閱讀可以讓我們感受到不同的情感和思想，提高自己的情商。如何準確地表達自己的想法和觀點是寫一份好總結的關鍵。運動不僅可以提高身體素質，還可以培養(yǎng)堅韌和毅力，以下是一些相關的文章。
上海名師培訓心得篇一
近期我剛參加了一次在上海的培訓課程，深刻地感受到了學習的重要性以及學習所帶來的變化與提升。
首先，學習的主動性與多元化是必要的。我參加的這次培訓課程，雖然是由老師們帶領我們一起學習的，但是老師們很注重鼓勵我們去思考、去探究，真正做到了啟發(fā)式教學。并且，培訓課程內容也十分豐富多彩、細致周到，不僅有理論知識，還有實踐經驗，還有濃郁的文化氛圍。因此，我們需要保持學習的積極性，豐富自己的學習渠道，多元化的學習方式也值得嘗試和探索。
其次，學習的質量與效益是需要得到提升的。在學習的過程中，我們需要不斷地反思自己的學習方式、學習效果，反思自己的不足之處，尋求提升的方法和可能性。同時，我們還需要與他人進行交流，分享自己的學習經驗與心得，由此得到啟迪和提高。對于我而言，這次培訓課程真正讓我感受到了知識的力量，拓寬了我的視野，提高了我的解決問題的能力。
最后，學習需要有高度的積極性和自我激勵力。學習，并不僅僅是為了考試升學、工作發(fā)展，更是為了自身的素質提高、思維拓展、生命充實。因此，我們需要持續(xù)地調整自己的心態(tài)，激發(fā)自身的學習熱情與激情，養(yǎng)成積極主動的態(tài)度，建立健康快樂的學習方式和信仰。
總之，學習是我們成長和發(fā)展的根本所在，只要善于學習，不斷進步，我們就一定能獲得屬于自己的成功。感謝這次培訓課程讓我明白了這一點，我將繼續(xù)踐行所學所思所感，不斷提升自己為實現更高的人生價值而努力。
上海名師培訓心得篇二
3月27日，學校組織全體語文教師參加在西安舉辦的“全國小學語文教學觀摩會?！贝舜螌W習再次讓我零距離接近名師，使我在許多方面都受益匪淺。
吳琳老師的一流教學風格，課堂上的真、善、美都值得我學習。魏星老師的風趣幽默，驚心動魄的教學、驚心動魄的課堂、驚心動魄的閱讀給我留下了深刻的印象，還有薛法根老師、王林波老師……無一不讓我領略到了名師的風采。但讓我印象最深、感觸最多的要數來自北京市的王文麗老師。
王文麗老師本次執(zhí)教的內容是《月之故鄉(xiāng)》整節(jié)課以《月之故鄉(xiāng)》這首詩的教學過程給我們展示了她絢麗的個人風采。
面對素未謀面的孩子們，王老師的親和力始終浸潤著孩子們的心田，讓在座的老師們都被王老師的優(yōu)秀形象所吸引。課堂上，雖然孩子們對老師不熟悉，表現的很靦腆，但王老師循循善誘，耐心引導，為孩子們開創(chuàng)了廣闊的思維想象。激發(fā)學生大膽去想象，給孩子們提供了很多自我發(fā)揮的機會，激起了孩子們學詩的熱情。王老師善于表揚，語言時而樸實、真誠，深深打動在場的所有人；時而詼諧幽默，使學生在輕松的環(huán)境下自由發(fā)揮續(xù)寫詩句。在王老師的引導下，一聲聲深情的朗讀蕩入整個會議大廳。也蕩入了每個老師的心扉，會場上王老師用她甜美的嗓音，配著優(yōu)美的音樂竟唱起了這首詩，引得了大家陣陣的掌聲。孩子們也被老師感染了深情地朗讀著這首詩，整個會場都沉浸在一種這濃濃的月光之中了。
王文的老師《月之故鄉(xiāng)》在無痕的教學中，為學生詮釋了什么是詩意。整堂課在層層的朗讀過程中，達到情感的升華，使學生深刻的去感悟、去體會。在反復的吟誦中，學生去嘗試寫詩句，接詩句。讓學生在不知不覺中學會了寫詩。這很好地體現了新的課程標準的理念，及語言文字的運用。
最后，王老師告訴我們有詩心的老師，才能孕育出詩性的學生。有詩心的學生，心思細膩，心地善良，從內向外都洋溢的書香氣。
我也希望通過學習，我自己也努力在今后的教學中學習王老師。讓自己成為一個有詩心的老師，也能教出有詩心的學生。
上海名師培訓心得篇三
鄭景婷：我先來吧。今年的題目跟以往題目相比，考生下來的反映說是跟往年驚人地一致，變成到今年存在一定的分歧，有一部分同學出了考場以后連題都不愿意提，認為今年的試題非常難。另外有一部分同學出了考場以后又是非常開心，覺得今年的題目很多東西都是在意料之中，相對來說比較簡單，從我們整份試卷來講，整體難度不可能和去年有多大幅度的難以程度的調整，但是從我們具體的題型來看，它確實是存在了題型難度的調整，比如說在我們的完型填空的部分，這部分難度就降低了，認為這篇文章大家讀得懂，和我們的完型填空相比，很多考生對于這篇完型填空，認為它講得是比較抽象的東西，講得是無家可歸的人，這點在我們的四六級考試中和很多輔導材料里，同學們對這個主題也是比較熟悉一些，關于去年一篇人的嗅覺來講就相對比較抽象一些，所以從這個角度來講，的確難度是降低了。但從我們的觀點出發(fā)來看，很多同學認為讀懂了難度就下降了，其實這個想法是不太科學的，因為也許讀懂了，但是20個選項填對并不容易，尤其在其中有個別題目的選項還存在相當的分歧，我們待會兒在分部分講解的時候會給大家進行一個具體的解釋。
從閱讀理解的整體情況來看，它在文章的難度上和以往相比，確實是難度增加了一些，反映在同學們看上去比較陌生的詞稍微多了一點，但是從它的間接題的出題方式來看，在以往，間接題它給你的線索不是特別明確，但是這一次幾乎所有的間接題都有一個非常明確的指向性，它讓你推論也好、暗示也好，都會具體告訴你在第幾段，或者說它會有一個非常明顯的線索到原文里查找，這是在閱讀理解這部分，這部分基本來講，從題干到文章是屬于比較持平的狀態(tài)。
那么第三個部分，就是我們閱讀b這部分，可以說是出乎很多人的意料之外，包括很多老師提前的預測，今年考的新題型，在第一年試點的時候應該把這個題進行一個試點。今年為什么又返回去考老題型呢？我認為原因大概是兩個：第一個是，大家都押排序題，當然我們命題老師要反其道而行之，如果每年都在老師押中，那這個考試也可以省了。當然這是主觀的`認為，但是反過來講我們可以仔細琢磨一下，在之前，其實我們大綱里對排序題的評分標準并沒有很明確地界定，體現在到底是五個選項全部排對了才能得分呢？還是屬于只要相對一個小環(huán)境，可以把順序排對就可以得分呢？到考前這點都沒有明確，所以大家都不知道，在不具備知情權的情況下考這種試就比較茫然一些。但是今年的7選5應該比去年的7選i有所下降，線索是比較明確的。這部分難度下降了。
完型也下降，在閱讀b部分也略略下降了一點，越來越保持持平，那么難度就在翻譯部分，待會兒會進行詳細解答，總而言之，這次的翻譯，很多學生包括老師都感覺難度相當高，待會兒分部分來看，所以翻譯部分難度在上升，而且跟前面的完型填空和閱讀b部分形成一種均衡。然后在寫作這個部分，應該說完全是在大家的意料之中，無所謂難度的產生，下面看看墨老師有沒有什么要補充的。
墨東博：談一下作文。因為本人在這個行當主講作文，從初級班到預測班，應該說這次作文領航的學員問題不是太大，不敢說是囊中取物也是比較簡單的。首先要解決一個字數關，很多同學解決不了“溫飽”問題；第二是章法關，寫了很多，但毫無章法邏輯可言，而英語比較講究邏輯；第四關就是詞語關；第五關就是立意，以小見大，因為英語是中國人寫中國人改的，我認為中國的考研英語實際上還是換湯不換藥，寫得還是中文的東西，從的百善孝為先，和對于偶像的崇拜，我就給學生講，只要是國人，一看都知道要寫什么，這個現在已經不存在什么問題，主要結合今年的題談一下，首先講一下大作文，因為大作文主要是給結構，給學生開玩笑，考研題屬于絕密，如果哪個老師把考研原題一字不動的出現在講義上，押原題不可能的，不可能把一生的前途毀了，但是可以講一個結構，以不變應萬變，這個我在預測班講和諧社會的結構給了將近160個字，等于說基本上就滿足了同學的字數要求。今天我也聽過一些反映，有些同學沒有參加過輔導班的，連大作文都沒寫文，時間遠遠不夠，我還在領航幾個地方留了自己的手機、電話號碼和家里的座機號碼，目的就是為了讓我的教學得到反饋。昨天晚上有一個南京的同學很激動，我聽著快哭了，他說不管怎么樣他字數寫夠了，但他寫到了過度盲目崇拜偶像引發(fā)了社會問題，而社會問題又導致了現在的一些不穩(wěn)定因素，這樣就構成了和諧社會不協調的節(jié)奏。我是這樣想的，所以應該說這次領航學員的大作文無論從審題還是結構、章法上按照我的結構去做應該沒什么問題，我也說了，如果你按照我的結構用我的就徹底用，如果不用就徹底不用，如果第一段用我的第二段用別人的，那就完全毫無章法可言。老師在看卷子的時候，看語言，但是不苛刻，很多同學都是大三大四沒有進行過英語培訓，你要他短時間內英語上一個層次這有點兒不現實，但是咱們考的是研究生，要體現研究生的是一個思維問題，我就跟同學講，語言差一點兒沒關系，考研三年可以補回來，如果一個考生思維很混亂，那你還研究什么？所以我就體現了一個章法，在語言功底差不多的情況下體現一個章法，先別什么再寫什么，比如第二段首先要過渡，然后分數，下面舉一個實例，這個例子要符合英文的表現方式，最后還要做一個小結。這樣的話承前啟后，為第三段做一個鋪墊。我今天講的就是舉第二段的一個例子，這樣的話就可以感覺到你最起碼受過像這樣的作文訓練的培訓。
說得不好聽的，結構寫得都一樣，我認為閱卷人不關心這個問題，只要你用了心了，作為老師不會給高分的偏不給高分的。
昨天我在領航上寫了兩篇文章，就是用預測班的結構，基本上原字不動就放上去了，二三百個字吧，小作文也很巧，小作文的希望工程就是我暑期班領航的作文講義內容，教育投資，我也說得清，可以各位考生查證一下，免得說我們事后諸葛亮。我認為只要聽過領航暑期班的內容，關于希望工程的語言材料應該沒有問題，還有幾個比較經典的句型結構，比如資金投入，不遺余力做某事等等英語表現方式。但是1月12號我在領航網上放的一個小作文，雖然內容不一樣，但寫作模式一模一樣，這樣我個人，今年的小作文，要是聽了我的課的學員，應該說兩個結合起來，小作文應該問題不大。我認為作文今年應該是可以的，而且正如我以前所說，今年的作文是圖文題，這已經是潮流了，已經放得很開了，今年還出現了圖文題是開放式，無論正面還是負面都可以，我寫得是負面的，正面的我也給了，這樣的話就是雙保險。同學們如果你寫負面評價有負面評價的結構，正面有正面的評價。
鄭景婷：一幅圖兩幅圖，各有各的結構。
墨東博：這在領航老師中都說到了，應該說作為領航學員沒有太大的問題。
王軼群：總體來講我覺得聽到這樣一種意見，很多同學說了，我在考完之后文章包括題目越做越難，第一次做完型我覺得非常簡單，我看是近幾年最簡單的一次，當看完文章之后，第一篇比較容易，第二篇有一定難度，三篇四篇非常難，我們分析一下，為什么產生這樣一個原因，看一下選材。首先閱讀文章的前兩篇文章是選自一些書的摘要，第一篇文章其實選自一篇文章《1848年之后的文化沖突》這樣一本書，把這本書的摘要做一個，而你要知道，做一個摘要總結往往概括性很強，而且往往把個事情說明白。而講到第三、第四篇文章，這兩篇文章完全是從國外的期刊雜志上節(jié)選出來的，第三篇是經濟學家5月15號的《經濟學家》的文章上摘抄下來的，而當時那篇文章的長度比現在考研文章長度長一倍，因此它在節(jié)選過程中可能會產生一些斷章取義的現象，所以它在節(jié)選過程中就會給大家造成一定的難度，而第四篇文章也是選自《時代》年的一篇文章，關于一個很抽象的問題，美國人的不幸福的問題。意識形態(tài)的文章在、2005都考得比較少。而在末考得很多，所以這篇文章的出現應該還會出現在以后的考試中。
簡單說一下第三篇文章，第三篇文章也是惟一一片關于科技類的文章，和環(huán)保有一定的關系，為什么大家覺得這篇文章難？我是從文章角度來說一下，文章難的原因，我覺得無非就是一點，它對文章進行刪節(jié)，而刪節(jié)之后使得大家對于原文的理解并不是十分到位，比如說我現在手里有兩篇文章，一篇是原文，一篇是考研的題目，它在文章第二句話中就出現了“the”，而原文是用兩句話把這個事情進行了解釋，而在講到文章第三段的情況下，原文第三段和考研真題的第二段的情況下又少了一部分，內容是作者想要講述他的數據來源，也就是從反方面來批駁這樣一個問題。然后在文章的結尾處倒數第二段和我們考研的文章又有一定的差異原文結尾處用了一段，也是提出了反對者的意見，而考研的文章沒有提到，這樣的話就會造成一些斷章取義，很多同學沒有完全徹底地理解咱們文章的大意。所以對大家的閱讀造成了一點困難。這是對于我的第一點想法。
上海名師培訓心得篇四
我感到非常高興能去上海市普陀區(qū)教育學院學習，感謝教育局領導和馬園長能給我這次學習機會。在學習期間，感觸最深的是聽完幼兒教育專家們的講座帶來的新的教育理念的沖擊;觀摩完幼兒園老師們教學活動后的反思和感觸；以及參觀幼兒園所帶來的新鮮感覺和驚喜。
在跟崗學習之前就聽陳愛華老師為我們簡單地介紹了上海市幼兒園教育特色及經過二期課改推出的新教育模式“四大板塊”：運動、生活、游戲、學習。有了初步的了解后，我們一組五人被安排到普陀區(qū)回民幼兒園跟崗學習。
1.互動
讓我感受最深的就是師生之間的互動，活動過程中教師更注重的是生生互動和生材互動，把主題始終貫穿于活動之中，把互動的空間留給孩子們，因為幼兒之間的經驗分享與交流更能為幼兒所接受，而教師在互動過程中注重幼兒情感認知以及興趣能力的培養(yǎng)。
2.自由探索
教師能夠深入挖掘孩子的能力和潛能，讓孩子在自由探索中變被動為主動，以個別化學習的形式讓幼兒深入活動其中，真正感受活動帶來的樂趣。
角色游戲活動中教師放得很開，都是讓孩子自由的玩，自由的探索。而在自由的活動中，幼兒體驗到的樂趣和獲得的感受是老師的教授所不能替代的。
3.語言表達的完整性
觀摩課中不僅僅是語言課中，會聽到老師提醒幼兒：“請用完整的話來說”，而是基本上在所有的活動中都能聽到老師類似的話?？梢钥闯觯處煵⒉粏螁蔚匕颜Z言表達能力歸屬于語言課，而是把語言看作是所有活動的基礎。
4.活動的組織
教師語言組織精煉，活動環(huán)節(jié)設計不拖沓，環(huán)環(huán)緊扣主題內容，老師的提問適時恰當，在活動的組織上，老師能抓住幼兒的興趣點，激發(fā)他們的好奇心。
參觀幼兒園
此次給我們安排參觀的幼兒園都是上海市普陀區(qū)比較有名的幼兒園，也各自有著不同的特色。
1.門口洗手池
在這次參觀的十所幼兒園的門口一側都有幾個洗手池，為的就是讓孩子每天早上入園后必須得把手洗干凈后才能進教室，有的園所更為人性化，同樣的水池是從高到低排成斜“一”字，高的是為了方便大中班孩子，低的是為了方便小班矮一些的孩子。
2.各種各樣的點名板
幾乎在每個幼兒園的每個班級教室門口，都能看到點名板。但每個園所每個班級卻各不相同，有的是不同顏色的塑料方塊；有的是孩子們自己用吸管和橡皮紙做的“棒棒糖”上面貼上自己的照片，放在提示欄里。點名是每個班級每天必須做的，老師們就花了一點心思，把看似枯燥的事情變的生動有趣，重要的是幼兒參與其中體驗了樂趣。
3.環(huán)境裝飾
一走進幼兒園的大廳或班級，我們都不約而同的被他們的環(huán)境裝飾所吸引，區(qū)角的建立以及個別化學習材料都是利用廢舊物制成的，好多班級的區(qū)角都延伸到了走廊，形象逼真的區(qū)角建設和豐富多彩的材料投放，為幼兒的區(qū)角活動提供了堅實的基礎。
4.各種單獨的活動室
在每所的幼兒園里都能看到他們單獨的活動室：美工室、探索室、音樂室、建構室、閱讀室等等，每個活動室都是屬于孩子們的一片空間，在這里他們可以盡情的玩耍。
通過這次學習，我獲益頗多。每次的活動都給了我不少啟迪和思考，“如果是我，這個活動該怎么進行？”，“如果是我，這個環(huán)境該怎么去布置？”等等?？傊谝院蟮墓ぷ髦羞€要不斷虛心地向老師們學習，努力地提高自身的素質和教學水平，把先進的教育理念和課堂教學經驗盡快付諸于自己的工作實踐中，把工作做得更好。
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上海名師培訓心得篇五
首先我要感謝各位領導、老師給了我這次外出培訓學習的機會，同時也謝謝這段時間以來幫我代課的各位老師，你們辛苦了! 從3月17日上午9:00到3月18日的中午一點，經過近30個小時的顛簸，我們10位望謨老師終于來到上海，看著步履匆匆的人群和飛馳而過的地鐵，懷著激動與忐忑的心情，我們開始了本次學習培訓之旅。此次培訓是由民進上海市委主辦，上海市虹口區(qū)四川北路一小承辦的，培訓時間為20xx年3月18日至3月25日。學員分別是來自望謨縣的10名小學教師及畢節(jié)地區(qū)金沙縣西洛鄉(xiāng)的10名小學教師。此次學習培訓承辦單位四川北路一小至今已有97年的辦學歷史，同時也是上海市設施比較完善的一所小學，有標準的學生足球場及游泳館，有著一批高素質的教師隊伍，學校曾多次榮獲“虹口區(qū)文明單位”“虹口區(qū)小學生行為規(guī)范示范學?！钡裙鈽s稱號。
此次學習培訓的內容包括對話交流：了解上海市學校概況及教育特色，課堂教學實踐：觀摩課堂教學實踐，交流觀摩感受，交流學科教學經驗，參與教研活動。還參觀了解上海市素質教育基地(如參觀魯迅紀念館、多倫路文化街、美術館等地)、軌道交通及周邊環(huán)境。在為期一周的學習時間里，我們一共聽了7節(jié)觀摩課，認真聽了3次專題交流匯報講座。其中給我留下深刻印象的有虹口區(qū)第四中心小學的陸莉莉老師執(zhí)教的《埃及金字塔》、丹徒路小學徐智瑩老師執(zhí)教的思品課《綠色的家園》及四川北路一小語文教研組組長陳毓梅老師的《充分關注表達，提升語言素養(yǎng)》的專題講座。陸莉莉老師在教學《埃及金字塔》一課時，先讓學生回憶以前學過的介紹建筑物的文章，并讓學生說說在介紹時要告訴別人什么，很自然的就讓學生通過自主探究學習，知道了一二自然段介紹了金字塔的位置、形狀、名字的由來、用途及建造時間，并指名學生通過板書提示用自己的語言介紹金字塔。
