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地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇一
我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查困難與建議論文【1】
摘要：近幾年我國經(jīng)濟得到迅速發(fā)展，作為一個經(jīng)濟大國，我國也是一個資源豐富的國家，但是由于我國人口數(shù)量過多，所以在社會發(fā)展過程中對礦物的需求也很大，現(xiàn)有的資源已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要。
但是在目前的地質(zhì)礦物開采過程中仍然存在很多問題，這些問題對我國地質(zhì)開采工作是十分不利的。
所以必須要采取措施解決。
接下來我們就來進行詳細的分析。
關(guān)鍵詞：地質(zhì)礦產(chǎn)勘查;困難;分析措施
礦產(chǎn)資源在我國自然資源中占有很大比重，這是我國社會發(fā)展的重要物質(zhì)保障，也是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，所以我們必須要重視礦產(chǎn)資源的開采工作，但是目前在礦物開采中仍然存在很多問題，我們必須采取一定的措施解決。
一、我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在問題的原因
建國以來，我國始終都在進行礦物質(zhì)開采工作，這對我國經(jīng)濟發(fā)展是十分重要的，但是現(xiàn)有的開采規(guī)模已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，所以必須要擴大開采規(guī)模。
但是在開采過程中仍然存在一些問題，主要有以下幾方面：
1.缺乏地質(zhì)人才
目前，在我國的地質(zhì)勘查過程中存在很多問題，最重要的就是缺乏優(yōu)秀的地質(zhì)人才。
我國礦產(chǎn)地質(zhì)的開發(fā)工作經(jīng)過了多年的發(fā)展，已經(jīng)從弱變強，其中最重要的原因就是沒有專業(yè)的地質(zhì)人才和地質(zhì)人才的不斷流失。
另外，由于學習地質(zhì)勘查專業(yè)的人數(shù)比較少，所以某些高校為了自己的利益就停辦有關(guān)地質(zhì)勘查類的專業(yè)。
這就造成地質(zhì)技術(shù)人員的緊缺。
而且原有的地質(zhì)勘查人員也沒有獲得及時的知識更新，所以這就造成了勘查人員知識存在斷層的現(xiàn)象。
此外，地質(zhì)工作在勘查過程中需要很多經(jīng)驗，但是一些年輕的勘探隊員卻只掌握了少量書本上的知識，卻沒有實踐經(jīng)驗，所以我們必須要重視對勘探人才的培養(yǎng)，這樣才能建設一支更強的勘探隊伍，為國家的發(fā)展提供更多資源。
2.勘查經(jīng)費沒有保證
如果想更好地進行地質(zhì)勘探就要有大量資金來做保障。
但是現(xiàn)在我國對于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的經(jīng)費還明顯不足，在勘查過程中仍然受到經(jīng)費的限制。
近幾年來，盡管我國已經(jīng)不斷的增加在地質(zhì)勘探方面的投入，但是增長速度仍然很緩慢，這就造成了資金投入結(jié)構(gòu)的不平衡，這種失衡就導致資金的有效性不高。
另外，我國還沒有建立完善的資金投入機制，所以從事勘查工作的人員得不到應有的福利待遇，這個原因也造成了勘查隊員的流失。
所以，我們必須要保證地質(zhì)礦物勘查的資金。
3.勘查對象的轉(zhuǎn)變
我國經(jīng)濟和社會都得到了快速發(fā)展，我國地質(zhì)勘查的對象也從過去的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸轉(zhuǎn)向隱伏礦、深部礦。
經(jīng)過了幾十年的開采，原有的礦山已經(jīng)滿足不了我國日常生活中礦物資源的需要，并且經(jīng)過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重稀缺，從一定程度上來講造成了許多礦山資源不足，使得生產(chǎn)企業(yè)陷入無法生產(chǎn)的困境。
我國在日漸轉(zhuǎn)型為工業(yè)化的道路上，面對著嚴峻的考考驗，這需要我們不斷加大對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的力度，開始逐步的向隱伏礦、低品位、深部礦礦轉(zhuǎn)型，因此，就需要更高的科學技術(shù)和實踐經(jīng)驗。
4.新勘查技術(shù)的引用
在我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的技術(shù)中，主要有：地球化學勘探、地球物理勘探、衛(wèi)星遙感、深部鉆探、信息技術(shù)及計算機處理等方法。
然而在勘查技術(shù)不斷發(fā)展過程中，勘查技術(shù)設備的更新也相當快，地質(zhì)勘查人員必須對新設備的熟悉情況才能將地質(zhì)勘查的順利開展。
但在有的勘查單位中，還一直使用著原始的勘查技術(shù)，對新方法的了解還不夠準確和深入，所以就很難實踐于勘查的工作之中，從一定程度上使地質(zhì)勘查工作無法得到迅速開展。
二、我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的建議
地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查對我國經(jīng)濟建設的過程中發(fā)揮著重要的作用。
開采度的增加勢必在一定程度上使得礦產(chǎn)資源減少。
為了能夠讓我國地址礦產(chǎn)勘查得到可持續(xù)發(fā)展，本著一切由實際出發(fā)，針對地質(zhì)礦物勘查工作中出現(xiàn)的問題，我們有以下五點建議：
1.人才的培養(yǎng)
21世紀的競爭中，說到底便是人才的競爭。
在我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查中，最首要的任務便是對人才的培養(yǎng)。
在培養(yǎng)人才的過程里，首先各個科研院校應著重培養(yǎng)出一些有責任心、專業(yè)能力及實踐能力強的地質(zhì)勘查人才，以此壯大勘察隊伍。
其次要對已經(jīng)從事相關(guān)工作的技術(shù)人員不斷的加強培訓力度，使其能更新勘查技術(shù)，更好的運用新的勘查設備。
2.規(guī)范礦產(chǎn)勘查市場
我國現(xiàn)有的地質(zhì)礦物勘查隊伍里面，大部分已經(jīng)進入了商業(yè)性的軌道。
在已有的地質(zhì)勘查單位里，不論在資金還是市場競爭中，大部分比較分散。
為了使問題得到解決，政府部門應該對一些地質(zhì)勘探單位進行扶持，組建起實力強、競爭力更強的地質(zhì)勘察公司。
唯此方能更適應于當今社會的經(jīng)濟趨勢，同時在尋找深礦、大礦方面處于有利地位。
我國的地質(zhì)勘探投入總體上呈現(xiàn)出緩慢的增長，由于投入的結(jié)構(gòu)不平衡，與新形勢下對地質(zhì)工作的需要相比有效投入不足。
其次，在我國勘探的隊伍中，沒有一個完善的投入機制，勘查隊員的福利待遇不高，這就在一定程度上造成了勘查隊員的流失。
3.加強對地質(zhì)勘查人員的福利待遇
隨著我國社會的發(fā)展，我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的對象已經(jīng)由原來的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸的轉(zhuǎn)向隱伏礦、深部礦。
在經(jīng)過近幾十年的開采，原有的礦山已經(jīng)遠遠不能滿足我國日常生活中礦物資源的需要，并且經(jīng)過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重不足，在一定程度上造成了許多礦山資源枯竭，從而使生產(chǎn)企業(yè)陷入無法生產(chǎn)的困境。
由于條件及工作性質(zhì)的原因，地質(zhì)勘探屬于較為艱苦的行業(yè)，且風險較大，以致于造成了不少技術(shù)人員的轉(zhuǎn)行。
針對這樣的問題，我們應以人為本，充分考慮到工作人員在工作及生活方面的困難，提高他們的生活保障。
如此一來，不僅發(fā)揮了以人為本的情懷，更在一定程度上留住經(jīng)驗豐富的人才。
在解決地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在的問題上，有其重要作用。
4.加強勘查隊員的思想教育
在提高地質(zhì)勘查人員的生活保障的同時，對其進行必要的思想教育，從而提高隊員的思想素質(zhì)，加強認識覺悟。
在地質(zhì)勘查工作中，不僅要有過硬的技術(shù)，還因具備勇于獻身的思想精神。
這一行的特殊性，除了條件艱苦之外，還有可能面臨很多不可預知的危險，因此，要提高隊員們的自我思想認識。
5.建立法律監(jiān)督體系
在我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查漸漸朝著市場進行轉(zhuǎn)型的時候，加強勘查市場的規(guī)范，建立起一套完善的法律體系，是國家應該提供的。
在建立的過程中，進一步的理清探礦權(quán)與開采權(quán)之間的.關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上明確各個部門之間的職責，在監(jiān)督的過程中，在對礦物勘查的投資上，要不斷的加強規(guī)范力度，只有這樣，才能及時的發(fā)現(xiàn)在勘查過程中存在的問題，從而能盡快的解決問題。
只有在國家正確的引導下，在礦產(chǎn)勘查市場機制進一步規(guī)范的前提下，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查必將會可持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)束語
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇二
對于礦產(chǎn)的需要是國民經(jīng)濟發(fā)展的需要,但是現(xiàn)實的情況是很多大型的產(chǎn)業(yè)嚴重缺少礦產(chǎn)資源,而很多重要的礦產(chǎn)資源又集中于遠的地方,開發(fā)起來較難。這些都是計劃經(jīng)濟的時候提出的,但是按照當前的市場經(jīng)濟狀況來分析的話,對于礦產(chǎn)資源保護的實際效益不是很好,各種資源的總量也沒有那么的豐富,所以對于礦產(chǎn)的開發(fā)和利用,保護和節(jié)約就是現(xiàn)在的關(guān)鍵。但是當今的礦產(chǎn)學沒有更好的發(fā)現(xiàn)其本質(zhì),那么這方面的研究就要加強,要看到地質(zhì)現(xiàn)象背后礦產(chǎn)的本質(zhì),有一個新的尋找礦產(chǎn)的理論和方法,這才是當前最需要的。
1.地質(zhì)找礦方法
1.1地質(zhì)填圖法。地質(zhì)填圖法是運用地質(zhì)理論和有關(guān)方法,全面系統(tǒng)地進行綜合性的地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查和研究,查明工作區(qū)內(nèi)的地層、巖石、構(gòu)造與礦產(chǎn)的基本地質(zhì)特征,研究成礦規(guī)律和各種找礦信息進行找礦。
1.2礫石找礦法。礫石找礦法是根據(jù)礦體露頭被風化后所產(chǎn)生的礦礫(或與礦化有關(guān)的巖石礫巖),在重力、水流、冰川的搬運下,其散布的范圍大于礦床的范圍,利用這種原理,沿山坡、水系或冰川活動地帶研究和追索礦礫,進而尋找礦床的方法。
1.3重砂找礦方法。重砂找礦方法是以各種疏松沉積物中的自然重砂礦物為主要研究對象,以實現(xiàn)追索尋找砂礦和原生礦為主要目的的一種地質(zhì)找礦方法。
2.同位成礦理論
同位成礦的理論被應用至今,已發(fā)現(xiàn)多處重要礦產(chǎn),該理論中闡明重要的、巨型的成礦區(qū)帶的形成,規(guī)模大的礦床特別是超大型巨型礦床的形成,均具有同位成礦的特征。這就是在同一空間范圍內(nèi)、同時代與不同時代、同類型與不同類型、同礦種與相關(guān)的不同礦種,均可出現(xiàn)相對穩(wěn)定的大規(guī)模的同位成礦作用,明顯地反映出同位成礦的客觀規(guī)律。因而國內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn),大部分或絕大部分就集中在上述的重要成礦區(qū)帶和礦床、礦體中。
同位成礦這是需要有一個相對較穩(wěn)定的中心的,這里礦熱活動集中,不管是不是同一個時期成礦的都是會有著比較穩(wěn)定的,不會隨機跑掉的活動的中心,這是基礎(chǔ)的方面;這個方面相互需要的就是整體的富裕的礦物質(zhì)的.來源;重要的是有一定范圍的流體的運動;有著不同的礦物質(zhì)的不同的流體會沿著一個方向遷移;在地殼變動中依舊相對的穩(wěn)定、先后成為巖石和礦通道;有一個適合礦物質(zhì)形成的條件;更有形成礦以后的各種保存的很好的條件等。只有上面說的這些有利于礦形成的條件最好的配置和協(xié)作下才可能出現(xiàn)同位成礦,最終產(chǎn)生重要的礦產(chǎn)。
而同位成礦有自己的特征:成礦集中,而且中心有一樣的穩(wěn)定性和相對的統(tǒng)一范圍內(nèi);不同的類型分化的明顯、范圍很大,那么就有可能類似的不同的礦種大范圍的礦床共生出產(chǎn)的特點;成礦的巖脈有著自己的演化和不斷等特點,這些的特點就是說明整體的自然界是總體的不平衡的狀態(tài),而局部處在平衡的一種狀態(tài),這是有利于同位成礦的這種成礦的方式的產(chǎn)生的。
3.技術(shù)方法研究
3.1對于區(qū)域地質(zhì)研究。分析地質(zhì)環(huán)境。對于工作的區(qū)域的地殼的變動和整體地質(zhì)環(huán)境的研究,更要明確的記錄相關(guān)的地質(zhì)事情的時期表,從而研究成礦的時候和主要的這個時期的地質(zhì)事件在時間上的各個時間點的匹配的工作,使用相關(guān)的資料來研究探討成礦時候的地質(zhì)的實際的環(huán)境,找出這樣環(huán)境下的地質(zhì)的構(gòu)造,從而找到地質(zhì)原因構(gòu)造與成礦之間的聯(lián)系。
