報告常見于各個領(lǐng)域,如學(xué)術(shù)、商業(yè)、科研等。在報告之前,可以制定一個明確的目標(biāo),明確需要向讀者傳達(dá)的核心信息。閱讀他人的報告范文有助于培養(yǎng)自己的寫作思路和邏輯思維,從而更好地展開論述。
獎金發(fā)放情況報告篇一
根據(jù)呼倫貝爾市《關(guān)于開展自然災(zāi)害救助工作的督查的通知》(呼民政發(fā)【】57號)精神,我局高度重視,及時進(jìn)行安排。我局下發(fā)了文件,印發(fā)了表格,并在各蘇木、鎮(zhèn)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,采取“查帳目、查手續(xù)與入戶調(diào)查相結(jié)合”的辦法,對全旗xx年冬季以來的救災(zāi)資金分配、管理、使用情況進(jìn)行了專項檢查,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、 xx年冬季以來救災(zāi)款的收支情況
(一)救災(zāi)款的收入情況
xx年冬季以來共收到上級撥付救災(zāi)款 萬元。其中:呼財社[] 號撥
xx年冬令款 萬元,呼財社[]2 號撥xx年春荒款 萬元;市本級救災(zāi)xx年冬令和xx年春荒配套資金 萬元。
(二)救災(zāi)款的支付情況
全市財政共計下?lián)芫葹?zāi)資金2200萬元,具體情況: 萬元。市社會福利廠100萬元用于加工救災(zāi)衣被。另,市財政直撥400萬元(永和100萬元、吉縣300萬元)專項救災(zāi)資金,部分用于7月份風(fēng)雹、洪澇災(zāi)災(zāi)民生活救助。
二、 救災(zāi)款的使用管理情況
我旗所轄7蘇木、鎮(zhèn)xx年冬季以來救災(zāi)資金全部及時下?lián)芨魈K木鎮(zhèn),用于災(zāi)民救助。在救災(zāi)款的使用上,我們以春荒冬令災(zāi)民救助工作為重點,采取發(fā)放現(xiàn)金、面粉、衣被等形式,使災(zāi)民得到及時救助,采取保障了災(zāi)民越冬所需。在救災(zāi)款物的使用管理過程中:一是嚴(yán)格程序,規(guī)范發(fā)放,始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災(zāi),以戶救災(zāi),民主公開”的原則?;鶎影l(fā)放救災(zāi)款時,不論是發(fā)放現(xiàn)金還是實物,都將數(shù)額公開。二是堅持民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發(fā)放,自覺接受社會監(jiān)督,被救助對象普遍使用了《災(zāi)民救助卡》。三是??顚S?、及時發(fā)放。救災(zāi)款是用于安排災(zāi)民生活的專項款、救急款,是災(zāi)民的救命錢。為了切實保障災(zāi)民的基本生活,提高救災(zāi)資金的使用效率,各級各部門以最快的速度兌現(xiàn)落實到災(zāi)民手中,做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認(rèn)真貫徹落實財政部、民政部《自然災(zāi)害生活救助資金管理辦法》。
三、 存在問題和建議
一是對災(zāi)民的受災(zāi)程度、受災(zāi)人數(shù)、自救能力等底數(shù)掌握還不夠準(zhǔn)確細(xì)致,因此在幫助災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)、生活保障方面,措施還不夠十分有力。
二是救災(zāi)款物的發(fā)放上還存在著平均分配的現(xiàn)象,發(fā)放救災(zāi)款物時標(biāo)準(zhǔn)不夠具體明確。即什么程度的災(zāi)害應(yīng)該發(fā)放多少救災(zāi)款糧才能保障災(zāi)民的基本生活,沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮(zhèn)市災(zāi)民救助卡的發(fā)放、填寫不規(guī)范。主要表現(xiàn)是蘇木鎮(zhèn)民政助理員將災(zāi)民救助與特困救助混淆,填寫日期和發(fā)放人不具體,擔(dān)心災(zāi)民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災(zāi)工作人員流動性大,蘇木、鎮(zhèn)民政助理員兼職過多、業(yè)務(wù)生疏給救災(zāi)工作帶來一定難度。建議市局定期對救災(zāi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
獎金發(fā)放情況報告篇二
為了進(jìn)一步落實救災(zāi)資金管理各項法規(guī)制度,建立完善救災(zāi)資金分配、撥付、管理使用的長效機(jī)制,確保救災(zāi)資金分配、撥付、管理使用依法依規(guī)、公開公正、陽光運行。我鄉(xiāng)根據(jù)xx人民政府辦公室下發(fā)文件,《xx人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用救災(zāi)資金專項整治工作實施方案的通知》(發(fā)〔〕號)精神,成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我鄉(xiāng)救災(zāi)資金進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、違規(guī)分配、撥付救災(zāi)資金情況
經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組自檢自查,我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)分配、撥付救災(zāi)資金情況。第一,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金在發(fā)放前都經(jīng)過認(rèn)真分析災(zāi)情,聽取民意,做到按災(zāi)情程度分配救災(zāi)資金,并且要求各村組召開群眾會議,擬定分配標(biāo)準(zhǔn)及方案。第二,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金嚴(yán)格按照上級部門的安排和實施方案進(jìn)行撥付,保障每一位受災(zāi)的災(zāi)民都能在規(guī)定的時間領(lǐng)取到規(guī)定的救災(zāi)款。第三,我鄉(xiāng)各級部門和領(lǐng)導(dǎo),未出現(xiàn)干預(yù)救災(zāi)資金分配的情況。我鄉(xiāng)救災(zāi)資金分配:一是按照災(zāi)情嚴(yán)重程度。相關(guān)工作人員實地查看災(zāi)情,對群眾受損進(jìn)行評估。二是聽取村組干部意見。我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金分配前,均會召集村組干部召開會議,在會議中聽取村組干部對災(zāi)情的了解和對救災(zāi)資金的分配意見。三是民主、公開。我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金撥付前都要求受災(zāi)的村組召開群眾大會,征求救災(zāi)資金發(fā)放的意見,并根據(jù)群眾意見草擬名單上報相關(guān)部門。
二、違規(guī)管理、使用救災(zāi)資金情況
經(jīng)查,我鄉(xiāng)不存在違規(guī)管理、使用救災(zāi)資金情況。一是,上級撥付我鄉(xiāng)所有救災(zāi)資金,都按照上級要求或是我鄉(xiāng)實施方案進(jìn)行管理和使用,做到??顚S?,不截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取等情況。二是,每一筆救災(zāi)資金我鄉(xiāng)都做到??顚S茫闯霈F(xiàn)改變資金用途情況。我鄉(xiāng)救災(zāi)資金發(fā)放都沒有預(yù)先確定救助對象,所有救助名單都經(jīng)過村民小組討論確定,且救助金額都按照相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行確定。三是,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金??顚S?,不留余款。我鄉(xiāng)黨委、政府對于救災(zāi)資金的管理和使用不存在干預(yù)情況。每一筆救災(zāi)資金都由相關(guān)部門按照村組意見分配和使用。
三、救災(zāi)資金管理使用監(jiān)督制度不健全、監(jiān)督不到位情況
我鄉(xiāng)救災(zāi)資金在管理使用過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作,未出現(xiàn)違規(guī)和不到位情況?,F(xiàn)在救災(zāi)資金的發(fā)放存在兩種情況:一是現(xiàn)金發(fā)放。在現(xiàn)金發(fā)放中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度,制作花名冊,每一筆資金都有領(lǐng)款人的簽字和手印。二是銀行發(fā)放。在銀行發(fā)放過程中,我鄉(xiāng)按照相關(guān)規(guī)定確保每一份名單都經(jīng)過村組討論確定,對有群眾反映的名單進(jìn)行調(diào)查核實,最后向上級部門上報救助名單和賬號。我鄉(xiāng)的每一筆救助資金的使用情況都納入政務(wù)公開中,并且每個村民小組中獲得救助的名單鄉(xiāng)黨委、政府都要求在村組中進(jìn)行公示。
四、近三年我鄉(xiāng)救災(zāi)資金使用情況
我鄉(xiāng)在xx年1月至xx年12月,市民政局下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費共計x萬元(春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元,余額0元;xx年1月至xx年12月,市民政局下?lián)芙痤~為xx元(其中x萬元為春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元,余額為0元;xx年1月至今,市民政局下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費x萬元(春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為xx萬元,余額為xx元;下?lián)芙痤~與實發(fā)金額差額為xx元。(剩余x元正在發(fā)放過程中,完全發(fā)放后再做結(jié)算)我鄉(xiāng)民政救災(zāi)專項資金的發(fā)放中,無截留、挪用、擅自擴(kuò)大或縮小資金使用范圍的行為。
雖然,我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金自檢自查中不存在問題,但是與上級部門的要求還是有一定的差距。因此,在今后的工作中,我鄉(xiāng)會繼續(xù)強(qiáng)化對救災(zāi)資金的管理和使用,不斷完善相關(guān)的管理和使用制度,加強(qiáng)救災(zāi)資金使用的民主程度,不斷擴(kuò)大救災(zāi)資金使用的透明度,堅持做到救災(zāi)資金專款專用。
獎金發(fā)放情況報告篇三
根據(jù)呼倫貝爾市《關(guān)于開展自然災(zāi)害救助工作的督查的通知》(呼民政發(fā)【xx】57號)精神,我局高度重視,及時進(jìn)行安排。我局下發(fā)了文件,印發(fā)了表格,并在各蘇木、鎮(zhèn)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,采取“查帳目、查手續(xù)與入戶調(diào)查相結(jié)合”的辦法,對全旗xx年冬季以來的救災(zāi)資金分配、管理、使用情況進(jìn)行了專項檢查,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、xx年冬季以來救災(zāi)款的收支情況
(一)救災(zāi)款的收入情況
xx年冬季以來共收到上級撥付救災(zāi)款×萬元。
(二)救災(zāi)款的支付情況
全市財政共計下?lián)芫葹?zāi)資金2200萬元。
二、救災(zāi)款的使用管理情況
我旗所轄7蘇木、鎮(zhèn)xx年冬季以來救災(zāi)資金全部及時下?lián)芨魈K木鎮(zhèn),用于災(zāi)民救助。在救災(zāi)款的使用上,我們以春荒冬令災(zāi)民救助工作為重點,采取發(fā)放現(xiàn)金、面粉、衣被等形式,使災(zāi)民得到及時救助,采取保障了災(zāi)民越冬所需。在救災(zāi)款物的使用管理過程中:一是嚴(yán)格程序,規(guī)范發(fā)放,始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災(zāi),以戶救災(zāi),民主公開”的原則。基層發(fā)放救災(zāi)款時,不論是發(fā)放現(xiàn)金還是實物,都將數(shù)額公開。二是堅持民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發(fā)放,自覺接受社會監(jiān)督,被救助對象普遍使用了《災(zāi)民救助卡》。三是??顚S?、及時發(fā)放。救災(zāi)款是用于安排災(zāi)民生活的專項款、救急款,是災(zāi)民的救命錢。為了切實保障災(zāi)民的基本生活,提高救災(zāi)資金的使用效率,各級各部門以最快的速度兌現(xiàn)落實到災(zāi)民手中,做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認(rèn)真貫徹落實財政部、民政部《自然災(zāi)害生活救助資金管理辦法》。
三、存在問題和建議
