實用領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿大全(15篇)

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    演講稿可以通過巧妙的修辭手法和感人的語言表達(dá)來打動聽眾的心靈。在寫演講稿時要注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性,避免使用模糊的詞語和表達(dá)。以下是一些成功演講者的個人經(jīng)驗分享,對于提高演講技巧和表達(dá)能力有著重要的指導(dǎo)意義。
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇一
    理想成就未來,未來需要我們控制管理。在未來公司工作中,如果我當(dāng)保安公司品質(zhì)控制部經(jīng)理,我將做到:“規(guī)范公司流程、質(zhì)量管理、品質(zhì)控制?!惫景l(fā)展開發(fā)高端產(chǎn)品,品質(zhì)控制是合格證,更是進(jìn)入國際市場的通行證。為進(jìn)一步提高公司質(zhì)量管理水平,不斷滿足社會各界客戶對保安服務(wù)的需要,公司高度重視企業(yè)的現(xiàn)代化管理,對招錄的保安隊員實行微機管理,對企業(yè)需求實行“菜單式”服務(wù)。保安隊伍建設(shè)是公司生存和發(fā)展的根本,公司非常注重加強保安隊伍的科學(xué)管理和正規(guī)化建設(shè),著力打造一支品質(zhì)好、形象佳、素質(zhì)高、作風(fēng)硬,能夠滿足社會不同層次安全需要的保安隊伍。我將從以下幾方面做好品質(zhì)控制工作:
    一、以提高管理效率為目的,保安工作質(zhì)量檢查表
    公司是事業(yè)單位企業(yè)管理,在求得社會效益的同時,必須取得合理的創(chuàng)收利潤,公司才能生存和發(fā)展。為此,切實抓好保安思想政治工作,高度重視思想政治工作,把廣大保安隊員的思想、智慧、技能和力量凝聚到公司發(fā)展的整體目標(biāo)任務(wù)上。通過不同形式的教育、培訓(xùn),整頓,不斷強化干部和保安隊員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、目標(biāo)意識,讓保安人員在任何時候、任何情況下都必須忠于職守,嚴(yán)守工作紀(jì)律,對工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真履行保安人員的義務(wù),在工作中要以國家利益、人民利益、社會利益、公司利益為重,關(guān)鍵時刻能夠挺身而出,同擾亂社會秩序,侵害國家和人民利益的行為進(jìn)行斗爭。積極開展“黨員堡壘先進(jìn)班組”、“標(biāo)兵個人”、“先鋒崗”等評選活動,做到隊員的思想覺悟高,服務(wù)意識強,一夫當(dāng)關(guān),萬夫莫開。
    二、熱愛本職工作,精益求精地努力學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)
    時刻牢記“全心全意為人民服務(wù),為用戶服務(wù)”,是保安崗位服務(wù)的宗旨,要有高尚的職業(yè)道德和良好的職業(yè)修養(yǎng),保安人員對自身職業(yè)正確的詮釋、深刻理解和執(zhí)著熱愛,也來自于對專業(yè)知識的認(rèn)真鉆研和刻苦學(xué)習(xí)。保安人員堅決做到:工作上敬業(yè),學(xué)習(xí)認(rèn)真,鉆研業(yè)務(wù)刻苦,對工作精益求精。企業(yè)的經(jīng)營管理是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。對內(nèi)加強管理,嚴(yán)格控制和節(jié)約各項支出,增強公司經(jīng)濟(jì)實力。
    三、確保人員清政廉潔,秉公守法
    制定各種制度,確保保安人員行為廉潔守法。保安人員作為協(xié)助公安機關(guān)維護(hù)社會治安的一支輔助力量,應(yīng)具有較強的遵紀(jì)守法意識和清政廉潔的高尚品質(zhì),要求別人遵守的規(guī)章制度首先自身要嚴(yán)格遵守去做,不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情,絕不越權(quán)去做,要找準(zhǔn)位置,進(jìn)入角色;決不能監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄等行為是國家法律所不允許的。
    四、嚴(yán)把進(jìn)人關(guān),提高保安隊伍的素質(zhì)
    嚴(yán)把新招聘保安員的“政審關(guān)、錄用關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考核關(guān)”,堅持“不合格,不錄用;不培訓(xùn),不上崗”的原則。凡招聘新保安員上崗之前,都必須進(jìn)行全封閉培訓(xùn),包括基本業(yè)務(wù)知識、軍事隊列、擒拿格斗等內(nèi)容,經(jīng)考試合格后才能上崗執(zhí)勤。
    在實際工作中,我若分管的保安隊伍我負(fù)責(zé),我們的工作請公司老總和員工放心,上質(zhì)量、上水平、上檔次,對公司負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。堅決完成保安隊伍各項工作任務(wù)。
    謝謝!
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
     大家好!
    春天孕育希望。首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會。我叫××,來自××縣支行,今年32歲,大學(xué)學(xué)歷,會計師職稱,現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。1993年入行,十年來,我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起,在平凡的崗位上揮灑汗水奉獻(xiàn)青春。先后在儲蓄崗位上擔(dān)任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進(jìn)個人、在多種競賽中獲得獎勵。
    我此次競聘的崗位是××縣支行會計主管一職。
    古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對建行的濃厚感情外,我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢:一我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細(xì)無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。二我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。進(jìn)行這十幾年來,我一直在一線工作,無論從實際操作中,還是理論實踐上,都能得心應(yīng)手,對各項規(guī)章制度的理解和運用,能熟練掌握,并利用業(yè)余時間充實自己,于xx年一次通過會計師資格考試,對我要競聘的會計主管一職,打下了堅實的理論基礎(chǔ)。三更主要的是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵,有同事們的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強了勇氣和信心。
    假如我競爭如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為我行工作做出新的貢獻(xiàn)!
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇三
    主席先生,尊敬的同事們:
    值此我當(dāng)選國際海底管理局首任秘書長一職,對你們給予我本人和我的國家—斐濟(jì)這一崇高的榮譽表示最誠摯的謝意。
    我從事海洋法方面的事務(wù)近30年。在這一時期,我積極參與了國際海洋法的發(fā)展,促進(jìn)了1982年海洋法公約的普遍性,鞏固了《公約》所取得的成就,并詳細(xì)規(guī)劃了使《公約》得以普遍接受的協(xié)商進(jìn)程。我將本著近30年的同一獻(xiàn)身與建設(shè)精神,工作在國際海底管理局秘書長這一新的崗位上。我要感謝你們所給予我的這一機會,也要感謝你們對我領(lǐng)導(dǎo)這一新的國際組織所表示的信心。我將盡我最大努力來證明你們的信心是完全有道理的。
    這是一個非常重要的時刻。我們已經(jīng)建立了管理局的三個主要機構(gòu),即大會、理事會和秘書處。然而,這僅僅是開始,有許多工作等著我們?nèi)ネ瓿伞J紫缺仨毻瓿晒芾砭值膬?nèi)部組織建設(shè)。我們必須要組成管理局的財務(wù)委員會和法律技術(shù)委員會;制訂管理局各主要機構(gòu)和附屬機構(gòu)的議事規(guī)則;完成秘書處的首期人員招聘工作。我們現(xiàn)在僅僅有一個初步的組織架構(gòu)和去年留下的一筆預(yù)算,而公文這筆預(yù)算僅夠少量行政崗位的開支。即使一切順利,新的預(yù)算也要到明年才能使用,而這一新的預(yù)算基本上應(yīng)建立在秘書處新的組織結(jié)構(gòu)上,其中包括必要的實質(zhì)性崗位和技術(shù)性崗位。
    一旦完成管理局的組織結(jié)構(gòu)和機構(gòu)內(nèi)部建設(shè),我們必須在席位分配與預(yù)算規(guī)模等這些保持管理局正常運行的事務(wù)外,著手履行管理局的目標(biāo)與職能。簡單說來,管理局的職能是為管理作為人類共同繼承財產(chǎn)的深海底資源提供一套機制,其目標(biāo)是鼓勵這些資源的有序開發(fā)以使國際社會作為一個整體能從中受益。為此目標(biāo),管理局要為愿意在海底進(jìn)行投資開采資源的國家建立法律制度。這一制度應(yīng)確保對所有深海底投資者一視同仁地提供法律保障,同時制訂對投資者公平、對代表國際社會的管理局也有利的具體條款。
    管理局發(fā)展的下一步應(yīng)是廣泛接觸愿意在深海開展研究與開發(fā)活動的所有機構(gòu)與人員,其中包括那些從事有關(guān)海洋技術(shù)設(shè)計與營銷活動的機構(gòu)與人員。通過與這些方面的接觸,在發(fā)展深海技術(shù)系統(tǒng)方面努力營造雙贏的局面。在這方面,應(yīng)特別關(guān)注在聯(lián)合國海底籌備委員會會議期間已登記的海底開發(fā)先驅(qū)投資者。如果沒有深海采礦界的介入與參與,管理局所確定的目標(biāo)是難以完成的。
    我期待管理局所有成員國的合作與指導(dǎo),共同使這一國際關(guān)系中的獨特實驗獲得成功。
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇四
    為拓寬識人選人用人渠道,加強干部培養(yǎng)選拔力度,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境,促進(jìn)大連電臺各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件精神,結(jié)合我臺實際,特制定本臺科級干部選拔實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以《干部任用條例》和市委、市政府有關(guān)文件為依據(jù),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè),將德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)、在各項工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且具有組織能力的人才選拔到電臺科級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,為把大連電臺建設(shè)成全國城市電臺一流強勢媒體提供組織和人才保證。
    二、竟聘的職位和人數(shù)
