心得體會是我們學習和工作生活中不可或缺的一部分。寫心得體會時要注重透過現(xiàn)象看本質，深入挖掘問題的根本原因和解決之道。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會分享，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?BR> 護理人員心得體會心得體會篇一
我作為一名剛畢業(yè)的護理生，很榮幸能夠成為貴港市中西醫(yī)結合骨科醫(yī)院的一員。上崗之前我參加了護理部為期兩周的護士規(guī)范化崗前培訓，雖然培訓時間短，但是從中使我懂得了很多。
一個好的護士需要具備身體素質、科學文化素質、心理素質、思想品德素質、專業(yè)素質。也了解了護士角色功能：照顧者、計劃者、管理者、咨詢者、協(xié)調者、教育者、研究者、代言人和保護人，我們護士有如此之多的角色需要我們兼顧。同時也了解了護士的權利和義務。而對我們新護士的要求有：
一、愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
二、勤學、善學、會學。
三、學服務、學做人。
四、為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。
如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標。在今后工作中時刻注意自己的文明用語、儀容儀表，和同事、患者做好溝通，做到和諧、團結互助，同時，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格遵守“三查七對”，規(guī)范操作。無論做什么都要細心，用心，要對患者負責，對自己負責。在工作的同時也要加強學習，俗話說“學到老活到老”，有學習才有進步，才能與時俱進，不被社會所淘汰。
總之，我會牢記南丁格爾精神，為人民服務，努力成為一名好護士。
護理人員心得體會心得體會篇二
進入醫(yī)院醫(yī)院實習已經有將近一個月的時間了，這一個月來，每天跟在老師的屁股后邊，每天接觸形形色色的病人，終于有點進入狀態(tài)了，所以，今天整理一下自己的心情，也算是醫(yī)院實習心得吧。還記得我們一行人在老師的帶領下踏進了醫(yī)院。帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期10個月的臨床護理實習。臨床醫(yī)院實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)前的最佳鍛煉。所以，我們加倍的珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
剛進入病房的那段時間，總有一種茫然的感覺?？粗崆斑M入臨床醫(yī)院實習的學生們端著操作盤忙前忙后，心里不由得羨慕，我什么時候才能這樣啊!那時，對于護理工作還處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還沒有一種成型的概念。 帶教老師們都有豐富的臨床帶教經驗，讓我很快的適應了護理工作，很快的適應了醫(yī)院環(huán)境，為以后的醫(yī)院實習奠定了良好的基礎。但是當我慢慢投入到這份工作時，我突然發(fā)現(xiàn)這是件很有意義的工作，剛開始的時候我確實什么都不懂，以至于天天都要收到批評但是我想既然我選擇了這一行，我就會認真努力下去，剛開始的時候我進的是門診部，我在那里呆了大概兩個星期，雖然時間不長，但是我卻受益匪淺，我學到了抽血、做皮試、配皮試液、灌腸等，還有明白了“三查七對”，三查指：操作前、操作中、操作后;七對是指：對床號、姓名、藥名、計量、濃度、時間、用法、批號。在這兩星期中，我真真切切的體會 護士的職責，而后的兩星期是在兒科，在兒科應該是我感觸頗深的，因為我一直認為兒科比較難，小孩子很難哄，所以我一直擔心，但是當我融入到那個氛圍時，我感覺一個護士的責任心很重要，我不僅學習到打靜脈、配藥，尤其是無菌特別重要，而且我還知道一個護士要理解家屬，要處理好護患關系，明白護士要做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是明白無菌的重要性，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結 經驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷。
我覺得在這段醫(yī)院實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有感悟，但是真正進入病房后，感觸又深了。的確，護士的工作很零碎，還可以說是很低微，我們用自己的雙腳一遍遍的丈量的病房的路程;但是，護士也有獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂麻雀雖小，五臟俱全。
這就是我醫(yī)院實習一個月來的一點心得 體會，也可以算的上是醫(yī)院實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長!
護理人員心得體會心得體會篇三
第一段：引言（200字）
在醫(yī)療事業(yè)中，護理人員是起著至關重要作用的一支專業(yè)隊伍。為了提高護理服務的質量和效率，很多醫(yī)療機構開始實施護理人員責任制。通過這一制度，護理人員可以更好地履行自己的職責，提高工作效率，為病患提供更好的護理服務。在長期的工作實踐中，我對護理人員責任制有了一些體會和感悟。
第二段：責任心體會（200字）
對于護理人員來說，責任心是非常重要的品質。只有具備強烈的責任心，才能真正做到心無旁騖地為病患提供護理服務。責任心使我在工作中保持高度的敬業(yè)精神和積極主動性，不會因為遇到困難或負面情緒而放松對病患的關懷和照顧。此外，責任心還使我時刻保持警覺，不會因為一時疏忽而對病患造成損害。通過堅持責任心，我愿意付出更多的時間和精力，以更好地完成自己的工作。
第三段：協(xié)作配合體會（200字）
在護理人員責任制下，協(xié)作配合是必不可少的。護理工作需要團隊的合作，只有通過協(xié)作配合，才能更好地完成各項工作任務。在團隊中，每個人都有自己的職責和任務，只有相互配合，相互協(xié)助，才能提升工作效率，提供更好的護理服務。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有建立良好的團隊協(xié)作關系，互相傾聽、信任和支持，才能更好地將護理責任制發(fā)揮到最大限度。
第四段：自我教育體會（200字）
作為護理人員，我們要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應快速發(fā)展的醫(yī)學領域。護理人員責任制鼓勵我們積極參加各種培訓和學習機會，通過學習，我們可以不斷提升自己的醫(yī)學水平，提高護理技能，增強診療能力，并且能夠更好地為病患提供全面的護理服務。通過自我教育，我不僅能夠更好地履行自己的責任，還能夠對護理工作有一個更深入的理解和把握。
第五段：結語（200字）
護理人員責任制對于提高醫(yī)療服務質量起到了積極的推動作用。通過對責任心、協(xié)作配合和自我教育的體驗和體會，我深刻地認識到只有抱著對病患負責、團結合作、不斷學習的態(tài)度，才能更好地履行護理人員的職責，并且為病患提供更好的護理服務。因此，我會堅持不懈地努力，將這些體會和體悟融入到日常的工作實踐中，為病患提供更為優(yōu)質、高效的護理服務。
以上是關于護理人員責任制心得體會的連貫五段式文章，總字數(shù)1200字。通過這篇文章，我分享了在長期的工作實踐中對于護理人員責任制的一些體會和感悟，包括責任心、協(xié)作配合以及自我教育的體會。同時，我也強調了通過努力不懈地提高自己，將這些體會和體悟融入到日常工作實踐中，為病患提供更為優(yōu)質、高效的護理服務的決心與信念。
護理人員心得體會心得體會篇四
兩個月的學習結束了，說長不算長；說短，對于寶寶才10個月的我覺得真的也不算短，首先要感謝醫(yī)院護理部以及科室給了我出去學習的機會，通過兩個月的學習，我順利通過了培訓基地所有的考核項目，獲得了四川省腫瘤醫(yī)院轉科護士培訓班結業(yè)證以及靜脈治療專科證書。
?？谱o士的培訓，不僅讓我收獲了豐富的?？评碚撝R，在實踐技能方面也有很大的提升，開拓了我們對高等級醫(yī)院護理工作模式的視野，使我對?？谱o士的工作有了全新的認識。
在此期間，我認識了全國近三十家醫(yī)院的護理精英和培訓基地優(yōu)秀的帶教老師，她們都來自臨床護理一線，對護理工作有很深的造詣。培訓中，大家借助這個平臺，進行廣泛的交流和探討，分享成功的經驗和學習心得，討論平時工作中的困惑，在互相學習的同時相互交流各醫(yī)院在護理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢；也深深體會到了自己的不足。
通過此次學習，讓我明白：護士進行輸液也不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑，我們應該不僅僅護理技術的提供者，我們還必須是協(xié)助醫(yī)療診斷的合作者、提供健康咨詢的'教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的?？谱o士，首先要熱愛護理專業(yè)，有全面的護理理論知識，高度的工作責任心，并且具備一定的專業(yè)實踐能力。最好是在全科方面有一定素養(yǎng)，才能保證靜脈輸液護理質量，保證病人得到最好的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。
理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！
護理人員心得體會心得體會篇五
自從開展示范病房，全科護士在護理部及護士長的帶領下，我們從環(huán)境、設施、模式、態(tài)度等方面有了很大的提高，從前的病房陰暗、潮濕、環(huán)境簡陋，自從開展示范病房后，將病房搬至3樓，走廊變得清新素雅、潔凈美觀，病房里溫馨舒適，安靜怡然，溫馨提示隨處可見，更重要是我們都用快樂的情緒，積極的心態(tài)，真誠的服務感染著每一位患者，為患者解除病痛，增添快樂。
每天早上我們7:30來到病房，為病情重且生活不能自理的患者刷牙、洗臉、梳頭等，并為每一位患者整理床單位，我們皮膚病人大多數(shù)來自農村，因為住院時間長，私人物品特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，我們一遍遍為他們整理打掃，以保持病房整潔。我們主動熱情幫患者打開水、整理床單元、協(xié)助更衣、協(xié)助大小便、洗頭、剪指甲等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語，以提醒病人注意安全。由于我們科室很多術后病人都必須臥床休息、制動，為了讓病人能夠獲得更好的生活護理，醫(yī)院還特意購買了一臺洗頭機，讓患者可以在躺在床上洗頭，這樣病人覺得住院和在家里一樣舒適。過去病床呼叫器響了，家屬或者患者呼叫后才能見到護士，而現(xiàn)在護士不斷巡回病房，主動及時地為患者提供護理服務，護士在病房的時間長了，對患者的病情觀察越來越仔細，連醫(yī)生對我們都贊不絕口。記得我的第一位病人是一位鱗癌術后的病人,由于術后需要臥床休息并且制動,術后我為患者洗臉、喂飯、協(xié)助大小便，患者出院的時候非常感謝我們，看見患者臉上的笑容真的覺得自己的付出得到了肯定，沒有愧對白衣天使這個稱號。
在全科護士的努力下，我們的工作也得到了病人的充分肯定，從開展優(yōu)質護理病房開始，我科室患者出院滿意度調查都是100%。病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務于病人的信念，病人回報給我們的每一個笑臉，每一句真誠的感謝都讓我們心里覺得很欣慰，病人在意見欄里寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油！會讓我們很感動，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的！
優(yōu)質護理對護士的要求越來越高了，我們要有扎實的理論知識為患者做健康教育，要用精湛的技術贏得患者的信任，優(yōu)質護理讓患者更信任我們了，真正做到了病人滿意，家屬放心。
為深入貫徹20xx年衛(wèi)生部關于"優(yōu)質護理服務示范工程"的會議精神，我科特實施"推進優(yōu)質護理"活動，以滿足患者在新形勢下對護理工作的新要求，全面提升我科護理服務質量，促進護理工作和諧發(fā)展，為實現(xiàn)優(yōu)質護理服務提供了有力保障，現(xiàn)將實施優(yōu)質護理服務的體會報迢如下。