一是對災(zāi)民的受災(zāi)程度、受災(zāi)人數(shù)、自救能力等底數(shù)掌握還不夠準(zhǔn)確細(xì)致,因此在幫助災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)、生活保障方面,措施還不夠十分有力。
二是救災(zāi)款物的發(fā)放上還存在著平均分配的現(xiàn)象,發(fā)放救災(zāi)款物時標(biāo)準(zhǔn)不夠具體明確。即什么程度的災(zāi)害應(yīng)該發(fā)放多少救災(zāi)款糧才能保障災(zāi)民的基本生活,沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮(zhèn)市災(zāi)民救助卡的發(fā)放、填寫不規(guī)范。主要表現(xiàn)是蘇木鎮(zhèn)民政助理員將災(zāi)民救助與特困救助混淆,填寫日期和發(fā)放人不具體,擔(dān)心災(zāi)民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災(zāi)工作人員流動性大,蘇木、鎮(zhèn)民政助理員兼職過多、業(yè)務(wù)生疏給救災(zāi)工作帶來一定難度。建議市局定期對救災(zāi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
獎金發(fā)放情況報告篇四
為了進(jìn)一步落實救災(zāi)資金管理各項法規(guī)制度,建立完善救災(zāi)資金分配、撥付、管理使用的長效機(jī)制,確保救災(zāi)資金分配、撥付、管理使用依法依規(guī)、公開公正、陽光運行。我鄉(xiāng)根據(jù)xx人民政府辦公室下發(fā)文件,《xx人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用救災(zāi)資金專項整治工作實施方案的通知》(xxx發(fā)〔xx〕xx號)精神,成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我鄉(xiāng)救災(zāi)資金進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、違規(guī)分配、撥付救災(zāi)資金情況
經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組自檢自查,我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)分配、撥付救災(zāi)資金情況。第一,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金在發(fā)放前都經(jīng)過認(rèn)真分析災(zāi)情,聽取民意,做到按災(zāi)情程度分配救災(zāi)資金,并且要求各村組召開群眾會議,擬定分配標(biāo)準(zhǔn)及方案。第二,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金嚴(yán)格按照上級部門的安排和實施方案進(jìn)行撥付,保障每一位受災(zāi)的災(zāi)民都能在規(guī)定的時間領(lǐng)取到規(guī)定的救災(zāi)款。第三,我鄉(xiāng)各級部門和領(lǐng)導(dǎo),未出現(xiàn)干預(yù)救災(zāi)資金分配的情況。我鄉(xiāng)救災(zāi)資金分配:一是按照災(zāi)情嚴(yán)重程度。相關(guān)工作人員實地查看災(zāi)情,對群眾受損進(jìn)行評估。二是聽取村組干部意見。我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金分配前,均會召集村組干部召開會議,在會議中聽取村組干部對災(zāi)情的了解和對救災(zāi)資金的分配意見。三是民主、公開。我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金撥付前都要求受災(zāi)的村組召開群眾大會,征求救災(zāi)資金發(fā)放的意見,并根據(jù)群眾意見草擬名單上報相關(guān)部門。
二、違規(guī)管理、使用救災(zāi)資金情況
經(jīng)查,我鄉(xiāng)不存在違規(guī)管理、使用救災(zāi)資金情況。一是,上級撥付我鄉(xiāng)所有救災(zāi)資金,都按照上級要求或是我鄉(xiāng)實施方案進(jìn)行管理和使用,做到專款專用,不截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取等情況。二是,每一筆救災(zāi)資金我鄉(xiāng)都做到??顚S茫闯霈F(xiàn)改變資金用途情況。我鄉(xiāng)救災(zāi)資金發(fā)放都沒有預(yù)先確定救助對象,所有救助名單都經(jīng)過村民小組討論確定,且救助金額都按照相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行確定。三是,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金??顚S茫涣粲嗫?。我鄉(xiāng)黨委、政府對于救災(zāi)資金的管理和使用不存在干預(yù)情況。每一筆救災(zāi)資金都由相關(guān)部門按照村組意見分配和使用。
三、救災(zāi)資金管理使用監(jiān)督制度不健全、監(jiān)督不到位情況
我鄉(xiāng)救災(zāi)資金在管理使用過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作,未出現(xiàn)違規(guī)和不到位情況?,F(xiàn)在救災(zāi)資金的發(fā)放存在兩種情況:一是現(xiàn)金發(fā)放。在現(xiàn)金發(fā)放中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度,制作花名冊,每一筆資金都有領(lǐng)款人的簽字和手印。二是銀行發(fā)放。在銀行發(fā)放過程中,我鄉(xiāng)按照相關(guān)規(guī)定確保每一份名單都經(jīng)過村組討論確定,對有群眾反映的名單進(jìn)行調(diào)查核實,最后向上級部門上報救助名單和賬號。我鄉(xiāng)的每一筆救助資金的使用情況都納入政務(wù)公開中,并且每個村民小組中獲得救助的名單鄉(xiāng)黨委、政府都要求在村組中進(jìn)行公示。
四、近三年我鄉(xiāng)救災(zāi)資金使用情況
我鄉(xiāng)在xx年1月至xx年12月,市民政局下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費共計x萬元(春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元,余額0元;xx年1月至xx年12月,市民政局下?lián)芙痤~為xx元(其中x萬元為春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元,余額為0元;xx年1月至今,市民政局下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費x萬元(春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為xx萬元,余額為xx元;下?lián)芙痤~與實發(fā)金額差額為xx元。(剩余xxx元正在發(fā)放過程中,完全發(fā)放后再做結(jié)算)我鄉(xiāng)民政救災(zāi)專項資金的'發(fā)放中,無截留、挪用、擅自擴(kuò)大或縮小資金使用范圍的行為。
獎金發(fā)放情況報告篇五
根據(jù)呼倫貝爾市《關(guān)于開展自然災(zāi)害救助工作的督查的通知》(呼民政發(fā)【xx】57號)精神,我局高度重視,及時進(jìn)行安排。我局下發(fā)了文件,印發(fā)了表格,并在各蘇木、鎮(zhèn)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,采取“查帳目、查手續(xù)與入戶調(diào)查相結(jié)合”的辦法,對全旗xx年冬季以來的救災(zāi)資金分配、管理、使用情況進(jìn)行了專項檢查,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、xx年冬季以來救災(zāi)款的收支情況
(一)救災(zāi)款的收入情況
xx年冬季以來共收到上級撥付救災(zāi)款萬元。其中:呼財社[xx]號撥
xx年冬令款萬元,呼財社[xx]2號撥xx年春荒款萬元;市本級救災(zāi)xx年冬令和xx年春荒配套資金萬元。
(二)救災(zāi)款的支付情況
全市財政共計下?lián)芫葹?zāi)資金2200萬元,具體情況:萬元。市社會福利廠100萬元用于加工救災(zāi)衣被。另,市財政直撥400萬元(永和100萬元、吉縣300萬元)專項救災(zāi)資金,部分用于7月份風(fēng)雹、洪澇災(zāi)災(zāi)民生活救助。
二、救災(zāi)款的使用管理情況
我旗所轄7蘇木、鎮(zhèn)xx年冬季以來救災(zāi)資金全部及時下?lián)芨魈K木鎮(zhèn),用于災(zāi)民救助。在救災(zāi)款的.使用上,我們以春荒冬令災(zāi)民救助工作為重點,采取發(fā)放現(xiàn)金、面粉、衣被等形式,使災(zāi)民得到及時救助,采取保障了災(zāi)民越冬所需。在救災(zāi)款物的使用管理過程中:一是嚴(yán)格程序,規(guī)范發(fā)放,始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災(zāi),以戶救災(zāi),民主公開”的原則?;鶎影l(fā)放救災(zāi)款時,不論是發(fā)放現(xiàn)金還是實物,都將數(shù)額公開。二是堅持民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發(fā)放,自覺接受社會監(jiān)督,被救助對象普遍使用了《災(zāi)民救助卡》。三是專款專用、及時發(fā)放。救災(zāi)款是用于安排災(zāi)民生活的專項款、救急款,是災(zāi)民的救命錢。為了切實保障災(zāi)民的基本生活,提高救災(zāi)資金的使用效率,各級各部門以最快的速度兌現(xiàn)落實到災(zāi)民手中,做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認(rèn)真貫徹落實財政部、民政部《自然災(zāi)害生活救助資金管理辦法》。
三、存在問題和建議
一是對災(zāi)民的受災(zāi)程度、受災(zāi)人數(shù)、自救能力等底數(shù)掌握還不夠準(zhǔn)確細(xì)致,因此在幫助災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)、生活保障方面,措施還不夠十分有力。
二是救災(zāi)款物的發(fā)放上還存在著平均分配的現(xiàn)象,發(fā)放救災(zāi)款物時標(biāo)準(zhǔn)不夠具體明確。即什么程度的災(zāi)害應(yīng)該發(fā)放多少救災(zāi)款糧才能保障災(zāi)民的基本生活,沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮(zhèn)市災(zāi)民救助卡的發(fā)放、填寫不規(guī)范。主要表現(xiàn)是蘇木鎮(zhèn)民政助理員將災(zāi)民救助與特困救助混淆,填寫日期和發(fā)放人不具體,擔(dān)心災(zāi)民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災(zāi)工作人員流動性大,蘇木、鎮(zhèn)民政助理員兼職過多、業(yè)務(wù)生疏給救災(zāi)工作帶來一定難度。建議市局定期對救災(zāi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
1.2017年
2.2017年個人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
3.2016年專項資金自檢自查報告
4.2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及整改措施
5.2017個人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
6.2017年村第一書記自查糾錯報告
7.個人2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
8.2017年黨員干部履職盡責(zé)自查報告
9.2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
10.2017年法警支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
獎金發(fā)放情況報告篇六
為確保此次自查自糾工作順利開展,我局對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,我局認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于xxx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查,我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員工資,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補(bǔ)貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我局進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的.精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