    電臺現(xiàn)有七個頻率、技術(shù)部門、經(jīng)營管理及總臺行政管理部門為本次競聘崗位,設(shè)主任助理、總監(jiān)助理、處長助理(均享受科級待遇)職位,具體如下:
    總編室主任助理:1名
    新聞頻率總監(jiān)助理:3名
    都市頻率總監(jiān)助理:2名
    體育頻率總監(jiān)助理:2名
    交通頻率總監(jiān)助理:2名
    音樂頻率總監(jiān)助理:2名
    財富頻率總監(jiān)助理:2名
    社區(qū)頻率總監(jiān)助理:2名
    創(chuàng)意策劃部主任助理:1名
    技術(shù)部主任助理:4名
    發(fā)射部主任助理:2名
    經(jīng)營管理部主任助理:2名
    辦公室主任助理:1名
    政工人事部主任助理:1名
    財務(wù)處處長助理:1名
    三、競聘的`范圍和條件
    (一)競聘范圍
    本方案適用于大連電臺事業(yè)、企業(yè)編制員工。
    (二)競聘條件
    1、堅持馬克思主義,努力實踐“三個代表”重要思想,落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級指示精神,努力用馬克思主義的立嘗觀點、方法分析和解決實際問題;堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新;堅持原則、公道正派、團(tuán)結(jié)同志、清正廉潔、勤政為民。
    2、在本臺工作滿5年以上的業(yè)務(wù)骨干。
    3、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
    4、新競聘的科級干部年齡在46周歲以下(含46周歲),已任科級干部的,年齡可以放寬到50周歲以下(含50周歲)。
    四、方法程序和時間安排
    本次競聘科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作,在臺編委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。具體程序和安排如下:
    (三)資格審查。按照競聘條件,由電臺競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查。
    (四)材料公示。對符合競聘報名資格人員的競聘材料予以登陸網(wǎng)站
    時間:4月8日—4月9日
    (五)民主推薦。所有競聘人員均要參加所在部門和中層干部及全臺職工參加的民主測評。時間:4月10日。
    (六)確定人眩電臺競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主推薦情況,提出擬聘任人選,上報編委會。
    (七)編委會確定擬聘任人眩
    (八)對擬聘任人員進(jìn)行全臺公示。
    五、有關(guān)規(guī)定
    (一)本次科級干部實行聘任制。聘任期為二年。
    (二)聘任干部實行試用期制。對新聘用的科級干部實行一年的試用期。經(jīng)考核不合格者,免去聘任職務(wù)。
    (三)本次競聘采取優(yōu)中選優(yōu)的原則,競聘崗位無適合者,按空崗處理。
    (四)原正式任命的科級干部,此次未參加聘任或未被聘用者,取消原職級崗位津貼待遇,只保留原職級工資待遇。此次競聘結(jié)束后,原臺內(nèi)非正式任命的科級干部津貼同時取消。距法定退休年齡五年以內(nèi)的原聘的科級干部,暫保留原職級崗位津貼、工資等待遇。
    (五)嚴(yán)格競聘紀(jì)律,對弄虛作假等違紀(jì)行為,一經(jīng)查實,將取消競聘資格。
    六、工作要求
    (一)本次選拔任用科級干部工作,是我臺加強干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措。各頻率、部室要深入細(xì)致地做好思想政治工作,充分調(diào)動員工的積極性和參與熱情。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施,做到快速、務(wù)實、高效,保證質(zhì)量,確保此項工作穩(wěn)步進(jìn)行。
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    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇五
    競爭上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管領(lǐng)導(dǎo)職位競選結(jié)果如何,我都會一如既往地完善自我,超越自我。現(xiàn)在就來看看本站小編為你整理的領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗
    演講稿
    ,歡迎閱讀。
    尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
    今天,我演講的題目是:怎樣當(dāng)一名科長。
    在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:
    一、必須具備較高的政治素質(zhì),不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。
    1、要有高度的政治觀念和政治立場。曾經(jīng)說過:干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀(jì)律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性??崎L作為局黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質(zhì),就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關(guān)系。
    2、要有堅強的黨性觀念和組織原則??崎L要處處事事維護(hù)黨組威信,維護(hù)集體利益,維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織。
    3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責(zé),盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。
    二、必須具備較全面的知識能力,能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。
    首先是“角色”定位要準(zhǔn)。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,又是一個科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當(dāng)“甩手掌柜”,更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風(fēng)扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。
    其次,綜合素質(zhì)要高??崎L除了必備的政治素質(zhì)外,還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,具有好的心理素質(zhì)。
    再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系,做到放心不放任,放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。
    三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務(wù)觀念,把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。
    我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待。搞好服務(wù)工作,一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟(jì)待遇;二是認(rèn)真做好調(diào)查研究,當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關(guān)心干部,在政治上關(guān)注干部。
    各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見。
    謝謝大家
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家上午好。我叫xxx,現(xiàn)任xxx。首先,感謝組織上給我這個機會,讓我參加縣教育局局長職位的競選;感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我工作的關(guān)心和支持。
    之所以有信心參加這個職位的競選,是因為我有以下幾點優(yōu)勢:
    (一)師范院校畢業(yè),有教學(xué)工作經(jīng)歷,熟悉我縣基礎(chǔ)教育工作狀況。
    我于xx年x月畢業(yè)于xxx,之后,在xx中學(xué)從事一線教學(xué)工作。期間,每學(xué)期都被評為優(yōu)秀教師,模范班主任,所分管的班級每年都被評為模范班級,由于成績突出,xx年被提拔為學(xué)校團(tuán)支部書記,并加入中國共產(chǎn)黨。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我也一直關(guān)心教育、重視教育、思考教育,發(fā)展教育,對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育工作給予了全方位大力支持。
    (二)熱愛教育事業(yè)。
    受所學(xué)專業(yè)和最初工作經(jīng)歷的影響,憑借對教育教學(xué)現(xiàn)狀的了解、對教育教學(xué)規(guī)律的熟悉和對教育工作的滿腔熱情,重返教育崗位,從事教育事業(yè),是我多年的夙愿。特別是今年以來,新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對教育工作的重視,為xx的教育事業(yè)創(chuàng)造了千載難逢的發(fā)展機遇,更堅定了我重返教育崗位,振興xx教育事業(yè)的決心和信心。
    (三)具備擔(dān)任該職務(wù)所要求的基本能力和素質(zhì)。
    xx年的工作經(jīng)歷,特別是xx年擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),使我在總攬全局、組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件,創(chuàng)造性地開展工作等方面的能力得到了極大提高,能夠勝任教育局長這一職位。
    根據(jù)平時調(diào)查了解掌握的情況,目前,我縣教育工作中存在的問題主要有:對素質(zhì)教育的認(rèn)識有偏差;執(zhí)行《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》太刻板;教師隊伍管理不嚴(yán)格、結(jié)構(gòu)不合理;教學(xué)研究和教學(xué)指導(dǎo)不到位;教育基礎(chǔ)設(shè)施投入不足;學(xué)校周邊環(huán)境亟需治理等。
    針對以上存在的問題,如果我擔(dān)任教育局長,我將以“努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育”為目標(biāo),重點從以下幾方面開展工作。
    (一)在解放思想中統(tǒng)一思想,迅速形成工作合力。
