總結是一種反思的機會，能夠讓我們更好地了解自己的經(jīng)驗和成長。怎樣培養(yǎng)良好的溝通技巧，改善人際關系？以下是一些經(jīng)典的總結案例，希望對大家有所啟發(fā)。
晉升管家申請書篇一
尊敬的領導：
我叫xx，是xx警校的應屆畢業(yè)生，本人于xx年到xx賓館保安部就職，距今已經(jīng)過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責任心不強，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的`團隊意識、業(yè)務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基矗，就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。
保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日，結合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。
1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報總經(jīng)辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉(zhuǎn)管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務。
在未來的工作與學習中，我將會更加努力，做好本職工作，積極進取，為xx年的保全工作作出貢獻。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
晉升管家申請書篇二
尊敬的領導: 你們好！
本人叫xxx ，于xxxx 年x 月xx 日進入學校餐飲部工作, 那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要, 目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職, 負責培訓會議就餐后餐費結算。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強, 確實完成領導交付的工作, 和中心同事之間能夠通力合作, 關系相處融洽且和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作; 積極學習新知識、技能, 熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務中心發(fā)展。 剛剛接觸收銀這項工作時, 難免出現(xiàn)一些小差小錯; 但前事之薦, 后事之師, 這些經(jīng)歷也不斷讓本人成熟, 學會在處理各種問題時考慮得更全面充分, 杜絕類似失誤發(fā)生。在此, 本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助, 感謝他們對本人工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，感謝他們對本人的信任。
隨著時間的推移, 在學工餐飲部工作將近三年, 本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化, 使得本人在工作中干勁十足。
在中心領導的領導下, 本人會更加嚴格要求自己, 在做好本職工作的同時, 積極團結同事, 搞好大家之間的關系。在工作中, 要不斷的學習與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自本人, 使工作能夠更快、更好的完成。
本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作, 成為優(yōu)秀員工中的一份子, 不辜負領導對本人的期望。
這三年以來, 本人學到了很多, 感悟了很多; 看到餐飲部的迅速發(fā)展, 本人深深地感到驕傲和自豪, 有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子, 實現(xiàn)自己的奮斗目標, 體現(xiàn)自己的人生價值, 和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請, 懇請領導給本人這次機會。本人會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作，創(chuàng)造價值, 同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來! 如果，您覺本人的自身條件還不具備，也沒關系本人仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領導的考核。
此致
敬禮
申請人:xxx
晉升管家申請書篇三
尊敬各位領導：
我叫xxx，男，現(xiàn)年33歲，漢族，家住商州區(qū)大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數(shù)學教師”一職。本人于1998年參加工作。 曾獲得鎮(zhèn)先進教師、優(yōu)秀班主任等獎勵，個人認為自身具備數(shù)學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數(shù)學教學工作。
首先，我教學已13多年，在長期的數(shù)學教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解并把握數(shù)學教學工作的實質(zhì)和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數(shù)學教學活動，做好課后輔導，想方設法提高數(shù)學教學成績。特別是對于后進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難。
其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經(jīng)驗教訓，不斷努力提高自己的教學素養(yǎng)，做到迎頭趕上現(xiàn)實形勢。
再次，作為一名教師，能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到按時到校，認真負責完成工作，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量。
綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘小學數(shù)學教師。
申請人：xxx
xx年7月7日
晉升管家申請書篇四
尊敬的'領導：
您好!
