心得體會(huì)是對(duì)所學(xué)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用，體現(xiàn)了個(gè)人的理解和領(lǐng)悟。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注意邏輯清晰、思路連貫的表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的一些寫(xiě)心得體會(huì)的好例子，希望可以給大家提供一些參考和借鑒。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇一
公司開(kāi)展了系列形式主義、官僚主義整治活動(dòng)，通過(guò)查擺“四風(fēng)問(wèn)題”，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現(xiàn)及危害，認(rèn)識(shí)到了反對(duì)形式主義、官僚主義的現(xiàn)實(shí)意義。形式主義是片面地注重形式而不管實(shí)質(zhì)的工作作風(fēng)，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發(fā)展，也影響到了我們?nèi)粘５墓ぷ?。公司長(zhǎng)久以來(lái)存在的問(wèn)題，很多都與形式主義、官僚主義有關(guān)，特別是我們這種大型央企，形式主義、官僚主義問(wèn)題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響公司形象，必然嚴(yán)重?fù)p害利益關(guān)系，進(jìn)而影響到公司的戰(zhàn)略部署。反對(duì)形式主義，主要是解決工作不實(shí)的問(wèn)題，把功夫用在辦實(shí)事、求實(shí)效上。切勿“忙忙碌碌”，卻并無(wú)成績(jī)。
反對(duì)官僚主義，主要是解決工作中真正存在的問(wèn)題，多次深入電站基層現(xiàn)場(chǎng)，多學(xué)多看，結(jié)合實(shí)際，而不是坐著夸夸其談。反對(duì)形式主義、官僚主義要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，反對(duì)“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功這是一個(gè)長(zhǎng)期、重復(fù)的過(guò)程，要把其融入到工作的細(xì)節(jié)中。要認(rèn)識(shí)到“形式主義、官僚主義”作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性。沉下心來(lái)，踏實(shí)工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。
結(jié)合工作，我將從以下方面反對(duì)形式主義、官僚主義。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。充分認(rèn)清政治任務(wù)要求，增強(qiáng)政治自覺(jué)，將集中整治工作完成的好不好，作為評(píng)判執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，制定問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單。
二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)推動(dòng)工作落實(shí)不力，以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問(wèn)題的，動(dòng)真碰硬、問(wèn)責(zé)到底。對(duì)上級(jí)部門(mén)通報(bào)的問(wèn)題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。堅(jiān)決挺起政治紀(jì)律，堅(jiān)決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
三是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實(shí)。開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
五是對(duì)照查擺問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。對(duì)照逐條查找不足，查思想、查作風(fēng)、查表象。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇二
***總書(shū)記指出“要避免以新的形式主義反對(duì)舊的形式主義”，強(qiáng)調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當(dāng)前來(lái)看，作風(fēng)不扎實(shí)、工作不落實(shí)是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產(chǎn)生很壞的影響。因此，反對(duì)形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實(shí)際、從崗位實(shí)際、從工作實(shí)際做起，當(dāng)一個(gè)名副其實(shí)的真黨員、好黨員。
（一）形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實(shí)際，誤黨誤國(guó)。形式主義、官僚主義嚴(yán)重妨礙了黨和國(guó)家方針政策、上級(jí)決定部署的貫徹落實(shí)，影響了政令暢通，導(dǎo)致了信息失真，導(dǎo)致決策失誤，浪費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力和寶貴時(shí)間，喪失許多難得的發(fā)展機(jī)遇。
（二）形式主義、官僚主義嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，損害黨和政府的形象。現(xiàn)實(shí)中，一些干部把大量的時(shí)間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實(shí)事、辦好事，不僅引起群眾反感，還增加群眾負(fù)擔(dān)，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的威信。
（三）形式主義、官僚主義腐蝕干部隊(duì)伍，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。搞形式主義、官僚主義，必然會(huì)誘發(fā)干部的懶惰思想和投機(jī)心理，助長(zhǎng)黨內(nèi)和社會(huì)上的弄虛作假行為和浮夸之風(fēng)，挫傷真抓實(shí)干者的積極性。
總之，形式主義、官僚主義于黨的事業(yè)、人民的利益、干部的成長(zhǎng)，有百害而無(wú)一利，必須堅(jiān)決反對(duì)和制止形式主義、官僚主義。
形式主義、官僚主義的表現(xiàn)不同，究其根源：一是在貫徹黨的實(shí)事求是的思想路線上發(fā)生偏差，嚴(yán)重脫離實(shí)際；二是個(gè)人主義作怪，熱衷于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件，不研究事物的規(guī)律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。三是大都帶有很強(qiáng)的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的“好感”，給自己制造一點(diǎn)“政績(jī)”，沽名釣譽(yù)，謀取好處。
（一）反對(duì)形式主義、官僚主義，最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實(shí)事求是。形式主義與實(shí)事求是背道而馳?；仡欬h的歷史，正是因?yàn)槲覀凕h堅(jiān)持了實(shí)事求是的思想路線，中國(guó)革命才經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)艱難曲折，走上了一條正確的發(fā)展道路；正是因?yàn)榛謴?fù)和堅(jiān)持了實(shí)事求是的思想路線，才開(kāi)創(chuàng)了今天改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新局面。反之，什么時(shí)候背離實(shí)事求是的思想路線，就要吃苦頭，走彎路。
正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，實(shí)事求是的思想路線絲毫偏離不得，實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)萬(wàn)萬(wàn)丟不得。我們一定要把解放思想與實(shí)事求是統(tǒng)一起來(lái)，把高漲的工作熱情與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，做到講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實(shí)好。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失去了存在的基礎(chǔ)。
（二）反對(duì)形式主義、官僚主義，關(guān)鍵在黨員干部帶頭。有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功，制定不切實(shí)際的高指標(biāo)，層層下壓，逼下面搞形式主義。評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)過(guò)多過(guò)濫，基層應(yīng)接不暇；檢查工作不深不細(xì)，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，下面做表面文章，上面看表面文章。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長(zhǎng)形式主義的作用。因此，反對(duì)形式主義，必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，決不能只看下面的問(wèn)題，不找自身的原因，用形式主義來(lái)反形式主義。
（三）反對(duì)形式主義、官僚主義，最有效的辦法是充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。形式主義的一個(gè)共同特征，是眼睛向上。他們做樣子，是給上級(jí)看的，心中根本沒(méi)有群眾。誰(shuí)搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對(duì)形式主義，必須依靠群眾來(lái)進(jìn)行。要把政策交給群眾，把領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，工作孰優(yōu)孰劣，讓群眾來(lái)評(píng)判。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。對(duì)那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴(yán)厲批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，以此形成正確的用人導(dǎo)向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇三
日前，***總書(shū)記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示，他強(qiáng)調(diào)，“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性；糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這一重要指示充分表明了以***同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
黨的十八大以來(lái)，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開(kāi)始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得了重大成效，一個(gè)重要經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持以上率下,尤其是以***同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范,為全黨樹(shù)立了榜樣和標(biāo)桿。但在取得成效的同時(shí)也應(yīng)清醒看到,“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在,尤其是形式主義、官僚主義現(xiàn)象不可忽視。無(wú)論是“調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成秀場(chǎng)”、“臉好看事難辦”,還是“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”等現(xiàn)象，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)警示我們,糾正“四風(fēng)”切不可有喘口氣、歇歇腳的想法,必須以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓下去、抓到底。
深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量。在即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)樹(shù)立從嚴(yán)從實(shí)的導(dǎo)向,力戒形式主義,以好的作風(fēng)確保好的效果。千里之堤潰于蟻穴，糾正“四風(fēng)”沒(méi)有休止符。堅(jiān)持不懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,廣大黨員、干部必將以良好作風(fēng)凝心聚力,以?shī)^斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè),不斷在新征程上奪取新勝利、續(xù)寫(xiě)新篇章。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出：“打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是全面建成小康社會(huì)的重中之重，要一鼓作氣、乘勢(shì)而上，集中力量全面完成剩余脫貧任務(wù)。”在當(dāng)前統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)的情況下，攻克深度貧困堡壘，事關(guān)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。各級(jí)黨委和政府要瞄準(zhǔn)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采用“非常之功”，堅(jiān)持“定點(diǎn)發(fā)力”，答好疫情防控“加試題”，啃下深度貧困“硬骨頭”。
謀“非?！敝坝?jì)”，全力以赴打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”?！罢F有恒，治須有?！薄．?dāng)前我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總體進(jìn)度符合預(yù)期且成就舉世矚目，但剩余的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)都是貧中之貧、困中之困，都是最難啃的“硬骨頭”。如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)是黨對(duì)全國(guó)人民的莊嚴(yán)承諾，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)沖鋒在路上。要堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧的重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊咬住決戰(zhàn)目標(biāo)謀“非?！敝坝?jì)”，確保焦點(diǎn)不散、靶心不變，全面消除脫貧的盲區(qū)死角，全力解決好絕對(duì)貧困問(wèn)題。要突出脫貧攻堅(jiān)薄弱環(huán)節(jié)，集中火力實(shí)施精準(zhǔn)攻堅(jiān)，堅(jiān)持把打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和補(bǔ)齊全面小康“三農(nóng)”領(lǐng)域短板結(jié)合起來(lái)，特別要以疫情防治為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治和公共衛(wèi)生體系建設(shè)。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)鞏固脫貧成果成效，堅(jiān)持推動(dòng)工作重心由注重脫貧轉(zhuǎn)向脫貧和鞏固提升并重，注重對(duì)已經(jīng)脫貧的繼續(xù)做好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧和易地扶貧搬遷貧困人口的后續(xù)幫扶，注重對(duì)返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)較大的不穩(wěn)定脫貧戶、邊緣戶加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和及時(shí)幫扶，確保貧困地區(qū)和貧困人口在奮進(jìn)小康路上“一個(gè)都不能少”。
行“非?！敝芭e”，全力以赴打好“陣地戰(zhàn)”。深度貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平普遍偏低，貧困戶自主創(chuàng)收能力普遍較低，攻克深度貧困堡壘，事關(guān)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)期，脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)、成敗之舉在精準(zhǔn)。要在已經(jīng)明確脫貧攻堅(jiān)路徑下行“非?！敝芭e”，堅(jiān)持把貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶和精準(zhǔn)退出作為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的關(guān)鍵，把準(zhǔn)方向、理清思路，聚焦精準(zhǔn)，讓更多貧困群眾端穩(wěn)“飯碗”。要全方位多層面地了解疫情對(duì)脫貧攻堅(jiān)造成的影響，著眼深度貧困地區(qū)實(shí)際，根據(jù)困難群眾所思所盼所愿，加強(qiáng)市場(chǎng)需求導(dǎo)向的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，因地制宜設(shè)置公益性崗位，給有勞動(dòng)能力的貧困戶提供就業(yè)信息服務(wù)和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸出，讓更多貧困群眾鼓起“腰包”。要針對(duì)疫情帶來(lái)的扶貧農(nóng)畜牧產(chǎn)品滯銷(xiāo)問(wèn)題，幫助貧困群眾組織好產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接，積極開(kāi)展消費(fèi)扶貧行動(dòng)，加大金融和科技等領(lǐng)域扶持力度，利用互聯(lián)網(wǎng)拓寬銷(xiāo)售渠道，多渠道解決農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)難問(wèn)題，確保扶貧產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、貧困群眾穩(wěn)定增收，讓更多貧困群眾脫銷(xiāo)“存貨”。
出“非?！敝傲Α保σ愿按蚝谩皻灉鐟?zhàn)”?！靶】挡恍】担P(guān)鍵看老鄉(xiāng)”。全面小康成色如何，關(guān)鍵看脫貧質(zhì)量怎樣。如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)沒(méi)有任何退路和彈性，不能停頓、不能大意、不能放松，需要保持一鼓作氣、攻城拔寨的旺盛勁頭，堅(jiān)定必勝信心，出“非?！敝傲Α?，方可善始善終、善作善成。要注重激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力和自我發(fā)展能力，堅(jiān)持“智志雙扶”將“要我脫貧”變成“我要脫貧”，支持貧困群眾依靠自己的雙手創(chuàng)造美好幸福生活，使脫貧致富可持續(xù)不返貧;探索解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制，把推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接起來(lái)，促進(jìn)扶貧產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，讓脫貧攻堅(jiān)成果成色更足、質(zhì)量更優(yōu)。要堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到?jīng)Q戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)全過(guò)程，堅(jiān)決整治脫貧攻堅(jiān)中的形式主義和官僚主義問(wèn)題，給基層干部減負(fù)松綁，確保扶貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過(guò)程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)。要注重發(fā)揮“指揮棒”作用，加大脫貧攻堅(jiān)成效考核和檢查督查，精準(zhǔn)務(wù)實(shí)地為脫貧攻堅(jiān)“把脈”，讓脫貧攻堅(jiān)成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)，保證貧困群眾如期實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保障”。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇五
黨的十八大以來(lái)，黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新，但文風(fēng)會(huì)風(fēng)似有愈演愈烈之勢(shì)?？梢赃@樣說(shuō)，“文山會(huì)?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當(dāng)前最大的機(jī)關(guān)病，廣大干部群眾對(duì)此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個(gè)黨群部門(mén)工作。為了應(yīng)對(duì)目不暇接的工作會(huì)議，而往往每個(gè)會(huì)議都是通知要求“一把手”局長(zhǎng)參加。沒(méi)有辦法，局長(zhǎng)每逢會(huì)議打架就安排副科級(jí)的司機(jī)老楊同志，代替出席開(kāi)會(huì)。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開(kāi)會(huì)”。雖有玩笑戲謔之意，實(shí)是痛苦無(wú)奈之言。有一副對(duì)聯(lián)寫(xiě)得好，上聯(lián)“你開(kāi)會(huì)我開(kāi)會(huì)大家都開(kāi)會(huì)”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰(shuí)來(lái)落實(shí)”。這是對(duì)“文山會(huì)?！毙问街髁x的極大諷刺。