在接下來的教學中，她抓住重點字詞，讓學生感受體會金字塔的宏偉與精巧，在讓學生感受金字塔宏偉時，她巧妙地運用了換比的方式提問學生：這座金字塔高146米，相當于40層高的摩天大廈這句能不能換成相當于100個我們班的某某小朋友或相當于金茂大廈的一半不到或12個第四中心小學疊起來那么高，讓學生在討論交流中認真揣摩作者用詞和舉例的準確性。接下來的教學中，她引導學生自讀自悟，了解金字塔的建造過程，還讓學生上黑板動手畫一畫，增強了學生對文本的理解和感悟，陸老師的語言表達簡潔明了，整堂課顯得十分樸實而又有效，有效地訓練了學生的語言表達能力，有效的落實了課堂教學目標，充分體現了上海市提出的溫馨課堂、情趣課堂、有效課堂的宗旨。
在陳毓梅老師的題為《充分關注表達，提升語言素養(yǎng)》的專題講座中，似乎給了我這樣上了不少語文課卻不知道語文教學要教給孩子什么的語文老師豁然開朗的感覺，講座中提到三個由淺入深的關注點，即：文本表達了什么?文本是怎樣表達的?文本為什么要這樣表達?通過陳老師的專題講座及交流，我更加深刻地理解一位語文教育專家說過的一句話：應當讓我們的語文教學走在回家的路上。更加體會了小學語文教學應當充分關注學生的表達，提升學生的語言素養(yǎng)的重要性。而徐老師的思品課《綠色的家園》則讓我們感受到她淵博的知識和充分的課前準備。
真誠、微笑，上海市最美的名片
三月的上海，仍充滿著濃濃的寒意，而讓我們每一位貴州參訓教師倍感溫暖的是那站臺上焦急等待我們的美麗的眼睛，是那校園里師生一聲聲親切的問候，是那充滿關懷與溫暖的飯菜，是那充滿熱情與溫度的85度點心，是那真誠而友愛的幫扶結對。正是這一張張充滿真誠和微笑的名片，拉近了上海與貴州的距離，架起了貴州與上海之間的友誼之橋。讓我們每一位貴州參訓教師永遠記得那一張張充滿真誠的笑臉，那千里之外上海市最美的名片。
師路漫長而修遠兮，吾將上下而求索，我希望在今后的工作中，能得到更多老師的幫助與支持，不斷提高自己的業(yè)務知識水平，爭取做一個更加合格的小學老師。
上海名師培訓心得篇六
在教育局的精心組織下，我們名師培養(yǎng)對象的第一階段第二環(huán)節(jié)的培訓如期進行著。在培訓期間，所有的培訓人員都很好地完成了由老師到學生的角色轉換，虛心、誠懇地接受著專家教授的培訓，每個學員都是那樣的專心致志，全神貫注，認真的聆聽，適時地記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念，這些講座使我受益匪淺，也深深地觸及我心靈深處。
肖遠軍教授在第一天給我們帶來的《新課程背景下教師評價與管理》專題講座使我感受頗深，是他讓我懂得作為一名優(yōu)秀的教師在學生的發(fā)展思維中應該注意興趣的培養(yǎng)、怎樣合理運用教師評價和管理，教育理念是教師實踐經驗的升華，是教師課堂生活的新感悟。新課程改革是一項系統、復雜的工程，需要各方面的關注和支持，作為一名教師，應該關注每一個學生，學生能跑的就讓他跑；能爬得就讓他爬，不能爬得我們也要幫他爬。學的慢的學生跟他昨天比，讓他一點點來?？傊處熢u價與管理要符合學生的認知規(guī)律和教育規(guī)律。
“教師專業(yè)成長最重要的是個人觀念”這句話在肖培東老師的《在教學中成長，在教學中反思》專題講座中得到了詮釋，他講的太好了，太實用了，關鍵是他講的很多東西，就曾經在我的身邊發(fā)生過，非常受用。他說的一些感受我也曾有過，我也曾有時覺得自己某堂課上的不錯；我也曾有時覺得自己的某個點子不錯?？墒俏业倪@些我從來不曾記錄下來，都隨著時間的推移，慢慢的淡忘了，他倡導教師專業(yè)成長最重要的是個人觀念，我覺得自己以前浪費的太多了，多少成功的經驗，失敗的教訓都不曾做一點點的積累，聽完他的講座，我變的躍躍欲試。相信，在以后的日子里，我在教育教學中的點點滴滴，所有的經歷和教學反思，都會成為幫助我進步的“參考書”。
7月10日上午，浙江省教育行政干部培訓中心主任李更生教授就《追求成功快樂的和諧人生——談師德的修養(yǎng)與訓練》向在場的老師講述了習慣的重要性，向我們深情并茂地闡述“一個成功快樂的人就是努力把行動成為好習慣，注重自身的各種禮儀規(guī)范”。李教授風趣幽默、聲情并茂的講解博得了老師們的陣陣掌聲，讓我們受益匪淺。他的“素質就是不用提醒”引發(fā)了學員們的共鳴，李教授用有趣的計算方式，向我們道出努力工作能使我們的生活達到98%的完美，知識實現96%的完美，愛情和好運分別實現54%和47%的完美生活。而如果能有良好的心態(tài)對待工作、生活態(tài)度，這將使我們的生活達到100%的圓滿。點亮一盞明燈，比抱怨黑暗要有效得多。一個人要始終擁有積極的心態(tài)，我決心以積極的心態(tài)投身到新的工作中去！不過李教授也提出了非常關鍵的一點：細節(jié)決定一切，關注細節(jié)才能養(yǎng)成積極的習慣。而下午的《教師有效溝通的藝術》則更加生動地講述了教師與家長的溝通，教師和學生之間的溝通的重要性。時代的進步，社會的轉型，新世紀社會在政治、經濟和文化方面的巨變給教育帶來了機遇，也帶來了家校間、師生間、同事間關系的新問題，繼而彼此間溝通也需要藝術。
聽完浙江教育學院高亞兵教授《教師教育行為與學生心理發(fā)展——從師源性談起》的講座后，使我們看到了由于我們教師采用不恰當的教育法，直接或間接地對學生的心理造成傷害，因此這不得不讓我們每位教育工作者思考的是：我們平時的教育教學行為是否恰當；是否符合學生心理發(fā)展的規(guī)律；是否能滿足學生的心理需要；我們采取的行為方式是否形式能夠接受。但往往個別教師對心理健康教育知識的缺乏和個別教師自身的心理健康問題帶來教育的結果是截然不同。高教授指出，教師因采用不恰當的教育方法，直接或間接地對學生的心理造成傷害，甚至導致學生產生的現象，在當前中小學教育中客觀存在，不容回避。由于教師不當的教育行為，對學生造成的心靈傷害是難以愈合的。因此，我們在對孩子進行批評的時候，要慎重又慎重，盡量不要對學生的心靈造成無法彌補的傷害。
計劃是每一個人必須具備的東西，對于目標的設置，應注重其可達性與可行性。同時，也應進行相應的時間表設置，每一段時間都做最適合的工作，每一段時間都給予最優(yōu)的組合，才能提高時段的優(yōu)化，時效的優(yōu)化。曹立人教授《怎樣學的更好——漫談學習策略與學習效率》分析人在大部分時間處于亞、次狀態(tài)，因此我們應該以自己的生物鐘出發(fā)，尋找屬于自己的時段規(guī)律，學會自我整合，制定適合自己的期望值，從而自信的面對挑戰(zhàn)。策略是一種主動的調控性行為，從而得到投入產出之比的最大化，同時它又無對錯之分，只有優(yōu)劣之別。因此我們應該對于學習時間、學習環(huán)境以及努力資源進行有效的管理，從而靈活運用于各個方面。
這次的培訓，我感悟到的不止這些，有更多的感悟我會在將來的教育教學中去實踐、體會、探究，真正內化為自己的所得。人只有在不斷的學習與研究中才會進步，希望自己通過培訓學習能夠不斷進步，不斷超越自我，早日成為研究型教師，我愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。
上海名師培訓心得篇七
為了引導我們教師了解名校教育教學工作流程，提高課堂教學水平、提升業(yè)務研究能力，進一步完善自我，我非常有幸的參加了去上海為期三個月培訓學習，對于此次學習機會我很珍惜。到了上海，我第一次零距離的接觸到了那么多科學先進的教學理念，我開始感覺到自己的無知和渺小，聽完教授們和優(yōu)秀教師的教育案例和現身說法后，我深深的感覺到自己的一點點努力是那么的微不足道，專家的點評讓我有了醍醐灌頂的頓悟。培訓中，我主要以參加和觀摩控江二村小學日常教育教學工作為主，老師們之間的交流讓我很受益，于是我沉湎于此，樂此不疲，我告誡自己貴在堅持，感謝這次培訓，讓我的生活變得更加充實，我會繼續(xù)努力的。針對這次培訓，談談自己的感受。
一、教師工作用心、高效
學校教師之間團結協作，保證高效高質完成每項工作。我的指導教師顧潔彥老師是一位經驗豐富的數學教研組長，除了日常的教研工作做的井井有條之外，班級工作也做得特別細致，如：每天的作業(yè)日日清;中午付出午休的時間給作業(yè)中、題單上有問題的學生進行單獨講解，通過講解了解學生出錯的原因，講解耐心、細致;及時將學生的作業(yè)情況通過“家?；印钡姆绞椒答伣o家長，并且給予學生有效評價。正是老師注重了教學工作中的這些細節(jié)，學生呈現在課堂上的表現就是很喜歡數學課。
二、聽隨堂課的一些體會1.精心設計課堂教學
從顧老師以及其他教師的課堂教學中，我能深深地感受到教師的準備是相當充分的：不僅“備”教材，還“備”學生，學生思維較活躍，有良好的學習習慣，動手操作能力強，這和教師平常的努力是分不開的，針對學生不同的學習狀態(tài)，教師在進行教學時則針對不同層次的學生采取不同的教學策略。
2.教學過程精致
從每一節(jié)課的教學過程來看，老師都是經過了精心準備的，從導入新課到布置作業(yè)課后小結，每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處、板書也充分體現了知識的結構體系。課堂中多采用多媒體教學方式，一目了然使學生更加形象地掌握知識要點。
3.注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結合
在了解基礎知識的基礎上，提出問題讓學生思考，指導學生去歸納、去概括、去總結，讓學生先于教師得出結論，從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養(yǎng)的目的。學生獨立歸納結論時肯定會出現這樣或那樣的錯誤，這是很正常的現象，教師要學會引導，而不能在學生回答錯誤后給予異樣、冷漠的眼光，這樣會影響到學生的學習狀態(tài)，他們始終以恐懼地心情在被動地參與教學，只有以平和地態(tài)度對待每一位學生才能使他們的思維得以發(fā)展。
4.教學是一個不斷反思、總結的過程
每節(jié)課后顧老師都會跟我交流自己是怎樣設計的教學以及教學過程中的一些困惑和收獲，顧老師總是在不停地反思自己的教學，總結得失，課堂上由于一時疏忽導致出現小小“意外”時，老師并沒有覺得無所謂，相反則認真思考，想辦法彌補一時疏忽導致的錯誤，以此來改進自己的教學，期待構建和諧的幸福課堂。
三、轉變觀念，適應教育發(fā)展新要求
迎接未來可能發(fā)生的生態(tài)環(huán)境及社會變遷的挑戰(zhàn)。
四、教師對學生要真正做到一視同仁
一個老師通常要面對幾十甚至上百個學生，學生性格有好有壞，成績有優(yōu)有劣，能夠關注每一個學生，并愛護每個學生，是這一類老師所具備的能力。把學生當學生看，把人當人看，不以成績論素質，不以喜好論好惡，不以家境論高低。有人說，關注每一個學生，就是要做到關注成績最差的學生。我想補充一句，關注每一個學生，也要做到關注你最討厭的學生。老師的管理應該得到學生的尊敬，使學生心服口服，從心底里得到學生的認同。
五、感悟過程，真誠付出
通過這段時間的學習，我的教育思想也得到了一次深刻而重大的洗禮。我會以更飽滿的熱情投入到工作之中，把這份珍貴的經歷銘記在心，開始我教學生涯新的征程，我會努力把學到的理念、方法用于自己的教學實踐之中，起好模范帶頭作用，用自己實際行動帶領廣大教師學習教育理念，提升教學水平。不辜負領導、老師們的希望，用優(yōu)異的成績回報給大家，用先進的教學理念、優(yōu)化的教學方法回饋給學生，我會用我的心去教誨我的學生，用我的情去培育我的學生，無悔于我的教育事業(yè)。
上海名師培訓心得篇八
今年的5月10日，我非常榮幸的和夷陵區(qū)的9名校長、副校長赴上海教育國際交流中心培訓學習，在短短的半個月時間里，我們聆聽了10多位優(yōu)秀校長、知名專家的'精彩講座，參觀了上海交大二附中等知名學校，還結識了青海、西藏的四十名校長，并進行交流。時間雖短，但受益非淺。
通過學習培訓，在理論學習中接受新思想，在參觀考察中感受先進的教育經驗。通過培訓我體會到作為一名校長，必須注重學習，強化素質，敢于創(chuàng)新，以人為本抓管理，營造和諧、進取的校園氛圍，才能推動學校教育教學工作的開展，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
在大力倡導素質教育和全面實施新課改的今天，學校要走向成功，校長起決定性作用。時代變了，情況變了，社會對教育的要求越來越高，如果我們仍依靠過去的經驗體會去思考現在的工作實際，就很容易陷入死胡同。因此，校長要不斷改變自己，不然就不符合現在的需求，難以適應時代發(fā)展的步伐?？梢哉f，校長的理念有多遠，學校的發(fā)展就有多遠。校長是學校的靈魂，有一個好的校長就會有一所好的學校，我們參觀的幾所小學之所以能快速發(fā)展，樹立起自己的品牌效應，我想關鍵在這幾位校長都有清晰的辦學思想、先進的教育理念，這是治校之本;她們有較高的專業(yè)技能、管理才能和領導智慧;她們善于學習、反思、分析綜合并做出統籌全局的決策規(guī)劃能力;她們在辦學中有著很強的事業(yè)心、敬業(yè)精神，具有豐富的工作經驗、深厚的理論功底和豁達的民主作風，用她們高瞻遠矚的目光掀起了學校教育教學的一個又一個高潮。
校長要注重師資隊伍的建設，關注教師的專業(yè)發(fā)展，學校要以教師為本，教育要以學生為本，教學要以學習為本。校長要充分了解教師自我實現價值的需求，為教師的發(fā)展提供有效的幫助，讓教師成為研究者，成為有思想的行動者。在新課程改革的背景下，學校要努力探尋各種途徑來提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中，三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現要依靠廣大教師，教師的水平有多高，學校的發(fā)展就能走多遠。因此，校長要倡導教師備課要有立意，上課要有創(chuàng)意，評課要有誠意，課堂有詩意。要充分利用新課程改革這一契機，強化對所有教師的培訓，大面積地提高教師素質，盡快使他們適應素質教育和教育現代化的要求。通過營造氛圍，搭建平臺，細化要求，不斷實踐，來促進教師的專業(yè)發(fā)展。
考察的每一所學校，我們都感受到一種高品位的文化享受。這些學校在建設與發(fā)展的過程中，重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特校園文化的建設。校園文化和辦學傳統使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育機會。這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵，反映出學校“以人為本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊、充滿人文精神和科學色彩的校園文化，為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”，展示了當地校園建設特有的風采。學校文化和教育傳統是一所學校多年的積淀，是從學校內部不斷培植的，需要一點一滴的經營和積累，校長要成為學校文化的倡導者，要有超前的教育理念，做一名讀書人、文化人;要引導全體師生員工參與建設，通過制定規(guī)劃、機構改革、人才流動、考核評價等管理手段來促進和體現學校文化，進而把學校打造成人才成長的搖籃，出名師、育名生、辦名校。
此次培訓已經結束，雖然時間短暫，但我覺得所學到的知識、理念對我今后的工作具有深遠影響。盡管這次培訓所學的內容也不可能成為靈丹妙藥，解決學校實際工作中的一切問題。所學理論應用到實踐也需要有一個艱難的過程，即便有些成功的經驗，在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難，還需要大量的工作去研究去探索。但此次培訓中的先進的教育理念，行之有效的方法，尤其是對當今教育的思考，將會使自己今后的工作具有重要的指導意義。培訓已結束，但自身的學習不會結束，我將會用培訓中得到的理論、經驗與研究方法，不斷探索，勇于實踐，提升自己，為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。
上海名師培訓心得篇九
20xx年4月23日——27日，我有幸參加了由云南省教育基金會組織的云南省第xx屆優(yōu)秀教師“園丁之家”赴上海學習考察。五日的學習考察之行，已圓滿的畫上了句號。靜下心來回顧，此行真是受益匪淺。 我開闊了眼界， 增長了見識，一些獨特的做法和經驗使我深受啟發(fā)。在學習考察期間，教師間的交流互動、聽了兩所學校長的講座讓我收益。感謝云南省教育基金會賜給我千載難逢的機遇，讓我的生活更加充實，我會繼續(xù)努力的。以下是我對這次學習考察的自己的感受：
