心得體會是在實踐中積累的寶貴財富，有助于我們持續(xù)提高自己的能力與素質(zhì)。寫心得體會時，要注意語言簡練、通俗易懂，讓讀者能夠清晰地理解和獲得啟發(fā)。建議大家看看下面這些心得體會范文，或許能幫助大家提升寫作水平。
民政財務心得體會篇一
第一段：引言（200字）
民政財務是民政部門日常工作中的重要組成部分，涉及到資金的籌集、使用和監(jiān)管等方面。在多年的工作經(jīng)驗中，我逐漸領悟到了一些有關民政財務管理的心得體會。本文將從認識財務工作的重要性、加強財務監(jiān)管的必要性、理性運用財務資源、加強財務培訓和建立責任意識等五個方面，分享我的心得體會。
第二段：認識財務工作的重要性（200字）
財務工作對于民政部門來說極為重要，它涉及到公共資源的配置和使用，直接關系到社會公平和群眾福祉。財務工作的開展需要精確的賬務核算、合規(guī)的款項使用和規(guī)范的財務管理制度等方面的支持。只有充分認識財務工作的重要性，才能更好地推動財務管理水平的提升。
第三段：加強財務監(jiān)管的必要性（200字）
財務監(jiān)管是有效防止財務風險和濫用資金的重要手段。在我所就職的民政部門，我們積極推行逐級審核、四級監(jiān)督等制度，加強了對資金使用的監(jiān)管。通過建立健全的財務管理制度和完善的內(nèi)部控制機制，我們能夠更好地確保財政資金的合理使用和安全管理。
第四段：理性運用財務資源（200字）
民政財政所涉及的資金雖然有限，但如何更好地運用這些資源是我們關注的重點。我們應該根據(jù)實際需求和資金狀況，采取科學合理的決策和資金分配方案。同時，更加注重精細化管理，例如通過進行經(jīng)濟性分析、推行全過程控制等措施，提高資金使用的效率和效益，實現(xiàn)有限資源的最大化利用。
第五段：加強財務培訓和建立責任意識（200字）
財務工作的開展需要具備一定的專業(yè)知識和技能。我們應該積極參加相關財務培訓，不斷提升自身的財務管理能力。同時，加強對財務工作的責任意識也是至關重要的。只有每個從業(yè)人員都能充分認識到自己的責任和義務，才能夠在日常工作中做到遵守規(guī)章制度、遵循財務紀律，實現(xiàn)財務工作的科學化、規(guī)范化和高效化。
結(jié)尾（200字）
民政財務管理是一項重要且細致的工作，需要我們始終保持清醒的頭腦和認真的態(tài)度。通過認識財務工作的重要性、加強財務監(jiān)管的必要性、理性運用財務資源、加強財務培訓和建立責任意識等方面的不懈努力，我們將能夠提高財務管理水平，更好地為社會和群眾服務。同時，我們也應該不斷總結(jié)財務工作中的經(jīng)驗，與他人分享，相互促進，共同提升財務管理水平，為社會主義事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
民政財務心得體會篇二
在學習民政科的過程中，我深刻認識到民政科是人民生活的保障，是社會的穩(wěn)定器。民政科是指以幫扶弱勢群體、提供社會福利和服務為主要職能的一門學科。通過學習，我了解到民政科的職責不僅僅是提供救濟和援助，更是關注社會公平和正義的實現(xiàn)。同時，民政科還涵蓋了婚姻家庭、收養(yǎng)與撫養(yǎng)、養(yǎng)老服務等方面的內(nèi)容，對社會的發(fā)展和進步起到了積極的推動作用。
段落二：領悟到的民政科的價值與意義
通過對民政科的學習，我深刻認識到民政科的價值與意義。首先，民政科傳遞了一種社會關懷的精神，關注弱勢群體的生活困難和需求。其次，民政科強調(diào)了社會和諧與安定的重要性，為社會保持穩(wěn)定和諧起到了積極的推動作用。此外，民政科還鼓勵人們關注社會公益，參與志愿服務，弘揚社會正能量，提升社會文明程度。綜上所述，民政科在推動社會進步、促進社會和諧等方面具有重要的價值與意義。
段落三：感受到的民政科對個人成長的影響
民政科的學習不僅僅是為了將來從事相關職業(yè)，更重要的是對個人的成長產(chǎn)生了重要的影響。首先，民政科使我對社會問題具有敏感性和關注度，學會了站在弱勢群體的角度去思考問題，培養(yǎng)了同理心和包容心。其次，民政科的學習是與人溝通合作的過程，提高了我的溝通能力和團隊合作能力。此外，學習過程中的案例分析和實踐活動，培養(yǎng)了我的問題解決能力和綜合素質(zhì)。而這些都是我個人成長的重要組成部分。
段落四：認識到的民政科的現(xiàn)實意義與挑戰(zhàn)
民政科在現(xiàn)實中具有重要的意義，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，社會問題的復雜性和多樣性給民政科的工作帶來了較大的壓力和挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展，新的社會問題也不斷涌現(xiàn)，需要我們不斷學習和適應。其次，民政科的工作需要廣泛的社會參與和支持，但在現(xiàn)實中，一些人對民政科的理解和識別度還有待提高。此外，民政科的工作需要政府和社會各方面的合作，需要解決資源不足和協(xié)作機制不完善等問題。因此，我們希望通過深化民政科的研究和實踐，提升學科的社會認可度和影響力，為解決社會問題和推動社會進步作出更大的貢獻。
段落五：對未來的展望與努力方向
展望未來，我對民政科的發(fā)展?jié)M懷信心。首先，我希望民政科能夠拓寬研究領域，關注更廣泛的社會問題，引領時代的發(fā)展。其次，我希望民政科的教育體系能夠更加完善，提供更好的培訓和教育機會，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的民政科專業(yè)人才。此外，我希望民政科能夠更加注重實踐教學，加強與實際工作的銜接，提高學生的綜合素質(zhì)。最后，我希望能夠加強學術交流與合作，與其他相關學科共同推動民政科的發(fā)展和社會進步。
總之，民政科的學習給我?guī)砹朔浅氋F的經(jīng)驗與啟示，讓我深入了解了社會的需要和自己的責任。我將倍加珍惜這次學習的機會，努力將所學所思應用于實踐，為推動社會進步和諧做出自己的貢獻。
民政財務心得體會篇三
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設對各行各業(yè)的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務工作者，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務，"政"以"廉"長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務技能、操作能力較差，不能適應新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務工作人員應具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務人員，應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關、當好典范。
隨著黨風廉政建設的加強，廉潔自律對財務人員的要求顯得尤為重要。財務人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務人員必備的品格，也是財務人員本身所應具備的客觀要求。財務人員的言行舉止會直接影響到財務工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務人員的良好形象，促進財務工作為單位的發(fā)展服好務。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務人員的浩然正氣。
通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務工作者，我就從以下方面淺談對財務人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責權利三者的關系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關系，要求財務人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財務工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
民政財務心得體會篇四
第一段：引言（150字）
民政財務是一個特殊的領域，涉及的是國家對弱勢群體的保障與援助，必須高度重視財務管理的規(guī)范和透明度。在長期的工作中，我深感民政財務的重要性，并總結(jié)出一些心得體會。本文將從財務規(guī)范執(zhí)行、項目預算管理、審計監(jiān)督、杜絕浪費和社會責任五個方面進行論述，探討民政財務管理的關鍵要點。
第二段：財務規(guī)范執(zhí)行（250字）
財務規(guī)范執(zhí)行是民政財務管理的基石。在執(zhí)行過程中，要做到法規(guī)意識、自律意識和風險防范意識三個方面的統(tǒng)一。首先，要以法律法規(guī)為準繩，遵循相關規(guī)定，確保民政資金的合法使用。其次，要自覺遵守財務管理制度，加強內(nèi)部控制，確保資金流向和使用的準確性和規(guī)范性。最后，要重視風險防范，加強對財務操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控，提高防范風險的能力。只有做到這三個方面的統(tǒng)一，才能確保民政財務管理的規(guī)范性和透明度。
第三段：項目預算管理（250字）
項目預算管理是民政財務管理中的重要環(huán)節(jié)。對于每個項目的資金需求，必須進行合理的預算編制和管理。在預算編制過程中，要確保項目所需資金的合理性和有效性，并充分考慮可行性和長期穩(wěn)定性。在預算管理過程中，要加強對預算執(zhí)行的監(jiān)控和分析，及時調(diào)整預算，確保項目的順利進行。只有通過嚴格的預算管理，才能保證民政財務的有效利用和合理分配。
第四段：審計監(jiān)督（250字）
審計監(jiān)督是民政財務管理的有力保障。在財務管理中，要加強對資金使用情況的審計監(jiān)督，確保使用過程的合法性和規(guī)范性。在審計過程中，要注重對資金流向、使用情況、財務報表及其他財務活動的審查。審計報告及時發(fā)布，對問題進行整改和追責。加強審計監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，提升民政財務管理的效能。
第五段：杜絕浪費和社會責任（300字）
浪費是民政財務管理中不可忽視的問題，我們應該牢記“每一分錢都是納稅人的血汗錢”的理念，嚴格控制財務支出，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。施行嚴格的預算制度，杜絕項目資金的濫用和盜竊，建立健全的監(jiān)督和問責機制，實現(xiàn)經(jīng)費的規(guī)范、透明使用。同時，民政機關及其工作人員要具備強烈的社會責任感，始終把為人民服務作為首要任務，正確履行職責，真正做到用有限的資源幫助那些最需要幫助的群體。
第六段：結(jié)論（100字）
民政財務管理是一項重要而有挑戰(zhàn)的工作。以財務規(guī)范執(zhí)行、項目預算管理、審計監(jiān)督、杜絕浪費和社會責任為要點，可以提升民政財務管理的有效性和透明度，為更好地保障弱勢群體的權益提供有力支持。只有在全體工作人員的共同努力下，才能實現(xiàn)民政財務管理的長期發(fā)展和卓越成績。
民政財務心得體會篇五
民政工作是一項既具有榮譽又具有責任的工作。從事民政工作不僅要有一顆赤誠之心，更需要有一種"四心"：服務之心、育人之心、和諧之心、奉獻之心。以下是筆者在民政工作中的一些感悟。
【正文】
一、勇于承擔責任
身為民政工作者，我們一定要勇于承擔責任。無論是組織宣傳、組織活動還是約束工作等方面，都需要有我為民政工作做出貢獻這樣一種責任感。特別是在群眾生活中，對待他們的種種需要，必須要視之為自己的家人和親人。在工作的過程中，實現(xiàn)自我完善，號召全體工作人員注重修養(yǎng)，能夠帶動全組織的工作熱情。
二、親民為民，立足點滴
民政工作需要親民為民。做好民政工作，不僅需要對群眾關心傾聽，更需要從點滴出發(fā)。在組織活動時，要針對不同對象、不同需求來設計活動方案，幫助基層更好地了解和掌握民政新政策。例如，開展“送溫暖”幫扶活動，則需要特別關注困難群眾、特殊群體、孤寡老人等，盡量在最真誠的態(tài)度下為他們解決實際問題。只有從細節(jié)做起，才能真正實現(xiàn)親民為民。
三、善于溝通，重視合作
要做好民政工作，就必須注重溝通和合作。溝通是成功的基礎，只有溝通到位，才能更好地為群眾服務。與此同時，不同的氛圍環(huán)境、交流模式和共性成分都需要我們注重合作。特別是在開展公益活動時，多邀請志愿者參與，主動與團體和組織聯(lián)系，更能為社會做出更大的貢獻。
四、把握核心理念，創(chuàng)新工作模式
民政工作不能靠眼前的熱度謀求成就感和升遷機會，需要根據(jù)核心理念（服務立足、資金保障、志愿參與）不斷完善工作。深入挖掘社區(qū)資源優(yōu)勢，創(chuàng)新服務模式和體系，完善社區(qū)管理服務體系，讓社區(qū)服務更加廣泛且不失質(zhì)量和效率。
五、不斷學習，迎接挑戰(zhàn)
民政工作的規(guī)范不斷更新，我們的工作職能和任務也發(fā)生了很大的變化。因此，我們不僅要把握工作的主流知識，更要在實踐中不斷學習并迎接挑戰(zhàn)。在如今的工作氛圍中，如何掌握和應用技術，如何結(jié)合工作體系的先進管理手段，也需要我們?nèi)パ芯亢蛯嵺`。
【總結(jié)】
民政干應有的素質(zhì)和能力，是對民政工作的重要保障，也是推動民政事業(yè)成長壯大的源動力。通過多年的工作實踐和思考，筆者意識到民政工作的不易，但更深刻地體會到憑借一種寓責任，看重服務，實踐創(chuàng)新和自我反思的意識，可實現(xiàn)民政事業(yè)不斷發(fā)展。我們必須直面挑戰(zhàn)，憑仁義膽識，始終保持務實創(chuàng)新的良性循環(huán)，為打造幸福社區(qū)不斷努力！
民政財務心得體會篇六
民政財務是指國家或地方政府對民政工作所需經(jīng)費的管理和使用。作為一名從事民政工作的干部，多年來，我深刻體會到了民政財務管理的重要性。下面，我將從財務管理的意義、財務預算與執(zhí)行、財務監(jiān)督、財務核算和財務報告等方面，談一談我的心得體會。
首先，財務管理對于民政工作的順利開展具有重要的意義。民政工作的特殊性和復雜性決定了其對經(jīng)費的需求量較大，而且民政服務涉及弱勢群體的生活和福利，所以經(jīng)費管理必須精確、透明、公正，確保經(jīng)費的安全、合理和高效使用。只有做到財務管理有序，才能保證民政工作的正常運轉(zhuǎn)和順利推進。