感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告，我是北京公司xxx，現(xiàn)任部門副經(jīng)理，主管成本及相關工作，在此我申請破格晉升為 5 級資深商務工程師。
我于 20xx年從xx大學工程造價管理專業(yè)畢業(yè)，同年進入北京公司，至今已 11 年，曾獲 20xx年局優(yōu)秀個人、20xx北京公司優(yōu)秀商務經(jīng)理榮譽稱號。感謝局和公司領導在此期間給予我的一切支持與幫助，是各位的包容與鼓勵使我在思想認識、業(yè)務能力、專業(yè)水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績。
回顧這些年的工作歷程，最讓我收獲頗多、受益匪淺的是 20xx-20xx 年分別在xx項目、xx工程項目任商務經(jīng)理一職的xx年一線工作。值得一提的是，第二xx項目提前一個月完成結算任務，實現(xiàn)結算效益xx萬元。
升商務線條人員整體業(yè)務水平，我還組織并作為講師舉辦了成本分析和投標報價培訓會。
過去的日子里，不論對待工作還是生活，我一直以“責任、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等作為自己的行事原則，全心全意做好每一件小事，扎實的基本功、較強的專業(yè)能力和突出的團隊協(xié)作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的條件，因此我再次提出破格晉升為 5 級資深商務工程師的申請，請領導予以批示和考驗。無論結果通過與否，今后的工作中，我依舊會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，進一步提高自己的專業(yè)技術水平，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為集體創(chuàng)造更多更大的價值。如保爾所言，當回首往事的時候，不會因為自己虛度年華而悔恨。
xxx
20xx年x月x日
晉升管家申請書篇五
尊敬的領導：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。
這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
晉升管家申請書篇六
尊敬的領導：
您好！
感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告，我是北京公司xx，現(xiàn)任部門副經(jīng)理，主管成本及相關工作，在此我申請破格晉升為5級資深商務工程師。
我于xx年從西安建筑科技大學工程造價管理專業(yè)畢業(yè)，同年進入北京公司，至今已11年，曾獲xx年局優(yōu)秀個人、xx北京公司優(yōu)秀商務經(jīng)理榮譽稱號。感謝局和公司領導在此期間給予我的一切支持與幫助，是各位的包容與鼓勵使我在思想認識、業(yè)務能力、專業(yè)水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績。
回顧這些年的工作歷程，最讓我收獲頗多、受益匪淺的是xx—xx年分別在xx項目、xx工程項目任商務經(jīng)理一職的xx年一線工作。值得一提的是，第二xx項目提前一個月完成結算任務，實現(xiàn)結算效益xx萬元。
在積累了相對足夠的基層和現(xiàn)場經(jīng)驗后，xx年我被調(diào)回至機關合約法務部任副經(jīng)理一職，負責了2年的成本工作。期間曾牽頭組織季度經(jīng)濟線綜合考評，對商務人員進行商務管理工作交底，參與7個項目的商務策劃管理，且為公司取得了較好的結算效益；同時為了提升商務線條人員整體業(yè)務水平，我還組織并作為講師舉辦了成本分析和投標報價培訓會。
過去的日子里，不論對待工作還是生活，我一直以“責任、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等作為自己的行事原則，全心全意做好每一件小事，扎實的基本功、較強的專業(yè)能力和突出的團隊協(xié)作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的`條件，因此我再次提出破格晉升為5級資深商務工程師的申請，請領導予以批示和考驗。無論結果通過與否，今后的工作中，我依舊會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，進一步提高自己的專業(yè)技術水平，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為集體創(chuàng)造更多更大的價值。如保爾所言，當回首往事的時候，不會因為自己虛度年華而悔恨。
申請人：
日期：
晉升管家申請書篇七
尊敬的公司領導：
我是財務部的財務會計xxx，從20xx年7月16日進入公司后一直擔任財務部的會計一職，在這一職位上，先后擔任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務，通過這些崗位的輪換，再加上對公司將近兩年時間的了解，我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務問題，也對公司的主要費用的支出有了一定認識，并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控。
今天我正式申請財務審計主管一職，我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來看，我并不是審計主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃：
1，首先會不斷完善公司的內(nèi)審制度，使得以后的每項報銷都有據(jù)可依。
2，其次是對各個方面的監(jiān)控：
（2）預算執(zhí)行的監(jiān)控，對各部門的預算的執(zhí)行是否偏離進行監(jiān)督，必要時候給予警告
（4）對差旅費是否遵循差旅制度的監(jiān)控。
3，再次是積極配合其他本部門及外部門的工作，為財務部樹立良好形象。
我很幸運的碰到這個機遇，我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任審計主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會，倘若領導最后還是覺得能力不足，我也安心的做回我的財務會計與其他工作。
晉升管家申請書篇八
尊敬的領導:
茲有食品課員工、xxx，于x年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店，根據(jù)公司的需要，目前擔任理貨員一職，負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗。
工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
因而特申請我部門員工：xxx晉升為課組 組長(見習一個月);