一、不斷解放思想，不斷更新理念，拓寬發(fā)展思路。我們與發(fā)達地區(qū)的差距是多方面的，思想觀念的轉變是主要的。觀念引領發(fā)展，意識催生發(fā)展，只有解放思想，以超前的發(fā)展觀念和強烈的發(fā)展意識，才能促成科學的發(fā)展思路、準確的發(fā)展定位和有效的發(fā)展措施。解放思想是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，一要勤于學習。應時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干?？炭嚆@研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期工作的需要。二要善于思考。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。二要勇于實踐。就是要牢固樹立;重在行動，貴在落實的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。三要敢于轉變。轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。 二、感受上海新課改課堂。聽完專家的報告，在我們觀摩的課堂教學中，都很好的反映了教師在新課程指導下的新理念在課堂教學中的運用。書院小學一年級的教師就給每個學生以展示的機會，采用全班學生分組坐的形式;采用任務型教學的方式，為學生提供操作和練習的機會，充分體現了教師從學生的角度出發(fā)，確實為學生的發(fā)展提供了需要。教師的新課程理念在教學中也體現的比較突出，使我們感受到 這個教師在教學中真正體現了一個組織者、引導者合作者的身份。
三、辦學要有特色，特色是提高學校競爭力的有效手段：1、優(yōu)美的校園環(huán)境：上海是個寸土寸金的地方，學校雖然不大，但精致、綠化，是具有人文環(huán)境的校園，園內苗木錯落有致，雕塑小景散落有間，布局層次分明，特別是教學樓樓道設計科學合理，避免學生進出擁擠。校園每個角落都很干凈、整潔，學校文化氛圍濃郁;2、基礎與特色兼顧：上海的二期課改促進了每所學校特色教學的形成，藝術、體育、科技等形式多樣、多而不雜。學校注重發(fā)掘民族傳統文化并踐行于行為規(guī)范教育中，打造顧中文化品牌，有自己的辦學理念和特色，應該說在特色教學上，學?；撕艽罅?，投入了很多經費，雖然我區(qū)經濟遠遠滯后于上海，但是他們善于琢磨學生的特長發(fā)展的思路還是值得我們學習的;3、關注學生的發(fā)展：上海的教育關注的是孩子學習的過程。學校本著以教育好每一位學生都能在自信、快樂、成功中得到主動發(fā)展為理念。以生為本，在活動中開發(fā)學生潛能的實踐與應用，促進學生多元智能發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性?！靶“嗷钡慕虒W模式，便于教師的個別輔導，每個學生都能得到教師的關愛，教師能走下講臺，蹲下身子，“溶”入學生，互動學習。學生的考試成績在公布時，只寫名次和成績，不寫姓名，學生自己對照著成績找自己，保護了學生的隱私，維護了學生的自尊心。對學困生采取鼓勵和幫扶為主，大力推行成功教育。學校對學生拔尖幫困，追求成功卓越的思想值得我們借鑒。此外，學校很注重學生身體素質的鍛煉，上午和下午均有眼保健操和廣播體操。這許許多多的努力都在踐行一句話“用愛心關注學生成長，關注學生健康成長，關注學生學有所成，關注學生學有所長?！?BR> 四、反思上海之行，帶給我們的收獲是全方位的，但認真反思，我們也確實有許多需要努力方向。
1、為教師的成長搭建平臺見多方能識廣，將考察所得在自己的教學實踐中進行了嘗試，才能邁出進步的一步。
2、加大課堂教學改革的步伐，創(chuàng)新課堂教學模式 要提高教學效
率和效果，就必須緊緊圍繞課堂教學改革這一中心工作，找準課堂教學改革的突破口。將改革和質量統一起來，最大限度地發(fā)展學生，全面提高學生的身體、心理、知識、 技能，充分發(fā)揮學生的才能和積極性，讓他們在快樂中學習，自覺、自主、自愿 地進行學習，體驗并享受學習的樂趣。
3、從實際出發(fā)的校本教研每所學校都有各自的學校特色，但共同點是都能從學校實際出發(fā)，以學生的需要出發(fā)進行校本教研活動，以備課組為單位，進行教材分析，資源整合，確定重難點，提出教學建議和操作方式等。充分注重教 師之間的合作和專業(yè)發(fā)展。本次上海之行，收獲很大，感受至深。我要以本次考察為契機，以學習、研 究、總結、反思、提高為主線，加強學習現代化教育理論，更新教育思想，轉變 教育觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入進行教育教學改革，研究教育規(guī)律，研究 教育中的新問題，及時總結教育教學工作，積累各種資料，即使反思教育教學得 失成敗，努力提高自己的教育教學水平，發(fā)揮自己應有的力量，向更高的目標邁進。
上海名師培訓心得篇十
教師的勞動是屬于服務性的勞動，是一種特殊的勞動。它具有自身的特點，即復雜性、創(chuàng)造性、示范性、長效性。在面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。
原先我認為教師在大學畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現在看來，這是絕對行不通的，我們大學里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化，教育活動才最有效率！教育要與時俱進，教師只有學習！
學生具有一種向師的心理傾向，所以教師是學生的行為的楷模，知識的源泉，是學生模仿的對象。教師勞動的示范性體現在人格的示范和學習的示范兩個方面。學高為師，身正為范，是我們教師的兩大要求。如何做到身正，關系到我們在學生面前表率作用，這涉及到師德。將熊熊一窩，要培養(yǎng)新時代有德之人，教師的師德是關鍵，因此師德建設是教師隊伍建設的靈魂。通過培訓，謝玲副局長在依法教學、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、廉潔從教、為人師表等八方面對我們的師德規(guī)范進行了要求。此外，我個人覺得師德的關鍵在于“敬業(yè)”、“愛生”、“奉獻”，只要心中熱愛職業(yè)，熱愛學生，熱于奉獻就不愧“身正為范”四個字。
許多有經驗的老師無私地和我們分享了他們積累下來的工作經驗、工作方法。這些行之有效的經驗使我們避免了將來工作的誤區(qū)和歧途，對我們有莫大的幫助。但是正如王永敏書記所說，單純地借鑒這些經驗是不行的，在未來的工作中，我們要因地制宜，因人而異，科學地運用這些經驗，適時總結自己的經驗，時時體現以學生為本的人性化思想，充分把把握矛盾的普遍性和特殊性，做到“兩點論”和“重點論”的結合。
上海名師培訓心得篇十一
今年九月中下旬，有幸到上海市金山區(qū)跟班學習習近平半月，其間，9月17日至21日在海棠小學跟崗學習一周，之后還參觀了其他6所學校，有教師進修學院、金山區(qū)初級中學、金山區(qū)小學、朱涇幼兒園等，半月的學習參觀，我受益匪淺，感觸頗多！現把學習期間的所見聞所想小結如下。
一、在上海當教師真好
在上海當一名教師是很多人夢寐以求的事，教師無論是經濟地位還是社會地位都能得到充分關注和尊重。經濟收入方面，上海一名中級職稱的中小學教師，只要工作做得好，一年的工資收入可以到十幾萬，相比之下我們就不言而喻了。雖然全社會都要尊重教師，但尊重的方式及程度卻大不一樣，社會地位方面，在上海小學教師要進入教師行業(yè)從事教育工作，學歷必須要大學本科及以上，還要先到學校里跟崗學習一年，經考試合格才能錄用，一經成為教師，不僅自己會感到無比的光榮和自豪，同時會受到社會的極大關注和敬仰。在上海當教師真好！
二、教師愛崗敬業(yè)
一方面，只有愛崗敬業(yè)才能教書育人，要給學生一碗水，教師必須要有長流水，教師只有不斷地學習，不斷地提高，才會有源源不斷的知識傳授給學生。我們在海棠小學跟崗學習了一周多，從未看到過一位教師閑著，或幾個人在一起閑聊著，都在埋頭工作，就連中午休息的幾分鐘都是如此另一方面，教師的專業(yè)能力極強，每位教師都特別熟悉自己所負責塊項的工作，無論是廣度和深度都處理得非常到位，恰如其分。例子不用多舉，僅此能足以證明上海教師的愛崗敬業(yè)。
三、校園文明程度之高令我驚嘆
1、校園里的各種擺設非常整齊，整個校園沒有任何果皮紙屑，干凈得一塵不染，可謂不是賓館勝似賓館。
2、師生文明禮貌好。相互間的問好禮節(jié)顯得自然得體，絲毫沒有一點做作之嫌，給人一種非常舒服的感覺。
3、學生的日常行為習慣落實得非常好。課間或午休時，雖然沒有老師在場，校園里依然秩序井然，沒有大聲喧嘩、追逐打鬧現象，整個校園呈現出一種令人驚嘆不已的良好氛圍。
4、無論是開會、學習還是課內課外都見不到喝茶、閑聊現象，見到只有老師們忙碌工作學習的身影。
5、校園里任何地方任何時間沒有任何人抽煙現象，真正讓人見識了什么叫無煙區(qū)。
四、大會小會開的恰到好處
學校行政會議一般都是在每周五早上舉行，會上發(fā)言的順序依次是：校長書記副校長教科主任在會上，各自把一周以來自己所負責工作進行分析、總結，安排下周要做的工作，這樣起到了承上啟下的作用，也避免了校長一言談的現象。
全校教師會議在星期五下午學生放學后召開，由本周帶班領導在會上向教師通報上周的工作情況和上午行政會議精神，布置安排下周的工作。這種會議形式好！值得借鑒。
五、以教學為中心的理念在海棠小學體現得淋漓盡致
1、高效課堂教學。教師非常注重學生全面發(fā)展，快節(jié)奏，大容量。一節(jié)35分鐘的課，學生學可以學到很多知識，各種技能得到了充分培養(yǎng)和訓練。充分體現了教師的主導和學生的主體作用，教師在課堂上不講廢話，真正體現教師高潮的講解技能，做到了精講善講，學生積極配合，專心聽講，積極回答問題。
2、教研活動扎實有效。教研活動以學科組的形式開展，每次活動都具有針對性和實效性，每位教師的每一節(jié)課都是集體備課后才去上，效果之好、質量之高不言而喻。教研活動形式不拘一格，“嘎三胡”式教研活動很有意思，他以一種隨和的方式把教學研究融入其中，“麻辣式”的評課體現了海棠小學教師之間和諧的關系和對工作的極端負責任。實在令人敬佩！
六、工會工作
以人為本的工會工作，以一切為職工服務，處處為職工著想為出發(fā)點，每年為職工做兩次生日，一次是生日為一至五月份的教師，一次是生日為六至十二月的教師，這種做法值得借鑒！
七、思考與感悟
3、我希望有一天，以教學質量為中心的理念不僅僅停留在口頭上，而真正把它付諸于行動，海棠小學的老師們?yōu)槲覀儤淞⒘撕芎玫陌駱?，他們跑著進課堂的快節(jié)奏的你追我趕的工作作風值得效仿！
總之，此次赴上海跟班學習我看到很多，聽到很多，感受也很多，我決心把學到的好經驗、好方法，還有先進的理念盡快付諸于自己的工作實踐中，把工作做得更好。
上海名師培訓心得篇十二
上海是一個充滿機遇和活力的城市，吸引了許多人前來培訓學習。我也曾在上海參加過一期培訓課程，這段經歷給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，還得到了其他方面的啟發(fā)和收獲。以下是我對上海培訓的心得體會。
首先，上海的培訓機構非常多樣化，提供了豐富的課程選擇。在選擇培訓課程和機構時，我發(fā)現市場上有各種各樣的培訓機構，涵蓋了不同領域的培訓課程。無論是職業(yè)技能培訓、語言學習還是管理培訓，都能找到適合自己的課程。這為我提供了更多的選擇，讓我能夠根據自己的興趣和需求來決定參加哪些培訓課程。
其次，在上海的培訓課程中，我與各行各業(yè)的人進行了交流和合作。上海這座城市匯聚了來自全國各地的人才，他們都懷揣著追求進步和成功的夢想。在培訓課程中，我結識了來自不同行業(yè)和背景的人，通過交流和合作，我們共同學習和進步。這種多元化的學習環(huán)境讓我受益匪淺，拓寬了我的眼界，也加深了我對不同行業(yè)的理解。
此外，上海的培訓課程注重實踐和案例分析，讓學員能夠真正掌握應用技巧。在我的培訓課程中，老師總是強調實踐和案例分析的重要性，通過實際操作和案例研究，我們能夠將抽象的理論知識轉化為具體的應用技巧。這種注重實踐的培訓方式非常實用，讓我能夠更好地應對實際工作中的挑戰(zhàn)，提高自己的能力和競爭力。
此外，上海的培訓課程也注重培養(yǎng)學員的綜合素質和創(chuàng)新能力。在課堂上，老師會引導我們進行思考和討論，鼓勵我們提出自己的觀點和想法。通過這種互動的方式，我的思維得到了拓展，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力。同時，培訓課程還注重發(fā)展學員的團隊合作能力，通過團隊項目和討論，我們學會了共同面對問題和解決問題的能力。
最后，上海的培訓課程也為我提供了豐富的實習和就業(yè)機會。通過培訓課程，我接觸到了許多公司和組織，了解到了他們的需求和要求。同時，培訓機構也經常組織一些實習和招聘活動，為學員提供了展示自己和融入職場的機會。這為我提供了更多的實踐機會，增加了我的就業(yè)競爭力。
綜上所述，上海的培訓課程給我留下了深刻的印象和寶貴的經驗。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，還結識了各行各業(yè)的人，拓寬了自己的眼界。培訓課程注重實踐和案例分析，讓我能夠真正掌握應用技巧。同時，培訓課程也培養(yǎng)了我的綜合素質和創(chuàng)新能力，為我提供了豐富的實習和就業(yè)機會。在未來的發(fā)展中，我會繼續(xù)學習和應用這次培訓的知識和經驗，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
上海名師培訓心得篇十三
作為一名年輕的職場人士，不斷提升自己的能力成為了每個人都必須面對的任務。而上海作為中國最重要的經濟中心之一，擁有眾多的培訓機構和資源，為職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的機會。近日，我有幸參加了一次在上海的培訓課程，這次體驗讓我受益匪淺。
第二段：學員動力和課程內容
上海的培訓課程吸引了來自全國各地的學員，每個人都懷揣著追求進步的動力。在課程中，我們接觸了豐富而多元的內容，包括領導力培訓、溝通技巧、團隊合作等。課程并不只是簡單地灌輸知識，而是通過案例分析、角色扮演和團隊討論等形式，讓我們深入理解并應用所學的知識。
第三段：培訓機構和師資力量
在上海，培訓機構眾多且資源豐富，從知名大型機構到小而專業(yè)的培訓公司，都有自己的特色和優(yōu)勢。我參加的課程由一家知名培訓機構承辦，他們不僅有豐富的運營經驗，還擁有一支高水平的師資隊伍。講師們在各自領域都有著豐富的實際經驗，通過生動的案例和互動式的授課方式，讓我們能夠更好地理解和吸收知識。
第四段：學員互動和收獲
在培訓課程中，我結識了來自各個行業(yè)和不同背景的學員。我們在課堂上積極參與互動，共同探討問題和解決方案。這種學員間的互動為我?guī)砹烁嗟乃伎己蛦l(fā)。通過與其他學員的交流，我認識到自己身上的不足之處，并得到了一些建設性的建議。這次培訓經歷讓我在知識上得到了更新，也提升了我的思維能力和合作能力。
第五段：對未來的展望和總結
通過這次在上海的培訓體驗，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。我意識到，只有不斷學習和提升自己，才能在職場中立于不敗之地。上海作為一個聚集了眾多優(yōu)質培訓資源的城市，為我們提供了一個優(yōu)越的學習平臺。我會繼續(xù)利用這里的資源，選擇適合自己的培訓課程，并將所學運用到實際工作中。相信經過這樣的努力，我一定能夠取得更好的職業(yè)發(fā)展。
總結：上海的培訓機構和資源豐富多樣，吸引了來自全國各地的學員。培訓課程內容豐富，師資力量雄厚。學員間的互動和交流使得學習更加有意義和深入。這次培訓經歷讓我對職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，也為我提供了更多實踐和應用的機會。對未來，我充滿期待，并將繼續(xù)不斷學習和進步。
上海名師培訓心得篇十四
上海是中國的經濟中心和文化中心，擁有眾多優(yōu)秀的教育資源和名師。上海名師的成功經驗和心得體會，對于提高教育質量、推動教育改革具有重要的意義。本文將介紹幾位上海名師的心得體會，并對其進行分析和總結，以期對廣大教師和教育工作者有所幫助和啟示。
第二段：介紹第一位上海名師的心得體會
上海名師根據自己的教育經驗和實踐，總結出了一些成功的教學策略和方法。比如，他們注重培養(yǎng)學生的綜合素質和實際能力，重視教育的多元化和開放性，注重學生的情感體驗和自主學習等。其中，有一位名師更是強調了“放松教育”這一概念。他認為，學習是一種享受，教育應該是輕松、愉悅和自由自在的過程，而不是壓抑和限制。
第三段：介紹第二位上海名師的心得體會
除了放松教育之外，上海名師還有其他很多成功的教學方法。比如，一位名師強調了“啟發(fā)式教育”這一概念。他采用多種多樣的啟發(fā)式教學方法，通過情境體驗、問題解決、探究學習等方式，引導學生主動思考、積極參與、自主發(fā)展。這種啟發(fā)式教育的方法，將學習置于一個激動人心的探索過程中，讓學生不斷發(fā)掘和發(fā)展自己的潛能和天賦。
第四段：對上海名師的心得體會進行總結和分析
通過介紹上海名師的心得體會和教學方法，我們可以看到，他們強調的都是讓學生主動參與、積極發(fā)展的教育理念。他們認為，教育應該從學生的需求和興趣出發(fā)，注重培養(yǎng)學生的自主性和創(chuàng)造力。這些方法和理念，不僅可以培養(yǎng)學生的各種能力，也可以激發(fā)他們的學習興趣和主觀能動性，讓他們更好地適應未來社會的發(fā)展。