用會(huì)議或文件的形式部署工作，歷來(lái)是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。該開(kāi)的會(huì)一定要開(kāi)，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來(lái)，伴隨著形式主義大行其道，文山會(huì)海日益猖獗，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為只要會(huì)開(kāi)了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實(shí)了。有個(gè)別單位的局長(zhǎng)經(jīng)常找我們?cè)V苦:有時(shí)僅一上午就接到5個(gè)以上的會(huì)議，而且每個(gè)會(huì)議都點(diǎn)名必須“一把手”參加，實(shí)在是分身乏術(shù)，逼于無(wú)奈有些會(huì)議只能請(qǐng)假讓副職參加，但往往招致分管領(lǐng)導(dǎo)的不滿。說(shuō)明什么問(wèn)題？說(shuō)明有些會(huì)議本事就只是一個(gè)形式，目的只有一個(gè)，工作我布置了，任務(wù)也安排了，落實(shí)不落實(shí)就看基層的了，與自己無(wú)關(guān)。完全背離了開(kāi)會(huì)的目的，成為了個(gè)別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任的借口。有的單位大會(huì)套小會(huì)，層層開(kāi)會(huì)，天天開(kāi)會(huì)。不少干部成了“開(kāi)會(huì)專家”，無(wú)暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實(shí)，為百姓辦實(shí)事了。有的單位習(xí)慣開(kāi)“八股會(huì)”、“克隆會(huì)”，這會(huì)那會(huì)一個(gè)模式，那會(huì)這會(huì)同樣拖沓漫長(zhǎng)。臺(tái)上的高談闊論滔滔不絕，臺(tái)下的麻木不仁聽(tīng)之任之；在翻來(lái)覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長(zhǎng)此以往，不少人聞會(huì)則煩，但又不得不去。寶貴的時(shí)間就耗費(fèi)在一個(gè)接一個(gè)的大小會(huì)議上。
“文山會(huì)?！北砻嫔峡词恰皺C(jī)關(guān)病”、“慵懶癥”，實(shí)際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當(dāng)前存在的一個(gè)突出問(wèn)題是，會(huì)議開(kāi)不完，文件發(fā)不停，事情沒(méi)落實(shí)。在某些人眼中，工作就是開(kāi)會(huì)，發(fā)文就是布置任務(wù)，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，奉行的是“從會(huì)議中來(lái)，到文件中去”，而不是“從群眾中來(lái)，到群眾中去”；衡量工作干得好不好、任務(wù)有沒(méi)有落實(shí)，不是看群眾滿意不滿意，而是看會(huì)議規(guī)模、文件數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)間長(zhǎng)短。
。如此這般，哪里有足夠的時(shí)間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽(tīng)民聲？哪里有足夠的時(shí)間為群眾多辦好事、把好事辦實(shí)？久而久之，和會(huì)議文件親了，和群眾的關(guān)系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會(huì)?！暗墓秩?？
可否嘗試頒布“限會(huì)令”。今年，就在國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議召開(kāi)的第二天，新華社報(bào)道了湖南省長(zhǎng)沙市為提高工作效能，紛紛出臺(tái)措施為會(huì)議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺(tái)了不同的“限會(huì)令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無(wú)會(huì)日”。無(wú)疑，“限會(huì)令”可以讓廣大干部騰出更多時(shí)間深入基層，抓好具體工作落實(shí)。形式上的東西少了，實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動(dòng)就會(huì)利索了；官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動(dòng)真格出實(shí)招治理文山會(huì)海的做法，似可開(kāi)清新文風(fēng)會(huì)風(fēng)之先河。
可否嘗試來(lái)一場(chǎng)“瘦身”運(yùn)動(dòng)。正確對(duì)待開(kāi)會(huì)，科學(xué)利用開(kāi)會(huì)，直接檢驗(yàn)著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。堅(jiān)持可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)，堅(jiān)決不開(kāi)；堅(jiān)持可合并開(kāi)的會(huì)，堅(jiān)決合并開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì)則要明確主題，充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)講話要簡(jiǎn)潔明了，實(shí)話直說(shuō)，不彎來(lái)繞去。提倡開(kāi)短會(huì)，開(kāi)小會(huì)，開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)，給抓具體落實(shí)留出足夠的時(shí)間。切忌只說(shuō)不做，有唱功而無(wú)做功。只有會(huì)風(fēng)正、文風(fēng)正、作風(fēng)正，才能克服形式主義，推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
可否嘗試嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。要問(wèn)責(zé)“文山會(huì)?！保鋵?shí)也并非易事，因?yàn)槿魏我淮未笮偷臅?huì)議，都是領(lǐng)導(dǎo)干部召集的，而且說(shuō)得出緣由、講得通道理，不參會(huì)都會(huì)被扣以“不重視”的帽子，更別談會(huì)議的可開(kāi)性。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開(kāi)會(huì)當(dāng)工作、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，“文山會(huì)海”之風(fēng)必然舊病復(fù)發(fā)、長(zhǎng)盛不衰。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)發(fā)文的督查力度，嚴(yán)厲處罰亂開(kāi)會(huì)、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開(kāi)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部改變“喜好”，只有問(wèn)責(zé)處罰了，才能讓“文山會(huì)?！痹絹?lái)越少。
當(dāng)前，xx區(qū)處于建設(shè)xx城市核心區(qū)的黃金時(shí)期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)魅力古城，需要會(huì)議和文件指導(dǎo)，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實(shí)干。但光靠在會(huì)上喊是喊不出來(lái)的；靠耍筆桿子也是耍不出來(lái)的，只能靠埋頭苦干，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)。只有全區(qū)黨員干部都從文山會(huì)海中解脫出來(lái)，才能騰出更多的時(shí)間和精力，走進(jìn)基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實(shí)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇六
當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠(yuǎn)。
自黨的十九大以來(lái)，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門(mén)“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門(mén)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過(guò)場(chǎng)，辦事拖沓敷衍，把責(zé)任往上推;有的干部臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、說(shuō)一套做一套。黨組織應(yīng)該針對(duì)形式主義、官僚主義存在的這些問(wèn)題，從落實(shí)政策制度入手，堵住源頭，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結(jié)合起來(lái)，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務(wù)的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問(wèn)題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問(wèn)題就要做到以下幾點(diǎn)：一是基層政府工作人員要提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，簡(jiǎn)化辦事流程，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根”領(lǐng)導(dǎo)干部檢查調(diào)研時(shí)，要真正深入群眾內(nèi)部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問(wèn)題。三是統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作落實(shí)時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進(jìn)工作。四是“天下興亡，匹夫有責(zé)”黨員干部要充分樹(shù)牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)、勤擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。
“逆水行舟，不進(jìn)則退”。全面從嚴(yán)治黨”的號(hào)角已然吹響，黨員干部要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇七
20xx年，我街在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真按照區(qū)打傳辦工作的部署和要求，嚴(yán)格建立健全責(zé)任制，把嚴(yán)厲打擊傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)活動(dòng)與整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、社會(huì)治安綜合治理等工作結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展打擊傳銷(xiāo)以及全面推進(jìn)創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”活動(dòng)，徹底鏟除傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)賴以生存的土壤。在街道創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的共同努力下，打擊傳銷(xiāo)工作措施有力，處置得當(dāng)，倉(cāng)前街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起傳銷(xiāo)或變相傳銷(xiāo)案例，創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”工作取得了明顯成效，主要工作總結(jié)如下：
我街高度重視打擊傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)工作，把打擊傳銷(xiāo)工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位，街道成立了倉(cāng)前街道創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨工委副書(shū)記任常務(wù)副組長(zhǎng)，黨工委組織委員、黨工委宣傳委員、辦事處副主任、倉(cāng)前司法所所長(zhǎng)、倉(cāng)前派出所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，公安派出所、街道綜治辦、宣傳部、民政辦、司法所、財(cái)政所、經(jīng)濟(jì)科、勞動(dòng)保障所、各社區(qū)居委會(huì)等單位為成員。同時(shí)，建立健全打傳工作機(jī)制，明確了成員單位和個(gè)人在打擊傳銷(xiāo)工作中的職責(zé)，確定了打擊的重點(diǎn)違法行為和重點(diǎn)區(qū)域，并及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究部署、協(xié)調(diào)解決查處傳銷(xiāo)工作中的重大問(wèn)題。同時(shí)，街道與區(qū)政府、街道與各社區(qū)居委會(huì)都層層簽訂了責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確了職責(zé)，落實(shí)了責(zé)任，形成了合力。
我街不斷加大對(duì)打擊傳銷(xiāo)工作的宣傳力度，通過(guò)創(chuàng)辦宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、舉辦大型戶外宣傳活動(dòng)等形式，積極營(yíng)造打擊傳銷(xiāo)良好社會(huì)氛圍。11月18日，街道在學(xué)生街城市廣場(chǎng)舉行了“禁止傳銷(xiāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任”為主題的大型打擊傳銷(xiāo)法制宣傳教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員群眾支持和參與打擊傳銷(xiāo)工作，積極發(fā)展打傳志愿者，闡明直銷(xiāo)及傳銷(xiāo)的定義及銷(xiāo)售模式、揭露傳銷(xiāo)的特征、手法和危害性，并以活生生的傳銷(xiāo)實(shí)例所帶來(lái)的嚴(yán)重后果，使群眾從中受到教育和啟發(fā)，提高了廣大群眾的防范意識(shí)和能力。9月初，街道專門(mén)印發(fā)了7000份致居民、經(jīng)營(yíng)戶、出租房主的一封公開(kāi)信，由各社區(qū)指定專人入戶送到相關(guān)人員手中，進(jìn)一步宣傳傳銷(xiāo)的危害性，增強(qiáng)了廣大群眾參與創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)城區(qū)”的積極性和主動(dòng)性。今年來(lái)，全街道共發(fā)放以打擊傳銷(xiāo)活動(dòng)為內(nèi)容的宣傳資料7000多份，懸掛橫幅3條，宣傳欄3個(gè)，擺放展板8副，led展示屏19條，接受咨詢500余人(次)。
街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極深入各社區(qū)，加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)，指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展打擊傳銷(xiāo)和創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”工作。一是指導(dǎo)各社區(qū)按照倉(cāng)山區(qū)創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”活動(dòng)考評(píng)細(xì)則的要求開(kāi)展創(chuàng)建工作，指導(dǎo)社區(qū)全面推行打擊傳銷(xiāo)工作：派發(fā)“一張聯(lián)系卡”、建立“一個(gè)信息平臺(tái)”、發(fā)放“三封公開(kāi)信”、簽訂“一份責(zé)任書(shū)”。以派發(fā)“聯(lián)系卡”、“公開(kāi)信”、“打傳銷(xiāo)、反欺詐、促和諧”等方式，將打擊傳銷(xiāo)舉報(bào)電話和聯(lián)系方式公布給社區(qū)居民，提高群眾認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)社區(qū)和各部門(mén)之間的聯(lián)系，發(fā)揮居民在日常生活中的信息上報(bào)作用。二是指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展打傳宣傳工作。設(shè)立了創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”工作宣傳欄，向社區(qū)提供宣傳資料，定期更新宣傳內(nèi)容，將創(chuàng)建工作宣傳到戶，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，爭(zhēng)取居民群眾的廣泛支持。三是指導(dǎo)各社區(qū)建立創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”工作聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)他們熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)知識(shí)，建立各部門(mén)與聯(lián)絡(luò)員的信息溝通渠道。同時(shí)，加強(qiáng)日常巡查和宣傳教育，不定期對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、人員聚集場(chǎng)所等進(jìn)行突擊檢查和定期復(fù)查，配合工商部門(mén)和公安機(jī)關(guān)及有關(guān)職能部門(mén)組織清查行動(dòng)和做好情況上報(bào)，加強(qiáng)對(duì)傳銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早打擊，并對(duì)轄區(qū)居民做好宣傳教育工作，引導(dǎo)他們拒絕傳銷(xiāo)，積極舉報(bào)傳銷(xiāo)。積極落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與各職能部門(mén)的聯(lián)系配合，充分發(fā)揮各職能部門(mén)在打擊傳銷(xiāo)、創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)工作中的作用。我街與工商局、派出所、司法所等職能部門(mén)建立了溝通機(jī)制，共同構(gòu)建打擊傳銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)互相報(bào)送打傳信息，形成了齊抓共管的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和良性聯(lián)動(dòng)層面，從而最終實(shí)現(xiàn)全轄區(qū)無(wú)傳銷(xiāo)人員、無(wú)傳銷(xiāo)組織和無(wú)傳銷(xiāo)活動(dòng)的目標(biāo)。
通過(guò)以上舉措，我轄區(qū)打傳工作取得了良好成效，不僅未出現(xiàn)傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)違法現(xiàn)象，“禁止傳銷(xiāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任”的意識(shí)也逐步深入人心。我街道將繼續(xù)保持對(duì)打傳工作的嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決杜絕傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)行為在轄區(qū)立足。
下一步，我街道將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際，不斷強(qiáng)化宣傳教育工作的覆蓋面和滲透力，努力在轄區(qū)形成“遠(yuǎn)離傳銷(xiāo)、拒絕傳銷(xiāo)、抵制傳銷(xiāo)、共同打擊”的良好氛圍。一是推進(jìn)“無(wú)傳銷(xiāo)”長(zhǎng)效機(jī)制。樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，嚴(yán)防松懈，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)行為的打擊力度，維護(hù)我街道正常的經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序；二是加大打傳工作宣傳力度。繼續(xù)開(kāi)展多種形式宣傳教育，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)傳銷(xiāo)危害性的認(rèn)識(shí)，教育廣大群眾自覺(jué)抵制傳銷(xiāo)，使傳銷(xiāo)活動(dòng)成為“過(guò)街老鼠，人人喊打”，形成全社會(huì)共同抵制的氛圍；三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的監(jiān)管。將流動(dòng)人口列入管理范圍，與所屬人員同教育、同管理，提高他們識(shí)別和抵制傳銷(xiāo)的意識(shí)，防止出現(xiàn)上當(dāng)受騙現(xiàn)象，并對(duì)出租房屋嚴(yán)格管理，防止傳銷(xiāo)人員聚集或儲(chǔ)存、銷(xiāo)售傳銷(xiāo)物品等活動(dòng)；四是加強(qiáng)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)的作用，加強(qiáng)部門(mén)溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。加大聯(lián)合執(zhí)法力度，積極組織配合好全區(qū)的專項(xiàng)打擊行動(dòng)，堅(jiān)決把打傳工作抓到底，形成多管齊下，齊抓共管的良好局面。