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
晉升管家申請書篇九
本人叫，于19年參加工作，一直在石阡縣龍?zhí)伶?zhèn)人民政府工作，至今已經(jīng)19余年。20年月取得儀器保管中級技術工職稱，現(xiàn)晉升已滿并符合高級儀器保管技術工申報條件，特此提出申請。
回顧過去的年，主要工作總結如下：
一、政治思想表現(xiàn) 自參加政府工作以來，本人擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺遵守國家的法律、法規(guī);奉行“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的工作作風，嚴格遵守政府各項規(guī)章制度，認真學習政治理論。積極參加各項培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。忠誠黨的正確路線，做到了服務人民，常對群眾進行法律法規(guī)宣傳教育，經(jīng)過擺事實，講道理，使群眾明白是非，樹立正確的人生觀和世界觀。真正做到“為人民服務，身正為范”，以自己優(yōu)良的道德品質(zhì)去指引群眾。
隨著本人鎮(zhèn)政府的不斷發(fā)展壯大，對職工的技術也有了更高的要求，本人個人的能力雖然不是很強，但正在不斷的提升和進步，也很想借些平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此本人向單位提出申請，申請晉及為高級技術工，也許本人的工作技能還沒有達到單位的要求但是本人會用本人的勤勞和智慧來彌補。本人堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請能得到領導的認同，提供本人一個更高的平臺，本人會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作，創(chuàng)造更多有利的價值。
申請人：
年月日
晉升管家申請書篇十
尊敬的領導：
您好!
我已從事過x年的銷售工作，并且近三年來一直堅守在化妝品領域，對于銷售行業(yè)尤其是化妝品行業(yè)已積累了較為豐富的經(jīng)驗。進入xx公司兩個月實習以來，我已對丸美、春紀兩大品牌的絕大多數(shù)產(chǎn)品的成份、功效、用法等都比較熟練的掌握了。因此，我希望能在xx年x月成為貴公司正式員工中的一名。
作為一名促銷員，我嚴格遵守并執(zhí)行了公司與商場的各項規(guī)章制度。我還做到了：尊敬公司的每一位領導，團結公司的各位員工，并與其積極交流，以便更迅捷的獲取寶貴建議;對貨品和贈品都陳列整潔且一目了然，以便吸引更多購買者的視線;對待顧客熱情主動，促使消費者首先從情感上接受你。
在今后的工作中，我將會不斷的努力學習，全面掌握產(chǎn)品知識，深刻摸索顧客心態(tài)，把我們公司的會員制度(及其他活動)落到實處，并做好回訪工作，爭取為公司賺取更大的利潤!
請公司在實踐中考驗我，真切希望公司能盡早批準我成為一名正式員工。非常感謝!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
晉升管家申請書篇十一
尊重的領導：
你好！
首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。
我于二〇xx年三月一日進入xx實習，根據(jù)公司須要，目前從事xx工作。到二〇一〇年八月三十一日，六個月的試用期將滿。依據(jù)我司規(guī)章軌制，現(xiàn)慎重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈;性情豁達，樂于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧，自動向同事學習，并應用放工時間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并一直成長：
（一） 客戶服務部——基礎客服崗（一周）
協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的保護工作：（1）盡己所能解決客戶所提出的請求，如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;（2）不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事討教;（3）在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管。
（二） 交易部——柜員（兩周）
懂得交易部工作流程：1）協(xié)同事做開戶籌備工作，如發(fā)放資料、領導客戶填寫材料等;2）客戶資料歸檔和核查;3）向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。
（三） 客戶服務部——投資顧問團隊
2。接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持;
3。配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強迫收回權證到期）等的短信和電話提示;
4。協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作;
5?，F(xiàn)場客戶的領導和服務。
（四）20xx屆新員工培訓（一周）
在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：1）了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;2）在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位;3）時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。
通過六個月的學習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，天天在按時實現(xiàn)日常工作的情形下，踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學習，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
當然，我也存在不少不足之處：1）與客戶的溝通技能需要進一步的提高;2）對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
晉升管家申請書篇十二
尊敬的`領導：
您好！
首先我要以我加入利安德醫(yī)藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸，在利安德藥房這一年多來，我學到了很多東西，也感悟了很多。起初常常會覺得惶惶不安，壓力較大，但感謝公司給我提供了足夠的空間來激發(fā)自身潛力，再加上公司上下和睦，領導的傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮.
