通過這段時間的努力，我取得了一些成果和進步。心得體會可以通過回答一些問題來展開，如自己的收獲、感悟和改進措施等。小編整理了一些精選心得體會，希望能夠對大家的寫作提供一些參考和幫助。
倉庫盤點的心得體會篇一
倉庫盤點是一個重要的過程，對于保持倉庫的正常運行和管理來說非常關鍵。通過參與和實施多次倉庫盤點，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對倉庫盤點的看法和經(jīng)驗，并總結出一些能夠有效提高盤點效率的方法。
第一段：認識倉庫盤點的重要性
倉庫盤點是倉庫管理的一個重要環(huán)節(jié)，通過盤點可以及時發(fā)現(xiàn)倉庫現(xiàn)存量與賬面數(shù)據(jù)不符的情況，及時處理庫存差異，避免由于錯誤庫存數(shù)據(jù)而導致的經(jīng)濟損失和客戶不滿。同時，通過盤點，還可以及時發(fā)現(xiàn)倉庫產(chǎn)品過期、損壞或丟失，為進一步提升倉庫管理水平提供基礎數(shù)據(jù)。
第二段：制定詳細的盤點計劃
在進行倉庫盤點之前，制定詳細的盤點計劃非常重要。盤點計劃應包括盤點時間、人員分工、盤點方法和工具等具體要求。制定計劃時要充分考慮到倉庫的規(guī)模、物料種類和庫存量等因素，合理安排盤點任務和時間，確保每個倉庫區(qū)域都得到充分盤點。
第三段：采用科學的盤點方法和工具
采用科學的盤點方法和工具是確保盤點的準確性和高效性的關鍵。可以通過手工盤點、掃碼盤點或利用倉庫管理系統(tǒng)進行盤點。對于規(guī)模較大的倉庫，采用掃碼盤點或倉庫管理系統(tǒng)進行盤點可以大大提高盤點效率和準確度。同時，選擇合適的盤點工具如流水線、叉車等，也可以提高盤點的效率。
第四段：嚴格盤點操作流程
在進行倉庫盤點時，嚴格遵循盤點操作流程是非常重要的。盤點人員應按照事先確定的盤點順序逐個區(qū)域進行盤點。在盤點過程中，應仔細核對物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和位置等信息，確保盤點的準確性。同時，對于有異常情況的物料，如過期、損壞或丟失等，要及時記錄并做好相應的處理和登記工作。
第五段：及時整理盤點結果，提出改進措施
盤點完成后，要及時整理盤點結果，并與賬面數(shù)據(jù)進行比對。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即采取有效措施進行處理和調(diào)整，并及時更新倉庫管理系統(tǒng)或臺賬。對于盤點中存在的問題和不足，要進行分析總結，提出相應的改進措施，確保下一次盤點能夠更加高效和準確。
通過參與和實施多次倉庫盤點，我深刻認識到倉庫盤點的重要性和必要性。在每次盤點中，我不斷總結經(jīng)驗，通過改進盤點方法和流程，提高了盤點效率和準確度，并加強了倉庫的管理水平。我相信，只要我們重視倉庫盤點工作，科學制定盤點計劃，采用合理的盤點方法和工具，嚴格執(zhí)行盤點操作流程，并及時整理盤點結果和提出改進措施，倉庫盤點一定能夠取得更好的效果，并為倉庫管理的持續(xù)優(yōu)化提供有力支持。
倉庫盤點的心得體會篇二
第一段：引言 (150字)
盤點倉庫是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，旨在檢查和核實庫存數(shù)量和質量，確保與記錄相符。我作為一名倉庫管理員，最近參與了一次盤點工作，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在盤點倉庫過程中所學到的關鍵事項，并探討其對提高倉庫管理效率的重要性。
第二段：準備工作的重要性 (250字)
在進行盤點之前，準備工作是至關重要的。我發(fā)現(xiàn)，一個完善的準備程序可以使整個盤點過程更加順利高效。首先，應該建立詳細的盤點清單，包含每個貨物的名稱、數(shù)量和位置等信息。此外，應提前檢查和維修倉庫設備，如貨架、叉車等，以確保其正常工作。另外，為了更好地組織盤點，應確保倉庫內(nèi)的物品擺放井然有序，易于辨認和取用。只有在充分準備的基礎上，才能保證盤點過程的高效和準確。
第三段：團隊合作的重要性 (250字)
過程中，我意識到團隊合作對盤點倉庫的順利進行非常重要。每個團隊成員都應明確自己的職責和任務，并緊密合作以完成盤點工作。在我們的團隊中，我們制定了明確的計劃，并分配了不同的任務給不同的成員。這樣做不僅提高了效率，還減少了混亂和錯誤的可能性。此外，團隊成員之間的良好溝通和合作也能使盤點過程中的問題得到及時解決，并確保無縫轉移工作。
第四段：準確記錄和數(shù)據(jù)分析的重要性 (300字)
記錄和數(shù)據(jù)分析是盤點倉庫過程中的另一個重要環(huán)節(jié)。在盤點過程中，我們認真記錄了每個貨物的數(shù)量，確保與盤點清單相符。同時，我們還注意到了其他數(shù)據(jù)，如存貨周轉率等指標，這對于評估倉庫管理效率和制定改進策略非常重要。通過對記錄的仔細分析，我們可以發(fā)現(xiàn)庫存中的問題，如過時商品或過多的庫存等，以便及時采取措施解決。因此，準確記錄和數(shù)據(jù)分析不僅有助于監(jiān)控庫存情況，還為倉庫管理提供了有益的信息和建議。
第五段：改進和總結的重要性 (250字)
最后，盤點倉庫的過程不僅是一次對現(xiàn)有庫存進行檢查的機會，更是一次改進和總結的機會。我們應及時總結盤點過程中遇到的問題和困難，并提出改進的建議。例如，我們可以針對錯誤和漏洞加強培訓和教育，提高團隊成員的盤點能力。此外，我們還可以根據(jù)盤點結果和數(shù)據(jù)分析的發(fā)現(xiàn)，進行倉庫布局優(yōu)化和庫存控制的改進。通過不斷的改進和總結，我們可以不斷提高倉庫管理的效率和精確性，實現(xiàn)更優(yōu)質的服務。
結束語 (100字)
通過參與盤點倉庫的工作，我深刻體會到準備工作、團隊合作、準確記錄和數(shù)據(jù)分析以及改進和總結的重要性。這些經(jīng)驗和體會對于提高倉庫管理效率以及優(yōu)化業(yè)務擴展具有重要意義。作為一名倉庫管理員，我將繼續(xù)應用和發(fā)展這些方面，以更好地服務于企業(yè)和客戶。
倉庫盤點的心得體會篇三
倉庫盤點是企業(yè)管理過程中重要的一環(huán)，對于保持物資存量、確保庫存準確性以及提高企業(yè)效益具有重要意義。通過個人多次參與倉庫盤點工作，我深切體會到了盤點帶來的好處和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在倉庫盤點過程中的心得與體會，希望對讀者有所幫助。
首先，在倉庫盤點的過程中，正確的方法和基本的盤點技巧是非常重要的。倉庫盤點需要具備仔細觀察、嚴謹細致的工作態(tài)度以及高度的責任心。在盤點前，需要詳細了解每個倉庫區(qū)域的存貨種類和數(shù)量，明確盤點的目標和要求。其次，倉庫盤點需要制定合理的計劃和安排。可以根據(jù)倉庫的布局和存貨的特點，合理劃分盤點區(qū)域和時間，并制定相應的盤點工作流程。在盤點過程中，注意分析存貨的流向，及時調(diào)整工作重點，以確保高效且準確地完成盤點任務。
其次，倉庫盤點對于倉庫管理的重要性不言而喻。倉庫盤點可以發(fā)現(xiàn)存貨的實際情況，及時了解存貨的變動和損耗情況，從而為企業(yè)管理層提供準確的數(shù)據(jù)支持。通過倉庫盤點，企業(yè)可以及時調(diào)整庫存量和合理配置庫存，以減少廢品和過剩的物品，提高倉庫利用率。倉庫盤點還可以發(fā)現(xiàn)存貨的異常情況，如存貨丟失、變質等問題，及時采取措施解決，避免造成經(jīng)濟損失。因此，倉庫盤點的結果對于企業(yè)的決策和經(jīng)營管理具有重要的參考價值。
再次，倉庫盤點的過程中需要注意準確記錄和及時處理存貨的變動。在盤點工作中，倉庫管理員需要仔細核對實際存貨和系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間的差異，并及時記錄。對于存貨的損耗、報廢和退貨情況，需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)定和流程進行處理。同時，需要加強對于存貨的分類管理，確保各類存貨的存放位置清晰明確，避免存貨混雜和錯放的情況。通過準確記錄和及時處理，可以避免存貨誤差的累積，保持倉庫的準確度和有序性，提高企業(yè)效益和客戶滿意度。
最后，倉庫盤點還需要加強與其他部門的溝通與合作。倉庫盤點的過程中，可能需要借助其他部門的支持和協(xié)助，如財務部門、銷售部門等。與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)是順利完成倉庫盤點任務的關鍵。同時，可以通過與其他部門的合作，及時交流存貨情況和庫存調(diào)整的需求，以便更準確地進行盤點工作。在與其他部門的溝通過程中，需要清晰明確地表達自己的需求和意見，積極尋求解決問題的方法和途徑，為倉庫盤點的順利進行提供保障。
總之，倉庫盤點是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，對于保證存貨準確性、提高企業(yè)效益有著重要的作用。通過盤點的過程，可以發(fā)現(xiàn)存貨異常情況、及時調(diào)整庫存量和配置，從而更好地滿足企業(yè)的經(jīng)營需求。同時，倉庫盤點需要嚴格的盤點方法和技巧、合理的計劃安排，以及準確記錄和及時處理存貨變動。通過與其他部門的溝通和合作，可以更好地完成盤點任務。希望借此機會，能夠提高倉庫盤點的專業(yè)性水平，為企業(yè)管理的優(yōu)化和升級貢獻力量。
倉庫盤點的心得體會篇四