獎金發(fā)放情況報告篇七
為了進(jìn)一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的.政策規(guī)定,防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案》(xx紀(jì)發(fā)[20xx]xx號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;
2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼;
7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;
8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。
xxxx縣人民檢察院
二〇xx年六月十日
獎金發(fā)放情況報告篇八
【導(dǎo)語】本站的會員“夏日里的冬天”為你整理了“發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告”范文,希望對你有參考作用。
一、高度重視,周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:
1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
三、
提高認(rèn)識,確保長效
我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
徐家堂小學(xué)
20xx年5月7日
發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告
規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告
規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告
學(xué)校違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告
獎金發(fā)放情況報告篇九
2020年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和改革性補(bǔ)貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
獎金發(fā)放情況報告篇十
按照xx市xx區(qū)財政局、xx區(qū)人力資源和社會保障局的工作部署,我委組織財務(wù)相關(guān)同志認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)《xx區(qū)財政局、xx區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于開展工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》精神,并按照文件要求指定專人對本局財務(wù)管理工作逐一梳理、逐項排查。同時,在深入剖析問題成因的基礎(chǔ)上,我局加大整改力度,做到舉一反三,防范于未然。
根據(jù)《xx區(qū)財政局、xx區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于開展工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》要求,我委重點圍繞是否存在中央和xx規(guī)定之外,以各種名目發(fā)放各類獎勵性補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼等項目;是否超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放年終一次性獎金、未休年假補(bǔ)貼等項目;是否對違規(guī)發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼(績效工資)行為依法依規(guī)進(jìn)行處理等系列問題逐一對標(biāo)檢查。經(jīng)過自查,我委20xx年財務(wù)管理中,不存在以上問題,故無需整改。
我會將嚴(yán)格按照會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本局財務(wù)管理制度,嚴(yán)格審核各項支出的合法性、合規(guī)性,堅持原則,對違反規(guī)定的各項支出堅決予以拒絕,做好本局財務(wù)管理工作。
xx區(qū)婦女聯(lián)合會
20xx年xx月xx日
獎金發(fā)放情況報告篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)補(bǔ)助資金管理使用情況的監(jiān)管,提高資金使用效率,保障各項惠民政策落實到位,按照《xx市財政局關(guān)于開展農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)補(bǔ)助資金監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照文件精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。
一、基本情況
20xx年轉(zhuǎn)斗鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)項目共56項,已全面完工,項目投資總額30萬元,項目投資使用額30萬元。經(jīng)自查我鄉(xiāng)不存在套取、滯留、截留、挪用財政資金,配套資金未及時到位,未實行財政報賬制以及其他違紀(jì)違規(guī)問題。通過這次自查工作,確保了農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)補(bǔ)助資金的??顚S?,確保了農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得實效,使農(nóng)民生產(chǎn)生活得到實惠。
二、主要做法
(一)嚴(yán)格按行政村分別建立臺賬。將補(bǔ)助資金納入專賬、明確到村補(bǔ)助資金數(shù)額,確保用于村內(nèi)公共服務(wù)項目運行維護(hù),嚴(yán)禁平調(diào)和挪用。
(二)補(bǔ)助資金實行鄉(xiāng)財政報賬制。常年管護(hù)人員勞務(wù)報酬按月正常發(fā)放,績效考核報酬按季考核發(fā)放,所需資金全部通過財政涉農(nóng)補(bǔ)貼“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放到人。村級公共服務(wù)運行維護(hù)的零星支出,依據(jù)年度支出預(yù)算,憑有效票據(jù)經(jīng)村民主理財小組理財、村主要負(fù)責(zé)人審批、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后,到財政所報賬。
(三)逗硬考核建立激勵約束機(jī)制。聯(lián)合鄉(xiāng)屬各部門,對20xx年度農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)工作進(jìn)行績效考評,考評結(jié)果作為下一年度分配補(bǔ)助資金的參考因素。
三、下一步工作打算
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理。在公共服務(wù)運行維護(hù)資金的使用范圍上嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定進(jìn)行公示。以提高資金使用的規(guī)范性,確保農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)保障資金封閉運行、??顚S?。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)驗總結(jié)。我鄉(xiāng)在公共服務(wù)運行維護(hù)項目在實施過程中存在的問題和好的經(jīng)驗,進(jìn)一步加大宣傳力度,完善運行維護(hù)工作機(jī)制。
獎金發(fā)放情況報告篇十二
根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件精神,市科協(xié)于近期認(rèn)真開展了規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:
市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補(bǔ)貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀(jì)律責(zé)任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認(rèn)識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補(bǔ)貼清查工作專班,具體負(fù)責(zé)清查自糾整改工作。
20xx年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和改革性補(bǔ)貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
獎金發(fā)放情況報告篇十三
寫表揚信,首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表揚的人或事所蘊(yùn)涵的現(xiàn)實教育意義,并且要注意和當(dāng)前形勢的需要結(jié)合起來。其次,表揚的事跡要準(zhǔn)確,評價要恰如其分,以免產(chǎn)生副作用。再次,要寫得熱情洋溢,語氣懇切,切忌溢美編造。表揚信的結(jié)構(gòu)與一般的書信相同。
標(biāo)題:表揚信(居中)
稱謂:收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)
正文:一是表揚原因,簡明敘述員工的好品德,好作風(fēng)。比如員工工作態(tài)度認(rèn)真,待人熱情,使我????梢约尤雽嶋H例子。二是用熱情,親切語言進(jìn)行表揚,表明你的態(tài)度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發(fā)揮比較好吧!呵呵。
結(jié)語:“向xxx學(xué)習(xí)?!敝惖脑挕?BR> 署名:發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期:成文日期。署名下方。xxx保安公司:
表揚信通常由標(biāo)題、抬頭、正文、結(jié)尾和落款五部分構(gòu)成。(一)標(biāo)題
一般而言,表揚信標(biāo)題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。(二)稱謂
正文的內(nèi)容要另起一行,空兩格寫。一般要求寫出下列內(nèi)容。1.交代表揚的理由
該部分要提出對對方的表揚,或者向?qū)Ψ降膯挝惶岢鼋ㄗh,希望對某某某給予表揚。如“某 某某同志的優(yōu)秀品德值得大家學(xué)習(xí),建議予以表揚?!睂懡o本人的表揚信,則應(yīng)適當(dāng)談些“ 深受感動”、“值得我們學(xué)習(xí)”等方面的內(nèi)容。并要求在結(jié)尾處寫上“此致敬禮”等結(jié)束用 語。但“此致”、“?!?、“謹(jǐn)表”、“向你”等字寫在末尾,其余的字,要另起一行,頂 格寫。
(五)落款
落款應(yīng)寫明發(fā)文單位名稱或個人姓名。并在右下方注明成文日期。表 揚 信
表揚信是以書信的形式,對在生活、工作和學(xué)習(xí)的某一個方面做出了貢獻(xiàn),發(fā)揚了風(fēng)格的個人和集體加以表彰的實用文體。表揚信應(yīng)把表揚的對象寫清楚,表揚的事跡要寫具體,真實的表達(dá)自己的感情。表揚信多數(shù)是以信封裝好交給受表揚的領(lǐng)導(dǎo)。一是肯定被表揚的先進(jìn)事跡,二是表達(dá)感謝之情,希望受表揚的人或集體發(fā)揚成績,繼續(xù)進(jìn)步。三是宣傳先進(jìn)思想和事跡。號召大家學(xué)習(xí)以便形成良好的風(fēng)氣,提高全民的素質(zhì)。[表 揚 信] 寫表揚信與一般書信一樣也分為稱呼、正文和結(jié)束語。
寫表揚信有4個要素:
1、人:表揚誰要明確。
2、事:他做了什么事,要有時間、地點和主要內(nèi)容。
3、這件事說明了什么思想、發(fā)揚了什么風(fēng)格。
4、有什么影響和作用。
范例:
××中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo):
你們好:
今年寒假,我?guī)е?歲的孫子到陶然亭滑冰場玩耍,孫子不小心跌了一跤,又哭又鬧,哄也哄不住,抱又抱不起來。這時你校的兩名男同學(xué)正在滑冰,聽到孩子的哭鬧聲便跑了過來,抱起孩子,仔細(xì)看了孩子的腳,說恐怕是腳脖子的筋扭傷了,咱們送他到醫(yī)院去吧。我當(dāng)時已沒了主意,只得跟隨他們到天壇醫(yī)院,他們抱著孩子進(jìn)了急診室,我給家里打了電話,孩子的爸爸、媽媽急急忙忙地趕了過來。醫(yī)生說可能是骨裂需要照張片子。我們一家?guī)е⒆訕巧蠘窍碌卣掌?、檢查。早把兩個同學(xué)忘掉了,他倆也悄悄地離去了。后來經(jīng)打聽方知他們是貴校初三(2)班的王山和馬帥二位同學(xué),他們這種助人為樂的高尚品質(zhì)使我們?nèi)叶忌钍芨袆印2⒄埱笮nI(lǐng)導(dǎo)對二位同學(xué)提出表揚。今后我們?nèi)乙蚨煌瑢W(xué)學(xué)習(xí),發(fā)揚雷鋒助為人樂的高尚品質(zhì),使我們的社會處處充滿愛的溫馨。
最后讓我再次向你們表示感謝!