第五段：結論，展望未來
隨著社會的不斷變化和發(fā)展，教育也需要不斷改革和創(chuàng)新。上海名師的心得體會和教學方法，為我們提供了有益的借鑒和啟示。我們應該在實踐中不斷探索，尋找適合我們的教育方法和策略，培養(yǎng)具有綜合素質和實際能力的優(yōu)秀人才。這樣的教育方法，不僅可以提高學生的整體素質，也可以讓他們更好地適應未來社會和職場的發(fā)展。
上海名師培訓心得篇十五
上海作為中國最具影響力的城市之一，擁有豐富的資源和先進的發(fā)展理念。在這個繁華的城市，不僅有繁忙的商業(yè)活動和自由開放的文化氛圍，還有著許多優(yōu)秀的培訓機構和學習機會。在我最近的一次上海培訓經歷中，我深深感受到了上海培訓的獨特之處，從而得到了寶貴的心得體會。
首先，上海培訓市場競爭激烈，這就要求培訓機構要不斷提高自身的教學質量和服務水平，以吸引更多的學員。在我參加的培訓機構中，他們注重提供實用的知識和技能培訓，而不僅僅是理論的灌輸。他們與各大企業(yè)合作，開設與市場需求緊密相關的課程，使培訓內容更具針對性。此外，課程設置靈活多樣，不僅包括傳統的面授課程，還有在線學習平臺，讓學員可以根據自己的時間和經濟條件來選擇學習方式。這種針對性和靈活性的教學方式，使得上海的培訓機構具備了更大的優(yōu)勢，能夠更好地滿足學員的需求。
其次，上海培訓注重培養(yǎng)學員的實踐能力。在培訓過程中，不僅有理論知識的授課，還有實際案例的分析和解決方案的探討。在課堂上，教師鼓勵學員積極參與討論，提出自己的觀點和解決辦法，培養(yǎng)學員的思考能力和創(chuàng)新意識。同時，課程安排實地考察和實踐操作，讓學員親身參與，通過實踐鍛煉和實際操作來鞏固所學知識。這種注重實踐的培訓方式，不僅讓學員更好地理解課程內容，還能夠在實際工作中得到應用。
再次，上海培訓機構注重學員的個性化發(fā)展。在培訓過程中，他們鼓勵學員根據自身的興趣和特長選擇課程，提供個性化的學習計劃。他們注重培養(yǎng)學員的自主學習能力和問題解決能力，鼓勵學員獨立思考和探索新的領域。培訓機構還會定期組織學員交流和互動，讓他們相互學習和交流經驗，拓寬視野。這種注重個性化發(fā)展的培訓方式，使得學員能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，在工作和生活中更加成功。
最后，上海培訓機構注重實效和結果導向。他們關注學員學習的實際效果和應用效果，定期檢測學員的學習情況和實踐操作的效果。通過考試、評估和學員反饋等方式，對培訓質量進行評估和提升。同時，培訓機構還會積極幫助學員就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，與企業(yè)合作，提供就業(yè)崗位和實習機會。這種關注實效和結果導向的培訓方式，使得學員能夠在培訓結束后獲得真正的收益和提升。
總之，在上海培訓的心得體會中，我深深感受到了上海培訓的獨特之處。上海的培訓機構注重實用性、實踐性和個性化發(fā)展，關注學員實際效果和結果導向。這使得學員從培訓中獲得了更多的實際收益和個人提升。上海的培訓教育為學員提供了豐富的學習機會和優(yōu)質的培訓資源，讓學員能夠在競爭激烈的社會中更加成功地發(fā)展。
上海名師培訓心得篇十六
作為一個專業(yè)人士，不斷提升自己的技能和知識是非常重要的。因此，我決定參加一次在上海舉辦的培訓課程，以進一步提升自己在職場上的競爭力。這次培訓旨在培養(yǎng)我們的領導能力和團隊協作能力，以適應現代職場的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓內容和方法
這次培訓共持續(xù)了三天，圍繞領導力和團隊協作展開了一系列的講座和討論活動。首先，我們學習了領導力的基本原理和方法，包括如何激發(fā)團隊成員的潛力、如何有效地進行溝通和決策等。隨后，我們參與了一些團隊合作的實踐活動，通過團隊建設游戲和角色扮演等方式，培養(yǎng)了我們的協作和解決問題的能力。
第三段：培訓收獲和體會
通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的經驗和知識。首先，我意識到領導不僅是指揮和控制的角色，更重要的是成為一個榜樣，用自己的行動和言談來影響團隊成員。其次，我學會了如何通過有效的溝通和反饋來建立良好的工作關系，以增強團隊的凝聚力。此外，通過團隊合作的實踐活動，我認識到團隊合作是實現共同目標的重要手段，只有充分發(fā)揮每個人的專長和經驗，我們才能取得更好的成果。
第四段：具體應用和總結
這些收獲和體會對我個人和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。從個人角度來看，我將更加注重自己的行為和言談，時刻保持良好的榜樣形象。我也會更加關注團隊成員的需求和反饋，積極促進團隊的凝聚力和合作精神。從職業(yè)角度來看，這次培訓讓我更加了解職場的挑戰(zhàn)和機遇，提高了自己在領導和團隊協作方面的能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：對培訓的評價和展望
總的來說，這次培訓給我留下了深刻的印象和體驗。講師的教學風格和內容安排都非常合理和實用，給我們提供了很多實踐的機會。同時，培訓期間的團隊氛圍和互動也非?；钴S，讓我認識到團隊合作的力量。未來，我會將所學到的知識和技能應用到實際工作中，并不斷學習和進步，持續(xù)提升自己的領導力和團隊協作能力。
上海名師培訓心得篇十七
在教育方面，上海一直是中國的排頭兵之一。近年來，上海的教育改革更是備受關注。其在全國范圍內率先推出的綜合素質評價、小班化教學等措施得到了廣泛認可。而伴隨著這些措施的實施，上海的名師教育也得到了大力發(fā)展。在這篇文章中，我們將分享一些上海名師的心得體會，以期為廣大教育工作者提供啟示和借鑒。
第二段：歷史沉淀
上海名師的教育理念深厚地印痕在這座城市。這些教育理念是經過時間考驗的，是歷經風雨沉淀的。例如，蔡元培提倡的“天下為公、博愛、自由、進步”、“教育為了人民、為了國家”等，都成為了上海名師的共同信仰。這些信仰為上海名師的教育奠定了堅實的基礎，也成為了上海優(yōu)秀教育傳承的重要組成部分。
第三段：教育對話
上海名師教育不斷發(fā)展，其中一個非常重要的原因是并非只關注自己的教學成果，也會與其他教育工作者進行各種形式的交流與對話。他們會在網絡、學術會議等場合進行交流，共同研究教育問題，探討教育未來。這樣的交流和對話有利于營造全社會關注教育發(fā)展的氛圍，同時也能夠推動全社會對教育的理性思考。
第四段：科學研究
上海名師教育之所以能夠發(fā)展壯大，還因為他們不斷參與科學實踐和教育研究。在教育研究方面，上海也是中國最為活躍的地區(qū)之一，這得益于多年來積累的教育經驗和全市的教育資源。上海名師們也在科研方面獲得了不少的成果。他們提出了很多有價值的后勁性教育理念，也積極應用新技術、新手段來改進教育教學，這些為其他教育工作者提供了典型案例和應用參考。
第五段：未來展望
上海名師教育的發(fā)展給其他城市和教育工作者提供了很多啟示。與其說上海名師教育的成功得益于教育領域專家和教育科技產品，不如說是它們沉淀在上海名師們心中的那種教育理念和人文關懷。這些可以追溯到上世紀初的教育綱領、蔡元培的思想等，全這些都有了一個共同點，那就是把人看作是文化實踐者和文化創(chuàng)造者，而不是一個簡單的機械灌輸工具。未來，我們需要繼承和發(fā)揚上海名師教育的優(yōu)良傳統，不斷關注教育發(fā)展和科學研究，推動全社會關注教育事業(yè)，為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
上海名師培訓心得篇十八
20xx年7月xx日至11日，我有幸參加了聊城市農村小學校長培訓，一天半的學習生活，緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話，學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀，領略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程，欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯校的做法，聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術報告，使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念，明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)，明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領。通過學習，我感受頗多，現將我的收獲與思考匯報如下：
一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹的治學辦學態(tài)度。
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎與較高的專業(yè)水準引領團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術修養(yǎng)而形成的學術研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領學校教學實現自主、合作、探究的`第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率；另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現了校長對老師的人文關懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們缺少的是沒有像名校長那樣的總結、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據，也沒有把它當成是管理藝術，原因是什么？就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
3、規(guī)劃學校，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。
我們校長不能說不敬業(yè)，不能說不務實。我們每天起早摸黑，蹲在學校里，事無巨細，整日操勞，但學校卻不見大的起色。究其原因，就是對學校缺少規(guī)劃。楊瑞清校長的報告給我們的啟示是，做為一名校長，對國家的教育發(fā)展要有明晰的了解，對自己的學校發(fā)展要有一個視野開闊的規(guī)劃。并讓老師們理解、接受和投入到這個規(guī)劃，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。
三、對今后的幾點打算
首先認清形勢，立足長遠。在貫徹全國教育工作會議精神，深化教育改革之際，我們學校也面臨新的發(fā)展機遇。我們要從發(fā)展的長遠出發(fā)，把握住時代的脈搏，抓住改革的契機，大膽創(chuàng)新，與時俱進，大力進行改革，立足長遠，以推進我校各項工作。
其次要辦好教育，校長是關鍵。要做一位成功的校長，要始終以教職工為本，調查了解掌握他們的思想生活作為開展工作的第一要務，和師生員工們和睦相處，相互理解，相互信任，用集體的智慧制定了較好的切實可行的規(guī)章制度，從根本上體現了以人為本的教育理念。在教育的改革和競爭面前，不僅是機遇更是激烈的挑戰(zhàn)。校長不是單純的職務，而是沉甸甸的歷史使命，是需要我們帶領一批批師生擺脫困境、創(chuàng)造佳績、譜寫教育的新篇章。
再次，要樹立好辦大教育的理念。教育應當滿足廣大人民群眾的需要，作為教育管理者應當打破傳統的狹隘的分數觀，以分數的高低來反映成績。我們要始終堅持以人為本面向全體學生，為學生全面發(fā)展奠定基礎。
第四，要重視基礎設施建設。在辦學設施上，我們要積極爭取上級教育行政主管部門的支持，抓住契機，努力完善學校的各項設施設備，營造優(yōu)美的育人環(huán)境。
最后，要實事求是、開拓創(chuàng)新。學校的工作主要是由教育、教學、教研和后勤工作組成，在教學方面，必切實更新教育理念，完善教學方法，引進來，走出去，把提升教學質量作為學校的生命線；在德育工作方面，要以人為本，以德治校，把師德、校紀和學風作為辦學立校的根本；在教研工作方面，要強化教研隊伍，加大教研投入，重在教研成果向實踐應用的轉化；在后勤方面，要進一步改革和完善后勤管理機制，整合資源、強化服務、實現保障。
總之，短短的的校長培訓學習中，我汲取知識很多，也拓寬了視野，認識到了要辦好教育，“理念”是前提，“團結”是基礎、“敬業(yè)”是根本，“進取”是源泉。相信通過這次學習，不論是對于我個人的提高還是學校的發(fā)展，都具有巨大的促進作用。
上海名師培訓心得篇十九
第一段：介紹上海作為一個培訓中心的地位和背景
上海作為中國的經濟中心和國際大都市，不僅擁有繁榮發(fā)展的產業(yè)和商業(yè)環(huán)境，也是培訓行業(yè)的重要中心之一。在上海，各類培訓機構遍布全市，為不同的群體提供各種培訓課程和服務。我有幸在上海參加了一次培訓活動，并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：關于培訓的內容和方式
我的這次培訓是關于市場營銷的課程，它由一家專業(yè)的培訓機構提供。整個培訓過程大致分為兩個部分，一是理論知識的學習，二是實踐操作的模擬。理論知識的學習通過講座和小組討論的形式進行，培訓師通過生動的案例和實際經驗向我們傳授了許多市場營銷的要點。在實踐操作的環(huán)節(jié)中，我們被分成小組進行各種情景模擬和角色扮演，通過實際操作來鞏固和應用所學知識。
第三段：培訓中的收獲和體會
通過這次培訓，我對市場營銷的理論和實踐有了更深入的了解。我學到了如何制定營銷策略和市場定位，如何分析競爭對手和市場需求，以及如何有效地開展市場推廣活動等。我收獲最大的是通過實踐操作的環(huán)節(jié)，我在模擬的情景中鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力，提高了自己的決策能力和執(zhí)行力。這些在實際工作中都是非常重要的能力。
第四段：培訓師和培訓機構的重要性
這次培訓的成功離不開培訓師和培訓機構的專業(yè)和負責。培訓師不僅要具備豐富的市場營銷經驗和專業(yè)知識，還需要具備良好的授課技巧和組織能力。他們可以根據不同的學員需求和背景進行個性化教學，并引導學員在實踐中去發(fā)現和解決問題。培訓機構則提供了一種良好學習氛圍和資源支持，保證了培訓的質量和效果。
第五段：培訓的持續(xù)性和轉化
培訓并不只是一個短期的學習過程，而是一個持續(xù)的過程。在培訓結束后，我們應該繼續(xù)學以致用，將所學知識和技能轉化到實際工作中。需要不斷地進行反思和總結，不斷改進和提升自己的能力。同時，培訓機構和培訓師也應該提供持續(xù)的支持和跟蹤服務，幫助學員解決實際問題和困惑。只有持續(xù)地學習和實踐，才能不斷提升自己，在工作中取得更好的成績。
總結：
上海作為一個培訓中心，為廣大學員提供了豐富多樣的培訓課程和機會。通過參加培訓，學員可以獲得寶貴的知識和體驗，提升自己的能力和競爭力。然而，培訓僅僅是一個起點，真正的學習和成長還需要我們在實踐中不斷努力和探索。只有將所學應用于實際，才能實現真正的轉化和價值。培訓師和培訓機構在這個過程中的作用也至關重要，他們的專業(yè)和負責會有效地引導和支持學員的學習和發(fā)展。
上海名師培訓心得篇一
近期我剛參加了一次在上海的培訓課程，深刻地感受到了學習的重要性以及學習所帶來的變化與提升。
首先，學習的主動性與多元化是必要的。我參加的這次培訓課程，雖然是由老師們帶領我們一起學習的，但是老師們很注重鼓勵我們去思考、去探究，真正做到了啟發(fā)式教學。并且，培訓課程內容也十分豐富多彩、細致周到，不僅有理論知識，還有實踐經驗，還有濃郁的文化氛圍。因此，我們需要保持學習的積極性，豐富自己的學習渠道，多元化的學習方式也值得嘗試和探索。
其次，學習的質量與效益是需要得到提升的。在學習的過程中，我們需要不斷地反思自己的學習方式、學習效果，反思自己的不足之處，尋求提升的方法和可能性。同時，我們還需要與他人進行交流，分享自己的學習經驗與心得，由此得到啟迪和提高。對于我而言，這次培訓課程真正讓我感受到了知識的力量，拓寬了我的視野，提高了我的解決問題的能力。
最后，學習需要有高度的積極性和自我激勵力。學習，并不僅僅是為了考試升學、工作發(fā)展，更是為了自身的素質提高、思維拓展、生命充實。因此，我們需要持續(xù)地調整自己的心態(tài)，激發(fā)自身的學習熱情與激情，養(yǎng)成積極主動的態(tài)度，建立健康快樂的學習方式和信仰。
