計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。計(jì)劃的制定要充分考慮到資源和時(shí)間的限制。當(dāng)然，一個(gè)完美的計(jì)劃只是開(kāi)始，我們還需要堅(jiān)持執(zhí)行，才能達(dá)到預(yù)期效果。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇一
談工作計(jì)劃
談執(zhí)行力
2011年10月18日中午12時(shí)，金審學(xué)院團(tuán)學(xué)社科四部門(mén)針對(duì)莫愁校區(qū)本學(xué)期工作計(jì)劃及工作執(zhí)行力等方面內(nèi)容召開(kāi)主題會(huì)議。參加會(huì)議的有院分團(tuán)委副書(shū)記楊玲玲老師，08級(jí)輔導(dǎo)員吳翔老師以及團(tuán)學(xué)社科主席團(tuán)全體成員。會(huì)議由吳翔老師和楊玲玲老師主持。
會(huì)議在吳翔老師的一番陳詞后正式開(kāi)始。首先，團(tuán)學(xué)社科各部門(mén)代表根據(jù)本部門(mén)實(shí)際工作情況依次進(jìn)行闡述，他們不僅指出了接下來(lái)的具體工作計(jì)劃，還總結(jié)了本學(xué)期前期工作，通過(guò)工作中的正反面案例等形式強(qiáng)調(diào)了實(shí)際工作中執(zhí)行力不足的問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題與不足，各部門(mén)提出了自己的看法與解決方案，并表示在接下來(lái)的會(huì)議交流中進(jìn)一步探討。接著，兩位老師與主席團(tuán)成員進(jìn)行密切交流。針對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃的不足以及實(shí)際工作執(zhí)行力問(wèn)題，兩位老師不僅僅是簡(jiǎn)單地提問(wèn)，而是從高角度、深層次與各部門(mén)成員進(jìn)行交流溝通，并向他們傳授工作經(jīng)驗(yàn)，提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
會(huì)議最后，吳翔老師對(duì)四部門(mén)的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他強(qiáng)調(diào)了主要學(xué)生干部的工作執(zhí)行力和工作時(shí)效性的重要性，指出學(xué)生干部要深刻理解“上、下、輕、重、緩、急”的內(nèi)涵，從而更好地提高工作效率和工作成效；同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)溝通交流中，要注意個(gè)人情感的把握。經(jīng)過(guò)近2個(gè)小時(shí)的暢談與交流，會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。通過(guò)本次會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)團(tuán)學(xué)社科學(xué)生干部的培訓(xùn)，讓學(xué)生干部能夠更準(zhǔn)確的進(jìn)行自我定位，同時(shí)明確了本學(xué)期的工作重心，認(rèn)清了工作任務(wù)，指明了工作方向，有利于團(tuán)學(xué)社科今后工作的順利開(kāi)展。
（分團(tuán)委宣傳部
工作與執(zhí)行力的關(guān)系
工作的成功是要靠出色的執(zhí)行力來(lái)作保證的。沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，也就沒(méi)有發(fā)展力。很多的工作實(shí)例證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊(duì)伍就充滿(mǎn)朝氣和活力，工作就能順利開(kāi)展完成；執(zhí)行力抓得不好，干部職工就缺乏朝氣和活力，工作就會(huì)受到延誤或挫折。因此，要想真正把工作搞好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。
個(gè)人執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對(duì)工作的態(tài)度，就是要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，能認(rèn)真的做好小事情。再就是對(duì)工作的激情，有創(chuàng)新的思想觀念，富于想像力且要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好小事，成就大業(yè)；還應(yīng)有對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的追求，才能富于創(chuàng)造力，工作才能得心應(yīng)手。
一、態(tài)度決定成敗。日常工作中，人的態(tài)度決定了對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，對(duì)工作的使命感，這是個(gè)思想境界問(wèn)題，是“想不想干事”的問(wèn)題。惟有積極的工作態(tài)度，才能樹(shù)立拼搏意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，始終做到對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)工作有熱情、永不滿(mǎn)足、永不懈怠，才能圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)。一個(gè)人用健康的或不健康的心態(tài)對(duì)待工作，所完成的工作質(zhì)量是截然不同的，工作質(zhì)量的好壞直接影響工作任務(wù)的成敗。可以這樣說(shuō)，態(tài)度決定成敗。
二、細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，絕大部分人員做的都不是戰(zhàn)略、規(guī)劃這樣的大事，而是一件件看起來(lái)非常平常的細(xì)枝末節(jié)的小事?？墒?，如果我們沒(méi)有把這些小事做好，單位的工作就會(huì)受到影響。做任何事情都要結(jié)合工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，要靠眾人的力量凝聚在一起，做好每一件小事，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，才能提高執(zhí)行力的效果。
三、提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強(qiáng)化責(zé)任心是不夠的。現(xiàn)實(shí)中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績(jī)，沒(méi)有誰(shuí)真正想甘為人后，但為什么實(shí)際工作效果有非常大的差別呢？這里面除了思想境界不高、責(zé)任心不強(qiáng)以及環(huán)境差異外，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當(dāng)其任可能是最主要的原因?！肮び破涫?，必先利其器”。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強(qiáng)弱的基礎(chǔ)，執(zhí)行力強(qiáng)的人或團(tuán)隊(duì)必定是善于學(xué)習(xí)的人、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。因此，提高執(zhí)行能力需要努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提升執(zhí)行者的自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而不斷提高工作水平。除了提高個(gè)人執(zhí)行力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)提高執(zhí)行力還需要加強(qiáng)紀(jì)律性，也需要職責(zé)分明，明確獎(jiǎng)懲，激勵(lì)到位；要有和諧的工作氛圍，還需有良好的相互溝通和默契的配合。
一、嚴(yán)明的紀(jì)律是執(zhí)行力的保障，沒(méi)有紀(jì)律性就沒(méi)有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，缺乏組織紀(jì)律性的單位是一盤(pán)散沙，工作也不會(huì)有創(chuàng)新和優(yōu)異的成績(jī)。
二、明確職責(zé)、權(quán)力、利益，責(zé)權(quán)利不明確是影響執(zhí)行力的重要因素之一。
三、明確獎(jiǎng)懲。在制度制定中，要有明確的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，這樣才能激發(fā)個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的激情。干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的結(jié)果會(huì)嚴(yán)重挫傷職工的工作積極性。
四、很多部門(mén)工作忙碌，沒(méi)有雙休日，節(jié)日不休息，繁忙的工作時(shí)間長(zhǎng)，日復(fù)一日單調(diào)的工作，很多人意識(shí)到能夠得到升遷的人畢竟是少數(shù)，工作的激情也隨著時(shí)間的推移而減退。只有激勵(lì)到位，才能保證工作的激情。
五、執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好，一定有一個(gè)良好的履職環(huán)境。單位要為干部職工創(chuàng)造氛圍和諧、人盡其才、激勵(lì)到位的履職環(huán)境，主動(dòng)關(guān)心干部職工，盡力解決干部職工在工作和生活中的問(wèn)題。以進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、向心力，激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力和工作熱情。平時(shí)工作中大家各忙各的事務(wù)，缺乏交流，有的同志不了解其他部門(mén)的事情，彼此的情況都不夠了解。遇到某些需要各方面通力協(xié)作的事情時(shí)，就出現(xiàn)了配合不到位的現(xiàn)象。所以需要通過(guò)一些必要的活動(dòng)來(lái)增加交流的機(jī)會(huì)，以達(dá)到和諧氛圍的目的。
執(zhí)行目標(biāo)和自己需要執(zhí)行的內(nèi)容。工作完結(jié)后進(jìn)行溝通，總結(jié)下次工作應(yīng)該注意什么，哪里沒(méi)有配合好。通過(guò)這個(gè)溝通的過(guò)程加強(qiáng)大家之間的聯(lián)系，增強(qiáng)大家的協(xié)作精神，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
總之，提高執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的要求，是我們必須要履行的責(zé)任和義務(wù)。因此須倡導(dǎo)嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高工作水平，認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力的要求。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇二
2、負(fù)責(zé)前期及活動(dòng)執(zhí)行期間有效供應(yīng)商管理，保證活動(dòng)呈現(xiàn)效果和完成質(zhì)量；
3、高效率、高質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的執(zhí)行運(yùn)營(yíng)工作；
4、公司汽車(chē)短視頻欄目的前期頭腦風(fēng)暴，并能夠通過(guò)學(xué)習(xí)給予接地氣的意見(jiàn)；
5、視頻拍攝的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作，及客串演出等有關(guān)工作；
6、短視頻成片后，全網(wǎng)絡(luò)的推廣與傳播工作；
7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇三
(一)執(zhí)行工作
(二)司法技術(shù)處工作及廉政責(zé)任建設(shè)情況
二、司法技術(shù)處全年工作情況
2、抓好紀(jì)律教育。全年來(lái)為執(zhí)行局和司法技術(shù)處干*上黨課兩次，要求執(zhí)行干*認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂內(nèi)容，做好課堂筆記和心得體會(huì)撰寫(xiě)工作。同時(shí)組織開(kāi)展[五個(gè)嚴(yán)禁^v^和黨的紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，積極開(kāi)展禁止[說(shuō)情打招呼^v^、[泄露執(zhí)行秘密^v^專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，做到防微杜漸、*鐘長(zhǎng)鳴。
(二)立足*大精神，做好明年執(zhí)行工作
工作計(jì)劃書(shū)格式
工作計(jì)劃書(shū)的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。
1、標(biāo)題
(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如
。
字，而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除寫(xiě)清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng):
3、落款
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇四
2、為合作客戶(hù)提供項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)、售后服務(wù)及商務(wù)合同簽訂、收款結(jié)算等；
3、維護(hù)與老客戶(hù)的關(guān)系，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、與公司其他部門(mén)做好交接配合，有效推進(jìn)工作。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇五
針對(duì)目前員工存在的思想意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)職落實(shí)不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)、不嚴(yán)格按制度辦事等主要問(wèn)題。根據(jù)第四屆第一次董事會(huì)精神，公司決定“提高思想意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力”作為20xx年的重要工作。目的是提高全體員工的思想意識(shí)和工作責(zé)任心，及良好的心態(tài)、對(duì)工作積極負(fù)責(zé)的精神，以《員工行為準(zhǔn)則》展開(kāi)各項(xiàng)工作，提高執(zhí)行力，使公司整體管理工作上一個(gè)新臺(tái)階，具體工作計(jì)劃如下：高層：
一季度不少于一次生活會(huì)：
三、每人每年不少于一次的企業(yè)文化宣傳（在相關(guān)的會(huì)議上）；
四、針對(duì)思想問(wèn)題做工作或召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，要有簡(jiǎn)要的記錄（包括人/次）；
