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創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇一
以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，結合貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結構，全面提高為人民服務的質(zhì)量。
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設施建設，制定相關的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設成為精神文明單位。
(一)、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領文明單位建設。
首先，要進一步明確文明單位建設的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(單位)、做人民滿意的公務員(工作人員)，切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認識文明單位建設與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的'群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結。要按照xx的要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
(二)、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作?！爸卦诮ㄔO、貴在堅持、務求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機關和直屬單位形象建設，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權力觀，強化為人民服務意識;增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關心人，用適當?shù)拇鑫恕Ｒ⒔∪▓?、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。(三)、加強領導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務列入日程，定期研究，狠抓落實;要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結、一起獎懲;從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證;要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結合起來。
(四)加強教育培訓。
1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一 ”講話、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義精神文明建設概論》以及各種業(yè)務知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、加強學歷教育。要結合機構改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電(業(yè))大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結構。
3 、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設各項工作的順利完成。
(五)評選條件
1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強思想道德建設，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì);切實加強職業(yè)道德建設，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源行業(yè)精神。
2、業(yè)務工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。
3、遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，**法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。職工中無違法違紀案件。
4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。
(六)、評比方法
結合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日?？己伺c定期考核相結合的辦法。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇二
創(chuàng)建省級文明單位不僅離不開各崗位的人員的參與，而且還要制定好具體的實施方案，來幫助創(chuàng)建省級文明單位工作的順利開展。下面是本站小編帶來關于20xx年度創(chuàng)建省級文明單位實施方案的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
一、指導思想
創(chuàng)建市級文明單位的指導思想是：在科學發(fā)展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風。
二、主要目標
1、做好創(chuàng)建市級文明單位的各項基礎工作；
2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70 %；
3、完成上級下達的年度污染減排任務；
4、文明志愿服務活動經(jīng)?；?；
5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容
(一)圍繞中心，服務大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證
一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確?！?確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設
一是強化思想道德和職業(yè)道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。
二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業(yè)敏感性，密切關注國內(nèi)省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設
轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設、完善網(wǎng)上政務辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風行風滿意率有新的提高。
精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務質(zhì)量。
(四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務管理水平
一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。
三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”；實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結宣傳文明機關、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平
各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。
四、實施步驟
(一)啟動階段
l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，集中力量抓創(chuàng)建。
3、組織調(diào)研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建
工作方案
和工作措施，做好前期準備工作。
4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
(二)組織實施階段
l、制定 “創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結合環(huán)境保護目標
責任書
的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關部門和相關科室。明確各級職責，制定考核標準，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
2、按照市工作方案和分解任務全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。
3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
(三)自查總結和迎接驗收階段
1、對承擔的創(chuàng)建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
2、完成有關的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
五、工作措施
(一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
(二)加強領導。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。
(三)責任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領導干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。
(四)突出重點。創(chuàng)建市級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
為了鞏固連續(xù)五年保持省級文明單位榮譽稱號的創(chuàng)建成果，進一步樹立新目標、提出新要求、實現(xiàn)新發(fā)展，圓滿完成上級交給的各項工作任務，推動機關精神文明建設的健康發(fā)展，根據(jù)省、市文明委的有關要求，結合我委實際，特制定20xx年度省級文明單位創(chuàng)建
工作計劃
。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一首要任務，以和諧人口、幸福計生和保持全省領先位次為目標，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，實施轉型發(fā)展戰(zhàn)略，夯實基層基礎，推進改革創(chuàng)新，完善體制機制，促進人口長期均衡發(fā)展，為推進富民強市、建設幸福泰安創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革；干部職工思想道德風尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務好；工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好；創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學規(guī)范，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設成果顯著，推動全市人口計生工作再上新水平，繼續(xù)保持省級文明單位榮譽稱號。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加強黨組織建設。
一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設，完善委黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定
學習計劃
，每年集中學習不少于4次，使黨員干部學習教育制度化、常態(tài)化。堅持三會一課制度和領導干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養(yǎng)，凝聚共識，增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關程序，在充分發(fā)揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協(xié)作共事，充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關于黨風廉政建設的規(guī)定，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委若干規(guī)定，健全完善1+5廉政風險防控機制，規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。
(二)加強思想道德建設。
一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展道德講堂建設，經(jīng)常開展活動。深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、最美計生國策人等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。二是開展講文明，樹新風活動。積極利用泰山人口網(wǎng)等形式傳播文明風尚，建立網(wǎng)絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺修身律己，做文明人。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動；借助春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展我們的節(jié)日主題活動，倡導文明新風。三是開展學雷鋒、志愿服務活動。大力倡導學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念，建立志愿服務隊伍，結合開展生育關懷行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態(tài)化的志愿服務制度。
(三)加強機關作風建設。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對四風這個重點不放，集中解決委領導班子、縣級干部、科室(單位)在四風方面存在的突出問題。同時，回應群眾關切，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。二是加強機關管理。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)五型機關。強化政務公開，利用泰山人口網(wǎng)、政務公開欄等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內(nèi)容，認真解決群眾的咨詢、投訴，樹立良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。認真開展計劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育，積極參加平安建設，搞好科室(單位)內(nèi)外環(huán)境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。開展機關先進科室(單位)、先進個人評選活動，營造比學趕幫超的良好氛圍。積極開展城鄉(xiāng)共建、軍民共建等活動，加強人口計生系統(tǒng)精神文明建設，推進創(chuàng)建活動深入扎實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現(xiàn)機關干部職工的精神風貌。利用元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)等各種節(jié)假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
(四)加強基層基礎建設。
堅持以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，突出做好基層基礎工作，推動全市人口計生工作再上新水平。一是深化宣傳教育。創(chuàng)新宣傳教育的方式方法，大力宣傳基本國策、人口形勢、現(xiàn)行政策和計劃生育先進典型，促進群眾婚育觀念的轉變。二是實施三基工程。組織開展以抓基層、打基礎、苦練基本功為主要內(nèi)容的三基工程建設，深化計劃生育示范單位三級聯(lián)創(chuàng)活動，著力夯實農(nóng)村、城市社區(qū)、企事業(yè)單位法定代表人責任制三塊基石。三是積極改革創(chuàng)新。做好啟動實施單獨兩孩政策的相關工作，引導群眾合理安排生育。抓住用好全國創(chuàng)建幸福家庭活動試點市和 全省計生特殊困難家庭幫扶模式探索項目試點市的機遇，打造特色項目和服務品牌。四是嚴打兩非行為。繼續(xù)深入開展出生人口性別比重點治理年活動，嚴查兩非案件，努力遏制性別比升高勢頭，不斷優(yōu)化出生人口結構。五是加強流動人口服務管理。用好全省流動人口基本公共服務均等化試點市這一平臺，探索推進流動人口基本公共服務均等化、破解流動人口服務管理難題的新路子。六是深化優(yōu)質(zhì)服務。深入開展優(yōu)質(zhì)服務三級聯(lián)創(chuàng)活動，扎實搞好免費孕前優(yōu)生健康檢查，努力使廣大育齡群眾享受到更加優(yōu)質(zhì)的計生服務。七是完善利導機制。全面落實國家法定政策及市委、市政府關于利益導向機制建設的各項政策規(guī)定，深化生育關懷行動，努力讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政。加強制度建設，教育引導廣大計生干部改進工作作風，簡化工作程序，提高服務效率，提升群眾滿意程度。九是改進考核工作。進一步改進考核的內(nèi)容、形式、方法，引導各級更加注重經(jīng)常性工作落實，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重利益導向。嚴格落實人口目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。十是強化自身建設。按照委黨組提出的人口計生部門領導班子政治堅定、敢于負責、改革創(chuàng)新、團結守紀、率先垂范五句話、二十個字的總要求和人口計生干部隊伍大局、擔當、務實、守紀、表率五句話、十個字的總要求，切實加強各級人口計生部門領導班子和干部隊伍建設。
四、組織保障
(一)加強領導。把文明單位創(chuàng)建工作納入全委工作規(guī)劃，列入委黨組班子重要議事日程，加大人財物投入，做到與其他工作同部署、同考核、同落實。成立以黨組書記、主任任組長，黨組成員和分管領導任副組長，各科室(單位)主要負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織落實，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。
(二)加強調(diào)度。實行一月一督導、一季一調(diào)度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建工作順利進行。認真總結創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，逐步建立健全文明單位創(chuàng)建的長效機制，推動創(chuàng)建工作的科學化、制度化、常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平。
(三)嚴明責任。堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓、指定專人具體抓。領導小組組長對創(chuàng)建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。年底，把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室(單位)、先進個人的重要依據(jù)，對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的科室(單位)予以通報批評，并追究相關責任人的責任。
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創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇三
市場營銷101班是一個團結友愛、自強自信的集體;一個激情飛揚、活力四射的集體，以拼搏的精神挑戰(zhàn)生活。在九江職業(yè)技術學院這個神圣的大學堂里，一同成長，一同鑄就輝煌，一同實現(xiàn)各自人生的愿望，一同把夢想的花兒綻放;在學院、系部的領導和輔導員的指導下，揮灑汗水，一步一個腳印，共同成長，共同進步，形成了很強的凝聚力，同學們積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，無論是學生思想政治修養(yǎng)，黨團組織建設，班風學風建設，還是社會活動方面，都取得了較好的成績。
一、熱愛學習，樹學高為任之風;修身養(yǎng)性，行身正為德之舉。
學風是班風的核心，學風建設是班級建設的重點。良好的學風是激發(fā)學生積極進取和奮發(fā)成才的重要條件，對同學們的健康成長和全面發(fā)展有著直接而深遠的影響。在學風建設上，同學們不在有初進大學的迷惘，都有目標地、科學地、有效地投進到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學習心得，蔚然成風。在學習生活中，大多數(shù)的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來，適應了大學特有的學習方式。在班委和團支部的帶動下，我班形成了一種“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。在這樣一種氛圍下,同學們經(jīng)常在一起探討學習上的問題，互幫互助，共同進步。學習成績優(yōu)異的同學也盡自己最大的努力幫助暫時落后的同學，排除他們學習上的障礙，調(diào)整他們的心態(tài)，使成績稍差的同學能夠以最快的速度趕上并力爭超過其他同學。班內(nèi)有幾位同學的英語成績稍差，為了讓這一部分同學盡快趕上，英語好一些的同學以聊天的方式自然交流英語學習經(jīng)驗，提高他們的學習熱情，使這個集體共同進步。一分耕耘一分收獲，在今后的學習中，我班同學仍將保持和發(fā)揚“學高為任，身正為德”的班風和“比、學、趕、幫、超”的學風，靠自己的努力在今后的日子里爭取更大的成績!
二、團結進取，求真務實，努力做好各方面的工作。
班級的領導核心是班委會和團支部，他們能否有效運轉、相互協(xié)作關系到班級建設的成敗。各個班委分工明確，責任到人，班級日常管理穩(wěn)定有序。班委會和團支部之間密切配合組織各種有意義的活動，并定期召開班委會、團支部聯(lián)合會議認真總結、反思工作中的不足，開展批評與自我批評，互相提出意見和建議并積極整改。
人人參與班級建設。每位同學都能積極參與班級活動和關心班級工作。大家在班會上盡可暢所欲言，各抒己見，或者以書面形式給班委就班級工作提出建議和意見。這樣一來，一方面增強了大家的主人翁意識，另一方面也可以讓班委隨時都能了解各位同學在思想上所遇到的困惑，生活上所遇到的困難，及時為他們排憂解難。團結互信的氛圍則自然洋溢開來。從大家的言語間，無不滲透著他們的智慧與熱情。感情豐富的他們通過各自方式表達了他們的豐富情感。積極的生活態(tài)度讓所有的人都對這個集體的明天充滿了信心與希望。
在休息時得到了放松，也使同學們學到了一技之長。另外，同學們在宿舍可以傾訴彼此的心事，談論自己的過往，暢想自己的未來，這都是同學們重要的精神食糧。班里較貧困的同學給其他同學樹立了勤儉節(jié)約的好榜樣，其他同學也盡自己最大的努力幫助較困難的同學，這又在一定程度上使同學間的關系得到了升華。
三、班級活動豐富，秀出自我，秀出風采。
積極組織班集體活動是體現(xiàn)班級特色的一個重要方面。在進入大學的近一年多時間里，為了豐富大家的業(yè)余生活，班級開展了多項集體活動。到了春熱花開的時節(jié)，我班組織同學們?nèi)ド止珗@踏青、游玩、做燒烤，共同游玩和進餐的過程中同學們的關系又更加融洽了，同時也培養(yǎng)了班集體這個大集體觀念。豐富多彩的活動，既增強了班集體的凝聚力，又使同學們能在緊張的學習生活之余得到調(diào)節(jié)，并始終充滿了旺盛的學習精力。
四、以后的目標。
總結過去的各項工作，有成功的地方，也有不足的方面，為此，我班將在今后主要改進以下工作：
1、繼續(xù)開展黨的思想、路線、方針、政策學習活動，深入學習社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀和“八榮八恥”重要思想，在廣大團員中形成一種“講學習，比學風，講大局，比貢獻”的大局觀念。同時，將在保持活動的嚴肅性上作一些形式上的創(chuàng)新，并結合本班的實際情況展開議題。 2、對于班級組織生活方面，考慮形式上與班會結合，內(nèi)容上更注重了解同學的思想動態(tài)和心聲，對關于班級的建設問題以及如何做新時代的大學生等問題展開討論，形成一定的心得體會，并為整個班集體的班風、學風和文化建設打下良好的基礎。
2、計劃發(fā)動團干部、班干部更多地深入同學當中，了解他們的思想、學習、生活和工作方面的情況，及時反映問題，并與相對較沉默的同學更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強自身的社會交際能力。
3、多開展一些有利于增強班集體凝聚力，有利于加強班級文化建設，有利于提高學習熱情，有利于豐富同學們課外生活的活動。
五、總結
回首往事，感慨萬千，熱血涌動;展望未來，信心十足，激情飛揚。成功的背后凝聚著全班同學的汗水，我班全體同學將更加團結一致，銳意進取，開拓創(chuàng)新，秉承行大道，技承天工的校訓，時刻銘記“學高為任，身正為德”的班訓，用青春的熱情，迎接明天新的挑戰(zhàn)。
每一位市場營銷101班的同學無時不在展現(xiàn)著自己堅韌頑強的精神風貌和永不言棄的青春熱情，他們一直在不懈努力，沒有最好，只有更好,“更高、更快、更遠”是我們的目標，“永往直前”更是他們強勁的本色。他們更堅信，以汗水與努力，憑智慧與朝氣，必將迎來新的輝煌和奇跡!
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇四
局各直屬單位、各科室：
為鞏固歷年文明單位創(chuàng)建的成果，動員機關黨員干部廣泛深入地投身于文明單位創(chuàng)建活動中，切實提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，推動文明單位的創(chuàng)建工作健康有序地深入開展，根據(jù)市文明委的工作部署，結合我局工作實際，特制定《2018-2020年創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》。
習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是指導我們做好精神文明建設工作的強大思想武器。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動和隆重慶祝改革開放40周年為契機，把學習、宣傳、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為全年工作主線，在凝聚社會共識、牢筑思想新年、推動時間轉化上下功夫。以培育和實踐社會主義核心價值觀為根本，以“創(chuàng)建體育強市”為目標，做好文明創(chuàng)建工作，內(nèi)化于心、外化于行，引導干部職工學懂、弄懂、做實，讓習近平新時代中國特色社會主義思想在干部職工中落地生根，切實加強干部職工思想信念教育，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化黨員干部牢固樹立“四種意識”，自覺增強“四個自信”，為推進體育事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。
精神文明創(chuàng)建范圍包括龍巖市體育局、龍巖體育運動學校、龍巖市體育中心、海峽兩岸(龍巖)體育交流基地、龍巖市青少年水上訓練基地、龍巖市體育建設發(fā)展有限公司，共有干部職工130多人。
1.干部隊伍建設：職工思想素質(zhì)高，精神面貌好，工作質(zhì)量優(yōu)。鼓勵干部職工參加在職學歷教育，到2020年，大專以上學歷達98%，其中本科以上學歷達75%。
2.業(yè)務建設：把全民健身工程作為實施健康龍巖建設的重要抓手，扎實推進全民健身和全民健康深度融合;圍繞綠色生態(tài)核心，以“福建省全民健身運動會”為主題，大力開展全面健身活動;全力做好各項賽事運動員的后勤保障工作，展現(xiàn)閩西老區(qū)的精神風貌，實現(xiàn)競技體育與精神文明雙豐收;爭取在創(chuàng)建的三年期間充分發(fā)揮體育事業(yè)在構建和諧社會、促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的重要作用，在全面貫徹執(zhí)行國家體育方針政策的前提下，促進競技體育、群眾體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，使龍巖體育事業(yè)發(fā)展邁上一個新臺階。
3.創(chuàng)建工作：對照文明單位考評體系，落實動態(tài)管理辦法，推動各直屬單位、科室積極履行社會責任，繼續(xù)落實文明單位掛鉤結對文明創(chuàng)建工作，使我局成為工作規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、綜合效益顯著的文明單位。
4.文明細胞建設：大力開展“倡導綠色生活，反對鋪張浪費”“文明交通”、“文明餐桌”、“移風易俗”等主題活動，廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，傳承優(yōu)秀文化。注重典型引領，講好榜樣故事。大力選樹典型模范，建立身邊好人“選-樹-學-扶”機制，積極向省、市推薦各類“好人好事”、“勞動模范”、“道德模范”等。廣泛學習宣傳道德模范、身邊好人，舉辦道德模范、身邊好人事跡巡講報告會，弘揚好人精神，營造見賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍。
5.環(huán)境建設：體育場館及其周邊設施布局合理、配套完善、環(huán)境優(yōu)美。堅持做好體育場館及其周邊設施環(huán)境美化工作，注重環(huán)境整潔，杜絕亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持植樹綠化、擺放鮮花，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨的環(huán)境;辦公環(huán)境做到環(huán)境整潔優(yōu)美，基礎設施配套，衛(wèi)生防疫和干部職工保健工作達到創(chuàng)建標準。
6.機制保障：開展創(chuàng)建活動，切實加強領導，發(fā)動群眾，齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進，取得實效;全力做好新一屆奧運會、省運會的備戰(zhàn)工作，積極做好運動員后勤保障工作。
7.綜治管理：確保無重大責任事故，無治安刑事案件、經(jīng)濟案件，無違反計生政策。
(一)加強領導，健全長效機制
我局全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把精神文明建設納入領導班子的重要議事日程，成立創(chuàng)建工作領導小組，由體育局黃華祥局長為組長，童作禎副局長為副組長，各科室、直屬單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，指定專人負責創(chuàng)建工作事宜。使全局形成領導負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制，促進精神文明建設工作沿著規(guī)范化、制度化的方向健康發(fā)展。同時要繼續(xù)修訂、完善本局的文明科室創(chuàng)建制度，使文明建設與業(yè)務工作目標完美地結合在一起，促進局三個文明建設有特色地開展。
(二)強化學習，建設學習型體育隊伍
在今后三年內(nèi)，我局要把踐行社會主義核心價值觀作為精神文明建設的重要任務，進一步認識新時期精神文明建設的重要性、長期性和艱巨性。堅持以素質(zhì)教育為先導，真正把精神文明建設與本局年度業(yè)務工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來。
1.要把學習教育擺在首位，突出思想建黨，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。牢牢把握意識形態(tài)的主導權，加大對門戶網(wǎng)站、《閩西體育》刊物、《龍巖體育風》電視專欄、“健康龍巖”微信公眾號的管理力度，對體育宣傳信息、新聞發(fā)布嚴把關。
2.不忘初心，牢記使命。深刻領會習近平總書記關于“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設，籌辦好北京冬奧會、冬殘奧會”的精辟論述，用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作。
3.經(jīng)常性開展向廖俊波、鄭德榮等優(yōu)秀黨員干部學習的活動，同時搜集體育系統(tǒng)身邊愛崗敬業(yè)的先進典型，通過召開黨課、道德講堂等形式，在全體干部職工中營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，進一步提高我局干部隊伍素質(zhì)，扎實推進社會主義核心價值體系建設。
4.每年有計劃安排干部參加理論培訓，積極創(chuàng)造體育技能人員繼續(xù)教育和參加國際國內(nèi)大型體育賽事的觀摩學習機會，鼓勵和支持干部職工參加成人學歷教育。
(三)開展文化講堂、道德講堂活動
各單位都要建立道德講堂，探索設計廣大干部職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導單位職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，在參與中不斷學習、省心修身、自省自律、慎獨甚微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。道德講堂要有固定場所、統(tǒng)一標識、完善的陣地設施，要有活動計劃，定期對員工進行道德教育活動，原則上每季度組織1-2次。
(四)推進志愿服務制度化
堅持以志愿服務推動社會主義核心價值觀建設，進一步倡導“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務理念，以“鄰里守望”、“三關愛”等為主題，圍繞關愛他人、關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、勸導科學健身活動為重點，開展志愿服務活動。學雷鋒志愿服務隊要求落實志愿者隊伍注冊登記制度，建立志愿服務隊活動制度和管理制度，建立志愿服務活動檔案臺賬。
(五)營造濃厚的宣傳氛圍
1.各直屬單位、科室要做好單位內(nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳，采取各種溫馨提示方式，充分利用本單位公共場所和綠地、墻壁、走廊、道路兩旁、燈箱等適宜位置設立反映道德建設、文明創(chuàng)建、國學經(jīng)典和社會公益等內(nèi)容的溫馨提示牌，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍，引導人們從身邊的小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
2.建立精神文明網(wǎng)站(或網(wǎng)頁)，組建網(wǎng)絡傳播文明志愿者隊伍，廣泛發(fā)動干部職工，運用微信公眾號、微博、微信群等網(wǎng)絡傳播渠道，積極傳播文明風尚，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，展示職工、群眾文明風采，并積極向龍巖文明網(wǎng)反饋本單位創(chuàng)建活動動態(tài)、信息、經(jīng)驗和成果。
(六)熱心支持公益事業(yè)
落實對特困家庭結對幫扶工作。把“扶貧幫困獻愛心”活動納入精神文明創(chuàng)建中來。積極響應黨中央、省委、市委推進精準扶貧、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)號召，把開展掛鉤村脫貧攻堅作為工作的重點，納入領導班子和干部考核的重要內(nèi)容采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導檢查。要建立健全群眾評議機制，讓群眾對各級領導干部聯(lián)系群眾的狀況作出評議。充分利用多種形式宣傳報道加大宣傳力度。挖掘和宣傳活動中的好典型、好做法、好經(jīng)驗、總結推廣，帶動活動的深入開展。
(七)持續(xù)推進文明城市創(chuàng)建常態(tài)化工作
認真落實市委、市政府《建立健全全國文明城市建設常態(tài)長效機制的若干意見》，鞏固文明城市碩果，提升文明城市創(chuàng)建。
1.保持文明城市創(chuàng)建持續(xù)長效。各單位、科室要對照局機關出臺的《龍巖市體育局關于建立健全全國文明城市建設常態(tài)長效機制工作方案》認真對照文件要求，分解任務，認真實施。
2.推動文明城市創(chuàng)建全方位深化。各單位，尤其是體育中心、體育公園要做好文明城市日常公益廣告牌宣傳，及時更新，加強文明城市創(chuàng)建督察、巡查，查缺補漏，抓整改，努力使公共服務更優(yōu)質(zhì)、公共環(huán)境更優(yōu)美、公共秩序更優(yōu)良。
(八)美化環(huán)境，提升體育系統(tǒng)整體形象
1.體育中心和體育公園已經(jīng)成為龍巖市中心城區(qū)的標志性建筑，對構建我市對外開放平臺、促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設起著橋梁紐帶作用，把體育場館環(huán)境美化納入精神文明建設活動中意義重大。
2.堅持做好體育場館及周邊設施環(huán)境美化工作，注重環(huán)境整潔，杜絕亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持植樹綠化、擺放鮮花，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨的環(huán)境。
3.辦公環(huán)境做到每天一小掃，每周一大掃，保持環(huán)境整潔優(yōu)美。保證基礎設施配套，衛(wèi)生防疫和干部職工保健工作達到創(chuàng)建標準。
(九)加強綜治安全管理工作
結合體育場館與大型體育賽事和各種社會活動緊密相連的特點，建立事故應急處理機制，完善安全防范網(wǎng)絡。實現(xiàn)全系統(tǒng)無重大責任事故、無重大刑事案件、無嚴重違反亂紀行為。
(十)構建和諧，推進體育事業(yè)發(fā)展健康發(fā)展
1.不斷滿足人民群眾日起增長的體育健身需求，提高人民群眾體育健身知識，廣泛開展全民健身活動，不斷完善全民健身公共服務體系。
