成長是一個持續(xù)的過程，我們需要看清自己的成長軌跡。如何做一個更好的職場人，提升自己的職業(yè)能力呢？我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些有關(guān)總結(jié)的名人名言，希望能夠激發(fā)大家的思考和靈感。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇一
農(nóng)村致富帶頭人是指在農(nóng)村地區(qū)擁有一定財富并且有一定影響力的人物，他們以他們的成功經(jīng)驗和智慧，激勵和帶領(lǐng)普通村民致富。他們在自己的致富過程中，經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，積累了寶貴的經(jīng)驗，并且愿意與他人分享。在這篇文章中，我將探討農(nóng)村致富帶頭人的心得體會，希望對農(nóng)村發(fā)展和致富有所幫助。
第二段：潛心農(nóng)業(yè)，注重創(chuàng)新
農(nóng)村致富帶頭人的第一個心得體會是潛心農(nóng)業(yè)，并注重創(chuàng)新。他們深入了解農(nóng)作物的特性和種植技術(shù)，并且不斷尋找創(chuàng)新的種植方法和管理技巧。例如，他們會利用科技手段改進農(nóng)作物生長的環(huán)境，同時注重調(diào)節(jié)灌溉和施肥，精心管理農(nóng)田。他們也積極探索新的作物種植模式，如有機農(nóng)業(yè)、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)等，以適應(yīng)市場需求。
第三段：拓寬思路，開拓市場
農(nóng)村致富帶頭人的第二個心得體會是拓寬思路，開拓市場。他們不僅關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，還注重市場營銷和銷售。他們會積極研究市場需求，尋找新的銷售渠道和商機。例如，他們會與城市的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場合作，拓展產(chǎn)品銷售范圍；同時，他們也會利用互聯(lián)網(wǎng)和電商平臺，通過網(wǎng)上銷售和宣傳來拓寬市場。
第四段：加強合作，互助共贏
農(nóng)村致富帶頭人的第三個心得體會是加強合作，互助共贏。他們認(rèn)識到單打獨斗很難取得大的成果，因此愿意與其他村民合作，互相幫助。他們會組織小農(nóng)戶成立合作社，共同種植和銷售農(nóng)產(chǎn)品。通過合作，他們可以集中資源、提高效益，并且可以減少風(fēng)險和分擔(dān)壓力。此外，為了幫助其他村民致富，他們也會組織培訓(xùn)班和講座，分享自己的經(jīng)驗和技巧。
第五段：積極貢獻社會，回饋家鄉(xiāng)
農(nóng)村致富帶頭人的第四個心得體會是積極貢獻社會，回饋家鄉(xiāng)。他們不僅關(guān)注自己的經(jīng)濟利益，也關(guān)心整個農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展。他們投資興辦企業(yè)，提供就業(yè)機會，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展；他們也積極參與社會公益事業(yè)，捐款捐物幫助貧困家庭和學(xué)生。通過他們的努力，整個農(nóng)村社區(qū)彼此互助，共同發(fā)展，并獲得更好的生活質(zhì)量。
結(jié)論：
綜上所述，農(nóng)村致富帶頭人在致富過程中積累了寶貴的經(jīng)驗，提出了許多重要的心得體會。他們的成功不僅僅是個人的，更是整個農(nóng)村社區(qū)的成功。農(nóng)村致富帶頭人的經(jīng)驗和智慧值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。通過潛心農(nóng)業(yè)，注重創(chuàng)新，拓寬思路，開拓市場，加強合作，互助共贏，積極貢獻社會，回饋家鄉(xiāng)，我們也能在農(nóng)村致富的道路上走得更遠。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇二
創(chuàng)業(yè)致富是許多人夢寐以求的目標(biāo)，然而，成功的創(chuàng)業(yè)并非易事。在長期的創(chuàng)業(yè)道路上，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于如何創(chuàng)業(yè)致富的心得體會，希望對正在創(chuàng)業(yè)者提供一些幫助和指導(dǎo)。
第一段：選擇合適的領(lǐng)域和市場
對于即將創(chuàng)業(yè)的人來說，選擇一個合適的領(lǐng)域和市場是至關(guān)重要的。首先，要對自己的興趣和專長有清晰的認(rèn)識，這樣才能更容易找到適合自己的領(lǐng)域。其次，要對市場進行充分的調(diào)研和分析，選擇具有良好發(fā)展前景的行業(yè)。同時，要注意避免選擇過于飽和的市場，否則競爭將變得異常激烈。選擇合適的領(lǐng)域和市場，將為創(chuàng)業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ)。
第二段：堅定的信念和遠大的目標(biāo)
在創(chuàng)業(yè)的道路上，堅定的信念和遠大的目標(biāo)是極為重要的。創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，會遭遇許多困難和挑戰(zhàn)。只有堅定的信念和遠大的目標(biāo)才能支撐起人們逆境中的前行。對自己的項目和所從事的事業(yè)有深深的信念，相信它會成為成功的基石，這種信念會讓你在困難面前堅持不懈。同時，確立遠大的目標(biāo)，將幫助你不斷挑戰(zhàn)自己，超越自我，最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富的夢想。
第三段：創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)
創(chuàng)新是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素之一。在變革迅速的時代，滿足市場需求的前提是不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新可以是產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新，也可以是經(jīng)營模式的創(chuàng)新。只有通過創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。與此同時，不斷學(xué)習(xí)也是創(chuàng)業(yè)致富的重要策略之一。學(xué)習(xí)可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)，跟上時代的步伐。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在市場上立于不敗之地。
第四段：團隊合作和人際關(guān)系的重要性
無論在創(chuàng)業(yè)還是在經(jīng)商中，團隊合作和人際關(guān)系都是至關(guān)重要的。一個團結(jié)、和諧的團隊可以發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。而良好的人際關(guān)系則可以使我們積累更多的資源和機會。因此，我們應(yīng)該重視團隊合作和人際關(guān)系的建設(shè)。要善于傾聽和溝通，尊重每個人的意見和貢獻。只有團結(jié)一心，相互幫助，才能在創(chuàng)業(yè)致富的道路上更進一步。
第五段：堅持、耐心和學(xué)會放松
在創(chuàng)業(yè)致富的過程中，堅持、耐心和學(xué)會放松同樣非常重要。創(chuàng)業(yè)并不是一蹴而就的，中途可能會遇到許多曲折和困難，但只要堅持努力下去，就一定能夠取得成功。同時，要學(xué)會耐心等待和承受壓力，不能急功近利。此外，學(xué)會放松也是必不可少的。適時的調(diào)整心態(tài)，尋找放松的方式，能夠更好地調(diào)整工作和生活的平衡，提高工作效率。
總結(jié)：
創(chuàng)業(yè)致富并非易事，但只要我們擁有正確的心態(tài)和方法，相信一定能夠成功。選擇合適的領(lǐng)域和市場、堅定的信念和遠大的目標(biāo)、創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)、團隊合作和人際關(guān)系的重要性、堅持、耐心和學(xué)會放松，這些都是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素。通過不斷努力和實踐，相信每一個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)致富的夢想。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇三
農(nóng)村致富帶頭人是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的重要力量，他們憑借自身的勤勞和智慧，解放思想，勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民朋友致富致富致富致富大發(fā)展，取得了豐碩的成果。本文將通過深入采訪和分析，總結(jié)出農(nóng)村致富帶頭人成功的心得和體會。
第一段：開闊思路，找準(zhǔn)致富方向
農(nóng)村致富帶頭人成功的第一步是開闊思路，找準(zhǔn)致富方向。他們觀察市場需求，研究農(nóng)產(chǎn)品的市場前景，選擇有前景的產(chǎn)業(yè)，確定自己的致富方向。例如，某村的致富帶頭人張明通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)厝狈?yōu)質(zhì)的有機蔬菜，因此他果斷決定種植大棚蔬菜，通過標(biāo)準(zhǔn)化種植和優(yōu)質(zhì)品牌打造，成功成為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)大戶。他的成功給廣大農(nóng)民朋友帶來了無限的啟示：只有找準(zhǔn)致富方向，才能有機會在市場競爭中脫穎而出。
第二段：轉(zhuǎn)變思維，勇于創(chuàng)新
農(nóng)村致富帶頭人成功的第二個關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變思維，勇于創(chuàng)新。他們善于借鑒先進的管理經(jīng)驗和先進的生產(chǎn)技術(shù)，引進新的農(nóng)業(yè)科技成果，采用更高效的生產(chǎn)方式，提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量。例如，某村的致富帶頭人王軍通過引進溫室大棚技術(shù)和滴灌技術(shù)，使得蔬菜的生產(chǎn)周期縮短，產(chǎn)量大幅提高。同時，他還積極推廣農(nóng)業(yè)科技知識給周圍的農(nóng)民朋友，幫助他們提高種植技術(shù)。通過不斷的創(chuàng)新，他為自己帶來了可觀的經(jīng)濟效益，也幫助周圍的農(nóng)民朋友脫貧致富。
第三段：加強合作，共同發(fā)展
農(nóng)村致富帶頭人成功的第三個要素是加強合作，共同發(fā)展。他們發(fā)動村民共同力建設(shè)，成立農(nóng)業(yè)合作社或農(nóng)民專業(yè)合作社，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源的集約化利用，提高經(jīng)濟效益。例如，在某個邊遠山村，一位致富帶頭人劉華發(fā)起成立了山特種養(yǎng)殖合作社，他與村里的農(nóng)戶合作養(yǎng)殖山特種畜禽，共享資源和優(yōu)勢，提高了養(yǎng)殖效益，實現(xiàn)了共同致富。在他的帶領(lǐng)下，農(nóng)戶們也積極參與合作社的管理，學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)和市場營銷知識，達到了共同致富的目標(biāo)。
第四段：不斷學(xué)習(xí)，保持進取心
農(nóng)村致富帶頭人成功的第四個心得是不斷學(xué)習(xí)，保持進取心。他們深知知識改變命運的道理，不斷學(xué)習(xí)新的管理知識和科技創(chuàng)新成果，不斷提升自己的思維和能力。例如，某位致富帶頭人張敏一直在探索農(nóng)村電商的發(fā)展模式，通過參加各類座談會和培訓(xùn)班，了解電商的運營規(guī)則和市場營銷技巧。他也積極引導(dǎo)在他周圍的農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)電商知識，并組織了一次農(nóng)村電商實戰(zhàn)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民朋友們開設(shè)了自己的線上店鋪，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的線上銷售，為農(nóng)民帶來了新的致富渠道。
第五段：堅持誠信，樹立良好形象
農(nóng)村致富帶頭人成功的最后一個要素是堅持誠信，樹立良好形象。他們以誠信為基礎(chǔ)，始終從產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)上保證農(nóng)產(chǎn)品的信譽，樹立品牌形象。例如，某村的致富帶頭人王剛通過抓住產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的關(guān)鍵，逐漸獲得了市場的認(rèn)可，蔬菜銷售量逐年遞增。他的成功啟示了廣大農(nóng)民朋友，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，做到守信經(jīng)營，才能經(jīng)營出口暢旺的市場。
總之，農(nóng)村致富帶頭人成功的經(jīng)驗是豐富多樣的，但歸根結(jié)底都離不開開闊思路，轉(zhuǎn)變思維，加強合作，不斷學(xué)習(xí)和堅持誠信。希望通過他們的成功經(jīng)驗，可以在農(nóng)村創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇四
做給鄉(xiāng)鄰看，領(lǐng)著鄉(xiāng)親干，泰興兩千專業(yè)大戶致富帶頭人,成為百萬農(nóng)民致富路上的“燈塔”。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1至10月，該市農(nóng)民在專業(yè)大戶的輻射帶動下增收4500多萬元，預(yù)計占農(nóng)民全年增收總額的四分之一。
農(nóng)村專業(yè)大戶多有效益好的項目。泰興農(nóng)民張繼忠1998年租賃姚王鎮(zhèn)的一座閑置廠房辦起了種鴿養(yǎng)殖場，當(dāng)年2000對鴿子給他帶來了20多萬元的收入。附近的林祝山、黃習(xí)生、毛幸福等13個農(nóng)民看到他養(yǎng)鴿發(fā)了財，也大膽進廠搞起了鴿子養(yǎng)殖，去年，效益最好的一戶純收入達3萬多元。閑置廠房中一下子冒出14個種鴿養(yǎng)殖大戶，名聲不脛而走，前來觀摩的農(nóng)民絡(luò)繹不絕。短短一年時間，姚王又冒出了80多個養(yǎng)鴿戶，飼養(yǎng)總量5萬多對，年產(chǎn)值達600多萬元。鎮(zhèn)上為了把這塊蛋糕做大，還成立了特種農(nóng)副產(chǎn)品銷售有限公司，專門為養(yǎng)鴿大戶服務(wù)。
向產(chǎn)業(yè)化。黃橋鎮(zhèn)小二房村的豬頭加工堪稱一絕，一只不起眼的豬頭竟能分解成13個產(chǎn)品。村民張桂萍是這個村豬頭加工的.第一人，在她的示范帶動下，全村涌現(xiàn)出60多個豬頭加工戶，年創(chuàng)產(chǎn)值2000余萬元，每年消化豬頭近10萬只。圍繞這一項目，在60多個大小老板的指揮下，近千個農(nóng)民有條不紊地從事市場采購、豬頭分割、真空包裝，從事產(chǎn)業(yè)配套的農(nóng)民一年收入最多的有2萬多元。
專業(yè)大戶不僅教會了泰興農(nóng)民賺錢的本領(lǐng)，更帶動了農(nóng)家思想大解放。聞名全省的“雞司令”――分界鄉(xiāng)農(nóng)村專業(yè)大戶曾小明，靠在蘇南搞特禽批發(fā)，生意越做越大，引得四鄉(xiāng)八鄰刮目相看。一開始只有五六個農(nóng)民跟在他后面做雞販子，在后來的兩年時間里，又有100多個農(nóng)民聚集在他周圍，一天購銷家禽數(shù)萬羽。曾小明牽頭的這個家禽購銷聯(lián)合體成功地打進滬、蘇、錫市場。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇五
創(chuàng)業(yè)致富是當(dāng)今社會最為熱門的話題之一，很多人都渴望通過自己的創(chuàng)新和努力實現(xiàn)自我價值的提升，同時也能夠得到更為豐厚的回報。作為一個創(chuàng)業(yè)者，我也從自己的經(jīng)歷中深刻體悟到了很多心得體會，下面就讓我來分享一下自己的感悟吧。
第一段：制定切實可行的商業(yè)計劃
作為一個創(chuàng)業(yè)者，要想成功創(chuàng)業(yè)，首先必須要擁有一份切實可行的商業(yè)計劃。商業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者的行動指南，它能夠幫助我們更好地明確自己的目標(biāo)和路線，進而保證我們在創(chuàng)業(yè)的過程中能夠做到心中有數(shù)、行動有序。我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷告訴我，一個成功的商業(yè)計劃必須要注重細節(jié)、足夠全面、條理清晰。同時，在編制商業(yè)計劃時，我們還要對市場做出充分的調(diào)研，了解市場的變化和消費者的需求，這樣才能夠更好地確定自己的目標(biāo)和經(jīng)營方向。
第二段：善用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
創(chuàng)業(yè)過程中，人脈關(guān)系的重要性也不容忽視。建立起廣泛的人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，對于開拓市場、吸收合作伙伴、獲取資金支持等方面都有著重要作用。所以，在創(chuàng)業(yè)的過程中，切勿孤軍奮戰(zhàn)，要學(xué)會主動拓展自己的人脈圈。可以通過參加行業(yè)交流會議、加入創(chuàng)業(yè)組織、積極參與社交活動等方式擴大自己的人脈關(guān)系。同時，也要注意自身形象的塑造，提升自己的個人魅力和加強自身的社交能力。
第三段：注重品牌形象的塑造
品牌形象的塑造對于創(chuàng)業(yè)者來說同樣也是至關(guān)重要的。一個公司的品牌形象，往往能夠直接影響到消費者對于該公司的認(rèn)知和信賴程度，進而促進銷售的增長。因此，在創(chuàng)業(yè)的過程中，要注重品牌形象的塑造，建立起自己的品牌名聲。我們可以通過合理地制定營銷策略、做好產(chǎn)品質(zhì)量把控和售后服務(wù)等工作來建立起自己的品牌口碑。同時，也要注重公司的文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象，從而贏得更多消費者的口碑和信賴。
第四段：甘于付出和追求創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)不是一夜之間就能成功的，需要創(chuàng)業(yè)者長時間的堅持和付出。因此，創(chuàng)業(yè)者要時刻保持必勝的信心和底氣，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神。只有不斷追求創(chuàng)新，才能夠贏得市場競爭，進而獲得成功。同時，要學(xué)會適時的調(diào)整自己的創(chuàng)新策略，并具備勇于嘗試和大膽創(chuàng)新的勇氣和決心。
第五段：積極進行團隊建設(shè)
創(chuàng)業(yè)過程不僅僅是一個人的事情，需要一個優(yōu)秀的團隊共同合作才能讓企業(yè)發(fā)展得更為順利。因此，在創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者要積極進行團隊建設(shè)，合理分配工作任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的特長和潛能，打造一個共同成長、目標(biāo)明確的團隊氛圍。同時，要注重在團隊建設(shè)中培養(yǎng)員工的創(chuàng)新與合作精神，讓所有的成員共同為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，創(chuàng)業(yè)致富路上需要付出很多努力，但只有付出了努力，才能夠收獲更豐的果實。以上所述的這些心得體會都是我從我自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中總結(jié)出來的，希望對于那些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人們有所啟示和幫助。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇六
農(nóng)村致富帶頭人是指在農(nóng)村社區(qū)或村莊中有一定實踐經(jīng)驗和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，他們以自己的努力和智慧實現(xiàn)了從農(nóng)村貧困到致富的華麗蛻變。他們不僅在提高自己的生活水平方面作出了巨大貢獻，而且還在讓更多農(nóng)民意識到農(nóng)村發(fā)展的巨大潛力和機遇方面發(fā)揮了重要作用。本文將從四個方面探討農(nóng)村致富帶頭人的心得體會。
第二段：立志創(chuàng)業(yè)
