一個良好的計劃能夠為我們提供決策的指導，讓我們更加明確和自信地邁向成功。制定計劃時要明確階段性的目標和里程碑，以便及時檢驗和評估進展。計劃的成功與否取決于執(zhí)行的質量，以下是一些實用的執(zhí)行建議。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇一
3. 按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為車間提供所需統(tǒng)計資料;
5. 及時將車間調入、調出、領料、報次、報廢、入庫數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
6. 生產計劃/指令的排配與分解;物料狀態(tài)、生產狀況的動態(tài)信息的收集;
8. 完成部門其它另時事項;
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇二
2、每天按時收集、填報各車間的生產日報表;
3、收集各類產品的物料消耗情況、產品所用工時等相關數(shù)據(jù);
4、整理、統(tǒng)計上述相關數(shù)據(jù)，為生產管理決策提供依據(jù);
7、完成財務及領導交辦的其他有關報表的工作;
8、生產檔案管理;
9、負責收集、整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關報表;
10、負責生產部相關文件資料的分類、建檔、歸檔工作;
11、負責生產部相關文件資料的調用手續(xù)辦理及日常保管工作;
12、做好生產部、財務部、銷管部的銜接工作;
13、完成上級交辦的其他工作;
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇三
1、負責生產日報表、月報表的收集和統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準確性。
2、生產人員的考勤統(tǒng)計，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性和真實性。
3、生產超產獎金的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準確性。
4、生產內部資料的管理和歸檔工作，確保資料有序管控和方便查找。
5、對生產進度計劃的跟蹤和反饋，出現(xiàn)未按時完成的，及時統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇四
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質量和合理安排勞動力。
2、經常巡視所轄范圍的設備情況，有問題應及時報修并監(jiān)督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設備，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、教育帶領員工遵守飯店各項規(guī)章制度，洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。
5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量，并按月定期領取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。
7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問題。
9、協(xié)調好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規(guī)程，設備操作規(guī)程。
11、做好員工思想工作，培養(yǎng)團隊精神。
12、執(zhí)行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產，保質保量完成任務。
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。
2、熟悉所轄范圍內的設備性能與使用技術。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術。
4、良好的.管理能力和處理人際關系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進員工進行培訓(崗前)。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇五
生產統(tǒng)計員的工作內容
一、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢;
二、負責本部門的花名冊編制與更新;
三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作;
四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;
五、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產品點擊到下一工序;
六、根據(jù)生產實際情況，做好生日報表;
七、負責本部門辦公用品的領用;
八、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表;
九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理;
十、車間文具的'領用及發(fā)放，做好記錄;
十一、月底做好各類財務報表;
十二、負責車間各項生產數(shù)據(jù)(產量，生產工時，人數(shù)及物料等)的收集;
十三、完成車間主管布置的其他任務;
十四、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門;
車間統(tǒng)計員崗位職責范文
1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。
2、按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據(jù)生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領料單，經質檢員驗收后，登記入賬。
4、建立車間內部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部;每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。
