寫心得體會可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓，避免重蹈覆轍。在寫心得體會時，我們要注意語法的正確性和語句的通順性，避免出現(xiàn)錯誤和不流暢的表達。以下是一些心得體會的范例，大家可以借鑒其中的觀點和寫作技巧。
班長心得體會感悟篇一
自2019年底以來，新型冠狀病毒肆虐全球，給人民生活帶來了巨大的沖擊。作為班級的班長，我發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作的精神，積極組織同學們參與抗疫行動，在這個特殊時期中收獲了許多心得體會和感悟。
第二段：組織抗疫行動
作為班長，我意識到抗疫不僅是個人的責任，更需要團結(jié)全班的力量。我積極向同學們傳達抗疫的重要性，倡導大家做好個人防護，盡量減少外出，注意勤洗手等。同時，我組織同學們募捐物資，為社區(qū)和醫(yī)護人員提供支持。在這個過程中，我真切感受到了班級的凝聚力和團隊的力量。
第三段：主動學習抗疫知識
為了更好地組織大家參與抗疫行動，我主動學習了相關(guān)的抗疫知識。我閱讀了大量關(guān)于病毒傳播途徑、預防措施和防護用品的知識，然后將這些知識整理成簡明易懂的講稿，向同學們傳達。我還利用班級微信群，分享抗疫知識、傳遞疫情動態(tài)，幫助同學們更好地了解疫情，提醒大家做好防護。
第四段：承擔疫情期間的班級工作
疫情期間，學校暫停了正常的授課，但班級工作并沒有停止。作為班長，我承擔起了更多的責任和任務。我組織同學們積極參與線上教學，監(jiān)督大家按時完成作業(yè)。我還與班主任保持及時溝通，協(xié)調(diào)解決同學們的學習問題。同時，我也關(guān)注同學們的心理健康，幫助他們緩解焦慮和不安情緒。
第五段：抗疫感悟與成長
在這次抗疫過程中，我收獲了很多成長和感悟。首先，我意識到作為班長，我不僅要關(guān)注自己的學業(yè)，還要承擔起更多的責任。這次抗疫使我學會了團隊協(xié)作和策劃組織能力，培養(yǎng)了我的領導力。其次，我發(fā)現(xiàn)交流溝通的能力對于班級工作的順利進行非常重要，我學會了更好地與同學們和老師溝通，使協(xié)作更加順暢。最重要的是，我深刻認識到困難時刻團結(jié)互助的重要性，只有大家攜起手來，才能共克時艱。
總結(jié)：抗疫是一個全民行動，而作為班長，我有著額外的責任來組織和鼓勵同學們參與其中。通過這次抗疫的經(jīng)歷，我不僅學到了防疫知識和一些組織策劃的技巧，更深刻地體會到了班級團結(jié)的力量以及團隊合作的重要性。我相信，這次抗疫經(jīng)歷將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，幫助我更好地成長和為社會做貢獻。
班長心得體會感悟篇二
在日常生活中，經(jīng)常會遇到一些讓心情如同隨風飄舞的事情，人們稱之為“飄感”。在這些特殊的時刻，人們似乎能夠突破塵世的束縛，感受到一種神秘的、難以言喻的力量。在這篇文章中，我將分享我在經(jīng)歷過飄感后所得到的心得體會。
二段：飄感的體驗
在人生中的某個瞬間，大多數(shù)人都會經(jīng)歷過一次或多次特別的體驗，這種體驗是由于某些特殊的場合或某些特殊的人而產(chǎn)生的，就像是人們獨獨地被某種魔力所吸引，心靈進入了一種懸浮的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，我們似乎能夠找到內(nèi)在的平衡感和安寧感，感受到真正的生命力量。
三段：飄感的意義
飄感可以被認為是對生命的一種預示，一種補給，一種啟示。有人甚至說飄感是神明對人類的指引或指教。不管是何種形式，飄感都是對人類心靈對人生的某些方面發(fā)生變化的提示。而這種提示，或者是能夠幫助我們更好地調(diào)整自己的角度，或者是能夠促進我們更主動地實現(xiàn)自己的目標。
四段：如何營造飄感
營造飄感的最佳方式是靜坐冥思，以及每天練習冥想技巧。這可以幫助你放松身心，舒緩壓力，讓自己進入一種和諧、寧靜的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，你可能會體驗到一些更高層次的情感和意識，同時也更容易接受和理解來自內(nèi)心的指引和啟示。最終，營造飄感的目的是幫助我們進入一個更深刻、更真實的自我體驗，并且在生活中實現(xiàn)更多滿足和成就感。
五段：結(jié)論
在談到飄感時，我們需要意識到飄感并不難以獲得，它是我們每個人自身擁有的潛力。我們需要經(jīng)常注意自己內(nèi)心的情感和意識狀態(tài)，并找到適當?shù)姆绞饺I造這種情感狀態(tài)。一旦我們學會了如何營造飄感，我們就能夠享受到更深刻的體驗，得到更深刻的收益，并且在生活中變得更加充實和滿足。
班長心得體會感悟篇三
作為一名班長，我很清楚班長的身份是不同于普通學生的。班級管理、溝通協(xié)調(diào)、組織活動等都需要班長擔任重要角色，所以一旦擔任了班長，就需要付出更大的努力和責任。在這個特殊的身份下，我也感受到了很多體驗和感悟。
第二段：承擔管理任務的壓力和挑戰(zhàn)
班級管理是作為班長的重要職責。在學生們紛紛用手機、打盹、逃課的時候，班長需要及時制止并督促全班帶頭跟進。此外，班長還需要安排、組織各類校園活動，如聯(lián)誼、志愿者活動等。這些任務需要班長有高度的組織能力和執(zhí)行能力，才能順利地完成任務。
第三段：培養(yǎng)良好班級氛圍的方法與要點
良好的班級氛圍對于大家的學習和生活非常重要。而班長在這個過程中可以起到關(guān)鍵的作用。首先，班長需要了解每位同學，讓每位同學更好地融入到整個班級當中，避免小圈子的形成。其次，班長需要推出適合全班的活動，讓大家興致高漲，增進彼此之間的交流，培養(yǎng)感情。最后，班長需要維護好班級紀律，定期召開班會，對一些不好的行為進行開導與規(guī)勸，使全班同學形成積極健康的態(tài)度。
第四段：處理同學矛盾需要技能與經(jīng)驗
班級里面不可避免的會出現(xiàn)一些矛盾和摩擦。班長需要比其他同學更成熟，對于這些矛盾要及時地進行處理。首先需要聽取雙方的意見，了解問題發(fā)生的原因。在了解清楚整個事情之后，可以更好地進行調(diào)解。當然，班長需要保持中立，盡量避免個人情感的干擾。
第五段：班長經(jīng)歷的收獲和成長
作為班長，不斷面對各種各樣的挑戰(zhàn)，需要在處理問題的過程中提升個人能力和素質(zhì)，增強對待問題的決斷力和處理能力。同時，還需要策劃各種活動，關(guān)注整體班級發(fā)展。在這個過程中，我學會了如何協(xié)調(diào)和組織，如何了解和調(diào)節(jié)同學之間的關(guān)系，如何積極解決問題等。
總結(jié)：
作為班長，負責和任務重大，但是也有很多成長的機會。在處理矛盾、促進合作、策劃活動這樣的過程中，不僅讓我們學會了如何處理問題，還讓我們更好地了解了自己的優(yōu)缺點，提高了自己的領導力和管理能力。在未來的生活和工作中，這個經(jīng)歷一定會對我們有非常重要的啟示作用。
班長心得體會感悟篇四
新冠疫情的爆發(fā)讓整個社會瞬間陷入了恐慌和不安中。作為一名學生班長，我意識到自己肩負著更加重大的責任。在班級里，我成了全班同學的重要聯(lián)系橋梁和信息傳遞者。疫情給我?guī)砹司薮蟮奶魬?zhàn)，然而也讓我更加明白了作為班長的職責和使命。
第二段：溝通與組織的重要性
疫情期間，面對各種信息和禁令的頻繁更新，我意識到溝通和組織能力的重要性。我每天與班級聯(lián)系，及時傳達政府和學校最新的防控要求。此外，我還通過班級群組織同學一起制作防疫宣傳海報，宣傳防疫知識，增強同學們的防疫意識。通過這些舉措，我加深了與同學們的交流，也建立了更加緊密的班級凝聚力。
第三段：鼓勵與幫助的作用
在疫情期間，很多同學感到焦慮和困惑。作為班長，我努力扮演起了鼓勵者和幫助者的角色。我與每位同學進行了談心，了解他們的困惑與壓力，并給予鼓勵和支持。同時，我也及時組織同學們進行線上互助活動，例如共同學習，組織心理疏導講座等。通過這些活動，我希望給同學們傳遞出正能量，激勵他們保持積極的心態(tài)，面對困難和挑戰(zhàn)。
第四段：協(xié)助學校安排的任務
在疫情防控期間，學校需要開展各種防控工作，如消毒、測量體溫等。作為班長，我積極協(xié)助學校安排這些任務，組織同學們按照計劃參與其中。我?guī)ь^示范正確佩戴口罩和勤洗手等好習慣，并督促同學們遵守規(guī)定。在這個過程中，我深刻感受到了責任與擔當?shù)闹匾?，并通過實際行動帶動了班級的積極性。
第五段：體驗與收獲
通過這次抗疫經(jīng)歷，我體驗到了作為班長的責任與使命，并從中獲得了許多寶貴的收獲。首先，我學會了如何與人溝通和組織，鍛煉了自己的人際交往能力。其次，我提升了自己的應變能力和解決問題的能力，學會了靈活應對不同的情況和挑戰(zhàn)。最重要的是，我從中體會到了集體的力量和班級團結(jié)的重要性。只有所有人的共同努力，我們才能戰(zhàn)勝疫情，保持健康。
總結(jié)：
作為班級的一員和班長，我體驗到了疫情期間的種種挑戰(zhàn)和艱辛。然而，也正是這次疫情，讓我更加深刻地理解了自己的責任和使命。我在這次經(jīng)歷中成長了許多，不僅提升了自己的能力，也鍛煉了自己的意志和毅力。我相信，通過這次抗疫的經(jīng)歷，我將成為更好的班長，為班級、為同學們帶來更多的幫助和影響。
班長心得體會感悟篇五
作為班級的班長，擔任這份職責近兩個學期了。在班長的工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和難題。但是在這個過程中，我學到了很多并取得了很大的成長。在我即將卸任班長的時候，我想回顧一下這一段時間，分享我的心得體會和感悟。
第一段：班級管理的重要性
作為班長，首先要明白的是班級管理的重要性。一個好的班長不僅要有組織能力和指揮能力，還要對班級的各項事務進行妥善管理。我曾經(jīng)遇到過一些問題，例如有的同學經(jīng)常遲到或早退，還有的同學常常忘記作業(yè)等等。當發(fā)現(xiàn)這些問題時，我會立即與他們交流并找出問題的原因。同時，我也會定期召開班會，借此機會與大家分享我們的想法并征求大家的意見和建議。在管理班級的過程中，我領悟到了人際溝通的重要性，并不斷提高自己的表達和溝通能力。
第二段：班級文化的建設
班級文化建設是班長工作的另一個重要方面。在我擔任班長期間，我致力于建設班級文化，并將此作為我的責任。我鼓勵同學們積極參與各種課外活動，并組織了一些有趣的活動，例如攝影比賽、講故事比賽等等。同時，我也鼓勵大家分享自己的經(jīng)驗和知識，并為班級制定一些規(guī)章制度。在建設班級文化的過程中，我認識到了領導力的重要性，并學會了如何激勵和激勵人們。
第三段：班級團結(jié)的重要性
班級團結(jié)是班級建設中最重要的一點。作為班長，我認為最重要的是建立一個團結(jié)友愛的班級氛圍。為此，我組織了各種團隊合作的活動，例如班級運動會、團隊建設活動等等。通過這些活動，我?guī)椭瑢W們培養(yǎng)了團隊合作精神和互相支持的意識。同時，我也鼓勵大家抱團取暖。班級同學之間互相幫助，為困難的同學提供幫助，并讓班級成為一個相互尊重和關(guān)心的大家庭。
第四段：班級成績的提高
作為班長，我也非常關(guān)注班級的學習成績。我認為，一個班級的成績與班長的能力和貢獻息息相關(guān)。因此，在我的工作中，我采取了許多措施來提高班級的成績，例如鼓勵大家制定學習計劃、組織課外輔導等等。同時，我也總結(jié)并分享了一些學習方法和技巧。在這個過程中，我重溫了許多知識并且不斷地學習和成長，成績也得到了很大提高。
第五段：班長心得體會
擔任班長是我大學生活中最值得紀念的一段經(jīng)歷之一。在這個過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也學到了很多東西。作為一個班長，我最大的體會就是：領導不僅僅是管理和指揮，還包括鼓勵、關(guān)心和支持。同時，我也更加了解了自己的優(yōu)點和不足，并且不斷改進自己的缺點，提高自己的領導能力。
在這里，我想感謝我的班級同學們，感謝他們一直支持和信任我。我也希望我的經(jīng)驗可以對未來的班長和同學們帶來幫助。班級的建設并不是一件容易的事情，但是只要我們一起努力，一定會把我們的班級建設得更加美好！
班長心得體會感悟篇六
作為新兵班長，我有幸參與了新兵的訓練。通過這段時間的訓練，我深刻領悟到了班長的責任和重要性，也收獲了很多成長和感悟。下面，我將就這次新訓的心得體會進行敘述。
首先，在新兵訓練中我深刻感受到了班長的責任。作為班長，我代表了班級和指導員對新兵的管理和指導工作，要為每個新兵負責并確保他們的訓練效果。在訓練過程中，我要對新兵進行日常的紀律教育，督促他們按照規(guī)定要求完成任務，切實提高他們的訓練素質(zhì)。同時，還要與指導員密切配合，及時向他反饋新兵的表現(xiàn)和問題，以便指導員及時調(diào)整訓練方案，確保訓練效果的最大化。這些責任的重擔讓我倍感壓力，但也鍛煉了我的溝通與協(xié)調(diào)能力。
其次，在新兵訓練中我體會到了班級團結(jié)的重要性。在整個訓練過程中，我與班里的同學們建立了密切的聯(lián)系，相互之間形成了默契和團結(jié)友愛的集體氛圍。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們互相鼓勵和支持，共同克服困難，取得了優(yōu)異的成績。同時，我們也共同分享了許多快樂和歡笑，加深了我們之間的感情。班級團結(jié)的力量，不僅幫助我們成功地完成了新兵訓練任務，還讓我們在訓練中培養(yǎng)出團隊合作的意識，為今后的工作和生活奠定了堅實的基礎。
再次，在新兵訓練中我明白了班長要成為榜樣的重要性。作為班長，我必須以身作則，做到率先垂范，為新兵樹立良好的榜樣。我時刻保持良好的軍容儀態(tài)，嚴格要求自己的言行舉止，爭做新兵目標的示范者。同時，我也要在訓練中勇于擔當，積極參與各項任務，以身體力行的方式教導新兵學習和進步。通過自身的實際行動，我希望能夠影響到新兵，塑造他們的價值觀和人生觀，使他們成為合格的軍人。
最后，在新兵訓練中我體悟到了班級紀律的重要性。作為新兵班長，我要時刻關(guān)注班級的紀律狀況，確保每個新兵都能按規(guī)定要求行動。在訓練任務中，我要嚴格監(jiān)督新兵的紀律意識，確保他們的行為舉止符合軍人的標準。我時常組織班會，宣讀班規(guī)班紀，增強班級紀律意識，也加強對新兵的個別輔導和引導，幫助他們形成良好的紀律習慣。通過這樣的努力，班級的紀律得到了有效的維護，為訓練的順利進行提供了保障。
