通過報告可以評估自己的工作表現(xiàn)或研究成果，為今后的工作提供經(jīng)驗和啟示。在報告的編寫過程中，我們需要明確報告的目標和受眾，以便有效地傳達信息。報告的重點是準確傳達信息，而不是華麗的辭藻和夸張的修飾。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇一
在經(jīng)濟貿(mào)易全球化的今天，企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，會計電算化越來越發(fā)揮其重要作用，會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟管理中的作用日益突出，而隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進一步規(guī)范，財會電算化的發(fā)展和應(yīng)用日新月異，如電子結(jié)算、電子對賬、電子商務(wù)的支付等。為了進一步了解有關(guān)企業(yè)電算化運用的現(xiàn)狀，我在實習(xí)時針對這些問題以吉天利廣告有限公司為例做了一些調(diào)查。
吉天利廣告有限公司是一家在省內(nèi)高速公路兩側(cè)制作與發(fā)布廣告的公司。其實任何一個單位，都有自己的管理制度、方針和政策，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負責(zé)人1名，會計2名，出納1名，保管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。
(一)該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化的認識還不到位
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為會計電算化只是會計核算工具的改變，甚至有的認為會計電算化只是用計算機代替人工，打出的帳比手工記的帳好看一些，搞不搞無所謂，看不到其對會計職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響，因此對會計電算化工作一味求簡。
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化存在片面認識，僅把會計電算化認為是企業(yè)現(xiàn)代化管理的標志，當作樹立企業(yè)形象的一種手段，把計算機作為主要因素，把財會人員作為次要因素，只重視機的因素，不重視人的因素，不重視人員的培訓(xùn)。
3、部分財務(wù)人員錯誤地認為實行會計電算化只是一個形式，較為方便，沒有意識到實現(xiàn)會計電算化的重大意義，在實際操作中對于會計軟件的使用只局限在核算上，對于其他作用、功能不加以使用推行，以至于有些單位花錢買了軟件卻沒有真正使用。
(二)從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)不合理
一方面，雖然會計人員所掌握的知識、理論能夠滿足手工會計核算，但會計電算化工作對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員掌握一定會計專業(yè)知識，還要掌握相關(guān)的計算機、財務(wù)軟件的操作以及相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)和維護知識。一般會計人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，但計算機專業(yè)知識卻很匱乏，難以勝任用計算機處理會計業(yè)務(wù)工作。表現(xiàn)較為突出的是對財務(wù)軟件的使用方法掌握的不夠熟練，對軟件的認識存有局限性，對運行過程中出現(xiàn)的故障不能及時排除，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運行。這個問題已成為企業(yè)快速實現(xiàn)會計電算化的障礙。另一方面，會計軟件開發(fā)人員知識結(jié)構(gòu)構(gòu)成不合理。我國會計軟件開發(fā)初期主要由計算機人員為主進行開發(fā)，雖然他們有豐富的計算機專業(yè)知識，但對會計、審計、財務(wù)、管理等方面的知識了解不多，因此嚴重影響了初期的軟件需求設(shè)計，導(dǎo)致計算機技術(shù)不斷升級，而會計功能徘徊不前的尷尬局面。
(三)會計電算化管理制度不完善
為了使會計電算化工作規(guī)范運作，財政部從1994年開始到目前為止，相繼頒布了一些規(guī)章制度。對于這些專門針對會計電算化的規(guī)章，許多相關(guān)人員并不知道和了解。()因此，有時在實際操作中已經(jīng)違規(guī)了，但操作者不清楚，單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道，同時也沒有相應(yīng)的部門去糾正，更談不上有部門監(jiān)督管理了。還有不少已經(jīng)實行會計電算化的單位，雖然知道國家制定的規(guī)章，但并沒有真正地實施這些規(guī)章制度。比如有些單位對會計電算化操作人員沒有嚴格實行權(quán)限限制制度，操作員密碼公開或不設(shè)密碼，為越權(quán)使用和數(shù)據(jù)篡改留下隱患;有些單位人才缺乏致使會計電算化系統(tǒng)維護這一制度形同虛設(shè);有些單位由于沒有處理好企業(yè)實施會計電算化后人員職能的轉(zhuǎn)換問題，致使一些會計人員在崗位責(zé)任制度方面，職責(zé)不明，無從下手;還有些單位沒有建立專門的會計電算化機房，沒有制定相應(yīng)的上機操作制度等等。
(一)使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更新觀念，加強認識
單位領(lǐng)導(dǎo)以及會計人員要加強對會計電算化的認識。轉(zhuǎn)變觀念，既要重視計算機的因素，也要重視財會人員的因素，要意識到實現(xiàn)會計電算化不僅是核算工具和核算方法的改進，而且對于會計學(xué)科本身也是一次大的革命，這種“革命”可以使會計人員從繁瑣的記賬、算帳、報帳中解脫出來，將更多的時間和精力用于資金管理、資金分析上，為科學(xué)決策提供可靠的分析數(shù)據(jù)，從而促進單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高整個會計工作的水平。
(二)發(fā)揮會計電算化的財務(wù)管理功能，努力實現(xiàn)管理一體化
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)組織規(guī)模的大型化，企業(yè)管理的高效化及全球經(jīng)濟的一體化，我國的會計電算化工作面臨著新的競爭，新的選擇，應(yīng)該逐步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要，從而有效促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。因此，會計電算化應(yīng)該是全面面向企業(yè)管理現(xiàn)代化，與企業(yè)的人、財、物、供、產(chǎn)、銷的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)相適應(yīng)的企業(yè)管理電算化，以實現(xiàn)對企業(yè)的`全過程進行控制。不僅要反映事后的經(jīng)營業(yè)績，而且能有效進行事前的預(yù)測、決策;不僅能提供簡單的財務(wù)數(shù)據(jù)，而且能反映與其有關(guān)聯(lián)的資料。
(三)加大對“復(fù)合型”會計電算化人才的培養(yǎng)力度
會計電算化的應(yīng)用，對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員要掌握一定會計專業(yè)知識，還要掌握相關(guān)的計算機知識，財務(wù)軟件的使用技術(shù)、保養(yǎng)和維護、管理等多方面的專業(yè)知識。所以要積極推進會計電算化進程，就必須大力加強人才培訓(xùn)的力度，提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在培訓(xùn)的內(nèi)容上要切合實際工作需要，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)了就能用得上，完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系。對會計人員、系統(tǒng)維護人員、系統(tǒng)管理人員應(yīng)按不同內(nèi)容、不同要求進行培訓(xùn)，培養(yǎng)會計電算化骨干力量，建立良好的培訓(xùn)機制，落實培訓(xùn)效果，造就一大批既能夠精通計算機信息技術(shù)，又專于財務(wù)管理知識，能夠熟練地進行財務(wù)信息的加工和分析，滿足各方對財務(wù)信息的需求的復(fù)合型人才，為促進會計電算化的順利發(fā)展打下良好的基石。
(四)結(jié)合實際，制訂完善的實施規(guī)劃，促進會計電算化的發(fā)展
會計電算化在全省的推廣是一項系統(tǒng)工程，涉及硬件的購置、軟件開發(fā)、人員培訓(xùn)、資金籌措及組織管理等許多方面，其中會計電算化人才匱乏是主要制約因素，因此結(jié)合實際，制定完善的實施規(guī)劃，促進會計電算化再上新臺階。
1、結(jié)合會計情況，積極開展會計電算化選點及推廣工作。
2、努力把握我省會計電算化的趨勢和基本要求。
3、作好軟件管理與開發(fā)工作。
總之，在會計實踐中，只有建立電算化會計信息系統(tǒng)，才能提高會計工作效率，為管理提供全面、及時、準確的會計信息，同時促進會計工作職能的轉(zhuǎn)變和工作規(guī)范化。我希望企業(yè)在會計電算化信息系統(tǒng)下，使企業(yè)的會計工作高效率，高質(zhì)量的完成。從而推動企業(yè)的快速發(fā)展。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇二
我國在“xxx”規(guī)劃中明確地提出，到“xxx”末全國單位gdp綜合能耗下降20%，這是一個政治任務(wù)，也是一個約束性指標，能源統(tǒng)計工作的重要性開始顯現(xiàn)。加強能源統(tǒng)計是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需要，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化道路的一個重要抓手。現(xiàn)結(jié)合納溪能源統(tǒng)計實際，談?wù)劗斍澳茉唇y(tǒng)計工作現(xiàn)狀及存在的問題。
一、能源統(tǒng)計現(xiàn)狀
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了能源監(jiān)測統(tǒng)計機構(gòu)。納溪區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視能源統(tǒng)計工作，及時成立了能源監(jiān)測統(tǒng)計股，設(shè)立了辦公室，建立了能源統(tǒng)計指標、監(jiān)測和考核體系，落實了人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦明確了1名能源統(tǒng)計人員，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計制度，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計臺帳，配備了電腦等信息化辦公設(shè)備，統(tǒng)計力量基本得到了保障。
2、經(jīng)費保證。目前在財政預(yù)算中安排了專門的能源統(tǒng)計經(jīng)費，對統(tǒng)計工作所需的必要經(jīng)費采取了實報實銷的方式給予保證，保證了能源統(tǒng)計工作順利開展必須的經(jīng)費開支。
3、現(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度?，F(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度是在工業(yè)能源統(tǒng)計制度基礎(chǔ)上逐步建立起來的。目前，區(qū)級統(tǒng)計部門只負責(zé)公共機構(gòu)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計工作，統(tǒng)計范圍僅包括全區(qū)公共機構(gòu)單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等。統(tǒng)計內(nèi)容為能源產(chǎn)品的生產(chǎn)、購進、消費和庫存等情況;設(shè)置的報表周期為月報、季報、半年報和年報，主要表種有：公共機構(gòu)基本信息、公共機構(gòu)能源資源消耗狀況、公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存表、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存附表、主要能耗工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況表和工業(yè)企業(yè)水消費表。
二、能源統(tǒng)計存在的問題
(一)能源統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定性差。能源統(tǒng)計人員身份構(gòu)成比較復(fù)雜，主要來自公務(wù)員、事業(yè)人員和“村官”。據(jù)了解，從近兩年來看，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事能源統(tǒng)計的人員變動達到三分之二左右。由于能源統(tǒng)計人員的頻繁變動，加之能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)受人、財、物等多方面的制約，雖每年舉辦數(shù)次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但仍達不到本專業(yè)的要求，造成新接手的人員業(yè)務(wù)不熟、概念不清，直接影響了能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
(二)能源統(tǒng)計人才嚴重缺乏。據(jù)調(diào)查了解，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能源統(tǒng)計人員雖然大多數(shù)均有統(tǒng)計從業(yè)資格證，但無一人是學(xué)統(tǒng)計專業(yè)的。加之統(tǒng)計人員多數(shù)身兼數(shù)職，對能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)鉆研不夠。短期的培訓(xùn)滿足不了專業(yè)的需求，能源統(tǒng)計專業(yè)水平明顯較低，難以適應(yīng)新時期能源統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。
(三)能源統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。近年來，能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到了明顯加強，特別是能源監(jiān)測機構(gòu)的成立，帶動了全區(qū)能源統(tǒng)計工作的發(fā)展。但是，隨著統(tǒng)計人員的頻繁變動，新接手的統(tǒng)計人員不了解能源統(tǒng)計工作，甚至找不到統(tǒng)計報表，嚴重地影響了統(tǒng)計工作的正常進行。有的企業(yè)和單位對能源統(tǒng)計工作的配合程度不是十分理想，對能源統(tǒng)計工作的`認識不足，重視不夠。盡管大會小會三令五申要完善能源統(tǒng)計基礎(chǔ)資料，但是極少數(shù)到目前也未完成，甚至一些不引起重視。當前納溪區(qū)能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作面臨新的課題，需要各方面的關(guān)注來加強工作。
(四)能源統(tǒng)計工作任務(wù)繁重。近年來，能源統(tǒng)計工作任務(wù)有增無減，要求越來越高。既有月報、季報，還有半年報、年報，加之各項專項調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查及大型普查任務(wù)，基層既要紙質(zhì)報表，同時還要網(wǎng)上直報。報表的邏輯關(guān)聯(lián)逐年增多，能源統(tǒng)計審核任務(wù)十分艱巨，專業(yè)技術(shù)性強、質(zhì)量要求高。能源統(tǒng)計涉及面廣，報表種類多，工作量大，如此繁重的能源統(tǒng)計任務(wù),尤其是在年報期間和普查年份，能源統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量的矛盾日益突出。
三、幾點建議
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇三
3.不用稱，怎么求噴氣式飛機的重量
4.24點。這個題目好像有很多版本。只能用加減乘除
三。表達題(會日語的'用日語，否則用英語)
1.你近五年來的最大成就是啥?
2.你的近期規(guī)劃和遠景規(guī)劃是啥?
3.你如何保證自己緊跟軟件行業(yè)發(fā)展的腳步?
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇四
專業(yè)班級： 組員姓名：
目 錄
調(diào)查實施情況
四、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
1.(1)你的性別是
1：男 2：女
調(diào)查人群中土木學(xué)院人數(shù)最多，其次是冶金學(xué)院，體育系最少。
(3)你的年齡是
1：17以下 2：17 3：18 4：18以上
18歲以上占半數(shù)多，18歲占40%，17歲僅6%，沒有17歲以下。
(4)你的家庭所在地是 1：本省 2：外省
超過四分之三的為陜西省內(nèi)，不到四分之一的為外省。20xx屆學(xué)生中陜西人數(shù)居多。
(5)你認為學(xué)校建到這邊好嗎
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
將近一般認為還行，44%的認為很好，8%的認為一般，沒有認為好的。因此學(xué)校在宿舍方面還是很好，體現(xiàn)學(xué)校新校區(qū)的好處。
(2)你認為餐廳環(huán)境如何
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
還行的居多，其次是很好，一般和不好最少。學(xué)校的餐廳方面還是很好的，學(xué)校餐廳環(huán)境讓人喜歡，學(xué)生在餐廳用餐是很讓人放心。
(3)你認為草堂校區(qū)整體感覺如何
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
超過四分之一的認為還行，大多數(shù)認為一般，很好僅有8%，不好占2%。學(xué)校的整體感覺一般，所以學(xué)校在新校區(qū)的建設(shè)方面還是需要很長時間的工作要準備，才會讓學(xué)生達到滿意的程度。
(4)你認為學(xué)校在安全措施方面做的好嗎
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
超過三分之一的認為一般，還行的 占42%，很好僅有8%，不好有14%。由于草堂校區(qū)是新校區(qū)，所以學(xué)校的安全設(shè)施還沒準備的齊全，容易有不安全的因素發(fā)生，這方面不僅要學(xué)校多加大管理力度，而且學(xué)生也要提高自我的安全意識，加強自我保護意識。
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
還行居多，其次是很好，一般次之，最后是不好。學(xué)校新建的圖書館，學(xué)生的普遍感覺是還行，作為新的圖書館不錯，但是由于是新建的圖書館所以藏書不是很豐富，因此在這方面還是需要多多加強的，以便以后的悻悻學(xué)子來我建大可以方便大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。
(2)你認為大一的課程量大嗎
1：很好 2：還行 3：一般 4：不大
一半認為一般，24%認為還行，22%認為很好，4%認為不大。半數(shù)人任務(wù)課程量一般，所以新的大學(xué)課程，還是讓13屆的新同學(xué)接受的，而且多數(shù)的同學(xué)認為課程量是可以接受的，因此13屆的同學(xué)的學(xué)習(xí)能力還是很讓人放心的。
(3)你認為老師上課點名有必要嗎
1：有很大必要 2：偶爾需要 3：不必要 4：無所謂
超過一般認為不需要，偶爾需要超過四分之一，有很大的需要很少，無所謂極少。超過半數(shù)人認為不需要，體現(xiàn)現(xiàn)代的大學(xué)生的懶惰心理，當然不排除有一些認真的同學(xué)對于上課點名的無所謂，因此在這個方面學(xué)校還是應(yīng)該按照正常的點名規(guī)矩來執(zhí)行，這樣才能保證上課的質(zhì)量，以及學(xué)生的聽課效率，才能做到學(xué)校與學(xué)生雙向的學(xué)習(xí)。
(4)你認為上早讀、晚自習(xí)有必要嗎
1：有很大必要 2：偶爾需要 3：不必要 4：無所謂
34%認為偶爾需要，20%認為不需要，36%認為有很大的需要，10%認為無所謂。有超過三分之一的同學(xué)認為需要上早讀，這樣就體現(xiàn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)意識還是很強的，希望在早上可以學(xué)習(xí)，而不是在宿舍睡懶覺。因此學(xué)校應(yīng)該更加在學(xué)生的早讀方面加強監(jiān)督以及學(xué)生的自學(xué)意識的培養(yǎng)。
(5)你認為草堂校區(qū)社團活動豐富嗎
1：豐富 2：一般 3：偏少 4：沒有自己感興趣的社團
48%的認為豐富，24%認為一般，26%認為偏少，2%認為沒有自己感興趣的社團。將近半數(shù)的同學(xué)認為大學(xué)的社團生活一般豐富，可能是新校區(qū)剛建設(shè)不久，在社團方面還沒有什么準備，在社團方面的活動以及涉及范圍都有一些不足，這是需要時間準備的，因此在以后的社團活動中會有所加強。
4.(1)你認為學(xué)校距離市區(qū)遠嗎
1：很遠 2：還行 3：不太遠 4：很近
絕大多數(shù)認為很遠，還行占10%，不太遠與很近極少。絕大數(shù)的同學(xué)認為學(xué)校距離市區(qū)很遠，這變現(xiàn)了草堂校區(qū)的偏遠地方，希望學(xué)?？梢远嘣黾釉诓萏眯^(qū)的公交車路線以及數(shù)量，還有就是增加校車的來回次數(shù)或者是校車的數(shù)量。
(2)你認為學(xué)校這邊安全問題如何
1：不安全 2：還行 3：一般 4：挺好的
半數(shù)認為還行，24%認為一般，22%熱為不安全，4%認為很好的。校區(qū)的由于是新建設(shè)的所以在安全方面會有一些不足之處，希望學(xué)校在安全方面，一方面增加保安的人數(shù)以及保安的素質(zhì)，另一方面就是要加強學(xué)生的安全意識，防患于未然。
(3)你對學(xué)校周圍的店鋪感覺如何
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
將近半數(shù)認為一般，超過三分之一的認為還行，20%多認為不好，認為很好的極少。由于是新的校區(qū)，所以對于店鋪的感覺學(xué)生的普遍感覺是一般，在人員的數(shù)量以及店鋪的服務(wù)質(zhì)量都有一點的不足，這由于時間問題，相信在以后的時間里學(xué)校的店鋪會越來越多，越來越好。
(4)你認為草堂校區(qū)這邊的交通方便嗎
1：不方便 2：還行 3：一般 4：方便
超多四分之三的認為不方便，10%認為還行，14%認為一般，認為方便的人數(shù)為零。超多四分之三的認為不方便，這由于校區(qū)的偏僻的地理位置，以及附近的公交數(shù)量有限。
(5)你認為校車時間安排合理嗎
1：合理 2：還行 3：合理 4：無所謂
42%認為還行，40%認為不合理，14%認為合理，4%認為無所謂。對于校車的安排，學(xué)生中有認為合理，也有認為不合理的。不合理是認為校車的數(shù)量有限，對于學(xué)生的出行沒有什么太大幫助，合理是認為校車的安排有利于學(xué)校的管理以及為學(xué)校資金的承受考慮。
五、調(diào)查結(jié)果綜合分析
六、調(diào)查小組團隊分工
調(diào)查團隊分工情況表格
七、調(diào)查問卷樣卷
問卷調(diào)查
——13屆學(xué)生對草堂校區(qū)的看法和印象
基本情況
1：你的性別是( ) a：男 b：女
2：你所在的學(xué)院是( )
a：土木學(xué)院 b：環(huán)境學(xué)院 c：材料學(xué)院 d：冶金學(xué)院 e：機電學(xué)院 f：管理學(xué)院 g：信控學(xué)院 h：文學(xué)院 i：理學(xué)院 j：體育系 3：你的年齡是( )
5：你認為學(xué)校建到這邊好嗎( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好
生活環(huán)境
1：你認為宿舍環(huán)境如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 2：你認為餐廳環(huán)境如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 3：你認為草堂校區(qū)整體感覺如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 4：你認為學(xué)校在安全措施方面做的好嗎( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好
5：經(jīng)過一個月的生活，你覺得大學(xué)生活和你想象的一樣嗎?不一樣的話，不一樣在哪里?
教學(xué)環(huán)境
1：你認為圖書館的氛圍如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 2：你認為大一的課程量大嗎( )
a：很大 b：還行 c：一般 3：你認為老師上課點名有必要嗎( )
a：有很大必要 b：偶爾需要 c：不必要 4：你認為上早讀、晚自習(xí)有必要嗎( )
a：有很大必要 b：偶爾需要 c：不必要
d：不好 d：不大 d：無所謂 d：無所謂
5：你認為草堂校區(qū)社團活動豐富嗎( )
a：豐富 b：一般 c：偏少 d：沒有自己感興趣的社團
周邊環(huán)境
1：你認為學(xué)校距離市區(qū)遠嗎( )
a：很遠 b：還行 c：不太遠 2：你認為學(xué)校這邊安全問題如何( )
a：不安全 b：還行 c：一般 d：很近 d：挺好的 3：你對學(xué)校周圍的店鋪感覺如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 4：你認為草堂校區(qū)這邊的交通方便嗎( ) a：不方便 b：還行 c：一般 5：你認為校車時間安排合理嗎( )
a：合理 b：還行 c：合理
謝謝你的積極配合!祝你大學(xué)生活愉快，學(xué)業(yè)有成!