作為一個倉庫管理員，每年都要進行一次盤點工作。經(jīng)過多年的實踐，我意識到倉庫盤點不僅僅是一項例行工作，更是對倉庫管理水平的一次考驗。在這個過程中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗對于提高盤點效率和準確性有著重要的作用。
首先，盤點前的準備工作非常重要。在進行盤點之前，我們要制定詳細的盤點計劃，并進行合理的布局。首先，制定一個具體可行的時間表，將盤點任務分解為若干階段，并確定每個階段的具體時間節(jié)點。其次，為員工培訓盤點流程與技巧，確保每個工作人員都熟悉盤點工具和流程，避免因為操作不熟練而耗費時間和影響準確性。最后，保證倉庫環(huán)境整潔有序，方便盤點人員對貨物進行準確的記錄和統(tǒng)計。
其次，在盤點過程中，細致的記錄和標記非常重要。在盤點時，每個貨物都要進行準確記錄，包括名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。同時，要對貨物進行標記，確保每個貨物都進行了盤點。而對于特殊的貨物，如易損品和高價值物品，更需要進行細致的記錄和標記，以便在后續(xù)的統(tǒng)計和核對中減少錯誤。此外，我們還應該將貨物按照一定的規(guī)則進行分區(qū)，以便在統(tǒng)計和分析時更加高效和準確。
然后，及時核對和修正錯誤也是盤點過程中非常重要的一環(huán)。在盤點中，難免會出現(xiàn)一些錯誤和漏項，及時的發(fā)現(xiàn)和修正是保證盤點準確性的關鍵。因此，我們需要定期進行盤點結果檢查，與實際情況進行比對。對于發(fā)現(xiàn)的差錯，我們要及時進行修正，并記錄下來，以便在下次盤點時進行調(diào)整。同時，我們還要分析差錯的原因，總結經(jīng)驗教訓，以便在以后的盤點中避免犯同樣的錯誤。
最后，及時總結和反思盤點工作也是非常重要的。在盤點工作結束后，我們要及時總結盤點的經(jīng)驗和教訓，以便在下次盤點中提高工作的效率和準確性。同時，還可以結合盤點結果對倉庫的管理進行全面的評估和分析，找出存在的問題和不足，并制定相應的改進措施。此外，還可以將盤點結果與前幾年的數(shù)據(jù)進行對比，以了解倉庫的發(fā)展變化和分析未來的發(fā)展趨勢。
總之，倉庫盤點是一個繁瑣而重要的工作，需要我們付出很多的心思和努力。通過多年的實踐，我深刻體會到了盤點的重要性，也積累了一些經(jīng)驗和教訓。準備工作、記錄和標記、核對和修正、總結與反思，這些環(huán)節(jié)在倉庫盤點中起著舉足輕重的作用。只有在這些方面做到不斷的完善和提高，我們才能更好地進行盤點工作，為倉庫管理提供有力的支持。
倉庫盤點的心得體會篇五
倉庫盤點是管理倉庫存貨的一個重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)來說，盤點的結果直接影響企業(yè)的資金流轉和運營效率。經(jīng)過多次倉庫盤點的實踐，我深深體會到了倉庫盤點的重要性以及一些技巧和心得。在這里，我將分享我對倉庫盤點的心得體會。
首先，倉庫盤點需要持續(xù)的動態(tài)管理。倉庫存貨是企業(yè)資金的重要組成部分，而資金的流動需要及時的信息反饋。因此，在倉庫盤點的過程中，我們應該注重建立動態(tài)管理機制，及時了解存貨的變化情況，并對存在的問題進行及時的處理?？梢酝ㄟ^建立合理的業(yè)務流程，加強與供應商和銷售團隊的溝通，以及及時更新系統(tǒng)信息等措施，來實現(xiàn)倉庫存貨的動態(tài)管理。只有持續(xù)的動態(tài)管理，才能更好地控制存貨的數(shù)量和質量。
其次，倉庫盤點需要嚴格的操作程序。在倉庫盤點過程中，我們需要遵循一定的操作程序，以確保盤點結果的準確性。首先，要進行充分的準備工作，例如制定盤點計劃、整理盤點資料、明確盤點任務等。其次，在實施盤點時，應按照既定的流程和標準進行操作，如按照貨物編號、批次、庫位等進行盤點。最后，要及時記錄盤點結果，并核對數(shù)據(jù)的準確性。通過嚴格的操作程序，才能確保盤點結果的可靠性。
第三，倉庫盤點需要注重現(xiàn)場管理。倉庫盤點是一個復雜的過程，在盤點現(xiàn)場，我們需要注重組織和管理。首先，要合理規(guī)劃盤點現(xiàn)場的布局，確保盤點人員的安全和便捷。其次，要加強對盤點人員的培訓和指導，提高其專業(yè)水平和工作效率。同時，還要建立起現(xiàn)場的紀律和秩序，杜絕混亂和誤操作的發(fā)生。通過現(xiàn)場的規(guī)范管理，才能提高盤點的效率和準確性。
第四，倉庫盤點需要與倉庫管理相結合。倉庫管理是一個系統(tǒng)性的工作，而倉庫盤點只是其中的一個環(huán)節(jié)。因此，在進行倉庫盤點時，我們需要與倉庫管理相結合，加強對存貨的日常管理。例如，可以通過制定科學合理的存貨分類和編碼標準，建立合理的存貨管理制度，加強過期存貨和滯銷存貨的處理等措施，來優(yōu)化倉庫管理，并為盤點提供良好的基礎。只有將倉庫盤點與倉庫管理緊密結合，才能實現(xiàn)倉庫存貨的高效管理。
最后，倉庫盤點需要不斷總結經(jīng)驗，不斷改進工作。倉庫盤點是一個復雜而繁瑣的工作，需要長時間的積累和實踐。因此，我們需要不斷總結盤點的經(jīng)驗和教訓，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并不斷改進工作方法和流程。例如，在盤點過程中，可以采用現(xiàn)代化的倉庫管理系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)的準確性和信息化水平，從而提高倉庫盤點的效率。只有不斷總結經(jīng)驗，并不斷改進工作，才能不斷提高倉庫盤點的質量和效率。
綜上所述，倉庫盤點是企業(yè)管理倉庫存貨的一個重要環(huán)節(jié)。通過持續(xù)的動態(tài)管理、嚴格的操作程序、注重現(xiàn)場管理、與倉庫管理相結合以及不斷總結經(jīng)驗和改進工作，我們能夠提高倉庫盤點的質量和效率，實現(xiàn)倉庫存貨的高效管理。希望我的心得體會能夠對大家有所幫助。
倉庫盤點的心得體會篇六
倉庫盤點是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，對于保證庫存準確性，提高企業(yè)運作效率和降低成本起著重要作用。經(jīng)過多次的盤點工作，我積累了一些心得體會，下面將從規(guī)劃盤點計劃、整理盤點資料、改進盤點流程、加強員工培訓以及及時處理異常情況五個方面進行探討。
首先，在進行倉庫盤點前，需要制定一個詳細的盤點計劃。盤點計劃應包括盤點日期、盤點時間段、盤點區(qū)域以及盤點任務等信息，以確保盤點工作的有序進行。在計劃中還要考慮到可能的盤點風險，比如高峰期的產(chǎn)品銷售或季節(jié)性銷售活動，以便進行合理的調(diào)整。同時，應充分考慮盤點所需的人力、設備和時間等資源，做好充分準備，以保證整個盤點過程的順利進行。
其次，在盤點過程中需要認真整理并準備盤點資料。盤點資料應包括庫存清單、銷售記錄、入庫記錄、出庫記錄等信息。通過仔細核對這些數(shù)據(jù)，可以更好地了解倉庫的庫存情況和運作狀況。在整理資料時，要注意將相應的信息進行分門別類地整理，以方便后期的盤點分析和比較。
第三，在進行盤點流程時，需要不斷改進，提高效率。通過總結以往的盤點情況，找出問題所在，尋求改進的方法和措施。一方面，可以借助信息技術手段，如條碼掃描儀等設備，提高數(shù)據(jù)錄入速度和準確性。另一方面，可以加強倉庫管理人員的溝通協(xié)調(diào)能力，提高團隊合作精神，減少盤點中的溝通誤差和失誤。
第四，加強對倉庫員工的培訓，提高盤點人員的專業(yè)素質和操作技巧。倉庫盤點工作需要對盤點人員具備一定的倉庫管理知識和技能，只有具備這些才能確保盤點工作質量和準確性。因此，企業(yè)應根據(jù)盤點工作的實際需要，定期對盤點人員進行系統(tǒng)培訓，提高其業(yè)務素質和技能水平，以應對各種盤點工作中可能遇到的問題和情況。
最后，在倉庫盤點中，我們還需要及時處理異常情況，以確保盤點工作的準確性和及時性。在盤點過程中，可能會遇到庫存分歧、物品損壞、貨品丟失等情況，作為倉庫管理人員，要及時采取相應的措施，確保這些異常情況得到妥善處理，以避免對企業(yè)造成不必要的損失。
總之，倉庫盤點是確保企業(yè)庫存準確性和提高運作效率的重要環(huán)節(jié)。通過規(guī)劃盤點計劃、整理盤點資料、改進盤點流程、加強員工培訓和及時處理異常情況等措施，可以提高盤點工作的質量和效率，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營管理提供有力支持。
倉庫盤點的心得體會篇七
盤點時光:2017年07月01日—07月02日
盤點范圍:倉庫內(nèi)原材料、中間體、成品、輔材。
盤點方法:采用實地盤存制，根據(jù)erp系統(tǒng)6月底結存量明細對庫存物料逐個核對。
盤點結果如下:
原材料:在庫原材料有70種，盤盈物料有7種，盤虧物料2種。其中氰氨基甲酸甲酯的盤盈是因為計量的誤差;石灰氮盤盈主要是來貨為噸袋包裝過地磅，車間使用為每批投料25袋共625kg，盤盈說明每小袋的重量不足25kg。其他盤盈盤虧都為分料或計量誤差。中間體:中間體的盤點花費的時光較多，主要是物料管理員出庫沒做到先進先出的原則，在庫中間體批號較亂，在盤點過程中要逐一記錄并核對折干量，給盤點工作帶來了麻煩。中間體盤點的結果較好，基本上賬物相符，個別物料有差異，差異狀況主要是水分折干計算誤差。