在過去的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學習請教，不斷極高和充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應店長這一職位。
由于是首次申請擔任店長一職，在領導能力方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處，
希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。
的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。自我側會努力學習，做到店長工作與知識學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂，店長的好壞、盡心與否往往會與整家店有著密切的關心。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用，以讓顧客滿意，從而實現(xiàn)公司的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。
我想公司給我一個機會，我會努力做到讓公司滿意，讓員工滿意，讓顧客滿意。
如果我能夠成功當選店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務水平。
展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無形服務。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利。我會盡力帶領大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。所以我提出了這次申請， 我渴望與企業(yè)一起成長， 一起鵬飛， 一起輝煌。懇求領導給我一次挑戰(zhàn)自我的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作，也希望大家一起監(jiān)督指導我。
此致
敬禮
申請人：王芳
晉升管家申請書篇十三
尊敬的領導：
您好！
自20xx年xx月我有幸進入酒店以來，近1年了，首先感謝酒店領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習的平臺。自加入酒店以來，我始終抱著“酒店是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與酒店共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
隨著酒店的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務。同時，為滿足酒店發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
晉升管家申請書篇十四
尊敬的xx領導：
本人姓名xx，女，現(xiàn)年28歲，xx年6月畢業(yè)于xx師范學院。自xx年8月參加工作至今。xx年9月被聘為x學二級教師，現(xiàn)履職十二級崗位，已符合十一級崗位的申報條件，特申請晉級十一級崗位。
本人在x學任職期間，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極學習黨的路線、方針和政策，忠誠黨的教育事業(yè)，服從學校領導安排，工作態(tài)度認真，敬崗愛業(yè)，與同事關系融洽，關心學生，教書育人，為人師表。認真學習，能按質(zhì)按時按量完成教育教學工作的各項任務。
經(jīng)過近6年來的教育教學錘煉，本人的教學理論和教學能力有了很大進步，教學水平有所提升。在各種教學教研活動中，本人積極參加課題研究、各種培訓活動、撰寫教學論文等活動，論文《xxxxx》曾在在中國期刊網(wǎng)《xxxx》和?！秞xxx》上發(fā)表。本人在校積極參加學校組織的各種活動，并組織、指導班級學生參加各項活動取得良好成績。
一分耕耘一分收獲，由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創(chuàng)新，在教育教學實踐活動中，都取得了可喜的成績，本人曾被評為校級先進教師、鎮(zhèn)先進教師等榮譽稱號。
總之，在工作以來，本人任勞任怨，盡職盡責，勤奮工作，各方面都取得一定的成績，特申請晉升為x學教師十一級崗位，懇請領導給予審查和支持，謝謝！
申請人：xx
20xx年4月10日
晉升管家申請書篇一
尊敬的領導：
我叫xx，是xx警校的應屆畢業(yè)生，本人于xx年到xx賓館保安部就職，距今已經(jīng)過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長，但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神，圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責任心不強，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的`團隊意識、業(yè)務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除，絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基矗，就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次，處理客人投訴3起，協(xié)助公安部門進行治安工作6次，處理賓館員工民事案件1起，接待治安消防關系單位檢查工作13次，參加市消防培訓1次，參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作，受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。
保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防，小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日，結合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè)，各個部門員工更換比較頻繁，在20xx年11月中旬我擬定了消防培訓資料，并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界大學生運動會到來之前，結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置，熟悉酒店管理公司消防組織機構，熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。