其次，財務預算與執(zhí)行是財務管理的核心環(huán)節(jié)。合理的財務預算編制是民政工作順利進行的前提。預算應緊密配合民政工作的發(fā)展需求，科學合理地確定各項經(jīng)費的數(shù)量和使用途徑。財務預算執(zhí)行要嚴格按照預算計劃進行，切實控制各項經(jīng)費的開支，確保經(jīng)費的精細管理和有效使用。
第三，財務監(jiān)督是財務管理的重要保障。在民政財務管理中，應建立健全的監(jiān)督機制和制度，嚴格執(zhí)行財務審查、審計和監(jiān)察制度，提高監(jiān)督的科學性和有效性，避免經(jīng)費管理中的浪費和不法行為。同時，還要完善財務審批、查賬和查賬賬務檔案制度，確保財務管理工作的可操作性和透明性。
第四，財務核算是財務管理的重要環(huán)節(jié)。財務核算是對經(jīng)費的具體來源和使用情況進行全面、準確的統(tǒng)計、計算和分析的過程。財務核算要堅持真實、準確、全面和及時的原則，做到嚴密的數(shù)據(jù)分類，確保賬務的規(guī)范與科學，提高信息化財務管理水平。
最后，財務報告是財務管理的重要成果和對外溝通的重要方式。財務報告要具備準確、及時、透明、規(guī)范的特點，主要內(nèi)容包括經(jīng)費收支情況、財務指標和財務分析等。財務報告的編制和發(fā)布要遵循相關規(guī)定，確保報告的真實性和可信度。
總之，民政財務管理是保證民政工作正常運轉(zhuǎn)和順利推進的重要保障。在實踐中，我們要深入貫徹財務管理制度，加強財務管理的科學性和規(guī)范性，確保民政經(jīng)費的安全、合理和高效使用。只有這樣，我們才能更好地履行民政工作職責，服務好弱勢群體，使他們能夠感受到國家和社會的關心和溫暖。同時，我們也要加強對財務管理理論和法規(guī)的學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和財務管理能力，為民政事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
民政財務心得體會篇七
民政工作
心得體會
起民政助理的工作，那可真是繁瑣極了。我的服務對象面廣量大，全鎮(zhèn)有人口19萬多，轄33個行政村，屬于我業(yè)務范圍的也有個5—6萬人之多。每天我都要接待50多人次的群眾來訪，其中有城鄉(xiāng)低保戶，有五保老人和孤兒，有參加革命的傷殘軍人、烈軍屬、老復員軍人，有殘疾人，還有莊稼遭受自然災害的困難群眾等等。說起來我的每天
生活
，那真是精彩啊!當然也有人說我，那不是精彩是辛苦，那我可就不同意了，因為我工作著我快樂!
一、清早時遇上報喪的。
今年3月6日早上5時45分，我的手機響了，在睡夢中我拿起了手機?！拔?老周吧，我們村的劉某某死了，她的后事你看咋辦”，手機那邊傳來武莊村支部書記武宜坤聲音。他在電話中向我敘述了該村一名特殊低保戶劉某病故無錢安葬的事。劉某，女，50多歲，聾啞人，單身未嫁，與80多歲的老母親相依為命，突然病故，請求民政解決一點喪葬費。這事發(fā)生突然，如果按正常程序走，等鎮(zhèn)上將錢撥下來肯定要誤事的。于是我毫不猶豫地在電話中說：“武村長，我們民政上先想辦法解決200，你們村上也要解決一部分，火化費和運尸費我再想辦法了”。我答應想辦法替死者解決200元喪葬費，其實辦法也只能是從自己的工資里先拿而已。但是火化費和運尸費也不是小數(shù)目，需要和他們具體負責人溝通一下才行。于是，我硬著頭皮、厚著臉皮給縣殯儀館責任人徐永佳和殯葬車承包人郭明分別打了電話，在得到他們火化費和運尸費可以減免正面答復后，我懸著的心才算放了下來。放下電話，看看時間也就要到上班時間了。
二、上班時遇到纏訪的。
早上7時50分，一進辦公室，就看到辦公室的沙發(fā)上已經(jīng)坐滿了各類來訪對象。我像醫(yī)院“門診大夫”接待“病人就診”一樣，拿出“民政對象來訪登記簿”，一個一個地進行了耐心地詢問和記錄，一一給予解釋和答復，半天的時間很快就過去了。剛要喝口水，喘口氣。大約11點40分左右，殘疾人周華拄著拐棍一瘸一拐地破門而入，一進門，就沖著我嚷著：“周助理，今天我有病了，到現(xiàn)在早飯還沒有吃呢!給我點錢我要看看?！蔽倚钠綒夂偷貙λf：“周華，縣里每月給的那點臨時救濟，bb鎮(zhèn)這么大，早就安排完了，要不到你先去醫(yī)院看病，診費先欠著，等月底你再來，我多少給你解決一點。”。聽我這么說，她很是不高興地說：“我今天來!就沒有打算空手回去，不給我錢，你就別想下班!”。在場的民政會計張同能見此便上前解釋道：“周華，憑良心說，民政辦對你怎么樣”。周華說：“對我不錯，但今天非解決不可，說著，她就掄起手中的拐棍向張會計的辦公桌上砸去。我看事態(tài)嚴重，便向她所在村的惠村長打了個救援電話，請他們協(xié)助處理這件事。半個小時后，惠村長帶著周華的弟弟來到民政辦，將周華勸了回去。我們每月都要碰上幾起。你說，誰讓我干了民政助理了，我們民政助理的肚子不僅要能盛飯而且也要能盛氣。事后，我們還是一如既往地照顧周華，并且通過縣殘聯(lián)給她免費配備了一輛四lun殘疾車。后來，她逢人就夸：“民政辦對我真是太好了，他們跟我的親人一樣?！?BR> 三、生病時遇上命苦的。
下午我的`胃有些疼，我知道是***病，吃了點藥就堅持去辦公室。一到民政辦，老遠就見到辦公室門旁邊有一位70多歲的老人，勾著頭在那里睡著了。我輕輕地將老人喚醒，將他扶到我的辦公桌前坐下，老人介紹道：“我是大勝村人，名叫孫延榮，今年78歲，參加過淮海戰(zhàn)役等戰(zhàn)斗。后因患重病回家休養(yǎng)，等康復后與部隊失去聯(lián)系，故一直在家種田。本人3個兒子，目前已經(jīng)去世2個，還有一個也年老多病，自顧不下，現(xiàn)在我風燭殘年，請民政辦給想想辦法。”聽完老人的一番介紹，他不幸的身世讓我很是同情。我不顧病痛立即與民政會計驅(qū)車前往大勝村進行走訪調(diào)查，并整理成書面材料。同時按照老人提供的原部隊領導電話號碼，打電話進行求證。爾后，向縣民政局分管局長進行了匯報。后來，這位老人被確認為復員軍人，每月開始享受260元生活補助。
四、夜半時遇上病危的。
一天緊張的工作結(jié)束后，一吃過晚飯便早早睡了。誰知到了夜里11點，我的手機又“滴滴”地響了起來，抓過來一看是敬老院袁院長打來的。電話中他大聲喊道：“周助理，不好啦!我們敬老院的相馬氏老人口吐白沫，眼看不行了……?！薄霸洪L，你堅持住，我馬上就到”。我掛了袁院長的電話，就迅速給碩湖醫(yī)院的孫家坤院長打了求救電話，請求他馬上派車前往敬老院搶救老人。在孫院長的大力支持下，我和袁院長、孫院長一起將老人抬上救護車，前往碩湖醫(yī)院搶救。經(jīng)值班醫(yī)生診斷，該老人患的是腦溢血，必須及時搶救。但因碩湖醫(yī)院的醫(yī)療條件所限，該院無法搶救，建議我們立即轉(zhuǎn)院。當即撥打了“120”，又將老人抬上“120”，送往縣醫(yī)院進行救治。我馬上又給民政辦的唯一工作人員張同能打了電話，讓他和我一起護送老人到縣醫(yī)院。在縣醫(yī)院我與張同能將老人從一樓抬到二樓、又從二樓抬到三樓，抬上抬下，幾番周折，老人的體檢做完了，我和小張也癱倒了。等到為老人辦好住院手續(xù)后，已經(jīng)是第二天的清晨了。由于搶救及時，經(jīng)過一段時間的治療，老人順利康復出院。
這一天，是我參加工作28年以來最難忘的一天。雖然苦點累點，但心里很踏實。我們每天面對著的都是需要幫助的廣大人民群眾，我們雖然因種種原因很多困難群眾的問題還無法得到徹底解決，但我們真誠去做好每一件事，因為每一件事，都是我們代表黨和政府去做的，只要每天都能為困難群眾解決一點難題，我都自豪，我都快樂。
民政財務心得體會篇八
第一段：引言（約200字）
財務管理是企業(yè)管理中至關重要的一項內(nèi)容，它關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在我的日常工作中，我逐漸深入理解了財務管理的重要性，并從實踐中積累了一些有關財務管理的心得體會。
第二段：財務管理的重要性（約300字）
財務管理是企業(yè)管理的核心之一，它涉及到企業(yè)的每一個方面。首先，財務管理能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)資金的合理配置，確保企業(yè)能夠及時獲得足夠的資金來運營和發(fā)展。其次，財務管理還能夠幫助企業(yè)預測和控制風險，避免因資金不足而導致的倒閉。此外，財務管理還能夠為企業(yè)的決策提供重要的依據(jù)，通過財務數(shù)據(jù)的分析和比較，幫助企業(yè)領導層做出明智的決策。
第三段：財務管理的實踐經(jīng)驗（約300字）
在財務管理的實踐中，我逐漸積累了一些經(jīng)驗。首先，要做到財務數(shù)據(jù)的及時準確，這是財務管理的基本前提。為了做到這一點，我學會了使用財務軟件，能夠高效地進行財務數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析。其次，要做好預算管理，合理安排和控制每一筆費用，防止財務支出超出預算。最后，要注重財務與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，保持信息的暢通，避免因為信息不對稱而導致的錯失良機。
第四段：財務管理的挑戰(zhàn)與應對策略（約300字）
財務管理面臨著各種挑戰(zhàn)，比如復雜的稅務政策、市場價格的波動、企業(yè)經(jīng)營的不穩(wěn)定等。為了應對這些挑戰(zhàn)，我認為首先要不斷提高自己的財務管理能力，不斷學習和了解最新的財務政策和法規(guī)。其次，要加強與各部門的溝通和合作，形成財務與其他部門的協(xié)同效應。最后，要勇于創(chuàng)新，不斷尋找新的財務管理方式和方法，提高財務管理的效率和質(zhì)量。
第五段：結(jié)語（約200字）
財務管理是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，只有做好財務管理，才能夠保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在我的工作中，我深刻認識到財務管理的重要性，同時也感受到了財務管理的挑戰(zhàn)和樂趣。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠不斷提高財務管理的水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
民政財務心得體會篇九
民政是社會管理的重要組成部分，其職責是保障人民的基本權益，促進社會公平正義。在實踐中，我深刻體會到了民政工作的重要性和困難之處。下面我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷，從制度建設、服務理念、公開透明、矛盾解決和發(fā)展需求等方面，總結(jié)心得體會。
首先，民政工作需要有完善的制度建設。一個健全的制度體系可以保障民政工作的順利進行。在我的觀察中，一些地方的民政部門在制度建設上存在不足之處。例如，有些地方的社會救助制度并不完善，導致一些弱勢群體無法及時得到幫助。因此，我認為民政部門在制度建設上需不斷完善，建立起科學合理的管理體系，確保民政工作能夠更好地服務人民群眾。
其次，民政工作需要有為人民服務的理念。作為民政工作者，要時刻銘記自己的職責是為了人民的利益，而不是私利。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)一些工作者對待群眾態(tài)度不夠友好，甚至有時候漠視群眾的需求，這對于民政工作是不利的。因此，我在工作中始終堅持著為人民服務的理念，時刻關注和傾聽群眾的聲音，努力為他們提供更好的服務。
其三，民政工作需要公開透明。社會管理過程中，公開透明是確保權益平等的重要保障。在我所經(jīng)歷的一次社會救助案例中，因為信息不透明，引發(fā)了一系列的爭議。這給社會治理帶來了困擾。因此，我認為民政工作中的信息公開應當成為常態(tài)，讓群眾對政策和工作過程有清晰的了解，以避免矛盾的產(chǎn)生。
其四，民政工作需要善于解決矛盾。社會管理中，各方面的利益往往存在沖突，民政工作需要善于化解矛盾。在一個社區(qū)管理案例中，由于居民利益的差異，導致社區(qū)矛盾頻發(fā)。作為民政工作者，我們要注重協(xié)調(diào)，通過多方溝通，爭取互利共贏的局面。只有通過矛盾解決，才能確保社會的穩(wěn)定和諧。
最后，民政工作需要根據(jù)社會發(fā)展需求進行創(chuàng)新。隨著社會的不斷發(fā)展，對民政工作的需求也在不斷變化。在我的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)，一些地方的民政工作仍然停留在過去的管理模式上，導致了無法適應社會的發(fā)展需求。因此，我認為民政部門要注重創(chuàng)新，與時俱進，在推進社會管理過程中不斷適應新的變化，以更好地滿足廣大群眾的需求。
總結(jié)起來，民政工作是社會管理中不可或缺的一部分。通過我的親身經(jīng)歷和實踐，我深刻認識到了民政工作的重要性和難點。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力提高自己的綜合素質(zhì)，為民政工作貢獻自己的力量，為社會的發(fā)展進步做出自己的貢獻。
民政財務心得體會篇十
財務是企業(yè)中非常關鍵的一項事務，財務的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了財務所具有的重要性。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會。
第一段：準確記錄和全面歸納
在做財務的過程中，要準確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預測未來會出現(xiàn)的問題并及時進行處理。要做到不遺漏不錯漏，需加強熟悉記賬業(yè)務規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假
在財務管理中，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴格審查和核實記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹慎對待財務隱私