成品:第一、成品盤點過程中存在的問題主要是銷售開票不及時，盤點時有些銷售的成品發(fā)票沒有開，沒能及時的通知財務和倉庫。倉庫、銷售、財務經(jīng)過多次核對才搞清楚。第二、對不合格產(chǎn)品的返工損耗倉庫做賬是沒有及時的減掉，也導致了個別產(chǎn)品出現(xiàn)小的差異。輔材:在庫2060余種，本次抽盤100種，其中盤盈5種，盤虧8種。盤點合格率87%，差異的主要原因是材料在領用時偶爾有機修人員自我進入庫房取用，經(jīng)常有拿錯型號的狀況(串規(guī)格)。整改措施:倉管人要嚴格管理規(guī)程操作，防止多領、少領、錯領。任何人不辦理領料手續(xù)不得以任何名義從倉庫拿走物品。不按要求執(zhí)行的倉庫管理員拒絕發(fā)料。
物料部:xxx
20xx-xx-xx
倉庫盤點的心得體會篇八
兩次倉庫盤點用時各用兩天，復盤1次，串貨為主要原因，另外新員工對藥品熟知程度不夠，進期人員流動頻繁，藥品貯存量加大，倉庫面積有限，往來帳目處理環(huán)節(jié)有問題，以及在其他單據(jù)調(diào)整批號時賬目不付，盤點數(shù)量準確度欠缺?？偵鲜鲈蛘w商品盤短金額15978.301元。盤點結果不合格！盤點過程以下幾個主要問題：
自從和江華濱交接以后，倉庫就未有效嚴謹盤點，盤點總以時光任務緊等原因沒能有效執(zhí)行！每周動態(tài)盤點同時未執(zhí)行！沒有有效動態(tài)盤點和盤點致使各種配送差異不能及時解決，導致差異不斷放大！必須執(zhí)行有效嚴謹動態(tài)盤點和盤點！
前期倉庫驗收、上架、配貨、復核、配送流程的改動調(diào)整，致使員工不能在短時光適應，情緒有所波動，沒能夠有效執(zhí)行對發(fā)出藥品二次復核。后期的單店管理模式由于出貨量大任務緊，還有新員工沒有進行專業(yè)技能培訓匆匆上崗，致使在整個配送流程操作過程中不能有效避免差異，致使差異不斷累積。
近期由于人員替代頻繁，驗配任務量的增加未能將有關倉庫管理要求和配送體系向有關人員宣講和培訓，新進人員在實際工作中偏差較大。具體到倉庫庫存管理和配送上，就體現(xiàn)出庫存和配送差異人為加大。
針對以上問題，擬做出以下工作調(diào)整：
倉庫每周六動態(tài)盤點，每月20-25日間進行大盤點，嚴格按照本次盤點工作流程執(zhí)行，留存盤點表發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理盤點差異，每月向財務部和業(yè)務部申報盤點結果。
將倉庫分成5大區(qū)域，每個區(qū)域由一名熟練員工帶1名實習生或學生，將基礎管理資料及考核落實到各個區(qū)域。基礎管理資料包括：衛(wèi)生、陳列、貨位號維護、貨位號與貨位對應、近效期管理、根據(jù)公司要求將商品下架、盤點、新員工培訓。
針對目前新員工比較多的情景，對新入職員工將配送及庫存管理相關要求進行培訓，同時監(jiān)督各區(qū)域老員工對新員工的培訓并進行考核。
倉庫盤點的心得體會篇九
歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年 ，不知不覺地過去了。回首加入美嘉這個大家庭的一年來，公司在各方面迅速發(fā)展，穩(wěn)步前進。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進了一大步!同時，我也踏著公司前進的步伐，在澤亞項目組老師及各級領導配合和指導下同企業(yè)一起成長了很多?；仡檪}庫全年的工作歷程，既有進步的喜悅，有改革中的痛苦，亦有工作中失誤的愧疚。在這一年的時間通過倉儲部各成員的努力，無論是倉庫的規(guī)劃，流程的制定和執(zhí)行，還是個人的素質和工作職能及團隊凝聚力都有很大的提升。
一. 20xx度工作總結如下：
過去的20xx度在公司領導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著團隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌
為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，每天堅持開部門早會，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、制定各倉崗位工作職責，制定倉庫考核硬指標
建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流程，制定了倉庫考核硬指標;結合公司經(jīng)營實踐，完善了帳物的管理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準;與此同時，還對倉庫進行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標識建設的完成，以及搬運組的成立標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。
3、賬務處理及時，并定期進行自盤
督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，輸單員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡三相符率達到最高，使倉庫工作做到日清日畢。
4、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標識和防護
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識，每天堅持做到物資堆放安全，標識清楚，通道暢通，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。
5、調(diào)整物料擺放，實行物資定位存放，提高工作效率
了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃，做了相應的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃，自制件按清單順序重新擺放，外購件按物資種類進行歸類擺放。
并對每個貨架編上號碼，對庫存每一項物資編制一個固定倉位，每種物資擺放有序，標識清楚，分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā)生變動的要及時更新，做到準確無誤，同時也做到了，不是倉管員經(jīng)在相關資料上查找倉位后，短時間內(nèi)也能及時找到所需物料。
6、規(guī)范了外購件申購流程，按流程收發(fā)物料，嚴格控制生產(chǎn)成本
制定外購件申購流程，使所有申購物料有據(jù)可依，建立了外購件申購到貨情況跟蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對各部門領料填寫的單據(jù)進行了分類，做到了規(guī)范化，不同部門不同性質的領料，應用不同的領料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標準化的工作流程，倉庫嚴格把關，做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。
從而杜絕了只要有人領就發(fā)、只要有需求就領、也真正杜絕了只要領料部門認為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關領料內(nèi)容的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依，有章可循。這是企業(yè)嚴格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。
二、存在的不足以及改進措施：
20xx年已成為過去，回想這一年，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，服務意識有待加強
2、賬卡物相符率還有待提高
3、外購件到貨情況跟催不太到位
因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關資料及采購部購買物資程序沒有連接上，各部門各自為政，導致倉庫在追物資到貨時間上比較籠統(tǒng)，經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后的工作中，我部將加大物料的追蹤工作，對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等各個部門積極溝通，確保到料及時，從而提高生產(chǎn)效率。
三.20xx年度計劃與目標：
隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強，對公司物料管理工作和業(yè)務技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應公司發(fā)展的需要，現(xiàn)對2013年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃：
2.20xx年在全體倉庫人員的共同努力下，庫存準確率有了很大的提升，但個別倉庫與目標值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高，在工作中，給予財務，計劃，采購，生產(chǎn)等相關部門的工作開展造成一定的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。
故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理，要求各倉管員每日循環(huán)盤點，保證產(chǎn)品與賬、表對應，做到物、賬、卡三個相符，確保帳物的準確率達到95%以上，做到不錯發(fā)，不少發(fā)，不多發(fā)，確保產(chǎn)品發(fā)貨準確率達到100%。