2.堅持貫徹實施“奧運爭光計劃”和“金牌戰(zhàn)略”，打造“體育強市”品牌，全力做好新周期奧運會、省運會等大賽的備戰(zhàn)工作，做好運動員的后勤保障工作。
3.充分發(fā)揮體育事業(yè)在構建和諧社會、促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的重要作用，在全面貫徹執(zhí)行國家體育方針政策的前提下，促進競技體育、群眾體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強我局文明單位創(chuàng)建工作要增強本領、真抓實干，以釘子精神實做細做好各項工作，推動我局精神文明工作再上新臺階、提升新境界。把思想建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。認真貫徹中央八項規(guī)定實施細則和省、市實施辦法，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步加強黨風廉政建設，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，努力錘煉忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤猿职鸭o律和規(guī)矩挺在前面，嚴格按規(guī)矩、制度和程序辦事，知敬畏、存戒懼、守底線，樹立體育系統(tǒng)風清氣正的干部隊伍良好形象。
第二篇:2020創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四會精神，進一步鞏固文明單位創(chuàng)建成果，切實增強x局干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提升其職業(yè)道德和文明程度，不斷提高x局精神文明創(chuàng)建質(zhì)量，推動x局工作創(chuàng)新發(fā)展，全面實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明單位的目標，現(xiàn)結合工作實際，制定x局2020年創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃如下。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平總書記記關于加強精神文明建設的一系列新思想新觀點新要求為基本遵循，以增“三性”(政治性、先進性、群眾性)去“四化”(機關化、行政化、貴族化、娛樂化)為目標建設x局機關良好形象，不斷提高x局機關全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平，提升文明創(chuàng)建意識和能力，確保工作作風、精神狀態(tài)、工作效率、環(huán)境建設為主要標志的文明程度顯著提高，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
(一)加強學習型機關建設，做好新形勢下職工思想引領工作。組織x局干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及系列全會精神，定期開展形勢政策教育，加強全面從嚴治黨，持續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做好廉政學習教育，學習新黨章、“兩準則三條例”等黨內(nèi)法規(guī)，教育x局干部守好政治紀律和政治規(guī)矩。充分利用x局宣傳教育陣地，持續(xù)深化職工宣講教育，廣泛開展職工理想信念“中國夢勞動美”群眾性主題教育活動，用心、用情、用職工喜聞樂見的形式宣傳黨的路線方針政策，引導廣大職工努力把黨的決策部署內(nèi)化為思想自覺，外化為具體行動。開展各類學習和實踐活動，提高自身素質(zhì)，轉變工作作風，提升服務，增強x局機關的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部先進模范作用。
(二)提高x局服務水平，更加精準、更加有效地做好服務職工工作。大力實施x局一線工作法，深入基層服務職工，充分利用“城市清潔行動月”“關愛老年人行動月”等活動，維護職工合法權益，為促進職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。主動融入脫貧攻堅大局，持續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、秋助學、冬送溫暖”和“困難學齡兒童關愛行動”等x局品牌服務項目，提升x局幫扶救助工作的精準性、針對性和實效性。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+x局工作”服務職工新模式，進一步完善x局會員、x局組織、職工需求三大數(shù)據(jù)庫，健全工作載體、拓展服務內(nèi)容，努力實現(xiàn)x局服務的大網(wǎng)絡、小網(wǎng)格、全覆蓋。
(三)推進x局規(guī)范化建設，努力打造信得過的職工之家。全面落實“兩個普遍”，加強x局組織建設，加大非公企業(yè)建會力度，把廣大職工包括農(nóng)民工、勞務派遣工、靈活就業(yè)人員等組織到x局中來，進一步擴大覆蓋面。堅持“六有”“六好”標準，依法著力提升基層x局規(guī)范化建設水平，廣泛開展“爭創(chuàng)先進機關單位、爭做先進機關干部”活動，把建“家”活動向科室、向基層延伸，不斷提高x局干部服務職工的能力和水平。
(四)實施職工素質(zhì)提升工程，著力服務經(jīng)濟發(fā)展大局，廣泛開展“踐行新理念，建功‘十三五’”主題勞動競賽活動，采取“線條+板塊”的模式，推進區(qū)、辦事處x局深入開展行業(yè)性、區(qū)域性企業(yè)職工職業(yè)技能競賽、崗位練兵、技術創(chuàng)新活動。做好“技術能手”推薦、評選、宣傳等工作，讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平，助力企業(yè)效益提升，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)，
(五)大力推進職工文化建設，踐行社會主義核心價值觀。充分發(fā)揮x局職工之家文化陣地作用，為轄區(qū)職工學習知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供條件。大力開展職工讀書和征文比賽，通過讀書活動，增強轄區(qū)職工的學習力、創(chuàng)新力和競爭力，推進我區(qū)職工素質(zhì)提升，開展“愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動，倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，弘揚社會主義核心價值觀。
(六)大力改善工作環(huán)境，塑造x局機關文明形象。堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，為機關干部的學習工作創(chuàng)造良好環(huán)境，規(guī)范文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，教育引導機關干部搞好衛(wèi)生，做到節(jié)約用水、用電，形成良好的工作習慣，落實衛(wèi)生工作措施，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立x局組織文明整潔的機關形象。
(一)加強領導，科學謀劃。為加強對創(chuàng)建工作的組織領導，成立以x局局長為組長，分管副局長為副組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，全面負貴創(chuàng)建工作的組織實施，領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)、督查檢查。同時，持將創(chuàng)建文明單位作為加強干部職工思想教育、提高干部職工素質(zhì)，更好地履行x局工作職責，服務工作大局的重要載體和舉措，列入x局領導班子的重要議事日程。將創(chuàng)建工作納入年度工作計劃和任務分解，嚴格落實創(chuàng)建工作規(guī)劃，班子會議不定期聽取創(chuàng)建工作匯報，明確階段性工作任務，研究解決具體問題。
(二)強化宣傳，營造氛圍。通過召開創(chuàng)建市級文明單位動員會、職工活動中心、職工之家、職工書屋等傳統(tǒng)陣地和微博微信公眾號等新媒體陣地宣傳，不斷提高x局機關全體工作人員的思想認識，強化創(chuàng)建意識，明確工作目標和要求，努力營造主要領導親自抓、分管領導主動抓、職能科室具體抓、工作人員全員抓的一級抓一級、層層落實的工作格局，真正形成全面創(chuàng)建、全員參與、注重實效的濃厚創(chuàng)建氛圍。
(三)落實責任，強化監(jiān)督。對照文明單位創(chuàng)建目標，結合各部門實際，分解落實創(chuàng)建任務，明確工作職責，創(chuàng)建工作列入對部門工作年度考核，與年度評先相結合。堅持把創(chuàng)建活動融入
到x局的具體工作中，融入到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，按照創(chuàng)建目標要求，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。結合工作實際，強化工作交流。創(chuàng)建領導個組辦公室進一步強化督查檢查，確保創(chuàng)建活動的順利開展，取得如期效果。
第三篇:2020創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃
為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學化、規(guī)范化和制度化，不斷推動我局精神文明建設向縱深發(fā)展。根據(jù)《泉州市精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》有關規(guī)定，結合單位工作實際，特制定2020～2022年度創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，自覺服務我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，深入推進鯉城“四大高地”建設，認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務等決策部署。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，持續(xù)強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，以持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動為抓手，不斷提升干部職工思想道德素質(zhì)，提升單位文明程度。
建立單位主要負責人對市級文明單位建設負總責，各股室負責人為成員的文明創(chuàng)建活動工作領導小組，健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓、干部職工積極參與的文明單位創(chuàng)建領導體制和工作機制，有計劃、有步驟、按要求地組織實施。
創(chuàng)建工作規(guī)范有序，確保市級文明單位榮譽。立足本單位的工作職能和特點，以服務社會、服務群眾為宗旨，以提高全體黨員干部職工的思想道德修養(yǎng)為目標，以市級文明單位的評比標準和全區(qū)精神文明建設的工作部署創(chuàng)建為要求，切實轉變工作作風，提高工作效率，逐步形成領導班子堅強有力，創(chuàng)建工作扎實有效，工作效能明顯突出，社會責任落實到位，科教文體協(xié)調(diào)發(fā)展，內(nèi)部管理秩序井然，工作環(huán)境整潔優(yōu)美的整體形象。
(一)強化理論學習，提高干部職工素質(zhì)。深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想和全國宣傳思想工作會議精神，積極將新冠肺炎疫情防控中開展精神文明教育與貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》和《新時代愛國主義教育實施綱要》有機結合，促進廣大干部在理想信念、價值理念、道德觀念上緊密團結在一起。為我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供有力支撐和保障。
(二)落實“馬上就辦”，轉變工作作風。深化效能建設，強化窗口建設，提升服務理念，搭建服務平臺，拓展服務領域。對工作人員有明確的行為規(guī)范準則，落實“馬上就辦、真抓實干”精神，做到公仆意識強，工作講效率，服務重質(zhì)量，辦事講誠信，文明辦公，文明辦事，文明待客，切實提高服務保障能力，提升服務水平。
(三)履行社會責任，切實服務基層群眾。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，圍繞學雷鋒志愿服務月、“國際志愿者日”、每月黨員活動日，主動開展志愿服務活動，著眼困難戶、留守兒童、殘疾人等重點群體志愿服務。踴躍參與創(chuàng)建文明城市(區(qū))、全國衛(wèi)生城市等活動，安排人員定期到掛勾社區(qū)開展督促檢查，充實社區(qū)人員隊伍，確保順利完成四城創(chuàng)建任務。
(四)擴展載體，著力開展文體活動。深化“我們的節(jié)日”主題活動、紀念日、節(jié)慶日等傳統(tǒng)佳節(jié)組織開展具有豐富閩南內(nèi)涵、便于干部參與、形式多樣的民俗節(jié)慶活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
(五)完善設施，著力美化工作環(huán)境。提高后勤保障和后勤服務的質(zhì)量和水平，把愛國衛(wèi)生運動作為精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，做到辦公場所內(nèi)外整潔，辦公桌椅、文檔、設備擺放整齊有序，通道暢通，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理優(yōu)化、風氣和諧的目標。
(一)統(tǒng)一思想，提高站位。創(chuàng)建市級文明單位是改進機關作風、提高工作效率的有力抓手，是樹立單位良好形象的有效途徑。全體干部職工要高度重視此項工作，并與日常工作相結合，使之落到實處。
(二)高度重視，精心布署。要按照工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內(nèi)容。定期進行督查推動，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作推進。
(三)統(tǒng)籌結合，抓好落實。結合實際，全體干部職工要積極參與到“文明單位”創(chuàng)建活動中，重點在改進工作作風、增強服務意識、提高工作效率上下功夫。并按照相關要求，統(tǒng)籌安排，認真履行職責。將創(chuàng)建工作與業(yè)務工作相結合，與機關建設相結合，與年終考核相結合，將創(chuàng)建工作擺到更突出位置，列入重要議事日程，切實抓緊抓好。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇五
為切實加強省級文明單位的創(chuàng)建工作，促進 “三個文明” 協(xié)調(diào)發(fā)展，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象，推動我局工作水平的全面提升，確保我局創(chuàng)建第十一屆省級文明單位工作全面達標，根據(jù)我局實際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃：
一、指導思想
20xx年，我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹省、市xx部門工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為動力，全面推進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設，不斷提高廣大職工的整體素質(zhì)，切實加強服務全局、服務基層、服務群眾的自覺性。以建設主題實踐活動和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機，推進創(chuàng)建省級文明單位活動，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素質(zhì)為目標，調(diào)整工作思路，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高服務效能，提高創(chuàng)建工作水平，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，提高工作能力，樹立我局新形象。
二、創(chuàng)建目標
各項省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展，全力提升全局精神文明建設工作新高度，各項創(chuàng)建目標任務高標準、高質(zhì)量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達標。
三、工作任務
(一)思想政治工作
首先，按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和指示，組織引導機關干部職工系統(tǒng)深入地學習科學發(fā)展觀，始終抓好學習實踐活動，探索建立健全有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制；其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學習，堅持把中國特色社會主義理論體系及其核心價值的學習、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點，深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育；再次，堅持以黨支部學習為基礎，把創(chuàng)建學習型機關活動作為工作重點，打造重學習重教育的新型工作格局；最后，抓好學習載體的創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡等新型載體提高理論工作的針對性和有效性。
(二)領導組織工作
加強領導組織工作，創(chuàng)建領導小組成員明確分工職責，全面完成各項工作任務。組織干部職工學習文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標責任制，定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。力爭每季度召開一次領導小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。認真制定年度創(chuàng)建工作計劃，確定目標，明確重點，完善措施，把著力點放在提高領導干部領導科學發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上。
(三)黨風廉政工作
完善反腐領導機制，建立健全黨風廉正建設責任制，成立黨風廉正監(jiān)察領導小組，進一步加大反斗爭的領導力度。建立群眾監(jiān)督制度，黨員干部互相監(jiān)督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀和政紀的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。切實貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，把反腐斗爭同教育教學相結合起來，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成制度化、常態(tài)化。
(四)作風建設工作
抓好機關作風建設是創(chuàng)建文明單位的必然要求，也是機關建設的當務之急，更是機關講政治的重要體現(xiàn)。加強機關作風建設是建設服務型黨政機關，推進機關黨的建設的必然要求。切實改進工作作風，著力提高群眾滿意度，認真抓好政治思想教育和引導廣大干部職工增強服務中心、服務大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進作風建設為核心，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標，努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務態(tài)度，提高服務效能。
四、主要措施
(一)及時制訂規(guī)劃，突顯創(chuàng)建目標。在局黨支部統(tǒng)一領導下，結合我局中心工作，每年堅持制訂創(chuàng)建文明單位計劃，完善創(chuàng)建內(nèi)容。創(chuàng)建工作堅持 “物質(zhì)文明、精神文明、政治文明”三項一起抓，達到“三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標。
(二)落實領導責任制，加強組織領導。把領導班子建設融于思想道德建設、文化建設、環(huán)境建設、法制建設、公路建設工作之中，把領導組織建設作為創(chuàng)建工作的重中之重。從組織、人員、經(jīng)費等方面給予保證，在黨支部領導下，形成黨、政、工、團齊抓共管、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍。
(三)加強宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍。在顯要位置張貼各種積極性、激勵性、警示性的文明標志用語牌、標語口號、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動中的良好精神風貌和先進典型。在我局營造出“創(chuàng)建文明機關，當好人民公仆”的良好氛圍，進一步推進創(chuàng)建活動的深入開展。
(四)加強學習教育。通過開展學習會、讀書月、培訓、測試、演講、參觀、寫心得、論文評比等形式的學習活動，進一步提高對文明單位創(chuàng)建的認識，努力建設一支精神文明素質(zhì)高、文明意識優(yōu)的職工隊伍。
(五)加強行風建設。通過定期或不定期的檢查、拓展監(jiān)督渠道，簡化審批程序，提升服務水平，改變工作作風，落實便民措施，增設硬件設施，做到社會滿意、群眾高興。
(六)強化法制意識。遵守各項規(guī)章制度，抓好經(jīng)常性的法制教育，認真完成上級普法計劃規(guī)定的普法任務，增強干部職工學法、知法、守法的自覺性。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇六
xx-xx年，我校在縣委、縣政府的領導下，以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全面貫徹黨的教育方針，以“為學生終身發(fā)展奠定基礎”為辦學理念，著力培養(yǎng)學生的“八個學會”——學會生存、學會健體、學會感恩、學會合作、學會學習、學會審美、學會擔當、學會創(chuàng)造，全面實施素質(zhì)教育，教育教學質(zhì)量和辦學效益進一步提高。學校被評為省首批防震減災示范學校、黃岡市德育工作、先進基層黨組織、黃岡市五四紅旗團委、羅田縣高考先進單位、教科研工作先進單位等，學校順利通過市級示范高中復評。我校創(chuàng)建工作的主要做法是:
一、重宣傳，抓發(fā)動，增強創(chuàng)建意識
創(chuàng)建文明單位是一項系統(tǒng)工程，我們緊緊依靠全體師生員工，凝聚集體智慧，集中所有力量，努力才形成強大的向心力。
1、領導創(chuàng)建意識強。學校始終將創(chuàng)建文明單位當作一項重要工作來對待，思想上高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，把創(chuàng)建工作與實施素質(zhì)教育相結合，與深化教育教學改革相結合，與開展五個基本建設活動相結合，與爭創(chuàng)“人民滿意學?！被顒酉嘟Y合。年初，領導班子召開專題會議，依據(jù)現(xiàn)有的創(chuàng)建成果，認真修訂年度創(chuàng)建規(guī)劃，根據(jù)階段工作的特點，有意識的將創(chuàng)建工作滲透到日常工作之中，強調(diào)把每項工作的質(zhì)量與創(chuàng)建掛鉤，以身作責，率先垂范。領導班子多年堅持的“四個一”，即上好一門課，抓好一方面工作，蹲點一個年級組，聯(lián)系一個班級。在學校工作中發(fā)揮了極好的示范作用，為全面開展創(chuàng)建、實現(xiàn)創(chuàng)建目標創(chuàng)造了十分有利的條件。
2、學校創(chuàng)建網(wǎng)絡全。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，僅僅是領導重視還不夠，還必須依靠組織措施作為保證，基于這樣的認識，我們在認真總結前幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎上，進一步健全和完善創(chuàng)建工作構制，精心構建工作網(wǎng)絡。經(jīng)過一年的實踐和探索，進一步完善了“校長辦、中層職能處室、年級組、教學班”層層分解，層層負責的網(wǎng)絡化管理機制，有力地保證了創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建內(nèi)容的.層層落實，使創(chuàng)建工作體現(xiàn)在各項具體的工作和活動之中。
3、教職工參與面廣。創(chuàng)建工作蓋了學校的全部工作，因此必須全心全意依靠所有同志的廣泛參與，這是創(chuàng)建能否取得成功的關鍵。首先，學校要求各級各層的管理干部必須認真履行好崗位職責，從校領導到中層干部，從年級主任到班主任、科任老師，不但樹立起了強烈的創(chuàng)建意識，而且都付諸于實實在在的行動，把創(chuàng)建與履行職責有機的結合起來。其次，學校還要求全體教職工在“教書育人、管理有人、服務育人”的工作中，切實轉變思想，不斷改進工作作風，提高工作質(zhì)量和服務水平。通過開展責任制、承諾制等形式，將各項管理制度與創(chuàng)建目標融合在崗位工作之中，收到了顯著的效果，使創(chuàng)建工作內(nèi)化為全體同志的自覺要求，全校上下形成了“人人關心創(chuàng)建，個個參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
二、重治本，抓管理，整體推進創(chuàng)建
要整體推進創(chuàng)建再上新水平，我們認為除了領導重視、組織
保證之外，還必須做好兩方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加強制度文化建設。
1、以正確輿論作先導，強化思想政治教育。學校教育的根
本宗旨是育人，以德育人是學校教育的首要任務。我們校一貫重
視對全體師生員工的思想政治教育，組織全體教職工開展了學習
“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會、xx同志有關講話、中央關于加強未成年人思想道德建設的通知、全教會精神、汪金權事跡等教育活動。開展了教育行風民主評議專題活動，進一步端正了教育行風、規(guī)范師德師風，積極開展四學活動。在國家級、市級報刊、市教育局簡報刊發(fā)表稿件多篇。
2、構建制度文化，嚴格規(guī)范管理。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，沒有一整套的制度作為保證是不可能有大的作為，我校在認真總結前幾年創(chuàng)建工作的基礎上，于今年初擬訂了“科學決策、民主管理、制度推進”的工作思路，學校和教職工簽訂了崗位目標責任書，明確了年度工作目標。為進一步扎實做好工作，在原有管理制度基礎上，逐類逐項細化，大大提高了可操作性?？蓵r，加大落實督查的工作力度，力求向管理要質(zhì)量、要效益。學校組織編寫了《三里畈高中制度選編》，通過制度文化的構建與實施，師生員工普遍養(yǎng)成了文明習慣，形成了良好的“文明為我爭光，我為文明添彩”育人氛圍。同時，依據(jù)《三里畈高中全員育人方案》，每位教師都要面向全體學生做到：全員育人，全面育人、全程育人。
三、重硬件，抓服務，提高后勤效益。
一直以來，學校領導班子克服等、靠、要的思想，通過多種途徑籌借資全，學校辦學條件有了明顯改善。我校每年都投入不少資金進行實驗室電教裝備的更新和實驗藥品的補給，投入相當?shù)娜肆Υ_保實驗教學、圖書借閱充分滿足學生需要。學校以“創(chuàng)辦學生滿意食堂”活動促進后勤管理上臺階，在規(guī)范后勤服務的同時，積極想辦法降低成本，提高學生生活質(zhì)量。食堂物品采購實行公開招標，對于蔬菜價格在深入市場調(diào)查的基礎上，實行季性招標，最大限度降低學生生活成本，讓學生滿意。過去的一學年，在財力有限的情況下，學校改善學生住宿、生活、活動條件，在教室安裝了有線閉路電視系統(tǒng)和投影儀教學設備系統(tǒng)，綠化校園硬化道路，還投入六十余萬元在全縣率先開通校園飲用直供水工程，努力為學生創(chuàng)造一個較為舒適的生活、學習環(huán)境，營造和諧校園氛圍。我們是毫不動搖地執(zhí)行收費標準和收費公示制度。學校各項經(jīng)費開支嚴格依章辦事，嚴格審批手續(xù)，堅持節(jié)約的原則，教代會、經(jīng)費審核組對學校經(jīng)費使用情況從計劃、過程到結果全程參與。堅持校務公開制度，極大消除了不必要的猜疑和矛盾。
過去兩年，我校最佳文明創(chuàng)建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在學校管理機制還不夠健全、創(chuàng)新舉措不多、硬件建設還相對滯后、學生生活環(huán)境還有待改善等。在未來的歲月里，我們要認真總結文明創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，牢固樹立“重在建設，貴在創(chuàng)新”的思想，不斷開拓迸取，努力把我校的創(chuàng)建工作推向新的高度，為促進羅田三個文明建設作出新的更大的貢獻。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇七
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結構，全面提高為人民服務的質(zhì)量。
二、創(chuàng)建思路
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設施建設，制定相關的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設成為精神文明單位。
三、創(chuàng)建措施
（一）、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領文明單位建設。
首先，要進一步明確文明單位建設的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的十六大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境的文明機關（單位）、做人民滿意的公務員（工作人員），切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認識文明單位建設與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結。要按照胡錦濤的要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
（二）、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作。“重在建設、貴在堅持、務求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建；申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的`形勢下，切實搞好政府機關和直屬單位形象建設，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權力觀，強化為人民服務意識；增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關心人，用適當?shù)拇鑫恕Ｒ⒔∪▓?、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。
（三）、加強領導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務列入日程，定期研究，狠抓落實；要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結、一起獎懲；從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證；要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結合起來。
（四）加強教育培訓。
1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一”講話、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義精神文明建設概論》以及各種業(yè)務知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、加強學歷教育。要結合機構改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電（業(yè)）大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結構。
3、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設各項工作的順利完成。
（五）評選條件
1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強思想道德建設，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì)；切實加強職業(yè)道德建設，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源行業(yè)精神。
2、業(yè)務工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。
3、遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。職工中無違法違紀案件。
4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。
（六）、評比方法
結合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日?？己伺c定期考核相結合的辦法。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇八
如白駒過隙般，我們房產(chǎn)1001班來到建院已經(jīng)一個學期了，回首往事，我們一起哭，一起笑。在所有老師和同學的共同努力奮斗下，我們?nèi)〉昧讼喈斂上驳某煽?。展望未來，我們應該對以前的取其精華，去其糟粕，再接再厲，并將創(chuàng)建先進班集體作為我們房產(chǎn)1001班全體同學們的奮斗目標，在此為今后的努力方向作出計劃。
一、學生思想道德狀況方面：
我們要培養(yǎng)一顆愛國守法，為祖國的發(fā)展而努力奮斗的心。加強思想教育提高文化修養(yǎng)。我們班大部分同學的思想狀況還是良好的，而且有一半以上的同學紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。所以，在這一學年里，那些先進積極分子就要在思想上給予幫助，例如：給大家講解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀等我們黨的指導思想。具體工作如下：三月份，積極鼓動大家上交入黨申請書。四月份，在班里組織開展學習黨的最新思想活動，如：八榮八恥。五月份，組織班干做好推優(yōu)工作。六月份，積極鼓動大家參加黨校培訓。下半年，還會大力培養(yǎng)入黨積極分子，九月份，對沒有上交入黨申請書的同學進行思想工作，保證全班同學都要上交入黨申請書。十月份，對已經(jīng)成為后備黨員的同學給予獎勵。對正在參加黨校培訓的同學給予鼓勵。十一月份，把推優(yōu)工作普遍到我們個個同學的身上，爭取每個同學都能參加黨校培訓。十二月份，認真督促入黨積極分子按時提交思想?yún)R報。
二、學生干部隊伍建設方面：
我們都知道班級團隊的力量是偉大無窮的，而要使班級團隊充分發(fā)揮其力量就必須有一個無私奉獻、威信極高的班委會來領導。我們班要建立個堅強的、團結的班委會，他們要做到以身作則、辦事公道、熱愛集體，以為班級服務為榮，他們不僅要起模范帶頭作用，而且要積極主動配合輔導員的工作，帶領我們班積極性地、有創(chuàng)造性地開展各項健康有益的課外活動。
三、學風建設方面：
我們班的同學的學習目標明確，專業(yè)思想穩(wěn)定，學習的積極性高，而且在期考中也獲得了優(yōu)異的成績。但我們不能固步自封、止步不前，在這一學年，我們班還會加強學風建設，例如：加強上課及晚自習的紀律管理，而且鼓動同學們主動自主地學習，鼓動大家多下圖書館看課外書，增長課外知識以充實自己，以及積極參加課外科技知識大賽，如：書法比賽、征文比賽、數(shù)模知識應用大賽等，讓大家的學習積極性得到充分提高，更主動的投入到專業(yè)學習，為獲取更輝煌的成績而做出努力!
四、班級管理方面：
古人云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。一個班集體，要有嚴格的制度，才不會像盤散沙那樣。所以，這一學年，我們班會定出一個更加嚴格的管理條例，例如：紀檢委員每天每節(jié)課都要記錄出勤人數(shù)，對上課經(jīng)常遲到或不到的同學，課后給予相應的教育和疏導，并且認真管理好班級晚自習的紀律，學習委員要對各科作業(yè)做出檢查，對每次缺交的同學要及時匯報老師，勞動委員要積極組織好清潔教室的工作，做到一個星期打掃三次，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，各宿舍的舍長要肩負起“必取文明宿舍”的責任，認真督促本宿舍的成員整理好內(nèi)務及值日生的打掃工作。各職務相互協(xié)作配合，班長要肩負著要使班級繁榮的使命，領導各班干認真的展開工作，為創(chuàng)建先進班集體而努力!
五、文體活動方面：
我們不能只注重于學習，因為單單只注重于學習當中，也許我們會身心疲憊，我們要做到勞逸結合，只有這樣，我們才能學得更好!在這一學年里，我們在學習之余還會更加努力的組織更多的課外文體活動，豐富課外生活!
1、三月份，本著“學雷鋒”精神，開了感恩主題班會，組織外出到民生廣場撿垃圾活動，大家都積極參加并按時完成了任務，也得到市民的認可和贊揚!
2、四月份，本著“強生健體”的口號，在班里面開展各種體育比賽，例如：男生和女生對打乒乓球、排球、羽毛球等!并積極鼓動大家去參加系運動會。
3、五月份，我們組織外出春游，讓常在學校學習的我們可以外出親近自然，學習更多與自然相關的知識。
4、六月份，我們組織去敬老院或孤兒院，關愛社會的弱勢群體，讓他們感受更多來自社會的關愛。并在班里舉行一場文娛表演比賽，選出優(yōu)秀的節(jié)目去參加系文娛晚會。
而下半年，我們也不會在問題活動方面松懈，九月份，組織課外體育比賽。十月份，組織外出秋游。十一月份，在班里組織歌唱比賽。十二月份，組織一場班里面的辯論比賽。加強班里同學之間的交流，增強同學們之間的友誼，讓我們班更好的團結起來!