五、（三、四）列入考核，取代綜合素質(zhì)評(píng)定（每項(xiàng)5分，滿(mǎn)分10分）。分公司：
一、員工的思想工作列入年度工作計(jì)劃中，季度工作會(huì)議作為一項(xiàng)匯報(bào)總結(jié)內(nèi)容；
三、針對(duì)項(xiàng)目召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議1次得2.5分，滿(mǎn)分5分。與員工單獨(dú)溝通1人/次得2.5分，滿(mǎn)分5分。
四、列入考核項(xiàng)，替代綜合素質(zhì)評(píng)定。
項(xiàng)目部：
二、每次學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》其中一條，并展開(kāi)討論，結(jié)合實(shí)際談個(gè)人的理解、體會(huì)；
四、參加學(xué)習(xí)一次得20分，學(xué)習(xí)體會(huì)得40分。
部門(mén)：
四、每次學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》其中一條，并展開(kāi)討論，結(jié)合實(shí)際談個(gè)人的理解、體會(huì)；
五、每季寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得（學(xué)了那些，有哪些思想認(rèn)識(shí)，如何做好本職工作）；
六、部門(mén)經(jīng)理學(xué)習(xí)一次得5分，無(wú)學(xué)習(xí)心得扣5分；
七、部門(mén)員工學(xué)習(xí)一次得10分，學(xué)習(xí)心得10分；
八、列入考核項(xiàng)，替代綜合素質(zhì)評(píng)定。
注：部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理不組織學(xué)習(xí)為0分，員工不扣分。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇六
進(jìn)行某任務(wù)時(shí)，取得的成績(jī)與所用時(shí)間、精力、金錢(qián)等的比值。產(chǎn)出大于投入，就是正效率；產(chǎn)出小于投入，就是負(fù)效率。工作效率是評(píng)定工作能力的重要指標(biāo)。
二、怎樣有效的提高工作效率
1、不管你面對(duì)的工作怎樣艱巨，你都保持心平氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來(lái)。
2、把整件工作劃分為幾個(gè)獨(dú)立完成的部分，每個(gè)部分又分成多個(gè)容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自己著手進(jìn)行。
3、每天為自己制定出先完成的工作目標(biāo)，并且分先后次序，一切按照計(jì)劃進(jìn)行。
4、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣可以幫助你減輕工作的壓力，發(fā)揮你的潛能。
5、把你已經(jīng)完成的步驟寫(xiě)下來(lái)，再看看你還有什么需要改進(jìn)的地方。
6、為每一個(gè)獨(dú)立步驟定下最后完成的期限，不論在什么情況下，都不要讓自己拖慢工作的進(jìn)度。
7、不要只顧工作，忘了經(jīng)常反省一下，要知道如果只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。
8、很多時(shí)候，我們的時(shí)間都被自己的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉
了，你得想辦法克服這個(gè)毛病。
三、
提高工作效率的附帶條件
1、工作激情。工作激情也可以說(shuō)是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。
2、工作方向。工作方向也是工作的目標(biāo)，正所謂有目標(biāo)才有動(dòng)力。
3、工具的選擇和使用。選擇好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我們不懂莫裝懂，能夠虛心請(qǐng)教他人。自己懂的，也能不因自己的私利而無(wú)視工作同伴的求教，畢竟，每個(gè)工作都不是僅憑個(gè)人能力就能完成的。工作本是一個(gè)集體項(xiàng)目，愉快的合作才能提高效率。
執(zhí)行力
一、什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
二、員工執(zhí)行力的三層含義。
1、具備完成工作任務(wù)的潛在勝任能力
2、具備完成工作任務(wù)的顯在操作能力
3、技術(shù)創(chuàng)新和能力提升的自覺(jué)能力
三、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
決策層——管理層——執(zhí)行層
決策性，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性體現(xiàn)方向性
管理層，強(qiáng)調(diào)有效性體現(xiàn)策略性
執(zhí)行層，強(qiáng)調(diào)技術(shù)性體現(xiàn)執(zhí)行力
四、影響執(zhí)行力的若干因素
個(gè)人因素組織因素社會(huì)因素
個(gè)人因素。個(gè)人——思想境界技術(shù)能力行動(dòng)能力
組織因素。組織——業(yè)務(wù)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行能力
社會(huì)因素。社會(huì)——經(jīng)濟(jì)水平hr總水平執(zhí)行能力
五、提升執(zhí)行力的三個(gè)關(guān)鍵要素
發(fā)展戰(zhàn)略細(xì)節(jié)溝通團(tuán)隊(duì)管理
發(fā)展戰(zhàn)略——方向性問(wèn)題：決定做正確的事（決策者的工作職責(zé)）團(tuán)隊(duì)溝通——機(jī)制、制度、文化氛圍（管理者的工作職責(zé)）細(xì)節(jié)管理——計(jì)劃、流程、操作（執(zhí)行者的最終體現(xiàn)）
六、工作計(jì)劃執(zhí)行力弱，計(jì)劃工作落實(shí)不徹底的原因
1.對(duì)工作計(jì)劃認(rèn)識(shí)尚未完全到位。主要表現(xiàn)在部門(mén)和個(gè)人對(duì)工作計(jì)劃的制定應(yīng)付了事，所制定的工作計(jì)劃未能在實(shí)際的工作中起到切實(shí)的指導(dǎo)作用，對(duì)待工作是“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”的被動(dòng)接受。
2.工作計(jì)劃與實(shí)際工作目標(biāo)不適應(yīng)。從目前實(shí)際情況來(lái)看，有些員工由于缺乏對(duì)自身工作的了解，對(duì)工作存在問(wèn)題研究不多，了解不深，對(duì)自身重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn)、分析不透，使工作計(jì)劃的制定缺乏有效的根據(jù)，沒(méi)有工作措施，沒(méi)有明確目標(biāo)，使人無(wú)所適從。
3.執(zhí)行者工作責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)布置安排的工作，有的態(tài)度不積極(脫落)，業(yè)務(wù)不扎實(shí)，工作不細(xì)致（馬馬虎虎）；有的熱情不夠（散漫）；有的敷衍了事（應(yīng)付）；有的推諉扯皮（推卸責(zé)任）；有的想法設(shè)法找借口、找理由，消極對(duì)待。
工作計(jì)劃的關(guān)鍵在落實(shí)
計(jì)劃要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，將計(jì)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成一系列具體的、能夠執(zhí)行的措施才是真正關(guān)鍵所在，從執(zhí)行過(guò)程中不斷完善，最終達(dá)到目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)的效果。因此工作計(jì)劃的制定更要注重落實(shí)。這就是要加強(qiáng)員工的實(shí)施性，每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)自己的工作目標(biāo)明確。同時(shí)負(fù)責(zé)人對(duì)員工的工作計(jì)劃把關(guān)。通過(guò)把關(guān)，使工作計(jì)劃的制定與實(shí)際工作相結(jié)合，確保每月工作計(jì)劃的順利實(shí)施。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇七
甲殼質(zhì)材料研究&開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是一個(gè)提議中的公司，它擁有甲殼質(zhì)纖維制備的專(zhuān)利技術(shù)，提倡科技為本的綠色生活新理念，為人類(lèi)提供盡善盡美的.天然生物產(chǎn)品。
我國(guó)醫(yī)用縫合線(xiàn)每年約有15億人民幣的市場(chǎng)需求，其中可吸收縫合線(xiàn)約有7.5億。公司成立初期生產(chǎn)醫(yī)用甲殼質(zhì)可吸收縫合線(xiàn)，以滿(mǎn)足迅速發(fā)展的可吸收縫合線(xiàn)市場(chǎng)的需求，使用投資建廠(chǎng)解決方案，針對(duì)解決pga（polyglycolicacid聚乙二醇酸）類(lèi)可吸收縫合線(xiàn)大部分依賴(lài)進(jìn)口、價(jià)格昂貴、影響提高人們醫(yī)療水平的問(wèn)題。
公司注重短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的結(jié)合，中長(zhǎng)期目標(biāo)將逐步拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域，涉足甲殼質(zhì)醫(yī)用抗菌材料、藥物緩釋材料、人造器官、化妝品、保健食品、保健服裝面料、新型環(huán)保包裝材料、快餐用具等，形成以甲殼質(zhì)材料為核心的多元化經(jīng)營(yíng)集團(tuán)公司。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇八
青春在奉獻(xiàn)中閃光
和藹的笑容，走路擲地有聲，說(shuō)話(huà)鏗鏘有力，法律功底深厚，他就是宜都市人民法院執(zhí)行局副局長(zhǎng)**同志。這位年僅39歲的年輕法官已在審判事業(yè)上摔打了16個(gè)春秋，憑著對(duì)審判事業(yè)的執(zhí)著摯愛(ài)和忠于法律的高度責(zé)任感，他數(shù)十年如一日，默默無(wú)聞地奮斗在審判和執(zhí)行工作一線(xiàn)，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)，多次被本院評(píng)為先進(jìn)工作者和辦案能手。2012年，他個(gè)人執(zhí)結(jié)案件84件，執(zhí)結(jié)率100%，其中和解54件，和解率達(dá)到了61.90%，案件質(zhì)量合格率100％，其扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)和嫻熟的執(zhí)行技巧贏得了同事們的贊譽(yù)和當(dāng)事人的好評(píng)。
一、苦學(xué)知識(shí)，提高素質(zhì)
社會(huì)發(fā)展日新月異，法院所面臨的各類(lèi)案件矛盾紛繁復(fù)雜，所涉及的部門(mén)法律知識(shí)面廣，對(duì)案件審理和執(zhí)行的技巧要求很高。**同志深知：執(zhí)行崗位對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)要求更高，只有把所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中，才能舉重若輕，依法解決執(zhí)行難題，有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。于是他抽出有限的休息時(shí)間，不斷地去調(diào)查、研究執(zhí)行工作的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)、求索執(zhí)行工作的規(guī)律，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。幾年來(lái)，他為自己制定了自學(xué)年度計(jì)劃，并結(jié)合組織的學(xué)習(xí)安排，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，取得了法律本科的國(guó)家學(xué)歷，為自己多辦案、快辦案、辦鐵案打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、講求方法，無(wú)私奉獻(xiàn)
在執(zhí)行過(guò)程中他努力做到了“四勤”，即眼勤、手勤、口勤、腿勤。眼勤，就是善于觀察、研究當(dāng)事人的心理。查顏色，辯明真?zhèn)?，留意被告的行蹤、住所和?cái)產(chǎn)情況，做到心中有數(shù)。手勤，就是勤于記筆錄，反映案情的各個(gè)細(xì)節(jié)都記錄在卷，為強(qiáng)制執(zhí)行做充分的準(zhǔn)備?？谇?，就是耐心地宣傳法律規(guī)定。他每次外出辦理案件都隨身帶著法律小冊(cè)子，堅(jiān)持在辦案過(guò)程中多作被告的思想工作，寓教于審。針對(duì)案件的具體情況，找出依據(jù)，說(shuō)明利害關(guān)系，促使被告自動(dòng)和解。案件進(jìn)入執(zhí)行階段，往往矛盾大，容易激化，他就引導(dǎo)當(dāng)事人克服不良訴訟心理，化解矛盾，做到申請(qǐng)人和被執(zhí)行人雙方都滿(mǎn)意。腿勤，就是經(jīng)常走出去。案件審判和執(zhí)行不是坐在辦公室里就能完成的，有些當(dāng)事人白天找不到，就得利用早、晚、星期天等休息時(shí)間去找。早上人們?cè)趬?mèng)鄉(xiāng)，他就已出發(fā)了，晚上有時(shí)堵人到深夜，風(fēng)里來(lái)、雨里去，鞋都不知磨破了幾雙。
**年夏天，當(dāng)事人**在向法院申請(qǐng)執(zhí)行后，在工作過(guò)程中突然昏倒，后被送到武漢同濟(jì)醫(yī)院，被診斷為肝癌晚期，案件承辦人**得知此事后，在立案一個(gè)月內(nèi)，四上武漢，到醫(yī)院看望申請(qǐng)執(zhí)行人，并且多次找被執(zhí)行人做工作，在一個(gè)月內(nèi)將全部執(zhí)行款執(zhí)行到位，送到被執(zhí)行人楊能斌的病床前，楊能斌的妻子是空軍武警醫(yī)院的一名醫(yī)生，親自帶著兒子從武漢趕到宜都市，給宜都市法院送來(lái)錦旗，感謝**法官的執(zhí)法為民，公正廉潔，對(duì)**法官的敬業(yè)精神給予高度褒獎(jiǎng)。
三、
清正廉潔、不失本色
--來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 正義的最后一道堤壩。作為一名法官，應(yīng)做到人情說(shuō)不倒，權(quán)勢(shì)壓不倒，金錢(qián)買(mǎi)不倒，拒腐蝕永不沾，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色。一次，一個(gè)被執(zhí)行人找到他一個(gè)親屬，并帶著禮品來(lái)到他家，**得知情況，馬上讓妻子將禮品退了回去，并按正常程序?qū)讣?zhí)行完畢。一次辦案中，一位當(dāng)事人偷偷塞給1000元錢(qián)，說(shuō)是一點(diǎn)心意，**同志正色告訴他：“依法辦案是法官的職責(zé)，你的案子我一定會(huì)秉公辦理。你家中生活困難，這些錢(qián)能解決很大問(wèn)題?！碑?dāng)事人感動(dòng)地連連道謝。