衛(wèi)生部于20xx年起在全國各級醫(yī)療系統(tǒng)開展"優(yōu)質護理服務示范工程"活動(簡稱"136示范工程")，活動目標至20xx年底，在全國范圍內創(chuàng)建100所"優(yōu)質護理服務示起醫(yī)院"、"優(yōu)質護理服務示范病房"300個以及"優(yōu)質護理服務先進個人"600名，全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平。此活動以"窮實基礎護理，提供滿意服務"為主題，以"患者滿意、社會滿意、政府滿意"為目標，此活動成為我國衛(wèi)生系統(tǒng)e作的新的里程碑，拓展了新思路，更新了老方法，保證了臨床護理的安全性、為提高護理質量保駕護航。
2.1加強學習，領會精神為響應衛(wèi)生部號召，我科也積極開展了"推進優(yōu)質化護理"活動，活動開展得到了院領導的大力支持，為更好的傳達會議精神，落實會議內容，我科成立了推優(yōu)工作組，以"窮實基礎護理，提供滿意服務"為主題，統(tǒng)攬全局做出了相應的工作安排，請教我院有關專家把關制定符合我科實際工作情況的活動細則。而后召開會議，逐級落實會議精神，使全科護理人員深刻領會活動精神，明確活動內容。同時組織各崗位護理人員進行培訓，掌握工作重點，并互相監(jiān)督，避免空喊口號，層層落實責任，同時用宣傳標語和宣傳欄向社會公開"推進優(yōu)質護理"理念及服務內容，并請患者切身參與進來，為護理人員的臨床工作進行評定，特此將我院把內科設為"推進優(yōu)質護理"的試點科室積極開展工作。
2.2活動內容
(1)制定完善的臨床護理工作制度、根據護理人員實際情況實施規(guī)范化培訓。對于新人職及低年資護士以基礎培訓為主，著重于臨床基礎護理知識和操作技能，明確崗位職責，規(guī)范臨床護理工作流程、護理規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守及崗位禮儀。使年輕護士經培訓后具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中能獨當一面，可以熟練完成臨床護理王作，對于護師貝ij應側重f陪養(yǎng)其在臨床工作中與患者向通技巧，規(guī)范各種護理文案的書寫，在全面掌握各項基礎操作技能的同時，強化專科護理理論、?？谱o理操作程序以及健康教育知識，對于科內主管護師的培訓除注重?？萍膊〉淖o理知識和技能外，更應增強護理質量標準、護理管理和護理教學能力的培養(yǎng)、更好的樹立本科主管護師的科研思想。
(2)建立嚴格的績效考核制度，進行評定，考核由工作小組完成。畢業(yè)一年內的護士除參加各項培訓外，日常工作時由臨床帶教老師與護士長按培訓項目內容每天對其基礎護理的操作情況進行檢查，及時給予指導并記為平時考核成績，與最終考核成績一同記入總成績。對其他年資護理人員的.考核，由護士長每周一次抽查護理人員的操作質量，對照考核標準評分。
此外還需通過護理部每年一次的操作技能考核反兩次理論考核，將平時成績與護理部統(tǒng)一考核成績共同記錄。主管護師還要接受由護理部組織選派的專家組的考核，專家組由技術過硬的護士長組成，按照衛(wèi)生部門《護理常規(guī)》及《臨床護理指導》，每月抽查1-2次護理技術操作，并予以評分，結果記入考核總分。同時綜合患者評定結果，綜合評價護理人員工作情況、專業(yè)技能。對于擬晉升專業(yè)技術職稱的護理人員，考核結果為晉級的重要指標。在實際考核中不斷強化規(guī)范意識，規(guī)范操作流程，使我科護理人員整體業(yè)務水平成穩(wěn)定上升趨勢。從而為患者提供滿意的、人性化的服務。盡可能為住院患者提供方便，在科室設置生活角，免費提供微波爐、一次性紙杯、手機充電器等，并設立報刊架，免費為患者提供當日報紙及我院院報、院刊，更好推廣優(yōu)質護理服務。
2.3臨床效果開展"推進優(yōu)質護理"活動以來，收到好評不斷從整體上提高了我科護理團隊的素質，從根本上保證了臨床護理質量，并使規(guī)范化操作的理念深入每個護理人員的思想，時時日日滲透在護理人員的臨床工作中，嚴格規(guī)范臨床操作，自上而下形成愛崗敬業(yè)的良好風氣。
通過實施一系列優(yōu)質護理措施，使年輕護士明確本職工作的禮儀規(guī)范，熟悉了我科各項規(guī)章制度及各崗位的職責、規(guī)范了護理文書的書寫要求，同時熟練、掌握各項基礎護理操作內容，將護理理論知識與臨床實踐有機結合，為日后工作奠定了良好的基礎，對于護師則強化理論知識，有效提高了護理質量，并能針對患者病情輕重，制定護理計劃，提供高質量的專科護理服務。并且在工作中更側重心理服務，強調文明用語，注意與患者的向通技巧，將各項細則落實到實處。以護理人員的體貼和關懷，使被病痛所擾的患者真正感受到家的溫暖，讓患者及家屬對護理人員產生充分的信任感，主管護師則將工作重心放在護理教學和護理管理能力的培訓，成為了臨床工作的`中堅力量，協(xié)助護士長積極開展護理科研工作，撰寫論文，并指導低年資護理人員的臨床和帶教工作，使我科護理工作達到良性循環(huán)狀態(tài)，整體向更高層次邁進，逐步達到衛(wèi)生部要求的優(yōu)質護理的標準。
總之"推進優(yōu)質護理"活動在我科取得了良好的收效，既滿足了護理學科發(fā)展的需求，又能以精湛的技術服務于廣大患者，使護理人員處于護理事業(yè)的新高度，團結一心，在日后的工作中將其進一步完善，為護理事業(yè)的發(fā)展共同努力奮斗。
護理人員心得體會心得體會篇六
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質形態(tài)，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫(yī)藥服務的內在精神和思想基矗中醫(yī)醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫(yī)藥文化建設。現(xiàn)將一年來我院中醫(yī)藥文化建設開展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標
我院中醫(yī)藥文化建設以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展，在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍。從我院實際出發(fā)，制定了《醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設實施方案，成立了中醫(yī)藥文化建設的領導組織，以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過中醫(yī)藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到我院獨具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢服務。
二、開展醫(yī)院文化建設
(一)價值觀念體系深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
1、發(fā)展戰(zhàn)略堅持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。確定了“科技興院，樹立品牌，患者之上，關愛生命”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強化技術含量，引進現(xiàn)代化的診療設備(本文來自范文家，轉載請保留此標記。)，營造專科特點，打造?？苾?yōu)勢，為每一位患者提供科學化、標準化、規(guī)范化、人性化、充分體現(xiàn)中醫(yī)特色的醫(yī)療服務。
2、確立了“文明行醫(yī)、親情服務、廉潔自律、人誠勤和”的服務理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關心人、感動人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動，為病人提供溫馨、細心的服務。
3、醫(yī)院宗旨堅持“真誠關愛、信守承諾、規(guī)范服務、科學管理”的宗旨，推動醫(yī)院文化建設，行風建設，不斷提高醫(yī)院管理水平。
4、醫(yī)院精神弘揚醫(yī)院“團結勤奮、敬業(yè)嚴謹、創(chuàng)新立業(yè)、博愛濟世”精神，提高中醫(yī)藥服務質量，擴大社會影響，實現(xiàn)物質文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一。
5、院歌：集中集體智慧，編寫了院歌，中醫(yī)藥文化底蘊深厚，源遠流長。中醫(yī)人肩負著傳承和弘揚中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，用愛心點燃生命的太陽。
(二)行為規(guī)范體系在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及《員工守則》的制訂和實施過程中，建立并不斷完善行為規(guī)范體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化，促進服務質量和服務效率的提升。
護理人員心得體會心得體會篇七
護理工作，是醫(yī)院工作的重要內容，護理人員都要參加培訓。今天本站小編給大家為您整理了護理人員
培訓心得體會
，僅供參考。
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下：
一、理論學習方面
1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及?？谱o理知識，努力提高護士業(yè)務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次;區(qū)內外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。
二、技能操作方面
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內容為：上半年：心肺復蘇、皮內注射、導尿、吸氧;下半年：手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%，全年參考人數(shù)114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及專科護士培訓方面
1、根據年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內三甲醫(yī)院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內容主要有：護士長管理、重癥監(jiān)護、手術室護理等。
2、根據?？谱o士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強了專科護士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監(jiān)護?？谱o士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術室專科護士證書，為我院的專科護理工作奠定了基礎。
四、崗前培訓方面
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等，幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質及臨床工作能力，提升護理質量，保障護理安全。
護理部
光陰似箭，日月如梭，一轉眼，我畢業(yè)已經兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調動的關系，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。
感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理
規(guī)章制度
有了系統(tǒng)的了解，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價值人生大呢感有關知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。
我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經驗，但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士，要怎樣才能得到病人的信賴?；蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。
作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在于病人溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務態(tài)度和服務質量的提高。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