總之，學習是我們成長和發(fā)展的根本所在，只要善于學習，不斷進步，我們就一定能獲得屬于自己的成功。感謝這次培訓課程讓我明白了這一點，我將繼續(xù)踐行所學所思所感，不斷提升自己為實現更高的人生價值而努力。
上海名師培訓心得篇二
3月27日，學校組織全體語文教師參加在西安舉辦的“全國小學語文教學觀摩會?！贝舜螌W習再次讓我零距離接近名師，使我在許多方面都受益匪淺。
吳琳老師的一流教學風格，課堂上的真、善、美都值得我學習。魏星老師的風趣幽默，驚心動魄的教學、驚心動魄的課堂、驚心動魄的閱讀給我留下了深刻的印象，還有薛法根老師、王林波老師……無一不讓我領略到了名師的風采。但讓我印象最深、感觸最多的要數來自北京市的王文麗老師。
王文麗老師本次執(zhí)教的內容是《月之故鄉(xiāng)》整節(jié)課以《月之故鄉(xiāng)》這首詩的教學過程給我們展示了她絢麗的個人風采。
面對素未謀面的孩子們，王老師的親和力始終浸潤著孩子們的心田，讓在座的老師們都被王老師的優(yōu)秀形象所吸引。課堂上，雖然孩子們對老師不熟悉，表現的很靦腆，但王老師循循善誘，耐心引導，為孩子們開創(chuàng)了廣闊的思維想象。激發(fā)學生大膽去想象，給孩子們提供了很多自我發(fā)揮的機會，激起了孩子們學詩的熱情。王老師善于表揚，語言時而樸實、真誠，深深打動在場的所有人；時而詼諧幽默，使學生在輕松的環(huán)境下自由發(fā)揮續(xù)寫詩句。在王老師的引導下，一聲聲深情的朗讀蕩入整個會議大廳。也蕩入了每個老師的心扉，會場上王老師用她甜美的嗓音，配著優(yōu)美的音樂竟唱起了這首詩，引得了大家陣陣的掌聲。孩子們也被老師感染了深情地朗讀著這首詩，整個會場都沉浸在一種這濃濃的月光之中了。
王文的老師《月之故鄉(xiāng)》在無痕的教學中，為學生詮釋了什么是詩意。整堂課在層層的朗讀過程中，達到情感的升華，使學生深刻的去感悟、去體會。在反復的吟誦中，學生去嘗試寫詩句，接詩句。讓學生在不知不覺中學會了寫詩。這很好地體現了新的課程標準的理念，及語言文字的運用。
最后，王老師告訴我們有詩心的老師，才能孕育出詩性的學生。有詩心的學生，心思細膩，心地善良，從內向外都洋溢的書香氣。
我也希望通過學習，我自己也努力在今后的教學中學習王老師。讓自己成為一個有詩心的老師，也能教出有詩心的學生。
上海名師培訓心得篇三
鄭景婷：我先來吧。今年的題目跟以往題目相比，考生下來的反映說是跟往年驚人地一致，變成到今年存在一定的分歧，有一部分同學出了考場以后連題都不愿意提，認為今年的試題非常難。另外有一部分同學出了考場以后又是非常開心，覺得今年的題目很多東西都是在意料之中，相對來說比較簡單，從我們整份試卷來講，整體難度不可能和去年有多大幅度的難以程度的調整，但是從我們具體的題型來看，它確實是存在了題型難度的調整，比如說在我們的完型填空的部分，這部分難度就降低了，認為這篇文章大家讀得懂，和我們的完型填空相比，很多考生對于這篇完型填空，認為它講得是比較抽象的東西，講得是無家可歸的人，這點在我們的四六級考試中和很多輔導材料里，同學們對這個主題也是比較熟悉一些，關于去年一篇人的嗅覺來講就相對比較抽象一些，所以從這個角度來講，的確難度是降低了。但從我們的觀點出發(fā)來看，很多同學認為讀懂了難度就下降了，其實這個想法是不太科學的，因為也許讀懂了，但是20個選項填對并不容易，尤其在其中有個別題目的選項還存在相當的分歧，我們待會兒在分部分講解的時候會給大家進行一個具體的解釋。
從閱讀理解的整體情況來看，它在文章的難度上和以往相比，確實是難度增加了一些，反映在同學們看上去比較陌生的詞稍微多了一點，但是從它的間接題的出題方式來看，在以往，間接題它給你的線索不是特別明確，但是這一次幾乎所有的間接題都有一個非常明確的指向性，它讓你推論也好、暗示也好，都會具體告訴你在第幾段，或者說它會有一個非常明顯的線索到原文里查找，這是在閱讀理解這部分，這部分基本來講，從題干到文章是屬于比較持平的狀態(tài)。
那么第三個部分，就是我們閱讀b這部分，可以說是出乎很多人的意料之外，包括很多老師提前的預測，今年考的新題型，在第一年試點的時候應該把這個題進行一個試點。今年為什么又返回去考老題型呢？我認為原因大概是兩個：第一個是，大家都押排序題，當然我們命題老師要反其道而行之，如果每年都在老師押中，那這個考試也可以省了。當然這是主觀的`認為，但是反過來講我們可以仔細琢磨一下，在之前，其實我們大綱里對排序題的評分標準并沒有很明確地界定，體現在到底是五個選項全部排對了才能得分呢？還是屬于只要相對一個小環(huán)境，可以把順序排對就可以得分呢？到考前這點都沒有明確，所以大家都不知道，在不具備知情權的情況下考這種試就比較茫然一些。但是今年的7選5應該比去年的7選i有所下降，線索是比較明確的。這部分難度下降了。
完型也下降，在閱讀b部分也略略下降了一點，越來越保持持平，那么難度就在翻譯部分，待會兒會進行詳細解答，總而言之，這次的翻譯，很多學生包括老師都感覺難度相當高，待會兒分部分來看，所以翻譯部分難度在上升，而且跟前面的完型填空和閱讀b部分形成一種均衡。然后在寫作這個部分，應該說完全是在大家的意料之中，無所謂難度的產生，下面看看墨老師有沒有什么要補充的。
墨東博：談一下作文。因為本人在這個行當主講作文，從初級班到預測班，應該說這次作文領航的學員問題不是太大，不敢說是囊中取物也是比較簡單的。首先要解決一個字數關，很多同學解決不了“溫飽”問題；第二是章法關，寫了很多，但毫無章法邏輯可言，而英語比較講究邏輯；第四關就是詞語關；第五關就是立意，以小見大，因為英語是中國人寫中國人改的，我認為中國的考研英語實際上還是換湯不換藥，寫得還是中文的東西，從的百善孝為先，和對于偶像的崇拜，我就給學生講，只要是國人，一看都知道要寫什么，這個現在已經不存在什么問題，主要結合今年的題談一下，首先講一下大作文，因為大作文主要是給結構，給學生開玩笑，考研題屬于絕密，如果哪個老師把考研原題一字不動的出現在講義上，押原題不可能的，不可能把一生的前途毀了，但是可以講一個結構，以不變應萬變，這個我在預測班講和諧社會的結構給了將近160個字，等于說基本上就滿足了同學的字數要求。今天我也聽過一些反映，有些同學沒有參加過輔導班的，連大作文都沒寫文，時間遠遠不夠，我還在領航幾個地方留了自己的手機、電話號碼和家里的座機號碼，目的就是為了讓我的教學得到反饋。昨天晚上有一個南京的同學很激動，我聽著快哭了，他說不管怎么樣他字數寫夠了，但他寫到了過度盲目崇拜偶像引發(fā)了社會問題，而社會問題又導致了現在的一些不穩(wěn)定因素，這樣就構成了和諧社會不協調的節(jié)奏。我是這樣想的，所以應該說這次領航學員的大作文無論從審題還是結構、章法上按照我的結構去做應該沒什么問題，我也說了，如果你按照我的結構用我的就徹底用，如果不用就徹底不用，如果第一段用我的第二段用別人的，那就完全毫無章法可言。老師在看卷子的時候，看語言，但是不苛刻，很多同學都是大三大四沒有進行過英語培訓，你要他短時間內英語上一個層次這有點兒不現實，但是咱們考的是研究生，要體現研究生的是一個思維問題，我就跟同學講，語言差一點兒沒關系，考研三年可以補回來，如果一個考生思維很混亂，那你還研究什么？所以我就體現了一個章法，在語言功底差不多的情況下體現一個章法，先別什么再寫什么，比如第二段首先要過渡，然后分數，下面舉一個實例，這個例子要符合英文的表現方式，最后還要做一個小結。這樣的話承前啟后，為第三段做一個鋪墊。我今天講的就是舉第二段的一個例子，這樣的話就可以感覺到你最起碼受過像這樣的作文訓練的培訓。
說得不好聽的，結構寫得都一樣，我認為閱卷人不關心這個問題，只要你用了心了，作為老師不會給高分的偏不給高分的。
昨天我在領航上寫了兩篇文章，就是用預測班的結構，基本上原字不動就放上去了，二三百個字吧，小作文也很巧，小作文的希望工程就是我暑期班領航的作文講義內容，教育投資，我也說得清，可以各位考生查證一下，免得說我們事后諸葛亮。我認為只要聽過領航暑期班的內容，關于希望工程的語言材料應該沒有問題，還有幾個比較經典的句型結構，比如資金投入，不遺余力做某事等等英語表現方式。但是1月12號我在領航網上放的一個小作文，雖然內容不一樣，但寫作模式一模一樣，這樣我個人，今年的小作文，要是聽了我的課的學員，應該說兩個結合起來，小作文應該問題不大。我認為作文今年應該是可以的，而且正如我以前所說，今年的作文是圖文題，這已經是潮流了，已經放得很開了，今年還出現了圖文題是開放式，無論正面還是負面都可以，我寫得是負面的，正面的我也給了，這樣的話就是雙保險。同學們如果你寫負面評價有負面評價的結構，正面有正面的評價。
鄭景婷：一幅圖兩幅圖，各有各的結構。
墨東博：這在領航老師中都說到了，應該說作為領航學員沒有太大的問題。
王軼群：總體來講我覺得聽到這樣一種意見，很多同學說了，我在考完之后文章包括題目越做越難，第一次做完型我覺得非常簡單，我看是近幾年最簡單的一次，當看完文章之后，第一篇比較容易，第二篇有一定難度，三篇四篇非常難，我們分析一下，為什么產生這樣一個原因，看一下選材。首先閱讀文章的前兩篇文章是選自一些書的摘要，第一篇文章其實選自一篇文章《1848年之后的文化沖突》這樣一本書，把這本書的摘要做一個，而你要知道，做一個摘要總結往往概括性很強，而且往往把個事情說明白。而講到第三、第四篇文章，這兩篇文章完全是從國外的期刊雜志上節(jié)選出來的，第三篇是經濟學家5月15號的《經濟學家》的文章上摘抄下來的，而當時那篇文章的長度比現在考研文章長度長一倍，因此它在節(jié)選過程中可能會產生一些斷章取義的現象，所以它在節(jié)選過程中就會給大家造成一定的難度，而第四篇文章也是選自《時代》年的一篇文章，關于一個很抽象的問題，美國人的不幸福的問題。意識形態(tài)的文章在、2005都考得比較少。而在末考得很多，所以這篇文章的出現應該還會出現在以后的考試中。
簡單說一下第三篇文章，第三篇文章也是惟一一片關于科技類的文章，和環(huán)保有一定的關系，為什么大家覺得這篇文章難？我是從文章角度來說一下，文章難的原因，我覺得無非就是一點，它對文章進行刪節(jié)，而刪節(jié)之后使得大家對于原文的理解并不是十分到位，比如說我現在手里有兩篇文章，一篇是原文，一篇是考研的題目，它在文章第二句話中就出現了“the”，而原文是用兩句話把這個事情進行了解釋，而在講到文章第三段的情況下，原文第三段和考研真題的第二段的情況下又少了一部分，內容是作者想要講述他的數據來源，也就是從反方面來批駁這樣一個問題。然后在文章的結尾處倒數第二段和我們考研的文章又有一定的差異原文結尾處用了一段，也是提出了反對者的意見，而考研的文章沒有提到，這樣的話就會造成一些斷章取義，很多同學沒有完全徹底地理解咱們文章的大意。所以對大家的閱讀造成了一點困難。這是對于我的第一點想法。
上海名師培訓心得篇四
我感到非常高興能去上海市普陀區(qū)教育學院學習，感謝教育局領導和馬園長能給我這次學習機會。在學習期間，感觸最深的是聽完幼兒教育專家們的講座帶來的新的教育理念的沖擊;觀摩完幼兒園老師們教學活動后的反思和感觸；以及參觀幼兒園所帶來的新鮮感覺和驚喜。
在跟崗學習之前就聽陳愛華老師為我們簡單地介紹了上海市幼兒園教育特色及經過二期課改推出的新教育模式“四大板塊”：運動、生活、游戲、學習。有了初步的了解后，我們一組五人被安排到普陀區(qū)回民幼兒園跟崗學習。
1.互動
讓我感受最深的就是師生之間的互動，活動過程中教師更注重的是生生互動和生材互動，把主題始終貫穿于活動之中，把互動的空間留給孩子們，因為幼兒之間的經驗分享與交流更能為幼兒所接受，而教師在互動過程中注重幼兒情感認知以及興趣能力的培養(yǎng)。
2.自由探索
教師能夠深入挖掘孩子的能力和潛能，讓孩子在自由探索中變被動為主動，以個別化學習的形式讓幼兒深入活動其中，真正感受活動帶來的樂趣。
角色游戲活動中教師放得很開，都是讓孩子自由的玩，自由的探索。而在自由的活動中，幼兒體驗到的樂趣和獲得的感受是老師的教授所不能替代的。
3.語言表達的完整性
觀摩課中不僅僅是語言課中，會聽到老師提醒幼兒：“請用完整的話來說”，而是基本上在所有的活動中都能聽到老師類似的話?？梢钥闯觯處煵⒉粏螁蔚匕颜Z言表達能力歸屬于語言課，而是把語言看作是所有活動的基礎。
4.活動的組織
教師語言組織精煉，活動環(huán)節(jié)設計不拖沓，環(huán)環(huán)緊扣主題內容，老師的提問適時恰當，在活動的組織上，老師能抓住幼兒的興趣點，激發(fā)他們的好奇心。
參觀幼兒園
此次給我們安排參觀的幼兒園都是上海市普陀區(qū)比較有名的幼兒園，也各自有著不同的特色。
1.門口洗手池
在這次參觀的十所幼兒園的門口一側都有幾個洗手池，為的就是讓孩子每天早上入園后必須得把手洗干凈后才能進教室，有的園所更為人性化，同樣的水池是從高到低排成斜“一”字，高的是為了方便大中班孩子，低的是為了方便小班矮一些的孩子。
2.各種各樣的點名板
幾乎在每個幼兒園的每個班級教室門口，都能看到點名板。但每個園所每個班級卻各不相同，有的是不同顏色的塑料方塊；有的是孩子們自己用吸管和橡皮紙做的“棒棒糖”上面貼上自己的照片，放在提示欄里。點名是每個班級每天必須做的，老師們就花了一點心思，把看似枯燥的事情變的生動有趣，重要的是幼兒參與其中體驗了樂趣。
3.環(huán)境裝飾
一走進幼兒園的大廳或班級，我們都不約而同的被他們的環(huán)境裝飾所吸引，區(qū)角的建立以及個別化學習材料都是利用廢舊物制成的，好多班級的區(qū)角都延伸到了走廊，形象逼真的區(qū)角建設和豐富多彩的材料投放，為幼兒的區(qū)角活動提供了堅實的基礎。
4.各種單獨的活動室
在每所的幼兒園里都能看到他們單獨的活動室：美工室、探索室、音樂室、建構室、閱讀室等等，每個活動室都是屬于孩子們的一片空間，在這里他們可以盡情的玩耍。
通過這次學習，我獲益頗多。每次的活動都給了我不少啟迪和思考，“如果是我，這個活動該怎么進行？”，“如果是我，這個環(huán)境該怎么去布置？”等等?？傊谝院蟮墓ぷ髦羞€要不斷虛心地向老師們學習，努力地提高自身的素質和教學水平，把先進的教育理念和課堂教學經驗盡快付諸于自己的工作實踐中，把工作做得更好。
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上海名師培訓心得篇五
首先我要感謝各位領導、老師給了我這次外出培訓學習的機會，同時也謝謝這段時間以來幫我代課的各位老師，你們辛苦了! 從3月17日上午9:00到3月18日的中午一點，經過近30個小時的顛簸，我們10位望謨老師終于來到上海，看著步履匆匆的人群和飛馳而過的地鐵，懷著激動與忐忑的心情，我們開始了本次學習培訓之旅。此次培訓是由民進上海市委主辦，上海市虹口區(qū)四川北路一小承辦的，培訓時間為20xx年3月18日至3月25日。學員分別是來自望謨縣的10名小學教師及畢節(jié)地區(qū)金沙縣西洛鄉(xiāng)的10名小學教師。此次學習培訓承辦單位四川北路一小至今已有97年的辦學歷史，同時也是上海市設施比較完善的一所小學，有標準的學生足球場及游泳館，有著一批高素質的教師隊伍，學校曾多次榮獲“虹口區(qū)文明單位”“虹口區(qū)小學生行為規(guī)范示范學?！钡裙鈽s稱號。
此次學習培訓的內容包括對話交流：了解上海市學校概況及教育特色，課堂教學實踐：觀摩課堂教學實踐，交流觀摩感受，交流學科教學經驗，參與教研活動。還參觀了解上海市素質教育基地(如參觀魯迅紀念館、多倫路文化街、美術館等地)、軌道交通及周邊環(huán)境。在為期一周的學習時間里，我們一共聽了7節(jié)觀摩課，認真聽了3次專題交流匯報講座。其中給我留下深刻印象的有虹口區(qū)第四中心小學的陸莉莉老師執(zhí)教的《埃及金字塔》、丹徒路小學徐智瑩老師執(zhí)教的思品課《綠色的家園》及四川北路一小語文教研組組長陳毓梅老師的《充分關注表達，提升語言素養(yǎng)》的專題講座。陸莉莉老師在教學《埃及金字塔》一課時，先讓學生回憶以前學過的介紹建筑物的文章，并讓學生說說在介紹時要告訴別人什么，很自然的就讓學生通過自主探究學習，知道了一二自然段介紹了金字塔的位置、形狀、名字的由來、用途及建造時間，并指名學生通過板書提示用自己的語言介紹金字塔。
在接下來的教學中，她抓住重點字詞，讓學生感受體會金字塔的宏偉與精巧，在讓學生感受金字塔宏偉時，她巧妙地運用了換比的方式提問學生：這座金字塔高146米，相當于40層高的摩天大廈這句能不能換成相當于100個我們班的某某小朋友或相當于金茂大廈的一半不到或12個第四中心小學疊起來那么高，讓學生在討論交流中認真揣摩作者用詞和舉例的準確性。接下來的教學中，她引導學生自讀自悟，了解金字塔的建造過程，還讓學生上黑板動手畫一畫，增強了學生對文本的理解和感悟，陸老師的語言表達簡潔明了，整堂課顯得十分樸實而又有效，有效地訓練了學生的語言表達能力，有效的落實了課堂教學目標，充分體現了上海市提出的溫馨課堂、情趣課堂、有效課堂的宗旨。
在陳毓梅老師的題為《充分關注表達，提升語言素養(yǎng)》的專題講座中，似乎給了我這樣上了不少語文課卻不知道語文教學要教給孩子什么的語文老師豁然開朗的感覺，講座中提到三個由淺入深的關注點，即：文本表達了什么?文本是怎樣表達的?文本為什么要這樣表達?通過陳老師的專題講座及交流，我更加深刻地理解一位語文教育專家說過的一句話：應當讓我們的語文教學走在回家的路上。更加體會了小學語文教學應當充分關注學生的表達，提升學生的語言素養(yǎng)的重要性。而徐老師的思品課《綠色的家園》則讓我們感受到她淵博的知識和充分的課前準備。
真誠、微笑，上海市最美的名片
