心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
肅清流毒回頭看心得體會篇一
曾經無數(shù)次回頭望過去，我才發(fā)現(xiàn)自己在這個短暫的人生中經歷了那么多事情。我回想起小時候，那時的我是個天真無邪的孩子，對未來充滿了憧憬和期待。然而，隨著年齡的增長，我開始經歷人生的許多轉折和挫折。我回首過去，意識到成長并不是一帆風順的，而是需要在波瀾壯闊的大海中艱難前行。
第二段：回頭看迷失的方向
在一段時間里，我迷失了自己的方向。年少時的理想漸漸被現(xiàn)實所消磨，我開始追求金錢和地位，而忽視了內心的真實需求。我一度感到迷茫和失落，不知道如何找回自己。然而，通過回頭看，我明白了人生的意義并不在于追逐功名利祿，而是關注內心的聲音。我學會了反思和審視自己的價值觀，重新樹立了正確的人生追求。
第三段：回頭認識真正的朋友
回頭看，我意識到在人生中最寶貴的財富之一就是朋友。在我最困難的時候，那些真正的朋友始終在我身邊給予支持和鼓勵。通過回望，我明白了友情的重要性，也懂得了珍惜身邊的每一個朋友。我學會了與人真誠相處，用心聆聽他人的需要，關心他人的情感。朋友不僅在我追求成功時與我同行，也在我遭遇挫折時伸出援助之手。他們是我人生道路上的明燈和守護神。
第四段：回頭認識人生的價值
當我回頭看過去，我意識到人生的真正價值并不在于物質上的追求，而是在于精神上的滿足。我看到了那些無私奉獻的人，他們將自己的時間和精力用于幫助他人。我看到了那些追求夢想并為之努力的人，他們用自己的行動詮釋了人生的意義。通過回望，我明白了人生的意義不僅僅在于活著，而是在于如何活得有意義。人生的價值不是從外界的評判和贊賞中獲得的，而是從內心的滿足和成長中感受到的。
第五段：回頭展望未來
回頭看過去的經歷，讓我更加明確了自己未來的方向和目標。我不再盲目追求外在的成功和認可，而是更關注內心的需求和追求自我價值的意義。在未來的日子里，我希望能夠擁有一顆寬容和善良的心，與他人和諧相處。我希望能夠用自己的智慧和力量為社會作出貢獻，不忘初心，始終堅持自己的信念。我相信，通過回頭看總結得出的心得體會，將會成為我未來的指南和動力。
在生活的道路上，不斷回頭看的過程中，我獲得了成長和啟發(fā)?；赝^去，我看到了自己的成長與進步，也看到了失敗和失落；回望過去，我找到了真正的朋友與支持者，也找到了人生的真正價值所在。通過回頭望心得體會，我更明確了自己的目標和追求，展望著未來充滿希望和期待的道路。
肅清流毒回頭看心得體會篇二
根據(jù)縣委組織部《關于在全縣開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮(zhèn)召開村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會，同時組織專門人員對我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級配套組織建設、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強村干部隊伍、嚴肅換屆紀律和軟弱渙散村整頓等xx個方面進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報告如下：
為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行，我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領導(指導)小組，小組成員實行分工負責，層層壓實責任，切實履行好工作職責，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經鎮(zhèn)黨政班子專題研究，制定了《鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織和xx村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》，并組織召開了全體機關干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓會，要求全鎮(zhèn)上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個村(社區(qū))召開選舉大會時，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序的指導組成員到現(xiàn)場對選舉工作進行監(jiān)督和指導，還充分利用會議、村務公開欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發(fā)動工作。鎮(zhèn)黨委專門安排工作責任心強、黨建業(yè)務熟的干部，對“兩委”換屆資料和黨員檔案進行認真細致的核查，對村“兩委”換屆中上級下發(fā)的文件和資料，換屆宣傳、實施、組織等過程以及選舉結果的材料，特別是選舉候選人的公開公示材料、選舉結果的報告和批復，重要會議記錄等進行全面整理，對不符合有關程序的進行了整改，整改后的檔案資料全部統(tǒng)一封存保管。村級配套組織建設在村“兩委”換屆后組建完成，其中村(居)務監(jiān)督委員會成員xx人，紅白理事會成員xx人，協(xié)商民主理事會成員xx人，村級后備干部xx人，村(居)民小組長xx人。
紀檢、派出所、司法所等部門，認真排查新當選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會主任，嚴格把關、一個一個“過篩子”，對不符合條件的村“兩委”干部，進行妥善處理。
對所有換屆信訪問題進行梳理登記形成臺賬，對照臺賬逐一銷號，確保案結訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開展營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強對重點人、重點戶的教育疏導和思想溝通，堅持分類處理信訪事件，對證據(jù)確鑿的，直接查處相關責任人，對有待進一步核實的，積極展開調查，及時給予處理。在選舉過程中，共接到群眾信訪件，調查處理回復xx件。
本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人，其中村(社區(qū))支部書記xx人，支部副書記xx人，村(居)委會主任xx人，大學本科學歷xx人，大專以上學歷xx人，高中及中專學歷xx人，高中以上學歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%，名村黨支部書記因年齡原因調換。
全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴格按照“兩推一選”程序進行，選舉結果按要求進行了公開公示；在村(居)委會換屆選舉方面能嚴格按選舉程序進行，村民選舉委員會推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個過程中是不存在拉票賄選的情形；換屆選舉均是依法依規(guī)嚴格程序進行的；在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。
一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，明確整頓目標，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機，選優(yōu)配強黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導組，由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導組組長，督促指導xx村換屆選舉工作；原xx村黨支部副書記農村經驗豐富、服務意識強、群眾威望高，通過“兩推一選”擔任石良村黨支部書記；進一步配齊配強村“兩委”班子，xx名學歷高、責任心強的年輕干部通過選舉進入村干部隊伍。
肅清流毒回頭看心得體會篇三
回頭望，是一種對過去的回顧和反思，是人們在前行的過程中不可或缺的一環(huán)。通過回首自己的人生經歷，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和不足，獲得智慧和經驗。而回顧也是一次深入的思考與反思的過程，讓我們更加堅定自己的方向和目標。在我回頭看的過程中，我領悟到了人生的真諦，明白了人生的意義，獲得了更多的智慧和成長。
回首過去，我發(fā)現(xiàn)自己在成長的過程中經歷了許多的困難和挑戰(zhàn)。一開始我并沒有意識到這些困難和挑戰(zhàn)的重要性，只是覺得它們是我的命運，無法改變。但是，隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)這些困難和挑戰(zhàn)并非是阻礙，而是一種成長的機會。在面對這些困難和挑戰(zhàn)時，我不再像以前那樣垂頭喪氣，而是勇敢地面對它們，并從中汲取了寶貴的經驗教訓。例如，我曾經在學習上遇到過困難，但我通過不斷地努力和堅持，最終克服了困難，取得了優(yōu)異的成績。這個經歷讓我明白了“困難是成長的階梯”的道理，也讓我明白了只有經歷了困難和挑戰(zhàn)，才能變得更加強大和成熟。
回頭望，讓我對人生的意義有了新的認識。在我回首過去的時候，我發(fā)現(xiàn)自己曾經一直都在追求物質的東西，為了名利和金錢而不斷努力。然而，當我在追求這些東西的過程中感到空虛和寂寞時，我意識到人生的真正意義并不在于追求物質，而是在于追求內心的平靜和滿足。我開始重新審視自己的價值觀和人生目標，將更多的關注放在與家人和朋友的交往上。我發(fā)現(xiàn)，真正讓我感到幸福和滿足的是與家人一起分享快樂的時刻，與朋友分享彼此的心情。這個領悟讓我明白了人生的真正意義，并使我更加明確了自己的生活目標。
回頭望，我收獲了更多的智慧和成長。在我回顧自己的經歷時，我意識到自己在這個過程中變得更加成熟和智慧。我曾經從自己的錯誤中吸取教訓，不再犯同樣的錯誤。我也曾經在別人經驗的指導下獲得了更多的智慧和謀略。例如，我曾經在工作中遇到過很多問題，但是通過與同事的交流和學習，我學會了如何去解決問題和處理各種工作情況，從而提高了自己的工作能力。這個領悟讓我明白了智慧和成長是不斷努力和學習的結果，也讓我明白了只有不斷地吸取經驗和教訓，才能更好地應對人生的各種挑戰(zhàn)。
回頭望，我意識到了時間的寶貴性。在回顧自己的經歷時，我意識到時間的流逝是無法阻擋的，我們必須明智地利用它。我曾經在一些無謂的事物上浪費了大量的時間，最終沒有得到任何有意義的收獲。這個領悟讓我明白了時間的寶貴性，激勵我更加珍惜時間，合理安排自己的生活和工作。我開始將更多的時間用在學習和提升自己上，也開始盡可能地安排更多的時間和家人和朋友相處。這個領悟也讓我更加明白了時間的寶貴，教會了我如何正確利用時間，讓我更加充實和滿足。
回顧過去并非是一種停留，而是人們前行過程中不可或缺的一環(huán)。通過回首自己的經歷和收獲，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和不足，明白人生的意義和方向。同時，回顧也是一次深思熟慮和反思的過程，讓我們更加堅定自己的目標和方向。只有通過回頭望，我們才能獲得更多的智慧和成長，明白時間的寶貴和人生的真諦。在我回頭看的過程中，我收獲了很多，在未來的人生中，我將繼續(xù)回頭看，不斷地成長和進步。
肅清流毒回頭看心得體會篇四
緊緊圍繞脫貧攻堅任務目標，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個指標，加大安全住房項目推進、軟件資料完善，確保守住底線、達到標準，順利通過國家、省、市、縣等各級各部門的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學習貫徹落實習近平扶貧思想，堅決落實黨中央決策部署，以對人民負責、對歷史負責的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設再加快，必須列出任務單、制定時間表、排出路線圖，及時解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質保量做好收支臺賬個摸底和填寫，要確保達到人均收入3900元這個標準。四是產業(yè)發(fā)展收益必須達標，村產業(yè)發(fā)展資金在農投公司的分紅已經到村，村產業(yè)的租金要按合同繳納。五是責任再壓實，突出干部管理和激勵導向。
（一）安全住房建設工作。目前，安全住房建設是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設嚴重滯后，全鄉(xiāng)建設進度排名最后（其中：2、3組已經有兩個月未有任何進展，2組建設點一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設緩慢，目前只完成自建基礎放線工作）。要進一步增強做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔當擔責，進一步細化落實住房保障工作責任，倒排工期、加快進度，確保全村安全住房建設工作按既定時間節(jié)點快速推進。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準脫貧干部包村包組包戶安排做好當前工作。村第一書記趙濤負責全村安全住房建設督促、協(xié)調和監(jiān)督工作，數(shù)據(jù)資料匯總與上報，重點督促村活動中心建設，對各組反饋的問題牽頭解決。
（二）禁毒防艾工作。一是加強領導，周密部署。科學規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎上，村兩委專門召開會議研究制定我村禁毒工作要點，并認真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對禁毒工作的領導和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領導小組。二是責任落實，狠抓工作。為認真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據(jù)州縣禁毒工作“治重點，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰(zhàn)略指導原則和上級有關文件精神，結合我村的“六五”普法工作進程，從我村禁毒工作實際出發(fā)，通過不斷充實、完善，把全村禁毒工作列入社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點，并建立了相應的目標管理制度和實施意見，要求全村積極行動起來，同種毒、販毒、吸毒等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動，嚴禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象，以對黨和人民高度負責的態(tài)度來“保一方凈土”，認真履行好各村的社會治安綜合治理職責。