    解放思想是破解一切困難和問題的金鑰匙。破解教育難題,也必須首先解放思想。要圍繞“素質(zhì)教育政策下,如何提高教育質(zhì)量”這一主題,在全縣教育系統(tǒng)進(jìn)一步開展解放思想大討論。要認(rèn)真開好局黨組會、中小學(xué)校長會、全體教師會、學(xué)生家長會等幾個層面的座談會,層層解放思想,統(tǒng)一思想認(rèn)識,準(zhǔn)確理解素質(zhì)教育的內(nèi)涵和本質(zhì),明確素質(zhì)教育的第一要義就是抓教學(xué)質(zhì)量;沒有教學(xué)質(zhì)量,素質(zhì)教育就無從談起。省《規(guī)范》出臺的目的是為了更好地加強中小學(xué)管理,提高教育質(zhì)量,而不是不讓學(xué)校抓教學(xué)成績。從而把局黨組、中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教師、學(xué)生及家長的思想統(tǒng)一到提高教育質(zhì)量上來,形成“旗幟鮮明抓質(zhì)量,大張旗鼓要成績”廣泛共識。
    (二)狠抓隊伍管理。
    1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。采取思想教育、典型引導(dǎo)、重獎重罰、制度約束等措施,著力加強以敬業(yè)和誠信為重點的職業(yè)道德教育,使“教書育人、創(chuàng)先爭優(yōu)是天職,誤人子弟是恥辱”的觀念深入人心,激發(fā)內(nèi)在動力,促進(jìn)教師精神狀態(tài)、工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),形成“干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。
    2、加強制度建設(shè)。制定出臺符合我縣實際,切實可行的《教師行為規(guī)范》和考勤、請銷假、績效考核等各項
    規(guī)章制度
    ,解決個別教師職業(yè)道德滑坡、工作應(yīng)付、出工不出力、特別是個別教師無視工作紀(jì)律,私自外出代課、兼課,工作時間忙私事等影響教學(xué)工作的突出問題。
    3、全面推行競爭上崗。進(jìn)一步改革完善中小學(xué)校長競聘選拔評價機制,實行優(yōu)勝劣汰,打破論資排輩,取消校長終身制,不拘一格選人才。實行教師全員差額競聘制,每年進(jìn)行一次,真正做到能者上、平者讓、庸者下,堅決打破干與不干一個樣、干好干孬一個樣的局面。
    4、建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量考評體系。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是辦學(xué)水平的核心。以大力推進(jìn)學(xué)校管理改革和課堂教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),制定切實可行的、以教學(xué)成績?yōu)橹饕u判指標(biāo)的,教育質(zhì)量考評體系,定期對各學(xué)校教育質(zhì)量進(jìn)行考評。對先進(jìn)典型要進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎勵,在全社會形成重視教育、尊重優(yōu)秀教育工作者的濃厚氛圍,增強優(yōu)秀教育者的成就感、榮譽感;對表現(xiàn)較差的,及時做出嚴(yán)肅處理,使他們產(chǎn)生愧疚感,自覺增強爭先創(chuàng)優(yōu)的壓力感、緊迫感。
    5、積極給縣領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,逐步解決師資力量薄弱和結(jié)構(gòu)不合理的問題。
    (三)做好安全穩(wěn)定工作,營造良好的外部環(huán)境。
    作為局長,要以身作則,切實承擔(dān)起維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任人的責(zé)任。要扎實做好教育信訪工作,及時了解并妥善解決教職工關(guān)注的熱點問題,把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要高度重視安全工作,杜絕校園安全責(zé)任事故的發(fā)生。與公安、工商、城管等部門配合,對校園周邊環(huán)境要徹底治理,常抓不懈。要與公、檢、法等部門形成聯(lián)動機制,對到學(xué)校無理取鬧,侮辱、謾罵、毆打教師等行為,嚴(yán)厲打擊,堅決為學(xué)校、為教師撐腰,當(dāng)好后盾。
    (四)加強監(jiān)督檢查,提高工作效率。
    一是自覺接受外部監(jiān)督,重點是加強與社會、與學(xué)生家長的溝通。從局黨組成員到中、小學(xué)校長,電話號碼一律向社會公開,每個中、小學(xué)都要設(shè)立舉報箱,鑰匙由教育局專人保管,定期開啟。隨時掌握群眾反應(yīng)的問題,及時予以處理和糾正。
    二是主動加強內(nèi)部監(jiān)督,重點是發(fā)揮好教育督導(dǎo)室的作用。督導(dǎo)室要常年不定時深入到各學(xué)校進(jìn)行督查,督查內(nèi)容包括教育局安排工作的落實情況、教師在崗情況、班級紀(jì)律、周邊環(huán)境等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周出一期督查通報,重點通報發(fā)現(xiàn)問題,要具體到學(xué)校,具體到人,具體到事,并限期整改。
    (五)借鑒縣委、縣政府推進(jìn)大項目建設(shè)的工作機制,抓好各項工作措施的落實。
    實行局機關(guān)管理人員力量下沉,全面落實一線工作法。將全縣所有中、小學(xué)劃分為若干個學(xué)區(qū),抽調(diào)局機關(guān)骨干力量成立包學(xué)區(qū)工作組,組長由副科級以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,每組包一個學(xué)區(qū),對該學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作的方方面面,特別是教育質(zhì)量負(fù)總責(zé)。實行權(quán)力下放,在評先樹優(yōu)、職稱評定、人事調(diào)整等方面充分尊重各工作組的建議。教育局對各學(xué)區(qū)的工作,重點是教學(xué)質(zhì)量,實行一季度一評比,半年一小結(jié),一年一總結(jié),每次都要嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。將局黨組成員與各學(xué)校校長、教師的職責(zé)任務(wù)捆綁在一起,同獎同罰,使整個教育系統(tǒng)上下擰成一股繩,形成齊心協(xié)力干工作的局面。
    目標(biāo)任務(wù)和工作措施明確之后,關(guān)鍵是真抓實干、抓好落實。如果我擔(dān)任教育局長,我將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣教育系統(tǒng)教職員工,以壯士斷腕、刮骨療毒的決心和勇氣,扎實工作,不避險難,勇于擔(dān)當(dāng),再創(chuàng)xx教育事業(yè)新輝煌。
    請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委相信我、支持我。
    謝謝大家!
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們:
    大家好!
    我叫,現(xiàn)年x歲,大學(xué)文化,中共黨員。x年x月,x大學(xué)中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團(tuán)委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,1999年3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志,表示衷心感謝!
    這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應(yīng)當(dāng)積極參與,公平競爭。
    我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)三個方面都達(dá)到本科學(xué)識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。
    如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
    在工作和生活中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。三是搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認(rèn)感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
    如果通過這次競爭,自己保持原地不動,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!首先,感謝公司給了我這次展示自我的機會。我叫xx,xx年畢業(yè)于某某某,xx年進(jìn)入移動公司作營業(yè)員,xx年初任郵政路營業(yè)廳值班經(jīng)理至今。在移動公司這幾年的工作和學(xué)習(xí),公司的快節(jié)奏、高效率、充滿生機與活力,使我的各方面素質(zhì)得到很大提高,也使我深深的感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與艱辛同在。在這個大家庭里,領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的支持、團(tuán)隊的氛圍,加快了我的成長,也獲得了很多榮譽。xx、xx連續(xù)兩年被評為省三星級營業(yè)員,xx年還被評為先進(jìn)工作者,xx年被評為某市優(yōu)秀共青團(tuán)員。在xx年底全省三星級營業(yè)員考試中取得了全省第二名的好成績。
    我今天競聘的崗位是通江路營業(yè)廳主任,我感到自己有能力勝任營業(yè)廳主任這一職位,而且在這一崗位上能夠更好地發(fā)揮自己的才能,為公司做出更大貢獻(xiàn)。我的優(yōu)勢是:一是熟悉專業(yè)業(yè)務(wù)知識。曾多次在省、市級移動系統(tǒng)競賽中取得優(yōu)異的成績。能夠在辦理業(yè)務(wù)過程中解決遇到的各種難題。二是熱愛本職工作。只有熱愛本職工作,才能甘于奉獻(xiàn)、有強烈的事業(yè)心和吃苦耐勞的敬業(yè)精神,也就能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。在營業(yè)大廳工作的幾年時間里,使我對移動事業(yè)有了深深的感情,我要立志把全部精力奉獻(xiàn)給我所熱愛的移動通信事業(yè)。從而更加提升了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),這是也競聘并干好營業(yè)廳主任工作的基礎(chǔ)。三是有強烈的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的源泉。
    我作為年輕人思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性,有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,這有利于開拓工作新局面,尤其適合在通信激烈的競爭條件下的管理工作。四是有溝通協(xié)調(diào)能力和基礎(chǔ)。在移動公司這幾年的工作,尤其是通江路營業(yè)廳值班經(jīng)理的職位,接觸人多,需要協(xié)調(diào)的事情多,這些不但鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力,而且為充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能力創(chuàng)造了基礎(chǔ)。五是有強烈的進(jìn)取意識。一個人如果沒有追求,沒有進(jìn)取精神,沒有時刻以追求高標(biāo)準(zhǔn)來鞭策、激勵自己,那么,無論在工作上還是在事業(yè)上,都不會有大的作為。在這方面,我深有感觸,自參加工作的那天起,我就給自己制定了一個目標(biāo),那就是:無論做什么工作,干,就要干好,就要做到比別人優(yōu)秀,我相信自己的能力,我也自信,經(jīng)過努力,我一定能成功!