農(nóng)村致富帶頭人的第一個心得體會是要立志創(chuàng)業(yè)。他們深知只有依靠自己的努力和智慧，才能真正改變自己和家庭的貧困狀態(tài)。他們以創(chuàng)業(yè)為契機，勇于接受新的挑戰(zhàn)和冒險，不畏困難和失敗。他們明確自己的目標(biāo)，并制定合理的計劃和策略來實現(xiàn)這些目標(biāo)。同時，他們還會學(xué)習(xí)各種技能和知識，并與其他成功人士交流和分享經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和水平。
第三段：發(fā)展農(nóng)業(yè)
農(nóng)村致富帶頭人的第二個心得體會是要發(fā)展農(nóng)業(yè)。他們深知農(nóng)業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟增長的重要支撐，只有通過發(fā)展農(nóng)業(yè)，才能實現(xiàn)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展。因此，他們投資于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)備和技術(shù)，采用科學(xué)的耕作方式，提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。此外，他們還找到了農(nóng)產(chǎn)品的市場，開展農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售，增加產(chǎn)品附加值和農(nóng)民的收入，同時還帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
第四段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
農(nóng)村致富帶頭人的第三個心得體會是要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。他們深知只有通過創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，他們通過引進新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)造新市場等方式，不斷提高自己的競爭力和市場份額。同時，他們還注重打造自己的品牌形象，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)信譽和口碑。通過持續(xù)的創(chuàng)新和改變，他們成功地將自己的企業(yè)從小作坊發(fā)展成了知名品牌。
第五段：回饋社會
農(nóng)村致富帶頭人的第四個心得體會是要回饋社會。他們深知財富的源泉在于社會和人民，只有回饋社會，才能實現(xiàn)真正的價值和意義。因此，他們積極參與社會公益事業(yè)，捐款助學(xué)、扶貧濟困等。另外，他們還帶動就業(yè)，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多的財富和就業(yè)機會。通過自己的努力，他們不僅實現(xiàn)了自身的發(fā)展，也為社會做出了積極的貢獻。
總結(jié)：
通過以上四個方面的心得體會，我們可以看出農(nóng)村致富帶頭人的成功是有一定規(guī)律可循的。他們通過立志創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和回饋社會，實現(xiàn)了從農(nóng)村貧困到致富的華麗蛻變。我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，通過自己的努力和智慧，為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收做出積極貢獻。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇七
為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院扶貧辦《關(guān)于組織實施扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程的通知》精神，深入推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，進一步激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，不斷加快扶貧對象增收脫貧步伐，根據(jù)我校的中標(biāo)任務(wù)，通過認(rèn)真細致的了解和走訪調(diào)查，我校在中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)興仁鎮(zhèn)舉辦了為期10天40人的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作
扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程，是對在貧困村從事創(chuàng)業(yè)活動和有創(chuàng)業(yè)意向的人員進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、扶貧帶動能力等方面的培訓(xùn)，有他們吸納和帶動建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項扶貧工作，是貫徹精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的重要舉措。我校各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了培訓(xùn)工作專項負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校社會項目部統(tǒng)一計劃、布署。認(rèn)真做好培訓(xùn)前的各項準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)工作順利開展，并積極的`協(xié)調(diào)和處理了培訓(xùn)過程中的各項工作。
二、主動銜接，與各級主管領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)配合工作，確定培訓(xùn)對象
我校在培訓(xùn)前做了認(rèn)真的調(diào)查、摸底工作，主動與區(qū)扶貧辦、中衛(wèi)市扶貧辦銜接，了解到培訓(xùn)對象條件是思想素質(zhì)好，有帶動貧困戶增收脫貧的責(zé)任心，有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，帶動能力較強的優(yōu)先。并進一步與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會聯(lián)系，確定了培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)員基本信息。經(jīng)過我校工作人員的辛苦勞動和努力宣傳，結(jié)合政策要求，我們最終確認(rèn)可參加培訓(xùn)人員40人，且組織大家填寫了學(xué)員登記表、參訓(xùn)后保證帶動3戶以上建檔立卡貧困戶的承諾書，并上報了各級管理部門。
三、認(rèn)真完成了學(xué)員培訓(xùn)工作
參加本次培訓(xùn)的學(xué)員大部分都是小微企業(yè)老板或種植、養(yǎng)殖大戶，學(xué)員整體素質(zhì)較高，有良好的企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)管理經(jīng)驗，還有一部分是正在打算創(chuàng)業(yè)的，通過培訓(xùn)他們普遍認(rèn)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模塊對他們所經(jīng)營的企業(yè)有明顯的實踐指導(dǎo)作用，在以后的經(jīng)營過程中運用所學(xué)知識在經(jīng)營上拓展思路，利用所學(xué)的swot分析法去分析自己的企業(yè)，使得企業(yè)能更好的發(fā)展、此次培訓(xùn)在教學(xué)上嚴(yán)格實施“siyb”教學(xué)模式，形成良好的參與性互動，使學(xué)員之間能夠相互交流經(jīng)驗，為學(xué)員搭建長期發(fā)展的交流平臺，本期培訓(xùn)講些怎樣創(chuàng)辦你的企業(yè)、swot分析法、制定銷售計劃、制定利潤計劃、預(yù)測銷售收入及各類社會保險等參與性培訓(xùn)方法，并組織培訓(xùn)學(xué)員進行實地參觀考察，然后學(xué)員親臨實地感受優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)者的成功創(chuàng)業(yè)，教與學(xué)互動比較明顯，深受學(xué)員好評。
培訓(xùn)結(jié)束后，組織了學(xué)員實地觀摩，增加了學(xué)員之間相互交流以及企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，為企業(yè)更好的發(fā)展提供了幫助，也為即將打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)員奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、明確培訓(xùn)目標(biāo)，多方式開展致富帶頭人培訓(xùn)工作
培訓(xùn)工作雖然條件艱苦，但能為當(dāng)?shù)厝罕娊淌谝患贾L，我們心里很是溫暖，整個培訓(xùn)過程中，得到了政府部門的大力支持，培訓(xùn)工作順利進展，經(jīng)過10天的專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)員理論知識水平和實操能力大步提升。
五、主要成效
1、通過這次培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動有成效的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，最終幫助扶貧對象增收脫貧。
2、提高了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實惠，主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉?，要求參加培?xùn)的人數(shù)越來越多，學(xué)習(xí)熱情高漲。培養(yǎng)了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、依靠政策致富奔小康的氛圍。
3、培養(yǎng)了一批農(nóng)村致富帶頭人。促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
八、存在問題
20xx年扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作進展順利，取得了初步成效，但也存在一些問題和不足如：對培訓(xùn)對象要求較高、培訓(xùn)學(xué)員文化程度層次相差較大，培訓(xùn)名額教少等，我校將總結(jié)培訓(xùn)中的優(yōu)點和經(jīng)驗，在來年的培訓(xùn)工作中改正不足，切實做好每次培訓(xùn)任務(wù)。
xx職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
20xx年五月十三日
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創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇八
當(dāng)一個人決定創(chuàng)業(yè)時，往往先有一種強烈的自主創(chuàng)新的欲望。這種欲望來自于對事業(yè)的熱愛和對個人能力的自信，也來自于對市場的洞察力。然而，創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順。創(chuàng)業(yè)者往往要面對資金和團隊建設(shè)的問題，而且市場競爭激烈，機會來之不易。因此，一個企業(yè)帶頭人在創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)該具備堅持自己理念的毅力和面對困難的勇氣。
第二段：規(guī)劃和目標(biāo)的重要性
一個成功的企業(yè)帶頭人應(yīng)該具備明確的規(guī)劃和目標(biāo)。規(guī)劃是為了避免盲目擴張，明確公司的發(fā)展方向。目標(biāo)是為了激勵團隊和自己，讓每個人心中都牢牢記住企業(yè)的目標(biāo)，并為之努力奮斗。沒有明確的規(guī)劃和目標(biāo)，企業(yè)帶頭人和團隊就會迷失方向，最終導(dǎo)致失敗。因此，在創(chuàng)業(yè)過程中，企業(yè)帶頭人必須時刻保持清晰的思維和目標(biāo)導(dǎo)向。
第三段：團隊建設(shè)和人才引進
一個企業(yè)的成功與否，很大程度上取決于團隊的力量。合適的人才能夠為企業(yè)提供創(chuàng)新的思維和卓越的執(zhí)行力。因此，企業(yè)帶頭人應(yīng)該重視團隊建設(shè)和人才引進。首先，企業(yè)帶頭人要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊朝著同一個目標(biāo)前進。其次，企業(yè)帶頭人要積極發(fā)現(xiàn)并吸引優(yōu)秀的人才加入團隊，并充分發(fā)揮他們的才能。最后，企業(yè)帶頭人應(yīng)該定期評估團隊的表現(xiàn)，通過獎懲機制激勵團隊成員發(fā)揮他們的最佳水平。
第四段：市場洞察力和創(chuàng)新思維
市場是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)帶頭人應(yīng)該具備敏銳的市場洞察力，及時了解市場變化和競爭對手的動態(tài)。只有對市場有深刻的了解，企業(yè)才能迅速調(diào)整策略、抓住機遇。此外，創(chuàng)新思維也是企業(yè)帶頭人必備的重要素質(zhì)。通過創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，滿足消費者的需求。創(chuàng)新思維還能夠推動企業(yè)走出傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，尋找新的市場機會。因此，企業(yè)帶頭人要注重培養(yǎng)市場洞察力和創(chuàng)新思維，不斷推動企業(yè)發(fā)展。
第五段：與社會責(zé)任的緊密結(jié)合
企業(yè)帶頭人在創(chuàng)業(yè)過程中還應(yīng)該與社會責(zé)任緊密結(jié)合。一個企業(yè)成功與否不僅僅取決于盈利能力和市場份額，更取決于企業(yè)對社會和環(huán)境的貢獻。企業(yè)帶頭人應(yīng)該重視企業(yè)的社會責(zé)任，通過積極參與公益事業(yè)和環(huán)?；顒?，回報社會，推動社會進步。同時，企業(yè)帶頭人還應(yīng)該注重員工的福利和發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機會，激勵員工的創(chuàng)新和積極性。只有與社會責(zé)任緊密結(jié)合，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
企業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)的心得體會是多方面的，包括堅持自己的初衷，制定明確的規(guī)劃和目標(biāo)，重視團隊建設(shè)和人才引進，具備市場洞察力和創(chuàng)新思維，緊密結(jié)合社會責(zé)任等。一個成熟的企業(yè)帶頭人必須在這些方面做出努力和提升。當(dāng)然，這些心得體會也應(yīng)該在實踐中不斷總結(jié)和改進，因為創(chuàng)業(yè)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。希望每個企業(yè)帶頭人都能夠堅持初心，不斷進取，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇九
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為了當(dāng)下社會經(jīng)濟發(fā)展的重要趨勢，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人則成為了這一趨勢的推動者和引領(lǐng)者。他們是那些敢于冒險、有遠見、懂得利用資源、善于實踐的人。他們的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)不僅為自己帶來經(jīng)濟收益，更為社會的進步和繁榮做出了重要貢獻。
第二段：提出“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人”的心得體會的必要性
作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，他們擁有一定的成功經(jīng)驗，因此，他們將自己的心得體會分享給更多的人，不僅有助于自己轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，也可以為那些想要成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的人提供一點啟發(fā)和幫助。
第三段：破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的瓶頸和成功的關(guān)鍵
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要克服種種難關(guān)，破解瓶頸。其中，創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)精神和市場洞察能力是至關(guān)重要的。而成功的關(guān)鍵則是要有堅韌不拔的意志和不怕失敗的勇氣，還需要有創(chuàng)意和市場敏銳性。
第四段：具體介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的心得體會及其價值
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的心得體會，或許簡單，卻往往具有很高的價值，比如，不斷學(xué)習(xí)和自我完善、保持冷靜、勇于冒險等。其中，不斷學(xué)習(xí)和自我完善是最基礎(chǔ)的，因為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的過程中，需要不斷地改進和完善自己的能力和技能。保持冷靜能夠在挫折和失敗中保持從容不迫的姿態(tài)，勇于冒險則能夠幫助在困境中擺脫焦慮和恐懼。
第五段：總結(jié)
總之，成為一位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人需要有很多的條件和素質(zhì)，比如勇氣、創(chuàng)新、創(chuàng)意、市場敏銳度等等，而這些，都需要通過學(xué)習(xí)和實踐不斷完善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的心得體會，可能簡單而基礎(chǔ)，但它們富含著非常高的價值。如何成為一位優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，不斷完善自身素質(zhì)和能力。相信通過以上提供的心得體會，并嚴(yán)格遵循創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的規(guī)律，希望更多的人可以朝著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的方向奮斗。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十
在當(dāng)前社會，青年致富帶頭人得到了越來越多的關(guān)注。由于他們的耀眼成就與典范行為，讓人們看到了未來的希望與藍圖。而這些青年中并非只有擁有優(yōu)渥條件的單傳子弟，更多的是有志向與行動力的平凡的年輕人。當(dāng)非遺行業(yè)代表人物、紋繡行業(yè)翹楚黃佳躍在絢爛晚宴上接受頒獎時，他談到了自己創(chuàng)業(yè)的過程和以行業(yè)帶動更多青年致富的理念，無不使人為之動容。
第二段：青年致富的機遇
當(dāng)前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展對年輕人提供了各種致富的機會。與此同時，網(wǎng)絡(luò)、智能科技等先進技術(shù)的發(fā)展，也為青年人提供了更加廣闊的發(fā)展平臺，讓他們具備了更多的選擇機會。與此同時，政府政策的扶持和激勵，更加加強了年輕人創(chuàng)業(yè)的信心和動力。
第三段：創(chuàng)業(yè)需要的是勇氣和智慧
雖然機遇和機制頗為有利，但創(chuàng)業(yè)和致富并不是輕松的事情，需要的不僅僅是勇氣與決心，更需要的是智慧、耐力和堅持不懈的努力。一般而言，初創(chuàng)期的坎坷、缺錢、營銷渠道難開展等問題都是常態(tài)，需要年輕人們勇敢面對，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，多備考驗的耐力，創(chuàng)新的智慧和不懈努力、百折不撓的毅力，才能鑄就高輩子一樣的成功。
第四段：成功與為人師表
許多成功的青年致富帶頭人都能夠成為適當(dāng)時間的風(fēng)向標(biāo)。他們不斷探索創(chuàng)新，不斷采用有益的經(jīng)驗以及高質(zhì)量的服務(wù)，博取廣大客戶們的尊重和信任。同時，也在自己的領(lǐng)域內(nèi)得到了更多的認(rèn)可，成為了業(yè)內(nèi)和業(yè)外知名的職業(yè)領(lǐng)袖。他們不僅取得了巨大的經(jīng)濟成功，還承擔(dān)起啟示下一代和對行業(yè)培養(yǎng)的使命，鼓勵著更多的青年人走向成功。
第五段：結(jié)論
在當(dāng)今追求財富與實現(xiàn)自我價值的新時代，青年致富帶頭人們走向成功已經(jīng)成為越來越多青年人努力的目標(biāo)與選擇。我們相信，只要他們秉持著敬畏市場與浙想客戶、并具備敏銳的商業(yè)洞察力和強大的創(chuàng)新能力，勤奮的努力，定會大有成就，為社會的繁榮和進步做出更多貢獻!讓我們一起為這一榮耀青年致富帶頭人們喝彩!