又是一年豐收季，20xx已接近尾聲，我院護理事業(yè)這棵大樹在各級領導關心和愛好下收獲累累碩果，作為這棵大樹的其中一個枝干，護理人員的培訓也在順應專業(yè)發(fā)展趨勢和順應臨床需要摸索中不斷進取，開枝散葉。今年我院對護理人員的培訓有了幾個新的突破，例如全新模擬病房培訓模式的探索以及根據衛(wèi)生部崗位管理相關文件對不同崗位的護理人員進行崗位培訓的突破。此外，今年的培訓還有以下特點：突出了重點亮點，做到全院普及;貼近臨床、貼近護士，做到護士缺什么我們就補什么;注重掌握知識全面性和多樣性;側重培訓方法的多樣化及科學化等。
一、總體情況
經過一年的努力，圓滿完成了年初培訓計劃，全院護理人員繼續(xù)教育學分、學時到達規(guī)定要求。本年度共組織護理人員業(yè)務學習五十余次，參與培訓的人次達8600多人次，培訓覆蓋率為100%，20xx年我院護理人員總外出培訓的人次是179人次，外出培訓率是26。05%。
二、領導全力支持
每次培訓的成功并且收獲良好的培訓效果。
三、新的突破
(一)全新模擬病房培訓模式的探索20xx年度新入職護士的護理操作技能培訓采用了全新的培訓模式：護理模擬病房培訓模式。培訓帶教的方式也發(fā)生了根本的轉變，由以前的針對疾病的護理，改變成為入出院流程一體，對患者進行全程全人的護理過程的帶教。將常用護理操作融入到臨床護理路徑中，讓護理人員在更系統(tǒng)、更加貼近臨床的教學中學習。通過模擬病房培訓后，獲得學員和各帶教老師極高的評價，紛紛認為這種模式的培訓才是培養(yǎng)臨床護理人員的最佳方法。
(二)分層級按崗培訓根據衛(wèi)生部護理崗位管理的相關文件，我院對護理人員的崗位重新分層定義，針對不同層級的護理崗位制定相應的培訓計劃并已落實。目前我院臨床護理人員分四個層級：即n1(全科護士)、n2(經驗護士)、n3(專業(yè)護士)、n4(臨床護理專家)。除了按要求分層級培訓外，我們培訓做得更細化，將全科護士又分為三各不同層次，即新入職護士、轉正前護士和晉升護師前護士，并分別進行培訓。
四、突出培訓重點
(一)重點一：創(chuàng)優(yōu)質護理服務相關培訓全年不間斷的進行優(yōu)質護理服務意識的強化，定期組織召開創(chuàng)優(yōu)動員大會，學習創(chuàng)優(yōu)質護理服務標準，組織出版、發(fā)放、并學習創(chuàng)優(yōu)小冊子。為了更加強化護理人員提供優(yōu)質護理服務的意識，進一步深化服務內涵，我院于20xx年一月組織第一、二批示范科室擂臺賽，通過此次擂臺賽，全面調動臨床護理人員和護理管理人員創(chuàng)優(yōu)的積極性和信心，堅定為病人提供全程、全人的優(yōu)質護理服務的信心;同時，于20xx年1月組織全院各科室學習創(chuàng)優(yōu)質護理服務標準并進行考核，考核合格率達100%，對取得優(yōu)異成績的單位予以頒發(fā)獎章并予以適當?shù)莫剟?另外還組織護士長創(chuàng)優(yōu)質護理服務相關知識有獎問答。
(二)重點二：護士長等護理管理人員培訓全年組織護士長學習培訓共十余次，加大外出培訓力度及維度，于20xx年5月-6月，分兩批選派了28名護士長到新加坡進行為期一周的參觀學習;20xx年5月組織全院護士長和護理管理者45人到野外進行了拓展訓練;20xx年9月選派護士長和護理骨干共8人參加衛(wèi)生廳護理管理干部培訓班;另于9月選派了19名護士長赴中國臺灣學習。全年護士長外出培訓培訓覆蓋率也達到100%。
(三)重點三：化療藥物相關知識培訓為提高護理人員對化療相關知識的掌握度，規(guī)范臨床化療給藥操作。我院出版了化療藥物培訓手冊，并予11月對全院護士再次進行了抗腫瘤藥物管理的培訓。對臨床上常用的化療藥物作用、副作用、臨床用途、注意事項等進行了梳理，講解了規(guī)范化化療給藥護理操作的流程、化療防護知識、化學藥物治療時常出現(xiàn)的毒副反應的預防和處理以及藥物外滲、外溢的預防和處理等方面的知識。
(四)重點四：護理人員創(chuàng)新意識培養(yǎng)組織舉辦我與護理小改革的競賽活動，共有45項作品參展。充分挖掘了護理人員的創(chuàng)新能力，拓展了專業(yè)眼界。在培養(yǎng)護士專業(yè)發(fā)展的臨床思維同時，提醒護理人員要養(yǎng)成改革護理的慣性思維，在執(zhí)行每一個治療、護理、做每一次健康教育時都應進行反思“這樣做是最好的嗎?還有沒有其他的做法或途徑能取得更好的護理效果?”，這樣不僅活躍了臨床氣氛，而且通過創(chuàng)新改革也減輕護理工作量，同時提高了護理人員和患者的滿意度。
(五)重點五：法律法規(guī)知識培訓組織多次法律法規(guī)培訓，同時以科室為單位定期學習。以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關法律法規(guī)為藍本，通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓，尤其是新入職護士。讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護醫(yī)師，使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
(六)重點六：制度、預案、疾病護理常規(guī)培訓對全院護理人員加強制度、預案、疾病護理常規(guī)的培訓，通過對往年護理經驗的總結，結合本年度我院實際情況，重新完善修訂了護理工作制度20項，重新修訂了各層級護理崗位
說明書
，明確各級各類護理人員職責;規(guī)范護理操作12項，修訂了各科室各班工作流程。進一步使護理工作制度化、標準化、科學化。
(七)重點七：教學能力的培養(yǎng)
從n1層級護士開始，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng)，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我院繼續(xù)教育項目多，教育任務繁重，大多數(shù)教學均由臨床護士長承擔，在準備
課件
和精心備課的同時，他們的教學能力得到鍛煉和升華。
(八)重點八：注重院外培訓任務和基層護士教育20xx年我院承擔并圓滿完成了多項國家級、省級繼續(xù)教育項目，如于3月和8月分別開辦兩期國家級繼續(xù)教育項目全國picc資質培訓班;4月開班的第二批國際造口治療師培訓班;首屆及第二屆湖南省縣級醫(yī)院骨干護士培訓班;湖南省第六屆腫瘤?？谱o士培訓班;我院護理管理培訓班;湖南省護理學會主辦的第一、二屆護理管理干部培訓班學員的跟班實習工作;安全輸液新概念培訓班等共10余個。共招收學員共550余名。除第二屆骨干護士培訓班學員正處在臨床實踐階段外，其他培訓班學員均已學成畢業(yè)，培訓后對學員的調查問卷，他們普遍反應對我院所做的培訓工作相當滿意，學到很多實用的知識。我們還對學員進行回訪調查，學員當?shù)貑挝粚ξ以旱呐嘤柟ぷ骱团嘤栃Ч灿枰粤烁叨仍u價。
(九)重點九：開展?？菩〗M培訓
十二大?？菩〗M每月開展小組活動，每季度有小組成員討論，提供多樣的培訓課程，滿足了臨床護理人員對?？浦R的需求。
(十)重點十：院外及國外人才交流培訓
一方面，鼓勵護理人員積極參與院外培訓班及學術講座、出國參觀學習和進修培訓、參與國際學術交流會。除了派送護士長等護理管理人員出國參觀學習和交流外，我院還派除了不少護理骨干前往北京、上海、廣州、杭州等地參與學習交流。并且我院于前年派往新加坡進行為期兩年學習和培訓的一名護師今年已學成歸國，回院后受到院領導的高度重視并重點栽培，為他搭建良好的平臺來學以致用。另一方面，邀請各地專家及不少國外專家前來我院參觀指導工作，20xx年我院共接待了來自全國各地的專家和領導及來訪者約50余次，另外還邀請了來自美國加利福尼亞大學的護理專家drsallymaliski及picc護理專家sharon女士來我院指導工作，在與他們的交流中，我們學習到許多國際前沿的新理念，不僅如此，他們還對我院的護理工作予以高度評價，說很難相信能在這里看到這樣高水平的護理。
在來年，我們將一如既往，再接再厲，以創(chuàng)新為標向，以提高護理服務治療為目標，來開展今后的護理人員培訓。以求培訓出更為出色的護理人員和團隊，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
護理人員心得體會心得體會篇八
第一段：工作經歷及感悟（200字）
我是一名干休所護理人員，已經服務于這個職位已經五年之久。干休所是為老年人提供養(yǎng)老和護理服務的機構，經過這幾年的工作經歷，我對于干休所護理工作深有感悟。干休所的護理工作是一項充實而又有意義的工作，通過與老年人的接觸交流，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技巧，還感受到了生命的寶貴與幸福的價值。
第二段：對老人的關愛與理解（200字）
作為干休所護理人員，我們與老年人的接觸時間較長，通常我們成為了他們生活中最親密、最信賴的人之一。在護理老人的過程中，我學到了與老人建立真誠而又深入的溝通關系的重要性。我們需要耐心地傾聽老人的訴說，關心他們的需要和希望，理解他們的困惑和痛苦，以及尊重并照顧他們的感受。通過與老人的互動，我能感受到他們的孤獨、渴望有人依偎的愿望。因此，我常常把一個溫和、關愛和耐心的態(tài)度展示給老人，讓他們感受到被關心、被尊重的存在感。
第三段：專業(yè)知識與技巧的重要性（200字）
干休所護理工作的另一個重要方面是專業(yè)知識和技巧的應用。通過不斷學習和培訓，我深刻認識到專業(yè)知識和技巧對于護理工作的重要性。例如，我學會了使用各種醫(yī)療器械和設備，合理安排老人的飲食與運動，及時記錄和反饋老人的健康狀態(tài)等。這些專業(yè)知識不僅提升了我的護理技能，也讓我能夠更好地預防和處理老人可能遇到的健康問題。同時，專業(yè)知識還能夠幫助我與醫(yī)護人員進行有效的溝通和合作，為老人提供更全面、更貼心的護理服務。
第四段：對生命的感悟與珍惜（200字）
與老人們的接觸與陪伴讓我對生命有了更深層次的認識與感悟。在干休所工作的這些年里，我目睹了老人們的離世與離開，這讓我深刻地理解到生命的寶貴與脆弱。每一位老人都有自己獨特的人生故事，有著與年齡無關的渴望和希望。因此，我在工作中更加關注老人的心理健康，鼓勵他們積極樂觀地面對生活。同時，我也提醒自己要珍惜現(xiàn)在的每一天，愛護自己的身體和心靈，活出每一天的精彩。
第五段：在工作中的收獲與成長（200字）
通過這幾年的護理工作，我不僅獲得了專業(yè)技能和知識，還提升了自己的心理素質和職業(yè)素養(yǎng)。在面對老人的憤怒、抱怨和挑剔時，我學會了冷靜和忍耐，通過合理的回應和溝通，化解了很多矛盾和糾紛。同時，我也因為工作中的困難和挑戰(zhàn)而不斷學習和成長。護理工作是一項需要不斷進步和完善的職業(yè)，通過不斷學習和提高我能夠更好地適應工作需求，為老人提供更好的護理和關懷。
總結：作為一名干休所護理人員，我對于這項工作有著深深的熱愛和責任感。通過與老人的接觸和照顧，我收獲了滿滿的幸福和成長。我將繼續(xù)不懈地努力，為每一位老人提供更好的護理服務，讓他們感受到生活的溫暖和關懷。同時，也希望更多的人能夠關注和理解老年人的需求與困境，共同為構建更加和諧、關愛的社會做出貢獻。
護理人員心得體會心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展和人口的老齡化，干休所護理人員成為了重要的職業(yè)群體。在與老年人共同度過日常生活的過程中，護理人員不僅需要提供基本的生活照顧，還需要關注老年人的身心健康，促進他們的社交互動。在這個過程中，護理人員不斷獲得鍛煉和成長，我也從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。
首先，我認識到與老年人交流的重要性。在與老年人相處的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們往往需要傾聽和理解。他們對過去的懷念和對未來的疑慮讓他們情緒起伏不定，而護理人員需要成為他們的傾訴對象。我意識到，與老年人進行心靈溝通，傾聽他們的內心世界，并給予適當?shù)幕貞?，能夠幫助他們釋放情緒，提高心理健康。
其次，我發(fā)現(xiàn)給予老年人尊嚴的關懷是至關重要的。老年人身體機能下降，需要依賴他人照顧，但這并不意味著我們可以失去對他們的尊重。他們也有自己的意愿和偏好，只是我們需要耐心傾聽和更多地了解他們。通過提供個性化關懷和遵循他們的需求，我們可以幫助他們保持尊嚴和自尊。
另外，我深刻領悟到護理工作需要注重細節(jié)。在與老年人的日常護理過程中，我們需要注意他們飲食、睡眠和個人衛(wèi)生等方面的細微差別。同時，我們還需要關注他們的身體狀況和生活習慣的變化，及時調整我們的護理計劃。通過對細節(jié)的關注，我們能夠更好地保障老年人的身體健康和生活質量。