財務管理中，公司財務隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹慎對待。減少談論公司財務情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應商不安，嚴重影響公司聲譽。如果是必須交流應該確保在特定的場合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應對能力要求領導及員工具備。保護公司財務秘密是關乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標，合理規(guī)劃未來
公司需要通過對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計算比率指標，掌握公司的核心指標，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，并加以突破。同時，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實力和競爭力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展
在經(jīng)營公司財務的過程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場變化，采用最新的財務技術和工具，從而更好地實現(xiàn)管理目標。同時還應該不斷完善財務管理體系，通過新技術的應用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財務管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領導和員工共同努力。追求準確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標，不斷追求發(fā)展，才能做好財務工作，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
民政財務心得體會篇十一
民政是國家重要的一項工作，是以國家為主導、社會共同參與的公共管理領域。通過在民政工作中的實踐，我深刻體會到了民政對社會的重要意義和作用。在這個過程中，我逐漸認識到了民政事業(yè)的復雜性、挑戰(zhàn)性以及其促進社會和諧發(fā)展的重要性。同時，通過參與社會公益活動，我也意識到了每一個公民都應當為社會做出貢獻，盡自己的一份力量去推動社會的發(fā)展。
首先，民政事業(yè)對社會的重要意義和作用不可忽視。民政事業(yè)是國家和社會面向社會弱勢群體提供救助的主要渠道，是保障社會公平正義的基石。在日常工作中，我經(jīng)常接觸社會中的弱勢群體，如貧困人口、殘疾人、孤寡老人等，他們生活在社會的邊緣，需要我們給予關懷和支持。通過對他們的救助和幫助，我們能夠縮小貧富差距，營造一個更加和諧的社會環(huán)境。這讓我深刻認識到，民政事業(yè)事關社會的全面進步，每個人都應該為之盡心盡力。
其次，民政工作的復雜性和挑戰(zhàn)性給我留下了深刻的印象。在參與民政工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)要做好民政工作，需要具備廣泛的知識背景和扎實的專業(yè)技能。比如，在社會救助工作中，我們需要了解相關政策和法律法規(guī)，了解救助對象的具體情況，有能力針對不同的情況制定相應的救助方案。同時，民政工作還需要與各方面的部門和機構進行緊密合作，協(xié)調(diào)各方的資源，確保救助工作的順利進行。這些工作難度大、風險高，在實踐中不斷遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要我們具備敏銳的分析能力和解決問題的能力。
第三，民政事業(yè)的發(fā)展離不開社會的參與和支持。在社會公益活動中，我體會到了社會各界對民政事業(yè)的支持和關注。許多社會組織和志愿者積極投身到公益事業(yè)中，以力所能及的方式為需要幫助的人提供援助。這種社會力量的介入不僅能夠緩解政府的壓力，還能夠更加貼近社會，提供更加有效的服務。同時，社會的參與也能夠促進公共資源的合理分配，引導社會的公正正義和公民責任感的形成。這使我深刻認識到，民政事業(yè)需要社會各界的廣泛參與和共同努力才能夠更好地發(fā)展。
第四，參與民政事業(yè)使我深刻意識到每一個公民都有責任為社會做出貢獻。在社會救助工作中，我與貧困人口、殘疾人和孤寡老人建立了密切聯(lián)系，深入了解他們的生活困境和需要。這種親身經(jīng)歷讓我深感到自己的幸運和自己的責任。每個人都有可能遭遇困境和挫折，而在我們能力范圍內(nèi)幫助需要幫助的人，不僅是一種善舉，更是對人性的尊重和對社會責任的擔當。通過參與民政工作，我逐漸懂得了公民的責任感和公共精神的重要性。
最后，我們應當認識到民政事業(yè)對社會和諧發(fā)展的重要性。社會的各種問題和矛盾需要通過民政工作得到解決，需要政府、社會各界和個人共同努力。只有通過民政事業(yè)的推動，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)社會的和諧與進步。因此，我們每個人都應當關注民政事業(yè)，積極參與到民政工作中去。只有這樣，我們才能夠為社會做出更大的貢獻，推動社會的正向發(fā)展。
綜上所述，通過參與民政工作和社會公益活動，我逐漸認識到了民政對社會的重要意義和作用。民政事業(yè)的復雜性、挑戰(zhàn)性以及社會的參與和支持都給我留下了深刻的印象。每一個公民都有責任為社會做出貢獻，推動社會的和諧發(fā)展。作為一名日常工作中從事聯(lián)絡和宣傳工作的人員，我深感自己肩負著重要的職責，要不斷努力提高自己的能力和素質(zhì)，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
民政財務心得體會篇十二
王少武
人要得到成長，就必須嚴格要求自己，不斷地吸收知識。學校也是如此，學校要獲得發(fā)展，人是最主要的。人是一種投資期限長，見效慢的資源，是否注重人力資本的投資，如何進行投資，是一個學校能否獲得發(fā)展的關鍵。對員工進行培訓是投資的一種普遍大方式。這次教育財務人員培訓是非常成功的，既有理論講座，又有實際工作
總結(jié)
，大家的積極性都被調(diào)動起來。
教育局聘請一些專家教授，特別是實際經(jīng)驗豐富的專家，有針對性地進行講座，是一種非常可取的方式。如果員工對這方面知識不了解，通過講座，可以使其有一個大致的認識，拓寬了知識面，目前對其工作或許沒有多大的作用，但從長遠來看是一種知識財富的積累。如果員工對這方面的知識有所了解，那更會引發(fā)興趣，深入系統(tǒng)地去掌握知識，并且會進行思考，在實際工作中加以運用。培訓的內(nèi)容有;票據(jù)管理財務處理規(guī)范與流程，審計工作實務，新政府會計制度，學校食堂財務管理等等。以前在學校里，聽到的，學習的大多是零基預算，認為其是一種先進的方式。通過講座，我了解到，原來全面預算管理是一種最廣泛使用的學校管理方法。
2018年，是教育財務管理規(guī)范年。會計不僅會做賬，還會查賬，及了解審計工作情況。學會預算與核算，不斷提高業(yè)務能力。
特別是松滋市教育局計財科李仁忠科長作學校食堂財務管理的講座，對我的幫助很大，學校食堂財務要單獨核算，定期公開賬務。食品采購要索證索票，規(guī)范采購行為及人員管理，食品儲存建立臺賬管理，日清月結(jié)。學會成本核算，為學校為學生搞好后勤服務。
學校治理結(jié)構和財務治理結(jié)構的潛在問題，再加上學校以現(xiàn)代企業(yè)制度為標準加強科學管理的需要，導入全面預算管理是必要的。全面預算管理指在學校管理中，對與學校的存續(xù)相關的投資活動、經(jīng)營活動和財務活動的未來情況進行預期并控制的管理行為及其制度安排。對學校而言，會計信息失真可能與目標利潤壓力過大有關。而調(diào)整成本費用，調(diào)節(jié)利潤。全面預算需要滿足各預算表之間的平衡關系，降低了預算的隨意性，也為經(jīng)營者利潤調(diào)整設了障礙，從而確保學校會計信息的真實性。預算不單單是財務部門的職能，和學校里的各個部門都是息息相關的。有可能的話，預算管理應當設獨立的預算管理機構，并形成“金字塔”型的全面預算管理組織體系。在學校里，可以設立預算管理委員會，負責審查批準整個學校的預算方案，協(xié)調(diào)預算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設立獨立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。依此類推，直至學校內(nèi)所有層級的法人都設立相應的全面預算機構。在各法人學校內(nèi)部的各部門，負責參與預算的管理。不同的是，學校內(nèi)部之間由許多具有獨立資格組成，各學校應當獨立地編制其全面預算。
培訓可以使大家學到很多東西。由于大家分布在各個地方，平時只聞其聲，聽其名，而不見其人。通過培訓，可以進行面對面的交流，增強了彼此間的默契，有利于今后工作的順利開展。如果有可能的話，培訓活動應該多舉辦，不一定要全部人員，可以是局部地區(qū)培訓。也可以是不同部門的人員在一起培訓，增強部門間的合作。溝通的多了，問題就少了，工作就可以更加順利了。
今后，更加努力工作，為學校，為學生，為大家搞好后勤服務工作，為
教學
服務，作出應有的貢獻。
民政財務心得體會篇十三
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關規(guī)定。
經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部，財務負責催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關措施。如：從x月份開始銀行有關個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關信息，避免按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續(xù)，并對這批客戶多加關注。
3、稅務政策及納稅申報
運用稅務政策，向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。
民政財務心得體會篇十四
會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 實習期間以來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關心指導下 配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責，“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為會計領域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復習與自己工作有關的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率。 實習期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學習，鞏固了專業(yè)知識及其他相關知識 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復習與自己工作有關的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務、銀行相關的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學到了與會計相關的知識。在模擬實習中，不僅加強了我的專業(yè)實務能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多邊性，決策的科學性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務經(jīng)理工作的一點心得 財務經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)
一、培訓工作很重要，培訓可以對部門成員培訓，也可以對全員培訓，提成成員實操水平，對財務知識的理解，培養(yǎng)全員的財務意識、基本的財務知識，減少各環(huán)節(jié)風險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關鍵崗位的培訓，培訓是保證會計基礎數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán)，是財務管理的前提條件；培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓，其側(cè)重點是不一樣的；培訓的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合、專題培訓、知識點講解、入職培訓等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復呢？做多了自然就有感性認 識，在不斷了解業(yè)務的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學習，時刻保持學習的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。 篇3：
學習財務管理的心得體會 學習財務管理的心得體會 時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學期的學習又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學理念——想同學之所想，及同學之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學習。在這學期學習財務管理之前，我們已經(jīng)學習了一些有關的經(jīng)濟管理基礎課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、會計學基礎等。有了這些知識作為鋪墊，在本學期學習之前我對財務管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導意義。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的學習之后，我有了一條清晰的脈絡，明確了財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的一項綜合性的管理工作。在本學期的學習過程中，老師以財務管理目標為導向，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務預測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務管理基本理論和實用方法。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務管理活動的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關系。財務管理也直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。如：
