總結(jié)是一個反思自己的機會，可以讓我們更好地認(rèn)識自己，提高個人素質(zhì)。在寫總結(jié)之前，我們應(yīng)該為自己明確一個明確的目標(biāo)和寫作的重點。以下是一些寫作總結(jié)的技巧和注意事項，希望對大家有幫助。
守合同重信用工作總結(jié)篇一
按交通運輸部辦公廳《關(guān)于印發(fā)“信用交通宣傳月”活動方案的通知》(交辦政研[20xx]925號)、省交通運輸廳《關(guān)于開展“信用交通宣傳月”活動的通知》(晉交政法函[20xx]388號)要求，為加強交通運輸行業(yè)誠信教育的誠信文化建設(shè)，積極營造交通運輸信用建設(shè)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)運輸行業(yè)信用體系建設(shè)工作，以“聚焦主題、集中報道、持續(xù)深入、形式多樣”為原則，開展了“唱響信用交通，唱亮交通發(fā)展”為主題的“信用交通宣傳月”活動，具體活動開展情況如下：
一、在各縣(市、區(qū))交通運輸局、運管局及客運處要提高思想認(rèn)識，增強組織開展好“信用交通”活動的積極性和責(zé)任感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“信用交通”工作領(lǐng)導(dǎo)組，精心謀劃實施，認(rèn)真做好“信用交通”活動相關(guān)工作。
二、在各縣(市、區(qū))交通運輸局、運管局及客運處以“信用交通”活動主題，科學(xué)制定本地區(qū)活動實施方案。忻州市“信用交通”活動方案由市運管局和客運處制定并組織實施。實施方案要緊密結(jié)合本地運輸行業(yè)發(fā)展特點，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，突出地域特色，提高活動成效。
三、各縣(市、區(qū))交通運輸局、市運管局及客運處緊密圍繞宣傳核心，組織開展了形式多樣、富有特色的信用交通宣傳教育活動，讓廣大企業(yè)經(jīng)營者了解信用交通的重要性，創(chuàng)建信用交通的社會氛圍。
四、結(jié)合質(zhì)量信譽等級考核，對企業(yè)新一輪的行政許可和燃油補貼的發(fā)放進(jìn)行掛勾，當(dāng)年質(zhì)量信譽等級不符合標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)令在規(guī)定的時間內(nèi)整改，整改仍不符合要求的緩發(fā)當(dāng)年的燃油補貼，并予以通報批評，記錄在案，向社會進(jìn)行公示，新一輪經(jīng)營不予以許可.
五質(zhì)量信譽等級考核內(nèi)容
(一)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級分為優(yōu)良、合格、基本合格和不合格，分別用aaa級、aa級、a級和b級表示。
(二)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核指標(biāo)包括：
1運輸安全指標(biāo)：交通責(zé)任事故率、交通責(zé)任事故死亡率、交通責(zé)任事故傷人率;
2經(jīng)營行為指標(biāo)：經(jīng)營違章率;
3服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)：社會投訴率;
5企業(yè)管理指標(biāo)：質(zhì)量信譽檔案建立情況、企業(yè)穩(wěn)定情況、企業(yè)形象、科技設(shè)備應(yīng)用情況、獲得省部級以上榮譽稱號情況。
(三)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核實行計分制，考核總分為1000分，加分為100分。
在考核總分中運輸安全指標(biāo)為300分、經(jīng)營行為指標(biāo)為200分、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)為200分、社會責(zé)任指標(biāo)為150分、企業(yè)管理指標(biāo)為150分。
企業(yè)管理指標(biāo)中的企業(yè)形象、科技設(shè)備應(yīng)用情況、獲得省部級以上榮譽稱號情況以及社會責(zé)任指標(biāo)中的政府指令性運輸任務(wù)完成情況為加分項目。
具體考核記分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
(四)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級，由管理機構(gòu)按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定：
5、考核期內(nèi)有下列情形之一的，質(zhì)量信譽等級為b級：
(1)、發(fā)生一次死亡10人以上的特大交通責(zé)任事故的;
(2)、發(fā)生一次特大惡性污染責(zé)任事故的;
(3)、發(fā)生一次特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件的;
(4)、考核總分和加分合計低于600分的。
特大惡性污染責(zé)任事故是指由于企業(yè)原因，造成所承運的貨物泄露、丟失、燃燒、爆炸等，對社會環(huán)境造成嚴(yán)重污染、造成國家和社會公眾財產(chǎn)重大損失的運輸責(zé)任事故。
特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件是指由于企業(yè)原因，對旅客或貨主造成嚴(yán)重人身傷害或重大財產(chǎn)損失，或在社會造成惡劣影響，而受到省級以上交通主管部門或道路運輸管理機構(gòu)通報批評的服務(wù)質(zhì)量事件。
六質(zhì)量信譽考核具休做法
(一)運輸企業(yè)所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)分別建立道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽檔案。質(zhì)量信譽檔案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
9、企業(yè)管理情況，包括使用gps、行車記錄儀等科技設(shè)備的營運車輛數(shù)量和車牌號，車輛噴涂統(tǒng)一標(biāo)識和外觀、企業(yè)服務(wù)人員統(tǒng)一服裝以及獲得省部級以上榮譽稱號的情況。
10、運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對質(zhì)量信譽檔案的管理，按照第十條的.要求及時將相關(guān)內(nèi)容和材料記入質(zhì)量信譽檔案，并按照所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)的要求定期報送相關(guān)材料。
11、運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對道路運輸市場的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真受理社會投訴舉報，加強與相關(guān)部門的信息溝通，及時、全面、準(zhǔn)確了解掌握道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽的情況，經(jīng)核實后及時記入道路運輸管理機構(gòu)的質(zhì)量信譽檔案。
運輸管理機構(gòu)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)外地營運車輛違章經(jīng)營時，應(yīng)將違章情況和處理結(jié)果抄告車籍所在地縣級以上運輸管理機構(gòu)。車籍所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)接到抄告后，應(yīng)及時將違章情況記入本機構(gòu)的質(zhì)量信譽檔案，并定期通報營運車輛所屬企業(yè)。
運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強信息化建設(shè)，逐步建立道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽公共信息平臺，實現(xiàn)信息共享。
12、運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作每年進(jìn)行一次?？己酥芷跒槊磕甑?月1日至12月31日?？己斯ぷ鲬?yīng)當(dāng)在考核周期次年的3月至6月進(jìn)行。
13、運輸企業(yè)應(yīng)在每年的3月底前，根據(jù)本企業(yè)的質(zhì)量信譽考核檔案對上年度的質(zhì)量信譽情況進(jìn)行總結(jié)，向所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)申請考核，并如實報送質(zhì)量信譽情況總結(jié)及有關(guān)材料。
運輸管理機構(gòu)在日常工作中已經(jīng)掌握被考核運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核指標(biāo)情況的，可不再要求運輸企業(yè)報送此項指標(biāo)的相關(guān)材料。
在異地設(shè)有分公司的運輸企業(yè)，按上述要求提供材料時，應(yīng)當(dāng)包括分公司的營運車輛及質(zhì)量信譽情況。分公司所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級]運輸管理機構(gòu)應(yīng)對分公司的質(zhì)量信譽情況進(jìn)行核實，出具書面證明，并對確認(rèn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
14、運輸企業(yè)所在地縣級運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本機構(gòu)的運輸企業(yè)質(zhì)量信譽檔案，對運輸企業(yè)報送的質(zhì)量信譽情況進(jìn)行核實。發(fā)現(xiàn)不一致的，應(yīng)要求企業(yè)進(jìn)行說明或組織調(diào)查。核實結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)各項考核指標(biāo)的初步結(jié)果進(jìn)行打分，對運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級進(jìn)行初評，并將各項考核指標(biāo)數(shù)據(jù)和所得分?jǐn)?shù)、初評結(jié)果上報地市級道路運輸管理機構(gòu)。
運輸企業(yè)所在地為設(shè)區(qū)市的，由所在地設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)負(fù)責(zé)對道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽情況進(jìn)行核實，并對企業(yè)質(zhì)量信譽等級進(jìn)行初評。
15、設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)應(yīng)將道路運輸企業(yè)的各項考核指標(biāo)數(shù)據(jù)和所得分?jǐn)?shù)、初評結(jié)果書面通知被考核道路運輸企業(yè)，并在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或本機構(gòu)網(wǎng)站上進(jìn)行為期15天的公示。被考核企業(yè)或者其他單位、個人對公示結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)書面申訴或者舉報。公示結(jié)束后，設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的申訴和社會反映的情況進(jìn)行調(diào)查核實，根據(jù)各項指標(biāo)的最終考核結(jié)果對企業(yè)的質(zhì)量信譽等級進(jìn)行評定，并將評定結(jié)果上報省級運輸管理機構(gòu)。
向運輸管理機構(gòu)舉報道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽有關(guān)情況的單位或個人，應(yīng)加蓋單位公章或如實簽署姓名，并附聯(lián)系方式，否則不予受理。
運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，不得向其他單位或個人泄漏舉報人的單位名稱、姓名及有關(guān)情況。
16、省級運輸管理機構(gòu)應(yīng)于6月30日前在本機構(gòu)網(wǎng)站或本級交通主管部門網(wǎng)站上公布上一年度運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核結(jié)果，并在網(wǎng)站上建立專項查詢系統(tǒng)，方便社會各界查詢運輸企業(yè)歷年的質(zhì)量信譽等級。
17、運輸企業(yè)同時經(jīng)營旅客運輸業(yè)務(wù)和貨物運輸業(yè)務(wù)的，應(yīng)分別根據(jù)企業(yè)營運客車、營運貨車的質(zhì)量信譽情況來計算客運業(yè)務(wù)和貨運業(yè)務(wù)的各項考核指標(biāo)，并以此為依據(jù)分別評定企業(yè)的道路客運、道路貨運質(zhì)量信譽等級。
18、運輸企業(yè)下設(shè)的分公司與總公司一起進(jìn)行質(zhì)量信譽考核，子公司的質(zhì)量信譽等級由其所在地運輸管理機構(gòu)單獨評定。
19、城市公共交通和出租車企業(yè)參照執(zhí)行。
守合同重信用工作總結(jié)篇二
（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；
（三）合同管理機構(gòu)設(shè)置、人員任命文件；
（四）合同管理機構(gòu)有關(guān)人員學(xué)歷證明或合同簽訂、管理崗位資格證書復(fù)印件；
（五）企業(yè)合同管理制度文件（章程）；
（六）企業(yè)合同管理工作總結(jié)；
（七）合同檔案及合同臺帳；
（八）申請考核年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況證明；
（九）有關(guān)資質(zhì)等級證書、生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證及榮譽證書復(fù)印件；
（十）國稅、地稅的應(yīng)稅和完稅證明；
（十一）企業(yè)開戶銀行的借、還貸證明或信用證明；
（十二）當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門的質(zhì)檢或抽檢證明；
（十三）其它有關(guān)證明材料。
凡提交的復(fù)印件均應(yīng)加蓋企業(yè)公章。
守合同重信用工作總結(jié)篇三
一、在政治上嚴(yán)格要求自己，努力實踐重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部公道正派的良好形象。
二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工xx年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔;上報xx年各種工資、干部年報;完成xx年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審;下達(dá)各局屬各單位xx年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。
三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序，仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進(jìn)入角色。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴(yán)格船員假期管理，周密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴(yán)格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。
四、踏踏實實當(dāng)好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細(xì)則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，本人主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為：完成了局機關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作;完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作;人員的調(diào)整分流工作;修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局xx年畢業(yè)生需求計劃、學(xué)歷培訓(xùn)計劃;布置xx年度考核工作。
xx年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻(xiàn)、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。
守合同重信用工作總結(jié)篇四
教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
二、積極宣傳引導(dǎo)
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
（1）從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。
（2）通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。
三、加強誠信教育
（一）加強學(xué)校管理
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
（二）加強師德教育
堅持以“四有”好老師為目標(biāo)，選聘師德師風(fēng)監(jiān)督員6名，對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教職工職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督，并通過電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時，嚴(yán)格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優(yōu)評優(yōu)、晉級等依據(jù)，形成了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風(fēng)日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風(fēng)主題教育，組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德標(biāo)準(zhǔn)。今年教師節(jié)期間，縣上對15名師德標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎勵。
（三）加強學(xué)生教育
堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學(xué)生開展以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)的承諾活動，要求學(xué)生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責(zé)任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進(jìn)網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學(xué)校在期中期末考試時，采取無人監(jiān)考、流動監(jiān)考等不同方式，對學(xué)生誠信應(yīng)考進(jìn)行了實踐檢驗，以考風(fēng)考紀(jì)的好壞來檢驗誠信教育的成效。
“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設(shè)方面取得了一定成績，但在教育環(huán)境改善、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協(xié)力，扎實工作，進(jìn)一步加快全系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
守合同重信用工作總結(jié)篇五
江潮公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：
江潮公司堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司由財務(wù)部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。
近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進(jìn)來，走出去”的方式為員工進(jìn)行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。
江潮公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。
二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定；
三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。
通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。
為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，江潮公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。江潮公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟(jì)實力強，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
守合同重信用講誠信，促進(jìn)了江潮公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予杭州市重合同守信用企業(yè)，展望未來江潮公司發(fā)展成為電動機行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。
守合同重信用工作總結(jié)篇六
教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
二、積極宣傳引導(dǎo)
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