此外，我還了解到協(xié)作和團隊精神的重要性。在干休所，護理人員之間需要密切協(xié)作，共同完成日常工作和應對突發(fā)情況。通過相互支持和協(xié)作，我們可以更好地應對工作壓力和挑戰(zhàn)。團隊精神不僅體現(xiàn)在我們之間的合作，還體現(xiàn)在與老年人及其家屬的關系上。我們需要與他們建立互信的合作關系，共同制定護理計劃和解決問題。
最后，我認識到自我照顧的重要性。護理工作是一項具有挑戰(zhàn)性和耗時的工作，為了更好地履行自己的職責，護理人員必須注重自身的健康和幸福。我發(fā)現(xiàn)，通過培養(yǎng)健康的生活方式、建立良好的工作與生活的平衡，我能夠更好地面對工作的壓力，并更好地為老年人提供護理服務。
在與老年人共同度過的日子里，我體驗到了護理工作的喜悅和挑戰(zhàn)。通過與老年人的交流、給予尊嚴的關懷、注重細節(jié)、團隊協(xié)作和自我照顧，我不僅獲得了職業(yè)技能的提升，更加深了對自己工作的熱愛和對老年人的關心。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為老年人的生活質量和幸福做出更大的貢獻。
護理人員心得體會心得體會篇十
隨著新冠病毒的全球傳播，許多國家和地區(qū)的護理人員成為了抗擊疫情的堅實后盾。他們在病人的身邊為他們提供了關愛和支持，同時也為抗擊疫情做出了巨大的貢獻。在這場疫情中，護理人員也得到了許多寶貴的經驗和體會。本篇文章將探討這些體會和經驗，為我們深入了解疫情下的護理工作提供參考和借鑒。
第二段：衛(wèi)生防護和個人保護的重要性
作為新冠病毒最前線的工作人員，護理人員第一時間接觸到照顧疑似和確診病例的患者。因此，衛(wèi)生防護和個人保護顯得尤為重要。很多護理人員在通過照顧患者獲取新冠肺炎的過程中，它們認識到了衛(wèi)生防護和個人保護的重要性。他們深刻認識到，健康的個人防護措施和情況內部交流的教育是在與傳染源接觸時避免感染的關鍵。
第三段：心理疏導和情緒管理
在照顧病人的同時，護理人員也會受到各種各樣的情緒壓力和精神疲勞。職業(yè)壓力、人際關系、工作性質等因素都可能對護理人員的心理和情緒產生負面影響。因此，護理人員在疫情期間也注意到了對情緒的管理和心理疏導的重要性。他們不斷尋找心理疏導和情緒管理方案，向同事和專業(yè)機構尋求支持，從而緩解了在疫情期間所受到的各種困難和壓力。
第四段：緊急應對和團隊合作
在疫情爆發(fā)期間，醫(yī)療機構需要緊急應對病人的呼吸窘迫、感染性病變和生命垂危等問題。在這種背景下，醫(yī)療機構的團隊合作就顯得尤為重要。護理人員在這種情況下被迫快速適應，學習靈活的問題解決技能，掌握有效的緊急反應能力。同時，在緊急情況下，他們意識到在團隊中的溝通和合作的重要性，并積極付諸實踐，增強團隊的連貫性和協(xié)作性。
第五段：總結
在新冠疫情肆虐全球的背景下，護理人員在照顧病人和防止病毒傳播中發(fā)揮了至關重要的作用。他們在實踐中不斷總結經驗和體會，樹立起了更高的專業(yè)標準和質量，展現(xiàn)了職業(yè)精神的最佳體現(xiàn)。希望各個領域的工作者能夠從護理人員的經驗中學習和借鑒，共同抗擊疫情，為全球公共衛(wèi)生事業(yè)作出更多的貢獻。
護理人員心得體會心得體會篇十一
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下：
一、理論學習方面
1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及?？谱o理知識，努力提高護士業(yè)務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次;區(qū)內外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。
二、技能操作方面
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內容為：上半年：心肺復蘇、皮內注射、導尿、吸氧;下半年：手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%，全年參考人數(shù)114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及?？谱o士培訓方面
1、根據年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內三甲醫(yī)院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內容主要有：護士長管理、重癥監(jiān)護、手術室護理等。
2、根據?？谱o士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強了?？谱o士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監(jiān)護?？谱o士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術室專科護士證書，為我院的?？谱o理工作奠定了基礎。
四、崗前培訓方面
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等，幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質及臨床工作能力，提升護理質量，保障護理安全。
護理部
護理人員心得體會心得體會篇十二
近年來，隨著人們生活水平的提高，干休所的需求逐漸增多。作為干休所護理人員，在工作中不僅需要具備專業(yè)的護理技術，還需要有良好的溝通能力和服務意識。在實踐中，我深刻體會到了干休所護理的重要性和挑戰(zhàn)性，同時也收獲了不少寶貴的心得體會。
首先，作為一名干休所護理人員，專業(yè)知識是我們必備的基礎。在干休所中，我們經常接觸到老年人和患有慢性病的人群，因此必須熟悉各種疾病的護理知識和護理技術。我們要了解并掌握高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病的護理要點，學習合理飲食的知識，掌握藥物的使用和監(jiān)測。通過定期參加繼續(xù)教育和培訓，不斷提高自己的專業(yè)能力，才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。
其次，良好的溝通能力對我們這個職業(yè)尤為重要。老年人的情緒和態(tài)度常常受到身體狀況的影響，我們需要傾聽他們的傾訴，了解他們的需要和關注，讓他們感受到我們的關懷。在溝通中，我們應該注重語言的選擇和表達方式的禮貌，以及理解和包容對方的感受。有時候，我們也需要安撫和疏導老年人的焦慮和抑郁情緒，以緩解他們的病痛。
此外，干休所護理人員還需要具備良好的服務意識。我們要以提供優(yōu)質的服務為宗旨，積極幫助老年人解決生活中的困難和問題。在工作中，我們要關心老年人的飲食營養(yǎng)和生活起居，定期檢查床位和環(huán)境衛(wèi)生，確保安全可靠。我們還應該協(xié)助老年人與家人進行溝通，促進家庭和睦和老年人的心理健康。通過積極的服務，我們可以為老年人帶來快樂和滿足感，提升他們的生活質量。
最后，干休所護理工作的挑戰(zhàn)也需要我們面對和應對。干休所中的老年人往往身體狀況較差，需要我們提供更加細致和貼心的護理服務。有時候，我們需要處理突發(fā)狀況并及時采取應急措施。面對一些頑固的老年病，我們需要有耐心和毅力，通過不斷的護理措施來改善老年人的健康狀況。在工作中，我們還需要與其他職能部門緊密合作，協(xié)調老年人的護理服務和生活需求。
總之，作為干休所護理人員，我們需要具備專業(yè)的護理知識和技術，注重與老年人的溝通，關心他們的需求和生活質量，同時面對工作中的各種挑戰(zhàn)。通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了干休所護理的重要性和關鍵性。只有不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。讓我們攜手共進，共同努力，為老年人的幸福晚年貢獻自己的一份力量。
我作為一名剛畢業(yè)的護理生，很榮幸能夠成為貴港市中西醫(yī)結合骨科醫(yī)院的一員。上崗之前我參加了護理部為期兩周的護士規(guī)范化崗前培訓，雖然培訓時間短，但是從中使我懂得了很多。
一個好的護士需要具備身體素質、科學文化素質、心理素質、思想品德素質、專業(yè)素質。也了解了護士角色功能：照顧者、計劃者、管理者、咨詢者、協(xié)調者、教育者、研究者、代言人和保護人，我們護士有如此之多的角色需要我們兼顧。同時也了解了護士的權利和義務。而對我們新護士的要求有：
一、愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者。
二、勤學、善學、會學。
三、學服務、學做人。
四、為患者負責、為自己負責、為醫(yī)院負責。
如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標。在今后工作中時刻注意自己的文明用語、儀容儀表，和同事、患者做好溝通，做到和諧、團結互助，同時，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格遵守“三查七對”，規(guī)范操作。無論做什么都要細心，用心，要對患者負責，對自己負責。在工作的同時也要加強學習，俗話說“學到老活到老”，有學習才有進步，才能與時俱進，不被社會所淘汰。
總之，我會牢記南丁格爾精神，為人民服務，努力成為一名好護士。
護理人員心得體會心得體會篇二
進入醫(yī)院醫(yī)院實習已經有將近一個月的時間了，這一個月來，每天跟在老師的屁股后邊，每天接觸形形色色的病人，終于有點進入狀態(tài)了，所以，今天整理一下自己的心情，也算是醫(yī)院實習心得吧。還記得我們一行人在老師的帶領下踏進了醫(yī)院。帶著彷徨與緊張的心情，開始了為期10個月的臨床護理實習。臨床醫(yī)院實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是我們就業(yè)前的最佳鍛煉。所以，我們加倍的珍惜這段時間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
剛進入病房的那段時間，總有一種茫然的感覺?？粗崆斑M入臨床醫(yī)院實習的學生們端著操作盤忙前忙后，心里不由得羨慕，我什么時候才能這樣啊!那時，對于護理工作還處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還沒有一種成型的概念。 帶教老師們都有豐富的臨床帶教經驗，讓我很快的適應了護理工作，很快的適應了醫(yī)院環(huán)境，為以后的醫(yī)院實習奠定了良好的基礎。但是當我慢慢投入到這份工作時，我突然發(fā)現(xiàn)這是件很有意義的工作，剛開始的時候我確實什么都不懂，以至于天天都要收到批評但是我想既然我選擇了這一行，我就會認真努力下去，剛開始的時候我進的是門診部，我在那里呆了大概兩個星期，雖然時間不長，但是我卻受益匪淺，我學到了抽血、做皮試、配皮試液、灌腸等，還有明白了“三查七對”，三查指：操作前、操作中、操作后;七對是指：對床號、姓名、藥名、計量、濃度、時間、用法、批號。在這兩星期中，我真真切切的體會 護士的職責，而后的兩星期是在兒科，在兒科應該是我感觸頗深的，因為我一直認為兒科比較難，小孩子很難哄，所以我一直擔心，但是當我融入到那個氛圍時，我感覺一個護士的責任心很重要，我不僅學習到打靜脈、配藥，尤其是無菌特別重要，而且我還知道一個護士要理解家屬，要處理好護患關系，明白護士要做好解釋與安慰工作，多說“對不起”，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。特別是明白無菌的重要性，在工作的同時我也不斷的認真學習和總結 經驗，能勤于、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化，作出準確判斷。
我覺得在這段醫(yī)院實習的日子里，我學到了很多，雖然我還只是學生，也許我的能力有限，但是我用我的努力充實我的知識與技能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名默默歌唱、努力飛翔的白衣天使。護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有感悟，但是真正進入病房后，感觸又深了。的確，護士的工作很零碎，還可以說是很低微，我們用自己的雙腳一遍遍的丈量的病房的路程;但是，護士也有獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士，醫(yī)生離不開護士，病人離不開護士，整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作，有著完整的體系，可謂麻雀雖小，五臟俱全。
這就是我醫(yī)院實習一個月來的一點心得 體會，也可以算的上是醫(yī)院實習階段的第一個收獲：學會適應，學會在新的環(huán)境中成長!