3.不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標及流程管理，使倉儲日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎信息工作，及時、準確、認真上報各種倉儲數(shù)據(jù)，為上級領導和其他專業(yè)部門及時提供參考信息。
4.目前就采購流程，從下達到采購回貨反饋問題，已與采購部就將erp系統(tǒng)采購訂單模塊兩部門聯(lián)合實施的步驟達成了初步的共識，下一步將計劃實施操作方案，k3訂單模塊一旦運用起來，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時間長準確率和效率低，重復填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢，甚至可以做到無紙化辦公的理想效果。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫盤點的心得體會篇十
八月盤點于20xx年x月x日完成，對生產(chǎn)部大部分物料進行的盤點經(jīng)過分析，得出此次盤點結果如下：
盤點方式：一次終結盤點
盤點范圍：外購倉
盤點方法：
1、采用倉庫負責人主導盤點工作，調(diào)撥人手輔助盤點，為最終盤點的方式；
3、由于是月度盤點，主要采用由pmc內(nèi)部自行盤點。
4、將盤點結果與盤點日8月x日財務賬面記錄進行核對，尋找并分析差異原因，確定盤點結果是否能夠理解。
盤點情景：
一、盤點狀況：
a類：存貨擺放整齊，貨品保存完好，無明顯殘破毀損情景。
b類：存貨擺放基本整齊，貨品保存較完好，95%以上無明顯殘破毀損情景。
c類：存貨擺放基本整齊，貨品保存80%完好，95%以上無明顯殘破毀損情景。
二、盤點結果：
8月盤點的實際數(shù)量與賬面差異占盤點存貨總額的4%。其中****盤虧，盤虧總數(shù)量為**個，其中****盤贏，盤贏總數(shù)量為**個，其余物料盤點無差異。
三、盈虧問題點：
1、c類物料一部分（如膨脹套、包裝紙、5*10自封袋等）由于部分是物料到位后，整批量開至組裝，過程中出現(xiàn)漏開單。
2、a類物料一部分（如鋅合金、軟管、閥芯等），其中鋅合金物料，屬內(nèi)部調(diào)撥，流程中到貨沒有品檢檢驗，倉庫只能抽出部分產(chǎn)品進行抽檢，導致部分物料混料，數(shù)量短少。
3、軟管類物料擺放不夠整齊，盤點中出現(xiàn)混料。
4、部分材料，采購回來直接進入車間生產(chǎn)，沒有及時入庫。
四、原因分析：
1、人員細心程度不夠，未按數(shù)量逐一清點實物（鋅合金、軟管類）。及發(fā)貨后未能及時開調(diào)撥單據(jù)至組裝。
2、倉儲6s方面未監(jiān)控到位，物料擺放雜亂，導致物料混料。
五、解決方案
1、對于漏開單現(xiàn)象，后期對照c類小配件，進行每日抽查，保證數(shù)據(jù)的準確性。
2、來料部分，由倉儲組長負責監(jiān)督，當日單據(jù)必須在當日完成，如有特殊原因，備注說明。
3、針對鋅合金物料混料，要求倉管對產(chǎn)品進行40%抽檢，如發(fā)現(xiàn)問題，不予接收。
4、針對倉儲6s方面，已制定相關管理規(guī)定，后期按照相關制度，嚴格執(zhí)行。
六、后續(xù)工作重點
1、加強管理。物料管理作為倉儲管理中的一項重要工作，必須要做到，把好出入關，規(guī)范程序，常抓不懈；確保物料的賬務一致性。
2、嚴格檢查。對物料要定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。重點是做好倉儲物料管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和異常追蹤，努力把倉儲管理工作提高到一個新水平。
倉庫盤點的心得體會篇十一
xx年xx月xx日涇陽公司審計、財務等相關人員按照xx下發(fā)的關于對各子(分)公司機電備件庫房進行盤點的通知，對機電設備備品備件庫存物資進行了盤點，盤點流程如下：
盤點日期：xx至xx
盤點人：xx
監(jiān)盤人：xx
主盤人：xx
盤點范圍：機械設備備品備件、電氣設備備品備件、移動設備備品備件、潤滑油脂、橡膠制品、研磨材料、耐火材料、焊接材料、收塵袋、透氣層、輸送帶、異形、高強及m24以上的螺栓螺母等。
盤點結果：xx
盤點說明：
1、盤虧原因分析：
(1)出現(xiàn)的盤虧現(xiàn)象，主要是由于在盤點基準日與盤點日期間各分廠已支領物資，但出庫手續(xù)尚未辦理完畢(11月30日前辦理完出庫手續(xù))。
(2)由于當時對方情景緊急，未出具任何手續(xù)，事后又未補辦，導致在盤庫時出現(xiàn)盤虧現(xiàn)象。
2、解決措施
(1)對于各部門辦理出庫時，必須手續(xù)齊全才能支領，生產(chǎn)急用的物資可先予支領，但在三日內(nèi)需補辦完所有手續(xù)。
(2)針對上述借出的物資，物資部及時聯(lián)系對方相關人員，根據(jù)其單位生產(chǎn)的實際情景，辦理歸還或讓售手續(xù)，保證各公司賬實相符。對借調(diào)物資超過1個月未歸還的及時做讓售處理。同時加強物資庫房管理，在人員工作變動時，所涉及工作資料必須交接清楚，職責劃分明確。
3、盤盈物資原因分析
(1)機械設備備品備件xx萬元、電器設備備品備件xx萬元、移動設備備品備件xx萬元均屬于賬外物資(已單獨建立帳外物資臺賬)。
(2)總部下發(fā)文件禁止公司各分廠設二級庫，所以各分廠把已出庫，但未使用的全退回庫房，導致出現(xiàn)盤盈物資。
4、解決措施
(1)在以后的工作中庫管員應把物資庫房的物資分類，把所有賬外物資放在一個區(qū)域，單獨建立書面臺賬，這樣不僅僅有利于庫管員工作，同時也有利于財務盤庫。
(2)針對二級庫退回暫存物資庫房的物資，聯(lián)系各分廠，若確定近期不再使用，督促及時辦理退庫手續(xù)，物資部建立退庫臺賬，禁止設置二級庫房，各分廠根據(jù)生產(chǎn)實際需要，用什么出什么、用多少出多少，不允許提前出庫。
一、經(jīng)過此次盤點：
1、對庫房物資存放進行定庫定架定層定位并明確標識，同時在erp系統(tǒng)中已錄入儲存位置，極大地減少了盤點難度。
2、對所有的物資進行掛牌，明確區(qū)分在賬、寄售及各分廠還回的二級庫房物資。同類物資統(tǒng)一擺放，對還未辦理入庫手續(xù)及待檢區(qū)的物資統(tǒng)一存放在指定位置。
3、需嚴格執(zhí)行物資的出入庫管理流程，收貨需以emes系統(tǒng)中的定單和送貨清單為依據(jù)，急件物資到貨需要急件計劃審批單，否則不予入庫。庫房管理人員及時對新入庫以及新支領物資的數(shù)量進行登記和修正，與物資入出庫同步進行，避免脫節(jié)。
4、對于不在賬物資，物資部結合相關人員，已建立書面臺賬，明確不在賬物資種類、名稱、數(shù)量等相關信息，并存放在統(tǒng)一的位置，便于盤點和賬務處理。
5、對于外借給關聯(lián)公司的物資必須出具書面形式的借條，相關領導簽字并蓋章，物資部及時跟蹤，確保物資歸還或讓售手續(xù)在一個月內(nèi)處理完畢。
6、維護emes物資系統(tǒng)，統(tǒng)一物資編碼，便于盤點和賬務處理，同時對申報及審核需求計劃供給便利，對降低物資庫存有正面影響。
二、庫存物資情景：
1、截止10月31日機械設備備品備件庫存金額xx萬元、移動設備備品備件xx萬元，合計xx萬元，其中三年以上備件xx萬元、設備xx萬元(含基建剩余備件xx萬元)，2-3年備件xx萬元、設備xx萬元，1-2年備件xx萬元、設備xx萬元，1年內(nèi)備件xx萬元、設備x萬元。盤虧金額xx萬元，盤盈金額xx萬元。
2、截止10月31日電器設備備品備件庫存金額xx萬元，其中三年以上備件xx萬元、設備xx萬元(含基建剩余備件xx萬元)，2-3年備件xx萬元、設備xx萬元，1-2年備件xx萬元、設備0萬元，1年內(nèi)備件xx萬元、設備xx萬元。盤虧金額xx萬元，盤盈金額xx萬元。
倉庫盤點的心得體會篇十二
初盤時間：20xx年6月27日-6月30日
抽點時間：20xx年7月1日-7月10日
初盤人員：各部門人員
抽點人員：財務部
盤點范圍：工模、生產(chǎn)原材料、半成品、成品
盤點方法：
1、根據(jù)公司的實際情況，采取不停產(chǎn)的動態(tài)盤點。
3、財務部對各部門進行抽盤，根據(jù)“實存數(shù)=初盤-出貨（領用）數(shù)，實存數(shù)=初盤數(shù)+進料數(shù)”計算實存數(shù)。財務人員對一般物品抽取30%進行抽盤，對紅銅等貴重物料進行全盤。
4、將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對，尋找并分析差異原因，判斷盤點結果是否可以接受。
盤點情況：
（1）原計劃在六月份的最后4天完成盤點工作，但因人員事假、產(chǎn)假、工作量過大等原因最終盤點在7月10日完成。
（2）在盤點工模倉庫是因工模部倉庫管理員剛到職不久，導致存貨數(shù)據(jù)不能及時更新，經(jīng)過盤點，工模部倉庫管理員已重新對工模部倉庫進行清理，達到數(shù)目明確，清晰。
（3）生產(chǎn)部成品、半成品倉因地方狹窄、大量存貨而導致“找一款產(chǎn)品如大海撈針”，更導致無法找到同款產(chǎn)品。
（4）噴油課一道工序完成后半成品裝箱沒有標明數(shù)量，例如：平板電腦后殼噴油完成后裝箱，生產(chǎn)員工沒有標明實際數(shù)量，物料員只能粗略估計數(shù)量，導致數(shù)據(jù)不清，已要求噴油課在生產(chǎn)裝箱時一定要標明該箱產(chǎn)品的“明確數(shù)量”。
盤點結果：
差異原因主要為：