通過這次新兵訓練的經(jīng)歷，我意識到了班長的責任和重要性，同時也深刻體悟到了班級團結(jié)、班長要成為榜樣以及班級紀律的重要性。這次訓練不僅讓我成長了許多，也讓我認識到了自己的不足和需要進一步改進的地方。我會牢記這次訓練的經(jīng)驗和教訓，進一步提升自己的能力和素質(zhì)，為日后的班長工作做好充分準備。同時，我也要繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提高自身的業(yè)務水平和領導能力，更好地履行班長這一神圣職責。
班長心得體會感悟篇七
作為一個班級的領導者，班長的職責不僅僅是管理班級的日常事務，還應當具備一定的領導才能和心理素質(zhì)。在履行班長職責的過程中，我深刻意識到了自己的過失與不足，也感受到了一些心得和體會，下面是我對于班長工作的一些感悟。
一、愛與理解是班級管理的基石
班級管理需要班長對每個學生的心理狀態(tài)進行了解和掌控，以便更好地管理、指導和幫助每一個同學。在這個過程中，班長需要具備同理心和耐心，理解并關(guān)心每一位同學的情感和學習狀態(tài)。
在我的日常管理工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同學會遇到一些問題如家庭矛盾、學業(yè)壓力等，如果班長能夠盡心盡力為他們排憂解難，關(guān)心溝通，對于這些同學來說，班級就是他們心靈的港灣。在這種互動中，班長需要不斷調(diào)整自己的情緒和態(tài)度，將同學看作朋友和伙伴，理解和信任每一個人，努力營造一個團結(jié)和諧的班級氛圍。
二、班級管理需要班長具備領導力
每個班級都需要的是一個有才干和領導力的開導者，一個能指引同學前進的引路人。作為班長，必須具備指揮、協(xié)調(diào)等方面的能力，并能夠察覺到班級中的方方面面，為解決問題找出一條可行的方案。
一個好的班長需要了解同學之間的情況和關(guān)系，善于調(diào)解和協(xié)商，在組織集體活動和班級會議中起到主導作用，鼓勵大家發(fā)表不同的意見，并表述自己的看法，逐步培養(yǎng)同學們的鐵人精神和團隊意識。
三、識別和尊重學生個性
學生是具有不同個性、性格和特長的群體，班長需要具備鑒別、尊重和發(fā)掘這些個體差異的能力。同學們反應不同，個性也各異，善于發(fā)現(xiàn)每一個人的特長和需求，班長就能借助這些個性因素來激發(fā)大家的潛力和創(chuàng)造力。
作為班長，我發(fā)現(xiàn)一個同學可能在某一個領域有著很高的水平，如果我能夠發(fā)現(xiàn)這種特長，加以鼓勵和引導，不僅有助于該同學的自信心得到提升，也有助于班級整體水平的提高。
四、班長需要保持積極樂觀的心態(tài)
班長作為班級管理的重要骨干之一，不僅需要有才干，還必須具備良好的心態(tài)。在日常工作中，班長必須不斷地學習和摸索，來不斷完善自己并且解決各種具體問題。
在工作中遇到一些挫折、困難和壓力很正常，但是，班長需要作為班級中“領軍人物”，始終保持穩(wěn)定的心態(tài)，勇敢地面對挑戰(zhàn)和問題，并且找到解決之道。班長要時刻提醒自己，要學會樂觀、自律和自信。
五、班級的成就屬于每一個同學
最后，我深刻體會到班級的成就不僅僅是班長一個人可以致力而成的，而是需要每一個同學的主動參與與付出。班級的成功歸功于每個同學的貢獻和付出，班長只是其中之一。
作為班長，要善于表達對同學們的關(guān)心和感激之情，激勵更多的同學積極投入進來，參與班級的各項活動和事務。不僅如此，班長還應時刻提醒自己，向著更高的目標前進，努力發(fā)揚班級的長處。
總之，成為一名班長的過程是一個逐漸成熟的過程，需要不斷調(diào)整和學習。希望在班級管理中，能夠不斷提高自身的認識和能力，讓班級成為我們共同的家園，為我們未來的成長奠定堅實的基礎。
班長心得體會感悟篇八
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
班長心得體會感悟篇九
新兵班長是一項具有重要責任和挑戰(zhàn)性的職務，在新訓期間，我從訓練中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此，我想分享一些我在新訓中的感悟心得。
首先，作為新兵班長，我明白了團隊合作的重要性。在新訓過程中，每個人都被要求完成各自的任務，并協(xié)同合作以共同達成目標。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個團隊的進展。我學會傾聽并尊重隊員的意見，搭建一個支持和信任的團隊氛圍。通過與隊員進行有效的溝通和協(xié)作，我成功地激發(fā)了團隊的士氣和斗志，提高了訓練的效率和質(zhì)量。
其次，在新訓中，我認識到領導力的重要性。作為班長，我必須為隊員樹立榜樣，并制定明確的目標和方向。我意識到領導并不是簡單地下達命令和指示，而是要善于傾聽和幫助團隊解決問題。我通過與隊員的良好溝通，了解他們的需求和困惑，并提供引導和支持。通過這樣的努力，我成功地建立了一種能夠激勵團隊成員的領導風格。
再次，新訓讓我學會了承擔責任。作為新兵班長，我必須對整個班級的訓練成果負責。我明白了領導者應該在團隊遇到困難和挫折時，堅定地站在最前方，承擔起責任和壓力。當出現(xiàn)問題時，我不退縮也不推諉，而是積極尋找解決方案，并通過有效的溝通和行動來解決。通過這樣的經(jīng)歷，我不僅學會了如何帶領團隊，還學會了如何適應和應對各種挑戰(zhàn)和壓力。
此外，新訓還教會了我堅持不懈的精神。無論是訓練中的期末考試還是艱苦的戶外生存訓練，都需要我們?nèi)掏度牒蛨猿值降?。我曾遇到過失敗和挫折，但我學會了從中吸取教訓并繼續(xù)前行。我相信，只要我們永不放棄，堅持努力，最終我們會取得成功。我希望這一精神可以貫穿我今后的人生和事業(yè)。
最后，通過擔任新兵班長的經(jīng)歷，我在訓練中領悟到了更多的價值觀和人生智慧。我學會了如何與他人和諧相處，尊重每個人的差異和特點。我也明白了紀律的重要性，只有遵守規(guī)章制度并自律，才能夠取得進步和成功。
總結(jié)起來，擔任新兵班長是一次寶貴而難忘的經(jīng)歷。通過這次新訓，我不僅學到了許多關(guān)于團隊合作、領導力、責任感和堅持不懈的經(jīng)驗，也培養(yǎng)了自己的價值觀和人生智慧。我相信這些收獲將對我今后的成長產(chǎn)生深遠的影響。
班長心得體會感悟篇十
新冠疫情席卷全球，每個人都迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為一個班級的班長，我在疫情期間感受到了許多困難和壓力，但同時也有許多寶貴的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我作為班長在抗疫過程中的心得，以及我從中獲得的啟示和鼓舞。
首先，抗疫期間，作為班長，我要承擔更多的責任和義務。我不僅需要關(guān)注自己的學業(yè)和身體健康，還要密切關(guān)注全班同學的情況。我經(jīng)常與同學們保持聯(lián)系，了解他們的學習和生活狀態(tài)。對于那些遇到困難的同學，我盡量提供幫助和支持，幫助他們克服困難。在疫情期間，我意識到作為班長，我的責任不僅僅是管理班級事務，更重要的是關(guān)心每個同學的身心健康。
其次，抗疫期間，我學會了有效溝通和組織能力。由于疫情的限制，我們不能像以前那樣面對面交流和開會，因此我嘗試利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體工具與同學們保持聯(lián)系。我成立了一個班級微信群，定期與同學們交流，并及時發(fā)布學校和政府的相關(guān)通知。我還組織了線上學習小組，鼓勵同學們互相幫助和交流學習心得。通過這些措施，我們保持了緊密的聯(lián)系，互相支持和鼓勵。
第三，抗疫期間，我倡導團結(jié)和合作的精神。疫情的到來讓我們面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但我相信只有團結(jié)合作，我們才能戰(zhàn)勝疫情。作為班長，我盡力營造一個和諧的班級氛圍，鼓勵同學們相互幫助和理解。我組織了一些志愿活動，例如為一線醫(yī)護人員籌集物資，或者為家里有困難的同學籌款。通過這些活動，我們展現(xiàn)了班集體的力量，也體現(xiàn)了我們作為新一代的責任和擔當。
第四，抗疫期間，我鍛煉了自己的逆境應對能力和自律能力。由于不能上學，我們只能在家里自主學習。這個時候，沒有老師的監(jiān)督和同學們的督促，自律變得尤為重要。作為班長，我?guī)ь^按時完成學習任務，經(jīng)常與同學們分享自己的學習方法和經(jīng)驗。我還鼓勵大家保持積極的心態(tài)，與壓力和困難抗爭，不放棄對未來的信心和期待。通過這段時間的鍛煉，我更加明白了自律的重要性，也更加堅定了自己的目標和努力。
最后，抗疫期間，我對生活有了全新的認識和珍惜。疫情讓我們看到生命的脆弱和寶貴，讓我們重新思考人生的意義和價值。作為班長，我希望能夠帶領全班同學珍惜每一天，把握每一次機會，追求自己的夢想和目標。我們要學會感恩，感謝那些在疫情期間為我們付出的人，同時也要學會感謝生活中的一切。只有珍惜眼前的幸福和快樂，我們才能更加堅強地面對未來的挑戰(zhàn)。
抗疫期間，作為班長，我面臨了許多困境和挑戰(zhàn)，但同時也獲得了許多寶貴的體驗和收獲。通過這段時間的努力和付出，我更加明白了團結(jié)合作和自律自強的重要性，也更加珍惜生活中的每一個瞬間。我相信，只要我們齊心協(xié)力，共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，迎來更加美好的未來。
班長心得體會感悟篇十一
一個領域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊在中國；七天軍訓，多學習！七天的小軍訓雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。
哲學一：統(tǒng)一
人要想成功，堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓還有什么意義呢？值得嗎？堅持就是勝利，只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因為你還沒開始，你選擇了結(jié)束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個能力，相信自己能成功就好。
能完成！
短短的七天軍訓，卻讓我學會了許多，讓我體驗到了很多，我們學會了團結(jié)，學會了如何去對待自己所在的那個團體，學會了堅強，樹立了自信，同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此，在生活中如此，在學習上也應如此，感謝教官玉老師的諄諄教導，也感謝自己的堅持，在高中三年中，我會學軍訓一般，為自己的夢想，奮力起航！
班長心得體會感悟篇十二
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享，導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié)，訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難?？墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年犛押爸Ｍ蝗徊恢朗裁丛?，他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊?、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進程較快，當所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?BR> 最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團隊拓展訓練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難，問題，和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進團隊間了解，凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化，破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團隊。
拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中，領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來，但大家依然團結(jié)，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓中，全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
班長心得體會感悟篇十三
在一次上網(wǎng)查閱資料時，我無意中看了一部電影，名叫《金牌班長》。當時并沒有想太多，只是被影片名字所吸引《金牌班長》。我在觀看的過程中，漸漸地被影片中的主人公所吸引。心想：“怎么會有這樣的班長呢？我得把它看完，看看到底是怎么一回事兒”。當我看完這部電影時，不禁地長出一口氣……，沉思了許久，才從影片中回過神兒。
“白班長，您是好樣的”，不愧是金牌班長。您對待工作的'熱情，值得我們學習；您對待工友，家人般的愛護值得我們尊敬；您對待事業(yè)，執(zhí)著的精神，令我們欽佩；您提出的班組管理方法，值得我們借鑒；您那一種不服輸?shù)膭艃海俏覀兊尿湴痢?BR> 我作為企業(yè)的一名群監(jiān)員又為“他”做了什么呢？自己應該好好的反思，我要把白班長的事跡認真學習。學習他的思想，學習他的睿智……。當今，現(xiàn)代化管理理念和高科技的飛速發(fā)展已經(jīng)占有主導地位。如果不多學本領，充實頭腦，就會不勝任自己的崗位，將會被班組所淘汰，被企業(yè)所淘汰。白班長，用行動證明了人生價值的存在。
