yī)生的平凡和艱辛；漸漸明白在產(chǎn)房的得心應(yīng)手，凝聚了醫(yī)生背后的多少心血。既然選擇了婦產(chǎn)科醫(yī)生，也就選擇了風(fēng)險(xiǎn)與奉獻(xiàn)，要受別人難以理解的壓力，要不分時(shí)間的隨時(shí)滿足孕婦的需要。
能平安順利出生。在產(chǎn)房里，我們細(xì)心觀察每一名孕婦的變換?！敖】邓担悦嗤小?，這是醫(yī)者責(zé)任的體現(xiàn)。每次在產(chǎn)房外，看到孕婦家屬焦灼的眼神，我們沒有理由懈怠。每次聽到新生嬰兒的啼哭聲，我們助產(chǎn)組的每個(gè)成員內(nèi)心都會(huì)覺得興奮和自豪。
醫(yī)學(xué)的不斷發(fā)展要求醫(yī)生需終身學(xué)習(xí)。一年多的工作經(jīng)歷也使我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名年輕的醫(yī)護(hù)工作者，要想在平凡的工作崗位中做出不平凡的貢獻(xiàn)，就要立足自己的本質(zhì)工作，就應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、勤奮學(xué)習(xí)，挖掘進(jìn)步之源
隨著社會(huì)的日新月異，知識(shí)更替越來越迅速。作為我院產(chǎn)房一線的醫(yī)療工作人員，要做好本質(zhì)工作，提高工作效率，應(yīng)該重視學(xué)習(xí)。一方面，要努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。另一方面，要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。在萬福醫(yī)院，我的工作是臨床助產(chǎn)，要做好工作，必須要不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)。在本職工作的實(shí)踐積累中，我始終加強(qiáng)對(duì)孕婦的服務(wù)意識(shí)，熟悉與助產(chǎn)相關(guān)的各種專業(yè)知識(shí)。對(duì)于在工作中遇到的各種問題，積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事虛心請(qǐng)教，力求把問題徹底解決。
二、大膽探索成功之道
醫(yī)學(xué)難題每時(shí)每刻都會(huì)出現(xiàn)，然而在難題面前，我們應(yīng)該始終保持蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試的銳氣，開拓進(jìn)取的勇氣，放開手腳，大膽實(shí)踐。唯有在實(shí)際工作中充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，勇于采用新方法，新形勢(shì)，并在實(shí)踐中加以總結(jié)完善，才能在下一次的工作中順利完成任務(wù)，將醫(yī)生的神圣稱謂加以詮釋。
三、團(tuán)隊(duì)合作
我們的工作團(tuán)隊(duì)是助產(chǎn)組，在助產(chǎn)組中，只有進(jìn)行明確的分工，人員間精誠(chéng)的合作，才能提高整個(gè)助產(chǎn)組的工作效率。在合作中，發(fā)揮每個(gè)人的最大優(yōu)勢(shì)，使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講，要認(rèn)真對(duì)自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在工作中的環(huán)節(jié)。在助產(chǎn)組中，人員多交流、多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營(yíng)造良好的工作氛圍。
干一行，愛一行，專一行，精一行。讓我們立足本職，努力學(xué)習(xí)，把愛崗敬業(yè)的精神，寫在廊坊萬福醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員的心中。我們雖然平凡，但我們要在平凡的工作崗位上，做出不平凡的貢獻(xiàn)，為我院的發(fā)展盡一些綿薄之力。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇七
在這次的教育實(shí)踐活動(dòng)中，本人經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、自我剖析、整改提高三個(gè)階段的深入實(shí)踐，精神上經(jīng)受了一次深刻的洗禮，促進(jìn)了日常學(xué)習(xí)和工作，效果十分明顯。以下是本人參加這次活動(dòng)的情況總結(jié)。
一、積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了思想認(rèn)識(shí)
在組織動(dòng)員、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，我始終把學(xué)習(xí)放在第一要?jiǎng)?wù)上，不斷提高自身素質(zhì)。
積極參加集體學(xué)習(xí)，并自覺進(jìn)行自學(xué)。動(dòng)員會(huì)議以后，積極參加了農(nóng)業(yè)局的每一次集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真聆聽講課，并做好學(xué)習(xí)筆記，仔細(xì)體會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)部黨支部組織下，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng) 立足崗位做貢獻(xiàn)》教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)材料匯編。撰寫心得體會(huì)文章1篇，積極參與民主生活會(huì)大討論，勇于發(fā)表自己的個(gè)人見解，悉心聽取他人的意見，收獲頗多。
通過學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識(shí)到，“轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng) 立足崗位做貢獻(xiàn)”，就是要在自己的工作崗位上腳踏實(shí)地地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。一是要有高度的政治覺悟，努力提高自身的政治敏感性和洞察力。二是有較強(qiáng)的帶領(lǐng)能力，模范地學(xué)習(xí)、工作、研究，切切實(shí)實(shí)地?fù)?dān)負(fù)起黨員的領(lǐng)頭雁作用。三是有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任，不但關(guān)注本職工作、本公司工作而且要關(guān)注社會(huì)，增強(qiáng)為社會(huì)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，在推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)中建功立業(yè)。