（1）從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。
（2）通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。
三、加強誠信教育
（一）加強學(xué)校管理
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
（二）加強師德教育
守合同重信用工作總結(jié)篇七
20xx年，在××××工商局××開發(fā)區(qū)工商分局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展，取得了豐碩的`成果。概括的說，企業(yè)信譽得到了推進(jìn)，企業(yè)信用形象得到了改善，企業(yè)市場競爭力得到了提高，企業(yè)效益的增加得到了促進(jìn)，企業(yè)的法律意識和合同意識得到了增強。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，使守合同重信用工作再上一個臺階，下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位
一年來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來抓，成立了以法人代表為組長，法律、財務(wù)、審計、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門負(fù)責(zé)人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組，明確分工，監(jiān)管人員落實到位。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環(huán)節(jié)，把合同管理視為企業(yè)的生命和財富，把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此，公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報，還要求有關(guān)部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓(xùn)力度，利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓(xùn)班，也給予了大力的支持，每次都派人參加。通過共同努力，全公司上下對這項活動的認(rèn)識逐步得到提高，思想也得到了統(tǒng)一，上下齊心合力，共同把這項工作做實做好。
二、加強管理制度到位
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們設(shè)立了企管處、^v^、質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量履約到位
通過參加“守合同重信用”這項活動，“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業(yè)經(jīng)營理念在××公司已經(jīng)形成，達(dá)到共識。在日常的經(jīng)營活動中，能夠講誠信、講質(zhì)量，認(rèn)真履行每一份合同，在社會上、在用戶中也享有良好的信譽，與用戶建立了長期的合作關(guān)系，同時也取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益。
總之，在過去的一年里，我們××公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的成績，同時，我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規(guī)模比較小，員工的素質(zhì)參差不齊，“守合同重信用”活動的開展還不夠平衡，對重要意義還認(rèn)識不足，管理也有不同程度的差異，這些問題將在以后的工作中加以糾正。
守合同重信用工作總結(jié)篇八
本公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：
本公司堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。
公司由財務(wù)部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的.管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。
近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進(jìn)來，走出去”的方式為員工進(jìn)行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。
本公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行重點學(xué)習(xí)。幾年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。
二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定；
三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。
通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。
為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，本公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。本公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟(jì)實力強，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
守合同重信用講誠信，促進(jìn)了本公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予九江市重合同守信用企業(yè)，展望未來江西有限公司發(fā)展成為五金機械行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。
守合同重信用工作總結(jié)篇九
20xx年，全縣教育系統(tǒng)把學(xué)生誠信教育、教師師德師風(fēng)和誠信機關(guān)建設(shè)作為誠信教育的重點，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，全縣廣大教職工和中小學(xué)生的誠信意識明顯增強、道德素質(zhì)明顯提升。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
二、積極宣傳引導(dǎo)
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
一是從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。
二是通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。
三、加強誠信教育
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
守合同重信用工作總結(jié)篇十
新農(nóng)合基金專戶，其中農(nóng)民個人籌資×萬元，縣級財政補助×萬元，省級財政補助×萬元，中央財政補助資金將到位×萬元。
(二)醫(yī)藥費用報銷情況。截止今年×月×日，已有×.×萬人次享受了新農(nóng)合報銷，報銷費用×萬元，受益率為×.×%，統(tǒng)籌資金使用率為×%。其中住院×.×萬人，醫(yī)療總費用×萬元，報銷×萬元，報銷比例為×.×%，人均報銷費用×元，最高報銷金額×萬元，有×人獲得了×-×萬元的二次救助。門診家庭賬戶報銷×.×萬人次，報銷費用×萬元。大病統(tǒng)籌門診×.×萬人次，報銷費用×萬元。門診統(tǒng)籌報銷×.×萬人次，報銷費用×萬元。
(三)新農(nóng)合實施細(xì)則調(diào)整情況。一是從2011年起個人籌資標(biāo)準(zhǔn)由×元提高到×元。二是門診統(tǒng)籌基金每人每年按×元計提，門診統(tǒng)籌報銷封頂線由×元提高到×元，家庭成員間可共用，取消單日次報銷×元的限制。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌基金總額按每參合農(nóng)民×元的×%預(yù)算，另×%由縣合管辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力、參合農(nóng)民健康需求、農(nóng)村流動人口數(shù)量、當(dāng)年就診人次、年就診率、次均門診費用等指標(biāo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)間調(diào)劑使用。四是縣財政局按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌基金總量的十二分之一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)撥周轉(zhuǎn)金。五是將住院報銷封頂線由×萬元提高到×萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院報銷比例由×%提高到×%;縣級(民營)醫(yī)療機構(gòu)報銷比例由×%提高到×%;統(tǒng)籌地外省內(nèi)市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%;省級及省外定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%;統(tǒng)籌地外非定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%。六是《國家基本藥物目錄》內(nèi)藥品，報銷比例比國家基本藥物目錄外藥品，提高×%報銷。
二、主要工作措施
(一)健全組織管理體系。自2007年我縣啟動新農(nóng)合制度以來，形成了較為完善的縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合工作組織管理體系，做到了機構(gòu)、經(jīng)費、職責(zé)和人員四落實。一是縣上成立了縣合管委、合監(jiān)委、合管辦，專家評審組等議事機構(gòu)，組建了縣合管中心，落實了合管中心的編制和負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)合的審核報銷業(yè)務(wù)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了合管委、合管辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府核定了×-×名新農(nóng)合管理人員編制，落實了專門的辦事窗口和專職人員負(fù)責(zé)新農(nóng)合管理工作。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和具備住院條件的定點醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置合管科(站)，落實專門人員負(fù)責(zé)新農(nóng)合費用的審核報銷工作。四是縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定目標(biāo)責(zé)任書，落實了縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村干部包社，社干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶的“一包一”責(zé)任制。五是對新農(nóng)合籌資進(jìn)度快、資金上劃及時、新農(nóng)合管理規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣進(jìn)行通報表彰，并給予物質(zhì)和精神獎勵，3年來共兌現(xiàn)獎勵經(jīng)費×萬元。
(二)廣泛開展宣傳發(fā)動。一是培訓(xùn)“廣”。三年以來全縣共培訓(xùn)各級各類人員×萬人次，新農(nóng)合管理人員、經(jīng)辦人員、村社干部、定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、培訓(xùn)率達(dá)×%。二是形式“多”。全縣各級各部門采取張貼宣傳單、標(biāo)語，利用專欄、廣播、電視、報刊、壩壩會等宣傳形式，大造聲勢，營造了良好的輿論氛圍，累計發(fā)放宣傳單×余萬份，懸掛宣傳標(biāo)語×余條，制作宣傳標(biāo)牌×余塊，宣傳板報×余期，農(nóng)民群眾新農(nóng)合知曉率達(dá)×%以上。三是效果“好”。通過針對性地開展具體、形象、生動的典型事例宣傳，現(xiàn)身說法，弘揚講奉獻(xiàn)、獻(xiàn)愛心，互助共濟(jì)的傳統(tǒng)美德，使群眾切實感受到新農(nóng)合政策的好處，進(jìn)一步提高自覺參合意識。
總結(jié)
(四)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。一是嚴(yán)格控制不合理收費。縣衛(wèi)生局與縣物價局
聯(lián)合下發(fā)了《進(jìn)一步加強全縣醫(yī)療機構(gòu)收費管理工作的通知》，聯(lián)合開展新農(nóng)合收費專項治理行動，扣除違規(guī)費用×萬余元。同時，縣合管中心采取信息化手段，嚴(yán)格控制定點醫(yī)療機構(gòu)診療項目收費，凡診療費用超標(biāo)準(zhǔn)的'，無法上傳到縣新農(nóng)合信息系統(tǒng)中。二是嚴(yán)格控制不合理檢查。除常規(guī)檢查項目外，定點醫(yī)療機構(gòu)開展與疾病無關(guān)的檢查費用全額扣除，并實行近期醫(yī)學(xué)檢查(檢驗)報告互認(rèn)制度。三是嚴(yán)格控制不合理用藥。制定了《合理使用抗菌激素類藥物實施辦法》，規(guī)范了定點醫(yī)療機構(gòu)抗生素、激素的使用，凡與疾病無關(guān)的用藥及抗生素、激素濫用的，其費用一律予以扣除，今年共扣除費用達(dá)×萬元。同時嚴(yán)格控制目錄外藥品比例，住院病人自付費用藥品超過規(guī)定比例的，其超出部分由定點醫(yī)療機構(gòu)自行承擔(dān)，扣除費用近×萬元。四是嚴(yán)把審核關(guān)?？h合管中心對定點醫(yī)療機構(gòu)報銷資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不合理檢查、治療、用藥、收費及不符合新農(nóng)合政策報銷的費用，一律不予報銷，共扣除不合理費用近×萬元。五是落實少報返還制度。縣合管中心對審核中發(fā)現(xiàn)少付患者的合理費用或?qū)徍隋e誤的費用，責(zé)成定點醫(yī)療機構(gòu)逐一上門返還患者，最少的返還×元，最多的達(dá)×多元，返還費用達(dá)×萬元。
(五)全面落實便民措施。一是建立醫(yī)患溝通制度。設(shè)立咨詢窗口、投訴電話，暢通醫(yī)患溝通渠道，及時化解醫(yī)患矛盾。二是簡化報賬程序。將參合農(nóng)民大病統(tǒng)籌門診病種和參合農(nóng)民縣外住院報銷，下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站辦理，極大方便了參合農(nóng)民，降低了報銷成本。三是逐步實行縣外定點醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場結(jié)算。目前，我縣與赤天華集團(tuán)醫(yī)院已經(jīng)實現(xiàn)了新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，到赤天化集團(tuán)醫(yī)院就診的縣內(nèi)參合農(nóng)民可以現(xiàn)場報銷，與縣外定點醫(yī)療機構(gòu)和赤水市人醫(yī)的新農(nóng)合現(xiàn)場結(jié)算工作正在積極協(xié)商落實中。
(六)穩(wěn)步推進(jìn)門診統(tǒng)籌工作。一是實行目標(biāo)管理。將門診統(tǒng)籌定點和報銷情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和衛(wèi)生院年度目標(biāo)考核內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級村衛(wèi)生站新農(nóng)合門診統(tǒng)籌定點達(dá)×%以上。截止目前全縣已有村級門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)×家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，村衛(wèi)生站×家，個體診所×家，個體門診部×家。二是規(guī)定報銷比例。從今年×月起，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院門診統(tǒng)籌報銷人次應(yīng)達(dá)參合農(nóng)民就診人次的×%以上;村衛(wèi)生站門診統(tǒng)籌報銷人次達(dá)參合農(nóng)民就診人次的×%。截止今年×月×日，我縣門診統(tǒng)籌報銷費用已達(dá)×萬元，預(yù)計全年門診統(tǒng)籌報銷費用將達(dá)到×萬元。三是開展門診統(tǒng)籌專項治理工作。從×月份起，在全縣開展為期一個月的新農(nóng)合門診統(tǒng)籌專項治理工作，主要對村衛(wèi)生站偽造病人就診資料、冒名報賬、將病人自付費用虛增到新農(nóng)合基金報銷的、串換診療項目和用藥處方等的違規(guī)行為進(jìn)行了治理，及時糾正了違規(guī)行為，確保門診統(tǒng)籌基金安全。
(七)積極探索支付方式改革模式。一是在實施次均住院費用控制，制訂和下發(fā)了《規(guī)范新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理有關(guān)問題的通知》(合管辦發(fā)[×]×號)，對住院病人管理、信息化建設(shè)、藥品使用、住院天數(shù)、人均住院費用、人均床日費用等十個方面再次進(jìn)行嚴(yán)格限制，采取六項嚴(yán)厲的責(zé)任追究措施，有效遏制了大處方、濫檢查、亂收費、小病大醫(yī)等現(xiàn)象，此項措施實施后，全縣平均每月醫(yī)療費用下降近×萬元，次均住院費用下降了×%。二是二是實行單病種限價定額付費管理，在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)開展闌尾炎等×個單病種限價付費，實施×個月以來，這×個病種次均住院費用下降了近×%，有效控制了醫(yī)療費用的增長。
三、存在的主要問題
(一)門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度較大。今年以來，我縣有門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)×家，分布在全縣×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村社，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌點多面廣，加之管理也不夠規(guī)范，監(jiān)管難度較大。
(二)個別醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力不強。由于受經(jīng)濟(jì)和社會條件的制約，我縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所設(shè)施簡陋，人員素質(zhì)不高，服務(wù)能力有待提高。
(三)新農(nóng)合政策宣傳不夠深入。雖然我縣每年都進(jìn)行了大規(guī)模的宣傳動員，但是新農(nóng)合政策每年都在進(jìn)行調(diào)整，仍有部份村社干部和參合農(nóng)民對新農(nóng)合政策一知半解。
(四)參合農(nóng)民縣外住院監(jiān)管困難。我縣參合農(nóng)民縣外住院費用較高，自費藥品比例較大，報銷比例偏低，特別是執(zhí)行全省統(tǒng)一的報銷比例以后，群眾意見較大。對于以上問題，縣合管中心很難對其實施有效監(jiān)管。
四、下一步工作重點
(一)持續(xù)深入宣傳新農(nóng)合政策。我縣新農(nóng)合工作涉及×萬農(nóng)民，讓農(nóng)民真正擁護(hù)和認(rèn)可，是我縣新農(nóng)合制度不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。我縣把新農(nóng)合政策的宣傳作為一項長期的工作任務(wù)，特別是把新農(nóng)合報銷范圍、報銷比例、報銷程序等政策宣傳到千家萬戶，不斷增強參合群眾的自愿參合意識。
(二)全面動員農(nóng)民參合籌資。2011年度新農(nóng)合籌資時間緊，任務(wù)重，難度大。我縣將在認(rèn)真總結(jié)籌資工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極組織人力、物力、財力，特別要充分發(fā)揮村、社干部在籌資工作中的主力軍作用，要制定周密的籌資工作計劃，確?！?的參合籌資任務(wù)的圓滿完成。
(三)健全和創(chuàng)新農(nóng)合監(jiān)管機制。在全面落實原的監(jiān)管措施的基礎(chǔ)上，積極探索新農(nóng)合監(jiān)管的新機制，確保新農(nóng)合資金的安全平穩(wěn)運行。特別是加強門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)人員的培訓(xùn)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦的職能，讓門診統(tǒng)籌惠及更多的老百姓。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣新農(nóng)合工作在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過各級各部門的共同努力，取得了一定的成績，但與上級的要求、群眾的期望還有一定的差距。下一步，我們將認(rèn)真貫徹中央十七屆五中全會精神，認(rèn)真實施好新農(nóng)合這一民生工程，為切實保障廣大農(nóng)民健康，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻(xiàn)。
守合同重信用工作總結(jié)篇十一