此致敬禮!
劉淑珍
寫給公司員工的感謝信
親愛的tata十一廠員工及家人:
金虎抱財歸,玉兔迎春來,新年伊始,萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的2010年,你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng),聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別: 2010年經(jīng)過全體員工的共同努力,十一廠圓滿完成了全年的目標(biāo),在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下,許多新加入的員工很快融合到了團(tuán)隊中,公司依然穩(wěn)健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!2010年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn),在這里我向全體員工道一聲:你們辛苦了!
與此同時,我們十一廠的優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng)你們的家人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候,你們辛苦了,當(dāng)你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間,請你們多多體諒,當(dāng)你們的家人為理想和目標(biāo)打拼后回家時,感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L長的思念?..希望你們在團(tuán)聚的日子里,收獲快樂,收獲幸福!
你們!
這是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。
歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,2011的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,更需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,攜手共享新繁榮。
獎金發(fā)放情況報告篇十四
20××年4月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布通知,對20××年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20××年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財辦〔20××〕17號)要求,澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實地查看、走訪座談等形式,詳細(xì)排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:
一、基本情況
(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,高中1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20××年8月,共有教職工1685名。20××年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計152xx.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。
(二)教職工五險一金繳納情況
澄江市20××年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個人部分1597.85萬元。
2.繳交養(yǎng)老保險情況:單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元,個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。
3.醫(yī)療保險費繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元,個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。
4.失業(yè)保險金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險47.33萬元,個人繳交30.85萬元。
5.單位繳交工傷保險24.39萬元。
6.單位繳交大病保險46.34萬元。
澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
按時每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。
(三)各項學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況
截止20××年8月31日,共計發(fā)放人數(shù)32308人(累計),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助
20××年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級5.47萬元,市級0.94萬元,縣級配套1.41萬元,到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學(xué)期開始實施。
2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助
20××年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中央xx5.2萬元,省級125.8萬元,市級20.58萬元,縣級31.7071萬元,到位資金合計363.2871萬元。20××年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計133.2xx75萬元。
3.義務(wù)教育文具費補(bǔ)助
20××年義務(wù)教育階段文具費到位資金:市級12.6384萬元,縣級配套xx.9132萬元,到位資金合計31.5516萬元。20××年春季學(xué)期文具費補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計15.672萬元。
4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃膳食補(bǔ)助
20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃到位資金:中央0萬元,省級639.21萬元,市級113.93萬元,縣級配套xx2.96萬元,到位資金合計946.1萬元。20××年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13xx1人,支出資金萬529.32元。
5.普通高中國家助學(xué)金
20××年到位資金74.21萬元,20××年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。
6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費
20××年到位資金13.66萬元,學(xué)費減免享受人數(shù)xx3人,減免金額9.15萬元。
7.建檔立卡生活費補(bǔ)助
20××年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬元。
8.中職國助金
20××年春季學(xué)期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬元。
9.中職免學(xué)費
20××年春季學(xué)期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬元。
截止20xx年1月-12月,共計發(fā)放人數(shù)79021人(累計),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
截止20xx年1月-12月,共計發(fā)放人數(shù)72793人(累計),發(fā)放金額xx43.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
(四)各類教育專項資金撥付情況
截止20××年8月31日,共收到上級專項資金文件3654.61萬元,財政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。20xx年1-12月,共收到上級專項資金文件5278.79萬元,財政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級專項資金文件4985.39萬元,財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金,均能及時撥款,不存在拖欠??畹那闆r。
二、存在問題
(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過低,不符合社會實際且多年不變。
(二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進(jìn)一步完善??冃ЧべY的考核評價機(jī)制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評價標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。
(三)部分資金上級下達(dá)資金線太長,一筆資金多次下達(dá),增加工作量。
三、整改措施
(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。
(二)加大政策宣傳力度,加強(qiáng)教師的思想教育。
對義務(wù)教育績效工資實施每一個階段,要密切注意老師思想動態(tài),認(rèn)真做好調(diào)研工作,積極向上級有關(guān)部門反映情況,及時采取補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實維護(hù)教師隊伍穩(wěn)定。
(三)建議減少一項資金多次下達(dá)的情況。
四、下一步工作計劃
(一)健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學(xué)工作新成績,努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)積極穩(wěn)妥實施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實施方案仍需進(jìn)一步完善,同時,也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。
(三)積極組織收入,增加地方財力。一是依法加強(qiáng)稅費征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識,確保學(xué)校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基本費用,積極落實“三?!必?zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費及時足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。
澄江市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,強(qiáng)化政府主體,依法落實財政對教育的投入。
義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付到位,真正實施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費保障的長效機(jī)制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力,為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
獎金發(fā)放情況報告篇十五
委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
我鎮(zhèn)
領(lǐng)導(dǎo)
對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以
黨
委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作
領(lǐng)導(dǎo)
小組,制訂了具體工作
方案
,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件
精神
,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的'各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的
精神
和要求。我們將和上級
思想
行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
獎金發(fā)放情況報告篇十六
縣紀(jì)委、監(jiān)察局:
根據(jù)《中共xx紀(jì)委xx監(jiān)察局關(guān)于xx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xx同志為組長,副書記xx同志為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的`各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
獎金發(fā)放情況報告篇十七
根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼問題自查整改工作的通知》(x人社密電〔20xx〕2號)文件要求,為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20xx〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的通知》(x委辦發(fā)電〔20xx〕15號)文件精神,我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
為確保此次自查自糾工作順利開展,我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年5月25日至5月26日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。
經(jīng)查,我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格規(guī)范,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。
經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補(bǔ)貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的.依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
獎金發(fā)放情況報告篇十八
各位職工:
我受領(lǐng)導(dǎo)委托向大家報告工資、獎金、福利保險、勞動保護(hù)等方面的情況。根據(jù)區(qū)市、區(qū)、局廠務(wù)公開工作的有關(guān)精神,現(xiàn)將有關(guān)工資、獎金、福利保險、勞動保護(hù)等方面的具體執(zhí)行情況報告如下:
一、工資、獎金分配情況
本單位工資分配按企事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,現(xiàn)有職工按職務(wù)工資、津貼、職崗津貼及其它補(bǔ)貼予以發(fā)放。獎金按每月的'基本獎發(fā)放,其中正科1:1.5,付科1:1.4發(fā)放,中層干部正職1:1.2,副職1:1.15發(fā)放,行政人員會計1:1.16,1:1.0,勞動工資1:1.16,辦公室主任1:1.16發(fā)放。以上發(fā)放比例科級干部由局統(tǒng)一規(guī)定,其余人員自行規(guī)定并報局同意。
二、四金繳納情況
職工的養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金以每月工資、獎金總額按百分比由個人單位分別計提上繳。職工的養(yǎng)老金個人按6、單位按25.5繳納,公積金個人按7、單位按7繳納,失業(yè)保險金個人按1、單位按1繳納,醫(yī)療保險金個人按1繳納。四金實際繳納金額為162716.30元,其中,養(yǎng)老金104815.60元,公積金47920元,失業(yè)保險金6434.70元,醫(yī)療保險金3546元。
三、關(guān)于住房基金繳納使用情況
住房基金及使用按照局《平價房(經(jīng)濟(jì)適用房)配購方案》的規(guī)定以及其它有關(guān)規(guī)定。
1、住房基金按我地區(qū)四所一隊平均數(shù)由局統(tǒng)一劃撥存儲專項管理。
2、住房基金的使用自20xx年1月1日至20xx年6月止。
四、保險福利情況
1、為保證職工生產(chǎn)過程中的人身安全,為每個隊員購買了人身保險1份,計3198元。
2、為讓職工在住院期間放心治療、安心養(yǎng)病,為每個隊員購買了特種重病醫(yī)療保障1份,計1560元。
五、勞動保護(hù)情況
按照《xx市環(huán)衛(wèi)行業(yè)勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放勞動防護(hù)用品,在此基礎(chǔ)上每季度有所增加,實際開支22867.06元。
以上報告請大會審議。
xx區(qū)xx
二oxx年xx月
獎金發(fā)放情況報告篇十九
為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神,我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:
1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
徐家堂小學(xué)
20xx年5月7日
獎金發(fā)放情況報告篇二十
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;
2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼;
7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;
8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。
xxxx縣人民檢察院
獎金發(fā)放情況報告篇二十一
縣紀(jì)委、監(jiān)察局:
根據(jù)《中共xxx紀(jì)委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
中共xxx黨委
20xx年7月2日
獎金發(fā)放情況報告篇二十二
區(qū)人社局、財政局:
根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項檢查的通知》精神,我單位對工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、單位編制及工資發(fā)放情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,單位編制12人,實有11人,其中:干部10人、工人1人。
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)(崗位)工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149.5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。
二、自查情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行,沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況,沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼,沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼,沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼,沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金,不存在未落實上級統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況。
特此報告
獎金發(fā)放情況報告篇一
根據(jù)呼倫貝爾市《關(guān)于開展自然災(zāi)害救助工作的督查的通知》(呼民政發(fā)【】57號)精神,我局高度重視,及時進(jìn)行安排。我局下發(fā)了文件,印發(fā)了表格,并在各蘇木、鎮(zhèn)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,采取“查帳目、查手續(xù)與入戶調(diào)查相結(jié)合”的辦法,對全旗xx年冬季以來的救災(zāi)資金分配、管理、使用情況進(jìn)行了專項檢查,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、 xx年冬季以來救災(zāi)款的收支情況
(一)救災(zāi)款的收入情況
xx年冬季以來共收到上級撥付救災(zāi)款 萬元。其中:呼財社[] 號撥
xx年冬令款 萬元,呼財社[]2 號撥xx年春荒款 萬元;市本級救災(zāi)xx年冬令和xx年春荒配套資金 萬元。
(二)救災(zāi)款的支付情況
全市財政共計下?lián)芫葹?zāi)資金2200萬元,具體情況: 萬元。市社會福利廠100萬元用于加工救災(zāi)衣被。另,市財政直撥400萬元(永和100萬元、吉縣300萬元)專項救災(zāi)資金,部分用于7月份風(fēng)雹、洪澇災(zāi)災(zāi)民生活救助。
二、 救災(zāi)款的使用管理情況
我旗所轄7蘇木、鎮(zhèn)xx年冬季以來救災(zāi)資金全部及時下?lián)芨魈K木鎮(zhèn),用于災(zāi)民救助。在救災(zāi)款的使用上,我們以春荒冬令災(zāi)民救助工作為重點,采取發(fā)放現(xiàn)金、面粉、衣被等形式,使災(zāi)民得到及時救助,采取保障了災(zāi)民越冬所需。在救災(zāi)款物的使用管理過程中:一是嚴(yán)格程序,規(guī)范發(fā)放,始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災(zāi),以戶救災(zāi),民主公開”的原則?;鶎影l(fā)放救災(zāi)款時,不論是發(fā)放現(xiàn)金還是實物,都將數(shù)額公開。二是堅持民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發(fā)放,自覺接受社會監(jiān)督,被救助對象普遍使用了《災(zāi)民救助卡》。三是??顚S?、及時發(fā)放。救災(zāi)款是用于安排災(zāi)民生活的專項款、救急款,是災(zāi)民的救命錢。為了切實保障災(zāi)民的基本生活,提高救災(zāi)資金的使用效率,各級各部門以最快的速度兌現(xiàn)落實到災(zāi)民手中,做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認(rèn)真貫徹落實財政部、民政部《自然災(zāi)害生活救助資金管理辦法》。
三、 存在問題和建議
一是對災(zāi)民的受災(zāi)程度、受災(zāi)人數(shù)、自救能力等底數(shù)掌握還不夠準(zhǔn)確細(xì)致,因此在幫助災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)、生活保障方面,措施還不夠十分有力。
二是救災(zāi)款物的發(fā)放上還存在著平均分配的現(xiàn)象,發(fā)放救災(zāi)款物時標(biāo)準(zhǔn)不夠具體明確。即什么程度的災(zāi)害應(yīng)該發(fā)放多少救災(zāi)款糧才能保障災(zāi)民的基本生活,沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮(zhèn)市災(zāi)民救助卡的發(fā)放、填寫不規(guī)范。主要表現(xiàn)是蘇木鎮(zhèn)民政助理員將災(zāi)民救助與特困救助混淆,填寫日期和發(fā)放人不具體,擔(dān)心災(zāi)民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災(zāi)工作人員流動性大,蘇木、鎮(zhèn)民政助理員兼職過多、業(yè)務(wù)生疏給救災(zāi)工作帶來一定難度。建議市局定期對救災(zāi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
獎金發(fā)放情況報告篇二
為了進(jìn)一步落實救災(zāi)資金管理各項法規(guī)制度,建立完善救災(zāi)資金分配、撥付、管理使用的長效機(jī)制,確保救災(zāi)資金分配、撥付、管理使用依法依規(guī)、公開公正、陽光運行。我鄉(xiāng)根據(jù)xx人民政府辦公室下發(fā)文件,《xx人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用救災(zāi)資金專項整治工作實施方案的通知》(發(fā)〔〕號)精神,成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我鄉(xiāng)救災(zāi)資金進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、違規(guī)分配、撥付救災(zāi)資金情況
經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組自檢自查,我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)分配、撥付救災(zāi)資金情況。第一,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金在發(fā)放前都經(jīng)過認(rèn)真分析災(zāi)情,聽取民意,做到按災(zāi)情程度分配救災(zāi)資金,并且要求各村組召開群眾會議,擬定分配標(biāo)準(zhǔn)及方案。第二,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金嚴(yán)格按照上級部門的安排和實施方案進(jìn)行撥付,保障每一位受災(zāi)的災(zāi)民都能在規(guī)定的時間領(lǐng)取到規(guī)定的救災(zāi)款。第三,我鄉(xiāng)各級部門和領(lǐng)導(dǎo),未出現(xiàn)干預(yù)救災(zāi)資金分配的情況。我鄉(xiāng)救災(zāi)資金分配:一是按照災(zāi)情嚴(yán)重程度。相關(guān)工作人員實地查看災(zāi)情,對群眾受損進(jìn)行評估。二是聽取村組干部意見。我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金分配前,均會召集村組干部召開會議,在會議中聽取村組干部對災(zāi)情的了解和對救災(zāi)資金的分配意見。三是民主、公開。我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金撥付前都要求受災(zāi)的村組召開群眾大會,征求救災(zāi)資金發(fā)放的意見,并根據(jù)群眾意見草擬名單上報相關(guān)部門。
二、違規(guī)管理、使用救災(zāi)資金情況
經(jīng)查,我鄉(xiāng)不存在違規(guī)管理、使用救災(zāi)資金情況。一是,上級撥付我鄉(xiāng)所有救災(zāi)資金,都按照上級要求或是我鄉(xiāng)實施方案進(jìn)行管理和使用,做到??顚S?,不截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取等情況。二是,每一筆救災(zāi)資金我鄉(xiāng)都做到??顚S茫闯霈F(xiàn)改變資金用途情況。我鄉(xiāng)救災(zāi)資金發(fā)放都沒有預(yù)先確定救助對象,所有救助名單都經(jīng)過村民小組討論確定,且救助金額都按照相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行確定。三是,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金??顚S?,不留余款。我鄉(xiāng)黨委、政府對于救災(zāi)資金的管理和使用不存在干預(yù)情況。每一筆救災(zāi)資金都由相關(guān)部門按照村組意見分配和使用。
三、救災(zāi)資金管理使用監(jiān)督制度不健全、監(jiān)督不到位情況
我鄉(xiāng)救災(zāi)資金在管理使用過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作,未出現(xiàn)違規(guī)和不到位情況?,F(xiàn)在救災(zāi)資金的發(fā)放存在兩種情況:一是現(xiàn)金發(fā)放。在現(xiàn)金發(fā)放中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度,制作花名冊,每一筆資金都有領(lǐng)款人的簽字和手印。二是銀行發(fā)放。在銀行發(fā)放過程中,我鄉(xiāng)按照相關(guān)規(guī)定確保每一份名單都經(jīng)過村組討論確定,對有群眾反映的名單進(jìn)行調(diào)查核實,最后向上級部門上報救助名單和賬號。我鄉(xiāng)的每一筆救助資金的使用情況都納入政務(wù)公開中,并且每個村民小組中獲得救助的名單鄉(xiāng)黨委、政府都要求在村組中進(jìn)行公示。
四、近三年我鄉(xiāng)救災(zāi)資金使用情況
我鄉(xiāng)在xx年1月至xx年12月,市民政局下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費共計x萬元(春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元,余額0元;xx年1月至xx年12月,市民政局下?lián)芙痤~為xx元(其中x萬元為春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元,余額為0元;xx年1月至今,市民政局下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費x萬元(春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為xx萬元,余額為xx元;下?lián)芙痤~與實發(fā)金額差額為xx元。(剩余x元正在發(fā)放過程中,完全發(fā)放后再做結(jié)算)我鄉(xiāng)民政救災(zāi)專項資金的發(fā)放中,無截留、挪用、擅自擴(kuò)大或縮小資金使用范圍的行為。