二、認(rèn)真開展分析評(píng)議，查擺了問題和不足
一是發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見。在廣泛征求意見環(huán)節(jié)過程中，用“誠(chéng)心”來面對(duì)來自黨員和群眾的意見，對(duì)反饋回來的意見征求表仔細(xì)分析，查找不足。
二是嚴(yán)肅認(rèn)真，開好民主生活會(huì)。為了確保民主生活會(huì)質(zhì)量，達(dá)到積極開展批評(píng)與自我批評(píng)、共同提高的目的，會(huì)前，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，對(duì)自己的分析材料進(jìn)行了深入的修改，主要是挖思想根源，達(dá)到找準(zhǔn)問題的目的。在民主生活會(huì)上，認(rèn)真深入地進(jìn)行了自我批評(píng)，虛心認(rèn)真地聽取了大家提出地寶貴意見和建議。
民主生活會(huì)后，針對(duì)征求意見、民主評(píng)議兩個(gè)環(huán)節(jié)所查擺出來的問題，認(rèn)真制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃書，對(duì)自己的整改措施、時(shí)限、目標(biāo)進(jìn)行了明確，以在第三階段進(jìn)行認(rèn)真整改。
三、加強(qiáng)整改，不斷完善提高自己
通過第二階段認(rèn)真查擺問題，明確了當(dāng)前需要重點(diǎn)改正的問題，主要表現(xiàn)在：宗旨觀念弱化；學(xué)習(xí)意識(shí)淡化；工作作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。針對(duì)這些問題，制定了切實(shí)可行的整改措施。
在今后的生活工作中，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)馬列主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的信心，堅(jiān)定對(duì)黨和政府的信任。要努力增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和黨性意識(shí)。
針對(duì)自己理論學(xué)習(xí)不夠的問題，一是做到真學(xué)，把深入學(xué)習(xí)和工作實(shí)際結(jié)合起來，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，有的放矢，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的計(jì)劃性、系統(tǒng)性。二是做到真懂，把理論學(xué)習(xí)的著眼點(diǎn)放在提高思想理論素質(zhì)上，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、素質(zhì)意識(shí)，提高辯證思維能力和改造主客觀世界的能力。三是做到真用。做到聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，對(duì)在“轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng) 立足崗位做貢獻(xiàn)”教育實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)到的重要思想，既要刻苦鉆研，又要躬身實(shí)踐，使之真正進(jìn)入思想，進(jìn)入工作，用科學(xué)的理論去認(rèn)識(shí)、去分析、去解決。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決工作中存在的問題。樹立明確的目標(biāo)，爭(zhēng)取更快地掌握專業(yè)技能，在此基礎(chǔ)上能夠接受更大的挑戰(zhàn)。熱愛本職工作，干一行愛一行。具備危機(jī)意識(shí)，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，工作中勇于提出新思想、新方案，為開創(chuàng)工作新局面做貢獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教；樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。培養(yǎng)艱苦樸素，勤奮扎實(shí)的作風(fēng)。
總之，學(xué)無止境，奮斗無止境?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng) 立足崗位做貢獻(xiàn)”教育實(shí)踐活動(dòng)雖然暫時(shí)告一段落，但它所帶來的深遠(yuǎn)影響卻是無法估量的。今后一段時(shí)期，我將繼續(xù)保持在這一活動(dòng)中所形成的良好作風(fēng)，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，在自己所承擔(dān)的工作領(lǐng)域里不斷創(chuàng)造佳績(jī)，不斷完善和提高自己。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇八
隨著社會(huì)的快速發(fā)展以及職業(yè)發(fā)展的多樣化，許多人可能會(huì)經(jīng)歷角色轉(zhuǎn)變或崗位轉(zhuǎn)變的情況。這個(gè)過程對(duì)于每個(gè)人來說都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我經(jīng)歷的崗位轉(zhuǎn)變中，我體會(huì)到了許多寶貴的心得體會(huì)。在下面的文章中，我將分享關(guān)于角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗(yàn)，并提供一些建議。