1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠，主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓力度的同時，開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記，做到使用前上報審批，使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴大人性化管理制度，主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上，避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁，在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人，將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報總經(jīng)辦，嘗試改變以往的管理模式和管理制度，扭轉(zhuǎn)管理這個詞語的的概念，真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標，而且會在酒店管理公司的領導下求真務實，不斷創(chuàng)新，堅決完成上級下達的各項任務。
在未來的工作與學習中，我將會更加努力，做好本職工作，積極進取，為xx年的保全工作作出貢獻。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
晉升管家申請書篇二
尊敬的領導: 你們好！
本人叫xxx ，于xxxx 年x 月xx 日進入學校餐飲部工作, 那是培訓服務中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要, 目前擔任培訓服務中心學工餐飲部收銀員一職, 負責培訓會議就餐后餐費結算。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈, 極富工作熱情; 性格開朗, 樂于與他人溝通, 具有良好和熟練的溝通技巧, 有很強的團隊協(xié)作能力; 責任感強, 確實完成領導交付的工作, 和中心同事之間能夠通力合作, 關系相處融洽且和睦, 配合各部門負責人成功地完成各項工作; 積極學習新知識、技能, 熱愛各種文體活動，注重自身進步與服務中心發(fā)展。 剛剛接觸收銀這項工作時, 難免出現(xiàn)一些小差小錯; 但前事之薦, 后事之師, 這些經(jīng)歷也不斷讓本人成熟, 學會在處理各種問題時考慮得更全面充分, 杜絕類似失誤發(fā)生。在此, 本人要特地感謝部門的領導和同事對本人的指引和幫助, 感謝他們對本人工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，感謝他們對本人的信任。
隨著時間的推移, 在學工餐飲部工作將近三年, 本人對中心對學工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進的酒店文化, 使得本人在工作中干勁十足。
在中心領導的領導下, 本人會更加嚴格要求自己, 在做好本職工作的同時, 積極團結同事, 搞好大家之間的關系。在工作中, 要不斷的學習與積累, 不斷的提出問題, 解決問題, 不斷完善自本人, 使工作能夠更快、更好的完成。
本人相信本人一定會做好領導交給本人的工作, 成為優(yōu)秀員工中的一份子, 不辜負領導對本人的期望。
這三年以來, 本人學到了很多, 感悟了很多; 看到餐飲部的迅速發(fā)展, 本人深深地感到驕傲和自豪, 有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子, 實現(xiàn)自己的奮斗目標, 體現(xiàn)自己的人生價值, 和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領班一職申請, 懇請領導給本人這次機會。本人會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作，創(chuàng)造價值, 同培訓服務中心（學工餐飲部）一起展望美好的未來! 如果，您覺本人的自身條件還不具備，也沒關系本人仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領導的考核。
此致
敬禮
申請人:xxx
晉升管家申請書篇三
尊敬各位領導：
我叫xxx，男，現(xiàn)年33歲，漢族，家住商州區(qū)大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數(shù)學教師”一職。本人于1998年參加工作。 曾獲得鎮(zhèn)先進教師、優(yōu)秀班主任等獎勵，個人認為自身具備數(shù)學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數(shù)學教學工作。
首先，我教學已13多年，在長期的數(shù)學教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解并把握數(shù)學教學工作的實質(zhì)和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數(shù)學教學活動，做好課后輔導，想方設法提高數(shù)學教學成績。特別是對于后進學生，少批評多鼓勵，及時幫助他們解決學習上的困難。
其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發(fā)展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經(jīng)驗教訓，不斷努力提高自己的教學素養(yǎng)，做到迎頭趕上現(xiàn)實形勢。
再次，作為一名教師，能堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫助同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到按時到校，認真負責完成工作，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業(yè)貢獻力量。
綜上所述，本人符合競聘條件，申請競聘小學數(shù)學教師。
申請人：xxx
xx年7月7日
晉升管家申請書篇四
尊敬的'領導：
您好!