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。從公司1999年成立以來，公司自創(chuàng)建以來，堅持“以人為本，質(zhì)量為上”的策略，以“先做人，后做事，品質(zhì)改造世界”的經(jīng)營理念，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的治業(yè)精神，依靠科技，采用世界一流的新工藝、新技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的韓國、美國和德國生產(chǎn)設(shè)備，專業(yè)生產(chǎn)新一代汽車hid氙氣燈和cmh陶瓷金屬鹵化物燈系列產(chǎn)品。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，公司注冊資金2500萬元，注冊商標(biāo)“***”；公司占地面積35000多平方米，建筑面積18000余平方米。公司擁有一批專業(yè)技術(shù)水平高、實踐經(jīng)驗豐富的中青年科技開發(fā)人才，公司現(xiàn)有員工130余人，中共黨員12人；其中大專以上人員42人，占職工總數(shù)的33.3%，直接從事研發(fā)工作的技術(shù)研發(fā)人員20人，占職工總數(shù)14.8%，在幾年的研究開發(fā)過程中累計開發(fā)新產(chǎn)品10多個，促進(jìn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化；到目前為止研發(fā)成功并申請的國家專利30多項，20多項已授權(quán)，其中2項發(fā)明專利（1項獨占許可、1項自主知識產(chǎn)權(quán)）。
公司在市委、市政府及新區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府及新區(qū)黨委政府的工作大局，以構(gòu)建平安**、法治**和和諧**為目標(biāo)，大力開展“五五”普法依法治理宣傳工作，積極落實誠信守法企業(yè)創(chuàng)建的各項任務(wù)，使全體員工的法律素質(zhì)和社會法治化管理水平不斷提高，法律意識不斷增強。
浙江*****有限公司在主管部門和工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，在“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”、“黨員先進(jìn)性教育”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中新光陽都組織全體黨員一同進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀中部份黨員還寫了自己的學(xué)習(xí)心得，開展了“黨在我心中”征文活動，還進(jìn)行了崗位知識、技能測試，學(xué)習(xí)勢頭足；公司銷售部被市總工會命名為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”和“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”。每年開展“黨員積極分子”、“突出貢獻(xiàn)者”“最佳員工”評選等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，目的是要黨員時刻銘記發(fā)揮模范帶頭作用，敢于亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。
公司黨支部先后被**市委、******鎮(zhèn)黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”，公司支部書記被**市委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，公司內(nèi)的幾名黨員或黨員積極分子被評為公司“最佳員工”和“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”。
對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使廣大職工深刻認(rèn)識人是社會永恒的主題，安全重于泰山，培訓(xùn)后還對每位從業(yè)人員進(jìn)行了書面測試，合格率達(dá)到90%以上；今年以來共張貼法制宣傳板報4期，張貼《勞動合同法》、《道路交通安全法》和公共衛(wèi)生法律法規(guī)等法律法規(guī)條文3份、宣傳畫報3份。
在新區(qū)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，公司積極參與“守合同重信用企業(yè)”、“平安企業(yè)”、“安康杯”競賽和“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建等活動；在活動中我們通過知識講座、黑板報、聘請律師顧問免費提供法律咨詢等形式，向員工宣傳了創(chuàng)建工作、遵紀(jì)守法和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性。
公司自建立以來依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，從不生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和“三無產(chǎn)品”，并自覺維護(hù)消費者權(quán)益，沒有侵害消費者權(quán)益的案件；在生產(chǎn)經(jīng)營活動中依法訂立并履行合同，無合同違約行為發(fā)生；企業(yè)注重質(zhì)量，堅持以質(zhì)取勝；產(chǎn)品遠(yuǎn)銷出口40多個國家和地區(qū)；成功進(jìn)入美國、日本和歐洲市場；公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場已有較好的聲譽，并深受汽車行業(yè)的青睞和好評。公司歷年被**市工商行政管理部門認(rèn)定為a級企業(yè)；企業(yè)財務(wù)制度健全，依法照章納稅，無偷漏稅行為，并歷年被稅務(wù)部門認(rèn)定為納稅a類企業(yè)；公司的銀行信用良好，信貸資金周轉(zhuǎn)及時。公司勞動用工方面程序規(guī)范；依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險；還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應(yīng)的社會福利；公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動合同，公司與工會簽訂了企業(yè)工資集體協(xié)商合同和女職工保護(hù)專項集體合同，到目前止勞動合同履約率達(dá)100%；每月及時、足額發(fā)放員工工資。
公司領(lǐng)導(dǎo)層大部分是中共黨員和中專以上；企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)、宣傳上級有關(guān)法律法規(guī)，并由支部書記具體負(fù)責(zé)有關(guān)法制宣傳教育和工作制度的落實；公司關(guān)心職工的身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，并對每位員工建立個人檔案，定期進(jìn)行檢查，確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生，并增加了車間的通風(fēng)設(shè)施，消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染；給職工營造了一個安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。
公司根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司由銷售部和辦公室兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了客戶數(shù)據(jù)庫和合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的組織機構(gòu)，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法，并制訂了相關(guān)的定期考核獎懲。
公司經(jīng)濟(jì)實力強，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
公司支部工會開展了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展促穩(wěn)定，以職工利益為根本，職工的事無小事，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活，對單位患病職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵；并親自探望，帶去組織和員工的愛心（幾年來捐愛心10余萬元）；弘揚企業(yè)文化，積極開展各項文體活動，振奮職工精神，促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。公司在取得較好經(jīng)濟(jì)效益的同時，時刻不忘回報社會，大力支持社會公益事業(yè)。公司先后和市**辦開展了“幫扶接對”等活動向周邊貧困村民接對捐資2人，提供困難村民就業(yè)崗位3人；向特困職工和殘疾人扶貧濟(jì)困6戶，得到了市委、市府及廣大群眾肯定和贊揚，近十年來，投入社會公益事業(yè)資金累計達(dá)到80多萬元。為維護(hù)社會穩(wěn)定，建設(shè)文明社區(qū)，為實踐三個代表構(gòu)建和諧社會做出了一定的貢獻(xiàn)。取得了良好的社會效益。
作為**村轄區(qū)的企業(yè)，肩負(fù)著促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步的義務(wù)。我們將利用自身優(yōu)勢，協(xié)助**村做好幫扶工作，使更多的困難家庭得到社會的幫助。今年公司還將與**村10組（困難戶）村民接對進(jìn)行幫扶，使更多的困難家庭也能感受到社會大家庭的溫暖。
如今的新光陽的生產(chǎn)經(jīng)營正朝著與國際接軌的方向發(fā)展。從2017年通過了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年公司又通過了iso14001：2015環(huán)境管理體系、gb/t28001：2015職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2009年8月通過高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定；2010年公司通過了iso/ts16949：2002技術(shù)規(guī)范的認(rèn)證；并承擔(dān)國家“火炬計劃”一項。
自2007年以來公司先后被評為“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“浙江省綠色企業(yè)”、“**市文明單位”、“**市‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新·活力和諧’企業(yè)”、“**市人才工作先進(jìn)單位”、“**市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”、“**市誠信企業(yè)”、“**市工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新達(dá)標(biāo)單位”、“先進(jìn)職工之家”、“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽稱號。隨著各項工作的深入開展，必將使*****有限公司的各項工作再躍上一個新的層次。
守合同重信用工作總結(jié)篇十二
2022年一閃而過，就象囫圇吞棗，還沒回過神來，就已經(jīng)消失在漫長的時光隧道里，空留下一點殘留的味道供我去品位和回憶。
回望過去的一年，感慨萬千，這是我高考之后的又一次轉(zhuǎn)折。在經(jīng)歷了年初的考研失敗、忙完自己的學(xué)士論文后，我知道我要結(jié)束我的校園生活，開始真正走進(jìn)社會了。
8月底，在家準(zhǔn)備司考的我，知道了信用社的招聘信息，就去報了名，之后筆試、面試、體檢，一切都很順利。
10月28號，是我上班的第一天，看著潘會計給我的一大堆票據(jù)，一頭霧水，我知道我要學(xué)習(xí)的有很多。一開始，看著大家忙碌的背影，自己卻什么都不會，挺著急的。不過，在會計和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我也能慢慢做點事情了。從貸款業(yè)務(wù)開始學(xué)起，票據(jù)自己也能慢慢理出來了，之后代了十天儲蓄的班，是我最累也是收獲最多的十天。中間還守了幾天庫，監(jiān)控聲音很大，沒睡好，還好有電視可以看球賽，又很安全。轉(zhuǎn)眼之間，見習(xí)期已經(jīng)過去一個多月了，在取得一點成績的同時，我發(fā)現(xiàn)自己的五筆、珠算、點鈔、和財會業(yè)務(wù)還需要花很多功夫去學(xué)習(xí)。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，壓濾機的濾布實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。
守合同重信用工作總結(jié)篇十三
關(guān)于
申報“守合同重信用”企業(yè)的申請 天津市工商行政管理局：
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入發(fā)展，“守合同重信用”是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求，是企業(yè)參與市場競爭的'生命線。
我公司成立于2006年12月，企業(yè)性質(zhì)為有限責(zé)任公司，注冊資本為3800萬元，擁有員工158名，位于天津市東麗區(qū)****工業(yè)園區(qū)內(nèi)，經(jīng)營范圍：鋼材加工、鋼結(jié)構(gòu)制造；鋼材銷售；房屋租賃。 我公司多年來一直以信譽爭市場、以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展，作為堅定的經(jīng)營宗旨。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭并組織相關(guān)人員
學(xué)習(xí)
和掌握合同法律法規(guī)知識，注重運用合同手段改善并提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，能夠按規(guī)定向工商行政管理部門如實提供企業(yè)合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發(fā)生率等能反映企業(yè)信用狀況的信息資料，公司訂立的合同能夠符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在履行合同過程中能夠遵守誠信原則，企業(yè)再生產(chǎn)經(jīng)營活動中能夠遵紀(jì)守法。
欣悉貴局開展2012年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位認(rèn)定工作，為全面推進(jìn)“信用天津”
建設(shè)，構(gòu)建“和諧天津”作貢獻(xiàn)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展著想，樹立良好的社會信譽，我公司申請20xx年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。
懇請貴局批準(zhǔn)我公司成為2012年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。
天津****有限公司
20xx年4月8日
守合同重信用工作總結(jié)篇十四
我院于20xxx年12月25日開業(yè)，210xx年3月被批準(zhǔn)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療市級定點醫(yī)院，分先后批準(zhǔn)婦產(chǎn)科和內(nèi)、外、兒科為新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)科室，由于受病人的自由選擇因素，暫時主要開展婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)項目。下面就我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作簡要匯報如下：
一、取得成績
1、努力降低醫(yī)療費用。今年，我院的重點工作是降低醫(yī)療費用，提高服務(wù)質(zhì)量。從210xx年12月26日至12月25日，收住新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人1320人次，單病種占30%，醫(yī)療總費用萬元，新農(nóng)合補助萬元，住院人均費用元，人均補助元。外縣合作醫(yī)療病人122人，補助萬元，橫山縣病人114人次，補助萬元，單病種占54%。
今年與去年相比較，住院總?cè)藬?shù)增加了357人；住院總費用增加了萬元，合療補助總費用增加了萬元；人均住院費用降低了元，人均合療補助降低了元；總補償率提高了；單病種提高了。
有院長和合療科工作人員參加，每次會議回來，由院長主持組織全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。對會議上提出所有問題進(jìn)行自查自糾，哪些是針對我院提出的，有些問題雖然沒有提及到我們醫(yī)院，我們也要坐在一起認(rèn)真捋一捋，看這些問題是否在我們醫(yī)院也存在，哪些工作還做得不到位，逐條予以貫徹落實，不能認(rèn)為合作醫(yī)療是否做好了，要求合療工作的標(biāo)準(zhǔn)是只能做到更好。對于一些合療醫(yī)療政策性文件復(fù)印發(fā)至門診醫(yī)師、住院部醫(yī)護(hù)人員人手一冊。
3、堅持做到“四合理”。藥品費用占總費用比例為，制定并嚴(yán)格實施《抗生素使用管理制度》；各種檢查費用僅占醫(yī)療總費用的5%左右，陽性率在75%以上；對于可住院可不住院的病人，盡量說服門診治療，嚴(yán)把病人入院指征；最近，從月17日起，我院大幅降低了一些檢查費用和診療費用，降幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于陜西省物價局版醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，甚至降至比同級醫(yī)院現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)還要低，降幅在20%以上。嚴(yán)格要求病歷書寫規(guī)范，醫(yī)院專門成立病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)，對出院的所有病歷嚴(yán)格按照^v^20版病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，不合格的不能入病案室，并制定了一整套處罰措施。
4、建立院內(nèi)合作醫(yī)療病人回訪制度。對于所有出院的合作醫(yī)療病人進(jìn)行回訪，其回訪主要內(nèi)容是：服務(wù)態(tài)度是否滿意，治療效果是否滿意，收費價格是否能接受等。
5、強力進(jìn)行問題整改。前半年，市合療辦抽查我院病歷，認(rèn)為我院利普刀手術(shù)率偏高。針對這一問題，我院制定了利普刀手術(shù)八條硬性指征。嚴(yán)格控制利普刀手術(shù)適應(yīng)癥，后半年，利普刀手術(shù)比例明顯下降，降幅達(dá)35%。
6、針對婦科治療費用問題。根據(jù)不同的病種及癥狀，全程把握治療指征，防止過度治療。
二、存在問題
1、前半年，手術(shù)指征把關(guān)不嚴(yán)，利普刀手術(shù)率偏高；
2、醫(yī)療費用偏高。分析其原因，因為我院是縣內(nèi)唯一的一所婦產(chǎn)專科醫(yī)院，設(shè)備齊全，醫(yī)務(wù)人員相對很專業(yè)，面對的是一些治療難度大、病情比較復(fù)雜的病人。
3、縣合療辦和外縣合療辦給我院確定總額預(yù)付額偏少，現(xiàn)“合作醫(yī)療總額預(yù)付”透支。
4、醫(yī)護(hù)人員對合作醫(yī)療政策床頭一對一宣傳沒耐心、不細(xì)致。
三、今后工作打算
（一）緊緊圍繞“四合理”要求，執(zhí)行好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
1、切實降低醫(yī)療總費用。
2、嚴(yán)把合作醫(yī)療病人住院指征，堅決杜絕人情住院，切斷提高收入亂收病人住院的邪念。
（二）繼續(xù)做好醫(yī)護(hù)人員對合作醫(yī)療政策一對一宣傳。
（三）堅持“一日清單”制度，讓病人看病滿意，消費明白，讓廣大農(nóng)民朋友從內(nèi)心切實感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處。
（四）加強院內(nèi)工作人員合作醫(yī)療政策學(xué)習(xí)。
四、建議
（二）請市縣合療辦加強對各醫(yī)療機構(gòu)合作醫(yī)療專職人員培訓(xùn)。
（三）請縣合療辦追加總額預(yù)付額。
二〇xx年一月五日
守合同重信用工作總結(jié)篇十五
借款人：________________
貸款人：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
借款人因____________需要，向貸款人申請____________借款，貸款人同意向借款人發(fā)放上述貸款。經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和銀行貸款管理規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守。
第一條 主要借款內(nèi)容
1.借款金額、用途、種類、利率、期限
金額(大寫)
用途
種類
利率
期限
年 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)
2.本合同項下借款按日計息，按____________結(jié)息。在本合同有效期內(nèi)，如遇利率調(diào)整，按中國人民銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條 提款和還款
1.分期提款、還款計劃。
2.借款人在提款前應(yīng)向貸款人遞交具體的提款計劃，并提供表明借款合理用途的書面文件。
3.貸款人按提款計劃辦理借款憑證手續(xù)，在___________個營業(yè)日內(nèi)將貸款放出。
分期提款計劃
分期還款計劃
年月日
金 額
年月日
金 額
在本合同期限內(nèi)，實際放款日、還款日和實際借款額以借款憑證為準(zhǔn)。
4.借款人應(yīng)主動按本合同約定的期限內(nèi)歸還全部借款本息，并按雙方約定的分期還款計劃還款;不主動歸還的，貸款人可直接從借款入帳戶中扣收。
第三條 還款資金來源
借款人應(yīng)用下列資金，但不僅限于下列資金，歸還本合同項下借款本息。
1.______________________________________________________________.
2.______________________________________________________________.
3.______________________________________________________________.
4.______________________________________________________________.
