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工會小組先進事跡材料篇一
——xxx先進事跡材料
xxx現任xxxx縣總工會主席、負責全面工作。自他擔任縣總工會主席以來，他以卓越的領導才能，嚴謹的工作作風，帶出了一個率先垂范、奮發(fā)有力的領導班子；以執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻的人生品格，培育了一支業(yè)務能力強，服務水平高的工會干部隊伍；以與時俱進的意識，敢為人先的風貌 ，開創(chuàng)了積石山縣工會工作的新局面。
一、刻苦學習，不斷完善，努力提高自身素質
作為在工會工作崗位上的“新手”，他總是虛心向老同志學習，他善學好思，邊學邊干，經常深入基層調查研究，廣泛了解我縣工會工作的實際情況。為使自己更快地進入角色，他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習，還經常利用雙休日的時間到單位堅持自學，并認真做筆記。學習了中國工會十四大、省總十大、州總八大會議精神，《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》和工會財務知識等有關法律法規(guī)。由于加強了學習，使他的業(yè)務素質有了很大提高。在工作中，他始終堅持理論聯系實際的學風，用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全縣工會工作全局。按照“三個代表”重要思想，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務的思想，能夠用所學的理論指導工會工作。
二、積極推進工會經費稅務代收工作
隨著社會主義市場經濟體制的建立，工會經費收繳沿襲多年的模式已經很難適應形勢的變化和要求，一些非公有制企業(yè)不依法建立工會組織，已建立工會組織的也不依法計撥工會經費，工會組建難，經費收繳難已成為工會所面臨的一大難題。實行工會經費稅務代收，創(chuàng)新工會經費收繳機制，不失為解決這一難題的良策和有效辦法。為此，他不失時機地利用全州實行工會經費稅務代收的有利時機，多次召開與地稅部門協(xié)調會議，并親自深入基層解決工作中遇到的問題。充分發(fā)揮了稅務機關行政執(zhí)法威力和稅務系統(tǒng)點多、面廣，征管制度完善，征繳措施得力的優(yōu)勢，把依法收繳工會經費和依法納稅同時作為企事業(yè)單位應盡的法律義務，實行限時申報，限期撥繳，有利于進一步強化企事業(yè)單位撥繳工會經費的法律意識，提高撥繳工會經費的自覺性和主動性；切實改變了以往工會干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關系”收繳工會經費有失于收繳工會經費的嚴肅性，提高了工會經費收繳效率。至今我縣的工會經費稅務代收工作全面完成州上下達的任務的同時，逐年有所提高。
開率達；有112家企事業(yè)單位簽訂了集體合同，強化了安全生產和勞動保護工作。深入開展了“安康杯”競賽活動，并配合縣直有關部門每年開展安全生產大檢查，保護了廣大職工生命和財產安全。加強了依法調解和法律援助工作。有37家企事業(yè)單位建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。
二是送溫暖取得新成效。對1200戶特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。成立了困難職工幫扶中心，把日常救助與臨時救助和節(jié)日救助有機結合起來，推進了“送溫暖”活動的經?；⒁?guī)范化和制度化。開展了“愛心助學”活動，每年對全縣部分家庭困難的應屆和往屆大學生進行了資助。另外，協(xié)助有關部門推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的建立和完善工作。
“知識武裝工程”活動，進一步調動了廣大職工學知識、練技能的積極性。
四、身先士卒，嚴于律己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（一）狠抓領導班子建設。工會工作能否搞好，關鍵在領導班子?；谶@種認識，他十分重視領導班子建設。他首先從領導 班子自身建設抓起，加強領導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風建設。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策；其次，是充分調動副職積極性。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權、有責，副職對分管工作敢于負責、主動工作，促進了各項工作順利開展；三是搞好團結。他和領導班子成員經常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，一班人同心協(xié)力，團結共事；四是建立健全了各項規(guī)章制度。健全完善了學習制度、廉潔自律制度、黨組會議制度、考勤制度等項規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。在他的帶領下，班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現象。把縣總工會的領導班子建成了一個為民、務實、清廉，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體。
面要求機關干部要做到“五有”：即有學習計劃、有學習制度、有學習筆記、有學習簽到簿、有學習考核辦法。二是抓思想道德建設。組織機關干部認真學習《公民道德建設實施綱要》，加強道德修養(yǎng)，做到為廣大職工熱情服務、文明服務。教育機關干部牢固樹立群眾觀點，想職工之所想，急職工之所急，真心實意為廣大職工辦實事好事；三是在機關中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。即在各股室開展了爭創(chuàng)先進股室、在機關干部中開展爭當先進工作者活動、在縣直機關爭創(chuàng)“四個一流”（爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績）活動。他親自組織制定了目標管理考核辦法，實行百分考核制度，堅持半年考核一次，年終總結驗收，對工作成績突出的股室和個人給予表彰和獎勵。在他的帶領下，機關干部經常深入基層進行調查研究，貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，真心實意為職工服務，為他們排憂解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚了優(yōu)良的機關作風，塑造了良好的機關形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。
積石山縣總工會連續(xù)多年獲得州總工會業(yè)務考核一等獎，、縣政府考核為優(yōu)秀班子，被、縣政府命名為“縣文明單位標兵”、民族團結創(chuàng)建先進單位，連續(xù)三年被州總評委稅務代收工作先進集體，分管副主席被評為先進個人。
女，45歲,漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門（運輸部）工作，主要是負責統(tǒng)計、車輛用車費用核算、網頁及辦公室的日常工作。她在工作中，以“做一個合格電力人“來嚴格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認真履行工會職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力構建和諧的企業(yè)氛圍，通過開展形式多樣的寓教于樂活動，充分調動了公司廣大員工參與勞動生產的積極性，從而推動企業(yè)生產經營工作再上新臺階。
她具有較高的思想政治素質，具備堅定正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進取，憑著豐富的專業(yè)技能、塌實認真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神，在電力運輸部工作中取得優(yōu)異成績。
加強學習，提高自身素質。榜樣的力量是無窮的,不論是平時的統(tǒng)計工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無聲的行動影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養(yǎng)良好的工作作風入手，堅持做到完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執(zhí)行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業(yè)的凝聚力打下堅實的基礎。 以身作則，加強思想政治教育，努力提高員工隊伍素質。作為一名電力部門運輸部，她始終把學習放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。在她的影響下，領導班子團結一心，氣氛和諧，經常深入生產一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。
積極活動，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。她忠于工會組織，熱心工會工作，積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的的各項活動。玉樹地震發(fā)生后，她積極響應上級號召，以實際行動支援抗震救災工作，組織員工捐款、捐物；組織動員職工參加紅十字會的“義務獻血“活動；積極動員職工參與扶殘助殘的愛心捐款活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會責任感和使命感。
愛崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工合法利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一方面關心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。遇到職工孕產或生病住院，她都要親自-慰問；另一方面在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能地幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
打造文化品牌，開展巾幗建功競賽活動。她還積極引導女工委員們獨立自主地開展工作，認真組織學習宣傳貫徹《工會女職工委員會條例》《女職工勞動保護規(guī)定》和《女職工權益保障法》，堅持對她們進行“四自“教育，并積極開展“四個一“的巾幗建功競賽活動，使廣大婦女在兩個文明建設中發(fā)揮半邊天作用。開展“創(chuàng)爭“活動。積極拓展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動新思路、新經驗，充分發(fā)揮“學習俱樂部“這個青年員工成長平臺，以“五個打造，五個強化“，創(chuàng)建具有電力特色的“創(chuàng)爭“品牌。
一分耕耘，一分收獲。她關心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使全員的`工作積極性得到了很好發(fā)揮，未發(fā)生任何安全事故，保證了日常工作順利進展，全面實現了公司下達的年度目標。她的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。在工作中，她本人多次被公司評為先進工作者、優(yōu)秀女工等榮譽。
xx平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領導交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。 她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。
***擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。 ***作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，***協(xié)助部門領導完成了***部立足崗位爭當“ 業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，***部共有員工40多人，同時還有幾家現場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會小組先進事跡材料篇二
xx作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xx在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、xx系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，xx積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，xx助部門領導完成了xxx部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升xx服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為xx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，xx部共有員工40多人，同時還有幾家現場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，xx都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xx始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會小組先進事跡材料篇三
年學校工會在院工會和學校黨支部的大力支持下,實驗小學工會緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，團結和動員廣大教職員工立足本職，積極投身教育改革，努力實現工會重點工作的突破和自身建設的加強，為學校的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力?，F將一年的工會工作匯報如下：
堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
每學期開學前，學校都召開教職工大會，由學校黨支部及工會委員會商榷列出討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行校務公開的精神，積極組織實施學校校務公開。在每周的教師大會上都會向全體教職員工通報學校的大事小情，并傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，收集各方面的意見和建議。校務公開全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的`民主建設和廉政建設。
工會在協(xié)助學校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。工會還發(fā)揮監(jiān)督職能，積極參與學校年終考評。
急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
學校的一些教師子女在上初、高中時每學期要交幾千元甚至幾萬元的就讀費，工會與學校領導利用我校優(yōu)勢，積極尋找解決辦法，最終使這些教師減少了所交費用。工會還與小太陽午托部協(xié)商，解決了部分教師的午餐問題，受到教師們的好評。
慰問離退休教師，每逢教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)的來臨，都會上門探望或請到學校來聚會。堅持對病重教師進行探望及喪亡吊唁制度。
學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中。
開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
我校年輕教師占多數。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。
總之，20xx年，我校工會在教育學院工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會小組先進事跡材料篇四
工會是我黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是廣大職工利益的代表者和維護者。面對金融改革的日益推進，要帶領職工在全球經濟的競爭發(fā)展中做好金融服務，開創(chuàng)新的事業(yè)，實現國有商業(yè)銀行的再生，就要充分發(fā)揮工會的這一紐帶作用，全心全意服務于廣大職工，因為職工是我們工商銀行的服務之根、服務之魂，工商銀行的服務因他們而綻放絢麗的色彩，工商銀行因他們而充滿生機和活力。只有認真把江澤民同志“三個代表”重要思想落實到職工中，把工商銀行建成職工所向往的快樂家園，才能為廣大客戶提供全面、優(yōu)質的服務。正是基于這樣的認識，幾年來，董繼松和支行黨總支始終將工會工作列入每年度的重要工作議程，著力在領導工會工作方面下功夫，突出在加強職工隊伍建設上傾心血，注重發(fā)揮工會的維權職能作用，有力地推進了工會工作的順利開展。通過多年的努力，使職工的民主意識和政治業(yè)務素質有了明顯的增強和提高，敬業(yè)愛崗、勤政奉獻的新風尚在全行范圍內蓬勃興起，有力地推動和促進了支行業(yè)務工作的快速發(fā)展。同時，精神文明建設也取得了顯著成效，1997年被中國金融工會授予“全國金融系統(tǒng)模范職工之家”，被中國工商銀行總行授予“先進基層工會”，自1997年起一直保持省級文明單位榮譽稱號。他本人也榮獲2000年度寧波市“十佳優(yōu)秀青年”的榮譽稱號。
目標明確，促進工會班子建設的新發(fā)展
在社會主義市場經濟逐步建立和金融體制不斷深化的形勢下，要充分發(fā)揮工會的職能，必須有一個群眾信賴、富有活力的工會組織，因此，抓好工會班子建設是關鍵。這是董繼松和黨總支成員們的共識。他始終注意把加強工會組織建設作為工會工作的首要任務來抓。
一是健全組織，精心挑選，建立一支具有戰(zhàn)斗力的工會骨干隊伍。他指派一名有經驗的副行長分管工會工作，具體指導工會各項工作的開展。為工會配備專職副主席和干事，堅持黨總支領導下的獨立工作制度，確保工會工作的獨立性。對工會干部的配備，嚴格按照工會章程規(guī)定，結合先進性、群眾性、服務性，從職工中精心挑選，選拔那些熱愛工會工作、富有工會工作經驗、責任心強、受群眾信賴的同志進入各級工會班子。支持工會干部參加黨政有關重要會議。黨總支每季度聽取工會工作匯報，研究工會工作，及時指導和幫助工會解決實際問題。
二是注重工會干部培養(yǎng)，使工會班子充滿與時俱進的活力。工會工作要搞得有聲有色，首先要求工會干部自身能緊跟時代發(fā)展創(chuàng)新步伐，銳意進取，掌握新時期工會工作的新本領。他十分重視工會干部的素質教育，督促有關部門及時制訂工會干部培訓計劃，邀請黨校專家和上級工會的領導來支行為工會干部講課，每月組織學習政治理論和《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)，提高工會干部的政治素質和法律意識。他還要求工會干部在工作中牢固樹立群眾意識和責任意識，密切聯系群眾，做到工作日程有安排，工作有要求、有檢查、有考核。在繁忙的日常工作之余，他時刻關注支行工會工作的情況，經常找工會干部談心，了解他們的思想動態(tài)，有針對性地幫助他們解除工作中的顧慮和疑問，大力支持他們的一些富有創(chuàng)意的工作構想，并結合支行形勢對他們提出新的要求，勉勵他們在工作中努力貫徹黨的金融方針政策，切實履行工會維護職工合法權益的基本職責，努力為職工多辦實事。
嘔心瀝血，演繹民主、團結、爭先創(chuàng)優(yōu)的新風貌
寧海縣是“左聯”五烈士之一――柔石的故鄉(xiāng)，寧海人民繼承了先輩追求進步、鍥而不舍、勇于開拓的精神，走在時代前列的工行人更應當團結奮進、自強不息，為這片光榮的土地爭光添彩，為工行的事業(yè)添磚加瓦。董繼松是這樣想的，也是這樣帶領全行職工去努力做的。
集思廣義，加強監(jiān)督，不斷提高民主管理水平。他認為，群眾的力量是無窮的，工行的建設事業(yè)離不開每一位職工的智慧和汗水，要把這些力量聚集起來，充分發(fā)揮大家的聰明才智，就要積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，引導職工以主人翁的責任心參政議政，行使民主管理和民主監(jiān)督的權利，營造平等、民主、團結的氛圍。在工作中，他帶領班子成員努力實施四項聯系群眾的制度：一是職代會制度。職代會是職工參與民主管理的基本形式，支行工會每年至少召開一次職代會，把支行重大決策及有關職工切身利益的重大事項提到職代會上討論，通報支行階段性工作進展和全行性工作計劃、總結、決定等，廣泛征集職工提案和意見。如通過職代會先后出臺了職工宿舍分配方案、醫(yī)藥費管理辦法、干部聘任聘用辦法、增收節(jié)支倡議等，得到廣大職工的積極響應和支持。二是民主評議考核制度。領導干部是為廣大職工謀福利的，但同時也必須接受職工的監(jiān)督。他要求中層以上領導干部通過職代會向全行職工述職，自覺接受職工代表的評議，并由考評小組進行匯總。黨總支對民主評議好、作風端正、成績突出的干部及時進行表彰鼓勵；對存在缺點的干部，在肯定成績的同時要求他們正視缺點、改
正缺點；對思想作風不端正，群眾反映較大的干部進行調整。實行民主評議領導干部以來，先后有3名群眾公認的優(yōu)秀科級干部被提升為行級領導，有1名群眾意見大、職代會評議不稱職的干部被免去職務，調離原崗位。民主評議領導干部制度的實施，有力地促進了支行領導班子建設，調動了中層以上干部的工作積極性，增強了全行干部職工的凝聚力，全行涌現出大批勤政奉獻、務實創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的新人新事。三是行長接待日制度。為貫通交流渠道，傾聽職工心聲，切實為職工排憂解難，黨總支規(guī)定，每月的8號為“行長接待日”，由行長輪流坐班，接待職工來訪。對職工的合理要求和建議，他和班子成員及時采納，一一研究解決，做到事事有答復，件件有著落。四是合理化建議制度。他經常在各種場合鼓勵職工獻計獻策，并支持由工會牽頭，廣泛開展“金點子”征集工程。近年來，全行職工提出合理化建議346條，被采納305條，職工的思維空前活躍，工作責任心大大提高，參政議政意識明顯加強，有力地推動了全行各項工作的順利開展。
趕學幫超，創(chuàng)優(yōu)爭佳，全力塑造“寧海工行精神”。為明確奮斗目標，增強職工凝聚力，他早在1996年就提出了“團結奉獻，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，確定了“一流職工、一流設施、一流服務、一流效益、一流形象”的奮斗目標。圍繞這一目標，他帶領全行職工展開了風雨兼程的創(chuàng)優(yōu)歷程。高素質的職工隊伍是銀行各項建設取得成績的根本保證，他注意充分發(fā)揮工會的教育職能，審時度勢開展各種行之有效、形式多樣的教育活動。如全行職工堅持每月兩晚的政治、業(yè)務學習，定期舉行讀書討論會，廣泛開展理論形勢教育和“創(chuàng)建文明崗位、爭當誠信職工”等各類主題教育，堅定職工愛黨、愛國、愛行、愛崗的信念，激發(fā)職工的服務熱情。同時，還要求有關部門通過開辟“前進中的工商銀行”宣傳櫥窗，及時把行內職工身上的閃光點、好人好事、典型事例予以宣傳報道，讓職工真實貼切地感受到學有榜樣、趕有目標。職工過硬的業(yè)務技能是提高全行服務質量的基礎，他要求有關部門專門成立了勞動競賽委員會，并親自擔任主任。同時確定了“四個到位”的方針，即“思想到位、人員到位、時間到位、措施到位”，制定獎勵辦法，明確由工會牽頭，各有關職能部門大力配合，全行職工積極參與，做到抓群眾性崗位練兵與抓尖子出苗子相結合。以支行的技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進崗位練兵活動，鼓勵職工崗位練兵、自學成才。他和班子成員經常深入業(yè)務一線，關心職工的業(yè)務技能情況，為他們加油助陣。日積月累，全行上下形成了你追我趕的良好學習氛圍。業(yè)務尖子以長江后浪推前浪之勢脫穎而出，全行先后涌現出了劉杰、王蕾、陳單、馮曉曉等一批在總行技術比武中奪得優(yōu)異成績的業(yè)務能手，支行連續(xù)五屆獲得寧波市分行業(yè)務技術比賽團體亞軍的稱號，有多名業(yè)務能手先后在縣、市級金融系統(tǒng)的業(yè)務比賽中獲獎，還在全國工行系統(tǒng)技術比武中屢建奇功，為支行贏得了榮譽。
為體現支行一流服務的理念，他領導全行上下通過規(guī)范服務標準、考核服務質量，不斷提高職工的服務水平。先后制訂了《寧海工行職工行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范》，提出了“工行與百姓同行”、“工行與您共創(chuàng)輝煌”等服務口號，每年評選出“文明標兵”、“服務明星”、“技術能手”等給予表彰鼓勵。全行職工的服務熱情高漲，優(yōu)質文明服務新事層出不窮，贏得了客戶的好評，在社會上樹立了良好的形象。
春風化雨，牽起工會與職工之間信賴的心之鏈
每天，面對職工們充滿殷切期盼的眼睛，作為支行的領導，董繼松深深體會到：關心職工生活是我們義不容辭的責任，在職工的心中撐起一片親情的藍天是一個共產黨員的義務。他是這樣要求自己的，也是這樣身體力行的。多年來，他和黨總支一班人積極支持工會開展工作，做職工的貼心人，思職工之所思，言職工之所言，切實維護好職工的權益。在工作和生活中主動走近職工，大事做到“五必訪”：遇職工家庭婚、喪事必訪，遇職工及家屬病重住院必訪，遇職工生活上有困難必訪，遇重大節(jié)日對離退休人員必訪，遇女職工產后必訪。同時，平時注重細微之處見真情，每逢職工生日，會及時送去賀卡、鮮花或蛋糕；每月組織離退休人員茶話會，了解老職工的思想動態(tài)，為他們解決實際問題；不遠千里上門看望、慰問離退休后在外地的老職工；每年安排先進工作者和老同志外出療養(yǎng)；每年組織全行職工進行體檢。
他還支持工會倡導職工開展“獻愛心”活動，如向寧?？h基金會捐款，給西藏、貴州貧困地區(qū)捐款捐物，向長江災區(qū)捐款，向當地貧困村捐款等。有時候一年中職工平均自愿捐款達1000多元。當心靈與心靈得到溝通，情感與情感得到交融時，他和職工之間的相互信賴也就由此而共生了。
攜手并肩，共建金融企業(yè)特色文化的新家園
董繼松深知企業(yè)文化對全行職工的影響和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)建新時期的“職工之家”，在提高職工思想素質和業(yè)務素質的同時，著力為職工營造現代企業(yè)的家園氛圍，使職工陶冶情操、發(fā)揮才藝、感受人文關愛。支行早在1998年就成立了企業(yè)文化聯合會，下設七個協(xié)會：技能協(xié)會、文學新聞協(xié)會、音樂舞蹈協(xié)會、球類協(xié)會、棋牌協(xié)會、釣魚協(xié)會、書美攝影協(xié)會，共吸納會員180余人，這在全省金融系統(tǒng)尚屬首家，全行職工和社會各屆對企業(yè)文化聯合會的成立給予了高度評價。各協(xié)會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活動開展非?；钴S，經常舉行乒乓賽、棋牌賽、釣魚賽、書畫攝影賽、職工運動會等。他和黨總支成員也積極參與各項活動，和職工們一起同唱共舞齊歡娛，密切了與職工的關系。通過開展這些職工群眾所喜聞樂見的藝術活動，寓教于樂，有力地促進了支行兩個文明建設，也使全行“家園文化”的`氛圍更加濃厚。
正缺點；對思想作風不端正，群眾反映較大的干部進行調整。實行民主評議領導干部以來，先后有3名群眾公認的優(yōu)秀科級干部被提升為行級領導，有1名群眾意見大、職代會評議不稱職的干部被免去職務，調離原崗位。民主評議領導干部制度的實施，有力地促進了支行領導班子建設，調動了中層以上干部的工作積極性，增強了全行干部職工的凝聚力，全行涌現出大批勤政奉獻、務實創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的新人新事。三是行長接待日制度。為貫通交流渠道，傾聽職工心聲，切實為職工排憂解難，黨總支規(guī)定，每月的8號為“行長接待日”，由行長輪流坐班，接待職工來訪。對職工的合理要求和建議，他和班子成員及時采納，一一研究解決，做到事事有答復，件件有著落。四是合理化建議制度。他經常在各種場合鼓勵職工獻計獻策，并支持由工會牽頭，廣泛開展“金點子”征集工程。近年來，全行職工提出合理化建議346條，被采納305條，職工的思維空前活躍，工作責任心大大提高，參政議政意識明顯加強，有力地推動了全行各項工作的順利開展。
趕學幫超，創(chuàng)優(yōu)爭佳，全力塑造“寧海工行精神”。為明確奮斗目標，增強職工凝聚力，他早在1996年就提出了“團結奉獻，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，確定了“一流職工、一流設施、一流服務、一流效益、一流形象”的奮斗目標。圍繞這一目標，他帶領全行職工展開了風雨兼程的創(chuàng)優(yōu)歷程。高素質的職工隊伍是銀行各項建設取得成績的根本保證，他注意充分發(fā)揮工會的教育職能，審時度勢開展各種行之有效、形式多樣的教育活動。如全行職工堅持每月兩晚的政治、業(yè)務學習，定期舉行讀書討論會，廣泛開展理論形勢教育和“創(chuàng)建文明崗位、爭當誠信職工”等各類主題教育，堅定職工愛黨、愛國、愛行、愛崗的信念，激發(fā)職工的服務熱情。同時，還要求有關部門通過開辟“前進中的工商銀行”宣傳櫥窗，及時把行內職工身上的閃光點、好人好事、典型事例予以宣傳報道，讓職工真實貼切地感受到學有榜樣、趕有目標。職工過硬的業(yè)務技能是提高全行服務質量的基礎，他要求有關部門專門成立了勞動競賽委員會，并親自擔任主任。同時確定了“四個到位”的方針，即“思想到位、人員到位、時間到位、措施到位”，制定獎勵辦法，明確由工會牽頭，各有關職能部門大力配合，全行職工積極參與，做到抓群眾性崗位練兵與抓尖子出苗子相結合。以支行的技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進崗位練兵活動，鼓勵職工崗位練兵、自學成才。他和班子成員經常深入業(yè)務一線，關心職工的業(yè)務技能情況，為他們加油助陣。日積月累，全行上下形成了你追我趕的良好學習氛圍。業(yè)務尖子以長江后浪推前浪之勢脫穎而出，全行先后涌現出了劉杰、王蕾、陳單、馮曉曉等一批在總行技術比武中奪得優(yōu)異成績的業(yè)務能手，支行連續(xù)五屆獲得寧波市分行業(yè)務技術比賽團體亞軍的稱號，有多名業(yè)務能手先后在縣、市級金融系統(tǒng)的業(yè)務比賽中獲獎，還在全國工行系統(tǒng)技術比武中屢建奇功，為支行贏得了榮譽。
為體現支行一流服務的理念，他領導全行上下通過規(guī)范服務標準、考核服務質量，不斷提高職工的服務水平。先后制訂了《寧海工行職工行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范》，提出了“工行與百姓同行”、“工行與您共創(chuàng)輝煌”等服務口號，每年評選出“文明標兵”、“服務明星”、“技術能手”等給予表彰鼓勵。全行職工的服務熱情高漲，優(yōu)質文明服務新事層出不窮，贏得了客戶的好評，在社會上樹立了良好的形象。
春風化雨，牽起工會與職工之間信賴的心之鏈
每天，面對職工們充滿殷切期盼的眼睛，作為支行的領導，董繼松深深體會到：關心職工生活是我們義不容辭的責任，在職工的心中撐起一片親情的藍天是一個共產黨員的義務。他是這樣要求自己的，也是這樣身體力行的。多年來，他和黨總支一班人積極支持工會開展工作，做職工的貼心人，思職工之所思，言職工之所言，切實維護好職工的權益。在工作和生活中主動走近職工，大事做到“五必訪”：遇職工家庭婚、喪事必訪，遇職工及家屬病重住院必訪，遇職工生活上有困難必訪，遇重大節(jié)日對離退休人員必訪，遇女職工產后必訪。同時，平時注重細微之處見真情，每逢職工生日，會及時送去賀卡、鮮花或蛋糕；每月組織離退休人員茶話會，了解老職工的思想動態(tài)，為他們解決實際問題；不遠千里上門看望、慰問離退休后在外地的老職工；每年安排先進工作者和老同志外出療養(yǎng)；每年組織全行職工進行體檢。
他還支持工會倡導職工開展“獻愛心”活動，如向寧?？h基金會捐款，給西藏、貴州貧困地區(qū)捐款捐物，向長江災區(qū)捐款，向當地貧困村捐款等。有時候一年中職工平均自愿捐款達1000多元。當心靈與心靈得到溝通，情感與情感得到交融時，他和職工之間的相互信賴也就由此而共生了。
攜手并肩，共建金融企業(yè)特色文化的新家園
董繼松深知企業(yè)文化對全行職工的影響和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)建新時期的“職工之家”，在提高職工思想素質和業(yè)務素質的同時，著力為職工營造現代企業(yè)的家園氛圍，使職工陶冶情操、發(fā)揮才藝、感受人文關愛。支行早在1998年就成立了企業(yè)文化聯合會，下設七個協(xié)會：技能協(xié)會、文學新聞協(xié)會、音樂舞蹈協(xié)會、球類協(xié)會、棋牌協(xié)會、釣魚協(xié)會、書美攝影協(xié)會，共吸納會員180余人，這在全省金融系統(tǒng)尚屬首家，全行職工和社會各屆對企業(yè)文化聯合會的成立給予了高度評價。各協(xié)會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活動開展非?；钴S，經常舉行乒乓賽、棋牌賽、釣魚賽、書畫攝影賽、職工運動會等。他和黨總支成員也積極參與各項活動，和職工們一起同唱共舞齊歡娛，密切了與職工的關系。通過開展這些職工群眾所喜聞樂見的藝術活動，寓教于樂，有力地促進了支行兩個文明建設，也使全行“家園文化”的氛圍更加濃厚。
工會小組先進事跡材料篇五
**，**管理區(qū)注采站黨支部書記。剛剛調整新崗位的他，之前一直在**站負責工會工作，該同志自參加工作工作以來，立足崗位，默默奉獻，全身心地投入到平凡的工作中，得到了領導和同事們的好評。作為一名工會工作者，他始終堅持嚴格要求自己，以身作則，以誠待人，團結同志，在不斷學習和探索中努力提高工作能力。
作為一名兼職基層工會小組長，有很強的事業(yè)心和責任感，很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，通過在工作中不斷總結經驗，熟悉工會業(yè)務，提高理論水平，出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一直以來，他始終把職工的冷暖裝在心間，解除職工的后顧之憂。在職工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯系管理區(qū)工會組織深入職工家庭進行看望慰問。春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，做好對困難職工送溫暖活動，把黨的溫暖和組織的關懷及時送到急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力，結合“走基層、訪萬家”活動，積極走訪慰問職工，并把上級的形勢、政策給予職工進行宣貫和解讀。
他帶領職工積極參加采油廠、管理區(qū)組織的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。通過開展文體活動豐富了職工生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，達到了強身健體的目的。
積極有效的開展工會“職工小家”建設，通過深入職工群眾崗位、家庭了解員工的所思所想，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取的良好形象奠定了良好的群眾基礎，在職工群眾和工會組織之間架起了一座溝通的橋梁。
工會小組先進事跡材料篇六
郭大偉，男，34歲，20xx年參加工作，現就職于陜西省地方病防治研究所綜合門診，從事外科診療工作。20xx年起擔任本所工會委員，負責工會會費收繳工作。在所工作近10年中，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治上積極要求上進，工作上認真負責，熱愛地方病防治事業(yè)，熱心本所工會的發(fā)展建設，積極投身于本所文化建設。
一、熱愛本職工作，熱愛地方病防治事業(yè)。
自20xx年起，本所承擔了陜西省大骨節(jié)病手術治療任務，這是由政府出資(免費接送，免去一切醫(yī)療護理費用，免費就餐)，針對全省大骨節(jié)病區(qū)，身患頑疾，家庭經濟貧困的患者，旨在解放經濟欠發(fā)達地區(qū)勞動生產力的一項惠民扶持政策。郭大偉作為此項工作的具體執(zhí)行者，不懼嚴寒酷暑長期奮戰(zhàn)在工作第一線，每次驅車上千公里，奔走于寶雞、咸陽的發(fā)病山區(qū)，面對百余名前來診治的患者，認真診斷篩選，熱情耐心的向群眾宣傳黨的好政策，使符合診斷標準，急需得到治療的患者切實能夠享受到政策的照顧。將病人接回來后，又不辭辛勞制定手術方案，安排手術準備工作，并爭取一天內完成十多例手術，手術后拖著身心疲憊的身軀，再將術后病人檢查探視一遍，仔細詢問名患者的情況，使患者安心，心情得到安撫。經過精心的診治，病患康復后，留下了一封封感謝信，一面面錦旗，對黨的好政策表示感激，對熱情服務的醫(yī)護人員表示感謝。郭大偉所在醫(yī)療團隊認真高效的工作，也多次受到所領導，省上主管領導的表彰鼓勵。