護理人員心得體會心得體會篇三
第一段：引言（200字）
在醫(yī)療事業(yè)中，護理人員是起著至關重要作用的一支專業(yè)隊伍。為了提高護理服務的質量和效率，很多醫(yī)療機構開始實施護理人員責任制。通過這一制度，護理人員可以更好地履行自己的職責，提高工作效率，為病患提供更好的護理服務。在長期的工作實踐中，我對護理人員責任制有了一些體會和感悟。
第二段：責任心體會（200字）
對于護理人員來說，責任心是非常重要的品質。只有具備強烈的責任心，才能真正做到心無旁騖地為病患提供護理服務。責任心使我在工作中保持高度的敬業(yè)精神和積極主動性，不會因為遇到困難或負面情緒而放松對病患的關懷和照顧。此外，責任心還使我時刻保持警覺，不會因為一時疏忽而對病患造成損害。通過堅持責任心，我愿意付出更多的時間和精力，以更好地完成自己的工作。
第三段：協(xié)作配合體會（200字）
在護理人員責任制下，協(xié)作配合是必不可少的。護理工作需要團隊的合作，只有通過協(xié)作配合，才能更好地完成各項工作任務。在團隊中，每個人都有自己的職責和任務，只有相互配合，相互協(xié)助，才能提升工作效率，提供更好的護理服務。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有建立良好的團隊協(xié)作關系，互相傾聽、信任和支持，才能更好地將護理責任制發(fā)揮到最大限度。
第四段：自我教育體會（200字）
作為護理人員，我們要不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應快速發(fā)展的醫(yī)學領域。護理人員責任制鼓勵我們積極參加各種培訓和學習機會，通過學習，我們可以不斷提升自己的醫(yī)學水平，提高護理技能，增強診療能力，并且能夠更好地為病患提供全面的護理服務。通過自我教育，我不僅能夠更好地履行自己的責任，還能夠對護理工作有一個更深入的理解和把握。
第五段：結語（200字）
護理人員責任制對于提高醫(yī)療服務質量起到了積極的推動作用。通過對責任心、協(xié)作配合和自我教育的體驗和體會，我深刻地認識到只有抱著對病患負責、團結合作、不斷學習的態(tài)度，才能更好地履行護理人員的職責，并且為病患提供更好的護理服務。因此，我會堅持不懈地努力，將這些體會和體悟融入到日常的工作實踐中，為病患提供更為優(yōu)質、高效的護理服務。
以上是關于護理人員責任制心得體會的連貫五段式文章，總字數(shù)1200字。通過這篇文章，我分享了在長期的工作實踐中對于護理人員責任制的一些體會和感悟，包括責任心、協(xié)作配合以及自我教育的體會。同時，我也強調了通過努力不懈地提高自己，將這些體會和體悟融入到日常工作實踐中，為病患提供更為優(yōu)質、高效的護理服務的決心與信念。
護理人員心得體會心得體會篇四
兩個月的學習結束了，說長不算長；說短，對于寶寶才10個月的我覺得真的也不算短，首先要感謝醫(yī)院護理部以及科室給了我出去學習的機會，通過兩個月的學習，我順利通過了培訓基地所有的考核項目，獲得了四川省腫瘤醫(yī)院轉科護士培訓班結業(yè)證以及靜脈治療專科證書。
?？谱o士的培訓，不僅讓我收獲了豐富的?？评碚撝R，在實踐技能方面也有很大的提升，開拓了我們對高等級醫(yī)院護理工作模式的視野，使我對?？谱o士的工作有了全新的認識。
在此期間，我認識了全國近三十家醫(yī)院的護理精英和培訓基地優(yōu)秀的帶教老師，她們都來自臨床護理一線，對護理工作有很深的造詣。培訓中，大家借助這個平臺，進行廣泛的交流和探討，分享成功的經驗和學習心得，討論平時工作中的困惑，在互相學習的同時相互交流各醫(yī)院在護理專業(yè)及管理模式上的優(yōu)勢；也深深體會到了自己的不足。
通過此次學習，讓我明白：護士進行輸液也不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑，我們應該不僅僅護理技術的提供者，我們還必須是協(xié)助醫(yī)療診斷的合作者、提供健康咨詢的'教育者、提供心理支持的幫助者。作為靜脈治療的?？谱o士，首先要熱愛護理專業(yè)，有全面的護理理論知識，高度的工作責任心，并且具備一定的專業(yè)實踐能力。最好是在全科方面有一定素養(yǎng)，才能保證靜脈輸液護理質量，保證病人得到最好的護理。這也是我們護理人員共同追求的目標。
理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復！這就是我的工作！患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽！
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心！
護理人員心得體會心得體會篇五
自從開展示范病房，全科護士在護理部及護士長的帶領下，我們從環(huán)境、設施、模式、態(tài)度等方面有了很大的提高，從前的病房陰暗、潮濕、環(huán)境簡陋，自從開展示范病房后，將病房搬至3樓，走廊變得清新素雅、潔凈美觀，病房里溫馨舒適，安靜怡然，溫馨提示隨處可見，更重要是我們都用快樂的情緒，積極的心態(tài)，真誠的服務感染著每一位患者，為患者解除病痛，增添快樂。
每天早上我們7:30來到病房，為病情重且生活不能自理的患者刷牙、洗臉、梳頭等，并為每一位患者整理床單位，我們皮膚病人大多數(shù)來自農村，因為住院時間長，私人物品特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，我們一遍遍為他們整理打掃，以保持病房整潔。我們主動熱情幫患者打開水、整理床單元、協(xié)助更衣、協(xié)助大小便、洗頭、剪指甲等等，我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標語，以提醒病人注意安全。由于我們科室很多術后病人都必須臥床休息、制動，為了讓病人能夠獲得更好的生活護理，醫(yī)院還特意購買了一臺洗頭機，讓患者可以在躺在床上洗頭，這樣病人覺得住院和在家里一樣舒適。過去病床呼叫器響了，家屬或者患者呼叫后才能見到護士，而現(xiàn)在護士不斷巡回病房，主動及時地為患者提供護理服務，護士在病房的時間長了，對患者的病情觀察越來越仔細，連醫(yī)生對我們都贊不絕口。記得我的第一位病人是一位鱗癌術后的病人,由于術后需要臥床休息并且制動,術后我為患者洗臉、喂飯、協(xié)助大小便，患者出院的時候非常感謝我們，看見患者臉上的笑容真的覺得自己的付出得到了肯定，沒有愧對白衣天使這個稱號。
在全科護士的努力下，我們的工作也得到了病人的充分肯定，從開展優(yōu)質護理病房開始，我科室患者出院滿意度調查都是100%。病人對我們工作的鼓勵和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務于病人的信念，病人回報給我們的每一個笑臉，每一句真誠的感謝都讓我們心里覺得很欣慰，病人在意見欄里寫給我們簡單的幾個字：工作很棒，加油！會讓我們很感動，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作是值得的！
優(yōu)質護理對護士的要求越來越高了，我們要有扎實的理論知識為患者做健康教育，要用精湛的技術贏得患者的信任，優(yōu)質護理讓患者更信任我們了，真正做到了病人滿意，家屬放心。
為深入貫徹20xx年衛(wèi)生部關于"優(yōu)質護理服務示范工程"的會議精神，我科特實施"推進優(yōu)質護理"活動，以滿足患者在新形勢下對護理工作的新要求，全面提升我科護理服務質量，促進護理工作和諧發(fā)展，為實現(xiàn)優(yōu)質護理服務提供了有力保障，現(xiàn)將實施優(yōu)質護理服務的體會報迢如下。
衛(wèi)生部于20xx年起在全國各級醫(yī)療系統(tǒng)開展"優(yōu)質護理服務示范工程"活動(簡稱"136示范工程")，活動目標至20xx年底，在全國范圍內創(chuàng)建100所"優(yōu)質護理服務示起醫(yī)院"、"優(yōu)質護理服務示范病房"300個以及"優(yōu)質護理服務先進個人"600名，全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平。此活動以"窮實基礎護理，提供滿意服務"為主題，以"患者滿意、社會滿意、政府滿意"為目標，此活動成為我國衛(wèi)生系統(tǒng)e作的新的里程碑，拓展了新思路，更新了老方法，保證了臨床護理的安全性、為提高護理質量保駕護航。
2.1加強學習，領會精神為響應衛(wèi)生部號召，我科也積極開展了"推進優(yōu)質化護理"活動，活動開展得到了院領導的大力支持，為更好的傳達會議精神，落實會議內容，我科成立了推優(yōu)工作組，以"窮實基礎護理，提供滿意服務"為主題，統(tǒng)攬全局做出了相應的工作安排，請教我院有關專家把關制定符合我科實際工作情況的活動細則。而后召開會議，逐級落實會議精神，使全科護理人員深刻領會活動精神，明確活動內容。同時組織各崗位護理人員進行培訓，掌握工作重點，并互相監(jiān)督，避免空喊口號，層層落實責任，同時用宣傳標語和宣傳欄向社會公開"推進優(yōu)質護理"理念及服務內容，并請患者切身參與進來，為護理人員的臨床工作進行評定，特此將我院把內科設為"推進優(yōu)質護理"的試點科室積極開展工作。
2.2活動內容
(1)制定完善的臨床護理工作制度、根據護理人員實際情況實施規(guī)范化培訓。對于新人職及低年資護士以基礎培訓為主，著重于臨床基礎護理知識和操作技能，明確崗位職責，規(guī)范臨床護理工作流程、護理規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守及崗位禮儀。使年輕護士經培訓后具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，在工作中能獨當一面，可以熟練完成臨床護理王作，對于護師貝ij應側重f陪養(yǎng)其在臨床工作中與患者向通技巧，規(guī)范各種護理文案的書寫，在全面掌握各項基礎操作技能的同時，強化專科護理理論、?？谱o理操作程序以及健康教育知識，對于科內主管護師的培訓除注重?？萍膊〉淖o理知識和技能外，更應增強護理質量標準、護理管理和護理教學能力的培養(yǎng)、更好的樹立本科主管護師的科研思想。
(2)建立嚴格的績效考核制度，進行評定，考核由工作小組完成。畢業(yè)一年內的護士除參加各項培訓外，日常工作時由臨床帶教老師與護士長按培訓項目內容每天對其基礎護理的操作情況進行檢查，及時給予指導并記為平時考核成績，與最終考核成績一同記入總成績。對其他年資護理人員的.考核，由護士長每周一次抽查護理人員的操作質量，對照考核標準評分。
此外還需通過護理部每年一次的操作技能考核反兩次理論考核，將平時成績與護理部統(tǒng)一考核成績共同記錄。主管護師還要接受由護理部組織選派的專家組的考核，專家組由技術過硬的護士長組成，按照衛(wèi)生部門《護理常規(guī)》及《臨床護理指導》，每月抽查1-2次護理技術操作，并予以評分，結果記入考核總分。同時綜合患者評定結果，綜合評價護理人員工作情況、專業(yè)技能。對于擬晉升專業(yè)技術職稱的護理人員，考核結果為晉級的重要指標。在實際考核中不斷強化規(guī)范意識，規(guī)范操作流程，使我科護理人員整體業(yè)務水平成穩(wěn)定上升趨勢。從而為患者提供滿意的、人性化的服務。盡可能為住院患者提供方便，在科室設置生活角，免費提供微波爐、一次性紙杯、手機充電器等，并設立報刊架，免費為患者提供當日報紙及我院院報、院刊，更好推廣優(yōu)質護理服務。