漫漫執(zhí)行路，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，有的是默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。年輕的**同志擁有一顆為人民服務(wù)的好思想，無(wú)私奉獻(xiàn)，工作中踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件案件，盡管執(zhí)行工作崢嶸坎坷，也不能阻擋他為執(zhí)行工作拼搏、奮斗的腳步。**同志工作上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，業(yè)務(wù)上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，個(gè)人連續(xù)兩年案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到百分之百，和解執(zhí)行率超過(guò)百分之六十；生活樸素、清正廉潔，堅(jiān)守原則底線(xiàn)；好學(xué)苦練，注重提升；在全院發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（編輯：圓圓）
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執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇九
申請(qǐng)人：xx-x（基本身份情況，如執(zhí)行依據(jù)的法律文書(shū)所列的基本身份情況）
申請(qǐng)執(zhí)行人：xx-x（基本身份情況）
被執(zhí)行人：xx-x（基本身份情況）
申請(qǐng)事項(xiàng)：
變更 xx-x 為佛山市順德區(qū)人民法院（xx ）順?lè)▓?zhí)字第 x 號(hào)案件的申請(qǐng)執(zhí)行人。
事實(shí)與理由：
須陳述自現(xiàn)申請(qǐng)執(zhí)行人轉(zhuǎn)讓本案?jìng)鶛?quán)開(kāi)始、至申請(qǐng)人受讓債權(quán)止的歷次轉(zhuǎn)讓本案?jìng)鶛?quán)的經(jīng)過(guò)，告知被執(zhí)行人債權(quán)轉(zhuǎn)讓事實(shí)的經(jīng)過(guò)，包括簽訂債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的當(dāng)事人、時(shí)間，告知被執(zhí)行人債權(quán)轉(zhuǎn)讓事實(shí)的'時(shí)間、方式；須陳述申請(qǐng)人取得本案?jìng)鶛?quán)的具體份額，是否本案執(zhí)行依據(jù)的法律文書(shū)確定的全部債權(quán)或是部分債權(quán)，僅受讓部分債權(quán)的須具體說(shuō)明受讓了執(zhí)行依據(jù)的法律文書(shū)確定的哪一項(xiàng)債權(quán)。
申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）
x年 x月 x日
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十
作為一名執(zhí)行法官，我深知自己的責(zé)任和使命。由于我長(zhǎng)期從事執(zhí)行工作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將分享我作為執(zhí)行法官的心得體會(huì)，以期能夠幫助其他執(zhí)行法官提高工作效率，更好地履行我們的職責(zé)。
首先，作為一名執(zhí)行法官，我深感每個(gè)案件都需要我們?nèi)σ愿?。?zhí)行工作是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作，需要我們對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)梳理和處理。我們必須充分了解案件的背景和細(xì)節(jié)，與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，并且運(yùn)用法律知識(shí)和技巧，以確保公平與正義。在此過(guò)程中，我們始終保持中立和公正的原則，讓被執(zhí)行人感受到我們的專(zhuān)業(yè)和公信力。
其次，與當(dāng)事人建立良好的溝通和信任關(guān)系至關(guān)重要。在執(zhí)行案件過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)面臨與當(dāng)事人的溝通問(wèn)題。當(dāng)事人可能會(huì)因?yàn)閳?zhí)行結(jié)果不如意而情緒激動(dòng)，這時(shí)候我們需要保持冷靜并且理解當(dāng)事人的感受。與當(dāng)事人保持真誠(chéng)的溝通，及時(shí)向他們解釋執(zhí)行的原因和法律依據(jù)，有助于消除誤解，并建立起我們與當(dāng)事人之間的信任關(guān)系。只有當(dāng)事人信任我們的專(zhuān)業(yè)水平和公正判斷，他們才會(huì)積極配合執(zhí)行工作，為案件的順利進(jìn)行提供便利。
第三，充分利用國(guó)內(nèi)外的執(zhí)行法律規(guī)定和經(jīng)驗(yàn)，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑。執(zhí)行案件時(shí)，我們會(huì)面對(duì)各種各樣的情況和問(wèn)題。有時(shí)候我們需要根據(jù)國(guó)內(nèi)法律規(guī)定做出判斷，有時(shí)候我們可以借鑒國(guó)外執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和做法。我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，尋求最佳解決方法，確保法律的公信力和判決的落地執(zhí)行。通過(guò)與其他執(zhí)行法官的交流和學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的判斷力和應(yīng)變能力，更好地處理各類(lèi)執(zhí)行案件。
第四，面對(duì)困難和挫折要堅(jiān)持不懈。在執(zhí)行案件的過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折。有時(shí)候被執(zhí)行人可能會(huì)故意拖延執(zhí)行，甚至通過(guò)各種手段來(lái)阻礙執(zhí)行的進(jìn)展。在這種情況下，我們不能氣餒，更不能放棄。我們應(yīng)該積極尋求解決問(wèn)題的方法和途徑，與其他執(zhí)行法官進(jìn)行交流和協(xié)作，充分利用法律和規(guī)章制度，推進(jìn)案件的執(zhí)行進(jìn)程。只有堅(jiān)持不懈，我們才能夠最終取得執(zhí)行的勝利，并且樹(shù)立起我們執(zhí)行法官的威信和聲譽(yù)。
最后，作為一名執(zhí)行法官，我們必須時(shí)刻保持對(duì)法律的敬畏之心。法律是我們的工作和生活的基石，我們必須時(shí)刻遵循法律，秉持法律的精神和原則。執(zhí)行案件過(guò)程中，我們要始終敬畏法律，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，確保我們的執(zhí)行行為符合法律和道德的要求。只有這樣，我們才能真正履行我們作為執(zhí)行法官的職責(zé)和使命，為社會(huì)公正和法治建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，作為一名執(zhí)行法官，我們必須具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)與當(dāng)事人建立良好的溝通關(guān)系。我們要充分利用國(guó)內(nèi)外的執(zhí)行法律規(guī)定和經(jīng)驗(yàn)，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑。面對(duì)困難和挫折，我們不能氣餒，而是要堅(jiān)持不懈，共同努力推進(jìn)案件的執(zhí)行進(jìn)展。最重要的是，我們要時(shí)刻保持對(duì)法律的敬畏之心，始終踐行法律的精神和原則。相信只要我們以這種態(tài)度和心態(tài)投入到我們的工作中，我們一定能夠發(fā)揮出最大的效能，為社會(huì)的公正和法治建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十一
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，現(xiàn)將本人20xx年一年的履職和廉政情況匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。
20xx年，我深刻領(lǐng)會(huì)黨的中央委員會(huì)第十七次全國(guó)人民代表大會(huì)精神，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神，自治區(qū)高院和上級(jí)法院會(huì)議、文件精神為指導(dǎo)，不斷提升自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)，提高自身綜合素質(zhì)，立足本職崗位做貢獻(xiàn)的自覺(jué)性。作為一名長(zhǎng)期從事法院工作的執(zhí)行人員，經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，深深的認(rèn)識(shí)到破解執(zhí)行難，只靠法院自身的執(zhí)行資源，孤軍奮戰(zhàn)，單打獨(dú)斗地抓執(zhí)行很難搞好執(zhí)行工作，只有把全社會(huì)的執(zhí)行資源整合為一體，讓全社會(huì)都來(lái)理解、幫助、支持、參與法院執(zhí)行，才能順利開(kāi)展執(zhí)行工作。在這樣的工作思路的引導(dǎo)下，結(jié)合我院在工作中摸索出來(lái)的“執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制”，我對(duì)歷年未能執(zhí)行的積案，逐件地進(jìn)行梳理、分析，與同事查找執(zhí)行不了的原因，找出規(guī)律性的東西，研究解決執(zhí)行對(duì)策。對(duì)于一些執(zhí)行難的案件在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候及時(shí)尋求當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大、紀(jì)檢委、公安派出所、工商稅務(wù)等政府部門(mén)、甚至檢察院的配合，爭(zhēng)取把執(zhí)行難案件解決好。首先，積極執(zhí)行我院的“執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制”方案，在自己的轄區(qū)內(nèi)，積極與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，對(duì)于申請(qǐng)執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)的被執(zhí)行人，在我們沒(méi)有到達(dá)前，請(qǐng)求當(dāng)?shù)嘏沙鏊枰詤f(xié)助，將被執(zhí)行人先予以控制，對(duì)沒(méi)有誠(chéng)信的當(dāng)事人在有關(guān)媒體上進(jìn)行曝光進(jìn)行懸賞執(zhí)行，做到事半功倍的效果。其次，對(duì)行政機(jī)關(guān)做被執(zhí)行人的案件，報(bào)請(qǐng)?zhí)峒?jí)執(zhí)行，告知該行政單位，使其認(rèn)識(shí)到提級(jí)執(zhí)行給其帶來(lái)的法律后果，促使行政單位積極履行案件，真正做到了法律效果和社會(huì)效果的相統(tǒng)一。第三、對(duì)有執(zhí)行線(xiàn)索的及時(shí)出警，對(duì)不同情況采取相應(yīng)措施，促其自覺(jué)履行義務(wù)，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)。對(duì)當(dāng)事人暫無(wú)履行能力的，采取本次執(zhí)行終結(jié)程序，避免了往年案卷堆積如山的情形。第四、對(duì)于涉及國(guó)家公職人員為被執(zhí)行人的案件，積極尋求當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、紀(jì)檢委等部門(mén)的配合和支持，爭(zhēng)取在執(zhí)結(jié)案件的同時(shí)，處理好與相關(guān)公職部門(mén)的關(guān)系，為執(zhí)行工作的日后開(kāi)展中與這些部門(mén)的配合打下良好的基礎(chǔ)。通過(guò)全年的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結(jié)或有重大進(jìn)展，截止目前，共執(zhí)結(jié)案件260件，超額完成了全年制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強(qiáng)自己黨風(fēng)廉政建設(shè)的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)。結(jié)合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)、法官職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《公務(wù)員法》、《法官法》以及國(guó)家關(guān)于法官職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)范。同時(shí)，作為一名中共黨員，堅(jiān)決執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等一些黨紀(jì)文件的規(guī)定，認(rèn)真體會(huì)為其精神，同時(shí)認(rèn)真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準(zhǔn)”等一些規(guī)范。平時(shí)，加強(qiáng)警示教育的學(xué)習(xí)，以正反兩方面的典型案例，加強(qiáng)對(duì)自己進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加專(zhuān)題民主生活會(huì)上，能夠坦誠(chéng)地剖析自己的缺點(diǎn)，對(duì)同志提出的批評(píng)和建議，能夠認(rèn)真的對(duì)待和改進(jìn)。對(duì)于自己分管的工作做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，在一系列的工作中積極改進(jìn)。在工作中始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真，踏踏實(shí)實(shí)的精神。在自己住房，裝修個(gè)人用房，享受津貼補(bǔ)助，都不存在違規(guī)的問(wèn)題。