二、熱心本所工會的發(fā)展建設，積極投身本所文化建設。
在擔任工會委員期間，對待工會分配的工作認真負責，因為醫(yī)生的工作性質決定經常值夜班輪休，工會的工作又大部分都在正常工作時間，所以郭大偉同志經常利用自己休息時間，繼續(xù)在單位完成工會布置的任務。本所各個科室每年都有下鄉(xiāng)督導各地市地方病防治工作的任務，在所里的人員經常不齊，郭大偉同志調整工作方法，在各個工會小組的共同努力下，總能按時收取繳納工會會費，并詳細記錄本所職工新進及退休人員變動境況，做到上報材料及時準確。在做好這些工作同時，協(xié)助工會領導組織發(fā)動本所員工開展各項文體活動，豐富職工生活，向災區(qū)受困群眾捐款捐物，自己也積極帶頭參與其中。郭大偉同志在單位尊重老同事嗎，團結新同事，深入聯系群眾，傾聽職工心聲，當同事家庭遇到重大事項或困難，總能伸出援助之手，幫其協(xié)調解決，獲得全所員工一致好評。在地防所每次參與的對外文化體育活動，郭大偉總能積極響應，認真參與，在建國60周年歌唱比賽，及省級機關教科文衛(wèi)工會舉辦的智力比賽中表現優(yōu)良，向外展示了本所職工健康向上的精神面貌。
三、認真學習，政治上積極要求上進。
郭大偉同志在繁忙的工作中從不忘記學習，通過對黨的各項理論政策的認真學習，提高自己、充實自己，始終堅持擁護黨的領導，始終保持思想的先進性，提高政治覺悟，積極要求上進。通過對工會組織相關理論知識的學習，更好的發(fā)揮了工會委員橋梁紐帶的職能作用，更好的為全所職工服務，為更好的建設陜西省地方病防治研究所團結和諧、積極向上的工作氛圍，堅持不懈，努力奉獻。
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工會小組先進事跡材料篇七
年74歲的何xx老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設，為居民群眾，為黨和政府的事業(yè)盡自己的盡力。
說起何xx老人，市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長;市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人;社區(qū)會如此評價——是我們的好組長，是社區(qū)與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力，凝聚著周圍居民群眾參與社區(qū)的建設。
藩后街社區(qū)自成立起就一直將文明社區(qū)的建設作為工作的中心，在多次棟組長會議上，都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖，積極引導居民參與文明社區(qū)的創(chuàng)建，自己更是走在創(chuàng)建的潮頭。
文明社區(qū)創(chuàng)建是一個龐大的工程，綠化方面小到一花一草的種植，硬件建設到宣傳一條街的打造，何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排，社區(qū)的綠化工程沒有趕上最佳時期，正當炎炎夏日，為了使綠化的成果能保證質量，何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活，何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥，烈日下汗水浸濕衣背，可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發(fā)出感嘆，這么惡劣的天氣，綠化成活率這么高，真是難得。
對于居民群眾，她扶危濟困，關心他人疾苦，她深入群眾，反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事，何老伸出援手，義無反顧。蔡鍔中路寧時若家，夫妻倆都沒有工作，帶著一個4歲的孩子，生活困難，何老得知后，與寧家結成“一幫一”幫扶對，給她家給予了極大的幫助，生活物質、小孩的零食和衣物，何老都經常送上門。她經常說小孩不上幼兒園也不能不學習，何老買來兒童讀物教其小孩識字，把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面，何老向社區(qū)反映，經過多方努力，為寧時若其夫陳強找了一份工作，生活狀況明顯好轉。
作為一名共產黨員，她時時不忘黨和政府的委托，表現出高度的主人翁姿態(tài)。在芙蓉區(qū)第三屆人大代表選舉期間，她積極配合社區(qū)的宣傳工作，向居民群眾宣傳選舉的意義，并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上，她同街道、社區(qū)的工作人員一起維護了選舉的秩序，讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票，選舉工作取得了圓滿的成功。
作為一名共產黨員，她無愧于人民，無愧于黨、無愧于政府，是一名值得我們大家學習的好黨員。
工會小組先進事跡材料篇八
事跡材料，是指黨、政、軍機關為弘揚健康風氣、表彰先進、推動工作而整理的書面宣傳材料。它們屬于官方文件。高級材料寫作屬于應用寫作范疇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
**，**管理區(qū)注采站黨支部書記。剛剛調整新崗位的他，之前一直在**站負責工會工作，該同志自參加工作工作以來，立足崗位，默默奉獻，全身心地投入到平凡的工作中，得到了領導和同事們的好評。作為一名工會工作者，他始終堅持嚴格要求自己，以身作則，以誠待人，團結同志，在不斷學習和探索中努力提高工作能力。
作為一名兼職基層工會小組長，有很強的事業(yè)心和責任感，很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，通過在工作中不斷總結經驗，熟悉工會業(yè)務，提高理論水平，出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一直以來，他始終把職工的冷暖裝在心間，解除職工的后顧之憂。在職工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯系管理區(qū)工會組織深入職工家庭進行看望慰問。春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，做好對困難職工送溫暖活動，把黨的溫暖和組織的關懷及時送到急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力，結合“走基層、訪萬家”活動，積極走訪慰問職工，并把上級的形勢、政策給予職工進行宣貫和解讀。
他帶領職工積極參加采油廠、管理區(qū)組織的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。通過開展文體活動豐富了職工生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，達到了強身健體的目的。
積極有效的開展工會“職工小家”建設，通過深入職工群眾崗位、家庭了解員工的所思所想，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取的良好形象奠定了良好的群眾基礎，在職工群眾和工會組織之間架起了一座溝通的橋梁。
我叫xxx,xx學院的一名機關工作人員,擔任xxx學院科技科科長職務,主要負責機械工程學院的科技管理工作、學科檔案和研究生教學管理工作、負責xxx學院的資產綜合管理工作以及xxx學院資料室的管理工作；除此之外,擔負著大雁機電進修班學員的《礦山運輸設備》《礦井提升設備》課程的授課任務、同時還擔任機械設計制造及其自動化專業(yè)兩個班（xx）和工業(yè)設計專業(yè)兩個班（xx）的班主任等方面的工作.
在日常的工作過程中,我深深地認識到:社會和學院的發(fā)展需要眾多綜合素質高的人才,需要具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的人才,需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才.因此,我在努力提高服務質量、服務水平的同時,進一步加強思想理論方面的學習,加強機關管理方面業(yè)務知識的學習,也加強了相關專業(yè)基礎知識的學習.通過學習,提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務能力,也提高了自身的綜合素質；從而使自己能夠跟得上時代發(fā)展的步伐.
評估工作是我院的頭等大事,為了能夠進一步增強自己和所帶班學生的責任感和使命感,在工作中,時時強化“人人都是迎評對象,事事都是迎評內容,處處都是迎評范圍”的意識,使自己和學生樹立了‘校興我榮、校衰我恥’的校園榮辱觀.我始終把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心,為評建工作目標的實現奠定一定的基礎.
在過去的一年里,我能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作,能夠全面貫徹黨的教育方針,深入貫徹落實我院七屆六次教代會精神,積極認真學習我院的辦學歷史、辦學精神、教育理念；能夠努力做到求真務實,勤勉敬業(yè).并堅決做到熱愛學生,為人師表.一年來,我在平凡的工作崗位上為學院的發(fā)展和評估工作做出了一定貢獻,也得到了主管部門、領導和學生們的認可.具體做了以下幾個方面的工作:
4.強化專業(yè)知識的學習,通過各種渠道,查閱大量［文章來源于］的專業(yè)方面的文獻和資料,結合現場的具體情況和生產實際,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,在為大雁培訓班學員講授“礦山運輸機械”、“礦井提升設備”課程時候,針對每個學員的不同情況,采取多種教學方法,由淺入深,充分提高了學員的學習興趣和學習熱情.
6.認真做好班主任工作,經常深入到學生中間,參加學生活動,與學生談心,掌握學生的思想動態(tài),解決學生困惑,澄清學生認識,幫助他們樹立正確的理想、信念,幫助學生養(yǎng)成全局意識,提高學生辨別是非的能力.及時發(fā)現問題,解決問題,對困難的學生給予熱心幫助,引導學生建立良好的生活習慣和學習興趣.
7.主抓并參與了我院的資產管理和資料室的管理工作,制定了各項管理制度和管理辦法,為我院的資產管理和資料室的管理工作打下了良好的基礎.
8.能夠積極響應各級工會組織的各項號召,踴躍參加工會組織各種的活動.我還能堅持不斷的加強自身體育鍛練,積極從事各種體育活動,其中長跑是我堅持最持久的一項運動,我深深知道:干好任何事業(yè)的前提,必須要有強鍵的體魄.在學院召開的運動會上,我能夠積極主動報名參加,并在賽場上取得了比較好的成績；為了活躍校園文體活動,我和其他幾名同志一道,積極組織成立“**科技學院長跑協(xié)會”,編寫協(xié)會章程,確定組織機構,該協(xié)會已經通過元工會的批準.
今后,我會更加努力,堅持不懈,不斷加強提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養(yǎng),在實踐中充實和完善自己,為我院的評建工作與學院發(fā)展作出應有的貢獻.
該同志自從擔任工會工作以來，能夠積極配合工會開展各項工作，能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務，能充分發(fā)揚民主精神，誠懇聽取職工意見;及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，堅持以維護職工的合法權益為準繩;勇于創(chuàng)新，秉公辦事，充分發(fā)揮了先進工會組織的橋梁紐帶作用，推進了鐵宇工會工作的順利開展，為支行營造和諧的生活氛圍而努力。
一，在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢，團結并帶動周圍職工，為支行的發(fā)展作貢獻。
二、充分發(fā)揮貼近職工群眾的優(yōu)勢，認真做好群眾性服務質量、安全的宣傳，強化職工服務質量、安全意識，加強了職工的責任觀念，在提高服務質量和工作效率方面起到了一定成效。
三、在支行工會主席領導下，積極維護職工的合法權益，充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、參與送溫暖活動為困難群眾捐款。關心職工的工作和生活，及時了解職工生活中的具體困難，對職工家中的紅白喜事以及職工生病等進行走訪慰問，通過這些活動的開展使我校職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。拉近了人與人之間的距離，也拉進了職工和企業(yè)之間的距離，維護了企業(yè)安定團結的大好局面。
四、積極發(fā)動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協(xié)助工會開展豐富多彩的活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力。工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織參與職工開展各種形式的文化體育活動，工會舉辦的各項活動，既豐富了職工的文化生活，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。為職工營造了生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工間團結友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進了各項工作的開展。
工會工作還有待完善,還有很多需要提高的地方,這也讓我有信心在以后的工作中,積極發(fā)揮工會積極分子的作用,維護職工權益的職能,為支行發(fā)展的美好明天而努力工作。
工會小組先進事跡材料篇九
鐵廠村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了兩手抓，兩手都要硬的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村148名黨員，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內環(huán)境，這村通往西店子小西街的兩座石橋年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村兩委多方籌資8萬多元，將兩座舊橋進行了翻修擴建。同時，還針對村內街道低洼不平的實際，投資120xx多元，調動小拖車15輛、裝載機1臺，組織全村黨員義務出400多個，對村內街道進行了維修硬化。同時，村黨總支還積極爭取市幫扶工作隊的支持，將東街路口、西街路口等重點路段建成了近2華里、4米寬的水泥路，解決了村民行路難問題。去年，村還投資2萬多元，在南北街新增設輸電線路2華里，專門為村民發(fā)展三產提供電力支持，并將村內2華里的主要街道安裝了路燈，美化、優(yōu)化了村內環(huán)境。村黨總支還針對村內從事經商勞務的人員較多、孩子沒人帶、入托難的問題，籌資25萬元，在村內建起了全遵化市第一所農村全日制中心幼兒園。目前，該園已開設5個班，接納入托學生130多人，群眾都夸村黨總支為群眾辦了一件大好事。
與此同時，村黨總支還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨總支還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比和花會等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩(wěn)產，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現象。
隨著群眾民主意識的增強，村黨總支還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關系。
人心換人心，四兩換半斤，黨總支一班人一心一意帶領群眾發(fā)展經濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。在去年開展的第六屆村兩委換屆選舉中，擁有3000多選民的鐵廠村，原七名兩委班子成員全部實現了連選連任。
工會小組先進事跡材料篇十
xx社區(qū)位于xx巷1號xx小區(qū)內，東起建新巷，西至xx路，北鄰xx路，南靠xx山，轄區(qū)面積1萬平方米?，F有居民3048戶、7142人，轄區(qū)內有五家企事業(yè)單位，一個清真寺寺院，社區(qū)黨支部現有23名黨員(預備黨員一名)下崗職工327人。在區(qū)民政局和街道黨工委的指導和支持下，為社區(qū)提供辦公用房340平方米，社區(qū)服務硬件設施得到了改善，社區(qū)逐步建立健全了黨支部、居委會、協(xié)商議事委員會、計生協(xié)會、婦女維權工作站、xx保障工作站、綜合治理工作站等各項工作機構，以“法制文明、民族團結進步”為特色載體，給居民群眾提供更好地全方位、多層次、高效優(yōu)質的服務。
xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的關心、幫助、指導下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下，創(chuàng)先爭優(yōu)工作始終堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力完善城市居民自我管理、自我教育、自我服務體系。社區(qū)黨支部堅持“以人為本，服務居民”的原則，突出社區(qū)自治和社區(qū)服務兩大重點，以制度建設為著力點，以“服務中心、建設隊伍、改進作風、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以“無職黨員設崗定責、為民服務全程代理、做人民滿意的使者”為實踐載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，通過活動，使黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，領導干部的帶頭表率作用進一步加強，全面提升社區(qū)的管理和服務水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建和諧、文明的新型社區(qū)。
一、建立組織網絡，發(fā)揮黨組織的核心作用
(一)建立組織網絡。社區(qū)黨支部成員23名。黨支部成員團結合作，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，有較強的組織領導能力和協(xié)調能力，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的核心作用。目前在冊正式黨員23名，預備黨員1名。社區(qū)黨支部高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義。支部采取切實措施做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員考察工作。對重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象重點幫助，落實到人，黨員發(fā)展工作中要堅持標準，積極培養(yǎng)，嚴格程序，積極推行黨員發(fā)展的公示制，確保黨員發(fā)展質量，努力實現質和量的統(tǒng)一，把更多符合入黨條件的人員吸收到黨內來，逐步形成素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。力爭在我社區(qū)發(fā)展2-3名以上黨員。工、青、婦等各類組織健全，并把各項工作延伸到了各個小區(qū)，建立了完善的組織網絡。
(二)完善各項制度。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)黨支部建立了活動工作職責;三必談、三必訪制度;黨員聯系戶等各項制度，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化。對社區(qū)黨員進行教育和管理，提高了黨員干部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。
(三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。社區(qū)黨支部以“全心全意為人民服務”的根本宗旨，關注社區(qū)建設，關心居民日常生活息息相關的事。社區(qū)黨支部在為民解困工作中“有求必應”的工作作風深受居民的歡迎。黨支部設有黨員先鋒模范崗、社區(qū)黨員服務示范窗口、黨員示范崗等，對轄區(qū)內的無職黨員設崗定責分片包干劃分責任區(qū)，努力完善各項社區(qū)工作機構，建設安全、和諧、文明社區(qū)。
組織和黨員的公開承諾并上墻公示。堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。社區(qū)黨支部將轄區(qū)內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》;黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。定期召開黨員大會，以黨課形式集中學習一周，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。在崗位奉獻活動中，主要以社區(qū)和居民小組中心工作和自身實際為主線，以爭創(chuàng)業(yè)績第一主題，在服務群眾活動中，主要以組織社區(qū)治安義務巡邏隊積極開展治安巡邏為主，幫助群眾認真解決一些生產生活中的實際問題。在組織創(chuàng)新活動中，著力于制度創(chuàng)新，健全述職考核評議制度，推動黨建工作制度創(chuàng)新，擴大組織覆蓋，強化組織功能。
根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區(qū)維穩(wěn)、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務、小區(qū)物業(yè)管理等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務為主的爭創(chuàng)特色，通過開展“五個一”活動，引導社區(qū)黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發(fā)揮了黨組織在建設文明和諧社區(qū)中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區(qū)，推進文明和諧社區(qū)建設。
(三)開展“三觀”教育實踐活動。進一步弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，不斷提高廣大黨員創(chuàng)業(yè)的水平和廉潔從政的自覺性，加快推進南灘地區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，結合社區(qū)實際用科學發(fā)展觀指導開展“三觀”主題實踐活動，進一步增強黨員、干部隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)，破解難點、重點問題意識。從而提高黨員干部隊伍的執(zhí)政能力和服務水平。開展樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀的主題實踐活動要堅持以人為本，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確行使人民賦予的權力，堅持問政于民、問需于民、問計于民、問責于己，強化宗旨意識，全心全意為人民服務;進一步加強黨性修養(yǎng)，增強責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，不盲目攀比、不提嘩眾取寵的空口號、不搞主觀臆斷和虛報浮夸全力推動經濟社會“四個發(fā)展”為總要求。
(四)發(fā)揮志愿者作用。居民對社區(qū)工作非常的陌生，缺乏認同感和歸屬感的現狀，同時社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區(qū)為目標，建立了部分社區(qū)黨員、在職黨員、團員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民組成的志愿者隊伍。極積開展“一個黨員，一面旗，模范作用在社區(qū)的活動”牢固樹立群眾觀點，不斷增強服務意識，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能。
二、加大資金投入，完善硬件建設
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中社區(qū)以規(guī)范化、人性化、親情化為標準，設計建立了社區(qū)服務中心，以一門式辦公服務空間，親情化接待服務方式，為社區(qū)居民提供社會保障、就業(yè)咨詢、法律援助、計生指導等“一系列”個性化服務;建立居民來電、來信、來訪“一站式”答復處理系統(tǒng)。社區(qū)圖書室有藏書320余冊，免費向社區(qū)居民開放。社區(qū)基礎硬件設施有：殘疾人康復訓練室、社區(qū)未成年教育基地、健身器材路徑、宣傳欄、健身廣場、樓道宣傳牌等，這些服務設施為社區(qū)居民提供了宣傳教育、康樂健身的利民服務。
三、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設平安社區(qū)
(一)積極開展普法宣傳和法制教育，定期定點為居民提供免費法律咨詢服務，開展安全文明小區(qū)，無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，為進一步深化“五五”普法規(guī)劃的貫徹落實，加大對黨和國家民族宗教政策和相關法律法規(guī)的宣傳力度，xx社區(qū)深入xx清真寺開展送書活動，將50余冊法律書籍送到該寺管理人員手中，將法律知識送到該寺全體人員心中，增強了該寺人員的學法、守法意識，受到了一致好評。紛紛表示，今后將不斷增強遵紀守法意識，切實樹立國家法律大于宗教教規(guī)的觀念，多做好事、善事，為社會發(fā)展做出應有的努力，促進了社會和諧穩(wěn)定。
社區(qū)舉辦法制宣傳黑板6期，法制學習36人次，講座形式法制學習50人次，法律知識答30人，發(fā)放法制宣傳單300余份，各級防范體系，防范措施落實到位，社區(qū)民事、刑事發(fā)案率為零起。社區(qū)政治穩(wěn)定、安寧祥和。
(二)社區(qū)治安是社區(qū)建設的重要內容，維護良好的治安秩序是保持社會穩(wěn)定，是社區(qū)必須的首要條件。我社區(qū)社會治安綜合治理以“以人為本，立足社區(qū)”的防范理念，建立健全了法制教育體系。完善以派出所、街道辦事處、社區(qū)居委會、義務聯防的防控網絡管理服務體系，加強法制宣傳教育力度，強化治安防范措施，鞏固“文明社區(qū)”成果，密切關注社情民情積極排查民間糾紛。我社區(qū)北靠鳳凰山，雨季來臨時，靠近山腳下的房屋容易發(fā)生險情，社區(qū)和172戶居民及時簽訂防洪防災明白卡，以便雨情來臨時，及時解決出現的問題。鳳凰山路72號至48號居民因為雨水排水道堵死，致使雨水排不出去房屋和居民生命安全不能得到保障。社區(qū)針對這種情況，多次進行調解，并組織召開協(xié)調會，南灘辦事處領導親臨現場，對雨水排水道因年久失修、管道老化，須重新修繕和安裝管道問題進行協(xié)調。了解到居住于此地的純居民家庭困難，無法籌集所有修建資金，多方協(xié)商籌集一部分資金，其余部分由居民自籌，以便妥善解決這一矛盾糾紛。
為推動夏日怡園小區(qū)1號樓房屋加固工作的順利開展，針對業(yè)主對樓體加固工程反映存在的問題，xx區(qū)政法委書記、南灘辦事處領導、區(qū)建設局、金科房地產、物業(yè)公司、居民代表和社區(qū)主管人員在社區(qū)會議室召開了房屋加固工作協(xié)調會。xx社區(qū)就夏日怡園小區(qū)1號樓居民反映強烈的問題，向與會人員做了說明。建設局就當前樓體工程的問題做了相應闡述，目前的關鍵問題是居民的安全問題，希望傾聽大家的意見，同時也希望當事人心平氣和，互相理解，避免過激行為造成不必要的后果。居民代表也一一作了陳述，共同討論，通過協(xié)調會，社區(qū)更明確的了解了居民的意愿，經過共同協(xié)商協(xié)調，能夠及時的解決現存的問題。調解各類糾紛16起，調解成功率100%。做好社區(qū)內消防設施安全檢查，確保設施完好無損。
(三)為加強外來流動人口管理，落實了管理制度，分片包干，責任到人，辦證人數已達100余人，辦證率達99%。社區(qū)強化計生管理工作，始終貫徹執(zhí)行“三為主，三不變”方針，狠抓流動人口管理工作，向流動人口育齡婦女不定期宣傳計生知識，發(fā)放計生宣傳單500份，使育齡婦女對國家計生政策、法律、法規(guī)有了深刻了解。加強外來人員計生管理，為外來人員提供了計生咨詢服務，辦證服務、兒童計劃免疫服務，嚴格管理外來人員計劃生育工作，保證了計劃生育工作的順利進展。為全市已婚婦女接受免費生殖健康檢查，關愛女性生殖健康。為轄區(qū)育齡婦女免費發(fā)放避孕藥具。
四、保護環(huán)境、營造優(yōu)美舒適的健康社區(qū)
社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關系居民群眾的生活質量，關系社區(qū)居民身體健康的頭等大事，社區(qū)狠抓生態(tài)環(huán)境保護工作，做到責任到人，崗位落實到位。轄區(qū)花好月圓人行道，長期無人管理，社區(qū)每周組織人員進行清掃，保證了道路周邊的整潔。通過集中清理整治，徹底改變轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的面貌，使我轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌得到有效改觀。社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等形式不斷宣傳人類生存環(huán)境的科學知識，提高居民生態(tài)環(huán)境保護意識。加大宣傳教育力度，建立健全長效機制，努力營造文明整潔城市環(huán)境。
社區(qū)工作無小事，事事關系到居民群眾的切身利益。只有不厭其煩的將這些小事當成自己的大事來處理，就能得到居民群眾的滿意和擁護，就能創(chuàng)建一個平安和諧、溫馨的家園。
社區(qū)全體黨員在活動中受到了教育和鍛煉，居民質量得到了改善和提高，社區(qū)實現了“保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展、促和諧”的目標。
五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善社會保障
(一)加強就業(yè)再就業(yè)工作。社區(qū)積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加xx局及街道舉辦的各項技能培訓，社區(qū)志愿者為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供信息服務，對特困戶無業(yè)人員、下崗失業(yè)人員進行造冊登記，確保社區(qū)xx就業(yè)保障工作，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員、特困人員介紹xx就業(yè)15人。
(二)關心轄區(qū)居民身體健康,開展豐富的文化活動。每年為轄區(qū)育齡婦女免費體檢，并建立健康檔案。結合全省人口計生系統(tǒng)實施“康福家行動”，社區(qū)共組織已婚婦女400余人，在xx市計劃生育指導中心，接受免費生殖檢查，檢查收到了轄區(qū)已婚婦女們的一致好評，居民希望以后會有更好的惠民政策。
(三)幫扶救助落到實處。以真心為民解困幫扶為出發(fā)點經常性走訪、慰問社區(qū)困難戶、貧困黨員家庭和殘疾人家庭,關心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難,在重大節(jié)日期間看望走訪困難黨員和群眾50人次。對困難家庭、貧困黨員家庭子女給予就學補助金5000元。同時，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，上門走訪了轄區(qū)內6戶空巢老人活動。
六、宣傳科普文化知識，開展各種豐富活動
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我支部緊緊圍繞“科技以人為本，文化豐富生活”這一主題，在世界環(huán)保日，全國科普日、科普宣傳周，公共安全知識進社區(qū)、法律進社區(qū)等活動中，開展了一系列主題鮮明，內容豐富，效果顯著的科普宣傳活動。定期分發(fā)各種宣傳資料到每戶人家，對社區(qū)居民區(qū)群眾開展培訓活動，發(fā)揮廣大社區(qū)群眾的積極性，提高了居民群眾及外來務工人員的法制觀念，增強了他們對法律知識的了解程度，有力地促進本社區(qū)精神文明建設。
利用宣傳畫展、宣傳欄、黑板報、宣傳標語、遠程視頻等形式多層次，全方位地開展，宣傳社區(qū)活動。在公民道德教育宣傳月，民族團結宣傳月、全民健身活動月、敬老助老宣傳月等活動中涌現出的先進事跡及時上報，讓全轄區(qū)居民群眾了解社區(qū)活動的進展。社區(qū)組織各種形式的教育、組織居民進行講座學習158人次，《公民道德教育知識答題》50份、消防安全知識答題60份，科普知識答題50份，計生宣傳知識答題50份。
社區(qū)開展形式多樣的社區(qū)文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活。轄區(qū)夏日怡園無健身路徑，這個問題經辦事處和社區(qū)多方協(xié)調，今年5月份，為夏日怡園小區(qū)安裝了18件健身器材，滿足了居民的健身需求。黨組織開了居民座談會，慶“七一”建黨詩歌朗誦會，“八一”建軍節(jié)等活動，居民歡聚一堂，通過各種活動展示社區(qū)文化，展現了社區(qū)居民精神面貌，居民才藝，體現了社區(qū)居民的文化修養(yǎng)和道德素質修養(yǎng)。
暑假社區(qū)以“快樂體驗，健康成長”為主題，弘揚中華民族精神，促進“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基礎道德教育。為培養(yǎng)教育下一代，組織青少年每日背誦一段《老子、莊子》道德詩經。為青少年講述民族團結重要性和現實意義;開展青少年文明禮儀活動，領導重視少年兒童的科普教育活動，配合社區(qū)共青團、少兒工作重點是培養(yǎng)孩子們勤思多想多動手的能力。社區(qū)文化宣傳教育，促進了社區(qū)治安秩序的穩(wěn)定，促進了社區(qū)“三個”文明的發(fā)展，凈化了社區(qū)的環(huán)境、凈化了居民生活空間。
xx社區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得了一定的成績，但還存在缺點和不足。今后我們將總結成績、改進不足之處，按照街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實，攻堅克難，保持以人為本，推進和諧社區(qū)建造，增強自身學習，增強黨員隊伍建造，不斷提高為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事，發(fā)揮社區(qū)黨組織核心作用，把各項工作做得更實、更好。
工會小組先進事跡材料篇十一
團結里社區(qū)黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持為居民服務、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作的宗旨，緊緊依靠社區(qū)群眾，始終把提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨建工作的著眼點，把熱心社區(qū)服務，心系社區(qū)居民作為日常工作的落腳點，創(chuàng)先爭優(yōu)工作圍繞建強組織、發(fā)揮作用、優(yōu)化服務這一目標，努力探索新時期社區(qū)黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社區(qū)居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社區(qū)多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了全國青年文明社區(qū)、特色社區(qū)、文明和諧示范社區(qū)、文明社區(qū)等榮譽稱號。
一、抓核心、夯基礎，構建黨建工作新格??