d：不好 d：方便 d：無所謂
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇五
怡馨花園社區(qū)隸屬于xx區(qū)xx街道，位于大明路南xx路交匯處。轄區(qū)面積78000平方米，住戶1449戶，居民6000余人。近年來，社委會在xx街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，圍繞基層民主法治建設(shè)，強化群眾自治，實施“四五”普法，夯實基層穩(wěn)定，依法治會工作取得了較為明顯的成效，社區(qū)管理逐步納入法治化軌道。經(jīng)上級部門的多次檢查、視察，均得到了一致好評。在工作實踐中，我們的主要做法是：
以加強民主自治工作為重點，提升管理服務(wù)水平社委會在建章立制，規(guī)范管理和服務(wù)活動的前提下，始終把民主自治作為加強社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，確保社區(qū)居民對社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、建議權(quán)、評議權(quán)和決策權(quán)。
我們主要采取四種形式，努力在社區(qū)中形成“社區(qū)事務(wù)大家評、社區(qū)管理大家議、社區(qū)決策大家定”的輿論氛圍。
一是建立“公示欄”。該欄突出為民服務(wù)、接受監(jiān)督的主題，詳細公開社委會的工作職責(zé)、人員情況、任期目標、專項活動安排等內(nèi)容，方便居民在日常瀏覽中了解情況，熟悉參與社區(qū)管理的渠道。
二是開辟“議事窗”。居民均可在社區(qū)宣傳櫥窗中以撰文形式，各抒己見，就社區(qū)中發(fā)生的熱點問題進行討論，提出建議和意見。各種觀點的交融匯集，真實反映出“社區(qū)人”的所思所想，從而為社區(qū)管理和服務(wù)活動的開展提供了可靠依據(jù)。
三是制作“民情日記”。到社委會來訪的群眾，對社區(qū)內(nèi)存在的現(xiàn)象、本人需要有關(guān)部門解決的問題等事項都可以只言片語地直接寫在該日記上，使街道、社委會兩級組織能夠及時了解民情民意，掌握第一手資料。
四是舉辦“社區(qū)聽證會”。社區(qū)不僅堅持每年召開兩次社區(qū)成員代表大會、每月召開一次業(yè)主委員會碰頭會，商議社區(qū)事務(wù)；而且就社區(qū)較為重大的管理事務(wù)，還召集居民代表坐到一處，以聽證的議事規(guī)則，由大家發(fā)表看法，進行可行性論證，最終以表決方式來決策。
此外，制作發(fā)放“服務(wù)連心卡”、聘任“社區(qū)義工”等形式，也為自治活動增添了活力，激發(fā)了“社區(qū)人”參與民主管理的積極性，為社區(qū)工作開展提供了廣泛的群眾基礎(chǔ)。在創(chuàng)建文明城區(qū)活動中，居民們紛紛提出了在社區(qū)內(nèi)增植綠色植物、擴大草坪面積、修建休閑廣場、安裝健身器材等建議。社委會因勢力導(dǎo)，熱情感召，發(fā)動居民們都來出點子、想辦法?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，經(jīng)過大家的共同努力，所提建議均得以實現(xiàn)，社區(qū)逐漸成為了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、適于人居的“都市桃園”。
做好社區(qū)普法工作的關(guān)鍵在于因類施教，注重效果。針對不同普法對象，我們開展了多種形式的宣傳教育活動，推動學(xué)法用法意識的深入人心。
面向社區(qū)居民群眾，主動聯(lián)系法院、司法、市容等部門的工作人員深入社區(qū)，舉辦“18”法律服務(wù)廣場、社區(qū)法制講座、以案釋法等活動。特別注重利用各類活動日開展專題法律宣傳，如在消費者權(quán)益日，進行消費者維權(quán)法律咨詢；在環(huán)境保護日，開展環(huán)境保護法律法規(guī)知識宣傳；在法制宣傳月，突出與群眾生活密切聯(lián)系的法律知識的宣傳。針對弱勢群體，建立法律援助工作站，開通援助熱線電話，及時為困難群眾提供法律咨詢、代替書寫法律文書等法律服務(wù)。在青少年普法方面，建立了社區(qū)青少年法制學(xué)校，通過開展法制夏令營、社區(qū)法制講座等活動，引導(dǎo)他們樹立遵紀守法、依法辦事的法律意識，遠離不良網(wǎng)絡(luò)、游戲機和毒品的誘惑。在外來務(wù)工人員普法方面，制作系列漫畫法制展板，以圖文并茂的形式，讓文化程度較低的民工及其家屬看得懂，能理解，易掌握。同時，我們注重抓好普法“四個一”建設(shè)，即設(shè)立公開宣傳長廊作為法制宣傳專欄，購置了一套通俗易懂的法律書籍，組建一支由社區(qū)老干部、老黨員、老教師參加的法制宣傳教育志愿者隊伍，每季度開辦一堂法制課。大眾化的普法方式，迎合了“社區(qū)人”的法律需求，依法辦事、依法維權(quán)在社區(qū)內(nèi)蔚然成風(fēng)。
社區(qū)平安，則民心安。良好的治安環(huán)境是群眾安居樂業(yè)的基本保障。為此，我們積極深化“無刑事案件社區(qū)”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，認真落實社會治安綜合治理各項措施。一是認真開展人民調(diào)解工作。在加強社區(qū)民調(diào)委員會力量的基礎(chǔ)上，小區(qū)各個樓幢均設(shè)立民調(diào)信息員，每50戶指定一名民調(diào)小組長，形成了健全的民解組織網(wǎng)絡(luò)。堅持定期排查和依法調(diào)處民事矛盾糾紛，做到抓早、抓小在前，積極鈍化矛盾，切實將不安定的因素解決在萌芽狀態(tài)。近年來，民事調(diào)解率達100%，調(diào)處成功率達98%。二是認真開展安置幫教工作。對社區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員實行“跟蹤式”幫教，在上門走訪、組織座談過程中，掌握他們的思想動態(tài)，加強法制教育力度。注重從生活上關(guān)心幫教對象，不僅主動和用人單位聯(lián)系，推薦符合條件的幫教對象就業(yè)，還通過發(fā)放救濟金、最低生活保障金等途徑，千方百計解決他們的困難。認真細致的幫教工作，降低了重新犯罪率，免除了解教人員的后顧之憂。三是認真開展治安防范工作。以前，社區(qū)內(nèi)時有民用車輛被竊事件發(fā)生，居民對治安問題意見較大。針對于此，我們及時采取了為擁有家用汽車、摩托車、電動車的業(yè)主配發(fā)了社區(qū)“出入證”，在主要進出口安裝攝像頭，外來人員登記制等措施。同時，進一步嚴密社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，組建了社區(qū)保安、黨員、積極分子等三支社區(qū)治安巡邏隊伍，實行24小時全天候的治安防控。防范措施的到位，使社區(qū)治安狀況迅速好轉(zhuǎn)，居民的安全感日益增強。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，怡馨花園社區(qū)的基層民主法治建設(shè)工作得到了社區(qū)居民的認可和有關(guān)部門的關(guān)注，但我們也認識到在許多方面仍存在不足，與上級部門的工作要求尚有較大差距。我們要以此次會議為契機，向先進學(xué)習(xí)、向先進看齊，在今后的工作中取得更大的成效。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇六
前言
服裝行業(yè)既是我縣的一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，也是我縣出口創(chuàng)匯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，xx年**縣服裝行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值27億元左右：xx年可望達到34億元，增幅達30%。xx年服裝行業(yè)創(chuàng)兩稅（xx和消費稅7500萬元，占全縣國稅的24%。加上地稅，整個行業(yè)的稅收占全縣財政總收入四分之一左右。到今年7月份止，我縣服裝行業(yè)已超額完成了年初下達的xx年全年稅金任務(wù)的各項指標。這一行業(yè)已成為**經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著全球經(jīng)濟一體化和我國加入wto，服裝行業(yè)的發(fā)展空間進一步拓寬，這一行業(yè)對我縣社會各項事業(yè)發(fā)展仍起著舉足輕重的作用。就在江蘇省**開發(fā)區(qū)，就有“欣華”、“斯威爾”、“春雁”等三家在我縣服裝產(chǎn)業(yè)中有著重要影響的企業(yè)，它們的年創(chuàng)產(chǎn)值均超過xx萬元以上，每年創(chuàng)稅在200萬元，甚至在400萬元以上。
作為**的一員，我深深地愛著自己的家鄉(xiāng)，也深深地敬愛著這個為**的發(fā)展作出卓越貢獻的行業(yè)。為了走近它、了解它，也為了能夠?qū)λ陌l(fā)展提出合理化建議，我走出校園，在各服裝行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，用一個多月的時間，深入全縣三家有代表性的服裝企業(yè)，以及縣外貿(mào)局、國稅局等部門進行調(diào)研。
調(diào)查過程
7月6日至8月10日，我先后采訪了欣華服飾有限公司公司，春雁羽絨服裝公司等幾家企業(yè)，我也采訪了縣外貿(mào)局、縣國稅局等部門。每到一處，我們都受到了熱情的接待。
在欣華服飾有限公司，張副總經(jīng)理親自帶我參觀了生產(chǎn)車間和樣品陳列室。陳列室里各式各樣的.樣品舉不勝舉。各季服裝、睡衣、羽絨服，令我贊嘆不已。在會客廳里，我就企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、資金、納稅等情況，采訪了張總。張總認真仔細地逐一作了解答。張總還跟我們推心置腹地講了沒有高科技含量的難處，希望我們“一定要努力學(xué)習(xí)，為將來出社會打下堅實的基矗”
7月12日，我們采訪了春雁羽絨服裝公司。在整潔的會議室里，我們問了吳總經(jīng)理許多問題。包括該廠的一些概況、加入wto之后對該廠的一些影響等。吳總一一作了答復(fù)。“春雁”創(chuàng)辦于上世紀80年代中期，生產(chǎn)值超億元。主要生產(chǎn)羽絨服裝、毛巾睡衣等。吳總認為，中國加入wto對該廠沒有任何影響。而他覺得**發(fā)展服裝行業(yè)的不利因素正不斷增加。
隨后，在有關(guān)負責(zé)人的陪同下，我們又參觀了陳列室和制作車間。陳列室里，琳瑯滿目的服裝令人應(yīng)接不暇。緊接著，我們又來到生產(chǎn)車間。工人們正在繁忙地工作著。首先是裁剪車間，再是縫紉車間、熨燙車間，最后是包裝車間。每一道程序都井然有序地進行著。原來，我們在陳列室里所看到的五花八門的服裝就是這么制成的。
一星期后，我們又相繼采訪了**外貿(mào)局和國稅局。
服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
服裝行業(yè)是**最有活力和基礎(chǔ)的行業(yè)。它萌芽于改革開放初期，進入90年代特別是鄧小平南巡講話之后，個體私營服裝企業(yè)如雨后春筍、異軍突起，并迅速成為**服裝行業(yè)中的主力軍。據(jù)統(tǒng)計，到xx年底止，全縣注冊的工藝企業(yè)將近140家，而就地理位置分布情況看。
**服裝最初以棉布衣服為主，經(jīng)過30年的發(fā)展，目前已形成以羽絨為主，毛巾睡衣、各季服裝、拖鞋等15大類上萬個品種。這些服裝深受海內(nèi)外消費青睞，其產(chǎn)品遠銷北美、南美、非洲、東南亞、韓國、日本等100多個國家和地區(qū)。統(tǒng)計表明，xx年**縣服裝行業(yè)，在國際形勢不利的情況下，仍實現(xiàn)產(chǎn)值近17億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值40%，實現(xiàn)xx0.75億元，占整個工業(yè)xx入庫數(shù)的47.7%，出口交貨值9億元，占全社會出口交貨值的76%。全縣服裝行業(yè)入庫稅收10萬元以上企業(yè)51家，約占全縣入庫稅收10萬元以上工業(yè)企業(yè)的一半，50萬元以上的17家，100萬元以上6家。據(jù)2家年銷售額200萬元以上的企業(yè)統(tǒng)計，**服裝企業(yè)家數(shù)和產(chǎn)值，在全市服裝行業(yè)中所占比重分別為12.9%、10%,年生產(chǎn)總量名列全省前茅。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇七
隨著中國公民更多走出國門，游遍天下，中國旅游對世界旅游乃至經(jīng)濟的影響與日俱增。據(jù)相關(guān)調(diào)查報告顯示，年中國公民處境旅游人數(shù)達到1.2億人次，旅游花費1045億美元，同比分別增長了12%和16.7%。
度假旅游是2015年交易規(guī)模增幅最高的在線旅游細分市場。交易規(guī)模達到550億元人民幣，增幅達到了58.2%。
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，2015年在線自助游交易規(guī)模為282.57億元人民幣，在線跟團游為267.39億元人民幣，首次超越跟團游，自助游市場將保持高速增長，市場呈現(xiàn)多強格局。
2015年在線出境游為282.68億元人民幣，市場增幅遠高于國內(nèi)游，途牛和攜程居于領(lǐng)先地位，市場份額共占62.6%。2015年，中國赴美旅游總數(shù)達300萬人次，同比增長16%，人均消費6000至7000美元，遠超其他國家。韓國觀光公社統(tǒng)計顯示，2015年赴韓中國游客人均消費2200美元，給韓國帶來的綜合經(jīng)濟效益達220億美元，約占韓國gdp的1.6%。澳大利亞統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2015年中國赴澳游客達100萬人次，總消費金額約355億元人民幣，澳大利亞僅用5年時間就實現(xiàn)了原定的10年計劃目標。全球商務(wù)旅游協(xié)會預(yù)計，20的第一個新趨勢就是中國超過美國成為世界上最大的'商務(wù)旅游市場。
2015年在線國內(nèi)中長線游交易規(guī)模為154.54億元人民幣，隨著大交通便捷性增強，用戶長距離國內(nèi)旅游活躍度不斷提升，同時，自由行成為主要旅游方式。整體市場份額較分散，攜程和途牛于領(lǐng)先地位。
旅行是中國一大消費熱點，幾乎所有受訪者都有旅行計劃。中國游客成為全球規(guī)模最大且?guī)砝麧欁疃嗟挠慰痛筌?，中國年輕一代更加追求出境游品質(zhì)。中國旅游業(yè)是一個全球性的推動力，能夠在今后一段時間充當可持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機。
中國人均gdp有望突破1萬美元，旅游消費的需求將呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長，為旅游業(yè)發(fā)展提供巨大發(fā)展動力。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇八
20**年，服務(wù)業(yè)增加值占全市g(shù)dp比重為24.47%。全國、同一時期的服務(wù)業(yè)增加值占比分別為42.97%、33.03%，我市分別低于全國、全省18.5個百分點和8.56個百分點?！笆晃濉逼谀┡c“十五”期末相比較，全國服務(wù)業(yè)比重提高2.71個百分點，下降0.78個百分點，下降7.22個百分點。我市服務(wù)業(yè)比重明顯偏低甚至下滑，造成這種現(xiàn)象的原因是什么？在“十二五”期間如何加速服務(wù)業(yè)的發(fā)展并提高其比重？市服務(wù)業(yè)推進辦和市統(tǒng)計局組成聯(lián)合調(diào)研組進行了專題調(diào)研。
一、我市服務(wù)業(yè)比重偏低的原因分析
總的來看，我市服務(wù)業(yè)比重偏低甚至下滑，主要原因是經(jīng)濟發(fā)展整體水平不高、工業(yè)化快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化水平低和不盡合理的發(fā)展方式等多種因素綜合作用的結(jié)果。
1．工業(yè)快速增長擠壓服務(wù)業(yè)比重空間。在gdp總量一定的條件下，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在此消彼漲的關(guān)系。我市是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市，20**年之前第一產(chǎn)業(yè)占gdp的比重一直穩(wěn)定在20%以上，高出全省平均水平5－6個百分點。近年來，市委、市政府大力推進工業(yè)強攻戰(zhàn)，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛，成為領(lǐng)跑全市經(jīng)濟的主力軍。相比之下，服務(wù)業(yè)起步晚、總量小，在一定的資本、人力、技術(shù)等各種要素資源約束下，工業(yè)的快速發(fā)展勢必使服務(wù)業(yè)的發(fā)展空間受到相對擠壓。服務(wù)業(yè)增加值占全市g(shù)dp的比重由的30.32%下滑至20**年的24.47%，而同期第二產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重逐年提升，20**年達到56.57%。
2．生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展不足制約服務(wù)業(yè)縱深推進。生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)未得到充分挖掘，是我市服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)的一個缺陷所在。在我市塊狀經(jīng)濟發(fā)達、工業(yè)生產(chǎn)快速增長的情況下，包括信息、咨詢、設(shè)計、研發(fā)、物流、廣告、包裝等一系列工業(yè)生產(chǎn)服務(wù)需求資源卻沒有得到充分挖掘。在國內(nèi)外服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中，生產(chǎn)性服務(wù)比重較大，主要工業(yè)城市達50%以上，而我市比重僅占20%多。當然，目前我市的情況還未達到產(chǎn)業(yè)全面升級的階段，但激發(fā)更多的生產(chǎn)性需求具有一定可操作性。就調(diào)查情況看，我市大多數(shù)工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)需求都是內(nèi)部消化，需求較大的甚至建立起內(nèi)部機構(gòu)。由于多數(shù)內(nèi)部機構(gòu)履行的是非完全市場化操作，必然導(dǎo)致資源閑置的問題普遍存在。
3．“投資型”經(jīng)濟發(fā)展方式減緩了服務(wù)業(yè)發(fā)展。近年來，我市消費率為56%左右，低于世界主要國家70%以上的消費率；而投資率在45%左右，明顯高于世界主要國家30%以下的投資率?！笆晃濉睍r期，我市城鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資總量不斷擴大，但增速和比重均在下降，增速在達到33.58%后逐步回落，到20**年回落到16.47%；從“十五”期末開始，比重出現(xiàn)連年下降，由的39.1%下降至20**年的23.4%。這一趨勢與服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重持續(xù)下降的趨勢相吻合。從投資方向看，主要投向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對服務(wù)行業(yè)增長的拉動作用不明顯，而對拉動一、二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用會更大。
4．企業(yè)市場化組織化程度較低制約了服務(wù)業(yè)發(fā)展。一是市場在服務(wù)業(yè)的資源配置中沒有發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。主要集中表現(xiàn)在服務(wù)業(yè)行業(yè)進入門檻和行業(yè)壟斷兩個方面，民航、金融、保險、電信、電力、通訊以及地方公用事業(yè)，不同程度地存在著部門所有或行業(yè)壟斷，缺乏競爭；同時，教育、醫(yī)療、文化、廣電、保健等行業(yè)進入門檻較高，將絕大多數(shù)潛在投資者拒之門外。二是缺乏帶動區(qū)域性發(fā)展的上規(guī)模服務(wù)業(yè)企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，在服務(wù)業(yè)企業(yè)法人單位中：年末資產(chǎn)總計1000-5000萬元的.企業(yè)占7%左右，5000萬元以上的企業(yè)只占5%左右。全市有五成多的服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)不到100萬元。服務(wù)業(yè)企業(yè)集中度不高，產(chǎn)業(yè)鏈條較短，規(guī)模效應(yīng)不明顯，缺乏有帶動力和影響力的服務(wù)業(yè)品牌。
5．城鎮(zhèn)化程度較低制約了服務(wù)業(yè)的發(fā)展。城鎮(zhèn)具有經(jīng)濟集聚和人口集聚的特征，城鎮(zhèn)化水平與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展呈正相關(guān)關(guān)系，人口數(shù)量多、密度大，對服務(wù)產(chǎn)品的需求就越高。研究資料表明，人均gdp達到1000美元時，城鎮(zhèn)化水平應(yīng)維持60%左右，但目前我市還有較大差距。20**年，我市城鎮(zhèn)化水平為35.54%，城鎮(zhèn)化率比全國平均水平低14.14個百分點，比全省平均水平低8.52個百分點。城鎮(zhèn)化程度較低一定程度制約了服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
6．居民收入水平偏低影響了服務(wù)業(yè)發(fā)展。按照經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，居民收入水平與第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出比為正相關(guān)關(guān)系。20**年，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14333元，分別比全國和全省平均水平低4776元、1148元；農(nóng)村居民人均純收入5799元，與全省水平相當，但比全國平均水平低120元。居民家庭收入水平偏低，對服務(wù)的消費需求有限。另外主要是住房、教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等增加了人們的支出預(yù)期，城鄉(xiāng)居民將增加的收入更多地用于儲蓄和投資，在一定程度上影響了即期消費，直接制約著與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)業(yè)發(fā)展。
二、加快發(fā)展提高服務(wù)業(yè)比重的對策思考
在分析我市服務(wù)業(yè)比重偏低原因的同時，我們要明確方向，把握重點，把促進服務(wù)業(yè)快速發(fā)展作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要途徑。
（一）優(yōu)化服務(wù)業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)。適應(yīng)新型工業(yè)化和居民消費結(jié)構(gòu)升級的新形勢，重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，全面提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。一是做大做強商貿(mào)流通業(yè)。全面提升流通現(xiàn)代化水平，使全市流通業(yè)實現(xiàn)總量倍增、布局基本合理、結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、功能大幅提升，真正成為我市經(jīng)濟發(fā)展的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；做好城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃，構(gòu)建布局合理、功能完善、層次分明、體系完整的市場格局。二是做大做強現(xiàn)代物流業(yè)。以綜合運輸體系為依托，將建設(shè)成為贛西區(qū)域物流基地，使物流業(yè)成為服務(wù)業(yè)中的龍頭產(chǎn)業(yè)；推動企業(yè)內(nèi)部物流功能剝離，組建專業(yè)物流公司；鼓勵企業(yè)將原材料采購、運輸、倉儲等供應(yīng)鏈管理服務(wù)委托給物流企業(yè)和物流園區(qū)。三是做大做強現(xiàn)代金融業(yè)。加快引入創(chuàng)新機制和競爭機制，建立起以資本市場為骨干體系，政府資金、銀行資金和社會資金相互配合，市內(nèi)資金和市外、省外資金相互銜接，間接融資和直接融資互為補充的金融支撐體系。四是做大做強文化旅游業(yè)。充分挖掘我市獨特的歷史文化資源，實現(xiàn)旅游業(yè)的跨越式發(fā)展，將旅游業(yè)培育成為新興支柱產(chǎn)業(yè)之一。
（二）拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展空間?！笆濉逼陂g，我市將處于城鎮(zhèn)化加速推進階段，人口將繼續(xù)從農(nóng)村向城鎮(zhèn)集中，人們的生活方式和經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化。加快城鎮(zhèn)化的重點是鼓勵農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，讓農(nóng)民從耕地中解放出來，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。農(nóng)民進城后，除了能為耕地規(guī)?；?jīng)營創(chuàng)造條件外，將進一步拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展空間。大量農(nóng)民將轉(zhuǎn)而從事服務(wù)業(yè)，有助于提高服務(wù)業(yè)的就業(yè)比重；在城鎮(zhèn)新建或購買住房，有助于推進房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，農(nóng)民進城后，收入會逐步提高，有助于促進商貿(mào)流通等消費性服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
（三）加大對服務(wù)行業(yè)的政策扶持。充分運用財稅政策扶持服務(wù)業(yè)。通過加大財政預(yù)算資金投入，提供優(yōu)惠的稅收政策，重點支持我市服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展，促進自主創(chuàng)新能力的提高；逐步擴大促進服務(wù)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)資金，吸引并壯大社會資金對服務(wù)業(yè)的投入規(guī)模。充分利用土地政策扶持服務(wù)業(yè)。全面布局和科學(xué)調(diào)整各縣（市、區(qū)）用地結(jié)構(gòu)，加大國家鼓勵類的服務(wù)業(yè)用地比例。充分利用價格政策扶持服務(wù)業(yè)。對列入國家鼓勵類的服務(wù)業(yè)逐步實現(xiàn)與工業(yè)用電、用水、用氣、用熱基本同價，使服務(wù)業(yè)在資源要素的獲得和使用上享受與其他產(chǎn)業(yè)平等的政策待遇。充分利用信貸政策扶持服務(wù)業(yè)。積極與各金融機構(gòu)協(xié)調(diào)，對符合產(chǎn)業(yè)政策的服務(wù)企業(yè)予以信貸支持。
（四）優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。加快推進服務(wù)業(yè)標準化，營造有利于擴大服務(wù)消費的社會氛圍和完善服務(wù)業(yè)人才資源配置體系。盡快在全市各服務(wù)行業(yè)建立健全標準體系，對一些新興服務(wù)行業(yè)，鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會先行制訂服務(wù)標準，對暫不能實行標準化的服務(wù)行業(yè)，廣泛推行服務(wù)承諾、服務(wù)公約、服務(wù)規(guī)范等制度。加快服務(wù)業(yè)市場整頓；進一步打破行業(yè)和部門壟斷，加大對各種不公平競爭和惡意競爭行為的打擊力度。積極吸引和聘用我市服務(wù)業(yè)所需的各類人才，特別是熟悉信息、金融、保險、中介服務(wù)等方面的專業(yè)人才。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇九
同時，增加收入
借：待轉(zhuǎn)待處理償債物收入 貸：利息收入
1、如果變現(xiàn)過程中發(fā)生變現(xiàn)損失，但損失額小于沖減的催收利息數(shù)額時，會計分錄：
借：××科目 變現(xiàn)金額
待轉(zhuǎn)待處理償債物收入
貸：待處理償債物
同時，按變現(xiàn)損失與沖減催收利息的差額，作如下會計分錄：
借：待轉(zhuǎn)待處理償債物收入
貸：利息收入
2、如果變現(xiàn)損失與沖減催收利息數(shù)額相等，會計分錄如下：
借：
科目（如現(xiàn)金） 變現(xiàn)額 待轉(zhuǎn)待處理償債物收入
貸：待處理償債物
待核銷償債物折價 損失額
貸：待處理償債物
核銷時，會計分錄：
借：待轉(zhuǎn)待處理償債物收入
費用科目 （準備金）
貸：待核銷償債物折價
二是建議在待處理償債物科目下，增設(shè)7544（待處理償債物派生收入）和7545（待處理償債物衍生支出）兩個二級科目，按原債務(wù)人設(shè)戶，專門核算待處理償債物在變現(xiàn)前發(fā)生的收入和支出的費用，變現(xiàn)后，不足抵償部分視同償債物折價一并核銷，凈收入部分計入“861營業(yè)外收入”科目中“其他收入”。
（三）加強與相關(guān)部門的合作，為最大限度地減少償債物損失創(chuàng)造較好的外部環(huán)境。由于償債物在接收、管理和變現(xiàn)各環(huán)節(jié)、各方面均與地方政府以及相關(guān)部門有著密切的聯(lián)系，因此應(yīng)要求各級行主動加強與地方政府和相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，努力爭取他們的理解與支持，為進一步減少損失創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。但同時由于償債物處理過程中涉及到很多政策問題，非經(jīng)辦行和分行所能解決，因此建議總行一方面做好財政部、審計署的工作，爭取認可我行對償債物核算方式的完善和調(diào)整；另一方面應(yīng)加強于國家稅務(wù)總局、國家工商局以及土地、房管部門的協(xié)調(diào)，以爭取對過渡期間過戶費、交易稅、房產(chǎn)稅等相關(guān)稅費進行適當減免，以減少我行在保全信貸資產(chǎn)過程中的損失。
（四）注重發(fā)揮建設(shè)銀行整體優(yōu)勢。鑒于我行接收的償債物種類繁多，而且不少屬于跨區(qū)接收，因此，單純由經(jīng)辦行處理，面臨著諸如地域、信息等多方面的困難，應(yīng)發(fā)揮我行一級法人的整體優(yōu)勢，在待處理償債物的處理上，各行、各部門要密切合作，加強配合。一是充分發(fā)揮我行的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在供求信息方面加強溝通。二是建議總行允許各行在固定資產(chǎn)購建和其他消費需求特別是保證業(yè)務(wù)發(fā)展急需方面，在行內(nèi)待處理償債物中優(yōu)先考慮，并統(tǒng)一調(diào)配，最大限度低減少損失。三是對跨地區(qū)償債物的處理，應(yīng)本著實事求是的原則，采取誰便利誰處理的辦法合理安排，并明確各自的責(zé)任和義務(wù)。四是建議以省分行或地市行為單位，統(tǒng)一委托評估機構(gòu)，建立長期的合作關(guān)系，一方面盡可能擺脫地方保護主義的影響，另一方面也可以節(jié)約評估費用。五是發(fā)揮我行客戶群體的作用，并通過媒體加強宣傳，努力盤活待處理償債物資產(chǎn)。
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會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇十
20xx年中國出國留學(xué)人員總?cè)藬?shù)突破50萬，同比增加了近14%。中國留學(xué)大軍早已席卷全球，但是這股熱潮絲毫不見減弱。
得益于中國30年改革開放，人們生活水平、收入的不斷提高，對優(yōu)質(zhì)教育的渴望促進了高收入階層的家庭對國外教育的消費欲望，越來越多的中國家庭有能力并愿意為孩子的教育作出投資，目前，中國已經(jīng)成為了世界第一大留學(xué)生輸出國。本文對中國游學(xué)市場發(fā)展進行了權(quán)威報告。
什么是“游學(xué)”?
游學(xué)(studyabroad)，是世界各國、各民族文明中，最為傳統(tǒng)的一種學(xué)習(xí)教育方式。圣經(jīng)中記載的東方五學(xué)士，祝賀耶穌基督誕生的故事，和意大利旅行家馬可波羅在中國的游歷，都透露出古代東西方游學(xué)交流中，所蘊涵的豐富信息。而中國民間自古以來，就非常重視游學(xué)對人格養(yǎng)成和知識形成的重要作用，孔子率領(lǐng)眾弟子周游列國，增進弟子的學(xué)識，培養(yǎng)弟子的品質(zhì)，開闊眼界?！白x萬卷書，行萬里路”，更是中國傳承至今家喻戶曉的教育古訓(xùn)。
現(xiàn)代教育意義上的游學(xué)，是20世紀隨著世界和平潮流和全球化發(fā)展進程而產(chǎn)生，并逐漸成熟的一種國際性跨文化體驗式教育模式(experientiallearningmodel)。大中院校、社會機構(gòu)和博物館等歷史文化單位通力合作，面向國內(nèi)外青少年，開設(shè)游學(xué)課程，同時承認本校學(xué)生在國外及校外選修的游學(xué)課程學(xué)分，積極鼓勵并正確引導(dǎo)青年學(xué)生，到人類不同文明的文化環(huán)境中去探訪并沉浸，其中，通過親自體驗而學(xué)習(xí)和理解，非母語或非本地的文化歷史傳統(tǒng)，同時強化提高外語水平。
實踐證明，游學(xué)課程通過為青年學(xué)生提供，具有深遠教育意義的文化探索和發(fā)現(xiàn)的旅程，有利于培養(yǎng)青年學(xué)生的文明素養(yǎng)和文化寬容精神，增進對不同文化的認識和尊重，也使他們能夠更好地認識和傳承，本民族和本土的文化與歷史傳統(tǒng)，在語言強化訓(xùn)練、思想道德教育、人格養(yǎng)成教育、文化知識教育和世界和平教育等方面，都具有特別重要的作用和良好的效果，受到世界各國政府及教育界、相關(guān)國際組織與機構(gòu)的高度重視。并已經(jīng)成為教育與文化和旅游相結(jié)合的一種全球性時代潮流，受到全世界青年學(xué)生的普遍歡迎。
游學(xué)活動的主旨
“游學(xué)”既不是單純的旅游也不是純粹的留學(xué)，它的內(nèi)容貫穿了語言學(xué)習(xí)和參觀游覽，介于游與學(xué)之間，同時又融合了學(xué)與游的內(nèi)容。不僅可以拓寬孩子的國際視野，豐富孩子的人生閱歷，增強孩子的主動性，培養(yǎng)孩子的個性以及國際化、多元化的文化理念和思維習(xí)慣，還可以訓(xùn)練相對獨立生存能力、相對自主理財能力，使他們自己學(xué)會和思考怎樣與人合作，接受西方先進教育體系、教育理念的熏陶，感受西方獨特的教學(xué)風(fēng)格、學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)生對外國的學(xué)校、教育模式和質(zhì)量有感性認識和判別力。并且可以觀賞和領(lǐng)略新西蘭、澳大利亞、英國、加拿大等國家優(yōu)美的自然風(fēng)光。
參加游學(xué)活動的益處
1.在純外語環(huán)境下學(xué)習(xí)外語，快速提高外語水平;
2.入住當?shù)鼐用窦彝?，了解國外生活方?