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十一
合作社是一種集體經(jīng)濟組織形式，在我國鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展中，合作社承載著推動農(nóng)業(yè)升級和促進農(nóng)民增收的重要使命。而合作社致富帶頭人則是帶領(lǐng)集體致富，促進合作社穩(wěn)步發(fā)展的重要力量。本文旨在總結(jié)自己擔(dān)任合作社致富帶頭人的體會和心得。
第二段：致富帶頭人的職責(zé)
合作社致富帶頭人是合作社的領(lǐng)導(dǎo)者和核心力量，要充分了解合作社的狀況和發(fā)展策略，為合作社穩(wěn)步發(fā)展提供正確的指導(dǎo)和方向。在具體的工作中，致富帶頭人要帶領(lǐng)集體充分利用土地、人力、物力等資源，推行科學(xué)種植、高效管理，創(chuàng)造更多的收益和財富。同時，致富帶頭人也要積極維護合作社的利益，促進成員之間的和諧關(guān)系，增強集體的凝聚力和向心力。
第三段：團結(jié)合作是成功的關(guān)鍵
選定致富帶頭人的關(guān)鍵是能力、經(jīng)驗和信譽，而最關(guān)鍵的是具有團結(jié)合作的精神。合作社強調(diào)的是集體利益，只有成員們團結(jié)一致、互相支持，才能為集體贏得更多的利益。而作為致富帶頭人，更應(yīng)強調(diào)團隊合作，積極引導(dǎo)成員參加集體勞動，不斷提高整個團隊的工作效率和收益水平。只有把合作社作為一個大家庭，相互理解、相互支持，共同創(chuàng)造更美好的明天，才是符合合作社的初衷和目標(biāo)。
第四段：積極拓展合作社的業(yè)務(wù)
合作社的發(fā)展需要不斷拓展業(yè)務(wù)和市場，只有拓寬了業(yè)務(wù)范圍，才能帶來更大的收益和利益。致富帶頭人應(yīng)該積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，比如興辦農(nóng)家樂、發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工等，為合作社帶來更多的經(jīng)濟效益。同時，在市場推廣和營銷方面，致富帶頭人也應(yīng)具備相關(guān)的知識和技能，積極開展?fàn)I銷活動，推動合作社的品牌建設(shè)，打造良好的聲譽和形象。
第五段：總結(jié)
作為合作社致富帶頭人，無論是在組織管理、資源整合、市場營銷還是成員團結(jié)等方面，都需要具備卓越的管理能力和戰(zhàn)略觀念。同時，他們也需要具有開拓創(chuàng)新的意識、積極擁抱市場的勇氣和恰當(dāng)?shù)臎Q策力?？傊?，在合作社致富帶頭人的崗位上，只有不斷探索和創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，才能為合作社帶來更多的發(fā)展機遇和收益。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十二
創(chuàng)業(yè)致富的道路充滿了挑戰(zhàn)和機遇，每個成功的創(chuàng)業(yè)者都有自己的心得體會。在我的創(chuàng)業(yè)之路上，我經(jīng)歷了許多艱辛和困難，但也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我所獲得的關(guān)于致富創(chuàng)業(yè)的心得體會。
首先，要有一個明確的目標(biāo)和計劃。創(chuàng)業(yè)并不是一時沖動的行為，它需要我們有一個明確的目標(biāo)和計劃。在創(chuàng)業(yè)之前，我們應(yīng)該認(rèn)真考慮自己的興趣和優(yōu)勢，并設(shè)定一個適合自己的致富目標(biāo)。并且我們還需要制定一個詳細的計劃，包括市場調(diào)研、資金籌備、人員招聘等方面。目標(biāo)和計劃的設(shè)定可以幫助我們明確方向，有序推進，避免盲目行動和隨意決策。
其次，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。每個人都有自己獨特的優(yōu)勢，我們要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自身的優(yōu)勢。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我對市場行情的敏感度較高，而且我還具備良好的溝通和談判能力。這些優(yōu)勢使我能夠更好地把握市場動態(tài)，與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我們要認(rèn)真評估自己的優(yōu)勢，善于發(fā)揮，用其為自己的創(chuàng)業(yè)事業(yè)提供有力的支持。
第三，要善于抓住機遇。創(chuàng)業(yè)之路充滿了不確定性和風(fēng)險，但也伴隨著無數(shù)的機遇。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我遇到了許多讓人眼前一亮的機遇，例如創(chuàng)業(yè)大賽、投資人的關(guān)注等。我們要善于抓住這些機遇，并善于創(chuàng)造機遇。創(chuàng)業(yè)是一個不斷尋找機會、把握機會的過程，只有抓住了機遇，我們才有可能贏得成功。
第四，要有堅持的毅力和耐心。創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，往往伴隨著失敗和挫折。但正是堅持和耐心讓我們能夠從失敗中吸取教訓(xùn)，再接再厲。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我經(jīng)歷了幾次失敗，但我從未放棄過。我堅信只要我不停下腳步，不斷充實自己，就一定會有成功的一天。因此，我們要具備堅持的毅力和耐心，才能在創(chuàng)業(yè)的道路上越走越遠。
最后，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。創(chuàng)業(yè)是一個學(xué)習(xí)的過程，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。對于我而言，我從創(chuàng)業(yè)開始就養(yǎng)成了讀書和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我時常閱讀相關(guān)的行業(yè)資訊和管理書籍，參加各種創(chuàng)業(yè)講座和培訓(xùn)班，以提升自己的專業(yè)知識和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能跟上時代的步伐，應(yīng)對市場的競爭。
通過我的創(chuàng)業(yè)之路，我深刻體會到了成功并非偶然，而是創(chuàng)業(yè)者自身努力的結(jié)果。在致富創(chuàng)業(yè)的道路上，我認(rèn)識到目標(biāo)和計劃的重要性，發(fā)揮自身優(yōu)勢的價值，抓住機遇的必要性，以及堅持和耐心的重要性。同時，我也明白了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性。我相信只要我們能夠堅持不懈地努力，用心去創(chuàng)業(yè)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的致富夢想。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十三
第一段：介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，闡述帶頭人身份的特殊意義。
創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會越來越重要的主題，對推動社會的進步和提升人民生活水平起著至關(guān)重要的作用。而在所有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中，帶頭人扮演著特殊的角色。他們通過他們的實踐和創(chuàng)造，激勵和動員他們周圍的人尋求創(chuàng)新，同時也提供引導(dǎo)、支持和啟示。因此，帶頭人在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)中扮演著非常重要的角色。
第二段：探討作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的基本素質(zhì)。
每個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人都有一些基本的素質(zhì)。這些素質(zhì)可以幫助他們啟動和保持它們的創(chuàng)新精神和遠見。帶頭人應(yīng)該是勇敢、堅定、具有毅力和信心的，這些特質(zhì)可以幫助他們克服未知的風(fēng)險和困難。另外，帶頭人應(yīng)該有廣泛的視野和開放的思考，能夠看到更多的選擇和途徑。他們還應(yīng)該能夠培養(yǎng)和維護一支優(yōu)秀的團隊，為成功尋求最佳的資源和人才。
第三段：分享實踐經(jīng)驗，如何在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中做出貢獻。
作為帶頭人，為了在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)中起到積極的作用，我認(rèn)為自己必須有創(chuàng)新精神和勇氣去嘗試新鮮事物。我努力培養(yǎng)獨立思考、領(lǐng)導(dǎo)和影響力，并且致力于鉆研和實踐領(lǐng)域的專業(yè)知識。同時，在建立并維護關(guān)系的過程中，我積極把握機會，伙伴合作，努力嘗試創(chuàng)新的思路和技術(shù)，維持積極的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的力量和影響。
第四段：分享成功體驗，并提醒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人避免遇到的難題。
作為一名獨立的創(chuàng)新創(chuàng)意帶頭人，我認(rèn)為自己的成功有很多因素，包括但不限于勇敢嘗試、經(jīng)驗分享、團隊協(xié)作、清晰定位、資源利用和正確的策略選擇。在成功的背后也有一些難題，例如創(chuàng)新冒險所帶來的風(fēng)險，團隊合作中不斷的溝通和調(diào)整，生態(tài)環(huán)境變化引起的不確定性和不利因素。因此，帶頭人需要懂得判斷和評估，及時修復(fù)和糾正錯誤，為成功的發(fā)展贏得時間和信心。
第五段：總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人角色，展望未來的創(chuàng)新挑戰(zhàn)。
作為創(chuàng)新創(chuàng)意帶頭人，我們需要承認(rèn)角色和職責(zé)，保持勇氣和自信，而且時刻準(zhǔn)備應(yīng)對風(fēng)險和困難。帶頭人應(yīng)該有幸得到團隊的信任和尊重，能夠傳授經(jīng)驗、分享資源和能量，不斷提高在社會發(fā)展進程中的影響力和權(quán)威性。未來更多的創(chuàng)新挑戰(zhàn)需要有帶頭人的帶領(lǐng)，也需要整個社會的努力支持和鼓勵。我相信，有更多的帶頭人加入，我們可以度過未來面臨的各種挑戰(zhàn)，使熱愛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人們走向成功之路。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十四
（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，整合創(chuàng)業(yè)資源，完善扶持措施，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面激發(fā)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生、退役士兵以及農(nóng)村青年（以下簡稱農(nóng)民工等人員）創(chuàng)業(yè)熱情，創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)機會，加快新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，加快培育經(jīng)濟社會發(fā)展新動力，促進民生改善、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會和諧穩(wěn)定。
（二）工作目標(biāo)。到2018年年底，全市扶持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1萬人，組織農(nóng)民工等人員技能培訓(xùn)1萬人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1萬人；
培育100名左右到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)者；
創(chuàng)建一批市級、區(qū)（市）級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。
（三）降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)門檻。優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)登記方式，進一步放寬創(chuàng)業(yè)實體住所登記條件，全面實行“一照多址”“一址多照”和集群注冊，將涉農(nóng)類創(chuàng)業(yè)實體工商登記管轄權(quán)限全部下放基層登記機關(guān)，對從事無店鋪零售業(yè)經(jīng)營的個體工商戶允許“一址多照”，允許物理分割地址或集中辦公區(qū)登記為個體工商戶經(jīng)營場所，允許電商平臺創(chuàng)業(yè)者將眾創(chuàng)空間席位、住宅、公寓等登記注冊為營業(yè)場所。放寬經(jīng)營范圍，鼓勵農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和在農(nóng)村興辦各類事業(yè)。對政府主導(dǎo)、財政支持的農(nóng)村公益性工程和項目，可采取購買服務(wù)、政府與社會資本合作等方式，引導(dǎo)農(nóng)民工等人員創(chuàng)設(shè)的企業(yè)和社會組織參與建設(shè)、管護和運營。對能夠商業(yè)化運營的農(nóng)村服務(wù)業(yè)，向社會資本全面開放。制定鼓勵社會資本參與農(nóng)村建設(shè)目錄，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參與建設(shè)或承擔(dān)公共服務(wù)項目，支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)設(shè)的企業(yè)參加政府采購。將農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入社會信用體系，建立健全返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)市場交易規(guī)則和服務(wù)監(jiān)管機制，促進公共管理水平提升和交易成本下降。取消和下放涉及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的行政許可審批事項，全面清理并切實取消非行政許可審批事項，依法大幅減少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資項目前置審批。
（四）鼓勵創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。將支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入全市國民經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃。鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員利用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等新模式，結(jié)合農(nóng)村發(fā)展進程，聚集各類創(chuàng)新資源，不斷挖掘、拓展創(chuàng)業(yè)新領(lǐng)域，創(chuàng)造農(nóng)村經(jīng)濟新業(yè)態(tài)。實施開發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動計劃，鼓勵具有一定資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗的農(nóng)民工等人員，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費結(jié)構(gòu)升級的市場需求，把小門面、小作坊轉(zhuǎn)化為特色店、連鎖店、品牌店。引導(dǎo)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、林場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，支持圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)村服務(wù)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游及農(nóng)技推廣、林下經(jīng)濟、貿(mào)易營銷、農(nóng)資配送、信息咨詢等進行創(chuàng)業(yè)，合作建立營銷渠道，合作打造特色品牌，合作分散市場風(fēng)險，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。借鑒“淘寶村”發(fā)展經(jīng)驗，建設(shè)一批“電商示范村”。開發(fā)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，保護和發(fā)展傳統(tǒng)手工藝，鼓勵利用傳統(tǒng)手工藝等進行創(chuàng)業(yè)。
（五）搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺。各區(qū)市要根據(jù)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的總體狀況和基本需求，結(jié)合當(dāng)?shù)赝七M新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，依托現(xiàn)有各類開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和閑置土地、廠房、校舍、批發(fā)市場、樓宇、商業(yè)街、科研培訓(xùn)設(shè)施等存量資源，通過政府和社會資本合作等多種方式，整合創(chuàng)建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，為農(nóng)民工等人員以及失地農(nóng)民、農(nóng)村能人創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)營場所、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等支持。各區(qū)市要培育扶持一批區(qū)（市）級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，對特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和輻射帶動作用的，認(rèn)定為市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園。各級各有關(guān)部門要對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園進行對口支持，幫助完善水、電、交通、物流、通信、寬帶網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施。對經(jīng)認(rèn)定的區(qū)（市）級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，區(qū)（市）每年給予資金扶持；
認(rèn)定為市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園的，按照我市創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）獎補政策給予一定獎補。
（六）加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。緊密結(jié)合農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的特點、需求，編制實施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項計劃，將農(nóng)民工等人員納入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和青年農(nóng)場主培養(yǎng)計劃，符合條件的納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼范圍，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。加強創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)，市級統(tǒng)一組建由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)專家、天使投資人、創(chuàng)業(yè)成功人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人等組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師（專家）庫，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師激勵機制，由承擔(dān)主體通過購買服務(wù)的方式，對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進行幫扶指導(dǎo)。到2017年，依托社區(qū)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，在黃島區(qū)、即墨市、膠州市、平度市、萊西市建立100所新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校。支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地建設(shè)，鼓勵涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和產(chǎn)地市場等為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)等服務(wù)，培育扶持一批農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地，納入市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)示范基地評選范圍。發(fā)揮好“第一書記”和駐村工作隊作用，幫助開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。