感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告，我是北京公司xxx，現(xiàn)任部門副經(jīng)理，主管成本及相關工作，在此我申請破格晉升為 5 級資深商務工程師。
我于 20xx年從xx大學工程造價管理專業(yè)畢業(yè)，同年進入北京公司，至今已 11 年，曾獲 20xx年局優(yōu)秀個人、20xx北京公司優(yōu)秀商務經(jīng)理榮譽稱號。感謝局和公司領導在此期間給予我的一切支持與幫助，是各位的包容與鼓勵使我在思想認識、業(yè)務能力、專業(yè)水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績。
回顧這些年的工作歷程，最讓我收獲頗多、受益匪淺的是 20xx-20xx 年分別在xx項目、xx工程項目任商務經(jīng)理一職的xx年一線工作。值得一提的是，第二xx項目提前一個月完成結算任務，實現(xiàn)結算效益xx萬元。
升商務線條人員整體業(yè)務水平，我還組織并作為講師舉辦了成本分析和投標報價培訓會。
過去的日子里，不論對待工作還是生活，我一直以“責任、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等作為自己的行事原則，全心全意做好每一件小事，扎實的基本功、較強的專業(yè)能力和突出的團隊協(xié)作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的條件，因此我再次提出破格晉升為 5 級資深商務工程師的申請，請領導予以批示和考驗。無論結果通過與否，今后的工作中，我依舊會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，進一步提高自己的專業(yè)技術水平，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為集體創(chuàng)造更多更大的價值。如保爾所言，當回首往事的時候，不會因為自己虛度年華而悔恨。
xxx
20xx年x月x日
晉升管家申請書篇五
尊敬的領導：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。
這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
晉升管家申請書篇六
尊敬的領導：
您好！
感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告，我是北京公司xx，現(xiàn)任部門副經(jīng)理，主管成本及相關工作，在此我申請破格晉升為5級資深商務工程師。
我于xx年從西安建筑科技大學工程造價管理專業(yè)畢業(yè)，同年進入北京公司，至今已11年，曾獲xx年局優(yōu)秀個人、xx北京公司優(yōu)秀商務經(jīng)理榮譽稱號。感謝局和公司領導在此期間給予我的一切支持與幫助，是各位的包容與鼓勵使我在思想認識、業(yè)務能力、專業(yè)水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績。
回顧這些年的工作歷程，最讓我收獲頗多、受益匪淺的是xx—xx年分別在xx項目、xx工程項目任商務經(jīng)理一職的xx年一線工作。值得一提的是，第二xx項目提前一個月完成結算任務，實現(xiàn)結算效益xx萬元。
在積累了相對足夠的基層和現(xiàn)場經(jīng)驗后，xx年我被調(diào)回至機關合約法務部任副經(jīng)理一職，負責了2年的成本工作。期間曾牽頭組織季度經(jīng)濟線綜合考評，對商務人員進行商務管理工作交底，參與7個項目的商務策劃管理，且為公司取得了較好的結算效益；同時為了提升商務線條人員整體業(yè)務水平，我還組織并作為講師舉辦了成本分析和投標報價培訓會。
過去的日子里，不論對待工作還是生活，我一直以“責任、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等作為自己的行事原則，全心全意做好每一件小事，扎實的基本功、較強的專業(yè)能力和突出的團隊協(xié)作能力讓我認為自己已具備一個資深商務工程師的`條件，因此我再次提出破格晉升為5級資深商務工程師的申請，請領導予以批示和考驗。無論結果通過與否，今后的工作中，我依舊會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，進一步提高自己的專業(yè)技術水平，爭取取得更加優(yōu)異的成績，為集體創(chuàng)造更多更大的價值。如保爾所言，當回首往事的時候，不會因為自己虛度年華而悔恨。
申請人：
日期：
晉升管家申請書篇七
尊敬的公司領導：
我是財務部的財務會計xxx，從20xx年7月16日進入公司后一直擔任財務部的會計一職，在這一職位上，先后擔任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務，通過這些崗位的輪換，再加上對公司將近兩年時間的了解，我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務問題，也對公司的主要費用的支出有了一定認識，并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控。