3.與外國學(xué)生進行課堂互動，體驗國外獨特的學(xué)習(xí)方式;
4.建立國際友誼，結(jié)交外國朋友;
5.提高獨立能力，培養(yǎng)團隊合作精神;
6.參觀國際著名學(xué)府，樹立遠大人生理想;
7.游覽世界各地名勝景點、欣賞美麗風(fēng)光;
境外游學(xué)行業(yè)的發(fā)展
游學(xué)是世界各國、各民族文明中，最為傳統(tǒng)的一種學(xué)習(xí)教育方式?！白x萬卷書，行萬里路”是其本質(zhì)的準確概括。對正處于成長期的青少年來說，游學(xué)可以增長見聞，擴展心胸、開闊視野、學(xué)到不少在書本中無法獲得的知識。
在歐美國家，游學(xué)的歷史已超過百年。在亞洲一些國家及地區(qū)，其歷史也有30至60年。目前，游學(xué)在全球已成為一種潮流，是正規(guī)教育的一種大眾化補充，日漸進入各國的正統(tǒng)教育體系。
綜觀發(fā)達國家，游學(xué)領(lǐng)域都有著較為成熟的行業(yè)規(guī)范體系。在一些國家和地區(qū)，作為青少年教育的重要環(huán)節(jié)，游學(xué)被納入規(guī)范化軌道：有的國家有相應(yīng)部門或者協(xié)會負責(zé)行業(yè)管理，有的國家出臺相應(yīng)守則和指引加以引導(dǎo)，一些國家還對從業(yè)人員的職業(yè)資質(zhì)有具體要求。
美國：夏令營老師要持證上崗
夏令營起源于美國。1861年夏天，來自康涅狄格州的教師肯恩率領(lǐng)孩童進行為期兩周的登山、健行、帆船、釣魚等戶外活動，來均衡孩童在學(xué)校以書本為主的教育。早期的美國夏令營強調(diào)兄弟式的友愛和簡樸的生活，并產(chǎn)生許多不同形式的夏令營，有的夏令營是學(xué)生住帳篷、自己做飯的野營，有的則提供當?shù)靥赜械乃戇\動和一些工藝活動，另一些夏令營則以發(fā)展青少年的天賦或特殊興趣為宗旨，如藝術(shù)夏令營或其他專門從事棒球、籃球等運動的夏令營。
迄今為止，夏令營在美國已有一百多年歷史，相關(guān)法律規(guī)定、具體操作過程規(guī)范都已相對成熟。成立于1910年的美國夏令營協(xié)會承擔(dān)著全美夏令營項目的認證、宣傳、管理等職能。針對每個夏令營活動，該協(xié)會都會開展前期的效果、安全等方面的專業(yè)論證，對承辦方資質(zhì)、從業(yè)人員資格進行審查。此外，整個行業(yè)還有專業(yè)的夏令營搜索引擎、行業(yè)雜志、行業(yè)展會、專業(yè)的營地管理系統(tǒng)和軟件等等。
美國現(xiàn)有兩萬多家夏令營，按照相關(guān)規(guī)定，在正規(guī)夏令營中任教的老師需要獲得專業(yè)的認證，負責(zé)海外游學(xué)的夏令營老師還需要國際的認證。很多美國的夏令營老師和教練為獲得相當資質(zhì)，特意到國外參加相關(guān)培訓(xùn)和考試，其內(nèi)容包括健康與安全，如何與孩子及家長溝通，青少年心理，緊急情況處理等，經(jīng)過反復(fù)的嚴格篩選才能成為夏令營的老師和教練。
有美國教育學(xué)者稱，不能保證孩子通過數(shù)周的夏令營活動就脫胎換骨，但他們在這個國際多元文化氛圍中的收獲和體驗將會伴隨其一生。正是在這個意義上，哈佛大學(xué)前校長曾說，“優(yōu)秀的夏令營是美國為世界教育界所作的最大貢獻之一。”
法國：以法律規(guī)范派專人檢查
暑期送孩子去夏令營體驗生活，對于許多因工作分身乏術(shù)的法國父母來說是不錯的選擇。然而，如何讓孩子們玩得既充實又安全，確實是一個現(xiàn)實問題。在這方面，法國上下有著周詳?shù)囊?guī)定和措施。
根據(jù)法國最高行政法院規(guī)范夏令營接待中心的法令，含住宿服務(wù)的接待中心，如果想接待沒有父母陪伴的未成年人連續(xù)住宿3晚以上，必須設(shè)有至少7個屬于未成年人的假期居住臥室。每個未成年人必須擁有獨立的臥具。另外，接待中心還需配備病員隔離室。該法令同時要求，不少于一半的工作人員必須持有社會教育資格證書。每個活動組織者最多可看管8名6歲以下兒童，或12名6歲及以上的少年兒童。
7月，法國南部加爾省的一個夏令營接待中心迎來了“不速之客”洛朗·奧菲爾。他是法國青年與體育部的技術(shù)顧問，專門負責(zé)檢查夏令營住宿條件，勘察營地實際情況，撰寫并向上級機構(gòu)提交相關(guān)報告。在夏令營負責(zé)人帶領(lǐng)下，奧菲爾逐一參觀了團員們的寢室、浴室和活動間。在其中一個房間內(nèi)，奧菲爾發(fā)現(xiàn)天花板有破損情況，存在脫落隱患。對此，負責(zé)人解釋說，為安全起見，在修繕工程完成之前，他們已經(jīng)明令禁止任何未成年人在這個房間內(nèi)活動。
經(jīng)過細致評估，奧菲爾認定該夏令營的服務(wù)設(shè)施水平及接待人員的配備符合相關(guān)規(guī)定。據(jù)了解，加爾省有400個注冊夏令營活動中心，包括奧菲爾在內(nèi)的3名檢查人員負責(zé)不定期巡視。奧菲爾說，暑期內(nèi)會隨時進行類似突擊檢查。
青年與體育部負責(zé)管理和監(jiān)督暑期開放的各類未成年人活動中心，這一點以法律條文的形式寫進法國《社會家庭法》。這部法典還規(guī)定開辦未成年人夏令營的基本要求：首先，活動組織者必須事先向政府行政部門提出申報，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)存在隱患的，行政部門有權(quán)禁止活動開展。其次，接待機構(gòu)內(nèi)所有員工必須簽訂民事責(zé)任保險合同，在違反規(guī)定的情況下，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟處罰。最后，接待方還有義務(wù)告知未成年人監(jiān)護人與保險公司簽署未成年人人身保險合同。
此外，夏令營組織者也會對青少年進行教育和監(jiān)管來確保他們的人身安全。
英國：組織機構(gòu)要在網(wǎng)上注冊
在英國，目前還沒有針對夏令營學(xué)生安全方面的具體法律內(nèi)容，但是大多數(shù)情況下，都是由活動的組織方學(xué)校來承擔(dān)學(xué)生的安全防范工作以及遇到緊急情況之后的應(yīng)急處理工作。學(xué)校通常會安排足夠的輔導(dǎo)老師全程陪同、組織和協(xié)調(diào)學(xué)生的所有活動。如果有需要，也會依法購買相關(guān)保險。此外，活動之前，學(xué)校一定會對學(xué)生進行安全教育，并且詳細地介紹安全須知等注意事項。
目前，除英國國內(nèi)的學(xué)校組織夏令營外，也有不少組織會帶領(lǐng)學(xué)生到英國旅游。為便于管理，英國于5月建立了一個夏令營或冬令營的強制注冊系統(tǒng)。任何準備前往英國參加夏令營或冬令營的代理人或組織，首先要在英國大使館文化教育處網(wǎng)站上注冊，組織機構(gòu)在注冊后會收到自動發(fā)出的一個專用編號以及簡要介紹。機構(gòu)遞交的所有申請都需要提供該編號及營業(yè)執(zhí)照上的單位名稱。任何代理公司如曾經(jīng)提供過虛假文件、不完整的申請信息或曾有過未遵守規(guī)定的記錄，則需要進行額外調(diào)查而花費更長的時間。以上舉措不僅能夠督促所有舉辦英國冬令營或夏令營的機構(gòu)，要遵守相關(guān)規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，也在一定程度上對于英國游學(xué)市場起到規(guī)范作用。
澳大利亞：學(xué)生須有監(jiān)護人陪同
在澳大利亞，學(xué)生夏令營必須要有監(jiān)護人或者臨時監(jiān)護人陪同。通常，在旅行中，學(xué)校會安排一位老師做臨時監(jiān)護人，這位監(jiān)護人需要負責(zé)所有孩子的安全、飲食健康和生活安排。在緊急狀況下，比如孩子受傷，臨時監(jiān)護人首先要聯(lián)系父母，在父母無法取得聯(lián)系的情況下，臨時監(jiān)護人可以進行判斷和自行處理。澳大利亞監(jiān)護人制度不單單只對本國的學(xué)生適用，對于國際學(xué)生來澳大利亞讀書，只要他未滿18歲，同樣也必須要有監(jiān)護人。
日本：公益機構(gòu)對活動監(jiān)督指導(dǎo)
對于不少日本人而言，修學(xué)旅行是他們?nèi)松铍y忘的記憶之一。旅行中，有人交到了一生中最重要的朋友，有人明白了一生中最重要的道理。起源于1946年的修學(xué)旅行是日本學(xué)校最具特色的活動，發(fā)展至今已成為日本文化的一部分。據(jù)20的統(tǒng)計，修學(xué)旅行實施比率高中為94.1%、初中為97.0%、小學(xué)為93.6%。修學(xué)旅行中，日本學(xué)生在與平時不同的環(huán)境中增長見聞，在接近自然的同時體驗集體生活，體格和意志都得到充分鍛煉。
在日本，公立小學(xué)、初中的修學(xué)旅行費用的補助由國家和地方財政共同承擔(dān)，并且數(shù)額比重逐年增長。國家財政支持減輕了參加修學(xué)旅行活動學(xué)生的家庭負擔(dān)，讓普通家庭能夠負擔(dān)起學(xué)生的修學(xué)旅行費用支出，為日本的修學(xué)旅行發(fā)展提供強大的經(jīng)濟推動力。同時，修學(xué)旅行活動的經(jīng)濟帶動作用增加了政府的財政收入，使政府有能力為下一輪修學(xué)旅行活動的開展加大財政支持。
針對修學(xué)旅行活動，日本政府部門有著非常嚴格的管理制度。文部科學(xué)省將修學(xué)旅行納入教學(xué)任務(wù)中，并對小學(xué)、初中和高中的修學(xué)旅行細節(jié)作出詳細規(guī)定。主要包括：行前必須做好活動規(guī)劃，要求闡釋清楚活動目的和預(yù)期的教育成效;活動計劃必須保證所有學(xué)生都能參加并確保開支最小化;務(wù)必在出行前做好學(xué)生的道德指導(dǎo)和安全教育;隨行教師和護送人員要明確責(zé)任，合理分工;活動結(jié)束后要對每個細節(jié)進行評價。
日本修學(xué)旅行是以單獨的學(xué)校、班級為單位各自施行。由于日本實行地方自治，日本47個都道府縣地方教委關(guān)于修學(xué)旅行的準則和標準并不相同。每年各地教委出臺本年度修學(xué)旅行的實施細則，具體包括實施旅行的學(xué)年、旅行天數(shù)、行程長短、所需費用以及隨行教師的人數(shù)等，轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校遵照執(zhí)行。
除依靠政府部門的政策法規(guī)保障外，修學(xué)旅行的順利開展還需要有一個專業(yè)部門進行細致的管理、具體的監(jiān)督和指導(dǎo)。日本修學(xué)旅行研究協(xié)會和各地區(qū)的中小學(xué)修學(xué)旅行委員會等提供一條龍服務(wù)，如量身為學(xué)校制定修學(xué)旅行計劃、設(shè)定路線、組織專車運送、聯(lián)系旅行社等，既減輕了學(xué)校的工作量，也保障了修學(xué)旅行的規(guī)范和成熟。修學(xué)旅行要納入學(xué)校年度計劃，學(xué)校要通過網(wǎng)絡(luò)向各地區(qū)修學(xué)旅行研究協(xié)會申請服務(wù)、向家長通報等。
值得一提的是，修學(xué)旅行研究協(xié)會是日本國內(nèi)的一個公益機構(gòu)，成立于1955年。它通過各種調(diào)查向社會各界提供廣泛的修學(xué)旅行信息，諸如安全、交通、資金、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、理論研究數(shù)據(jù)等，指導(dǎo)修學(xué)旅行活動的組織和管理，監(jiān)督修學(xué)旅行活動的運營質(zhì)量。
游學(xué)在中國的發(fā)展
得益于中國30年改革開放，人們生活水平、收入的不斷提高，對優(yōu)質(zhì)教育的渴望促進了高收入階層的家庭對國外教育的消費欲望，越來越多的中國家庭有能力并愿意為孩子的教育作出投資，目前，中國已經(jīng)成為了世界第一大留學(xué)生輸出國。據(jù)教育部統(tǒng)計，我國出國留學(xué)人員總數(shù)為45.98萬人，其中：國家公派2.13萬人，單位公派1.55萬人，自費留學(xué)42.30萬人。20各類留學(xué)回國人員總數(shù)為36.48萬人，其中：國家公派1.61萬人，單位公派1.26萬人，自費留學(xué)33.61萬人。
據(jù)中國教育部發(fā)布20xx年中國出國留學(xué)人員狀況，20xx年中國出國留學(xué)人員總?cè)藬?shù)突破50萬，同比20增加了近14%。中國留學(xué)大軍早已席卷全球，但是這股熱潮絲毫不見減弱!
從1978年到年底，各類出國留學(xué)人員總數(shù)達351.84萬人。截至2014年底，以留學(xué)身份出國，在外的留學(xué)人員有170.88萬人，其中108.89萬人正在國外進行相關(guān)階段的學(xué)習(xí)和研究。改革開放以來，留學(xué)回國人員總數(shù)達180.96萬人，有74.48%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國發(fā)展。
同時，隨著我國居民收入增長以及各國簽證簡化，使更多的游客尤其是年輕人選擇出國旅游。我國出境游人數(shù)、境外旅游消費連續(xù)三年位居全球第一，對全球旅游收入的貢獻年均超過13%。據(jù)國家旅游局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年我國出境游人數(shù)達到1.2億人次，旅游消費1045億美元，同比分別增長12%和16.7%。我國繼續(xù)領(lǐng)跑全球出境旅游市場，出境游客人次連續(xù)以兩位數(shù)的速度增長，已成為全球旅游業(yè)持久動力源。
隨著我國出境游市場的強勁增長，以及各國在政策面的持續(xù)向好，將帶動全球的出境游規(guī)模和消費，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展正順勢而上，成為拉動經(jīng)濟增長的主要驅(qū)動力。
中國的游學(xué)市場
“望子成龍，望女成鳳”的觀念在任何一個歷史階段的中國父母們心中從未改變過，在今天這個社會競爭愈發(fā)激烈愈發(fā)全方位、對中國教育體系和質(zhì)量愈發(fā)不滿的時代，越來越多的父母們把眼光投向海外教育資源，接觸海外教育的人群由原先出國留學(xué)為主的高中畢業(yè)生或是本科畢業(yè)生快速擴展向各個年齡段學(xué)生群體。于是，除了留學(xué)，中國孩子們多了一個走出國門選擇—海外游學(xué)。因此近幾年每年參加游學(xué)的學(xué)生人數(shù)都在逐年上升。其實對于英國、美國、澳大利亞這類游學(xué)大國來說，每年前往這些地方游學(xué)的學(xué)生總?cè)藬?shù)相差甚微。隨著美國及歐洲國家逐步開放對中國的旅游限制，大、中學(xué)生赴歐美游學(xué)呈現(xiàn)上升態(tài)勢。美國是中國學(xué)生的第一目標留學(xué)國，游學(xué)項目將使更多的學(xué)生了解美國，為留學(xué)做準備。另外，歐洲游學(xué)也是一條新興線路。于歐洲許多國家的大學(xué)免學(xué)費，而且各項福利較好，各國政府對高學(xué)歷學(xué)生就業(yè)也都有優(yōu)惠政策，留學(xué)歐洲的中國學(xué)生逐年猛增。赴歐洲游學(xué)的學(xué)生也會越來越多。
根據(jù)兩厘米國際游學(xué)網(wǎng)的不完全統(tǒng)計，2014年中國海外游學(xué)人數(shù)接近35萬人次，市場規(guī)模近90億元，預(yù)計20xx年將達到50萬人次，市場規(guī)模達到120億元，并將以每年不低于40%的比例增長。同時，參與人群群體不斷擴大，學(xué)生群體呈現(xiàn)低齡化趨勢，覆蓋到小學(xué)三年級到大學(xué)所有年齡段，有47%的小學(xué)生有游學(xué)打算;白領(lǐng)群體穩(wěn)定增長;老年群體成為新的增長點。
可見，在中國經(jīng)濟文化等各領(lǐng)域與國際接軌腳步不斷加快的今天，中國社會對國際化人才的需求之廣泛和急迫，各階層人群對開闊國際化視野之敏感和重視。
最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國38%的家庭每年教育支出超過6000元人民幣。目前二胎政策放開，將會帶來3000萬左右的潛在教育人口增量。有專家稱，二胎放開后，部分家長會逐步放手讓孩子游走世界，開闊眼界，增長知識。
目前游學(xué)產(chǎn)業(yè)廣泛包含了校外教育、教育旅游、戶外活動、親子體驗、研學(xué)修學(xué)旅行、社會實踐、營地教育等細分領(lǐng)域，主要是面對廣大學(xué)生群體提供有針對性的教育服務(wù)產(chǎn)品，屬于教育和旅游的交叉行業(yè)。根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件游學(xué)活動大致可歸為兩類，在學(xué)期內(nèi)進行的游學(xué)活動為研學(xué)旅行，在學(xué)期外進行的游學(xué)活動為夏冬令營。國家對于游學(xué)產(chǎn)業(yè)也加大了支持力度，分兩批在安徽、江蘇、陜西、上海、河北、江西、重慶、新疆等8個省(區(qū)、市)啟動研學(xué)旅行試點工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，至2014年底試點地區(qū)約574所學(xué)校、60多萬名學(xué)生參加。研學(xué)旅行既培養(yǎng)了學(xué)生的生活技能、集體觀念、創(chuàng)新精神和實踐能力，又帶動了國內(nèi)旅游增長。但是，有些地方政府配合度不高，在實際的推行進度上還不夠理想。主要原因還是考慮到研學(xué)旅行項目蘊含著一定安全風(fēng)險，責(zé)任的分配和承擔(dān)依然是地方政府擔(dān)憂的重點。因此預(yù)計今年5月全面推行的研學(xué)旅行試點計劃目前被擱置。
總體來看，游學(xué)行業(yè)市場向好，市場活躍度在近年有了明顯提升。相關(guān)的游學(xué)論壇活動和峰會在不斷展開，不少企業(yè)也開設(shè)游學(xué)頻道，相關(guān)夏令營冬令營項目也被列入教育類排行榜。另一個重要的市場活躍度提升的信號是人才流動性的提升，不少海外歸國人士、以及bat三巨頭公司(百度、阿里巴巴、騰訊)的骨干人員紛紛加入創(chuàng)業(yè)大軍，不少人選擇了游學(xué)產(chǎn)業(yè)作為深耕領(lǐng)域。
中國式游學(xué)
游學(xué)，起源于20世紀60年代的英國，而在中國，家長不清楚、學(xué)生不了解，“游”大于“學(xué)”，甚至只“游”不“學(xué)”，形成了頗具特色的“中國式游學(xué)”。起源于20世紀60年代的游學(xué)歷史，讓外國人的游學(xué)已經(jīng)建立起來一整套完整的保障體系，學(xué)生們往往在一年前就已經(jīng)定好了營地，在這之前會做好充足的準備工作;也建立起了完善的安全體系，目的是讓家長們對此非常放心。
目前，我國游學(xué)市場主要由旅游企業(yè)以及教育機構(gòu)兩大部分組成，而很多學(xué)生家長都對我國游學(xué)市場上目前存在的“只游不學(xué)”現(xiàn)象表示質(zhì)疑。
中國很多家長對于游學(xué)到底是怎么回事還并不太清楚。所謂“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”，洋概念的“游學(xué)”來到中國，就成為了頗具特色的“中國式游學(xué)”。有的家長是看到其他家庭為孩子選擇了“游學(xué)”自己才這么做，其實是在跟風(fēng)，是在“被迫游學(xué)”，學(xué)生并不是積極主動地參與到游學(xué)項目中來，而是在家長的安排下、抱著旅游的心態(tài)選擇游學(xué)的。
一些海外游學(xué)團除了打上“游學(xué)”的標簽外，安排的日程與成人旅游團并沒有太大區(qū)別，學(xué)生回來只記得一些旅游景點，對當?shù)氐?文化風(fēng)俗、風(fēng)土人情沒有太大印象，對外語口語能力的提高也沒有什么實際幫助。
整個中國游學(xué)市場的混亂狀態(tài)，首先一個原因是國家目前沒有相應(yīng)的法律法規(guī)指導(dǎo)，整個市場處于無序管理的狀態(tài)”。游學(xué)市場質(zhì)量參差不齊，不少游學(xué)機構(gòu)推出的游學(xué)產(chǎn)品只是用所謂的“教育包裝”來吸引學(xué)生和家長。
如果學(xué)生參加的只是與成人出國觀光團并無二異的游學(xué)團，在很短的日子里走馬觀花，匆匆游覽當?shù)氐拇笮【包c，此類純旅游性質(zhì)的夏令營充其量只能在短期內(nèi)給孩子帶來感官上的刺激，卻無法深入了解這些景點的歷史、來歷、當?shù)氐奈幕?xí)俗、風(fēng)土人情。
就旅游企業(yè)來看，旅行社普遍缺乏兒童心理專家以及教師團隊的支撐，使其不能發(fā)揮自身優(yōu)勢來更好地制定“游”的內(nèi)容，同時又缺乏了“學(xué)”的專業(yè)化;而在教學(xué)機構(gòu)推出的赴意、赴德等各種“藝術(shù)游”產(chǎn)品中，孩子或許能夠因其提升自身的藝術(shù)技能水平，但家長以及辦學(xué)單位卻都忽略了兒童游學(xué)游中最重要的早期教育問題，忽略了“學(xué)”的重要性。
隨著游學(xué)市場的發(fā)展，很多辦學(xué)機構(gòu)也申辦了旅行社的資質(zhì)，而很多旅行社也不斷聘請教育專家來進行規(guī)劃講解。旅行社與辦學(xué)機構(gòu)強強聯(lián)合，必會成為將來游學(xué)市場的發(fā)展趨勢。
游學(xué)市場潛力巨大正處于爆發(fā)前夕
游學(xué)產(chǎn)業(yè)作為一個朝陽產(chǎn)業(yè)，未來發(fā)展具有廣闊的前景，這主要也是由于70年代、80年代的父母，他們的教育觀念跟他們的上一代相比發(fā)生了很大的變化。這一代的父母他們的教育理念更加開放，對于教育的理解也有了新的飛躍，他們更多地希望通過教育培養(yǎng)下一代獨立的人格和勇于追求夢想、實現(xiàn)自我價值的觀念，而非把教育僅僅當作謀求生路討生活的工具。其實目前已經(jīng)獲得一定發(fā)展的親子游市場也正是受益于當代父母教育觀念的轉(zhuǎn)變，父母們更希望能夠在更多維度上參與到孩子成長的過程中，從而將有益的價值觀帶給他們。另一方面，教育改革依然是推動游學(xué)市場發(fā)展的一大看點。舉個簡單的例子，如果教育部出臺政策明確要求實踐活動在基礎(chǔ)教育中的比重，就可以為游學(xué)教育產(chǎn)業(yè)提供一個穩(wěn)定的大基數(shù)的客源市場。教育改革是一個被持續(xù)關(guān)注的議題，未來一定會對游學(xué)市場產(chǎn)生強助推作用。
20xx年近五成家長每年家庭教育支出達6000以上，其中約三分之一的家長投入萬元。特別是隨著家庭整體收入的提高，家庭對教育越發(fā)重視，教育投入也越發(fā)提高。
游學(xué)產(chǎn)業(yè)有其行業(yè)特殊性。游學(xué)項目的實施期間很有限，頻次較低，基本上每個項目一年只實施一次，最多兩次;其次，游學(xué)項目產(chǎn)品的單價較高，批發(fā)業(yè)務(wù)類產(chǎn)品單價在1,800元左右，零售端產(chǎn)品均價在3000-4000元左右，海外游學(xué)項目單價更高，會達到1萬以上，單價的特點也對客戶對公司產(chǎn)品的接受度產(chǎn)生了一定影響;另外，整個游學(xué)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品基本都是非標準化的，同時公司所能夠獲得的來自客戶和消費者的評價都是比較主觀的，評價標準難以量化;同時，決定購買產(chǎn)品的決策者和實際的使用者也是分離的，公司的產(chǎn)品針對的是青少年群體的體驗，項目活動和服務(wù)都是圍繞他們而打造，而這些產(chǎn)品實際的付款人是未成年人的父母，這也會造成對于項目評價方面的一些偏差。
中國游學(xué)市場的現(xiàn)狀與國際游學(xué)市場相比，中國還處于市場培育階段。據(jù)估算，中國游學(xué)市場每年約40億規(guī)模，而國際市場每年約能達到100億，中國市場仍有極大的潛力尚待挖掘?！芭c美國、日韓等國家相比，中國的游學(xué)市場環(huán)境也相對落后，在美國，每年有1000萬青少年參加夏令營;在韓國、日本，夏令營由國家買單，但國內(nèi)，孩子們的時間更多地還是交給了補習(xí)班。
近年來，中國游學(xué)市場的活力正在被激發(fā)，隨著國人生活水平的提升以及年輕一代的父母逐步成為市場的主旋律，游學(xué)產(chǎn)品不再位列高消品，游學(xué)的年齡也呈現(xiàn)出低齡化趨勢，不僅僅家長們開始認可游學(xué)的作用和價值，相關(guān)政府、教育部門也逐漸將研學(xué)納入日常教育，國務(wù)院發(fā)文“合理安排學(xué)校寒、暑假等假期，組織好夏令營、冬令營、研學(xué)旅行”。游學(xué)行業(yè)處于爆發(fā)的前夕，游學(xué)產(chǎn)品的需求在與日俱增。
市場標準逐步建立游學(xué)產(chǎn)品走向規(guī)范化
游學(xué)市場的火熱，使得越來越多企業(yè)瞄準這一市場。隨著越來越多的游學(xué)機構(gòu)加入進來，在豐富了游學(xué)產(chǎn)品線的同時，也使得市場出現(xiàn)一些問題。游學(xué)產(chǎn)品本身擁有低頻、高價、非標、難評價、決策者和使用者分離的特點，游學(xué)項目的實施時段很有限，頻次較低，基本上每個項目一年只實施一次，最多兩次，這對行業(yè)及企業(yè)發(fā)展來說存在一定掣肘。對此，一些企業(yè)在基礎(chǔ)夏冬令營產(chǎn)品的體系之上，開發(fā)春秋游產(chǎn)品等產(chǎn)品，并軍事、人文、藝術(shù)、體育、科技、游學(xué)等主題式、營地式營種和親子旅行等核心主題為主要載體，專注末端客戶資源開發(fā)。
此外，整個游學(xué)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品基本都是非標準化，游學(xué)產(chǎn)品所能夠獲得的來自客戶和消費者的評價都比較主觀，評價標準難以量化。
20xx年12月，國家旅游局監(jiān)督管理司正式立項《中小學(xué)生出境研學(xué)旅行服務(wù)規(guī)范》，同時，國家旅游局宣布設(shè)立修學(xué)旅游服務(wù)規(guī)范專家組，積極制定修學(xué)旅游服務(wù)規(guī)范、研學(xué)旅行基地規(guī)范標準。
海外游學(xué)途徑有哪些
1、也是目前占據(jù)市場份額最高的，是國內(nèi)學(xué)校與國外合作學(xué)校直接對接的游學(xué)類型，占到整個游學(xué)途徑市場份額的60%-70%。學(xué)校對接的游學(xué)途徑，優(yōu)勢在于價格相對便宜，與國外名校的學(xué)習(xí)交流機會多，而劣勢在于行程安排、安全保障方面的不專業(yè)和不完善。
2、是中介機構(gòu)及教育培訓(xùn)機構(gòu)的假期游學(xué)項目，目前占據(jù)游學(xué)途徑市場份額的20%。此類游學(xué)的優(yōu)勢在于產(chǎn)品線路多，語言課程豐富，劣勢在于費用較高，平均在3至4萬元，游學(xué)內(nèi)容以語言為主，較單一，旅行服務(wù)無資質(zhì)，需通過旅行社操作，無法把控旅行資源。
3、是通過旅行社組織，占比接近xx%。其優(yōu)勢在于項目配套多，旅游資源更豐富，家長也能參與其中。劣勢在于不專注于游學(xué)業(yè)務(wù)，國外院校資源少，游而不學(xué)現(xiàn)象多。
4、是純游學(xué)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺。純平臺的優(yōu)勢在于各類產(chǎn)品的集中度高，購買方便，劣勢在于僅以銷售平臺形式存在，對產(chǎn)品質(zhì)量、效果及售后等環(huán)節(jié)無掌控力。
5、也是新興的力量，自營產(chǎn)品為主的游學(xué)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺。以兩厘米國際游學(xué)為例，以具備國家旅游局頒發(fā)的出境業(yè)務(wù)資質(zhì)旅行社為實體，解決了旅行服務(wù)合法性、細節(jié)安排專業(yè)性、旅游資源豐富性、出行安全性的問題，同時降低了游學(xué)產(chǎn)品的成本，提升產(chǎn)品性價比;以網(wǎng)絡(luò)科技公司為技術(shù)支持，打造了游學(xué)產(chǎn)品的線上平臺，集中了自營產(chǎn)品及采購產(chǎn)品，可以為消費者提供更多選擇和購買便利;以教育專家團隊為產(chǎn)品開發(fā)主體，解決了游學(xué)以語言學(xué)習(xí)為主的內(nèi)容單一性問題，為不同群體開發(fā)主題性、針對性強、游與學(xué)相輔相成的產(chǎn)品。這一新型的游學(xué)途徑受到了資本市場的極大關(guān)注，將為現(xiàn)有游學(xué)市場帶來極大的鯰魚效應(yīng)。
如何選擇游學(xué)
“國際游學(xué)”怎么選才不盲目?據(jù)最新報道，隨著美國文化評估測試的推出，跨文化交流能力有望成為赴美留學(xué)申請的評估參考因素。美國文化評估測試將于20秋季推出，并在美國的大學(xué)試點推廣，有專家指出，一些赴美留學(xué)生由于缺乏文化適應(yīng)能力，無法融入當?shù)厣鐣?，?dǎo)致了心理問題乃至極端行為的出現(xiàn)。國際游學(xué)專家建議，留學(xué)前先國際游學(xué)，全面感受體驗這個國家的文化及生活環(huán)境，先檢驗自己的國外生活能力。國際游學(xué)對學(xué)生是非常有必要的。
1、有目的選國家別跟風(fēng)