3.2沿著有利成礦區(qū)帶找礦,更能夠得到好的結(jié)果。要對區(qū)域的大的斷裂和它的地質(zhì)構(gòu)造等方面深入的研究,找到這樣區(qū)域成礦和這樣的地質(zhì)構(gòu)造之間的關(guān)系和不同分布的研究,從而能夠找到管制礦田礦床分布的次級斷裂的那些構(gòu)造的形成和發(fā)展特征。常出現(xiàn)的情況是:控制礦田、礦床的斷裂構(gòu)造多與控制區(qū)域或礦帶的深大斷裂呈大角度相交產(chǎn)出,并可以一定的間距主席行排列出現(xiàn),這就是所稱的橫向礦帶規(guī)律;同時,在不同構(gòu)造應力場的條件下,還產(chǎn)出與區(qū)域深大斷裂帶近于平行或斜交的次級斷裂構(gòu)造控制的礦田、礦床成礦帶,并也以一定的間距主席行排列產(chǎn)出。因此,沿不同級次與成礦關(guān)系密切的斷裂追索,對比成礦地質(zhì)條件,易于取得好的找礦效果。
3.3找礦信息是最直接的依據(jù),尤其是礦化信息應引起重視。要深入研究找礦信息,充分運用好這些信息指導找礦。在找地表礦、半隱伏礦時,遙感地質(zhì)、化探找礦信息,具有找礦開路的先鋒意義,結(jié)合其他找礦信息綜合研究評價,易于快速收到好的找礦效果。找隱伏礦,進行礦產(chǎn)深部評價時,必須要有相關(guān)的物探找礦信息作為依據(jù);要重視所獲得的找礦信息反映的剝蝕程度,有的地表信息好但已剝蝕較深找礦前景不大,然而一些情況表明,上部出露的礦種類型已剝蝕深,而深部可出現(xiàn)相同礦種不同類型,或不同期次、不同礦種、不同類型、不同層位的隱伏礦床;要認真研究找礦信息產(chǎn)出特點、空間展布及其分帶規(guī)律,這對指導主要礦種類型的找礦,尋找共生礦產(chǎn)和相關(guān)成礦系列的礦產(chǎn),確定礦區(qū)自然邊界與劃分礦區(qū)礦化不同產(chǎn)出特征的類型等均有重要意義。
圈定礦區(qū)自然邊界是根據(jù)礦化及相關(guān)信息產(chǎn)出特點與分帶、地質(zhì)構(gòu)造特點的差異和深部大巖體(巖基)產(chǎn)出狀況等條件予以圈定。在礦區(qū)內(nèi)按礦化產(chǎn)出的特征不同,可分為多中心成礦礦區(qū)、主單中心成礦礦區(qū)和介于這兩者之間主多中心成礦礦區(qū)。在注意礦區(qū)不同類別的情況下,努力尋找不同成礦中心,特別是其中的主要成礦中心,這對取得找礦突破至關(guān)重要。進而要根據(jù)主要礦體的自然形態(tài)、產(chǎn)狀與展布特點,主礦體中礦化富集部位的分布和主要礦化地段、礦點異常與構(gòu)造、建造等之間的關(guān)系,研究地質(zhì)構(gòu)造控礦條件及其展布規(guī)律,結(jié)合有關(guān)找礦信息,預測找礦部位和找礦前景。
3.4礦產(chǎn)勘查工作的部署:成礦區(qū)帶找礦勘查工作。要按照由面到點、點面結(jié)合、落實到點的要求進行。也分三個層次工作:一是成礦區(qū)帶小比例尺礦產(chǎn)地質(zhì)多信息綜合研究,初選出找礦有望的礦點異常,圈定找礦遠景區(qū);二是在找礦遠景區(qū)進行1:5萬左右比例的化探、遙感、地質(zhì)、重、磁等工作,進一步篩選出找礦有望礦點異常,并做好檢查評價,圈定找礦靶區(qū);三是在找礦靶區(qū)內(nèi)進行有針對性的工作,選出找礦靶位,對找礦靶位要做好地表系統(tǒng)揭露和大比例尺地、物、化等工作。擇優(yōu)進行深部驗證。
4.結(jié)論
總而言之,資源的勘探和利用一直是備受關(guān)注的問題,隨著經(jīng)濟和技術(shù)的不斷的發(fā)展,勘探技術(shù)也是在很快的進步,這對于整個行業(yè)來說都是很好的,其中礦產(chǎn)資源的勘探備受關(guān)注,因為資源與人們的生活聯(lián)系的最為緊密。針對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)進行分析,討論同為成礦等問題和相關(guān)的技術(shù)研究,以便做好勘查工作。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇三
工程地質(zhì)實習是整個工程地質(zhì)學教學中十分重要的實踐環(huán)節(jié)，使學生在課程理論知識學習的基礎(chǔ)上，通過對基本地質(zhì)現(xiàn)象的野外實地考察和現(xiàn)場實踐，獲得感性知識并鞏固和深化課程理論，使理論與實際相結(jié)合，為畢業(yè)以后的設計、施工中應用有關(guān)地質(zhì)資料打下一定的基礎(chǔ)。
理解基本的地址概念，了解基本知識，學會基本技能。通過簡短的野外地址實習，鞏固學過的《工程地質(zhì)》內(nèi)容，加深對課程有關(guān)內(nèi)容的理解;此外，通過實習培養(yǎng)對大自然的熱愛，陶冶情操，提高隨地址科學的興趣：同時充分認識到地質(zhì)實踐對地質(zhì)科學的重要性。同時，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、艱苦努力、遵守紀律、團結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)和增強集體觀念，掌握實地操作技能和編寫實習報告的能力，總結(jié)此次實習與我們所學專業(yè)的聯(lián)系。
昌樂火山口
昌樂火山口，距今1800萬年是新生代第三紀玄武巖火山口?；鹕娇诔蕡A錐形，石頭呈紅褐色，氣勢極為壯觀，數(shù)萬根六棱石柱，由山底到山頂，直插云天。
此火山口是火山筒內(nèi)充填的玄武巖栓，經(jīng)過200多萬年的長期風化剝蝕，被剝露出地面，巖栓柱狀節(jié)理發(fā)育，呈輻射狀，向上收斂，向下散開，形象地記錄了當時火山噴發(fā)的自然景觀，展示出大自然的鬼斧神工。據(jù)中國科學院地質(zhì)研究所考證認定，該火山口為第三紀玄武巖火山口，距今約1800多萬年，它的發(fā)現(xiàn)，對地求物理和地震科學研究都有很大參考介值。一色的紅褐圓棱柱石，豎指蒼天，凡經(jīng)開鑿者皆顯露出明顯的噴發(fā)紋理，表明其成因于火山噴發(fā)，近百平方公里內(nèi)的幾十座山包構(gòu)成了蔚為壯觀的遠古火山群。
山東山旺國家地質(zhì)公園
山東山旺國家地質(zhì)公園位于山東省臨朐縣城東約22公里處，面積約13平方公里。地質(zhì)公園地處魯中隆起區(qū)中的臨朐凹陷，公園內(nèi)總體由兩個次級小盆地組成，即解家河盆地和包家河盆地，其外圍均為由玄武巖組成的低山丘陵，地形起伏較大。為季節(jié)性河流。地質(zhì)公園以聞名世界的山旺古生物化石及反映其形成環(huán)境的火山地貌為特色。
公園內(nèi)各種地質(zhì)遺跡豐富，一是第三紀中新世時期距今1800萬年山旺瑪珥湖沉積巖層(科學上劃分為山旺組地層---硅藻土)，沉積厚度25米左右，具有標準的層型剖面，現(xiàn)已成為國際上中新世生物建階的重要依據(jù)。由于層薄如紙，稍加風化即層層翹起，宛若書頁，被古人形象地比喻為"萬卷書"。大量古生物化石含在其中。尤其是山旺地層層型剖面所處位置，是由早期的牛山組玄武巖、第三紀中新世時期湖相沉積巖(山旺組)、第四紀黃土和晚期的火山巖浸入等地質(zhì)現(xiàn)象組合而成。二是新生代時期(距今xx萬年)火山作用形成的古火山錐、熔巖流動特征等各種火山地質(zhì)現(xiàn)象，如黃山、堯山、擦馬山、靈山等都是典型的古火山口，因此亦是研究新生代火山巖區(qū)的理想場所。特別是擦馬山玄武巖柱狀節(jié)理，直徑近于80cm，規(guī)模宏大，氣勢壯觀。堯山西側(cè)，火山作用形成了高高的臺地，經(jīng)長時間風化剝蝕，形成了自然景觀，人們稱之為"石樓"。
山旺組地層中的化石，形成于距今1800萬年的第三紀中新世時期。目前已發(fā)現(xiàn)的動、植物化石有10幾個門類700多種，其中大部分是已絕滅的物種。植物化石包括真菌、硅藻、苔蘚、蕨類、裸子植物和被子植物及藻類。動物化石有昆蟲、魚、兩棲、爬行、鳥及哺乳動物。特別是山旺山東鳥、齊魯泰山鳥等鳥類化石的發(fā)現(xiàn)，填補了中新世時期的空白，山旺成為我國鳥化石豐富的產(chǎn)地之一，也是目前世界上發(fā)現(xiàn)鹿類化石最多、保存最完好的化石產(chǎn)地。新發(fā)現(xiàn)的帶胚胎的犀牛化石是世界上唯一的，在國際學術(shù)界引起了轟動。植物化石枝葉最多，花、果實和種子也保存得非常完美。
山旺古生物化石主要保存于中新世山旺組硅藻土層中(距今約1千4百萬年)，其種類之多、保存之完整為世界罕見，目前已發(fā)現(xiàn)的化石有十幾個門類600多種。動物化石包括昆蟲、魚、蜘蛛、兩棲、爬行、鳥及哺乳動物。昆蟲化石翅脈清晰，保存完整，有的還保留絢麗的色彩，已研究鑒定的有11目46科100屬182種。山旺鳥類化石是我國迄今為止發(fā)現(xiàn)完整鳥化石最豐富的產(chǎn)地，三角遠古鹿化石和東方祖熊化石是世界上中新世該化石保存最完整的標本。植物化石有苔蘚、蕨類、裸子植物、被子植物及藻類。除100種藻類外，其它植物有46科98屬143種。它們在世界上研究古生態(tài)、古氣候、動植物演化等方面有著重要的地位。被中外專家譽為研究中新世的“綜合實驗室”。
山東地下大峽谷
高峽深澗，鬼斧神工。飛瀑流泉，濺玉噴珠。天賦幻境，兆年孕育。暗河漂流，驚險刺激。管軌滑道，激越航程。江北溶洞，魅力所在。
山東地下大峽谷位于沂水縣城西南8公里龍崗山下，是一座風貌奇特的溶洞王國，洞體長度6100米，是江北第一長洞，中國特大型著名溶洞之一。洞穴沿290-320度方向延伸，由一條西北/東南走向的巨大喀斯特裂隙發(fā)育而成，形成于約0.65億年至2.3億年前。
特點：一氣勢雄偉壯麗，峽谷深切近百米、兩壁如削、寬處百余米、窄處僅可容身，成具體而微之地下三峽。洞內(nèi)有一河、九泉、九宮、十二瀑、十二峽等景觀100余處，構(gòu)成了一幅氣勢恢宏的洞中峽谷雄奇畫卷，令人嘆為觀止。
二地下暗河漫長而曲折，水量充沛，四季長流，地下河瀑布十分壯觀，在我國北方溶洞內(nèi)實屬罕見。
三利用暗河水勢開發(fā)的1000米漂流項目，被上海大世界基尼斯記錄總部認證為“中國最長的溶洞漂流”項目。漂流道的設計充分體現(xiàn)了溶洞內(nèi)的幽深莫測，起伏高下，波激浪涌，抑揚頓挫的特點。將地下河漂流的原生野始，驚險刺激演繹的淋漓盡致。
短短一天野外實習很快結(jié)束了，不過我們從中實在學到了不少東西，在實習過程中能把所學的知識靈活的理解。增加我們對工程地質(zhì)學這門課程新的認識。實際觀察到各種地理特征。本次實習令我們加深了對地質(zhì)學的了解，更深刻認識到了學習地質(zhì)的意義，鞏固了學習成果，體會到“學以致用”的道。知識從感性認訓升華到了理性認識，從抽象變得具體起來，我學習到了很多書上沒有的東西，了解了工程地質(zhì)對實際工程建設的重要性。在這里深深的感謝老師在的認真指導。在實習中學會了一定的觀察地質(zhì)地貌的方法要領(lǐng)和細節(jié)。例如，出外實習要對考察對象做一定的了解，合理安排考察路程和考察內(nèi)容，注意研究的方法，一些考察的細節(jié)，充分認識到地質(zhì)地貌考察的必要性和艱苦性，激發(fā)了我們自己考察地理和各地典型地質(zhì)地貌的興趣。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇四
為了讓我們土木專業(yè)的學生多了解一些當前比較普遍的建筑形式及建筑方法，磨練我們當代大學生的吃苦耐勞的毅力及勤看、勤問，勤思，勤學的習慣，把我們從理論的殿堂帶入實踐的前線，為了讓我們下學期更好的學習專業(yè)知識，在小學期學院組織我專業(yè)的學生進行了五天的土木專業(yè)認識實習。
(一)“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
第一次，親身感受到土木工程是一門大學問，有很多很多的知識。我還是個連土木工程門都沒進的無知學生，要學的很多，要做的很多，今后的時光應該是自己發(fā)奮讀書的日子，是努力求索的日子。
(二)從理論到實踐還有一段路要走。
在我們的第一天第一站一座拱橋的施工現(xiàn)場，謝老師問：“這座橋的拱是雙曲線，還是拋物線。”記得當時我的大腦一片空白，我并不是不知道，但是沒有馬上反應過來，為什么呢?沒有意識，沒有將從課堂上學到的知識運用到實踐中去的意識。以后，要多加努力，大學不是高中，要學真本事，能把課本上的東西運用到實際中去，并有所創(chuàng)新，才能算是真正學會了，才是真正的本事。
(三)要想學好，先要“三勤”。
在許多工地，特別是橋東開發(fā)區(qū)房建工地，工地技術(shù)人員等給我們最多、最寶貴經(jīng)驗就是“三勤”，勤看、勤問、勤思。對各工地、工程，要多留心看，施工技術(shù)、施工方法、施工管理等要多留心看，另外，就是對于專業(yè)書籍等要多看;對發(fā)現(xiàn)的問題和不太清楚的地方要多問，問技術(shù)人員，問工人師傅，總之，要在最短的時間內(nèi)，把問題解決好，搞清楚;對于任何問題、任何方法等，都要經(jīng)過自己的認真思考，不要把問題留給別人去解決，不要簡單的照搬別人的方法，思考是進步的捷徑。
(四)學真本事，有自己的一技之長?！?BR> 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇五
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國湖北省
身高：
178cm
婚姻狀況：
離異
體重：
75kg
政治面貌：
其它
學歷：
本科
畢業(yè)時間：
－07－01
畢業(yè)院校：
湖南湘潭礦業(yè)學院（現(xiàn)湖南科技大學）
身份證：
4519721111××××
專業(yè)：
工科地質(zhì)礦產(chǎn)勘查
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
無
現(xiàn)住地點：
湖北省
求職意向
應聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
安全評價
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖北省武漢