回顧一年來(lái)的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績(jī)，但與黨和人民群眾的要求尚有差距，工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是政治理論水平有待進(jìn)一步提升和加強(qiáng)。二是執(zhí)行理念有待進(jìn)一步提升，我要在以后的工作中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)行觀念，強(qiáng)化執(zhí)行程序公正意識(shí)，不斷提升執(zhí)行理念，面對(duì)新時(shí)期被執(zhí)行人人群環(huán)境和被執(zhí)行人觀念、法治意識(shí)、整體素質(zhì)的變化，及時(shí)的調(diào)整和探索一些新的執(zhí)行手段和措施，及時(shí)的把案件處理好。三是對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的“執(zhí)行難”、執(zhí)行案件激增這一現(xiàn)象，在執(zhí)行過(guò)程中有一些壓力，在個(gè)別方面影響了執(zhí)行工作的開(kāi)展。一年來(lái)，根據(jù)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，雖較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，不斷的加強(qiáng)自己的廉政意識(shí)培養(yǎng)，但是工作中仍然有一些懈怠，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠等現(xiàn)象。今后我要努力進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。為此，針對(duì)上述在工作中存在的'幾種問(wèn)題，我今后要努力做到如下幾點(diǎn)：一如既往的努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好自己的本職工作，并爭(zhēng)取在執(zhí)行工作中不斷的進(jìn)行實(shí)踐業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，把自己的主要心思放在業(yè)務(wù)工作上;二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各種國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、政策以及黨內(nèi)規(guī)章、紀(jì)律、條例、文件的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法官職業(yè)道德培養(yǎng)，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和廉潔意識(shí)、廉潔作風(fēng)的培養(yǎng)，加強(qiáng)自己黨的理論修養(yǎng)的同時(shí)，不斷提高自己的各種拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。
三、不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)能力和水平，不斷的提高自己的全心全意為人民服務(wù)的業(yè)務(wù)能力。
四、冷靜心思，認(rèn)真分析和研究新時(shí)期“執(zhí)行難”的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合以前的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中認(rèn)真探索，在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，不斷尋求解決新時(shí)期“執(zhí)行難”的各種對(duì)策，把工作進(jìn)一步做好。
以上是我對(duì)20xx年一年履職和廉政建設(shè)工作的總結(jié)報(bào)告，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我履職情況和廉政建設(shè)提出各種建議和意見(jiàn)，以助于我在日后的工作和生活中不斷的完善和提升自己。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十二
公司設(shè)在上海張江高新技術(shù)園區(qū)，享受“三免三減半”的稅收優(yōu)惠政策。
公司成立初期共需資金1100萬(wàn)，其中風(fēng)險(xiǎn)投資700萬(wàn)，東華大學(xué)投入資金100萬(wàn)，短期借款300萬(wàn)。其中用于固定資產(chǎn)投資602萬(wàn)，流動(dòng)資金498萬(wàn)。另外，天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬(wàn)。
股本規(guī)模及結(jié)構(gòu)暫定為：公司注冊(cè)資本1200萬(wàn)。外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)投資入股700萬(wàn)（58.33%）；東華大學(xué)（原中國(guó)紡織大學(xué)）專(zhuān)利技術(shù)入股300萬(wàn)（25%），資金入股100萬(wàn)（8.33%）；上海天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬(wàn)（8.33%）。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十三
醫(yī)用縫合線(xiàn)市場(chǎng)是集團(tuán)市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)過(guò)程屬集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)行為。
目前，我國(guó)大量使用的醫(yī)用縫合線(xiàn)主要有絲線(xiàn)、羊腸線(xiàn)和pga類(lèi)可吸收線(xiàn)。羊腸線(xiàn)材料本身有缺陷，pga類(lèi)縫合線(xiàn)生產(chǎn)成本居高不下，使用范圍均受到影響創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)：執(zhí)行總結(jié)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)：執(zhí)行總結(jié)。醫(yī)用甲殼質(zhì)縫合線(xiàn)將就這一切入點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)。
醫(yī)用甲殼質(zhì)縫合線(xiàn)采用競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)策略進(jìn)入市場(chǎng)。產(chǎn)品生產(chǎn)成本約2。1元/根，是pga類(lèi)縫合線(xiàn)的十分之一；平均定價(jià)30元/根（據(jù)調(diào)查，市場(chǎng)可接受價(jià)格為30―40元/根），大約是pga類(lèi)縫合線(xiàn)平均市場(chǎng)價(jià)格的1/2，而且降價(jià)空間較大。
產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的過(guò)程中將大量贈(zèng)送產(chǎn)品讓醫(yī)生試用作為促銷(xiāo)手段和提高市場(chǎng)占有率的手段，第一年贈(zèng)送90萬(wàn)根，第二年贈(zèng)送160萬(wàn)根，第三年以后每年贈(zèng)送80萬(wàn)根。
國(guó)際領(lǐng)先的甲殼質(zhì)纖維制備專(zhuān)利技術(shù)是制備醫(yī)用甲殼質(zhì)縫合線(xiàn)的關(guān)鍵。公司將建立iso9000質(zhì)量管理體系，力爭(zhēng)獲得國(guó)際iso9000質(zhì)量管理認(rèn)證。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十四
xx，男，xx年xx月出生，陜西xx人，xx年加入中國(guó)xx黨，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，xx年進(jìn)入xx區(qū)人民法院工作，xx年調(diào)入xx人民法庭（現(xiàn)xx人民法庭）工作，xx年xx月被任命為助理審判員，xx年xx月被任命為審判員。xx同志長(zhǎng)期在審判一線(xiàn)工作，扎根農(nóng)村五年有余。近三年年均審結(jié)案件xx件以上，年均結(jié)案率超過(guò)xx%，位居全院前列。xx年，xx同志在未能進(jìn)入員額的情況下，積極調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)持快辦案、辦好案，取得了優(yōu)異的成績(jī)。xx年共審結(jié)民商事案件xx件，結(jié)案數(shù)位列全院第三，在所有未進(jìn)入員額的法官中位列第一，起到了良好的示范帶頭作用。
一、心系民眾，扎根基層
xx同志從小在城市長(zhǎng)大，當(dāng)他被分配到地處農(nóng)村的底張人民法庭（現(xiàn)空港新城人民法庭）時(shí)卻毫無(wú)怨言，并矢志扎根基層，為農(nóng)村地區(qū)的審判工作貢獻(xiàn)自己的力量。為了彌補(bǔ)自己農(nóng)村生活經(jīng)驗(yàn)不足的短板，xx同志經(jīng)常向“老法官”學(xué)習(xí)、向村干部請(qǐng)教，并非常注重積累
總結(jié)
農(nóng)民常用的俗語(yǔ)“土話(huà)”。他認(rèn)為這些句子“話(huà)土理不土”，并以此拉近與群眾之間的距離?！扒炎右恍恤挂恍小薄暗绞值慕鹱硬蝗绺羰值你~”“二碗飯也不好吃”“給你個(gè)坡坡就往下溜”等等這些農(nóng)村人常說(shuō)的“土話(huà)”，會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在xx同志接待和調(diào)解的過(guò)程中。與此同時(shí)，他還經(jīng)常站在農(nóng)民的角度、以農(nóng)村的處事原則思考問(wèn)題，化解了很多基層糾紛。通過(guò)自身不懈努力，xx同志迅速由一名青澀的法官助理成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的審判員，調(diào)解解決了諸如xx等訴xx村民委員會(huì)、xx街道辦事處、xx區(qū)交通運(yùn)輸局生命權(quán)糾紛，xx訴xx街道辦事處財(cái)產(chǎn)損害責(zé)任糾紛等在轄區(qū)有重大影響的案件，取得了良好的社會(huì)效果。五年多來(lái)，xx同志以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了司法為民的司法理念。
二、定紛止?fàn)?，案結(jié)事了
除了艱苦奮斗、扎根基層的精神，xx同志也憑著自己專(zhuān)業(yè)的法學(xué)知識(shí)和嫻熟的庭審駕馭能力成功處理了一起又一起復(fù)雜疑難案件。xx年底，xx街道辦事處xx村的兩個(gè)家族因?yàn)槌袛埞こ贪l(fā)生嚴(yán)重的斗毆事件。事件經(jīng)多家媒體報(bào)道，影響十分惡劣。案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)和街道辦事處處理后仍未得到根本解決。原告訴至法院后，被告隨之提出反訴。面對(duì)雙方矛盾深、案件影響大的特點(diǎn)，xx同志多次接訪(fǎng)案件當(dāng)事人，引導(dǎo)他們走上正確的司法軌道，避免矛盾進(jìn)一步激化。庭審過(guò)程持續(xù)了八個(gè)小時(shí)，雙方申請(qǐng)近十名證人出庭，現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)人員近百人，氣氛劍拔弩張。xx同志沉著應(yīng)對(duì)，自始至終能夠掌控庭審大局、把控庭審節(jié)奏、維護(hù)庭審秩序，使得庭審平穩(wěn)結(jié)束。由于雙方矛盾大，xx同志本著“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判”的原則，對(duì)案件作出深入而仔細(xì)的研判。兩份語(yǔ)言流暢、邏輯縝密、長(zhǎng)達(dá)二十余頁(yè)、近兩萬(wàn)字的民事判決書(shū)最終使得雙方當(dāng)事人息訴罷訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。此外，xx同志還成功處理了xx訴xx國(guó)際機(jī)場(chǎng)違反安全保障義務(wù)責(zé)任糾紛等疑難案件。
三、清正廉潔，慎獨(dú)慎微 xx同志任職以來(lái)，恪守法官職業(yè)道德，堅(jiān)持以剛性制度約束自己，做到不辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案。在案件審判過(guò)程中，嚴(yán)守法官的中立地位，在熱忱對(duì)待當(dāng)事人的同時(shí)，又保持與當(dāng)事人及其代理人的距離，不給當(dāng)事人以“合理的懷疑”，清清白白做人，磊磊落落辦案，做到慎獨(dú)、慎微，防腐拒變。在工作中，xx同志嚴(yán)格執(zhí)行政法干警“十條禁令”，始終拒說(shuō)情，拒吃請(qǐng)，拒收當(dāng)事人的一切財(cái)物，秉公執(zhí)法，面對(duì)各種利欲和誘惑，但從不為所動(dòng)，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。
xx同志始終以維護(hù)社會(huì)的公平正義為追求，工作中踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)、拼搏，忠實(shí)地履行著一名法官的神圣職責(zé)，得到了各方的高度好評(píng)。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽(yù)，xx同志淡然處之，“優(yōu)質(zhì)高效的辦案就是我的職責(zé)所在?！?BR>
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇一
談工作計(jì)劃
談執(zhí)行力
2011年10月18日中午12時(shí)，金審學(xué)院團(tuán)學(xué)社科四部門(mén)針對(duì)莫愁校區(qū)本學(xué)期工作計(jì)劃及工作執(zhí)行力等方面內(nèi)容召開(kāi)主題會(huì)議。參加會(huì)議的有院分團(tuán)委副書(shū)記楊玲玲老師，08級(jí)輔導(dǎo)員吳翔老師以及團(tuán)學(xué)社科主席團(tuán)全體成員。會(huì)議由吳翔老師和楊玲玲老師主持。
會(huì)議在吳翔老師的一番陳詞后正式開(kāi)始。首先，團(tuán)學(xué)社科各部門(mén)代表根據(jù)本部門(mén)實(shí)際工作情況依次進(jìn)行闡述，他們不僅指出了接下來(lái)的具體工作計(jì)劃，還總結(jié)了本學(xué)期前期工作，通過(guò)工作中的正反面案例等形式強(qiáng)調(diào)了實(shí)際工作中執(zhí)行力不足的問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題與不足，各部門(mén)提出了自己的看法與解決方案，并表示在接下來(lái)的會(huì)議交流中進(jìn)一步探討。接著，兩位老師與主席團(tuán)成員進(jìn)行密切交流。針對(duì)各部門(mén)工作計(jì)劃的不足以及實(shí)際工作執(zhí)行力問(wèn)題，兩位老師不僅僅是簡(jiǎn)單地提問(wèn)，而是從高角度、深層次與各部門(mén)成員進(jìn)行交流溝通，并向他們傳授工作經(jīng)驗(yàn)，提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
會(huì)議最后，吳翔老師對(duì)四部門(mén)的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他強(qiáng)調(diào)了主要學(xué)生干部的工作執(zhí)行力和工作時(shí)效性的重要性，指出學(xué)生干部要深刻理解“上、下、輕、重、緩、急”的內(nèi)涵，從而更好地提高工作效率和工作成效；同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)溝通交流中，要注意個(gè)人情感的把握。經(jīng)過(guò)近2個(gè)小時(shí)的暢談與交流，會(huì)議圓滿(mǎn)結(jié)束。通過(guò)本次會(huì)議，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)團(tuán)學(xué)社科學(xué)生干部的培訓(xùn)，讓學(xué)生干部能夠更準(zhǔn)確的進(jìn)行自我定位，同時(shí)明確了本學(xué)期的工作重心，認(rèn)清了工作任務(wù)，指明了工作方向，有利于團(tuán)學(xué)社科今后工作的順利開(kāi)展。