資深海外游學(xué)專家老師告訴記者，現(xiàn)在市面上國際游學(xué)宣傳最為廣泛的國家是英國、美國、澳大利亞、加拿大以及亞洲的一些發(fā)達國家，家長和學(xué)生在選擇國際游學(xué)時，應(yīng)當多考慮是否去該國留學(xué)，從孩子本身向往哪種文化，比如英國是崇尚傳統(tǒng)教育，同時追求時尚、優(yōu)雅、紳士的國家;而美國是宣揚自由、民主、開放的個性釋放;澳大利亞文化元素最為豐富……每個孩子都有屬于自己的夢想，對于各種文化都有自己的認識，家長在幫助孩子選擇國際游學(xué)時，可以多詢問他的興趣方向，多考慮他的性格類型，再結(jié)合孩子假期的時間長度和自身的經(jīng)濟條件去理智選擇正確的國際游學(xué)線路。
2、重品牌問清境外各項安排標準
選擇誠信的國際游學(xué)品牌才能讓你真正放心地把孩子托付。具有知名度的國際游學(xué)品牌，有能力去完成家長和孩子的需要，即使出現(xiàn)各種問題，也具有解決問題的能力。當家長在詢問機構(gòu)關(guān)于國際游學(xué)各項安排時，應(yīng)當詢問該國際游學(xué)機構(gòu)設(shè)置行程的各項細節(jié)，境外課程安排、活動安排、住宿安排等都是如何執(zhí)行的，國際游學(xué)專家建議是最好能有在國外家庭住宿的經(jīng)歷，因為這種經(jīng)歷才能讓學(xué)生真正體驗到當?shù)氐奈幕蜕?。多?shù)國際游學(xué)公司主推英、美、澳、加這四國的游學(xué)，主要原因在于這四國更受留學(xué)生歡迎，游學(xué)接洽建設(shè)更為完備。
3、切勿草率選擇最低價
市面上有很多機構(gòu)組織國際游學(xué)營，大到連鎖公司，小到幾個人的團隊，都在做國際游學(xué)營，在這個國際游學(xué)盛行的時代，競爭愈演愈烈有個別機構(gòu)的價格低得驚人，超乎常人想象，家長一定要保持清醒的頭腦，國際游學(xué)是在國外游學(xué)，成本價格很透明，一定是羊毛出在羊身上的，切不可因為價格低就輕易選擇，以免到國外后服務(wù)標準不夠而出現(xiàn)各種問題，使出國游學(xué)甚至孩子未來出國留學(xué)的道路也成為泡影。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇十一
2012年 5月28日
調(diào)查報告目錄
一、調(diào)查的目的及公司概況
(一)調(diào)查的目的（二）公司概況
二、調(diào)查的內(nèi)容與結(jié)論
(一)調(diào)查內(nèi)容
（二）調(diào)查結(jié)論
三、
建議與體會
（一）改進公司財務(wù)管理的建議
（二）體會
關(guān)于武平卓文木業(yè)有限公司財務(wù)會計的調(diào)查報告
學(xué)生：藍春英
一、調(diào)查的目的及公司概況
力，引導(dǎo)學(xué)生進入專業(yè)領(lǐng)域，鍛煉學(xué)生認識社會能力、公關(guān)能力、營銷能力及相
關(guān)業(yè)務(wù)能力，為今后的專業(yè)學(xué)習(xí)奠定良好的認識基礎(chǔ)。
為了運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對
會計工作的認識,將理論聯(lián)系與實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參
與各種會計實習(xí)的機會，讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。
(二）公司概況
武平卓文木業(yè)有限公司成立于2005年創(chuàng)立于福建武平，下轄有福建卓文榮
華家具有限公司（漳州）、福建東方木業(yè)有限公司（武平萬安）和福建卓文新林
家具有限公司（武平十方）三家分公司。廠房面積6萬多平方米，自有林業(yè)基地
達3000多萬平方米，是一家集指接板、實木家具和實木地板的研發(fā)、生產(chǎn)、銷
售為一體的綜合性企業(yè)。目前擁有木工生產(chǎn)線3條、涂裝生產(chǎn)線4條、地板生產(chǎn)
線1條，板材生產(chǎn)線1條，年產(chǎn)能達4000萬美元。產(chǎn)品主要銷往北美及歐洲各
國，深受廣大客戶的青睞與信任。
公司于2008年3月獲準“對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán)”并成立國外事業(yè)部使產(chǎn)品走向
國外市場；2010年6月順利通過fsc/coc森林產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認證，同時現(xiàn)在也正
努力達到iso9001：2008國際質(zhì)量管理體系標準并爭取獲得認證。
我們將不斷提升自身品牌魅力，擴大市場份額，力求強化自身優(yōu)勢，加強產(chǎn)
品的開發(fā)，提升服務(wù)意識，與廣大客戶一同打造一個以市場為先導(dǎo)，以客戶為中
心，以品牌為紐帶，并逐步與國際接軌的現(xiàn)代化新型企業(yè)。
二、調(diào)查的內(nèi)容與結(jié)論
（一）調(diào)查的內(nèi)容
本人對該公司的會計崗位設(shè)置及會計人員配備、賬冊設(shè)置、預(yù)算管理等作為
主要的調(diào)查內(nèi)容，具體包括：
1、崗位設(shè)置的狀況，主要針對的是否有會計、出納、保管員。
2、人員的基本素質(zhì)，主要針對的是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財
務(wù)人員的職業(yè)道德等等。
3、賬冊的設(shè)置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記
賬等 賬冊設(shè)置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符等。
4、主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。
（二）調(diào)查的結(jié)論
根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報告如下：
通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基本齊全，記載及時，基本上做
到了賬賬、賬證、賬實相符。財務(wù)方面也做到了日清月結(jié)。財務(wù)人員都取得了相
關(guān)的財務(wù)證書，也能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假的財務(wù)報告、做假
賬或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、貪污、挪用公款等會計有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度相對比較完善、健全、并制定了規(guī)章制。
三、建議與體會
（一）改進公司財務(wù)會計方面的建議
1、為了促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟效益，規(guī)范財務(wù)工作，應(yīng)該
根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司的章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，嚴
格制定一套合理的財務(wù)管理制度。
2、公司會計核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
3、做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全的財務(wù)管理規(guī)章制度，認真的做好財務(wù)收支情況的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
4、財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的主要方面，公司對財務(wù)管理公司對財務(wù)管理工作負有組織、實施、檢查的責(zé)任。會計人員要認真的執(zhí)行（會計法），堅決按財務(wù)收支制度辦事，并遵守公司秘密。同時要對財務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度。致使專業(yè)相關(guān)知識要加強，在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。
5、加強原始憑證的管理，在原來的基礎(chǔ)上，做到更加制度化和規(guī)范化。
6、做好會計審核工作，經(jīng)辦的會計人員應(yīng)該認真審核每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)的完整性和數(shù)據(jù)的準確性。編制會計憑證、報表時，應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重要的事項應(yīng)該有其他的會計人員復(fù)核。
7、建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計數(shù)據(jù)都應(yīng)建立檔案，妥善保管。隨著社會的進步和公司的不斷完善，該公司的財務(wù)管理制度也應(yīng)當在保留原好的做法的基礎(chǔ)上，對在發(fā)展過程中出現(xiàn)新德問題，涉及到新的領(lǐng)域進行不斷修改、補充和完善，以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加合理、高效益。
（二）體會
1、作為一名會計人員，工作中一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)的態(tài)度。因為它不僅僅是為了做一張報表而已，更是為了更好的掌握公司各個會計的資料以便了解公司經(jīng)濟的正確信息。財務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，其從業(yè)人員，必須牢記會計準則，堅持原則處理今后對工作。
2、作為會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
這次實踐是學(xué)校根據(jù)
教學(xué)
計劃的要求安排的，是非常有意義的一次活動。這次的實踐報告是為了更好的提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，作為學(xué)生的我應(yīng)該主動配合學(xué)校的安排、并積極參與，及時做好實踐調(diào)查報告，并在實踐活動多發(fā)現(xiàn)成功的經(jīng)驗和不足之處、通過這次的實踐活動使我受益了很多，也為我將來踏入社會奠定工作基礎(chǔ)。
畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實踐相結(jié)合的重要的方式，它使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識，它讓我們學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識，既能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實習(xí)走向社會，接觸實物，了解民情國情等。提高我們認識問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務(wù)社會做好準備。
參考文獻:
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[8] 《企業(yè)會計法律與準則》 中國法制出版社 2006年版
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇十二
一、關(guān)于會計信息失真處罰的討論
并對造成企業(yè)會計信息失真及有直接責(zé)任的總經(jīng)理、廠長、財務(wù)科長進行行政記過、行政警告、在黨察看等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機關(guān)處理。
上述這些做法對已經(jīng)出現(xiàn)會計信息失真和違犯法律的企業(yè)、會計人員、企業(yè)管理人員進行各種處罰和處分是十分必要和恰當?shù)摹?BR> 但是，如果僅僅以事后理的方式來制止新的會計信息失真行為的發(fā)生，力度是不夠的。
僅對個人加以懲罰，由懲罰個別有罪之人替代經(jīng)濟組織的違法之過是不足以消除影響的，應(yīng)該同時對企業(yè)加以經(jīng)濟制裁，令其對因會計信息的失真所造成的社會成本進行補償。
另外，一個企業(yè)能產(chǎn)生大量的會計假信息是會計主體不到位的表現(xiàn)。
企業(yè)主體有意干預(yù)會計主體，在我國的一些企業(yè)組織中，是一種普遍存在的情況，假信息出得越多的企業(yè)，這種缺位和越位情況越嚴重。
處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者，對正確的會計主體定位并不能起到保障作用，只要缺位實質(zhì)還存在，新的主角還會重新登場，舊戲重演。
因此，不能把制造會計假信息的問題只看作是賬務(wù)調(diào)整的問題，在具有嚴格會計主體概念的企業(yè)中，賬務(wù)調(diào)整只是一個技術(shù)問題。
把企業(yè)的會計業(yè)務(wù)置于有組織的廠際會計集體監(jiān)督之下，是一種既能剝離企業(yè)主體侵犯會計主體，又能保證會計主體與企業(yè)經(jīng)營密切溝通的社會監(jiān)督方式。
二、關(guān)于會計主體的到位
筆者認為，防范和化解會計信息失真的對策，主要集中在兩項管理策略上，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境，保障會計主體的到位;二是要加強會計行為人的素質(zhì)培養(yǎng)，提高職能水平，提高會計服務(wù)質(zhì)量，有效防范企業(yè)主體越位。
會計主體的不到位，歸根結(jié)底是因為財務(wù)管理體制的不健全所造成的，是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。
從抽象的關(guān)系來講，會計主體與企業(yè)主體的功能是一致的，都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運動，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標。
企業(yè)主體最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)濟活動能力，創(chuàng)造利潤的能力，財務(wù)成果是企業(yè)活力的基本內(nèi)容之一，而財務(wù)成果的表達，則必須通過會計活動來完成。
所以，在對會計基本概念的認識上，會計主體和企業(yè)主體的認識是完全一致的，這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致。
但是二者在經(jīng)濟管理關(guān)系上的區(qū)別，往往會在管理工作中產(chǎn)生矛盾，特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾，造成會計主體難以到位。
會計主體必須嚴格按照國家會計法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一般經(jīng)濟規(guī)律完成會計核算工作，具體體現(xiàn)在會計確認和計量這兩個方面;企業(yè)主體在財務(wù)管理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度所確定的各項規(guī)則。
會計主體所遵循的管理規(guī)則具有強制性、法令性和指定性，企業(yè)主體遵循的管理規(guī)則則具有制度化、靈活性和協(xié)商性。
及時、準確地反映到賬面上來;企業(yè)主體所關(guān)心的是企業(yè)的債權(quán)及債務(wù)關(guān)系如何擺平衡，企業(yè)經(jīng)濟地位如何保障，企業(yè)與國家、個人的經(jīng)濟利益如何處理。
會計主體講究的是核算方法的科學(xué)化，建立的是一整套以賬戶結(jié)構(gòu)、記賬方法和匯總方法為內(nèi)容的獨立的會計核算程序;企業(yè)主體講究的是企業(yè)管理方法的現(xiàn)代化，利潤最大化是其最終的管理目標。
要使會計主體在企業(yè)管理的活動中確保定位，首要的任務(wù)是實施管理體制的更新和改造，企業(yè)主管會計的地位不應(yīng)受到企業(yè)主體的制約，會計人員委派制度、財務(wù)總監(jiān)制度及注冊會計師制度等，都是可行的方法。
《會計法》強調(diào)了企業(yè)主管人員同會計人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法、護法與業(yè)務(wù)執(zhí)法、守法的關(guān)系，為確保會計主體獨立的法律地位提供了法律保障。
其次是對充當會計主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標準。
包括心理定位標準、素質(zhì)定位標準、環(huán)境定位標準和職業(yè)定位標準。
心理定位是指會計主體在位的思想穩(wěn)定性和優(yōu)越感，即會計主體定位的心態(tài)平衡感，高效率、高質(zhì)量的會計主體執(zhí)業(yè)活動意味著知識，文化，技能的`高速交流與融合，是會計主體穩(wěn)定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件。
從業(yè)于會計主體的個體不能只是會算賬的機器，而是會把握企業(yè)經(jīng)濟信息流通的“會計人”。
素質(zhì)是一個人的文化程度、工作技能、道德水準的綜合反映，每個人接受的基礎(chǔ)教育和再教育不同，必然表現(xiàn)出個人的素質(zhì)差異。
隨著企業(yè)經(jīng)濟活動的更加復(fù)雜化、多元化，對會計主體的從業(yè)人員的素質(zhì)定位要賦予明確的概念和內(nèi)涵條件，素質(zhì)高低之分，反映到會計主體身上，就是對不同的會計知識結(jié)構(gòu)和不同層次的素質(zhì)要求，實施會計主體合格或資格的定期考核，是確保素質(zhì)定位的手段。
會計主體必須充分認識自己所處的會計環(huán)境及其與企業(yè)環(huán)境的差異，會計上的高手同企業(yè)管理上的高手都是由各自的從業(yè)環(huán)境所造就出來的，如果把兩個主體的環(huán)境位置互換其位，恐怕誰也難以勝任其責(zé)，因此，強調(diào)會計主體的環(huán)境定位是保證會計主體到位的充分條件。
自由獨立型定位和安全型定位這五種基本類型，這些分類在性質(zhì)上并不是對職業(yè)的好壞之分，而是對職業(yè)標準的劃分，會計職業(yè)應(yīng)是一種技術(shù)型為首，管理型和安全型為輔的職業(yè)。
作為技術(shù)型主體，從業(yè)者在會計技能和技術(shù)上具有強烈的從業(yè)意愿，把希望寄托在繼續(xù)研究自己的會計專業(yè)上;作為管理型主體，具有很好的會計分析能力，會計監(jiān)控能力和情感控制能力等管理素質(zhì)，對所從事的會計職業(yè)具有長期穩(wěn)定和安全的心態(tài)。
總之，保證會計主體的定位，必須首先確認會計主體定位的基本標準，這是選拔會計主體從業(yè)人員的標準。
三、關(guān)于創(chuàng)建會計行為合理化的標準制度
什么是會計信息的基本屬性?這是研究會計行為涉及的基本問題。
如果信息發(fā)自客觀事物對自身的一種自然表達，這種表達對客觀事物來說就是一種真實的表現(xiàn)，如天氣狀況信息的自然表達，物質(zhì)運動狀況信息的自然表達，均是客觀事物的真實表現(xiàn)。
行為所要反映的會計客體，但是，收益的確定和資產(chǎn)的計量則需要通過會計人的腦力勞動來表達，這就在會計客體和會計信息之間設(shè)置了一道人的行為過程。
人的行為在會計信息能否完成對會計客體的真實表達這個問題上存在著巨大的能力差異，不同的人，在不同的條件下，在不同的環(huán)境中，對會計客體狀況的信息表達是有差異的。
所以，便產(chǎn)生了會計信息對會計
客體進行價值表達和服務(wù)的真實性的爭論，這種爭論給我們提供了一種認識會計工作性質(zhì)的機會。
作為會計主體，至少應(yīng)該以真實的行為去完成對會計客體的表達和服務(wù)。
事實上，雖然在企業(yè)中存在的各種物流都是真真切切的實體，但它的價值面卻必須通過人的腦力勞動才能具體表現(xiàn)出來。
在未能揭話出會計信息失真之前，人們只能將己獲得的會計信息作為經(jīng)濟面貌的價值來認識，而一但會計信息的失真被暴露出來，人們就將失去對企業(yè)經(jīng)濟活動價值面取得認識的機會，從而造成決策損失。
如何才能便會計信息免受會計行為的有意扭曲，這就要求產(chǎn)生和提供會計信息的渠道必須嚴格遵循一定的行為規(guī)則，即會計規(guī)則。
我們不能保證會計信息的絕對真實性，但如果會計信息是由不遵循會計規(guī)則的行為來產(chǎn)生和提供，那必定會嚴重失真。
這至少是判斷會計信息虛假與否的一個基本標準，也是向失真的會計信息提出判罰意見的基本依據(jù)。
在此，我們已把虛假的會計信息同會計信息的失真作為兩種不同的對象來進行討論了。
是會計規(guī)則的不完善容留了低能力的存在，在判斷會計信息失真的性質(zhì)時，必須分清是因會計規(guī)則的不完善而造成的會計信息失誤還是因人的行為不規(guī)范而造成的會計信息失真。
在既定的會計規(guī)則下，科學(xué)的識別方法便在于對會計行為合理化標準的研究與設(shè)立。
實現(xiàn)會計行為合理化，是配合實施會計規(guī)則、會計管理的科學(xué)水平，充分發(fā)揮會計職能，便會計信息免受不正當行為歪曲，提高會計信息真實度的基本保證。
建立會計行為合理化的標準制度，首先需要從會計行為的思想現(xiàn)代化、會計行為方法現(xiàn)代化和會計行為內(nèi)涵的現(xiàn)代化這三個方面進行研究，找到會計行為科學(xué)的理論出發(fā)點，并以理論的研究為背景，提出會計行為的合法化、組織化方案，最后具體落實到對會計行為目標的確定和界定。
嚴格貫徹國家經(jīng)濟政策，講究會計規(guī)范的法律標準行為;必須是以提供真實的會計信息為己任，嚴格把握會計信息質(zhì)量的有用性標準行為。
提高會計信息的質(zhì)量，使管理者在會計行為的實施過程中就能識別和暴露會計信息失真的問題，盡量減少因會計工作的失誤和違法而造成的經(jīng)濟損失，純潔會計行為，為社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展作出新的貢獻。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇十三
東北師范大學(xué)農(nóng)村教育研究所發(fā)布的《中國農(nóng)村教育發(fā)展報告-》顯示，農(nóng)村教師隊伍中有51.2%的人被初次配置到鄉(xiāng)村學(xué)校，但在二次配置中有56.9%的教師調(diào)進了縣城，有36.7%的農(nóng)村教師“想要離開”現(xiàn)在的崗位。在縣域教師流動中，有67.3%的人認為“向上流動”，28.2%的人認為“平行流動”，只有4.5%的人認為“向下流動”。有77%的城鎮(zhèn)教師不愿意交流到邊遠艱苦農(nóng)村學(xué)校任教。有80.2%的師范生“愿意當教師”，但“愿意去農(nóng)村當教師”的僅有38%。
近幾年，中央出臺一系列加強教師隊伍建設(shè)的政策，落實效果明顯。但不可忽視的，鄉(xiāng)村教育仍是教育建設(shè)的一塊短板。
上周，中國青年報社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)，對2000人進行的一項調(diào)查顯示，75.6%的受訪者反映周邊或家鄉(xiāng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師資源嚴重緊缺。59.7%的受訪者表示鄉(xiāng)村教師待遇普遍偏低，69.9%的受訪者擔(dān)憂教育均衡在鄉(xiāng)村難以實現(xiàn)，68.1%的受訪者建議強化艱苦偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師特殊津貼制度。
60.0%受訪者認為鄉(xiāng)村教師隊伍主要問題是教學(xué)能力不足
家在河北藁城的趙亞蘭告訴記者，她的侄女就讀于鎮(zhèn)上一所小學(xué)，也是她的母校，現(xiàn)在教她侄女的大部分老師也都是她的老師。“幾十年了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師來去總是那幾位，鮮有新面孔。如果某位老師請病假，一時找不到替補的教師，只能停課”。
河北省唐山市某鄉(xiāng)村小學(xué)教師張佳(化名)已任教逾30年，談到學(xué)校面臨的棘手困境，她表示：“非常缺老師，面臨退休的老同志仍要堅守一線，工作量甚至比年輕時更大”。
調(diào)查中，75.6%的受訪者表示周邊或家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村學(xué)校教師資源嚴重緊缺，其中，18.5%的受訪者直言非常嚴重。15.3%的受訪者認為情況一般。感覺情況不太嚴重和不嚴重的受訪者分別僅為6.8%和2.4%。
趙亞蘭坦言，很多教職工甚至身兼數(shù)職。“學(xué)校的老校長現(xiàn)在除了管理教務(wù)，還兼任音樂教師?！彼€介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)臨時教職工招聘門檻很低，一些代課教師甚至只有初中學(xué)歷，一年級還出現(xiàn)過學(xué)生家長代任的情況。
除此以外，60.0%的受訪者認為教育教學(xué)能力不足是鄉(xiāng)村教師隊伍的主要問題。其他還有：負擔(dān)重，一人擔(dān)幾門課或幾個班(57.4%);代課教師多(54.5%);老齡化嚴重(50.2%);流動性高，隊伍不穩(wěn)定(37.4%)。
北京教育學(xué)院校長研修學(xué)院副教授李雯認為，一方面，鄉(xiāng)村青年教師的缺乏導(dǎo)致師資隊伍的更新?lián)Q代進展緩慢，年齡結(jié)構(gòu)日益失衡，一名教師同時教授多個學(xué)科的狀況十分普遍。另一方面，老教師們的個人素質(zhì)與文化水平參差不齊，又得不到新生力量的補充，難以保障課堂質(zhì)量。除此之外，鄉(xiāng)村教師執(zhí)教條件差、教學(xué)設(shè)備簡陋、生源不穩(wěn)定，在工作過程中長期缺乏有效的鍛煉與培訓(xùn)，致使其教學(xué)觀念與方法日益落伍。
69.9%受訪者擔(dān)憂教育均衡在鄉(xiāng)村難以實現(xiàn)
調(diào)查中，59.7%的受訪者表示鄉(xiāng)村教師的待遇偏低;45.9%的受訪者認為鄉(xiāng)村教師社會地位較低，未得到應(yīng)有的尊重;45.9%的受訪者感到鄉(xiāng)村教學(xué)環(huán)境偏遠艱苦;43.7%的受訪者認為鄉(xiāng)村教師課業(yè)負擔(dān)重，壓力大;34.8%的受訪者認為鄉(xiāng)村學(xué)生少，“倒逼”教師離開。
張佳坦言，待遇不高確實是多年以來鄉(xiāng)村教師的.痛處，此外，教學(xué)設(shè)備硬件不夠、自然環(huán)境差、家長對教師尊重程度不夠也是重要因素。
據(jù)趙亞蘭觀察，學(xué)生數(shù)量不足是學(xué)校難以擴充教師隊伍的原因?！爸挥刑貏e調(diào)皮搗蛋的或者家里經(jīng)濟條件實在太差的孩子，才會留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀。大部分父母都想把孩子送到更高一級的城市里讀書，有的在小學(xué)就把孩子送出去?！壁w亞蘭回憶，她在馬邱小學(xué)就讀時每個年級平均有三、四個班，如今每個年級也就只剩一個班了。
李雯告訴記者，許多年輕人不愿意到鄉(xiāng)村小學(xué)任教，并不只是因為工資水平相對低下，立業(yè)、成家的困難以及文化生活匱乏等因素，都成為青年教師下鄉(xiāng)的阻力。“很多年輕人其實不怕吃苦，但吃苦之后能得到什么回報?這才是他們所看重的。在硬件條件差、學(xué)生越來越少的鄉(xiāng)村小學(xué)教書，他們看不到工作的價值，更看不到職業(yè)發(fā)展的前景”。她還提到，年輕人長期在農(nóng)村生活，能接觸到的同齡人相對較少，難以建立穩(wěn)固的娛樂、社交圈子，因此容易感到與現(xiàn)代社會脫節(jié)，從而產(chǎn)生嚴重的心理落差。
調(diào)查中，69.9%的受訪者擔(dān)憂教育均衡在鄉(xiāng)村難以實現(xiàn)，61.8%的受訪者覺得鄉(xiāng)村孩子得不到及時、有質(zhì)量的教育，58.9%的受訪者直言人才青黃不接使鄉(xiāng)村教育面臨斷流，49.3%的受訪者憂慮鄉(xiāng)村的人文素質(zhì)發(fā)展。
張佳表示，有一大批老同志兩三年內(nèi)都會退休?！叭粽胁坏浇尤谓處?，一再使用臨時代課人員任教，知識體系不夠、不專業(yè)，耽誤的是處在基礎(chǔ)教育階段急需引導(dǎo)的孩子們”。
68.1%受訪者建議強化艱苦偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師特殊津貼制度