今天《金牌班長》這部影片感染了我，教育了我。我要結(jié)合本崗實際情況，找差距，補不足。讓我的群監(jiān)工作在差距中前進，在不足中趕超。做群監(jiān)員，是我的工作。協(xié)助班組長，做好群監(jiān)員工作更是我的職責。為了企業(yè)的安全，班組的安全，有信心做好做好群監(jiān)工作。
班長心得體會感悟篇十四
“當班長”的夢快醒了，這學期就該下崗了，雖然我很討厭這個崗位，但是我還是覺得它對我是一種鍛煉!天下沒有不散的宴席，這個位置總會讓給人的，既然不如人就該努力爭取回來!
從一開頭，我就知道這不是我自己真正的到的甜果，但是我沒說，我怕我的固執(zhí)又會鬧來一大堆的風波，我一直在心里埋了好久，如今寶座快坐不成了，我也沒什么遺憾，因為我打心眼里明白班里太多人對我有意見，我承認我并不是班里讀書最好的，但我不承認我就不能管理班級!我一直認為我是一個管班級的好手，可是遇上的卻不是個頭啊!
眼睜睜的看著班長的位置拱手讓人，我心理好不服啊!也許從一開始我就是仗著地位的不同才當上班長，可我真的挺喜歡這個位置的，我不想讓任何人都知道我是個戀班長位置的白癡，我不想讓班里的同學把我看扁了，因為我不想站在爸爸的背上栽東西，那樣的東西實在是不好吃，只有知己真正付出的`，那才是最甜的甜果!
我沒有放棄過當班長的理想，從小我就有這個理想，但是這個愿望僅僅是讓我實現(xiàn)了2年，我很知足了，因為那是我憑真本事奪來的，我沒有什么遺憾，但是這次畢竟是有點拖泥帶水的，自己真的不好意思，但是我會讓自己吃到自己付出的甜果的哦!
所有的事情我無法用嘴傾透，但是我可以把它寫成一篇篇的文章，讓更多人同我一起分享我的喜怒哀樂!現(xiàn)在我才剛讀七年級，還有的是機會和希望，因為我要吃甜果!
夢雖然快醒了，但是我會讓它一直在我心里活下去!
班長心得體會感悟篇十五
盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。
我努力使自己平復下來，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣?！彼拖铝祟^，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
班長心得體會感悟篇十六
在我幼時，對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候，我常常會在夜晚躺在床上，思索著生活中的各種問題，并從中獲得一些關(guān)于人生的思考和領悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的，但我相信這種習慣的養(yǎng)成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認知。
第二段： 進入社會，拓展視野
進入大學后，我開始有機會接觸更多不同領域的知識和人們。在大學課堂上，我學到了很多專業(yè)知識，也學到了一些關(guān)于人際關(guān)系、溝通技巧等方面的知識。此外，課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團活動和志愿者工作，我觸碰到了更多各行各業(yè)的人，了解到了他們在工作和生活中的見解與經(jīng)驗。
第三段： 面臨挫折和困難的感悟
人生中難免會遇到挫折和困難，這是對我們意志力和實力的一次考驗，同時也是獲取感悟和心得的機會。我記得那次申請實習時被多家公司拒絕，當時我感到非常沮喪和失落。然而，這次經(jīng)歷讓我明白了失敗和挫折不是終點，而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學會堅持和奮斗，讓我相信只要付出努力，總會有收獲。
第四段： 勇于嘗試與開放心態(tài)
在工作和學習中，我發(fā)現(xiàn)只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài)，才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候，我們習慣于待在自己的舒適區(qū)內(nèi)，不愿意冒險嘗試新的事物。但是，只有當我們跳出舒適區(qū)，敢于挑戰(zhàn)自己，嘗試新鮮事物時，我們才能獲得一種不同的成長和體驗，從而獲得更多的感悟與領悟。
第五段： 堅守信念與善待他人
通過多年的閱歷和體驗，我最終得出的感悟和心得就是堅守自己的信念，并善待他人。人生中的道路并非一帆風順，面對各種艱難和誘惑時，只有堅守自己的信念，追求真正的價值，我們才能在風雨中保持堅韌。同時，善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流，互相幫助和理解，我們在每一次互動中也能從中獲得一些關(guān)于人性、善良與同理心的感悟。
總結(jié)：
感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分，在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時的認知，拓展視野，面對挫折的感悟，勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅守信念和善待他人，我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量，讓我更加堅定地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇。
班長心得體會感悟篇十七
時光如電，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，大學兩年的工作學習已經(jīng)結(jié)束,我們迎來了新的開始，作為班長我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務，協(xié)同同學們建設好我們的班集體，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風?；仡欉^去的兩年，我成長了很多，思想素質(zhì)、身心素質(zhì)、工作能力都有了很大的提高，在班級工作方面也積累了一些經(jīng)驗。
一、班級領導者――班長要樹立威信
3、言行一致、做事果斷。我們將面臨很多的班級發(fā)展路線上的抉擇，在一件事發(fā)生分歧或班內(nèi)出現(xiàn)一些不和諧聲音時，要敢于堅持己見果斷行事。
二、培養(yǎng)領導意識
班會上發(fā)言時適當展現(xiàn)領導者氣質(zhì)和風采。讓大家在潛意識里覺得你像個領導，大家才能樂于接受你的領導。多參加組織各類活動，提高自己的組織能力，在活動中要盡量起到組織者、發(fā)揮者、領導者的支柱作用。班長就是班級核心，要敢于并且有能力支撐起整個班級的發(fā)展。
三、要樹立全面的榜樣模范
自己在班級中并不是每個方面都是最優(yōu)秀的，必須在班級的每個方面都要樹立起榜樣，培養(yǎng)一種競爭的意識，大家共同學習才會有更好的發(fā)展，要以自己的言行舉止，在學習、生活、工作等方面起到帶頭作用，要不斷通過各種途徑如參加各種活動來鍛煉自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示給同學。
四、處理好同學關(guān)系
要處理好同學關(guān)系，首先就要把同學把班級利益放在第一位，還應多與同學私下交流，了解同學的想法，私下交流時必用謙虛態(tài)度，不可與同學關(guān)系太疏遠，但也不可太親近，距離也能促使威嚴的形成。把握一個度。
五、提高班級團結(jié)意識
團結(jié)是一個集體之所以成為一個集體的基礎，提高班級凝聚力，提高集體榮譽感認同感，首先就要加強班委團結(jié)，班委就像高樓的框架，只有一個高效團結(jié)的班委才能夠帶動班級走得更高，還應多舉辦集體活動，加強班級成員之間的友誼。在此基礎上適當與其他班進行競賽性活動，比如各種體育比賽等，班級自然就擰成一股繩了，班級的發(fā)展同學的發(fā)展也就有了強大動力。
六、工作目標明確
1、給班委分配任務要具體詳細，要將任務落實到具體的責任人，讓班委樂于積極聽從指揮，提高工作效率。
2、通知事情前要做好充足準備，通知事情要簡明扼要。要讓每位同學都能夠明確知道自己需要干些什么。
3、在聯(lián)系同學與老師、輔導員之間工作時要懂得話語的取舍，明確什么應該給同學講什么不應當講。比如一些自身工作的要求不應當隨意的說，以免造成不良影響。
個人的心得體會――責任
大學是人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點也是一個重要的起始點，人生很多的夢想都是從這里開始起飛的，大學生活是豐富多彩的，其中也有很多的誘惑，我們必須選擇好自己的大學發(fā)展軌跡，這也將很大程度上的影響到自己的一生，有時候我們會依賴別人提醒會引導，但我們更多是要依靠自己，自己親身的踐行。
大學時光應該是短暫的，因而我們的成長應該是全面的快速的。從大一競選成為班長以后，不僅是在身心素質(zhì)有了變化，在待人接物、為人處事、生活習慣也都產(chǎn)生了很大的變化，從一個稚幼的高中生成長成為一名身心等各方面能力素質(zhì)都逐漸成熟的大學生，我們在以后的社會工作中還會有很多需要學習提高的方，但是經(jīng)過兩年的班長工作經(jīng)歷，讓我更加的認識到了自身的責任，無論是對自己還是對父母對社會的責任也都更加坦然更加勇敢的去承擔。
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班長心得體會感悟篇十八
在同濟大學的演講臺上，一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學有所長，進入大學，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他，而是在他的指導下從零開始學習的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題?；氐剿奚?，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。
這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動，年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。
其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。
放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學會寬容別人。
我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。
無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。
所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。
放低自己，學會寬容，成就智者！
班長心得體會感悟篇十九
作為一個現(xiàn)代人，我們時常會經(jīng)歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個人的經(jīng)歷，也是一個人的心得體會，它們會在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第一段，我的第一次面試
第一次的面試，我準備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認為自己的實力很強，所以心態(tài)很放松。但是，當我走進面試室時，我突然緊張起來。面試官看著我，讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說不太清楚。當我越來越緊張時，我的表現(xiàn)就越來越糟糕，最終導致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認識到了一個問題：即使準備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如，并通過每次失敗不停地完善自己。
第二段，自我管理
工作之余，我開始在家學習一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學習，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點起床，按照自己的計劃進行學習和休息，每周末都會制定自己下周的計劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學習是一種行動。如果我們學習了一些知識，但不付諸實踐，那么這些知識就沒有什么意義。
第三段，文化與習慣
在我的工作和生活中，經(jīng)常會遇到和不同文化和習慣有關(guān)的問題。我曾經(jīng)因為沒有了解其他文化和習慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如，在參加一個國際會議時，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團隊的風俗，我在會議中間提出了自己的疑惑問題，但是在會議的進行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒有錯，不同的文化和習慣需要我們?nèi)プ鹬亍?BR> 第四段，團隊合作
作為一名合格的員工，團隊合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團隊需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對方。我的經(jīng)歷告訴我，團隊合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團隊成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團隊的任務。通過與團隊合作，我在與人溝通，解決問題等方面有了很大提升。
第五段，堅持不懈
