優(yōu)質(zhì)執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感(模板21篇)

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    讀后感是一種對(duì)書(shū)籍內(nèi)容引發(fā)的反思和啟發(fā)的總結(jié)和表達(dá)。那么,如何寫(xiě)一篇出色的讀后感呢?首先,我們可以在閱讀完作品后,仔細(xì)回憶和梳理自己的閱讀感受和思考,將其記錄下來(lái)。其次,我們可以對(duì)作品的主題、情節(jié)、人物形象等進(jìn)行分析和解讀,探究作者的意圖和思想內(nèi)涵。同時(shí),我們也可以結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和感受,將作品中的觀點(diǎn)與現(xiàn)實(shí)生活相聯(lián)系,產(chǎn)生共鳴和反思。最后,我們可以通過(guò)豐富的詞匯和修辭手法,使讀后感更具有感染力和表達(dá)力,讓讀者能夠深入理解和共鳴。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀讀后感范文,希望能給大家提供一些啟示和靈感。這些范文涵蓋了不同類(lèi)型的書(shū)籍,包括小說(shuō)、散文、詩(shī)歌等,希望大家可以從中找到自己感興趣的內(nèi)容,并借鑒其中的寫(xiě)作技巧和方法。一起來(lái)看看吧,相信這些讀后感范文會(huì)讓你對(duì)寫(xiě)作有更深刻的理解和體會(huì)。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇一
    掩上書(shū)的最后一頁(yè),腦海中浮現(xiàn)了一串?dāng)?shù)字“500,1000,20xx,5000…”
    這些數(shù)字分別是:二次世界大戰(zhàn)以后,在世界500強(qiáng)企業(yè)里,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名,副董事長(zhǎng)有20xx名,總經(jīng)理、董事一級(jí)的有5000多名。無(wú)需過(guò)多的渲染,僅僅這一連串的數(shù)字就足以說(shuō)明美國(guó)西點(diǎn)軍校里培養(yǎng)的行為規(guī)則所賦予學(xué)生的巨大影響力。有研究指出,任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。
    為什么會(huì)這樣?這樣的結(jié)果源于什么?個(gè)人認(rèn)為,答案言簡(jiǎn)意賅————西點(diǎn)軍校的他們做任何事情都沒(méi)有任何借口,他們贏在執(zhí)行!
    沒(méi)有任何借口,是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為規(guī)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)區(qū)尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。
    越是深入的去讀這本書(shū),深刻的去體會(huì)這種“沒(méi)有任何理由”的境界,就越發(fā)的感受到平靜的心境被撩起一絲漣漪。“沒(méi)有任何借口”看似很絕對(duì),很不公平,但我們卻必須清楚的認(rèn)識(shí)到:人生并不永遠(yuǎn)是公平的。與其哲學(xué)般的與上層階級(jí)討論公平與否的問(wèn)題,倒不如徹底的認(rèn)識(shí)到:無(wú)論遭遇什么樣的環(huán)境,都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切負(fù)責(zé)。當(dāng)任何一個(gè)人把“不,不是,沒(méi)有”與“我”緊密的聯(lián)系在一起,潛臺(tái)詞就是“這事與我無(wú)關(guān)”,不愿承擔(dān)責(zé)任。或許這樣可以使自己暫時(shí)處于自以為安全的狀態(tài),但是這種自己營(yíng)造的安全,卻會(huì)使自己為此付出更多代價(jià)。自己成為了一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工,不僅丟失了上司的信賴(lài)和尊重,同樣也丟失了同事的信任和支持。
    作為一個(gè)剛剛從校園走出來(lái)的職場(chǎng)新人,內(nèi)心的篤定加之對(duì)職業(yè)未來(lái)的期盼,在自己內(nèi)心深處爆發(fā)出一個(gè)“小宇宙”,這種強(qiáng)大的爆發(fā)力所點(diǎn)燃的激情讓自己對(duì)現(xiàn)有的工作愛(ài)到深處,同樣也“懼”到深處。之所以愛(ài),是因?yàn)槁殬I(yè)的本身所帶給自己的成就感與充實(shí)感;之所以“懼”,則是因?yàn)楸拘袠I(yè)里的優(yōu)秀人才已經(jīng)到達(dá)的高度帶給自己遙遠(yuǎn)的距離感,內(nèi)心深處潛藏的卑微時(shí)不時(shí)在作祟。工作初始,當(dāng)那些優(yōu)秀的培訓(xùn)師站在培訓(xùn)場(chǎng)上揮灑自如,而自己渺小的身影卻漸漸湮沒(méi)在周邊的倒影里,仿佛只有自己能夠看到自己,有時(shí)甚至于都無(wú)法確定自己身處何方。何其的慚愧!但是這本書(shū)卻為自己引發(fā)了一個(gè)茅塞頓開(kāi):記住,這是自己的工作!既然你選擇了這份職業(yè),就必須接受它的全部,而不僅僅只是享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。那些破繭成蝶前的苦楚與疼痛,那些烈日下堆積的汗水與淚水,那些求教于別人的小心翼翼也是這個(gè)工作的一部分。當(dāng)烈日下的汗水進(jìn)入眼睛酸澀疼痛,當(dāng)站在高空架上因?yàn)榭謶侄眢w顫抖,當(dāng)背項(xiàng)目布置生澀僵硬不知回顧該何去何從時(shí),你必須大聲而堅(jiān)定的告訴自己:這是你的工作,你沒(méi)有任何理由說(shuō)“不”!
    美國(guó)前教育部長(zhǎng)威廉·貝內(nèi)特曾說(shuō):“工作是需要我們用生命去做的事?!蔽覀儽仨殤阎屑ず途次返男那椋瑨侀_(kāi)所有極盡可能的借口,盡自己最大的努力把它從生澀做到駕輕就熟,從零做到極致,從突兀做到完美。
    工作如此,生活亦是如此!
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇二
    讀完《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)感覺(jué)受益匪淺。它深刻闡釋了如何獲得成功所需的堅(jiān)強(qiáng)精神無(wú)論環(huán)境多么惡劣我們都要盡心盡力而不是尋找各種妥協(xié)的借口。它告訴我們的是:要敬業(yè)、要有責(zé)任感、要懂得服從、做人要誠(chéng)實(shí)。
    據(jù)美國(guó)商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì)二戰(zhàn)后在世界500強(qiáng)企業(yè)中西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名副董事長(zhǎng)有2000多名總經(jīng)理董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才。“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口哪怕是看似合理的借口它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。
    很多時(shí)候我們?cè)谧鍪虑闀r(shí)常常抱怨客觀的一些條件甚至自己的智商。遇到了困難想退縮時(shí)便尋找諸如心情不好、身體欠佳隨波逐流或抱怨生活予我的回報(bào)太低、工薪太少等等。其實(shí)當(dāng)我們?cè)诒г沟臅r(shí)候我們就是在為自己找借口了而找借口的惟一好處就是開(kāi)脫自己安慰自己。但這種開(kāi)脫、這種安慰是致命的它讓我們對(duì)現(xiàn)存的狀況雖然心懷不滿(mǎn)卻又無(wú)動(dòng)于衷、萎縮不前。它會(huì)給我們一種暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。只無(wú)賴(lài)被動(dòng)地承受這些困難。在這種暗示引導(dǎo)下我們不再去思考克服困難取得勝利的方法哪怕是只需要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄這樣我們會(huì)失去別人的信任包括上司、朋友。也會(huì)失去對(duì)生活追求的熱情和信心而不敢戰(zhàn)勝自己的弱點(diǎn)并失去尋求改進(jìn)的勇氣??梢?jiàn)借口的危害是無(wú)比巨大的它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。如果沒(méi)有執(zhí)著的敬業(yè)精神沒(méi)有堅(jiān)持不懈的責(zé)任感沒(méi)有誠(chéng)實(shí)服從的態(tài)度我們只會(huì)在抱怨中尋找借口只能在頹喪的心境中因循守舊、滯步不前最終走向失敗。
    不能否認(rèn)每一個(gè)人都喜歡找借口、找理由因?yàn)榻杩?、理由使得我們看起?lái)更加完美。它可以為我們的行為進(jìn)行開(kāi)脫可是這些借口、理由的背后是什么呢?這些借口、理由真能站住腳么?這些借口、理由不被接受又怎么樣呢?《沒(méi)有任何借口》對(duì)此做出了最好的詮釋?zhuān)撼晒褪】雌饋?lái)似乎天壤之別但促成它們形成的原因也許就是一些小小的細(xì)節(jié)小小的習(xí)慣比如:常常為自己沒(méi)有完成的事情而尋找借口。
    “要成功就不要給自己尋找任何借口”這是這本書(shū)給我們最大的啟迪。要成功嗎費(fèi)拉爾·凱普有一句話(huà):“保持一顆積極、決不輕易放棄的心盡量發(fā)掘你周?chē)嘶蚴挛镒蠲篮玫囊幻鎻闹袑ふ艺娴目捶ㄗ屪约耗苡邢蚯白叩牧α?。即使終究還是失敗了也能汲取教訓(xùn)把這次的失敗視為朝向目標(biāo)前進(jìn)的踏腳石而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”
    作家的這句話(huà)讓我想起了我自己我本有一顆積極、熱情的心在生活、工作中我總想積極向上但是現(xiàn)實(shí)的殘酷和生活的阻力讓我無(wú)法保持堅(jiān)持不懈的信念無(wú)法保持不輕易放棄的決心。因?yàn)榱?xí)慣的壓力我不具備良好的心理素質(zhì)無(wú)法找到讓自己前進(jìn)的力量;因?yàn)榱?xí)慣的壓力讓我做事常常龍頭蛇尾半途而廢。所以只能做大浪淘下來(lái)的沙子。這可能也是在為自己尋找借口后所得到的結(jié)果。
    我一直在努力減少自己尋找借口的可能但是見(jiàn)效并不大讀過(guò)這本書(shū)后我才逐漸了解了“沒(méi)有任何借口”的哲理這是一個(gè)要自己全力以赴去做事情的動(dòng)力追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當(dāng)然的認(rèn)識(shí)因?yàn)槲覍⒉粫?huì)有任何借口來(lái)開(kāi)脫。生命的意義在于奮斗奮斗的價(jià)值在于付出不是為自己也不是為別人為了自己所愛(ài)的事業(yè)樹(shù)立起敬業(yè)、責(zé)任的精神保持服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度。把“沒(méi)有任何借口”當(dāng)作我們工作生活中的行為準(zhǔn)則。由于我們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)責(zé)任的人。相信我們自己在今后各自的領(lǐng)域中都會(huì)獲得與以往不同的成就。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):“如果你有自己系鞋帶的能力你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!
    讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口人生中沒(méi)有借口失敗沒(méi)有借口成功也不屬于那些尋找借口的人!
    《沒(méi)有任何借口》教育我們今后無(wú)論遇到怎樣的困難都要想盡辦法去完成而不是退縮和推萎不但要迎難而上而且要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念?!稕](méi)有任何借口》教育我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力并把壓力變成動(dòng)力鼓舞自己變得更加自信和樂(lè)觀不斷激發(fā)自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能最后使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇三
    《沒(méi)有任何借口》體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任的敬業(yè)精神,一種誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。執(zhí)行力是我們成功的關(guān)鍵。與其找任何借口,哪怕是看似合理的借口,還不如盡一切努力把工作做好。
    看看我們周?chē)娜?,還有我們自己,看看我們?cè)谧鍪裁矗医杩诘默F(xiàn)象一直存在。找借口的本質(zhì)是逃避責(zé)任,經(jīng)常找借口的人注定一事無(wú)成。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,他們不僅會(huì)過(guò)著無(wú)聊的生活,還會(huì)拖累整個(gè)團(tuán)隊(duì),影響整個(gè)職業(yè)生涯。
    我們生活在一個(gè)全新的時(shí)代,一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新的時(shí)代。事業(yè)上會(huì)遇到困難,從事醫(yī)療行業(yè)也會(huì)遇到意想不到的困難和問(wèn)題。一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)困難的態(tài)度決定了事業(yè)的成功或失敗。當(dāng)你遇到困難時(shí),你是盡了最大的努力去克服它們并繼續(xù)前進(jìn),還是找借口來(lái)逃避?這是我們幾乎每天都要做的事情。
    與其在困難面前找借口選擇平庸,不如沒(méi)有任何借口的地開(kāi)始行動(dòng)。結(jié)果如何?前者無(wú)需過(guò)多討論,而后者常常帶給我們意想不到的快樂(lè)、成功的喜悅和難以言喻的成就感。
    如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都能毫無(wú)借口地執(zhí)行,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力將會(huì)大大提高,。擁有“不找借口”理念的員工,必然會(huì)擁有成功的人生,而擁有這種理念的團(tuán)隊(duì),必然會(huì)成為一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。
    一個(gè)處于創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵時(shí)期的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)能夠吃苦耐勞、勇于拼搏、勇于執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)。用什么樣的精神和理念來(lái)凝聚員工,激勵(lì)員工,提高我們的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力尤為重要。
    《沒(méi)有任何借口》為我們的集體帶來(lái)了新的思想和新的活力。只要我們做到“不找借口”,設(shè)定目標(biāo),制定計(jì)劃,把“不找借口”落實(shí),千方百計(jì)提高執(zhí)行力,創(chuàng)業(yè)的宏偉藍(lán)圖就在我們手中實(shí)現(xiàn)。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇四
    美國(guó)西點(diǎn)軍事學(xué)院不僅培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的軍事人才,也培養(yǎng)了無(wú)數(shù)商界精英。
    在這所學(xué)校里,有一個(gè)久遠(yuǎn)的傳統(tǒng),即學(xué)生被長(zhǎng)官問(wèn)話(huà)時(shí),只能有以下四種回答:
    “報(bào)告長(zhǎng)官,是!”
    “報(bào)告長(zhǎng)官,不是!”
    “報(bào)告長(zhǎng)官,不知道!”
    “報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口!”
    除此之外,不準(zhǔn)多說(shuō)一個(gè)字。被問(wèn)話(huà)時(shí),長(zhǎng)官看重的是結(jié)果,而不是長(zhǎng)篇大論的解釋。這所學(xué)校之所以采取這種方式,是因?yàn)橄胱寣W(xué)生適應(yīng)壓力,懂得失敗沒(méi)有任何借口。
    “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍事學(xué)院一直奉行的重要行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)調(diào)的是每一個(gè)學(xué)員要想盡辦法去完成布置的任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)尋找借口,哪怕是看似合理的借口。這體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行力。這些優(yōu)秀的品質(zhì),正是很多人缺少的。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇五
    在生活、工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常會(huì)有一些借口,甚至已經(jīng)習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類(lèi)似的“借口”,并且也習(xí)慣了別人向我們用“借口”來(lái)解釋。我們習(xí)慣了用這些借口來(lái)解釋我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認(rèn)為是一種正常,甚至是一種用心的心態(tài),其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。
    讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū),心里不由得多了幾分感慨,更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)刻都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝,我們就應(yīng)懂得的是職責(zé),并且做好每一件看似微不足道的小事,才會(huì)贏得更大的成功!
    不好讓借口成為自我的習(xí)慣,不管在什么條件下,對(duì)待工作我們要無(wú)條件的執(zhí)行,把工作看作是自我的一份職責(zé),而不是義務(wù),只為成功想辦法,不為失敗找借口。如果把公司比作一盤(pán)棋,我們員工就是車(chē)馬炮相士卒,在各自的崗位上,發(fā)揮其職責(zé)作用,各顯其能,各盡所能,為了整盤(pán)棋的勝利,該拼就拼,這樣,才能取得最終勝利。在我們的日常工作中,每個(gè)員工就是一個(gè)個(gè)棋子,為了單位的整體工作大局和目標(biāo)任務(wù),各自肩負(fù)著使命,為了工作單位的整體利益及個(gè)人利益,各自承擔(dān)工作任務(wù)和職責(zé),各負(fù)其責(zé),責(zé)無(wú)旁貸。
    就拿自我的這個(gè)崗位來(lái)說(shuō),服務(wù)好公司的每個(gè)駕駛員,為他們辦好他們的每一件事情,就是自我的職責(zé)!然而在工作中緊緊完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們需要提高質(zhì)量。我們就需要帶著用心熱情的態(tài)度去工作,讓工作做得更完美!將工作當(dāng)成自我的事,專(zhuān)心致志把事情做到“最好”。熱情用心的工作態(tài)度具有一種無(wú)形的感染力,打動(dòng)周?chē)耐拢瑯?gòu)成一種用心向上的工作氛圍。而冷漠消極的工作態(tài)度卻會(huì)像瘟疫一樣傳染到每一個(gè)角落,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力大打折扣。所以我們要學(xué)會(huì)在工作的過(guò)程中用心調(diào)整狀態(tài),讓自我始終處于良好的工作狀態(tài)。飽滿(mǎn)的工作熱情,能讓人把工作當(dāng)作一種樂(lè)趣,能認(rèn)真的對(duì)待工作,將小事做細(xì),能在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),使自我走上成功之路,對(duì)工作缺乏熱情的人,對(duì)待事情只能是敷衍了事,把工作當(dāng)作一種不得不受的苦役,他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,也不必須把工作做好。忘我的敬業(yè)精神就是全心全意地對(duì)待工作。我們每個(gè)人都有職責(zé)、有義務(wù)、責(zé)無(wú)旁貸地去做好每一項(xiàng)工作,我們都就應(yīng)盡一份心、出一份力。一個(gè)人的敬業(yè)精神、職責(zé)心決定了它是否能夠把工作更好地完成,沒(méi)有職責(zé)心的人,即使他有潛質(zhì)也不可能為單位創(chuàng)造更多的價(jià)值。
    “每個(gè)人都就應(yīng)珍惜自我的自由、選取和職責(zé),并能在自我的選取和職責(zé)的擔(dān)當(dāng)中展現(xiàn)自我的力量和智慧,收獲自我創(chuàng)造的歡樂(lè)。把工作于歡樂(lè)連結(jié)起來(lái),選取活力,就是選取完美?!?BR>    借口是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,就會(huì)讓我們的工作變拖沓而沒(méi)有效率,會(huì)讓我們的人生變的消極而最終一事無(wú)成。所有的工作都是由一件件的小事組成,一個(gè)對(duì)小事不負(fù)責(zé)的人,也承擔(dān)不起大事業(yè)。就像書(shū)中說(shuō)的“工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。
    所以,對(duì)待工作沒(méi)有任何借口,就務(wù)必具有足夠的熱情。帶著熱情去工作吧!