（七）鼓勵扶持返鄉(xiāng)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。借力“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代商業(yè)手段，加快培育具有區(qū)域特色的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員圍繞龍頭產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)集群創(chuàng)業(yè)。推進農(nóng)村電子商務(wù)公共服務(wù)體系建設(shè)，培育一批農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。加快青島創(chuàng)業(yè)云平臺建設(shè)，為農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)打造網(wǎng)絡(luò)互動載體。支持電信企業(yè)加大互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)投入，改善農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，加快提速降費，建設(shè)高速暢通、覆蓋城鄉(xiāng)、質(zhì)優(yōu)價廉、服務(wù)便捷的寬帶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系。支持街道（鎮(zhèn)）、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織與社會資本合作共建智能物流倉儲基地，健全區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，鼓勵物流企業(yè)完善物流下鄉(xiāng)體系，提升冷鏈物流配送能力，暢通農(nóng)產(chǎn)品進城與工業(yè)品下鄉(xiāng)的雙向流通渠道。
（八）引導(dǎo)科技創(chuàng)新對接返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鼓勵和支持青島龍頭企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)建立市場化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進機制，建立新型創(chuàng)業(yè)平臺，培育和帶動農(nóng)民工等人員依托其產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)業(yè)發(fā)展。鼓勵駐青高等院校和科研院所建立開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，吸引農(nóng)民工等人員圍繞其創(chuàng)新成果創(chuàng)業(yè)，加速科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化步伐。圍繞青島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域特點，積極推進農(nóng)業(yè)科技孵化器和眾創(chuàng)空間建設(shè)，培育催生新型農(nóng)業(yè)市場主體，促進創(chuàng)新創(chuàng)意與企業(yè)發(fā)展、市場需求和社會資本有效對接。探索實施科技特派員制度，建設(shè)一批“星創(chuàng)天地”，為農(nóng)民工等人員提供科技服務(wù)，實現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與科技創(chuàng)新的有序?qū)雍吐?lián)動發(fā)展。
（九）優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托市、區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，將農(nóng)民工等人員納入基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介、政策落實等“一站式”“一條龍”專業(yè)化服務(wù)。開展農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助推“1+5”活動，按規(guī)定為每名有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工等人員組織1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開展1次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、推薦1個創(chuàng)業(yè)項目、協(xié)助落實1處創(chuàng)業(yè)場地、幫助辦理1筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功率。規(guī)范農(nóng)民就業(yè)失業(yè)登記，符合條件的農(nóng)民工等人員可辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。統(tǒng)籌考慮社會保障、住房、教育、醫(yī)療等公共服務(wù)制度改革，及時將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入公共服務(wù)體系。將電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)人員納入社會保障覆蓋范圍，按規(guī)定做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員社會保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。深化農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點，提升農(nóng)村社區(qū)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和吸納就業(yè)的能力，逐步建立城鄉(xiāng)社區(qū)農(nóng)民工等人員服務(wù)銜接機制。
（十）落實減稅降費政策。全面落實財政部、國家稅務(wù)總局有關(guān)稅費減免政策，對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合條件的，可減征企業(yè)所得稅，免征增值稅、營業(yè)稅、教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金，降低失業(yè)保險費率。依法依規(guī)全面清理農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)行政事業(yè)性收費、政府性基金、具有強制壟斷性的經(jīng)營服務(wù)性收費、行業(yè)協(xié)會商會涉企收費、中介組織涉企收費等，落實創(chuàng)業(yè)負擔(dān)舉報反饋機制。對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，落實定向減稅和普遍性降費政策。對農(nóng)民工等人員創(chuàng)辦個體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收各類行政事業(yè)性收費。
（十一）強化創(chuàng)業(yè)資金扶持。對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的，按規(guī)定給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；
創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營1年以上的，按規(guī)定給予最高2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼；
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)符合條件的，按照每個崗位2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商登記注冊的，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；
未經(jīng)工商登記注冊的，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，符合條件的享受靈活就業(yè)人員扶持政策。對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策條件的，可按規(guī)定同等享受相應(yīng)的政策支持。對具備各項支農(nóng)惠農(nóng)資金、小微企業(yè)發(fā)展資金等其他扶持政策規(guī)定條件的，按規(guī)定納入扶持范圍，便捷申請程序，簡化審批流程，建立健全政策受益人信息聯(lián)網(wǎng)查驗機制。
（十二）加大金融支持力度。拓寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍，對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合條件的，給予最高45萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，首次貸款從事微利項目的給予不超過2年的全額貼息；
對創(chuàng)辦小微企業(yè)符合條件的，給予最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按照同期限貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貸款貼息。鼓勵各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金吸引社會資本，加大對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的金融支持力度。支持異地農(nóng)商行在轄區(qū)縣域設(shè)立分支機構(gòu)，鼓勵金融機構(gòu)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布設(shè)自動柜員機等，為農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供金融便利。拓寬農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資渠道，研究以大型農(nóng)機具、財政直補資金、蔬菜大棚、海域灘涂使用權(quán)、農(nóng)產(chǎn)品存貨和農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)等為標(biāo)的的新型擔(dān)保方式，進一步創(chuàng)新農(nóng)村金融產(chǎn)品。大力發(fā)展農(nóng)村普惠金融，支持符合條件的地方法人銀行機構(gòu)通過支農(nóng)再貸款、“三農(nóng)”金融債、信貸資產(chǎn)證券化和資產(chǎn)流轉(zhuǎn)等手段，拓寬支農(nóng)資金來源，加大對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸投放力度。
（十三）積極推進新型城鎮(zhèn)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作。有條件的區(qū)市要積極爭取開展國家新型城鎮(zhèn)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點示范工作，圍繞農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨的突出問題，按照聚焦重點、滾動實施的原則，加強園區(qū)資源整合，發(fā)展一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。在整合資源、統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，不斷改善農(nóng)村地區(qū)交通、寬帶、倉儲、物流等基礎(chǔ)設(shè)施條件，推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。依托基層人力資源社會保障服務(wù)平臺、政務(wù)服務(wù)大廳等，拓展整合創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)功能，全面提高返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。
（十四）加強組織協(xié)調(diào)。各區(qū)市、各有關(guān)部門要高度重視農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)職能，健全工作機制，明確責(zé)任分工，細化配套措施，跟蹤工作進展，及時總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)籌推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。各有關(guān)部門要密切配合，抓好《青島市鼓勵農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃綱要（2016—2018年）》（見附件）的落實，明確時間進度，制定實施細則，確保工作取得實效。
（十五）強化考核督查。將各區(qū)市支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)等情況納入就業(yè)目標(biāo)考核，細化考核體系，量化考核指標(biāo)，落實屬地化管理責(zé)任。加強對各區(qū)市政策落實、園區(qū)建設(shè)、培訓(xùn)組織、服務(wù)開展等工作的督查力度，建立按季度調(diào)度通報制度。
（十六）抓好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)市、各有關(guān)部門要加強對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的宣傳解讀，搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)交流平臺，聚集創(chuàng)業(yè)信息、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、展示創(chuàng)業(yè)項目、傳播創(chuàng)業(yè)商機，展示返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的巨大潛力和良好前景。大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型事跡，激發(fā)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，推動形成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十五
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，越來越多的年輕人開始意識到自己應(yīng)該為社會作出更多的貢獻。他們從事著各種各樣的工作，也有很多人選擇自主創(chuàng)業(yè)。他們努力的探尋自己的天賦和潛能，成為了青年致富帶頭人。在我的家鄉(xiāng)，有很多這樣的例子。他們擁有卓越的行業(yè)領(lǐng)袖能力，秉持著先行者的精神，不斷地創(chuàng)新、奮斗，提升著自己的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。以下是我和青年致富帶頭人交流后的心得體會。
第一段：創(chuàng)業(yè)致富的激發(fā)力
創(chuàng)業(yè)致富的激發(fā)力是過硬的技術(shù)，不斷地追求和創(chuàng)新，不放棄自己夢想的心態(tài)。對于所有的青年致富帶頭人來說，激發(fā)力是很重要的，可以幫助他們跨越各種難關(guān)，克服困難。比如，在福建省泉州市，一名青年創(chuàng)業(yè)者從小就喜愛技術(shù)，他創(chuàng)業(yè)的理念是為小型家庭電器配套開發(fā)液壓系統(tǒng)。而在創(chuàng)業(yè)的一開始，他就面臨了資金匱乏、技術(shù)薄弱、生產(chǎn)能力不足等諸多問題，但他每天都在不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，最終在困難中成功創(chuàng)辦了自己的公司，成為了一個行業(yè)里的佼佼者。他的經(jīng)歷告訴我們，要想成功創(chuàng)業(yè)，必須克服各種困難和挑戰(zhàn)，并且要有堅定的信心和不懈的努力。
第二段：選擇合適的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域
對于大多數(shù)人來說，創(chuàng)業(yè)路上最困難的一步就是選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。對于青年致富帶頭人來說，選擇一個有前途、有潛力的行業(yè)是至關(guān)重要的。比如，在我家鄉(xiāng)煙臺，有一個年輕的創(chuàng)業(yè)者選擇進入生態(tài)農(nóng)業(yè)這個領(lǐng)域。他的想法很簡單，他認(rèn)為通過種植玫瑰花、釀造葡萄酒，實現(xiàn)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，從而促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。在他身上，我們看到了創(chuàng)業(yè)者的使命感和責(zé)任感，看到了創(chuàng)業(yè)者要具有對社會義不容辭的擔(dān)當(dāng)。他的事業(yè)證明了創(chuàng)業(yè)者不僅要有眼光，還要有實踐感和責(zé)任感。
第三段：保持核心競爭力
在社會變動頻繁的時代，創(chuàng)業(yè)者要不斷地提升自己的核心競爭力。對于青年創(chuàng)業(yè)者來說，要想保持自己的競爭優(yōu)勢，他們需要學(xué)習(xí)和掌握盡可能多的相關(guān)技能，擴大自己的業(yè)務(wù)范圍，培養(yǎng)出更多專業(yè)人才。例如，我認(rèn)識一位在建筑行業(yè)創(chuàng)業(yè)的少年，他早先在一家大型建筑公司工作。由于他學(xué)習(xí)刻苦、認(rèn)真，而且對工作有強烈的興趣，最終他成功創(chuàng)業(yè)，在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行業(yè)中占據(jù)了一席之地。他的經(jīng)歷告訴我們，一個成功的創(chuàng)業(yè)者不光需要有優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)理念和完善的市場策略，還需要不斷地拓展自己的知識面和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以保持自己的競爭力。
第四段：青年創(chuàng)業(yè)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
青年創(chuàng)業(yè)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是非常重要的，他們不僅要為自己的事業(yè)負責(zé)，也要對社會負責(zé)。比如，有一個年輕人開設(shè)了一家小型餐飲企業(yè)。這個年輕人非常注重企業(yè)的社會責(zé)任，他的小型餐飲企業(yè)不僅成功地占領(lǐng)了市場，也不斷地回饋社會，關(guān)注社會弱勢群體，與他們一起分享成功的喜悅。他的心態(tài)是非常值得其他創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)的，這種使命感讓他的企業(yè)不斷增強了市場競爭力，在同時還做到了社會效益的最大化。
第五段：個人奉獻和社會貢獻
最后，我認(rèn)為任何一個青年致富帶頭人都應(yīng)該擁有個人奉獻和社會貢獻的精神。盡管利潤和經(jīng)濟收益是創(chuàng)業(yè)的重要指標(biāo)，但我們也不能忽視了對社會的貢獻和責(zé)任，讓自己的創(chuàng)業(yè)之路更加光彩勃勃。創(chuàng)業(yè)沒有捷徑可走，讓我們發(fā)揚青年的銳氣，承擔(dān)起我們的社會責(zé)任，真正成為一個青年致富帶頭人，創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十六
合作社是一種農(nóng)村組織形式，旨在幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)力和增加收入。合作社致富帶頭人是在這個組織中具有領(lǐng)導(dǎo)才能和創(chuàng)新精神的人，他們通過發(fā)揮自身優(yōu)勢和團隊合作，實現(xiàn)利益最大化，為社員帶來更多收益。如今，在我國農(nóng)村，越來越多的合作社涌現(xiàn)出了大批致富帶頭人，他們的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。
第二段：分享致富帶頭人的成功經(jīng)驗