六、安全文明建設方面：
安全問題對我們每個人至關重要，在班里開展以“關注安全問題，珍惜生命”為主題的宣傳活動，讓大家熟悉各種安全常識與緊急情況下的逃生意識，還要努力開展各項安全工作，如：以“關愛生命，珍惜生命”為主題開展班會和做手抄板報，讓同學們對安全問題有了更好的了解以及警惕性得到提高。
七、宣傳與特色工作方面：
積極開展以板報的形式在班里宣傳學風班風的建設工作，及先進個人事跡，如：拾金不昧、見義勇為、樂于助人、義務獻血等，讓班里的先進個人事跡得到發(fā)揚。還要在班里面大力宣傳感動中國十大孝心人物，倡導大家努力感動中國偉大的精神，傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)。
以上是我們房產(chǎn)1001班這一學年度先進班集體創(chuàng)建計劃書，我們會堅持以上的條例并努力實行，請領導們審閱。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇九
渡過了新奇忙碌而又充實的大一，我們進入了大二。大一，我們有自己的計劃，自己的目標，大二又怎么能落下。在學業(yè)上，我們應該更加進步;在工作上，我們應該倍加努力;在生活中，我們應該充滿激情。
下面是我們班本學期的班級計劃：
一 黨團班組織建設
黨組織建設方面
1.認真學習黨的理論知識
(2)要求班上的入黨積極份子不斷學習黨的理論知識，定期向黨組織遞交思想?yún)R報，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。
2.推薦優(yōu)秀的人才加入黨組織
在這學期我們班將推薦班上優(yōu)秀的符合入黨要求的同學加入黨組織，讓黨員同學成為同學中的一面旗幟，在各方面做出表率。請班上加入黨組織的同學對班上還未加入黨組織的同學講解黨的相關理論和政策，希望班上有更多的同學能夠盡早的加入中國共產(chǎn)黨。
團組織建設方面
1.以班級建設為核心，繼續(xù)開展一系列有意義的團日活動，鑒于班上將來有要考研的同學，團日活動可組織同學們?nèi)⒓涌佳薪?jīng)驗交流會，也可組織同學們?nèi)⒓痈黝悓I(yè)知識講座以及就業(yè)講座。
2.團支部要定期組織學習討論活動，學習了解黨的理論知識和會議精神，對時事熱點問題積極討論，培養(yǎng)大學生的愛國主義情操。
3.做好各類評獎評優(yōu)工作，發(fā)揚民主，將把相關的獎項發(fā)給最應該得到的同學。
二 思想政治教育建設
作為當代大學生，我們是祖國的花朵，未來的希望，肩負著實現(xiàn)民族偉大復興，全面建設小康社會，實現(xiàn)社會主義建設的重大責任，同時也為了深入貫徹黨的xx大精神，適應新形式、新任務的要求，提高同學們的思想政治素質(zhì)顯得尤為重要。 現(xiàn)對我班同學的思想政治教育計劃作如下闡述：
1. 鼓勵同學們了解時事政治， 認清國家的發(fā)展形式，增強政治修養(yǎng)，培養(yǎng)愛國情操。
2. 適時的開學習時事政治主體班會，學習當前主要的國際時事，讓廣大同學對當前國際國內(nèi)形式有更充分的了解，對祖國有更強的責任感。
3. 開展各種同學們喜聞樂見的有教育意義的活動，如一起參加趣味活動、辯論、參觀名勝等，這樣可以讓同學之間關系更加親密，感受到班級的溫暖，同時也對他們進行了正確的思想指導。
4. 結合各種紀念日開展不同主題的活動，有針對性的對同學們進行思想教育。
5. 對于那些要嚴重的政治信仰迷茫、社會責任感缺乏、心理素質(zhì)欠佳的同學，班委會要給與格外的關心，幫助他們走出誤區(qū)，跟上全班的步伐。
三 班級學風建設
學風是學生思想道德品質(zhì)、學習精神與綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是學生成長的基礎和前提。班級學風的建設是班集體發(fā)展的重要內(nèi)容。優(yōu)良的學風是提高教學質(zhì)量、建立良好校風的重要條件，也是創(chuàng)建先進班集體的重要基石。
為了進一步加強學風建設，不斷激發(fā)學生學習的積極性和主動性，培養(yǎng)出更多高水平、高素質(zhì)的人才，我們班結合實際情況，針對同學們在學習過程中可能會出現(xiàn)的學習懈怠等情況，制定本學期學風建設計劃。
一：總體目標
1：積極營造濃厚的學習氛圍和生動活潑、健康上進的良好風氣。
2：努力培養(yǎng)同學的基礎知識，專業(yè)知識，專業(yè)技能等方面。
3：在學習中培養(yǎng)學生明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使同學們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為，促進思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為同學們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，使同學們達到樂學、勤學、會學，早日形成班級長期有效的學習氛圍。
二：指導思想
四 班級管理
一個優(yōu)秀的班集體離不開一個優(yōu)秀的管理團隊，只有班級管理好了，才能形成好的班風、學風。這些有了，才能算一個合格的班級。下面談談班級管理方面的計劃。
1. 建立完善良好的班干部隊伍。班級管理不是一個人可以搞定的，必須全部班委的配合，完美分工，各司其職，這樣才能做好班級工作。一個什么都事的班長，不是好班長。
2. 班級管理要注意同學們的意見。班級管理應該是互動的，不能按照自己的意愿管理班級，要多聽取同學們意見。讓同學們認識到自己也是班級的一份子，讓他們感到歸屬感。
3. 管理班級要有責任心。一個好的管理者，責任心是必須的，沒有責任心的管理者，不會注意班級的管理。只有用責任管理班級，才能讓班集體天天向上。
4. 用活動凝聚班集體。何謂班集體，一個班就是一個集體。集體要有集體的凝聚力，集體的歸屬感，在班級管理中，我們準備用活動增強班級的凝聚力，讓大家感受班級的溫暖。
五 班級特色建設
一個班必須有自己的班級特色，這樣班級才是自己的班級。我們重點關注心理健康。
隨著社會的進步，大學生的心理問題也越來越嚴重。在西方國家，看心理醫(yī)生是很正常的事，而在我們國家則不然，這導致了很多同學的心理問題久久得不到解決，從而導致各種問題。我們應該多多關心同學們，搞各種心理活動，解決大家的心理問題。
1. 勵志電影，經(jīng)典音樂推薦。每周以群郵件的方式，向大家推薦一些好聽的，放松的音樂和一些勵志電影，讓同學們能緩解緊張的學習壓力，放松自己。
2. 關注每個同學，像日常表現(xiàn)，qq空間，微博等。發(fā)現(xiàn)同學們有問題要及時開導，必要時可以求助輔導員或者專業(yè)人士。
3. 心理委員多多參加各種心理講座，回來后向同學們宣傳，開展各種心理小活動，增強大家的心理素質(zhì)。
六 班級文化建設
班級文化是班級的靈魂所在，是每個班級所特有的、班級生存和發(fā)展的動力和成功的關鍵，是校園文化的重要組成部分。要結合班級實際，有計劃、分階段組織有益的班級文化活動，通過開展豐富多彩的學習、調(diào)查、研究、實踐、創(chuàng)造等諸多文化活動，增加班級成員的集體榮譽感、責任感和凝聚力，促進他們綜合素質(zhì)的全面提高。
1. 不定期組織同學們觀看愛國電影，提升同學對國家的歸屬感，陪養(yǎng)同學們的愛國情懷，努力成為國家棟梁。
2. 開展“每月一本書”的活動，每個月向同學們推薦一本名著。像三毛的散文、席慕容的詩集等。培養(yǎng)同學們的閱讀興趣，增加同學們的文化素養(yǎng)。
3. 在班群里開展積極的新聞時事交流，和同學們一起探討每天國內(nèi)外的新聞，增強同學們對時事的了解，正確引導同學們的人生觀和世界觀。
七 班級活動開展
新學期開始，向同學們征求活動形式與內(nèi)容，集思廣益。確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取同學們的意見聯(lián)合其他班委一起確定、拓展主題，讓班級活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
1. 寢室文化的開展，以寢室為單位，舉行寢室文明評比大賽，其中包括學習，衛(wèi)生等，可讓班委不定時檢查、評分并記錄。同時可以開展寢室棋藝比賽，籃球比賽等一系列以寢室為單位的藝體比賽，從而增強班級的凝聚力。
2. 戶外活動。在學習之余，組織同學野外踏青，去名勝古跡光觀等戶外活動。這樣不僅讓同學們放松緊張的學習壓力，還可以充分的認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識。
3. 組織同學積極參加社會實踐。比如多做兼職。讓同學們找到與他人的差距。通過實踐來提高自己的動手能力，交流能力等。為以后參加工作打下基礎。
4. 組織同學積極參加各種志愿者活動，比如說去敬老院看望老人，去車站維護秩序等。讓同學們奉獻自己的愛心，為社會做貢獻。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十
六年級三班共有50人，女生20人，男生30人。從五年級上冊接手本班到現(xiàn)在，學生的整體素質(zhì)在穩(wěn)步提升，五年級一期和五年級二期均被評為學校的“優(yōu)秀班級”。就學習方面而言，多數(shù)學生已養(yǎng)成勤動腦、動手、動口的好習慣，知識基礎比較扎實，能力較強，學習興趣較濃厚，愿意通過自己的努力獲得成功。但是也有個別學生沒有較好的學習方法，學習習慣還有待進一步強化，學習不刻苦，上課不會聽講，平時不思上進，思維水平與實際年齡不符，成績較差。就學生的品質(zhì)而言，大多數(shù)學生品德高尚，樂于助人，集體榮譽感較強。但也有個別同學組織紀律性較差，不遵守校紀班規(guī)，拖了班級后腿。本學期堅持以德育為首、教學為主、育人為本的辦學方針，發(fā)揚“團結、勤奮、求實、互助、向上”的優(yōu)良班風，從嚴治班，深化教育，全面提高教育質(zhì)量，力爭實現(xiàn)本班：一個改觀、三個突破(即班容班貌有所改觀、文明禮貌、遵紀守法、教學質(zhì)量等方面有所突破的新目標)，力求本學期再奪“優(yōu)秀班級”的稱號。具體安排如下：
一、加強學生思想道德教育，堅持育人為本
1、 六年級面臨畢業(yè)，學業(yè)要抓緊，但是我們的思想道德教育也要加以重視。我們緊緊圍繞每個月活動的主題，組織豐富多彩的活動，使學生形成良好的做人品質(zhì)和良好的行為習慣，使每一位學生大大方方做事、堂堂正正做人。
2、 組織學生深入學習《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》和班紀班規(guī)，結合日常生活中的小事及時進行教育，做到生活無小事，事事能教育，深入淺出，注重教育的實效性。
3、開設“陽光講臺”，開展“爭當陽光少年”活動。
4、加強安全教育，力爭本學期無一人破皮紅傷。
5、有計劃、有目的的進行家訪，和家長互通有無。
二、加大班級常規(guī)管理力度，營造良好的班風和學風
1、發(fā)揮學生的積極性，組織學生一起制定、完善班級管理規(guī)定，讓學生用自己制定的規(guī)范和制度來約束自己做好每日常規(guī)。
2、面向全班建立近遠期結合的班級工作目標。近期目標為：認真學習，做好每日常規(guī)，爭取每周奪得流動紅旗，出色地完成學校交給的班級任務。長遠的奮斗目標為：形成積極上進、銳意進取、團結友愛、文明健康的良好班風，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
3、發(fā)揮學生自主管理的積極性，建立強有力的班委。班干部成員通過先自薦或推薦，再民主選舉的方式產(chǎn)生，之后經(jīng)過班主任老師的培訓指導，才能上崗。
4、定期召開班委成員會，小組長會議。了解反饋信息。
5、努力建設班級文化，開展讀書活動，形成濃厚的學習氛圍。
6、開展豐富多彩的主題活動，定期檢查反饋，了解學生的思想動態(tài)，做到懲前毖后，工作有的放矢。
三、加大后進生轉化的力度，爭取大豐收
1、多和任課老師聯(lián)系，摸清后進生的學習和行為習慣，建立后進生轉化檔案。
2、加大對后進生的關愛程度，幫助他們樹立學習的信心，使他們成績不斷進步，力爭在期中、期末考試中考出理想成績。
3、利用課余時間、節(jié)假日，對個別學生單獨輔導;開展“一幫一”、“結對子”等活動，幫助學困生提高成績。
四、加強安全教育，防患于未然
安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。
1、時刻留心校內(nèi)、班內(nèi)存在的安全隱患，及時排除隱患。
2、課外，學生之間互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止或報告老師處理。
3、利用周會、班會、黑板報、圖片展等形式，開展安全知識教育，傳授相關的安全意識、法律意識，增強學生的自我保護意識。
班主任：顏 璐
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十一
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設施建設，制定相關的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設成為精神文明單位。
三、創(chuàng)建措施
（一）、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領文明單位建設。
首先，要進一步明確文明單位建設的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的十六大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境的文明機關（單位）、做人民滿意的`公務員（工作人員），切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認識文明單位建設與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結。要按照胡錦濤的要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
（二）、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作?！爸卦诮ㄔO、貴在堅持、務求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建；申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機關和直屬單位形象建設，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權力觀，強化為人民服務意識；增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關心人，用適當?shù)拇鑫?。要建立健全通報、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。
（三）、加強領導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務列入日程，定期研究，狠抓落實；要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結、一起獎懲；從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證；要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結合起來。
（四）加強教育培訓。
1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一”講話、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義精神文明建設概論》以及各種業(yè)務知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、加強學歷教育。要結合機構改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電（業(yè)）大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結構。
3、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設各項工作的順利完成。
（五）評選條件
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十二
為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
一、指導思想
創(chuàng)建市級文明單位的指導思想是：在科學發(fā)展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風。
二、主要目標
1、做好創(chuàng)建市級文明單位的各項基礎工作；
2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70 %；
3、完成上級下達的年度污染減排任務；
4、文明志愿服務活動經(jīng)?；?BR> 5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容
(一)圍繞中心，服務大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證
一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確保”(確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設
一是強化思想道德和職業(yè)道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。
二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業(yè)敏感性，密切關注國內(nèi)省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設
轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設、完善網(wǎng)上政務辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風行風滿意率有新的提高。
精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務質(zhì)量。
(四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務管理水平
一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。
三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”；實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結宣傳文明機關、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平
各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。
四、實施步驟
(一)啟動階段
l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，集中力量抓創(chuàng)建。
3、組織調(diào)研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。
4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
(二)組織實施階段
l、制定 “創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結合環(huán)境保護目標責任書的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關部門和相關科室。明確各級職責，制定考核標準，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
2、按照市工作方案和分解任務全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。
3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
(三)自查總結和迎接驗收階段
1、對承擔的創(chuàng)建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
2、完成有關的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
五、工作措施
(一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
(二)加強領導。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。
(三)責任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領導干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。
(四)突出重點。創(chuàng)建市級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十三
2015年，大軍山泵站管理處堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設落實到防汛排澇工作的各項活動中，取得了良好的成績。
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓。把精神文明建設擺上黨組議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。并在2015年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號。
為成員的精神文明建設工作領導小組。具體負責精神文明建設的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責任到人。實行層層負責制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實將有關工作任務分配到各部門，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、加強作風建設，努力提高單位文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我處為切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造-愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展，發(fā)揮水務系統(tǒng)的特色，結合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進。強化水利業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全處開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。實現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對特種工種進行專門培訓考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。
在水務系統(tǒng)組織的各項技能法規(guī)競賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績。在水利廳舉辦的全國泵站運行工技能比武活動中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績，在市局舉辦的武漢市泵站運行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績。并獲得了組委會頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”，受到各級領導的一致好評。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
1.道德宣傳
加強公民道德宣傳活動。我處緊密結合工作實際，堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊，加強組織領導，制定了《道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用，對職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認識。
2.文體活動
積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在武漢市水務局全局系統(tǒng)運動會上，我站全體運動員團結協(xié)作、頑強拼搏，取得了優(yōu)異的成績。榮獲其中足球項目獲得得了第2名。并獲得運動會精神文明獎。局工會分別組織了國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。
3.雷鋒志愿活動
大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我處組織開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動。積極參加獻血活動，共有46人次參加了無嘗獻血。積極參加街巷志愿者活動，積極開展志愿者送溫暖進社區(qū)服務活動。同時配合街道進行了文明過馬路活動，勸導行人按照交通指示過馬路，不要橫穿馬路，翻越護欄。對行人問路，一一進行解答，得到了市民的一致好評。三萬活動中，在江夏區(qū)大屋饒灣陳六村特困群眾饒才貴家，電力線路老化，部分線路破損嚴重，為預防由電線老化可能造成的危害，三萬小組當即幫其更換了全部線路，并且更換了新的照明設備，并對全村的電力設備進行了檢查維護，得到了當?shù)卮迕竦膿泶鞲兄x。
4、反腐倡廉
監(jiān)獄=-，加強干部職工的廉政從業(yè)教育，工作作風教育，廉潔修身教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。
5、環(huán)境風尚
單位是城市的組成部分，為切實改善單位整體面貌，塑造良好的社會形象，我單位投入了大量精力，對單位的整體環(huán)境進行優(yōu)化。美化凈化辦公環(huán)境，培育特色文化，維護良好單位秩序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的單位形象，做到以環(huán)境帶作風、樹形象、優(yōu)服務、提效率、促發(fā)展。
環(huán)境建設是單位規(guī)范化建設的重要內(nèi)容，一個整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的體現(xiàn)，我單位特制訂了環(huán)境建設實施方案及具體措施，成立了專門的領導小組，同時我們還組織了勞動競賽，劃分責任區(qū)責任人，執(zhí)行二十四小時門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班制度，舉辦了多場消防安全知識講座，并不定期的開展消防安全大檢查，對安全生產(chǎn)工作一刻不放松。努力打造一個良好的生態(tài)環(huán)境，構建美觀宜人的和諧站所。
情，動作干凈利落、辦事雷厲風行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。
6、我們的節(jié)日
我們的節(jié)日活動是創(chuàng)建文明單位的一項重要工作，為更好地發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育文明的重要作用，為此我處特制訂了“我們的節(jié)日”工作計劃和實施方案。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，我處積極開展了各項文娛活動。在春節(jié)，我們組織開展了新春慶典和扶貧濟困活動，增強傳統(tǒng)節(jié)日活動吸引力和感染力。在重陽期間組織開展“鄰里守望”活動，到敬老院開展慰問、拜年、聯(lián)歡等活動，為老年人和殘疾人提供法律援助、精神關懷、心理疏導等服務。
7、學習型單位建設
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的發(fā)展”精神，加大學習力度，完善學習制度。管理處在局工會的關心幫助下建立了“職工書屋”，切實在全體干部職工中普遍確立終身學習、全員學習的理念，形成求真務實、奮發(fā)有為的'氛圍，以學習推動工作，以工作實績檢驗學習效果，努力實現(xiàn)單位干部職工整體素質(zhì)的提高。
8、勤儉節(jié)約
近年來，我處積極開展節(jié)能節(jié)約工作，干部職工的節(jié)約意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。為加強組織領導，成立由管理處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調(diào)。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型單位為目標，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。從提高辦公設備節(jié)能效果和切實抓好公務車輛節(jié)能等方面入手，扎實有效的開展節(jié)能減排工作。開展“不剩飯，不剩飯”文明餐桌活動，樹立節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的節(jié)約理念，以此大力開展節(jié)能宣傳教育活動，廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳。制定了全處年耗電量（度）、年耗水量（噸）均下降1%，公務車年油耗量下降1%的總體目標。
和正確領導下，在單位全體干部職工的共同努力下，我們的精神文明建設工作將會再上一個新臺階。
工作總結
xx公司是一家致力于xxxxx的民營企業(yè)。公司秉承“xxxxxx”的企業(yè)理念和文化特質(zhì)，把深入開展公司精神文明建設、創(chuàng)建市級文明單位等活動，作為—項十分重要的目標，把塑造企業(yè)形象作為全面提高員工素質(zhì)、全面提高管理水平的有效載體。
2015年以來，公司深入學習黨的十七大精神，全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把爭創(chuàng)市文明單位作為活動的有效載體，緊密圍繞公司的中心工作，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索“兩新”組織黨建工作的思路，加強企業(yè)精神文明建設和思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和智力支持。歸納起來，主要做了以下方面工作：
1．認真學習“科學發(fā)展觀”，以“科學發(fā)展觀”的要求來開展公司的各項工作。深入理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以自我學習、自我提高、自我完善為基礎，努力提升黨員的人生意義和品味，結合黨員先進性教育，真正從思想上、行動上體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面貫徹落實“公民道德建設實施綱要”，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動7次，通過教育活動，不僅提高了員工素質(zhì)，同時也樹立了良好的社會形象。積極動員號召全體員工參與世博志愿服務，網(wǎng)上登記注冊世博志愿者45名。
2、學習貫徹黨的十七大精神，要做到學以致用，用學習促進工作， 1
用實踐檢驗學習的成效；要在爭創(chuàng)特色黨支部活動的基礎上，加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。今年以來，公司黨支部先后組織黨員、干部參觀了龍華烈士陵園、中共一大會址等，通過實地學習、教育來提高廣大干部、職工的學習參與度和積極性。同時，我們還緊密聯(lián)系工作實際，著眼于做好公司發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，充分發(fā)揮好黨支部政治核心作用。2015年，在面臨經(jīng)濟危機的嚴峻市場形勢下，公司領導班子積極探索民營企業(yè)發(fā)展之道，高-瞻遠矚，大膽嘗試，公司不僅沒有因為經(jīng)濟危機的影響而退步，反而壯大了員工隊伍。
3、圍繞企業(yè)中心工作，切實加強員工的思想政治工作。開展經(jīng)常性的形勢任務教育。今年以來，為了有效地抓好形勢任務教育，我們緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，設立了“標準化檢查小組”，通過導入iso9001質(zhì)量管理體系，全面推進公司的服務質(zhì)量，增強全體員工的質(zhì)量意識和服務意識。把公司的發(fā)展目標作為宣教活動的重要內(nèi)容，目的在于增強員工的責任感和危機感，增強員工的市場意識和生存意識。
4、積極參與各種性質(zhì)的社會援助活動、志愿者活動及城市公共管理活動。近兩年來，公司共組織各種捐贈活動7次，捐贈金額累計超過七萬元。在中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日組織員工參與養(yǎng)老院志愿服務活動達26人次。世博期間，參與世博志愿者服務達78人次，服務時間長達31天。同時公司還積極參加街道組織的各種城市公共管理活動。
時制定了比較完善的員工培訓制度。2015年以來，公司組織開展了多次專業(yè)知識及素質(zhì)培訓，基本保證了每月一到兩次，極大的提高了員工素質(zhì)及技能水平。
6、進一步加強企業(yè)民主管理，堅持開好每兩個月一次的中、高層領導會議，集中反映并討論普通員工通過各種反饋渠道提出的意見和建議，盡最大可能做到企業(yè)與員工雙贏。
7、進一步關心職工生活。自08年底工會成立以來，多次通過座談會等形式廣泛聽取職工對公司發(fā)展和管理上的想法和建議，使工會能從源頭上了解、參與公司的各項重大工作的決策，盡最大努力為職工辦實事、做好事。
8、加大科技創(chuàng)新研發(fā)力度。近兩年來，公司進一步加大對科技創(chuàng)新的支持力度，專門成立了由副董事長、總工程師及技術骨干組成的研發(fā)部，負責技術研發(fā)及創(chuàng)新。目前，已獲得xxx項專利技術。
爭創(chuàng)市級文明單位是公司發(fā)展的需要，抓好創(chuàng)建活動也應當成為每位員工共同努力的方向。為此我們要進一步加強學習，不斷增強創(chuàng)建意識，加大創(chuàng)建力度，努力借鑒先進單位好的做法和經(jīng)驗，在不斷總結得失的基礎上，推進公司不斷發(fā)展。
xxxxxxxxx公司
二o一o年十月
3
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十四
為進一步提高我局精神文明建設水平，推進“全市文明單位”創(chuàng)建活動深入開展，提升“城管先鋒”服務品牌，促進我市城管執(zhí)法事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《山東省文明單位考核辦法(試行)》(以下簡稱“考核辦法”)，結合我局城管執(zhí)法工作實際，制定本實施意見。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義道路偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神，認真落實中央、省市文明辦關于加強精神文明建設的各項要求，按照“科學發(fā)展、為民執(zhí)法、和諧城管”工作理念，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設工作取得新成效。
二、創(chuàng)建目標
通過開展全市精神文明單位創(chuàng)建工作，進一步提升“城管先鋒”服務品牌，促進領導班子堅強有力，團結奮進，銳意進取,求真務實;全體干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新，真抓實干;廉政教育、普法教育深入人心，思想政治工作扎實有效，思想道德和業(yè)務素質(zhì)不斷提高;規(guī)章制度建立健全，依法行政能力明顯加強，服務水平顯著提高;抓實抓好“市容秩序整治行動”，城市市容環(huán)境不斷改善;精神文明建設成果顯著，達到全市文明單位標準。
三、組織機構
成立以黨委書記、局長余東風同志為組長，黨委委員、紀委書記董如增同志為副組長，機關各處室、中心、各大隊主要負責人為成員的爭創(chuàng)全市文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，董如增同志兼任辦公室主任，綜合處負責局爭創(chuàng)全市文明單位工作的綜合協(xié)調(diào)、組織實施，各部門、大隊派一名同志作為聯(lián)絡員(附表二)，負責日常聯(lián)絡工作、參與創(chuàng)建工作，并做好活動的記錄和檔案整理。
四、創(chuàng)建內(nèi)容及標準
(一)組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。領導重視，創(chuàng)建活動擺上黨委重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結協(xié)作，作風民主，嚴格落實“三會一課”制度，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。局機關各部門、局屬各大隊層層落實創(chuàng)建工作責任制，參與創(chuàng)建活動積極性高，在單位內(nèi)部開展文明處室、文明窗口、執(zhí)法先進等創(chuàng)評活動。扎實推進學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，并形成長效機制。促進黨風廉政建設和反腐敗教育工作經(jīng)?；?、制度化。
(二)思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，扎實推進社會主義核心價值體系教育，大力弘揚和培育民族精神。引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導社會主義榮辱觀。圍繞重點工作、重大活動、重要節(jié)慶，深入開展“講文明樹新風”活動，教育引導全體干部職工“修身律己，做文明人”。全局干部職工舉止文明有禮，具有良好的道德修養(yǎng)。
(三)學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。認真學習貫徹精神，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓以及形勢政策和國情教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。形成崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。不斷健全文體基礎設施建設，經(jīng)常組織開展群眾性文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
(四)加強民主管理，嚴格遵紀守法。落實黨務公開、政務公開制度，建立健全重大問題和重要事項集體決策等管理制度。單位內(nèi)部秩序狀況良好，工作紀律嚴明，無重大安全質(zhì)量責任事故。領導干部無違法違紀案件，干部職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位人際關系和諧，黨群、干群關系融洽。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)境衛(wèi)生達標。高標準抓好城市市容秩序管理，落實單位門前區(qū)域“五包”責任制，內(nèi)務管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。搞好綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。積極參與環(huán)境保護和綠化活動，節(jié)能減排效果明顯。
(六)履行社會責任，構建和諧社會。熱心參與社會公益事業(yè)，把志愿服務活動作為提升干部職工道德素養(yǎng)的有力抓手，辦實事、辦好事。加強“道德講堂”建設，強化學習氛圍。積極開展“第一書記”扶貧幫困結對共建活動和“爭做文明使者”活動，弘揚互助友愛精神，履行社會職責，在傳播文明、引領風尚中起示范帶頭作用。
(七)業(yè)務水平領先，工作實績顯著。進一步加強機關作風效能建設，推進年初工作計劃落到實處，扎實開展“市容秩序整治”行動，廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。各項管理制度健全完善，落實到位，工作標準和辦事程序規(guī)范公開，干部職工職責明確，工作成果明顯。
五、方法步驟
創(chuàng)建工作共分五個階段進行：
第一階段：發(fā)動階段(20xx年7月下旬)。建立健全組織領導，制定創(chuàng)建全市文明單位實施意見;抓好動員發(fā)動，部署安排創(chuàng)建工作。
第二階段：推進實施階段(20xx年7月至20xx年10月)。根據(jù)全市文明單位考核主要指標，堅持硬件、軟件建設一起抓。各處室(中心)、各大隊按照《創(chuàng)建全市文明單位工作任務分解》狠抓各項工作落實。同時，整理有關材料，建立創(chuàng)建工作檔案。
第三階段：申報階段(20xx年10月)。在自查自糾的基礎上，向市文明辦完成申報工作。
第四階段：考核完善階段(20xx年10月以后)。組織創(chuàng)建“回頭看”活動，對照考評標準進行自查，及時糾正在自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。迎接市文明辦領導檢查指導，征求意見，及時整改提高，確保達到考評標準。
第五階段：鞏固提高階段(20xx年11月以后)。完善創(chuàng)建工作的長效機制，推動精神文明建設持續(xù)深入開展。
六、工作要求
對文明單位測評數(shù)據(jù)采集主要是聽取匯報、材料審核、問卷調(diào)查、實地考察、整體觀察、征求意見六種方法進行。各處室(中心)、各大隊要提高認識，強化措施，把握好測評體系有關標準指標，嚴格落實各項規(guī)定要求。
一要加強領導，廣泛發(fā)動。各處室、中心、各大隊要把開展文明單位創(chuàng)建工作作為20xx年全年一項十分重要工作來抓，緊密結合做好城管執(zhí)法業(yè)務工作和提升“城管先鋒”服務品牌的目標來全員發(fā)動，廣泛動員廣大干部職工積極參與到各項創(chuàng)建活動中來。
二要明確標準，精心組織。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性工程，涉及范圍廣，工作量大，共涉及22項測評指標。各處室、中心、各大隊要認真梳理，科學規(guī)劃，精心組織。細化分解各項指標任務，每項活動都要制訂具體方案、措施，精心準備資料，建立活動記錄檔案，詳細記錄各項活動的時間、內(nèi)容、參與人員數(shù)量，確保各項活動見成效。
三要逐條對照，狠抓落實。各處室、中心、各大隊要逐條對照《考核辦法》各項指標，結合業(yè)務工作，認真查找不足，制定整改措施。對測評各項活動要進行專題部署，為迎接測評打好基礎。20xx年10月份，局創(chuàng)建工作領導小組將組織人員，對各處室(中心)、各大隊落實《考核辦法》情況進行全面檢查。
四要落實責任，齊抓共管。各處室、中心、各大隊按照責任分解，進一步細化創(chuàng)建責任，形成要將創(chuàng)建任務分解到位、分解到人，按照“誰分管誰負責、誰失分誰負責”的要求，形成一級抓一級，一級對一級負責的目標責任體系。要進一步樹立大局意識，條塊銜接，不留盲區(qū)，相互補臺，形成橫向到邊全覆蓋、縱向到底不落空、上下聯(lián)動、齊抓共管的創(chuàng)建合力，不斷提高創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。
附：青島市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)建全市文明單位責任分解
xx市城市管理行政執(zhí)法局
年7月10日
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十五
近日，在全省精神文明建設表彰暨“文明青海”建設推進會上，對2013-省級文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和先進工作者進行了表彰。黃河公司龍羊峽發(fā)電公司被授予“省級文明單位標兵”;黃河公司、黃河公司電檢公司被授予“全省文明單位”。
2013—度，黃河公司系統(tǒng)各單位緊密結合企業(yè)發(fā)展實際，以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟效益為中心，以深化改革為動力，以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍和促進企業(yè)全面快速發(fā)展為目標，扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富活動載體和創(chuàng)建手段，廣泛深入地開展了文明職工、文明家庭、文明班組、文明部室、文明單位等創(chuàng)建活動和科技創(chuàng)新、勞動競賽、崗位練兵、技術比武、青年“號、手”活動及警民共建、扶貧濟困、為災區(qū)獻愛心等活動，有力地促進了公司的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設與和諧企業(yè)建設，為公司改革發(fā)展提供了堅強的精神動力，助力集團公司“彎道超車”。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十六
1、讓城市多一份文明，讓百姓多一份滿意。
2、講文明，先從我做起；樹形象，人人是窗口。
3、創(chuàng)建文明城市，共筑美好家園。
4、輪臺是我家，創(chuàng)建靠大家。
5、公德伴我行，文明在我心。
6、愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，團結友善，敬業(yè)奉獻。
7、創(chuàng)行業(yè)先鋒，做文明表率。
8、為行業(yè)文明添彩，為城市文明爭分。
9、遵守公共道德，共建文明家園。
10、文明行為，彰顯素質(zhì)。
11、文明創(chuàng)建，你我共行動。
12、加強未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長。
13、努力構建學校，家庭，社會相結合的教育網(wǎng)絡，加強和改進未成年人思想道德建設。
14、關心和愛護未成年人健康成長，人人有責。
15、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風。
16、大家心連心，共創(chuàng)文明城。
17、文明是城市之魂，美德是立身之本。
18、文明創(chuàng)建從點滴做起，構建和諧從你我開始。
19、大家心連心，共創(chuàng)文明城。
20、管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，為文明創(chuàng)建添光彩。
21、美化環(huán)境，利在當代，功在千秋。