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇六
    想起來(lái)也真的奇怪,以前,小學(xué)的時(shí)候,很喜歡看書(shū),卻偏偏討厭寫(xiě)讀后感?,F(xiàn)在為了學(xué)習(xí)而看書(shū),為了心情而看書(shū),卻無(wú)緣無(wú)故喜歡寫(xiě)讀后感。這可能與成長(zhǎng)有關(guān)。成長(zhǎng)真是件奇妙的事情。想想現(xiàn)在畢業(yè)后和作為大一新生的時(shí)候,想東西也就不同了,就是那么幾年的變化,不要說(shuō)幾年了,就是去年這個(gè)時(shí)候我現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,對(duì)工作的看法也大有不同了。
    待業(yè)在家第5天了,壓力無(wú)處不在,對(duì)于我這些閑不住的人來(lái)說(shuō),有工作與無(wú)工作一樣的,都是壓力縈繞全身全心的。除了看書(shū)學(xué)習(xí),就是找工作了,有空還要和家人朋友聊聊天,勵(lì)勵(lì)志。在家人的催促下,在朋友的開(kāi)導(dǎo)下,感覺(jué)就中和了。有時(shí)候人要知道自己在干什么,在想什么,要達(dá)到什么。
    現(xiàn)在有個(gè)習(xí)慣,午飯后就想睡睡,休息一下。以前在學(xué)校。午睡超過(guò)一小時(shí)就感到罪惡,浪費(fèi)時(shí)間了?,F(xiàn)在反而覺(jué)得足夠的睡眠也是工作的一部分。雖然現(xiàn)在午睡時(shí)間也是在一小時(shí)左右,但我也讓自己足夠地睡飽了。
    無(wú)端端又說(shuō)了這么多無(wú)關(guān)的事情了。午睡后,一個(gè)朋友,介紹我看一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》,隨便用手機(jī)下載下來(lái)了,坐在床邊,看起來(lái)了。用了3小時(shí)左右吧,竟然把書(shū)看完了。不排除一目十行的看法,但我的確從中得知了不少東西。
    “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校的最重要行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從,誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力,建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念,眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。
    剛開(kāi)始看,感覺(jué)是一本適合軍體院或者是嚴(yán)格要求自己的軍人理念書(shū),堅(jiān)持看下去,開(kāi)始涉及企業(yè)的管理和員工的職業(yè)操守了。做一個(gè)人,無(wú)論是老板還是員工,都應(yīng)該像軍院那樣,有一定的自我要求,有自己的原則,我不是說(shuō)書(shū)里的東西都是對(duì)的,只是覺(jué)得,很多東西,書(shū)中都說(shuō)到了,我們平時(shí)或多或少都有所認(rèn)為是對(duì)的了,應(yīng)該這樣去做的了,但是要求起自己來(lái),往往很多借口,很多說(shuō)法,也很難堅(jiān)持到每一件事和每一個(gè)人身上。或許這就是成功與否的原因吧。
    書(shū)中說(shuō)到以服從為美德,我不怎么覺(jué)得,有時(shí)候服從是執(zhí)行力,但有執(zhí)行力的同時(shí)要具備獨(dú)立思考的能力,記得大一的時(shí)候,在學(xué)院的心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)里面,一位師姐教導(dǎo)過(guò)我們,你們的職稱(chēng)是"干事",但不是一味地聽(tīng)從命令去干事,而是要思考去辦事。還有書(shū)中說(shuō)到“借口是拖延的溫床” “說(shuō)謊是最大的罪惡”“借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任”等,感覺(jué)這些東西都是我們知道的,就是我們?cè)谌粘I钪泻凸ぷ髦兄赖?,讀了這么多年書(shū),從小學(xué)生到大學(xué),即使沒(méi)有啟蒙老師的循循教導(dǎo),也會(huì)在一兩本故事書(shū)中感悟到的,這本書(shū)被稱(chēng)為“最完美的企業(yè)員工培訓(xùn)讀本,是每一位員工的必讀本?!笨赡茉谟诰敬蠹也灰涀畛醯狞c(diǎn)滴。
    讀完該書(shū)后,忍不住寫(xiě)下上述的文字。同時(shí)也百度了一下相關(guān)資料。得知原來(lái)這本是“偽書(shū)”.孤陋寡聞的我第一次接觸這個(gè)"偽書(shū)"的名詞,卻是已經(jīng)把偽書(shū)看完了,才知道那就是"偽書(shū)"。這本書(shū)是20xx年被揭發(fā)為偽書(shū)。
    至于為什么這么多人追捧這一書(shū),更是一時(shí)暢銷(xiāo)于一時(shí),原因很多。它可能的確把很多人迷茫的職業(yè)旅程寫(xiě)出了哪里不足,也為企業(yè)老板們的管理找對(duì)了借口,找對(duì)了管理的方向,而是作為激勵(lì)一書(shū),更是它以美國(guó)的牌子產(chǎn)出,反正,它的暢銷(xiāo),它的存在,也是合理的,也說(shuō)明了我們的需要,大家的期望。
    我不知道今天介紹我看著書(shū)的朋友知不知道這書(shū)的背后的背景,反正他就是說(shuō),企業(yè)員工必看之書(shū),說(shuō)對(duì)我這樣迷茫的應(yīng)屆生有一個(gè)提升和一些感悟??赐炅耍屛覍W(xué)習(xí)了很多,特別是這書(shū)背后的故事。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇七
    在以前的工作中,總是不自覺(jué)的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸,由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理,進(jìn)一步影響了工作的效能和用心性。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后,對(duì)我有極大的震動(dòng):正如書(shū)中所說(shuō)的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對(duì)惰性的縱容。透過(guò)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn):
    一個(gè)人之所以平庸,并不是潛力的不足和信心的缺失,而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸,務(wù)必要改變工作態(tài)度,以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,用心、扎實(shí)的執(zhí)行潛力去工作才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開(kāi)始。辦公?夜ぷ魃銑邢鋁?,地位十分重要,那里不需要平庸,當(dāng)然,更不需要任何借口。要想選取完美,就要把熱情和職責(zé)完美的結(jié)合,就要把職責(zé)和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗,一種無(wú)怨無(wú)悔的選取。雖然我在今后的工作中不必須會(huì)做到完美,但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。
    在今后的工作中,我將始終持續(xù)平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績(jī)、成功而自豪,以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選取了辦公室工作,其實(shí)就是選取了一種職責(zé),務(wù)必以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的職責(zé)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著職責(zé),而職責(zé)會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候,我都會(huì)意識(shí)到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊,工作越好,職責(zé)越大,沒(méi)有工作也就無(wú)所謂職責(zé)。
    忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作,忠誠(chéng)于單位才能更好的服務(wù)于單位,從盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的最的價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一齊,把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一齊。要有高度的榮譽(yù)感,要有勤奮的精神,我們的工作才會(huì)有生命力。卓有成效和用心主動(dòng)的人總是付出的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力,在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,哪怕這不是你份內(nèi)的事情,因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新是任何一件工作的動(dòng)力和源泉,沒(méi)有創(chuàng)新也就意味著在走老路,在重復(fù)地機(jī)械勞動(dòng)。而這個(gè)時(shí)候,我們就應(yīng)意識(shí)到我們的工作沒(méi)有任何的效率,意識(shí)到就應(yīng)自發(fā)主動(dòng)地開(kāi)展工作。我們就應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī),展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和決定力,要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。就應(yīng)經(jīng)常用批判的眼光來(lái)審視我們的工作,發(fā)現(xiàn)不足,尋求突破。
    我們工作的最終目的就是把工作做好,在相應(yīng)的時(shí)間里,實(shí)現(xiàn)最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選取、我們的態(tài)度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上,只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)好處上能夠說(shuō):“沒(méi)有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。