企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務管理的內(nèi)容主要包括財務活動和財務關系。企業(yè)的財務活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關系。這些財務關系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務關系；企業(yè)與債權人之間的財務關系；企業(yè)與受資者之間的財務關系；企業(yè)與債務人之間的財務關系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務關系；企業(yè)與政府之間的財務關系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務關系；企業(yè)與職工之間的財務關系。財務管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務規(guī)劃和預測、財務決策、財務預算、財務控制、財務分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策，財務預測是為財務決策服務的，決策的成功與否直接關系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務報告，包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風險，而表外的“或有負債”也許是更大的風險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”： 一看結(jié)果；二看結(jié)構；三看成績：
關注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標； 五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學期通過對財務管理的學習，我不僅對財務管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義、財務管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學習過程使我樹立財務管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關注熱點經(jīng)濟時事的習慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學習、工作和生活中，所學的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務管理學習心得體會 財務管理學習心得 財務管理是企業(yè)從事財務管理活動的根本指導。通過財務管理的學習，我對財務管理的目標、財務管理的意義、財務管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務管理的重大意義。內(nèi)部財務管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應在充分認識的基礎上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務風險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務組織結(jié)構 企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結(jié)構，進行科學的職務分工、嚴格的職位設置和嚴密的授權管理，建立明確的責任制度，做到“集權有道、分權有序、授權有章、用權有度”，確保內(nèi)部財務管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預算管理 企業(yè)實施預算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預算管理應在對市場進行科學預測的基礎上，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和利潤預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。年度預算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預算編制的科學性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務風險的防范意識 市場歷來是機遇和風險并存的，低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權衡得失，選擇最佳方案以較小風險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務人員素質(zhì)建設 財務管理具有很強的專業(yè)性、技術性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務人員的適應能力和創(chuàng)新能力，因此，財務人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務管理水平的優(yōu)劣，加強財務人員素質(zhì)建設，是提高財務管理水平的關鍵。企業(yè)要定期組織財務人員培訓和學習，建立財務人員業(yè)務考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務管理。（五）建立科學的財務考核指標體系 沒有完整科學的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務管理信息化 加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當前企業(yè)財務資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡技術和統(tǒng)一的財務管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應用統(tǒng)一的計算機財務管理軟件、實現(xiàn)財務信息與業(yè)務流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信 息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務與業(yè)務一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結(jié)算、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化?？傊?，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務管理要為適應新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓心得體會 銀行會計主管培訓心得體會 201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設、建設銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能 力的機會。特別是通過培訓師的啟發(fā)、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解 何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務指標上達到領先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。 本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋1 2！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
（二）模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。 模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。 在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂钡纳羁探逃?，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領悟了做人做事的真諦。 在 領導素質(zhì)與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領導 做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領導“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念 有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn) 變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài) “心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己 楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學以致用”。
民政財務心得體會篇十五
民政是指政府為民眾提供基本福利和服務的一種行政管理方式。作為一名參與民政工作的實習生，我有幸親身體驗了民政工作的方方面面，并從中獲益良多。在與他人相互交流和互動的過程中，我深深地體會到了做好民政工作的重要性，同時也意識到了個人要不斷提升自己的能力和實踐能力。下面我將從不同的角度來分享一下我在民政實習中的心得體會。
第一段：感受到民政工作的廣泛性和社會影響力
在實習過程中，我參與了社區(qū)幸福院建設項目的策劃和實施，親身感受到了民政工作的廣泛性和直接的社會影響力。通過與幸福院老人們的交流，我意識到這一項目的實施對于改善老年人的生活品質(zhì)具有重要意義。盡管在項目中遇到了種種困難和挑戰(zhàn)，但是最終的成果讓我覺得一切的努力都是值得的。在這個過程中，我也明白了民政工作的艱辛和責任感，同時也對這個行業(yè)充滿了敬意。
第二段：增強了鍛煉能力和解決問題的能力
在實習期間，我參與了多個民政項目的執(zhí)行，并擔任了團隊負責人的角色。通過這些實踐，我不僅增強了自己的領導能力和團隊協(xié)作能力，也提高了解決問題的能力。在處理項目過程中，遭遇了一些技術、經(jīng)費等方面的問題，但是我們團隊通過合理的溝通和協(xié)商，最終找到了解決問題的方法。這個過程中，我深刻地認識到了團隊間的相互依賴和協(xié)作的重要性，同時也認識到了解決問題的能力對于協(xié)調(diào)整個項目和提高效率的重要作用。
第三段：提高了溝通和表達能力
在與老人們交流的過程中，我提高了自己的溝通能力和表達能力。和老人們相處時，我盡可能清晰地表達自己，而且耐心地聆聽他們的講述。通過觀察老人們的表情和肢體語言，我更好地理解了他們的需求和欲望，同時也學會了更好地與他人進行有效的溝通。這對于民政工作尤為重要，因為只有通過與他人的良好溝通，我們才能更好地理解他們的需求，并制定出更符合他們利益的政策和措施。
第四段：加深了對社會問題的認識和理解
在與不同背景的老人交流的過程中，我對社會問題有了更深入的認識和理解。通過了解他們面臨的困境和需求，我認識到現(xiàn)代社會中存在著許多社會問題，例如養(yǎng)老問題、醫(yī)療保障問題等等。這些問題不僅需要政府的關注和解決，也需要整個社會的努力去改善。通過實習，我意識到民政工作不僅僅是提供基本服務和福利，更是參與社會問題解決的一個重要途徑。
第五段：堅定了為人民服務的信心和決心
實習結(jié)束后，我對于民政工作有了更深刻的認識和感悟，也堅定了自己為人民服務的信心和決心。我深深地感受到了民政工作中溫暖和善意，也明白了為人民服務的意義和價值。我愿意將來繼續(xù)從事民政工作，并努力做出更大的貢獻，為社會進步和民眾福祉貢獻自己的智慧和力量。
通過這次實習，我不僅深刻地了解了民政工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了做好民政工作需要不斷提高自己的能力和實踐經(jīng)驗。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)為民政事業(yè)貢獻自己的力量，并不斷追求自身的成長和進步。
民政財務心得體會篇一
第一段：引言（200字）
民政財務是民政部門日常工作中的重要組成部分，涉及到資金的籌集、使用和監(jiān)管等方面。在多年的工作經(jīng)驗中，我逐漸領悟到了一些有關民政財務管理的心得體會。本文將從認識財務工作的重要性、加強財務監(jiān)管的必要性、理性運用財務資源、加強財務培訓和建立責任意識等五個方面，分享我的心得體會。
第二段：認識財務工作的重要性（200字）
財務工作對于民政部門來說極為重要，它涉及到公共資源的配置和使用，直接關系到社會公平和群眾福祉。財務工作的開展需要精確的賬務核算、合規(guī)的款項使用和規(guī)范的財務管理制度等方面的支持。只有充分認識財務工作的重要性，才能更好地推動財務管理水平的提升。
第三段：加強財務監(jiān)管的必要性（200字）
財務監(jiān)管是有效防止財務風險和濫用資金的重要手段。在我所就職的民政部門，我們積極推行逐級審核、四級監(jiān)督等制度，加強了對資金使用的監(jiān)管。通過建立健全的財務管理制度和完善的內(nèi)部控制機制，我們能夠更好地確保財政資金的合理使用和安全管理。
第四段：理性運用財務資源（200字）
民政財政所涉及的資金雖然有限，但如何更好地運用這些資源是我們關注的重點。我們應該根據(jù)實際需求和資金狀況，采取科學合理的決策和資金分配方案。同時，更加注重精細化管理，例如通過進行經(jīng)濟性分析、推行全過程控制等措施，提高資金使用的效率和效益，實現(xiàn)有限資源的最大化利用。