打擊傳銷(xiāo)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，我街將一如既往地采取扎實(shí)有效措施堅(jiān)決查處清理傳銷(xiāo)活動(dòng)，為維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境而不懈努力！
書(shū)到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難。以上就是給大家分享的15篇打擊官僚主義心得體會(huì)和方法反對(duì)官僚的心得體會(huì)，希望能夠讓您對(duì)于打擊官僚主義的寫(xiě)作更加的得心應(yīng)手。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇八
自從中心出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以來(lái)，我黨就把這“四風(fēng)”題目作為重點(diǎn)來(lái)予以解決。一段時(shí)間以來(lái)，很多地方用心貫徹落實(shí)，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄“上有政策、下有對(duì)策”，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上，“四風(fēng)”題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。
黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。這“四風(fēng)”是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛盡、反映最強(qiáng)烈的題目，也是侵害黨群干群關(guān)系的重要本源。
從反對(duì)情勢(shì)主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)來(lái)看，除認(rèn)真解決八項(xiàng)規(guī)定的題目以外，還有幾個(gè)突出題目值得在此次整風(fēng)中認(rèn)真關(guān)注:一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績(jī)工程”和弄虛作假，不干實(shí)事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結(jié)搭、形影不離，不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂(lè)、奢華公樓公車(chē)，不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場(chǎng)面，不講勤儉和效益的題目。
老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風(fēng)，肯定要有成效，最主要的成效是干部風(fēng)氣大大改觀，個(gè)性是密切聯(lián)系群眾獲得明顯成效，干群關(guān)系得到大大改善，這也是主要的目標(biāo)。另外一個(gè)成效也不容忽視，那就是務(wù)必要把干部當(dāng)中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久，中央八項(xiàng)規(guī)定就掃落了二零零零多名違紀(jì)違規(guī)干部。因此，此次整風(fēng)活動(dòng)，將會(huì)掃落哪些老虎、蒼蠅值得關(guān)注，也恐怕會(huì)直接影響整風(fēng)活動(dòng)的效果。那里面固然有頂風(fēng)作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能透過(guò)整風(fēng)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一批、查處一批，拭目以待。
整風(fēng)活動(dòng)還得要牢牢依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾。整風(fēng)活動(dòng)固然是黨內(nèi)的教育實(shí)踐活動(dòng)，但是開(kāi)展的卻是群眾線路教育實(shí)踐。因此，活動(dòng)務(wù)必要充分依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾，要讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評(píng)判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構(gòu)成一個(gè)良好的干群互動(dòng)機(jī)制，以確保整風(fēng)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不弄情勢(shì)。此次活動(dòng)要求以整風(fēng)精神展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)弄活動(dòng)。
整風(fēng)活動(dòng)要重在制度機(jī)制建設(shè)上下工夫。假如只是在一段時(shí)間的風(fēng)氣整治上下大勁，強(qiáng)調(diào)“風(fēng)頭上要緊”，而沒(méi)有一套完全、科學(xué)的制度機(jī)制，整風(fēng)活動(dòng)很有可能就會(huì)抓出“一陣風(fēng)”，風(fēng)停了，一切又有可能照舊。
在解決“四風(fēng)”的制度題目上，最重要的恐怕還得在權(quán)利制約、監(jiān)督機(jī)制上下工夫，真正限制、束縛公權(quán)利，讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行;同時(shí)還要充分保障公眾的權(quán)利，個(gè)性是參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。只有建立起這套充分的制度，才會(huì)讓密切聯(lián)系群眾之風(fēng)永葆長(zhǎng)青。
持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個(gè)永久課題，作風(fēng)題目具有反復(fù)性和固執(zhí)性，務(wù)必常常抓、長(zhǎng)時(shí)間抓，個(gè)性是要建立健全增入黨員、干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次活動(dòng)為契機(jī)，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經(jīng)構(gòu)成，就要嚴(yán)格遵守，執(zhí)行制度沒(méi)有例外。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇九
今日之中國(guó)發(fā)展迅猛，國(guó)力蒸蒸日上，為世人所贊嘆。這其中當(dāng)然離不開(kāi)人民群眾的辛勤努力，也離不開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。形式主義、官僚主義始終是我們黨的大敵，人民的大敵。黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央把形式主義、官僚主義作為反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長(zhǎng)期任務(wù)。要求全黨同志既要解決老問(wèn)題，也要發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，從而推動(dòng)黨政黨風(fēng)為之一新。
既然我們要反對(duì)形式主義與官僚主義，那么我們首先就應(yīng)該先來(lái)認(rèn)識(shí)一下它們。形式主義是指強(qiáng)調(diào)審美活動(dòng)的獨(dú)立性和藝術(shù)形式的絕對(duì)化——即認(rèn)為是形式?jīng)Q定內(nèi)容，而不是內(nèi)容決定形式。其典型特征就是脫離現(xiàn)實(shí)生活。毛澤東同志在《給林彪的信》中也提到過(guò)形式主義的來(lái)源，他認(rèn)為“形式主義之來(lái)源是由于唯心主義，而唯心主義之來(lái)源是由于游民、農(nóng)民與小資產(chǎn)階級(jí)成分中產(chǎn)生出來(lái)的個(gè)人主義”進(jìn)而也可以看出形式主義是唯心的、脫離現(xiàn)實(shí)的。而官僚主義則是指脫離實(shí)際、脫離群眾、做官老爺、****等領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。官僚主義主要是剝削階級(jí)思想和舊社會(huì)衙門(mén)作風(fēng)的反映。
對(duì)于主義的界定難免有些空泛，那么我們具體的來(lái)論述一下形式主義與官僚主義的弊端與危害。劉少奇同志在《關(guān)于白區(qū)的黨和群眾工作》一文中就很清楚透徹的提到了形式主義的弊端與危害，文章強(qiáng)調(diào)：它只注意事務(wù)的表面與形式，而不注意事物活潑的內(nèi)容；它只記得馬克思主義的條文，而不將這些條紋活潑的運(yùn)用到具體環(huán)境中；它使我們把公開(kāi)工作與秘密工作混淆，使我們?cè)谌罕姸窢?zhēng)中盲動(dòng)；它使我們?cè)诹T工工人的要求上加上“擁護(hù)蘇維埃紅軍”，使我們?cè)趪?guó)民黨和帝國(guó)主義統(tǒng)治的上海提出“實(shí)行蘇維埃勞動(dòng)法”；它使我們不分宣傳口號(hào)與行動(dòng)口號(hào)，使我們的文件刊物公式化；它使我們?cè)诳诶锴О俦榈負(fù)碜o(hù)國(guó)際路線，反對(duì)立三路線，在實(shí)際工作中又千百遍地違反國(guó)際路線，執(zhí)行立山路線；它使我們機(jī)械地處理問(wèn)題，一切工作公式化、刻板化，使我們?cè)S多同事毫無(wú)生氣，不去思考問(wèn)題、考慮問(wèn)題。由這種形而上學(xué)的哲學(xué)所產(chǎn)生出來(lái)的錯(cuò)誤，給我們黨的損失是很大的。
雖然劉少奇同志在1937年就已經(jīng)指出這些問(wèn)題，但直到2017年仍有這樣的事情發(fā)生。如浙江溫嶺市橫峰街道辦事處社管辦副主任江永輝因?qū)ο腊踩[患處置不到位受到責(zé)任追究。2017年10月，江永輝在對(duì)轄區(qū)內(nèi)某企業(yè)開(kāi)展消防安全隱患排查過(guò)程中，工作流于形式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患既未按規(guī)定提出整改要求，也未將隱患情況上報(bào)，致使該企業(yè)長(zhǎng)期存在消防安全隱患。因此，江永輝受到警告處分。而官僚主義的弊端與危害主要體現(xiàn)在脫離人民群眾，不關(guān)心群眾利益，拋開(kāi)民主集中制，不廣泛的聽(tīng)取人民群眾的呼聲與建議，搞“一言堂”。例如南京市原市長(zhǎng)季建業(yè)，在其涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法落馬后，由其主導(dǎo)的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個(gè)耗資如此巨大的項(xiàng)目，既沒(méi)開(kāi)過(guò)市民聽(tīng)證會(huì)，也不聽(tīng)專家學(xué)者意見(jiàn)，“一言堂”說(shuō)上馬就上馬，此事至今為當(dāng)?shù)厝罕娝嵅 ２粌H沒(méi)能造福一方百姓，最終還落得身敗名裂。甘肅國(guó)土廳原副廳長(zhǎng)張國(guó)在任天水市副市長(zhǎng)、甘肅省國(guó)土資源廳副廳長(zhǎng)期間，利用職務(wù)便利，為相關(guān)單位及個(gè)人在承包工程、申請(qǐng)銀行貸款、辦理土地使用手續(xù)等方面謀取利益，多次單獨(dú)或與其妻劉某共同非法收受款物共計(jì)428萬(wàn)余元。給國(guó)家和人民帶來(lái)了巨大的損失。
那么我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中如何辨別官僚主義與形式主義？毛澤東同志曾在《必須注意經(jīng)濟(jì)工作》中為我們總結(jié)到，他認(rèn)為“官僚主義的表現(xiàn)，是一種不理不睬或敷衍塞責(zé)的怠工現(xiàn)象。另一種是命令主義。命令主義者表面上不怠工，好像在那里努力干。實(shí)際上，命令主義地發(fā)展合作社，是不能成功的。暫時(shí)在形式上發(fā)展了，也是不能鞏固的?！?，劉少奇同志在《關(guān)于減租減息的群眾運(yùn)動(dòng)》中則認(rèn)為官僚主義的表現(xiàn)是不關(guān)心甚至妨礙群眾的利益。其在《論黨》一文中也更加明確了官僚主義的傾向是“沒(méi)有為人民服務(wù)”這一觀點(diǎn)。而形式主義的典型表現(xiàn)則體現(xiàn)在不做實(shí)事、搞面子工程、說(shuō)空話套話、弄虛作假、不切實(shí)際等方面。我們對(duì)于形式主義與官僚主義的認(rèn)識(shí)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。最后，引用***同志《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文對(duì)于官僚主義與形式主義的新表現(xiàn)概括為如下幾個(gè)方面：光喊口號(hào)，不抓落實(shí)；搞形象工程，愛(ài)圖虛名；弄虛作假，欺上瞞下；不了解實(shí)情，亂拍腦袋；不擔(dān)當(dāng)，想當(dāng)“太平官”；愛(ài)擺譜，迷戀特權(quán)。
我們?cè)谡J(rèn)識(shí)和了解了形式主義和官僚主義的弊端與危害后深感其對(duì)我黨我國(guó)的破壞之大。所以更加堅(jiān)定了我們反對(duì)形式主義與官僚主義的想法與決心，要反對(duì)形式主義與官僚主義就得學(xué)會(huì)克服形式主義與官僚主義作風(fēng)。那么，我們應(yīng)該如何克服？毛澤東同志在《在反官僚主義斗爭(zhēng)中研究加強(qiáng)思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)》中給了我們答案：“中央人民政府和軍委各部門(mén)必須盡速召開(kāi)會(huì)議，發(fā)動(dòng)批評(píng)和自我批評(píng)，深刻揭發(fā)領(lǐng)導(dǎo)方面的官僚主義，并規(guī)定改正的具體辦法。中央認(rèn)為在很多部門(mén)中極端缺乏思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)的狀況是完全不能容忍的，這是官僚主義存在和發(fā)展的主要原因，因此必須在反對(duì)官僚主義的斗爭(zhēng)中研究加強(qiáng)思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)的辦法?！奔热恍问街髁x是教條的、不懂得變通的，那么我們黨員干部們就應(yīng)該突破教條，用活潑的辯證的觀點(diǎn)去密切關(guān)注變化發(fā)展著的實(shí)際，注重研究新情況，提出新問(wèn)題，尋找新思路，開(kāi)拓新境界。既然形式主義是不做事實(shí)，搞面子工程，那么我們黨員干部們就應(yīng)該堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為人民群眾做實(shí)事。既然官僚主義是脫離人民群眾，不關(guān)心人民群眾的利益，那么我們的黨員干部們就應(yīng)該堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法，時(shí)時(shí)刻刻為群眾考慮，將人民群眾的小事當(dāng)做自己的大事。既然官僚主義是高高在上，搞“一言堂”，那么我們的黨員干部們就應(yīng)該學(xué)會(huì)放下身段融入集體，學(xué)會(huì)自我批評(píng)自我改正。
對(duì)于官僚主義與形式主義的改正與克服仍是需要一個(gè)過(guò)程的。但只要我國(guó)各級(jí)黨員干部鼓實(shí)勁，切實(shí)解決問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)工作，始終為社會(huì)主義現(xiàn)代化道路建設(shè)努力奮斗，從思想上堅(jiān)決徹底的反對(duì)形式主義與官僚主義，那么我堅(jiān)信這股不正之風(fēng)將會(huì)被扼殺在不久的將來(lái)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十
形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入。黨的性質(zhì)決定黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的最高價(jià)值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產(chǎn)黨員的初衷。***總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。
現(xiàn)實(shí)生活中，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)多樣：有的落實(shí)黨中央決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄，把說(shuō)的當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當(dāng)“政績(jī)”，把精準(zhǔn)扶貧搞成了精準(zhǔn)填表，用紙面數(shù)字來(lái)展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問(wèn)題，一點(diǎn)點(diǎn)小事都要層層上報(bào)請(qǐng)示，看似講規(guī)矩，實(shí)則不擔(dān)當(dāng)。有的拍腦袋定決策，搞家長(zhǎng)制、“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的地方問(wèn)責(zé)泛化濫用，動(dòng)不動(dòng)就簽“責(zé)任狀”、搞“一票否決”，甚至把問(wèn)責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵。
正如***總書(shū)記對(duì)形式主義、官僚主義的實(shí)質(zhì)分析的那樣：“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問(wèn)題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際?！蓖高^(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場(chǎng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力上的嚴(yán)重缺失。
反對(duì)形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、檢查調(diào)研等四方面12類突出問(wèn)題作為整治重點(diǎn)，聚焦突出問(wèn)題，開(kāi)展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責(zé)任，履行監(jiān)督專責(zé)，實(shí)施精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)。要堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)從“兩個(gè)維護(hù)”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責(zé)任，在工作謀劃、工作落實(shí)全過(guò)程切實(shí)發(fā)揮主體作用。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高政治站位，積極履職盡責(zé)，把反對(duì)形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點(diǎn)，抓早抓小防微杜漸，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)處理處置。要抓正反典型，及時(shí)總結(jié)提煉各地區(qū)各部門(mén)各單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，加大反面典型的通報(bào)曝光力度。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十一
我們生活在一個(gè)官僚主義盛行的社會(huì)中，官僚制度一直以來(lái)都是我們面臨的問(wèn)題。在這種體制下，權(quán)力集中，程序繁瑣，效率低下，給人們的生活帶來(lái)了極大的困擾。為了反對(duì)這種體制，我們需要積極行動(dòng)起來(lái)，下面我將分五方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的意識(shí)
官僚主義問(wèn)題的根源之一在于權(quán)力過(guò)于集中，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。因此，作為公民，我們應(yīng)該增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的意識(shí)。首先，要了解自己的權(quán)益和權(quán)利，掌握相關(guān)法律法規(guī)。其次，要利用各種途徑參與公共事務(wù)，如舉報(bào)信箱、公眾參與會(huì)議等。最重要的是，要參與選舉，選擇有責(zé)任心、有能力的代表來(lái)監(jiān)督政府工作。
第三段：倡導(dǎo)透明化
官僚制度中的不透明性是其對(duì)社會(huì)造成傷害的另一個(gè)重要原因。對(duì)于公職人員來(lái)說(shuō)，他們應(yīng)該及時(shí)、真實(shí)地向公眾公開(kāi)信息，并接受輿論監(jiān)督。對(duì)于公眾來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)對(duì)政府信息的獲取和傳播，倡導(dǎo)透明的政府行為。透明化可以提高權(quán)力行使的公正性和效率性，減少權(quán)力濫用的可能。
第四段：重視法治意識(shí)
法治是遏制官僚主義的重要力量。我們應(yīng)該推動(dòng)法治觀念深入人心，鼓勵(lì)人們依法行事，維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)法治教育的宣傳和普及，提高人們的法律素質(zhì)。只有通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題，才能打破官僚主義的藩籬，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的進(jìn)步和和諧。
第五段：加強(qiáng)公民參與
公民參與是反對(duì)官僚主義的最有效手段之一。我們應(yīng)該積極參與社會(huì)事務(wù)，關(guān)注公共利益，行使公民權(quán)利，通過(guò)合法手段發(fā)表自己的聲音。同時(shí)，要積極參與社區(qū)建設(shè)，提高公民自治意識(shí)，同時(shí)發(fā)揮社會(huì)組織的作用，形成對(duì)官僚主義的集體抵制。
結(jié)論：
反對(duì)官僚主義是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，需要我們從多個(gè)角度共同努力。我們要增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的意識(shí)，倡導(dǎo)透明化，重視法治意識(shí)，加強(qiáng)公民參與，在共同的努力下，我們一定能夠消除官僚主義帶來(lái)的困擾，創(chuàng)造一個(gè)更加公正和高效的社會(huì)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十二