在張佳看來，授業(yè)解惑、教書育人是教師的最大意義?！啊倌甏笥?，教育為先’，眼前急需做的，就是盡快擴充人才招聘，補充新鮮血液，同時可讓老同志做些力所能及的指導(dǎo)性工作。同時需加大財政支持，提高鄉(xiāng)村教師待遇”。
李雯認為，改善鄉(xiāng)村教育問題，需從幾方面入手：一是改善鄉(xiāng)村的人文環(huán)境，加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是亟待加大教育資金投入，實踐系統(tǒng)化的改革措施。三是加強師資隊伍建設(shè)，開展教學(xué)理念與方法的培訓(xùn)。
她還表示，促進教育資源的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，對資源進行分科目的細化整理，在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)先進教學(xué)方法與材料的共享也是重點。“另外，可以以城鄉(xiāng)中小學(xué)一對一幫扶項目為紐帶，為鄉(xiāng)村師生打造了解現(xiàn)代化教學(xué)的平臺，推動城鄉(xiāng)教育協(xié)同發(fā)展”。
如何扭轉(zhuǎn)鄉(xiāng)村教師隊伍尷尬棘手的現(xiàn)狀?68.1%的受訪者建議強化艱苦偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師特殊津貼制度。其他建議還有：給予鄉(xiāng)村教師更多專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會(63.6%)，有效解決農(nóng)村教師社保和住房問題(48.3%)，探索建立“定向培養(yǎng)”制度留住人才(46.5%)，逐步破解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展困境(43.0%)，調(diào)整提高基礎(chǔ)教育教師工資待遇(38.8%)。
本次調(diào)查中，00后占0.4%，90后占25.3%，80后占55.0%，70后占15.5%，60后占3.3%，60前占0.6%。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇一
在經(jīng)濟貿(mào)易全球化的今天，企業(yè)的管理日趨科學(xué)化、現(xiàn)代化，會計電算化越來越發(fā)揮其重要作用，會計電算化專業(yè)人才在經(jīng)濟管理中的作用日益突出，而隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和進一步規(guī)范，財會電算化的發(fā)展和應(yīng)用日新月異，如電子結(jié)算、電子對賬、電子商務(wù)的支付等。為了進一步了解有關(guān)企業(yè)電算化運用的現(xiàn)狀，我在實習(xí)時針對這些問題以吉天利廣告有限公司為例做了一些調(diào)查。
吉天利廣告有限公司是一家在省內(nèi)高速公路兩側(cè)制作與發(fā)布廣告的公司。其實任何一個單位，都有自己的管理制度、方針和政策，該公司也不例外，雖然公司內(nèi)部人員不多，但單位財務(wù)會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設(shè)置是依據(jù)內(nèi)部控制制度關(guān)于不相容職務(wù)分離的原則。內(nèi)部崗位分工是按照“經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批”四分離原則確立的，在崗位設(shè)置與業(yè)務(wù)分工中堅持相互制約、相互監(jiān)督的原則。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負責(zé)人1名，會計2名，出納1名，保管1名，其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動，報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。
(一)該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化的認識還不到位
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認為會計電算化只是會計核算工具的改變，甚至有的認為會計電算化只是用計算機代替人工，打出的帳比手工記的帳好看一些，搞不搞無所謂，看不到其對會計職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響，因此對會計電算化工作一味求簡。
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計電算化存在片面認識，僅把會計電算化認為是企業(yè)現(xiàn)代化管理的標志，當作樹立企業(yè)形象的一種手段，把計算機作為主要因素，把財會人員作為次要因素，只重視機的因素，不重視人的因素，不重視人員的培訓(xùn)。
3、部分財務(wù)人員錯誤地認為實行會計電算化只是一個形式，較為方便，沒有意識到實現(xiàn)會計電算化的重大意義，在實際操作中對于會計軟件的使用只局限在核算上，對于其他作用、功能不加以使用推行，以至于有些單位花錢買了軟件卻沒有真正使用。
(二)從業(yè)人員知識結(jié)構(gòu)不合理
一方面，雖然會計人員所掌握的知識、理論能夠滿足手工會計核算，但會計電算化工作對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員掌握一定會計專業(yè)知識，還要掌握相關(guān)的計算機、財務(wù)軟件的操作以及相關(guān)設(shè)備的保養(yǎng)和維護知識。一般會計人員業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富，但計算機專業(yè)知識卻很匱乏，難以勝任用計算機處理會計業(yè)務(wù)工作。表現(xiàn)較為突出的是對財務(wù)軟件的使用方法掌握的不夠熟練，對軟件的認識存有局限性，對運行過程中出現(xiàn)的故障不能及時排除，導(dǎo)致系統(tǒng)不能正常運行。這個問題已成為企業(yè)快速實現(xiàn)會計電算化的障礙。另一方面，會計軟件開發(fā)人員知識結(jié)構(gòu)構(gòu)成不合理。我國會計軟件開發(fā)初期主要由計算機人員為主進行開發(fā)，雖然他們有豐富的計算機專業(yè)知識，但對會計、審計、財務(wù)、管理等方面的知識了解不多，因此嚴重影響了初期的軟件需求設(shè)計，導(dǎo)致計算機技術(shù)不斷升級，而會計功能徘徊不前的尷尬局面。
(三)會計電算化管理制度不完善
為了使會計電算化工作規(guī)范運作，財政部從1994年開始到目前為止，相繼頒布了一些規(guī)章制度。對于這些專門針對會計電算化的規(guī)章，許多相關(guān)人員并不知道和了解。()因此，有時在實際操作中已經(jīng)違規(guī)了，但操作者不清楚，單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道，同時也沒有相應(yīng)的部門去糾正，更談不上有部門監(jiān)督管理了。還有不少已經(jīng)實行會計電算化的單位，雖然知道國家制定的規(guī)章，但并沒有真正地實施這些規(guī)章制度。比如有些單位對會計電算化操作人員沒有嚴格實行權(quán)限限制制度，操作員密碼公開或不設(shè)密碼，為越權(quán)使用和數(shù)據(jù)篡改留下隱患;有些單位人才缺乏致使會計電算化系統(tǒng)維護這一制度形同虛設(shè);有些單位由于沒有處理好企業(yè)實施會計電算化后人員職能的轉(zhuǎn)換問題，致使一些會計人員在崗位責(zé)任制度方面，職責(zé)不明，無從下手;還有些單位沒有建立專門的會計電算化機房，沒有制定相應(yīng)的上機操作制度等等。
(一)使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更新觀念，加強認識
單位領(lǐng)導(dǎo)以及會計人員要加強對會計電算化的認識。轉(zhuǎn)變觀念，既要重視計算機的因素，也要重視財會人員的因素，要意識到實現(xiàn)會計電算化不僅是核算工具和核算方法的改進，而且對于會計學(xué)科本身也是一次大的革命，這種“革命”可以使會計人員從繁瑣的記賬、算帳、報帳中解脫出來，將更多的時間和精力用于資金管理、資金分析上，為科學(xué)決策提供可靠的分析數(shù)據(jù)，從而促進單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高整個會計工作的水平。
(二)發(fā)揮會計電算化的財務(wù)管理功能，努力實現(xiàn)管理一體化
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)組織規(guī)模的大型化，企業(yè)管理的高效化及全球經(jīng)濟的一體化，我國的會計電算化工作面臨著新的競爭，新的選擇，應(yīng)該逐步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要，從而有效促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提高。因此，會計電算化應(yīng)該是全面面向企業(yè)管理現(xiàn)代化，與企業(yè)的人、財、物、供、產(chǎn)、銷的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)相適應(yīng)的企業(yè)管理電算化，以實現(xiàn)對企業(yè)的`全過程進行控制。不僅要反映事后的經(jīng)營業(yè)績，而且能有效進行事前的預(yù)測、決策;不僅能提供簡單的財務(wù)數(shù)據(jù)，而且能反映與其有關(guān)聯(lián)的資料。
(三)加大對“復(fù)合型”會計電算化人才的培養(yǎng)力度
會計電算化的應(yīng)用，對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員要掌握一定會計專業(yè)知識，還要掌握相關(guān)的計算機知識，財務(wù)軟件的使用技術(shù)、保養(yǎng)和維護、管理等多方面的專業(yè)知識。所以要積極推進會計電算化進程，就必須大力加強人才培訓(xùn)的力度，提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在培訓(xùn)的內(nèi)容上要切合實際工作需要，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)了就能用得上，完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系。對會計人員、系統(tǒng)維護人員、系統(tǒng)管理人員應(yīng)按不同內(nèi)容、不同要求進行培訓(xùn)，培養(yǎng)會計電算化骨干力量，建立良好的培訓(xùn)機制，落實培訓(xùn)效果，造就一大批既能夠精通計算機信息技術(shù)，又專于財務(wù)管理知識，能夠熟練地進行財務(wù)信息的加工和分析，滿足各方對財務(wù)信息的需求的復(fù)合型人才，為促進會計電算化的順利發(fā)展打下良好的基石。
(四)結(jié)合實際，制訂完善的實施規(guī)劃，促進會計電算化的發(fā)展
會計電算化在全省的推廣是一項系統(tǒng)工程，涉及硬件的購置、軟件開發(fā)、人員培訓(xùn)、資金籌措及組織管理等許多方面，其中會計電算化人才匱乏是主要制約因素，因此結(jié)合實際，制定完善的實施規(guī)劃，促進會計電算化再上新臺階。
1、結(jié)合會計情況，積極開展會計電算化選點及推廣工作。
2、努力把握我省會計電算化的趨勢和基本要求。
3、作好軟件管理與開發(fā)工作。
總之，在會計實踐中，只有建立電算化會計信息系統(tǒng)，才能提高會計工作效率，為管理提供全面、及時、準確的會計信息，同時促進會計工作職能的轉(zhuǎn)變和工作規(guī)范化。我希望企業(yè)在會計電算化信息系統(tǒng)下，使企業(yè)的會計工作高效率，高質(zhì)量的完成。從而推動企業(yè)的快速發(fā)展。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇二
我國在“xxx”規(guī)劃中明確地提出，到“xxx”末全國單位gdp綜合能耗下降20%，這是一個政治任務(wù)，也是一個約束性指標，能源統(tǒng)計工作的重要性開始顯現(xiàn)。加強能源統(tǒng)計是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需要，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化道路的一個重要抓手。現(xiàn)結(jié)合納溪能源統(tǒng)計實際，談?wù)劗斍澳茉唇y(tǒng)計工作現(xiàn)狀及存在的問題。
一、能源統(tǒng)計現(xiàn)狀
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了能源監(jiān)測統(tǒng)計機構(gòu)。納溪區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視能源統(tǒng)計工作，及時成立了能源監(jiān)測統(tǒng)計股，設(shè)立了辦公室，建立了能源統(tǒng)計指標、監(jiān)測和考核體系，落實了人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦明確了1名能源統(tǒng)計人員，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計制度，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計臺帳，配備了電腦等信息化辦公設(shè)備，統(tǒng)計力量基本得到了保障。
2、經(jīng)費保證。目前在財政預(yù)算中安排了專門的能源統(tǒng)計經(jīng)費，對統(tǒng)計工作所需的必要經(jīng)費采取了實報實銷的方式給予保證，保證了能源統(tǒng)計工作順利開展必須的經(jīng)費開支。
3、現(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度?，F(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度是在工業(yè)能源統(tǒng)計制度基礎(chǔ)上逐步建立起來的。目前，區(qū)級統(tǒng)計部門只負責(zé)公共機構(gòu)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計工作，統(tǒng)計范圍僅包括全區(qū)公共機構(gòu)單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等。統(tǒng)計內(nèi)容為能源產(chǎn)品的生產(chǎn)、購進、消費和庫存等情況;設(shè)置的報表周期為月報、季報、半年報和年報，主要表種有：公共機構(gòu)基本信息、公共機構(gòu)能源資源消耗狀況、公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存表、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存附表、主要能耗工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況表和工業(yè)企業(yè)水消費表。
二、能源統(tǒng)計存在的問題
(一)能源統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定性差。能源統(tǒng)計人員身份構(gòu)成比較復(fù)雜，主要來自公務(wù)員、事業(yè)人員和“村官”。據(jù)了解，從近兩年來看，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事能源統(tǒng)計的人員變動達到三分之二左右。由于能源統(tǒng)計人員的頻繁變動，加之能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)受人、財、物等多方面的制約，雖每年舉辦數(shù)次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但仍達不到本專業(yè)的要求，造成新接手的人員業(yè)務(wù)不熟、概念不清，直接影響了能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
(二)能源統(tǒng)計人才嚴重缺乏。據(jù)調(diào)查了解，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能源統(tǒng)計人員雖然大多數(shù)均有統(tǒng)計從業(yè)資格證，但無一人是學(xué)統(tǒng)計專業(yè)的。加之統(tǒng)計人員多數(shù)身兼數(shù)職，對能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)鉆研不夠。短期的培訓(xùn)滿足不了專業(yè)的需求，能源統(tǒng)計專業(yè)水平明顯較低，難以適應(yīng)新時期能源統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。
(三)能源統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。近年來，能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到了明顯加強，特別是能源監(jiān)測機構(gòu)的成立，帶動了全區(qū)能源統(tǒng)計工作的發(fā)展。但是，隨著統(tǒng)計人員的頻繁變動，新接手的統(tǒng)計人員不了解能源統(tǒng)計工作，甚至找不到統(tǒng)計報表，嚴重地影響了統(tǒng)計工作的正常進行。有的企業(yè)和單位對能源統(tǒng)計工作的配合程度不是十分理想，對能源統(tǒng)計工作的`認識不足，重視不夠。盡管大會小會三令五申要完善能源統(tǒng)計基礎(chǔ)資料，但是極少數(shù)到目前也未完成，甚至一些不引起重視。當前納溪區(qū)能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作面臨新的課題，需要各方面的關(guān)注來加強工作。
(四)能源統(tǒng)計工作任務(wù)繁重。近年來，能源統(tǒng)計工作任務(wù)有增無減，要求越來越高。既有月報、季報，還有半年報、年報，加之各項專項調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查及大型普查任務(wù)，基層既要紙質(zhì)報表，同時還要網(wǎng)上直報。報表的邏輯關(guān)聯(lián)逐年增多，能源統(tǒng)計審核任務(wù)十分艱巨，專業(yè)技術(shù)性強、質(zhì)量要求高。能源統(tǒng)計涉及面廣，報表種類多，工作量大，如此繁重的能源統(tǒng)計任務(wù),尤其是在年報期間和普查年份，能源統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量的矛盾日益突出。
三、幾點建議
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇三
3.不用稱，怎么求噴氣式飛機的重量
4.24點。這個題目好像有很多版本。只能用加減乘除
三。表達題(會日語的'用日語，否則用英語)
1.你近五年來的最大成就是啥?
2.你的近期規(guī)劃和遠景規(guī)劃是啥?
3.你如何保證自己緊跟軟件行業(yè)發(fā)展的腳步?
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇四
專業(yè)班級： 組員姓名：
目 錄
調(diào)查實施情況
四、調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
1.(1)你的性別是
1：男 2：女
調(diào)查人群中土木學(xué)院人數(shù)最多，其次是冶金學(xué)院，體育系最少。
(3)你的年齡是
1：17以下 2：17 3：18 4：18以上
18歲以上占半數(shù)多，18歲占40%，17歲僅6%，沒有17歲以下。
(4)你的家庭所在地是 1：本省 2：外省
超過四分之三的為陜西省內(nèi)，不到四分之一的為外省。20xx屆學(xué)生中陜西人數(shù)居多。
(5)你認為學(xué)校建到這邊好嗎
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
將近一般認為還行，44%的認為很好，8%的認為一般，沒有認為好的。因此學(xué)校在宿舍方面還是很好，體現(xiàn)學(xué)校新校區(qū)的好處。
(2)你認為餐廳環(huán)境如何
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
還行的居多，其次是很好，一般和不好最少。學(xué)校的餐廳方面還是很好的，學(xué)校餐廳環(huán)境讓人喜歡，學(xué)生在餐廳用餐是很讓人放心。
(3)你認為草堂校區(qū)整體感覺如何
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
超過四分之一的認為還行，大多數(shù)認為一般，很好僅有8%，不好占2%。學(xué)校的整體感覺一般，所以學(xué)校在新校區(qū)的建設(shè)方面還是需要很長時間的工作要準備，才會讓學(xué)生達到滿意的程度。
(4)你認為學(xué)校在安全措施方面做的好嗎
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
超過三分之一的認為一般，還行的 占42%，很好僅有8%，不好有14%。由于草堂校區(qū)是新校區(qū)，所以學(xué)校的安全設(shè)施還沒準備的齊全，容易有不安全的因素發(fā)生，這方面不僅要學(xué)校多加大管理力度，而且學(xué)生也要提高自我的安全意識，加強自我保護意識。
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
還行居多，其次是很好，一般次之，最后是不好。學(xué)校新建的圖書館，學(xué)生的普遍感覺是還行，作為新的圖書館不錯，但是由于是新建的圖書館所以藏書不是很豐富，因此在這方面還是需要多多加強的，以便以后的悻悻學(xué)子來我建大可以方便大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。
(2)你認為大一的課程量大嗎
1：很好 2：還行 3：一般 4：不大
一半認為一般，24%認為還行，22%認為很好，4%認為不大。半數(shù)人任務(wù)課程量一般，所以新的大學(xué)課程，還是讓13屆的新同學(xué)接受的，而且多數(shù)的同學(xué)認為課程量是可以接受的，因此13屆的同學(xué)的學(xué)習(xí)能力還是很讓人放心的。
(3)你認為老師上課點名有必要嗎
1：有很大必要 2：偶爾需要 3：不必要 4：無所謂
超過一般認為不需要，偶爾需要超過四分之一，有很大的需要很少，無所謂極少。超過半數(shù)人認為不需要，體現(xiàn)現(xiàn)代的大學(xué)生的懶惰心理，當然不排除有一些認真的同學(xué)對于上課點名的無所謂，因此在這個方面學(xué)校還是應(yīng)該按照正常的點名規(guī)矩來執(zhí)行，這樣才能保證上課的質(zhì)量，以及學(xué)生的聽課效率，才能做到學(xué)校與學(xué)生雙向的學(xué)習(xí)。
(4)你認為上早讀、晚自習(xí)有必要嗎
1：有很大必要 2：偶爾需要 3：不必要 4：無所謂
34%認為偶爾需要，20%認為不需要，36%認為有很大的需要，10%認為無所謂。有超過三分之一的同學(xué)認為需要上早讀，這樣就體現(xiàn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)意識還是很強的，希望在早上可以學(xué)習(xí)，而不是在宿舍睡懶覺。因此學(xué)校應(yīng)該更加在學(xué)生的早讀方面加強監(jiān)督以及學(xué)生的自學(xué)意識的培養(yǎng)。
(5)你認為草堂校區(qū)社團活動豐富嗎
1：豐富 2：一般 3：偏少 4：沒有自己感興趣的社團
48%的認為豐富，24%認為一般，26%認為偏少，2%認為沒有自己感興趣的社團。將近半數(shù)的同學(xué)認為大學(xué)的社團生活一般豐富，可能是新校區(qū)剛建設(shè)不久，在社團方面還沒有什么準備，在社團方面的活動以及涉及范圍都有一些不足，這是需要時間準備的，因此在以后的社團活動中會有所加強。
4.(1)你認為學(xué)校距離市區(qū)遠嗎
1：很遠 2：還行 3：不太遠 4：很近
絕大多數(shù)認為很遠，還行占10%，不太遠與很近極少。絕大數(shù)的同學(xué)認為學(xué)校距離市區(qū)很遠，這變現(xiàn)了草堂校區(qū)的偏遠地方，希望學(xué)?？梢远嘣黾釉诓萏眯^(qū)的公交車路線以及數(shù)量，還有就是增加校車的來回次數(shù)或者是校車的數(shù)量。
(2)你認為學(xué)校這邊安全問題如何
1：不安全 2：還行 3：一般 4：挺好的
半數(shù)認為還行，24%認為一般，22%熱為不安全，4%認為很好的。校區(qū)的由于是新建設(shè)的所以在安全方面會有一些不足之處，希望學(xué)校在安全方面，一方面增加保安的人數(shù)以及保安的素質(zhì)，另一方面就是要加強學(xué)生的安全意識，防患于未然。
(3)你對學(xué)校周圍的店鋪感覺如何
1：很好 2：還行 3：一般 4：不好
將近半數(shù)認為一般，超過三分之一的認為還行，20%多認為不好，認為很好的極少。由于是新的校區(qū)，所以對于店鋪的感覺學(xué)生的普遍感覺是一般，在人員的數(shù)量以及店鋪的服務(wù)質(zhì)量都有一點的不足，這由于時間問題，相信在以后的時間里學(xué)校的店鋪會越來越多，越來越好。
(4)你認為草堂校區(qū)這邊的交通方便嗎
1：不方便 2：還行 3：一般 4：方便
超多四分之三的認為不方便，10%認為還行，14%認為一般，認為方便的人數(shù)為零。超多四分之三的認為不方便，這由于校區(qū)的偏僻的地理位置，以及附近的公交數(shù)量有限。
(5)你認為校車時間安排合理嗎
1：合理 2：還行 3：合理 4：無所謂
42%認為還行，40%認為不合理，14%認為合理，4%認為無所謂。對于校車的安排，學(xué)生中有認為合理，也有認為不合理的。不合理是認為校車的數(shù)量有限，對于學(xué)生的出行沒有什么太大幫助，合理是認為校車的安排有利于學(xué)校的管理以及為學(xué)校資金的承受考慮。
五、調(diào)查結(jié)果綜合分析
六、調(diào)查小組團隊分工
調(diào)查團隊分工情況表格
七、調(diào)查問卷樣卷
問卷調(diào)查
——13屆學(xué)生對草堂校區(qū)的看法和印象
基本情況
1：你的性別是( ) a：男 b：女
2：你所在的學(xué)院是( )
a：土木學(xué)院 b：環(huán)境學(xué)院 c：材料學(xué)院 d：冶金學(xué)院 e：機電學(xué)院 f：管理學(xué)院 g：信控學(xué)院 h：文學(xué)院 i：理學(xué)院 j：體育系 3：你的年齡是( )
5：你認為學(xué)校建到這邊好嗎( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好
生活環(huán)境
1：你認為宿舍環(huán)境如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 2：你認為餐廳環(huán)境如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 3：你認為草堂校區(qū)整體感覺如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好 4：你認為學(xué)校在安全措施方面做的好嗎( )
a：很好 b：還行 c：一般 d：不好
5：經(jīng)過一個月的生活，你覺得大學(xué)生活和你想象的一樣嗎?不一樣的話，不一樣在哪里?
教學(xué)環(huán)境
1：你認為圖書館的氛圍如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 2：你認為大一的課程量大嗎( )
a：很大 b：還行 c：一般 3：你認為老師上課點名有必要嗎( )
a：有很大必要 b：偶爾需要 c：不必要 4：你認為上早讀、晚自習(xí)有必要嗎( )
a：有很大必要 b：偶爾需要 c：不必要
d：不好 d：不大 d：無所謂 d：無所謂
5：你認為草堂校區(qū)社團活動豐富嗎( )
a：豐富 b：一般 c：偏少 d：沒有自己感興趣的社團
周邊環(huán)境
1：你認為學(xué)校距離市區(qū)遠嗎( )
a：很遠 b：還行 c：不太遠 2：你認為學(xué)校這邊安全問題如何( )
a：不安全 b：還行 c：一般 d：很近 d：挺好的 3：你對學(xué)校周圍的店鋪感覺如何( )
a：很好 b：還行 c：一般 4：你認為草堂校區(qū)這邊的交通方便嗎( ) a：不方便 b：還行 c：一般 5：你認為校車時間安排合理嗎( )
a：合理 b：還行 c：合理
謝謝你的積極配合!祝你大學(xué)生活愉快，學(xué)業(yè)有成!