在我的工作和生活中，我經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時，堅持不懈，取得成功？經(jīng)過我的經(jīng)歷和學習，我明白了兩個原則，第一，不輕言放棄。當我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時，需要多思考一下，尋求辦法和方法進行解決。第二，需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中，我們需要不斷學習、研究、嘗試，始終堅持精益求精的態(tài)度。
總之，我們的生活和工作中有許多機會讓我們學習、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會，從失敗和挫折中吸取教訓，才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長，只要我們能夠堅持下去，積極面對困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達到我們的目標。
班長心得體會感悟篇二十
第一段：引言（200字）
生活是一本厚重的書，每個人都是生活的讀者，不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者，這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得，能給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段：努力與奮斗（200字）
努力與奮斗是我的座右銘，也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走，只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗，從平凡的學生成為了全班的優(yōu)等生。這個過程教會了我堅持不懈、付出努力的重要性，并且給予了我對未來充滿信心的體會。
第三段：感恩與珍惜（200字）
感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾，但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運。直到我閱讀了一本感恩的書籍后，我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后，我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事，這讓我的生活變得更加積極向上。
第四段：堅持與樂觀（200字）
生活中有時會遇到困難和挫折，但是我學會了堅持和樂觀地面對它們。堅持是通向成功的捷徑，一旦放棄，就等于失去了機會。在面對挫折時，我會積極想辦法尋找解決方案，而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性，讓我不再害怕面對困難。正是因為堅持和樂觀，我能夠克服重重困難，去追尋自己的夢想。
第五段：人生的意義（200字）
通過這些感悟和心得的體會，我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進步。人生是一段旅程，我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn)，成為更好的自己。每一次成長和進步都是一種真正的意義，它不僅對自己有益，也可以影響身邊的人。同時，我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上，我們需要互相扶持，共同前行，這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）
正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅持與樂觀，我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機會，我要堅持積極向上的生活態(tài)度，不斷去感悟和體會生活的真諦。同時，我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人，讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力，開創(chuàng)美好的未來！
班長心得體會感悟篇一
自2019年底以來，新型冠狀病毒肆虐全球，給人民生活帶來了巨大的沖擊。作為班級的班長，我發(fā)揚團結(jié)、協(xié)作的精神，積極組織同學們參與抗疫行動，在這個特殊時期中收獲了許多心得體會和感悟。
第二段：組織抗疫行動
作為班長，我意識到抗疫不僅是個人的責任，更需要團結(jié)全班的力量。我積極向同學們傳達抗疫的重要性，倡導大家做好個人防護，盡量減少外出，注意勤洗手等。同時，我組織同學們募捐物資，為社區(qū)和醫(yī)護人員提供支持。在這個過程中，我真切感受到了班級的凝聚力和團隊的力量。
第三段：主動學習抗疫知識
為了更好地組織大家參與抗疫行動，我主動學習了相關(guān)的抗疫知識。我閱讀了大量關(guān)于病毒傳播途徑、預防措施和防護用品的知識，然后將這些知識整理成簡明易懂的講稿，向同學們傳達。我還利用班級微信群，分享抗疫知識、傳遞疫情動態(tài)，幫助同學們更好地了解疫情，提醒大家做好防護。
第四段：承擔疫情期間的班級工作
疫情期間，學校暫停了正常的授課，但班級工作并沒有停止。作為班長，我承擔起了更多的責任和任務。我組織同學們積極參與線上教學，監(jiān)督大家按時完成作業(yè)。我還與班主任保持及時溝通，協(xié)調(diào)解決同學們的學習問題。同時，我也關(guān)注同學們的心理健康，幫助他們緩解焦慮和不安情緒。
第五段：抗疫感悟與成長
在這次抗疫過程中，我收獲了很多成長和感悟。首先，我意識到作為班長，我不僅要關(guān)注自己的學業(yè)，還要承擔起更多的責任。這次抗疫使我學會了團隊協(xié)作和策劃組織能力，培養(yǎng)了我的領導力。其次，我發(fā)現(xiàn)交流溝通的能力對于班級工作的順利進行非常重要，我學會了更好地與同學們和老師溝通，使協(xié)作更加順暢。最重要的是，我深刻認識到困難時刻團結(jié)互助的重要性，只有大家攜起手來，才能共克時艱。
總結(jié)：抗疫是一個全民行動，而作為班長，我有著額外的責任來組織和鼓勵同學們參與其中。通過這次抗疫的經(jīng)歷，我不僅學到了防疫知識和一些組織策劃的技巧，更深刻地體會到了班級團結(jié)的力量以及團隊合作的重要性。我相信，這次抗疫經(jīng)歷將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，幫助我更好地成長和為社會做貢獻。
班長心得體會感悟篇二
在日常生活中，經(jīng)常會遇到一些讓心情如同隨風飄舞的事情，人們稱之為“飄感”。在這些特殊的時刻，人們似乎能夠突破塵世的束縛，感受到一種神秘的、難以言喻的力量。在這篇文章中，我將分享我在經(jīng)歷過飄感后所得到的心得體會。
二段：飄感的體驗
在人生中的某個瞬間，大多數(shù)人都會經(jīng)歷過一次或多次特別的體驗，這種體驗是由于某些特殊的場合或某些特殊的人而產(chǎn)生的，就像是人們獨獨地被某種魔力所吸引，心靈進入了一種懸浮的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，我們似乎能夠找到內(nèi)在的平衡感和安寧感，感受到真正的生命力量。
三段：飄感的意義
飄感可以被認為是對生命的一種預示，一種補給，一種啟示。有人甚至說飄感是神明對人類的指引或指教。不管是何種形式，飄感都是對人類心靈對人生的某些方面發(fā)生變化的提示。而這種提示，或者是能夠幫助我們更好地調(diào)整自己的角度，或者是能夠促進我們更主動地實現(xiàn)自己的目標。
四段：如何營造飄感
營造飄感的最佳方式是靜坐冥思，以及每天練習冥想技巧。這可以幫助你放松身心，舒緩壓力，讓自己進入一種和諧、寧靜的狀態(tài)。在這種狀態(tài)下，你可能會體驗到一些更高層次的情感和意識，同時也更容易接受和理解來自內(nèi)心的指引和啟示。最終，營造飄感的目的是幫助我們進入一個更深刻、更真實的自我體驗，并且在生活中實現(xiàn)更多滿足和成就感。
五段：結(jié)論
在談到飄感時，我們需要意識到飄感并不難以獲得，它是我們每個人自身擁有的潛力。我們需要經(jīng)常注意自己內(nèi)心的情感和意識狀態(tài)，并找到適當?shù)姆绞饺I造這種情感狀態(tài)。一旦我們學會了如何營造飄感，我們就能夠享受到更深刻的體驗，得到更深刻的收益，并且在生活中變得更加充實和滿足。
班長心得體會感悟篇三
作為一名班長，我很清楚班長的身份是不同于普通學生的。班級管理、溝通協(xié)調(diào)、組織活動等都需要班長擔任重要角色，所以一旦擔任了班長，就需要付出更大的努力和責任。在這個特殊的身份下，我也感受到了很多體驗和感悟。
第二段：承擔管理任務的壓力和挑戰(zhàn)
班級管理是作為班長的重要職責。在學生們紛紛用手機、打盹、逃課的時候，班長需要及時制止并督促全班帶頭跟進。此外，班長還需要安排、組織各類校園活動，如聯(lián)誼、志愿者活動等。這些任務需要班長有高度的組織能力和執(zhí)行能力，才能順利地完成任務。
第三段：培養(yǎng)良好班級氛圍的方法與要點
良好的班級氛圍對于大家的學習和生活非常重要。而班長在這個過程中可以起到關(guān)鍵的作用。首先，班長需要了解每位同學，讓每位同學更好地融入到整個班級當中，避免小圈子的形成。其次，班長需要推出適合全班的活動，讓大家興致高漲，增進彼此之間的交流，培養(yǎng)感情。最后，班長需要維護好班級紀律，定期召開班會，對一些不好的行為進行開導與規(guī)勸，使全班同學形成積極健康的態(tài)度。
第四段：處理同學矛盾需要技能與經(jīng)驗
班級里面不可避免的會出現(xiàn)一些矛盾和摩擦。班長需要比其他同學更成熟，對于這些矛盾要及時地進行處理。首先需要聽取雙方的意見，了解問題發(fā)生的原因。在了解清楚整個事情之后，可以更好地進行調(diào)解。當然，班長需要保持中立，盡量避免個人情感的干擾。
第五段：班長經(jīng)歷的收獲和成長
作為班長，不斷面對各種各樣的挑戰(zhàn)，需要在處理問題的過程中提升個人能力和素質(zhì)，增強對待問題的決斷力和處理能力。同時，還需要策劃各種活動，關(guān)注整體班級發(fā)展。在這個過程中，我學會了如何協(xié)調(diào)和組織，如何了解和調(diào)節(jié)同學之間的關(guān)系，如何積極解決問題等。
總結(jié)：
作為班長，負責和任務重大，但是也有很多成長的機會。在處理矛盾、促進合作、策劃活動這樣的過程中，不僅讓我們學會了如何處理問題，還讓我們更好地了解了自己的優(yōu)缺點，提高了自己的領導力和管理能力。在未來的生活和工作中，這個經(jīng)歷一定會對我們有非常重要的啟示作用。
班長心得體會感悟篇四
新冠疫情的爆發(fā)讓整個社會瞬間陷入了恐慌和不安中。作為一名學生班長，我意識到自己肩負著更加重大的責任。在班級里，我成了全班同學的重要聯(lián)系橋梁和信息傳遞者。疫情給我?guī)砹司薮蟮奶魬?zhàn)，然而也讓我更加明白了作為班長的職責和使命。
第二段：溝通與組織的重要性
疫情期間，面對各種信息和禁令的頻繁更新，我意識到溝通和組織能力的重要性。我每天與班級聯(lián)系，及時傳達政府和學校最新的防控要求。此外，我還通過班級群組織同學一起制作防疫宣傳海報，宣傳防疫知識，增強同學們的防疫意識。通過這些舉措，我加深了與同學們的交流，也建立了更加緊密的班級凝聚力。
第三段：鼓勵與幫助的作用
在疫情期間，很多同學感到焦慮和困惑。作為班長，我努力扮演起了鼓勵者和幫助者的角色。我與每位同學進行了談心，了解他們的困惑與壓力，并給予鼓勵和支持。同時，我也及時組織同學們進行線上互助活動，例如共同學習，組織心理疏導講座等。通過這些活動，我希望給同學們傳遞出正能量，激勵他們保持積極的心態(tài)，面對困難和挑戰(zhàn)。
第四段：協(xié)助學校安排的任務
在疫情防控期間，學校需要開展各種防控工作，如消毒、測量體溫等。作為班長，我積極協(xié)助學校安排這些任務，組織同學們按照計劃參與其中。我?guī)ь^示范正確佩戴口罩和勤洗手等好習慣，并督促同學們遵守規(guī)定。在這個過程中，我深刻感受到了責任與擔當?shù)闹匾?，并通過實際行動帶動了班級的積極性。
第五段：體驗與收獲
通過這次抗疫經(jīng)歷，我體驗到了作為班長的責任與使命，并從中獲得了許多寶貴的收獲。首先，我學會了如何與人溝通和組織，鍛煉了自己的人際交往能力。其次，我提升了自己的應變能力和解決問題的能力，學會了靈活應對不同的情況和挑戰(zhàn)。最重要的是，我從中體會到了集體的力量和班級團結(jié)的重要性。只有所有人的共同努力，我們才能戰(zhàn)勝疫情，保持健康。
總結(jié)：
作為班級的一員和班長，我體驗到了疫情期間的種種挑戰(zhàn)和艱辛。然而，也正是這次疫情，讓我更加深刻地理解了自己的責任和使命。我在這次經(jīng)歷中成長了許多，不僅提升了自己的能力，也鍛煉了自己的意志和毅力。我相信，通過這次抗疫的經(jīng)歷，我將成為更好的班長，為班級、為同學們帶來更多的幫助和影響。
班長心得體會感悟篇五
作為班級的班長，擔任這份職責近兩個學期了。在班長的工作中，我遇到了很多挑戰(zhàn)和難題。但是在這個過程中，我學到了很多并取得了很大的成長。在我即將卸任班長的時候，我想回顧一下這一段時間，分享我的心得體會和感悟。
第一段：班級管理的重要性
作為班長，首先要明白的是班級管理的重要性。一個好的班長不僅要有組織能力和指揮能力，還要對班級的各項事務進行妥善管理。我曾經(jīng)遇到過一些問題，例如有的同學經(jīng)常遲到或早退，還有的同學常常忘記作業(yè)等等。當發(fā)現(xiàn)這些問題時，我會立即與他們交流并找出問題的原因。同時，我也會定期召開班會，借此機會與大家分享我們的想法并征求大家的意見和建議。在管理班級的過程中，我領悟到了人際溝通的重要性，并不斷提高自己的表達和溝通能力。
第二段：班級文化的建設
班級文化建設是班長工作的另一個重要方面。在我擔任班長期間，我致力于建設班級文化，并將此作為我的責任。我鼓勵同學們積極參與各種課外活動，并組織了一些有趣的活動，例如攝影比賽、講故事比賽等等。同時，我也鼓勵大家分享自己的經(jīng)驗和知識，并為班級制定一些規(guī)章制度。在建設班級文化的過程中，我認識到了領導力的重要性，并學會了如何激勵和激勵人們。