    在今后的工作中,我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說(shuō)過(guò):只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇八
    吳德局長(zhǎng)向全市國(guó)稅系統(tǒng)干部職工推薦一本書(shū)——《沒(méi)有任何借口》,粗看書(shū)名讓我感覺(jué)強(qiáng)硬、不近人情,但細(xì)讀之后卻讓我有了深刻的體會(huì)。
    "沒(méi)有任何借口",工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將"沒(méi)有任何借口"作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)責(zé)任的人。
    "沒(méi)有任何借口",強(qiáng)調(diào)的是一種人生態(tài)度,就是要求我們盡己所能認(rèn)真完成好每一件事,我現(xiàn)在作為一名新進(jìn)入社會(huì),參加稅務(wù)工作不到兩年的人,結(jié)合自身的工作實(shí)際覺(jué)得要做好以下三點(diǎn):
    首先,不要讓借口成為習(xí)慣。人的習(xí)慣是在不知不覺(jué)中養(yǎng)成的,是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。因其形成不易,所以一旦某種習(xí)慣形成了,就具有很強(qiáng)的慣性,很難根除。所以不管是工作還是生活,都不要時(shí)常為自己找借口。遇到困境時(shí),需要想方設(shè)法去破除,而不是一味想要逃避,然后找各種各樣的借口搪塞。不以任何理由為借口,是這本書(shū)要傳達(dá)給我們的理念,盡力去做好每一件事,不要讓借口吞噬掉成功的結(jié)果,對(duì)于任何事竭盡所能去執(zhí)行,不附帶任何借口。借口只是讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,并不是真正解決了問(wèn)題。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力放到努力中去。
    其次,不要找借口降低要求。美國(guó)成功學(xué)專(zhuān)家格蘭特納告訴我們:"如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!"一個(gè)人的潛是無(wú)限的,可以無(wú)限挖掘,所以一旦確立了一個(gè)目標(biāo),就要無(wú)條件地達(dá)到,不要因?yàn)橹虚g出現(xiàn)預(yù)期之外的干擾因素,為自己找借口,而降低完成質(zhì)量。在工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因,對(duì)于工作的完成僅僅停留在能完成的態(tài)度而不是完成得更好。高質(zhì)量地做好每一件事,在工作中如此,在生活中如此,在人生中更要如此,不要讓任何借口成為人生的擋箭牌。沒(méi)有最好只有更好。
    最后,不要因借口造成遺憾。失敗者忙著找借口,成功者忙著找方法,小借口釀成大遺憾,所謂過(guò)了這個(gè)村就沒(méi)有這個(gè)店,要緊緊把握住每一個(gè)機(jī)會(huì),每一次的機(jī)會(huì)都可能給自己帶來(lái)翻天覆地的變化。俗話(huà)說(shuō)機(jī)會(huì)總是喬裝成麻煩的樣子,所以做任何一件事都不要因?yàn)槁闊┒医杩冢菢幼訉⒉恢雷约簳?huì)錯(cuò)過(guò)什么。認(rèn)真努力對(duì)待每一件事,做到問(wèn)心無(wú)愧,不做就不做,要做就在自己能力范圍內(nèi)做到最好,不給自己留下遺憾。
    不找借口,就是敢于戰(zhàn)勝困難;不找借口,就是永不放棄;不找借口,就是銳意進(jìn)取。將沒(méi)有任何借口作為人生的信條,時(shí)刻鞭策著自己,人生沒(méi)有借口,才能獲得成功。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇九
    “沒(méi)有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種忠誠(chéng)服務(wù)的信念,一種規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,一種開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)員的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)員在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)責(zé)任的人。
    讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后,對(duì)自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何對(duì)待自己工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話(huà)時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式,工作方式到具體的`工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
    遇到問(wèn)題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習(xí)慣,在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信,我們的熱情和積極性,我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)?!稕](méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。
    其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應(yīng)該悲觀,只要有勇氣面對(duì),人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎,無(wú)論在什么情況下,即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。
    “有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
    “不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù),不達(dá)目的不罷休的這一過(guò)程,既是一種執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng),同時(shí)也是對(duì)執(zhí)行能力大小的評(píng)估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù),不能盡一切努力去完成,而去尋找借口,勢(shì)必影響到對(duì)執(zhí)行能力大小的判斷,從而影響到執(zhí)行目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    毛**說(shuō):“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真?!弊鳛橐幻细竦臋C(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)在工作中不找借口,發(fā)揚(yáng)郵差羅文精神,把本職工作變成一種藝術(shù)。正像書(shū)中所說(shuō)的那樣“我們要在工作中超越雇傭關(guān)系,懷著一顆感恩的心,肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量”!
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十
    在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒(méi)有盡力完成的事情尋找一種退路。《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)中的美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)重要的行為準(zhǔn)則和精神力量,它體現(xiàn)了一種用腦、用心、用力干事的極端負(fù)責(zé)態(tài)度,體現(xiàn)了一種鍥而不舍、追求成功的執(zhí)著敬業(yè)精神,其價(jià)值內(nèi)核即是“有效執(zhí)行”,使每一名學(xué)生都具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),都能夠不講任何條件,排除一切困難,以完美的執(zhí)行能力達(dá)成目標(biāo)。
    該書(shū)就“學(xué)會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé),目標(biāo)的力量,保持正直,掌握成功法寶,自我尊重,提升態(tài)度和熱情,保持自制,保持誠(chéng)實(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),理解他人,讓‘沒(méi)有任何借口’融入生活,堅(jiān)定決心,走向成功”等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。全書(shū)用簡(jiǎn)單普通的話(huà)語(yǔ)來(lái)描述,細(xì)讀起來(lái),卻包含了一個(gè)個(gè)很深的哲理,無(wú)論對(duì)工作還是生活都有著很深的啟迪作用。
    《沒(méi)有任何借口》,體現(xiàn)的是一種堅(jiān)強(qiáng)的毅力,完美的執(zhí)行力,一種堅(jiān)持、謙遜、誠(chéng)實(shí)、無(wú)私、自信、盡職的態(tài)度,想盡一切辦法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng)。沒(méi)有任何借口是一種素質(zhì),是一種態(tài)度,更是一種責(zé)任。
    借口是消極習(xí)慣的一種生存方式和獨(dú)特的存在狀態(tài),尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄。
    借口就是一面敷衍別人、原諒自己的擋箭牌,是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬(wàn)能器”,“借口”讓我們屈服于眼前的困難,使完全可能做成的事淺嘗輒止,功虧一簣;“借口”讓我們放縱了對(duì)自我的磨礪與陶冶,使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱,“借口”讓我們滿(mǎn)足于僅有的成績(jī)而不思進(jìn)取,甚至得過(guò)且過(guò)任由歲月蹉跎。
    在困難面前,所有的“借口”都不過(guò)是懦夫與弱者的假面具,是向困難屈服的投降書(shū),無(wú)論在什么樣的環(huán)境,遇到什么樣的情況,我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),這也是做人的一項(xiàng)基本要求。