火車跑的快，全靠車頭帶。為建立一支年富力強、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執(zhí)政能力，社區(qū)黨支部三名成員和居委會干部全部實現了雙向進入、交叉任職，學歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質好、群眾基礎牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎。支部通過發(fā)放黨員調查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區(qū)黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的三管模式，對流動黨員進行協(xié)管、對轉入黨員進行接管、對在職黨員進行雙管，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務中心，并建立了黨員聯絡工作站，將轄區(qū)各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區(qū)黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時了解社區(qū)的各項工作，社區(qū)與他經常進行電話溝通和短信聯系，將下崗職工優(yōu)惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發(fā)送給他。為了適應新形勢下黨的建設的需要，社區(qū)充分發(fā)揮共駐共建工作機制，加強社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織和兩新組織間的溝通與聯系，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展六聯六共活動，不斷創(chuàng)新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優(yōu)化整合社區(qū)資源，形成共駐社區(qū)、共建社區(qū)、共享社區(qū)資源的勢態(tài)，實現資源共享、優(yōu)勢互補，積極推進區(qū)域性大社區(qū)、大黨建的黨建新格局。
二、抓創(chuàng)新，細服務，喚醒黨員黨性意識
為提高黨員的管理服務水平，社區(qū)黨支部以推進四項工程(組織工程、素質工程、陣地工程、民心工程)建設為平臺，在完善黨員管理服務中心建設的基礎上，積極抓好兩項黨建創(chuàng)新：一是在網上進行開博建家——團結里黨建e家，在網頁上宣傳黨的方針政策，公開社區(qū)服務指南、辦事程序，及時更新社區(qū)黨建活動開展情況，截止日前上傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報55期。在網上架起一座與社區(qū)廣大黨員和居民群眾進行信息溝通的橋梁。社區(qū)黨員和群眾可以隨時隨地通過網絡給社區(qū)工作提建議，對社區(qū)工作進行監(jiān)督，社區(qū)黨支部可以在網上對社區(qū)黨員提出的熱點問題進行答復，方便了居民群眾，提高工作效率，目前博客的點擊率已超過14450余次;二是開通黨建服務新干線——六式服務，讓黨員找到歸屬感。一是體貼式服務。通過為老、弱、病、殘黨員提供關懷式服務;二是愉悅式服務。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是幫扶式服務。為社區(qū)弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是港灣式服務。不斷完善優(yōu)化黨員服務中心建設，拓展中心職能，為黨員參加活動、學習交流提供各種方便快捷的服務;五是風箏式服務。通過為外出流動黨員發(fā)放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員不斷線。六是家庭式服務。主動與流入黨員取得聯系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展六式服務，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家里慰問的時候，都感動萬分，他主動為災區(qū)捐款;環(huán)保衛(wèi)士郭志華利用作廢的條幅，親手縫制了40余個布袋，免費發(fā)放給了居民，宣傳環(huán)保知識。優(yōu)秀復轉退軍人張士喜、為民服務典范范國成經?；钴S在社區(qū)文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優(yōu)秀社區(qū)黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學政策、講環(huán)保、談心里話，及時反饋社區(qū)黨員的需求和信息，被大家親切地稱為黨的紅色宣傳員;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。
三、抓載體，樹典型，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結里黨支部在廣大黨員中開展了以三抓、三促、三爭為載體的主題活動和五心教育(一是默默奉獻的平常心;二是孜孜以求的事業(yè)心;三是寬以待人的公正心;四是嚴謹認真的細致心;五是團結協(xié)作的大局心)，極大地激發(fā)了黨員參與社區(qū)建設的動力，黨員參與社區(qū)管理、服務社區(qū)居民已成為自主行為，許多黨員積極主動擔任社區(qū)的維穩(wěn)員、清潔員、安全員、執(zhí)勤員、信息員，組建了獻愛心、創(chuàng)平安等黨員志愿者隊伍，增強了黨組織的向心力和凝聚力，培育了黨員的參與意識和奉獻意識，在社區(qū)形成人人爭先進、人人趕先進的良好氛圍。為了使每個黨員亮起來，黨支部開展了六個一主題活動，(即每一個黨員有一項承諾、幫扶一個弱勢對象、參加一次社區(qū)公益活動、聯系一名社區(qū)居民、為社區(qū)居民做一件好事、為社區(qū)諫一言)、一個黨員一面旗，真誠奉獻在社區(qū)、讓黨徽在社區(qū)閃光、爭當八大員、黨員貼星亮身份、設立黨員先鋒戶、先鋒崗、三重溫、紅歌大家唱、在黨旗飛揚、誓言無悔、踐行承諾條幅上簽名等各項活動，引導黨員參與社區(qū)服務，無私奉獻，涌現出了王虹等8名十佳黨員、徐敏等25名五星黨員、張士喜等5個優(yōu)秀黨員中心戶，在星級管理，千分考核活動中，十星黨員占38.6%，九星黨員占34.6%，他們用自己的模范行動，影響、帶動了廣大黨員和群眾的服務意識和參與意識，在黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿地完成了暑期維穩(wěn)、經濟普查、全國兩會等各項工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、抓服務、重民生，促進社區(qū)文明和諧建設
社區(qū)黨建工作的落腳點是為居民服務，要讓群眾看得見、摸得著、體會得到。支部從豐富黨建工作內涵入手，不斷細化社區(qū)服務內容，打造了社區(qū)十分鐘生活服務圈和一站式服務大廳、開通了社區(qū)qq群、貼吧、電子郵箱、便民服務熱線等現代溝通工具，為居民提供及時、便捷、優(yōu)質的的社區(qū)服務，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保手續(xù)、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務證、獨生子女光榮證、黨組織關系接轉、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了廣大居民的認可和好評，居民孫大媽說，社區(qū)辦事可真方便了，大多數的事情在服務大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社區(qū)還開展了早期教育全程導航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味運動會、組織50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展我的新年愿望、做虎頭饅頭送鐵路工人、迎新春、剪紙虎、社區(qū)花燈展、紙鶴祈福追思會、熄燈一小時、相親相愛一家人，節(jié)能減排我能行大型宣傳活動、水潤捐款為災區(qū)獻愛心、相愛相親一家人，健康快樂動起來、世界衛(wèi)生日宣傳、社區(qū)藝術節(jié)、爭先創(chuàng)優(yōu)，共駐和諧彩色周末文藝晚會、浪漫七夕情，幸福一家人、家鄉(xiāng)文化進社區(qū)大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，還給居民間的交流溝通提供了平臺，營造了和諧的范圍。培育居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，倡導文明健康、低碳環(huán)保、奉獻愛心的社區(qū)文明新風尚。社區(qū)還注重營造文明和諧的生活環(huán)境，開展了文明樓院、文明單元、文明戶的評選工作和豐富多彩的文化活動，社區(qū)老黨員周安榮常年幫助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協(xié)會城區(qū)工作委員會授予全國好鄰居標兵光榮稱號、被海港區(qū)婦女聯合會評為五星級文明家庭標兵戶。社區(qū)黨支部還注重關注民生民意，從解決居民關心的熱點難點問題入手，對社區(qū)內的污水外溢、井蓋丟失、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、民事糾紛、商戶擾民等情況，積極協(xié)調政府相關部門，竭盡全力解決各種問題，力求群眾滿意，多年來共為居民做好事300余件，幫扶困難居民110人，幫助45人實現了再就業(yè)，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到群眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數了。
聚是一團火，散是滿天星。團結里社區(qū)黨支部注重結合自身實際，充分發(fā)揮黨支部領頭雁創(chuàng)先爭優(yōu)作用，以黨建促發(fā)展、以示范帶全盤，掌握社情民意、了解居民現實需求，傾聽百姓聲音，協(xié)調社會問題，緊緊地團結和帶領廣大黨員和居民積極投身社區(qū)建設的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、人民群眾的服務員，以耐心聚民心，以熱心換民心，以愛心得民心。
工會小組先進事跡材料篇十二
一年來，在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著建設、服務、發(fā)展、創(chuàng)新的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養(yǎng)為工作重點，用科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員思想，真正發(fā)揮了黨支部的先鋒模范作用。
一、發(fā)揚創(chuàng)新精神，建設學習型黨支部
創(chuàng)建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創(chuàng)建學習型黨支部，發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優(yōu)化黨支部的工作方式，創(chuàng)造出一個學習的大環(huán)境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮(zhèn)農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區(qū)有我們的身影。學習實踐科學發(fā)展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發(fā)展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發(fā)展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發(fā)展
創(chuàng)建學習型黨支部，關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發(fā)展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發(fā)展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展十六字方針，堅持成熟一個，發(fā)展一個。兩年來，我們發(fā)展了24個黨員，培養(yǎng)了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節(jié)化管理，在學生社會實踐結束后，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支持經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區(qū)捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦南京大屠殺紀念日和香港十年活動。二是搭建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)平臺。深入開展大學生創(chuàng)新性試驗計劃和挑戰(zhàn)杯系列活動，在大學生中弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養(yǎng);深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發(fā)展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區(qū)都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得奧運志愿服務之星、優(yōu)秀志愿者等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
在黨員發(fā)展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市黨的xx大精神進基層宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志愿服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的70余名農民工走進課堂與大學生共話xx大活動入圍xx年首都十大教育新聞評選。之后，我們又策劃并組織了大學生與農民工共話改革開放三十年、大學生村官模擬競選，農民工把脈等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續(xù)兩年獲得學校黨建基金項目并高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志愿者協(xié)會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
工會小組先進事跡材料篇十三
，男，中共黨員。現任制絲車間黨支部書記。該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出積極貢獻和優(yōu)異成績。
一、學習政治理論和業(yè)務知識，提升政治素質和業(yè)務水平，促進工作
(一)政治理論學習。堅持黨的政治理論學習，學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀精神，全面貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀要求，模范宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策。進一步堅定了共產主義信念，進一步強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
(二)黨務工作學習。自此之前他沒有從事過黨務工作，這對于他來說是一項新的業(yè)務，但是他通過學習黨支部業(yè)務工作培訓資料，加上平時，認真虛心向組織及一些老支部委員學習，通過勤探討、勤詢問，從他們之中吸取黨務工作業(yè)務知識，很快熟悉和掌握了黨務工作業(yè)務知識。
二、愛崗敬業(yè)，執(zhí)著追求，做好黨務工作戰(zhàn)斗員
作為支部書記，他積極做好黨務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以飽滿熱情和精神狀態(tài)投入到黨務工作中，樹立工作務實、作風扎實、業(yè)績真實意識。他全力做好黨支部工作，堅決完成廠黨委的各項工作任務，規(guī)范黨務工作流程，規(guī)范黨員學習制度、細化黨務工作程序、培養(yǎng)后備力量等工作使黨務工作呈現勃勃生機。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強整體凝聚力和向心力
黨務工作是黨建工作的核心，面對新形勢，他通過對黨務工作的深入學習和研究，提出了完善管理、信息化管、敢于創(chuàng)新的工作思路，使黨務工作更加規(guī)范化、科學化和信息化。以深入學習實踐活動為契機，組織開展各項豐富多彩的活動，推動了實踐活動向前開展，拉近了干部與職工的距離，增強了整體凝聚力和向心力。
四、進一步加強作風建設，深入群眾、為群眾辦實事
堅持把作風建設同黨建工作緊密結合起來，不斷提高自身素質和工作能力。把反腐倡廉當一個長期的機制來抓，緊緊圍繞反腐倡廉主題開展教育活動，提高防腐拒變的能力。真抓實干，以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設，做到廉潔自律，奉公守法。在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。經常深入職工群眾中，了解群眾心聲關心職工群眾工作生活，努力為職工群眾辦實事、辦好事。
在今后的工作中，他將斗志昂揚、迎難而上，為合煙發(fā)展獻力，為黨旗添彩增輝!
工會小組先進事跡材料篇十四
本文目錄
黨小組先進事跡材料
物業(yè)黨小組先進事跡材料
20*年的一個冬夜，紛揚的大雪把軍休六所的小院變成了銀裝素裹的世界。已近深夜12點了，周圍萬籟俱寂，突然雪地上傳來了一陣“咯吱咯吱”的踩雪聲。一位老干部突發(fā)急性心絞痛，情況危急。衛(wèi)生所所長*和護士*冒雪緊急出診。厚厚的積雪浸濕了鞋子，雪水鉆進了鞋里，冰涼刺骨，兩個人卻渾然不覺。她們憂心如焚的是老人的病情與安?！涍^一個多小時的及時護理，終于穩(wěn)定住了病情。120的救護人員來到后的第一句話就是：“多虧了你們搶救及時，給我們爭取了時間，否則后果不堪設想啊?！边@是軍休六所衛(wèi)生所的同志無數次出診的一個最普通的場景。對他們來說，救護患者風雪無阻，深夜如常?！胺諢o雙休，溫馨在六所”就是他們對患者最樸素的承諾。在這個平凡的崗位上，他們用一腔熱血和親情服務溫暖了患者和群眾的心，履行了他們對黨最忠誠的誓言。
一
軍休六所衛(wèi)生所黨小組由5人組成，是一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。在所長的帶領下，他們憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求，立足本職崗位，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的崗位上，傾注了大量的愛心，灑下了辛勤的汗水，做出了不平凡的業(yè)績，留下了一串閃光的足跡，受到了廣大軍休干部、患者以及家屬們的一致稱贊。老干部的民主測評滿意率達到99%以上，幾乎每一期
黑板報
上都有老干部表揚他們的稿件，他們收到的
表揚信
更是不計其數。有位老干部曾經真誠地對所領導說：“衛(wèi)生所一年到頭實在太辛苦了，應該給他們報頭功、評大獎?！?BR> 就是這樣一支在人們心中樹起豐碑的醫(yī)療隊伍，這樣一座人們給予極高評價的衛(wèi)生所，誰又能和幾年前松松垮垮、毫無干勁、群眾滿意率不高這些詞匯聯系在一起呢？“火車跑得快，全靠車頭帶”，這句話用在衛(wèi)生所所長*的身上真是再合適不過了。20*年，她擔任衛(wèi)生所所長后，帶領著大家心往一處想，勁往一處使，如今衛(wèi)生所已成了群眾最信任、最貼心、威信最高的地方。
別看是在最基層的醫(yī)療護理崗位上，衛(wèi)生所的黨員們卻都是經驗豐富的行家里手。所長*有30多年的護理經驗，主攻內科，對危重病人的搶救護理有獨到之處。醫(yī)師*從事臨床工作20余年，熟悉基層社區(qū)全科醫(yī)療工作，特別是對臨床的常見病、多發(fā)病有充足的治療經驗。護士王萱雖然最年輕，卻是一位有著xx年黨齡的老黨員，有著多年的病房和術后監(jiān)護經驗，提起她的注射手法，沒有一個人不豎大拇指。
按摩醫(yī)師滿守民是一個富有傳奇色彩的人物?！稘先請蟆吩缭?994年就報道過他的事跡。他在祖?zhèn)鞯幕A上獨創(chuàng)出一套集點、按、揉三法一體的滿氏推拿手法，創(chuàng)悟了滿氏導引點穴功，他發(fā)明的推拿溫經錘獲國家專利，他本人也獲國家高級保健師職稱。經過他的手解決了無數病患的傷痛。而他在利用自身特長服務社會的同時，利用雙休日向全社會免費治療，并無私地向社會傳授技術。一位老干部在詩中這樣贊頌他：承傳祖業(yè)弘盛名，與人為善醫(yī)術精。按摩揉搓抻捏打，身心舒暢經脈通。非是佛仙顯圣靈，妙手回春扶眾生。疾患千愈宣佳話，召來萬客求神功。
他們個個身懷絕技，業(yè)有專長，憑著這些優(yōu)勢，完全可以輕而易舉地找到薪酬更豐厚的工作，他們卻恪守職責、不圖回報、無私奉獻，在基層崗位上默默地揮灑著汗水與青春，用高超的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德傳達了黨對老干部的深情厚意，把黨的溫暖傳播到了千家萬戶。
二
衛(wèi)生所的主要服務對象是在軍休六所的離退休老干部，隨著年齡的增長，患病的幾率增多，很多上了年紀的老干部都患有這樣那樣的慢性病和老年多發(fā)病，有些急病會突如其來毫無預兆，但也有一些病是可以通過掌握了解患病的規(guī)律加以預防的，例如季節(jié)的交替、天氣的變化、情緒的起伏都容易引發(fā)一些疾病。針對這一特點，衛(wèi)生所黨小組開辟了壁報欄，把一些預防疾病的常識傳授給大家，根據季節(jié)的變化隨時提醒老人們注意一些多發(fā)的疾病，受到老干部和家屬的好評。
為了做到把老干部的身體狀況了如指掌，便于隨時觀察和預防疾病發(fā)生，他們?yōu)槿细刹拷⒘私】禉n案簿，把每位老干部的健康狀況都記錄在案，哪位老人有什么疾病他們都非常清楚，了然于胸。同時，他們還制定了老干部巡診制度，定期到他們家中進行巡診，并且把每次巡診的情況都一一記錄下來，跟蹤觀察。不論嚴寒酷暑，天氣好壞，工作忙閑，樓層高低，他們都始終如一，從無怨言。遇到行動不便的老人，他們就送藥上門，義務出診為他們打針拿藥。老干部住院時，他們就像兒女一樣到醫(yī)院去探望，噓寒問暖。他們沒有豪言壯語，有的只是實際行動。老干部生病住院沒有陪人他們就是陪人，老干部獨自在家無人照顧，他們就會主動關心照顧。家屬和子女們常說，“衛(wèi)生所的同志幫了我們大忙啦，有了他們的關心，我們再也不用發(fā)愁了?！?BR> 有一次，畢明輝老人因為異地安置來到了六所。他沒有老伴，兒女又在外地，初來乍到的陌生感與孤獨感侵襲著老人無助的心。就在這時，衛(wèi)生所黨小組的成員們帶著領導的關心和黨的溫暖來到了老人的家里，跟他拉家常、問病痛，對她說：“您老孤身在外，就把我們當成自己的孩子，無論生活上的、身體上的，只要有需要，隨時到衛(wèi)生所找我們?！币还膳饔可狭死先说男念^，模糊了她的雙眼，這位寡居的老人感動了，“沒想到你們的工作做得這么細，有你們這樣一幫孩子，我還有什么不滿足的，真是不是親人勝似親人吶?！?BR> 正是基于這種信任，軍休所的老干部都喜歡到衛(wèi)生所去坐一坐，讓他們檢查檢查。有的一天來量三四次血壓，衛(wèi)生所的同志告訴他們，您老沒有問題，不用來回跑啦，跑來跑去身體消受不了，血壓本來不高也高了。他們就說，我們這些老干部誰家里沒有個血壓計，就是想來跟你們說說話，聽你們嘮嘮嗑，心里就踏實了，一天不來心里就像少了東西。
衛(wèi)生所的黨員們不僅是老干部身體上的守護神，更是他們心靈上的依托，是化解他們精神陰霾的靈丹妙藥。需要的時候，他們就義不容辭地擔負起心理醫(yī)生的角色，為老干部義務進行心理咨詢、心理疏導。最典型的就是馬老，他特別容易著急上火，一上火血壓蹭地一下就上去了。每次到衛(wèi)生所來的時候，給他量的血壓都很高，可是他來了既不打針也不吃藥，就是要求衛(wèi)生所的同志跟他聊一聊，通過疏導，他的心情平靜了，血壓也就恢復了正常。日子長了，馬老就養(yǎng)成了一個習慣，一遇到不順心的事就往衛(wèi)生所跑，衛(wèi)生所成了他的精神療養(yǎng)院。
去年，梁老感到身體不舒服，自己騎自行車過來檢查。醫(yī)生發(fā)現他的脈搏特別慢，于是給他做了一個心電圖。結果發(fā)現他嚴重地房顫伴著心律失常。生命非常危險，應該馬上住院觀察。而梁老絲毫不以為意，居然還要騎自行車回去。為了老人的安危，衛(wèi)生所立即通知了家屬，并派了兩名同志把他送到醫(yī)院的急診室，隨即梁老就住進了住院觀察室。等到梁老的兒子匆匆趕來時，他們已經為老人辦妥了一切手續(xù)，領了藥品安頓好了。老人的兒子感動得不知說什么好。梁老也直說：“多虧了你們救了我一命，太感謝了?！?BR> 對患者和群眾來說，衛(wèi)生所的黨員們就是他們血肉相連的親人，是情感深處的依靠，是危難時刻的救星。而對于他們自己，衛(wèi)生所就是他們事業(yè)的殿堂，戰(zhàn)斗的陣地和扎根立足的地方。
三
人生的舞臺在哪里？
人們常常感到茫然，常常發(fā)出這樣的追問?？墒?，在這群共產黨員身上，你會得到明確的答案，那就是他們事業(yè)常青的秘密！是啊，不管崗位多么平凡，祖國需要，人民需要，社會需要就是一個人施展才華的廣闊天地！身為共產黨員，在他們身上集中體現的是一種強烈的責任感和使命感。正是始終不忘自己肩挑的責任，始終把患者當成親人，他們每個人身上的動人之處才愈發(fā)顯現出熠熠的光輝，而這些往往是在微不足道的細節(jié)中體現出來的。
20*年上半年，董元福老人心衰，家人又不在，衛(wèi)生所的同志領了電圖儀趕到老人家中及時救治，為他輸液、吸氧。老人已經88歲了，在這種情況下更是沒有行動能力，他想上廁所又不好意思，*揣摸出了老人的心思，主動說：“我?guī)湍憬幽虬伞！崩先怂阑畈豢稀?笑著說：“董老，您就把我當成自己的閨女，閨女盡點孝道還不是應該的嘛，您還害什么羞啊。”就這樣，*一次次地給老人接尿、清洗，感動得老人熱淚直流。
很多老干部都不愿在醫(yī)院打針。他們說，有的醫(yī)院三遍兩遍叫不動一個護士，可在衛(wèi)生所你們不僅隨叫隨到，服務態(tài)度好，打針打得也仔細。作為一名護士，王萱不是僅僅以完成任務為標準，而是傾注了愛心。冬天在給老干部注射的時候，她總是先用熱水袋給老人們暖一暖血管，把剛從冷庫取出來的注射液在手里攥熱了再給老人們注射。她說，老人們的血管比較脆弱，這樣可以避免血管受刺激。
曾有一位患者，要求青霉素800萬靜滴、氨芐4克靜推兩次。而在醫(yī)院開的青霉素是80萬單位、氨芐0.5克的，這就意味著一個人輸一次液需要加藥24瓶。這個過程需要反復抽吸直到藥液溶解后注入液體，有些粉劑很難溶解，一個20毫升的注射器要重復抽吸上百次。即便沒有特殊情況，這也是王萱每天都要做的。對這些耗時耗力的瑣碎工作，她從來都不厭其煩，一絲不茍，因為她知道哪怕一丁點的疏忽都可能造成極嚴重的后果。
xx年2月28日，老干部廖堯的老伴在返回干休所時突發(fā)高血壓（250/150），病情十分危急，到衛(wèi)生所時整個人面色蒼白，大汗淋漓，非常難受。*和*接診后，為她進行了積極的藥物治療，并耐心地穩(wěn)定病人的情緒。老人此時憋得難受想上廁所，因為知道她是糖尿病患者，如果用錯了力氣對她的病情可能會有危險，于是*一邊安撫她，讓她放松下來，一邊慢慢地攙扶她到廁所，幫助她正確的用力，看護著她，避免了危險。病情穩(wěn)定后，又及時送她到醫(yī)院救治，終于轉危為安。廖老的子女專門寫了
感謝信
表達他們的感激之情。
非典期間，衛(wèi)生所黨小組在條件不具備的情況下，克服困難建成發(fā)熱門診，做好接診和轉診的準備工作。面對藥物緊缺的情形，他們多方聯系，終于買回來胸腺肽，給每個老干部都注射了這種免疫制劑。危難時方顯英雄本色。非典肆虐的時候，也是他們工作最繁重的時候，面臨著隨時可能被傳染的病毒和隨時會降臨的生命危險，他們沒有一個人退縮，在危險面前搶著上，在重活面前爭著干，體現了共產黨員的品質。
軍休六所院內有4座老干部樓，上百戶人家。他們就挨家挨戶上門送中藥，王萱甚至還掛著吊瓶，卻也“輕傷不下火線”。滿守民作為這個小組中工作在一線的唯一男性，肩挑體抗的體力活自然落在了頭上。他每天背著100多斤的消毒水灑遍了六所的角角落落，對預防病毒起到了至關重要的作用。
還有一次，老干部張玉芳的兒子從北京的封閉疫區(qū)偷跑回來，引起了周圍人的恐慌，這時需要有人對其進行醫(yī)學觀察。*說：“你們都年輕，孩子還小，不要和我爭，我去！”說完穿上隔離衣，戴上口罩就走了。
這樣的事情實在是太多太多了，不勝枚舉，數之不盡。或許沒有人覺得他們做了什么驚心動魄的大事，或許有人認為這些小事不值一提，但正因為他們?yōu)榈氖恰叭巳丝蔀槎粸椤钡?，方在平凡中凸顯其偉大和可貴之處。
四
想患者所想，急患者所急。衛(wèi)生所黨小組就是這樣把一種單純的醫(yī)患關系變成了充滿愛心的親情關系。夏送清涼冬送暖，把老人們沒有想到的替他們想到了，把子女們還沒有來得及做到的替他們做到了。每年高溫的那些天里，他們會準時把防暑降溫藥送到老干部的家中。逢到雨雪天氣，道路濕滑，他們就讓老干部安心地呆在家里，他們上門服務。俗話說，以心換心。天長日久，所里的老干部和群眾自然就把他們當成了貼心人。
20*年，省老年大學書法協(xié)會會長余志強查出肺癌，并且到了晚期。從醫(yī)院做完手術后，他便一直在家休養(yǎng)。在長達一年多的時間里，衛(wèi)生所的同志們不需要家屬來叫，每天按時給老人打針送藥，風雨無阻，節(jié)假日不休，即使春節(jié)也像往常一樣。他們盡心盡力地照顧著這位生命垂危的老人，為他化解心頭的壓力，盡一切可能延緩著老人的生命。余老感動地說，他要為衛(wèi)生所的每個人寫一幅。xx年的正月初五，余老大概感覺到自己的身體不妙，他一定要完成自己的承諾，于是讓家人準備好了筆墨紙硯，他要寫一幅他心中早已默念千遍的！老人到底是沒有對抗住無情的命運，帶著深深的遺憾走了。他的老伴哭著說：“他把一切都準備好了，就是沒寫成，他走的遺憾呀?！?BR> 黨小組先進事跡材料（2） |
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物業(yè)停車場及保潔部的所有黨員在集團黨支部的直接領導下，圍繞工作重點，開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動，加強黨小組建設，使全組黨員立足本職工作，高標準、高起點、高質量地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成了團結務實、奮發(fā)向上的黨小組集體，帶動了周圍同志共同進步，為遼展發(fā)展做出了貢獻。
在集團黨支部的正確領導下，第一黨小組以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導方針，以服務至上中心，以提高職工素質為根本，以科學管理為手段，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持以服務質量為基礎，以狠抓隊伍建設為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。一年來，面對不斷增加的停車壓力，面對日益繁重的后勤保潔任務，一次次成功地經受住了考驗，并且出色的完成了各項任務，為公司解決了后顧之憂并為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動維護了公司形象。
第一黨小組始終活躍在公司第一線，始終貫徹公司的戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，實現了思想政治工作與服務工作的良性互動，提高了黨員隊伍的先進性和創(chuàng)造性，提升了職工隊伍的思想素質、業(yè)務素質，營造了團結向上、積極進取的良好內部環(huán)境，取得了精神文明、物質文明和政治文明三豐收，為推進企業(yè)更好更快發(fā)展奠定了扎實的基礎。
首先，立足理論，加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設是每個黨員義不容辭的責任和義務。對于黨員來說，理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我黨小組克服了其他一些黨小組在理論學習上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創(chuàng)新思維，把黨的思想建設放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。一方面堅持理論與新形式下發(fā)展黨的思想內容相結合；另一方面，堅持學用結合，落到實處。進一步解放思想、更新觀念、努力運用現代化管理手段，按照高標準、嚴要求，制度化、規(guī)范化、精細化的原則，進一步優(yōu)化服務管理工作，強化大局意識、責任意識和風險意識。