2.3臨床效果開展"推進優(yōu)質護理"活動以來，收到好評不斷從整體上提高了我科護理團隊的素質，從根本上保證了臨床護理質量，并使規(guī)范化操作的理念深入每個護理人員的思想，時時日日滲透在護理人員的臨床工作中，嚴格規(guī)范臨床操作，自上而下形成愛崗敬業(yè)的良好風氣。
通過實施一系列優(yōu)質護理措施，使年輕護士明確本職工作的禮儀規(guī)范，熟悉了我科各項規(guī)章制度及各崗位的職責、規(guī)范了護理文書的書寫要求，同時熟練、掌握各項基礎護理操作內容，將護理理論知識與臨床實踐有機結合，為日后工作奠定了良好的基礎，對于護師則強化理論知識，有效提高了護理質量，并能針對患者病情輕重，制定護理計劃，提供高質量的專科護理服務。并且在工作中更側重心理服務，強調文明用語，注意與患者的向通技巧，將各項細則落實到實處。以護理人員的體貼和關懷，使被病痛所擾的患者真正感受到家的溫暖，讓患者及家屬對護理人員產生充分的信任感，主管護師則將工作重心放在護理教學和護理管理能力的培訓，成為了臨床工作的`中堅力量，協(xié)助護士長積極開展護理科研工作，撰寫論文，并指導低年資護理人員的臨床和帶教工作，使我科護理工作達到良性循環(huán)狀態(tài)，整體向更高層次邁進，逐步達到衛(wèi)生部要求的優(yōu)質護理的標準。
總之"推進優(yōu)質護理"活動在我科取得了良好的收效，既滿足了護理學科發(fā)展的需求，又能以精湛的技術服務于廣大患者，使護理人員處于護理事業(yè)的新高度，團結一心，在日后的工作中將其進一步完善，為護理事業(yè)的發(fā)展共同努力奮斗。
護理人員心得體會心得體會篇六
中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中醫(yī)藥學發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質形態(tài)，是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系，是中醫(yī)藥服務的內在精神和思想基矗中醫(yī)醫(yī)院是中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫(yī)藥文化建設。現(xiàn)將一年來我院中醫(yī)藥文化建設開展情況總結如下：
一、明確了指導思想、基本原則和主要目標
我院中醫(yī)藥文化建設以中醫(yī)藥文化為主體，以大力培育和倡導中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心，在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展，在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，進一步增強我院中醫(yī)藥文化底蘊，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍。從我院實際出發(fā)，制定了《醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設實施方案，成立了中醫(yī)藥文化建設的領導組織，以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術服務、學術研究、人才培育等各項工作水平的不斷提高，通過中醫(yī)藥文化建設，使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到我院獨具的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢服務。
二、開展醫(yī)院文化建設
(一)價值觀念體系深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念，在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
1、發(fā)展戰(zhàn)略堅持以中醫(yī)為主的辦院方向、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢。確定了“科技興院，樹立品牌，患者之上，關愛生命”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強化技術含量，引進現(xiàn)代化的診療設備(本文來自范文家，轉載請保留此標記。)，營造專科特點，打造?？苾?yōu)勢，為每一位患者提供科學化、標準化、規(guī)范化、人性化、充分體現(xiàn)中醫(yī)特色的醫(yī)療服務。
2、確立了“文明行醫(yī)、親情服務、廉潔自律、人誠勤和”的服務理念，把維護患者的利益放在第一位，做到尊重人、關心人、感動人，通過開展以“一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病床、一壺熱水、一個整潔的環(huán)境”的活動，為病人提供溫馨、細心的服務。
3、醫(yī)院宗旨堅持“真誠關愛、信守承諾、規(guī)范服務、科學管理”的宗旨，推動醫(yī)院文化建設，行風建設，不斷提高醫(yī)院管理水平。
4、醫(yī)院精神弘揚醫(yī)院“團結勤奮、敬業(yè)嚴謹、創(chuàng)新立業(yè)、博愛濟世”精神，提高中醫(yī)藥服務質量，擴大社會影響，實現(xiàn)物質文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一。
5、院歌：集中集體智慧，編寫了院歌，中醫(yī)藥文化底蘊深厚，源遠流長。中醫(yī)人肩負著傳承和弘揚中醫(yī)優(yōu)秀文化的歷史使命和人民群眾健康的希望，要團結自強，拼搏向上，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，用愛心點燃生命的太陽。
(二)行為規(guī)范體系在完善醫(yī)院行為規(guī)范體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。我們將中醫(yī)藥文化融入各種規(guī)章制度、工作規(guī)范以及《員工守則》的制訂和實施過程中，建立并不斷完善行為規(guī)范體系，使其言行、舉止、思維、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內涵，鼓勵各科室建設富有自身特色的個性化科室文化。形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化，促進服務質量和服務效率的提升。
護理人員心得體會心得體會篇七
護理工作，是醫(yī)院工作的重要內容，護理人員都要參加培訓。今天本站小編給大家為您整理了護理人員
培訓心得體會
，僅供參考。
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下：
一、理論學習方面
1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及?？谱o理知識，努力提高護士業(yè)務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次;區(qū)內外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。
二、技能操作方面
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內容為：上半年：心肺復蘇、皮內注射、導尿、吸氧;下半年：手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%，全年參考人數(shù)114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及專科護士培訓方面
1、根據年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內三甲醫(yī)院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內容主要有：護士長管理、重癥監(jiān)護、手術室護理等。
2、根據?？谱o士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強了專科護士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監(jiān)護?？谱o士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術室專科護士證書，為我院的專科護理工作奠定了基礎。
四、崗前培訓方面
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等，幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質及臨床工作能力，提升護理質量，保障護理安全。
護理部
光陰似箭，日月如梭，一轉眼，我畢業(yè)已經兩年多了。我早已從一名懵懂的大學生，走上了社會，走進了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護士。由于工作調動的關系，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運成為了這個溫暖大家庭中的一員。
感謝院領導對我們的重視。通過參加這次崗前培訓學習，我們對二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史，管理
規(guī)章制度
有了系統(tǒng)的了解，同時也學習了消防安全知識以及如何樹立正確觀念，創(chuàng)造價值人生大呢感有關知識，我受益匪淺，感觸兩多，自從工作以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學習中，過程有成功的喜悅，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認識到成為一名德、智、體、全面發(fā)展的護士的重要性。特別是通過這次的培訓學習，我深深地明白了。臨床護理工作和書本上的理論是存在著一定的差距，自己不僅要有扎實的理論，熟練的操作，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等。
我是一名僅僅工作兩年的護士，還沒有太多的臨床經驗，但我卻一直在琢磨著如何當好一名護士，要怎樣才能得到病人的信賴?；蚺c在許多人眼里都認為做護士很簡單，誰都可以去做。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護士真的不是那么容易，甚至有的人做了一輩子，最后還是沒做好。
作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在于病人溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。
護士不僅需要較高的專業(yè)技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務態(tài)度和服務質量的提高。在生活上，護士要養(yǎng)成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。
短短一星期的崗前培訓學習在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結束了，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!