官僚打擊是指政府官員或其他權(quán)力機(jī)構(gòu)的人員利用職權(quán)為了打擊和打壓別人，使得被打擊的人遭受到困難和不公正的待遇。這種行為嚴(yán)重侵犯了人民的合法權(quán)益和公民的尊嚴(yán)。近年來(lái)，官僚打擊層出不窮，讓越來(lái)越多的人民受到了傷害。
第二段：官僚打擊的危害
官僚打擊的危害是無(wú)法忽視的。這種行為會(huì)導(dǎo)致被打擊人員的生活無(wú)法正常進(jìn)行，工作受到損害甚至失業(yè)，同時(shí)也會(huì)擾亂社會(huì)秩序，引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定。與此同時(shí)，官僚打擊還會(huì)形成官員腐敗等問(wèn)題。整個(gè)社會(huì)的良性發(fā)展都將受到影響。
第三段：我曾經(jīng)受到的官僚打擊
我親身經(jīng)歷了官僚打擊的痛苦。之前，我在一家小型公司工作，由于公司破產(chǎn)，我不得不選擇流浪街頭。正當(dāng)我尋找新的工作時(shí)，我收到了一封涉及我的檢舉信，聲稱我曾經(jīng)通過(guò)非法手段獲得了公司的機(jī)密文件。雖然這完全是胡言亂語(yǔ)，但是我還是被警方先后傳喚審問(wèn)了好幾次。我感到不公和無(wú)力。
第四段：如何應(yīng)對(duì)官僚打擊？
官僚打擊是一種非常麻煩的事情，但是我們必須要采取積極的措施來(lái)應(yīng)對(duì)。首先，我們要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益，了解自己的權(quán)利和責(zé)任，千萬(wàn)不要輕易地被打擊者嚇倒。其次，我們要依照法律程序?qū)で蠓赏緩絹?lái)維護(hù)自己的權(quán)益，尋找法律援助，幫助自己處理紛爭(zhēng)。最后，我們要積極地和媒體、社會(huì)公眾交流和溝通，通過(guò)輿論上的支持來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
第五段：結(jié)束語(yǔ)
官僚打擊是一種嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，需要我們?cè)谌粘Ｉ钪芯韬完P(guān)注，同時(shí)也需要我們積極協(xié)作來(lái)解決問(wèn)題。我們可以通過(guò)集體行動(dòng)，例如組成團(tuán)體或公眾聯(lián)盟，來(lái)共同維護(hù)自己的合法權(quán)益，向那些行使職權(quán)不當(dāng)?shù)墓賳T展示我們的力量。只有這樣，我們才能共同努力，讓社會(huì)更加和諧，更加美好。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十三
官僚形式是指組織內(nèi)部決策的程序和規(guī)定，它是現(xiàn)代組織中的一種典型形式。它起源于國(guó)家行政機(jī)構(gòu)，隨著社會(huì)的發(fā)展而逐漸延伸到各個(gè)領(lǐng)域。在官僚形式中，權(quán)力被掌握在一部分特權(quán)人群手中，他們按照一定的規(guī)則和程序進(jìn)行決策，這些規(guī)則和程序?qū)τ诰S護(hù)組織的權(quán)威性和運(yùn)行的正常性都起到了一定的作用。
二、官僚形式的特點(diǎn)與問(wèn)題
盡管官僚形式在一定程度上可以提供組織的穩(wěn)定性和效率，但它也存在一些缺陷和問(wèn)題。首先，官僚形式的決策程序往往過(guò)于復(fù)雜，造成決策效率的降低。其次，官僚形式的決策過(guò)程常常缺乏靈活性，無(wú)法及時(shí)適應(yīng)外部環(huán)境的變化。再次，官僚形式的權(quán)力往往過(guò)于集中，容易造成腐敗和濫用職權(quán)的問(wèn)題。最后，官僚形式中的規(guī)則和程序過(guò)于死板，對(duì)創(chuàng)新和個(gè)人才能的發(fā)揮形成障礙。
三、官僚形式的應(yīng)用與局限
官僚形式在不同領(lǐng)域中都有廣泛的應(yīng)用，比如政府、教育、醫(yī)療、軍隊(duì)等。它在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障公共利益方面發(fā)揮了積極的作用。然而，官僚形式也存在一些局限性。首先，它無(wú)法容忍異議，對(duì)于創(chuàng)新和變革持保守態(tài)度。其次，官僚形式往往忽視個(gè)體的需求和差異，對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和創(chuàng)造力的提高形成阻礙。再次，官僚形式缺乏透明度和公正性，容易造成不公平和不合理的決策。最后，官僚形式的權(quán)威性容易導(dǎo)致下級(jí)人員的盲從和消極。
四、官僚形式的改進(jìn)與創(chuàng)新
面對(duì)官僚形式存在的問(wèn)題和局限，我們需要積極探索改進(jìn)的方法和創(chuàng)新的路徑。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)官僚形式的監(jiān)督和制約，建立有效的權(quán)力審查機(jī)制，減少權(quán)力的濫用。其次，我們需要推動(dòng)決策程序的簡(jiǎn)化和流程的優(yōu)化，提高決策效率和靈活性。再次，我們應(yīng)該注重規(guī)則和程序的靈活性和可調(diào)節(jié)性，以便及時(shí)應(yīng)對(duì)變化的外部環(huán)境。最后，我們應(yīng)該鼓勵(lì)創(chuàng)新和個(gè)人發(fā)展，打破官僚形式對(duì)個(gè)體的束縛，激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。
五、官僚形式的現(xiàn)實(shí)與未來(lái)
官僚形式是現(xiàn)代社會(huì)組織的一種重要形式，它既有其存在的合理性和價(jià)值，又有其不足和局限。面對(duì)官僚形式帶來(lái)的問(wèn)題，我們需要積極探索改進(jìn)和創(chuàng)新的辦法。只有在不斷完善和調(diào)整之下，官僚形式才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和個(gè)體的需求。因此，我們要保持對(duì)官僚形式的批判性思維，不斷尋求突破和創(chuàng)新，為組織的健康發(fā)展和個(gè)體的成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十四
第二段：觀點(diǎn)
官僚主義，實(shí)例來(lái)自人類社會(huì)的各個(gè)階段和領(lǐng)域，而它的影響也是十分廣泛的。正因?yàn)槿绱?，我們亟需?duì)其進(jìn)行打擊。而要打擊官僚主義，首先需要正視這種現(xiàn)象帶來(lái)的影響。在各種各樣的不良后果中，最為突出的是它使統(tǒng)治者追求獨(dú)斷專行，忽視公眾的利益。因此，打擊官僚主義意味著確保領(lǐng)導(dǎo)人和其團(tuán)隊(duì)合理行使其權(quán)力，更好地為人民服務(wù)。這是我們打擊官僚主義的基本點(diǎn)。
第三段：做法
針對(duì)官僚主義，可以采取許多有針對(duì)性的行動(dòng)。其中一種比較常見(jiàn)的方法是通過(guò)倡導(dǎo)開(kāi)放、公正、參與的價(jià)值觀，強(qiáng)化“人民至上”的觀念，通過(guò)“問(wèn)責(zé)制”來(lái)推動(dòng)政府投資項(xiàng)目的完善。在這個(gè)過(guò)程中，我們還可以利用公開(kāi)透明的方式去監(jiān)督官僚主義的行為，同時(shí)還可以加強(qiáng)對(duì)權(quán)力分配的透明度，從而保證人民的利益。
第四段：難點(diǎn)
但是，要打擊官僚主義并不是一件容易的事。官僚主義的存續(xù)有其自身的歷史背景和文化根源。許多人之所以成為官僚主義者，是因?yàn)樗麄円呀?jīng)習(xí)慣于人際關(guān)系的世界里。他們已經(jīng)習(xí)慣于處理關(guān)系問(wèn)題，而沒(méi)有真正考慮過(guò)更基本的公益問(wèn)題。因此，要真正打擊官僚主義是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而艱巨的任務(wù)。
第五段：總結(jié)
綜上所述，打擊官僚主義是必要而艱巨的任務(wù)。通過(guò)倡導(dǎo)開(kāi)放、公正、參與的價(jià)值觀來(lái)強(qiáng)化“人民至上”的觀念，監(jiān)督官僚主義的行為，加強(qiáng)權(quán)力分配的透明度，所有這些都是打擊官僚主義的方法。但是，真正打擊官僚主義需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，它不是一件短期內(nèi)就能完成的任務(wù)。我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，最終實(shí)現(xiàn)我們的的宏偉目標(biāo)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（誘人）
恒大集團(tuán)是中國(guó)著名的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，也是中國(guó)最大的私營(yíng)企業(yè)之一。盡管在過(guò)去幾年中，中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)歷了劇烈的波動(dòng)，但恒大集團(tuán)憑借其卓越的管理能力和勇于創(chuàng)新的精神，在市場(chǎng)上保持了競(jìng)爭(zhēng)力。本文將從官僚的角度出發(fā)，探索恒大官僚的心得體會(huì)，以期從中得到一些有益的啟示。
第二段：官僚的外表（描述）
恒大集團(tuán)內(nèi)部的官僚體制表現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，管理層的決策過(guò)程通常比較冗長(zhǎng)。各個(gè)層級(jí)之間的溝通和協(xié)調(diào)需要經(jīng)過(guò)多次會(huì)議和報(bào)告，延緩了決策的速度。此外，各個(gè)部門(mén)之間的信息流通缺乏透明度，造成了信息不對(duì)稱。再者，工作中的責(zé)任傾向于推卸和分散，導(dǎo)致問(wèn)題往往難以解決。
第三段：官僚的內(nèi)核（解讀）
恒大官僚體制背后的內(nèi)核問(wèn)題主要是權(quán)力集中。優(yōu)厚的待遇和垂青往往只落在少數(shù)精英身上，而大多數(shù)員工在晉升和薪酬上受到限制。這種情況導(dǎo)致了內(nèi)外部員工之間的壁壘，員工的秩序競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)造力不被充分地肯定和激發(fā)。此外，恒大集團(tuán)內(nèi)部存在著信息不對(duì)稱的問(wèn)題，高層領(lǐng)導(dǎo)者往往掌握著更多的信息資源，使得底層員工在決策中缺乏參與感和發(fā)言權(quán)。
第四段：解決官僚問(wèn)題（啟發(fā)）
針對(duì)恒大官僚的問(wèn)題，我們可以從以下幾個(gè)方面思考解決辦法。首先，建立一個(gè)更加透明和開(kāi)放的信息流通系統(tǒng)。通過(guò)建立內(nèi)部網(wǎng)站和郵件群組等方式，實(shí)現(xiàn)不同部門(mén)之間的信息共享，提高工作效率和協(xié)作能力。其次，加強(qiáng)中層管理者的培養(yǎng)和選拔，減少層級(jí)，簡(jiǎn)化決策流程。這樣可以提高決策的速度和準(zhǔn)確性，減少人為的阻礙。最后，重視員工發(fā)展和激勵(lì)，充分發(fā)揮員工的才能和創(chuàng)造力。建立激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效評(píng)估體系，讓員工有更大的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（總結(jié)）
恒大官僚的心得體會(huì)是深入理解和思考的結(jié)果。通過(guò)對(duì)官僚現(xiàn)象的剖析，我們可以看到其在恒大集團(tuán)中存在的外表和內(nèi)核問(wèn)題。然而，通過(guò)啟發(fā)性的解決辦法，我們相信恒大官僚問(wèn)題是可以得到解決的。只有創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)放透明、快速高效的工作環(huán)境，才能使企業(yè)始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。希望本文的思考對(duì)于恒大集團(tuán)的官僚問(wèn)題能夠提供一些有益的參考和啟示。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十六
官僚主義在現(xiàn)代社會(huì)中已經(jīng)成為一個(gè)非常熱門(mén)的話題，甚至成為社會(huì)進(jìn)步的最大阻礙之一。作為一種制度性的問(wèn)題，它似乎難以被改變，因此每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，落實(shí)“反官僚主義”的理念。本文將談?wù)撘恍┓垂倭胖髁x的心得體會(huì)，希望能夠通過(guò)這些體會(huì)給各位朋友提供一些幫助和啟示。
第二段：認(rèn)識(shí)官僚主義
想要全面反官僚主義，首先需要了解它。官僚主義是指政府或機(jī)構(gòu)在執(zhí)行公共事務(wù)或服務(wù)時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的一種體制性的現(xiàn)象，它表現(xiàn)為追求程序上的完美和安全性，而忽略了應(yīng)有的效率和效果。我們常常聽(tīng)到一些奇怪的例子，比如派出所面前被搶走的自行車(chē)不敢追，因?yàn)榘赴l(fā)地點(diǎn)不在自己的轄區(qū)內(nèi)；某個(gè)政府部門(mén)要求申請(qǐng)人連續(xù)七天都在部門(mén)門(mén)前排隊(duì)等候，才能辦理出入境手續(xù)等等。這些例子都是典型的官僚主義表現(xiàn)，顯然阻礙了公共事務(wù)的正常展開(kāi)。
第三段：從身邊做起
反官僚不是一口氣能夠完成的事情，它需要每個(gè)人平時(shí)的點(diǎn)滴積累。當(dāng)我們作為申請(qǐng)人或成為需要服務(wù)的對(duì)象時(shí)，我們應(yīng)該站在受服務(wù)的角度去思考，不要太在意政府部門(mén)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的手續(xù)，更應(yīng)該注重服務(wù)的質(zhì)量。我們還應(yīng)該一起加強(qiáng)對(duì)官僚主義的覺(jué)醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極的反饋，還需要監(jiān)督和檢查官僚機(jī)構(gòu)的行為是否不宜。此外，我們應(yīng)該慎重參加一些“虛市場(chǎng)行動(dòng)秀”和其他政治行動(dòng)，更應(yīng)該通過(guò)規(guī)范行為、增強(qiáng)知識(shí)、提高素質(zhì)來(lái)增加反官僚的實(shí)力。
第四段：建立規(guī)則制度
不僅我們個(gè)人要反官僚，更重要的是必須要建立行之有效的制度和規(guī)則。一些國(guó)家在管理上采用了相關(guān)的制度和規(guī)章，比如有的國(guó)家要求政府必須要在一定時(shí)間內(nèi)回復(fù)申請(qǐng)人，有的國(guó)家懲罰徒步服務(wù)機(jī)構(gòu)和雇員不君子來(lái)者不拒的行為等等。這些規(guī)章和制度都有助于減少或消除官僚主義，并加速反應(yīng)，提高工作效率。
第五段：總結(jié)
反官僚主義必須從每個(gè)人做起。只要我們每個(gè)人積極向上、身體力行的去做，就能夠減少一些人們所抱怨的問(wèn)題，同時(shí)，我們也需要建立良好有效的制度和規(guī)章，這樣反官僚主義才會(huì)更加有成效，成為全社會(huì)共同的行動(dòng)。讓我們珍惜并行動(dòng)，為反官僚主義貢獻(xiàn)自己的力量。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十七
官僚形式作為一種組織模式，廣泛存在于各個(gè)社會(huì)領(lǐng)域。它以官僚制度為基礎(chǔ)，通過(guò)規(guī)則和程序的嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)達(dá)到效率和秩序。然而，官僚形式也不乏其負(fù)面影響，造成了一系列的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。本文將從官僚形式的定義、特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)四個(gè)方面，對(duì)官僚形式進(jìn)行探討，并提出自己的體會(huì)。
官僚形式，顧名思義就是以官僚制度為基礎(chǔ)的組織形式。在這種形式中，權(quán)力集中在少數(shù)管理者手中，他們通過(guò)設(shè)定規(guī)則和程序，對(duì)下屬的行為進(jìn)行監(jiān)督和控制。這種形式的典型特點(diǎn)是等級(jí)制度和分工明確，各級(jí)官員按照職責(zé)劃分，在不同層級(jí)之間形成一個(gè)嚴(yán)密的層級(jí)體系。
官僚形式的優(yōu)點(diǎn)在于其高效性和秩序性。通過(guò)明確的職責(zé)劃分和精確的規(guī)則制度，可以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的快速達(dá)成。官僚形式強(qiáng)調(diào)程序公正和行為規(guī)范性，有助于提高工作質(zhì)量和效率。它的層級(jí)體系也能夠維持組織的秩序。
然而，官僚形式也存在著一些嚴(yán)重的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，它可能導(dǎo)致創(chuàng)新能力和靈活性的喪失。官僚組織往往過(guò)于依賴規(guī)則和程序，對(duì)于新的想法和方法缺乏容忍和包容性，從而限制了組織的創(chuàng)新力。其次，官僚形式容易導(dǎo)致權(quán)力濫用和腐敗。集中的權(quán)力使得管理者有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行個(gè)人利益的謀求，而不是為公共利益服務(wù)。此外，官僚形式還可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的溝通和協(xié)作問(wèn)題，由于等級(jí)體系和分工明確，不同層級(jí)之間的信息傳遞和溝通往往存在障礙。
在我看來(lái)，官僚形式在一些情況下是必要的，但其應(yīng)用需要謹(jǐn)慎。在大規(guī)模的組織中，官僚形式可以提高效率和組織的穩(wěn)定性。在許多行業(yè)和機(jī)構(gòu)中，如政府、醫(yī)院和學(xué)校等，官僚形式是不可或缺的。然而，在一些創(chuàng)新和靈活性要求較高的領(lǐng)域，如科技和創(chuàng)業(yè)，官僚形式的弊端可能會(huì)限制組織的發(fā)展。因此，我們需要根據(jù)不同的情況和需求，合理地運(yùn)用官僚形式，避免其負(fù)面影響。
對(duì)于個(gè)體而言，面對(duì)官僚形式，我們也要積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)和適應(yīng)。首先，要學(xué)會(huì)合理利用規(guī)則和程序，按照要求進(jìn)行工作，以達(dá)到效率和秩序的要求。其次，要積極參與和倡導(dǎo)組織變革，推動(dòng)官僚形式的改進(jìn)。通過(guò)提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，可以減少官僚形式的弊端，提高組織的靈活性和創(chuàng)新力。
綜上所述，官僚形式作為一種組織模式，既有其優(yōu)點(diǎn)，又存在其缺點(diǎn)。我們需要正確認(rèn)識(shí)和理解官僚形式的本質(zhì)和特點(diǎn)，合理運(yùn)用和應(yīng)對(duì)它。在官僚形式的基礎(chǔ)上，我們可以通過(guò)改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高組織的效率和穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)個(gè)體和組織的共同發(fā)展。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十八
在中國(guó)這個(gè)龐大的官僚體系中，有無(wú)數(shù)的小官僚在默默而辛苦地工作著。他們或許沒(méi)有高官的權(quán)勢(shì)和榮耀，但他們卻承擔(dān)著很多瑣碎且繁重的工作，為國(guó)家和人民的利益默默奉獻(xiàn)。作為一個(gè)小官僚，我也有著自己的心得體會(huì)。從對(duì)待工作的態(tài)度，到與同事相處的經(jīng)驗(yàn)，再到對(duì)自我成長(zhǎng)的思考，我總結(jié)了一些小官僚心得，希望能與大家分享。
首先，作為一個(gè)小官僚，我深深體會(huì)到對(duì)待工作的態(tài)度非常重要。無(wú)論工作是大是小，都應(yīng)該以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待。就算是再微不足道的事情，也不能馬虎處理。因?yàn)橥恍┘?xì)小的環(huán)節(jié)被忽視了，就會(huì)導(dǎo)致工作出現(xiàn)意想不到的問(wèn)題。而一個(gè)細(xì)致入微、認(rèn)真負(fù)責(zé)的小官僚，無(wú)論是在上級(jí)眼中還是在同事之間，都會(huì)贏得尊重和好評(píng)。我自己就曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)過(guò)，這讓我更加堅(jiān)定了做好本職工作的決心。
其次，與同事相處也是小官僚必須具備的一種能力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同事之間的相互支持和合作是至關(guān)重要的。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，要學(xué)會(huì)與不同性格的同事相處融洽。沖突和矛盾是難免的，但只要我們以平和的心態(tài)去面對(duì)，用善意和寬容去解決，就能夠化解矛盾，拉近同事之間的距離。我曾在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中遇到過(guò)跟我性格迥異的同事，起初我也感到相處很困難。但后來(lái)我學(xué)會(huì)了換位思考，理解對(duì)方的立場(chǎng)，溝通變得更加順暢，工作也更加得心應(yīng)手。
進(jìn)一步地，作為一個(gè)小官僚，我也深刻認(rèn)識(shí)到自我成長(zhǎng)的重要性。每個(gè)人的工作都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升，只有不斷超越自我的能力才能適應(yīng)社會(huì)變化和工作發(fā)展的需求。因此，我們要有誠(chéng)實(shí)坦途的態(tài)度來(lái)面對(duì)自己的不足，要勇于接受反饋和指導(dǎo)。此外，我們還要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。與此同時(shí)，交流和合作也是提升自我的一種方式，通過(guò)與其他同行的交流碰撞，我們可以獲得新的思路和靈感，從而更好地提升自己的能力。