（分團(tuán)委宣傳部
工作與執(zhí)行力的關(guān)系
工作的成功是要靠出色的執(zhí)行力來(lái)作保證的。沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，也就沒(méi)有發(fā)展力。很多的工作實(shí)例證明：執(zhí)行力抓得好，職工隊(duì)伍就充滿(mǎn)朝氣和活力，工作就能順利開(kāi)展完成；執(zhí)行力抓得不好，干部職工就缺乏朝氣和活力，工作就會(huì)受到延誤或挫折。因此，要想真正把工作搞好，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。
個(gè)人執(zhí)行力的體現(xiàn)首先是對(duì)工作的態(tài)度，就是要有扎實(shí)的工作作風(fēng)，能認(rèn)真的做好小事情。再就是對(duì)工作的激情，有創(chuàng)新的思想觀念，富于想像力且要注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，做好小事，成就大業(yè)；還應(yīng)有對(duì)知識(shí)學(xué)習(xí)的追求，才能富于創(chuàng)造力，工作才能得心應(yīng)手。
一、態(tài)度決定成敗。日常工作中，人的態(tài)度決定了對(duì)事業(yè)的責(zé)任心，對(duì)工作的使命感，這是個(gè)思想境界問(wèn)題，是“想不想干事”的問(wèn)題。惟有積極的工作態(tài)度，才能樹(shù)立拼搏意識(shí)、開(kāi)拓意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，始終做到對(duì)事業(yè)有激情、對(duì)工作有熱情、永不滿(mǎn)足、永不懈怠，才能圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)。一個(gè)人用健康的或不健康的心態(tài)對(duì)待工作，所完成的工作質(zhì)量是截然不同的，工作質(zhì)量的好壞直接影響工作任務(wù)的成敗。可以這樣說(shuō)，態(tài)度決定成敗。
二、細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，絕大部分人員做的都不是戰(zhàn)略、規(guī)劃這樣的大事，而是一件件看起來(lái)非常平常的細(xì)枝末節(jié)的小事?？墒?，如果我們沒(méi)有把這些小事做好，單位的工作就會(huì)受到影響。做任何事情都要結(jié)合工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，要靠眾人的力量凝聚在一起，做好每一件小事，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，才能提高執(zhí)行力的效果。
三、提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界、強(qiáng)化責(zé)任心是不夠的。現(xiàn)實(shí)中，絕大部分人都想把工作干好，都想在工作上取得突出業(yè)績(jī)，沒(méi)有誰(shuí)真正想甘為人后，但為什么實(shí)際工作效果有非常大的差別呢？這里面除了思想境界不高、責(zé)任心不強(qiáng)以及環(huán)境差異外，個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺、能力難當(dāng)其任可能是最主要的原因?！肮び破涫?，必先利其器”。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強(qiáng)弱的基礎(chǔ)，執(zhí)行力強(qiáng)的人或團(tuán)隊(duì)必定是善于學(xué)習(xí)的人、學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。因此，提高執(zhí)行能力需要努力學(xué)習(xí)知識(shí)，不斷提升執(zhí)行者的自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而不斷提高工作水平。除了提高個(gè)人執(zhí)行力，一個(gè)團(tuán)隊(duì)提高執(zhí)行力還需要加強(qiáng)紀(jì)律性，也需要職責(zé)分明，明確獎(jiǎng)懲，激勵(lì)到位；要有和諧的工作氛圍，還需有良好的相互溝通和默契的配合。
一、嚴(yán)明的紀(jì)律是執(zhí)行力的保障，沒(méi)有紀(jì)律性就沒(méi)有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，缺乏組織紀(jì)律性的單位是一盤(pán)散沙，工作也不會(huì)有創(chuàng)新和優(yōu)異的成績(jī)。
二、明確職責(zé)、權(quán)力、利益，責(zé)權(quán)利不明確是影響執(zhí)行力的重要因素之一。
三、明確獎(jiǎng)懲。在制度制定中，要有明確的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，這樣才能激發(fā)個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的激情。干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣的結(jié)果會(huì)嚴(yán)重挫傷職工的工作積極性。
四、很多部門(mén)工作忙碌，沒(méi)有雙休日，節(jié)日不休息，繁忙的工作時(shí)間長(zhǎng)，日復(fù)一日單調(diào)的工作，很多人意識(shí)到能夠得到升遷的人畢竟是少數(shù)，工作的激情也隨著時(shí)間的推移而減退。只有激勵(lì)到位，才能保證工作的激情。
五、執(zhí)行力度大、執(zhí)行效果好，一定有一個(gè)良好的履職環(huán)境。單位要為干部職工創(chuàng)造氛圍和諧、人盡其才、激勵(lì)到位的履職環(huán)境，主動(dòng)關(guān)心干部職工，盡力解決干部職工在工作和生活中的問(wèn)題。以進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、向心力，激發(fā)干部職工的創(chuàng)造力和工作熱情。平時(shí)工作中大家各忙各的事務(wù)，缺乏交流，有的同志不了解其他部門(mén)的事情，彼此的情況都不夠了解。遇到某些需要各方面通力協(xié)作的事情時(shí)，就出現(xiàn)了配合不到位的現(xiàn)象。所以需要通過(guò)一些必要的活動(dòng)來(lái)增加交流的機(jī)會(huì)，以達(dá)到和諧氛圍的目的。
執(zhí)行目標(biāo)和自己需要執(zhí)行的內(nèi)容。工作完結(jié)后進(jìn)行溝通，總結(jié)下次工作應(yīng)該注意什么，哪里沒(méi)有配合好。通過(guò)這個(gè)溝通的過(guò)程加強(qiáng)大家之間的聯(lián)系，增強(qiáng)大家的協(xié)作精神，進(jìn)一步提高執(zhí)行力。
總之，提高執(zhí)行力是科學(xué)發(fā)展的要求，是我們必須要履行的責(zé)任和義務(wù)。因此須倡導(dǎo)嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，不斷研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，提高工作水平，認(rèn)真細(xì)致的做好各項(xiàng)工作，以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力的要求。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇二
2、負(fù)責(zé)前期及活動(dòng)執(zhí)行期間有效供應(yīng)商管理，保證活動(dòng)呈現(xiàn)效果和完成質(zhì)量；
3、高效率、高質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行力，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的執(zhí)行運(yùn)營(yíng)工作；
4、公司汽車(chē)短視頻欄目的前期頭腦風(fēng)暴，并能夠通過(guò)學(xué)習(xí)給予接地氣的意見(jiàn)；
5、視頻拍攝的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作，及客串演出等有關(guān)工作；
6、短視頻成片后，全網(wǎng)絡(luò)的推廣與傳播工作；
7、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇三
(一)執(zhí)行工作
(二)司法技術(shù)處工作及廉政責(zé)任建設(shè)情況
二、司法技術(shù)處全年工作情況
2、抓好紀(jì)律教育。全年來(lái)為執(zhí)行局和司法技術(shù)處干*上黨課兩次，要求執(zhí)行干*認(rèn)真學(xué)習(xí)課堂內(nèi)容，做好課堂筆記和心得體會(huì)撰寫(xiě)工作。同時(shí)組織開(kāi)展[五個(gè)嚴(yán)禁^v^和黨的紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，積極開(kāi)展禁止[說(shuō)情打招呼^v^、[泄露執(zhí)行秘密^v^專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)，做到防微杜漸、*鐘長(zhǎng)鳴。
(二)立足*大精神，做好明年執(zhí)行工作
工作計(jì)劃書(shū)格式
工作計(jì)劃書(shū)的格式應(yīng)包括標(biāo)題、正文和落款三項(xiàng)。
1、標(biāo)題
(2)省略計(jì)劃時(shí)限的標(biāo)題，如
。
字，而須在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除寫(xiě)清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項(xiàng):
3、落款
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇四
2、為合作客戶(hù)提供項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)、售后服務(wù)及商務(wù)合同簽訂、收款結(jié)算等；
3、維護(hù)與老客戶(hù)的關(guān)系，挖掘客戶(hù)的潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、與公司其他部門(mén)做好交接配合，有效推進(jìn)工作。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇五
針對(duì)目前員工存在的思想意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng)、責(zé)職落實(shí)不到位、執(zhí)行力不強(qiáng)、不嚴(yán)格按制度辦事等主要問(wèn)題。根據(jù)第四屆第一次董事會(huì)精神，公司決定“提高思想意識(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力”作為20xx年的重要工作。目的是提高全體員工的思想意識(shí)和工作責(zé)任心，及良好的心態(tài)、對(duì)工作積極負(fù)責(zé)的精神，以《員工行為準(zhǔn)則》展開(kāi)各項(xiàng)工作，提高執(zhí)行力，使公司整體管理工作上一個(gè)新臺(tái)階，具體工作計(jì)劃如下：高層：
一季度不少于一次生活會(huì)：
三、每人每年不少于一次的企業(yè)文化宣傳（在相關(guān)的會(huì)議上）；
四、針對(duì)思想問(wèn)題做工作或召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，要有簡(jiǎn)要的記錄（包括人/次）；
五、（三、四）列入考核，取代綜合素質(zhì)評(píng)定（每項(xiàng)5分，滿(mǎn)分10分）。分公司：
一、員工的思想工作列入年度工作計(jì)劃中，季度工作會(huì)議作為一項(xiàng)匯報(bào)總結(jié)內(nèi)容；
三、針對(duì)項(xiàng)目召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議1次得2.5分，滿(mǎn)分5分。與員工單獨(dú)溝通1人/次得2.5分，滿(mǎn)分5分。
四、列入考核項(xiàng)，替代綜合素質(zhì)評(píng)定。
項(xiàng)目部：
二、每次學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》其中一條，并展開(kāi)討論，結(jié)合實(shí)際談個(gè)人的理解、體會(huì)；
四、參加學(xué)習(xí)一次得20分，學(xué)習(xí)體會(huì)得40分。
部門(mén)：
四、每次學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》其中一條，并展開(kāi)討論，結(jié)合實(shí)際談個(gè)人的理解、體會(huì)；
五、每季寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得（學(xué)了那些，有哪些思想認(rèn)識(shí)，如何做好本職工作）；
六、部門(mén)經(jīng)理學(xué)習(xí)一次得5分，無(wú)學(xué)習(xí)心得扣5分；
七、部門(mén)員工學(xué)習(xí)一次得10分，學(xué)習(xí)心得10分；
八、列入考核項(xiàng)，替代綜合素質(zhì)評(píng)定。
注：部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理不組織學(xué)習(xí)為0分，員工不扣分。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇六
進(jìn)行某任務(wù)時(shí)，取得的成績(jī)與所用時(shí)間、精力、金錢(qián)等的比值。產(chǎn)出大于投入，就是正效率；產(chǎn)出小于投入，就是負(fù)效率。工作效率是評(píng)定工作能力的重要指標(biāo)。
二、怎樣有效的提高工作效率
1、不管你面對(duì)的工作怎樣艱巨，你都保持心平氣和，集中精力，把自己需要完成的事情都記錄下來(lái)。
2、把整件工作劃分為幾個(gè)獨(dú)立完成的部分，每個(gè)部分又分成多個(gè)容易解決的步驟，使工作變得有條理，方便自己著手進(jìn)行。
3、每天為自己制定出先完成的工作目標(biāo)，并且分先后次序，一切按照計(jì)劃進(jìn)行。
4、把較為復(fù)雜又艱巨的工作，放在最先完成，這樣可以幫助你減輕工作的壓力，發(fā)揮你的潛能。
5、把你已經(jīng)完成的步驟寫(xiě)下來(lái)，再看看你還有什么需要改進(jìn)的地方。
6、為每一個(gè)獨(dú)立步驟定下最后完成的期限，不論在什么情況下，都不要讓自己拖慢工作的進(jìn)度。
7、不要只顧工作，忘了經(jīng)常反省一下，要知道如果只是自己一味埋頭苦干，就很可能連走失了方向都不知道。
8、很多時(shí)候，我們的時(shí)間都被自己的“優(yōu)柔寡斷”給浪費(fèi)掉
了，你得想辦法克服這個(gè)毛病。
三、
提高工作效率的附帶條件
1、工作激情。工作激情也可以說(shuō)是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉地工作。
2、工作方向。工作方向也是工作的目標(biāo)，正所謂有目標(biāo)才有動(dòng)力。
3、工具的選擇和使用。選擇好的工具能使得事半功倍，而工具的使用就要求我們不懂莫裝懂，能夠虛心請(qǐng)教他人。自己懂的，也能不因自己的私利而無(wú)視工作同伴的求教，畢竟，每個(gè)工作都不是僅憑個(gè)人能力就能完成的。工作本是一個(gè)集體項(xiàng)目，愉快的合作才能提高效率。
執(zhí)行力
一、什么是執(zhí)行力?