又是一年豐收季，20xx已接近尾聲，我院護理事業(yè)這棵大樹在各級領導關心和愛好下收獲累累碩果，作為這棵大樹的其中一個枝干，護理人員的培訓也在順應專業(yè)發(fā)展趨勢和順應臨床需要摸索中不斷進取，開枝散葉。今年我院對護理人員的培訓有了幾個新的突破，例如全新模擬病房培訓模式的探索以及根據衛(wèi)生部崗位管理相關文件對不同崗位的護理人員進行崗位培訓的突破。此外，今年的培訓還有以下特點：突出了重點亮點，做到全院普及;貼近臨床、貼近護士，做到護士缺什么我們就補什么;注重掌握知識全面性和多樣性;側重培訓方法的多樣化及科學化等。
一、總體情況
經過一年的努力，圓滿完成了年初培訓計劃，全院護理人員繼續(xù)教育學分、學時到達規(guī)定要求。本年度共組織護理人員業(yè)務學習五十余次，參與培訓的人次達8600多人次，培訓覆蓋率為100%，20xx年我院護理人員總外出培訓的人次是179人次，外出培訓率是26。05%。
二、領導全力支持
每次培訓的成功并且收獲良好的培訓效果。
三、新的突破
(一)全新模擬病房培訓模式的探索20xx年度新入職護士的護理操作技能培訓采用了全新的培訓模式：護理模擬病房培訓模式。培訓帶教的方式也發(fā)生了根本的轉變，由以前的針對疾病的護理，改變成為入出院流程一體，對患者進行全程全人的護理過程的帶教。將常用護理操作融入到臨床護理路徑中，讓護理人員在更系統(tǒng)、更加貼近臨床的教學中學習。通過模擬病房培訓后，獲得學員和各帶教老師極高的評價，紛紛認為這種模式的培訓才是培養(yǎng)臨床護理人員的最佳方法。
(二)分層級按崗培訓根據衛(wèi)生部護理崗位管理的相關文件，我院對護理人員的崗位重新分層定義，針對不同層級的護理崗位制定相應的培訓計劃并已落實。目前我院臨床護理人員分四個層級：即n1(全科護士)、n2(經驗護士)、n3(專業(yè)護士)、n4(臨床護理專家)。除了按要求分層級培訓外，我們培訓做得更細化，將全科護士又分為三各不同層次，即新入職護士、轉正前護士和晉升護師前護士，并分別進行培訓。
四、突出培訓重點
(一)重點一：創(chuàng)優(yōu)質護理服務相關培訓全年不間斷的進行優(yōu)質護理服務意識的強化，定期組織召開創(chuàng)優(yōu)動員大會，學習創(chuàng)優(yōu)質護理服務標準，組織出版、發(fā)放、并學習創(chuàng)優(yōu)小冊子。為了更加強化護理人員提供優(yōu)質護理服務的意識，進一步深化服務內涵，我院于20xx年一月組織第一、二批示范科室擂臺賽，通過此次擂臺賽，全面調動臨床護理人員和護理管理人員創(chuàng)優(yōu)的積極性和信心，堅定為病人提供全程、全人的優(yōu)質護理服務的信心;同時，于20xx年1月組織全院各科室學習創(chuàng)優(yōu)質護理服務標準并進行考核，考核合格率達100%，對取得優(yōu)異成績的單位予以頒發(fā)獎章并予以適當?shù)莫剟?另外還組織護士長創(chuàng)優(yōu)質護理服務相關知識有獎問答。
(二)重點二：護士長等護理管理人員培訓全年組織護士長學習培訓共十余次，加大外出培訓力度及維度，于20xx年5月-6月，分兩批選派了28名護士長到新加坡進行為期一周的參觀學習;20xx年5月組織全院護士長和護理管理者45人到野外進行了拓展訓練;20xx年9月選派護士長和護理骨干共8人參加衛(wèi)生廳護理管理干部培訓班;另于9月選派了19名護士長赴中國臺灣學習。全年護士長外出培訓培訓覆蓋率也達到100%。
(三)重點三：化療藥物相關知識培訓為提高護理人員對化療相關知識的掌握度，規(guī)范臨床化療給藥操作。我院出版了化療藥物培訓手冊，并予11月對全院護士再次進行了抗腫瘤藥物管理的培訓。對臨床上常用的化療藥物作用、副作用、臨床用途、注意事項等進行了梳理，講解了規(guī)范化化療給藥護理操作的流程、化療防護知識、化學藥物治療時常出現(xiàn)的毒副反應的預防和處理以及藥物外滲、外溢的預防和處理等方面的知識。
(四)重點四：護理人員創(chuàng)新意識培養(yǎng)組織舉辦我與護理小改革的競賽活動，共有45項作品參展。充分挖掘了護理人員的創(chuàng)新能力，拓展了專業(yè)眼界。在培養(yǎng)護士專業(yè)發(fā)展的臨床思維同時，提醒護理人員要養(yǎng)成改革護理的慣性思維，在執(zhí)行每一個治療、護理、做每一次健康教育時都應進行反思“這樣做是最好的嗎?還有沒有其他的做法或途徑能取得更好的護理效果?”，這樣不僅活躍了臨床氣氛，而且通過創(chuàng)新改革也減輕護理工作量，同時提高了護理人員和患者的滿意度。
(五)重點五：法律法規(guī)知識培訓組織多次法律法規(guī)培訓，同時以科室為單位定期學習。以護士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關法律法規(guī)為藍本，通過多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進行培訓，尤其是新入職護士。讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)在護理理念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護醫(yī)師，使護理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
(六)重點六：制度、預案、疾病護理常規(guī)培訓對全院護理人員加強制度、預案、疾病護理常規(guī)的培訓，通過對往年護理經驗的總結，結合本年度我院實際情況，重新完善修訂了護理工作制度20項，重新修訂了各層級護理崗位
說明書
，明確各級各類護理人員職責;規(guī)范護理操作12項，修訂了各科室各班工作流程。進一步使護理工作制度化、標準化、科學化。
(七)重點七：教學能力的培養(yǎng)
從n1層級護士開始，我們即著手對培養(yǎng)護理人員教學能力的培養(yǎng)，尤其是護士長和護理骨干的培養(yǎng)。我院繼續(xù)教育項目多，教育任務繁重，大多數(shù)教學均由臨床護士長承擔，在準備
課件
和精心備課的同時，他們的教學能力得到鍛煉和升華。
(八)重點八：注重院外培訓任務和基層護士教育20xx年我院承擔并圓滿完成了多項國家級、省級繼續(xù)教育項目，如于3月和8月分別開辦兩期國家級繼續(xù)教育項目全國picc資質培訓班;4月開班的第二批國際造口治療師培訓班;首屆及第二屆湖南省縣級醫(yī)院骨干護士培訓班;湖南省第六屆腫瘤?？谱o士培訓班;我院護理管理培訓班;湖南省護理學會主辦的第一、二屆護理管理干部培訓班學員的跟班實習工作;安全輸液新概念培訓班等共10余個。共招收學員共550余名。除第二屆骨干護士培訓班學員正處在臨床實踐階段外，其他培訓班學員均已學成畢業(yè)，培訓后對學員的調查問卷，他們普遍反應對我院所做的培訓工作相當滿意，學到很多實用的知識。我們還對學員進行回訪調查，學員當?shù)貑挝粚ξ以旱呐嘤柟ぷ骱团嘤栃Ч灿枰粤烁叨仍u價。
(九)重點九：開展?？菩〗M培訓
十二大?？菩〗M每月開展小組活動，每季度有小組成員討論，提供多樣的培訓課程，滿足了臨床護理人員對?？浦R的需求。
(十)重點十：院外及國外人才交流培訓
一方面，鼓勵護理人員積極參與院外培訓班及學術講座、出國參觀學習和進修培訓、參與國際學術交流會。除了派送護士長等護理管理人員出國參觀學習和交流外，我院還派除了不少護理骨干前往北京、上海、廣州、杭州等地參與學習交流。并且我院于前年派往新加坡進行為期兩年學習和培訓的一名護師今年已學成歸國，回院后受到院領導的高度重視并重點栽培，為他搭建良好的平臺來學以致用。另一方面，邀請各地專家及不少國外專家前來我院參觀指導工作，20xx年我院共接待了來自全國各地的專家和領導及來訪者約50余次，另外還邀請了來自美國加利福尼亞大學的護理專家drsallymaliski及picc護理專家sharon女士來我院指導工作，在與他們的交流中，我們學習到許多國際前沿的新理念，不僅如此，他們還對我院的護理工作予以高度評價，說很難相信能在這里看到這樣高水平的護理。
在來年，我們將一如既往，再接再厲，以創(chuàng)新為標向，以提高護理服務治療為目標，來開展今后的護理人員培訓。以求培訓出更為出色的護理人員和團隊，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
護理人員心得體會心得體會篇八
第一段：工作經歷及感悟（200字）
我是一名干休所護理人員，已經服務于這個職位已經五年之久。干休所是為老年人提供養(yǎng)老和護理服務的機構，經過這幾年的工作經歷，我對于干休所護理工作深有感悟。干休所的護理工作是一項充實而又有意義的工作，通過與老年人的接觸交流，我不僅學到了很多專業(yè)知識和技巧，還感受到了生命的寶貴與幸福的價值。
第二段：對老人的關愛與理解（200字）
作為干休所護理人員，我們與老年人的接觸時間較長，通常我們成為了他們生活中最親密、最信賴的人之一。在護理老人的過程中，我學到了與老人建立真誠而又深入的溝通關系的重要性。我們需要耐心地傾聽老人的訴說，關心他們的需要和希望，理解他們的困惑和痛苦，以及尊重并照顧他們的感受。通過與老人的互動，我能感受到他們的孤獨、渴望有人依偎的愿望。因此，我常常把一個溫和、關愛和耐心的態(tài)度展示給老人，讓他們感受到被關心、被尊重的存在感。
第三段：專業(yè)知識與技巧的重要性（200字）
干休所護理工作的另一個重要方面是專業(yè)知識和技巧的應用。通過不斷學習和培訓，我深刻認識到專業(yè)知識和技巧對于護理工作的重要性。例如，我學會了使用各種醫(yī)療器械和設備，合理安排老人的飲食與運動，及時記錄和反饋老人的健康狀態(tài)等。這些專業(yè)知識不僅提升了我的護理技能，也讓我能夠更好地預防和處理老人可能遇到的健康問題。同時，專業(yè)知識還能夠幫助我與醫(yī)護人員進行有效的溝通和合作，為老人提供更全面、更貼心的護理服務。
第四段：對生命的感悟與珍惜（200字）
與老人們的接觸與陪伴讓我對生命有了更深層次的認識與感悟。在干休所工作的這些年里，我目睹了老人們的離世與離開，這讓我深刻地理解到生命的寶貴與脆弱。每一位老人都有自己獨特的人生故事，有著與年齡無關的渴望和希望。因此，我在工作中更加關注老人的心理健康，鼓勵他們積極樂觀地面對生活。同時，我也提醒自己要珍惜現(xiàn)在的每一天，愛護自己的身體和心靈，活出每一天的精彩。
第五段：在工作中的收獲與成長（200字）
通過這幾年的護理工作，我不僅獲得了專業(yè)技能和知識，還提升了自己的心理素質和職業(yè)素養(yǎng)。在面對老人的憤怒、抱怨和挑剔時，我學會了冷靜和忍耐，通過合理的回應和溝通，化解了很多矛盾和糾紛。同時，我也因為工作中的困難和挑戰(zhàn)而不斷學習和成長。護理工作是一項需要不斷進步和完善的職業(yè)，通過不斷學習和提高我能夠更好地適應工作需求，為老人提供更好的護理和關懷。