三月的上海，仍充滿著濃濃的寒意，而讓我們每一位貴州參訓教師倍感溫暖的是那站臺上焦急等待我們的美麗的眼睛，是那校園里師生一聲聲親切的問候，是那充滿關懷與溫暖的飯菜，是那充滿熱情與溫度的85度點心，是那真誠而友愛的幫扶結對。正是這一張張充滿真誠和微笑的名片，拉近了上海與貴州的距離，架起了貴州與上海之間的友誼之橋。讓我們每一位貴州參訓教師永遠記得那一張張充滿真誠的笑臉，那千里之外上海市最美的名片。
師路漫長而修遠兮，吾將上下而求索，我希望在今后的工作中，能得到更多老師的幫助與支持，不斷提高自己的業(yè)務知識水平，爭取做一個更加合格的小學老師。
上海名師培訓心得篇六
在教育局的精心組織下，我們名師培養(yǎng)對象的第一階段第二環(huán)節(jié)的培訓如期進行著。在培訓期間，所有的培訓人員都很好地完成了由老師到學生的角色轉換，虛心、誠懇地接受著專家教授的培訓，每個學員都是那樣的專心致志，全神貫注，認真的聆聽，適時地記錄，如饑似渴地接受著新鮮的理念，這些講座使我受益匪淺，也深深地觸及我心靈深處。
肖遠軍教授在第一天給我們帶來的《新課程背景下教師評價與管理》專題講座使我感受頗深，是他讓我懂得作為一名優(yōu)秀的教師在學生的發(fā)展思維中應該注意興趣的培養(yǎng)、怎樣合理運用教師評價和管理，教育理念是教師實踐經驗的升華，是教師課堂生活的新感悟。新課程改革是一項系統、復雜的工程，需要各方面的關注和支持，作為一名教師，應該關注每一個學生，學生能跑的就讓他跑；能爬得就讓他爬，不能爬得我們也要幫他爬。學的慢的學生跟他昨天比，讓他一點點來?？傊處熢u價與管理要符合學生的認知規(guī)律和教育規(guī)律。
“教師專業(yè)成長最重要的是個人觀念”這句話在肖培東老師的《在教學中成長，在教學中反思》專題講座中得到了詮釋，他講的太好了，太實用了，關鍵是他講的很多東西，就曾經在我的身邊發(fā)生過，非常受用。他說的一些感受我也曾有過，我也曾有時覺得自己某堂課上的不錯；我也曾有時覺得自己的某個點子不錯?？墒俏业倪@些我從來不曾記錄下來，都隨著時間的推移，慢慢的淡忘了，他倡導教師專業(yè)成長最重要的是個人觀念，我覺得自己以前浪費的太多了，多少成功的經驗，失敗的教訓都不曾做一點點的積累，聽完他的講座，我變的躍躍欲試。相信，在以后的日子里，我在教育教學中的點點滴滴，所有的經歷和教學反思，都會成為幫助我進步的“參考書”。
7月10日上午，浙江省教育行政干部培訓中心主任李更生教授就《追求成功快樂的和諧人生——談師德的修養(yǎng)與訓練》向在場的老師講述了習慣的重要性，向我們深情并茂地闡述“一個成功快樂的人就是努力把行動成為好習慣，注重自身的各種禮儀規(guī)范”。李教授風趣幽默、聲情并茂的講解博得了老師們的陣陣掌聲，讓我們受益匪淺。他的“素質就是不用提醒”引發(fā)了學員們的共鳴，李教授用有趣的計算方式，向我們道出努力工作能使我們的生活達到98%的完美，知識實現96%的完美，愛情和好運分別實現54%和47%的完美生活。而如果能有良好的心態(tài)對待工作、生活態(tài)度，這將使我們的生活達到100%的圓滿。點亮一盞明燈，比抱怨黑暗要有效得多。一個人要始終擁有積極的心態(tài)，我決心以積極的心態(tài)投身到新的工作中去！不過李教授也提出了非常關鍵的一點：細節(jié)決定一切，關注細節(jié)才能養(yǎng)成積極的習慣。而下午的《教師有效溝通的藝術》則更加生動地講述了教師與家長的溝通，教師和學生之間的溝通的重要性。時代的進步，社會的轉型，新世紀社會在政治、經濟和文化方面的巨變給教育帶來了機遇，也帶來了家校間、師生間、同事間關系的新問題，繼而彼此間溝通也需要藝術。
聽完浙江教育學院高亞兵教授《教師教育行為與學生心理發(fā)展——從師源性談起》的講座后，使我們看到了由于我們教師采用不恰當的教育法，直接或間接地對學生的心理造成傷害，因此這不得不讓我們每位教育工作者思考的是：我們平時的教育教學行為是否恰當；是否符合學生心理發(fā)展的規(guī)律；是否能滿足學生的心理需要；我們采取的行為方式是否形式能夠接受。但往往個別教師對心理健康教育知識的缺乏和個別教師自身的心理健康問題帶來教育的結果是截然不同。高教授指出，教師因采用不恰當的教育方法，直接或間接地對學生的心理造成傷害，甚至導致學生產生的現象，在當前中小學教育中客觀存在，不容回避。由于教師不當的教育行為，對學生造成的心靈傷害是難以愈合的。因此，我們在對孩子進行批評的時候，要慎重又慎重，盡量不要對學生的心靈造成無法彌補的傷害。
計劃是每一個人必須具備的東西，對于目標的設置，應注重其可達性與可行性。同時，也應進行相應的時間表設置，每一段時間都做最適合的工作，每一段時間都給予最優(yōu)的組合，才能提高時段的優(yōu)化，時效的優(yōu)化。曹立人教授《怎樣學的更好——漫談學習策略與學習效率》分析人在大部分時間處于亞、次狀態(tài)，因此我們應該以自己的生物鐘出發(fā)，尋找屬于自己的時段規(guī)律，學會自我整合，制定適合自己的期望值，從而自信的面對挑戰(zhàn)。策略是一種主動的調控性行為，從而得到投入產出之比的最大化，同時它又無對錯之分，只有優(yōu)劣之別。因此我們應該對于學習時間、學習環(huán)境以及努力資源進行有效的管理，從而靈活運用于各個方面。
這次的培訓，我感悟到的不止這些，有更多的感悟我會在將來的教育教學中去實踐、體會、探究，真正內化為自己的所得。人只有在不斷的學習與研究中才會進步，希望自己通過培訓學習能夠不斷進步，不斷超越自我，早日成為研究型教師，我愿在這快樂而無止境的追求中去實現自己的夢想。
上海名師培訓心得篇七
為了引導我們教師了解名校教育教學工作流程，提高課堂教學水平、提升業(yè)務研究能力，進一步完善自我，我非常有幸的參加了去上海為期三個月培訓學習，對于此次學習機會我很珍惜。到了上海，我第一次零距離的接觸到了那么多科學先進的教學理念，我開始感覺到自己的無知和渺小，聽完教授們和優(yōu)秀教師的教育案例和現身說法后，我深深的感覺到自己的一點點努力是那么的微不足道，專家的點評讓我有了醍醐灌頂的頓悟。培訓中，我主要以參加和觀摩控江二村小學日常教育教學工作為主，老師們之間的交流讓我很受益，于是我沉湎于此，樂此不疲，我告誡自己貴在堅持，感謝這次培訓，讓我的生活變得更加充實，我會繼續(xù)努力的。針對這次培訓，談談自己的感受。
一、教師工作用心、高效
學校教師之間團結協作，保證高效高質完成每項工作。我的指導教師顧潔彥老師是一位經驗豐富的數學教研組長，除了日常的教研工作做的井井有條之外，班級工作也做得特別細致，如：每天的作業(yè)日日清;中午付出午休的時間給作業(yè)中、題單上有問題的學生進行單獨講解，通過講解了解學生出錯的原因，講解耐心、細致;及時將學生的作業(yè)情況通過“家?；印钡姆绞椒答伣o家長，并且給予學生有效評價。正是老師注重了教學工作中的這些細節(jié)，學生呈現在課堂上的表現就是很喜歡數學課。
二、聽隨堂課的一些體會1.精心設計課堂教學
從顧老師以及其他教師的課堂教學中，我能深深地感受到教師的準備是相當充分的：不僅“備”教材，還“備”學生，學生思維較活躍，有良好的學習習慣，動手操作能力強，這和教師平常的努力是分不開的，針對學生不同的學習狀態(tài)，教師在進行教學時則針對不同層次的學生采取不同的教學策略。
2.教學過程精致
從每一節(jié)課的教學過程來看，老師都是經過了精心準備的，從導入新課到布置作業(yè)課后小結，每一句話都很精煉、每一個問題的設置都恰到好處、板書也充分體現了知識的結構體系。課堂中多采用多媒體教學方式，一目了然使學生更加形象地掌握知識要點。
3.注重知識的傳授與能力的培養(yǎng)相結合
在了解基礎知識的基礎上，提出問題讓學生思考，指導學生去歸納、去概括、去總結，讓學生先于教師得出結論，從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養(yǎng)的目的。學生獨立歸納結論時肯定會出現這樣或那樣的錯誤，這是很正常的現象，教師要學會引導，而不能在學生回答錯誤后給予異樣、冷漠的眼光，這樣會影響到學生的學習狀態(tài)，他們始終以恐懼地心情在被動地參與教學，只有以平和地態(tài)度對待每一位學生才能使他們的思維得以發(fā)展。
4.教學是一個不斷反思、總結的過程
每節(jié)課后顧老師都會跟我交流自己是怎樣設計的教學以及教學過程中的一些困惑和收獲，顧老師總是在不停地反思自己的教學，總結得失，課堂上由于一時疏忽導致出現小小“意外”時，老師并沒有覺得無所謂，相反則認真思考，想辦法彌補一時疏忽導致的錯誤，以此來改進自己的教學，期待構建和諧的幸福課堂。
三、轉變觀念，適應教育發(fā)展新要求
迎接未來可能發(fā)生的生態(tài)環(huán)境及社會變遷的挑戰(zhàn)。
四、教師對學生要真正做到一視同仁
一個老師通常要面對幾十甚至上百個學生，學生性格有好有壞，成績有優(yōu)有劣，能夠關注每一個學生，并愛護每個學生，是這一類老師所具備的能力。把學生當學生看，把人當人看，不以成績論素質，不以喜好論好惡，不以家境論高低。有人說，關注每一個學生，就是要做到關注成績最差的學生。我想補充一句，關注每一個學生，也要做到關注你最討厭的學生。老師的管理應該得到學生的尊敬，使學生心服口服，從心底里得到學生的認同。
五、感悟過程，真誠付出
通過這段時間的學習，我的教育思想也得到了一次深刻而重大的洗禮。我會以更飽滿的熱情投入到工作之中，把這份珍貴的經歷銘記在心，開始我教學生涯新的征程，我會努力把學到的理念、方法用于自己的教學實踐之中，起好模范帶頭作用，用自己實際行動帶領廣大教師學習教育理念，提升教學水平。不辜負領導、老師們的希望，用優(yōu)異的成績回報給大家，用先進的教學理念、優(yōu)化的教學方法回饋給學生，我會用我的心去教誨我的學生，用我的情去培育我的學生，無悔于我的教育事業(yè)。
上海名師培訓心得篇八
今年的5月10日，我非常榮幸的和夷陵區(qū)的9名校長、副校長赴上海教育國際交流中心培訓學習，在短短的半個月時間里，我們聆聽了10多位優(yōu)秀校長、知名專家的'精彩講座，參觀了上海交大二附中等知名學校，還結識了青海、西藏的四十名校長，并進行交流。時間雖短，但受益非淺。
通過學習培訓，在理論學習中接受新思想，在參觀考察中感受先進的教育經驗。通過培訓我體會到作為一名校長，必須注重學習，強化素質，敢于創(chuàng)新，以人為本抓管理，營造和諧、進取的校園氛圍，才能推動學校教育教學工作的開展，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展。
在大力倡導素質教育和全面實施新課改的今天，學校要走向成功，校長起決定性作用。時代變了，情況變了，社會對教育的要求越來越高，如果我們仍依靠過去的經驗體會去思考現在的工作實際，就很容易陷入死胡同。因此，校長要不斷改變自己，不然就不符合現在的需求，難以適應時代發(fā)展的步伐?？梢哉f，校長的理念有多遠，學校的發(fā)展就有多遠。校長是學校的靈魂，有一個好的校長就會有一所好的學校，我們參觀的幾所小學之所以能快速發(fā)展，樹立起自己的品牌效應，我想關鍵在這幾位校長都有清晰的辦學思想、先進的教育理念，這是治校之本;她們有較高的專業(yè)技能、管理才能和領導智慧;她們善于學習、反思、分析綜合并做出統籌全局的決策規(guī)劃能力;她們在辦學中有著很強的事業(yè)心、敬業(yè)精神，具有豐富的工作經驗、深厚的理論功底和豁達的民主作風，用她們高瞻遠矚的目光掀起了學校教育教學的一個又一個高潮。
校長要注重師資隊伍的建設，關注教師的專業(yè)發(fā)展，學校要以教師為本，教育要以學生為本，教學要以學習為本。校長要充分了解教師自我實現價值的需求，為教師的發(fā)展提供有效的幫助，讓教師成為研究者，成為有思想的行動者。在新課程改革的背景下，學校要努力探尋各種途徑來提升教師的業(yè)務水平和執(zhí)教能力。真正的課程改革之戰(zhàn)場發(fā)生在課堂之中，三維目標的落實是建設新課堂的重要途徑。而最終教育目標的實現要依靠廣大教師，教師的水平有多高，學校的發(fā)展就能走多遠。因此，校長要倡導教師備課要有立意，上課要有創(chuàng)意，評課要有誠意，課堂有詩意。要充分利用新課程改革這一契機，強化對所有教師的培訓，大面積地提高教師素質，盡快使他們適應素質教育和教育現代化的要求。通過營造氛圍，搭建平臺，細化要求，不斷實踐，來促進教師的專業(yè)發(fā)展。
考察的每一所學校，我們都感受到一種高品位的文化享受。這些學校在建設與發(fā)展的過程中，重視的不僅是現代化校舍和教育設施的建設，更重要的是獨特校園文化的建設。校園文化和辦學傳統使這些學校處處都有教育功能，時時都有教育機會。這一方面為學校實施素質教育增添了豐富的內涵，反映出學校“以人為本”的教育思想和教育精神，另一方面也反映出學校教育工作的層次性、科學性和長效性。具有深厚歷史底蘊、充滿人文精神和科學色彩的校園文化，為培育高素質人才提供了“肥沃土壤”，展示了當地校園建設特有的風采。學校文化和教育傳統是一所學校多年的積淀，是從學校內部不斷培植的，需要一點一滴的經營和積累，校長要成為學校文化的倡導者，要有超前的教育理念，做一名讀書人、文化人;要引導全體師生員工參與建設，通過制定規(guī)劃、機構改革、人才流動、考核評價等管理手段來促進和體現學校文化，進而把學校打造成人才成長的搖籃，出名師、育名生、辦名校。
此次培訓已經結束，雖然時間短暫，但我覺得所學到的知識、理念對我今后的工作具有深遠影響。盡管這次培訓所學的內容也不可能成為靈丹妙藥，解決學校實際工作中的一切問題。所學理論應用到實踐也需要有一個艱難的過程，即便有些成功的經驗，在借鑒的過程中也會遇到很多問題和困難，還需要大量的工作去研究去探索。但此次培訓中的先進的教育理念，行之有效的方法，尤其是對當今教育的思考，將會使自己今后的工作具有重要的指導意義。培訓已結束，但自身的學習不會結束，我將會用培訓中得到的理論、經驗與研究方法，不斷探索，勇于實踐，提升自己，為學校的教育教學工作做出應有的貢獻。
上海名師培訓心得篇九
20xx年4月23日——27日，我有幸參加了由云南省教育基金會組織的云南省第xx屆優(yōu)秀教師“園丁之家”赴上海學習考察。五日的學習考察之行，已圓滿的畫上了句號。靜下心來回顧，此行真是受益匪淺。 我開闊了眼界， 增長了見識，一些獨特的做法和經驗使我深受啟發(fā)。在學習考察期間，教師間的交流互動、聽了兩所學校長的講座讓我收益。感謝云南省教育基金會賜給我千載難逢的機遇，讓我的生活更加充實，我會繼續(xù)努力的。以下是我對這次學習考察的自己的感受：
一、不斷解放思想，不斷更新理念，拓寬發(fā)展思路。我們與發(fā)達地區(qū)的差距是多方面的，思想觀念的轉變是主要的。觀念引領發(fā)展，意識催生發(fā)展，只有解放思想，以超前的發(fā)展觀念和強烈的發(fā)展意識，才能促成科學的發(fā)展思路、準確的發(fā)展定位和有效的發(fā)展措施。解放思想是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，一要勤于學習。應時刻不忘學習，樹立終身學習的觀念，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干?？炭嚆@研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期工作的需要。二要善于思考。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。二要勇于實踐。就是要牢固樹立;重在行動，貴在落實的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。三要敢于轉變。轉變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。 二、感受上海新課改課堂。聽完專家的報告，在我們觀摩的課堂教學中，都很好的反映了教師在新課程指導下的新理念在課堂教學中的運用。書院小學一年級的教師就給每個學生以展示的機會，采用全班學生分組坐的形式;采用任務型教學的方式，為學生提供操作和練習的機會，充分體現了教師從學生的角度出發(fā)，確實為學生的發(fā)展提供了需要。教師的新課程理念在教學中也體現的比較突出，使我們感受到 這個教師在教學中真正體現了一個組織者、引導者合作者的身份。
三、辦學要有特色，特色是提高學校競爭力的有效手段：1、優(yōu)美的校園環(huán)境：上海是個寸土寸金的地方，學校雖然不大，但精致、綠化，是具有人文環(huán)境的校園，園內苗木錯落有致，雕塑小景散落有間，布局層次分明，特別是教學樓樓道設計科學合理，避免學生進出擁擠。校園每個角落都很干凈、整潔，學校文化氛圍濃郁;2、基礎與特色兼顧：上海的二期課改促進了每所學校特色教學的形成，藝術、體育、科技等形式多樣、多而不雜。學校注重發(fā)掘民族傳統文化并踐行于行為規(guī)范教育中，打造顧中文化品牌，有自己的辦學理念和特色，應該說在特色教學上，學?；撕艽罅?，投入了很多經費，雖然我區(qū)經濟遠遠滯后于上海，但是他們善于琢磨學生的特長發(fā)展的思路還是值得我們學習的;3、關注學生的發(fā)展：上海的教育關注的是孩子學習的過程。學校本著以教育好每一位學生都能在自信、快樂、成功中得到主動發(fā)展為理念。以生為本，在活動中開發(fā)學生潛能的實踐與應用，促進學生多元智能發(fā)展，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性?！靶“嗷钡慕虒W模式，便于教師的個別輔導，每個學生都能得到教師的關愛，教師能走下講臺，蹲下身子，“溶”入學生，互動學習。學生的考試成績在公布時，只寫名次和成績，不寫姓名，學生自己對照著成績找自己，保護了學生的隱私，維護了學生的自尊心。對學困生采取鼓勵和幫扶為主，大力推行成功教育。學校對學生拔尖幫困，追求成功卓越的思想值得我們借鑒。此外，學校很注重學生身體素質的鍛煉，上午和下午均有眼保健操和廣播體操。這許許多多的努力都在踐行一句話“用愛心關注學生成長，關注學生健康成長，關注學生學有所成，關注學生學有所長?！?BR> 四、反思上海之行，帶給我們的收獲是全方位的，但認真反思，我們也確實有許多需要努力方向。