6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應用，掌握電子表的應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
10、做好領導安排的各項工作。
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生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇六
2、根據(jù)生產需要，開發(fā)改進erp訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。
3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監(jiān)督生產合作回貨，并最大限度的節(jié)約成本
4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇七
(二)具體負責工程質量環(huán)境安全進度文明施工ci節(jié)能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實施;
(五)負責各分包之間協(xié)調與管理;
(六)負責現(xiàn)場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據(jù)公司的認證評級工作安排，搞好施工現(xiàn)場的有關工作;
(十)參與質量事故和安全事故的調查分析和處理;
(十一)項目經理交辦的其他工作
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇八
1、編制生產計劃周報表（訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積）
2、協(xié)調生產部門的`生產計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。
3、協(xié)調物料計劃與生產計劃同步進行。
4、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產計劃變更。
5、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。
6、監(jiān)督生產場地使用不合理，造成物流的不暢。
7、提醒并跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇九
2、負責匯總各制造部日常生產運轉情況數(shù)據(jù)并監(jiān)督各制造部按日填報生產類報表；
4、負責重點訂單生產動態(tài)數(shù)據(jù)的收集及匯總；
5、負責核對各制造部的產量產值，針對未達標數(shù)據(jù)進行原因分析并上報；
6、負責協(xié)調其它部門按股份公司要求及時填報所需的數(shù)據(jù)。
7、部門重點工作的跟進與督辦；
8、公司技術改造項目計劃的跟進、匯總并定期通報
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十
2.負責驗收原輔料物資入庫工作，做好登記管理工作;
3.負責所有物資材料進行分類標識并建立帳冊，可分為：原料類、產品輔料類、五金類、配件類、勞保類、其它類等。
4.負責物資的發(fā)放，領料人必須本人填寫領料單，注明領用時間;
5.負責物資的日常盤點，掌握庫存物資動態(tài)，保證物資庫存充足;
6.負責倉庫的清潔衛(wèi)生工作及物資日常整理整頓工作。
7.負責生產部員工考勤表的匯總統(tǒng)計和報送。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十一
1、大專及以上學歷；5年以上大型工廠、集團公司pmc經理職位實操經驗；
4、規(guī)劃和設計pmc部發(fā)展計劃并建立完善方案；
6、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
1、負責公司生產計劃管理工作，負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制
3、對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估并提出生產計劃方案；
4、統(tǒng)籌安排pmc整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務；
5、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善
6、及時組織公司相關部門召開計劃會議，根據(jù)營銷中心銷售情況，生產資源、生產能力，科學編制合理的月生產計劃，周生產計劃表。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十二
2.編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3.協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
5.結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;
6.歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十三
2.生產日報表的核對、錄入；
3.現(xiàn)場6s的監(jiān)督執(zhí)行；
4.周度及月度報表及生產完成情況匯總；
5.月度生產員工工票及績效匯總；
6.監(jiān)督各車間本職責范圍內的各項工作任務；
7.生產問題記錄、跟蹤、反饋；
8.生產文件傳達及監(jiān)督；
.課長安排的其他工作事項；
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十四
第一條為搞好公司職工管理，特制定本辦法。
第二條公司可在行政序列或工會內設立
委員會或辦公室，具體負責公司職工
管理工作。
第三條計生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結構，提出公司職工
工作的總體規(guī)劃和年度計劃及經費預算，在報經批準后組織實施。
第四條實行計生工作分層負責制，各級領導和主管對本部門、單位的計劃工作負有責任，在其目標責任體系中應有方面的考核指標。
第五條宣傳國家和當?shù)卣?BR> 的法令、政策，及時發(fā)布、傳達