    工作中,我們對(duì)一些出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有正視,不能積極主動(dòng)的加以解決,而是千方百計(jì)的尋找借口,致使工作無(wú)績(jī)效。無(wú)形中,這樣那樣沒(méi)完沒(méi)了的種種看似合情合理的“借口”,大大壓縮了我們的生存空間,減少了我們的發(fā)展平臺(tái),磋磨了我們的奮斗銳氣,降低了我們的生命成色。一旦遇到問(wèn)題,總是習(xí)慣于找一些冠冕堂皇的理由,繼而換取他人的理解、原諒。人就會(huì)疏于努力,把本該放在工作上的精力和時(shí)間花在尋找逃避的借口上。基于這樣的認(rèn)識(shí),我深深地體會(huì)到在我們?nèi)粘5墓ぷ骱蜕钪?,不能找任何借口。若工作沒(méi)完成或者沒(méi)做好,試問(wèn)一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善,通常情況下,答案都是肯定的。
    一個(gè)人要做好自己的本職工作,就應(yīng)該時(shí)刻保持高度的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,不論做什么事,都竭盡全力。只有工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自?xún)?nèi)心的,“有效執(zhí)行”才會(huì)體現(xiàn)得淋漓盡致,正如書(shū)中所說(shuō):“學(xué)會(huì)負(fù)起全部責(zé)任,全力以赴的努力,整個(gè)世界都會(huì)為你讓路”。
    通過(guò)閱讀這本書(shū),讓我深刻地了解到,“借口”無(wú)論在我們的工作或是生活中都是有百害而無(wú)一利的,讓我們養(yǎng)成不給自己找任何借口的好習(xí)慣,增強(qiáng)我們面對(duì)困難時(shí)的勇氣和信心,培養(yǎng)積極、進(jìn)取的工作態(tài)度,也激勵(lì)我們切實(shí)提升執(zhí)行力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十一
    偶爾在書(shū)房里翻到了一本書(shū),書(shū)名是"沒(méi)有任何借口",只知道它是美國(guó)西點(diǎn)軍校的讀本,帶著一絲好奇,我開(kāi)始了閱讀,隨著一段段的文字,呈現(xiàn)在我眼前的是"一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力",《沒(méi)有任何借口》讀后感高鑫。雖然這只是書(shū)上的一段話(huà),但這段話(huà)卻讓我受益匪淺。
    借口是拖延的溫床。習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托詞的專(zhuān)家。他們每當(dāng)要付出勞動(dòng)或者作出抉擇時(shí),總會(huì)找出一些借口來(lái)安慰自己,總想讓自己輕松些、舒服些。然而,借口在我的生活中可以說(shuō)是無(wú)處不在,題目做錯(cuò)了,想著只是題目沒(méi)看清楚,沒(méi)有想為什么會(huì)沒(méi)看清楚題目的具體要求,明明一天可以完成的事,就會(huì)想著還有明天呢,到了明天又想著還有n個(gè)明天呢!然后就明日復(fù)明日,可明日總會(huì)有個(gè)頭,結(jié)果就是在最后幾天沒(méi)日沒(méi)夜地趕,此時(shí)才感嘆不應(yīng)該那么晚做,是個(gè)相當(dāng)錯(cuò)誤的決定,所以借口是拖延的溫床,會(huì)使原本要完成的任務(wù)一拖再拖,因此我們一定要杜絕這種借口。
    任何借口都是推卸責(zé)任,在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度,讀后感《《沒(méi)有任何借口》讀后感高鑫》。上小學(xué)的時(shí)候,上課遲到了,每當(dāng)老師問(wèn)起為何遲到的原因時(shí),由于怕被老師批評(píng),我的回答總是在找一些客觀的理由,晚起的原因無(wú)外乎以下幾種,1.我起晚了;2.鬧鐘壞了;3.爸媽沒(méi)叫我;4.車(chē)堵了,路況不好。第四條最常用,每次看到老師氣憤而無(wú)奈的表情,我只是暗暗竊喜,心里雖然明白用這些借口來(lái)搪塞老師推卸自己的責(zé)任是很不應(yīng)該的事,但是每次安然無(wú)恙、僥幸逃脫又讓我不時(shí)用這些陳詞濫調(diào)來(lái)推卸責(zé)任。終于有一天,我開(kāi)始反問(wèn)我自己,如果我每天能早起10分鐘,就無(wú)須用這些借口來(lái)推卸責(zé)任,就不必有那么多的借口,由此不找借口的本質(zhì)就是要做好自己的事,不要給借口又任何機(jī)會(huì)。
    借口是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,你的工作就會(huì)拖沓、沒(méi)有效率。每個(gè)人都知道,一個(gè)好的習(xí)慣的養(yǎng)成,需要經(jīng)歷比較漫長(zhǎng)的時(shí)間,而一個(gè)壞的習(xí)慣往往在幾秒鐘的時(shí)間里就會(huì)形成,相當(dāng)容易,同樣,一個(gè)人養(yǎng)成借口的習(xí)慣,就會(huì)處處依賴(lài)借口,碰到麻煩或棘手的事情,不時(shí)想著如何去解決或客服,而是只會(huì)拿借口當(dāng)擋箭牌來(lái)逃避,長(zhǎng)此以往,沉迷于這種現(xiàn)狀,不僅削弱了處事能力,更會(huì)失去面對(duì)挫折的勇氣,成為一個(gè)平庸之人而虛度光陰。
    人的情緒是很復(fù)雜的,有時(shí)并不是每個(gè)人都能很理智的面對(duì)每一件事,對(duì)立情緒產(chǎn)生后,就會(huì)變得消極、厭煩,甚至痛恨,繼而影響自己的工作或?qū)W習(xí),使自己的主觀能動(dòng)性變成一度的頹廢,使計(jì)劃一拖再拖,若長(zhǎng)此久往,往往會(huì)事倍功半,老命傷財(cái),得不償失。
    沒(méi)有任何借口這本書(shū)使我感受到事在人為,只要自己努力改變自己,克服不良習(xí)慣,遠(yuǎn)離找借口的習(xí)性,才能有所發(fā)展和進(jìn)步。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十二
    工作以后,讀書(shū)的時(shí)間少了許多,精讀好書(shū)成了我現(xiàn)在讀書(shū)的標(biāo)準(zhǔn),可是面對(duì)浩如煙海的書(shū)籍,選擇適合自己讀的好書(shū)并不是一件容易的事情。拿到部機(jī)關(guān)黨委推薦的讀書(shū)名單時(shí),我感覺(jué)如同在幽深的藏寶洞里得到了幾顆珍貴的寶石。其中《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)對(duì)我的觸動(dòng)最深。
    文章里游騎兵身上體現(xiàn)出一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信,誠(chéng)實(shí),主動(dòng),敬業(yè),從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)重任的人。據(jù)美國(guó)商業(yè)年鑒統(tǒng)計(jì),二戰(zhàn)后,在世界500強(qiáng)企業(yè)中,西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出來(lái)的董事長(zhǎng)有1000多名,副董事長(zhǎng)有20xx多名,總經(jīng)理,董事一級(jí)的有5000多名。任何商學(xué)院都沒(méi)有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才?!皼](méi)有任何借口”的核心理念,引領(lǐng)眾多的西點(diǎn)學(xué)子取得豐碩的成果。
    “沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們督察工作中需要的重要品格。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅對(duì)于自己的工作,甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。
    通過(guò)閱讀這本書(shū),我意識(shí)到一個(gè),或許平時(shí)我們都很容易漠視的重要問(wèn)題——借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí)。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。形形色色的借口會(huì)在我們工作的方方面面形成負(fù)面影響,我想大概有以下三點(diǎn):
    對(duì)一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對(duì)自己說(shuō)“再等一會(huì)兒”、“等一等”,時(shí)間就在你等的過(guò)程中慢慢溜走,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí),卻又對(duì)自己懊惱不已。對(duì)此,我們應(yīng)該首先樹(shù)立起正確的人生觀與價(jià)值觀,把握清楚自己的奮斗方向并制定一個(gè)相對(duì)中短期的目標(biāo),并為之而努力奮斗,這有利于你在找借口的同時(shí)與目標(biāo)加以權(quán)衡,并馬上行動(dòng)以驅(qū)趕借口。
    也許我們以前會(huì)否定這種看法:推卸責(zé)任可以和習(xí)慣聯(lián)系在一塊嗎?有這么嚴(yán)重嗎?而事實(shí)上,我們經(jīng)常性的習(xí)慣在影響潛意識(shí),我們的潛意識(shí)進(jìn)一步地影響著我們的習(xí)慣行為。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)自己的責(zé)任感與主動(dòng)性,并讓主動(dòng)性與責(zé)任感帶著我們駛向更為寬廣的領(lǐng)域,盡情舒展與充實(shí)自己。
    首先,讓工作成為我們的愛(ài)好,這樣,因?yàn)閻?ài)好,所以會(huì)想辦法把所愛(ài)好之物做好。其次,工作給予了我們生活的保障、心智的發(fā)展與自我的完善,也給予了我們對(duì)未來(lái)的憧憬、奮斗的激情與靈感的原動(dòng)力。所以,我們有必要將它視為珍愛(ài)之物,并將它恪守成習(xí)慣。
    通過(guò)閱讀這本書(shū),我深刻的意識(shí)到行動(dòng)力、執(zhí)行力的重要性。我們要踏踏實(shí)實(shí)的做好我們督察系統(tǒng)日常的本質(zhì)工作,同時(shí)也要應(yīng)對(duì)各種新情況、新工作的挑戰(zhàn)。在任何時(shí)候,都能以“沒(méi)有任何借口”的態(tài)度完成各種工作。讓行動(dòng)與全力以赴見(jiàn)證我們的優(yōu)良習(xí)慣。
    因?yàn)?,只有立即行?dòng),才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能見(jiàn)證歷程的輝煌。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線(xiàn),更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采!