要成為一個出色的合作社致富帶頭人，首先要有明確的規(guī)劃和目標(biāo)，而這一切都需要在團隊協(xié)作下完成。在籌備成立合作社時，致富帶頭人需要向社員詳細講解社員權(quán)益和社員義務(wù)，讓大家明白合作社與傳統(tǒng)個體農(nóng)戶的區(qū)別，進而建立信任和合作。其次，要在技術(shù)上不斷升級，掌握當(dāng)今農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的前沿，以更好地進行生產(chǎn)和銷售。此外，在開展農(nóng)產(chǎn)品銷售上，除了挑選合適的市場渠道之外，致富帶頭人還要重點關(guān)注包裝設(shè)計和品牌打造，營造高質(zhì)量的產(chǎn)品形象。最后，要推薦企業(yè)固定下數(shù)訂單，以規(guī)避市場波動帶來的影響。
第三段：合作社致富帶頭人以上率下，帶動社員共同富裕
合作社致富帶頭人的工作不僅著眼于個人收益，更多的是考慮整個社員的利益。他們要常常帶領(lǐng)社員參觀學(xué)習(xí)，從外面汲取經(jīng)驗，然后專門制定自己的合作社一整套規(guī)范的規(guī)章制度。在生產(chǎn)和銷售過程中，致富帶頭人要及時關(guān)注社員的意見和反饋，為大家排憂解難。帶頭人發(fā)展好了，整個合作社也會隨之發(fā)展壯大，只有所有的成員考慮整體利益，合作才可真正實現(xiàn)共贏。
第四段：合作社致富帶頭人需要具備的品質(zhì)
合作社致富帶頭人需要具備多種品質(zhì)，其中最重要的是堅定的信念和耐心。一個致富帶頭人只有對集體經(jīng)營有著執(zhí)著的信仰，并敬業(yè)投入、全身心地去做，才能夠真正將合作社帶向成功。同時，合作社致富帶頭人還需要具備寬廣的視野和靈活的動手能力，具有前瞻性的眼光和果敢的決策制定能力，以及投入到身體力行、堅持不懈地推進項目的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
第五段：結(jié)語
經(jīng)過調(diào)查研究，我們發(fā)現(xiàn)合作社致富帶頭人以他們的魅力和風(fēng)范感染了很多社員，使大家傾心投入到合作社集體中去。因此，我們應(yīng)向國家致富帶頭人和他們所在的合作社表示敬意，并從他們身上汲取養(yǎng)分，引領(lǐng)全社的農(nóng)民向著科技、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的方向大踏步向前。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇一
農(nóng)村致富帶頭人是指在農(nóng)村地區(qū)擁有一定財富并且有一定影響力的人物，他們以他們的成功經(jīng)驗和智慧，激勵和帶領(lǐng)普通村民致富。他們在自己的致富過程中，經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，積累了寶貴的經(jīng)驗，并且愿意與他人分享。在這篇文章中，我將探討農(nóng)村致富帶頭人的心得體會，希望對農(nóng)村發(fā)展和致富有所幫助。
第二段：潛心農(nóng)業(yè)，注重創(chuàng)新
農(nóng)村致富帶頭人的第一個心得體會是潛心農(nóng)業(yè)，并注重創(chuàng)新。他們深入了解農(nóng)作物的特性和種植技術(shù)，并且不斷尋找創(chuàng)新的種植方法和管理技巧。例如，他們會利用科技手段改進農(nóng)作物生長的環(huán)境，同時注重調(diào)節(jié)灌溉和施肥，精心管理農(nóng)田。他們也積極探索新的作物種植模式，如有機農(nóng)業(yè)、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)等，以適應(yīng)市場需求。
第三段：拓寬思路，開拓市場
農(nóng)村致富帶頭人的第二個心得體會是拓寬思路，開拓市場。他們不僅關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，還注重市場營銷和銷售。他們會積極研究市場需求，尋找新的銷售渠道和商機。例如，他們會與城市的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場合作，拓展產(chǎn)品銷售范圍；同時，他們也會利用互聯(lián)網(wǎng)和電商平臺，通過網(wǎng)上銷售和宣傳來拓寬市場。
第四段：加強合作，互助共贏
農(nóng)村致富帶頭人的第三個心得體會是加強合作，互助共贏。他們認(rèn)識到單打獨斗很難取得大的成果，因此愿意與其他村民合作，互相幫助。他們會組織小農(nóng)戶成立合作社，共同種植和銷售農(nóng)產(chǎn)品。通過合作，他們可以集中資源、提高效益，并且可以減少風(fēng)險和分擔(dān)壓力。此外，為了幫助其他村民致富，他們也會組織培訓(xùn)班和講座，分享自己的經(jīng)驗和技巧。
第五段：積極貢獻社會，回饋家鄉(xiāng)
農(nóng)村致富帶頭人的第四個心得體會是積極貢獻社會，回饋家鄉(xiāng)。他們不僅關(guān)注自己的經(jīng)濟利益，也關(guān)心整個農(nóng)村社區(qū)的發(fā)展。他們投資興辦企業(yè)，提供就業(yè)機會，帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展；他們也積極參與社會公益事業(yè)，捐款捐物幫助貧困家庭和學(xué)生。通過他們的努力，整個農(nóng)村社區(qū)彼此互助，共同發(fā)展，并獲得更好的生活質(zhì)量。
結(jié)論：
綜上所述，農(nóng)村致富帶頭人在致富過程中積累了寶貴的經(jīng)驗，提出了許多重要的心得體會。他們的成功不僅僅是個人的，更是整個農(nóng)村社區(qū)的成功。農(nóng)村致富帶頭人的經(jīng)驗和智慧值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。通過潛心農(nóng)業(yè)，注重創(chuàng)新，拓寬思路，開拓市場，加強合作，互助共贏，積極貢獻社會，回饋家鄉(xiāng)，我們也能在農(nóng)村致富的道路上走得更遠。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇二
創(chuàng)業(yè)致富是許多人夢寐以求的目標(biāo)，然而，成功的創(chuàng)業(yè)并非易事。在長期的創(chuàng)業(yè)道路上，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對于如何創(chuàng)業(yè)致富的心得體會，希望對正在創(chuàng)業(yè)者提供一些幫助和指導(dǎo)。
第一段：選擇合適的領(lǐng)域和市場
對于即將創(chuàng)業(yè)的人來說，選擇一個合適的領(lǐng)域和市場是至關(guān)重要的。首先，要對自己的興趣和專長有清晰的認(rèn)識，這樣才能更容易找到適合自己的領(lǐng)域。其次，要對市場進行充分的調(diào)研和分析，選擇具有良好發(fā)展前景的行業(yè)。同時，要注意避免選擇過于飽和的市場，否則競爭將變得異常激烈。選擇合適的領(lǐng)域和市場，將為創(chuàng)業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ)。
第二段：堅定的信念和遠大的目標(biāo)
在創(chuàng)業(yè)的道路上，堅定的信念和遠大的目標(biāo)是極為重要的。創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，會遭遇許多困難和挑戰(zhàn)。只有堅定的信念和遠大的目標(biāo)才能支撐起人們逆境中的前行。對自己的項目和所從事的事業(yè)有深深的信念，相信它會成為成功的基石，這種信念會讓你在困難面前堅持不懈。同時，確立遠大的目標(biāo)，將幫助你不斷挑戰(zhàn)自己，超越自我，最終實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)致富的夢想。
第三段：創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)
創(chuàng)新是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素之一。在變革迅速的時代，滿足市場需求的前提是不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新可以是產(chǎn)品或服務(wù)的創(chuàng)新，也可以是經(jīng)營模式的創(chuàng)新。只有通過創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。與此同時，不斷學(xué)習(xí)也是創(chuàng)業(yè)致富的重要策略之一。學(xué)習(xí)可以幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)，跟上時代的步伐。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能在市場上立于不敗之地。
第四段：團隊合作和人際關(guān)系的重要性
無論在創(chuàng)業(yè)還是在經(jīng)商中，團隊合作和人際關(guān)系都是至關(guān)重要的。一個團結(jié)、和諧的團隊可以發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。而良好的人際關(guān)系則可以使我們積累更多的資源和機會。因此，我們應(yīng)該重視團隊合作和人際關(guān)系的建設(shè)。要善于傾聽和溝通，尊重每個人的意見和貢獻。只有團結(jié)一心，相互幫助，才能在創(chuàng)業(yè)致富的道路上更進一步。
第五段：堅持、耐心和學(xué)會放松
在創(chuàng)業(yè)致富的過程中，堅持、耐心和學(xué)會放松同樣非常重要。創(chuàng)業(yè)并不是一蹴而就的，中途可能會遇到許多曲折和困難，但只要堅持努力下去，就一定能夠取得成功。同時，要學(xué)會耐心等待和承受壓力，不能急功近利。此外，學(xué)會放松也是必不可少的。適時的調(diào)整心態(tài)，尋找放松的方式，能夠更好地調(diào)整工作和生活的平衡，提高工作效率。
總結(jié)：
創(chuàng)業(yè)致富并非易事，但只要我們擁有正確的心態(tài)和方法，相信一定能夠成功。選擇合適的領(lǐng)域和市場、堅定的信念和遠大的目標(biāo)、創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)、團隊合作和人際關(guān)系的重要性、堅持、耐心和學(xué)會放松，這些都是成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵要素。通過不斷努力和實踐，相信每一個人都能夠?qū)崿F(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)致富的夢想。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇三
農(nóng)村致富帶頭人是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的重要力量，他們憑借自身的勤勞和智慧，解放思想，勇于創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民朋友致富致富致富致富大發(fā)展，取得了豐碩的成果。本文將通過深入采訪和分析，總結(jié)出農(nóng)村致富帶頭人成功的心得和體會。
第一段：開闊思路，找準(zhǔn)致富方向
農(nóng)村致富帶頭人成功的第一步是開闊思路，找準(zhǔn)致富方向。他們觀察市場需求，研究農(nóng)產(chǎn)品的市場前景，選擇有前景的產(chǎn)業(yè)，確定自己的致富方向。例如，某村的致富帶頭人張明通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)厝狈?yōu)質(zhì)的有機蔬菜，因此他果斷決定種植大棚蔬菜，通過標(biāo)準(zhǔn)化種植和優(yōu)質(zhì)品牌打造，成功成為當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)大戶。他的成功給廣大農(nóng)民朋友帶來了無限的啟示：只有找準(zhǔn)致富方向，才能有機會在市場競爭中脫穎而出。
第二段：轉(zhuǎn)變思維，勇于創(chuàng)新
農(nóng)村致富帶頭人成功的第二個關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變思維，勇于創(chuàng)新。他們善于借鑒先進的管理經(jīng)驗和先進的生產(chǎn)技術(shù)，引進新的農(nóng)業(yè)科技成果，采用更高效的生產(chǎn)方式，提高農(nóng)產(chǎn)品的品質(zhì)和產(chǎn)量。例如，某村的致富帶頭人王軍通過引進溫室大棚技術(shù)和滴灌技術(shù)，使得蔬菜的生產(chǎn)周期縮短，產(chǎn)量大幅提高。同時，他還積極推廣農(nóng)業(yè)科技知識給周圍的農(nóng)民朋友，幫助他們提高種植技術(shù)。通過不斷的創(chuàng)新，他為自己帶來了可觀的經(jīng)濟效益，也幫助周圍的農(nóng)民朋友脫貧致富。
第三段：加強合作，共同發(fā)展
農(nóng)村致富帶頭人成功的第三個要素是加強合作，共同發(fā)展。他們發(fā)動村民共同力建設(shè)，成立農(nóng)業(yè)合作社或農(nóng)民專業(yè)合作社，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源的集約化利用，提高經(jīng)濟效益。例如，在某個邊遠山村，一位致富帶頭人劉華發(fā)起成立了山特種養(yǎng)殖合作社，他與村里的農(nóng)戶合作養(yǎng)殖山特種畜禽，共享資源和優(yōu)勢，提高了養(yǎng)殖效益，實現(xiàn)了共同致富。在他的帶領(lǐng)下，農(nóng)戶們也積極參與合作社的管理，學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)和市場營銷知識，達到了共同致富的目標(biāo)。
第四段：不斷學(xué)習(xí)，保持進取心
農(nóng)村致富帶頭人成功的第四個心得是不斷學(xué)習(xí)，保持進取心。他們深知知識改變命運的道理，不斷學(xué)習(xí)新的管理知識和科技創(chuàng)新成果，不斷提升自己的思維和能力。例如，某位致富帶頭人張敏一直在探索農(nóng)村電商的發(fā)展模式，通過參加各類座談會和培訓(xùn)班，了解電商的運營規(guī)則和市場營銷技巧。他也積極引導(dǎo)在他周圍的農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)電商知識，并組織了一次農(nóng)村電商實戰(zhàn)培訓(xùn)，幫助農(nóng)民朋友們開設(shè)了自己的線上店鋪，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的線上銷售，為農(nóng)民帶來了新的致富渠道。
第五段：堅持誠信，樹立良好形象
農(nóng)村致富帶頭人成功的最后一個要素是堅持誠信，樹立良好形象。他們以誠信為基礎(chǔ)，始終從產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)上保證農(nóng)產(chǎn)品的信譽，樹立品牌形象。例如，某村的致富帶頭人王剛通過抓住產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的關(guān)鍵，逐漸獲得了市場的認(rèn)可，蔬菜銷售量逐年遞增。他的成功啟示了廣大農(nóng)民朋友，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，做到守信經(jīng)營，才能經(jīng)營出口暢旺的市場。
總之，農(nóng)村致富帶頭人成功的經(jīng)驗是豐富多樣的，但歸根結(jié)底都離不開開闊思路，轉(zhuǎn)變思維，加強合作，不斷學(xué)習(xí)和堅持誠信。希望通過他們的成功經(jīng)驗，可以在農(nóng)村創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇四
做給鄉(xiāng)鄰看，領(lǐng)著鄉(xiāng)親干，泰興兩千專業(yè)大戶致富帶頭人,成為百萬農(nóng)民致富路上的“燈塔”。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年1至10月，該市農(nóng)民在專業(yè)大戶的輻射帶動下增收4500多萬元，預(yù)計占農(nóng)民全年增收總額的四分之一。
農(nóng)村專業(yè)大戶多有效益好的項目。泰興農(nóng)民張繼忠1998年租賃姚王鎮(zhèn)的一座閑置廠房辦起了種鴿養(yǎng)殖場，當(dāng)年2000對鴿子給他帶來了20多萬元的收入。附近的林祝山、黃習(xí)生、毛幸福等13個農(nóng)民看到他養(yǎng)鴿發(fā)了財，也大膽進廠搞起了鴿子養(yǎng)殖，去年，效益最好的一戶純收入達3萬多元。閑置廠房中一下子冒出14個種鴿養(yǎng)殖大戶，名聲不脛而走，前來觀摩的農(nóng)民絡(luò)繹不絕。短短一年時間，姚王又冒出了80多個養(yǎng)鴿戶，飼養(yǎng)總量5萬多對，年產(chǎn)值達600多萬元。鎮(zhèn)上為了把這塊蛋糕做大，還成立了特種農(nóng)副產(chǎn)品銷售有限公司，專門為養(yǎng)鴿大戶服務(wù)。
向產(chǎn)業(yè)化。黃橋鎮(zhèn)小二房村的豬頭加工堪稱一絕，一只不起眼的豬頭竟能分解成13個產(chǎn)品。村民張桂萍是這個村豬頭加工的.第一人，在她的示范帶動下，全村涌現(xiàn)出60多個豬頭加工戶，年創(chuàng)產(chǎn)值2000余萬元，每年消化豬頭近10萬只。圍繞這一項目，在60多個大小老板的指揮下，近千個農(nóng)民有條不紊地從事市場采購、豬頭分割、真空包裝，從事產(chǎn)業(yè)配套的農(nóng)民一年收入最多的有2萬多元。
專業(yè)大戶不僅教會了泰興農(nóng)民賺錢的本領(lǐng)，更帶動了農(nóng)家思想大解放。聞名全省的“雞司令”――分界鄉(xiāng)農(nóng)村專業(yè)大戶曾小明，靠在蘇南搞特禽批發(fā)，生意越做越大，引得四鄉(xiāng)八鄰刮目相看。一開始只有五六個農(nóng)民跟在他后面做雞販子，在后來的兩年時間里，又有100多個農(nóng)民聚集在他周圍，一天購銷家禽數(shù)萬羽。曾小明牽頭的這個家禽購銷聯(lián)合體成功地打進滬、蘇、錫市場。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇五
創(chuàng)業(yè)致富是當(dāng)今社會最為熱門的話題之一，很多人都渴望通過自己的創(chuàng)新和努力實現(xiàn)自我價值的提升，同時也能夠得到更為豐厚的回報。作為一個創(chuàng)業(yè)者，我也從自己的經(jīng)歷中深刻體悟到了很多心得體會，下面就讓我來分享一下自己的感悟吧。
第一段：制定切實可行的商業(yè)計劃
作為一個創(chuàng)業(yè)者，要想成功創(chuàng)業(yè)，首先必須要擁有一份切實可行的商業(yè)計劃。商業(yè)計劃是創(chuàng)業(yè)者的行動指南，它能夠幫助我們更好地明確自己的目標(biāo)和路線，進而保證我們在創(chuàng)業(yè)的過程中能夠做到心中有數(shù)、行動有序。我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷告訴我，一個成功的商業(yè)計劃必須要注重細節(jié)、足夠全面、條理清晰。同時，在編制商業(yè)計劃時，我們還要對市場做出充分的調(diào)研，了解市場的變化和消費者的需求，這樣才能夠更好地確定自己的目標(biāo)和經(jīng)營方向。
第二段：善用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
創(chuàng)業(yè)過程中，人脈關(guān)系的重要性也不容忽視。建立起廣泛的人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，對于開拓市場、吸收合作伙伴、獲取資金支持等方面都有著重要作用。所以，在創(chuàng)業(yè)的過程中，切勿孤軍奮戰(zhàn)，要學(xué)會主動拓展自己的人脈圈。可以通過參加行業(yè)交流會議、加入創(chuàng)業(yè)組織、積極參與社交活動等方式擴大自己的人脈關(guān)系。同時，也要注意自身形象的塑造，提升自己的個人魅力和加強自身的社交能力。
第三段：注重品牌形象的塑造
品牌形象的塑造對于創(chuàng)業(yè)者來說同樣也是至關(guān)重要的。一個公司的品牌形象，往往能夠直接影響到消費者對于該公司的認(rèn)知和信賴程度，進而促進銷售的增長。因此，在創(chuàng)業(yè)的過程中，要注重品牌形象的塑造，建立起自己的品牌名聲。我們可以通過合理地制定營銷策略、做好產(chǎn)品質(zhì)量把控和售后服務(wù)等工作來建立起自己的品牌口碑。同時，也要注重公司的文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象，從而贏得更多消費者的口碑和信賴。
第四段：甘于付出和追求創(chuàng)新
創(chuàng)業(yè)不是一夜之間就能成功的，需要創(chuàng)業(yè)者長時間的堅持和付出。因此，創(chuàng)業(yè)者要時刻保持必勝的信心和底氣，充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神。只有不斷追求創(chuàng)新，才能夠贏得市場競爭，進而獲得成功。同時，要學(xué)會適時的調(diào)整自己的創(chuàng)新策略，并具備勇于嘗試和大膽創(chuàng)新的勇氣和決心。
第五段：積極進行團隊建設(shè)
創(chuàng)業(yè)過程不僅僅是一個人的事情，需要一個優(yōu)秀的團隊共同合作才能讓企業(yè)發(fā)展得更為順利。因此，在創(chuàng)業(yè)的過程中，創(chuàng)業(yè)者要積極進行團隊建設(shè)，合理分配工作任務(wù)，充分發(fā)揮每個人的特長和潛能，打造一個共同成長、目標(biāo)明確的團隊氛圍。同時，要注重在團隊建設(shè)中培養(yǎng)員工的創(chuàng)新與合作精神，讓所有的成員共同為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，創(chuàng)業(yè)致富路上需要付出很多努力，但只有付出了努力，才能夠收獲更豐的果實。以上所述的這些心得體會都是我從我自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中總結(jié)出來的，希望對于那些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人們有所啟示和幫助。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇六