22、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。
23、講文明禮儀，做文明市民。
24、文明城市人民建，建好城市為人民。
25、講文明，樹新風，立足本職做奉獻。
26、維護社會公德 遵守職業(yè)道德 樹立家庭美德。
27、事事處處營造和諧 點點滴滴展示文明。
28、創(chuàng)建文明社區(qū)，建設美好家園。
29、全民齊建綠色家園，萬眾共建秀美輪臺。 人人都是軟環(huán)境，個個爭做好公民！
30、文明讓生活更美好！
31、文明從細微處做起！
32、創(chuàng)建文明單位，爭做文明職工！
33、創(chuàng)文明單位，建美好家園！
34、感悟文明，理解文明，實踐文明！
35、人人都是文明單位創(chuàng)建參與者，個個都是文明單位建設主力軍！
36、公德裝在心中，文明貴在行動！
37、愛護公共財產(chǎn)，維護公共秩序，熱心公益事業(yè)！
38、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風！
39、家庭多一份溫馨，社會多一份安寧！
40、你給小草一點愛，保護環(huán)境靠大家！
41、您留給我一片潔凈，我還給您一個健康！
42、保護生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造綠色文明！
43、禮貌待客客禮貌，安全行車車安全！
44、職工素質(zhì)高一分，單位形象美十分！
45、我文明，建設文明；我誠信，建設誠信；我美麗，建設美麗！
46、建文明單位是大家心愿，創(chuàng)美好生活有你我奉獻！
47、人人遵守社會公德，個個愛護公共環(huán)境！
48、改善環(huán)境，保護家園；凈化環(huán)境，美化家園！
49、美好環(huán)境來自我們每個人的珍惜與維護！
50、講文明話，辦文明事，做文明人！
51、創(chuàng)文明城市，建文明社區(qū)，做文明職工！
52、相互多禮讓，單位更文明！
53、一滴水能折射陽光，細微處顯露您的.品格！
54、文明的言行能夠提升您的個人品格！
55、文明是把尺子，時刻衡量著你我他！
56、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風！
57、管住自己的口：不隨地吐痰，不口出臟言！
58、管住自己的手：不亂扔雜物，不亂貼亂劃！
59、管住自己的腿：不亂穿馬路，不踐踏花草！
60、用公德規(guī)范言行，用文明美化心靈！
61、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安寧！
62、職工是單位的形象，單位是職工的精神！
63、單位的文明，離不開您的努力！
64、德育重在堅持，文明貴在行動！
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十七
近年來，我局在市局、縣禮貌委的精心指導和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，以“...x”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，乘黨的xx大會議精神的東風，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以創(chuàng)立禮貌行業(yè)為目標，大力開展禮貌單位創(chuàng)立工作，以工作促創(chuàng)立，以創(chuàng)立求發(fā)展，為xx事業(yè)又快又好發(fā)展供給強大的思想保證和精神動力。
一、建立健全禮貌創(chuàng)立的領導體系和工作機制
禮貌單位創(chuàng)立工作的開展，有力地推動了...x事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的禮貌創(chuàng)立工作，加強對禮貌創(chuàng)立工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的禮貌創(chuàng)立領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，構成了齊抓共管的工作機制。精神禮貌建設列入領導重要議事日程，真正把禮貌創(chuàng)立工作抓在手上，放在心上，落實在干上。我們的禮貌創(chuàng)立口號是：“思想在創(chuàng)立中升華，工作在創(chuàng)立中提高”。我們的禮貌創(chuàng)立目標是：“在已獲得市級禮貌單位的基礎上，全面提升創(chuàng)立檔次和水平，按照省級禮貌單位的條件和標準，力爭申報省級禮貌單位成功”。
二、加強學習教育，廣泛宣傳發(fā)動
在加強單位禮貌創(chuàng)立工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手，認真學習鄧小平理論和“...x”重要思想以及黨的xx大會議精神，學習xx3號精神，學習中國xx事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術體制改革精神。多次召開動員大會，在認識上反復抓，提高了全體職工對精神禮貌建設的認識，為創(chuàng)立禮貌系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)立活動扎實有效
認真抓理論學習、異常是領導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)立禮貌行業(yè)、禮貌單位、禮貌家庭活動。異常是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，進取參加xx系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動，經(jīng)過這些活動引導職工樹立禮貌新風，營造進取健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)立工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義、團體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，平時堅持業(yè)務學習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動，提高業(yè)務素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查，提高職工禮貌素質(zhì)。我們進行了學習黨章考試。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
四、供給優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，樹立禮貌行業(yè)新風
益，受到各級黨政領導的好評。
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創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十八
我院嚴格遵守文明行醫(yī)，急病人所急，實行二十四小時值班制，創(chuàng)造良好的住院環(huán)境，高質(zhì)量服務，低標準收費。為病友提供一切方便。根據(jù)市文件精神，現(xiàn)將我院創(chuàng)建文明單位情況總結匯報如下：
一、加強對精神文明建設的領導
衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設一直是人民群眾關注的焦點我院領導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強對精神文明建設的領導，成立了以院長為組長的精神文明建設領導小組，分管領導具體抓。領導班子成員以身作則，堅持理論學習，大力營造講學習、講正氣的余圍。領導班子成員堅持民主集中制，廉潔奉公，重大問題經(jīng)集體研究決定。堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎。我院在全市民主評議中多次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)第一名。
二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐
1、健全組織，完善服務，積極實施醫(yī)改工作。我院圍繞醫(yī)改工作要求，自我加壓，調(diào)高指標，扎實做好規(guī)劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。確定領導分管，形成了“鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、村委三位一體”的工作格局。二是完善服務。結合醫(yī)改工作要求，常年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)服務，給人民朋友進行體檢，同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行溝通指導。對白內(nèi)障、精神病、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉(xiāng)政府的指導與各村委的積極配合下進行了篩查，對篩查出的病人免費送到上級醫(yī)院進行確診與治療。三是預防為主，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，組織工作人員下鄉(xiāng)對孕產(chǎn)婦進行了葉酸發(fā)放工作，大力宣傳婦幼保健，孕期保健，高血壓的預防等知識。
2、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在各級領導的重視和相關部門的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行平穩(wěn)，取得了較好成效。我院主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。為方便群眾，我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補償能做到出院及報賬，實行窗口式受理，并按月公布用補償信息，主動接受監(jiān)督，聽取社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行的意見和建議，群策群力搞好這項工作。
3、全面提高衛(wèi)生技術人員素質(zhì)為全面提高衛(wèi)生技術人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務，我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導。
一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。
二是鼓勵工作人員不斷的學習，對經(jīng)衛(wèi)生局批準的外出進修合格人員給予補助。
三是要求我院衛(wèi)生技術人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學教育。
4、強化衛(wèi)生基礎設施建設為加強衛(wèi)生基礎設施建設，在有關部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入衛(wèi)生基礎設施建設。近幾年來，通過上級項目?？?、個人籌資等形式，加強基礎設施建設。目前，我院平方米綜合大樓已完工，與此同時專用設備也得到了明顯改善，現(xiàn)已增配了產(chǎn)科設備、口腔綜合治療機、200ma_光機等設備。為我院的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十九
1、熱心公益，奉獻社區(qū)。
2、公序良俗，文明體現(xiàn)。
3、文明人塑造文明單位，文明單位彰顯文明人。
4、創(chuàng)建文明單位，建設溫馨美好家園。
5、助人千次少，惡語一聲多。
6、己所不欲，勿施于人。
7、文明禮貌，助人為樂，愛護公物，保護環(huán)境，遵紀守法。
8、人人都是文明形象，處處都是和諧環(huán)境。
9、傳播迷信害人害己，崇尚科學利國利民。
10、手上留情花自香，腳下留意草如茵。
11、生命在于運動，健康來自鍛煉。
12、信任源于理解，和諧在于溝通。
13、一花一草皆生命，一枝一葉總關情。
14、為了你我健康，請不要隨地吐痰。
15、家養(yǎng)寵物很可愛，外出管好避傷害。
16、珍愛生命，遠離毒品。
17、知榮辱、樹新風、促和諧。
18、文明從一點一滴做起：說文明話，辦文明事，做文明人。
19、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務，共建文明單位。
20、弘揚文明禮儀風范，倡導良好行為習慣。
21、車來人往行其道，遵守交規(guī)要記牢。
22、踐行“八榮八恥”，提高干部職工素質(zhì)。
23、頑童不識寸草情，父母相教是非清。
24、家庭和睦人增壽，老幼康健全家福。
25、落實科學發(fā)展觀，共建共享和諧社會。
26、在家庭做一個好成員，在單位做一個好職工，在社會做一個好公民。
27、保持文明形象，請文明著裝和使用文明用語。
28、我文明，單位文明；我誠信，單位誠信；我美麗，單位美麗。
29、愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務學生，奉獻社會。
30、愛護公物人人有責，文明規(guī)范人人遵守。
31、單位環(huán)境就是城市環(huán)境，城市形象就是職工形象。
32、繞行三五步，留得芳草綠。
33、優(yōu)化軟環(huán)境，積極創(chuàng)建文明單位。
34、綠化與美麗同在，綠色與文明同步。
35、尊老愛幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結。
36、倡導文明行為，構建和諧校園。
37、創(chuàng)建文明單位，構建和諧社會。
38、擰緊水龍頭，只需一秒鐘。
39、文明用語從我說起，文明舉止從我做起。
40、加強單位環(huán)境建設，提高美化亮化凈化綠化水平。
41、創(chuàng)建文明單位，構建和諧財政。
42、奉獻、友愛、互助、進步。
43、鳥美在羽翼，人美在心靈。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇二十
xx中心完全小學現(xiàn)有38個教學班，2116名學生，99名教師，現(xiàn)有xx市骨干教師3人，xx市骨干教師8人，學科帶頭人8人。學校堅持“以人為本，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓，以“培育健康陽光的學生，打造和諧向上的教師隊伍，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學?！睘檗k學目標，扎實推進素質(zhì)教育，努力創(chuàng)立和諧學校、安全學校、禮貌學校、歡樂學校。學校先后被評為“xx市藝術教育工作先進單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學校示范?！?、“xx市安全禮貌學?！?、“xx市創(chuàng)立“十星級”學校先進單位、“xx市學校文化建設先進單位”、“xx市家訪活動先進單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進單位”等。
為了加強精神禮貌建設，學校專門設立了精神禮貌創(chuàng)立工作領導小組，成立了以校長孟凡朋任組長，史新蕊、高文杰、劉麗、趙洪連、李志鵬為成員的領導小組，明確分工，各司其職，進取組織創(chuàng)立工作，確保各項工作落到實處。
學校領導班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風民主，堅持每周例會制度，學校發(fā)展方向、學校重新規(guī)劃、設備添置等重要問題團體研究決定，成立教職工代表大會，評優(yōu)、評先、學校各種獎勵辦法的出臺等群眾關心的重大問題經(jīng)過職代會研究決定。在學校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領導干部吃苦在前、享受在后，堅持公平、公正、公開原則，好處、實惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。
學校定期定時召開全校教師會議，學習時事政治理論，學習中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件，布置階段性的政治學習工作，把計劃落到實處，使工作收到實效。學校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設的示范引導機制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學生在師德建設中的師生互動作用，構成尊師重教的良好氛圍。
德育工作注重聯(lián)系學校實際和學生思想實際，堅持“德育必做，德育實做”，初步構成了具有自我特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學科的課堂教學中，使德育貫穿于學校教育教學工作的各個環(huán)節(jié)。在學校內(nèi)設置了宣傳欄、標語牌等，營造良好的育人環(huán)境，鼓勵學生禮貌禮貌，從身邊小事做起。近幾年內(nèi)，學校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
誰擁有高素質(zhì)的教師，誰就擁有教育的明天。學校重視教研教改活動，提出了教研教改工作的目標，制定教研教改計劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導。學校實施了教育教學論文管理和獎勵辦法，加大力度，獎勵在教研教改方面成績突出的教師。經(jīng)過以上措施，有力推動了教學研究工作的開展。各教研組，各學科有詳細的教研計劃，每周組織教研活動，資料充實，形式多樣，有團體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結。學校還進行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作，深受教師的好評。
學校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術工作。學校認真貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作條例》，《國家體育鍛煉標準》，做好學生體育成績考核，達標率為100%，同時，堅持上好“兩課”、“兩操”，開展好課外體育活動，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓練，努力培養(yǎng)學校體育骨干和等級運動員。認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
學校領導堅持全心全意為教師，為學生服務的宗旨，作風民主，團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內(nèi)部團結一心，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事團體研究。加強制度建設，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學校管理工作的一大特點。
“遵守行為規(guī)范，爭創(chuàng)禮貌學生”是學校向每個同學提出的口號和要求。組織學生認真學習《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生一日常規(guī)》，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設立值日崗等監(jiān)督機制。評選禮貌班級和“十佳”學生，對行為習慣不好的學生進行耐心細致地說服。學校的好人好事不斷增多，學生禮貌習慣已初步養(yǎng)成，對涌現(xiàn)出的先進模范典型，學校不失時機地進行總結和表彰，使之逐漸構成風氣。
認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調(diào)動了師生的進取性。
堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學工作面向全體學生，努力使每一個學生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展，全面提高學生的整體素質(zhì)；學校經(jīng)過有計劃、有組織的認知過程與環(huán)境教育，禮貌習慣養(yǎng)成教育，學生健康心理和禮貌行為習慣有了很大提高。為全面提高教育教學質(zhì)量，學校在教學活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不一樣特長的學生，并針對他們不一樣的特點，進行有目的的培養(yǎng)。經(jīng)過這些辦法的實施，大面積地提高了學校教育教學的整體水平，取得了顯著的成效。
在師生的共同努力下，學校創(chuàng)設了良好德育氛圍，促進師生健康發(fā)展，創(chuàng)立了民主學校、平安學校、活力學校、禮貌學校、書香學校，先后被評為“xx市藝術教育工作先進單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學校示范?！?、“xx市安全禮貌學校”、“xx市創(chuàng)立“十星級”學校先進單位、“xx市學校文化建設先進單位”“xx市家訪活動先進單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進單位”等。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇二十一
1、創(chuàng)建文明單位，構建和諧社會
2、以人為本，構建和諧單位；以德管理，彰顯文明新風
3、關注自己一舉一動，創(chuàng)建你我美好單位
4、愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻
5、只言片語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細節(jié)彰顯文明
6、創(chuàng)文明環(huán)境，建美好單位
7、樹文明新風，展人社風采
8、只言片語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細節(jié)彰顯文明
9、德育貴在修身，文明貴在行動
11、正人先正己，立教先立德
12、弘揚傳統(tǒng)美德，倡導時代精神
13、事事處處營造文明，點點滴滴展示文明
14、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務，共建文明單位
15、文明在我心中文明在我手中文明在我行動
16、重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民
17、推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧
18、己所不欲，勿施于人。
19、文明用語從我說起，文明舉止從我做起。
20、信任源于理解，和諧在于溝通。
21、知榮辱、樹新風、促和諧
22、弘揚文明禮儀風范，倡導良好行為習慣
23、文明人塑造文明單位，文明單位彰顯文明人
24、文明從一點一滴做起：說文明話，辦文明事，做文明人
25、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務，共建文明單位
26、公民基本道德規(guī)范：愛國守法明禮誠信團結友善勤儉自強敬業(yè)奉獻
27、社會公德：文明禮貌助人為樂愛護公物保護環(huán)境
28、職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)誠實守信辦事公道服務群眾奉獻社會
29、保持文明形象，請文明著裝和使用文明用語
30、創(chuàng)文明環(huán)境，建美好單位
31、關注自己一舉一動，創(chuàng)建你我美好單位
32、公務員道德規(guī)范：愛國愛黨、牢記宗旨、依法辦事、勤政優(yōu)政、清正廉潔、文明禮貌
33、強化文明意識，提高文明素質(zhì)
34、致美致用，做樹立新風、構建和諧社會的實踐者
35、人人參與，齊抓共管，建設高質(zhì)量的文明單位
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇一
以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，結合貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結構，全面提高為人民服務的質(zhì)量。
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設施建設，制定相關的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設成為精神文明單位。
(一)、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領文明單位建設。
首先，要進一步明確文明單位建設的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的xx大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境的文明機關(單位)、做人民滿意的公務員(工作人員)，切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認識文明單位建設與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的'群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結。要按照xx的要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
(二)、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作?！爸卦诮ㄔO、貴在堅持、務求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建;申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機關和直屬單位形象建設，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權力觀，強化為人民服務意識;增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關心人，用適當?shù)拇鑫恕Ｒ⒔∪▓?、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。(三)、加強領導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務列入日程，定期研究，狠抓落實;要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結、一起獎懲;從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證;要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結合起來。
(四)加強教育培訓。
1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一 ”講話、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義精神文明建設概論》以及各種業(yè)務知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、加強學歷教育。要結合機構改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電(業(yè))大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結構。
3 、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設各項工作的順利完成。
(五)評選條件
1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強思想道德建設，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì);切實加強職業(yè)道德建設，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源行業(yè)精神。
2、業(yè)務工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。
3、遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，**法制教育經(jīng)?；⒅贫然?。職工中無違法違紀案件。
4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。
(六)、評比方法
結合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日?？己伺c定期考核相結合的辦法。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇二
創(chuàng)建省級文明單位不僅離不開各崗位的人員的參與，而且還要制定好具體的實施方案，來幫助創(chuàng)建省級文明單位工作的順利開展。下面是本站小編帶來關于20xx年度創(chuàng)建省級文明單位實施方案的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
一、指導思想
創(chuàng)建市級文明單位的指導思想是：在科學發(fā)展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風。
二、主要目標
1、做好創(chuàng)建市級文明單位的各項基礎工作；
2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70 %；
3、完成上級下達的年度污染減排任務；
4、文明志愿服務活動經(jīng)?；?；
5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容
(一)圍繞中心，服務大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證
一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確?！?確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設
一是強化思想道德和職業(yè)道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。
二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業(yè)敏感性，密切關注國內(nèi)省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設
轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設、完善網(wǎng)上政務辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風行風滿意率有新的提高。
精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務質(zhì)量。
(四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務管理水平
一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。
三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”；實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結宣傳文明機關、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平
各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。
四、實施步驟
(一)啟動階段
l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，集中力量抓創(chuàng)建。
3、組織調(diào)研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建
工作方案
和工作措施，做好前期準備工作。
4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
(二)組織實施階段
l、制定 “創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結合環(huán)境保護目標
責任書
的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關部門和相關科室。明確各級職責，制定考核標準，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
2、按照市工作方案和分解任務全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。
3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
(三)自查總結和迎接驗收階段
1、對承擔的創(chuàng)建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
2、完成有關的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
五、工作措施
(一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
(二)加強領導。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。
(三)責任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領導干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。
(四)突出重點。創(chuàng)建市級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
為了鞏固連續(xù)五年保持省級文明單位榮譽稱號的創(chuàng)建成果，進一步樹立新目標、提出新要求、實現(xiàn)新發(fā)展，圓滿完成上級交給的各項工作任務，推動機關精神文明建設的健康發(fā)展，根據(jù)省、市文明委的有關要求，結合我委實際，特制定20xx年度省級文明單位創(chuàng)建
工作計劃
。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平這一首要任務，以和諧人口、幸福計生和保持全省領先位次為目標，深入開展文明單位創(chuàng)建活動，實施轉型發(fā)展戰(zhàn)略，夯實基層基礎，推進改革創(chuàng)新，完善體制機制，促進人口長期均衡發(fā)展，為推進富民強市、建設幸福泰安創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
領導班子堅強有力、團結奮進、銳意改革；干部職工思想道德風尚好，創(chuàng)新意識強，工作效率高，守信守紀服務好；工作環(huán)境優(yōu)美整潔，治安、安全狀況良好；創(chuàng)建工作扎實推進，管理制度科學規(guī)范，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設成果顯著，推動全市人口計生工作再上新水平，繼續(xù)保持省級文明單位榮譽稱號。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加強黨組織建設。
一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設，完善委黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定
學習計劃
，每年集中學習不少于4次，使黨員干部學習教育制度化、常態(tài)化。堅持三會一課制度和領導干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養(yǎng)，凝聚共識，增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關程序，在充分發(fā)揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協(xié)作共事，充分發(fā)揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關于黨風廉政建設的規(guī)定，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委若干規(guī)定，健全完善1+5廉政風險防控機制，規(guī)范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。
(二)加強思想道德建設。
一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。積極開展道德講堂建設，經(jīng)常開展活動。深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、最美計生國策人等先進人物評選、推薦、學習、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。二是開展講文明，樹新風活動。積極利用泰山人口網(wǎng)等形式傳播文明風尚，建立網(wǎng)絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺修身律己，做文明人。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經(jīng)典書目、篇目，開展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀等比賽活動；借助春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開展我們的節(jié)日主題活動，倡導文明新風。三是開展學雷鋒、志愿服務活動。大力倡導學習雷鋒、關愛他人、提升自己的理念，建立志愿服務隊伍，結合開展生育關懷行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態(tài)化的志愿服務制度。
(三)加強機關作風建設。
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對四風這個重點不放，集中解決委領導班子、縣級干部、科室(單位)在四風方面存在的突出問題。同時，回應群眾關切，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。二是加強機關管理。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)五型機關。強化政務公開，利用泰山人口網(wǎng)、政務公開欄等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內(nèi)容，認真解決群眾的咨詢、投訴，樹立良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。認真開展計劃生育政策、民主法制等內(nèi)容的宣傳教育，積極參加平安建設，搞好科室(單位)內(nèi)外環(huán)境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。開展機關先進科室(單位)、先進個人評選活動，營造比學趕幫超的良好氛圍。積極開展城鄉(xiāng)共建、軍民共建等活動，加強人口計生系統(tǒng)精神文明建設，推進創(chuàng)建活動深入扎實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現(xiàn)機關干部職工的精神風貌。利用元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)等各種節(jié)假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
(四)加強基層基礎建設。
堅持以創(chuàng)建省級文明單位為抓手，突出做好基層基礎工作，推動全市人口計生工作再上新水平。一是深化宣傳教育。創(chuàng)新宣傳教育的方式方法，大力宣傳基本國策、人口形勢、現(xiàn)行政策和計劃生育先進典型，促進群眾婚育觀念的轉變。二是實施三基工程。組織開展以抓基層、打基礎、苦練基本功為主要內(nèi)容的三基工程建設，深化計劃生育示范單位三級聯(lián)創(chuàng)活動，著力夯實農(nóng)村、城市社區(qū)、企事業(yè)單位法定代表人責任制三塊基石。三是積極改革創(chuàng)新。做好啟動實施單獨兩孩政策的相關工作，引導群眾合理安排生育。抓住用好全國創(chuàng)建幸福家庭活動試點市和 全省計生特殊困難家庭幫扶模式探索項目試點市的機遇，打造特色項目和服務品牌。四是嚴打兩非行為。繼續(xù)深入開展出生人口性別比重點治理年活動，嚴查兩非案件，努力遏制性別比升高勢頭，不斷優(yōu)化出生人口結構。五是加強流動人口服務管理。用好全省流動人口基本公共服務均等化試點市這一平臺，探索推進流動人口基本公共服務均等化、破解流動人口服務管理難題的新路子。六是深化優(yōu)質(zhì)服務。深入開展優(yōu)質(zhì)服務三級聯(lián)創(chuàng)活動，扎實搞好免費孕前優(yōu)生健康檢查，努力使廣大育齡群眾享受到更加優(yōu)質(zhì)的計生服務。七是完善利導機制。全面落實國家法定政策及市委、市政府關于利益導向機制建設的各項政策規(guī)定，深化生育關懷行動，努力讓計生家庭得到更多實惠。八是嚴格依法行政。加強制度建設，教育引導廣大計生干部改進工作作風，簡化工作程序，提高服務效率，提升群眾滿意程度。九是改進考核工作。進一步改進考核的內(nèi)容、形式、方法，引導各級更加注重經(jīng)常性工作落實，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重利益導向。嚴格落實人口目標管理責任制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。十是強化自身建設。按照委黨組提出的人口計生部門領導班子政治堅定、敢于負責、改革創(chuàng)新、團結守紀、率先垂范五句話、二十個字的總要求和人口計生干部隊伍大局、擔當、務實、守紀、表率五句話、十個字的總要求，切實加強各級人口計生部門領導班子和干部隊伍建設。
四、組織保障
(一)加強領導。把文明單位創(chuàng)建工作納入全委工作規(guī)劃，列入委黨組班子重要議事日程，加大人財物投入，做到與其他工作同部署、同考核、同落實。成立以黨組書記、主任任組長，黨組成員和分管領導任副組長，各科室(單位)主要負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，下設辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織落實，形成一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。
(二)加強調(diào)度。實行一月一督導、一季一調(diào)度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創(chuàng)建工作進展情況匯報，及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建工作順利進行。認真總結創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法，逐步建立健全文明單位創(chuàng)建的長效機制，推動創(chuàng)建工作的科學化、制度化、常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平。
(三)嚴明責任。堅持主要領導親自抓、分管領導靠上抓、指定專人具體抓。領導小組組長對創(chuàng)建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。年底，把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室(單位)、先進個人的重要依據(jù)，對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的科室(單位)予以通報批評，并追究相關責任人的責任。
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創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇三
市場營銷101班是一個團結友愛、自強自信的集體;一個激情飛揚、活力四射的集體，以拼搏的精神挑戰(zhàn)生活。在九江職業(yè)技術學院這個神圣的大學堂里，一同成長，一同鑄就輝煌，一同實現(xiàn)各自人生的愿望，一同把夢想的花兒綻放;在學院、系部的領導和輔導員的指導下，揮灑汗水，一步一個腳印，共同成長，共同進步，形成了很強的凝聚力，同學們積極進取，求真務實，開拓創(chuàng)新，無論是學生思想政治修養(yǎng)，黨團組織建設，班風學風建設，還是社會活動方面，都取得了較好的成績。
一、熱愛學習，樹學高為任之風;修身養(yǎng)性，行身正為德之舉。
學風是班風的核心，學風建設是班級建設的重點。良好的學風是激發(fā)學生積極進取和奮發(fā)成才的重要條件，對同學們的健康成長和全面發(fā)展有著直接而深遠的影響。在學風建設上，同學們不在有初進大學的迷惘，都有目標地、科學地、有效地投進到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學習心得，蔚然成風。在學習生活中，大多數(shù)的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來，適應了大學特有的學習方式。在班委和團支部的帶動下，我班形成了一種“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。在這樣一種氛圍下,同學們經(jīng)常在一起探討學習上的問題，互幫互助，共同進步。學習成績優(yōu)異的同學也盡自己最大的努力幫助暫時落后的同學，排除他們學習上的障礙，調(diào)整他們的心態(tài)，使成績稍差的同學能夠以最快的速度趕上并力爭超過其他同學。班內(nèi)有幾位同學的英語成績稍差，為了讓這一部分同學盡快趕上，英語好一些的同學以聊天的方式自然交流英語學習經(jīng)驗，提高他們的學習熱情，使這個集體共同進步。一分耕耘一分收獲，在今后的學習中，我班同學仍將保持和發(fā)揚“學高為任，身正為德”的班風和“比、學、趕、幫、超”的學風，靠自己的努力在今后的日子里爭取更大的成績!