今天我正式申請財務審計主管一職，我自己也很清楚，從我的年齡和經(jīng)驗來看，我并不是審計主管的最好人選，但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作，有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經(jīng)驗，以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃：
1，首先會不斷完善公司的內(nèi)審制度，使得以后的每項報銷都有據(jù)可依。
2，其次是對各個方面的監(jiān)控：
（2）預算執(zhí)行的監(jiān)控，對各部門的預算的執(zhí)行是否偏離進行監(jiān)督，必要時候給予警告
（4）對差旅費是否遵循差旅制度的監(jiān)控。
3，再次是積極配合其他本部門及外部門的工作，為財務部樹立良好形象。
我很幸運的碰到這個機遇，我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任審計主管的職位，我也欣然接受，我有我的理想，但我也腳踏實地，我相信我只要努力的做好我的本職工作，努力學習我所沒碰到的知識，我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會，倘若領導最后還是覺得能力不足，我也安心的做回我的財務會計與其他工作。
晉升管家申請書篇八
尊敬的領導:
茲有食品課員工、xxx，于x年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店，根據(jù)公司的需要，目前擔任理貨員一職，負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經(jīng)驗。
工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
因而特申請我部門員工：xxx晉升為課組 組長(見習一個月);
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
晉升管家申請書篇九
本人叫，于19年參加工作，一直在石阡縣龍?zhí)伶?zhèn)人民政府工作，至今已經(jīng)19余年。20年月取得儀器保管中級技術工職稱，現(xiàn)晉升已滿并符合高級儀器保管技術工申報條件，特此提出申請。
回顧過去的年，主要工作總結如下：
一、政治思想表現(xiàn) 自參加政府工作以來，本人擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺遵守國家的法律、法規(guī);奉行“堂堂正正做人，踏踏實實干事”的工作作風，嚴格遵守政府各項規(guī)章制度，認真學習政治理論。積極參加各項培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。忠誠黨的正確路線，做到了服務人民，常對群眾進行法律法規(guī)宣傳教育，經(jīng)過擺事實，講道理，使群眾明白是非，樹立正確的人生觀和世界觀。真正做到“為人民服務，身正為范”，以自己優(yōu)良的道德品質(zhì)去指引群眾。
隨著本人鎮(zhèn)政府的不斷發(fā)展壯大，對職工的技術也有了更高的要求，本人個人的能力雖然不是很強，但正在不斷的提升和進步，也很想借些平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此本人向單位提出申請，申請晉及為高級技術工，也許本人的工作技能還沒有達到單位的要求但是本人會用本人的勤勞和智慧來彌補。本人堅信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請能得到領導的認同，提供本人一個更高的平臺，本人會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作，創(chuàng)造更多有利的價值。
申請人：
年月日
晉升管家申請書篇十
尊敬的領導：
您好!
我已從事過x年的銷售工作，并且近三年來一直堅守在化妝品領域，對于銷售行業(yè)尤其是化妝品行業(yè)已積累了較為豐富的經(jīng)驗。進入xx公司兩個月實習以來，我已對丸美、春紀兩大品牌的絕大多數(shù)產(chǎn)品的成份、功效、用法等都比較熟練的掌握了。因此，我希望能在xx年x月成為貴公司正式員工中的一名。
作為一名促銷員，我嚴格遵守并執(zhí)行了公司與商場的各項規(guī)章制度。我還做到了：尊敬公司的每一位領導，團結公司的各位員工，并與其積極交流，以便更迅捷的獲取寶貴建議;對貨品和贈品都陳列整潔且一目了然，以便吸引更多購買者的視線;對待顧客熱情主動，促使消費者首先從情感上接受你。
在今后的工作中，我將會不斷的努力學習，全面掌握產(chǎn)品知識，深刻摸索顧客心態(tài)，把我們公司的會員制度(及其他活動)落到實處，并做好回訪工作，爭取為公司賺取更大的利潤!