首先，角色轉(zhuǎn)變是人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。不管是從學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?chǎng)新人，還是從職員轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸恳环N轉(zhuǎn)變都要求我們接受新的身份和責(zé)任。在這個(gè)轉(zhuǎn)變過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。我開始思考自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，并認(rèn)真思考自己在新角色中所要面對(duì)的挑戰(zhàn)。這個(gè)階段的關(guān)鍵是調(diào)整自己的心態(tài)，以適應(yīng)新的環(huán)境和角色。我意識(shí)到，只有積極樂觀地面對(duì)轉(zhuǎn)變，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。
其次，崗位轉(zhuǎn)變是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過程。在新的崗位中，我們可能會(huì)遇到各種各樣的問題和困難。然而，這些挑戰(zhàn)是我們成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在我剛剛開始一個(gè)新的崗位的時(shí)候，我感到非常不適應(yīng)。任務(wù)的復(fù)雜度和責(zé)任的壓力使我感到有些不知所措。然而，通過不斷學(xué)習(xí)和積極解決問題，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和要求。在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了更好地管理時(shí)間和資源，提高了解決問題的能力，也培養(yǎng)了更強(qiáng)大的適應(yīng)能力。
第三，與人合作是崗位轉(zhuǎn)變中至關(guān)重要的一環(huán)。在新的角色和崗位中，我們往往需要與新的團(tuán)隊(duì)成員合作。合作是取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，我們可以分享經(jīng)驗(yàn)和資源，并互相支持。我在工作中體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在與團(tuán)隊(duì)成員合作的過程中，我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見，更好地理解和被理解。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。
此外，持續(xù)學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變的重要方式。在現(xiàn)代社會(huì)中，知識(shí)和技能的更新速度非常快，我們必須不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的要求。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)并保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中立于不敗之地。通過參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)和與行業(yè)專家的交流，我不僅提高了自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還開拓了自己的眼界，提高了對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。
最后，一個(gè)成功的角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變需要堅(jiān)持和自信。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們必須堅(jiān)持走下去，并相信自己的能力和潛力。堅(jiān)持和自信是戰(zhàn)勝困難和取得成功的關(guān)鍵要素。在我經(jīng)歷過的角色轉(zhuǎn)變中，我遇到了許多困難和挫折，但通過堅(jiān)持和自信，我克服了這些障礙并取得了成功。我相信每個(gè)人都有無限的潛力，只要有足夠的勇氣和毅力，就能在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
總之，角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，通過這個(gè)過程我們可以學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在角色轉(zhuǎn)變和崗位轉(zhuǎn)變過程中，重要的是調(diào)整心態(tài)，積累經(jīng)驗(yàn)，與人合作，持續(xù)學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持和自信。通過這些努力，我們可以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)并取得成功。無論面對(duì)怎樣的挑戰(zhàn)和困難，只要我們勇敢面對(duì)，相信自己，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇九
吳立斌
3月13日全鄉(xiāng)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)見行動(dòng)，立足崗位做貢獻(xiàn)”教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)后，通過認(rèn)真領(lǐng)會(huì)李書記講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)教育活動(dòng)實(shí)施意見和印發(fā)的教育活動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)這次教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。我縣組織開展的這次教育活動(dòng)的目的，就是針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、干部生活作風(fēng)中存在的突出問題，通過“破舊、克滿、戒躁、糾散、反奢、防片”，大力提高各級(jí)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供組織保證。這次教育活動(dòng)，非常及時(shí)、非常必要，一定能夠促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的順利開展。作為一名基層工作人員，應(yīng)積極參與這次教育活動(dòng)，并通過教育活動(dòng)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