三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內，以禁絕非法種植毒品原植物為目標，認真貫徹落實年初禁毒工作的統(tǒng)一部署，不斷完善禁種鏟毒責任機制，嚴格落實有關責任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴格依法、從嚴查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農民夜校、黨建月會、群眾會等多種方式，進行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實推進禁毒工作。加強工作力度，不斷創(chuàng)新方法和措施，全力展開“四禁”活動。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實的工作基礎。
（三）計劃生育工作。一是加強領導，周密部署。科學規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎上，村兩委專門召開會議研究制定我村計劃生育工作要點，并認真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對計劃生育工作的領導和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領導小組。二是責任落實，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實生育備案和審批，依法征收社會撫養(yǎng)費。2、政策外多孩生育率控制在15%以內（其中：四孩及以上比例控制在12%以內）；符合政策生育率90%以上；及時完成總人口，出生、死亡、避孕節(jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關信息錄入率達95%以上，并與pip系統(tǒng)相符合；3、“包村包戶”責任制達100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達100%；4、每村配有專職計生服務人員；5、組織開展計劃生育“四查”服務，四查率達90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達85%以上，實施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。
（四）移風易俗工作。一是加強組織領導，成立村“樹新風助脫貧”巾幗行動領導小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長為成員的領導小組。二是加強隊伍建設，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊、達體舞隊）職責。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理，比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長擔任衛(wèi)生監(jiān)督員，實行包組制，執(zhí)委人員對全村實行包戶責任制，帶領村民進行環(huán)境衛(wèi)生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農具不亂放；（4）室內物品擺放有序，每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網，養(yǎng)成室內垃圾入桶的好習慣；（5）廚房干凈整潔，養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛(wèi)生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養(yǎng)成上廁所的好習慣；（7）做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習慣；（8）門前衛(wèi)生實行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。
（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。不斷創(chuàng)新和完善黨務、村務公開制度，注重與實際工作的結合，創(chuàng)新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監(jiān)督關”，注重從基層崗位、生產一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好作風建設。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。4、認真履職盡責，推進支部自身建設。繼續(xù)深入開展“兩學一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設、民生改善等工作。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業(yè)務技能的學習，促使我村工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及“四治”、移風易俗等工作，積極完成脫貧退出任務。
（六）集體經濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設。把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農民的積極性，盤活農村社會資源，實現(xiàn)農村黨建與經濟發(fā)展的互動雙贏。3、多措并舉助農增收，促進農村經濟發(fā)展。一是抓好春耕生產，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養(yǎng)殖產業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農民合作社一個。三是優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經濟，加大農村勞動力的實用技術培訓，轉移農村勞動力；提升農業(yè)產業(yè)化水平，促增收。四是積極實施惠民項目。確保各項惠農富農補貼資金及時發(fā)放到位，促進農民增收。五是加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質；堅持扶貧和扶智相結合。4、以農業(yè)產業(yè)發(fā)展為動力，促進群眾脫貧致富。通過兩年時間扶貧幫扶和扶貧開發(fā)，結合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養(yǎng)殖等特色農業(yè)產業(yè)，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關產業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進行實物（或折成現(xiàn)金）分紅，使全村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規(guī)民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實現(xiàn)滾動發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。
（七）產業(yè)培育工作。切實解決村民的生產生活問題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標：一是努力幫助促進農村經濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動力就業(yè)渠道，使農民人均純收入達到4800元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設。
（八）控輟保學工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結合，綜合治理”的控輟方針，全面落實“六長”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質量控輟、情感控輟等措施，動員和組織社會各方面力量共同參與“控輟保學”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務教育的權利，完成“控輟保學”目標任務，每年至少召開2次專題會議研究控輟保學工作。落實依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學率達標，輟學率不超標，全面提高義務教育水平。層層落實控輟保學工作責任，制定切實可行的方案，與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學“六包”措施，即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導和聯(lián)鄉(xiāng)領導包鄉(xiāng)，校長包校、班主任包班、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責任書，確保流失的適齡兒童少年返校學習，嚴控學生輟學現(xiàn)象。強化依法控輟，大力宣傳《義務教育法》，讓學生家長提高責任意識，認識到不送適齡子女上學是違法行為，督促和保證子女完成義務教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學”長效機制，重視特殊群體孩子的上學問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災人禍生活極度困難的重點幫助，確保不讓一名學生因家庭經濟困難而失學。
（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》核實、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫內容是否存在錯項、漏項、收入布達標等問題進行清理。對20--年收支臺賬中數(shù)據(jù)到戶進行摸底核實，要確保每戶收入清楚、明白并得到農戶認可，要確保達到或超過退出標準。對承包土地面積要與承包合同進行認真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農副產品要多方摸底求證，特別是重點排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進行核對。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊具體負責，村三職干部按包組安排協(xié)助進行入戶摸底工作。比布洛王負責1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負責6.7.8.9.10.11組。《幫扶手冊》《收支臺賬》由趙濤、卿綠龍負責核算，唐剛、劉正國負責填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對，充實相關資料，全面詳細的記錄和反映貧困戶精準識別、精準幫扶、精準退出三個方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊相關信息和數(shù)據(jù)是否準確無誤，做到“四個一致”即：全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標準，按照標準要求，補齊短板，該項工作由村第一書記-、駐村工作隊隊員-負責。
（一）層層壓實責任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認識，加強組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機制，健全領導帶頭、全員上陣的落實機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標順利實現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責任人，必須親自部署、帶頭落實，深入一線督促指導，協(xié)調推進政策落地見效，確保脫貧精準真實。
（二）加強工作指導。“回頭看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務來抓。駐村工作隊對所有貧困戶進行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時幫助解決。
（三）嚴肅追責問責。對“回頭看”工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進緩慢、搞形式主義的，對所承擔的工作任務打折扣、協(xié)調配合不力的，對工作不落實、作風漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉(xiāng)黨委政府。
肅清流毒回頭看心得體會篇五
首先，猛回頭是指在人生的某個重要節(jié)點，意識到自己的方向已經偏離了原本的軌道而徹底地改變自己的生活道路，這時心情一定是迷茫、恐懼、不安和困惑的。我深刻地體驗到猛回頭的那種心情，感覺像是被工作所占據(jù)的生活突然裂開了一道大縫隙。在這段經歷中，我收獲了真正重要的見識和感悟?；谶@個經歷，我想分享自己的體驗和教訓。
第一段，回顧過去，發(fā)現(xiàn)自己已經迷失了方向。為了畢業(yè)之后早點工作，我選擇了一個看似更容易找工作、賺錢的行業(yè)，去學習完全陌生的專業(yè)知識，每天參加盲目的考研培訓，壓力是相當大的。然而隨著一年又一年的學習，我發(fā)現(xiàn)我的興趣和天賦并不適合這個專業(yè)，工作和生活也越來越枯燥和無聊。當我更加深入地思考自己為什么這么努力時，其實我已經迷失方向好幾年了，而我希望通過猛回頭來找回自己的生活方向。
第二段，面對新的選擇，要勇敢邁出第一步。猛回頭需要勇氣，因為它意味著離開舒適區(qū)，迎接未知和不確定性。開始的時候，我很害怕離開專業(yè)，也很害怕離開那些讓我感到熟悉和舒適的環(huán)境。但時間證明了，這是一個有益的選擇。我選擇去了一家新公司，不同于以前的規(guī)模和氛圍，這家公司的文化和價值觀吸引了我。這也意味著，我需要重新學習，改變自己的習慣，接受新的工作和文化經驗等。雖然不一定容易，但我還是盡了自己最大的努力去適應和學習。