    上述情況決定了我能夠更快地進(jìn)入營業(yè)廳主任的角色,并開創(chuàng)出營業(yè)廳的新局面。移動營業(yè)廳在移動公司來說,是一個窗口部門,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾等方面也發(fā)揮著重要作用。歸納起來就是協(xié)調(diào)人的關(guān)系和做好事務(wù)性工作。接待、咨詢、受理投訴等都屬協(xié)調(diào)關(guān)系范疇。應(yīng)熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;要體現(xiàn)以人為本、客戶至上。所謂“金杯銀杯不如用戶的口碑”,要靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴,在客戶心中樹立“中國移動”優(yōu)質(zhì)品牌。重要的工作崗位,激勵人去奮斗,去創(chuàng)造成績,成就輝煌。我希望通過競聘,在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績,實現(xiàn)我的理想,那就是“服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)移動”。如果競聘成功,我將全身心投入工作中去,將工作做得更出色。
    第一,推進(jìn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。制度是管理的血脈,所以我要從抓制度入手,建立健全各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格落實、監(jiān)督執(zhí)行。其次,加強隊伍建設(shè),進(jìn)一步完善培訓(xùn)計劃,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。加強紀(jì)律監(jiān)督,加大考核力度,使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明,形象良好,使移動營業(yè)廳成為一個更加團(tuán)結(jié),更具戰(zhàn)斗力的集體。
    第二,進(jìn)一步提升服務(wù)水平。牢固樹立起以客戶為中心,全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念,對營業(yè)廳工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn),提高營業(yè)人員的服務(wù)意識,改變服務(wù)觀念,提升公司形象,使“用戶是上帝”思想深入人心。強化服務(wù)意識,從著裝、語言、舉止各方面進(jìn)一步規(guī)范,樹立良好形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。此外,要突出重大投訴事件的重點,對每一件投訴,都要按照公司的制度,在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢,不躲避、不推諉,給客戶一個滿意的答復(fù)。
    第三、全力協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)工作。對工作中出現(xiàn)的重大問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出解決意見。加強溝通協(xié)作,與各科室和有關(guān)部門間經(jīng)常溝通情況,形成高效的企業(yè)團(tuán)隊形象。
    第四,凝聚人心和力量。工作成績的取得離不開全體成員的共同努力,特別是移動營業(yè)廳這個重要部門,更要講敬業(yè)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。要通過創(chuàng)新工作形式,激活工作人員動力,提升整體工作效能。通過科學(xué)考核、業(yè)務(wù)競賽,使部門有新氣象、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、素質(zhì)有新提高、工作有新亮點,從而把全體成員的智慧凝聚起來,把全體成員的積極性調(diào)動起來,將營業(yè)廳建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊。
    通江路營業(yè)廳地處某市開發(fā)區(qū),位置比較偏遠(yuǎn),同時又與聯(lián)通總公司及聯(lián)通大賣場相連,競爭形勢十分激烈。要實現(xiàn)和超額完成上級下達(dá)任務(wù)的目標(biāo),必須有超常的舉措,才能在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
    1.建立逐級管理制度,自上而下細(xì)化崗位職責(zé)分工。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到人無我有,人有我新。
    2.注重營業(yè)廳內(nèi)營業(yè)員的培訓(xùn)工作。培養(yǎng)營業(yè)員的集體榮譽感和主人翁意識,讓每位營業(yè)員充分發(fā)揮各自的潛能,使之成為愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才。
    3.建立獎懲分明的制度,以激勵和約束營業(yè)員的工作,使?fàn)I業(yè)廳成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。
    4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的營業(yè)廳環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象,盡最大努力使用戶在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高營業(yè)員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育的同時,注重營業(yè)員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為用戶著想,減少投拆。
    6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,如果大家能夠給我提供這個平臺,我會用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,證明你們的決定是對的,我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,我會用我在工作中所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”。公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。記得古希臘科學(xué)家阿基米德說過:給我一個支點,我可以撬動整個地球。理想召喚人去奮斗,事業(yè)激勵人去創(chuàng)造,在這里,我以一名移動公司為自豪的普通員工,大聲說:給我一次機會,我將與同仁一道,攜手共創(chuàng)移動服務(wù)事業(yè)的輝煌。
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同道們:
    大家好!我叫金雙恩,我競聘的職位是辦公室(政治處)主任。我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同道們給我這次展示自我的機會,同時,我真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同道們對我進(jìn)行評議和考查。
    首先,我競聘辦公室(政治處)主任這個職位,是由于我愿意接受挑戰(zhàn),樂意接受挑戰(zhàn)。由于我知道,當(dāng)好主任是一件不輕易的事。辦公室(政治處)是一個綜合部分,作為主任,不僅是一位科室的負(fù)責(zé)人,同時又是一個單位的內(nèi)管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù),還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織治理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人,能更快地進(jìn)步我自己。
    其次,我有信心履行好辦公室(政治處)主任職責(zé)。我參加工作已有十三年,分別在基層所、文秘資訊網(wǎng)基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年,讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,進(jìn)步了協(xié)調(diào)能力、組織能力和人際溝通能力。同時,我具有較為扎實的理論知識和寫作能力,通過自學(xué)考試分別取得法律本科文憑,并取得律師資格和公證員資格,我寫的調(diào)研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。在工作中也取得了優(yōu)異成績,受到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的好評與肯定,先后五年被評為優(yōu)秀公務(wù)員,兩次被評為局先進(jìn)工作者,一次被評為縣級先進(jìn)工作者,今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進(jìn)個人。我從一名普通干部長大為現(xiàn)在的一名中層干部,并取得了點點滴滴成績,這都是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)和幫助的結(jié)果,也是同道們的對我的幫助和庇護(hù)的結(jié)果。在此,我衷心對領(lǐng)導(dǎo)和同道們表示最真摯的感謝!
    第三,這次假如讓我能榮幸擔(dān)任此職務(wù),我將全力當(dāng)好四個“員”。一是當(dāng)好“顧問員”。我將積極主動地站在全局思考題目,把握好全局的中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“顧問員”。二是當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為處室服務(wù)、為全局干部服務(wù)。我將積極傾聽大家的呼聲,多干實實在在的事情,為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。三是當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。我一定會注重團(tuán)結(jié),顧全大局,與辦公室全體干部一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。四是當(dāng)好“管-理-員”。我要努力進(jìn)步治理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進(jìn)工作方法,努力開拓創(chuàng)新,調(diào)動全體辦公室職員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)、同道們,我不會發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,由于我知道,我的能力和水平有限的。但是我想表達(dá)一個愿看,“給我一個舞臺,讓我來為本局的發(fā)展盡一份責(zé)任;給我一次機會,還你一個滿足?!蔽乙鲆活^忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝,為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù),為全體干部做好服務(wù),為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
    當(dāng)然,假如這次落選,說明我離領(lǐng)導(dǎo)和同道們要求還要差距,我不會氣餒,將果斷服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,不管在什么崗位,繼續(xù)努力做好本職工作。
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    你們好!
    我叫,現(xiàn)年xx歲,中共黨員。x年到xx鎮(zhèn)政府機關(guān)工作至今。先后負(fù)責(zé)交通、農(nóng)機和水利站等工作。在這近20xx年的工作里,我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo),多年來,對我工作的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和教誨,使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處事的道理。機關(guān)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿。同時,我也要真誠的感謝各位同事,是你們的大力支持和默契的配合,共同營造了良好的工作氛圍,使我不斷成長、不斷成熟,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和取得了工作成果,多年來先后被上級交通部門、農(nóng)機部門多次憑為先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
    今天,我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為大家服務(wù)好的宗旨站在這里,參加機關(guān)中層干部競聘,真誠地希望大家能夠給以支持。我參加中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘,主要有以下三個方面的優(yōu)勢:一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終認(rèn)為:“沉默是金、忍讓是銀,幫人是德,吃虧是?!薄T谌粘I詈凸ぷ髦校粩嗉訌妭€人道德修養(yǎng)鍛煉,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志。
    二是有較高的政治素質(zhì);多年來始終能夠堅持學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、學(xué)習(xí)鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和同事們良好的工作作風(fēng),使我有了堅定的共產(chǎn)主義理想信念、工作態(tài)度和正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上能夠同黨委保持一致。機關(guān)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿。
    三是有較強的工作能力;多年的工作,無論是鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的擁護(hù)。
    今天,假如我有幸競聘成功,我決不負(fù)眾望,不辱使命。加倍珍惜工作崗位,一要努力學(xué)習(xí),不斷充實提高自己;二要深入實際調(diào)查研究,說實話、辦事實、求實效;三要辦事不越權(quán),工作不拖拉,責(zé)任不躲避。具體將在四個方面下功夫,一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”;二是立足本職,當(dāng)好大家的“服務(wù)員”;三是加強管理,當(dāng)好部門的“管理員”;四是搞好關(guān)系,當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:假如我被聘到這個新的工作崗位,在你們的面前,我還是一個才疏學(xué)淺的新兵;我不想奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持,給我這個機會,參加競聘演講。我叫陳世剛,畢業(yè)于哈爾濱師范大學(xué)物理與電子工程學(xué)院。感恩生活賜予我教師這份快樂的工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我鍛煉自己,勇于創(chuàng)新的機會。我時刻告誡自己:對待工作要有責(zé)任心,對待孩子要有愛心,對自己要有信心。一個人只要有了責(zé)任心,熱愛自己的事業(yè),就會全身心的投入到工作中去,同樣對自己有了信心,才會認(rèn)識和了解自己,充分的發(fā)揮自己的特長。因此我用自己積極的心態(tài)去對待我所從事的事業(yè),并給自己定了一個目標(biāo):要做一名合格的中學(xué)園教師。
    快樂又緊張的新學(xué)期即將到來,我希望這是領(lǐng)導(dǎo)給與我一次展示自己能力的機會。教師的職業(yè)是為社會服務(wù)、為家長服務(wù)、為孩子服務(wù)。我堅定執(zhí)著地做孩子們的好伙伴,做孩子心目中的好老師。也許別人看來很累,,對于我,卻是一番別樣的花開的世界。我喜歡天真無邪的孩子,希望做他們的朋友,幫助他們,呵護(hù)關(guān)愛。我更喜歡教師這份光榮而又平凡的職業(yè),她讓我時刻忙碌于快樂與幸福之間!