第四條 雙方權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任
1.借款人必須遵守中國人民銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行關(guān)于政策性貸款帳戶管理及資金結(jié)算管理的規(guī)定;否則，貸款人有權(quán)停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。
2.借款人必須嚴(yán)格按本合同約定的用途使用貸款;否則，貸款人有權(quán)停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。同時，對違約使用部分，按日利率__________計收利息。
3.借款逾期而又未簽訂延期還款協(xié)議，貸款人對借款逾期部分按日利率___________計收利息。
4.借款人應(yīng)及時向貸款人提供真實完整的財會報表和統(tǒng)計報表等資料，配合貸款人的調(diào)查、審查、檢查;否則，貸款人有權(quán)采取包括停止發(fā)放貸款、提前收回已發(fā)放貸款等相應(yīng)的信貸制裁措施。
5.借款人有承包、租賃、合并、分立、聯(lián)營等改變經(jīng)營方式行為，均應(yīng)最遲于變更前30天書面通知貸款人，并積極落實債務(wù);否則，貸款人有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。
6.借款人不得擅自對他人債務(wù)提供擔(dān)保，以保證政策性貸款得安全。借款人對外任何擔(dān)保均應(yīng)提前30天通知貸款人，并以不超過其凈資產(chǎn)總額為限。否則，貸款人有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。
7.借款人發(fā)現(xiàn)有危及貸款人債權(quán)安全的情況時，應(yīng)及時通知貸款人，并應(yīng)及時采取保全措施。
守合同重信用工作總結(jié)篇十六
身份證號碼:__________________________________
開戶銀行及賬號:______________________________
長城卡卡號:__________________________________
法定代表人(或授權(quán)委托人):__________________
借款人(以下稱甲方):________________________
貸款人(以下稱乙方):________________________
本合同所稱借款人是指在中國銀行各分支機構(gòu)取得消費貸款的自然人。
甲方向乙方申請小額信用消費貸款，乙方根據(jù)甲方的資信狀況向甲方發(fā)放小額信用消費貸款。為維護(hù)甲、乙雙方利益，明確各自的權(quán)利、義務(wù),甲、乙雙方按照有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條借款金額
甲方向乙方借款______(幣別)______________________。
第二條借款期限
甲方借款期限為______個月(自合同生效之日起)。
第三條借款利率和計息方法
借款利率為(月/年)息__________,在本合同履行期間,如遇國家利率調(diào)整,本合同項下貸款利息不變。貸款利息自貸款發(fā)放之日起計算。
第四條貸款的適用范圍
本合同項下的信用消費貸款可用于正常消費及勞務(wù)等費用支付。
第五條本合同所稱債務(wù)是指借款人應(yīng)向貸款人償還、支付的全部款項,包括貸款本金、利息、罰息、費用、違約金、賠償金及其他一切款項。
第六條用款方式
甲方的借款由乙方以轉(zhuǎn)賬形式劃入甲方在中國銀行開立的活期存款賬戶后由甲方用于消費。
第七條還款方式
本合同項下的貸款本息采用一次性或分期還本付息法。若采用一次性還本付息法,貸款到期后,甲方應(yīng)按約定將貸款本息存入本人活期存款賬戶,并授權(quán)甲方將貸款的本金及利息從其活期存款賬戶中一次性或分期劃扣。若采用分期還本付息法,甲方授權(quán)乙方在每個還款期規(guī)定時間自動從其活期存款賬戶中扣除還款本息。
第八條提前還款
本合同項下貸款允許甲方提前償還貸款本息,可不收取提前還款承擔(dān)費。
第九條展期貸款處理
甲方如不能按合同規(guī)定的期限償還貸款本息,應(yīng)于還款到期日前30個工作日向貸款人提出書面展期申請。展期申請經(jīng)甲方審查批準(zhǔn)后,甲乙雙方應(yīng)簽訂展期協(xié)議,乙方有權(quán)對展期貸款加收利息及罰息。
第十條甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按合同約定發(fā)放貸款;
2.甲方應(yīng)按合同規(guī)定的還款期限歸還貸款本息;
3.甲方必須按約定用途使用貸款,不得將貸款挪用;
4.甲方應(yīng)按乙方要求定期提供其有關(guān)經(jīng)濟(jì)收入的證明;
5.甲方在未清償貸款本息之前,不得辦理存款賬戶或信用卡賬戶清戶手續(xù);
6.乙方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況;
7.乙方按合同規(guī)定期限及時發(fā)放貸款;
8.乙方在貸款到期時有權(quán)從甲方的活期存款賬戶或信用卡賬戶內(nèi)直接劃款。
第十一條合同的.變更和解除
本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本同。當(dāng)事人的任何一方要求變更合同內(nèi)容或解除合同須以書面形式提前1個月通知合同的另一方。未達(dá)成協(xié)議前,原合同繼續(xù)有效。
第十二條違約責(zé)任
2.甲方未按本合同規(guī)定歸還貸款本息,乙方有權(quán)對逾期貸款按計(加)收利息;
3.在合同有效期內(nèi),甲方發(fā)生下列情況之一的,乙方有權(quán)停止發(fā)放尚未劃付的貸款,并可提前收回已發(fā)放的貸款本息:
3.1甲方未按合同規(guī)定用途使用貸款;
3.2甲方拒絕或阻撓乙方對貸款使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3.3甲方曾向乙方提供過虛假的資料;
3.4甲方與其他法人或經(jīng)濟(jì)組織簽訂有損乙方權(quán)益的合同和協(xié)議;
3.6甲方發(fā)生其他影響其償債能力或缺乏償債誠意的行為;
3.7甲方與特約商戶之間的糾紛影響還款的行為。
4.由于乙方的原因未能按合同規(guī)定及時發(fā)放貸款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按影響天數(shù)和數(shù)額,每天付給甲方萬分之______的違約金。
第十三條費用
與本合同有關(guān)的費用均由借款人支付或償付,法律另有規(guī)定的除外。
第十四條本合同爭議的解決方式
甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或者通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,可以向合同簽訂地人民法院起訴,或者向合同簽訂地的合同仲裁機構(gòu)申請仲裁。在協(xié)商和訴訟期間,本合同不涉及爭議部分的條款,雙方仍需履行。
第十五條甲、乙雙方約定的其他事項
第十六條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和金融規(guī)章執(zhí)行。
第十七條合同生效和終止
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,至合同項下貸款本息全部清償完畢后終止。
第十八條合同附件
《中國銀行小額信用消費貸款借款申請表》、乙方身份證影印件、購物發(fā)票影印件以及乙方要求的其他相關(guān)資料。
第十九條本合同正本一式______份,甲、乙雙方及合同見證人各執(zhí)一份。
甲方:(簽字蓋章)___________________
乙方:(簽字蓋章)_________ _________
_____________年_________月_________日
合同簽訂地點:_______________________
守合同重信用工作總結(jié)篇十七
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》，增強誠信意識。多年的經(jīng)營工作使我們深深體會到，在場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，只有全面掌握運用《合同法》，充分發(fā)揮它的作用，公司才能立于不敗之地，向更高的層次發(fā)展。因此，我們把合同管理當(dāng)作公司的頭等大事來抓，要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和管理，并狠抓了法律、法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，利用多種形式組織職工進(jìn)行普法教育，積極開展學(xué)法、懂法、守法培訓(xùn)活動。特別對合同管理員堅持進(jìn)行《合同法》學(xué)習(xí)，幾年來，公司在簽定合同的過程中，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到內(nèi)容具體，條款清楚，責(zé)任明確，手續(xù)完備，連續(xù)幾年合同履約率達(dá)100%，合同制連年遞增，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
發(fā)展，必須要加強合同管理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實實、卓有成效地開展下去，公司在完善各項管理制度的同時，不斷調(diào)整和加強對合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了合同管理機構(gòu)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，執(zhí)法嚴(yán)格，措施得力，近年來我公司沒有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛，合同成為我公司一個強有力的經(jīng)營管理手段。
公司自20xx年以來，在合同管理上做了大量、細(xì)致的工作，成效顯著。在以后的工作中，我們一定虛心學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，再接再厲，拼搏進(jìn)取，努力使企業(yè)再攀新高峰，再上新臺階。
守合同重信用工作總結(jié)篇十八
代理人：_________
根據(jù)^v^以及_________市房地產(chǎn)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過*等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
本項目商業(yè)類產(chǎn)品施行分期銷售。
本協(xié)議不表明甲乙雙方對_________商業(yè)類產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)購或者進(jìn)行類似性質(zhì)的活動，而僅是甲、乙雙方約定，待_________商業(yè)類產(chǎn)品正式發(fā)售后，乙方有按優(yōu)先權(quán)順序依次享有優(yōu)先挑選、認(rèn)購、購買產(chǎn)品的權(quán)利。
1.產(chǎn)品：_________商業(yè)產(chǎn)品
2.物業(yè)地址：_________。
姓名/公司名稱：_________
代理人：_________
身份證號碼/護(hù)照號碼：_________
公司注冊號/法人代碼：_________
地址/法定地址：_________
電話：_________
郵政編碼：_________
傳真：_________
電子郵箱：_________
乙方有意購買本協(xié)議第二條第一款所指明的物業(yè)產(chǎn)品類型，本協(xié)議確認(rèn)的優(yōu)先權(quán)號碼為_________。_________居住類產(chǎn)品正式發(fā)售后，乙方按優(yōu)先權(quán)順序依次享有優(yōu)先挑選、認(rèn)購、購買本種類產(chǎn)品的權(quán)利。
1.為了確保在項目正式開盤銷售時，乙方能夠按照所擁有的優(yōu)先權(quán)享有相應(yīng)的優(yōu)先挑選及購買產(chǎn)品的權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方愿意以每套產(chǎn)品_________元金額向甲方支付優(yōu)先權(quán)保證金。乙方意向購買的產(chǎn)品數(shù)量為_________套，乙方向甲方支付人民幣_________元整。
2.甲、乙雙方正式簽訂《_________市商品房預(yù)售合同》，本協(xié)議優(yōu)先權(quán)保證金自動充抵部分乙方所購產(chǎn)品首期款。首期款不足部分根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《_________市商品房預(yù)售合同》，乙方需另行補齊。
1.甲方在正式簽訂《_________市商品房預(yù)售合同》前三個工作日電話或書面通知乙方選房，并辦理相關(guān)購房手續(xù)。
2.乙方與甲方正式簽訂《_________市商品房預(yù)售合同》之前，乙方有權(quán)放棄優(yōu)先權(quán)。
3.在甲方正式通知乙方選房后的三個工作日內(nèi)，若乙方尚未與甲方正式簽署《_________市商品房預(yù)售合同》，則視為乙方自愿放棄本協(xié)議約定的優(yōu)先權(quán)。
4.自甲方接到乙方書面告知其自愿放棄優(yōu)先權(quán)之日起，甲方開始為乙方辦理免息退還優(yōu)先權(quán)保證認(rèn)金的手續(xù)，并在十五個工作日內(nèi)將乙方按本協(xié)議支付的優(yōu)先權(quán)保證認(rèn)金無息退還給乙方。同時，本協(xié)議自動終止。
本協(xié)議共三頁，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽章之日起生效。
法定代表人(簽字)：_________代理人(簽字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
守合同重信用工作總結(jié)篇十九
四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司現(xiàn)有職工237人，自成立以來，始終堅持“誠實守信，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，公司一直秉承“守合同重信用”的原則，堅信信用是企業(yè)在市場競爭中不可或缺的標(biāo)簽，在市場中找準(zhǔn)自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：
四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司始終堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司成立了同達(dá)博爾和約部，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名專職工作人員，5名兼職工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。
公司始終堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與達(dá)州市法之緣律師事務(wù)所簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進(jìn)來，走出去”的方式為員工進(jìn)行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。同達(dá)博爾在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。20xx年公司共組織學(xué)習(xí)了xx次，總?cè)藬?shù)196人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部29人，合同簽訂和管理人員5人。此外，公司還派出專兼職合同管理員參加相關(guān)機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)6次，幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規(guī)的掌握；公司為員工發(fā)放有關(guān)合同法書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的理念。
為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，同達(dá)博爾建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。20xx年公司共簽訂合同469份，金額17885萬元，合同履約率xx%。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟(jì)實力強，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
守合同重信用講誠信，促進(jìn)了同達(dá)博爾的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予達(dá)州市重合同守信用企業(yè)，守合同重信用是企業(yè)生存發(fā)展之本，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)立于不敗之地之源。我們將創(chuàng)新思維，突破發(fā)展，利用我們自身的技術(shù)力量和專業(yè)能力，秉承誠信、效益、雙贏的經(jīng)營理念，恪守獨立、公正、高效的經(jīng)營原則，力爭企業(yè)業(yè)績再上新臺階。
守合同重信用工作總結(jié)篇一
按交通運輸部辦公廳《關(guān)于印發(fā)“信用交通宣傳月”活動方案的通知》(交辦政研[20xx]925號)、省交通運輸廳《關(guān)于開展“信用交通宣傳月”活動的通知》(晉交政法函[20xx]388號)要求，為加強交通運輸行業(yè)誠信教育的誠信文化建設(shè)，積極營造交通運輸信用建設(shè)的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)運輸行業(yè)信用體系建設(shè)工作，以“聚焦主題、集中報道、持續(xù)深入、形式多樣”為原則，開展了“唱響信用交通，唱亮交通發(fā)展”為主題的“信用交通宣傳月”活動，具體活動開展情況如下：
一、在各縣(市、區(qū))交通運輸局、運管局及客運處要提高思想認(rèn)識，增強組織開展好“信用交通”活動的積極性和責(zé)任感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立“信用交通”工作領(lǐng)導(dǎo)組，精心謀劃實施，認(rèn)真做好“信用交通”活動相關(guān)工作。
二、在各縣(市、區(qū))交通運輸局、運管局及客運處以“信用交通”活動主題，科學(xué)制定本地區(qū)活動實施方案。忻州市“信用交通”活動方案由市運管局和客運處制定并組織實施。實施方案要緊密結(jié)合本地運輸行業(yè)發(fā)展特點，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，突出地域特色，提高活動成效。
三、各縣(市、區(qū))交通運輸局、市運管局及客運處緊密圍繞宣傳核心，組織開展了形式多樣、富有特色的信用交通宣傳教育活動，讓廣大企業(yè)經(jīng)營者了解信用交通的重要性，創(chuàng)建信用交通的社會氛圍。
四、結(jié)合質(zhì)量信譽等級考核，對企業(yè)新一輪的行政許可和燃油補貼的發(fā)放進(jìn)行掛勾，當(dāng)年質(zhì)量信譽等級不符合標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)令在規(guī)定的時間內(nèi)整改，整改仍不符合要求的緩發(fā)當(dāng)年的燃油補貼，并予以通報批評，記錄在案，向社會進(jìn)行公示，新一輪經(jīng)營不予以許可.