第三段，尋找自己的聲音。猛回頭之后，存在著一種非常真實的風險 - 如果跟隨其他人的意見或者失敗者的建議，就會走進另一個死胡同。我的猛回頭經歷讓我明白，我需要沉淀自己的思考，認真審視自己的抉擇，然后尋找自己的聲音。這并不是說忽略各種建議和反對意見——與他人交流是很重要的，但需要在決策過程中發(fā)揮個人的判斷力和自我思考能力。當我去確認自己仍然選擇的工作路徑時，我首先尋求了自己的長處和興趣所在，對各種機遇進行了評估和選擇，最終我選擇了追尋自己的理想，成為一名行業(yè)咨詢師。
第四段，通過探索來尋找方向。猛回頭需要摸索著重新上路。我選擇了去參加行業(yè)活動和約見專家集體DIY技能等，通過這些極具挑戰(zhàn)性的機遇來學習更多的知識和技巧。這期間，我能夠進一步了解自己想要聚焦的領域，也學習到了可以讓自己獲得進一步成長和成功的技能。不僅如此，我也通過這些探索來認清我自己的價值觀和個人機會集，以便找到切實可操作的方法，在這個充滿競爭的新領域發(fā)揮出最大的優(yōu)勢和最大的作用。
第五段，總而言之，猛回頭并不是一種簡單的選擇，它需要勇氣、自我思考、承擔風險和探索未知的領域。然而，當你走過這段艱辛迷茫的時期，你將會更加真實的了解自己，找到自己真正的生命意義與價值。相信我，你會發(fā)現(xiàn)這是獨一無二的體驗。無論你是成為一名創(chuàng)業(yè)者，還是尋找自己真正的理想工作，猛回頭的理念都會啟迪你的思考。當你遇到迷茫的時刻，請記住反思自己。你可能會驚訝地發(fā)現(xiàn)，新的道路即將開啟，而這條路將是更加充實和自由的。
肅清流毒回頭看心得體會篇六
為增強全行合規(guī)經營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，有效防范合規(guī)風險，依法合規(guī)經營，**郵政銀行于20**年2月17日開展了一次龍**政金融合規(guī)管理年活動方案學習會。領導和職員都積極參加了這次的學習會，學習氣氛濃厚，通過這次的學習，現(xiàn)將學習心得匯報如下:
一、學習合規(guī)，提高認識
在這次學習活動中我們系統(tǒng)地學習了方案要求的內容，在學習會上我認真的做好學習筆記，通過學習，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識，認識到目前新形勢下合規(guī)管理防范風險的緊迫性。通過學習，讓我在思想上形成了“合規(guī)操作、防范風險”的工作意識。通過此次合規(guī)管理學習，讓我找到了自我正確的價值取向，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識。
二、加強學習合規(guī)管理
“合規(guī)管理、防范風險”觀念，是我們時時、處處、事事應堅持的一個原則，這是需要一定時間來塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。特別對于剛接觸金融行業(yè)的我來說，不能僅僅認為就這一次的學習就能達到目的的，在今后的工作中要學習的還有很多。要繼續(xù)深入學習相關的規(guī)章制度，要嚴格規(guī)范、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只有這樣，業(yè)務操作中的風險才會得到有效的遏制。不僅合規(guī)管理意識要逐漸提高，我的崗位操作、業(yè)務技能還有待進一步加強。
三、合規(guī)管理從我做起
通過此次的合規(guī)管理學習，讓我樹立起了“合規(guī)人人有責”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和合規(guī)促進發(fā)展“的理念。作為一名普通員工，就應該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經營，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣。
學習會在短暫的一個多小時里結束了，時間雖短，但對我來說意義卻是重大的。通過學習，不僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義，更對我的業(yè)務素質和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中積極規(guī)范的操作。
肅清流毒回頭看心得體會篇七
人們常常聽到“猛回頭”這個詞，這是指當有緊急情況發(fā)生時身體的反應，我們會瞬間回頭看那邊發(fā)生了什么。而猛回頭也許不僅僅是一種身體上的反應，它還有著深刻的心理意義。猛回頭在指引方向時，也可以給我們帶來方向上的啟示，讓我們對生活更有信心和掌控。
第二段：反思自己的猛回頭
回頭看自己的人生經歷，是否曾有一些不得不猛然回頭的時刻呢？或許是一段感情的失敗，一次工作失誤，一個決定的錯誤。這些都是我們生命中的轉折點，使我們從一種狀態(tài)進入到另一種狀態(tài)。而猛然回頭，有助于我們判斷現(xiàn)狀，找到改進的方向。
第三段：轉變思維模式
當我們被困在一種思維模式中，我們的生活很容易受到限制，無法開拓更廣闊的空間。這時候猛回頭可以幫助我們轉變思維模式，擺脫自己先前的錯誤想法，并找到突破困境的方法。這種改變思維模式的過程，也許需要經過一段反思和思考，但它能讓我們更有信心和行動力達成我們的目標。
第四段：建立自信心
猛回頭有時候會讓我們感到驚訝和后悔，但它也能幫助我們建立自信心。正是猛然回頭，我們才有更多的時間了解我們自己，找到適合自己的方向，追求我們真正想要擁有的生活。這種自信心能讓我們更好地面對挑戰(zhàn)、管理壓力，并更快地實現(xiàn)我們的目標。
第五段：總結
總的來說，猛回頭是一個危機和機會并存的過程。從它的字面意義上，它讓我們認識到自己的局限性，但從改變思維、建立自信心以及找到生活方向的角度來看，猛回頭更是一種機會和動力。它可以讓我們更好地走過人生的坎坷，成為一個更自信、更成功的人。
肅清流毒回頭看心得體會篇八
回頭看，是人生中一個重要的環(huán)節(jié)。有時候，我們會迷失方向，不知道自己要去哪里，需要回頭看看過去的經歷，找回自己。而有時候，我們會遇到困境，面臨挑戰(zhàn)，也需要回頭看看曾經的失敗和成功，來尋找解決問題的方法。在人生的道路上，回頭看是一種必要的修正和進步的手段。
第二段： 回首過去
回頭看，首先需要回望過去。我們可以回憶起自己走過的路，看看曾經的成長和進步。對很多人來說，青春是一段成長的旅程，回頭看，可以看到曾經的努力和奮斗，看到自己在困難面前的勇氣和堅持。這些經歷可以幫助我們更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。同時，回頭看也讓我們意識到過去的過錯和錯誤。我們可以從這些錯誤中吸取教訓，不再犯同樣的錯誤，使自己更加成熟和智慧。
第三段：尋找方向
回頭看是為了找到正確的方向。人生道路上，我們常常會迷失方向，不知道該往哪里走?；仡^看，是為了重新定位自己的目標和夢想。通過審視過去的經歷，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，及時調整自己的方向。有時候，我們可能會在追求物質成功的過程中迷失自我，回頭看就是為了找回自己，追求內心真正想要的東西。回頭看，是為了給自己的未來一個明確的規(guī)劃和目標，讓自己的人生更加有意義和充實。
第四段：解決困境
回頭看，還可以幫助我們解決困境。在人生的道路中，我們常常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，有時候我們覺得無法逾越，陷入困境。此時，回頭看是一種很好的方法。我們可以回顧曾經的成功和失敗，尋找解決問題的思路和方法。回頭看，可以激發(fā)我們的靈感和創(chuàng)造力，讓我們能夠找到解決問題的新途徑和方法。有時候，困境只是暫時的，通過回頭看，我們可以找到突破口，迎接新的挑戰(zhàn)。
第五段：總結
回頭看是人生中重要的環(huán)節(jié)，可以幫助我們回顧過去的經歷和成長，找到正確的方向，解決困境。通過回頭看，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，重新調整自己的目標和夢想，讓自己的人生更加有意義和充實。同時，回頭看也可以讓我們從過去的錯誤中吸取教訓，充實自己的智慧和經驗。在人生的道路上，我們需要時?；仡^看看自己，不斷修正和進步，讓自己成為更好的人。
肅清流毒回頭看心得體會篇九
最近我通過認真學習文件，進一步認識到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)操作，案件高發(fā)的危害性。作為一名前臺柜員，我深知合規(guī)操作是基本原則。
作為一名前臺工作人員，合規(guī)就是日常工作中對每一個細節(jié)都不能疏忽，對自己而言要嚴格遵守離柜退屏、收章、鎖箱，妥善保管本人的柜員卡和個人名章，不得提供給他人使用，柜員密碼要嚴格保密經常修改，不得經辦本人的業(yè)務及給自己授權;對業(yè)務而言要堅持開戶需出示證件原件，大額支付需與單位聯(lián)系求證等等。也許這只是合規(guī)建設中的冰山一角，但也是合規(guī)建設的重要基石。如何從小事做起，如何從細節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實處才是最重要的。
我眼中的合規(guī)就是一顆責任心：對客戶，對自己，對單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸，我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進步，為發(fā)展，為提高。
案件的治理與防控，是金融風險防范工作的重要內容，也是銀行合規(guī)管理的建設基礎。近段時間，銀行各類案件時有發(fā)生，已經嚴重影響金融事業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，由于認識不足，措施不到位，銀行案件防范控工作仍存在許多隱患亟待予以規(guī)范。
隱患之一：思想認識不足，職工內控及案防教育存在漏洞。金融是現(xiàn)代經濟發(fā)展的核心，是社會資金劃撥、往來、結算、匯兌的場所。作為經營貨幣業(yè)務的特殊部門，銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標，因此加強銀行職工的政治思想內控教育十分重要。由于部分領導認識不足、重視不夠，對員工的思想政治工作、內控管理、案件防范等專業(yè)知識和專業(yè)技能的教育和培訓工作跟不上形勢發(fā)展需要，使銀行的職工思想內控工作成為一個極為薄弱的環(huán)節(jié)。同時由于把關不嚴，重核算、輕防范、重人情、輕考察，忽視了安全防范工作的硬件建設，使銀行職工隊伍中混進了一些意志不堅定、道德基礎不好的領導和員工，這樣如果基層銀行思想內控監(jiān)督管理根不上，這些人在金錢、美色、物欲的誘惑下，極容易誘發(fā)其犯罪的動機，加大金融案件發(fā)生的風險可能。
隱患之二：重要和關鍵崗位人員不輪換或超期限輪換，存在較重的內部人控制問題?！渡虡I(yè)銀行內部控制制度指引》中明確：關鍵崗位應當實行定期或不定期的人員輪換和強制休假制度。實行崗位輪換的目的是為了防范內部人控制問題發(fā)生，減少案件苗頭和隱患。但由于網點近年來業(yè)務量大幅增長沒有補充足夠后備人員，造成人員非常緊張。導致只好放棄執(zhí)行這兩個制度，只有在上級督促下，或在檢查發(fā)現(xiàn)問題后，或發(fā)生了金融案件時，才為了應付要求而進行崗位輪換和強制休假制度，從而埋下案件隱患。
隱患之三：只注重對正式員工的管理，忽視對臨時工的監(jiān)督管理，案防工作不徹底。近幾年來，由于機構改革和人員縮減，銀行便大量聘用臨時員工從事一線或前臺工作，以解決人員不足問題，降低經營成本。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協(xié)議，沒有簽訂正式勞動合同;或是雖然簽有用工協(xié)議，但并不規(guī)范;要么則是大量使用銀行職子女或關系人親屬，不經崗前培訓就匆忙上崗，從而導致臨時用工人員素質參差不齊。因臨時用工人員素質參差不齊，管理不利，重視不足，不僅導致個別臨時工不明確工作中應付的義務和責任，工作責任感不強，而且由于銀行對臨時工作人員缺乏有效的約束力，從而埋下案件防范工作隱患。隱患之四：用感情和信任代替規(guī)章制度、把習慣做法看成經驗，導致有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。銀行機構網點若是人員少，流動性較差，一人多崗、互相替崗等現(xiàn)象就較為普遍，多年的工作交往，相互間感情較深，因此存在以下問題：一是執(zhí)行制度觀念較差。工作中只談感情，不講制度，互相之間盲目信任，把重要憑證、票據(jù)、印章、權限卡、鑰匙等隨意丟放，甚至在臨時離柜時為“方便工作”交由他人保管，離崗時不按規(guī)定進行簽退操作，操作密碼小范圍內公開化等現(xiàn)象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機。二是網點監(jiān)督機構不健全，監(jiān)督人員編制少，監(jiān)督檢查不得力，往往疲于應付上級行的各類大檢查活動，致使檢查內容和時間規(guī)律性較強，起不到根本的'監(jiān)督管理作用;三是因怕影響到單位或部門的整體考評情況，銀行對員工在工作中發(fā)生的差錯及事后監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，對責任人不予追究責任甚至隱瞞不上報，致使小缺口發(fā)展成大漏洞。四是銀行的監(jiān)督檢查對象往往只是針對一線員工，而將高級管理人員游離在監(jiān)督管理范圍之外，甚至對高級管理人員做出的有悖于規(guī)章制度的錯誤指令也采取服從的態(tài)度，這成為誘發(fā)案件發(fā)生的最大隱患。
隱患之五：重要崗位人員定期排查工作制度不具體，沒有對重要崗位人員八小時以外活動進行必要的監(jiān)督。執(zhí)行強制休假制度的目的就是用頂崗檢查的方式，及時發(fā)現(xiàn)重要崗位工作人員的違規(guī)操作問題和案件苗頭，以防患于未燃。因此強化對重要崗位人員八小時以外的行為監(jiān)督，也是十分必要的。目前銀行雖說從制度上講已經建立了重要崗位人員八小時以外行為監(jiān)督制度，但具體如何監(jiān)督、監(jiān)督什么沒有具體規(guī)定和內容。同時對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題認識不足，難以有效防范風險。
肅清流毒回頭看心得體會篇十