    教師的工作不止是一份薪水,一條前途,更多的或許是心理的依托,孩子、家長的期望。能讓我們立足于此得到尊重、認(rèn)同,是對工作的態(tài)度積極、樂觀、盡責(zé);是對寄予我們期盼的家長、孩子、最好的展示。感恩于生活的心、幫助自己的同事。由于以上教學(xué)工作實際,我打算競聘學(xué)校的語文教學(xué)工作,希望能教完初三,為課改實驗畫上一個圓滿的句號。若能競聘成功,我將不負(fù)眾望,用自己的勤奮加智慧,完成好教學(xué)任務(wù)。我具有以下優(yōu)勢:
    一、有一顆熱愛教育事業(yè)的心。要明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責(zé)任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的。
    二、具有較新的教育理念,能夠較快的適應(yīng)課改工作。
    三、我有較好的年齡優(yōu)勢。我正當(dāng)青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
    如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進(jìn)自己的教學(xué)工作,提高自己的教學(xué)水平。
    1、根據(jù)實際情況更加科學(xué)規(guī)范地做好日常教學(xué)工作,認(rèn)真落實各項教學(xué)常規(guī)工作,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
    2、結(jié)合學(xué)科特點和本班學(xué)生實際情況,配合學(xué)校的校本教研,設(shè)計并開展豐富的學(xué)科實踐活動,進(jìn)一步拓展學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力,從而有效的提高學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)。
    3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進(jìn)一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,加強自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護(hù)學(xué)校良好形象,努力調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)質(zhì)量,力爭在教學(xué)中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與學(xué)生、同事的交往中凝聚合力。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,我今天的演講雖然是毛遂自薦,我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我一定能把這個崗位的工作做好。我決不會讓大家失望。今后的教學(xué)工作無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力的,使自己的教學(xué)水平更上一個新臺階。
    “學(xué)高為師,身正為范。”今天,“育人”已不能簡單的理解為傳授知識,而是要教在今天,想在明天,以明日建設(shè)者的素質(zhì)要求,做好今日的教育教學(xué)工作。我將以一個平凡教育工作者的誠摯,投身于教育改革的風(fēng)尖浪頭,與時俱進(jìn),改革創(chuàng)新,不斷的豐富自己、完善自己、發(fā)展自己,贏得家長的尊敬,社會的肯定,努力實現(xiàn)我真誠的育人理想。
    其實我覺得自己還存在許多不足,和別人比起來還有一定的差距,但我相信世上沒有人天生就注定會成功,也沒有人會免于失意、挫折。自己要堅持“相信自己一生能有作為的信念”,我相信每一個努力的人都會成功。平凡的綠葉也會煥發(fā)出勃勃的生機。
    不論領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任什么工作,我都會勤勤懇懇、踏踏實實!我堅信,我們學(xué)校的明天將會更加輝煌!
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    ××第二幼兒園,是阿旗的一所自治區(qū)級示范園,始建于1974年。現(xiàn)有教職工45名,黨員14名,團(tuán)員18名,35周歲以下教師34名,占全園教師總數(shù)的76%,學(xué)歷均達(dá)到大學(xué)本、??扑健J且粋€以青年為主,朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的集體,是阿旗教育系統(tǒng)上朝氣與活力的生力軍。
    近年來,在各級黨委、政府、團(tuán)旗委和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心支持下,幼兒園本著辦“社會滿意、家長放心、孩子快樂”的奮斗目標(biāo)創(chuàng)新發(fā)展,再攀高峰,xx年7月份,順利晉升為阿旗的一所自治區(qū)級示范園,使我園的工作不斷邁上新臺階。同時,我園的先進(jìn)事跡被收集到《內(nèi)蒙古自治區(qū)示范園集粹選》中。在文明創(chuàng)建活動中,我園積極探索、大膽創(chuàng)新,堅持文明辦園、文明育人、文明建設(shè)的規(guī)范化,制度化和經(jīng)常化,使我園的三個文明建設(shè)不斷得到升華,促進(jìn)了幼兒園整體辦園水平的再提高。幾年來,我園先后被評為赤峰市級“文明單位”、“文明單位”標(biāo)兵、“示范園”、“一類甲級幼兒園”、“幼兒教育先進(jìn)集體”、“思想政治工作先進(jìn)集體”、“優(yōu)勝工會”、“五四”青年先進(jìn)集體、“綜合治理先進(jìn)單位”、“示范家長學(xué)校”、“安全示范單位”;自治區(qū)“檔案目標(biāo)管理一級先進(jìn)單位”;連續(xù)多次被評為旗級“學(xué)校管理先進(jìn)集體”、“目標(biāo)管理工作優(yōu)勝單位”、“校務(wù)公開先進(jìn)集體”、“素質(zhì)教育優(yōu)勝單位”、“五好支部”、“優(yōu)勝工會”、“綜合治理先進(jìn)單位”、“青年文明號”、“名學(xué)校”,“規(guī)范化黨支部”,等,幼兒園先進(jìn)事跡榮登《中國名幼兒園大典》。
    在創(chuàng)建“五.四青年集體”活動過程中,為提高創(chuàng)建工作水平,建立良好的機制,成立創(chuàng)建工作小組,制定相關(guān)工作計劃。在創(chuàng)建過程中,我們始終自覺營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件。伴隨著“學(xué)習(xí)三個代表”重要思想、“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”、和“社會主義榮辱觀教育”學(xué)教活動,幼兒園做到黨有號召,團(tuán)有行動,積極響應(yīng)旗團(tuán)委的號召,緊密圍繞教育局及園內(nèi)工作,提出了“高舉旗子,不變調(diào)子,喊響號子,建好班子,推動總體工作再上臺階?!钡闹笇?dǎo)思想,把創(chuàng)建活動貫穿于整個工作之中,并根據(jù)幼兒園的工作特點開展了各項工作。使黨團(tuán)工作真正做到想青年之所想,急青年之所急,謀青年之所求,切實把廣大青年吸引在團(tuán)的旗幟下,團(tuán)結(jié)在黨的周圍?!扒啻涸诟诺奈滞辽祥W光”記錄了我園創(chuàng)建“五.四青年集體”活動的真實事跡。
    幼兒園堅持“以德治園”,積極開展“三明創(chuàng)建”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子更是率先垂范,以身作則,帶動了幼兒園師德水平的整體提高,教職工人人能自覺遵守“幼兒園師德八不準(zhǔn)”和“幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范”,使我園比師德比奉獻(xiàn)的優(yōu)良園風(fēng)不斷發(fā)揚光大。在青年教師中,幼兒園結(jié)合五.四、七.一、十.一、等節(jié)日開展“爭做時代先鋒”演講會、“歌唱祖國演唱會”、“學(xué)習(xí)身邊人做身邊事”座談會、“讀一本好書”交流會等,大力表彰教師中的典型,弘揚了優(yōu)良的師風(fēng)。在教職工中倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字道德規(guī)范。我們還開展了學(xué)雷鋒精神,樹文明新風(fēng)。本著“服務(wù)班級、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)老師、服務(wù)家長、服務(wù)幼兒”的原則,提出“為您服務(wù)”的口號,組織“學(xué)雷鋒青年志愿者”活動。鍛煉勞動意識,增強服務(wù)意識,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)精神。廣泛開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題團(tuán)日活動。謳歌黨團(tuán)的光輝歷史,頌揚偉大的“五四”精神,增強青年教師愛黨愛國的信念,促進(jìn)幼兒園的精神文明建設(shè)。同時我們還開展了幫扶和結(jié)隊的活動。我們以創(chuàng)建和諧幼兒園為目標(biāo),營造了良好的環(huán)境氛圍,發(fā)揮示范作用,加強自身建設(shè),著力培養(yǎng)高素質(zhì)的青年教師群體。
    創(chuàng)建學(xué)習(xí)型園所是幼兒園近年來努力的方向,幼兒園十分注重提高青年教師的科學(xué)文化及業(yè)務(wù)素質(zhì)。鼓勵教師參加更高一級的學(xué)前教育,提高學(xué)厲檔次和專業(yè)水平。采取“立足園本、面向全體、整合提高、分類指導(dǎo)、科研促進(jìn)、隨機應(yīng)變”六大策略,分階段實現(xiàn)目標(biāo)。走出去,參加社會上舉辦的培訓(xùn),讓青年教師開擴(kuò)眼界。先后派教師去××、××、呼和浩特、赤峰等地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。給任務(wù)、壓擔(dān)子,讓青年教師快速成長。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍使我園青年教師每周都能主動利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)彈、唱、跳、畫的基本功,學(xué)習(xí)如何觀察評價幼兒,記錄幼兒的成長過程,學(xué)習(xí)如何反思教育行為,提高教育策略等。同時,青年教師還利用了自己的休假時間學(xué)習(xí)制作電腦課件,英語口語、普通話,提高了自身的業(yè)務(wù)水平。幼兒園在每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間里結(jié)合教育工作的開展召開討論會、研討會、論文評比、說課等一列促提高活動。良好的氛圍,培養(yǎng)了一支精良的青年教師隊伍,這里有全旗幼教屆的優(yōu)秀教師、自治區(qū)級優(yōu)秀教師、自治區(qū)級教學(xué)能手、赤峰市優(yōu)秀教師及全能優(yōu)秀教學(xué)能手、赤峰市教育科研骨干教師。旗級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人也居全旗之首。
    我們要以“五四青年集體”創(chuàng)建活動為契機,通過自己的一言一行和實際行動證明了“五四青年集體”是我們幼兒教育的需要,我們愿用優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、文明的工作,為幼教事業(yè)的振興奉獻(xiàn)赤誠的忠心和火熱的青春.