其他工作地區(qū)：
其他
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
外語語種：
英語
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標準
計算機能力：
良好
教育/培訓經(jīng)歷
9月通過注冊安全工程師考試，現(xiàn)場已注冊。變更無困難。
7月1日，通過國家安全評價師考試。
獲得浙江省“全員安全培訓工程”的.安全培訓師資格。
工作經(jīng)驗
精通建筑工程項目的安全管理及qeo三個標準管理體系的審核。親自組織實施了本企業(yè)的安全自評價。熟悉煤與非煤項目的評價。
工作技能
文筆流暢，用詞靈活,精通辦公軟件及使用pp制作幻燈片教案。
經(jīng)常為員工開展安全教育培訓工作。
職業(yè)目標
安評等專兼均可
自我介紹
工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
聯(lián)系方式
更多
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇六
通過這六天的實習，加深了我對工程地質(zhì)這門課的認識，讓我從書本中走了出來，親眼見到了真實的地質(zhì)現(xiàn)象，了解了斷層、背斜和滑坡等重要的地質(zhì)現(xiàn)象，親自觀察了和體驗了各種巖石的分布和形態(tài)，讓我從本質(zhì)上對三大巖石有了一個大致的了解。實習讓我們在自然中更好的理解了原來抽象的概念,使知識具體化,印象更深刻。實習豐富了我們的學習生活,為我們以后的工作和學習都有一定的幫助，同時實習的過程激發(fā)了我在將來學習的熱情。所以，實習對我來說具有十分重要的意義。同時，我們對這次實習也做了縝密的部署：
1.時間：5月4日—205月9日
2.地點：河北省秦皇島市柳江盆地國家地質(zhì)公園
3.路線：
1).秦皇島市石門寨鎮(zhèn)
2).秦皇島市祖山東門
3).秦皇島市北戴河區(qū)鴿子窩公園海灘
4.目的：
2).鑒別和觀察常見的巖石,礦物特征及工程性質(zhì);
4).學習運用羅盤儀器測巖石的走向、傾向和傾角;
二、實習地區(qū)概況
1.柳江盆地地質(zhì)概況
柳江盆地為我們在秦皇島地區(qū)野外地質(zhì)實習的主要區(qū)域。它位于秦皇島市區(qū)北側(cè)，其中心距秦皇島市28km，屬河北省秦皇島市撫寧縣管轄。
區(qū)內(nèi)有縱貫南北的公路及地方窄鐵路與秦皇島市區(qū)相通，交通極為方便。該盆地為南北延伸的低山丘陵區(qū)，其北、東、西三面為陡峻的高山所包圍。貫通盆地的大石河是本區(qū)最主要的水系，自西北流向東南，出盆地后在山海關(guān)的南側(cè)入渤海。盆地內(nèi)丘陵一般海拔200—300m，最高的山為老君頂，海拔493.7m。本區(qū)年降水量為400—1000mm，其中70%集中于7、8月份，所以山洪也主要集中在這個時期。
2祖山國家地質(zhì)公園概況
國家級風景名勝區(qū)、國家級地質(zhì)公園和國家級稀有植物及瀕危野生動物自然保護區(qū)。位于河北省秦皇島市西北部。京沈高速秦皇島西出口沿秦青公路北行12公里即到，距秦皇島市區(qū)23公里。屬原始森林峽谷型自然風景區(qū)。因燕山以東、渤海以北諸峰均以它的分支延綿而成，故名“祖山”。開發(fā)至今，形成五大景區(qū)，100余處自然景點，是淮河以北少有的南派山水。
祖山原始森林峽谷總面積118平方公里，主峰(天女峰)海拔1428米，區(qū)內(nèi)千米以上高峰20多座，植被覆蓋率96%以上。象形奇石、云海、日出、古洞、原始叢林、溪流、飛瀑、奇花、高山天然草原、樹掛構(gòu)成景區(qū)十大景觀。祖山原始森林峽谷是侏羅紀至白堊紀末地殼運動而成。在長期風化剝蝕和流水沖擊下，形成了多處絕壁幽谷和造型地貌。
祖山，山勢跌宕，峰巒陡峻，因渤海以北、燕山以東諸峰都是由她的分支盤撥而成，故以“群山之祖”名之。她立峭巖作脊梁，以瀑流注血脈，搽嬌花飾容顏，披蔥蘢為秀發(fā)。景區(qū)內(nèi)山勢陡峻，溪水跌宕，可謂立峭巖作脊梁、注瀑布為血脈、披茂林作秀發(fā)，裁白云作霓裳，集雄奇嫵媚于一體。峰奇水異，洞幽石美，林豐草茂，歷史淵源，是觀光旅游、避暑度假、科普考察的絕好場所。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇七
2.報名要求：報考人員須認真閱讀公告和崗位條件表，根據(jù)自己所學專業(yè)，以及崗位條件的要求，選擇與自身條件相符的崗位;要如實填寫報名信息，如在資格復審時招聘單位發(fā)現(xiàn)其所填寫內(nèi)容與應提交的相關(guān)材料不符的，取消其面試資格。
3.報名與考試(筆試、面試)時所使用的身份證必須一致;
4.報考人員只能報考與自己所學專業(yè)的學歷層次相當?shù)膷徫?
5.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)考試
筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)省劃定的最低合格線，按筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：面試的時間和地點另行通知(面試時間大致在2018年1—2月份,面試通知及面試的相關(guān)事項注意查看())。
3.面試方式。采取專業(yè)知識測試，當場作答方式進行，主要測試應聘人員對專業(yè)知識掌握和應用能力，以及語言表達、邏輯思維和應變能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績?yōu)樵u委打分的平均值。面試最低合格分數(shù)線60分，面試成績低于60分的不予聘用。面試成績當天在面試點分兩次張貼公布，即上午面試結(jié)束公布一次，下午面試結(jié)束公布一次。
4. 資格復審。面試前，由招聘單位負責對參加面試的人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、報到證，以及崗位所要求具有職稱任職資格證、英語等級證和其他相關(guān)證件、材料(比如，報考“其他條件”載明“具有兩年以上工作經(jīng)驗”的崗位，需提交原工作單位同意報考及在原單位所從事具體工作的證明)的原件。經(jīng)復審，如所提交的證件、材料的原件與報名時所填信息不符、或提交不全的，取消面試資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(如遞補系筆試成績相同，相同的人員一并進入面試)。
5.總成績合成。面試工作結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算，即，總成績=筆試成績(百分制)×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢工作分別由招聘單位組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。
體檢合格的，由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同，面試成績高的作為參加體檢人選)。因考生個人原因主動放棄應聘資格，造成的崗位空缺，也按此辦法實行遞補。不論何種原因出現(xiàn)的遞補，僅進行一次。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)()、河北省地礦局網(wǎng)站()，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇八
個人簡歷
個人簡歷
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別：
男
民族：
漢
年齡：
49歲
籍貫：
內(nèi)蒙古
婚姻狀況：
已婚
身高：
172cm
體重：
75kg
政治面貌：
中共黨員
學歷：
大專
求職意向
求職類型：
全職
要求月薪：
10000元/月
希望職業(yè)：
地質(zhì)礦產(chǎn)類-經(jīng)營/管理類
希望職位：
安全主管,礦長，安全工程師，
希望地區(qū)：
吉林長春
教育情況
時間
所在學校
專業(yè)
學歷
1993年-
內(nèi)蒙古包頭鋼鐵學院
采礦
大專
專業(yè)描述
采礦工程，安全管理
培訓經(jīng)歷
時間
培訓機構(gòu)
培訓地點
1993年-19
內(nèi)蒙古包頭鋼鐵學院
包頭
培訓課程
獲得證書
采礦工程
畢業(yè)證
詳細描述
時間
培訓機構(gòu)
培訓地點
1993年-1996年
內(nèi)蒙古包頭鋼鐵學院
包頭市
培訓課程
獲得證書
采礦工程
畢業(yè)證
詳細描述
1993年3月至1996年7月在內(nèi)蒙古包頭鋼鐵學院代職培訓三年，主修課程，采礦工程1996年7月畢業(yè)。
語言能力
掌握語種
掌握能力
英語
一般
大學生個人簡歷網(wǎng)提供
工作經(jīng)歷
時間
公司名稱
公司性質(zhì)
1985年-現(xiàn)在
內(nèi)蒙古赤峰市白音諾爾鉛鋅礦
國有企業(yè)
所屬行業(yè)
所在部門
職位名稱
離職原因
地質(zhì)礦產(chǎn)類
采區(qū)
安全主管
信奉發(fā)展才是硬道理的原則，
工作描述
負責采區(qū)500多名職工的安全培訓，教育考核，主管采區(qū)安全組及10名安全員的'日常管理工作，協(xié)助采區(qū)區(qū)長主抓生產(chǎn)和安全管理，在29年的生產(chǎn)管理中曾先后擔任過，采礦班段長，安全員，技術(shù)員等職務，在生產(chǎn)一線上積累下豐富的安全管理經(jīng)驗，特別是在安全管理工作中獲獎無數(shù)，深的職工及公司領(lǐng)導的最高嘉獎。
聯(lián)系方式
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇九
在地質(zhì)勘查工作實際開展過程中，其工作重點是對勘查工作進行合理布局，更好的利用勘查技術(shù)，提高礦產(chǎn)資源勘查工作效率和質(zhì)量[5]。在實際工作過程中，地質(zhì)勘查部門應當充分考慮我國地形、地質(zhì)以及周邊環(huán)境情況，對我國資源分布情況進行正確把握，對礦產(chǎn)分布規(guī)律進行探索，在此基礎(chǔ)上對勘查工作進行合理布局。另外，在實際勘查工作開展過程中，仍有很多因素需要進行考慮，例如：人口分布、基礎(chǔ)設施建設、國土資源利用等情況，對該因素進行全面考慮后，才能夠保證地質(zhì)勘查工作得以更好開展，取得更加理想的'效果[6]。
2.2強化勘查技術(shù)水平
地質(zhì)勘查技能水平對勘查工作質(zhì)量具有直接影響。隨著我國科技戰(zhàn)略的實施，地質(zhì)勘查工作中現(xiàn)代化技術(shù)水平得到較快發(fā)展。因此，在實際地質(zhì)勘查工作過程中，要加強地質(zhì)理論問題的研究，從而使地質(zhì)區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榈刭|(zhì)創(chuàng)新優(yōu)勢。研究得知，我國成礦理論體系尚不完善，對于地質(zhì)科技創(chuàng)新體系仍需進一步進行建設，從實際出發(fā)，由相關(guān)管理部門聯(lián)合地質(zhì)勘查單位，制定科學合理的成礦地質(zhì)管理體系[7]。另外，技術(shù)能力作為核心力量，應當加大地質(zhì)勘查技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，使地質(zhì)勘查工作人員隊伍整體技能水平可以得到有效提升，為地質(zhì)勘查工作做好人才保障，使地質(zhì)勘查技術(shù)得以更好發(fā)揮和應用，促進地質(zhì)勘查工作的快速發(fā)展[8]。
3結(jié)論
綜上所述，在當前礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作過程中，地質(zhì)勘查技術(shù)的應用發(fā)揮重要作用，作為地質(zhì)勘查工作人員，應當對常用地質(zhì)勘查技術(shù)方法進行了解，并對其進行合理應用，為礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作提供有利保障。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇十
摘要：目前，在我國涌現(xiàn)了大量的公路地質(zhì)勘查方法，并且各類方法均發(fā)揮著獨特的功能作用，為了綜合應用各類公路地質(zhì)勘查方法，促進公路地質(zhì)勘查的實效性。首先概述了公路地質(zhì)勘查方式，其次對公路地質(zhì)勘查方法的綜合應用進行了一番探析。
關(guān)鍵詞：公路；地質(zhì)勘查方法；綜合應用
當前，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，使得基礎(chǔ)建設進程進一步加快，而交通設施是基礎(chǔ)建設中的核心部分如公路、鐵路、海運等，在這些交通設施工程建中，公路工程又占有重要的比重。由于我國具有復雜的地質(zhì)、地貌，所以探討分析公路地質(zhì)勘查方法的綜合應用已成為了當前的必然。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇十一
1.應聘者應同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2016年度直接考核招聘地勘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表(四)》)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇十二
在煤田地質(zhì)勘察期間，技術(shù)人員必須要重視數(shù)字測量技術(shù)的應用，充分發(fā)揮gpsrtk技術(shù)的應用作用，制定完善的煤田地質(zhì)勘察工作方案，提升自身的工作質(zhì)量與工作有效性，達到預期的勘察目的。
1煤田地質(zhì)勘察現(xiàn)狀分析
目前，我國煤田地質(zhì)勘察工作還存在較多不足之處，影響著煤田地質(zhì)勘察工作質(zhì)量，難以提升其工作效率。具體表現(xiàn)為以下幾點：