執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
二、員工執(zhí)行力的三層含義。
1、具備完成工作任務(wù)的潛在勝任能力
2、具備完成工作任務(wù)的顯在操作能力
3、技術(shù)創(chuàng)新和能力提升的自覺(jué)能力
三、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
決策層——管理層——執(zhí)行層
決策性，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性體現(xiàn)方向性
管理層，強(qiáng)調(diào)有效性體現(xiàn)策略性
執(zhí)行層，強(qiáng)調(diào)技術(shù)性體現(xiàn)執(zhí)行力
四、影響執(zhí)行力的若干因素
個(gè)人因素組織因素社會(huì)因素
個(gè)人因素。個(gè)人——思想境界技術(shù)能力行動(dòng)能力
組織因素。組織——業(yè)務(wù)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)合作執(zhí)行能力
社會(huì)因素。社會(huì)——經(jīng)濟(jì)水平hr總水平執(zhí)行能力
五、提升執(zhí)行力的三個(gè)關(guān)鍵要素
發(fā)展戰(zhàn)略細(xì)節(jié)溝通團(tuán)隊(duì)管理
發(fā)展戰(zhàn)略——方向性問(wèn)題：決定做正確的事（決策者的工作職責(zé)）團(tuán)隊(duì)溝通——機(jī)制、制度、文化氛圍（管理者的工作職責(zé)）細(xì)節(jié)管理——計(jì)劃、流程、操作（執(zhí)行者的最終體現(xiàn)）
六、工作計(jì)劃執(zhí)行力弱，計(jì)劃工作落實(shí)不徹底的原因
1.對(duì)工作計(jì)劃認(rèn)識(shí)尚未完全到位。主要表現(xiàn)在部門(mén)和個(gè)人對(duì)工作計(jì)劃的制定應(yīng)付了事，所制定的工作計(jì)劃未能在實(shí)際的工作中起到切實(shí)的指導(dǎo)作用，對(duì)待工作是“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”的被動(dòng)接受。
2.工作計(jì)劃與實(shí)際工作目標(biāo)不適應(yīng)。從目前實(shí)際情況來(lái)看，有些員工由于缺乏對(duì)自身工作的了解，對(duì)工作存在問(wèn)題研究不多，了解不深，對(duì)自身重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn)、分析不透，使工作計(jì)劃的制定缺乏有效的根據(jù)，沒(méi)有工作措施，沒(méi)有明確目標(biāo)，使人無(wú)所適從。
3.執(zhí)行者工作責(zé)任心不強(qiáng)。對(duì)上級(jí)布置安排的工作，有的態(tài)度不積極(脫落)，業(yè)務(wù)不扎實(shí)，工作不細(xì)致（馬馬虎虎）；有的熱情不夠（散漫）；有的敷衍了事（應(yīng)付）；有的推諉扯皮（推卸責(zé)任）；有的想法設(shè)法找借口、找理由，消極對(duì)待。
工作計(jì)劃的關(guān)鍵在落實(shí)
計(jì)劃要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，將計(jì)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成一系列具體的、能夠執(zhí)行的措施才是真正關(guān)鍵所在，從執(zhí)行過(guò)程中不斷完善，最終達(dá)到目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)的效果。因此工作計(jì)劃的制定更要注重落實(shí)。這就是要加強(qiáng)員工的實(shí)施性，每個(gè)員工都應(yīng)對(duì)自己的工作目標(biāo)明確。同時(shí)負(fù)責(zé)人對(duì)員工的工作計(jì)劃把關(guān)。通過(guò)把關(guān)，使工作計(jì)劃的制定與實(shí)際工作相結(jié)合，確保每月工作計(jì)劃的順利實(shí)施。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇七
甲殼質(zhì)材料研究&開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是一個(gè)提議中的公司，它擁有甲殼質(zhì)纖維制備的專(zhuān)利技術(shù)，提倡科技為本的綠色生活新理念，為人類(lèi)提供盡善盡美的.天然生物產(chǎn)品。
我國(guó)醫(yī)用縫合線(xiàn)每年約有15億人民幣的市場(chǎng)需求，其中可吸收縫合線(xiàn)約有7.5億。公司成立初期生產(chǎn)醫(yī)用甲殼質(zhì)可吸收縫合線(xiàn)，以滿(mǎn)足迅速發(fā)展的可吸收縫合線(xiàn)市場(chǎng)的需求，使用投資建廠(chǎng)解決方案，針對(duì)解決pga（polyglycolicacid聚乙二醇酸）類(lèi)可吸收縫合線(xiàn)大部分依賴(lài)進(jìn)口、價(jià)格昂貴、影響提高人們醫(yī)療水平的問(wèn)題。
公司注重短期目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的結(jié)合，中長(zhǎng)期目標(biāo)將逐步拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域，涉足甲殼質(zhì)醫(yī)用抗菌材料、藥物緩釋材料、人造器官、化妝品、保健食品、保健服裝面料、新型環(huán)保包裝材料、快餐用具等，形成以甲殼質(zhì)材料為核心的多元化經(jīng)營(yíng)集團(tuán)公司。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇八
青春在奉獻(xiàn)中閃光
和藹的笑容，走路擲地有聲，說(shuō)話(huà)鏗鏘有力，法律功底深厚，他就是宜都市人民法院執(zhí)行局副局長(zhǎng)**同志。這位年僅39歲的年輕法官已在審判事業(yè)上摔打了16個(gè)春秋，憑著對(duì)審判事業(yè)的執(zhí)著摯愛(ài)和忠于法律的高度責(zé)任感，他數(shù)十年如一日，默默無(wú)聞地奮斗在審判和執(zhí)行工作一線(xiàn)，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)，多次被本院評(píng)為先進(jìn)工作者和辦案能手。2012年，他個(gè)人執(zhí)結(jié)案件84件，執(zhí)結(jié)率100%，其中和解54件，和解率達(dá)到了61.90%，案件質(zhì)量合格率100％，其扎實(shí)的工作業(yè)績(jī)和嫻熟的執(zhí)行技巧贏得了同事們的贊譽(yù)和當(dāng)事人的好評(píng)。
一、苦學(xué)知識(shí)，提高素質(zhì)
社會(huì)發(fā)展日新月異，法院所面臨的各類(lèi)案件矛盾紛繁復(fù)雜，所涉及的部門(mén)法律知識(shí)面廣，對(duì)案件審理和執(zhí)行的技巧要求很高。**同志深知：執(zhí)行崗位對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)要求更高，只有把所學(xué)理論知識(shí)用到實(shí)踐中，才能舉重若輕，依法解決執(zhí)行難題，有效維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。于是他抽出有限的休息時(shí)間，不斷地去調(diào)查、研究執(zhí)行工作的實(shí)際情況，學(xué)習(xí)、求索執(zhí)行工作的規(guī)律，不斷提升自己的業(yè)務(wù)技能。幾年來(lái)，他為自己制定了自學(xué)年度計(jì)劃，并結(jié)合組織的學(xué)習(xí)安排，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，取得了法律本科的國(guó)家學(xué)歷，為自己多辦案、快辦案、辦鐵案打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、講求方法，無(wú)私奉獻(xiàn)
在執(zhí)行過(guò)程中他努力做到了“四勤”，即眼勤、手勤、口勤、腿勤。眼勤，就是善于觀察、研究當(dāng)事人的心理。查顏色，辯明真?zhèn)?，留意被告的行蹤、住所和?cái)產(chǎn)情況，做到心中有數(shù)。手勤，就是勤于記筆錄，反映案情的各個(gè)細(xì)節(jié)都記錄在卷，為強(qiáng)制執(zhí)行做充分的準(zhǔn)備?？谇?，就是耐心地宣傳法律規(guī)定。他每次外出辦理案件都隨身帶著法律小冊(cè)子，堅(jiān)持在辦案過(guò)程中多作被告的思想工作，寓教于審。針對(duì)案件的具體情況，找出依據(jù)，說(shuō)明利害關(guān)系，促使被告自動(dòng)和解。案件進(jìn)入執(zhí)行階段，往往矛盾大，容易激化，他就引導(dǎo)當(dāng)事人克服不良訴訟心理，化解矛盾，做到申請(qǐng)人和被執(zhí)行人雙方都滿(mǎn)意。腿勤，就是經(jīng)常走出去。案件審判和執(zhí)行不是坐在辦公室里就能完成的，有些當(dāng)事人白天找不到，就得利用早、晚、星期天等休息時(shí)間去找。早上人們?cè)趬?mèng)鄉(xiāng)，他就已出發(fā)了，晚上有時(shí)堵人到深夜，風(fēng)里來(lái)、雨里去，鞋都不知磨破了幾雙。
**年夏天，當(dāng)事人**在向法院申請(qǐng)執(zhí)行后，在工作過(guò)程中突然昏倒，后被送到武漢同濟(jì)醫(yī)院，被診斷為肝癌晚期，案件承辦人**得知此事后，在立案一個(gè)月內(nèi)，四上武漢，到醫(yī)院看望申請(qǐng)執(zhí)行人，并且多次找被執(zhí)行人做工作，在一個(gè)月內(nèi)將全部執(zhí)行款執(zhí)行到位，送到被執(zhí)行人楊能斌的病床前，楊能斌的妻子是空軍武警醫(yī)院的一名醫(yī)生，親自帶著兒子從武漢趕到宜都市，給宜都市法院送來(lái)錦旗，感謝**法官的執(zhí)法為民，公正廉潔，對(duì)**法官的敬業(yè)精神給予高度褒獎(jiǎng)。
三、
清正廉潔、不失本色
--來(lái)源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供學(xué)習(xí)參考 正義的最后一道堤壩。作為一名法官，應(yīng)做到人情說(shuō)不倒，權(quán)勢(shì)壓不倒，金錢(qián)買(mǎi)不倒，拒腐蝕永不沾，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的本色。一次，一個(gè)被執(zhí)行人找到他一個(gè)親屬，并帶著禮品來(lái)到他家，**得知情況，馬上讓妻子將禮品退了回去，并按正常程序?qū)讣?zhí)行完畢。一次辦案中，一位當(dāng)事人偷偷塞給1000元錢(qián)，說(shuō)是一點(diǎn)心意，**同志正色告訴他：“依法辦案是法官的職責(zé)，你的案子我一定會(huì)秉公辦理。你家中生活困難，這些錢(qián)能解決很大問(wèn)題?！碑?dāng)事人感動(dòng)地連連道謝。
漫漫執(zhí)行路，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，有的是默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。年輕的**同志擁有一顆為人民服務(wù)的好思想，無(wú)私奉獻(xiàn)，工作中踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件案件，盡管執(zhí)行工作崢嶸坎坷，也不能阻擋他為執(zhí)行工作拼搏、奮斗的腳步。**同志工作上嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，業(yè)務(wù)上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，個(gè)人連續(xù)兩年案件執(zhí)結(jié)率達(dá)到百分之百，和解執(zhí)行率超過(guò)百分之六十；生活樸素、清正廉潔，堅(jiān)守原則底線(xiàn)；好學(xué)苦練，注重提升；在全院發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。（編輯：圓圓）
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執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇九
申請(qǐng)人：xx-x（基本身份情況，如執(zhí)行依據(jù)的法律文書(shū)所列的基本身份情況）
申請(qǐng)執(zhí)行人：xx-x（基本身份情況）
被執(zhí)行人：xx-x（基本身份情況）
申請(qǐng)事項(xiàng)：
變更 xx-x 為佛山市順德區(qū)人民法院（xx ）順?lè)▓?zhí)字第 x 號(hào)案件的申請(qǐng)執(zhí)行人。
事實(shí)與理由：