第三段：班級團結(jié)的重要性
班級團結(jié)是班級建設中最重要的一點。作為班長，我認為最重要的是建立一個團結(jié)友愛的班級氛圍。為此，我組織了各種團隊合作的活動，例如班級運動會、團隊建設活動等等。通過這些活動，我?guī)椭瑢W們培養(yǎng)了團隊合作精神和互相支持的意識。同時，我也鼓勵大家抱團取暖。班級同學之間互相幫助，為困難的同學提供幫助，并讓班級成為一個相互尊重和關(guān)心的大家庭。
第四段：班級成績的提高
作為班長，我也非常關(guān)注班級的學習成績。我認為，一個班級的成績與班長的能力和貢獻息息相關(guān)。因此，在我的工作中，我采取了許多措施來提高班級的成績，例如鼓勵大家制定學習計劃、組織課外輔導等等。同時，我也總結(jié)并分享了一些學習方法和技巧。在這個過程中，我重溫了許多知識并且不斷地學習和成長，成績也得到了很大提高。
第五段：班長心得體會
擔任班長是我大學生活中最值得紀念的一段經(jīng)歷之一。在這個過程中，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也學到了很多東西。作為一個班長，我最大的體會就是：領導不僅僅是管理和指揮，還包括鼓勵、關(guān)心和支持。同時，我也更加了解了自己的優(yōu)點和不足，并且不斷改進自己的缺點，提高自己的領導能力。
在這里，我想感謝我的班級同學們，感謝他們一直支持和信任我。我也希望我的經(jīng)驗可以對未來的班長和同學們帶來幫助。班級的建設并不是一件容易的事情，但是只要我們一起努力，一定會把我們的班級建設得更加美好！
班長心得體會感悟篇六
作為新兵班長，我有幸參與了新兵的訓練。通過這段時間的訓練，我深刻領悟到了班長的責任和重要性，也收獲了很多成長和感悟。下面，我將就這次新訓的心得體會進行敘述。
首先，在新兵訓練中我深刻感受到了班長的責任。作為班長，我代表了班級和指導員對新兵的管理和指導工作，要為每個新兵負責并確保他們的訓練效果。在訓練過程中，我要對新兵進行日常的紀律教育，督促他們按照規(guī)定要求完成任務，切實提高他們的訓練素質(zhì)。同時，還要與指導員密切配合，及時向他反饋新兵的表現(xiàn)和問題，以便指導員及時調(diào)整訓練方案，確保訓練效果的最大化。這些責任的重擔讓我倍感壓力，但也鍛煉了我的溝通與協(xié)調(diào)能力。
其次，在新兵訓練中我體會到了班級團結(jié)的重要性。在整個訓練過程中，我與班里的同學們建立了密切的聯(lián)系，相互之間形成了默契和團結(jié)友愛的集體氛圍。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我們互相鼓勵和支持，共同克服困難，取得了優(yōu)異的成績。同時，我們也共同分享了許多快樂和歡笑，加深了我們之間的感情。班級團結(jié)的力量，不僅幫助我們成功地完成了新兵訓練任務，還讓我們在訓練中培養(yǎng)出團隊合作的意識，為今后的工作和生活奠定了堅實的基礎。
再次，在新兵訓練中我明白了班長要成為榜樣的重要性。作為班長，我必須以身作則，做到率先垂范，為新兵樹立良好的榜樣。我時刻保持良好的軍容儀態(tài)，嚴格要求自己的言行舉止，爭做新兵目標的示范者。同時，我也要在訓練中勇于擔當，積極參與各項任務，以身體力行的方式教導新兵學習和進步。通過自身的實際行動，我希望能夠影響到新兵，塑造他們的價值觀和人生觀，使他們成為合格的軍人。
最后，在新兵訓練中我體悟到了班級紀律的重要性。作為新兵班長，我要時刻關(guān)注班級的紀律狀況，確保每個新兵都能按規(guī)定要求行動。在訓練任務中，我要嚴格監(jiān)督新兵的紀律意識，確保他們的行為舉止符合軍人的標準。我時常組織班會，宣讀班規(guī)班紀，增強班級紀律意識，也加強對新兵的個別輔導和引導，幫助他們形成良好的紀律習慣。通過這樣的努力，班級的紀律得到了有效的維護，為訓練的順利進行提供了保障。
通過這次新兵訓練的經(jīng)歷，我意識到了班長的責任和重要性，同時也深刻體悟到了班級團結(jié)、班長要成為榜樣以及班級紀律的重要性。這次訓練不僅讓我成長了許多，也讓我認識到了自己的不足和需要進一步改進的地方。我會牢記這次訓練的經(jīng)驗和教訓，進一步提升自己的能力和素質(zhì)，為日后的班長工作做好充分準備。同時，我也要繼續(xù)保持學習的態(tài)度，不斷提高自身的業(yè)務水平和領導能力，更好地履行班長這一神圣職責。
班長心得體會感悟篇七
作為一個班級的領導者，班長的職責不僅僅是管理班級的日常事務，還應當具備一定的領導才能和心理素質(zhì)。在履行班長職責的過程中，我深刻意識到了自己的過失與不足，也感受到了一些心得和體會，下面是我對于班長工作的一些感悟。
一、愛與理解是班級管理的基石
班級管理需要班長對每個學生的心理狀態(tài)進行了解和掌控，以便更好地管理、指導和幫助每一個同學。在這個過程中，班長需要具備同理心和耐心，理解并關(guān)心每一位同學的情感和學習狀態(tài)。
在我的日常管理工作中，我發(fā)現(xiàn)一些同學會遇到一些問題如家庭矛盾、學業(yè)壓力等，如果班長能夠盡心盡力為他們排憂解難，關(guān)心溝通，對于這些同學來說，班級就是他們心靈的港灣。在這種互動中，班長需要不斷調(diào)整自己的情緒和態(tài)度，將同學看作朋友和伙伴，理解和信任每一個人，努力營造一個團結(jié)和諧的班級氛圍。
二、班級管理需要班長具備領導力
每個班級都需要的是一個有才干和領導力的開導者，一個能指引同學前進的引路人。作為班長，必須具備指揮、協(xié)調(diào)等方面的能力，并能夠察覺到班級中的方方面面，為解決問題找出一條可行的方案。
一個好的班長需要了解同學之間的情況和關(guān)系，善于調(diào)解和協(xié)商，在組織集體活動和班級會議中起到主導作用，鼓勵大家發(fā)表不同的意見，并表述自己的看法，逐步培養(yǎng)同學們的鐵人精神和團隊意識。
三、識別和尊重學生個性
學生是具有不同個性、性格和特長的群體，班長需要具備鑒別、尊重和發(fā)掘這些個體差異的能力。同學們反應不同，個性也各異，善于發(fā)現(xiàn)每一個人的特長和需求，班長就能借助這些個性因素來激發(fā)大家的潛力和創(chuàng)造力。
作為班長，我發(fā)現(xiàn)一個同學可能在某一個領域有著很高的水平，如果我能夠發(fā)現(xiàn)這種特長，加以鼓勵和引導，不僅有助于該同學的自信心得到提升，也有助于班級整體水平的提高。
四、班長需要保持積極樂觀的心態(tài)
班長作為班級管理的重要骨干之一，不僅需要有才干，還必須具備良好的心態(tài)。在日常工作中，班長必須不斷地學習和摸索，來不斷完善自己并且解決各種具體問題。
在工作中遇到一些挫折、困難和壓力很正常，但是，班長需要作為班級中“領軍人物”，始終保持穩(wěn)定的心態(tài)，勇敢地面對挑戰(zhàn)和問題，并且找到解決之道。班長要時刻提醒自己，要學會樂觀、自律和自信。
五、班級的成就屬于每一個同學
最后，我深刻體會到班級的成就不僅僅是班長一個人可以致力而成的，而是需要每一個同學的主動參與與付出。班級的成功歸功于每個同學的貢獻和付出，班長只是其中之一。
作為班長，要善于表達對同學們的關(guān)心和感激之情，激勵更多的同學積極投入進來，參與班級的各項活動和事務。不僅如此，班長還應時刻提醒自己，向著更高的目標前進，努力發(fā)揚班級的長處。
總之，成為一名班長的過程是一個逐漸成熟的過程，需要不斷調(diào)整和學習。希望在班級管理中，能夠不斷提高自身的認識和能力，讓班級成為我們共同的家園，為我們未來的成長奠定堅實的基礎。
班長心得體會感悟篇八
20xx年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
可以說，年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。
現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。
另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。
在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。
把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。
冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。
(三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力，增強個人與團隊成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏，是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問大家，公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說，有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級指正或批評?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無給公司帶來直接的經(jīng)濟損失?這些看似與利潤無直接關(guān)系的事，時刻都在影響公司的利潤。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識。
因為公司的產(chǎn)品質(zhì)量好，價格合理，顧客才樂于購買我們的產(chǎn)品，公司才會因此而獲得利潤，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。
以最低的價格獲得更多質(zhì)量優(yōu)良的產(chǎn)品--這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務等均比不上別家公司，那么就不會有人購買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤，而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
如果一件工作或一個產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費了勞力，也浪費了時間和原材料，因此，在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無謂的浪費。
在質(zhì)量問題上對于顧客而言，100-1=0，也就是說 1%的微小質(zhì)量錯誤，卻可能帶來100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識問題，我們不得不提海爾:海爾傳播質(zhì)量意識的第一個行動就是曾轟動全國，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說，那不是砸爛76臺冰箱，而是砸爛了原來低劣的質(zhì)量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當時買冰箱都憑票供應，流向市場就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時他們都淚流滿面。
不過話又說回來，如果這76臺冰箱當時不砸的話，也就沒有今天輝煌的海爾)。
以低劣的質(zhì)量意識能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對質(zhì)量的認識和要求
1 質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標準要求，并不是越高越好。
如果一味地追求高質(zhì)量，勢必增加額外的成本，而加重負擔。
例如，一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能，就不要定在0.1mm，因為標準越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標準都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會越低。
2 質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。
相反，就會反感，忽視質(zhì)量工作 ，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動
絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問題比率在97%是合理的，那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認為生產(chǎn)過程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會去改善那些產(chǎn)品堆積的問題。
3.如果你認為這件事是不可能完成的，那么你一定不會再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3 第一次就要將事情做好。
對于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費材料、時間和人力，從而爭取更多的時間進行生產(chǎn)。
而對于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
4 質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負責。
二、良好的質(zhì)量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
1.提高我們的工作效率;
2.降低我們的損耗;
3.增加公司信譽及客戶滿意度;
4.加快公司產(chǎn)品的流通;
5.提高我們的產(chǎn)能;
6.減少工作時間;
7.相同時間內(nèi)提高我們的收入;
8.提高產(chǎn)品的合格率;
9.減少不必要的返工;
10.提高公司的競爭力。
我只歸納了以上幾點，可能還有很多的好處。