的政策動態(tài)。
第六條公司推行
以宣傳教育為主，經濟和行政獎懲手段為輔。
第七條通過形式多樣的活動，宣傳的重要性，教育員工自覺實行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，且男女職工都有實行
的權利與義務。
第八條分析公司婚育狀況，區(qū)分的重點對象和目標，進行重點監(jiān)控。推行和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子，嚴格控制生育條例允許的生育第二個孩子的情況。
第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況，堅持杜絕非法生育和超生；發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，及時采取有效措施。
第十條嚴格按國家政策規(guī)定辦理員工結婚登記手續(xù)，以及獨生子女登記。不得開口子批準早婚、早育。
第十一條對合法懷孕者，搞好優(yōu)育優(yōu)生服務，組織有關的體檢、復查和四期保健工作及生育知識普及教育。
第十二條認真落實
的優(yōu)惠、鼓勵措施和待遇：
（1）婚前醫(yī)學檢查和遺傳咨詢；
（2）發(fā)放獨生子女費；
（3）報銷獨生子女入托、入幼兒園費；
（4）幫助聯(lián)系職工子女入學；
（5）報銷職工費用；
（6）職工
營養(yǎng)補助；
（7）假期；
（8）節(jié)育的例行檢查、復查；
（9）組織探望做節(jié)育手術員工及產婦；
（10）獨生子女在招工中優(yōu)先錄用。
第十三條公司建立育齡員工
檔案，并由計生部門負責具體收集、整理、立卷管理工作，按規(guī)定制作統(tǒng)計報表上報有關部門。
第十四條公司對無的情況，根據(jù)國家有關法令進行處罰。
處罰措施包括：
（1）生育費用自理；
（2）不享受產假期間照發(fā)的工資；
（3）子女托費自理；
（4）收回獨生子女證，停止憑證享受待遇；
（5）收回
獎勵金；
（6）按超胎數(shù)，加收若干倍的計劃外生育費；
（7）行政處分；
（8）超生人口不列入分房人數(shù)；
（9）不實行的部門或單位，不得評為先進，應扣除獎金給予罰款；
（10）違反
情況嚴重的，免除公司職務或予以開除、解聘。
對破壞的典型，予以公開處理，引以為戒。
第十五條計生部門協(xié)助公司安保部或當?shù)毓仓伟膊块T（流動人口管理站），對公司流動人口及其
狀況進行檢查。
第十六條計生部門及時與當?shù)赜嬌鞴軝C關、街道辦事處或居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的情況。
第十七條主持或協(xié)助辦理職工
的保險和獨生子女的儲蓄保險。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十五
管理辦法》，有效控制人口增長，提高人口素質，加強我校
的管理工作，結合我校實際情況，制定如下管理制度：
管理目標責任書。
工作。
三、根據(jù)教育局要求，于每年5月及11月定期為女教師及男職工家屬進行查環(huán)、查孕等婦女保健工作。
四、根據(jù)有關產育假規(guī)定：女教職工生育，產假為90天（其中產前休假15天），難產增加15天，雙胞胎增加15天，晚育增加15天。
五、女職工產假必須按規(guī)定向學校辦理有關請假手續(xù)，產假期滿，應自覺回校上班。
六、已生育一個子女的育齡夫婦應當積極做好避孕節(jié)育措施，如上環(huán)或其他避孕節(jié)育措施。
七、對違反
政策的教職工，將上報上級主管單位備案，并按教育局相關規(guī)定進行處理，實行一票否決制。
八、本制度自公布之日起生效。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十六
1.負責每天收集匯生產部的各項指標，做到及時，完整準確地進行整理匯總，綜合分析，建立相應的統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。
3.負責匯總生產的統(tǒng)計月報，季報和年報的工作，并按要求及時上報各項完整指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.做好生產部人員的考勤管理。
5.生產車間臨時安排的工作任務。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十七
3.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為車間提供所需統(tǒng)計資料;
5.及時將車間調入、調出、領料、報次、報廢、入庫數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
6.生產計劃/指令的排配與分解;物料狀態(tài)、生產狀況的動態(tài)信息的收集;
7.每月完成編制上月《生產狀態(tài)一覽表》《半成品進度跟蹤表》《半成品挑選月報表》;
8.完成部門其它另時事項;
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十八
1.按要求做好各種報表，并按時匯總報告。
2.根據(jù)生產要求及時領取輔料和生產相關的物料。
3.負責日常生產維護工作(包括生產及其他部門領料和低值領料;不合格品及生產余料退庫;每天生產數(shù)據(jù)匯總分析;周、月材料及在產品盤點及核對;物料閉合、材料分配表;月底車間原材料成本核算等)
4.及時與相關部門取得聯(lián)系，仔細核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。
5.做好領導安排的各項工作。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十九
1、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。
2、設定生產目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃；
3、帶領團隊完成目標，細節(jié)執(zhí)行落地能力強；
3、不斷優(yōu)化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統(tǒng)籌生產系統(tǒng)各項事宜，降低運營成本；
7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設置；