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十三
    讀完《沒(méi)有任何借口》,感想似乎很多,但要表達(dá)出來(lái),似乎又沒(méi)有什么可說(shuō)。
    是的,改善思維,改變習(xí)慣,確實(shí)很難,常言道:江山易改,本性難移。但是我想只要認(rèn)識(shí)到了,就是新的起點(diǎn)。一個(gè)人只有不斷的完善、挑戰(zhàn)自我,那么他的人生才是豐富多彩的。
    《沒(méi)有任何借口》就是你完善自我的良師益友。
    沒(méi)有任何借口,它強(qiáng)化的是想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口;它體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行力。
    借口是拖延的溫床,街口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任;
    借口一旦成了習(xí)慣,做了“錯(cuò)事”你也會(huì)覺(jué)得理所當(dāng)然;
    借口一旦成了習(xí)慣,這粒“思維的麻醉劑”,最終會(huì)使你變得消極而一事無(wú)成;
    服從是一種美德,執(zhí)行不講任何條件;
    紀(jì)律是敬業(yè)的基礎(chǔ),工作就意味著責(zé)任;
    工作中沒(méi)有小事,牢記你的責(zé)任立即行動(dòng),全力以赴,優(yōu)劣、對(duì)錯(cuò)、功過(guò),自會(huì)有人評(píng)說(shuō)。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十四
    最近,我讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū),感受很多?!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,不僅對(duì)于自己的工作,甚至對(duì)于自己的整個(gè)人生,都是最寶貴的諍言。
    通過(guò)學(xué)習(xí),加深了我對(duì)執(zhí)行力的理解。學(xué)習(xí)之前,對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,通過(guò)這次學(xué)習(xí),對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。
    工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,應(yīng)具有執(zhí)著向上的追求和愿望,通過(guò)扎實(shí)、有序的工作,積累管理方法和手段,通過(guò)綜合分析和完善,形成一整套行之有效的管理理念和做法。
    對(duì)上級(jí)所安排的工作要無(wú)條件執(zhí)行,沒(méi)有任何借口。在接到任務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,而不是去找尋任何借口,同時(shí)要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,力求完美。
    勇于擔(dān)當(dāng)、敢于承擔(dān)。在責(zé)任和借口之間,選擇責(zé)任還是選擇借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,履行好自己的職責(zé),更好地適應(yīng)工作的需要。
    應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌,健康的精神充滿(mǎn)斗志,能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機(jī)構(gòu)最基層的執(zhí)行人,其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地,又應(yīng)該積極進(jìn)取、富有激情,同時(shí)應(yīng)該精益求精、完善細(xì)節(jié),把工作干的又快又好。
    加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)體精神。這需要我們平時(shí)應(yīng)注意多交流、多溝通。通過(guò)與同事的溝通,了解工作思路、工作重點(diǎn)及實(shí)施步驟,可以有的放矢的進(jìn)行工作,少走彎路,少做無(wú)用功;與其他年級(jí)組溝通,互通有無(wú),交換工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)的看法和做法,可以增進(jìn)對(duì)工作的全面了解,避免因工作中考慮不周而引起的失誤。
    中國(guó)偉大的思想家老子曾說(shuō):“天下難事,必作于易;天下大事,比作于細(xì)?!币虼耍ぷ髦袘?yīng)該勤思勤問(wèn),勤走勤看,注重細(xì)節(jié),經(jīng)常反思。
    正如書(shū)中所述“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?!苯窈?,我將嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)上要端正態(tài)度,努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,不斷提高自己的工作水平。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,精益求精,認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,以較高的水平投入到學(xué)校工作中去。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十五
    西點(diǎn)軍校的行為準(zhǔn)則,使自己從中認(rèn)識(shí)到個(gè)人素質(zhì),整體素質(zhì),對(duì)一個(gè)人和一個(gè)企業(yè)的重要性。它會(huì)促使我們?cè)诠ぷ髦凶龅母茫俏覀冏龊檬虑榈谋匾疤?。注重行為?xì)節(jié),在工作中做到細(xì)致細(xì)微,才能更好的完成任務(wù)。
    去做一件事情需要腳踏實(shí)地,擁有務(wù)實(shí)的心態(tài),一步一個(gè)腳印,注重過(guò)程的同時(shí),同樣注重結(jié)果。切實(shí)把每一件事情辦好,執(zhí)行到位。服從是軍人的天職,在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)是我們的責(zé)任。必須做到服從安排,才能朝一個(gè)正確的方向前進(jìn)。
    西點(diǎn)讓每一個(gè)學(xué)員明白,在團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人必須對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),每一個(gè)學(xué)員必須恪盡職守。這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)才有生命力,才會(huì)無(wú)往而不利。而且整體形象也會(huì)呈現(xiàn)出強(qiáng)健的外在表現(xiàn)和飽滿(mǎn)的內(nèi)在精神。
    完成一件事情,當(dāng)各種條件不具備時(shí),也不能輕言放棄,任何事情的完成都不是一帆風(fēng)順的,要堅(jiān)持方向,奮力前行,因?yàn)楣ぷ鞯氖姑笪覀儾荒芊艞墶?jiān)持就是勝利,要?jiǎng)?chuàng)造條件,想辦法。越是困難,越是應(yīng)該把工作做好,這樣才能收獲更多成果,取得更大成功。
    明確職責(zé)分工,明確任務(wù),絕不推卸責(zé)任,自己的事情自己盡最大努力解決,我們的責(zé)任是做好每一件工作,肩負(fù)使命,完成盈利。當(dāng)我們得到面包的同時(shí),我們同樣也得到了賦予的責(zé)任。所以只有完成工作任務(wù),才能使自身素質(zhì)得到提高,才能使企業(yè)向前發(fā)展。
    服從是西點(diǎn)軍人職業(yè)的第一要義,我們作為企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的一員,必須服從上級(jí)的命令,樂(lè)于并且應(yīng)該全力支持上級(jí)的計(jì)劃,把為自己思想為轉(zhuǎn)移的不切的想法拋向一邊,做到絕對(duì)的聽(tīng)從安排,聽(tīng)從指揮,這樣才能在一個(gè)整體中保持一致,才能在每一次的任務(wù)中積極正確的面對(duì)問(wèn)題。服從也是個(gè)人自制的一種形式,表現(xiàn)出嚴(yán)格的紀(jì)律性。自始至終遵照指示做事,遵循企業(yè)價(jià)值觀念,才能勝算在握。反之,學(xué)不會(huì)服從,不養(yǎng)成服從的觀念,就不能在工作中達(dá)成共識(shí),不能邁出行動(dòng)的每一步。
    現(xiàn)實(shí)生活中很多例子證明,謊言能毀掉一個(gè)人,無(wú)緣無(wú)故的撒謊,是品質(zhì)敗壞,道德淪喪的表現(xiàn)。在平時(shí)社交或者工作中,人與人相處,誰(shuí)又能受得了欺騙呢?不說(shuō)謊話(huà),正是要求我們做一個(gè)誠(chéng)實(shí)可信的人,取信于人,方能成事于人。誠(chéng)可融萬(wàn)物,信可達(dá)天下,誠(chéng)實(shí)是一個(gè)人良好的素質(zhì)。
    一個(gè)富有戰(zhàn)斗力,進(jìn)取心和協(xié)作的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣,一個(gè)忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,必定也是一個(gè)嚴(yán)格遵守紀(jì)律的員工。遵守紀(jì)律,才能使工作有條不紊,條理清楚。遵守紀(jì)律,表現(xiàn)出一個(gè)人強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛(ài)崗敬業(yè)的精神。所以,任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)都需要紀(jì)律來(lái)約束,擁有紀(jì)律性,才能煥發(fā)出更強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力。反之,則會(huì)雜亂無(wú)章,混亂無(wú)序。
    我們應(yīng)該與企業(yè),與領(lǐng)導(dǎo)維系深刻的情感,集體成員本身工作在同一環(huán)境下,要切實(shí)履行責(zé)任,要熱愛(ài)企業(yè)文化。時(shí)刻提醒自己:我們是在自己的公司里為自己做事,我們的產(chǎn)品就是我們自己。寄情于所處的關(guān)系,所做的事,才能真正與事業(yè)融為一體。只有熱愛(ài)它,才能駕馭它,才能把事情做好。時(shí)刻保持理智的情感,不管對(duì)人,還是對(duì)事,都應(yīng)做到理智處理,清晰分析,明確判斷,從而保持良性的發(fā)展,使自己與企業(yè)良性共贏。
    忠誠(chéng)是一絲不茍的責(zé)任,更多的體現(xiàn)在工作的兢兢業(yè)業(yè),自覺(jué)心系公司利益,恪盡職守,崇尚道德。在危難之際,忠誠(chéng)的員工往往可以迸發(fā)出驚人的價(jià)值。無(wú)論危機(jī)到來(lái),還是命懸一線(xiàn),都能不離不棄,始終保持一致,同舟共濟(jì),共度難關(guān),可想這是多么難得的品質(zhì),對(duì)于一個(gè)人,還是企業(yè)這都是無(wú)價(jià)之寶。 大道思想:精忠報(bào)國(guó)!可見(jiàn)忠誠(chéng)的力量,無(wú)畏的英雄主義情懷。做一個(gè)忠誠(chéng)的職業(yè)者,就是做到了英雄主義。