d：不好 d：方便 d：無所謂
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇五
怡馨花園社區(qū)隸屬于xx區(qū)xx街道，位于大明路南xx路交匯處。轄區(qū)面積78000平方米，住戶1449戶，居民6000余人。近年來，社委會在xx街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，圍繞基層民主法治建設(shè)，強化群眾自治，實施“四五”普法，夯實基層穩(wěn)定，依法治會工作取得了較為明顯的成效，社區(qū)管理逐步納入法治化軌道。經(jīng)上級部門的多次檢查、視察，均得到了一致好評。在工作實踐中，我們的主要做法是：
以加強民主自治工作為重點，提升管理服務(wù)水平社委會在建章立制，規(guī)范管理和服務(wù)活動的前提下，始終把民主自治作為加強社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容，確保社區(qū)居民對社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、建議權(quán)、評議權(quán)和決策權(quán)。
我們主要采取四種形式，努力在社區(qū)中形成“社區(qū)事務(wù)大家評、社區(qū)管理大家議、社區(qū)決策大家定”的輿論氛圍。
一是建立“公示欄”。該欄突出為民服務(wù)、接受監(jiān)督的主題，詳細公開社委會的工作職責(zé)、人員情況、任期目標、專項活動安排等內(nèi)容，方便居民在日常瀏覽中了解情況，熟悉參與社區(qū)管理的渠道。
二是開辟“議事窗”。居民均可在社區(qū)宣傳櫥窗中以撰文形式，各抒己見，就社區(qū)中發(fā)生的熱點問題進行討論，提出建議和意見。各種觀點的交融匯集，真實反映出“社區(qū)人”的所思所想，從而為社區(qū)管理和服務(wù)活動的開展提供了可靠依據(jù)。
三是制作“民情日記”。到社委會來訪的群眾，對社區(qū)內(nèi)存在的現(xiàn)象、本人需要有關(guān)部門解決的問題等事項都可以只言片語地直接寫在該日記上，使街道、社委會兩級組織能夠及時了解民情民意，掌握第一手資料。
四是舉辦“社區(qū)聽證會”。社區(qū)不僅堅持每年召開兩次社區(qū)成員代表大會、每月召開一次業(yè)主委員會碰頭會，商議社區(qū)事務(wù)；而且就社區(qū)較為重大的管理事務(wù)，還召集居民代表坐到一處，以聽證的議事規(guī)則，由大家發(fā)表看法，進行可行性論證，最終以表決方式來決策。
此外，制作發(fā)放“服務(wù)連心卡”、聘任“社區(qū)義工”等形式，也為自治活動增添了活力，激發(fā)了“社區(qū)人”參與民主管理的積極性，為社區(qū)工作開展提供了廣泛的群眾基礎(chǔ)。在創(chuàng)建文明城區(qū)活動中，居民們紛紛提出了在社區(qū)內(nèi)增植綠色植物、擴大草坪面積、修建休閑廣場、安裝健身器材等建議。社委會因勢力導(dǎo)，熱情感召，發(fā)動居民們都來出點子、想辦法?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，經(jīng)過大家的共同努力，所提建議均得以實現(xiàn)，社區(qū)逐漸成為了環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、適于人居的“都市桃園”。
做好社區(qū)普法工作的關(guān)鍵在于因類施教，注重效果。針對不同普法對象，我們開展了多種形式的宣傳教育活動，推動學(xué)法用法意識的深入人心。
面向社區(qū)居民群眾，主動聯(lián)系法院、司法、市容等部門的工作人員深入社區(qū)，舉辦“18”法律服務(wù)廣場、社區(qū)法制講座、以案釋法等活動。特別注重利用各類活動日開展專題法律宣傳，如在消費者權(quán)益日，進行消費者維權(quán)法律咨詢；在環(huán)境保護日，開展環(huán)境保護法律法規(guī)知識宣傳；在法制宣傳月，突出與群眾生活密切聯(lián)系的法律知識的宣傳。針對弱勢群體，建立法律援助工作站，開通援助熱線電話，及時為困難群眾提供法律咨詢、代替書寫法律文書等法律服務(wù)。在青少年普法方面，建立了社區(qū)青少年法制學(xué)校，通過開展法制夏令營、社區(qū)法制講座等活動，引導(dǎo)他們樹立遵紀守法、依法辦事的法律意識，遠離不良網(wǎng)絡(luò)、游戲機和毒品的誘惑。在外來務(wù)工人員普法方面，制作系列漫畫法制展板，以圖文并茂的形式，讓文化程度較低的民工及其家屬看得懂，能理解，易掌握。同時，我們注重抓好普法“四個一”建設(shè)，即設(shè)立公開宣傳長廊作為法制宣傳專欄，購置了一套通俗易懂的法律書籍，組建一支由社區(qū)老干部、老黨員、老教師參加的法制宣傳教育志愿者隊伍，每季度開辦一堂法制課。大眾化的普法方式，迎合了“社區(qū)人”的法律需求，依法辦事、依法維權(quán)在社區(qū)內(nèi)蔚然成風(fēng)。
社區(qū)平安，則民心安。良好的治安環(huán)境是群眾安居樂業(yè)的基本保障。為此，我們積極深化“無刑事案件社區(qū)”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動，認真落實社會治安綜合治理各項措施。一是認真開展人民調(diào)解工作。在加強社區(qū)民調(diào)委員會力量的基礎(chǔ)上，小區(qū)各個樓幢均設(shè)立民調(diào)信息員，每50戶指定一名民調(diào)小組長，形成了健全的民解組織網(wǎng)絡(luò)。堅持定期排查和依法調(diào)處民事矛盾糾紛，做到抓早、抓小在前，積極鈍化矛盾，切實將不安定的因素解決在萌芽狀態(tài)。近年來，民事調(diào)解率達100%，調(diào)處成功率達98%。二是認真開展安置幫教工作。對社區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員實行“跟蹤式”幫教，在上門走訪、組織座談過程中，掌握他們的思想動態(tài)，加強法制教育力度。注重從生活上關(guān)心幫教對象，不僅主動和用人單位聯(lián)系，推薦符合條件的幫教對象就業(yè)，還通過發(fā)放救濟金、最低生活保障金等途徑，千方百計解決他們的困難。認真細致的幫教工作，降低了重新犯罪率，免除了解教人員的后顧之憂。三是認真開展治安防范工作。以前，社區(qū)內(nèi)時有民用車輛被竊事件發(fā)生，居民對治安問題意見較大。針對于此，我們及時采取了為擁有家用汽車、摩托車、電動車的業(yè)主配發(fā)了社區(qū)“出入證”，在主要進出口安裝攝像頭，外來人員登記制等措施。同時，進一步嚴密社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，組建了社區(qū)保安、黨員、積極分子等三支社區(qū)治安巡邏隊伍，實行24小時全天候的治安防控。防范措施的到位，使社區(qū)治安狀況迅速好轉(zhuǎn)，居民的安全感日益增強。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，怡馨花園社區(qū)的基層民主法治建設(shè)工作得到了社區(qū)居民的認可和有關(guān)部門的關(guān)注，但我們也認識到在許多方面仍存在不足，與上級部門的工作要求尚有較大差距。我們要以此次會議為契機，向先進學(xué)習(xí)、向先進看齊，在今后的工作中取得更大的成效。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇六
前言
服裝行業(yè)既是我縣的一大經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)，也是我縣出口創(chuàng)匯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，xx年**縣服裝行業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值27億元左右：xx年可望達到34億元，增幅達30%。xx年服裝行業(yè)創(chuàng)兩稅（xx和消費稅7500萬元，占全縣國稅的24%。加上地稅，整個行業(yè)的稅收占全縣財政總收入四分之一左右。到今年7月份止，我縣服裝行業(yè)已超額完成了年初下達的xx年全年稅金任務(wù)的各項指標。這一行業(yè)已成為**經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，隨著全球經(jīng)濟一體化和我國加入wto，服裝行業(yè)的發(fā)展空間進一步拓寬，這一行業(yè)對我縣社會各項事業(yè)發(fā)展仍起著舉足輕重的作用。就在江蘇省**開發(fā)區(qū)，就有“欣華”、“斯威爾”、“春雁”等三家在我縣服裝產(chǎn)業(yè)中有著重要影響的企業(yè)，它們的年創(chuàng)產(chǎn)值均超過xx萬元以上，每年創(chuàng)稅在200萬元，甚至在400萬元以上。
作為**的一員，我深深地愛著自己的家鄉(xiāng)，也深深地敬愛著這個為**的發(fā)展作出卓越貢獻的行業(yè)。為了走近它、了解它，也為了能夠?qū)λ陌l(fā)展提出合理化建議，我走出校園，在各服裝行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，用一個多月的時間，深入全縣三家有代表性的服裝企業(yè)，以及縣外貿(mào)局、國稅局等部門進行調(diào)研。
調(diào)查過程
7月6日至8月10日，我先后采訪了欣華服飾有限公司公司，春雁羽絨服裝公司等幾家企業(yè)，我也采訪了縣外貿(mào)局、縣國稅局等部門。每到一處，我們都受到了熱情的接待。
在欣華服飾有限公司，張副總經(jīng)理親自帶我參觀了生產(chǎn)車間和樣品陳列室。陳列室里各式各樣的.樣品舉不勝舉。各季服裝、睡衣、羽絨服，令我贊嘆不已。在會客廳里，我就企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、資金、納稅等情況，采訪了張總。張總認真仔細地逐一作了解答。張總還跟我們推心置腹地講了沒有高科技含量的難處，希望我們“一定要努力學(xué)習(xí)，為將來出社會打下堅實的基矗”
7月12日，我們采訪了春雁羽絨服裝公司。在整潔的會議室里，我們問了吳總經(jīng)理許多問題。包括該廠的一些概況、加入wto之后對該廠的一些影響等。吳總一一作了答復(fù)。“春雁”創(chuàng)辦于上世紀80年代中期，生產(chǎn)值超億元。主要生產(chǎn)羽絨服裝、毛巾睡衣等。吳總認為，中國加入wto對該廠沒有任何影響。而他覺得**發(fā)展服裝行業(yè)的不利因素正不斷增加。
隨后，在有關(guān)負責(zé)人的陪同下，我們又參觀了陳列室和制作車間。陳列室里，琳瑯滿目的服裝令人應(yīng)接不暇。緊接著，我們又來到生產(chǎn)車間。工人們正在繁忙地工作著。首先是裁剪車間，再是縫紉車間、熨燙車間，最后是包裝車間。每一道程序都井然有序地進行著。原來，我們在陳列室里所看到的五花八門的服裝就是這么制成的。
一星期后，我們又相繼采訪了**外貿(mào)局和國稅局。
服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
服裝行業(yè)是**最有活力和基礎(chǔ)的行業(yè)。它萌芽于改革開放初期，進入90年代特別是鄧小平南巡講話之后，個體私營服裝企業(yè)如雨后春筍、異軍突起，并迅速成為**服裝行業(yè)中的主力軍。據(jù)統(tǒng)計，到xx年底止，全縣注冊的工藝企業(yè)將近140家，而就地理位置分布情況看。
**服裝最初以棉布衣服為主，經(jīng)過30年的發(fā)展，目前已形成以羽絨為主，毛巾睡衣、各季服裝、拖鞋等15大類上萬個品種。這些服裝深受海內(nèi)外消費青睞，其產(chǎn)品遠銷北美、南美、非洲、東南亞、韓國、日本等100多個國家和地區(qū)。統(tǒng)計表明，xx年**縣服裝行業(yè)，在國際形勢不利的情況下，仍實現(xiàn)產(chǎn)值近17億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值40%，實現(xiàn)xx0.75億元，占整個工業(yè)xx入庫數(shù)的47.7%，出口交貨值9億元，占全社會出口交貨值的76%。全縣服裝行業(yè)入庫稅收10萬元以上企業(yè)51家，約占全縣入庫稅收10萬元以上工業(yè)企業(yè)的一半，50萬元以上的17家，100萬元以上6家。據(jù)2家年銷售額200萬元以上的企業(yè)統(tǒng)計，**服裝企業(yè)家數(shù)和產(chǎn)值，在全市服裝行業(yè)中所占比重分別為12.9%、10%,年生產(chǎn)總量名列全省前茅。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇七
隨著中國公民更多走出國門，游遍天下，中國旅游對世界旅游乃至經(jīng)濟的影響與日俱增。據(jù)相關(guān)調(diào)查報告顯示，年中國公民處境旅游人數(shù)達到1.2億人次，旅游花費1045億美元，同比分別增長了12%和16.7%。
度假旅游是2015年交易規(guī)模增幅最高的在線旅游細分市場。交易規(guī)模達到550億元人民幣，增幅達到了58.2%。
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，2015年在線自助游交易規(guī)模為282.57億元人民幣，在線跟團游為267.39億元人民幣，首次超越跟團游，自助游市場將保持高速增長，市場呈現(xiàn)多強格局。
2015年在線出境游為282.68億元人民幣，市場增幅遠高于國內(nèi)游，途牛和攜程居于領(lǐng)先地位，市場份額共占62.6%。2015年，中國赴美旅游總數(shù)達300萬人次，同比增長16%，人均消費6000至7000美元，遠超其他國家。韓國觀光公社統(tǒng)計顯示，2015年赴韓中國游客人均消費2200美元，給韓國帶來的綜合經(jīng)濟效益達220億美元，約占韓國gdp的1.6%。澳大利亞統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2015年中國赴澳游客達100萬人次，總消費金額約355億元人民幣，澳大利亞僅用5年時間就實現(xiàn)了原定的10年計劃目標。全球商務(wù)旅游協(xié)會預(yù)計，20的第一個新趨勢就是中國超過美國成為世界上最大的'商務(wù)旅游市場。
2015年在線國內(nèi)中長線游交易規(guī)模為154.54億元人民幣，隨著大交通便捷性增強，用戶長距離國內(nèi)旅游活躍度不斷提升，同時，自由行成為主要旅游方式。整體市場份額較分散，攜程和途牛于領(lǐng)先地位。
旅行是中國一大消費熱點，幾乎所有受訪者都有旅行計劃。中國游客成為全球規(guī)模最大且?guī)砝麧欁疃嗟挠慰痛筌?，中國年輕一代更加追求出境游品質(zhì)。中國旅游業(yè)是一個全球性的推動力，能夠在今后一段時間充當可持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機。
中國人均gdp有望突破1萬美元，旅游消費的需求將呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長，為旅游業(yè)發(fā)展提供巨大發(fā)展動力。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇八
20**年，服務(wù)業(yè)增加值占全市g(shù)dp比重為24.47%。全國、同一時期的服務(wù)業(yè)增加值占比分別為42.97%、33.03%，我市分別低于全國、全省18.5個百分點和8.56個百分點?！笆晃濉逼谀┡c“十五”期末相比較，全國服務(wù)業(yè)比重提高2.71個百分點，下降0.78個百分點，下降7.22個百分點。我市服務(wù)業(yè)比重明顯偏低甚至下滑，造成這種現(xiàn)象的原因是什么？在“十二五”期間如何加速服務(wù)業(yè)的發(fā)展并提高其比重？市服務(wù)業(yè)推進辦和市統(tǒng)計局組成聯(lián)合調(diào)研組進行了專題調(diào)研。
一、我市服務(wù)業(yè)比重偏低的原因分析
總的來看，我市服務(wù)業(yè)比重偏低甚至下滑，主要原因是經(jīng)濟發(fā)展整體水平不高、工業(yè)化快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化水平低和不盡合理的發(fā)展方式等多種因素綜合作用的結(jié)果。
1．工業(yè)快速增長擠壓服務(wù)業(yè)比重空間。在gdp總量一定的條件下，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在此消彼漲的關(guān)系。我市是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市，20**年之前第一產(chǎn)業(yè)占gdp的比重一直穩(wěn)定在20%以上，高出全省平均水平5－6個百分點。近年來，市委、市政府大力推進工業(yè)強攻戰(zhàn)，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅猛，成為領(lǐng)跑全市經(jīng)濟的主力軍。相比之下，服務(wù)業(yè)起步晚、總量小，在一定的資本、人力、技術(shù)等各種要素資源約束下，工業(yè)的快速發(fā)展勢必使服務(wù)業(yè)的發(fā)展空間受到相對擠壓。服務(wù)業(yè)增加值占全市g(shù)dp的比重由的30.32%下滑至20**年的24.47%，而同期第二產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重逐年提升，20**年達到56.57%。
2．生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展不足制約服務(wù)業(yè)縱深推進。生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)未得到充分挖掘，是我市服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)的一個缺陷所在。在我市塊狀經(jīng)濟發(fā)達、工業(yè)生產(chǎn)快速增長的情況下，包括信息、咨詢、設(shè)計、研發(fā)、物流、廣告、包裝等一系列工業(yè)生產(chǎn)服務(wù)需求資源卻沒有得到充分挖掘。在國內(nèi)外服務(wù)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)中，生產(chǎn)性服務(wù)比重較大，主要工業(yè)城市達50%以上，而我市比重僅占20%多。當然，目前我市的情況還未達到產(chǎn)業(yè)全面升級的階段，但激發(fā)更多的生產(chǎn)性需求具有一定可操作性。就調(diào)查情況看，我市大多數(shù)工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)需求都是內(nèi)部消化，需求較大的甚至建立起內(nèi)部機構(gòu)。由于多數(shù)內(nèi)部機構(gòu)履行的是非完全市場化操作，必然導(dǎo)致資源閑置的問題普遍存在。
3．“投資型”經(jīng)濟發(fā)展方式減緩了服務(wù)業(yè)發(fā)展。近年來，我市消費率為56%左右，低于世界主要國家70%以上的消費率；而投資率在45%左右，明顯高于世界主要國家30%以下的投資率?！笆晃濉睍r期，我市城鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資總量不斷擴大，但增速和比重均在下降，增速在達到33.58%后逐步回落，到20**年回落到16.47%；從“十五”期末開始，比重出現(xiàn)連年下降，由的39.1%下降至20**年的23.4%。這一趨勢與服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重持續(xù)下降的趨勢相吻合。從投資方向看，主要投向基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對服務(wù)行業(yè)增長的拉動作用不明顯，而對拉動一、二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用會更大。
4．企業(yè)市場化組織化程度較低制約了服務(wù)業(yè)發(fā)展。一是市場在服務(wù)業(yè)的資源配置中沒有發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。主要集中表現(xiàn)在服務(wù)業(yè)行業(yè)進入門檻和行業(yè)壟斷兩個方面，民航、金融、保險、電信、電力、通訊以及地方公用事業(yè)，不同程度地存在著部門所有或行業(yè)壟斷，缺乏競爭；同時，教育、醫(yī)療、文化、廣電、保健等行業(yè)進入門檻較高，將絕大多數(shù)潛在投資者拒之門外。二是缺乏帶動區(qū)域性發(fā)展的上規(guī)模服務(wù)業(yè)企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，在服務(wù)業(yè)企業(yè)法人單位中：年末資產(chǎn)總計1000-5000萬元的.企業(yè)占7%左右，5000萬元以上的企業(yè)只占5%左右。全市有五成多的服務(wù)業(yè)企業(yè)資產(chǎn)不到100萬元。服務(wù)業(yè)企業(yè)集中度不高，產(chǎn)業(yè)鏈條較短，規(guī)模效應(yīng)不明顯，缺乏有帶動力和影響力的服務(wù)業(yè)品牌。
5．城鎮(zhèn)化程度較低制約了服務(wù)業(yè)的發(fā)展。城鎮(zhèn)具有經(jīng)濟集聚和人口集聚的特征，城鎮(zhèn)化水平與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展呈正相關(guān)關(guān)系，人口數(shù)量多、密度大，對服務(wù)產(chǎn)品的需求就越高。研究資料表明，人均gdp達到1000美元時，城鎮(zhèn)化水平應(yīng)維持60%左右，但目前我市還有較大差距。20**年，我市城鎮(zhèn)化水平為35.54%，城鎮(zhèn)化率比全國平均水平低14.14個百分點，比全省平均水平低8.52個百分點。城鎮(zhèn)化程度較低一定程度制約了服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
6．居民收入水平偏低影響了服務(wù)業(yè)發(fā)展。按照經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，居民收入水平與第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)出比為正相關(guān)關(guān)系。20**年，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14333元，分別比全國和全省平均水平低4776元、1148元；農(nóng)村居民人均純收入5799元，與全省水平相當，但比全國平均水平低120元。居民家庭收入水平偏低，對服務(wù)的消費需求有限。另外主要是住房、教育、養(yǎng)老、醫(yī)療等增加了人們的支出預(yù)期，城鄉(xiāng)居民將增加的收入更多地用于儲蓄和投資，在一定程度上影響了即期消費，直接制約著與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)業(yè)發(fā)展。
二、加快發(fā)展提高服務(wù)業(yè)比重的對策思考
在分析我市服務(wù)業(yè)比重偏低原因的同時，我們要明確方向，把握重點，把促進服務(wù)業(yè)快速發(fā)展作為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要途徑。
（一）優(yōu)化服務(wù)業(yè)行業(yè)結(jié)構(gòu)。適應(yīng)新型工業(yè)化和居民消費結(jié)構(gòu)升級的新形勢，重點發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，全面提高服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。一是做大做強商貿(mào)流通業(yè)。全面提升流通現(xiàn)代化水平，使全市流通業(yè)實現(xiàn)總量倍增、布局基本合理、結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、功能大幅提升，真正成為我市經(jīng)濟發(fā)展的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；做好城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃，構(gòu)建布局合理、功能完善、層次分明、體系完整的市場格局。二是做大做強現(xiàn)代物流業(yè)。以綜合運輸體系為依托，將建設(shè)成為贛西區(qū)域物流基地，使物流業(yè)成為服務(wù)業(yè)中的龍頭產(chǎn)業(yè)；推動企業(yè)內(nèi)部物流功能剝離，組建專業(yè)物流公司；鼓勵企業(yè)將原材料采購、運輸、倉儲等供應(yīng)鏈管理服務(wù)委托給物流企業(yè)和物流園區(qū)。三是做大做強現(xiàn)代金融業(yè)。加快引入創(chuàng)新機制和競爭機制，建立起以資本市場為骨干體系，政府資金、銀行資金和社會資金相互配合，市內(nèi)資金和市外、省外資金相互銜接，間接融資和直接融資互為補充的金融支撐體系。四是做大做強文化旅游業(yè)。充分挖掘我市獨特的歷史文化資源，實現(xiàn)旅游業(yè)的跨越式發(fā)展，將旅游業(yè)培育成為新興支柱產(chǎn)業(yè)之一。
（二）拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展空間?！笆濉逼陂g，我市將處于城鎮(zhèn)化加速推進階段，人口將繼續(xù)從農(nóng)村向城鎮(zhèn)集中，人們的生活方式和經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化。加快城鎮(zhèn)化的重點是鼓勵農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，讓農(nóng)民從耕地中解放出來，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)居民。農(nóng)民進城后，除了能為耕地規(guī)?；?jīng)營創(chuàng)造條件外，將進一步拓展服務(wù)業(yè)發(fā)展空間。大量農(nóng)民將轉(zhuǎn)而從事服務(wù)業(yè)，有助于提高服務(wù)業(yè)的就業(yè)比重；在城鎮(zhèn)新建或購買住房，有助于推進房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，農(nóng)民進城后，收入會逐步提高，有助于促進商貿(mào)流通等消費性服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
（三）加大對服務(wù)行業(yè)的政策扶持。充分運用財稅政策扶持服務(wù)業(yè)。通過加大財政預(yù)算資金投入，提供優(yōu)惠的稅收政策，重點支持我市服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展，促進自主創(chuàng)新能力的提高；逐步擴大促進服務(wù)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)資金，吸引并壯大社會資金對服務(wù)業(yè)的投入規(guī)模。充分利用土地政策扶持服務(wù)業(yè)。全面布局和科學(xué)調(diào)整各縣（市、區(qū)）用地結(jié)構(gòu)，加大國家鼓勵類的服務(wù)業(yè)用地比例。充分利用價格政策扶持服務(wù)業(yè)。對列入國家鼓勵類的服務(wù)業(yè)逐步實現(xiàn)與工業(yè)用電、用水、用氣、用熱基本同價，使服務(wù)業(yè)在資源要素的獲得和使用上享受與其他產(chǎn)業(yè)平等的政策待遇。充分利用信貸政策扶持服務(wù)業(yè)。積極與各金融機構(gòu)協(xié)調(diào)，對符合產(chǎn)業(yè)政策的服務(wù)企業(yè)予以信貸支持。
（四）優(yōu)化服務(wù)業(yè)發(fā)展環(huán)境。加快推進服務(wù)業(yè)標準化，營造有利于擴大服務(wù)消費的社會氛圍和完善服務(wù)業(yè)人才資源配置體系。盡快在全市各服務(wù)行業(yè)建立健全標準體系，對一些新興服務(wù)行業(yè)，鼓勵龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會先行制訂服務(wù)標準，對暫不能實行標準化的服務(wù)行業(yè)，廣泛推行服務(wù)承諾、服務(wù)公約、服務(wù)規(guī)范等制度。加快服務(wù)業(yè)市場整頓；進一步打破行業(yè)和部門壟斷，加大對各種不公平競爭和惡意競爭行為的打擊力度。積極吸引和聘用我市服務(wù)業(yè)所需的各類人才，特別是熟悉信息、金融、保險、中介服務(wù)等方面的專業(yè)人才。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇九
同時，增加收入
借：待轉(zhuǎn)待處理償債物收入 貸：利息收入
1、如果變現(xiàn)過程中發(fā)生變現(xiàn)損失，但損失額小于沖減的催收利息數(shù)額時，會計分錄：
借：××科目 變現(xiàn)金額
待轉(zhuǎn)待處理償債物收入
貸：待處理償債物
同時，按變現(xiàn)損失與沖減催收利息的差額，作如下會計分錄：
借：待轉(zhuǎn)待處理償債物收入
貸：利息收入
2、如果變現(xiàn)損失與沖減催收利息數(shù)額相等，會計分錄如下：
借：
科目（如現(xiàn)金） 變現(xiàn)額 待轉(zhuǎn)待處理償債物收入
貸：待處理償債物
待核銷償債物折價 損失額
貸：待處理償債物
核銷時，會計分錄：
借：待轉(zhuǎn)待處理償債物收入
費用科目 （準備金）
貸：待核銷償債物折價
二是建議在待處理償債物科目下，增設(shè)7544（待處理償債物派生收入）和7545（待處理償債物衍生支出）兩個二級科目，按原債務(wù)人設(shè)戶，專門核算待處理償債物在變現(xiàn)前發(fā)生的收入和支出的費用，變現(xiàn)后，不足抵償部分視同償債物折價一并核銷，凈收入部分計入“861營業(yè)外收入”科目中“其他收入”。
（三）加強與相關(guān)部門的合作，為最大限度地減少償債物損失創(chuàng)造較好的外部環(huán)境。由于償債物在接收、管理和變現(xiàn)各環(huán)節(jié)、各方面均與地方政府以及相關(guān)部門有著密切的聯(lián)系，因此應(yīng)要求各級行主動加強與地方政府和相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，努力爭取他們的理解與支持，為進一步減少損失創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。但同時由于償債物處理過程中涉及到很多政策問題，非經(jīng)辦行和分行所能解決，因此建議總行一方面做好財政部、審計署的工作，爭取認可我行對償債物核算方式的完善和調(diào)整；另一方面應(yīng)加強于國家稅務(wù)總局、國家工商局以及土地、房管部門的協(xié)調(diào)，以爭取對過渡期間過戶費、交易稅、房產(chǎn)稅等相關(guān)稅費進行適當減免，以減少我行在保全信貸資產(chǎn)過程中的損失。
（四）注重發(fā)揮建設(shè)銀行整體優(yōu)勢。鑒于我行接收的償債物種類繁多，而且不少屬于跨區(qū)接收，因此，單純由經(jīng)辦行處理，面臨著諸如地域、信息等多方面的困難，應(yīng)發(fā)揮我行一級法人的整體優(yōu)勢，在待處理償債物的處理上，各行、各部門要密切合作，加強配合。一是充分發(fā)揮我行的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在供求信息方面加強溝通。二是建議總行允許各行在固定資產(chǎn)購建和其他消費需求特別是保證業(yè)務(wù)發(fā)展急需方面，在行內(nèi)待處理償債物中優(yōu)先考慮，并統(tǒng)一調(diào)配，最大限度低減少損失。三是對跨地區(qū)償債物的處理，應(yīng)本著實事求是的原則，采取誰便利誰處理的辦法合理安排，并明確各自的責(zé)任和義務(wù)。四是建議以省分行或地市行為單位，統(tǒng)一委托評估機構(gòu)，建立長期的合作關(guān)系，一方面盡可能擺脫地方保護主義的影響，另一方面也可以節(jié)約評估費用。五是發(fā)揮我行客戶群體的作用，并通過媒體加強宣傳，努力盤活待處理償債物資產(chǎn)。
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會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇十
20xx年中國出國留學(xué)人員總?cè)藬?shù)突破50萬，同比增加了近14%。中國留學(xué)大軍早已席卷全球，但是這股熱潮絲毫不見減弱。
得益于中國30年改革開放，人們生活水平、收入的不斷提高，對優(yōu)質(zhì)教育的渴望促進了高收入階層的家庭對國外教育的消費欲望，越來越多的中國家庭有能力并愿意為孩子的教育作出投資，目前，中國已經(jīng)成為了世界第一大留學(xué)生輸出國。本文對中國游學(xué)市場發(fā)展進行了權(quán)威報告。
什么是“游學(xué)”?
游學(xué)(studyabroad)，是世界各國、各民族文明中，最為傳統(tǒng)的一種學(xué)習(xí)教育方式。圣經(jīng)中記載的東方五學(xué)士，祝賀耶穌基督誕生的故事，和意大利旅行家馬可波羅在中國的游歷，都透露出古代東西方游學(xué)交流中，所蘊涵的豐富信息。而中國民間自古以來，就非常重視游學(xué)對人格養(yǎng)成和知識形成的重要作用，孔子率領(lǐng)眾弟子周游列國，增進弟子的學(xué)識，培養(yǎng)弟子的品質(zhì)，開闊眼界?！白x萬卷書，行萬里路”，更是中國傳承至今家喻戶曉的教育古訓(xùn)。
現(xiàn)代教育意義上的游學(xué)，是20世紀隨著世界和平潮流和全球化發(fā)展進程而產(chǎn)生，并逐漸成熟的一種國際性跨文化體驗式教育模式(experientiallearningmodel)。大中院校、社會機構(gòu)和博物館等歷史文化單位通力合作，面向國內(nèi)外青少年，開設(shè)游學(xué)課程，同時承認本校學(xué)生在國外及校外選修的游學(xué)課程學(xué)分，積極鼓勵并正確引導(dǎo)青年學(xué)生，到人類不同文明的文化環(huán)境中去探訪并沉浸，其中，通過親自體驗而學(xué)習(xí)和理解，非母語或非本地的文化歷史傳統(tǒng)，同時強化提高外語水平。
實踐證明，游學(xué)課程通過為青年學(xué)生提供，具有深遠教育意義的文化探索和發(fā)現(xiàn)的旅程，有利于培養(yǎng)青年學(xué)生的文明素養(yǎng)和文化寬容精神，增進對不同文化的認識和尊重，也使他們能夠更好地認識和傳承，本民族和本土的文化與歷史傳統(tǒng)，在語言強化訓(xùn)練、思想道德教育、人格養(yǎng)成教育、文化知識教育和世界和平教育等方面，都具有特別重要的作用和良好的效果，受到世界各國政府及教育界、相關(guān)國際組織與機構(gòu)的高度重視。并已經(jīng)成為教育與文化和旅游相結(jié)合的一種全球性時代潮流，受到全世界青年學(xué)生的普遍歡迎。
游學(xué)活動的主旨
“游學(xué)”既不是單純的旅游也不是純粹的留學(xué)，它的內(nèi)容貫穿了語言學(xué)習(xí)和參觀游覽，介于游與學(xué)之間，同時又融合了學(xué)與游的內(nèi)容。不僅可以拓寬孩子的國際視野，豐富孩子的人生閱歷，增強孩子的主動性，培養(yǎng)孩子的個性以及國際化、多元化的文化理念和思維習(xí)慣，還可以訓(xùn)練相對獨立生存能力、相對自主理財能力，使他們自己學(xué)會和思考怎樣與人合作，接受西方先進教育體系、教育理念的熏陶，感受西方獨特的教學(xué)風(fēng)格、學(xué)習(xí)氛圍，提升學(xué)生對外國的學(xué)校、教育模式和質(zhì)量有感性認識和判別力。并且可以觀賞和領(lǐng)略新西蘭、澳大利亞、英國、加拿大等國家優(yōu)美的自然風(fēng)光。
參加游學(xué)活動的益處
1.在純外語環(huán)境下學(xué)習(xí)外語，快速提高外語水平;
2.入住當?shù)鼐用窦彝?，了解國外生活方?