盤點結論：我們認為，客戶的盤點差異較小，盤點結果基本可靠，存貨管理基本可以信賴。
倉庫盤點的心得體會篇一
倉庫盤點是一個重要的過程，對于保持倉庫的正常運行和管理來說非常關鍵。通過參與和實施多次倉庫盤點，我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對倉庫盤點的看法和經(jīng)驗，并總結出一些能夠有效提高盤點效率的方法。
第一段：認識倉庫盤點的重要性
倉庫盤點是倉庫管理的一個重要環(huán)節(jié)，通過盤點可以及時發(fā)現(xiàn)倉庫現(xiàn)存量與賬面數(shù)據(jù)不符的情況，及時處理庫存差異，避免由于錯誤庫存數(shù)據(jù)而導致的經(jīng)濟損失和客戶不滿。同時，通過盤點，還可以及時發(fā)現(xiàn)倉庫產(chǎn)品過期、損壞或丟失，為進一步提升倉庫管理水平提供基礎數(shù)據(jù)。
第二段：制定詳細的盤點計劃
在進行倉庫盤點之前，制定詳細的盤點計劃非常重要。盤點計劃應包括盤點時間、人員分工、盤點方法和工具等具體要求。制定計劃時要充分考慮到倉庫的規(guī)模、物料種類和庫存量等因素，合理安排盤點任務和時間，確保每個倉庫區(qū)域都得到充分盤點。
第三段：采用科學的盤點方法和工具
采用科學的盤點方法和工具是確保盤點的準確性和高效性的關鍵。可以通過手工盤點、掃碼盤點或利用倉庫管理系統(tǒng)進行盤點。對于規(guī)模較大的倉庫，采用掃碼盤點或倉庫管理系統(tǒng)進行盤點可以大大提高盤點效率和準確度。同時，選擇合適的盤點工具如流水線、叉車等，也可以提高盤點的效率。
第四段：嚴格盤點操作流程
在進行倉庫盤點時，嚴格遵循盤點操作流程是非常重要的。盤點人員應按照事先確定的盤點順序逐個區(qū)域進行盤點。在盤點過程中，應仔細核對物料的名稱、規(guī)格、數(shù)量和位置等信息，確保盤點的準確性。同時，對于有異常情況的物料，如過期、損壞或丟失等，要及時記錄并做好相應的處理和登記工作。
第五段：及時整理盤點結果，提出改進措施
盤點完成后，要及時整理盤點結果，并與賬面數(shù)據(jù)進行比對。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，要立即采取有效措施進行處理和調(diào)整，并及時更新倉庫管理系統(tǒng)或臺賬。對于盤點中存在的問題和不足，要進行分析總結，提出相應的改進措施，確保下一次盤點能夠更加高效和準確。
通過參與和實施多次倉庫盤點，我深刻認識到倉庫盤點的重要性和必要性。在每次盤點中，我不斷總結經(jīng)驗，通過改進盤點方法和流程，提高了盤點效率和準確度，并加強了倉庫的管理水平。我相信，只要我們重視倉庫盤點工作，科學制定盤點計劃，采用合理的盤點方法和工具，嚴格執(zhí)行盤點操作流程，并及時整理盤點結果和提出改進措施，倉庫盤點一定能夠取得更好的效果，并為倉庫管理的持續(xù)優(yōu)化提供有力支持。
倉庫盤點的心得體會篇二
第一段：引言 (150字)
盤點倉庫是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，旨在檢查和核實庫存數(shù)量和質量，確保與記錄相符。我作為一名倉庫管理員，最近參與了一次盤點工作，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在盤點倉庫過程中所學到的關鍵事項，并探討其對提高倉庫管理效率的重要性。
第二段：準備工作的重要性 (250字)
在進行盤點之前，準備工作是至關重要的。我發(fā)現(xiàn)，一個完善的準備程序可以使整個盤點過程更加順利高效。首先，應該建立詳細的盤點清單，包含每個貨物的名稱、數(shù)量和位置等信息。此外，應提前檢查和維修倉庫設備，如貨架、叉車等，以確保其正常工作。另外，為了更好地組織盤點，應確保倉庫內(nèi)的物品擺放井然有序，易于辨認和取用。只有在充分準備的基礎上，才能保證盤點過程的高效和準確。
第三段：團隊合作的重要性 (250字)
過程中，我意識到團隊合作對盤點倉庫的順利進行非常重要。每個團隊成員都應明確自己的職責和任務，并緊密合作以完成盤點工作。在我們的團隊中，我們制定了明確的計劃，并分配了不同的任務給不同的成員。這樣做不僅提高了效率，還減少了混亂和錯誤的可能性。此外，團隊成員之間的良好溝通和合作也能使盤點過程中的問題得到及時解決，并確保無縫轉移工作。
第四段：準確記錄和數(shù)據(jù)分析的重要性 (300字)
記錄和數(shù)據(jù)分析是盤點倉庫過程中的另一個重要環(huán)節(jié)。在盤點過程中，我們認真記錄了每個貨物的數(shù)量，確保與盤點清單相符。同時，我們還注意到了其他數(shù)據(jù)，如存貨周轉率等指標，這對于評估倉庫管理效率和制定改進策略非常重要。通過對記錄的仔細分析，我們可以發(fā)現(xiàn)庫存中的問題，如過時商品或過多的庫存等，以便及時采取措施解決。因此，準確記錄和數(shù)據(jù)分析不僅有助于監(jiān)控庫存情況，還為倉庫管理提供了有益的信息和建議。
第五段：改進和總結的重要性 (250字)
最后，盤點倉庫的過程不僅是一次對現(xiàn)有庫存進行檢查的機會，更是一次改進和總結的機會。我們應及時總結盤點過程中遇到的問題和困難，并提出改進的建議。例如，我們可以針對錯誤和漏洞加強培訓和教育，提高團隊成員的盤點能力。此外，我們還可以根據(jù)盤點結果和數(shù)據(jù)分析的發(fā)現(xiàn)，進行倉庫布局優(yōu)化和庫存控制的改進。通過不斷的改進和總結，我們可以不斷提高倉庫管理的效率和精確性，實現(xiàn)更優(yōu)質的服務。
結束語 (100字)
通過參與盤點倉庫的工作，我深刻體會到準備工作、團隊合作、準確記錄和數(shù)據(jù)分析以及改進和總結的重要性。這些經(jīng)驗和體會對于提高倉庫管理效率以及優(yōu)化業(yè)務擴展具有重要意義。作為一名倉庫管理員，我將繼續(xù)應用和發(fā)展這些方面，以更好地服務于企業(yè)和客戶。
倉庫盤點的心得體會篇三
倉庫盤點是企業(yè)管理過程中重要的一環(huán)，對于保持物資存量、確保庫存準確性以及提高企業(yè)效益具有重要意義。通過個人多次參與倉庫盤點工作，我深切體會到了盤點帶來的好處和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在倉庫盤點過程中的心得與體會，希望對讀者有所幫助。
首先，在倉庫盤點的過程中，正確的方法和基本的盤點技巧是非常重要的。倉庫盤點需要具備仔細觀察、嚴謹細致的工作態(tài)度以及高度的責任心。在盤點前，需要詳細了解每個倉庫區(qū)域的存貨種類和數(shù)量，明確盤點的目標和要求。其次，倉庫盤點需要制定合理的計劃和安排。可以根據(jù)倉庫的布局和存貨的特點，合理劃分盤點區(qū)域和時間，并制定相應的盤點工作流程。在盤點過程中，注意分析存貨的流向，及時調(diào)整工作重點，以確保高效且準確地完成盤點任務。
其次，倉庫盤點對于倉庫管理的重要性不言而喻。倉庫盤點可以發(fā)現(xiàn)存貨的實際情況，及時了解存貨的變動和損耗情況，從而為企業(yè)管理層提供準確的數(shù)據(jù)支持。通過倉庫盤點，企業(yè)可以及時調(diào)整庫存量和合理配置庫存，以減少廢品和過剩的物品，提高倉庫利用率。倉庫盤點還可以發(fā)現(xiàn)存貨的異常情況，如存貨丟失、變質等問題，及時采取措施解決，避免造成經(jīng)濟損失。因此，倉庫盤點的結果對于企業(yè)的決策和經(jīng)營管理具有重要的參考價值。
再次，倉庫盤點的過程中需要注意準確記錄和及時處理存貨的變動。在盤點工作中，倉庫管理員需要仔細核對實際存貨和系統(tǒng)數(shù)據(jù)之間的差異，并及時記錄。對于存貨的損耗、報廢和退貨情況，需要根據(jù)企業(yè)的規(guī)定和流程進行處理。同時，需要加強對于存貨的分類管理，確保各類存貨的存放位置清晰明確，避免存貨混雜和錯放的情況。通過準確記錄和及時處理，可以避免存貨誤差的累積，保持倉庫的準確度和有序性，提高企業(yè)效益和客戶滿意度。
最后，倉庫盤點還需要加強與其他部門的溝通與合作。倉庫盤點的過程中，可能需要借助其他部門的支持和協(xié)助，如財務部門、銷售部門等。與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)是順利完成倉庫盤點任務的關鍵。同時，可以通過與其他部門的合作，及時交流存貨情況和庫存調(diào)整的需求，以便更準確地進行盤點工作。在與其他部門的溝通過程中，需要清晰明確地表達自己的需求和意見，積極尋求解決問題的方法和途徑，為倉庫盤點的順利進行提供保障。
總之，倉庫盤點是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，對于保證存貨準確性、提高企業(yè)效益有著重要的作用。通過盤點的過程，可以發(fā)現(xiàn)存貨異常情況、及時調(diào)整庫存量和配置，從而更好地滿足企業(yè)的經(jīng)營需求。同時，倉庫盤點需要嚴格的盤點方法和技巧、合理的計劃安排，以及準確記錄和及時處理存貨變動。通過與其他部門的溝通和合作，可以更好地完成盤點任務。希望借此機會，能夠提高倉庫盤點的專業(yè)性水平，為企業(yè)管理的優(yōu)化和升級貢獻力量。
倉庫盤點的心得體會篇四
作為一個倉庫管理員，每年都要進行一次盤點工作。經(jīng)過多年的實踐，我意識到倉庫盤點不僅僅是一項例行工作，更是對倉庫管理水平的一次考驗。在這個過程中，我積累了一些心得體會，這些經(jīng)驗對于提高盤點效率和準確性有著重要的作用。