最后，作為一個(gè)小官僚，我也認(rèn)識(shí)到公正和廉潔對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。在官僚體系中，腐敗和違規(guī)操作屢禁不止。然而，小官僚作為體系中的一員，要保持清正廉潔，絕不能因?yàn)闄?quán)力的小打小鬧而觸犯法律。我們要時(shí)刻保持對(duì)自我行為的警惕，遵守道德底線和法律法規(guī)，不圖小利、不犧牲原則。只有以公正廉潔的態(tài)度對(duì)待工作，才能樹(shù)立起良好的形象和信譽(yù)。
總之，作為一個(gè)小官僚，我對(duì)待工作的態(tài)度、與同事相處的能力、自我成長(zhǎng)的認(rèn)知以及公正廉潔的原則都給了我很多的啟示和體會(huì)。這些小官僚心得不僅適用于我個(gè)人，也適用于絕大多數(shù)小官僚。希望通過(guò)我個(gè)人的心得體會(huì)，大家都能在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為社會(huì)和人民的利益做出更多的貢獻(xiàn)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇一
公司開(kāi)展了系列形式主義、官僚主義整治活動(dòng)，通過(guò)查擺“四風(fēng)問(wèn)題”，我深入地理解了形式主義和官僚主義的表現(xiàn)及危害，認(rèn)識(shí)到了反對(duì)形式主義、官僚主義的現(xiàn)實(shí)意義。形式主義是片面地注重形式而不管實(shí)質(zhì)的工作作風(fēng)，官僚主義也可以表現(xiàn)為人浮于事、默守陳規(guī)。形式主義、官僚主義、阻礙了公司的發(fā)展，也影響到了我們?nèi)粘５墓ぷ?。公司長(zhǎng)久以來(lái)存在的問(wèn)題，很多都與形式主義、官僚主義有關(guān)，特別是我們這種大型央企，形式主義、官僚主義問(wèn)題如果解決不好，必然嚴(yán)重影響公司形象，必然嚴(yán)重?fù)p害利益關(guān)系，進(jìn)而影響到公司的戰(zhàn)略部署。反對(duì)形式主義，主要是解決工作不實(shí)的問(wèn)題，把功夫用在辦實(shí)事、求實(shí)效上。切勿“忙忙碌碌”，卻并無(wú)成績(jī)。
反對(duì)官僚主義，主要是解決工作中真正存在的問(wèn)題，多次深入電站基層現(xiàn)場(chǎng)，多學(xué)多看，結(jié)合實(shí)際，而不是坐著夸夸其談。反對(duì)形式主義、官僚主義要抓住關(guān)鍵點(diǎn)，反對(duì)“形式主義、官僚主義”不可能一天搞成功這是一個(gè)長(zhǎng)期、重復(fù)的過(guò)程，要把其融入到工作的細(xì)節(jié)中。要認(rèn)識(shí)到“形式主義、官僚主義”作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性。沉下心來(lái)，踏實(shí)工作，也要防止落入“形式主義、官僚主義”的陷阱中。
結(jié)合工作，我將從以下方面反對(duì)形式主義、官僚主義。
一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。充分認(rèn)清政治任務(wù)要求，增強(qiáng)政治自覺(jué)，將集中整治工作完成的好不好，作為評(píng)判執(zhí)行政治紀(jì)律、政治規(guī)矩好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)，制定問(wèn)題清單、整改清單、責(zé)任清單。
二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)推動(dòng)工作落實(shí)不力，以及工作中發(fā)生形式主義、官僚主義問(wèn)題的，動(dòng)真碰硬、問(wèn)責(zé)到底。對(duì)上級(jí)部門(mén)通報(bào)的問(wèn)題要照單全收、立即整改，絕不推諉搪塞。堅(jiān)決挺起政治紀(jì)律，堅(jiān)決打贏消除形式主義、官僚主義的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
三是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保持愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四是改進(jìn)工作作風(fēng)，解放思想，求真務(wù)實(shí)。開(kāi)拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，在日常工作中要做到辦實(shí)事、求實(shí)效，防止因形式主義、官僚主義造成工作失誤。
五是對(duì)照查擺問(wèn)題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。對(duì)照逐條查找不足，查思想、查作風(fēng)、查表象。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇二
***總書(shū)記指出“要避免以新的形式主義反對(duì)舊的形式主義”，強(qiáng)調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當(dāng)前來(lái)看，作風(fēng)不扎實(shí)、工作不落實(shí)是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn)，在群眾中間產(chǎn)生很壞的影響。因此，反對(duì)形式主義、官僚主義不僅非常必要，也非常重要，要從自身實(shí)際、從崗位實(shí)際、從工作實(shí)際做起，當(dāng)一個(gè)名副其實(shí)的真黨員、好黨員。
（一）形式主義、官僚主義只圖虛名，不求實(shí)際，誤黨誤國(guó)。形式主義、官僚主義嚴(yán)重妨礙了黨和國(guó)家方針政策、上級(jí)決定部署的貫徹落實(shí)，影響了政令暢通，導(dǎo)致了信息失真，導(dǎo)致決策失誤，浪費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力和寶貴時(shí)間，喪失許多難得的發(fā)展機(jī)遇。
（二）形式主義、官僚主義嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系，損害黨和政府的形象。現(xiàn)實(shí)中，一些干部把大量的時(shí)間和精力花在做表面文章、搞花架子上，不為群眾辦實(shí)事、辦好事，不僅引起群眾反感，還增加群眾負(fù)擔(dān)，傷害了群眾感情，影響了黨和政府在人民群眾中的威信。
（三）形式主義、官僚主義腐蝕干部隊(duì)伍，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。搞形式主義、官僚主義，必然會(huì)誘發(fā)干部的懶惰思想和投機(jī)心理，助長(zhǎng)黨內(nèi)和社會(huì)上的弄虛作假行為和浮夸之風(fēng)，挫傷真抓實(shí)干者的積極性。
總之，形式主義、官僚主義于黨的事業(yè)、人民的利益、干部的成長(zhǎng)，有百害而無(wú)一利，必須堅(jiān)決反對(duì)和制止形式主義、官僚主義。
形式主義、官僚主義的表現(xiàn)不同，究其根源：一是在貫徹黨的實(shí)事求是的思想路線上發(fā)生偏差，嚴(yán)重脫離實(shí)際；二是個(gè)人主義作怪，熱衷于搞形式主義的人，往往不顧主客觀條件，不研究事物的規(guī)律，只是注重表面，注重形式，注重印象，“不怕做不到，就怕想不到，更怕別人看不到”。三是大都帶有很強(qiáng)的私心雜念，在很大程度上是為了博得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的“好感”，給自己制造一點(diǎn)“政績(jī)”，沽名釣譽(yù)，謀取好處。
（一）反對(duì)形式主義、官僚主義，最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實(shí)事求是。形式主義與實(shí)事求是背道而馳?；仡欬h的歷史，正是因?yàn)槲覀凕h堅(jiān)持了實(shí)事求是的思想路線，中國(guó)革命才經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)艱難曲折，走上了一條正確的發(fā)展道路；正是因?yàn)榛謴?fù)和堅(jiān)持了實(shí)事求是的思想路線，才開(kāi)創(chuàng)了今天改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新局面。反之，什么時(shí)候背離實(shí)事求是的思想路線，就要吃苦頭，走彎路。
正反兩個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，實(shí)事求是的思想路線絲毫偏離不得，實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)萬(wàn)萬(wàn)丟不得。我們一定要把解放思想與實(shí)事求是統(tǒng)一起來(lái)，把高漲的工作熱情與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，做到講實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實(shí)好。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把黨和人民的利益放在第一位，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。這樣，形式主義就失去了存在的基礎(chǔ)。
（二）反對(duì)形式主義、官僚主義，關(guān)鍵在黨員干部帶頭。有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功，制定不切實(shí)際的高指標(biāo)，層層下壓，逼下面搞形式主義。評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)過(guò)多過(guò)濫，基層應(yīng)接不暇；檢查工作不深不細(xì)，蜻蜓點(diǎn)水，走馬觀花，下面做表面文章，上面看表面文章。凡此種種，都在客觀上起到了縱容和助長(zhǎng)形式主義的作用。因此，反對(duì)形式主義，必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，決不能只看下面的問(wèn)題，不找自身的原因，用形式主義來(lái)反形式主義。
（三）反對(duì)形式主義、官僚主義，最有效的辦法是充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線。形式主義的一個(gè)共同特征，是眼睛向上。他們做樣子，是給上級(jí)看的，心中根本沒(méi)有群眾。誰(shuí)搞形式主義，群眾看得最清，感受最深，也最痛恨。因此，反對(duì)形式主義，必須依靠群眾來(lái)進(jìn)行。要把政策交給群眾，把領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)置于群眾的監(jiān)督之下，工作孰優(yōu)孰劣，讓群眾來(lái)評(píng)判。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，充分尊重群眾意愿，真正讓群眾公認(rèn)、政績(jī)突出的人獲得榮譽(yù)，得到重用。對(duì)那些熱衷于搞形式主義的人，不僅不能提拔重用，還要嚴(yán)厲批評(píng)；造成嚴(yán)重后果的，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，以此形成正確的用人導(dǎo)向，有效遏制形式主義的滋生蔓延。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇三
日前，***總書(shū)記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示，他強(qiáng)調(diào)，“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性反復(fù)性；糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。這一重要指示充分表明了以***同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。
黨的十八大以來(lái)，從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開(kāi)始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得了重大成效，一個(gè)重要經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持以上率下,尤其是以***同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范,為全黨樹(shù)立了榜樣和標(biāo)桿。但在取得成效的同時(shí)也應(yīng)清醒看到,“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在,尤其是形式主義、官僚主義現(xiàn)象不可忽視。無(wú)論是“調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)成秀場(chǎng)”、“臉好看事難辦”,還是“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”等現(xiàn)象，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問(wèn)題，現(xiàn)實(shí)警示我們,糾正“四風(fēng)”切不可有喘口氣、歇歇腳的想法,必須以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌鍥而不舍抓下去、抓到底。
深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量。在即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中,領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)樹(shù)立從嚴(yán)從實(shí)的導(dǎo)向,力戒形式主義,以好的作風(fēng)確保好的效果。千里之堤潰于蟻穴，糾正“四風(fēng)”沒(méi)有休止符。堅(jiān)持不懈推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,廣大黨員、干部必將以良好作風(fēng)凝心聚力,以?shī)^斗姿態(tài)干事創(chuàng)業(yè),不斷在新征程上奪取新勝利、續(xù)寫(xiě)新篇章。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇四
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出：“打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是全面建成小康社會(huì)的重中之重，要一鼓作氣、乘勢(shì)而上，集中力量全面完成剩余脫貧任務(wù)。”在當(dāng)前統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)的情況下，攻克深度貧困堡壘，事關(guān)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。各級(jí)黨委和政府要瞄準(zhǔn)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采用“非常之功”，堅(jiān)持“定點(diǎn)發(fā)力”，答好疫情防控“加試題”，啃下深度貧困“硬骨頭”。
謀“非?！敝坝?jì)”，全力以赴打好“攻堅(jiān)戰(zhàn)”?！罢F有恒，治須有?！薄．?dāng)前我國(guó)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)總體進(jìn)度符合預(yù)期且成就舉世矚目，但剩余的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)都是貧中之貧、困中之困，都是最難啃的“硬骨頭”。如期完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)是黨對(duì)全國(guó)人民的莊嚴(yán)承諾，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)沖鋒在路上。要堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于扶貧的重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊咬住決戰(zhàn)目標(biāo)謀“非?！敝坝?jì)”，確保焦點(diǎn)不散、靶心不變，全面消除脫貧的盲區(qū)死角，全力解決好絕對(duì)貧困問(wèn)題。要突出脫貧攻堅(jiān)薄弱環(huán)節(jié)，集中火力實(shí)施精準(zhǔn)攻堅(jiān)，堅(jiān)持把打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和補(bǔ)齊全面小康“三農(nóng)”領(lǐng)域短板結(jié)合起來(lái)，特別要以疫情防治為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治和公共衛(wèi)生體系建設(shè)。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)鞏固脫貧成果成效，堅(jiān)持推動(dòng)工作重心由注重脫貧轉(zhuǎn)向脫貧和鞏固提升并重，注重對(duì)已經(jīng)脫貧的繼續(xù)做好產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧和易地扶貧搬遷貧困人口的后續(xù)幫扶，注重對(duì)返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)較大的不穩(wěn)定脫貧戶、邊緣戶加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和及時(shí)幫扶，確保貧困地區(qū)和貧困人口在奮進(jìn)小康路上“一個(gè)都不能少”。
行“非?！敝芭e”，全力以赴打好“陣地戰(zhàn)”。深度貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平普遍偏低，貧困戶自主創(chuàng)收能力普遍較低，攻克深度貧困堡壘，事關(guān)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵時(shí)期，脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)、重在精準(zhǔn)、成敗之舉在精準(zhǔn)。要在已經(jīng)明確脫貧攻堅(jiān)路徑下行“非?！敝芭e”，堅(jiān)持把貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶和精準(zhǔn)退出作為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的關(guān)鍵，把準(zhǔn)方向、理清思路，聚焦精準(zhǔn)，讓更多貧困群眾端穩(wěn)“飯碗”。要全方位多層面地了解疫情對(duì)脫貧攻堅(jiān)造成的影響，著眼深度貧困地區(qū)實(shí)際，根據(jù)困難群眾所思所盼所愿，加強(qiáng)市場(chǎng)需求導(dǎo)向的勞動(dòng)技能培訓(xùn)，因地制宜設(shè)置公益性崗位，給有勞動(dòng)能力的貧困戶提供就業(yè)信息服務(wù)和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸出，讓更多貧困群眾鼓起“腰包”。要針對(duì)疫情帶來(lái)的扶貧農(nóng)畜牧產(chǎn)品滯銷(xiāo)問(wèn)題，幫助貧困群眾組織好產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接，積極開(kāi)展消費(fèi)扶貧行動(dòng)，加大金融和科技等領(lǐng)域扶持力度，利用互聯(lián)網(wǎng)拓寬銷(xiāo)售渠道，多渠道解決農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)難問(wèn)題，確保扶貧產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效、貧困群眾穩(wěn)定增收，讓更多貧困群眾脫銷(xiāo)“存貨”。
出“非?！敝傲Α保σ愿按蚝谩皻灉鐟?zhàn)”?！靶】挡恍】担P(guān)鍵看老鄉(xiāng)”。全面小康成色如何，關(guān)鍵看脫貧質(zhì)量怎樣。如期實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)沒(méi)有任何退路和彈性，不能停頓、不能大意、不能放松，需要保持一鼓作氣、攻城拔寨的旺盛勁頭，堅(jiān)定必勝信心，出“非?！敝傲Α?，方可善始善終、善作善成。要注重激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力和自我發(fā)展能力，堅(jiān)持“智志雙扶”將“要我脫貧”變成“我要脫貧”，支持貧困群眾依靠自己的雙手創(chuàng)造美好幸福生活，使脫貧致富可持續(xù)不返貧;探索解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制，把推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接起來(lái)，促進(jìn)扶貧產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，讓脫貧攻堅(jiān)成果成色更足、質(zhì)量更優(yōu)。要堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到?jīng)Q戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)全過(guò)程，堅(jiān)決整治脫貧攻堅(jiān)中的形式主義和官僚主義問(wèn)題，給基層干部減負(fù)松綁，確保扶貧工作務(wù)實(shí)、脫貧過(guò)程扎實(shí)、脫貧結(jié)果真實(shí)。要注重發(fā)揮“指揮棒”作用，加大脫貧攻堅(jiān)成效考核和檢查督查，精準(zhǔn)務(wù)實(shí)地為脫貧攻堅(jiān)“把脈”，讓脫貧攻堅(jiān)成效經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)，保證貧困群眾如期實(shí)現(xiàn)“兩不愁三保障”。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇五
黨的十八大以來(lái)，黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新，但文風(fēng)會(huì)風(fēng)似有愈演愈烈之勢(shì)?？梢赃@樣說(shuō)，“文山會(huì)?！笔亲畹湫偷男问街髁x和官僚主義，也是當(dāng)前最大的機(jī)關(guān)病，廣大干部群眾對(duì)此深惡痛絕。
十年以前，我曾經(jīng)在縣市的一個(gè)黨群部門(mén)工作。為了應(yīng)對(duì)目不暇接的工作會(huì)議，而往往每個(gè)會(huì)議都是通知要求“一把手”局長(zhǎng)參加。沒(méi)有辦法，局長(zhǎng)每逢會(huì)議打架就安排副科級(jí)的司機(jī)老楊同志，代替出席開(kāi)會(huì)。久而久之，老楊同志就被人戲稱“楊開(kāi)會(huì)”。雖有玩笑戲謔之意，實(shí)是痛苦無(wú)奈之言。有一副對(duì)聯(lián)寫(xiě)得好，上聯(lián)“你開(kāi)會(huì)我開(kāi)會(huì)大家都開(kāi)會(huì)”，下聯(lián)“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文”，橫批“誰(shuí)來(lái)落實(shí)”。這是對(duì)“文山會(huì)?！毙问街髁x的極大諷刺。