請公司在實踐中考驗我，真切希望公司能盡早批準我成為一名正式員工。非常感謝!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
晉升管家申請書篇十一
尊重的領導：
你好！
首先，十分感激您給我到貴公司xx從事xx工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。
我于二〇xx年三月一日進入xx實習，根據(jù)公司須要，目前從事xx工作。到二〇一〇年八月三十一日，六個月的試用期將滿。依據(jù)我司規(guī)章軌制，現(xiàn)慎重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈;性情豁達，樂于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧，自動向同事學習，并應用放工時間充電，提高自身綜合素質(zhì)。
近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并一直成長：
（一） 客戶服務部——基礎客服崗（一周）
協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的保護工作：（1）盡己所能解決客戶所提出的請求，如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;（2）不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事討教;（3）在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管。
（二） 交易部——柜員（兩周）
懂得交易部工作流程：1）協(xié)同事做開戶籌備工作，如發(fā)放資料、領導客戶填寫材料等;2）客戶資料歸檔和核查;3）向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。
（三） 客戶服務部——投資顧問團隊
2。接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持;
3。配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強迫收回權證到期）等的短信和電話提示;
4。協(xié)助部分做好刊物質(zhì)料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作;
5?，F(xiàn)場客戶的領導和服務。
（四）20xx屆新員工培訓（一周）
在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：1）了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發(fā)展而深感自豪和驕傲;2）在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位;3）時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。
通過六個月的學習和工作，在xx和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：
在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向，天天在按時實現(xiàn)日常工作的情形下，踴躍向部門經(jīng)理和四周同事學習，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業(yè)常識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。
當然，我也存在不少不足之處：1）與客戶的溝通技能需要進一步的提高;2）對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業(yè)能力有待提高。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
晉升管家申請書篇十二
尊敬的`領導：
您好！
首先我要以我加入利安德醫(yī)藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸，在利安德藥房這一年多來，我學到了很多東西，也感悟了很多。起初常常會覺得惶惶不安，壓力較大，但感謝公司給我提供了足夠的空間來激發(fā)自身潛力，再加上公司上下和睦，領導的傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標，特此申請店長，希給以考慮.
在過去的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學習請教，不斷極高和充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應店長這一職位。
由于是首次申請擔任店長一職，在領導能力方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處，
希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。
的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。自我側會努力學習，做到店長工作與知識學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂，店長的好壞、盡心與否往往會與整家店有著密切的關心。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用，以讓顧客滿意，從而實現(xiàn)公司的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。
我想公司給我一個機會，我會努力做到讓公司滿意，讓員工滿意，讓顧客滿意。
如果我能夠成功當選店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務水平。
展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無形服務。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑?？诒褪亲詈玫臉I(yè)務廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利。我會盡力帶領大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。所以我提出了這次申請， 我渴望與企業(yè)一起成長， 一起鵬飛， 一起輝煌。懇求領導給我一次挑戰(zhàn)自我的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作，也希望大家一起監(jiān)督指導我。
此致
敬禮
申請人：王芳
晉升管家申請書篇十三
尊敬的領導：
您好！
自20xx年xx月我有幸進入酒店以來，近1年了，首先感謝酒店領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習的平臺。自加入酒店以來，我始終抱著“酒店是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為酒店的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與酒店共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為酒店添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
隨著酒店的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現(xiàn)場有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉酒店產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等酒店內(nèi)務。同時，為滿足酒店發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！
期待您的答復。
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
晉升管家申請書篇十四
尊敬的xx領導：
本人姓名xx，女，現(xiàn)年28歲，xx年6月畢業(yè)于xx師范學院。自xx年8月參加工作至今。xx年9月被聘為x學二級教師，現(xiàn)履職十二級崗位，已符合十一級崗位的申報條件，特申請晉級十一級崗位。
本人在x學任職期間，熱愛祖國，熱愛共產(chǎn)黨，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，積極學習黨的路線、方針和政策，忠誠黨的教育事業(yè)，服從學校領導安排，工作態(tài)度認真，敬崗愛業(yè)，與同事關系融洽，關心學生，教書育人，為人師表。認真學習，能按質(zhì)按時按量完成教育教學工作的各項任務。
經(jīng)過近6年來的教育教學錘煉，本人的教學理論和教學能力有了很大進步，教學水平有所提升。在各種教學教研活動中，本人積極參加課題研究、各種培訓活動、撰寫教學論文等活動，論文《xxxxx》曾在在中國期刊網(wǎng)《xxxx》和?！秞xxx》上發(fā)表。本人在校積極參加學校組織的各種活動，并組織、指導班級學生參加各項活動取得良好成績。
一分耕耘一分收獲，由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創(chuàng)新，在教育教學實踐活動中，都取得了可喜的成績，本人曾被評為校級先進教師、鎮(zhèn)先進教師等榮譽稱號。
總之，在工作以來，本人任勞任怨，盡職盡責，勤奮工作，各方面都取得一定的成績，特申請晉升為x學教師十一級崗位，懇請領導給予審查和支持，謝謝！
申請人：xx
20xx年4月10日