    個(gè)人歸屬于團(tuán)體,是一個(gè)人賴(lài)以生存的基本條件,是一個(gè)人的基本義務(wù),也是忠誠(chéng)的道德表現(xiàn)。一個(gè)脫離了團(tuán)體的人是非常脆弱的,人的一生會(huì)歸屬各種團(tuán)體:家庭,學(xué)校,企業(yè),國(guó)家以及各種組織,在這種有組織,有規(guī)律,有期盼的家庭概念中,個(gè)人才能得到保護(hù),并充分發(fā)揮個(gè)人才能。從辛辛納圖斯拯救羅馬,喬治*華盛頓放棄私權(quán)建立共和政體國(guó)家,都表現(xiàn)出一個(gè)人永遠(yuǎn)忠誠(chéng)于國(guó)家和人民的偉大情懷和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,他們是一座座忠誠(chéng)的人格豐碑。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十六
    偶拾《沒(méi)有任何借口》一書(shū),頓時(shí)愛(ài)不釋手。乍看書(shū)名,有一種強(qiáng)硬冷漠、不近人情的感覺(jué),仔細(xì)品味后才覺(jué)得內(nèi)容豐富、寓意深刻,給人以積極向上的勇氣和動(dòng)力。
    “保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石?!币源俗悦?。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十七
    在前言部分,作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運(yùn)輸機(jī),準(zhǔn)備第一次降落訓(xùn)練,所能依靠的只有裝著降落傘的背包。
    離地一千兩百五十英尺的高空中,降落傘沒(méi)有從后背彈出來(lái)。怎么辦?閉上眼睛,想象一下那個(gè)場(chǎng)景。極度的恐懼和絕望。瞬間大腦一片空白,心臟在撲通撲通地狂跳。去責(zé)備那個(gè)整理降落傘的人?去后悔自己的選擇?這些對(duì)于置身于高空中人來(lái)說(shuō),沒(méi)有絲毫的意義。解決降落傘的問(wèn)題,順利落地,刻不容緩。
    離地一千兩百五十英尺的高空,身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用?在落地之前打開(kāi)降落傘。
    “長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”不要抱怨!不要指責(zé)!接受這一切!接受責(zé)任!我想成為一名空降兵!這是我的選擇!響亮的聲音在作者的腦海中回蕩。
    跳傘指導(dǎo)手冊(cè)里有記錄,“如果繩索纏繞起來(lái)了,就要像踩自行車(chē)那樣擺動(dòng)雙腳。”在危機(jī)時(shí)刻,作者擺動(dòng)雙腳,出現(xiàn)了奇跡,纏繞的繩索解開(kāi)了,降落傘打開(kāi)了,給了作者生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光,等待著最后的落地。
    高空中,每一分每一秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神,都無(wú)法迅速做出反應(yīng),無(wú)力扭轉(zhuǎn)糟糕的形勢(shì),無(wú)法從巨大的困境中擺脫出來(lái)。
    雖然我們不會(huì)像作者一樣面臨那樣危險(xiǎn)的境地,但道理是一樣的。在工作中遇到問(wèn)題,我們首先想到的是為自己找借口,不停的抱怨,不斷的指責(zé),任由負(fù)能量包圍我們。如果不是客戶(hù)無(wú)理取鬧,我不會(huì)跟她起沖突;如果不是路上堵車(chē),我不會(huì)遲到;因?yàn)橥轮g的配合不夠默契,我沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)成功;因?yàn)槿藛T緊缺,員工的積極主動(dòng)性又差,導(dǎo)致我們沒(méi)有完成任務(wù)……我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。它就像一個(gè)漩渦,像一個(gè)沼澤,讓我們?cè)较菰缴?,無(wú)法自拔。我們的大腦回路也好像習(xí)慣了這樣的模式。我們寶貴的生命和時(shí)間就這樣消耗了。
    沒(méi)有任何借口能讓我們的人生擁有全新的意義。沒(méi)有任何借口能幫助我們過(guò)上成功快樂(lè)的生活,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。沒(méi)有任何借口能讓我們成為更好的自己,產(chǎn)生積極的影響。
    借口只會(huì)耗費(fèi)我們的精力,浪費(fèi)我們的時(shí)間,卻得不到絲毫的成長(zhǎng)和進(jìn)步。借口只能將我們置于負(fù)能量場(chǎng)中,而我們卻眼睜睜看著自己淪陷不去解救,還洋洋得意的說(shuō),看,不是我的錯(cuò),都是別人的錯(cuò)。但最終傷害的卻是我們自己。
    我們生而為人,是來(lái)享受這僅有的一次生命的,是要不斷成長(zhǎng)、不斷完善自己的,是要在不斷的追求、奮斗中體驗(yàn)人生的樂(lè)趣的。沒(méi)有人能替我們感受,也沒(méi)有人能替我們承擔(dān)。
    擺動(dòng)雙腳,去撐開(kāi)那美麗的降落傘!行動(dòng)起來(lái),去追求那絢麗多姿的人生!
    將“沒(méi)有任何借口”融入人生,給自己一個(gè)追求卓越的承諾,擬一份自己的獨(dú)立宣言,愿你我都能過(guò)上對(duì)自己負(fù)責(zé)、有目標(biāo)、正直的人生。
    沒(méi)有任何借口。不要抱怨!不要指責(zé)!接受這一切!接受責(zé)任!我是中國(guó)銀行這個(gè)大家庭中的一員!這,是我的選擇!我志愿成為一名優(yōu)秀的金融工作者,為更多的客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十八
    最近,我有幸拜讀了市聯(lián)社理事長(zhǎng)馬澤軍同志向我推薦的美國(guó)作家費(fèi)拉爾。凱普所著的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),全文分四部分,27篇文章,分別就誠(chéng)實(shí),執(zhí)行,責(zé)任,敬業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負(fù)責(zé),敬業(yè)精神,一種服從,誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力,正是秉持著這一重要的行為準(zhǔn)則,西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信,誠(chéng)實(shí),主動(dòng),敬業(yè),從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)重任的人。
    在日常工作中,我們見(jiàn)到太多的是那種"這也不行","那也不可能"的人,我們經(jīng)常聽(tīng)到的是各種各樣的借口,"我沒(méi)學(xué)過(guò)","這任務(wù)我實(shí)在無(wú)法完成","如果不是下雨,我可以早到的"。其實(shí),在每個(gè)借口的背后,都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說(shuō)出來(lái),甚至我們根本就不愿說(shuō)出來(lái),借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了心理的慰藉。但是,借口的代價(jià)卻無(wú)比昂貴,它給我們帶來(lái)的危害一點(diǎn)不比其他任何惡習(xí)少。我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口的人,正是缺少那種把"信"送給加西亞的人和那些能夠忠實(shí)地完成上級(jí)交付的任務(wù)而沒(méi)有任何借口和抱怨的人。
    當(dāng)前,我縣農(nóng)村信用社正處在努力完成20xx年各項(xiàng)任務(wù)的攻堅(jiān)階段,時(shí)間緊,任務(wù)重,工作頭緒多,組織資金,百日攻堅(jiān),業(yè)務(wù)創(chuàng)新,抓降控案,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),扭虧增盈,內(nèi)控建設(shè),四防一保等各項(xiàng)工作都面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。聯(lián)社號(hào)召,全縣信合員工要掀起《沒(méi)有任何借口》的學(xué)習(xí)高潮,做到在崗一分鐘,盡責(zé)60秒,用百分之百的努力,去爭(zhēng)取百分之一的成功,每個(gè)企業(yè)都需要羅文這樣優(yōu)秀的員工,如果不是秉持著"沒(méi)有任何借口"這一最重要的行為準(zhǔn)則,把信送給加西亞將是不可能的。
    我認(rèn)為,"沒(méi)有任何借口"這本書(shū)不僅我要認(rèn)真學(xué),更應(yīng)該組織每一個(gè)信用社員工學(xué),正如《哈佛商業(yè)評(píng)論》所說(shuō):"西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)生的要求:準(zhǔn)時(shí),守紀(jì),嚴(yán)格,正直,堅(jiān)毅,在工商管理學(xué)專(zhuān)家看來(lái),正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的"。我想,如果本書(shū)的面世能讓"沒(méi)有任何借口"的觀念深入人心,真正成為每一位員工的行為準(zhǔn)則,那將是我們的期望所在。
    感謝費(fèi)拉爾。凱普先生,正是他的闡述把"沒(méi)有任何借口"的內(nèi)涵提到了一個(gè)新的高度,感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人,正是他們的真知灼見(jiàn)讓我對(duì)"沒(méi)有任何借口"這一理念有了更深刻,更全面的把握。
    感謝馬理事長(zhǎng)向我推薦了這本不可多得的《沒(méi)有任何借口》,我將奉行敬業(yè),責(zé)任,服從,誠(chéng)實(shí)這一理念,努力做好自己的本職工作,做一名以社為家,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),沒(méi)有任何借口的優(yōu)秀企業(yè)管理者。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇十九
    “責(zé)任讓人的生命如此厚重,責(zé)任將人的品性如此升華!任何時(shí)候,我們都不能放棄肩上的責(zé)任,扛著它就是扛起生命崇高的信念”。工作越久越發(fā)現(xiàn),能抽出靜心讀完一整本書(shū)的時(shí)間都異常珍貴,這次有幸能夠讀完《落實(shí)責(zé)任沒(méi)有任何借口》一書(shū),作者將一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀點(diǎn)用淺顯易懂的語(yǔ)言展現(xiàn)在我的面前,在收獲啟迪的同時(shí),更讓我深刻體會(huì)到“責(zé)任”二字意義之重。