首先，盤點前的準備工作非常重要。在進行盤點之前，我們要制定詳細的盤點計劃，并進行合理的布局。首先，制定一個具體可行的時間表，將盤點任務分解為若干階段，并確定每個階段的具體時間節(jié)點。其次，為員工培訓盤點流程與技巧，確保每個工作人員都熟悉盤點工具和流程，避免因為操作不熟練而耗費時間和影響準確性。最后，保證倉庫環(huán)境整潔有序，方便盤點人員對貨物進行準確的記錄和統(tǒng)計。
其次，在盤點過程中，細致的記錄和標記非常重要。在盤點時，每個貨物都要進行準確記錄，包括名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。同時，要對貨物進行標記，確保每個貨物都進行了盤點。而對于特殊的貨物，如易損品和高價值物品，更需要進行細致的記錄和標記，以便在后續(xù)的統(tǒng)計和核對中減少錯誤。此外，我們還應該將貨物按照一定的規(guī)則進行分區(qū)，以便在統(tǒng)計和分析時更加高效和準確。
然后，及時核對和修正錯誤也是盤點過程中非常重要的一環(huán)。在盤點中，難免會出現(xiàn)一些錯誤和漏項，及時的發(fā)現(xiàn)和修正是保證盤點準確性的關鍵。因此，我們需要定期進行盤點結果檢查，與實際情況進行比對。對于發(fā)現(xiàn)的差錯，我們要及時進行修正，并記錄下來，以便在下次盤點時進行調(diào)整。同時，我們還要分析差錯的原因，總結經(jīng)驗教訓，以便在以后的盤點中避免犯同樣的錯誤。
最后，及時總結和反思盤點工作也是非常重要的。在盤點工作結束后，我們要及時總結盤點的經(jīng)驗和教訓，以便在下次盤點中提高工作的效率和準確性。同時，還可以結合盤點結果對倉庫的管理進行全面的評估和分析，找出存在的問題和不足，并制定相應的改進措施。此外，還可以將盤點結果與前幾年的數(shù)據(jù)進行對比，以了解倉庫的發(fā)展變化和分析未來的發(fā)展趨勢。
總之，倉庫盤點是一個繁瑣而重要的工作，需要我們付出很多的心思和努力。通過多年的實踐，我深刻體會到了盤點的重要性，也積累了一些經(jīng)驗和教訓。準備工作、記錄和標記、核對和修正、總結與反思，這些環(huán)節(jié)在倉庫盤點中起著舉足輕重的作用。只有在這些方面做到不斷的完善和提高，我們才能更好地進行盤點工作，為倉庫管理提供有力的支持。
倉庫盤點的心得體會篇五
倉庫盤點是管理倉庫存貨的一個重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)來說，盤點的結果直接影響企業(yè)的資金流轉和運營效率。經(jīng)過多次倉庫盤點的實踐，我深深體會到了倉庫盤點的重要性以及一些技巧和心得。在這里，我將分享我對倉庫盤點的心得體會。
首先，倉庫盤點需要持續(xù)的動態(tài)管理。倉庫存貨是企業(yè)資金的重要組成部分，而資金的流動需要及時的信息反饋。因此，在倉庫盤點的過程中，我們應該注重建立動態(tài)管理機制，及時了解存貨的變化情況，并對存在的問題進行及時的處理?？梢酝ㄟ^建立合理的業(yè)務流程，加強與供應商和銷售團隊的溝通，以及及時更新系統(tǒng)信息等措施，來實現(xiàn)倉庫存貨的動態(tài)管理。只有持續(xù)的動態(tài)管理，才能更好地控制存貨的數(shù)量和質量。
其次，倉庫盤點需要嚴格的操作程序。在倉庫盤點過程中，我們需要遵循一定的操作程序，以確保盤點結果的準確性。首先，要進行充分的準備工作，例如制定盤點計劃、整理盤點資料、明確盤點任務等。其次，在實施盤點時，應按照既定的流程和標準進行操作，如按照貨物編號、批次、庫位等進行盤點。最后，要及時記錄盤點結果，并核對數(shù)據(jù)的準確性。通過嚴格的操作程序，才能確保盤點結果的可靠性。
第三，倉庫盤點需要注重現(xiàn)場管理。倉庫盤點是一個復雜的過程，在盤點現(xiàn)場，我們需要注重組織和管理。首先，要合理規(guī)劃盤點現(xiàn)場的布局，確保盤點人員的安全和便捷。其次，要加強對盤點人員的培訓和指導，提高其專業(yè)水平和工作效率。同時，還要建立起現(xiàn)場的紀律和秩序，杜絕混亂和誤操作的發(fā)生。通過現(xiàn)場的規(guī)范管理，才能提高盤點的效率和準確性。
第四，倉庫盤點需要與倉庫管理相結合。倉庫管理是一個系統(tǒng)性的工作，而倉庫盤點只是其中的一個環(huán)節(jié)。因此，在進行倉庫盤點時，我們需要與倉庫管理相結合，加強對存貨的日常管理。例如，可以通過制定科學合理的存貨分類和編碼標準，建立合理的存貨管理制度，加強過期存貨和滯銷存貨的處理等措施，來優(yōu)化倉庫管理，并為盤點提供良好的基礎。只有將倉庫盤點與倉庫管理緊密結合，才能實現(xiàn)倉庫存貨的高效管理。
最后，倉庫盤點需要不斷總結經(jīng)驗，不斷改進工作。倉庫盤點是一個復雜而繁瑣的工作，需要長時間的積累和實踐。因此，我們需要不斷總結盤點的經(jīng)驗和教訓，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并不斷改進工作方法和流程。例如，在盤點過程中，可以采用現(xiàn)代化的倉庫管理系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)的準確性和信息化水平，從而提高倉庫盤點的效率。只有不斷總結經(jīng)驗，并不斷改進工作，才能不斷提高倉庫盤點的質量和效率。
綜上所述，倉庫盤點是企業(yè)管理倉庫存貨的一個重要環(huán)節(jié)。通過持續(xù)的動態(tài)管理、嚴格的操作程序、注重現(xiàn)場管理、與倉庫管理相結合以及不斷總結經(jīng)驗和改進工作，我們能夠提高倉庫盤點的質量和效率，實現(xiàn)倉庫存貨的高效管理。希望我的心得體會能夠對大家有所幫助。
倉庫盤點的心得體會篇六
倉庫盤點是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，對于保證庫存準確性，提高企業(yè)運作效率和降低成本起著重要作用。經(jīng)過多次的盤點工作，我積累了一些心得體會，下面將從規(guī)劃盤點計劃、整理盤點資料、改進盤點流程、加強員工培訓以及及時處理異常情況五個方面進行探討。
首先，在進行倉庫盤點前，需要制定一個詳細的盤點計劃。盤點計劃應包括盤點日期、盤點時間段、盤點區(qū)域以及盤點任務等信息，以確保盤點工作的有序進行。在計劃中還要考慮到可能的盤點風險，比如高峰期的產(chǎn)品銷售或季節(jié)性銷售活動，以便進行合理的調(diào)整。同時，應充分考慮盤點所需的人力、設備和時間等資源，做好充分準備，以保證整個盤點過程的順利進行。
其次，在盤點過程中需要認真整理并準備盤點資料。盤點資料應包括庫存清單、銷售記錄、入庫記錄、出庫記錄等信息。通過仔細核對這些數(shù)據(jù)，可以更好地了解倉庫的庫存情況和運作狀況。在整理資料時，要注意將相應的信息進行分門別類地整理，以方便后期的盤點分析和比較。
第三，在進行盤點流程時，需要不斷改進，提高效率。通過總結以往的盤點情況，找出問題所在，尋求改進的方法和措施。一方面，可以借助信息技術手段，如條碼掃描儀等設備，提高數(shù)據(jù)錄入速度和準確性。另一方面，可以加強倉庫管理人員的溝通協(xié)調(diào)能力，提高團隊合作精神，減少盤點中的溝通誤差和失誤。
第四，加強對倉庫員工的培訓，提高盤點人員的專業(yè)素質和操作技巧。倉庫盤點工作需要對盤點人員具備一定的倉庫管理知識和技能，只有具備這些才能確保盤點工作質量和準確性。因此，企業(yè)應根據(jù)盤點工作的實際需要，定期對盤點人員進行系統(tǒng)培訓，提高其業(yè)務素質和技能水平，以應對各種盤點工作中可能遇到的問題和情況。
最后，在倉庫盤點中，我們還需要及時處理異常情況，以確保盤點工作的準確性和及時性。在盤點過程中，可能會遇到庫存分歧、物品損壞、貨品丟失等情況，作為倉庫管理人員，要及時采取相應的措施，確保這些異常情況得到妥善處理，以避免對企業(yè)造成不必要的損失。
總之，倉庫盤點是確保企業(yè)庫存準確性和提高運作效率的重要環(huán)節(jié)。通過規(guī)劃盤點計劃、整理盤點資料、改進盤點流程、加強員工培訓和及時處理異常情況等措施，可以提高盤點工作的質量和效率，為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營管理提供有力支持。
倉庫盤點的心得體會篇七
盤點時光:2017年07月01日—07月02日
盤點范圍:倉庫內(nèi)原材料、中間體、成品、輔材。
盤點方法:采用實地盤存制，根據(jù)erp系統(tǒng)6月底結存量明細對庫存物料逐個核對。
盤點結果如下:
原材料:在庫原材料有70種，盤盈物料有7種，盤虧物料2種。其中氰氨基甲酸甲酯的盤盈是因為計量的誤差;石灰氮盤盈主要是來貨為噸袋包裝過地磅，車間使用為每批投料25袋共625kg，盤盈說明每小袋的重量不足25kg。其他盤盈盤虧都為分料或計量誤差。中間體:中間體的盤點花費的時光較多，主要是物料管理員出庫沒做到先進先出的原則，在庫中間體批號較亂，在盤點過程中要逐一記錄并核對折干量，給盤點工作帶來了麻煩。中間體盤點的結果較好，基本上賬物相符，個別物料有差異，差異狀況主要是水分折干計算誤差。
成品:第一、成品盤點過程中存在的問題主要是銷售開票不及時，盤點時有些銷售的成品發(fā)票沒有開，沒能及時的通知財務和倉庫。倉庫、銷售、財務經(jīng)過多次核對才搞清楚。第二、對不合格產(chǎn)品的返工損耗倉庫做賬是沒有及時的減掉，也導致了個別產(chǎn)品出現(xiàn)小的差異。輔材:在庫2060余種，本次抽盤100種，其中盤盈5種，盤虧8種。盤點合格率87%，差異的主要原因是材料在領用時偶爾有機修人員自我進入庫房取用，經(jīng)常有拿錯型號的狀況(串規(guī)格)。整改措施:倉管人要嚴格管理規(guī)程操作，防止多領、少領、錯領。任何人不辦理領料手續(xù)不得以任何名義從倉庫拿走物品。不按要求執(zhí)行的倉庫管理員拒絕發(fā)料。