第一，缺乏高素質(zhì)人才隊伍。我國部分煤田地質(zhì)局在實際發(fā)展的過程中，不重視人才隊伍的建設，不能聘用專業(yè)素質(zhì)較高且具備豐富經(jīng)驗的勘察工程師，只能聘用一些技術(shù)人員，無法提升勘察工作質(zhì)量，不能增強其工作效果。
第二，煤田地質(zhì)勘察測繪技術(shù)滯后。在煤田地質(zhì)勘察期間，地質(zhì)局沒有意識到先進技術(shù)的應用重要性，不能積極引進各類先進技術(shù)，無法提升其工作質(zhì)量，難以完成大規(guī)模的煤田地質(zhì)勘察工作。同時，在煤田地質(zhì)勘察期間，相關(guān)部門不重視全站儀與gps技術(shù)的應用，無法發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)的應用作用，影響著煤田地質(zhì)勘察工作質(zhì)量，甚至會出現(xiàn)一些難以解決的問題[1]。
第三，缺乏正確的觀念。相關(guān)部門在煤田地質(zhì)勘察期間，沒有樹立正確的工作觀念，不重視勘察工作質(zhì)量。一方面，勘察工程師不重視自身工作，不能及時發(fā)現(xiàn)煤田地質(zhì)勘察中存在的問題，難以應用先進技術(shù)處理問題，導致勘察工作質(zhì)量降低。另一方面，由于技術(shù)滯后，在煤田地質(zhì)勘察的過程中，很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息不準確的現(xiàn)象，影響著煤田地質(zhì)勘察工作的正常開展[2]。
2數(shù)字測量技術(shù)在煤田地質(zhì)勘察中的應用措施
在我國煤田地質(zhì)勘察過程中，相關(guān)部門必須要重視各類技術(shù)的應用，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作觀念，逐步提升自身工作價值，并且積極建設高素質(zhì)人才隊伍，聘用專業(yè)素質(zhì)較高且掌握先進工作技能的工程師，保證可以提升數(shù)字測量技術(shù)的應用效率，增強其發(fā)展效果。
2.1gpsrtk數(shù)字測量技術(shù)分析
煤礦地質(zhì)勘察工程師必須要重視此類數(shù)字測量技術(shù)的應用，發(fā)揮其應用作用。gps技術(shù)，是現(xiàn)代化全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，在實際工作期間，可以通過衛(wèi)星的運動為人們提供準確的信息數(shù)據(jù)，將空間距離測量技術(shù)作為依托，明確觀測點的相關(guān)位置。gps技術(shù)與其他定位技術(shù)相比，具有一定的優(yōu)勢，主要因為此類技術(shù)可以利用全過程定位與高精度定位方式開展相關(guān)工作，具有耗時短、操作簡單等特點。
對于rtk技術(shù)而言，是一種動態(tài)控制系統(tǒng)，是gps數(shù)字測量系統(tǒng)中的重要組成部分，適合應用在野外測量工作中，可以有效拓寬定位規(guī)模，提升定位精確度，甚至可以測量出厘米級別的位置。在應用rtk技術(shù)的時候，工程師可以利用動態(tài)性的分析方式開展相關(guān)工作，提升煤田地質(zhì)勘察中放樣與地形測圖等工作質(zhì)量，增強野外測量工作效果，達到預期的數(shù)字技術(shù)應用目的[3]。
2.2數(shù)字測量技術(shù)的應用
煤田地質(zhì)勘察工程師在應用gpsrtk數(shù)字測量技術(shù)的過程中，必須要制定完善的工作方案，明確數(shù)字測量技術(shù)的應用功能，保證可以提升自身工作質(zhì)量與工作效率。
第一，建設專門的控制網(wǎng)絡。工程師必須要針對數(shù)字測量技術(shù)建設專門的控制網(wǎng)絡，在應用gpsrtl技術(shù)之前，實施現(xiàn)場勘察工作，保證可以更好的對各個區(qū)域進行控制測量，在取得測量結(jié)果之后，工程師需要利用控制網(wǎng)絡開展地質(zhì)剖面測量工作，明確煤田地質(zhì)勘察工作位置。工程師必須要全面分析測量區(qū)域的相對高差與相對高程，按照相關(guān)標準嚴格實施各類工作，為其后續(xù)工作奠定良好基礎(chǔ)。在此期間，工程師必須要保證控制網(wǎng)絡的完善性，提升rtk數(shù)字測量技術(shù)的應用質(zhì)量，突出控制點位，提升自身工作質(zhì)量。
第二，設置地質(zhì)平面圖。煤礦地質(zhì)勘察工程師必須要重視地質(zhì)平面圖的設置，利用地質(zhì)平面圖開展相關(guān)工作，提升其工作質(zhì)量。平面圖的比例可以設置在1:6000左右，保證可以提升其工作質(zhì)量。同時，勘查局相關(guān)部門可以成立專門的'測繪小組，積極利用全站儀等技術(shù)開展測繪工作，突出當?shù)厮奶卣髋c地質(zhì)特點，全面優(yōu)化地質(zhì)勘查工作體系，增強勘察工作精確度。
第三，制定完善的放樣工作方案。煤礦地質(zhì)勘察中數(shù)字測繪技術(shù)的應用，有利于提升放樣工作質(zhì)量。對于gpsrtk數(shù)字測繪技術(shù)而言，其比傳統(tǒng)的勘探測量技術(shù)應用價值高，可以勘察大規(guī)模與大面積的地質(zhì)，具有高精確度的優(yōu)勢，可以提升定位的精準度，實現(xiàn)連續(xù)作業(yè)，提高煤礦地質(zhì)勘察工作質(zhì)量。在傳統(tǒng)的煤礦地質(zhì)勘察工作中，工程師會利用經(jīng)緯儀開展放樣活動，或是應用全站儀邊角對其進行放樣處理，雖然可以取得一定的工作成果，但是，在實際工作期間，需要移動相關(guān)目標，并且需要三個工程師同時開展測繪工作，無法提升其工作效率與有效性，同時，工程師的測量工作還會遇到很多困難，無法增強煤礦地質(zhì)勘察工作效果。因此，工程師必須要重視rtk技術(shù)的應用，不會受到各類植物或是地形地貌的干擾，逐漸提升設計工作質(zhì)量，增強gps技術(shù)的應用效果。在應用數(shù)字測繪技術(shù)之后，工程師可以快速開展放樣工作，提升信息數(shù)據(jù)的精確性，減少人力資源的使用，除了可以降低成本之外，還能達到預期的勘察目的[4]。
3結(jié)語
我國煤田地質(zhì)勘察局在實際發(fā)展期間，必須要制定完善的數(shù)字測量技術(shù)應用方案，逐漸創(chuàng)新其工作方式，減少其中存在的問題。同時，技術(shù)人員需要科學應用數(shù)字測量技術(shù)，減少各類技術(shù)問題，為其后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻：
[1]呂浩巖.煤田地質(zhì)勘查中數(shù)字測量技術(shù)的應用探析[j].民營科技,2016(04):7.
[2]洪杰萌.煤田地質(zhì)勘查中數(shù)字測量技術(shù)的應用分析[j].科技與創(chuàng)新,2014(23):140,144.
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇十三
一、地質(zhì)項目預算管理中存在的問題
(一)項目預算管理制度不健全，缺乏規(guī)范性
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，地質(zhì)勘查單位建立健全項目預算管理制度是非常必要的。目前，一些地質(zhì)勘查單位的管理中面臨著預算管理制度不完善，管理目的不明確，管理體系不健全等一系列問題。由于地質(zhì)勘查單位管理模式較為傳統(tǒng),主體又具有多樣性，在項目實施過程中缺乏約束機制，預算管理、財務管理、施工管理、成本管理不能有機關(guān)聯(lián)起來，項目整體性不強，往往會導致工作秩序混亂，會計核算不規(guī)范，虛報成本費用，項目預算支出被擠占、挪用，不按規(guī)定用途使用資金。
(二)項目預算編制不合理，受重視程度低
項目預算是地質(zhì)勘查單位項目實施的重要依據(jù)，能確保項目工作的順利進行。目前，在一些地質(zhì)勘查單位中存在著一個共性問題，對項目預算管理不夠重視，為了申請財政撥款，虛報單位工作量和編制，預算編制缺少科學性和合理性，流程不清晰，分析不到位，編制的質(zhì)量不高，重點工作保障不突出，沒能形成一套科學的預算管理體系，致使項目預算管理與預算編制。甚至，編制造假預算，巧設名目來套取財政撥款。此外，地質(zhì)勘查工作較為復雜，而我國地質(zhì)項目預算管理中嚴重缺乏懂地質(zhì)與財務的雙料人員，項目評審專家較為注重項目的技術(shù)層面，忽視了財務評審，預算人員缺乏地質(zhì)專業(yè)技能，多為不了解項目工作內(nèi)容和費用的支出情況，部門之間缺乏協(xié)調(diào)溝通，使預算編制很難做到精準，項目工作和經(jīng)費支出難以對接。
(三)項目預算缺乏有效的監(jiān)督考核機制
預算管理能有助于幫助單位實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，但缺少完善的監(jiān)督考核機制，使預算控制與監(jiān)督考核相脫節(jié)，預算管理很容易流于形式。由于地質(zhì)工作的復雜性，在項目施工過程中，工作信息反饋不及時，預算控制不得力，無法實時跟蹤項目進度，財政資金監(jiān)管缺失等情況時有發(fā)生，造成成本效益低下、項目周期過長、項目監(jiān)管不到位等諸多問題。如果地質(zhì)勘查單位預算管理缺乏完善的監(jiān)督考核體系,不能明確責權(quán)分工和考核指標，這就很難發(fā)揮預算的效力，無法實現(xiàn)預算管理的責任追究，嚴重影響了單位的效益和發(fā)展。
二、加強地質(zhì)勘查單位項目預算管理的措施
(一)完善預算項目管理機制，落實崗位責任制度
完善地質(zhì)勘查單位管理制度，提升管理的科學性。一是在進行項目預算管理時，要結(jié)合本單位實際情況，依據(jù)政府政策規(guī)定，建立完善的管理制度，使預算管理與單位管理相結(jié)合，能夠真正的發(fā)揮預算管理作用，提升地質(zhì)項目預算管理的效果；二是提高員工對預算管理的認識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念，各部門要認真學習，規(guī)范預算管理，提高預算的執(zhí)行力和約束力，達到地質(zhì)勘查經(jīng)費的預期使用效果；三是構(gòu)建完善的管理機構(gòu)，健全崗位責任制度，形成科學的組織體系，保證崗位責任制能夠有效實施，尤其是財務人員要對地質(zhì)項目的審核工作嚴格把關(guān)，使資金支出與項目預算在執(zhí)行過程中能完整銜接，從而提升項目預算管理的效果，使財政資源達到最大效益。
(二)增強項目預算編制的科學性和準確性
在地質(zhì)項目預算編制工作中，要嚴格按照程序，避免主觀想法，摸清本單位基本情況，確定單位職工人數(shù)、部門結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況及項目實施發(fā)生地的經(jīng)濟水平等情況，同時要考慮影響收入的增減因素，分析每個項目的所需支出，采用科學、合理的方法，實事求是地進行預算編制，使預算管理與技術(shù)管理相結(jié)合，確定定額標準，細化預算內(nèi)容，從而減小預算編制的偏差，增強項目預算編制的科學性和準確性。同時，領(lǐng)導要重視預算編制工作，給予積極的支持，不能只依賴于財務部門獨立完成，要加強部門間的協(xié)調(diào)配合，形成職工參與，全員配合的格局。
(三)建立完善的項目預算監(jiān)督和考核機制
地質(zhì)勘察單位在實施項目預算管理時，要加強預算執(zhí)行力，提高資金的使用效益。首先，需要建立完善的監(jiān)督審查機制，地質(zhì)勘探單位應在內(nèi)部設立獨立的預算管理機構(gòu)，專項負責項目預算的編制、執(zhí)行、審計工作及其相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。項目預算編制開始既開展監(jiān)督審查工作，以確保項目預算編制的準確性。在項目預算實施時開展定期或不定期監(jiān)督審查工作，及時掌握預算執(zhí)行情況，對預算管理中存在的問題進行處理和分析，并進行必要的.調(diào)整。地質(zhì)勘探單位要積極配合外部審計部門對項目資金預算管理進行監(jiān)督審查，確保財政資金安全。同時，地質(zhì)勘查單位應積極推進財務信息公開制度，將監(jiān)督審查結(jié)果定期對外公布，接受技術(shù)、財政和員工的廣泛監(jiān)督，增強項目預算的透明性，做到將財政資金都用在實處。其次，設立責任追究制度和績效考核機制，定期對項目進行跟蹤考核，記錄項目預算執(zhí)行預算的情況，及時分析預算執(zhí)行中存在的問題和原因，幫助責任人進行糾正。通過對項目預算管理的實施效果進行考核，使預算制度和經(jīng)濟責任制結(jié)合起來，對節(jié)約成本、提高工作效率、縮減工程周期的有關(guān)人員和部門，給予一定的獎勵。用激勵管理方式來提升作業(yè)效率，從而提高項目管理質(zhì)量。對預算超幅度、工程周期過長等情況，并且無特殊說明的，追究相關(guān)責任人和部門的責任，使考核獎懲制度一定要落實到人,并給予相應的處罰。
三、結(jié)束語
綜上所述，隨著我國財政管理體制的不斷深化改革，加強地質(zhì)勘查項目預算管理已成為新歷史時期的必然要求，地質(zhì)勘查單位首先要提高管理人員的項目預算管理意識，改變傳統(tǒng)的管理理念和模式，從預算編制、預算執(zhí)行等環(huán)節(jié)層層入手，不斷推進，建立完善的預算項目管理體系和管理規(guī)范，科學合理的編制項目預算，進一步規(guī)范地質(zhì)項目經(jīng)費的使用，建立健全預算監(jiān)督和考核機制，才能提高資金的使用效率，從而促進地質(zhì)勘查單位不斷提高管理水平和經(jīng)濟效益，營造良好的工作環(huán)境。所以，地質(zhì)勘查單位不斷完善地質(zhì)項目預算管理工作，形成一套“預算合理，執(zhí)行有力，考核有度”的符合現(xiàn)代要求的預算管理制度。使地質(zhì)勘查單位預算管理更加科學、更加合理，增強核心競爭力，從而實現(xiàn)地質(zhì)勘查單位的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇一