用會(huì)議或文件的形式部署工作，歷來(lái)是我們黨重要執(zhí)政手段，是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)方式。該開(kāi)的會(huì)一定要開(kāi)，該發(fā)的文必須要發(fā)。但近年來(lái)，伴隨著形式主義大行其道，文山會(huì)海日益猖獗，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)為只要會(huì)開(kāi)了，文件發(fā)了，話講了，就是重視了，就是落實(shí)了。有個(gè)別單位的局長(zhǎng)經(jīng)常找我們?cè)V苦:有時(shí)僅一上午就接到5個(gè)以上的會(huì)議，而且每個(gè)會(huì)議都點(diǎn)名必須“一把手”參加，實(shí)在是分身乏術(shù)，逼于無(wú)奈有些會(huì)議只能請(qǐng)假讓副職參加，但往往招致分管領(lǐng)導(dǎo)的不滿。說(shuō)明什么問(wèn)題？說(shuō)明有些會(huì)議本事就只是一個(gè)形式，目的只有一個(gè)，工作我布置了，任務(wù)也安排了，落實(shí)不落實(shí)就看基層的了，與自己無(wú)關(guān)。完全背離了開(kāi)會(huì)的目的，成為了個(gè)別單位、領(lǐng)導(dǎo)推卸責(zé)任的借口。有的單位大會(huì)套小會(huì)，層層開(kāi)會(huì)，天天開(kāi)會(huì)。不少干部成了“開(kāi)會(huì)專家”，無(wú)暇顧及具體工作，更別提深入基層抓落實(shí)，為百姓辦實(shí)事了。有的單位習(xí)慣開(kāi)“八股會(huì)”、“克隆會(huì)”，這會(huì)那會(huì)一個(gè)模式，那會(huì)這會(huì)同樣拖沓漫長(zhǎng)。臺(tái)上的高談闊論滔滔不絕，臺(tái)下的麻木不仁聽(tīng)之任之；在翻來(lái)覆去的空話套話“熏陶”之下，令人昏昏欲睡。長(zhǎng)此以往，不少人聞會(huì)則煩，但又不得不去。寶貴的時(shí)間就耗費(fèi)在一個(gè)接一個(gè)的大小會(huì)議上。
“文山會(huì)?！北砻嫔峡词恰皺C(jī)關(guān)病”、“慵懶癥”，實(shí)際上是損害群眾利益的沉疴痼疾。當(dāng)前存在的一個(gè)突出問(wèn)題是，會(huì)議開(kāi)不完，文件發(fā)不停，事情沒(méi)落實(shí)。在某些人眼中，工作就是開(kāi)會(huì)，發(fā)文就是布置任務(wù)，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，奉行的是“從會(huì)議中來(lái)，到文件中去”，而不是“從群眾中來(lái)，到群眾中去”；衡量工作干得好不好、任務(wù)有沒(méi)有落實(shí)，不是看群眾滿意不滿意，而是看會(huì)議規(guī)模、文件數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)講話的時(shí)間長(zhǎng)短。
。如此這般，哪里有足夠的時(shí)間深入基層搞調(diào)研、聯(lián)系群眾聽(tīng)民聲？哪里有足夠的時(shí)間為群眾多辦好事、把好事辦實(shí)？久而久之，和會(huì)議文件親了，和群眾的關(guān)系疏了，矛盾逐漸累積，群眾心生怨氣。
怎樣才能走出“文山會(huì)?！暗墓秩?？
可否嘗試頒布“限會(huì)令”。今年，就在國(guó)務(wù)院廉政工作會(huì)議召開(kāi)的第二天，新華社報(bào)道了湖南省長(zhǎng)沙市為提高工作效能，紛紛出臺(tái)措施為會(huì)議“瘦身”。遼寧省撫順縣、山東省棗莊市山亭區(qū)等地也都出臺(tái)了不同的“限會(huì)令”。有的縣市還發(fā)文規(guī)定，每周四、周五定為“無(wú)會(huì)日”。無(wú)疑，“限會(huì)令”可以讓廣大干部騰出更多時(shí)間深入基層，抓好具體工作落實(shí)。形式上的東西少了，實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容就多了，行動(dòng)就會(huì)利索了；官僚主義的“帽子”摘了，群眾心里就暖和了。這種動(dòng)真格出實(shí)招治理文山會(huì)海的做法，似可開(kāi)清新文風(fēng)會(huì)風(fēng)之先河。
可否嘗試來(lái)一場(chǎng)“瘦身”運(yùn)動(dòng)。正確對(duì)待開(kāi)會(huì)，科學(xué)利用開(kāi)會(huì)，直接檢驗(yàn)著每一位領(lǐng)導(dǎo)者的能力和水平。堅(jiān)持可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)，堅(jiān)決不開(kāi)；堅(jiān)持可合并開(kāi)的會(huì)，堅(jiān)決合并開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì)則要明確主題，充分準(zhǔn)備，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)講話要簡(jiǎn)潔明了，實(shí)話直說(shuō)，不彎來(lái)繞去。提倡開(kāi)短會(huì)，開(kāi)小會(huì)，開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)，給抓具體落實(shí)留出足夠的時(shí)間。切忌只說(shuō)不做，有唱功而無(wú)做功。只有會(huì)風(fēng)正、文風(fēng)正、作風(fēng)正，才能克服形式主義，推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
可否嘗試嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。要問(wèn)責(zé)“文山會(huì)?！保鋵?shí)也并非易事，因?yàn)槿魏我淮未笮偷臅?huì)議，都是領(lǐng)導(dǎo)干部召集的，而且說(shuō)得出緣由、講得通道理，不參會(huì)都會(huì)被扣以“不重視”的帽子，更別談會(huì)議的可開(kāi)性。但是如果任由領(lǐng)導(dǎo)干部把開(kāi)會(huì)當(dāng)工作、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，“文山會(huì)海”之風(fēng)必然舊病復(fù)發(fā)、長(zhǎng)盛不衰。因此，必須加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)開(kāi)會(huì)發(fā)文的督查力度，嚴(yán)厲處罰亂開(kāi)會(huì)、亂發(fā)文的現(xiàn)象。只有逗真碰硬了，才能讓喜歡開(kāi)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部改變“喜好”，只有問(wèn)責(zé)處罰了，才能讓“文山會(huì)?！痹絹?lái)越少。
當(dāng)前，xx區(qū)處于建設(shè)xx城市核心區(qū)的黃金時(shí)期，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)魅力古城，需要會(huì)議和文件指導(dǎo)，更需要廣大干部和群眾齊心協(xié)力，真抓實(shí)干。但光靠在會(huì)上喊是喊不出來(lái)的；靠耍筆桿子也是耍不出來(lái)的，只能靠埋頭苦干，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)。只有全區(qū)黨員干部都從文山會(huì)海中解脫出來(lái)，才能騰出更多的時(shí)間和精力，走進(jìn)基層，深入一線，和群眾零距離，親歷親為抓好具體工作，xx城市核心區(qū)的美好愿景才能早日變成現(xiàn)實(shí)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇六
當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象，這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象，也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠(yuǎn)。
自黨的十九大以來(lái)，全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部門(mén)“門(mén)好進(jìn)、臉好看”，但是“事難辦”;有的部門(mén)，用會(huì)議落實(shí)會(huì)議;有些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過(guò)場(chǎng)，辦事拖沓敷衍，把責(zé)任往上推;有的干部臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)樣、說(shuō)一套做一套。黨組織應(yīng)該針對(duì)形式主義、官僚主義存在的這些問(wèn)題，從落實(shí)政策制度入手，堵住源頭，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結(jié)合起來(lái)，讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務(wù)的使命，只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制，逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問(wèn)題。
要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問(wèn)題就要做到以下幾點(diǎn)：一是基層政府工作人員要提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，簡(jiǎn)化辦事流程，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。二：“心系群眾魚(yú)得水，背離群眾樹(shù)斷根”領(lǐng)導(dǎo)干部檢查調(diào)研時(shí)，要真正深入群眾內(nèi)部，想群眾之所想，急群眾之所急，做到真正全面了解基層存在的問(wèn)題。三是統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作落實(shí)時(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進(jìn)工作。四是“天下興亡，匹夫有責(zé)”黨員干部要充分樹(shù)牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，敢擔(dān)當(dāng)、勤擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。
“逆水行舟，不進(jìn)則退”。全面從嚴(yán)治黨”的號(hào)角已然吹響，黨員干部要以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，艱苦奮斗、戒驕戒躁，繼續(xù)在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，杜絕形式主義、官僚主義，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇七
20xx年，我街在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真按照區(qū)打傳辦工作的部署和要求，嚴(yán)格建立健全責(zé)任制，把嚴(yán)厲打擊傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)活動(dòng)與整頓規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、社會(huì)治安綜合治理等工作結(jié)合起來(lái)，深入開(kāi)展打擊傳銷(xiāo)以及全面推進(jìn)創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”活動(dòng)，徹底鏟除傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)賴以生存的土壤。在街道創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的共同努力下，打擊傳銷(xiāo)工作措施有力，處置得當(dāng)，倉(cāng)前街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起傳銷(xiāo)或變相傳銷(xiāo)案例，創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”工作取得了明顯成效，主要工作總結(jié)如下：
我街高度重視打擊傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)工作，把打擊傳銷(xiāo)工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位，街道成立了倉(cāng)前街道創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨工委副書(shū)記任常務(wù)副組長(zhǎng)，黨工委組織委員、黨工委宣傳委員、辦事處副主任、倉(cāng)前司法所所長(zhǎng)、倉(cāng)前派出所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，公安派出所、街道綜治辦、宣傳部、民政辦、司法所、財(cái)政所、經(jīng)濟(jì)科、勞動(dòng)保障所、各社區(qū)居委會(huì)等單位為成員。同時(shí)，建立健全打傳工作機(jī)制，明確了成員單位和個(gè)人在打擊傳銷(xiāo)工作中的職責(zé)，確定了打擊的重點(diǎn)違法行為和重點(diǎn)區(qū)域，并及時(shí)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究部署、協(xié)調(diào)解決查處傳銷(xiāo)工作中的重大問(wèn)題。同時(shí)，街道與區(qū)政府、街道與各社區(qū)居委會(huì)都層層簽訂了責(zé)任書(shū)，進(jìn)一步明確了職責(zé)，落實(shí)了責(zé)任，形成了合力。
我街不斷加大對(duì)打擊傳銷(xiāo)工作的宣傳力度，通過(guò)創(chuàng)辦宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、舉辦大型戶外宣傳活動(dòng)等形式，積極營(yíng)造打擊傳銷(xiāo)良好社會(huì)氛圍。11月18日，街道在學(xué)生街城市廣場(chǎng)舉行了“禁止傳銷(xiāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任”為主題的大型打擊傳銷(xiāo)法制宣傳教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員群眾支持和參與打擊傳銷(xiāo)工作，積極發(fā)展打傳志愿者，闡明直銷(xiāo)及傳銷(xiāo)的定義及銷(xiāo)售模式、揭露傳銷(xiāo)的特征、手法和危害性，并以活生生的傳銷(xiāo)實(shí)例所帶來(lái)的嚴(yán)重后果，使群眾從中受到教育和啟發(fā)，提高了廣大群眾的防范意識(shí)和能力。9月初，街道專門(mén)印發(fā)了7000份致居民、經(jīng)營(yíng)戶、出租房主的一封公開(kāi)信，由各社區(qū)指定專人入戶送到相關(guān)人員手中，進(jìn)一步宣傳傳銷(xiāo)的危害性，增強(qiáng)了廣大群眾參與創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)城區(qū)”的積極性和主動(dòng)性。今年來(lái)，全街道共發(fā)放以打擊傳銷(xiāo)活動(dòng)為內(nèi)容的宣傳資料7000多份，懸掛橫幅3條，宣傳欄3個(gè)，擺放展板8副，led展示屏19條，接受咨詢500余人(次)。
街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極深入各社區(qū)，加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)，指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展打擊傳銷(xiāo)和創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”工作。一是指導(dǎo)各社區(qū)按照倉(cāng)山區(qū)創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”活動(dòng)考評(píng)細(xì)則的要求開(kāi)展創(chuàng)建工作，指導(dǎo)社區(qū)全面推行打擊傳銷(xiāo)工作：派發(fā)“一張聯(lián)系卡”、建立“一個(gè)信息平臺(tái)”、發(fā)放“三封公開(kāi)信”、簽訂“一份責(zé)任書(shū)”。以派發(fā)“聯(lián)系卡”、“公開(kāi)信”、“打傳銷(xiāo)、反欺詐、促和諧”等方式，將打擊傳銷(xiāo)舉報(bào)電話和聯(lián)系方式公布給社區(qū)居民，提高群眾認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)社區(qū)和各部門(mén)之間的聯(lián)系，發(fā)揮居民在日常生活中的信息上報(bào)作用。二是指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展打傳宣傳工作。設(shè)立了創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”工作宣傳欄，向社區(qū)提供宣傳資料，定期更新宣傳內(nèi)容，將創(chuàng)建工作宣傳到戶，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，爭(zhēng)取居民群眾的廣泛支持。三是指導(dǎo)各社區(qū)建立創(chuàng)建“無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)”工作聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)他們熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)知識(shí)，建立各部門(mén)與聯(lián)絡(luò)員的信息溝通渠道。同時(shí)，加強(qiáng)日常巡查和宣傳教育，不定期對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域、人員聚集場(chǎng)所等進(jìn)行突擊檢查和定期復(fù)查，配合工商部門(mén)和公安機(jī)關(guān)及有關(guān)職能部門(mén)組織清查行動(dòng)和做好情況上報(bào)，加強(qiáng)對(duì)傳銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早打擊，并對(duì)轄區(qū)居民做好宣傳教育工作，引導(dǎo)他們拒絕傳銷(xiāo)，積極舉報(bào)傳銷(xiāo)。積極落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與各職能部門(mén)的聯(lián)系配合，充分發(fā)揮各職能部門(mén)在打擊傳銷(xiāo)、創(chuàng)建無(wú)傳銷(xiāo)社區(qū)工作中的作用。我街與工商局、派出所、司法所等職能部門(mén)建立了溝通機(jī)制，共同構(gòu)建打擊傳銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)互相報(bào)送打傳信息，形成了齊抓共管的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和良性聯(lián)動(dòng)層面，從而最終實(shí)現(xiàn)全轄區(qū)無(wú)傳銷(xiāo)人員、無(wú)傳銷(xiāo)組織和無(wú)傳銷(xiāo)活動(dòng)的目標(biāo)。
通過(guò)以上舉措，我轄區(qū)打傳工作取得了良好成效，不僅未出現(xiàn)傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)違法現(xiàn)象，“禁止傳銷(xiāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任”的意識(shí)也逐步深入人心。我街道將繼續(xù)保持對(duì)打傳工作的嚴(yán)管高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決杜絕傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)行為在轄區(qū)立足。
下一步，我街道將繼續(xù)結(jié)合實(shí)際，不斷強(qiáng)化宣傳教育工作的覆蓋面和滲透力，努力在轄區(qū)形成“遠(yuǎn)離傳銷(xiāo)、拒絕傳銷(xiāo)、抵制傳銷(xiāo)、共同打擊”的良好氛圍。一是推進(jìn)“無(wú)傳銷(xiāo)”長(zhǎng)效機(jī)制。樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，嚴(yán)防松懈，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)傳銷(xiāo)和變相傳銷(xiāo)行為的打擊力度，維護(hù)我街道正常的經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序；二是加大打傳工作宣傳力度。繼續(xù)開(kāi)展多種形式宣傳教育，增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)傳銷(xiāo)危害性的認(rèn)識(shí)，教育廣大群眾自覺(jué)抵制傳銷(xiāo)，使傳銷(xiāo)活動(dòng)成為“過(guò)街老鼠，人人喊打”，形成全社會(huì)共同抵制的氛圍；三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租屋的監(jiān)管。將流動(dòng)人口列入管理范圍，與所屬人員同教育、同管理，提高他們識(shí)別和抵制傳銷(xiāo)的意識(shí)，防止出現(xiàn)上當(dāng)受騙現(xiàn)象，并對(duì)出租房屋嚴(yán)格管理，防止傳銷(xiāo)人員聚集或儲(chǔ)存、銷(xiāo)售傳銷(xiāo)物品等活動(dòng)；四是加強(qiáng)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮相關(guān)職能部門(mén)的作用，加強(qiáng)部門(mén)溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。加大聯(lián)合執(zhí)法力度，積極組織配合好全區(qū)的專項(xiàng)打擊行動(dòng)，堅(jiān)決把打傳工作抓到底，形成多管齊下，齊抓共管的良好局面。
打擊傳銷(xiāo)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工作，我街將一如既往地采取扎實(shí)有效措施堅(jiān)決查處清理傳銷(xiāo)活動(dòng)，為維護(hù)群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境而不懈努力！