三、如果沒有良好的質(zhì)量意識會有什么好處?
沒有良好的質(zhì)量意識習慣，不但公司的產(chǎn)品沒有競爭力，相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
如果大家都沒有養(yǎng)成好質(zhì)量習慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。
如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
沒有良好質(zhì)量習慣，我們會陷入永無止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
不斷地降低公司的信譽其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。
發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓時，增加此項培訓。
其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強公司的內(nèi)部培訓與管理。
以下是我的一些個人方法:
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。
各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況，不要爭執(zhí)，要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時，應有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。
如果不聽勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報。
4.生產(chǎn)過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級匯報，尋求解決的途徑，品管人員義務進行跟蹤，直到問題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務向品管主管/經(jīng)理對其進行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
班長心得體會感悟篇九
新兵班長是一項具有重要責任和挑戰(zhàn)性的職務，在新訓期間，我從訓練中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在此，我想分享一些我在新訓中的感悟心得。
首先，作為新兵班長，我明白了團隊合作的重要性。在新訓過程中，每個人都被要求完成各自的任務，并協(xié)同合作以共同達成目標。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個團隊的進展。我學會傾聽并尊重隊員的意見，搭建一個支持和信任的團隊氛圍。通過與隊員進行有效的溝通和協(xié)作，我成功地激發(fā)了團隊的士氣和斗志，提高了訓練的效率和質(zhì)量。
其次，在新訓中，我認識到領導力的重要性。作為班長，我必須為隊員樹立榜樣，并制定明確的目標和方向。我意識到領導并不是簡單地下達命令和指示，而是要善于傾聽和幫助團隊解決問題。我通過與隊員的良好溝通，了解他們的需求和困惑，并提供引導和支持。通過這樣的努力，我成功地建立了一種能夠激勵團隊成員的領導風格。
再次，新訓讓我學會了承擔責任。作為新兵班長，我必須對整個班級的訓練成果負責。我明白了領導者應該在團隊遇到困難和挫折時，堅定地站在最前方，承擔起責任和壓力。當出現(xiàn)問題時，我不退縮也不推諉，而是積極尋找解決方案，并通過有效的溝通和行動來解決。通過這樣的經(jīng)歷，我不僅學會了如何帶領團隊，還學會了如何適應和應對各種挑戰(zhàn)和壓力。
此外，新訓還教會了我堅持不懈的精神。無論是訓練中的期末考試還是艱苦的戶外生存訓練，都需要我們?nèi)掏度牒蛨猿值降?。我曾遇到過失敗和挫折，但我學會了從中吸取教訓并繼續(xù)前行。我相信，只要我們永不放棄，堅持努力，最終我們會取得成功。我希望這一精神可以貫穿我今后的人生和事業(yè)。
最后，通過擔任新兵班長的經(jīng)歷，我在訓練中領悟到了更多的價值觀和人生智慧。我學會了如何與他人和諧相處，尊重每個人的差異和特點。我也明白了紀律的重要性，只有遵守規(guī)章制度并自律，才能夠取得進步和成功。
總結(jié)起來，擔任新兵班長是一次寶貴而難忘的經(jīng)歷。通過這次新訓，我不僅學到了許多關(guān)于團隊合作、領導力、責任感和堅持不懈的經(jīng)驗，也培養(yǎng)了自己的價值觀和人生智慧。我相信這些收獲將對我今后的成長產(chǎn)生深遠的影響。
班長心得體會感悟篇十
新冠疫情席卷全球，每個人都迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為一個班級的班長，我在疫情期間感受到了許多困難和壓力，但同時也有許多寶貴的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我作為班長在抗疫過程中的心得，以及我從中獲得的啟示和鼓舞。
首先，抗疫期間，作為班長，我要承擔更多的責任和義務。我不僅需要關(guān)注自己的學業(yè)和身體健康，還要密切關(guān)注全班同學的情況。我經(jīng)常與同學們保持聯(lián)系，了解他們的學習和生活狀態(tài)。對于那些遇到困難的同學，我盡量提供幫助和支持，幫助他們克服困難。在疫情期間，我意識到作為班長，我的責任不僅僅是管理班級事務，更重要的是關(guān)心每個同學的身心健康。
其次，抗疫期間，我學會了有效溝通和組織能力。由于疫情的限制，我們不能像以前那樣面對面交流和開會，因此我嘗試利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體工具與同學們保持聯(lián)系。我成立了一個班級微信群，定期與同學們交流，并及時發(fā)布學校和政府的相關(guān)通知。我還組織了線上學習小組，鼓勵同學們互相幫助和交流學習心得。通過這些措施，我們保持了緊密的聯(lián)系，互相支持和鼓勵。
第三，抗疫期間，我倡導團結(jié)和合作的精神。疫情的到來讓我們面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但我相信只有團結(jié)合作，我們才能戰(zhàn)勝疫情。作為班長，我盡力營造一個和諧的班級氛圍，鼓勵同學們相互幫助和理解。我組織了一些志愿活動，例如為一線醫(yī)護人員籌集物資，或者為家里有困難的同學籌款。通過這些活動，我們展現(xiàn)了班集體的力量，也體現(xiàn)了我們作為新一代的責任和擔當。
第四，抗疫期間，我鍛煉了自己的逆境應對能力和自律能力。由于不能上學，我們只能在家里自主學習。這個時候，沒有老師的監(jiān)督和同學們的督促，自律變得尤為重要。作為班長，我?guī)ь^按時完成學習任務，經(jīng)常與同學們分享自己的學習方法和經(jīng)驗。我還鼓勵大家保持積極的心態(tài)，與壓力和困難抗爭，不放棄對未來的信心和期待。通過這段時間的鍛煉，我更加明白了自律的重要性，也更加堅定了自己的目標和努力。
最后，抗疫期間，我對生活有了全新的認識和珍惜。疫情讓我們看到生命的脆弱和寶貴，讓我們重新思考人生的意義和價值。作為班長，我希望能夠帶領全班同學珍惜每一天，把握每一次機會，追求自己的夢想和目標。我們要學會感恩，感謝那些在疫情期間為我們付出的人，同時也要學會感謝生活中的一切。只有珍惜眼前的幸福和快樂，我們才能更加堅強地面對未來的挑戰(zhàn)。
抗疫期間，作為班長，我面臨了許多困境和挑戰(zhàn)，但同時也獲得了許多寶貴的體驗和收獲。通過這段時間的努力和付出，我更加明白了團結(jié)合作和自律自強的重要性，也更加珍惜生活中的每一個瞬間。我相信，只要我們齊心協(xié)力，共同努力，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情，迎來更加美好的未來。
班長心得體會感悟篇十一
一個領域，兩種人；三分痛苦，四分幸福；陽光燦爛，軍隊在中國；七天軍訓，多學習！七天的小軍訓雖然辛苦，卻讓人們受益匪淺。我們?nèi)匀挥浀脤熃探o我們的人生哲學。
哲學一：統(tǒng)一
人要想成功，堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎，我們要站在陽光下完成教官布置的任務，——。雖然只有短短的30分鐘，但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說，卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了，生氣了，哭了，想家了，想過放棄？但是如果真的放棄了，軍訓還有什么意義呢？值得嗎？堅持就是勝利，只有堅持才能成功。
自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信，人生的意義是什么？做任何事都想著：我不行，我做不到，那你真的做不到，只是因為你還沒開始，你選擇了結(jié)束。相反，為什么不試著選擇絕望，大膽前進呢？大喊：“我能，我能！"相信自己的能力，即使碰壁失敗，即使遇到挫折，只要相信自己有那個能力，相信自己能成功就好。
能完成！
短短的七天軍訓，卻讓我學會了許多，讓我體驗到了很多，我們學會了團結(jié)，學會了如何去對待自己所在的那個團體，學會了堅強，樹立了自信，同時也重新認識了自己。
我們在軍訓中如此，在生活中如此，在學習上也應如此，感謝教官玉老師的諄諄教導，也感謝自己的堅持，在高中三年中，我會學軍訓一般，為自己的夢想，奮力起航！
班長心得體會感悟篇十二
8月3日，我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽，以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的，企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質(zhì)等幾大方面，通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經(jīng)驗講解、分享，導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié)，訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化，進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
接下來就是進行拓展比賽了，我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手，可惜教官只給我們選擇一個項目的機會，無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了，而我選擇了緬甸橋，看看那個場地，心里還真是有點心慌慌的，長二、三十米的繩索，要靠自己走過去，感覺真的是蠻困難?？墒墙坦俑嬖V我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過，這樣我們才放心很多。
終于在漫長的等待中輪到我們了，我們迅速地穿好了保護的器具，等待著這屬于我們的一刻，“加油，加油”，我向?qū)γ娴年犛押爸Ｍ蝗徊恢朗裁丛?，他們?nèi)齻€人都從繩索上掉了下來，可是一秒鐘之后，他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜，害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦，驚喜的是三個人同時下去，又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上，我也相信有這樣機緣巧合的事情，說明老天也在幫助我們，我們一定會成功的。該我了，我告訴自己往前走，往前走，勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?！耙徊?、二步、三步……”到了，終于到了，我們從教官那里打探到了小道消息，目前我們的成績是最好的，開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上，因為我們用心做到了最好，而且這就是我們想要的最好。
由于緬甸橋的進程較快，當所有的隊員完成比賽，其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半，所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油，其實最困難的當屬天梯，因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力，天梯越往上面，兩根棍之間的距離會越來越大，最后的兩根棍之的距離有1.8米多，而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了，一節(jié)一節(jié)再一節(jié)，前三根進展的都蠻順利的，可是快到第四根的時候，女生已經(jīng)夠不著什么了，由于大家的支持和上面隊友的鼓勵，讓她站在了第四根棒上了，雖然沒有到達頂峰，但是她們盡力了，我們以她們?yōu)榘痢?BR> 最后舉行的是盲人方陣的比賽，15個人蒙著眼，手拉手完成了正方形，而且完成得相當出色。我們贏了，贏了自己，也贏得了教官贊許的目光，我永遠不會忘記教官問我們好時，我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天，隊友們，我會記住這一天，讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
第一次參加團隊拓展訓練，有很多感受，很多感悟，一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動，讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難，問題，和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結(jié)經(jīng)驗!!