我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查困難與建議論文【1】
摘要：近幾年我國經(jīng)濟得到迅速發(fā)展，作為一個經(jīng)濟大國，我國也是一個資源豐富的國家，但是由于我國人口數(shù)量過多，所以在社會發(fā)展過程中對礦物的需求也很大，現(xiàn)有的資源已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要。
但是在目前的地質(zhì)礦物開采過程中仍然存在很多問題，這些問題對我國地質(zhì)開采工作是十分不利的。
所以必須要采取措施解決。
接下來我們就來進行詳細的分析。
關(guān)鍵詞：地質(zhì)礦產(chǎn)勘查;困難;分析措施
礦產(chǎn)資源在我國自然資源中占有很大比重，這是我國社會發(fā)展的重要物質(zhì)保障，也是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，所以我們必須要重視礦產(chǎn)資源的開采工作，但是目前在礦物開采中仍然存在很多問題，我們必須采取一定的措施解決。
一、我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在問題的原因
建國以來，我國始終都在進行礦物質(zhì)開采工作，這對我國經(jīng)濟發(fā)展是十分重要的，但是現(xiàn)有的開采規(guī)模已經(jīng)不能滿足經(jīng)濟發(fā)展的需要，所以必須要擴大開采規(guī)模。
但是在開采過程中仍然存在一些問題，主要有以下幾方面：
1.缺乏地質(zhì)人才
目前，在我國的地質(zhì)勘查過程中存在很多問題，最重要的就是缺乏優(yōu)秀的地質(zhì)人才。
我國礦產(chǎn)地質(zhì)的開發(fā)工作經(jīng)過了多年的發(fā)展，已經(jīng)從弱變強，其中最重要的原因就是沒有專業(yè)的地質(zhì)人才和地質(zhì)人才的不斷流失。
另外，由于學習地質(zhì)勘查專業(yè)的人數(shù)比較少，所以某些高校為了自己的利益就停辦有關(guān)地質(zhì)勘查類的專業(yè)。
這就造成地質(zhì)技術(shù)人員的緊缺。
而且原有的地質(zhì)勘查人員也沒有獲得及時的知識更新，所以這就造成了勘查人員知識存在斷層的現(xiàn)象。
此外，地質(zhì)工作在勘查過程中需要很多經(jīng)驗，但是一些年輕的勘探隊員卻只掌握了少量書本上的知識，卻沒有實踐經(jīng)驗，所以我們必須要重視對勘探人才的培養(yǎng)，這樣才能建設一支更強的勘探隊伍，為國家的發(fā)展提供更多資源。
2.勘查經(jīng)費沒有保證
如果想更好地進行地質(zhì)勘探就要有大量資金來做保障。
但是現(xiàn)在我國對于地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的經(jīng)費還明顯不足，在勘查過程中仍然受到經(jīng)費的限制。
近幾年來，盡管我國已經(jīng)不斷的增加在地質(zhì)勘探方面的投入，但是增長速度仍然很緩慢，這就造成了資金投入結(jié)構(gòu)的不平衡，這種失衡就導致資金的有效性不高。
另外，我國還沒有建立完善的資金投入機制，所以從事勘查工作的人員得不到應有的福利待遇，這個原因也造成了勘查隊員的流失。
所以，我們必須要保證地質(zhì)礦物勘查的資金。
3.勘查對象的轉(zhuǎn)變
我國經(jīng)濟和社會都得到了快速發(fā)展，我國地質(zhì)勘查的對象也從過去的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸轉(zhuǎn)向隱伏礦、深部礦。
經(jīng)過了幾十年的開采，原有的礦山已經(jīng)滿足不了我國日常生活中礦物資源的需要，并且經(jīng)過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重稀缺，從一定程度上來講造成了許多礦山資源不足，使得生產(chǎn)企業(yè)陷入無法生產(chǎn)的困境。
我國在日漸轉(zhuǎn)型為工業(yè)化的道路上，面對著嚴峻的考考驗，這需要我們不斷加大對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的力度，開始逐步的向隱伏礦、低品位、深部礦礦轉(zhuǎn)型，因此，就需要更高的科學技術(shù)和實踐經(jīng)驗。
4.新勘查技術(shù)的引用
在我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的技術(shù)中，主要有：地球化學勘探、地球物理勘探、衛(wèi)星遙感、深部鉆探、信息技術(shù)及計算機處理等方法。
然而在勘查技術(shù)不斷發(fā)展過程中，勘查技術(shù)設備的更新也相當快，地質(zhì)勘查人員必須對新設備的熟悉情況才能將地質(zhì)勘查的順利開展。
但在有的勘查單位中，還一直使用著原始的勘查技術(shù)，對新方法的了解還不夠準確和深入，所以就很難實踐于勘查的工作之中，從一定程度上使地質(zhì)勘查工作無法得到迅速開展。
二、我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的建議
地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查對我國經(jīng)濟建設的過程中發(fā)揮著重要的作用。
開采度的增加勢必在一定程度上使得礦產(chǎn)資源減少。
為了能夠讓我國地址礦產(chǎn)勘查得到可持續(xù)發(fā)展，本著一切由實際出發(fā)，針對地質(zhì)礦物勘查工作中出現(xiàn)的問題，我們有以下五點建議：
1.人才的培養(yǎng)
21世紀的競爭中，說到底便是人才的競爭。
在我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查中，最首要的任務便是對人才的培養(yǎng)。
在培養(yǎng)人才的過程里，首先各個科研院校應著重培養(yǎng)出一些有責任心、專業(yè)能力及實踐能力強的地質(zhì)勘查人才，以此壯大勘察隊伍。
其次要對已經(jīng)從事相關(guān)工作的技術(shù)人員不斷的加強培訓力度，使其能更新勘查技術(shù)，更好的運用新的勘查設備。
2.規(guī)范礦產(chǎn)勘查市場
我國現(xiàn)有的地質(zhì)礦物勘查隊伍里面，大部分已經(jīng)進入了商業(yè)性的軌道。
在已有的地質(zhì)勘查單位里，不論在資金還是市場競爭中，大部分比較分散。
為了使問題得到解決，政府部門應該對一些地質(zhì)勘探單位進行扶持，組建起實力強、競爭力更強的地質(zhì)勘察公司。
唯此方能更適應于當今社會的經(jīng)濟趨勢，同時在尋找深礦、大礦方面處于有利地位。
我國的地質(zhì)勘探投入總體上呈現(xiàn)出緩慢的增長，由于投入的結(jié)構(gòu)不平衡，與新形勢下對地質(zhì)工作的需要相比有效投入不足。
其次，在我國勘探的隊伍中，沒有一個完善的投入機制，勘查隊員的福利待遇不高，這就在一定程度上造成了勘查隊員的流失。
3.加強對地質(zhì)勘查人員的福利待遇
隨著我國社會的發(fā)展，我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的對象已經(jīng)由原來的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸的轉(zhuǎn)向隱伏礦、深部礦。
在經(jīng)過近幾十年的開采，原有的礦山已經(jīng)遠遠不能滿足我國日常生活中礦物資源的需要，并且經(jīng)過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重不足，在一定程度上造成了許多礦山資源枯竭，從而使生產(chǎn)企業(yè)陷入無法生產(chǎn)的困境。
由于條件及工作性質(zhì)的原因，地質(zhì)勘探屬于較為艱苦的行業(yè)，且風險較大，以致于造成了不少技術(shù)人員的轉(zhuǎn)行。
針對這樣的問題，我們應以人為本，充分考慮到工作人員在工作及生活方面的困難，提高他們的生活保障。
如此一來，不僅發(fā)揮了以人為本的情懷，更在一定程度上留住經(jīng)驗豐富的人才。
在解決地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在的問題上，有其重要作用。
4.加強勘查隊員的思想教育
在提高地質(zhì)勘查人員的生活保障的同時，對其進行必要的思想教育，從而提高隊員的思想素質(zhì)，加強認識覺悟。
在地質(zhì)勘查工作中，不僅要有過硬的技術(shù)，還因具備勇于獻身的思想精神。
這一行的特殊性，除了條件艱苦之外，還有可能面臨很多不可預知的危險，因此，要提高隊員們的自我思想認識。
5.建立法律監(jiān)督體系
在我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查漸漸朝著市場進行轉(zhuǎn)型的時候，加強勘查市場的規(guī)范，建立起一套完善的法律體系，是國家應該提供的。
在建立的過程中，進一步的理清探礦權(quán)與開采權(quán)之間的.關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上明確各個部門之間的職責，在監(jiān)督的過程中，在對礦物勘查的投資上，要不斷的加強規(guī)范力度，只有這樣，才能及時的發(fā)現(xiàn)在勘查過程中存在的問題，從而能盡快的解決問題。
只有在國家正確的引導下，在礦產(chǎn)勘查市場機制進一步規(guī)范的前提下，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查必將會可持續(xù)發(fā)展。
三、結(jié)束語
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇二
對于礦產(chǎn)的需要是國民經(jīng)濟發(fā)展的需要,但是現(xiàn)實的情況是很多大型的產(chǎn)業(yè)嚴重缺少礦產(chǎn)資源,而很多重要的礦產(chǎn)資源又集中于遠的地方,開發(fā)起來較難。這些都是計劃經(jīng)濟的時候提出的,但是按照當前的市場經(jīng)濟狀況來分析的話,對于礦產(chǎn)資源保護的實際效益不是很好,各種資源的總量也沒有那么的豐富,所以對于礦產(chǎn)的開發(fā)和利用,保護和節(jié)約就是現(xiàn)在的關(guān)鍵。但是當今的礦產(chǎn)學沒有更好的發(fā)現(xiàn)其本質(zhì),那么這方面的研究就要加強,要看到地質(zhì)現(xiàn)象背后礦產(chǎn)的本質(zhì),有一個新的尋找礦產(chǎn)的理論和方法,這才是當前最需要的。
1.地質(zhì)找礦方法
1.1地質(zhì)填圖法。地質(zhì)填圖法是運用地質(zhì)理論和有關(guān)方法,全面系統(tǒng)地進行綜合性的地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查和研究,查明工作區(qū)內(nèi)的地層、巖石、構(gòu)造與礦產(chǎn)的基本地質(zhì)特征,研究成礦規(guī)律和各種找礦信息進行找礦。
1.2礫石找礦法。礫石找礦法是根據(jù)礦體露頭被風化后所產(chǎn)生的礦礫(或與礦化有關(guān)的巖石礫巖),在重力、水流、冰川的搬運下,其散布的范圍大于礦床的范圍,利用這種原理,沿山坡、水系或冰川活動地帶研究和追索礦礫,進而尋找礦床的方法。
1.3重砂找礦方法。重砂找礦方法是以各種疏松沉積物中的自然重砂礦物為主要研究對象,以實現(xiàn)追索尋找砂礦和原生礦為主要目的的一種地質(zhì)找礦方法。
2.同位成礦理論
同位成礦的理論被應用至今,已發(fā)現(xiàn)多處重要礦產(chǎn),該理論中闡明重要的、巨型的成礦區(qū)帶的形成,規(guī)模大的礦床特別是超大型巨型礦床的形成,均具有同位成礦的特征。這就是在同一空間范圍內(nèi)、同時代與不同時代、同類型與不同類型、同礦種與相關(guān)的不同礦種,均可出現(xiàn)相對穩(wěn)定的大規(guī)模的同位成礦作用,明顯地反映出同位成礦的客觀規(guī)律。因而國內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn),大部分或絕大部分就集中在上述的重要成礦區(qū)帶和礦床、礦體中。
同位成礦這是需要有一個相對較穩(wěn)定的中心的,這里礦熱活動集中,不管是不是同一個時期成礦的都是會有著比較穩(wěn)定的,不會隨機跑掉的活動的中心,這是基礎(chǔ)的方面;這個方面相互需要的就是整體的富裕的礦物質(zhì)的.來源;重要的是有一定范圍的流體的運動;有著不同的礦物質(zhì)的不同的流體會沿著一個方向遷移;在地殼變動中依舊相對的穩(wěn)定、先后成為巖石和礦通道;有一個適合礦物質(zhì)形成的條件;更有形成礦以后的各種保存的很好的條件等。只有上面說的這些有利于礦形成的條件最好的配置和協(xié)作下才可能出現(xiàn)同位成礦,最終產(chǎn)生重要的礦產(chǎn)。
而同位成礦有自己的特征:成礦集中,而且中心有一樣的穩(wěn)定性和相對的統(tǒng)一范圍內(nèi);不同的類型分化的明顯、范圍很大,那么就有可能類似的不同的礦種大范圍的礦床共生出產(chǎn)的特點;成礦的巖脈有著自己的演化和不斷等特點,這些的特點就是說明整體的自然界是總體的不平衡的狀態(tài),而局部處在平衡的一種狀態(tài),這是有利于同位成礦的這種成礦的方式的產(chǎn)生的。
3.技術(shù)方法研究
3.1對于區(qū)域地質(zhì)研究。分析地質(zhì)環(huán)境。對于工作的區(qū)域的地殼的變動和整體地質(zhì)環(huán)境的研究,更要明確的記錄相關(guān)的地質(zhì)事情的時期表,從而研究成礦的時候和主要的這個時期的地質(zhì)事件在時間上的各個時間點的匹配的工作,使用相關(guān)的資料來研究探討成礦時候的地質(zhì)的實際的環(huán)境,找出這樣環(huán)境下的地質(zhì)的構(gòu)造,從而找到地質(zhì)原因構(gòu)造與成礦之間的聯(lián)系。