雖然,我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金自檢自查中不存在問題,但是與上級部門的要求還是有一定的差距。因此,在今后的工作中,我鄉(xiāng)會繼續(xù)強(qiáng)化對救災(zāi)資金的管理和使用,不斷完善相關(guān)的管理和使用制度,加強(qiáng)救災(zāi)資金使用的民主程度,不斷擴(kuò)大救災(zāi)資金使用的透明度,堅持做到救災(zāi)資金專款專用。
獎金發(fā)放情況報告篇三
根據(jù)呼倫貝爾市《關(guān)于開展自然災(zāi)害救助工作的督查的通知》(呼民政發(fā)【xx】57號)精神,我局高度重視,及時進(jìn)行安排。我局下發(fā)了文件,印發(fā)了表格,并在各蘇木、鎮(zhèn)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,采取“查帳目、查手續(xù)與入戶調(diào)查相結(jié)合”的辦法,對全旗xx年冬季以來的救災(zāi)資金分配、管理、使用情況進(jìn)行了專項檢查,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、xx年冬季以來救災(zāi)款的收支情況
(一)救災(zāi)款的收入情況
xx年冬季以來共收到上級撥付救災(zāi)款×萬元。
(二)救災(zāi)款的支付情況
全市財政共計下?lián)芫葹?zāi)資金2200萬元。
二、救災(zāi)款的使用管理情況
我旗所轄7蘇木、鎮(zhèn)xx年冬季以來救災(zāi)資金全部及時下?lián)芨魈K木鎮(zhèn),用于災(zāi)民救助。在救災(zāi)款的使用上,我們以春荒冬令災(zāi)民救助工作為重點,采取發(fā)放現(xiàn)金、面粉、衣被等形式,使災(zāi)民得到及時救助,采取保障了災(zāi)民越冬所需。在救災(zāi)款物的使用管理過程中:一是嚴(yán)格程序,規(guī)范發(fā)放,始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災(zāi),以戶救災(zāi),民主公開”的原則。基層發(fā)放救災(zāi)款時,不論是發(fā)放現(xiàn)金還是實物,都將數(shù)額公開。二是堅持民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發(fā)放,自覺接受社會監(jiān)督,被救助對象普遍使用了《災(zāi)民救助卡》。三是??顚S?、及時發(fā)放。救災(zāi)款是用于安排災(zāi)民生活的專項款、救急款,是災(zāi)民的救命錢。為了切實保障災(zāi)民的基本生活,提高救災(zāi)資金的使用效率,各級各部門以最快的速度兌現(xiàn)落實到災(zāi)民手中,做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認(rèn)真貫徹落實財政部、民政部《自然災(zāi)害生活救助資金管理辦法》。
三、存在問題和建議
一是對災(zāi)民的受災(zāi)程度、受災(zāi)人數(shù)、自救能力等底數(shù)掌握還不夠準(zhǔn)確細(xì)致,因此在幫助災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)、生活保障方面,措施還不夠十分有力。
二是救災(zāi)款物的發(fā)放上還存在著平均分配的現(xiàn)象,發(fā)放救災(zāi)款物時標(biāo)準(zhǔn)不夠具體明確。即什么程度的災(zāi)害應(yīng)該發(fā)放多少救災(zāi)款糧才能保障災(zāi)民的基本生活,沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮(zhèn)市災(zāi)民救助卡的發(fā)放、填寫不規(guī)范。主要表現(xiàn)是蘇木鎮(zhèn)民政助理員將災(zāi)民救助與特困救助混淆,填寫日期和發(fā)放人不具體,擔(dān)心災(zāi)民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災(zāi)工作人員流動性大,蘇木、鎮(zhèn)民政助理員兼職過多、業(yè)務(wù)生疏給救災(zāi)工作帶來一定難度。建議市局定期對救災(zāi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
獎金發(fā)放情況報告篇四
為了進(jìn)一步落實救災(zāi)資金管理各項法規(guī)制度,建立完善救災(zāi)資金分配、撥付、管理使用的長效機(jī)制,確保救災(zāi)資金分配、撥付、管理使用依法依規(guī)、公開公正、陽光運行。我鄉(xiāng)根據(jù)xx人民政府辦公室下發(fā)文件,《xx人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)深入開展嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)使用救災(zāi)資金專項整治工作實施方案的通知》(xxx發(fā)〔xx〕xx號)精神,成立相應(yīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對我鄉(xiāng)救災(zāi)資金進(jìn)行了自查自糾,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、違規(guī)分配、撥付救災(zāi)資金情況
經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組自檢自查,我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)分配、撥付救災(zāi)資金情況。第一,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金在發(fā)放前都經(jīng)過認(rèn)真分析災(zāi)情,聽取民意,做到按災(zāi)情程度分配救災(zāi)資金,并且要求各村組召開群眾會議,擬定分配標(biāo)準(zhǔn)及方案。第二,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金嚴(yán)格按照上級部門的安排和實施方案進(jìn)行撥付,保障每一位受災(zāi)的災(zāi)民都能在規(guī)定的時間領(lǐng)取到規(guī)定的救災(zāi)款。第三,我鄉(xiāng)各級部門和領(lǐng)導(dǎo),未出現(xiàn)干預(yù)救災(zāi)資金分配的情況。我鄉(xiāng)救災(zāi)資金分配:一是按照災(zāi)情嚴(yán)重程度。相關(guān)工作人員實地查看災(zāi)情,對群眾受損進(jìn)行評估。二是聽取村組干部意見。我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金分配前,均會召集村組干部召開會議,在會議中聽取村組干部對災(zāi)情的了解和對救災(zāi)資金的分配意見。三是民主、公開。我鄉(xiāng)在救災(zāi)資金撥付前都要求受災(zāi)的村組召開群眾大會,征求救災(zāi)資金發(fā)放的意見,并根據(jù)群眾意見草擬名單上報相關(guān)部門。
二、違規(guī)管理、使用救災(zāi)資金情況
經(jīng)查,我鄉(xiāng)不存在違規(guī)管理、使用救災(zāi)資金情況。一是,上級撥付我鄉(xiāng)所有救災(zāi)資金,都按照上級要求或是我鄉(xiāng)實施方案進(jìn)行管理和使用,做到專款專用,不截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取等情況。二是,每一筆救災(zāi)資金我鄉(xiāng)都做到??顚S茫闯霈F(xiàn)改變資金用途情況。我鄉(xiāng)救災(zāi)資金發(fā)放都沒有預(yù)先確定救助對象,所有救助名單都經(jīng)過村民小組討論確定,且救助金額都按照相關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行確定。三是,我鄉(xiāng)救災(zāi)資金??顚S茫涣粲嗫?。我鄉(xiāng)黨委、政府對于救災(zāi)資金的管理和使用不存在干預(yù)情況。每一筆救災(zāi)資金都由相關(guān)部門按照村組意見分配和使用。
三、救災(zāi)資金管理使用監(jiān)督制度不健全、監(jiān)督不到位情況
我鄉(xiāng)救災(zāi)資金在管理使用過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定操作,未出現(xiàn)違規(guī)和不到位情況?,F(xiàn)在救災(zāi)資金的發(fā)放存在兩種情況:一是現(xiàn)金發(fā)放。在現(xiàn)金發(fā)放中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)的管理制度,制作花名冊,每一筆資金都有領(lǐng)款人的簽字和手印。二是銀行發(fā)放。在銀行發(fā)放過程中,我鄉(xiāng)按照相關(guān)規(guī)定確保每一份名單都經(jīng)過村組討論確定,對有群眾反映的名單進(jìn)行調(diào)查核實,最后向上級部門上報救助名單和賬號。我鄉(xiāng)的每一筆救助資金的使用情況都納入政務(wù)公開中,并且每個村民小組中獲得救助的名單鄉(xiāng)黨委、政府都要求在村組中進(jìn)行公示。
四、近三年我鄉(xiāng)救災(zāi)資金使用情況
我鄉(xiāng)在xx年1月至xx年12月,市民政局下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費共計x萬元(春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元,余額0元;xx年1月至xx年12月,市民政局下?lián)芙痤~為xx元(其中x萬元為春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為x萬元,余額為0元;xx年1月至今,市民政局下?lián)芫葹?zāi)經(jīng)費x萬元(春節(jié)困難群眾補(bǔ)助資金),我鄉(xiāng)實發(fā)金額為xx萬元,余額為xx元;下?lián)芙痤~與實發(fā)金額差額為xx元。(剩余xxx元正在發(fā)放過程中,完全發(fā)放后再做結(jié)算)我鄉(xiāng)民政救災(zāi)專項資金的'發(fā)放中,無截留、挪用、擅自擴(kuò)大或縮小資金使用范圍的行為。
獎金發(fā)放情況報告篇五
根據(jù)呼倫貝爾市《關(guān)于開展自然災(zāi)害救助工作的督查的通知》(呼民政發(fā)【xx】57號)精神,我局高度重視,及時進(jìn)行安排。我局下發(fā)了文件,印發(fā)了表格,并在各蘇木、鎮(zhèn)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上,采取“查帳目、查手續(xù)與入戶調(diào)查相結(jié)合”的辦法,對全旗xx年冬季以來的救災(zāi)資金分配、管理、使用情況進(jìn)行了專項檢查,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、xx年冬季以來救災(zāi)款的收支情況
(一)救災(zāi)款的收入情況
xx年冬季以來共收到上級撥付救災(zāi)款萬元。其中:呼財社[xx]號撥
xx年冬令款萬元,呼財社[xx]2號撥xx年春荒款萬元;市本級救災(zāi)xx年冬令和xx年春荒配套資金萬元。
(二)救災(zāi)款的支付情況
全市財政共計下?lián)芫葹?zāi)資金2200萬元,具體情況:萬元。市社會福利廠100萬元用于加工救災(zāi)衣被。另,市財政直撥400萬元(永和100萬元、吉縣300萬元)專項救災(zāi)資金,部分用于7月份風(fēng)雹、洪澇災(zāi)災(zāi)民生活救助。
二、救災(zāi)款的使用管理情況
我旗所轄7蘇木、鎮(zhèn)xx年冬季以來救災(zāi)資金全部及時下?lián)芨魈K木鎮(zhèn),用于災(zāi)民救助。在救災(zāi)款的.使用上,我們以春荒冬令災(zāi)民救助工作為重點,采取發(fā)放現(xiàn)金、面粉、衣被等形式,使災(zāi)民得到及時救助,采取保障了災(zāi)民越冬所需。在救災(zāi)款物的使用管理過程中:一是嚴(yán)格程序,規(guī)范發(fā)放,始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災(zāi),以戶救災(zāi),民主公開”的原則?;鶎影l(fā)放救災(zāi)款時,不論是發(fā)放現(xiàn)金還是實物,都將數(shù)額公開。二是堅持民主評議,登記造冊,張榜公布,公開發(fā)放,自覺接受社會監(jiān)督,被救助對象普遍使用了《災(zāi)民救助卡》。三是專款專用、及時發(fā)放。救災(zāi)款是用于安排災(zāi)民生活的專項款、救急款,是災(zāi)民的救命錢。為了切實保障災(zāi)民的基本生活,提高救災(zāi)資金的使用效率,各級各部門以最快的速度兌現(xiàn)落實到災(zāi)民手中,做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認(rèn)真貫徹落實財政部、民政部《自然災(zāi)害生活救助資金管理辦法》。
三、存在問題和建議
一是對災(zāi)民的受災(zāi)程度、受災(zāi)人數(shù)、自救能力等底數(shù)掌握還不夠準(zhǔn)確細(xì)致,因此在幫助災(zāi)民恢復(fù)生產(chǎn)、生活保障方面,措施還不夠十分有力。
二是救災(zāi)款物的發(fā)放上還存在著平均分配的現(xiàn)象,發(fā)放救災(zāi)款物時標(biāo)準(zhǔn)不夠具體明確。即什么程度的災(zāi)害應(yīng)該發(fā)放多少救災(zāi)款糧才能保障災(zāi)民的基本生活,沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮(zhèn)市災(zāi)民救助卡的發(fā)放、填寫不規(guī)范。主要表現(xiàn)是蘇木鎮(zhèn)民政助理員將災(zāi)民救助與特困救助混淆,填寫日期和發(fā)放人不具體,擔(dān)心災(zāi)民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災(zāi)工作人員流動性大,蘇木、鎮(zhèn)民政助理員兼職過多、業(yè)務(wù)生疏給救災(zāi)工作帶來一定難度。建議市局定期對救災(zāi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
1.2017年
2.2017年個人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
3.2016年專項資金自檢自查報告
4.2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及整改措施
5.2017個人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
6.2017年村第一書記自查糾錯報告
7.個人2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
8.2017年黨員干部履職盡責(zé)自查報告
9.2016年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
10.2017年法警支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告