二、團結進取，求真務實，努力做好各方面的工作。
班級的領導核心是班委會和團支部，他們能否有效運轉、相互協(xié)作關系到班級建設的成敗。各個班委分工明確，責任到人，班級日常管理穩(wěn)定有序。班委會和團支部之間密切配合組織各種有意義的活動，并定期召開班委會、團支部聯(lián)合會議認真總結、反思工作中的不足，開展批評與自我批評，互相提出意見和建議并積極整改。
人人參與班級建設。每位同學都能積極參與班級活動和關心班級工作。大家在班會上盡可暢所欲言，各抒己見，或者以書面形式給班委就班級工作提出建議和意見。這樣一來，一方面增強了大家的主人翁意識，另一方面也可以讓班委隨時都能了解各位同學在思想上所遇到的困惑，生活上所遇到的困難，及時為他們排憂解難。團結互信的氛圍則自然洋溢開來。從大家的言語間，無不滲透著他們的智慧與熱情。感情豐富的他們通過各自方式表達了他們的豐富情感。積極的生活態(tài)度讓所有的人都對這個集體的明天充滿了信心與希望。
在休息時得到了放松，也使同學們學到了一技之長。另外，同學們在宿舍可以傾訴彼此的心事，談論自己的過往，暢想自己的未來，這都是同學們重要的精神食糧。班里較貧困的同學給其他同學樹立了勤儉節(jié)約的好榜樣，其他同學也盡自己最大的努力幫助較困難的同學，這又在一定程度上使同學間的關系得到了升華。
三、班級活動豐富，秀出自我，秀出風采。
積極組織班集體活動是體現(xiàn)班級特色的一個重要方面。在進入大學的近一年多時間里，為了豐富大家的業(yè)余生活，班級開展了多項集體活動。到了春熱花開的時節(jié)，我班組織同學們?nèi)ド止珗@踏青、游玩、做燒烤，共同游玩和進餐的過程中同學們的關系又更加融洽了，同時也培養(yǎng)了班集體這個大集體觀念。豐富多彩的活動，既增強了班集體的凝聚力，又使同學們能在緊張的學習生活之余得到調(diào)節(jié)，并始終充滿了旺盛的學習精力。
四、以后的目標。
總結過去的各項工作，有成功的地方，也有不足的方面，為此，我班將在今后主要改進以下工作：
1、繼續(xù)開展黨的思想、路線、方針、政策學習活動，深入學習社會主義榮辱觀、科學發(fā)展觀和“八榮八恥”重要思想，在廣大團員中形成一種“講學習，比學風，講大局，比貢獻”的大局觀念。同時，將在保持活動的嚴肅性上作一些形式上的創(chuàng)新，并結合本班的實際情況展開議題。 2、對于班級組織生活方面，考慮形式上與班會結合，內(nèi)容上更注重了解同學的思想動態(tài)和心聲，對關于班級的建設問題以及如何做新時代的大學生等問題展開討論，形成一定的心得體會，并為整個班集體的班風、學風和文化建設打下良好的基礎。
2、計劃發(fā)動團干部、班干部更多地深入同學當中，了解他們的思想、學習、生活和工作方面的情況，及時反映問題，并與相對較沉默的同學更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強自身的社會交際能力。
3、多開展一些有利于增強班集體凝聚力，有利于加強班級文化建設，有利于提高學習熱情，有利于豐富同學們課外生活的活動。
五、總結
回首往事，感慨萬千，熱血涌動;展望未來，信心十足，激情飛揚。成功的背后凝聚著全班同學的汗水，我班全體同學將更加團結一致，銳意進取，開拓創(chuàng)新，秉承行大道，技承天工的校訓，時刻銘記“學高為任，身正為德”的班訓，用青春的熱情，迎接明天新的挑戰(zhàn)。
每一位市場營銷101班的同學無時不在展現(xiàn)著自己堅韌頑強的精神風貌和永不言棄的青春熱情，他們一直在不懈努力，沒有最好，只有更好,“更高、更快、更遠”是我們的目標，“永往直前”更是他們強勁的本色。他們更堅信，以汗水與努力，憑智慧與朝氣，必將迎來新的輝煌和奇跡!
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇四
局各直屬單位、各科室：
為鞏固歷年文明單位創(chuàng)建的成果，動員機關黨員干部廣泛深入地投身于文明單位創(chuàng)建活動中，切實提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，推動文明單位的創(chuàng)建工作健康有序地深入開展，根據(jù)市文明委的工作部署，結合我局工作實際，特制定《2018-2020年創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》。
習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神是指導我們做好精神文明建設工作的強大思想武器。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動和隆重慶祝改革開放40周年為契機，把學習、宣傳、貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為全年工作主線，在凝聚社會共識、牢筑思想新年、推動時間轉化上下功夫。以培育和實踐社會主義核心價值觀為根本，以“創(chuàng)建體育強市”為目標，做好文明創(chuàng)建工作，內(nèi)化于心、外化于行，引導干部職工學懂、弄懂、做實，讓習近平新時代中國特色社會主義思想在干部職工中落地生根，切實加強干部職工思想信念教育，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，強化黨員干部牢固樹立“四種意識”，自覺增強“四個自信”，為推進體育事業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動力。
精神文明創(chuàng)建范圍包括龍巖市體育局、龍巖體育運動學校、龍巖市體育中心、海峽兩岸(龍巖)體育交流基地、龍巖市青少年水上訓練基地、龍巖市體育建設發(fā)展有限公司，共有干部職工130多人。
1.干部隊伍建設：職工思想素質(zhì)高，精神面貌好，工作質(zhì)量優(yōu)。鼓勵干部職工參加在職學歷教育，到2020年，大專以上學歷達98%，其中本科以上學歷達75%。
2.業(yè)務建設：把全民健身工程作為實施健康龍巖建設的重要抓手，扎實推進全民健身和全民健康深度融合;圍繞綠色生態(tài)核心，以“福建省全民健身運動會”為主題，大力開展全面健身活動;全力做好各項賽事運動員的后勤保障工作，展現(xiàn)閩西老區(qū)的精神風貌，實現(xiàn)競技體育與精神文明雙豐收;爭取在創(chuàng)建的三年期間充分發(fā)揮體育事業(yè)在構建和諧社會、促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的重要作用，在全面貫徹執(zhí)行國家體育方針政策的前提下，促進競技體育、群眾體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，使龍巖體育事業(yè)發(fā)展邁上一個新臺階。
3.創(chuàng)建工作：對照文明單位考評體系，落實動態(tài)管理辦法，推動各直屬單位、科室積極履行社會責任，繼續(xù)落實文明單位掛鉤結對文明創(chuàng)建工作，使我局成為工作規(guī)范、服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、綜合效益顯著的文明單位。
4.文明細胞建設：大力開展“倡導綠色生活，反對鋪張浪費”“文明交通”、“文明餐桌”、“移風易俗”等主題活動，廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動，傳承優(yōu)秀文化。注重典型引領，講好榜樣故事。大力選樹典型模范，建立身邊好人“選-樹-學-扶”機制，積極向省、市推薦各類“好人好事”、“勞動模范”、“道德模范”等。廣泛學習宣傳道德模范、身邊好人，舉辦道德模范、身邊好人事跡巡講報告會，弘揚好人精神，營造見賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍。
5.環(huán)境建設：體育場館及其周邊設施布局合理、配套完善、環(huán)境優(yōu)美。堅持做好體育場館及其周邊設施環(huán)境美化工作，注重環(huán)境整潔，杜絕亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持植樹綠化、擺放鮮花，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨的環(huán)境;辦公環(huán)境做到環(huán)境整潔優(yōu)美，基礎設施配套，衛(wèi)生防疫和干部職工保健工作達到創(chuàng)建標準。
6.機制保障：開展創(chuàng)建活動，切實加強領導，發(fā)動群眾，齊抓共管，形成合力，確保創(chuàng)建活動穩(wěn)步推進，取得實效;全力做好新一屆奧運會、省運會的備戰(zhàn)工作，積極做好運動員后勤保障工作。
7.綜治管理：確保無重大責任事故，無治安刑事案件、經(jīng)濟案件，無違反計生政策。
(一)加強領導，健全長效機制
我局全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把精神文明建設納入領導班子的重要議事日程，成立創(chuàng)建工作領導小組，由體育局黃華祥局長為組長，童作禎副局長為副組長，各科室、直屬單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，指定專人負責創(chuàng)建工作事宜。使全局形成領導負責、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制，促進精神文明建設工作沿著規(guī)范化、制度化的方向健康發(fā)展。同時要繼續(xù)修訂、完善本局的文明科室創(chuàng)建制度，使文明建設與業(yè)務工作目標完美地結合在一起，促進局三個文明建設有特色地開展。
(二)強化學習，建設學習型體育隊伍
在今后三年內(nèi)，我局要把踐行社會主義核心價值觀作為精神文明建設的重要任務，進一步認識新時期精神文明建設的重要性、長期性和艱巨性。堅持以素質(zhì)教育為先導，真正把精神文明建設與本局年度業(yè)務工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來。
1.要把學習教育擺在首位，突出思想建黨，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。牢牢把握意識形態(tài)的主導權，加大對門戶網(wǎng)站、《閩西體育》刊物、《龍巖體育風》電視專欄、“健康龍巖”微信公眾號的管理力度，對體育宣傳信息、新聞發(fā)布嚴把關。
2.不忘初心，牢記使命。深刻領會習近平總書記關于“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設，籌辦好北京冬奧會、冬殘奧會”的精辟論述，用黨的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作。
3.經(jīng)常性開展向廖俊波、鄭德榮等優(yōu)秀黨員干部學習的活動，同時搜集體育系統(tǒng)身邊愛崗敬業(yè)的先進典型，通過召開黨課、道德講堂等形式，在全體干部職工中營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，進一步提高我局干部隊伍素質(zhì)，扎實推進社會主義核心價值體系建設。
4.每年有計劃安排干部參加理論培訓，積極創(chuàng)造體育技能人員繼續(xù)教育和參加國際國內(nèi)大型體育賽事的觀摩學習機會，鼓勵和支持干部職工參加成人學歷教育。
(三)開展文化講堂、道德講堂活動
各單位都要建立道德講堂，探索設計廣大干部職工樂于參與、便于參與的形式，廣泛開展“修身律己”活動，引導單位職工自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，在參與中不斷學習、省心修身、自省自律、慎獨甚微、知榮明恥，提高干部職工的道德自覺和道德水平。道德講堂要有固定場所、統(tǒng)一標識、完善的陣地設施，要有活動計劃，定期對員工進行道德教育活動，原則上每季度組織1-2次。
(四)推進志愿服務制度化
堅持以志愿服務推動社會主義核心價值觀建設，進一步倡導“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務理念，以“鄰里守望”、“三關愛”等為主題，圍繞關愛他人、關愛空巢老人、留守兒童、困難職工、勸導科學健身活動為重點，開展志愿服務活動。學雷鋒志愿服務隊要求落實志愿者隊伍注冊登記制度，建立志愿服務隊活動制度和管理制度，建立志愿服務活動檔案臺賬。
(五)營造濃厚的宣傳氛圍
1.各直屬單位、科室要做好單位內(nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳，采取各種溫馨提示方式，充分利用本單位公共場所和綠地、墻壁、走廊、道路兩旁、燈箱等適宜位置設立反映道德建設、文明創(chuàng)建、國學經(jīng)典和社會公益等內(nèi)容的溫馨提示牌，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍，引導人們從身邊的小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。
2.建立精神文明網(wǎng)站(或網(wǎng)頁)，組建網(wǎng)絡傳播文明志愿者隊伍，廣泛發(fā)動干部職工，運用微信公眾號、微博、微信群等網(wǎng)絡傳播渠道，積極傳播文明風尚，宣傳本單位精神文明創(chuàng)建工作，展示職工、群眾文明風采，并積極向龍巖文明網(wǎng)反饋本單位創(chuàng)建活動動態(tài)、信息、經(jīng)驗和成果。
(六)熱心支持公益事業(yè)
落實對特困家庭結對幫扶工作。把“扶貧幫困獻愛心”活動納入精神文明創(chuàng)建中來。積極響應黨中央、省委、市委推進精準扶貧、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)號召，把開展掛鉤村脫貧攻堅作為工作的重點，納入領導班子和干部考核的重要內(nèi)容采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強對活動的督導檢查。要建立健全群眾評議機制，讓群眾對各級領導干部聯(lián)系群眾的狀況作出評議。充分利用多種形式宣傳報道加大宣傳力度。挖掘和宣傳活動中的好典型、好做法、好經(jīng)驗、總結推廣，帶動活動的深入開展。
(七)持續(xù)推進文明城市創(chuàng)建常態(tài)化工作
認真落實市委、市政府《建立健全全國文明城市建設常態(tài)長效機制的若干意見》，鞏固文明城市碩果，提升文明城市創(chuàng)建。
1.保持文明城市創(chuàng)建持續(xù)長效。各單位、科室要對照局機關出臺的《龍巖市體育局關于建立健全全國文明城市建設常態(tài)長效機制工作方案》認真對照文件要求，分解任務，認真實施。
2.推動文明城市創(chuàng)建全方位深化。各單位，尤其是體育中心、體育公園要做好文明城市日常公益廣告牌宣傳，及時更新，加強文明城市創(chuàng)建督察、巡查，查缺補漏，抓整改，努力使公共服務更優(yōu)質(zhì)、公共環(huán)境更優(yōu)美、公共秩序更優(yōu)良。
(八)美化環(huán)境，提升體育系統(tǒng)整體形象
1.體育中心和體育公園已經(jīng)成為龍巖市中心城區(qū)的標志性建筑，對構建我市對外開放平臺、促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設起著橋梁紐帶作用，把體育場館環(huán)境美化納入精神文明建設活動中意義重大。
2.堅持做好體育場館及周邊設施環(huán)境美化工作，注重環(huán)境整潔，杜絕亂搭亂建、亂堆亂放、亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持植樹綠化、擺放鮮花，創(chuàng)造優(yōu)美溫馨的環(huán)境。
3.辦公環(huán)境做到每天一小掃，每周一大掃，保持環(huán)境整潔優(yōu)美。保證基礎設施配套，衛(wèi)生防疫和干部職工保健工作達到創(chuàng)建標準。
(九)加強綜治安全管理工作
結合體育場館與大型體育賽事和各種社會活動緊密相連的特點，建立事故應急處理機制，完善安全防范網(wǎng)絡。實現(xiàn)全系統(tǒng)無重大責任事故、無重大刑事案件、無嚴重違反亂紀行為。
(十)構建和諧，推進體育事業(yè)發(fā)展健康發(fā)展
1.不斷滿足人民群眾日起增長的體育健身需求，提高人民群眾體育健身知識，廣泛開展全民健身活動，不斷完善全民健身公共服務體系。
2.堅持貫徹實施“奧運爭光計劃”和“金牌戰(zhàn)略”，打造“體育強市”品牌，全力做好新周期奧運會、省運會等大賽的備戰(zhàn)工作，做好運動員的后勤保障工作。
3.充分發(fā)揮體育事業(yè)在構建和諧社會、促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的重要作用，在全面貫徹執(zhí)行國家體育方針政策的前提下，促進競技體育、群眾體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
加強我局文明單位創(chuàng)建工作要增強本領、真抓實干，以釘子精神實做細做好各項工作，推動我局精神文明工作再上新臺階、提升新境界。把思想建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。認真貫徹中央八項規(guī)定實施細則和省、市實施辦法，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進一步加強黨風廉政建設，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，努力錘煉忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤猿职鸭o律和規(guī)矩挺在前面，嚴格按規(guī)矩、制度和程序辦事，知敬畏、存戒懼、守底線，樹立體育系統(tǒng)風清氣正的干部隊伍良好形象。
第二篇:2020創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四會精神，進一步鞏固文明單位創(chuàng)建成果，切實增強x局干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識，提升其職業(yè)道德和文明程度，不斷提高x局精神文明創(chuàng)建質(zhì)量，推動x局工作創(chuàng)新發(fā)展，全面實現(xiàn)創(chuàng)建市級文明單位的目標，現(xiàn)結合工作實際，制定x局2020年創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃如下。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，以習近平總書記記關于加強精神文明建設的一系列新思想新觀點新要求為基本遵循，以增“三性”(政治性、先進性、群眾性)去“四化”(機關化、行政化、貴族化、娛樂化)為目標建設x局機關良好形象，不斷提高x局機關全體工作人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平，提升文明創(chuàng)建意識和能力，確保工作作風、精神狀態(tài)、工作效率、環(huán)境建設為主要標志的文明程度顯著提高，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
(一)加強學習型機關建設，做好新形勢下職工思想引領工作。組織x局干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及系列全會精神，定期開展形勢政策教育，加強全面從嚴治黨，持續(xù)開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，做好廉政學習教育，學習新黨章、“兩準則三條例”等黨內(nèi)法規(guī)，教育x局干部守好政治紀律和政治規(guī)矩。充分利用x局宣傳教育陣地，持續(xù)深化職工宣講教育，廣泛開展職工理想信念“中國夢勞動美”群眾性主題教育活動，用心、用情、用職工喜聞樂見的形式宣傳黨的路線方針政策，引導廣大職工努力把黨的決策部署內(nèi)化為思想自覺，外化為具體行動。開展各類學習和實踐活動，提高自身素質(zhì)，轉變工作作風，提升服務，增強x局機關的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員干部先進模范作用。
(二)提高x局服務水平，更加精準、更加有效地做好服務職工工作。大力實施x局一線工作法，深入基層服務職工，充分利用“城市清潔行動月”“關愛老年人行動月”等活動，維護職工合法權益，為促進職工隊伍和社會和諧穩(wěn)定作出積極貢獻。主動融入脫貧攻堅大局，持續(xù)開展“春送崗位、夏送清涼、秋助學、冬送溫暖”和“困難學齡兒童關愛行動”等x局品牌服務項目，提升x局幫扶救助工作的精準性、針對性和實效性。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+x局工作”服務職工新模式，進一步完善x局會員、x局組織、職工需求三大數(shù)據(jù)庫，健全工作載體、拓展服務內(nèi)容，努力實現(xiàn)x局服務的大網(wǎng)絡、小網(wǎng)格、全覆蓋。
(三)推進x局規(guī)范化建設，努力打造信得過的職工之家。全面落實“兩個普遍”，加強x局組織建設，加大非公企業(yè)建會力度，把廣大職工包括農(nóng)民工、勞務派遣工、靈活就業(yè)人員等組織到x局中來，進一步擴大覆蓋面。堅持“六有”“六好”標準，依法著力提升基層x局規(guī)范化建設水平，廣泛開展“爭創(chuàng)先進機關單位、爭做先進機關干部”活動，把建“家”活動向科室、向基層延伸，不斷提高x局干部服務職工的能力和水平。
(四)實施職工素質(zhì)提升工程，著力服務經(jīng)濟發(fā)展大局，廣泛開展“踐行新理念，建功‘十三五’”主題勞動競賽活動，采取“線條+板塊”的模式，推進區(qū)、辦事處x局深入開展行業(yè)性、區(qū)域性企業(yè)職工職業(yè)技能競賽、崗位練兵、技術創(chuàng)新活動。做好“技術能手”推薦、評選、宣傳等工作，讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平，助力企業(yè)效益提升，為推動我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)，
(五)大力推進職工文化建設，踐行社會主義核心價值觀。充分發(fā)揮x局職工之家文化陣地作用，為轄區(qū)職工學習知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供條件。大力開展職工讀書和征文比賽，通過讀書活動，增強轄區(qū)職工的學習力、創(chuàng)新力和競爭力，推進我區(qū)職工素質(zhì)提升，開展“愛崗敬業(yè)十佳職工”評選表彰活動，倡導以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，弘揚社會主義核心價值觀。
(六)大力改善工作環(huán)境，塑造x局機關文明形象。堅持以創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、文明、衛(wèi)生的辦公環(huán)境為目標，積極改善優(yōu)化辦公環(huán)境，為機關干部的學習工作創(chuàng)造良好環(huán)境，規(guī)范文明禮儀、衛(wèi)生、安全管理制度，教育引導機關干部搞好衛(wèi)生，做到節(jié)約用水、用電，形成良好的工作習慣，落實衛(wèi)生工作措施，做到辦公環(huán)境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立x局組織文明整潔的機關形象。
(一)加強領導，科學謀劃。為加強對創(chuàng)建工作的組織領導，成立以x局局長為組長，分管副局長為副組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，全面負貴創(chuàng)建工作的組織實施，領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)、督查檢查。同時，持將創(chuàng)建文明單位作為加強干部職工思想教育、提高干部職工素質(zhì)，更好地履行x局工作職責，服務工作大局的重要載體和舉措，列入x局領導班子的重要議事日程。將創(chuàng)建工作納入年度工作計劃和任務分解，嚴格落實創(chuàng)建工作規(guī)劃，班子會議不定期聽取創(chuàng)建工作匯報，明確階段性工作任務，研究解決具體問題。
(二)強化宣傳，營造氛圍。通過召開創(chuàng)建市級文明單位動員會、職工活動中心、職工之家、職工書屋等傳統(tǒng)陣地和微博微信公眾號等新媒體陣地宣傳，不斷提高x局機關全體工作人員的思想認識，強化創(chuàng)建意識，明確工作目標和要求，努力營造主要領導親自抓、分管領導主動抓、職能科室具體抓、工作人員全員抓的一級抓一級、層層落實的工作格局，真正形成全面創(chuàng)建、全員參與、注重實效的濃厚創(chuàng)建氛圍。
(三)落實責任，強化監(jiān)督。對照文明單位創(chuàng)建目標，結合各部門實際，分解落實創(chuàng)建任務，明確工作職責，創(chuàng)建工作列入對部門工作年度考核，與年度評先相結合。堅持把創(chuàng)建活動融入
到x局的具體工作中，融入到創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，按照創(chuàng)建目標要求，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。結合工作實際，強化工作交流。創(chuàng)建領導個組辦公室進一步強化督查檢查，確保創(chuàng)建活動的順利開展，取得如期效果。
第三篇:2020創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃
為深入持久地開展精神文明單位創(chuàng)建活動，并使其科學化、規(guī)范化和制度化，不斷推動我局精神文明建設向縱深發(fā)展。根據(jù)《泉州市精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》有關規(guī)定，結合單位工作實際，特制定2020～2022年度創(chuàng)建市級文明單位工作規(guī)劃如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，自覺服務我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，深入推進鯉城“四大高地”建設，認真落實區(qū)委、區(qū)政府關于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務等決策部署。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，全面推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，持續(xù)強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障，以持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動為抓手，不斷提升干部職工思想道德素質(zhì)，提升單位文明程度。
建立單位主要負責人對市級文明單位建設負總責，各股室負責人為成員的文明創(chuàng)建活動工作領導小組，健全主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員共同抓、干部職工積極參與的文明單位創(chuàng)建領導體制和工作機制，有計劃、有步驟、按要求地組織實施。