3.2沿著有利成礦區(qū)帶找礦,更能夠得到好的結(jié)果。要對區(qū)域的大的斷裂和它的地質(zhì)構(gòu)造等方面深入的研究,找到這樣區(qū)域成礦和這樣的地質(zhì)構(gòu)造之間的關(guān)系和不同分布的研究,從而能夠找到管制礦田礦床分布的次級斷裂的那些構(gòu)造的形成和發(fā)展特征。常出現(xiàn)的情況是:控制礦田、礦床的斷裂構(gòu)造多與控制區(qū)域或礦帶的深大斷裂呈大角度相交產(chǎn)出,并可以一定的間距主席行排列出現(xiàn),這就是所稱的橫向礦帶規(guī)律;同時,在不同構(gòu)造應力場的條件下,還產(chǎn)出與區(qū)域深大斷裂帶近于平行或斜交的次級斷裂構(gòu)造控制的礦田、礦床成礦帶,并也以一定的間距主席行排列產(chǎn)出。因此,沿不同級次與成礦關(guān)系密切的斷裂追索,對比成礦地質(zhì)條件,易于取得好的找礦效果。
3.3找礦信息是最直接的依據(jù),尤其是礦化信息應引起重視。要深入研究找礦信息,充分運用好這些信息指導找礦。在找地表礦、半隱伏礦時,遙感地質(zhì)、化探找礦信息,具有找礦開路的先鋒意義,結(jié)合其他找礦信息綜合研究評價,易于快速收到好的找礦效果。找隱伏礦,進行礦產(chǎn)深部評價時,必須要有相關(guān)的物探找礦信息作為依據(jù);要重視所獲得的找礦信息反映的剝蝕程度,有的地表信息好但已剝蝕較深找礦前景不大,然而一些情況表明,上部出露的礦種類型已剝蝕深,而深部可出現(xiàn)相同礦種不同類型,或不同期次、不同礦種、不同類型、不同層位的隱伏礦床;要認真研究找礦信息產(chǎn)出特點、空間展布及其分帶規(guī)律,這對指導主要礦種類型的找礦,尋找共生礦產(chǎn)和相關(guān)成礦系列的礦產(chǎn),確定礦區(qū)自然邊界與劃分礦區(qū)礦化不同產(chǎn)出特征的類型等均有重要意義。
圈定礦區(qū)自然邊界是根據(jù)礦化及相關(guān)信息產(chǎn)出特點與分帶、地質(zhì)構(gòu)造特點的差異和深部大巖體(巖基)產(chǎn)出狀況等條件予以圈定。在礦區(qū)內(nèi)按礦化產(chǎn)出的特征不同,可分為多中心成礦礦區(qū)、主單中心成礦礦區(qū)和介于這兩者之間主多中心成礦礦區(qū)。在注意礦區(qū)不同類別的情況下,努力尋找不同成礦中心,特別是其中的主要成礦中心,這對取得找礦突破至關(guān)重要。進而要根據(jù)主要礦體的自然形態(tài)、產(chǎn)狀與展布特點,主礦體中礦化富集部位的分布和主要礦化地段、礦點異常與構(gòu)造、建造等之間的關(guān)系,研究地質(zhì)構(gòu)造控礦條件及其展布規(guī)律,結(jié)合有關(guān)找礦信息,預測找礦部位和找礦前景。
3.4礦產(chǎn)勘查工作的部署:成礦區(qū)帶找礦勘查工作。要按照由面到點、點面結(jié)合、落實到點的要求進行。也分三個層次工作:一是成礦區(qū)帶小比例尺礦產(chǎn)地質(zhì)多信息綜合研究,初選出找礦有望的礦點異常,圈定找礦遠景區(qū);二是在找礦遠景區(qū)進行1:5萬左右比例的化探、遙感、地質(zhì)、重、磁等工作,進一步篩選出找礦有望礦點異常,并做好檢查評價,圈定找礦靶區(qū);三是在找礦靶區(qū)內(nèi)進行有針對性的工作,選出找礦靶位,對找礦靶位要做好地表系統(tǒng)揭露和大比例尺地、物、化等工作。擇優(yōu)進行深部驗證。
4.結(jié)論
總而言之,資源的勘探和利用一直是備受關(guān)注的問題,隨著經(jīng)濟和技術(shù)的不斷的發(fā)展,勘探技術(shù)也是在很快的進步,這對于整個行業(yè)來說都是很好的,其中礦產(chǎn)資源的勘探備受關(guān)注,因為資源與人們的生活聯(lián)系的最為緊密。針對地質(zhì)礦產(chǎn)勘查技術(shù)進行分析,討論同為成礦等問題和相關(guān)的技術(shù)研究,以便做好勘查工作。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇三
工程地質(zhì)實習是整個工程地質(zhì)學教學中十分重要的實踐環(huán)節(jié)，使學生在課程理論知識學習的基礎(chǔ)上，通過對基本地質(zhì)現(xiàn)象的野外實地考察和現(xiàn)場實踐，獲得感性知識并鞏固和深化課程理論，使理論與實際相結(jié)合，為畢業(yè)以后的設計、施工中應用有關(guān)地質(zhì)資料打下一定的基礎(chǔ)。
理解基本的地址概念，了解基本知識，學會基本技能。通過簡短的野外地址實習，鞏固學過的《工程地質(zhì)》內(nèi)容，加深對課程有關(guān)內(nèi)容的理解;此外，通過實習培養(yǎng)對大自然的熱愛，陶冶情操，提高隨地址科學的興趣：同時充分認識到地質(zhì)實踐對地質(zhì)科學的重要性。同時，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、艱苦努力、遵守紀律、團結(jié)協(xié)作等優(yōu)良品質(zhì)和增強集體觀念，掌握實地操作技能和編寫實習報告的能力，總結(jié)此次實習與我們所學專業(yè)的聯(lián)系。
昌樂火山口
昌樂火山口，距今1800萬年是新生代第三紀玄武巖火山口?；鹕娇诔蕡A錐形，石頭呈紅褐色，氣勢極為壯觀，數(shù)萬根六棱石柱，由山底到山頂，直插云天。
此火山口是火山筒內(nèi)充填的玄武巖栓，經(jīng)過200多萬年的長期風化剝蝕，被剝露出地面，巖栓柱狀節(jié)理發(fā)育，呈輻射狀，向上收斂，向下散開，形象地記錄了當時火山噴發(fā)的自然景觀，展示出大自然的鬼斧神工。據(jù)中國科學院地質(zhì)研究所考證認定，該火山口為第三紀玄武巖火山口，距今約1800多萬年，它的發(fā)現(xiàn)，對地求物理和地震科學研究都有很大參考介值。一色的紅褐圓棱柱石，豎指蒼天，凡經(jīng)開鑿者皆顯露出明顯的噴發(fā)紋理，表明其成因于火山噴發(fā)，近百平方公里內(nèi)的幾十座山包構(gòu)成了蔚為壯觀的遠古火山群。
山東山旺國家地質(zhì)公園
山東山旺國家地質(zhì)公園位于山東省臨朐縣城東約22公里處，面積約13平方公里。地質(zhì)公園地處魯中隆起區(qū)中的臨朐凹陷，公園內(nèi)總體由兩個次級小盆地組成，即解家河盆地和包家河盆地，其外圍均為由玄武巖組成的低山丘陵，地形起伏較大。為季節(jié)性河流。地質(zhì)公園以聞名世界的山旺古生物化石及反映其形成環(huán)境的火山地貌為特色。
公園內(nèi)各種地質(zhì)遺跡豐富，一是第三紀中新世時期距今1800萬年山旺瑪珥湖沉積巖層(科學上劃分為山旺組地層---硅藻土)，沉積厚度25米左右，具有標準的層型剖面，現(xiàn)已成為國際上中新世生物建階的重要依據(jù)。由于層薄如紙，稍加風化即層層翹起，宛若書頁，被古人形象地比喻為"萬卷書"。大量古生物化石含在其中。尤其是山旺地層層型剖面所處位置，是由早期的牛山組玄武巖、第三紀中新世時期湖相沉積巖(山旺組)、第四紀黃土和晚期的火山巖浸入等地質(zhì)現(xiàn)象組合而成。二是新生代時期(距今xx萬年)火山作用形成的古火山錐、熔巖流動特征等各種火山地質(zhì)現(xiàn)象，如黃山、堯山、擦馬山、靈山等都是典型的古火山口，因此亦是研究新生代火山巖區(qū)的理想場所。特別是擦馬山玄武巖柱狀節(jié)理，直徑近于80cm，規(guī)模宏大，氣勢壯觀。堯山西側(cè)，火山作用形成了高高的臺地，經(jīng)長時間風化剝蝕，形成了自然景觀，人們稱之為"石樓"。
山旺組地層中的化石，形成于距今1800萬年的第三紀中新世時期。目前已發(fā)現(xiàn)的動、植物化石有10幾個門類700多種，其中大部分是已絕滅的物種。植物化石包括真菌、硅藻、苔蘚、蕨類、裸子植物和被子植物及藻類。動物化石有昆蟲、魚、兩棲、爬行、鳥及哺乳動物。特別是山旺山東鳥、齊魯泰山鳥等鳥類化石的發(fā)現(xiàn)，填補了中新世時期的空白，山旺成為我國鳥化石豐富的產(chǎn)地之一，也是目前世界上發(fā)現(xiàn)鹿類化石最多、保存最完好的化石產(chǎn)地。新發(fā)現(xiàn)的帶胚胎的犀牛化石是世界上唯一的，在國際學術(shù)界引起了轟動。植物化石枝葉最多，花、果實和種子也保存得非常完美。
山旺古生物化石主要保存于中新世山旺組硅藻土層中(距今約1千4百萬年)，其種類之多、保存之完整為世界罕見，目前已發(fā)現(xiàn)的化石有十幾個門類600多種。動物化石包括昆蟲、魚、蜘蛛、兩棲、爬行、鳥及哺乳動物。昆蟲化石翅脈清晰，保存完整，有的還保留絢麗的色彩，已研究鑒定的有11目46科100屬182種。山旺鳥類化石是我國迄今為止發(fā)現(xiàn)完整鳥化石最豐富的產(chǎn)地，三角遠古鹿化石和東方祖熊化石是世界上中新世該化石保存最完整的標本。植物化石有苔蘚、蕨類、裸子植物、被子植物及藻類。除100種藻類外，其它植物有46科98屬143種。它們在世界上研究古生態(tài)、古氣候、動植物演化等方面有著重要的地位。被中外專家譽為研究中新世的“綜合實驗室”。
山東地下大峽谷
高峽深澗，鬼斧神工。飛瀑流泉，濺玉噴珠。天賦幻境，兆年孕育。暗河漂流，驚險刺激。管軌滑道，激越航程。江北溶洞，魅力所在。
山東地下大峽谷位于沂水縣城西南8公里龍崗山下，是一座風貌奇特的溶洞王國，洞體長度6100米，是江北第一長洞，中國特大型著名溶洞之一。洞穴沿290-320度方向延伸，由一條西北/東南走向的巨大喀斯特裂隙發(fā)育而成，形成于約0.65億年至2.3億年前。
特點：一氣勢雄偉壯麗，峽谷深切近百米、兩壁如削、寬處百余米、窄處僅可容身，成具體而微之地下三峽。洞內(nèi)有一河、九泉、九宮、十二瀑、十二峽等景觀100余處，構(gòu)成了一幅氣勢恢宏的洞中峽谷雄奇畫卷，令人嘆為觀止。
二地下暗河漫長而曲折，水量充沛，四季長流，地下河瀑布十分壯觀，在我國北方溶洞內(nèi)實屬罕見。
三利用暗河水勢開發(fā)的1000米漂流項目，被上海大世界基尼斯記錄總部認證為“中國最長的溶洞漂流”項目。漂流道的設計充分體現(xiàn)了溶洞內(nèi)的幽深莫測，起伏高下，波激浪涌，抑揚頓挫的特點。將地下河漂流的原生野始，驚險刺激演繹的淋漓盡致。
短短一天野外實習很快結(jié)束了，不過我們從中實在學到了不少東西，在實習過程中能把所學的知識靈活的理解。增加我們對工程地質(zhì)學這門課程新的認識。實際觀察到各種地理特征。本次實習令我們加深了對地質(zhì)學的了解，更深刻認識到了學習地質(zhì)的意義，鞏固了學習成果，體會到“學以致用”的道。知識從感性認訓升華到了理性認識，從抽象變得具體起來，我學習到了很多書上沒有的東西，了解了工程地質(zhì)對實際工程建設的重要性。在這里深深的感謝老師在的認真指導。在實習中學會了一定的觀察地質(zhì)地貌的方法要領(lǐng)和細節(jié)。例如，出外實習要對考察對象做一定的了解，合理安排考察路程和考察內(nèi)容，注意研究的方法，一些考察的細節(jié)，充分認識到地質(zhì)地貌考察的必要性和艱苦性，激發(fā)了我們自己考察地理和各地典型地質(zhì)地貌的興趣。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇四
為了讓我們土木專業(yè)的學生多了解一些當前比較普遍的建筑形式及建筑方法，磨練我們當代大學生的吃苦耐勞的毅力及勤看、勤問，勤思，勤學的習慣，把我們從理論的殿堂帶入實踐的前線，為了讓我們下學期更好的學習專業(yè)知識，在小學期學院組織我專業(yè)的學生進行了五天的土木專業(yè)認識實習。
(一)“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
第一次，親身感受到土木工程是一門大學問，有很多很多的知識。我還是個連土木工程門都沒進的無知學生，要學的很多，要做的很多，今后的時光應該是自己發(fā)奮讀書的日子，是努力求索的日子。
(二)從理論到實踐還有一段路要走。
在我們的第一天第一站一座拱橋的施工現(xiàn)場，謝老師問：“這座橋的拱是雙曲線，還是拋物線。”記得當時我的大腦一片空白，我并不是不知道，但是沒有馬上反應過來，為什么呢?沒有意識，沒有將從課堂上學到的知識運用到實踐中去的意識。以后，要多加努力，大學不是高中，要學真本事，能把課本上的東西運用到實際中去，并有所創(chuàng)新，才能算是真正學會了，才是真正的本事。
(三)要想學好，先要“三勤”。
在許多工地，特別是橋東開發(fā)區(qū)房建工地，工地技術(shù)人員等給我們最多、最寶貴經(jīng)驗就是“三勤”，勤看、勤問、勤思。對各工地、工程，要多留心看，施工技術(shù)、施工方法、施工管理等要多留心看，另外，就是對于專業(yè)書籍等要多看;對發(fā)現(xiàn)的問題和不太清楚的地方要多問，問技術(shù)人員，問工人師傅，總之，要在最短的時間內(nèi)，把問題解決好，搞清楚;對于任何問題、任何方法等，都要經(jīng)過自己的認真思考，不要把問題留給別人去解決，不要簡單的照搬別人的方法，思考是進步的捷徑。
(四)學真本事，有自己的一技之長?！?BR> 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇五
姓名：
性別：
男
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國湖北省
身高：
178cm
婚姻狀況：
離異
體重：
75kg
政治面貌：
其它
學歷：
本科
畢業(yè)時間：
－07－01
畢業(yè)院校：
湖南湘潭礦業(yè)學院（現(xiàn)湖南科技大學）
身份證：
4519721111××××
專業(yè)：
工科地質(zhì)礦產(chǎn)勘查
現(xiàn)有職稱：
中級
第二專業(yè)：
無
現(xiàn)住地點：
湖北省
求職意向
應聘職位類型：
其它專業(yè)人員
求職類型：
全職
月薪要求：
面議
具體職位一：
安全評價
具體職位二：
具體職位三：
具體職位四：
具體職位五：
希望工作地區(qū)：
湖北省武漢
其他工作地區(qū)：
其他
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長
人才類型：
普通求職
相關(guān)工作時間：
外語語種：
英語
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話水平：
標準
計算機能力：
良好
教育/培訓經(jīng)歷
9月通過注冊安全工程師考試，現(xiàn)場已注冊。變更無困難。
7月1日，通過國家安全評價師考試。
獲得浙江省“全員安全培訓工程”的.安全培訓師資格。
工作經(jīng)驗