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
    大家下午好!
    今天,我走上競職演講臺,心中百感交集。首先,很榮幸自己趕上了這個挑戰(zhàn)自己、展示自己的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
    我叫xxx,兩年前畢業(yè)于xx,作為一名朝氣蓬勃的年輕人,我認(rèn)為應(yīng)該主動迎接時代的挑戰(zhàn),走在時代的前列,立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。所以我來了,競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間,但這足以讓我培養(yǎng)作風(fēng)、提高素質(zhì)、熟悉業(yè)務(wù)、錘煉品性。
    兩年來,我先后任職于人事考試中心和公務(wù)員管理科。從最簡單的打接電話、收發(fā)文件,到參與組織一場筆試,再到準(zhǔn)備一場面試,讓我領(lǐng)會到事無巨細(xì),都要認(rèn)真對待,正所謂凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紤]問題才能保障工作的順利進(jìn)行。所以我相信,細(xì)節(jié)與責(zé)任心決定成敗,而我也正是以這種態(tài)度來對待工作的。
    這次競爭信息中心副主任的職位,我認(rèn)為我有以下幾個優(yōu)勢:
    第一是我在人事考試中心就職期間,中心第一次設(shè)立了承載著各項考試、資格審查等重要考試信息發(fā)布的門戶網(wǎng)站——萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)。而我有幸參與了網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù),對發(fā)布消息,建立鏈接,制作圖片等網(wǎng)站后臺操作我都能夠熟練的掌握。
    第二是我到公務(wù)員管理科后不久,就接受了建立全市《公務(wù)員管理信息系統(tǒng)》的任務(wù),對40多家市直行政機關(guān)、5個縣區(qū)共計5700多人,每人60多項的信息進(jìn)行接收、維護(hù)和報送,從接受任務(wù)到完成上報,一共只有不到3個月的時間,但是在我盡職盡責(zé)的努力和各單位人事部門的積極配合下,我們按時、順利的完成了此次統(tǒng)計任務(wù),建立健全了全市公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,為全市公務(wù)員的管理提供了保障,為分析全市公務(wù)員的年齡、學(xué)歷、結(jié)構(gòu)層次提供了可靠的依據(jù)。
    第三,我雖然學(xué)的不是計算機專業(yè),但是我大學(xué)學(xué)的飛行器設(shè)計專業(yè)也對我們的電腦運用能力有著很高的要求,我曾學(xué)習(xí)過多種繪圖軟件的運用及編程,這些基礎(chǔ)使我能很快的掌握各種軟件的使用。
    第四,工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團(tuán)結(jié)同志,以大局為重,全力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作。
    假如我能順利竟上此次職位,我會從以下幾方面來確保工作干得更加出色:
    在網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天,百姓對各級政府部門政務(wù)信息的公開越來越重視,同時,如何能讓百姓更快更直觀的了解他們所關(guān)心的事情也變得尤為重要。因此信息中心不僅應(yīng)該成為全國各地了解我局各項工作建設(shè)的電子窗口,更應(yīng)該成為服務(wù)百姓的載體。我局所管理的領(lǐng)域涉及面廣且大部門關(guān)系名聲,如就業(yè)、社保、醫(yī)保等一直是老百姓最關(guān)心的問題,也是最貼近老百姓利益的事,更是國家保障百姓老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、勞有所得的重要舉措。因此整合就業(yè)、社保、醫(yī)保等信息資源,在我局主頁設(shè)置專門鏈接,便于不同群體能方便快捷的查詢自己所需的個人信息已迫在眉睫。
    我局包含18個內(nèi)設(shè)科室和13個直屬單位,管理領(lǐng)域涉及各個方面,很多群眾來到我局后對手中的事情在哪辦、找誰辦、如何辦并不清楚,因此可以在網(wǎng)站中完善個職能部門的事物辦理范圍及辦事流程,建立交流平臺,方便群眾提問,并對來信來訪的問題進(jìn)行及時處理和更近。最后,我想說,我參加工作的時間不長,有很多方面都還有待提高,還需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指正。這次競聘對我來說是一次鍛煉和考驗,無論成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為萍鄉(xiāng)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。謝謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    此時此刻我的心情非常激動,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,對我的親切關(guān)懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有信心站在今天這個競爭上崗的講臺上。
    自參加工作以來,無論在何處工作、從事何項工作,我都把每一項工作當(dāng)作一個新起點,勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在每一項工作中,我都能擺正自己的位置:慎言、慎行、慎事,工作到位不越位、工作主動不被動、設(shè)法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。
    我參與今天的競選,一是具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我本人受黨培養(yǎng)多年,在政治上、思想上和工作上得到了很大提高,增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的能力和水平,能自覺加強黨性鍛煉和提高個人修養(yǎng),清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作。
    二是有對城市管理工作的理解和執(zhí)著。城市管理看是平常,每天都重復(fù)昨天的故事,但是服務(wù)對象廣泛,是區(qū)政府的窗口單位。我到市政園林局工作的時間里,親身感受到了廣大市政系統(tǒng)干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻(xiàn)的精神,這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人,城市管理工作具體而又重要,極有挑戰(zhàn)性,我愿接受這個挑戰(zhàn)的考驗。
    三是有一定的管理經(jīng)驗和實踐能力。我曾參加了一年制青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí),掌握了一定的經(jīng)濟(jì)管理理論與研究方法。在基層工作時,參與過扶貧工作、信訪接待工作,強化了為民服務(wù)意識。到市政局后,已完全掌握城市管理工作的現(xiàn)狀、存在問題,以及市委、市政府對“大城市、大產(chǎn)業(yè)、大物流、大開發(fā)、大統(tǒng)籌”有較切身的體會和認(rèn)識,為做好今后的城市管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    俗話說:“只有在喜愛的前提下,工藝才做得精巧。”不論是做什么事,“喜歡它”,永遠(yuǎn)是把事情做成功的最重要條件。因為我熱愛城市管理,我完全有信心、有底氣、有熱情、有激情,為打造一個精品、特色、高效的宜居城市作出自己的貢獻(xiàn)。
    一是完善城市服務(wù)功能,打造精品城市。探索城市管理市場化運作,成立實體公司,專門負(fù)責(zé)城區(qū)車行道、人行道板、人行護(hù)欄、燈飾照明、園林綠化等建設(shè),降低行政運行成本,加快公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),不斷完善城市服務(wù)功能,努力打造宜居宜業(yè)城市。
    二是提升城市文化品位,打造特色城市。探索城市景觀建設(shè)商業(yè)化運作模式,將政府主導(dǎo)城市景觀建設(shè)逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)投入,在城市重要節(jié)點、街道、廣場等城市窗口區(qū)域充分展示地區(qū)特色文化的同時,允許企業(yè)在指定位置通過燈飾、雕塑、園林景觀等方式傳達(dá)企業(yè)文化、推廣企業(yè)產(chǎn)品,使城市形象成為推介地區(qū)文化、特色經(jīng)濟(jì)、特色產(chǎn)業(yè)的載體和平臺,真正發(fā)揮城市形象作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的名片作用。
    三是理順城市管理體制,打造高效城市。一方面,按照重心下移、責(zé)權(quán)一致和講求實效的要求,充分發(fā)揮城市管理部門職責(zé),協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府進(jìn)一步理順區(qū)、鎮(zhèn)或街道和社區(qū)的管理體制,明確各自在城市管理中的作用和職責(zé),形成以區(qū)為核心、鎮(zhèn)(街道)為重點、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、務(wù)實高效、運行有序的“大城管”,努力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運行高效、設(shè)施完備,符合社會化、專業(yè)化、現(xiàn)代化的城市管理新體系。另一方面積極探索管理制度改革。建立權(quán)責(zé)明確、監(jiān)督有力的指揮體制和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分、量體裁衣的“層級管理目標(biāo)責(zé)任制”,實行城市管理網(wǎng)格化。推行市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度,綜合運用責(zé)任包干、有償代管、檢查記分、星級評比、行政處罰、媒體公布等措施,落實公眾自治責(zé)任;三是試行城市管理行為記錄、“黃牌約談”和“黑名單”制度。
    “老驥伏櫪,志在千里”。過去,我用了40年的人生,學(xué)會了奮斗與堅持,將來,我要用更多的時間,去努力做一個純粹的、優(yōu)秀的市政園林人。
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!我是××綜合室的××,剛從××調(diào)來不久,就遇到這樣一個既能向同事學(xué)習(xí),又能展現(xiàn)自己的素質(zhì)、鍛煉自己的能力的難得的機會。我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的思想和學(xué)習(xí),因此,特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)懷、鼓勵與支持,謝謝大家!