獎金發(fā)放情況報告篇六
為確保此次自查自糾工作順利開展,我局對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,我局認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于xxx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查,我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員工資,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補(bǔ)貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
三、提高認(rèn)識,確保長效
我局在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我局進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的.精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
獎金發(fā)放情況報告篇七
為了進(jìn)一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的.政策規(guī)定,防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案》(xx紀(jì)發(fā)[20xx]xx號)文件精神,我院迅速行動起來,針對院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;
2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼;
7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;
8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。
xxxx縣人民檢察院
二〇xx年六月十日
獎金發(fā)放情況報告篇八
【導(dǎo)語】本站的會員“夏日里的冬天”為你整理了“發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告”范文,希望對你有參考作用。
一、高度重視,周密安排
為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行
根據(jù)文件精神,我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:
1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無 “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
三、
提高認(rèn)識,確保長效
我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
徐家堂小學(xué)
20xx年5月7日
發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告
規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告
規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報告
學(xué)校違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查報告
獎金發(fā)放情況報告篇九
2020年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和改革性補(bǔ)貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
獎金發(fā)放情況報告篇十
按照xx市xx區(qū)財政局、xx區(qū)人力資源和社會保障局的工作部署,我委組織財務(wù)相關(guān)同志認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)《xx區(qū)財政局、xx區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于開展工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》精神,并按照文件要求指定專人對本局財務(wù)管理工作逐一梳理、逐項排查。同時,在深入剖析問題成因的基礎(chǔ)上,我局加大整改力度,做到舉一反三,防范于未然。
根據(jù)《xx區(qū)財政局、xx區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于開展工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》要求,我委重點圍繞是否存在中央和xx規(guī)定之外,以各種名目發(fā)放各類獎勵性補(bǔ)貼、改革性補(bǔ)貼等項目;是否超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放年終一次性獎金、未休年假補(bǔ)貼等項目;是否對違規(guī)發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼(績效工資)行為依法依規(guī)進(jìn)行處理等系列問題逐一對標(biāo)檢查。經(jīng)過自查,我委20xx年財務(wù)管理中,不存在以上問題,故無需整改。
我會將嚴(yán)格按照會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本局財務(wù)管理制度,嚴(yán)格審核各項支出的合法性、合規(guī)性,堅持原則,對違反規(guī)定的各項支出堅決予以拒絕,做好本局財務(wù)管理工作。
xx區(qū)婦女聯(lián)合會
20xx年xx月xx日
獎金發(fā)放情況報告篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)補(bǔ)助資金管理使用情況的監(jiān)管,提高資金使用效率,保障各項惠民政策落實到位,按照《xx市財政局關(guān)于開展農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)補(bǔ)助資金監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照文件精神進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的自查。
一、基本情況
20xx年轉(zhuǎn)斗鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)項目共56項,已全面完工,項目投資總額30萬元,項目投資使用額30萬元。經(jīng)自查我鄉(xiāng)不存在套取、滯留、截留、挪用財政資金,配套資金未及時到位,未實行財政報賬制以及其他違紀(jì)違規(guī)問題。通過這次自查工作,確保了農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)補(bǔ)助資金的??顚S?,確保了農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得實效,使農(nóng)民生產(chǎn)生活得到實惠。
二、主要做法
(一)嚴(yán)格按行政村分別建立臺賬。將補(bǔ)助資金納入專賬、明確到村補(bǔ)助資金數(shù)額,確保用于村內(nèi)公共服務(wù)項目運行維護(hù),嚴(yán)禁平調(diào)和挪用。
(二)補(bǔ)助資金實行鄉(xiāng)財政報賬制。常年管護(hù)人員勞務(wù)報酬按月正常發(fā)放,績效考核報酬按季考核發(fā)放,所需資金全部通過財政涉農(nóng)補(bǔ)貼“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放到人。村級公共服務(wù)運行維護(hù)的零星支出,依據(jù)年度支出預(yù)算,憑有效票據(jù)經(jīng)村民主理財小組理財、村主要負(fù)責(zé)人審批、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后,到財政所報賬。
(三)逗硬考核建立激勵約束機(jī)制。聯(lián)合鄉(xiāng)屬各部門,對20xx年度農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)工作進(jìn)行績效考評,考評結(jié)果作為下一年度分配補(bǔ)助資金的參考因素。
三、下一步工作打算
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理。在公共服務(wù)運行維護(hù)資金的使用范圍上嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定進(jìn)行公示。以提高資金使用的規(guī)范性,確保農(nóng)村公共服務(wù)運行維護(hù)保障資金封閉運行、??顚S?。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)驗總結(jié)。我鄉(xiāng)在公共服務(wù)運行維護(hù)項目在實施過程中存在的問題和好的經(jīng)驗,進(jìn)一步加大宣傳力度,完善運行維護(hù)工作機(jī)制。
獎金發(fā)放情況報告篇十二
根據(jù)當(dāng)監(jiān)發(fā)[20xx]1號文件精神,市科協(xié)于近期認(rèn)真開展了規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:
市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,及時召開會議,于10月24日組織全體干部職工原文學(xué)習(xí)了《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》,全體干群對津貼補(bǔ)貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀(jì)律責(zé)任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認(rèn)識。為確保清查工作不走過場,市科協(xié)特成立了規(guī)范津貼補(bǔ)貼清查工作專班,具體負(fù)責(zé)清查自糾整改工作。
20xx年,市科協(xié)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼和改革性補(bǔ)貼,市科協(xié)都嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,通過財政平臺,以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼等現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)‘行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計核算辦法’的通知》規(guī)定設(shè)立會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象。
獎金發(fā)放情況報告篇十三
寫表揚信,首先除了要寫清表揚的是什么人(或事)外,更重要的,要突出受表揚的人或事所蘊(yùn)涵的現(xiàn)實教育意義,并且要注意和當(dāng)前形勢的需要結(jié)合起來。其次,表揚的事跡要準(zhǔn)確,評價要恰如其分,以免產(chǎn)生副作用。再次,要寫得熱情洋溢,語氣懇切,切忌溢美編造。表揚信的結(jié)構(gòu)與一般的書信相同。
標(biāo)題:表揚信(居中)
稱謂:收信方是酒店就寫酒店全稱。(頂格書寫)
正文:一是表揚原因,簡明敘述員工的好品德,好作風(fēng)。比如員工工作態(tài)度認(rèn)真,待人熱情,使我????梢约尤雽嶋H例子。二是用熱情,親切語言進(jìn)行表揚,表明你的態(tài)度和心情。贊揚并鼓勵。這部分自由發(fā)揮比較好吧!呵呵。
結(jié)語:“向xxx學(xué)習(xí)?!敝惖脑挕?BR> 署名:發(fā)信人名字或發(fā)信單位名稱。正文右下方。
日期:成文日期。署名下方。xxx保安公司:
表揚信通常由標(biāo)題、抬頭、正文、結(jié)尾和落款五部分構(gòu)成。(一)標(biāo)題
一般而言,表揚信標(biāo)題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。(二)稱謂
正文的內(nèi)容要另起一行,空兩格寫。一般要求寫出下列內(nèi)容。1.交代表揚的理由
該部分要提出對對方的表揚,或者向?qū)Ψ降膯挝惶岢鼋ㄗh,希望對某某某給予表揚。如“某 某某同志的優(yōu)秀品德值得大家學(xué)習(xí),建議予以表揚?!睂懡o本人的表揚信,則應(yīng)適當(dāng)談些“ 深受感動”、“值得我們學(xué)習(xí)”等方面的內(nèi)容。并要求在結(jié)尾處寫上“此致敬禮”等結(jié)束用 語。但“此致”、“?!?、“謹(jǐn)表”、“向你”等字寫在末尾,其余的字,要另起一行,頂 格寫。
(五)落款
落款應(yīng)寫明發(fā)文單位名稱或個人姓名。并在右下方注明成文日期。表 揚 信
表揚信是以書信的形式,對在生活、工作和學(xué)習(xí)的某一個方面做出了貢獻(xiàn),發(fā)揚了風(fēng)格的個人和集體加以表彰的實用文體。表揚信應(yīng)把表揚的對象寫清楚,表揚的事跡要寫具體,真實的表達(dá)自己的感情。表揚信多數(shù)是以信封裝好交給受表揚的領(lǐng)導(dǎo)。一是肯定被表揚的先進(jìn)事跡,二是表達(dá)感謝之情,希望受表揚的人或集體發(fā)揚成績,繼續(xù)進(jìn)步。三是宣傳先進(jìn)思想和事跡。號召大家學(xué)習(xí)以便形成良好的風(fēng)氣,提高全民的素質(zhì)。[表 揚 信] 寫表揚信與一般書信一樣也分為稱呼、正文和結(jié)束語。
寫表揚信有4個要素:
1、人:表揚誰要明確。
2、事:他做了什么事,要有時間、地點和主要內(nèi)容。
3、這件事說明了什么思想、發(fā)揚了什么風(fēng)格。
4、有什么影響和作用。
范例:
××中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo):
你們好:
今年寒假,我?guī)е?歲的孫子到陶然亭滑冰場玩耍,孫子不小心跌了一跤,又哭又鬧,哄也哄不住,抱又抱不起來。這時你校的兩名男同學(xué)正在滑冰,聽到孩子的哭鬧聲便跑了過來,抱起孩子,仔細(xì)看了孩子的腳,說恐怕是腳脖子的筋扭傷了,咱們送他到醫(yī)院去吧。我當(dāng)時已沒了主意,只得跟隨他們到天壇醫(yī)院,他們抱著孩子進(jìn)了急診室,我給家里打了電話,孩子的爸爸、媽媽急急忙忙地趕了過來。醫(yī)生說可能是骨裂需要照張片子。我們一家?guī)е⒆訕巧蠘窍碌卣掌?、檢查。早把兩個同學(xué)忘掉了,他倆也悄悄地離去了。后來經(jīng)打聽方知他們是貴校初三(2)班的王山和馬帥二位同學(xué),他們這種助人為樂的高尚品質(zhì)使我們?nèi)叶忌钍芨袆印2⒄埱笮nI(lǐng)導(dǎo)對二位同學(xué)提出表揚。今后我們?nèi)乙蚨煌瑢W(xué)學(xué)習(xí),發(fā)揚雷鋒助為人樂的高尚品質(zhì),使我們的社會處處充滿愛的溫馨。
最后讓我再次向你們表示感謝!