8、負責生產車間的區(qū)域規(guī)劃，生產設施、設備的管理。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇一
3. 按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為車間提供所需統(tǒng)計資料;
5. 及時將車間調入、調出、領料、報次、報廢、入庫數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
6. 生產計劃/指令的排配與分解;物料狀態(tài)、生產狀況的動態(tài)信息的收集;
8. 完成部門其它另時事項;
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇二
2、每天按時收集、填報各車間的生產日報表;
3、收集各類產品的物料消耗情況、產品所用工時等相關數(shù)據(jù);
4、整理、統(tǒng)計上述相關數(shù)據(jù)，為生產管理決策提供依據(jù);
7、完成財務及領導交辦的其他有關報表的工作;
8、生產檔案管理;
9、負責收集、整理各種文件、統(tǒng)計資料、文檔及相關報表;
10、負責生產部相關文件資料的分類、建檔、歸檔工作;
11、負責生產部相關文件資料的調用手續(xù)辦理及日常保管工作;
12、做好生產部、財務部、銷管部的銜接工作;
13、完成上級交辦的其他工作;
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇三
1、負責生產日報表、月報表的收集和統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準確性。
2、生產人員的考勤統(tǒng)計，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性和真實性。
3、生產超產獎金的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保數(shù)據(jù)的準確性。
4、生產內部資料的管理和歸檔工作，確保資料有序管控和方便查找。
5、對生產進度計劃的跟蹤和反饋，出現(xiàn)未按時完成的，及時統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇四
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質量和合理安排勞動力。
2、經常巡視所轄范圍的設備情況，有問題應及時報修并監(jiān)督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設備，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、教育帶領員工遵守飯店各項規(guī)章制度，洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。
5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量，并按月定期領取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。
7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問題。
9、協(xié)調好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規(guī)程，設備操作規(guī)程。
11、做好員工思想工作，培養(yǎng)團隊精神。
12、執(zhí)行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產，保質保量完成任務。
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。
2、熟悉所轄范圍內的設備性能與使用技術。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術。
4、良好的.管理能力和處理人際關系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進員工進行培訓(崗前)。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇五
生產統(tǒng)計員的工作內容
一、負責車間上下游相關部門的生產訂單查詢;
二、負責本部門的花名冊編制與更新;
三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作;
四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;
五、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產品點擊到下一工序;
六、根據(jù)生產實際情況，做好生日報表;
七、負責本部門辦公用品的領用;
八、月底做好月產量、成本、損耗等分析報表;
九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理;
十、車間文具的'領用及發(fā)放，做好記錄;
十一、月底做好各類財務報表;
十二、負責車間各項生產數(shù)據(jù)(產量，生產工時，人數(shù)及物料等)的收集;
十三、完成車間主管布置的其他任務;
十四、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門;
車間統(tǒng)計員崗位職責范文
1、做好本車間成本和費用的核算，及時向生產技術部和財務部匯報。
2、按期編制經營指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據(jù)生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器，領料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規(guī)定填制領料單，經質檢員驗收后，登記入賬。
4、建立車間內部領料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報，上報生產技術部;每周匯總車間生產情況及時填寫生產周報，上報生產技術部和計劃分析室。
6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成品、在制品，準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程，準確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應用，掌握電子表的應用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