精通建筑工程項目的安全管理及qeo三個標準管理體系的審核。親自組織實施了本企業(yè)的安全自評價。熟悉煤與非煤項目的評價。
工作技能
文筆流暢，用詞靈活,精通辦公軟件及使用pp制作幻燈片教案。
經(jīng)常為員工開展安全教育培訓工作。
職業(yè)目標
安評等專兼均可
自我介紹
工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
聯(lián)系方式
更多
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇六
通過這六天的實習，加深了我對工程地質(zhì)這門課的認識，讓我從書本中走了出來，親眼見到了真實的地質(zhì)現(xiàn)象，了解了斷層、背斜和滑坡等重要的地質(zhì)現(xiàn)象，親自觀察了和體驗了各種巖石的分布和形態(tài)，讓我從本質(zhì)上對三大巖石有了一個大致的了解。實習讓我們在自然中更好的理解了原來抽象的概念,使知識具體化,印象更深刻。實習豐富了我們的學習生活,為我們以后的工作和學習都有一定的幫助，同時實習的過程激發(fā)了我在將來學習的熱情。所以，實習對我來說具有十分重要的意義。同時，我們對這次實習也做了縝密的部署：
1.時間：5月4日—205月9日
2.地點：河北省秦皇島市柳江盆地國家地質(zhì)公園
3.路線：
1).秦皇島市石門寨鎮(zhèn)
2).秦皇島市祖山東門
3).秦皇島市北戴河區(qū)鴿子窩公園海灘
4.目的：
2).鑒別和觀察常見的巖石,礦物特征及工程性質(zhì);
4).學習運用羅盤儀器測巖石的走向、傾向和傾角;
二、實習地區(qū)概況
1.柳江盆地地質(zhì)概況
柳江盆地為我們在秦皇島地區(qū)野外地質(zhì)實習的主要區(qū)域。它位于秦皇島市區(qū)北側(cè)，其中心距秦皇島市28km，屬河北省秦皇島市撫寧縣管轄。
區(qū)內(nèi)有縱貫南北的公路及地方窄鐵路與秦皇島市區(qū)相通，交通極為方便。該盆地為南北延伸的低山丘陵區(qū)，其北、東、西三面為陡峻的高山所包圍。貫通盆地的大石河是本區(qū)最主要的水系，自西北流向東南，出盆地后在山海關(guān)的南側(cè)入渤海。盆地內(nèi)丘陵一般海拔200—300m，最高的山為老君頂，海拔493.7m。本區(qū)年降水量為400—1000mm，其中70%集中于7、8月份，所以山洪也主要集中在這個時期。
2祖山國家地質(zhì)公園概況
國家級風景名勝區(qū)、國家級地質(zhì)公園和國家級稀有植物及瀕危野生動物自然保護區(qū)。位于河北省秦皇島市西北部。京沈高速秦皇島西出口沿秦青公路北行12公里即到，距秦皇島市區(qū)23公里。屬原始森林峽谷型自然風景區(qū)。因燕山以東、渤海以北諸峰均以它的分支延綿而成，故名“祖山”。開發(fā)至今，形成五大景區(qū)，100余處自然景點，是淮河以北少有的南派山水。
祖山原始森林峽谷總面積118平方公里，主峰(天女峰)海拔1428米，區(qū)內(nèi)千米以上高峰20多座，植被覆蓋率96%以上。象形奇石、云海、日出、古洞、原始叢林、溪流、飛瀑、奇花、高山天然草原、樹掛構(gòu)成景區(qū)十大景觀。祖山原始森林峽谷是侏羅紀至白堊紀末地殼運動而成。在長期風化剝蝕和流水沖擊下，形成了多處絕壁幽谷和造型地貌。
祖山，山勢跌宕，峰巒陡峻，因渤海以北、燕山以東諸峰都是由她的分支盤撥而成，故以“群山之祖”名之。她立峭巖作脊梁，以瀑流注血脈，搽嬌花飾容顏，披蔥蘢為秀發(fā)。景區(qū)內(nèi)山勢陡峻，溪水跌宕，可謂立峭巖作脊梁、注瀑布為血脈、披茂林作秀發(fā)，裁白云作霓裳，集雄奇嫵媚于一體。峰奇水異，洞幽石美，林豐草茂，歷史淵源，是觀光旅游、避暑度假、科普考察的絕好場所。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇七
2.報名要求：報考人員須認真閱讀公告和崗位條件表，根據(jù)自己所學專業(yè)，以及崗位條件的要求，選擇與自身條件相符的崗位;要如實填寫報名信息，如在資格復審時招聘單位發(fā)現(xiàn)其所填寫內(nèi)容與應提交的相關(guān)材料不符的，取消其面試資格。
3.報名與考試(筆試、面試)時所使用的身份證必須一致;
4.報考人員只能報考與自己所學專業(yè)的學歷層次相當?shù)膷徫?
5.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)考試
筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省部分省直事業(yè)單位2017年第二次公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)省劃定的最低合格線，按筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點：面試的時間和地點另行通知(面試時間大致在2018年1—2月份,面試通知及面試的相關(guān)事項注意查看())。
3.面試方式。采取專業(yè)知識測試，當場作答方式進行，主要測試應聘人員對專業(yè)知識掌握和應用能力，以及語言表達、邏輯思維和應變能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績?yōu)樵u委打分的平均值。面試最低合格分數(shù)線60分，面試成績低于60分的不予聘用。面試成績當天在面試點分兩次張貼公布，即上午面試結(jié)束公布一次，下午面試結(jié)束公布一次。
4. 資格復審。面試前，由招聘單位負責對參加面試的人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、報到證，以及崗位所要求具有職稱任職資格證、英語等級證和其他相關(guān)證件、材料(比如，報考“其他條件”載明“具有兩年以上工作經(jīng)驗”的崗位，需提交原工作單位同意報考及在原單位所從事具體工作的證明)的原件。經(jīng)復審，如所提交的證件、材料的原件與報名時所填信息不符、或提交不全的，取消面試資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(如遞補系筆試成績相同，相同的人員一并進入面試)。
5.總成績合成。面試工作結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分?？偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試、面試成績分別占40%、60%，筆試、面試成績均按百分制折算，即，總成績=筆試成績(百分制)×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢工作分別由招聘單位組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。
體檢合格的，由招聘單位人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同，面試成績高的作為參加體檢人選)。因考生個人原因主動放棄應聘資格，造成的崗位空缺，也按此辦法實行遞補。不論何種原因出現(xiàn)的遞補，僅進行一次。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)()、河北省地礦局網(wǎng)站()，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇八
個人簡歷
個人簡歷
姓名：
大學生個人簡歷網(wǎng)
性別：
男
民族：
漢
年齡：
49歲
籍貫：
內(nèi)蒙古
婚姻狀況：
已婚
身高：
172cm
體重：
75kg
政治面貌：
中共黨員
學歷：
大專
求職意向
求職類型：
全職
要求月薪：
10000元/月
希望職業(yè)：
地質(zhì)礦產(chǎn)類-經(jīng)營/管理類
希望職位：
安全主管,礦長，安全工程師，
希望地區(qū)：
吉林長春
教育情況
時間
所在學校
專業(yè)
學歷
1993年-
內(nèi)蒙古包頭鋼鐵學院
采礦
大專
專業(yè)描述
采礦工程，安全管理
培訓經(jīng)歷
時間
培訓機構(gòu)
培訓地點
1993年-19
內(nèi)蒙古包頭鋼鐵學院
包頭
培訓課程
獲得證書
采礦工程
畢業(yè)證
詳細描述
時間
培訓機構(gòu)
培訓地點
1993年-1996年
內(nèi)蒙古包頭鋼鐵學院
包頭市
培訓課程
獲得證書
采礦工程
畢業(yè)證
詳細描述
1993年3月至1996年7月在內(nèi)蒙古包頭鋼鐵學院代職培訓三年，主修課程，采礦工程1996年7月畢業(yè)。
語言能力
掌握語種
掌握能力
英語
一般
大學生個人簡歷網(wǎng)提供
工作經(jīng)歷
時間
公司名稱
公司性質(zhì)
1985年-現(xiàn)在
內(nèi)蒙古赤峰市白音諾爾鉛鋅礦
國有企業(yè)
所屬行業(yè)
所在部門
職位名稱
離職原因
地質(zhì)礦產(chǎn)類
采區(qū)
安全主管
信奉發(fā)展才是硬道理的原則，
工作描述
負責采區(qū)500多名職工的安全培訓，教育考核，主管采區(qū)安全組及10名安全員的'日常管理工作，協(xié)助采區(qū)區(qū)長主抓生產(chǎn)和安全管理，在29年的生產(chǎn)管理中曾先后擔任過，采礦班段長，安全員，技術(shù)員等職務，在生產(chǎn)一線上積累下豐富的安全管理經(jīng)驗，特別是在安全管理工作中獲獎無數(shù)，深的職工及公司領(lǐng)導的最高嘉獎。
聯(lián)系方式
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇九
在地質(zhì)勘查工作實際開展過程中，其工作重點是對勘查工作進行合理布局，更好的利用勘查技術(shù)，提高礦產(chǎn)資源勘查工作效率和質(zhì)量[5]。在實際工作過程中，地質(zhì)勘查部門應當充分考慮我國地形、地質(zhì)以及周邊環(huán)境情況，對我國資源分布情況進行正確把握，對礦產(chǎn)分布規(guī)律進行探索，在此基礎(chǔ)上對勘查工作進行合理布局。另外，在實際勘查工作開展過程中，仍有很多因素需要進行考慮，例如：人口分布、基礎(chǔ)設施建設、國土資源利用等情況，對該因素進行全面考慮后，才能夠保證地質(zhì)勘查工作得以更好開展，取得更加理想的'效果[6]。
2.2強化勘查技術(shù)水平
地質(zhì)勘查技能水平對勘查工作質(zhì)量具有直接影響。隨著我國科技戰(zhàn)略的實施，地質(zhì)勘查工作中現(xiàn)代化技術(shù)水平得到較快發(fā)展。因此，在實際地質(zhì)勘查工作過程中，要加強地質(zhì)理論問題的研究，從而使地質(zhì)區(qū)位優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榈刭|(zhì)創(chuàng)新優(yōu)勢。研究得知，我國成礦理論體系尚不完善，對于地質(zhì)科技創(chuàng)新體系仍需進一步進行建設，從實際出發(fā)，由相關(guān)管理部門聯(lián)合地質(zhì)勘查單位，制定科學合理的成礦地質(zhì)管理體系[7]。另外，技術(shù)能力作為核心力量，應當加大地質(zhì)勘查技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，使地質(zhì)勘查工作人員隊伍整體技能水平可以得到有效提升，為地質(zhì)勘查工作做好人才保障，使地質(zhì)勘查技術(shù)得以更好發(fā)揮和應用，促進地質(zhì)勘查工作的快速發(fā)展[8]。
3結(jié)論
綜上所述，在當前礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作過程中，地質(zhì)勘查技術(shù)的應用發(fā)揮重要作用，作為地質(zhì)勘查工作人員，應當對常用地質(zhì)勘查技術(shù)方法進行了解，并對其進行合理應用，為礦產(chǎn)地質(zhì)勘查工作提供有利保障。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇十
摘要：目前，在我國涌現(xiàn)了大量的公路地質(zhì)勘查方法，并且各類方法均發(fā)揮著獨特的功能作用，為了綜合應用各類公路地質(zhì)勘查方法，促進公路地質(zhì)勘查的實效性。首先概述了公路地質(zhì)勘查方式，其次對公路地質(zhì)勘查方法的綜合應用進行了一番探析。
關(guān)鍵詞：公路；地質(zhì)勘查方法；綜合應用
當前，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，使得基礎(chǔ)建設進程進一步加快，而交通設施是基礎(chǔ)建設中的核心部分如公路、鐵路、海運等，在這些交通設施工程建中，公路工程又占有重要的比重。由于我國具有復雜的地質(zhì)、地貌，所以探討分析公路地質(zhì)勘查方法的綜合應用已成為了當前的必然。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇十一
1.應聘者應同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(3)符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局2016年度直接考核招聘地勘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表(四)》)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應當回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇十二
在煤田地質(zhì)勘察期間，技術(shù)人員必須要重視數(shù)字測量技術(shù)的應用，充分發(fā)揮gpsrtk技術(shù)的應用作用，制定完善的煤田地質(zhì)勘察工作方案，提升自身的工作質(zhì)量與工作有效性，達到預期的勘察目的。
1煤田地質(zhì)勘察現(xiàn)狀分析
目前，我國煤田地質(zhì)勘察工作還存在較多不足之處，影響著煤田地質(zhì)勘察工作質(zhì)量，難以提升其工作效率。具體表現(xiàn)為以下幾點：