其次，以理論，促實踐，在實際工作中起到模范帶頭作用。今年以來，我第一黨小組黨員所在停車場管理部和保潔部積極完成上級下達的各項任務，黨員在這期間起到了不可磨滅的作用。這其中有大型展會廣場布置及車輛管理，還有每日展館各角落的清潔和衛(wèi)生。停車場在大型展會期間，黨員會堅持帶頭進行車輛引導、疏通，力求既快又好地完成領導交給的任務。比如說新停車場剛開始運行這段時間，車輛管理員除白天工作外，還要輪流值班，肩負起夜間地下車場的管理工作。同時，每日都要有值班員工，負責維護車場穩(wěn)定運行。保潔部的很多師傅每天很早到公司回來卻很晚，整天只挑臟活累活干。一些員工的工作環(huán)境比較艱苦，但在黨員的耐心細致的溝通下，沒有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領導下的敢打硬戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的隊伍。
最后，響應集團號召，將最優(yōu)質的服務帶給所有顧客。在實際工作中和每個員工進行溝通以獲取最好的解決方式，同時多開展工作素質與服務質量培訓工作，提高每名員工的工作能力和工作激情，帶動全員的積極工作熱潮，以最優(yōu)質最可靠的服務帶給集團最大的效益是我們始終貫徹的目標。
工會小組先進事跡材料篇十五
20xx年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通?？h直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執(zhí)法、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩(wěn)定和促進全縣經濟的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。
一、充分發(fā)揮職能作用，認真完成各項審判工作任務
全院17名共產黨員及其他法官，按照“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自200x年來，訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警面前的一項艱巨任務，也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件平均結案率為91.3，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100;民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2;執(zhí)行收案2465件，執(zhí)結2112件，執(zhí)行率達85.7，執(zhí)行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節(jié)了各種經濟關系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩(wěn)定，促進了我縣經濟的發(fā)展。
二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作
司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發(fā)展十分重要。尤其在市場經濟高速發(fā)展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執(zhí)行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優(yōu)質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執(zhí)行工作來說，兩年來，我院在執(zhí)行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執(zhí)行力度。首先是對全院多年來的執(zhí)行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執(zhí)行觀念，大膽探索新的執(zhí)行方式，改進了執(zhí)行方案。
在執(zhí)行過程中，我院以提高執(zhí)行效率為目的，堅持執(zhí)行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執(zhí)行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執(zhí)行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告?zhèn)鶆杖寺男胸敭a等制度，通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使許多具有執(zhí)行條件的案件得到了及時依法執(zhí)行。為增強執(zhí)行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執(zhí)行的案件，只要被執(zhí)行人有財產，不執(zhí)行就是法院不履行職責，就是對債權人合法權益的侵害”。在執(zhí)行中，我院結合實際，采取多種有力措施，加大了執(zhí)行力度，依法保護了當事人的合法權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執(zhí)行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執(zhí)行難因素，被執(zhí)行人無財產可供執(zhí)行的案件大量存在。當被執(zhí)行人無財產可供執(zhí)行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執(zhí)行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和問題，在窮盡了司法執(zhí)行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執(zhí)行財產的程序和路子，加大申請執(zhí)行人的義務，適時召開申請人執(zhí)行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執(zhí)行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式，加大執(zhí)行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執(zhí)行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。
三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設
加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。
一是加強隊伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業(yè)道德，加強班子戰(zhàn)斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;200x年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養(yǎng)了法官及其他工作人員的高尚職業(yè)道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。
二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業(yè)務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20xx年上半年組建以來，注重發(fā)揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執(zhí)行。在全院的隊伍建設管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩(wěn)人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監(jiān)督，積極加強與政府的溝通、聯系，注重協(xié)調，主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支持，努力營造了通?？h法院良好的外部工作環(huán)境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法意識、審判意識和責任意識。
三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規(guī)章制度，以制度作保證來規(guī)范干警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在每個干警的實踐活動中。
四是實行中層領導干部競爭上崗制度，促進干部隊伍素質的提高。隨著法院機構改革工作的不斷深入，在編制減少，案件增多的情況下，為進一步提高工作效率，我院黨組經過充分準備，引入了競爭激勵機制，在全院干警中推行了競爭上崗制，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制要求，于200x年x月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法，根據機構設置的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優(yōu)秀人才選拔到中層領導崗位上，推動了我院各項工作的開展。
五是繼續(xù)開展兩滿意“爭創(chuàng)”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創(chuàng)建活動。通過爭創(chuàng)活動的開展，強化了干警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執(zhí)法意識。二年來，我院通過全體黨員及干警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創(chuàng)”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上，抓住群眾和干警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為人民群眾辦實事做好事
從嚴治院，以制度管人，以感情留人，使法官隊伍成為讓黨和人民放心的隊伍，是通海法院的一個顯著特色。我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建設，從不干預案件的審判和執(zhí)行，在法官中起到了模范帶頭作用。院領導帶頭抵制不正之風，班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規(guī)。結合自身的實踐，我們是這樣做的：第一、人民法院的性質和任務決定了法院必須堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。因此，法院審判工作要維護人民群眾的根本利益，必須以“三個代表”為指導，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。一方面通過學習“三個代表”提高干警的思想政治素質，引導大家牢固樹立共產主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公仆意識”。
另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，嚴打各類犯罪分子的過程中，堅決防止“人情案、金錢案、關系案”的出現，有效保障了國家、集體和廣大人民群眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求，必須業(yè)務精通，作風優(yōu)良，真正做到全心全意為人民服務，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”，就要多為群眾辦實事、辦好事。近年來，通海法院受理案件激增，審判工作日益繁重，但為群眾辦實事、辦好事的初衷沒有變，充分發(fā)揮審判職能作用，及時處理好民事糾紛、經濟糾紛、財產糾紛，堅持走群眾路線，做好調解工作，使人民群眾滿意。由于堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準，近年來，我院先后榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號，20xx年榮獲省政法委、縣委“黨風廉政建設先進單位”稱號;20xx年榮獲最高人民法院“全國法院系統(tǒng)指導人民調解工作先進集體”光榮稱號。的確，在學習實踐“三個代表”的活動中，通海法院鍛造出了一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。
工會小組先進事跡材料篇十六
在學習、工作或生活中，大家都寫過事跡材料吧，借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？以下是小編收集整理的工會主席先進事跡材料，歡迎大家分享。
張強，男，漢族，出生于1975年，中共黨員，現任延吉市建設局行政辦公室主任。張強同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進取，于2008年初被選舉為我局機關工會主席。擔任此項職務以來，他不僅在加強我局工會建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設上顯示出極強的工作能力，而且在增強工會活力，提高工會工作水平工作中在廣大干部職工中樹立了較高的威信。
張強同志對于做好工會工作，一直有著自己的見解。他認為想做好工會工作，就必需具備過硬的業(yè)務素質和扎實的理論功底。到我局工作以來，他始終認真學習有關工會工作的書籍、報刊，仔細研究《工會法》，了解工會的方針、任務，在工作中他注重理論與實踐的結合，把所學的知識潛移默化進工會工作領域。在他的帶領下，今年我局機關工會開展了“創(chuàng)建學習型工會“活動，在干部職工中掀起了學習熱潮。全面提高干部職工隊伍素質，在全局內形成了良好的學習氛圍。
到分工明確，責任到位。同時把工會工作作為日常工作，納入我局目標管理和績效考核制度，每半年進行一次工作總結，考核計劃的落實情況，做到與主要工作同布置，同考核，同獎勵。這一系列工作的實施，使我局工會規(guī)范了基礎工作，健全了工作機制，優(yōu)化了過程管理，激發(fā)了基層活力，為我局工會工作的順利完成提供了組織保障。
對于工作，張強同志總有用不完的熱情。今年，在他的組織協(xié)調下，我局機關工會在開展“三講三愛“活動、迎北交組織活動和市直機關文體活動等多項工作中都取得了優(yōu)異的成績。尤其是在市直機關第十七屆職工田徑運動會上，在他的積極組織下我局組織了80人的檢閱方隊，60多人的運動員隊伍，參加了運動會所有的比賽項目。在組織檢閱的過程中他不慎摔傷，造成全身多處擦傷。但是他并沒有離開組織領導的崗位，而是簡單處置傷口，繼續(xù)堅守崗位，指揮檢閱隊伍，展現了我們建設系統(tǒng)干部職工意氣風發(fā)的風采。他用自己的熱情與樂觀的態(tài)度感染著身邊每一個人，最終我們局取得了優(yōu)異的成績，獲得了大會授予的.“優(yōu)秀組織獎”和拔河比賽第一名等多項榮譽。
廣大職工群眾的利益。他在機關工會的各項工作中都始終堅持確保職工主人的翁地位，尊重職工當家作主的權力，把推行局務公開作為推進行政管理和民主管理的有機結合，充分保證職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。他還認真實施送溫暖工程，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。
一年來，我局機關工會在張強同志領導下，充分發(fā)揮了工會組織溝通和交流的橋梁紐帶作用，為我局干部職工建立了一個充滿活力、良性競爭的工作平臺。
工會小組先進事跡材料篇十七
今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績?，F將200x年工作總結如下：
一、勤奮學習，掌握更多的政治、業(yè)務以及與業(yè)務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十六屆五中全會”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務理論和與業(yè)務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。
積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉干部培訓班，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓班，市人事局舉辦的計算機培訓班，均取得了優(yōu)異的成績，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會，全年寫學習筆記10余篇，近3萬字。通過學習培訓，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務理論知識，熟悉了交通行業(yè)建設的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路，為實際工作提供了理論依據。
二、愛崗敬業(yè)，培育強烈的事業(yè)心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態(tài)，轉變觀念，很快地適應了工作環(huán)境，做到干一行愛一行，把工作作為事業(yè)來干，全身心地投入到工作中。
一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發(fā)揮參謀、助手，得到了領導的肯定。
三、遵章守紀，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風和法規(guī)意識，是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規(guī)定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規(guī)意識強。工作中，能嚴格按照規(guī)章制度辦事，組織紀律、財經紀律執(zhí)行比較好，一年多來，從未有過違紀現象的發(fā)生。平時注重工作作風的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境，在機關文明創(chuàng)建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領導的好評。
新的一年即將開始，在200x年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協(xié)助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業(yè)貢獻自己應有的力量。
工會小組先進事跡材料篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
，男／女，中共黨員，現任公司（以下簡稱）工會主席。同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進取。任職以來，她不僅在加強公司工會建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化上顯示出極強的工作能力，而且在增強工會活力，提高工會工作水平面工作中，在廣大干部職工中樹立了較高的威信。近年來，其本人先后榮獲等多項榮譽。
一、熱愛本職、勤奮敬業(yè)，樹立黨員干部的良好開象
公司是一家集三產、工業(yè)為一體的企業(yè)，企業(yè)特性給管理者施政提出了更高的要求，近兩年來，面對新形勢、新任務，同志時刻牢記自己是一名***員，為了更好的服務于企業(yè)和職工，身兼數職的她清醒的認識到“打鐵還需自身硬”這個硬道理，在日常工作中，堅持以黨員標準嚴格
當前隱藏內容免費查看要求自己，樹立了一名黨員領導干部的良好形象。一是加強自身學習，不斷提升工作能力。同志十分注重理論知識的學習和更新，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業(yè)務素質和政策水平。一方面，利用業(yè)余時間堅持自覺，從每天的報紙、雜志、電視、網絡等媒體了解最新國家方針政策以及行業(yè)動態(tài)等；另一方面，認真堅持交積極參加中心組學習，深入學習領會各種工作部署和精神，時刻與上級黨組織保持高度一致。二是認真履職，為干部員工做出表率。作為公司工會主席，同志時刻牢記自己的使命，各項工作都做到身先士卒，率先垂范，始終以高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地開展工作，并堅持把依靠職工辦企業(yè)作為助推企業(yè)中心工作的不竭動力，在她的帶動下，各級工會組織能夠認真貫徹黨的路線方針政策、落實上級各項決策部署，成為了引領企業(yè)發(fā)展的堅強集體。
二、求真務實、開拓進取，將創(chuàng)新精神轉化為推進事業(yè)的強大動力
一是抓思想、重方法，深化思想政治工作力度。面對企業(yè)基層工作，同志對各級工會干部提出了工作上同步、思想上同心、目標上同向的要求，并多次深入基層一線，深入離退休職工和一線工人，開展不同層面的座談活動，強化大局意識、責任意識，統(tǒng)一了思想，堅定了信心，在公司形成了“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的深厚工作氛圍。二是抓載體、求實效、推動企業(yè)中心工作上臺階。同志始終強調，工會工作必須時刻圍繞企業(yè)中心工作去開展。通過深入持久地開展“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動，節(jié)能降耗、降本增效等經濟技術活動等，進一步提升了職工的整體素質。特別是20年以來，借助“黨史學習教育”“我為群眾辦實事”等活動，建立起了職工監(jiān)督評價機制、領導干部考評機制，充分調研了廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，堅定了攻堅克難的信心，在企業(yè)面臨“新冠疫情”的沖擊下，積極組織發(fā)放防疫物資，宣傳防疫知識，并積極組織生產一線復工復產，助力企業(yè)順利完成了全年生產目標，企業(yè)各項工作得以有序開展。三是抓穩(wěn)定、求創(chuàng)新，始終保持企業(yè)及員工隊伍整體穩(wěn)定。同志時刻牢記“穩(wěn)定壓倒一切”切實履行穩(wěn)定工作責任。她先后組織完善了相關制度體系，建立了“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送問候”暖心機制，并對困難職工排查、建檔、開展“雙節(jié)”送溫暖活動。每月堅持兩次定時定點接待群眾來訪，聽取職工訪求，積極解決實際問題，化解矛盾，有效解決了多項長期遺留問題，贏得了職工群眾的了評，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
三、心系群眾、以身作則，做干部員工的貼心人
同志一貫心系群眾，她常說“對職工要始終懷著一種深厚的感情，時刻滿懷真心、熱心、耐心、誠心的態(tài)度對待職工群眾的事情，想問題、做事情都要全心全意從維護群眾利益的高度出發(fā)。”
一是關心員工生活，切實維護員工利益。作為工會主席，同志總是想員工之所想、急員工之所急，熱心幫助基層群眾解決實際困難，為員工辦實事、辦好事，密切了黨群、干群關系。她始終堅持把慰問送到病床前，把祝福送到新人面前，把調解送到員工家里面，時刻關注員工疾苦、關心員工冷暖，深受職工群眾的信任與好評。20年開展的送溫暖活動，為困難職工愛心捐款等，共慰問困難黨員、職工、離退休干部等人，投入資金萬元，。
二是豐富員工生活，增強企業(yè)員工活力。同志時刻把員工生活放在心中，積極籌措資金為企業(yè)員工搭建了“健康小屋”“圖書角”“工會之家”等，發(fā)放員工健身卡，生日祝?？ǖ龋㈤_展了豐富多彩的文體活動豐富員工生活，先后組織開展了“慶五一、迎五四”五子棋跳棋聯賽、“三八節(jié)花藝沙龍”、登山比賽、元旦趣味運動會、女員工知識講座等豐富多彩的文體活動，有效增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
三是創(chuàng)新開展工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。擔任公司工會主席以來，同志始終心系員工，面對各成員單位服務人員流動性大，未加入工會組織的現實困難，她審時度勢，結合公司特點和各成員單位、員工特點，因企制宜制定出了一套符合公司實際的工會工作總體思路，大膽嘗試，于20年月日申請成立了工會委員會，將多名員工融入到了工會組織之中。同時，為了把的黨組織管理好，把黨建大旗樹起來，品牌亮起來，她一方面當起“宣傳員”，宣傳黨的路線、方針、政策，同時又當好“督導員”，嚴格管理制度，組織生活；此外還充當好“分析員”，分析研究員工思想動態(tài)，為公司黨委和上級黨委開展黨建工作提供了可靠的依據根據，有效增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。
“一分耕耘一分收獲”。近五年來，工會先后榮獲省“模范職工之家”、省“基層工會規(guī)范建設示范點”；市“模范職工之家”、市“三八紅旗集體”、市“模范職工小家紅旗單位”等榮譽。
工會小組先進事跡材料篇一
——xxx先進事跡材料
xxx現任xxxx縣總工會主席、負責全面工作。自他擔任縣總工會主席以來，他以卓越的領導才能，嚴謹的工作作風，帶出了一個率先垂范、奮發(fā)有力的領導班子；以執(zhí)著的敬業(yè)精神，甘愿奉獻的人生品格，培育了一支業(yè)務能力強，服務水平高的工會干部隊伍；以與時俱進的意識，敢為人先的風貌 ，開創(chuàng)了積石山縣工會工作的新局面。
一、刻苦學習，不斷完善，努力提高自身素質
作為在工會工作崗位上的“新手”，他總是虛心向老同志學習，他善學好思，邊學邊干，經常深入基層調查研究，廣泛了解我縣工會工作的實際情況。為使自己更快地進入角色，他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習，還經常利用雙休日的時間到單位堅持自學，并認真做筆記。學習了中國工會十四大、省總十大、州總八大會議精神，《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》和工會財務知識等有關法律法規(guī)。由于加強了學習，使他的業(yè)務素質有了很大提高。在工作中，他始終堅持理論聯系實際的學風，用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦，堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全縣工會工作全局。按照“三個代表”重要思想，改造主觀世界和客觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務的思想，能夠用所學的理論指導工會工作。
二、積極推進工會經費稅務代收工作
隨著社會主義市場經濟體制的建立，工會經費收繳沿襲多年的模式已經很難適應形勢的變化和要求，一些非公有制企業(yè)不依法建立工會組織，已建立工會組織的也不依法計撥工會經費，工會組建難，經費收繳難已成為工會所面臨的一大難題。實行工會經費稅務代收，創(chuàng)新工會經費收繳機制，不失為解決這一難題的良策和有效辦法。為此，他不失時機地利用全州實行工會經費稅務代收的有利時機，多次召開與地稅部門協(xié)調會議，并親自深入基層解決工作中遇到的問題。充分發(fā)揮了稅務機關行政執(zhí)法威力和稅務系統(tǒng)點多、面廣，征管制度完善，征繳措施得力的優(yōu)勢，把依法收繳工會經費和依法納稅同時作為企事業(yè)單位應盡的法律義務，實行限時申報，限期撥繳，有利于進一步強化企事業(yè)單位撥繳工會經費的法律意識，提高撥繳工會經費的自覺性和主動性；切實改變了以往工會干部靠“感情”、靠“面子”、靠“關系”收繳工會經費有失于收繳工會經費的嚴肅性，提高了工會經費收繳效率。至今我縣的工會經費稅務代收工作全面完成州上下達的任務的同時，逐年有所提高。
開率達；有112家企事業(yè)單位簽訂了集體合同，強化了安全生產和勞動保護工作。深入開展了“安康杯”競賽活動，并配合縣直有關部門每年開展安全生產大檢查，保護了廣大職工生命和財產安全。加強了依法調解和法律援助工作。有37家企事業(yè)單位建立了勞動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。
二是送溫暖取得新成效。對1200戶特困職工建立了檔案，實行微機動態(tài)管理。成立了困難職工幫扶中心，把日常救助與臨時救助和節(jié)日救助有機結合起來，推進了“送溫暖”活動的經?；⒁?guī)范化和制度化。開展了“愛心助學”活動，每年對全縣部分家庭困難的應屆和往屆大學生進行了資助。另外，協(xié)助有關部門推進了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險等保障制度的建立和完善工作。
“知識武裝工程”活動，進一步調動了廣大職工學知識、練技能的積極性。
四、身先士卒，嚴于律己，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（一）狠抓領導班子建設。工會工作能否搞好，關鍵在領導班子?；谶@種認識，他十分重視領導班子建設。他首先從領導 班子自身建設抓起，加強領導干部形象建設、民主集中制建設和工作作風建設。堅持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策；其次，是充分調動副職積極性。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權、有責，副職對分管工作敢于負責、主動工作，促進了各項工作順利開展；三是搞好團結。他和領導班子成員經常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風格，一班人同心協(xié)力，團結共事；四是建立健全了各項規(guī)章制度。健全完善了學習制度、廉潔自律制度、黨組會議制度、考勤制度等項規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。在他的帶領下，班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現象。把縣總工會的領導班子建成了一個為民、務實、清廉，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體。
面要求機關干部要做到“五有”：即有學習計劃、有學習制度、有學習筆記、有學習簽到簿、有學習考核辦法。二是抓思想道德建設。組織機關干部認真學習《公民道德建設實施綱要》，加強道德修養(yǎng)，做到為廣大職工熱情服務、文明服務。教育機關干部牢固樹立群眾觀點，想職工之所想，急職工之所急，真心實意為廣大職工辦實事好事；三是在機關中開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。即在各股室開展了爭創(chuàng)先進股室、在機關干部中開展爭當先進工作者活動、在縣直機關爭創(chuàng)“四個一流”（爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績）活動。他親自組織制定了目標管理考核辦法，實行百分考核制度，堅持半年考核一次，年終總結驗收，對工作成績突出的股室和個人給予表彰和獎勵。在他的帶領下，機關干部經常深入基層進行調查研究，貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾，熱心為廣大職工群眾辦實事、辦好事，真心實意為職工服務，為他們排憂解難，使他們感到了黨的溫暖，發(fā)揚了優(yōu)良的機關作風，塑造了良好的機關形象，深受廣大職工群眾的信賴和好評。
積石山縣總工會連續(xù)多年獲得州總工會業(yè)務考核一等獎，、縣政府考核為優(yōu)秀班子，被、縣政府命名為“縣文明單位標兵”、民族團結創(chuàng)建先進單位，連續(xù)三年被州總評委稅務代收工作先進集體，分管副主席被評為先進個人。
女，45歲,漢族，文化，中共黨員，年月在電力部門（運輸部）工作，主要是負責統(tǒng)計、車輛用車費用核算、網頁及辦公室的日常工作。她在工作中，以“做一個合格電力人“來嚴格要求自己，緊緊圍繞中心工作，認真履行工會職能，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，努力構建和諧的企業(yè)氛圍，通過開展形式多樣的寓教于樂活動，充分調動了公司廣大員工參與勞動生產的積極性，從而推動企業(yè)生產經營工作再上新臺階。
她具有較高的思想政治素質，具備堅定正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進取，憑著豐富的專業(yè)技能、塌實認真的工作態(tài)度、精益求精的工作精神，在電力運輸部工作中取得優(yōu)異成績。
加強學習，提高自身素質。榜樣的力量是無窮的,不論是平時的統(tǒng)計工作，還是辦公室的日常工作中，她始終注重加強自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無聲的行動影響和凝聚職工群眾，并注重要求其他黨員干部在各項工作中率先垂范，搞好“傳、幫、帶“，從培養(yǎng)良好的工作作風入手，堅持做到完成任務干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執(zhí)行任務走在前、團結互助搞在前，為增強企業(yè)的凝聚力打下堅實的基礎。 以身作則，加強思想政治教育，努力提高員工隊伍素質。作為一名電力部門運輸部，她始終把學習放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。在她的影響下，領導班子團結一心，氣氛和諧，經常深入生產一線，聽取職工的意見呼聲，對員工反映的實際問題，不管能否及時解決，都能滿腔熱情、主動關心、盡力幫助。職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強了班組的向心力、凝聚力。某局成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。