“猛回頭”，這個詞組似乎有點陌生，但很多人一定都有過這樣的經歷——一個人正以高速行進的方式前行，突然想起某些重要的事情落在了身后，于是就不得不在前行中轉身往回走。這種情景可能出現(xiàn)在生活中的各個方面，而作為人生的一個小插曲，“猛回頭”不僅給我們帶來了實際的困境，還會對我們的思考與生活方式產生深遠的影響，這篇文章就是要討論這個話題。
第二段：身心之旅——猶豫的“猛回頭”
有些“猛回頭”是源于身體上的切實需求，比如忘了關門或者忘了拿東西，這時候身體就自覺地拐了個彎，讓我們回頭將問題解決。但有些時候，“猛回頭”是源于心理上的困惑。經常有人在生活中做出一些決定之后，反復猶豫，最終突然跳出舒適區(qū)，拔掉了剛剛下好的鍋。這時，就好比似乎在高速公路上穩(wěn)妥有加的駕駛員忽然突剎，將人們的思維和意識也帶到了深處。這時的“猛回頭”或許會帶來臨時的迷茫，但也讓人學會了增加猶豫的成本、增強思考自己的能力。
第三段：勇氣與慣性——猛回頭的抉擇
“猛回頭”本身是一個具有一定風險的行為，有些情況下，決定“猛回頭”需要很大的勇氣。因為當人們一旦“猛回頭”，他們不僅要面對那些被忽視的問題，也要承認過去的決定有問題。但這個勇氣也值得我們學習，因為這將讓我們更加意識到自己的思維方式和行為模式。尤其在做出某些決定之后，當人們發(fā)現(xiàn)早期作出的決定可能對他們的生活產生負面影響時，就更需要“猛回頭”了。因此，如果一切都停滯不前，那么“猛回頭”將是一種豁然開朗的體驗。
第四段：“猛回頭”與生活——個人價值的體現(xiàn)
對于許多人來說，“猛回頭”也是他們生活中的一種常態(tài)，因為我們都有時候需要回頭看看走過的路，檢查自己的錯誤以及自己在生活中所得到的東西。這種看待自己的方式，不僅帶來了一種對自己的認同感，更是在生活中建立個人價值的關鍵。尤其在人生的重要階段，比如說日后悔過的那段時間，人們有機會重新反思自己的生活和價值。這些過程與“猛回頭”密切相關，是人們成長的必經之路。
第五段：結語
總的來說，“猛回頭”很可能讓人感到迷茫和不安，但這種行為可能帶來的深度思考與價值認同，卻是我們成長中的必要部分。當我們意識到這種狀態(tài)時，我們就可以嘗試堅定一點、勇氣一些，去冷靜分析情況，做出正確的決定，然后重啟自己的人生 - 這是令人舒適和鼓勵的。
肅清流毒回頭看心得體會篇十一
為增強全行合規(guī)經營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，有效防范合規(guī)風險，依法合規(guī)經營，龍川縣郵政銀行于20xx年x月xx日開展了一次龍川郵政金融合規(guī)管理年活動方案學習會。領導和職員都積極參加了這次的學習會，學習氣氛濃厚，通過這次的學習，現(xiàn)將學習心得匯報如下:
在這次學習活動中我們系統(tǒng)地學習了方案要求的內容，在學習會上我認真的做好學習筆記，通過學習，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識，認識到目前新形勢下合規(guī)管理防范風險的緊迫性。通過學習，讓我在思想上形成了“合規(guī)操作、防范風險”的工作意識。通過此次合規(guī)管理學習，讓我找到了自我正確的價值取向，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識。
“合規(guī)管理、防范風險”觀念，是我們時時、處處、事事應堅持的一個原則，這是需要一定時間來塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。特別對于剛接觸金融行業(yè)的我來說，不能僅僅認為就這一次的學習就能達到目的的，在今后的工作中要學習的還有很多。要繼續(xù)深入學習相關的規(guī)章制度，要嚴格規(guī)范、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只有這樣，業(yè)務操作中的風險才會得到有效的遏制。不僅合規(guī)管理意識要逐漸提高，我的崗位操作、業(yè)務技能還有待進一步加強。
通過此次的合規(guī)管理學習，讓我樹立起了“合規(guī)人人有責”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和合規(guī)促進發(fā)展“的理念。作為一名普通員工，就應該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經營，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣。
學習會在短暫的一個多小時里結束了，時間雖短，但對我來說意義卻是重大的。通過學習，不僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義，更對我的業(yè)務素質和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中積極規(guī)范的操作。
肅清流毒回頭看心得體會篇十二
回頭看是一種對過去經歷的反思和總結，也是一種對自己成長與進步的審視和檢驗。從回頭看中，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從中獲得經驗和教訓，為自己的未來發(fā)展做出合理的規(guī)劃和調整。下面我將結合自己的親身經歷，談一談我對回頭看的心得體會。
回首過去的歲月，我深感抓住機遇的重要性。曾經我有一次機會，可以參加一個重要的項目，不僅能鍛煉我的能力，還有很多機會可以展示自我。但是當時的我卻因為缺乏自信和勇氣，錯過了這個機會。回頭看，我深感自己當時的錯誤。我意識到如果當時我敢于迎接挑戰(zhàn)，勇敢地去嘗試，我會取得更多的進步和成長。回頭看讓我明白，只有抓住機遇，敢于挑戰(zhàn)自我，才能實現(xiàn)個人的價值和夢想。
回頭看還讓我認識到，勤奮與努力是成功的關鍵。曾經有一段時間，我迷戀上了游戲，整天沉迷其中，忽視了學業(yè)和工作。當時，我的成績每況愈下，而事業(yè)也一蹶不振?；仡^看，我意識到自己的錯誤。只有通過勤奮學習和努力工作，才能取得更好的成績和職業(yè)發(fā)展?；仡^看讓我懂得，只有通過付出與努力，才能收獲成功與成就。
此外，回頭看還讓我明白了自律的重要性。曾經我經常拖延時間，沒有合理安排自己的生活和工作。當時，我總是錯過重要的事情，無法有效地完成任務。回頭看，我深感自律的重要。只有通過自律，合理安排時間，才能更好地完成任務和計劃。回頭看讓我明白，只有通過自我約束，才能提高效率和增強自身能力。
回頭看讓我體驗到了反思和總結的力量。曾經我在一次重要的演講中臨場發(fā)揮失常，沒有很好地表達自己的觀點。之后，我緊緊抓住了這個經驗點，回頭反思自己的表現(xiàn)，并總結了自己的不足之處。通過反思和總結，我發(fā)現(xiàn)自己的演講技巧和自信心都有待提高。從那以后，我努力學習演講技巧，通過不斷地練習和嘗試，我的演講水平也有了很大的提高?；仡^看讓我明白，只有通過反思和總結，才能不斷進步和成長。
回頭看讓我認識到，過去的經歷是我們成長和進步的寶貴財富。每一次失敗都是一次寶貴的教訓，每一次成功都是一次可喜的成就。只有通過回頭看，我們才能從中找到屬于自己的經驗和教訓，為自己的未來發(fā)展提供指導和依據(jù)?；仡^看不僅是對過去的總結，更是對自己成長與進步的一種負責和認真的態(tài)度。
回頭看，是一種審視和檢驗自己的能力和表現(xiàn)的方式。只有經過回頭看，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，并做出相應的調整和改進。回頭看讓我們更加明晰自己的目標和方向，從而更好地規(guī)劃自己的未來。讓我們以回頭看為契機，不斷反思和總結，才能在成長的道路上越走越遠。
肅清流毒回頭看心得體會篇十三
自從開展履職盡責“回頭看”學習活動以來，我深深地認識新形勢下領導干部、教師履職盡責“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學習的基礎上，針對自身的情況，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，
工作多點、繁瑣點，就會有些負面情緒，降低了對工作的積極主動性。二是作為學校的少輔員，在工作中有時也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
（一）、重事務，輕學習。墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀，認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的.關系。
（二）、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
（一）、進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把學校的利益放在第一位，為了學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
（二）、要進一步自覺接受老師監(jiān)督，保持履職盡責本色。在工作中，將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
（三）、加強在專業(yè)知識、教學研究上的學習，加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講多練。
（四）、對學困生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步，能健康地成長。
（五）、履職盡責，弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。做到面對學生，我無怨無悔。面對領導，決不辜負各級領導對我的信任。
（六）、學習是無止境的，在以后的教學中，我將更加自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排。工作以身作則，我將更加努力、積極、主動，不計較個人得失，為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻，成為一名優(yōu)秀的人民教師。
肅清流毒回頭看心得體會篇十四
會議傳達了郵儲銀行20xx年案件防控暨安全保衛(wèi)工作會精神，對"合規(guī)管理年"活動的各項工作進行了部署。
雙流支行此次"合規(guī)管理年"活動主要從十個方面進行推動：
一是抓自查自糾到位。對照合規(guī)管理工作要求，組織各分支機構再一次分業(yè)務條線開展案件風險自查自糾。主動及時自查自糾的，可視其情節(jié)減輕或免予處罰；本系統(tǒng)及監(jiān)管部門組織檢查發(fā)現(xiàn)問題的，從重追究責任。
二是抓思想剖析到位。全體員工從風險意識、責任意識、事業(yè)心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識、金錢觀等方面，深入剖析存在的問題和不足。支行及各分支機構分層召開剖析會，并由參會人員對每位干部職工剖析是否深刻進行評價，做到人人過關。
三是抓業(yè)務學習到位。以齊魯銀行、江西鄱陽信用社案件為重點，開展案例學習討論和盡職教育，并適時開展一次以合規(guī)管理和操作為主題的演講比賽。以本行業(yè)務制度和中小金融機構案件風險為主要內容，對分支機構柜面人員和客戶經理開展業(yè)務知識測試，低于規(guī)定分數(shù)線且補考不達標的，將下崗學習。指派業(yè)務能力強、工作經驗豐富的老員工對新進行員工進行業(yè)務幫扶，根據(jù)幫扶對象合規(guī)操作情況對導師進行獎勵或處罰。
四是抓工作監(jiān)督到位。健全員工相互監(jiān)督機制，強化全員監(jiān)督格局。梳理業(yè)務操作流程，做到每項涉及資金、財產的業(yè)務都有復核或審批人。業(yè)務各環(huán)節(jié)后手要對前手切實履行監(jiān)督職責，后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在錯漏等違規(guī)問題，必須在專項登記簿上登記，作為單位考核員工合規(guī)工作的主要依據(jù)，并與收入掛鉤。監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)情況的以及前手對指出問題整改不及時、不到位的可向管分處負責人以及支行業(yè)務管理部門、稽核部門、支行領導直接報告。后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在問題不登記、不報告的，按違規(guī)操作處罰。
五是抓健全制度到位。依據(jù)總行及本支行制度，針對柜面人員和客戶經理兩大類崗位，梳理制定一線崗位人員工作操作指南。進一步明確各分支機構負責人對各自管轄范圍重要工作的日常監(jiān)督檢查內容和頻度，檢查工作情況納入對分支機構負責人的考核。積極開展"我為合規(guī)管理獻計獻策"活動，發(fā)揮全員智慧，提出合規(guī)工作改進措施和建議。
六是抓量化考核到位。對執(zhí)行層人員的考核單設"合規(guī)管理"類考核指標。建立執(zhí)行層人員考核末位調整（淘汰）制度?？己伺琶亢蟮?，進行誡勉談話。排名最后的1名正職（含主持工作副職）執(zhí)行層人員、排名最后的2名副職執(zhí)行層人員，調整工作崗位；所管轄范圍和業(yè)務條線發(fā)生案件、重大事故、嚴重違規(guī)事件的，嚴重影響支行在總行年度考核排名的，予以降職或免職。以分理處為單位開展"合規(guī)操作評比活動"，定期公布結果，排名靠前的給予獎勵，排名靠后的給予處罰。
七是抓責任追究到位。認真貫徹落實對于違反"五十個嚴禁"等嚴重違規(guī)行為"零容忍"以及對同質同類違規(guī)"一次處罰，二次下崗或降檔，三次走人"的要求，對檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題嚴格追究有關人員責任。
八是抓業(yè)務輔導到位。稽核審計部將日常檢查發(fā)現(xiàn)問題及時向各業(yè)務部門通報，各業(yè)務部門定期收集梳理調查檢查以及員工反映的工作問題，分析原因，提出措施，形成報告，印發(fā)各分支機構學習。
九是抓人員排查到位。扎實開展"九種人"排查工作。一經發(fā)現(xiàn)員工有"九種人"情形的，立刻采取更換崗位、調離原單位、停職學習等措施。
十是抓領導帶頭到位。支行領導及全體執(zhí)行層人員向廣大員工承諾，以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行各項合規(guī)工作要求，特別是在涉及信貸、大額資金支取等重大業(yè)務審批中不逆程序操作。
肅清流毒回頭看心得體會篇一