3.與外國學(xué)生進行課堂互動，體驗國外獨特的學(xué)習(xí)方式;
4.建立國際友誼，結(jié)交外國朋友;
5.提高獨立能力，培養(yǎng)團隊合作精神;
6.參觀國際著名學(xué)府，樹立遠大人生理想;
7.游覽世界各地名勝景點、欣賞美麗風(fēng)光;
境外游學(xué)行業(yè)的發(fā)展
游學(xué)是世界各國、各民族文明中，最為傳統(tǒng)的一種學(xué)習(xí)教育方式?！白x萬卷書，行萬里路”是其本質(zhì)的準確概括。對正處于成長期的青少年來說，游學(xué)可以增長見聞，擴展心胸、開闊視野、學(xué)到不少在書本中無法獲得的知識。
在歐美國家，游學(xué)的歷史已超過百年。在亞洲一些國家及地區(qū)，其歷史也有30至60年。目前，游學(xué)在全球已成為一種潮流，是正規(guī)教育的一種大眾化補充，日漸進入各國的正統(tǒng)教育體系。
綜觀發(fā)達國家，游學(xué)領(lǐng)域都有著較為成熟的行業(yè)規(guī)范體系。在一些國家和地區(qū)，作為青少年教育的重要環(huán)節(jié)，游學(xué)被納入規(guī)范化軌道：有的國家有相應(yīng)部門或者協(xié)會負責(zé)行業(yè)管理，有的國家出臺相應(yīng)守則和指引加以引導(dǎo)，一些國家還對從業(yè)人員的職業(yè)資質(zhì)有具體要求。
美國：夏令營老師要持證上崗
夏令營起源于美國。1861年夏天，來自康涅狄格州的教師肯恩率領(lǐng)孩童進行為期兩周的登山、健行、帆船、釣魚等戶外活動，來均衡孩童在學(xué)校以書本為主的教育。早期的美國夏令營強調(diào)兄弟式的友愛和簡樸的生活，并產(chǎn)生許多不同形式的夏令營，有的夏令營是學(xué)生住帳篷、自己做飯的野營，有的則提供當?shù)靥赜械乃戇\動和一些工藝活動，另一些夏令營則以發(fā)展青少年的天賦或特殊興趣為宗旨，如藝術(shù)夏令營或其他專門從事棒球、籃球等運動的夏令營。
迄今為止，夏令營在美國已有一百多年歷史，相關(guān)法律規(guī)定、具體操作過程規(guī)范都已相對成熟。成立于1910年的美國夏令營協(xié)會承擔(dān)著全美夏令營項目的認證、宣傳、管理等職能。針對每個夏令營活動，該協(xié)會都會開展前期的效果、安全等方面的專業(yè)論證，對承辦方資質(zhì)、從業(yè)人員資格進行審查。此外，整個行業(yè)還有專業(yè)的夏令營搜索引擎、行業(yè)雜志、行業(yè)展會、專業(yè)的營地管理系統(tǒng)和軟件等等。
美國現(xiàn)有兩萬多家夏令營，按照相關(guān)規(guī)定，在正規(guī)夏令營中任教的老師需要獲得專業(yè)的認證，負責(zé)海外游學(xué)的夏令營老師還需要國際的認證。很多美國的夏令營老師和教練為獲得相當資質(zhì)，特意到國外參加相關(guān)培訓(xùn)和考試，其內(nèi)容包括健康與安全，如何與孩子及家長溝通，青少年心理，緊急情況處理等，經(jīng)過反復(fù)的嚴格篩選才能成為夏令營的老師和教練。
有美國教育學(xué)者稱，不能保證孩子通過數(shù)周的夏令營活動就脫胎換骨，但他們在這個國際多元文化氛圍中的收獲和體驗將會伴隨其一生。正是在這個意義上，哈佛大學(xué)前校長曾說，“優(yōu)秀的夏令營是美國為世界教育界所作的最大貢獻之一。”
法國：以法律規(guī)范派專人檢查
暑期送孩子去夏令營體驗生活，對于許多因工作分身乏術(shù)的法國父母來說是不錯的選擇。然而，如何讓孩子們玩得既充實又安全，確實是一個現(xiàn)實問題。在這方面，法國上下有著周詳?shù)囊?guī)定和措施。
根據(jù)法國最高行政法院規(guī)范夏令營接待中心的法令，含住宿服務(wù)的接待中心，如果想接待沒有父母陪伴的未成年人連續(xù)住宿3晚以上，必須設(shè)有至少7個屬于未成年人的假期居住臥室。每個未成年人必須擁有獨立的臥具。另外，接待中心還需配備病員隔離室。該法令同時要求，不少于一半的工作人員必須持有社會教育資格證書。每個活動組織者最多可看管8名6歲以下兒童，或12名6歲及以上的少年兒童。
7月，法國南部加爾省的一個夏令營接待中心迎來了“不速之客”洛朗·奧菲爾。他是法國青年與體育部的技術(shù)顧問，專門負責(zé)檢查夏令營住宿條件，勘察營地實際情況，撰寫并向上級機構(gòu)提交相關(guān)報告。在夏令營負責(zé)人帶領(lǐng)下，奧菲爾逐一參觀了團員們的寢室、浴室和活動間。在其中一個房間內(nèi)，奧菲爾發(fā)現(xiàn)天花板有破損情況，存在脫落隱患。對此，負責(zé)人解釋說，為安全起見，在修繕工程完成之前，他們已經(jīng)明令禁止任何未成年人在這個房間內(nèi)活動。
經(jīng)過細致評估，奧菲爾認定該夏令營的服務(wù)設(shè)施水平及接待人員的配備符合相關(guān)規(guī)定。據(jù)了解，加爾省有400個注冊夏令營活動中心，包括奧菲爾在內(nèi)的3名檢查人員負責(zé)不定期巡視。奧菲爾說，暑期內(nèi)會隨時進行類似突擊檢查。
青年與體育部負責(zé)管理和監(jiān)督暑期開放的各類未成年人活動中心，這一點以法律條文的形式寫進法國《社會家庭法》。這部法典還規(guī)定開辦未成年人夏令營的基本要求：首先，活動組織者必須事先向政府行政部門提出申報，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)存在隱患的，行政部門有權(quán)禁止活動開展。其次，接待機構(gòu)內(nèi)所有員工必須簽訂民事責(zé)任保險合同，在違反規(guī)定的情況下，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟處罰。最后，接待方還有義務(wù)告知未成年人監(jiān)護人與保險公司簽署未成年人人身保險合同。
此外，夏令營組織者也會對青少年進行教育和監(jiān)管來確保他們的人身安全。
英國：組織機構(gòu)要在網(wǎng)上注冊
在英國，目前還沒有針對夏令營學(xué)生安全方面的具體法律內(nèi)容，但是大多數(shù)情況下，都是由活動的組織方學(xué)校來承擔(dān)學(xué)生的安全防范工作以及遇到緊急情況之后的應(yīng)急處理工作。學(xué)校通常會安排足夠的輔導(dǎo)老師全程陪同、組織和協(xié)調(diào)學(xué)生的所有活動。如果有需要，也會依法購買相關(guān)保險。此外，活動之前，學(xué)校一定會對學(xué)生進行安全教育，并且詳細地介紹安全須知等注意事項。
目前，除英國國內(nèi)的學(xué)校組織夏令營外，也有不少組織會帶領(lǐng)學(xué)生到英國旅游。為便于管理，英國于5月建立了一個夏令營或冬令營的強制注冊系統(tǒng)。任何準備前往英國參加夏令營或冬令營的代理人或組織，首先要在英國大使館文化教育處網(wǎng)站上注冊，組織機構(gòu)在注冊后會收到自動發(fā)出的一個專用編號以及簡要介紹。機構(gòu)遞交的所有申請都需要提供該編號及營業(yè)執(zhí)照上的單位名稱。任何代理公司如曾經(jīng)提供過虛假文件、不完整的申請信息或曾有過未遵守規(guī)定的記錄，則需要進行額外調(diào)查而花費更長的時間。以上舉措不僅能夠督促所有舉辦英國冬令營或夏令營的機構(gòu)，要遵守相關(guān)規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，也在一定程度上對于英國游學(xué)市場起到規(guī)范作用。
澳大利亞：學(xué)生須有監(jiān)護人陪同
在澳大利亞，學(xué)生夏令營必須要有監(jiān)護人或者臨時監(jiān)護人陪同。通常，在旅行中，學(xué)校會安排一位老師做臨時監(jiān)護人，這位監(jiān)護人需要負責(zé)所有孩子的安全、飲食健康和生活安排。在緊急狀況下，比如孩子受傷，臨時監(jiān)護人首先要聯(lián)系父母，在父母無法取得聯(lián)系的情況下，臨時監(jiān)護人可以進行判斷和自行處理。澳大利亞監(jiān)護人制度不單單只對本國的學(xué)生適用，對于國際學(xué)生來澳大利亞讀書，只要他未滿18歲，同樣也必須要有監(jiān)護人。
日本：公益機構(gòu)對活動監(jiān)督指導(dǎo)
對于不少日本人而言，修學(xué)旅行是他們?nèi)松铍y忘的記憶之一。旅行中，有人交到了一生中最重要的朋友，有人明白了一生中最重要的道理。起源于1946年的修學(xué)旅行是日本學(xué)校最具特色的活動，發(fā)展至今已成為日本文化的一部分。據(jù)20的統(tǒng)計，修學(xué)旅行實施比率高中為94.1%、初中為97.0%、小學(xué)為93.6%。修學(xué)旅行中，日本學(xué)生在與平時不同的環(huán)境中增長見聞，在接近自然的同時體驗集體生活，體格和意志都得到充分鍛煉。
在日本，公立小學(xué)、初中的修學(xué)旅行費用的補助由國家和地方財政共同承擔(dān)，并且數(shù)額比重逐年增長。國家財政支持減輕了參加修學(xué)旅行活動學(xué)生的家庭負擔(dān)，讓普通家庭能夠負擔(dān)起學(xué)生的修學(xué)旅行費用支出，為日本的修學(xué)旅行發(fā)展提供強大的經(jīng)濟推動力。同時，修學(xué)旅行活動的經(jīng)濟帶動作用增加了政府的財政收入，使政府有能力為下一輪修學(xué)旅行活動的開展加大財政支持。
針對修學(xué)旅行活動，日本政府部門有著非常嚴格的管理制度。文部科學(xué)省將修學(xué)旅行納入教學(xué)任務(wù)中，并對小學(xué)、初中和高中的修學(xué)旅行細節(jié)作出詳細規(guī)定。主要包括：行前必須做好活動規(guī)劃，要求闡釋清楚活動目的和預(yù)期的教育成效;活動計劃必須保證所有學(xué)生都能參加并確保開支最小化;務(wù)必在出行前做好學(xué)生的道德指導(dǎo)和安全教育;隨行教師和護送人員要明確責(zé)任，合理分工;活動結(jié)束后要對每個細節(jié)進行評價。
日本修學(xué)旅行是以單獨的學(xué)校、班級為單位各自施行。由于日本實行地方自治，日本47個都道府縣地方教委關(guān)于修學(xué)旅行的準則和標準并不相同。每年各地教委出臺本年度修學(xué)旅行的實施細則，具體包括實施旅行的學(xué)年、旅行天數(shù)、行程長短、所需費用以及隨行教師的人數(shù)等，轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)校遵照執(zhí)行。
除依靠政府部門的政策法規(guī)保障外，修學(xué)旅行的順利開展還需要有一個專業(yè)部門進行細致的管理、具體的監(jiān)督和指導(dǎo)。日本修學(xué)旅行研究協(xié)會和各地區(qū)的中小學(xué)修學(xué)旅行委員會等提供一條龍服務(wù)，如量身為學(xué)校制定修學(xué)旅行計劃、設(shè)定路線、組織專車運送、聯(lián)系旅行社等，既減輕了學(xué)校的工作量，也保障了修學(xué)旅行的規(guī)范和成熟。修學(xué)旅行要納入學(xué)校年度計劃，學(xué)校要通過網(wǎng)絡(luò)向各地區(qū)修學(xué)旅行研究協(xié)會申請服務(wù)、向家長通報等。
值得一提的是，修學(xué)旅行研究協(xié)會是日本國內(nèi)的一個公益機構(gòu)，成立于1955年。它通過各種調(diào)查向社會各界提供廣泛的修學(xué)旅行信息，諸如安全、交通、資金、學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、理論研究數(shù)據(jù)等，指導(dǎo)修學(xué)旅行活動的組織和管理，監(jiān)督修學(xué)旅行活動的運營質(zhì)量。
游學(xué)在中國的發(fā)展
得益于中國30年改革開放，人們生活水平、收入的不斷提高，對優(yōu)質(zhì)教育的渴望促進了高收入階層的家庭對國外教育的消費欲望，越來越多的中國家庭有能力并愿意為孩子的教育作出投資，目前，中國已經(jīng)成為了世界第一大留學(xué)生輸出國。據(jù)教育部統(tǒng)計，我國出國留學(xué)人員總數(shù)為45.98萬人，其中：國家公派2.13萬人，單位公派1.55萬人，自費留學(xué)42.30萬人。20各類留學(xué)回國人員總數(shù)為36.48萬人，其中：國家公派1.61萬人，單位公派1.26萬人，自費留學(xué)33.61萬人。
據(jù)中國教育部發(fā)布20xx年中國出國留學(xué)人員狀況，20xx年中國出國留學(xué)人員總?cè)藬?shù)突破50萬，同比20增加了近14%。中國留學(xué)大軍早已席卷全球，但是這股熱潮絲毫不見減弱!
從1978年到年底，各類出國留學(xué)人員總數(shù)達351.84萬人。截至2014年底，以留學(xué)身份出國，在外的留學(xué)人員有170.88萬人，其中108.89萬人正在國外進行相關(guān)階段的學(xué)習(xí)和研究。改革開放以來，留學(xué)回國人員總數(shù)達180.96萬人，有74.48%的留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國發(fā)展。
同時，隨著我國居民收入增長以及各國簽證簡化，使更多的游客尤其是年輕人選擇出國旅游。我國出境游人數(shù)、境外旅游消費連續(xù)三年位居全球第一，對全球旅游收入的貢獻年均超過13%。據(jù)國家旅游局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年我國出境游人數(shù)達到1.2億人次，旅游消費1045億美元，同比分別增長12%和16.7%。我國繼續(xù)領(lǐng)跑全球出境旅游市場，出境游客人次連續(xù)以兩位數(shù)的速度增長，已成為全球旅游業(yè)持久動力源。
隨著我國出境游市場的強勁增長，以及各國在政策面的持續(xù)向好，將帶動全球的出境游規(guī)模和消費，旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展正順勢而上，成為拉動經(jīng)濟增長的主要驅(qū)動力。
中國的游學(xué)市場
“望子成龍，望女成鳳”的觀念在任何一個歷史階段的中國父母們心中從未改變過，在今天這個社會競爭愈發(fā)激烈愈發(fā)全方位、對中國教育體系和質(zhì)量愈發(fā)不滿的時代，越來越多的父母們把眼光投向海外教育資源，接觸海外教育的人群由原先出國留學(xué)為主的高中畢業(yè)生或是本科畢業(yè)生快速擴展向各個年齡段學(xué)生群體。于是，除了留學(xué)，中國孩子們多了一個走出國門選擇—海外游學(xué)。因此近幾年每年參加游學(xué)的學(xué)生人數(shù)都在逐年上升。其實對于英國、美國、澳大利亞這類游學(xué)大國來說，每年前往這些地方游學(xué)的學(xué)生總?cè)藬?shù)相差甚微。隨著美國及歐洲國家逐步開放對中國的旅游限制，大、中學(xué)生赴歐美游學(xué)呈現(xiàn)上升態(tài)勢。美國是中國學(xué)生的第一目標留學(xué)國，游學(xué)項目將使更多的學(xué)生了解美國，為留學(xué)做準備。另外，歐洲游學(xué)也是一條新興線路。于歐洲許多國家的大學(xué)免學(xué)費，而且各項福利較好，各國政府對高學(xué)歷學(xué)生就業(yè)也都有優(yōu)惠政策，留學(xué)歐洲的中國學(xué)生逐年猛增。赴歐洲游學(xué)的學(xué)生也會越來越多。
根據(jù)兩厘米國際游學(xué)網(wǎng)的不完全統(tǒng)計，2014年中國海外游學(xué)人數(shù)接近35萬人次，市場規(guī)模近90億元，預(yù)計20xx年將達到50萬人次，市場規(guī)模達到120億元，并將以每年不低于40%的比例增長。同時，參與人群群體不斷擴大，學(xué)生群體呈現(xiàn)低齡化趨勢，覆蓋到小學(xué)三年級到大學(xué)所有年齡段，有47%的小學(xué)生有游學(xué)打算;白領(lǐng)群體穩(wěn)定增長;老年群體成為新的增長點。
可見，在中國經(jīng)濟文化等各領(lǐng)域與國際接軌腳步不斷加快的今天，中國社會對國際化人才的需求之廣泛和急迫，各階層人群對開闊國際化視野之敏感和重視。
最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，我國38%的家庭每年教育支出超過6000元人民幣。目前二胎政策放開，將會帶來3000萬左右的潛在教育人口增量。有專家稱，二胎放開后，部分家長會逐步放手讓孩子游走世界，開闊眼界，增長知識。
目前游學(xué)產(chǎn)業(yè)廣泛包含了校外教育、教育旅游、戶外活動、親子體驗、研學(xué)修學(xué)旅行、社會實踐、營地教育等細分領(lǐng)域，主要是面對廣大學(xué)生群體提供有針對性的教育服務(wù)產(chǎn)品，屬于教育和旅游的交叉行業(yè)。根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件游學(xué)活動大致可歸為兩類，在學(xué)期內(nèi)進行的游學(xué)活動為研學(xué)旅行，在學(xué)期外進行的游學(xué)活動為夏冬令營。國家對于游學(xué)產(chǎn)業(yè)也加大了支持力度，分兩批在安徽、江蘇、陜西、上海、河北、江西、重慶、新疆等8個省(區(qū)、市)啟動研學(xué)旅行試點工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，至2014年底試點地區(qū)約574所學(xué)校、60多萬名學(xué)生參加。研學(xué)旅行既培養(yǎng)了學(xué)生的生活技能、集體觀念、創(chuàng)新精神和實踐能力，又帶動了國內(nèi)旅游增長。但是，有些地方政府配合度不高，在實際的推行進度上還不夠理想。主要原因還是考慮到研學(xué)旅行項目蘊含著一定安全風(fēng)險，責(zé)任的分配和承擔(dān)依然是地方政府擔(dān)憂的重點。因此預(yù)計今年5月全面推行的研學(xué)旅行試點計劃目前被擱置。
總體來看，游學(xué)行業(yè)市場向好，市場活躍度在近年有了明顯提升。相關(guān)的游學(xué)論壇活動和峰會在不斷展開，不少企業(yè)也開設(shè)游學(xué)頻道，相關(guān)夏令營冬令營項目也被列入教育類排行榜。另一個重要的市場活躍度提升的信號是人才流動性的提升，不少海外歸國人士、以及bat三巨頭公司(百度、阿里巴巴、騰訊)的骨干人員紛紛加入創(chuàng)業(yè)大軍，不少人選擇了游學(xué)產(chǎn)業(yè)作為深耕領(lǐng)域。
中國式游學(xué)
游學(xué)，起源于20世紀60年代的英國，而在中國，家長不清楚、學(xué)生不了解，“游”大于“學(xué)”，甚至只“游”不“學(xué)”，形成了頗具特色的“中國式游學(xué)”。起源于20世紀60年代的游學(xué)歷史，讓外國人的游學(xué)已經(jīng)建立起來一整套完整的保障體系，學(xué)生們往往在一年前就已經(jīng)定好了營地，在這之前會做好充足的準備工作;也建立起了完善的安全體系，目的是讓家長們對此非常放心。
目前，我國游學(xué)市場主要由旅游企業(yè)以及教育機構(gòu)兩大部分組成，而很多學(xué)生家長都對我國游學(xué)市場上目前存在的“只游不學(xué)”現(xiàn)象表示質(zhì)疑。
中國很多家長對于游學(xué)到底是怎么回事還并不太清楚。所謂“橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳”，洋概念的“游學(xué)”來到中國，就成為了頗具特色的“中國式游學(xué)”。有的家長是看到其他家庭為孩子選擇了“游學(xué)”自己才這么做，其實是在跟風(fēng)，是在“被迫游學(xué)”，學(xué)生并不是積極主動地參與到游學(xué)項目中來，而是在家長的安排下、抱著旅游的心態(tài)選擇游學(xué)的。
一些海外游學(xué)團除了打上“游學(xué)”的標簽外，安排的日程與成人旅游團并沒有太大區(qū)別，學(xué)生回來只記得一些旅游景點，對當?shù)氐?文化風(fēng)俗、風(fēng)土人情沒有太大印象，對外語口語能力的提高也沒有什么實際幫助。
整個中國游學(xué)市場的混亂狀態(tài)，首先一個原因是國家目前沒有相應(yīng)的法律法規(guī)指導(dǎo)，整個市場處于無序管理的狀態(tài)”。游學(xué)市場質(zhì)量參差不齊，不少游學(xué)機構(gòu)推出的游學(xué)產(chǎn)品只是用所謂的“教育包裝”來吸引學(xué)生和家長。
如果學(xué)生參加的只是與成人出國觀光團并無二異的游學(xué)團，在很短的日子里走馬觀花，匆匆游覽當?shù)氐拇笮【包c，此類純旅游性質(zhì)的夏令營充其量只能在短期內(nèi)給孩子帶來感官上的刺激，卻無法深入了解這些景點的歷史、來歷、當?shù)氐奈幕?xí)俗、風(fēng)土人情。
就旅游企業(yè)來看，旅行社普遍缺乏兒童心理專家以及教師團隊的支撐，使其不能發(fā)揮自身優(yōu)勢來更好地制定“游”的內(nèi)容，同時又缺乏了“學(xué)”的專業(yè)化;而在教學(xué)機構(gòu)推出的赴意、赴德等各種“藝術(shù)游”產(chǎn)品中，孩子或許能夠因其提升自身的藝術(shù)技能水平，但家長以及辦學(xué)單位卻都忽略了兒童游學(xué)游中最重要的早期教育問題，忽略了“學(xué)”的重要性。
隨著游學(xué)市場的發(fā)展，很多辦學(xué)機構(gòu)也申辦了旅行社的資質(zhì)，而很多旅行社也不斷聘請教育專家來進行規(guī)劃講解。旅行社與辦學(xué)機構(gòu)強強聯(lián)合，必會成為將來游學(xué)市場的發(fā)展趨勢。
游學(xué)市場潛力巨大正處于爆發(fā)前夕
游學(xué)產(chǎn)業(yè)作為一個朝陽產(chǎn)業(yè)，未來發(fā)展具有廣闊的前景，這主要也是由于70年代、80年代的父母，他們的教育觀念跟他們的上一代相比發(fā)生了很大的變化。這一代的父母他們的教育理念更加開放，對于教育的理解也有了新的飛躍，他們更多地希望通過教育培養(yǎng)下一代獨立的人格和勇于追求夢想、實現(xiàn)自我價值的觀念，而非把教育僅僅當作謀求生路討生活的工具。其實目前已經(jīng)獲得一定發(fā)展的親子游市場也正是受益于當代父母教育觀念的轉(zhuǎn)變，父母們更希望能夠在更多維度上參與到孩子成長的過程中，從而將有益的價值觀帶給他們。另一方面，教育改革依然是推動游學(xué)市場發(fā)展的一大看點。舉個簡單的例子，如果教育部出臺政策明確要求實踐活動在基礎(chǔ)教育中的比重，就可以為游學(xué)教育產(chǎn)業(yè)提供一個穩(wěn)定的大基數(shù)的客源市場。教育改革是一個被持續(xù)關(guān)注的議題，未來一定會對游學(xué)市場產(chǎn)生強助推作用。
20xx年近五成家長每年家庭教育支出達6000以上，其中約三分之一的家長投入萬元。特別是隨著家庭整體收入的提高，家庭對教育越發(fā)重視，教育投入也越發(fā)提高。
游學(xué)產(chǎn)業(yè)有其行業(yè)特殊性。游學(xué)項目的實施期間很有限，頻次較低，基本上每個項目一年只實施一次，最多兩次;其次，游學(xué)項目產(chǎn)品的單價較高，批發(fā)業(yè)務(wù)類產(chǎn)品單價在1,800元左右，零售端產(chǎn)品均價在3000-4000元左右，海外游學(xué)項目單價更高，會達到1萬以上，單價的特點也對客戶對公司產(chǎn)品的接受度產(chǎn)生了一定影響;另外，整個游學(xué)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品基本都是非標準化的，同時公司所能夠獲得的來自客戶和消費者的評價都是比較主觀的，評價標準難以量化;同時，決定購買產(chǎn)品的決策者和實際的使用者也是分離的，公司的產(chǎn)品針對的是青少年群體的體驗，項目活動和服務(wù)都是圍繞他們而打造，而這些產(chǎn)品實際的付款人是未成年人的父母，這也會造成對于項目評價方面的一些偏差。
中國游學(xué)市場的現(xiàn)狀與國際游學(xué)市場相比，中國還處于市場培育階段。據(jù)估算，中國游學(xué)市場每年約40億規(guī)模，而國際市場每年約能達到100億，中國市場仍有極大的潛力尚待挖掘?！芭c美國、日韓等國家相比，中國的游學(xué)市場環(huán)境也相對落后，在美國，每年有1000萬青少年參加夏令營;在韓國、日本，夏令營由國家買單，但國內(nèi)，孩子們的時間更多地還是交給了補習(xí)班。
近年來，中國游學(xué)市場的活力正在被激發(fā)，隨著國人生活水平的提升以及年輕一代的父母逐步成為市場的主旋律，游學(xué)產(chǎn)品不再位列高消品，游學(xué)的年齡也呈現(xiàn)出低齡化趨勢，不僅僅家長們開始認可游學(xué)的作用和價值，相關(guān)政府、教育部門也逐漸將研學(xué)納入日常教育，國務(wù)院發(fā)文“合理安排學(xué)校寒、暑假等假期，組織好夏令營、冬令營、研學(xué)旅行”。游學(xué)行業(yè)處于爆發(fā)的前夕，游學(xué)產(chǎn)品的需求在與日俱增。
市場標準逐步建立游學(xué)產(chǎn)品走向規(guī)范化
游學(xué)市場的火熱，使得越來越多企業(yè)瞄準這一市場。隨著越來越多的游學(xué)機構(gòu)加入進來，在豐富了游學(xué)產(chǎn)品線的同時，也使得市場出現(xiàn)一些問題。游學(xué)產(chǎn)品本身擁有低頻、高價、非標、難評價、決策者和使用者分離的特點，游學(xué)項目的實施時段很有限，頻次較低，基本上每個項目一年只實施一次，最多兩次，這對行業(yè)及企業(yè)發(fā)展來說存在一定掣肘。對此，一些企業(yè)在基礎(chǔ)夏冬令營產(chǎn)品的體系之上，開發(fā)春秋游產(chǎn)品等產(chǎn)品，并軍事、人文、藝術(shù)、體育、科技、游學(xué)等主題式、營地式營種和親子旅行等核心主題為主要載體，專注末端客戶資源開發(fā)。
此外，整個游學(xué)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品基本都是非標準化，游學(xué)產(chǎn)品所能夠獲得的來自客戶和消費者的評價都比較主觀，評價標準難以量化。
20xx年12月，國家旅游局監(jiān)督管理司正式立項《中小學(xué)生出境研學(xué)旅行服務(wù)規(guī)范》，同時，國家旅游局宣布設(shè)立修學(xué)旅游服務(wù)規(guī)范專家組，積極制定修學(xué)旅游服務(wù)規(guī)范、研學(xué)旅行基地規(guī)范標準。
海外游學(xué)途徑有哪些
1、也是目前占據(jù)市場份額最高的，是國內(nèi)學(xué)校與國外合作學(xué)校直接對接的游學(xué)類型，占到整個游學(xué)途徑市場份額的60%-70%。學(xué)校對接的游學(xué)途徑，優(yōu)勢在于價格相對便宜，與國外名校的學(xué)習(xí)交流機會多，而劣勢在于行程安排、安全保障方面的不專業(yè)和不完善。
2、是中介機構(gòu)及教育培訓(xùn)機構(gòu)的假期游學(xué)項目，目前占據(jù)游學(xué)途徑市場份額的20%。此類游學(xué)的優(yōu)勢在于產(chǎn)品線路多，語言課程豐富，劣勢在于費用較高，平均在3至4萬元，游學(xué)內(nèi)容以語言為主，較單一，旅行服務(wù)無資質(zhì)，需通過旅行社操作，無法把控旅行資源。
3、是通過旅行社組織，占比接近xx%。其優(yōu)勢在于項目配套多，旅游資源更豐富，家長也能參與其中。劣勢在于不專注于游學(xué)業(yè)務(wù)，國外院校資源少，游而不學(xué)現(xiàn)象多。
4、是純游學(xué)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺。純平臺的優(yōu)勢在于各類產(chǎn)品的集中度高，購買方便，劣勢在于僅以銷售平臺形式存在，對產(chǎn)品質(zhì)量、效果及售后等環(huán)節(jié)無掌控力。
5、也是新興的力量，自營產(chǎn)品為主的游學(xué)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)平臺。以兩厘米國際游學(xué)為例，以具備國家旅游局頒發(fā)的出境業(yè)務(wù)資質(zhì)旅行社為實體，解決了旅行服務(wù)合法性、細節(jié)安排專業(yè)性、旅游資源豐富性、出行安全性的問題，同時降低了游學(xué)產(chǎn)品的成本，提升產(chǎn)品性價比;以網(wǎng)絡(luò)科技公司為技術(shù)支持，打造了游學(xué)產(chǎn)品的線上平臺，集中了自營產(chǎn)品及采購產(chǎn)品，可以為消費者提供更多選擇和購買便利;以教育專家團隊為產(chǎn)品開發(fā)主體，解決了游學(xué)以語言學(xué)習(xí)為主的內(nèi)容單一性問題，為不同群體開發(fā)主題性、針對性強、游與學(xué)相輔相成的產(chǎn)品。這一新型的游學(xué)途徑受到了資本市場的極大關(guān)注，將為現(xiàn)有游學(xué)市場帶來極大的鯰魚效應(yīng)。
如何選擇游學(xué)
“國際游學(xué)”怎么選才不盲目?據(jù)最新報道，隨著美國文化評估測試的推出，跨文化交流能力有望成為赴美留學(xué)申請的評估參考因素。美國文化評估測試將于20秋季推出，并在美國的大學(xué)試點推廣，有專家指出，一些赴美留學(xué)生由于缺乏文化適應(yīng)能力，無法融入當?shù)厣鐣?，?dǎo)致了心理問題乃至極端行為的出現(xiàn)。國際游學(xué)專家建議，留學(xué)前先國際游學(xué)，全面感受體驗這個國家的文化及生活環(huán)境，先檢驗自己的國外生活能力。國際游學(xué)對學(xué)生是非常有必要的。
1、有目的選國家別跟風(fēng)
資深海外游學(xué)專家老師告訴記者，現(xiàn)在市面上國際游學(xué)宣傳最為廣泛的國家是英國、美國、澳大利亞、加拿大以及亞洲的一些發(fā)達國家，家長和學(xué)生在選擇國際游學(xué)時，應(yīng)當多考慮是否去該國留學(xué)，從孩子本身向往哪種文化，比如英國是崇尚傳統(tǒng)教育，同時追求時尚、優(yōu)雅、紳士的國家;而美國是宣揚自由、民主、開放的個性釋放;澳大利亞文化元素最為豐富……每個孩子都有屬于自己的夢想，對于各種文化都有自己的認識，家長在幫助孩子選擇國際游學(xué)時，可以多詢問他的興趣方向，多考慮他的性格類型，再結(jié)合孩子假期的時間長度和自身的經(jīng)濟條件去理智選擇正確的國際游學(xué)線路。