    我97年從××師范畢業(yè),還沒滿17歲就做了一名“德高為師,身正為范”的人民教師。xx年,參加全市公開考聘,調(diào)入××縣委組織部工作。今年,我又非常幸運地成為××——這個我曾經(jīng)只能仰望和向往的市級機關(guān)中的一員。
    在這個更為寬廣的舞臺上,在委局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和室主任的帶領(lǐng)下,我與同志們一起努力工作,順利完成了對全市財政性抗震救災(zāi)資金使用管理的監(jiān)督檢查,全市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx年-20xx年工作規(guī)劃任務(wù)分解,全市治理商業(yè)賄賂專項工作的調(diào)研《保持強勁勢頭不斷推向深入》,全市征兵廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。同時,還做了大量瑣碎但卻很實在的事務(wù)性工作,如:創(chuàng)新兩員聯(lián)系方式,開展調(diào)查問卷;堅持報送抗震救災(zāi)周報,完成委局抗震救災(zāi)先進(jìn)集體申報材料;做好全市《中國監(jiān)察》雜志征訂,《行政監(jiān)察證》的到期換發(fā)和新增辦理;積極完成了全面推進(jìn)依法行政第一個五年規(guī)劃(-20xx年)總結(jié),完成行政執(zhí)法責(zé)任制、平安創(chuàng)建和綜合治理、計劃生育、雙擁等共同任務(wù)的工作總結(jié)。明年,將在室主任的帶領(lǐng)下,以綜合全市行政監(jiān)察工作為主線,突出重點,統(tǒng)籌安排,更好地完成監(jiān)察綜合各項任務(wù)。
    每一次競爭,無論成敗,對我都是一筆促進(jìn)成長的寶貴財富。是對自己能力的鍛煉、總結(jié)和開發(fā),是對過去的辨證否定,是對未來的無限憧憬,是對理想的不斷追求。
    感謝競爭,讓我看到了別人的優(yōu)點,看清了自己的缺點!
    感謝競爭,讓自己不斷地進(jìn)步,讓年青的心永遠(yuǎn)向上;
    感謝競爭,讓我不斷地更新自己的觀念,完善自己,修正自己,戰(zhàn)勝自己,獲得超越自己的信念!
    感謝競爭,就是要感謝一路走來給我關(guān)心和幫助的人們,就是要感謝給我支持,給我力量,鼓勵我前行的人們!
    20xx年的工作閱歷,我個人認(rèn)為要做好任一個工作都必須做到八個字:“開動腦筋、勤奮務(wù)實”。但要做一名領(lǐng)導(dǎo)干部,光這八個字還不夠。李瑞環(huán)曾經(jīng)對什么是領(lǐng)導(dǎo)做了精辟的闡釋,他說,什么是領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)就是帶領(lǐng),就是要走在前面、干在前面、身先士卒;導(dǎo)就是指導(dǎo)、引導(dǎo),要求干得比別人好,水平比別人高,就是要比別人多一點。
    多一點學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),提高政治意識、大局意識,增強政治敏銳力,自覺的服務(wù)大局。注重學(xué)習(xí)方法,理論聯(lián)系實際的學(xué),“紙上得來終覺淺,絕知此事須躬行”,要做一名學(xué)以致用,厚積薄發(fā),有自己思想的人。
    多一點熱情。托爾斯泰曾經(jīng)說過:一個人若沒有熱情,他將一事無成。多一點熱情,就是要干一行愛一行,只要是組織需要的、領(lǐng)導(dǎo)安排的,不論工作多苦多累,多復(fù)雜多簡單,都要用百分百的熱情去擁抱它,完成它。
    多一點實干。對民族而言,空談?wù)`國、實干興邦。就個人來說,業(yè)精于勤而荒于嬉。只有埋下身子、恪盡職守、扎實肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上、知難而進(jìn)、忘我工作,才能干出成績。
    多一點責(zé)任。做一名領(lǐng)導(dǎo)干部,有了權(quán)力,更有了責(zé)任,既能為上級分憂,又可為下級解愁,這就要求有崇高的使命感和責(zé)任感。有一句話,讓我記憶深刻:“如果有什么是讓我無法忍受的,那就是敷衍”。
    多一點自律。自律是快樂的源泉,淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn)。心中常記“舉頭三尺有神明”,時刻提醒做到“慎微、慎初、慎獨、慎交”,正確行使賦予的權(quán)力。
    非常感謝,能在此將自己介紹給大家認(rèn)識我,并真心祝愿參加競爭的其他同事取得良好成績。我將不斷地向大家學(xué)習(xí),努力提高自己,繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁,艱苦奮斗的作風(fēng),為這個光榮的團(tuán)結(jié)的集體多做一點貢獻(xiàn),為大家多做一些事情,為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和智慧。
    最后,我引用自己非常喜歡的兩句話結(jié)束我的演講:
    一個人的成功,不在于取得什么職位,而在于體現(xiàn)自己的價值;一個人的幸福,不在于收獲了多少,而在于付出多少!
    謝謝大家!!
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇十四
    各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!
    在公司中實行崗位競聘制度,是我們公司改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工進(jìn)取努力的工作,憑借自己努力的工作,就能夠得到更多的機會,能夠有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!
    今日我懷著特別激動的心境,有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感激在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委對我的關(guān)心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經(jīng)歷等等)經(jīng)過x年的學(xué)習(xí)與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務(wù),掌握了專業(yè)技能,并能學(xué)以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人供給了廣闊的發(fā)展空間。
    此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。經(jīng)過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴(yán)要求,嚴(yán)格考評,進(jìn)一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻(xiàn)自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。今日公司又為我的成長和提高,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢:
    一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),理解本事強,有進(jìn)取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。
    二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結(jié)合。
    三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和人際交往。我從進(jìn)入公司到此刻一向從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì),對服務(wù)廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。
    假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。
    一、團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越。充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因為,“持續(xù)向客戶供給滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準(zhǔn)則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,僅有我們精誠團(tuán)結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊合作、眾志成城!作為一名xxx的店面經(jīng)理,我期望不僅僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情,更期望和廣大的全體員工打成一片,團(tuán)結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,xxx已經(jīng)進(jìn)入一個嶄新的歷史階段,應(yīng)對殘酷激烈的市場競爭,xxx產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。
    二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今日,要站穩(wěn)腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務(wù)管理本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。不斷積累經(jīng)驗并不斷創(chuàng)新,讓自己始終堅持一流的服務(wù)管理水平。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時不斷加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自己能全面發(fā)展。以服務(wù)管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以本事求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場。
    三、務(wù)實創(chuàng)新力謀發(fā)展。業(yè)務(wù)支撐中心的工作績效又關(guān)系到本公司的生存與發(fā)展。崗位雖小,職責(zé)重大,牽一發(fā),而動全身。“發(fā)展才是硬道理”,僅有扎扎實實做好本職工作,并在工作中不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新就是要在形象、功能、服務(wù)質(zhì)量、管理模式等方面開拓新的領(lǐng)域。才能在日益激烈的市場競爭中,立于不敗之地,速度是制的勝的關(guān)鍵,擴(kuò)大規(guī)模,提升優(yōu)勢,與公司同發(fā)展共命運。同時結(jié)合工作實際,搞好市場調(diào)查與研發(fā),學(xué)會抓主要矛盾,不斷拓展?fàn)I銷市場。
    我決心在本職工作中,發(fā)揚背水一戰(zhàn)、只爭朝夕的精神,在店面經(jīng)理這個位置上,搶抓機遇,爭創(chuàng)一流,沒有最好,僅有更好!最終,我想說,如果我競聘上崗,我將珍惜這個機會,用心、用情、用智、用力,在同樣的崗位,做和別人不一樣的工作。竭盡全力,不負(fù)眾望!反之,競聘失敗,我將一如既往,在原先的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé),決不讓大家失望。無論結(jié)果如何,我都將會老老實實做人,踏踏實實做事。言必信,行必果。
    我不會有任何的心理包袱,我明白,這是我一向以來不斷的努力的結(jié)果,我相信只要我去努力了,去爭取了,應(yīng)當(dāng)會有一個不錯的結(jié)果,我明白目前的我還是有很多的缺點,可是這些都不是最重要的,我相信隨著時間不斷的增長,大家都會對我有一個不錯的評價的,我會一向的努力下去的!多謝大家!