農(nóng)村致富帶頭人是指在農(nóng)村社區(qū)或村莊中有一定實踐經(jīng)驗和成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人，他們以自己的努力和智慧實現(xiàn)了從農(nóng)村貧困到致富的華麗蛻變。他們不僅在提高自己的生活水平方面作出了巨大貢獻，而且還在讓更多農(nóng)民意識到農(nóng)村發(fā)展的巨大潛力和機遇方面發(fā)揮了重要作用。本文將從四個方面探討農(nóng)村致富帶頭人的心得體會。
第二段：立志創(chuàng)業(yè)
農(nóng)村致富帶頭人的第一個心得體會是要立志創(chuàng)業(yè)。他們深知只有依靠自己的努力和智慧，才能真正改變自己和家庭的貧困狀態(tài)。他們以創(chuàng)業(yè)為契機，勇于接受新的挑戰(zhàn)和冒險，不畏困難和失敗。他們明確自己的目標(biāo)，并制定合理的計劃和策略來實現(xiàn)這些目標(biāo)。同時，他們還會學(xué)習(xí)各種技能和知識，并與其他成功人士交流和分享經(jīng)驗，不斷提升自己的能力和水平。
第三段：發(fā)展農(nóng)業(yè)
農(nóng)村致富帶頭人的第二個心得體會是要發(fā)展農(nóng)業(yè)。他們深知農(nóng)業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟增長的重要支撐，只有通過發(fā)展農(nóng)業(yè)，才能實現(xiàn)農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展。因此，他們投資于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)備和技術(shù)，采用科學(xué)的耕作方式，提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。此外，他們還找到了農(nóng)產(chǎn)品的市場，開展農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售，增加產(chǎn)品附加值和農(nóng)民的收入，同時還帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。
第四段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
農(nóng)村致富帶頭人的第三個心得體會是要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。他們深知只有通過創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，他們通過引進新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)造新市場等方式，不斷提高自己的競爭力和市場份額。同時，他們還注重打造自己的品牌形象，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)信譽和口碑。通過持續(xù)的創(chuàng)新和改變，他們成功地將自己的企業(yè)從小作坊發(fā)展成了知名品牌。
第五段：回饋社會
農(nóng)村致富帶頭人的第四個心得體會是要回饋社會。他們深知財富的源泉在于社會和人民，只有回饋社會，才能實現(xiàn)真正的價值和意義。因此，他們積極參與社會公益事業(yè)，捐款助學(xué)、扶貧濟困等。另外，他們還帶動就業(yè)，促進地方經(jīng)濟的發(fā)展，為社會創(chuàng)造更多的財富和就業(yè)機會。通過自己的努力，他們不僅實現(xiàn)了自身的發(fā)展，也為社會做出了積極的貢獻。
總結(jié)：
通過以上四個方面的心得體會，我們可以看出農(nóng)村致富帶頭人的成功是有一定規(guī)律可循的。他們通過立志創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和回饋社會，實現(xiàn)了從農(nóng)村貧困到致富的華麗蛻變。我們應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，通過自己的努力和智慧，為農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收做出積極貢獻。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇七
為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院扶貧辦《關(guān)于組織實施扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程的通知》精神，深入推進精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，進一步激發(fā)貧困村創(chuàng)新活力，不斷加快扶貧對象增收脫貧步伐，根據(jù)我校的中標(biāo)任務(wù)，通過認(rèn)真細致的了解和走訪調(diào)查，我校在中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)興仁鎮(zhèn)舉辦了為期10天40人的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作
扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工程，是對在貧困村從事創(chuàng)業(yè)活動和有創(chuàng)業(yè)意向的人員進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力、扶貧帶動能力等方面的培訓(xùn)，有他們吸納和帶動建檔立卡貧困戶增收脫貧的專項扶貧工作，是貫徹精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的重要舉措。我校各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了培訓(xùn)工作專項負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校社會項目部統(tǒng)一計劃、布署。認(rèn)真做好培訓(xùn)前的各項準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)工作順利開展，并積極的`協(xié)調(diào)和處理了培訓(xùn)過程中的各項工作。
二、主動銜接，與各級主管領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)配合工作，確定培訓(xùn)對象
我校在培訓(xùn)前做了認(rèn)真的調(diào)查、摸底工作，主動與區(qū)扶貧辦、中衛(wèi)市扶貧辦銜接，了解到培訓(xùn)對象條件是思想素質(zhì)好，有帶動貧困戶增收脫貧的責(zé)任心，有一定的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)，帶動能力較強的優(yōu)先。并進一步與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會聯(lián)系，確定了培訓(xùn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)員基本信息。經(jīng)過我校工作人員的辛苦勞動和努力宣傳，結(jié)合政策要求，我們最終確認(rèn)可參加培訓(xùn)人員40人，且組織大家填寫了學(xué)員登記表、參訓(xùn)后保證帶動3戶以上建檔立卡貧困戶的承諾書，并上報了各級管理部門。
三、認(rèn)真完成了學(xué)員培訓(xùn)工作
參加本次培訓(xùn)的學(xué)員大部分都是小微企業(yè)老板或種植、養(yǎng)殖大戶，學(xué)員整體素質(zhì)較高，有良好的企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)管理經(jīng)驗，還有一部分是正在打算創(chuàng)業(yè)的，通過培訓(xùn)他們普遍認(rèn)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模塊對他們所經(jīng)營的企業(yè)有明顯的實踐指導(dǎo)作用，在以后的經(jīng)營過程中運用所學(xué)知識在經(jīng)營上拓展思路，利用所學(xué)的swot分析法去分析自己的企業(yè)，使得企業(yè)能更好的發(fā)展、此次培訓(xùn)在教學(xué)上嚴(yán)格實施“siyb”教學(xué)模式，形成良好的參與性互動，使學(xué)員之間能夠相互交流經(jīng)驗，為學(xué)員搭建長期發(fā)展的交流平臺，本期培訓(xùn)講些怎樣創(chuàng)辦你的企業(yè)、swot分析法、制定銷售計劃、制定利潤計劃、預(yù)測銷售收入及各類社會保險等參與性培訓(xùn)方法，并組織培訓(xùn)學(xué)員進行實地參觀考察，然后學(xué)員親臨實地感受優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)者的成功創(chuàng)業(yè)，教與學(xué)互動比較明顯，深受學(xué)員好評。
培訓(xùn)結(jié)束后，組織了學(xué)員實地觀摩，增加了學(xué)員之間相互交流以及企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，為企業(yè)更好的發(fā)展提供了幫助，也為即將打算創(chuàng)業(yè)的學(xué)員奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、明確培訓(xùn)目標(biāo)，多方式開展致富帶頭人培訓(xùn)工作
培訓(xùn)工作雖然條件艱苦，但能為當(dāng)?shù)厝罕娊淌谝患贾L，我們心里很是溫暖，整個培訓(xùn)過程中，得到了政府部門的大力支持，培訓(xùn)工作順利進展，經(jīng)過10天的專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)員理論知識水平和實操能力大步提升。
五、主要成效
1、通過這次培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動有成效的貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，最終幫助扶貧對象增收脫貧。
2、提高了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實惠，主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉?，要求參加培?xùn)的人數(shù)越來越多，學(xué)習(xí)熱情高漲。培養(yǎng)了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，營造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、依靠政策致富奔小康的氛圍。
3、培養(yǎng)了一批農(nóng)村致富帶頭人。促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
八、存在問題
20xx年扶貧創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作進展順利，取得了初步成效，但也存在一些問題和不足如：對培訓(xùn)對象要求較高、培訓(xùn)學(xué)員文化程度層次相差較大，培訓(xùn)名額教少等，我校將總結(jié)培訓(xùn)中的優(yōu)點和經(jīng)驗，在來年的培訓(xùn)工作中改正不足，切實做好每次培訓(xùn)任務(wù)。
xx職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
20xx年五月十三日
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創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇八
當(dāng)一個人決定創(chuàng)業(yè)時，往往先有一種強烈的自主創(chuàng)新的欲望。這種欲望來自于對事業(yè)的熱愛和對個人能力的自信，也來自于對市場的洞察力。然而，創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順。創(chuàng)業(yè)者往往要面對資金和團隊建設(shè)的問題，而且市場競爭激烈，機會來之不易。因此，一個企業(yè)帶頭人在創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)該具備堅持自己理念的毅力和面對困難的勇氣。
第二段：規(guī)劃和目標(biāo)的重要性
一個成功的企業(yè)帶頭人應(yīng)該具備明確的規(guī)劃和目標(biāo)。規(guī)劃是為了避免盲目擴張，明確公司的發(fā)展方向。目標(biāo)是為了激勵團隊和自己，讓每個人心中都牢牢記住企業(yè)的目標(biāo)，并為之努力奮斗。沒有明確的規(guī)劃和目標(biāo)，企業(yè)帶頭人和團隊就會迷失方向，最終導(dǎo)致失敗。因此，在創(chuàng)業(yè)過程中，企業(yè)帶頭人必須時刻保持清晰的思維和目標(biāo)導(dǎo)向。
第三段：團隊建設(shè)和人才引進
一個企業(yè)的成功與否，很大程度上取決于團隊的力量。合適的人才能夠為企業(yè)提供創(chuàng)新的思維和卓越的執(zhí)行力。因此，企業(yè)帶頭人應(yīng)該重視團隊建設(shè)和人才引進。首先，企業(yè)帶頭人要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊朝著同一個目標(biāo)前進。其次，企業(yè)帶頭人要積極發(fā)現(xiàn)并吸引優(yōu)秀的人才加入團隊，并充分發(fā)揮他們的才能。最后，企業(yè)帶頭人應(yīng)該定期評估團隊的表現(xiàn)，通過獎懲機制激勵團隊成員發(fā)揮他們的最佳水平。
第四段：市場洞察力和創(chuàng)新思維
市場是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)帶頭人應(yīng)該具備敏銳的市場洞察力，及時了解市場變化和競爭對手的動態(tài)。只有對市場有深刻的了解，企業(yè)才能迅速調(diào)整策略、抓住機遇。此外，創(chuàng)新思維也是企業(yè)帶頭人必備的重要素質(zhì)。通過創(chuàng)新，企業(yè)才能不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，滿足消費者的需求。創(chuàng)新思維還能夠推動企業(yè)走出傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，尋找新的市場機會。因此，企業(yè)帶頭人要注重培養(yǎng)市場洞察力和創(chuàng)新思維，不斷推動企業(yè)發(fā)展。
第五段：與社會責(zé)任的緊密結(jié)合
企業(yè)帶頭人在創(chuàng)業(yè)過程中還應(yīng)該與社會責(zé)任緊密結(jié)合。一個企業(yè)成功與否不僅僅取決于盈利能力和市場份額，更取決于企業(yè)對社會和環(huán)境的貢獻。企業(yè)帶頭人應(yīng)該重視企業(yè)的社會責(zé)任，通過積極參與公益事業(yè)和環(huán)?；顒?，回報社會，推動社會進步。同時，企業(yè)帶頭人還應(yīng)該注重員工的福利和發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)機會，激勵員工的創(chuàng)新和積極性。只有與社會責(zé)任緊密結(jié)合，企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
企業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)的心得體會是多方面的，包括堅持自己的初衷，制定明確的規(guī)劃和目標(biāo)，重視團隊建設(shè)和人才引進，具備市場洞察力和創(chuàng)新思維，緊密結(jié)合社會責(zé)任等。一個成熟的企業(yè)帶頭人必須在這些方面做出努力和提升。當(dāng)然，這些心得體會也應(yīng)該在實踐中不斷總結(jié)和改進，因為創(chuàng)業(yè)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。希望每個企業(yè)帶頭人都能夠堅持初心，不斷進取，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇九
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成為了當(dāng)下社會經(jīng)濟發(fā)展的重要趨勢，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人則成為了這一趨勢的推動者和引領(lǐng)者。他們是那些敢于冒險、有遠見、懂得利用資源、善于實踐的人。他們的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)不僅為自己帶來經(jīng)濟收益，更為社會的進步和繁榮做出了重要貢獻。
第二段：提出“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人”的心得體會的必要性
作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，他們擁有一定的成功經(jīng)驗，因此，他們將自己的心得體會分享給更多的人，不僅有助于自己轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，也可以為那些想要成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的人提供一點啟發(fā)和幫助。
第三段：破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的瓶頸和成功的關(guān)鍵
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者需要克服種種難關(guān)，破解瓶頸。其中，創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)精神和市場洞察能力是至關(guān)重要的。而成功的關(guān)鍵則是要有堅韌不拔的意志和不怕失敗的勇氣，還需要有創(chuàng)意和市場敏銳性。
第四段：具體介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的心得體會及其價值
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的心得體會，或許簡單，卻往往具有很高的價值，比如，不斷學(xué)習(xí)和自我完善、保持冷靜、勇于冒險等。其中，不斷學(xué)習(xí)和自我完善是最基礎(chǔ)的，因為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的過程中，需要不斷地改進和完善自己的能力和技能。保持冷靜能夠在挫折和失敗中保持從容不迫的姿態(tài)，勇于冒險則能夠幫助在困境中擺脫焦慮和恐懼。
第五段：總結(jié)
總之，成為一位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人需要有很多的條件和素質(zhì)，比如勇氣、創(chuàng)新、創(chuàng)意、市場敏銳度等等，而這些，都需要通過學(xué)習(xí)和實踐不斷完善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的心得體會，可能簡單而基礎(chǔ)，但它們富含著非常高的價值。如何成為一位優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人，需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，不斷完善自身素質(zhì)和能力。相信通過以上提供的心得體會，并嚴(yán)格遵循創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的規(guī)律，希望更多的人可以朝著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的方向奮斗。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十
在當(dāng)前社會，青年致富帶頭人得到了越來越多的關(guān)注。由于他們的耀眼成就與典范行為，讓人們看到了未來的希望與藍圖。而這些青年中并非只有擁有優(yōu)渥條件的單傳子弟，更多的是有志向與行動力的平凡的年輕人。當(dāng)非遺行業(yè)代表人物、紋繡行業(yè)翹楚黃佳躍在絢爛晚宴上接受頒獎時，他談到了自己創(chuàng)業(yè)的過程和以行業(yè)帶動更多青年致富的理念，無不使人為之動容。
第二段：青年致富的機遇
當(dāng)前社會經(jīng)濟的快速發(fā)展對年輕人提供了各種致富的機會。與此同時，網(wǎng)絡(luò)、智能科技等先進技術(shù)的發(fā)展，也為青年人提供了更加廣闊的發(fā)展平臺，讓他們具備了更多的選擇機會。與此同時，政府政策的扶持和激勵，更加加強了年輕人創(chuàng)業(yè)的信心和動力。
第三段：創(chuàng)業(yè)需要的是勇氣和智慧
雖然機遇和機制頗為有利，但創(chuàng)業(yè)和致富并不是輕松的事情，需要的不僅僅是勇氣與決心，更需要的是智慧、耐力和堅持不懈的努力。一般而言，初創(chuàng)期的坎坷、缺錢、營銷渠道難開展等問題都是常態(tài)，需要年輕人們勇敢面對，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，多備考驗的耐力，創(chuàng)新的智慧和不懈努力、百折不撓的毅力，才能鑄就高輩子一樣的成功。
第四段：成功與為人師表
許多成功的青年致富帶頭人都能夠成為適當(dāng)時間的風(fēng)向標(biāo)。他們不斷探索創(chuàng)新，不斷采用有益的經(jīng)驗以及高質(zhì)量的服務(wù)，博取廣大客戶們的尊重和信任。同時，也在自己的領(lǐng)域內(nèi)得到了更多的認(rèn)可，成為了業(yè)內(nèi)和業(yè)外知名的職業(yè)領(lǐng)袖。他們不僅取得了巨大的經(jīng)濟成功，還承擔(dān)起啟示下一代和對行業(yè)培養(yǎng)的使命，鼓勵著更多的青年人走向成功。
第五段：結(jié)論
在當(dāng)今追求財富與實現(xiàn)自我價值的新時代，青年致富帶頭人們走向成功已經(jīng)成為越來越多青年人努力的目標(biāo)與選擇。我們相信，只要他們秉持著敬畏市場與浙想客戶、并具備敏銳的商業(yè)洞察力和強大的創(chuàng)新能力，勤奮的努力，定會大有成就，為社會的繁榮和進步做出更多貢獻!讓我們一起為這一榮耀青年致富帶頭人們喝彩!