總結：作為一名干休所護理人員，我對于這項工作有著深深的熱愛和責任感。通過與老人的接觸和照顧，我收獲了滿滿的幸福和成長。我將繼續(xù)不懈地努力，為每一位老人提供更好的護理服務，讓他們感受到生活的溫暖和關懷。同時，也希望更多的人能夠關注和理解老年人的需求與困境，共同為構建更加和諧、關愛的社會做出貢獻。
護理人員心得體會心得體會篇九
隨著社會的發(fā)展和人口的老齡化，干休所護理人員成為了重要的職業(yè)群體。在與老年人共同度過日常生活的過程中，護理人員不僅需要提供基本的生活照顧，還需要關注老年人的身心健康，促進他們的社交互動。在這個過程中，護理人員不斷獲得鍛煉和成長，我也從中汲取了許多寶貴的經驗和體會。
首先，我認識到與老年人交流的重要性。在與老年人相處的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們往往需要傾聽和理解。他們對過去的懷念和對未來的疑慮讓他們情緒起伏不定，而護理人員需要成為他們的傾訴對象。我意識到，與老年人進行心靈溝通，傾聽他們的內心世界，并給予適當?shù)幕貞?，能夠幫助他們釋放情緒，提高心理健康。
其次，我發(fā)現(xiàn)給予老年人尊嚴的關懷是至關重要的。老年人身體機能下降，需要依賴他人照顧，但這并不意味著我們可以失去對他們的尊重。他們也有自己的意愿和偏好，只是我們需要耐心傾聽和更多地了解他們。通過提供個性化關懷和遵循他們的需求，我們可以幫助他們保持尊嚴和自尊。
另外，我深刻領悟到護理工作需要注重細節(jié)。在與老年人的日常護理過程中，我們需要注意他們飲食、睡眠和個人衛(wèi)生等方面的細微差別。同時，我們還需要關注他們的身體狀況和生活習慣的變化，及時調整我們的護理計劃。通過對細節(jié)的關注，我們能夠更好地保障老年人的身體健康和生活質量。
此外，我還了解到協(xié)作和團隊精神的重要性。在干休所，護理人員之間需要密切協(xié)作，共同完成日常工作和應對突發(fā)情況。通過相互支持和協(xié)作，我們可以更好地應對工作壓力和挑戰(zhàn)。團隊精神不僅體現(xiàn)在我們之間的合作，還體現(xiàn)在與老年人及其家屬的關系上。我們需要與他們建立互信的合作關系，共同制定護理計劃和解決問題。
最后，我認識到自我照顧的重要性。護理工作是一項具有挑戰(zhàn)性和耗時的工作，為了更好地履行自己的職責，護理人員必須注重自身的健康和幸福。我發(fā)現(xiàn)，通過培養(yǎng)健康的生活方式、建立良好的工作與生活的平衡，我能夠更好地面對工作的壓力，并更好地為老年人提供護理服務。
在與老年人共同度過的日子里，我體驗到了護理工作的喜悅和挑戰(zhàn)。通過與老年人的交流、給予尊嚴的關懷、注重細節(jié)、團隊協(xié)作和自我照顧，我不僅獲得了職業(yè)技能的提升，更加深了對自己工作的熱愛和對老年人的關心。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為老年人的生活質量和幸福做出更大的貢獻。
護理人員心得體會心得體會篇十
隨著新冠病毒的全球傳播，許多國家和地區(qū)的護理人員成為了抗擊疫情的堅實后盾。他們在病人的身邊為他們提供了關愛和支持，同時也為抗擊疫情做出了巨大的貢獻。在這場疫情中，護理人員也得到了許多寶貴的經驗和體會。本篇文章將探討這些體會和經驗，為我們深入了解疫情下的護理工作提供參考和借鑒。
第二段：衛(wèi)生防護和個人保護的重要性
作為新冠病毒最前線的工作人員，護理人員第一時間接觸到照顧疑似和確診病例的患者。因此，衛(wèi)生防護和個人保護顯得尤為重要。很多護理人員在通過照顧患者獲取新冠肺炎的過程中，它們認識到了衛(wèi)生防護和個人保護的重要性。他們深刻認識到，健康的個人防護措施和情況內部交流的教育是在與傳染源接觸時避免感染的關鍵。
第三段：心理疏導和情緒管理
在照顧病人的同時，護理人員也會受到各種各樣的情緒壓力和精神疲勞。職業(yè)壓力、人際關系、工作性質等因素都可能對護理人員的心理和情緒產生負面影響。因此，護理人員在疫情期間也注意到了對情緒的管理和心理疏導的重要性。他們不斷尋找心理疏導和情緒管理方案，向同事和專業(yè)機構尋求支持，從而緩解了在疫情期間所受到的各種困難和壓力。
第四段：緊急應對和團隊合作
在疫情爆發(fā)期間，醫(yī)療機構需要緊急應對病人的呼吸窘迫、感染性病變和生命垂危等問題。在這種背景下，醫(yī)療機構的團隊合作就顯得尤為重要。護理人員在這種情況下被迫快速適應，學習靈活的問題解決技能，掌握有效的緊急反應能力。同時，在緊急情況下，他們意識到在團隊中的溝通和合作的重要性，并積極付諸實踐，增強團隊的連貫性和協(xié)作性。
第五段：總結
在新冠疫情肆虐全球的背景下，護理人員在照顧病人和防止病毒傳播中發(fā)揮了至關重要的作用。他們在實踐中不斷總結經驗和體會，樹立起了更高的專業(yè)標準和質量，展現(xiàn)了職業(yè)精神的最佳體現(xiàn)。希望各個領域的工作者能夠從護理人員的經驗中學習和借鑒，共同抗擊疫情，為全球公共衛(wèi)生事業(yè)作出更多的貢獻。
護理人員心得體會心得體會篇十一
20xx年我院護理人員“三基三嚴”培訓及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領導的重視和支持下，園滿完成了預定目標，現(xiàn)總結如下：
一、理論學習方面
1、全年共組織全院護士進行業(yè)務學習4次，授課者8人次，參加人員每次不少于科室的80%。
2、科室每月組織一次全科業(yè)務學習并進行閉卷考試，護理部考核時檢查記錄及提問護士掌握情況。
3、全年安排了2次全院性護理查房，各科室每月組織一次護理查房，護理部每月參加一個科室的查房，指導科室不斷提高查房質量。
4、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房、晨會提問等形式，鞏固基礎以及?？谱o理知識，努力提高護士業(yè)務水平。
5、全年護理部組織全院護士理論考試2次，達標成績85分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率100%。
6、積極組織人員參加各種學術會議，全年共參加護理學會學術講座18次，119人次;區(qū)內外短期培訓班23人次。
7、鼓勵護士利用業(yè)余時間參加護理自學考試或參加各種學歷提高班，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平。本年度全院護士繼續(xù)教育學分達標率為94.56%。
二、技能操作方面
1、護理部全年安排技術操作訓練8項內容為：上半年：心肺復蘇、皮內注射、導尿、吸氧;下半年：手衛(wèi)生、心肺復蘇、靜脈輸液、心電監(jiān)護。護理部每季度集中培訓兩項，科室組織訓練和考核，護理部對培訓的操作項目進行抽考，抽考人員不低于科室護士人數(shù)的20%，全年參考人數(shù)114人次，達標分為90分，對于不達標者及時組織補考，考試合格率97.3%。
2、各科室利用晨會時間組織本科室護士就常用儀器設備以及急救技能進行操作演練、培訓，不斷提高護士實際工作能力。
三、進修及?？谱o士培訓方面
1、根據年初制定的進修計劃，本年度共安排護士長及護理骨干5人次在區(qū)內三甲醫(yī)院進修學習，最短兩個月，最長半年，進修內容主要有：護士長管理、重癥監(jiān)護、手術室護理等。
2、根據?？谱o士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強了?？谱o士培訓，全年共安排2人次，并取得了重癥監(jiān)護?？谱o士證書。到目前為止，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護、急診、壓力容器操作及手術室專科護士證書，為我院的?？谱o理工作奠定了基礎。
四、崗前培訓方面
全年共對新護士及實習同學安排崗前培訓2次，內容主要有：護理相關制度、院感相關知識、護理文書書寫、護患溝通、護士著裝規(guī)范等，幫助新護士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，盡早進入工作狀態(tài)。
以上是本年度的護士培訓工作，在下一年度，護理部將繼續(xù)加強護士在職培訓力度，不斷提高我院護理人員整體素質及臨床工作能力，提升護理質量，保障護理安全。
護理部
護理人員心得體會心得體會篇十二
近年來，隨著人們生活水平的提高，干休所的需求逐漸增多。作為干休所護理人員，在工作中不僅需要具備專業(yè)的護理技術，還需要有良好的溝通能力和服務意識。在實踐中，我深刻體會到了干休所護理的重要性和挑戰(zhàn)性，同時也收獲了不少寶貴的心得體會。
首先，作為一名干休所護理人員，專業(yè)知識是我們必備的基礎。在干休所中，我們經常接觸到老年人和患有慢性病的人群，因此必須熟悉各種疾病的護理知識和護理技術。我們要了解并掌握高血壓、糖尿病、冠心病等慢性病的護理要點，學習合理飲食的知識，掌握藥物的使用和監(jiān)測。通過定期參加繼續(xù)教育和培訓，不斷提高自己的專業(yè)能力，才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。
其次，良好的溝通能力對我們這個職業(yè)尤為重要。老年人的情緒和態(tài)度常常受到身體狀況的影響，我們需要傾聽他們的傾訴，了解他們的需要和關注，讓他們感受到我們的關懷。在溝通中，我們應該注重語言的選擇和表達方式的禮貌，以及理解和包容對方的感受。有時候，我們也需要安撫和疏導老年人的焦慮和抑郁情緒，以緩解他們的病痛。
此外，干休所護理人員還需要具備良好的服務意識。我們要以提供優(yōu)質的服務為宗旨，積極幫助老年人解決生活中的困難和問題。在工作中，我們要關心老年人的飲食營養(yǎng)和生活起居，定期檢查床位和環(huán)境衛(wèi)生，確保安全可靠。我們還應該協(xié)助老年人與家人進行溝通，促進家庭和睦和老年人的心理健康。通過積極的服務，我們可以為老年人帶來快樂和滿足感，提升他們的生活質量。
最后，干休所護理工作的挑戰(zhàn)也需要我們面對和應對。干休所中的老年人往往身體狀況較差，需要我們提供更加細致和貼心的護理服務。有時候，我們需要處理突發(fā)狀況并及時采取應急措施。面對一些頑固的老年病，我們需要有耐心和毅力，通過不斷的護理措施來改善老年人的健康狀況。在工作中，我們還需要與其他職能部門緊密合作，協(xié)調老年人的護理服務和生活需求。
總之，作為干休所護理人員，我們需要具備專業(yè)的護理知識和技術，注重與老年人的溝通，關心他們的需求和生活質量，同時面對工作中的各種挑戰(zhàn)。通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了干休所護理的重要性和關鍵性。只有不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識，才能更好地為干休所中的老年人提供全面的護理服務。讓我們攜手共進，共同努力，為老年人的幸福晚年貢獻自己的一份力量。