    領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師、同志們:
    你們好!感謝學(xué)校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。
    競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進(jìn)實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展?;谶@一認(rèn)識,我報名競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:其一我認(rèn)為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教24年,我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣,積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗,在最接近教學(xué)第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎(chǔ)教研室主任崗位,是我的選擇。
    下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想。
    1競崗優(yōu)勢
    1.1有良好的思想品德修養(yǎng)
    1.2有較高的專業(yè)水平
    我從1988年起經(jīng)選舉進(jìn)入全國中級醫(yī)學(xué)生物化學(xué)教育研究會理事會,先后擔(dān)任理事、常務(wù)理事、副秘書長、副理事長職務(wù),多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學(xué)術(shù)大會,進(jìn)行學(xué)術(shù)論文的審定和
    課件
    評比工作。1988年和1990年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負(fù)責(zé)籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。
    1.3有較強的教學(xué)能力
    1.4有較好的工作業(yè)績
    我從1999年底教研室成立后即開始擔(dān)任主任職務(wù)。任職期間,積極向校領(lǐng)導(dǎo)反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓(xùn)計劃》和《正常人體學(xué)基礎(chǔ)師資培訓(xùn)計劃》,組織落實培訓(xùn)措施及考核制度,建立年輕教師培訓(xùn)檔案;定期聽課,全面了解教學(xué)情況,認(rèn)真組織教研室開展多種形式的教研活動;規(guī)范教學(xué)管理和教學(xué)檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關(guān)教研組進(jìn)行實驗室搬遷及整改、儀器設(shè)備購置及培訓(xùn)、檢驗高職論證、分設(shè)教研組等工作。
    2工作設(shè)想
    如果這次競崗得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,繼續(xù)擔(dān)任基礎(chǔ)教研室主任職務(wù)的話,我的工作設(shè)想主要有以下六點:
    一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團(tuán)結(jié)教研室全體同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。
    二是合理地、科學(xué)地、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理,加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析,開展教學(xué)專題研究,及時反饋、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
    三是組織開展目標(biāo)明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。
    四是積極配合學(xué)校搞好人才工程建設(shè),不斷提高基礎(chǔ)學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學(xué)科帶頭人,規(guī)范新教師培訓(xùn)制度,落實教研室《正常人體學(xué)基礎(chǔ)》師資培訓(xùn)計劃,認(rèn)真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。
    五是組織各教研組學(xué)習(xí)"國重學(xué)校評估"指標(biāo)體系,按照有關(guān)條目進(jìn)行自查自評,不斷完善。注意做好有關(guān)資料的收集和積累,為20xx年的國重學(xué)校復(fù)評做好前期準(zhǔn)備工作。
    競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,你們好:
    今天我懷著激動的心情,參加這次競聘演講,首先,我要對州局黨組和各位領(lǐng)導(dǎo)對我以往工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持以及給予這次競聘的機會表示感謝,并感謝在過去的工作中能積極配合、大力相助的同事們,同時,我懇切地期待著能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,給予我參加這次競聘的勇氣和力量,在今后的工作中同心協(xié)力,共創(chuàng)佳績。
    本人競聘的崗位是市局副局長。
    本人認(rèn)為能夠勝任副局長的工作,就本人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)來講,具有三個方面的優(yōu)勢。
    1、本人從事稅收業(yè)務(wù)工作多年,熱愛稅收工作,無論是稅收一線的專管員,還是繁瑣的業(yè)務(wù)工作,以及后來的紀(jì)檢員,本人都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。
    2、本人除近3年來從事紀(jì)檢監(jiān)察工作外,一直從事稅收業(yè)務(wù)工作:從稅務(wù)機關(guān)最簡單的工作——收屠宰稅開始,經(jīng)歷了稅款征收、稅務(wù)管理、稅務(wù)稽查、稅政管理等各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)工作,積累了大量的豐富的實踐經(jīng)驗,并且通過不斷學(xué)習(xí),獲得了豐富的政治理論及業(yè)務(wù)知識,可以說目前本人基本上能夠處理和解決業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題。
    3、走上紀(jì)檢員的崗位后,雖然仍主管部分業(yè)務(wù)工作,但從事黨政黨務(wù)工作時間較多,可是我認(rèn)為,也就是這幾年的黨務(wù)工作,對我本人的管理水平和綜合協(xié)調(diào)能力有了很大的提高,自身的整體素質(zhì)和綜合能力都得到了加強,這對我在今后的工作中,如何正確處理和解決各類問題,提供了豐富的實踐經(jīng)驗,堅實的綜合素質(zhì)和管理能力。
    如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,本人走上副局長崗位后,將積極主動地與局長和班子其他成員分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),除做好全局的全盤工作外,本人認(rèn)為搞好業(yè)務(wù),必須從以下幾個方面入手:
    首先,進(jìn)一步改進(jìn)和加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng),做到“兩個深入”:
    一、深入到干部群眾中去,關(guān)心了解他們的工作和生活情況,誠心誠意地幫助基層干部職工解決工作和生活中的難題,以自己的實際行動感染他們,真正起到表率作用。
    二、深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究,狠抓督查落實,一是要深入基層搞調(diào)研,了解掌握第一手資料,抓好各項制度的落實;二是深入企業(yè)了解納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,廣泛聽取各方面的意見和建議,切實改進(jìn)工作中的不足,并加以落實。
    其次,抓好干部管理工作和加強干部隊伍建設(shè)本人認(rèn)為著重從兩方面來抓:
    一方面是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)存在問題的根源,有的放矢,建立健全各項
    規(guī)章制度
    ,建立完善各項長期有效管理機制和各項競爭激勵機制,并在抓制度落實上狠下功夫,形成有效的隊伍建設(shè)配套措施,真正轉(zhuǎn)變作中出工不出力,工作效率低、服務(wù)意識差的不良現(xiàn)象;真正發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)與管理的職能;真正樹立稅務(wù)機關(guān)良好的整體形象;真正達(dá)到踐行“三個代表”,人民群眾滿意的目的。
    另一方面是提高干部隊伍的整體素質(zhì),采取多種形式多層次的培訓(xùn)教育,一是政治理論和稅收業(yè)務(wù)基本知識的培訓(xùn);二是強化信息知識和微機操作技能的培訓(xùn);三是了解掌握wto運行規(guī)則及稅收對策的培訓(xùn)。通過多層次多方面的培訓(xùn),使全局干部能夠獨立地處理和解決工作中出現(xiàn)的各種情況,使全局的整體工作有一定的提高。
    第三,嚴(yán)格依法治稅,優(yōu)化稅收法治環(huán)境。
    本人認(rèn)為應(yīng)著重抓好以下幾個方面的業(yè)務(wù)工作:
    一、學(xué)好稅法,打牢執(zhí)法的理論基礎(chǔ)。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),注意新舊征管法的對照,刑法、行政訴訟法等相關(guān)法律的銜接,要知其所以然,掌握工作主動權(quán)。
    二、加快信息化建設(shè),運用先進(jìn)的科技手段和稅務(wù)運用軟件,實現(xiàn)“人管人”到“制度管人”“機器管人”的根本轉(zhuǎn)變,以手段促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法。
    三、加大力度,在稅收征管上狠下功夫。
    一是強化稅源建設(shè)和稅務(wù)登記管理,要積極做好與工商、金融等部門的信息傳遞和資料的銜接工作,同時以新的稅收征管軟件即將運行為契機,核實登記底數(shù),清理漏征漏管戶,加強稅源管理。
    二是摸清欠稅底數(shù),清繳欠稅??刂菩虑?、清理陳欠是稅務(wù)部門常用的增加收入的一種手段,在清理欠稅的同時,要及時掌握企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營情況,做到心中有數(shù),對陳欠要限其做出清繳計劃,必要時好可采取銀行扣款、扣押貨物等強制措施,與此同時,嚴(yán)防新欠的發(fā)生。
    三是做好各稅種的征管工作。對重點稅源大戶,高收入行業(yè)要建立納稅跟蹤檔案,定期開展一些行業(yè)的專項檢查和稅源調(diào)查工作,從而取得全市重點稅源分布的第一手資料。
    四是加強發(fā)票管理,進(jìn)一步建立健全發(fā)票管理制度,形成一整套科學(xué)的管理辦法,加強對用票人領(lǐng)用、開具、保管情況的檢查,嚴(yán)厲打擊各種違反發(fā)票管理和利用發(fā)票進(jìn)行的違法犯罪行為,規(guī)范稅收秩序。
    最后就是抓好稅務(wù)稽查工作,抓住稽查重點,加大力度,查處稅收違法行為。
    今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。