積極活動，凝聚人心，不斷豐富職工文化生活。她忠于工會組織，熱心工會工作，積極協(xié)助工會主席組織并策劃好工會的的各項活動。玉樹地震發(fā)生后，她積極響應上級號召，以實際行動支援抗震救災工作，組織員工捐款、捐物；組織動員職工參加紅十字會的“義務獻血“活動；積極動員職工參與扶殘助殘的愛心捐款活動。這些活動既活躍了職工的業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的社會責任感和使命感。
愛崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工合法利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一方面關心職工群眾的生活，不僅為職工，還為他們的家庭排憂解難，從思想政治工作、生活上都給予幫助和關心。遇到職工孕產或生病住院，她都要親自-慰問；另一方面在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能地幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
打造文化品牌，開展巾幗建功競賽活動。她還積極引導女工委員們獨立自主地開展工作，認真組織學習宣傳貫徹《工會女職工委員會條例》《女職工勞動保護規(guī)定》和《女職工權益保障法》，堅持對她們進行“四自“教育，并積極開展“四個一“的巾幗建功競賽活動，使廣大婦女在兩個文明建設中發(fā)揮半邊天作用。開展“創(chuàng)爭“活動。積極拓展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動新思路、新經驗，充分發(fā)揮“學習俱樂部“這個青年員工成長平臺，以“五個打造，五個強化“，創(chuàng)建具有電力特色的“創(chuàng)爭“品牌。
一分耕耘，一分收獲。她關心、愛護職工，用真情感召職工，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，使全員的`工作積極性得到了很好發(fā)揮，未發(fā)生任何安全事故，保證了日常工作順利進展，全面實現了公司下達的年度目標。她的辛勤努力得到了領導和廣大職工群眾的認可和肯定。在工作中，她本人多次被公司評為先進工作者、優(yōu)秀女工等榮譽。
xx平時善于學習，關心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領導交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護”作為工作的指導思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責任，思想好有精神、業(yè)務強有技能，形象佳有內涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質。 她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時她還認真學習管理所工會制度，配合工會主席充分調動其他職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質導致“三遠離”現象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認真?zhèn)鬟_職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務保質保量的完成。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領導和職工的稱贊和好評。
***擔任***部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為部門員工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業(yè)務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強學習，努力提高個人政治素質和理論水平。 ***作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，***協(xié)助部門領導完成了***部立足崗位爭當“ 業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升***服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為***部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，***部共有員工40多人，同時還有幾家現場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，***都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，***始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會小組先進事跡材料篇二
xx作為一名工會小組長，在日常工作中，她認真學習工會的各項章程，認真理解和領會工會的各項制度，不斷加強政治思想學習，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，她對領導及工會交給的每項任務，始終以大局為重，團結同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結對幫扶活動，用自身的努力踐行科學發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻自己的力量。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，xx在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、xx系統(tǒng)建設等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，xx積極配合支部開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學習材料、組織落實學習活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進行學習記錄、總結等方式，營造了良好的學習環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達標工作，xx助部門領導完成了xxx部立足崗位爭當“業(yè)務能手”和“技術標兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務能手和技術標兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升xx服務支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為xx部廣大員工立足本職講奉獻、比貢獻，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，xx部共有員工40多人，同時還有幾家現場服務的廠商近40人，她在日常工作中本著對內“服務于員工，對外服務于現場”的服務宗旨，認真完成好部門內及現場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關部門及時溝通協(xié)調幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領導溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
為進一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領導的帶領下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，xx都能夠要積極響應，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，xx始終積極主動參與，克服生產任務重，人員緊等困難，積極聯系指導老師，多方協(xié)調，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領導開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質和身體素質，給公司員工注入了活力。
作為一名共產黨員，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信她會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務發(fā)展和工會工作奉獻自己的更大的力量。
工會小組先進事跡材料篇三
年學校工會在院工會和學校黨支部的大力支持下,實驗小學工會緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，團結和動員廣大教職員工立足本職，積極投身教育改革，努力實現工會重點工作的突破和自身建設的加強，為學校的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力?，F將一年的工會工作匯報如下：
堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
每學期開學前，學校都召開教職工大會，由學校黨支部及工會委員會商榷列出討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行校務公開的精神，積極組織實施學校校務公開。在每周的教師大會上都會向全體教職員工通報學校的大事小情，并傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，收集各方面的意見和建議。校務公開全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的`民主建設和廉政建設。
工會在協(xié)助學校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。工會還發(fā)揮監(jiān)督職能，積極參與學校年終考評。
急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
學校的一些教師子女在上初、高中時每學期要交幾千元甚至幾萬元的就讀費，工會與學校領導利用我校優(yōu)勢，積極尋找解決辦法，最終使這些教師減少了所交費用。工會還與小太陽午托部協(xié)商，解決了部分教師的午餐問題，受到教師們的好評。
慰問離退休教師，每逢教師節(jié)、老人節(jié)、春節(jié)的來臨，都會上門探望或請到學校來聚會。堅持對病重教師進行探望及喪亡吊唁制度。
學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中。
開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
我校年輕教師占多數。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。
總之，20xx年，我校工會在教育學院工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
工會小組先進事跡材料篇四
工會是我黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是廣大職工利益的代表者和維護者。面對金融改革的日益推進，要帶領職工在全球經濟的競爭發(fā)展中做好金融服務，開創(chuàng)新的事業(yè)，實現國有商業(yè)銀行的再生，就要充分發(fā)揮工會的這一紐帶作用，全心全意服務于廣大職工，因為職工是我們工商銀行的服務之根、服務之魂，工商銀行的服務因他們而綻放絢麗的色彩，工商銀行因他們而充滿生機和活力。只有認真把江澤民同志“三個代表”重要思想落實到職工中，把工商銀行建成職工所向往的快樂家園，才能為廣大客戶提供全面、優(yōu)質的服務。正是基于這樣的認識，幾年來，董繼松和支行黨總支始終將工會工作列入每年度的重要工作議程，著力在領導工會工作方面下功夫，突出在加強職工隊伍建設上傾心血，注重發(fā)揮工會的維權職能作用，有力地推進了工會工作的順利開展。通過多年的努力，使職工的民主意識和政治業(yè)務素質有了明顯的增強和提高，敬業(yè)愛崗、勤政奉獻的新風尚在全行范圍內蓬勃興起，有力地推動和促進了支行業(yè)務工作的快速發(fā)展。同時，精神文明建設也取得了顯著成效，1997年被中國金融工會授予“全國金融系統(tǒng)模范職工之家”，被中國工商銀行總行授予“先進基層工會”，自1997年起一直保持省級文明單位榮譽稱號。他本人也榮獲2000年度寧波市“十佳優(yōu)秀青年”的榮譽稱號。
目標明確，促進工會班子建設的新發(fā)展
在社會主義市場經濟逐步建立和金融體制不斷深化的形勢下，要充分發(fā)揮工會的職能，必須有一個群眾信賴、富有活力的工會組織，因此，抓好工會班子建設是關鍵。這是董繼松和黨總支成員們的共識。他始終注意把加強工會組織建設作為工會工作的首要任務來抓。
一是健全組織，精心挑選，建立一支具有戰(zhàn)斗力的工會骨干隊伍。他指派一名有經驗的副行長分管工會工作，具體指導工會各項工作的開展。為工會配備專職副主席和干事，堅持黨總支領導下的獨立工作制度，確保工會工作的獨立性。對工會干部的配備，嚴格按照工會章程規(guī)定，結合先進性、群眾性、服務性，從職工中精心挑選，選拔那些熱愛工會工作、富有工會工作經驗、責任心強、受群眾信賴的同志進入各級工會班子。支持工會干部參加黨政有關重要會議。黨總支每季度聽取工會工作匯報，研究工會工作，及時指導和幫助工會解決實際問題。
二是注重工會干部培養(yǎng)，使工會班子充滿與時俱進的活力。工會工作要搞得有聲有色，首先要求工會干部自身能緊跟時代發(fā)展創(chuàng)新步伐，銳意進取，掌握新時期工會工作的新本領。他十分重視工會干部的素質教育，督促有關部門及時制訂工會干部培訓計劃，邀請黨校專家和上級工會的領導來支行為工會干部講課，每月組織學習政治理論和《勞動法》、《工會法》等法律法規(guī)，提高工會干部的政治素質和法律意識。他還要求工會干部在工作中牢固樹立群眾意識和責任意識，密切聯系群眾，做到工作日程有安排，工作有要求、有檢查、有考核。在繁忙的日常工作之余，他時刻關注支行工會工作的情況，經常找工會干部談心，了解他們的思想動態(tài)，有針對性地幫助他們解除工作中的顧慮和疑問，大力支持他們的一些富有創(chuàng)意的工作構想，并結合支行形勢對他們提出新的要求，勉勵他們在工作中努力貫徹黨的金融方針政策，切實履行工會維護職工合法權益的基本職責，努力為職工多辦實事。
嘔心瀝血，演繹民主、團結、爭先創(chuàng)優(yōu)的新風貌
寧海縣是“左聯”五烈士之一――柔石的故鄉(xiāng)，寧海人民繼承了先輩追求進步、鍥而不舍、勇于開拓的精神，走在時代前列的工行人更應當團結奮進、自強不息，為這片光榮的土地爭光添彩，為工行的事業(yè)添磚加瓦。董繼松是這樣想的，也是這樣帶領全行職工去努力做的。
集思廣義，加強監(jiān)督，不斷提高民主管理水平。他認為，群眾的力量是無窮的，工行的建設事業(yè)離不開每一位職工的智慧和汗水，要把這些力量聚集起來，充分發(fā)揮大家的聰明才智，就要積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，引導職工以主人翁的責任心參政議政，行使民主管理和民主監(jiān)督的權利，營造平等、民主、團結的氛圍。在工作中，他帶領班子成員努力實施四項聯系群眾的制度：一是職代會制度。職代會是職工參與民主管理的基本形式，支行工會每年至少召開一次職代會，把支行重大決策及有關職工切身利益的重大事項提到職代會上討論，通報支行階段性工作進展和全行性工作計劃、總結、決定等，廣泛征集職工提案和意見。如通過職代會先后出臺了職工宿舍分配方案、醫(yī)藥費管理辦法、干部聘任聘用辦法、增收節(jié)支倡議等，得到廣大職工的積極響應和支持。二是民主評議考核制度。領導干部是為廣大職工謀福利的，但同時也必須接受職工的監(jiān)督。他要求中層以上領導干部通過職代會向全行職工述職，自覺接受職工代表的評議，并由考評小組進行匯總。黨總支對民主評議好、作風端正、成績突出的干部及時進行表彰鼓勵；對存在缺點的干部，在肯定成績的同時要求他們正視缺點、改
正缺點；對思想作風不端正，群眾反映較大的干部進行調整。實行民主評議領導干部以來，先后有3名群眾公認的優(yōu)秀科級干部被提升為行級領導，有1名群眾意見大、職代會評議不稱職的干部被免去職務，調離原崗位。民主評議領導干部制度的實施，有力地促進了支行領導班子建設，調動了中層以上干部的工作積極性，增強了全行干部職工的凝聚力，全行涌現出大批勤政奉獻、務實創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的新人新事。三是行長接待日制度。為貫通交流渠道，傾聽職工心聲，切實為職工排憂解難，黨總支規(guī)定，每月的8號為“行長接待日”，由行長輪流坐班，接待職工來訪。對職工的合理要求和建議，他和班子成員及時采納，一一研究解決，做到事事有答復，件件有著落。四是合理化建議制度。他經常在各種場合鼓勵職工獻計獻策，并支持由工會牽頭，廣泛開展“金點子”征集工程。近年來，全行職工提出合理化建議346條，被采納305條，職工的思維空前活躍，工作責任心大大提高，參政議政意識明顯加強，有力地推動了全行各項工作的順利開展。
趕學幫超，創(chuàng)優(yōu)爭佳，全力塑造“寧海工行精神”。為明確奮斗目標，增強職工凝聚力，他早在1996年就提出了“團結奉獻，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，確定了“一流職工、一流設施、一流服務、一流效益、一流形象”的奮斗目標。圍繞這一目標，他帶領全行職工展開了風雨兼程的創(chuàng)優(yōu)歷程。高素質的職工隊伍是銀行各項建設取得成績的根本保證，他注意充分發(fā)揮工會的教育職能，審時度勢開展各種行之有效、形式多樣的教育活動。如全行職工堅持每月兩晚的政治、業(yè)務學習，定期舉行讀書討論會，廣泛開展理論形勢教育和“創(chuàng)建文明崗位、爭當誠信職工”等各類主題教育，堅定職工愛黨、愛國、愛行、愛崗的信念，激發(fā)職工的服務熱情。同時，還要求有關部門通過開辟“前進中的工商銀行”宣傳櫥窗，及時把行內職工身上的閃光點、好人好事、典型事例予以宣傳報道，讓職工真實貼切地感受到學有榜樣、趕有目標。職工過硬的業(yè)務技能是提高全行服務質量的基礎，他要求有關部門專門成立了勞動競賽委員會，并親自擔任主任。同時確定了“四個到位”的方針，即“思想到位、人員到位、時間到位、措施到位”，制定獎勵辦法，明確由工會牽頭，各有關職能部門大力配合，全行職工積極參與，做到抓群眾性崗位練兵與抓尖子出苗子相結合。以支行的技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進崗位練兵活動，鼓勵職工崗位練兵、自學成才。他和班子成員經常深入業(yè)務一線，關心職工的業(yè)務技能情況，為他們加油助陣。日積月累，全行上下形成了你追我趕的良好學習氛圍。業(yè)務尖子以長江后浪推前浪之勢脫穎而出，全行先后涌現出了劉杰、王蕾、陳單、馮曉曉等一批在總行技術比武中奪得優(yōu)異成績的業(yè)務能手，支行連續(xù)五屆獲得寧波市分行業(yè)務技術比賽團體亞軍的稱號，有多名業(yè)務能手先后在縣、市級金融系統(tǒng)的業(yè)務比賽中獲獎，還在全國工行系統(tǒng)技術比武中屢建奇功，為支行贏得了榮譽。
為體現支行一流服務的理念，他領導全行上下通過規(guī)范服務標準、考核服務質量，不斷提高職工的服務水平。先后制訂了《寧海工行職工行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范》，提出了“工行與百姓同行”、“工行與您共創(chuàng)輝煌”等服務口號，每年評選出“文明標兵”、“服務明星”、“技術能手”等給予表彰鼓勵。全行職工的服務熱情高漲，優(yōu)質文明服務新事層出不窮，贏得了客戶的好評，在社會上樹立了良好的形象。
春風化雨，牽起工會與職工之間信賴的心之鏈
每天，面對職工們充滿殷切期盼的眼睛，作為支行的領導，董繼松深深體會到：關心職工生活是我們義不容辭的責任，在職工的心中撐起一片親情的藍天是一個共產黨員的義務。他是這樣要求自己的，也是這樣身體力行的。多年來，他和黨總支一班人積極支持工會開展工作，做職工的貼心人，思職工之所思，言職工之所言，切實維護好職工的權益。在工作和生活中主動走近職工，大事做到“五必訪”：遇職工家庭婚、喪事必訪，遇職工及家屬病重住院必訪，遇職工生活上有困難必訪，遇重大節(jié)日對離退休人員必訪，遇女職工產后必訪。同時，平時注重細微之處見真情，每逢職工生日，會及時送去賀卡、鮮花或蛋糕；每月組織離退休人員茶話會，了解老職工的思想動態(tài)，為他們解決實際問題；不遠千里上門看望、慰問離退休后在外地的老職工；每年安排先進工作者和老同志外出療養(yǎng)；每年組織全行職工進行體檢。
他還支持工會倡導職工開展“獻愛心”活動，如向寧?？h基金會捐款，給西藏、貴州貧困地區(qū)捐款捐物，向長江災區(qū)捐款，向當地貧困村捐款等。有時候一年中職工平均自愿捐款達1000多元。當心靈與心靈得到溝通，情感與情感得到交融時，他和職工之間的相互信賴也就由此而共生了。
攜手并肩，共建金融企業(yè)特色文化的新家園
董繼松深知企業(yè)文化對全行職工的影響和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)建新時期的“職工之家”，在提高職工思想素質和業(yè)務素質的同時，著力為職工營造現代企業(yè)的家園氛圍，使職工陶冶情操、發(fā)揮才藝、感受人文關愛。支行早在1998年就成立了企業(yè)文化聯合會，下設七個協(xié)會：技能協(xié)會、文學新聞協(xié)會、音樂舞蹈協(xié)會、球類協(xié)會、棋牌協(xié)會、釣魚協(xié)會、書美攝影協(xié)會，共吸納會員180余人，這在全省金融系統(tǒng)尚屬首家，全行職工和社會各屆對企業(yè)文化聯合會的成立給予了高度評價。各協(xié)會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活動開展非?；钴S，經常舉行乒乓賽、棋牌賽、釣魚賽、書畫攝影賽、職工運動會等。他和黨總支成員也積極參與各項活動，和職工們一起同唱共舞齊歡娛，密切了與職工的關系。通過開展這些職工群眾所喜聞樂見的藝術活動，寓教于樂，有力地促進了支行兩個文明建設，也使全行“家園文化”的`氛圍更加濃厚。
正缺點；對思想作風不端正，群眾反映較大的干部進行調整。實行民主評議領導干部以來，先后有3名群眾公認的優(yōu)秀科級干部被提升為行級領導，有1名群眾意見大、職代會評議不稱職的干部被免去職務，調離原崗位。民主評議領導干部制度的實施，有力地促進了支行領導班子建設，調動了中層以上干部的工作積極性，增強了全行干部職工的凝聚力，全行涌現出大批勤政奉獻、務實創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗的新人新事。三是行長接待日制度。為貫通交流渠道，傾聽職工心聲，切實為職工排憂解難，黨總支規(guī)定，每月的8號為“行長接待日”，由行長輪流坐班，接待職工來訪。對職工的合理要求和建議，他和班子成員及時采納，一一研究解決，做到事事有答復，件件有著落。四是合理化建議制度。他經常在各種場合鼓勵職工獻計獻策，并支持由工會牽頭，廣泛開展“金點子”征集工程。近年來，全行職工提出合理化建議346條，被采納305條，職工的思維空前活躍，工作責任心大大提高，參政議政意識明顯加強，有力地推動了全行各項工作的順利開展。
趕學幫超，創(chuàng)優(yōu)爭佳，全力塑造“寧海工行精神”。為明確奮斗目標，增強職工凝聚力，他早在1996年就提出了“團結奉獻，勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，確定了“一流職工、一流設施、一流服務、一流效益、一流形象”的奮斗目標。圍繞這一目標，他帶領全行職工展開了風雨兼程的創(chuàng)優(yōu)歷程。高素質的職工隊伍是銀行各項建設取得成績的根本保證，他注意充分發(fā)揮工會的教育職能，審時度勢開展各種行之有效、形式多樣的教育活動。如全行職工堅持每月兩晚的政治、業(yè)務學習，定期舉行讀書討論會，廣泛開展理論形勢教育和“創(chuàng)建文明崗位、爭當誠信職工”等各類主題教育，堅定職工愛黨、愛國、愛行、愛崗的信念，激發(fā)職工的服務熱情。同時，還要求有關部門通過開辟“前進中的工商銀行”宣傳櫥窗，及時把行內職工身上的閃光點、好人好事、典型事例予以宣傳報道，讓職工真實貼切地感受到學有榜樣、趕有目標。職工過硬的業(yè)務技能是提高全行服務質量的基礎，他要求有關部門專門成立了勞動競賽委員會，并親自擔任主任。同時確定了“四個到位”的方針，即“思想到位、人員到位、時間到位、措施到位”，制定獎勵辦法，明確由工會牽頭，各有關職能部門大力配合，全行職工積極參與，做到抓群眾性崗位練兵與抓尖子出苗子相結合。以支行的技能協(xié)會為龍頭，以點帶面，全面推進崗位練兵活動，鼓勵職工崗位練兵、自學成才。他和班子成員經常深入業(yè)務一線，關心職工的業(yè)務技能情況，為他們加油助陣。日積月累，全行上下形成了你追我趕的良好學習氛圍。業(yè)務尖子以長江后浪推前浪之勢脫穎而出，全行先后涌現出了劉杰、王蕾、陳單、馮曉曉等一批在總行技術比武中奪得優(yōu)異成績的業(yè)務能手，支行連續(xù)五屆獲得寧波市分行業(yè)務技術比賽團體亞軍的稱號，有多名業(yè)務能手先后在縣、市級金融系統(tǒng)的業(yè)務比賽中獲獎，還在全國工行系統(tǒng)技術比武中屢建奇功，為支行贏得了榮譽。
為體現支行一流服務的理念，他領導全行上下通過規(guī)范服務標準、考核服務質量，不斷提高職工的服務水平。先后制訂了《寧海工行職工行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范》，提出了“工行與百姓同行”、“工行與您共創(chuàng)輝煌”等服務口號，每年評選出“文明標兵”、“服務明星”、“技術能手”等給予表彰鼓勵。全行職工的服務熱情高漲，優(yōu)質文明服務新事層出不窮，贏得了客戶的好評，在社會上樹立了良好的形象。
春風化雨，牽起工會與職工之間信賴的心之鏈
每天，面對職工們充滿殷切期盼的眼睛，作為支行的領導，董繼松深深體會到：關心職工生活是我們義不容辭的責任，在職工的心中撐起一片親情的藍天是一個共產黨員的義務。他是這樣要求自己的，也是這樣身體力行的。多年來，他和黨總支一班人積極支持工會開展工作，做職工的貼心人，思職工之所思，言職工之所言，切實維護好職工的權益。在工作和生活中主動走近職工，大事做到“五必訪”：遇職工家庭婚、喪事必訪，遇職工及家屬病重住院必訪，遇職工生活上有困難必訪，遇重大節(jié)日對離退休人員必訪，遇女職工產后必訪。同時，平時注重細微之處見真情，每逢職工生日，會及時送去賀卡、鮮花或蛋糕；每月組織離退休人員茶話會，了解老職工的思想動態(tài)，為他們解決實際問題；不遠千里上門看望、慰問離退休后在外地的老職工；每年安排先進工作者和老同志外出療養(yǎng)；每年組織全行職工進行體檢。
他還支持工會倡導職工開展“獻愛心”活動，如向寧?？h基金會捐款，給西藏、貴州貧困地區(qū)捐款捐物，向長江災區(qū)捐款，向當地貧困村捐款等。有時候一年中職工平均自愿捐款達1000多元。當心靈與心靈得到溝通，情感與情感得到交融時，他和職工之間的相互信賴也就由此而共生了。
攜手并肩，共建金融企業(yè)特色文化的新家園
董繼松深知企業(yè)文化對全行職工的影響和作用。在日常繁重工作之余，他非常注意發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)建新時期的“職工之家”，在提高職工思想素質和業(yè)務素質的同時，著力為職工營造現代企業(yè)的家園氛圍，使職工陶冶情操、發(fā)揮才藝、感受人文關愛。支行早在1998年就成立了企業(yè)文化聯合會，下設七個協(xié)會：技能協(xié)會、文學新聞協(xié)會、音樂舞蹈協(xié)會、球類協(xié)會、棋牌協(xié)會、釣魚協(xié)會、書美攝影協(xié)會，共吸納會員180余人，這在全省金融系統(tǒng)尚屬首家，全行職工和社會各屆對企業(yè)文化聯合會的成立給予了高度評價。各協(xié)會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，活動開展非?；钴S，經常舉行乒乓賽、棋牌賽、釣魚賽、書畫攝影賽、職工運動會等。他和黨總支成員也積極參與各項活動，和職工們一起同唱共舞齊歡娛，密切了與職工的關系。通過開展這些職工群眾所喜聞樂見的藝術活動，寓教于樂，有力地促進了支行兩個文明建設，也使全行“家園文化”的氛圍更加濃厚。
工會小組先進事跡材料篇五
**，**管理區(qū)注采站黨支部書記。剛剛調整新崗位的他，之前一直在**站負責工會工作，該同志自參加工作工作以來，立足崗位，默默奉獻，全身心地投入到平凡的工作中，得到了領導和同事們的好評。作為一名工會工作者，他始終堅持嚴格要求自己，以身作則，以誠待人，團結同志，在不斷學習和探索中努力提高工作能力。
作為一名兼職基層工會小組長，有很強的事業(yè)心和責任感，很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，通過在工作中不斷總結經驗，熟悉工會業(yè)務，提高理論水平，出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一直以來，他始終把職工的冷暖裝在心間，解除職工的后顧之憂。在職工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯系管理區(qū)工會組織深入職工家庭進行看望慰問。春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，做好對困難職工送溫暖活動，把黨的溫暖和組織的關懷及時送到急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力，結合“走基層、訪萬家”活動，積極走訪慰問職工，并把上級的形勢、政策給予職工進行宣貫和解讀。
他帶領職工積極參加采油廠、管理區(qū)組織的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。通過開展文體活動豐富了職工生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，達到了強身健體的目的。
積極有效的開展工會“職工小家”建設，通過深入職工群眾崗位、家庭了解員工的所思所想，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取的良好形象奠定了良好的群眾基礎，在職工群眾和工會組織之間架起了一座溝通的橋梁。
工會小組先進事跡材料篇六
郭大偉，男，34歲，20xx年參加工作，現就職于陜西省地方病防治研究所綜合門診，從事外科診療工作。20xx年起擔任本所工會委員，負責工會會費收繳工作。在所工作近10年中，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治上積極要求上進，工作上認真負責，熱愛地方病防治事業(yè)，熱心本所工會的發(fā)展建設，積極投身于本所文化建設。
一、熱愛本職工作，熱愛地方病防治事業(yè)。
自20xx年起，本所承擔了陜西省大骨節(jié)病手術治療任務，這是由政府出資(免費接送，免去一切醫(yī)療護理費用，免費就餐)，針對全省大骨節(jié)病區(qū)，身患頑疾，家庭經濟貧困的患者，旨在解放經濟欠發(fā)達地區(qū)勞動生產力的一項惠民扶持政策。郭大偉作為此項工作的具體執(zhí)行者，不懼嚴寒酷暑長期奮戰(zhàn)在工作第一線，每次驅車上千公里，奔走于寶雞、咸陽的發(fā)病山區(qū)，面對百余名前來診治的患者，認真診斷篩選，熱情耐心的向群眾宣傳黨的好政策，使符合診斷標準，急需得到治療的患者切實能夠享受到政策的照顧。將病人接回來后，又不辭辛勞制定手術方案，安排手術準備工作，并爭取一天內完成十多例手術，手術后拖著身心疲憊的身軀，再將術后病人檢查探視一遍，仔細詢問名患者的情況，使患者安心，心情得到安撫。經過精心的診治，病患康復后，留下了一封封感謝信，一面面錦旗，對黨的好政策表示感激，對熱情服務的醫(yī)護人員表示感謝。郭大偉所在醫(yī)療團隊認真高效的工作，也多次受到所領導，省上主管領導的表彰鼓勵。
二、熱心本所工會的發(fā)展建設，積極投身本所文化建設。
在擔任工會委員期間，對待工會分配的工作認真負責，因為醫(yī)生的工作性質決定經常值夜班輪休，工會的工作又大部分都在正常工作時間，所以郭大偉同志經常利用自己休息時間，繼續(xù)在單位完成工會布置的任務。本所各個科室每年都有下鄉(xiāng)督導各地市地方病防治工作的任務，在所里的人員經常不齊，郭大偉同志調整工作方法，在各個工會小組的共同努力下，總能按時收取繳納工會會費，并詳細記錄本所職工新進及退休人員變動境況，做到上報材料及時準確。在做好這些工作同時，協(xié)助工會領導組織發(fā)動本所員工開展各項文體活動，豐富職工生活，向災區(qū)受困群眾捐款捐物，自己也積極帶頭參與其中。郭大偉同志在單位尊重老同事嗎，團結新同事，深入聯系群眾，傾聽職工心聲，當同事家庭遇到重大事項或困難，總能伸出援助之手，幫其協(xié)調解決，獲得全所員工一致好評。在地防所每次參與的對外文化體育活動，郭大偉總能積極響應，認真參與，在建國60周年歌唱比賽，及省級機關教科文衛(wèi)工會舉辦的智力比賽中表現優(yōu)良，向外展示了本所職工健康向上的精神面貌。
三、認真學習，政治上積極要求上進。