第五段：加強財務培訓和建立責任意識（200字）
財務工作的開展需要具備一定的專業(yè)知識和技能。我們應該積極參加相關財務培訓，不斷提升自身的財務管理能力。同時，加強對財務工作的責任意識也是至關重要的。只有每個從業(yè)人員都能充分認識到自己的責任和義務，才能夠在日常工作中做到遵守規(guī)章制度、遵循財務紀律，實現(xiàn)財務工作的科學化、規(guī)范化和高效化。
結(jié)尾（200字）
民政財務管理是一項重要且細致的工作，需要我們始終保持清醒的頭腦和認真的態(tài)度。通過認識財務工作的重要性、加強財務監(jiān)管的必要性、理性運用財務資源、加強財務培訓和建立責任意識等方面的不懈努力，我們將能夠提高財務管理水平，更好地為社會和群眾服務。同時，我們也應該不斷總結(jié)財務工作中的經(jīng)驗，與他人分享，相互促進，共同提升財務管理水平，為社會主義事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
民政財務心得體會篇二
在學習民政科的過程中，我深刻認識到民政科是人民生活的保障，是社會的穩(wěn)定器。民政科是指以幫扶弱勢群體、提供社會福利和服務為主要職能的一門學科。通過學習，我了解到民政科的職責不僅僅是提供救濟和援助，更是關注社會公平和正義的實現(xiàn)。同時，民政科還涵蓋了婚姻家庭、收養(yǎng)與撫養(yǎng)、養(yǎng)老服務等方面的內(nèi)容，對社會的發(fā)展和進步起到了積極的推動作用。
段落二：領悟到的民政科的價值與意義
通過對民政科的學習，我深刻認識到民政科的價值與意義。首先，民政科傳遞了一種社會關懷的精神，關注弱勢群體的生活困難和需求。其次，民政科強調(diào)了社會和諧與安定的重要性，為社會保持穩(wěn)定和諧起到了積極的推動作用。此外，民政科還鼓勵人們關注社會公益，參與志愿服務，弘揚社會正能量，提升社會文明程度。綜上所述，民政科在推動社會進步、促進社會和諧等方面具有重要的價值與意義。
段落三：感受到的民政科對個人成長的影響
民政科的學習不僅僅是為了將來從事相關職業(yè)，更重要的是對個人的成長產(chǎn)生了重要的影響。首先，民政科使我對社會問題具有敏感性和關注度，學會了站在弱勢群體的角度去思考問題，培養(yǎng)了同理心和包容心。其次，民政科的學習是與人溝通合作的過程，提高了我的溝通能力和團隊合作能力。此外，學習過程中的案例分析和實踐活動，培養(yǎng)了我的問題解決能力和綜合素質(zhì)。而這些都是我個人成長的重要組成部分。
段落四：認識到的民政科的現(xiàn)實意義與挑戰(zhàn)
民政科在現(xiàn)實中具有重要的意義，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，社會問題的復雜性和多樣性給民政科的工作帶來了較大的壓力和挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展，新的社會問題也不斷涌現(xiàn)，需要我們不斷學習和適應。其次，民政科的工作需要廣泛的社會參與和支持，但在現(xiàn)實中，一些人對民政科的理解和識別度還有待提高。此外，民政科的工作需要政府和社會各方面的合作，需要解決資源不足和協(xié)作機制不完善等問題。因此，我們希望通過深化民政科的研究和實踐，提升學科的社會認可度和影響力，為解決社會問題和推動社會進步作出更大的貢獻。
段落五：對未來的展望與努力方向
展望未來，我對民政科的發(fā)展?jié)M懷信心。首先，我希望民政科能夠拓寬研究領域，關注更廣泛的社會問題，引領時代的發(fā)展。其次，我希望民政科的教育體系能夠更加完善，提供更好的培訓和教育機會，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的民政科專業(yè)人才。此外，我希望民政科能夠更加注重實踐教學，加強與實際工作的銜接，提高學生的綜合素質(zhì)。最后，我希望能夠加強學術交流與合作，與其他相關學科共同推動民政科的發(fā)展和社會進步。
總之，民政科的學習給我?guī)砹朔浅氋F的經(jīng)驗與啟示，讓我深入了解了社會的需要和自己的責任。我將倍加珍惜這次學習的機會，努力將所學所思應用于實踐，為推動社會進步和諧做出自己的貢獻。
民政財務心得體會篇三
一、加強自身學習，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學習公司和上級黨委政府的有關文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關，并按照財務審批制度予以落實，認真接受領導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設對各行各業(yè)的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務工作者，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風廉政建設的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務工作的要求，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務，"政"以"廉"長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責任意識、管理意識、技能意識、風險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風氣不正、領導不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓和專業(yè)學習，會計理論水平、業(yè)務技能、操作能力較差，不能適應新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務工作人員應具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務人員，應該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關、當好典范。
隨著黨風廉政建設的加強，廉潔自律對財務人員的要求顯得尤為重要。財務人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學習黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務人員必備的品格，也是財務人員本身所應具備的客觀要求。財務人員的言行舉止會直接影響到財務工作作風的好壞，在端正黨風、改善理財風氣等方面具有不可忽視的示范效應，對于塑造良好的學校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務人員的良好形象，促進財務工作為單位的發(fā)展服好務。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務人員的浩然正氣。
通過學習廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務人員，也要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘清風亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務工作者，我就從以下方面淺談對財務人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責;以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責權利三者的關系;具備強烈的事業(yè)心、責任感和高度負責的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務工作涉及面廣，為了正確處理各方面關系，要求財務人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務工作以法律法規(guī)為指導，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財務工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風;在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
民政財務心得體會篇四
第一段：引言（150字）
民政財務是一個特殊的領域，涉及的是國家對弱勢群體的保障與援助，必須高度重視財務管理的規(guī)范和透明度。在長期的工作中，我深感民政財務的重要性，并總結(jié)出一些心得體會。本文將從財務規(guī)范執(zhí)行、項目預算管理、審計監(jiān)督、杜絕浪費和社會責任五個方面進行論述，探討民政財務管理的關鍵要點。
第二段：財務規(guī)范執(zhí)行（250字）
財務規(guī)范執(zhí)行是民政財務管理的基石。在執(zhí)行過程中，要做到法規(guī)意識、自律意識和風險防范意識三個方面的統(tǒng)一。首先，要以法律法規(guī)為準繩，遵循相關規(guī)定，確保民政資金的合法使用。其次，要自覺遵守財務管理制度，加強內(nèi)部控制，確保資金流向和使用的準確性和規(guī)范性。最后，要重視風險防范，加強對財務操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控，提高防范風險的能力。只有做到這三個方面的統(tǒng)一，才能確保民政財務管理的規(guī)范性和透明度。
第三段：項目預算管理（250字）
項目預算管理是民政財務管理中的重要環(huán)節(jié)。對于每個項目的資金需求，必須進行合理的預算編制和管理。在預算編制過程中，要確保項目所需資金的合理性和有效性，并充分考慮可行性和長期穩(wěn)定性。在預算管理過程中，要加強對預算執(zhí)行的監(jiān)控和分析，及時調(diào)整預算，確保項目的順利進行。只有通過嚴格的預算管理，才能保證民政財務的有效利用和合理分配。
第四段：審計監(jiān)督（250字）
審計監(jiān)督是民政財務管理的有力保障。在財務管理中，要加強對資金使用情況的審計監(jiān)督，確保使用過程的合法性和規(guī)范性。在審計過程中，要注重對資金流向、使用情況、財務報表及其他財務活動的審查。審計報告及時發(fā)布，對問題進行整改和追責。加強審計監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，提升民政財務管理的效能。
第五段：杜絕浪費和社會責任（300字）
浪費是民政財務管理中不可忽視的問題，我們應該牢記“每一分錢都是納稅人的血汗錢”的理念，嚴格控制財務支出，避免浪費現(xiàn)象的發(fā)生。施行嚴格的預算制度，杜絕項目資金的濫用和盜竊，建立健全的監(jiān)督和問責機制，實現(xiàn)經(jīng)費的規(guī)范、透明使用。同時，民政機關及其工作人員要具備強烈的社會責任感，始終把為人民服務作為首要任務，正確履行職責，真正做到用有限的資源幫助那些最需要幫助的群體。
第六段：結(jié)論（100字）
民政財務管理是一項重要而有挑戰(zhàn)的工作。以財務規(guī)范執(zhí)行、項目預算管理、審計監(jiān)督、杜絕浪費和社會責任為要點，可以提升民政財務管理的有效性和透明度，為更好地保障弱勢群體的權益提供有力支持。只有在全體工作人員的共同努力下，才能實現(xiàn)民政財務管理的長期發(fā)展和卓越成績。
民政財務心得體會篇五
民政工作是一項既具有榮譽又具有責任的工作。從事民政工作不僅要有一顆赤誠之心，更需要有一種"四心"：服務之心、育人之心、和諧之心、奉獻之心。以下是筆者在民政工作中的一些感悟。
【正文】
一、勇于承擔責任
身為民政工作者，我們一定要勇于承擔責任。無論是組織宣傳、組織活動還是約束工作等方面，都需要有我為民政工作做出貢獻這樣一種責任感。特別是在群眾生活中，對待他們的種種需要，必須要視之為自己的家人和親人。在工作的過程中，實現(xiàn)自我完善，號召全體工作人員注重修養(yǎng)，能夠帶動全組織的工作熱情。
二、親民為民，立足點滴
民政工作需要親民為民。做好民政工作，不僅需要對群眾關心傾聽，更需要從點滴出發(fā)。在組織活動時，要針對不同對象、不同需求來設計活動方案，幫助基層更好地了解和掌握民政新政策。例如，開展“送溫暖”幫扶活動，則需要特別關注困難群眾、特殊群體、孤寡老人等，盡量在最真誠的態(tài)度下為他們解決實際問題。只有從細節(jié)做起，才能真正實現(xiàn)親民為民。
三、善于溝通，重視合作
要做好民政工作，就必須注重溝通和合作。溝通是成功的基礎，只有溝通到位，才能更好地為群眾服務。與此同時，不同的氛圍環(huán)境、交流模式和共性成分都需要我們注重合作。特別是在開展公益活動時，多邀請志愿者參與，主動與團體和組織聯(lián)系，更能為社會做出更大的貢獻。
四、把握核心理念，創(chuàng)新工作模式
民政工作不能靠眼前的熱度謀求成就感和升遷機會，需要根據(jù)核心理念（服務立足、資金保障、志愿參與）不斷完善工作。深入挖掘社區(qū)資源優(yōu)勢，創(chuàng)新服務模式和體系，完善社區(qū)管理服務體系，讓社區(qū)服務更加廣泛且不失質(zhì)量和效率。
五、不斷學習，迎接挑戰(zhàn)
民政工作的規(guī)范不斷更新，我們的工作職能和任務也發(fā)生了很大的變化。因此，我們不僅要把握工作的主流知識，更要在實踐中不斷學習并迎接挑戰(zhàn)。在如今的工作氛圍中，如何掌握和應用技術，如何結(jié)合工作體系的先進管理手段，也需要我們?nèi)パ芯亢蛯嵺`。
【總結(jié)】
民政干應有的素質(zhì)和能力，是對民政工作的重要保障，也是推動民政事業(yè)成長壯大的源動力。通過多年的工作實踐和思考，筆者意識到民政工作的不易，但更深刻地體會到憑借一種寓責任，看重服務，實踐創(chuàng)新和自我反思的意識，可實現(xiàn)民政事業(yè)不斷發(fā)展。我們必須直面挑戰(zhàn)，憑仁義膽識，始終保持務實創(chuàng)新的良性循環(huán)，為打造幸福社區(qū)不斷努力！
民政財務心得體會篇六
民政財務是指國家或地方政府對民政工作所需經(jīng)費的管理和使用。作為一名從事民政工作的干部，多年來，我深刻體會到了民政財務管理的重要性。下面，我將從財務管理的意義、財務預算與執(zhí)行、財務監(jiān)督、財務核算和財務報告等方面，談一談我的心得體會。