物料部:xxx
20xx-xx-xx
倉庫盤點的心得體會篇八
兩次倉庫盤點用時各用兩天，復盤1次，串貨為主要原因，另外新員工對藥品熟知程度不夠，進期人員流動頻繁，藥品貯存量加大，倉庫面積有限，往來帳目處理環(huán)節(jié)有問題，以及在其他單據(jù)調(diào)整批號時賬目不付，盤點數(shù)量準確度欠缺?？偵鲜鲈蛘w商品盤短金額15978.301元。盤點結果不合格！盤點過程以下幾個主要問題：
自從和江華濱交接以后，倉庫就未有效嚴謹盤點，盤點總以時光任務緊等原因沒能有效執(zhí)行！每周動態(tài)盤點同時未執(zhí)行！沒有有效動態(tài)盤點和盤點致使各種配送差異不能及時解決，導致差異不斷放大！必須執(zhí)行有效嚴謹動態(tài)盤點和盤點！
前期倉庫驗收、上架、配貨、復核、配送流程的改動調(diào)整，致使員工不能在短時光適應，情緒有所波動，沒能夠有效執(zhí)行對發(fā)出藥品二次復核。后期的單店管理模式由于出貨量大任務緊，還有新員工沒有進行專業(yè)技能培訓匆匆上崗，致使在整個配送流程操作過程中不能有效避免差異，致使差異不斷累積。
近期由于人員替代頻繁，驗配任務量的增加未能將有關倉庫管理要求和配送體系向有關人員宣講和培訓，新進人員在實際工作中偏差較大。具體到倉庫庫存管理和配送上，就體現(xiàn)出庫存和配送差異人為加大。
針對以上問題，擬做出以下工作調(diào)整：
倉庫每周六動態(tài)盤點，每月20-25日間進行大盤點，嚴格按照本次盤點工作流程執(zhí)行，留存盤點表發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理盤點差異，每月向財務部和業(yè)務部申報盤點結果。
將倉庫分成5大區(qū)域，每個區(qū)域由一名熟練員工帶1名實習生或學生，將基礎管理資料及考核落實到各個區(qū)域。基礎管理資料包括：衛(wèi)生、陳列、貨位號維護、貨位號與貨位對應、近效期管理、根據(jù)公司要求將商品下架、盤點、新員工培訓。
針對目前新員工比較多的情景，對新入職員工將配送及庫存管理相關要求進行培訓，同時監(jiān)督各區(qū)域老員工對新員工的培訓并進行考核。
倉庫盤點的心得體會篇九
歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年 ，不知不覺地過去了。回首加入美嘉這個大家庭的一年來，公司在各方面迅速發(fā)展，穩(wěn)步前進。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進了一大步!同時，我也踏著公司前進的步伐，在澤亞項目組老師及各級領導配合和指導下同企業(yè)一起成長了很多?；仡檪}庫全年的工作歷程，既有進步的喜悅，有改革中的痛苦，亦有工作中失誤的愧疚。在這一年的時間通過倉儲部各成員的努力，無論是倉庫的規(guī)劃，流程的制定和執(zhí)行，還是個人的素質和工作職能及團隊凝聚力都有很大的提升。
一. 20xx度工作總結如下：
過去的20xx度在公司領導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項工作始終圍繞著團隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務高質量的目標開展工作。
1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌
為了提高工作效率，確保工作能按時、保質保量地完成，每天堅持開部門早會，對前一天的工作做總結，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、制定各倉崗位工作職責，制定倉庫考核硬指標
建立建全了各崗位工作職責，規(guī)范了各項業(yè)務流程，制定了倉庫考核硬指標;結合公司經(jīng)營實踐，完善了帳物的管理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準;與此同時，還對倉庫進行了新的規(guī)劃，倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標識建設的完成，以及搬運組的成立標志著倉儲管理標準化，科學化進程的全面啟動。
3、賬務處理及時，并定期進行自盤
督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，輸單員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡三相符率達到最高，使倉庫工作做到日清日畢。
4、堅持執(zhí)行6s工作，做好物料的標識和防護
改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識，每天堅持做到物資堆放安全，標識清楚，通道暢通，做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。
5、調(diào)整物料擺放，實行物資定位存放，提高工作效率
了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃，做了相應的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃，自制件按清單順序重新擺放，外購件按物資種類進行歸類擺放。
并對每個貨架編上號碼，對庫存每一項物資編制一個固定倉位，每種物資擺放有序，標識清楚，分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位發(fā)生變動的要及時更新，做到準確無誤，同時也做到了，不是倉管員經(jīng)在相關資料上查找倉位后，短時間內(nèi)也能及時找到所需物料。
6、規(guī)范了外購件申購流程，按流程收發(fā)物料，嚴格控制生產(chǎn)成本
制定外購件申購流程，使所有申購物料有據(jù)可依，建立了外購件申購到貨情況跟蹤表，從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計，申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn)象。對各部門領料填寫的單據(jù)進行了分類，做到了規(guī)范化，不同部門不同性質的領料，應用不同的領料單據(jù);制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標準化的工作流程，倉庫嚴格把關，做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。
從而杜絕了只要有人領就發(fā)、只要有需求就領、也真正杜絕了只要領料部門認為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主張地更改相關領料內(nèi)容的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依，有章可循。這是企業(yè)嚴格控制生產(chǎn)成本和規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。
二、存在的不足以及改進措施：
20xx年已成為過去，回想這一年，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通，服務意識有待加強
2、賬卡物相符率還有待提高
3、外購件到貨情況跟催不太到位
因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關資料及采購部購買物資程序沒有連接上，各部門各自為政，導致倉庫在追物資到貨時間上比較籠統(tǒng)，經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象，在以后的工作中，我部將加大物料的追蹤工作，對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等各個部門積極溝通，確保到料及時，從而提高生產(chǎn)效率。
三.20xx年度計劃與目標：
隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強，對公司物料管理工作和業(yè)務技能提出了更高的要求。為了使倉儲部能適應公司發(fā)展的需要，現(xiàn)對2013年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃：
2.20xx年在全體倉庫人員的共同努力下，庫存準確率有了很大的提升，但個別倉庫與目標值還是有一段距離，其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高，在工作中，給予財務，計劃，采購，生產(chǎn)等相關部門的工作開展造成一定的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。
故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面，在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理，要求各倉管員每日循環(huán)盤點，保證產(chǎn)品與賬、表對應，做到物、賬、卡三個相符，確保帳物的準確率達到95%以上，做到不錯發(fā)，不少發(fā)，不多發(fā)，確保產(chǎn)品發(fā)貨準確率達到100%。