郭大偉同志在繁忙的工作中從不忘記學習，通過對黨的各項理論政策的認真學習，提高自己、充實自己，始終堅持擁護黨的領導，始終保持思想的先進性，提高政治覺悟，積極要求上進。通過對工會組織相關理論知識的學習，更好的發(fā)揮了工會委員橋梁紐帶的職能作用，更好的為全所職工服務，為更好的建設陜西省地方病防治研究所團結和諧、積極向上的工作氛圍，堅持不懈，努力奉獻。
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工會小組先進事跡材料篇七
年74歲的何xx老人是一名中共黨員，居住在長沙市老干局宿舍，系市總工會退休干部，是一位熱心、熱情、熱忱的老人。退休后，一直不忘發(fā)揮余熱，為社區(qū)建設，為居民群眾，為黨和政府的事業(yè)盡自己的盡力。
說起何xx老人，市老干局宿舍4棟的居民會異口同聲的告訴你——是我們的老棟長;市老干局宿舍的4位棟長會告訴你——是我們的領頭人;社區(qū)會如此評價——是我們的好組長，是社區(qū)與居民群眾的橋梁和紐帶。何老有著高尚的人格魅力，凝聚著周圍居民群眾參與社區(qū)的建設。
藩后街社區(qū)自成立起就一直將文明社區(qū)的建設作為工作的中心，在多次棟組長會議上，都作為一項議程進行探討。作為棟組長的何老理會這種意圖，積極引導居民參與文明社區(qū)的創(chuàng)建，自己更是走在創(chuàng)建的潮頭。
文明社區(qū)創(chuàng)建是一個龐大的工程，綠化方面小到一花一草的種植，硬件建設到宣傳一條街的打造，何老都走在參與隊伍的最前頭。由于整體建設的安排，社區(qū)的綠化工程沒有趕上最佳時期，正當炎炎夏日，為了使綠化的成果能保證質量，何老對花、樹品種的選擇栽培的方式都提出了許多寶貴的意見。為了使剛栽的樹苗能夠成活，何老每天常領著10余位組棟長一道澆水施肥，烈日下汗水浸濕衣背，可臉上卻是一臉憐惜和幸福的表情。居民群眾都發(fā)出感嘆，這么惡劣的天氣，綠化成活率這么高，真是難得。
對于居民群眾，她扶危濟困，關心他人疾苦，她深入群眾，反映群眾心聲。周圍群眾誰家有個難事，何老伸出援手，義無反顧。蔡鍔中路寧時若家，夫妻倆都沒有工作，帶著一個4歲的孩子，生活困難，何老得知后，與寧家結成“一幫一”幫扶對，給她家給予了極大的幫助，生活物質、小孩的零食和衣物，何老都經常送上門。她經常說小孩不上幼兒園也不能不學習，何老買來兒童讀物教其小孩識字，把她當親孫女一樣。為了從根本上解決這種困難的局面，何老向社區(qū)反映，經過多方努力，為寧時若其夫陳強找了一份工作，生活狀況明顯好轉。
作為一名共產黨員，她時時不忘黨和政府的委托，表現出高度的主人翁姿態(tài)。在芙蓉區(qū)第三屆人大代表選舉期間，她積極配合社區(qū)的宣傳工作，向居民群眾宣傳選舉的意義，并一家一戶的上門通知在選舉日去選舉大會上投票。在選舉大會上，她同街道、社區(qū)的工作人員一起維護了選舉的秩序，讓每個選民都為自己心中的人大代表投上了神圣的一票，選舉工作取得了圓滿的成功。
作為一名共產黨員，她無愧于人民，無愧于黨、無愧于政府，是一名值得我們大家學習的好黨員。
工會小組先進事跡材料篇八
事跡材料，是指黨、政、軍機關為弘揚健康風氣、表彰先進、推動工作而整理的書面宣傳材料。它們屬于官方文件。高級材料寫作屬于應用寫作范疇。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
**，**管理區(qū)注采站黨支部書記。剛剛調整新崗位的他，之前一直在**站負責工會工作，該同志自參加工作工作以來，立足崗位，默默奉獻，全身心地投入到平凡的工作中，得到了領導和同事們的好評。作為一名工會工作者，他始終堅持嚴格要求自己，以身作則，以誠待人，團結同志，在不斷學習和探索中努力提高工作能力。
作為一名兼職基層工會小組長，有很強的事業(yè)心和責任感，很好的處理工會工作與專業(yè)工作的矛盾，通過在工作中不斷總結經驗，熟悉工會業(yè)務，提高理論水平，出色的完成上級交辦的各項工作任務。
一直以來，他始終把職工的冷暖裝在心間，解除職工的后顧之憂。在職工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯系管理區(qū)工會組織深入職工家庭進行看望慰問。春節(jié)、中秋、國慶節(jié)日期間，做好對困難職工送溫暖活動，把黨的溫暖和組織的關懷及時送到急需幫助的人們手中，增強了廣大職工的凝聚力和向心力，結合“走基層、訪萬家”活動，積極走訪慰問職工，并把上級的形勢、政策給予職工進行宣貫和解讀。
他帶領職工積極參加采油廠、管理區(qū)組織的各類文體活動，并取得優(yōu)異成績。通過開展文體活動豐富了職工生活，營造出團結、和諧的工作氛圍，達到了強身健體的目的。
積極有效的開展工會“職工小家”建設，通過深入職工群眾崗位、家庭了解員工的所思所想，幫助解決員工關心的熱點、難點問題。以愛崗敬業(yè)、無私奉獻、積極進取的良好形象奠定了良好的群眾基礎，在職工群眾和工會組織之間架起了一座溝通的橋梁。
我叫xxx,xx學院的一名機關工作人員,擔任xxx學院科技科科長職務,主要負責機械工程學院的科技管理工作、學科檔案和研究生教學管理工作、負責xxx學院的資產綜合管理工作以及xxx學院資料室的管理工作；除此之外,擔負著大雁機電進修班學員的《礦山運輸設備》《礦井提升設備》課程的授課任務、同時還擔任機械設計制造及其自動化專業(yè)兩個班（xx）和工業(yè)設計專業(yè)兩個班（xx）的班主任等方面的工作.
在日常的工作過程中,我深深地認識到:社會和學院的發(fā)展需要眾多綜合素質高的人才,需要具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神的人才,需要能夠勤勉刻苦、甘于奉獻的人才.因此,我在努力提高服務質量、服務水平的同時,進一步加強思想理論方面的學習,加強機關管理方面業(yè)務知識的學習,也加強了相關專業(yè)基礎知識的學習.通過學習,提高了自己的思想政治水平和工作業(yè)務能力,也提高了自身的綜合素質；從而使自己能夠跟得上時代發(fā)展的步伐.
評估工作是我院的頭等大事,為了能夠進一步增強自己和所帶班學生的責任感和使命感,在工作中,時時強化“人人都是迎評對象,事事都是迎評內容,處處都是迎評范圍”的意識,使自己和學生樹立了‘校興我榮、校衰我恥’的校園榮辱觀.我始終把愛校、愛崗、愛生作為自己工作的核心,為評建工作目標的實現奠定一定的基礎.
在過去的一年里,我能夠堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導工作,能夠全面貫徹黨的教育方針,深入貫徹落實我院七屆六次教代會精神,積極認真學習我院的辦學歷史、辦學精神、教育理念；能夠努力做到求真務實,勤勉敬業(yè).并堅決做到熱愛學生,為人師表.一年來,我在平凡的工作崗位上為學院的發(fā)展和評估工作做出了一定貢獻,也得到了主管部門、領導和學生們的認可.具體做了以下幾個方面的工作:
4.強化專業(yè)知識的學習,通過各種渠道,查閱大量［文章來源于］的專業(yè)方面的文獻和資料,結合現場的具體情況和生產實際,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,在為大雁培訓班學員講授“礦山運輸機械”、“礦井提升設備”課程時候,針對每個學員的不同情況,采取多種教學方法,由淺入深,充分提高了學員的學習興趣和學習熱情.
6.認真做好班主任工作,經常深入到學生中間,參加學生活動,與學生談心,掌握學生的思想動態(tài),解決學生困惑,澄清學生認識,幫助他們樹立正確的理想、信念,幫助學生養(yǎng)成全局意識,提高學生辨別是非的能力.及時發(fā)現問題,解決問題,對困難的學生給予熱心幫助,引導學生建立良好的生活習慣和學習興趣.
7.主抓并參與了我院的資產管理和資料室的管理工作,制定了各項管理制度和管理辦法,為我院的資產管理和資料室的管理工作打下了良好的基礎.
8.能夠積極響應各級工會組織的各項號召,踴躍參加工會組織各種的活動.我還能堅持不斷的加強自身體育鍛練,積極從事各種體育活動,其中長跑是我堅持最持久的一項運動,我深深知道:干好任何事業(yè)的前提,必須要有強鍵的體魄.在學院召開的運動會上,我能夠積極主動報名參加,并在賽場上取得了比較好的成績；為了活躍校園文體活動,我和其他幾名同志一道,積極組織成立“**科技學院長跑協(xié)會”,編寫協(xié)會章程,確定組織機構,該協(xié)會已經通過元工會的批準.
今后,我會更加努力,堅持不懈,不斷加強提高自身各方面的修養(yǎng),發(fā)揮特長,勤于磨煉,在火熱的工作中汲取營養(yǎng),在實踐中充實和完善自己,為我院的評建工作與學院發(fā)展作出應有的貢獻.
該同志自從擔任工會工作以來，能夠積極配合工會開展各項工作，能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務，能充分發(fā)揚民主精神，誠懇聽取職工意見;及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，堅持以維護職工的合法權益為準繩;勇于創(chuàng)新，秉公辦事，充分發(fā)揮了先進工會組織的橋梁紐帶作用，推進了鐵宇工會工作的順利開展，為支行營造和諧的生活氛圍而努力。
一，在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢，團結并帶動周圍職工，為支行的發(fā)展作貢獻。
二、充分發(fā)揮貼近職工群眾的優(yōu)勢，認真做好群眾性服務質量、安全的宣傳，強化職工服務質量、安全意識，加強了職工的責任觀念，在提高服務質量和工作效率方面起到了一定成效。
三、在支行工會主席領導下，積極維護職工的合法權益，充分發(fā)揮工會職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、參與送溫暖活動為困難群眾捐款。關心職工的工作和生活，及時了解職工生活中的具體困難，對職工家中的紅白喜事以及職工生病等進行走訪慰問，通過這些活動的開展使我校職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。拉近了人與人之間的距離，也拉進了職工和企業(yè)之間的距離，維護了企業(yè)安定團結的大好局面。
四、積極發(fā)動職工踴躍參加上級工會組織的各項活動，協(xié)助工會開展豐富多彩的活動，努力營造歡快輕松的工作氛圍，增進了職工之間的情感，增強了職工的凝聚力和向心力。工會把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，積極組織參與職工開展各種形式的文化體育活動，工會舉辦的各項活動，既豐富了職工的文化生活，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。為職工營造了生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工間團結友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進了各項工作的開展。
工會工作還有待完善,還有很多需要提高的地方,這也讓我有信心在以后的工作中,積極發(fā)揮工會積極分子的作用,維護職工權益的職能,為支行發(fā)展的美好明天而努力工作。
工會小組先進事跡材料篇九
鐵廠村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了兩手抓，兩手都要硬的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村148名黨員，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內環(huán)境，這村通往西店子小西街的兩座石橋年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村兩委多方籌資8萬多元，將兩座舊橋進行了翻修擴建。同時，還針對村內街道低洼不平的實際，投資120xx多元，調動小拖車15輛、裝載機1臺，組織全村黨員義務出400多個，對村內街道進行了維修硬化。同時，村黨總支還積極爭取市幫扶工作隊的支持，將東街路口、西街路口等重點路段建成了近2華里、4米寬的水泥路，解決了村民行路難問題。去年，村還投資2萬多元，在南北街新增設輸電線路2華里，專門為村民發(fā)展三產提供電力支持，并將村內2華里的主要街道安裝了路燈，美化、優(yōu)化了村內環(huán)境。村黨總支還針對村內從事經商勞務的人員較多、孩子沒人帶、入托難的問題，籌資25萬元，在村內建起了全遵化市第一所農村全日制中心幼兒園。目前，該園已開設5個班，接納入托學生130多人，群眾都夸村黨總支為群眾辦了一件大好事。
與此同時，村黨總支還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨總支還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比和花會等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩(wěn)產，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現象。
隨著群眾民主意識的增強，村黨總支還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關系。
人心換人心，四兩換半斤，黨總支一班人一心一意帶領群眾發(fā)展經濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。在去年開展的第六屆村兩委換屆選舉中，擁有3000多選民的鐵廠村，原七名兩委班子成員全部實現了連選連任。
工會小組先進事跡材料篇十
xx社區(qū)位于xx巷1號xx小區(qū)內，東起建新巷，西至xx路，北鄰xx路，南靠xx山，轄區(qū)面積1萬平方米?，F有居民3048戶、7142人，轄區(qū)內有五家企事業(yè)單位，一個清真寺寺院，社區(qū)黨支部現有23名黨員(預備黨員一名)下崗職工327人。在區(qū)民政局和街道黨工委的指導和支持下，為社區(qū)提供辦公用房340平方米，社區(qū)服務硬件設施得到了改善，社區(qū)逐步建立健全了黨支部、居委會、協(xié)商議事委員會、計生協(xié)會、婦女維權工作站、xx保障工作站、綜合治理工作站等各項工作機構，以“法制文明、民族團結進步”為特色載體，給居民群眾提供更好地全方位、多層次、高效優(yōu)質的服務。
xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的關心、幫助、指導下，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下，創(chuàng)先爭優(yōu)工作始終堅持以“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力完善城市居民自我管理、自我教育、自我服務體系。社區(qū)黨支部堅持“以人為本，服務居民”的原則，突出社區(qū)自治和社區(qū)服務兩大重點，以制度建設為著力點，以“服務中心、建設隊伍、改進作風、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，以“無職黨員設崗定責、為民服務全程代理、做人民滿意的使者”為實踐載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，通過活動，使黨組織和黨員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，領導干部的帶頭表率作用進一步加強，全面提升社區(qū)的管理和服務水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創(chuàng)建和諧、文明的新型社區(qū)。
一、建立組織網絡，發(fā)揮黨組織的核心作用
(一)建立組織網絡。社區(qū)黨支部成員23名。黨支部成員團結合作，開拓創(chuàng)新，勤政廉潔，有較強的組織領導能力和協(xié)調能力，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的核心作用。目前在冊正式黨員23名，預備黨員1名。社區(qū)黨支部高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義。支部采取切實措施做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員考察工作。對重點培養(yǎng)對象、發(fā)展對象重點幫助，落實到人，黨員發(fā)展工作中要堅持標準，積極培養(yǎng)，嚴格程序，積極推行黨員發(fā)展的公示制，確保黨員發(fā)展質量，努力實現質和量的統(tǒng)一，把更多符合入黨條件的人員吸收到黨內來，逐步形成素質優(yōu)良、結構合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。力爭在我社區(qū)發(fā)展2-3名以上黨員。工、青、婦等各類組織健全，并把各項工作延伸到了各個小區(qū)，建立了完善的組織網絡。
(二)完善各項制度。創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，社區(qū)黨支部建立了活動工作職責;三必談、三必訪制度;黨員聯系戶等各項制度，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化。對社區(qū)黨員進行教育和管理，提高了黨員干部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。
(三)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。社區(qū)黨支部以“全心全意為人民服務”的根本宗旨，關注社區(qū)建設，關心居民日常生活息息相關的事。社區(qū)黨支部在為民解困工作中“有求必應”的工作作風深受居民的歡迎。黨支部設有黨員先鋒模范崗、社區(qū)黨員服務示范窗口、黨員示范崗等，對轄區(qū)內的無職黨員設崗定責分片包干劃分責任區(qū)，努力完善各項社區(qū)工作機構，建設安全、和諧、文明社區(qū)。
組織和黨員的公開承諾并上墻公示。堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。社區(qū)黨支部將轄區(qū)內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》;黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。定期召開黨員大會，以黨課形式集中學習一周，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。在崗位奉獻活動中，主要以社區(qū)和居民小組中心工作和自身實際為主線，以爭創(chuàng)業(yè)績第一主題，在服務群眾活動中，主要以組織社區(qū)治安義務巡邏隊積極開展治安巡邏為主，幫助群眾認真解決一些生產生活中的實際問題。在組織創(chuàng)新活動中，著力于制度創(chuàng)新，健全述職考核評議制度，推動黨建工作制度創(chuàng)新，擴大組織覆蓋，強化組織功能。
根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區(qū)維穩(wěn)、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務、小區(qū)物業(yè)管理等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務為主的爭創(chuàng)特色，通過開展“五個一”活動，引導社區(qū)黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創(chuàng)佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發(fā)揮了黨組織在建設文明和諧社區(qū)中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區(qū)，推進文明和諧社區(qū)建設。
(三)開展“三觀”教育實踐活動。進一步弘揚黨的優(yōu)良作風，牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，不斷提高廣大黨員創(chuàng)業(yè)的水平和廉潔從政的自覺性，加快推進南灘地區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，結合社區(qū)實際用科學發(fā)展觀指導開展“三觀”主題實踐活動，進一步增強黨員、干部隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)，破解難點、重點問題意識。從而提高黨員干部隊伍的執(zhí)政能力和服務水平。開展樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀的主題實踐活動要堅持以人為本，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確行使人民賦予的權力，堅持問政于民、問需于民、問計于民、問責于己，強化宗旨意識，全心全意為人民服務;進一步加強黨性修養(yǎng)，增強責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，堅持一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，不盲目攀比、不提嘩眾取寵的空口號、不搞主觀臆斷和虛報浮夸全力推動經濟社會“四個發(fā)展”為總要求。
(四)發(fā)揮志愿者作用。居民對社區(qū)工作非常的陌生，缺乏認同感和歸屬感的現狀，同時社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮社區(qū)各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區(qū)為目標，建立了部分社區(qū)黨員、在職黨員、團員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民組成的志愿者隊伍。極積開展“一個黨員，一面旗，模范作用在社區(qū)的活動”牢固樹立群眾觀點，不斷增強服務意識，更新管理理念，創(chuàng)新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能。
二、加大資金投入，完善硬件建設
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中社區(qū)以規(guī)范化、人性化、親情化為標準，設計建立了社區(qū)服務中心，以一門式辦公服務空間，親情化接待服務方式，為社區(qū)居民提供社會保障、就業(yè)咨詢、法律援助、計生指導等“一系列”個性化服務;建立居民來電、來信、來訪“一站式”答復處理系統(tǒng)。社區(qū)圖書室有藏書320余冊，免費向社區(qū)居民開放。社區(qū)基礎硬件設施有：殘疾人康復訓練室、社區(qū)未成年教育基地、健身器材路徑、宣傳欄、健身廣場、樓道宣傳牌等，這些服務設施為社區(qū)居民提供了宣傳教育、康樂健身的利民服務。
三、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建設平安社區(qū)
(一)積極開展普法宣傳和法制教育，定期定點為居民提供免費法律咨詢服務，開展安全文明小區(qū)，無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，為進一步深化“五五”普法規(guī)劃的貫徹落實，加大對黨和國家民族宗教政策和相關法律法規(guī)的宣傳力度，xx社區(qū)深入xx清真寺開展送書活動，將50余冊法律書籍送到該寺管理人員手中，將法律知識送到該寺全體人員心中，增強了該寺人員的學法、守法意識，受到了一致好評。紛紛表示，今后將不斷增強遵紀守法意識，切實樹立國家法律大于宗教教規(guī)的觀念，多做好事、善事，為社會發(fā)展做出應有的努力，促進了社會和諧穩(wěn)定。
社區(qū)舉辦法制宣傳黑板6期，法制學習36人次，講座形式法制學習50人次，法律知識答30人，發(fā)放法制宣傳單300余份，各級防范體系，防范措施落實到位，社區(qū)民事、刑事發(fā)案率為零起。社區(qū)政治穩(wěn)定、安寧祥和。
(二)社區(qū)治安是社區(qū)建設的重要內容，維護良好的治安秩序是保持社會穩(wěn)定，是社區(qū)必須的首要條件。我社區(qū)社會治安綜合治理以“以人為本，立足社區(qū)”的防范理念，建立健全了法制教育體系。完善以派出所、街道辦事處、社區(qū)居委會、義務聯防的防控網絡管理服務體系，加強法制宣傳教育力度，強化治安防范措施，鞏固“文明社區(qū)”成果，密切關注社情民情積極排查民間糾紛。我社區(qū)北靠鳳凰山，雨季來臨時，靠近山腳下的房屋容易發(fā)生險情，社區(qū)和172戶居民及時簽訂防洪防災明白卡，以便雨情來臨時，及時解決出現的問題。鳳凰山路72號至48號居民因為雨水排水道堵死，致使雨水排不出去房屋和居民生命安全不能得到保障。社區(qū)針對這種情況，多次進行調解，并組織召開協(xié)調會，南灘辦事處領導親臨現場，對雨水排水道因年久失修、管道老化，須重新修繕和安裝管道問題進行協(xié)調。了解到居住于此地的純居民家庭困難，無法籌集所有修建資金，多方協(xié)商籌集一部分資金，其余部分由居民自籌，以便妥善解決這一矛盾糾紛。
為推動夏日怡園小區(qū)1號樓房屋加固工作的順利開展，針對業(yè)主對樓體加固工程反映存在的問題，xx區(qū)政法委書記、南灘辦事處領導、區(qū)建設局、金科房地產、物業(yè)公司、居民代表和社區(qū)主管人員在社區(qū)會議室召開了房屋加固工作協(xié)調會。xx社區(qū)就夏日怡園小區(qū)1號樓居民反映強烈的問題，向與會人員做了說明。建設局就當前樓體工程的問題做了相應闡述，目前的關鍵問題是居民的安全問題，希望傾聽大家的意見，同時也希望當事人心平氣和，互相理解，避免過激行為造成不必要的后果。居民代表也一一作了陳述，共同討論，通過協(xié)調會，社區(qū)更明確的了解了居民的意愿，經過共同協(xié)商協(xié)調，能夠及時的解決現存的問題。調解各類糾紛16起，調解成功率100%。做好社區(qū)內消防設施安全檢查，確保設施完好無損。
(三)為加強外來流動人口管理，落實了管理制度，分片包干，責任到人，辦證人數已達100余人，辦證率達99%。社區(qū)強化計生管理工作，始終貫徹執(zhí)行“三為主，三不變”方針，狠抓流動人口管理工作，向流動人口育齡婦女不定期宣傳計生知識，發(fā)放計生宣傳單500份，使育齡婦女對國家計生政策、法律、法規(guī)有了深刻了解。加強外來人員計生管理，為外來人員提供了計生咨詢服務，辦證服務、兒童計劃免疫服務，嚴格管理外來人員計劃生育工作，保證了計劃生育工作的順利進展。為全市已婚婦女接受免費生殖健康檢查，關愛女性生殖健康。為轄區(qū)育齡婦女免費發(fā)放避孕藥具。
四、保護環(huán)境、營造優(yōu)美舒適的健康社區(qū)
社區(qū)生態(tài)環(huán)境是關系居民群眾的生活質量，關系社區(qū)居民身體健康的頭等大事，社區(qū)狠抓生態(tài)環(huán)境保護工作，做到責任到人，崗位落實到位。轄區(qū)花好月圓人行道，長期無人管理，社區(qū)每周組織人員進行清掃，保證了道路周邊的整潔。通過集中清理整治，徹底改變轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的面貌，使我轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌得到有效改觀。社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等形式不斷宣傳人類生存環(huán)境的科學知識，提高居民生態(tài)環(huán)境保護意識。加大宣傳教育力度，建立健全長效機制，努力營造文明整潔城市環(huán)境。
社區(qū)工作無小事，事事關系到居民群眾的切身利益。只有不厭其煩的將這些小事當成自己的大事來處理，就能得到居民群眾的滿意和擁護，就能創(chuàng)建一個平安和諧、溫馨的家園。
社區(qū)全體黨員在活動中受到了教育和鍛煉，居民質量得到了改善和提高，社區(qū)實現了“保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展、促和諧”的目標。
五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步完善社會保障
(一)加強就業(yè)再就業(yè)工作。社區(qū)積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加xx局及街道舉辦的各項技能培訓，社區(qū)志愿者為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供信息服務，對特困戶無業(yè)人員、下崗失業(yè)人員進行造冊登記，確保社區(qū)xx就業(yè)保障工作，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員、特困人員介紹xx就業(yè)15人。
(二)關心轄區(qū)居民身體健康,開展豐富的文化活動。每年為轄區(qū)育齡婦女免費體檢，并建立健康檔案。結合全省人口計生系統(tǒng)實施“康福家行動”，社區(qū)共組織已婚婦女400余人，在xx市計劃生育指導中心，接受免費生殖檢查，檢查收到了轄區(qū)已婚婦女們的一致好評，居民希望以后會有更好的惠民政策。
(三)幫扶救助落到實處。以真心為民解困幫扶為出發(fā)點經常性走訪、慰問社區(qū)困難戶、貧困黨員家庭和殘疾人家庭,關心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難,在重大節(jié)日期間看望走訪困難黨員和群眾50人次。對困難家庭、貧困黨員家庭子女給予就學補助金5000元。同時，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，上門走訪了轄區(qū)內6戶空巢老人活動。
六、宣傳科普文化知識，開展各種豐富活動
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我支部緊緊圍繞“科技以人為本，文化豐富生活”這一主題，在世界環(huán)保日，全國科普日、科普宣傳周，公共安全知識進社區(qū)、法律進社區(qū)等活動中，開展了一系列主題鮮明，內容豐富，效果顯著的科普宣傳活動。定期分發(fā)各種宣傳資料到每戶人家，對社區(qū)居民區(qū)群眾開展培訓活動，發(fā)揮廣大社區(qū)群眾的積極性，提高了居民群眾及外來務工人員的法制觀念，增強了他們對法律知識的了解程度，有力地促進本社區(qū)精神文明建設。
利用宣傳畫展、宣傳欄、黑板報、宣傳標語、遠程視頻等形式多層次，全方位地開展，宣傳社區(qū)活動。在公民道德教育宣傳月，民族團結宣傳月、全民健身活動月、敬老助老宣傳月等活動中涌現出的先進事跡及時上報，讓全轄區(qū)居民群眾了解社區(qū)活動的進展。社區(qū)組織各種形式的教育、組織居民進行講座學習158人次，《公民道德教育知識答題》50份、消防安全知識答題60份，科普知識答題50份，計生宣傳知識答題50份。
社區(qū)開展形式多樣的社區(qū)文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活。轄區(qū)夏日怡園無健身路徑，這個問題經辦事處和社區(qū)多方協(xié)調，今年5月份，為夏日怡園小區(qū)安裝了18件健身器材，滿足了居民的健身需求。黨組織開了居民座談會，慶“七一”建黨詩歌朗誦會，“八一”建軍節(jié)等活動，居民歡聚一堂，通過各種活動展示社區(qū)文化，展現了社區(qū)居民精神面貌，居民才藝，體現了社區(qū)居民的文化修養(yǎng)和道德素質修養(yǎng)。
暑假社區(qū)以“快樂體驗，健康成長”為主題，弘揚中華民族精神，促進“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基礎道德教育。為培養(yǎng)教育下一代，組織青少年每日背誦一段《老子、莊子》道德詩經。為青少年講述民族團結重要性和現實意義;開展青少年文明禮儀活動，領導重視少年兒童的科普教育活動，配合社區(qū)共青團、少兒工作重點是培養(yǎng)孩子們勤思多想多動手的能力。社區(qū)文化宣傳教育，促進了社區(qū)治安秩序的穩(wěn)定，促進了社區(qū)“三個”文明的發(fā)展，凈化了社區(qū)的環(huán)境、凈化了居民生活空間。
xx社區(qū)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得了一定的成績，但還存在缺點和不足。今后我們將總結成績、改進不足之處，按照街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，創(chuàng)新思路，狠抓落實，攻堅克難，保持以人為本，推進和諧社區(qū)建造，增強自身學習，增強黨員隊伍建造，不斷提高為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事，發(fā)揮社區(qū)黨組織核心作用，把各項工作做得更實、更好。
工會小組先進事跡材料篇十一
團結里社區(qū)黨支部在文化路街道黨工委的正確領導下，以起點超越、事爭一流為工作理念，堅持為居民服務、幫弱勢群體、架黨群橋梁、助政府工作的宗旨，緊緊依靠社區(qū)群眾，始終把提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力作為黨建工作的著眼點，把熱心社區(qū)服務，心系社區(qū)居民作為日常工作的落腳點，創(chuàng)先爭優(yōu)工作圍繞建強組織、發(fā)揮作用、優(yōu)化服務這一目標，努力探索新時期社區(qū)黨建工作的新途徑，取得了實實在在的效果，黨支部在社區(qū)居民中享有較高的威望，得到了全體黨員和居民的廣泛擁護。社區(qū)多次受到上級的表彰和獎勵，獲得了全國青年文明社區(qū)、特色社區(qū)、文明和諧示范社區(qū)、文明社區(qū)等榮譽稱號。
一、抓核心、夯基礎，構建黨建工作新格??