首先，財務管理對于民政工作的順利開展具有重要的意義。民政工作的特殊性和復雜性決定了其對經(jīng)費的需求量較大，而且民政服務涉及弱勢群體的生活和福利，所以經(jīng)費管理必須精確、透明、公正，確保經(jīng)費的安全、合理和高效使用。只有做到財務管理有序，才能保證民政工作的正常運轉(zhuǎn)和順利推進。
其次，財務預算與執(zhí)行是財務管理的核心環(huán)節(jié)。合理的財務預算編制是民政工作順利進行的前提。預算應緊密配合民政工作的發(fā)展需求，科學合理地確定各項經(jīng)費的數(shù)量和使用途徑。財務預算執(zhí)行要嚴格按照預算計劃進行，切實控制各項經(jīng)費的開支，確保經(jīng)費的精細管理和有效使用。
第三，財務監(jiān)督是財務管理的重要保障。在民政財務管理中，應建立健全的監(jiān)督機制和制度，嚴格執(zhí)行財務審查、審計和監(jiān)察制度，提高監(jiān)督的科學性和有效性，避免經(jīng)費管理中的浪費和不法行為。同時，還要完善財務審批、查賬和查賬賬務檔案制度，確保財務管理工作的可操作性和透明性。
第四，財務核算是財務管理的重要環(huán)節(jié)。財務核算是對經(jīng)費的具體來源和使用情況進行全面、準確的統(tǒng)計、計算和分析的過程。財務核算要堅持真實、準確、全面和及時的原則，做到嚴密的數(shù)據(jù)分類，確保賬務的規(guī)范與科學，提高信息化財務管理水平。
最后，財務報告是財務管理的重要成果和對外溝通的重要方式。財務報告要具備準確、及時、透明、規(guī)范的特點，主要內(nèi)容包括經(jīng)費收支情況、財務指標和財務分析等。財務報告的編制和發(fā)布要遵循相關規(guī)定，確保報告的真實性和可信度。
總之，民政財務管理是保證民政工作正常運轉(zhuǎn)和順利推進的重要保障。在實踐中，我們要深入貫徹財務管理制度，加強財務管理的科學性和規(guī)范性，確保民政經(jīng)費的安全、合理和高效使用。只有這樣，我們才能更好地履行民政工作職責，服務好弱勢群體，使他們能夠感受到國家和社會的關心和溫暖。同時，我們也要加強對財務管理理論和法規(guī)的學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和財務管理能力，為民政事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
民政財務心得體會篇七
民政工作
心得體會
起民政助理的工作，那可真是繁瑣極了。我的服務對象面廣量大，全鎮(zhèn)有人口19萬多，轄33個行政村，屬于我業(yè)務范圍的也有個5—6萬人之多。每天我都要接待50多人次的群眾來訪，其中有城鄉(xiāng)低保戶，有五保老人和孤兒，有參加革命的傷殘軍人、烈軍屬、老復員軍人，有殘疾人，還有莊稼遭受自然災害的困難群眾等等。說起來我的每天
生活
，那真是精彩啊!當然也有人說我，那不是精彩是辛苦，那我可就不同意了，因為我工作著我快樂!
一、清早時遇上報喪的。
今年3月6日早上5時45分，我的手機響了，在睡夢中我拿起了手機?！拔?老周吧，我們村的劉某某死了，她的后事你看咋辦”，手機那邊傳來武莊村支部書記武宜坤聲音。他在電話中向我敘述了該村一名特殊低保戶劉某病故無錢安葬的事。劉某，女，50多歲，聾啞人，單身未嫁，與80多歲的老母親相依為命，突然病故，請求民政解決一點喪葬費。這事發(fā)生突然，如果按正常程序走，等鎮(zhèn)上將錢撥下來肯定要誤事的。于是我毫不猶豫地在電話中說：“武村長，我們民政上先想辦法解決200，你們村上也要解決一部分，火化費和運尸費我再想辦法了”。我答應想辦法替死者解決200元喪葬費，其實辦法也只能是從自己的工資里先拿而已。但是火化費和運尸費也不是小數(shù)目，需要和他們具體負責人溝通一下才行。于是，我硬著頭皮、厚著臉皮給縣殯儀館責任人徐永佳和殯葬車承包人郭明分別打了電話，在得到他們火化費和運尸費可以減免正面答復后，我懸著的心才算放了下來。放下電話，看看時間也就要到上班時間了。
二、上班時遇到纏訪的。
早上7時50分，一進辦公室，就看到辦公室的沙發(fā)上已經(jīng)坐滿了各類來訪對象。我像醫(yī)院“門診大夫”接待“病人就診”一樣，拿出“民政對象來訪登記簿”，一個一個地進行了耐心地詢問和記錄，一一給予解釋和答復，半天的時間很快就過去了。剛要喝口水，喘口氣。大約11點40分左右，殘疾人周華拄著拐棍一瘸一拐地破門而入，一進門，就沖著我嚷著：“周助理，今天我有病了，到現(xiàn)在早飯還沒有吃呢!給我點錢我要看看?！蔽倚钠綒夂偷貙λf：“周華，縣里每月給的那點臨時救濟，bb鎮(zhèn)這么大，早就安排完了，要不到你先去醫(yī)院看病，診費先欠著，等月底你再來，我多少給你解決一點。”。聽我這么說，她很是不高興地說：“我今天來!就沒有打算空手回去，不給我錢，你就別想下班!”。在場的民政會計張同能見此便上前解釋道：“周華，憑良心說，民政辦對你怎么樣”。周華說：“對我不錯，但今天非解決不可，說著，她就掄起手中的拐棍向張會計的辦公桌上砸去。我看事態(tài)嚴重，便向她所在村的惠村長打了個救援電話，請他們協(xié)助處理這件事。半個小時后，惠村長帶著周華的弟弟來到民政辦，將周華勸了回去。我們每月都要碰上幾起。你說，誰讓我干了民政助理了，我們民政助理的肚子不僅要能盛飯而且也要能盛氣。事后，我們還是一如既往地照顧周華，并且通過縣殘聯(lián)給她免費配備了一輛四lun殘疾車。后來，她逢人就夸：“民政辦對我真是太好了，他們跟我的親人一樣?！?BR> 三、生病時遇上命苦的。
下午我的`胃有些疼，我知道是***病，吃了點藥就堅持去辦公室。一到民政辦，老遠就見到辦公室門旁邊有一位70多歲的老人，勾著頭在那里睡著了。我輕輕地將老人喚醒，將他扶到我的辦公桌前坐下，老人介紹道：“我是大勝村人，名叫孫延榮，今年78歲，參加過淮海戰(zhàn)役等戰(zhàn)斗。后因患重病回家休養(yǎng)，等康復后與部隊失去聯(lián)系，故一直在家種田。本人3個兒子，目前已經(jīng)去世2個，還有一個也年老多病，自顧不下，現(xiàn)在我風燭殘年，請民政辦給想想辦法。”聽完老人的一番介紹，他不幸的身世讓我很是同情。我不顧病痛立即與民政會計驅(qū)車前往大勝村進行走訪調(diào)查，并整理成書面材料。同時按照老人提供的原部隊領導電話號碼，打電話進行求證。爾后，向縣民政局分管局長進行了匯報。后來，這位老人被確認為復員軍人，每月開始享受260元生活補助。
四、夜半時遇上病危的。
一天緊張的工作結(jié)束后，一吃過晚飯便早早睡了。誰知到了夜里11點，我的手機又“滴滴”地響了起來，抓過來一看是敬老院袁院長打來的。電話中他大聲喊道：“周助理，不好啦!我們敬老院的相馬氏老人口吐白沫，眼看不行了……?！薄霸洪L，你堅持住，我馬上就到”。我掛了袁院長的電話，就迅速給碩湖醫(yī)院的孫家坤院長打了求救電話，請求他馬上派車前往敬老院搶救老人。在孫院長的大力支持下，我和袁院長、孫院長一起將老人抬上救護車，前往碩湖醫(yī)院搶救。經(jīng)值班醫(yī)生診斷，該老人患的是腦溢血，必須及時搶救。但因碩湖醫(yī)院的醫(yī)療條件所限，該院無法搶救，建議我們立即轉(zhuǎn)院。當即撥打了“120”，又將老人抬上“120”，送往縣醫(yī)院進行救治。我馬上又給民政辦的唯一工作人員張同能打了電話，讓他和我一起護送老人到縣醫(yī)院。在縣醫(yī)院我與張同能將老人從一樓抬到二樓、又從二樓抬到三樓，抬上抬下，幾番周折，老人的體檢做完了，我和小張也癱倒了。等到為老人辦好住院手續(xù)后，已經(jīng)是第二天的清晨了。由于搶救及時，經(jīng)過一段時間的治療，老人順利康復出院。
這一天，是我參加工作28年以來最難忘的一天。雖然苦點累點，但心里很踏實。我們每天面對著的都是需要幫助的廣大人民群眾，我們雖然因種種原因很多困難群眾的問題還無法得到徹底解決，但我們真誠去做好每一件事，因為每一件事，都是我們代表黨和政府去做的，只要每天都能為困難群眾解決一點難題，我都自豪，我都快樂。
民政財務心得體會篇八
第一段：引言（約200字）
財務管理是企業(yè)管理中至關重要的一項內(nèi)容，它關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在我的日常工作中，我逐漸深入理解了財務管理的重要性，并從實踐中積累了一些有關財務管理的心得體會。
第二段：財務管理的重要性（約300字）
財務管理是企業(yè)管理的核心之一，它涉及到企業(yè)的每一個方面。首先，財務管理能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)資金的合理配置，確保企業(yè)能夠及時獲得足夠的資金來運營和發(fā)展。其次，財務管理還能夠幫助企業(yè)預測和控制風險，避免因資金不足而導致的倒閉。此外，財務管理還能夠為企業(yè)的決策提供重要的依據(jù)，通過財務數(shù)據(jù)的分析和比較，幫助企業(yè)領導層做出明智的決策。
第三段：財務管理的實踐經(jīng)驗（約300字）
在財務管理的實踐中，我逐漸積累了一些經(jīng)驗。首先，要做到財務數(shù)據(jù)的及時準確，這是財務管理的基本前提。為了做到這一點，我學會了使用財務軟件，能夠高效地進行財務數(shù)據(jù)的錄入和統(tǒng)計分析。其次，要做好預算管理，合理安排和控制每一筆費用，防止財務支出超出預算。最后，要注重財務與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，保持信息的暢通，避免因為信息不對稱而導致的錯失良機。
第四段：財務管理的挑戰(zhàn)與應對策略（約300字）
財務管理面臨著各種挑戰(zhàn)，比如復雜的稅務政策、市場價格的波動、企業(yè)經(jīng)營的不穩(wěn)定等。為了應對這些挑戰(zhàn)，我認為首先要不斷提高自己的財務管理能力，不斷學習和了解最新的財務政策和法規(guī)。其次，要加強與各部門的溝通和合作，形成財務與其他部門的協(xié)同效應。最后，要勇于創(chuàng)新，不斷尋找新的財務管理方式和方法，提高財務管理的效率和質(zhì)量。
第五段：結(jié)語（約200字）
財務管理是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，只有做好財務管理，才能夠保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在我的工作中，我深刻認識到財務管理的重要性，同時也感受到了財務管理的挑戰(zhàn)和樂趣。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠不斷提高財務管理的水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
民政財務心得體會篇九
民政是社會管理的重要組成部分，其職責是保障人民的基本權益，促進社會公平正義。在實踐中，我深刻體會到了民政工作的重要性和困難之處。下面我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷，從制度建設、服務理念、公開透明、矛盾解決和發(fā)展需求等方面，總結(jié)心得體會。
首先，民政工作需要有完善的制度建設。一個健全的制度體系可以保障民政工作的順利進行。在我的觀察中，一些地方的民政部門在制度建設上存在不足之處。例如，有些地方的社會救助制度并不完善，導致一些弱勢群體無法及時得到幫助。因此，我認為民政部門在制度建設上需不斷完善，建立起科學合理的管理體系，確保民政工作能夠更好地服務人民群眾。
其次，民政工作需要有為人民服務的理念。作為民政工作者，要時刻銘記自己的職責是為了人民的利益，而不是私利。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)一些工作者對待群眾態(tài)度不夠友好，甚至有時候漠視群眾的需求，這對于民政工作是不利的。因此，我在工作中始終堅持著為人民服務的理念，時刻關注和傾聽群眾的聲音，努力為他們提供更好的服務。
其三，民政工作需要公開透明。社會管理過程中，公開透明是確保權益平等的重要保障。在我所經(jīng)歷的一次社會救助案例中，因為信息不透明，引發(fā)了一系列的爭議。這給社會治理帶來了困擾。因此，我認為民政工作中的信息公開應當成為常態(tài)，讓群眾對政策和工作過程有清晰的了解，以避免矛盾的產(chǎn)生。
其四，民政工作需要善于解決矛盾。社會管理中，各方面的利益往往存在沖突，民政工作需要善于化解矛盾。在一個社區(qū)管理案例中，由于居民利益的差異，導致社區(qū)矛盾頻發(fā)。作為民政工作者，我們要注重協(xié)調(diào)，通過多方溝通，爭取互利共贏的局面。只有通過矛盾解決，才能確保社會的穩(wěn)定和諧。
最后，民政工作需要根據(jù)社會發(fā)展需求進行創(chuàng)新。隨著社會的不斷發(fā)展，對民政工作的需求也在不斷變化。在我的工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)，一些地方的民政工作仍然停留在過去的管理模式上，導致了無法適應社會的發(fā)展需求。因此，我認為民政部門要注重創(chuàng)新，與時俱進，在推進社會管理過程中不斷適應新的變化，以更好地滿足廣大群眾的需求。
總結(jié)起來，民政工作是社會管理中不可或缺的一部分。通過我的親身經(jīng)歷和實踐，我深刻認識到了民政工作的重要性和難點。在今后的工作中，我將堅持不懈地努力提高自己的綜合素質(zhì)，為民政工作貢獻自己的力量，為社會的發(fā)展進步做出自己的貢獻。
民政財務心得體會篇十
財務是企業(yè)中非常關鍵的一項事務，財務的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展。在本人的工作經(jīng)驗中，我深深體會到了財務所具有的重要性。經(jīng)過多年的實踐，我總結(jié)了一些心得體會。
第一段：準確記錄和全面歸納
在做財務的過程中，要準確地記錄每一筆流水賬和賬目，不能有遺漏甚至是別漏，同時必須全面地歸納數(shù)據(jù)。這樣才能更好地分析和預測未來會出現(xiàn)的問題并及時進行處理。要做到不遺漏不錯漏，需加強熟悉記賬業(yè)務規(guī)范，保證每一筆賬的完整性，清晰性以及正確性。
第二段：審慎管理，避免造假
在財務管理中，有些員工不失誠信，總想著通過造假提高個人業(yè)績，不惜違反公司規(guī)定。在這種情況下，必須嚴格審查和核實記錄，如發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時處理，并采取措施杜絕這種事情再次發(fā)生。因此，從企業(yè)管理、職業(yè)道德、法律法規(guī)和公民意識等不同角度，提高員工素質(zhì)，加強教育，有效遏制行業(yè)內(nèi)丑惡的行為。
第三段：保持透明度，謹慎對待財務隱私