破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組，破冰組隊，起隊名，編隊歌，制隊徽，自我介紹，以特殊形式增進團隊間了解，凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化，破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解，鼓勵溝通，打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛，形成初步統(tǒng)一的團隊。
拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大，所有人帶上眼罩，不許偷看，只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中，領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些，對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
最后一個項目我被感動了，飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來，但大家依然團結(jié)，努力，凝聚每個人的力量，無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己，超越自己。 20人做橋墩，剩下40人依次踩著20雙手過河，中間有人掉河則重新搭橋樁開始，最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動，父母，親人，朋友何不是我們的橋樁呢，我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
不知不覺的一天拓展訓練圓滿結(jié)束。在一天的體驗式培訓中，全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質(zhì)和良好的團隊協(xié)作精神，出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后，深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里，通過互動體驗，給您帶來不一樣的收獲!相信今后，我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
班長心得體會感悟篇十三
在一次上網(wǎng)查閱資料時，我無意中看了一部電影，名叫《金牌班長》。當時并沒有想太多，只是被影片名字所吸引《金牌班長》。我在觀看的過程中，漸漸地被影片中的主人公所吸引。心想：“怎么會有這樣的班長呢？我得把它看完，看看到底是怎么一回事兒”。當我看完這部電影時，不禁地長出一口氣……，沉思了許久，才從影片中回過神兒。
“白班長，您是好樣的”，不愧是金牌班長。您對待工作的'熱情，值得我們學習；您對待工友，家人般的愛護值得我們尊敬；您對待事業(yè)，執(zhí)著的精神，令我們欽佩；您提出的班組管理方法，值得我們借鑒；您那一種不服輸?shù)膭艃海俏覀兊尿湴痢?BR> 我作為企業(yè)的一名群監(jiān)員又為“他”做了什么呢？自己應該好好的反思，我要把白班長的事跡認真學習。學習他的思想，學習他的睿智……。當今，現(xiàn)代化管理理念和高科技的飛速發(fā)展已經(jīng)占有主導地位。如果不多學本領，充實頭腦，就會不勝任自己的崗位，將會被班組所淘汰，被企業(yè)所淘汰。白班長，用行動證明了人生價值的存在。
今天《金牌班長》這部影片感染了我，教育了我。我要結(jié)合本崗實際情況，找差距，補不足。讓我的群監(jiān)工作在差距中前進，在不足中趕超。做群監(jiān)員，是我的工作。協(xié)助班組長，做好群監(jiān)員工作更是我的職責。為了企業(yè)的安全，班組的安全，有信心做好做好群監(jiān)工作。
班長心得體會感悟篇十四
“當班長”的夢快醒了，這學期就該下崗了，雖然我很討厭這個崗位，但是我還是覺得它對我是一種鍛煉!天下沒有不散的宴席，這個位置總會讓給人的，既然不如人就該努力爭取回來!
從一開頭，我就知道這不是我自己真正的到的甜果，但是我沒說，我怕我的固執(zhí)又會鬧來一大堆的風波，我一直在心里埋了好久，如今寶座快坐不成了，我也沒什么遺憾，因為我打心眼里明白班里太多人對我有意見，我承認我并不是班里讀書最好的，但我不承認我就不能管理班級!我一直認為我是一個管班級的好手，可是遇上的卻不是個頭啊!
眼睜睜的看著班長的位置拱手讓人，我心理好不服啊!也許從一開始我就是仗著地位的不同才當上班長，可我真的挺喜歡這個位置的，我不想讓任何人都知道我是個戀班長位置的白癡，我不想讓班里的同學把我看扁了，因為我不想站在爸爸的背上栽東西，那樣的東西實在是不好吃，只有知己真正付出的`，那才是最甜的甜果!
我沒有放棄過當班長的理想，從小我就有這個理想，但是這個愿望僅僅是讓我實現(xiàn)了2年，我很知足了，因為那是我憑真本事奪來的，我沒有什么遺憾，但是這次畢竟是有點拖泥帶水的，自己真的不好意思，但是我會讓自己吃到自己付出的甜果的哦!
所有的事情我無法用嘴傾透，但是我可以把它寫成一篇篇的文章，讓更多人同我一起分享我的喜怒哀樂!現(xiàn)在我才剛讀七年級，還有的是機會和希望，因為我要吃甜果!
夢雖然快醒了，但是我會讓它一直在我心里活下去!
班長心得體會感悟篇十五
盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
我找到了那個孩子：“班主任傷害了你，你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡，總得事出有因吧?我追問，“跟老師有點小矛盾?”沒事干，好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然，將我的心又狠狠地砸了一個坑，比聽同事轉(zhuǎn)述時更厲害。
我努力使自己平復下來，繼續(xù)跟他溝通?！澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔?，看起來是手套，其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室，發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學們踢來踢去，甚至踩得臟兮兮，你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒，就像踢你自己一樣?！彼拖铝祟^，用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說，“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動，老師批評你甚至打你倆耳光，都是正常的，那就叫‘自取其辱’，——你不尊重別人，自然得不到對方的尊重……”
后來事情發(fā)展得有點狗血，家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧，并要求處分老師。不難想象，那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
我知道，我無力改變社會的種種畸形，無法影響有些孩子身后的家庭，只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆，卻還是見瓷器活就想試試。我堅信，沒有孩子生來就是破罐子，也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善，等著自己有能力了盡快逃離。
“老師”這個身份很沉重，教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力，影響身邊的孩子，先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛，才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒，而只有他們懷揣這些詞兒了，才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
班長心得體會感悟篇十六
在我幼時，對于感悟和心得體會這兩個詞并不陌生。那時候，我常常會在夜晚躺在床上，思索著生活中的各種問題，并從中獲得一些關(guān)于人生的思考和領悟。雖然那時的感悟只是片面的和膚淺的，但我相信這種習慣的養(yǎng)成奠定了我以后對于感悟和心得體會的重要性的認知。
第二段： 進入社會，拓展視野
進入大學后，我開始有機會接觸更多不同領域的知識和人們。在大學課堂上，我學到了很多專業(yè)知識，也學到了一些關(guān)于人際關(guān)系、溝通技巧等方面的知識。此外，課外活動也成為了我獲取感悟和心得的渠道之一。通過參加各種社團活動和志愿者工作，我觸碰到了更多各行各業(yè)的人，了解到了他們在工作和生活中的見解與經(jīng)驗。
第三段： 面臨挫折和困難的感悟
人生中難免會遇到挫折和困難，這是對我們意志力和實力的一次考驗，同時也是獲取感悟和心得的機會。我記得那次申請實習時被多家公司拒絕，當時我感到非常沮喪和失落。然而，這次經(jīng)歷讓我明白了失敗和挫折不是終點，而是一個成長的過程。逆境中的感悟讓我學會堅持和奮斗，讓我相信只要付出努力，總會有收獲。
第四段： 勇于嘗試與開放心態(tài)
在工作和學習中，我發(fā)現(xiàn)只有勇于嘗試和持有開放的心態(tài)，才能獲得更多的感悟和心得體會。很多時候，我們習慣于待在自己的舒適區(qū)內(nèi)，不愿意冒險嘗試新的事物。但是，只有當我們跳出舒適區(qū)，敢于挑戰(zhàn)自己，嘗試新鮮事物時，我們才能獲得一種不同的成長和體驗，從而獲得更多的感悟與領悟。
第五段： 堅守信念與善待他人
通過多年的閱歷和體驗，我最終得出的感悟和心得就是堅守自己的信念，并善待他人。人生中的道路并非一帆風順，面對各種艱難和誘惑時，只有堅守自己的信念，追求真正的價值，我們才能在風雨中保持堅韌。同時，善待他人也是我們獲取感悟和心得的重要途徑之一。與他人溝通交流，互相幫助和理解，我們在每一次互動中也能從中獲得一些關(guān)于人性、善良與同理心的感悟。
總結(jié)：
感悟和心得體會是生活中不可或缺的一部分，在我們的成長和發(fā)展中起到了重要的作用。通過幼時的認知，拓展視野，面對挫折的感悟，勇于嘗試和開放心態(tài)以及堅守信念和善待他人，我不斷從中獲得成長和積累。感悟和心得體會帶給了我在人生中的智慧和力量，讓我更加堅定地面對生活中的各種挑戰(zhàn)和機遇。
班長心得體會感悟篇十七
時光如電，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，大學兩年的工作學習已經(jīng)結(jié)束,我們迎來了新的開始，作為班長我的工作是統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)各班委管理好班級日常事務，協(xié)同同學們建設好我們的班集體，并努力創(chuàng)建優(yōu)良的班風學風?；仡欉^去的兩年，我成長了很多，思想素質(zhì)、身心素質(zhì)、工作能力都有了很大的提高，在班級工作方面也積累了一些經(jīng)驗。
一、班級領導者――班長要樹立威信
3、言行一致、做事果斷。我們將面臨很多的班級發(fā)展路線上的抉擇，在一件事發(fā)生分歧或班內(nèi)出現(xiàn)一些不和諧聲音時，要敢于堅持己見果斷行事。
二、培養(yǎng)領導意識
班會上發(fā)言時適當展現(xiàn)領導者氣質(zhì)和風采。讓大家在潛意識里覺得你像個領導，大家才能樂于接受你的領導。多參加組織各類活動，提高自己的組織能力，在活動中要盡量起到組織者、發(fā)揮者、領導者的支柱作用。班長就是班級核心，要敢于并且有能力支撐起整個班級的發(fā)展。
三、要樹立全面的榜樣模范
自己在班級中并不是每個方面都是最優(yōu)秀的，必須在班級的每個方面都要樹立起榜樣，培養(yǎng)一種競爭的意識，大家共同學習才會有更好的發(fā)展，要以自己的言行舉止，在學習、生活、工作等方面起到帶頭作用，要不斷通過各種途徑如參加各種活動來鍛煉自己，提高自己的能力，提高自信，把最佳的一面展示給同學。
四、處理好同學關(guān)系
要處理好同學關(guān)系，首先就要把同學把班級利益放在第一位，還應多與同學私下交流，了解同學的想法，私下交流時必用謙虛態(tài)度，不可與同學關(guān)系太疏遠，但也不可太親近，距離也能促使威嚴的形成。把握一個度。
五、提高班級團結(jié)意識