根據(jù)這次教育活動(dòng)的安排和要求，結(jié)合基層工作實(shí)際和自身實(shí)際，我清醒認(rèn)識(shí)到基層在人員現(xiàn)狀、思想觀念、思維方式、政策措施方面，與當(dāng)前形勢(shì)要求、工作需要還存在一定差距，我們面臨解放思想的任務(wù)更重。通過學(xué)習(xí)，我的認(rèn)識(shí)是：
土
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，為解放思想打基礎(chǔ)
二、開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是我們黨保持旺盛生命力的關(guān)鍵所在，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在。
三、熱情服務(wù)，爭(zhēng)做讓人民滿意的公務(wù)員
“為人民服務(wù)，讓人民滿意”是公務(wù)員的行為準(zhǔn)則，也是我們改進(jìn)工作作風(fēng)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。為人民服務(wù)是全體公務(wù)員義不容辭的天職，選擇了公務(wù)員的崗位，就是選擇了為人民服務(wù)，就要責(zé)無旁貸地做好人民的公仆，讓人民滿意。特別是基層的工作人員，要做熱情服務(wù)的表率，做“為人民服務(wù)”的模范，要模范踐行“八榮八恥”的榮辱觀，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，不斷弘揚(yáng)公務(wù)員精神，真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到干事業(yè)上，樹立黨政干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉、勤政”的政府形象。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷升提黨員干部的戰(zhàn)斗力
團(tuán)結(jié)才能凝聚智慧，產(chǎn)生力量，才能糾散、防片，形成合力。團(tuán)結(jié)協(xié)作，就是心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把意志和力量都統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委政府的總體要求和工作部署上來，戰(zhàn)勝各種困難，齊心協(xié)力搞好工作。
以上學(xué)習(xí)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正!
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十
我是一名單位的會(huì)計(jì)，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會(huì)，當(dāng)一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)。
優(yōu)秀本身原于一種工作習(xí)慣，一位好的出納員都是一種好的工作習(xí)慣的養(yǎng)
成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現(xiàn)金收付時(shí)，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并下意識(shí)地在驗(yàn)鈔機(jī)上辨別真?zhèn)危Ｑ哉f“當(dāng)面查錢不為丑”，咱們都是凡人，沒有火眼金睛，要想識(shí)破真?zhèn)危豢科綍r(shí)的工作職業(yè)習(xí)慣，二靠點(diǎn)鈔機(jī)這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯(cuò)的出現(xiàn)，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習(xí)慣，總感覺面子上過不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來五元錢，說我是報(bào)銷時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金時(shí)果然出現(xiàn)了短款五元錢。這一次工作的失誤，盡管沒有造成什么經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì)計(jì)之路的新手。通過此事，我堅(jiān)持每天寫出納崗位的工作心得體會(huì)，每天寫出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結(jié)出一天的教訓(xùn)，不出現(xiàn)偏差。
會(huì)計(jì)在制好一張憑單，經(jīng)主任審核
后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會(huì)計(jì)憑證一經(jīng)有現(xiàn)金收付，經(jīng)辦人簽字后，應(yīng)立即在憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，漸漸在養(yǎng)成我干出納工作的習(xí)慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對(duì)時(shí)間的要求更強(qiáng)，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對(duì)銀行存款對(duì)帳單，什么時(shí)候往開戶銀行送票據(jù)，都有嚴(yán)格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現(xiàn)金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現(xiàn)金的盤存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習(xí)慣。常言說的好，按部就班，只快不慢，座下來仔細(xì)想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒有良好的認(rèn)真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現(xiàn)避漏。