財務管理中，公司財務隱私算是一個敏感的詞匯，帶有極高的保密性，因此必須謹慎對待。減少談論公司財務情況，保持透明度，避免員工產(chǎn)生恐慌心理或者惡意謠言，造成顧客或供應商不安，嚴重影響公司聲譽。如果是必須交流應該確保在特定的場合，有特定的人員接受溝通交流，需要保密意識及應對能力要求領導及員工具備。保護公司財務秘密是關乎企業(yè)生存和發(fā)展的大事。
第四段：掌握公司的核心指標，合理規(guī)劃未來
公司需要通過對企業(yè)財務數(shù)據(jù)的匯總分析，分析盈利和成本，計算比率指標，掌握公司的核心指標，分析出最具優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，并加以突破。同時，要制定合理的成本核算方案，找到效益最大化的辦法，控制成本，提高公司的實力和競爭力。這樣，企業(yè)就能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)更好的位置。
第五段：創(chuàng)新思維，追求發(fā)展
在經(jīng)營公司財務的過程中，必須擁有創(chuàng)新思維，緊跟市場變化，采用最新的財務技術和工具，從而更好地實現(xiàn)管理目標。同時還應該不斷完善財務管理體系，通過新技術的應用不斷優(yōu)化流程，加快業(yè)務的處理速度，提高工作效率，將企業(yè)帶向更高的發(fā)展。
總之，好的財務管理是企業(yè)健康發(fā)展的重要基石，需要公司領導和員工共同努力。追求準確性，審慎管理，保持透明度，掌握核心指標，不斷追求發(fā)展，才能做好財務工作，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
民政財務心得體會篇十一
民政是國家重要的一項工作，是以國家為主導、社會共同參與的公共管理領域。通過在民政工作中的實踐，我深刻體會到了民政對社會的重要意義和作用。在這個過程中，我逐漸認識到了民政事業(yè)的復雜性、挑戰(zhàn)性以及其促進社會和諧發(fā)展的重要性。同時，通過參與社會公益活動，我也意識到了每一個公民都應當為社會做出貢獻，盡自己的一份力量去推動社會的發(fā)展。
首先，民政事業(yè)對社會的重要意義和作用不可忽視。民政事業(yè)是國家和社會面向社會弱勢群體提供救助的主要渠道，是保障社會公平正義的基石。在日常工作中，我經(jīng)常接觸社會中的弱勢群體，如貧困人口、殘疾人、孤寡老人等，他們生活在社會的邊緣，需要我們給予關懷和支持。通過對他們的救助和幫助，我們能夠縮小貧富差距，營造一個更加和諧的社會環(huán)境。這讓我深刻認識到，民政事業(yè)事關社會的全面進步，每個人都應該為之盡心盡力。
其次，民政工作的復雜性和挑戰(zhàn)性給我留下了深刻的印象。在參與民政工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)要做好民政工作，需要具備廣泛的知識背景和扎實的專業(yè)技能。比如，在社會救助工作中，我們需要了解相關政策和法律法規(guī)，了解救助對象的具體情況，有能力針對不同的情況制定相應的救助方案。同時，民政工作還需要與各方面的部門和機構進行緊密合作，協(xié)調(diào)各方的資源，確保救助工作的順利進行。這些工作難度大、風險高，在實踐中不斷遇到各種問題和挑戰(zhàn)，需要我們具備敏銳的分析能力和解決問題的能力。
第三，民政事業(yè)的發(fā)展離不開社會的參與和支持。在社會公益活動中，我體會到了社會各界對民政事業(yè)的支持和關注。許多社會組織和志愿者積極投身到公益事業(yè)中，以力所能及的方式為需要幫助的人提供援助。這種社會力量的介入不僅能夠緩解政府的壓力，還能夠更加貼近社會，提供更加有效的服務。同時，社會的參與也能夠促進公共資源的合理分配，引導社會的公正正義和公民責任感的形成。這使我深刻認識到，民政事業(yè)需要社會各界的廣泛參與和共同努力才能夠更好地發(fā)展。
第四，參與民政事業(yè)使我深刻意識到每一個公民都有責任為社會做出貢獻。在社會救助工作中，我與貧困人口、殘疾人和孤寡老人建立了密切聯(lián)系，深入了解他們的生活困境和需要。這種親身經(jīng)歷讓我深感到自己的幸運和自己的責任。每個人都有可能遭遇困境和挫折，而在我們能力范圍內(nèi)幫助需要幫助的人，不僅是一種善舉，更是對人性的尊重和對社會責任的擔當。通過參與民政工作，我逐漸懂得了公民的責任感和公共精神的重要性。
最后，我們應當認識到民政事業(yè)對社會和諧發(fā)展的重要性。社會的各種問題和矛盾需要通過民政工作得到解決，需要政府、社會各界和個人共同努力。只有通過民政事業(yè)的推動，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)社會的和諧與進步。因此，我們每個人都應當關注民政事業(yè)，積極參與到民政工作中去。只有這樣，我們才能夠為社會做出更大的貢獻，推動社會的正向發(fā)展。
綜上所述，通過參與民政工作和社會公益活動，我逐漸認識到了民政對社會的重要意義和作用。民政事業(yè)的復雜性、挑戰(zhàn)性以及社會的參與和支持都給我留下了深刻的印象。每一個公民都有責任為社會做出貢獻，推動社會的和諧發(fā)展。作為一名日常工作中從事聯(lián)絡和宣傳工作的人員，我深感自己肩負著重要的職責，要不斷努力提高自己的能力和素質(zhì)，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
民政財務心得體會篇十二
王少武
人要得到成長，就必須嚴格要求自己，不斷地吸收知識。學校也是如此，學校要獲得發(fā)展，人是最主要的。人是一種投資期限長，見效慢的資源，是否注重人力資本的投資，如何進行投資，是一個學校能否獲得發(fā)展的關鍵。對員工進行培訓是投資的一種普遍大方式。這次教育財務人員培訓是非常成功的，既有理論講座，又有實際工作
總結(jié)
，大家的積極性都被調(diào)動起來。
教育局聘請一些專家教授，特別是實際經(jīng)驗豐富的專家，有針對性地進行講座，是一種非常可取的方式。如果員工對這方面知識不了解，通過講座，可以使其有一個大致的認識，拓寬了知識面，目前對其工作或許沒有多大的作用，但從長遠來看是一種知識財富的積累。如果員工對這方面的知識有所了解，那更會引發(fā)興趣，深入系統(tǒng)地去掌握知識，并且會進行思考，在實際工作中加以運用。培訓的內(nèi)容有;票據(jù)管理財務處理規(guī)范與流程，審計工作實務，新政府會計制度，學校食堂財務管理等等。以前在學校里，聽到的，學習的大多是零基預算，認為其是一種先進的方式。通過講座，我了解到，原來全面預算管理是一種最廣泛使用的學校管理方法。
2018年，是教育財務管理規(guī)范年。會計不僅會做賬，還會查賬，及了解審計工作情況。學會預算與核算，不斷提高業(yè)務能力。
特別是松滋市教育局計財科李仁忠科長作學校食堂財務管理的講座，對我的幫助很大，學校食堂財務要單獨核算，定期公開賬務。食品采購要索證索票，規(guī)范采購行為及人員管理，食品儲存建立臺賬管理，日清月結(jié)。學會成本核算，為學校為學生搞好后勤服務。
學校治理結(jié)構和財務治理結(jié)構的潛在問題，再加上學校以現(xiàn)代企業(yè)制度為標準加強科學管理的需要，導入全面預算管理是必要的。全面預算管理指在學校管理中，對與學校的存續(xù)相關的投資活動、經(jīng)營活動和財務活動的未來情況進行預期并控制的管理行為及其制度安排。對學校而言，會計信息失真可能與目標利潤壓力過大有關。而調(diào)整成本費用，調(diào)節(jié)利潤。全面預算需要滿足各預算表之間的平衡關系，降低了預算的隨意性，也為經(jīng)營者利潤調(diào)整設了障礙，從而確保學校會計信息的真實性。預算不單單是財務部門的職能，和學校里的各個部門都是息息相關的。有可能的話，預算管理應當設獨立的預算管理機構，并形成“金字塔”型的全面預算管理組織體系。在學校里，可以設立預算管理委員會，負責審查批準整個學校的預算方案，協(xié)調(diào)預算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設立獨立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設立的預算部，負責組織編制和審查批準本企業(yè)預算方案并協(xié)調(diào)預算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。依此類推，直至學校內(nèi)所有層級的法人都設立相應的全面預算機構。在各法人學校內(nèi)部的各部門，負責參與預算的管理。不同的是，學校內(nèi)部之間由許多具有獨立資格組成，各學校應當獨立地編制其全面預算。
培訓可以使大家學到很多東西。由于大家分布在各個地方，平時只聞其聲，聽其名，而不見其人。通過培訓，可以進行面對面的交流，增強了彼此間的默契，有利于今后工作的順利開展。如果有可能的話，培訓活動應該多舉辦，不一定要全部人員，可以是局部地區(qū)培訓。也可以是不同部門的人員在一起培訓，增強部門間的合作。溝通的多了，問題就少了，工作就可以更加順利了。
今后，更加努力工作，為學校，為學生，為大家搞好后勤服務工作，為
教學
服務，作出應有的貢獻。
民政財務心得體會篇十三
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關規(guī)定。
經(jīng)過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責，按揭資料由銷售部門負責，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部，財務負責催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關措施。如：從x月份開始銀行有關個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關信息，避免按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續(xù)，并對這批客戶多加關注。
3、稅務政策及納稅申報
運用稅務政策，向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復同意杭州建設集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查。
民政財務心得體會篇十四
會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 實習期間以來，本人以高度的責任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關心指導下 配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責，“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位?，F(xiàn)將我本人實習期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為會計領域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務目標的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復習與自己工作有關的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學習內(nèi)控制度，提高工作效率。 實習期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學習，鞏固了專業(yè)知識及其他相關知識 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復習與自己工作有關的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務、銀行相關的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學到了與會計相關的知識。在模擬實習中，不僅加強了我的專業(yè)實務能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復雜性和多邊性，決策的科學性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務經(jīng)理工作的一點心得 財務經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)
一、培訓工作很重要，培訓可以對部門成員培訓，也可以對全員培訓，提成成員實操水平，對財務知識的理解，培養(yǎng)全員的財務意識、基本的財務知識，減少各環(huán)節(jié)風險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關鍵崗位的培訓，培訓是保證會計基礎數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán)，是財務管理的前提條件；培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓，其側(cè)重點是不一樣的；培訓的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合、專題培訓、知識點講解、入職培訓等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非?？?，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復呢？做多了自然就有感性認 識，在不斷了解業(yè)務的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學習，時刻保持學習的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。 篇3：