第一，缺乏高素質(zhì)人才隊伍。我國部分煤田地質(zhì)局在實際發(fā)展的過程中，不重視人才隊伍的建設，不能聘用專業(yè)素質(zhì)較高且具備豐富經(jīng)驗的勘察工程師，只能聘用一些技術(shù)人員，無法提升勘察工作質(zhì)量，不能增強其工作效果。
第二，煤田地質(zhì)勘察測繪技術(shù)滯后。在煤田地質(zhì)勘察期間，地質(zhì)局沒有意識到先進技術(shù)的應用重要性，不能積極引進各類先進技術(shù)，無法提升其工作質(zhì)量，難以完成大規(guī)模的煤田地質(zhì)勘察工作。同時，在煤田地質(zhì)勘察期間，相關(guān)部門不重視全站儀與gps技術(shù)的應用，無法發(fā)揮數(shù)字化技術(shù)的應用作用，影響著煤田地質(zhì)勘察工作質(zhì)量，甚至會出現(xiàn)一些難以解決的問題[1]。
第三，缺乏正確的觀念。相關(guān)部門在煤田地質(zhì)勘察期間，沒有樹立正確的工作觀念，不重視勘察工作質(zhì)量。一方面，勘察工程師不重視自身工作，不能及時發(fā)現(xiàn)煤田地質(zhì)勘察中存在的問題，難以應用先進技術(shù)處理問題，導致勘察工作質(zhì)量降低。另一方面，由于技術(shù)滯后，在煤田地質(zhì)勘察的過程中，很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息不準確的現(xiàn)象，影響著煤田地質(zhì)勘察工作的正常開展[2]。
2數(shù)字測量技術(shù)在煤田地質(zhì)勘察中的應用措施
在我國煤田地質(zhì)勘察過程中，相關(guān)部門必須要重視各類技術(shù)的應用，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作觀念，逐步提升自身工作價值，并且積極建設高素質(zhì)人才隊伍，聘用專業(yè)素質(zhì)較高且掌握先進工作技能的工程師，保證可以提升數(shù)字測量技術(shù)的應用效率，增強其發(fā)展效果。
2.1gpsrtk數(shù)字測量技術(shù)分析
煤礦地質(zhì)勘察工程師必須要重視此類數(shù)字測量技術(shù)的應用，發(fā)揮其應用作用。gps技術(shù)，是現(xiàn)代化全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)，在實際工作期間，可以通過衛(wèi)星的運動為人們提供準確的信息數(shù)據(jù)，將空間距離測量技術(shù)作為依托，明確觀測點的相關(guān)位置。gps技術(shù)與其他定位技術(shù)相比，具有一定的優(yōu)勢，主要因為此類技術(shù)可以利用全過程定位與高精度定位方式開展相關(guān)工作，具有耗時短、操作簡單等特點。
對于rtk技術(shù)而言，是一種動態(tài)控制系統(tǒng)，是gps數(shù)字測量系統(tǒng)中的重要組成部分，適合應用在野外測量工作中，可以有效拓寬定位規(guī)模，提升定位精確度，甚至可以測量出厘米級別的位置。在應用rtk技術(shù)的時候，工程師可以利用動態(tài)性的分析方式開展相關(guān)工作，提升煤田地質(zhì)勘察中放樣與地形測圖等工作質(zhì)量，增強野外測量工作效果，達到預期的數(shù)字技術(shù)應用目的[3]。
2.2數(shù)字測量技術(shù)的應用
煤田地質(zhì)勘察工程師在應用gpsrtk數(shù)字測量技術(shù)的過程中，必須要制定完善的工作方案，明確數(shù)字測量技術(shù)的應用功能，保證可以提升自身工作質(zhì)量與工作效率。
第一，建設專門的控制網(wǎng)絡。工程師必須要針對數(shù)字測量技術(shù)建設專門的控制網(wǎng)絡，在應用gpsrtl技術(shù)之前，實施現(xiàn)場勘察工作，保證可以更好的對各個區(qū)域進行控制測量，在取得測量結(jié)果之后，工程師需要利用控制網(wǎng)絡開展地質(zhì)剖面測量工作，明確煤田地質(zhì)勘察工作位置。工程師必須要全面分析測量區(qū)域的相對高差與相對高程，按照相關(guān)標準嚴格實施各類工作，為其后續(xù)工作奠定良好基礎(chǔ)。在此期間，工程師必須要保證控制網(wǎng)絡的完善性，提升rtk數(shù)字測量技術(shù)的應用質(zhì)量，突出控制點位，提升自身工作質(zhì)量。
第二，設置地質(zhì)平面圖。煤礦地質(zhì)勘察工程師必須要重視地質(zhì)平面圖的設置，利用地質(zhì)平面圖開展相關(guān)工作，提升其工作質(zhì)量。平面圖的比例可以設置在1:6000左右，保證可以提升其工作質(zhì)量。同時，勘查局相關(guān)部門可以成立專門的'測繪小組，積極利用全站儀等技術(shù)開展測繪工作，突出當?shù)厮奶卣髋c地質(zhì)特點，全面優(yōu)化地質(zhì)勘查工作體系，增強勘察工作精確度。
第三，制定完善的放樣工作方案。煤礦地質(zhì)勘察中數(shù)字測繪技術(shù)的應用，有利于提升放樣工作質(zhì)量。對于gpsrtk數(shù)字測繪技術(shù)而言，其比傳統(tǒng)的勘探測量技術(shù)應用價值高，可以勘察大規(guī)模與大面積的地質(zhì)，具有高精確度的優(yōu)勢，可以提升定位的精準度，實現(xiàn)連續(xù)作業(yè)，提高煤礦地質(zhì)勘察工作質(zhì)量。在傳統(tǒng)的煤礦地質(zhì)勘察工作中，工程師會利用經(jīng)緯儀開展放樣活動，或是應用全站儀邊角對其進行放樣處理，雖然可以取得一定的工作成果，但是，在實際工作期間，需要移動相關(guān)目標，并且需要三個工程師同時開展測繪工作，無法提升其工作效率與有效性，同時，工程師的測量工作還會遇到很多困難，無法增強煤礦地質(zhì)勘察工作效果。因此，工程師必須要重視rtk技術(shù)的應用，不會受到各類植物或是地形地貌的干擾，逐漸提升設計工作質(zhì)量，增強gps技術(shù)的應用效果。在應用數(shù)字測繪技術(shù)之后，工程師可以快速開展放樣工作，提升信息數(shù)據(jù)的精確性，減少人力資源的使用，除了可以降低成本之外，還能達到預期的勘察目的[4]。
3結(jié)語
我國煤田地質(zhì)勘察局在實際發(fā)展期間，必須要制定完善的數(shù)字測量技術(shù)應用方案，逐漸創(chuàng)新其工作方式，減少其中存在的問題。同時，技術(shù)人員需要科學應用數(shù)字測量技術(shù)，減少各類技術(shù)問題，為其后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻：
[1]呂浩巖.煤田地質(zhì)勘查中數(shù)字測量技術(shù)的應用探析[j].民營科技,2016(04):7.
[2]洪杰萌.煤田地質(zhì)勘查中數(shù)字測量技術(shù)的應用分析[j].科技與創(chuàng)新,2014(23):140,144.
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查實習報告篇十三
一、地質(zhì)項目預算管理中存在的問題
(一)項目預算管理制度不健全，缺乏規(guī)范性
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，地質(zhì)勘查單位建立健全項目預算管理制度是非常必要的。目前，一些地質(zhì)勘查單位的管理中面臨著預算管理制度不完善，管理目的不明確，管理體系不健全等一系列問題。由于地質(zhì)勘查單位管理模式較為傳統(tǒng),主體又具有多樣性，在項目實施過程中缺乏約束機制，預算管理、財務管理、施工管理、成本管理不能有機關(guān)聯(lián)起來，項目整體性不強，往往會導致工作秩序混亂，會計核算不規(guī)范，虛報成本費用，項目預算支出被擠占、挪用，不按規(guī)定用途使用資金。
(二)項目預算編制不合理，受重視程度低
項目預算是地質(zhì)勘查單位項目實施的重要依據(jù)，能確保項目工作的順利進行。目前，在一些地質(zhì)勘查單位中存在著一個共性問題，對項目預算管理不夠重視，為了申請財政撥款，虛報單位工作量和編制，預算編制缺少科學性和合理性，流程不清晰，分析不到位，編制的質(zhì)量不高，重點工作保障不突出，沒能形成一套科學的預算管理體系，致使項目預算管理與預算編制。甚至，編制造假預算，巧設名目來套取財政撥款。此外，地質(zhì)勘查工作較為復雜，而我國地質(zhì)項目預算管理中嚴重缺乏懂地質(zhì)與財務的雙料人員，項目評審專家較為注重項目的技術(shù)層面，忽視了財務評審，預算人員缺乏地質(zhì)專業(yè)技能，多為不了解項目工作內(nèi)容和費用的支出情況，部門之間缺乏協(xié)調(diào)溝通，使預算編制很難做到精準，項目工作和經(jīng)費支出難以對接。
(三)項目預算缺乏有效的監(jiān)督考核機制
預算管理能有助于幫助單位實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，但缺少完善的監(jiān)督考核機制，使預算控制與監(jiān)督考核相脫節(jié)，預算管理很容易流于形式。由于地質(zhì)工作的復雜性，在項目施工過程中，工作信息反饋不及時，預算控制不得力，無法實時跟蹤項目進度，財政資金監(jiān)管缺失等情況時有發(fā)生，造成成本效益低下、項目周期過長、項目監(jiān)管不到位等諸多問題。如果地質(zhì)勘查單位預算管理缺乏完善的監(jiān)督考核體系,不能明確責權(quán)分工和考核指標，這就很難發(fā)揮預算的效力，無法實現(xiàn)預算管理的責任追究，嚴重影響了單位的效益和發(fā)展。
二、加強地質(zhì)勘查單位項目預算管理的措施
(一)完善預算項目管理機制，落實崗位責任制度
完善地質(zhì)勘查單位管理制度，提升管理的科學性。一是在進行項目預算管理時，要結(jié)合本單位實際情況，依據(jù)政府政策規(guī)定，建立完善的管理制度，使預算管理與單位管理相結(jié)合，能夠真正的發(fā)揮預算管理作用，提升地質(zhì)項目預算管理的效果；二是提高員工對預算管理的認識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念，各部門要認真學習，規(guī)范預算管理，提高預算的執(zhí)行力和約束力，達到地質(zhì)勘查經(jīng)費的預期使用效果；三是構(gòu)建完善的管理機構(gòu)，健全崗位責任制度，形成科學的組織體系，保證崗位責任制能夠有效實施，尤其是財務人員要對地質(zhì)項目的審核工作嚴格把關(guān)，使資金支出與項目預算在執(zhí)行過程中能完整銜接，從而提升項目預算管理的效果，使財政資源達到最大效益。
(二)增強項目預算編制的科學性和準確性
在地質(zhì)項目預算編制工作中，要嚴格按照程序，避免主觀想法，摸清本單位基本情況，確定單位職工人數(shù)、部門結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)狀況及項目實施發(fā)生地的經(jīng)濟水平等情況，同時要考慮影響收入的增減因素，分析每個項目的所需支出，采用科學、合理的方法，實事求是地進行預算編制，使預算管理與技術(shù)管理相結(jié)合，確定定額標準，細化預算內(nèi)容，從而減小預算編制的偏差，增強項目預算編制的科學性和準確性。同時，領(lǐng)導要重視預算編制工作，給予積極的支持，不能只依賴于財務部門獨立完成，要加強部門間的協(xié)調(diào)配合，形成職工參與，全員配合的格局。
(三)建立完善的項目預算監(jiān)督和考核機制
地質(zhì)勘察單位在實施項目預算管理時，要加強預算執(zhí)行力，提高資金的使用效益。首先，需要建立完善的監(jiān)督審查機制，地質(zhì)勘探單位應在內(nèi)部設立獨立的預算管理機構(gòu)，專項負責項目預算的編制、執(zhí)行、審計工作及其相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。項目預算編制開始既開展監(jiān)督審查工作，以確保項目預算編制的準確性。在項目預算實施時開展定期或不定期監(jiān)督審查工作，及時掌握預算執(zhí)行情況，對預算管理中存在的問題進行處理和分析，并進行必要的.調(diào)整。地質(zhì)勘探單位要積極配合外部審計部門對項目資金預算管理進行監(jiān)督審查，確保財政資金安全。同時，地質(zhì)勘查單位應積極推進財務信息公開制度，將監(jiān)督審查結(jié)果定期對外公布，接受技術(shù)、財政和員工的廣泛監(jiān)督，增強項目預算的透明性，做到將財政資金都用在實處。其次，設立責任追究制度和績效考核機制，定期對項目進行跟蹤考核，記錄項目預算執(zhí)行預算的情況，及時分析預算執(zhí)行中存在的問題和原因，幫助責任人進行糾正。通過對項目預算管理的實施效果進行考核，使預算制度和經(jīng)濟責任制結(jié)合起來，對節(jié)約成本、提高工作效率、縮減工程周期的有關(guān)人員和部門，給予一定的獎勵。用激勵管理方式來提升作業(yè)效率，從而提高項目管理質(zhì)量。對預算超幅度、工程周期過長等情況，并且無特殊說明的，追究相關(guān)責任人和部門的責任，使考核獎懲制度一定要落實到人,并給予相應的處罰。
三、結(jié)束語
綜上所述，隨著我國財政管理體制的不斷深化改革，加強地質(zhì)勘查項目預算管理已成為新歷史時期的必然要求，地質(zhì)勘查單位首先要提高管理人員的項目預算管理意識，改變傳統(tǒng)的管理理念和模式，從預算編制、預算執(zhí)行等環(huán)節(jié)層層入手，不斷推進，建立完善的預算項目管理體系和管理規(guī)范，科學合理的編制項目預算，進一步規(guī)范地質(zhì)項目經(jīng)費的使用，建立健全預算監(jiān)督和考核機制，才能提高資金的使用效率，從而促進地質(zhì)勘查單位不斷提高管理水平和經(jīng)濟效益，營造良好的工作環(huán)境。所以，地質(zhì)勘查單位不斷完善地質(zhì)項目預算管理工作，形成一套“預算合理，執(zhí)行有力，考核有度”的符合現(xiàn)代要求的預算管理制度。使地質(zhì)勘查單位預算管理更加科學、更加合理，增強核心競爭力，從而實現(xiàn)地質(zhì)勘查單位的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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