證遇事不糊涂，當(dāng)場(chǎng)出票無差錯(cuò)，清點(diǎn)現(xiàn)金快而準(zhǔn)，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財(cái)經(jīng)政策，干起來工作還要得心應(yīng)手，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，打算盤、用電腦、填票據(jù)、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準(zhǔn)無誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導(dǎo)，他還是花費(fèi)了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對(duì)方單位名稱填錯(cuò)了，就是日期填不對(duì)，要么就是大小寫不正確，再者是數(shù)字有回筆描摹涂改痕跡，總是過不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿頭大汗，自己定好的火車票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失不說，關(guān)鍵與人相約的誠(chéng)意被大大了折扣。
面對(duì)單位內(nèi)部職工出差報(bào)銷，各種經(jīng)費(fèi)開支平凡，天天與錢打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。
一直到現(xiàn)在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫各種票據(jù)的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯?dāng)?shù)字的書寫，以及書寫會(huì)計(jì)票據(jù)時(shí)語言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠(yuǎn)。
這是我的第一次實(shí)訓(xùn)，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心情，我開始了實(shí)習(xí)的第一天。剛開始實(shí)訓(xùn)時(shí)，面對(duì)著實(shí)訓(xùn)書，我有點(diǎn)無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步。后來在熊文敏老師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地填寫。不管自己做的都小心，還是錯(cuò)誤連連，讓剛接觸這些知識(shí)的.我煩躁不已，改了又改，但是苦的還在后面，寫金額的時(shí)候，寫錯(cuò)一個(gè)，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自己的不細(xì)心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^啊！真是“佩服”自己。在登記記賬憑證時(shí)，有一些分錄都還不太會(huì)，還老是要請(qǐng)教老師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，而且還很順利，這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí)，課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn)，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)，并把它牢記在心里。
但是老師說的對(duì)，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)橹挥性阱e(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí)，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自己做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺很驕傲，雖然錯(cuò)了很多，但是因?yàn)樽约焊冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一起討論，一起進(jìn)步，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。
在出納實(shí)訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄，學(xué)會(huì)了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個(gè)會(huì)計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課，老師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會(huì)計(jì)，你不僅需要細(xì)心，還需要更多的耐心。雖然有老師的言詞教導(dǎo)，但是還是避免不了錯(cuò)誤。
只有在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己的不足之處在哪里，只有通過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自己的知識(shí)，才能使自己進(jìn)步，平時(shí)總以為自己學(xué)的很好，知識(shí)學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能知道自己原來很多知識(shí)沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不知道哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一起。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行對(duì)比，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上面反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)比，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡(jiǎn)單最好玩的，誰知道自己真正練習(xí)的時(shí)候才知道原來那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時(shí)彎曲并攏，從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票，依次下滑四個(gè)手指，每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦，而且效率高，能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票。但是在練習(xí)過程中經(jīng)常忘記自己數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù)，但是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的進(jìn)步，雖然有點(diǎn)累，但是堅(jiān)持了還是能看見成果的。