3.不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標及流程管理，使倉儲日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。堅持“5s”工作長期到位。重視倉儲基礎信息工作，及時、準確、認真上報各種倉儲數(shù)據(jù)，為上級領導和其他專業(yè)部門及時提供參考信息。
4.目前就采購流程，從下達到采購回貨反饋問題，已與采購部就將erp系統(tǒng)采購訂單模塊兩部門聯(lián)合實施的步驟達成了初步的共識，下一步將計劃實施操作方案，k3訂單模塊一旦運用起來，無法追蹤申購和到貨數(shù)量，將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時間長準確率和效率低，重復填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢，甚至可以做到無紙化辦公的理想效果。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力。
倉庫盤點的心得體會篇十
八月盤點于20xx年x月x日完成，對生產(chǎn)部大部分物料進行的盤點經(jīng)過分析，得出此次盤點結果如下：
盤點方式：一次終結盤點
盤點范圍：外購倉
盤點方法：
1、采用倉庫負責人主導盤點工作，調(diào)撥人手輔助盤點，為最終盤點的方式；
3、由于是月度盤點，主要采用由pmc內(nèi)部自行盤點。
4、將盤點結果與盤點日8月x日財務賬面記錄進行核對，尋找并分析差異原因，確定盤點結果是否能夠理解。
盤點情景：
一、盤點狀況：
a類：存貨擺放整齊，貨品保存完好，無明顯殘破毀損情景。
b類：存貨擺放基本整齊，貨品保存較完好，95%以上無明顯殘破毀損情景。
c類：存貨擺放基本整齊，貨品保存80%完好，95%以上無明顯殘破毀損情景。
二、盤點結果：
8月盤點的實際數(shù)量與賬面差異占盤點存貨總額的4%。其中****盤虧，盤虧總數(shù)量為**個，其中****盤贏，盤贏總數(shù)量為**個，其余物料盤點無差異。
三、盈虧問題點：
1、c類物料一部分（如膨脹套、包裝紙、5*10自封袋等）由于部分是物料到位后，整批量開至組裝，過程中出現(xiàn)漏開單。
2、a類物料一部分（如鋅合金、軟管、閥芯等），其中鋅合金物料，屬內(nèi)部調(diào)撥，流程中到貨沒有品檢檢驗，倉庫只能抽出部分產(chǎn)品進行抽檢，導致部分物料混料，數(shù)量短少。
3、軟管類物料擺放不夠整齊，盤點中出現(xiàn)混料。
4、部分材料，采購回來直接進入車間生產(chǎn)，沒有及時入庫。
四、原因分析：
1、人員細心程度不夠，未按數(shù)量逐一清點實物（鋅合金、軟管類）。及發(fā)貨后未能及時開調(diào)撥單據(jù)至組裝。
2、倉儲6s方面未監(jiān)控到位，物料擺放雜亂，導致物料混料。
五、解決方案
1、對于漏開單現(xiàn)象，后期對照c類小配件，進行每日抽查，保證數(shù)據(jù)的準確性。
2、來料部分，由倉儲組長負責監(jiān)督，當日單據(jù)必須在當日完成，如有特殊原因，備注說明。
3、針對鋅合金物料混料，要求倉管對產(chǎn)品進行40%抽檢，如發(fā)現(xiàn)問題，不予接收。
4、針對倉儲6s方面，已制定相關管理規(guī)定，后期按照相關制度，嚴格執(zhí)行。
六、后續(xù)工作重點
1、加強管理。物料管理作為倉儲管理中的一項重要工作，必須要做到，把好出入關，規(guī)范程序，常抓不懈；確保物料的賬務一致性。
2、嚴格檢查。對物料要定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。重點是做好倉儲物料管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和異常追蹤，努力把倉儲管理工作提高到一個新水平。
倉庫盤點的心得體會篇十一
xx年xx月xx日涇陽公司審計、財務等相關人員按照xx下發(fā)的關于對各子(分)公司機電備件庫房進行盤點的通知，對機電設備備品備件庫存物資進行了盤點，盤點流程如下：
盤點日期：xx至xx
盤點人：xx
監(jiān)盤人：xx
主盤人：xx
盤點范圍：機械設備備品備件、電氣設備備品備件、移動設備備品備件、潤滑油脂、橡膠制品、研磨材料、耐火材料、焊接材料、收塵袋、透氣層、輸送帶、異形、高強及m24以上的螺栓螺母等。
盤點結果：xx
盤點說明：
1、盤虧原因分析：
(1)出現(xiàn)的盤虧現(xiàn)象，主要是由于在盤點基準日與盤點日期間各分廠已支領物資，但出庫手續(xù)尚未辦理完畢(11月30日前辦理完出庫手續(xù))。
(2)由于當時對方情景緊急，未出具任何手續(xù)，事后又未補辦，導致在盤庫時出現(xiàn)盤虧現(xiàn)象。
2、解決措施
(1)對于各部門辦理出庫時，必須手續(xù)齊全才能支領，生產(chǎn)急用的物資可先予支領，但在三日內(nèi)需補辦完所有手續(xù)。
(2)針對上述借出的物資，物資部及時聯(lián)系對方相關人員，根據(jù)其單位生產(chǎn)的實際情景，辦理歸還或讓售手續(xù)，保證各公司賬實相符。對借調(diào)物資超過1個月未歸還的及時做讓售處理。同時加強物資庫房管理，在人員工作變動時，所涉及工作資料必須交接清楚，職責劃分明確。
3、盤盈物資原因分析
(1)機械設備備品備件xx萬元、電器設備備品備件xx萬元、移動設備備品備件xx萬元均屬于賬外物資(已單獨建立帳外物資臺賬)。
(2)總部下發(fā)文件禁止公司各分廠設二級庫，所以各分廠把已出庫，但未使用的全退回庫房，導致出現(xiàn)盤盈物資。
4、解決措施
(1)在以后的工作中庫管員應把物資庫房的物資分類，把所有賬外物資放在一個區(qū)域，單獨建立書面臺賬，這樣不僅僅有利于庫管員工作，同時也有利于財務盤庫。
(2)針對二級庫退回暫存物資庫房的物資，聯(lián)系各分廠，若確定近期不再使用，督促及時辦理退庫手續(xù)，物資部建立退庫臺賬，禁止設置二級庫房，各分廠根據(jù)生產(chǎn)實際需要，用什么出什么、用多少出多少，不允許提前出庫。
一、經(jīng)過此次盤點：
1、對庫房物資存放進行定庫定架定層定位并明確標識，同時在erp系統(tǒng)中已錄入儲存位置，極大地減少了盤點難度。
2、對所有的物資進行掛牌，明確區(qū)分在賬、寄售及各分廠還回的二級庫房物資。同類物資統(tǒng)一擺放，對還未辦理入庫手續(xù)及待檢區(qū)的物資統(tǒng)一存放在指定位置。
3、需嚴格執(zhí)行物資的出入庫管理流程，收貨需以emes系統(tǒng)中的定單和送貨清單為依據(jù)，急件物資到貨需要急件計劃審批單，否則不予入庫。庫房管理人員及時對新入庫以及新支領物資的數(shù)量進行登記和修正，與物資入出庫同步進行，避免脫節(jié)。
4、對于不在賬物資，物資部結合相關人員，已建立書面臺賬，明確不在賬物資種類、名稱、數(shù)量等相關信息，并存放在統(tǒng)一的位置，便于盤點和賬務處理。
5、對于外借給關聯(lián)公司的物資必須出具書面形式的借條，相關領導簽字并蓋章，物資部及時跟蹤，確保物資歸還或讓售手續(xù)在一個月內(nèi)處理完畢。
6、維護emes物資系統(tǒng)，統(tǒng)一物資編碼，便于盤點和賬務處理，同時對申報及審核需求計劃供給便利，對降低物資庫存有正面影響。
二、庫存物資情景：
1、截止10月31日機械設備備品備件庫存金額xx萬元、移動設備備品備件xx萬元，合計xx萬元，其中三年以上備件xx萬元、設備xx萬元(含基建剩余備件xx萬元)，2-3年備件xx萬元、設備xx萬元，1-2年備件xx萬元、設備xx萬元，1年內(nèi)備件xx萬元、設備x萬元。盤虧金額xx萬元，盤盈金額xx萬元。
2、截止10月31日電器設備備品備件庫存金額xx萬元，其中三年以上備件xx萬元、設備xx萬元(含基建剩余備件xx萬元)，2-3年備件xx萬元、設備xx萬元，1-2年備件xx萬元、設備0萬元，1年內(nèi)備件xx萬元、設備xx萬元。盤虧金額xx萬元，盤盈金額xx萬元。
倉庫盤點的心得體會篇十二
初盤時間：20xx年6月27日-6月30日
抽點時間：20xx年7月1日-7月10日
初盤人員：各部門人員
抽點人員：財務部
盤點范圍：工模、生產(chǎn)原材料、半成品、成品
盤點方法：
1、根據(jù)公司的實際情況，采取不停產(chǎn)的動態(tài)盤點。
3、財務部對各部門進行抽盤，根據(jù)“實存數(shù)=初盤-出貨（領用）數(shù)，實存數(shù)=初盤數(shù)+進料數(shù)”計算實存數(shù)。財務人員對一般物品抽取30%進行抽盤，對紅銅等貴重物料進行全盤。
4、將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對，尋找并分析差異原因，判斷盤點結果是否可以接受。
盤點情況：
（1）原計劃在六月份的最后4天完成盤點工作，但因人員事假、產(chǎn)假、工作量過大等原因最終盤點在7月10日完成。
（2）在盤點工模倉庫是因工模部倉庫管理員剛到職不久，導致存貨數(shù)據(jù)不能及時更新，經(jīng)過盤點，工模部倉庫管理員已重新對工模部倉庫進行清理，達到數(shù)目明確，清晰。
（3）生產(chǎn)部成品、半成品倉因地方狹窄、大量存貨而導致“找一款產(chǎn)品如大海撈針”，更導致無法找到同款產(chǎn)品。
（4）噴油課一道工序完成后半成品裝箱沒有標明數(shù)量，例如：平板電腦后殼噴油完成后裝箱，生產(chǎn)員工沒有標明實際數(shù)量，物料員只能粗略估計數(shù)量，導致數(shù)據(jù)不清，已要求噴油課在生產(chǎn)裝箱時一定要標明該箱產(chǎn)品的“明確數(shù)量”。
盤點結果：
差異原因主要為：
盤點結論：我們認為，客戶的盤點差異較小，盤點結果基本可靠，存貨管理基本可以信賴。