10、做好領導安排的各項工作。
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生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇六
2、根據(jù)生產需要，開發(fā)改進erp訂單管理系統(tǒng)操作項目課程及生產流程項目課程，達到進銷存控制，及時完成交貨目標。
3、供應鏈管理，對供應商進行評估把控，進行監(jiān)督生產合作回貨，并最大限度的節(jié)約成本
4、對培訓發(fā)展和目標管理提出可行性建議和措施，不斷完善和提升培訓及考核工作。
4、善于分析總結，具有較強的邏輯思考能力，原則性強。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇七
(二)具體負責工程質量環(huán)境安全進度文明施工ci節(jié)能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設等創(chuàng)優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實施;
(五)負責各分包之間協(xié)調與管理;
(六)負責現(xiàn)場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據(jù)公司的認證評級工作安排，搞好施工現(xiàn)場的有關工作;
(十)參與質量事故和安全事故的調查分析和處理;
(十一)項目經理交辦的其他工作
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇八
1、編制生產計劃周報表（訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積）
2、協(xié)調生產部門的`生產計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。
3、協(xié)調物料計劃與生產計劃同步進行。
4、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產計劃變更。
5、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。
6、監(jiān)督生產場地使用不合理，造成物流的不暢。
7、提醒并跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇九
2、負責匯總各制造部日常生產運轉情況數(shù)據(jù)并監(jiān)督各制造部按日填報生產類報表；
4、負責重點訂單生產動態(tài)數(shù)據(jù)的收集及匯總；
5、負責核對各制造部的產量產值，針對未達標數(shù)據(jù)進行原因分析并上報；
6、負責協(xié)調其它部門按股份公司要求及時填報所需的數(shù)據(jù)。
7、部門重點工作的跟進與督辦；
8、公司技術改造項目計劃的跟進、匯總并定期通報
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十
2.負責驗收原輔料物資入庫工作，做好登記管理工作;
3.負責所有物資材料進行分類標識并建立帳冊，可分為：原料類、產品輔料類、五金類、配件類、勞保類、其它類等。
4.負責物資的發(fā)放，領料人必須本人填寫領料單，注明領用時間;
5.負責物資的日常盤點，掌握庫存物資動態(tài)，保證物資庫存充足;
6.負責倉庫的清潔衛(wèi)生工作及物資日常整理整頓工作。
7.負責生產部員工考勤表的匯總統(tǒng)計和報送。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十一
1、大專及以上學歷；5年以上大型工廠、集團公司pmc經理職位實操經驗；
4、規(guī)劃和設計pmc部發(fā)展計劃并建立完善方案；
6、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態(tài)度和很強的責任心，工作效率高。
1、負責公司生產計劃管理工作，負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制
3、對公司生產發(fā)展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估并提出生產計劃方案；
4、統(tǒng)籌安排pmc整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務；
5、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善
6、及時組織公司相關部門召開計劃會議，根據(jù)營銷中心銷售情況，生產資源、生產能力，科學編制合理的月生產計劃，周生產計劃表。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十二
2.編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3.協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
5.結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法;
6.歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十三
2.生產日報表的核對、錄入；
3.現(xiàn)場6s的監(jiān)督執(zhí)行；
4.周度及月度報表及生產完成情況匯總；
5.月度生產員工工票及績效匯總；
6.監(jiān)督各車間本職責范圍內的各項工作任務；
7.生產問題記錄、跟蹤、反饋；
8.生產文件傳達及監(jiān)督；
.課長安排的其他工作事項；
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十四
第一條為搞好公司職工管理，特制定本辦法。
第二條公司可在行政序列或工會內設立
委員會或辦公室，具體負責公司職工
管理工作。
第三條計生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結構，提出公司職工
工作的總體規(guī)劃和年度計劃及經費預算，在報經批準后組織實施。