曾經無數(shù)次回頭望過去，我才發(fā)現(xiàn)自己在這個短暫的人生中經歷了那么多事情。我回想起小時候，那時的我是個天真無邪的孩子，對未來充滿了憧憬和期待。然而，隨著年齡的增長，我開始經歷人生的許多轉折和挫折。我回首過去，意識到成長并不是一帆風順的，而是需要在波瀾壯闊的大海中艱難前行。
第二段：回頭看迷失的方向
在一段時間里，我迷失了自己的方向。年少時的理想漸漸被現(xiàn)實所消磨，我開始追求金錢和地位，而忽視了內心的真實需求。我一度感到迷茫和失落，不知道如何找回自己。然而，通過回頭看，我明白了人生的意義并不在于追逐功名利祿，而是關注內心的聲音。我學會了反思和審視自己的價值觀，重新樹立了正確的人生追求。
第三段：回頭認識真正的朋友
回頭看，我意識到在人生中最寶貴的財富之一就是朋友。在我最困難的時候，那些真正的朋友始終在我身邊給予支持和鼓勵。通過回望，我明白了友情的重要性，也懂得了珍惜身邊的每一個朋友。我學會了與人真誠相處，用心聆聽他人的需要，關心他人的情感。朋友不僅在我追求成功時與我同行，也在我遭遇挫折時伸出援助之手。他們是我人生道路上的明燈和守護神。
第四段：回頭認識人生的價值
當我回頭看過去，我意識到人生的真正價值并不在于物質上的追求，而是在于精神上的滿足。我看到了那些無私奉獻的人，他們將自己的時間和精力用于幫助他人。我看到了那些追求夢想并為之努力的人，他們用自己的行動詮釋了人生的意義。通過回望，我明白了人生的意義不僅僅在于活著，而是在于如何活得有意義。人生的價值不是從外界的評判和贊賞中獲得的，而是從內心的滿足和成長中感受到的。
第五段：回頭展望未來
回頭看過去的經歷，讓我更加明確了自己未來的方向和目標。我不再盲目追求外在的成功和認可，而是更關注內心的需求和追求自我價值的意義。在未來的日子里，我希望能夠擁有一顆寬容和善良的心，與他人和諧相處。我希望能夠用自己的智慧和力量為社會作出貢獻，不忘初心，始終堅持自己的信念。我相信，通過回頭看總結得出的心得體會，將會成為我未來的指南和動力。
在生活的道路上，不斷回頭看的過程中，我獲得了成長和啟發(fā)?；赝^去，我看到了自己的成長與進步，也看到了失敗和失落；回望過去，我找到了真正的朋友與支持者，也找到了人生的真正價值所在。通過回頭望心得體會，我更明確了自己的目標和追求，展望著未來充滿希望和期待的道路。
肅清流毒回頭看心得體會篇二
根據(jù)縣委組織部《關于在全縣開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮(zhèn)召開村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會，同時組織專門人員對我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級配套組織建設、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強村干部隊伍、嚴肅換屆紀律和軟弱渙散村整頓等xx個方面進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報告如下：
為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行，我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領導(指導)小組，小組成員實行分工負責，層層壓實責任，切實履行好工作職責，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經鎮(zhèn)黨政班子專題研究，制定了《鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織和xx村(居)民委員會換屆選舉工作實施方案》，并組織召開了全體機關干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓會，要求全鎮(zhèn)上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個村(社區(qū))召開選舉大會時，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序的指導組成員到現(xiàn)場對選舉工作進行監(jiān)督和指導，還充分利用會議、村務公開欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發(fā)動工作。鎮(zhèn)黨委專門安排工作責任心強、黨建業(yè)務熟的干部，對“兩委”換屆資料和黨員檔案進行認真細致的核查，對村“兩委”換屆中上級下發(fā)的文件和資料，換屆宣傳、實施、組織等過程以及選舉結果的材料，特別是選舉候選人的公開公示材料、選舉結果的報告和批復，重要會議記錄等進行全面整理，對不符合有關程序的進行了整改，整改后的檔案資料全部統(tǒng)一封存保管。村級配套組織建設在村“兩委”換屆后組建完成，其中村(居)務監(jiān)督委員會成員xx人，紅白理事會成員xx人，協(xié)商民主理事會成員xx人，村級后備干部xx人，村(居)民小組長xx人。
紀檢、派出所、司法所等部門，認真排查新當選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會主任，嚴格把關、一個一個“過篩子”，對不符合條件的村“兩委”干部，進行妥善處理。
對所有換屆信訪問題進行梳理登記形成臺賬，對照臺賬逐一銷號，確保案結訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開展營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強對重點人、重點戶的教育疏導和思想溝通，堅持分類處理信訪事件，對證據(jù)確鑿的，直接查處相關責任人，對有待進一步核實的，積極展開調查，及時給予處理。在選舉過程中，共接到群眾信訪件，調查處理回復xx件。
本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人，其中村(社區(qū))支部書記xx人，支部副書記xx人，村(居)委會主任xx人，大學本科學歷xx人，大專以上學歷xx人，高中及中專學歷xx人，高中以上學歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%，名村黨支部書記因年齡原因調換。
全鎮(zhèn)xx個村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴格按照“兩推一選”程序進行，選舉結果按要求進行了公開公示；在村(居)委會換屆選舉方面能嚴格按選舉程序進行，村民選舉委員會推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個過程中是不存在拉票賄選的情形；換屆選舉均是依法依規(guī)嚴格程序進行的；在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。
一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，明確整頓目標，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機，選優(yōu)配強黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導組，由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導組組長，督促指導xx村換屆選舉工作；原xx村黨支部副書記農村經驗豐富、服務意識強、群眾威望高，通過“兩推一選”擔任石良村黨支部書記；進一步配齊配強村“兩委”班子，xx名學歷高、責任心強的年輕干部通過選舉進入村干部隊伍。
肅清流毒回頭看心得體會篇三
回頭望，是一種對過去的回顧和反思，是人們在前行的過程中不可或缺的一環(huán)。通過回首自己的人生經歷，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和不足，獲得智慧和經驗。而回顧也是一次深入的思考與反思的過程，讓我們更加堅定自己的方向和目標。在我回頭看的過程中，我領悟到了人生的真諦，明白了人生的意義，獲得了更多的智慧和成長。
回首過去，我發(fā)現(xiàn)自己在成長的過程中經歷了許多的困難和挑戰(zhàn)。一開始我并沒有意識到這些困難和挑戰(zhàn)的重要性，只是覺得它們是我的命運，無法改變。但是，隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)這些困難和挑戰(zhàn)并非是阻礙，而是一種成長的機會。在面對這些困難和挑戰(zhàn)時，我不再像以前那樣垂頭喪氣，而是勇敢地面對它們，并從中汲取了寶貴的經驗教訓。例如，我曾經在學習上遇到過困難，但我通過不斷地努力和堅持，最終克服了困難，取得了優(yōu)異的成績。這個經歷讓我明白了“困難是成長的階梯”的道理，也讓我明白了只有經歷了困難和挑戰(zhàn)，才能變得更加強大和成熟。
回頭望，讓我對人生的意義有了新的認識。在我回首過去的時候，我發(fā)現(xiàn)自己曾經一直都在追求物質的東西，為了名利和金錢而不斷努力。然而，當我在追求這些東西的過程中感到空虛和寂寞時，我意識到人生的真正意義并不在于追求物質，而是在于追求內心的平靜和滿足。我開始重新審視自己的價值觀和人生目標，將更多的關注放在與家人和朋友的交往上。我發(fā)現(xiàn)，真正讓我感到幸福和滿足的是與家人一起分享快樂的時刻，與朋友分享彼此的心情。這個領悟讓我明白了人生的真正意義，并使我更加明確了自己的生活目標。
回頭望，我收獲了更多的智慧和成長。在我回顧自己的經歷時，我意識到自己在這個過程中變得更加成熟和智慧。我曾經從自己的錯誤中吸取教訓，不再犯同樣的錯誤。我也曾經在別人經驗的指導下獲得了更多的智慧和謀略。例如，我曾經在工作中遇到過很多問題，但是通過與同事的交流和學習，我學會了如何去解決問題和處理各種工作情況，從而提高了自己的工作能力。這個領悟讓我明白了智慧和成長是不斷努力和學習的結果，也讓我明白了只有不斷地吸取經驗和教訓，才能更好地應對人生的各種挑戰(zhàn)。
回頭望，我意識到了時間的寶貴性。在回顧自己的經歷時，我意識到時間的流逝是無法阻擋的，我們必須明智地利用它。我曾經在一些無謂的事物上浪費了大量的時間，最終沒有得到任何有意義的收獲。這個領悟讓我明白了時間的寶貴性，激勵我更加珍惜時間，合理安排自己的生活和工作。我開始將更多的時間用在學習和提升自己上，也開始盡可能地安排更多的時間和家人和朋友相處。這個領悟也讓我更加明白了時間的寶貴，教會了我如何正確利用時間，讓我更加充實和滿足。
回顧過去并非是一種停留，而是人們前行過程中不可或缺的一環(huán)。通過回首自己的經歷和收獲，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和不足，明白人生的意義和方向。同時，回顧也是一次深思熟慮和反思的過程，讓我們更加堅定自己的目標和方向。只有通過回頭望，我們才能獲得更多的智慧和成長，明白時間的寶貴和人生的真諦。在我回頭看的過程中，我收獲了很多，在未來的人生中，我將繼續(xù)回頭看，不斷地成長和進步。
肅清流毒回頭看心得體會篇四
緊緊圍繞脫貧攻堅任務目標，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個指標，加大安全住房項目推進、軟件資料完善，確保守住底線、達到標準，順利通過國家、省、市、縣等各級各部門的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學習貫徹落實習近平扶貧思想，堅決落實黨中央決策部署，以對人民負責、對歷史負責的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設再加快，必須列出任務單、制定時間表、排出路線圖，及時解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補齊，要保質保量做好收支臺賬個摸底和填寫，要確保達到人均收入3900元這個標準。四是產業(yè)發(fā)展收益必須達標，村產業(yè)發(fā)展資金在農投公司的分紅已經到村，村產業(yè)的租金要按合同繳納。五是責任再壓實，突出干部管理和激勵導向。
（一）安全住房建設工作。目前，安全住房建設是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設嚴重滯后，全鄉(xiāng)建設進度排名最后（其中：2、3組已經有兩個月未有任何進展，2組建設點一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設緩慢，目前只完成自建基礎放線工作）。要進一步增強做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔當擔責，進一步細化落實住房保障工作責任，倒排工期、加快進度，確保全村安全住房建設工作按既定時間節(jié)點快速推進。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準脫貧干部包村包組包戶安排做好當前工作。村第一書記趙濤負責全村安全住房建設督促、協(xié)調和監(jiān)督工作，數(shù)據(jù)資料匯總與上報，重點督促村活動中心建設，對各組反饋的問題牽頭解決。
（二）禁毒防艾工作。一是加強領導，周密部署。科學規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎上，村兩委專門召開會議研究制定我村禁毒工作要點，并認真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對禁毒工作的領導和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領導小組。二是責任落實，狠抓工作。為認真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)法，標本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據(jù)州縣禁毒工作“治重點，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰(zhàn)略指導原則和上級有關文件精神，結合我村的“六五”普法工作進程，從我村禁毒工作實際出發(fā)，通過不斷充實、完善，把全村禁毒工作列入社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點，并建立了相應的目標管理制度和實施意見，要求全村積極行動起來，同種毒、販毒、吸毒等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動，嚴禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象，以對黨和人民高度負責的態(tài)度來“保一方凈土”，認真履行好各村的社會治安綜合治理職責。