須陳述自現(xiàn)申請(qǐng)執(zhí)行人轉(zhuǎn)讓本案?jìng)鶛?quán)開(kāi)始、至申請(qǐng)人受讓債權(quán)止的歷次轉(zhuǎn)讓本案?jìng)鶛?quán)的經(jīng)過(guò)，告知被執(zhí)行人債權(quán)轉(zhuǎn)讓事實(shí)的經(jīng)過(guò)，包括簽訂債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的當(dāng)事人、時(shí)間，告知被執(zhí)行人債權(quán)轉(zhuǎn)讓事實(shí)的'時(shí)間、方式；須陳述申請(qǐng)人取得本案?jìng)鶛?quán)的具體份額，是否本案執(zhí)行依據(jù)的法律文書(shū)確定的全部債權(quán)或是部分債權(quán)，僅受讓部分債權(quán)的須具體說(shuō)明受讓了執(zhí)行依據(jù)的法律文書(shū)確定的哪一項(xiàng)債權(quán)。
申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）
x年 x月 x日
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十
作為一名執(zhí)行法官，我深知自己的責(zé)任和使命。由于我長(zhǎng)期從事執(zhí)行工作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在此，我將分享我作為執(zhí)行法官的心得體會(huì)，以期能夠幫助其他執(zhí)行法官提高工作效率，更好地履行我們的職責(zé)。
首先，作為一名執(zhí)行法官，我深感每個(gè)案件都需要我們?nèi)σ愿?。?zhí)行工作是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作，需要我們對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行仔細(xì)梳理和處理。我們必須充分了解案件的背景和細(xì)節(jié)，與當(dāng)事人進(jìn)行溝通，并且運(yùn)用法律知識(shí)和技巧，以確保公平與正義。在此過(guò)程中，我們始終保持中立和公正的原則，讓被執(zhí)行人感受到我們的專(zhuān)業(yè)和公信力。
其次，與當(dāng)事人建立良好的溝通和信任關(guān)系至關(guān)重要。在執(zhí)行案件過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)面臨與當(dāng)事人的溝通問(wèn)題。當(dāng)事人可能會(huì)因?yàn)閳?zhí)行結(jié)果不如意而情緒激動(dòng)，這時(shí)候我們需要保持冷靜并且理解當(dāng)事人的感受。與當(dāng)事人保持真誠(chéng)的溝通，及時(shí)向他們解釋執(zhí)行的原因和法律依據(jù)，有助于消除誤解，并建立起我們與當(dāng)事人之間的信任關(guān)系。只有當(dāng)事人信任我們的專(zhuān)業(yè)水平和公正判斷，他們才會(huì)積極配合執(zhí)行工作，為案件的順利進(jìn)行提供便利。
第三，充分利用國(guó)內(nèi)外的執(zhí)行法律規(guī)定和經(jīng)驗(yàn)，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑。執(zhí)行案件時(shí)，我們會(huì)面對(duì)各種各樣的情況和問(wèn)題。有時(shí)候我們需要根據(jù)國(guó)內(nèi)法律規(guī)定做出判斷，有時(shí)候我們可以借鑒國(guó)外執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和做法。我們應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，尋求最佳解決方法，確保法律的公信力和判決的落地執(zhí)行。通過(guò)與其他執(zhí)行法官的交流和學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的判斷力和應(yīng)變能力，更好地處理各類(lèi)執(zhí)行案件。
第四，面對(duì)困難和挫折要堅(jiān)持不懈。在執(zhí)行案件的過(guò)程中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的困難和挫折。有時(shí)候被執(zhí)行人可能會(huì)故意拖延執(zhí)行，甚至通過(guò)各種手段來(lái)阻礙執(zhí)行的進(jìn)展。在這種情況下，我們不能氣餒，更不能放棄。我們應(yīng)該積極尋求解決問(wèn)題的方法和途徑，與其他執(zhí)行法官進(jìn)行交流和協(xié)作，充分利用法律和規(guī)章制度，推進(jìn)案件的執(zhí)行進(jìn)程。只有堅(jiān)持不懈，我們才能夠最終取得執(zhí)行的勝利，并且樹(shù)立起我們執(zhí)行法官的威信和聲譽(yù)。
最后，作為一名執(zhí)行法官，我們必須時(shí)刻保持對(duì)法律的敬畏之心。法律是我們的工作和生活的基石，我們必須時(shí)刻遵循法律，秉持法律的精神和原則。執(zhí)行案件過(guò)程中，我們要始終敬畏法律，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，確保我們的執(zhí)行行為符合法律和道德的要求。只有這樣，我們才能真正履行我們作為執(zhí)行法官的職責(zé)和使命，為社會(huì)公正和法治建設(shè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之，作為一名執(zhí)行法官，我們必須具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)與當(dāng)事人建立良好的溝通關(guān)系。我們要充分利用國(guó)內(nèi)外的執(zhí)行法律規(guī)定和經(jīng)驗(yàn)，尋求解決問(wèn)題的最佳途徑。面對(duì)困難和挫折，我們不能氣餒，而是要堅(jiān)持不懈，共同努力推進(jìn)案件的執(zhí)行進(jìn)展。最重要的是，我們要時(shí)刻保持對(duì)法律的敬畏之心，始終踐行法律的精神和原則。相信只要我們以這種態(tài)度和心態(tài)投入到我們的工作中，我們一定能夠發(fā)揮出最大的效能，為社會(huì)的公正和法治建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十一
根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，現(xiàn)將本人20xx年一年的履職和廉政情況匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。
20xx年，我深刻領(lǐng)會(huì)黨的中央委員會(huì)第十七次全國(guó)人民代表大會(huì)精神，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神，自治區(qū)高院和上級(jí)法院會(huì)議、文件精神為指導(dǎo)，不斷提升自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)，提高自身綜合素質(zhì)，立足本職崗位做貢獻(xiàn)的自覺(jué)性。作為一名長(zhǎng)期從事法院工作的執(zhí)行人員，經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐，深深的認(rèn)識(shí)到破解執(zhí)行難，只靠法院自身的執(zhí)行資源，孤軍奮戰(zhàn)，單打獨(dú)斗地抓執(zhí)行很難搞好執(zhí)行工作，只有把全社會(huì)的執(zhí)行資源整合為一體，讓全社會(huì)都來(lái)理解、幫助、支持、參與法院執(zhí)行，才能順利開(kāi)展執(zhí)行工作。在這樣的工作思路的引導(dǎo)下，結(jié)合我院在工作中摸索出來(lái)的“執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制”，我對(duì)歷年未能執(zhí)行的積案，逐件地進(jìn)行梳理、分析，與同事查找執(zhí)行不了的原因，找出規(guī)律性的東西，研究解決執(zhí)行對(duì)策。對(duì)于一些執(zhí)行難的案件在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候及時(shí)尋求當(dāng)?shù)攸h委、政府、人大、紀(jì)檢委、公安派出所、工商稅務(wù)等政府部門(mén)、甚至檢察院的配合，爭(zhēng)取把執(zhí)行難案件解決好。首先，積極執(zhí)行我院的“執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制”方案，在自己的轄區(qū)內(nèi)，積極與當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，對(duì)于申請(qǐng)執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)的被執(zhí)行人，在我們沒(méi)有到達(dá)前，請(qǐng)求當(dāng)?shù)嘏沙鏊枰詤f(xié)助，將被執(zhí)行人先予以控制，對(duì)沒(méi)有誠(chéng)信的當(dāng)事人在有關(guān)媒體上進(jìn)行曝光進(jìn)行懸賞執(zhí)行，做到事半功倍的效果。其次，對(duì)行政機(jī)關(guān)做被執(zhí)行人的案件，報(bào)請(qǐng)?zhí)峒?jí)執(zhí)行，告知該行政單位，使其認(rèn)識(shí)到提級(jí)執(zhí)行給其帶來(lái)的法律后果，促使行政單位積極履行案件，真正做到了法律效果和社會(huì)效果的相統(tǒng)一。第三、對(duì)有執(zhí)行線(xiàn)索的及時(shí)出警，對(duì)不同情況采取相應(yīng)措施，促其自覺(jué)履行義務(wù)，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)。對(duì)當(dāng)事人暫無(wú)履行能力的，采取本次執(zhí)行終結(jié)程序，避免了往年案卷堆積如山的情形。第四、對(duì)于涉及國(guó)家公職人員為被執(zhí)行人的案件，積極尋求當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、紀(jì)檢委等部門(mén)的配合和支持，爭(zhēng)取在執(zhí)結(jié)案件的同時(shí)，處理好與相關(guān)公職部門(mén)的關(guān)系，為執(zhí)行工作的日后開(kāi)展中與這些部門(mén)的配合打下良好的基礎(chǔ)。通過(guò)全年的辛勤工作，促使大部分案件順利執(zhí)結(jié)或有重大進(jìn)展，截止目前，共執(zhí)結(jié)案件260件，超額完成了全年制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強(qiáng)自己黨風(fēng)廉政建設(shè)的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)。結(jié)合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)、法官職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《公務(wù)員法》、《法官法》以及國(guó)家關(guān)于法官職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)范。同時(shí)，作為一名中共黨員，堅(jiān)決執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等一些黨紀(jì)文件的規(guī)定，認(rèn)真體會(huì)為其精神，同時(shí)認(rèn)真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準(zhǔn)”等一些規(guī)范。平時(shí)，加強(qiáng)警示教育的學(xué)習(xí)，以正反兩方面的典型案例，加強(qiáng)對(duì)自己進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加專(zhuān)題民主生活會(huì)上，能夠坦誠(chéng)地剖析自己的缺點(diǎn)，對(duì)同志提出的批評(píng)和建議，能夠認(rèn)真的對(duì)待和改進(jìn)。對(duì)于自己分管的工作做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，在一系列的工作中積極改進(jìn)。在工作中始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真，踏踏實(shí)實(shí)的精神。在自己住房，裝修個(gè)人用房，享受津貼補(bǔ)助，都不存在違規(guī)的問(wèn)題。