五質(zhì)量信譽等級考核內(nèi)容
(一)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級分為優(yōu)良、合格、基本合格和不合格，分別用aaa級、aa級、a級和b級表示。
(二)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核指標(biāo)包括：
1運輸安全指標(biāo)：交通責(zé)任事故率、交通責(zé)任事故死亡率、交通責(zé)任事故傷人率;
2經(jīng)營行為指標(biāo)：經(jīng)營違章率;
3服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)：社會投訴率;
5企業(yè)管理指標(biāo)：質(zhì)量信譽檔案建立情況、企業(yè)穩(wěn)定情況、企業(yè)形象、科技設(shè)備應(yīng)用情況、獲得省部級以上榮譽稱號情況。
(三)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核實行計分制，考核總分為1000分，加分為100分。
在考核總分中運輸安全指標(biāo)為300分、經(jīng)營行為指標(biāo)為200分、服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)為200分、社會責(zé)任指標(biāo)為150分、企業(yè)管理指標(biāo)為150分。
企業(yè)管理指標(biāo)中的企業(yè)形象、科技設(shè)備應(yīng)用情況、獲得省部級以上榮譽稱號情況以及社會責(zé)任指標(biāo)中的政府指令性運輸任務(wù)完成情況為加分項目。
具體考核記分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
(四)運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級，由管理機構(gòu)按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定：
5、考核期內(nèi)有下列情形之一的，質(zhì)量信譽等級為b級：
(1)、發(fā)生一次死亡10人以上的特大交通責(zé)任事故的;
(2)、發(fā)生一次特大惡性污染責(zé)任事故的;
(3)、發(fā)生一次特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件的;
(4)、考核總分和加分合計低于600分的。
特大惡性污染責(zé)任事故是指由于企業(yè)原因，造成所承運的貨物泄露、丟失、燃燒、爆炸等，對社會環(huán)境造成嚴(yán)重污染、造成國家和社會公眾財產(chǎn)重大損失的運輸責(zé)任事故。
特大惡性服務(wù)質(zhì)量事件是指由于企業(yè)原因，對旅客或貨主造成嚴(yán)重人身傷害或重大財產(chǎn)損失，或在社會造成惡劣影響，而受到省級以上交通主管部門或道路運輸管理機構(gòu)通報批評的服務(wù)質(zhì)量事件。
六質(zhì)量信譽考核具休做法
(一)運輸企業(yè)所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)分別建立道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽檔案。質(zhì)量信譽檔案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：
9、企業(yè)管理情況，包括使用gps、行車記錄儀等科技設(shè)備的營運車輛數(shù)量和車牌號，車輛噴涂統(tǒng)一標(biāo)識和外觀、企業(yè)服務(wù)人員統(tǒng)一服裝以及獲得省部級以上榮譽稱號的情況。
10、運輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對質(zhì)量信譽檔案的管理，按照第十條的.要求及時將相關(guān)內(nèi)容和材料記入質(zhì)量信譽檔案，并按照所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級道路運輸管理機構(gòu)的要求定期報送相關(guān)材料。
11、運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強對道路運輸市場的監(jiān)督和檢查，認(rèn)真受理社會投訴舉報，加強與相關(guān)部門的信息溝通，及時、全面、準(zhǔn)確了解掌握道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽的情況，經(jīng)核實后及時記入道路運輸管理機構(gòu)的質(zhì)量信譽檔案。
運輸管理機構(gòu)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)外地營運車輛違章經(jīng)營時，應(yīng)將違章情況和處理結(jié)果抄告車籍所在地縣級以上運輸管理機構(gòu)。車籍所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)接到抄告后，應(yīng)及時將違章情況記入本機構(gòu)的質(zhì)量信譽檔案，并定期通報營運車輛所屬企業(yè)。
運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強信息化建設(shè)，逐步建立道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽公共信息平臺，實現(xiàn)信息共享。
12、運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核工作每年進(jìn)行一次?？己酥芷跒槊磕甑?月1日至12月31日?？己斯ぷ鲬?yīng)當(dāng)在考核周期次年的3月至6月進(jìn)行。
13、運輸企業(yè)應(yīng)在每年的3月底前，根據(jù)本企業(yè)的質(zhì)量信譽考核檔案對上年度的質(zhì)量信譽情況進(jìn)行總結(jié)，向所在地的縣級或設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)申請考核，并如實報送質(zhì)量信譽情況總結(jié)及有關(guān)材料。
運輸管理機構(gòu)在日常工作中已經(jīng)掌握被考核運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核指標(biāo)情況的，可不再要求運輸企業(yè)報送此項指標(biāo)的相關(guān)材料。
在異地設(shè)有分公司的運輸企業(yè)，按上述要求提供材料時，應(yīng)當(dāng)包括分公司的營運車輛及質(zhì)量信譽情況。分公司所在地縣級或設(shè)區(qū)的市級]運輸管理機構(gòu)應(yīng)對分公司的質(zhì)量信譽情況進(jìn)行核實，出具書面證明，并對確認(rèn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
14、運輸企業(yè)所在地縣級運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本機構(gòu)的運輸企業(yè)質(zhì)量信譽檔案，對運輸企業(yè)報送的質(zhì)量信譽情況進(jìn)行核實。發(fā)現(xiàn)不一致的，應(yīng)要求企業(yè)進(jìn)行說明或組織調(diào)查。核實結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)各項考核指標(biāo)的初步結(jié)果進(jìn)行打分，對運輸企業(yè)質(zhì)量信譽等級進(jìn)行初評，并將各項考核指標(biāo)數(shù)據(jù)和所得分?jǐn)?shù)、初評結(jié)果上報地市級道路運輸管理機構(gòu)。
運輸企業(yè)所在地為設(shè)區(qū)市的，由所在地設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)負(fù)責(zé)對道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽情況進(jìn)行核實，并對企業(yè)質(zhì)量信譽等級進(jìn)行初評。
15、設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)應(yīng)將道路運輸企業(yè)的各項考核指標(biāo)數(shù)據(jù)和所得分?jǐn)?shù)、初評結(jié)果書面通知被考核道路運輸企業(yè)，并在當(dāng)?shù)刂饕侣劽襟w或本機構(gòu)網(wǎng)站上進(jìn)行為期15天的公示。被考核企業(yè)或者其他單位、個人對公示結(jié)果有異議的，可在公示期內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)書面申訴或者舉報。公示結(jié)束后，設(shè)區(qū)的市級運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的申訴和社會反映的情況進(jìn)行調(diào)查核實，根據(jù)各項指標(biāo)的最終考核結(jié)果對企業(yè)的質(zhì)量信譽等級進(jìn)行評定，并將評定結(jié)果上報省級運輸管理機構(gòu)。
向運輸管理機構(gòu)舉報道路運輸企業(yè)質(zhì)量信譽有關(guān)情況的單位或個人，應(yīng)加蓋單位公章或如實簽署姓名，并附聯(lián)系方式，否則不予受理。
運輸管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，不得向其他單位或個人泄漏舉報人的單位名稱、姓名及有關(guān)情況。
16、省級運輸管理機構(gòu)應(yīng)于6月30日前在本機構(gòu)網(wǎng)站或本級交通主管部門網(wǎng)站上公布上一年度運輸企業(yè)質(zhì)量信譽考核結(jié)果，并在網(wǎng)站上建立專項查詢系統(tǒng)，方便社會各界查詢運輸企業(yè)歷年的質(zhì)量信譽等級。
17、運輸企業(yè)同時經(jīng)營旅客運輸業(yè)務(wù)和貨物運輸業(yè)務(wù)的，應(yīng)分別根據(jù)企業(yè)營運客車、營運貨車的質(zhì)量信譽情況來計算客運業(yè)務(wù)和貨運業(yè)務(wù)的各項考核指標(biāo)，并以此為依據(jù)分別評定企業(yè)的道路客運、道路貨運質(zhì)量信譽等級。
18、運輸企業(yè)下設(shè)的分公司與總公司一起進(jìn)行質(zhì)量信譽考核，子公司的質(zhì)量信譽等級由其所在地運輸管理機構(gòu)單獨評定。
19、城市公共交通和出租車企業(yè)參照執(zhí)行。
守合同重信用工作總結(jié)篇二
（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件；
（三）合同管理機構(gòu)設(shè)置、人員任命文件；
（四）合同管理機構(gòu)有關(guān)人員學(xué)歷證明或合同簽訂、管理崗位資格證書復(fù)印件；
（五）企業(yè)合同管理制度文件（章程）；
（六）企業(yè)合同管理工作總結(jié)；
（七）合同檔案及合同臺帳；
（八）申請考核年度的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況證明；
（九）有關(guān)資質(zhì)等級證書、生產(chǎn)（經(jīng)營）許可證及榮譽證書復(fù)印件；
（十）國稅、地稅的應(yīng)稅和完稅證明；
（十一）企業(yè)開戶銀行的借、還貸證明或信用證明；
（十二）當(dāng)?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督部門的質(zhì)檢或抽檢證明；
（十三）其它有關(guān)證明材料。
凡提交的復(fù)印件均應(yīng)加蓋企業(yè)公章。
守合同重信用工作總結(jié)篇三
一、在政治上嚴(yán)格要求自己，努力實踐重要思想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，把自己的思想統(tǒng)一到局的決策上來。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部公道正派的良好形象。
二、扎扎實實做好工資統(tǒng)計工作。部署并完成了全局職工xx年7月調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調(diào)標(biāo)晉檔審批表600多份存檔;上報xx年各種工資、干部年報;完成xx年勞動年審、殘疾人就業(yè)年審;下達(dá)各局屬各單位xx年工資計劃;清理清退在用合同工臨時工;及時維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng)。將手中負(fù)責(zé)的工資統(tǒng)計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內(nèi)接管的同志。
三、大膽加強船員管理工作。本人3月份具體負(fù)責(zé)船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓(xùn)單位，搞清楚各種辦事程序，仔細(xì)學(xué)習(xí)船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進(jìn)入角色。加強船員管理的基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善船員信息數(shù)據(jù)庫，不斷提高船員管理水平和工作效率。加強船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務(wù)簿的年審，建立船員證書數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)船員證書管理的信息化、規(guī)范化。清理船員假期，嚴(yán)格船員假期管理，周密安排、認(rèn)真組織船員休假。為安排更多人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴(yán)格把關(guān)，切實做好四條船海上生產(chǎn)人員的調(diào)配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。
四、踏踏實實當(dāng)好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎(chǔ)上，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，盡心盡力，協(xié)助處長做好處里的各項工作，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。協(xié)助制定《崗位管理實施辦法》及細(xì)則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。
五、10月份以來，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排，本人主持人事處的工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。本人具體做的工作主要為：完成了局機關(guān)及附屬單位改革人員調(diào)整分流工作;完成了局機關(guān)及附屬單位、船隊人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工人技術(shù)等級職務(wù)的重新聘任工作;人員的調(diào)整分流工作;修改、完善我處質(zhì)量管理體系文件，并順利通過換證審核;制定我局xx年畢業(yè)生需求計劃、學(xué)歷培訓(xùn)計劃;布置xx年度考核工作。
xx年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻(xiàn)、全力以赴，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項任務(wù)。
守合同重信用工作總結(jié)篇四
教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
二、積極宣傳引導(dǎo)
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
（1）從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。
（2）通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。
三、加強誠信教育
（一）加強學(xué)校管理
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
（二）加強師德教育
堅持以“四有”好老師為目標(biāo)，選聘師德師風(fēng)監(jiān)督員6名，對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教職工職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督，并通過電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時，嚴(yán)格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優(yōu)評優(yōu)、晉級等依據(jù)，形成了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風(fēng)日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風(fēng)主題教育，組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德標(biāo)準(zhǔn)。今年教師節(jié)期間，縣上對15名師德標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎勵。
（三）加強學(xué)生教育
堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學(xué)生開展以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)的承諾活動，要求學(xué)生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責(zé)任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進(jìn)網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學(xué)校在期中期末考試時，采取無人監(jiān)考、流動監(jiān)考等不同方式，對學(xué)生誠信應(yīng)考進(jìn)行了實踐檢驗，以考風(fēng)考紀(jì)的好壞來檢驗誠信教育的成效。
“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設(shè)方面取得了一定成績，但在教育環(huán)境改善、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協(xié)力，扎實工作，進(jìn)一步加快全系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
守合同重信用工作總結(jié)篇五
江潮公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：
江潮公司堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司由財務(wù)部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。
近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進(jìn)來，走出去”的方式為員工進(jìn)行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。
江潮公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。
二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定；
三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。
通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。
為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，江潮公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。江潮公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟(jì)實力強，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
守合同重信用講誠信，促進(jìn)了江潮公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予杭州市重合同守信用企業(yè)，展望未來江潮公司發(fā)展成為電動機行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。
守合同重信用工作總結(jié)篇六
教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
二、積極宣傳引導(dǎo)
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
（1）從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。
（2）通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。
三、加強誠信教育
（一）加強學(xué)校管理
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
（二）加強師德教育
守合同重信用工作總結(jié)篇七
20xx年，在××××工商局××開發(fā)區(qū)工商分局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們公司“守合同重信用”工作有了健康穩(wěn)步的發(fā)展，取得了豐碩的`成果。概括的說，企業(yè)信譽得到了推進(jìn)，企業(yè)信用形象得到了改善，企業(yè)市場競爭力得到了提高，企業(yè)效益的增加得到了促進(jìn)，企業(yè)的法律意識和合同意識得到了增強。為進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，使守合同重信用工作再上一個臺階，下面我們把一年來守合同重信用工作匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位