三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內，以禁絕非法種植毒品原植物為目標，認真貫徹落實年初禁毒工作的統(tǒng)一部署，不斷完善禁種鏟毒責任機制，嚴格落實有關責任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴格依法、從嚴查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。四是加大禁毒宣傳力度，增強全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農民夜校、黨建月會、群眾會等多種方式，進行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會議加強了禁毒宣傳教育，增強了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強化摸排整治，扎實推進禁毒工作。加強工作力度，不斷創(chuàng)新方法和措施，全力展開“四禁”活動。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實的工作基礎。
（三）計劃生育工作。一是加強領導，周密部署。科學規(guī)劃，扎實推進。年初，為統(tǒng)籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點，又全面推進，在充分走訪、摸排的基礎上，村兩委專門召開會議研究制定我村計劃生育工作要點，并認真貫徹執(zhí)行。為進一步加強對計劃生育工作的領導和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領導小組。二是責任落實，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實生育備案和審批，依法征收社會撫養(yǎng)費。2、政策外多孩生育率控制在15%以內（其中：四孩及以上比例控制在12%以內）；符合政策生育率90%以上；及時完成總人口，出生、死亡、避孕節(jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關信息錄入率達95%以上，并與pip系統(tǒng)相符合；3、“包村包戶”責任制達100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達100%；4、每村配有專職計生服務人員；5、組織開展計劃生育“四查”服務，四查率達90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達85%以上，實施免費婚檢制度，婚檢率達95%以上。
（四）移風易俗工作。一是加強組織領導，成立村“樹新風助脫貧”巾幗行動領導小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長為成員的領導小組。二是加強隊伍建設，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊、達體舞隊）職責。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理，比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長擔任衛(wèi)生監(jiān)督員，實行包組制，執(zhí)委人員對全村實行包戶責任制，帶領村民進行環(huán)境衛(wèi)生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農具不亂放；（4）室內物品擺放有序，每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網，養(yǎng)成室內垃圾入桶的好習慣；（5）廚房干凈整潔，養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛(wèi)生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養(yǎng)成上廁所的好習慣；（7）做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習慣；（8）門前衛(wèi)生實行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。
（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務。不斷創(chuàng)新和完善黨務、村務公開制度，注重與實際工作的結合，創(chuàng)新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監(jiān)督關”，注重從基層崗位、生產一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好作風建設。大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。4、認真履職盡責，推進支部自身建設。繼續(xù)深入開展“兩學一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設、民生改善等工作。加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業(yè)務技能的學習，促使我村工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及“四治”、移風易俗等工作，積極完成脫貧退出任務。
（六）集體經濟工作。1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設。把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農民的積極性，盤活農村社會資源，實現(xiàn)農村黨建與經濟發(fā)展的互動雙贏。3、多措并舉助農增收，促進農村經濟發(fā)展。一是抓好春耕生產，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養(yǎng)殖產業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農民合作社一個。三是優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經濟，加大農村勞動力的實用技術培訓，轉移農村勞動力；提升農業(yè)產業(yè)化水平，促增收。四是積極實施惠民項目。確保各項惠農富農補貼資金及時發(fā)放到位，促進農民增收。五是加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質；堅持扶貧和扶智相結合。4、以農業(yè)產業(yè)發(fā)展為動力，促進群眾脫貧致富。通過兩年時間扶貧幫扶和扶貧開發(fā)，結合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養(yǎng)殖等特色農業(yè)產業(yè)，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關產業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進行實物（或折成現(xiàn)金）分紅，使全村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機制，以村規(guī)民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實現(xiàn)滾動發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。
（七）產業(yè)培育工作。切實解決村民的生產生活問題，圍繞黨的建設、農民增收兩大目標，推進全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標：一是努力幫助促進農村經濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。二是圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動力就業(yè)渠道，使農民人均純收入達到4800元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設。
（八）控輟保學工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結合，綜合治理”的控輟方針，全面落實“六長”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質量控輟、情感控輟等措施，動員和組織社會各方面力量共同參與“控輟保學”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務教育的權利，完成“控輟保學”目標任務，每年至少召開2次專題會議研究控輟保學工作。落實依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學率達標，輟學率不超標，全面提高義務教育水平。層層落實控輟保學工作責任，制定切實可行的方案，與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學“六包”措施，即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導和聯(lián)鄉(xiāng)領導包鄉(xiāng)，校長包校、班主任包班、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責任書，確保流失的適齡兒童少年返校學習，嚴控學生輟學現(xiàn)象。強化依法控輟，大力宣傳《義務教育法》，讓學生家長提高責任意識，認識到不送適齡子女上學是違法行為，督促和保證子女完成義務教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學”長效機制，重視特殊群體孩子的上學問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災人禍生活極度困難的重點幫助，確保不讓一名學生因家庭經濟困難而失學。
（九）檔案資料完善工作?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》核實、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫內容是否存在錯項、漏項、收入布達標等問題進行清理。對20--年收支臺賬中數(shù)據(jù)到戶進行摸底核實，要確保每戶收入清楚、明白并得到農戶認可，要確保達到或超過退出標準。對承包土地面積要與承包合同進行認真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農副產品要多方摸底求證，特別是重點排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進行核對。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊具體負責，村三職干部按包組安排協(xié)助進行入戶摸底工作。比布洛王負責1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負責6.7.8.9.10.11組。《幫扶手冊》《收支臺賬》由趙濤、卿綠龍負責核算，唐剛、劉正國負責填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對，充實相關資料，全面詳細的記錄和反映貧困戶精準識別、精準幫扶、精準退出三個方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊相關信息和數(shù)據(jù)是否準確無誤，做到“四個一致”即：全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標準，按照標準要求，補齊短板，該項工作由村第一書記-、駐村工作隊隊員-負責。
（一）層層壓實責任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認識，加強組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調，建立一級抓一級、層層抓落實的責任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機制，健全領導帶頭、全員上陣的落實機制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標順利實現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責任人，必須親自部署、帶頭落實，深入一線督促指導，協(xié)調推進政策落地見效，確保脫貧精準真實。
（二）加強工作指導。“回頭看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務來抓。駐村工作隊對所有貧困戶進行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時幫助解決。
（三）嚴肅追責問責。對“回頭看”工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進緩慢、搞形式主義的，對所承擔的工作任務打折扣、協(xié)調配合不力的，對工作不落實、作風漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉(xiāng)黨委政府。
肅清流毒回頭看心得體會篇五
首先，猛回頭是指在人生的某個重要節(jié)點，意識到自己的方向已經偏離了原本的軌道而徹底地改變自己的生活道路，這時心情一定是迷茫、恐懼、不安和困惑的。我深刻地體驗到猛回頭的那種心情，感覺像是被工作所占據(jù)的生活突然裂開了一道大縫隙。在這段經歷中，我收獲了真正重要的見識和感悟?；谶@個經歷，我想分享自己的體驗和教訓。
第一段，回顧過去，發(fā)現(xiàn)自己已經迷失了方向。為了畢業(yè)之后早點工作，我選擇了一個看似更容易找工作、賺錢的行業(yè)，去學習完全陌生的專業(yè)知識，每天參加盲目的考研培訓，壓力是相當大的。然而隨著一年又一年的學習，我發(fā)現(xiàn)我的興趣和天賦并不適合這個專業(yè)，工作和生活也越來越枯燥和無聊。當我更加深入地思考自己為什么這么努力時，其實我已經迷失方向好幾年了，而我希望通過猛回頭來找回自己的生活方向。