1、為教師的成長搭建平臺見多方能識廣，將考察所得在自己的教學實踐中進行了嘗試，才能邁出進步的一步。
2、加大課堂教學改革的步伐，創(chuàng)新課堂教學模式 要提高教學效
率和效果，就必須緊緊圍繞課堂教學改革這一中心工作，找準課堂教學改革的突破口。將改革和質量統一起來，最大限度地發(fā)展學生，全面提高學生的身體、心理、知識、 技能，充分發(fā)揮學生的才能和積極性，讓他們在快樂中學習，自覺、自主、自愿 地進行學習，體驗并享受學習的樂趣。
3、從實際出發(fā)的校本教研每所學校都有各自的學校特色，但共同點是都能從學校實際出發(fā)，以學生的需要出發(fā)進行校本教研活動，以備課組為單位，進行教材分析，資源整合，確定重難點，提出教學建議和操作方式等。充分注重教 師之間的合作和專業(yè)發(fā)展。本次上海之行，收獲很大，感受至深。我要以本次考察為契機，以學習、研 究、總結、反思、提高為主線，加強學習現代化教育理論，更新教育思想，轉變 教育觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入進行教育教學改革，研究教育規(guī)律，研究 教育中的新問題，及時總結教育教學工作，積累各種資料，即使反思教育教學得 失成敗，努力提高自己的教育教學水平，發(fā)揮自己應有的力量，向更高的目標邁進。
上海名師培訓心得篇十
教師的勞動是屬于服務性的勞動，是一種特殊的勞動。它具有自身的特點，即復雜性、創(chuàng)造性、示范性、長效性。在面對新的情況，在推進素質教育，倡導更新教育理念的同時，我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性，以學生為本，一切為了學生，一切服務于學生。
原先我認為教師在大學畢業(yè)后，工作時只要勤備課，勤批作業(yè)，勤解題，勤答疑就行了。但是現在看來，這是絕對行不通的，我們大學里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異，只有不斷地學習，不斷地更新自己，才能不斷地吐故納新，才能不斷地棄莠汲良，才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化，教育活動才最有效率！教育要與時俱進，教師只有學習！
學生具有一種向師的心理傾向，所以教師是學生的行為的楷模，知識的源泉，是學生模仿的對象。教師勞動的示范性體現在人格的示范和學習的示范兩個方面。學高為師，身正為范，是我們教師的兩大要求。如何做到身正，關系到我們在學生面前表率作用，這涉及到師德。將熊熊一窩，要培養(yǎng)新時代有德之人，教師的師德是關鍵，因此師德建設是教師隊伍建設的靈魂。通過培訓，謝玲副局長在依法教學、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、廉潔從教、為人師表等八方面對我們的師德規(guī)范進行了要求。此外，我個人覺得師德的關鍵在于“敬業(yè)”、“愛生”、“奉獻”，只要心中熱愛職業(yè)，熱愛學生，熱于奉獻就不愧“身正為范”四個字。
許多有經驗的老師無私地和我們分享了他們積累下來的工作經驗、工作方法。這些行之有效的經驗使我們避免了將來工作的誤區(qū)和歧途，對我們有莫大的幫助。但是正如王永敏書記所說，單純地借鑒這些經驗是不行的，在未來的工作中，我們要因地制宜，因人而異，科學地運用這些經驗，適時總結自己的經驗，時時體現以學生為本的人性化思想，充分把把握矛盾的普遍性和特殊性，做到“兩點論”和“重點論”的結合。
上海名師培訓心得篇十一
今年九月中下旬，有幸到上海市金山區(qū)跟班學習習近平半月，其間，9月17日至21日在海棠小學跟崗學習一周，之后還參觀了其他6所學校，有教師進修學院、金山區(qū)初級中學、金山區(qū)小學、朱涇幼兒園等，半月的學習參觀，我受益匪淺，感觸頗多！現把學習期間的所見聞所想小結如下。
一、在上海當教師真好
在上海當一名教師是很多人夢寐以求的事，教師無論是經濟地位還是社會地位都能得到充分關注和尊重。經濟收入方面，上海一名中級職稱的中小學教師，只要工作做得好，一年的工資收入可以到十幾萬，相比之下我們就不言而喻了。雖然全社會都要尊重教師，但尊重的方式及程度卻大不一樣，社會地位方面，在上海小學教師要進入教師行業(yè)從事教育工作，學歷必須要大學本科及以上，還要先到學校里跟崗學習一年，經考試合格才能錄用，一經成為教師，不僅自己會感到無比的光榮和自豪，同時會受到社會的極大關注和敬仰。在上海當教師真好！
二、教師愛崗敬業(yè)
一方面，只有愛崗敬業(yè)才能教書育人，要給學生一碗水，教師必須要有長流水，教師只有不斷地學習，不斷地提高，才會有源源不斷的知識傳授給學生。我們在海棠小學跟崗學習了一周多，從未看到過一位教師閑著，或幾個人在一起閑聊著，都在埋頭工作，就連中午休息的幾分鐘都是如此另一方面，教師的專業(yè)能力極強，每位教師都特別熟悉自己所負責塊項的工作，無論是廣度和深度都處理得非常到位，恰如其分。例子不用多舉，僅此能足以證明上海教師的愛崗敬業(yè)。
三、校園文明程度之高令我驚嘆
1、校園里的各種擺設非常整齊，整個校園沒有任何果皮紙屑，干凈得一塵不染，可謂不是賓館勝似賓館。
2、師生文明禮貌好。相互間的問好禮節(jié)顯得自然得體，絲毫沒有一點做作之嫌，給人一種非常舒服的感覺。
3、學生的日常行為習慣落實得非常好。課間或午休時，雖然沒有老師在場，校園里依然秩序井然，沒有大聲喧嘩、追逐打鬧現象，整個校園呈現出一種令人驚嘆不已的良好氛圍。
4、無論是開會、學習還是課內課外都見不到喝茶、閑聊現象，見到只有老師們忙碌工作學習的身影。
5、校園里任何地方任何時間沒有任何人抽煙現象，真正讓人見識了什么叫無煙區(qū)。
四、大會小會開的恰到好處
學校行政會議一般都是在每周五早上舉行，會上發(fā)言的順序依次是：校長書記副校長教科主任在會上，各自把一周以來自己所負責工作進行分析、總結，安排下周要做的工作，這樣起到了承上啟下的作用，也避免了校長一言談的現象。
全校教師會議在星期五下午學生放學后召開，由本周帶班領導在會上向教師通報上周的工作情況和上午行政會議精神，布置安排下周的工作。這種會議形式好！值得借鑒。
五、以教學為中心的理念在海棠小學體現得淋漓盡致
1、高效課堂教學。教師非常注重學生全面發(fā)展，快節(jié)奏，大容量。一節(jié)35分鐘的課，學生學可以學到很多知識，各種技能得到了充分培養(yǎng)和訓練。充分體現了教師的主導和學生的主體作用，教師在課堂上不講廢話，真正體現教師高潮的講解技能，做到了精講善講，學生積極配合，專心聽講，積極回答問題。
2、教研活動扎實有效。教研活動以學科組的形式開展，每次活動都具有針對性和實效性，每位教師的每一節(jié)課都是集體備課后才去上，效果之好、質量之高不言而喻。教研活動形式不拘一格，“嘎三胡”式教研活動很有意思，他以一種隨和的方式把教學研究融入其中，“麻辣式”的評課體現了海棠小學教師之間和諧的關系和對工作的極端負責任。實在令人敬佩！
六、工會工作
以人為本的工會工作，以一切為職工服務，處處為職工著想為出發(fā)點，每年為職工做兩次生日，一次是生日為一至五月份的教師，一次是生日為六至十二月的教師，這種做法值得借鑒！
七、思考與感悟
3、我希望有一天，以教學質量為中心的理念不僅僅停留在口頭上，而真正把它付諸于行動，海棠小學的老師們?yōu)槲覀儤淞⒘撕芎玫陌駱?，他們跑著進課堂的快節(jié)奏的你追我趕的工作作風值得效仿！
總之，此次赴上海跟班學習我看到很多，聽到很多，感受也很多，我決心把學到的好經驗、好方法，還有先進的理念盡快付諸于自己的工作實踐中，把工作做得更好。
上海名師培訓心得篇十二
上海是一個充滿機遇和活力的城市，吸引了許多人前來培訓學習。我也曾在上海參加過一期培訓課程，這段經歷給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，還得到了其他方面的啟發(fā)和收獲。以下是我對上海培訓的心得體會。
首先，上海的培訓機構非常多樣化，提供了豐富的課程選擇。在選擇培訓課程和機構時，我發(fā)現市場上有各種各樣的培訓機構，涵蓋了不同領域的培訓課程。無論是職業(yè)技能培訓、語言學習還是管理培訓，都能找到適合自己的課程。這為我提供了更多的選擇，讓我能夠根據自己的興趣和需求來決定參加哪些培訓課程。
其次，在上海的培訓課程中，我與各行各業(yè)的人進行了交流和合作。上海這座城市匯聚了來自全國各地的人才，他們都懷揣著追求進步和成功的夢想。在培訓課程中，我結識了來自不同行業(yè)和背景的人，通過交流和合作，我們共同學習和進步。這種多元化的學習環(huán)境讓我受益匪淺，拓寬了我的眼界，也加深了我對不同行業(yè)的理解。
此外，上海的培訓課程注重實踐和案例分析，讓學員能夠真正掌握應用技巧。在我的培訓課程中，老師總是強調實踐和案例分析的重要性，通過實際操作和案例研究，我們能夠將抽象的理論知識轉化為具體的應用技巧。這種注重實踐的培訓方式非常實用，讓我能夠更好地應對實際工作中的挑戰(zhàn)，提高自己的能力和競爭力。
此外，上海的培訓課程也注重培養(yǎng)學員的綜合素質和創(chuàng)新能力。在課堂上，老師會引導我們進行思考和討論，鼓勵我們提出自己的觀點和想法。通過這種互動的方式，我的思維得到了拓展，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力。同時，培訓課程還注重發(fā)展學員的團隊合作能力，通過團隊項目和討論，我們學會了共同面對問題和解決問題的能力。
最后，上海的培訓課程也為我提供了豐富的實習和就業(yè)機會。通過培訓課程，我接觸到了許多公司和組織，了解到了他們的需求和要求。同時，培訓機構也經常組織一些實習和招聘活動，為學員提供了展示自己和融入職場的機會。這為我提供了更多的實踐機會，增加了我的就業(yè)競爭力。
綜上所述，上海的培訓課程給我留下了深刻的印象和寶貴的經驗。通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識，還結識了各行各業(yè)的人，拓寬了自己的眼界。培訓課程注重實踐和案例分析，讓我能夠真正掌握應用技巧。同時，培訓課程也培養(yǎng)了我的綜合素質和創(chuàng)新能力，為我提供了豐富的實習和就業(yè)機會。在未來的發(fā)展中，我會繼續(xù)學習和應用這次培訓的知識和經驗，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
上海名師培訓心得篇十三
作為一名年輕的職場人士，不斷提升自己的能力成為了每個人都必須面對的任務。而上海作為中國最重要的經濟中心之一，擁有眾多的培訓機構和資源，為職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的機會。近日，我有幸參加了一次在上海的培訓課程，這次體驗讓我受益匪淺。
第二段：學員動力和課程內容
上海的培訓課程吸引了來自全國各地的學員，每個人都懷揣著追求進步的動力。在課程中，我們接觸了豐富而多元的內容，包括領導力培訓、溝通技巧、團隊合作等。課程并不只是簡單地灌輸知識，而是通過案例分析、角色扮演和團隊討論等形式，讓我們深入理解并應用所學的知識。
第三段：培訓機構和師資力量
在上海，培訓機構眾多且資源豐富，從知名大型機構到小而專業(yè)的培訓公司，都有自己的特色和優(yōu)勢。我參加的課程由一家知名培訓機構承辦，他們不僅有豐富的運營經驗，還擁有一支高水平的師資隊伍。講師們在各自領域都有著豐富的實際經驗，通過生動的案例和互動式的授課方式，讓我們能夠更好地理解和吸收知識。
第四段：學員互動和收獲
在培訓課程中，我結識了來自各個行業(yè)和不同背景的學員。我們在課堂上積極參與互動，共同探討問題和解決方案。這種學員間的互動為我?guī)砹烁嗟乃伎己蛦l(fā)。通過與其他學員的交流，我認識到自己身上的不足之處，并得到了一些建設性的建議。這次培訓經歷讓我在知識上得到了更新，也提升了我的思維能力和合作能力。
第五段：對未來的展望和總結
通過這次在上海的培訓體驗，我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃和目標。我意識到，只有不斷學習和提升自己，才能在職場中立于不敗之地。上海作為一個聚集了眾多優(yōu)質培訓資源的城市，為我們提供了一個優(yōu)越的學習平臺。我會繼續(xù)利用這里的資源，選擇適合自己的培訓課程，并將所學運用到實際工作中。相信經過這樣的努力，我一定能夠取得更好的職業(yè)發(fā)展。
總結：上海的培訓機構和資源豐富多樣，吸引了來自全國各地的學員。培訓課程內容豐富，師資力量雄厚。學員間的互動和交流使得學習更加有意義和深入。這次培訓經歷讓我對職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，也為我提供了更多實踐和應用的機會。對未來，我充滿期待，并將繼續(xù)不斷學習和進步。
上海名師培訓心得篇十四
上海是中國的經濟中心和文化中心，擁有眾多優(yōu)秀的教育資源和名師。上海名師的成功經驗和心得體會，對于提高教育質量、推動教育改革具有重要的意義。本文將介紹幾位上海名師的心得體會，并對其進行分析和總結，以期對廣大教師和教育工作者有所幫助和啟示。
第二段：介紹第一位上海名師的心得體會
上海名師根據自己的教育經驗和實踐，總結出了一些成功的教學策略和方法。比如，他們注重培養(yǎng)學生的綜合素質和實際能力，重視教育的多元化和開放性，注重學生的情感體驗和自主學習等。其中，有一位名師更是強調了“放松教育”這一概念。他認為，學習是一種享受，教育應該是輕松、愉悅和自由自在的過程，而不是壓抑和限制。
第三段：介紹第二位上海名師的心得體會
除了放松教育之外，上海名師還有其他很多成功的教學方法。比如，一位名師強調了“啟發(fā)式教育”這一概念。他采用多種多樣的啟發(fā)式教學方法，通過情境體驗、問題解決、探究學習等方式，引導學生主動思考、積極參與、自主發(fā)展。這種啟發(fā)式教育的方法，將學習置于一個激動人心的探索過程中，讓學生不斷發(fā)掘和發(fā)展自己的潛能和天賦。
第四段：對上海名師的心得體會進行總結和分析
通過介紹上海名師的心得體會和教學方法，我們可以看到，他們強調的都是讓學生主動參與、積極發(fā)展的教育理念。他們認為，教育應該從學生的需求和興趣出發(fā)，注重培養(yǎng)學生的自主性和創(chuàng)造力。這些方法和理念，不僅可以培養(yǎng)學生的各種能力，也可以激發(fā)他們的學習興趣和主觀能動性，讓他們更好地適應未來社會的發(fā)展。
第五段：結論，展望未來
隨著社會的不斷變化和發(fā)展，教育也需要不斷改革和創(chuàng)新。上海名師的心得體會和教學方法，為我們提供了有益的借鑒和啟示。我們應該在實踐中不斷探索，尋找適合我們的教育方法和策略，培養(yǎng)具有綜合素質和實際能力的優(yōu)秀人才。這樣的教育方法，不僅可以提高學生的整體素質，也可以讓他們更好地適應未來社會和職場的發(fā)展。
上海名師培訓心得篇十五
上海作為中國最具影響力的城市之一，擁有豐富的資源和先進的發(fā)展理念。在這個繁華的城市，不僅有繁忙的商業(yè)活動和自由開放的文化氛圍，還有著許多優(yōu)秀的培訓機構和學習機會。在我最近的一次上海培訓經歷中，我深深感受到了上海培訓的獨特之處，從而得到了寶貴的心得體會。
首先，上海培訓市場競爭激烈，這就要求培訓機構要不斷提高自身的教學質量和服務水平，以吸引更多的學員。在我參加的培訓機構中，他們注重提供實用的知識和技能培訓，而不僅僅是理論的灌輸。他們與各大企業(yè)合作，開設與市場需求緊密相關的課程，使培訓內容更具針對性。此外，課程設置靈活多樣，不僅包括傳統的面授課程，還有在線學習平臺，讓學員可以根據自己的時間和經濟條件來選擇學習方式。這種針對性和靈活性的教學方式，使得上海的培訓機構具備了更大的優(yōu)勢，能夠更好地滿足學員的需求。
其次，上海培訓注重培養(yǎng)學員的實踐能力。在培訓過程中，不僅有理論知識的授課，還有實際案例的分析和解決方案的探討。在課堂上，教師鼓勵學員積極參與討論，提出自己的觀點和解決辦法，培養(yǎng)學員的思考能力和創(chuàng)新意識。同時，課程安排實地考察和實踐操作，讓學員親身參與，通過實踐鍛煉和實際操作來鞏固所學知識。這種注重實踐的培訓方式，不僅讓學員更好地理解課程內容，還能夠在實際工作中得到應用。