實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠老師的引導(dǎo)和幫助。
通過實(shí)訓(xùn)，我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十一
彈指之間，從20xx年x月進(jìn)入客戶服務(wù)這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)快半年了，在這半年中，經(jīng)我手處理過多少客戶問題，我已記不清了，只知道面對(duì)客戶電腦故障或者投訴問題，從最初心理上的懼怕，到現(xiàn)在情緒上的釋然。
所以不管以后的工作將會(huì)發(fā)生什么樣的變化，我都不敢有絲毫的松懈，并將更加認(rèn)真的做好自己份內(nèi)的事，努力克服個(gè)性的弱點(diǎn)，推開障礙和阻力，拋棄小我，輕松上陣。我的信念是活到老，學(xué)到老，要自信一生，也許只有用學(xué)習(xí)的心態(tài)來支撐自己，才能使自己在客服工作崗位上更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
客服工作是一個(gè)很大的話題，單說一方面未免有失偏頗，但要各個(gè)方面都展開來說，又未免太泛，很難說到重點(diǎn)。只能選擇其中印象比較深刻的方面來探討一下。
首先想說說的是團(tuán)隊(duì)的組建，一個(gè)公司的客戶服務(wù)部從無到有，該如何組建呢?我覺得第一步應(yīng)該是先立制度，制度是組建團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。具體需要哪些制度是需要根據(jù)公司情況和服務(wù)對(duì)象而言的，基本的制度應(yīng)該包括：客服部門管理制度，投訴管理制度，業(yè)績(jī)考核制度，處理問題流程。
制定制度的同時(shí)，招聘作為整個(gè)客服工作的重點(diǎn)也應(yīng)該同時(shí)開展了，優(yōu)秀的客服人員往往具有一些性格特質(zhì)，因此在甄選的時(shí)候通過談話，問卷等方式溝通基本上可以知道一個(gè)人是否適合從事客服工作，談話是最好的方式，因?yàn)榭头ぷ骶褪侵苯訙贤ǖ倪^程，面對(duì)面的談話更能識(shí)別出一個(gè)人是否滿足客服工作的要求。在招聘客服助理的時(shí)候，可考慮心態(tài)積極，溝通能力良好的應(yīng)屆生。應(yīng)屆生優(yōu)點(diǎn)是積極，接受能力強(qiáng)，可塑性強(qiáng)，但也存在一些缺點(diǎn)，如心態(tài)容易不正，工作經(jīng)驗(yàn)不多，不夠成熟等等。
在團(tuán)隊(duì)組建的同時(shí)，尤其要注意的是分工要明確。在有流程的基礎(chǔ)上，搞清楚諸如碰到誰受理，怎么處理，誰反饋，誰跟蹤，誰記錄等等。
團(tuán)隊(duì)需要經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧，特別是更新了的業(yè)務(wù)知識(shí)，具體可以郵件和例會(huì)等方式實(shí)現(xiàn)，原則是簡(jiǎn)單有效。
其次談?wù)効蛻羝谕墓芾?，在軟件行業(yè)，由于客戶使用習(xí)慣以及業(yè)務(wù)變化等多種原因，提出變更的需求是經(jīng)常的事情。如果客戶提出的事情都答應(yīng)，不可能，如果拒絕客戶，又怕影響公司形象，這就涉及到需求管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)-客戶期望管理了?？蛻羝谕芾淼淖罡咴瓌t是信譽(yù)，也就是答應(yīng)客戶的事情一定要按時(shí)辦到。沒有信譽(yù)，其他技巧都免談。其中一種方法叫做"降低承諾，提高交付"，如果一件事情預(yù)計(jì)需要1個(gè)小時(shí)完成，你應(yīng)該和客戶說需要一個(gè)半小時(shí)或者2個(gè)小時(shí)，因?yàn)楹茈y保證實(shí)際情況會(huì)不會(huì)超出預(yù)計(jì)，而提前交付比延遲交付效果要好得多。還有就是在不能滿足客戶的需要的時(shí)候，需要耐心有技巧的解釋，如果平時(shí)信譽(yù)良好而你又解釋得當(dāng)?shù)脑?，十有八九客戶是?huì)理解的。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十二
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營(yíng)銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十三
歡送新年過，喜迎春訓(xùn)來。我局按照市局的工作要求，積極開展了“崗位就是責(zé)任”的春訓(xùn)專題，分局班子率先垂范，勤勉盡責(zé)；干部職工恪盡職守、依法履責(zé)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，提升了履責(zé)能力，求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的.良好氛圍逐步形成。
有崗就有責(zé)，在納稅服務(wù)崗上，我們責(zé)任就是將每一位納稅人當(dāng)成自己的朋友，從一個(gè)陽光的微笑到一句溫暖的問候，從一個(gè)簡(jiǎn)單的問題到稅收政策的講解，陽光辦稅，真情辦稅，采取延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和綠色通道等多種服務(wù)方式，讓納稅人在服務(wù)親愛的伙伴們，讓我們一起努力，為xx的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量，也為我們美好的明天而加油！
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十四