第二段，面對新的選擇，要勇敢邁出第一步。猛回頭需要勇氣，因為它意味著離開舒適區(qū)，迎接未知和不確定性。開始的時候，我很害怕離開專業(yè)，也很害怕離開那些讓我感到熟悉和舒適的環(huán)境。但時間證明了，這是一個有益的選擇。我選擇去了一家新公司，不同于以前的規(guī)模和氛圍，這家公司的文化和價值觀吸引了我。這也意味著，我需要重新學習，改變自己的習慣，接受新的工作和文化經驗等。雖然不一定容易，但我還是盡了自己最大的努力去適應和學習。
第三段，尋找自己的聲音。猛回頭之后，存在著一種非常真實的風險 - 如果跟隨其他人的意見或者失敗者的建議，就會走進另一個死胡同。我的猛回頭經歷讓我明白，我需要沉淀自己的思考，認真審視自己的抉擇，然后尋找自己的聲音。這并不是說忽略各種建議和反對意見——與他人交流是很重要的，但需要在決策過程中發(fā)揮個人的判斷力和自我思考能力。當我去確認自己仍然選擇的工作路徑時，我首先尋求了自己的長處和興趣所在，對各種機遇進行了評估和選擇，最終我選擇了追尋自己的理想，成為一名行業(yè)咨詢師。
第四段，通過探索來尋找方向。猛回頭需要摸索著重新上路。我選擇了去參加行業(yè)活動和約見專家集體DIY技能等，通過這些極具挑戰(zhàn)性的機遇來學習更多的知識和技巧。這期間，我能夠進一步了解自己想要聚焦的領域，也學習到了可以讓自己獲得進一步成長和成功的技能。不僅如此，我也通過這些探索來認清我自己的價值觀和個人機會集，以便找到切實可操作的方法，在這個充滿競爭的新領域發(fā)揮出最大的優(yōu)勢和最大的作用。
第五段，總而言之，猛回頭并不是一種簡單的選擇，它需要勇氣、自我思考、承擔風險和探索未知的領域。然而，當你走過這段艱辛迷茫的時期，你將會更加真實的了解自己，找到自己真正的生命意義與價值。相信我，你會發(fā)現(xiàn)這是獨一無二的體驗。無論你是成為一名創(chuàng)業(yè)者，還是尋找自己真正的理想工作，猛回頭的理念都會啟迪你的思考。當你遇到迷茫的時刻，請記住反思自己。你可能會驚訝地發(fā)現(xiàn)，新的道路即將開啟，而這條路將是更加充實和自由的。
肅清流毒回頭看心得體會篇六
為增強全行合規(guī)經營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，有效防范合規(guī)風險，依法合規(guī)經營，**郵政銀行于20**年2月17日開展了一次龍**政金融合規(guī)管理年活動方案學習會。領導和職員都積極參加了這次的學習會，學習氣氛濃厚，通過這次的學習，現(xiàn)將學習心得匯報如下:
一、學習合規(guī)，提高認識
在這次學習活動中我們系統(tǒng)地學習了方案要求的內容，在學習會上我認真的做好學習筆記，通過學習，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識，認識到目前新形勢下合規(guī)管理防范風險的緊迫性。通過學習，讓我在思想上形成了“合規(guī)操作、防范風險”的工作意識。通過此次合規(guī)管理學習，讓我找到了自我正確的價值取向，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識。
二、加強學習合規(guī)管理
“合規(guī)管理、防范風險”觀念，是我們時時、處處、事事應堅持的一個原則，這是需要一定時間來塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。特別對于剛接觸金融行業(yè)的我來說，不能僅僅認為就這一次的學習就能達到目的的，在今后的工作中要學習的還有很多。要繼續(xù)深入學習相關的規(guī)章制度，要嚴格規(guī)范、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只有這樣，業(yè)務操作中的風險才會得到有效的遏制。不僅合規(guī)管理意識要逐漸提高，我的崗位操作、業(yè)務技能還有待進一步加強。
三、合規(guī)管理從我做起
通過此次的合規(guī)管理學習，讓我樹立起了“合規(guī)人人有責”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和合規(guī)促進發(fā)展“的理念。作為一名普通員工，就應該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經營，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣。
學習會在短暫的一個多小時里結束了，時間雖短，但對我來說意義卻是重大的。通過學習，不僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義，更對我的業(yè)務素質和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中積極規(guī)范的操作。
肅清流毒回頭看心得體會篇七
人們常常聽到“猛回頭”這個詞，這是指當有緊急情況發(fā)生時身體的反應，我們會瞬間回頭看那邊發(fā)生了什么。而猛回頭也許不僅僅是一種身體上的反應，它還有著深刻的心理意義。猛回頭在指引方向時，也可以給我們帶來方向上的啟示，讓我們對生活更有信心和掌控。
第二段：反思自己的猛回頭
回頭看自己的人生經歷，是否曾有一些不得不猛然回頭的時刻呢？或許是一段感情的失敗，一次工作失誤，一個決定的錯誤。這些都是我們生命中的轉折點，使我們從一種狀態(tài)進入到另一種狀態(tài)。而猛然回頭，有助于我們判斷現(xiàn)狀，找到改進的方向。
第三段：轉變思維模式
當我們被困在一種思維模式中，我們的生活很容易受到限制，無法開拓更廣闊的空間。這時候猛回頭可以幫助我們轉變思維模式，擺脫自己先前的錯誤想法，并找到突破困境的方法。這種改變思維模式的過程，也許需要經過一段反思和思考，但它能讓我們更有信心和行動力達成我們的目標。
第四段：建立自信心
猛回頭有時候會讓我們感到驚訝和后悔，但它也能幫助我們建立自信心。正是猛然回頭，我們才有更多的時間了解我們自己，找到適合自己的方向，追求我們真正想要擁有的生活。這種自信心能讓我們更好地面對挑戰(zhàn)、管理壓力，并更快地實現(xiàn)我們的目標。
第五段：總結
總的來說，猛回頭是一個危機和機會并存的過程。從它的字面意義上，它讓我們認識到自己的局限性，但從改變思維、建立自信心以及找到生活方向的角度來看，猛回頭更是一種機會和動力。它可以讓我們更好地走過人生的坎坷，成為一個更自信、更成功的人。
肅清流毒回頭看心得體會篇八
回頭看，是人生中一個重要的環(huán)節(jié)。有時候，我們會迷失方向，不知道自己要去哪里，需要回頭看看過去的經歷，找回自己。而有時候，我們會遇到困境，面臨挑戰(zhàn)，也需要回頭看看曾經的失敗和成功，來尋找解決問題的方法。在人生的道路上，回頭看是一種必要的修正和進步的手段。
第二段： 回首過去
回頭看，首先需要回望過去。我們可以回憶起自己走過的路，看看曾經的成長和進步。對很多人來說，青春是一段成長的旅程，回頭看，可以看到曾經的努力和奮斗，看到自己在困難面前的勇氣和堅持。這些經歷可以幫助我們更加自信地面對未來的挑戰(zhàn)。同時，回頭看也讓我們意識到過去的過錯和錯誤。我們可以從這些錯誤中吸取教訓，不再犯同樣的錯誤，使自己更加成熟和智慧。
第三段：尋找方向
回頭看是為了找到正確的方向。人生道路上，我們常常會迷失方向，不知道該往哪里走?；仡^看，是為了重新定位自己的目標和夢想。通過審視過去的經歷，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，及時調整自己的方向。有時候，我們可能會在追求物質成功的過程中迷失自我，回頭看就是為了找回自己，追求內心真正想要的東西。回頭看，是為了給自己的未來一個明確的規(guī)劃和目標，讓自己的人生更加有意義和充實。
第四段：解決困境
回頭看，還可以幫助我們解決困境。在人生的道路中，我們常常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，有時候我們覺得無法逾越，陷入困境。此時，回頭看是一種很好的方法。我們可以回顧曾經的成功和失敗，尋找解決問題的思路和方法。回頭看，可以激發(fā)我們的靈感和創(chuàng)造力，讓我們能夠找到解決問題的新途徑和方法。有時候，困境只是暫時的，通過回頭看，我們可以找到突破口，迎接新的挑戰(zhàn)。
第五段：總結
回頭看是人生中重要的環(huán)節(jié)，可以幫助我們回顧過去的經歷和成長，找到正確的方向，解決困境。通過回頭看，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力，重新調整自己的目標和夢想，讓自己的人生更加有意義和充實。同時，回頭看也可以讓我們從過去的錯誤中吸取教訓，充實自己的智慧和經驗。在人生的道路上，我們需要時?；仡^看看自己，不斷修正和進步，讓自己成為更好的人。
肅清流毒回頭看心得體會篇九
最近我通過認真學習文件，進一步認識到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)操作，案件高發(fā)的危害性。作為一名前臺柜員，我深知合規(guī)操作是基本原則。
作為一名前臺工作人員，合規(guī)就是日常工作中對每一個細節(jié)都不能疏忽，對自己而言要嚴格遵守離柜退屏、收章、鎖箱，妥善保管本人的柜員卡和個人名章，不得提供給他人使用，柜員密碼要嚴格保密經常修改，不得經辦本人的業(yè)務及給自己授權;對業(yè)務而言要堅持開戶需出示證件原件，大額支付需與單位聯(lián)系求證等等。也許這只是合規(guī)建設中的冰山一角，但也是合規(guī)建設的重要基石。如何從小事做起，如何從細節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實處才是最重要的。
我眼中的合規(guī)就是一顆責任心：對客戶，對自己，對單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力：沒有死角，沒有情面，沒有僥幸，我眼中的合規(guī)就是一份使命感：為進步，為發(fā)展，為提高。
案件的治理與防控，是金融風險防范工作的重要內容，也是銀行合規(guī)管理的建設基礎。近段時間，銀行各類案件時有發(fā)生，已經嚴重影響金融事業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，由于認識不足，措施不到位，銀行案件防范控工作仍存在許多隱患亟待予以規(guī)范。
隱患之一：思想認識不足，職工內控及案防教育存在漏洞。金融是現(xiàn)代經濟發(fā)展的核心，是社會資金劃撥、往來、結算、匯兌的場所。作為經營貨幣業(yè)務的特殊部門，銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標，因此加強銀行職工的政治思想內控教育十分重要。由于部分領導認識不足、重視不夠，對員工的思想政治工作、內控管理、案件防范等專業(yè)知識和專業(yè)技能的教育和培訓工作跟不上形勢發(fā)展需要，使銀行的職工思想內控工作成為一個極為薄弱的環(huán)節(jié)。同時由于把關不嚴，重核算、輕防范、重人情、輕考察，忽視了安全防范工作的硬件建設，使銀行職工隊伍中混進了一些意志不堅定、道德基礎不好的領導和員工，這樣如果基層銀行思想內控監(jiān)督管理根不上，這些人在金錢、美色、物欲的誘惑下，極容易誘發(fā)其犯罪的動機，加大金融案件發(fā)生的風險可能。
隱患之二：重要和關鍵崗位人員不輪換或超期限輪換，存在較重的內部人控制問題?！渡虡I(yè)銀行內部控制制度指引》中明確：關鍵崗位應當實行定期或不定期的人員輪換和強制休假制度。實行崗位輪換的目的是為了防范內部人控制問題發(fā)生，減少案件苗頭和隱患。但由于網點近年來業(yè)務量大幅增長沒有補充足夠后備人員，造成人員非常緊張。導致只好放棄執(zhí)行這兩個制度，只有在上級督促下，或在檢查發(fā)現(xiàn)問題后，或發(fā)生了金融案件時，才為了應付要求而進行崗位輪換和強制休假制度，從而埋下案件隱患。
隱患之三：只注重對正式員工的管理，忽視對臨時工的監(jiān)督管理，案防工作不徹底。近幾年來，由于機構改革和人員縮減，銀行便大量聘用臨時員工從事一線或前臺工作，以解決人員不足問題，降低經營成本。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協(xié)議，沒有簽訂正式勞動合同;或是雖然簽有用工協(xié)議，但并不規(guī)范;要么則是大量使用銀行職子女或關系人親屬，不經崗前培訓就匆忙上崗，從而導致臨時用工人員素質參差不齊。因臨時用工人員素質參差不齊，管理不利，重視不足，不僅導致個別臨時工不明確工作中應付的義務和責任，工作責任感不強，而且由于銀行對臨時工作人員缺乏有效的約束力，從而埋下案件防范工作隱患。隱患之四：用感情和信任代替規(guī)章制度、把習慣做法看成經驗，導致有章不循、違規(guī)操作的現(xiàn)象時有發(fā)生。銀行機構網點若是人員少，流動性較差，一人多崗、互相替崗等現(xiàn)象就較為普遍，多年的工作交往，相互間感情較深，因此存在以下問題：一是執(zhí)行制度觀念較差。工作中只談感情，不講制度，互相之間盲目信任，把重要憑證、票據(jù)、印章、權限卡、鑰匙等隨意丟放，甚至在臨時離柜時為“方便工作”交由他人保管，離崗時不按規(guī)定進行簽退操作，操作密碼小范圍內公開化等現(xiàn)象屢禁不止，給犯罪分子留下了可乘之機。二是網點監(jiān)督機構不健全，監(jiān)督人員編制少，監(jiān)督檢查不得力，往往疲于應付上級行的各類大檢查活動，致使檢查內容和時間規(guī)律性較強，起不到根本的'監(jiān)督管理作用;三是因怕影響到單位或部門的整體考評情況，銀行對員工在工作中發(fā)生的差錯及事后監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，對責任人不予追究責任甚至隱瞞不上報，致使小缺口發(fā)展成大漏洞。四是銀行的監(jiān)督檢查對象往往只是針對一線員工，而將高級管理人員游離在監(jiān)督管理范圍之外，甚至對高級管理人員做出的有悖于規(guī)章制度的錯誤指令也采取服從的態(tài)度，這成為誘發(fā)案件發(fā)生的最大隱患。
隱患之五：重要崗位人員定期排查工作制度不具體，沒有對重要崗位人員八小時以外活動進行必要的監(jiān)督。執(zhí)行強制休假制度的目的就是用頂崗檢查的方式，及時發(fā)現(xiàn)重要崗位工作人員的違規(guī)操作問題和案件苗頭，以防患于未燃。因此強化對重要崗位人員八小時以外的行為監(jiān)督，也是十分必要的。目前銀行雖說從制度上講已經建立了重要崗位人員八小時以外行為監(jiān)督制度，但具體如何監(jiān)督、監(jiān)督什么沒有具體規(guī)定和內容。同時對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題認識不足，難以有效防范風險。