創(chuàng)建工作規(guī)范有序，確保市級文明單位榮譽。立足本單位的工作職能和特點，以服務社會、服務群眾為宗旨，以提高全體黨員干部職工的思想道德修養(yǎng)為目標，以市級文明單位的評比標準和全區(qū)精神文明建設的工作部署創(chuàng)建為要求，切實轉變工作作風，提高工作效率，逐步形成領導班子堅強有力，創(chuàng)建工作扎實有效，工作效能明顯突出，社會責任落實到位，科教文體協(xié)調(diào)發(fā)展，內(nèi)部管理秩序井然，工作環(huán)境整潔優(yōu)美的整體形象。
(一)強化理論學習，提高干部職工素質(zhì)。深入學習貫徹習近平總書記關于宣傳思想工作的重要思想和全國宣傳思想工作會議精神，積極將新冠肺炎疫情防控中開展精神文明教育與貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》和《新時代愛國主義教育實施綱要》有機結合，促進廣大干部在理想信念、價值理念、道德觀念上緊密團結在一起。為我區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供有力支撐和保障。
(二)落實“馬上就辦”，轉變工作作風。深化效能建設，強化窗口建設，提升服務理念，搭建服務平臺，拓展服務領域。對工作人員有明確的行為規(guī)范準則，落實“馬上就辦、真抓實干”精神，做到公仆意識強，工作講效率，服務重質(zhì)量，辦事講誠信，文明辦公，文明辦事，文明待客，切實提高服務保障能力，提升服務水平。
(三)履行社會責任，切實服務基層群眾。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，圍繞學雷鋒志愿服務月、“國際志愿者日”、每月黨員活動日，主動開展志愿服務活動，著眼困難戶、留守兒童、殘疾人等重點群體志愿服務。踴躍參與創(chuàng)建文明城市(區(qū))、全國衛(wèi)生城市等活動，安排人員定期到掛勾社區(qū)開展督促檢查，充實社區(qū)人員隊伍，確保順利完成四城創(chuàng)建任務。
(四)擴展載體，著力開展文體活動。深化“我們的節(jié)日”主題活動、紀念日、節(jié)慶日等傳統(tǒng)佳節(jié)組織開展具有豐富閩南內(nèi)涵、便于干部參與、形式多樣的民俗節(jié)慶活動，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節(jié)日氛圍。
(五)完善設施，著力美化工作環(huán)境。提高后勤保障和后勤服務的質(zhì)量和水平，把愛國衛(wèi)生運動作為精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，做到辦公場所內(nèi)外整潔，辦公桌椅、文檔、設備擺放整齊有序，通道暢通，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、管理優(yōu)化、風氣和諧的目標。
(一)統(tǒng)一思想，提高站位。創(chuàng)建市級文明單位是改進機關作風、提高工作效率的有力抓手，是樹立單位良好形象的有效途徑。全體干部職工要高度重視此項工作，并與日常工作相結合，使之落到實處。
(二)高度重視，精心布署。要按照工作部署和創(chuàng)建工作的總體要求，制定創(chuàng)建措施，豐富創(chuàng)建形式，落實創(chuàng)建內(nèi)容。定期進行督查推動，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作推進。
(三)統(tǒng)籌結合，抓好落實。結合實際，全體干部職工要積極參與到“文明單位”創(chuàng)建活動中，重點在改進工作作風、增強服務意識、提高工作效率上下功夫。并按照相關要求，統(tǒng)籌安排，認真履行職責。將創(chuàng)建工作與業(yè)務工作相結合，與機關建設相結合，與年終考核相結合，將創(chuàng)建工作擺到更突出位置，列入重要議事日程，切實抓緊抓好。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇五
為切實加強省級文明單位的創(chuàng)建工作，促進 “三個文明” 協(xié)調(diào)發(fā)展，打造文明和諧的社會環(huán)境，樹立良好形象，推動我局工作水平的全面提升，確保我局創(chuàng)建第十一屆省級文明單位工作全面達標，根據(jù)我局實際情況制訂20xx年創(chuàng)建工作計劃：
一、指導思想
20xx年，我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹省、市xx部門工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為動力，全面推進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設，不斷提高廣大職工的整體素質(zhì)，切實加強服務全局、服務基層、服務群眾的自覺性。以建設主題實踐活動和鞏固管理創(chuàng)新成果為契機，推進創(chuàng)建省級文明單位活動，以加強和改進作風建設為核心，以提高文明程度和全體職工的文明素質(zhì)為目標，調(diào)整工作思路，轉變工作作風，端正服務態(tài)度，提高服務效能，提高創(chuàng)建工作水平，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，提高工作能力，樹立我局新形象。
二、創(chuàng)建目標
各項省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展，全力提升全局精神文明建設工作新高度，各項創(chuàng)建目標任務高標準、高質(zhì)量地全面完成，力爭第十一屆省級文明單位達標。
三、工作任務
(一)思想政治工作
首先，按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和指示，組織引導機關干部職工系統(tǒng)深入地學習科學發(fā)展觀，始終抓好學習實踐活動，探索建立健全有利于貫徹落實科學發(fā)展觀的長效機制；其次，要抓好中國特色社會主義理論體系的學習，堅持把中國特色社會主義理論體系及其核心價值的學習、宣傳、教育作為理論武裝工作的重點，深入開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的教育；再次，堅持以黨支部學習為基礎，把創(chuàng)建學習型機關活動作為工作重點，打造重學習重教育的新型工作格局；最后，抓好學習載體的創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡等新型載體提高理論工作的針對性和有效性。
(二)領導組織工作
加強領導組織工作，創(chuàng)建領導小組成員明確分工職責，全面完成各項工作任務。組織干部職工學習文明行業(yè)、文明單位的創(chuàng)建要求，建立工作目標責任制，定期或不定期進行創(chuàng)建工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。力爭每季度召開一次領導小組成員會議，交流情況、分析問題、研究對策。認真制定年度創(chuàng)建工作計劃，確定目標，明確重點，完善措施，把著力點放在提高領導干部領導科學發(fā)展的能力和執(zhí)政能力水平上。
(三)黨風廉政工作
完善反腐領導機制，建立健全黨風廉正建設責任制，成立黨風廉正監(jiān)察領導小組，進一步加大反斗爭的領導力度。建立群眾監(jiān)督制度，黨員干部互相監(jiān)督制度，廉潔自律，自覺接受黨紀和政紀的約束，立黨為公，勤政為民，在反腐倡廉中起表率作用。切實貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，把反腐斗爭同教育教學相結合起來，同研究，同部署，同檢查，同考核，形成制度化、常態(tài)化。
(四)作風建設工作
抓好機關作風建設是創(chuàng)建文明單位的必然要求，也是機關建設的當務之急，更是機關講政治的重要體現(xiàn)。加強機關作風建設是建設服務型黨政機關，推進機關黨的建設的必然要求。切實改進工作作風，著力提高群眾滿意度，認真抓好政治思想教育和引導廣大干部職工增強服務中心、服務大局的自覺性，強化依法行政觀念，以全心全意為人民服務為宗旨，以加強和改進作風建設為核心，以提高單位文明程度和黨員干部的文明素質(zhì)為目標，努力簡化辦事程序、規(guī)范辦事原則，端正服務態(tài)度，提高服務效能。
四、主要措施
(一)及時制訂規(guī)劃，突顯創(chuàng)建目標。在局黨支部統(tǒng)一領導下，結合我局中心工作，每年堅持制訂創(chuàng)建文明單位計劃，完善創(chuàng)建內(nèi)容。創(chuàng)建工作堅持 “物質(zhì)文明、精神文明、政治文明”三項一起抓，達到“三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體目標。
(二)落實領導責任制，加強組織領導。把領導班子建設融于思想道德建設、文化建設、環(huán)境建設、法制建設、公路建設工作之中，把領導組織建設作為創(chuàng)建工作的重中之重。從組織、人員、經(jīng)費等方面給予保證，在黨支部領導下，形成黨、政、工、團齊抓共管、干部職工齊創(chuàng)共建的良好氛圍。
(三)加強宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍。在顯要位置張貼各種積極性、激勵性、警示性的文明標志用語牌、標語口號、宣傳畫等，大力宣傳干部職工在參與創(chuàng)建文明單位活動中的良好精神風貌和先進典型。在我局營造出“創(chuàng)建文明機關，當好人民公仆”的良好氛圍，進一步推進創(chuàng)建活動的深入開展。
(四)加強學習教育。通過開展學習會、讀書月、培訓、測試、演講、參觀、寫心得、論文評比等形式的學習活動，進一步提高對文明單位創(chuàng)建的認識，努力建設一支精神文明素質(zhì)高、文明意識優(yōu)的職工隊伍。
(五)加強行風建設。通過定期或不定期的檢查、拓展監(jiān)督渠道，簡化審批程序，提升服務水平，改變工作作風，落實便民措施，增設硬件設施，做到社會滿意、群眾高興。
(六)強化法制意識。遵守各項規(guī)章制度，抓好經(jīng)常性的法制教育，認真完成上級普法計劃規(guī)定的普法任務，增強干部職工學法、知法、守法的自覺性。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇六
xx-xx年，我校在縣委、縣政府的領導下，以創(chuàng)建市級文明單位為目標，全面貫徹黨的教育方針，以“為學生終身發(fā)展奠定基礎”為辦學理念，著力培養(yǎng)學生的“八個學會”——學會生存、學會健體、學會感恩、學會合作、學會學習、學會審美、學會擔當、學會創(chuàng)造，全面實施素質(zhì)教育，教育教學質(zhì)量和辦學效益進一步提高。學校被評為省首批防震減災示范學校、黃岡市德育工作、先進基層黨組織、黃岡市五四紅旗團委、羅田縣高考先進單位、教科研工作先進單位等，學校順利通過市級示范高中復評。我校創(chuàng)建工作的主要做法是:
一、重宣傳，抓發(fā)動，增強創(chuàng)建意識
創(chuàng)建文明單位是一項系統(tǒng)工程，我們緊緊依靠全體師生員工，凝聚集體智慧，集中所有力量，努力才形成強大的向心力。
1、領導創(chuàng)建意識強。學校始終將創(chuàng)建文明單位當作一項重要工作來對待，思想上高度重視，把創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，把創(chuàng)建工作與實施素質(zhì)教育相結合，與深化教育教學改革相結合，與開展五個基本建設活動相結合，與爭創(chuàng)“人民滿意學?！被顒酉嘟Y合。年初，領導班子召開專題會議，依據(jù)現(xiàn)有的創(chuàng)建成果，認真修訂年度創(chuàng)建規(guī)劃，根據(jù)階段工作的特點，有意識的將創(chuàng)建工作滲透到日常工作之中，強調(diào)把每項工作的質(zhì)量與創(chuàng)建掛鉤，以身作責，率先垂范。領導班子多年堅持的“四個一”，即上好一門課，抓好一方面工作，蹲點一個年級組，聯(lián)系一個班級。在學校工作中發(fā)揮了極好的示范作用，為全面開展創(chuàng)建、實現(xiàn)創(chuàng)建目標創(chuàng)造了十分有利的條件。
2、學校創(chuàng)建網(wǎng)絡全。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，僅僅是領導重視還不夠，還必須依靠組織措施作為保證，基于這樣的認識，我們在認真總結前幾年創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎上，進一步健全和完善創(chuàng)建工作構制，精心構建工作網(wǎng)絡。經(jīng)過一年的實踐和探索，進一步完善了“校長辦、中層職能處室、年級組、教學班”層層分解，層層負責的網(wǎng)絡化管理機制，有力地保證了創(chuàng)建規(guī)劃、創(chuàng)建措施和創(chuàng)建內(nèi)容的.層層落實，使創(chuàng)建工作體現(xiàn)在各項具體的工作和活動之中。
3、教職工參與面廣。創(chuàng)建工作蓋了學校的全部工作，因此必須全心全意依靠所有同志的廣泛參與，這是創(chuàng)建能否取得成功的關鍵。首先，學校要求各級各層的管理干部必須認真履行好崗位職責，從校領導到中層干部，從年級主任到班主任、科任老師，不但樹立起了強烈的創(chuàng)建意識，而且都付諸于實實在在的行動，把創(chuàng)建與履行職責有機的結合起來。其次，學校還要求全體教職工在“教書育人、管理有人、服務育人”的工作中，切實轉變思想，不斷改進工作作風，提高工作質(zhì)量和服務水平。通過開展責任制、承諾制等形式，將各項管理制度與創(chuàng)建目標融合在崗位工作之中，收到了顯著的效果，使創(chuàng)建工作內(nèi)化為全體同志的自覺要求，全校上下形成了“人人關心創(chuàng)建，個個參與創(chuàng)建”的濃厚氛圍。
二、重治本，抓管理，整體推進創(chuàng)建
要整體推進創(chuàng)建再上新水平，我們認為除了領導重視、組織
保證之外，還必須做好兩方面的工作:一是做好思想教育工作，二是加強制度文化建設。
1、以正確輿論作先導，強化思想政治教育。學校教育的根
本宗旨是育人，以德育人是學校教育的首要任務。我們校一貫重
視對全體師生員工的思想政治教育，組織全體教職工開展了學習
“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會、xx同志有關講話、中央關于加強未成年人思想道德建設的通知、全教會精神、汪金權事跡等教育活動。開展了教育行風民主評議專題活動，進一步端正了教育行風、規(guī)范師德師風，積極開展四學活動。在國家級、市級報刊、市教育局簡報刊發(fā)表稿件多篇。
2、構建制度文化，嚴格規(guī)范管理。創(chuàng)建工作和其他工作一樣，沒有一整套的制度作為保證是不可能有大的作為，我校在認真總結前幾年創(chuàng)建工作的基礎上，于今年初擬訂了“科學決策、民主管理、制度推進”的工作思路，學校和教職工簽訂了崗位目標責任書，明確了年度工作目標。為進一步扎實做好工作，在原有管理制度基礎上，逐類逐項細化，大大提高了可操作性?？蓵r，加大落實督查的工作力度，力求向管理要質(zhì)量、要效益。學校組織編寫了《三里畈高中制度選編》，通過制度文化的構建與實施，師生員工普遍養(yǎng)成了文明習慣，形成了良好的“文明為我爭光，我為文明添彩”育人氛圍。同時，依據(jù)《三里畈高中全員育人方案》，每位教師都要面向全體學生做到：全員育人，全面育人、全程育人。
三、重硬件，抓服務，提高后勤效益。
一直以來，學校領導班子克服等、靠、要的思想，通過多種途徑籌借資全，學校辦學條件有了明顯改善。我校每年都投入不少資金進行實驗室電教裝備的更新和實驗藥品的補給，投入相當?shù)娜肆Υ_保實驗教學、圖書借閱充分滿足學生需要。學校以“創(chuàng)辦學生滿意食堂”活動促進后勤管理上臺階，在規(guī)范后勤服務的同時，積極想辦法降低成本，提高學生生活質(zhì)量。食堂物品采購實行公開招標，對于蔬菜價格在深入市場調(diào)查的基礎上，實行季性招標，最大限度降低學生生活成本，讓學生滿意。過去的一學年，在財力有限的情況下，學校改善學生住宿、生活、活動條件，在教室安裝了有線閉路電視系統(tǒng)和投影儀教學設備系統(tǒng)，綠化校園硬化道路，還投入六十余萬元在全縣率先開通校園飲用直供水工程，努力為學生創(chuàng)造一個較為舒適的生活、學習環(huán)境，營造和諧校園氛圍。我們是毫不動搖地執(zhí)行收費標準和收費公示制度。學校各項經(jīng)費開支嚴格依章辦事，嚴格審批手續(xù)，堅持節(jié)約的原則，教代會、經(jīng)費審核組對學校經(jīng)費使用情況從計劃、過程到結果全程參與。堅持校務公開制度，極大消除了不必要的猜疑和矛盾。
過去兩年，我校最佳文明創(chuàng)建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在學校管理機制還不夠健全、創(chuàng)新舉措不多、硬件建設還相對滯后、學生生活環(huán)境還有待改善等。在未來的歲月里，我們要認真總結文明創(chuàng)建的工作經(jīng)驗，牢固樹立“重在建設，貴在創(chuàng)新”的思想，不斷開拓迸取，努力把我校的創(chuàng)建工作推向新的高度，為促進羅田三個文明建設作出新的更大的貢獻。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇七
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，著力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，優(yōu)化文化科學知識結構，全面提高為人民服務的質(zhì)量。
二、創(chuàng)建思路
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設施建設，制定相關的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設成為精神文明單位。
三、創(chuàng)建措施
（一）、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領文明單位建設。
首先，要進一步明確文明單位建設的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的十六大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境的文明機關（單位）、做人民滿意的公務員（工作人員），切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認識文明單位建設與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結。要按照胡錦濤的要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
（二）、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作。“重在建設、貴在堅持、務求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建；申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的`形勢下，切實搞好政府機關和直屬單位形象建設，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權力觀，強化為人民服務意識；增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關心人，用適當?shù)拇鑫恕Ｒ⒔∪▓?、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。
（三）、加強領導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務列入日程，定期研究，狠抓落實；要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結、一起獎懲；從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證；要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結合起來。
（四）加強教育培訓。
1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一”講話、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義精神文明建設概論》以及各種業(yè)務知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、加強學歷教育。要結合機構改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電（業(yè)）大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結構。
3、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設各項工作的順利完成。
（五）評選條件
1、思想道德風尚良好。認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，切實加強思想道德建設，不斷提高干部群眾的思想道德素質(zhì)；切實加強職業(yè)道德建設，大力弘揚“獻身、負責、求實”的國土資源行業(yè)精神。
2、業(yè)務工作成績顯著。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力做好各項工作，切實解決群眾關心的問題。依法行政，嚴格管理，工作效率高，服務質(zhì)量好，社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，各項工作要達到先進水平。
3、遵紀守法秩序安定。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。職工中無違法違紀案件。
4、整潔明凈環(huán)境好。保持辦公環(huán)境整潔清新，保持公共衛(wèi)生，達到文明禮貌待人，工作秩序井然有序，環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔。
（六）、評比方法
結合紅旗科室評比活動開展考核評比。以科室為單位，每季度進行一次自檢自查。年終組織一次總評，采取日?？己伺c定期考核相結合的辦法。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇八
如白駒過隙般，我們房產(chǎn)1001班來到建院已經(jīng)一個學期了，回首往事，我們一起哭，一起笑。在所有老師和同學的共同努力奮斗下，我們?nèi)〉昧讼喈斂上驳某煽?。展望未來，我們應該對以前的取其精華，去其糟粕，再接再厲，并將創(chuàng)建先進班集體作為我們房產(chǎn)1001班全體同學們的奮斗目標，在此為今后的努力方向作出計劃。
一、學生思想道德狀況方面：
我們要培養(yǎng)一顆愛國守法，為祖國的發(fā)展而努力奮斗的心。加強思想教育提高文化修養(yǎng)。我們班大部分同學的思想狀況還是良好的，而且有一半以上的同學紛紛遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。所以，在這一學年里，那些先進積極分子就要在思想上給予幫助，例如：給大家講解馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想和科學發(fā)展觀等我們黨的指導思想。具體工作如下：三月份，積極鼓動大家上交入黨申請書。四月份，在班里組織開展學習黨的最新思想活動，如：八榮八恥。五月份，組織班干做好推優(yōu)工作。六月份，積極鼓動大家參加黨校培訓。下半年，還會大力培養(yǎng)入黨積極分子，九月份，對沒有上交入黨申請書的同學進行思想工作，保證全班同學都要上交入黨申請書。十月份，對已經(jīng)成為后備黨員的同學給予獎勵。對正在參加黨校培訓的同學給予鼓勵。十一月份，把推優(yōu)工作普遍到我們個個同學的身上，爭取每個同學都能參加黨校培訓。十二月份，認真督促入黨積極分子按時提交思想?yún)R報。
二、學生干部隊伍建設方面：
我們都知道班級團隊的力量是偉大無窮的，而要使班級團隊充分發(fā)揮其力量就必須有一個無私奉獻、威信極高的班委會來領導。我們班要建立個堅強的、團結的班委會，他們要做到以身作則、辦事公道、熱愛集體，以為班級服務為榮，他們不僅要起模范帶頭作用，而且要積極主動配合輔導員的工作，帶領我們班積極性地、有創(chuàng)造性地開展各項健康有益的課外活動。
三、學風建設方面：
我們班的同學的學習目標明確，專業(yè)思想穩(wěn)定，學習的積極性高，而且在期考中也獲得了優(yōu)異的成績。但我們不能固步自封、止步不前，在這一學年，我們班還會加強學風建設，例如：加強上課及晚自習的紀律管理，而且鼓動同學們主動自主地學習，鼓動大家多下圖書館看課外書，增長課外知識以充實自己，以及積極參加課外科技知識大賽，如：書法比賽、征文比賽、數(shù)模知識應用大賽等，讓大家的學習積極性得到充分提高，更主動的投入到專業(yè)學習，為獲取更輝煌的成績而做出努力!
四、班級管理方面：
古人云：“不以規(guī)矩，不能成方圓”。一個班集體，要有嚴格的制度，才不會像盤散沙那樣。所以，這一學年，我們班會定出一個更加嚴格的管理條例，例如：紀檢委員每天每節(jié)課都要記錄出勤人數(shù)，對上課經(jīng)常遲到或不到的同學，課后給予相應的教育和疏導，并且認真管理好班級晚自習的紀律，學習委員要對各科作業(yè)做出檢查，對每次缺交的同學要及時匯報老師，勞動委員要積極組織好清潔教室的工作，做到一個星期打掃三次，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，各宿舍的舍長要肩負起“必取文明宿舍”的責任，認真督促本宿舍的成員整理好內(nèi)務及值日生的打掃工作。各職務相互協(xié)作配合，班長要肩負著要使班級繁榮的使命，領導各班干認真的展開工作，為創(chuàng)建先進班集體而努力!
五、文體活動方面：
我們不能只注重于學習，因為單單只注重于學習當中，也許我們會身心疲憊，我們要做到勞逸結合，只有這樣，我們才能學得更好!在這一學年里，我們在學習之余還會更加努力的組織更多的課外文體活動，豐富課外生活!
1、三月份，本著“學雷鋒”精神，開了感恩主題班會，組織外出到民生廣場撿垃圾活動，大家都積極參加并按時完成了任務，也得到市民的認可和贊揚!
2、四月份，本著“強生健體”的口號，在班里面開展各種體育比賽，例如：男生和女生對打乒乓球、排球、羽毛球等!并積極鼓動大家去參加系運動會。
3、五月份，我們組織外出春游，讓常在學校學習的我們可以外出親近自然，學習更多與自然相關的知識。
4、六月份，我們組織去敬老院或孤兒院，關愛社會的弱勢群體，讓他們感受更多來自社會的關愛。并在班里舉行一場文娛表演比賽，選出優(yōu)秀的節(jié)目去參加系文娛晚會。
而下半年，我們也不會在問題活動方面松懈，九月份，組織課外體育比賽。十月份，組織外出秋游。十一月份，在班里組織歌唱比賽。十二月份，組織一場班里面的辯論比賽。加強班里同學之間的交流，增強同學們之間的友誼，讓我們班更好的團結起來!