此致敬禮!
劉淑珍
寫給公司員工的感謝信
親愛的tata十一廠員工及家人:
金虎抱財歸,玉兔迎春來,新年伊始,萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的2010年,你們也即將離開公司奔赴家鄉(xiāng),聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別: 2010年經(jīng)過全體員工的共同努力,十一廠圓滿完成了全年的目標(biāo),在支持創(chuàng)建八廠的大環(huán)境下,許多新加入的員工很快融合到了團(tuán)隊中,公司依然穩(wěn)健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!2010年,我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練,收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn),在這里我向全體員工道一聲:你們辛苦了!
與此同時,我們十一廠的優(yōu)異成績,更離不開你們——可愛的員工家屬們。當(dāng)你們的家人忙于工作而無暇顧及家務(wù)的時候,你們辛苦了,當(dāng)你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間,請你們多多體諒,當(dāng)你們的家人為理想和目標(biāo)打拼后回家時,感謝你們?yōu)榧胰肆粝碌拈L長的思念?..希望你們在團(tuán)聚的日子里,收獲快樂,收獲幸福!
你們!
這是我們共同的大家庭,她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該好好珍惜和愛護(hù)她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同階層的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番輝煌的事業(yè)。
歲月走過昨天的路,生命唱響明天的歌,2011的腳步正向我們邁步走來,在新的一年,更需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護(hù)和支持。希望我們堅定信心、振奮精神,在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,攜手共享新繁榮。
獎金發(fā)放情況報告篇十四
20××年4月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布通知,對20××年義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20××年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財辦〔20××〕17號)要求,澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實地查看、走訪座談等形式,詳細(xì)排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:
一、基本情況
(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,高中1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20××年8月,共有教職工1685名。20××年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計152xx.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。
(二)教職工五險一金繳納情況
澄江市20××年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個人部分1597.85萬元。
2.繳交養(yǎng)老保險情況:單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元,個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。
3.醫(yī)療保險費繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元,個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。
4.失業(yè)保險金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險47.33萬元,個人繳交30.85萬元。
5.單位繳交工傷保險24.39萬元。
6.單位繳交大病保險46.34萬元。
澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
澄江市20xx年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元,每月均按時繳納,無拖欠情況,資金全部到位。
按時每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。
(三)各項學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況
截止20××年8月31日,共計發(fā)放人數(shù)32308人(累計),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助
20××年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級5.47萬元,市級0.94萬元,縣級配套1.41萬元,到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學(xué)期開始實施。
2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助
20××年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中央xx5.2萬元,省級125.8萬元,市級20.58萬元,縣級31.7071萬元,到位資金合計363.2871萬元。20××年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計133.2xx75萬元。
3.義務(wù)教育文具費補(bǔ)助
20××年義務(wù)教育階段文具費到位資金:市級12.6384萬元,縣級配套xx.9132萬元,到位資金合計31.5516萬元。20××年春季學(xué)期文具費補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計15.672萬元。
4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃膳食補(bǔ)助
20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃到位資金:中央0萬元,省級639.21萬元,市級113.93萬元,縣級配套xx2.96萬元,到位資金合計946.1萬元。20××年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13xx1人,支出資金萬529.32元。
5.普通高中國家助學(xué)金
20××年到位資金74.21萬元,20××年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。
6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費
20××年到位資金13.66萬元,學(xué)費減免享受人數(shù)xx3人,減免金額9.15萬元。
7.建檔立卡生活費補(bǔ)助
20××年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬元。
8.中職國助金
20××年春季學(xué)期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬元。
9.中職免學(xué)費
20××年春季學(xué)期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬元。
截止20xx年1月-12月,共計發(fā)放人數(shù)79021人(累計),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
截止20xx年1月-12月,共計發(fā)放人數(shù)72793人(累計),發(fā)放金額xx43.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。
(四)各類教育專項資金撥付情況
截止20××年8月31日,共收到上級專項資金文件3654.61萬元,財政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項目評審及項目掛接。20xx年1-12月,共收到上級專項資金文件5278.79萬元,財政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級專項資金文件4985.39萬元,財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金,均能及時撥款,不存在拖欠??畹那闆r。
二、存在問題
(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過低,不符合社會實際且多年不變。
(二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進(jìn)一步完善??冃ЧべY的考核評價機(jī)制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評價標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。
(三)部分資金上級下達(dá)資金線太長,一筆資金多次下達(dá),增加工作量。
三、整改措施
(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。
(二)加大政策宣傳力度,加強(qiáng)教師的思想教育。
對義務(wù)教育績效工資實施每一個階段,要密切注意老師思想動態(tài),認(rèn)真做好調(diào)研工作,積極向上級有關(guān)部門反映情況,及時采取補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實維護(hù)教師隊伍穩(wěn)定。
(三)建議減少一項資金多次下達(dá)的情況。
四、下一步工作計劃
(一)健全獎勵性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學(xué)工作新成績,努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)積極穩(wěn)妥實施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實施方案仍需進(jìn)一步完善,同時,也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。
(三)積極組織收入,增加地方財力。一是依法加強(qiáng)稅費征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識,確保學(xué)校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學(xué)校正常運轉(zhuǎn)的基本費用,積極落實“三?!必?zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費及時足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)。
澄江市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,強(qiáng)化政府主體,依法落實財政對教育的投入。
義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付到位,真正實施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費保障的長效機(jī)制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力,為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
獎金發(fā)放情況報告篇十五
委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
我鎮(zhèn)
領(lǐng)導(dǎo)
對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以
黨
委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作
領(lǐng)導(dǎo)
小組,制訂了具體工作
方案
,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件
精神
,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的'各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的
精神
和要求。我們將和上級
思想
行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
獎金發(fā)放情況報告篇十六
縣紀(jì)委、監(jiān)察局:
根據(jù)《中共xx紀(jì)委xx監(jiān)察局關(guān)于xx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xx同志為組長,副書記xx同志為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的`各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
獎金發(fā)放情況報告篇十七
根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼問題自查整改工作的通知》(x人社密電〔20xx〕2號)文件要求,為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20xx〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的通知》(x委辦發(fā)電〔20xx〕15號)文件精神,我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:
為確保此次自查自糾工作順利開展,我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年5月25日至5月26日對單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
(一)津貼補(bǔ)貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。
經(jīng)查,我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格規(guī)范,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補(bǔ)貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補(bǔ)貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍;沒有自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。
經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補(bǔ)貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的.依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
獎金發(fā)放情況報告篇十八
各位職工:
我受領(lǐng)導(dǎo)委托向大家報告工資、獎金、福利保險、勞動保護(hù)等方面的情況。根據(jù)區(qū)市、區(qū)、局廠務(wù)公開工作的有關(guān)精神,現(xiàn)將有關(guān)工資、獎金、福利保險、勞動保護(hù)等方面的具體執(zhí)行情況報告如下:
一、工資、獎金分配情況
本單位工資分配按企事業(yè)單位工資制度執(zhí)行,現(xiàn)有職工按職務(wù)工資、津貼、職崗津貼及其它補(bǔ)貼予以發(fā)放。獎金按每月的'基本獎發(fā)放,其中正科1:1.5,付科1:1.4發(fā)放,中層干部正職1:1.2,副職1:1.15發(fā)放,行政人員會計1:1.16,1:1.0,勞動工資1:1.16,辦公室主任1:1.16發(fā)放。以上發(fā)放比例科級干部由局統(tǒng)一規(guī)定,其余人員自行規(guī)定并報局同意。
二、四金繳納情況
職工的養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金以每月工資、獎金總額按百分比由個人單位分別計提上繳。職工的養(yǎng)老金個人按6、單位按25.5繳納,公積金個人按7、單位按7繳納,失業(yè)保險金個人按1、單位按1繳納,醫(yī)療保險金個人按1繳納。四金實際繳納金額為162716.30元,其中,養(yǎng)老金104815.60元,公積金47920元,失業(yè)保險金6434.70元,醫(yī)療保險金3546元。
三、關(guān)于住房基金繳納使用情況
住房基金及使用按照局《平價房(經(jīng)濟(jì)適用房)配購方案》的規(guī)定以及其它有關(guān)規(guī)定。
1、住房基金按我地區(qū)四所一隊平均數(shù)由局統(tǒng)一劃撥存儲專項管理。
2、住房基金的使用自20xx年1月1日至20xx年6月止。
四、保險福利情況
1、為保證職工生產(chǎn)過程中的人身安全,為每個隊員購買了人身保險1份,計3198元。
2、為讓職工在住院期間放心治療、安心養(yǎng)病,為每個隊員購買了特種重病醫(yī)療保障1份,計1560元。
五、勞動保護(hù)情況
按照《xx市環(huán)衛(wèi)行業(yè)勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放勞動防護(hù)用品,在此基礎(chǔ)上每季度有所增加,實際開支22867.06元。
以上報告請大會審議。
xx區(qū)xx
二oxx年xx月
獎金發(fā)放情況報告篇十九
為確保此次自查自糾工作順利開展,我校對規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,認(rèn)真組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各年級抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補(bǔ)貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神,我校認(rèn)真對照《規(guī)定》的總體要求,對我校津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下:
1、我校自執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
我校在規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,我校在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,并將我校津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制同黨風(fēng)廉政建設(shè)和校務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
徐家堂小學(xué)
20xx年5月7日
獎金發(fā)放情況報告篇二十
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;
2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼;
7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;
8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;
9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴(yán)格落實規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。
xxxx縣人民檢察院
獎金發(fā)放情況報告篇二十一
縣紀(jì)委、監(jiān)察局:
根據(jù)《中共xxx紀(jì)委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20xx】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
中共xxx黨委
20xx年7月2日
獎金發(fā)放情況報告篇二十二
區(qū)人社局、財政局:
根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項檢查的通知》精神,我單位對工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、單位編制及工資發(fā)放情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,單位編制12人,實有11人,其中:干部10人、工人1人。
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)(崗位)工資11855元、級別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149.5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。
二、自查情況
xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行,沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況,沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼,沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼,沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼,沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金,不存在未落實上級統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況。
特此報告