書(shū)到用時(shí)方恨少，事非經(jīng)過(guò)不知難。以上就是給大家分享的15篇打擊官僚主義心得體會(huì)和方法反對(duì)官僚的心得體會(huì)，希望能夠讓您對(duì)于打擊官僚主義的寫(xiě)作更加的得心應(yīng)手。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇八
自從中心出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定以來(lái)，我黨就把這“四風(fēng)”題目作為重點(diǎn)來(lái)予以解決。一段時(shí)間以來(lái)，很多地方用心貫徹落實(shí)，獲得了初步的效果。然而，依然有很多地方我行我素、兩面三刀，弄“上有政策、下有對(duì)策”，在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上，“四風(fēng)”題目已成為頑疾，根深蒂固，而且是毫不在意。
黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。這“四風(fēng)”是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛盡、反映最強(qiáng)烈的題目，也是侵害黨群干群關(guān)系的重要本源。
從反對(duì)情勢(shì)主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)來(lái)看，除認(rèn)真解決八項(xiàng)規(guī)定的題目以外，還有幾個(gè)突出題目值得在此次整風(fēng)中認(rèn)真關(guān)注:一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績(jī)工程”和弄虛作假，不干實(shí)事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結(jié)搭、形影不離，不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂(lè)、奢華公樓公車(chē)，不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場(chǎng)面，不講勤儉和效益的題目。
老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風(fēng)，肯定要有成效，最主要的成效是干部風(fēng)氣大大改觀，個(gè)性是密切聯(lián)系群眾獲得明顯成效，干群關(guān)系得到大大改善，這也是主要的目標(biāo)。另外一個(gè)成效也不容忽視，那就是務(wù)必要把干部當(dāng)中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久，中央八項(xiàng)規(guī)定就掃落了二零零零多名違紀(jì)違規(guī)干部。因此，此次整風(fēng)活動(dòng)，將會(huì)掃落哪些老虎、蒼蠅值得關(guān)注，也恐怕會(huì)直接影響整風(fēng)活動(dòng)的效果。那里面固然有頂風(fēng)作案的老虎和蒼蠅，也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅，能不能透過(guò)整風(fēng)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一批、查處一批，拭目以待。
整風(fēng)活動(dòng)還得要牢牢依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾。整風(fēng)活動(dòng)固然是黨內(nèi)的教育實(shí)踐活動(dòng)，但是開(kāi)展的卻是群眾線路教育實(shí)踐。因此，活動(dòng)務(wù)必要充分依托群眾、發(fā)動(dòng)群眾，要讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評(píng)判，要真正解決群眾親身利益的題目，真正構(gòu)成一個(gè)良好的干群互動(dòng)機(jī)制，以確保整風(fēng)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不弄情勢(shì)。此次活動(dòng)要求以整風(fēng)精神展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)弄活動(dòng)。
整風(fēng)活動(dòng)要重在制度機(jī)制建設(shè)上下工夫。假如只是在一段時(shí)間的風(fēng)氣整治上下大勁，強(qiáng)調(diào)“風(fēng)頭上要緊”，而沒(méi)有一套完全、科學(xué)的制度機(jī)制，整風(fēng)活動(dòng)很有可能就會(huì)抓出“一陣風(fēng)”，風(fēng)停了，一切又有可能照舊。
在解決“四風(fēng)”的制度題目上，最重要的恐怕還得在權(quán)利制約、監(jiān)督機(jī)制上下工夫，真正限制、束縛公權(quán)利，讓權(quán)利在陽(yáng)光下運(yùn)行;同時(shí)還要充分保障公眾的權(quán)利，個(gè)性是參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。只有建立起這套充分的制度，才會(huì)讓密切聯(lián)系群眾之風(fēng)永葆長(zhǎng)青。
持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個(gè)永久課題，作風(fēng)題目具有反復(fù)性和固執(zhí)性，務(wù)必常常抓、長(zhǎng)時(shí)間抓，個(gè)性是要建立健全增入黨員、干部堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制。要以這次活動(dòng)為契機(jī)，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經(jīng)構(gòu)成，就要嚴(yán)格遵守，執(zhí)行制度沒(méi)有例外。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇九
今日之中國(guó)發(fā)展迅猛，國(guó)力蒸蒸日上，為世人所贊嘆。這其中當(dāng)然離不開(kāi)人民群眾的辛勤努力，也離不開(kāi)中國(guó)共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。形式主義、官僚主義始終是我們黨的大敵，人民的大敵。黨的十八大以來(lái)，以***同志為核心的黨中央把形式主義、官僚主義作為反對(duì)“四風(fēng)”的首要任務(wù)，長(zhǎng)期任務(wù)。要求全黨同志既要解決老問(wèn)題，也要發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，從而推動(dòng)黨政黨風(fēng)為之一新。
既然我們要反對(duì)形式主義與官僚主義，那么我們首先就應(yīng)該先來(lái)認(rèn)識(shí)一下它們。形式主義是指強(qiáng)調(diào)審美活動(dòng)的獨(dú)立性和藝術(shù)形式的絕對(duì)化——即認(rèn)為是形式?jīng)Q定內(nèi)容，而不是內(nèi)容決定形式。其典型特征就是脫離現(xiàn)實(shí)生活。毛澤東同志在《給林彪的信》中也提到過(guò)形式主義的來(lái)源，他認(rèn)為“形式主義之來(lái)源是由于唯心主義，而唯心主義之來(lái)源是由于游民、農(nóng)民與小資產(chǎn)階級(jí)成分中產(chǎn)生出來(lái)的個(gè)人主義”進(jìn)而也可以看出形式主義是唯心的、脫離現(xiàn)實(shí)的。而官僚主義則是指脫離實(shí)際、脫離群眾、做官老爺、****等領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。官僚主義主要是剝削階級(jí)思想和舊社會(huì)衙門(mén)作風(fēng)的反映。
對(duì)于主義的界定難免有些空泛，那么我們具體的來(lái)論述一下形式主義與官僚主義的弊端與危害。劉少奇同志在《關(guān)于白區(qū)的黨和群眾工作》一文中就很清楚透徹的提到了形式主義的弊端與危害，文章強(qiáng)調(diào)：它只注意事務(wù)的表面與形式，而不注意事物活潑的內(nèi)容；它只記得馬克思主義的條文，而不將這些條紋活潑的運(yùn)用到具體環(huán)境中；它使我們把公開(kāi)工作與秘密工作混淆，使我們?cè)谌罕姸窢?zhēng)中盲動(dòng)；它使我們?cè)诹T工工人的要求上加上“擁護(hù)蘇維埃紅軍”，使我們?cè)趪?guó)民黨和帝國(guó)主義統(tǒng)治的上海提出“實(shí)行蘇維埃勞動(dòng)法”；它使我們不分宣傳口號(hào)與行動(dòng)口號(hào)，使我們的文件刊物公式化；它使我們?cè)诳诶锴О俦榈負(fù)碜o(hù)國(guó)際路線，反對(duì)立三路線，在實(shí)際工作中又千百遍地違反國(guó)際路線，執(zhí)行立山路線；它使我們機(jī)械地處理問(wèn)題，一切工作公式化、刻板化，使我們?cè)S多同事毫無(wú)生氣，不去思考問(wèn)題、考慮問(wèn)題。由這種形而上學(xué)的哲學(xué)所產(chǎn)生出來(lái)的錯(cuò)誤，給我們黨的損失是很大的。
雖然劉少奇同志在1937年就已經(jīng)指出這些問(wèn)題，但直到2017年仍有這樣的事情發(fā)生。如浙江溫嶺市橫峰街道辦事處社管辦副主任江永輝因?qū)ο腊踩[患處置不到位受到責(zé)任追究。2017年10月，江永輝在對(duì)轄區(qū)內(nèi)某企業(yè)開(kāi)展消防安全隱患排查過(guò)程中，工作流于形式，對(duì)發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患既未按規(guī)定提出整改要求，也未將隱患情況上報(bào)，致使該企業(yè)長(zhǎng)期存在消防安全隱患。因此，江永輝受到警告處分。而官僚主義的弊端與危害主要體現(xiàn)在脫離人民群眾，不關(guān)心群眾利益，拋開(kāi)民主集中制，不廣泛的聽(tīng)取人民群眾的呼聲與建議，搞“一言堂”。例如南京市原市長(zhǎng)季建業(yè)，在其涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法落馬后，由其主導(dǎo)的、投資180億元的全城雨污分流工程成為眾矢之的。一個(gè)耗資如此巨大的項(xiàng)目，既沒(méi)開(kāi)過(guò)市民聽(tīng)證會(huì)，也不聽(tīng)專家學(xué)者意見(jiàn)，“一言堂”說(shuō)上馬就上馬，此事至今為當(dāng)?shù)厝罕娝嵅 ２粌H沒(méi)能造福一方百姓，最終還落得身敗名裂。甘肅國(guó)土廳原副廳長(zhǎng)張國(guó)在任天水市副市長(zhǎng)、甘肅省國(guó)土資源廳副廳長(zhǎng)期間，利用職務(wù)便利，為相關(guān)單位及個(gè)人在承包工程、申請(qǐng)銀行貸款、辦理土地使用手續(xù)等方面謀取利益，多次單獨(dú)或與其妻劉某共同非法收受款物共計(jì)428萬(wàn)余元。給國(guó)家和人民帶來(lái)了巨大的損失。
那么我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中如何辨別官僚主義與形式主義？毛澤東同志曾在《必須注意經(jīng)濟(jì)工作》中為我們總結(jié)到，他認(rèn)為“官僚主義的表現(xiàn)，是一種不理不睬或敷衍塞責(zé)的怠工現(xiàn)象。另一種是命令主義。命令主義者表面上不怠工，好像在那里努力干。實(shí)際上，命令主義地發(fā)展合作社，是不能成功的。暫時(shí)在形式上發(fā)展了，也是不能鞏固的?！?，劉少奇同志在《關(guān)于減租減息的群眾運(yùn)動(dòng)》中則認(rèn)為官僚主義的表現(xiàn)是不關(guān)心甚至妨礙群眾的利益。其在《論黨》一文中也更加明確了官僚主義的傾向是“沒(méi)有為人民服務(wù)”這一觀點(diǎn)。而形式主義的典型表現(xiàn)則體現(xiàn)在不做實(shí)事、搞面子工程、說(shuō)空話套話、弄虛作假、不切實(shí)際等方面。我們對(duì)于形式主義與官僚主義的認(rèn)識(shí)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。最后，引用***同志《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文對(duì)于官僚主義與形式主義的新表現(xiàn)概括為如下幾個(gè)方面：光喊口號(hào)，不抓落實(shí)；搞形象工程，愛(ài)圖虛名；弄虛作假，欺上瞞下；不了解實(shí)情，亂拍腦袋；不擔(dān)當(dāng)，想當(dāng)“太平官”；愛(ài)擺譜，迷戀特權(quán)。
我們?cè)谡J(rèn)識(shí)和了解了形式主義和官僚主義的弊端與危害后深感其對(duì)我黨我國(guó)的破壞之大。所以更加堅(jiān)定了我們反對(duì)形式主義與官僚主義的想法與決心，要反對(duì)形式主義與官僚主義就得學(xué)會(huì)克服形式主義與官僚主義作風(fēng)。那么，我們應(yīng)該如何克服？毛澤東同志在《在反官僚主義斗爭(zhēng)中研究加強(qiáng)思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)》中給了我們答案：“中央人民政府和軍委各部門(mén)必須盡速召開(kāi)會(huì)議，發(fā)動(dòng)批評(píng)和自我批評(píng)，深刻揭發(fā)領(lǐng)導(dǎo)方面的官僚主義，并規(guī)定改正的具體辦法。中央認(rèn)為在很多部門(mén)中極端缺乏思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)的狀況是完全不能容忍的，這是官僚主義存在和發(fā)展的主要原因，因此必須在反對(duì)官僚主義的斗爭(zhēng)中研究加強(qiáng)思想領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)的辦法?！奔热恍问街髁x是教條的、不懂得變通的，那么我們黨員干部們就應(yīng)該突破教條，用活潑的辯證的觀點(diǎn)去密切關(guān)注變化發(fā)展著的實(shí)際，注重研究新情況，提出新問(wèn)題，尋找新思路，開(kāi)拓新境界。既然形式主義是不做事實(shí)，搞面子工程，那么我們黨員干部們就應(yīng)該堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，多為人民群眾做實(shí)事。既然官僚主義是脫離人民群眾，不關(guān)心人民群眾的利益，那么我們的黨員干部們就應(yīng)該堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法，時(shí)時(shí)刻刻為群眾考慮，將人民群眾的小事當(dāng)做自己的大事。既然官僚主義是高高在上，搞“一言堂”，那么我們的黨員干部們就應(yīng)該學(xué)會(huì)放下身段融入集體，學(xué)會(huì)自我批評(píng)自我改正。
對(duì)于官僚主義與形式主義的改正與克服仍是需要一個(gè)過(guò)程的。但只要我國(guó)各級(jí)黨員干部鼓實(shí)勁，切實(shí)解決問(wèn)題，踏踏實(shí)實(shí)工作，始終為社會(huì)主義現(xiàn)代化道路建設(shè)努力奮斗，從思想上堅(jiān)決徹底的反對(duì)形式主義與官僚主義，那么我堅(jiān)信這股不正之風(fēng)將會(huì)被扼殺在不久的將來(lái)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十
形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入。黨的性質(zhì)決定黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的最高價(jià)值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產(chǎn)黨員的初衷。***總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。
現(xiàn)實(shí)生活中，形式主義、官僚主義的表現(xiàn)多樣：有的落實(shí)黨中央決策部署不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力，口號(hào)喊得震天響、行動(dòng)起來(lái)輕飄飄，把說(shuō)的當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當(dāng)“政績(jī)”，把精準(zhǔn)扶貧搞成了精準(zhǔn)填表，用紙面數(shù)字來(lái)展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問(wèn)題，一點(diǎn)點(diǎn)小事都要層層上報(bào)請(qǐng)示，看似講規(guī)矩，實(shí)則不擔(dān)當(dāng)。有的拍腦袋定決策，搞家長(zhǎng)制、“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上，容不下他人，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。有的地方問(wèn)責(zé)泛化濫用，動(dòng)不動(dòng)就簽“責(zé)任狀”、搞“一票否決”，甚至把問(wèn)責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵。
正如***總書(shū)記對(duì)形式主義、官僚主義的實(shí)質(zhì)分析的那樣：“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績(jī)觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問(wèn)題。官僚主義實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，做官當(dāng)老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實(shí)際?！蓖高^(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場(chǎng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力上的嚴(yán)重缺失。
反對(duì)形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)、檢查調(diào)研等四方面12類突出問(wèn)題作為整治重點(diǎn)，聚焦突出問(wèn)題，開(kāi)展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責(zé)任，履行監(jiān)督專責(zé)，實(shí)施精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)。要堅(jiān)持壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)各級(jí)黨委(黨組)從“兩個(gè)維護(hù)”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責(zé)任，在工作謀劃、工作落實(shí)全過(guò)程切實(shí)發(fā)揮主體作用。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高政治站位，積極履職盡責(zé)，把反對(duì)形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點(diǎn)，抓早抓小防微杜漸，貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)處理處置。要抓正反典型，及時(shí)總結(jié)提煉各地區(qū)各部門(mén)各單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，加大反面典型的通報(bào)曝光力度。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十一
我們生活在一個(gè)官僚主義盛行的社會(huì)中，官僚制度一直以來(lái)都是我們面臨的問(wèn)題。在這種體制下，權(quán)力集中，程序繁瑣，效率低下，給人們的生活帶來(lái)了極大的困擾。為了反對(duì)這種體制，我們需要積極行動(dòng)起來(lái)，下面我將分五方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的意識(shí)
官僚主義問(wèn)題的根源之一在于權(quán)力過(guò)于集中，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制。因此，作為公民，我們應(yīng)該增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的意識(shí)。首先，要了解自己的權(quán)益和權(quán)利，掌握相關(guān)法律法規(guī)。其次，要利用各種途徑參與公共事務(wù)，如舉報(bào)信箱、公眾參與會(huì)議等。最重要的是，要參與選舉，選擇有責(zé)任心、有能力的代表來(lái)監(jiān)督政府工作。
第三段：倡導(dǎo)透明化
官僚制度中的不透明性是其對(duì)社會(huì)造成傷害的另一個(gè)重要原因。對(duì)于公職人員來(lái)說(shuō)，他們應(yīng)該及時(shí)、真實(shí)地向公眾公開(kāi)信息，并接受輿論監(jiān)督。對(duì)于公眾來(lái)說(shuō)，要加強(qiáng)對(duì)政府信息的獲取和傳播，倡導(dǎo)透明的政府行為。透明化可以提高權(quán)力行使的公正性和效率性，減少權(quán)力濫用的可能。
第四段：重視法治意識(shí)
法治是遏制官僚主義的重要力量。我們應(yīng)該推動(dòng)法治觀念深入人心，鼓勵(lì)人們依法行事，維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)法治教育的宣傳和普及，提高人們的法律素質(zhì)。只有通過(guò)法律途徑解決問(wèn)題，才能打破官僚主義的藩籬，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的進(jìn)步和和諧。
第五段：加強(qiáng)公民參與
公民參與是反對(duì)官僚主義的最有效手段之一。我們應(yīng)該積極參與社會(huì)事務(wù)，關(guān)注公共利益，行使公民權(quán)利，通過(guò)合法手段發(fā)表自己的聲音。同時(shí)，要積極參與社區(qū)建設(shè)，提高公民自治意識(shí)，同時(shí)發(fā)揮社會(huì)組織的作用，形成對(duì)官僚主義的集體抵制。
結(jié)論：
反對(duì)官僚主義是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，需要我們從多個(gè)角度共同努力。我們要增強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督的意識(shí)，倡導(dǎo)透明化，重視法治意識(shí)，加強(qiáng)公民參與，在共同的努力下，我們一定能夠消除官僚主義帶來(lái)的困擾，創(chuàng)造一個(gè)更加公正和高效的社會(huì)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十二
官僚打擊是指政府官員或其他權(quán)力機(jī)構(gòu)的人員利用職權(quán)為了打擊和打壓別人，使得被打擊的人遭受到困難和不公正的待遇。這種行為嚴(yán)重侵犯了人民的合法權(quán)益和公民的尊嚴(yán)。近年來(lái)，官僚打擊層出不窮，讓越來(lái)越多的人民受到了傷害。
第二段：官僚打擊的危害