六、安全文明建設方面：
安全問題對我們每個人至關重要，在班里開展以“關注安全問題，珍惜生命”為主題的宣傳活動，讓大家熟悉各種安全常識與緊急情況下的逃生意識，還要努力開展各項安全工作，如：以“關愛生命，珍惜生命”為主題開展班會和做手抄板報，讓同學們對安全問題有了更好的了解以及警惕性得到提高。
七、宣傳與特色工作方面：
積極開展以板報的形式在班里宣傳學風班風的建設工作，及先進個人事跡，如：拾金不昧、見義勇為、樂于助人、義務獻血等，讓班里的先進個人事跡得到發(fā)揚。還要在班里面大力宣傳感動中國十大孝心人物，倡導大家努力感動中國偉大的精神，傳承優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)。
以上是我們房產(chǎn)1001班這一學年度先進班集體創(chuàng)建計劃書，我們會堅持以上的條例并努力實行，請領導們審閱。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇九
渡過了新奇忙碌而又充實的大一，我們進入了大二。大一，我們有自己的計劃，自己的目標，大二又怎么能落下。在學業(yè)上，我們應該更加進步;在工作上，我們應該倍加努力;在生活中，我們應該充滿激情。
下面是我們班本學期的班級計劃：
一 黨團班組織建設
黨組織建設方面
1.認真學習黨的理論知識
(2)要求班上的入黨積極份子不斷學習黨的理論知識，定期向黨組織遞交思想?yún)R報，用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。
2.推薦優(yōu)秀的人才加入黨組織
在這學期我們班將推薦班上優(yōu)秀的符合入黨要求的同學加入黨組織，讓黨員同學成為同學中的一面旗幟，在各方面做出表率。請班上加入黨組織的同學對班上還未加入黨組織的同學講解黨的相關理論和政策，希望班上有更多的同學能夠盡早的加入中國共產(chǎn)黨。
團組織建設方面
1.以班級建設為核心，繼續(xù)開展一系列有意義的團日活動，鑒于班上將來有要考研的同學，團日活動可組織同學們?nèi)⒓涌佳薪?jīng)驗交流會，也可組織同學們?nèi)⒓痈黝悓I(yè)知識講座以及就業(yè)講座。
2.團支部要定期組織學習討論活動，學習了解黨的理論知識和會議精神，對時事熱點問題積極討論，培養(yǎng)大學生的愛國主義情操。
3.做好各類評獎評優(yōu)工作，發(fā)揚民主，將把相關的獎項發(fā)給最應該得到的同學。
二 思想政治教育建設
作為當代大學生，我們是祖國的花朵，未來的希望，肩負著實現(xiàn)民族偉大復興，全面建設小康社會，實現(xiàn)社會主義建設的重大責任，同時也為了深入貫徹黨的xx大精神，適應新形式、新任務的要求，提高同學們的思想政治素質(zhì)顯得尤為重要。 現(xiàn)對我班同學的思想政治教育計劃作如下闡述：
1. 鼓勵同學們了解時事政治， 認清國家的發(fā)展形式，增強政治修養(yǎng)，培養(yǎng)愛國情操。
2. 適時的開學習時事政治主體班會，學習當前主要的國際時事，讓廣大同學對當前國際國內(nèi)形式有更充分的了解，對祖國有更強的責任感。
3. 開展各種同學們喜聞樂見的有教育意義的活動，如一起參加趣味活動、辯論、參觀名勝等，這樣可以讓同學之間關系更加親密，感受到班級的溫暖，同時也對他們進行了正確的思想指導。
4. 結合各種紀念日開展不同主題的活動，有針對性的對同學們進行思想教育。
5. 對于那些要嚴重的政治信仰迷茫、社會責任感缺乏、心理素質(zhì)欠佳的同學，班委會要給與格外的關心，幫助他們走出誤區(qū)，跟上全班的步伐。
三 班級學風建設
學風是學生思想道德品質(zhì)、學習精神與綜合素質(zhì)的重要體現(xiàn)，是學生成長的基礎和前提。班級學風的建設是班集體發(fā)展的重要內(nèi)容。優(yōu)良的學風是提高教學質(zhì)量、建立良好校風的重要條件，也是創(chuàng)建先進班集體的重要基石。
為了進一步加強學風建設，不斷激發(fā)學生學習的積極性和主動性，培養(yǎng)出更多高水平、高素質(zhì)的人才，我們班結合實際情況，針對同學們在學習過程中可能會出現(xiàn)的學習懈怠等情況，制定本學期學風建設計劃。
一：總體目標
1：積極營造濃厚的學習氛圍和生動活潑、健康上進的良好風氣。
2：努力培養(yǎng)同學的基礎知識，專業(yè)知識，專業(yè)技能等方面。
3：在學習中培養(yǎng)學生明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使同學們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和文明行為，促進思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為同學們創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，使同學們達到樂學、勤學、會學，早日形成班級長期有效的學習氛圍。
二：指導思想
四 班級管理
一個優(yōu)秀的班集體離不開一個優(yōu)秀的管理團隊，只有班級管理好了，才能形成好的班風、學風。這些有了，才能算一個合格的班級。下面談談班級管理方面的計劃。
1. 建立完善良好的班干部隊伍。班級管理不是一個人可以搞定的，必須全部班委的配合，完美分工，各司其職，這樣才能做好班級工作。一個什么都事的班長，不是好班長。
2. 班級管理要注意同學們的意見。班級管理應該是互動的，不能按照自己的意愿管理班級，要多聽取同學們意見。讓同學們認識到自己也是班級的一份子，讓他們感到歸屬感。
3. 管理班級要有責任心。一個好的管理者，責任心是必須的，沒有責任心的管理者，不會注意班級的管理。只有用責任管理班級，才能讓班集體天天向上。
4. 用活動凝聚班集體。何謂班集體，一個班就是一個集體。集體要有集體的凝聚力，集體的歸屬感，在班級管理中，我們準備用活動增強班級的凝聚力，讓大家感受班級的溫暖。
五 班級特色建設
一個班必須有自己的班級特色，這樣班級才是自己的班級。我們重點關注心理健康。
隨著社會的進步，大學生的心理問題也越來越嚴重。在西方國家，看心理醫(yī)生是很正常的事，而在我們國家則不然，這導致了很多同學的心理問題久久得不到解決，從而導致各種問題。我們應該多多關心同學們，搞各種心理活動，解決大家的心理問題。
1. 勵志電影，經(jīng)典音樂推薦。每周以群郵件的方式，向大家推薦一些好聽的，放松的音樂和一些勵志電影，讓同學們能緩解緊張的學習壓力，放松自己。
2. 關注每個同學，像日常表現(xiàn)，qq空間，微博等。發(fā)現(xiàn)同學們有問題要及時開導，必要時可以求助輔導員或者專業(yè)人士。
3. 心理委員多多參加各種心理講座，回來后向同學們宣傳，開展各種心理小活動，增強大家的心理素質(zhì)。
六 班級文化建設
班級文化是班級的靈魂所在，是每個班級所特有的、班級生存和發(fā)展的動力和成功的關鍵，是校園文化的重要組成部分。要結合班級實際，有計劃、分階段組織有益的班級文化活動，通過開展豐富多彩的學習、調(diào)查、研究、實踐、創(chuàng)造等諸多文化活動，增加班級成員的集體榮譽感、責任感和凝聚力，促進他們綜合素質(zhì)的全面提高。
1. 不定期組織同學們觀看愛國電影，提升同學對國家的歸屬感，陪養(yǎng)同學們的愛國情懷，努力成為國家棟梁。
2. 開展“每月一本書”的活動，每個月向同學們推薦一本名著。像三毛的散文、席慕容的詩集等。培養(yǎng)同學們的閱讀興趣，增加同學們的文化素養(yǎng)。
3. 在班群里開展積極的新聞時事交流，和同學們一起探討每天國內(nèi)外的新聞，增強同學們對時事的了解，正確引導同學們的人生觀和世界觀。
七 班級活動開展
新學期開始，向同學們征求活動形式與內(nèi)容，集思廣益。確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取同學們的意見聯(lián)合其他班委一起確定、拓展主題，讓班級活動自主性更強，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認真采納及對待。
1. 寢室文化的開展，以寢室為單位，舉行寢室文明評比大賽，其中包括學習，衛(wèi)生等，可讓班委不定時檢查、評分并記錄。同時可以開展寢室棋藝比賽，籃球比賽等一系列以寢室為單位的藝體比賽，從而增強班級的凝聚力。
2. 戶外活動。在學習之余，組織同學野外踏青，去名勝古跡光觀等戶外活動。這樣不僅讓同學們放松緊張的學習壓力，還可以充分的認識到環(huán)境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環(huán)境的意識。
3. 組織同學積極參加社會實踐。比如多做兼職。讓同學們找到與他人的差距。通過實踐來提高自己的動手能力，交流能力等。為以后參加工作打下基礎。
4. 組織同學積極參加各種志愿者活動，比如說去敬老院看望老人，去車站維護秩序等。讓同學們奉獻自己的愛心，為社會做貢獻。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十
六年級三班共有50人，女生20人，男生30人。從五年級上冊接手本班到現(xiàn)在，學生的整體素質(zhì)在穩(wěn)步提升，五年級一期和五年級二期均被評為學校的“優(yōu)秀班級”。就學習方面而言，多數(shù)學生已養(yǎng)成勤動腦、動手、動口的好習慣，知識基礎比較扎實，能力較強，學習興趣較濃厚，愿意通過自己的努力獲得成功。但是也有個別學生沒有較好的學習方法，學習習慣還有待進一步強化，學習不刻苦，上課不會聽講，平時不思上進，思維水平與實際年齡不符，成績較差。就學生的品質(zhì)而言，大多數(shù)學生品德高尚，樂于助人，集體榮譽感較強。但也有個別同學組織紀律性較差，不遵守校紀班規(guī)，拖了班級后腿。本學期堅持以德育為首、教學為主、育人為本的辦學方針，發(fā)揚“團結、勤奮、求實、互助、向上”的優(yōu)良班風，從嚴治班，深化教育，全面提高教育質(zhì)量，力爭實現(xiàn)本班：一個改觀、三個突破(即班容班貌有所改觀、文明禮貌、遵紀守法、教學質(zhì)量等方面有所突破的新目標)，力求本學期再奪“優(yōu)秀班級”的稱號。具體安排如下：
一、加強學生思想道德教育，堅持育人為本
1、 六年級面臨畢業(yè)，學業(yè)要抓緊，但是我們的思想道德教育也要加以重視。我們緊緊圍繞每個月活動的主題，組織豐富多彩的活動，使學生形成良好的做人品質(zhì)和良好的行為習慣，使每一位學生大大方方做事、堂堂正正做人。
2、 組織學生深入學習《小學生守則》、《日常行為規(guī)范》和班紀班規(guī)，結合日常生活中的小事及時進行教育，做到生活無小事，事事能教育，深入淺出，注重教育的實效性。
3、開設“陽光講臺”，開展“爭當陽光少年”活動。
4、加強安全教育，力爭本學期無一人破皮紅傷。
5、有計劃、有目的的進行家訪，和家長互通有無。
二、加大班級常規(guī)管理力度，營造良好的班風和學風
1、發(fā)揮學生的積極性，組織學生一起制定、完善班級管理規(guī)定，讓學生用自己制定的規(guī)范和制度來約束自己做好每日常規(guī)。
2、面向全班建立近遠期結合的班級工作目標。近期目標為：認真學習，做好每日常規(guī)，爭取每周奪得流動紅旗，出色地完成學校交給的班級任務。長遠的奮斗目標為：形成積極上進、銳意進取、團結友愛、文明健康的良好班風，爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體。
3、發(fā)揮學生自主管理的積極性，建立強有力的班委。班干部成員通過先自薦或推薦，再民主選舉的方式產(chǎn)生，之后經(jīng)過班主任老師的培訓指導，才能上崗。
4、定期召開班委成員會，小組長會議。了解反饋信息。
5、努力建設班級文化，開展讀書活動，形成濃厚的學習氛圍。
6、開展豐富多彩的主題活動，定期檢查反饋，了解學生的思想動態(tài)，做到懲前毖后，工作有的放矢。
三、加大后進生轉化的力度，爭取大豐收
1、多和任課老師聯(lián)系，摸清后進生的學習和行為習慣，建立后進生轉化檔案。
2、加大對后進生的關愛程度，幫助他們樹立學習的信心，使他們成績不斷進步，力爭在期中、期末考試中考出理想成績。
3、利用課余時間、節(jié)假日，對個別學生單獨輔導;開展“一幫一”、“結對子”等活動，幫助學困生提高成績。
四、加強安全教育，防患于未然
安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。
1、時刻留心校內(nèi)、班內(nèi)存在的安全隱患，及時排除隱患。
2、課外，學生之間互相監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止或報告老師處理。
3、利用周會、班會、黑板報、圖片展等形式，開展安全知識教育，傳授相關的安全意識、法律意識，增強學生的自我保護意識。
班主任：顏 璐
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十一
通過創(chuàng)建文明單位，加強單位的文化設施建設，制定相關的措施，調(diào)動干部職工的學習積極性，開發(fā)自身潛能，提高工作效率、質(zhì)量和競爭能力，樹立“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力”的新思想，促進文明辦干部職工整體素質(zhì)的不斷提高，把道里分局建設成為精神文明單位。
三、創(chuàng)建措施
（一）、提高認識，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領文明單位建設。
首先，要進一步明確文明單位建設的指導思想。按照市委、市政府的部署，以學習貫徹黨的十六大精神為主線，以“三個代表”重要思想為指導，以廣泛深入扎實開展群眾性文明創(chuàng)建活動為載體，以鞏固成果，擴大隊伍，提升質(zhì)量為重點，創(chuàng)優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)美環(huán)境的文明機關（單位）、做人民滿意的`公務員（工作人員），切實為國土資源管理事業(yè)改革和發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持。
其次，要正確認識文明單位建設與開展群眾性文明創(chuàng)建活動的關系。群眾性文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設的重要載體，是群眾進行自我教育的重要形式，是新形勢下加強黨的群眾工作的有效途徑。
第三，要清醒認識和正確對待我們所取得的成績和存在的差距。這幾年，我們的創(chuàng)建活動取得很大成績，形成了多種形式創(chuàng)建活動共同發(fā)展的工作格局，領導支持，群眾積極參與，文明單位創(chuàng)建活動形成了“要我創(chuàng)”為“我要創(chuàng)”的大好局面。我們應有一個清醒的認識，即我們的文明單位總體水平還是比較低的、不全面的和發(fā)展不平衡的。按照文明單位的標準來衡量，都不同程度存在差距和不足，有待進一步深化和提高。我們的精神文明建設、群眾性文明單位創(chuàng)建活動需要在實踐中不斷探索，勤于思考、不斷總結。要按照胡錦濤的要求，重溫“兩個務必”，保持清醒頭腦，增強憂患意識，把成績作為動力，永遠爭上游、創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新、不斷進取，繼續(xù)扎扎實實地做好工作。
（二）、扎實工作，切實開展好群眾性創(chuàng)建文明單位活動。開展好文明單位創(chuàng)建活動，首先要切實圍繞工作原則展開工作?！爸卦诮ㄔO、貴在堅持、務求實效”，這是創(chuàng)建工作總的原則。開展好文明單位創(chuàng)建活動，必須在創(chuàng)建上下功夫，以人為本，重在建設，注重實效。創(chuàng)建目的要明確，不能為創(chuàng)建而創(chuàng)建；申報態(tài)度要端正，不能為申報而申報。其次，要嚴格按照標準，提高文明單位創(chuàng)建質(zhì)量。在標準的對照上，不能搞“過得去”，要搞“過得硬”。只有這樣做，才能經(jīng)得起檢驗。第三，要切實加強部門和單位形象建設，大力營造廣大干部職工能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性的良好和氛圍環(huán)境。在新的形勢下，切實搞好政府機關和直屬單位形象建設，十分重要。我們要通過開展這項活動，切實加強干部職工的職業(yè)道德教育，樹立正確的權力觀，強化為人民服務意識；增強依法行政的觀念，大力弘揚行政法治精神。要在文明單位創(chuàng)建工作中，努力引導廣大黨員干部職工把個人志向同事業(yè)發(fā)展緊密結合起來，用共同的事業(yè)凝聚人，用高尚的精神激勵人，用真摯的感情關心人，用適當?shù)拇鑫?。要建立健全通報、懇談等制度，擴大黨員干部職工的知情權，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞士氣的工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，多開展健康有意的活動。
（三）、加強領導，努力形成黨政工團齊抓共管、干部群眾齊創(chuàng)共建的良好局面。精神文明建設是一項綜合性系統(tǒng)工程，黨政各部門和各群眾團體要在精神文明建設中做到各司其職、各展所長。要在明確職責的基礎上，通力合作，形成合力，不斷增強精神文明建設的整體效應。各科室都要把創(chuàng)建文明單位作為基本任務列入日程，定期研究，狠抓落實；要一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起總結、一起獎懲；從組織、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保證；要實行責任制，將創(chuàng)建活動和加強管理，統(tǒng)一起來，結合起來。
（四）加強教育培訓。
1、制定年度學習計劃，采取自學與集中學習相結合的方式，以“三個代表”重要思想、“七一”講話、《公民道德建設實施綱要》、《社會主義精神文明建設概論》以及各種業(yè)務知識為主要內(nèi)容，全面提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
2、加強學歷教育。要結合機構改革，促進和鼓勵干部職工參加黨校、電（業(yè)）大、函授、自考、遠程教育等各類學歷教育，不斷提高人員的學歷層次，更新知識結構。
3、建立學習制度。經(jīng)常性組織干部職工開展學習交流活動，定期組織學習成果測試，撰寫學習心得體會，并在學習園地上交流，促進單位學習形成濃厚氛圍，不斷增強干部職工的責任意識和創(chuàng)新意識，提高工作的主動性和積極性，促進全市精神文明建設各項工作的順利完成。
（五）評選條件
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十二
為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標和要求，結合我局實際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實施方案。
一、指導思想
創(chuàng)建市級文明單位的指導思想是：在科學發(fā)展觀的指導下，以建設“天藍、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點，認真落實環(huán)境保護目標，進一步強化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強生態(tài)建設和保護，提升環(huán)境綜合水平，全面促進全市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項宣傳服務活動，引導文明行為、倡導文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風。
二、主要目標
1、做好創(chuàng)建市級文明單位的各項基礎工作；
2、公眾對城市環(huán)保的滿意率70 %；
3、完成上級下達的年度污染減排任務；
4、文明志愿服務活動經(jīng)?；?BR> 5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。
三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容
(一)圍繞中心，服務大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證
一方面，通過學習，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求的認識，切實增強大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅戰(zhàn)；打好生態(tài)建設攻堅戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實現(xiàn)“六個確保”(確保污染減排目標完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點項目建設；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
(二)以建設社會主義核心價值體系為根本，進一步深化思想道德建設
一是強化思想道德和職業(yè)道德建設。堅持把建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，貫穿精神文明建設的各個方面。
二是以黨的為契機，深入進行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進行理想信念和黨情國情教育，堅定走中國特色社會主義道路的信心。
三是加強和改進思想政治工作。要進一步增強責任感和職業(yè)敏感性，密切關注國內(nèi)省外經(jīng)濟形勢變化對職工隊伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關懷和心理疏導，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進系統(tǒng)文化建設，以一流的文化塑造一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
(三)堅持以人民群眾滿意為標準，大力加強政風行風建設
轉變機關作風，大力推進政務公開。要大力加強機關作風建設，不斷改善服務態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設、完善網(wǎng)上政務辦事大廳，嚴格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進一步建立完善政務公開監(jiān)管工作機制和制度，保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推動“陽光執(zhí)法、陽光團隊、陽光保廉、陽光服務”等陽光文化體系建設。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風行風評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風行風滿意率有新的提高。
精簡辦事程序，推進簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項一律實行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務、“一個窗口”辦結，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務質(zhì)量。
(四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務管理水平
一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設。利用各種節(jié)假日的契機，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊”、“文明家庭”等評選活動。
二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標，加強生態(tài)文明宣傳教育，積極推進生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強保護環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導節(jié)能減排理念，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設。
三是繼續(xù)開展“誠實守信”教育活動，努力提升為民服務意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報必查、有查必復”；實行公開服務承諾制，深入開展“誠信服務、誠信公正、誠信為民”活動，推進行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護新渠道。
四是積極推動先進典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點”，總結發(fā)掘不同崗位和不同特點的先進典型。要著重總結宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進典型，增強黨員干部的自覺性和堅定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的先進典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結宣傳文明機關、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進典型，進一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實效。
(五)切實加強組織領導，不斷提高精神文明建設整體水平
各支部和領導干部要增強責任感和使命感，充分認識精神文明建設在推進環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實把精神文明建設擺在突出位置，加強組織領導，做到精神文明建設與業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實。加強調(diào)查研究，認真總結經(jīng)驗，不斷探索新形勢下精神文明建設工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實踐，不斷提高本部門精神文明建設整體水平。
四、實施步驟
(一)啟動階段
l、全面學習。進一步領會國家相關文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實干。
2、健全機構。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀檢組長蘇義強為副組長，各科(室)、站、隊負責人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組，集中力量抓創(chuàng)建。
3、組織調(diào)研。認真分析創(chuàng)建目標要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準備工作。
4、開展“環(huán)保七進”活動(進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。
(二)組織實施階段
l、制定 “創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結合環(huán)境保護目標責任書的簽訂，將環(huán)保工作目標分解落實到相關部門和相關科室。明確各級職責，制定考核標準，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護目標和措施的落實。
2、按照市工作方案和分解任務全面開展創(chuàng)建活動。對照目標，抓緊重點工程的建設和重點問題的治理。
3、組織督查，定期檢查工作進度，考核工作成效。
4、組織進行相關部門和單位總結交流，學習創(chuàng)建工作經(jīng)驗和做法，相互促進，共同提高。
(三)自查總結和迎接驗收階段
1、對承擔的創(chuàng)建任務完成情況進行自查，對提出的整改意見，全力整改。
2、完成有關的報告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，報市創(chuàng)建領導小組辦公室，并做好驗收的各項配合工作。
五、工作措施
(一)提高認識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，促進全面發(fā)展和進步，保持我市經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實干，切實把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗收。
(二)加強領導。為加強對文明單位創(chuàng)建工作的組織領導，局創(chuàng)建市級文明單位工作領導小組成員要明確責任、分工負責、精心組織、整體推進；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務，定進度，一級抓一級，層層落實。
(三)責任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機制，把創(chuàng)建工作實績作為考核領導干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務的責任單位要通報批評，并追究主要領導的責任。
(四)突出重點。創(chuàng)建市級文明單位指標多、任務重、時間緊，工作中要抓住重點，突破難點，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
(五)廣泛宣傳。要加強宣傳教育，建立公眾參與機制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十三
2015年，大軍山泵站管理處堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的群眾路線，以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點，以提高機關效能、服務民眾，開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標，以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手，以深入開展精神文明（社會公益）志愿者活動為途徑，將精神文明建設落實到防汛排澇工作的各項活動中，取得了良好的成績。
一、強化組織領導，努力夯實社會文明的基礎。
我處黨組班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作，始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓。把精神文明建設擺上黨組議事日程，落實分管領導、具體責任人員。堅持業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針，從抓班子建設入手，全面推進精神文明建設的任務，并努力提高自身素質(zhì)，講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結，用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工，努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。并在2015年榮獲武漢市頒發(fā)的優(yōu)秀基層黨組織榮譽稱號。
為成員的精神文明建設工作領導小組。具體負責精神文明建設的日常工作，使創(chuàng)建工作常抓不懈，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，取得了長足發(fā)展。在具體工作中分工明確，責任到人。實行層層負責制，形成黨組書記掛帥主抓，班子成員分頭抓，切實將有關工作任務分配到各部門，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、加強作風建設，努力提高單位文明的效能。
圍繞服務大局意識，樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我處為切實做好干部職工的思想政治工作，教育全體干部職工樹立服務大局意識，營造-愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來，我局制定了《大軍山泵站比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《大軍山泵站系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，結合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展，發(fā)揮水務系統(tǒng)的特色，結合本職工作，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到緊中求穩(wěn)，穩(wěn)中求進。強化水利業(yè)務知識和法律知識學習，提高依法行政能力。充分利用黨校、職校，采取集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全處開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。實現(xiàn)了全處干部職工人人持證依法依例上崗，對特種工種進行專門培訓考核，確保和諧安全的生產(chǎn)工作環(huán)境。
在水務系統(tǒng)組織的各項技能法規(guī)競賽中，我單位積極參與，并取得了優(yōu)異可喜的成績。在水利廳舉辦的全國泵站運行工技能比武活動中，我站職工獲得了第六名的優(yōu)異成績，在市局舉辦的武漢市泵站運行工比賽中，我站職工獲得第二名的佳績。并獲得了組委會頒發(fā)的“優(yōu)秀組織獎”，受到各級領導的一致好評。
三、加強社會服務建設，全力拓寬促進文明的途徑。
1.道德宣傳
加強公民道德宣傳活動。我處緊密結合工作實際，堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質(zhì)修養(yǎng)教育，全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質(zhì)。大力開展道德講堂工作，堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我站成立了道德講堂宣傳隊，加強組織領導，制定了《道德講堂工作計劃》，明確工作任務、活動形式、活動要求，成立了道德講堂宣講隊伍，開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力，道德講堂各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用，對職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)都有了大幅提高，促進了整體工作水平的提升。全年開展了4次道德講堂活動，通過觀看教育影片、歌曲等更加形象的形式突出道德宣傳的意義，并讓大家講述自己身邊發(fā)生的一些道德事件，樹立榜樣，突出典型，讓大家有更加深刻的認識。
2.文體活動
積極開展了群眾性的文娛活動，豐富職工的業(yè)務文化生活。積極參加體育比賽和開展工會活動。在武漢市水務局全局系統(tǒng)運動會上，我站全體運動員團結協(xié)作、頑強拼搏，取得了優(yōu)異的成績。榮獲其中足球項目獲得得了第2名。并獲得運動會精神文明獎。局工會分別組織了國防和愛國主義實踐教育活動。通過活動增強了集體觀念，增進了解和信任，活躍工作氛圍，豐富職工精神生活。
3.雷鋒志愿活動
大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我處組織開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動。積極參加獻血活動，共有46人次參加了無嘗獻血。積極參加街巷志愿者活動，積極開展志愿者送溫暖進社區(qū)服務活動。同時配合街道進行了文明過馬路活動，勸導行人按照交通指示過馬路，不要橫穿馬路，翻越護欄。對行人問路，一一進行解答，得到了市民的一致好評。三萬活動中，在江夏區(qū)大屋饒灣陳六村特困群眾饒才貴家，電力線路老化，部分線路破損嚴重，為預防由電線老化可能造成的危害，三萬小組當即幫其更換了全部線路，并且更換了新的照明設備，并對全村的電力設備進行了檢查維護，得到了當?shù)卮迕竦膿泶鞲兄x。
4、反腐倡廉
監(jiān)獄=-，加強干部職工的廉政從業(yè)教育，工作作風教育，廉潔修身教育，做到防微杜漸，警鐘長鳴。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。全年無一起領導班子成員嚴重違法違紀事件發(fā)生，無經(jīng)濟虧損、重大責任事故、重大經(jīng)濟案件、重大治安及刑事案件。
5、環(huán)境風尚
單位是城市的組成部分，為切實改善單位整體面貌，塑造良好的社會形象，我單位投入了大量精力，對單位的整體環(huán)境進行優(yōu)化。美化凈化辦公環(huán)境，培育特色文化，維護良好單位秩序，努力打造優(yōu)美整潔、規(guī)范有序、文明高效、品位高雅的單位形象，做到以環(huán)境帶作風、樹形象、優(yōu)服務、提效率、促發(fā)展。
環(huán)境建設是單位規(guī)范化建設的重要內(nèi)容，一個整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的體現(xiàn)，我單位特制訂了環(huán)境建設實施方案及具體措施，成立了專門的領導小組，同時我們還組織了勞動競賽，劃分責任區(qū)責任人，執(zhí)行二十四小時門衛(wèi)值班和節(jié)假日值班制度，舉辦了多場消防安全知識講座，并不定期的開展消防安全大檢查，對安全生產(chǎn)工作一刻不放松。努力打造一個良好的生態(tài)環(huán)境，構建美觀宜人的和諧站所。
情，動作干凈利落、辦事雷厲風行，誡除懶懶散散、萎靡不振、站無站相、坐無坐相，樹立積極向上、愛崗敬業(yè)的良好形象。
6、我們的節(jié)日
我們的節(jié)日活動是創(chuàng)建文明單位的一項重要工作，為更好地發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化怡情養(yǎng)志、涵育文明的重要作用，為此我處特制訂了“我們的節(jié)日”工作計劃和實施方案。在春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，我處積極開展了各項文娛活動。在春節(jié)，我們組織開展了新春慶典和扶貧濟困活動，增強傳統(tǒng)節(jié)日活動吸引力和感染力。在重陽期間組織開展“鄰里守望”活動，到敬老院開展慰問、拜年、聯(lián)歡等活動，為老年人和殘疾人提供法律援助、精神關懷、心理疏導等服務。
7、學習型單位建設
以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的發(fā)展”精神，加大學習力度，完善學習制度。管理處在局工會的關心幫助下建立了“職工書屋”，切實在全體干部職工中普遍確立終身學習、全員學習的理念，形成求真務實、奮發(fā)有為的'氛圍，以學習推動工作，以工作實績檢驗學習效果，努力實現(xiàn)單位干部職工整體素質(zhì)的提高。
8、勤儉節(jié)約
近年來，我處積極開展節(jié)能節(jié)約工作，干部職工的節(jié)約意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。為加強組織領導，成立由管理處主任任組長，分管領導任副組長，各科室負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，負責我處公共機構節(jié)能工作重要事項的決策、領導、組織和協(xié)調(diào)。以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型單位為目標，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現(xiàn)狀。從提高辦公設備節(jié)能效果和切實抓好公務車輛節(jié)能等方面入手，扎實有效的開展節(jié)能減排工作。開展“不剩飯，不剩飯”文明餐桌活動，樹立節(jié)約一滴水、一度電、一張紙的節(jié)約理念，以此大力開展節(jié)能宣傳教育活動，廣泛利用各種媒介，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳。制定了全處年耗電量（度）、年耗水量（噸）均下降1%，公務車年油耗量下降1%的總體目標。
和正確領導下，在單位全體干部職工的共同努力下，我們的精神文明建設工作將會再上一個新臺階。
工作總結
xx公司是一家致力于xxxxx的民營企業(yè)。公司秉承“xxxxxx”的企業(yè)理念和文化特質(zhì)，把深入開展公司精神文明建設、創(chuàng)建市級文明單位等活動，作為—項十分重要的目標，把塑造企業(yè)形象作為全面提高員工素質(zhì)、全面提高管理水平的有效載體。