2、重品牌問清境外各項安排標準
選擇誠信的國際游學(xué)品牌才能讓你真正放心地把孩子托付。具有知名度的國際游學(xué)品牌，有能力去完成家長和孩子的需要，即使出現(xiàn)各種問題，也具有解決問題的能力。當家長在詢問機構(gòu)關(guān)于國際游學(xué)各項安排時，應(yīng)當詢問該國際游學(xué)機構(gòu)設(shè)置行程的各項細節(jié)，境外課程安排、活動安排、住宿安排等都是如何執(zhí)行的，國際游學(xué)專家建議是最好能有在國外家庭住宿的經(jīng)歷，因為這種經(jīng)歷才能讓學(xué)生真正體驗到當?shù)氐奈幕蜕?。多?shù)國際游學(xué)公司主推英、美、澳、加這四國的游學(xué)，主要原因在于這四國更受留學(xué)生歡迎，游學(xué)接洽建設(shè)更為完備。
3、切勿草率選擇最低價
市面上有很多機構(gòu)組織國際游學(xué)營，大到連鎖公司，小到幾個人的團隊，都在做國際游學(xué)營，在這個國際游學(xué)盛行的時代，競爭愈演愈烈有個別機構(gòu)的價格低得驚人，超乎常人想象，家長一定要保持清醒的頭腦，國際游學(xué)是在國外游學(xué)，成本價格很透明，一定是羊毛出在羊身上的，切不可因為價格低就輕易選擇，以免到國外后服務(wù)標準不夠而出現(xiàn)各種問題，使出國游學(xué)甚至孩子未來出國留學(xué)的道路也成為泡影。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇十一
2012年 5月28日
調(diào)查報告目錄
一、調(diào)查的目的及公司概況
(一)調(diào)查的目的（二）公司概況
二、調(diào)查的內(nèi)容與結(jié)論
(一)調(diào)查內(nèi)容
（二）調(diào)查結(jié)論
三、
建議與體會
（一）改進公司財務(wù)管理的建議
（二）體會
關(guān)于武平卓文木業(yè)有限公司財務(wù)會計的調(diào)查報告
學(xué)生：藍春英
一、調(diào)查的目的及公司概況
力，引導(dǎo)學(xué)生進入專業(yè)領(lǐng)域，鍛煉學(xué)生認識社會能力、公關(guān)能力、營銷能力及相
關(guān)業(yè)務(wù)能力，為今后的專業(yè)學(xué)習(xí)奠定良好的認識基礎(chǔ)。
為了運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對
會計工作的認識,將理論聯(lián)系與實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學(xué)以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參
與各種會計實習(xí)的機會，讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。
(二）公司概況
武平卓文木業(yè)有限公司成立于2005年創(chuàng)立于福建武平，下轄有福建卓文榮
華家具有限公司（漳州）、福建東方木業(yè)有限公司（武平萬安）和福建卓文新林
家具有限公司（武平十方）三家分公司。廠房面積6萬多平方米，自有林業(yè)基地
達3000多萬平方米，是一家集指接板、實木家具和實木地板的研發(fā)、生產(chǎn)、銷
售為一體的綜合性企業(yè)。目前擁有木工生產(chǎn)線3條、涂裝生產(chǎn)線4條、地板生產(chǎn)
線1條，板材生產(chǎn)線1條，年產(chǎn)能達4000萬美元。產(chǎn)品主要銷往北美及歐洲各
國，深受廣大客戶的青睞與信任。
公司于2008年3月獲準“對外貿(mào)易經(jīng)營權(quán)”并成立國外事業(yè)部使產(chǎn)品走向
國外市場；2010年6月順利通過fsc/coc森林產(chǎn)銷監(jiān)管鏈認證，同時現(xiàn)在也正
努力達到iso9001：2008國際質(zhì)量管理體系標準并爭取獲得認證。
我們將不斷提升自身品牌魅力，擴大市場份額，力求強化自身優(yōu)勢，加強產(chǎn)
品的開發(fā)，提升服務(wù)意識，與廣大客戶一同打造一個以市場為先導(dǎo)，以客戶為中
心，以品牌為紐帶，并逐步與國際接軌的現(xiàn)代化新型企業(yè)。
二、調(diào)查的內(nèi)容與結(jié)論
（一）調(diào)查的內(nèi)容
本人對該公司的會計崗位設(shè)置及會計人員配備、賬冊設(shè)置、預(yù)算管理等作為
主要的調(diào)查內(nèi)容，具體包括：
1、崗位設(shè)置的狀況，主要針對的是否有會計、出納、保管員。
2、人員的基本素質(zhì)，主要針對的是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財
務(wù)人員的職業(yè)道德等等。
3、賬冊的設(shè)置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記
賬等 賬冊設(shè)置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符等。
4、主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。
（二）調(diào)查的結(jié)論
根據(jù)以上安排我進行了實踐調(diào)查，現(xiàn)將主要情況報告如下：
通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該公司崗位設(shè)置，賬冊設(shè)置基本齊全，記載及時，基本上做
到了賬賬、賬證、賬實相符。財務(wù)方面也做到了日清月結(jié)。財務(wù)人員都取得了相
關(guān)的財務(wù)證書，也能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)現(xiàn)提供虛假的財務(wù)報告、做假
賬或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告、貪污、挪用公款等會計有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務(wù)管理制度相對比較完善、健全、并制定了規(guī)章制。
三、建議與體會
（一）改進公司財務(wù)會計方面的建議
1、為了促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟效益，規(guī)范財務(wù)工作，應(yīng)該
根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)管理法規(guī)制度和公司的章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，嚴
格制定一套合理的財務(wù)管理制度。
2、公司會計核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
3、做好財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全的財務(wù)管理規(guī)章制度，認真的做好財務(wù)收支情況的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
4、財務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的主要方面，公司對財務(wù)管理公司對財務(wù)管理工作負有組織、實施、檢查的責(zé)任。會計人員要認真的執(zhí)行（會計法），堅決按財務(wù)收支制度辦事，并遵守公司秘密。同時要對財務(wù)人員的培訓(xùn)加大力度。致使專業(yè)相關(guān)知識要加強，在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。
5、加強原始憑證的管理，在原來的基礎(chǔ)上，做到更加制度化和規(guī)范化。
6、做好會計審核工作，經(jīng)辦的會計人員應(yīng)該認真審核每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、真實性、手續(xù)的完整性和數(shù)據(jù)的準確性。編制會計憑證、報表時，應(yīng)經(jīng)專人復(fù)核，重要的事項應(yīng)該有其他的會計人員復(fù)核。
7、建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計數(shù)據(jù)都應(yīng)建立檔案，妥善保管。隨著社會的進步和公司的不斷完善，該公司的財務(wù)管理制度也應(yīng)當在保留原好的做法的基礎(chǔ)上，對在發(fā)展過程中出現(xiàn)新德問題，涉及到新的領(lǐng)域進行不斷修改、補充和完善，以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加合理、高效益。
（二）體會
1、作為一名會計人員，工作中一定要具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)的態(tài)度。因為它不僅僅是為了做一張報表而已，更是為了更好的掌握公司各個會計的資料以便了解公司經(jīng)濟的正確信息。財務(wù)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，其從業(yè)人員，必須牢記會計準則，堅持原則處理今后對工作。
2、作為會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
這次實踐是學(xué)校根據(jù)
教學(xué)
計劃的要求安排的，是非常有意義的一次活動。這次的實踐報告是為了更好的提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，作為學(xué)生的我應(yīng)該主動配合學(xué)校的安排、并積極參與，及時做好實踐調(diào)查報告，并在實踐活動多發(fā)現(xiàn)成功的經(jīng)驗和不足之處、通過這次的實踐活動使我受益了很多，也為我將來踏入社會奠定工作基礎(chǔ)。
畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實踐相結(jié)合的重要的方式，它使我們在實踐中了解社會，在實踐中鞏固知識，它讓我們學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的知識，既能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實習(xí)走向社會，接觸實物，了解民情國情等。提高我們認識問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務(wù)社會做好準備。
參考文獻:
[6]愛斯華斯 達摩德倫，公司財務(wù)理論與實務(wù)，北京：中國人民大學(xué)出版社，2002
[8] 《企業(yè)會計法律與準則》 中國法制出版社 2006年版
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇十二
一、關(guān)于會計信息失真處罰的討論
并對造成企業(yè)會計信息失真及有直接責(zé)任的總經(jīng)理、廠長、財務(wù)科長進行行政記過、行政警告、在黨察看等處分;對涉及違法犯罪者移送司法機關(guān)處理。
上述這些做法對已經(jīng)出現(xiàn)會計信息失真和違犯法律的企業(yè)、會計人員、企業(yè)管理人員進行各種處罰和處分是十分必要和恰當?shù)摹?BR> 但是，如果僅僅以事后理的方式來制止新的會計信息失真行為的發(fā)生，力度是不夠的。
僅對個人加以懲罰，由懲罰個別有罪之人替代經(jīng)濟組織的違法之過是不足以消除影響的，應(yīng)該同時對企業(yè)加以經(jīng)濟制裁，令其對因會計信息的失真所造成的社會成本進行補償。
另外，一個企業(yè)能產(chǎn)生大量的會計假信息是會計主體不到位的表現(xiàn)。
企業(yè)主體有意干預(yù)會計主體，在我國的一些企業(yè)組織中，是一種普遍存在的情況，假信息出得越多的企業(yè)，這種缺位和越位情況越嚴重。
處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者，對正確的會計主體定位并不能起到保障作用，只要缺位實質(zhì)還存在，新的主角還會重新登場，舊戲重演。
因此，不能把制造會計假信息的問題只看作是賬務(wù)調(diào)整的問題，在具有嚴格會計主體概念的企業(yè)中，賬務(wù)調(diào)整只是一個技術(shù)問題。
把企業(yè)的會計業(yè)務(wù)置于有組織的廠際會計集體監(jiān)督之下，是一種既能剝離企業(yè)主體侵犯會計主體，又能保證會計主體與企業(yè)經(jīng)營密切溝通的社會監(jiān)督方式。
二、關(guān)于會計主體的到位
筆者認為，防范和化解會計信息失真的對策，主要集中在兩項管理策略上，一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境，保障會計主體的到位;二是要加強會計行為人的素質(zhì)培養(yǎng)，提高職能水平，提高會計服務(wù)質(zhì)量，有效防范企業(yè)主體越位。
會計主體的不到位，歸根結(jié)底是因為財務(wù)管理體制的不健全所造成的，是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。
從抽象的關(guān)系來講，會計主體與企業(yè)主體的功能是一致的，都是為了完成企業(yè)的再生產(chǎn)運動，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的目標。
企業(yè)主體最關(guān)心的是企業(yè)的經(jīng)濟活動能力，創(chuàng)造利潤的能力，財務(wù)成果是企業(yè)活力的基本內(nèi)容之一，而財務(wù)成果的表達，則必須通過會計活動來完成。
所以，在對會計基本概念的認識上，會計主體和企業(yè)主體的認識是完全一致的，這使得會計主體的行為在極大的程度上能與企業(yè)主體的意志一致。
但是二者在經(jīng)濟管理關(guān)系上的區(qū)別，往往會在管理工作中產(chǎn)生矛盾，特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾，造成會計主體難以到位。
會計主體必須嚴格按照國家會計法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的一般經(jīng)濟規(guī)律完成會計核算工作，具體體現(xiàn)在會計確認和計量這兩個方面;企業(yè)主體在財務(wù)管理上則遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度所確定的各項規(guī)則。
會計主體所遵循的管理規(guī)則具有強制性、法令性和指定性，企業(yè)主體遵循的管理規(guī)則則具有制度化、靈活性和協(xié)商性。
及時、準確地反映到賬面上來;企業(yè)主體所關(guān)心的是企業(yè)的債權(quán)及債務(wù)關(guān)系如何擺平衡，企業(yè)經(jīng)濟地位如何保障，企業(yè)與國家、個人的經(jīng)濟利益如何處理。
會計主體講究的是核算方法的科學(xué)化，建立的是一整套以賬戶結(jié)構(gòu)、記賬方法和匯總方法為內(nèi)容的獨立的會計核算程序;企業(yè)主體講究的是企業(yè)管理方法的現(xiàn)代化，利潤最大化是其最終的管理目標。
要使會計主體在企業(yè)管理的活動中確保定位，首要的任務(wù)是實施管理體制的更新和改造，企業(yè)主管會計的地位不應(yīng)受到企業(yè)主體的制約，會計人員委派制度、財務(wù)總監(jiān)制度及注冊會計師制度等，都是可行的方法。
《會計法》強調(diào)了企業(yè)主管人員同會計人員在執(zhí)業(yè)方面的關(guān)系是遵法、護法與業(yè)務(wù)執(zhí)法、守法的關(guān)系，為確保會計主體獨立的法律地位提供了法律保障。
其次是對充當會計主體的從業(yè)人員必須建立合理的主體定位標準。
包括心理定位標準、素質(zhì)定位標準、環(huán)境定位標準和職業(yè)定位標準。
心理定位是指會計主體在位的思想穩(wěn)定性和優(yōu)越感，即會計主體定位的心態(tài)平衡感，高效率、高質(zhì)量的會計主體執(zhí)業(yè)活動意味著知識，文化，技能的`高速交流與融合，是會計主體穩(wěn)定在位且能最大限度地發(fā)揮其才能和作用的基本條件。
從業(yè)于會計主體的個體不能只是會算賬的機器，而是會把握企業(yè)經(jīng)濟信息流通的“會計人”。
素質(zhì)是一個人的文化程度、工作技能、道德水準的綜合反映，每個人接受的基礎(chǔ)教育和再教育不同，必然表現(xiàn)出個人的素質(zhì)差異。
隨著企業(yè)經(jīng)濟活動的更加復(fù)雜化、多元化，對會計主體的從業(yè)人員的素質(zhì)定位要賦予明確的概念和內(nèi)涵條件，素質(zhì)高低之分，反映到會計主體身上，就是對不同的會計知識結(jié)構(gòu)和不同層次的素質(zhì)要求，實施會計主體合格或資格的定期考核，是確保素質(zhì)定位的手段。
會計主體必須充分認識自己所處的會計環(huán)境及其與企業(yè)環(huán)境的差異，會計上的高手同企業(yè)管理上的高手都是由各自的從業(yè)環(huán)境所造就出來的，如果把兩個主體的環(huán)境位置互換其位，恐怕誰也難以勝任其責(zé)，因此，強調(diào)會計主體的環(huán)境定位是保證會計主體到位的充分條件。
自由獨立型定位和安全型定位這五種基本類型，這些分類在性質(zhì)上并不是對職業(yè)的好壞之分，而是對職業(yè)標準的劃分，會計職業(yè)應(yīng)是一種技術(shù)型為首，管理型和安全型為輔的職業(yè)。
作為技術(shù)型主體，從業(yè)者在會計技能和技術(shù)上具有強烈的從業(yè)意愿，把希望寄托在繼續(xù)研究自己的會計專業(yè)上;作為管理型主體，具有很好的會計分析能力，會計監(jiān)控能力和情感控制能力等管理素質(zhì)，對所從事的會計職業(yè)具有長期穩(wěn)定和安全的心態(tài)。
總之，保證會計主體的定位，必須首先確認會計主體定位的基本標準，這是選拔會計主體從業(yè)人員的標準。
三、關(guān)于創(chuàng)建會計行為合理化的標準制度
什么是會計信息的基本屬性?這是研究會計行為涉及的基本問題。
如果信息發(fā)自客觀事物對自身的一種自然表達，這種表達對客觀事物來說就是一種真實的表現(xiàn)，如天氣狀況信息的自然表達，物質(zhì)運動狀況信息的自然表達，均是客觀事物的真實表現(xiàn)。
行為所要反映的會計客體，但是，收益的確定和資產(chǎn)的計量則需要通過會計人的腦力勞動來表達，這就在會計客體和會計信息之間設(shè)置了一道人的行為過程。
人的行為在會計信息能否完成對會計客體的真實表達這個問題上存在著巨大的能力差異，不同的人，在不同的條件下，在不同的環(huán)境中，對會計客體狀況的信息表達是有差異的。
所以，便產(chǎn)生了會計信息對會計
客體進行價值表達和服務(wù)的真實性的爭論，這種爭論給我們提供了一種認識會計工作性質(zhì)的機會。
作為會計主體，至少應(yīng)該以真實的行為去完成對會計客體的表達和服務(wù)。
事實上，雖然在企業(yè)中存在的各種物流都是真真切切的實體，但它的價值面卻必須通過人的腦力勞動才能具體表現(xiàn)出來。
在未能揭話出會計信息失真之前，人們只能將己獲得的會計信息作為經(jīng)濟面貌的價值來認識，而一但會計信息的失真被暴露出來，人們就將失去對企業(yè)經(jīng)濟活動價值面取得認識的機會，從而造成決策損失。
如何才能便會計信息免受會計行為的有意扭曲，這就要求產(chǎn)生和提供會計信息的渠道必須嚴格遵循一定的行為規(guī)則，即會計規(guī)則。
我們不能保證會計信息的絕對真實性，但如果會計信息是由不遵循會計規(guī)則的行為來產(chǎn)生和提供，那必定會嚴重失真。
這至少是判斷會計信息虛假與否的一個基本標準，也是向失真的會計信息提出判罰意見的基本依據(jù)。
在此，我們已把虛假的會計信息同會計信息的失真作為兩種不同的對象來進行討論了。
是會計規(guī)則的不完善容留了低能力的存在，在判斷會計信息失真的性質(zhì)時，必須分清是因會計規(guī)則的不完善而造成的會計信息失誤還是因人的行為不規(guī)范而造成的會計信息失真。
在既定的會計規(guī)則下，科學(xué)的識別方法便在于對會計行為合理化標準的研究與設(shè)立。
實現(xiàn)會計行為合理化，是配合實施會計規(guī)則、會計管理的科學(xué)水平，充分發(fā)揮會計職能，便會計信息免受不正當行為歪曲，提高會計信息真實度的基本保證。
建立會計行為合理化的標準制度，首先需要從會計行為的思想現(xiàn)代化、會計行為方法現(xiàn)代化和會計行為內(nèi)涵的現(xiàn)代化這三個方面進行研究，找到會計行為科學(xué)的理論出發(fā)點，并以理論的研究為背景，提出會計行為的合法化、組織化方案，最后具體落實到對會計行為目標的確定和界定。
嚴格貫徹國家經(jīng)濟政策，講究會計規(guī)范的法律標準行為;必須是以提供真實的會計信息為己任，嚴格把握會計信息質(zhì)量的有用性標準行為。
提高會計信息的質(zhì)量，使管理者在會計行為的實施過程中就能識別和暴露會計信息失真的問題，盡量減少因會計工作的失誤和違法而造成的經(jīng)濟損失，純潔會計行為，為社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展作出新的貢獻。
會計行業(yè)發(fā)展的調(diào)查報告篇十三
東北師范大學(xué)農(nóng)村教育研究所發(fā)布的《中國農(nóng)村教育發(fā)展報告-》顯示，農(nóng)村教師隊伍中有51.2%的人被初次配置到鄉(xiāng)村學(xué)校，但在二次配置中有56.9%的教師調(diào)進了縣城，有36.7%的農(nóng)村教師“想要離開”現(xiàn)在的崗位。在縣域教師流動中，有67.3%的人認為“向上流動”，28.2%的人認為“平行流動”，只有4.5%的人認為“向下流動”。有77%的城鎮(zhèn)教師不愿意交流到邊遠艱苦農(nóng)村學(xué)校任教。有80.2%的師范生“愿意當教師”，但“愿意去農(nóng)村當教師”的僅有38%。
近幾年，中央出臺一系列加強教師隊伍建設(shè)的政策，落實效果明顯。但不可忽視的，鄉(xiāng)村教育仍是教育建設(shè)的一塊短板。
上周，中國青年報社會調(diào)查中心通過問卷網(wǎng)，對2000人進行的一項調(diào)查顯示，75.6%的受訪者反映周邊或家鄉(xiāng)鄉(xiāng)村學(xué)校教師資源嚴重緊缺。59.7%的受訪者表示鄉(xiāng)村教師待遇普遍偏低，69.9%的受訪者擔(dān)憂教育均衡在鄉(xiāng)村難以實現(xiàn)，68.1%的受訪者建議強化艱苦偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師特殊津貼制度。
60.0%受訪者認為鄉(xiāng)村教師隊伍主要問題是教學(xué)能力不足
家在河北藁城的趙亞蘭告訴記者，她的侄女就讀于鎮(zhèn)上一所小學(xué)，也是她的母校，現(xiàn)在教她侄女的大部分老師也都是她的老師。“幾十年了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師來去總是那幾位，鮮有新面孔。如果某位老師請病假，一時找不到替補的教師，只能停課”。
河北省唐山市某鄉(xiāng)村小學(xué)教師張佳(化名)已任教逾30年，談到學(xué)校面臨的棘手困境，她表示：“非常缺老師，面臨退休的老同志仍要堅守一線，工作量甚至比年輕時更大”。
調(diào)查中，75.6%的受訪者表示周邊或家鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村學(xué)校教師資源嚴重緊缺，其中，18.5%的受訪者直言非常嚴重。15.3%的受訪者認為情況一般。感覺情況不太嚴重和不嚴重的受訪者分別僅為6.8%和2.4%。
趙亞蘭坦言，很多教職工甚至身兼數(shù)職。“學(xué)校的老校長現(xiàn)在除了管理教務(wù)，還兼任音樂教師?！彼€介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)臨時教職工招聘門檻很低，一些代課教師甚至只有初中學(xué)歷，一年級還出現(xiàn)過學(xué)生家長代任的情況。
除此以外，60.0%的受訪者認為教育教學(xué)能力不足是鄉(xiāng)村教師隊伍的主要問題。其他還有：負擔(dān)重，一人擔(dān)幾門課或幾個班(57.4%);代課教師多(54.5%);老齡化嚴重(50.2%);流動性高，隊伍不穩(wěn)定(37.4%)。
北京教育學(xué)院校長研修學(xué)院副教授李雯認為，一方面，鄉(xiāng)村青年教師的缺乏導(dǎo)致師資隊伍的更新?lián)Q代進展緩慢，年齡結(jié)構(gòu)日益失衡，一名教師同時教授多個學(xué)科的狀況十分普遍。另一方面，老教師們的個人素質(zhì)與文化水平參差不齊，又得不到新生力量的補充，難以保障課堂質(zhì)量。除此之外，鄉(xiāng)村教師執(zhí)教條件差、教學(xué)設(shè)備簡陋、生源不穩(wěn)定，在工作過程中長期缺乏有效的鍛煉與培訓(xùn)，致使其教學(xué)觀念與方法日益落伍。
69.9%受訪者擔(dān)憂教育均衡在鄉(xiāng)村難以實現(xiàn)
調(diào)查中，59.7%的受訪者表示鄉(xiāng)村教師的待遇偏低;45.9%的受訪者認為鄉(xiāng)村教師社會地位較低，未得到應(yīng)有的尊重;45.9%的受訪者感到鄉(xiāng)村教學(xué)環(huán)境偏遠艱苦;43.7%的受訪者認為鄉(xiāng)村教師課業(yè)負擔(dān)重，壓力大;34.8%的受訪者認為鄉(xiāng)村學(xué)生少，“倒逼”教師離開。
張佳坦言，待遇不高確實是多年以來鄉(xiāng)村教師的.痛處，此外，教學(xué)設(shè)備硬件不夠、自然環(huán)境差、家長對教師尊重程度不夠也是重要因素。
據(jù)趙亞蘭觀察，學(xué)生數(shù)量不足是學(xué)校難以擴充教師隊伍的原因?！爸挥刑貏e調(diào)皮搗蛋的或者家里經(jīng)濟條件實在太差的孩子，才會留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀。大部分父母都想把孩子送到更高一級的城市里讀書，有的在小學(xué)就把孩子送出去?！壁w亞蘭回憶，她在馬邱小學(xué)就讀時每個年級平均有三、四個班，如今每個年級也就只剩一個班了。
李雯告訴記者，許多年輕人不愿意到鄉(xiāng)村小學(xué)任教，并不只是因為工資水平相對低下，立業(yè)、成家的困難以及文化生活匱乏等因素，都成為青年教師下鄉(xiāng)的阻力。“很多年輕人其實不怕吃苦，但吃苦之后能得到什么回報?這才是他們所看重的。在硬件條件差、學(xué)生越來越少的鄉(xiāng)村小學(xué)教書，他們看不到工作的價值，更看不到職業(yè)發(fā)展的前景”。她還提到，年輕人長期在農(nóng)村生活，能接觸到的同齡人相對較少，難以建立穩(wěn)固的娛樂、社交圈子，因此容易感到與現(xiàn)代社會脫節(jié)，從而產(chǎn)生嚴重的心理落差。
調(diào)查中，69.9%的受訪者擔(dān)憂教育均衡在鄉(xiāng)村難以實現(xiàn)，61.8%的受訪者覺得鄉(xiāng)村孩子得不到及時、有質(zhì)量的教育，58.9%的受訪者直言人才青黃不接使鄉(xiāng)村教育面臨斷流，49.3%的受訪者憂慮鄉(xiāng)村的人文素質(zhì)發(fā)展。
張佳表示，有一大批老同志兩三年內(nèi)都會退休?！叭粽胁坏浇尤谓處?，一再使用臨時代課人員任教，知識體系不夠、不專業(yè)，耽誤的是處在基礎(chǔ)教育階段急需引導(dǎo)的孩子們”。
68.1%受訪者建議強化艱苦偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師特殊津貼制度
在張佳看來，授業(yè)解惑、教書育人是教師的最大意義?！啊倌甏笥?，教育為先’，眼前急需做的，就是盡快擴充人才招聘，補充新鮮血液，同時可讓老同志做些力所能及的指導(dǎo)性工作。同時需加大財政支持，提高鄉(xiāng)村教師待遇”。
李雯認為，改善鄉(xiāng)村教育問題，需從幾方面入手：一是改善鄉(xiāng)村的人文環(huán)境，加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是亟待加大教育資金投入，實踐系統(tǒng)化的改革措施。三是加強師資隊伍建設(shè)，開展教學(xué)理念與方法的培訓(xùn)。
她還表示，促進教育資源的網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，對資源進行分科目的細化整理，在更大范圍內(nèi)實現(xiàn)先進教學(xué)方法與材料的共享也是重點。“另外，可以以城鄉(xiāng)中小學(xué)一對一幫扶項目為紐帶，為鄉(xiāng)村師生打造了解現(xiàn)代化教學(xué)的平臺，推動城鄉(xiāng)教育協(xié)同發(fā)展”。
如何扭轉(zhuǎn)鄉(xiāng)村教師隊伍尷尬棘手的現(xiàn)狀?68.1%的受訪者建議強化艱苦偏遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師特殊津貼制度。其他建議還有：給予鄉(xiāng)村教師更多專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會(63.6%)，有效解決農(nóng)村教師社保和住房問題(48.3%)，探索建立“定向培養(yǎng)”制度留住人才(46.5%)，逐步破解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展困境(43.0%)，調(diào)整提高基礎(chǔ)教育教師工資待遇(38.8%)。
本次調(diào)查中，00后占0.4%，90后占25.3%，80后占55.0%，70后占15.5%，60后占3.3%，60前占0.6%。