一年來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來抓，成立了以法人代表為組長，法律、財務(wù)、審計、生產(chǎn)、經(jīng)營等部門負(fù)責(zé)人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組，明確分工，監(jiān)管人員落實到位。把規(guī)范合同管理作為“守合同重信用”的一個極為重要的環(huán)節(jié)，把合同管理視為企業(yè)的生命和財富，把誠實守信作為企業(yè)發(fā)展之本。為此，公司主管領(lǐng)導(dǎo)不但每月都聽取規(guī)范合同管理工作匯報，還要求有關(guān)部門要加強“守合同重信用”活動的宣傳教育和培訓(xùn)力度，利用各種形式來開展這項工作。對上級開展的培訓(xùn)班，也給予了大力的支持，每次都派人參加。通過共同努力，全公司上下對這項活動的認(rèn)識逐步得到提高，思想也得到了統(tǒng)一，上下齊心合力，共同把這項工作做實做好。
二、加強管理制度到位
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們設(shè)立了企管處、^v^、質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量履約到位
通過參加“守合同重信用”這項活動，“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”、“以誠取信、以信取譽、以譽取益”的企業(yè)經(jīng)營理念在××公司已經(jīng)形成，達(dá)到共識。在日常的經(jīng)營活動中，能夠講誠信、講質(zhì)量，認(rèn)真履行每一份合同，在社會上、在用戶中也享有良好的信譽，與用戶建立了長期的合作關(guān)系，同時也取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益。
總之，在過去的一年里，我們××公司在“守合同重信用”活動中取得了一定的成績，同時，我們還要正視存在的問題。比如:由于我們公司規(guī)模比較小，員工的素質(zhì)參差不齊，“守合同重信用”活動的開展還不夠平衡，對重要意義還認(rèn)識不足，管理也有不同程度的差異，這些問題將在以后的工作中加以糾正。
守合同重信用工作總結(jié)篇八
本公司自成立以來，始終堅持“誠信為本，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，在市場中找準(zhǔn)了自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
多年來，我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：
本公司堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，公司各級領(lǐng)導(dǎo)有較強的信用責(zé)意識和信用義務(wù)觀念，熟悉國家的有關(guān)法律、法規(guī)，能依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。公司領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。
公司由財務(wù)部兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的.管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。
近年來，公司堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與幾個培訓(xùn)機構(gòu)簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進(jìn)來，走出去”的方式為員工進(jìn)行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。
本公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行重點學(xué)習(xí)。幾年來，公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。
二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定；
三是組織播放法律法制教育片，以實際的事例警示員工，學(xué)習(xí)法律法規(guī)的重要性和必要性。
通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的觀念。
為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，本公司建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。本公司自成立以來，簽訂的所有合同無一因我方違約而變更，也無一引起訴訟，樹立了良好的誠信經(jīng)營形象。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟(jì)實力強，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
守合同重信用講誠信，促進(jìn)了本公司的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予九江市重合同守信用企業(yè)，展望未來江西有限公司發(fā)展成為五金機械行業(yè)的龍頭企業(yè)指日可待。
守合同重信用工作總結(jié)篇九
20xx年，全縣教育系統(tǒng)把學(xué)生誠信教育、教師師德師風(fēng)和誠信機關(guān)建設(shè)作為誠信教育的重點，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，全縣廣大教職工和中小學(xué)生的誠信意識明顯增強、道德素質(zhì)明顯提升。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
二、積極宣傳引導(dǎo)
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
一是從機關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。
二是通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機的結(jié)合，做到了誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。
三、加強誠信教育
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
守合同重信用工作總結(jié)篇十
新農(nóng)合基金專戶，其中農(nóng)民個人籌資×萬元，縣級財政補助×萬元，省級財政補助×萬元，中央財政補助資金將到位×萬元。
(二)醫(yī)藥費用報銷情況。截止今年×月×日，已有×.×萬人次享受了新農(nóng)合報銷，報銷費用×萬元，受益率為×.×%，統(tǒng)籌資金使用率為×%。其中住院×.×萬人，醫(yī)療總費用×萬元，報銷×萬元，報銷比例為×.×%，人均報銷費用×元，最高報銷金額×萬元，有×人獲得了×-×萬元的二次救助。門診家庭賬戶報銷×.×萬人次，報銷費用×萬元。大病統(tǒng)籌門診×.×萬人次，報銷費用×萬元。門診統(tǒng)籌報銷×.×萬人次，報銷費用×萬元。
(三)新農(nóng)合實施細(xì)則調(diào)整情況。一是從2011年起個人籌資標(biāo)準(zhǔn)由×元提高到×元。二是門診統(tǒng)籌基金每人每年按×元計提，門診統(tǒng)籌報銷封頂線由×元提高到×元，家庭成員間可共用，取消單日次報銷×元的限制。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌基金總額按每參合農(nóng)民×元的×%預(yù)算，另×%由縣合管辦根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力、參合農(nóng)民健康需求、農(nóng)村流動人口數(shù)量、當(dāng)年就診人次、年就診率、次均門診費用等指標(biāo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)間調(diào)劑使用。四是縣財政局按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌基金總量的十二分之一對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院預(yù)撥周轉(zhuǎn)金。五是將住院報銷封頂線由×萬元提高到×萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院報銷比例由×%提高到×%;縣級(民營)醫(yī)療機構(gòu)報銷比例由×%提高到×%;統(tǒng)籌地外省內(nèi)市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%;省級及省外定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%;統(tǒng)籌地外非定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為×元，報銷比例為×%。六是《國家基本藥物目錄》內(nèi)藥品，報銷比例比國家基本藥物目錄外藥品，提高×%報銷。
二、主要工作措施
(一)健全組織管理體系。自2007年我縣啟動新農(nóng)合制度以來，形成了較為完善的縣、鄉(xiāng)新農(nóng)合工作組織管理體系，做到了機構(gòu)、經(jīng)費、職責(zé)和人員四落實。一是縣上成立了縣合管委、合監(jiān)委、合管辦，專家評審組等議事機構(gòu)，組建了縣合管中心，落實了合管中心的編制和負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)合的審核報銷業(yè)務(wù)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了合管委、合管辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府核定了×-×名新農(nóng)合管理人員編制，落實了專門的辦事窗口和專職人員負(fù)責(zé)新農(nóng)合管理工作。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和具備住院條件的定點醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置合管科(站)，落實專門人員負(fù)責(zé)新農(nóng)合費用的審核報銷工作。四是縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定目標(biāo)責(zé)任書，落實了縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)包片、駐村干部包村、村干部包社，社干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶的“一包一”責(zé)任制。五是對新農(nóng)合籌資進(jìn)度快、資金上劃及時、新農(nóng)合管理規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣進(jìn)行通報表彰，并給予物質(zhì)和精神獎勵，3年來共兌現(xiàn)獎勵經(jīng)費×萬元。
(二)廣泛開展宣傳發(fā)動。一是培訓(xùn)“廣”。三年以來全縣共培訓(xùn)各級各類人員×萬人次，新農(nóng)合管理人員、經(jīng)辦人員、村社干部、定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、培訓(xùn)率達(dá)×%。二是形式“多”。全縣各級各部門采取張貼宣傳單、標(biāo)語，利用專欄、廣播、電視、報刊、壩壩會等宣傳形式，大造聲勢，營造了良好的輿論氛圍，累計發(fā)放宣傳單×余萬份，懸掛宣傳標(biāo)語×余條，制作宣傳標(biāo)牌×余塊，宣傳板報×余期，農(nóng)民群眾新農(nóng)合知曉率達(dá)×%以上。三是效果“好”。通過針對性地開展具體、形象、生動的典型事例宣傳，現(xiàn)身說法，弘揚講奉獻(xiàn)、獻(xiàn)愛心，互助共濟(jì)的傳統(tǒng)美德，使群眾切實感受到新農(nóng)合政策的好處，進(jìn)一步提高自覺參合意識。
總結(jié)
(四)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。一是嚴(yán)格控制不合理收費。縣衛(wèi)生局與縣物價局
聯(lián)合下發(fā)了《進(jìn)一步加強全縣醫(yī)療機構(gòu)收費管理工作的通知》，聯(lián)合開展新農(nóng)合收費專項治理行動，扣除違規(guī)費用×萬余元。同時，縣合管中心采取信息化手段，嚴(yán)格控制定點醫(yī)療機構(gòu)診療項目收費，凡診療費用超標(biāo)準(zhǔn)的'，無法上傳到縣新農(nóng)合信息系統(tǒng)中。二是嚴(yán)格控制不合理檢查。除常規(guī)檢查項目外，定點醫(yī)療機構(gòu)開展與疾病無關(guān)的檢查費用全額扣除，并實行近期醫(yī)學(xué)檢查(檢驗)報告互認(rèn)制度。三是嚴(yán)格控制不合理用藥。制定了《合理使用抗菌激素類藥物實施辦法》，規(guī)范了定點醫(yī)療機構(gòu)抗生素、激素的使用，凡與疾病無關(guān)的用藥及抗生素、激素濫用的，其費用一律予以扣除，今年共扣除費用達(dá)×萬元。同時嚴(yán)格控制目錄外藥品比例，住院病人自付費用藥品超過規(guī)定比例的，其超出部分由定點醫(yī)療機構(gòu)自行承擔(dān)，扣除費用近×萬元。四是嚴(yán)把審核關(guān)?？h合管中心對定點醫(yī)療機構(gòu)報銷資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不合理檢查、治療、用藥、收費及不符合新農(nóng)合政策報銷的費用，一律不予報銷，共扣除不合理費用近×萬元。五是落實少報返還制度。縣合管中心對審核中發(fā)現(xiàn)少付患者的合理費用或?qū)徍隋e誤的費用，責(zé)成定點醫(yī)療機構(gòu)逐一上門返還患者，最少的返還×元，最多的達(dá)×多元，返還費用達(dá)×萬元。
(五)全面落實便民措施。一是建立醫(yī)患溝通制度。設(shè)立咨詢窗口、投訴電話，暢通醫(yī)患溝通渠道，及時化解醫(yī)患矛盾。二是簡化報賬程序。將參合農(nóng)民大病統(tǒng)籌門診病種和參合農(nóng)民縣外住院報銷，下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站辦理，極大方便了參合農(nóng)民，降低了報銷成本。三是逐步實行縣外定點醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場結(jié)算。目前，我縣與赤天華集團(tuán)醫(yī)院已經(jīng)實現(xiàn)了新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)結(jié)算，到赤天化集團(tuán)醫(yī)院就診的縣內(nèi)參合農(nóng)民可以現(xiàn)場報銷，與縣外定點醫(yī)療機構(gòu)和赤水市人醫(yī)的新農(nóng)合現(xiàn)場結(jié)算工作正在積極協(xié)商落實中。
(六)穩(wěn)步推進(jìn)門診統(tǒng)籌工作。一是實行目標(biāo)管理。將門診統(tǒng)籌定點和報銷情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和衛(wèi)生院年度目標(biāo)考核內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甲級村衛(wèi)生站新農(nóng)合門診統(tǒng)籌定點達(dá)×%以上。截止目前全縣已有村級門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)×家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院×家，村衛(wèi)生站×家，個體診所×家，個體門診部×家。二是規(guī)定報銷比例。從今年×月起，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院門診統(tǒng)籌報銷人次應(yīng)達(dá)參合農(nóng)民就診人次的×%以上;村衛(wèi)生站門診統(tǒng)籌報銷人次達(dá)參合農(nóng)民就診人次的×%。截止今年×月×日，我縣門診統(tǒng)籌報銷費用已達(dá)×萬元，預(yù)計全年門診統(tǒng)籌報銷費用將達(dá)到×萬元。三是開展門診統(tǒng)籌專項治理工作。從×月份起，在全縣開展為期一個月的新農(nóng)合門診統(tǒng)籌專項治理工作，主要對村衛(wèi)生站偽造病人就診資料、冒名報賬、將病人自付費用虛增到新農(nóng)合基金報銷的、串換診療項目和用藥處方等的違規(guī)行為進(jìn)行了治理，及時糾正了違規(guī)行為，確保門診統(tǒng)籌基金安全。
(七)積極探索支付方式改革模式。一是在實施次均住院費用控制，制訂和下發(fā)了《規(guī)范新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理有關(guān)問題的通知》(合管辦發(fā)[×]×號)，對住院病人管理、信息化建設(shè)、藥品使用、住院天數(shù)、人均住院費用、人均床日費用等十個方面再次進(jìn)行嚴(yán)格限制，采取六項嚴(yán)厲的責(zé)任追究措施，有效遏制了大處方、濫檢查、亂收費、小病大醫(yī)等現(xiàn)象，此項措施實施后，全縣平均每月醫(yī)療費用下降近×萬元，次均住院費用下降了×%。二是二是實行單病種限價定額付費管理，在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)開展闌尾炎等×個單病種限價付費，實施×個月以來，這×個病種次均住院費用下降了近×%，有效控制了醫(yī)療費用的增長。
三、存在的主要問題
(一)門診統(tǒng)籌監(jiān)管難度較大。今年以來，我縣有門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)×家，分布在全縣×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村社，新農(nóng)合門診統(tǒng)籌點多面廣，加之管理也不夠規(guī)范，監(jiān)管難度較大。
(二)個別醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)能力不強。由于受經(jīng)濟(jì)和社會條件的制約，我縣個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所設(shè)施簡陋，人員素質(zhì)不高，服務(wù)能力有待提高。
(三)新農(nóng)合政策宣傳不夠深入。雖然我縣每年都進(jìn)行了大規(guī)模的宣傳動員，但是新農(nóng)合政策每年都在進(jìn)行調(diào)整，仍有部份村社干部和參合農(nóng)民對新農(nóng)合政策一知半解。
(四)參合農(nóng)民縣外住院監(jiān)管困難。我縣參合農(nóng)民縣外住院費用較高，自費藥品比例較大，報銷比例偏低，特別是執(zhí)行全省統(tǒng)一的報銷比例以后，群眾意見較大。對于以上問題，縣合管中心很難對其實施有效監(jiān)管。
四、下一步工作重點
(一)持續(xù)深入宣傳新農(nóng)合政策。我縣新農(nóng)合工作涉及×萬農(nóng)民，讓農(nóng)民真正擁護(hù)和認(rèn)可，是我縣新農(nóng)合制度不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。我縣把新農(nóng)合政策的宣傳作為一項長期的工作任務(wù)，特別是把新農(nóng)合報銷范圍、報銷比例、報銷程序等政策宣傳到千家萬戶，不斷增強參合群眾的自愿參合意識。
(二)全面動員農(nóng)民參合籌資。2011年度新農(nóng)合籌資時間緊，任務(wù)重，難度大。我縣將在認(rèn)真總結(jié)籌資工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極組織人力、物力、財力，特別要充分發(fā)揮村、社干部在籌資工作中的主力軍作用，要制定周密的籌資工作計劃，確?！?的參合籌資任務(wù)的圓滿完成。
(三)健全和創(chuàng)新農(nóng)合監(jiān)管機制。在全面落實原的監(jiān)管措施的基礎(chǔ)上，積極探索新農(nóng)合監(jiān)管的新機制，確保新農(nóng)合資金的安全平穩(wěn)運行。特別是加強門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構(gòu)人員的培訓(xùn)，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦的職能，讓門診統(tǒng)籌惠及更多的老百姓。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣新農(nóng)合工作在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過各級各部門的共同努力，取得了一定的成績，但與上級的要求、群眾的期望還有一定的差距。下一步，我們將認(rèn)真貫徹中央十七屆五中全會精神，認(rèn)真實施好新農(nóng)合這一民生工程，為切實保障廣大農(nóng)民健康，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的更大貢獻(xiàn)。
守合同重信用工作總結(jié)篇十一