自20xx年8月3日進(jìn)入中山市x物業(yè)管理服務(wù)有限公司應(yīng)聘為物業(yè)總監(jiān)助理以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各位同事的熱情支持配合下，日常工作得以順利的開展，以下就這兩個(gè)月以來的工作，總結(jié)如下：
1、日常工作中密切的配合x總監(jiān)開展各項(xiàng)管理工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，監(jiān)督和跟進(jìn)相關(guān)工作執(zhí)行狀況，收集各方面動(dòng)態(tài)管理信息，給上司帶給準(zhǔn)確、可靠的參考資料。
2、準(zhǔn)確迅速做好各種辦文工作，如物業(yè)公司各種文件的編制、打印、復(fù)印、呈送、下發(fā)、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)調(diào)各管理處做好服務(wù)質(zhì)量體系的建立，包括業(yè)主投訴宗數(shù)與處理率、維修單數(shù)與及時(shí)率、設(shè)備設(shè)施完好率、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率、費(fèi)用收繳率等統(tǒng)計(jì)匯總。
4、重點(diǎn)做好x華庭40—49幢新交樓的業(yè)主資料的整理、入檔工作。負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目業(yè)主房屋檔案資料、工程圖紙資料、設(shè)備臺(tái)帳資料的收集、整理與存放工作。
5、建立x華庭小區(qū)物業(yè)管理軟件信息庫，包括業(yè)主資料的錄入與維護(hù)，以及在試運(yùn)行期間發(fā)現(xiàn)問題的跟蹤（聯(lián)系科耐物業(yè)軟件公司陳小紅工程師給予技術(shù)支持，以便解決，并做好記錄）。
6、做好對(duì)營(yíng)銷部轉(zhuǎn)發(fā)和回收各樓盤業(yè)主簽署的《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》，交接時(shí)數(shù)目明確，并簽字確認(rèn)。
7、物業(yè)公司各種會(huì)議的組織與"會(huì)議紀(jì)要"的記錄、整理、下發(fā)，以及各小區(qū)每月度的物業(yè)綜合大檢查的記錄、整理、下發(fā)和整改的跟進(jìn)。
8、每月28日提示和收集各管理處經(jīng)理及主任人員下月度的工作計(jì)劃；每月5日收集各管理處經(jīng)理及主任上月度工作總結(jié)；將相關(guān)計(jì)劃和總結(jié)交x總監(jiān)審核后，及時(shí)抄報(bào)董事辦、總經(jīng)辦以及行政人事部。
崗位轉(zhuǎn)變心得體會(huì)篇十五
懷著一種空杯的心態(tài)，我有幸參加xx舉辦的銷售知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)過程中，xx學(xué)院的教授對(duì)銷售技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并對(duì)其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括銷售技巧中的策略，如何開拓市場(chǎng)，如何擴(kuò)大銷量。還有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強(qiáng)，采用互動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)問答等方式，生動(dòng)易懂，張弛有度，使我們?cè)谳p松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能。此次培訓(xùn)得到了大家的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn)，我簡(jiǎn)單談?wù)勎业摹?BR> 信心是人辦事的動(dòng)力，信心是一種力量。每天工作開始的時(shí)候，都要鼓勵(lì)自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對(duì)客戶和消費(fèi)者，在推銷商品之前要把自己給推銷出去，對(duì)自己要有信心，只要把自己推銷給客戶了，才能把產(chǎn)品推銷給客戶。凡事要有誠(chéng)心，心態(tài)是決定一個(gè)人做事的基本要求，必須抱著一顆真誠(chéng)的心，誠(chéng)懇的對(duì)待客戶，對(duì)待同事，只有這樣，別人才會(huì)尊重你，把你當(dāng)朋友，才會(huì)接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會(huì)，消費(fèi)者，經(jīng)銷商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問，要養(yǎng)成勤于思考，善于銷售經(jīng)驗(yàn)。機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，同時(shí)也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷售靠合作，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，離不開公司的運(yùn)籌帷幄，離不開各部門的支持配合。總的一句話，耐心細(xì)致，感動(dòng)至上。
一件好的產(chǎn)品，要有好的市場(chǎng)，好的銷售策略。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)是銷售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開發(fā)市場(chǎng)需增進(jìn)與客戶的友誼，熟悉客戶的經(jīng)營(yíng)狀況，改善自身經(jīng)營(yíng)管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷到客戶手上。好的銷售策略是有準(zhǔn)備的，有的，是幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品，為客戶出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷活動(dòng)。讓客戶覺的你是真誠(chéng)的人，是可以信賴的人。我們和客戶是利益的紐帶是信任的保證。
通過這次培訓(xùn)，我受益匪淺，真正認(rèn)識(shí)到銷售技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，要有信心，責(zé)任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。