2015年以來，公司深入學習黨的十七大精神，全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把爭創(chuàng)市文明單位作為活動的有效載體，緊密圍繞公司的中心工作，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索“兩新”組織黨建工作的思路，加強企業(yè)精神文明建設和思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和智力支持。歸納起來，主要做了以下方面工作：
1．認真學習“科學發(fā)展觀”，以“科學發(fā)展觀”的要求來開展公司的各項工作。深入理解鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以自我學習、自我提高、自我完善為基礎，努力提升黨員的人生意義和品味，結合黨員先進性教育，真正從思想上、行動上體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。全面貫徹落實“公民道德建設實施綱要”，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育活動7次，通過教育活動，不僅提高了員工素質(zhì)，同時也樹立了良好的社會形象。積極動員號召全體員工參與世博志愿服務，網(wǎng)上登記注冊世博志愿者45名。
2、學習貫徹黨的十七大精神，要做到學以致用，用學習促進工作， 1
用實踐檢驗學習的成效；要在爭創(chuàng)特色黨支部活動的基礎上，加強領導班子和干部隊伍思想政治建設。今年以來，公司黨支部先后組織黨員、干部參觀了龍華烈士陵園、中共一大會址等，通過實地學習、教育來提高廣大干部、職工的學習參與度和積極性。同時，我們還緊密聯(lián)系工作實際，著眼于做好公司發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，充分發(fā)揮好黨支部政治核心作用。2015年，在面臨經(jīng)濟危機的嚴峻市場形勢下，公司領導班子積極探索民營企業(yè)發(fā)展之道，高-瞻遠矚，大膽嘗試，公司不僅沒有因為經(jīng)濟危機的影響而退步，反而壯大了員工隊伍。
3、圍繞企業(yè)中心工作，切實加強員工的思想政治工作。開展經(jīng)常性的形勢任務教育。今年以來，為了有效地抓好形勢任務教育，我們緊緊圍繞企業(yè)的中心工作，設立了“標準化檢查小組”，通過導入iso9001質(zhì)量管理體系，全面推進公司的服務質(zhì)量，增強全體員工的質(zhì)量意識和服務意識。把公司的發(fā)展目標作為宣教活動的重要內(nèi)容，目的在于增強員工的責任感和危機感，增強員工的市場意識和生存意識。
4、積極參與各種性質(zhì)的社會援助活動、志愿者活動及城市公共管理活動。近兩年來，公司共組織各種捐贈活動7次，捐贈金額累計超過七萬元。在中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日組織員工參與養(yǎng)老院志愿服務活動達26人次。世博期間，參與世博志愿者服務達78人次，服務時間長達31天。同時公司還積極參加街道組織的各種城市公共管理活動。
時制定了比較完善的員工培訓制度。2015年以來，公司組織開展了多次專業(yè)知識及素質(zhì)培訓，基本保證了每月一到兩次，極大的提高了員工素質(zhì)及技能水平。
6、進一步加強企業(yè)民主管理，堅持開好每兩個月一次的中、高層領導會議，集中反映并討論普通員工通過各種反饋渠道提出的意見和建議，盡最大可能做到企業(yè)與員工雙贏。
7、進一步關心職工生活。自08年底工會成立以來，多次通過座談會等形式廣泛聽取職工對公司發(fā)展和管理上的想法和建議，使工會能從源頭上了解、參與公司的各項重大工作的決策，盡最大努力為職工辦實事、做好事。
8、加大科技創(chuàng)新研發(fā)力度。近兩年來，公司進一步加大對科技創(chuàng)新的支持力度，專門成立了由副董事長、總工程師及技術骨干組成的研發(fā)部，負責技術研發(fā)及創(chuàng)新。目前，已獲得xxx項專利技術。
爭創(chuàng)市級文明單位是公司發(fā)展的需要，抓好創(chuàng)建活動也應當成為每位員工共同努力的方向。為此我們要進一步加強學習，不斷增強創(chuàng)建意識，加大創(chuàng)建力度，努力借鑒先進單位好的做法和經(jīng)驗，在不斷總結得失的基礎上，推進公司不斷發(fā)展。
xxxxxxxxx公司
二o一o年十月
3
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十四
為進一步提高我局精神文明建設水平，推進“全市文明單位”創(chuàng)建活動深入開展，提升“城管先鋒”服務品牌，促進我市城管執(zhí)法事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《山東省文明單位考核辦法(試行)》(以下簡稱“考核辦法”)，結合我局城管執(zhí)法工作實際，制定本實施意見。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義道路偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的精神，認真落實中央、省市文明辦關于加強精神文明建設的各項要求，按照“科學發(fā)展、為民執(zhí)法、和諧城管”工作理念，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，推動精神文明建設工作取得新成效。
二、創(chuàng)建目標
通過開展全市精神文明單位創(chuàng)建工作，進一步提升“城管先鋒”服務品牌，促進領導班子堅強有力，團結奮進，銳意進取,求真務實;全體干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新，真抓實干;廉政教育、普法教育深入人心，思想政治工作扎實有效，思想道德和業(yè)務素質(zhì)不斷提高;規(guī)章制度建立健全，依法行政能力明顯加強，服務水平顯著提高;抓實抓好“市容秩序整治行動”，城市市容環(huán)境不斷改善;精神文明建設成果顯著，達到全市文明單位標準。
三、組織機構
成立以黨委書記、局長余東風同志為組長，黨委委員、紀委書記董如增同志為副組長，機關各處室、中心、各大隊主要負責人為成員的爭創(chuàng)全市文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，董如增同志兼任辦公室主任，綜合處負責局爭創(chuàng)全市文明單位工作的綜合協(xié)調(diào)、組織實施，各部門、大隊派一名同志作為聯(lián)絡員(附表二)，負責日常聯(lián)絡工作、參與創(chuàng)建工作，并做好活動的記錄和檔案整理。
四、創(chuàng)建內(nèi)容及標準
(一)組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。領導重視，創(chuàng)建活動擺上黨委重要日程，計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結協(xié)作，作風民主，嚴格落實“三會一課”制度，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范作用。局機關各部門、局屬各大隊層層落實創(chuàng)建工作責任制，參與創(chuàng)建活動積極性高，在單位內(nèi)部開展文明處室、文明窗口、執(zhí)法先進等創(chuàng)評活動。扎實推進學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，并形成長效機制。促進黨風廉政建設和反腐敗教育工作經(jīng)?；?、制度化。
(二)思想教育深入，道德風尚良好。切實加強思想道德建設，扎實推進社會主義核心價值體系教育，大力弘揚和培育民族精神。引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力倡導社會主義榮辱觀。圍繞重點工作、重大活動、重要節(jié)慶，深入開展“講文明樹新風”活動，教育引導全體干部職工“修身律己，做文明人”。全局干部職工舉止文明有禮，具有良好的道德修養(yǎng)。
(三)學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。認真學習貫徹精神，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，堅持對干部職工進行科學文化知識、業(yè)務技能培訓以及形勢政策和國情教育，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。形成崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100%。不斷健全文體基礎設施建設，經(jīng)常組織開展群眾性文體活動，干部職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。
(四)加強民主管理，嚴格遵紀守法。落實黨務公開、政務公開制度，建立健全重大問題和重要事項集體決策等管理制度。單位內(nèi)部秩序狀況良好，工作紀律嚴明，無重大安全質(zhì)量責任事故。領導干部無違法違紀案件，干部職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位人際關系和諧，黨群、干群關系融洽。
(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)境衛(wèi)生達標。高標準抓好城市市容秩序管理，落實單位門前區(qū)域“五包”責任制，內(nèi)務管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象。搞好綠化、美化，為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。積極參與環(huán)境保護和綠化活動，節(jié)能減排效果明顯。
(六)履行社會責任，構建和諧社會。熱心參與社會公益事業(yè)，把志愿服務活動作為提升干部職工道德素養(yǎng)的有力抓手，辦實事、辦好事。加強“道德講堂”建設，強化學習氛圍。積極開展“第一書記”扶貧幫困結對共建活動和“爭做文明使者”活動，弘揚互助友愛精神，履行社會職責，在傳播文明、引領風尚中起示范帶頭作用。
(七)業(yè)務水平領先，工作實績顯著。進一步加強機關作風效能建設，推進年初工作計劃落到實處，扎實開展“市容秩序整治”行動，廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，自覺接受相關部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督，重大決策民主公開，群眾滿意率高。各項管理制度健全完善，落實到位，工作標準和辦事程序規(guī)范公開，干部職工職責明確，工作成果明顯。
五、方法步驟
創(chuàng)建工作共分五個階段進行：
第一階段：發(fā)動階段(20xx年7月下旬)。建立健全組織領導，制定創(chuàng)建全市文明單位實施意見;抓好動員發(fā)動，部署安排創(chuàng)建工作。
第二階段：推進實施階段(20xx年7月至20xx年10月)。根據(jù)全市文明單位考核主要指標，堅持硬件、軟件建設一起抓。各處室(中心)、各大隊按照《創(chuàng)建全市文明單位工作任務分解》狠抓各項工作落實。同時，整理有關材料，建立創(chuàng)建工作檔案。
第三階段：申報階段(20xx年10月)。在自查自糾的基礎上，向市文明辦完成申報工作。
第四階段：考核完善階段(20xx年10月以后)。組織創(chuàng)建“回頭看”活動，對照考評標準進行自查，及時糾正在自查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。迎接市文明辦領導檢查指導，征求意見，及時整改提高，確保達到考評標準。
第五階段：鞏固提高階段(20xx年11月以后)。完善創(chuàng)建工作的長效機制，推動精神文明建設持續(xù)深入開展。
六、工作要求
對文明單位測評數(shù)據(jù)采集主要是聽取匯報、材料審核、問卷調(diào)查、實地考察、整體觀察、征求意見六種方法進行。各處室(中心)、各大隊要提高認識，強化措施，把握好測評體系有關標準指標，嚴格落實各項規(guī)定要求。
一要加強領導，廣泛發(fā)動。各處室、中心、各大隊要把開展文明單位創(chuàng)建工作作為20xx年全年一項十分重要工作來抓，緊密結合做好城管執(zhí)法業(yè)務工作和提升“城管先鋒”服務品牌的目標來全員發(fā)動，廣泛動員廣大干部職工積極參與到各項創(chuàng)建活動中來。
二要明確標準，精心組織。文明單位創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性工程，涉及范圍廣，工作量大，共涉及22項測評指標。各處室、中心、各大隊要認真梳理，科學規(guī)劃，精心組織。細化分解各項指標任務，每項活動都要制訂具體方案、措施，精心準備資料，建立活動記錄檔案，詳細記錄各項活動的時間、內(nèi)容、參與人員數(shù)量，確保各項活動見成效。
三要逐條對照，狠抓落實。各處室、中心、各大隊要逐條對照《考核辦法》各項指標，結合業(yè)務工作，認真查找不足，制定整改措施。對測評各項活動要進行專題部署，為迎接測評打好基礎。20xx年10月份，局創(chuàng)建工作領導小組將組織人員，對各處室(中心)、各大隊落實《考核辦法》情況進行全面檢查。
四要落實責任，齊抓共管。各處室、中心、各大隊按照責任分解，進一步細化創(chuàng)建責任，形成要將創(chuàng)建任務分解到位、分解到人，按照“誰分管誰負責、誰失分誰負責”的要求，形成一級抓一級，一級對一級負責的目標責任體系。要進一步樹立大局意識，條塊銜接，不留盲區(qū)，相互補臺，形成橫向到邊全覆蓋、縱向到底不落空、上下聯(lián)動、齊抓共管的創(chuàng)建合力，不斷提高創(chuàng)建的質(zhì)量和水平。
附：青島市城市管理行政執(zhí)法局創(chuàng)建全市文明單位責任分解
xx市城市管理行政執(zhí)法局
年7月10日
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十五
近日，在全省精神文明建設表彰暨“文明青海”建設推進會上，對2013-省級文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位和先進工作者進行了表彰。黃河公司龍羊峽發(fā)電公司被授予“省級文明單位標兵”;黃河公司、黃河公司電檢公司被授予“全省文明單位”。
2013—度，黃河公司系統(tǒng)各單位緊密結合企業(yè)發(fā)展實際，以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟效益為中心，以深化改革為動力，以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍和促進企業(yè)全面快速發(fā)展為目標，扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富活動載體和創(chuàng)建手段，廣泛深入地開展了文明職工、文明家庭、文明班組、文明部室、文明單位等創(chuàng)建活動和科技創(chuàng)新、勞動競賽、崗位練兵、技術比武、青年“號、手”活動及警民共建、扶貧濟困、為災區(qū)獻愛心等活動，有力地促進了公司的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設與和諧企業(yè)建設，為公司改革發(fā)展提供了堅強的精神動力，助力集團公司“彎道超車”。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十六
1、讓城市多一份文明，讓百姓多一份滿意。
2、講文明，先從我做起；樹形象，人人是窗口。
3、創(chuàng)建文明城市，共筑美好家園。
4、輪臺是我家，創(chuàng)建靠大家。
5、公德伴我行，文明在我心。
6、愛國守法，明禮誠信，勤儉自強，團結友善，敬業(yè)奉獻。
7、創(chuàng)行業(yè)先鋒，做文明表率。
8、為行業(yè)文明添彩，為城市文明爭分。
9、遵守公共道德，共建文明家園。
10、文明行為，彰顯素質(zhì)。
11、文明創(chuàng)建，你我共行動。
12、加強未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長。
13、努力構建學校，家庭，社會相結合的教育網(wǎng)絡，加強和改進未成年人思想道德建設。
14、關心和愛護未成年人健康成長，人人有責。
15、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風。
16、大家心連心，共創(chuàng)文明城。
17、文明是城市之魂，美德是立身之本。
18、文明創(chuàng)建從點滴做起，構建和諧從你我開始。
19、大家心連心，共創(chuàng)文明城。
20、管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，為文明創(chuàng)建添光彩。
21、美化環(huán)境，利在當代，功在千秋。
22、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。
23、講文明禮儀，做文明市民。
24、文明城市人民建，建好城市為人民。
25、講文明，樹新風，立足本職做奉獻。
26、維護社會公德 遵守職業(yè)道德 樹立家庭美德。
27、事事處處營造和諧 點點滴滴展示文明。
28、創(chuàng)建文明社區(qū)，建設美好家園。
29、全民齊建綠色家園，萬眾共建秀美輪臺。 人人都是軟環(huán)境，個個爭做好公民！
30、文明讓生活更美好！
31、文明從細微處做起！
32、創(chuàng)建文明單位，爭做文明職工！
33、創(chuàng)文明單位，建美好家園！
34、感悟文明，理解文明，實踐文明！
35、人人都是文明單位創(chuàng)建參與者，個個都是文明單位建設主力軍！
36、公德裝在心中，文明貴在行動！
37、愛護公共財產(chǎn)，維護公共秩序，熱心公益事業(yè)！
38、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風！
39、家庭多一份溫馨，社會多一份安寧！
40、你給小草一點愛，保護環(huán)境靠大家！
41、您留給我一片潔凈，我還給您一個健康！
42、保護生態(tài)環(huán)境，創(chuàng)造綠色文明！
43、禮貌待客客禮貌，安全行車車安全！
44、職工素質(zhì)高一分，單位形象美十分！
45、我文明，建設文明；我誠信，建設誠信；我美麗，建設美麗！
46、建文明單位是大家心愿，創(chuàng)美好生活有你我奉獻！
47、人人遵守社會公德，個個愛護公共環(huán)境！
48、改善環(huán)境，保護家園；凈化環(huán)境，美化家園！
49、美好環(huán)境來自我們每個人的珍惜與維護！
50、講文明話，辦文明事，做文明人！
51、創(chuàng)文明城市，建文明社區(qū)，做文明職工！
52、相互多禮讓，單位更文明！
53、一滴水能折射陽光，細微處顯露您的.品格！
54、文明的言行能夠提升您的個人品格！
55、文明是把尺子，時刻衡量著你我他！
56、愛心是生活明媚的陽光，文明是人生溫馨的春風！
57、管住自己的口：不隨地吐痰，不口出臟言！
58、管住自己的手：不亂扔雜物，不亂貼亂劃！
59、管住自己的腿：不亂穿馬路，不踐踏花草！
60、用公德規(guī)范言行，用文明美化心靈！
61、心中有德，言行文明；胸中有法，幸福安寧！
62、職工是單位的形象，單位是職工的精神！
63、單位的文明，離不開您的努力！
64、德育重在堅持，文明貴在行動！
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十七
近年來，我局在市局、縣禮貌委的精心指導和大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，以“...x”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，乘黨的xx大會議精神的東風，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以創(chuàng)立禮貌行業(yè)為目標，大力開展禮貌單位創(chuàng)立工作，以工作促創(chuàng)立，以創(chuàng)立求發(fā)展，為xx事業(yè)又快又好發(fā)展供給強大的思想保證和精神動力。
一、建立健全禮貌創(chuàng)立的領導體系和工作機制
禮貌單位創(chuàng)立工作的開展，有力地推動了...x事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的禮貌創(chuàng)立工作，加強對禮貌創(chuàng)立工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的禮貌創(chuàng)立領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，構成了齊抓共管的工作機制。精神禮貌建設列入領導重要議事日程，真正把禮貌創(chuàng)立工作抓在手上，放在心上，落實在干上。我們的禮貌創(chuàng)立口號是：“思想在創(chuàng)立中升華，工作在創(chuàng)立中提高”。我們的禮貌創(chuàng)立目標是：“在已獲得市級禮貌單位的基礎上，全面提升創(chuàng)立檔次和水平，按照省級禮貌單位的條件和標準，力爭申報省級禮貌單位成功”。
二、加強學習教育，廣泛宣傳發(fā)動
在加強單位禮貌創(chuàng)立工作中，為了不斷提高全體員工素質(zhì)，我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手，認真學習鄧小平理論和“...x”重要思想以及黨的xx大會議精神，學習xx3號精神，學習中國xx事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術體制改革精神。多次召開動員大會，在認識上反復抓，提高了全體職工對精神禮貌建設的認識，為創(chuàng)立禮貌系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎。
三、大力提高職工素質(zhì)，創(chuàng)立活動扎實有效
認真抓理論學習、異常是領導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)立禮貌行業(yè)、禮貌單位、禮貌家庭活動。異常是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，進取參加xx系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動，經(jīng)過這些活動引導職工樹立禮貌新風，營造進取健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)立工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義、團體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，平時堅持業(yè)務學習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動，提高業(yè)務素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學文化素質(zhì)。加強管理和監(jiān)督檢查，提高職工禮貌素質(zhì)。我們進行了學習黨章考試。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
四、供給優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，樹立禮貌行業(yè)新風
益，受到各級黨政領導的好評。
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創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十八
我院嚴格遵守文明行醫(yī)，急病人所急，實行二十四小時值班制，創(chuàng)造良好的住院環(huán)境，高質(zhì)量服務，低標準收費。為病友提供一切方便。根據(jù)市文件精神，現(xiàn)將我院創(chuàng)建文明單位情況總結匯報如下：
一、加強對精神文明建設的領導
衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，其精神文明建設一直是人民群眾關注的焦點我院領導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加強對精神文明建設的領導，成立了以院長為組長的精神文明建設領導小組，分管領導具體抓。領導班子成員以身作則，堅持理論學習，大力營造講學習、講正氣的余圍。領導班子成員堅持民主集中制，廉潔奉公，重大問題經(jīng)集體研究決定。堅持衛(wèi)生工作和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，制定了精神文明建設發(fā)展規(guī)劃，為衛(wèi)生改革和發(fā)展奠定了良好的組織基礎。我院在全市民主評議中多次榮獲衛(wèi)生系統(tǒng)第一名。
二、加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展步伐
1、健全組織，完善服務，積極實施醫(yī)改工作。我院圍繞醫(yī)改工作要求，自我加壓，調(diào)高指標，扎實做好規(guī)劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。確定領導分管，形成了“鄉(xiāng)政府、衛(wèi)生院、村委三位一體”的工作格局。二是完善服務。結合醫(yī)改工作要求，常年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)服務，給人民朋友進行體檢，同時給每位參加體檢的人員建立一份健康檔案，對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時的進行溝通指導。對白內(nèi)障、精神病、高血壓病等重點人群組織了專人在鄉(xiāng)政府的指導與各村委的積極配合下進行了篩查，對篩查出的病人免費送到上級醫(yī)院進行確診與治療。三是預防為主，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，組織工作人員下鄉(xiāng)對孕產(chǎn)婦進行了葉酸發(fā)放工作，大力宣傳婦幼保健，孕期保健，高血壓的預防等知識。
2、積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。在各級領導的重視和相關部門的密切配合下，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行平穩(wěn)，取得了較好成效。我院主要在健全制度、規(guī)范管理方面下功夫，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)步發(fā)展。為方便群眾，我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用補償能做到出院及報賬，實行窗口式受理，并按月公布用補償信息，主動接受監(jiān)督，聽取社會各界對新型農(nóng)村合作醫(yī)療運行的意見和建議，群策群力搞好這項工作。
3、全面提高衛(wèi)生技術人員素質(zhì)為全面提高衛(wèi)生技術人員素質(zhì)，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務，我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導。
一是明確規(guī)定醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。
二是鼓勵工作人員不斷的學習，對經(jīng)衛(wèi)生局批準的外出進修合格人員給予補助。
三是要求我院衛(wèi)生技術人員必須接受繼續(xù)醫(yī)學教育。
4、強化衛(wèi)生基礎設施建設為加強衛(wèi)生基礎設施建設，在有關部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入衛(wèi)生基礎設施建設。近幾年來，通過上級項目?？?、個人籌資等形式，加強基礎設施建設。目前，我院平方米綜合大樓已完工，與此同時專用設備也得到了明顯改善，現(xiàn)已增配了產(chǎn)科設備、口腔綜合治療機、200ma_光機等設備。為我院的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇十九
1、熱心公益，奉獻社區(qū)。
2、公序良俗，文明體現(xiàn)。
3、文明人塑造文明單位，文明單位彰顯文明人。
4、創(chuàng)建文明單位，建設溫馨美好家園。
5、助人千次少，惡語一聲多。
6、己所不欲，勿施于人。
7、文明禮貌，助人為樂，愛護公物，保護環(huán)境，遵紀守法。
8、人人都是文明形象，處處都是和諧環(huán)境。
9、傳播迷信害人害己，崇尚科學利國利民。
10、手上留情花自香，腳下留意草如茵。
11、生命在于運動，健康來自鍛煉。
12、信任源于理解，和諧在于溝通。
13、一花一草皆生命，一枝一葉總關情。
14、為了你我健康，請不要隨地吐痰。
15、家養(yǎng)寵物很可愛，外出管好避傷害。
16、珍愛生命，遠離毒品。
17、知榮辱、樹新風、促和諧。
18、文明從一點一滴做起：說文明話，辦文明事，做文明人。
19、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務，共建文明單位。
20、弘揚文明禮儀風范，倡導良好行為習慣。
21、車來人往行其道，遵守交規(guī)要記牢。
22、踐行“八榮八恥”，提高干部職工素質(zhì)。
23、頑童不識寸草情，父母相教是非清。
24、家庭和睦人增壽，老幼康健全家福。
25、落實科學發(fā)展觀，共建共享和諧社會。
26、在家庭做一個好成員，在單位做一個好職工，在社會做一個好公民。
27、保持文明形象，請文明著裝和使用文明用語。
28、我文明，單位文明；我誠信，單位誠信；我美麗，單位美麗。
29、愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務學生，奉獻社會。
30、愛護公物人人有責，文明規(guī)范人人遵守。
31、單位環(huán)境就是城市環(huán)境，城市形象就是職工形象。
32、繞行三五步，留得芳草綠。
33、優(yōu)化軟環(huán)境，積極創(chuàng)建文明單位。
34、綠化與美麗同在，綠色與文明同步。
35、尊老愛幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結。
36、倡導文明行為，構建和諧校園。
37、創(chuàng)建文明單位，構建和諧社會。
38、擰緊水龍頭，只需一秒鐘。
39、文明用語從我說起，文明舉止從我做起。
40、加強單位環(huán)境建設，提高美化亮化凈化綠化水平。
41、創(chuàng)建文明單位，構建和諧財政。
42、奉獻、友愛、互助、進步。
43、鳥美在羽翼，人美在心靈。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇二十
xx中心完全小學現(xiàn)有38個教學班，2116名學生，99名教師，現(xiàn)有xx市骨干教師3人，xx市骨干教師8人，學科帶頭人8人。學校堅持“以人為本，為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念，秉承“從一做起，幸福一生”的校訓，以“培育健康陽光的學生，打造和諧向上的教師隊伍，創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學?！睘檗k學目標，扎實推進素質(zhì)教育，努力創(chuàng)立和諧學校、安全學校、禮貌學校、歡樂學校。學校先后被評為“xx市藝術教育工作先進單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學校示范?！?、“xx市安全禮貌學?！?、“xx市創(chuàng)立“十星級”學校先進單位、“xx市學校文化建設先進單位”、“xx市家訪活動先進單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進單位”等。
為了加強精神禮貌建設，學校專門設立了精神禮貌創(chuàng)立工作領導小組，成立了以校長孟凡朋任組長，史新蕊、高文杰、劉麗、趙洪連、李志鵬為成員的領導小組，明確分工，各司其職，進取組織創(chuàng)立工作，確保各項工作落到實處。
學校領導班子堅持“五字方針”：公、勤、廉、寬、謙，作風民主，堅持每周例會制度，學校發(fā)展方向、學校重新規(guī)劃、設備添置等重要問題團體研究決定，成立教職工代表大會，評優(yōu)、評先、學校各種獎勵辦法的出臺等群眾關心的重大問題經(jīng)過職代會研究決定。在學校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領導干部吃苦在前、享受在后，堅持公平、公正、公開原則，好處、實惠讓給群眾，深受廣大教工的愛戴。
學校定期定時召開全校教師會議，學習時事政治理論，學習中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件，布置階段性的政治學習工作，把計劃落到實處，使工作收到實效。學校重視教師職業(yè)道德教育，完善師德建設的示范引導機制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學生在師德建設中的師生互動作用，構成尊師重教的良好氛圍。
德育工作注重聯(lián)系學校實際和學生思想實際，堅持“德育必做，德育實做”，初步構成了具有自我特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學科的課堂教學中，使德育貫穿于學校教育教學工作的各個環(huán)節(jié)。在學校內(nèi)設置了宣傳欄、標語牌等，營造良好的育人環(huán)境，鼓勵學生禮貌禮貌，從身邊小事做起。近幾年內(nèi)，學校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
誰擁有高素質(zhì)的教師，誰就擁有教育的明天。學校重視教研教改活動，提出了教研教改工作的目標，制定教研教改計劃，明確教研教改方向，做好教研教改指導。學校實施了教育教學論文管理和獎勵辦法，加大力度，獎勵在教研教改方面成績突出的教師。經(jīng)過以上措施，有力推動了教學研究工作的開展。各教研組，各學科有詳細的教研計劃，每周組織教研活動，資料充實，形式多樣，有團體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結。學校還進行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作，深受教師的好評。
學校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術工作。學校認真貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作條例》，《國家體育鍛煉標準》，做好學生體育成績考核，達標率為100%，同時，堅持上好“兩課”、“兩操”，開展好課外體育活動，經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽，日常抓好體育代表隊的訓練，努力培養(yǎng)學校體育骨干和等級運動員。認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
學校領導堅持全心全意為教師，為學生服務的宗旨，作風民主，團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，班子內(nèi)部團結一心，工作做到互相協(xié)調(diào)，互相配合，經(jīng)常溝通，分工不分家，小事互相商量，大事團體研究。加強制度建設，依法辦事、以制度管人，而不是人管人，這是學校管理工作的一大特點。
“遵守行為規(guī)范，爭創(chuàng)禮貌學生”是學校向每個同學提出的口號和要求。組織學生認真學習《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生一日常規(guī)》，經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度，采用定期檢查和不定期抽查，設立值日崗等監(jiān)督機制。評選禮貌班級和“十佳”學生，對行為習慣不好的學生進行耐心細致地說服。學校的好人好事不斷增多，學生禮貌習慣已初步養(yǎng)成，對涌現(xiàn)出的先進模范典型，學校不失時機地進行總結和表彰，使之逐漸構成風氣。
認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，建立衛(wèi)生檢查小組，做到加強對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度，每周必查，每周匯總，有效地調(diào)動了師生的進取性。
堅持貫徹“以人為本”的教育理念，教育教學工作面向全體學生，努力使每一個學生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展，全面提高學生的整體素質(zhì)；學校經(jīng)過有計劃、有組織的認知過程與環(huán)境教育，禮貌習慣養(yǎng)成教育，學生健康心理和禮貌行為習慣有了很大提高。為全面提高教育教學質(zhì)量，學校在教學活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不一樣特長的學生，并針對他們不一樣的特點，進行有目的的培養(yǎng)。經(jīng)過這些辦法的實施，大面積地提高了學校教育教學的整體水平，取得了顯著的成效。
在師生的共同努力下，學校創(chuàng)設了良好德育氛圍，促進師生健康發(fā)展，創(chuàng)立了民主學校、平安學校、活力學校、禮貌學校、書香學校，先后被評為“xx市藝術教育工作先進單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學校示范?！?、“xx市安全禮貌學校”、“xx市創(chuàng)立“十星級”學校先進單位、“xx市學校文化建設先進單位”“xx市家訪活動先進單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進單位”等。
創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃篇二十一
1、創(chuàng)建文明單位，構建和諧社會
2、以人為本，構建和諧單位；以德管理，彰顯文明新風
3、關注自己一舉一動，創(chuàng)建你我美好單位
4、愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻
5、只言片語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細節(jié)彰顯文明
6、創(chuàng)文明環(huán)境，建美好單位
7、樹文明新風，展人社風采
8、只言片語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細節(jié)彰顯文明
9、德育貴在修身，文明貴在行動
11、正人先正己，立教先立德
12、弘揚傳統(tǒng)美德，倡導時代精神
13、事事處處營造文明，點點滴滴展示文明
14、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務，共建文明單位
15、文明在我心中文明在我手中文明在我行動
16、重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民
17、推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧
18、己所不欲，勿施于人。
19、文明用語從我說起，文明舉止從我做起。
20、信任源于理解，和諧在于溝通。
21、知榮辱、樹新風、促和諧
22、弘揚文明禮儀風范，倡導良好行為習慣
23、文明人塑造文明單位，文明單位彰顯文明人
24、文明從一點一滴做起：說文明話，辦文明事，做文明人
25、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，營造優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務，共建文明單位
26、公民基本道德規(guī)范：愛國守法明禮誠信團結友善勤儉自強敬業(yè)奉獻
27、社會公德：文明禮貌助人為樂愛護公物保護環(huán)境
28、職業(yè)道德：愛崗敬業(yè)誠實守信辦事公道服務群眾奉獻社會
29、保持文明形象，請文明著裝和使用文明用語
30、創(chuàng)文明環(huán)境，建美好單位
31、關注自己一舉一動，創(chuàng)建你我美好單位
32、公務員道德規(guī)范：愛國愛黨、牢記宗旨、依法辦事、勤政優(yōu)政、清正廉潔、文明禮貌
33、強化文明意識，提高文明素質(zhì)
34、致美致用，做樹立新風、構建和諧社會的實踐者
35、人人參與，齊抓共管，建設高質(zhì)量的文明單位