火車跑的快，全靠車頭帶。為建立一支年富力強、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的黨的基層組織，切實加強黨的執(zhí)政能力，社區(qū)黨支部三名成員和居委會干部全部實現了雙向進入、交叉任職，學歷均大專以上，平均年齡35歲。新一屆支部成員責任心強、整體素質好、群眾基礎牢，為黨支部開展各項工作打好了堅實的基礎。支部通過發(fā)放黨員調查表、慰問信、登門拜訪、召開座談會等形式，對社區(qū)黨員、在職黨員、流動黨員進行了登記、造冊，確立了黨員分類管理的三管模式，對流動黨員進行協(xié)管、對轉入黨員進行接管、對在職黨員進行雙管，建立了黨員信息庫，完善了黨員管理服務中心，并建立了黨員聯絡工作站，將轄區(qū)各類黨員納入到黨組織的管理和活動之中，使黨員流動不流失、散落不散心，教育管理不斷線。社區(qū)黨員鄧侃長年在外地工作，為了讓他及時了解社區(qū)的各項工作，社區(qū)與他經常進行電話溝通和短信聯系，將下崗職工優(yōu)惠政策、房屋登記、申報社保補貼返還等信息及時發(fā)送給他。為了適應新形勢下黨的建設的需要，社區(qū)充分發(fā)揮共駐共建工作機制，加強社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織和兩新組織間的溝通與聯系，研究探討新形勢下黨建工作方式，通過開展六聯六共活動，不斷創(chuàng)新工作機制、拓寬共建渠道、搭建共建舞臺，最大限度地優(yōu)化整合社區(qū)資源，形成共駐社區(qū)、共建社區(qū)、共享社區(qū)資源的勢態(tài)，實現資源共享、優(yōu)勢互補，積極推進區(qū)域性大社區(qū)、大黨建的黨建新格局。
二、抓創(chuàng)新，細服務，喚醒黨員黨性意識
為提高黨員的管理服務水平，社區(qū)黨支部以推進四項工程(組織工程、素質工程、陣地工程、民心工程)建設為平臺，在完善黨員管理服務中心建設的基礎上，積極抓好兩項黨建創(chuàng)新：一是在網上進行開博建家——團結里黨建e家，在網頁上宣傳黨的方針政策，公開社區(qū)服務指南、辦事程序，及時更新社區(qū)黨建活動開展情況，截止日前上傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報55期。在網上架起一座與社區(qū)廣大黨員和居民群眾進行信息溝通的橋梁。社區(qū)黨員和群眾可以隨時隨地通過網絡給社區(qū)工作提建議，對社區(qū)工作進行監(jiān)督，社區(qū)黨支部可以在網上對社區(qū)黨員提出的熱點問題進行答復，方便了居民群眾，提高工作效率，目前博客的點擊率已超過14450余次;二是開通黨建服務新干線——六式服務，讓黨員找到歸屬感。一是體貼式服務。通過為老、弱、病、殘黨員提供關懷式服務;二是愉悅式服務。通過開展豐富多彩的文化活動，愉悅居民的身心。三是幫扶式服務。為社區(qū)弱勢群體提供各種幫扶救助，減輕他們的生活壓力。四是港灣式服務。不斷完善優(yōu)化黨員服務中心建設，拓展中心職能，為黨員參加活動、學習交流提供各種方便快捷的服務;五是風箏式服務。通過為外出流動黨員發(fā)放活動證、保持書信電話溝通、解決家庭困難等方式，確保外出黨員不斷線。六是家庭式服務。主動與流入黨員取得聯系，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，使其時刻體會到家的溫暖。通過開展六式服務，喚起了黨員的黨性意識，讓更多的黨員找到了歸屬感，老黨員李振聲每次在支部去家里慰問的時候，都感動萬分，他主動為災區(qū)捐款;環(huán)保衛(wèi)士郭志華利用作廢的條幅，親手縫制了40余個布袋，免費發(fā)放給了居民，宣傳環(huán)保知識。優(yōu)秀復轉退軍人張士喜、為民服務典范范國成經?；钴S在社區(qū)文化活動的舞臺;退休教師劉富君長年幫扶弱勢群體，得到了群眾的好評;優(yōu)秀社區(qū)黨員中心戶王汝森，把身邊的黨員聚在一起學政策、講環(huán)保、談心里話，及時反饋社區(qū)黨員的需求和信息，被大家親切地稱為黨的紅色宣傳員;愛心媽媽王小建，不僅為貧困居民捐款捐物，還給孤兒院的孩子們親手編織毛衣、帽子等。
三、抓載體，樹典型，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結里黨支部在廣大黨員中開展了以三抓、三促、三爭為載體的主題活動和五心教育(一是默默奉獻的平常心;二是孜孜以求的事業(yè)心;三是寬以待人的公正心;四是嚴謹認真的細致心;五是團結協(xié)作的大局心)，極大地激發(fā)了黨員參與社區(qū)建設的動力，黨員參與社區(qū)管理、服務社區(qū)居民已成為自主行為，許多黨員積極主動擔任社區(qū)的維穩(wěn)員、清潔員、安全員、執(zhí)勤員、信息員，組建了獻愛心、創(chuàng)平安等黨員志愿者隊伍，增強了黨組織的向心力和凝聚力，培育了黨員的參與意識和奉獻意識，在社區(qū)形成人人爭先進、人人趕先進的良好氛圍。為了使每個黨員亮起來，黨支部開展了六個一主題活動，(即每一個黨員有一項承諾、幫扶一個弱勢對象、參加一次社區(qū)公益活動、聯系一名社區(qū)居民、為社區(qū)居民做一件好事、為社區(qū)諫一言)、一個黨員一面旗，真誠奉獻在社區(qū)、讓黨徽在社區(qū)閃光、爭當八大員、黨員貼星亮身份、設立黨員先鋒戶、先鋒崗、三重溫、紅歌大家唱、在黨旗飛揚、誓言無悔、踐行承諾條幅上簽名等各項活動，引導黨員參與社區(qū)服務，無私奉獻，涌現出了王虹等8名十佳黨員、徐敏等25名五星黨員、張士喜等5個優(yōu)秀黨員中心戶，在星級管理，千分考核活動中，十星黨員占38.6%，九星黨員占34.6%，他們用自己的模范行動，影響、帶動了廣大黨員和群眾的服務意識和參與意識，在黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿地完成了暑期維穩(wěn)、經濟普查、全國兩會等各項工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
四、抓服務、重民生，促進社區(qū)文明和諧建設
社區(qū)黨建工作的落腳點是為居民服務，要讓群眾看得見、摸得著、體會得到。支部從豐富黨建工作內涵入手，不斷細化社區(qū)服務內容，打造了社區(qū)十分鐘生活服務圈和一站式服務大廳、開通了社區(qū)qq群、貼吧、電子郵箱、便民服務熱線等現代溝通工具，為居民提供及時、便捷、優(yōu)質的的社區(qū)服務，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保手續(xù)、退休人員社會化認證、下崗職工社保返還、辦理生育服務證、獨生子女光榮證、黨組織關系接轉、申請低保等工作都可方便快捷地完成，得到了廣大居民的認可和好評，居民孫大媽說，社區(qū)辦事可真方便了，大多數的事情在服務大廳都能一次辦完，不用再東跑西跑了。此外，社區(qū)還開展了早期教育全程導航親子活動、為居民免費體檢建立健康檔案、舉辦殘疾人趣味運動會、組織50余名居民到南代河挖野菜、去正大公司參觀、開展我的新年愿望、做虎頭饅頭送鐵路工人、迎新春、剪紙虎、社區(qū)花燈展、紙鶴祈福追思會、熄燈一小時、相親相愛一家人，節(jié)能減排我能行大型宣傳活動、水潤捐款為災區(qū)獻愛心、相愛相親一家人，健康快樂動起來、世界衛(wèi)生日宣傳、社區(qū)藝術節(jié)、爭先創(chuàng)優(yōu)，共駐和諧彩色周末文藝晚會、浪漫七夕情，幸福一家人、家鄉(xiāng)文化進社區(qū)大講堂活動等多場文藝活動，不僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，還給居民間的交流溝通提供了平臺，營造了和諧的范圍。培育居民的感恩意識和尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，倡導文明健康、低碳環(huán)保、奉獻愛心的社區(qū)文明新風尚。社區(qū)還注重營造文明和諧的生活環(huán)境，開展了文明樓院、文明單元、文明戶的評選工作和豐富多彩的文化活動，社區(qū)老黨員周安榮常年幫助鄰居趙淑敏等，她被中國社會工作協(xié)會城區(qū)工作委員會授予全國好鄰居標兵光榮稱號、被海港區(qū)婦女聯合會評為五星級文明家庭標兵戶。社區(qū)黨支部還注重關注民生民意，從解決居民關心的熱點難點問題入手，對社區(qū)內的污水外溢、井蓋丟失、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、民事糾紛、商戶擾民等情況，積極協(xié)調政府相關部門，竭盡全力解決各種問題，力求群眾滿意，多年來共為居民做好事300余件，幫扶困難居民110人，幫助45人實現了再就業(yè)，為6家家庭申請了金秋助學，多年來收到群眾送來的錦旗三個、表揚信5封，居民打來的表揚電話和當面致謝的就不計其數了。
聚是一團火，散是滿天星。團結里社區(qū)黨支部注重結合自身實際，充分發(fā)揮黨支部領頭雁創(chuàng)先爭優(yōu)作用，以黨建促發(fā)展、以示范帶全盤，掌握社情民意、了解居民現實需求，傾聽百姓聲音，協(xié)調社會問題，緊緊地團結和帶領廣大黨員和居民積極投身社區(qū)建設的大潮，當好居民的貼心人、當好黨和政府的宣傳員、人民群眾的服務員，以耐心聚民心，以熱心換民心，以愛心得民心。
工會小組先進事跡材料篇十二
一年來，在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著建設、服務、發(fā)展、創(chuàng)新的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養(yǎng)為工作重點，用科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員思想，真正發(fā)揮了黨支部的先鋒模范作用。
一、發(fā)揚創(chuàng)新精神，建設學習型黨支部
創(chuàng)建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創(chuàng)建學習型黨支部，發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優(yōu)化黨支部的工作方式，創(chuàng)造出一個學習的大環(huán)境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮(zhèn)農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區(qū)有我們的身影。學習實踐科學發(fā)展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發(fā)展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發(fā)展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發(fā)展
創(chuàng)建學習型黨支部，關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發(fā)展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發(fā)展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展十六字方針，堅持成熟一個，發(fā)展一個。兩年來，我們發(fā)展了24個黨員，培養(yǎng)了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節(jié)化管理，在學生社會實踐結束后，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支持經費1000元。
三、注重知行結合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區(qū)捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦南京大屠殺紀念日和香港十年活動。二是搭建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)平臺。深入開展大學生創(chuàng)新性試驗計劃和挑戰(zhàn)杯系列活動，在大學生中弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養(yǎng);深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發(fā)展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區(qū)都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得奧運志愿服務之星、優(yōu)秀志愿者等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
在黨員發(fā)展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市黨的xx大精神進基層宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志愿服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的70余名農民工走進課堂與大學生共話xx大活動入圍xx年首都十大教育新聞評選。之后，我們又策劃并組織了大學生與農民工共話改革開放三十年、大學生村官模擬競選，農民工把脈等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續(xù)兩年獲得學校黨建基金項目并高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志愿者協(xié)會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
工會小組先進事跡材料篇十三
，男，中共黨員。現任制絲車間黨支部書記。該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業(yè)作出積極貢獻和優(yōu)異成績。
一、學習政治理論和業(yè)務知識，提升政治素質和業(yè)務水平，促進工作
(一)政治理論學習。堅持黨的政治理論學習，學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀精神，全面貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀要求，模范宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策。進一步堅定了共產主義信念，進一步強化了全心全意為人民服務的宗旨意識。
(二)黨務工作學習。自此之前他沒有從事過黨務工作，這對于他來說是一項新的業(yè)務，但是他通過學習黨支部業(yè)務工作培訓資料，加上平時，認真虛心向組織及一些老支部委員學習，通過勤探討、勤詢問，從他們之中吸取黨務工作業(yè)務知識，很快熟悉和掌握了黨務工作業(yè)務知識。
二、愛崗敬業(yè)，執(zhí)著追求，做好黨務工作戰(zhàn)斗員
作為支部書記，他積極做好黨務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，以優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求和約束自己，以飽滿熱情和精神狀態(tài)投入到黨務工作中，樹立工作務實、作風扎實、業(yè)績真實意識。他全力做好黨支部工作，堅決完成廠黨委的各項工作任務，規(guī)范黨務工作流程，規(guī)范黨員學習制度、細化黨務工作程序、培養(yǎng)后備力量等工作使黨務工作呈現勃勃生機。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，增強整體凝聚力和向心力
黨務工作是黨建工作的核心，面對新形勢，他通過對黨務工作的深入學習和研究，提出了完善管理、信息化管、敢于創(chuàng)新的工作思路，使黨務工作更加規(guī)范化、科學化和信息化。以深入學習實踐活動為契機，組織開展各項豐富多彩的活動，推動了實踐活動向前開展，拉近了干部與職工的距離，增強了整體凝聚力和向心力。
四、進一步加強作風建設，深入群眾、為群眾辦實事
堅持把作風建設同黨建工作緊密結合起來，不斷提高自身素質和工作能力。把反腐倡廉當一個長期的機制來抓，緊緊圍繞反腐倡廉主題開展教育活動，提高防腐拒變的能力。真抓實干，以身作則，嚴格遵守黨風廉政建設，做到廉潔自律，奉公守法。在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。經常深入職工群眾中，了解群眾心聲關心職工群眾工作生活，努力為職工群眾辦實事、辦好事。
在今后的工作中，他將斗志昂揚、迎難而上，為合煙發(fā)展獻力，為黨旗添彩增輝!