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。從公司1999年成立以來，公司自創(chuàng)建以來，堅持“以人為本，質(zhì)量為上”的策略，以“先做人，后做事，品質(zhì)改造世界”的經(jīng)營理念，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的治業(yè)精神，依靠科技，采用世界一流的新工藝、新技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的韓國、美國和德國生產(chǎn)設(shè)備，專業(yè)生產(chǎn)新一代汽車hid氙氣燈和cmh陶瓷金屬鹵化物燈系列產(chǎn)品。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)，公司注冊資金2500萬元，注冊商標(biāo)“***”；公司占地面積35000多平方米，建筑面積18000余平方米。公司擁有一批專業(yè)技術(shù)水平高、實踐經(jīng)驗豐富的中青年科技開發(fā)人才，公司現(xiàn)有員工130余人，中共黨員12人；其中大專以上人員42人，占職工總數(shù)的33.3%，直接從事研發(fā)工作的技術(shù)研發(fā)人員20人，占職工總數(shù)14.8%，在幾年的研究開發(fā)過程中累計開發(fā)新產(chǎn)品10多個，促進(jìn)了產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化；到目前為止研發(fā)成功并申請的國家專利30多項，20多項已授權(quán)，其中2項發(fā)明專利（1項獨占許可、1項自主知識產(chǎn)權(quán)）。
公司在市委、市政府及新區(qū)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府及新區(qū)黨委政府的工作大局，以構(gòu)建平安**、法治**和和諧**為目標(biāo)，大力開展“五五”普法依法治理宣傳工作，積極落實誠信守法企業(yè)創(chuàng)建的各項任務(wù)，使全體員工的法律素質(zhì)和社會法治化管理水平不斷提高，法律意識不斷增強。
浙江*****有限公司在主管部門和工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，在“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”、“黨員先進(jìn)性教育”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中新光陽都組織全體黨員一同進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀中部份黨員還寫了自己的學(xué)習(xí)心得，開展了“黨在我心中”征文活動，還進(jìn)行了崗位知識、技能測試，學(xué)習(xí)勢頭足；公司銷售部被市總工會命名為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”和“職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)班組”。每年開展“黨員積極分子”、“突出貢獻(xiàn)者”“最佳員工”評選等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，目的是要黨員時刻銘記發(fā)揮模范帶頭作用，敢于亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。
公司黨支部先后被**市委、******鎮(zhèn)黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”，公司支部書記被**市委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，公司內(nèi)的幾名黨員或黨員積極分子被評為公司“最佳員工”和“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”。
對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使廣大職工深刻認(rèn)識人是社會永恒的主題，安全重于泰山，培訓(xùn)后還對每位從業(yè)人員進(jìn)行了書面測試，合格率達(dá)到90%以上；今年以來共張貼法制宣傳板報4期，張貼《勞動合同法》、《道路交通安全法》和公共衛(wèi)生法律法規(guī)等法律法規(guī)條文3份、宣傳畫報3份。
在新區(qū)有關(guān)部門的指導(dǎo)下，公司積極參與“守合同重信用企業(yè)”、“平安企業(yè)”、“安康杯”競賽和“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建等活動；在活動中我們通過知識講座、黑板報、聘請律師顧問免費提供法律咨詢等形式，向員工宣傳了創(chuàng)建工作、遵紀(jì)守法和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性。
公司自建立以來依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，從不生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和“三無產(chǎn)品”，并自覺維護(hù)消費者權(quán)益，沒有侵害消費者權(quán)益的案件；在生產(chǎn)經(jīng)營活動中依法訂立并履行合同，無合同違約行為發(fā)生；企業(yè)注重質(zhì)量，堅持以質(zhì)取勝；產(chǎn)品遠(yuǎn)銷出口40多個國家和地區(qū)；成功進(jìn)入美國、日本和歐洲市場；公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場已有較好的聲譽，并深受汽車行業(yè)的青睞和好評。公司歷年被**市工商行政管理部門認(rèn)定為a級企業(yè)；企業(yè)財務(wù)制度健全，依法照章納稅，無偷漏稅行為，并歷年被稅務(wù)部門認(rèn)定為納稅a類企業(yè)；公司的銀行信用良好，信貸資金周轉(zhuǎn)及時。公司勞動用工方面程序規(guī)范；依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險；還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應(yīng)的社會福利；公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動合同，公司與工會簽訂了企業(yè)工資集體協(xié)商合同和女職工保護(hù)專項集體合同，到目前止勞動合同履約率達(dá)100%；每月及時、足額發(fā)放員工工資。
公司領(lǐng)導(dǎo)層大部分是中共黨員和中專以上；企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)、宣傳上級有關(guān)法律法規(guī)，并由支部書記具體負(fù)責(zé)有關(guān)法制宣傳教育和工作制度的落實；公司關(guān)心職工的身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，并對每位員工建立個人檔案，定期進(jìn)行檢查，確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生，并增加了車間的通風(fēng)設(shè)施，消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染；給職工營造了一個安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。
公司根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司由銷售部和辦公室兼職管理合同信用工作，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名工作人員。及時建立了客戶數(shù)據(jù)庫和合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的組織機構(gòu)，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法，并制訂了相關(guān)的定期考核獎懲。
公司經(jīng)濟(jì)實力強，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
公司支部工會開展了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展促穩(wěn)定，以職工利益為根本，職工的事無小事，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活，對單位患病職工給予物質(zhì)及精神的鼓勵；并親自探望，帶去組織和員工的愛心（幾年來捐愛心10余萬元）；弘揚企業(yè)文化，積極開展各項文體活動，振奮職工精神，促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行。公司在取得較好經(jīng)濟(jì)效益的同時，時刻不忘回報社會，大力支持社會公益事業(yè)。公司先后和市**辦開展了“幫扶接對”等活動向周邊貧困村民接對捐資2人，提供困難村民就業(yè)崗位3人；向特困職工和殘疾人扶貧濟(jì)困6戶，得到了市委、市府及廣大群眾肯定和贊揚，近十年來，投入社會公益事業(yè)資金累計達(dá)到80多萬元。為維護(hù)社會穩(wěn)定，建設(shè)文明社區(qū)，為實踐三個代表構(gòu)建和諧社會做出了一定的貢獻(xiàn)。取得了良好的社會效益。
作為**村轄區(qū)的企業(yè)，肩負(fù)著促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步的義務(wù)。我們將利用自身優(yōu)勢，協(xié)助**村做好幫扶工作，使更多的困難家庭得到社會的幫助。今年公司還將與**村10組（困難戶）村民接對進(jìn)行幫扶，使更多的困難家庭也能感受到社會大家庭的溫暖。
如今的新光陽的生產(chǎn)經(jīng)營正朝著與國際接軌的方向發(fā)展。從2017年通過了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2008年公司又通過了iso14001：2015環(huán)境管理體系、gb/t28001：2015職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2009年8月通過高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定；2010年公司通過了iso/ts16949：2002技術(shù)規(guī)范的認(rèn)證；并承擔(dān)國家“火炬計劃”一項。
自2007年以來公司先后被評為“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“浙江省綠色企業(yè)”、“**市文明單位”、“**市‘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新·活力和諧’企業(yè)”、“**市人才工作先進(jìn)單位”、“**市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”、“**市誠信企業(yè)”、“**市工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新達(dá)標(biāo)單位”、“先進(jìn)職工之家”、“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等榮譽稱號。隨著各項工作的深入開展，必將使*****有限公司的各項工作再躍上一個新的層次。
守合同重信用工作總結(jié)篇十二
2022年一閃而過，就象囫圇吞棗，還沒回過神來，就已經(jīng)消失在漫長的時光隧道里，空留下一點殘留的味道供我去品位和回憶。
回望過去的一年，感慨萬千，這是我高考之后的又一次轉(zhuǎn)折。在經(jīng)歷了年初的考研失敗、忙完自己的學(xué)士論文后，我知道我要結(jié)束我的校園生活，開始真正走進(jìn)社會了。
8月底，在家準(zhǔn)備司考的我，知道了信用社的招聘信息，就去報了名，之后筆試、面試、體檢，一切都很順利。
10月28號，是我上班的第一天，看著潘會計給我的一大堆票據(jù)，一頭霧水，我知道我要學(xué)習(xí)的有很多。一開始，看著大家忙碌的背影，自己卻什么都不會，挺著急的。不過，在會計和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我也能慢慢做點事情了。從貸款業(yè)務(wù)開始學(xué)起，票據(jù)自己也能慢慢理出來了，之后代了十天儲蓄的班，是我最累也是收獲最多的十天。中間還守了幾天庫，監(jiān)控聲音很大，沒睡好，還好有電視可以看球賽，又很安全。轉(zhuǎn)眼之間，見習(xí)期已經(jīng)過去一個多月了，在取得一點成績的同時，我發(fā)現(xiàn)自己的五筆、珠算、點鈔、和財會業(yè)務(wù)還需要花很多功夫去學(xué)習(xí)。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”，壓濾機的濾布實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。
總之，這是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。
守合同重信用工作總結(jié)篇十三
關(guān)于
申報“守合同重信用”企業(yè)的申請 天津市工商行政管理局：
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步深入發(fā)展，“守合同重信用”是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求，是企業(yè)參與市場競爭的'生命線。
我公司成立于2006年12月，企業(yè)性質(zhì)為有限責(zé)任公司，注冊資本為3800萬元，擁有員工158名，位于天津市東麗區(qū)****工業(yè)園區(qū)內(nèi)，經(jīng)營范圍：鋼材加工、鋼結(jié)構(gòu)制造；鋼材銷售；房屋租賃。 我公司多年來一直以信譽爭市場、以質(zhì)量求生存、以效益求發(fā)展，作為堅定的經(jīng)營宗旨。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭并組織相關(guān)人員
學(xué)習(xí)
和掌握合同法律法規(guī)知識，注重運用合同手段改善并提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，能夠按規(guī)定向工商行政管理部門如實提供企業(yè)合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發(fā)生率等能反映企業(yè)信用狀況的信息資料，公司訂立的合同能夠符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在履行合同過程中能夠遵守誠信原則，企業(yè)再生產(chǎn)經(jīng)營活動中能夠遵紀(jì)守法。
欣悉貴局開展2012年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位認(rèn)定工作，為全面推進(jìn)“信用天津”
建設(shè)，構(gòu)建“和諧天津”作貢獻(xiàn)，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展著想，樹立良好的社會信譽，我公司申請20xx年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。
懇請貴局批準(zhǔn)我公司成為2012年度天津市工商企業(yè)“守合同重信用”單位。
天津****有限公司
20xx年4月8日
守合同重信用工作總結(jié)篇十四
我院于20xxx年12月25日開業(yè)，210xx年3月被批準(zhǔn)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療市級定點醫(yī)院，分先后批準(zhǔn)婦產(chǎn)科和內(nèi)、外、兒科為新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)科室，由于受病人的自由選擇因素，暫時主要開展婦產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)項目。下面就我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作簡要匯報如下：
一、取得成績
1、努力降低醫(yī)療費用。今年，我院的重點工作是降低醫(yī)療費用，提高服務(wù)質(zhì)量。從210xx年12月26日至12月25日，收住新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人1320人次，單病種占30%，醫(yī)療總費用萬元，新農(nóng)合補助萬元，住院人均費用元，人均補助元。外縣合作醫(yī)療病人122人，補助萬元，橫山縣病人114人次，補助萬元，單病種占54%。
今年與去年相比較，住院總?cè)藬?shù)增加了357人；住院總費用增加了萬元，合療補助總費用增加了萬元；人均住院費用降低了元，人均合療補助降低了元；總補償率提高了；單病種提高了。
有院長和合療科工作人員參加，每次會議回來，由院長主持組織全體醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。對會議上提出所有問題進(jìn)行自查自糾，哪些是針對我院提出的，有些問題雖然沒有提及到我們醫(yī)院，我們也要坐在一起認(rèn)真捋一捋，看這些問題是否在我們醫(yī)院也存在，哪些工作還做得不到位，逐條予以貫徹落實，不能認(rèn)為合作醫(yī)療是否做好了，要求合療工作的標(biāo)準(zhǔn)是只能做到更好。對于一些合療醫(yī)療政策性文件復(fù)印發(fā)至門診醫(yī)師、住院部醫(yī)護(hù)人員人手一冊。
3、堅持做到“四合理”。藥品費用占總費用比例為，制定并嚴(yán)格實施《抗生素使用管理制度》；各種檢查費用僅占醫(yī)療總費用的5%左右，陽性率在75%以上；對于可住院可不住院的病人，盡量說服門診治療，嚴(yán)把病人入院指征；最近，從月17日起，我院大幅降低了一些檢查費用和診療費用，降幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于陜西省物價局版醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)，甚至降至比同級醫(yī)院現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)還要低，降幅在20%以上。嚴(yán)格要求病歷書寫規(guī)范，醫(yī)院專門成立病歷質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)，對出院的所有病歷嚴(yán)格按照^v^20版病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)要求，不合格的不能入病案室，并制定了一整套處罰措施。
4、建立院內(nèi)合作醫(yī)療病人回訪制度。對于所有出院的合作醫(yī)療病人進(jìn)行回訪，其回訪主要內(nèi)容是：服務(wù)態(tài)度是否滿意，治療效果是否滿意，收費價格是否能接受等。
5、強力進(jìn)行問題整改。前半年，市合療辦抽查我院病歷，認(rèn)為我院利普刀手術(shù)率偏高。針對這一問題，我院制定了利普刀手術(shù)八條硬性指征。嚴(yán)格控制利普刀手術(shù)適應(yīng)癥，后半年，利普刀手術(shù)比例明顯下降，降幅達(dá)35%。
6、針對婦科治療費用問題。根據(jù)不同的病種及癥狀，全程把握治療指征，防止過度治療。
二、存在問題
1、前半年，手術(shù)指征把關(guān)不嚴(yán)，利普刀手術(shù)率偏高；
2、醫(yī)療費用偏高。分析其原因，因為我院是縣內(nèi)唯一的一所婦產(chǎn)專科醫(yī)院，設(shè)備齊全，醫(yī)務(wù)人員相對很專業(yè)，面對的是一些治療難度大、病情比較復(fù)雜的病人。
3、縣合療辦和外縣合療辦給我院確定總額預(yù)付額偏少，現(xiàn)“合作醫(yī)療總額預(yù)付”透支。
4、醫(yī)護(hù)人員對合作醫(yī)療政策床頭一對一宣傳沒耐心、不細(xì)致。
三、今后工作打算
（一）緊緊圍繞“四合理”要求，執(zhí)行好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
1、切實降低醫(yī)療總費用。
2、嚴(yán)把合作醫(yī)療病人住院指征，堅決杜絕人情住院，切斷提高收入亂收病人住院的邪念。
（二）繼續(xù)做好醫(yī)護(hù)人員對合作醫(yī)療政策一對一宣傳。
（三）堅持“一日清單”制度，讓病人看病滿意，消費明白，讓廣大農(nóng)民朋友從內(nèi)心切實感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療的好處。
（四）加強院內(nèi)工作人員合作醫(yī)療政策學(xué)習(xí)。
四、建議
（二）請市縣合療辦加強對各醫(yī)療機構(gòu)合作醫(yī)療專職人員培訓(xùn)。
（三）請縣合療辦追加總額預(yù)付額。
二〇xx年一月五日
守合同重信用工作總結(jié)篇十五
借款人：________________
貸款人：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行
借款人因____________需要，向貸款人申請____________借款，貸款人同意向借款人發(fā)放上述貸款。經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和銀行貸款管理規(guī)定，簽訂本合同，共同遵守。
第一條 主要借款內(nèi)容
1.借款金額、用途、種類、利率、期限
金額(大寫)
用途
種類
利率
期限
年 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)
2.本合同項下借款按日計息，按____________結(jié)息。在本合同有效期內(nèi)，如遇利率調(diào)整，按中國人民銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二條 提款和還款
1.分期提款、還款計劃。
2.借款人在提款前應(yīng)向貸款人遞交具體的提款計劃，并提供表明借款合理用途的書面文件。
3.貸款人按提款計劃辦理借款憑證手續(xù)，在___________個營業(yè)日內(nèi)將貸款放出。
分期提款計劃
分期還款計劃
年月日
金 額
年月日
金 額
在本合同期限內(nèi)，實際放款日、還款日和實際借款額以借款憑證為準(zhǔn)。
4.借款人應(yīng)主動按本合同約定的期限內(nèi)歸還全部借款本息，并按雙方約定的分期還款計劃還款;不主動歸還的，貸款人可直接從借款入帳戶中扣收。
第三條 還款資金來源
借款人應(yīng)用下列資金，但不僅限于下列資金，歸還本合同項下借款本息。
1.______________________________________________________________.