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十一
合作社是一種集體經(jīng)濟組織形式，在我國鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展中，合作社承載著推動農(nóng)業(yè)升級和促進農(nóng)民增收的重要使命。而合作社致富帶頭人則是帶領(lǐng)集體致富，促進合作社穩(wěn)步發(fā)展的重要力量。本文旨在總結(jié)自己擔(dān)任合作社致富帶頭人的體會和心得。
第二段：致富帶頭人的職責(zé)
合作社致富帶頭人是合作社的領(lǐng)導(dǎo)者和核心力量，要充分了解合作社的狀況和發(fā)展策略，為合作社穩(wěn)步發(fā)展提供正確的指導(dǎo)和方向。在具體的工作中，致富帶頭人要帶領(lǐng)集體充分利用土地、人力、物力等資源，推行科學(xué)種植、高效管理，創(chuàng)造更多的收益和財富。同時，致富帶頭人也要積極維護合作社的利益，促進成員之間的和諧關(guān)系，增強集體的凝聚力和向心力。
第三段：團結(jié)合作是成功的關(guān)鍵
選定致富帶頭人的關(guān)鍵是能力、經(jīng)驗和信譽，而最關(guān)鍵的是具有團結(jié)合作的精神。合作社強調(diào)的是集體利益，只有成員們團結(jié)一致、互相支持，才能為集體贏得更多的利益。而作為致富帶頭人，更應(yīng)強調(diào)團隊合作，積極引導(dǎo)成員參加集體勞動，不斷提高整個團隊的工作效率和收益水平。只有把合作社作為一個大家庭，相互理解、相互支持，共同創(chuàng)造更美好的明天，才是符合合作社的初衷和目標(biāo)。
第四段：積極拓展合作社的業(yè)務(wù)
合作社的發(fā)展需要不斷拓展業(yè)務(wù)和市場，只有拓寬了業(yè)務(wù)范圍，才能帶來更大的收益和利益。致富帶頭人應(yīng)該積極探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，比如興辦農(nóng)家樂、發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工等，為合作社帶來更多的經(jīng)濟效益。同時，在市場推廣和營銷方面，致富帶頭人也應(yīng)具備相關(guān)的知識和技能，積極開展?fàn)I銷活動，推動合作社的品牌建設(shè)，打造良好的聲譽和形象。
第五段：總結(jié)
作為合作社致富帶頭人，無論是在組織管理、資源整合、市場營銷還是成員團結(jié)等方面，都需要具備卓越的管理能力和戰(zhàn)略觀念。同時，他們也需要具有開拓創(chuàng)新的意識、積極擁抱市場的勇氣和恰當(dāng)?shù)臎Q策力?？傊?，在合作社致富帶頭人的崗位上，只有不斷探索和創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，才能為合作社帶來更多的發(fā)展機遇和收益。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十二
創(chuàng)業(yè)致富的道路充滿了挑戰(zhàn)和機遇，每個成功的創(chuàng)業(yè)者都有自己的心得體會。在我的創(chuàng)業(yè)之路上，我經(jīng)歷了許多艱辛和困難，但也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我所獲得的關(guān)于致富創(chuàng)業(yè)的心得體會。
首先，要有一個明確的目標(biāo)和計劃。創(chuàng)業(yè)并不是一時沖動的行為，它需要我們有一個明確的目標(biāo)和計劃。在創(chuàng)業(yè)之前，我們應(yīng)該認(rèn)真考慮自己的興趣和優(yōu)勢，并設(shè)定一個適合自己的致富目標(biāo)。并且我們還需要制定一個詳細的計劃，包括市場調(diào)研、資金籌備、人員招聘等方面。目標(biāo)和計劃的設(shè)定可以幫助我們明確方向，有序推進，避免盲目行動和隨意決策。
其次，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。每個人都有自己獨特的優(yōu)勢，我們要善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自身的優(yōu)勢。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我對市場行情的敏感度較高，而且我還具備良好的溝通和談判能力。這些優(yōu)勢使我能夠更好地把握市場動態(tài)，與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我們要認(rèn)真評估自己的優(yōu)勢，善于發(fā)揮，用其為自己的創(chuàng)業(yè)事業(yè)提供有力的支持。
第三，要善于抓住機遇。創(chuàng)業(yè)之路充滿了不確定性和風(fēng)險，但也伴隨著無數(shù)的機遇。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我遇到了許多讓人眼前一亮的機遇，例如創(chuàng)業(yè)大賽、投資人的關(guān)注等。我們要善于抓住這些機遇，并善于創(chuàng)造機遇。創(chuàng)業(yè)是一個不斷尋找機會、把握機會的過程，只有抓住了機遇，我們才有可能贏得成功。
第四，要有堅持的毅力和耐心。創(chuàng)業(yè)并非一帆風(fēng)順，往往伴隨著失敗和挫折。但正是堅持和耐心讓我們能夠從失敗中吸取教訓(xùn)，再接再厲。在我創(chuàng)業(yè)的過程中，我經(jīng)歷了幾次失敗，但我從未放棄過。我堅信只要我不停下腳步，不斷充實自己，就一定會有成功的一天。因此，我們要具備堅持的毅力和耐心，才能在創(chuàng)業(yè)的道路上越走越遠。
最后，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。創(chuàng)業(yè)是一個學(xué)習(xí)的過程，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。對于我而言，我從創(chuàng)業(yè)開始就養(yǎng)成了讀書和學(xué)習(xí)的習(xí)慣。我時常閱讀相關(guān)的行業(yè)資訊和管理書籍，參加各種創(chuàng)業(yè)講座和培訓(xùn)班，以提升自己的專業(yè)知識和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能跟上時代的步伐，應(yīng)對市場的競爭。
通過我的創(chuàng)業(yè)之路，我深刻體會到了成功并非偶然，而是創(chuàng)業(yè)者自身努力的結(jié)果。在致富創(chuàng)業(yè)的道路上，我認(rèn)識到目標(biāo)和計劃的重要性，發(fā)揮自身優(yōu)勢的價值，抓住機遇的必要性，以及堅持和耐心的重要性。同時，我也明白了不斷學(xué)習(xí)和提升自己的必要性。我相信只要我們能夠堅持不懈地努力，用心去創(chuàng)業(yè)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的致富夢想。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十三
第一段：介紹創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性，闡述帶頭人身份的特殊意義。
創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會越來越重要的主題，對推動社會的進步和提升人民生活水平起著至關(guān)重要的作用。而在所有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中，帶頭人扮演著特殊的角色。他們通過他們的實踐和創(chuàng)造，激勵和動員他們周圍的人尋求創(chuàng)新，同時也提供引導(dǎo)、支持和啟示。因此，帶頭人在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)中扮演著非常重要的角色。
第二段：探討作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人的基本素質(zhì)。
每個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人都有一些基本的素質(zhì)。這些素質(zhì)可以幫助他們啟動和保持它們的創(chuàng)新精神和遠見。帶頭人應(yīng)該是勇敢、堅定、具有毅力和信心的，這些特質(zhì)可以幫助他們克服未知的風(fēng)險和困難。另外，帶頭人應(yīng)該有廣泛的視野和開放的思考，能夠看到更多的選擇和途徑。他們還應(yīng)該能夠培養(yǎng)和維護一支優(yōu)秀的團隊，為成功尋求最佳的資源和人才。
第三段：分享實踐經(jīng)驗，如何在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中做出貢獻。
作為帶頭人，為了在創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)中起到積極的作用，我認(rèn)為自己必須有創(chuàng)新精神和勇氣去嘗試新鮮事物。我努力培養(yǎng)獨立思考、領(lǐng)導(dǎo)和影響力，并且致力于鉆研和實踐領(lǐng)域的專業(yè)知識。同時，在建立并維護關(guān)系的過程中，我積極把握機會，伙伴合作，努力嘗試創(chuàng)新的思路和技術(shù)，維持積極的態(tài)度，充分發(fā)揮自己的力量和影響。
第四段：分享成功體驗，并提醒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人避免遇到的難題。
作為一名獨立的創(chuàng)新創(chuàng)意帶頭人，我認(rèn)為自己的成功有很多因素，包括但不限于勇敢嘗試、經(jīng)驗分享、團隊協(xié)作、清晰定位、資源利用和正確的策略選擇。在成功的背后也有一些難題，例如創(chuàng)新冒險所帶來的風(fēng)險，團隊合作中不斷的溝通和調(diào)整，生態(tài)環(huán)境變化引起的不確定性和不利因素。因此，帶頭人需要懂得判斷和評估，及時修復(fù)和糾正錯誤，為成功的發(fā)展贏得時間和信心。
第五段：總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人角色，展望未來的創(chuàng)新挑戰(zhàn)。
作為創(chuàng)新創(chuàng)意帶頭人，我們需要承認(rèn)角色和職責(zé)，保持勇氣和自信，而且時刻準(zhǔn)備應(yīng)對風(fēng)險和困難。帶頭人應(yīng)該有幸得到團隊的信任和尊重，能夠傳授經(jīng)驗、分享資源和能量，不斷提高在社會發(fā)展進程中的影響力和權(quán)威性。未來更多的創(chuàng)新挑戰(zhàn)需要有帶頭人的帶領(lǐng)，也需要整個社會的努力支持和鼓勵。我相信，有更多的帶頭人加入，我們可以度過未來面臨的各種挑戰(zhàn)，使熱愛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人們走向成功之路。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十四
（一）指導(dǎo)思想。全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，整合創(chuàng)業(yè)資源，完善扶持措施，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面激發(fā)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學(xué)生、退役士兵以及農(nóng)村青年（以下簡稱農(nóng)民工等人員）創(chuàng)業(yè)熱情，創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)機會，加快新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，加快培育經(jīng)濟社會發(fā)展新動力，促進民生改善、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會和諧穩(wěn)定。
（二）工作目標(biāo)。到2018年年底，全市扶持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1萬人，組織農(nóng)民工等人員技能培訓(xùn)1萬人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1萬人；
培育100名左右到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)者；
創(chuàng)建一批市級、區(qū)（市）級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。
（三）降低返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)門檻。優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)登記方式，進一步放寬創(chuàng)業(yè)實體住所登記條件，全面實行“一照多址”“一址多照”和集群注冊，將涉農(nóng)類創(chuàng)業(yè)實體工商登記管轄權(quán)限全部下放基層登記機關(guān)，對從事無店鋪零售業(yè)經(jīng)營的個體工商戶允許“一址多照”，允許物理分割地址或集中辦公區(qū)登記為個體工商戶經(jīng)營場所，允許電商平臺創(chuàng)業(yè)者將眾創(chuàng)空間席位、住宅、公寓等登記注冊為營業(yè)場所。放寬經(jīng)營范圍，鼓勵農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和在農(nóng)村興辦各類事業(yè)。對政府主導(dǎo)、財政支持的農(nóng)村公益性工程和項目，可采取購買服務(wù)、政府與社會資本合作等方式，引導(dǎo)農(nóng)民工等人員創(chuàng)設(shè)的企業(yè)和社會組織參與建設(shè)、管護和運營。對能夠商業(yè)化運營的農(nóng)村服務(wù)業(yè)，向社會資本全面開放。制定鼓勵社會資本參與農(nóng)村建設(shè)目錄，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員參與建設(shè)或承擔(dān)公共服務(wù)項目，支持返鄉(xiāng)人員創(chuàng)設(shè)的企業(yè)參加政府采購。將農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入社會信用體系，建立健全返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)市場交易規(guī)則和服務(wù)監(jiān)管機制，促進公共管理水平提升和交易成本下降。取消和下放涉及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的行政許可審批事項，全面清理并切實取消非行政許可審批事項，依法大幅減少返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資項目前置審批。
（四）鼓勵創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。將支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)納入全市國民經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃。鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員利用眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌等新模式，結(jié)合農(nóng)村發(fā)展進程，聚集各類創(chuàng)新資源，不斷挖掘、拓展創(chuàng)業(yè)新領(lǐng)域，創(chuàng)造農(nóng)村經(jīng)濟新業(yè)態(tài)。實施開發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動計劃，鼓勵具有一定資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗的農(nóng)民工等人員，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費結(jié)構(gòu)升級的市場需求，把小門面、小作坊轉(zhuǎn)化為特色店、連鎖店、品牌店。引導(dǎo)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、林場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，支持圍繞設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)村服務(wù)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游及農(nóng)技推廣、林下經(jīng)濟、貿(mào)易營銷、農(nóng)資配送、信息咨詢等進行創(chuàng)業(yè)，合作建立營銷渠道，合作打造特色品牌，合作分散市場風(fēng)險，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。借鑒“淘寶村”發(fā)展經(jīng)驗，建設(shè)一批“電商示范村”。開發(fā)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，保護和發(fā)展傳統(tǒng)手工藝，鼓勵利用傳統(tǒng)手工藝等進行創(chuàng)業(yè)。
（五）搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化平臺。各區(qū)市要根據(jù)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的總體狀況和基本需求，結(jié)合當(dāng)?shù)赝七M新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，依托現(xiàn)有各類開發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和閑置土地、廠房、校舍、批發(fā)市場、樓宇、商業(yè)街、科研培訓(xùn)設(shè)施等存量資源，通過政府和社會資本合作等多種方式，整合創(chuàng)建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，為農(nóng)民工等人員以及失地農(nóng)民、農(nóng)村能人創(chuàng)業(yè)提供經(jīng)營場所、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等支持。各區(qū)市要培育扶持一批區(qū)（市）級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，對特色突出、功能完善、承載能力強，具有一定示范和輻射帶動作用的，認(rèn)定為市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園。各級各有關(guān)部門要對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園進行對口支持，幫助完善水、電、交通、物流、通信、寬帶網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施。對經(jīng)認(rèn)定的區(qū)（市）級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，區(qū)（市）每年給予資金扶持；
認(rèn)定為市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園的，按照我市創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）獎補政策給予一定獎補。
（六）加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。緊密結(jié)合農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的特點、需求，編制實施農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項計劃，將農(nóng)民工等人員納入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和青年農(nóng)場主培養(yǎng)計劃，符合條件的納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼范圍，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。加強創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)，市級統(tǒng)一組建由企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)專家、天使投資人、創(chuàng)業(yè)成功人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人等組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師（專家）庫，建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師激勵機制，由承擔(dān)主體通過購買服務(wù)的方式，對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進行幫扶指導(dǎo)。到2017年，依托社區(qū)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，在黃島區(qū)、即墨市、膠州市、平度市、萊西市建立100所新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)學(xué)校。支持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地建設(shè)，鼓勵涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園和產(chǎn)地市場等為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和見習(xí)、實習(xí)、實訓(xùn)等服務(wù)，培育扶持一批農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）基地，納入市級創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)示范基地評選范圍。發(fā)揮好“第一書記”和駐村工作隊作用，幫助開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。