工會小組先進事跡材料篇十四
本文目錄
黨小組先進事跡材料
物業(yè)黨小組先進事跡材料
20*年的一個冬夜，紛揚的大雪把軍休六所的小院變成了銀裝素裹的世界。已近深夜12點了，周圍萬籟俱寂，突然雪地上傳來了一陣“咯吱咯吱”的踩雪聲。一位老干部突發(fā)急性心絞痛，情況危急。衛(wèi)生所所長*和護士*冒雪緊急出診。厚厚的積雪浸濕了鞋子，雪水鉆進了鞋里，冰涼刺骨，兩個人卻渾然不覺。她們憂心如焚的是老人的病情與安?！涍^一個多小時的及時護理，終于穩(wěn)定住了病情。120的救護人員來到后的第一句話就是：“多虧了你們搶救及時，給我們爭取了時間，否則后果不堪設想啊?！边@是軍休六所衛(wèi)生所的同志無數次出診的一個最普通的場景。對他們來說，救護患者風雪無阻，深夜如常?！胺諢o雙休，溫馨在六所”就是他們對患者最樸素的承諾。在這個平凡的崗位上，他們用一腔熱血和親情服務溫暖了患者和群眾的心，履行了他們對黨最忠誠的誓言。
一
軍休六所衛(wèi)生所黨小組由5人組成，是一個團結奮進的戰(zhàn)斗集體。在所長的帶領下，他們憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求，立足本職崗位，任勞任怨，無私奉獻，在平凡的崗位上，傾注了大量的愛心，灑下了辛勤的汗水，做出了不平凡的業(yè)績，留下了一串閃光的足跡，受到了廣大軍休干部、患者以及家屬們的一致稱贊。老干部的民主測評滿意率達到99%以上，幾乎每一期
黑板報
上都有老干部表揚他們的稿件，他們收到的
表揚信
更是不計其數。有位老干部曾經真誠地對所領導說：“衛(wèi)生所一年到頭實在太辛苦了，應該給他們報頭功、評大獎?！?BR> 就是這樣一支在人們心中樹起豐碑的醫(yī)療隊伍，這樣一座人們給予極高評價的衛(wèi)生所，誰又能和幾年前松松垮垮、毫無干勁、群眾滿意率不高這些詞匯聯系在一起呢？“火車跑得快，全靠車頭帶”，這句話用在衛(wèi)生所所長*的身上真是再合適不過了。20*年，她擔任衛(wèi)生所所長后，帶領著大家心往一處想，勁往一處使，如今衛(wèi)生所已成了群眾最信任、最貼心、威信最高的地方。
別看是在最基層的醫(yī)療護理崗位上，衛(wèi)生所的黨員們卻都是經驗豐富的行家里手。所長*有30多年的護理經驗，主攻內科，對危重病人的搶救護理有獨到之處。醫(yī)師*從事臨床工作20余年，熟悉基層社區(qū)全科醫(yī)療工作，特別是對臨床的常見病、多發(fā)病有充足的治療經驗。護士王萱雖然最年輕，卻是一位有著xx年黨齡的老黨員，有著多年的病房和術后監(jiān)護經驗，提起她的注射手法，沒有一個人不豎大拇指。
按摩醫(yī)師滿守民是一個富有傳奇色彩的人物?！稘先請蟆吩缭?994年就報道過他的事跡。他在祖?zhèn)鞯幕A上獨創(chuàng)出一套集點、按、揉三法一體的滿氏推拿手法，創(chuàng)悟了滿氏導引點穴功，他發(fā)明的推拿溫經錘獲國家專利，他本人也獲國家高級保健師職稱。經過他的手解決了無數病患的傷痛。而他在利用自身特長服務社會的同時，利用雙休日向全社會免費治療，并無私地向社會傳授技術。一位老干部在詩中這樣贊頌他：承傳祖業(yè)弘盛名，與人為善醫(yī)術精。按摩揉搓抻捏打，身心舒暢經脈通。非是佛仙顯圣靈，妙手回春扶眾生。疾患千愈宣佳話，召來萬客求神功。
他們個個身懷絕技，業(yè)有專長，憑著這些優(yōu)勢，完全可以輕而易舉地找到薪酬更豐厚的工作，他們卻恪守職責、不圖回報、無私奉獻，在基層崗位上默默地揮灑著汗水與青春，用高超的醫(yī)術和高尚的醫(yī)德傳達了黨對老干部的深情厚意，把黨的溫暖傳播到了千家萬戶。
二
衛(wèi)生所的主要服務對象是在軍休六所的離退休老干部，隨著年齡的增長，患病的幾率增多，很多上了年紀的老干部都患有這樣那樣的慢性病和老年多發(fā)病，有些急病會突如其來毫無預兆，但也有一些病是可以通過掌握了解患病的規(guī)律加以預防的，例如季節(jié)的交替、天氣的變化、情緒的起伏都容易引發(fā)一些疾病。針對這一特點，衛(wèi)生所黨小組開辟了壁報欄，把一些預防疾病的常識傳授給大家，根據季節(jié)的變化隨時提醒老人們注意一些多發(fā)的疾病，受到老干部和家屬的好評。
為了做到把老干部的身體狀況了如指掌，便于隨時觀察和預防疾病發(fā)生，他們?yōu)槿细刹拷⒘私】禉n案簿，把每位老干部的健康狀況都記錄在案，哪位老人有什么疾病他們都非常清楚，了然于胸。同時，他們還制定了老干部巡診制度，定期到他們家中進行巡診，并且把每次巡診的情況都一一記錄下來，跟蹤觀察。不論嚴寒酷暑，天氣好壞，工作忙閑，樓層高低，他們都始終如一，從無怨言。遇到行動不便的老人，他們就送藥上門，義務出診為他們打針拿藥。老干部住院時，他們就像兒女一樣到醫(yī)院去探望，噓寒問暖。他們沒有豪言壯語，有的只是實際行動。老干部生病住院沒有陪人他們就是陪人，老干部獨自在家無人照顧，他們就會主動關心照顧。家屬和子女們常說，“衛(wèi)生所的同志幫了我們大忙啦，有了他們的關心，我們再也不用發(fā)愁了?！?BR> 有一次，畢明輝老人因為異地安置來到了六所。他沒有老伴，兒女又在外地，初來乍到的陌生感與孤獨感侵襲著老人無助的心。就在這時，衛(wèi)生所黨小組的成員們帶著領導的關心和黨的溫暖來到了老人的家里，跟他拉家常、問病痛，對她說：“您老孤身在外，就把我們當成自己的孩子，無論生活上的、身體上的，只要有需要，隨時到衛(wèi)生所找我們?！币还膳饔可狭死先说男念^，模糊了她的雙眼，這位寡居的老人感動了，“沒想到你們的工作做得這么細，有你們這樣一幫孩子，我還有什么不滿足的，真是不是親人勝似親人吶?！?BR> 正是基于這種信任，軍休所的老干部都喜歡到衛(wèi)生所去坐一坐，讓他們檢查檢查。有的一天來量三四次血壓，衛(wèi)生所的同志告訴他們，您老沒有問題，不用來回跑啦，跑來跑去身體消受不了，血壓本來不高也高了。他們就說，我們這些老干部誰家里沒有個血壓計，就是想來跟你們說說話，聽你們嘮嘮嗑，心里就踏實了，一天不來心里就像少了東西。
衛(wèi)生所的黨員們不僅是老干部身體上的守護神，更是他們心靈上的依托，是化解他們精神陰霾的靈丹妙藥。需要的時候，他們就義不容辭地擔負起心理醫(yī)生的角色，為老干部義務進行心理咨詢、心理疏導。最典型的就是馬老，他特別容易著急上火，一上火血壓蹭地一下就上去了。每次到衛(wèi)生所來的時候，給他量的血壓都很高，可是他來了既不打針也不吃藥，就是要求衛(wèi)生所的同志跟他聊一聊，通過疏導，他的心情平靜了，血壓也就恢復了正常。日子長了，馬老就養(yǎng)成了一個習慣，一遇到不順心的事就往衛(wèi)生所跑，衛(wèi)生所成了他的精神療養(yǎng)院。
去年，梁老感到身體不舒服，自己騎自行車過來檢查。醫(yī)生發(fā)現他的脈搏特別慢，于是給他做了一個心電圖。結果發(fā)現他嚴重地房顫伴著心律失常。生命非常危險，應該馬上住院觀察。而梁老絲毫不以為意，居然還要騎自行車回去。為了老人的安危，衛(wèi)生所立即通知了家屬，并派了兩名同志把他送到醫(yī)院的急診室，隨即梁老就住進了住院觀察室。等到梁老的兒子匆匆趕來時，他們已經為老人辦妥了一切手續(xù)，領了藥品安頓好了。老人的兒子感動得不知說什么好。梁老也直說：“多虧了你們救了我一命，太感謝了?！?BR> 對患者和群眾來說，衛(wèi)生所的黨員們就是他們血肉相連的親人，是情感深處的依靠，是危難時刻的救星。而對于他們自己，衛(wèi)生所就是他們事業(yè)的殿堂，戰(zhàn)斗的陣地和扎根立足的地方。
三
人生的舞臺在哪里？
人們常常感到茫然，常常發(fā)出這樣的追問?？墒?，在這群共產黨員身上，你會得到明確的答案，那就是他們事業(yè)常青的秘密！是啊，不管崗位多么平凡，祖國需要，人民需要，社會需要就是一個人施展才華的廣闊天地！身為共產黨員，在他們身上集中體現的是一種強烈的責任感和使命感。正是始終不忘自己肩挑的責任，始終把患者當成親人，他們每個人身上的動人之處才愈發(fā)顯現出熠熠的光輝，而這些往往是在微不足道的細節(jié)中體現出來的。
20*年上半年，董元福老人心衰，家人又不在，衛(wèi)生所的同志領了電圖儀趕到老人家中及時救治，為他輸液、吸氧。老人已經88歲了，在這種情況下更是沒有行動能力，他想上廁所又不好意思，*揣摸出了老人的心思，主動說：“我?guī)湍憬幽虬伞！崩先怂阑畈豢稀?笑著說：“董老，您就把我當成自己的閨女，閨女盡點孝道還不是應該的嘛，您還害什么羞啊。”就這樣，*一次次地給老人接尿、清洗，感動得老人熱淚直流。
很多老干部都不愿在醫(yī)院打針。他們說，有的醫(yī)院三遍兩遍叫不動一個護士，可在衛(wèi)生所你們不僅隨叫隨到，服務態(tài)度好，打針打得也仔細。作為一名護士，王萱不是僅僅以完成任務為標準，而是傾注了愛心。冬天在給老干部注射的時候，她總是先用熱水袋給老人們暖一暖血管，把剛從冷庫取出來的注射液在手里攥熱了再給老人們注射。她說，老人們的血管比較脆弱，這樣可以避免血管受刺激。
曾有一位患者，要求青霉素800萬靜滴、氨芐4克靜推兩次。而在醫(yī)院開的青霉素是80萬單位、氨芐0.5克的，這就意味著一個人輸一次液需要加藥24瓶。這個過程需要反復抽吸直到藥液溶解后注入液體，有些粉劑很難溶解，一個20毫升的注射器要重復抽吸上百次。即便沒有特殊情況，這也是王萱每天都要做的。對這些耗時耗力的瑣碎工作，她從來都不厭其煩，一絲不茍，因為她知道哪怕一丁點的疏忽都可能造成極嚴重的后果。
xx年2月28日，老干部廖堯的老伴在返回干休所時突發(fā)高血壓（250/150），病情十分危急，到衛(wèi)生所時整個人面色蒼白，大汗淋漓，非常難受。*和*接診后，為她進行了積極的藥物治療，并耐心地穩(wěn)定病人的情緒。老人此時憋得難受想上廁所，因為知道她是糖尿病患者，如果用錯了力氣對她的病情可能會有危險，于是*一邊安撫她，讓她放松下來，一邊慢慢地攙扶她到廁所，幫助她正確的用力，看護著她，避免了危險。病情穩(wěn)定后，又及時送她到醫(yī)院救治，終于轉危為安。廖老的子女專門寫了
感謝信
表達他們的感激之情。
非典期間，衛(wèi)生所黨小組在條件不具備的情況下，克服困難建成發(fā)熱門診，做好接診和轉診的準備工作。面對藥物緊缺的情形，他們多方聯系，終于買回來胸腺肽，給每個老干部都注射了這種免疫制劑。危難時方顯英雄本色。非典肆虐的時候，也是他們工作最繁重的時候，面臨著隨時可能被傳染的病毒和隨時會降臨的生命危險，他們沒有一個人退縮，在危險面前搶著上，在重活面前爭著干，體現了共產黨員的品質。
軍休六所院內有4座老干部樓，上百戶人家。他們就挨家挨戶上門送中藥，王萱甚至還掛著吊瓶，卻也“輕傷不下火線”。滿守民作為這個小組中工作在一線的唯一男性，肩挑體抗的體力活自然落在了頭上。他每天背著100多斤的消毒水灑遍了六所的角角落落，對預防病毒起到了至關重要的作用。
還有一次，老干部張玉芳的兒子從北京的封閉疫區(qū)偷跑回來，引起了周圍人的恐慌，這時需要有人對其進行醫(yī)學觀察。*說：“你們都年輕，孩子還小，不要和我爭，我去！”說完穿上隔離衣，戴上口罩就走了。
這樣的事情實在是太多太多了，不勝枚舉，數之不盡。或許沒有人覺得他們做了什么驚心動魄的大事，或許有人認為這些小事不值一提，但正因為他們?yōu)榈氖恰叭巳丝蔀槎粸椤钡?，方在平凡中凸顯其偉大和可貴之處。
四
想患者所想，急患者所急。衛(wèi)生所黨小組就是這樣把一種單純的醫(yī)患關系變成了充滿愛心的親情關系。夏送清涼冬送暖，把老人們沒有想到的替他們想到了，把子女們還沒有來得及做到的替他們做到了。每年高溫的那些天里，他們會準時把防暑降溫藥送到老干部的家中。逢到雨雪天氣，道路濕滑，他們就讓老干部安心地呆在家里，他們上門服務。俗話說，以心換心。天長日久，所里的老干部和群眾自然就把他們當成了貼心人。
20*年，省老年大學書法協(xié)會會長余志強查出肺癌，并且到了晚期。從醫(yī)院做完手術后，他便一直在家休養(yǎng)。在長達一年多的時間里，衛(wèi)生所的同志們不需要家屬來叫，每天按時給老人打針送藥，風雨無阻，節(jié)假日不休，即使春節(jié)也像往常一樣。他們盡心盡力地照顧著這位生命垂危的老人，為他化解心頭的壓力，盡一切可能延緩著老人的生命。余老感動地說，他要為衛(wèi)生所的每個人寫一幅。xx年的正月初五，余老大概感覺到自己的身體不妙，他一定要完成自己的承諾，于是讓家人準備好了筆墨紙硯，他要寫一幅他心中早已默念千遍的！老人到底是沒有對抗住無情的命運，帶著深深的遺憾走了。他的老伴哭著說：“他把一切都準備好了，就是沒寫成，他走的遺憾呀?！?BR> 黨小組先進事跡材料（2） |
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物業(yè)停車場及保潔部的所有黨員在集團黨支部的直接領導下，圍繞工作重點，開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動，加強黨小組建設，使全組黨員立足本職工作，高標準、高起點、高質量地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成了團結務實、奮發(fā)向上的黨小組集體，帶動了周圍同志共同進步，為遼展發(fā)展做出了貢獻。
在集團黨支部的正確領導下，第一黨小組以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導方針，以服務至上中心，以提高職工素質為根本，以科學管理為手段，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持以服務質量為基礎，以狠抓隊伍建設為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。一年來，面對不斷增加的停車壓力，面對日益繁重的后勤保潔任務，一次次成功地經受住了考驗，并且出色的完成了各項任務，為公司解決了后顧之憂并為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動維護了公司形象。
第一黨小組始終活躍在公司第一線，始終貫徹公司的戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到工作的各個環(huán)節(jié)，實現了思想政治工作與服務工作的良性互動，提高了黨員隊伍的先進性和創(chuàng)造性，提升了職工隊伍的思想素質、業(yè)務素質，營造了團結向上、積極進取的良好內部環(huán)境，取得了精神文明、物質文明和政治文明三豐收，為推進企業(yè)更好更快發(fā)展奠定了扎實的基礎。
首先，立足理論，加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設是每個黨員義不容辭的責任和義務。對于黨員來說，理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我黨小組克服了其他一些黨小組在理論學習上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創(chuàng)新思維，把黨的思想建設放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。一方面堅持理論與新形式下發(fā)展黨的思想內容相結合；另一方面，堅持學用結合，落到實處。進一步解放思想、更新觀念、努力運用現代化管理手段，按照高標準、嚴要求，制度化、規(guī)范化、精細化的原則，進一步優(yōu)化服務管理工作，強化大局意識、責任意識和風險意識。
其次，以理論，促實踐，在實際工作中起到模范帶頭作用。今年以來，我第一黨小組黨員所在停車場管理部和保潔部積極完成上級下達的各項任務，黨員在這期間起到了不可磨滅的作用。這其中有大型展會廣場布置及車輛管理，還有每日展館各角落的清潔和衛(wèi)生。停車場在大型展會期間，黨員會堅持帶頭進行車輛引導、疏通，力求既快又好地完成領導交給的任務。比如說新停車場剛開始運行這段時間，車輛管理員除白天工作外，還要輪流值班，肩負起夜間地下車場的管理工作。同時，每日都要有值班員工，負責維護車場穩(wěn)定運行。保潔部的很多師傅每天很早到公司回來卻很晚，整天只挑臟活累活干。一些員工的工作環(huán)境比較艱苦，但在黨員的耐心細致的溝通下，沒有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領導下的敢打硬戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的隊伍。
最后，響應集團號召，將最優(yōu)質的服務帶給所有顧客。在實際工作中和每個員工進行溝通以獲取最好的解決方式，同時多開展工作素質與服務質量培訓工作，提高每名員工的工作能力和工作激情，帶動全員的積極工作熱潮，以最優(yōu)質最可靠的服務帶給集團最大的效益是我們始終貫徹的目標。
工會小組先進事跡材料篇十五
20xx年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通?？h直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執(zhí)法、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩(wěn)定和促進全縣經濟的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。
一、充分發(fā)揮職能作用，認真完成各項審判工作任務
全院17名共產黨員及其他法官，按照“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自200x年來，訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警面前的一項艱巨任務，也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件平均結案率為91.3，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100;民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2;執(zhí)行收案2465件，執(zhí)結2112件，執(zhí)行率達85.7，執(zhí)行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節(jié)了各種經濟關系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩(wěn)定，促進了我縣經濟的發(fā)展。
二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作
司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發(fā)展十分重要。尤其在市場經濟高速發(fā)展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執(zhí)行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優(yōu)質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執(zhí)行工作來說，兩年來，我院在執(zhí)行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執(zhí)行力度。首先是對全院多年來的執(zhí)行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執(zhí)行觀念，大膽探索新的執(zhí)行方式，改進了執(zhí)行方案。
在執(zhí)行過程中，我院以提高執(zhí)行效率為目的，堅持執(zhí)行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執(zhí)行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執(zhí)行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告?zhèn)鶆杖寺男胸敭a等制度，通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使許多具有執(zhí)行條件的案件得到了及時依法執(zhí)行。為增強執(zhí)行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執(zhí)行的案件，只要被執(zhí)行人有財產，不執(zhí)行就是法院不履行職責，就是對債權人合法權益的侵害”。在執(zhí)行中，我院結合實際，采取多種有力措施，加大了執(zhí)行力度，依法保護了當事人的合法權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執(zhí)行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執(zhí)行難因素，被執(zhí)行人無財產可供執(zhí)行的案件大量存在。當被執(zhí)行人無財產可供執(zhí)行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執(zhí)行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和問題，在窮盡了司法執(zhí)行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執(zhí)行財產的程序和路子，加大申請執(zhí)行人的義務，適時召開申請人執(zhí)行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執(zhí)行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式，加大執(zhí)行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執(zhí)行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。
三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設
加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。
一是加強隊伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業(yè)道德，加強班子戰(zhàn)斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;200x年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執(zhí)政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養(yǎng)了法官及其他工作人員的高尚職業(yè)道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。
二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業(yè)務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20xx年上半年組建以來，注重發(fā)揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執(zhí)行。在全院的隊伍建設管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩(wěn)人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監(jiān)督，積極加強與政府的溝通、聯系，注重協(xié)調，主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支持，努力營造了通?？h法院良好的外部工作環(huán)境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法意識、審判意識和責任意識。
三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規(guī)章制度，以制度作保證來規(guī)范干警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統(tǒng)一在每個干警的實踐活動中。
四是實行中層領導干部競爭上崗制度，促進干部隊伍素質的提高。隨著法院機構改革工作的不斷深入，在編制減少，案件增多的情況下，為進一步提高工作效率，我院黨組經過充分準備，引入了競爭激勵機制，在全院干警中推行了競爭上崗制，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制要求，于200x年x月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法，根據機構設置的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優(yōu)秀人才選拔到中層領導崗位上，推動了我院各項工作的開展。
五是繼續(xù)開展兩滿意“爭創(chuàng)”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創(chuàng)建活動。通過爭創(chuàng)活動的開展，強化了干警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執(zhí)法意識。二年來，我院通過全體黨員及干警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創(chuàng)”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上，抓住群眾和干警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。
四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為人民群眾辦實事做好事
從嚴治院，以制度管人，以感情留人，使法官隊伍成為讓黨和人民放心的隊伍，是通海法院的一個顯著特色。我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建設，從不干預案件的審判和執(zhí)行，在法官中起到了模范帶頭作用。院領導帶頭抵制不正之風，班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規(guī)。結合自身的實踐，我們是這樣做的：第一、人民法院的性質和任務決定了法院必須堅定地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。因此，法院審判工作要維護人民群眾的根本利益，必須以“三個代表”為指導，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。一方面通過學習“三個代表”提高干警的思想政治素質，引導大家牢固樹立共產主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公仆意識”。
另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，嚴打各類犯罪分子的過程中，堅決防止“人情案、金錢案、關系案”的出現，有效保障了國家、集體和廣大人民群眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求，必須業(yè)務精通，作風優(yōu)良，真正做到全心全意為人民服務，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”，就要多為群眾辦實事、辦好事。近年來，通海法院受理案件激增，審判工作日益繁重，但為群眾辦實事、辦好事的初衷沒有變，充分發(fā)揮審判職能作用，及時處理好民事糾紛、經濟糾紛、財產糾紛，堅持走群眾路線，做好調解工作，使人民群眾滿意。由于堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準，近年來，我院先后榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號，20xx年榮獲省政法委、縣委“黨風廉政建設先進單位”稱號;20xx年榮獲最高人民法院“全國法院系統(tǒng)指導人民調解工作先進集體”光榮稱號。的確，在學習實踐“三個代表”的活動中，通海法院鍛造出了一支政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。
工會小組先進事跡材料篇十六
在學習、工作或生活中，大家都寫過事跡材料吧，借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特征。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？以下是小編收集整理的工會主席先進事跡材料，歡迎大家分享。
張強，男，漢族，出生于1975年，中共黨員，現任延吉市建設局行政辦公室主任。張強同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進取，于2008年初被選舉為我局機關工會主席。擔任此項職務以來，他不僅在加強我局工會建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設上顯示出極強的工作能力，而且在增強工會活力，提高工會工作水平工作中在廣大干部職工中樹立了較高的威信。
張強同志對于做好工會工作，一直有著自己的見解。他認為想做好工會工作，就必需具備過硬的業(yè)務素質和扎實的理論功底。到我局工作以來，他始終認真學習有關工會工作的書籍、報刊，仔細研究《工會法》，了解工會的方針、任務，在工作中他注重理論與實踐的結合，把所學的知識潛移默化進工會工作領域。在他的帶領下，今年我局機關工會開展了“創(chuàng)建學習型工會“活動，在干部職工中掀起了學習熱潮。全面提高干部職工隊伍素質，在全局內形成了良好的學習氛圍。
到分工明確，責任到位。同時把工會工作作為日常工作，納入我局目標管理和績效考核制度，每半年進行一次工作總結，考核計劃的落實情況，做到與主要工作同布置，同考核，同獎勵。這一系列工作的實施，使我局工會規(guī)范了基礎工作，健全了工作機制，優(yōu)化了過程管理，激發(fā)了基層活力，為我局工會工作的順利完成提供了組織保障。
對于工作，張強同志總有用不完的熱情。今年，在他的組織協(xié)調下，我局機關工會在開展“三講三愛“活動、迎北交組織活動和市直機關文體活動等多項工作中都取得了優(yōu)異的成績。尤其是在市直機關第十七屆職工田徑運動會上，在他的積極組織下我局組織了80人的檢閱方隊，60多人的運動員隊伍，參加了運動會所有的比賽項目。在組織檢閱的過程中他不慎摔傷，造成全身多處擦傷。但是他并沒有離開組織領導的崗位，而是簡單處置傷口，繼續(xù)堅守崗位，指揮檢閱隊伍，展現了我們建設系統(tǒng)干部職工意氣風發(fā)的風采。他用自己的熱情與樂觀的態(tài)度感染著身邊每一個人，最終我們局取得了優(yōu)異的成績，獲得了大會授予的.“優(yōu)秀組織獎”和拔河比賽第一名等多項榮譽。
廣大職工群眾的利益。他在機關工會的各項工作中都始終堅持確保職工主人的翁地位，尊重職工當家作主的權力，把推行局務公開作為推進行政管理和民主管理的有機結合，充分保證職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。他還認真實施送溫暖工程，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。
一年來，我局機關工會在張強同志領導下，充分發(fā)揮了工會組織溝通和交流的橋梁紐帶作用，為我局干部職工建立了一個充滿活力、良性競爭的工作平臺。
工會小組先進事跡材料篇十七
今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績?，F將200x年工作總結如下：
一、勤奮學習，掌握更多的政治、業(yè)務以及與業(yè)務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“十六屆五中全會”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業(yè)務理論和與業(yè)務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。
積極參加省人事廳、交通廳組織的軍轉干部培訓班，省交通行業(yè)勞動安全評價員培訓班，市人事局舉辦的計算機培訓班，均取得了優(yōu)異的成績，并被省交通廳黨校評為優(yōu)秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會，全年寫學習筆記10余篇，近3萬字。通過學習培訓，提高了政治素養(yǎng)和業(yè)務理論知識，熟悉了交通行業(yè)建設的基本情況，掌握了工作的基本方法和思路，為實際工作提供了理論依據。
二、愛崗敬業(yè)，培育強烈的事業(yè)心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰(zhàn)備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態(tài)，轉變觀念，很快地適應了工作環(huán)境，做到干一行愛一行，把工作作為事業(yè)來干，全身心地投入到工作中。
一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發(fā)揮參謀、助手，得到了領導的肯定。
三、遵章守紀，養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風和法規(guī)意識，是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規(guī)定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規(guī)意識強。工作中，能嚴格按照規(guī)章制度辦事，組織紀律、財經紀律執(zhí)行比較好，一年多來，從未有過違紀現象的發(fā)生。平時注重工作作風的養(yǎng)成，能夠保持良好的工作環(huán)境，在機關文明創(chuàng)建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛(wèi)生等整理得比較好，受到領導的好評。
新的一年即將開始，在200x年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協(xié)助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業(yè)貢獻自己應有的力量。
工會小組先進事跡材料篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
，男／女，中共黨員，現任公司（以下簡稱）工會主席。同志在工作中勇于創(chuàng)新、銳意進取。任職以來，她不僅在加強公司工會建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化上顯示出極強的工作能力，而且在增強工會活力，提高工會工作水平面工作中，在廣大干部職工中樹立了較高的威信。近年來，其本人先后榮獲等多項榮譽。
一、熱愛本職、勤奮敬業(yè)，樹立黨員干部的良好開象
公司是一家集三產、工業(yè)為一體的企業(yè)，企業(yè)特性給管理者施政提出了更高的要求，近兩年來，面對新形勢、新任務，同志時刻牢記自己是一名***員，為了更好的服務于企業(yè)和職工，身兼數職的她清醒的認識到“打鐵還需自身硬”這個硬道理，在日常工作中，堅持以黨員標準嚴格
當前隱藏內容免費查看要求自己，樹立了一名黨員領導干部的良好形象。一是加強自身學習，不斷提升工作能力。同志十分注重理論知識的學習和更新，刻苦鉆研業(yè)務知識，善于洞察新的形勢，具備較好的政治、業(yè)務素質和政策水平。一方面，利用業(yè)余時間堅持自覺，從每天的報紙、雜志、電視、網絡等媒體了解最新國家方針政策以及行業(yè)動態(tài)等；另一方面，認真堅持交積極參加中心組學習，深入學習領會各種工作部署和精神，時刻與上級黨組織保持高度一致。二是認真履職，為干部員工做出表率。作為公司工會主席，同志時刻牢記自己的使命，各項工作都做到身先士卒，率先垂范，始終以高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地開展工作，并堅持把依靠職工辦企業(yè)作為助推企業(yè)中心工作的不竭動力，在她的帶動下，各級工會組織能夠認真貫徹黨的路線方針政策、落實上級各項決策部署，成為了引領企業(yè)發(fā)展的堅強集體。
二、求真務實、開拓進取，將創(chuàng)新精神轉化為推進事業(yè)的強大動力
一是抓思想、重方法，深化思想政治工作力度。面對企業(yè)基層工作，同志對各級工會干部提出了工作上同步、思想上同心、目標上同向的要求，并多次深入基層一線，深入離退休職工和一線工人，開展不同層面的座談活動，強化大局意識、責任意識，統(tǒng)一了思想，堅定了信心，在公司形成了“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的深厚工作氛圍。二是抓載體、求實效、推動企業(yè)中心工作上臺階。同志始終強調，工會工作必須時刻圍繞企業(yè)中心工作去開展。通過深入持久地開展“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動，節(jié)能降耗、降本增效等經濟技術活動等，進一步提升了職工的整體素質。特別是20年以來，借助“黨史學習教育”“我為群眾辦實事”等活動，建立起了職工監(jiān)督評價機制、領導干部考評機制，充分調研了廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，堅定了攻堅克難的信心，在企業(yè)面臨“新冠疫情”的沖擊下，積極組織發(fā)放防疫物資，宣傳防疫知識，并積極組織生產一線復工復產，助力企業(yè)順利完成了全年生產目標，企業(yè)各項工作得以有序開展。三是抓穩(wěn)定、求創(chuàng)新，始終保持企業(yè)及員工隊伍整體穩(wěn)定。同志時刻牢記“穩(wěn)定壓倒一切”切實履行穩(wěn)定工作責任。她先后組織完善了相關制度體系，建立了“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送問候”暖心機制，并對困難職工排查、建檔、開展“雙節(jié)”送溫暖活動。每月堅持兩次定時定點接待群眾來訪，聽取職工訪求，積極解決實際問題，化解矛盾，有效解決了多項長期遺留問題，贏得了職工群眾的了評，維護了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
三、心系群眾、以身作則，做干部員工的貼心人
同志一貫心系群眾，她常說“對職工要始終懷著一種深厚的感情，時刻滿懷真心、熱心、耐心、誠心的態(tài)度對待職工群眾的事情，想問題、做事情都要全心全意從維護群眾利益的高度出發(fā)。”
一是關心員工生活，切實維護員工利益。作為工會主席，同志總是想員工之所想、急員工之所急，熱心幫助基層群眾解決實際困難，為員工辦實事、辦好事，密切了黨群、干群關系。她始終堅持把慰問送到病床前，把祝福送到新人面前，把調解送到員工家里面，時刻關注員工疾苦、關心員工冷暖，深受職工群眾的信任與好評。20年開展的送溫暖活動，為困難職工愛心捐款等，共慰問困難黨員、職工、離退休干部等人，投入資金萬元，。
二是豐富員工生活，增強企業(yè)員工活力。同志時刻把員工生活放在心中，積極籌措資金為企業(yè)員工搭建了“健康小屋”“圖書角”“工會之家”等，發(fā)放員工健身卡，生日祝?？ǖ龋㈤_展了豐富多彩的文體活動豐富員工生活，先后組織開展了“慶五一、迎五四”五子棋跳棋聯賽、“三八節(jié)花藝沙龍”、登山比賽、元旦趣味運動會、女員工知識講座等豐富多彩的文體活動，有效增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
三是創(chuàng)新開展工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。擔任公司工會主席以來，同志始終心系員工，面對各成員單位服務人員流動性大，未加入工會組織的現實困難，她審時度勢，結合公司特點和各成員單位、員工特點，因企制宜制定出了一套符合公司實際的工會工作總體思路，大膽嘗試，于20年月日申請成立了工會委員會，將多名員工融入到了工會組織之中。同時，為了把的黨組織管理好，把黨建大旗樹起來，品牌亮起來，她一方面當起“宣傳員”，宣傳黨的路線、方針、政策，同時又當好“督導員”，嚴格管理制度，組織生活；此外還充當好“分析員”，分析研究員工思想動態(tài)，為公司黨委和上級黨委開展黨建工作提供了可靠的依據根據，有效增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。
“一分耕耘一分收獲”。近五年來，工會先后榮獲省“模范職工之家”、省“基層工會規(guī)范建設示范點”；市“模范職工之家”、市“三八紅旗集體”、市“模范職工小家紅旗單位”等榮譽。