2.______________________________________________________________.
3.______________________________________________________________.
4.______________________________________________________________.
第四條 雙方權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任
1.借款人必須遵守中國人民銀行和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行關(guān)于政策性貸款帳戶管理及資金結(jié)算管理的規(guī)定;否則，貸款人有權(quán)停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。
2.借款人必須嚴(yán)格按本合同約定的用途使用貸款;否則，貸款人有權(quán)停止發(fā)放尚未發(fā)放的貸款，并可提前收回已發(fā)放的部分或全部貸款。同時，對違約使用部分，按日利率__________計收利息。
3.借款逾期而又未簽訂延期還款協(xié)議，貸款人對借款逾期部分按日利率___________計收利息。
4.借款人應(yīng)及時向貸款人提供真實完整的財會報表和統(tǒng)計報表等資料，配合貸款人的調(diào)查、審查、檢查;否則，貸款人有權(quán)采取包括停止發(fā)放貸款、提前收回已發(fā)放貸款等相應(yīng)的信貸制裁措施。
5.借款人有承包、租賃、合并、分立、聯(lián)營等改變經(jīng)營方式行為，均應(yīng)最遲于變更前30天書面通知貸款人，并積極落實債務(wù);否則，貸款人有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。
6.借款人不得擅自對他人債務(wù)提供擔(dān)保，以保證政策性貸款得安全。借款人對外任何擔(dān)保均應(yīng)提前30天通知貸款人，并以不超過其凈資產(chǎn)總額為限。否則，貸款人有權(quán)采取相應(yīng)的制裁措施和使貸款免受損失的防范措施。
7.借款人發(fā)現(xiàn)有危及貸款人債權(quán)安全的情況時，應(yīng)及時通知貸款人，并應(yīng)及時采取保全措施。
守合同重信用工作總結(jié)篇十六
身份證號碼:__________________________________
開戶銀行及賬號:______________________________
長城卡卡號:__________________________________
法定代表人(或授權(quán)委托人):__________________
借款人(以下稱甲方):________________________
貸款人(以下稱乙方):________________________
本合同所稱借款人是指在中國銀行各分支機構(gòu)取得消費貸款的自然人。
甲方向乙方申請小額信用消費貸款，乙方根據(jù)甲方的資信狀況向甲方發(fā)放小額信用消費貸款。為維護(hù)甲、乙雙方利益，明確各自的權(quán)利、義務(wù),甲、乙雙方按照有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條借款金額
甲方向乙方借款______(幣別)______________________。
第二條借款期限
甲方借款期限為______個月(自合同生效之日起)。
第三條借款利率和計息方法
借款利率為(月/年)息__________,在本合同履行期間,如遇國家利率調(diào)整,本合同項下貸款利息不變。貸款利息自貸款發(fā)放之日起計算。
第四條貸款的適用范圍
本合同項下的信用消費貸款可用于正常消費及勞務(wù)等費用支付。
第五條本合同所稱債務(wù)是指借款人應(yīng)向貸款人償還、支付的全部款項,包括貸款本金、利息、罰息、費用、違約金、賠償金及其他一切款項。
第六條用款方式
甲方的借款由乙方以轉(zhuǎn)賬形式劃入甲方在中國銀行開立的活期存款賬戶后由甲方用于消費。
第七條還款方式
本合同項下的貸款本息采用一次性或分期還本付息法。若采用一次性還本付息法,貸款到期后,甲方應(yīng)按約定將貸款本息存入本人活期存款賬戶,并授權(quán)甲方將貸款的本金及利息從其活期存款賬戶中一次性或分期劃扣。若采用分期還本付息法,甲方授權(quán)乙方在每個還款期規(guī)定時間自動從其活期存款賬戶中扣除還款本息。
第八條提前還款
本合同項下貸款允許甲方提前償還貸款本息,可不收取提前還款承擔(dān)費。
第九條展期貸款處理
甲方如不能按合同規(guī)定的期限償還貸款本息,應(yīng)于還款到期日前30個工作日向貸款人提出書面展期申請。展期申請經(jīng)甲方審查批準(zhǔn)后,甲乙雙方應(yīng)簽訂展期協(xié)議,乙方有權(quán)對展期貸款加收利息及罰息。
第十條甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按合同約定發(fā)放貸款;
2.甲方應(yīng)按合同規(guī)定的還款期限歸還貸款本息;
3.甲方必須按約定用途使用貸款,不得將貸款挪用;
4.甲方應(yīng)按乙方要求定期提供其有關(guān)經(jīng)濟(jì)收入的證明;
5.甲方在未清償貸款本息之前,不得辦理存款賬戶或信用卡賬戶清戶手續(xù);
6.乙方有權(quán)檢查、監(jiān)督貸款的使用情況;
7.乙方按合同規(guī)定期限及時發(fā)放貸款;
8.乙方在貸款到期時有權(quán)從甲方的活期存款賬戶或信用卡賬戶內(nèi)直接劃款。
第十一條合同的.變更和解除
本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本同。當(dāng)事人的任何一方要求變更合同內(nèi)容或解除合同須以書面形式提前1個月通知合同的另一方。未達(dá)成協(xié)議前,原合同繼續(xù)有效。
第十二條違約責(zé)任
2.甲方未按本合同規(guī)定歸還貸款本息,乙方有權(quán)對逾期貸款按計(加)收利息;
3.在合同有效期內(nèi),甲方發(fā)生下列情況之一的,乙方有權(quán)停止發(fā)放尚未劃付的貸款,并可提前收回已發(fā)放的貸款本息:
3.1甲方未按合同規(guī)定用途使用貸款;
3.2甲方拒絕或阻撓乙方對貸款使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3.3甲方曾向乙方提供過虛假的資料;
3.4甲方與其他法人或經(jīng)濟(jì)組織簽訂有損乙方權(quán)益的合同和協(xié)議;
3.6甲方發(fā)生其他影響其償債能力或缺乏償債誠意的行為;
3.7甲方與特約商戶之間的糾紛影響還款的行為。
4.由于乙方的原因未能按合同規(guī)定及時發(fā)放貸款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按影響天數(shù)和數(shù)額,每天付給甲方萬分之______的違約金。
第十三條費用
與本合同有關(guān)的費用均由借款人支付或償付,法律另有規(guī)定的除外。
第十四條本合同爭議的解決方式
甲、乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或者通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,可以向合同簽訂地人民法院起訴,或者向合同簽訂地的合同仲裁機構(gòu)申請仲裁。在協(xié)商和訴訟期間,本合同不涉及爭議部分的條款,雙方仍需履行。
第十五條甲、乙雙方約定的其他事項
第十六條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和金融規(guī)章執(zhí)行。
第十七條合同生效和終止
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,至合同項下貸款本息全部清償完畢后終止。
第十八條合同附件
《中國銀行小額信用消費貸款借款申請表》、乙方身份證影印件、購物發(fā)票影印件以及乙方要求的其他相關(guān)資料。
第十九條本合同正本一式______份,甲、乙雙方及合同見證人各執(zhí)一份。
甲方:(簽字蓋章)___________________
乙方:(簽字蓋章)_________ _________
_____________年_________月_________日
合同簽訂地點:_______________________
守合同重信用工作總結(jié)篇十七
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》，增強誠信意識。多年的經(jīng)營工作使我們深深體會到，在場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，只有全面掌握運用《合同法》，充分發(fā)揮它的作用，公司才能立于不敗之地，向更高的層次發(fā)展。因此，我們把合同管理當(dāng)作公司的頭等大事來抓，要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和管理，并狠抓了法律、法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，利用多種形式組織職工進(jìn)行普法教育，積極開展學(xué)法、懂法、守法培訓(xùn)活動。特別對合同管理員堅持進(jìn)行《合同法》學(xué)習(xí)，幾年來，公司在簽定合同的過程中，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到內(nèi)容具體，條款清楚，責(zé)任明確，手續(xù)完備，連續(xù)幾年合同履約率達(dá)100%，合同制連年遞增，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
發(fā)展，必須要加強合同管理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實實、卓有成效地開展下去，公司在完善各項管理制度的同時，不斷調(diào)整和加強對合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了合同管理機構(gòu)。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，執(zhí)法嚴(yán)格，措施得力，近年來我公司沒有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛，合同成為我公司一個強有力的經(jīng)營管理手段。
公司自20xx年以來，在合同管理上做了大量、細(xì)致的工作，成效顯著。在以后的工作中，我們一定虛心學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，再接再厲，拼搏進(jìn)取，努力使企業(yè)再攀新高峰，再上新臺階。
守合同重信用工作總結(jié)篇十八
代理人：_________
根據(jù)^v^以及_________市房地產(chǎn)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過*等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
本項目商業(yè)類產(chǎn)品施行分期銷售。
本協(xié)議不表明甲乙雙方對_________商業(yè)類產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)購或者進(jìn)行類似性質(zhì)的活動，而僅是甲、乙雙方約定，待_________商業(yè)類產(chǎn)品正式發(fā)售后，乙方有按優(yōu)先權(quán)順序依次享有優(yōu)先挑選、認(rèn)購、購買產(chǎn)品的權(quán)利。
1.產(chǎn)品：_________商業(yè)產(chǎn)品
2.物業(yè)地址：_________。
姓名/公司名稱：_________
代理人：_________
身份證號碼/護(hù)照號碼：_________
公司注冊號/法人代碼：_________
地址/法定地址：_________
電話：_________
郵政編碼：_________
傳真：_________
電子郵箱：_________
乙方有意購買本協(xié)議第二條第一款所指明的物業(yè)產(chǎn)品類型，本協(xié)議確認(rèn)的優(yōu)先權(quán)號碼為_________。_________居住類產(chǎn)品正式發(fā)售后，乙方按優(yōu)先權(quán)順序依次享有優(yōu)先挑選、認(rèn)購、購買本種類產(chǎn)品的權(quán)利。
1.為了確保在項目正式開盤銷售時，乙方能夠按照所擁有的優(yōu)先權(quán)享有相應(yīng)的優(yōu)先挑選及購買產(chǎn)品的權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方愿意以每套產(chǎn)品_________元金額向甲方支付優(yōu)先權(quán)保證金。乙方意向購買的產(chǎn)品數(shù)量為_________套，乙方向甲方支付人民幣_________元整。
2.甲、乙雙方正式簽訂《_________市商品房預(yù)售合同》，本協(xié)議優(yōu)先權(quán)保證金自動充抵部分乙方所購產(chǎn)品首期款。首期款不足部分根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《_________市商品房預(yù)售合同》，乙方需另行補齊。
1.甲方在正式簽訂《_________市商品房預(yù)售合同》前三個工作日電話或書面通知乙方選房，并辦理相關(guān)購房手續(xù)。
2.乙方與甲方正式簽訂《_________市商品房預(yù)售合同》之前，乙方有權(quán)放棄優(yōu)先權(quán)。
3.在甲方正式通知乙方選房后的三個工作日內(nèi)，若乙方尚未與甲方正式簽署《_________市商品房預(yù)售合同》，則視為乙方自愿放棄本協(xié)議約定的優(yōu)先權(quán)。
4.自甲方接到乙方書面告知其自愿放棄優(yōu)先權(quán)之日起，甲方開始為乙方辦理免息退還優(yōu)先權(quán)保證認(rèn)金的手續(xù)，并在十五個工作日內(nèi)將乙方按本協(xié)議支付的優(yōu)先權(quán)保證認(rèn)金無息退還給乙方。同時，本協(xié)議自動終止。
本協(xié)議共三頁，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，自雙方簽章之日起生效。
法定代表人(簽字)：_________代理人(簽字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
守合同重信用工作總結(jié)篇十九
四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司現(xiàn)有職工237人，自成立以來，始終堅持“誠實守信，鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得市場”的宗旨，追求為客戶創(chuàng)建一流滿意服務(wù)，真正做到誠信經(jīng)營，守法競爭，公司一直秉承“守合同重信用”的原則，堅信信用是企業(yè)在市場競爭中不可或缺的標(biāo)簽，在市場中找準(zhǔn)自己的位置，獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。
我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作：
四川同達(dá)博爾置業(yè)有限公司始終堅持“信用至上”的經(jīng)營觀念，充分認(rèn)識到守合同重信用是企業(yè)經(jīng)營和生存的重要保障，是企業(yè)依法經(jīng)營，減少失誤，避免損失的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)對重合同守信用工作極為重視，根據(jù)企業(yè)自身的特點，以及不斷壯大的具體情況，不斷修改完善相關(guān)的工作部門和充實工作人員。公司成立了同達(dá)博爾和約部，確定了1名分管領(lǐng)導(dǎo)，2名專職工作人員，5名兼職工作人員。及時建立了合同臺帳，規(guī)范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理，設(shè)立了專門的合同檔案管理室，配備了相關(guān)的管理人員，并嚴(yán)格按照檔案的保留期限分類保存。
此外，企業(yè)在簽訂合同時，嚴(yán)格依照《合同法》的相關(guān)規(guī)定，由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格，證明材料，履約能力和資信等，并做到合同條款齊全、內(nèi)容合法。
公司始終堅持加強學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建工作，公司與達(dá)州市法之緣律師事務(wù)所簽訂了長期的合作關(guān)系，以“請進(jìn)來，走出去”的方式為員工進(jìn)行法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范及管理技能等方面的培訓(xùn)。同達(dá)博爾在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動下，堅持不懈地抓《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。20xx年公司共組織學(xué)習(xí)了xx次，總?cè)藬?shù)196人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部29人，合同簽訂和管理人員5人。此外，公司還派出專兼職合同管理員參加相關(guān)機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)6次，幫助他們進(jìn)一步強化對合同法規(guī)的掌握；公司為員工發(fā)放有關(guān)合同法書籍，督促他們利用業(yè)余時間學(xué)相關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，提高了中層以上管理干部和業(yè)務(wù)骨干的法律意識，增強了誠信經(jīng)營、依法經(jīng)營的理念。
為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實信用地強化經(jīng)營管理，同達(dá)博爾建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制意識和誠信經(jīng)營觀念，在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業(yè)帶來不必要的損失。
加強合同的管理，保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強了履行合同的有效性。20xx年公司共簽訂合同469份，金額17885萬元，合同履約率xx%。另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經(jīng)濟(jì)實力強，經(jīng)濟(jì)狀況良好，為合同的履行打下了堅實的基礎(chǔ)。
守合同重信用講誠信，促進(jìn)了同達(dá)博爾的快速發(fā)展，而今已步入了良性發(fā)展軌道。公司連續(xù)多年被授予達(dá)州市重合同守信用企業(yè)，守合同重信用是企業(yè)生存發(fā)展之本，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)立于不敗之地之源。我們將創(chuàng)新思維，突破發(fā)展，利用我們自身的技術(shù)力量和專業(yè)能力，秉承誠信、效益、雙贏的經(jīng)營理念，恪守獨立、公正、高效的經(jīng)營原則，力爭企業(yè)業(yè)績再上新臺階。