    作為社會(huì)中的個(gè)體,我們每個(gè)人都有不可推卸的責(zé)任?!坝纹鋰?guó)者,先齊其家”,在家庭中,我扮演了妻子與母親的角色,便需要為小家承擔(dān)起責(zé)任,讓她成為最甜蜜的港灣,這份責(zé)任是與身俱來(lái)的;在工作中,更是需要我樹(shù)立起強(qiáng)烈的工作責(zé)任意識(shí),因?yàn)闊o(wú)論身在哪一個(gè)崗位,都有自己必須要承擔(dān)的責(zé)任。員工是否擁有責(zé)任意識(shí),決定了其如何完成工作的態(tài)度和是否擁有做好工作的積極性,最終收獲的結(jié)果也是不盡相同。
    因此,作為一名預(yù)算人員,責(zé)任心就顯得更為重要了。因?yàn)轭A(yù)算直接與經(jīng)濟(jì)有關(guān),一個(gè)預(yù)算員是否有責(zé)任心,可以說(shuō)直接影響到項(xiàng)目效益的好壞。工程預(yù)決算所要達(dá)到的最終目的,是追求所做工程的利潤(rùn)最大化。如果一個(gè)工程做下來(lái),沒(méi)有效益,那還不如不做。而想要達(dá)到這個(gè)效果,就需要預(yù)算員去思考:如何做好預(yù)算、結(jié)算?如何在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,做好成本控制?如何做到既能將項(xiàng)目成本控制在最低,又能將結(jié)算造價(jià)做得更好?預(yù)算不像財(cái)務(wù),數(shù)據(jù)是唯一值。預(yù)算是個(gè)十分靈活的工作,沒(méi)有唯一性。即便是簽得再好的合同,也會(huì)有“漏洞”,就看你如何去把握。在造價(jià)行業(yè),流行這樣一句話(huà):預(yù)算員的工資不是老板給的,而是自己給的。是什么意思?就是預(yù)算員能夠創(chuàng)造明明白白的可計(jì)量?jī)r(jià)值。
    在多年的預(yù)算工作中,我深刻認(rèn)識(shí)到,一個(gè)具備較高職業(yè)追求的預(yù)算員,需要始終把“責(zé)任”二字作為高質(zhì)量完成工作任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)之一,往往一兩個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤,就會(huì)是“失之毫厘,謬以千里”,會(huì)讓企業(yè)蒙受巨大損失。我要告誡自己,要干一行,愛(ài)一行,時(shí)刻思考自己的工作能力是否能對(duì)得起企業(yè)支付的工資;自己在工作時(shí)間內(nèi),是否努力挖掘了自身的所有潛力;今天的付出,是否推動(dòng)自己在朝著期望的方向在前進(jìn)?還要時(shí)刻反思,自己所掌握的技能及自己的工作是否已經(jīng)成為了重復(fù)勞動(dòng);自己是否應(yīng)該更新自己的技能,謀求更大的發(fā)展?古語(yǔ)說(shuō)的好:逆水行舟,不進(jìn)則退。只有時(shí)時(shí)刻刻有危機(jī)意識(shí),能反省自己的工作和學(xué)習(xí)狀態(tài),才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
    承擔(dān)責(zé)任絕不只是埋頭苦干,更好的工作機(jī)會(huì)和工作環(huán)境只是以往每一步兢兢業(yè)業(yè)之后的回報(bào)與新起點(diǎn)。堅(jiān)守職責(zé)、正視錯(cuò)誤、積極踐行、立足實(shí)干、狠抓細(xì)節(jié),唯有將“責(zé)任”作為內(nèi)心的動(dòng)力去更好地投入工作,將簡(jiǎn)單的事情做到極致,在平凡中做出不平凡的堅(jiān)持,才能在日益浮躁的年代中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自己創(chuàng)造不平凡的人生。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇二十
    借口如謊言,會(huì)讓你失去別人的信任,借口如桎梏,束縛著人們前進(jìn)的腳步,借口如絆腳石,會(huì)讓你的人生一次次走向失敗,借口危害多多,只有我們不找借口,才能使人生少點(diǎn)遺憾、少點(diǎn)多疑、少點(diǎn)失敗。
    讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)后,對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何對(duì)待自己的工作的?在回答領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)題時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀了這本書(shū),才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和工作理念是不是合乎規(guī)范要求。從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容細(xì)細(xì)對(duì)照檢查自己,這既是對(duì)我們每個(gè)人的一次的全面總結(jié),也是一個(gè)難得的糾正自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
    遇到問(wèn)題首先找到借口似乎已經(jīng)成為我們大多數(shù)人的習(xí)慣,我們對(duì)待工作的積極和熱情似乎也被蠶食的所剩無(wú)幾,什么是完美的人生?有沒(méi)有完美的人生?從哲學(xué)的觀點(diǎn)講,世界上絕對(duì)不會(huì)有百分之百的完美,但是,如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀,沒(méi)有始終如一,頑強(qiáng)不息的人生態(tài)度,整天庸庸碌碌、無(wú)所追求、消磨時(shí)光,那么,在自己的人生軌跡上,就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到,這樣的人生,無(wú)疑是懦弱失敗的人生。
    自從踏進(jìn)安全科的那一日起,我便有了一種很沉重的責(zé)任感,正是這樣,我希望逃避、希望有借口、希望不承擔(dān)責(zé)任,但是我真的可以這樣嗎?不!不能的!一個(gè)人要干好自己的工作,不僅要強(qiáng)烈的責(zé)任感,還要有緊迫的使命感,不論做什么,都應(yīng)該竭盡全力,擔(dān)當(dāng)并快樂(lè)著。
    我認(rèn)為,當(dāng)我們工作中出現(xiàn)失誤時(shí),當(dāng)我們沒(méi)有完成任務(wù)時(shí),不要去抱怨工作、抱怨條件、抱怨別人、抱怨其他部門(mén),甚至對(duì)工作失去熱情,別讓借口成為我們工作道路上前進(jìn)的絆腳石,而要努力去做一個(gè)優(yōu)秀的人,從不抱怨,沒(méi)有任何借口,朝著心中的目標(biāo)一路前行。
    執(zhí)行沒(méi)有任何借口讀后感篇二十一
    最近,有幸讀了美國(guó)作家費(fèi)拉爾.凱普寫(xiě)的《沒(méi)有任何借》一書(shū)。這本書(shū)的開(kāi)始封面上有這樣一句話(huà)“‘沒(méi)有任何借口’體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行本事。我們需要的正是具備這種精神的人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口?!?BR>    “沒(méi)有任何借口”乍一看似乎有些刻薄,但當(dāng)你靜下心來(lái)仔細(xì)的想想,做認(rèn)識(shí)事情僅有兩種結(jié)果,一種是成功,另一種是失敗。成功就是成功失敗就是失敗。沒(méi)有任何借口。
    我們有的失敗,看似失敗其實(shí)并沒(méi)有失敗,僅有那些找理由,找借口的人才會(huì)真正的失敗,永遠(yuǎn)不要絕望;就是絕望了,也要再努力,從絕望中尋找期望。成為積極或消極的人在與你自我的選擇。沒(méi)有人與生俱來(lái)就會(huì)表現(xiàn)出好的態(tài)度或不好的態(tài)度,是你自我決定要以何種態(tài)度看待環(huán)境和人生。
    美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)“如果你有自我系鞋帶的本事,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”
    “沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行本事。而這些優(yōu)秀品質(zhì),正是我們所缺少的東西。認(rèn)認(rèn)真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當(dāng)作“立身之本”,不僅僅對(duì)于自我的工作,甚至對(duì)于自我的整個(gè)人生,都是最最寶貴的諍言。
    第一,牢記職責(zé),拒絕借口。人之在世,或?yàn)槿俗?、為人夫、為人父,或?yàn)閺氖乱环N職業(yè),都有一種身份,一種主角。既然擔(dān)當(dāng)了這一主角,就要義無(wú)返顧地承擔(dān)起這個(gè)主角所需要的一切職責(zé),不找借口,拒絕拖延。尤其對(duì)組織分配的工作,應(yīng)當(dāng)不折不扣、完全徹底地去落實(shí),因?yàn)檫@是自我的職責(zé),是自我理應(yīng)干好的事,沒(méi)有拖延和商量的余地。
    第二,勤奮敬業(yè),永不言敗。任何借口都是推卸職責(zé)。在職責(zé)和借口之間,選擇職責(zé)還是選擇借口,體現(xiàn)了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度。
    第三,懷抱忠誠(chéng),用心工作。我認(rèn)為,“忠誠(chéng)”是比“本事”更為可貴的素養(yǎng)。今日的社會(huì),勞動(dòng)或工作對(duì)于每一個(gè)人,不僅僅是謀生的手段,更是實(shí)現(xiàn)自身夢(mèng)想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體。懷抱忠誠(chéng),不僅僅是對(duì)國(guó)家、對(duì)組織的忠誠(chéng),更是對(duì)自我的一份忠誠(chéng)。要做到這一點(diǎn),就必須把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù),與之同喜同悲、形影不離,并經(jīng)過(guò)完成一件件工作任務(wù),去享受獨(dú)有的樂(lè)趣。
    第四,學(xué)會(huì)感恩,自動(dòng)自發(fā)。西方有一種節(jié)日叫“感恩節(jié)”,目的是讓每個(gè)人感恩上帝、感恩自然、感恩社會(huì),珍惜此刻擁有的一切,并真心實(shí)意地做出回報(bào)。對(duì)我們來(lái)說(shuō),養(yǎng)育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無(wú)不伴隨左右,這些“恩惠”讓我們體驗(yàn)到了人間的真情,增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心。可是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話(huà),“人”字就會(huì)殘缺、難以站立。對(duì)于工作同樣如此,我們應(yīng)時(shí)時(shí)感激學(xué)校給予的工作機(jī)會(huì),珍惜自我擁有的和平安逸的生活,并努力用自我的實(shí)際行動(dòng),自動(dòng)自發(fā)真心回報(bào)。古人講:滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)。這是我應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)捫心自問(wèn)的事情。