學習財務管理的心得體會 學習財務管理的心得體會 時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學期的學習又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學理念——想同學之所想，及同學之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學習。在這學期學習財務管理之前，我們已經(jīng)學習了一些有關的經(jīng)濟管理基礎課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學、會計學基礎等。有了這些知識作為鋪墊，在本學期學習之前我對財務管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導意義。但經(jīng)過這一學期系統(tǒng)理論的學習之后，我有了一條清晰的脈絡，明確了財務管理是企業(yè)組織財務活動、處理財務關系的一項綜合性的管理工作。在本學期的學習過程中，老師以財務管理目標為導向，以貨幣的時間價值和投資風險價值為基礎，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務預測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務管理基本理論和實用方法。通過對本學期所學知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務管理活動的根本指導。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務管理的原則，組織財務活動，處理財務關系。財務管理也直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關鍵。如：
企業(yè)財務管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務管理的內(nèi)容主要包括財務活動和財務關系。企業(yè)的財務活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務關系。這些財務關系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務關系；企業(yè)與債權人之間的財務關系；企業(yè)與受資者之間的財務關系；企業(yè)與債務人之間的財務關系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務關系；企業(yè)與政府之間的財務關系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務關系；企業(yè)與職工之間的財務關系。財務管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務規(guī)劃和預測、財務決策、財務預算、財務控制、財務分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務決策，財務預測是為財務決策服務的，決策的成功與否直接關系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務報告，包括會計報表、會計報表附注和財務情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風險，而表外的“或有負債”也許是更大的風險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”： 一看結(jié)果；二看結(jié)構；三看成績：
關注財務成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標； 五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學期通過對財務管理的學習，我不僅對財務管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務管理的目標、財務管理對企業(yè)的意義、財務管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學習過程使我樹立財務管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關注熱點經(jīng)濟時事的習慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學習、工作和生活中，所學的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務管理學習心得體會 財務管理學習心得 財務管理是企業(yè)從事財務管理活動的根本指導。通過財務管理的學習，我對財務管理的目標、財務管理的意義、財務管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務管理的學習中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務管理的重大意義。內(nèi)部財務管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應在充分認識的基礎上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務風險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務組織結(jié)構 企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應的原則確定合理的組織結(jié)構，進行科學的職務分工、嚴格的職位設置和嚴密的授權管理，建立明確的責任制度，做到“集權有道、分權有序、授權有章、用權有度”，確保內(nèi)部財務管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預算管理 企業(yè)實施預算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預算管理應在對市場進行科學預測的基礎上，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預算、采購預算、費用預算、成本預算、現(xiàn)金收支預算和利潤預算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預算管理軌道科學合理地進行。年度預算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預算編制的科學性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務風險的防范意識 市場歷來是機遇和風險并存的，低風險低收益的謹慎和高風險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風險管理就顯得尤為重要。充分衡量風險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權衡得失，選擇最佳方案以較小風險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務人員素質(zhì)建設 財務管理具有很強的專業(yè)性、技術性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務人員的適應能力和創(chuàng)新能力，因此，財務人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務管理水平的優(yōu)劣，加強財務人員素質(zhì)建設，是提高財務管理水平的關鍵。企業(yè)要定期組織財務人員培訓和學習，建立財務人員業(yè)務考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務管理。（五）建立科學的財務考核指標體系 沒有完整科學的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務管理信息化 加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當前企業(yè)財務資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡技術和統(tǒng)一的財務管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應用統(tǒng)一的計算機財務管理軟件、實現(xiàn)財務信息與業(yè)務流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信 息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務與業(yè)務一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結(jié)算、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化?？傊?，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務管理要為適應新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓心得體會 銀行會計主管培訓心得體會 201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設、建設銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能 力的機會。特別是通過培訓師的啟發(fā)、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解 何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務指標上達到領先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。 本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋1 2！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。
（二）模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。 模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。 在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂钡纳羁探逃?，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領悟了做人做事的真諦。 在 領導素質(zhì)與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領導 做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領導“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念 有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn) 變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險的。現(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài) “心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己 楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學以致用”。
民政財務心得體會篇十五
民政是指政府為民眾提供基本福利和服務的一種行政管理方式。作為一名參與民政工作的實習生，我有幸親身體驗了民政工作的方方面面，并從中獲益良多。在與他人相互交流和互動的過程中，我深深地體會到了做好民政工作的重要性，同時也意識到了個人要不斷提升自己的能力和實踐能力。下面我將從不同的角度來分享一下我在民政實習中的心得體會。
第一段：感受到民政工作的廣泛性和社會影響力
在實習過程中，我參與了社區(qū)幸福院建設項目的策劃和實施，親身感受到了民政工作的廣泛性和直接的社會影響力。通過與幸福院老人們的交流，我意識到這一項目的實施對于改善老年人的生活品質(zhì)具有重要意義。盡管在項目中遇到了種種困難和挑戰(zhàn)，但是最終的成果讓我覺得一切的努力都是值得的。在這個過程中，我也明白了民政工作的艱辛和責任感，同時也對這個行業(yè)充滿了敬意。
第二段：增強了鍛煉能力和解決問題的能力
在實習期間，我參與了多個民政項目的執(zhí)行，并擔任了團隊負責人的角色。通過這些實踐，我不僅增強了自己的領導能力和團隊協(xié)作能力，也提高了解決問題的能力。在處理項目過程中，遭遇了一些技術、經(jīng)費等方面的問題，但是我們團隊通過合理的溝通和協(xié)商，最終找到了解決問題的方法。這個過程中，我深刻地認識到了團隊間的相互依賴和協(xié)作的重要性，同時也認識到了解決問題的能力對于協(xié)調(diào)整個項目和提高效率的重要作用。
第三段：提高了溝通和表達能力
在與老人們交流的過程中，我提高了自己的溝通能力和表達能力。和老人們相處時，我盡可能清晰地表達自己，而且耐心地聆聽他們的講述。通過觀察老人們的表情和肢體語言，我更好地理解了他們的需求和欲望，同時也學會了更好地與他人進行有效的溝通。這對于民政工作尤為重要，因為只有通過與他人的良好溝通，我們才能更好地理解他們的需求，并制定出更符合他們利益的政策和措施。
第四段：加深了對社會問題的認識和理解
在與不同背景的老人交流的過程中，我對社會問題有了更深入的認識和理解。通過了解他們面臨的困境和需求，我認識到現(xiàn)代社會中存在著許多社會問題，例如養(yǎng)老問題、醫(yī)療保障問題等等。這些問題不僅需要政府的關注和解決，也需要整個社會的努力去改善。通過實習，我意識到民政工作不僅僅是提供基本服務和福利，更是參與社會問題解決的一個重要途徑。
第五段：堅定了為人民服務的信心和決心
實習結(jié)束后，我對于民政工作有了更深刻的認識和感悟，也堅定了自己為人民服務的信心和決心。我深深地感受到了民政工作中溫暖和善意，也明白了為人民服務的意義和價值。我愿意將來繼續(xù)從事民政工作，并努力做出更大的貢獻，為社會進步和民眾福祉貢獻自己的智慧和力量。
通過這次實習，我不僅深刻地了解了民政工作的重要性和挑戰(zhàn)，也明白了做好民政工作需要不斷提高自己的能力和實踐經(jīng)驗。我相信，在未來的日子里，我會繼續(xù)為民政事業(yè)貢獻自己的力量，并不斷追求自身的成長和進步。