官僚打擊的危害是無(wú)法忽視的。這種行為會(huì)導(dǎo)致被打擊人員的生活無(wú)法正常進(jìn)行，工作受到損害甚至失業(yè)，同時(shí)也會(huì)擾亂社會(huì)秩序，引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定。與此同時(shí)，官僚打擊還會(huì)形成官員腐敗等問(wèn)題。整個(gè)社會(huì)的良性發(fā)展都將受到影響。
第三段：我曾經(jīng)受到的官僚打擊
我親身經(jīng)歷了官僚打擊的痛苦。之前，我在一家小型公司工作，由于公司破產(chǎn)，我不得不選擇流浪街頭。正當(dāng)我尋找新的工作時(shí)，我收到了一封涉及我的檢舉信，聲稱我曾經(jīng)通過(guò)非法手段獲得了公司的機(jī)密文件。雖然這完全是胡言亂語(yǔ)，但是我還是被警方先后傳喚審問(wèn)了好幾次。我感到不公和無(wú)力。
第四段：如何應(yīng)對(duì)官僚打擊？
官僚打擊是一種非常麻煩的事情，但是我們必須要采取積極的措施來(lái)應(yīng)對(duì)。首先，我們要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益，了解自己的權(quán)利和責(zé)任，千萬(wàn)不要輕易地被打擊者嚇倒。其次，我們要依照法律程序?qū)で蠓赏緩絹?lái)維護(hù)自己的權(quán)益，尋找法律援助，幫助自己處理紛爭(zhēng)。最后，我們要積極地和媒體、社會(huì)公眾交流和溝通，通過(guò)輿論上的支持來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
第五段：結(jié)束語(yǔ)
官僚打擊是一種嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，需要我們?cè)谌粘Ｉ钪芯韬完P(guān)注，同時(shí)也需要我們積極協(xié)作來(lái)解決問(wèn)題。我們可以通過(guò)集體行動(dòng)，例如組成團(tuán)體或公眾聯(lián)盟，來(lái)共同維護(hù)自己的合法權(quán)益，向那些行使職權(quán)不當(dāng)?shù)墓賳T展示我們的力量。只有這樣，我們才能共同努力，讓社會(huì)更加和諧，更加美好。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十三
官僚形式是指組織內(nèi)部決策的程序和規(guī)定，它是現(xiàn)代組織中的一種典型形式。它起源于國(guó)家行政機(jī)構(gòu)，隨著社會(huì)的發(fā)展而逐漸延伸到各個(gè)領(lǐng)域。在官僚形式中，權(quán)力被掌握在一部分特權(quán)人群手中，他們按照一定的規(guī)則和程序進(jìn)行決策，這些規(guī)則和程序?qū)τ诰S護(hù)組織的權(quán)威性和運(yùn)行的正常性都起到了一定的作用。
二、官僚形式的特點(diǎn)與問(wèn)題
盡管官僚形式在一定程度上可以提供組織的穩(wěn)定性和效率，但它也存在一些缺陷和問(wèn)題。首先，官僚形式的決策程序往往過(guò)于復(fù)雜，造成決策效率的降低。其次，官僚形式的決策過(guò)程常常缺乏靈活性，無(wú)法及時(shí)適應(yīng)外部環(huán)境的變化。再次，官僚形式的權(quán)力往往過(guò)于集中，容易造成腐敗和濫用職權(quán)的問(wèn)題。最后，官僚形式中的規(guī)則和程序過(guò)于死板，對(duì)創(chuàng)新和個(gè)人才能的發(fā)揮形成障礙。
三、官僚形式的應(yīng)用與局限
官僚形式在不同領(lǐng)域中都有廣泛的應(yīng)用，比如政府、教育、醫(yī)療、軍隊(duì)等。它在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和保障公共利益方面發(fā)揮了積極的作用。然而，官僚形式也存在一些局限性。首先，它無(wú)法容忍異議，對(duì)于創(chuàng)新和變革持保守態(tài)度。其次，官僚形式往往忽視個(gè)體的需求和差異，對(duì)于個(gè)人的發(fā)展和創(chuàng)造力的提高形成阻礙。再次，官僚形式缺乏透明度和公正性，容易造成不公平和不合理的決策。最后，官僚形式的權(quán)威性容易導(dǎo)致下級(jí)人員的盲從和消極。
四、官僚形式的改進(jìn)與創(chuàng)新
面對(duì)官僚形式存在的問(wèn)題和局限，我們需要積極探索改進(jìn)的方法和創(chuàng)新的路徑。首先，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)官僚形式的監(jiān)督和制約，建立有效的權(quán)力審查機(jī)制，減少權(quán)力的濫用。其次，我們需要推動(dòng)決策程序的簡(jiǎn)化和流程的優(yōu)化，提高決策效率和靈活性。再次，我們應(yīng)該注重規(guī)則和程序的靈活性和可調(diào)節(jié)性，以便及時(shí)應(yīng)對(duì)變化的外部環(huán)境。最后，我們應(yīng)該鼓勵(lì)創(chuàng)新和個(gè)人發(fā)展，打破官僚形式對(duì)個(gè)體的束縛，激發(fā)個(gè)人的潛力和動(dòng)力。
五、官僚形式的現(xiàn)實(shí)與未來(lái)
官僚形式是現(xiàn)代社會(huì)組織的一種重要形式，它既有其存在的合理性和價(jià)值，又有其不足和局限。面對(duì)官僚形式帶來(lái)的問(wèn)題，我們需要積極探索改進(jìn)和創(chuàng)新的辦法。只有在不斷完善和調(diào)整之下，官僚形式才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和個(gè)體的需求。因此，我們要保持對(duì)官僚形式的批判性思維，不斷尋求突破和創(chuàng)新，為組織的健康發(fā)展和個(gè)體的成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十四
第二段：觀點(diǎn)
官僚主義，實(shí)例來(lái)自人類社會(huì)的各個(gè)階段和領(lǐng)域，而它的影響也是十分廣泛的。正因?yàn)槿绱?，我們亟需?duì)其進(jìn)行打擊。而要打擊官僚主義，首先需要正視這種現(xiàn)象帶來(lái)的影響。在各種各樣的不良后果中，最為突出的是它使統(tǒng)治者追求獨(dú)斷專行，忽視公眾的利益。因此，打擊官僚主義意味著確保領(lǐng)導(dǎo)人和其團(tuán)隊(duì)合理行使其權(quán)力，更好地為人民服務(wù)。這是我們打擊官僚主義的基本點(diǎn)。
第三段：做法
針對(duì)官僚主義，可以采取許多有針對(duì)性的行動(dòng)。其中一種比較常見(jiàn)的方法是通過(guò)倡導(dǎo)開(kāi)放、公正、參與的價(jià)值觀，強(qiáng)化“人民至上”的觀念，通過(guò)“問(wèn)責(zé)制”來(lái)推動(dòng)政府投資項(xiàng)目的完善。在這個(gè)過(guò)程中，我們還可以利用公開(kāi)透明的方式去監(jiān)督官僚主義的行為，同時(shí)還可以加強(qiáng)對(duì)權(quán)力分配的透明度，從而保證人民的利益。
第四段：難點(diǎn)
但是，要打擊官僚主義并不是一件容易的事。官僚主義的存續(xù)有其自身的歷史背景和文化根源。許多人之所以成為官僚主義者，是因?yàn)樗麄円呀?jīng)習(xí)慣于人際關(guān)系的世界里。他們已經(jīng)習(xí)慣于處理關(guān)系問(wèn)題，而沒(méi)有真正考慮過(guò)更基本的公益問(wèn)題。因此，要真正打擊官僚主義是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而艱巨的任務(wù)。
第五段：總結(jié)
綜上所述，打擊官僚主義是必要而艱巨的任務(wù)。通過(guò)倡導(dǎo)開(kāi)放、公正、參與的價(jià)值觀來(lái)強(qiáng)化“人民至上”的觀念，監(jiān)督官僚主義的行為，加強(qiáng)權(quán)力分配的透明度，所有這些都是打擊官僚主義的方法。但是，真正打擊官僚主義需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，它不是一件短期內(nèi)就能完成的任務(wù)。我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，最終實(shí)現(xiàn)我們的的宏偉目標(biāo)。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（誘人）
恒大集團(tuán)是中國(guó)著名的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，也是中國(guó)最大的私營(yíng)企業(yè)之一。盡管在過(guò)去幾年中，中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)歷了劇烈的波動(dòng)，但恒大集團(tuán)憑借其卓越的管理能力和勇于創(chuàng)新的精神，在市場(chǎng)上保持了競(jìng)爭(zhēng)力。本文將從官僚的角度出發(fā)，探索恒大官僚的心得體會(huì)，以期從中得到一些有益的啟示。
第二段：官僚的外表（描述）
恒大集團(tuán)內(nèi)部的官僚體制表現(xiàn)在多個(gè)方面。首先，管理層的決策過(guò)程通常比較冗長(zhǎng)。各個(gè)層級(jí)之間的溝通和協(xié)調(diào)需要經(jīng)過(guò)多次會(huì)議和報(bào)告，延緩了決策的速度。此外，各個(gè)部門(mén)之間的信息流通缺乏透明度，造成了信息不對(duì)稱。再者，工作中的責(zé)任傾向于推卸和分散，導(dǎo)致問(wèn)題往往難以解決。
第三段：官僚的內(nèi)核（解讀）
恒大官僚體制背后的內(nèi)核問(wèn)題主要是權(quán)力集中。優(yōu)厚的待遇和垂青往往只落在少數(shù)精英身上，而大多數(shù)員工在晉升和薪酬上受到限制。這種情況導(dǎo)致了內(nèi)外部員工之間的壁壘，員工的秩序競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)造力不被充分地肯定和激發(fā)。此外，恒大集團(tuán)內(nèi)部存在著信息不對(duì)稱的問(wèn)題，高層領(lǐng)導(dǎo)者往往掌握著更多的信息資源，使得底層員工在決策中缺乏參與感和發(fā)言權(quán)。
第四段：解決官僚問(wèn)題（啟發(fā)）
針對(duì)恒大官僚的問(wèn)題，我們可以從以下幾個(gè)方面思考解決辦法。首先，建立一個(gè)更加透明和開(kāi)放的信息流通系統(tǒng)。通過(guò)建立內(nèi)部網(wǎng)站和郵件群組等方式，實(shí)現(xiàn)不同部門(mén)之間的信息共享，提高工作效率和協(xié)作能力。其次，加強(qiáng)中層管理者的培養(yǎng)和選拔，減少層級(jí)，簡(jiǎn)化決策流程。這樣可以提高決策的速度和準(zhǔn)確性，減少人為的阻礙。最后，重視員工發(fā)展和激勵(lì)，充分發(fā)揮員工的才能和創(chuàng)造力。建立激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效評(píng)估體系，讓員工有更大的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（總結(jié)）
恒大官僚的心得體會(huì)是深入理解和思考的結(jié)果。通過(guò)對(duì)官僚現(xiàn)象的剖析，我們可以看到其在恒大集團(tuán)中存在的外表和內(nèi)核問(wèn)題。然而，通過(guò)啟發(fā)性的解決辦法，我們相信恒大官僚問(wèn)題是可以得到解決的。只有創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)放透明、快速高效的工作環(huán)境，才能使企業(yè)始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。希望本文的思考對(duì)于恒大集團(tuán)的官僚問(wèn)題能夠提供一些有益的參考和啟示。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十六
官僚主義在現(xiàn)代社會(huì)中已經(jīng)成為一個(gè)非常熱門(mén)的話題，甚至成為社會(huì)進(jìn)步的最大阻礙之一。作為一種制度性的問(wèn)題，它似乎難以被改變，因此每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，落實(shí)“反官僚主義”的理念。本文將談?wù)撘恍┓垂倭胖髁x的心得體會(huì)，希望能夠通過(guò)這些體會(huì)給各位朋友提供一些幫助和啟示。
第二段：認(rèn)識(shí)官僚主義
想要全面反官僚主義，首先需要了解它。官僚主義是指政府或機(jī)構(gòu)在執(zhí)行公共事務(wù)或服務(wù)時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的一種體制性的現(xiàn)象，它表現(xiàn)為追求程序上的完美和安全性，而忽略了應(yīng)有的效率和效果。我們常常聽(tīng)到一些奇怪的例子，比如派出所面前被搶走的自行車(chē)不敢追，因?yàn)榘赴l(fā)地點(diǎn)不在自己的轄區(qū)內(nèi)；某個(gè)政府部門(mén)要求申請(qǐng)人連續(xù)七天都在部門(mén)門(mén)前排隊(duì)等候，才能辦理出入境手續(xù)等等。這些例子都是典型的官僚主義表現(xiàn)，顯然阻礙了公共事務(wù)的正常展開(kāi)。
第三段：從身邊做起
反官僚不是一口氣能夠完成的事情，它需要每個(gè)人平時(shí)的點(diǎn)滴積累。當(dāng)我們作為申請(qǐng)人或成為需要服務(wù)的對(duì)象時(shí)，我們應(yīng)該站在受服務(wù)的角度去思考，不要太在意政府部門(mén)或服務(wù)機(jī)構(gòu)的手續(xù)，更應(yīng)該注重服務(wù)的質(zhì)量。我們還應(yīng)該一起加強(qiáng)對(duì)官僚主義的覺(jué)醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極的反饋，還需要監(jiān)督和檢查官僚機(jī)構(gòu)的行為是否不宜。此外，我們應(yīng)該慎重參加一些“虛市場(chǎng)行動(dòng)秀”和其他政治行動(dòng)，更應(yīng)該通過(guò)規(guī)范行為、增強(qiáng)知識(shí)、提高素質(zhì)來(lái)增加反官僚的實(shí)力。
第四段：建立規(guī)則制度
不僅我們個(gè)人要反官僚，更重要的是必須要建立行之有效的制度和規(guī)則。一些國(guó)家在管理上采用了相關(guān)的制度和規(guī)章，比如有的國(guó)家要求政府必須要在一定時(shí)間內(nèi)回復(fù)申請(qǐng)人，有的國(guó)家懲罰徒步服務(wù)機(jī)構(gòu)和雇員不君子來(lái)者不拒的行為等等。這些規(guī)章和制度都有助于減少或消除官僚主義，并加速反應(yīng)，提高工作效率。
第五段：總結(jié)
反官僚主義必須從每個(gè)人做起。只要我們每個(gè)人積極向上、身體力行的去做，就能夠減少一些人們所抱怨的問(wèn)題，同時(shí)，我們也需要建立良好有效的制度和規(guī)章，這樣反官僚主義才會(huì)更加有成效，成為全社會(huì)共同的行動(dòng)。讓我們珍惜并行動(dòng)，為反官僚主義貢獻(xiàn)自己的力量。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十七
官僚形式作為一種組織模式，廣泛存在于各個(gè)社會(huì)領(lǐng)域。它以官僚制度為基礎(chǔ)，通過(guò)規(guī)則和程序的嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)達(dá)到效率和秩序。然而，官僚形式也不乏其負(fù)面影響，造成了一系列的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。本文將從官僚形式的定義、特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)四個(gè)方面，對(duì)官僚形式進(jìn)行探討，并提出自己的體會(huì)。
官僚形式，顧名思義就是以官僚制度為基礎(chǔ)的組織形式。在這種形式中，權(quán)力集中在少數(shù)管理者手中，他們通過(guò)設(shè)定規(guī)則和程序，對(duì)下屬的行為進(jìn)行監(jiān)督和控制。這種形式的典型特點(diǎn)是等級(jí)制度和分工明確，各級(jí)官員按照職責(zé)劃分，在不同層級(jí)之間形成一個(gè)嚴(yán)密的層級(jí)體系。
官僚形式的優(yōu)點(diǎn)在于其高效性和秩序性。通過(guò)明確的職責(zé)劃分和精確的規(guī)則制度，可以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的快速達(dá)成。官僚形式強(qiáng)調(diào)程序公正和行為規(guī)范性，有助于提高工作質(zhì)量和效率。它的層級(jí)體系也能夠維持組織的秩序。
然而，官僚形式也存在著一些嚴(yán)重的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，它可能導(dǎo)致創(chuàng)新能力和靈活性的喪失。官僚組織往往過(guò)于依賴規(guī)則和程序，對(duì)于新的想法和方法缺乏容忍和包容性，從而限制了組織的創(chuàng)新力。其次，官僚形式容易導(dǎo)致權(quán)力濫用和腐敗。集中的權(quán)力使得管理者有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行個(gè)人利益的謀求，而不是為公共利益服務(wù)。此外，官僚形式還可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的溝通和協(xié)作問(wèn)題，由于等級(jí)體系和分工明確，不同層級(jí)之間的信息傳遞和溝通往往存在障礙。
在我看來(lái)，官僚形式在一些情況下是必要的，但其應(yīng)用需要謹(jǐn)慎。在大規(guī)模的組織中，官僚形式可以提高效率和組織的穩(wěn)定性。在許多行業(yè)和機(jī)構(gòu)中，如政府、醫(yī)院和學(xué)校等，官僚形式是不可或缺的。然而，在一些創(chuàng)新和靈活性要求較高的領(lǐng)域，如科技和創(chuàng)業(yè)，官僚形式的弊端可能會(huì)限制組織的發(fā)展。因此，我們需要根據(jù)不同的情況和需求，合理地運(yùn)用官僚形式，避免其負(fù)面影響。
對(duì)于個(gè)體而言，面對(duì)官僚形式，我們也要積極主動(dòng)地應(yīng)對(duì)和適應(yīng)。首先，要學(xué)會(huì)合理利用規(guī)則和程序，按照要求進(jìn)行工作，以達(dá)到效率和秩序的要求。其次，要積極參與和倡導(dǎo)組織變革，推動(dòng)官僚形式的改進(jìn)。通過(guò)提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，可以減少官僚形式的弊端，提高組織的靈活性和創(chuàng)新力。
綜上所述，官僚形式作為一種組織模式，既有其優(yōu)點(diǎn)，又存在其缺點(diǎn)。我們需要正確認(rèn)識(shí)和理解官僚形式的本質(zhì)和特點(diǎn)，合理運(yùn)用和應(yīng)對(duì)它。在官僚形式的基礎(chǔ)上，我們可以通過(guò)改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高組織的效率和穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)個(gè)體和組織的共同發(fā)展。
反對(duì)官僚的心得體會(huì)篇十八
在中國(guó)這個(gè)龐大的官僚體系中，有無(wú)數(shù)的小官僚在默默而辛苦地工作著。他們或許沒(méi)有高官的權(quán)勢(shì)和榮耀，但他們卻承擔(dān)著很多瑣碎且繁重的工作，為國(guó)家和人民的利益默默奉獻(xiàn)。作為一個(gè)小官僚，我也有著自己的心得體會(huì)。從對(duì)待工作的態(tài)度，到與同事相處的經(jīng)驗(yàn)，再到對(duì)自我成長(zhǎng)的思考，我總結(jié)了一些小官僚心得，希望能與大家分享。
首先，作為一個(gè)小官僚，我深深體會(huì)到對(duì)待工作的態(tài)度非常重要。無(wú)論工作是大是小，都應(yīng)該以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待。就算是再微不足道的事情，也不能馬虎處理。因?yàn)橥恍┘?xì)小的環(huán)節(jié)被忽視了，就會(huì)導(dǎo)致工作出現(xiàn)意想不到的問(wèn)題。而一個(gè)細(xì)致入微、認(rèn)真負(fù)責(zé)的小官僚，無(wú)論是在上級(jí)眼中還是在同事之間，都會(huì)贏得尊重和好評(píng)。我自己就曾經(jīng)因?yàn)閷?duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)過(guò)，這讓我更加堅(jiān)定了做好本職工作的決心。
其次，與同事相處也是小官僚必須具備的一種能力。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，同事之間的相互支持和合作是至關(guān)重要的。我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，要學(xué)會(huì)與不同性格的同事相處融洽。沖突和矛盾是難免的，但只要我們以平和的心態(tài)去面對(duì)，用善意和寬容去解決，就能夠化解矛盾，拉近同事之間的距離。我曾在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中遇到過(guò)跟我性格迥異的同事，起初我也感到相處很困難。但后來(lái)我學(xué)會(huì)了換位思考，理解對(duì)方的立場(chǎng)，溝通變得更加順暢，工作也更加得心應(yīng)手。
進(jìn)一步地，作為一個(gè)小官僚，我也深刻認(rèn)識(shí)到自我成長(zhǎng)的重要性。每個(gè)人的工作都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升，只有不斷超越自我的能力才能適應(yīng)社會(huì)變化和工作發(fā)展的需求。因此，我們要有誠(chéng)實(shí)坦途的態(tài)度來(lái)面對(duì)自己的不足，要勇于接受反饋和指導(dǎo)。此外，我們還要積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備。與此同時(shí)，交流和合作也是提升自我的一種方式，通過(guò)與其他同行的交流碰撞，我們可以獲得新的思路和靈感，從而更好地提升自己的能力。
最后，作為一個(gè)小官僚，我也認(rèn)識(shí)到公正和廉潔對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。在官僚體系中，腐敗和違規(guī)操作屢禁不止。然而，小官僚作為體系中的一員，要保持清正廉潔，絕不能因?yàn)闄?quán)力的小打小鬧而觸犯法律。我們要時(shí)刻保持對(duì)自我行為的警惕，遵守道德底線和法律法規(guī)，不圖小利、不犧牲原則。只有以公正廉潔的態(tài)度對(duì)待工作，才能樹(shù)立起良好的形象和信譽(yù)。
總之，作為一個(gè)小官僚，我對(duì)待工作的態(tài)度、與同事相處的能力、自我成長(zhǎng)的認(rèn)知以及公正廉潔的原則都給了我很多的啟示和體會(huì)。這些小官僚心得不僅適用于我個(gè)人，也適用于絕大多數(shù)小官僚。希望通過(guò)我個(gè)人的心得體會(huì)，大家都能在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為社會(huì)和人民的利益做出更多的貢獻(xiàn)。