肅清流毒回頭看心得體會篇十
“猛回頭”，這個詞組似乎有點陌生，但很多人一定都有過這樣的經歷——一個人正以高速行進的方式前行，突然想起某些重要的事情落在了身后，于是就不得不在前行中轉身往回走。這種情景可能出現(xiàn)在生活中的各個方面，而作為人生的一個小插曲，“猛回頭”不僅給我們帶來了實際的困境，還會對我們的思考與生活方式產生深遠的影響，這篇文章就是要討論這個話題。
第二段：身心之旅——猶豫的“猛回頭”
有些“猛回頭”是源于身體上的切實需求，比如忘了關門或者忘了拿東西，這時候身體就自覺地拐了個彎，讓我們回頭將問題解決。但有些時候，“猛回頭”是源于心理上的困惑。經常有人在生活中做出一些決定之后，反復猶豫，最終突然跳出舒適區(qū)，拔掉了剛剛下好的鍋。這時，就好比似乎在高速公路上穩(wěn)妥有加的駕駛員忽然突剎，將人們的思維和意識也帶到了深處。這時的“猛回頭”或許會帶來臨時的迷茫，但也讓人學會了增加猶豫的成本、增強思考自己的能力。
第三段：勇氣與慣性——猛回頭的抉擇
“猛回頭”本身是一個具有一定風險的行為，有些情況下，決定“猛回頭”需要很大的勇氣。因為當人們一旦“猛回頭”，他們不僅要面對那些被忽視的問題，也要承認過去的決定有問題。但這個勇氣也值得我們學習，因為這將讓我們更加意識到自己的思維方式和行為模式。尤其在做出某些決定之后，當人們發(fā)現(xiàn)早期作出的決定可能對他們的生活產生負面影響時，就更需要“猛回頭”了。因此，如果一切都停滯不前，那么“猛回頭”將是一種豁然開朗的體驗。
第四段：“猛回頭”與生活——個人價值的體現(xiàn)
對于許多人來說，“猛回頭”也是他們生活中的一種常態(tài)，因為我們都有時候需要回頭看看走過的路，檢查自己的錯誤以及自己在生活中所得到的東西。這種看待自己的方式，不僅帶來了一種對自己的認同感，更是在生活中建立個人價值的關鍵。尤其在人生的重要階段，比如說日后悔過的那段時間，人們有機會重新反思自己的生活和價值。這些過程與“猛回頭”密切相關，是人們成長的必經之路。
第五段：結語
總的來說，“猛回頭”很可能讓人感到迷茫和不安，但這種行為可能帶來的深度思考與價值認同，卻是我們成長中的必要部分。當我們意識到這種狀態(tài)時，我們就可以嘗試堅定一點、勇氣一些，去冷靜分析情況，做出正確的決定，然后重啟自己的人生 - 這是令人舒適和鼓勵的。
肅清流毒回頭看心得體會篇十一
為增強全行合規(guī)經營管理意識，培育良好的合規(guī)文化，有效防范合規(guī)風險，依法合規(guī)經營，龍川縣郵政銀行于20xx年x月xx日開展了一次龍川郵政金融合規(guī)管理年活動方案學習會。領導和職員都積極參加了這次的學習會，學習氣氛濃厚，通過這次的學習，現(xiàn)將學習心得匯報如下:
在這次學習活動中我們系統(tǒng)地學習了方案要求的內容，在學習會上我認真的做好學習筆記，通過學習，使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識，認識到目前新形勢下合規(guī)管理防范風險的緊迫性。通過學習，讓我在思想上形成了“合規(guī)操作、防范風險”的工作意識。通過此次合規(guī)管理學習，讓我找到了自我正確的價值取向，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經營意識。
“合規(guī)管理、防范風險”觀念，是我們時時、處處、事事應堅持的一個原則，這是需要一定時間來塑造的，而不是一朝一夕，一蹴而就的事情。特別對于剛接觸金融行業(yè)的我來說，不能僅僅認為就這一次的學習就能達到目的的，在今后的工作中要學習的還有很多。要繼續(xù)深入學習相關的規(guī)章制度，要嚴格規(guī)范、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只有這樣，業(yè)務操作中的風險才會得到有效的遏制。不僅合規(guī)管理意識要逐漸提高，我的崗位操作、業(yè)務技能還有待進一步加強。
通過此次的合規(guī)管理學習，讓我樹立起了“合規(guī)人人有責”、“合規(guī)從我做起”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”和合規(guī)促進發(fā)展“的理念。作為一名普通員工，就應該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實處，自覺遵守合規(guī)經營，規(guī)范操作，踏踏實實地從每一項具體業(yè)務做起，真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng)，最終養(yǎng)成良好的工作習慣。
學習會在短暫的一個多小時里結束了，時間雖短，但對我來說意義卻是重大的。通過學習，不僅讓我理解了合規(guī)管理的涵義，更對我的業(yè)務素質和技能有了更高的要求，力求在日后的工作中積極規(guī)范的操作。
肅清流毒回頭看心得體會篇十二
回頭看是一種對過去經歷的反思和總結，也是一種對自己成長與進步的審視和檢驗。從回頭看中，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，從中獲得經驗和教訓，為自己的未來發(fā)展做出合理的規(guī)劃和調整。下面我將結合自己的親身經歷，談一談我對回頭看的心得體會。
回首過去的歲月，我深感抓住機遇的重要性。曾經我有一次機會，可以參加一個重要的項目，不僅能鍛煉我的能力，還有很多機會可以展示自我。但是當時的我卻因為缺乏自信和勇氣，錯過了這個機會。回頭看，我深感自己當時的錯誤。我意識到如果當時我敢于迎接挑戰(zhàn)，勇敢地去嘗試，我會取得更多的進步和成長。回頭看讓我明白，只有抓住機遇，敢于挑戰(zhàn)自我，才能實現(xiàn)個人的價值和夢想。
回頭看還讓我認識到，勤奮與努力是成功的關鍵。曾經有一段時間，我迷戀上了游戲，整天沉迷其中，忽視了學業(yè)和工作。當時，我的成績每況愈下，而事業(yè)也一蹶不振?；仡^看，我意識到自己的錯誤。只有通過勤奮學習和努力工作，才能取得更好的成績和職業(yè)發(fā)展?；仡^看讓我懂得，只有通過付出與努力，才能收獲成功與成就。
此外，回頭看還讓我明白了自律的重要性。曾經我經常拖延時間，沒有合理安排自己的生活和工作。當時，我總是錯過重要的事情，無法有效地完成任務。回頭看，我深感自律的重要。只有通過自律，合理安排時間，才能更好地完成任務和計劃。回頭看讓我明白，只有通過自我約束，才能提高效率和增強自身能力。
回頭看讓我體驗到了反思和總結的力量。曾經我在一次重要的演講中臨場發(fā)揮失常，沒有很好地表達自己的觀點。之后，我緊緊抓住了這個經驗點，回頭反思自己的表現(xiàn)，并總結了自己的不足之處。通過反思和總結，我發(fā)現(xiàn)自己的演講技巧和自信心都有待提高。從那以后，我努力學習演講技巧，通過不斷地練習和嘗試，我的演講水平也有了很大的提高?；仡^看讓我明白，只有通過反思和總結，才能不斷進步和成長。
回頭看讓我認識到，過去的經歷是我們成長和進步的寶貴財富。每一次失敗都是一次寶貴的教訓，每一次成功都是一次可喜的成就。只有通過回頭看，我們才能從中找到屬于自己的經驗和教訓，為自己的未來發(fā)展提供指導和依據(jù)?；仡^看不僅是對過去的總結，更是對自己成長與進步的一種負責和認真的態(tài)度。
回頭看，是一種審視和檢驗自己的能力和表現(xiàn)的方式。只有經過回頭看，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，并做出相應的調整和改進。回頭看讓我們更加明晰自己的目標和方向，從而更好地規(guī)劃自己的未來。讓我們以回頭看為契機，不斷反思和總結，才能在成長的道路上越走越遠。
肅清流毒回頭看心得體會篇十三
自從開展履職盡責“回頭看”學習活動以來，我深深地認識新形勢下領導干部、教師履職盡責“回頭看”的重要性，在積極參加我校組織的集中學習的基礎上，針對自身的情況，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一是以前對履職盡責的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，
工作多點、繁瑣點，就會有些負面情緒，降低了對工作的積極主動性。二是作為學校的少輔員，在工作中有時也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
（一）、重事務，輕學習。墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀，認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的.關系。
（二）、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
（一）、進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把學校的利益放在第一位，為了學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
（二）、要進一步自覺接受老師監(jiān)督，保持履職盡責本色。在工作中，將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學、敬事”的工作態(tài)度，力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
（三）、加強在專業(yè)知識、教學研究上的學習，加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講多練。
（四）、對學困生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步，能健康地成長。
（五）、履職盡責，弘揚教師教書育人的職業(yè)精神。做到面對學生，我無怨無悔。面對領導，決不辜負各級領導對我的信任。
（六）、學習是無止境的，在以后的教學中，我將更加自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的各項工作安排。工作以身作則，我將更加努力、積極、主動，不計較個人得失，為黨的教育事業(yè)作出自己更多的貢獻，成為一名優(yōu)秀的人民教師。
肅清流毒回頭看心得體會篇十四
會議傳達了郵儲銀行20xx年案件防控暨安全保衛(wèi)工作會精神，對"合規(guī)管理年"活動的各項工作進行了部署。
雙流支行此次"合規(guī)管理年"活動主要從十個方面進行推動：
一是抓自查自糾到位。對照合規(guī)管理工作要求，組織各分支機構再一次分業(yè)務條線開展案件風險自查自糾。主動及時自查自糾的，可視其情節(jié)減輕或免予處罰；本系統(tǒng)及監(jiān)管部門組織檢查發(fā)現(xiàn)問題的，從重追究責任。
二是抓思想剖析到位。全體員工從風險意識、責任意識、事業(yè)心、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作意識、金錢觀等方面，深入剖析存在的問題和不足。支行及各分支機構分層召開剖析會，并由參會人員對每位干部職工剖析是否深刻進行評價，做到人人過關。
三是抓業(yè)務學習到位。以齊魯銀行、江西鄱陽信用社案件為重點，開展案例學習討論和盡職教育，并適時開展一次以合規(guī)管理和操作為主題的演講比賽。以本行業(yè)務制度和中小金融機構案件風險為主要內容，對分支機構柜面人員和客戶經理開展業(yè)務知識測試，低于規(guī)定分數(shù)線且補考不達標的，將下崗學習。指派業(yè)務能力強、工作經驗豐富的老員工對新進行員工進行業(yè)務幫扶，根據(jù)幫扶對象合規(guī)操作情況對導師進行獎勵或處罰。
四是抓工作監(jiān)督到位。健全員工相互監(jiān)督機制，強化全員監(jiān)督格局。梳理業(yè)務操作流程，做到每項涉及資金、財產的業(yè)務都有復核或審批人。業(yè)務各環(huán)節(jié)后手要對前手切實履行監(jiān)督職責，后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在錯漏等違規(guī)問題，必須在專項登記簿上登記，作為單位考核員工合規(guī)工作的主要依據(jù)，并與收入掛鉤。監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)情況的以及前手對指出問題整改不及時、不到位的可向管分處負責人以及支行業(yè)務管理部門、稽核部門、支行領導直接報告。后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務操作存在問題不登記、不報告的，按違規(guī)操作處罰。
五是抓健全制度到位。依據(jù)總行及本支行制度，針對柜面人員和客戶經理兩大類崗位，梳理制定一線崗位人員工作操作指南。進一步明確各分支機構負責人對各自管轄范圍重要工作的日常監(jiān)督檢查內容和頻度，檢查工作情況納入對分支機構負責人的考核。積極開展"我為合規(guī)管理獻計獻策"活動，發(fā)揮全員智慧，提出合規(guī)工作改進措施和建議。
六是抓量化考核到位。對執(zhí)行層人員的考核單設"合規(guī)管理"類考核指標。建立執(zhí)行層人員考核末位調整（淘汰）制度?？己伺琶亢蟮?，進行誡勉談話。排名最后的1名正職（含主持工作副職）執(zhí)行層人員、排名最后的2名副職執(zhí)行層人員，調整工作崗位；所管轄范圍和業(yè)務條線發(fā)生案件、重大事故、嚴重違規(guī)事件的，嚴重影響支行在總行年度考核排名的，予以降職或免職。以分理處為單位開展"合規(guī)操作評比活動"，定期公布結果，排名靠前的給予獎勵，排名靠后的給予處罰。
七是抓責任追究到位。認真貫徹落實對于違反"五十個嚴禁"等嚴重違規(guī)行為"零容忍"以及對同質同類違規(guī)"一次處罰，二次下崗或降檔，三次走人"的要求，對檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題嚴格追究有關人員責任。
八是抓業(yè)務輔導到位。稽核審計部將日常檢查發(fā)現(xiàn)問題及時向各業(yè)務部門通報，各業(yè)務部門定期收集梳理調查檢查以及員工反映的工作問題，分析原因，提出措施，形成報告，印發(fā)各分支機構學習。
九是抓人員排查到位。扎實開展"九種人"排查工作。一經發(fā)現(xiàn)員工有"九種人"情形的，立刻采取更換崗位、調離原單位、停職學習等措施。
十是抓領導帶頭到位。支行領導及全體執(zhí)行層人員向廣大員工承諾，以身作則，帶頭嚴格執(zhí)行各項合規(guī)工作要求，特別是在涉及信貸、大額資金支取等重大業(yè)務審批中不逆程序操作。