再次，上海培訓機構注重學員的個性化發(fā)展。在培訓過程中，他們鼓勵學員根據自身的興趣和特長選擇課程，提供個性化的學習計劃。他們注重培養(yǎng)學員的自主學習能力和問題解決能力，鼓勵學員獨立思考和探索新的領域。培訓機構還會定期組織學員交流和互動，讓他們相互學習和交流經驗，拓寬視野。這種注重個性化發(fā)展的培訓方式，使得學員能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，在工作和生活中更加成功。
最后，上海培訓機構注重實效和結果導向。他們關注學員學習的實際效果和應用效果，定期檢測學員的學習情況和實踐操作的效果。通過考試、評估和學員反饋等方式，對培訓質量進行評估和提升。同時，培訓機構還會積極幫助學員就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，與企業(yè)合作，提供就業(yè)崗位和實習機會。這種關注實效和結果導向的培訓方式，使得學員能夠在培訓結束后獲得真正的收益和提升。
總之，在上海培訓的心得體會中，我深深感受到了上海培訓的獨特之處。上海的培訓機構注重實用性、實踐性和個性化發(fā)展，關注學員實際效果和結果導向。這使得學員從培訓中獲得了更多的實際收益和個人提升。上海的培訓教育為學員提供了豐富的學習機會和優(yōu)質的培訓資源，讓學員能夠在競爭激烈的社會中更加成功地發(fā)展。
上海名師培訓心得篇十六
作為一個專業(yè)人士，不斷提升自己的技能和知識是非常重要的。因此，我決定參加一次在上海舉辦的培訓課程，以進一步提升自己在職場上的競爭力。這次培訓旨在培養(yǎng)我們的領導能力和團隊協作能力，以適應現代職場的挑戰(zhàn)。
第二段：培訓內容和方法
這次培訓共持續(xù)了三天，圍繞領導力和團隊協作展開了一系列的講座和討論活動。首先，我們學習了領導力的基本原理和方法，包括如何激發(fā)團隊成員的潛力、如何有效地進行溝通和決策等。隨后，我們參與了一些團隊合作的實踐活動，通過團隊建設游戲和角色扮演等方式，培養(yǎng)了我們的協作和解決問題的能力。
第三段：培訓收獲和體會
通過這次培訓，我收獲了很多寶貴的經驗和知識。首先，我意識到領導不僅是指揮和控制的角色，更重要的是成為一個榜樣，用自己的行動和言談來影響團隊成員。其次，我學會了如何通過有效的溝通和反饋來建立良好的工作關系，以增強團隊的凝聚力。此外，通過團隊合作的實踐活動，我認識到團隊合作是實現共同目標的重要手段，只有充分發(fā)揮每個人的專長和經驗，我們才能取得更好的成果。
第四段：具體應用和總結
這些收獲和體會對我個人和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。從個人角度來看，我將更加注重自己的行為和言談，時刻保持良好的榜樣形象。我也會更加關注團隊成員的需求和反饋，積極促進團隊的凝聚力和合作精神。從職業(yè)角度來看，這次培訓讓我更加了解職場的挑戰(zhàn)和機遇，提高了自己在領導和團隊協作方面的能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第五段：對培訓的評價和展望
總的來說，這次培訓給我留下了深刻的印象和體驗。講師的教學風格和內容安排都非常合理和實用，給我們提供了很多實踐的機會。同時，培訓期間的團隊氛圍和互動也非?；钴S，讓我認識到團隊合作的力量。未來，我會將所學到的知識和技能應用到實際工作中，并不斷學習和進步，持續(xù)提升自己的領導力和團隊協作能力。
上海名師培訓心得篇十七
在教育方面，上海一直是中國的排頭兵之一。近年來，上海的教育改革更是備受關注。其在全國范圍內率先推出的綜合素質評價、小班化教學等措施得到了廣泛認可。而伴隨著這些措施的實施，上海的名師教育也得到了大力發(fā)展。在這篇文章中，我們將分享一些上海名師的心得體會，以期為廣大教育工作者提供啟示和借鑒。
第二段：歷史沉淀
上海名師的教育理念深厚地印痕在這座城市。這些教育理念是經過時間考驗的，是歷經風雨沉淀的。例如，蔡元培提倡的“天下為公、博愛、自由、進步”、“教育為了人民、為了國家”等，都成為了上海名師的共同信仰。這些信仰為上海名師的教育奠定了堅實的基礎，也成為了上海優(yōu)秀教育傳承的重要組成部分。
第三段：教育對話
上海名師教育不斷發(fā)展，其中一個非常重要的原因是并非只關注自己的教學成果，也會與其他教育工作者進行各種形式的交流與對話。他們會在網絡、學術會議等場合進行交流，共同研究教育問題，探討教育未來。這樣的交流和對話有利于營造全社會關注教育發(fā)展的氛圍，同時也能夠推動全社會對教育的理性思考。
第四段：科學研究
上海名師教育之所以能夠發(fā)展壯大，還因為他們不斷參與科學實踐和教育研究。在教育研究方面，上海也是中國最為活躍的地區(qū)之一，這得益于多年來積累的教育經驗和全市的教育資源。上海名師們也在科研方面獲得了不少的成果。他們提出了很多有價值的后勁性教育理念，也積極應用新技術、新手段來改進教育教學，這些為其他教育工作者提供了典型案例和應用參考。
第五段：未來展望
上海名師教育的發(fā)展給其他城市和教育工作者提供了很多啟示。與其說上海名師教育的成功得益于教育領域專家和教育科技產品，不如說是它們沉淀在上海名師們心中的那種教育理念和人文關懷。這些可以追溯到上世紀初的教育綱領、蔡元培的思想等，全這些都有了一個共同點，那就是把人看作是文化實踐者和文化創(chuàng)造者，而不是一個簡單的機械灌輸工具。未來，我們需要繼承和發(fā)揚上海名師教育的優(yōu)良傳統，不斷關注教育發(fā)展和科學研究，推動全社會關注教育事業(yè)，為國家培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
上海名師培訓心得篇十八
20xx年7月xx日至11日，我有幸參加了聊城市農村小學校長培訓，一天半的學習生活，緊張而充實。聽取了市教育局徐局長的重要講話，學習了馮明才主任對市教育局文件的解讀，領略了莘縣教育局的3+1工程、東昌府區(qū)教育局的1168工程，欣賞了開發(fā)區(qū)顧官屯聯校的做法，聆聽了南京市浦口區(qū)行知小學楊瑞清校長的學術報告，使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念，明白了一名合格校長應該具備的素養(yǎng)，明確了一名校長在團隊中的角色定位——影響與引領。通過學習，我感受頗多，現將我的收獲與思考匯報如下：
一、一名稱職的校長必須具備堅強的意志、嚴謹的治學辦學態(tài)度。
1、校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風。校長要耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞，堅持理想，率先垂范。
五里行知小學校長楊瑞清做的《走在行知路上創(chuàng)造精彩人生》的學術報告，讓我為之深深動容。楊瑞清校長師范畢業(yè)之際，申請到偏遠而艱苦的農村小學去踐行陶行知先生的辦學思想，并號召同學與他一起去追逐理想。當時許多人不理解他，甚至說他出風頭。但是，他到村小去了，去得堅決而義無反顧。之后的困難可想而知，期間他也面臨幾次更好的、能夠讓我們怦然而動的機會，但是他還是選擇了自己的理想，用自己的勤勉與無私，影響并帶動了一個成功的團隊，他、他們成功了。他的成功無不說明一名校長必須具備堅強的意志，朝著自己的理想努力、努力、再努力，就一定能夠成功。
2、校長要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。校長不僅是學校的行政領導，更重要的是校長要以自己扎實的專業(yè)基礎與較高的專業(yè)水準引領團隊發(fā)展。
馮主任對校長的闡釋讓我深切的感知到校長是一位思想者、創(chuàng)新者、設計師、實干家、引路人。這說明一位校長必須具備深厚的學術功底，更讓我知道了這種源自校長有過人的學術修養(yǎng)而形成的學術研究感召力在學校教科研中比單純的行政命令與領導優(yōu)越程度之所在。正是因為校長擁有淵博的學識、深刻的見解和游刃有余的實踐駕馭能力，老師在教學實踐和研究的過程中才能夠由外在的命令與服從升華為內在的羨艷與追求。
3、校長的自主、合作、探究意識與實踐是引領學校教學實現自主、合作、探究的`第一步。
我原來單純的認為自主、合作、探究意識只是在教學過程中老師應該注意的。其實不然，自主、合作、探究意識應該牢固的樹立在校長心目中，并積極主動的應用到日常工作之中。校長自己這樣做了，自主、合作、探究意識就會有機的遷移到老師的工作實踐中，遷移到學生的學習過程中。
二、校長應該遵循學校辦學的客觀規(guī)律，學習和借鑒別人的成功經驗，創(chuàng)新工作方法，不斷超越。
1、以人為本，提升管理實效
在科學技術高速發(fā)展的今天，人文精神成為時代的呼喚，而人文精神的核心內容就是：寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念，那就是以人為本做服務。
徐局長的重要講話使我意思到了堅持教師第一，為教師的發(fā)展搭建平臺。學校要把教師視為辦學之基，把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創(chuàng)新意識，使老師的才能得到充分發(fā)揮，人性得到最完善的發(fā)展。教師在學校事務中體現著主人的地位，通過各種方式和渠道讓教師參與學校管理，一方面可以激發(fā)其主人意識和工作責任感，激發(fā)其主動精神和創(chuàng)造意識，提高教師的自我價值，增強工作效率；另一方面由于教職工參與學校管理，增加了管理的透明度與可信度，增強了認同，使全體教職工對學校的管理更具信任和歸屬感，使學校與教職工形成一個整體，使每個教職工明確到了人的成長，發(fā)展與學校事業(yè)發(fā)展是密切相關的，榮辱與共的，從而提高教職工的自豪感、責任心和使命感，體現出教師是學校的主人。
互相尊重，培養(yǎng)學校的人文精神。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，學校獨特的人文精神就是山之仙，就是水之龍。顧官屯聯校的文化立校給我們做了引導，那就是培養(yǎng)人文精神，就要努力營造一個平等、團結、尊重、寬容的組織氛圍，在他們的管理中，體現了校長對老師的人文關懷，人心換人心，換來的是上下一條心為學校事業(yè)嘔心瀝血也無怨無悔的氛圍。
每一個人都用行動在證明，我們辛苦著，但我們快樂著。在學校管理中，校長努力營造一個尊重的環(huán)境，學校教師得到了一個和諧、寬松的環(huán)境，這樣一來，教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作，從上而下的成員都做到了自己管理好自己，實現學校的自動化管理。
2、讓學習成為學校發(fā)展的不竭動力
教育需要創(chuàng)新，創(chuàng)新離不開學習，從這一點說，學習是學校發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)建學習型學校，讓學習成為一個學校的特質，校長首先要成為一個愛讀書的人。徐局長的重要講話中能夠感受到，抓法律法規(guī)的學習是學習，抓教師的培訓是學習，抓課堂教學改革、構筑高效課堂是學習，抓讀書活動、大力開展振興閱讀工程更是學習。管理藝術，方式，優(yōu)秀案例在管理實踐中我們也常有運用，但我們缺少的是沒有像名校長那樣的總結、提煉，沒有上升到一定的高度認識，沒有找到它的理論依據，也沒有把它當成是管理藝術，原因是什么？就是我們的理論水平低，好多正確的管理方法已經實踐，但不是教育理論或思想的指導下進行的，也沒有通過反思形成理論。因此要構建學習型學校，要提高教師隊伍的整體素質，校長必須學習提高，這種學習提高必須是經常的。我深深地感受到了知名校長對學習的執(zhí)著與堅持。校長要有一個好習慣——學習，那我們的眼界大開了。
3、規(guī)劃學校，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。
我們校長不能說不敬業(yè)，不能說不務實。我們每天起早摸黑，蹲在學校里，事無巨細，整日操勞，但學校卻不見大的起色。究其原因，就是對學校缺少規(guī)劃。楊瑞清校長的報告給我們的啟示是，做為一名校長，對國家的教育發(fā)展要有明晰的了解，對自己的學校發(fā)展要有一個視野開闊的規(guī)劃。并讓老師們理解、接受和投入到這個規(guī)劃，讓學校的發(fā)展成為每一位教師的共同愿景。
三、對今后的幾點打算
首先認清形勢，立足長遠。在貫徹全國教育工作會議精神，深化教育改革之際，我們學校也面臨新的發(fā)展機遇。我們要從發(fā)展的長遠出發(fā)，把握住時代的脈搏，抓住改革的契機，大膽創(chuàng)新，與時俱進，大力進行改革，立足長遠，以推進我校各項工作。
其次要辦好教育，校長是關鍵。要做一位成功的校長，要始終以教職工為本，調查了解掌握他們的思想生活作為開展工作的第一要務，和師生員工們和睦相處，相互理解，相互信任，用集體的智慧制定了較好的切實可行的規(guī)章制度，從根本上體現了以人為本的教育理念。在教育的改革和競爭面前，不僅是機遇更是激烈的挑戰(zhàn)。校長不是單純的職務，而是沉甸甸的歷史使命，是需要我們帶領一批批師生擺脫困境、創(chuàng)造佳績、譜寫教育的新篇章。
再次，要樹立好辦大教育的理念。教育應當滿足廣大人民群眾的需要，作為教育管理者應當打破傳統的狹隘的分數觀，以分數的高低來反映成績。我們要始終堅持以人為本面向全體學生，為學生全面發(fā)展奠定基礎。
第四，要重視基礎設施建設。在辦學設施上，我們要積極爭取上級教育行政主管部門的支持，抓住契機，努力完善學校的各項設施設備，營造優(yōu)美的育人環(huán)境。
最后，要實事求是、開拓創(chuàng)新。學校的工作主要是由教育、教學、教研和后勤工作組成，在教學方面，必切實更新教育理念，完善教學方法，引進來，走出去，把提升教學質量作為學校的生命線；在德育工作方面，要以人為本，以德治校，把師德、校紀和學風作為辦學立校的根本；在教研工作方面，要強化教研隊伍，加大教研投入，重在教研成果向實踐應用的轉化；在后勤方面，要進一步改革和完善后勤管理機制，整合資源、強化服務、實現保障。
總之，短短的的校長培訓學習中，我汲取知識很多，也拓寬了視野，認識到了要辦好教育，“理念”是前提，“團結”是基礎、“敬業(yè)”是根本，“進取”是源泉。相信通過這次學習，不論是對于我個人的提高還是學校的發(fā)展，都具有巨大的促進作用。
上海名師培訓心得篇十九
第一段：介紹上海作為一個培訓中心的地位和背景
上海作為中國的經濟中心和國際大都市，不僅擁有繁榮發(fā)展的產業(yè)和商業(yè)環(huán)境，也是培訓行業(yè)的重要中心之一。在上海，各類培訓機構遍布全市，為不同的群體提供各種培訓課程和服務。我有幸在上海參加了一次培訓活動，并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。
第二段：關于培訓的內容和方式
我的這次培訓是關于市場營銷的課程，它由一家專業(yè)的培訓機構提供。整個培訓過程大致分為兩個部分，一是理論知識的學習，二是實踐操作的模擬。理論知識的學習通過講座和小組討論的形式進行，培訓師通過生動的案例和實際經驗向我們傳授了許多市場營銷的要點。在實踐操作的環(huán)節(jié)中，我們被分成小組進行各種情景模擬和角色扮演，通過實際操作來鞏固和應用所學知識。
第三段：培訓中的收獲和體會
通過這次培訓，我對市場營銷的理論和實踐有了更深入的了解。我學到了如何制定營銷策略和市場定位，如何分析競爭對手和市場需求，以及如何有效地開展市場推廣活動等。我收獲最大的是通過實踐操作的環(huán)節(jié)，我在模擬的情景中鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力，提高了自己的決策能力和執(zhí)行力。這些在實際工作中都是非常重要的能力。
第四段：培訓師和培訓機構的重要性
這次培訓的成功離不開培訓師和培訓機構的專業(yè)和負責。培訓師不僅要具備豐富的市場營銷經驗和專業(yè)知識，還需要具備良好的授課技巧和組織能力。他們可以根據不同的學員需求和背景進行個性化教學，并引導學員在實踐中去發(fā)現和解決問題。培訓機構則提供了一種良好學習氛圍和資源支持，保證了培訓的質量和效果。
第五段：培訓的持續(xù)性和轉化
培訓并不只是一個短期的學習過程，而是一個持續(xù)的過程。在培訓結束后，我們應該繼續(xù)學以致用，將所學知識和技能轉化到實際工作中。需要不斷地進行反思和總結，不斷改進和提升自己的能力。同時，培訓機構和培訓師也應該提供持續(xù)的支持和跟蹤服務，幫助學員解決實際問題和困惑。只有持續(xù)地學習和實踐，才能不斷提升自己，在工作中取得更好的成績。
總結：
上海作為一個培訓中心，為廣大學員提供了豐富多樣的培訓課程和機會。通過參加培訓，學員可以獲得寶貴的知識和體驗，提升自己的能力和競爭力。然而，培訓僅僅是一個起點，真正的學習和成長還需要我們在實踐中不斷努力和探索。只有將所學應用于實際，才能實現真正的轉化和價值。培訓師和培訓機構在這個過程中的作用也至關重要，他們的專業(yè)和負責會有效地引導和支持學員的學習和發(fā)展。