團結(jié)是一個集體之所以成為一個集體的基礎，提高班級凝聚力，提高集體榮譽感認同感，首先就要加強班委團結(jié)，班委就像高樓的框架，只有一個高效團結(jié)的班委才能夠帶動班級走得更高，還應多舉辦集體活動，加強班級成員之間的友誼。在此基礎上適當與其他班進行競賽性活動，比如各種體育比賽等，班級自然就擰成一股繩了，班級的發(fā)展同學的發(fā)展也就有了強大動力。
六、工作目標明確
1、給班委分配任務要具體詳細，要將任務落實到具體的責任人，讓班委樂于積極聽從指揮，提高工作效率。
2、通知事情前要做好充足準備，通知事情要簡明扼要。要讓每位同學都能夠明確知道自己需要干些什么。
3、在聯(lián)系同學與老師、輔導員之間工作時要懂得話語的取舍，明確什么應該給同學講什么不應當講。比如一些自身工作的要求不應當隨意的說，以免造成不良影響。
個人的心得體會――責任
大學是人生的一個重要的轉(zhuǎn)折點也是一個重要的起始點，人生很多的夢想都是從這里開始起飛的，大學生活是豐富多彩的，其中也有很多的誘惑，我們必須選擇好自己的大學發(fā)展軌跡，這也將很大程度上的影響到自己的一生，有時候我們會依賴別人提醒會引導，但我們更多是要依靠自己，自己親身的踐行。
大學時光應該是短暫的，因而我們的成長應該是全面的快速的。從大一競選成為班長以后，不僅是在身心素質(zhì)有了變化，在待人接物、為人處事、生活習慣也都產(chǎn)生了很大的變化，從一個稚幼的高中生成長成為一名身心等各方面能力素質(zhì)都逐漸成熟的大學生，我們在以后的社會工作中還會有很多需要學習提高的方，但是經(jīng)過兩年的班長工作經(jīng)歷，讓我更加的認識到了自身的責任，無論是對自己還是對父母對社會的責任也都更加坦然更加勇敢的去承擔。
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班長心得體會感悟篇十八
在同濟大學的演講臺上，一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他，彈奏了一首優(yōu)美的曲調(diào)。作為如此新穎的開場，一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說，因為愛好和學有所長，進入大學，他發(fā)起組建了一支樂隊，吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他，而是在他的指導下從零開始學習的。一次，在演出前的排練中，一位隊友告訴他少彈了一個音符，他很不以為然，心想以他倆專業(yè)水平的差距，怎么可能會由隊友來指出他的問題?；氐剿奚?，繼續(xù)聽原版歌曲，果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符，一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動，為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說：在同濟的校園里，我們需要放低自己。
這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動，年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經(jīng)體會到要放低自己，做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損，謙受益”，還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會，任由你是有菱有角的石頭，時間和經(jīng)歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內(nèi)心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差，并在忍受中一點點的去適應，去放低自己那曾經(jīng)高傲的心。
其實，人只有放低自己，才不會居功自傲，才可能正視別人的意見，才不會兩耳失聰，才可能接受別人的意見，才可能得到別人的指點和幫助，才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切，他不僅自身不能進步，還可能處處樹敵，在人生的道路上，就會失去許多有益的幫助，失去許多有力的支持，很難成就事業(yè)。
放低自己不是降低自己，放低自己是一種主動的自覺認識，放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識，放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心，放低自己還要學會寬容別人。
我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的：如果所有的美德可以自選，孩子，你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴，不過，擁有寬容，你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人，也能撫慰自己，它會讓你把愛放在首位，萬不得已才動用恨的武器；寬容會使你隨和，讓你把一些人很看重的事情看得很輕；寬容還會使你不至于失眠，再大的不快，再激烈的沖突，都不會在寬容的心靈里過夜。于是，每個清晨，你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德，你將一生收獲笑容。
無獨有偶，剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說：對周圍的人博大一點、寬容一點，幫助別人也會給自己帶來好運氣。
所謂智慧，并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然，而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪，偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己，吸取眾人之所長，不斷成長后積勃發(fā)。
放低自己，學會寬容，成就智者！
班長心得體會感悟篇十九
作為一個現(xiàn)代人，我們時常會經(jīng)歷許許多多的事情，有喜有悲，有成有敗。而這些經(jīng)歷不僅僅是一個人的經(jīng)歷，也是一個人的心得體會，它們會在我們的生命中留下痕跡，變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中，我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第一段，我的第一次面試
第一次的面試，我準備得非常充分，穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈，自認為自己的實力很強，所以心態(tài)很放松。但是，當我走進面試室時，我突然緊張起來。面試官看著我，讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面，喉嚨干燥，連話都說不太清楚。當我越來越緊張時，我的表現(xiàn)就越來越糟糕，最終導致我未能得到這份工作。但是，這次失敗讓我認識到了一個問題：即使準備充分，也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經(jīng)歷教育我要保持從容自如，并通過每次失敗不停地完善自己。
第二段，自我管理
工作之余，我開始在家學習一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學習，我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點起床，按照自己的計劃進行學習和休息，每周末都會制定自己下周的計劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升，我也更加明白，學習是一種行動。如果我們學習了一些知識，但不付諸實踐，那么這些知識就沒有什么意義。
第三段，文化與習慣
在我的工作和生活中，經(jīng)常會遇到和不同文化和習慣有關(guān)的問題。我曾經(jīng)因為沒有了解其他文化和習慣而與人產(chǎn)生矛盾。例如，在參加一個國際會議時，我做了一件讓人很生氣的事情：按照我們團隊的風俗，我在會議中間提出了自己的疑惑問題，但是在會議的進行中，其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情，這讓我很生氣。但是，在這種情況下，我應該更多的理解其他人文化的差異，而不是與人生氣。這件事情讓我明白：溝通沒有錯，不同的文化和習慣需要我們?nèi)プ鹬亍?BR> 第四段，團隊合作
作為一名合格的員工，團隊合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團隊需要大家相互幫助，需要大家相信和尊重對方。我的經(jīng)歷告訴我，團隊合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質(zhì)好的團隊成員都能夠保持開放心態(tài)，勇于傾聽他人的建議，充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成團隊的任務。通過與團隊合作，我在與人溝通，解決問題等方面有了很大提升。
第五段，堅持不懈
在我的工作和生活中，我經(jīng)常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時，堅持不懈，取得成功？經(jīng)過我的經(jīng)歷和學習，我明白了兩個原則，第一，不輕言放棄。當我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時，需要多思考一下，尋求辦法和方法進行解決。第二，需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中，我們需要不斷學習、研究、嘗試，始終堅持精益求精的態(tài)度。
總之，我們的生活和工作中有許多機會讓我們學習、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會，從失敗和挫折中吸取教訓，才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長，只要我們能夠堅持下去，積極面對困難與挑戰(zhàn)，那么我們一定能夠達到我們的目標。
班長心得體會感悟篇二十
第一段：引言（200字）
生活是一本厚重的書，每個人都是生活的讀者，不同的讀者在閱讀過程中會有不同的感悟和心得體會。我也是生活的讀者，這篇文章將分享我在生活中的感悟和心得體會。希望通過這些感悟和心得，能給讀者帶來一些啟示和思考。
第二段：努力與奮斗（200字）
努力與奮斗是我的座右銘，也是我在生活中最深刻的感悟之一。人生沒有捷徑可走，只有不斷努力和奮斗才能取得真正的成就。我曾憑借努力與奮斗，從平凡的學生成為了全班的優(yōu)等生。這個過程教會了我堅持不懈、付出努力的重要性，并且給予了我對未來充滿信心的體會。
第三段：感恩與珍惜（200字）
感恩與珍惜是我在生活中的另一個重要感悟。生活中總會有一些人、一些事讓我們感到不滿意或者困擾，但是我們往往忽略身邊那些無私付出的人和我們所擁有的幸運。直到我閱讀了一本感恩的書籍后，我才真正理解到感恩與珍惜的重要性。從此以后，我開始主動感謝身邊的每一個人和每件小事，這讓我的生活變得更加積極向上。
第四段：堅持與樂觀（200字）
生活中有時會遇到困難和挫折，但是我學會了堅持和樂觀地面對它們。堅持是通向成功的捷徑，一旦放棄，就等于失去了機會。在面對挫折時，我會積極想辦法尋找解決方案，而不是抱怨和嘆息。樂觀的態(tài)度讓我覺得有無限的可能性，讓我不再害怕面對困難。正是因為堅持和樂觀，我能夠克服重重困難，去追尋自己的夢想。
第五段：人生的意義（200字）
通過這些感悟和心得的體會，我逐漸理解到人生的意義在于不斷成長和進步。人生是一段旅程，我們可以選擇接受生活的挑戰(zhàn)，成為更好的自己。每一次成長和進步都是一種真正的意義，它不僅對自己有益，也可以影響身邊的人。同時，我也明白了人與人之間的相互幫助和支持的重要性。在成長的道路上，我們需要互相扶持，共同前行，這樣才能創(chuàng)造更美好的人生。
結(jié)尾：總結(jié)（100字）
正是通過努力與奮斗、感恩與珍惜、堅持與樂觀，我得到了這些寶貴的感悟和心得體會。生活中的瑣碎與挑戰(zhàn)都是我成長的機會，我要堅持積極向上的生活態(tài)度，不斷去感悟和體會生活的真諦。同時，我也希望我的感悟和心得能夠啟發(fā)他人，讓更多的人在生活中找到快樂和成長的道路。讓我們一起共同努力，開創(chuàng)美好的未來！