回顧一年來(lái)的工作，雖然也做了很大的努力，取得了一些成績(jī)，但與黨和人民群眾的要求尚有差距，工作中還存在一些問(wèn)題和不足。一是政治理論水平有待進(jìn)一步提升和加強(qiáng)。二是執(zhí)行理念有待進(jìn)一步提升，我要在以后的工作中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)行觀念，強(qiáng)化執(zhí)行程序公正意識(shí)，不斷提升執(zhí)行理念，面對(duì)新時(shí)期被執(zhí)行人人群環(huán)境和被執(zhí)行人觀念、法治意識(shí)、整體素質(zhì)的變化，及時(shí)的調(diào)整和探索一些新的執(zhí)行手段和措施，及時(shí)的把案件處理好。三是對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的“執(zhí)行難”、執(zhí)行案件激增這一現(xiàn)象，在執(zhí)行過(guò)程中有一些壓力，在個(gè)別方面影響了執(zhí)行工作的開(kāi)展。一年來(lái)，根據(jù)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，雖較好地完成了目標(biāo)任務(wù)，不斷的加強(qiáng)自己的廉政意識(shí)培養(yǎng)，但是工作中仍然有一些懈怠，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠等現(xiàn)象。今后我要努力進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。為此，針對(duì)上述在工作中存在的'幾種問(wèn)題，我今后要努力做到如下幾點(diǎn)：一如既往的努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好自己的本職工作，并爭(zhēng)取在執(zhí)行工作中不斷的進(jìn)行實(shí)踐業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，把自己的主要心思放在業(yè)務(wù)工作上;二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各種國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、政策以及黨內(nèi)規(guī)章、紀(jì)律、條例、文件的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法官職業(yè)道德培養(yǎng)，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)和廉潔意識(shí)、廉潔作風(fēng)的培養(yǎng)，加強(qiáng)自己黨的理論修養(yǎng)的同時(shí)，不斷提高自己的各種拒腐防變抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。
三、不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)自己的業(yè)務(wù)能力和水平，不斷的提高自己的全心全意為人民服務(wù)的業(yè)務(wù)能力。
四、冷靜心思，認(rèn)真分析和研究新時(shí)期“執(zhí)行難”的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合以前的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中認(rèn)真探索，在工作中進(jìn)行創(chuàng)新，不斷尋求解決新時(shí)期“執(zhí)行難”的各種對(duì)策，把工作進(jìn)一步做好。
以上是我對(duì)20xx年一年履職和廉政建設(shè)工作的總結(jié)報(bào)告，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我履職情況和廉政建設(shè)提出各種建議和意見(jiàn)，以助于我在日后的工作和生活中不斷的完善和提升自己。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十二
公司設(shè)在上海張江高新技術(shù)園區(qū)，享受“三免三減半”的稅收優(yōu)惠政策。
公司成立初期共需資金1100萬(wàn)，其中風(fēng)險(xiǎn)投資700萬(wàn)，東華大學(xué)投入資金100萬(wàn)，短期借款300萬(wàn)。其中用于固定資產(chǎn)投資602萬(wàn)，流動(dòng)資金498萬(wàn)。另外，天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬(wàn)。
股本規(guī)模及結(jié)構(gòu)暫定為：公司注冊(cè)資本1200萬(wàn)。外來(lái)風(fēng)險(xiǎn)投資入股700萬(wàn)（58.33%）；東華大學(xué)（原中國(guó)紡織大學(xué)）專(zhuān)利技術(shù)入股300萬(wàn)（25%），資金入股100萬(wàn)（8.33%）；上海天純生物材料有限公司設(shè)備入股100萬(wàn)（8.33%）。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十三
醫(yī)用縫合線(xiàn)市場(chǎng)是集團(tuán)市場(chǎng)，購(gòu)買(mǎi)過(guò)程屬集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)行為。
目前，我國(guó)大量使用的醫(yī)用縫合線(xiàn)主要有絲線(xiàn)、羊腸線(xiàn)和pga類(lèi)可吸收線(xiàn)。羊腸線(xiàn)材料本身有缺陷，pga類(lèi)縫合線(xiàn)生產(chǎn)成本居高不下，使用范圍均受到影響創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)：執(zhí)行總結(jié)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)：執(zhí)行總結(jié)。醫(yī)用甲殼質(zhì)縫合線(xiàn)將就這一切入點(diǎn)進(jìn)入市場(chǎng)。
醫(yī)用甲殼質(zhì)縫合線(xiàn)采用競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)策略進(jìn)入市場(chǎng)。產(chǎn)品生產(chǎn)成本約2。1元/根，是pga類(lèi)縫合線(xiàn)的十分之一；平均定價(jià)30元/根（據(jù)調(diào)查，市場(chǎng)可接受價(jià)格為30―40元/根），大約是pga類(lèi)縫合線(xiàn)平均市場(chǎng)價(jià)格的1/2，而且降價(jià)空間較大。
產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的過(guò)程中將大量贈(zèng)送產(chǎn)品讓醫(yī)生試用作為促銷(xiāo)手段和提高市場(chǎng)占有率的手段，第一年贈(zèng)送90萬(wàn)根，第二年贈(zèng)送160萬(wàn)根，第三年以后每年贈(zèng)送80萬(wàn)根。
國(guó)際領(lǐng)先的甲殼質(zhì)纖維制備專(zhuān)利技術(shù)是制備醫(yī)用甲殼質(zhì)縫合線(xiàn)的關(guān)鍵。公司將建立iso9000質(zhì)量管理體系，力爭(zhēng)獲得國(guó)際iso9000質(zhì)量管理認(rèn)證。
執(zhí)行法官工作計(jì)劃篇十四
xx，男，xx年xx月出生，陜西xx人，xx年加入中國(guó)xx黨，xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，xx年進(jìn)入xx區(qū)人民法院工作，xx年調(diào)入xx人民法庭（現(xiàn)xx人民法庭）工作，xx年xx月被任命為助理審判員，xx年xx月被任命為審判員。xx同志長(zhǎng)期在審判一線(xiàn)工作，扎根農(nóng)村五年有余。近三年年均審結(jié)案件xx件以上，年均結(jié)案率超過(guò)xx%，位居全院前列。xx年，xx同志在未能進(jìn)入員額的情況下，積極調(diào)整心態(tài)，堅(jiān)持快辦案、辦好案，取得了優(yōu)異的成績(jī)。xx年共審結(jié)民商事案件xx件，結(jié)案數(shù)位列全院第三，在所有未進(jìn)入員額的法官中位列第一，起到了良好的示范帶頭作用。
一、心系民眾，扎根基層
xx同志從小在城市長(zhǎng)大，當(dāng)他被分配到地處農(nóng)村的底張人民法庭（現(xiàn)空港新城人民法庭）時(shí)卻毫無(wú)怨言，并矢志扎根基層，為農(nóng)村地區(qū)的審判工作貢獻(xiàn)自己的力量。為了彌補(bǔ)自己農(nóng)村生活經(jīng)驗(yàn)不足的短板，xx同志經(jīng)常向“老法官”學(xué)習(xí)、向村干部請(qǐng)教，并非常注重積累
總結(jié)
農(nóng)民常用的俗語(yǔ)“土話(huà)”。他認(rèn)為這些句子“話(huà)土理不土”，并以此拉近與群眾之間的距離?！扒炎右恍恤挂恍小薄暗绞值慕鹱硬蝗绺羰值你~”“二碗飯也不好吃”“給你個(gè)坡坡就往下溜”等等這些農(nóng)村人常說(shuō)的“土話(huà)”，會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在xx同志接待和調(diào)解的過(guò)程中。與此同時(shí)，他還經(jīng)常站在農(nóng)民的角度、以農(nóng)村的處事原則思考問(wèn)題，化解了很多基層糾紛。通過(guò)自身不懈努力，xx同志迅速由一名青澀的法官助理成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的審判員，調(diào)解解決了諸如xx等訴xx村民委員會(huì)、xx街道辦事處、xx區(qū)交通運(yùn)輸局生命權(quán)糾紛，xx訴xx街道辦事處財(cái)產(chǎn)損害責(zé)任糾紛等在轄區(qū)有重大影響的案件，取得了良好的社會(huì)效果。五年多來(lái)，xx同志以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了司法為民的司法理念。
二、定紛止?fàn)?，案結(jié)事了
除了艱苦奮斗、扎根基層的精神，xx同志也憑著自己專(zhuān)業(yè)的法學(xué)知識(shí)和嫻熟的庭審駕馭能力成功處理了一起又一起復(fù)雜疑難案件。xx年底，xx街道辦事處xx村的兩個(gè)家族因?yàn)槌袛埞こ贪l(fā)生嚴(yán)重的斗毆事件。事件經(jīng)多家媒體報(bào)道，影響十分惡劣。案件經(jīng)公安機(jī)關(guān)和街道辦事處處理后仍未得到根本解決。原告訴至法院后，被告隨之提出反訴。面對(duì)雙方矛盾深、案件影響大的特點(diǎn)，xx同志多次接訪(fǎng)案件當(dāng)事人，引導(dǎo)他們走上正確的司法軌道，避免矛盾進(jìn)一步激化。庭審過(guò)程持續(xù)了八個(gè)小時(shí)，雙方申請(qǐng)近十名證人出庭，現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)人員近百人，氣氛劍拔弩張。xx同志沉著應(yīng)對(duì)，自始至終能夠掌控庭審大局、把控庭審節(jié)奏、維護(hù)庭審秩序，使得庭審平穩(wěn)結(jié)束。由于雙方矛盾大，xx同志本著“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判”的原則，對(duì)案件作出深入而仔細(xì)的研判。兩份語(yǔ)言流暢、邏輯縝密、長(zhǎng)達(dá)二十余頁(yè)、近兩萬(wàn)字的民事判決書(shū)最終使得雙方當(dāng)事人息訴罷訪(fǎng)，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了。此外，xx同志還成功處理了xx訴xx國(guó)際機(jī)場(chǎng)違反安全保障義務(wù)責(zé)任糾紛等疑難案件。
三、清正廉潔，慎獨(dú)慎微 xx同志任職以來(lái)，恪守法官職業(yè)道德，堅(jiān)持以剛性制度約束自己，做到不辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案。在案件審判過(guò)程中，嚴(yán)守法官的中立地位，在熱忱對(duì)待當(dāng)事人的同時(shí)，又保持與當(dāng)事人及其代理人的距離，不給當(dāng)事人以“合理的懷疑”，清清白白做人，磊磊落落辦案，做到慎獨(dú)、慎微，防腐拒變。在工作中，xx同志嚴(yán)格執(zhí)行政法干警“十條禁令”，始終拒說(shuō)情，拒吃請(qǐng)，拒收當(dāng)事人的一切財(cái)物，秉公執(zhí)法，面對(duì)各種利欲和誘惑，但從不為所動(dòng)，維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。
xx同志始終以維護(hù)社會(huì)的公平正義為追求，工作中踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)、拼搏，忠實(shí)地履行著一名法官的神圣職責(zé)，得到了各方的高度好評(píng)。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽(yù)，xx同志淡然處之，“優(yōu)質(zhì)高效的辦案就是我的職責(zé)所在?！?BR>