（七）鼓勵扶持返鄉(xiāng)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。借力“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代商業(yè)手段，加快培育具有區(qū)域特色的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員圍繞龍頭產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)集群創(chuàng)業(yè)。推進農(nóng)村電子商務(wù)公共服務(wù)體系建設(shè)，培育一批農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。加快青島創(chuàng)業(yè)云平臺建設(shè)，為農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)打造網(wǎng)絡(luò)互動載體。支持電信企業(yè)加大互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)投入，改善農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，加快提速降費，建設(shè)高速暢通、覆蓋城鄉(xiāng)、質(zhì)優(yōu)價廉、服務(wù)便捷的寬帶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)體系。支持街道（鎮(zhèn)）、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織與社會資本合作共建智能物流倉儲基地，健全區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）三級物流基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，鼓勵物流企業(yè)完善物流下鄉(xiāng)體系，提升冷鏈物流配送能力，暢通農(nóng)產(chǎn)品進城與工業(yè)品下鄉(xiāng)的雙向流通渠道。
（八）引導(dǎo)科技創(chuàng)新對接返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。鼓勵和支持青島龍頭企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)建立市場化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進機制，建立新型創(chuàng)業(yè)平臺，培育和帶動農(nóng)民工等人員依托其產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)業(yè)發(fā)展。鼓勵駐青高等院校和科研院所建立開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，吸引農(nóng)民工等人員圍繞其創(chuàng)新成果創(chuàng)業(yè)，加速科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化步伐。圍繞青島現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，根據(jù)農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域特點，積極推進農(nóng)業(yè)科技孵化器和眾創(chuàng)空間建設(shè)，培育催生新型農(nóng)業(yè)市場主體，促進創(chuàng)新創(chuàng)意與企業(yè)發(fā)展、市場需求和社會資本有效對接。探索實施科技特派員制度，建設(shè)一批“星創(chuàng)天地”，為農(nóng)民工等人員提供科技服務(wù)，實現(xiàn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與科技創(chuàng)新的有序?qū)雍吐?lián)動發(fā)展。
（九）優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。依托市、區(qū)（市）、街道（鎮(zhèn)）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，將農(nóng)民工等人員納入基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介、政策落實等“一站式”“一條龍”專業(yè)化服務(wù)。開展農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)助推“1+5”活動，按規(guī)定為每名有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工等人員組織1次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開展1次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、推薦1個創(chuàng)業(yè)項目、協(xié)助落實1處創(chuàng)業(yè)場地、幫助辦理1筆創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，提升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功率。規(guī)范農(nóng)民就業(yè)失業(yè)登記，符合條件的農(nóng)民工等人員可辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。統(tǒng)籌考慮社會保障、住房、教育、醫(yī)療等公共服務(wù)制度改革，及時將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入公共服務(wù)體系。將電子商務(wù)等新興業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)人員納入社會保障覆蓋范圍，按規(guī)定做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員社會保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。深化農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點，提升農(nóng)村社區(qū)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和吸納就業(yè)的能力，逐步建立城鄉(xiāng)社區(qū)農(nóng)民工等人員服務(wù)銜接機制。
（十）落實減稅降費政策。全面落實財政部、國家稅務(wù)總局有關(guān)稅費減免政策，對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合條件的，可減征企業(yè)所得稅，免征增值稅、營業(yè)稅、教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金、文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保障金，降低失業(yè)保險費率。依法依規(guī)全面清理農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)行政事業(yè)性收費、政府性基金、具有強制壟斷性的經(jīng)營服務(wù)性收費、行業(yè)協(xié)會商會涉企收費、中介組織涉企收費等，落實創(chuàng)業(yè)負擔(dān)舉報反饋機制。對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，落實定向減稅和普遍性降費政策。對農(nóng)民工等人員創(chuàng)辦個體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收各類行政事業(yè)性收費。
（十一）強化創(chuàng)業(yè)資金扶持。對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的，按規(guī)定給予1萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼；
創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營1年以上的，按規(guī)定給予最高2萬元一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼；
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)符合條件的，按照每個崗位2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商登記注冊的，同等享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策；
未經(jīng)工商登記注冊的，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，符合條件的享受靈活就業(yè)人員扶持政策。對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補貼政策條件的，可按規(guī)定同等享受相應(yīng)的政策支持。對具備各項支農(nóng)惠農(nóng)資金、小微企業(yè)發(fā)展資金等其他扶持政策規(guī)定條件的，按規(guī)定納入扶持范圍，便捷申請程序，簡化審批流程，建立健全政策受益人信息聯(lián)網(wǎng)查驗機制。
（十二）加大金融支持力度。拓寬創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款范圍，對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)符合條件的，給予最高45萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，首次貸款從事微利項目的給予不超過2年的全額貼息；
對創(chuàng)辦小微企業(yè)符合條件的，給予最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按照同期限貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貸款貼息。鼓勵各級各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金吸引社會資本，加大對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的金融支持力度。支持異地農(nóng)商行在轄區(qū)縣域設(shè)立分支機構(gòu)，鼓勵金融機構(gòu)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布設(shè)自動柜員機等，為農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供金融便利。拓寬農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資渠道，研究以大型農(nóng)機具、財政直補資金、蔬菜大棚、海域灘涂使用權(quán)、農(nóng)產(chǎn)品存貨和農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)等為標(biāo)的的新型擔(dān)保方式，進一步創(chuàng)新農(nóng)村金融產(chǎn)品。大力發(fā)展農(nóng)村普惠金融，支持符合條件的地方法人銀行機構(gòu)通過支農(nóng)再貸款、“三農(nóng)”金融債、信貸資產(chǎn)證券化和資產(chǎn)流轉(zhuǎn)等手段，拓寬支農(nóng)資金來源，加大對農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信貸投放力度。
（十三）積極推進新型城鎮(zhèn)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作。有條件的區(qū)市要積極爭取開展國家新型城鎮(zhèn)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點示范工作，圍繞農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨的突出問題，按照聚焦重點、滾動實施的原則，加強園區(qū)資源整合，發(fā)展一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園。在整合資源、統(tǒng)籌規(guī)劃的基礎(chǔ)上，不斷改善農(nóng)村地區(qū)交通、寬帶、倉儲、物流等基礎(chǔ)設(shè)施條件，推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。依托基層人力資源社會保障服務(wù)平臺、政務(wù)服務(wù)大廳等，拓展整合創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)功能，全面提高返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。
（十四）加強組織協(xié)調(diào)。各區(qū)市、各有關(guān)部門要高度重視農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，結(jié)合工作實際和業(yè)務(wù)職能，健全工作機制，明確責(zé)任分工，細化配套措施，跟蹤工作進展，及時總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)籌推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。各有關(guān)部門要密切配合，抓好《青島市鼓勵農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃綱要（2016—2018年）》（見附件）的落實，明確時間進度，制定實施細則，確保工作取得實效。
（十五）強化考核督查。將各區(qū)市支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)等情況納入就業(yè)目標(biāo)考核，細化考核體系，量化考核指標(biāo)，落實屬地化管理責(zé)任。加強對各區(qū)市政策落實、園區(qū)建設(shè)、培訓(xùn)組織、服務(wù)開展等工作的督查力度，建立按季度調(diào)度通報制度。
（十六）抓好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)市、各有關(guān)部門要加強對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的宣傳解讀，搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)交流平臺，聚集創(chuàng)業(yè)信息、分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、展示創(chuàng)業(yè)項目、傳播創(chuàng)業(yè)商機，展示返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的巨大潛力和良好前景。大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型事跡，激發(fā)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，推動形成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱潮。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十五
隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，越來越多的年輕人開始意識到自己應(yīng)該為社會作出更多的貢獻。他們從事著各種各樣的工作，也有很多人選擇自主創(chuàng)業(yè)。他們努力的探尋自己的天賦和潛能，成為了青年致富帶頭人。在我的家鄉(xiāng)，有很多這樣的例子。他們擁有卓越的行業(yè)領(lǐng)袖能力，秉持著先行者的精神，不斷地創(chuàng)新、奮斗，提升著自己的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。以下是我和青年致富帶頭人交流后的心得體會。
第一段：創(chuàng)業(yè)致富的激發(fā)力
創(chuàng)業(yè)致富的激發(fā)力是過硬的技術(shù)，不斷地追求和創(chuàng)新，不放棄自己夢想的心態(tài)。對于所有的青年致富帶頭人來說，激發(fā)力是很重要的，可以幫助他們跨越各種難關(guān)，克服困難。比如，在福建省泉州市，一名青年創(chuàng)業(yè)者從小就喜愛技術(shù)，他創(chuàng)業(yè)的理念是為小型家庭電器配套開發(fā)液壓系統(tǒng)。而在創(chuàng)業(yè)的一開始，他就面臨了資金匱乏、技術(shù)薄弱、生產(chǎn)能力不足等諸多問題，但他每天都在不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，最終在困難中成功創(chuàng)辦了自己的公司，成為了一個行業(yè)里的佼佼者。他的經(jīng)歷告訴我們，要想成功創(chuàng)業(yè)，必須克服各種困難和挑戰(zhàn)，并且要有堅定的信心和不懈的努力。
第二段：選擇合適的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域
對于大多數(shù)人來說，創(chuàng)業(yè)路上最困難的一步就是選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。對于青年致富帶頭人來說，選擇一個有前途、有潛力的行業(yè)是至關(guān)重要的。比如，在我家鄉(xiāng)煙臺，有一個年輕的創(chuàng)業(yè)者選擇進入生態(tài)農(nóng)業(yè)這個領(lǐng)域。他的想法很簡單，他認(rèn)為通過種植玫瑰花、釀造葡萄酒，實現(xiàn)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展，從而促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。在他身上，我們看到了創(chuàng)業(yè)者的使命感和責(zé)任感，看到了創(chuàng)業(yè)者要具有對社會義不容辭的擔(dān)當(dāng)。他的事業(yè)證明了創(chuàng)業(yè)者不僅要有眼光，還要有實踐感和責(zé)任感。
第三段：保持核心競爭力
在社會變動頻繁的時代，創(chuàng)業(yè)者要不斷地提升自己的核心競爭力。對于青年創(chuàng)業(yè)者來說，要想保持自己的競爭優(yōu)勢，他們需要學(xué)習(xí)和掌握盡可能多的相關(guān)技能，擴大自己的業(yè)務(wù)范圍，培養(yǎng)出更多專業(yè)人才。例如，我認(rèn)識一位在建筑行業(yè)創(chuàng)業(yè)的少年，他早先在一家大型建筑公司工作。由于他學(xué)習(xí)刻苦、認(rèn)真，而且對工作有強烈的興趣，最終他成功創(chuàng)業(yè)，在當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行業(yè)中占據(jù)了一席之地。他的經(jīng)歷告訴我們，一個成功的創(chuàng)業(yè)者不光需要有優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)理念和完善的市場策略，還需要不斷地拓展自己的知識面和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以保持自己的競爭力。
第四段：青年創(chuàng)業(yè)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
青年創(chuàng)業(yè)者的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)是非常重要的，他們不僅要為自己的事業(yè)負責(zé)，也要對社會負責(zé)。比如，有一個年輕人開設(shè)了一家小型餐飲企業(yè)。這個年輕人非常注重企業(yè)的社會責(zé)任，他的小型餐飲企業(yè)不僅成功地占領(lǐng)了市場，也不斷地回饋社會，關(guān)注社會弱勢群體，與他們一起分享成功的喜悅。他的心態(tài)是非常值得其他創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)的，這種使命感讓他的企業(yè)不斷增強了市場競爭力，在同時還做到了社會效益的最大化。
第五段：個人奉獻和社會貢獻
最后，我認(rèn)為任何一個青年致富帶頭人都應(yīng)該擁有個人奉獻和社會貢獻的精神。盡管利潤和經(jīng)濟收益是創(chuàng)業(yè)的重要指標(biāo)，但我們也不能忽視了對社會的貢獻和責(zé)任，讓自己的創(chuàng)業(yè)之路更加光彩勃勃。創(chuàng)業(yè)沒有捷徑可走，讓我們發(fā)揚青年的銳氣，承擔(dān)起我們的社會責(zé)任，真正成為一個青年致富帶頭人，創(chuàng)造更加美好的未來。
創(chuàng)業(yè)致富帶頭人心得篇十六
合作社是一種農(nóng)村組織形式，旨在幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)力和增加收入。合作社致富帶頭人是在這個組織中具有領(lǐng)導(dǎo)才能和創(chuàng)新精神的人，他們通過發(fā)揮自身優(yōu)勢和團隊合作，實現(xiàn)利益最大化，為社員帶來更多收益。如今，在我國農(nóng)村，越來越多的合作社涌現(xiàn)出了大批致富帶頭人，他們的經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。
第二段：分享致富帶頭人的成功經(jīng)驗
要成為一個出色的合作社致富帶頭人，首先要有明確的規(guī)劃和目標(biāo)，而這一切都需要在團隊協(xié)作下完成。在籌備成立合作社時，致富帶頭人需要向社員詳細講解社員權(quán)益和社員義務(wù)，讓大家明白合作社與傳統(tǒng)個體農(nóng)戶的區(qū)別，進而建立信任和合作。其次，要在技術(shù)上不斷升級，掌握當(dāng)今農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展的前沿，以更好地進行生產(chǎn)和銷售。此外，在開展農(nóng)產(chǎn)品銷售上，除了挑選合適的市場渠道之外，致富帶頭人還要重點關(guān)注包裝設(shè)計和品牌打造，營造高質(zhì)量的產(chǎn)品形象。最后，要推薦企業(yè)固定下數(shù)訂單，以規(guī)避市場波動帶來的影響。
第三段：合作社致富帶頭人以上率下，帶動社員共同富裕
合作社致富帶頭人的工作不僅著眼于個人收益，更多的是考慮整個社員的利益。他們要常常帶領(lǐng)社員參觀學(xué)習(xí)，從外面汲取經(jīng)驗，然后專門制定自己的合作社一整套規(guī)范的規(guī)章制度。在生產(chǎn)和銷售過程中，致富帶頭人要及時關(guān)注社員的意見和反饋，為大家排憂解難。帶頭人發(fā)展好了，整個合作社也會隨之發(fā)展壯大，只有所有的成員考慮整體利益，合作才可真正實現(xiàn)共贏。
第四段：合作社致富帶頭人需要具備的品質(zhì)
合作社致富帶頭人需要具備多種品質(zhì)，其中最重要的是堅定的信念和耐心。一個致富帶頭人只有對集體經(jīng)營有著執(zhí)著的信仰，并敬業(yè)投入、全身心地去做，才能夠真正將合作社帶向成功。同時，合作社致富帶頭人還需要具備寬廣的視野和靈活的動手能力，具有前瞻性的眼光和果敢的決策制定能力，以及投入到身體力行、堅持不懈地推進項目的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
第五段：結(jié)語
經(jīng)過調(diào)查研究，我們發(fā)現(xiàn)合作社致富帶頭人以他們的魅力和風(fēng)范感染了很多社員，使大家傾心投入到合作社集體中去。因此，我們應(yīng)向國家致富帶頭人和他們所在的合作社表示敬意，并從他們身上汲取養(yǎng)分，引領(lǐng)全社的農(nóng)民向著科技、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的方向大踏步向前。