第四條實行計生工作分層負責制，各級領導和主管對本部門、單位的計劃工作負有責任，在其目標責任體系中應有方面的考核指標。
第五條宣傳國家和當?shù)卣?BR> 的法令、政策，及時發(fā)布、傳達
的政策動態(tài)。
第六條公司推行
以宣傳教育為主，經濟和行政獎懲手段為輔。
第七條通過形式多樣的活動，宣傳的重要性，教育員工自覺實行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，且男女職工都有實行
的權利與義務。
第八條分析公司婚育狀況，區(qū)分的重點對象和目標，進行重點監(jiān)控。推行和鼓勵一對夫妻只生育一個孩子，嚴格控制生育條例允許的生育第二個孩子的情況。
第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況，堅持杜絕非法生育和超生；發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，及時采取有效措施。
第十條嚴格按國家政策規(guī)定辦理員工結婚登記手續(xù)，以及獨生子女登記。不得開口子批準早婚、早育。
第十一條對合法懷孕者，搞好優(yōu)育優(yōu)生服務，組織有關的體檢、復查和四期保健工作及生育知識普及教育。
第十二條認真落實
的優(yōu)惠、鼓勵措施和待遇：
（1）婚前醫(yī)學檢查和遺傳咨詢；
（2）發(fā)放獨生子女費；
（3）報銷獨生子女入托、入幼兒園費；
（4）幫助聯(lián)系職工子女入學；
（5）報銷職工費用；
（6）職工
營養(yǎng)補助；
（7）假期；
（8）節(jié)育的例行檢查、復查；
（9）組織探望做節(jié)育手術員工及產婦；
（10）獨生子女在招工中優(yōu)先錄用。
第十三條公司建立育齡員工
檔案，并由計生部門負責具體收集、整理、立卷管理工作，按規(guī)定制作統(tǒng)計報表上報有關部門。
第十四條公司對無的情況，根據(jù)國家有關法令進行處罰。
處罰措施包括：
（1）生育費用自理；
（2）不享受產假期間照發(fā)的工資；
（3）子女托費自理；
（4）收回獨生子女證，停止憑證享受待遇；
（5）收回
獎勵金；
（6）按超胎數(shù)，加收若干倍的計劃外生育費；
（7）行政處分；
（8）超生人口不列入分房人數(shù)；
（9）不實行的部門或單位，不得評為先進，應扣除獎金給予罰款；
（10）違反
情況嚴重的，免除公司職務或予以開除、解聘。
對破壞的典型，予以公開處理，引以為戒。
第十五條計生部門協(xié)助公司安保部或當?shù)毓仓伟膊块T（流動人口管理站），對公司流動人口及其
狀況進行檢查。
第十六條計生部門及時與當?shù)赜嬌鞴軝C關、街道辦事處或居委會、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的情況。
第十七條主持或協(xié)助辦理職工
的保險和獨生子女的儲蓄保險。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十五
管理辦法》，有效控制人口增長，提高人口素質，加強我校
的管理工作，結合我校實際情況，制定如下管理制度：
管理目標責任書。
工作。
三、根據(jù)教育局要求，于每年5月及11月定期為女教師及男職工家屬進行查環(huán)、查孕等婦女保健工作。
四、根據(jù)有關產育假規(guī)定：女教職工生育，產假為90天（其中產前休假15天），難產增加15天，雙胞胎增加15天，晚育增加15天。
五、女職工產假必須按規(guī)定向學校辦理有關請假手續(xù)，產假期滿，應自覺回校上班。
六、已生育一個子女的育齡夫婦應當積極做好避孕節(jié)育措施，如上環(huán)或其他避孕節(jié)育措施。
七、對違反
政策的教職工，將上報上級主管單位備案，并按教育局相關規(guī)定進行處理，實行一票否決制。
八、本制度自公布之日起生效。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十六
1.負責每天收集匯生產部的各項指標，做到及時，完整準確地進行整理匯總，綜合分析，建立相應的統(tǒng)計報表。
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。
3.負責匯總生產的統(tǒng)計月報，季報和年報的工作，并按要求及時上報各項完整指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
4.做好生產部人員的考勤管理。
5.生產車間臨時安排的工作任務。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十七
3.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為車間提供所需統(tǒng)計資料;
5.及時將車間調入、調出、領料、報次、報廢、入庫數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
6.生產計劃/指令的排配與分解;物料狀態(tài)、生產狀況的動態(tài)信息的收集;
7.每月完成編制上月《生產狀態(tài)一覽表》《半成品進度跟蹤表》《半成品挑選月報表》;
8.完成部門其它另時事項;
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十八
1.按要求做好各種報表，并按時匯總報告。
2.根據(jù)生產要求及時領取輔料和生產相關的物料。
3.負責日常生產維護工作(包括生產及其他部門領料和低值領料;不合格品及生產余料退庫;每天生產數(shù)據(jù)匯總分析;周、月材料及在產品盤點及核對;物料閉合、材料分配表;月底車間原材料成本核算等)
4.及時與相關部門取得聯(lián)系，仔細核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。
5.做好領導安排的各項工作。
生產計劃統(tǒng)計員的工作職責篇十九
1、以用戶為中心，保質、按時完成交付工作。
2、設定生產目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃；
3、帶領團隊完成目標，細節(jié)執(zhí)行落地能力強；
3、不斷優(yōu)化生產過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統(tǒng)籌生產系統(tǒng)各項事宜，降低運營成本；
7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設置；
8、負責生產車間的區(qū)域規(guī)劃，生產設施、設備的管理。